company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
STABLY | 5 | đang consider apply mà ít review quá |
Tulpo Software | 0 | - Môi trường làm việc thoải mái, thỏa sức sáng tạo và có thể tự phát triển bản thân. Đây là môi trường dành cho những thánh tự học, ham học hỏi và phải"nhanh" trong việc giải quyết công việc.- Đồng nghiệp vui tính, nhiệt tình và cực kỳ" lầy lội". Tôi học được rất nhiều điều từ những người đồng nghiệp yêu quý.- Quyền lợ... |
Tulpo Software | 1 | ai có review koooooooooooooooooooo |
Tulpo Software | 2 | Ai biết cty này không ? Em đang định xin thực tập ở đây |
iHomeStore - Điện Máy Thông Minh | 0 | Không phải đơn giản mà công ty vào ra liên tục, các bạn cứ cân nhắc kỹ khi apply vào ^^ |
iHomeStore - Điện Máy Thông Minh | 1 | Nếu bạn làm việc chăm chỉ 100% cũng sẽ bị người ta nói bạn lười, bạn có làm gì đâu. Nếu bạn làm việc bằng cả trái tim thì cũng sẽ bị người ta nói đừng có làm những việc không tên... Vậy nên tốt nhất bạn đừng làm việc tại đây :) |
iHomeStore - Điện Máy Thông Minh | 2 | Mỗi ngày 1 cái ý tưởng. Nay A mai B ngày kia C rồi ngày n tiếp theo quay về A!!! Như chưa có gì xảy ra! |
Kambria & OhmniLabs Vietnam | 0 | Công ty benefits rất tốt, môi trường chuyên nghiệp. Trong thời gian onboarding tuy ngắn nhưng đủ để cảm nhận công ty rất chú trọng vào phát triển con người. Good luck to next candidate if you have a chance for an interview ^^ |
Green Academy | 0 | Chả biết ntn mà phỏng vấn chưa gì đã bắt ngta phải nghỉ học buổi tối. Trong khi cv làm từ 8:30am đến 5:30pm. Tính bắt làm đêm hay gì? Bà manager hiếu chiến, nói răng trên không hé ra luôn là hiểu òi... Chị trợ lý bảo ăn mặc chuyên nghiệp khi pv vì sếp rất khó trong việc ăn mặc nên mình cũng mặc đồ công sở. Tới nơi bả m... |
SS4U Express | 0 | Chỉ mãi một câu chuyện dụ con nít. Trễ lương cả 1 2 tháng, mà hỏi sếp thì sếp đẩy cho kế toán, hỏi kế toán thì đẩy cho sếp.Ăn rơ với nhau vậy mà làm như không ai biết. Rất mắc cười.Chưa bao giờ thấy cái công ty làm về phần mềm nào mà tính giờ đến từng phút, hăm he nhân viên đi vệ sinh mấy lần. Giờ người ta còn nằm trên... |
SS4U Express | 1 | Dear anh Thẩm Văn Hương!Song Hành luôn hỗ trợ anh từ mẫu mã, sản phẩm, thời gian giao hàng cũng như công nợ cho khách hàng, nhưng việc hứa hẹ quá lâu và hoãn công nợ nhiều lần, cũng như trốn tránh không xử lý vụ việc đã cho thấy sự không chuyên nghiệp của quý công ty.Song Hành yêu cầu quý công ty nhanh chóng thanh toán... |
SS4U Express | 2 | Chức vụ không biết bởi vì khi mình vào là nguyện vọng được làm tư vấn triển khai phần mềm , đi gặp khách hàng và hiểu hơn về quy trình hoạt động doanh nghiệp , vào được 1 tuần cũng làm report , anh Hương kêu qua chỉ mấy chức năng , mỗi lần chỉ đc 15p. Xong hết tuần đầu mình bị quăng qua cho anh Từ đang làm trưởng phòng... |
