Datasets:
bradduy
/
JobSupportData

Dataset card Data Studio Files
xet
Community
1
company_name
stringlengths
2
78
review_id
int64
0
1.94k
review_text
stringlengths
1
5.97k
⌀
STABLY
5
đang consider apply mà ít review quá
Tulpo Software
0
- Môi trường làm việc thoải mái, thỏa sức sáng tạo và có thể tự phát triển bản thân. Đây là môi trường dành cho những thánh tự học, ham học hỏi và phải"nhanh" trong việc giải quyết công việc.- Đồng nghiệp vui tính, nhiệt tình và cực kỳ" lầy lội". Tôi học được rất nhiều điều từ những người đồng nghiệp yêu quý.- Quyền lợi: mức lương khá ok so với mặt bằng, lương trả đúng hạn ko bị chậm lương bao giờ => Sếp perfectChốt=>đáng là nơi bản thân phát triển, cống hiến lâu dài.
Tulpo Software
1
ai có review koooooooooooooooooooo
Tulpo Software
2
Ai biết cty này không ? Em đang định xin thực tập ở đây
iHomeStore - Điện Máy Thông Minh
0
Không phải đơn giản mà công ty vào ra liên tục, các bạn cứ cân nhắc kỹ khi apply vào ^^
iHomeStore - Điện Máy Thông Minh
1
Nếu bạn làm việc chăm chỉ 100% cũng sẽ bị người ta nói bạn lười, bạn có làm gì đâu. Nếu bạn làm việc bằng cả trái tim thì cũng sẽ bị người ta nói đừng có làm những việc không tên... Vậy nên tốt nhất bạn đừng làm việc tại đây :)
iHomeStore - Điện Máy Thông Minh
2
Mỗi ngày 1 cái ý tưởng. Nay A mai B ngày kia C rồi ngày n tiếp theo quay về A!!! Như chưa có gì xảy ra!
Kambria & OhmniLabs Vietnam
0
Công ty benefits rất tốt, môi trường chuyên nghiệp. Trong thời gian onboarding tuy ngắn nhưng đủ để cảm nhận công ty rất chú trọng vào phát triển con người. Good luck to next candidate if you have a chance for an interview ^^
Green Academy
0
Chả biết ntn mà phỏng vấn chưa gì đã bắt ngta phải nghỉ học buổi tối. Trong khi cv làm từ 8:30am đến 5:30pm. Tính bắt làm đêm hay gì? Bà manager hiếu chiến, nói răng trên không hé ra luôn là hiểu òi... Chị trợ lý bảo ăn mặc chuyên nghiệp khi pv vì sếp rất khó trong việc ăn mặc nên mình cũng mặc đồ công sở. Tới nơi bả mặc cái đầm trắng cổ chữ V xẻ thiếu điều tới bụng. Bắt ứng viên làm các plan A B C rồi gửi file => lấy chất xám. Ghét cái cty này...
SS4U Express
0
Chỉ mãi một câu chuyện dụ con nít. Trễ lương cả 1 2 tháng, mà hỏi sếp thì sếp đẩy cho kế toán, hỏi kế toán thì đẩy cho sếp.Ăn rơ với nhau vậy mà làm như không ai biết. Rất mắc cười.Chưa bao giờ thấy cái công ty làm về phần mềm nào mà tính giờ đến từng phút, hăm he nhân viên đi vệ sinh mấy lần. Giờ người ta còn nằm trên giường làm việc được mà...
SS4U Express
1
Dear anh Thẩm Văn Hương!Song Hành luôn hỗ trợ anh từ mẫu mã, sản phẩm, thời gian giao hàng cũng như công nợ cho khách hàng, nhưng việc hứa hẹ quá lâu và hoãn công nợ nhiều lần, cũng như trốn tránh không xử lý vụ việc đã cho thấy sự không chuyên nghiệp của quý công ty.Song Hành yêu cầu quý công ty nhanh chóng thanh toán công nợ từ tháng 07/2019 - Đơn hàng áo tài trợ cho Phú Yên, tổng số tiền là 10.875.000đ.Vì số tiền nhỏ nên SH không phạt việc chậm thanh toán cho khách hàng cũng như không muốn nhờ cơ quan chức năng can thiệp.Song Hành chỉ muốn giải quyết theo sự thỏa thuận của hai bên, SH có đầy đủ giất tờ đơn hàng cũng như việc hẹn chậm thanh toán của quý công ty.Là một cương vị CEO của một công ty lớn, Song Hành hy vọng anh Thẩm Văn Hương sớm giải quyết công nợ này
SS4U Express
2
Chức vụ không biết bởi vì khi mình vào là nguyện vọng được làm tư vấn triển khai phần mềm , đi gặp khách hàng và hiểu hơn về quy trình hoạt động doanh nghiệp , vào được 1 tuần cũng làm report , anh Hương kêu qua chỉ mấy chức năng , mỗi lần chỉ đc 15p. Xong hết tuần đầu mình bị quăng qua cho anh Từ đang làm trưởng phòng DEV như một miếng bánh , khi mình thắc mắc thì bị ảnh chửi , thế là ngậm đắng nuốt cay làm quản lý server ngoài ý muốn , làm được tháng đầu lương rất đúng hẹn , qua đến tháng thứ 2 trễ lương mình hỏi thì cũng bị ảnh chửi , nói là mới trễ mấy ngày (trong khi từ ngày 2-10 nhận lương nhưng phải gần cuối tháng mới có) , Sai mình đi mua đồ nhiều thứ nhưng vì linh cảm k hay và mới vào thấy cty có màu k ổn nên mình k mua , giờ đọc cmt mọi người mới thở phào nhẹ nhõm.- Nói chung công ty cứt gà thẳng thắng luôn cho nhanh , tạo hình ảnh đánh bóng tên tuổi rất ghê, nhưng vấn đề lại nằm ở anh Hương nguyên là chủ tịch hội đồng, một lời khuyên chân thành cho anh , cty đã 15 năm rồi (2005-2020) anh nên thay đổi tư duy để phát triển, có lẽ hơi trễ , nhưng trễ còn hơn là không anh nhé ! Thân chào
SS4U Express
3
Thấy sếp chuyên đi bôi xấu, nói xấu nhân viên là chán rồi đó. Làm việc cống hiến cho đã xong đến lúc lãnh lương thì né, đẩy trách nhiệm ng khác. Quỵt lương ở cty này là có thật, chưa kể tội mấy bé mới ra trường bị dụ móc tiền túi đi mua đồ cho công ty xong cả tháng mới trả tiền lại. Đỉnh điểm là thu tiền bảo hiểm nhân viên mà không đóng bảo hiểm cho nhân viên, đến lúc nhân viên xảy ra chuyện mới biết. Né ngay và liền
SS4U Express
4
Công ty gia đình, không có quy định cụ thể.Phong cách làm việc thiếu chuyên nghiệp.Phần lớn nhân viên là học sinh, sinh viên mới ra trường.Không được đào tạo về chuyên môn chủ yếu làm tạm bợ.Trường hợp nợ lương, trễ lương thường xuyên.Sếp hay nổi giận sảng với nhân viên, nói xấu nhân viên.
