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MODIFICACIÓN DE LA NORMATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE REGULA LA DEDICACIÓN DOCENTE DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR FUNCIONARIO O CON CONTRATO LABORAL INDEFINIDO - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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MODIFICACIÓN DE LA NORMATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE REGULA LA DEDICACIÓN DOCENTE DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR FUNCIONARIO O CON CONTRATO LABORAL INDEFINIDO[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
MODIFICACIÓN DE LA NORMATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE REGULA LA DEDICACIÓN DOCENTE DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR FUNCIONARIO O CON CONTRATO LABORAL INDEFINIDO
Fecha de aprobación
: 20/07/2018
Fecha de publicación
: 27/07/2018
Órgano competente
: Consejo de Gobierno
Sección
: DISPOSICIONES GENERALES
* [Análisis](#analisis)
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=4817.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
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Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4817)
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**Título:** MODIFICACIÓN DE LA NORMATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE REGULA LA DEDICACIÓN DOCENTE DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR FUNCIONARIO O CON CONTRATO LABORAL INDEFINIDO
**Sección:** DISPOSICIONES GENERALES
**Órgano:** Consejo de Gobierno
**Fecha de aprobación:** viernes, 20 de julio de 2018
EL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN LA SESIÓN ORDINARIA DEL DÍA 20 DE JULIO DE 2018, APROBÓ POR MAYORÍA LA
MODIFICACIÓN DE LA NORMATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE REGULA LA DEDICACIÓN DOCENTE DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR FUNCIONARIO O CON CONTRATO LABORAL INDEFINIDO
PRIMERO
Se añade un nuevo apartado en el artículo 5 de la Normativa de la Universidad de Alicante por la que se regula la dedicación docente del personal docente e investigador funcionario o con contrato laboral indefinido.
A continuación del apartado 2 del artículo 5:
2. Tanto al personal docente e investigador funcionario como al personal docente e investigador con contrato laboral indefinido, ambos en régimen de dedicación a tiempo completo se le aplicará una reducción de la dedicación docente equivalente a 1,5 créditos por cada uno de los periodos de la actividad investigadora evaluados favorablemente. Esta reducción tendrá una limitación total de 8 créditos ya que, teniendo en cuenta el Real Decreto-ley 14/2012, la dedicación a la actividad docente podrá variar en función de la actividad investigadora entre un mínimo de 16 créditos y un máximo de 32.
Se añade el siguiente apartado:
3. Adicionalmente, se establecen las siguientes reducciones por acumulación de periodos de la actividad investigadora evaluados favorablemente. El objetivo es que esta reducción pueda ser disfrutada como máximo el mismo número de años por todo el profesorado con independencia de cuándo se hubiese obtenido la evaluación favorable de la actividad investigadora. En esta línea el disfrute estaría limitado a 10 cursos académicos tanto para el caso de personal docente e investigador funcionario (teniendo en cuenta la jubilación forzosa a los 70 años) como para el personal docente e investigador laboral (teniendo en cuenta la jubilación forzosa a los 65 años).
a) Profesorado con 4 periodos de la actividad investigadora evaluados favorablemente:
- Si restan 10 cursos académicos para la jubilación forzosa se aplicará una reducción de 1,5 créditos.
b) Profesorado con 5 o más periodos de la actividad investigadora evaluados favorablemente:
- Si restan 10 cursos académicos para la jubilación forzosa se aplicará una reducción de 1,5 créditos.
- Si restan 7 cursos académicos para la jubilación forzosa se aplicará una reducción de 2 créditos.
- Si restan 5 cursos académicos para la jubilación forzosa se aplicará una reducción de 3 créditos.
SEGUNDO
Se eliminan las disposiciones transitorias primera, segunda y tercera por no tener validez a fecha de hoy.
TERCERO
Una vez aprobado por el Consejo de Gobierno, la presente modificación entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el BOUA para su aplicación a partir del curso 2019/20.
Análisis
--------
: **Modifica a:**
* [Detalle
NORMATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE REGULA LA DEDICACIÓN DOCENTE DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR FUNCIONARIO O CON CONTRATO LABORAL INDEFINIDO](/es/acuerdo/2325)
01/03/2013
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03355 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 36 241 5061 - Fax 99 885 8643](https://www.google.es/maps/@89.457700,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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CONVOCATORIA DE AYUDAS DESTINADAS A LA ELABORACIÓN DE MATERIALES DOCENTES EN INGLÉS PARA LAS ASIGNATURAS DE LOS TÍTULOS DE GRADO DE LA FACULTAD DE DERECHO (CURSO 2015-16). - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE AYUDAS DESTINADAS A LA ELABORACIÓN DE MATERIALES DOCENTES EN INGLÉS PARA LAS ASIGNATURAS DE LOS TÍTULOS DE GRADO DE LA FACULTAD DE DERECHO (CURSO 2015-16).[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE AYUDAS DESTINADAS A LA ELABORACIÓN DE MATERIALES DOCENTES EN INGLÉS PARA LAS ASIGNATURAS DE LOS TÍTULOS DE GRADO DE LA FACULTAD DE DERECHO (CURSO 2015-16).
Fecha de aprobación
: 30/03/2015
Fecha de publicación
: 31/03/2015
Órgano competente
: Facultad de Derecho
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=3192.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3192)
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Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3192)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE AYUDAS DESTINADAS A LA ELABORACIÓN DE MATERIALES DOCENTES EN INGLÉS PARA LAS ASIGNATURAS DE LOS TÍTULOS DE GRADO DE LA FACULTAD DE DERECHO (CURSO 2015-16).&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3192)
**Título:** CONVOCATORIA DE AYUDAS DESTINADAS A LA ELABORACIÓN DE MATERIALES DOCENTES EN INGLÉS PARA LAS ASIGNATURAS DE LOS TÍTULOS DE GRADO DE LA FACULTAD DE DERECHO (CURSO 2015-16).
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Facultad de Derecho
**Fecha de aprobación:** lunes, 30 de marzo de 2015
CONVOCATORIA DE AYUDAS DESTINADAS A LA ELABORACIÓN DE MATERIALES DOCENTES EN INGLÉS PARA LAS ASIGNATURAS DE LOS TÍTULOS DE GRADO DE LA FACULTAD DE DERECHO (CURSO 2015-16).
El Decanato de la Facultad de Derecho de la Universidad de Alicante, convoca un concurso público de ayudas destinadas a la elaboración de nuevos materiales docentes en inglés para las asignaturas de los títulos de grado.
1. Objetivo y profesorado destinatario.
1.1 El objetivo de esta convocatoria es incentivar la elaboración en inglés de nuevos materiales docentes por parte del profesorado que imparte docencia en estudios adscritos a la Facultad de Derecho de la Universidad de Alicante que participe en la convocatoria de apoyo lingüístico a la elaboración de materiales docentes 2015 del Vicerrectorado de Cultura, Deportes y Política Lingüística, publicada en el
[BOUA 13 de marzo de 2015](http://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3174.pdf).
2. Dotación y pago
2.1 La cantidad presupuestada para esta convocatoria es de 6.000 euros, y se encuentra consignada en el Capítulo 6 del Decanato de la Facultad de Derecho. La ejecución de esta dotación está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la UA.
2.2 El importe máximo de cada ayuda es de 300 euros por solicitud.
2.3 En el supuesto de que haya más de una autora o autor, la ayuda se repartirá a partes iguales y se hará efectivo a aquellas coautoras o coautores que cumplan las bases.
2.4 Sólo se podrá optar a una ayuda por convocatoria.
2.5 Las ayudas estarán sujetas a la retención establecida por la regulación vigente.
2.6 El importe de la ayuda se hará efectivo cuando las personas beneficiarias hayan autoarchivado la versión revisada por el Servicio de Lenguas y Cultura del material en el Repositorio de la Universidad de Alicante,
[RUA](http://rua.ua.es/dspace/home.jsp?locale=es)
y, si procede, en el
[OpenCourseWare](http://ocw.ua.es/es/opencourseware-universidad-de-alicante.html)
de la Universidad de Alicante.
3. Solicitudes
3.1 Las peticiones de ayuda se han de formular a través del siguiente:
[formulario web](https://cvnet.cpd.ua.es/cuestionariosNet/preguntas.aspx?idcuestionario=5704&idioma=es)
3.2 Las solicitudes se podrán presentar hasta el 27 de abril de 2015. La resolución de la convocatoria se publicará el mes de mayo en la página web de la
[Facultad de Derecho](http://derecho.ua.es/es/)
que será lugar de publicación a los efectos previstos en el artículo 59.6 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo.
4. Resolución de las ayudas
4.1 Las solicitudes admitidas serán valoradas por una Comisión formada por las personas siguientes: el Decano o la persona en quien delegue (como presidente); la Vicedecana de Cultura, Comunicación y Promoción Lingüística; una persona representante de la Comisión de Política Lingüística del Centro; el director del Servicio de Lenguas y Cultura o la persona en quien delegue, y el Secretario de la Facultad (que actuará como secretario).
4.2 La Comisión emitirá una resolución provisional con las ayudas concedidas, que será publicada en la página web de la Facultad de Derecho. Las personas solicitantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles para presentar alegaciones. Una vez transcurrido el plazo, la Comisión estudiará las alegaciones y emitirá la resolución definitiva. Esta resolución incluirá la cantidad concedida.
Alicante, 30 de marzo de 2015
El Decano de la Facultad de Derecho
Pedro J. Femenía López
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03819 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 34 994 6273 - Fax 85 714 4675](https://www.google.es/maps/@30.055664,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
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* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12122&trk=tyah&trkInfo=tarId%4H8853501060867%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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RESOLUCIÓN RECTORAL DE 1 DE OCTUBRE DE 7703 KY NOMBRAMIENTO DE VICEDECANA Y COORDINADORES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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RESOLUCIÓN RECTORAL DE 1 DE OCTUBRE DE 8046 FC NOMBRAMIENTO DE VICEDECANA Y COORDINADORES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
RESOLUCIÓN RECTORAL DE 1 DE OCTUBRE DE 3533 QH NOMBRAMIENTO DE VICEDECANA Y COORDINADORES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS
Fecha de aprobación
: 01/10/2009
Fecha de publicación
: 21/10/2009
Órgano competente
: Rector
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=1254.pdf)
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**Título:** RESOLUCIÓN RECTORAL DE 1 DE OCTUBRE DE 8807 NH NOMBRAMIENTO DE VICEDECANA Y COORDINADORES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** jueves, 1 de octubre de 2009
RESOLUCIÓN RECTORAL DE 1 DE OCTUBRE DE 5673 MY NOMBRAMIENTO DE VICEDECANA Y COORDINADORES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS
En virtud de las competencias que me son atribuidas por los artículos 87.2 y 66.d del Estatuto de la Universidad de Alicante, y a propuesta del decano de la Facultad de Ciencias, nombro a:
- Mª TERESA CABALLERO CABALLERO, vicedecana de la Titulación de Óptica y Optometría de la Facultad de Ciencias.
- JESÚS SALINAS CALVETE, coordinador académico de la Facultad de Ciencias.
- VALENTÍN VIQUEIRA PÉREZ, coordinador de la Clínica Optométrica de la Universidad de Alicante.
Alicante, 21 de octubre de 2009.
EL RECTOR,
Ignacio Jiménez Raneda
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03897 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 99 551 7753 - Fax 33 664 0369](https://www.google.es/maps/@17.631167,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12299&trk=tyah&trkInfo=tarId%5I1764763290950%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
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NOMBRAMIENTO DE REPRESENTANTES DE ALUMNOS CLAUSTRALES EN LA COMISIÓN DE ORDENACIÓN ACADÉMICA Y PROFESORADO - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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[Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante](https://www.ua.es/es)
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NOMBRAMIENTO DE REPRESENTANTES DE ALUMNOS CLAUSTRALES EN LA COMISIÓN DE ORDENACIÓN ACADÉMICA Y PROFESORADO[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NOMBRAMIENTO DE REPRESENTANTES DE ALUMNOS CLAUSTRALES EN LA COMISIÓN DE ORDENACIÓN ACADÉMICA Y PROFESORADO
Fecha de aprobación
: 13/05/2009
Fecha de publicación
: 14/05/2009
Órgano competente
: Claustro Universitario
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=1146.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1146)
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**Título:** NOMBRAMIENTO DE REPRESENTANTES DE ALUMNOS CLAUSTRALES EN LA COMISIÓN DE ORDENACIÓN ACADÉMICA Y PROFESORADO
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Claustro Universitario
**Fecha de aprobación:** miércoles, 13 de mayo de 2009
NOMBRAMIENTO DE REPRESENTANTES DE ALUMNOS CLAUSTRALES EN LA COMISIÓN DE ORDENACIÓN ACADÉMICA Y PROFESORADO
REUNIDO EL CLAUSTRO UNIVERSITARIO EN SESIÓN ORDINARIA EL DIA 13 DE MAYO DE 2009, FUERON DESIGNADOS REPRESENTANTES DE ALUMNOS CLAUSTRALES EN LA COMISIÓN DE ORDENACIÓN ACADÉMICA Y PROFESORADO:
- 1º Ciclo: BEATRIZ MARTÍNEZ GUIRADO
- 2º Ciclo: Mª DOLORES ADSUAR GARCÍA
- 3º Ciclo: Mª DOLORES ANDÚJAR MONTOYA
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03938 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 58 295 9099 - Fax 24 561 1139](https://www.google.es/maps/@04.762899,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12158&trk=tyah&trkInfo=tarId%0A2257123210601%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificado UA](https://si.ua.es/es/servicios/seguridad/certificado-de-seguridad-ua.html)
* [Accesibilidad](https://web.ua.es/es/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
* [Política de Privacidad](https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html)
* [Cookies](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/politica-de-cookies.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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AYUDAS A ESTUDIANTES DE TÍTULO PROPIO MÁSTER EN ARGUMENTACIÓN JURÍDICA PARA SUFRAGAR GASTOS REALIZADOS DE MATRÍCULA. CURSO ACADÉMICO 2018/2019 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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AYUDAS A ESTUDIANTES DE TÍTULO PROPIO MÁSTER EN ARGUMENTACIÓN JURÍDICA PARA SUFRAGAR GASTOS REALIZADOS DE MATRÍCULA. CURSO ACADÉMICO 2018/2019[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
AYUDAS A ESTUDIANTES DE TÍTULO PROPIO MÁSTER EN ARGUMENTACIÓN JURÍDICA PARA SUFRAGAR GASTOS REALIZADOS DE MATRÍCULA. CURSO ACADÉMICO 2018/2019
Fecha de aprobación
: 02/07/2019
Fecha de publicación
: 29/07/2019
Órgano competente
: Vicerrector de Estudios y Formación
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5374.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5374)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5374)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=AYUDAS A ESTUDIANTES DE TÍTULO PROPIO MÁSTER EN ARGUMENTACIÓN JURÍDICA PARA SUFRAGAR GASTOS REALIZADOS DE MATRÍCULA. CURSO ACADÉMICO 2018/2019&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5374)
**Título:** AYUDAS A ESTUDIANTES DE TÍTULO PROPIO MÁSTER EN ARGUMENTACIÓN JURÍDICA PARA SUFRAGAR GASTOS REALIZADOS DE MATRÍCULA. CURSO ACADÉMICO 2018/2019
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrector de Estudios y Formación
**Fecha de aprobación:** martes, 2 de julio de 2019
AYUDAS A ESTUDIANTES DE TÍTULO PROPIO MÁSTER EN ARGUMENTACIÓN JURÍDICA PARA SUFRAGAR GASTOS REALIZADOS DE MATRÍCULA. CURSO ACADÉMICO 2018/2019
Objeto
El objeto de estas ayudas es sufragar parcialmente los gastos de matrícula de estudiantes del Máster en Argumentación Jurídica de la Universidad de Alicante (UA) en el curso académico de la presente convocatoria.
Personas beneficiarias
Podrá solicitar la ayuda el alumnado matriculado en Máster en Argumentación Jurídica de la Universidad de Alicante.
Cuantía de las ayudas
La cuantía de la ayuda será de 2100 euros la cantidad correspondiente a parte (50%) de los gastos de matrícula.
Nº de ayudas que se ofrecen
Cuatro (4)
Plazo de presentación de solicitudes
El plazo para solicitar la ayuda será de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante.
Requisitos
Estar matriculada o matriculado en el curso 2018/2019 en el Máster en Argumentación Jurídica de la Universidad de Alicante, en 60 créditos ECTS.
La percepción de una ayuda dentro de esta convocatoria es incompatible con otras becas o ayudas de matrícula financiadas con fondos públicos o privados con el mismo fin.
Solicitudes
Las solicitudes para la presente convocatoria de ayuda deberán cumplimentarse en el modelo que estará disponible en la siguiente dirección web, <http://www.enegocios.ua.es/es/noticias/6656/>
En el formulario de solicitud se indicará expresamente si se ha solicitado o no cualquier otra ayuda pública o privada, indicando cuál según el caso, si procede. En el momento que se comprobara que la información facilitada no es veraz, ello conllevaría la exclusión del solicitante de la presente convocatoria.
El formulario de solicitud, una vez cumplimentado y firmado, irán dirigidas al Dpto. de Filosofía del Derecho y se presentará en el Registro General de la Universidad de Alicante, o en sus registros auxiliares, acompañado de la documentación necesaria para acreditar los criterios de baremación que son los siguientes:
P1. Datos académicos:
- Original y copia para cotejar de la certificación académica de los estudios que le han dado acceso al curso (Licenciatura), en el que se indiquen las asignaturas y calificaciones obtenidas, así como la nota final de los mismos.
- En el caso de estudios en el extranjero, en el certificado deberá constar también la escala de calificaciones aplicada, y el promedio de las calificaciones obtenidas en la Licenciatura.
P2. Datos económicos:
/- Para residentes en España: /
a) Original y copia para cotejar de la Declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF, año 2017) o certificado resumen de la declaración anual de IRPF del 2017 de todos los miembros computables de la unidad familiar con la que convive el solicitante, en su caso, certificado de imputaciones del IRPF de la Agencia Tributaria de no existir obligación de presentar la declaración del IRPF del 2017.
b) En el caso de que el solicitante alegue independencia familiar y económica, presentará: Original y copia para cotejar de la Declaración del IRPF (año 2017) del solicitante o certificado resumen de la declaración anual de IRPF del 2017 o certificado de imputaciones del IRPF de la Agencia Tributaria de no existir obligación de presentar la declaración del IRPF del 2017.
c) Certificado de inscripción colectiva en el Padrón Municipal de Habitantes, en el que se indique las personas que residían en el domicilio familiar en el año 2017.
d) Título de Familia numerosa (en su caso).
/- Para residentes en el Extranjero: /
a) Original y copia para cotejar, de los documentos expedidos por las autoridades tributarias de su país que acrediten las rentas de cada uno de los miembros computables de la unidad familiar durante el año 2017, o excepcionalmente un documento sustitutivo que acredite suficientemente las rentas de cada uno de los miembros computables durante el año 2017.
b) En el caso de que el solicitante alegue independencia familiar y económica, presentará: Original y copia para cotejar, de los documentos expedidos por las autoridades tributarias de su país que acrediten las rentas del solicitante durante el año 2017, o excepcionalmente un documento sustitutivo que acredite suficientemente las rentas durante el año 2017.
c) Certificado de inscripción colectiva en el Padrón Municipal de Habitantes, en el que se indique las personas que residían en el domicilio familiar en el año 2017, o certificado (documento) sustitutivo que acredite las personas que residían en el domicilio familiar en el 2017.
d) Título de Familia numerosa (en su caso).
P3. Currículum vítae descriptivo (no documentado) máximo 4 páginas.
En este rubro se valora varios aspectos del currículum:
A. Formación académica: Diplomados, Especializaciones, Máster, Doctorado y becas de formación e investigación.
B. Experiencia laboral y/o Experiencia docente.
C. Participación y/o gestión de Proyectos de I+D+i (Investigación, desarrollo e innovación), estancias internacionales, idiomas.
D. Producción y difusión científica: Ponencias y/o comunicaciones en Congresos nacionales e internacionales; Publicaciones científicas: Libros, artículos.
También se considerará: Calificaciones obtenidas en el MAJA; y sobre todo, Proyección Profesional y expectativas de formación.
Nota Importante: Las y los solicitantes de beca están obligados a presentar toda la documentación que se les solicite en la convocatoria, o en los períodos de subsanación de errores, en las condiciones y plazos establecidos al efecto. Cualquier falsedad documental u ocultación de datos que se detecte en el expediente de solicitud dará lugar a la anulación inmediata de la posible concesión de beca.
La Comisión valorará la admisión de la documentación sustitutiva. Además, la Comisión requerirá a la o el solicitante para que presente los documentos acreditativos de otros datos reflejados en la solicitud de beca. Si no pudiera probarlos o no fueran ciertos podrá dar lugar a la denegación o revocación de la beca. Igualmente, en casos específicos, la Comisión podrá requerir los documentos complementarios que se estimen precisos para un adecuado conocimiento de las circunstancias peculiares de cada caso, a los efectos de garantizar la correcta inversión de los recursos presupuestarios destinados a estas becas.
Las y los interesados que presenten solicitud de ayuda en esta convocatoria autorizan al Dpto. de Filosofía del Derecho a solicitar información a la secretaría de ContinUA sobre el coste de su matrícula de Título Propio Máster en Argumentación Jurídica y la situación de su expediente, y a la Unidad de Becas sobre la tramitación de otras becas y ayudas públicas solicitadas por el interesado.
Obligaciones
El alumnado beneficiario que obtenga ayuda de esta convocatoria está obligado a cumplir los requisitos y condiciones de la convocatoria.
Criterios de adjudicación de las ayudas.
Las ayudas se concederán a aquellas personas que obtengan la máxima valoración al sumar las puntuaciones de los siguientes apartados.
P1 . Expediente académico (de 0 a 1) Valor asignado: 1
P2 . Renta familiar (de 0 a 1) Valor asignado: 1
P3 . Currículum vítae (de 0 a 3) Valor asignado: 3
P1 + P2 + P3 = 5
Para tener derecho a la beca, la renta familiar y/o personal no debe superar los umbrales establecidos cada año en una Orden de la Consellería de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, y en la que se convocan becas para la realización de estudios universitarios durante el curso académico respectivo en las universidades de la Comunitat Valenciana. En todo caso, se tomará en cuenta para tener derecho a la beca, la renta familiar y/o personal que no debe superar los umbrales establecidos en el Art. 9 de la ORDEN 21/2016, de 10 de junio de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, en la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de las becas para la realización de estudios universitarios en las universidades de la Comunitat Valenciana (DOCV núm. 7805, de 14.6.2016) y por el Apartado Décimo de la RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2018, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se convocan becas para la realización de estudios universitarios durante el curso académico 2018-2019 en las universidades de la Comunitat Valenciana. (DOCV núm. 8464, de 15.01.2019). Excepcionalmente, y sólo en el caso de quedar desierta alguna de las 4 medias becas a otorgar, se podrá conceder la beca a una persona que supere el umbral de renta establecido en la citada Orden, previa valoración y justificación del caso en concreto.
La concesión de estas becas dará derecho a la devolución del 50% de las tasas correspondientes a la matrícula (2100 euros). Esta devolución se llevará a cabo al finalizar los estudios una vez expedida el acta final. Si la o el alumno es calificado como NO PRESENTADO o SUSPENSO en alguna asignatura no tendrá derecho a la devolución de las tasas de matrícula y la beca pasará a la o el siguiente solicitante de la lista de prelación.
Serán excluidas las personas candidatas que hayan obtenido otra ayuda con fondos públicos o privados para el mismo fin o hayan obtenido una beca, ayuda o contrato en cuyas bases se recoja la exención de tasas del máster cursado. Para ello se solicitará declaración jurada de no ser o haber sido beneficiaria o beneficiario de otras ayudas financiadas con fondos públicos o privados para el mismo fin.
Notificaciones
Las notificaciones de actos relacionados con la presente convocatoria se publicarán en la página web del Máster en Argumentación Jurídica (<http://www.enegocios.ua.es/es/noticias/6656/>),
en aplicación del artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE de 2 de octubre de 2015).
Resolución
La participación en la presente convocatoria implica la aceptación de las bases, por lo que las personas beneficiarias de las ayudas quedarán obligadas a su estricto cumplimiento. En caso contrario se exigirá la devolución íntegra de la ayuda.
El plazo de resolución es de un mes máximo después que finalice el plazo de presentación de solicitudes. La resolución se publicará en la página web del Máster en Argumentación Jurídica (<http://www.enegocios.ua.es/es/noticias/6656/>)
Pago de la ayuda
Se abonará mediante transferencia bancaria. Estas becas están sujetas, en su caso, a las retenciones o tributación que establezca la legislación vigente.
A partir de la fecha de resolución, y siempre que se cumpla lo recogido en el apartado de criterios de adjudicación de las ayudas, se abonará la dotación de la ayuda en la cuenta bancaria consignada en el impreso de solicitud.
Protección de datos de carácter personal
Los datos de carácter personal aportados por las personas aspirantes, quedarán incluidos en el fichero automatizado de carácter personal de esta Universidad, en los términos establecidos en la Resolución de 26 de septiembre de 2014, del rector de la Universidad de Alicante, sobre creación y modificación de ficheros de datos de carácter personal. (DOGV de 3 de octubre de 2014).
Las personas interesadas ostentan la potestad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad y oposición, ante la Gerencia de la Universidad de Alicante (artículo 13 y siguientes de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).
Marco legal y presupuestario
La dotación máxima para esta convocatoria es de 8400 euros y será sufragada con cargo al capítulo IV (orgánica 17927O5754) de créditos del presupuesto del Máster en Argumentación Jurídica. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disposición de liquidez de la UA.
La subvención asignada a cada ayuda se ajustará a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la UA y a lo que esta convocatoria establece.
Alicante 2 de julio de 2019
Enrique Herrero Rodríguez
Vicerrector de Estudios y Formación
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03316 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 81 952 8831 - Fax 03 406 0299](https://www.google.es/maps/@93.804469,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
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* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12903&trk=tyah&trkInfo=tarId%8B2234367251673%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
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* [Certificado UA](https://si.ua.es/es/servicios/seguridad/certificado-de-seguridad-ua.html)
* [Accesibilidad](https://web.ua.es/es/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
* [Política de Privacidad](https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html)
* [Cookies](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/politica-de-cookies.html)
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CONVOCATORIA DEL PROGRAMA ORDINARIO DE CONFERENCIAS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA PARA EL CURSO ACADÉMICO 2013-2014 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DEL PROGRAMA ORDINARIO DE CONFERENCIAS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA PARA EL CURSO ACADÉMICO 2013-2014[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DEL PROGRAMA ORDINARIO DE CONFERENCIAS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA PARA EL CURSO ACADÉMICO 2013-2014
Fecha de aprobación
: 27/03/2013
Fecha de publicación
: 27/03/2013
Órgano competente
: Vicerrector de Cultura, Deportes y Politítica Lingüística
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Título:** CONVOCATORIA DEL PROGRAMA ORDINARIO DE CONFERENCIAS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA PARA EL CURSO ACADÉMICO 2013-2014
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrector de Cultura, Deportes y Politítica Lingüística
**Fecha de aprobación:** miércoles, 27 de marzo de 2013
CONVOCATORIA DEL PROGRAMA ORDINARIO DE CONFERENCIAS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA PARA EL CURSO ACADÉMICO 2013-2014
I. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS Y OBJETO
El Vicerrectorado de Cultura, Deportes y Política Lingüística convoca un nuevo programa ordinario de conferencias de extensión universitaria para el curso académico 2013-2014 con el objeto de contribuir a la divulgación del conocimiento que se genera en la Universidad y dar respuesta a las demandas de los municipios de la provincia y de otras entidades e instituciones sin ánimo de lucro que canalizan sus propuestas a través de los ayuntamientos competentes, o directamente en el caso de que tengan un convenio firmado y en vigor con la Universidad de Alicante.
II. FORMA DE PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA
La forma de participación en el programa de conferencias de extensión universitaria del Secretariado de Promoción Cultural y Lingüística es la siguiente:
A) Las personas que forman el colectivo del personal docente e investigador de la Universidad de Alicante (PDI) podrán ofrecer a título individual conferencias que tengan como objetivo la divulgación del conocimiento y de las líneas de investigación desarrolladas enla Universidad de Alicante.
B) Las conferencias propuestas están limitadas a un máximo de tres títulos y se incorporarán al catálogo del programa de conferencias para ponerlas a disposición de los ayuntamientos o entidades que las solicitan según lo previsto en la exposición de motivos.
C) Se pueden proponer conferencias hasta el 15 de mayo de 2013. En el mismo plazo, el PDI que ya haya ofrecido conferencias en las convocatorias anteriores puede pedir que se mantenga la oferta o sustituirla por una nueva, total o parcialmente, sin que en ningún caso pueda ofrecer más de tres conferencias.
D) Para propiciar una mejor rotación del profesorado y de la oferta de conferencias, se establece un número limitado de conferencias que puede impartir cada PDI en un año natural. Por este motivo, cada conferenciante no podrá impartir más de tres conferencias cada curso académico.
Las peticiones hechas por los ayuntamientos u otras entidades, cuando se haya superado este máximo, se desestimarán.
E) La duración mínima de las conferencias será de una hora y media, incluyendo el posible debate entre el público asistente.
F) Las colaboraciones serán retribuidas con 230€ brutos e incluyen en todos los casos la remuneración de la conferencia, el desplazamiento y las dietas. El capítulo de gastos será el Capítulo II del Vicerrectorado de Cultura, Deportes y Política Lingüística.
G) La participación y oferta de conferencias en esta convocatoria ordinaria es compatible con la oferta y participación en cualquier otra convocatoria extraordinaria que pueda ofrecer la Universidad de Alicante.
III. PUBLICIDAD DE LA OFERTA Y REMISIÓN DE PROPUESTAS DE IMPARTICIÓN DE CONFERENCIAS
A) A fin de coordinar la oferta de las diferentes conferencias, las personas interesadas en participar tendrán que enviar su propuesta a través del formulario disponible en la dirección siguiente:
http://web.ua.es/es/vr-cultura/convocatorias/conferencias-extension/
B) Según lo indicado más arriba, las personas interesadas en participar en este programa tienen hasta el 15 de mayo de 2013 para comunicar las conferencias que ofrecen a través del formulario anterior. Si no comunican nada en este plazo, las conferencias vigentes hasta ahora se darán de baja de oficio, cuando se proceda a actualizar la oferta actual.
C) Las conferencias propuestas se publicarán a partir del 15 de junio de 2013 en la Revista Cultural del Vicerrectorado de Cultura, Deportes y Política Lingüística, accesible desde la siguiente dirección:
http://web.ua.es/es/vr-cultura/convocatorias/conferencias-extension/
A través de este enlace se gestionarán los contenidos, los títulos y el profesorado que las imparte, como también la gestión de las peticiones de los ayuntamientos interesados.
D) Hasta que no se actualice la nueva oferta de conferencias según lo previsto en esta convocatoria, continuará vigente la existente.
Más información en:
Secretariado de Promoción Cultural y Lingüística
Vicerrectorado de Cultura, Deportes y Política Lingüística
Universidad de Alicante
Tel.: 965 90 9821
Correo electrónico:
[j.vmgdkvwv@ri.qe](mailto:b.vcmkgfvu@da.ur).
Web:
http://web.ua.es/es/vr-cultura/convocatorias/conferencias-extension/
Alicante, 27 de marzo de 2013
Carles Cortés Orts
Vicerrector de Cultura, Deportes y Política Lingüística
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03697 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 14 188 0787 - Fax 35 627 2979](https://www.google.es/maps/@72.232311,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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REFERENCIA: I-PAS-14/17. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR CON EL GRUPO DE INVESTIGACIÓN ""SEÑALES, SISTEMAS Y TELECOMUNICACIÓN (SST)"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EN INFORMÁTICA - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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REFERENCIA: I-PAS-14/17. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR CON EL GRUPO DE INVESTIGACIÓN ""SEÑALES, SISTEMAS Y TELECOMUNICACIÓN (SST)"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EN INFORMÁTICA[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: I-PAS-14/17. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR CON EL GRUPO DE INVESTIGACIÓN ""SEÑALES, SISTEMAS Y TELECOMUNICACIÓN (SST)"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EN INFORMÁTICA
Fecha de aprobación
: 06/03/2017
Fecha de publicación
: 07/03/2017
Órgano competente
: Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=4104.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
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**Título:** REFERENCIA: I-PAS-14/17. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR CON EL GRUPO DE INVESTIGACIÓN ""SEÑALES, SISTEMAS Y TELECOMUNICACIÓN (SST)"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EN INFORMÁTICA
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento
**Fecha de aprobación:** lunes, 6 de marzo de 2017
REFERENCIA: I-PAS-14/17
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR CON EL GRUPO DE INVESTIGACIÓN “SEÑALES, SISTEMAS Y TELECOMUNICACIÓN (SST)” DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EN INFORMÁTICA
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/normativa.html>
aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Número de plazas: Una.
2ª. Características de la plaza:
- Puesto de trabajo: Técnico superior
- Jornada: completa en horario de mañana.
- Retribución: 1225 € brutos mensuales más las pagas extras correspondientes según la normativa vigente.
- Duración inicialmente prevista del contrato: 2 meses.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada al objeto de la presente convocatoria y a la disponibilidad presupuestaria.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 17 de diciembre de 2013, por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en los puestos de técnico superior contratados en régimen laboral.
3ª. Objeto: Colaborar con el grupo de investigación “Señales, Sistemas y Telecomunicación (SST)” del Instituto Universitario de Investigación en Informática en la línea de investigación sobre control y percepción en vehículos autónomos, realizando las siguientes tareas:
- Colaborar en el reconocimiento mediante visión artificial de marcas naturales o artificiales en el entorno.
- Puesta en marcha, mantenimiento y control visual de vehículos autónomos.
- Modelado en 3D de los vehículos con herramienta Blender y simulación dinámica con entorno MORSE de la tarea a ejecutar.
4ª. Perfil de las plazas: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
· Síntesis Modelado 3D en entorno Blender.
· Simulador para Robótica MORSE.
· Dominio del entorno de desarrollo Labwindows/CVI, Linux y lenguajes de programación C++ y Python.
· Programación, puesta a punto y mantenimiento de vehículos autónomos.
· Programación de algoritmos de procesado digital de imagen.
· Programación de GPU’s (CUDA).
· Redes de comunicación bajo protocolos TCP/IP.
- Titulación. Se valorarán las siguientes titulaciones:
· Ingeniería de Telecomunicación.
· Grado en Ingeniería en Sonido e Imagen en Telecomunicación o titulación equivalente.
5ª. Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre).
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
6ª. Presentación de instancias: Las instancias están disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Selección y Provisión PAS-:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>
y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios General es del Campus de San Vicente) o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (que se mantiene en vigor en aplicación del último párrafo del punto 2 de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre), preferentemente a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
En ningún caso se admitirá la presentación de solicitudes a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del DNI. Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar fotocopia del NIE, o si no disponen de éste último, fotocopia del Pasaporte o de otro documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 5ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición.
- [Modelo de Currículum](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum.doc)
de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y acompañado de fotocopias de todos los méritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones:
- Para el apartado ‘1. Titulación: Nota media ponderada del expediente’: Certificación académica o ficha informativa sellada por la secretaría del centro en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente. En el caso del título de Doctor, la certificación académica deberá contener el programa de doctorado, la calificación de la tesis doctoral y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
En el caso de un título universitario extranjero homologado a título oficial universitario español, se deberá aportar fotocopia del certificado académico oficial y declaración de equivalencia de nota media, obtenida según el procedimiento establecido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
- Para el apartado ‘6. Actividades de carácter profesional’ se acompañará del informe de vida laboral expedido por la tesorería general de la seguridad social y los contratos de trabajo. Cuando de los datos contenidos en el contrato de trabajo no se desprenda la relación con el objeto y perfil de la convocatoria, se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas.
La comisión no valorará aquellos méritos aportados una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, si éstos no han sido previamente relacionados en el currículum que se adjunta a la instancia.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones. Transcurrido éste se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
8ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: Presidenta o Presidente, Secretaria o Secretario y 3 vocales y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
9ª. Sistema de selección con dos fases:
a) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que figura en el ANEXO II de la Normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6ª.
b) Entrevista personal cuya finalidad será la de valorar la adecuación de la o el aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de 0 a 5 puntos.
Los resultados provisionales de ambas fases, en la primera junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
10ª. Adjudicación: La Comisión para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 ([BOUA de 28 de octubre](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3906.pdf)).
La propuesta de la Comisión se elevará al Vicerrectorado de Investigación y Transferencia de Conocimiento, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal, cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 41 y 12.4.e) del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
En el momento de la firma del contrato el trabajador o trabajadora deberá estar en disposición de poder firmar un contrato temporal por la duración inicialmente prevista en la base 2ª. Para ello, y de acuerdo con lo establecido en los artículos 15.1. a) y 15.5 del Estatuto de los Trabajadores, no podrá estar contratado o contratada en la Universidad de Alicante durante un plazo superior a veinticuatro meses en un período de 30, incluyendo el presente contrato, mediante dos o más contratos temporales.
11ª. Notificaciones a las o los aspirantes: A efectos de notificación y de acuerdo con el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOGV de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 6 de marzo de 2017
Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento
Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03651 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 13 930 9765 - Fax 95 082 0659](https://www.google.es/maps/@66.419206,-0.5145466,17z)
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NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL MEDIO AMBIENTE - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL MEDIO AMBIENTE[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL MEDIO AMBIENTE
Fecha de aprobación
: 24/03/2017
Fecha de publicación
: 04/05/2017
Órgano competente
: Rector
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
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**Título:** NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL MEDIO AMBIENTE
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** viernes, 24 de marzo de 2017
RESOLUCIÓN RECTORAL DE 24 DE MARZO DE 6815 UD NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL MEDIO AMBIENTE
En virtud de las competencias que me son atribuidas por el art. 91.4 del Estatuto de la Universidad de Alicante, nombro a:
- JOSÉ MIGUEL ANDREU RODES, Director del Departamento de Ciencias de la Tierra y del Medio Ambiente.
Alicante, 24 de marzo de 2017
EL RECTOR
Manuel Palomar Sanz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03232 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 12 754 9081 - Fax 46 937 2909](https://www.google.es/maps/@93.850449,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN LECTORADO DE LENGUA, LITERATURA Y CULTURA VALENCIANAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN EL QUEENS¿ COLLEGE DE LA UNIVERSIDAD DE CAMBRIDGE (REINO UNIDO), PARA EL CURSO 2011/2012. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN LECTORADO DE LENGUA, LITERATURA Y CULTURA VALENCIANAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN EL QUEENS¿ COLLEGE DE LA UNIVERSIDAD DE CAMBRIDGE (REINO UNIDO), PARA EL CURSO 2011/2012.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN LECTORADO DE LENGUA, LITERATURA Y CULTURA VALENCIANAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN EL QUEENS¿ COLLEGE DE LA UNIVERSIDAD DE CAMBRIDGE (REINO UNIDO), PARA EL CURSO 2011/2012.
Fecha de aprobación
: 16/05/2011
Fecha de publicación
: 19/05/2011
Órgano competente
: Vicerector de Tecnologia i Innovació Educativa
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=1764.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1764)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1764)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN LECTORADO DE LENGUA, LITERATURA Y CULTURA VALENCIANAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN EL QUEENS¿ COLLEGE DE LA UNIVERSIDAD DE CAMBRIDGE (REINO UNIDO), PARA EL CURSO 2011/2012.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1764)
**Título:** CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN LECTORADO DE LENGUA, LITERATURA Y CULTURA VALENCIANAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN EL QUEENS¿ COLLEGE DE LA UNIVERSIDAD DE CAMBRIDGE (REINO UNIDO), PARA EL CURSO 2011/2012.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerector de Tecnologia i Innovació Educativa
**Fecha de aprobación:** lunes, 16 de mayo de 2011
CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN LECTORADO DE LENGUA, LITERATURA Y CULTURA VALENCIANAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN EL QUEENS' COLLEGE DE LA UNIVERSIDAD DE CAMBRIDGE (REINO UNIDO), PARA EL CURSO 2011/2012.
Resolución del Vicerrectorado de Tecnología e Innovación Educativa de la Universidad de Alicante por la que se convoca una selección pública para el otorgamiento de un lectorado de lengua, literatura y cultura propias de la Comunidad Valenciana en el Queens' College de la Universidad de Cambridge, en el marco del convenio firmado entre las dos universidades.
1. Finalidades
Fortalecer el desarrollo académico e institucional de los centros de educación superior de Europa que imparten lengua, literatura y cultura valencianas.
Contribuir a la formación de jóvenes licenciados de las universidades públicas valencianas en las distintas lenguas extranjeras y a los extranjeros en el conocimiento de la lengua propia de la Universidad de Alicante.
Promover la lengua, la literatura y la cultura propias de la Comunidad Valenciana en la Universidad de Cambridge.
Establecer vías de formación para el lector/a ganador de la convocatoria en la lengua, literatura y cultura propias de la Universidad de Cambridge.
Facilitar la participación del lector/a en los programas de posgrado, másteres y otros estudios y proyectos de investigación de la Universidad de Cambridge.
Ayudar a hacer realidad los fines de la Universidad de Alicante enunciados en el artículo 2 j y 2 k del Estatuto de la Universidad de Alicante.
2. Dedicación y periodo de actividad
La persona beneficiaria tiene que colaborar en la formación de los estudiantes de la Universidad de Cambridge en las materias de lengua, literatura y cultura propias de la Comunidad Valenciana, de acuerdo con el programa que pactan las dos universidades.
La dedicación también incluye dar a conocer la Comunidad Valenciana y sus instituciones entre los estudiantes y los profesores de la Universidad de Cambridge, y también los programas de intercambio y la difusión de material editado por la Universidad de Alicante, la Conselleria de Educación y la Acadèmia Valenciana de la Llengua.
La persona seleccionada tiene la posibilidad de colaborar en otras iniciativas que puedan organizar otros organismos para la promoción de la lengua, la literatura y la cultura de la Comunidad Valenciana en el país de destino, además de desplegar actividades de promoción institucional, en el periodo comprendido entre septiembre de 2011 y junio de 2012, prorrogable por otro año.
En el mes de julio, la persona beneficiaria tiene que presentar al Servei de Promoció del Valencià de la Universidad de Alicante (Vicerrectorado de Tecnología e Innovación Educativa) una memoria de las actividades del lectorado a la Universidad de Cambridge; en todo caso, tiene que informar en cualquier momento de las actividades que lleva a cabo a petición del Servei de Promoció del Valencià.
La aceptación del lectorado no implica ningún tipo de vinculación ni laboral ni administrativa con la Universidad de Alicante y, en consecuencia, esta Universidad no asume ninguna responsabilidad derivada de la relación contractual del lector/a con la universidad de destino ni de su actuación, especialmente por los daños y perjuicios que puedan sobrevenir durante el desarrollo de sus funciones.
3. Dotación económica
La dotación económica es de 1.200 euros mensuales en concepto de subvención al lectorado; además, se pagará el gasto del viaje de ida y vuelta. La Universidad de Alicante contratará un seguro médico para la persona seleccionada, que dispondrá también de alojamiento gratuito (incluyendo los gastos de electricidad y agua) proporcionado por la Universidad de Cambridge; además, tendrá derecho a usar las instalaciones de esta Universidad y a disponer de despacho y ordenador con conexión a Internet.
4. Requisitos
El lectorado está pensado para jóvenes egresados que estén en una etapa de formación especializada.
Las personas que aspiran a ganar este lectorado tienen que reunir los requisitos siguientes:
a) Ser ciudadanos comunitarios o tener la nacionalidad de estados a los cuales, en virtud de tratados internacionales subscritos por la Unión Europea y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
b) Estar en posesión de un título oficial universitario de licenciatura, grado o equivalente, preferentemente de áreas lingüísticas, o aportar el comprobante de solicitud de expedición. Si el título académico estuviera expedido por una universidad extranjera, habría que aportar la homologación del Ministerio de Educación.
c) Estar en posesión de un nivel de conocimientos superiores de valenciano, de acuerdo con la mesa de equivalencias de la Universidad de Alicante:
<http://spv.ua.es/es/secretaria/taula-equivalencies-index-continguts.html>
d) Poder acreditar un nivel de conocimientos suficientes de la lengua del país de destino (inglés), de acuerdo con la mesa de equivalencias de la Universidad de Alicante:
<http://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/documentos/normativa/taula-equivalencia.pdf>
e) No sufrir ninguna enfermedad ni impedimento para el desarrollo de las funciones que requiere esta convocatoria.
f) Los candidatos tienen que estar en disposición de incorporarse al lectorado en la fecha fijada por la universidad y no tienen que estar dados de alta en ninguna administración en el momento de aceptación del lectorado.
5. Criterios de selección
Se valorará el currículum de la persona interesada de acuerdo con el baremo siguiente:
a) Expediente académico (máximo 25 puntos)
Otros títulos de conocimiento superior de lenguas (12 puntos)
Otros títulos universitarios superiores (máximo 10 puntos)
Certificados de conocimientos específicos de valenciano (máximo 5 puntos)
Experiencia docente: impartición de docencia DE valenciano (máximo 15 puntos)
Experiencia docente: impartición de docencia EN valenciano (máximo 10 puntos)
Experiencia docente en cursos de lengua para extranjeros (máximo 10 puntos)
Experiencia laboral no docente en el ámbito lingüístico (máximo 5 puntos)
Experiencia en actividades de animación sociocultural (máximo 10 puntos)
Publicaciones (máximo 3 puntos)
Programación de una unidad didáctica (máximo 10 puntos)
Proyecto investigador (máximo 5 puntos)
Otros méritos (máximo 10 puntos)
Entrevista, si procede: máximo 25 puntos
6. Documentación y plazo de presentación de solicitudes
Las personas interesadas tienen que presentar una solicitud al Registro de la Universidad de Alicante, dirigida al Servicio de Promoción del Valenciano. Hay que adjuntar a la solicitud la documentación correspondiente de acuerdo con la ordenación siguiente:
1) Programación de una unidad didáctica (lengua, literatura y cultura) que se podría impartir y de las tareas que se podrían desplegar.
2) Presentación de un proyecto de investigación para desplegar en la universidad de destino, si procede.
3) Documentación administrativa:
- Fotocopia del DNI o equivalente.
- Fotocopia del título de licenciatura, grado o equivalente, o del resguardo, si procede.
- Certificado del expediente académico en el que conste numéricamente la nota media de la carrera que se ha cursado.
- Acreditación del conocimiento de la lengua del país de destino y de los conocimientos de otras lenguas comunitarias.
- Acreditación de otros títulos universitarios.
- Acreditación de conocimientos específicos de valenciano.
- Otros títulos, certificados o documentos que se consideran de interés para la valoración.
Los documentos presentados se devolverán, si así se pide previamente, cuando finalice el proceso de selección.
La Comisión de Selección se reserva el derecho de exigir a las personas que se presentan a la convocatoria que aporten documentación complementaria.
El plazo para la presentación de las solicitudes y de la documentación finaliza el 15 de junio de 2011; posteriormente, se publicará la lista de personas admitidas y excluidas, y habrá un plazo de 10 días naturales para enmendar, si procede, el motivo de la exclusión.
7. Selección
La evaluación y la propuesta de adjudicación del lectorado, las tiene que realizar una comisión formada por:
- El vicerrector de Tecnología e Innovación Educativa de la Universidad de Alicante o persona en quien delegue.
- El comisionado del Programa de Lectorados de Valenciano de la UA.
- El jefe de Formació del Servei de Promoció del Valencià de la UA.
- Un representante de cada una de las universidades públicas valencianas con lectorados.
- Un representante de la Consejería de Educación.
- Un representante de la Acadèmia Valenciana de la Llengua.
- Un representante de la universidad de destino.
La Comisión tiene que valorar, en primer lugar, los méritos de las personas solicitantes admitidas, de acuerdo con los criterios de selección del punto 5, y después, establecer una relación de candidaturas finalistas; con estas personas se puede mantener una entrevista, si procede. También pueden ser sometidas a un examen de conocimientos de lengua, literatura y cultura propias, y de la lengua de la universidad de destino.
8. Renuncia e incumplimiento
Las personas que resulten seleccionadas no podrán renunciar al lectorado antes de la finalización del periodo académico correspondiente, salvo que, a criterio de la Universidad de Alicante, se justifique por una causa de fuerza mayor.
La renuncia implica la pérdida de la dotación económica a partir de la fecha de renuncia y el otorgamiento del lectorado a la persona que figure como suplente.
El incumplimiento de las tareas asignadas comportará la pérdida del lectorado y de la dotación económica correspondiente.
Una misma persona no puede ocupar un lectorado más de tres años seguidos.
9. Resolución
La resolución se hará pública en el tablón de anuncios del edificio del Rectorado y en la dirección web
<http://spv.ua.es/es/lectorat/lectorats-de-valencia.html>
a partir del día 4 de julio de 2011, a efectos de la notificación oficial, de conformidad con lo que dispone el artículo 114 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Contra la resolución que ponga fin a la selección de aspirantes se puede interponer un recurso de alzada ante el rector de la Universidad de Alicante, en el plazo de un mes a partir del día siguiente de la fecha de publicación de la relación definitiva de personas aspirantes seleccionadas.
Alicante, 16 de mayo de 2011
EL VICERRECTOR DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN EDUCATIVA
Faraón Llorens Largo
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03375 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 89 526 6704 - Fax 76 485 5715](https://www.google.es/maps/@74.952776,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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AYUDAS PARA ESTUDIANTES DEL MÁSTER EN ECONOMÍA CUANTITATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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AYUDAS PARA ESTUDIANTES DEL MÁSTER EN ECONOMÍA CUANTITATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
AYUDAS PARA ESTUDIANTES DEL MÁSTER EN ECONOMÍA CUANTITATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Fecha de aprobación
: 08/09/2023
Fecha de publicación
: 11/09/2023
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/41676)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/41999)
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**Título:** AYUDAS PARA ESTUDIANTES DEL MÁSTER EN ECONOMÍA CUANTITATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** viernes, 8 de septiembre de 2023
AYUDAS PARA ESTUDIANTES DEL MÁSTER EN ECONOMÍA CUANTITATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
1. Objeto de la convocatoria y procedimiento de concesión
El objeto de esta convocatoria es la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de una ayuda, para promover la iniciación en tareas de investigación de los estudiantes universitarios que estén cursando el Máster en Economía Cuantitativa de la Universidad de Alicante, que les permita iniciarse en tareas de investigación vinculadas con los estudios que están cursando y facilitar su futura orientación profesional o investigadora.
