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| 内容：我这里有七张万龙滑雪场开业那年赠送的门票，该门票上并没有写使用的截止时间，当时赠送的时候说的是不会过期，随时都可以使用，但现在我去滑雪场使用该门票，滑雪场工作人员拒收此门票，说他们所有的票都是当时雪季有效的，给12315打电话也没有解决，请问这种情况我该如何维权，可以举报他们吗？该向那个行政单位举报呢？
回复：您咨询的是消费者权益争议相关的问题。滑雪场赠送的门票是为了促进消费的宣传策略。 根据《消费者权益保护法》第二十条第一款规定，经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。第二十三条规定，经营者应当保证在正常使用商品或者接受服务的情况下其提供的商品或者服务应当具有的质量、性能、用途和有效期限；但消费者在购买该商品或者接受该服务前已经知道其存在瑕疵，且存在该瑕疵不违反法律强制性规定的除外。经营者以广告、产品说明、实物样品或者其他方式表明商品或者服务的质量状况的，应当保证其提供的商品或者服务的实际质量与表明的质量状况相符。 您可以根据《消费者权益保护法》第三十九条规定解决权益争议：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。 若您希望向相关部门投诉，可选择市场监督管理部门，山西省市场监督管理局网址为https://scjgj.shanxi.gov.cn/。
选项：A: 国内仲裁
B: 消费维权
C: 治安消防
D: 物业管理 | B |
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| 内容：湖北宜昌的劳务派遣公司派遣工人到湖北武汉某公司在河北唐山的项目工作，两家公司均未给劳动者缴纳社会保险，劳动者发生工伤，工伤认定和工伤索赔仲裁均在唐山进行，现宜昌的劳务派遣公司不服工伤发生地的工伤索赔仲裁，可以上诉到公司注册地宜昌的法院么？
回复：对工伤认定不服的起诉，提起的诉讼系行政诉讼，管辖法院系工伤认定部门所在地的人民法院。 如果注册地不是工伤部门所在地，则不可在该法院起诉。 《行政诉讼法》第十八条 行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。经复议的案件，也可以由复议机关所在地人民法院管辖。
选项：A: 工伤事故
B: 法医临床司法鉴定
C: 房产纠纷
D: 侵权纠纷 | A |
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| 内容：我把支付宝的借呗和花呗以及网商贷里所有的钱借给了朋友。没有借条只有转账记录。而且转账没有注明用途。这个情况下我起诉的话能胜诉吗？
回复：您好，根据您所述，您把支付宝的借呗和花呗以及网商贷里所有的钱借给了朋友。您跟您朋友之间存在民间借贷的法律关系。因目前您所述，只有转账凭证，无借条及转账说明的证据，根据目前的法律规定，您可以起诉。但是从证据链的角度，建议您可以再搜集些该款项系对方从您借款的证据，例如聊天记录、通话录音等证据相互佐证。 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律问题的规定》第十七条规定：‘原告仅依据金融机构的转账凭证提起民间借贷诉讼，被告抗辩转账系偿还双方之前借款或其他债务，被告应当对其主张提供证据证明。
选项：A: 债权债务
B: 其他消费纠纷
C: 子女抚养
D: 法医精神病司法鉴定 | A |
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| 内容：已签订兼职协议，未到协议时间被无故解雇。未按协议要求提前三天通知被解雇。被要求收取工装清洁费。兼职时薪低于当地最低标准。请问如何做才能使自己的利益最大化？
回复：你好，兼职不适用《劳动合同法》，解除兼职人员的意识是合同未履行完结解除合同关系，有无赔偿按照违约责任赔偿。员工仅仅是兼职，是属于雇佣关系，单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》的规定支付员工经济补偿或者赔偿金。兼职人员为非全日制用工形式，根据《劳动合同法》第71条规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工用人单位不向劳动者支付经济补偿。收取工装清洁费没有法律依据。根据《劳动合同法》第72条规定，兼职人员工资也不能低于当地的最低工资标准。
选项：A: 婚姻家庭纠纷
B: 劳动人事
C: 损害赔偿纠纷
D: 法医临床司法鉴定 | B |
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| 内容：城置四期s1栋砌墙班组，有老板做的工资单，没有欠条，安微大都建设集团有限公司(甲方)承认给202|年的工资在22年元月弓30给清，结果到下午3点就不给打钱了，信仿局我们也去了，也说给打钱，但也没打，当时小老板电话也打不通，被迫放弃，年前没拿到钱，孩子开学没钱上学，愁死人了。
回复：您好，根据您所述，系建设公司拖欠工资报酬。因目前根据您所述的内容，只有老板制作的工资单，没有欠条。如果安微大都建设集团有限公司(甲方)承诺支付款项，则建议您先搜集该公司承诺支付的书面材料（例如欠条）后可以直接向人民法院进行起诉。春节假期后，您也可以先联系劳动监察部门进行处理。 《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的； （二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的； （三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
选项：A: 民事
B: 劳动人事
C: 邻里纠纷
D: 物业管理 | A |
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| 内容：我于2021年12月22日进入我现在工作的保安公司工作，进公公司是网上招聘进来，招聘我的也和我一样是名保安。和他约定的是每月2500元的工资。 在12月21日的时候，对长以入职为由，让招聘我的人收走了我的身份证，到如今都没有归还我的身份证。 招聘约定发工资的日子为每月的十五号，可是到现在都没有发工资，也没有公司的老板或者是法人代表，只看到对讲机上有军友保安几个字。 期间向对支了三百元。年前，发微信问对长什么时候发工资，可他信息都不回。向他借钱也不理。 收走我身份证，根本就办理入职，直到2022年1月26日把我派到我现在工作的地方才办理入职，但也就不属于对长管理我们，而是另外的一个人，办理入职时，身份证是对长发的照片办理的。 当然也没有签什么劳动和同。1月26日入职时填写了一张表格，内容为我的籍贯，出生日月还有填了一个紧急联系人。 现在不想干了，想要按照劳动法要相应的补偿金和双倍赔偿，但劳动仲裁就得请律师，可我没钱付律师费，不知怎样才能拿到钱？ 关于证据方面。我们都有一个微信群，在群里都记录着我上班的事实，现在我把每天填写的交班记录都拍了照片保存，不知道这算不算我上班的证据。
回复：私下里协商不好的，你可以到你单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，写个申请书，把你的身份证复印一下，把劳动合同和工资流水等作为证据。
选项：A: 国内仲裁
B: 山林土地纠纷
C: 房产纠纷
D: 征收补偿 | A |
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| 内容：在网店购买“自抽号”的虚拟商品后抽奖使该账号升值，却被商家回收，和商家沟通进行售后服务却并未得到任何回复，如果申请退款是按照购买时的价格退款还是应按照账号升值后的价值退款?
