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| 内容：病人已有工伤认定书，因为工伤病情严重，定点医疗机构无法有效治疗，经同意转院治疗，转院治疗须自己先垫付医药费，但医药费数额巨大，病人家庭无力承担，有何好的解决问题的办法？
回复：从你说的情况，结合《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。的规定，工伤认定后，费用由工伤保险基金支付。建议你们与用人单位协商垫付，待保险后偿还。
选项：A: 工伤事故
B: 老人赡养
C: 房产宅基地纠纷
D: 医疗纠纷 | A |
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| 内容：湖南交泰科技有限公司，以买物返利为诱导进行诈骗，将钱充值到平台内，不能进行提现，也不能进行购物，将充值的钱转化为补贴，称每次购物可抵扣一部分，现湖南交泰科技有限公司已经严重侵犯到人民权益。
回复：您可以准备好相关书面材料及与本案相关的资料向所在地的公安机关报警处理。
选项：A: 公司相关
B: 山林土地纠纷
C: 电子商务纠纷
D: 国内公证 | C |
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| 内容：本人2021年3月至8月在天津市宁河区芦台镇新城悦隽公馆三期项目工地干活，7月份发生工伤，单位推拖一直不申请工伤认定。后来自己向劳动局申请工伤，单位不配合，后来投诉到劳动监察，单位临时让补签了一份劳动合同，合同上工资报酬是4000每月。但是本人实际工资是按平方承包的方式计件工资，总工资6万多，在工地时生活费借支了32000万，合同上劳动报酬4000，以以往的经验是公司逃税的方式。以为最后，本人工资。还是按实际真实工资发放，工程结束后多次要工资。老板说一栋楼上每个人工资都没发，年底结清，直到年底腊月二十9，一栋楼上一起干活滴，所以人工资都结清了，唯独克扣了本人的工资，打电话问老板，老板说工资公司扣了。让我找公司，打电话给项目经理，经理说我的工资按劳动合同，工资结清了，让我找老板。公司和老板都互相推皮球，拖欠本人工资24113元， 同楼栋人对本人工资都可以作证！
回复：根据你的陈述你是给个人老板包工头干活，构成劳务合同关系，另依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。因此，根据法律规定施工公司直接对农民工工资发放负责，施工公司将工程分包给不具备施工资质和安全资质包工头属于违法行为，劳动者有权要求施工公司和包工头共同承担工资清偿责任，建议收集拖欠工资的证据比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求介入处理，或者直接向法院起诉由法院依法裁判。
选项：A: 劳动人事
B: 刑事
C: 治安消防
D: 侵权纠纷 | A |
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| 内容：交通事故，需要伤残鉴定，如果双方约定一起去鉴定，还要交警支队或法院的委托书吗！！要准备什么材料
回复：若双方协商一致确定了明确的司法鉴定机构，且达到可以进行鉴定的标准，则无需交警支队或法院的委托书。进行司法鉴定的主要是材料就是伤者的全部治疗资料。
选项：A: 征收补偿
B: 工伤事故
C: 邻里纠纷
D: 交通事故 | D |
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| 内容：两个多月吧 金额为15000左右 拖了很长时间
回复：从你说的情况分析，如果欠薪人是公司法定代表人或者个体工商户，则你们之间依据《劳动合同法》的规定形成了劳动关系。欠薪人拒不支付工资属于违法，建议你依据《劳动争议调解仲裁法》的规定提起劳动仲裁维权。如果欠薪人不具备上述身份，则你们之间依据《民法典》的规定形成了劳务合同关系。欠薪人拒不支付劳务报酬构成违约，建议你依据《民事诉讼法》的规定向人民法院起诉维权。
选项：A: 遗产继承
B: 劳动人事
C: 交通事故
D: 法医精神病司法鉴定 | B |
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| 内容：建筑工地老板不给钱，打电话不接，发消息不回，拖欠好几个月了
回复：农民工通过关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx），在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索，人力资源社会保障部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。 全国根治欠薪线索反映平台的开通，将进一步打通欠薪维权“最初一公里”，初步实现农民工维权“一网通办”，有效维护农民工工资报酬权益。 具体怎么操作呢？ 1、关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx） 2、在菜单栏“人社服务”栏目中选择“根治欠薪” 3、登录后可随时随地提交欠薪线索 如果有合同、欠条、结算凭证或有其他证据证明欠款事实的（聊天记录、通话录音等），可以直接向法院起诉追讨。 如果是公司或个体工商户的，起诉需要提供对方的工商登记信息，可以上“国家企业信用信息公示系统”网站，输入公司或个体工商户全称查询其工商登记信息。 如果是个人的，起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。
选项：A: 法医精神病司法鉴定
B: 房产宅基地纠纷
C: 刑事犯罪
D: 拖欠农民工工资纠纷 | D |
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| 内容：说好元月20号给完，后面又说百分之七十五，又没得，又说百分之五十，又没得
回复：农民工通过关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx），在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索，人力资源社会保障部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。 全国根治欠薪线索反映平台的开通，将进一步打通欠薪维权“最初一公里”，初步实现农民工维权“一网通办”，有效维护农民工工资报酬权益。 具体怎么操作呢？ 1、关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx） 2、在菜单栏“人社服务”栏目中选择“根治欠薪” 3、登录后可随时随地提交欠薪线索 如果有合同、欠条、结算凭证或有其他证据证明欠款事实的（聊天记录、通话录音等），可以直接向法院起诉追讨。 如果是公司或个体工商户的，起诉需要提供对方的工商登记信息，可以上“国家企业信用信息公示系统”网站，输入公司或个体工商户全称查询其工商登记信息。 如果是个人的，起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。
选项：A: 医患纠纷
B: 征收补偿
C: 劳动人事
D: 治安消防 | C |
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| 内容：请问下山东省内成年人变更姓名，理由为重名，且名字倒着读容易被周围人起外号，对正常生活造成影响，本人和家人也都希望改名字。但是同村没有重名的，派出所拒绝变更申请，但本人还是希望想改，请问可以吗？
回复：可以的，如果公安机关决绝你的改名申请的，你可以在规定的时间内申请行政复议或提起行政诉讼。《行政复议法》第九条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯了其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过60日的除外。《行政诉讼法》第三十八条，公民、法人或者其他组织向行政机关申请复议的，复议机关应当在收到申请书之日起两个月内作出决定，法律、法规另有规定的除外。申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”《行政诉讼法》第46条规定：公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。 ———————————————————
选项：A: 社会保障
B: 国内仲裁
C: 子女抚养
D: 法医精神病司法鉴定 | A |
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| 内容：本人今年51岁，小学门卫，在学校工龄已经10年。22年初学校以今后自聘人员纳入第三方劳务公司管理为由提供了一份解除劳动合同协议书，协议条款如下几点： 一、双方一致同意于2021年12月1日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 二、甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险 金、工伤保险金、生育保险金至2021年11月止。 三、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。 四、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方根据原劳动合同条款做好相关保密工作，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任 何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 五、本协议签订生效后，甲、乙双方不再存在其他任何劳动争议。 六、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各一份。 本人原来薪资待遇扣除五险一金后到手金额为财政1300元+学校750，拒绝签该合同后学校不再发750部分，有以下几个问题咨询： 学校提供该合同是否违规违法具体是哪一条款；学校扣除部分待遇不发是否违规违法具体是哪一条款；3本人该如何维护自己的正当权益？（如要求恢复原来正常待遇或依法要求学校赔偿）
回复：解除合同要双方协商一致，单位提出解除了，你同意你签字，你不同意你可以不签字，单位应该按照当时的约定支付你的工资待遇，没有按约定支付，你可以申请劳动仲裁。 第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
选项：A: 土地纠纷
B: 婚姻家庭纠纷
C: 劳动人事
D: 道路交通事故纠纷 | C |
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| 内容：上班工作时去上厕所的路上被管理叫住，问我去干什么？我说上厕所，管理大声地骂我：”上班的时候不准去喝水上厕所。上班前和下班后再去”工作时间公13个小时，我去辞工，公司威胁我不退押金跟没有工资，我回去告诉我妈，我妈让我继续上班。连续五天才精神崩溃辞职，五天我都滴水未进和排尿。然后在家一段时间我会喝水排尿，接着再去工作，不敢在上班时喝水排尿，整个大脑感觉溺水一样难受，工作几天后又辞职了，后来在家也不敢喝水跟排尿，一喝水就有排斥现象。感到恶心
回复：1、根据《工伤保险条例》第十四条，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”【精神伤害并非在其中的范围。】 2、但是根据您描述的情况，工作时间超过8小时的标准5小时，根据《劳动法》第三十六条，“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条，“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”第四十四条，“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”【在加班时间内公司应当支付加班工资，同时加班时间也能超过法律规定的每日一小时，特殊情况每日三小时的标准】
选项：A: 子女抚养
B: 电子商务纠纷
C: 证券期货
D: 法医精神病司法鉴定 | D |
