company_name
stringlengths
2
78
review_id
int64
0
1.94k
review_text
stringlengths
1
5.97k
IDI Group
0
bác nào review ít thông tin về công ty cho anh/chị/em tham khảo với??
Keaz
0
Technical Lead hiện tại khá cùi nên cũng chả giải quyết gì.
Keaz
1
Công ty như cục cức, Tim làm việc như thằng lòn. Bỏ bê nhân viên, không lương tháng 13. A em biểu tình ào ào. Đừng nên vào
Keaz
2
Macbook, Party, working space and moreNice managerExtra salary with overtime working, sleep and eat together.
Ericsson
0
Cái công ti này lương cao vl luôn mỗi tội ít tuyển nhận sự lắm, trong này toàn người trưởng thành với nhiều người Tây lắm. Không có cơ hội đâu các bạn.
Ericsson
1
- Ericsson offers each of its employees very good training path- A variety of career paths are very clearly established - Good benefits including laptop (being exchanged for the new one every 4 years), cell phone (upto 400 USD for normal staff, and being exchanged for the new one every 2 years) and monthly taxi & phone payment- Nice office- Funny team building- Employee cut-off policy has been making a lot of staff redundant
Leaf
0
sợ độ cao nhưng lại phải ở penthouse tầng cao nhất :)))
Leaf
1
Môi trường năng động, nhiều cơ hội học hỏiQuy trình thông minh, công cụ hiện đạiVăn phòng xịn xò penthouse
Leaf
2
Môi trường trẻ, năng động, nhiều hoạt động phát triển con người, ngoài ra có sếp tâm lý, chế độ đãi ngộ thì thôi rồi. Công ty toàn view sống ảo, lại còn có toàn trai xinh, gái đẹp...
Leaf
3
Rất nhiều người chơi cùng, lại hay có đồ ăn văt
Leaf
4
Anh em trẻ, nhiệt tình, năng độngCác bạn nữ toàn girl xinh nhưng vẫn cô đơn ở cty :v
Leaf
5
Đối xử tệ với nhân viên. Quỵt tiền bảo hiểm, quỵt tiền nghỉ phép. Hứa thưởng tết xong cũng quỵt nốt. Sếp giỏi văn vở còn lại không làm gì nên hồn. Giỏi đổ lỗi cho nhân viên
Leaf
6
Anh em sống với nhau chan hòa hòa thuận giúp nhau làm việc (Trừ bọn nhân viên của người yêu Sếp *** thực sự-đông vào thì anh em biết rồi đấy). Tiền bảo hiểm đéo được đóng đâu các bạn trẻ (Đòi mãi các cấp lãnh đạo mới trả) . Quy trình nghỉ việc các bạn biết gì không , hôm nay xin nghỉ mai bị đuổi mẹ luôn. Anh em đi làm nghỉ thì Sếp cho bài điếu văn là đm các sẽ bị chậm lương vô thời hạn vì công ty khó khăn và phải ưu tiên các bạn ở lại (Thế nghỉ làm thì đéo có quyền lợi nhận lương à ). Tiền thưởng tết thưởng dự án hứa thưởng thì không có lấy một xu anh em ạ (Ở công ty này có thưởng cái gì thì anh em đừng tin ngay nhận rồi thì hãy tin) chứ toàn bánh vẽ à.Anh em nào thấy tin tuyển dụng của F99 ý thì đừng bội tin những gì viết, thưởng ngày lễ review lương đéo có đâu ạ, từ hồi vào đây ngày lễ hay gì còn chưa được đồng nào(Tiền nghỉ phép 12 một năm còn đéo lấy đc đây này)Nói chung công ty thích hợp cho các bạn nào mới ra trường thích học hỏi và hít DramaCông ty nhiều phốt lắm, nhiều drama nữa. Một người nghỉ thì lí do cá nhân nhưng gần hết công ty thì lỗi ở đâu mọi người chắc rõ ( Các anh em tâm huyết đã ra đi rồi đợi các con lừa tiếp theo vào)
Leaf
7
Có thể có nhưng hiểu nhầm nó ko gay gắt đến thế kìa. Chuyện nợ lương thì có nhưng đâu phải ko trả đâu. trước mặt anh anh em cười nói vui vẻ mà sao sau lưng lại thế này?nếu có gì thì góp ý để cùng nhau phát triển.