2. Requisitos de las Personas Beneficiarias
Podrán solicitar esta ayuda el alumnado matriculado en el Máster en Economía Cuantitativa de la Universidad de Alicante que cumpla los siguientes requisitos:
· Tenga el apoyo académico de un tutor, que esté dispuesto a guiar al alumno en tareas de investigación. Dicho tutor será un miembro del Departamento de Fundamentos del Análisis Económico con docencia en el Máster en Economía Cuantitativa, con la titulación de doctor y perteneciente a la plantilla docente e investigadora de la Universidad de Alicante. Ningún tutor académico podrá figurar como tal en más de una solicitud de ayuda dentro de esta convocatoria.
3. Número y dotación de las becas.
Se concederá un número máximo de 8 AYUDAS, distribuidas de la siguiente forma:
a) 3 ayudas de 10.000 € para aquellos estudiantes matriculados en el segundo curso del Máster en Economía Cuantitativa.
b) 3 ayudas de 8.000 € para aquellos estudiantes matriculados en el primer curso del Máster en Economía Cuantitativa y que tengan de nacionalidad española.
c) 2 ayudas de 10.000 € para aquellos estudiantes matriculados en el primer curso del Máster en Economía Cuantitativa y que sean extranjeros no comunitarios.
4. Plazo y procedimiento de presentación de solicitudes
4.1. Plazo de presentación
El plazo para solicitar la ayuda se iniciará el día 18 de septiembre de 2023 y finalizará el día 27 de septiembre de 2023 a las 23:59 h.
4.2. Procedimiento de presentación
La documentación se presentará, a través de la e-administración por instancia genérica o bien en el registro de la Universidad de Alicante, según el modelo disponible en la Secretaría del Departamento de Fundamentos del Análisis Económico y en la página web del Departamento ([Anuncios de ayudas y convocatorias - Fundamentos del Análisis Económico (ua.es)](http://fae.ua.es/FAEX/espanol-anuncios-de-ayudas-y-convocatorias/?lang=es). Las solicitudes irán dirigidas al Director del Departamento de Fundamentos del Análisis Económico, con indicación de los datos de esta convocatoria.
Se adjuntará la siguiente documentación:
· Dos cartas de referencia
5. Criterios de adjudicación
La asignación de AYUDA se realizará siguiendo los siguientes criterios:
1. Criterios de adjudicación:
a) Expediente académico
b) Cartas de recomendación.
2. Fórmula de Cálculo:
a) Nota media en las asignaturas relacionadas con el Máster en Economía Cuantitativa, en concreto, Microeconomía, Macroeconomía, Estadística/ Econometría y Matemáticas.
b) Prestigio académico de los firmantes de las cartas de acuerdo a su índice h en la Web of Science, Scopus y Google Scholar.
3. Ponderación:
a) 6 puntos.
b) Hasta 2 puntos por Teoría Económica (Microeconomía y Macroeconomía.
Hasta 2 puntos por Estadística/Econometría.
Hasta 2 puntos por Matemáticas.
c) 4 puntos.
Hasta 2 puntos por cada uno de los dos firmantes.
Total: 10 puntos.
6. Órgano Gestor y Comisión de valoración
6.1. Órgano gestor
El órgano gestor de la convocatoria, el director del Dpto. Fundamentos del Análisis Económico, se encarga de la ordenación e instrucción del procedimiento, acordará todas las actuaciones necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe dictarse resolución.
La unidad administrativa de referencia, Dpto. Fundamentos del Análisis Económico, contacto: correo electrónico dgiu@ug.jf.
Cuando la solicitud no reúna los requisitos o no se acompañe la documentación que resulte exigible se notificará a la persona solicitante la causa que impide la continuación del procedimiento, y se le requerirá para que de conformidad con la legislación de procedimiento administrativo común subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos con indicación de que si así no se hiciera se le tendrá por desistido de su petición previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos legalmente.
6.2. Comisión de valoración
La Comisión encargada de la valoración será la encargada de la valoración de las mismas.
La comisión de valoración realizará el examen y evaluación de las solicitudes presentadas, así como la consiguiente propuesta de concesión y denegación de las ayudas.
La comisión tendrá la siguiente composición:
Presidencia:
- DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE FUNDAMENTOS DEL ANÁLISIS ECONÓMICO
Secretaría:
- SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DE FUNDAMENTOS DEL ANÁLISIS ECONÓMICO
Vocales:
- DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS O PERSONA EN QUIEN DELEGUE
- DOS PROFESORES VINCULADOS AL MÁSTER EN ECONOMÍA CUANTITATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Todos y cada uno de los miembros integrantes de la Comisión de Valoración deberán rellenar y firmar el siguiente [documento DACI](https://sc.ua.es/es/subvenciones/unidad-subvenciones/documentacion-y-guias.html) que se encuentra en el Anexo I de esta plantilla.
7. Resolución, notificación y publicación de los resultados
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en estas bases se realizarán en la dirección web ([Anuncios de ayudas y convocatorias - Fundamentos del Análisis Económico (ua.es)](http://fae.ua.es/FAEX/espanol-anuncios-de-ayudas-y-convocatorias/?lang=es), sustituyendo la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
La propuesta de resolución provisional de las ayudas se publicará a partir del día 28 de septiembre de 2023. A partir del día siguiente a su publicación, las personas interesadas tendrán un plazo de 3 días hábiles para la presentación de las alegaciones que estime pertinentes, ante el órgano gestor.
Transcurrido dicho plazo y a la vista la propuesta motivada de la resolución por la comisión de valoración, la Rectora de la Universidad de Alicante dictará la resolución que proceda.
8. Marco legal y presupuestario
La convocatoria de ayuda, con referencia 2003CT0159, que sirve de base reguladora se encuentra recogida en la línea de subvención 2023LS0043 de la edición 2023 del Plan Estratégico de Subvenciones 2021-23 de la Universidad de Alicante.
La subvención asignada se ajustará a lo dispuesto en la ley 38/2003 y en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, normativa interna de la Universidad de Alicante y la presente convocatoria.
La dotación de las ayudas de un máximo de 80.000 euros será sufragada con cargo al capítulo IV ORGÁNICA 62.77.7K12.62 del presupuesto de la Dpto. Fundamentos del Análisis Económico. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad presupuestaria de la UA. Se aplicarán las disposiciones fiscales vigentes.
9. Obligaciones, justificación de personas beneficiarias y pago.
9.1. Obligaciones de las personas beneficiarias.
Son obligaciones de las personas beneficiarias, además de las establecidas en la Ley 38/2003, General de Subvenciones, las siguientes:
· Acreditar el cumplimiento de los requisitos y condiciones establecidos para ser beneficiario de la ayuda a la fecha de finalización de presentación de solicitudes.
· Someterse a las actuaciones de comprobación precisas para verificar, en su caso, el cumplimiento y efectividad de las condiciones de concesión de la ayuda.
· Seguir durante el curso 2022-2023, por enseñanza oficial, los estudios de Máster en Economía Cuantitativa de la Universidad de Alicante.
· Ajustarse a las normas propias de funcionamiento de la Universidad de Alicante.
· Comunicar al Departamento de Fundamentos del Análisis Económico la renuncia a la ayuda que le haya sido concedida, así como cualquier incidencia que se oponga o menoscabe la obtención de los objetivos contemplados en esta convocatoria. Cualquier variación en las condiciones tenidas en cuenta para la evaluación de las solicitudes interrumpirá el trámite de alta y, en su caso, dará lugar a la anulación de la ayuda previa audiencia del interesado.
· Someterse a las actuaciones de comprobación y control financiero que puedan realizar los órganos competentes de la Universidad de Alicante, aportando cuanta información le sea requerida en el ejercicio de las actuaciones anteriores.
· Respetar las normas fijadas en esta convocatoria, así como las que la Universidad de Alicante determine, en el ámbito de sus competencias, para supervisar y evaluar el desarrollo de su trabajo.
· Demás obligaciones establecidas en la normativa de subvenciones.
Además, son obligaciones de las personas beneficiarias, la aceptación y la justificación de la ayuda, las contempladas en el artículo 14 de Ley 38/2003, General de Subvenciones, de entre las que se encuentran:
a) Realizar la actividad que fundamenta la concesión de la ayuda en los términos establecidos en estas bases reguladoras y demás normativa de aplicación.
b) Someterse a las actuaciones, la comprobación, el seguimiento y la evaluación de la unidad gestora y órganos de control internos y externos.
c) Conservar los documentos justificativos de la actividad, una vez realizada, incluyendo los documentos electrónicos, en tanto que puedan ser objeto de actuaciones de comprobación y control.
9.2. Justificación de personas beneficiarias y pago
Las personas beneficiarias deberán justificar el cumplimiento de la finalidad para la que se concedió la ayuda y de la aplicación de los fondos percibidos al finalizar el curso, mediante la justificación del rendimiento académico y superación de todas las asignaturas del máster.
La Universidad procederá de oficio al pago de la subvención concedida en dos plazos:
El primer plazo, que supondrá el 60% de la ayuda, se abonará una vez resuelta la convocatoria.
El segundo, que supondrá el 40%, se abonará el día 1 de febrero de 2024, tras la comprobación del rendimiento académico satisfactorio del estudiante en las asignaturas cursadas hasta ese momento (de acuerdo al certificado de notas y/o informe del coordinador del Máster); en caso contrario se abonará en julio de 2024, siempre que el estudiante haya aprobado todas las asignaturas de Máster cursadas en el curso 2023-24.
El incumplimiento por la persona beneficiaria de cualquiera de los requisitos y obligaciones, establecidos en la resolución de concesión de la subvención y en esta convocatoria y bases reguladoras, podrá dar lugar a la revocación total o parcial de la subvención y al reintegro, en su caso, de las cantidades indebidamente percibidas.
10. Protección de datos de carácter personal
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y tramitar las solicitudes de participación en esta convocatoria.
La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante, y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal y serán conservados durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad citada.
Le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>. Puede, asimismo, ponerse en contacto con el delegado de protección de datos a través de la dirección [wtm@sj.yo](mailto:sbx@du.au).
La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: [https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html.](https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html)
11. Recursos
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
De acuerdo con el artículo 112 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que éstos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto o determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos.
En Alicante, a 8 de septiembre de 2023
La rectora,
P.D. de firma, VICERRECTORADO ESTUDIOS, CALIDAD Y LENGUAS
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Francisco José Torres Alfosea
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03013 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 25 569 1012 - Fax 78 096 8649](https://www.google.es/maps/@71.815788,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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VI CONCURSO DE TUITS CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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VI CONCURSO DE TUITS CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO [Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
VI CONCURSO DE TUITS CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
Fecha de aprobación
: 25/10/2017
Fecha de publicación
: 26/10/2017
Órgano competente
: Vicerrectora de Responsabilidad Social, Inclusión e Igualdad
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=4404.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4404)
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Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4404)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=VI CONCURSO DE TUITS CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO &url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4404)
**Título:** VI CONCURSO DE TUITS CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Responsabilidad Social, Inclusión e Igualdad
**Fecha de aprobación:** miércoles, 25 de octubre de 2017
VI CONCURSO DE TUITS CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
Con motivo del 25 de noviembre, Día Internacional contra la Violencia de Género, la Universidad de Alicante, a través de su Unidad de Igualdad, convoca la quinta edición del concurso "Tuits contra la violencia de género", cuya finalidad es concienciar y sensibilizar a la comunidad universitaria.
El concurso consistirá en el envío de mensajes, lemas o expresiones relacionadas con la violencia de género a través de Twitter, con una extensión máxima de 140 caracteres.
PARTICIPANTES
Podrá participar en esta convocatoria cualquier persona perteneciente a la comunidad universitaria de la UA.
PLAZO DE PRESENTACIÓN
El envío de los tuits podrá realizarse desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el BOUA, hasta el 15 de noviembre de 2017 a las 12:00 h.
PROCEDIMIENTO
Los tuits deberán enviarse a través de Twitter, incluyendo el hastag #UA25N y una mención k @VB\_Universidad p @ZX\_Universitat
RESOLUCIÓN DEL CONCURSO
La Unidad de Igualdad nombrará un jurado que será el encargado de valorar la originalidad de los tuits.
El jurado estará compuesto por las siguientes personas:
− Vicerrector de Cultura, Deportes y Lenguas o persona en quien delegue.
− Vicerrector de Campus y Tecnología o persona en quien delegue.
− Una o un representante de la Unidad de Comunicación de la Oficina del Rector.
− Una o un representante del área de Relaciones Institucionales que ejercerá como secretaria o secretario de la comisión.
− Una o un representante del Consejo de Estudiantes.
− Vicerrectora de Responsabilidad Social, Inclusión e Igualdad que actuará como presidente la comisión.
La decisión del jurado será inapelable.
El 17 de noviembre de 2017 la Unidad de Igualdad publicará en su página web
<http://web.ua.es/es/unidad-igualdad>
los tuits premiados. Las autoras y autores de los tuits deberán contactar, en el plazo de 72 horas, con la Unidad de Igualdad
[otjtey.bnjtzybv@ab.gv](mailto:qowdcu.ctoeljut@sm.pu)
para identificarse y aceptar expresamente el premio. Si transcurrido ese tiempo no hubiera respuesta se entenderá que se renuncia al premio.
PREMIOS
Se establece un primer premio y dos accésits que consistirán en:
a) El ganador o ganadora del primer premio recibirá una tablet electrónica.
b) El ganador o ganadora del primer accésit recibirá un i-pod shuffle.
c) El ganador o ganadora del segundo accésit recibirá un i-pod shuffle.
El premio y los accésits serán entregados en el acto público institucional que se celebrará el día 24 de noviembre. En el transcurso del acto, las personas ganadoras darán lectura de los tuits.
MARCO LEGAL Y PRESUPUESTARIO
La dotación para esta convocatoria se encuentra consignada en el Capítulo 2 de créditos del presupuesto de la Unidad de Igualdad. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la UA.
La dotación asignada a cada premio se ajustarà en sus principios esenciales a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la UA y a lo que esta convocatoria establece.
Alicante, 25 de octubre de 2017
Vicerrectora de Responsabilidad Social, Inclusión e Igualdad
María José Rodríguez Jaume
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03202 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 22 567 2419 - Fax 36 948 6347](https://www.google.es/maps/@83.804276,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA INORGÁNICA - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA INORGÁNICA[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA INORGÁNICA
Fecha de aprobación
: 11/11/2019
Fecha de publicación
: 12/11/2019
Órgano competente
: Rector
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5543.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5543)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5543)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA INORGÁNICA&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5543)
**Título:** NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA INORGÁNICA
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** lunes, 11 de noviembre de 2019
RESOLUCIÓN RECTORAL DE 11 DE NOVIEMBRE DE 5036 KC NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA INORGÁNICA
En virtud de las competencias que me son atribuidas por el artículo 91.4 del Estatuto de la Universidad de Alicante, nombro a:
- MANUEL MARTÍNEZ ESCANDELL, director del Departamento de Química Inorgánica.
Alicante, 11 de noviembre de 2019
EL RECTOR
Manuel Palomar Sanz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03053 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 63 458 7676 - Fax 72 044 2040](https://www.google.es/maps/@72.427863,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
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* [Accesibilidad](https://web.ua.es/es/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
* [Política de Privacidad](https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html)
* [Cookies](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/politica-de-cookies.html)
* [Info Legal](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/aviso-legal.html)
* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A SÉNIOR PARA EL PROYECTO: "FOTOSÍNTESIS ARTIFICIAL CON ELECTRODOS DE ÓXIDOS Y OXINITRUROS DE METALES ABUNDANTES", DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA FÍSICA. REFERENCIA: I-PI 79-21.
- Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A SÉNIOR PARA EL PROYECTO: "FOTOSÍNTESIS ARTIFICIAL CON ELECTRODOS DE ÓXIDOS Y OXINITRUROS DE METALES ABUNDANTES", DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA FÍSICA. REFERENCIA: I-PI 79-21.
[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A SÉNIOR PARA EL PROYECTO: "FOTOSÍNTESIS ARTIFICIAL CON ELECTRODOS DE ÓXIDOS Y OXINITRUROS DE METALES ABUNDANTES", DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA FÍSICA. REFERENCIA: I-PI 79-21.
Fecha de aprobación
: 13/10/2021
Fecha de publicación
: 14/10/2021
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A SÉNIOR PARA EL PROYECTO: "FOTOSÍNTESIS ARTIFICIAL CON ELECTRODOS DE ÓXIDOS Y OXINITRUROS DE METALES ABUNDANTES", DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA FÍSICA. REFERENCIA: I-PI 79-21.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** miércoles, 13 de octubre de 2021
REFERENCIA: I-PI 79-21
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A SÉNIOR PARA EL PROYECTO: "FOTOSÍNTESIS ARTIFICIAL CON ELECTRODOS DE ÓXIDOS Y OXINITRUROS DE METALES ABUNDANTES", DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA FÍSICA.
Organismo financiador: Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital (Generalitat Valenciana)
Referencia: PROMETEO/2020/089
La Universidad de Alicante, dentro del Programa Prometeo para grupos de investigación de excelencia, incluido en la Resolución de 30 de julio de 2019, de la Consellería de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, por la que se convocan, para el ejercicio 2020, subvenciones del Programa para la promoción de la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación en la Comunitat Valenciana (DOGV de 6 de agosto de 2019), y de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de junio de 2021, (BOUA de 30 de junio de 2021) y en la Instrucción de la Secretaría General y de la Gerencia por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de las tasas, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección para la contratación temporal en régimen laboral de personal de administración y servicios y de personal investigador y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Núm. de plazas: Una.
2. Características de la plaza.
- Figura: Colaborador/a sénior.
- Jornada: 37,5 horas/semana, en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 2.000 € brutos/mensuales (más pagas extra correspondientes según la normativa vigente).
- Duración inicialmente prevista del contrato: 6 meses.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y a su disponibilidad presupuestaria.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2013, por el cual se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar existe infrarrepresentación de mujeres en la categoría de Colaborador/a sénior. La Universidad de Alicante, comprometida con el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, anima especialmente al colectivo de mujeres a participar en esta convocatoria dada la infrarrepresentación existente en esta categoría.
3. Objeto.
Colaborar en el proyecto de investigación: "Fotosíntesis artificial con electrodos de óxidos y oxinitruros de metales abundantes", realizando las siguientes funciones:
- Caracterización electroquímica y fotoelectroquímica de óxidos y oxinitruros.
- Estudios DEMS y FTIR de procesos fotoelectroquímicos en fotosíntesis artificial.
- Separación y análisis de mezclas complejas resultantes de procesos de fotosíntesis.
- Diseño y testeo de células para fotosíntesis artificial.
- Y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
- Técnicas de caracterización de materiales.
- Técnicas de análisis químico.
- Técnicas experimentales en electroquímica y fotoquímica.
- Técnicas experimentales en química orgánica.
Titulación: Doctorado en programas del ámbito de la Química o la Ciencia de Materiales.
5. Requisitos de las personas solicitantes.
El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de doctor.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de: i) Licenciado en Química o ii) Grado en Química más un máster oficial del ámbito de la Química o Farmacia.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre).En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
6. Presentación telemática de solicitudes.
Quienes deseen tomar parte en el proceso de selección presentarán en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA), la correspondiente solicitud, que habrá de ser cumplimentada a través de Sede electrónica, (<https://seuelectronica.ua.es/>) Trámites- Solicitud de plazas de personal investigador para proyectos de investigación o accediendo a la siguiente dirección:
<https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/IniciarTramite?pCodigoTramite=TRAM_CONTPILAB_SOL>
En esta misma aplicación habrá de adjuntarse la documentación que se indica en esta base 6.1.
Deberá adjuntarse escaneada en formato JPG, PDF, DOC y DOCX. Se recomienda una resolución de 200ppp y escaneo en blanco y negro. El tamaño máximo de toda la documentación a adjuntar no podrá superar los 100 Mb.
Los medios electrónicos que se emplearán en la tramitación de las solicitudes serán los determinados en la Sede Electrónica. En" Instrucciones para cumplimentar y presentar la solicitud E-administración" que se encuentra disponible en la página web del Servicio de Selección y Formación, Acceso PDI, puede consultarse toda la información relativa al proceso de presentación de solicitudes.
6.1. Documentación digitalizada a adjuntar a la solicitud.
Deberán anexarse en el apartado "Documentos adjuntos" de la aplicación informática:
- Copia del DNI o del NIE; si no disponen de éste último, copia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada seleccionando en tipo de documento "DNI" u "Otro documento identificativo de identidad".
- Copia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria o de la certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada seleccionando en tipo de documento "Requisito de titulación".
Aquellos documentos acreditativos de la titulación que se presenten en un idioma distinto de alguno de los oficiales en la Comunidad Valenciana, deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado.
- Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web, que deberá anexarse en el apartado "Modelo de CV" y copias de los documentos que acrediten los méritos alegados; y para el apartado "12. Actividades de carácter profesional", se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público. Todas las copias de los documentos acreditativos del Curriculum Vitae deberán incluirse en los apartados I. a IV de la aplicación informática. Podrán agruparse todos los documentos correspondientes a un apartado y adjuntarse en un único documento.
- Copia de las CERTIFICACIONES ACADÉMICAS, en la que consten las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo), deberán anexarse en el apartado "Certificación académica" de la aplicación informática.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Notificaciones a aspirantes.
De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven de la presente convocatoria que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, a efectos de notificación se realizarán en Sede electrónica/ Carpeta de Expedientes en el apartado "Otros documentos generales", sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
Se podrán consultar a título informativo en la página web del Servicio de Selección y Formación-Acceso PDI I <https://s.ua.es/9rMl>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
En el caso de tener que realizar alguna notificación individual se realizará a través del sistema de notificación electrónica de la UA.
8. Relación de personas admitidas y excluidas.
Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará, en Sede electrónica, la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones, que tramitarán accediendo a su expediente electrónico. No se admitirá documentación acreditativa de los méritos una vez finalizado este plazo.
Transcurrido éste, se publicará, en Sede electrónica, la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
9. Comisión de Selección.
La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes. Cada sindicato presente en la mesa negociadora podrá proponer la participación de una observadora o un observador.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución en Sede electrónica.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
10. Sistema de selección.
Baremación de méritos: La Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios generales, que figuran en el Anexo II de la normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
Los resultados provisionales, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán, en Sede electrónica, con un plazo de reclamaciones, establecido por la Comisión de, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta de provisión definitiva, que se hará pública en Sede electrónica, la Comisión podrá constituir una relación de reserva de empleo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona adjudicataria, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo proyecto.
11. Adjudicación.
La Comisión, para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las Instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28 de octubre).
La propuesta de la Comisión se elevará a la Rectora, para su adjudicación, que se hará pública en Sede electrónica, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal Docente y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
12. Firma del contrato.
En el plazo de 15 días hábiles desde la publicación de la adjudicación definitiva, la persona propuesta formalizará el contrato. Para ello, deberá presentar, mediante instancia genérica a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante (disponible en la sede electrónica de la Universidad de Alicante), o a través de Uacloud-eadministración-trámites-instancia genérica, la documentación requerida por la Unidad de Gestión de Personal Docente e Investigador. El plazo indicado en esta base podrá ser ampliado por petición motivada, formulada con anterioridad a la expiración del mismo, de la investigadora o investigador solicitante de la plaza o de la persona propuesta. El Vicerrectorado de Investigación, oída la investigadora o investigador solicitante de la plaza y el responsable de la unidad de destino, podrá conceder la ampliación.
De acuerdo con el art. 29 de la normativa referenciada al inicio de la convocatoria, los aspirantes propuestos con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario, debiendo adjuntar la misma.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada la equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, se deberá acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento.
En el plazo de 6 meses la persona propuesta deberá aportar documento acreditativo de la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento profesional, o de la situación en que se encuentra dicha solicitud. Si transcurridos 9 meses desde que se inició la tramitación no se ha presentado ninguno de los documentos indicados en este párrafo, se rescindirá el contrato.
De igual forma, si la autoridad competente resuelve la denegación de la homologación, equivalencia o reconocimiento, se rescindirá el contrato, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan. En todos los casos, el aspirante en cuestión vendrá obligado a comunicar al órgano convocante la resolución de homologación, equivalencia o reconocimiento.
13. Protección de datos personales.
Los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán tratados por la Universidad de Alicante, en su carácter de responsable e incorporados a la actividad de tratamiento "113 -Convocatorias de concurso para la provisión de plazas de personal investigador". La finalidad de dicho tratamiento de datos personales será la gestión y resolución de la convocatoria. La legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión de interés público y en el consentimiento del interesado.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no se cederán a terceros salvo obligación legal.
Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede Electrónica (<https://seuelectronica.ua.es>).
14. Recursos.
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la Rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la ley 39/2015 . Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la Rectora como órgano competente para resolverlo.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
Alicante, 13 de octubre de 2021
La Rectora
P.D. (Resolución Rectoral 22/12/2020)
El Vicerrector de Investigación
Juan Mora Pastor
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03287 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 93 022 2378 - Fax 75 837 0609](https://www.google.es/maps/@31.016814,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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CONFIGURACIÓN ORGÁNICA DE LA GERENCIA - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONFIGURACIÓN ORGÁNICA DE LA GERENCIA[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONFIGURACIÓN ORGÁNICA DE LA GERENCIA
Fecha de aprobación
: 21/01/2021
Fecha de publicación
: 21/01/2021
Órgano competente
: Consejo de Gobierno
Sección
: OTRAS DISPOSICIONES
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**Título:** CONFIGURACIÓN ORGÁNICA DE LA GERENCIA
**Sección:** OTRAS DISPOSICIONES
**Órgano:** Consejo de Gobierno
**Fecha de aprobación:** jueves, 21 de enero de 2021
CONFIGURACIÓN ORGÁNICA DE LA GERENCIA
El Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante, en la sesión ordinaria del día 21 de enero de 2021, ha aprobado por unanimidad la configuración orgánica de la Gerencia:
- VICEGERENCIA DE ASUNTOS ECONÓMICOS
- VICEGERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
- VICEGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN
- VICEGERENCIA DE COORDINACIÓN ACADÉMICA
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03476 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 24 053 8840 - Fax 57 120 7439](https://www.google.es/maps/@32.946513,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
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* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""ONTIME: OPERACIÓN REMOTA DE TRANSMISIÓN DE INFORMACIÓN EN MISIONES DE EMERGENCIA"", DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN INFORMÁTICA. REFERENCIA: I-PI 79-17. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""ONTIME: OPERACIÓN REMOTA DE TRANSMISIÓN DE INFORMACIÓN EN MISIONES DE EMERGENCIA"", DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN INFORMÁTICA. REFERENCIA: I-PI 79-17.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""ONTIME: OPERACIÓN REMOTA DE TRANSMISIÓN DE INFORMACIÓN EN MISIONES DE EMERGENCIA"", DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN INFORMÁTICA. REFERENCIA: I-PI 79-17.
Fecha de aprobación
: 17/10/2017
Fecha de publicación
: 17/10/2017
Órgano competente
: Rector
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""ONTIME: OPERACIÓN REMOTA DE TRANSMISIÓN DE INFORMACIÓN EN MISIONES DE EMERGENCIA"", DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN INFORMÁTICA. REFERENCIA: I-PI 79-17.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** martes, 17 de octubre de 2017
REFERENCIA: I-PI 79-17
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: “ONTIME: OPERACIÓN REMOTA DE TRANSMISIÓN DE INFORMACIÓN EN MISIONES DE EMERGENCIA”, DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN INFORMÁTICA
La Universidad de Alicante de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de mayo de 2013, (BOUA de 6 de junio de 2013) y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Núm. de plazas: Una
2. Características de la plaza.
- Figura: Colaborador junior
- Jornada: 37,5 horas/semana, en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1.221 € brutos/mensuales (más pagas extra correspondientes según la normativa vigente)
- Duración inicialmente prevista del contrato: desde la firma del contrato hasta 31/12/2017
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y a su disponibilidad presupuestaria
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2013, por el cual se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que existe infrarrepresentación de hombres en la categoría de Colaborador junior. La Universidad de Alicante, comprometida con el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, anima especialmente al colectivo de hombres a participar en esta convocatoria dada la infrarrepresentación existente en esta categoría.
3. Objeto. Colaborar en el proyecto de investigación “ONTIME: Operación remota de Transmisión de Información en Misiones de Emergencia” realizando las siguientes funciones:
- Diseñar e implementar algoritmos para el reconocimiento e identificación de manchas de hidrocarburo u otros objetivos en imagen área. Estos algoritmos tendrán que procesar imágenes y/o datos (generalmente de la superficie marina o regiones de costa) con información procedente de sensores aerotransportados.
- Desarrollar un software para la detección visual automática por computador que permita un procesado inteligente de imágenes digitales e información multiespectral procedente de sensores aerotransportados y a su vez clasifique la información adquirida en función de la presencia positiva del objetivo: vertidos de hidrocarburo, barco, etc.
-y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
-Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
a) Procesamiento de imagen y Visión por computador (Visión Artificial)
b) Programación y desarrollo de algoritmos para procesamiento y clasificación automática de imágenes digitales.
c) Técnicas de “machine learning” y “deep learning”
d) Imágenes y Sensores: SAR, IR, espectro visible, etc.
e) Manejo de librerías deprogramación y “frameworks” usados en procesamiento de imagen, visión por computador así como técnicas de “machine learning” y “Deep learning” especialmente OPENCV, TensorFlow y Keras.
- Titulación: Máster oficial en informática, master en automática o cualquier otro máster oficial cuyo plan de estudios pueda considerarse equivalente.
5. Requisitos del personal aspirante. El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión de la titulación de i) Ingeniería Informática o ii) grado correspondiente más un master oficial en informática, master en automática o cualquier otro máster oficial cuyo plan de estudios pueda considerarse equivalente.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 13 de abril). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial, de acuerdo con el art. 56.1.d) de la Ley 7/2007, anteriormente referida.
6. Presentación de instancias. La instancia está disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Acceso PDI
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
Podrán presentarse en la oficina principal del Registro General de la Universidad o en las oficinas auxiliares ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común modificada por la Ley 4/1999 (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas), preferentemente, a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación. y dirigirse al Campus de San Vicente del Raspeig, Apdo. 99, E-03361 - Alicante.
En ningún caso se admitirá la presentación de solicitudes a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del DNI o del NIE; si no disponen de éste último, fotocopia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria o de la certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título. Cuando se presente un TÍTULO DE GRADO deberá adjuntarse la certificación académica. En los títulos de doctorado, en el caso en que se requiera una determinada especialidad, de no figurar ésta en el título que se presenta, se habrá de adjuntar la certificación académica conteniendo el programa de doctorado y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
-Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y fotocopias de los documentos que acrediten los méritos alegados; y para el apartado “12. Actividades de carácter profesional”, se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público.
- Fotocopia de las CERTIFICACIONES ACADÉMICAS, en la que consten las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo).
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Relación de personas admitidas y excluidas. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones.
Transcurrido éste, se publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
8. Comisión de Selección. La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes, más una observadora o un observador por cada sindicato presente en la mesa negociadora propuesto por los mismos, que tendrá voz pero no voto.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
9. Sistema de selección. Constará de dos fases:
a) Baremación de méritos: La Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios general es, que figuran en el Anexo de la normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
b) Entrevista personal, cuya finalidad será la de valorar la adecuación del personal aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se les convocará con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de 0 a 1 punto.
Los resultados provisionales de ambas fases, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones, establecido por la Comisión de, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta de provisión definitiva,la Comisión podrá constituir una relación de reserva de empleo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona adjudicataria, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo proyecto.
10. Adjudicación. La Comisión , para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las Instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28 de octubre).
La propuesta de la Comisión se elevará a la Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal Docente y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11. Notificaciones a aspirantes. De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, a efectos de notificación se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación-Acceso PDI
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12. Protección de datos personales. Los datos de carácter personal aportados por las o los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquél para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 18 de septiembre de 2013, sobre creación y modificación de ficheros de datos de carácter personal (DOGV de 16 de octubre de 2013).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad
13. Recursos. Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 17 de octubre de 2017
El Rector
P.D. (Resolución Rectoral 19/5/2016)
La Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento
Amparo Navarro Faure
Análisis
--------
: **Modificado por:**
* [Detalle
RESOLUCIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE MODIFICA LA CONVOCATORIA DE 17 DE OCTUBRE DE 2017 (BOUA DE 17 DE OCTUBRE DE 2017) POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""ON TIME: OPERACIÓN REMOTA DE TRANSMISIÓN DEINFORMACIÓN EN MISIONES DE EMERGENCIA"" DEL INSTITUTO UNIVESITARIO DE INVESTIGACIÓN INFORMÁTICA. REFERENCIA (I-PI 79-17)](/es/acuerdo/4430)
14/11/2017
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03888 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 05 632 1714 - Fax 20 693 0702](https://www.google.es/maps/@97.178590,-0.5145466,17z)
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REFERENCIA: I-PAS-35/13CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""CREACIÓN COLABORATIVA DE RECURSOS LINGÜÍSTICOS Y EDUCATIVOS EN LA WEB 2.0"" DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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REFERENCIA: I-PAS-35/13CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""CREACIÓN COLABORATIVA DE RECURSOS LINGÜÍSTICOS Y EDUCATIVOS EN LA WEB 2.0"" DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: I-PAS-35/13CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""CREACIÓN COLABORATIVA DE RECURSOS LINGÜÍSTICOS Y EDUCATIVOS EN LA WEB 2.0"" DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS
Fecha de aprobación
: 17/05/2013
Fecha de publicación
: 21/05/2013
Órgano competente
: Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Título:** REFERENCIA: I-PAS-35/13CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""CREACIÓN COLABORATIVA DE RECURSOS LINGÜÍSTICOS Y EDUCATIVOS EN LA WEB 2.0"" DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
**Fecha de aprobación:** viernes, 17 de mayo de 2013
REFERENCIA: I-PAS-35/13
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO “CREACIÓN COLABORATIVA DE RECURSOS LINGÜÍSTICOS Y EDUCATIVOS EN LA WEB2.0” DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS.
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web:
<http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/normativa.html>
aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Número de plazas: una.
2ª. Características de la plaza:
- Puesto de trabajo: Técnico superior.
- Jornada: completa en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1.220 € brutos mensuales más las pagas extras correspondientes según la normativa vigente.
- Duración inicialmente prevista del contrato: 6 meses. En cualquier caso no podrá exceder del 31/12/2013.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y a la disponibilidad presupuestaria del mismo.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno dela Universidad de Alicante de 26 de enero de 2010, por el que se aprueba el Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en los puestos de técnico superior contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación.
3ª. Objeto: Colaborar en el proyecto de investigación “Creación colaborativa de recursos lingüísticos y educativos en la web2.0”, realizando las siguientes tareas:
- Implementación y evaluación de algoritmos de aprendizaje automático para la obtención de reglas de transferencia y la asignación de palabras a paradigmas del sistema de traducción automática Apertium.
- Preparación y ejecución de baterías de experimentos relacionados con el proyecto.
- Programación de sistemas de obtención de traducciones mediante acceso a plataformas de crowdsourcing.
- Publicación y presentación, si procede, de los detalles técnicos de las actividades anteriores y de los resultados en congresos y revistas especializadas.
- Cualquier otra tarea relacionada con los objetivos del proyecto.
4ª. Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
· Traducción automática, traducción asistida por ordenador, procesamiento del lenguaje natural.
- Titulación: se valorarála Licenciatura/Ingeniería en Informática o los grados correspondientes.
- Idioma: Inglés.
5ª. Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57 dela Ley7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 13 de abril).
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales dela Comunidad Valencianapara el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
6ª. Presentación de instancias: Las instancias están disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Selección y Provisión PAS-:
<http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>
y en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente), y podrán presentarse enla Oficina Principal del Registro General dela Universidad o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y enla Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial dela Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 dela Ley30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27 de noviembre), preferentemente a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del DNI. Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar fotocopia del NIE, o si no disponen de éste último, fotocopia del Pasaporte o de otro documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 5ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición.
- [Modelo de Currículum](http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum.doc)
de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y acompañado de fotocopias de todos los meritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones:
- Para el apartado ‘1. Titulación: Nota media ponderada del expediente’: Certificación académica o ficha informativa sellada por la secretaría del centro en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente. En el caso del título de Doctor, la certificación académica deberá contener el programa de doctorado, la calificación de la tesis doctoral y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
- Para el apartado ‘6. Actividades de carácter profesional’ se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la tesorería general de la seguridad social y los contratos de trabajo.
La comisión no valorará aquellos méritos aportados una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, si éstos no han sido previamente relacionados en el currículum que se adjunta a la instancia.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones. Transcurrido éste se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
8ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: Presidenta o Presidente, Secretaria o Secretario y 3 vocales.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
9ª. Sistema de selección, con dos fases:
a) Prueba: Se realizará una prueba relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria, que tendrá una puntuación máxima de 5 puntos. Será necesaria una puntuación mínima de 3 puntos para que sean considerados y baremados los currículos presentados.
Para la realización de la prueba se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles.
b) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que figura en el ANEXO II dela Normativadela UAreferenciada al inicio de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6ª.
Los resultados provisionales de ambas fases, en la segunda junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido porla Comisiónde al menos 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
10ª. Adjudicación: La Comisión para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. Dicha propuesta se elevará al Vicerrectorado de Investigación, Desarrollo e Innovación, para su adjudicación.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11ª. Notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo con el artículo 59.6 b) dela Ley 30/1992, de 26 de noviembre, anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, a efectos de notificación se realizarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución dela Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (H.P.X.Q. de 15 de enero de 2003).
La Universidadde Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 dela Leyorgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 dela Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 6.4 dela ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 dela Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora dela Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 dela Ley 30/1992, redactado conforme ala Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 17 de mayo de 2013
La Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación,
Fdo.: Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03503 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 68 428 8149 - Fax 48 205 6067](https://www.google.es/maps/@78.457461,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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CONVOCATORIA DE BECAS INFOMATRÍCULA DE APOYO INFORMATIVO A LOS PROCESOS DE PREINSCRIPCIÓN Y MATRÍCULA. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE BECAS INFOMATRÍCULA DE APOYO INFORMATIVO A LOS PROCESOS DE PREINSCRIPCIÓN Y MATRÍCULA.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE BECAS INFOMATRÍCULA DE APOYO INFORMATIVO A LOS PROCESOS DE PREINSCRIPCIÓN Y MATRÍCULA.
Fecha de aprobación
: 20/03/2019
Fecha de publicación
: 21/03/2019
Órgano competente
: Vicerrectora de Estudiantes y Empleo
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5186.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5186)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE BECAS INFOMATRÍCULA DE APOYO INFORMATIVO A LOS PROCESOS DE PREINSCRIPCIÓN Y MATRÍCULA.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5186)
**Título:** CONVOCATORIA DE BECAS INFOMATRÍCULA DE APOYO INFORMATIVO A LOS PROCESOS DE PREINSCRIPCIÓN Y MATRÍCULA.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Estudiantes y Empleo
**Fecha de aprobación:** miércoles, 20 de marzo de 2019
RESOLUCIÓN DE 20 DE MARZO DE LA VICERRECTORA DE ESTUDIANTES Y EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCAN BECAS INFOMATRÍCULA DE APOYO INFORMATIVO A LOS PROCESOS DE PREINSCRIPCIÓN Y MATRÍCULA.
PREÁMBULO
Según se establece en el artículo 166.c) del ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, el alumnado de la misma tiene derecho a ser asistido durante su formación mediante un sistema eficaz de orientación y seguimiento de carácter transversal de su titulación, que complete la docencia como formación integral y crítica de las y los estudiantes y como preparación para el ejercicio de actividades profesionales.
En este sentido, uno de los objetivos fundamentales de la formación universitaria es garantizar la empleabilidad de sus titulados y tituladas. Por ello, la Universidad de Alicante desarrolla un plan formativo, a través de becas de colaboración, que permite reforzar la adquisición de competencias que incidan positivamente en la mejora de la empleabilidad, a través de actividades de formación complementaria en las que las y los estudiantes puedan poner en práctica competencias muy valoradas por los empleadores.
Las competencias transversales (adaptación, trabajo en equipo, resolución, aprendizaje continuo, comunicación...) son herramientas que propician la mejora de la empleabilidad y optimizan la formación del alumnado, que se pueden adquirir gracias a su participación en tareas formativas y en actividades prácticas complementarias a sus estudios.
Por todo lo anteriormente expuesto, la Universidad de Alicante a través del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleo convoca becas de colaboración en el Servicio de Información. Estas becas van dirigidas al alumnado matriculado en la Universidad de Alicante en régimen de compatibilidad con sus estudios universitarios y como complemento a los mismos. El proyecto formativo tiene por objeto que el alumnado, a través de su participación como monitor o monitora de apoyo informativo a los procesos de preinscripción y matrícula, ponga en práctica competencias tales como: comunicación oral, empatía, trabajo en equipo, liderazgo, responsabilidad y compromiso. Todo estudiante que participe en el programa recibirá la formación específica necesaria para desarrollar la labor encomendada y contará con un tutor o tutora al que deberá presentar una memoria al finalizar el periodo de la beca. Una vez evaluado, el becario recibirá un certificado acreditativo de la labor realizada.
OBJETO: Prestar apoyo informativo, presencial y telefónico, al alumnado de los distintos centros, especialmente al de nuevo ingreso, en los procesos de preinscripción y matrícula.
REQUISITOS: Ser estudiante de la Universidad de Alicante y estar matriculado/a en estudios oficiales de grado o másteres universitarios.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Las bases y el baremo se pueden consultar y descargar desde la página web:
<http://web.ua.es/es/oia/becas-ayudas/becas-de-colaboracion-en-servicios-y-actividades-de-la-universidad-de-alicante.html>.
La solicitud se formalizará a través del formulario electrónico, al cual se deberá adjuntar la documentación requerida en cada caso. El acceso al formulario electrónico se realiza desde
<https://cvnet.cpd.ua.es/uaCuestionarios/acceso/preguntas.aspx?idcuestionario=31394&idioma=es>
identificándose con las mismas claves de usuario/a y contraseña de campus virtual.
Si no se indica turno, la solicitud se considerará excluida.
Aquellas personas que resulten seleccionadas, deberán presentar los documentos originales para su cotejo con los documentos enviados.
PLAZO: El plazo de entrega de documentación y de presentación de solicitudes finalizará el 15 de abril de 2019.
CALENDARIO DE TRÁMITES Y NOTIFICACIONES
| | |
| --- | --- |
| Publicación puntuaciones provisionales | 15 de mayo |
| Plazo reclamaciones a puntuaciones provisionales | 15, 16 y 17 de mayo |
| Entrevista voluntaria para valorar conocimientos de valenciano | 16 y 17 de mayo |
| Publicación puntuaciones definitivas de la primera fase y relación de candidatos/as que han de efectuar la entrevista. | 21 de mayo |
| Realización de las entrevistas | Entre el 22 y 24 de mayo. Se anunciará el día concreto y horario de las entrevistas de cada candidato/a. (\*) |
| Publicación puntuación segunda fase y relación de candidatos/as propuestos/as para becarios/as | 27 de mayo |
| Plazo de reclamaciones | 27, 28 y 29 de mayo |
| Formación | Entre el 30 y el 31 de mayo, el día concreto que se establezca, para los seleccionados en los turnos 1 y 2 de atención telefónica. Y entre los días 8 y 9 de julio para los seleccionados en los turnos 3 y 4 de atención telefónica y 1 y 2 de atención presencial. |
(\*) A efectos de notificación, las sucesivas resoluciones, así como la información de otros actos que requieran publicación y que se deriven de la presente convocatoria, se publicarán en el tablón de anuncios del Servicio de Información (Aulario II, planta baja) y en la dirección de la página web siguiente:
<http://web.ua.es/es/oia/becas-ayudas/becas-de-colaboracion-en-servicios-y-actividades-de-la-universidad-de-alicante.html>
DOTACIÓN: La cantidad que resulte del total de días en que se preste la colaboración, a razón de 43 € brutos por jornada.
La dotación económica para esta convocatoria se encuentra consignada en la orgánica 07310E8134 de créditos del presupuesto del Servicio de Información. El pago de dicha dotación está supeditado a la disponibilidad de liquidez de la UA.
La subvención asignada a cada ayuda se ajustará a lo dispuesto en la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la UA y a lo que esta convocatoria establece.
A tenor de lo dispuesto en el artículo 1 del Real Decreto 1493/2011 se tramitará la inclusión de este personal en el Régimen General de la Seguridad Social.
Esta beca está sujeta al Impuesto de la Renta de las Personas Físicas.
DURACIÓN: El número de días que realice el becario o becaria en relación al turno que le haya correspondido. Se establecen dos perfiles, perfil atención presencial y perfil atención telefónica, cada uno de ellos comprende turnos de mañana y tarde, de duración diferente y horarios también diferentes.
Perfil: ATENCIÓN PRESENCIAL EN SALAS DE MATRÍCULA
Se establecerán DOS TURNOS (El primer turno comprenderá alrededor de 20 becarios/as, el segundo turno sobre 1 becario/a). Provisionalmente las fechas serían:
- Primer turno: del 15 al 18 de julio, en horario de mañana y en función de las necesidades de los centros.
- Segundo turno: del 15 al 18 de julio, en horario de tarde y en función de las necesidades de los centros.
El horario será: mañana de 8,45 a 14,30 horas, tarde de 14,30 a 20,15 horas.
En todo caso, dichos turnos se corresponderán con los periodos de matrícula que definitivamente se establezcan. Garantizando el funcionamiento adecuado del servicio de matrícula, se tratará de que todos/as los/as becarios/as colaboren un número similar de jornadas, con independencia del turno que les haya sido asignado.
Perfil: ATENCIÓN TELEFÓNICA
La atención telefónica se realizará en los meses de junio, julio y septiembre en los que se establecerán CUATRO TURNOS (El primer y tercer turno comprenderán alrededor de 5 becarios/as cada turno, el segundo y cuarto turno sobre 2 becarios/as cada turno). En todo caso el número de becarios/as dependerá de los plazos definitivos que se establezcan y de la distribución de estudiantes en cada franja de matrícula.
- Primer turno: 3 de junio al 12 de julio, en horario de mañana de 9 a14,30 h.
- Segundo turno: 3 de junio al 12 de julio, en horario de tarde de14,15 a19,45 h.
- Tercer turno: 15 de julio al 20 de septiembre (excepto agosto) en horario de mañana de 9 a14,30h.
- Cuarto turno: 15 de julio al 20 de septiembre (excepto agosto) en horario de tarde de14,15 a19,45 h.
Los periodos de cada turno son orientativos. El inicio y finalización de la actividad de cada becario/a en el turno que le haya correspondido se determinará por la administración teniendo en cuenta las necesidades del servicio. Por necesidades del servicio también se podrán establecer cambios en los turnos asignados inicialmente.
Entre los becarios/as de los turnos de atención telefónica se seleccionará al menos a dos para realizar apoyo informativo durante el mes de agosto en turno de mañana en la Unidad Centralizada.
SELECCIÓN: La propuesta de nombramiento de becarios/as la realizará una Comisión seleccionadora formada por:
- Vicerrectora de Estudiantes y Empleo o persona en quien delegue
- Una persona del Servicio de Gestión Académica
- Una persona del Servicio de Información al Alumnado
- Un o una representante del Consejo de Estudiantes
CRITERIOS DE SELECCIÓN:
Primera fase
- Situación académica
- Ser representante de estudiantes
- Situación económica
- Competencia oral del valenciano
- Haber participado en campañas anteriores de Infomatrícula o similares
Segunda fase
- Entrevista personal y/o en grupos: Se convocará a la entrevista a aquellos candidatos/as que hayan obtenido una puntuación que los sitúe, al menos, entre los dos primeros de cada Centro y/o área.
La selección se efectuará por la Comisión Seleccionadora considerando los criterios de selección y en aplicación del baremo accesible desde:
<http://web.ua.es/es/oia/becas-ayudas/colaboracion/becas-infomatricula-y-automatricula-baremo.html>
La adjudicación de las becas de atención presencial se efectuará por Centros y/o áreas, y por orden de puntuación obtenida.
La adjudicación de las becas de atención telefónica se efectuará por Centros y/o áreas, por orden de puntuación obtenida entre los candidatos y candidatas que hayan obtenido 4 puntos como mínimo en el apartado de conocimiento oral del valenciano.
Se reservará un 5% de las becas ofertadas para estudiantes que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
En caso de resultado de empate en la aplicación de los criterios de selección, se atenderá a la mayor puntuación obtenida en los apartados del baremo que se indican, según el siguiente orden de prelación: 1º: aptdo. 1; 2º: aptdo. 3; 3º:aptdo. 4; 4º: aptdo. 2; 5º: aptdo. 5.
Las becarias y los becarios que resulten seleccionados deberán realizar un cursillo obligatorio cuya asistencia devengará una compensación equivalente a 43 € brutos. La no asistencia al cursillo de formación implicará decaer en su derecho como becario/becaria. El curso se realizará en las aulas, días y horario que se indicarán oportunamente, según el turno que le haya correspondido.
La concesión de la beca no comporta ninguna exención de tasas.
INFORMACIÓN: Las bases y el baremo se encuentran en la web del Servicio de Información
<https://web.ua.es/es/oia/becas-ayudas/becas-de-colaboracion-en-servicios-y-actividades-de-la-universidad-de-alicante.html> .
Al formulario electrónico se accede desde:
<https://cvnet.cpd.ua.es/uaCuestionarios/acceso/preguntas.aspx?idcuestionario=31023&idioma=es>
Más información en Servicio de Información.
Aulario II. Planta baja. Tel.: 723690350, e-mail: [deomgolqqe@sp.cd](mailto:ucrnrcyftx@of.tc)
Alicante, 20 de marzo de 2019
La Vicerrectora de Estudiantes y Empleo
Nuria Grané Teruel
Convocatoria de becas Infomatrícula de apoyo informativo a los procesos de preinscripción y matrícula.
Anexo I: BAREMO.
1.- Situación académica: La puntuación total de este apartado será la suma de los puntos obtenidos en cada subapartado (P1 y P2).
\*Deberá presentarse hoja informativa del expediente, de todas las titulaciones alegadas, que incluya número de créditos superados y nota media.
1.1. Puntuación (P1) en relación al número de créditos superados (CS) del total del plan de estudios, con un máximo de 6 puntos:
P1=CS/30
1.2. Puntuación (P2) en relación a la nota media del expediente:
P2=Nota Media expediente
Las personas que hayan ingresado este curso por primera vez en estudios de la UA objeto de esta convocatoria (a grados, en primero o por reconocimiento de créditos, o a másteres oficiales sin haber obtenido el título previo en la UA), y no se disponga de notas de asignaturas cursadas en la UA, se les asignará 5 puntos.