Pod Foods Vietnam
0
Công ty kiểu đ gì mà lương cao vkl, đã thế đi làm có 7 tiếng 1 ngày, ăn uống ngập mồm, đi làm chỉ sợ méo mồm vì cười nhiều, người ta lại nói mình đã tóc xoăn còn mồm méo. cho 5/10 điểm
Pod Foods Vietnam
1
Công ty có anh Gia mặt đã xấu trai còn nói nhiều, công ty toàn gián
Pod Foods Vietnam
2
công ty nhảm nhí ........................
Pod Foods Vietnam
3
cty gì toàn kỳ thị vùng miền với giọng địa phương, nhất là mấy người Mê Linh với Hải Dương, cả Thái Bình nữa
Pod Foods Vietnam
4
Công ty thoải mái vui vẻ, đồng nghiệp nhiệt tình. há há cười suốt ngày luôn :D
Marvy Co.
0
Moi trường làm việc trẻ trung, năng động
Denso Vietnam
0
Chính sách cty phù hợp với người mới đi làm, sau 5~7năm tích luỹ kinh nghiệm thì nên tìm môi trường khác. Ko nên chôn chân ở đây. Người Việt trong cty gần như ko có tiếng nói, cơ hội thăng tiến ko có nhiều. Chính sách càng ngày càng thắt chặt, đặc biệt ko cho đi ô tô cá nhân đến cty, điểm trừ lớn.
Denso Vietnam
1
Mình đã có 14 năm gắn bó ở đây. Dù chế độ chính sách có nhiều thay đổi nhưng mình nghĩ Công ty vẫn là một môi trường làm việc tốt, ổn định và nhân đạo. Công ty nào cũng có người khen, kẻ chê. Nhưng khi các bạn đã từng làm việc qua một vài Công ty thì các bạn sẽ có cảm nhận, so sánh và đánh giá đúng đắn. Hy vọng DENSO sẽ phát triển rực rỡ hơn nữa trong tương lai.
Denso Vietnam
2
Hồi mình làm công ty tốt lắm+ Lương khá, cao so với mặt bằng KCN+ Quy củ, quy trình rõ ràng, nhiều training+ Học được nhiều+ Tăng lương đều hàng năm, thưởng theo tình hình kinh doanh trung bình cũng 3-4 tháng/nămTuy nhiên hồi mình làm là thời hoàng kim nhưng nghe bảo bây giờ thắt chặt chi tiêu, sản lượng ít nên cũng cắt giảm người. Môi trường không được như trước nữa.Một điểm trừ nữa là văn phòng hơi tù, bí, thiếu khí. Làm ở đấy da dẻ xạm, xấu xí nhiều mụn.
Denso Vietnam
3
Môi trường làm việc tốt, lương hợp lý, phù hợp cho các bạn mới ra trườngÍt overtime, lương overtime hợp lý, sếp tâm lý, tốtĐôi lúc có áp lực, cần có thêm nhiều hoạt động ngoài công việc
Vedan
0
Lương hợp đồng cực thấp. Thưởng Tết căn cứ trên lương hợp đồng.Nhân sự cùi bắp.
Eye Plus media
0
Né ngay nhé, ức chế vl. May thi đc thằng lead hiểu chiện như t la thằng trưởng nhóm del co tài mà còn ko bảo vệ đc nhân viên. Các phòng ban del choi với nhau, del hỗ trợ được gì, xem thường kinh vãi nồiMuốn cắt giảm ai la cắt giảm, xem nv như rác luân chuyển từng phòng ban cho nó del lam đc việc tự mãn xin nghỉ, không thi mail cho mày nghỉ luôn. Luôn tuyển mới lớp trẻ và gần cuối năm cắt mấy ng cũ, dù có cống hiến tốt ntn cũng get out nhé.Trưởng Phòng áp lực còn say googbye du gắn bó vài năm tại đây.
Eye Plus media
1
Công ty làm ăn không có lương tâm!