Leaf
8
Trước mình làm ở cty này. Lương lậu nói chung ổn 1 năm tăng 2 lần. Thưởng các ngày lễ TẾT, có tiền ngày nghỉ có phép, được đóng bảo hiểm đẩy đủ.... CEO hay nhiệt tình vui vẻ, cty ít drama, đoàn kết thân thiện.Đó là mình xiaolin và mơ tưởng thôi :)).Hi vọng không còn những con thiêu thân phá nát xuân xanh như mình :)
MPire
0
Đi pv vòng 1 xong xuôi hr kêu đợi báo kết quả. Mà hơn 1 tuần chưa thấy email hay gọi điện gì cả. Mình có gửi mail hỏi cũng không thấy trả lời. Hr làm việc thật thiếu chuyên nghiệp (nhưng được cái xinh :3)
MPire
1
cho xin 500đ infor về công ty này với các anh em
MPire
2
mới nhận được lời mời pv, không biết có tiền bối nào đã từng làm việc ở đây cho tại hạ xin rờ víu một chút
MPire
3
Mình vô công ty làm PHP, framwork Phalcon. Nói chung cách dev khá cùi. Chức năng đơn giản làm rườm rà. Một công ty cùi nhất mà mình làm.Các team khác thì chưa biết.
MPire
4
Cty bt, ot miễn phí, đóng thuế cơ bản nên vào nhớ deal thêm 30%, tăng lương hàng năm tầm 2~6%, các team trong đó đa số chảnh chọe khó gần. Culture ko có nên vào khá là lạc lõng, ko ai quan tâm ng` mới cả ngoài bé HR dễ thương.
MPire
5
Max sida, né gấp kẻo hối hận
MPire
6
Cty làm việc mấy tháng trời ko có hợp đồng lao động.Không đóng bất kì bảo hiểm nào. Quy trình làm việc như hạch không theo một cái chuẩn nào. OT thì hên xui có lương :)) mà phần xui nhiều hơn :))K đáng để làm.
MPire
7
Cty làm web mà ko thấy cái web của cty, đã thấy có mùi. Mà phỏng vấn chém gió dữ quá nên liều mình vào thử xem sao. Hối hận không kịp luôn, thiếu chuyên nghiệp mọi thứ từ nhân sự, quản lý, quy trình làm việc, OT không tính lương :))
MPire
8
Với tư cách 1 thằng dev xuất thân công ty cho hay : Công ty không xấu như những comment kia đâu. Chỉ là quá sức thậm tệ luôn.- OT xác định không lương nhé cùng lắm là 1 bữa ăn thôi nhiều khi đợi có ăn thì tự ăn còn tốt hơn.- Cty vận hành theo kiểu gia đình mị dân là chủ yếu. CTO quá tin tường vào 2 con người team lead dev và pm nên đừng mong phát triền bản thân hay ý kiến.- Team lead được cái mông to thôi, gáy với người mới là giỏi chứ nhưng thứ ổng có đều phải học lại từ CTO hết, nếu bạn làm việc trực tiếp với CTO thì ok giúp bạn phát triển kỹ năng rất tốt.- PM thì chẳng biết gì, chẳng phải xuất thân từ dev hay background là dev mà được đi lên nhờ cái dẻo miệng.- Công ty không bảo hiểm và rất ép lương nói bạn chưa đủ hay chưa tốt để lên title mới hay là mới mức lương đó nên việc yêu cầu tăng lương là reject ngay.Tóm lại : nếu các bạn trẻ chấp nhân mức lương thấp để học thêm kiến thức hay trải nghiệm môi trường làm việc đầy thị phi thì công ty này okie. 6 - 12 tháng các bạn có 1 mớ kiến thức rồi chuyển việc là được.
MPire
9
Có bạn nào đang làm việc hok? Review giúp với!Review của mấy bạn nghỉ rồi thì hơi hok dc khách quan cho lăm!!Hoang mang quá :(((
ANY2HTML
0
Mỗi ngày bắt cắt 50 trang HTML
Miin Asia
0
Định vào đây làm mà chưa thấy ai review nhỉ
Miin Asia
1
Công ty này trước là startup bên shark tank phải không ta
CASTIS Corp
0
Mức lương offer mức trung bình.
CASTIS Corp
1
Boss nice. product ngon sẵn từ hàn quốc, vẫn cònnhiều cơ hội mở rộng, thêm feature mới => trải nghiệm tốt cho các dev có tâm học hỏi.Technical lead pro, ít nói vì tiếng anh hơi ít từ vựng, nhưng vui tính. siêu giỏi.
CASTIS Corp
2
Sếp trẻ, quan tâm. Phúc lợi tốt, môi trường làm việc nice :xđc nghỉ bù nhiều hơn
GE Vietnam
0
Bác nào pv công ty này chưa, 1 năm exp bên này đang trả bao nhiêu vậy ạ ?