回复：如果是被商家收回，可以按侵权或者违约来处理，给你造成的损失可以要求赔偿，若该账号已经升值，那可以按照现在的价值要求对方来赔偿。
选项：A: 行政
B: 生产经营纠纷
C: 消费维权
D: 劳动人事 | C |
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| 内容：如果领导威逼下面的人做伪证，可不可以告他。
回复：你好。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第102条和《中华人民共和国刑法》第307条规定，做伪证，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。你不能在你单位领导威胁下，做伪证，建议你与领导及时沟通，陈述厉害关系，打消领导让做伪证的想法。如果，领导一意孤行，执意让你做伪证，你应该马上辞职，然后向公安机关或者检察院举报。
选项：A: 证券期货
B: 建筑工程
C: 遗产继承
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：一审没有书面申请调取证据的，二审可不可以申请？
回复：按照法律规定你本人或者律师无法调取的证据，或者是对方不让调取的证据可以申请法院去调，但是调和不调决定权有法院来决定，你可以申请。
选项：A: 道路交通事故纠纷
B: 拖欠农民工工资纠纷
C: 劳动人事
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：从2021年七月到2021年十二月的工资老板一直拖欠着不给，其他承包他活的班组他2022年1月30日给他们结算打了欠条，我们向老板要工资，找各种理由不提工资的事，就是拖，也不说什么时间给发
回复：你好，给你最好建议是：与老板采取沟通协商方式，要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的工资，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条规定，你可以，以欠条为证据，直接向基层人民法院提起诉讼。同时，申请绿色通道，要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件，符合法律援助条件。你立案后，向你立案所在地，司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心，为你指派免费服务律师帮你打官司。你还可以针对你的案件，向律师进行咨询。
选项：A: 婚姻家庭纠纷
B: 山林土地纠纷
C: 劳动人事
D: 房产宅基地纠纷 | C |
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| 内容：大学生情侣分手了，在一起的时候把生活费都给她了，现在想要回来，但是她以赠予的名义拒绝归还，
回复：你好，依据我国先行法律规定，恋爱期间，男方给付女方的钱，如果赠予的财物并不以结婚为目的，未经女方同意不能要回来的。如果只是为了表达爱意主动给付，或者是用于日常生活开支的、小额的，按照一般生活经费，属于一般性赠予，只要交付，财物所有权就发生了变化，属于无偿给付对方，收礼物的一方可以不予返还。如果，赠予的财物是以结婚为前提，比如购买房子和汽车这样大额开支。有结婚彩礼的性质，两人分手后赠予目的落空，根据有关司法解释，受赠一方应当予以返还。
选项：A: 民事
B: 征地拆迁纠纷
C: 工伤事故
D: 刑事 | A |
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| 内容：我参考函授大专，由个人业务员（朋友的朋友）与我签署报考入学及拿证相关合同，三年后发现机构倒闭，和我签署合同的人，是用他个人名义，并非公司名义。如今对于退钱给我的事情，一拖再拖，无法兑现。请问律师，我可以用什么方法要回自己的血汗钱吗？我们有签署合同，合同明确写着三年拿不到毕业证全部退款，后面找到朋友中间人，艰难的要求其还了2000并写在余款9000的还款时间，结果一直忽悠没有打算还，再次约定还款时间，也是迟迟不理会！求求帮帮我
回复：你签合同，如果当时没有公司盖章，看公司是否认可，公司如果不认可的话，没办法找公司要钱，谁签合同了要求谁还款，当时对方有承诺还款时间的，那你可以凭当时的承诺直接到法院起诉也可以。
选项：A: 债权债务
B: 国内公证
C: 劳动争议纠纷
D: 子女抚养 | A |
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| 内容：男朋友的父母离异的，他的户口跟着他父亲和后妈在一起，但是父亲和后妈这边不管他，生活是跟着他妈妈和叔叔一起，但是妈妈和叔叔是一家人，他们那边都拆迁了，以后分房是不是对男朋友很不利，因为他叔叔也有个儿子，从法律来讲，是不是妈妈和叔叔的都是他弟弟的，跟他一点关系也没有，父亲这边虽然有他的分，但是后妈一点好处也不分给他，吃的干干净净，因为男朋友没结婚现在不能分户，如果现在我们结婚分户的话，是不是需要原户口本，户口本在他后妈家，如果对方不给我们提供户口本是不是就分不了户，以后分了的房子都在他后妈名下，会不会存在以后分了房才同意分户，房子我们一点也得不到的情况？怎样才可以在分房前不需要他后妈家同意的情况下把户分了，因为他后妈家根本没有管过他，
回复：不管是他父亲和后妈或者是他妈妈和叔叔家的财产，都属于人家的夫妻共同财产，与你男朋友没有关系，除非属于你男朋友的个人财产，分户的话，只要你们结婚了，有自己的房子是可以要求到派出所分户的。
选项：A: 社会保障
B: 房产宅基地纠纷
C: 物业管理
D: 合同纠纷 | A |
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| 内容：新公司发了offer，要求我2022年1月10号入职，我在2021年12月31号从原公司离职，后新公司通知2月7号再入职，现在又通知不用去了，我可以要求赔偿吗？
回复：如公司通知你入职，现在又通知你不让你去了，这个属于缔约过失，如果给你造成损失的是可以要求赔偿。
选项：A: 合同纠纷
B: 刑事犯罪
C: 法医精神病司法鉴定
D: 房产宅基地纠纷 | A |
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| 内容：父亲因为急性脑溢血抢救无效死亡，并未来得及立遗嘱，而母亲又用了父亲的死亡保险买了一套房子，现在母亲要改嫁，我还有一个弟弟，我和我弟能不能继承用我父亲的保险买的房子，不给母亲一分
回复：你父亲如果生前没有立遗嘱，他名下的财产也就夫妻共同财产的一半属于遗产，可以由你母亲，你们兄弟姐妹包括你父亲的父母共同分他名下的财产，如果你母亲用他名下的财产去购买房产，你们不同意的话，你要求可以要求分割。
选项：A: 法医临床司法鉴定
B: 遗产继承
C: 房产宅基地纠纷
D: 劳动人事 | B |
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| 内容：困无法判定是非意外引起的抢救药遭拒赔，想上诉维权。
回复：这个你要看一下事件是否在你们的保险合同承保范围内，如果有免责条款的，合同中应当进行明确提示或者是保险公司证明当时已经提示过你们，否则可以认定免责条款无效，协商不好的是可以到法院去起诉，由法院来裁判。
选项：A: 民事
B: 房产纠纷
C: 损害赔偿纠纷
D: 子女抚养 | A |
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| 内容：孟州市缑村镇四联村在二零年的旱厕改造项目，项目外包负责人乔波一直以工程款没拨下来为由，到现在还欠我没工资六千元左右，当时也去镇政府，村委会找过，一直解决不了，
回复：根据你的陈述你是给个人老板包工头干活，与包工头构成劳务合同关系，依据《中华人民共和国民法典》 第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。的规定，劳动者可以收集合同书，工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报或者向法院起诉要求支付劳务报酬。
选项：A: 法医病理司法鉴定
B: 征地拆迁纠纷
C: 医患纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：我网购了商品，不想要了想七天无理由退换货，对方首先拒绝，我在12345投诉后他才为我处理，我消费金额624元，他让我撤销投诉，说撤销就给我退款，我要求退款700元，他说我敲诈勒索，说明天要去公安局让警方联系我。
回复：不构成敲诈勒索，属于民事纠纷，公安机关不会受理，但是你应当让对方按照你购买价624元进行退款。
选项：A: 建筑工程
B: 消费维权
C: 刑事
D: 国内公证 | B |
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| 内容：拖久工资，不接电话，不回信息，常年不回家。
回复：需要对用工主体进行区分。第一，如果劳动者是给个人老板干活构成劳务合同关系，劳动者有权要求雇主承担工资清偿责任，建议收集拖欠工资证据，比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录向法院起诉，要求支付劳务报酬。第二，如果劳动者是给公司或者单位干活构成劳动关系，用人单位拖欠工资违法，劳动者可以收集证据向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求支付工资。
选项：A: 生产经营纠纷
B: 医疗纠纷
C: 征地拆迁纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：现在2022年2月3日还没有发2021年12月份工资，1月20日放假说26-28号结清工资，一直拖着不发，各种理由借口，现在过完年了也不发
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，也可以向法院起诉要求判决支付农民工工资。如果是包工头拖欠工资，可以向法院起诉包工头。
选项：A: 婚姻家庭纠纷
B: 子女抚养
C: 劳动人事
D: 消费维权 | C |
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| 内容：在一款湖南公司的app内存钱10万，存钱时他声明，经营内容与余额宝相似，但是利息比余额宝高5~7倍，一万块每一天都有几块钱，但是必须得观看app内广告才能解锁利息。承诺提取本金或利息时，七个工作日内到卡上，之前一直都是正常经营。但是今年11月就开始无法提现到卡上，直至今日，app无法登陆，本金无法取出，利息无法取出，app无人经营，直接消失了。请问我可以在法院上提起诉讼，作为原告诉讼费由被告承担可以吗？现在无法联系到app内工作人员，可以直接要求法院立案吗？怎样拿回自己的钱呢？怎样拿回自己的本金？给当地派出所说了之后，他要求去当地公安局金融刑侦科，但是他们就一直打太极，时间这样过去几个月也没有丝毫情况。我在外地也不能一直去湖南监督此事，所以能在网上要求法院立案，要求执行吗？诉讼费可由被告承担吗？法院会受理吗？
回复：这应当属于非法集资或者是非法吸收存款或者是诈骗，你可以向当地经侦去举报，如果不立案的可以到法院起诉，只要材料齐全的，一般都会受理，你胜诉的话，诉讼费可以由对方来承担。
选项：A: 民事
B: 医患纠纷
C: 劳动人事
D: 征收补偿 | A |
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| 内容：孩子刚出生就被送养到姑姑家，户口一直在原家庭，到现在12周岁，且孩子是偏瘫，有先天性残疾，孩子亲妈于去年不幸摔死，后续因为家庭琐事两家不合，村里调解，原家庭说不要孩子，但是却故意刁难不让用户口本，这样可以取消亲生父亲监护人资格吗？