2.-Ser representante de estudiantes (máxima puntuación: 6 puntos)
2.1. Claustro de Centro..........................................1 punto
2.2. Claustro General ........................................... 1 punto
2.3. Junta de Centro…………………………….. 2 puntos
2.4. Delegado/a de clase………………………….1 punto
2.5. Presidente/a Delegación de Centro o CEUA: 4 puntos
2.6. Representante en Consejo de Departamento ..1 punto
2.7. Miembro Comisión Permanente/Junta de
Gobierno Delegación de Centro o CEUA………. 3 puntos
\* Deberá acreditarse con documento expedido por la Secretaría que corresponda.
3.- Situación económica (máxima puntuación 6 puntos)
3.1 Solicitantes que hayan obtenido beca MEC para enseñanzas universitarias el curso actual, o exenciones de tasas de Generalitat o de la Universidad el curso anterior ........ 2 puntos. (Se justificará con el documento acreditativo de su condición de becario)
3.2 Solicitantes que acrediten una situación económica de necesidad: Hasta 4 puntos (Este subapartado se valorará en base a la documentación aportada por el solicitante: declaración de la renta de los miembros de la unidad familiar, justificantes de ingresos de la unidad familiar, etc.) Se calculará un valor en función de los ingresos y miembros de la unidad familiar, que se comparará con una escala de 4 tramos.
4.- Competencia oral del Valenciano (máximo 6 puntos)
4.1. Nivel B1 (Elemental) … Hasta 1 punto
4.2. Nivel B2…………………Hasta 2 puntos
4.3. Nivel C1 (Mitjà)………... Hasta 4 puntos
4.4. Nivel C2 (Superior)……...Hasta 5,5 puntos
El nivel de competencia oral de valenciano se tendrá que acreditar con los certificados de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o de los Cursos de Valencià de la Universitat d'Alacant o equivalentes o con la puntuación que conste en actas de convocatorias de Infomatrícula o Monitores de secundaria del curso anterior.
La presentación del certificado de la citada acreditación significará ver aumentada automáticamente en 0,5 puntos la puntuación obtenida.
El día 15 de mayo se publicará en el tablón de anuncios del Servicio de Información (Aulario II) un listado de los candidatos con la puntuación asignada en el apartado de competencia oral del valenciano. Quienes consideren que su nivel de valenciano es superior al acreditado deberán indicarlo en el formulario de solicitud y podrán presentarse a una prueba para valorar el nivel de competencia oral entre los días 16 y 17 de mayo.
5.- Participación en campaña/s anterior/es de Infomatrícula o similares: 1 punto
6.- Entrevista personal: (hasta 12 puntos)
Se convocará a la entrevista a aquellos/as candidatos/as que hayan obtenido una puntuación que los sitúe al menos entre los dos primeros de cada centro y/o área tras la valoración de la primera fase.
La relación de las personas que deberán efectuar la entrevista se publicará el día 21 de mayo en el tablón de anuncios del Servicio de Información. En dicha relación se indicará fecha, lugar y hora de la entrevista.
En la entrevista se valorará: Conocimiento de los procesos de acceso y matrícula, conocimiento de titulaciones, planes de estudios, centros y recursos de la Universidad y capacidad de comunicación y relaciones sociales.
OBSERVACIONES
Aquellas personas que resulten seleccionadas, deberán presentar los documentos originales para su cotejo con los documentos enviados.
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03333 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 10 742 3650 - Fax 64 665 2294](https://www.google.es/maps/@00.193478,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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REFERENCIA: I-PAS-13/12CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA EL PROYECTO ""DESARROLLO DE LA CROMATOGRAFÍA POR MICROONDAS A ELEVADAS TEMPERATURAS Y APLICACIÓN AL ANÁLISIS INTEGRAL DE ALIMENTOS"" DEL DEPARTAMENTO QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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REFERENCIA: I-PAS-13/12CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA EL PROYECTO ""DESARROLLO DE LA CROMATOGRAFÍA POR MICROONDAS A ELEVADAS TEMPERATURAS Y APLICACIÓN AL ANÁLISIS INTEGRAL DE ALIMENTOS"" DEL DEPARTAMENTO QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: I-PAS-13/12CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA EL PROYECTO ""DESARROLLO DE LA CROMATOGRAFÍA POR MICROONDAS A ELEVADAS TEMPERATURAS Y APLICACIÓN AL ANÁLISIS INTEGRAL DE ALIMENTOS"" DEL DEPARTAMENTO QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA.
Fecha de aprobación
: 17/04/2012
Fecha de publicación
: 18/04/2012
Órgano competente
: Vicerectora d'Investigació, Desenvolupament, Innovació, Planificació Estratègica i Qualitat
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=2006.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2006)
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+ [Compartir acuerdo en
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**Título:** REFERENCIA: I-PAS-13/12CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA EL PROYECTO ""DESARROLLO DE LA CROMATOGRAFÍA POR MICROONDAS A ELEVADAS TEMPERATURAS Y APLICACIÓN AL ANÁLISIS INTEGRAL DE ALIMENTOS"" DEL DEPARTAMENTO QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerectora d'Investigació, Desenvolupament, Innovació, Planificació Estratègica i Qualitat
**Fecha de aprobación:** martes, 17 de abril de 2012
REFERENCIA: I-PAS-13/12
CONVOCATORIA DELA UNIVERSIDAD DEALICANTEPORLA QUE SEOFERTAPARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA EL PROYECTO “DESARROLLO DELA CROMATOGRAFÍAPORMICROONDAS A ELEVADAS TEMPERATURAS Y APLICACIÓN AL ANÁLISIS INTEGRAL DE ALIMENTOS” DEL DEPARTAMENTO QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA.
La Universidadde Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web:
<http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/normativa.html>
aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Número de plazas: una.
2ª. Características de la plaza:
- Puesto de trabajo: Técnico.
- Jornada: completa en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1.151,56 € brutos mensuales (pagas extras prorrateadas en la mensualidad).
- Duración inicialmente prevista del contrato: 6 meses.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y a la disponibilidad presupuestaria del mismo.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno dela Universidadde Alicante de 26 de enero de 2010, por el que se aprueba el Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres dela Universidadde Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en los puestos de técnico contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación.
3ª. Objeto: Colaborar en el proyecto de investigación “Desarrollo de la cromatografía por microondas a elevadas temperaturas y aplicación al análisis integral de alimentos” realizando las siguientes tareas:
- Desarrollo y aplicación de un nuevo método cromatográfico para el análisis de alimentos.
- Determinación de vitaminas e hidratos de carbono en complejos vitamínicos y zumos de naranja, respectivamente.
4ª. Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
· Métodos cromatográficos de líquidos y análisis de alimentos.
- Formación relacionado con el objeto de la convocatoria y en:
· Ciencias de los Alimentos y Nutrición.
- Titulación: Se valorarála Licenciaturaen Ciencia y Tecnología de los Alimentos o grados correspondientes.
5ª. Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:
- Tener la nacionalidad española, o ser nacional de un estado miembro dela Unión Europeao ser extranjero o extranjera con autorización o permiso de residencia o de estancia en España y, en todo caso, residir enla Comunitat Valenciana.
- Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Grado o equivalente, y haber obtenido la titulación después del 1 de enero de 2010. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales dela Comunidad Valencianapara el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
6ª. Presentación de instancias: Las instancias están disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Selección y Provisión PAS-:
<http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>
y enla Oficina Principal del Registro General dela Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente), y podrán presentarse enla Oficina Principal del Registro General dela Universidad o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y enla Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial dela Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 dela Ley30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27 de noviembre), preferentemente a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del DNI. Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar fotocopia del NIE, o si no disponen de éste último, fotocopia del Pasaporte o de otro documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 5ª).
- Informe actualizado de su inscripción en el Padrón Municipal de Habitantes.
- [Modelo de Currículum](http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum.doc)
de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia, y fotocopias de los documentos del responsable de la gestión del organismo/empresa/entidad correspondiente conteniendo los extremos recogidos en el detalle de cada apartado del Currículum que acrediten los meritos alegados y con las siguientes especificaciones:
- Para el apartado ‘1. Titulación: Nota media ponderada del expediente’: Certificación académica en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente. En el caso del título de Doctor, la certificación académica deberá contener el programa de doctorado, la calificación de la tesis doctoral y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
- Para el apartado ‘6. Actividades de carácter profesional’ se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la tesorería general de la seguridad social y los contratos de trabajo.
En caso de que la o el aspirante aportara los documentos acreditativos de los méritos alegados una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes,la Comisiónpodrá valorar dichos méritos, siempre que hayan sido relacionados previamente en el currículum adjuntado a la instancia.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones. Transcurrido éste se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
8ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: Presidenta o Presidente, Secretaria o Secretario y 3 vocales.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
9ª. Sistema de selección, con dos fases:
a) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por los aspirantes en sus currículos de acuerdo con el baremo que figura en el ANEXO II dela Normativadela UAreferenciada al inicio de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6ª.
b) Entrevista personal cuya finalidad será la de valorar la adecuación del aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se les convocará con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de0 a5 puntos.
Los resultados provisionales de ambas fases, en la primera junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido porla Comisiónde al menos 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
10ª. Adjudicación: La Comisión para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. Dicha propuesta se elevará al Vicerrector de Investigación, Desarrollo e Innovación, para su adjudicación.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11ª. Notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo con el artículo 59.6 b) dela Ley 30/1992, de 26 de noviembre, anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, a efectos de notificación se realizarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución dela Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (K.I.Y.R. de 15 de enero de 2003).
La Universidadde Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 dela Leyorgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia dela Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 6.4 dela ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora dela Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 17 de abril de 2012
La Vicerrectora de Investigación, Desarrollo, Innovación,
Planificación Estratégica y Calidad
Fdo.: Cecilia Gómez Lucas
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03619 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 55 256 3223 - Fax 28 735 5736](https://www.google.es/maps/@19.948065,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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NOMBRAMIENTO DE REPRESENTANTES DEL CONSEJO DE GOBIERNO EN LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE CONTRATOS DE INVESTIGACIÓN Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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NOMBRAMIENTO DE REPRESENTANTES DEL CONSEJO DE GOBIERNO EN LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE CONTRATOS DE INVESTIGACIÓN Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NOMBRAMIENTO DE REPRESENTANTES DEL CONSEJO DE GOBIERNO EN LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE CONTRATOS DE INVESTIGACIÓN Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS.
Fecha de aprobación
: 28/10/2011
Fecha de publicación
: 04/11/2011
Órgano competente
: Consejo de Gobierno
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
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**Título:** NOMBRAMIENTO DE REPRESENTANTES DEL CONSEJO DE GOBIERNO EN LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE CONTRATOS DE INVESTIGACIÓN Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS.
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Consejo de Gobierno
**Fecha de aprobación:** viernes, 28 de octubre de 2011
NOMBRAMIENTO DE REPRESENTANTES DEL CONSEJO DE GOBIERNO EN LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE CONTRATOS DE INVESTIGACIÓN Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS.
Reunido el Consejo de Gobierno en sesión ordinaria el día 28 de octubre de 2011, fueron designados representantes de este órgano en la Comisión de Seguimiento de Contratos de Investigación y Prestación de Servicios los siguientes miembros:
PDI CLAUSTRAL:
- Salvador Ivorra Chorro
ALUMNADO:
- Mariola Navarro Sánchez
PAS:
- José Rafael Sirvent Lloret
Alicante, 2 de noviembre de 2011.
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03646 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 14 691 3717 - Fax 87 911 2347](https://www.google.es/maps/@17.678686,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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BECAS PARA REALIZAR CURSOS DE IDIOMAS DE NIVEL B1 (CENTRO SUPERIOR DE IDIOMAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE). - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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BECAS PARA REALIZAR CURSOS DE IDIOMAS DE NIVEL B1 (CENTRO SUPERIOR DE IDIOMAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE).[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
BECAS PARA REALIZAR CURSOS DE IDIOMAS DE NIVEL B1 (CENTRO SUPERIOR DE IDIOMAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE).
Fecha de aprobación
: 04/05/2021
Fecha de publicación
: 10/05/2021
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Análisis](#analisis)
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/12397)
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Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/12796)
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**Título:** BECAS PARA REALIZAR CURSOS DE IDIOMAS DE NIVEL B1 (CENTRO SUPERIOR DE IDIOMAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE).
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** martes, 4 de mayo de 2021
* [Texto consolidado](#modificado)
* [Texto original](#original)
BECAS PARA REALIZAR CURSOS DE IDIOMAS DE NIVEL B1 (CENTRO SUPERIOR DE IDIOMAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE).
CURSO 2020-2021
Resolución Rectoral de 4 de mayo de 2021, por la que se establecen las bases reguladoras y se convocan becas para realizar cursos de idiomas de nivel B1 en el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante, para estudiantes de la Universidad de Alicante en los cursos académicos 2020/2021 o 2021/2022 que cursen enseñanzas oficiales de Grado.
BASES DE LA CONVOCATÒRIA
El conocimiento de idiomas contribuye de forma esencial a la formación integral del estudiantado. Su aprendizaje se ha convertido en un objetivo fundamental de las políticas de formación porque favorece la libre circulación, la comunicación y la ampliación de las oportunidades laborales.
La presente convocatoria está destinada a conceder ayudas para la realización de cursos de idiomas nivel B1 por parte del estudiantado de la Universidad de Alicante (en adelante UA) en el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante (en adelante CSI).
1. Objetivo:
El objetivo de estas ayudas es fomentar el aprendizaje de idiomas entre el estudiantado de la UA, especialmente entre estudiantes que estén finalizando sus estudios de Grado, con el objetivo de que al finalizarlos hayan alcanzado el nivel B1 de idiomas y cumplan el requisito para poder titularse.
2. Finalidad:
Favorecer el aprendizaje de idiomas entre el estudiantado de la UA.
3. Personas Beneficiarias
Podrán solicitar estas becas, el estudiantado que curse enseñanzas conducentes a títulos oficiales de Grado, en la Universidad de Alicante y sus centros adscritos, en los cursos 2020/2021 o 2021/2022 y que reúnan los requisitos siguientes:
3.1 Haberse inscrito en los cursos de B1 del Centro Superior de Idiomas mediante prueba de nivel y pago de la fianza de 50 €, en el periodo para el que solicita la ayuda.
3.2 Estar matriculado en estudios oficiales de Grado de la UA en el momento de realizar el curso en el CSI.
4. Número de Becas y dotación
Se concederá un máximo de 600 becas que se otorgarán por riguroso orden de puntuación aplicando los criterios recogidos en esta convocatoria en el punto 8.
Las becas se distribuirán de la forma siguiente:
- 200 becas para los cursos de verano 2020/2021.
- 400 becas para los cursos del primer cuatrimestre curso 2021/2022.
El importe de la beca será del 100% de la tasa del curso de idiomas.
En el caso de los cursos correspondientes a los programas de cursos intensivos que incluyen diferentes niveles (A2-B1, A1-B1) en los idiomas de francés e italiano, el importe de la beca será únicamente la tasa de la parte correspondiente al nivel B1.
La ayuda se obtendrá por parte de las personas beneficiarias mediante la exención del pago de la tasa del curso de idiomas.
Si no se agotase el número de becas asignadas para los cursos de verano 2020-2021, se trasladarán las becas sobrantes al segundo periodo de solicitud, la del primer cuatrimestre del curso 2021-2022.
5. Marco legal y presupuestario
La dotación de las ayudas de un máximo de 180.000,00 euros, será sufragada con cargo al capítulo IV (orgánica 41.74.4V.41.83) de créditos del presupuesto del Centro de Gasto del Servicio de Alumnado. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la Universidad de Alicante.
Resuelta la convocatoria, la Universidad de Alicante compensará al Centro Superior de Idiomas el importe de la tasa del curso de idiomas de las personas beneficiarias.
La subvención asignada se ajustará a lo dispuesto en la ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la Universidad de Alicante y a lo que esta convocatoria establece.
6. Incompatibilidad de las becas
La percepción de estas ayudas no será compatible con la de otro tipo de ayudas o formas de financiación, cualquiera que sea su origen público o privado, a las que pueda acceder el alumnado para estos cursos.
7. Plazo y Procedimiento de solicitud
Los estudiantes que soliciten beca podrán formalizar su matrícula en el curso sin el previo pago de la tasa del curso.
No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior, el CSI requerirá el abono de una fianza de 50 € para quedar debidamente matriculado. Dicha fianza se devolverá una vez finalizado el curso, siempre y cuando se asista a las clases y se realice las pruebas de evaluación.
Se establecerán dos plazos para solicitar la ayuda:
7.1 El primer plazo de solicitud se abrirá desde el día siguiente a la publicación del extracto de esta convocatoria en el DOGV hasta el 10 de junio de 2021, para los cursos de verano 2020/2021.
«7.2 El segundo plazo de solicitud se abrirá desde el 5 de julio hasta el 20 de septiembre de 2021, para los cursos del primer cuatrimestre curso 2021/2022.»
Las solicitudes presentadas fuera del plazo establecido en la convocatoria se excluirán del procedimiento de concesión.
La inscripción será únicamente telemática.
El estudiantado interesado en solicitar la ayuda deberá cumplimentar el formulario de solicitud publicado en la siguiente página web:
<https://sa.ua.es/becas/>
El formulario de solicitud deberá cumplimentarse para cada periodo de solicitud, si se solicita la beca para un curso de cada periodo.
8. Criterios de Selección
En la selección se dará preferencia al estudiantado que esté próximo a finalizar sus estudios. Se aplicará el siguiente baremo:
a) Estudiantado al que le reste únicamente el TFG para finalizar: 3 puntos
b) Estudiantado al que le reste más de 6 y hasta 18 créditos para finalizar: 2,5 puntos
c) Estudiantado al que le reste más de 18 y hasta 30 créditos para finalizar: 2 puntos
d) Estudiantado al que le reste más de 30 y hasta 60 créditos para finalizar: 1,5 puntos
e) Estudiantado al que le reste más de 60 créditos para finalizar: 1 puntos
En caso de empate, los criterios de desempate serán en primer lugar el menor número de créditos para finalizar los estudios y en caso de persistir el empate el siguiente criterio será la nota media del expediente a fecha de la última convocatoria antes de finalizar el periodo de solicitud de la ayuda. En caso de persistir el empate, se decidirá por sorteo.
9. Comisión de Selección de las personas beneficiarias
Para el estudio de las solicitudes presentadas y selección de las mismas se constituirá una Comisión de Selección con la composición que a continuación se señala:
Presidenta: Vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad o persona en quien delegue
Vocales:
- Vicerrector de Planificación Económica o persona en quien delegue
- El Director del Centro Superior de Idiomas
- La Directora del Servicio de Alumnado que actuará como Secretaría de la comisión.
10. Propuesta de concesión y denegación de becas
10.1 La Comisión de Selección valorará las solicitudes de las becas según los criterios establecidos en el punto 8 de esta convocatoria. A tal efecto, la Comisión podrá requerir los documentos que considere necesarios, en su caso, para la resolución de solicitudes de becas.
10.2 Valoradas las solicitudes por parte de la Comisión de Selección de Becarios se elevará al órgano competente la propuesta de resolución provisional de concesión y denegación de becas, que se hará pública en la página web <https://sa.ua.es/becas/>
De acuerdo a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, dicha publicación sustituirá la notificación a los interesados y tendrá los mismos efectos.
10.3 Se concederá un plazo de tres días, a contar desde el día siguiente al de su publicación en la página web, para que los interesados aleguen y presenten los documentos y justificantes que estimen pertinentes. La Comisión de Selección de Becarios estudiará las alegaciones presentadas y formulará propuesta de resolución que será elevada a la Rectora de la Universidad de Alicante para su resolución definitiva.
11. Resolución
La Rectora de la Universidad de Alicante acordará la resolución definitiva de la convocatoria y se publicará en la página web <https://sa.ua.es/becas/> con fecha anterior al inicio de los cursos.
De acuerdo a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, dicha publicación sustituirá la notificación a los interesados y tendrá los mismos efectos.
Junto con la relación de quienes han obtenido beca se publicará una lista de espera formada por el alumnado que, cumpliendo los requisitos de la convocatoria, no haya obtenido beca. Con posterioridad a la Resolución Definitiva, las revocaciones, anulaciones o las renuncias de becas de estudiantes inicialmente adjudicatarios, darán lugar al correspondiente movimiento en la lista de espera, siguiendo el orden de puntuación establecido en la normativa que regula la presente convocatoria.
12. Obligaciones de la persona beneficiaria.
Los beneficiarios de las becas que se convocan por esta Resolución quedan obligados a:
12.1 Destinar la beca a la finalidad para la que se concede, entendiéndose por tal la matriculación, asistencia a clase y realización de las pruebas de evaluación.
12.2 Acreditar ante la entidad concedente el cumplimiento de los requisitos y condiciones que determinen la concesión.
12.3 Comunicar a la Universidad la obtención de subvenciones o becas para la misma finalidad, procedentes de cualquier administración o ente público o privado nacional o internacional.
12.4 Poner en conocimiento de la Universidad la anulación de matrícula, así como cualquier alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la beca.
12.5 Proceder al reintegro de los fondos en el caso de no destinar la beca a la finalidad para la que se le concede.
13. Justificación de personas beneficiarias
La justificación del destino de la ayuda al cumplimiento de su finalidad, será previa a la concesión, mediante la comprobación de los requisitos exigidos para la adjudicación.
14. Aplicación de la Ley General de Subvenciones.
A los efectos establecidos en la presente convocatoria, será de aplicación lo dispuesto en la Ley General de Subvenciones y en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
15. Publicaciones
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones se realizaran en la dirección de la página web <https://sa.ua.es/becas/>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria, y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
16. Protección de datos
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, se le comunica que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados en esta convocatoria, así como aquellos contenidos en la documentación que la acompañe, con la finalidad de gestionar su participación en la convocatoria como aspirante a la beca.
La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante, y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos podrán ser facilitados al Centro Superior de Idiomas, a órganos de la Universidad y a la comisión de selección, con el fin de poder tramitar y resolver esta convocatoria, y en boletines oficiales. Así mismo, se comunicarán las resoluciones correspondientes en la página web indicada en la convocatoria.
No se realizarán otro tipo de cesiones salvo que pudiera existir obligación legal para ello.
La persona solicitante podrá ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica (<https://seuelectronica.ua.es>).
Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>.
17. Recursos
Contra la convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones definitivas de la Comisión de Selección de Becarios podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
En Alicante, a 4 de mayo de 2021
La rectora
P.D. de firma la vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Rosario Ferrer Cascales
BECAS PARA REALIZAR CURSOS DE IDIOMAS DE NIVEL B1 (CENTRO SUPERIOR DE IDIOMAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE).
CURSO 2020-2021
Resolución Rectoral de 4 de mayo de 2021, por la que se establecen las bases reguladoras y se convocan becas para realizar cursos de idiomas de nivel B1 en el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante, para estudiantes de la Universidad de Alicante en los cursos académicos 2020/2021 o 2021/2022 que cursen enseñanzas oficiales de Grado.
BASES DE LA CONVOCATÒRIA
El conocimiento de idiomas contribuye de forma esencial a la formación integral del estudiantado. Su aprendizaje se ha convertido en un objetivo fundamental de las políticas de formación porque favorece la libre circulación, la comunicación y la ampliación de las oportunidades laborales.
La presente convocatoria está destinada a conceder ayudas para la realización de cursos de idiomas nivel B1 por parte del estudiantado de la Universidad de Alicante (en adelante UA) en el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante (en adelante CSI).
1. Objetivo:
El objetivo de estas ayudas es fomentar el aprendizaje de idiomas entre el estudiantado de la UA, especialmente entre estudiantes que estén finalizando sus estudios de Grado, con el objetivo de que al finalizarlos hayan alcanzado el nivel B1 de idiomas y cumplan el requisito para poder titularse.
2. Finalidad:
Favorecer el aprendizaje de idiomas entre el estudiantado de la UA.
3. Personas Beneficiarias
Podrán solicitar estas becas, el estudiantado que curse enseñanzas conducentes a títulos oficiales de Grado, en la Universidad de Alicante y sus centros adscritos, en los cursos 2020/2021 o 2021/2022 y que reúnan los requisitos siguientes:
3.1 Haberse inscrito en los cursos de B1 del Centro Superior de Idiomas mediante prueba de nivel y pago de la fianza de 50 €, en el periodo para el que solicita la ayuda.
3.2 Estar matriculado en estudios oficiales de Grado de la UA en el momento de realizar el curso en el CSI.
4. Número de Becas y dotación
Se concederá un máximo de 600 becas que se otorgarán por riguroso orden de puntuación aplicando los criterios recogidos en esta convocatoria en el punto 8.
Las becas se distribuirán de la forma siguiente:
- 200 becas para los cursos de verano 2020/2021.
- 400 becas para los cursos del primer cuatrimestre curso 2021/2022.
El importe de la beca será del 100% de la tasa del curso de idiomas.
En el caso de los cursos correspondientes a los programas de cursos intensivos que incluyen diferentes niveles (A2-B1, A1-B1) en los idiomas de francés e italiano, el importe de la beca será únicamente la tasa de la parte correspondiente al nivel B1.
La ayuda se obtendrá por parte de las personas beneficiarias mediante la exención del pago de la tasa del curso de idiomas.
Si no se agotase el número de becas asignadas para los cursos de verano 2020-2021, se trasladarán las becas sobrantes al segundo periodo de solicitud, la del primer cuatrimestre del curso 2021-2022.
5. Marco legal y presupuestario
La dotación de las ayudas de un máximo de 180.000,00 euros, será sufragada con cargo al capítulo IV (orgánica 10.07.9M.07.26) de créditos del presupuesto del Centro de Gasto del Servicio de Alumnado. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la Universidad de Alicante.
Resuelta la convocatoria, la Universidad de Alicante compensará al Centro Superior de Idiomas el importe de la tasa del curso de idiomas de las personas beneficiarias.
La subvención asignada se ajustará a lo dispuesto en la ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la Universidad de Alicante y a lo que esta convocatoria establece.
6. Incompatibilidad de las becas
La percepción de estas ayudas no será compatible con la de otro tipo de ayudas o formas de financiación, cualquiera que sea su origen público o privado, a las que pueda acceder el alumnado para estos cursos.
7. Plazo y Procedimiento de solicitud
Los estudiantes que soliciten beca podrán formalizar su matrícula en el curso sin el previo pago de la tasa del curso.
No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior, el CSI requerirá el abono de una fianza de 50 € para quedar debidamente matriculado. Dicha fianza se devolverá una vez finalizado el curso, siempre y cuando se asista a las clases y se realice las pruebas de evaluación.
Se establecerán dos plazos para solicitar la ayuda:
7.1 El primer plazo de solicitud se abrirá desde el día siguiente a la publicación del extracto de esta convocatoria en el DOGV hasta el 10 de junio de 2021, para los cursos de verano 2020/2021.
7.2 El segundo plazo de solicitud se abrirá desde el 5 de julio hasta el 8 de septiembre de 2021, para los cursos del primer cuatrimestre curso 2021/2022.
Las solicitudes presentadas fuera del plazo establecido en la convocatoria se excluirán del procedimiento de concesión.
La inscripción será únicamente telemática.
El estudiantado interesado en solicitar la ayuda deberá cumplimentar el formulario de solicitud publicado en la siguiente página web:
<https://sa.ua.es/becas/>
El formulario de solicitud deberá cumplimentarse para cada periodo de solicitud, si se solicita la beca para un curso de cada periodo.
8. Criterios de Selección
En la selección se dará preferencia al estudiantado que esté próximo a finalizar sus estudios. Se aplicará el siguiente baremo:
a) Estudiantado al que le reste únicamente el TFG para finalizar: 3 puntos
b) Estudiantado al que le reste entre 6 y 18 créditos para finalizar: 2,5 puntos
c) Estudiantado al que le reste entre 19 y 30 créditos para finalizar: 2 puntos
d) Estudiantado al que le reste entre 30 y 45 créditos para finalizar: 1,5 puntos
e) Estudiantado al que le reste más de 60 créditos para finalizar: 1 puntos
En caso de empate, los criterios de desempate serán en primer lugar el menor número de créditos para finalizar los estudios y en caso de persistir el empate el siguiente criterio será la nota media del expediente a fecha de la última convocatoria antes de finalizar el periodo de solicitud de la ayuda. En caso de persistir el empate, se decidirá por sorteo.
9. Comisión de Selección de las personas beneficiarias
Para el estudio de las solicitudes presentadas y selección de las mismas se constituirá una Comisión de Selección con la composición que a continuación se señala:
Presidenta: Vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad o persona en quien delegue
Vocales:
- Vicerrector de Planificación Económica o persona en quien delegue
- El Director del Centro Superior de Idiomas
- La Directora del Servicio de Alumnado que actuará como Secretaría de la comisión.
10. Propuesta de concesión y denegación de becas
10.1 La Comisión de Selección valorará las solicitudes de las becas según los criterios establecidos en el punto 8 de esta convocatoria. A tal efecto, la Comisión podrá requerir los documentos que considere necesarios, en su caso, para la resolución de solicitudes de becas.
10.2 Valoradas las solicitudes por parte de la Comisión de Selección de Becarios se elevará al órgano competente la propuesta de resolución provisional de concesión y denegación de becas, que se hará pública en la página web <https://sa.ua.es/becas/>
De acuerdo a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, dicha publicación sustituirá la notificación a los interesados y tendrá los mismos efectos.
10.3 Se concederá un plazo de tres días, a contar desde el día siguiente al de su publicación en la página web, para que los interesados aleguen y presenten los documentos y justificantes que estimen pertinentes. La Comisión de Selección de Becarios estudiará las alegaciones presentadas y formulará propuesta de resolución que será elevada a la Rectora de la Universidad de Alicante para su resolución definitiva.
11. Resolución
La Rectora de la Universidad de Alicante acordará la resolución definitiva de la convocatoria y se publicará en la página web <https://sa.ua.es/becas/> con fecha anterior al inicio de los cursos.
De acuerdo a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, dicha publicación sustituirá la notificación a los interesados y tendrá los mismos efectos.
Junto con la relación de quienes han obtenido beca se publicará una lista de espera formada por el alumnado que, cumpliendo los requisitos de la convocatoria, no haya obtenido beca. Con posterioridad a la Resolución Definitiva, las revocaciones, anulaciones o las renuncias de becas de estudiantes inicialmente adjudicatarios, darán lugar al correspondiente movimiento en la lista de espera, siguiendo el orden de puntuación establecido en la normativa que regula la presente convocatoria.
12. Obligaciones de la persona beneficiaria.
Los beneficiarios de las becas que se convocan por esta Resolución quedan obligados a:
12.1 Destinar la beca a la finalidad para la que se concede, entendiéndose por tal la matriculación, asistencia a clase y realización de las pruebas de evaluación.
12.2 Acreditar ante la entidad concedente el cumplimiento de los requisitos y condiciones que determinen la concesión.
12.3 Comunicar a la Universidad la obtención de subvenciones o becas para la misma finalidad, procedentes de cualquier administración o ente público o privado nacional o internacional.
12.4 Poner en conocimiento de la Universidad la anulación de matrícula, así como cualquier alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la beca.
12.5 Proceder al reintegro de los fondos en el caso de no destinar la beca a la finalidad para la que se le concede.
13. Justificación de personas beneficiarias
La justificación del destino de la ayuda al cumplimiento de su finalidad, será previa a la concesión, mediante la comprobación de los requisitos exigidos para la adjudicación.
14. Aplicación de la Ley General de Subvenciones.
A los efectos establecidos en la presente convocatoria, será de aplicación lo dispuesto en la Ley General de Subvenciones y en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
15. Publicaciones
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones se realizaran en la dirección de la página web <https://sa.ua.es/becas/>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria, y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
16. Protección de datos
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, se le comunica que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados en esta convocatoria, así como aquellos contenidos en la documentación que la acompañe, con la finalidad de gestionar su participación en la convocatoria como aspirante a la beca.
La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante, y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos podrán ser facilitados al Centro Superior de Idiomas, a órganos de la Universidad y a la comisión de selección, con el fin de poder tramitar y resolver esta convocatoria, y en boletines oficiales. Así mismo, se comunicarán las resoluciones correspondientes en la página web indicada en la convocatoria.
No se realizarán otro tipo de cesiones salvo que pudiera existir obligación legal para ello.
La persona solicitante podrá ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica (<https://seuelectronica.ua.es>).
Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>.
17. Recursos
Contra la convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones definitivas de la Comisión de Selección de Becarios podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
En Alicante, a 4 de mayo de 2021
La rectora
P.D. de firma la vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Rosario Ferrer Cascales
Análisis
--------
: **Modificado por:**
* [Detalle
CORRECCIÓN DE ERRORES DE LAS BECAS PARA REALIZAR CURSOS DE IDIOMAS DE NIVEL B1 (CENTRO SUPERIOR DE IDIOMAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE)](/es/acuerdo/13159)
07/06/2021
* [Detalle
MODIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA DE BECAS PARA REALIZAR CURSOS DE IDIOMAS DE NIVEL B1 (CENTRO SUPERIOR DE IDIOMAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE)](/es/acuerdo/15011)
21/07/2021
* [Detalle
MODIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA DE BECAS PARA REALIZAR CURSOS DE IDIOMAS DE NIVEL B1 (CENTRO SUPERIOR DE IDIOMAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE)](/es/acuerdo/15350)
10/09/2021
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
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CONVOCATORIA DE CONCURSO DE CARTELES DE LA INTERNATIONAL WEEK DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE CONCURSO DE CARTELES DE LA INTERNATIONAL WEEK DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE CONCURSO DE CARTELES DE LA INTERNATIONAL WEEK DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Fecha de aprobación
: 21/12/2022
Fecha de publicación
: 22/12/2022
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/33542)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/33775)
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Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/33772)
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**Título:** CONVOCATORIA DE CONCURSO DE CARTELES DE LA INTERNATIONAL WEEK DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** miércoles, 21 de diciembre de 2022
CONVOCATORIA DE CONCURSO DE CARTELES DE LA INTERNATIONAL WEEK DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
1. Objeto de la convocatoria y procedimiento de concesión
El objeto de esta convocatoria es la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de un premio por la creación de un cartel para la International Week de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
La International Week de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales es un evento que se celebra desde el año 2016. En esta actividad académica se pretende potenciar en el alumnado de la Facultad las ventajas y oportunidades que brinda la movilidad internacional ofrecida por los programas Erasmus+ y de Movilidad Global de la Universidad de Alicante. Con la presencia de docentes de universidades extranjeras con los cuales la Universidad de Alicante y/o la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales tiene convenios de movilidad se imparten ponencias y conferencias que abordan temáticas afines a las áreas de estudio del centro.
Ante la celebración de la VI Edición de la International Week en el mes de marzo de 2023 se convoca este concurso de carteles por parte de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales para fomentar la creatividad en nuestro alumnado con la creación de una imagen visual que refleje el espíritu internacional de esta actividad y la promoción de la movilidad académica como vía para el intercambio cultural y la mejora del conocimiento de las realidades sociales, económicas y culturales de otros países.
2. Requisitos de las Personas Beneficiarias
Podrán obtener la condición de beneficiario y solicitar este premio el alumnado que esté matriculado el curso 2022-2023 en los estudios de grado y de postgrado ofertados por la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Alicante.
3. Número y dotación de las becas.
Se concederá un número máximo de 1 premio de 300€.
4. Plazo y procedimiento de presentación de solicitudes
4.1. Plazo de presentación
El plazo para participar en este concurso se abrirá a partir del día siguiente de su publicación en el BOUA hasta el 15 de febrero de 2023 a las 23:59 h.
4.2. Procedimiento de presentación
Los carteles que se presenten a este concurso se enviarán, desde el correo rbebwrqfipqrr @eah.uu.gl (o desde una muqisa @redyps.xo.pq p @fqwzwmb.ea.zy) a la dirección de correo electrónico [zx.nvb@ks.xl](mailto:ww.vom@zq.px) con indicación de los datos de esta convocatoria de concurso. En el asunto del correo debe indicarse "Concurso Carteles IW" e incluir los siguientes datos: Nombre y Apellidos, DNI, Titulación y Curso. Las personas participantes aceptan el tratamiento de los datos personales necesarios para la gestión del concurso.
La participación será individual y se podrán presentar un máximo de dos carteles.
Los carteles que se presenten a concurso deberán cumplir los siguientes requisitos:
1. Deberán ajustarse a las bases de esta convocatoria y cumplir las condiciones técnicas establecidas en la misma.
2. Deberán ser originales e inéditos.
3. Cada participante podrá presentar como máximo dos carteles.
4. No se admitirá ningún cartel cuyos derechos de propiedad intelectual no pertenezcan íntegramente y, sin excepción, a la persona participante en el concurso. En caso de uso de imágenes de otra autoría, éstas deberán ser acreditadas como libres de derechos y/o reclamaciones por su uso.
5. Su contenido informativo, si es textual, podrá ser redactado en castellano, valenciano y/o inglés.
6. Las propuestas se presentarán en color y se enviarán en formato vectorial (.ai o .eps) o en formato digital (.jpg, o .tiff) con una resolución de 300 ppp y un tamaño mínimo de A3 a un máximo de 35cm x 50cm.
5. Criterios de adjudicación
Los carteles deben orientarse al ámbito de la promoción de la movilidad internacional y el intercambio académico y cultural que ofrecen los diferentes programas tanto de la Universidad de Alicante como de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales a través de la Movilidad Erasmus+, la Movilidad Global y el Programa Propio de Movilidad Internacional del centro. El cartel debe identificarse claramente con esta temática.
Los criterios para seleccionar las obras ganadoras serán: creatividad, innovación, impacto, diseño, lenguaje igualitario y adaptabilidad a distintos medios y soportes.
El premio puede quedar desierto si la comisión así lo decide.
La asignación del premio se realizará siguiendo los siguientes criterios:
| | |
| --- | --- |
| CRITERIOS ADJUDICACIÓN | PONDERACIÓN |
| Creatividad e innovación | 25 puntos |
| Diseño e impacto visual | 10 puntos |
| Lenguaje Igualitario | 10 puntos |
| Adaptabilidad a diferentes medios y soportes | 5 puntos |
| Máxima puntuación posible | 50 puntos |
La entrega del premio se podrá realizar en un acto público enmarcado en la agenda de actividades de la sexta edición de la International Week a celebrar en marzo de 2023. La persona ganadora tendrá que asistir personalmente, o por medio de una persona que la represente, en caso de que no resulte posible su asistencia.
6. Órgano Gestor y Comisión de valoración
6.1. Órgano gestor
El órgano gestor de la convocatoria, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales se encarga de la ordenación e instrucción del procedimiento, acordará todas las actuaciones necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe dictarse resolución.
La unidad administrativa de referencia será la Secretaría de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, contacto: [mi.stz@nt.fe](mailto:sv.qjq@bd.vv) / Contacta con Secretaría: <https://economicas.ua.es/es/tramites-y-consultas/solicitud-informacion-consultas-peticiones-y-quejas.html>
Cuando la solicitud no reúna los requisitos o no se acompañe la documentación que resulte exigible se notificará a la persona solicitante la causa que impide la continuación del procedimiento, y se le requerirá para que de conformidad con la legislación de procedimiento administrativo común subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos con indicación de que si así no se hiciera se le tendrá por desistido de su petición previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos legalmente.
6.2. Comisión de valoración
La Comisión de Evaluación del Concurso de Carteles de la International Week realizará el examen y evaluación de los carteles presentados a concurso, así como la consiguiente propuesta de concesión del premio establecido.
La comisión tendrá la siguiente composición:
Presidencia:
Coordinador de Relaciones Internacionales.
Secretaría:
Vicedecana de Relaciones Institucionales, Políticas de Igualdad y Movilidad.
Vocales:
Vicedecano de Publicidad y Relaciones Públicas.
Especialista Técnico en Relaciones Internacionales de la Secretaría de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
1 representante de la Delegación de Estudiantes de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
Todos y cada uno de los miembros integrantes de la Comisión de Valoración deberán rellenar y firmar el siguiente [documento DACI](https://sc.ua.es/es/subvenciones/unidad-subvenciones/documentacion-y-guias.html) que se encuentra en el Anexo I de esta plantilla.
7. CUESTIONES GENERALES
1. La comisión del concurso se reserva el derecho de excluir los carteles cuyo contenido sea violento, sexista, racista o vulnere algún derecho fundamental de las personas.
2. Quienes participen se responsabilizan de que no existan derechos a terceros por el uso de imágenes o de mensajes en el cartel presentado, ni reclamación alguna por derechos de imagen de las personas que pudieran aparecer en ellas, así como de que los carteles presentados no estén sometidos a reclamación legal alguna y se encuentren dentro de lo establecido por la ley de propiedad intelectual, eximiendo a la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de cualquier tipo de responsabilidad.
3. La propiedad del cartel premiado se cederá a la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Alicante, la cual se reserva todos los derechos de propiedad y uso de las propuestas premiadas. La cesión se ejercitará siempre con el reconocimiento de su condición de autor o autora, excepto manifestación en contra.
4. Entre ellos, la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales se reserva el derecho de reproducción mediante los formatos, y a través de los medios que considere oportunos, el derecho de retocar el cartel ganador a fin de optimizarlo para su posterior impresión, el de adaptar el cartel cuando las características del material o el objeto sobre el que se va a reproducir no permitan hacerlo de manera completa, o también el de hacer uso por separado de los elementos del cartel.
5. La Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Alicante no se hace responsable de la nula recepción de los materiales a través del formulario establecido para ello.
6. La participación en el concurso supone la aceptación plena de sus bases.
8. Resolución, notificación y publicación de los resultados
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en estas bases se realizarán en la dirección web [economicas.ua.es](https://economicas.ua.es/es/), sustituyendo la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
La propuesta de resolución provisional del premio se publicará a partir del 20 de febrero de 2023. A partir del día siguiente a su publicación, las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de las alegaciones que estime pertinentes, ante el órgano gestor.
Se contactará con el autor/a ganador mediante el correo electrónico institucional del estudiante quien deberá responder, en el plazo de 72 horas, al correo electrónico [ev.fnt@ae.wm](mailto:ip.qjf@gt.oe) para identificarse y aceptar expresamente el premio. Si transcurrido ese tiempo no hubiera respuesta, se entenderá que renuncia al mismo.
Transcurrido dicho plazo y a la vista la propuesta motivada de la resolución por la comisión de valoración, la Rectora de la Universidad de Alicante dictará la resolución que proceda.
9. Marco legal y presupuestario
La convocatoria de este premio, que sirve de base reguladora se encuentra recogida en la línea de subvención 2023LS0081 de la edición de 2023 del Plan Estratégico de Subvenciones 2021-23 de la Universidad de Alicante.
La subvención asignada se ajustará a lo dispuesto en la ley 38/2003 y en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, normativa interna de la Universidad de Alicante y la presente convocatoria.
La dotación del premio por importe de 300 euros será sufragada con cargo al capítulo IV (clave orgánica 05.60.4Y.63.76) del presupuesto de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad presupuestaria de la UA. Se aplicarán las retenciones de rentas que, en su caso, establezca la legislación vigente.
10. Obligación y justificación del beneficiario
Las obligaciones de los beneficiarios de esta convocatoria son:
· estar al corriente del pago de la matrícula de sus estudios de grado o postgrado.
· cumplir con lo dispuesto en las bases de esta convocatoria. El incumplimiento de cualquiera de las condiciones establecidas implicará la anulación de la participación en este concurso.
· presentar la [ficha de terceros](https://sge.ua.es/es/documentos/facturacion/proveedores-espa-val.pdf) en un plazo de 10 días a contar desde el día siguiente de la publicación de la resolución. Se le requerirá la fotocopia de DNI/NIE o pasaporte en el supuesto de que los documentos obrantes en poder de la UA no estén actualizados.
11. Protección de datos de carácter personal
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y tramitar las solicitudes de participación en esta convocatoria.
La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante, y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal.
Le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>.
La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
12. Recursos
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el artículo 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
De acuerdo con el artículo 112 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que éstos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto o determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos.
En Alicante, a 19 de diciembre de 2022
La rectora
P.D. de firma, VICERRECTORA DE ESTUDIANTES Y EMPLEABILIDAD
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Rosario Ferrer Cascales
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03608 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 39 234 0905 - Fax 27 239 1507](https://www.google.es/maps/@41.755167,-0.5145466,17z)
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REFERENCIA: I-PAS-11/15. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""HEALTH2014-15. IMPULSO DE LA PARTICIPACIÓN EN LOS PROGRAMAS DE INVESTIGACIÓN DE LA UE EN EL ÁREA DE SALUD PARA LOS EJERCICIOS 2014-2015"" DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE PROYECTOS INTERNACIONALES DEL SERVICIO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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REFERENCIA: I-PAS-11/15. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""HEALTH2014-15. IMPULSO DE LA PARTICIPACIÓN EN LOS PROGRAMAS DE INVESTIGACIÓN DE LA UE EN EL ÁREA DE SALUD PARA LOS EJERCICIOS 2014-2015"" DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE PROYECTOS INTERNACIONALES DEL SERVICIO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: I-PAS-11/15. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""HEALTH2014-15. IMPULSO DE LA PARTICIPACIÓN EN LOS PROGRAMAS DE INVESTIGACIÓN DE LA UE EN EL ÁREA DE SALUD PARA LOS EJERCICIOS 2014-2015"" DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE PROYECTOS INTERNACIONALES DEL SERVICIO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA
Fecha de aprobación
: 04/03/2015
Fecha de publicación
: 17/03/2015
Órgano competente
: Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=3179.pdf)
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**Título:** REFERENCIA: I-PAS-11/15. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""HEALTH2014-15. IMPULSO DE LA PARTICIPACIÓN EN LOS PROGRAMAS DE INVESTIGACIÓN DE LA UE EN EL ÁREA DE SALUD PARA LOS EJERCICIOS 2014-2015"" DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE PROYECTOS INTERNACIONALES DEL SERVICIO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
**Fecha de aprobación:** miércoles, 4 de marzo de 2015
REFERENCIA: I-PAS-11/15
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA COLABORAR EN EL PROYECTO “HEALTH2014-15. IMPULSO DE LA PARTICIPACIÓN EN LOS PROGRAMAS DE INVESTIGACIÓN DE LA UE EN EL ÁREA DE SALUD PARA LOS EJERCICIOS 2014-2015” DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE PROYECTOS INTERNACIONALES DEL SERVICIO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web:
<http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/normativa.html>
aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Número de plazas: una.
2ª. Características de la plaza:
- Puesto de trabajo: Técnico.
- Jornada: completa en horario de mañana.
- Retribución: 1.770 € brutos mensuales más las pagas extras correspondientes según la normativa vigente.
- Duración inicialmente prevista del contrato: Desde su firma hasta el 31/10/2015.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada al objeto de la presente convocatoria y a la disponibilidad presupuestaria.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 17 de diciembre de 2013, por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en los puestos de técnico contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación.
3ª. Objeto: Colaborar en el proyecto de investigación ”HEALTH2014-15. Impulso de la participación en los programas de investigación de la UE en el área de salud para los ejercicios 2014-2015” realizando las siguientes tareas:
- Organización de jornadas y seminarios de trabajo con las investigadoras o los investigadores.
- Acercamiento a empresas e instituciones del sector sociosanitario de la provincia.
- Acciones de promoción en medios de comunicación.
- Acciones especificas en redes sociales.
- Establecimiento de acuerdos con agentes sectoriales.
- Asistencia a infodays nacionales y/o europeos, en representación de o acompañando a las investigadoras o a los investigadores.
- Búsqueda de oportunidades de financiación en salud.
- Ayuda en la definición de proyectos.
- Búsqueda de socias o socios.
- Apoyo en la elaboración de informes y estadísticas.
- Comunicación/lectura de documentación en inglés.
- Otras funciones necesarias que requiera el perfil y las necesidades del puesto.
Todas estas funciones, en cuanto a su relación con los distintos organismos de los países miembros, se realizarán en idioma inglés.
4ª. Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
· Disciplinas sociosanitarias, farmacéuticas o médicas.
· El sistema de sanidad
· Investigación, desarrollo e innovación en el área de salud.
· Financiación de la I+d+i en H2020
- Titulación. Se valorarán las siguientes titulaciones:
· Licenciatura en Farmacia.
· Licenciatura en Medicina.
· Los títulos de Grado que se correspondan con las anteriores licenciaturas.
- Idiomas: inglés (Únicamente se valorarán los niveles de inglés superiores al requerido en la base 5ª) y francés.
- Valenciano.
5ª. Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
- Estar en posesión del certificado de nivel B2 de inglés (De acuerdo con lo establecido en la Tabla de Equivalencias entre cursos de la UA, de 19 de febrero de 2009).
- Tener disponibilidad para viajar.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 13 de abril).
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
6ª. Presentación de instancias: Las instancias están disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Selección y Provisión PAS-:
<http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>
y en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios General es del Campus de San Vicente), y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27 de noviembre), preferentemente a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
En ningún caso se admitirá la presentación de solicitudes a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del DNI. Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar fotocopia del NIE, o si no disponen de éste último, fotocopia del Pasaporte o de otro documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 5ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición.
- Fotocopia del certificado de nivel B2 de inglés.
- Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y acompañado de fotocopias de todos los meritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones:
- Para el apartado ‘1. Titulación: Nota media ponderada del expediente’: Certificación académica o ficha informativa sellada por la secretaría del centro en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente. En el caso del título de Doctor, la certificación académica deberá contener el programa de doctorado, la calificación de la tesis doctoral y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
- Para el apartado ‘6. Actividades de carácter profesional’ se acompañará del informe de vida laboral expedido por la tesorería general de la seguridad social y los contratos de trabajo. Cuando de los datos contenidos en el contrato de trabajo no se desprenda la relación con el objeto y perfil de la convocatoria, se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas.
La comisión no valorará aquellos méritos aportados una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, si éstos no han sido previamente relacionados en el currículum que se adjunta a la instancia.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones. Transcurrido éste se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
8ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: Presidenta o Presidente, Secretaria o Secretario y 3 vocales.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
9ª. Sistema de selección con dos fases:
a) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que figura en el ANEXO II de la Normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6ª.
b) Entrevista personal, que se desarrollará en inglés, cuya finalidad será la de valorar la adecuación de la o el aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se les convocará con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de 0 a 5 puntos.