KinderWorld International Group
0
mất khá nhiều thời gian để viết 1 cái review trên 1 trang review rất giống thế này nhưng có vẻ kinderworld đã tác động gì đó vào trang web này để gỡ review của tôi ở trang web đó. còn ở web này thì cái rating 3 * kia cũng có vẻ xác thực lắm và cũng không có nội dung review nào mặc dù nội dung review là bắt buộc lần này tôi viết ngắn gọn cho các bạn đang cân nhắc apply vào đây nhé.đây là 1 công ty có vấn đề ở 1 số nhân vật lãnh đạo. Lạm quyền, độc đoán , thiếu các hoạt động team building cho nhân viên, giáo viên làm cho chất lượng môi trường làm việc khá thấp. tôi chịu trách nhiệm về những gì mình viết
Premielink
0
Công ty này tách ra từ Hubble technology. Ai muốn học Core camera streaming thì vào đây nhưng chịu khó cày cuốc nhé. Hubbble giờ chỉ mua SDK của người khác roi làm chứ k làm core như bên này.
Công ty Liên doanh Vận chuyển Quốc tế Hải Vân
0
TNHH Havaz thuộc Liên doanh vận chuyển quốc tế Hải Vân.
Strawberry Jam
0
Dev nào làm công ty này chưa, lương thưởng chế độ công việc thế nào vậy ?
Metech Media Technology
0
Cty nc ok.Môi trường làm việc hằng mơ ước.
Song Technologies LLC
0
Mình đã từng đi pv o cty này rồi, theo mình thấy thì cty này chi tuyển những bạn mới ra trg or tầm senior mà làm lâu năm chứ bạn nào mid or junior thì khỏi đi hen. Quy trình tuyển dung kém, fail cũng ko báo cho ngta một tieng or mail miếc j cả. PV có 2 process. Đầu tiên là vào làm test có 3 cái issues, 1 là bài ép kiểu, 2 là bài tìm ra chuỗi đối xứng nhau (vd: oto, matam ...), 3 là bài liệt ke as much as possible 3 số trong 1 array mà số thứ 3 bằng sum 2 số trước. Và cuối cùng là issues 4 làm bài test logic 15p. Tất cả 4 issues làm trong 1h. Nếu như bỏ issues 4 ra thì 3 bài trên làm trong 45p. 45p thì làm sao mà làm kịp trừ phi đã từng làm trc rồi. Nếu mà đã mất công tạo bài test để ngta làm roi thì sao ko design cái bài test nào đó hợp lý hơn chút đi, estimate cho đúng thời gian xíu đi. Tui là tui làm dc hết nhung mà ko kip time thôi. Process 2, gặp 2 a vô nói chuyện chứ ko pv technical j hết. Pv nói là nêu quan điểm cá nhận và muốn tranh luận nhugn mà lại muốn ap đặt ý kiến của mình lên ng đối diện hơn là nghe ngta nói. Nên là cho dù có pass tui cũng ko muốn vào làm đâu. Ong nào trình tech lead or priciple cứng cựa thích chém gió technical thì vào mà chém vs ông nội đó.
Song Technologies LLC
1
lên nhìn cái văn phòng muốn làm bài test fail mẹ để đi về nhanh.
Song Technologies LLC
2
Mình vừa phỏng vấn ở công ty. (C#).Văn phòng hiện tại ở tầng 6 tầng 7 86-88 Đinh Bộ Lĩnh, khá đẹp, sang trọng, rộng rãi. Tới pv gửi xe ở dưới có 3-4 bảo vệ lận.Đầu tiên bạn phải làm 3 bài code đơn giản, dạng sơ đẳng thôi.Tiếp theo bạn phải làm bài test logic 15 câu 65s/1 câu.Sau đó bạn sẽ được pv chung với 2 anh ( anh Hưng và anh Nguyễn với mình). Mình thì được hỏi về 2 câu thuật toán, các kĩ thuật từng làm (Winform, WPF, WEB MVC về binding data, logic mô hình, thuật toán đề xuất) không hỏi về database, SQL.Sau đó sẽ gặp anh Hào để bạn deal lương này nọ. Anh Hào cũng nói rõ luôn là nếu bạn fail thì sẽ không gửi mail báo. Còn pass thì báo trong 3 ngày làm việc.Tính ra thì quá trình cũng dễ chịu, các anh cũng thoải mái, cứ tự nhiên trình bày sở thích, phương hướng, nhu cầu ... />Thiết bị thì cũng nói là 2 hoặc 3 cái màn hình to + laptop mạnh. Công việc đa dạng có App, data. Mức lương thì offer không mặc cả. BH đóng full lương, premium BH.Nhân tiện luôn pv buổi sáng tới 9h tới 11h hơn xí. Chiều 3h báo kết quả pass cho mình.Mấy anh cũng có nói là vị trí công ty thay đổi vài lần nên văn phòng trc chắc khác.