回复：父母是子女的监护人，如果是送养的话要办收养手续，办了收养手续就和父母脱离了生父母关系，只有符合民法典第36条的可以要求撤销监护人的资格。 《民法典》 第二十七条 父母是未成年子女的监护人。 未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人： （一）祖父母、外祖父母； （二）兄、姐； （三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。 第三十六条 监护人有下列情形之一的，人民法院根据有关个人或者组织的申请，撤销其监护人资格，安排必要的临时监护措施，并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人： （一）实施严重损害被监护人身心健康的行为； （二）怠于履行监护职责，或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，导致被监护人处于危困状态； （三）实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。 本条规定的有关个人、组织包括：其他依法具有监护资格的人，居民委员会、村民委员会、学校、医疗机构、妇女联合会、残疾人联合会、未成年人保护组织、依法设立的老年人组织、民政部门等。 前款规定的个人和民政部门以外的组织未及时向人民法院申请撤销监护人资格的，民政部门应当向人民法院申请。
选项：A: 消费维权
B: 婚姻家庭纠纷
C: 建筑工程
D: 侵权纠纷 | D |
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| 内容：我男朋友与他朋友一起喝酒，后来我男朋友醉了，他朋友还拉着我男朋友的手，要求我男朋友送他回家，我男朋友多次拒绝并且说喝了酒开车危险，要住酒店就不送那个朋友了。但那个朋友还是拉着我男朋友的手要求送他回家。他朋友还说他不怕，不会出事，出事他负责，我男朋友出于他是好朋友，就答应了。后来途中我男朋友由于醉驾撞了辆大货车，他这位朋友手也骨折了。现在他朋友还说这是我男朋友该负的刑事责任，与他朋友无关，说我男朋友活该。这次事故我男朋友承担了6万块钱各种花费，现在真的没有钱了，为此车贷，还有向亲戚借的钱都还不起了。可以要求这位朋友承担一些修车费、赔偿费吗？而且交警那边判定我男朋友全责，监外执行一年。出事故2个月了，这位朋友一点责任都没有，还正常上班去了。
回复：不管什么原因，喝酒后开车都要承担相应的责任，你男朋友的朋友和他一起喝酒，并没有进行劝阻，反而要求他开车，损失可以要求成他承担一部分，如果协商不好的话，赔偿以后可以通过法院诉讼。
选项：A: 法医临床司法鉴定
B: 劳动人事
C: 交通事故
D: 其他消费纠纷 | C |
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| 内容：我是一名越战退伍伤残军人，被我前妻之弟以其朋友搞工程资金短缺为由，用三分利息作诱洱，骗我现金三十三分，其实根本就没有他朋友借钱这回事，而是他占为己有，当我向他讨要时他就漫持枪威胁，杨言敢向他要就打死我全家，请问他这属于啥性质，我该昨办
回复：威胁别人是违法的，你可以报警处理，如果持枪的话可以按非法持有枪支向警方举报，他欠你的钱你可以直接到法院起诉，法院判决后申请强制执行。
选项：A: 山林土地纠纷
B: 文书司法鉴定
C: 遗产继承
D: 民事 | D |
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| 内容：发生了交通事故他的儿子没有驾照他的爸爸进行顶替到现在为止也没有露面交警队也不知道他儿子开车，请问怎么处理
回复：若是他儿子开车没有驾照，属于正驾驶，可以提供人证或其他证据证明是他儿子开车的，或者是要求交警进行调查，他爸爸冒名顶替的属于违法，可以对其进行行政处罚。
选项：A: 社会保障
B: 其他纠纷
C: 交通事故
D: 劳动人事 | C |
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| 内容：由施工方安微苏亚建筑工程有限公司，在2022年春节前己具付工人工资
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位。分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，也可以向法院起诉要求判决支付农民工工资。可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权，可以向12345政府服务热线投诉。
选项：A: 劳动人事
B: 征地拆迁纠纷
C: 工伤事故
D: 合同纠纷 | A |
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| 内容：在工地上和一个包工头干完活了，要钱一直不给后来给打了个欠条说年前给，坚果过完年了还是没给我该怎么办
回复：根据你的陈述你是给个人老板包工头干活，与包工头构成劳务合同关系，依据《中华人民共和国民法典》 第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。的规定，劳动者可以收集合同书，工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报或者向法院起诉要求支付劳务报酬。包工头给你出具了工资欠条，债权债务关系清楚，可以直接向法院起诉。
选项：A: 劳动人事
B: 治安消防
C: 其他消费纠纷
D: 债权债务 | A |
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| 内容：丈夫婚内出轨，没有证据，双方同意离婚，婚内有贷款房子一套，产权是双方名字，还有一个孩子，孩子打算女方自己带，财产怎么分割
回复：建议协商。协商不成由法院判决。 《民法典》第一千零八十七条 【离婚时夫妻共同财产的处理】离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。 此外，还有司法解释的规定： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第七十七条 离婚时双方对尚未取得所有权或者尚未取得完全所有权的房屋有争议且协商不成的，人民法院不宜判决房屋所有权的归属，应当根据实际情况判决由当事人使用。 当事人就前款规定的房屋取得完全所有权后，有争议的，可以另行向人民法院提起诉讼。
选项：A: 劳动人事
B: 国内公证
C: 土地纠纷
D: 民事 | D |
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| 内容：由于我交了定金、开发商有承诺垫付首、有首付分期政策、其是违规行为我可以要求退还定金吗……
回复：如果开发商存在着欺诈或者违规，你可以以开发商欺诈、违规，要求解除买卖关系，返还你的定金，协商不成的可以通过诉讼解决。
选项：A: 民事
B: 征地拆迁纠纷
C: 知识产权
D: 房产纠纷 | D |
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| 内容：老板欠钱不还没有证据属于国家功臣2019年至2022年和一个老板做的工程现在他不到我们政府这边来拿钱也不开我们工人的钱他不来拿钱我们就没有钱请问我们怎么办没有证据不过政府承认这笔账希望能给我们个合理解释电话没人接直到现在已经换了电话微信也没人用了2000多块钱在我们当地干的工程那个工程现在我还知道在哪个位置请问该怎么办没有录音证据没有欠条没有聊天记录他就给我转过一笔账其他的听政府说他现在还没来拿我找个劳动局劳动局说没有证据希望你们能帮我看一下怎么搞
回复：你们老板有没有营业执照？有营业执照的话属于劳动关系，可以申请劳动仲裁，到劳动争议仲裁委员会申请，个人的属于劳务或者雇佣关系，直接到法院起诉，不管是哪一种情况都要有证据，没有证据的，对方认可可以，如果到时候对方不认可或者不配合没有证据的话，没办法裁定，建议先收集证据，再去诉讼解决。
选项：A: 损害赔偿纠纷
B: 劳动人事
C: 电子商务纠纷
D: 治安消防 | B |
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| 内容：我从小没有父母 自小跟着养父母住 是在上小学时被养父性侵 但是这事儿已经过去10年了 而且夜没有证据 我想知道这该怎么办
回复：该男子涉嫌强奸罪，建议你向公安机关报案，由公安机关依法侦查，
选项：A: 法医病理司法鉴定
B: 民事
C: 山林土地纠纷
D: 金融保险 | B |
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| 内容：我家养了舅舅家的孩子11年，出生当天就抱来了，已经改口，但户口还在舅舅家，当时给了他们家一万超生费，去年舅妈不幸摔死了，因为其他一些家庭琐事已经跟舅舅闹掰，这个孩子有时候上学需要户口本登记家庭情况，舅舅故意刁难不让用，也通过村委会进行调解，他说不要这个孩子，我们想把户口转我家，但是不符合收养条件，可以通过法律手段取消他监护资格吗？舅妈的赔偿款属于这个孩子的一部分可以要过来吗？我们当时给他的一万块钱超生费对我们有影响吗？
回复：关于撤销监护资格问题。《民法典》第三十六条 【撤销监护人资格】监护人有下列情形之一的，人民法院根据有关个人或者组织的申请，撤销其监护人资格，安排必要的临时监护措施，并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人： (一)实施严重损害被监护人身心健康的行为; (二)怠于履行监护职责，或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，导致被监护人处于危困状态; (三)实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。 本条规定的有关个人、组织包括：其他依法具有监护资格的人，居民委员会、村民委员会、学校、医疗机构、妇女联合会、残疾人联合会、未成年人保护组织、依法设立的老年人组织、民政部门等。 前款规定的个人和民政部门以外的组织未及时向人民法院申请撤销监护人资格的，民政部门应当向人民法院申请。 关于继承问题。这个孩子有权继承父母的遗产。 关于户口问题。《户口登记条例》第七条规定 婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。 弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。 关于超生费用问题。对你们家没有影响。若是借款，可以主张偿还。
选项：A: 婚姻家庭纠纷
B: 遗产继承
C: 损害赔偿纠纷
D: 子女抚养 | D |
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| 内容：因为一场火灾导致损失，主要有两个原因，但是我方认为消防救援大队出具的火灾起火原因有异议，因为消防救援大队所查的视频监控是对方提供（疑似剪辑），其次有目击者看到起火方位不符合起火原因，再其次，我方人员签了一份文件，因为签字那位人员是文盲，不识字，让他签字的人迷迷糊糊不知道说什么，现在对方和事故认定书认为我方责任，我方在15个工作日之内提出复议，消防局认为他们的调查无问题。对方现在的经济损失以消防局的调查事故认定书为诉状将我方诉至法院。我方认为该消防救援大队没有充分了解事实、实地询问更多的目击者、寻找更多的影像论证、以及我方签字人员糊涂签字就认定我方过失，请问该怎么办？（事故认定书出自2021年11月10日，复核决定书出自2021年12月20日）
回复：火灾的原因是由消防部门认定的，当时你已经申请过复核，对方也起诉了，那你可以向法院申请，看可不可以再次进行鉴定。
选项：A: 医疗纠纷
B: 道路交通事故纠纷
C: 社会保障
D: 邻里纠纷 | D |
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| 内容：2015年安徽铜陵市全聚德烤鸭店拖欠工资都上了天眼网了，都今天2022年工资都没有拿到。也不知道怎么回事了
回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议劳动者收集合同书，工资欠条，上班签到表，打卡记录，与负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 如果是法院判决生效的，可以向法院申请强制执行。