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| 内容：张三向赵五借了5万块钱我做了担保，后来小丽替张三还了赵五这5五块钱，那如果小丽让张三还钱张三还不了我还承担连带责任吗？
回复：不承担，因为您做担保的是张三赵五之间的5万块债权债务关系，在小丽偿还赵五的5万块钱后，原来的您做担保的五万块债权债务关系就已经清偿，而您的担保合同是附属于主合同之上的，主合同消失，根据《民法典》第三百九十三条，“有下列情形之一的，担保物权消灭：（一）主债权消灭；（二）担保物权实现；（三）债权人放弃担保物权；（四）法律规定担保物权消灭的其他情形。”担保消失。接下来新的追偿关系与您无关，您无须承担小丽和张三之间的债权债务关系的连带责任。
选项：A: 国内仲裁
B: 房产宅基地纠纷
C: 物业纠纷
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：本人于2021年五月入职同年七月转正，在自治区机关车队下属单位物业公司担任客服一职，会议纪要显示我与物业公司签订劳动合同，但未落实，年末自己去机关车队领导以我与物业公司签订合同为由未发年终奖给我，并且公司只有我与物业签合同，公司管理岗除我以外，都有发放年终奖，机关事业单位如此操作是否合理。
回复：1、关于未签劳动合同，根据《劳动合同法》第十条，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”第八十二条，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”【单位应当和您签订劳动合同，在您转正后一直未签的期间，单位应当依法向您支付两倍工资。2、关于年终奖，在用人单位未规定、劳动合同未约定年终奖的情形下，应否支付年终奖应当看用人单位是否存在发放年终奖的事实情况，如果有则应视为“事实合同约定情形”。在此种情形下，应当向劳动者支付年终奖。【在已有支付年终奖的情况下，单位不能以并未和您签订合同而不支付年终奖。】
选项：A: 国内仲裁
B: 道路交通事故纠纷
C: 刑事犯罪
D: 行政 | A |
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| 内容：想知道大概责任分成，能不能胜诉能赔多少钱
回复：从你说的情况，结合《民法典》 第四百零三条 动产抵押的效力以动产抵押的,抵押权自抵押合同生效时设立;未经登记,不得对抗善意第三人。的规定分析，如果你们办理了抵押登记手续，则对方买卖行为无效。你可持抵押合同向人民法院起诉维权。
选项：A: 国内公证
B: 其他消费纠纷
C: 债权债务
D: 消费维权 | C |
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| 内容：我们2021,年3月份在汉阴县自强森林城13号楼做户型，一层快做完了，因价格问题和木工老板发生了争执，就没干了，后来找老板算账，老板说我们一层没做完，不给我们算账，到现在一分钱也没给我门
回复：（一）如果您和对方签订的是服务类合同，在遇到履行义务情况和合约情况不相符，可以根据《民法典》对有关合同的规定提出解约并请求赔偿违约责任，不过在这里要注意对方有可能会提出因为您的对等义务没履行完的先履行抗辩权。（二）如果是劳动劳务关系，您是员工的情况：假如您与对方签署的是劳动合同，那么您可以根据《劳动合同法》第八十五条，“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；……”您可以向主管行政单位出示劳动合同以及工资流水等以达到追薪目的。同时，您可以根据《劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”寻求法院的帮助。此外，您还可以向合同履行地的劳动仲裁机构提起仲裁，若对仲裁结果不服还可以向法院提起诉讼。在此我们建议您保留工作至今单位给您派发的福利、工资、奖金等一系列的流水、工作证明、具体答复记录等作为证据。 2、假如您与单位签署的是劳务合同，您可以根据《中华人民共和国民法典》第一百一十八条“民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。”、第一百一十九条“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。”第一百七十六条，“民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。”等规定，向法院诉请要求对方支付劳务报酬，在此我们建议您保留相关证据，以支持您的诉求。 3、您也可以在国务院客户端小程序里面的全国根治欠薪线索反映平台陈述案情，进一步得到诉请解决。
选项：A: 其他纠纷
B: 法医病理司法鉴定
C: 房产纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：我刚开始不谈了一个网恋女友，我们刚认识不到一个月始间，刚开始好好的，可到最后就跟我开口要钱了，我当时拒绝了他，可我没忍住就给发了一个五二零，只后我给他发完钱，就把我微信和电话都拉黑了，我感觉我以经上当了，希望能不能帮我讨回来，我这边有他电话和微信就是没有身份证号，想到法院起诉他，就是没有对方身份证号码，
回复：您好。首先，如果认定您与对方是恋爱关系，具有亲密关系的当事人之间发送具有示爱等特殊含义数字的红包或转账，会被认定为无偿赠与，而非借贷，无法讨要回来。但如果发送示爱等特殊含义数字的红包或转账后，双方通过借条等方式对该钱款作出约定的，因可以表明双方之间存在借贷合意，则可以被认定为借贷。在您的描述中并未提到是否有后续约定，如果有相关借贷约定，则可以讨要。其次，恋爱过程中，一方通过语言或其他方式“强迫”对方发送具有示爱特殊含义数字的红包或转账，可能会被认定为附有解除条件的赠与。在这样的情况下，如果条件解除比如恋爱关系终止未形成婚姻等，则可以讨要回来，但是您需要证据证明转账时属于“附条件”。最后，关于您说的起诉问题，根据《民事诉讼法》第119条规定，起诉必须符合下列条件：其中一个条件是有明确的被告，原告提供被告的姓名或者名称、住所等信息具体明确，足以使被告与他人相区别的，可以认定为有明确的被告。在您的描述中，被告信息似乎并不明确，在这样的情况下是不符合起诉条件的。
选项：A: 道路交通事故纠纷
B: 房产纠纷
C: 民事
D: 电子商务纠纷 | C |
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| 内容：为什么劳动局信访办都只说调解，而不能拿出点实际实动来，工地项目部就只说没钱付农民工工资，一分钱都没拿到
回复：建议您直接去被告所在地的法院，进行起诉。
选项：A: 生产经营纠纷
B: 劳动人事
C: 治安消防
D: 刑事犯罪 | B |
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| 内容：我父亲用自己的房子给亲戚做贷款担保，亲戚两口子男方借的钱，女方不知道，男方成了老赖，女方在还自己借的那一部分，男方成了老赖，什么都不管，这个房子房照还在抵押，麻烦咨询一下，这个房子如果想卖，怎么通过法律途径解决
回复：如果要将房子拍卖，这里面有几个问题：一，如果是他们夫妻共同债务，则夫妻二人对债权人应当承担连带还款义务，他们夫妻二人各自还多少，他们自己内部约定，对于债权人而言，可以要求他们任一一方全部还款。二；房子有抵押，就算房子拍卖后，也是抵押权人的债权优先于普通债权。三，你父亲房子被拍卖后，先还抵押权人的债权，其次再向他人承担担保义务，你父亲承担完担保义务后，可以向夫妻二人进行追偿。 如果你父亲现在有他们的财产线索，可以提供给法院，要求法院查封。
选项：A: 房产宅基地纠纷
B: 工伤事故
C: 债权债务
D: 医患纠纷 | C |
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| 内容：对方2021-3月份打过我开始，一直不断纠缠，期间也有侮辱，殴打，恐吓，威胁，前几天发了微信说分手并拉黑，他不断打电话，通过支付宝转账留言恐吓我，昨晚去我住过的酒店查询到我的入住信息，威胁我，要整死我，不肯放过我，对方性格很偏激，要求我听他的话，听了话也不愿意放过我还要看他心情，心情不好的话，就要这辈子都针对我
回复：您好。首先，根据《治安管理处罚法》第四十二条，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(1)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(2)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(3)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(4)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(5)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;(6)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。所以建议您保留聊天记录、录音等，保存好证据，可以报警。其次，如果对方比较过分，您可以以侵犯个人名誉权和隐私权为由起诉到法院要求对方承担侵权责任，赔礼道歉，赔偿损失等责任。最后，建议您寻求家人或者朋友的帮助，孤身面对比较危险，要在保证自身安全情况下处理此事。
选项：A: 刑事
B: 公司相关
C: 民事
D: 土地纠纷 | C |
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| 内容：在班组干水电还有几千块钱的工资一直拖欠都现在
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，也可以向法院起诉要求判决支付农民工工资。可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权，可以向12345政府服务热线投诉。
选项：A: 生产经营纠纷
B: 子女抚养
C: 劳动人事
D: 医疗纠纷 | C |
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| 内容：胞姐为了用我母亲养老金自已养老，2012年接我母亲去上海至今不让回家(济南市)，隐藏住址也不让我看往。我已于2021年2月向上海青浦区法院以申请书形式申请对我母亲进行司法鉴定，诉求2指定我为母亲的监护人。今下午法院说：因被申请方(我理解为我姐)拒絕鉴定，所以让我撤诉(我拒绝了)，法院说那要驳回我了怎么办呢
回复：被申请方是您提出申请的那个鉴定对象，也就是您母亲。因为您这个并非属于胞姐对母亲进行虐待等事宜，如果仅是同胞姐生活，属于日常社会关系，不属于法律调整范围之内。至于监护人的问题，对于成年人，只有在其处于限制民事行为能力或者无民事行为能力的时候，也就是精神状况不佳等情况下才存在监护情形。根据《民法典》第二十八条，“无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：（一）配偶；（二）父母、子女；（三）其他近亲属；（四）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。”第三十条，“依法具有监护资格的人之间可以协议确定监护人。协议确定监护人应当尊重被监护人的真实意愿。”第三十一条对监护人的确定有争议的，由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人，有关当事人对指定不服的，可以向人民法院申请指定监护人；有关当事人也可以直接向人民法院申请指定监护人。居民委员会、村民委员会、民政部门或者人民法院应当尊重被监护人的真实意愿，按照最有利于被监护人的原则在依法具有监护资格的人中指定监护人。依据本条第一款规定指定监护人前，被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益处于无人保护状态的，由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会、法律规定的有关组织或者民政部门担任临时监护人。监护人被指定后，不得擅自变更；擅自变更的，不免除被指定的监护人的责任。”
选项：A: 侵权纠纷
B: 劳动人事
C: 婚姻家庭纠纷
D: 邻里纠纷 | A |