SS4U Express | 3 | Thấy sếp chuyên đi bôi xấu, nói xấu nhân viên là chán rồi đó. Làm việc cống hiến cho đã xong đến lúc lãnh lương thì né, đẩy trách nhiệm ng khác. Quỵt lương ở cty này là có thật, chưa kể tội mấy bé mới ra trường bị dụ móc tiền túi đi mua đồ cho công ty xong cả tháng mới trả tiền lại. Đỉnh điểm là thu tiền bảo hiểm nhân ... |
SS4U Express | 4 | Công ty gia đình, không có quy định cụ thể.Phong cách làm việc thiếu chuyên nghiệp.Phần lớn nhân viên là học sinh, sinh viên mới ra trường.Không được đào tạo về chuyên môn chủ yếu làm tạm bợ.Trường hợp nợ lương, trễ lương thường xuyên.Sếp hay nổi giận sảng với nhân viên, nói xấu nhân viên. |
Pod Foods Vietnam | 0 | Công ty kiểu đ gì mà lương cao vkl, đã thế đi làm có 7 tiếng 1 ngày, ăn uống ngập mồm, đi làm chỉ sợ méo mồm vì cười nhiều, người ta lại nói mình đã tóc xoăn còn mồm méo. cho 5/10 điểm |
Pod Foods Vietnam | 1 | Công ty có anh Gia mặt đã xấu trai còn nói nhiều, công ty toàn gián |
Pod Foods Vietnam | 2 | công ty nhảm nhí ........................ |
Pod Foods Vietnam | 3 | cty gì toàn kỳ thị vùng miền với giọng địa phương, nhất là mấy người Mê Linh với Hải Dương, cả Thái Bình nữa |
Pod Foods Vietnam | 4 | Công ty thoải mái vui vẻ, đồng nghiệp nhiệt tình. há há cười suốt ngày luôn :D |
Marvy Co. | 0 | Moi trường làm việc trẻ trung, năng động |
Denso Vietnam | 0 | Chính sách cty phù hợp với người mới đi làm, sau 5~7năm tích luỹ kinh nghiệm thì nên tìm môi trường khác. Ko nên chôn chân ở đây. Người Việt trong cty gần như ko có tiếng nói, cơ hội thăng tiến ko có nhiều. Chính sách càng ngày càng thắt chặt, đặc biệt ko cho đi ô tô cá nhân đến cty, điểm trừ lớn. |
Denso Vietnam | 1 | Mình đã có 14 năm gắn bó ở đây. Dù chế độ chính sách có nhiều thay đổi nhưng mình nghĩ Công ty vẫn là một môi trường làm việc tốt, ổn định và nhân đạo. Công ty nào cũng có người khen, kẻ chê. Nhưng khi các bạn đã từng làm việc qua một vài Công ty thì các bạn sẽ có cảm nhận, so sánh và đánh giá đúng đắn. Hy vọng DENSO s... |
Denso Vietnam | 2 | Hồi mình làm công ty tốt lắm+ Lương khá, cao so với mặt bằng KCN+ Quy củ, quy trình rõ ràng, nhiều training+ Học được nhiều+ Tăng lương đều hàng năm, thưởng theo tình hình kinh doanh trung bình cũng 3-4 tháng/nămTuy nhiên hồi mình làm là thời hoàng kim nhưng nghe bảo bây giờ thắt chặt chi tiêu, sản lượng ít nên cũng cắ... |
Denso Vietnam | 3 | Môi trường làm việc tốt, lương hợp lý, phù hợp cho các bạn mới ra trườngÍt overtime, lương overtime hợp lý, sếp tâm lý, tốtĐôi lúc có áp lực, cần có thêm nhiều hoạt động ngoài công việc |
Vedan | 0 | Lương hợp đồng cực thấp. Thưởng Tết căn cứ trên lương hợp đồng.Nhân sự cùi bắp. |