Hardsoft
0
Mình dự tính ứng tuyển, ae ai làm cho mình xin rì víu với
Teamscāl
0
Công ty cùi. Ko có gì để học hỏi nhé các bạn. OT sấp mặt. Tech ko có gì ko đủ trình. Ko ai giỏi tech. Phỏng vấn bậy bạ...
Teamscāl
1
Công ty start-up. Làm việc trâu bò. OT ko có tiền. OT thí mẹ từ 8h tới 9 tối, 10h tối có luôn. Mà đéo có gì để ăn cũng méo thưởng gì. Công ty có thằng dev Lead tên Toàn tên tiếng anh nó là Tony gì đó hãm tài VL. Dev mà fix sai một cái gì hay hỏi nó lại nó phạt tiền cho nhớ (Con mẹ nó). Có mấy dev làm chung ức chế vl mà đéo có thằng nào dám nói. Cái bản mặt thằng đó cũng nham hiểm lúc nào cũng hậm hực như ai ăn hết của cha ông nội nó dẫy. Cty đó có 1 PM con gái méo biết Tech chỉ biết chém gió này nọ hùa theo với thằng DEV. Công ty thì nó thuê ở chỗ Circo Working Space: Có 1 phòng ah như 1 cái nhà trọ. Tù túng, trật hẹp. Lương thì chuyển chậm ko đúng hẹn.Heyza thật sự KO NÊN VÀO LÀM CÁC BẠN AH
Teamscāl
2
Nghe thằng bạn chia sẻ công ty này cũng giống bạn dưới kia chia sẻ vậy. Cớ chi Phạt vé là mất tiền. Mất tiền là suy nghĩ phạt tiền đó má. Chắc vậy ? Mà thấy vậy nên thiết nghĩ cty ko nên làm vậy làm chi. Cãi cọ phạt vé hay ko. Mất lòng xích mích. Theo ý kiến cá nhân. Thân
Teamscāl
3
Teamscal khuyến khích mỗi nhân viên phát triển hết tiềm năng của bản thân, mình tìm thấy cơ hội học được rất nhiều thứ ở đây. Mọi người ở đây đều rất hòa đồng và sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm với nhau để tất cả có thể hoàn thành tốt công việc của mình. Cơ chế quản lý công việc ban đầu hơi phức tạp, mình phải làm quen với những công cụ khá mới mẻ để theo dõi tiến độ dự án và cảm thấy hơi mất thời gian. Tuy nhiên, bạn sẽ không cảm thấy quá khó chịu nếu bạn biết nhìn nhận sự việc dưới góc độ của người quản lý.
FromLabs Solutions
0
Công ty định hướng tốt, lương ổn, sếp trưởng thì tâm lý và đam mê công nghệ, tuy nhiên có 1 vài thành phần tài năng thì giỏi chém gió và chưa làm được nhiêu mà đòi làm quốc mẫu thiên hạ. ae nào apply vào cẩn trọng và giữ mình.
FromLabs Solutions
1
bạn nào vào làm rồi cho mình xin thông tin nhé, thấy bình luận vậy nghi quản lí từ kĩ thuật lên quá ( quản lí chưa tốt )
VINNET
0
- Môi trường công ty thoải mái- anh chị em trong công ty như người nhà- các anh trong ban giám đốc yêu quý nhân viên
VINNET
1
Cấp quản lý rất tâm lý và nhiệt tình chỉ dạy nhân viên
Atlas Industries (Vietnam) Limited
0
Công ty không tệ, chính sách tốt, lương cũng ok. Quản lý dự án ok. Làm việc lâu dài cũng ok.Nhưng điểm không tốt là xếp đi chơi xấu nhân viên, giành hết công lao của nhân viên. Uất ức không nói nên lời.Cẩn thận, nghỉ làm rồi bị đeo bám chơi xấu, đổ thừa vì khi còn làm việc thì bình thường, nghỉ rồi mới biết bị nói xấu.
Atlas Industries (Vietnam) Limited
1
toàn là thành phần thích tọc mạch đời tư và phán xét người khác tùy tiện
Atlas Industries (Vietnam) Limited
2
Họ không thích khi biết bạn yêu nghề yêu thiết kế đâu
Atlas Industries (Vietnam) Limited
3
Atlas thật sự có môi trường tốt và thân thiện, mọi người rất dễ thương, học hỏi được nhiều thứ từ quản lý của mình, bạn sẽ gặp được nhiều bạn bè. Nên vào học tập, nếu phù hợp thì làm lâu dài.
