company_name
stringlengths 2
78
| review_id
int64 0
1.94k
| review_text
stringlengths 1
5.97k
⌀ |
|---|---|---|
Ad VietNam
| 1
|
Chị hình dung
|
Ad VietNam
| 2
|
Xác định vào công ty để học hỏi, để thử thách thì ok.Còn vào làm để kiếm tiền thì đừng :))
|
Ad VietNam
| 3
|
Tới ngày nhận lương, lương thì không phát. Còn hỏi nhân viên chứ nhà trọ nào khó vậy? 2 tây đóng tiền nhà rồi :)). Trong khi đó gửi bảng lương hôm 29 tây. 00H45' 4 tây mới có lương.
|
Ad VietNam
| 4
|
Công ty lấy danh nghĩa start up nên chỉ tuyển Intern, đặc biệt là vị trí Designer. Lương 3 cọc 3 đồng, lấy danh nghĩa Intern, nhưng làm việc không khác gì một đứa full time. Còn làm chạy việc quá thì cứ giao hết qua cho mày làm. Cuối tháng cũng chẳng được thưởng, còn lương thì tính đến từng đơn vị :))
|
Ad VietNam
| 5
|
KHÔNG THƯỞNG KPI INTERN xong sẽ thử việc rồi mới lên chính thức.Không tính OT, OT sẽ cộng dồn vào ngày phép.Hứa hẹn nhiều lắm ~
|
INSTANA
| 0
|
Cho xin review cty nay voi. Mai di interview ne
|
INSTANA
| 1
|
cty Mỹ, phỏng vấn tiếng anh hay sao mọi người?
|
Gateway International Schools
| 0
|
đc vào làm việc với sếp tốt thì cũng đỡ nhưng việc siêu nhiều lương k cao so với khối lượng cv mà drama thì vô vàn
|
SOFT365
| 0
|
Ưu điểm (ít nên nói trước):- Môi trường khá thoải mái, tự do. Sếp 9h mới đến nên có 45 phút rửa cốc đọc báo cắm hoa...- Một số anh/chị em cũng khá dễ tính- Văn phòng không xấu lắm, thi thoảng có chuột chết nhưng mà cũng sẽ nhanh được giải quyết thôi :)Nhược điểm:- Sếp to thì thiếu đồng nhất, mỗi lúc một ý, hay đệm mấy từ kiểu như mẹ, va~i ( chắc do thói quen). Sếp nhỡ thì tạm ổn. Chắc cái này cứu vát công ty nhất rồi. Nhưng có ông trợ lý gì đó ngồi trong phòng sếp to thì ghê lắm. Anh em liệu chừng cẩn thận- Môi trường làm việc sẽ thân thiện nếu bạn được lòng mọi người và đ thân thiên nếu bạn bị rơi cmn vào tầm ngắm. - Lương đội dev, test thì thấp lè tè; sale thì kpi còn khướt mới đạt được, trừ khi có network tốt trước đó, còn mới toe thì hơi khó sống, Hà Nội lương 3-5m thì cũng coi là khó nhỉ?Còn nữa nhưng hôm nào rảnh viết tiếp
|
SOFT365
| 1
|
Nhược điểm:- Lương hơi thấp so với mặt bằng chung.- Công ty chưa có quy trình đào tạo cụ thể.- Lĩnh vực kinh doanh cạnh tranh cao.Ưu điểm:- Lương lậu chuẩn, không nợ lương.- Thời gian đi làm thoải mái, đc nghỉ t7, cn (đi muộn, quên chấm công xin trưởng nhóm là ok)- Các phúc lợi như du lịch hè, thưởng Tết, đóng bảo hiểm, thưởng các ngày lễ đều có, có tổ chức sinh nhật cho nhân viên.
|
SOFT365
| 2
|
Quan điểm của tôi thì không có Công Ty nào HOÀN HẢO cả, Công ty nào cũng có khuyết, và chính có chỗ khuyến mới có cơ hội để các bạn thử sức tại các Công ty đó, các bạn bớt sân si đi và hãy nhìn lại chính mình thay vì đòi hỏi.Quan trọng nhất đó là sự PHÙ HỢP...
|
SOFT365
| 3
|
Vấn đề lớn nhất của công ty này là quy trình đào tạo + quy trình làm việc. Giao việc không thống nhất, không định hướng. Đặc biệt Sales mới vào rất bối rối, đa số chạy mất dép. Bảo vệ còn bảo công ty này như đa cấp, nhân viên ra ra vào vào ....Bộ phận Nhân sự mới thì cũng hời hợt, useless đó ạ :)))), Leader không có năng lực đâu, cũng không bảo vệ được nhân viên...Còn tiếp....
|
SOFT365
| 4
|
Viết vài dòng review chứ không cty lại flop quá :)))Cảm xúc của mình là thực sự hối hận vì thực tập ở đây. Không học thêm được gì theo định hướng của mình. Ngay từ hôm đầu đã không hợp với Leader rồi. Tự thấy 3 tháng là nể sức chịu đựng trâu bò này. Cứ cảm nhận 3 tháng làm đi làm lại 1 việc "nonsense", leader không có kinh nghiệm, ko chuyên môn cũng như ko bảo vệ được mình thì các bạn hiểu. Cái cảm giác mà mình ko phục, ko nể nổi người quản lý thì bạn biết đấy :))) Bên cạnh cảm xúc chán nản, có bức xúc, uất ức thì vẫn yêu quý các anh/chị mà mình đã nói chuyện, giúp đỡ trong thời gian làm việc.Bộ phận khác thì mình không dám chắc tốt hay đẹp vì thời gian 3 tháng cũng quá ít để cảm nhận hoặc có chăng mình cũng suy nghĩ tiêu cực :))) btw mình là gián điệp, cdg cũng biết nha, phốt đ gì cũng nghe đc trong 3 tháng đó nha :))))
|
SOFT365
| 5
|
Công ty môi trường rất hòa đồng, thân thiện
|
SOFT365
| 6
|
Em Minh Anh bên dưới làm nhân sự cho TSG ơi đánh giá tào lao vừa thôi. Quy trình thì ko ra gì. Quản lý năng lực ko có. Ai muốn áp lực thì vô đây rèn luyện chơi
|
SOFT365
| 7
|
môi trường vui vẻ hoà đồng nhưng hơi chia bè phái. không có quy trình làm việc rõ ràng, mơ hồ.