Los resultados provisionales de ambas fases, en la primera junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
10ª. Adjudicación: La Comisión para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. Dicha propuesta se elevará al Vicerrectorado de Investigación, Desarrollo e Innovación, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 41 y 12.4.e) del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11ª. Notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo con el artículo 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, a efectos de notificación se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (E.L.F.J. de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 4 de marzo de 2015
La Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
Fdo.: Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03853 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 35 214 6540 - Fax 16 189 6928](https://www.google.es/maps/@64.880625,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE TÉCNICO EN EL SERVICIO DE INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE. BT-11/18 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE TÉCNICO EN EL SERVICIO DE INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE. BT-11/18[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE TÉCNICO EN EL SERVICIO DE INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE. BT-11/18
Fecha de aprobación
: 04/06/2018
Fecha de publicación
: 08/06/2018
Órgano competente
: Rector
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=4752.pdf)
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**Título:** CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE TÉCNICO EN EL SERVICIO DE INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE. BT-11/18
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** lunes, 4 de junio de 2018
REFERENCIA: BT-11/18
CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE TÉCNICO EN EL SERVICIO DE INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en el art 17.3 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV del 20 de abril), en el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de personal de administración y servicios (Consejo de Gobierno de 30/09/2004) y demás normativa general de aplicación, convoca bolsa de trabajo, para cubrir mediante nombramiento como funcionario interino, puestos de trabajo con el perfil que se incluye en las siguientes bases:
1ª. Puesto de trabajo: Técnico A 1 22 38.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 17 de diciembre de 2013, por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que existe infrarrepresentación de mujeres en los puestos de técnico, por lo que la Universidad de Alicante, comprometida con principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, anima especialmente al colectivo de mujeres a participar en esta convocatoria.
2ª. Requisitos de las o los aspirantes: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del nombramiento:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de Arquitectura o de aquellos títulos universitarios que habiliten para el ejercicio de la profesión de Arquitecto. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación, equivalencia o reconocimiento del título obtenido en la Unión Europea en aplicación de las Directivas comunitarias.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57.1, 57.2 o 57.3 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre).
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo al nombramiento como funcionaria interina o funcionario interino, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
- No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
3ª. Objeto/Funciones:
- Realizar el seguimiento técnico del mantenimiento correctivo, modificativo, técnico legal, y preventivo de los edificios y espacio urbanizado de la Universidad de Alicante (UA), en coordinación con la Oficina Técnica (OT) y las empresas externas adjudicatarias de este servicio.
- Realizar el seguimiento técnico del resto de servicios externalizados (jardinería, limpieza) de los edificios y espacio urbanizado de la UA, en coordinación con la OT y las empresas externas adjudicatarias de estos servicios.
- Realizar el control y seguimiento de la puesta en marcha de los edificios de nueva construcción y de las reformas de los antiguos, en coordinación y seguimiento con la OT, las empresas constructoras, las direcciones facultativas (DF) y las empresas mantenedoras del servicio con resolución de las incidencias y averías que puedan surgir durante el periodo de garantía.
- Realizar de manera coordinada con la OT, el seguimiento, coordinación y gestión documental del mantenimiento técnico legal de los edificios y el espacio urbanizado de la UA, sus autorizaciones administrativas, legalizaciones y revisiones periódicas, como OCAS.
- Deberá responsabilizarse de la gestión y coordinación, junto a la OT y a la empresa mantenedoras del servicio de la UA, del software de gestión del mantenimiento (“MANTTEST”).
- Realizar el seguimiento de la realización de partes de trabajo relacionados con los edificios y el espacio urbanizado, así como la gestión de costes de los mismos.
- Gestionar la documentación final de obra, tanto de obras mayores como menores, de manera coordinada con la OT, las DF y las empresas constructoras, validando su contenido “in situ” y realizando su incorporación inventarial.
- Realizar proyectos de reformas, ampliación y mejora de edificios e instalaciones de la UA, encargándose de la gestión, el control y el seguimiento de los agentes implicados en las mismas.
- Dirección de obra de reformas, ampliación y mejora de edificios e instalaciones de la UA, encargándose de la gestión, el control y el seguimiento de los agentes implicados en las mismas.
- Realizar todo tipo de informes relacionados con los edificios y el espacio urbanizado de carácter arquitectónico y urbanístico.
- Realizar el seguimiento de campo de aquellas actuaciones que se deriven de Informes de Prevención o resultantes de simulacros realizados en los edificios de la UA.
- Realizar las memorias de necesidades en nuevos edificios y espacio urbanizado o reformas de los existentes, en coordinación con la OT y los usuarios, que permitan la elaboración de los correspondientes pliegos de procedimientos de contratación.
- Participar en la redacción de pliegos de licitación de obras, suministros y servicios en los que participe la OT de la UA.
- Realizar informes de supervisión de proyectos de arquitectura y urbanismo.
- Realización de informes de las ofertas técnicas presentadas por las empresas participantes en las licitaciones de obras, suministros y servicios de la UA.
- Facilitar la puesta en marcha de las obras, suministros y servicios realizadas en la UA facilitando la conexión de acometidas, así como suministrando la información sobre los edificios y el espacio urbanizado actual de la UA.
- Coordinación técnica de los actos institucionales de la UA con la planificación, gestión y supervisión de las instalaciones necesarias para el desarrollo de todo tipo de eventos en la UA, incluyendo la gestión de autorizaciones, certificados, boletines, etc. para su legalización si fuese necesario.
- Realizar cualquier otra función afín al puesto y a sus competencias profesionales incluidas en la profesión regulada de Arquitecto que le sean encomendadas o resulten necesarias.
4ª. Perfil: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con las funciones del puesto de trabajo descritas en la base 3ª y en contratación con la Administración Pública.
5ª. Sistema de Selección:
a) Prueba: Se realizará una prueba, que constará de una parte escrita y la defensa oral de la misma, relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria para valorar la adecuación del personal aspirante a las funciones a realizar.
Se puntuará de 0 a 5 puntos. Para pasar a la fase b), baremación de méritos, y poder formar parte de la bolsa, deberá obtenerse al menos 3 puntos en la prueba.
b) Baremación de méritos. La comisión encargada de resolver (compuesta según se detalla en la base 10ª) valorará los currícula del personal aspirante que haya superado la prueba contemplada en el apartado anterior, de acuerdo al baremo que figura en el ANEXO I. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido a continuación.
6ª. Confección de la bolsa: Se compondrá siguiendo el orden descendente de la puntuación total obtenida por cada candidata o candidato en las dos fases, siempre que se hubiera alcanzado el mínimo descrito en la prueba.
En caso de empate en la puntuación final se resolverá de la forma prevista en el Reglamento de creación y funcionamiento de las Bolsas de Trabajo en la Universidad de Alicante.
En el caso de que en la base 1ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 ([BOUA de 28 de octubre](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3906.pdf)).
7ª. Presentación de instancias: Las instancias estarán disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/impresos.html>
y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Gerencia y Servicios Generales del Campus de San Vicente) o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (que se mantiene en vigor en aplicación del último párrafo del punto 2 de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre), preferentemente a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
En ningún caso se admitirá la presentación de solicitudes a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante.
A la instancia, que deberá ir firmada, se adjuntará:
- Fotocopia del DNI. Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar fotocopia del NIE, o si no disponen de éste último, fotocopia del Pasaporte o de otro documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar una declaración que deje constancia de que no se ha producido una separación de derecho del cónyuge y, en su caso, del hecho de que la o el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 2ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición.
- [Modelo de Currículum](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum-bolsas.doc)
de la Universidad de Alicante para las convocatorias de bolsas de trabajo, disponible en la misma página web referenciada para la instancia, firmado y acompañado de fotocopias de todos los méritos alegados en el mismo con las especificaciones que se indican en la base 8ª.
La comisión no valorará aquellos méritos aportados una vez finalizado el plazo establecido en la base 9ª para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
8ª. Documentación justificativa de todo lo expuesto en el currículum:
Los méritos se alegarán y probarán documentalmente mediante copia simple, según se detalla:
8.1. Titulación: Título oficial o equivalente.
8.2. Experiencia: a) En la Universidad de Alicante: certificado del Servicio de Gestión de Personal y b) Fuera de la Universidad: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo. Cuando de los datos contenidos en el contrato de trabajo no se desprenda la relación con el objeto y perfil de la convocatoria, se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas.
8.3. Formación: a) Cursos: Certificación en la que consten además del título del curso o cursos, su programa, la duración en horas y la fecha de realización.
b) Becas: Certificación en la que conste la fecha de concesión, periodo de disfrute, el objeto de la misma y las actividades desarrolladas.
8.4. Conocimientos de valenciano: Certificación expedida por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano o equiparadas por la normativa vigente.
8.5. Conocimiento de idioma inglés, alemán o francés: Certificación de los Organismos de la Tabla de Equivalencias contenida en el Anexo I de esta convocatoria.
Las personas nacionales de países donde la lengua oficial sea el inglés, el alemán o el francés, podrán certificar el nivel de estos idiomas con los siguientes títulos académicos, cursados en la lengua oficial correspondiente, en centros que no dependan del sistema educativo español:
Secundaria: B2
Bachiller: C1
Dicho título será remitido desde el Servicio de Selección y Formación al Servicio de Lenguas para realizar la consulta de su validez, a estos efectos.
Se podrá solicitar a la persona interesada la traducción del título en los casos en qué sea necesario, así como un informe del organismo competente que acredite la lengua vehicular del título, siempre que de la documentación presentada no se desprenda esta circunstancia.
8.6. Currículo académico: Para el primer apartado, y únicamente si se detalla expresamente en el perfil de la convocatoria una titulación específica (base 4ª), certificación académica o ficha informativa sellada por la secretaría del centro en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente. En el caso del título de Doctor, la certificación académica deberá contener el programa de doctorado, la calificación de la tesis doctoral y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
En el caso de un título universitario extranjero homologado a título oficial universitario español, se deberá aportar fotocopia del certificado académico oficial y declaración de equivalencia de nota media, obtenida según el procedimiento establecido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
Para el resto de apartados documentos acreditativos que recojan los extremos contenidos en cada apartado.
9ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 10 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones. En caso de tratarse de convocatorias urgentes este plazo será de 5 días. Transcurrido éste se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
10ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta, tal como establece el artículo 4.2. del Reglamento anteriormente referenciado, por 7 miembros y sus suplentes: presidenta o presidente y 6 vocales, uno de los cuales actuará como secretaria o secretario. Su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
11ª. Notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/bolsas-trabajo/actual/>
sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria, el Anexo I, y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por las o los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOCV de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa, asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 4 de junio de 2018
El rector,
P.D. El gerente (Resolución de 19 de mayo de 2016)
Rafael Pla Penalva
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03641 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 21 618 9704 - Fax 17 041 4199](https://www.google.es/maps/@51.615947,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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BECA NÚMERO: 347. CONVOCATORIA DE BECA DE INVESTIGACIÓN - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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BECA NÚMERO: 347. CONVOCATORIA DE BECA DE INVESTIGACIÓN[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
BECA NÚMERO: 347. CONVOCATORIA DE BECA DE INVESTIGACIÓN
Fecha de aprobación
: 21/09/2006
Fecha de publicación
: 22/09/2006
Órgano competente
: Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=396.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/396)
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**Título:** BECA NÚMERO: 347. CONVOCATORIA DE BECA DE INVESTIGACIÓN
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació
**Fecha de aprobación:** jueves, 21 de septiembre de 2006
BECA NÚMERO: 347
CONVOCATORIA DE BECA DE INVESTIGACIÓN
Se convoca a concurso de méritos 1 beca para colaborar en el proyecto de investigación: " REDGIS”, financiado por: Vicerrectorado de Tecnologías e Innovación Educativa, aplicación presupuestaria: 94873861 040200, que se lleva a cabo en el Instituto de Geografía de la Universidad de Alicante, según las normas que se señalan a continuación:
1. REQUISITOS DE LOS SOLICITANTES
Titulación requerida:
- Ingeniero Técnico en Informática (Gestión o Sistemas).
Se valorará:
- Conocimientos Lenguaje ".NET"
- Ingeniería Superior en Informática
- Conocimientos Bases de datos
- Programación en Internet "PHP" y "ASP"
- Conocimientos de SIG (Sistemas de Información Geográfica)
- Sistemas de información semiestructurada: "XML"
- Tratamiento gráfico
- Conocimiento de inglés
2. CARACTERÍSTICAS DE LA BECA
Duración: 1 año. Dedicación: Completa, 40 horas semanales ajustándose a las necesidades que el director del proyecto determine. Dotación económica: 1.100,00 Euros mensuales.
3. FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
Los impresos de solicitud y modelo de currículum se encontrarán a disposición de los interesados en el Negociado de Convocatorias Públicas y Becas (Vicerrectorado Investigación, Desarrollo e Innovación) y deberán presentarse acompañados de la correspondiente documentación en el Registro General de la Universidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la presente convocatoria.
Los solicitantes deberán acompañar al impreso de solicitud de un certificado académico personal de los estudios cursados con especificación de las calificaciones obtenidas, y de los documentos acreditativos de los méritos alegados.
Las sucesivas actuaciones (lista de admitidos, propuesta de resolución, etc.) se publicarán en el tablón de anuncios del Rectorado de la Universidad.
4. SELECCIÓN DE CANDIDATOS
Será realizada por una comisión formada por el director del proyecto de investigación, que actuará de presidente y dos miembros designados por el Consejo de Departamento (uno de los cuales deberá pertenecer al equipo de investigación que lleve a cabo el proyecto).
La citada comisión elevará al rector una propuesta de resolución en los 10 días siguientes de recibir las solicitudes.
Dicha propuesta deberá estar motivada, es decir deberá explicar por qué se propone a un candidato en lugar de a los demás y el orden de puntuación establecido.
Contra la propuesta de resolución de esta comisión que será publicada del modo anteriormente descrito, los interesados podrán interponer recurso ordinario en el plazo de 1 mes ante el rector de la Universidad de Alicante.
5. NOMBRAMIENTO
Recibida la propuesta de resolución el rector resolverá y procederá al nombramiento de becario.
6. RECURSOS
Contra la presente Resolución del rector, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso administrativo ante los tribunales correspondientes de dicho orden jurisdiccional, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa (BOE del 14 de Julio), en el plazo de 2 meses, a computar desde el día siguiente a la publicación.
Alicante, 21 de septiembre de 2006
El vicerrector de Investigación, Desarrollo e Innovación
Manuel Palomar Sanz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03579 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 19 710 4597 - Fax 17 815 0364](https://www.google.es/maps/@50.496829,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS, DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2020-21 (PROGRAMA ERASMUS+ Y PROGRAMA PROPIO DE INTERNACIONALIZACIÓN) - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS, DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2020-21 (PROGRAMA ERASMUS+ Y PROGRAMA PROPIO DE INTERNACIONALIZACIÓN)[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS, DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2020-21 (PROGRAMA ERASMUS+ Y PROGRAMA PROPIO DE INTERNACIONALIZACIÓN)
Fecha de aprobación
: 17/09/2020
Fecha de publicación
: 24/09/2020
Órgano competente
: Vicerrector de Relaciones Internacionales
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5965.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5965)
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Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5965)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS, DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2020-21 (PROGRAMA ERASMUS+ Y PROGRAMA PROPIO DE INTERNACIONALIZACIÓN)&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5965)
**Título:** CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS, DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2020-21 (PROGRAMA ERASMUS+ Y PROGRAMA PROPIO DE INTERNACIONALIZACIÓN)
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrector de Relaciones Internacionales
**Fecha de aprobación:** jueves, 17 de septiembre de 2020
CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS, DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2020-21 (PROGRAMA ERASMUS+ Y PROGRAMA PROPIO DE INTERNACIONALIZACIÓN)
1. PREÁMBULO
El programa Erasmus+ de la Unión Europea tiene como objetivo atender a las necesidades de enseñanza y aprendizaje de todas las personas que participan en educación superior formal, así como a las instituciones que imparten este tipo de formación. Para establecer el espacio común de Educación Superior Europeo se configura como uno de los puntos principales la promoción de la movilidad de estudiantes, de profesorado y de personal de administración y servicios.
El Programa Erasmus+ de la Comisión Europea ofrece a la Universidad de Alicante la oportunidad de enviar miembros de su personal al extranjero para ejercer una actividad de formación en los centros participantes. Las actividades del personal enviado al extranjero permiten el desarrollo profesional en forma de acciones de formación y aprendizaje por observación e intercambio de buenas prácticas en un centro participante. Dichas actividades deben acordarse por adelantado entre la organización de origen del interesado y la organización de destino, en base al proyecto específico entre la UA y los centros participantes.
Con el fin de incentivar la participación del personal de administración y servicios de la Universitat d’Alacant / Universidad de Alicante (en adelante UA) en actividades de movilidad, la Gerencia junto con el Vicerrectorado de Relaciones Internacionales (VRI) publica una convocatoria de ayudas para fomentar la movilidad con fines de formación del Personal de Administración y Servicios en el marco del Programa Erasmus+:
- 28 ayudas en el marco del Programa Erasmus+ KA103 con países miembros de la Unión Europea;
- 1 ayudas en el marco del Programa Erasmus+ KA107 con países asociados de la Unión Europea;
- 1 ayuda en el marco del Programa Propio de Internacionalización del VRI.
2. OBJETO
El objeto de esta convocatoria consiste en la realización de una breve estancia formativa en una institución socia durante el segundo semestre del curso académico 2020-21 con la finalidad de formación de la unidad homóloga, aprendizaje por observación e intercambio de buenas prácticas, conforme a los siguientes objetivos:
2.1. Favorecer el aprendizaje a lo largo de la vida laboral del Personal de Administración y Servicios.
2.2. Fomentar la internacionalización de todos los colectivos de la comunidad universitaria.
2.3. Facilitar el aprendizaje de buenas prácticas y la observación de formas de trabajo y entornos laborales de las instituciones socias.
2.4. Formar a la institución socia, en su caso, en las labores de internacionalización dentro del componente de cooperación del proyecto KA107 e Internacionalización.
2.5. Fortalecer las relaciones con las universidades socias.
Las actividades de formación y sus posibles beneficios para la persona participante, su unidad y la relación de la UA con la otra institución deberán reflejarse en un Acuerdo de Movilidad para formación (Mobility Agreement) acordado previamente entre la persona participante y ambas instituciones.
Por otro lado, en una relación de intercambio recíproco, la UA tiene la posibilidad de recibir al personal de administración y servicios de la institución anfitriona para formación en la UA, con el propósito de compartir métodos de trabajo.
Los objetivos generales son:
- Ampliar las posibilidades de desarrollo personal y profesional del personal de administración y servicios.
- Internacionalizar las unidades de la Universidad a través del efecto multiplicador que ejercerá la experiencia internacional de su personal.
- Ofrecer al personal de administración y servicios que no participa en el programa de movilidad la posibilidad de beneficiarse del conocimiento y la experiencia de las unidades homólogas de otros países en la propia UA.
- Fomentar el intercambio de conocimientos técnicos y experiencias sobre métodos de trabajo.
- Reforzar los vínculos entre las instituciones de educación superior con las que se mantienen acuerdos bilaterales.
3. INFORMACIÓN SOBRE MOVILIDADES DURANTE LA CRISIS SANITARIA MUNDIAL MOTIVADA POR LA COVID-19 Y COMPROMISO DE LA PERSONA BENEFICIARIA
Tal y como consta en la Implementación de Medidas Específicas respecto a la Gestión del Programa Erasmus+ a consecuencia de la COVID-19 (publicadas por SEPIE el 13 de julio de 2020), según las reglas de financiación del Programa Erasmus+ no será posible cubrir los gastos de viaje y/o alojamiento que no se hubieran producido, a menos que se invoque algún caso de fuerza mayor justificado.
Solo se podrá considerar causa de Fuerza Mayor aquellos casos en los que en el transcurso de la movilidad se produzca un cambio en la evolución de la pandemia que implique cambios sobrevenidos en la movilidad respecto a cómo estaba concebida inicialmente.
Dada la crisis sanitaria mundial, se recomienda no incurrir en gastos hasta que la posibilidad de viajar a destino esté confirmada, por la situación de la pandemia, tanto en España como en el país de destino en el momento de realizar la movilidad. Por ello, es aconsejable no reservar viajes y alojamiento hasta el mismo momento de realizar la movilidad.
El personal que participe en las movilidades declarará su compromiso y se responsabilizará, a través de la firma de un documento, con el cumplimiento de los siguientes términos, que deberá cumplir en el momento de llevar a cabo la movilidad:
- Que no iniciará el viaje si se encuentra con la sintomatología propia de la COVID-19 (tos, fiebre, dificultad para respirar, etc.)
- Que cumplirá con la normativa establecida tanto por el Ministerio de Sanidad como por el Ministerio de Universidades y demás normativa de aplicación relativa a las normas de salud e higiene, así como a los protocolos establecidos por la UA en el marco de los planes de prevención (Instrucción de Prevención de Riesgos Laborales IPRL-26).
- Que cumplirá con la normativa establecida por el gobierno del país de destino relativa a la evolución de la situación sanitaria en dicho país que implique posibles cuarentenas o confinamiento.
Así mismo, declarará:
- Que se le ha informado sobre las medidas específicas de las reglas de financiación y posibles casos de fuerza mayor.
- Que se le ha recomendado que antes de iniciar la estancia internacional realice la inscripción en el
[Registro de Viajeros](http://www.exteriores.gob.es/Portal/es/ServiciosAlCiudadano/SiViajasAlExtranjero/Paginas/InscribeteEnElRegistroDeViajeros.aspx "http://www.exteriores.gob.es/Portal/es/ServiciosAlCiudadano/SiViajasAlExtranjero/Paginas/InscribeteEnElRegistroDeViajeros.aspx")
y consulte
[las recomendaciones de viaje del Ministerio de Asuntos Exteriores](http://www.exteriores.gob.es/Portal/es/ServiciosAlCiudadano/SiViajasAlExtranjero/Paginas/RecomendacionesDeViaje.aspx "http://www.exteriores.gob.es/Portal/es/ServiciosAlCiudadano/SiViajasAlExtranjero/Paginas/RecomendacionesDeViaje.aspx")
del país al que se va a viajar.
4. MARCO LEGAL Y PRESUPUESTARIO
La dotación para esta convocatoria se encuentra consignada en el capítulo 2 del centro de gasto 5160 del Servicio de Relaciones Internacionales, asignados desde el presupuesto del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales de la UA. El pago de dicha dotación estará supeditado a la disponibilidad de liquidez de la UA.
La subvención asignada a cada ayuda se ajustará a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la UA y a lo que esta convocatoria establece.
Se considerará de aplicación complementaria y supletoria la normativa europea para el Programa Erasmus+ 2020-21 en todo lo que no está previsto en la presente regulación.
El pago mediante Comisión de Servicios está regulado por la normativa de la UA publicada en BOUA de 30 de noviembre de 2017 y su modificación publicada en BOUA de 30 de enero de 2018.
El remanente no aplicado será objeto de reintegro al Vicerrectorado concedente de la ayuda al terminar el año natural siguiente al de concesión de la ayuda. El dinero remanente en la clave presupuestaria del centro en la que se libró el pago deberá revertir a las mismas aplicaciones de origen del centro de gasto 5160.
5. REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
La convocatoria está dirigida al Personal de Administración y Servicios de la UA que cumpla los siguientes requisitos:
1. Pertenecer a la plantilla de la UA como personal funcionario o contratado laboral. Las personas solicitantes deberán acreditar una antigüedad de al menos un año continuado.
2. Continuar en la misma unidad administrativa en el momento de formalizar la solicitud y de realizar el intercambio.
3. Poseer la nacionalidad de un país participante en el Programa Erasmus+ o de terceros países, en cuyo caso deberá acreditar que está en posesión de un permiso válido para residir en España durante el período de realización de la movilidad.
4. Para la acción Erasmus+ KA103, tener un conocimiento del idioma propio de la universidad receptora o de inglés correspondiente al nivel B2 o superior.
5. Para las acciones Erasmus+ KA107 e Internacionalización, cumplir los requisitos específicos para cada destino (detallados en la oferta de plazas del punto 7).
6. Los requisitos anteriores han de cumplirse tanto en el momento de la solicitud como durante el período de realización de la movilidad para formación.
6. DURACIÓN DE LA MOVILIDAD PARA FORMACIÓN
La duración de la actividad será de 5 días de formación, a los que se sumará el periodo de viaje si la actividad es fuera de Europa. En cualquier caso, la fecha límite de realización de la actividad finaliza el 31 de agosto de 2021, supeditándose la estancia al periodo negociado de antemano con la institución socia.
A estos efectos, se consideran actividad formativa los eventos de formación (excluyendo congresos) y periodos de aprendizaje por observación e intercambio de buenas prácticas, cuya finalidad sea la de conocer el funcionamiento de la institución socia, supervisar la ejecución del proyecto y formar a la institución socia en las labores de internacionalización dentro del componente de cooperación del proyecto.
7. DESTINOS
Para la movilidad Erasmus+ KA103 en Europa, se podrá solicitar la aceptación en cualquier institución de educación superior extranjera que tenga Carta Erasmus (ECHE). En concreto, se puede consultar:
- [Instituciones socias de la UA en el programa Erasmus+](https://cvnet.cpd.ua.es/convenios_movilidadNET/Acuerdo/PaisesxPrograma?tipCodnum=1).
- [Instituciones europeas que participan en el programa Erasmus+](https://eacea.ec.europa.eu/erasmus-plus/actions/erasmus-charter_en).
- [Instituciones que organizan Semanas Internacionales (Erasmus Staff Weeks)](http://staffmobility.eu/staff-week-search).
En el caso de la movilidad Erasmus+ KA107, los destinos disponibles son los que incluyan intercambio de personal de administración y servicios para el departamento / unidad / servicio o área a los que pertenezca la persona solicitante. Igualmente, para la movilidad del Programa Propio de Internacionalización, se requiere la pertenencia a un departamento / unidad / servicio concreto, en relación con la estrategia del Centro solicitante. Los destinos disponibles se pueden encontrar en el [Anexo 1](https://sri.ua.es/es/movilidad/documentos/stt/20-21/convocatoria-anexo1-destinos.pdf).
En el caso de la acción KA103, no se podrá elegir como destino una institución en la que la persona solicitante ya haya realizado una estancia formativa con anterioridad en el marco de este programa.
8. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE SOLICITUD Y SELECCIÓN DE CANDIDATOS
8.1. Plazo, procedimiento y documentos de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será desde el día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria hasta el 22 de diciembre de 2020.
Se podrán solicitar por orden de preferencia dos ayudas Erasmus+ KA107 o de Internacionalización y una KA103, aunque sólo se podrá conceder una.
El formulario de solicitud se formalizará única y exclusivamente a través del formulario publicado en la siguiente página web:
<https://sri.ua.es/es/movilidad/stt/pas.html>
En dicho formulario se deberá adjuntar los documentos siguientes, cuyos modelos se encuentran en la misma página web:
8.1.1. Visto bueno de la persona responsable de la unidad donde se esté trabajando en el momento de presentar la solicitud, indicando el compromiso de la unidad para recibir personal no docente en formación.
8.1.2. Acreditación del nivel de idioma sólo en caso de que no estuviera incluido en el expediente de formación.
8.1.3. Propuesta del Acuerdo de Movilidad del Personal para Formación (Mobility Agreement) aceptado provisionalmente por la institución de destino. Si la propuesta no estuviera firmada por la institución de destino, habrá que adjuntar a la propuesta del acuerdo de movilidad la carta de aceptación o e-mail de invitación que incluya las actividades a realizar.
Los elementos básicos del acuerdo de movilidad deben ser: el objetivo general y los objetivos específicos, los resultados esperados en términos de experiencia/competencia adicional a adquirir, las actividades a realizar y, si es posible, una programación para el período. En el programa a desarrollar se deberá demostrar que se realizarán actividades relacionadas con la movilidad y especificar los días de formación realizados.
La presentación de la solicitud implica la aceptación de las bases de esta convocatoria.
8.2 Criterios de evaluación y adjudicación de las ayudas
Las solicitudes serán evaluadas por una comisión .
Para la concesión de ayudas se aplicarán los siguientes criterios:
- Prioridad 1: Tendrán preferencia quienes obtuvieron plaza en el curso 19/20 pero la movilidad se tuvo que cancelar debido a la crisis sanitaria por coronavirus.
- Prioridad 2: En el caso de la acción KA103, tendrán preferencia las solicitudes de aquellas personas que participen por primera vez en el marco de estas acciones de movilidad.
En el caso de las acciones KA107 e Internacionalización, se establecen dos categorías de participación en función de los requisitos específicos definidos en el [Anexo 1](https://sri.ua.es/es/movilidad/documentos/stt/20-21/convocatoria-anexo1-destinos.pdf).
Tendrán preferencia las solicitudes enmarcadas dentro de la Categoría 1 frente a las solicitudes encuadradas en la Categoría 2. Dentro de cada categoría, tendrán prioridad las solicitudes de aquellas personas que no hayan disfrutado nunca de una ayuda en el marco de la acción KA107. La vinculación del personal con el área de conocimiento o con las actividades a realizar durante la movilidad, debe venir aprobada por el responsable directo o coordinador de la actividad.
- Puntuación: Aplicación del baremo de la convocatoria [(Anexo 2)](https://sri.ua.es/es/movilidad/documentos/stt/20-21/convocatoria-anexo2-baremo.pdf).
Los puntos del baremo se asignarán según la información disponible en la Unidad de Movilidad del PDI y del PAS y la facilitada por la Unidad de Formación e Internacionalización del PAS.
Sólo podrán participar en el proceso de adjudicación de ayudas aquellas solicitudes cuya valoración de la adecuación del programa de formación a los intereses de la internacionalización de la UA (Mobility Agreement) sea igual o superior a 6 puntos.
Es importante reseñar que la tarea a desarrollar en la universidad de destino debe pertenecer a la misma área de trabajo en la que la persona candidata desarrolle su actividad en la UA. En caso contrario, no se hará efectiva la ayuda.
La persona beneficiaria de esta movilidad podrá ser requerida para hacer extensivos a otras personas o colectivos universitarios los conocimientos adquiridos. Estos requerimientos deberán ser atendidos siempre que se formulen en términos asumibles para la persona beneficiaria y la unidad a la que pertenece.
Para garantizar la participación del mayor número posible de miembros del PAS, la asignación de plazas se hará de la siguiente forma, siguiendo el orden de mayor a menor puntuación obtenida por cada solicitante:
Se asignarán en primera instancia los destinos marcados como opción prioritaria. Únicamente si esta opción ya ha sido ocupada o no obtiene la puntuación mínima, se podrá asignar la siguiente opción.
En caso de empate se dará preferencia al personal de administración y servicios que haya realizado menos movilidades. Si el número de movilidades resulta ser el mismo, se dará preferencia al que lleve más tiempo en nómina de la UA. Si aun así persiste el empate, se resolverá por sorteo.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en la página web del Secretariado de Movilidad la lista provisional de personal admitido y excluido y el baremo provisional. Las personas participantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para presentar alegaciones.
Resueltas las alegaciones se procederá a la publicación en la página web del Secretariado de Movilidad de la lista definitiva de personal admitido y excluido y el baremo definitivo.
Seguidamente, se publicará en la página web del Secretariado de Movilidad la adjudicación provisional, dando un plazo de 5 días hábiles para presentar alegaciones.
Resueltas las alegaciones se procederá a la publicación en la web del Secretariado de Movilidad de la adjudicación definitiva. Sólo tendrán la consideración de participantes en esta convocatoria quienes aparezcan en las listas definitivas.
Como en otras acciones de movilidad, la aceptación definitiva corresponde a la institución de destino.
8.3. Bolsa de solicitantes
Tras finalizar el plazo de solicitudes se activará un formulario de inscripción hasta el 20 de mayo de 2021. Las inscripciones recibidas durante este período serán incluidas en una bolsa de solicitantes para cubrir las posibles vacantes que pudieran producirse una vez agotada la lista de reserva.
La bolsa se configurará del siguiente modo:
- Prioridad 1: solicitudes de aquellas personas que participen por primera vez en el programa.
- Prioridad 2: solicitudes de aquellas personas que obtuvieron ayuda del mismo tipo en cursos académicos anteriores, pero no en 2020-21.
Las solicitudes con igual prioridad se ordenarán conforme al baremo publicado en el apartado 8.2.
La adjudicación de plazas de las solicitudes recibidas en la bolsa se publicará en la web del Secretariado de Movilidad.
8.4. Comisión de Selección
La Comisión de Selección estará compuesta por:
- Presidente: Director del Secretariado de Movilidad (responsable Coordinación Institucional Erasmus+).
- Secretaria: Gestora Jefe de Movilidad PDI y PAS.
- 8 Vocales entre los que se encuentran:
· Directora del Servicio de Relaciones Internacionales.
· Subdirectora de Gestión de Proyectos de Movilidad
· Un o una representante de la sección sindical FETE-UGT.
· Un o una representante de la sección sindical CC.OO.
· Un o una representante de la sección sindical SEP.
· Un o una representante de la sección sindical STEPV.
· Un o una representante de la sección sindical CSIF.
· Un o una representante de la sección sindical CGT.
La Comisión de Selección se reserva el derecho de convocar a las personas candidatas para contrastar cualquier información relacionada con el contenido de la solicitud.
9. UNIDAD COMPETENTE EN LA GESTIÓN DE LA MOVILIDAD
La gestión del proceso corresponderá a la Unidad de Movilidad del PDI y del PAS del Servicio de Relaciones Internacionales. Las dudas que puedan surgir se plantearán al correo electrónico [oqxrzrtxholju@tt.qt](mailto:vvdbcrgawiwgs@wr.cz)
La persona beneficiaria será responsable de los contactos con la institución socia, de la organización del programa de formación, de la gestión de la documentación, del transporte, del alojamiento, del seguro de asistencia sanitaria, del visado y de cualquier otro trámite necesario para su estancia formativa.
10. FINANCIACIÓN, FORMA DE JUSTIFICACIÓN Y PAGO
La duración máxima financiada será de 5 días de actividad formativa. En el caso de los destinos KA107 y del Programa Propio de Internacionalización se podrán financiar hasta 2 días de viaje. Los días concretos en los que se realizará la actividad se harán constar tanto en el Acuerdo de Movilidad para formación como en el Certificado de Estancia, siendo éstos los que se utilicen para el cálculo de la cuantía a percibir.
Las actividades de movilidad para formación Erasmus+ KA103 y KA107 están cofinanciadas por la Comisión Europea, a través del Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (SEPIE), y por la propia UA.
La ayuda tiene por objeto contribuir a cubrir los gastos de viaje y subsistencia de la movilidad para formación en el país de acogida. No se podrán utilizar estas ayudas para cubrir partidas de gastos ya financiadas con otros fondos o para realizar actividades formativas, docentes o investigadoras vinculadas a otros programas por los que se perciba cualquier otra beca, ayuda, sueldo o salario.
10.1. Financiación
El personal recibirá una cantidad de ayuda como contribución a sus gastos de viaje y subsistencia durante el período de estancia en otro país siguiendo los siguientes criterios:
- Viaje (ida y vuelta): Contribución a los gastos de viaje del personal basada en la distancia entre su lugar de trabajo y el lugar en el que se desarrolle la actividad correspondiente, según la cantidad que se indica a continuación:
1. Erasmus+ KA103 y KA107:
- Entre 10 y 99 km . . . . 20 €
- Entre 100 y 499 km . . . . 180 €
- Entre 500 y 1.999 km . . . . 275 €
- Entre 2.000 y 2.999 km . . . . 360 €
- Entre 3.000 y 3.999 km . . . . 530 €
- Entre 4.000 y 7.999 km . . . . 820 €
- 8.000 km o más . . . . 1.500 €
Para calcular la distancia en kilómetros desde el puesto de trabajo hasta la ciudad de destino, se utilizará la calculadora de distancias propuesta por la Comisión Europea, que se podrá encontrar en el siguiente enlace:
<http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm>
2. Internacionalización:
- Coste real del viaje de ida y vuelta hasta la ciudad de destino hasta el máximo indicado en la tabla de distancias.
- Subsistencia: Costes directamente relacionados con la estancia de la persona participante durante la actividad. Las cantidades diarias dependerán del país de destino (en función del grupo indicado en el recuadro):
1. Erasmus+ KA103:
- Grupo A: 120 € (Dinamarca, Finlandia, Irlanda, Islandia, Liechtenstein, Luxemburgo, Noruega, Reino Unido, Suecia)
- Grupo B: 105 € (Alemania, Austria, Bélgica, Chipre, Francia, Grecia, Italia, Malta, Países Bajos, Portugal)
- Grupo C: 90 € (Bulgaria, Croacia, Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, Hungría, Letonia, Lituania, Polonia, República Checa, República de Macedonia del Norte, Rumanía, Serbia y Turquía)
2. Erasmus+ KA107:
- Países asociados: 180 €
3. Internacionalización: 180 €
Si hay disponibilidad presupuestaria y los gastos incurridos superan las ayudas de viaje y subsistencia, la UA podrá complementar las ayudas con un máximo de 40 € por día de formación (máximo 200 €).
10.2. Justificación de los gastos de alojamiento, estancia y viaje:
Se tendrán en cuenta exclusivamente los costes de viaje, alojamiento y manutención, visado y transportes locales correspondientes a los días de formación (máximo 5). En los destinos KA107 e Internacionalización se podrán tener en cuenta los costes de los días de viaje (máximo 2). En ningún caso se podrán superar los importes establecidos en la normativa de gestión económica de la UA para este tipo de gastos.
Alojamiento: se aportará factura original de acuerdo con los gastos reales ocasionados, teniendo en cuenta que no podrán superar las cantidades máximas establecidas para alojamiento en la normativa de gestión económica. Si el alojamiento corresponde a más de una persona se abonará únicamente la parte proporcional correspondiente a la persona beneficiaria.
La factura deberá incluir: nombre de la persona beneficiaria de la ayuda, fecha de entrada y fecha de salida, número de noches, precio por noche y precio total del alojamiento. Si durante la estancia se reside en una casa particular, deberá aportar: justificante del pago (cargo en cuenta o justificante de transferencia) y recibo en el que conste: nombre, apellidos y número de documento de identidad o pasaporte tanto de la persona arrendadora como de la persona arrendataria (será imprescindible adjuntar fotocopia de dichos documentos), dirección de la vivienda, fechas de estancia, precio del alojamiento y firma de ambas personas.
Gastos de viaje:
- Las personas beneficiarias deberán tratar de contratar el medio más económico para viajar.
- Si el viaje se tuviera que realizar en vehículo propio, por causas justificadas y previa petición por escrito, el importe máximo permitido será el equivalente al importe más económico, si lo hubiera, de otros medios de transporte con el límite de 300 euros. Las personas beneficiarias que utilicen este sistema de desplazamiento deberán justificar la utilización de este medio de transporte mediante presentación de tiques de autopista y de repostajes.
- No se autoriza en ningún caso indemnización por uso de vehículo de alquiler.
- No se financiarán gastos de cancelación ni otros gastos adicionales al margen de los señalados en los apartados anteriores.
10.3. Abono de las ayudas
La ayuda se abonará mediante una Comisión de Servicios. Se podrá hacer en dos pagos: un primer pago equivalente al 70% de la ayuda prevista de viaje y subsistencia, un segundo pago correspondiente a la liquidación una vez realizada la actividad. Es requisito indispensable para iniciar los trámites de gestión de los pagos la presentación de la documentación en los plazos establecidos. Los documentos pueden encontrarse en la siguiente página web:
<https://sri.ua.es/es/movilidad/stt/pas.html>
Para la tramitación del pago inicial se deberá presentar al menos un mes antes de la salida:
- Acuerdo de Movilidad para Formación (Mobility Agreement) aprobado formalmente y firmado tanto por la persona participante, como por las instituciones de origen y destino.
- [Convenio de Subvención de Movilidad de Personal para Formación](http://sri.ua.es/es/movilidad/documentos/docs/ts/11-12/contrato-de-subvencion.pdf "Documento Contrato de Subvención");
se presentará por duplicado.
- Copia impresa de la solicitud por Campus Virtual de la ausencia “Internacionalización PAS”, autorizada por el superior de la persona beneficiaria (los días de formación se reconocerán como días trabajados).
Para la tramitación de la liquidación y, en su caso, de la ayuda complementaria se deberá presentar en el plazo de 15 días tras la realización de la estancia:
- [Certificado de Estancia](http://sri.ua.es/es/movilidad/documentos/docs/ts/11-12/confirmacion-de-estancia.doc "Documento Confirmación de Estancia")
(Certificate of Attendance) original, sin tachaduras ni enmiendas, expedido (firmado y sellado) por la dirección del departamento, servicio o unidad de la institución de destino, en el que se especifiquen las fechas de formación y se confirme que se ha realizado la planificación formativa prevista, teniendo en cuenta que la fecha de la certificación ha de ser igual o posterior a la fecha de finalización de la estancia formativa.
- Para las acciones Erasmus+ KA103 y KA107, Cuestionario UE (EU Survey / Participant Report) sobre los principales resultados obtenidos. Se trata de un formulario on-line facilitado por la Comisión Europea (al finalizar la estancia, la persona participante recibirá automáticamente un e-mail informándole del procedimiento a seguir para acceder a dicho cuestionario).
- Justificantes originales de los gastos de alojamiento y viaje: facturas, recibos, billetes de viaje usados, visados, tarjetas de embarque, confirmación electrónica del vuelo, pruebas de transferencia, etc.
- Memoria final de valoración donde constará la evaluación de la estancia, se explique el impacto de la estancia formativa en la internacionalización de su departamento, servicio o unidad en la UA y el compromiso de transmisión de conocimientos y de experiencias adquiridas durante la estancia.
El incumplimiento de las bases de la convocatoria, así como la ocultación de datos, su alteración o manipulación podrán ser causa de desestimación o anulación de la ayuda y, en su caso, de reintegro de las cantidades indebidamente percibidas.
La persona beneficiaria es responsable de la tramitación y abono, en su caso, de los seguros de enfermedad, accidentes y contingencias comunes o cualquier otro que se exija con carácter obligatorio por la institución de destino.
11. SEGURO MÉDICO
Es imprescindible estar cubierto por un Seguro Médico durante la estancia en el país extranjero.
Tarjeta Sanitaria Europea del Instituto Nacional de la Seguridad Social:
Si la persona beneficiaria está afiliada al régimen general de la Seguridad Social, puede dirigirse al INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL y obtener la Tarjeta Sanitaria Europea (TSE). La TSE es el documento acreditativo del derecho a recibir las prestaciones sanitarias que resulten necesarias, desde un punto de vista médico, durante su estancia temporal por motivos de estudios, trabajo, turismo..., en el territorio de otro Estado Miembro (Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Malta, Noruega, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, Rumanía, Suecia y Suiza).
Para solicitar la TSE u obtener más información debe entrar en la página web de la Seguridad Social.
Seguro de viaje:
En cualquier caso, y dada la importancia de disponer de otras coberturas además del seguro médico básico, la UA ha contratado una póliza colectiva de asistencia en viaje, que incluye, por una duración máxima de 10 días, asistencia sanitaria, seguro de accidentes, responsabilidad civil, repatriación y transporte de heridos o enfermos, durante la estancia en el extranjero. El importe individual será abonado por la UA y el certificado le llegará a la dirección electrónica de la UA de la persona participante.
12. OBLIGACIONES DE LA PERSONA BENEFICIARIA
Quienes sean seleccionados al amparo de la presente convocatoria quedan obligados a:
1. Cumplir con la normativa vigente en materia de regularización de su estancia en el extranjero, en general , e inscribirse en el Registro de Viajeros del Ministerio de Asuntos Exteriores antes del inicio de la movilidad.
2. No recibir ningún otro ingreso para la misma actividad.
3. Encontrarse en servicio activo y efectivo durante el curso académico en que desarrolle su estancia formativa en la universidad de acogida.
4. Realizar las actividades formativas estipuladas en el acuerdo.
5. Comunicar de inmediato a la Unidad de Movilidad del PDI y del PAS todo cambio en la solicitud inicial (renuncia, calendario, planificación de actividades, etc.).
6. Entregar en los plazos establecidos en la Unidad de Movilidad del PDI y del PAS la siguiente documentación cumplimenta adecuadamente:
- Documento firmado de compromiso y responsabilidad durante la movilidad en el contexto de la crisis sanitaria mundial motivada por la COVID-19.
- Acuerdo de Movilidad para Formación (firmado por la persona beneficiaria, la institución de origen y la de destino).
- Convenio de Subvención (por duplicado con firma original).
- Copia de la Comisión de Servicio.
- Solicitud de la ausencia “Internacionalización PAS”, autorizada por el superior.
- Certificado de Estancia (original).
- Cuestionario UE (en caso de movilidad Erasmus+ KA103 y KA107).
- Memoria final.
- Justificantes de viaje y alojamiento.
7. Procurarse la cobertura de seguro (a efectos de enfermedad común, accidente y repatriación) y las vacunas necesarias, en su caso, según el país de destino.
8. Responsabilizarse de los trámites de visado, la búsqueda y localización de alojamiento y cualquier otro trámite necesario para su estancia en la institución de acogida.
9. Aceptar todas las condiciones del Programa de Intercambio.
El incumplimiento de algunos de los requisitos y las obligaciones establecidas en la presente convocatoria y en el resto de la normativa podrá dar lugar a la revocación total o parcial de la ayuda y la obligación de devolver la cantidad correspondiente.
13. CAMBIOS E INCIDENCIAS
Cuando las circunstancias así lo aconsejen y estén debidamente motivadas, la Comisión podrá autorizar, a petición de la persona beneficiaria, variaciones en el programa de formación o el periodo de disfrute de la beca, según el caso, así como resolver cualquier incidencia que no implique un cambio sustancial de los términos de la convocatoria.
14. INCOMPATIBILIDADES
No podrán concederse 2 movilidades a una misma persona.
Asimismo, no podrán concederse estancias Erasmus+ de Docencia (PDI) y Formación (PAS) a la misma persona en el mismo curso académico, por lo que si se solicitaran ambas movilidades deben indicar cuál es la de preferencia en el correspondiente campo de observaciones de la solicitud online.
15. RENUNCIA Y SUSTITUCIONES
En caso de renuncia, ésta deberá presentarse por escrito a través de Instancia genérica utilizando la eAdministración del
[UACloud Campus Virtual de la UA](https://autentica.cpd.ua.es/cas/login?service=https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado),
a través del Registro General o de los Registros Auxiliares ubicados en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante dirigida a la Unidad de Movilidad del PDI y del PAS.
Las renuncias únicamente serán atendidas y no penalizarán mientras sean presentadas en el plazo establecido en la Resolución Provisional.
Se considerará que renuncian tácitamente a la movilidad (y en consecuencia a la ayuda), las personas beneficiarias que no hayan presentado la documentación requerida en los plazos y en las condiciones descritas en estas bases.
En caso de que se produzca alguna renuncia, o que no se entregue la documentación en las condiciones y el plazo previstos, se podrá adjudicar la movilidad, si procede, a integrantes de la lista de reserva o, una vez agotada ésta, de la bolsa de solicitantes.
Si las renuncias se producen fuera de plazo, la penalización se aplicará, según Baremo, en la próxima solicitud que realice.
15.1. COVID-19
Las renuncias producidas en el curso 19/20 a causa de la crisis sanitaria por coronavirus no serán penalizadas.
Por el mismo motivo, aquellas renuncias que se puedan producir en el curso 20/21 por causas sobrevenidas relacionadas con dicha crisis, tampoco serán penalizadas.
16. RECONOCIMIENTO
A efectos de reconocimiento en la UA, se contabilizará como tiempo trabajado y se valorará conforme a la
[Normativa de provisión de puestos de trabajo mediante los sistemas de concurso y libre designación, del personal de administración y servicios de la UA](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=4778.pdf) (BOUA 29/06/2018).
17. NORMA FINAL
Contra esta convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de 2 meses, a computar desde el día siguiente a su publicación de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de Selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 17 de septiembre de 2020
EL VICERRECTOR DE RELACIONES INTERNACIONALES
Juan Llopis Taverner
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03254 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 59 929 7821 - Fax 42 252 9922](https://www.google.es/maps/@89.530665,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
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* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
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CORRECCIÓN DE ERRORES DEL REGLAMENTO DE MOVILIDAD DE ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE FILOSOFIA Y LETRAS DE 14 DE MARZO DE 2012 PUBLICADO EN EL BOUA DE 20 DE JULIO DE 2012 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CORRECCIÓN DE ERRORES DEL REGLAMENTO DE MOVILIDAD DE ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE FILOSOFIA Y LETRAS DE 14 DE MARZO DE 2012 PUBLICADO EN EL BOUA DE 20 DE JULIO DE 2012[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CORRECCIÓN DE ERRORES DEL REGLAMENTO DE MOVILIDAD DE ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE FILOSOFIA Y LETRAS DE 14 DE MARZO DE 2012 PUBLICADO EN EL BOUA DE 20 DE JULIO DE 2012
Fecha de aprobación
: 25/09/2012
Fecha de publicación
: 02/11/2012
Órgano competente
: Facultad de Filosofía y Letras
Sección
: DISPOSICIONES GENERALES
* [Análisis](#analisis)
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=2155.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
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**Título:** CORRECCIÓN DE ERRORES DEL REGLAMENTO DE MOVILIDAD DE ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE FILOSOFIA Y LETRAS DE 14 DE MARZO DE 2012 PUBLICADO EN EL BOUA DE 20 DE JULIO DE 2012
**Sección:** DISPOSICIONES GENERALES
**Órgano:** Facultad de Filosofía y Letras
**Fecha de aprobación:** martes, 25 de septiembre de 2012
CORRECCIÓN DE ERRORES DEL REGLAMENTO DE MOVILIDAD DE ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE FILOSOFIA Y LETRAS DE 14 DE MARZO DE 2012 PUBLICADO EN EL BOUA DE 20 DE JULIO DE 2012
Advertido error material en el apartado 3c del artículo 4 y en la Disposición transitoria segunda se procede a efectuar la corrección de los errores:
En el apartado 3c del artículo 4 debe decir:
Baremo para el grado en Traducción e Interpretación:
- Número de créditos superados: entre 60 y 90 créditos, 1,2 puntos; más de 90 créditos, 0,5 puntos.
- Destino según las lenguas: lengua B, 0,8 puntos; lengua C, 0,5 puntos; lengua D, 0,2 puntos
Baremo para los grados en Español: Lengua y Literaturas, Estudios Árabes e Islámicos, Estudios Franceses, Estudios Ingleses y Filología Catalana
- Número de créditos superados: entre 60 y 90 créditos, 2 puntos; más de 90 créditos, 0,5 puntos
Baremo para los grados en Geografía y Ordenación del Territorio, Historia, Humanidades y Turismo
- Número de créditos superados: entre 60 y 108 créditos, 1 punto; más de 108 créditos, 2 puntos.
En la Disposición transitoria segunda debe decir:
Baremo para la licenciatura en Traducción e Interpretación.
- Número de créditos superados: más de 150 créditos, 1,2 puntos.
- Destino según las lenguas: lengua B, 0,8 puntos; lengua C, 0,5 puntos; lengua D, 0,2 puntos.
Baremo para el resto de licenciaturas y diplomaturas de la Facultad:
- Número de créditos superados: más de 150 créditos, 2 puntos.