Atlas Industries (Vietnam) Limited
4
Atlas là môi trường khá tốt. Mình may mắn từng được làm việc ở một nhóm mọi người tử tế với nhau. VÌ chuyện cá nhân nên mình nghỉ việc rồi vẫn liên lạc với mọi người trong nhóm, và cả vài bạn, chị HR ở công ty. Mọi người vẫn luôn vui vẻ, thân thiện. Cái bạn thực sự đánh giá tốt hay không là tùy thuộc bản thân mình làm việc, cư xử như thế nào. Làm việc chỉ đúng nghĩa làm việc trong giờ làm, chơi trong giờ chơi, thì Atlas thực sự là môi trường tốt để làm việc và thăng tiến. Còn lại, mình vẫn biết có vài nhóm khá phức tạp, có thể nói là mình may mắn.Thân!
Vạn Minh
0
Có gì mới không anh em?
Vạn Minh
1
Tình hình cty có gì hay không các anh em..
Vạn Minh
2
Môi trường ko có gì đặc sắc, sếp khá chặt chẽ về mặt tiền nong và không được lòng nhân viên lắm, khả năng thăng tiến ko nhiều, lương ngày 15 mới trả, thi thoảng chậm 1 2 ngày.
BSD Solutions
0
Văn phòng xấu, tận lầu 3 - đi thang bộ, lối đi dơ, tối. Lương thấp, sau 1 năm không tăng, viết mail deal lương không trả lời - thay vào đó là màn đối đáp với kế toán trưởng và bị hạch sách. Nhân sự không quam tâm nhân viên, thưởng sinh nhật 400k, không có company trip, mạng chậm...kế toán trưởng (chủ công ty) hung dữ, sếp nam hay chửi thề....toàn người mới ra trường nên không có gì học hỏi, mới vô thì tự mày mò, công ty luôn than thua lỗ để cắt thưởng, giảm tăng lương.
BSD Solutions
1
Chán chẳng muốn nói gì... mùng 4 tết...quyết định nghỉ nhé...Sếp Hưng, Sếp Dung, Sếp Đại max hung dữ...đừng bao giờ vào nhé các cậu...làm ơn đi phỏng vấn đi rồi biết....lên lầu 3...chui vào cái phòng là thấy nản mẹ r....thôi nghỉ nghỉ nghỉ...đừng hi vọng tăng lương khi nhìn cái văn p như v nhé....
BSD Solutions
2
Quá chánVô đúng1 ngày xong nghỉ luônCông ty dơ bẩn? Mất vệ sinhKhông có chỗ ngồi.Ghế gãyNhà vệ sinh bẩnĐừng bao giờ vào nhé các bạn
BSD Solutions
3
Sau hơn 1 năm làm việc ở BSD, có vài lời chia sẽ thật lòng.- Về mặt con người: Đồng nghiệp ở đây cũng hòa đồng, dễ gần. Có người chia sẽ kiến thức rất tận tình, có người không. Cũng tùy bản thân của bạn có chủ động hay không, ngồi lỳ 1 cục thì có đi chỗ nào cũng thế à trách bản thân kém giao tiếp ấy.- Về tech thì theo mình biết: có dự án Mobile, CRM Dynamic 365, AX, Tableau và Odoo. Thỏa sức cho mấy bạn mần mò trong đó.- Về chế độ lương: phụ thuộc và khả năng deal của bạn lúc pv. Tiêu chí xét tăng lương là dựa vào độ quan trọng của bạn trong dự án. Nếu là key member thì lương tăng 50-70% vèo vèo, không thì chỉ tăng khoản 1.5-2 triệu. Cũng hợp lý mà.Lương thì không bây giờ trễ hẹn, cứ đúng ngày là chuyển khoản, thậm chí phát lương trước Ngày lễ, tết. cái này phải khen, rất nhiều cty trễ lương. />- Về chế độ: có thưởng sinh nhật 400k đối với mình thì cũng chấp nhận được. có thưởng tháng 13 full lương. có thưởng cái ngày lễ 30.4, 2.9, 1.1, 8.3. Mỗi tháng có ăn sinh nhật nhẹ nhàng.- Văn phòng: cty đã chuyển vp được 3 lần rồi, hiện tại thì vp nhìn cũng không xấu không đẹp.- Về sếp: tương đối gắt nếu bạn làm không ra trò, còn nếu bạn control được dự án, nắm được dự án thì mọi chuyện ok. Và không phải lúc nào ổng cũng la làng . bạn hoàn toản có thể trao đổi nói chuyện thẳng thắn và sếp cũng sẽ hướng dẫn bạn cụ thể. - tóm cái váy lại thế này: Cty nào cũng vâỵ thôi, được cái này thì mất cái khác, ở đời đừng cứ hở là trách móc, tại cái tại cái kia. mình nói thẳng tất cả tại bản thân mình thôi.