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| 内容：女孩随男方去外地上学，男孩现在由男方的母亲带，男方的母亲还负责照顾男方妹妹的孩子
回复：最高人民法院《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定，一方要求变更子女抚养权，有下列条件之一的，人民法院应予支持： 与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。 一方患病或者伤残，必然影响到对孩子的教育和照料，从孩子成长的角度出发，不是“如何变更抚养权?”的问题，而是必须要变更孩子抚养权问题。 与子女一同生活的一方不尽抚养义务或有虐待行为的或其与子女共同生活对子女身心健康有不利影响的。 有的父母离婚时争夺抚养权不是为了给孩子创造更好的生活条件，只是为了在财产分割或是为了达到报复的目的。目的一旦达到，就对孩子不管不问，不履行自己的抚养义务，有的还甚至对孩子打骂虐待。在这种情况下，如何变更抚养权?关心孩子成长的另一方可以要求变更离婚孩子抚养权。但是，变更抚养权不能要求重新分割原有的共同财产。十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活的。 十周岁以上的未成年人属于限制行为能力人，可以从事与其年龄相关的民事活动。父母离婚时，对于十周岁以上的子女的抚养权归属，应当听取孩子的意见。而在离婚时不满十周岁，过了几年，超过十周岁后，如果孩子明确表示愿意跟随另一方生活，就可以申请变更离婚孩子抚养权。 有其它正当理由需要变更的。 这是个兜底条款，社会现实是复杂的也是在不断发展的，对于那些制定司法解释时考虑不到的问题，司法解释赋予了法官一定的自由裁量权，在这里，如何变更抚养权?法官可以根据自己对客观情况的主观认识来判断是否应该变离婚孩子抚养权。 根据以上规定，只要具有上述任意一个条件，即可向人民法院申请变更抚养权。
选项：A: 物业管理
B: 法医精神病司法鉴定
C: 电子商务纠纷
D: 子女抚养 | D |
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| 内容：本人自5月23日入职南京苏中公司建筑项目，工程项目经理承诺每个月发生活费，年底发剩余工资。但入职3个月以来并未发生活费与工资，离职后也未发工资未发生活费，并且未答复具体时间，有说过几次发薪时间，但并未发薪。实际薪资也未说明。但上次提离职说工资给7800元每月，并且入职三月未交社保。合同也签署的不符合规范，只签署了名字，未回执到本人。与公司经理协商再腊月二十八前两拖欠薪资结清。截止1月30号晚18:00前并未收到。
回复：离职前后都未发工资是违反《劳动法》《劳动合同法》的行为，根据《劳动合同法》第八十五条，“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；……”您可以向主管行政单位出示劳动合同以及工资流水等以达到追薪目的。同时，您可以根据《劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”寻求法院的帮助。此外，您还可以向合同履行地的劳动仲裁机构提起仲裁，若对仲裁结果不服还可以向法院提起诉讼。在此我们建议您保留工作至今单位给您派发的福利、工资、奖金等一系列的流水、工作证明、具体答复记录等作为证据。
选项：A: 劳动人事
B: 房产宅基地纠纷
C: 国内仲裁
D: 医疗纠纷 | A |
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| 内容：贵州瑜合劳务有限责任公司法人何文波找我们装修公司办公室人工费5万多点付款部分！现在还欠我们5个人每个人4千元！请问你们怎么样才能好好要到工钱！封公司扣人又违法！找他本人又一直说外面几千万没收到！收到就立马付！这样无法要到了吗
回复：对于拖欠农民工工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;不能解决的可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。并申请保全查封财产。
选项：A: 治安消防
B: 劳动人事
C: 医患纠纷
D: 刑事 | B |
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| 内容：我在阿荣旗孤山镇兴旺村鼎泰牧场干活欠79250元到今天还没开工资 有关部门能不能管管工人工资的事情
回复：一、根据《中华人民共和国民法典》的相关规定：“第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。”；“第七百八十二条 定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。”二、根据您的陈述解答如下：1、您可以固定对方拖欠工钱的证据材料，如欠条，对账单，结算单，证人证言，微信，短信等记录等能够证明对方承认欠款拖欠具体工钱的事实；2、国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通了全国根治欠薪线索反映平台,该平台承接原“根治欠薪进行时”专栏提供的服务功能。如您需要反映拖欠工资问题，可通过关注人力资源和社会保障部微信公众号,在“人社服务”中选择“根治欠薪”进行反映,或使用微信扫描下方二维码在线反映欠薪线索；3、您如果协调不成，在证据充分的情况下，可以准备好民事起诉状、自己的身份证复印件、老板的身份信息材料、拖欠工资的证据材料等向法院起诉。在证据充分的情况下，可以准备好民事起诉状、自己的身份证复印件、老板的身份信息材料、拖欠工资的证据材料等向法院起诉。
选项：A: 劳动人事
B: 婚姻家庭纠纷
C: 知识产权
D: 治安消防 | A |
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| 内容：欠薪八年，未给，多次讨要，一拖再拖，就是不给。
回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%。
选项：A: 金融保险
B: 其他纠纷
C: 劳动人事
D: 医患纠纷 | C |
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| 内容：房东没有按照合同上的时间内退还租金，以各种理由推脱，我还怀疑对方假造转账记录，时时不认真帮我查询转账到账记录
回复：一、根据《中华人民共和国民法典》的相关规定：“第七百零三条 租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。”；“第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”二、根据您的陈述解答如下：1、如果您已经将房屋交付给房东，但房东没有按照约定的内容退还租金，您可以要求对方返还租金；2、您可以通过房屋所在地的居委会、或者是人民调解委员会调解。如果金额不大，建议通过调解方式处理。
选项：A: 治安消防
B: 金融保险
C: 合同纠纷
D: 老人赡养 | C |
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| 内容：物业水电费无法往上缴费，电梯广告收入物业不公开，承诺供暖未做到。
回复：1、根据《物业管理条例（2018修正）》第四十四条，“物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。物业服务企业接受委托代收前款费用的，不得向业主收取手续费等额外费用。”如果物业是依法接受委托代收费用的，那么户主是应该向物业缴费，但不能盲目开价，也不能收手续费等额外费用。如果您仍发现身边转供电高价电费的现象，可以拨打“12358”价格监管平台电话。2、根据《物业管理条例》第第二十七条规定：业主依法享有的物业共用部位、共用设施设备的所有权或者使用权，建设单位不得擅自处分。根据《物业管理条例》第五十四条规定，“利用物业公用部分、共同设施设备进行经营的，应当在征得相关业主、业主大会、物业服务企业同意后，按照规定办理有关手续。业主所得收益应当主要用于补充专项维修资金，也可以按照业主大会的决定使用。”由此可见，物业公司在未征得业主、业主大会同意的前提下，无权擅自出租小区电梯摊位，无权擅自投放广告。业主有权成立业主委员会与物业服务公司协商收益分配，若协商不成，全体业主可通过诉讼途径向物业公司主张返还相关收益。3、如果业主已经与供暖单位达成协议，对方不履行义务，根据《民法典》，业主可以要求对方承担违约责任。如果供暖单位和采暖用户虽未签订书面供暖协议，但供暖单位依据政府部门有关供暖文件规定，为采暖用户所有的房屋提供了供暖服务，采暖用户亦实际享受了该服务的，双方已经形成事实供热合同关系，采暖用户应承担缴纳供暖费的义务。
选项：A: 医疗纠纷
B: 其他消费纠纷
C: 公司相关
D: 物业管理 | D |
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| 内容：醉酒寻衅滋事，在门卫人员没有与其有任何冲突的情况下，冲入门卫人员工作场所，打砸电脑，玻璃，推搡，殴打辱骂门卫人员。但因为门卫房间内没有摄像头和其他人员，该醉酒人员在酒醒后不承认殴打辱骂门卫人员。公安人员当天的执法记录仪中记录了醉酒人员承认殴打辱骂门卫的信息，在当天的笔供中也有相关内容。门卫人员经检查未造成伤害，受到惊吓有头晕恶心，做噩梦等症状。但检查费用，误工费，精神损失费，营养费等通过法律途径是否能胜诉获得赔偿
回复：受害人可以依法向人民法院起诉，要求对方承担侵权责任，如医疗费、误工费、营养费等。
选项：A: 治安消防
B: 刑事犯罪
C: 消费维权
D: 遗产继承 | B |
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| 内容：我该怎么办希望你能帮我好吗，现在还在开学了，连学费都交不起了
回复：你还是学生，与单位应当属于劳务关系，如果有合同、欠条、结算凭证或有其他证据证明欠款事实的（聊天记录、通话录音等），可以直接向法院起诉追讨。 如果是公司或个体工商户的，起诉需要提供对方的工商登记信息，可以上“国家企业信用信息公示系统”网站，输入公司或个体工商户全称查询其工商登记信息。 如果是个人的，起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。
选项：A: 劳动人事
B: 国内公证
C: 交通事故
D: 刑事犯罪 | A |
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| 内容：有几个小问题咨询下，辛苦帮忙解答下哈： 1、入职4个多月，前三个月没有缴纳社保，也没有签订劳动合同。在第四个月的时候让我签订，但是因为我写错地址了，后来需要重新签订，然后主管帮我重新签订了一份，但是没有让我写委托书，只有微信聊天记录我说【那你帮我写吧】，因为我本人在外出差，这种情况代签有效吗， 2、如果有效的话，那我前面三个月没有签劳动合同，也没有缴纳社保，能否进行仲裁。 3、如果代签无效的话，我现在能否进行仲裁，该怎么进行仲裁，需要准备哪些材料之类的，目前我还是在职的状态，公司各种群，包括打卡记录都在。
回复：1、根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、根据您咨询的问题，结合上述法律规定，公司主管在您的授权下，帮您代签劳动合同是否有效，需要结合聊天记录的内容确定；3、您自入职之日起满一个月未签劳动合同和未缴纳社保，属于违法行为；您可以要求未签劳动合同双倍工资差额赔偿；未缴纳社保可以向社保征缴部门投诉；4、因公司未缴纳社保，您可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金，您可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁时需要提供申请人与被申请人的信息、劳动合同、工作群聊天记录、打卡记录和劳动仲裁申请书等；管辖仲裁委为劳动合同履行地或者用人单位注册地的仲裁委。
选项：A: 行政
B: 法医临床司法鉴定
C: 社会保障
D: 物业纠纷 | C |
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| 内容：本人张学军于2019年10到12月期间在四川省成都市成华区奥园广场三期帮老板做外墙保温工程，老板鲁诗田至今还欠我们2万元工资。我们打电话不接信息不回。希望政府部门领导帮帮我们。万分感谢！