|
Infinity Core
| 0
|
Công ty như shit, ngoài cái mác Singapore ra thì không được một cái gì luôn, sếp còn đông hơn nhân viên, lần đầu tiên thấy một công ty ai cũng làm director =))). + Về vấn đề lương:Cao hơn thị trường nếu các bác biết deal. Tại sao lại cao hơn? Thì bởi vì nó không có gì ngoài tiền nên dùng tiền để giữ nhân viên, ai mà đi làm chỉ vì tiền, không muốn cầu tiến gì nhiều thì cứ apply đừng ngại vì nó thay máu thường xuyên lắm =))) + Về môi trường:Nhân viên với nhau thì okie vì bên VP VN toàn đồng bào chúng ta thôi nên cư xử với nhau rất dễ thương. Tuy nhiên, sếp thì like shit, nói thật đấy. Nếu các bác tính vô mà để học hỏi gì thì pls chạy ngay đi trước khi mọi chuyện tồi tệ hơn nhá. Đặc biệt là MKT Director thì thực sự không biết gì dù mang cái mác thạc sĩ du học từ Anh về :), làm việc hoàn toàn phụ thuộc vào nhân viên. Nếu nhân viên giỏi thì còn guide họ được nhưng họ cũng không nghe đâu vì họ nghĩ "tôi giỏi nhất rồi haha", nếu nhân viên chưa có kinh nghiệm thì họ sẽ dắt đi vòng vòng không hồi kết luôn ấy. Nhân viên thay máu thường xuyên vì không thể chịu nổi cái sự hiu quạnh ấy, văn phòng gì mà có 4-5 mạng là cao nhất, còn toàn 2-3 người =))) đi làm mà tưởng đi chùa bà đanh không á. Như vậy thì năng động, sáng tạo kiểu gì được?????????Thôi kết tại đây, nói tiếp máu điên lại nổi lên. Chốt hạ không nên vô nhé, phí 1 đời, ám hãm lắm :)
|
Infinity Core
| 1
|
Công ty nát từ trên nát xuống, nên né càng xa càng tốtPhỏng vấn thì mất thời gian, dây dưa không trả lời.Trả lương it mà như trả bọn bán rong ngoài đường.Ví dụ lương khoảng 10tr. Trong hợp đồng sẽ chia ra 2 loại lương cơ bản 2tr và lương thưởng tối đa 8tr. Có nghĩa là 1 tháng nào đó công ty chỉ trả cho nhân viên 2tr quèn.Khuyên chân thành nên né cty này càng xa càng tốt
|
Lý Gia Viên
| 0
|
Công ty gia đình đúng kiểu. Đừng vào nếu các bạn muốn: lương thấp, sếp hay cà khịa, nhân sự kế toán hèn kém, không có quy trình rõ ràng, và đồng nghiệp thì ôi thôi đáng sợ...
|
Lý Gia Viên
| 1
|
Quá sợ hãi chiếc công ty và những người sếp trên cao thích đá banh trách nhiệm. Các bạn ai muốn học hỏi trong kham khổ thì cứ vào thử. Mình sợ lắm rồi.
|
Công Ty Tnhh Vikichi
| 0
|
1. Lương phúc lợi: là 1 cty ko uy tín, nhân viên ra vào đều đều vì chuyện quỵt tiền cũng như giảm lương, hủy thưởng ko lý do. Lương từ m5-10 hàng tháng và đến 18-20 mới nhận là chuyện bt.2/ Sếp làm việc ko nhất quán. Thường xuyên giao task buổi sáng, chiều đổi ý, giao task xong nhân viên báo cáo thì "để đó anh xem" và méo bao giờ tồn tại báo các nữa. 1 nhân viên làm việc của 3-4 người.3. Họp hàng tuần. Sếp báo họp tuần 1 lần để nhân viên nêu ý kiến, sau 1 lần nhân viên góp ý hăng quá thì bị đuổi việc ko họp gì luôn. Trước đó cuộc họp bt toàn giới thiệu bản thân.4. Đi muộn phạt 150k/lần5. Tuyển dụng lương pv 5 tr tháng đến khi trả thì 3,2 tr tháng. Hỏi thì bảo ủa anh nói với em vậy à.
|
Công Ty Tnhh Vikichi
| 1
|
Cty bán quần áo, làm việc vs xưởng cũng rất lèm nhèm, khi cần thì nịnh hót thôi rồi, khi ko cần thì chửiCông nợ xử lý cực lâu, toàn lấy lý do cty đang xử lý nhiều công nợHàng thì khó mà bắt xưởng trả nhanh, nhiều xưởng ko muốn nhận, ko trả được hàng thì bắt chẹt xưởng.Mình ko bênh xưởng nhưng làm việc phải hiểu cái khó của mỗi bên, hàng khoai mà cứ chạy quảng cáo xong rồi đặt- nhân viên góp ý thì ko bao giờ nghe, xong có vấn đề thì quay lại trách nhân viên.- các xếp thay đổi liên tục rất khó cho nhân viên. ví dụ như thuê mẫu, ra mẫu, may mẫu, báo xưởng làm r hủy, nhân viên phải tự bù tiền trả cho người ta. Kỳ kèo 20-30 ngìn với cả người may mẫu.
|
Travel and Pay Software Solutions
| 0
|
Ngồi đọc review, bức xúc vcl. Để tôi làm rõ một số điểm nhé- Làm đéo gì có chuyện công ty gia đinh nào ở đây (Công ty của Đức nhé)- Thứ 2 là đéo có chuyện từ khi CTO đi công ty đi xuống --> Nó vẫn kiếm tiền OKE- Một số trường hợp không pass probasion là có thật nhé mấy thím: Làm méo được, tư cách mà như LoL là đéo hợp. Mà đéo hợp là đéo nhận OK.- Lương thì tạm ổn- Cafe bánh kẹo, sữa uống thoải mái.- Công ty nào cũng có người này người kia, không hợp nhau là chuyện bình thường. Nên vẫn có những xích mích nhé.