Eye Plus media
2
Với tư cách là nv quèn gần 2 năm cũng cảm thấy nên có chút trách nhiệm vớt vát lại hình ảnh cho Cty cũ 🤔🥑 Điểm cộng:- môi trường truyền thông nên thoải mái, trẻ trung, năng động, hóng biến nhanh, drama lắm, thích hợp với các con zời thích đu trend tạo nghiệp.- K chậm lương, có đóng bảo hiểm (sau 6 tháng 🤣), thử việc có luôn ngày nghỉ phép, có trợ cấp ăn uống, gửi xe, nghỉ việc trả sổ Bh, thanh toán lương đầy đủ sòng phẳng.- Sếp trừ những lúc khó ở ra thì khá Nice, lễ tết đều có trà sữa uống ngập mồm, cuối năm có party mời ca sĩ (năm trước mời Đức Phúc, Bích Phương).- 1 tháng được đi muộn 9 buổi trong vòng 59p không bị trừ lương, phù hợp với những con suốt ngày chấm công vào lúc 7.59 dù nhà cách công ty 700m như mình, quên chấm công 1,2 lần được xem xét note tính lương bt.🥑Điểm trừ- Lương ở mức trung bình, lễ tết thưởng ít hoặc k thưởng, review lương chậm (có thể Bh lương đã khá hơn do Cty có shark đầu tư🤔)- Nếu trưởng phòng hoặc leader team bạn Ok thì chúc mừng bạn, còn nếu k may rơi vào thành phần hl thì khả năng ức chế nghỉ việc sớm hoặc mỗi ngày đi làm là 1 ngày chửi thầm là rất cao :))
Eye Plus media
3
Hưmmmm biết nói gì nhỉ ??Ưu: Ăn mặc thoải mái. Được đi muộn 10 ngày ko tính time. Nghỉ trưa khá lâu. Đồng nghiệp is beast, nhậu giỏi, hóng phốt nhanh. Kols vui tính, bẩn bựa. Mỗi người làm 1 việc theo chuyên môn :33. Nhược: Lương trung bình. Làm hơi nhiều "cũng tùy vào bộ phân và thời điểm". Hơi lắm quy định
Eye Plus media
4
Sẽ bị liệt vào danh sách cắt giảm bất cứ lúc nào, vì sếp thích :)
Eye Plus media
5
môi trường lv thoải mái( trừ khi bạn ngủ hay ăn mì dưới cam quá nhiều)việc ai người đấy làm- đồng nghiệp best vui- nghỉ trưa 1h45' _ điểm trừ là cv ở đây k làm cho bạn phát triển lên. và bạn có thể bị lọt trong danh sách cắt giảm nhân sự bất cứ lúc nào
Eye Plus media
6
trải nghiệm sau 2 tháng làm: - 2 lần apply 2 vị trí khác nhau, đi phỏng vấn, trượt cũng k buồn mail lại để tính đường đi chỗ khác, đến lúc cố đấm ăn xôi lần 3 thì ok dc nhận. => trừ điểm thanh lịch.- vì hồi đó mới vào được 2 tháng nên k rõ nhiều lắm, nói chung là việc ai nấy làm, trong giờ làm phải giữ im lặng, cả buổi cắm đầu làm cho xong nên cũng k tìm hiểu dc nhiều về đồng nghiệp nói chung, cơ mà phạm vi xung quanh thì có vẻ ok.- có chế độ làm tại nhà nếu hôm nào có việc đột xuất, nhưng cũng chỉ giới hạn trong bao nhiêu buổi thôi. nhiều quá k dc hưởng hết ngày lương đâu =))- trưởng team hôm nào vui thì hớn hở, mà hôm nào làm sai chút lại bị nhè cho 1 bài bóng gió này nọ, nhất là khi bạn tự tính sai ngày công, bị sạc cho 1 trận dông dài :) - bạn Mị trước đó làm bên biên tập, k biết tại sao mà phần việc của nó luôn bị giao nặng hơn so với các đồng lứa :))- được cái giờ nghỉ trưa cũng lâu, đủ để chợp mắt, 11h45 đã cho nghỉ để đi quay cơm các thứ rồi :))- hồi đó công việc của Mị k có gì đáng phàn nàn, trừ việc đúng nơi sai thời điểm =)) vừa lên chính thức được sau 1 tháng thử việc thì bị đuổi cùng cơ số các bạn đã làm nửa năm hoặc 1 năm, với lí do "công ty đang gặp khó khăn" =)) chỉ thấy buồn cười ở chỗ là biết đang khó khăn mà tháng trước vẫn còn cố tuyển người =)) bonus là đá thêm 1 lứa nữa rồi, lại tuyển tiếp lứa khác :))nói chung là bye, chúng ta k thuộc về nhau :))
Eye Plus media
7
Anh Em trong đội kỹ thuật đều vui vẻ , gắn bó , sống tình cảmMôi trường thân thiện , đồng nghiệp tốt , sếp vui vẻ , hòa đồng , tạo điều kiện cho nhân viên phát triển tốt
KPMG Digital Enablement
0
Mình làm ở bộ phận Digital Enablement. Công ty như loz. Manager chửi nhân viên như hát hay. Dm mấy thằng bên Singapore bóc lột dev Việt Nam nhân công giá rẻ. Project mấy chục triệu đô mà trả cho nhân viên không đủ 700 luôn. Mấy ông quản lý cũng như loz. Bắt làm cả thứ 7 chủ nhật luôn. Quịt luôn lương thưởng của nhân viên lấy lý do Covid. Thuê nhân viên vào chưa được 2 tháng hết budget đuổi mẹ luôn. Chưa thấy công ty nào gớm như công ty này. Mong project sập tiệm mẹ đi.
Atomi Systems
0
Tết Covid mà sếp bonus bánh Trưng những x6 nồi thì đuổi cũng méo đi thật :D
Atomi Systems
1
Làm việc thỏa mái, nhân viên thân thiện hòa đồng, thưởng nhiều...Chưa có macbook 2017 cho nhân viên...................................................
REAPRA Technology Vietnam
0
chế độ ngày càng tệ, HR thì ko có tí chuyên môn gì, không lương 13, không review lương, không career path, không làm dự án công nghệ. ae kỹ sư nghỉ sạch.
Datamart Vietnam (PowerSell)
0
công ty hết tiền mà muốn tuyển hàng ngon bổ rẻ, ở đâu ra!?