选项：A: 物业纠纷
B: 交通事故
C: 劳动人事
D: 山林土地纠纷 | C |
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| 内容：对方先是撞到我方车辆，我方叫其不要后退，结果对方后退两米，导致没有拍到第一现场，后面对方几人下车，我方由于情绪激动，没有发现对方超载，但在后续照片中发现对方车辆下车有七人，但由于只是下车的照片，不知道是否属于证据证明其超载?还有对方行车记录仪中若拍下几人下车算证据吗？
回复：在事故认定当中，行车记录仪的视频，可以当证据作为责任认定参考，但必须“完整、原始、无剪辑”并通过公安机关的认定。根据《道路交通事故处理程序规定》第三十七条，因调查需要，公安机关交通管理部门可以向有关单位、个人调取汽车行驶记录仪、卫星定位装置、技术监控设备的记录资料以及其他与事故有关的证据材料。不过，行车记录仪的视频必须完整记录对方有超过核载数量的人员下车，才可能成为认定超载的依据。
选项：A: 劳动人事
B: 交通事故
C: 损害赔偿纠纷
D: 物业管理 | B |
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| 内容：我是在校大学生，在昆山某厂打寒假工，结果中介让我们签长期合同，前三个月都是实习期，只能拿基本工资，说好返费也没有了，中介也联系不上了。我现在该怎么办？
回复：合同怎么约定呢？ 是否有老师带队？若有老师带队建议向老师报告。若没有老师带队，建议向工作所在地劳动监察部门寻求帮助。
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 劳动人事
C: 工伤事故
D: 征收补偿 | B |
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| 内容：医院对患者的诊疗行为是否存在过错，诊疗行为与损害后果之间是否存在因果关系及原因力大小进行鉴定是属于法医病理鉴定还是法医临床鉴定，两个鉴定有什么区别。
回复：法医病理鉴定，一般指尸体鉴定，是运用法医病理学的理论和技术，通过尸体外表检查、尸体解剖检验、组织切片观察、毒物分析和书证审查等，对涉及与法律有关的医学问题进行鉴定或推断。其鉴定项目包括死亡原因鉴定、死亡方式鉴定、死亡时间推断、致伤(死)物认定、生前伤与死后伤鉴别、死后个体识别等。法医病理鉴定主要用于确定死亡原因、判定致死方式、推断死亡时间、认定致死伤物体、鉴别生前伤与死后伤等。 法医临床鉴定，一般是对活体进行鉴定，是运用法医临床学的理论和技术，对涉及与法律有关的医学问题进行鉴定和评定。其主要内容包括：人身损伤程度鉴定、损伤与疾病关系评定、医疗纠纷鉴定、诈病(伤)及造作病(伤)鉴定、致伤物和致伤方式推断等。
选项：A: 民事
B: 老人赡养
C: 物业管理
D: 法医临床司法鉴定 | D |
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| 内容：离婚协议书男方自愿抚养权归女方，因为第二女儿户口没有上，男方觉得直接上我这边，就没了写进协议书，现在协议书就一个大儿子归女方，变成第二个女儿户口上不了，说抚养权没有明确，男方说愿意抚养权给女方，那现在这样，怎么样才能让女儿能上户口呢
回复：孩子的父母带着孩子的出生证，双方的身份证和离婚离婚证等相关材料到孩子常居住地户口登记机关申报户籍登记。具体流程和要求建议您咨询户口登记机关。 《户口登记条例》第七条,婴儿出生后一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。
选项：A: 建筑工程
B: 证券期货
C: 债权债务
D: 子女抚养 | D |
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| 内容：今天我借了一笔贷款，说我的填的银行卡有误 说这笔钱已经冻结了，在我的银行卡名下冻结的 还要我交六千块钱的保证金 才能解冻
回复：对方可能涉嫌诈骗，建议你谨慎操作，对方作为专业放贷机构在出借时会核实你的银行卡信息，发现有错误，对方是不会转账的，同时，根据你的陈述对方要求你缴纳保证金，可能是网络诈骗，建议你谨慎操作。
选项：A: 债权债务
B: 物业管理
C: 邻里纠纷
D: 侵权纠纷 | A |
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| 内容：老板拖欠农民工工资，我们有十来个人，总共欠了大约二三十万，老板也打了欠条，现在两三年了一直不还。我们是河南的，老板是江西的，因为疫情等各种原因实在是不便去江西起诉，请问这种情况怎么异地起诉呢，可以网上起诉吗？
回复：是的，您可以选择网上立案。您可以搜索“河南省诉讼服务网”（http://ssfw.hncourt.gov.cn/），并点击页面中的“网上立案”按钮，注册个人账号，并按照指示进行操作。
选项：A: 知识产权
B: 民事
C: 医疗纠纷
D: 拖欠农民工工资纠纷 | B |
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| 内容：网上购买了一个苹果12，说是全部原厂原装。结果发过来屏幕不是原厂原装，我想要回属于我的原厂原装屏幕，卖家一直不愿意，一直在狡辩，他在广东，我在成都，这个屏幕百分百不是原厂原装，苹果检测出来了，而且还有证据。如果说他一直不理我。我直接举报他能成功吗？
回复：根据《消费者权益保护法》第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。所以，您可以与经营者就赔偿事宜进行协商，协商不成可以到人民法院进行诉讼。
选项：A: 法医病理司法鉴定
B: 消费维权
C: 拖欠农民工工资纠纷
D: 法医临床司法鉴定 | B |
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| 内容：别人借我信用卡刷爆了不还款不接电话，有证据证明是他刷的，我要起诉他需要到那里去起诉？起诉他需要什么材料？当地派出所说不归他们管
回复：根据您的描述，一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付，因此，您可以起诉至人民法院，要求履行还款义务，起诉需要提供存在欠款事实相关的证据，到原告即出借人所在地的人民法院诉讼。法律依据：《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。
选项：A: 公司相关
B: 金融保险
C: 债权债务
D: 治安消防 | C |
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| 内容：朋友跟我借了两千块钱，后面电话不接微信不回。我该怎么办
回复：根据《民法典》规定，民间借贷属于实践性合同，你需要举证证明出借了资金，借款合同关系才成立，可以收集转账凭证，借条或者通话录音，短信微信聊天记录证实，可以在你的住所地法院或者被告住所地法院起诉。
选项：A: 物业管理
B: 刑事
C: 债权债务
D: 征地拆迁纠纷 | C |
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| 内容：一审庭审过程中，口头申请法院调取证据，没有书面的申请算不算数
回复：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十条规定，当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，应当在举证期限届满前提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的证据名称或者内容、需要由人民法院调查收集证据的原因及其要证明的事实以及明确的线索。据此，申请法院调取证据应当在举证期限届满前进行，并且应当采用书面形式。
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 物业纠纷
C: 合同纠纷
D: 金融保险 | C |
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| 内容：入职时和公司签订了竞业限制协议，离职后公司连续半年没有支付竞业限制补偿金，然后我邮寄了一份解除竞业限制协议通知书给公司要求解除竞业限制协议，公司没有回复，然后我又发了一份电子邮件给公司要求解除竞业限制协议，公司也没有回复，这种情况下敬业限制协议算是解除了吗？
回复：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三十八条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。 因此，解除劳动合同后半年用人单位不支付经济补偿，你有权发出通知解除协议，并有权要求用人单位支付经济补偿，可以直接申请劳动仲裁。
选项：A: 劳动人事
B: 消费维权
C: 民事
D: 征地拆迁纠纷 | A |
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| 内容：我姑姑丧偶，农村人，没有固定经济收入，但是有房有耕地，有一儿一女，均有工作，可以不赡养我奶奶吗。我爷爷在世的时候财产分配，过世后的遗产分配也会作为怎么赡养老人的依据吗，比如生前偏心另一个姑姑，资助比较多，房子给了我爸爸，她就可以不赡养老人了吗。如果坚决不赡养老人，可以起诉吗
回复：根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。 因此，子女对父母赡养义务是法定的，你奶奶可以向法院起诉要求支付赡养费。
选项：A: 公司相关
B: 劳动人事
C: 拖欠农民工工资纠纷
D: 老人赡养 | D |
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| 内容：没有欠条 用京东白条借的。只有每个月催债的聊天记录 和转账记录。可以走法院么
回复：根据《民法典》规定民间借贷属于实践性合同，你需要举证证明款项实际出借给了对方，可以收集转账记录，欠条，聊天记录等在你的住所地法院或者被告住所地法院起诉。
选项：A: 工伤事故
B: 拖欠农民工工资纠纷
C: 民事
D: 文书司法鉴定 | C |
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| 内容：在2000年在长沙县中建四局河南天丰项目部工地干活
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位。分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，也可以向法院起诉要求判决支付农民工工资。
选项：A: 物业纠纷
B: 婚姻家庭纠纷
C: 劳动人事
D: 老人赡养 | C |
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| 内容：老板给打了一个条一共是1万零9佰说是三个月之内给清！现在三年都没有给！请求法律帮助
回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议劳动者收集合同书，工资欠条，上班签到表，打卡记录，与负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权。
选项：A: 社会保障
B: 道路交通事故纠纷
C: 侵权纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：2018的工资当时，让我帮他带一年，一拖，拖了2022年，打电话，不接，还把我拉黑，微信不回。
回复：您的劳动争议纠纷存在过了仲裁时效的风险。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 用人单位是否给您出具欠条？您是否向劳动监察部门或是否通过劳动仲裁部门解决过争议纠纷？