回复：如果有合同、欠条、结算凭证或有其他证据证明欠款事实的（聊天记录、通话录音等），可以直接向法院起诉追讨。 如果是公司或个体工商户的，起诉需要提供对方的工商登记信息，可以上“国家企业信用信息公示系统”网站，输入公司或个体工商户全称查询其工商登记信息。 如果是个人的，起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。
选项：A: 道路交通事故纠纷
B: 老人赡养
C: 国内公证
D: 民事 | D |
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| 内容：您好，我与2022年1月3日跟一名叫张振的女的发生了车祸，她受伤了，不是很严重。她应该承担全部责任，交警考虑她受伤了出于人道主义判定她负主要责任，我负次要责任。各自都有保险。 该名女子于1月25日在抖音里发视频污蔑说我撞她的。在视频的评论中颠倒黑白，搬弄是非曲直，言语中有刻意针对我，有语言攻击的意思，视频传播被我的亲朋好友看到告知我，我现在心里和精神上都受到了摧残。 可以起诉她吗？，有视频截图和交警事故认定书为证据，如果告能有多大胜算？
回复：根据你提供的情况分析，如果对方说的不是事实，且对你的社会评价造成负面影响的，你可以向法院起诉要求对方停止侵权、赔礼道歉等。建议你线下找律师帮你看看材料，这样能更准确的分析案情。
选项：A: 国内公证
B: 房产纠纷
C: 劳动人事
D: 侵权纠纷 | D |
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| 内容：为什么去了一个星期劳动局都不能解决农民工工资
回复：劳动局解决不了可能是因为你们没有证据证明属于劳动关系，这种情况劳动局无法处理。建议你再具体的说明一下情况，以便我们能更好的为你解答。
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 劳动人事
C: 房产宅基地纠纷
D: 法医病理司法鉴定 | B |
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| 内容：上门找他要，不理睬！还把手机拉黑！请问怎么处理！
回复：如果有合同、欠条、结算凭证或有其他证据证明欠款事实的（聊天记录、通话录音等），可以直接向法院起诉追讨。 如果是公司或个体工商户的，起诉需要提供对方的工商登记信息，可以上“国家企业信用信息公示系统”网站，输入公司或个体工商户全称查询其工商登记信息。 如果是个人的，起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。 如果已经过了法定3年的诉讼时效，你需要证明你一直在追讨或者对方表示会还的（只是现在还不了），如果证明不了的，对方又提出时效抗辩的，就无法追回。
选项：A: 劳动人事
B: 治安消防
C: 物业管理
D: 合同纠纷 | A |
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| 内容：您好，我在2021年1月10月向公司提交了离职说明书，那么我在2022年2月10号这天需要上班吗，如果不需要那么离职手续是不是在9号下班当天办理即可。
回复：从1月10日起算30天应该是到2月8日，2月8日办理好离职，2月9日就可以不用上班了。
选项：A: 劳动人事
B: 合同纠纷
C: 刑事犯罪
D: 建筑工程 | A |
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| 内容：企业小老板拖欠十多人农民工工资达二十多万，从2021年1月30号联系本人，联系不上，电话被设置打不进去，微信不回，并去他家去找，只有他父母在家，而他不在，他父母说，也联系不上。遇到这问题很无奈，请求能给予帮助。
回复：如果有合同、欠条、结算凭证或有其他证据证明欠款事实的（聊天记录、通话录音等），可以直接向法院起诉追讨。 如果是公司或个体工商户的，起诉需要提供对方的工商登记信息，可以上“国家企业信用信息公示系统”网站，输入公司或个体工商户全称查询其工商登记信息。 如果是个人的，起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。
选项：A: 治安消防
B: 金融保险
C: 劳动人事
D: 债权债务 | C |
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| 内容：本人于2020年12月受邀出国打工， 于2021年12月乘坐飞机回国，入住酒店隔离期间检测出阳性，转云南省传染病医院确诊新冠肺炎并开始治疗， 治疗隔离观察期间与返乡隔离期间有没有工资？(公司经理已明确告知没有工资，我们都是工作一天有一天工资的，治疗期间与隔离期间没有工作是没有工资的)请问我该怎么办？
回复：与公司之间是劳动关系的，因为工作原因感染新冠的，在隔离以及治疗期间公司应当支付工资。如果公司不支付的，你可以向劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
选项：A: 劳动争议纠纷
B: 合同纠纷
C: 劳动人事
D: 拖欠农民工工资纠纷 | C |
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| 内容：借了别人钱，本来说周转一下隔天就还，但是没有，后来写了借条，写的是6个月还清，但是微信有约定每个月还一千，结果时间到了也不还，微信问也不理了，可以起诉要求强制执行么
回复：根据你提供的情况分析，有借条、转账记录等证明欠款事实的，可以直接向法院起诉追讨。起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。判决后对方不履行的要申请执行。申请强制执行后，人民法院在执行中可采取冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产。
选项：A: 债权债务
B: 文书司法鉴定
C: 国内公证
D: 侵权纠纷 | A |
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| 内容：老板年底工资没结清，扣工人的钱，请问一下，怎么能把拖欠薪要回呢
回复：农民工通过关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx），在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索，人力资源社会保障部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。 全国根治欠薪线索反映平台的开通，将进一步打通欠薪维权“最初一公里”，初步实现农民工维权“一网通办”，有效维护农民工工资报酬权益。 具体怎么操作呢？ 1、关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx） 2、在菜单栏“人社服务”栏目中选择“根治欠薪” 3、登录后可随时随地提交欠薪线索 如果有合同、欠条、结算凭证或有其他证据证明欠款事实的（聊天记录、通话录音等），可以直接向法院起诉追讨。 如果是公司或个体工商户的，起诉需要提供对方的工商登记信息，可以上“国家企业信用信息公示系统”网站，输入公司或个体工商户全称查询其工商登记信息。 如果是个人的，起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。
选项：A: 房产宅基地纠纷
B: 医患纠纷
C: 劳动人事
D: 生产经营纠纷 | C |
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| 内容：同志，你好。我现实中认识一个犯罪嫌疑人，他通过网络诈骗网络博彩获得涉案金额不低于5,000,000。而且持续多年，且通过开店，洗钱的方式。让这笔资金表面合法化我有他的电话照片信息和微信现实中也认识这个人，但是我怕举报他之后对我的影响不好但是不举报的话，心里又感觉不对劲。我要怎么做麻烦问一下律师同志？
回复：你可以匿名举报，将材料以及情况说明邮寄给公安机关。
选项：A: 老人赡养
B: 拖欠农民工工资纠纷
C: 生产经营纠纷
D: 刑事犯罪 | D |
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| 内容：我妈在业务员的哄骗过程中买了6份保险，每年保险费要缴纳5w，基本上都不吃不喝把钱存起来交保险，保险到期了业务员自己把钱另外买保险。现在怎么把这些保险全部取出来呢？去问过了保险公司说：要到60岁才能取出来，有些是要到100岁才能取出来，反正很坑，问当时让他买保险的人也说不清楚，这样的情况下怎么能把所有的保险退出来呢？这些保险已经涉案金额几十万了。
回复：可以拨打12378银保监会电话投诉，但是否能够退保还需要看具体情况，建议你线下找律师帮你看看材料，这样能更准确的分析案情。
选项：A: 知识产权
B: 金融保险
C: 国内公证
D: 公司相关 | B |
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| 内容：坐大哥女儿的车发生车祸 伤者还在医院治疗而对方拿不出钱该怎么办车祸受害者在医院治疗期间肇事者不交医疗费
回复：当事人因道路交通事故人身受到损害，其治疗虽未终结，但对于已经实际发生的和今后治疗所必需的医疗费用，如交通事故受害人或其近亲属无力支付，相关保险公司或机动车方经交警部门通知后又未先行支付的，一方当事人凭交警部门的有关证明、医疗单位治疗的有关票据或病情证明等起诉至人民法院要求赔偿的，人民法院应依法予以受理。 当事人申请先予执行的，人民法院应依法进行审查，并可依据保险合同，在保险公司应承担的第三者责任险限额内，对已发生或医疗机构证明治疗所必需的费用依法先予执行。如机动车方未投保第三者责任险的，可在其应投保的第三者责任险最低限额范围内，对上述费用依法先予执行。
选项：A: 其他纠纷
B: 刑事
C: 民事
D: 消费维权 | C |
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| 内容：律师您好，一朋友于21年5月陆续以各种理由借钱约4500元，约定其返宁波后归还，后一直以事情未妥为由推迟返回，但其返回宁波后，又以各种理由拖欠欠款，直至11月初，开始微信不回，电话不接，屡次尝试联系未果，但不知其住所、单位及身份证号码，仅仅靠微信与电话联系，且没有共同朋友，知道其姓名、户籍省市，如上情况，能否尝试上诉追回欠款呢，如上诉，所需费用大概多少，能否让对方承担呢，望告知，万谢！
回复：可以向法院起诉，如果不请律师的话，只要支付诉讼费，诉讼标的金额在10000元以内的诉讼费用都是50元，原告先垫付，诉讼费最终由败诉方承担。起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。
选项：A: 金融保险
B: 其他纠纷
C: 法医临床司法鉴定
D: 债权债务 | D |
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| 内容：已经进行婚姻登记,见过双方父母的,有到过男方家里面的,构不构成婚姻诈骗？
回复：只是这些信息无法判断，你提供的信息过于简单，建议你再具体的说明一下情况，以便我们能更好的为你解答。
选项：A: 婚姻家庭纠纷
B: 刑事
C: 遗产继承
D: 国内公证 | A |
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| 内容：五年前，我是57岁，保洁公司聘用我外派到其他公司工作，至今我都62岁了，从来没给我签订劳动合同。也没有给买过什么社会保险。最近才听说根据劳动法规定，我的权益被侵犯了。我应该怎样维权？
回复：你是男性还是女性？如果是男性57时还没到达退休年龄，单位应当为你交社保，但你如果满62周岁，具退休已经满两年的话，也已经超过了向劳动监察大队投诉的时效，所以已经无法要求处理社保问题。如果你是女性，50岁就到达退休年龄，和单位之间属于劳务关系，不需要为你交社保。
选项：A: 老人赡养
B: 法医病理司法鉴定
C: 刑事
D: 民事 | D |
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| 内容：就是我一个朋友别人欠他钱我带他发了一条信息但是那人打来了电话说我哪个朋友欠他四万如果出事了我有没有责任