Datamart Vietnam (PowerSell)
1
nên tránh xa vì không còn tiền đâu
Datamart Vietnam (PowerSell)
2
- Việc luôn nhiều, thường bị deadline dí cả đêm, thứ 7, cn nhung có tính ot- Chỉ quan tâm đến output deadline, không có khái niệm phát triển nhân viên
Datamart Vietnam (PowerSell)
3
1. Về văn hoá công ty:- Nice, không khí, văn hoá công ty ok, có thể cải thiện thêm và cần duy trì văn hoá One on One, mình rất thích cái này. Không có gì để chê nhiều.- Công ty như một đại gia đình, và mình cũng rất thích khi mọi người đọc được gì đó hay hay thì sẽ share cho group công ty cùng xem.2. Về dàn quản lý:- Hầu hết dàn quản lý đều ổn, tuy nhiên, một số chưa đủ kinh nghiệm- Theo ý kiến riêng thì có vẻ dàn quản lý chưa làm tốt việc phát triển nhân viên, sắp xếp vị trí chưa đúng với khả năng, thế mạnh của mỗi người. Có thể do công ty vẫn đang phát triển nên chưa có thời gian nhưng cần chú ý hơn.3. Về các bộ phận trong công ty (Ở đây mình chỉ nói về các bộ phận/cá nhân nổi bật thôi)- Team BD: Các bà chúa nhiều chuyện chuyên đi tạo drama, nói hết nguyên bộ phận thì hơi tội, chủ yếu là bạn leader, thiếu kinh nghiệm mà cứ thích đi nhìn vào công việc người khác, bạn này mình để ý nhiều lần, đi họp thì hay đem lap theo gõ, hoặc không có lap thì cầm điện thoại bấm, kết quả là lơ mơ không hiểu gì, sau đó đặt những câu hỏi ngớ ngẩn, ấn tượng của mình về bạn này thì là rất thảo mai, hay đi kết thân nhiều người và đi kể khổ, cộng thêm nhiều chuyện. Theo mình thì team này làm việc chưa hiệu quả, có thể do team yếu, hoặc quản lý không biết dẫn dắt nên chả hái được bao nhiêu tiền.- Team HR: Team này mỗi bạn Hương là có vấn đề, bạn này với bạn lead bên trên có vẻ thân, và y chang nhau nhưng bạn Hương này cao tay hơn chút, bạn này hay có mấy câu nói khá tức cười, kiểu như à bạn làm việc lâu năm, hay làm việc tốt nên công ty mới có chút phần thưởng be bé cho bạn, trong khi những cái đấy là trách nhiệm của công ty??? Và thêm những cái linh tinh khác...thật sự thì hầu hết HR đều thế này, cơ mà theo cái văn hoá công ty khắng khít như gia đình thì mình rất mong HR có thể đứng về phía nhân viên nhiều hơn chút, hoặc ít nhất có thể là một chỗ để nhân viên tâm sự, đưa ra thắc mắc nhiều hơn, chứ hiện tại mình dám chắc 90% công ty chả muốn dính dáng gì đến HR cả- Team Tech: Team đông đảo và là trụ cột công ty, vậy cho nên chắc cũng là team hay bị soi nhất. Nhìn vào team này thì chủ yếu phải nhìn vào thành phẩm của công ty, làm việc thì không hẳn là không tốt nhưng chắc vẫn cần thêm nhân lực để hoàn thành trước deadline vì rất hay trễ. Sếp của team có phần hơi nổ, nhưng cũng không phải là có tiếng mà không có miếng, theo mình thì anh sếp Tech đã đóng góp nhiều để được như hiện tại. Team này là team cú đêm, luôn là team về cuối, vậy mà lại hay bị soi mói giờ giấc làm việc nhất- Team Product: Team khá non vì công ty chỉ toàn tuyển Intern và Fresher dẫn đến công việc không trơn tru mấy, tuy nhiên, từ hồi có team này thì làm việc có quy trình hẳn ra, sản phẩm cũng đâu vào đấy hơn, nhưng vì còn mới nên vẫn cần cải thiện. Nhìn chung không có gì mấy để phàn nàn về team này, trừ việc cần thêm những người có kinh nghiệm nhiều hơn
Datamart Vietnam (PowerSell)
4
- Mọi người nai xừ vãi ra. Dễ thương từ nhân viên tới trùm cuối.- Anh em hòa đồng thân thiện, cảm giác thoải mái khi làm việc, thứ 2 như thiên đường.- Cơ hội được làm, được thử, được sai. Thích hợp cho mấy bạn mới ra trường hay đang tích lũy kinh nghiệm.- Định hướng & sản phẩm công ty có tầm nhìn, có thể đặt kỳ vọng phát triển career nếu ai muốn gắn bó lâu dài.- Trùm cuối có vision về doanh nghiệp dữ liệu, có nhiệt huyết tinh thần. Làm ở đây được tất cả anh chị em inspire rất nhiều. Chả bù một số công ty, từ đầu đến đít đều đi làm như lũ zombie, chỉ biết đi mần lãnh lương mà còn cùi chuối, thích drama và ăn hiếp lính mới nữa.Downsides:- Startup mà. Thu nhập có thể không cao ở một số vị trí. Nhưng bạn được học, thứ quan trọng hơn tiền rất là nhiều. Riêng bản thân, mình rất hài lòng về mức thu nhập khi ở đây.- Không gì là perfect. Management skills, soft skills cần phát triển. Thực ra là về bán toán quản trị. Mình chưa thấy ai ở những nơi mình từng đi qua mà làm tốt được phần này cả. Và chính bản thân, mình cũng không có câu trả lời. Không trách!
Datamart Vietnam (PowerSell)
5
Đời đi nhiều công ty, chốn này có vẻ khó bỏ. Ngon: Sếp bự có tâm, dàn quản lý đỡ drama (lâu lâu cũng có drama chuối), anh em trẻ, vui vẻ, có thế này thế kia nhưng so với khối công ty thì vẫn ổn chán. Được giao quyền nhiều, còn biết làm và làm được đến đâu là do thân, sếp ổn thì phất, sếp cà chớn thì tự bơi nhé!Lương lậu: nhìn lên thì hem bằng Grab, Line, nhìn xuống thì ngon hơn nhiều chỗ khác.Dở: Chuyện muôn thủa, start up mệt nhất là khâu vận hành quy trình, tập đoàn nó mất cả mấy chục mấy trăm năm, :))), mới vài năm đòi xịn xò thì khó.