|
Travel and Pay Software Solutions
| 1
|
Cty liên tục build functions mới, Tasks nhiều ai cũng lo làm không có thời gian tám nên drama free for sure.Trà bánh đồ ăn free. Không free parking fee.Cực welcome ý tưởng mới, được sử dụng nhiều resource, tuy nhiên phải viết 7749 cái documents để thuyết phục sự khả thi, có plan rõ ràng mới được duyệt.Môi trường sử dụng tiếng anh thường xuyên.
|
Travel and Pay Software Solutions
| 2
|
Cho mình hỏi mức lương data analyst trong đây ntn v mn
|
Travel and Pay Software Solutions
| 3
|
Đồng nghiệp zui zẻ, ít đấu đá dramma. Nói chung môi trường thoải mái, sếp tôn trọng ý kiến nhân viên. Lương thì cũng ko cao ko thấp, chế độ bảo hiểm đầy đủ.
|
Travel and Pay Software Solutions
| 4
|
Giống đại loại dạng công ty gia đình ở việt nam, mạnh yếu như thế nào thì các bạn cũng biết rồi đấy.
|
Travel and Pay Software Solutions
| 5
|
Văn phòng đẹp. Thời gian linh hoạt. Sếp tâm lý và thoải mái.Bánh kẹo, coffee, sữa, nước ngọt luôn luôn available cho anh em.Lương thưởng tháng 13, sinh nhật, company trip chơi bá cháy.Toàn bộ team chơi với nhau nhiệt tình, anh em thân thiện vui vẻ.Chính sách OT rõ ràng, xứng đáng, không bị miss của ai 1 đồng.Sau 1 năm làm việc thì chưa nghĩ ra có gì không thích, ở đâu cũng vậy thôi, chúng ta cần thích nghi. Ở T2P, mọi thứ dễ thích nghi hơn nhiều nên không có gì phản đối.
|
Travel and Pay Software Solutions
| 6
|
Kể từ ngày CTO đi là công ty xuống trầm trọng, mọi thứ lộn xộn. Người giỏi bắt đầu ra đi dần.
|
Travel and Pay Software Solutions
| 7
|
ai lam o day roi cho xin y kienmang DEV
|
Truyền Thông Vietnamnet JSC
| 0
|
treo đầu dê bán thịt chócty tư nhân hơi hướng nhà nước, hcns với kế toán quyền lựclương bèo, nv kinh doanh ép KPI kinh khủng
|
Leapstack Insurtech Việt Nam
| 0
|
Run away, save yourself
|
Daeyoung Electronics Vina
| 0
|
đi đâu thì đi, làm gì thì làm. Làm ơn đừng apply vô công ty tào lao này.Toàn bị bọn Hàn xẻn ko xem ra gì. làm việc ko theo process.Chính xác phúc lợi thì 1 chữ như shit
|
Topcom
| 0
|
Sale CN HCM quận trung tâm không tiện nói :))Công ty đã như cc rồi tới thằng quản lí cũng như đb
|
Topcom
| 1
|
công ty như cc, cắt giảm hoa hồng, đuổi người không lí do, nên né ra
|
Topcom
| 2
|
Em chia sẻ qua 2 lần đi pv. Lần 1 cách đây 1 năm gặp 1 ông giám đốc(đã quên tên) vào tuyển digital nhưng phỏng vấn 1 người phải làm hết tất cả các việc của mkt kể cả trade.... Phỏng vấn chỉ có ông ý nói và đàn áp ứng viên chứ cũng ko cho ứng viên nói gì sau đó ép lương xuống còn 7tr (trong khi JD ghi 10-12tr). Cảm thấy khá hãm sau lần 1. - Lần 2: 20/10/2020 sau lần 1 thì HR lại gọi cho em có vẻ như thay HR khác nên CV đã gọi pv rồi cũng ko biết. Em thấy đề mức lương cao (17-20) nên em cũng ham hố mò đến pv. Sau khi đến thì đi theo bà chị (Vân gì đó) ko nói gì đi thẳng vào phòng (mình đi qua lại thấy mặt ông sếp lần 1 pv mình đã thấy nản) để mình đứng ngoài đợi tầm 10 phút mình ko thấy gọi nên đi về luôn. Về đến nhà ngồi 10 phút rồi mới thấy chị gọi điện bảo chị bận chút hồ sơ em đâu rồi. Đến đây thì mình chán hẳn, các lời đồn về chế độ như shit thì mình cũng tin rồi. Các bạn ứng viên tốt nhất là nên né cty TOPCOM này ra đỡ mất thời gian thử việc, các bác trên hội review cũng kêu ca về tự giảm lương, đuổi nhân viên ko lý do.
|
CISBOX
| 0
|
Mọi người review công ty nhiều rồi,giờ em review chị quản lý.Truyền thuyết Võ Mị Nương tuổi loz nhé,Võ Quản Lý ta đây có nhiều truyền thuyết hơn.Đúng kiểu đẳng cấp quốc tế nha mọi người,tiếng anh tiếng việt nói đan xen nhau kinh phết đấy.Nhưng gặp sếp bên Đức về thì Hế lô nai to mít du xong nín cm thinh luôn =)) Hay làm lố mọi chuyện rồi còn hay đưa người trong dòng họ dô làm rồi nâng đỡ ra mặt,đứa nào đụng tới là chu di cửu tộc liền. Trình độ nói trắng ra thua 1 đứa nhân viên bình thường nữa.Méo hiểu lươn lẹo kiểu gì leo lên được chức đó.Em mới vào sau này nên ko rành lắm,để em đi hóng thêm mới biết được. Tuy ko bằng ai nhưng rất ***.Chèn ép người khác,kiếm chuyện các thứ luôn cả thứ bảy chủ nhật :)) bắt nhân viên 6 7g đi làm nhưng riêng chị 8g ăn sáng tới 11g mới lết được xuống chỗ ngồi xong kêu chị trễ deadline rồi mấy đứa ơi ???? Ủa là sao ???? Ra vẻ nguy hiểm vl luôn sợ ghê.Làm việc thì chuyên gia giấu diếm,ko công khai minh bạch,xong cái một ngày đẹp trời hô hào lên là chị thông báo lâu rồi mà tại mọi người thôi??? Em lạy chị chị ơi.em đi làm tàn tàn chị chèn ép em kệ mẹ chị.Nhưng công ty còn nhiều người,người ta vì gia đình con cái,người ta im lặng rồi vẫn kiếm mối như thường.Đó gọi là *** đấy chị ạ!!!
