company_name
stringlengths 2
78
| review_id
int64 0
1.94k
| review_text
stringlengths 1
5.97k
⌀ |
|---|---|---|
FPT Software
| 1,782
|
Fpt soft giờ coa tốt không ạ? Sao nghe nhiều thông tin trái chiều quá.
|
FPT Software
| 1,783
|
Ai có kinh nghiệm thì nên đi các công ty khác để làm, tuyệt đối cân nhắc vào fsoft thậm chí là được hứa hẹn package tốt này nọ. Tôi làm ở FSOFT được 3 năm thì quit, role là SA2. Phải nói là rất ức chế khi phải làm việc với những thành phần tự phong mình là chuyên gia công nghệ nhưng chém gió cực kì kinh khủng (chém tiếng việt thôi, tiếng anh thì trình độ A chưa chắc là được) và báo chí Cucumber tâng bốc cũng rất gê gớm. Ở fsoft vẫn có người technical giỏi và làm việc có tâm. Đáng tiếc là càng ngày họ càng đi hết vì thất vọng với môi trường nâng bi quá lớn ở fsoft. Tóm lại ở fsoft bạn giỏi chẳng có nghĩa lý gì cả, và nếu bạn giỏi bạn nên tìm một công ty khác xứng tầm. Ở fsoft kĩ năng nâng bi là 1 kĩ năng PHẢI CÓ để tồn tại.
|
FPT Software
| 1,784
|
Fosft công ty tấu hài của năm lên báo lúc nào cũng khoe cty lợi nhuận này nọ nhưng tăng lương thì kì kèo từng đồng, thưởng thì như c*t. Làm việc đúng kiểu vắt chanh bỏ vỏ, cống hiến chỉ còn cái quần sịp cũng vẫn không đủ. Cty hoạt động theo tiêu chí 1 senior = 2 fresher/junior nên senior giỏi đi hết nên chẳng còn mấy người giỏi ở lại.
|
FPT Software
| 1,785
|
cong ty khong tot lam
|
FPT Software
| 1,786
|
Làm phần mềm thì ít, làm chính trị thì nhiều
|
FPT Software
| 1,787
|
- Công ty nằm trong top lương thấp nhất- Công ty nằm trong top tỷ lệ nghỉ việc cao nhất- Công ty không có chuyên gia về công nghệ, chủ yếu đầu tư cho quy trình các kiểu, để quản lý software outsourcing low-level, kiểu lao động thủ công- Công ty có thế mạnh làm chính trị, không phải làm software. Cái app TPBank - ngân hàng sân sau của FPT - Fsoft còn không viết nổi, phải thuê ở ngoài làm. Nhưng quen biết ông nọ bà kia, event khệnh khạng đến dự thì Fsoft là nhất. - Các chú nào dốt kỹ thuật mà có máu văn nghệ làm báo tường này nọ thì mau apply. Phỏng vấn rất dễ mà vào rồi thì tham gia hát hò viết báo nâng bi kiếm tiền cafe.- Các chú thích làm chính trị, đấu đá, bợ đít, ăn bớt ăn xén hơn làm chuyên môn thì Fsoft là mảnh đất màu mỡ cho các chú nhé.
|
FPT Software
| 1,788
|
- Công ty nằm trong top lương thấp nhất- Công ty nằm trong top tỷ lệ nghỉ việc cao nhất- Công ty không có chuyên gia về công nghệ, chủ yếu đầu tư cho quy trình các kiểu, để quản lý software outsourcing low-level, kiểu lao động thủ công- Công ty có thế mạnh làm chính trị, không phải làm software. Cái app TPBank - ngân hàng sân sau của FPT - Fsoft còn không viết nổi, phải thuê ở ngoài làm. Nhưng quen biết ông nọ bà kia, event khệnh khạng đến dự thì Fsoft là nhất. - Các chú nào dốt kỹ thuật mà có máu văn nghệ làm báo tường này nọ thì mau apply. Phỏng vấn rất dễ mà vào rồi thì tham gia hát hò viết báo nâng bi kiếm tiền cafe.- Các chú thích làm chính trị, đấu đá, bợ đít, ăn bớt ăn xén hơn làm chuyên môn thì Fsoft là mảnh đất màu mỡ cho các chú nhé.
|
FPT Software
| 1,789
|
Sau một thời gian nhỏ đi làm ở đây thì tao thấy thế này:- Công ty môi trường chính trị, nịnh bợ, bánh vẽ đi muôn nơi, sản phẩm làm như *** nhưng cứ nghĩ mình phát minh ra cái gì đó ghê gớm lắm. - Nhiều ông mang danh SA nhưng không code nổi một dòng, kĩ năng còn yếu kém hơn cả fresher mới ra trường và hơn hết là chém gió thì không ai bằng, tao góp ý thì bị chửi xối xả.- Làm việc trong team thì tao thấy nhiều người giỏi và lành tính sẽ bị bóc lột kinh dị nhất, còn đám nịnh nọt thì làm ít nhưng vẫn ăn trên ngồi chốc hưởng lương cuối tháng. Còn lại vài thành phần yếu kém biết thân biết phận thì không có tiếng nói.Chia sẻ sau vài tháng đi làm, tao chuẩn bị nhảy vì có offer cao gấp đôi :v
|
FPT Software
| 1,790
|
Nếu muốn làm nhàn không lo nghĩ, đủ sống thì không nên vào công ty. OT thì nhiều mà trả lương rất bất công. Tôi làm được 1 năm vị trí Dev 4 cống hiến rất nhiều nhưng cuối năm chẳng hiểu sao được thưởng tổng cộng 10 triệu. Hỏi PM và BUL thì họ nói là chia đều cho cả team. Hiện tại tôi đang làm ở một công ty khác lương cũng như thế nhưng chế độ đãi ngộ tốt, làm OT nhưng cảm thấy vui. Sếp thân thiện và thưởng năng suất hàng tháng, thậm chí thưởng nóng nếu fix bug được ngay hoặc làm khách hàng hài lòng
|
FPT Software
| 1,791
|
Mọi người cho em hỏi có ai hay gì về việc làm PM cho mấy dự án phải onsite nước ngoài với ạ. Khi đi onsite thì cty vận hành thế nào và có tệ quá như các Dev chê bai không ạ? Biết được luôn mức lương thì càng tốt. Em cám ơn nhiều
|
FPT Software
| 1,792
|
Đừng mong tìm được người có tài về technical hay management, và chính nghĩa trong FPT Software. Nếu có thì bọn họ sẽ nghỉ sớm vì lương bèo so với khả năng và không chịu nổi văn hóa công ty.