Datamart Vietnam (PowerSell)
6
Công ty thân thiện dễ chịu, nghèo nghèo xíu nhưng cũng chịu khó đầu tư.Các anh em út dễ thương vãi ra nếu hem kể đến chiện tâm cơ bức xúc nhẹ nhẹ.Văn hóa:- Trẻ, vui, thoải máiCon người:- Nhìn chung khá ổn, không thị phi lắmƯu:- Khả năng học, làm, sai, sửa sai, cơ hội bày ra, quan trọng có làm hay không thôi.Nhược:- Văn hóa chưa sâu sắc, :) cũng có thể do đặc thù dân mình thế!
Datamart Vietnam (PowerSell)
7
Startup sống sót qua mùa dịch là tốt rồi, lại còn không giảm lương đuổi việc ai. Anh chị em hòa đồng, có drama nhưng đỡ hơn chỗ khác nhiềuƯu:- Trẻ khỏe, có event sinh nhật lễ lạc đồ không hoành tráng nhưng cũng vui- Sản phẩm tiềm năng, cơ hội phát triển ngoài VN rất nhiều.- Thông tin tình hình công ty được BOD công khai, minh bạchNhược:- Có nhiều nhược chung của mọi startup: thu nhập, quy trình, hay thay đổi,....- Riêng về quy trình thì vừa là nhược vừa là ưu, quy trình chưa tối ưu thì mình có nhiều cơ hội thay đổi, sai thì sửa. Chứ công ty lớn thì mình chỉ đóng 1 vai trò nhỏ ở trỏng làm cùng 1 việc trong tgian dài- Trang thiết bị chưa okela lắm, mà startup thì vậy thôi chứ biết sao giờ
Datamart Vietnam (PowerSell)
8
Công ty nhiều người trẻ nên không khí vui vẻ, trà sữa nước ép mỗi ngày, bánh ngọt cũng có sẵn không lo đói.Anh CEO khá hòa đồng nhưng chưa được tiếp xúc nhiều nên không dám bình luận.Công ty trả lương đúng hạn nên ko lo thiếu nợ tiền nhà
Datamart Vietnam (PowerSell)
9
Đây là công ty đầu tiên mình thực tập. Hồi xưa đã thích rồi nhưng sau khi đi thực tập ở một số nơi khác thì cảm thấy ở Datamart là da best.- Môi trường rất nice, anh chị rất thân thiện và hầu như chiều nào cũng có ăn nhẹ.- Ưu bụng nhất là bộ phận HR, chăm sóc nhân viên và bonding siêu tốt. - Sếp mình giỏi, định hướng và chỉ bảo mình rất tận tình. Ở công ty mình được treat well như nhân viên của công ty. Chỉ mong sau này sẽ kiếm được công ty như Datamart.
Datamart Vietnam (PowerSell)
10
Công ty trẻ, đang phát triển và năng động. Môi trường học hỏi và phát triển khá tốt; đồng nghiệp và leader thân thiện. Mới chuyển sang văn phòng mới tương đối tốt, có free cafe. Các sếp có định hướng phù hợp, rõ ràng và tâm huyết với sản phẩm. Chỉ khi cần mới OT và có chế độ lương OT rõ ràng, đầy đủ.Công ty mới nên có nhiều quy trình đang trong quá trình xây dựng dang dở, cần ít nhiều thời gian để làm quen.
Vạn Mỹ Khánh (VMK)
0
Tôi đọc RV của bạn 1 sao kia tôi thấy không thật sự chính xác. Tôi là bạn của JP, tôi làm việc với anh ta và cũng là bạn chơi game sau giờ làm việc căng thẳng. Tôi đã tìm kiếm thông tin về vợ chồng anh ấy để củng cố niềm tin bản thân khi làm việc với đối tác này. Những gì tôi thấy là hoạt động từ thiện đều tốt đẹp, quán taste tea cũng chính là địa điểm tôi thường xuyên ngồi uống khi còn làm việc ở sài gòn, anh ta còn rất tốt bụng sẵn sàng khi gặp trường hợp 1 bạn trong team đang cần kiếm công việc tại SG. những gì tôi biết về tính cách của Jp và những hoạt động của chị Đào chủ công ty đều trên mức người tốt. Trong khi bạn RV lại bị quá nhiều người phản bác thì tôi không tin về điều bạn nói. Bạn nên thay đổi lại tư duy và thái độ, 5 năm sau nhìn lại bài này bạn sẽ thấy mình thật tiểu nhân và tự xấu hổ với chính mình.
Vạn Mỹ Khánh (VMK)
1
Cty ăn chặn phúc lợi của nhân viên. Đối với nhân viên mới ký hợp đồng chính thức, sẽ hoàn toàn ko có bảo hiểm và 12 ngày nghỉ phép năm, cty hoàn toàn phớt lờ khi bất kì ai đề cập đến vấn đề này. Phong cách làm việc ko chuyên nghiệp, ko có tổ chức. Lập hội lập bè bài xích, nói xấu nhau, nhân viên được các sếp phân công lo luôn chuyện bao đồng cho các sếp. Ko trả lương thử việc cho nhân viên. Chủ cty mặc dù mang tiếng là người làm từ thiện, nhưng khi được đề cập đến vần đề này, lại lôi vấn đề lương tâm, đạo đức ra nói chuyện và có những ngôn từ xúc phạm nhân viên. Lo sợ cty bị bóc phốt, cũng như ảnh hưởng đến fb mà người này đã dày công xây dựng, chủ cty để ẩn fb để chế độ bạn bè
Vạn Mỹ Khánh (VMK)
2
Tôi có lẽ là người đầu tiên làm việc tại công ty, ngày đó tôi còn là đứa sinh viên chưa kịp có bằng tốt nghiệp. Khi làm được 3 _4 năm, tôi có lý do thay đổi công việc , tôi cũng trải qua 2 công ty trong vòng 3 năm sau đó, ở với các đồng nghiệp mới tôi toàn kể về sếp cũ của tôi, tôi đi khắp nơi không thấy ai tốt bằng chị, nhân hậu bằng chị, tôi không tả được hết hành động tốt của chị được. Và may mắn tôi lại được gặp chị tại Đà nẵng để giờ đây tôi cùng chị lại được làm việc cùng nhau. Tôi đọc được review của bạn viết về công ty mà tôi không kiềm chế được cảm xúc! Tôi muốn nhìn xem khuôn mặt của bạn như thế nào ? Bạn bao tuổi? Đi làm được bao lâu? Có tốt nghiệp gì không?