|
CISBOX
| 1
|
Em vào làm được nửa năm do xa chỗ ở quá nên e xin thôi việc. Em thấy công ty bình thường có gì đâu mà mọi người nói quá, chắc cũng tùy cảm nhận của mỗi người đành rằng 1 con người cũng chẳng ai hoàn hảo huống hồ là 1 công ty ạ
|
CISBOX
| 2
|
Dù đã nghỉ việc nhưng Leader duy.dv rất nice, tâm lý, hy vọng một ngày nào đó sẽ gặp lại anh, chúc anh thành công trong con đường sắp tới anh nhé.(69k trả 100k). :)
|
CISBOX
| 3
|
Nói chung là hỏng bít nói sao cho đủTổng thể: đơn giản dễ hiểu là bạn nào vững vàng ở tâm lý mức tầm 9+ /10 thì cứ vào, deal lương max range nhé, để bù trừ cho tổn thất tâm lý và phải mua nước để uống tại công ty và combo đi kèm khi không có tháng 13, nhớ để ý khi deal lương nói là lương net chứ không khéo đồng ý họ lại chuyển cho lương gross trừ ra rồi lại lỗ cả khúc vì ở đây ngoài lương ra chả có gì cả đâu :))Trình độ: thích hợp cho mấy bạn có chút kinh nghiệm có thể vào vẫn có lương cao, giành thời gian nhỏ làm việc linh tinh công ty sau đó có thời gian tự học những gì mình muốn (ở đây là tự học nhé, chẳng ai chỉ hay train cho bạn gì đâu :)) ), chứ muốn nâng cao trình độ tay nghề các thứ thì nên kiếm công ty khácVăn hoá: Nói lời phải giữ lấy lời, như mình đã nói ở trên là phải max tâm lý vững vàng nhé, kiểu người ta nói gì thì kệ người ta, khỏi tranh cãi chi mệt, không kẻo lại mỏ máu đi về đấy :)) Nếu bạn apply từ những trang tìm việc thì bạn sẽ thuộc vào group những người không thuộc gia tộc :))Tâm sự từ nhiều bạn đã ra đi :))
|
CISBOX
| 4
|
Công ty nói chung quy lại 1 từ là =----> Như Sh**!
|
CISBOX
| 5
|
Cty phỏng vấn xong ko báo kết quả cho ứng viên, ko chuyên nghiệp
|
Anh Ngữ Cela
| 0
|
Công ty trả lương nhân viên siêu chậm, còn giữ lương của nhân viên, ví dụ bây giờ là tháng 2 nhưng chỉ trả lương tháng 12, còn tháng 1 thì không nói năn gì. cứ vin vào lí do dịch và tình hình kinh doanh nhưng các lớp đều có đóng học phí rồi. đãi ngộ kém cũng không có thưởng hay quyền lợi gì cho nhân viên.
|
Công ty TNHH Đổi Mới Công Nghệ Tài Chính Fiin
| 0
|
Bữa có review kêu ăn cắp của vaymuon sao xóa nhanh thế mấy anh Fiin ơi. Bác Long chẳng lên xin lỗi là ăn cắp thật rồi mà. Mà bác Long ra mở công ty riêng VO247 gì rồi.
|
Công ty TNHH Đổi Mới Công Nghệ Tài Chính Fiin
| 1
|
Công ty làm ăn kém chuyên nghiệp. Ai có nhu cầu đi pv ở đây thì nên bỏ qua vì họ sẽ cho 1 cái đích rồi cứ khất lần và cuối cùng là bạn mất việc. Nếu biết sức mình ở đâu thì nên dừng Fiiin ơi.
|
GISOFT
| 0
|
Cty như lìn, toàn seeder nâng bi
|
GISOFT
| 1
|
Vãi cả điều vl :v
|
GISOFT
| 2
|
Cong ty chan' . Hr hay soi moi'. Chế độ lương thưởng k rõ ràng . Lãng phí thanh xuân . Đúng kiểu lừa được con gà nào thì lừa
|
GISOFT
| 3
|
Có giám đốc uống sinh tố lúa mạch và gạo lên men nhiều hơn cả uống nước
|
GISOFT
| 4
|
Môi trường làm viec ok. Đào tạo code sâu nhưng đầu ra để chọn hơi gắt. Hơi tiếc khi phải xa Vũ ca ca
|
GISOFT
| 5
|
Công ty vui, mọi thứ okVì một vài lý do không gắn bó được với Vũ Ca nữa
|
ENVZONE
| 0
|
Không biết dạo này ENVY Zone còn thuê VPS 5$ của Digital Ocean mà vẫn ôm giấc mộng build startup triệu biden không ta? Cty ko có team dev nên dev nào trình junior vào thì *** với ngài L, ngài phó thác niềm hy vọng cho các bạn nhỏ, còn các bạn nhỏ thì ráng mà code cái mớ WordPress với cái Database to như Minh Béo mà sure kèo là lỗi cấu trúc nặng vcl. Ngoài ra với những idea cực phẩm ngài có được sau khi đi nghe hội thảo của Mỹ thì ngài muốn product của ngài sẽ gồm đủ thứ từ Discourse, Strapi, Docker,... Dù ngài cũng đéo biết nó là cc gì, nhưng ngài đọc articles với nghe Tây lông thượng đẳng bảo là nó dễ vcl, chỉ cần sử dụng API gì gì đó là được (ngài cũng đéo hiểu API hoạt động thế nào luôn). Đối với ngài thì cái gì cũng dễ, chẳng qua các bạn đang làm khó nó lên thôi, cứ đọc articles thôi là sẽ làm được :v Còn nhiều điều toẹt vời lắm mà mình lười type quá, bạn nào thích thì appy vô chơi nha. Công ty luôn tuyển những bạn trình độ cỡ Senior nhưng lương Junior thôi nhé (hoặc nếu bạn là Junior mà ảo tưởng trình cao cũng được). #inMrLwetrust #makeEnvyZonegreateagain
|
ENVZONE
| 1
|
Điểm cộng: sếp ở mỹ nên ko bị kiểm soát (nhưng mà off Teams là có chuyện =))) )Điểm trừ: kể éo hết, sơ sơ thì lương bèo nhg ăn hành như chó, yêu cầu trên mây, bài thì thuê sinh viên viết mà yêu cầu toàn nội dung học thuật đòi hỏi in-depth research nhưng deadline thì 1 2 ngày, sếp éo biết SEO là cc gì mà suốt ngày bô bô marketing, vào làm éo học hỏi dc gì toàn thấy chỉ ngu.