BSD Solutions
4
thằng sếp max hung dữ, nghiệt chướng, đi làm sớm hơn nó cũng khó chịu, bà già Dung HR thì nhăn nhó, lương thì bèo, VP thì xấu, đừng bao giờ vào đây !!!!
BSD Solutions
5
Văn phòng xấu, lương sau 1 năm không tăng, viết mail không trả lời. Nhân sự không quam tâm nhân viên, thưởng sinh nhật 400k, mạng chậm laptop cùi...xếp gà...hung dữ....toàn người mới ra trường nên không có gì học hỏi....
BSD Solutions
6
Công ty xấu, làm việc laptop, nhà vệ sinh nhỏ, bao dơ, bẩn...lương thấp...thưởng ít hầu như ko có...ăn tiệc 1 năm lần 199k...ko có company trip...về công việc không có gì để học hỏi và phát triển....suy nghĩ nhé...đi pv đi rồi biết
BSD Solutions
7
môi trường vui vẻ - thân thiện, nhiều kiến thức để học hỏi và phát triển bản thâncông việc nhiều thử thách mới, cơ hội học hỏi cho nhiều bạn trẻ,
TicketSoft | GiiG
0
công ty này còn tồn tại không mọi người !
TicketSoft | GiiG
1
Tổng quan tình hình hiện tại ở TicketBox và GiiG:- Về TKB: Team dev đã nghỉ hết từ lâu ơi là lâu rồi, mấy cái landing page hiện tại toàn là outsource, trước có thằng ku tester vô thực tập đc 1 ngày rồi vát dò lên cổ chạy mất.- Về GiiG: GiiG đc đại diện bởi Ticketsoft, cty con của TKB, (danh nghĩa cho vui vậy thôi). Team dev bên GiiG còn sót lại được vài mạng, mấy ku mới vô thôi chứ dẹp mấy lần rồi tuyển mới lại đó. Project GiiG trước đây là thuê bên outsource làm, giờ chuyển cái đống shit đó về làm in-house rồi bắt tụi dev mới vô phải tự mò, mà đéo có ai bàn giao cũng đéo có document đàng quàng đâu. Tự mà mò để làm, mà vừa làm vừa mò thì hiểu rồi đó, sẽ rất tốn time, cơ mà làm lâu quá thì bị thái độ liền. Bà Product manager gì đó thì méo có kiến thức gì đâu, toàn chém gió thôi. Còn 1 ông "leader" thì chỉ là làm dạng partime, chả có leader con mọe gì đâu.- Về lương: Toàn xạo lờ, đừng có tin những gì bọn HR nói. Lương chính thức được chia làm 2, lương cơ bản và "thưởng", cái thưởng chiếm gần hết lương rồi . Thưởng để làm gì? Cty có chấm công và tính KPI, nếu KPI thấp sẽ bị trừ vô thưởng đó (hỏi trừ lương ko thì nói "ko", uh đúng rồi, chụy chỉ trừ vô thưởng thôi, trừ 1 nhát 10% thưởng là thấy thốn tới rốn rồi hen). Lương thường xuyên trể, có khi ngày 15 mới có lương, còn lương tháng 13? mơ đi, lương tháng 13 bị chia ra làm 2 phần, 1 phần nói sẽ chi vào tết (tới giờ tháng 4 rồi tao vẫn chưa thấy), 1/2 còn lại nói sẽ chi vào giữa năm, nếu nghỉ trước đó sẽ auto mất. À quên, tất cả chỉ là hứa hẹn và giả dối thôi, nghe vui tay thôi.!Dành cho mí bạn đang có ý định apply vô đây: NGU THÌ CỨ ĐÂM ĐẦU VÔ!
Tapi Group
0
Đến pv thì có mấy đồng chí đang ngồi tháo lắp PC giữa cả lối đi. Phỏng vấn xong thì không thèm thông báo lại cho ứng viên kết quả. Thằng cu pv thì kém mình 2 tuổi, pv từ đầu đến cuối nó cứ để mình gọi nó là anh, cuối buổi nó mới bảo thực ra nó kém mình 2t, không hiểu là thái độ gì luôn :))
Tapi Group
1
Mọi người thân thiện, nhất là khi phỏng vấn, văn phòng đẹp
Mbi Motors
0
Công ty phỏng vấn xong im ắng luôn không thấy nói gì mặc dù lúc pv bảo 1,2 ngày sau có kết quả
Mbi Motors
1
ádf ăef
Novahub Studio
0
interviewer: khai báo class có từ khóa public phía trước là sai.Đơ tập 1.interviewer: Join table A với table B, không lấy được column của table A.Đơ tập 2.Giờ hiểu tại sao công ty đổi tên thành Open Web Technology rồi đó.