DGM Vietnam
0
Công ty có giảng viên Trần duy ninh nào làm Data consultant thế, bạn này bị fired ngay probation working period nhé. VNW cũng là MKT executive thôi, trình độ digital rất bình thường, không thể đứng hàng manager được chứ đừng nói hàng Head, tuyển giảng viên mà check profile năng lực như thế là toi thế hệ trẻ.
SNV Group
0
Lương thấp mà cứ muốn nhân viên gắn bó lâu dài.
SNV Group
1
Công ty toàn nhân viên trẻ, năng động, thoải mái. Mỗi cái lương thấp, tăng lương hàng năm thấp. Nếu có gia đình thì lương ở đây so với chỗ khác khó đảm bảo cuộc sống.
SNV Group
2
Sếp tâm lý, thoải mái. Văn phòng đẹp. :D
SNV Group
3
Còn mới :D
SNV Group
4
Sếp dễ thương hay được dẫn đi ăn uống vui vẻ but vì là cty start up nên quy trình lung tung, sếp bảo hỏi bạn A thì A bảo hỏi B, hỏi B thì kêu hỏi lại sếp.Lương còn thấp và lâu được review lương.
Xây Dựng Toàn Cầu Hamachi Global
0
Giám đốc bán xe rồi :)))))
Xây Dựng Toàn Cầu Hamachi Global
1
Lương cứng thấp, phụ cấp không có, tháng 4 đơn hàng mới được lấy comission. Hàng thì toàn máy móc mua có phải là dễ đâu. K đủ 4 thì coi như tháng đấy móm. Cty không có đường hướng phát triển, lãnh đạo đếch quan tâm nhân viên sống chết kiểu "mày làm thì làm k làm thì cút". Offer từ bộ phận mua hàng như dở hơi, mất công tìm hàng rồi lại xịt. Nói chung cả cty bây g dã đám từ cao xuống thấp, làm cho có. Ae nào có ý định vào thì né ngay còn kịp.
Xây Dựng Toàn Cầu Hamachi Global
2
Bà giám đốc ăn chặn của nhân viên. Om data của nhân viên mang về không duyệt rồi lén lút lấy data đó để deal riêng để ăn chặn hoa hồng của nhân viên. Làm công việc sổ sách cả ngày mà lương k hỗ trợ thêm 1 đồng, vẫn bắt chạy doanh số thì thời gian đâu để làm. Bày trò điều nhân viên đi công tác này nọ để đuổi việc. Cả đội mua hàng giờ nghỉ quá nửa chỉ còn thực tập. Cty này giờ vào có làm được việc cũng bị giám đốc ăn chặn húp hết thôi, ae nào chuẩn bị vào làm lưu ý.
ADC
0
Công ty thuần nông nghiệp, nên toàn người già làm, chế độ chán, gia đình trị, ngân sách thấp nên hạ tầng cũng chán phèo. Vô đây toàn các ông chú đầu hói, các bà cô già với tư duy cũ kĩ, lạc hậu. Môi trường chỉ hợp với người lớn tuổi từ U40 trở lên. Trẻ thì khuyên té gấp, vì lương bèo, môi trường toàn người già thôi.
ADC
1
Né gấp giùm tao đến ạ :)
ADC
2
Có anh em nào đã làm Lập trình ở đây chưa, cho mình xin ý kiến về môi trường làm việc ở đây
Hoa Thiên Phú
0
Buồn cho 1 công ty Dược VN top 1 về môi trường + văn hóa làm việc + chế độ good. Đã từng làm ở công ty này, từ cấp TGĐ Lê Trung Nam đến cấp nhân viên đều good. Quá đáng tiếc cho Hoa Thiên Phú nổi danh 1 thời. Huhu
Hoa Thiên Phú
1
Tiếc cho hoa thiên phú quá, sếp tốt, nhân viên hoa đồng, chỉ là không hợp thời nữa nên lụi tàn
Hoa Thiên Phú
2
Thật tiếc cho một đế chế đã từng lừng lẫy. Các sếp có tâm, môi trường chuyên nghiệp, đãi ngộ quá tốt. Mới đó mà đã mấy năm rồi.
Brandme Việt Nam
0
bắt đi làm 2 tuần không lương rồi không mentor không quy trình gì, lương trả chậm, còn quỵt lương của 1 số nhân viên
Brandme Việt Nam
1
Hôm đầu đến phỏng vấn thấy văn phòng không có ma nào. Người phỏng vấn thì nói thao thao bất tuyệt không để cho ứng viên nói gì. Thử việc 1 tháng KHÔNG LƯƠNG. Nhưng đang thất nghiệp nên mình cũng đồng ý vào làm. Đi làm thì không có ai hướng dẫn, cũng chẳng biết mình phải làm gì vì sếp bảo cứ làm đi, làm được gì thì làm :)) Được mấy buổi thì mình nghỉ vì quá chán. Chị làm trước mình thử việc xong, làm chính thức nhưng do bận việc cá nhân nên xin nghỉ còn bị quỵt lương nên ai có ý định vào đây thì né gấp nhé.