|
ENVZONE
| 2
|
Điểm hay là phỏng vấn cái là được nhận ngay, nên rất hợp các bạn sinh viên đang học kiếm thêm việc part-time để có tiền xài hoặc các bạn sinh viên nào cần làm khóa luận thì chỗ này sẽ không có khó khăn này nọ gì mấy. Ngoài ra, nếu gặp được đồng nghiệp vui, hợp gạ thì lúc nào cũng có chuyện vui để nóiĐiểm trừ thì cũng nằm ở sếp hết. Sếp không hiểu mình đang muốn gì mà lúc nào cũng muốn mọi thứ đều phải có chỉ vì nó hay. Nhiều khi kêu viết cái này, viết cái kia nhưng không biết được cái đó có giúp ích gì không. Mà sếp này cũng thích làm một mình hết, nhân sự full time thì ngoài ông ấy ra thì chỉ có 1 Dev, còn lại là part-time hết, kiểu tiết kiệm chi phí (khi thuê sinh viên+làm part-time) nhưng không có thông minh ấy
|
ENVZONE
| 3
|
Công ty nhỏ nhưng cực xịn, job nhàn, việc cũng ít, sếp hoà đồng dễ thương
|
Kumahisa
| 0
|
nhân viên thân thiện, lương tạm ổn, môi trường ok, có cái thiếu nữ trầm trọng, mong có thêm vài nhân viên nữ.
|
Kumahisa
| 1
|
Công ty có ổn không mn?
|
Edupath
| 0
|
Ủa, cái công ty này còn mở cửa hở? Mình tưởng bị dẹp rồi chứ. Mọi người search "Edupath Lừa Đảo" trên Google sẽ biết kết quả nha.Nên tránh công ty này ra, lương èo ẹp, phúc lợi không có. Thường xuyên ép nhân viên làm các công việc không liên qua. Bắt nhân viên đi chợ mua đồ cho công ty à hiểu rồi :))
|
Edupath
| 1
|
Công ty đang bị kiện ra toà vì cho nghỉ việc sai luật lao động, không đền bù các kiểu.Anh em tính vô đây làm nhớ suy nghĩ kỷ nhé, mọi người trong này đang bỏ chạy hết này.
|
Edupath
| 2
|
Công Ty Phúc lợi kém nhất mình từng làm. Vừa bắt làm cuối tuần, vừa không có nghỉ bù hay OT. Nói chung là các bạn đừng vào, gia đình chán lắm
|
Edupath
| 3
|
Thử việc ở đây, nhưng không ký hợp đồng. Chỗ làm rất hãm. Công ty không xây dựng văn hóa, phúc lợi không rõ ràng. À, không có nhân sự nhé. Kế toán tự làm lương các kiểu nên chẳng phúc lợi gì hết.Trừ cái trả lương đúng ngày còn lại ko có gì đáng khen.
|
Edupath
| 4
|
Mình đã làm ở công ty được một năm. Lương không cao nhưng cũng tạm ổn, nếu biết dè sẻn thì vẫn có thể sống qua ngày. Thậm chí nếu có "thâm niên" thì mức lương sẽ cao hơn. Mình vô làm sáu tháng mà được nâng lương nè. Lương cũng trả đúng hạn. Ngoài ra còn có bonus nữa. Nhân viên tầm 9x với nhau không nên không phải lo quá nhiều về chênh lệch tuổi tác. Nhờ vào làm việc trong đây nên mình mới biết trình tự các bước cần làm để xin được visa, nhưng đồng thời cũng biết được bản thân mình sẽ không bao giờ xin được visa nước nào hết (vì mình nghèo rớt mồng tơi, híc híc :'( ).Riêng có một nhược điểm rất lớn - trưởng các bộ phận. Mình nói chung hết chứ không chỉ mặt đặt tên. Sếp có thể hơi gắt gỏng và khi có chuyện không như ý thì hay họp và "nhắc nhở" liên thanh - nhưng đó KHÔNG PHẢI vấn đề. Vấn đề là các trưởng bộ phận kia. Mình xin nghỉ cũng bởi trưởng bộ phận của mình quá hãm, nhưng vì người đó là cánh tay phải đắc lực của sếp nên khi sếp hỏi tại sao nghỉ thì mình cũng chỉ đưa ra vài lý do chiếu lệ. Người đó ăn nói không thể nào vô duyên hơn và rất hay buông lời khiếm nhã với người khác, xem đó như chuyện đùa, NGAY CẢ KHI NGƯỜI KHÁC TỎ RA KHÔNG THOẢI MÁI, HOẶC THẬM CHÍ KHÓ CHỊU. Điều vui nhất là khi bị đùa lại thì người đó lại tỏ ra khó chịu, đôi khi hằn học, và lấy cái chức vụ ra để "hù" mình.Tóm lại, nếu bạn có một nền tảng tài chính vững vàng (tức không phải quá lo về chuyện cơm áo gạo tiền) thì đây là nơi phù hợp với bạn. Khối lượng công việc khá nhiều, nhưng không nhiều đến mức quên hết thời gian ăn chơi, song mức lương so với khối lượng công việc như vậy có vẻ không tương xứng lắm nếu như bạn muốn làm nhiều hưởng nhiều ngay lập tức (nếu cố trụ lại thì tình hình sẽ khá khẩm hơn). Nhưng điều cần thiết nhất là tâm lý. Nếu bạn không chuẩn bị đủ tâm thế để đối diện với những cơn bùng nổ bất chợt từ cấp trên từ ngày này qua ngày khác thì có lẽ nơi đây không phù hợp với bạn.