回复：你说的出事是指出什么事？你提供的信息过于简单，建议你再具体的说明一下情况，以便我们能更好的为你解答。
选项：A: 老人赡养
B: 治安消防
C: 道路交通事故纠纷
D: 民事 | D |
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| 内容：旧馆绿色家居工程款两年没付清工资，一直在拖欠农用车运输费，
回复：如果有合同、欠条、结算凭证或有其他证据证明欠款事实的（聊天记录、通话录音等），可以直接向法院起诉追讨。 如果是公司或个体工商户的，起诉需要提供对方的工商登记信息，可以上“国家企业信用信息公示系统”网站，输入公司或个体工商户全称查询其工商登记信息。 如果是个人的，起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 刑事犯罪
C: 证券期货
D: 建筑工程 | D |
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| 内容：我是一名美团外卖骑手，未签署纸面上的劳动合同，所属配送站点应该属于外包一类，站点的人和我说的是，注册一个软件，之后我询问劳动合同的事情，他说注册了软件就是签署了劳动合同，这种能够申请劳动仲裁之类的进行维权吗，如何进行维权
回复：这需要看具体的情况，你可以带上材料到当地的法律援助中心当面向值班律师咨询，这样能更准确的分析案情。如果需要维权，你还可以向法律援助中心申请法律援助，审查后符合援助条件的，会指派律师免费代理案件。
选项：A: 道路交通事故纠纷
B: 公司相关
C: 劳动人事
D: 证券期货 | C |
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| 内容：夫妻离婚前，所住的房子是女方强迫男方写孩子名字，该房子由男方全款购买，但是半年后离婚后，孩子归女方。这个房子该归谁。现在离婚了，离婚协议民事调解书上没有说房产归属问题，但是法官说只能男方、女方、孩子住这个房子，其他人不能住。现在女方和男方还住在一起，我该怎么办才能改名字，让女方离开
回复：既然房子上写着孩子的名字，女方作为孩子的监护人有权居住，除非男方能证明房子是用其婚前财产全额购买的，且是在被逼迫的情况下违背真实意思写上孩子名字的，这种情况下可以请求法院撤销对孩子的赠予。
选项：A: 文书司法鉴定
B: 遗产继承
C: 法医精神病司法鉴定
D: 房产纠纷 | D |
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| 内容：我母亲在农村租了个场地养殖蛋鸡，那地区是限养区但不是禁养区，场地前身是个养牛棚，签了十年合同合同上写明了房租一年一交，也写明了违约方将承担全部损失，合同是26号签的，前面的时间都没有和他闹过矛盾，在2月份时他幺姑爷跑我家无故闹事还把我爸打了，当时报了警，因为在做生意就没有过多的去处理这事，后来也就不了了之了，在5月份某天房东来了态度非常强硬的叫我父母搬走，过后我父母和我讲了，六月份七月份都来过多次当时我不在家，父母也我讲了，被闹的太多次没办法我父母就把鸡低价处理了，养殖设备准备全部当废铁处理，在16那天我父母有事外出我在家看家这天他又来了带着他媳妇两人，问我什么时候搬完，我当时偷偷的录了视频，为了不被发现手机放在身后录的，看我父母不在家呆了两分钟说了几句就走了，19号这天又来了，带了几个人，这天我也在家也偷偷录了视频，对方逛了一圈后态度非常强硬的叫我父母快点搬走，其中有一个人是给他出主意的，一直在帮他说话，一会他说以前房子后面堵墙又说房租到期了就要搬走，，我说这个是你不租给我了不是我不付房租了，我给对方讲了这个是有合同合同是十年的，对面说我们房租交到几号就租到几号，我父亲叫我不要讲了，我录着像听他们讲后续如何处理，，后面我们把鸡和设备处理了就搬走了，我在场时都录了视频，都是偷偷录的只有几个画面能看到脸但讲话时的声音都在没有剪辑，现在有时间了我准备去起诉他，可以告他让他赔偿我方直接损失以及，守约方能够充分举证违约行为导致合同履行后可以获得的预期利益吗，，另外那个给他出主意的人能一起告吗，他需要承担责任吗，
回复：合同具有相对性，所以可以起诉出租方，要求承担违约责任，但没有办法起诉给他出主意的人。
选项：A: 合同纠纷
B: 物业纠纷
C: 其他消费纠纷
D: 房产纠纷 | A |
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| 内容：我和男方是在我所在的县城进行婚姻登记,我和男方是认识9个月进行的婚姻登记,当时我们女方这边的要求是男方要在女方这边生活和工作,男方在婚姻登记前答应结婚完不外出打工,可是在婚姻登记完第二天马上外出,不是长期在女方这边生活和工作,男方认为县城工资低,不适合在县城工作,男方外出期间,还打电话问丈母娘要钱,加起来金额为1万元以上,男方来自远地方乡下农村的
回复：婚姻诈骗，俗称“婚骗”，是以婚姻为诱饵诈骗他人钱财的行为。婚姻诈骗，往往是以结婚为幌子，诈骗受害者钱财，然后以感情不和为由分手或寻机逃离，这种婚姻诈骗又称骗婚 ，是最常见的婚姻诈骗形式。目前无法确定对方是否涉嫌诈骗，你可以先报案看警方是如何认定的。
选项：A: 婚姻家庭纠纷
B: 道路交通事故纠纷
C: 医疗纠纷
D: 治安消防 | A |
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| 内容：2018年3月份入职，第三次合同期限到22年12月31日。现在考勤只给排到了22年2月15日。1月份直属领导有私下通知我被辞退，我要求公司给补偿金，目前没有给出具体辞退原因（原因是有补偿金差异，入职时的公司，在第二次合同（19年）中间被收购，公司说18年的司龄不算）。第一次合同的甲方（期限18年3月份—19年3月份）和第二次合同续签（期限19年1月—19年12月）第三次合同续签（期限20年1月—22年12月）不是同一个甲方（后两次合同是同一个甲方），但是前两次甲方公司都被现在的公司主体收购。 请问公司该给多少补偿金？ 第三次续签合同应该是要签无期限合同，但公司没有另外通知，直接让签的固定期限合同，请问是否也要给补偿金？ 谢谢
回复：因为两家公司是有关联的，所以应该从你入职的时候开始计算在公司工作的年限，应当按4年计算。单位的解除属于违法解除，你可以要求支付经济赔偿金也就是两倍的经济补偿金。目前这个状况是否签订的是无固定期限的劳动合同对你没有什么意义因为没有这方面赔偿或者补偿，除非你不肯走的，要求继续履行合同的才会涉及签订的是固定的还是无固定期限的合同。
选项：A: 侵权纠纷
B: 国内仲裁
C: 劳动争议纠纷
D: 征地拆迁纠纷 | B |
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| 内容：有人借了我妈的钱不还，借条是2018年1月22号写的，借了3万块，利息按照2分息计算。字据写的是2018年5月1号还。直到2019年3月3份才还了2万块钱。后来就联系不上了。我妈一直没跟我说。今年我妈实在没办法了，找不到那个人，打电话不接，发微信不回。就跟我说了这个事情。我想咨询一下，这个事情我该怎么走程序追回欠款。
回复：根据《民法典》相关规定，民间借贷属于实践性合同，你需要举证证明将借款交付给了对方借款合同才成立，你可以准备你身份证复印件，民事起诉状，证据材料比如借条，转账记录向你住所地法院起诉，或者也可以选择在被告住所地法院起诉。
选项：A: 债权债务
B: 证券期货
C: 征收补偿
D: 房产宅基地纠纷 | A |
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| 内容：我干了两年多了都是压两个月的工资现在开除了我我应该怎么讨薪在一个人小厂
回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议劳动者收集合同书，工资欠条，上班签到表，打卡记录，与负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
选项：A: 文书司法鉴定
B: 劳动人事
C: 社会保障
D: 行政 | B |
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| 内容：在两个五百人微信群中发布半真半假造谣某人的信息
回复：诽谤罪(刑法第246条)，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。该罪的立案标准为，存在下列情况之一的应当立案侦查：1、同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到五千次以上，或者被转发次数达到五百次以上的；2、造成被害人或者其近亲属精神失常、自残、自杀等严重后果的；3、二年内曾因诽谤受过行政处罚，又诽谤他人的该罪的立案标准为，存在下列情况之一的应当立案侦查：1、同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到五千次以上，或者被转发次数达到五百次以上的；2、造成被害人或者其近亲属精神失常、自残、自杀等严重后果的；3、二年内曾因诽谤受过行政处罚，又诽谤他人的,因此，您描述的情况可能涉嫌构成诽谤罪。
选项：A: 公司相关
B: 老人赡养
C: 刑事犯罪
D: 婚姻家庭纠纷 | C |
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| 内容：修铁路，口粮地被征收，国家针对口粮地征收标准补偿是多少？政府赔偿必须上交土地证才能给补偿吗？村领导不作为怎么办？
回复：按照被征收土地的原用途给予补偿，征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。 根据《中华人民共和国土地管理法》第四十七条规定： 征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。 征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。 征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。 但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。 征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。 被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准，由省、自治区、直辖市规定。 征收城市郊区的菜地，用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。 依照本条第二款的规定支付土地补偿费和安置补助费，尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，经省、自治区、直辖市人民政府批准，可以增加安置补助费。但是，土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征收前三年平均年产值的三十倍。 国务院根据社会、经济发展水平，在特殊情况下，可以提高征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准。
选项：A: 法医精神病司法鉴定
B: 债权债务
C: 土地纠纷
D: 建筑工程 | C |
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| 内容：奶奶（93岁），一直由小儿子照顾。大儿子未尽赡养义务，大儿媳还要来分奶奶的养老费（苏州市每个老人的养老发费，大概一年5万左右）。请问， 1）每次大儿媳借着来看望老人，就提出让老人每年的5万养老费给他们一半。每次都和我们家吵架收场。如何拒绝或制止她上门。 2）奶奶2020年住院一个月，大伯一家未去过医院，回来也未来看望过。21年下半年，趁我们不在开始问老人要分钱，奶奶年纪大了，有点拎不清。大伯一家可以说是未尽赡养义务，奶奶肯定不会站出来起诉的，我们作为子女该如何起诉他们？我们出钱又出力，还受气。
回复：家庭可以协商老人的赡养问题，如果对方要分老人的养老钱的，可以要求对方也要照顾老人半年。建议找当地的居委会或其他民间调解机构踢欧解一下。
选项：A: 遗产继承
B: 老人赡养
C: 医疗纠纷
D: 公司相关 | B |