Novahub Studio
1
Môi trường làm việc việc năng động, trẻ trung, sáng tạo và nhân viên rất thân thiện.
BLOOMER
0
Công ty đíu gì toàn mướn fresher, rồi từ một lũ fresher lên thẳng lead, manager rồi hằng hà title khác "Design marketing manager" - wtf ??Chốt là sập cmnl, cười ẻ
BLOOMER
1
Nhà nhà đá banh, chưa kể còn thể loại mình làm luôn đúng, có chuyện là rống lên rồi âm thầm chỉnh sửa rồi vờ như tự nhiên hết lỗi. Market có mấy cái account thì không check, hồi đầu còn kiếm đâu ra má ất ơ nào đó từ graphic design qua làm CMO, chi biế chạy ad mà ad bị suspend thì đổ cho product bị lỗi
BLOOMER
2
sập mẹ roài còn gì đâu mà review
hasBrain
0
team nhỏ, xịn, công việc áp lực nếu theo kịp thì phát triển tốt, không nổi thì rụng lớn. trẻ tuổi nhiều thời gian mà được vào đây thì tuyệt, bị cái cty thích mid - senior =))))
hasBrain
1
Công ty khá cool, đồng nghiệp thân thiện, làm việc thoải mái. Trước có anh gì đẹp trai mà nghỉ mất rồi.
mStage
0
team xịn, sản phẩm xịn
Hoàn Mỹ Travel
0
Cty văn hoá rất kỳ cục.Là cty gia đình. Trong đó sếp là vua, can thiệp và chỉ đạo mọi hoạt động từ.....chùi rửa toilet đến digital marketing, tài chính, công nghệ....Không có chỗ cho ý tưởng sáng tạo hay kinh nghiệm cái gì hết. Sếp nói sao làm vậy, ko lf thì nghỉ.Báo cáo lien tục, báo cáo quá nhiều tới nỗi có hẳn nv lo báo cáo về tình hình của...báo cáo.Đi làm như đi học, sếp thích thì giảng bài mấy tiếng cũng phải nghe.Cty si đa, nên né.
Ignition Point Viet Nam Co., Ltd
0
Chưa làm việc nên chưa rõ về môi trường làm việc. Văn hóa ứng xử tuyển dụng hơi chán
VINA GENUWIN
0
Ngày xưa suýt chút nữa mình đã trở thành nhân viên Genuwin. Phỏng vấn đậu và có offer luôn, nhưng lúc đó mình có 1 offer khác tốt hơn, và mình cũng quên gửi email từ chối offer Genuwin (cảm thấy thật có lỗi @@). Đợt ấy là vào cuối tháng 10, đầu tháng 11 năm 2018.Mình có ấn tượng tốt về anh sếp/leader (xin lỗi mình đã quên tên và thất lạc mail cảm ơn).Mọi người chắc đều lớn hơn mình, vì lúc ấy mình mới 22. Lương thì mức trung bình (mình đánh giá dựa trên offer và lương của mình)
VINA GENUWIN
1
Văn phòng làm việc rộng rãi, thoáng đãng, Nhân viên vui vẻ luôn giúp nhau trong công việc.Khá tốt, các công ty Việt Nam không bằng công ty Vina Genuwin.Nói chung là tôi hơi mệt một chút khi dự án nhiều.
VINA GENUWIN
2
Lực lượng già, chuyên làm mấy dự án Hàn xẻng. Không khí u ám, văn phòng thường bốc mùi. lương thì 3 cọc 3 đồng mà trễ hoài.. sếp thì bảo thủ, mỗi lần chửi ai mà quên đóng cửa phòng thì thôi rồi.. haizz, ko thấy 1 chút điểm sáng gì ở đây
Linkbal Vietnam
0
Công ty văn phòng siêu bé, may ra được hạng C , đăng lương 1-2k usd mà ko có tiền thuê văn phòng tử tế, may ra chắc được 60m2 mà chứa tầm 15 mạng . Phỏng vấn thì cợt nhả. Mấy chỗ si đa kiểu thế này chỉ tuyển được sinh viên mới ra trường. Nói chung next ngay nhé các đồng nghiệp :)
Linkbal Vietnam
1
Mới pv công ty tuần trước. Vừa pv vừa nói chuyện thấy cũng vui vẻ.pv chủ yếu tập trung vào nội dung công việc đã làm và định hướng tương lai.Đang đợi kết quả (orz)
Linkbal Vietnam
2
Công ty không đông người nên mọi người thân thiết.Có cả phòng ngủ trưa :)) Làm việc thoải mái, không phải OT.