|
HANET Việt Nam - CN HCM
| 0
|
Vấn đề ở cty này bên phía HCM là ông thần tech lead.Ổng phông bạt kinh tới mức bác Thọ lú luôn, độc dược mạnh dữ dội. Nghỉ rồi nghe bà con kể hình như h lên gđ miền nam hay gì lun rồi. Bác Thọ CEO bảo xấu thì không xấu, tánh hơi mánh mung chộp giựt nhưng phải để ý kỹ mới thấy chứ không là thấy ổng như "thiên thần nhiều tiền", bác tech lead đánh hơi được ngay chuyện đó nên bào thôi rồi - cái này phải công nhận khả năng phông bạt của bác này nó ở cái tầm vĩ mô, mang đậm tính triết học & nhân văn luôn rồi. Kinh 1 cái ở đây là lead bào nhiêu năm, chết lâm sàng 2 3 cục, từ pearl plaza sang chảnh dọn xuống nhà nguyên căn nhưng vẫn còn tiền để bào, kinh. Ước gì vô sớm hơn là được hưởng cảm giác làm việc trong office loại xịn rồi.Vd mình làm các vị trí không liên quan đến kinh doanh thì rất thoải mái, công nhận luôn, nhưng các vị trí còn lại tới lúc nhắc về tiền thì hết vui vì định hướng của công ty (là không có định hướng, đột phá công nghệ làm đầu!). Chỗ này cực kỳ tuyệt với 1 vài vị trí, với lại mấy người muốn được thử những dự án mới lạ - ý tưởng, có, triển khai, thôi bỏ đi học theo hư người đó.Nói chung tiếc cho môi trường, ông sếp tuốt trên nóc cũng là loại người khó tìm, nhưng nguyên dàn lead ở dưới thì trời ơi đất hỡi, toàn dân bào tiền có hạng, sếp lớn bị sếp nhỏ thuốc toàn tập, mới gặp lần đầu.
|
HANET Việt Nam - CN HCM
| 1
|
Sếp cái gì cũng biết chỉ có biết điều là không biết. Suốt ngày đi tập thể dục làm siêu nhân bảo vệ môi trường, đọc sách như một người thông thái nhưng tính toán tào lao cái gì cũng bày biện ra làm để nhân viên làm sấp mặt ra nhưng lương thì không bao giờ trả đúng hạn. Cứ lấy lý do công ty khó khăn, khó khăn mà đi sắm sửa tào lao xong rồi quăng lên kho có dùng thường đâu. Làm event đi Hạ Long tùm lum tùm la, mấy người không có liên quan cũng kéo đi ra đó đi chơi chứ có làm cái gì! Đời nào từ một office trong toà nhà lớn mà phải gom vô cái nhà nguyên căn là hiểu rồi đó! Không làm nổi thì bớt bày đi sếp ơi!!!
|
HANET Việt Nam - CN HCM
| 2
|
Công ty làm việc thoải mái. Mọi người thân thiện với nhau.Công việc của mình bị làm dưới quản lý trực tiếp của một Tech Lead người Nga. Ban đầu cũng rất ấn tượng về Leader này ai dè anh này một tay đưa cả ban bệ xuống hố.Nhưng công ty thì vẫn rất tốt, đáng ủng hộ. Một start up Việt Nam dám nghĩ dám làm. Hy vọng lớn mạnh để cạnh tranh với thế giới về mặt công nghệ.Mức lương thì cũng bình thường không cao không thấp. Có lúc lương cũng trễ nhưng chuyện đó mình thông cảm.
|
INGAME
| 0
|
Công ty này phá sản mấy năm rồi ad ơi, mình là ng tắt đèn cuối cùng đây (còn gd nó phắn mất bà từ mấy tháng trc đó).Buồn buồn search thử lòi ra lol.
|
Godiva Việt Nam
| 0
|
Công ty gia đình. - Lúc xin việc thì nói chế độ đầy đủ. Đến lúc kí hợp đồng thì nói ko có BHXH, ko có phép năm. Đi làm 1 tháng chỉ nghỉ đc 4 ngày Chủ nhật.- Hợp đồng chính thức cũng ko chịu kí đúng ngày, đến lúc qua ngày rồi thì đổ lỗi cho nhân sự.- Làm việc ko có kế hoạch, ko có định hướng rõ ràng.Ai có ý định làm ở đây thì khuyên chân thành bỏ đi mà làm người.
|
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Kỹ Thuật TLC
| 0
|
Công ty không quan tâm tới nhân viên. Chế độ và chính sách ko rõ ràng. Sếp hứa mà ko thấy làm. Dùng luật nhà nước ko có lợi cho người lao động để ép nhân viên. Kế toán là trùm công ty nhưng tính lương sai lên sai xuống. Càng ngày công ty càng đưa ra những chính sách ép nhân viên. Công ty thích hợp cho những bạn chưa trãi sự đời vô đây là trãi hết sự đời :))).
|
Agile Lab Pte Ltd
| 0
|
Phúc lợi và bảo hiểm thế nào vậy mọi người?