Eye Plus media | 0 | Né ngay nhé, ức chế vl. May thi đc thằng lead hiểu chiện như t la thằng trưởng nhóm del co tài mà còn ko bảo vệ đc nhân viên. Các phòng ban del choi với nhau, del hỗ trợ được gì, xem thường kinh vãi nồiMuốn cắt giảm ai la cắt giảm, xem nv như rác luân chuyển từng phòng ban cho nó del lam đc việc tự mãn xin nghỉ, không... |
Eye Plus media | 1 | Công ty làm ăn không có lương tâm! |
Eye Plus media | 2 | Với tư cách là nv quèn gần 2 năm cũng cảm thấy nên có chút trách nhiệm vớt vát lại hình ảnh cho Cty cũ 🤔🥑 Điểm cộng:- môi trường truyền thông nên thoải mái, trẻ trung, năng động, hóng biến nhanh, drama lắm, thích hợp với các con zời thích đu trend tạo nghiệp.- K chậm lương, có đóng bảo hiểm (sau 6 tháng 🤣), thử việc... |
Eye Plus media | 3 | Hưmmmm biết nói gì nhỉ ??Ưu: Ăn mặc thoải mái. Được đi muộn 10 ngày ko tính time. Nghỉ trưa khá lâu. Đồng nghiệp is beast, nhậu giỏi, hóng phốt nhanh. Kols vui tính, bẩn bựa. Mỗi người làm 1 việc theo chuyên môn :33. Nhược: Lương trung bình. Làm hơi nhiều "cũng tùy vào bộ phân và thời điểm". Hơi lắm quy định |
Eye Plus media | 4 | Sẽ bị liệt vào danh sách cắt giảm bất cứ lúc nào, vì sếp thích :) |
Eye Plus media | 5 | môi trường lv thoải mái( trừ khi bạn ngủ hay ăn mì dưới cam quá nhiều)việc ai người đấy làm- đồng nghiệp best vui- nghỉ trưa 1h45' _ điểm trừ là cv ở đây k làm cho bạn phát triển lên. và bạn có thể bị lọt trong danh sách cắt giảm nhân sự bất cứ lúc nào |
Eye Plus media | 6 | trải nghiệm sau 2 tháng làm: - 2 lần apply 2 vị trí khác nhau, đi phỏng vấn, trượt cũng k buồn mail lại để tính đường đi chỗ khác, đến lúc cố đấm ăn xôi lần 3 thì ok dc nhận. => trừ điểm thanh lịch.- vì hồi đó mới vào được 2 tháng nên k rõ nhiều lắm, nói chung là việc ai nấy làm, trong giờ làm phải giữ im lặng, cả b... |
Eye Plus media | 7 | Anh Em trong đội kỹ thuật đều vui vẻ , gắn bó , sống tình cảmMôi trường thân thiện , đồng nghiệp tốt , sếp vui vẻ , hòa đồng , tạo điều kiện cho nhân viên phát triển tốt |
KPMG Digital Enablement | 0 | Mình làm ở bộ phận Digital Enablement. Công ty như loz. Manager chửi nhân viên như hát hay. Dm mấy thằng bên Singapore bóc lột dev Việt Nam nhân công giá rẻ. Project mấy chục triệu đô mà trả cho nhân viên không đủ 700 luôn. Mấy ông quản lý cũng như loz. Bắt làm cả thứ 7 chủ nhật luôn. Quịt luôn lương thưởng của nhân vi... |
Atomi Systems | 0 | Tết Covid mà sếp bonus bánh Trưng những x6 nồi thì đuổi cũng méo đi thật :D |
Atomi Systems | 1 | Làm việc thỏa mái, nhân viên thân thiện hòa đồng, thưởng nhiều...Chưa có macbook 2017 cho nhân viên................................................... |