Alicante, 25 de septiembre de 2012
El Decano de la Facultad de Filosofía y Letras
Análisis
--------
: **Modifica a:**
* [Detalle
REGLAMENTO DE MOVILIDAD DE ESTUDIANTESDE LA FACULTAD FILOSOFÍA Y LETRAS](/es/acuerdo/2079)
20/07/2012
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03945 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 45 762 5680 - Fax 89 471 3126](https://www.google.es/maps/@74.189934,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12230&trk=tyah&trkInfo=tarId%6L3449178831585%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
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CONCURSO DE MICRORRELATOS 2024 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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+ [Español](/es/acuerdo/50835)
+ [Valencià](/va/acuerdo/50526)
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* [Valencià](/va/acuerdo/50941)
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* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)
CONCURSO DE MICRORRELATOS 2024[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
========================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONCURSO DE MICRORRELATOS 2024
Fecha de aprobación
: 22/03/2024
Fecha de publicación
: 25/03/2024
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/50952)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/50393)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/50526)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONCURSO DE MICRORRELATOS 2024&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/50740)
**Título:** CONCURSO DE MICRORRELATOS 2024
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** viernes, 22 de marzo de 2024
CONCURSO DE MICRORRELATOS 2024
Objeto de la convocatoria y procedimiento de concesión
Con el objetivo de promover la formación de una sociedad de lectores y lectoras, en la que se valore la lectura como instrumento que permite a las personas mejorar su nivel educativo, desarrollar su creatividad, sensibilidad y pensamiento crítico, la Comparsa de Piratas de Villena y la Sede Universitaria de Villena organizan un concurso de microrrelatos bajo el lema:
"La isla de las oportunidades"
1. Requisitos de las personas beneficiarias
1.1. Podrán participar todos los niños y niñas con edad menor o igual de 12 años y cualquier nacionalidad, siempre que la obra esté escrita en castellano.
1.2. Solo podrá presentarse UNA obra por participante.
1.3. No se admitirán microrrelatos que hayan ganado otros concursos con anterioridad.
1.4. La extensión de cada microrrelato no excederá las 150 palabras, incluido el título. Es obligatorio que cada obra lleve nomenclatura y pseudónimo del autor o autora.
2. Plazo y procedimiento de presentación de solicitudes
2.1. Plazo de presentación
La convocatoria se publicará en el BOUA con carácter informativo de forma previa a la publicación del extracto en el DOGV.
El plazo de presentación comenzará una vez publicadas las bases en el DOGV y finalizará el 31 mayo de 2024.
2.2. Procedimiento de presentación
2.2.1. Las obras deberán ser elaboradas de manera manuscrita en tamaño folio DIN A4, adjuntando fotografías de estas en formato JPG o PDF, una por cada folio que contenga el relato, de modo que se visualice perfectamente y de forma nítida, tanto el texto como los dibujos que lo acompañen. En la obra debe figurar el título y pseudónimo del autor o autora. No se admitirán trabajos con imágenes poco claras o borrosas.
2.2.2. Las obras deberán ser remitidas a la siguiente dirección: [eklkolcyevzqkqxwa@cemytczvdmipqo.lbi](mailto:voupsnqneyvkjaupw@xduloynuwzltpo.xjg).
En el correo deberán adjuntarse las fotografías del manuscrito en formato JPG o PDF. En el cuerpo del correo electrónico deberá de incluirse la identidad del autor o autora del microrrelato, dirección, teléfono contacto, así como el pseudónimo con el que el autor o autora ha firmado su obra.
Asimismo, se pueden presentar por correo postal en las siguientes direcciones: Sede de la Comparsa de Piratas, Calle Ferriz, 6, Villena (Alicante), 03676. Sede de la Universidad de Alicante en Villena, Calle La Tercia, 12, Villena (Alicante), 03279.
3. Criterios de adjudicación
3.1. El certamen tiene los siguientes premios
- Un primer premio de 75 € en libros y material escolar patrocinado por la Sede Universitaria de la Universidad de Alicante en Villena, consignación presupuestaria 71204B0001.
- Un segundo premio de 50 euros en libros y material escolar patrocinado por Artes Gráficas Ripoll, CB.
- Un tercer premio que recibirá 25 euros en libros y material escolar patrocinado por Hijos de Vicente Serra.
Únicamente el primer premio es concedido por la Universidad de Alicante, a través de la Sede Universitaria de Villena.
La entrega de premios será pública y se anunciará con suficiente antelación.
3.2. La valoración se basará en
· Criterios de originalidad (30%)
· Creatividad (30%)
· Calidad literaria (20%)
· Adecuación al tema del concurso (20%)
4. Órgano gestor y Comisión de valoración
4.1. Órgano gestor
El órgano gestor de la convocatoria, la Sede Universitaria de Villena, se encarga de la ordenación e instrucción del procedimiento, acordando todas las actuaciones necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe dictarse resolución.
La unidad administrativa de referencia es la Sede Universitaria de Villena, tfno. 851817236, [xvnz.rxfcgsu@rd.vb](mailto:xkda.rotcecd@dv.bo).
Cuando la solicitud no reúna los requisitos o no se acompañe la documentación que resulte exigible se notificará a la persona solicitante la causa que impide la continuación del procedimiento, y se le requerirá para que, de conformidad con la legislación de procedimiento administrativo común, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no se hiciera, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos legalmente.
4.2. Comisión de valoración
El jurado encargado de la valoración de los microrrelatos estará compuesto por cuatro miembros:
- Presidencia: directora de la Sede Universitaria de Villena.
- Secretario: presidente de la Asociación Comparsa de Piratas de Villena.
- Vocales:
- Dos personas del colectivo Portal Amalio Gran.
El jurado realizará el examen y evaluación de las solicitudes presentadas, así como la consiguiente propuesta de concesión y denegación de las ayudas.
La composición del jurado se hará pública en las páginas web de la Sede Universitaria y de la Asociación Comparsa de Piratas de Villena.
Las personas que forman parte de la Comisión de Valoración firmarán el documento de ausencias de intereses (DACI).
5. Resolución, notificación y publicación de los resultados
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, las publicaciones detalladas en estas bases se realizarán en: <https://web.ua.es/es/seus/villena/sede-universitaria-de-villena.html>, sustituyendo la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
A partir del día siguiente a su publicación, las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de las alegaciones que estimen pertinentes, ante el órgano gestor.
Transcurrido dicho plazo y a la vista la propuesta motivada de la resolución por la comisión de valoración, la rectora de la Universidad de Alicante dictará la resolución que proceda.
6. Marco legal y presupuestario
En lo que se refiere al premio concedido por la Universidad de Alicante y organizado por la Sede Universitaria de Villena, la convocatoria de premio con código 2024SBV089, que sirve de base reguladora se encuentra recogida en la línea de subvención 2024LS027 del Plan Estratégico de Subvenciones 2024 de la Universidad de Alicante.
La subvención asignada se ajustará a lo dispuesto en la Ley 38/2003 y en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones: Ley 1/2015, de 6 de febrero, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones; normativa interna de la Universidad de Alicante y la presente convocatoria.
La dotación del premio, de un máximo de 75 euros, será sufragada con cargo al capítulo IV orgánica 71781R8358 del presupuesto de la Secretariado de Extensión Universitaria. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad presupuestaria de la Universidad de Alicante. Se aplicarán las retenciones de rentas que, en su caso, establezca la legislación vigente.
7. Protección de datos de carácter personal
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados cuya finalidad es la gestión y resolución de la convocatoria del Concurso de Microrrelatos 2024. La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público de la citada convocatoria y en la solicitud de participación. En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal y serán conservados durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad citada.
A tal efecto, le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de: <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>. Asimismo, puede ponerse en contacto con el delegado de Protección de Datos a través de [mvq@qe.ss](mailto:dsl@kq.hh).
La información adicional y detallada sobre protección de datos, sus derechos y la política de privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>.
8. Recursos
Contra la convocatoria, las bases y los actos administrativos que se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
De acuerdo con el artículo 112 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que éstos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto o determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos.
Alicante, 22 de marzo de 2024
La rectora
P.D. de firma, la vicerrectora de Cultura, Deporte y Extensión Universitaria
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Catalina Iliescu Gheorghiu
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03458 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 21 922 6793 - Fax 27 753 3314](https://www.google.es/maps/@52.965645,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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CONVOCATORIA II EDICIÓN DE LOS PREMIOS CONCURSO 5K-CV JEYDJZB. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA II EDICIÓN DE LOS PREMIOS CONCURSO 0C-SV QLQLEBN.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
========================================================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA II EDICIÓN DE LOS PREMIOS CONCURSO 4S-XI VORXQTZ.
Fecha de aprobación
: 06/10/2015
Fecha de publicación
: 06/10/2015
Órgano competente
: Vicerrectora de Estudiantes
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=3403.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3403)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3403)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA II EDICIÓN DE LOS PREMIOS CONCURSO 8Z-EZ MHTLSYE.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3403)
**Título:** CONVOCATORIA II EDICIÓN DE LOS PREMIOS CONCURSO 1C-CI CKEZEIA.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Estudiantes
**Fecha de aprobación:** martes, 6 de octubre de 2015
CONVOCATORIA II EDICIÓN DE LOS PREMIOS CONCURSO 1W-FG BHKNNNN.
Convocatoria del Vicerrectorado de Estudiantes de la II Edición de los Premios CONCURSO 7C-YA NOWCMJA en la Universidad de Alicante, que va dirigida a emprendedores de la Universidad de Alicante, de acuerdo a las siguientes bases:
<http://web.ua.es/es/vr-estudiants/documentos/premios-startup/bases-startup.pdf>
Nuria Grané Teruel
Vicerrectora de Estudiantes
Alicante, 6 de octubre de 2015
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03450 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 36 271 2035 - Fax 04 937 6597](https://www.google.es/maps/@03.473606,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
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* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12819&trk=tyah&trkInfo=tarId%1T4310445326150%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
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AYUDAS A ESTUDIANTES DEL PEP EN MOVILIDAD URBANA INTELIGENTE PARA SUFRAGAR GASTOS REALIZADOS DE MATRÍCULA. CURSO ACADÉMICO 2019/2020 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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AYUDAS A ESTUDIANTES DEL PEP EN MOVILIDAD URBANA INTELIGENTE PARA SUFRAGAR GASTOS REALIZADOS DE MATRÍCULA. CURSO ACADÉMICO 2019/2020[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
AYUDAS A ESTUDIANTES DEL PEP EN MOVILIDAD URBANA INTELIGENTE PARA SUFRAGAR GASTOS REALIZADOS DE MATRÍCULA. CURSO ACADÉMICO 2019/2020
Fecha de aprobación
: 11/02/2020
Fecha de publicación
: 19/02/2020
Órgano competente
: Vicerrector de Estudios y Formación
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5691.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5691)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5691)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=AYUDAS A ESTUDIANTES DEL PEP EN MOVILIDAD URBANA INTELIGENTE PARA SUFRAGAR GASTOS REALIZADOS DE MATRÍCULA. CURSO ACADÉMICO 2019/2020&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5691)
**Título:** AYUDAS A ESTUDIANTES DEL PEP EN MOVILIDAD URBANA INTELIGENTE PARA SUFRAGAR GASTOS REALIZADOS DE MATRÍCULA. CURSO ACADÉMICO 2019/2020
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrector de Estudios y Formación
**Fecha de aprobación:** martes, 11 de febrero de 2020
AYUDAS A ESTUDIANTES DEL PEP EN MOVILIDAD URBANA INTELIGENTE PARA SUFRAGAR GASTOS REALIZADOS DE MATRÍCULA. CURSO ACADÉMICO 2019/2020.
Objeto
El objeto de estas ayudas es sufragar parcialmente los gastos de matrícula de estudiantes del título propio Especialista en Movilidad Urbana Inteligente de la Universidad de Alicante (UA) en el curso académico de la presente convocatoria.
Personas beneficiarias
Podrá solicitar la ayuda el alumnado matriculado en el Título Propio Especialista en Movilidad Urbana Inteligente de la Universidad de Alicante.
Cuantía de las ayudas
La cuantía de la ayuda será de 982,5 euros, cantidad correspondiente a parte de los gastos de matrícula.
Nº de ayudas que se ofrecen
2
Plazo de presentación de solicitudes
El plazo para solicitar la ayuda será de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante.
Requisitos
Estar matriculada o matriculado en el curso 2019/2020 en el Título Propio Especialista en Movilidad Urbana Inteligente de la Universidad de Alicante, en 30 créditos ECTS.
La percepción de una ayuda dentro de esta convocatoria es incompatible con otras becas o ayudas de matrícula financiadas con fondos públicos o privados con el mismo fin.
Solicitudes
Las solicitudes para la presente convocatoria de ayuda deberán cumplimentarse en el modelo que estará disponible en la siguiente dirección web <https://web.ua.es/es/movilidad-urbana/becas.html>.
En el formulario de solicitud se indicará expresamente si se ha solicitado o no cualquier otra ayuda pública o privada, indicando cuál según el caso, si procede. En el momento que se comprobara que la información facilitada no es veraz, ello conllevaría la exclusión del solicitante de la presente convocatoria.
El formulario de solicitud, una vez cumplimentado y firmado, irá dirigido al Director del Curso D. Luis Aragonés Pomares y se presentará en el Registro General de la Universidad de Alicante, o en sus registros auxiliares, acompañado de la documentación (la información se encuentra disponible en la siguiente dirección web (<https://web.ua.es/es/movilidad-urbana/becas.html>):
Impreso de solicitud cumplimentado. CURRICULUM. Expediente académico original (traducido en su caso) y copia para cotejar de la certificación académica de los estudios que le han dado acceso al título, en el que se indiquen las asignaturas, calificaciones obtenidas, y nota media global. En el caso que se hayan cursado en la Universidad de Alicante, ficha informativa del alumno, donde consten las calificaciones obtenidas en las asignaturas y la calificación global del expediente.
Para acreditar los datos económicos, de cada uno de los miembros de la unidad familiar del solicitante se debe aportar (todos los documentos deben ser originales):
Si presentaron declaración: Certificado Resumen de la Declaración Anual del IRPF de 2018, expedido por la Agencia Tributaria. IMPORTANTE: La copia de la declaración presentada o la confirmación del borrador no son documentos válidos, se debe solicitar un certificado resumen a la Agencia Tributaria.
Si no presentaron declaración: Certificado de Imputaciones del IRPF de 2018, expedido por la Agencia Tributaria.
Certificado de inscripción colectiva en el Padrón Municipal de Habitantes, en el que se indique las personas que residían en el domicilio familiar en el año 2019.
La misma documentación se solicitará para aquellos alumnos que estén cursando un titulo oficial de educación superior y le resten menos de 18 créditos para su obtención.
Las y los interesados que presenten solicitud de ayuda en esta convocatoria autorizan al Director del Curso D. Luis Aragonés Pomares a solicitar información a la secretaría del Departamento de Ingeniería Civil sobre el coste de su matrícula del Título Propio de Especialista en Movilidad Urbana Inteligente y la situación de su expediente, y a la Unidad de Becas sobre la tramitación de otras becas y ayudas públicas solicitadas por el interesado.
Obligaciones
El alumnado beneficiario está obligado a pagar el importe de total de la matrícula y a cumplir los requisitos y condiciones de la convocatoria.
Criterios de adjudicación de las ayudas.
Las ayudas se concederán a aquellas personas que obtengan la máxima valoración al sumar las puntuaciones de los siguientes apartados.
La baremación de las solicitudes la realizará la Comisión de Becas otorgando hasta un máximo de 5 puntos, atendiendo a los siguientes apartados:
- Valoración del expediente académico de los estudios que le han dado acceso al estudio. Hasta 2 puntos. Se obtendrá dividiendo la nota media del expediente del solicitante entre la nota máxima de todas las solicitudes presentadas, y multiplicando el resultado por 2.
Se valorará el currículum del solicitante en función de su actividad profesional en coincidencia con los objetivos del curso.
- Valoración de los datos familiares y económicos. Hasta 3 puntos. Se obtendrá dividiendo la renta familiar per cápita mínima de todas las solicitudes presentadas entre la renta familiar per cápita del solicitante, y multiplicando el resultado por 3.
La concesión de la beca está vinculada a la superación de los estudios.
Serán excluidas las personas candidatas que hayan obtenido otra ayuda con fondos públicos o privados para el mismo fin o hayan obtenido una beca, ayuda o contrato en cuyas bases se recoja la exención de tasas académicas del máster cursado. Para ello se solicitará declaración jurada de no ser o haber sido beneficiaria o beneficiario de otras ayudas financiadas con fondos públicos o privados para el mismo fin.
Notificaciones
Las notificaciones de actos relacionados con la presente convocatoria se publicarán en la página web
<https://web.ua.es/es/movilidad-urbana/especialista-en-movilidad-urbana-inteligente.html>,
en aplicación del artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas [BOE de 2 de octubre de 2015].
Resolución
La participación en la presente convocatoria implica la aceptación de las bases, por lo que las personas beneficiarias de las ayudas quedarán obligadas a su estricto cumplimiento. En caso contrario se exigirá la devolución íntegra de la ayuda.
El plazo de resolución es de un mes máximo después que finalice el plazo de presentación de solicitudes
La persona que ostente la Dirección de la enseñanza propia emitirá, por delegación del Vicerrector con competencias en enseñanzas propias, la resolución de concesión o denegación de la ayuda solicitada.
La resolución del procedimiento se notificará a las personas interesadas de acuerdo con lo previsto en los artículos 40 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, mediante la publicación en la página web del Título de Especialista en Movilidad Urbana Inteligente.
Recursos
Contra la resolución de concesión de las ayudas, cabe interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el órgano que la dictó, o recurso contencioso-administrativo ante la jurisdicción contencioso-administrativa en el plazo de dos meses desde la publicación de la citada resolución.
Pago de la ayuda
Se abonará mediante transferencia bancaria.
A partir de la fecha de resolución, se abonará la dotación de la ayuda en la cuenta bancaria consignada en el impreso de solicitud.
A la ayuda se le aplicará la retención que marque la legislación vigente en materia fiscal.
Protección de datos de carácter personal
Los datos de carácter personal aportados por las personas aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de carácter personal de esta Universidad, en los términos establecidos en la Resolución de 26 de septiembre de 2014, del rector de la Universidad de Alicante, sobre creación y modificación de ficheros de datos de carácter personal. [DOGV de 3 de octubre de 2014].
Las personas interesadas ostentan la potestad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad y oposición, ante la Gerencia de la Universidad de Alicante [artículo 13 y siguientes de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales].
Marco legal y presupuestario
La dotación máxima para esta convocatoria es de 1.965 euros y será sufragada con cargo al capítulo IV [orgánica 87819W39717] de créditos del presupuesto del título de Especialista en Movilidad Urbana Inteligente. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disposición de liquidez de la UA.
La subvención asignada a cada ayuda se ajustará a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la UA y a lo que esta convocatoria establece.
Alicante, 11 de febrero de 2020
Enrique Herrero Rodríguez
Vicerrector de Estudios y Formación
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03868 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 78 907 9908 - Fax 54 301 9830](https://www.google.es/maps/@85.595731,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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CALENDARIO DE LAS PRUEBAS DE ACCESO PARA MAYORES DE 40 AÑOS CURSO 2023-24 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CALENDARIO DE LAS PRUEBAS DE ACCESO PARA MAYORES DE 40 AÑOS CURSO 2023-24[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CALENDARIO DE LAS PRUEBAS DE ACCESO PARA MAYORES DE 40 AÑOS CURSO 2023-24
Fecha de aprobación
: 14/12/2023
Fecha de publicación
: 15/12/2023
Órgano competente
: Consejo de Gobierno
Sección
: OTRAS DISPOSICIONES
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/46950)
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**Título:** CALENDARIO DE LAS PRUEBAS DE ACCESO PARA MAYORES DE 40 AÑOS CURSO 2023-24
**Sección:** OTRAS DISPOSICIONES
**Órgano:** Consejo de Gobierno
**Fecha de aprobación:** jueves, 14 de diciembre de 2023
Aprobado por unanimidad por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante en la sesión ordinaria del día 14 de diciembre de 2023.
CALENDARIO DE LAS PRUEBAS DE ACCESO PARA MAYORES DE 40 AÑOS CURSO 2023-24
- MATRÍCULA: del 1 al 22 de febrero de 2024 en la web: <https://cvnet.cpd.ua.es/uaPremat/>
- EXPOSICIÓN DE LISTADOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS: 5 de marzo, en la web de la Universidad de Alicante.
- RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE VALORACIÓN: 15 de abril en el Portal del Alumno.
- PLAZO DE RECLAMACIONES: del 16 al 18 de abril en el Portal del Alumno.
- RESULTADOS de las RECLAMACIONES: 2 de mayo en el Portal del Alumno.
- REALIZACIÓN DE LA ENTREVISTA PERSONAL: 7 de mayo en las distintas Facultades. Este plazo será ampliable en función de la matrícula.
- RESULTADOS DEFINITIVOS: 14 de mayo en el Portal del Alumno.
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03350 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 44 824 9034 - Fax 09 326 4600](https://www.google.es/maps/@69.376560,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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CESE DE DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE ÓPTICA, FARMACOLOGÍA Y ANATOMÍA - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CESE DE DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE ÓPTICA, FARMACOLOGÍA Y ANATOMÍA[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CESE DE DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE ÓPTICA, FARMACOLOGÍA Y ANATOMÍA
Fecha de aprobación
: 06/02/2025
Fecha de publicación
: 07/02/2025
Órgano competente
: Rectora
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/56027)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/56166)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/56229)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CESE DE DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE ÓPTICA, FARMACOLOGÍA Y ANATOMÍA&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/56083)
**Título:** CESE DE DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE ÓPTICA, FARMACOLOGÍA Y ANATOMÍA
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** jueves, 6 de febrero de 2025
CESE DE DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE ÓPTICA, FARMACOLOGÍA Y ANATOMÍA
En uso de las atribuciones que me confiere el artículo 64.d del vigente Estatuto de la Universidad de Alicante, se procede al cese de la profesora MARÍ DEL MAR SEGUÍ CRESPO como Directora del Departamento de Óptica, Farmacología y Anatomía con efectos económicos y administrativos de 6 de febrero de 2025.
Alicante, 6 de febrero de 2025
Amparo Navarro Faure
La Rectora
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03333 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 26 870 5574 - Fax 77 539 3627](https://www.google.es/maps/@70.716804,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
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* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
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PROCEDIMIENTO Y PLAZO DE PRESENTACION DE SOLICITUDES DE EVALUACION DE LA ACTIVIDAD INVESTIGADORA PARA EL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO CORRESPONDIENTE AL AÑO 2020 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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PROCEDIMIENTO Y PLAZO DE PRESENTACION DE SOLICITUDES DE EVALUACION DE LA ACTIVIDAD INVESTIGADORA PARA EL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO CORRESPONDIENTE AL AÑO 2020[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
PROCEDIMIENTO Y PLAZO DE PRESENTACION DE SOLICITUDES DE EVALUACION DE LA ACTIVIDAD INVESTIGADORA PARA EL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO CORRESPONDIENTE AL AÑO 2020
Fecha de aprobación
: 07/01/2021
Fecha de publicación
: 07/01/2021
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=6138.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/6138)
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Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/6138)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=PROCEDIMIENTO Y PLAZO DE PRESENTACION DE SOLICITUDES DE EVALUACION DE LA ACTIVIDAD INVESTIGADORA PARA EL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO CORRESPONDIENTE AL AÑO 2020&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/6138)
**Título:** PROCEDIMIENTO Y PLAZO DE PRESENTACION DE SOLICITUDES DE EVALUACION DE LA ACTIVIDAD INVESTIGADORA PARA EL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO CORRESPONDIENTE AL AÑO 2020
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** jueves, 7 de enero de 2021
RESOLUCIÓN DE 7 DE ENERO DE 2021, DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE FIJA EL PROCEDIMIENTO Y PLAZO DE PRESENTACION DE SOLICITUDES DE EVALUACION DE LA ACTIVIDAD INVESTIGADORA PARA EL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO CORRESPONDIENTE AL AÑO 2020
Con objeto de posibilitar al personal docente e investigador contratado solicitar el reconocimiento de su actividad investigadora, esta Universidad ha resuelto:
Primero. El personal docente e investigador contratado podrá presentar su solicitud de evaluación de la actividad investigadora del 11 de enero de 2021 al 31 de enero de 2021, de acuerdo con las especificaciones contenidas en los anexos de esta convocatoria.
Se establecen dos procedimientos de evaluación:
I. Evaluación de la actividad investigadora por la CNEAI, para el personal docente e investigador contratado por tiempo indefinido o en régimen de interinidad. (ANEXO I)
II. Evaluación de la actividad investigadora por la AVAP, para el personal docente e investigador contratado por tiempo determinado. (ANEXO II)
Segundo. La presente convocatoria se regirá por las normas específicas contenidas en esta resolución y en sus correspondientes bases recogidas en los Anexos I y II, ateniéndose a lo dispuesto en:
- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE nº 236 de 2 de octubre).
- La Orden de 2 de diciembre de 1994, por la que se establece el procedimiento para la evaluación de la actividad investigadora de los funcionarios de los cuerpos docentes universitarios (BOE del 3), modificada por la Orden de 16 de noviembre de 2000 (BOE del 21).
- La Resolución de 30 de octubre de 2020, de la Comisión Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora, por la que se establecen los criterios específicos aprobados para cada uno de los campos de evaluación y que figura en la página
<http://www.aneca.es/Programas-de-evaluacion/Evaluacion-de-profesorado/CNEAI/Convocatoria-de-tramos-de-investigacion-de-la-CNEAI-2020>
Y demás normas vigentes que sean de aplicación.
Tercero. La presente Resolución entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Alicante, 7 de enero de 2021
La Rectora,
Amparo Navarro Faure
ANEXO I
BASES DE LA CONVOCATORIA DE EVALUACIÓN DE LA ACTIVIDAD INVESTIGADORA POR LA CNEAI PARA EL PDI CONTRATADO POR TIEMPO INDEFINIDO O EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD
1. Objeto de la convocatoria.
El propósito de esta convocatoria es el de reconocer los especiales méritos en la actividad investigadora desarrollada por el personal docente e investigador contratado por tiempo indefinido o en régimen de interinidad de la Universidad de Alicante.
2. Requisitos de las personas solicitantes.
2.1. Tendrá derecho a solicitar la evaluación de su actividad investigadora por la Comisión Nacional de Evaluación de la Actividad Investigadora (CNEAI) el personal docente e investigador de la Universidad de Alicante con contrato indefinido o en régimen de interinidad en vigor a 31 de diciembre de 2020 en las siguientes categorías:
a) Profesor/a contratado/a doctor/a indefinido o en régimen de interinidad
b) Profesor/a colaborador/a
2.2. El personal docente e investigador contratado que se halle en situación de excedencia forzosa, o en situación de excedencia voluntaria prestando servicios en una universidad legalmente reconocida o en excedencia por cuidado de hijos o de familiar, también podrá someter a evaluación su actividad investigadora.
El personal docente e investigador contratado que presten servicios en la Universidad en régimen de dedicación a tiempo parcial podrán someter a evaluación su actividad investigadora, aunque los correspondientes efectos económicos se generarán solamente a partir del momento en que pasen a prestar servicios en la Universidad en régimen de dedicación a tiempo completo.
2.3 El personal docente e investigador antes mencionado que soliciten un tramo de investigación deberá encontrarse en cualquiera de las siguientes situaciones:
a) Aquellas personas cuyo último tramo evaluado positivamente termine el 31 de diciembre de 2014 o hubiera terminado en años anteriores.
b) Aquellas personas que nunca se hayan presentado anteriormente y cumplan un mínimo de seis años evaluables a 31 de diciembre de 2020.
c) Aquellas personas a quienes no se les hubiera reconocido su último tramo de evaluación normal y éste hubiera terminado el 31 de diciembre de 2017 o años anteriores. Los solicitantes que se encuentren en esta situación podrán construir un nuevo periodo, de seis años, con alguno de los años ya evaluados negativamente en el último tramo de investigación presentado y, al menos, tres años posteriores al mismo. En caso de evaluación negativa anterior de dos o más tramos presentados conjuntamente, el nuevo sexenio se formará únicamente con años propios del último tramo de investigación.
2.4 El personal investigador que se encuentre disfrutando de permisos de maternidad o paternidad, en situación excedencia para atender el cuidado de hijas, hijos, o de otros familiares en primer grado a su cargo, o en excedencia por razón de violencia de género prevista en el artículo 89.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, podrán incluir en su solicitud de evaluación de sexenios los años -y las aportaciones publicadas en dichos años- durante los que haya disfrutado del permiso o permanecido en dicha situación de excedencia.
2.5 Como parte de una estrategia integral para alcanzar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y la equidad e igualdad de oportunidades, a efectos del cómputo de los tramos de investigación para la evaluación de la actividad científica e investigadora, aquellas personas que así lo deseen y se encuentren en alguna de las situaciones descritas en el apartado anterior podrán prorrogar el último sexenio vivo un año por cada permiso o excedencia que hayan tenido. Estos permisos o situaciones administrativas de excedencia deberán haber tenido lugar en el período comprendido entre el 1 de enero de 2015 y el 31 de diciembre de 2020. La prórroga del sexenio será de aplicación al último sexenio vivo.
2.6. Los efectos económicos derivados de esta evaluación para el personal docente e investigador contratado recogido en este Anexo se iniciarán el 1 de enero de 2021.
3. Formalización de solicitudes.
3.1 Atendiendo a lo dispuesto en el artículo 14.2.e) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, la persona interesada deberá presentar su solicitud exclusivamente a través de registro telemático, para lo que podrá identificarse por cualquiera de los medios previstos en el artículo 9 de la misma ley .
Los formularios y anexos serán cumplimentados y enviados por vía telemática a través de la sede electrónica de ANECA: <https://aneca.sede.gob.es/>.
A través de la sede electrónica de ANECA se podrá acceder a la resolución de la Comisión Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora (CNEAI) que especifica los criterios de evaluación para cada campo. Igualmente se podrán obtener duplicados o justificantes de los escritos presentados por registro electrónico y se podrá realizar el seguimiento de la tramitación de solicitudes.
3.2 Las solicitudes deberán incluir la siguiente documentación que está disponible en la sede electrónica de ANECA:
a) Impreso de solicitud firmado.
b) Currículum vitae abreviado que se genera al cumplimentar la aplicación de solicitud y limitado a las cinco aportaciones que la persona interesada quiera someter a evaluación para cada período de seis años sometido a evaluación.
Se entenderá por «aportación» cualquier unidad clasificable en alguno de los criterios de evaluación a que remite el apartado 6 de la presente convocatoria. Cada aportación deberá incluir los datos que sean necesarios para su localización e identificación.
Las aportaciones presentadas deberán haber sido publicadas en los años para los que se solicita la evaluación. No se tendrán en cuenta publicaciones “aceptadas” pero no publicadas durante esos años.
En revistas, libros u otras obras que cuenten con edición digital e impresa, las aportaciones se entenderán publicadas sólo cuando hayan aparecido en este segundo formato.
Si la aportación alegada consiste en una patente, se requiere que haya sido “concedida” en los años para los que se solicita la evaluación. No se tendrán en cuenta patentes “presentadas” o “publicadas” pero no concedidas durante esos años, y en su caso, según criterios específicos de cada campo, en explotación. Además, se deberá incorporar el fichero pdf con la concesión de la patente.
Cada aportación irá acompañada de un “breve resumen” en castellano, con el máximo que establece la aplicación telemática, que contenga los objetivos y resultados más sobresalientes de la investigación. Se podrán sustituir los resúmenes individualizados por uno sólo que se refiera a todas ellas.
Asimismo, la persona solicitante deberá acompañar los “indicios de calidad” de la investigación que podrán consistir en:
1 - Relevancia científica del medio de difusión en el que se haya publicado cada aportación. En las disciplinas en las que existan criterios internacionales de calidad de las publicaciones estos serán referencia inexcusable.
2 - Referencias que otros autores u otras autoras realicen, en trabajos publicados, a la obra de la persona solicitante, que sean indicativas de la importancia de la aportación o de su impacto en el área.
3 - Apreciación, expresada sucintamente, de la propia persona interesada sobre la contribución de su obra al progreso del conocimiento, así como del interés y creatividad de la aportación.
4 - Datos sobre la explotación de patentes o modelos de utilidad.
5 - Reseñas en revistas especializadas.
En el supuesto de que las aportaciones fueran fruto de una obra colectiva, cada uno de los autores o las autoras podrá incorporar la referida investigación en su currículum, haciendo mención expresa en los correspondientes resúmenes del alcance de su contribución personal al trabajo colectivo.
Cada solicitante podrá incluir hasta dos aportaciones sustitutorias debidamente referenciadas e identificadas como tales, que puedan reemplazar a otras tantas de las presentadas en primer término y que el proceso de evaluación pueda considerar de calidad insuficiente para alcanzar la puntuación mínima requerida.
c) Currículum vitae completo.
Se recomienda que el currículum vítae incluya exclusivamente las actividades de investigación, desarrollo e innovación. Asimismo, se recomienda que se aporte el «DOI» (digital object identifier) de las publicaciones que dispongan del mismo. También se recomienda la presentación del curriculum vitae en el formato normalizado CVN.
d) Hoja de servicios original actualizada del período cuya evaluación se solicita, en el que conste el régimen de dedicación del solicitante durante dicho periodo. La hoja de servicios deberá ser de fecha posterior al día de publicación de esta convocatoria.
e) Si la investigación se ha realizado en un centro que no figura en la «hoja de servicios», deberá adjuntarse una copia de los contratos, nombramientos, credenciales de becario o documentos fehacientes similares, y que incluyan periodo de tiempo y régimen de dedicación. Deberá en todo caso tratarse de un centro docente superior o cuya actividad primordial y regular sea la investigación.
3.2. La CNEAI podrá solicitar en cualquier momento del procedimiento administrativo los documentos originales a partir de los cuales se generaron los archivos electrónicos incorporados a la solicitud, con el fin de contrastar su validez y concordancia.
3.3. La CNEAI se reserva el derecho de actuar legalmente contra aquellas personas que modificaran o alteraran aquellos documentos originales para generar los archivos electrónicos incluidos en la solicitud.
3.4. Tanto en la sede electrónica del Ministerio de Universidades, como en la dirección electrónica
<http://www.aneca.es/Programas-de-evaluacion/Evaluacion-de-profesorado/CNEAI/Convocatoria-de-tramos-de-investigacion-de-la-CNEAI-2020>
se podrá acceder a los medios electrónicos para la cumplimentación y envío telemático de los impresos y anexos, así como al texto de la Resolución que especifica los criterios de evaluación. En esta misma dirección se podrá realizar el seguimiento de la tramitación de las solicitudes.
3.5. A través de la sede electrónica del Ministerio de Universidades, se podrán obtener duplicados de los justificantes de los escritos presentados por registro electrónico.
3.6. Las personas interesadas podrán dirigirse a la Unidad de Proyectos Públicos de I+D y Becas de Investigación de la Universidad de Alicante para formular cualquier consulta relacionada con aspectos generales de esta convocatoria, así como directamente a la CNEAI
[lybpw.uzkmn@nqgss.bi](mailto:oijgr.yogmo@ntkjd.et),
en horario de lunes a jueves o a través de los teléfono en función del campo que se trate:
Campo 01 Matemáticas y Física 335 943 863
Campo 02 Química 058 908 138
Campo 03 Biología Celular y Molecular 780 366 852
Campo 04 Ciencias Biomédicas 547 422 308
Campo 05 Ciencias de la Naturaleza 947 806 443
Campo 6.1 Tecnologías Mecánicas y de la Producción 271 239 353
Campo 6.2 Ingenierías de la Comunicación, Computación y Electrónica 545 935 788
Campo 6.3 Arquitectura, Ingeniería Civil, Construcción y Urbanismo 708 124 516
Campo 7.1 Ciencias Sociales, Políticas, del Comportamiento
y de Estudios de Género 530 450 350
Campo 7.2 Ciencias de la Educación 376 773 557
Campo 08 Ciencias Económicas y Empresariales 728 294 510
Campo 09 Derecho y Jurisprudencia 455 334 474
Campo 10 Historia, Geografía y Artes 882 214 493
Campo 11 Filosofía, Filología y Lingüística 633 595 627
3.7. Las personas interesadas podrán dirigirse a
[aqqkx.cljky@czlic.ad](mailto:vfgua.jthfh@puike.kq),
en horario de lunes a jueves, para consultas relacionadas con la aplicación informática.
4. Presentación de las solicitudes.
4.1. Los impresos y anexos, serán cumplimentados y enviados por vía telemática usando los medios disponibles en la sede electrónica del Ministerio de Universidades o en la dirección electrónica
<http://www.aneca.es/Programas-de-evaluacion/Evaluacion-de-profesorado/CNEAI/>
4.1.1. Atendiendo a lo dispuesto en el artículo 14.4 de la Ley 39/2015, de 2 de octubre, las personas interesadas deberán presentar su solicitud exclusivamente a través de registro telemático, para lo que podrá identificarse por cualquiera de los medios previstos en el artículo 9 de la misma ley . Esta presentación en el Registro se realizará usando la misma sede electrónica del Ministerio donde el solicitante realizará todo el trámite de solicitud.
Para obtener la conformidad del Representante Legal de la UA a la solicitud presentada, se deberá enviar obligatoriamente una copia de los impresos de solicitud a la Unidad de Proyectos Públicos de I+D y Becas, acompañada del resto de documentación acreditativa de los méritos aportados. Dicha remisión se deberá hacer mediante instancia genérica a través de la eAdministración de la UA.
4.2. El plazo de presentación de solicitudes comenzará a contar desde el día 11 de enero de 2021 y finalizará el 31 de enero de 2021.
5. Instrucción del procedimiento.
5.1. Corresponde a la Universidad de Alicante instruir el procedimiento de evaluación de la actividad investigadora, para lo cual se ha firmado un Convenio de encomienda de evaluación con la CNEAI.
5.2. Para desempeñar su cometido, la CNEAI recabará el asesoramiento de la comunidad científica, articulándolo a través de Comités Asesores por campos científicos, cuya relación será oportunamente publicada.
5.3. En el proceso se tendrá en cuenta exclusivamente los documentos presentados con la solicitud, por lo que se prescindirá del trámite de audiencia, de conformidad con lo establecido en el artículo 82.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
6. Criterios de evaluación.
6.1. En la evaluación se observarán los criterios generales establecidos en el artículo 7 de la Orden de 2 de diciembre de 1994.
6.2. Los aludidos criterios generales se complementan con los criterios específicos establecidos, para cada uno de los campos de evaluación, en la Resolución de 30 de octubre de 2020 de la Comisión Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora, por la que se publican los criterios específicos aprobados para cada uno de los campos de evaluación y que podrá encontrar en el siguiente enlace
<http://www.aneca.es/Programas-de-evaluacion/Evaluacion-de-profesorado/CNEAI/Convocatoria-de-tramos-de-investigacion-de-la-CNEAI-2020>
7. Procedimiento de evaluación.
7.1. Los Comités Asesores de la CNEAI y, en su caso, el personal experto consultado deberán formular un juicio técnico sobre la obra aportada por la persona solicitante en el currículum vitae abreviado, dentro del contexto definido en el currículum vitae completo.
7.2. En el caso de que el correspondiente Comité Asesor o el personal especialista nombrado por el Presidente de la CNEAI lo consideren oportuno, podrán requerir de la persona solicitante, por medio del Coordinador General de la CNEAI, la remisión de una copia de alguna o de todas las aportaciones relacionadas en su currículum vitae.
7.3. El juicio técnico se expresará en términos numéricos de cero a diez, siendo preciso un mínimo de seis puntos para obtener una evaluación positiva en un tramo de seis años.
7.4. En el caso de las evaluaciones únicas (actividad investigadora desarrollada hasta el 31 de diciembre de 1988), el juicio técnico se expresará en términos numéricos de cero hasta el número que resulte de multiplicar por diez el número de tramos solicitados. En este supuesto, el número de tramos evaluados positivamente será igual al número entero que resulte de dividir por seis la puntuación total asignada.
7.5. La CNEAI, establecerá la evaluación individual a la vista de las calificaciones emitidas por los Comités Asesores y el personal experto, asegurando, en todo caso, la aplicación de los criterios a los que se refiere el apartado 6 de esta convocatoria.
7.6. Para la motivación de la resolución que dicte la CNEAI bastará con la inclusión de los informes emitidos por los comités asesores, si estos hubiesen sido asumidos por la CNEAI. En caso contrario, deberán incorporarse a la resolución de la CNEAI los motivos para apartarse de los referidos informes, así como la fundamentación, avalada o no por otros informes dictados por especialistas.
7.7. La CNEAI, al término del proceso de evaluación, remitirá el resultado a la Universidad de Alicante, quien a la vista del mismo dictará resolución definitiva, que deberá indicar el carácter favorable o desfavorable del informe. La resolución cuya evaluación sea desfavorable, se motivará, incluyendo junto a la resolución el informe emitido por la CNEAI.
7.8. El plazo de resolución será de 6 meses. Dicho plazo se interrumpirá durante el periodo de evaluación por la CNEAI por un máximo de tres meses.
7.9. La Universidad de Alicante, una vez dictada la resolución definitiva, notificará personalmente a cada persona solicitante el resultado de la evaluación obtenida.
8. Normativa específica aplicable
La presente convocatoria se regirá además de lo indicado en esta convocatoria, por lo dispuesto en:
a) La disposición final vigésima sexta de la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014.
b) El Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, sobre retribuciones del profesorado universitario.
c) El Real Decreto 310/2019, de 26 de abril, por el que se regula el régimen retributivo del personal investigador funcionario de las escalas científicas de los organismos públicos de investigación de la Administración General del Estado y se crea la Comisión Evaluadora del Desempeño de la Actividad Científico-Tecnológica.
d) La Orden de 2 de diciembre de 1994, por la que se establece el procedimiento para la evaluación de la actividad investigadora en desarrollo del Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, sobre retribuciones del profesorado universitario (BOE núm. 289, de 3 de diciembre de 1994).
e) La Orden CNU/1181/2019, de 3 de diciembre, por la que por la que se establecen las bases comunes para la evaluación de la actividad investigadora del personal investigador funcionario de las escalas científicas de los organismos públicos de investigación de la Administración General del Estado.
9. Recursos.
Contra la resolución definitiva podrá presentarse recurso de reposición ante la Rectora de la Universidad de Alicante en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a aquel en que tenga lugar su notificación.
La Universidad de Alicante dará traslado a la CNEAI de las reclamaciones que haya presentado el personal docente e investigador evaluado desfavorablemente a fin de que emita informe. Posteriormente la Rectora de la Universidad de Alicante dictará la resolución administrativa que ponga fin al recurso.
ANEXO II
BASES DE LA CONVOCATORIA DE EVALUACIÓN DE LA ACTIVIDAD INVESTIGADORA POR LA AVAP PARA EL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO POR TIEMPO DETERMINADO
1. Objeto de la convocatoria.
El propósito de esta convocatoria es el de reconocer los especiales méritos en la actividad investigadora desarrollada por el personal docente e investigador contratado por tiempo determinado en la Universidad de Alicante. Este reconocimiento no comportará efectos retributivos ni reducción de la carga docente.
2. Requisitos de las personas solicitantes.
2.1. Tendrá derecho a solicitar la evaluación de su actividad investigadora por la Agència Valenciana d’Avaluació i Prospectiva (AVAP) el personal docente e investigador contratado de la Universidad de Alicante, con contrato en vigor a 31 de diciembre de 2020 en las siguientes categorías:
a) Profesor/a ayudante doctor/a
b) Ayudante (LOU)\*\*
c) Profesor/a asociado/a\*\*
d) Profesor/a visitante\*\*
e) Personal investigador contratado del “Programa Ramón y Cajal”
f) Personal investigador contratado del “Programa Juan de la Cierva”
g) Personal investigador contratado\*\*
\*\* Deberán acreditar estar en posesión del título de doctor/a.
2.2. El personal docente e investigador contratado que se halle en situación de excedencia forzosa, o en situación de excedencia voluntaria prestando servicios en una universidad legalmente reconocida o en excedencia por cuidado de hijos o familiares, también podrá someter a evaluación su actividad investigadora.
2.3. El personal docente e investigador antes mencionado deberá encontrarse en cualquiera de las siguientes situaciones:
a) Aquellas personas cuyo último tramo evaluado positivamente termine el 31 de diciembre de 2014 o hubiera terminado en años anteriores.
b) Aquellas personas que nunca se hayan presentado anteriormente y cumplan un mínimo de seis años evaluables a 31 de diciembre de 2020.
c) Aquellas personas a quienes no se les hubiera reconocido su último tramo de evaluación normal y éste hubiera terminado el 31 de diciembre de 2017. Los solicitantes que se encuentren en esta situación podrán construir un nuevo periodo, de seis años, con alguno de los años ya evaluados negativamente en el último tramo de investigación presentado y, al menos, tres años posteriores al mismo. En caso de evaluación negativa anterior de dos o más tramos presentados conjuntamente, el nuevo sexenio se formará únicamente con años propios del último tramo de investigación.
2.4 El personal investigador que se encuentre disfrutando de permisos de maternidad o paternidad, en situación excedencia para atender el cuidado de hijas, hijos, o de otros familiares en primer grado a su cargo, o en excedencia por razón de violencia de género prevista en el artículo 89.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, podrán incluir en su solicitud de evaluación de sexenios los años -y las aportaciones publicadas en dichos años- durante los que haya disfrutado del permiso o permanecido en dicha situación de excedencia.
2.5 Como parte de una estrategia integral para alcanzar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y la equidad e igualdad de oportunidades, a efectos del cómputo de los tramos de investigación para la evaluación de la actividad científica e investigadora, aquellas personas que así lo deseen y se encuentren en alguna de las situaciones descritas en el apartado anterior podrán prorrogar el último sexenio vivo un año por cada permiso o excedencia que hayan tenido. Estos permisos o situaciones administrativas de excedencia deberán haber tenido lugar en el período comprendido entre el 1 de enero de 2015 y el 31 de diciembre de 2020. La prórroga del sexenio será de aplicación al último sexenio vivo.
3. Formalización de solicitudes.
3.1. Las solicitudes para la presente convocatoria de ayudas se presentarán electrónicamente a través de la eAdministración de la Universidad de Alicante, a la que accederá la persona solicitante a través del UA-Cloud
(<https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites>)
con su clave de acceso o con un certificado electrónico valido (e-Dni o ACCV).
3.2. Una vez que se ha accedido a la eAdministración se deberá seleccionar la opción de “SOLICITUD DE AYUDAS AL PROGRAMA PROPIO PARA EL FOMENTO DE LA I+D+I” dentro del apartado “DOCENCIA E INVESTIGACIÓN”.
En la pantalla de solicitudes se deberá seleccionar la convocatoria EVALUACIÓN DE LA ACTIVIDAD INVESTIGADORA PDI CONTRATADO POR TIEMPO DETERMINADO (SEXENIOS 2020 - AVAP) debiendo cumplimentar el formulario electrónico y aportar los documentos exigidos por la convocatoria y requeridos en el formulario.
3.3. Finalizada la cumplimentación del formulario el/la solicitante efectuará el trámite de presentación telemática mediante la orden “ENVIAR” quedando registrada, en ese momento, la solicitud.
Sólo se podrá formular una solicitud por persona, por lo que la generación posterior de una nueva solicitud anulará el expediente de solicitud anterior y se tendrá en consideración únicamente la última presentada.
En caso de observarse deficiencias por el propio solicitante antes de la finalización del plazo de solicitud deberá formular nueva solicitud que sustituirá a la anteriormente presentada.
3.4. No se tendrán por presentadas las solicitudes que no sigan lo indicado en este apartado y serán inadmitidas las mismas.
En los casos en los que debido a un fallo informático verificable en los servidores de la UA no resultara posible la presentación electrónica de la solicitud, se admitirá la presentación de las mismas en la forma prevista en el artículo 16 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Cuando se produzca una circunstancia de este tipo deberá informar del fallo informático mediante correo electrónico a
[zqsibto@fm.xw](mailto:kmxxzxx@bm.ax)
antes de que concluya el plazo de presentación de solicitud acompañando toda la documentación relativa a la solicitud.
3.5. Contenido del formulario
En el formulario la persona interesada indicará, para cada período de seis años sometido a evaluación, las cinco aportaciones que considere más relevantes.
Se entenderá por “aportación” cualquier unidad clasificable en alguno de los criterios de evaluación a que se remite el apartado 6 de la presente convocatoria. Cada aportación deberá incluir los datos que sean necesarios para su localización e identificación.
Las aportaciones presentadas deberán haber sido publicadas en los años para los que se solicita la evaluación. No se tendrán en cuenta publicaciones “aceptadas” pero no publicadas durante esos años.
En revistas, libros u otras obras que cuenten con edición digital e impresa, las aportaciones se entenderán publicadas sólo cuando hayan aparecido en este segundo formato.
Si la aportación alegada consiste en una patente, se requiere que haya sido “concedida” en los años para los que se solicita la evaluación. No se tendrán en cuenta patentes “presentadas” o “publicadas” pero no concedidas durante esos años, y en su caso, según criterios específicos de cada campo, en explotación. Además, se deberá incorporar el fichero pdf con la concesión de la patente.
Cada aportación irá acompañada de un “breve resumen”, con un máximo de 150 palabras, que contenga los objetivos y resultados más sobresalientes de la investigación. Se podrán sustituir los resúmenes individualizados por uno sólo que se refiera a todas ellas.
Asimismo, la persona solicitante deberá acompañar los “indicios de calidad” de la investigación que podrán consistir en:
1 - Relevancia científica del medio de difusión en el que se haya publicado cada aportación. En las disciplinas en las que existan criterios internacionales de calidad de las publicaciones estos serán referencia inexcusable.
2 - Referencias que otros autores u otras autoras realicen, en trabajos publicados, a la obra de la persona solicitante, que sean indicativas de la importancia de la aportación o de su impacto en el área.
3 - Apreciación, expresada sucintamente, de la propia persona interesada sobre la contribución de su obra al progreso del conocimiento, así como del interés y creatividad de la aportación.
4 - Datos sobre la explotación de patentes o modelos de utilidad.
5 - Reseñas en revistas especializadas.
En el supuesto de que las aportaciones fueran fruto de una obra colectiva, cada autor o autora podrá incorporar la referida investigación en su currículum, haciendo mención expresa en los correspondientes resúmenes del alcance de su contribución personal al trabajo colectivo.
Cada solicitante podrá incluir hasta dos aportaciones sustitutorias debidamente referenciadas e identificadas como tales, que puedan reemplazar a otras tantas de las presentadas en primer término y que el proceso de evaluación pueda considerar de calidad insuficiente para alcanzar la puntuación mínima requerida.
3.6. Documentación adicional
a) Currículum vitae completo.