Brandme Việt Nam
2
Mình có đi phỏng vấn công ty này hồi cơ sở vẫn còn ở Láng Hạ. HR thì đi làm muộn xong muộn giờ phỏng vấn, hẹn chiều qua lại. Công ty thì trên tầng 2 dưới quán cafe, cũng không có biển bảng gì. Đi phỏng vấn ông sếp kêu thử việc 1 tháng không lương, hỏi sau 1 tháng lương lâu như nào cứ mập mờ không chịu nói. Nói chung mình té vội.
Brandme Việt Nam
3
Công ty này làm ăn chán lắm, đợt đấy a trưởng phòng tốt tính nên mới ở lại lâu. Cty sếp ko biết gì về quy trình, chả đâu vào đâu cả. Lương chậm của nhân viên hết tháng này qua tháng khác, lương chia thành 2 lần liền, mặc dù đã rất khéo léo xin sếp. Nói chung quy trình ko, giờ làm vc cũng ko, người đến sớm ng đến muộn mà vẫn như nhau. Sếp ngồi trà nước suốt ngày, ko focus công vc.
Brandme Việt Nam
4
Huhu các bạn sinh viên muốn làm part time hoặc mới ra trường đừng dại mà vào đây ạ :( điểm cộng duy nhất là anh chị trước làm cùng mình đều vui vẻ thân thiện đáng iu. Còn điểm trừ thì nhiều vô số: không lộ trình thăng tiến, làm việc không chuyên nghiệp, hợp đồng một đằng sản phẩm ra một nẻo, hời hợt với khách hàng, tập trung vào lợi nhuận mà không nâng cao chất lượng sản phẩm, sếp không care nhân viên, hời hợt với góp ý của nhân viên, bị khách hàng phàn nàn nhiều :)) trải nghiệm đáng sợ....
Brandme Việt Nam
5
Sếp có những pha xử lí đi vào lòng đất nhân viên :)))) Để pha cốc trà ngồi đàm đạo tý nào:- Đầu tiên là tiền đâu vấn đề rất quan trọng của mỗi người khi đi làm. Sếp bảo nhân viên mới lương 4tr :)))) Thử việc hưởng 70% lương, không bảo hiểm, không trợ cấp, ngay cả ngày lễ như 2/9 hay 20/10 cũng đếch có cái gì luôn nhé, được cái gửi xe free và có cơm trưa. À lại nhắc về khoản cơm trưa, bảo là có nhưng thật ra là không có đâu. Sếp đùa đấy, lêu lêu. Tin người vcl. À cũng chẳng có tiền trợ cấp công việc như điện thoại hay gì đâu nhớ. Sale gọi thì tự bỏ tiền túi ra mà gọi khách :) - Cái thứ 2 là về công việc : Sếp rất tự tin về sản phẩm của bên mình, toàn báo bán 15-20 triệu nhưng không có sản phẩm demo cho khách, profile công ty còn viết sai chính tả. Sản phẩm của công ty đều là sale tự tìm trên mạng :) Hỏi sếp thì cứ ú a ú ớ chẳng biết cái gì nhưng rất tự tin. Kêu là cả giới thiết kế đều biết anh nhưng lúc hỏi ra thì chẳng ai biết. Ờ thế mới hay chứ :))))- Sếp bảo khi đi vào làm việc thì sẽ được đào tạo. Chờ dài mấy buổi chẳng thấy cái gì. Hỏi sếp anh ơi không đào tạo à ? Sếp bảo : EM THẤY EM THIẾU CÁI GÌ THÌ EM BẢO ANH, ANH ĐÀO TẠO :) Tsb, em như tờ giấy trắng bước chân vào ngành thiết kế, biết cái mẹ gì đâu, lại còn bảo em thấy em thiếu cái gì thì em bảo anh. Anh vui tính vcleuuuu. Thế là mấy anh em trưởng phòng lại tự bảo nhau những cái gì mình biết, còn những cái gì không biết thì tự tra gg vì có hỏi sếp cũng đ biết đâu :)Về sau làm tầm được gần 1 tháng thấy lomdom quá nên em xin nghỉ. Xin phép sếp trưởng phòng tử tế hẳn hoi, xong kêu em làm thời vụ đếch trả lương :) Trong khi theo luật, người lao động có 1-2 tháng để thử việc. Thử việc tức là xem mình có phù hợp với văn hóa công ty hay không. Em thấy em không phù hợp thì em xin nghỉ các thứ. Nhưng mà sếp họ Lươn tên Lẹo nên thôi có vài triệu em cho anh cả :) À nhắc mới nhớ. Tất cả các anh chị em nghỉ sau em đều chưa được trả lương đâu. Lêu lêu. Giờ chắc công ty chẳng còn ai :))) À còn sếp :))) Còn nhiều sự tích lắm, các bác cho em xin cốc trà em rồi em kể tiếp cho
VTSWAY
0
cty này chế độ tốt ko mọi người
VTSWAY
1
Công ty có những thành phần bợ đít được lên như diều gặp gió. Benefit: - LƯƠNG- BHXH đóng mức cơ bản thấp nhất- Không thưởng tháng 13- Không có snack- OT overnight không lương=> chỉ có đúng LƯƠNG=>Managers như sh*t
VTSWAY
2
1. Benifit: không tháng 13, không bonus, không company strip, không happy hour, không có cái vẹo gì cả.2. Quản lý: ngu từ technical tới cách quản lý.3. Nhân viên: phần lớn là người quen, người nhà. Muốn phát triển phải bợ đít và hãm hại người khác.4. OT overnight không lương, đòi hỏi thì nói là kéo bè kéo cánh. Lôi luật ra thì mới trả lương OT nhưng là x1 dù cuối tuần hay lễ tết.5. Trực tết không lương.
Genk
0
Này thì lên bài ngu học này....