REAPRA Technology Vietnam | 0 | chế độ ngày càng tệ, HR thì ko có tí chuyên môn gì, không lương 13, không review lương, không career path, không làm dự án công nghệ. ae kỹ sư nghỉ sạch. |
Datamart Vietnam (PowerSell) | 0 | công ty hết tiền mà muốn tuyển hàng ngon bổ rẻ, ở đâu ra!? |
Datamart Vietnam (PowerSell) | 1 | nên tránh xa vì không còn tiền đâu |
Datamart Vietnam (PowerSell) | 2 | - Việc luôn nhiều, thường bị deadline dí cả đêm, thứ 7, cn nhung có tính ot- Chỉ quan tâm đến output deadline, không có khái niệm phát triển nhân viên |
Datamart Vietnam (PowerSell) | 3 | 1. Về văn hoá công ty:- Nice, không khí, văn hoá công ty ok, có thể cải thiện thêm và cần duy trì văn hoá One on One, mình rất thích cái này. Không có gì để chê nhiều.- Công ty như một đại gia đình, và mình cũng rất thích khi mọi người đọc được gì đó hay hay thì sẽ share cho group công ty cùng xem.2. Về dàn quản lý:- H... |
Datamart Vietnam (PowerSell) | 4 | - Mọi người nai xừ vãi ra. Dễ thương từ nhân viên tới trùm cuối.- Anh em hòa đồng thân thiện, cảm giác thoải mái khi làm việc, thứ 2 như thiên đường.- Cơ hội được làm, được thử, được sai. Thích hợp cho mấy bạn mới ra trường hay đang tích lũy kinh nghiệm.- Định hướng & sản phẩm công ty có tầm nhìn, có thể đặt kỳ vọn... |
Datamart Vietnam (PowerSell) | 5 | Đời đi nhiều công ty, chốn này có vẻ khó bỏ. Ngon: Sếp bự có tâm, dàn quản lý đỡ drama (lâu lâu cũng có drama chuối), anh em trẻ, vui vẻ, có thế này thế kia nhưng so với khối công ty thì vẫn ổn chán. Được giao quyền nhiều, còn biết làm và làm được đến đâu là do thân, sếp ổn thì phất, sếp cà chớn thì tự bơi nhé!Lương lậ... |
Datamart Vietnam (PowerSell) | 6 | Công ty thân thiện dễ chịu, nghèo nghèo xíu nhưng cũng chịu khó đầu tư.Các anh em út dễ thương vãi ra nếu hem kể đến chiện tâm cơ bức xúc nhẹ nhẹ.Văn hóa:- Trẻ, vui, thoải máiCon người:- Nhìn chung khá ổn, không thị phi lắmƯu:- Khả năng học, làm, sai, sửa sai, cơ hội bày ra, quan trọng có làm hay không thôi.Nhược:- Văn... |
Datamart Vietnam (PowerSell) | 7 | Startup sống sót qua mùa dịch là tốt rồi, lại còn không giảm lương đuổi việc ai. Anh chị em hòa đồng, có drama nhưng đỡ hơn chỗ khác nhiềuƯu:- Trẻ khỏe, có event sinh nhật lễ lạc đồ không hoành tráng nhưng cũng vui- Sản phẩm tiềm năng, cơ hội phát triển ngoài VN rất nhiều.- Thông tin tình hình công ty được BOD công kha... |
Datamart Vietnam (PowerSell) | 8 | Công ty nhiều người trẻ nên không khí vui vẻ, trà sữa nước ép mỗi ngày, bánh ngọt cũng có sẵn không lo đói.Anh CEO khá hòa đồng nhưng chưa được tiếp xúc nhiều nên không dám bình luận.Công ty trả lương đúng hạn nên ko lo thiếu nợ tiền nhà |