|
FPT Software
| 1,793
|
Mấy bác làm fpt thì ăn dầm nằm dề ở fpt luôn đi, ra ngoài vào cty nào là phá nát cty đó với cái tư tưởng đặc trưng bợ đít, chém gió, và chia bè phái. ĐM những thằng fpt đấu đá ko nổi bị đá đít ra khỏi cty
|
FPT Software
| 1,794
|
Cho mình hỏi, khi đi Entry test thì tầm khi nào có kết quả các thánh nhỉ. Lúc làm xong hỏi thì mấy bạn nói vài hôm nhưng mấy đứa bạn đi trước thì nói trong ngày thoy.
|
FPT Software
| 1,795
|
mấy điều này là em thích nhất:- Môi trường làm việc tốt về cả vật chất và tinh thần.- Nhân viên với Sếp như anh em, trao đổi rất thoải mái.- Chế độ tốt.- Không gian làm việc xanh.- Có bus đưa đón.- Tools support công việc rất xịn.
|
FPT Software
| 1,796
|
Ở vị trí một người đã từng out Fsoft và comeback thì đánh giá cty này như sau1. Khi mới vào công ty không có định hướng công việc cụ thể, muốn thay đổi --> điểm yếu2. Sau đó khi quay về vì dòng dự án hiện tại đang làm phù hợp vđ3. Nếu không có biến cố gì sẽ không đi nữa vì ở đây có môi trường làm việc thoải mái, có nhiều process chuyện nghiệp (hơn nhiều cty bên ngoài tao biết) dù vẫn phải cải thiện nhiều.
|
FPT Software
| 1,797
|
Mục đích vào FSOFT là để tìm gấu, nhưng mấy em làm ở đây trẻ quá không dám tán. Đang đắn đo không biết có nên xin nghỉ để đi tìm cơ hội khác không
|
FPT Software
| 1,798
|
đang chán thì hỗ trợ lãi suất mua nhà 3.5%, thôi ở lại.
|
FPT Software
| 1,799
|
Đệt, vào đây gái đẹp, zai ngon, và giới thứ 3 cũng trất, éo phải đi đâu nữa...
|
FPT Software
| 1,800
|
Dạo này có vụ chính sách mới mua nhà 3.5%. Mình đang trong đối tượng được xét, thấy khá hào hứng và thấy FSO cũng ổn. Nếu được thì đuổi cũng ko đi
|
FPT Software
| 1,801
|
Thật ra mình làm fsoft cũng được gần 5 năm từ lúc còn là fresher cho đến lúc nghỉ đã làm Team Lead được gần 6 tháng. Sau gần 2 năm bôn ba mới nhận ra rằng, không có đâu là thiên đường và cũng phải đâu cũng là địa ngục. Ngày xưa những lúc cày ngày cày đêm đến mệt mỏi nên nghĩ mình cần phải ra đi để tìm chân trời tươi sáng, cũng bức xúc, cũng thấy bất công. Bây giờ mình hiểu rằng, cái gì cũng có cái giá của nó. Nếu ngày xưa làm tà tà chắc không được như bây giờ.Nếu nói về fsoft, chắc ai cũng nghĩ là cty to nhất VN. Đúng là đông thật nhưng chưa chưa hẳn đã là ngon nhất. Các sếp thì chém thôi rồi, nhưng mà đôi lúc cũng phục vì không hiểu sao có thể chém mạnh đến vậy. Có lẽ chém 3 phát cũng có phát trúng nên họ mạnh dạn chém? Hay thực sự họ có khả năng tiềm ẩn mà mình không biết? Đó vẫn còn là bí ẩn với mình.Cái dở của fsoft các bạn nói hết rồi, có thể đúng trong phạm vi hẹp (trong một nhóm nào đó) tuy nhiên cái hay minh nhìn thấy đó là fsoft đã tạo công việc cho nhiều người, là trọng số lớn trong cán cân cạnh tranh và điều đó có lợi cho culi chúng ta. Có thể họ không có những người xuất chúng, chưa thấy những sp mang thương hiệu fsoft nổi tiếng trên thế giới nhưng bản thân mình tin chắc rằng team mình đã đóng góp cho sp quan trọng mà cả trăm triệu người dân Mỹ xài. Đó là việc mình cảm thấy tự hào dù là ẩn danh.Lúc còn làm mình chẳng hiểu quái gì đâu, có lần tham gia hội thảo về công nghệ streaming, mình được quan tâm vì đã trao đổi những vấn đề mà trong giới không nghĩ một đứa mặt non choet như mình có thể host được - sau khi tiết lộ "bí kip" một CIO của cty ở Sing ngạc nhiên vì không nghĩ team mình trước kia đã đóng góp nhiều như vậy trong phần việc khó. Lúc đó tự nhiên tự hào lắm VN ơi :) và cứ nghĩ mình giỏi thôi - sau này nhìn nhận lại mới thấy neu khong có cơ hội, không có chiến hữu tốt thì mình cũng sẽ không có cơ may đó để thể hiện.Dù không còn làm o fsoft nua nhưng anh em thình thoảng vẫn gặp nhau, cập nhật tình hình. Nghe đồn fsoft có chính sách hỗ trợ nhà cửa gì đó cũng hay. Mong "người tình cũ" của mình hạnh phúc, nếu có gặp lại nhau cũng mỉm cười nhỉ :)
|
FPT Software
| 1,802
|
Đã từng thực tập ở đây, môi trường chuyên nghiệp, chương trình train khá chất. Chưa đi làm chính thức nên không biết, nhưng đọc review các bác em cũng không biết thật không, nếu thật thì khá thất vọng.