|
emotive
| 0
|
Công ty còn xài công nghệ cũ nhiều, nhưng các anh chị khá giỏi và hay giúp đỡ, có thể học hỏi nhiều thứ.Lương ổnĐiểm mạnh của công ty là khá yên bình
|
emotive
| 1
|
Công ty hòa đồng, công việc ổn.Sếp đá bi lắc giữ lắm =]]
|
emotive
| 2
|
Mọi người hòa đồng, công việc không có nhiều áp lực
|
BTCom
| 0
|
BTCom với Công ty CP thiết bị Địa Việt làm ăn lom dom ,vận hành như quần què ,chế độ ko ra cái gì ,chậm lương hơn 10 ngày rồi chưa trả nhân viên .Sập đi là vừa .Mọi người đừng ai nộp hồ sơ làm việc 2 công ty này .hối hận đấy
|
BTCom
| 1
|
Công ty BTCom và công ty cp thiết bị Địa Việt cùng thuộc Tập đoàn IBS ,công ty làm ăn rất vớ vẩn và chế độ quá tệ ,lương nhân viên thì tháng nào cũng chậm lương ,chúng tôi bỏ công sức lao động để kiếm đồng lương chứ không đi xin các người .Thái độ reply của khối văn phòng ko tốt ,tỏ vẻ coi thường và khinh bỉ nhân viên .Mọi người lưu ý trước khi phỏng vấn xin việc ở hai công ty này
|
Hyperion Vietnam
| 0
|
Mọi người ai làm ở đây rồi vào cho xin review mức lương, môi trường làm việc đi ạ.
|
Công ty TNHH Công nghệ Phần mềm SMARTBALL
| 0
|
Trc có thực tập ở đây, sếp đi họp ở ngoài liên tục, ae làm trong phòng cực thoải mái, k có deadline nhiều
|
GHM Soft
| 0
|
- mình k rõ công ty như thế nào nhưng phỏng vẫn xong không thấy gửi kết quả.- bài test phỏng vấn thì theo kiểu toán cấp 3. theo mình đánh giá thì k liên quan gì đến tư duy frontend.- thái độ hr k tốt lắm. nhưng anh phỏng vấn cũng tạm.
|
GHM Soft
| 1
|
Môi trường làm việc chuyên nghiệp , sếp và đồng nghiệp vui tính
|
GHM Soft
| 2
|
Sếp vui tính , mặc dù mình làm được 1 tuần vẫn trả lương đầy đủ.Hi vọng có dịp cộng tác với công ty
|
GHM Soft
| 3
|
Sếp dễ thương, đáng yêu, chịu chi. Startup xịn xò
|
Dầu Thực Vật Tường An
| 0
|
Không biết cty c Thư còn làm việc không, c này hãm lắm cơ
|
Betaviet
| 0
|
Tên là Group nhưng thực tế k phải là Group gì cả. 1 công ty lớn nhưng chỉ có phòng kinh doanh, phòng mkt, còn các phòng khác thì lèo tèo 1-3 người; còn group là do các cty con lập vào cho hùng mạnh, nh mỗi cty con cũng chỉ có 1-5 nhân sự mà thôiGiờ thì rì viu nè:1. Làm 6 tháng mới dc đóng bảo hiểm nhé2. Tháng nào cũng đều như vắt chanh dc tính 26 ngày công, tháng mà có 24 ngày công thì bạn sẽ bị thiếu 2 ngày lg mà chả hiểu vì sao .. haha3. 1 tháng dc đi muộn 3 lần, mỗi lần k quá 8h30. Sau 3 lần đó thì đi muộn b sẽ bị trừ 1/4 ngày công đó nha4. Quy trình làm việc k có, b vào thì b tự xây thôi, xây mãi xây hoài .. xây chán thì b chán b ngỉ =))5. Tính tập thể của cty là hok cóa gì nha, vào làm cả năm nh cả cty k có gắn kết hay vào thang máy chả thèm chào nhau câu6. Hầm để xe siêu chán đời, nếu sợ xe hỏng thì tốt nhất k nên đi xe đi làm, lấy dc xe cần tới 30p or là đợi cả buổi...Còn nhiều lắm, nhưng kết lại ĐÂY LÀ CÔNG TY GIA ĐÌNH thì bạn tự hiểu thêm các vđ tiếp theo nhaHứng thì vào làm mà thưởng thức nha, chứ mình té rồi ..kk
|
Tropicana Nha Trang
| 0
|
Hội họp nhiềuMấy bên kinh doanh, kỹ thuật thì ok chứ còn IT, Marketing thì toàn người gì đâu, làm việc không có một tí gì gọi là đồng bộ, nhân sự ra vô liên tục, lại còn thêm cái cảnh mạnh ai nấy làm xong đưa duyệt sếp không duyệt thì 5 người 10 tỷ cái ý kiến sửa tới sửa lui.
|
Idocean - Đại Dương Ý Tưởng
| 0
|
Ngoại trừ việc thỉnh thoảng log in vào đọc chat của nhân viên ra thì còn lại tạm ổn. Lương tăng mỗi năm 500k - 1tr cho có lệ. Người mới thì vào làm ok, coi như bổ sung kiến thức, kinh nghiệm chứ còn muốn phát triển lâu dài thì khó.
|
Idocean - Đại Dương Ý Tưởng
| 1
|
Công ty từ khi bước vào rất là vui vẻ, tổ chức chào đón các kiểu rất là chuyên nghiệp. Nhưng một khi đã vào rồi, trời ơi đất hỡi, họp họp họp, nghe ông Chung trình bày, rồi nghe bà Chi càm ràm. 2 anh ông bà rất giỏi, tôi đồng. Nhưng điểm yếu của 2 người đó là quá quan tâm nhân viên nghĩ gì về mình. Cụ thể là ông Chung sai IT để mở password máy nhân viên, rồi vô facebook xem tin nhắn nhân viên viết gì về mình, rồi xuống chỉ mặt người ta hỏi sao lại nói xấu. Mấy người mà mấy ông mấy bà thấy có ảnh hưởng như tôi thì mấy ông mấy bà ép nói lý do nghỉ là bệnh để "không ảnh hưởng tinh thần" người khác. Chứ không phải để cho mọi ng thấy 2 ông bà lịch thiệp, hoa hậu thân thiện à. Mở miệng ra lúc nào cũng tây này tây nọ, professional này professional nọ, nhưng cứ chăm chăm xem người tao nói gì làm gì sau lưng mình. Mấy đứa làm lâu cho ông bà, ông bà gieo vào đầu tụi nó niềm tin nhiều quá để nó nghĩ là nếu rời cty sẽ không ai thuê nó, không thì nó cũng nghỉ rồi.