Datamart Vietnam (PowerSell) | 9 | Đây là công ty đầu tiên mình thực tập. Hồi xưa đã thích rồi nhưng sau khi đi thực tập ở một số nơi khác thì cảm thấy ở Datamart là da best.- Môi trường rất nice, anh chị rất thân thiện và hầu như chiều nào cũng có ăn nhẹ.- Ưu bụng nhất là bộ phận HR, chăm sóc nhân viên và bonding siêu tốt. - Sếp mình giỏi, định hướng v... |
Datamart Vietnam (PowerSell) | 10 | Công ty trẻ, đang phát triển và năng động. Môi trường học hỏi và phát triển khá tốt; đồng nghiệp và leader thân thiện. Mới chuyển sang văn phòng mới tương đối tốt, có free cafe. Các sếp có định hướng phù hợp, rõ ràng và tâm huyết với sản phẩm. Chỉ khi cần mới OT và có chế độ lương OT rõ ràng, đầy đủ.Công ty mới nên có ... |
Vạn Mỹ Khánh (VMK) | 0 | Tôi đọc RV của bạn 1 sao kia tôi thấy không thật sự chính xác. Tôi là bạn của JP, tôi làm việc với anh ta và cũng là bạn chơi game sau giờ làm việc căng thẳng. Tôi đã tìm kiếm thông tin về vợ chồng anh ấy để củng cố niềm tin bản thân khi làm việc với đối tác này. Những gì tôi thấy là hoạt động từ thiện đều tốt đẹp, quá... |
Vạn Mỹ Khánh (VMK) | 1 | Cty ăn chặn phúc lợi của nhân viên. Đối với nhân viên mới ký hợp đồng chính thức, sẽ hoàn toàn ko có bảo hiểm và 12 ngày nghỉ phép năm, cty hoàn toàn phớt lờ khi bất kì ai đề cập đến vấn đề này. Phong cách làm việc ko chuyên nghiệp, ko có tổ chức. Lập hội lập bè bài xích, nói xấu nhau, nhân viên được các sếp phân công ... |
Vạn Mỹ Khánh (VMK) | 2 | Tôi có lẽ là người đầu tiên làm việc tại công ty, ngày đó tôi còn là đứa sinh viên chưa kịp có bằng tốt nghiệp. Khi làm được 3 _4 năm, tôi có lý do thay đổi công việc , tôi cũng trải qua 2 công ty trong vòng 3 năm sau đó, ở với các đồng nghiệp mới tôi toàn kể về sếp cũ của tôi, tôi đi khắp nơi không thấy ai tốt bằng ch... |
DGM Vietnam | 0 | Công ty có giảng viên Trần duy ninh nào làm Data consultant thế, bạn này bị fired ngay probation working period nhé. VNW cũng là MKT executive thôi, trình độ digital rất bình thường, không thể đứng hàng manager được chứ đừng nói hàng Head, tuyển giảng viên mà check profile năng lực như thế là toi thế hệ trẻ. |
SNV Group | 0 | Lương thấp mà cứ muốn nhân viên gắn bó lâu dài. |
SNV Group | 1 | Công ty toàn nhân viên trẻ, năng động, thoải mái. Mỗi cái lương thấp, tăng lương hàng năm thấp. Nếu có gia đình thì lương ở đây so với chỗ khác khó đảm bảo cuộc sống. |
SNV Group | 2 | Sếp tâm lý, thoải mái. Văn phòng đẹp. :D |
SNV Group | 3 | Còn mới :D |
SNV Group | 4 | Sếp dễ thương hay được dẫn đi ăn uống vui vẻ but vì là cty start up nên quy trình lung tung, sếp bảo hỏi bạn A thì A bảo hỏi B, hỏi B thì kêu hỏi lại sếp.Lương còn thấp và lâu được review lương. |
Xây Dựng Toàn Cầu Hamachi Global | 0 | Giám đốc bán xe rồi :))))) |