|
FPT Software
| 1,803
|
mình mới ra trường, không biết bài entry test java có khó không nhỉ
|
FPT Software
| 1,804
|
Chưa từng thấy cái công ty nào phát loa nhạc kách mệnh (Tiến về SG, ta chiếm nhà mặt tiền) ngày 2 lần cho nhân viên toàn công ty nghe. Với cả quà tặng âm nhạc vớ vẩn các thứ, đang họp với khách thì ầm ầm cả lên.Văn hóa thì thượng đội hạ đạp, xun xoe với khách hàng, với sếp... Còn dev quèn thì... ăn xén ăn bớt, mị dân bằng mấy trò mèo tuyên truyền giẻ rách...
|
FPT Software
| 1,805
|
Công ty đậm đặc chất Cộng sản Bắc Hàn, ngoài nhạc cách mạng mở ngày mấy lần qua hệ thống loa, còn huấn luyện nhân viên cười tươi, vỗ tay, vẫy cờ đón khách... Điển hình là team Skywise.
|
FPT Software
| 1,806
|
công ty đã lấy đi tuổi thanh xuân của tôi, trắng tay éo có j
|
FPT Software
| 1,807
|
Cty cũ của minhd đây
|
FPT Software
| 1,808
|
Gần đây review nâng bị nhìu vd vậy, HR rảnh quá lên nâng bi công ty à :v
|
FPT Software
| 1,809
|
Bọn hút máu nhất từng được biết!
|
FPT Software
| 1,810
|
You biết vì sao you còn non kinh nghiệm, thành tích học tập không có, mà Fsoft vẫn chiêu mộ và hứa hẹn đưa you đi onsite nước ngoài không?Mọi việc có dễ dàng như thế không?1. You tin lời hứa hẹn và cay đắng nhận ra mình bị lừa, sẽ chỉ làm offshore dài hạn.2. Họ đưa you đi onsite thật, và you sẽ phải trả bằng thứ khác, đắt hơn nhiều so với cái mác "làm ở nước ngoài" !!!
|
FPT Software
| 1,811
|
Bác nào review lương BUL giùm em với. Có bác hàng xóm nghe đâu mới được lên BUL oai lắm, thấy gia đình đi nổ cả xóm banh chành. Lương phó giám đốc này nọ :D
|
FPT Software
| 1,812
|
chẳng ra gì, như cứt
|
FPT Software
| 1,813
|
Mấy thím "người Fshit" gì đấy cũng đừng vì vài chẹo bạc bonus mà dụ dỗ bạn bè mình vào chỗ các thím hộ cái! Lên HR làm thủ tục nghỉ việc mà phải xếp sau chục đứa cơ. Các thím đút túi như thế xong vừa ý lắm nhể? Lộn cái bàn.
|
FPT Software
| 1,814
|
Fsoft là công ty quy trình, không phải công ty công nghệ. Đầu tư vào quy trình để quản lý gia công và test, chứ không phải vào công nghệ để làm phần mềm hay product. Nên rất hợp với các bạn nữ thích nhàn nhã, ngồi làm document, tham gia training và ăn uống vui chơi phong trào, xong về đón con, nghèo ổn định. Còn các bạn nam, đàn ông đàn ang sức dài vai rộng, đút đầu vào làm gì?
|
FPT Software
| 1,815
|
Nói chung Fsoft như sau:- Công nghệ khá cũ kĩ, tầm trung so với thị trường VN. Vào maintain project là chính.- Chém gió thì mạnh chứ thực tế tệ, nhất là gặp sếp Bắc Kì nói chuyện hứa hẹn viễn vông.- Sếp chủ yếu sale nên không biết cách delivery tốt nên bị khách hàng chửi là bình thường, và dẫn tới kết cục cả đám không được tăng lương dù OT miễn phí sắp mặt.- Máy lạnh khí không sạch, ngột ngạt. Đồ ăn công nhân tập thể cũ hư thối. Nước uống thì máy nước lọc nhiều khi hôi thúi do không vệ sinh máy.- Lương thì 1 năm 14 tháng, tính tổng cộng vẫn thua thị trường 30% tổng tiền.- Onsite là thay mặt công ty là trâu ngựa, bị chửi và tiền onsite thấp. Bị bắt làm 1 ngày 11, 12h.- Không có tình nghĩa sâu đậm, chủ yếu ăn nhậu tào lao thì nhiều. Đôi khi ghen ghét tranh lợi ích xảy ra thường xuyên giữa các thành viên. Ai nịnh bợ tốt sẽ được cân nhắc ưu tiên.- Training chủ yếu là tư tưởng Bắc Kì như Vincom, học tư tưởng dối trá và tự sướng là chính. Học xong có chứng chỉ nhưng không áp dụng được hoặc chỉ phù hợp văn hóa công ty.Ngoài những cái trên thì công ty còn có ưu điểm sau:- Tạo đk cho nhân viên tự bơi, tự OT không lương để phát triển bản thân thành 1 người giỏi sau này.- Đào tạo nhiều quy trình để phù hợp làm lâu dài cho công ty nhưng khó áp dụng bên ngoài.- Tạo ra môi trường văn hóa tùm lum, xáo trộn, không định hướng được cho nhân viên xác định tố chất bản lĩnh của họ. Mọi thứ gần như phải bắt chước làm theo.- Tạo cơ hội onsite để cày bừa, giúp nhân viên phát triển bản thân nhưng phúc lợi khá thấp kiểu vắt chanh thì phải hết nước.- Thời gian thoải mái không có chính quy.
|
FPT Software
| 1,816
|
Nói thật chứ lúc ở F-HCM cứ nghe tuyên truyền "người Fsoft" là phẩm chất này nọ. Khá khó hiểu vì làm Fsoft thì cũng bèo chứ có gì mà bóng bẩy thế, các công ty công nghệ hàng đầu còn chưa có kiểu í. Sau thì hiểu, đó là tên gọi của bọn dốt kỹ thuật, mở mồm ra là quy trình với big picture các thứ, ăn dầm nằm dề với các project lao động phổ thông (mà vẫn fail ạ), cộng với skill nâng bi, sống theo chiều gió, đấu đá, xét nét nhau... giành bonus. Fshit.