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| 内容：闲鱼平台外交易被骗子骗取了游戏账号，骗子注销了她的闲鱼跑路了，坚决不还回来并且还在游戏里面打算卖我的号没卖出去，两天后后来账号才被我申诉回来。 现在有骗子加我的qq，能否在贴吧该游戏的吧里面挂上骗子qq让其他人小心一点， 以减少其他人再次被骗呢？这算侵犯骗子隐私吗？
回复：根据你提供的情况分析，如果你所说的都是事实的，可以将其和你交易的过程进行公开，这不属于侵犯对反的隐私。
选项：A: 证券期货
B: 劳动争议纠纷
C: 侵权纠纷
D: 其他消费纠纷 | C |
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| 内容：你好，我是一名已满14周岁的未成年，我的亲生父亲经常言语表达要操我（长达一年，没有证据但有我次数多那时和闺蜜聊天诉说的截图），并且动手强迫脱下我的裤子并摸我下面（有他喝酒后进行此行为的录音，但此行为不止酒后），等一系列猥亵我的行为（拍我的屁股和胸大腿腰等等），（也曾暴力打我，没有证据，只有聊天截图）。这个可以判刑吗
回复：这个目前不好判断，如果你有证据的建议你到公安机关报警，由公安机关判断是否能够认定犯罪。
选项：A: 损害赔偿纠纷
B: 法医临床司法鉴定
C: 债权债务
D: 刑事犯罪 | D |
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| 内容：在合同有效期内，房东拒收租金，无法正常缴纳租金，是哪一方违约，承租方应如何应对
回复：如果有证据证明是房东拒绝收取租金的，承租人没有违约，只要保留自己交租金的证据就可以。
选项：A: 合同纠纷
B: 老人赡养
C: 遗产继承
D: 社会保障 | A |
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| 内容：我与我的老板刘尔凯与2016年4～6月在北京朝阳区山水文园美术馆二期装修项目做电工，当时老板刘尔凯拖欠我剩余工资4500元，订与当时年底给清，随后我每年都找他要一直不给，在2021年就把我的电话与微信拉黑了，使我无法找他要账，请求国家部门帮助，帮农民工要回血汗钱
回复：如果有合同、欠条、结算凭证或有其他证据证明欠款事实的（聊天记录、通话录音等），可以直接向法院起诉追讨。 如果是公司或个体工商户的，起诉需要提供对方的工商登记信息，可以上“国家企业信用信息公示系统”网站，输入公司或个体工商户全称查询其工商登记信息。 如果是个人的，起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。 如果已经过了法定3年的诉讼时效，你需要证明你一直在追讨或者对方表示会还的（只是现在还不了），如果证明不了的，对方又提出时效抗辩的，就无法追回。
选项：A: 治安消防
B: 法医病理司法鉴定
C: 损害赔偿纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：试用期提出辞职了（2）在我提出的第二天（3）领导说不用来了，但是让我在家管管工作，一直到八号来公司办交接，请问这个期间我要为工作负责吗
回复：如果你继续在这几天内处理工作的，单位仍要支付这几天的工资。
选项：A: 邻里纠纷
B: 交通事故
C: 劳动人事
D: 物业纠纷 | C |
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| 内容：在去年10月22在沈阳市沈河区保利康桥物业应聘上班，他们让我签辽宁中智英才人力资源服务有限公司，不给我上任何保险，这种行为是不是属于偷税漏税行为，我在今年一月16号由于身体不适去医院检查，就在这个时候班长苏金龙还让我花55元钱买10斤大米，医生让我静养，当然也可以住院吃药，我没有保险没有钱我回家修养，班长排年假并没有告诉我是哪天休息，我休病假就不给我年假了吗？这个合法吗？我因为只是静养，身体没有恢复医生告诉我必须静养，我找班长请假并讯问我的年假，不批假，而且人家已经排好年假不没有告诉我哪天休息，要不然我就回去上班要不然我就直接离职，我找队长邱百树请假，队长邱百树告诉我没有为公司做贡献，也没有上几天班不批，也是让我直接离职，我现在是真不能回去上班，如果不批假按照旷工处理，我还要赔钱给公司，或者回去上班直接让我签离职单，我一个老百姓生个病，没有保险没有钱，可能还要赔钱给公司，或者连工作都保不住了，在沈阳这个大城市，普通老百姓就是这样生活的吗？我生个病能不能保住工作，他们趁我生病要我去签离职单合法吗？在去年10月22在沈阳市沈河区保利康桥物业应聘上班，他们让我签辽宁中智英才人力资源服务有限公司，不给我上任何保险，这种行为是不是属于偷税漏税行为，我在今年一月16号由于身体不适去医院检查，就在这个时候班长苏金龙还让我花55元钱买10斤大米，医生让我静养，当然也可以住院吃药，我没有保险没有钱我回家修养，班长排年假并没有告诉我是哪天休息，我休病假就不给我年假了吗？这个合法吗？我因为只是静养，身体没有恢复医生告诉我必须静养，我找班长请假并讯问我的年假，不批假，而且人家已经排好年假不没有告诉我哪天休息，要不然我就回去上班要不然我就直接离职，我找队长邱百树请假，队长邱百树告诉我没有为公司做贡献，也没有上几天班不批，也是让我直接离职，我现在是真不能回去上班，如果不批假按照旷工处理，我还要赔钱给公司，或者回去上班直接让我签离职单，我一个老百姓生个病，没有保险没有钱，可能还要赔钱给公司，或者连工作都保不住了，在沈阳这个大城市，普通老百姓就是这样生活的吗？我生个病能不能保住工作，他们趁我生病要我去签离职单合法吗？
回复：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;……” 所以如果你还在医疗期内的单位不能辞退你。
选项：A: 建筑工程
B: 知识产权
C: 国内仲裁
D: 其他消费纠纷 | C |
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| 内容：老板是信阳人，我是驻马店市确山的，工地是在郑州市要起诉老板，请问是在哪个法院起诉？
回复：如果是有欠条等证据起诉的，可以在你所在地法院也可以在对方所在地法院起诉，你可以选择一个。
选项：A: 遗产继承
B: 物业管理
C: 房产纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：他人他人未经允许欲要拍摄本人照片 本人用手推开他的手导致他手上的相机镜头损坏我应该赔偿或者应该负全责吗
回复：根据你提供的情况分析，双方应该都有一定的责任，可以协商处理。如果协商不了的，可以起诉，由法官根据双方提供的证据以及查明的案件事实来判定责任。
选项：A: 刑事
B: 损害赔偿纠纷
C: 治安消防
D: 婚姻家庭纠纷 | B |
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| 内容：租住城中村自建房六楼，房屋租赁合同遗失，租期满房东以我敲击地板致墙裂为由，拒退押金，要求我修复裂墙完整才退押金，然而我并不知道裂墙是否是我敲击致裂，还是我住进去之前已经裂了，如果我想要拿回押金，应该怎么办？
回复：如果你有证据证明你住进去之前墙壁就已经裂了的不需要你承担责任，应当退还押金。
选项：A: 其他消费纠纷
B: 建筑工程
C: 劳动人事
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：2016年在南京市汤山镇干活老板到现在钱还有五千没给，打电话说给也不给，一直拖，要钱我都有通话录咅。我没老板身份证号，只有手机号。老板是南京六合，我是宿迁泗阳的，路远找不到他家，老板现在还在南京什么地方包建筑工程。
回复：如果有合同、欠条、结算凭证或有其他证据证明欠款事实的（聊天记录、通话录音等），可以直接向法院起诉追讨。 如果是公司或个体工商户的，起诉需要提供对方的工商登记信息，可以上“国家企业信用信息公示系统”网站，输入公司或个体工商户全称查询其工商登记信息。 如果是个人的，起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。 如果已经过了法定3年的诉讼时效，你需要证明你一直在追讨或者对方表示会还的（只是现在还不了），如果证明不了的，对方又提出时效抗辩的，就无法追回。
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 土地纠纷
C: 遗产继承
D: 债权债务 | D |
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| 内容：我是一名快递员，已辞职，原老板拖欠2021，3有份至4分份工资至今未结清，现快递公司2021年6月份以转让出去。多次找到原老板支付工资，均已没钱为由拒不支付，现不知怎么办
回复：根据你提供的情况分析，可以向劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果有合同、欠条、结算凭证或有其他证据（聊天记录、通话录音等）证明欠款事实的，可以直接向法院起诉追讨。 如果起诉个人的，起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。
选项：A: 损害赔偿纠纷
B: 劳动人事
C: 婚姻家庭纠纷
D: 国内仲裁 | B |
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| 内容：道路无监控处发生事故，车辆翻下路基，造成两死一伤。事故车内无行车记录仪。车内共三人，事故车司机和两名乘客（夫妻关系）。司机和一名乘客当场死亡。另一名幸存乘客亲眼目睹事故发生经过，系因前方棕色、车型类似五菱宏光的车别车，导致事故车方向发生偏转，操作不及，翻下路基。交警找到了棕色车，但车主拒不承认别车行为。故而交警在无证据证明双方证词的真假性的情况下出具司机全责的责任认定书。这种情况申请复核，幸存者证词能改变结果吗？还有什么别的办法，能还原事故真相。
回复：可以申请复核，但是否能改变结果无法确定。但是道路上是否有其他车辆经过，可以查看周边道路上的监控查询，如果其他车辆的司机看到事故发生的或者有记录仪记录的可以作为证据。
选项：A: 公司相关
B: 刑事犯罪
C: 交通事故
D: 物业管理 | C |
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| 内容：闲鱼平台外交易被骗子骗取了游戏账号，骗子注销了她的闲鱼跑路了，坚决不还回来并且还在游戏里面打算卖我的号没卖出去，两天后后来账号才被我申诉回来。 现在有骗子加我的qq，能否在贴吧该游戏的吧里面挂上骗子qq让其他人小心一点， 以减少其他人再次被骗呢？
回复：在确切了解现实情况后，您可以把您受骗细节放在网上警示他人，避免他人再次受骗。
选项：A: 其他消费纠纷
B: 老人赡养
C: 医疗纠纷
D: 消费维权 | D |
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| 内容：我是顶职父亲的，户口在城里，现在老家的房子拆迁，父母都已离世，我有没有继承拆迁补偿款的份？
回复：老家的房子你是可以继承的，所以你可以获得房子的拆迁补偿款。
选项：A: 遗产继承
B: 房产宅基地纠纷
C: 老人赡养
D: 刑事犯罪 | A |
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| 内容：农民工工资不还，电话全部拉黑，联系上了也不承认还钱，想问一下解决方案，钱已经欠了2年了。
回复：如果有合同、欠条、结算凭证或有其他证据证明欠款事实的（聊天记录、通话录音等），可以直接向法院起诉追讨。 如果是公司或个体工商户的，起诉需要提供对方的工商登记信息，可以上“国家企业信用信息公示系统”网站，输入公司或个体工商户全称查询其工商登记信息。 如果是个人的，起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 邻里纠纷
C: 金融保险
D: 民事 | D |
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| 内容：我于2021年2月7日去中国建设银行黄陂支行存款，工作人员讲每年存2万，存3年放一年变7万。我想也没什么压力，就听了她的。后来不知怎么成了平安保险。存了一年，我说不要利息，要求退款，她们说只能退1万多点。请问我该怎么办？
回复：如果当时工作人员没有和解说明清楚是保险的，你可以拨打12378向银保监会投诉.