Xây Dựng Toàn Cầu Hamachi Global | 1 | Lương cứng thấp, phụ cấp không có, tháng 4 đơn hàng mới được lấy comission. Hàng thì toàn máy móc mua có phải là dễ đâu. K đủ 4 thì coi như tháng đấy móm. Cty không có đường hướng phát triển, lãnh đạo đếch quan tâm nhân viên sống chết kiểu "mày làm thì làm k làm thì cút". Offer từ bộ phận mua hàng như dở hơi, mất công ... |
Xây Dựng Toàn Cầu Hamachi Global | 2 | Bà giám đốc ăn chặn của nhân viên. Om data của nhân viên mang về không duyệt rồi lén lút lấy data đó để deal riêng để ăn chặn hoa hồng của nhân viên. Làm công việc sổ sách cả ngày mà lương k hỗ trợ thêm 1 đồng, vẫn bắt chạy doanh số thì thời gian đâu để làm. Bày trò điều nhân viên đi công tác này nọ để đuổi việc. Cả độ... |
ADC | 0 | Công ty thuần nông nghiệp, nên toàn người già làm, chế độ chán, gia đình trị, ngân sách thấp nên hạ tầng cũng chán phèo. Vô đây toàn các ông chú đầu hói, các bà cô già với tư duy cũ kĩ, lạc hậu. Môi trường chỉ hợp với người lớn tuổi từ U40 trở lên. Trẻ thì khuyên té gấp, vì lương bèo, môi trường toàn người già thôi. |
ADC | 1 | Né gấp giùm tao đến ạ :) |
ADC | 2 | Có anh em nào đã làm Lập trình ở đây chưa, cho mình xin ý kiến về môi trường làm việc ở đây |
Hoa Thiên Phú | 0 | Buồn cho 1 công ty Dược VN top 1 về môi trường + văn hóa làm việc + chế độ good. Đã từng làm ở công ty này, từ cấp TGĐ Lê Trung Nam đến cấp nhân viên đều good. Quá đáng tiếc cho Hoa Thiên Phú nổi danh 1 thời. Huhu |
Hoa Thiên Phú | 1 | Tiếc cho hoa thiên phú quá, sếp tốt, nhân viên hoa đồng, chỉ là không hợp thời nữa nên lụi tàn |
Hoa Thiên Phú | 2 | Thật tiếc cho một đế chế đã từng lừng lẫy. Các sếp có tâm, môi trường chuyên nghiệp, đãi ngộ quá tốt. Mới đó mà đã mấy năm rồi. |
Brandme Việt Nam | 0 | bắt đi làm 2 tuần không lương rồi không mentor không quy trình gì, lương trả chậm, còn quỵt lương của 1 số nhân viên |
Brandme Việt Nam | 1 | Hôm đầu đến phỏng vấn thấy văn phòng không có ma nào. Người phỏng vấn thì nói thao thao bất tuyệt không để cho ứng viên nói gì. Thử việc 1 tháng KHÔNG LƯƠNG. Nhưng đang thất nghiệp nên mình cũng đồng ý vào làm. Đi làm thì không có ai hướng dẫn, cũng chẳng biết mình phải làm gì vì sếp bảo cứ làm đi, làm được gì thì làm ... |
Brandme Việt Nam | 2 | Mình có đi phỏng vấn công ty này hồi cơ sở vẫn còn ở Láng Hạ. HR thì đi làm muộn xong muộn giờ phỏng vấn, hẹn chiều qua lại. Công ty thì trên tầng 2 dưới quán cafe, cũng không có biển bảng gì. Đi phỏng vấn ông sếp kêu thử việc 1 tháng không lương, hỏi sau 1 tháng lương lâu như nào cứ mập mờ không chịu nói. Nói chung mì... |
Brandme Việt Nam | 3 | Công ty này làm ăn chán lắm, đợt đấy a trưởng phòng tốt tính nên mới ở lại lâu. Cty sếp ko biết gì về quy trình, chả đâu vào đâu cả. Lương chậm của nhân viên hết tháng này qua tháng khác, lương chia thành 2 lần liền, mặc dù đã rất khéo léo xin sếp. Nói chung quy trình ko, giờ làm vc cũng ko, người đến sớm ng đến muộn m... |