选项：A: 法医病理司法鉴定
B: 民事
C: 劳动人事
D: 遗产继承 | C |
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| 内容：违规了劳动合同，找理由不按发放劳动工资，于自彪韦违规了劳动合同：，我能起诉吗
回复：首先区分双方是劳动关系还是劳务关系。一、若是劳务关系，用工方不支付相应薪酬的，提供劳务方可以以违约为由向人民法院起诉要求支付相应待遇。二、若是劳动关系，用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以向用工行为所在地的劳动保障监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。由劳动行政部门责令限期支付劳动者劳动报酬。
选项：A: 金融保险
B: 老人赡养
C: 拖欠农民工工资纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：工作一年了到年底包工头不给钱，电话也不接
回复：农民工通过关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx），在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索，人力资源社会保障部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。 全国根治欠薪线索反映平台的开通，将进一步打通欠薪维权“最初一公里”，初步实现农民工维权“一网通办”，有效维护农民工工资报酬权益。 具体怎么操作呢？ 1、关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx） 2、在菜单栏“人社服务”栏目中选择“根治欠薪” 3、登录后可随时随地提交欠薪线索 如果有合同、欠条、结算凭证或有其他证据证明欠款事实的（聊天记录、通话录音等），可以直接向法院起诉追讨。 如果是公司或个体工商户的，起诉需要提供对方的工商登记信息，可以上“国家企业信用信息公示系统”网站，输入公司或个体工商户全称查询其工商登记信息。 如果是个人的，起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。
选项：A: 刑事犯罪
B: 邻里纠纷
C: 治安消防
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：您好，我想咨询一下工伤赔偿方面的问题。 我的父亲在家附近的修建高速公路的地方上班，在做有关钢筋处理方面的工作（大概是做钢筋笼子什么的）。这个钢筋加工工程是私人承包的，相当于我父亲只是在私人承包的工程下打工。前阵子他被机器压伤，左手食指肌肉被撕扯下来，送去医院后承包该项目的老板垫付了住院费约2000元（总的开销也差不多是2000元）。但是我想请问一下，这种情况还能申请工伤赔偿补偿之类的吗？
回复：如果伤的不厉害的一般也就是医疗费用以及因为工伤休息期间的工资补偿，如果你父亲受伤不严重的建议和老板协商工伤休息期间的工资补偿问题。如果严重的，具体的项目和计算标准规定在《工伤保险条例》第五章，通常包括以下项目：一、治疗工伤的医疗费用和康复费用。二、住院伙食补助费。三到统筹地区以外就医的交通食宿费。四、伤残职工安装配置伤残辅助器具所需费用。五、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。六、一次性伤残补助金。七、伤残津贴：一至四级伤残职工按月领取；五至六级伤残职工用人单位难以安排工作的按月发放。伤残津贴不得低于当地的最低工资标准。八、一次性伤残就业补助金和一次性伤残就业补助金：五至六级伤残职工本人提出解除或者终止劳动关系后领取；七至十级伤残职工劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同后领取。
选项：A: 道路交通事故纠纷
B: 工伤事故
C: 国内仲裁
D: 医疗纠纷 | B |
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| 内容：你好，我已从一家任职超过1年的公司离职，直到我离职，公司都没有找过我签订劳动合同，但是在当初面试的时候有让我写过一个面试申请表，上面只包含了工资和工作岗位，而且由于时间过去一年多，已经忘记了表格抬头是“面试申请”还是“入职申请”，所以是否能代表我已与公司签订了劳动合同呢？
回复：不管是面试申请表还是入职申请表都不是书面劳动合同，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同违法，劳动者有权要求在第二个月要求支付双倍工资差额。法律依据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
选项：A: 拖欠农民工工资纠纷
B: 交通事故
C: 房产宅基地纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：给老板干工欠钱不还又没有证据怎么办不过那属于国家工有国家作证打电话他也不接现在电话也不用了怎么办可以向法院申诉吗
回复：需要对用工主体进行区分。第一，如果劳动者是给个人老板干活构成劳务合同关系，劳动者有权要求雇主承担工资清偿责任，建议收集拖欠工资证据，比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录向法院起诉，要求支付劳务报酬。第二，如果劳动者是给公司或者单位干活构成劳动关系，用人单位拖欠工资违法，劳动者可以收集证据向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求支付工资。
选项：A: 征收补偿
B: 劳动人事
C: 国内公证
D: 法医临床司法鉴定 | B |
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| 内容：老板托欠工资正常吗？我们一家三口人干一年活了。过年回家老板压一个月工资不给开正常吗？
回复：农民工通过关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx），在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索，人力资源社会保障部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。 全国根治欠薪线索反映平台的开通，将进一步打通欠薪维权“最初一公里”，初步实现农民工维权“一网通办”，有效维护农民工工资报酬权益。 具体怎么操作呢？ 1、关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx） 2、在菜单栏“人社服务”栏目中选择“根治欠薪” 3、登录后可随时随地提交欠薪线索
选项：A: 劳动争议纠纷
B: 社会保障
C: 金融保险
D: 公司相关 | D |
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| 内容：租住城中村自建房，租房租赁合同遗失，离租房期满5天电表坏，房东要求修复电表才退押金，电表为房东私拉入户的一户一表，我根据住宅用电正常用电，属于按租赁物性质用电，如果合同约定租赁物损坏由承租人维修，按民典法710规定我有免责义务，那是否是合同约定与民典法710相冲突，最后以民典法710为准？
回复：电表只要不是你认为损坏不需要你来维修或赔偿，可以打电话找电力公司维修就可以。
选项：A: 合同纠纷
B: 行政
C: 遗产继承
D: 征地拆迁纠纷 | A |
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| 内容：老板拖欠工资，联系老板，不回信。拖欠一个半月的工资。雪花啤酒
回复：需要对用工主体进行区分。第一，如果劳动者是给个人老板干活构成劳务合同关系，劳动者有权要求雇主承担工资清偿责任，建议收集拖欠工资证据，比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录向法院起诉，要求支付劳务报酬。第二，如果劳动者是给公司或者单位干活构成劳动关系，用人单位拖欠工资违法，劳动者可以收集证据向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求支付工资。
选项：A: 生产经营纠纷
B: 公司相关
C: 劳动人事
D: 建筑工程 | C |
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| 内容：长沙市福湘建筑有限公司拖欠油漆工，长沙东旭小区6栋7栋内外油漆工程，拖欠19万人民工资
回复：农民工通过关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx），在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索，人力资源社会保障部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。 全国根治欠薪线索反映平台的开通，将进一步打通欠薪维权“最初一公里”，初步实现农民工维权“一网通办”，有效维护农民工工资报酬权益。 具体怎么操作呢？ 1、关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx） 2、在菜单栏“人社服务”栏目中选择“根治欠薪” 3、登录后可随时随地提交欠薪线索 如果有合同、欠条、结算凭证或有其他证据证明欠款事实的（聊天记录、通话录音等），可以直接向法院起诉追讨。 如果是公司或个体工商户的，起诉需要提供对方的工商登记信息，可以上“国家企业信用信息公示系统”网站，输入公司或个体工商户全称查询其工商登记信息。 如果是个人的，起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。
选项：A: 劳动人事
B: 邻里纠纷
C: 知识产权
D: 刑事犯罪 | A |
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| 内容：昨年十月在西藏拉萨电建干的活，回家的时候一个人给了五百块，说是春节前给，到现在没拿到钱，一共四万多，要怎样拿得到
回复：农民工通过关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx），在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索，人力资源社会保障部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。 全国根治欠薪线索反映平台的开通，将进一步打通欠薪维权“最初一公里”，初步实现农民工维权“一网通办”，有效维护农民工工资报酬权益。 具体怎么操作呢？ 1、关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx） 2、在菜单栏“人社服务”栏目中选择“根治欠薪” 3、登录后可随时随地提交欠薪线索 如果有合同、欠条、结算凭证或有其他证据证明欠款事实的（聊天记录、通话录音等），可以直接向法院起诉追讨。 如果是公司或个体工商户的，起诉需要提供对方的工商登记信息，可以上“国家企业信用信息公示系统”网站，输入公司或个体工商户全称查询其工商登记信息。 如果是个人的，起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。
选项：A: 知识产权
B: 劳动人事
C: 老人赡养
D: 证券期货 | B |
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| 内容：住房租赁条例内容有关于租房者享有教育医疗落户等公共服务政策吗