选项：A: 婚姻家庭纠纷
B: 金融保险
C: 建筑工程
D: 房产纠纷 | B |
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| 内容：补牙的时候大面积磨损牙釉质，我不知牙被磨后的情况以为补牙是一劳永逸的事情好好维护就不会坏牙，但是我牙色素被牙医用高速手机磨了牙冠近牙龈处牙釉质没了牙釉质变很少这种情况如何为自己弄权
回复：根据你提供的情况分析，你可以向当地的卫生行政部门投诉，如果确实是医生的过错的，可以要求赔偿。
选项：A: 遗产继承
B: 医患纠纷
C: 金融保险
D: 其他纠纷 | B |
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| 内容：烟台开发区永旺梦乐城2楼电梯口，港汇板仔老板各种理由推迟发工资，不让离职，影响了正常的生活，其素质低，语言人身攻击，工资待遇没有按照规定正常发放，存在乱扣的现象，触碰了道德底线，据了解，这种行为多次，很多人都受到了伤害，给社会带来了危害，希望有关部门帮助，本人邵龙愿意实名举报，希望社会和平，不愿意看到更多人受到伤害，我愿意为烟台奉献自己的一份正能量，谢谢！祝大家新年快乐！
回复：农民工通过关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx），在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索，人力资源社会保障部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。 全国根治欠薪线索反映平台的开通，将进一步打通欠薪维权“最初一公里”，初步实现农民工维权“一网通办”，有效维护农民工工资报酬权益。 具体怎么操作呢？ 1、关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx） 2、在菜单栏“人社服务”栏目中选择“根治欠薪” 3、登录后可随时随地提交欠薪线索 如果有合同、欠条、结算凭证或有其他证据证明欠款事实的（聊天记录、通话录音等），可以直接向法院起诉追讨。 如果是公司或个体工商户的，起诉需要提供对方的工商登记信息，可以上“国家企业信用信息公示系统”网站，输入公司或个体工商户全称查询其工商登记信息。 如果是个人的，起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。 如果已经过了法定3年的诉讼时效，你需要证明你一直在追讨或者对方表示会还的（只是现在还不了），如果证明不了的，对方又提出时效抗辩的，就无法追回。
选项：A: 损害赔偿纠纷
B: 劳动人事
C: 国内公证
D: 文书司法鉴定 | B |
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| 内容：有对方公司地址，合同，合同上有对方老板签字。这种是先备案还是直接起诉比较好？
回复：如果有证据证明对方属于诈骗的，建议先报警。如果警方认为不属于诈骗的，可以向法院起诉。
选项：A: 其他消费纠纷
B: 建筑工程
C: 治安消防
D: 刑事 | D |
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| 内容：本人入2021年上3月至2021年12在四川柏轩鼎晟劳务公司，在福建泉州市泉州湾跨海大桥，干钢筋工，木工，拖欠工资20000万多，至今得不到解决
回复：您咨询的问题是工资发放的问题，可根据《劳动法》相关规定进行解决。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板应当按照双方合同及时支付工资。第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九十一条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 首先，建议您可以向劳动监察大队投诉。其次可以依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。再次，是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 最后，如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 除此之外，按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。
选项：A: 刑事犯罪
B: 医疗纠纷
C: 证券期货
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：父母离婚，离婚前由女方贷款买的房子写的双方名字，目前房子女方居住，由子女还贷，请问如果子女想提前还清所有贷款，以什么方式转账给母亲还清房贷可以避免以后所有权纠纷？转账给母亲还款需要备注：还房贷吗？还是有什么方式能直接从子女的银行卡扣款？
回复：根据《民法典》第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外； （五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。根据《最高人民法院关于审理涉及夫妻债务纠纷案件适用法律有关问题的解释》第二条 夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的，人民法院应予支持。 第三条 夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的，人民法院不予支持，但债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。 针对您描述的问题，如果女方在离婚之前购买的房产写着双方名字，按照法律规定属于夫妻共同财产。子女帮助女方还贷，最好备注还房贷所用。想要单独赠予女方，最好和女方签订单独赠予的协议，如果是借款的话可以备注是借款，这样可以让夫妻双方承担共同的还款责任。想要以自己的账户还贷，必须跟银行协商取得银行的同意。
选项：A: 遗产继承
B: 国内仲裁
C: 债权债务
D: 文书司法鉴定 | C |
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| 内容：2020年在山东青岛海尚海商场项目工地上，做保温工作的大半年工资！
回复：首先需要相应的证据证明您与相关主体之间是否建立了劳动关系，如果您与公司签订了劳动合同构成劳动关系，或者没有签订劳动合同但是能证明存在事实劳动关系（如有工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；公司向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等），则您可以依据《劳动法》《劳动合同法》向单位主张您的权利，用人单位应该按照约定的时间支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如公司明确不再支付劳动报酬，建议您向公司所在地劳动监察部门举报，请求其协助解决。其次，您也可以向公司所在地劳动和人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。 如果无法证明存在劳动关系，则建议您直接提起民事诉讼，或者向当地的法律援助中心申请法律援助，如审核后认定您符合法律援助条件，则法律援助中心将安排律师为您提供免费法律服务。
选项：A: 民事
B: 金融保险
C: 债权债务
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：我已申请仲裁 请求对方支付:1、工资7600元 2、加班费6700元 3、未签劳动合同笫二个月开始双倍工資5700元 我们当地去年最低工资标准为1900元/月 如果裁决了我不上诉会是终局吗？
回复：中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条：【终局裁决】下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。根据前述规定，如您主张的金额不超过当地月最低工资标准十二个月金额则该仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。
选项：A: 遗产继承
B: 刑事
C: 生产经营纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：劳动局去过了还是没有处理好，现在公司还没有给出答案
回复：农民工通过关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx），在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索，人力资源社会保障部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。 全国根治欠薪线索反映平台的开通，将进一步打通欠薪维权“最初一公里”，初步实现农民工维权“一网通办”，有效维护农民工工资报酬权益。 具体怎么操作呢？ 1、关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx） 2、在菜单栏“人社服务”栏目中选择“根治欠薪” 3、登录后可随时随地提交欠薪线索 如果有合同、欠条、结算凭证或有其他证据证明欠款事实的（聊天记录、通话录音等），可以直接向法院起诉追讨。 如果是公司或个体工商户的，起诉需要提供对方的工商登记信息，可以上“国家企业信用信息公示系统”网站，输入公司或个体工商户全称查询其工商登记信息。 如果是个人的，起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。
选项：A: 劳动人事
B: 物业管理
C: 房产纠纷
D: 损害赔偿纠纷 | A |
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| 内容：我们家去年动迁，老人将房子分成三份，一份留给自己，剩下两份分别给了两个儿子，公证过，但现在大儿子要离婚，这算是他们的夫妻共同财产吗，离婚了后房子还是属于大儿子的吧
回复：如果老人经过公证的协议中明确表示仅给儿子，不给儿媳，则属于儿子一人的财产，不属于夫妻双方共同财产，女方无权要求进行分割。《民法典》第一千零六十三条 下列财产为夫妻一方的个人财产： （一）一方的婚前财产； （二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿； （三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产； （四）一方专用的生活用品； （五）其他应当归一方的财产。
选项：A: 房产纠纷
B: 其他纠纷
C: 建筑工程
D: 民事 | A |
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| 内容：兼职的春节工资是三倍吗？是按原本工资的三倍，还是加班费算三倍？
回复：非全日制用工与全日制用工属于不同的用工形式，二者最本质的区别在于工作时间。如采取非全日制用工，但工作时间超出法律规定的“每天4小时、每周24小时”，将可能被认定为全日制劳动关系。关于加班问题，目前我国法律法规仅规定了全日制用工形式的，未明确非全日制用工的加班问题。一般来说，采取非全日制用工的劳动者只要每天工作不超过4小时、每周工作不超过24小时，即使是在周末上班，司法实践也不会认定为加班。而在法定节假日上班，是否认定为加班，则看地方规定。目前，也仅有几个省市明确：如《北京市工资支付规定》第十八条规定非全日制人员在法定节假日上班的，不需要支付加班费。江苏、湖北也有类似的规定。
选项：A: 邻里纠纷
B: 房产宅基地纠纷
C: 生产经营纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：你好，我这边是上了5个月的班，在这五个月工作期间一直没有签劳动合同，就去仲裁了，由于时间原因开庭时间延后了，这时了解到公司已经倒闭了，我想问下那不管他们公司倒闭的事继续开庭的话，能不能拿到两倍工资的补偿金。
回复：如果公司没有给你签劳动合同，从第2个月开始可以主张双倍工资，在审理过程中公司倒闭了，你看一下公司的债权债务由谁来承担，谁承担要变更谁作为案件的主体。
选项：A: 老人赡养
B: 其他消费纠纷
C: 遗产继承
D: 公司相关 | D |
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| 内容：活干完了欠条有合同有到年底就是工资不发放
回复：您好！根据《保障农民工工资支付条例》第七条规定，人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。拖欠农民工工资，可以寻求当地司法所介入协调，也可以向劳动监察大队投诉（打12333），或直接收集证据如欠条等向人民法院起诉。同时，法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。建议保留期间向对方讨要工资的证据。
选项：A: 金融保险
B: 劳动人事
C: 行政
D: 电子商务纠纷 | B |
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| 内容：山东私人老板，因和北京大兴区，北辛屯村，房东私人房屋改造闹矛盾，打官司，本人给山东老板讨薪未果，不在哪里工作了，中途一直催账，山东老板让我去找，北京的老板要账，山东的老板让我们报警，警察也出警了，警察也说了，我们应该，找山东的老板要，不应该找北京的老板要账，因为我们是山东的老板带过去的，我们和山东老板，没给签合同，啥证据都没，请问律师，想我这情况我和山东的朋友，一起能讨回属于我们的工资吗，我发现，山东的老板就是一个无赖，想赖着不给，认为我们不懂法律，拿他没办法，我们应该怎么做才有效的，讨薪。
回复：您好！如果有欠条等证据，就可以直接到法院起诉。如果没有欠条，建议先收集好相关证据后，可以向劳动监察大队（12333）投诉，如果投诉无果，可以先凭着收集好的证据材料申请劳动仲裁。经法院或仲裁委认定的生效结果，具有强制执行的法律效力。
选项：A: 劳动人事
B: 社会保障
C: 物业纠纷
D: 知识产权 | A |
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| 内容：劳务派遣中介每个月月底补上月差价，但每次都延迟，十一月的差价本来是十二月月底就应该补的，他们却拖到了一月月底才补，十二月的差价本来是一月月底就应该到账的，但劳务中介的财务每次都以银行延迟为由，问的时候就说已经发了但是银行延迟，现在是迟迟不说话，微信不回电话通话中，大过年的在外地上不了班，没钱吃饭啊，我想知道这个该怎么办
回复：您好！根据《保障农民工工资支付条例》第七条规定，人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。拖欠农民工工资，可以寻求当地司法所介入协调，也可以向劳动监察大队投诉（打12333），或直接收集证据如欠条等向人民法院起诉。同时，法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。建议保留期间向对方讨要工资的证据。