Linkbal Vietnam
3
Bác nào review công ty 15 mạng chắc nhầm chứ, chưa được 10 người luôn. Thấy mọi người thân thiện mà.Em vừa phỏng vấn hôm nay, cũng đang đợi kết quả lol
Linkbal Vietnam
4
Công ty ít người, mọi người thân thiện vui vẻ như người nhà (like)
Linkbal Vietnam
5
Review gì sặc mùi tự nâng bi. Cười ỉa :-j
MP Tech
0
Lương cơ bản 3 củ áp doanh số 40tr. Nghe thì easy nhưng mà 80% nhóm ko đạt doanh số. Nghe thì bảo là kém nhưng data toàn đểu. Cũng có một số ng lương được 10-13tr nhưng cần quen biết bên marketing. Nói chung vào để học telesale thì được. Nói chung công ty thân thiện. Vui vẻ hòa đồng. Mỗi tội data như loz. Còn bị bên khác ăn cắp thông tin khách hàng. Dính mấy đơn như vậy cay vlz
1Link
0
Good Good!!!
DEVBLOCK VIETNAM
0
1 proj bự nuôi sống công ty, nó đóng thì cả cty sập. Vài proj nhỏ làm thời vụ, dev 1 lúc làm vài proj là bình thường, 1 ngày nhảy qua nhảy lại các proj chóng mặtSếp tổng thi bù nhìn, ko có tiếng nói, ko build dc process hay văn hóa gì hết.Cty ai cũng có tiếng nói bự hết, nên ai thix làm gì thì làm, thix thì làm thix thì work at home, tới deadline thì cắm đầu OT rồi xong nghe client chửi, ép tasks cho mấy sprint sau, hậu quả thôiNghỉ chắc 1/3 cty roi
DEVBLOCK VIETNAM
1
Hóng chờ tuyển Java mà chưa thấy , hóng hóng cho đủ 10 từ
StoxPlus
0
Công ty gia đình. Ông Tùng giám đốc FiinTech chém như bão, bánh vẽ nhiều, thực ra căn ke từng tý.Có kha khá anh em chuyên môn tốt.Toàn rich kid đi du học về vào làm, là con cháu trong nhà nên nắm chủ chốt.Nghe tả cái quái gì cũng nhất VN:"Công nghệ nhất", "Phân tích tài chính nhất", "Database nhất"...Lương cũng thấp nhất.Tuyển người làm với team nhất VN mà phải tuyển 8 năm exp 18 triệu, cứ sai sai.Nhận Offer chỗ khác là 1 gấp 2.Sinh viên mới ra trường, làm vì đam mê thì vào.
Rich Products Vietnam
0
Công ty rất OK, có thể không phải nơi tốt nhất nhưng cho mình cảm giác như gia đình, đặc biệt là ở văn phòng Hà Nội. Công ty nào cũng có sạn, nhưng với Rich’s thì các bạn yên tâm là công ty chơi đẹp và rất fair với cộng sự (gọi là cộng sự chứ không dùng từ nhân viên). Lương thưởng trả đủ, không bao giờ chậm lương. Chế độ tốt, đủ bhxh bhyt, có thêm bảo hiểm cho người thân. Giờ giấc thoải mái, văn hoá làm việc tôn trọng nhân viên. Mình đã gặp nhiều nhân sự thảo mai lươn lẹo nhưng chị Kim và chị Trân nhân sự ở Rich’s khá ok, nói chuyện còn thấy các chị có lắng nghe và tạo điều kiện để nhân viên được những quyền lợi họ xứng đáng được nhận. Không biết sẽ còn đi tiếp với Rich’s đến bao giờ, liệu có qua được 3 năm không nhưng tình cảm với Rich’s là điều không thể phủ nhận.
NTT - Công Nghệ Viễn Thông Mới
0
cong ty nho nhung moi truong doi xu tot voi moi nguoi, co phong game giai tri the thao cho nhan vien vay cung tot roi. luong bong cung trung binh. Sep de thuong va tan tinh.
ONESOFT - IMOGAME
0
Leader như shit kiến thức thì non
ONESOFT - IMOGAME
1
Công ty startup nhưng được 3 4 năm rồi, thu nhập ở mức độ khá và công việc không quá hard core. Môi trường yên bình, anh em chan hoà, sếp tình cảm.
ONESOFT - IMOGAME
2
Đuổi người giỏi đi, giữ loại kém cỏi lại dẫn đến nhân lực sa sút là quyết định của lãnh đạo, tiếc vài ba đồng bạc dẫn đến sụp đổ cả công ty là quyết định của lãnh đạo tại sao lại đổ lỗi cho nhân viên?