回复：《住房租赁条例（征求意见稿）》第十七条：承租人可以持住房租赁合同，按照有关规定申领居住证等，依法享受基本公共服务和便利。承租人按照有关规定申请享受基本公共服务和便利的，相关部门应当通过房屋网签备案系统查询住房租赁合同信息。第三十三条第二款：国家鼓励单位和个人将依法符合出租条件的住房出租，鼓励出租人和承租人签订长期住房租赁合同。签订长期住房租赁合同且合同履行达到一定年限的，按照设区的市级以上地方人民政府的规定享受相应的政策支持。
选项：A: 工伤事故
B: 房产纠纷
C: 社会保障
D: 国内公证 | C |
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| 内容：在游戏中交易装备因为对方要价太高我不要了对方开始谩骂，后加我QQ拉我进一群聊几个人开始对我和我母亲谩骂，我提起说要他们道歉他们骂的更凶；有一人甚至发出枪械视频威胁我，我已被踢出群聊但我有他们骂和叫嚣的截图等
回复：根据《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; 辱骂他人情节严重的，可以给予治安管理处罚，一般是处5日以下行政拘留，并处罚款。建议向公安机关报案处理。
选项：A: 侵权纠纷
B: 行政
C: 社会保障
D: 道路交通事故纠纷 | A |
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| 内容：家里小孩独自去纹身店纹身，现在想去起诉纹身店。未开发票，如何证明消费关系。纹身店涉及哪些责任。
回复：首先，针对您第一个问题，消费关系的证明可以通过发票、线上支付凭证、店内监控等多方证据加以证明。 其次，针对您第二个问题，①法律并未明文规定禁止给未成年人纹身，但是，《民法典》第19条规定：八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为；《民法典》第20条规定：不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。因此，无民事行为能力人或限制民事行为能力人签订的合同并不当然有效，需要根据情况加以判断。 ②《民法典》第一千零三条：自然人享有身体权。自然人的身体完整和行动自由受法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的身体权。《民法典》第一千零四条：自然人享有健康权。自然人的身心健康受法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的健康权。《民法典》第一千一百六十五条：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。因此，未成年人因纹身受到身体、健康损害的，纹身店有过错的，您可以请求纹身店承担相应的侵权责任。 ③《未成年人保护法》第三条：国家保障未成年人的生存权、发展权、受保护权、参与权等权利。《未成年人保护法》第四条：保护未成年人，应当坚持最有利于未成年人的原则。纹身店向未成年人提供文身服务，长远来看不利于未成年人的成长与发展，有碍未成年人充分行使参与社会生活的权利，纹身店侵害了未成年人的生存权、发展权、参与权等合法权利。④《刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。因此，依照具体情况，纹身店也有可能成立故意伤害罪。
选项：A: 国内仲裁
B: 遗产继承
C: 民事
D: 医患纠纷 | C |
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| 内容：民法典规定，违反公序良俗的合同或合同条款无效。 规章，政策多如牛毛，良好习俗又属于看不见很飘渺的道德范畴。 订立合同，怎么准确避免落入公序良俗，导致无效？
回复：公序良俗是指公共秩序和善良风俗，其内涵本身随着社会的发展而发展，并且具有相当程度的地域性，通常需要司法实践通过类型化方式确定其内涵。目前，在学理认识和司法实践中，公共秩序既体现为宪法和法律的公共秩序，也体现为社会共同体规范意义的公共秩序，即人们长期生活中形成的公共生活秩序；善良风俗，除了一般意义的社会道德或良好习俗，有时也包括较高层次的社会公德。因此，个人在订立合同时，您可以通过中国裁判文书网了解本地区法院有关公序良俗的裁判案例，了解具体情形；如按照这一方法仍不能确定合同的合法有效性，您可以咨询当地的法律援助中心或者律师事务所，寻求专业帮助。
选项：A: 合同纠纷
B: 医疗纠纷
C: 生产经营纠纷
D: 其他消费纠纷 | A |
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| 内容：过春节老板不给加班费怎么办他算违法吗可以告劳动局吗
回复：春节加班费按三倍工资算。春节属于法定休假日休息日，根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排工人工作，不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资。在法定休假日工作的，应当支付不低于工资的300％的工资。正月初一到初三加班，三倍工资，正月初四到初六加班，双倍工资。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
选项：A: 房产宅基地纠纷
B: 刑事犯罪
C: 损害赔偿纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：大学生抖音主播被一本地媒体公司蒙骗签订不平等的合同，其中内容包括在合同期内必须服从甲方的各种要求，并且合同中没有提及任何观众礼物分成等相关信息，因为是大学生不太懂法，并且甲方不断施压，以违约会赔偿10万元人民币要挟，多次强迫乙方做出严重违反自己意愿的行为，乙方因此收到了巨大的影响，无论是学业还是生活。该媒体公司据我所知，已经骗了5位在校学生。请问我该通过什么样的方式维护自己的权利。
回复：1、如果您认为对方是通过欺骗、胁迫等手段与您订立合同，或者是您作出违背意愿的行为的，您可以向法院起诉，请求撤销合同或相应的法律行为。相关法律依据为：《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十条规定，一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 2、有管辖权的法院是媒体公司的住所地，您应当向该地的基层人民法院起诉。相关法律依据为：《民法典》第二十二条第二款：对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。 3、即使您撤销合同的请求无法得到法院支持，您也可以尝试主张部分合同条款的无效。相关法律依据为：《民法典》第六条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。《民法典》第四百九十六条规定，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。《民法典》第四百九十七条规定，有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。 4、鉴于您是在校大学生，未满18周岁属于限制民事行为能力人，您的行为如果没有得到您的法定代理人（父母）的事先同意或事后追认，且您并非16-18岁以自己的劳动为主要收入来源的，则您所实施的法律行为是无效的。相关法律依据为：《民法典》第十八条：成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。《民法典》第十九条，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。您可以主张与媒体公司签订没有得到父母的同意，因此合同自始无效。如果法院认定合同无效，您无需再承担合同中约定的义务（如违约金），但仍有可能承担一定的损害赔偿责任。
选项：A: 行政
B: 征地拆迁纠纷
C: 拖欠农民工工资纠纷
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：父亲用我的名字贷款，款项下来之后就转给他了，现在父亲生意失败，无能力还，债务能转移给他吗？
回复：你好，根据《中华人民共和国民法典》第551条规定，债务人将部分或者全部债务转移给第三人，应当经债权人同意。你想把你与金融机构贷款的债务，转移给你父亲，需征求金融机构的同意方可。
选项：A: 债权债务
B: 法医精神病司法鉴定
C: 治安消防
D: 侵权纠纷 | A |
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| 内容：离婚四年，合同上写着一次性支付二十万没，写具体时间给，但一直没有支付，也没问其要过，现在想要回，应该怎么做？
回复：你好，当然可以要求对方，按照协议约定给付抚养费。如果，通过沟通协商方式，你们之间不能达成一致意见的，可以采取向人民法院提起诉讼方式，要求对方当事人给付抚养费。但是，依据《中华人民共和国民法典》第188条规定，向人民法院请求保护民事权利诉讼时效期间为三年。如果。没有过了诉讼时效，希望你尽快办理为好。
选项：A: 物业管理
B: 物业纠纷
C: 合同纠纷
D: 老人赡养 | C |
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| 内容：跟着村里的一个包工头干活，干完后不给工资，一直拖，后来写了个欠条，一年了也没有给，去要就说过年给，过年了也没有给。这种情况应该怎么办，能申请法律援助吗？
回复：根据我国法援相关规定，申请法律援助需要开具经济困难证明，具体办理事项可以和当地法援中心联系，看看您是否符合援助条件，符合条件的可以办理相关手续。
选项：A: 子女抚养
B: 侵权纠纷
C: 物业纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：入职4年，公司三年前伪造了我的入职合同，三年间在已经开拓了千万市场的情况下，公司没有发我一分钱工资，只给了我113万的活动经费，如今又向要强制我归还这些活动经费，我该怎么办
回复：您入职时是否签订了劳动合同？伪造的劳动合同如何约定工资？活动经费如何发给您？通过银行卡吗？分期支付吗？有无其他证据证明是活动经费？公司要求返还的理由？ 关于工资问题，建议您向劳动监察部门投诉。
选项：A: 房产纠纷
B: 劳动人事
C: 文书司法鉴定
D: 知识产权 | B |
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| 内容：我天津津南区低风险回湖湖南的第二天健康码就变红了，这是为什么。这不就是一刀切吗？
回复：根据《传染病防治法》疫情隔离措施由当地政府发布行政命令，你可以与当地卫健委或者12345政府服务热线联系，了解你当地政府疫情隔离要求。
选项：A: 国内公证
B: 法医精神病司法鉴定
C: 知识产权
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：我们2021年10月份开始干活到12月份都没发生活费，后来我们停工了，另外一个班组把活都干完钱也拿了，我们前面的工资到现在还没拿到！
回复：根据法律规定，对于拖欠工资的可以到劳动监察大队投诉解决，另外农民工工资可以要求总包支付。你们可以去找总包要求支付。实在解决不了的，可以搜集固定证据申请仲裁。
选项：A: 刑事
B: 劳动人事
C: 治安消防
D: 遗产继承 | B |
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| 内容：打电话不接欠我工资十多年先一年给五百给了几年后来这几年又没给总计一万陆仟元还欠捌仟元呀
回复：根据我国法律规定，拖欠工资协商不成的可以搜集固定证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意别超过仲裁时效以及保留主张权利的证据。
选项：A: 劳动人事
B: 国内公证
C: 治安消防
D: 房产宅基地纠纷 | A |
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| 内容：父母同意给我的手机，刚用一段时间，因为感情不合，父母让我和哥哥一起共用，我是否可以拒绝父母的命令并保护我拥有手机的权利?