|
FPT Software
| 1,817
|
E sv năm cuối, còn kỳ nữa là xong. E có nhận đc mail về ctrinh fresh .Net ở Fpt software. Chuẩn bị mai mốt lên test technical với em English. Thấy cũng hào hừng mà nghe ae review tiêu cực cũng thấy thất vọng ghê. Thật vậy hả ae? Mà ai test mảng này rồi cho xin tý kinh nghiệm với? Tại e cũng tính theo để lấy kinh nghiệm
|
FPT Software
| 1,818
|
- vô công ty được đào tạo - công ty lớn nên self-service, tự bơi hết, không hỗ trợ nhiều, tech lead toàn chém gió rồi cho tự bơi- được cái vui vẻ, trà đá thoải mái
|
FPT Software
| 1,819
|
Chia sẻ của một dev 3.5 năm code thuê, đã từng phỏng vấn Fsoft tại Nhật. Cảm nhận cá nhân sau buổi lấy cung trá hình phỏng vấn: chuẩn văn hoá Fsoft, nồng nặc văn hoá thượng đẳng:1) Hay bắt lỗi ứng viên: moi móc từng chữ một, nói sai tiếng Việt/Nhật là ngay lập tức nhảy vào họng ứng viên, trình bày 1 câu là lập tức vặn lại 1 câu, cầm CV ra soi từng dòng và hỏi, anh/chị thấy cái lọ, cái chai, cái lọ mâu thuẫn cái chai. OK Fine, chắc tại mình diễn đạt kém nên các nhà tuyển dụng đếch hiểu :))2) Hỏi mấy câu trên trời (quá khó hoặc quá mẹo) mà thực sự công việc không hề dùng đến, có khi dev chục năm cũng không chắc trả lời nổi, sau đó các nhà tuyển dụng lắc đầu và cười khi thấy ứng viên lúng túng -> khỏi bình luận, văn hoá thượng đẳng hạ đạp mà. Bonus: Mình đã hỏi thằng sếp ( đã code nhiều (chục) năm ) câu của Phờ pờ tờ's tuyển dụng viên hỏi mình, và nó nói kô ta ê rà rê nai yo (đại khái là tao đếch biết).Kết luận: Chỗ nào cũng có người lày người lọ, nhưng môi trường nhiều Lý Thông ít Thạch Sanh như Fsoft thì có tiếng rồi, các bạn cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển. Hy vọng các công chúa Dev tìm thấy Thạch Sanh của đời mình.
|
FPT Software
| 1,820
|
Hôm nay đọc cái tít "làm hàng không" phát sặc cơm. Team Skywise code dạo outsource, làm document qua ngày, lead chém gió thành thần. Lừa được dễ chục đứa, hihi.
|
FPT Software
| 1,821
|
Em có quyết định vào FPT Japan, nghe các anh review sơ sơ về Fsoft mà buồn quá. Có ai vào FPT Japan chưa cho em chút ý kiến với.
|
FPT Software
| 1,822
|
Văn hóa Fsoft: hình thức, giả tạo, nịnh bợBUL: chỉ biết KPI và doanh số, đối xử với dev kiểu vắt chanh bỏ vỏ, sẵn sàng đổi thái độ nếu quyền lợi bị ảnh hưởngDev: Lương bèo nên ít người có năng lực, được cái học tập tấm gương BUL, thấm nhuần văn hóa Fsoft
|
FPT Software
| 1,823
|
Xác định làm tạm lấy kinh nghiệm còn được. Công ty đéo gì thằng làm càng nhiều lương càng thấp. Team mình OT sml thì lương thấp do khách hàng bill thấp. Nhìn sang team bên cạnh vừa làm vừa chơi lương cao vcl. OT thì log xong BuL để đấy đéo approve, kiểu đếu muốn trả vì sẽ tăng chi phí cho dự án. Đến lúc rời fsoft vẫn còn nguyên ngày nghỉ phép + ngày nghỉ OT mà chưa dùng tí gì. Đm nhà có việc về quê thằng sếp còn bảo nghỉ dù báo trước còn tùy tình hình dự án. Mà dự án cả năm lúc đéo nào cũng căng, nói như ông lúc đéo nào tôi có thể nghỉ phép được. Đó là làm Âu Mỹ còn thế, team fsoft cho Nhật cứ gọi là OT ON như cơm bữa. Dự án M35 là điển hình. Ai muốn tìm hiểu cứ google M35 fsoft là biết. Làm đến chết mẹ ra, chỉ tổ hao mòn sức khỏe, còn mấy thằng sếp to hưởng hết.
|
FPT Software
| 1,824
|
Thực ra mấy dự án của GE, Boeing, Airbus đều không phải do Fsoft tự kiếm được. tất cả đều là dự án trao đổi kinh tế được kí giữa mấy hãng này và thủ tưởng.Mua 100 máy bay Boeing, 100 cái Airbus, và hệ thống điện gió + mặt trời của GE thì các hãng này phải cho các Cty VN được chỉ định trúng thàu các dự án vành đai của họ (lên youtube search coi sẽ thấy, có cả cảnh anh Bình kí bản ghi nhớ 3 bên với GE, Airbus, ...)Có thể dể thấy nhất là GE sau khi hết thời gian thỏa thuận đã kí, toàn bộ team GE của Fsoft dc đổi thằng về nước.
|
FPT Software
| 1,825
|
test sấp mặt vứt cả rổ bug vào mặt DevPM reject-> CHE : em test k có valueơ thế là sao
|
FPT Software
| 1,826
|
được tuyển vào làm Automation tester và chạy Automation Toolsau 3 năm mình vẫn phải chạy test manualvì chả có cái dự án nào chạy automation, còn có thì chê tool đắt không mua chỉ cạy key free :|mà công nhận không hiểu sao mình chì được 3 năm hay ghê
|
FPT Software
| 1,827
|
Tuyển mấy người vào làm lead rank rõ cao mà ngu vcc, chỉ giỏi chém gió và thể hiện cho các PM biết. Làm việc ức chế vì lead nhiều hơn vì công việc nữa. BA thì hỏi một đằng trả lời một nẻo, không có chuyên môn, viết không rõ ràng, confirm chậm không hiểu ý/hiểu sai ý khách hàng làm chậm dự án, xong người nhận chửi toàn là tester với dev.Được cái có lương mềm theo dự án nhưng k đều, người nhiều người ít.Được cái vào được BU9 PM không bắt phải OT, mà có OT thì cũng log tool đầy đủ để hưởng lương.