Se recomienda que el currículum vítae incluya exclusivamente las actividades de investigación, desarrollo e innovación. Asimismo, se recomienda que se aporte el «DOI» (digital object identifier) de las publicaciones que dispongan del mismo. También se recomienda la presentación en el formato Curriculum Normalizado (CVN)
b) Hoja de servicios de fecha posterior al día de publicación de esta convocatoria relativa al período cuya evaluación se solicita, en el que conste el régimen de dedicación de la persona solicitante durante dicho período.
c) Si la investigación se ha realizado en un centro que no figura en la «hoja de servicios», deberá adjuntarse una copia de los contratos, nombramientos, credenciales de becario o documentos fehacientes similares, así como “vida laboral” o certificaciones de la efectiva ejecución de esos contratos o becas, y que incluyan periodo de tiempo, categoría laboral y régimen de dedicación. Deberá en todo caso tratarse de un centro docente superior o cuya actividad primordial y regular sea la investigación. Los años a evaluar se entienden por años naturales completos (del 1 de enero a 31 de diciembre), únicamente las fracciones anuales iguales o superiores a ocho meses se computarán como año natural.
d) La Universidad de Alicante podrá solicitar en cualquier momento del procedimiento administrativo los documentos originales a partir de los cuales se generaron los archivos electrónicos incorporados a la solicitud, con el fin de contrastar su validez y concordancia. La UA se reserva el derecho de actuar legalmente contra quienes modificaran o alteraran aquellos documentos originales que generan los archivos incluidos en la solicitud.
3.7. Los datos de carácter personal recogidos en la solicitud quedarán sometidos a la protección establecida por la Ley de Protección de datos de carácter personal.
3.8. Las personas interesadas podrán dirigirse a la Unidad de Proyectos Públicos de I+D y Becas de Investigación de la Universidad de Alicante
[wlbkdvc@ff.ey](mailto:wpzghxf@qs.lb)
para formular cualquier consulta relacionada con esta convocatoria.
En el siguiente enlace se proporciona información sobre la convocatoria y seguimiento de la misma
<https://sgp.ua.es/es/gestion-pdi/pdi/meritos/unidad-de-gestion-de-pdi-reconocimiento-de-meritos.html>
4. Plazo de presentación de las solicitudes.
4.1 El plazo de presentación de solicitudes comenzará el 11 de enero de 2021 y finalizará el 31 de enero de 2021.
Si la documentación aportada fuera incompleta o presentara errores subsanables se requerirá a través de la eAdministracion, por el expediente de su solicitud, para que en el plazo de 10 días subsanen la falta o acompañen los documentos preceptivos, con advertencia de que, si no lo hiciesen, se les tendrá por desistidos de su solicitud, de acuerdo con lo establecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas, y con los efectos previstos en el artículo 21.1 de la citada Ley .
5. Instrucción del procedimiento.
5.1. Corresponde a la Universidad de Alicante instruir el procedimiento de evaluación de la actividad investigadora.
5.2. Para desempeñar su cometido, la Universidad de Alicante ha firmado un Convenio de encomienda de evaluación con la Agència Valenciana d’Avaluació i Prospectiva (AVAP).
5.3. En el proceso se tendrán en cuenta exclusivamente los documentos presentados con la solicitud, por lo que se prescindirá del trámite de audiencia, de conformidad con lo establecido en el artículo 82.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
5.4. La Universidad de Alicante enviará a la AVAP para su evaluación exclusivamente aquellas solicitudes que cumplan con los requisitos establecidos en esta convocatoria y en la normativa de referencia.
6. Criterios de evaluación
Els criteris d'avaluació de la convocatoria de 2020 se regirán por los criterios específicos de evaluación aprobados por Resolución de 30 de octubre de 2020 de la Comisión Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora (CNEAI).
7. Procedimiento de evaluación.
7.1. La AVAP adscribirá las solicitudes a un determinado campo científico, a través de los que se articula el asesoramiento de la comunidad científica, para proceder a su evaluación. Únicamente a los efectos de clasificación de los expedientes, las personas solicitantes podrán indicar el campo o campos científicos donde sugieren que sea evaluada su labor investigadora. Esta indicación no vinculará al órgano evaluador para la adscripción definitiva de las solicitudes.
7.2. La AVAP solicitará a los Comités Asesores un juicio técnico, de acuerdo con los criterios de evaluación, sobre la obra aportada por la persona solicitante en el currículum vitae abreviado, dentro del contexto definido en el currículum vitae completo.
7.3. En el caso de que la AVAP lo considere oportuno, podrá requerir de la persona solicitante, bien a través de la Universidad de Alicante o bien directamente, la remisión de una copia de alguna o de todas las aportaciones relacionadas en su currículum vitae.
7.4. El informe técnico de la obra sometida a evaluación se expresará en términos numéricos de cero a diez, siendo preciso un mínimo de seis puntos para obtener una evaluación positiva en un tramo de seis años.
En el caso de las evaluaciones únicas (actividad investigadora desarrollada hasta el 31 de diciembre de 1988), el juicio técnico se expresará en términos numéricos de cero hasta el número que resulte de multiplicar por diez el número de tramos solicitados. En este supuesto, el número de tramos evaluados positivamente será igual al número entero que resulte de dividir por seis la puntuación total asignada.
7.5. La AVAP establecerá la evaluación individual a la vista de las calificaciones emitidas por los Comités, asegurando, en todo caso, la aplicación de los criterios a los que se refiere el apartado 6 de esta convocatoria.
7.6. La AVAP se compromete al tratamiento de los datos de carácter personal que representa esta evaluación conforme a los requerimientos de la normativa en materia de protección de datos. El personal docente e investigador que presente solicitudes en esta convocatoria se entenderá que prestan su consentimiento para la cesión de datos a la AVAP.
7.7. La AVAP, al término del proceso de evaluación, remitirá el resultado a la Universidad de Alicante, quien a la vista de los mismos dictará resolución definitiva, que deberá indicar el carácter favorable o desfavorable del informe. La resolución cuya evaluación sea desfavorable, se motivará, incluyendo junto a la resolución el informe emitido por la AVAP.
8. Resolución
8.1. El plazo de resolución será de 6 meses. Dicho plazo se interrumpirá durante 3 meses máximo durante el proceso de evaluación de la AVAP.
8.2. La Universidad de Alicante, una vez dictada la resolución definitiva, notificará personalmente a cada persona solicitante el resultado de la evaluación obtenida.
9. Recursos.
Contra la resolución definitiva podrá presentarse recurso de reposición ante la Rectora de la Universidad de Alicante en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a aquel en que tenga lugar su notificación. La Universidad de Alicante dará traslado a la AVAP de las reclamaciones presentadas para que emita informe. Posteriormente la Rectora de la Universidad de Alicante dictará la resolución administrativa que ponga fin al recurso.
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03716 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 78 758 8948 - Fax 99 720 4292](https://www.google.es/maps/@29.258496,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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CONVOCATORIA DE BECAS PARA SUFRAGAR GASTOS DE MATRÍCULA DE LAS ASIGNATURAS CURSADAS DENTRO DE LOS PROGRAMAS DIPLOMA SENIOR E INTEGRADO SENIOR DE LA UNIVERSIDAD PERMANENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2023-2024 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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+ [Valencià](/va/acuerdo/48551)
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* [Valencià](/va/acuerdo/48064)
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* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)
CONVOCATORIA DE BECAS PARA SUFRAGAR GASTOS DE MATRÍCULA DE LAS ASIGNATURAS CURSADAS DENTRO DE LOS PROGRAMAS DIPLOMA SENIOR E INTEGRADO SENIOR DE LA UNIVERSIDAD PERMANENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2023-2024[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE BECAS PARA SUFRAGAR GASTOS DE MATRÍCULA DE LAS ASIGNATURAS CURSADAS DENTRO DE LOS PROGRAMAS DIPLOMA SENIOR E INTEGRADO SENIOR DE LA UNIVERSIDAD PERMANENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2023-2024
Fecha de aprobación
: 06/02/2024
Fecha de publicación
: 08/02/2024
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/48838)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/48440)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/48423)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE BECAS PARA SUFRAGAR GASTOS DE MATRÍCULA DE LAS ASIGNATURAS CURSADAS DENTRO DE LOS PROGRAMAS DIPLOMA SENIOR E INTEGRADO SENIOR DE LA UNIVERSIDAD PERMANENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2023-2024&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/48366)
**Título:** CONVOCATORIA DE BECAS PARA SUFRAGAR GASTOS DE MATRÍCULA DE LAS ASIGNATURAS CURSADAS DENTRO DE LOS PROGRAMAS DIPLOMA SENIOR E INTEGRADO SENIOR DE LA UNIVERSIDAD PERMANENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2023-2024
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** martes, 6 de febrero de 2024
CONVOCATORIA DE BECAS PARA SUFRAGAR GASTOS DE MATRÍCULA DE LAS ASIGNATURAS CURSADAS DENTRO DE LOS PROGRAMAS DIPLOMA SENIOR E INTEGRADO SENIOR DE LA UNIVERSIDAD PERMANENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2023-2024.
1. Objeto de la convocatoria y procedimiento de concesión
El objeto de esta convocatoria es la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de becas destinadas al pago de las tasas académicas de la matrícula del alumnado mayor de 50 años inscrito en el programa de la Universidad Permanente de la Universidad de Alicante en el presente curso académico 2023/2024.
2. Requisitos de las Personas Beneficiarias
Podrá obtener la condición de beneficiario y solicitar esta beca el alumnado mayor de 50 años matriculado en el Programa Diploma Senior y Programa Integrado Senior de la Universidad Permanente de la Universidad de Alicante durante el presente curso académico 2023/24, sea cual sea su nacionalidad, con los siguientes requisitos:
* Estar matriculado/a en al menos 2 asignaturas de alguno de los programas. No computan a este efecto las asignaturas exentas de pago por bonificación de las tasas, ayudas o convenios de colaboración.
* Cumplir los requisitos económicos que se establecen en el anexo I de esta convocatoria. No presentar los documentos exigidos será motivo para denegar la beca.
* Entregar la documentación en los periodos establecidos al efecto.
3. Número y dotación de las becas
La beca a la que se refiere esta convocatoria consistirá en sufragar los gastos por tasas académicas de matrícula de asignaturas en el curso 2023/24, mediante la devolución al alumnado becario del importe satisfecho de manera efectiva por tal concepto. Se entenderán excluidas del importe de la beca las exenciones y bonificaciones del pago de las mencionadas tasas a que tuviera derecho la persona beneficiaria.
Se concederá un número de becas supeditada a la disponibilidad de la dotación, hasta un máximo de 4.000€.
4. Plazo y procedimiento para la presentación de solicitudes
4.1. Plazo de presentación
El plazo para solicitar la ayuda se abrirá a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOUA hasta el 16 de mayo de 2024 a las 23:59 h.
4.2. Procedimiento de presentación
La documentación se presentará, a través de la E-Administración, por instancia genérica dirigida a la Universidad Permanente, con indicación de los datos de esta convocatoria.
Se adjuntará la siguiente documentación:
* Impreso de solicitud cumplimentado
* Certificado de empadronamiento en el que aparezcan todas las personas inscritas en la misma hoja padronal. (Si la persona solicitante es la única inscrita, deberá constar específicamente: "No figurando nadie más inscrito en la misma hoja padronal").
* Si presentó la declaración del IRPF: documento electrónico de la declaración de renta de la persona solicitante y de todos los miembros computables que aparezcan inscritos en la misma hoja padronal.
* Si no presentó declaración del IRPF, pero solicitó devolución: documento remitido junto con la devolución por la Agencia Tributaria, correspondiente a la persona solicitante y/o de todos los miembros computables que aparezcan inscritos en la misma hoja padronal.
* Si no presentó declaración del IRPF, ni solicitó devolución: certificado de la Agencia Tributaria de no haber presentado declaración, y rellenar la hoja de datos económicos de la solicitud de beca, aportando los documentos justificativos correspondientes.
5. Criterios de adjudicación
La asignación de la beca se realizará si el alumnado reúne las siguientes condiciones:
- Tener calificación de APTO en al menos 2 asignaturas matriculadas en la Universidad Permanente en el curso académico de la convocatoria
- Cumplir los requisitos económicos que establece el Anexo I de la convocatoria.
- Entregar la documentación requerida en el plazo establecido al efecto
6. Órgano Gestor y Comisión de valoración
6.1. Órgano gestor
El órgano gestor de la convocatoria, Universidad Permanente, se encarga de la ordenación e instrucción del procedimiento, acordando todas las actuaciones necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe dictarse resolución.
El contacto de la Secretaría de la Universidad Permanente - obyszlfvlkg.oyicpbrchc@gr.ti
Cuando la solicitud no reúna los requisitos o no se acompañe la documentación que resulte exigible se notificará a la persona solicitante la causa que impide la continuación del procedimiento, y se le requerirá para que de conformidad con la legislación de procedimiento administrativo común subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos con indicación de que si así no se hiciera se le tendrá por desistido de su petición previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos legalmente.
6.2. Comisión de valoración
Se designará una Comisión Baremadora, encargada de valorar las solicitudes.
La comisión de valoración realizará el examen y evaluación de las solicitudes presentadas, así como la consiguiente propuesta de concesión y denegación de las ayudas.
La comisión tendrá la siguiente composición:
Presidencia:
- Vicerrector de Estudios, Calidad y Lenguas
Secretaría:
- Directora de la Universidad Permanente
Vocales:
- Coordinador Académico de la Universidad Permanente
- Gestora Jefe de la Universidad Permanente
Los miembros de la Comisión de Valoración firmarán el documento de ausencia de conflicto de intereses (DACI).
7. Resolución, notificación y publicación de los resultados
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en estas bases se realizarán en la dirección web: <http://web.ua.es/es/upua/secretaria/documentacion.html> sustituyendo la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
La propuesta de resolución provisional de las ayudas se publicará a partir del 30 de junio de 2024. A partir del día siguiente a su publicación, las personas interesadas tendrán un plazo de 10 días hábiles para la presentación de las alegaciones que estime pertinentes, ante el órgano gestor.
Transcurrido dicho plazo y a la vista la propuesta motivada de la resolución por la comisión de valoración, la Rectora de la Universidad de Alicante dictará la resolución que proceda.
8. Marco legal y presupuestario
La convocatoria de ayuda con código 2024SBV036, que sirve de base reguladora se encuentra recogida en la línea de subvención 2024LS003 del Plan Estratégico 2024 de la Universidad de Alicante.
La subvención asignada se ajustará a lo dispuesto en la ley 38/2003 y en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, normativa interna de la Universidad de Alicante y la presente convocatoria.
La dotación de las ayudas de un máximo de 4.000€ será sufragada con cargo al capítulo IV Orgánica 76.62.8F.0746 del presupuesto de la Universidad Permanente. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad presupuestaria de la UA. Se aplicarán las retenciones de rentas que, en su caso, establezca la legislación vigente.
9. Obligación y justificación del beneficiario
Las obligaciones de las personas beneficiarias de esta convocatoria, en un plazo máximo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la resolución provisional de becas, son:
· Presentación del Modelo 145 de retenciones fiscales
· Ficha de Terceros de Datos Bancarios
La justificación de la aplicación de los fondos al objeto de la subvención es previa a su concesión, mediante la acreditación de los requisitos para su concesión.
10. Protección de datos de carácter personal
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y tramitar las solicitudes de participación en esta convocatoria.
La base de legitimación de este tratamiento recae en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante, y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal.
Le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>.
La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
11. Recursos
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el artículo 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
De acuerdo con el artículo 112 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que éstos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto o determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos.
En Alicante, enero de 2024
La rectora
P.D. de firma, VICERRECTORADO DE ESTUDIOS, CALIDAD Y LENGUAS
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Francisco José Torres Alfosea
Anexo I. BAREMO
PARA TENER DERECHO A LA BECA, LA RENTA FAMILIAR NO DEBE SUPERAR LOS UMBRALES ESTABLECIDOS A TAL EFECTO POR LA RESOLUCIÓN (Resolución de 15 de marzo de 2023, de la Secretaría de Estado de Educación, por la que se convocan becas de carácter general para el curso académico 2023-2024, para estudiantes que cursen estudios postobligatorios.
Renta.
1 - Para tener derecho a la beca, los umbrales de renta familiar no superables serán los siguientes intervalos:
| | |
| --- | --- |
| Familias de 1 miembro: | 14.112 € |
| Familias de 2 miembros: | 24.089 € |
| Familias de 3 miembros: | 32.697 € |
| Familias de 4 miembros: | 38.831 € |
| Familias de 5 miembros: | 43.402 € |
| Familias de 6 miembros: | 46.853 € |
| Familias de 7 miembros: | 50.267 € |
| Familias de 8 miembros: | 53.665 € |
A partir del octavo miembro, se añadirán 3.391 euros por cada nuevo miembro computable.
2 - La renta familiar, a los efectos de esta orden, se obtendrá por agregación de las rentas del ejercicio 2022 de cada uno de los miembros computables de la familia que obtengan ingresos de cualquier naturaleza, calculadas según se indica en los párrafos siguientes, de conformidad con la normativa reguladora del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. En todo caso, se excluirán los saldos netos negativos de ganancias y pérdidas patrimoniales correspondientes a ejercicios anteriores.
Para la determinación de la renta de los miembros computables que hayan presentado declaración o solicitud de devolución por Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas se sumarán la parte general y especial de la renta del período impositivo. De esta suma se restará la deducción por rendimientos del trabajo contemplada en el artículo 17 de la Ley 35/2006 de 28 de noviembre del IRPF. De este resultado se restará la cuota resultante de la autoliquidación.
3 - Serán aplicables para el cálculo de la renta familiar, así mismo, lo establecido en los artículos 15 y 16 de la Resolución de 15 de marzo de 2023, de la Secretaría de Estado de Educación por la que se convocan becas de carácter general, para el curso 2023/2024, para estudiantes que curse estudios postobligatorios.
4 - Se denegará la solicitud de beca por razón del patrimonio del conjunto de miembros computables de la familia, cualquiera que sea la renta familiar disponible que pudiera resultar del cómputo de los ingresos anuales de ésta, de acuerdo con lo dispuesto en las reglas contenidas en el RD 117/2023, de 21 de febrero, por el que se establecen los umbrales de renta y patrimonio familiar y las cuantías de las becas y ayudas al estudio para el curso 2023-24, y se modifica parcialmente el RD 1721/2007, de 21 de diciembre, por el que se establece el régimen de las becas y ayudas al estudio personalizadas.
5 - La presentación de la solicitud de beca implicará la autorización a la Universidad Permanente de la Universidad de Alicante para obtener los datos necesarios para determinar la renta y el patrimonio, a efectos de beca, a través de las correspondientes Administraciones Tributarias.
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03773 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 56 451 0136 - Fax 04 108 0852](https://www.google.es/maps/@59.198527,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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CONVOCATORIA DE AYUDAS DE APOYO A LA CAPTACIÓN DE PROYECTOS EUROPEOS 2009 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE AYUDAS DE APOYO A LA CAPTACIÓN DE PROYECTOS EUROPEOS 2009[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE AYUDAS DE APOYO A LA CAPTACIÓN DE PROYECTOS EUROPEOS 2009
Fecha de aprobación
: 10/02/2009
Fecha de publicación
: 13/02/2009
Órgano competente
: Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=1065.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1065)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1065)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE AYUDAS DE APOYO A LA CAPTACIÓN DE PROYECTOS EUROPEOS 2009&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1065)
**Título:** CONVOCATORIA DE AYUDAS DE APOYO A LA CAPTACIÓN DE PROYECTOS EUROPEOS 2009
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació
**Fecha de aprobación:** martes, 10 de febrero de 2009
CONVOCATORIA DE AYUDAS DE APOYO A LA CAPTACIÓN DE PROYECTOS EUROPEOS 2009
BASES DE LA CONVOCATORIA
Objeto
El objeto de esta actuación es facilitar las relaciones entre diferentes grupos de investigación a nivel europeo para favorecer la solicitud de proyectos conjuntos. La cantidad será reembolsable en dos casos:
1. En caso de que el proyecto europeo sea aprobado.
2. En caso de recibir otra ayuda por parte de otra institución con el mismo objetivo.
Esta actuación complementa la convocatoria de Acciones Complementarias/Especiales del Ministerio Ciencia e Innovación (MICINN) y la de la Generalitat Valenciana para este mismo fin y, en consecuencia, se considerarán únicamente aquellas solicitudes de ayudas a la captación de Proyectos Europeos que vengan acompañadas de una copia de la solicitud presentada en el MICINN y/o a la GV, estando supeditada su concesión al análisis de solicitudes formuladas en convocatorias propias anteriores.
Solicitantes
Podrá presentar solicitud cualquier miembro del personal docente e investigador perteneciente a la plantilla de la Universidad de Alicante, con la categoría de doctor y con dedicación a tiempo completo que sea promotor o coordinador de un proyecto europeo en vías de solicitud.
Gastos Subvencionables
Viajes y dietas del personal de la U.A. para asistencia a reuniones de coordinación de solicitud de un proyecto europeo.
Solicitudes y plazo de presentación
Las solicitudes se presentarán en el Registro General de la Universidad dirigidas al Vicerrectorado de Investigación, Desarrollo e Innovación de la Universidad de Alicante.
La convocatoria estará abierta hasta el 10 de noviembre de 2009.
Cada solicitud contendrá la siguiente documentación:
1. En su caso, copia de los impresos presentados al MICINN.
2. Impreso normalizado de solicitud (disponible en la web del Vicerrectorado de Investigación, Desarrollo e Innovación)
3. Propuesta del Proyecto a elaborar, donde se hará constar los siguientes apartados:
a. Resumen del proyecto (objetivo, experiencia previa, contactos previos con los grupos con que se pretende elaborar la propuesta, resultados que se espera obtener, ...)
b. Grupos participantes en el proyecto y aportación de cada uno de ellos
c. Presupuesto detallado de los gastos de preparación de la solicitud
Evaluación y selección
Las solicitudes serán evaluadas por el Vicerrector de Investigación, Desarrollo e Innovación, el Director del Secretariado de Internacionalización y Transferencia de la Tecnología, y el Director del Secretariado de Investigación.
Los criterios de valoración serán los siguientes:
a) Calidad e interés científico-técnico del proyecto que se pretende presentar: hasta 4 puntos.
b) Viabilidad del proyecto: hasta 3 puntos.
c) Contactos previos con los grupos con que se pretende elaborar la propuesta: hasta 3 puntos.
Seguimiento
1. Cada vez que se solicite la realización de un desplazamiento deberá enviarse al Vicerrectorado de Investigación, Desarrollo e Innovación un pequeño informe sobre la estancia para ser unido a la correspondiente Comisión de Servicios.
2. En el plazo máximo de un mes desde la concesión o denegación del proyecto europeo o acción complementaria, deberá remitirse al Vicerrectorado de Investigación, Desarrollo e Innovación informe de las actividades y resultados obtenidos de acuerdo con la propuesta prevista en la solicitud.
3. En caso de haber obtenido subvención, por otros medios, para este mismo proyecto deberá reembolsar al Vicerrectorado de Investigación, Desarrollo e Innovación las cantidades concedidas al efecto.
Alicante, 10 de febrero de 2009
EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN
Fdo.: Manuel Palomar Sanz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03265 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 33 100 9172 - Fax 75 120 0821](https://www.google.es/maps/@16.063722,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA APLICADA - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA APLICADA[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA APLICADA
Fecha de aprobación
: 12/04/2019
Fecha de publicación
: 09/05/2019
Órgano competente
: Rector
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5250.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5250)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5250)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA APLICADA&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5250)
**Título:** NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA APLICADA
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** viernes, 12 de abril de 2019
RESOLUCIÓN RECTORAL DE 12 DE ABRIL DE 1950 QR NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA APLICADA
En virtud de las competencias que me son atribuidas por el artículo 91.4 del Estatuto de la Universidad de Alicante, nombro a:
- JOSÉ ANTONIO REYES PERALES, director del Departamento de Matemática Aplicada.
Alicante, 12 de abril de 2019
EL RECTOR
Manuel Palomar Sanz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03064 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 48 140 0930 - Fax 62 068 1066](https://www.google.es/maps/@85.326962,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
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* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12591&trk=tyah&trkInfo=tarId%0H1270322272483%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
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* [Accesibilidad](https://web.ua.es/es/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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CONVOCATORIA 2021 ESCUELA DE VERANO UNIVERSIDAD DE ALICANTE - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA 2021 ESCUELA DE VERANO UNIVERSIDAD DE ALICANTE[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA 2021 ESCUELA DE VERANO UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Fecha de aprobación
: 22/03/2021
Fecha de publicación
: 22/03/2021
Órgano competente
: Vicerrectora de Cultura, Deporte y Extensión Universitaria
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=6288.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/6288)
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Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/6288)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA 2021 ESCUELA DE VERANO UNIVERSIDAD DE ALICANTE&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/6288)
**Título:** CONVOCATORIA 2021 ESCUELA DE VERANO UNIVERSIDAD DE ALICANTE
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Cultura, Deporte y Extensión Universitaria
**Fecha de aprobación:** lunes, 22 de marzo de 2021
CONVOCATORIA 2021 ESCUELA DE VERANO UNIVERSIDAD DE ALICANTE
El Vicerrectorado de Cultura, Deporte y Extensión Universitaria, a través del Servicio de Deportes, convoca la Escuela de Verano de acuerdo con las siguientes bases:
1. REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
Los requisitos siguientes han de cumplirse en la fecha de presentación de la solicitud y mantenerse hasta el inicio de la Escuela de Verano.
Podrán participar en esta convocatoria, los hijos e hijas:
a) Del PDI y PAS de la Universidad de Alicante reconocido estatutariamente que esté en activo.
b) De la pareja que mantenga una relación afectiva de convivencia estable y permanente con algún miembro del colectivo de PDI o PAS de la Universidad de Alicante que se encuentre en el supuesto anterior, siempre y cuando se acredite fehacientemente dicha relación de convivencia.
c) Del alumnado de la Universidad de Alicante con matrícula ordinaria en el curso 2020-2021, y que acredite ser estudiante de una titulación oficial de grado, máster o doctorado de los títulos que tengan carácter oficial y validez en todo el territorio nacional a los que se refiere el artículo 37 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en su redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril.
d) Del personal contratado por la Fundación General de la Universidad de Alicante (FGUA) y del Centro Superior de Idiomas (CSI) que esté en activo.
En todos los casos, la fecha de nacimiento de las y los niños participantes debe estar comprendida entre el 01/01/2007 y el 31/12/2017.
2. NÚMERO DE PLAZAS
150 plazas.
3. FECHAS Y HORARIO
Se desarrollará durante los días laborables comprendidos entre el 28 de junio y el 30 de julio de 2021 (ambos incluidos).
Se podrá realizar la inscripción de acuerdo con las siguientes opciones:
a) Período completo: del 28 de junio al 30 de julio
b) Período 1: del 28 de junio al 14 de julio
c) Período 2: del 15 al 30 de julio
El horario será de 8:15 a 14:30 h. Se establece un primer período de recepción de participantes de 8:15 a 8:30 h y un segundo de 9:00 a 9:15 h, y de recogida de 14:15 a 14:30 h.
4. PRECIO
Período completo:
- Primer hijo/a: 190 €
- Segundo hijo/a y sucesivos: 160 € cada uno de ellos
Por cada período:
- Primer hijo/a: 140 €
- Segundo hijo/a y sucesivos: 120 € cada uno de ellos
Además, el precio del servicio de comedor, en caso de interesar, será de:
- Período completo: 170 €
- Período 1: 110 €
- Período 2: 105 €
FORMA DE PAGO:
Los pagos de la Escuela de Verano y, si fuera el caso, del comedor, han de realizarse por separado, tal y como está descrito en los medios detallados a continuación, y se hará en el término establecido en la resolución provisional de personas admitidas y excluidas.
1. Pago virtual (tarjeta de débito o de crédito):
- Comunidad universitaria: a través de UACloud (Deportes >> Entrar >> MI CUENTA>> Mi Estado Contable>> Seleccionar pago y pagar deudas)
- \*Personal de la FGUA y el CSI: en el enlace siguiente:
<http://www.deportes.ua.es/actividadesweb/>,
(MI CUENTA>> Mi Estado Contable>> Seleccionar pago y pagar deudas).
2. Pago físico (en el pabellón deportivo, a través de tarjeta de débito o de crédito):
- TPV virtual (máquina en la entrada). Identificación mediante la Tarjeta Universitaria (TIU) física o virtual, la Tarjeta Deportiva Universitaria (TDU).
\*Tanto para el pago virtual como para el pago físico en la TPV, el personal de la FGUA y el CSI tiene que estar dado de alta previamente en la base de datos del Servicio de Deportes. Si no lo estuviera deberá solicitarlo al correo electrónico
[wconbz.geast@gg.xg](mailto:nksvax.cbsxm@jl.lb)
adjuntando copia del DNI, pasaporte o NIE y acreditación de su pertenencia a alguno de estos colectivos. Se le facilitará una contraseña de acceso para el pago de la inscripción.
5. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO
Toda la información, las resoluciones que se deriven y el buzón de sugerencias y notificación de incidencias, estarán publicados en las siguientes direcciones web del Servicio de Deportes:
<https://sd.ua.es/es/escuela-verano/presentacion.html>
<https://sd.ua.es/es/escuela-verano/inscripciones.html>
5.1. PREINSCRIPCIÓN
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 30 de abril.
El formulario de solicitud se encuentra disponible en la siguiente dirección:
<https://sd.ua.es/es/escuela-verano/inscripciones.html>
Este formulario, con la documentación acreditativa de los requisitos, se presentará por cualquiera de los siguientes medios:
- e-administración de UACloud (a través de una instancia genérica)
- Oficina central del Registro General de la UA (edificio de Rectorado y Servicios Generales del campus de San Vicente), oficinas auxiliares, ubicadas en las secretarías de centro y en la Sede de Alicante. Más información en <https://sar.ua.es/es/registro/>
- o por los demás cauces establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
Con el formulario, para la acreditación del cumplimiento de los requisitos, se deberá acompañar la siguiente documentación:
a) Informe de vida laboral y justificación del tipo de contrato (tiempo parcial o completo) actualizados para las madres y padres que no pertenecen a la plantilla de la UA
b) En caso de que la persona referida en punto 1.b sea estudiante universitario/a en otra universidad diferente de la UA, ficha informativa de los estudios que incluya el número de créditos matriculados
c) Únicamente para nuevas inscripciones: copia de las páginas del libro de familia en donde figuren madre, padre, e hijas e hijos inscritos
d) Certificado de la persona responsable de recursos humanos del personal al que se refiere el punto 1.d de la presente convocatoria
5.2 SELECCIÓN
A partir del 14 de mayo se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas en la Escuela de Verano y se abrirá un plazo de reclamaciones. Desde ese momento se establecerá un plazo de 10 días hábiles para el pago de la inscripción y, si es el caso, del servicio de comedor, como establece la base 4.
A partir del 1 de junio se publicará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, y la fecha de la reunión informativa con las madres y los padres.
No se admitirán cambios de grupo.
En el caso de que el número de solicitudes sea superior al número de plazas ofertadas, se aplicará el siguiente baremo:
Apartado 1:
- Si ambos miembros de la pareja trabajan o estudian en la UA, la FGUA, el CSI, o si se trata de familias monoparentales (10 puntos)
- Si ambos miembros de la pareja trabajan o estudian y sólo una o uno de ellos trabaja o estudia en la UA, la FGUA o el CSI (7 puntos)
- Si solo un miembro de la pareja trabaja o estudia y lo hace en la UA, la FGUA o el CSI (4 puntos)
Apartado 2: Por la vinculación de quien firma la solicitud:
- El personal trabajador a tiempo completo, alumnado de grado matriculado al menos de 60 créditos y alumnado de máster y doctorado (7 puntos)
- El personal trabajador a tiempo parcial y alumnado de grado matriculado de menos de 60 créditos (3 puntos)
En caso de empate entre solicitudes en la puntuación final, éstas se resolverán mediante sorteo. En dicho sorteo, la unidad familiar se considerará como una opción indivisible.
6. COMISIÓN
Para todas las actuaciones relacionadas con la Escuela de Verano, se establece una comisión formada por las y los miembros siguientes:
- Vicerrectora de Cultura, Deporte y Extensión Universitaria (presidenta)
- Técnico/a del Servicio de Deportes (secretario/a)
Vocales:
- Director del Secretariado de Deportes
- Director del Secretariado de Universidad Saludable
- Director del Servicio de Deportes
- 2 representantes de la administración
- 1 representante de CCOO
- 1 representante de FETE-UGT
- 1 representante de SEP
- 1 representante de STEPV-Iv
- 1 representante del Consejo de Estudiantes
Asimismo, podrán asistir 1 representante de CGT y 1 representante de CSIF, que tendrán voz, pero no voto.
7. PROTECCIÓN DE DATOS
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, se le comunica que la Universidad de Alicante tratará los datos personales aportados en la solicitud de inscripción, así como aquellos contenidos en la documentación que pueda acompañarle, con la finalidad de realizar la inscripción y gestión posterior de las actividades de la Escuela de Verano de la Universidad de Alicante.
La base de legitimación de este tratamiento se sustenta en el consentimiento de la persona interesada.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos podrán ser cedidos a entidades que ceden sus instalaciones a la Universidad de Alicante para la realización de las actividades previstas en el marco de la Escuela de Verano, así como a otras entidades públicas para el cumplimiento de las obligaciones legales de la Universidad.
El tratamiento de imágenes, fotos y videos sólo se podrá utilizar para su uso y difusión de la actividad, a la cual se ha inscrito o contratado, en los medios corporativos de la Universidad de Alicante. El término imagen incluye vídeo o fotografía fija en formato digital u otro tipo y reproducción de imágenes.
Le informamos que puede ejercer sus derechos ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición) en relación con el tratamiento de sus datos personales mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad presentada en el Registro General de la Universidad de Alicante, presencialmente en las oficinas de registro o bien a través de su Sede Electrónica
([https://seuelectronica.ua.es](https://seuelectronica.ua.es/)),
o por cualquiera de los medios que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Puede consultar la información adicional y detallada sobre protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante en el siguiente enlace:
<https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>.
Catalina Iliescu Gheorghiu
Vicerrectora de Cultura, Deporte y Extensión Universitaria
Alicante, 22 de marzo de 2021
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03131 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 42 310 0193 - Fax 27 323 2624](https://www.google.es/maps/@40.082069,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""METAFLUIDICS. METAFLUIDICS-GA685474"" DEL DEPARTAMENTO DE FISIOLOGÍA, GENÉTICA Y MICROBIOLOGÍA, FINANCIADO POR LA COMISIÓN EUROPEA. RFª: I-PAS-02/19. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""METAFLUIDICS. METAFLUIDICS-GA685474"" DEL DEPARTAMENTO DE FISIOLOGÍA, GENÉTICA Y MICROBIOLOGÍA, FINANCIADO POR LA COMISIÓN EUROPEA. RFª: I-PAS-02/19.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""METAFLUIDICS. METAFLUIDICS-GA685474"" DEL DEPARTAMENTO DE FISIOLOGÍA, GENÉTICA Y MICROBIOLOGÍA, FINANCIADO POR LA COMISIÓN EUROPEA. RFª: I-PAS-02/19.
Fecha de aprobación
: 17/01/2019
Fecha de publicación
: 24/01/2019
Órgano competente
: Rector
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""METAFLUIDICS. METAFLUIDICS-GA685474"" DEL DEPARTAMENTO DE FISIOLOGÍA, GENÉTICA Y MICROBIOLOGÍA, FINANCIADO POR LA COMISIÓN EUROPEA. RFª: I-PAS-02/19.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** jueves, 17 de enero de 2019
REFERENCIA: I-PAS-02/19
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO “METAFLUIDICS. METAFLUIDICS-GA685474” DEL DEPARTAMENTO DE FISIOLOGÍA, GENÉTICA Y MICROBIOLOGÍA, FINANCIADO POR LA COMISIÓN EUROPEA.
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/normativa.html>,
aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Número de plazas: Una.
2ª. Características de la plaza:
- Puesto de trabajo: técnico superior.
- Jornada: completa en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1850 € brutos mensuales más las pagas extras correspondientes según la normativa vigente (2 pagas extras anuales de 726,35 € cada una, o parte proporcional para periodos inferiores al año).
- Duración inicialmente prevista del contrato: 1 año.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada al objeto de la presente convocatoria, a la duración del proyecto y a la disponibilidad presupuestaria del mismo.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 17 de diciembre de 2013, por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en los puestos de técnico superior contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación.
3ª. Objeto: Colaborar en el proyecto de investigación ”Metafluidics” a través del análisis de comunidades de virus de ambientes hipersalinos mediante técnicas de aislamiento, genómica, metavirómica, metagenómica funcional y metaproteómica.
4ª. Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
· Aislamiento y caracterización de virus de ambientes hipersalinos.
· Técnicas de metaproteómica aplicadas al estudio de comunidades víricas en ambientes hipersalinos.
· Análisis bioinformático de genomas y metagenomas víricos.
· Construcción de metagenotecas víricas en plásmidos y fósmidos.
· Recuentos de virus en ambientes naturales mediante microscopía de epifluorescencia y citometría de flujo.
· Participación en campañas de tomas de muestras de virus de ambientes hipersalinos.
- Titulación: Se valorará el Máster oficial en Microbiología o en ciencias afines.
- Inglés.
5ª. Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de licenciatura, ingeniería, arquitectura, grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Se requiere disponibilidad para viajar a Madrid donde se llevará a cabo la parte experimental del proyecto y para la toma de muestras.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante
- No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
6ª. Presentación de instancias: Las instancias están disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Selección y Provisión PAS-:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>
y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente) o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (que se mantiene en vigor en aplicación del último párrafo del punto 2 de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre), preferentemente a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
En ningún caso se admitirá la presentación de solicitudes a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante.
A la instancia, que deberá ir firmada, se adjuntará:
- Fotocopia del DNI. Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar fotocopia del NIE, o si no disponen de éste último, fotocopia del Pasaporte o de otro documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 5ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición.
- [Modelo de Currículum](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum.doc)
de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia, firmado y acompañado de fotocopias de todos los méritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones:
- Para el apartado ‘1. Titulación: Nota media ponderada del expediente’: Certificación académica o ficha informativa sellada por la secretaría del centro en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente. En el caso del título de Doctor, la certificación académica deberá contener el programa de doctorado, la calificación de la tesis doctoral y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
En el caso de un título universitario extranjero homologado a título oficial universitario español, se deberá aportar fotocopia del certificado académico oficial y declaración de equivalencia de nota media, obtenida según el procedimiento establecido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
- Para el apartado ‘6. Actividades de carácter profesional’ se acompañará del informe de vida laboral expedido por la tesorería general de la seguridad social y los contratos de trabajo. Cuando de los datos contenidos en el contrato de trabajo no se desprenda la relación con el objeto y perfil de la convocatoria, se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas.
- Para el apartado ’11. Conocimiento de valenciano y otros idiomas’ se adjuntará fotocopia del certificado que acredite el nivel de inglés, según los niveles del Marco Común Europeo de Referencia (MCER), y de acuerdo con lo establecido en la [Tabla de Equivalencias de la Universidad de Alicante](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/normativa/tabla-idiomas-julio2018.pdf).
En el caso de cursos realizados por el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante se deberá acreditar la equivalencia de dichos cursos con el nivel del MCER. Para ello se deberá adjuntar fotocopia del título con el reverso del mismo, donde conste tal circunstancia. El personal de la UA también podrá acreditarla a través del certificado electrónico disponible en UACloud/eAdministracion/Trámites laborales/Certificado de Formación/ Certificado, donde se especifica dicha equivalencia.
Las personas nacionales de países donde la lengua oficial sea el inglés, podrán certificar el nivel de inglés con los siguientes títulos académicos, cursados en inglés, en centros que no dependan del sistema educativo español:
Secundaria: B2
Bachiller: C1
Dicho título será remitido desde el Servicio de Selección y Formación al Servicio de Lenguas para realizar la consulta de su validez, a estos efectos.
Se podrá solicitar a la persona interesada la traducción del título en los casos en que sea necesario, así como un informe del organismo competente que acredite la lengua vehicular del mismo, siempre que de la documentación presentada no se desprenda esta circunstancia.
La comisión no valorará aquellos méritos aportados una vez finalizado el plazo establecido en la base 7ª para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones. Transcurrido éste se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
8ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: Presidenta o Presidente, Secretaria o Secretario y 3 vocales y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
9ª. Sistema de selección con tres fases:
a) Prueba: Se realizará una prueba relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria, que tendrá una puntuación máxima de 5 puntos. Será necesaria una puntuación mínima de 3 puntos para que sean considerados y baremados los currículos presentados y se pase a la entrevista personal. Para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles.
b) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que figura en el ANEXO II de la Normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6ª.
c) Entrevista personal cuya finalidad será la de valorar la adecuación de la o el aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de 0 a 5 puntos.
Los resultados provisionales de las tres fases, en la segunda junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
10ª. Adjudicación: La Comisión para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 ([BOUA de 28 de octubre](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3906.pdf)).
La propuesta de la Comisión se elevará al Rector, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal, cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 41 y 12.4.e) del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11ª. Notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>,
sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOGV de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa, asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión y, en su caso, de oposición, que prevén los artículos 13, 14, 15 y 18 de la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 17 de enero de 2019
El Rector,
La Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento,
P.D. (Resolución de 19 de mayo de 2016)
Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
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Tel. 10 363 6006 - Fax 96 540 7720](https://www.google.es/maps/@29.530932,-0.5145466,17z)
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REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN Y PSICOLOGÍA SOCIAL - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN Y PSICOLOGÍA SOCIAL[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN Y PSICOLOGÍA SOCIAL
Fecha de aprobación
: 26/03/2013
Fecha de publicación
: 27/03/2013
Órgano competente
: Consejo de Gobierno
Sección
: DISPOSICIONES GENERALES
* [Anexos](#anexos)
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=2358.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2358)
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+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN Y PSICOLOGÍA SOCIAL&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2358)
**Título:** REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN Y PSICOLOGÍA SOCIAL
**Sección:** DISPOSICIONES GENERALES
**Órgano:** Consejo de Gobierno
**Fecha de aprobación:** martes, 26 de marzo de 2013
EL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN SU SESIÓN ORDINARIA DEL DÍA 26 DE MARZO DE 2013, APROBÓ POR UNANIMIDAD EL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN Y PSICOLOGÍA SOCIAL.
<http://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=punto_3_3_reglamento_dpt_comunicacion_psicologia_social.pdf>
Documentos anexos:
------------------
* [Descargar punto\_3\_3\_reglamento\_dpt\_comunicacion\_psicologia\_social.pdf](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=23948&idacuerdo=2358)
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03789 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 13 876 3338 - Fax 58 708 7634](https://www.google.es/maps/@00.539821,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12767&trk=tyah&trkInfo=tarId%3S3500264478584%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE ESPECIALISTA TÉCNICO EN LOS SERVICIOS TÉCNICOS DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE. BT-05/18 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE ESPECIALISTA TÉCNICO EN LOS SERVICIOS TÉCNICOS DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE. BT-05/18[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE ESPECIALISTA TÉCNICO EN LOS SERVICIOS TÉCNICOS DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE. BT-05/18
Fecha de aprobación
: 22/03/2018
Fecha de publicación
: 26/03/2018
Órgano competente
: Rector
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=4651.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4651)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4651)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE ESPECIALISTA TÉCNICO EN LOS SERVICIOS TÉCNICOS DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE. BT-05/18&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4651)
**Título:** CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE ESPECIALISTA TÉCNICO EN LOS SERVICIOS TÉCNICOS DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE. BT-05/18
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** jueves, 22 de marzo de 2018
REFERENCIA: BT-05/18
CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE ESPECIALISTA TÉCNICO EN LOS SERVICIOS TÉCNICOS DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en el art 17.3 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV del 20 de abril), en el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de personal de administración y servicios (Consejo de Gobierno de 30/09/2004) y demás normativa general de aplicación, convoca bolsa de trabajo, para cubrir mediante nombramiento como funcionario interino, puestos de trabajo con el perfil que se incluye en las siguientes bases:
1ª. Puesto de trabajo: Especialista técnico C1 19 30.
Inicialmente se necesita cubrir un puesto de trabajo de Especialista técnico (C1 19 30) a jornada a completa y con el siguiente horario:
- Fines de semana, festivos y periodos de actividad atenuada: horario de mañana.
- Días entre semana: horario de tarde y 2,5 horas una mañana.
- Descanso semanal de 36 horas continuada.
- Los días festivos y los periodos vacacionales de Navidad y Semana Santa se disfrutarán en otras fechas.
- Esta jornada de trabajo podrá sufrir modificaciones ocasionales en función de las necesidades organizativas de las Unidades.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 17 de diciembre de 2013, por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en los puestos de especialista técnico.
2ª. Requisitos de las o los aspirantes: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del nombramiento:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de bachiller, técnica o técnico o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57.1, 57.2 o 57.3 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre).
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
- No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
3ª. Objeto/Funciones:
- Colaborar en el trabajo habitual de la planta de tratamiento de aguas de la Universidad de Alicante realizando las siguientes actividades:
· Preparación de reactivos y dosificación.
· Control de parámetros de proceso (ósmosis inversa).
· Control de arranque y parada de proceso.
- Colaborar en el trabajo habitual de las instalaciones del invernadero Universidad de Alicante realizando las siguientes actividades:
· Manejo del hidrocomputador para la puesta en marcha de sistemas automatizados para sistemas de riego.
· Selección de condiciones climáticas de los invernaderos.
· Preparación del material y reactivos necesarios para el desarrollo de cultivos: disoluciones nutritivas, tampones, etc.
· Gestión y retirada de residuos.
· Control de plagas en especies diversas: palmeras, rosales, especies autóctonas de la Comunidad Valenciana , etc.
· Control y manejo de cámaras de cultivo.
- Colaborar en las tareas de mantenimiento de las instalaciones, así como en las de otras unidades de los Servicios Técnicos de Investigación, en aquellas situaciones ocasionales que así lo requieran.
4ª. Perfil: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con las funciones del puesto de trabajo descritas en la base 3ª y en:
· Proceso de desalación. Captación, pretratamiento, ósmosis inversa y postratamiento. Parámetros de proceso, arranque y parada.
· Preparación de reactivos en planta.
· SCADA control de proceso.
· Medición de parámetros físicos. pH, conductividad, temperatura, SDI.
· Reconocimiento y control de plagas.
· Preparación de disoluciones nutritivas.
· Nutrición y desarrollo de cultivos.
· Control climático y de riego en invernaderos.
- Titulación académica oficial (máximo 1 punto):
Se valorará con 1 punto estar en posesión de alguno de los siguientes títulos:
· Técnico Superior de la familia profesional Electricidad y Electrónica.
· Técnico Superior de la familia profesional Instalación y Mantenimiento.
· Licenciatura/Grado en Química.
· Ingeniería Técnica Agrícola.
· Ingeniería Química/Grado en Ingeniería Química.
· Ingeniería Agrícola/Grado en Ingeniería Agrícola.
· Otros títulos de grado cuyos planes de estudio puedan considerarse equivalentes a las anteriores titulaciones.
Se valorará con 0,6 puntos estar en posesión de alguno de los siguientes títulos:
· Técnico de la familia profesional Electricidad y Electrónica.
· Técnico de la familia profesional Instalación y Mantenimiento.
Se valorará con 0,4 puntos estar en posesión de cualquier otra titulación de superior nivel académico a la exigida en la convocatoria.
5ª. Sistema de Selección:
a) Prueba. Se realizará una prueba, relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria, para valorar la adecuación de los aspirantes a las funciones a realizar, y que constará de 2 partes:
- Parte escrita de carácter teórico-práctico.
- Parte práctica que podrá consistir en un supuesto práctico sobre papel o sobre las instalaciones y equipamiento.
Se puntuará de 0 a 5 puntos. Para pasar a la fase b), baremación de méritos, y poder formar parte de la bolsa, deberá obtenerse al menos 3 puntos en la prueba.
b) Baremación de méritos. La comisión encargada de resolver (compuesta según se detalla en la base 10ª) valorará los currícula del personal aspirante que haya superado la prueba contemplada en el apartado anterior, de acuerdo al baremo que figura en el ANEXO I. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido a continuación.
6ª. Confección de la bolsa: Se compondrá siguiendo el orden descendente de la puntuación total obtenida por cada candidata o candidato en las dos fases, siempre que se hubiera alcanzado el mínimo descrito en la prueba.
En caso de empate en la puntuación final se resolverá de la forma prevista en el Reglamento de creación y funcionamiento de las Bolsas de Trabajo en la Universidad de Alicante.
En el caso de que en la base 1ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 ([BOUA de 28 de octubre](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3906.pdf)).
7ª. Presentación de instancias: Las instancias estarán disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/impresos.html>
y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Gerencia y Servicios Generales del Campus de San Vicente) o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (que se mantiene en vigor en aplicación del último párrafo del punto 2 de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre), preferentemente a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
En ningún caso se admitirá la presentación de solicitudes a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del DNI. Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar fotocopia del NIE, o si no disponen de éste último, fotocopia del Pasaporte o de otro documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar una declaración que deje constancia de que no se ha producido una separación de derecho del cónyuge y, en su caso, del hecho de que la o el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 2ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición.
- [Modelo de Currículum](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum-bolsas.doc)
de la Universidad de Alicante para las convocatorias de bolsas de trabajo, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y acompañado de fotocopias de todos los méritos alegados en el mismo con las especificaciones que se indican en la base 8ª.
La comisión no valorará aquellos méritos aportados una vez finalizado el plazo establecido en la base 9ª para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
8ª. Documentación justificativa de todo lo expuesto en el currículum:
Los méritos se alegarán y probarán documentalmente mediante copia simple, según se detalla:
8.1. Titulación: Título oficial o equivalente.
8.2. Experiencia: a) En la Universidad de Alicante: certificado del Servicio de Gestión de Personal y b) Fuera de la Universidad: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo. Cuando de los datos contenidos en el contrato de trabajo no se desprenda la relación con el objeto y perfil de la convocatoria, se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas.
8.3. Formación: a) Cursos: Certificación en la que consten además del título del curso o cursos, su programa, la duración en horas y la fecha de realización.
b) Becas: Certificación en la que conste la fecha de concesión, periodo de disfrute, el objeto de la misma y las actividades desarrolladas.
8.4. Conocimientos de valenciano: Certificación expedida por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano o equiparadas por la normativa vigente.
8.5. Conocimiento de idioma inglés, alemán o francés: Certificación de los Organismos de la Tabla de Equivalencias contenida en el Anexo I de esta convocatoria.
Las personas nacionales de países donde la lengua oficial sea el inglés, el alemán o el francés, podrán certificar el nivel de estos idiomas con los siguientes títulos académicos, cursados en la lengua oficial correspondiente, en centros que no dependan del sistema educativo español:
Secundaria: B2
Bachiller: C1
Dicho título será remitido desde el Servicio de Selección y Formación al Servicio de Lenguas para realizar la consulta de su validez, a estos efectos.