|
DINLYGO
| 0
|
Tui là gà non thoay , nhưng mà công nhận là văn hoá , con người văn minh lịch sự. Không thua gì môi trường làm việc nước ngoài!
|
DINLYGO
| 1
|
Cty tuyệt cmn vời, đuổi cũng méo đi
|
HiNet JSC
| 0
|
Một công ty nhỏ, vừa vặn để thực tập, để biết thêm về mặt sâu mặt tối của công việc kinh doanh, khách hàng. Thôi, giờ đến đoạn rì văn viu.1. Ưu điểm:- Mọi người gần gũi như người nhà, các bên làm việc với nhau rất nghiêm túc, chỉn chu- Thoải mái giờ giấc, hợp với những người vừa đi học vừa làm- Trưởng - phó phòng đều có kiến thức uyên thâm, mà hụt chỗ nào là bổ sung ngay2. Nhược điểm:- Quản lý nhân sự không tốt từ khâu viết mail cho ứng viên đến đoạn trả lời- Thiếu huấn luyện (technical training) cho nhân sự- Làm việc vượt thời gian (overtime - OT) quá nhiều, có thể nói là liên miên- Không/chưa có quy trình làm việc chuẩn, nhiều lúc làm rất vô tư hồn nhiên (freestyle)- Phí hỗ trợ, lương thưởng không nhiều, nhất là với thực tập sinh thì càng ít và gần như không bù đắp được thời gian và công sức mà các bạn bỏ ra3. Khuyến nghị:- Nếu bạn tìm kiếm một nơi để thực tập cho qua cái kì thực tập doanh nghiệp, đây là lựa chọn khá ổn.- Nếu bạn tìm kiếm một nơi để học kinh nghiệm, nơi đây tàm tạm ổn.- Nếu bạn tìm kiếm một nơi để ở lại lâu dài và cống hiến hết mình, bạn nên suy nghĩ cho kỹ và hỏi ý kiến người thân nếu cần thiết.Trên đây là vài lời nhận xét theo phương diện của một Dev. Với những bạn Tester thì nên vào một startup, bạn sẽ phát triển nhiều kĩ năng kiểm thử và BA hơn tại đó. Với những bạn về kinh doanh thì mình không dám bàn nhiều.
|
HiNet JSC
| 1
|
HR kỹ năng rất kém, hẹn PV nhưng gọi điện nhắn tin 10 cuộc không nghe. Lúc gọi lại thì hỏi số ứng viên là ai hẹn phỏng vấn lại rất thái độ không được cúp máy luôn không có lời xin lỗi hẳn hỏi. Né nhé các bạn !
|
HiNet JSC
| 2
|
Khuyên chân thành là k nên thực tập tại đây. K có hỗ trợ gì đâu.K có bất kì gì l.
|
HiNet JSC
| 3
|
Đã từng vào đây thực tập dev 3 năm trước không biết h có tốt hơn không, công ty hơi bé, cũng ko đc dạy nhiều toàn phải tự mò, vì công ty bé nên lương ko được cao vs mặt bằng chung
|
HiNet JSC
| 4
|
Công ty cùi bắp. Hr kém chất lượng . hôm trước đi pv php thì lại bảo bên anh chuyên làm về net 1 năm chỉ có 1,2 dự án làm về php.nản luôn !!
|
HiNet JSC
| 5
|
Chả biết công ty bận rộn như thế nào mà mail phản hồi ứng viên cũng chả có , dù họ có pass phỏng vấn hay không. 1 điểm cho chất lượng
|
HiNet JSC
| 6
|
Ưu điểm: có nhiều senior giỏi, nếu chủ động và ham học hỏi thì sẽ học được ở họ rất nhiều, trình độ sẽ được nâng cao, từ quy trình code, review code, clean code...Nhược điểm: HR làm việc thiếu chuyên nghiệp. Quy trình làm việc có vấn đề khi có những lúc thì rất rảnh, còn có những lúc phải OT thường xuyên. Trả lương hẹp hòi, nếu không muốn nói là hơi bóc lột khi bản thân mình làm thực tập gần 3 tháng, gần như hôm nào cũng phải OT mà lương không có, trợ cấp cũng không có luôn.
|
HiNet JSC
| 7
|
Quy trình không chuẩn. Nói chung không học hỏi được nhiều.Chế độ thì cũng chả có gì để nói cùi bắp
|
HiNet JSC
| 8
|
công ty nhỏ thương xuyên phải OT nhưng tiền lương trả thì bèo bọt.thực tập ở đây đa phần là khi phỏng vấn 100% sẽ là không lương.vào công ty thì không có train gì hết tự học. hơn nữa khi phỏng vấn yêu cầu khá cao và anh phỏng vấn có vẻ thiếu tôn trọng ứng viên(biểu hiện cười nhếc mép) ... đây là cảm nhận của mình khi tham gia công ty
|
HiNet JSC
| 9
|
- Ưu điểm: Công ty có anh trưởng phòng tốt. Người hướng dẫn có tâm. Mình thực tập ở đây được 3 tháng, mình học được khá nhiều thứ. Cty có nhiều Senior giỏi, cần chủ động học thì sẽ học được nhiều thứ. Các anh thực sự tận tâm trong mọi việc. - Nhược điểm: Không có trợ cấp
|
Harmony AT
| 0
|
Đừng vào nếu không muốn bị OT cả tháng. Xếp không ổn. Không trung thực
|
Harmony AT
| 1
|
Mình đã nghỉ ở công ty được 1 thời gian mình thấy1. Quản ly còn mang tinh chat lỏng lẻo, chưa chuyên nghiệp. 2. Làm việc theo kiểu áp đặt du ma3. Được cái sòng phẳng về lương vote4. Sếp nữ chiều các anh zai. Nịnh hot, nhưng cũng cặp với 1 lão ăn mặn. Oh yeahMôi trường góm gặn lại ở trên.
|
Harmony AT
| 2
|
Quy trinh như cứt, toàn họ hứa
|
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.