|
FPT Software
| 1,828
|
Nguyên do Fsoft còn tồn tại đến hum nay:- Hợp đồng rẻ mạt: Oursource thì đương nhiên rẻ ai mà hổng biết, Fsoft từ tư duy đến vận hành đều xoay quanh gia công. Nhưng được thêm cái bỏ giá cực rẻ, gần như phá giá để có được chữ ký khách hàng, đây là chiến lược của Fsoft.- Nhân lực rẻ tiền: Nghe anh Tiến và các anh nhà F lên tv báo mạng chém thì hoắng cả lên, tự nguyện chui vào bẫy. Được cho đi onsite thì mừng rú lên, đi khoe làm cho Fsoft được công ty cử đi nước ngoài blah blah blah các thứ. Sang đấy nó ép như ép chanh mà toàn thể loại việc dành cho bọn lóc cóc leng keng, chả cần trình gì mấy. Trong khi cùng lứa ấy, thực tế và có tầm nhìn, bọn khác đi làm product, kinh nghiệm tốt, lương cao hơn tiền onsite bèo Fsoft.-Hành xử giẻ rách: Sếp ăn dầy, trừ bonus, cắt tiền OT, chửi mắng sỉ vả team khi bị khách complain. Đào tạo và phân công làm những thứ nhảm nhí chỉ có thể làm ở Fsoft, chả ai nhận. Thêm đội QA từ trường du lịch, tester học sân khấu điện ảnh nhảy vào viết tài liệu với test manual. Mị dân bằng truyền thông Cucumber với nhạc nhẽo các thứ...(2) + (3) = (1) = Tồn tại đến nay
|
FPT Software
| 1,829
|
'' Tương lai, các anh các chị ngồi đây sẽ là những nhà lãnh đạo, quản lý...Còn lịt mịa, 5 năm sau mà chúng mày vẫn còn fresher thì tự lau nước mắt nhé các em. ''
|
FPT Software
| 1,830
|
Lên google: voz fsoft sẽ biết thêm nhiều đấy ạ
|
FPT Software
| 1,831
|
https://vozforum.org/threads/ke-toi-bon-fpt-noi-chung-fsoft-noi-rieng.134388/page-5voz review fsoft dây vào chém nào các bác ơi.
|
FPT Software
| 1,832
|
Chỉ nên vào khi chả nơi nào nhận, thế thôi
|
FPT Software
| 1,833
|
Ở Fsoft, thành phần bần lông lói ngọng, tiếng Anh nhà quê cũng kha khá các bác ạ. Thành phần lày góp phần tạo nên thứ văn hóa làng xã Bắc bộ ngột ngạt nặng nề ở trong đấy. Nói chung thì văn hóa nào con người nấy và ngược lại. Fsoft bần nông đời đời.
|
FPT Software
| 1,834
|
FPT soft như cái đống rác, vui vì đã đi khỏi đấy, thế cho vuông!
|
FPT Software
| 1,835
|
Có ai đang làm FPT hay fsoft đồng ý với em về tội lỗi mà e kể sau không:1. Tăng ca đếu trả tiền.2. Chuyên gia lập ra các công ty ma, sau đó cho bọn fresher ký hợp đồng với các công ty ma này để giảm lương, thưởng, giảm chi phí. Chứ không cho ký với FPT. 2. Lợi nhuận hàng năm hàng tỉ tỉ mà nhân viên có ai ốm đau hay cần thăm nom thì đi quyên góp từng người 5k, 10k sau đó gộp lại để thăm. Lợi nhuận tỉ tỉ mà cứt xỉn k bỏ ra dc 1 đồng.3. Hồi xưa sản xuất điện thoại FPT, thực chất là nhờ thằng huawei làm cho xong về dán chữ fpt vào bán!4. Làm mấy dự án oursource cho Nhật, lúc pv thì toàn cho CV mấy thằng kinh nghiệm khủng vào để get dự án, lúc làm thì cho toàn fresher vào, code bug kinh thiên động địa, bị Nhật nó chửi cho như chó nhưng vẫn chịu nhục ăn tiền.5. Đợt rồi fsoft có liên kết với mấy trường Nhật ngữ của ng Nhật bên Nhật để đưa sang đào tạo kỹ sư cầu cống Brse. Xong thấy mấy người đó thu học phí ngon ăn quá giờ cũng đi mở trường nhật ngữ bên Tokyo xong bọn đưa sang sau này nhét hết vào cái trường đó để ăn tiền. Đúng là vl fpt chỗ nào có tiền là bu bu vào như ruồi.6. Mang tiếng tập đoàn công nghệ mà chẳng có được 1 cái product hay nghiên cứu nào ra hồn, muôn đời đi code mướn, nghe chửi lấy tiennguon voz
|
FPT Software
| 1,836
|
Những người tớ quen, chưa vào Fsoft thì can bảo đừng vào. Vào rồi cũng bảo đừng apply dù pv cực dễ. Thế là thế lào?
|
FPT Software
| 1,837
|
Mình mới p/v PM ở fsoft, nói chung là công ty cũng đẹp. Mấy em tuyển dụng nhiệt tình có điều ông interviewer quảng cáo hơi nhiều: nào là chia sẻ lợi nhuận, cơ hội onsite Mỹ, Nhật, làm dự án triệu đô, bla bla nhưng không trả lời được chia lợi nhuận ra sao.Đọc cmt thì thấy mọi người chê dữ quá làm mình cũng phân vân. Anh em ai làm ở đây chia sẻ giùm tí. Đa tạ
|
FPT Software
| 1,838
|
FSoft đang là tội đồ chính của ngành Softw VN. Không chỉ phá hỏng tương lai của các em trẻ, bào mòn niềm tin vào nghề của các em già, mà còn là nỗi ô nhục cho các bạn giỏi đang chiến với quốc tế.Hôm rồi đang dụ dỗ 1 bạn nc ngoài đem job về VN làm, nói tới phần chi phí, bạn ngạc nhiên bảo sao tụi bay charge mắc thế, bên FPT bạn tao thuê giá có 1 nửa, cam kết gấp đôi. Tụi mày toàn mấy đứa cào cào sao đòi giá vậy đc. Nhục tập 1.Hôm sau 1 bạn Ex FPT ứng tuyển senior lead vô phỏng vấn. Bạn khách khác xin vô nghe để lấy ấn tượng cho thị trường Việt. Lỡ mồm đồng ý xong ra ngoài bạn bảo, tụi mày dễ tính nhờ. Dăm ba năm kinh nghiệm cào bề mặt mà cho làm lead dev. Chắc để tao điều principal engineer qua chứ tuyển kiểu này tao đéo ham rẻ.