Se podrá solicitar a la persona interesada la traducción del título en los casos en qué sea necesario, así como un informe del organismo competente que acredite la lengua vehicular del título, siempre que de la documentación presentada no se desprenda esta circunstancia.
9ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 10 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones. En caso de tratarse de convocatorias urgentes este plazo será de 5 días. Transcurrido éste se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
10ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta, tal como establece el artículo 4.2. del Reglamento anteriormente referenciado, por 7 miembros y sus suplentes: presidenta o presidente y 6 vocales, uno de los cuales actuará como secretaria o secretario. Su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
11ª. Notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/bolsas-trabajo/actual/>
sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por las o los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOCV de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa, asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 22 de marzo de 2018
El Rector,
P.D. El Gerente (Resolución de 19 de mayo de 2016)
Rafael Pla Penalva
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03192 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 92 145 0634 - Fax 03 693 0604](https://www.google.es/maps/@84.947028,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
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CONVOCATORIA DE CONCURSO DE CORTOMETRAJES "TORRERÍFICO" (2022) - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE CONCURSO DE CORTOMETRAJES "TORRERÍFICO" (2022)[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE CONCURSO DE CORTOMETRAJES "TORRERÍFICO" (2022)
Fecha de aprobación
: 13/09/2022
Fecha de publicación
: 15/09/2022
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/28425)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/28333)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/28462)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE CONCURSO DE CORTOMETRAJES "TORRERÍFICO" (2022)&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/28303)
**Título:** CONVOCATORIA DE CONCURSO DE CORTOMETRAJES "TORRERÍFICO" (2022)
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** martes, 13 de septiembre de 2022
CONVOCATORIA DE CONCURSO DE CORTOMETRAJES "TORRERÍFICO" (2022)
1. Objeto de la convocatoria y procedimiento de concesión
El objeto de esta convocatoria, en régimen de concurrencia competitiva, es la promoción de un concurso para fomentar la creación cultural entre los jóvenes, ayudando a aumentar la calidad de las producciones de jóvenes creadores/as en el sector de lo audiovisual.
2. Requisitos de las Personas Beneficiarias
Podrán obtener la condición de beneficiario y solicitar este premio cualquier persona física:
· con una edad entre los 14 y los 40 años.
· Que tenga domicilio fiscal en España.
· Se necesitará una autorización de padre, madre o representante legal si el participante es menor de 18 años. En caso de que los progenitores estén divorciados, la autorización la debe firmar el progenitor que ostente la guarda y custodia del menor. En relación con la representación legal se tendrá que acreditar la misma.
3. Número y dotación de las becas.
Se concederá un número máximo de 3 premios, distribuyendo la asignación, hasta un máximo de 1700 €, e la siguiente manera:
Premios del jurado al mejor cortometraje, dotado con 1000 €.
Premio del jurado accésit, dotado con 500 €
Premio del público, dotado con 200 €.
4. Plazo y procedimiento de presentación de solicitudes
4.1. Plazo de presentación
El plazo para solicitar la ayuda se abrirá a partir del día siguiente de su publicación en el BOUA hasta el 15 de octubre de 2022 a las 23:59 h.
4.2. Procedimiento de presentación
La documentación se presentará mediante el uso de WeTransfer (<https://wetransfer.com/>) con un archivo .zip a la dirección electrónica: [kezh.bsyqmoeftr@ea.is](mailto:haim.ihyudvsnar@ya.bo), con indicación de los datos de esta convocatoria.
Se adjuntará la siguiente documentación:
· Un documento con el nombre, la dirección postal, el teléfono y el correo electrónico del autor/a (o quien sea el representante en el caso de ser menor de edad). Si el participante tiene menos de 18 años, se debe incluir también la autorización del padre, madre o representante legal.
· Un documento conteniendo copia del DNI de quien ha hecho la obra.
· Un archivo digital .mp4 con la obra presentada y con el título.
· Dos fotografías de la obra en formato jpg con el título que se usarán para su presentación durante el acto de entrega de premios.
· Un documento con la ficha técnica, ficha artística y sinopsis (pdf, odt, doc, rtf o txt). En la ficha técnica se debe incorporar los detalles del dispositivo móvil que se ha usado (marca y modelo).
Los cortometrajes presentados deberán cumplir las siguientes características:
· 1.- Los cortometrajes deben tener una duración mínima de 1 minuto y máxima de 20 minutos (incluyendo los créditos).
· 2.-Los cortometrajes se deberán enviar antes del 15 de octubre de 2022 en archivo .mp4 Tamaño: 1920 x 1080.
· 3.- Los cortometrajes pueden estar realizados en cualquier idioma oficial de la Comunidad Valenciana (castellano o valenciano), con guiones originales e inéditos. En caso de que el guión original de la obra sea en una lengua distinta, deberá estar subtitulado en una de las mencionadas lenguas. Si la banda sonora contiene música, debe ser original o sin problemas de derechos de autor, siendo responsable el autor o autora de que así sea.
· 4.- El cortometraje debe tener predominantemente una temática de terror (en el sentido más amplio: desde terror psicológico hasta parodias cómicas del terror, etc).
5. Criterios de adjudicación
La asignación de premios se realizará siguiendo los siguientes criterios:
| | |
| --- | --- |
| CRITERIOS ADJUDICACIÓN | PONDERACIÓN |
| Adecuación a la temática | 10 puntos |
| Guión | 20 puntos |
| Dirección | 20 puntos |
| Interpretación | 20 puntos |
| Fotografía | 20 puntos |
| Montaje y edición | 10 puntos |
6. Órgano Gestor y Comisión de valoración
6.1. Órgano gestor
El órgano gestor de la convocatoria, Vicerrectorado de Cultura, Deporte y Extensión Universitaria, se encarga de la ordenación e instrucción del procedimiento, acordará todas las actuaciones necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe dictarse resolución.
La unidad administrativa de referencia, Secretariado de Extensión Universitaria, contacto: [t.hjam@ph.ra](mailto:o.gzgz@ps.sn)
Cuando la solicitud no reúna los requisitos o no se acompañe la documentación que resulte exigible se notificará a la persona solicitante la causa que impide la continuación del procedimiento, y se le requerirá para que de conformidad con la legislación de procedimiento administrativo común subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos con indicación de que si así no se hiciera se le tendrá por desistido de su petición previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos legalmente.
6.2. Comisión de valoración
La Comisión encargada de la valoración de las solicitudes, se denomina "Torrerífico 2022".
La comisión de valoración realizará el examen y evaluación de las solicitudes presentadas, así como la consiguiente propuesta de concesión y denegación de las ayudas.
La comisión tendrá la siguiente composición:
Presidencia:
Coordinador Aula de Cine de la UA o persona en quien delegue.
Secretaría:
Miembro de la Asociación Juvenil "La Comarca" o persona en quien delegue.
Vocales:
Director de cine o persona en quien delegue.
Directora de cine o persona en quien delegue.
Miembro de la Asociación Juvenil "La Comarca" o persona en quien delegue.
7. Resolución, notificación y publicación de los resultados
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en estas bases se realizarán en la dirección web https://web.ua.es/es/seus/torrevieja/, sustituyendo la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
8. Marco legal y presupuestario
La convocatoria de ayuda, que sirve de base reguladora se encuentra recogida en la línea de subvención nº87 de la edición 2022 del Plan Estratégico de Subvenciones 2021-23 de la Universidad de Alicante.
La subvención asignada se ajustará a lo dispuesto en la ley 38/2003 y en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, normativa interna de la Universidad de Alicante y la presente convocatoria.
La dotación de las ayudas de un máximo de 1700 euros será sufragada con cargo al capítulo IV ORGÁNICA 94.12.7V.67.64 del presupuesto del Secretariado de Extensión Universitaria, Becas y Ayudas personas físicas otros centros. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la UA. Se aplicarán las retenciones de rentas que, en su caso, establezca la legislación vigente.
9. Obligación y justificación del beneficiario
Las obligaciones de los beneficiarios de esta convocatoria son:
· Los trabajos presentados pasarán a formar parte del fondo del aula de Cine de la Universidad de Alicante. La Universidad se reserva el derecho de utilizar los trabajos presentados para finalidades no comerciales, para exhibición sin ánimo de lucro.
· Los autores y autoras podrán hacer uso de las obras premiadas siempre que hagan constar en los títulos de crédito el premio otorgado por la Universidad de Alicante.
· La participación en esta convocatoria comporta la aceptación de estas bases, que podrán ser interpretadas por el jurado y la entidad convocante en aquellos aspectos no previstos inicialmente.
10. Protección de datos de carácter personal
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y tramitar las solicitudes de participación en esta convocatoria.
La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante, y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal.
Le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>.
La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
11. Recursos
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el artículo 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
De acuerdo con el artículo 112 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que éstos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto o determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos.
En Alicante, a 13 de septiembre de 2022
La rectora
P.D. de firma, la vicerrectora de Cultura, Deporte y Extensión Universitaria
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Catalina Iliescu Gheorghiu
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03985 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 31 615 1400 - Fax 35 658 0716](https://www.google.es/maps/@60.465466,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: I-PAS-09/14CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR CON EL GRUPO DE INVESTIGACIÓN DE ADHESIÓN Y ADHESIVOS DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA INORGÁNICA.
Fecha de aprobación
: 03/02/2014
Fecha de publicación
: 03/02/2014
Órgano competente
: Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=2758.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
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**Título:** REFERENCIA: I-PAS-09/14CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR CON EL GRUPO DE INVESTIGACIÓN DE ADHESIÓN Y ADHESIVOS DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA INORGÁNICA.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
**Fecha de aprobación:** lunes, 3 de febrero de 2014
REFERENCIA: I-PAS-09/14
CONVOCATORIA DELA UNIVERSIDAD DEALICANTEPORLA QUE SEOFERTAPARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR CON EL GRUPO DE INVESTIGACIÓN DE ADHESIÓN Y ADHESIVOS DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA INORGÁNICA.
La Universidadde Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web:
<http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/normativa.html>
aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Número de plazas: una.
2ª. Características de la plaza:
- Puesto de trabajo: Técnico superior.
- Jornada: 20 horas/semana en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 600€ brutos mensuales más las pagas extras correspondientes según la normativa vigente.
- Duración inicialmente prevista del contrato: 4 meses.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y a la disponibilidad presupuestaria del mismo.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno dela Universidadde Alicante de 26 de enero de 2010, por el que se aprueba el Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres dela Universidadde Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en los puestos de técnico superior contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación.
3ª. Objeto: Colaborar con el grupo de investigación de adhesión y adhesivos en la modificación de las propiedades de adhesión en pelado en T de materiales de polisiloxano a adhesivos acrílicos.
4ª. Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
· Tratamientos superficiales con plasma de materiales de polisiloxano.
· Adhesivos acrílicos.
· Medidas de ángulos de contacto.
· Espectroscopia IR-ATR.
· Espectroscopia XPS.
· Ensayos de pelado.
· Fenómenos de recuperación hidrofóbica en materiales de polisiloxano.
- Titulación: Se valorará la Licenciatura en Química o Grados correspondientes.
5ª. Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57 dela Ley7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 13 de abril).
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales dela Comunidad Valencianapara el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
6ª. Presentación de instancias: Las instancias están disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Selección y Provisión PAS-:
<http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>
y en la Oficina Principal del Registro General dela Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente), y podrán presentarse enla Oficina Principal del Registro General dela Universidad o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y enla Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial dela Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 dela Ley30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27 de noviembre), preferentemente a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del DNI. Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar fotocopia del NIE, o si no disponen de éste último, fotocopia del Pasaporte o de otro documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 5ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición.
- [Modelo de Currículum](http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum.doc)
de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y acompañado de fotocopias de todos los meritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones:
- Para el apartado ‘1. Titulación: Nota media ponderada del expediente’: Certificación académica o ficha informativa sellada por la secretaría del centro en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente. En el caso del título de Doctor, la certificación académica deberá contener el programa de doctorado, la calificación de la tesis doctoral y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
- Para el apartado ‘6. Actividades de carácter profesional’ se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la tesorería general de la seguridad social y los contratos de trabajo.
La comisión no valorará aquellos méritos aportados una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, si éstos no han sido previamente relacionados en el currículum que se adjunta a la instancia.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones. Transcurrido éste se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
8ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: Presidenta o Presidente, Secretaria o Secretario y 3 vocales.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
9ª. Sistema de selección, con dos fases:
a) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que figura en el ANEXO II dela Normativadela UAreferenciada al inicio de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6ª.
b) Entrevista personal, que se realizará en inglés y cuya finalidad será la de valorar la adecuación de la o el aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se les convocará con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de0 a5 puntos.
Los resultados provisionales de ambas fases, en la primera junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido porla Comisiónde al menos 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
10ª. Adjudicación: La Comisión para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. Dicha propuesta se elevará al Vicerrectorado de Investigación, Desarrollo e Innovación, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 41 y 12.4.e) del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11ª. Notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo con el artículo 59.6 b) dela Ley 30/1992, de 26 de noviembre, anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, a efectos de notificación se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución dela Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (K.U.D.Q. de 15 de enero de 2003).
La Universidadde Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 dela Leyorgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 dela Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 6.4 dela ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 dela Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora dela Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 dela Ley 30/1992, redactado conforme ala Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 3 de febrero de 2013
La Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación,
Fdo.: Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03560 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 99 354 2806 - Fax 30 138 7719](https://www.google.es/maps/@64.199153,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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REFERENCIA: I-04/07 CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""ESTUDIO PROSPECTIVO SOBRE USOS ACTUALES Y NUEVAS APLICACIONES DE LA GLICERINA"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: I-04/07 CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""ESTUDIO PROSPECTIVO SOBRE USOS ACTUALES Y NUEVAS APLICACIONES DE LA GLICERINA"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS
Fecha de aprobación
: 06/02/2007
Fecha de publicación
: 12/02/2007
Órgano competente
: Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=515.pdf)
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**Título:** REFERENCIA: I-04/07 CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""ESTUDIO PROSPECTIVO SOBRE USOS ACTUALES Y NUEVAS APLICACIONES DE LA GLICERINA"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació
**Fecha de aprobación:** martes, 6 de febrero de 2007
REFERENCIA: I-04/07
CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO “ESTUDIO PROSPECTIVO SOBRE USOS ACTUALES Y NUEVAS APLICACIONES DE LA GLICERINA” DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS.
La Universidad de Alicante convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes características:
Puesto de trabajo: Técnico superior.
Jornada: Completa en horario de mañana/tarde.
Retribución: 1.250 € brutos mensuales.
Objeto: Colaborar en el proyecto de investigación “Estudio prospectivo sobre usos actuales y nuevas aplicaciones de la glicerina”, mediante la búsqueda de alternativas al uso convencional de la glicerina, Pirólisis y combustión de la glicerina, optimización del proceso, análisis de los productos generados, optimización del proceso de generación de biodiesel para la reducción de generación de glicerina como subproducto y caracterización de biodiesel.
Duración inicialmente prevista del contrato: 1 año.
Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia en:
· Descomposición térmica y catalítica de materiales.
· Experimentación con reactores y técnicas instrumentales (cromatografía de gases, espectrometría de masas, etc)
· Otra relacionada con el objeto de la convocatoria.
- Formación relacionada con el objeto de la convocatoria.
- Titulación: Se valorará la Licenciatura en Química o la Ingeniería Química..
Requisitos de los aspirantes: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.
Sistema de selección:
1º) Baremación de méritos: La comisión encargada de resolver (compuesta según se detalla en el ANEXO I) valorará los currícula de los aspirantes según el baremo que figura en el ANEXO II. Sólo se considerarán aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido a continuación.
2º) Entrevista personal sobre el trabajo a realizar. Se puntuará de 0 a 5 puntos.
Presentación de instancias: Las instancias estarán disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad: http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/impresos.html y en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Gerencia y Servicios Generales del Campus de San Vicente), y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
A las instancias se adjuntará: fotocopia del DNI y del Título académico que se requiere en el apartado anterior para poder participar en la convocatoria, junto con el currículum de los/as aspirantes, que deberá contener documentación justificativa de todo lo expuesto.
Documentación justificativa de todo el expuesto en el currículum:
Los méritos se alegarán y probarán documentalmente bien mediante copia simple si se trata de documentación expedida por la Universidad de Alicante, o bien mediante copias autenticadas notarial o administrativamente a través del cotejo, si se trata de documentación expedida por organismo distinto a esta Universidad.
1. Titulación: Título oficial o equivalente.
2. Experiencia: a) En la Universidad de Alicante: certificado del Servicio de Gestión de Personal y b) Fuera de la Universidad: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo.
En ambos casos, se complementará con una certificación de la empresa en la cual conste la categoría y las funciones desarrolladas.
3. Formación: Certificación en la cual consten además del título del curso o cursos, su programa, la duración en horas y la fecha de realización.
Becas: Certificación en la cual conste la fecha de concesión, periodo de disfrute, el objeto de la misma y las actividades desarrolladas.
4. Currículum académico: Para el primer apartado certificación académica en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente, y para el resto de apartados documentos acreditativos que recojan los extremos contenidos en cada apartado.
Notificaciones a aspirantes: De acuerdo con el art. 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, a efectos de notificación las sucesivas resoluciones y/o anuncios se publicarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y/o por cualquiera otros medios si se juzga conveniente.
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 22 de la ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Publicación de los anexos e información general: Todos los anexos referidos a esta convocatoria, así como el resto de información referente a la misma y a los actos que de ella se deriven que requieran publicación, a efectos divulgativos, podrán consultarse en la página web del Servicio de Selección y Formación:
http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/plazas\_temporales/actual/index.html.
Alicante, 6 de febrero de 2007
EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN,
DESARROLLO E INNOVACIÓN
Fdo.: Manuel Palomar Sanz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03489 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 96 466 8752 - Fax 23 786 8999](https://www.google.es/maps/@90.651206,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
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* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
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CONVOCATORIA DE CONCURSO INTERNO DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN. CON-02/08. AUXILIARES DE SERVICIO - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE CONCURSO INTERNO DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN. CON-02/08. AUXILIARES DE SERVICIO[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE CONCURSO INTERNO DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN. CON-02/08. AUXILIARES DE SERVICIO
Fecha de aprobación
: 13/11/2008
Fecha de publicación
: 14/11/2008
Órgano competente
: Gerente
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=987.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/987)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/987)
+ [Compartir acuerdo en
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**Título:** CONVOCATORIA DE CONCURSO INTERNO DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN. CON-02/08. AUXILIARES DE SERVICIO
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Gerente
**Fecha de aprobación:** jueves, 13 de noviembre de 2008
CONVOCATORIA DE CONCURSO INTERNO DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN. CON-02/08. AUXILIARES DE SERVICIO.
A los efectos de proveer por personal de plantilla de la Universidad los puestos de administración especial detallados en el anexo I y, en su caso, los del anexo II, se publica la presente convocatoria, que se regirá por las siguientes:
BASES
1. Normativa.
La presente convocatoria se regirá por las Bases Generales de aplicación en los concursos para la provisión de puestos de trabajo del personal de administración y servicios en la Universidad de Alicante, aprobadas por Consejo de Gobierno de 30 de julio de 2008 (BOUA de 5 de septiembre) y demás normativa de aplicación que regula esta materia.
2. Requisitos.
2.1. Podrán participar en el presente concurso los aspirantes que cumplan los siguientes requisitos:
2.1.1.Ser funcionario de carrera, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión y el excedente voluntario por interés particular durante el plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación.
2.1.2. Pertenecer al menos a una de las escalas correspondientes a lossubgrupos de clasificación de los puestos que se ofertan.
2.1.3. Ser o haber sido titular de un puesto de la Universidad de Alicante de la misma administración y sector al que se opta.
2.1.4. Cumplir, en su caso, los requisitos específicos del puesto al que se opta establecidos en la RPT.
2.2. Todos los requisitos deberán cumplirse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión en la plaza.
3. Solicitudes.
3.1. Los interesados tendrán que indicar por orden de preferencia las unidades de destino de los puestos a los que optan, tanto si aparece en el anexo I de actuales vacantes como en el anexo II de resultas. En este último caso, con el fin de proveer posibles puestos que queden vacantes con ocasión de que sus actuales titulares obtengan otro distinto en este mismo proceso.
3.2. La solicitud deberá ajustarse al modelo adjunto como anexo IV y se presentará junto con los informes relativos a su expediente administrativo y a su formación en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Gerencia y Servicios Generales del Campus de San Vicente) o en las Oficinas Auxiliares, ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante.
3.3. La solicitud que se cumplimentará a través del Campus Virtual, se encuentra disponible en la carpeta “Expediente personal: e-Solicitud“,e incorpora los informes relativos a su expediente administrativo y a su formación. Para su elaboración deberá tener en cuenta que:
3.3.1. Si tuviera algún mérito no recogido en el informe del expediente administrativo que quiera hacer constar, lo deberá reflejar en el apartado correspondiente de la solicitud y acreditarlo documentalmente. Para aquellos servicios prestados fuera de la Universidad de Alicante, esta documentación deberá estar expedida por el órgano competente, responsable de la gestión de personal del organismo correspondiente.
3.3.2. Si tuviera cursos no recogidos en el informe de formación que quiera hacer constar, lo deberá reflejar en el apartado correspondiente de la solicitud y acreditarlo documentalmente, recogiendo los datos relativos a los mismos campos del informe de formación, y teniendo en cuenta lo establecido en el baremo a aplicar y en la base 4.3 de esta convocatoria.
3.3.3. Sólo se aportará la documentación no obrante en su expediente que deberá de tratarse bien de copia simple si está expedida por la Universidad de Alicante, o bien de copias autenticadas notarial o administrativamente a través del cotejo si se trata de documentación expedida por organismo distinto a esta Universidad.
3.4. El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
3.5. Las renuncias o las variaciones, en su caso, que los concursantes quieran hacer constar con respectoa la elección u orden de preferencia de los destinos de los puestos indicados en la solicitud de admisión, sólo se considerarán si se han realizado dentro del plazo de presentación de solicitudes citado en el punto anterior.
4. Baremación.
4.1. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos o computados hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
4.2. A efectos de la valoración de todos aquellos apartados en los que pudiera tener incidencia, el tiempo de servicios prestados mediante comisión de servicios, mejora de empleo o adscripción provisional se valorará tal y como se establece en la base 6 de las Bases Generales de aplicación.
4.3. El concurso se resolverá de acuerdo con la valoración de los méritos acreditados por los candidatos atendiendo al baremo que se detalla en el anexo III, con las consideraciones a continuación detalladas:
4.3.1. Apartado B.2.- Cursos de formación genéricos.
- Se valorarán los cursos de formación de contenido no específico pero que tengan relación con el trabajo a desarrollar, de acuerdo con las puntualizaciones que se detallan:
- Si algún aspirante tuviera un curso CECLEC deberá declarar que no está incluido en el expediente académico de la titulación o titulaciones que posea en el apartado de cursos de formación de la solicitud. No obstante, la comisión podrá exigir la presentación del expediente académico, si lo estimase procedente.
- Se considerará la siguiente formación, siempre que no se valore en el apartado de cursos de formación específica (C.3.):
- Herramientas de calidad.
- Atención al usuario.
- Ofimática: niveles básicos de hojas de cálculo y bases de datos y niveles avanzados de procesamiento de textos, bien bajo entorno Windows o bien del paquete ofimático Openoffice. Para aquellos cursos realizados en 1995 o posteriores
- Igualmente, la Comisión podrá valorar otras acciones formativas en función de su contenido no específico, que estén relacionadas con el trabajo a desarrollar en los puestos a los que se opta.
- Los cursos cuya fecha de realización sea anterior a la señalada en los apartados anteriores, se valorarán con la cuarta parte de la puntuación que les hubiera correspondido de haberse celebrado con posterioridad a dicha fecha.
4.3.2. Apartado C.1.4.- Destinos ocupados con anterioridad
- Obtendrán 3 puntos en este apartado aquellos aspirantes que en los últimos 15 años hayan estado destinados al menos 2 en el mismo Servicio o Unidad de la plaza a la que aspiran.
- Obtendrán 1’5 puntos en este apartado aquellos aspirantes que en los últimos 15 años hayan estado destinados al menos 2 en Servicios o Unidades análogas a los de la plaza a la que optan, de acuerdo con la relación de analogías establecidas en el baremo.
4.3.3. Apartado C.2.- Titulación específica . -
No se considerará valorable el apartado
4.3.4. Apartado C.3.- Cursos de formación específica
- Se valorarán los cursos de formación específica en materia de seguridad y salud: prevención, primeros auxilios, extinción de incendios, prevención y actuaciones en emergencias, etc.
- Si algún aspirante tuviera un curso CECLEC deberá declarar que no está incluido en el expediente académico de la titulación o titulaciones que posea en el apartado de cursos de formación de la solicitud. No obstante, la comisión podrá exigir la presentación del expediente académico, si lo estimase procedente.
-Igualmente, la Comisión podrá valorar otras acciones formativas en función de su contenido específico, que estén relacionadas con el trabajo a desarrollar en los puestos a los que se opta.
4.3.5. Apartado C.4.- Otros méritos específicos
- Se valorará con un máximo de 1 punto la participación en grupos de mejora de la calidad en la Administración Pública, a razón de 0’25 puntos por grupo en el que se haya participado, siempre que dicha participación esté debidamente acreditada.
4.4. Realizada la baremación, la Comisión publicará resolución con la valoración de los apartados A, B y C del baremo, estableciendo plazo para que los interesados puedan presentar las reclamaciones o subsanaciones que estimen oportunas.
5. Adjudicación.
5.1. Resueltas las reclamaciones o subsanaciones se publicará resolución con la valoración definitiva y la propuesta de adjudicación.
5.2. Con carácter extraordinario, para la resolución y adjudicación de las plazas en este concurso, de acuerdo con la base 8 de las Bases Generales de aplicación, la puntuación mínima para obtener plaza será de 10 puntos.
5.3. Para la elaboración de la propuesta de adjudicación, los empates en la puntuación final se resolverán atendiendo a lo establecido en la base 9 de las Bases Generales de aplicación.
5.4. A la vista de la propuesta de adjudicación publicada por la Comisión de Valoración encargada de resolver el concurso, el Gerente resolverá la publicación de adjudicación de los puestos.
5.5. El Servicio de Gestión de Personal señalará en cada caso la incorporación al nuevo puesto de trabajo, con el fin de no perjudicar el servicio que vinieren desempeñando los concursantes seleccionados.
6. Comisión de Valoración.
6.1. La Comisión de Valoración de la presente convocatoria estará integrada por el Presidente, el Secretario y 7 vocales.
6.2. El funcionamiento de la Comisión de Valoración se adaptará a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para los órganos colegiados y en el Decreto 33/1999, de 9 de marzo del Gobierno Valenciano.
7. Publicación.
7.1. De acuerdo con el art. 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, a efectos de notificación las sucesivas resoluciones y/o anuncios se publicarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y/o por cualquiera otros medios si se juzga conveniente.
7.2. Todos los anexos referidos enesta convocatoria podrán consultarse en la página web del Servicio de Selección y Formación:
<http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/concursos/actual/index.html>
8. Información.
La información referente a la presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación, a efectos divulgativos, podrán ser consultados en el “web” del Servicio de Selección y Formación de la Universidad de Alicante, dirección:
<http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/concursos/actual/index.html>
9. Recursos.
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 13 de noviembre de 2008
EL GERENTE
Rafael Carrillo Paños
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03351 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 52 243 1814 - Fax 71 638 7111](https://www.google.es/maps/@11.724690,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
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* [Certificado UA](https://si.ua.es/es/servicios/seguridad/certificado-de-seguridad-ua.html)
* [Accesibilidad](https://web.ua.es/es/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
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CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA INSCRIPCIÓN EN EL IV CONGRESO NACIONAL DE EMPRENDIMIENTO, EMPLEO Y DISCAPACIDAD 2021 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA INSCRIPCIÓN EN EL IV CONGRESO NACIONAL DE EMPRENDIMIENTO, EMPLEO Y DISCAPACIDAD 2021[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA INSCRIPCIÓN EN EL IV CONGRESO NACIONAL DE EMPRENDIMIENTO, EMPLEO Y DISCAPACIDAD 2021
Fecha de aprobación
: 29/06/2021
Fecha de publicación
: 05/07/2021
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/14591)
* Compartir acuerdo en redes sociales
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Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/14782)
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**Título:** CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA INSCRIPCIÓN EN EL IV CONGRESO NACIONAL DE EMPRENDIMIENTO, EMPLEO Y DISCAPACIDAD 2021
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** martes, 29 de junio de 2021
CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA INSCRIPCIÓN EN EL IV CONGRESO NACIONAL DE EMPRENDIMIENTO, EMPLEO Y DISCAPACIDAD 2021
BASES
PRIMERA - OBJETO
La Universidad de Alicante (UA) organiza el IV Congreso Nacional de EED que se celebrará los días 30 de septiembre y 1 de octubre de 2021. Este congreso se organiza cada dos años en el marco del programa "Campus del Emprendedor Innovador" que se desarrolla en conjunto entre las cinco universidades públicas valencianas, coordinado y financiado por la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo con el objetivo de impulsar el emprendimiento y la innovación en el ámbito universitario.
Las ayudas están dirigidas al estudiantado de la Universidad de Alicante que se inscriba en el Congreso y cubrirán los gastos de inscripción.
Estas ayudas han recibido la financiación del Banco Santander en el marco del convenio suscrito con la Universidad de Alicante el 12 de noviembre de 2020, dentro del Eje Emprendimiento.
SEGUNDA - QUIÉN PUEDE SOLICITAR LAS AYUDAS, CÓMO SOLICITARLAS Y PLAZO
Podrá solicitar estas ayudas el estudiantado de la Universidad de Alicante matriculado en estudios oficiales o titulaciones propias durante el curso 2020-21 o en el curso 2021-22 y haya realizado la inscripción en el Congreso en la página <https://www.congresoeed.es/>. En el momento de la inscripción deberá indicar si va a solicitar la ayuda.
Además, deberá inscribirse en la convocatoria de ayudas en la página de Becas Santander [www.becas-santander.com](http://www.becas-santander.com) en la convocatoria Becas Santander Habilidades | Ayudas Congreso Emprendimiento, Empleo y Discapacidad
Para poder optar a las ayudas la inscripción de debe realizar tanto en la web del Congreso como en la convocatoria de la plataforma Santander.
La convocatoria se publicará en BOUA con carácter informativo, previamente a la publicación de su extracto en el DOGV. El plazo de inscripción se inicia el día siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el DOGV y finaliza el día 8 de septiembre de 2021.
TERCERA - COMISIÓN Y CRITERIOS DE ASIGNACIÓN
Si las solicitudes superan en número las becas disponibles, la comisión compuesta por la vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad, el director del Secretariado de Apoyo a Estudiantes y Empleabilidad, un técnico o técnica del Centro de Empleo y la subdirectora de Prácticas, Empleo y Emprendimiento, asignará las ayudas según los siguientes criterios:
- Nota media de expediente académico: calculada multiplicando la nota media del expediente por 0.2 (máximo 2 puntos)
- Número de créditos superados: máximo de 2 puntos
* + Hasta 60 créditos: 0.5 puntos
+ Entre 61 y 120 créditos: 1 punto
+ Entre 121 y 180 créditos: 1.5 puntos
+ Más de 181 créditos y estudiantes de máster o doctorado: 2 puntos
+ Estudios propios: 0.5 puntos
- Grado de discapacidad: hasta 1 punto, calculado multiplicando el grado de discapacidad reconocido por 0.1.
En la página web <https://web.ua.es/es/centro-empleo/emprendimiento/ayudas-santander-inscripcion-iv-congreso-eed.html> se publicará el día 15 de septiembre de 2021 el listado de admitidos y excluidos y se abrirá un plazo de alegaciones de 2 días hábiles.
Una vez termine el plazo de alegaciones, se publicará en la misma página el listado definitivo de admitidos y excluidos.
El listado con las asignaciones de las ayudas se publicará en la página <https://web.ua.es/es/centro-empleo/emprendimiento/ayudas-santander-inscripcion-iv-congreso-eed.html> el día 21 de septiembre de 2021 y las personas a las que se asigne las ayudas tendrán 3 días hábiles para aceptar o rechazar la ayuda.
El estudiantado que habiendo solicitado las ayudas no las obtuviere, deberá abonar la inscripción al Congreso.
CUARTA- CONFIDENCIALIDAD
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y tramitar las solicitudes de participación en esta convocatoria.
La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante, y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal.
Le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>
La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
La información aportada por las y los participantes será considerada confidencial por la comisión.
QUINTA - MARCO LEGAL Y PRESUPUESTARIO
La dotación máxima para esta convocatoria es de 1.400 € y se encuentra consignada en el capítulo 4 del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad (1050.4B.0003). La ejecución de la dotación de esta convocatoria, en lo que respecta a la UA, está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la misma. Las ayudas concedidas se abonarán al Congreso en concepto de ingresos por inscripción.
La subvención asignada al premio se ajustará a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la UA y a lo que esta convocatoria establece. Se aplicarán las retenciones de rentas que, en su caso, establezcan la legislación vigente.
Las personas beneficiarias se obligan a facilitar cuanta información les sea requerida y a cumplir, en su caso, los deberes que se establecen en el artículo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
El incumplimiento por parte de las beneficiarias y beneficiarios de las obligaciones señaladas en esta convocatoria podrá dar lugar a la revocación de las ayudas.
SEXTA - JUSTIFICACIÓN DE PERSONAS BENEFICIARIAS
La justificación del destino de la ayuda al cumplimiento de su finalidad, será previa a la concesión, mediante la comprobación de los requisitos exigidos para la adjudicación.
SÉPTIMA -RECURSOS
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones definitivas de la Comisión de valoración podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.
De acuerdo con el artículo 122 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que éstos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto o determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos. La oposición a estos actos de trámite podrá alegarse por las personas interesadas para su consideración en la resolución que ponga fin al procedimiento
Alicante, 29 de junio de 2021
La rectora,
P.D. de firma, la vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Rosario Isabel Ferrer Cascales
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03820 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 78 098 3674 - Fax 57 685 9704](https://www.google.es/maps/@54.501175,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
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MODIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA PARA ADJUDICAR LA DIRECCIÓN Y EL MONTAJE DE UN ESPECTÁCULO DE DANZA CONTEMPORÁNEA EN LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA EL CURSO 2017/2018 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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MODIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA PARA ADJUDICAR LA DIRECCIÓN Y EL MONTAJE DE UN ESPECTÁCULO DE DANZA CONTEMPORÁNEA EN LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA EL CURSO 2017/2018[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
=================================================================================================================================================================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
MODIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA PARA ADJUDICAR LA DIRECCIÓN Y EL MONTAJE DE UN ESPECTÁCULO DE DANZA CONTEMPORÁNEA EN LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA EL CURSO 2017/2018
Fecha de aprobación
: 19/06/2017
Fecha de publicación
: 19/06/2017
Órgano competente
: Vicerrector de Cultura, Deporte y Lenguas
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Análisis](#analisis)
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=4235.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4235)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4235)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=MODIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA PARA ADJUDICAR LA DIRECCIÓN Y EL MONTAJE DE UN ESPECTÁCULO DE DANZA CONTEMPORÁNEA EN LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA EL CURSO 2017/2018&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4235)
**Título:** MODIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA PARA ADJUDICAR LA DIRECCIÓN Y EL MONTAJE DE UN ESPECTÁCULO DE DANZA CONTEMPORÁNEA EN LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA EL CURSO 2017/2018
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrector de Cultura, Deporte y Lenguas
**Fecha de aprobación:** lunes, 19 de junio de 2017
MODIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA PARA ADJUDICAR LA DIRECCIÓN Y EL MONTAJE DE UN ESPECTÁCULO DE DANZA CONTEMPORÁNEA EN LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA EL CURSO 2017/2018
En la base tercera, donde dice:
“Es incompatible la presentación de proyectos por parte de un mismo aspirante a más de una de las actuales convocatorias del VCDL para el Aula de Teatro, para el Aula Teatro-UPUA, para el Aula de Danza y para el Aula de Música-Coral”,
debe decir:
“Es incompatible la adjudicación de proyectos por parte de un mismo aspirante a más de una de las actuales convocatorias del VCDL para el Aula de Teatro, para el Aula Teatro-UPUA, para el Aula de Danza y para el Aula de Música-Coral”.
Carles Cortés Orts
Vicerrector de Cultura, Deporte y Lenguas
Alicante, 19 de junio de 2017
Análisis
--------
: **Modifica a:**
* [Detalle
CONVOCATORIA PARA ADJUDICAR LA DIRECCIÓN Y EL MONTAJE DE UN ESPECTÁCULO DE DANZA CONTEMPORÁNEA EN LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA EL CURSO 2017/2018](/es/acuerdo/4207)
05/06/2017
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03343 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 71 139 0496 - Fax 71 367 5666](https://www.google.es/maps/@07.631474,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12523&trk=tyah&trkInfo=tarId%9D6601573254644%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
* [Home](/)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA CONVOCATORIA DE AYUDAS ECONÓMICAS PARA ESTUDIANTES DE MÁSTER DE LA FACULTAD DE CIENCIAS. CURSO ACADÉMICO 2023-24 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)
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Selector de idiomas
* [Idioma](#)
+ [Español](/es/acuerdo/45764)
+ [Valencià](/va/acuerdo/45768)
Selector de idioma
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* [Español](/es/acuerdo/45045)
* [Valencià](/va/acuerdo/45462)
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* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)
CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA CONVOCATORIA DE AYUDAS ECONÓMICAS PARA ESTUDIANTES DE MÁSTER DE LA FACULTAD DE CIENCIAS. CURSO ACADÉMICO 2023-24[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
======================================================================================================================================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA CONVOCATORIA DE AYUDAS ECONÓMICAS PARA ESTUDIANTES DE MÁSTER DE LA FACULTAD DE CIENCIAS. CURSO ACADÉMICO 2023-24
Fecha de aprobación
: 04/12/2023
Fecha de publicación
: 07/12/2023
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Análisis](#analisis)
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/45989)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/45372)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/45027)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA CONVOCATORIA DE AYUDAS ECONÓMICAS PARA ESTUDIANTES DE MÁSTER DE LA FACULTAD DE CIENCIAS. CURSO ACADÉMICO 2023-24&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/45116)
**Título:** CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA CONVOCATORIA DE AYUDAS ECONÓMICAS PARA ESTUDIANTES DE MÁSTER DE LA FACULTAD DE CIENCIAS. CURSO ACADÉMICO 2023-24
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** lunes, 4 de diciembre de 2023
CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA CONVOCATORIA DE AYUDAS ECONÓMICAS PARA ESTUDIANTES DE MÁSTER DE LA FACULTAD DE CIENCIAS. CURSO ACADÉMICO 2023-24.
Advertidos errores en el texto de la convocatoria de ayudas económicas para estudiantes de Máster de la Facultad de Ciencias, publicada en el BOUA de la Universidad de Alicante con fecha 01 de diciembre de 2023, se procede a corregir lo siguiente.
Se añaden cuatro Másteres en el apartado 2. Requisitos de las Personas Beneficiarias. Conforme viene reflejado en la tabla del anexo del apartado 3 Número y dotación de las becas.
Por tanto, donde dice:
2. Requisitos de las Personas Beneficiarias
Estar matriculado en alguno de los siguientes Másteres: Máster en Ciencia de Materiales, Máster en Optometría Avanzada y Salud Visual, Máster en Química Ambiental y Sostenible o Máster en Nanociencia y Nanotecnología.
Debe decir:
2. Requisitos de las Personas Beneficiarias
Estar matriculado en alguno de los siguientes Másteres: Máster en Electroquímica, Ciencia y Tecnología, Máster en Cálculo y Modelización Científica, Máster en Química Médica, Máster en Ciencias de Materiales, Máster en Optometría Avanzada y Salud Visual, Máster en Química Ambiental y Sostenible, Máster en Nanociencia y Nanotecnología Molecular, Máster en Biotecnología para la Salud y la Sostenibilidad.
La rectora
P.D. de firma, la Vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Rosario Isabel Ferrer Cascales
Análisis
--------
: **Modifica a:**
* [Detalle
AYUDAS ECONÓMICAS PARA ESTUDIANTES DE MÁSTER DE LA FACULTAD DE CIENCIAS. CURSO ACADÉMICO 2023-2024](/es/acuerdo/45674)
01/12/2023
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03166 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 70 405 3625 - Fax 54 417 6518](https://www.google.es/maps/@90.820812,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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RESOLUCIÓN RECTORAL DE 17 DE OCTUBRE DE 4349 CG NOMBRAMIENTO DE DEFENSOR UNIVERSITARIO. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
[Ir a contenido](#contenido-pagina)
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[Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante](https://www.ua.es/es)
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+ [Español](/es/acuerdo/715)
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RESOLUCIÓN RECTORAL DE 17 DE OCTUBRE DE 0799 QG NOMBRAMIENTO DE DEFENSOR UNIVERSITARIO.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
=================================================================================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
RESOLUCIÓN RECTORAL DE 17 DE OCTUBRE DE 0949 ZI NOMBRAMIENTO DE DEFENSOR UNIVERSITARIO.
Fecha de aprobación
: 17/10/2007
Fecha de publicación
: 19/10/2007
Órgano competente
: Rector
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=715.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/715)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/715)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=RESOLUCIÓN RECTORAL DE 17 DE OCTUBRE DE 1190 AC NOMBRAMIENTO DE DEFENSOR UNIVERSITARIO.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/715)
**Título:** RESOLUCIÓN RECTORAL DE 17 DE OCTUBRE DE 8440 EO NOMBRAMIENTO DE DEFENSOR UNIVERSITARIO.
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** miércoles, 17 de octubre de 2007
RESOLUCIÓN RECTORAL DE 17 DE OCTUBRE DE 4620 UG NOMBRAMIENTO DE DEFENSOR UNIVERSITARIO.
Cumplidos los trámites legales y reglamentarios y en virtud de las competencias que me son atribuidas por el artículo 66.d del Estatuto de la Universidad de Alicante, nombro al:
- Sr. MIGUEL LOUIS CERECEDA, defensor universitario de la Universidad de Alicante.
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03822 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 58 249 1037 - Fax 54 552 3315](https://www.google.es/maps/@72.689412,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12619&trk=tyah&trkInfo=tarId%9Y8401162766470%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificado UA](https://si.ua.es/es/servicios/seguridad/certificado-de-seguridad-ua.html)
* [Accesibilidad](https://web.ua.es/es/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
* [Política de Privacidad](https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html)
* [Cookies](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/politica-de-cookies.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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REFERENCIA: I-59/07. CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""TECNOLOGÍAS AVANZADAS PARA EL CONTROL DE EMISIONES DE HIDROCARBUROS DURANTE EL ARRANQUE EN FRIO DE MOTORES DE COMBUSTIÓN INTERNA EN AUTOMÓVILES"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MATERIALES. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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REFERENCIA: I-59/07. CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""TECNOLOGÍAS AVANZADAS PARA EL CONTROL DE EMISIONES DE HIDROCARBUROS DURANTE EL ARRANQUE EN FRIO DE MOTORES DE COMBUSTIÓN INTERNA EN AUTOMÓVILES"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MATERIALES.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: I-59/07. CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""TECNOLOGÍAS AVANZADAS PARA EL CONTROL DE EMISIONES DE HIDROCARBUROS DURANTE EL ARRANQUE EN FRIO DE MOTORES DE COMBUSTIÓN INTERNA EN AUTOMÓVILES"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MATERIALES.
Fecha de aprobación
: 13/11/2007
Fecha de publicación
: 22/11/2007
Órgano competente
: Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=739.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
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Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/739)
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**Título:** REFERENCIA: I-59/07. CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""TECNOLOGÍAS AVANZADAS PARA EL CONTROL DE EMISIONES DE HIDROCARBUROS DURANTE EL ARRANQUE EN FRIO DE MOTORES DE COMBUSTIÓN INTERNA EN AUTOMÓVILES"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MATERIALES.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació
**Fecha de aprobación:** martes, 13 de noviembre de 2007
REFERENCIA: I-59/07
CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO “TECNOLOGÍAS AVANZADAS PARA EL CONTROL DE EMISIONES DE HIDROCARBUROS DURANTE EL ARRANQUE EN FRIO DE MOTORES DE COMBUSTIÓN INTERNA EN AUTOMÓVILES” DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MATERIALES.
La Universidad de Alicante convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes características:
Puesto de trabajo: Técnico superior.
Jornada: completa en horario de mañana/tarde.
Retribución: 1.673,20 € brutos mensuales.
Objeto: Colaborar en el proyecto de investigación “Tecnologías avanzadas para el control de emisiones de hidrocarburos durante el arranque en frío de motores de combustión interna en automóviles” a través de la síntesis y caracterización de materiales zeolíticos y realización de ensayos de adsorción de hidrocarburos.
Duración inicialmente prevista del contrato: 1 año.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria del mismo.
Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
· Síntesis de zeolitas.
· Técnicas de caracterización de zeolitas.
· Adsorción de hidrocarburos/captura de gases.
- Titulación: Se valorará la Licenciatura en Químicas.
Requisitos de los aspirantes:
Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.
Sistema de selección:
1º) Baremación de méritos: La comisión encargada de resolver (compuesta según se detalla en el ANEXO I) valorará los currícula de los aspirantes según el baremo que figura en el ANEXO II. Sólo se considerarán aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido a continuación.
2º) Entrevista personal sobre el trabajo a realizar. Se puntuará de 0 a 5 puntos.
Adjudicación:
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos de los aspirantes al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación de la plaza o plazas convocadas.
Presentación de instancias: Las instancias estarán disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad:
<http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/impresos.html>
y en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Gerencia y Servicios Generales del Campus de San Vicente), y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
A las instancias se adjuntará: fotocopia del DNI y del Título académico que se requiere en el apartado anterior para poder participar en la convocatoria, junto con el currículum de los/as aspirantes, que deberá contener documentación justificativa de todo lo expuesto.
Documentación justificativa de todo el expuesto en el currículum:
Los méritos se alegarán y probarán documentalmente bien mediante copia simple si se trata de documentación expedida por la Universidad de Alicante, o bien mediante copias autenticadas notarial o administrativamente a través del cotejo, si se trata de documentación expedida por organismo distinto a esta Universidad.
1. Titulación: Título oficial o equivalente.
2. Experiencia: a) En la Universidad de Alicante: certificado del Servicio de Gestión de Personal y b) Fuera de la Universidad: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo.
En ambos casos, se complementará con una certificación de la empresa en la cual conste la categoría y las funciones desarrolladas.
3. Formación: Certificación en la cual consten además del título del curso o cursos, su programa, la duración en horas y la fecha de realización.
Becas: Certificación en la cual conste la fecha de concesión, periodo de disfrute, el objeto de la misma y las actividades desarrolladas.
4. Currículum académico: Para el primer apartado certificación académica en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente, y para el resto de apartados documentos acreditativos que recojan los extremos contenidos en cada apartado.
Notificaciones a aspirantes: De acuerdo con el artículo 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, a efectos de notificación las sucesivas resoluciones y/o anuncios se publicarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y/o por cualquiera otros medios si se juzga conveniente.
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 22 de la ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Publicación de los anexos e información general: Todos los anexos referidos a esta convocatoria, así como el resto de información referente a la misma y a los actosque de ella se deriven que requieran publicación, a efectos divulgativos, podrán consultarse en la página web del Servicio de Selección y Formación:
<http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/plazas_temporales/actual/index.html>.
Alicante, 13 de noviembre de 2007
EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN,
DESARROLLO E INNOVACIÓN
Fdo.: Manuel Palomar Sanz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03967 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 77 279 6404 - Fax 49 210 0532](https://www.google.es/maps/@90.251172,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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REFERENCIA: I-PI 57-34SVNLTHTEPDSX AY LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: ""EXPLOTACIÓN DE LA REALIMENTACIÓN EN TAREAS INTERACTIVAS DE RECONOCIMIENTO DE FORMAS (PROMETEO/2012/017)"", DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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REFERENCIA: I-PI 90-98ABZHEHZCMEQK LM LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: ""EXPLOTACIÓN DE LA REALIMENTACIÓN EN TAREAS INTERACTIVAS DE RECONOCIMIENTO DE FORMAS (PROMETEO/2012/017)"", DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: I-PI 74-55ECGOJKUPSXPZ NK LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: ""EXPLOTACIÓN DE LA REALIMENTACIÓN EN TAREAS INTERACTIVAS DE RECONOCIMIENTO DE FORMAS (PROMETEO/2012/017)"", DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS.
Fecha de aprobación
: 09/07/2012
Fecha de publicación
: 10/07/2012
Órgano competente
: Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=2073.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2073)
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Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2073)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERENCIA: I-PI 16-12CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: ""EXPLOTACIÓN DE LA REALIMENTACIÓN EN TAREAS INTERACTIVAS DE RECONOCIMIENTO DE FORMAS (PROMETEO/2012/017)"", DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2073)
**Título:** REFERENCIA: I-PI 55-12OMDKASJQUZWR MP LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: ""EXPLOTACIÓN DE LA REALIMENTACIÓN EN TAREAS INTERACTIVAS DE RECONOCIMIENTO DE FORMAS (PROMETEO/2012/017)"", DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
**Fecha de aprobación:** lunes, 9 de julio de 2012
REFERENCIA: I-PI 16-12
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: “EXPLOTACIÓN DE LA REALIMENTACIÓN EN TAREAS INTERACTIVAS DE RECONOCIMIENTO DE FORMAS (PROMETEO/2012/017)”, DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS.
La Universidad de Alicante, dentro del Programa Prometeo para grupos de investigación de excelencia, incluido en la Orden de 23 de mayo de 2011, de la Consellería de Educación, por la que se convocan diferentes tipos de becas y ayudas para el fomento de la investigación científica y el desarrollo tecnológico en la Comunitat Valenciana (DOCV de 31 de mayo de 2011), y de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009, (BOUA de 15 de enero de 2010) y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Núm. de plazas: Una
2. Características de la plaza.
- Puesto de trabajo: Investigador en formación.
- Jornada: 37,5 horas/semana, en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1.400 € brutos/mensuales.
- Duración inicialmente prevista del contrato: Desde la firma del contrato hasta 31/12/2012.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria del mismo.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 26 de enero de 2010, por el cual se aprueba el Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en la categoría de Investigador en formación.
3. Objeto. Colaborar en el proyecto de investigación “Explotación de la realimentación en tareas interactivas de reconocimiento de formas (PROMETEO/2012/017)” realizando las siguientes funciones:
- Estudio de la bibliografía relevante.
- Participación y propuesta de técnicas adaptadas a los problemas en estudio que sean alternativas a las clásicas.
- Realización de experimentos para la evaluación de las técnicas propuestas.
- Extracción y discusión de las conclusiones.