选项：A: 拖欠农民工工资纠纷
B: 征地拆迁纠纷
C: 债权债务
D: 合同纠纷 | A |
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| 内容：12日，张建国等12名工人，给张岭总包工头，干衡水故城煤改气工程一个多月，老板只给了点生活费。欠我们的工资款合计68980元，经多方崔要，至今不给，后经故城法院审理。说我们给他的助手李金彪干的。钱找他要。我们就不明白了。明明张岭是老板，他们这不是踢皮球吗？农民工的血汗钱难道就这样清了吗？望领导给予解决为盼。
回复：根据你的陈述你是给个人老板包工头干活，与包工头构成劳务合同关系，依据《中华人民共和国民法典》 第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。的规定，劳动者可以收集合同书，工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报或者向法院起诉要求支付劳务报酬。
选项：A: 劳动人事
B: 国内公证
C: 建筑工程
D: 民事 | A |
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| 内容：我于2021年7，8月在兰州碧桂园文景城二期I地干活，到现在没拿到钱，老板一直托着不给
回复：一、根据《中华人民共和国民法典》的相关规定：“第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。”；“第七百八十二条 定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。”二、根据您的陈述解答如下：1、您这边可以固定对方拖欠工钱的证据材料，如欠条，对账单，结算单，证人证言，微信，短信等记录等能够证明对方承认欠款拖欠具体工钱的事实；2、国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通了全国根治欠薪线索反映平台,该平台承接原“根治欠薪进行时”专栏提供的服务功能。如您需要反映拖欠工资问题，可通过关注人力资源和社会保障部微信公众号,在“人社服务”中选择“根治欠薪”进行反映,或使用微信扫描下方二维码在线反映欠薪线索；3、您这边如果协调不成，在证据充分的情况下，可以准备好民事起诉状、自己的身份证复印件、老板的身份信息材料、拖欠工资的证据材料等向法院起诉。
选项：A: 劳动人事
B: 文书司法鉴定
C: 其他消费纠纷
D: 征收补偿 | A |
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| 内容：不接电话：没钱，欠我有一万左右，我有下余工钱照片，请指引法律入口方法？
回复：您好！如果有欠条等证据，就可以直接到法院起诉。如果没有欠条，建议先收集好相关证据后，可以向劳动监察大队（12333）投诉，如果投诉无果，可以先凭着收集好的证据材料申请劳动仲裁。经法院或仲裁委认定的生效结果，具有强制执行的法律效力。
选项：A: 劳动人事
B: 交通事故
C: 刑事犯罪
D: 其他纠纷 | A |
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| 内容：山东老家和北京的私人房屋改造，水电，最后因矛盾，打官司，我从六月十号不干了，当初他也没给我签合同，去年一直催账，也不说给每次要账都是以各种理由推迟，说谎，工资迟迟不给，请问我们没有合同，能讨回属于我的工资吗
回复：即使没有合同您也可以直接提起民事诉讼，前提是您需要搜集为对方提供服务的相关证据，包括人证、聊天记录、通话录音等，或者向当地的法律援助中心申请法律援助，如审核后认定您符合法律援助条件，则法律援助中心将安排律师为您提供免费法律服务。
选项：A: 其他纠纷
B: 征收补偿
C: 医疗纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：2018年亿金建设有限公司干活工资至今一分没付，包工头电话不接，信息不回，我请求网络平台为我讨回我的血汗钱？
回复：1、您可以拨打全国人力资源社会保障服务热线12333进行咨询。您也可以拨打0914-2386153，或者登录http://146:7004/sxtspt/，或者下载手机客户端“商洛人社APP”反映问题，以上都是陕西省商洛市的劳动保障监察机构举报投诉渠道。 2、您也可以到工作单位所在地的劳动行政部门（人力资源和社会保障局）申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。如果单位还不赔，可以向人民法院申请强制执行。相关法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第9条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 3、您还可以向法院申请支付令。相关法律依据为《劳动合同法》第30条：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
选项：A: 国内仲裁
B: 其他纠纷
C: 征收补偿
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：2018在亿金建设有限公司干活工资至今-分没付，当时在陕西，西安新城区秦川社区三十街坊，
回复：您的咨询为劳动争议方面的问题。 根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 根据《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。根据《陕西省农民工工资支付保障规定(试行) 》第十七条规定，法律援助机构、基层法律服务组织，应当为农民工主张工资无偿提供法律服务。 建议您保留有关证据，如劳动合同、协商过程录音等，向当地法律援助机构或基层法律服务组织寻求帮助，通过下列合法渠道维护自身权利：①向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报，陕西省人力资源社会保障厅网址为：http://rst.shaanxi.gov.cn/，您可点击办事服务-劳动关系-投诉举报进行反馈； ②申请调解或仲裁，您可以向当地劳动争议调解组织申请调解。调解不成或不愿调解的，可依法向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，劳动者可依法提起诉讼。
选项：A: 劳动争议纠纷
B: 物业纠纷
C: 消费维权
D: 建筑工程 | D |
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| 内容：2021年11月份的工资到春节给了一部分剩于没给
回复：首先需要相应的证据证明您与相关主体之间是否建立了劳动关系，如果您与公司签订了劳动合同构成劳动关系，或者没有签订劳动合同但是能证明存在事实劳动关系（如有工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；公司向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等），则您可以依据《劳动法》《劳动合同法》向单位主张您的权利，用人单位应该按照约定的时间支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如公司明确不再支付劳动报酬，建议您向公司所在地劳动监察部门举报，请求其协助解决。其次，您也可以向公司所在地劳动和人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。 如果无法证明存在劳动关系，则建议您直接提起民事诉讼，或者向当地的法律援助中心申请法律援助，如审核后认定您符合法律援助条件，则法律援助中心将安排律师为您提供免费法律服务。
选项：A: 房产宅基地纠纷
B: 劳动人事
C: 民事
D: 老人赡养 | B |
请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。
| 内容：2018年亿金建设有限公司干活工资至今一分没付，包工头电话不接，信息不回，我请求网络平台为我讨回我的血汗钱？
回复：您的咨询为劳动争议方面的问题。 根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 根据《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。根据《陕西省农民工工资支付保障规定(试行) 》第十七条规定，法律援助机构、基层法律服务组织，应当为农民工主张工资无偿提供法律服务。 建议您保留有关证据，如劳动合同、协商过程录音等，向当地法律援助机构或基层法律服务组织寻求帮助，通过下列合法渠道维护自身权利：①向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报，陕西省人力资源社会保障厅网址为：http://rst.shaanxi.gov.cn/，您可点击办事服务-劳动关系-投诉举报进行反馈； ②申请调解或仲裁，您可以向当地劳动争议调解组织申请调解。调解不成或不愿调解的，可依法向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，劳动者可依法提起诉讼。
选项：A: 侵权纠纷
B: 法医临床司法鉴定
C: 婚姻家庭纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：从2021年3月份开始在青岛市市北区宜昌路中建五局，中厚劳务有限公司，包工头杨明文，三十三层木工活完，每月公司只支付农民工生活费，到2022年2月2号晚上包工头只付了20个工人下余工资的一半，想请问有什么办法要回下余工资？
回复：1、您可以拨打全国人力资源社会保障服务热线12333进行咨询。您也可以拨打0532-82670331，或者登录http://hrss.qingdao.gov.cn/n28356070/n32571083/n32571084/n32571097/index.html，或者在微信公众号“青岛人社”上反映问题，这些都是青岛市的劳动保障监察机构举报投诉渠道。 2、您也可以到青岛市的劳动行政部门（人力资源和社会保障局）申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。如果单位还不赔，可以向人民法院申请强制执行。相关法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第9条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 3、您还可以向法院申请支付令。相关法律依据为《劳动合同法》第30条：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
选项：A: 合同纠纷
B: 劳动人事
C: 社会保障
D: 治安消防 | B |
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| 内容：我是一名软件工程师，在我们一次需求可行性讨论会议上，我对于需要实现的功能，提出了自己的想法（提出了需要实现该功能的难点，并积极参与了相关的技术讨论），会后研发部经理和事业部领导沟通直接给我下发了个处罚通知（我没有签字），通知说我直接表示无法完成，态度轻慢，对需求直接推诿。并且当月绩效扣除部分，年终奖下调部分。我想请问下公司这次通报批评别扣除绩效和年终奖侵犯了我那些权益，我想请问下是否可以去法院提起申诉，要求公司赔礼道歉和支付相应的赔偿？ 谢谢您的解答！
回复：需要看公司规章制度关于对您的处罚是否有明确的规定，如果有相关规定则公司的行为是合法的。如果您有证据证明公司的行为违法，您有权拒绝接受公司的安排。劳动争议纠纷不能直接去法院起诉，需要先向劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果公司对您的处置侵犯了您的名誉权或者其他人身权利，建议您搜集证据后，可以到法院提起侵权损害赔偿，要求停止损害、向您赔礼道歉等。
选项：A: 医疗纠纷
B: 拖欠农民工工资纠纷
C: 侵权纠纷
D: 山林土地纠纷 | C |
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| 内容：法拍房被租赁出去三十年，作为现房主，应该通过什么途径维权，保障自身合法权益
回复：您的咨询为法拍房相关问题。 根据《民法典》第七百二十五条规定，租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。但适用该条款的前提为存在合法有效的租赁合同，根据《民法典》第七百零五条规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。 根据您的描述，租约三十年不符合法律规定，相关租赁合同可能无效。建议您与当事人进行协商沟通，如果不能沟通解决，可向法院起诉。
选项：A: 知识产权
B: 消费维权
C: 国内仲裁
D: 债权债务 | B |
请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。
| 内容：平时我老板会发些乱七八糟的话，被他老婆看到，骂我是小三。让我自行离职，在微信工作群内诬陷我是小三等。请问该怎么解决？（与老板毫无感情关系）
回复：您的咨询为名誉权相关问题。自然人依法享有名誉权，自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。 根据《民法典》第九百九十五条规定，人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。根据《刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。 建议您保存相关证据，与当事人进行友好协商，提交工作单位相关部门处理，或提起诉讼。
选项：A: 生产经营纠纷
B: 侵权纠纷
C: 刑事
D: 山林土地纠纷 | B |
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| 内容：从2021年.3月份开始在青岛市市北区宜昌路31号中国建筑五局，江苏中厚劳务有限公司，分包给杨明文包工头的三十三层的支木活，2022年1月份主体干完，公司每月只支付生活费，年底支付了每人9650元钱回家过年，公司承诺年前付所有工资，在春节初二晚上十点包工头只支付了下余工资的半，想请问下有什么办能要回下余工资？(20每人下余有3万多工资)
回复：您好！根据《保障农民工工资支付条例》第七条规定，人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。拖欠农民工工资，可以寻求当地司法所介入协调，也可以向劳动监察大队投诉（打12333），或直接收集证据如欠条等向人民法院起诉。同时，法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。建议保留期间向对方讨要工资的证据。
选项：A: 其他消费纠纷
B: 社会保障
C: 房产纠纷
D: 证券期货 | B |
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