Conteccons
0
Cty mới được thưởng 10 tháng lương, mình dev junior kinh nghiệm cả năm gom góp lại cũng vừa đủ cọc cái cc ở sg, ko nhiều nhưng rất cảm ơn quí công ty và ban lãnh đạo
Conteccons
1
Lương thưởng nhiều, trên báo ghi thưởng 10 tháng, nhưng đó là cấp lãnh đạo. Nhân viên được chia đều vào các ngày lễ tết trong năm.Mặt bằng lương thấp, tầm 10 triệu
Công Ty TNHH Tenxos
0
Nghe đồn công ty này của mấy lão cầm đầu team renesas của terralogic lấy jobs ra làm riêng thì phải.
HOTDEAL
0
* Ưu điểm:* Khuyết điểm:- Công ty giam lương 10 ngày. Ví dụ chốt lương ngày 30, trả lương ngày 10 tháng sau.- Trả lương ngày 10 là lý thuyết. Thực tế là 14 đến 20, có khi nợ lương tuỳ tâm trạng sếp An.- Sếp An là cha già dê nha, nhiều chị đã bị dê rồi =)))- Ai xác định làm Digital Marketing thì né gấp. Công ty này có một thằng mập tên Công là Digital Marketing team leader. Làm ăn như cái quần què, làm thật thì ít mà làm màu thì nhiều. Nói giọng cha mẹ thiên hạ nên cả cty không ai ưa nổi.Nhớ ra gì sẽ bổ sung sau =)))
HOTDEAL
1
Sếp hãm & tính đàn bà, công việc nhàm chán chục năm không thay đổi gì. Nói chung là hãm.
HOTDEAL
2
Sếp và đồng nghiệp dễ thương, trao đổi học hỏi rất thoải mái, không biết có cạnh tranh ngầm không. Công việc không áp lực lắm. Có nhiều thứ để học về thương mại điện tửChưa rõ ràng nhiệm vụ của mỗi cá nhân -> người làm liên tục, người ngồi chơi. Không có nhiều cải tiến về kinh doanh cũng như kĩ thuật. Theo một lối mòn cũ, không có đột phá
XSPERA
0
Anh Tùng chị gì đó ơi, bên mình có tuyển Power Apps không ạ? Bữa trước anh chị qua công ty em đào tạo mà em không có contact
XSPERA
1
Hợp đồng treo đầu dê bán thịt chó, lương thì trả trễ, đòi tới lui, cạch.
XSPERA
2
công ty được cầm đầu bởi 1 tập đoàn lừa đảo xuyên quốc gia , đọc được comment này thì rút sớm đi mấy mem
XSPERA
3
công ty toàn côn đồ làm IT, không phải dân IT chính gốc, làm product chụp giựt. Công ty giống như đa cấp trong IT vậy đó, anh em ai nhận đc offer thấy công ty này nên cạch giùm, nếu ko muốn trở thành nạn nhân, nếu ko muốn bị OT chùa và quỵt lương.Đúng như 1 điểm - Max sida, né gấp kẻo hối hận
XSPERA
4
Công ty start up, mọi người làm theo năng lực, hưởng theo đóng góp. Những bạn năng động và mong muốn phát huy khả năng thì vào đây
XSPERA
5
Môi trường có sếp nước ngoài, giúp nâng cao tiếng anh tốt. Công ty đánh giá theo sự đóng góp tuy nhiên vẫn có vài điểm chưa rõ ràng. Cty làm theo luật lao động đầy đủ nhưng ko đóng bh full lương. Hầu hết các cty nào cũng thế
XSPERA
6
Quyt quyt quyt
XSPERA
7
- Thà ngu vì thiếu i ốt còn hơn là thiếu i ốt mà vẫn ngu.- Lợi dụng nhau khi cần thiết rồi bỏ đi không một lời từ biệt.- Mày đã hiểu về tao chưa mà mày luôn tỏ ra đúng vậy.- Đừng nên sống ác với người khác! Nên nhớ rằng!!!!!! Trời mà quả báo thì ăn cháo cũng gãy răng nha con.- Mày thích chơi trội theo kiểu phản bội thì tao cũng chẳng ngại sống theo kiểu giả dối.- Ok. tao chấp nhận là tao giả tạo. Nhưng xin lỗi vẫn chưa thành thạo như mày.- Tao im: là để tao xem mày diễn tiếp và để xem mình phát khiếp đến độ nào.- Đã hết nhiệm kì làm nai. Từ nay chuyển sang làm cáo. Để những đưa bố láo biết thế nào là lễ độ.......................................
XSPERA
8
Lên báo pháp luật/cơ quan của Bộ tư pháp rồi các bác ơi. Search là TOP LUÔN "Nhiều nghi vấn Cty TNHH Xspera Việt Nam sử dụng lao động trái luật"
XSPERA
9
cô vid sắp tràn vào lần 2tui đi review dạo kiếm cơm
XSPERA
10
Các công ty khác đều lao đao và giảm lương 5-6 tháng nay.Đang muốn ứng tuyển vào công ty này, nhưng mà không biết mùa covid này công ty có vượt qua được không.
XSPERA
11
Thấy XSPERA tuyển nhiều thực tập sinh, không biết có nên vào không?
XSPERA
12
Thấy công ty tuyển làm Power Apps low vote là cái quái gì vậy? Ai làm rồi cho mình hỏi?
XSPERA
13
Công ty có làm product không ạ?
XSPERA
14
Công ty hơi nhỏ nhưng chị CEO đã ngồi nói chuyện để tìm hiểu mong muốn công việc của mình. Khá hài lòng với quy trình tuyển dụng của công ty
XSPERA
15
Bạn HR dễ thương. Có động lực để làm rồi.
XSPERA
16
Bạn HR dễ thương
XSPERA
17
Văn phòng tuy không to lớn và đẹp như của google hay microsoft, nhưng đồng nghiệp thân thiện, cùng làm việc với nhau và hỗ trợ giúp đỡ lần nhau rất tốt. Không phân biệt bạn ở vị trí nào, kinh nghiêm bao nhiêu, miễn bạn cần hỗ trợ là có người hỗ trợ bạn. Các bạn thực tập cũng được hướng dẫn tận tình.