回复：从理论上来说，如果父母是把手机当作礼物送给你，那么手机属于您的个人财产，您有权决定如何使用手机，也可以拒绝他人使用您的手机。如果手机原本属于父母，只是借给您使用，父母仍然享有手机的所有权，可以支配手机的使用方式，包括交给谁使用。但不论属于哪种情形，都建议您与父母积极沟通，共同解决问题。
选项：A: 社会保障
B: 子女抚养
C: 其他纠纷
D: 拖欠农民工工资纠纷 | C |
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| 内容：包工头欠钱不给，没有签劳动合同，一直给拖，寻求帮助
回复：1、您可以拨打全国人力资源社会保障服务热线12333进行咨询，或者在http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/gznmgqxwt/wqqd/201907/t20190717_html上查询工作单位所在地的劳动保障监察机构举报投诉渠道，拨打电话或者登录相应网站反馈问题。 2、您也可以到工作单位所在地的劳动行政部门（人力资源和社会保障局）申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。如果单位还不赔，可以向人民法院申请强制执行。相关法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第9条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 3、您还可以向法院申请支付令。相关法律依据为《劳动合同法》第30条：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
选项：A: 建筑工程
B: 遗产继承
C: 劳动人事
D: 征地拆迁纠纷 | C |
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| 内容：2020年12月至2021年1月份两个月的工资到现在还没给。没签合同，但是有微信记录。小老板让上工地要，工地说和他们没关系。我该怎么办。
回复：根据你的陈述你是给个人老板包工头干活，构成劳务合同关系，另依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。因此，根据法律规定施工公司直接对农民工工资发放负责，施工公司将工程分包给不具备施工资质和安全资质包工头属于违法行为，劳动者有权要求施工公司和包工头共同承担工资清偿责任，建议收集拖欠工资的证据比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求介入处理，或者直接向法院起诉由法院依法裁判。
选项：A: 建筑工程
B: 劳动人事
C: 山林土地纠纷
D: 刑事犯罪 | B |
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| 内容：楼下邻居窗外装着铁皮板，下雨时产生的噪音严重影响休息，已协商，但对方不理睬
回复：《中华人民共和国民法典》第二百八十八条规定不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。 若您认为，邻居加装铁皮板的行为影响到您的正常生活，在协商无果的情况下，建议您积极向属地基层人民法院提起诉讼，以维护您的合法权益。
选项：A: 损害赔偿纠纷
B: 房产宅基地纠纷
C: 物业纠纷
D: 邻里纠纷 | D |
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| 内容：2021年做的工资至今未给，劳动部门也去过，打电话也反映过至今未果！不知道是住建局不作为，还是建设部门有后台。期望通过这种方式，能有一个好的结果
回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议劳动者收集合同书，工资欠条，上班签到表，打卡记录，与负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
选项：A: 行政
B: 社会保障
C: 劳动人事
D: 法医精神病司法鉴定 | C |
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| 内容：要求老赖还钱，2021年没有结清工资，他不给钱。
回复：1、您可以拨打全国人力资源社会保障服务热线12333进行咨询，或者在http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/gznmgqxwt/wqqd/201907/t20190717_html上查询工作单位所在地的劳动保障监察机构举报投诉渠道，拨打电话或者登录相应网站反馈问题。 2、您也可以到工作单位所在地的劳动行政部门（人力资源和社会保障局）申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。如果单位还不赔，可以向人民法院申请强制执行。相关法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第9条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 3、您还可以向法院申请支付令。相关法律依据为《劳动合同法》第30条：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
选项：A: 证券期货
B: 法医精神病司法鉴定
C: 债权债务
D: 法医临床司法鉴定 | C |
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| 内容：我爸妈离婚，爸爸留了这个房子给我，妈妈又再婚了，现在妈妈和我还有后爸弟弟住在这里，我还能拿到这个房子吗
回复：如果该房产属于你父亲个人财产，你父亲将房产赠予给你的，你是房屋所有权人，你有权不让他人住进房屋。但是，如果该房屋属于你父母共同财产，你只有你父亲赠予得房产份额，你母亲等人仍然可以住进房屋。建议你将房屋情况说清楚。
选项：A: 债权债务
B: 生产经营纠纷
C: 交通事故
D: 房产纠纷 | D |
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| 内容：邻居白天一直放音乐很大声可以报警投诉扰民吗，多次提醒没有用，晚上也一直放
回复：《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十六条规定，使用家用电器、乐器或者进行其他家庭室内娱乐活动时，应当控制音量或者采取其他有效措施，避免对周围居民造成环境噪声污染。《声环境质量标准》进一步细化了每类区域的声音分贝标准，您可以据此判断邻居是否违反了相关规定。您有权选择报警求助，但我们也建议，您还可以寻求当地居委会或街道办事处的帮助，通过和解或调解妥善解决问题。
选项：A: 房产纠纷
B: 邻里纠纷
C: 侵权纠纷
D: 治安消防 | B |
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| 内容：厂里说产量没完成，可是十一月份分了160吨，我们完成了180吨，领导说十一月份16吨只要完成，下一个月就补上，可是只今也没补
回复：1、您可以拨打全国人力资源社会保障服务热线12333进行咨询，或者在http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/gznmgqxwt/wqqd/201907/t20190717_html上查询工作单位所在地的劳动保障监察机构举报投诉渠道，拨打电话或者登录相应网站反馈问题。 2、您也可以到工作单位所在地的劳动行政部门（人力资源和社会保障局）申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。如果单位还不赔，可以向人民法院申请强制执行。相关法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第9条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 3、您还可以向法院申请支付令。相关法律依据为《劳动合同法》第30条：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
选项：A: 山林土地纠纷
B: 婚姻家庭纠纷
C: 劳动人事
D: 房产纠纷 | C |
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| 内容：我叫赵改竹，我老公2021年4月一7月在河北省石家庄市高城区天山西湖程子村工地干活，工资不给，被打伤头部，
回复：就拖欠薪资的问题，您可以： 1、拨打全国人力资源社会保障服务热线12333进行咨询。您也可以拨打0311-89631890，或者登录https://www.sjznet:8107/ldjc/#/，或者在微信公众号“石家庄劳动监察上反映问题，这些都是河北省石家庄市的劳动保障监察机构举报投诉渠道。 2、您也可以到工作单位所在地的劳动行政部门（人力资源和社会保障局）申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。如果单位还不赔，可以向人民法院申请强制执行。相关法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第9条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 3、您还可以向法院申请支付令。相关法律依据为《劳动合同法》第30条：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 就被打伤头部的问题，您有权要求对方赔偿相应损失。如果对方拒不赔偿或者伤情比较严重的，您可以选择向警方报案。相关法律依据为：《民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
选项：A: 子女抚养
B: 其他纠纷
C: 劳动人事
D: 建筑工程 | C |
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| 内容：干完话说年前给工资，到现在工资也不发放。干完话己经四五个月了。在菏泽东明县焦园乡五号房台施工。工资一直不发放。欠薪四五个月。
回复：1、您可以拨打全国人力资源社会保障服务热线12333进行咨询。您也可以拨打0530-5313030获得登录http://74:8110/lendmoneyphone.do反映情况，这是山东省菏泽市的劳动保障监察机构举报投诉渠道。 2、您也可以到菏泽市的劳动行政部门（人力资源和社会保障局）申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。如果单位还不赔，可以向人民法院申请强制执行。相关法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第9条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 3、您还可以向法院申请支付令。相关法律依据为《劳动合同法》第30条：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
选项：A: 劳动人事
B: 道路交通事故纠纷
C: 行政
D: 劳动争议纠纷 | A |
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| 内容：美容师的入职前的手法培训算专项培训么，签了合同约定了服务期，离职了需要偿还违约金么
回复：《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。也就是说，用人单位如果为您提供了与工作有关的技术培训并承担了相应费用，可以与您在劳动合同中约定服务期条款。如果您违反了该条款，需要支付违约金。
选项：A: 刑事
B: 房产宅基地纠纷
C: 消费维权
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：老板没有给我结清工资，又没有打欠条，我该怎么办
回复：第一，对于拖欠工资，不发工资、克扣工资的，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉、举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。 第二，关于证据。可以通过打电话进行录音来作为证据。其次，工资条及同事的证明等均可以作为证据。
选项：A: 医患纠纷
B: 劳动人事
C: 民事
D: 国内公证 | B |
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| 内容：在拼多多买了耐克袜子，商品页面标注：假一赔十、100%为正品等。收货后我一看就知道是假货，也去得物、识货等在线鉴定，结果都是假货。与拼多多客服反映过、也与商家讲过，都不承认是假货。该如何维权？