Brandme Việt Nam | 4 | Huhu các bạn sinh viên muốn làm part time hoặc mới ra trường đừng dại mà vào đây ạ :( điểm cộng duy nhất là anh chị trước làm cùng mình đều vui vẻ thân thiện đáng iu. Còn điểm trừ thì nhiều vô số: không lộ trình thăng tiến, làm việc không chuyên nghiệp, hợp đồng một đằng sản phẩm ra một nẻo, hời hợt với khách hàng, tập... |
Brandme Việt Nam | 5 | Sếp có những pha xử lí đi vào lòng đất nhân viên :)))) Để pha cốc trà ngồi đàm đạo tý nào:- Đầu tiên là tiền đâu vấn đề rất quan trọng của mỗi người khi đi làm. Sếp bảo nhân viên mới lương 4tr :)))) Thử việc hưởng 70% lương, không bảo hiểm, không trợ cấp, ngay cả ngày lễ như 2/9 hay 20/10 cũng đếch có cái gì luôn nhé, ... |
VTSWAY | 0 | cty này chế độ tốt ko mọi người |
VTSWAY | 1 | Công ty có những thành phần bợ đít được lên như diều gặp gió. Benefit: - LƯƠNG- BHXH đóng mức cơ bản thấp nhất- Không thưởng tháng 13- Không có snack- OT overnight không lương=> chỉ có đúng LƯƠNG=>Managers như sh*t |
VTSWAY | 2 | 1. Benifit: không tháng 13, không bonus, không company strip, không happy hour, không có cái vẹo gì cả.2. Quản lý: ngu từ technical tới cách quản lý.3. Nhân viên: phần lớn là người quen, người nhà. Muốn phát triển phải bợ đít và hãm hại người khác.4. OT overnight không lương, đòi hỏi thì nói là kéo bè kéo cánh. Lôi luậ... |
Genk | 0 | Này thì lên bài ngu học này.... |
Conteccons | 0 | Cty mới được thưởng 10 tháng lương, mình dev junior kinh nghiệm cả năm gom góp lại cũng vừa đủ cọc cái cc ở sg, ko nhiều nhưng rất cảm ơn quí công ty và ban lãnh đạo |
Conteccons | 1 | Lương thưởng nhiều, trên báo ghi thưởng 10 tháng, nhưng đó là cấp lãnh đạo. Nhân viên được chia đều vào các ngày lễ tết trong năm.Mặt bằng lương thấp, tầm 10 triệu |
Công Ty TNHH Tenxos | 0 | Nghe đồn công ty này của mấy lão cầm đầu team renesas của terralogic lấy jobs ra làm riêng thì phải. |
HOTDEAL | 0 | * Ưu điểm:* Khuyết điểm:- Công ty giam lương 10 ngày. Ví dụ chốt lương ngày 30, trả lương ngày 10 tháng sau.- Trả lương ngày 10 là lý thuyết. Thực tế là 14 đến 20, có khi nợ lương tuỳ tâm trạng sếp An.- Sếp An là cha già dê nha, nhiều chị đã bị dê rồi =)))- Ai xác định làm Digital Marketing thì né gấp. Công ty này có m... |
HOTDEAL | 1 | Sếp hãm & tính đàn bà, công việc nhàm chán chục năm không thay đổi gì. Nói chung là hãm. |
HOTDEAL | 2 | Sếp và đồng nghiệp dễ thương, trao đổi học hỏi rất thoải mái, không biết có cạnh tranh ngầm không. Công việc không áp lực lắm. Có nhiều thứ để học về thương mại điện tửChưa rõ ràng nhiệm vụ của mỗi cá nhân -> người làm liên tục, người ngồi chơi. Không có nhiều cải tiến về kinh doanh cũng như kĩ thuật. Theo một lối m... |