|
FPT Software
| 1,839
|
Mới có cái bánh vẽ Skywise Airbus gì đấy to vồn, nghe bảo học trung cấp thanh nhạc cũng được nhận nhé, hoho Fsoft
|
FPT Software
| 1,840
|
Nghe đồn Fshit đang đú theo trend AI với Big Data, bằng cách tuyển bọn Fresher vào làm outsource gắn mác AI spe***t mí lị Deployment Strategist =))
|
FPT Software
| 1,841
|
Tôi đi làm qua nhiều cty software, thấy Fsoft là nơi trẻ trâu mất rại nhiều nhất. Có lẽ do cách quản lý và văn hóa miền ngoài,... còn trẻ mà cũng học đòi bợ đít sếp và khách gúm, làm việc thì chả ra sao...
|
FPT Software
| 1,842
|
Việc mọi người đánh giá về một cty với lời lẽ thô thiển chừng mực nào đó không được ghi nhận đúng rồi. Khi đánh giá hãy nhìn nhiều chiều khác nhau, nếu họ quá tệ có lẽ họ sẽ không tồn tại và phát triển được.Chê là việc dễ nhất trên cõi đời này. Ca sỹ nổi tiếng cũng bị chê nếu hát sai 1 nốt nhạc, tổng thống cũng bị chê nếu cái vẫy tay lạc một nhịp. Đến cả Chúa và Phật loài người còn chê được thì phàm con nguời thường ai tránh được thiếu sót.Tôi đi làm cũng nhiều cty, chỗ nào cũng có cái hay, dở. Có thể hay với người này mà dở với người khác và ngược lại. Sự nhìn nhận phiến diện chừng mực nào đó nói lên sự hạn chế của chính mình. Nếu chê ông PM quản lý dở thì sao không thể hiện năng lực của mình để thay họ? Nếu chê họ bóc lột sao không chứng minh mình làm được hơn cái mình nhận? Nếu họ giao việc mà bạn hoàn thành tốt thì có ai chê bạn không? Bạn OT có thể do năng lực hưa tới nên hứa đại đến lúc làm không xong phải OT rồi bắt họ phải trả OT. Liệu đúng không? Vài dẫn chứng như vậy. Nếu mọi người có evidence hẳn hoi mà nói ra thì không ai phủ nhận, cón nói chung chung thì ai nói cũng được. Tôi vẫn đang làm, vẫn có những bức xúc nhất định nhưng vẫn cố gắng để đấu tranh cho cái đúng nhất và chừng mực nào đó cũng OK. Chính những sự nỗ lực đó mới thấy giá trị của mình.
|
FPT Software
| 1,843
|
Ấn tượng mấy em HR, tìm mọi cách hứa hẹn để kéo mình vào Fsoft =))
|
FPT Software
| 1,844
|
Thiệt tình đọc xong cmt sao hoang mang dữ dội. E fresh 2 năm, java, có nên join vào ko ạ? Cho e lời khuyên thiệt tình vs
|
FPT Software
| 1,845
|
Tôi từng làm ở đây 1 năm, thì bị sếp tát 2 lần. Kinh nghiệm 3 năm lương 2tr5. Công ty lừa đảo.
|
FPT Software
| 1,846
|
HR chửi l*n vào mặt tôi ngay khi tôi nộp đơn xin nghỉ việc, tôi không hiểu.
|
FPT Software
| 1,847
|
Làm ăn chụp giựt, chỉ giỏi hô hào, ăn tiền của trường mà đối với Intern nó coi như rác. Người với người mà đối xử với nhau vậy ko biết xấu hổ hả. Hên là chỉ bắt buộc có 1 tháng nên cũng kịp cuốn gói. Sau này có cùng đường thì cũng đi chạy grab chứ ko có vào Fsoft đâu.
|
FPT Software
| 1,848
|
Đây là một trong những công ty chơi chiêu rất bẩn về lương, thưởng đối với nhân viên. Nhận được 10 đồng thì chúng nó ăn hết 6,7 đồng. Dựa vào những rule cực kỳ rác rưởi để ăn bớt, ăn xén của nhân viên. Ngoài ra, chúng nó không biết nhục tự đánh bóng bản thân thông qua Cucumber, đặc biệt là thằng nguyễn hữu phong rác rưởi, nó liếm đít của fsoft để viết bài pr sáo rỗng, rác đéo tả được, video thì diễn như thằng hề sạc lô, loại giống *** mất hết cả tự trọng thế này chỉ tồn tại ở mấy công ty rác rưởi. Khinh. Khuyên anh em tốt nhất nên đừng vào đây, trừ khi vào kiếm phò, làm cho BU Âu,Mỹ, deal lương cao không gross, và đừng tin lời hứa hẹn gì về thưởng của bọn hr rác rưởi, tiền tươi thóc thật cho lành. Đã ra đi và lương gấp 2,5 lần fsoft, việc nhàn gấp đôi.