回复：1、首先建议您保存商品页面、鉴定结果、沟通记录等相关证据的截图，以备后续使用。另外，您可以尝试联系耐克官方，请求其鉴定真伪并出具鉴定报告。 2、《消费者权益保护法》第55条规定:“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。”据此，您有权要求对方进行三倍赔偿。 3、您可以登录12315微信小程序或者拨打12315反馈问题。
选项：A: 消费维权
B: 证券期货
C: 征地拆迁纠纷
D: 劳动人事 | A |
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| 内容：我是一名大货车司机，老板欠工资一拖再拖，到现在过了年也不给，
回复：1、您可以拨打全国人力资源社会保障服务热线12333进行咨询，或者在http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/gznmgqxwt/wqqd/201907/t20190717_html上查询工作单位所在地的劳动保障监察机构举报投诉渠道，拨打电话或者登录相应网站反馈问题。 2、您也可以到工作单位所在地的劳动行政部门（人力资源和社会保障局）申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。如果单位还不赔，可以向人民法院申请强制执行。相关法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第9条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 3、您还可以向法院申请支付令。相关法律依据为《劳动合同法》第30条：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
选项：A: 土地纠纷
B: 劳动人事
C: 刑事
D: 电子商务纠纷 | B |
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| 内容：在隔离期间，隔离的酒店没有任何明确理由的扣押我的东西不还给我，
回复：如果酒店是根据防疫规定对您的个人物品暂时保管或进行消杀工作的，建议您遵守相关规定，耐心等待物品的退还。如果酒店没有任何理由强行或私自扣押您的个人物品，且拒不归还，您可以尝试与酒店协商，要求立即返还，并保留相应的证据；协商不成的，可以拨打12315进行投诉。《民法典》第二百六十七条规定，私人的合法财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏。您还可以选择向酒店所在地的基层人民法院提起诉讼，要求对方就其侵权行为赔偿您的损失。
选项：A: 山林土地纠纷
B: 道路交通事故纠纷
C: 劳动人事
D: 交通事故 | C |
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| 内容：2021年在杭州余杭工地做苦工。年底拖欠工资不给。欠二万多，电话不接
回复：你好，给你最好建议是：与工地老板采取沟通协商方式，要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的工资，请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、工作照片、胸牌、门禁卡、你购买房产时，工地老板为你出具工资收入证明、工地老板为你办理社保费用单据、你向工地老板索要工资的电话录音和微信记录、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地，劳动监察大队投诉。二是还可以向你打工所在地，劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向你打工所在地，基层人民法院提起诉讼，同时，申请绿色通道，要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件，符合法律援助条件。你立案后，向你立案所在地，司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心，为你指派免费服务律师帮你打官司。你还可以针对你的案件，向律师进行咨询。
选项：A: 工伤事故
B: 劳动人事
C: 房产宅基地纠纷
D: 山林土地纠纷 | B |
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| 内容：村里人在我院墙外无主宅基地栽种高大树木，影响我家采光，我该如何依法维护自己的合法权益
回复：《民法典》第二百八十八条规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。第二百八十九条规定，法律、法规对处理相邻关系有规定的，依照其规定；法律、法规没有规定的，可以按照当地习惯。第二百九十三条规定，建造建筑物，不得违反国家有关工程建设标准，不得妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。第二百三十六条规定，妨害物权或者可能妨害物权的，权利人可以请求排除妨害或者消除危险。 根据上述法律规定，建议您和村民友好协商，请求对方修剪树木以恢复采光。
选项：A: 老人赡养
B: 消费维权
C: 医患纠纷
D: 土地纠纷 | D |
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| 内容：第一个问题，2018年3月份入职，现在考勤只给排到了22年2月15日（包含9天年假），22年1月份直属领导和我有过沟通辞退问题，想知道公司该给补偿金多少（月平均工资一万）？ 第二个问题，和原公司签属了两次合同，中间公司被收购，原合同到期时续签第三次合同，签署的还是固定期限合同。中间没有沟通过，公司也没通知过，只是让去续签合同，这个问题该给补偿金吗？ 谢谢！
回复：合同期到什么时候呢？辞退原因是什么呢？ 第二次和第三次合同怎么约定，是否承接之前的工作年限？第一和第二次解除合同时是否有经济补偿或赔偿？《劳动合同法》第四十六条第二项规定：“用人单位依照本法第三十六条规定(用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同)向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。”
选项：A: 医疗纠纷
B: 房产宅基地纠纷
C: 交通事故
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：我是一名铲车司机，位于宁都县，2017-2018年在田埠至东龙A标段工作，项目2018年完工，至今尚有20700元未结清，每次追钱都推脱，甚至关机不接电话！
回复：你与对方属于合同纠纷，对方有义务按照约定的数额和时间支付费用，拒不支付的你可以向法院起诉由法院依法裁判。
选项：A: 治安消防
B: 物业纠纷
C: 劳动人事
D: 电子商务纠纷 | C |
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| 内容：我爸和我大姑丈那边合作了一个工程 因为觉得是亲戚关系所以 一开始没有签合同 但是口头协议说事成五五分 然后因为大姑丈个人原因 说要回老家考驾照 就让自己的大儿子去顶替他的位置 现在事情结束了 他们那边说要分成3份 我们家不同意分成三份 因为一开始就是协商好分俩份 凭什么因为他家个人原因有事情回去 让儿子顶替就得分成3份
回复：你与对方属于合伙关系，至于盈利分配有约定的按照约定处理，你家可以收集证据证明双方约定对半分，可以使用通话录音，短信微信聊天记录证实，建议协商，不能协商的可以向法院起诉由法院依法裁判。
选项：A: 房产纠纷
B: 债权债务
C: 建筑工程
D: 刑事 | C |
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| 内容：年前干的活儿，过年了欠薪不给，不接电话。
回复：从你说的情况，结合《保障农民工工资支付条例》第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。的规定分析，人力资源和社会保障部门负有查处拖欠农民工工资的职责。建议你向当地人力资源和社会保障部门投诉处理。
选项：A: 行政
B: 劳动人事
C: 债权债务
D: 老人赡养 | B |
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| 内容：男方有家暴 出轨 严重恐吓行为 家里男方名字房产一套，女方房产名字一套 男方认为离婚分不到好处，威胁恐吓女方。男方言语经常变幻，一会同意离婚，一会不同意离婚。 有一个孩子，在上大学 想问一下，如果诉讼离婚，女方和男方分别有把握分到多少财产。
回复：房子分别是什么时候买的？夫妻离婚后只会分割夫妻共有的财产，即婚后财产，对于夫妻之间婚前的个人财产，将不再平均分割。 《民法典》第一千零八十七条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
选项：A: 侵权纠纷
B: 山林土地纠纷
C: 其他消费纠纷
D: 民事 | D |
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| 内容：2022年1月10日入职合肥京北方信息科技有限公司，在邮储银行合肥基地担任客服一职，公司负责人表明二月二十号发工资只发百分之六十，剩下的3月份发，之前都是必须上线满一个月之后才能拿到培训工资，一月二十八号上线之后后面几天的工资，公司特别申请的福利，提前预支百分之六十，且签订一年期的劳动合同时，未标明属于员工的那份何时归还，且身边室友已经入职三个月，至今没有见到自己的合同，请问这是合法的吗
回复：用人单位应当按月及时足额向劳动者支付工资报酬，根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议劳动者收集合同书，工资欠条，上班签到表，打卡记录，与负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
选项：A: 民事
B: 医患纠纷
C: 消费维权
D: 国内仲裁 | A |
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| 内容：我与公司签订了合同约定了服务期，离职需要偿还违约金，但我也有了解，就是进行专项培训才可以要求服务期，我现在困惑的是就是公司对我们进行两个月的培训，也是在公司总部，由公司内部的人进行的，到底算不算专项培训，离职需不需要偿还违约金。还有就是我的工作是美容师，培训内容也是一些按摩手法和一些专业知识。
回复：你好，根据《劳动合同法》第20条规定，总部人员企对你进行劳动技能培训，应该算专项技能培训，可以约定服务期。违约金赔偿金额不得超过企业为员工提供培训的费用金额。
选项：A: 公司相关
B: 劳动人事
C: 物业管理
D: 侵权纠纷 | B |
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| 内容：2021年5月，我跟我工友4人，在滕州市上善家园做外墙保温工作，工资一直未结清！承包方以各种理由，甚至恐吓。拒不支付我们4人工资！我们去司法部门投诉无果！拨打12345市民电话也没有得到工资！甚至签订他们提出的霸王协议！最后他们也未履行协议合同！现在我们实在是走投无路了！
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位。分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，也可以向法院起诉要求判决支付农民工工资。可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权，可以向12345政府服务热线投诉。
选项：A: 劳动人事
B: 金融保险
C: 民事
D: 土地纠纷 | A |
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| 内容：21年8月我准备去郑州上班租房，定金（可以当房费）刚给他们，我们公司说要先去新郑，然后他们说定金不给退，但是可以到时候来郑州租房的时候继续用，现在22年2月我要去郑州租房了，他们说定金跨年不能用了，真的很生气，感觉自己被骗了，我应该怎么办。
回复：你好，依据《中华人民共和国民法典》第586规定，当事人双方可以约定一方向对方给付定金，作为债权担保。定金合同自实际交付时成立。依据《中华人民共和国民法典》第587条规定给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合规定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金。
选项：A: 工伤事故
B: 征地拆迁纠纷
C: 消费维权
D: 刑事犯罪 | C |
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