XSPERA | 0 | Anh Tùng chị gì đó ơi, bên mình có tuyển Power Apps không ạ? Bữa trước anh chị qua công ty em đào tạo mà em không có contact |
XSPERA | 1 | Hợp đồng treo đầu dê bán thịt chó, lương thì trả trễ, đòi tới lui, cạch. |
XSPERA | 2 | công ty được cầm đầu bởi 1 tập đoàn lừa đảo xuyên quốc gia , đọc được comment này thì rút sớm đi mấy mem |
XSPERA | 3 | công ty toàn côn đồ làm IT, không phải dân IT chính gốc, làm product chụp giựt. Công ty giống như đa cấp trong IT vậy đó, anh em ai nhận đc offer thấy công ty này nên cạch giùm, nếu ko muốn trở thành nạn nhân, nếu ko muốn bị OT chùa và quỵt lương.Đúng như 1 điểm - Max sida, né gấp kẻo hối hận |
XSPERA | 4 | Công ty start up, mọi người làm theo năng lực, hưởng theo đóng góp. Những bạn năng động và mong muốn phát huy khả năng thì vào đây |
XSPERA | 5 | Môi trường có sếp nước ngoài, giúp nâng cao tiếng anh tốt. Công ty đánh giá theo sự đóng góp tuy nhiên vẫn có vài điểm chưa rõ ràng. Cty làm theo luật lao động đầy đủ nhưng ko đóng bh full lương. Hầu hết các cty nào cũng thế |
XSPERA | 6 | Quyt quyt quyt |
XSPERA | 7 | - Thà ngu vì thiếu i ốt còn hơn là thiếu i ốt mà vẫn ngu.- Lợi dụng nhau khi cần thiết rồi bỏ đi không một lời từ biệt.- Mày đã hiểu về tao chưa mà mày luôn tỏ ra đúng vậy.- Đừng nên sống ác với người khác! Nên nhớ rằng!!!!!! Trời mà quả báo thì ăn cháo cũng gãy răng nha con.- Mày thích chơi trội theo kiểu phản bội thì... |
XSPERA | 8 | Lên báo pháp luật/cơ quan của Bộ tư pháp rồi các bác ơi. Search là TOP LUÔN "Nhiều nghi vấn Cty TNHH Xspera Việt Nam sử dụng lao động trái luật" |
XSPERA | 9 | cô vid sắp tràn vào lần 2tui đi review dạo kiếm cơm |
XSPERA | 10 | Các công ty khác đều lao đao và giảm lương 5-6 tháng nay.Đang muốn ứng tuyển vào công ty này, nhưng mà không biết mùa covid này công ty có vượt qua được không. |
XSPERA | 11 | Thấy XSPERA tuyển nhiều thực tập sinh, không biết có nên vào không? |
XSPERA | 12 | Thấy công ty tuyển làm Power Apps low vote là cái quái gì vậy? Ai làm rồi cho mình hỏi? |
XSPERA | 13 | Công ty có làm product không ạ? |
XSPERA | 14 | Công ty hơi nhỏ nhưng chị CEO đã ngồi nói chuyện để tìm hiểu mong muốn công việc của mình. Khá hài lòng với quy trình tuyển dụng của công ty |
XSPERA | 15 | Bạn HR dễ thương. Có động lực để làm rồi. |
XSPERA | 16 | Bạn HR dễ thương |
XSPERA | 17 | Văn phòng tuy không to lớn và đẹp như của google hay microsoft, nhưng đồng nghiệp thân thiện, cùng làm việc với nhau và hỗ trợ giúp đỡ lần nhau rất tốt. Không phân biệt bạn ở vị trí nào, kinh nghiêm bao nhiêu, miễn bạn cần hỗ trợ là có người hỗ trợ bạn. Các bạn thực tập cũng được hướng dẫn tận tình. |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.