|
FPT Software
| 1,849
|
Đây là một trong những công ty chơi chiêu rất bẩn về lương, thưởng đối với nhân viên. Nhận được 10 đồng thì chúng nó ăn hết 6,7 đồng. Dựa vào những rule cực kỳ rác rưởi để ăn bớt, ăn xén của nhân viên. Ngoài ra, chúng nó không biết nhục tự đánh bóng bản thân thông qua Cucumber, đặc biệt là thằng nguyễn hữu phong rác rưởi, nó liếm đít của fsoft để viết bài pr sáo rỗng, rác đéo tả được, video thì diễn như thằng hề sạc lô, loại giống *** mất hết cả tự trọng thế này chỉ tồn tại ở mấy công ty rác rưởi. Khinh. Khuyên anh em tốt nhất nên đừng vào đây, trừ khi vào kiếm phò, làm cho BU Âu,Mỹ, deal lương cao không gross, và đừng tin lời hứa hẹn gì về thưởng của bọn hr rác rưởi, tiền tươi thóc thật cho lành. Đã ra đi và lương gấp 2,5 lần fsoft, việc nhàn gấp đôi.
|
FPT Software
| 1,850
|
'Ấu bất học lão hà vi nhân bất học bất tri lý ' => nhỏ ko học, lớn làm sếp FPT
|
FPT Software
| 1,851
|
Bác nào làm phòng IT cho em biết với
|
FPT Software
| 1,852
|
Đã từng làm Fsoft, nghĩ lại thấy tiếc thời gian và nhiệt huyết của mình. Sẽ KHÔNG BAO GIỜ GIỚI THIỆU AI VÀO ĐẤY!!!
|
FPT Software
| 1,853
|
Những ai muốn trãi nghiệm cuộc sống của 1 nô lệ thực thụ thì vào fsoft làm
|
FPT Software
| 1,854
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
FPT Software
| 1,855
|
FSoft có cho ngủ qua đêm ko ae?
|
FPT Software
| 1,856
|
Cày xí mịa
|
FPT Software
| 1,857
|
Tôi không nghĩ một nơi chuyên làm gia công rập khuôn theo quy trình mấy chục năm, mạnh về truyền thông mà không hề có product nào như Fsoft, lại là nơi những người thông minh, cầu tiến, trung thực muốn vào làm.
|
FPT Software
| 1,858
|
Lương max cho dev (5-15 năm) là 40tr gross trở lại. Còn danh SA hay TA thì tầm chưa tới 50tr mà quen biết nịnh bợ chém gió và nhậu nhẹt mê gái thì vô, chứ không build được sản phẩm gì ra trò đâu, xạo lờ thì nhiều chứ build xong là failed hoặc dev dưới OT sml. Còn định hướng là 1 dev giỏi thì đừng vô. Fresher sau 3 tháng lương 6-7tr. Mỗi năm tăng cao lắm 3-4tr hoặc không tăng, cứ thế tính mức lương lên theo năm kinh nghiệm.
|
FPT Software
| 1,859
|
Đọc review của mọi người tuy gắt mà đúng. Bản thân mình làm ở một dự án nhìn chung là rất tốt (nhất là khoản môi trường thoải mái, thời gian linh động). Nhưng nếu dùng cái nhìn bao quát để đánh giá thì thấy khá tệ:- Lương thưởng không rõ ràng: bất kì khoản trợ cấp gì cũng được tính vào thành bậc lương trong kỳ CHE (VD: tăng 2 bậc lương thì 1 bậc tăng vào lương cứng + 1 bậc trợ cấp OSDC chẳng hạn), lương mềm phân chia thì có công thức nhưng lại chẳng có con số cụ thể. Lúc CHE thì hứa lên hứa xuống, đến lúc thắc mắc thì luôn là câu: "A/C đã cố gắng hết sức rồi".- Nâng bi hưởng lợi: Chẳng cần biết năng lực như nào, thằng nào nịnh sếp giỏi thì auto có 1 kỳ CHE dễ thở, việc nhẹ lương ngon.- Rank thấp khó được ghi nhận khả năng: Cùng trong 1 team, thằng lead đì thằng dưới, support thì lúc nào cũng gào không có thời gian, nhưng cứ thằng dưới được việc thì thằng lead được đánh giá cao, việc mà hỏng thì cứ thằng dưới mà dí. Mình từng tận mắt chứng kiến việc fresher được giao cho task (hay còn gọi là hốt shit) của 1 dev3 đang làm thì out giữa chừng. Hoàn thành task ngon nghẻ, họ cũng là ng có năng lực, vậy mà lúc khai job rank thì bị reject lên dev2 với lý do chưa làm đc 1 năm.- Cực kỳ khó trong việc thăng tiến: như đã nói ở trên, thằng nào thân sếp thì được cân nhắc, còn có năng lực mà không có tiếng nói thì mãi mãi với kiếp quèn thôi.- Nổ banh nóc: Truyền thông rầm rộ, làm 1 thì phải leng keng thành 10....Về bên test với dev thì ngàn chấm lắm, khó đỡ nhất là deadline release cận kề rồi mà REQ vẫn còn update, Q&A nhiều thì bị comment là hỏi nhiều khiến KH khó chịu trong khi không Q&A mà trao đổi trực tiếp thì về sau có bị gì lại đổ hết lên đầu thằng test. Chưa kể trên lý thuyết thì có 1 quy trình rất bài bản nhưng khi bắt tay vào làm thì loạn lên như 1 mớ hổ lốn.Túm váy lại thì những ai thích môi trường thoải mái, đi làm không quan tâm đến lương lậu thì cứ Fsoft mà đầu quân. Còn mơ ước về một môi trường chuyên nghiệp, năng lực được coi trọng thì đừng nhé. Nếu có cái ghế, ngồi 1 phát thành "sếp" thì đừng do dự gì cả, vào và cùng học phép chia với các "sếp" cũ thôi.
|
FPT Software
| 1,860
|
Mọi người cho em hỏi team Skywise đang tuyển người đi onsite để collect data, có ai làm dự án ở vị trí này chưa chia sẻ cho em với ạ, em đọc review thấy hoang mang quá :s
|
FPT Software
| 1,861
|
Lên VOZ xem review Fsoft cho sáng mắt các thím. Công ty phần mềm tai tiếng nhất VN.
|
FPT Software
| 1,862
|
Đm 1 lũ mất dạy lừa đảo. Thằng em t bảo đ nghe, thấy con HR hơn hớn là cứ đòi vào FShit làm fresher training. Xin học C# nó cho học Java, bảo ráng đi có đơn vị X đang tuyển. Học éo có gì ngoài mấy bài cóp trên mạng. Thằng cu ngu, chịu khó học thêm online. Hết training nó cho làm embedded tester. Lương như cứt, giờ ngồi khóc đéo dám đi
|
FPT Software
| 1,863
|
Công ty scam. Giống bán hàng đa cấp, Lợi dụng & lừa đảo.
|
FPT Software
| 1,864
|
Nói đi phải nói lại. Sai lầm vẫn là anh, tội sĩ diện thích đi onsite làm cv gì cũng gật, bọn customer chỉ tay 5 ngón hành hạ, chưa kể suất thì ít đít thì nhìu. Sau anh mới bớt ngu học, fsoft lobby giỏi thì có một số suất bay sang nước ngoài, chứ bản chất cv thì chả khác ngồi ở cty copy paste code, đậu xanh, nhục vãi
|
FPT Software
| 1,865
|
E đang định apply FSO HN. Đang deal lương nhưng phân vân nhận 13 tháng lương (mỗi tháng nhận cao hơn), hay nhận 15 tháng lương (mỗi tháng thấp hơn). 13 tháng thì cố định, không thưởng thêm gì nữa. 15 tháng trong đó có 13 tháng cố định, 2 tháng là thưởng ngoài phụ thuộc KPI dự án, có thể nhận được nhiều hơn 2 tháng lương nếu tốt.Các bác cho xin ý kiến nên theo cái nào?
|
FPT Software
| 1,866
|
Nằm vùng rình rì viêu của anh em cũng mấy ngày mà bết đầu chảy mồ hôi hột. Em mới nhận đc offer làm tét tơ, FGA DTI. Lương 1x, x tiểu học. Anh e cho e xin ít rì viu để em còn biết đường e trườn với ạ?
|
FPT Software
| 1,867
|
phụ cấp onsite review như nào hả anh em?
|
FPT Software
| 1,868
|
Đến bây giờ, t vẫn chưa biết là Join với InnerJoin thì khác j nhau ._.
|
FPT Software
| 1,869
|
1 trong những chính sách kiểu rẻ rúm tình người của Fsoft là khi member out giữa năm thì cắt luôn lương thưởng Fcoin. Nó ko đáng là bao nhiêu nhưng việc ko trả cho nhân viên cũ để ng ta phải viết mail hỏi HR mới thấy công sức làm ở đây rẻ rúm như nào. Tôi nên hiểu như nào, công ty PHŨ hay ĐANG THIÉU TIỀN???
|
FPT Software
| 1,870
|
Có nên apply Fresher Java ko mấy bác? Khi vào thì chuẩn bị gì?
|
FPT Software
| 1,871
|
Fsoft là môi trường tốt nếu bạn thỏa những đặc điểm sau:- Trẻ: Vì non kn, thiếu chuyên môn nên dễ sai bảo- Chấp nhận lương bèo: Dưới tb trong ngành, vì sếp ăn đầy- Không quan trọng chuyên môn: Oursource mà, kh chỉ đâu code đấy, như robot là được- Thích làm polictic: Nịnh sếp, bợ đít kh, đấu tố đồng nghiệp, mất dạy hỗn hào miễn trung thành với thương hiệu Fsoft- Thích văn nghệ truyền thông: Mỗi ngày đều có bản tin Fsoft gửi tận mail, văn nghệ quý/tháng, ảnh ọt,... các kiểu rầm rộ, vài triệu cho giải nhất. Đóng phí công đoàn hàng tháng, Tết được biếu rượu mơ độ 80 nghìn/ chaiVà quan trọng nhất: Luôn tin tưởng sếp về các khoản thưởng, review tăng lương, hứa hẹn promote,... đến khi bị xù thì luôn tự nhủ sếp đã cố hết sức rồi, mình cống hiến OT nhưng dự án fail thì không nên đòi hỏi...
|
FPT Software
| 1,872
|
CÓ anh nào review cho em chỗ bộ phần cad/cae với ạ
|
FPT Software
| 1,873
|
chuẩn bị vào vị trí fresher fpt software đà nẵng . Mấy bác nghĩ sao khi vào đây.
|
FPT Software
| 1,874
|
Công ty cơ bản có 1 văn hóa vui vẻ sôi nổi. Anh em giúp đỡ nhau. Nếu mới ra trường có thể vào đây. Tuy nhiên nên chọn Bu làm cho âu mỹ. Làm cho Nhật thường công nghệ cũ. Lương cơ bản thấp. Cũng hay phải OT. Không phù hợp người có gia đình. Rời fsoft cũng được 2 năm rồi, không biết giờ có còn hay phải OT không nhỉ. Với cả nhân sự vẫn tuyển chủ yếu fresher à.
|
FPT Software
| 1,875
|
Cơ chế Fsoft tự nó đã dung túng cho những người bất tài nhưng giỏi chém và nịnh. Ở chung được với bọn ấy thì...
|
FPT Software
| 1,876
|
T thật... xưa năng động tí thì chả phải vào đây... sai lầm nhất đời... tên fsoft
|
FPT Software
| 1,877
|
Đã từng làm việc ở Fsoft HNMôi trường thân thiện, có anh Khải NT4 ngoan hiền dễ thương ahihi
|
FPT Software
| 1,878
|
Khi nghĩ hợp đồng đào tạo có bạn nào bị đền bù chi phí đào tạo k ạ ? Cách xử lý, e đang có dự đinh chuyển việc
|
FPT Software
| 1,879
|
Bánh xe lịch sử đang đi tới, bạn có muốn đâm đầu vào Fsoft làm outsourcing với onsite như đứa ngu đần lạc hậu không? https://tuoitre.vn/tu-gia-cong-phan-mem-sang-thiet-ke-san-pham-ky-1-cham-nhung-can-thiet-20190909200058246.htm
|
FPT Software
| 1,880
|
Gần 2 năm chém gió ở Fsoft,... giờ pv đếch có pass nổi :(
|
FPT Software
| 1,881
|
Bác nào cho mình review bu FIN5 làm tt Mỹ với. FSoft thì mình hiểu lâu rồi tuy nhiên đó là bọn Nhật lùn còn bên Âu Mỹ thì chưa biết gì. Nhờ ae tư vấn dùm ? :D
|
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.