- Y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y :
Expediente académico.
Calificaciones en asignaturas relacionadas con el proyecto (Estadística, Reconocimiento de formas, Aprendizaje automático..)
Publicaciones científicas relacionadas con el proyecto.
Nivel de inglés superior al requerido.
5. Requisitos de las personas solicitantes. El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión del título español de ingeniero en informática finalizado con posterioridad al 1 de enero de 2009.
- Estar en posesión de un título oficial español de Máster o DEA.
- Estar admitidas en un programa de doctorado en su fase de investigación.
- Conocimiento del inglés a nivel B2
- Tener la nacionalidad española, o ser nacional de un estado miembro de la Unión Europea o ser extranjero con autorización o permiso de residencia o de estancia por estudios en España, en su caso.
- Residir en la Comunidad Valenciana.
- La fecha de finalización de los estudios de la titulación requerida podrá ser posterior al 1 de enero de 2006 para aquellas personas que se hayan dedicado a la atención y cuidado de hijos menores de seis años entre el 1 de enero de 2006 y el 31 de diciembre de 2008.
- Poseer una nota media del expediente académico del título de ingeniero en informática igual o superior a 7,5 puntos.
La nota media del expediente académico se obtendrá de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y de validez en todo el territorio nacional.
En caso de que en la certificación oficial no conste la nota media del expediente académico, se deberá presentar certificado de finalización de estudios y nota media del expediente académico en base 10, expedido por la universidad.
- No estar en posesión del título de doctor o doctora.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial, de acuerdo con el art. 56.1.d) de la Ley 7/2007, anteriormente referida.
6. Presentación de instancias. La instancia está disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Acceso PDI-:
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal-investigador-doctor-investigador-colaborador-e-investigador-en-formacion.html>
Podrán presentarse en la oficina principal del Registro General de la Universidad o en las oficinas auxiliares ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27 de noviembre) y, preferentemente, a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el empleado de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del D.N.I. o del N.I.E.; si no disponen de éste último, fotocopia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Informe actualizado de su inscripción en el Padrón Municipal de Habitantes.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria.
- Fotocopia del título de Máster o DEA.
- Fotocopia del documento que acredite nivel de inglés B2.
- Fotocopia de la certificación académica en la que consten las calificaciones obtenidas y la nota media. O certificado de finalización de estudios en el que figure la nota media en base 10.
- Fotocopia de la matrícula en un programa de doctorado en su fase de investigación o fotocopia del informe favorable de admisión de la directora o director del programa de doctorado. En este último caso deberá adjuntarse declaración jurada de la persona solicitante comprometiéndose a realizar la matrícula en los plazos oficiales establecidos.
- Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y fotocopias de los documentos del/ de la responsable de la gestión del organismo/empresa/entidad correspondiente conteniendo los extremos recogidos en el detalle de cada apartado del Currículum que acrediten los méritos alegados; y para el apartado “12. Actividades de carácter profesional”, se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Relación de aspirantes admitidos y excluidos. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones.
Transcurrido éste, se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
8. Comisión de Selección. La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes, más un o una representante por cada sindicato presente en la mesa negociadora que tendrá voz pero no voto.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
9. Sistema de selección. Constará de dos fases:
a) Baremación de méritos: La Comisión valorará los méritos alegados por las personas aspirantes en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios generales, que figuran en el apartado 7.3 de la normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
b) Entrevista personal, cuya finalidad será la de valorar la adecuación del personal aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se les convocará con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de0 a1 punto.
Los resultados provisionales de ambas fases, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones, establecido por la Comisión de, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
10. Adjudicación. La Comisión, para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la persona aspirante con mayor puntuación. Dicha propuesta se elevará a la Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación, para su adjudicación.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos de las personas aspirantes al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11. Notificaciones a aspirantes. De acuerdo con el artículo 59.6.b) de la Ley 30/1992, de 26 noviembre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, a efectos de notificación se realizarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal-investigador-doctor-investigador-colaborador-e-investigador-en-formacion.html>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12. Protección de datos personales. Los datos de carácter personal aportados por las personas aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquél para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (H.P.N.L. de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13. Recursos. Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 9 de julio de 2012
LA VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN,
DESARROLLO E INNOVACIÓN
Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03632 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 32 739 2189 - Fax 85 089 3455](https://www.google.es/maps/@84.378267,-0.5145466,17z)
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CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA ESTANCIAS DOCENTES DURANTE EL CURSO 2020-21 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA ESTANCIAS DOCENTES DURANTE EL CURSO 2020-21[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
====================================================================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA ESTANCIAS DOCENTES DURANTE EL CURSO 2020-21
Fecha de aprobación
: 14/09/2020
Fecha de publicación
: 18/09/2020
Órgano competente
: Vicerrector de Relaciones Internacionales
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5951.pdf)
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**Título:** CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA ESTANCIAS DOCENTES DURANTE EL CURSO 2020-21
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrector de Relaciones Internacionales
**Fecha de aprobación:** lunes, 14 de septiembre de 2020
CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA ESTANCIAS DOCENTES DURANTE EL CURSO 2020-21
1. PREÁMBULO
Con el fin de incentivar la participación del profesorado de la Universitat d’Alacant / Universidad de Alicante (en adelante UA) en actividades de movilidad, el Vicerrectorado de Relaciones Internacionales (VRI) convoca ayudas de movilidad para docencia:
- 150 ayudas en el marco del Programa Erasmus+ KA103 con países miembros de la Unión Europea;
- 35 ayudas en el marco del Programa Erasmus+ KA107 con países asociados de la Unión Europea;
- 9 ayudas en el marco del Programa Propio de Internacionalización.
Idiomas
Se recomienda tener un conocimiento del idioma propio de la universidad receptora o de inglés correspondiente al nivel B2. No obstante, cada institución de acogida puede indicar un nivel diferente.
2. OBJETO
La presente convocatoria tiene por objeto la asignación de plazas y concesión de ayudas económicas al profesorado de la UA para impartir docencia durante el segundo semestre del curso académico 2020-21 en instituciones de educación superior extranjeras.
La docencia impartida durante la estancia deberá formar parte integrante de un programa de estudios conducente a un título oficial de grado o postgrado en la institución de acogida y deberá reflejarse en un Acuerdo de Movilidad para Docencia (Mobility Agreement) acordado previamente entre ambas instituciones. Asimismo, la docencia deberá tener lugar durante los correspondientes periodos lectivos.
Por otra parte, en una relación de intercambio recíproco, la UA tiene la posibilidad de recibir al profesorado de la institución anfitriona para impartir docencia en la UA, con el propósito de la progresiva armonización de sus planes de estudios y métodos docentes.
Los objetivos generales son:
- Ampliar las posibilidades de desarrollo personal y profesional del profesorado de la UA.
- Internacionalizar el contenido de los estudios que ofrece la Universidad a través del efecto multiplicador que ejercerá la experiencia internacional del profesorado.
- Ofrecer al profesorado que no participa en el programa de movilidad la posibilidad de beneficiarse del conocimiento y la experiencia docente de otros países en la propia UA.
- Fomentar el intercambio de conocimientos técnicos y experiencias sobre métodos psicopedagógicos.
- Reforzar los vínculos entre las instituciones de educación superior con las que se mantienen acuerdos bilaterales.
3. INFORMACIÓN SOBRE MOVILIDADES DURANTE LA CRISIS SANITARIA MUNDIAL MOTIVADA POR LA COVID-19 Y COMPROMISO DE LA PERSONA BENEFICIARIA
Tal y como consta en la Implementación de Medidas Específicas respecto a la Gestión del Programa Erasmus+ a consecuencia de la COVID-19 (publicadas por SEPIE el 13 de julio de 2020), según las reglas de financiación del Programa Erasmus+ no será posible cubrir los gastos de viaje y/o alojamiento que no se hubieran producido, a menos que se invoque algún caso de fuerza mayor justificado.
Solo se podrá considerar causa de Fuerza Mayor aquellos casos en los que en el transcurso de la movilidad se produzca un cambio en la evolución de la pandemia que implique cambios sobrevenidos en la movilidad respecto a cómo estaba concebida inicialmente.
Dada la crisis sanitaria mundial, se recomienda no incurrir en gastos hasta que la posibilidad de viajar a destino esté confirmada, por la situación de la pandemia, tanto en España como en el país de destino en el momento de realizar la movilidad. Por ello, es aconsejable no reservar viajes y alojamiento hasta el mismo momento de realizar la movilidad.
El personal que participe en las movilidades declarará su compromiso y se responsabilizará, a través de la firma de un documento, con el cumplimiento de los siguientes términos, que deberá cumplir en el momento de llevar a cabo la movilidad:
- Que no iniciará el viaje si se encuentra con la sintomatología propia de la COVID-19 (tos, fiebre, dificultad para respirar, etc.)
- Que cumplirá con la normativa establecida tanto por el Ministerio de Sanidad como por el Ministerio de Universidades y demás normativa de aplicación relativa a las normas de salud e higiene, así como a los protocolos establecidos por la UA en el marco de los planes de prevención (Instrucción de Prevención de Riesgos Laborales IPRL-26).
- Que cumplirá con la normativa establecida por el gobierno del país de destino relativa a la evolución de la situación sanitaria en dicho país que implique posibles cuarentenas o confinamiento.
Así mismo, declarará:
- Que se le ha informado sobre las medidas específicas de las reglas de financiación y posibles casos de fuerza mayor.
- Que se le ha recomendado que antes de iniciar la estancia internacional realice la inscripción en el [Registro de Viajeros](http://www.exteriores.gob.es/Portal/es/ServiciosAlCiudadano/SiViajasAlExtranjero/Paginas/InscribeteEnElRegistroDeViajeros.aspx "http://www.exteriores.gob.es/Portal/es/ServiciosAlCiudadano/SiViajasAlExtranjero/Paginas/InscribeteEnElRegistroDeViajeros.aspx")
y consulte [las recomendaciones de viaje del Ministerio de Asuntos Exteriores](http://www.exteriores.gob.es/Portal/es/ServiciosAlCiudadano/SiViajasAlExtranjero/Paginas/RecomendacionesDeViaje.aspx "http://www.exteriores.gob.es/Portal/es/ServiciosAlCiudadano/SiViajasAlExtranjero/Paginas/RecomendacionesDeViaje.aspx")
del país al que se va a viajar.
4. MARCO LEGAL Y PRESUPUESTARIO
Los créditos destinados a la presente convocatoria se ejecutarán con cargo al capítulo 2 del centro de gasto 5160 del Servicio de Relaciones Internacionales, asignados desde el presupuesto del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales de la UA. El pago de dicha dotación estará supeditado a la disponibilidad de liquidez de la UA.
La subvención asignada a cada ayuda se ajustará a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la UA y a lo que esta convocatoria establece.
Para las ayudas Erasmus+ KA103 y KA107, todo aquello que estas bases de la convocatoria no regulen se regirá por las disposiciones europeas para el Programa Erasmus+.
El pago mediante Comisión de Servicios está regulado por la normativa de la UA publicada en BOUA de 30 de noviembre de 2017 y su modificación publicada en BOUA de 30 de enero de 2018.
El remanente no aplicado será objeto de reintegro al Vicerrectorado concedente de la ayuda al terminar el año natural siguiente al de concesión de la ayuda. El dinero remanente en la clave presupuestaria del centro en la que se libró el pago deberá revertir a las mismas aplicaciones de origen del centro de gasto 5160.
5. REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
La convocatoria está dirigida al profesorado de la UA que cumpla los siguientes requisitos:
1. Formar parte de la nómina de la UA.
2. Poseer la nacionalidad de un país participante en el Programa Erasmus+ o de terceros países, en cuyo caso deberá acreditar que está en posesión de un permiso válido para residir en España durante el período de realización de la movilidad.
3. Los requisitos anteriores han de cumplirse tanto en el momento de la solicitud como durante el período de realización de la movilidad para docencia.
6. DURACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE
Para las movilidades Erasmus+ KA103, en Europa, la duración de la actividad será de 2 a 5 días. Sin embargo, para la acción Erasmus+ KA107 e Internacionalización, fuera de Europa, la duración de la actividad será obligatoriamente de 5 días. En todos los casos, las actividades docentes deben comprender un mínimo de 8 horas lectivas, o de 4 horas lectivas más 4 horas de actividad de capacitación en habilidades pedagógicas y de diseño curricular. En ambos casos las actividades deberán ser debidamente certificadas por la institución receptora.
Por otro lado, la actividad deberá realizarse hasta el 15/07/2021, en el caso de la acción Erasmus+ KA103, en Europa; y hasta el 31/08/2021 en el caso de la acción KA107 e Internacionalización, fuera de Europa. En cualquier caso, la estancia debe supeditarse al periodo negociado de antemano con la institución socia.
7. DESTINOS
Los destinos disponibles son los que incluyan intercambio de profesorado para el departamento y área a los que pertenezca la persona solicitante.
Los destinos disponibles se pueden encontrar en la siguiente página web:
[Instituciones con intercambio de profesorado](https://cvnet.cpd.ua.es/convenios_movilidadNET/AcuerdoDepto/DepartamentoxPrograma?tipCodnum=1)
No se podrá repetir como destino una misma institución en el mismo curso académico.
8. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE SOLICITUD Y SELECCIÓN DE CANDIDATOS
8.1. Plazo, procedimiento y documentos de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será desde el día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria hasta el 22 de diciembre de 2020.
El procedimiento de solicitud consta de los siguientes pasos:
1) Cumplimentación del formulario de solicitud a través del UACloud Campus Virtual. La solicitud se encuentra disponible en CV Otros Servicios, carpeta Gestión docente, subapartado Movilidad. El profesorado podrá indicar hasta 2 destinos, por orden de preferencia.
2) Obtención de la propuesta del Acuerdo de Movilidad para Docencia (Mobility Agreement), donde se reflejarán las clases a impartir y actividades de capacitación en habilidades pedagógicas y de diseño curricular, en su caso, en la institución de destino, después de haberlo consultado con ésta. Si la propuesta no estuviera firmada por la institución de destino, habría que añadir la carta o e-mail de invitación.
Los documentos pueden encontrarse en la siguiente página web:
<https://sri.ua.es/es/movilidad/sta/profesorado.html>
3) Presentación, dentro del periodo de solicitud, de la documentación anteriormente requerida utilizando la instancia genérica a través de e-Administración del Campus Virtual de la UA; del Registro General de la UA o Registros Auxiliares ubicados en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante; o a través de cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
La presentación de la solicitud implica la aceptación de las bases de esta convocatoria.
8.2 Criterios de evaluación y adjudicación de las ayudas
Las solicitudes serán evaluadas por una comisión presidida por el Vicerrector de Relaciones Internacionales o persona en quien delegue.
Para la concesión de ayudas se aplicarán los siguientes criterios:
- Prioridad 1: Tendrán preferencia quienes obtuvieron plaza en el curso 19/20 pero la movilidad se tuvo que cancelar debido a la crisis sanitaria por coronavirus.
- Prioridad 2: En el caso de la acción KA103 y las instituciones europeas, tendrán preferencia las solicitudes de aquellas personas que participen por primera vez en el marco de estas acciones de movilidad.
- Puntuación: Aplicación del baremo de la convocatoria ([Anexo](https://sri.ua.es/es/movilidad/documentos/sta/20-21/baremo.pdf)).
Los puntos del baremo se asignarán según la información disponible en la Unidad de Movilidad del PDI y del PAS (en relación con los puntos A, B, D, E, F y G, coordinación académica Erasmus, movilidades anteriores, nuevo destino, colaboración en la elaboración del proyecto, adecuación del área de estudios y renuncias, respectivamente); y facilitada por el Departamento correspondiente (en relación con el punto C, docencia impartida en inglés).
Para garantizar la participación del mayor número posible de docentes, la asignación de plazas se hará de la siguiente forma, siguiendo el orden de mayor a menor puntuación obtenida por cada solicitante:
1. Asignación de la primera movilidad. Se asignarán en primera ronda los destinos marcados como opción prioritaria. Únicamente si esta opción ya ha sido ocupada, se podrá asignar la siguiente.
2. Asignación de la segunda movilidad (en caso de quedar plazas vacantes).
En caso de empate se dará preferencia al profesorado que haya realizado menos movilidades. Si el número de movilidades resulta ser el mismo, se dará preferencia al que lleve más tiempo en nómina de la UA. Si aun así persiste el empate, se resolverá por sorteo.
Se publicará en la página web del Secretariado de Movilidad la lista provisional de solicitudes admitidas y excluidas junto con la resolución provisional con la puntuación obtenida por las personas solicitantes. Se dispondrá de un plazo de 10 días hábiles para presentar alegaciones.
Resueltas las alegaciones se procederá a la publicación en la web del Secretariado de Movilidad de la lista definitiva de solicitudes admitidas y excluidas, y a la resolución definitiva con la puntuación obtenida por aspirante. Sólo tendrán la consideración de participantes en esta convocatoria quienes aparezcan en las listas definitivas.
Seguidamente, se publicará la resolución provisional de la adjudicación de plazas. Se dispondrá de un plazo de 5 días hábiles para presentar alegaciones.
Resueltas las alegaciones se procederá a la publicación de la resolución definitiva de la convocatoria en la misma página web.
El profesorado que quede en lista de reserva y así lo comunique, podrá optar por realizar la estancia docente sin ayuda económica, siempre y cuando la plaza esté disponible, ya que se prevé la existencia de personal docente sin beca, el cual habrá de cumplir los mismos requisitos que el personal con beca y se beneficiará de las mismas ventajas, pero no recibirá ninguna ayuda a la movilidad.
Como en otras acciones de movilidad, la aceptación definitiva corresponde a la institución de destino.
8.3. Bolsa de solicitantes
Tras finalizar el plazo de solicitudes se activarán formularios de inscripción (uno para cada tipo de ayuda) hasta el 15 de mayo de 2021. Las inscripciones recibidas durante este período serán incluidas en una bolsa de solicitantes para cubrir las posibles vacantes que pudieran producirse una vez agotada la lista de reserva.
La bolsa se configurará del siguiente modo:
- Prioridad 1: solicitudes de aquellas personas que participen por primera vez en el programa.
- Prioridad 2: solicitudes de aquellas personas que obtuvieron ayuda del mismo tipo en cursos académicos anteriores, pero no en 2020-21.
- Prioridad 3: solicitudes de aquellas personas que hayan obtenido una ayuda de distinto tipo en esta convocatoria.
- Prioridad 4: solicitudes de aquellas personas que hayan obtenido una ayuda del mismo tipo en esta convocatoria.
Las solicitudes con igual prioridad se ordenarán conforme al baremo mencionado en el apartado 8.2.
La adjudicación de plazas de las solicitudes recibidas en la bolsa se publicará en la web del Secretariado de Movilidad.
8.4. Comisión de selección
La Comisión de Selección estará compuesta por:
- Presidente: Vicerrector de Relaciones Internacionales
- Secretaria: Gestora Jefe de Movilidad PDI y PAS
- 3 Vocales entre los que se encuentran:
· Director del Secretariado de Movilidad (responsable Coordinación Institucional Erasmus+)
· Directora del Servicio de Relaciones Internacionales
· Subdirectora de Gestión de Proyectos de Movilidad
La Comisión de Selección se reserva el derecho de convocar a las personas candidatas para contrastar cualquier información relacionada con el contenido de la solicitud.
9. RENUNCIA Y SUSTITUCIONES
En caso de renuncia, ésta deberá presentarse por escrito, utilizando la instancia genérica a través de eAdministración del Campus Virtual de la UA; del Registro General de la UA o Registros Auxiliares ubicados en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante dirigida a la Unidad de Movilidad del PDI y del PAS.
Las renuncias únicamente serán atendidas y no penalizarán mientras sean presentadas en el plazo establecido en la Resolución Provisional.
Se considerará que renuncian tácitamente a la movilidad (y en consecuencia a la ayuda), las personas beneficiarias que no hayan presentado la documentación requerida en los plazos y en las condiciones descritas en estas bases.
En caso de que se produzca alguna renuncia, o que no se entregue la documentación en las condiciones y el plazo previstos, se podrá adjudicar la movilidad, si procede, a los integrantes de la lista de reserva o, una vez agotada ésta, a los integrantes de la bolsa de solicitantes.
Si las renuncias se producen fuera de plazo, la penalización se aplicará, según Baremo, en la próxima solicitud que realice.
9.1. COVID-19
Las renuncias producidas en el curso 19/20 a causa de la crisis sanitaria por coronavirus no serán penalizadas.
Por el mismo motivo, aquellas renuncias que se puedan producir en el curso 20/21 por causas sobrevenidas relacionadas con dicha crisis, tampoco serán penalizadas.
10. UNIDAD COMPETENTE EN LA GESTIÓN DE LA MOVILIDAD
La gestión del proceso corresponderá a la Unidad de Movilidad del PDI y del PAS del Servicio de Relaciones Internacionales. Las dudas que puedan surgir se plantearán al correo electrónico [djbnvllmxtefi@lx.th](mailto:pkcsjllzttqse@ex.ew)
La persona beneficiaria será responsable de los contactos con la institución socia, de la organización del programa de enseñanza, de la gestión de la documentación, del transporte, del alojamiento, del seguro de asistencia sanitaria y de cualquier otro trámite necesario para su estancia docente.
11. FINANCIACIÓN, FORMA DE JUSTIFICACIÓN Y PAGO
La duración máxima financiada será de 5 días de docencia, a los que se sumará hasta dos días por viaje si la actividad es fuera de Europa. Los días concretos en los que se realizará la actividad se harán constar tanto en el Acuerdo de Movilidad para Docencia como en el Certificado de Estancia, siendo éstos los que se utilicen para el cálculo de la cuantía a percibir.
Las actividades de movilidad para docencia Erasmus+ KA103 y KA107 están cofinanciadas por la Comisión Europea, a través del Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (SEPIE), y por la propia UA.
La ayuda tiene por objeto contribuir a cubrir los gastos de viaje y subsistencia de la movilidad para impartir docencia en el país de acogida. No se podrán utilizar estas ayudas para cubrir partidas de gastos ya financiadas con otros fondos o para realizar actividades docentes o investigadoras vinculadas a otros programas por los que se perciba cualquier otra beca, ayuda, sueldo o salario.
11.1. Financiación
El personal recibirá una cantidad de ayuda como contribución a sus gastos de viaje y subsistencia durante el período de estancia en otro país siguiendo los siguientes criterios:
- Viaje (ida y vuelta): Contribución a los gastos de viaje del personal basada en la distancia entre su lugar de trabajo y el lugar en el que se desarrolle la actividad correspondiente, según la cantidad que se indica a continuación:
1. Erasmus+ KA103 y KA107:
- Entre 10 y 99 km . . . . 20 €
- Entre 100 y 499 km . . . . 180 €
- Entre 500 y 1.999 km . . . . 275 €
- Entre 2.000 y 2.999 km . . . . 360 €
- Entre 3.000 y 3.999 km . . . . 530 €
- Entre 4.000 y 7.999 km . . . . 820 €
- 8.000 km o más . . . . 1.500 €
Para calcular la distancia en kilómetros desde el puesto de trabajo hasta la ciudad de destino, se utilizará la calculadora de distancias propuesta por la Comisión Europea, que se podrá encontrar en el siguiente enlace:
<http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm>
2. Internacionalización:
- Coste real del viaje de ida y vuelta hasta la ciudad de destino hasta el máximo indicado en la tabla de distancias.
- Subsistencia: Costes directamente relacionados con la estancia de los participantes durante la actividad. Las cantidades diarias dependerán del país de destino (en función del grupo indicado en el recuadro):
1. Erasmus+ KA103:
- Grupo A: 120 € (Dinamarca, Finlandia, Irlanda, Islandia, Liechtenstein, Luxemburgo, Noruega, Reino Unido, Suecia)
- Grupo B: 105 € (Alemania, Austria, Bélgica, Chipre, Francia, Grecia, Italia, Malta, Países Bajos, Portugal)
- Grupo C: 90 € (Bulgaria, Croacia, Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, Hungría, Letonia, Lituania, Polonia, República Checa, República de Macedonia del Norte, Rumanía, Serbia y Turquía)
2. Erasmus+ KA107:
- Países asociados: 180 €
3. Internacionalización: 180 €
Si hay disponibilidad presupuestaria y los gastos incurridos superan las ayudas de viaje y subsistencia, la UA podrá complementar las ayudas con un máximo de 40 € por día de docencia (máximo 200 €).
11.2. Justificación de los gastos de alojamiento, estancia y viaje:
Se tendrán en cuenta exclusivamente los costes de viaje, alojamiento y manutención, visado y transportes locales correspondientes a los días de docencia (máximo 5). En ningún caso se podrán superar los importes establecidos en la normativa de gestión económica de la UA para este tipo de gastos.
Alojamiento: se aportará factura original de acuerdo con los gastos reales ocasionados, teniendo en cuenta que no podrán superar las cantidades máximas establecidas para alojamiento en la normativa de gestión económica. Si el alojamiento corresponde a más de una persona se abonará únicamente la parte proporcional correspondiente a la persona beneficiaria.
La factura deberá incluir: nombre de la persona beneficiaria de la ayuda, fecha de entrada y fecha de salida, número de noches, precio por noche y precio total del alojamiento. Si durante la estancia se reside en una casa particular, deberá aportar: justificante del pago (cargo en cuenta o justificante de transferencia) y recibo en el que conste: nombre, apellidos y número de documento de identidad o pasaporte tanto de la persona arrendadora como de la persona arrendataria (será imprescindible adjuntar fotocopia de dichos documentos), dirección de la vivienda, fechas de estancia, precio del alojamiento y firma de ambas personas.
Gastos de viaje:
- Las personas beneficiarias deberán tratar de contratar el medio más económico para viajar.
- Si el viaje se tuviera que realizar en vehículo propio, por causas justificadas y previa petición por escrito, el importe máximo permitido será el equivalente al importe más económico, si lo hubiera, de otros medios de transporte con el límite de 300 euros. Las personas beneficiarias que utilicen este sistema de desplazamiento deberán justificar la utilización de este medio de transporte mediante presentación de tiques de autopista y de repostajes.
- No se autoriza en ningún caso indemnización por uso de vehículo de alquiler.
- No se financiarán gastos de cancelación ni otros gastos adicionales al margen de los señalados en los apartados anteriores.
11.3. Abono de las ayudas
La ayuda se abonará mediante una Comisión de Servicios. Se podrá hacer en dos pagos: un primer pago equivalente al 70% de la ayuda prevista de viaje y subsistencia, y un segundo pago correspondiente a la liquidación una vez realizada la actividad. Es requisito indispensable para iniciar los trámites de gestión de los pagos la presentación de la documentación en los plazos establecidos. Los documentos pueden encontrarse en la siguiente página web:
<https://sri.ua.es/es/movilidad/sta/profesorado.html>
Para la tramitación del pago inicial se deberá presentar al menos un mes antes de la salida:
- Acuerdo de Movilidad para Docencia (*Mobility Agreement*) de las clases a impartir aprobado formalmente tanto por la institución de origen como por la institución de acogida.
- Convenio de Subvención de Movilidad de Personal para Docencia; se presentará por duplicado.
- Comisión de Servicios sin retribución autorizada.
Para la tramitación de la liquidación y, en su caso, de la ayuda complementaria se deberá presentar en el plazo de 15 días tras la realización de la estancia:
- Certificado de Estancia Docente (Certificate of Attendance) original, sin tachaduras ni enmiendas, expedido (firmado y sellado) por la dirección de departamento o de centro de la institución de acogida, en el que se especifiquen las fechas de docencia y se confirme que se ha impartido la planificación docente prevista, teniendo en cuenta que la fecha de la certificación ha de ser igual o posterior a la fecha de finalización de la estancia docente.
- Para las acciones Erasmus+ KA103 y KA107, Cuestionario UE (EU Survey / Participant Report) sobre los principales resultados obtenidos. Se trata de un formulario on-line facilitado por la Comisión Europea (al finalizar la estancia, la persona participante recibirá automáticamente un e-mail informándole del procedimiento a seguir para acceder a dicho cuestionario).
- Justificantes originales de los gastos de viaje: facturas, recibos, billetes de viaje usados, visados, tarjetas de embarque, confirmación electrónica del vuelo, pruebas de transferencia, etc.
- Justificantes originales de los gastos de alojamiento.
- Memoria final donde se explique el impacto de la estancia docente en la internacionalización de la UA. Se realizará a través de un formulario.
El incumplimiento de las bases de la convocatoria, así como la ocultación de datos, su alteración o manipulación podrán ser causa de desestimación o anulación de la ayuda y, en su caso, de reintegro de las cantidades indebidamente percibidas.
La persona beneficiaria es responsable de la tramitación y abono, en su caso, de los seguros de enfermedad, accidentes y contingencias comunes o cualquier otro que se exija con carácter obligatorio por la institución receptora.
12. SEGURO MÉDICO
Es imprescindible estar cubierto por un Seguro Médico durante la estancia en el país extranjero.
Tarjeta Sanitaria Europea del Instituto Nacional de la Seguridad Social:
Si la persona beneficiaria está afiliada al régimen general de la Seguridad Social, puede dirigirse al INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL y obtener la Tarjeta Sanitaria Europea (TSE). La TSE es el documento acreditativo del derecho a recibir las prestaciones sanitarias que resulten necesarias, desde un punto de vista médico, durante su estancia temporal por motivos de estudios, trabajo, turismo..., en el territorio de otro Estado Miembro (Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Malta, Noruega, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, Rumanía, Suecia y Suiza).
Para solicitar la TSE u obtener más información debe entrar en la página web de la Seguridad Social.
Seguro de viaje:
En cualquier caso, y dada la importancia de disponer de otras coberturas además del seguro médico básico, la UA ha contratado una póliza colectiva de asistencia en viaje, que incluye, por una duración máxima de 10 días, asistencia sanitaria, seguro de accidentes, responsabilidad civil, repatriación y transporte de heridos o enfermos, durante la estancia en el extranjero. El importe individual será abonado por la UA y el certificado le llegará a la dirección electrónica de la UA de la persona participante.
13. OBLIGACIONES DE LA PERSONA BENEFICIARIA
Quienes sean seleccionados al amparo de la presente convocatoria quedan obligados a:
1. Cumplir con la normativa vigente en materia de regularización de su estancia en el extranjero, en general , e inscribirse en el Registro de Viajeros del Ministerio de Asuntos Exteriores antes del inicio de la movilidad.
2. No recibir ningún otro ingreso para la misma actividad.
3. Encontrarse en servicio activo y efectivo durante el curso académico en que desarrolle su estancia docente en la universidad de acogida.
4. Realizar todas las actividades estipuladas en el Acuerdo de Movilidad dentro de los cursos regulares de la institución de destino.
5. Comunicar de inmediato a la Unidad de Movilidad del PDI y del PAS todo cambio en la solicitud inicial (renuncia, calendario, planificación docente, etc.).
6. Entregar, en los plazos establecidos, en la Unidad de Movilidad del PDI y del PAS la siguiente documentación cumplimentada adecuadamente:
- Documento firmado de compromiso y responsabilidad durante la movilidad en el contexto de la crisis sanitaria mundial motivada por la Covid-19.
- Acuerdo de Movilidad para Docencia (firmado por la persona beneficiaria, por la institución de origen y la de destino).
- Convenio de Subvención (dos originales firmados, en caso de movilidad Erasmus+ KA103 y KA107).
- Copia de la Comisión de Servicio sin retribución.
- Certificado de Estancia Docente (original).
- Cuestionario UE (en caso de movilidad Erasmus+ KA103 y KA107).
- Memoria final.
- Justificantes de viaje y alojamiento.
7. Procurarse la cobertura de seguro (a efectos de enfermedad común, accidente y repatriación) y las vacunas necesarias, en su caso, según el país de destino.
8. Responsabilizarse de los trámites de visado, la búsqueda y localización de alojamiento y cualquier otro trámite necesario para su estancia en la institución de acogida.
9. Aceptar todas las condiciones del Programa de Intercambio.
El incumplimiento de algunos de los requisitos y las obligaciones establecidas en la presente convocatoria y en el resto de la normativa podrá dar lugar a la revocación total o parcial de la ayuda y la obligación de devolver la cantidad correspondiente.
14. RECONOCIMIENTO
A efectos de reconocimiento docente en la UA, se contabilizará como docencia impartida en el mismo curso el 50% de las horas impartidas en la universidad de destino hasta un máximo de 10 horas.
15. NORMA FINAL
Contra esta convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de 2 meses, a computar desde el día siguiente a su publicación de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de Selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 14 de septiembre de 2020
EL VICERRECTOR DE RELACIONES INTERNACIONALES
Juan Llopis Taverner
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03204 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 22 953 3093 - Fax 32 529 6080](https://www.google.es/maps/@02.033996,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
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NOMBRAMIENTO DE COORDINADORA ACADÉMICA DE LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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NOMBRAMIENTO DE COORDINADORA ACADÉMICA DE LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NOMBRAMIENTO DE COORDINADORA ACADÉMICA DE LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR
Fecha de aprobación
: 06/09/2023
Fecha de publicación
: 12/09/2023
Órgano competente
: Rectora
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/41349)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/41387)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/41914)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=NOMBRAMIENTO DE COORDINADORA ACADÉMICA DE LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/41222)
**Título:** NOMBRAMIENTO DE COORDINADORA ACADÉMICA DE LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** miércoles, 6 de septiembre de 2023
NOMBRAMIENTO DE COORDINADORA ACADÉMICA DE LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR
En uso de las atribuciones que me confiere el art. 64.d del Estatuto de la Universidad de Alicante, y a propuesta del Director de la Escuela Politécnica Superior, nombro a la Sra. MARÍA DEL PILAR ARQUES CORRALES como coordinadora académica del Grado en Inteligencia Artificial de la Escuela Politécnica Superior de la Universidad de Alicante, con efectos económicos y administrativos de 18 de mayo de 2023.
Alicante, 6 de septiembre de 2023
Amparo Navarro Faure
La rectora
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03186 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 33 340 1422 - Fax 00 766 1313](https://www.google.es/maps/@57.415170,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12184&trk=tyah&trkInfo=tarId%9G3206564001884%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
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* [Certificado UA](https://si.ua.es/es/servicios/seguridad/certificado-de-seguridad-ua.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA RESOLUCIÓN DE 16 DE DICIEMBRE DE 2021, POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "A BIG DATA ANALYTICAL PLATFORM FOR THE DIAGNOSIS AND TREATMENT OF ATTENTION DEFICIT HYPERACTIVITY DISORDER (ADHD) FEATURING EXTENDED REALITY - BALLADEER" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN INFORMÁTICA, FINANCIADO POR LA CONSELLERIA DE INNOVACIÓN, UNIVERSIDADES, CIENCIA Y SOCIEDAD DIGITAL. RFª: I-PAS-104/21 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)
CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA RESOLUCIÓN DE 16 DE DICIEMBRE DE 2021, POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "A BIG DATA ANALYTICAL PLATFORM FOR THE DIAGNOSIS AND TREATMENT OF ATTENTION DEFICIT HYPERACTIVITY DISORDER (ADHD) FEATURING EXTENDED REALITY - BALLADEER" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN INFORMÁTICA, FINANCIADO POR LA CONSELLERIA DE INNOVACIÓN, UNIVERSIDADES, CIENCIA Y SOCIEDAD DIGITAL. RFª: I-PAS-104/21[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA RESOLUCIÓN DE 16 DE DICIEMBRE DE 2021, POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "A BIG DATA ANALYTICAL PLATFORM FOR THE DIAGNOSIS AND TREATMENT OF ATTENTION DEFICIT HYPERACTIVITY DISORDER (ADHD) FEATURING EXTENDED REALITY - BALLADEER" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN INFORMÁTICA, FINANCIADO POR LA CONSELLERIA DE INNOVACIÓN, UNIVERSIDADES, CIENCIA Y SOCIEDAD DIGITAL. RFª: I-PAS-104/21
Fecha de aprobación
: 21/12/2021
Fecha de publicación
: 22/12/2021
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Análisis](#analisis)
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/20393)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/20367)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/20035)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA RESOLUCIÓN DE 16 DE DICIEMBRE DE 2021, POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "A BIG DATA ANALYTICAL PLATFORM FOR THE DIAGNOSIS AND TREATMENT OF ATTENTION DEFICIT HYPERACTIVITY DISORDER (ADHD) FEATURING EXTENDED REALITY - BALLADEER" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN INFORMÁTICA, FINANCIADO POR LA CONSELLERIA DE INNOVACIÓN, UNIVERSIDADES, CIENCIA Y SOCIEDAD DIGITAL. RFª: I-PAS-104/21&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/20848)
**Título:** CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA RESOLUCIÓN DE 16 DE DICIEMBRE DE 2021, POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "A BIG DATA ANALYTICAL PLATFORM FOR THE DIAGNOSIS AND TREATMENT OF ATTENTION DEFICIT HYPERACTIVITY DISORDER (ADHD) FEATURING EXTENDED REALITY - BALLADEER" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN INFORMÁTICA, FINANCIADO POR LA CONSELLERIA DE INNOVACIÓN, UNIVERSIDADES, CIENCIA Y SOCIEDAD DIGITAL. RFª: I-PAS-104/21
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** martes, 21 de diciembre de 2021
CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA RESOLUCIÓN DE 16 DE DICIEMBRE DE 2021, POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "A BIG DATA ANALYTICAL PLATFORM FOR THE DIAGNOSIS AND TREATMENT OF ATTENTION DEFICIT HYPERACTIVITY DISORDER (ADHD) FEATURING EXTENDED REALITY - BALLADEER" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN INFORMÁTICA, FINANCIADO POR LA CONSELLERIA DE INNOVACIÓN, UNIVERSIDADES, CIENCIA Y SOCIEDAD DIGITAL. RFª: I-PAS-104/21
La citada resolución se publicó en el BOUA de 20 de diciembre de 2021, y habiéndose detectado error en el texto en la base 4ª de dicha resolución, se procede a emitir la correspondiente corrección, y donde dice:
- Titulación. Se valorarán las siguientes titulaciones:
Ingeniería Técnica en Informática.
Grado en informática o en telecomunicaciones (especialidad en telemática) o titulaciones equivalentes.
Máster Universitario en Seguridad Informática, así como cualquier otro máster cuyo plan de estudios pueda considerarse equivalente.
debe decir:
- Titulación. Se valorarán las siguientes titulaciones:
Ingeniería Técnica en Informática o Ingeniería Técnica en Telecomunicación (especialidad en telemática).
Grado en informática o en telecomunicaciones (especialidad en telemática) o titulaciones equivalentes.
Máster Universitario en Seguridad Informática, así como cualquier otro máster cuyo plan de estudios pueda considerarse equivalente
Alicante, 21 de diciembre de 2021
La rectora,
El vicerrector de investigación
P.D. (Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Juan Mora Pastor
Análisis
--------
: **Modifica a:**
* [Detalle
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "A BIG DATA ANALYTICAL PLATFORM FOR THE DIAGNOSIS AND TREATMENT OF ATTENTION DEFICIT HYPERACTIVITY DISORDER (ADHD) FEATURING EXTENDED REALITY - BALLADEER (PROMETEO/2021/088)" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN INFORMÁTICA, FINANCIADO POR LA CONSELLERIA DE INNOVACIÓN, UNIVERSIDADES, CIENCIA Y SOCIEDAD DIGITAL. REFERENCIA: I-PAS-104/21.](/es/acuerdo/20358)
20/12/2021
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03144 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 81 228 9503 - Fax 37 254 4523](https://www.google.es/maps/@38.616335,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12141&trk=tyah&trkInfo=tarId%0Y2802613443629%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificado UA](https://si.ua.es/es/servicios/seguridad/certificado-de-seguridad-ua.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, DOS PLAZAS DE TÉCNICO/A SUPERIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "SERVICIOS DE APOYO A INVESTIGADORES Y EMPRESAS EN MATERIA DE INNOVACIÓN Y PROPIEDAD INTELECTUAL. ANÁLISIS Y SOPORTE DE POLÍTICAS PÚBLICAS EN MATERIA DE INNOVACIÓN Y PROPIEDAD INTELECTUAL". REFERENCIA: I-PAS-14/23 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, DOS PLAZAS DE TÉCNICO/A SUPERIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "SERVICIOS DE APOYO A INVESTIGADORES Y EMPRESAS EN MATERIA DE INNOVACIÓN Y PROPIEDAD INTELECTUAL. ANÁLISIS Y SOPORTE DE POLÍTICAS PÚBLICAS EN MATERIA DE INNOVACIÓN Y PROPIEDAD INTELECTUAL". REFERENCIA: I-PAS-14/23[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, DOS PLAZAS DE TÉCNICO/A SUPERIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "SERVICIOS DE APOYO A INVESTIGADORES Y EMPRESAS EN MATERIA DE INNOVACIÓN Y PROPIEDAD INTELECTUAL. ANÁLISIS Y SOPORTE DE POLÍTICAS PÚBLICAS EN MATERIA DE INNOVACIÓN Y PROPIEDAD INTELECTUAL". REFERENCIA: I-PAS-14/23
Fecha de aprobación
: 27/02/2023
Fecha de publicación
: 01/03/2023
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Análisis](#analisis)
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/36270)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/36977)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/36319)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, DOS PLAZAS DE TÉCNICO/A SUPERIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "SERVICIOS DE APOYO A INVESTIGADORES Y EMPRESAS EN MATERIA DE INNOVACIÓN Y PROPIEDAD INTELECTUAL. ANÁLISIS Y SOPORTE DE POLÍTICAS PÚBLICAS EN MATERIA DE INNOVACIÓN Y PROPIEDAD INTELECTUAL". REFERENCIA: I-PAS-14/23&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/36005)
**Título:** CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, DOS PLAZAS DE TÉCNICO/A SUPERIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "SERVICIOS DE APOYO A INVESTIGADORES Y EMPRESAS EN MATERIA DE INNOVACIÓN Y PROPIEDAD INTELECTUAL. ANÁLISIS Y SOPORTE DE POLÍTICAS PÚBLICAS EN MATERIA DE INNOVACIÓN Y PROPIEDAD INTELECTUAL". REFERENCIA: I-PAS-14/23
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** lunes, 27 de febrero de 2023
REFERENCIA: I-PAS-14/23
CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, DOS PLAZAS DE TÉCNICO/A SUPERIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "SERVICIOS DE APOYO A INVESTIGADORES Y EMPRESAS EN MATERIA DE INNOVACIÓN Y PROPIEDAD INTELECTUAL. ANÁLISIS Y SOPORTE DE POLÍTICAS PÚBLICAS EN MATERIA DE INNOVACIÓN Y PROPIEDAD INTELECTUAL".
Detectado error en la convocatoria publicada en el BOUA de 30 de enero de 2023, se procede emitir la correspondiente corrección:
En la versión en castellano, en el título, cabecera, base 1ª.c) y último párrafo de la base 1ª, donde dice:
técnico/a
Debe decir:
técnico/a superior
La rectora,
El vicerrector de investigación
P.D. (Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Juan Mora Pastor
Análisis
--------
: **Modifica a:**
* [Detalle
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, DOS PLAZAS DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "SERVICIOS DE APOYO A INVESTIGADORES Y EMPRESAS EN MATERIA DE INNOVACIÓN Y PROPIEDAD INTELECTUAL. ANÁLISIS Y SOPORTE DE POLÍTICAS PÚBLICAS EN MATERIA DE INNOVACIÓN Y PROPIEDAD INTELECTUAL". REFERENCIA: I-PAS-14/23.](/es/acuerdo/34285)
30/01/2023
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03362 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 13 238 1892 - Fax 61 633 2532](https://www.google.es/maps/@49.669431,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
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REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN INFORMÁTICA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN INFORMÁTICA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN INFORMÁTICA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Fecha de aprobación
: 26/10/2016
Fecha de publicación
: 28/10/2016
Órgano competente
: Consejo de Gobierno
Sección
: DISPOSICIONES GENERALES
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=3901.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3901)
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Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3901)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN INFORMÁTICA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3901)
**Título:** REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN INFORMÁTICA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
**Sección:** DISPOSICIONES GENERALES
**Órgano:** Consejo de Gobierno
**Fecha de aprobación:** miércoles, 26 de octubre de 2016
REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN INFORMÁTICA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
ÍNDICE
TÍTULO PRELIMINAR
Art. 1. Naturaleza
Art. 2. Competencias
Art. 3. Composición
Art. 4. Procedimiento y condiciones de incorporación al Instituto Universitario de Investigación
TÍTULO I: ÓRGANOS DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN
Art. 5. Órganos del Instituto Universitario de Investigación
CAPÍTULO I: ÓRGANOS COLEGIADOS
SECCIÓN 1ª: CONSEJO DE INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN
Art. 6. Competencias
Art. 7. Composición
Art. 8. Convocatoria de elecciones
Art. 9. Comisión Electoral
Art. 10. Procedimiento electoral
SECCIÓN 2ª: COMISIÓN PERMANENTE DEL CONSEJO DE INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INFORMÁTICA.
Artículo 11. Competencias
Artículo 12. Composición
SECCIÓN 3ª: FUNCIONAMIENTO DE LOS ÓRGANOS COLEGIADOS
Art. 13. Régimen de sesiones del Consejo de Instituto Universitario de Investigación
Art. 14. Régimen de sesiones de la Comisión Permanente del Consejo de Instituto Universitario de Informática.
Art. 15. Régimen jurídico y funcionamiento de los órganos colegiados
CAPÍTULO II: ÓRGANOS UNIPERSONALES
SECCIÓN 1ª: DIRECTORA O DIRECTOR DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN INFORMÁTICA
Art. 16. Competencias
Art. 17: Elección
Art. 18. Mandato, remoción, nombramiento y cese
SECCIÓN 2ª: SECRETARIA O SECRETARIO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN INFORMÁTICA
Art. 19. Nombramiento, sustitución y cese
Art. 20. Funciones
TÍTULO II: MEDIOS MATERIALES Y HUMANOS, PLAN DE INVESTIGACIÓN Y DOCENCIA
Art. 21. Plan de investigación y docencia
Art. 22. Medios materiales
Art. 23. Gestión presupuestaria
TÍTULO III: REFORMA DEL REGLAMENTO
Art. 24. Reforma del Reglamento
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
DISPOSICIÓN FINAL
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
TÍTULO PRELIMINAR
Artículo 1. Naturaleza
El Instituto Universitario de Investigación Informática es un instituto de investigación de la Universidad de Alicante dedicado a la investigación científica y técnica en materia de informática en su más amplio sentido.
Artículo 2. Competencias
Corresponden al Instituto Universitario de Investigación las siguientes competencias:
a- Promover, desarrollar y evaluar sus planes y programas de investigación científica y técnica.
b- Proponer y desarrollar enseñanzas propias de posgrado y especialización, previo informe de los departamentos en los que se integren las áreas de conocimiento implicadas en los citados programas o estudios, y apoyar las actividades e iniciativas docentes de quienes lo integran.
c- Proponer y desarrollar, en su caso, enseñanzas de doctorado y estudios de máster universitario en los términos en que establezca el Consejo de Gobierno.
d- Fomentar la especialización y actualización científica y técnica.
e- Proporcionar asesoramiento científico, técnico y artístico a personas físicas o entidades públicas o privadas en el ámbito de sus competencias.
f- Cooperar con los demás órganos de la Universidad en la realización de sus funciones.
g- Promover contratos con personas, universidades o entidades públicas o privadas para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico, así como para el desarrollo de las enseñanzas de especialización o actividades específicas de formación.
h- Promover relaciones permanentes con otras Instituciones y Centros de Investigación que enmarquen su actividad en el campo de la Informática o en áreas relacionadas.
i- Cualquier otro cometido que le asigne las ley es, el Estatuto y los reglamentos de la Universidad.
Artículo 3. Composición
Pertenecen al Instituto Universitario de Investigación Informática:
a- El personal docente e investigador doctor que se incorpore al mismo, autorizado por los diferentes departamentos universitarios.
b- El personal investigador en formación adscrito al mismo.
c- El personal investigador vinculado a los proyectos de investigación desarrollados en el instituto.
d- El alumnado matriculado en sus enseñanzas oficiales.
e- El personal de administración y servicios adscrito al Instituto.
Artículo 4. Procedimiento y condiciones de incorporación al Instituto Universitario de Investigación
La incorporación al Instituto Universitario de Investigación del personal docente e investigador se realizará de la forma siguiente:
a- Solicitud, que deberá acompañarse de autorización del departamento y, en su caso, del instituto universitario de investigación del que el personal docente e investigador forme parte en el momento de formular la solicitud. Esta solicitud debe ir avalada por dos miembros del instituto de investigación en informática. Según lo dispuesto en el artículo 6.2 del Reglamento General de Institutos de Investigación de la UA, en la solicitud de adscripción al instituto el personal docente e investigador debe indicar el porcentaje de la actividad investigadora que va a dedicar al mismo.
b- Aprobación, por el Consejo de Instituto Universitario de Investigación, que requerirá el voto favorable, adoptado por la mayoría simple de los asistentes a la sesión en que se considere dicha solicitud.
c- Comunicación a la vicerrectora o vicerrector con competencias en la materia de tal acuerdo.
TÍTULO I: ÓRGANOS DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN
Artículo 5. Órganos del Instituto Universitario de Investigación
El gobierno, la representación y la administración del Instituto se articula a través de los siguientes órganos:
a- Colegiados:
▪ El Consejo de Instituto Universitario de Investigación.
b- Unipersonales:
▪ La directora o director del Instituto Universitario de Investigación.
▪ La secretaria o secretario del Instituto Universitario de Investigación.
▪ La subdirectora o subdirector del Instituto Universitario de Investigación.
CAPÍTULO I: ÓRGANOS COLEGIADOS
SECCIÓN 1ª: CONSEJO DE INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN
Artículo 6. Competencias
Corresponden al Consejo de Instituto Universitario de Investigación las siguientes competencias:
a- Elaborar y aprobar la propuesta de Reglamento de régimen interno, así como su modificación.
b- Elegir y remover, en su caso, a la directora o director del mismo.
c- Elegir y remover, en su caso, a los representantes del Instituto en las distintas comisiones de la Universidad.
d- Participar en los procedimientos de evaluación del personal docente e investigador.
e- Participar en los procedimientos de evaluación, certificación y acreditación de la Universidad que afecten a sus actividades.
f- Aprobar la propuesta de presupuesto y la liquidación de cuentas del mismo.
g- Establecer las necesidades de personal y materiales que sean precisas para el desarrollo de las actividades del Instituto, así como gestionar los espacios y medios materiales de que disponga.
h- Aprobar el plan de investigación y docencia y la memoria anual.
i- Aprobar el informe previo de adscripción de sus miembros a otros institutos universitarios de investigación, así como los informes sobre recepción de miembros de otros departamentos o institutos.
j- Proponer programas y estudios de posgrado y especialización en materias propias del Instituto o en colaboración con otros departamentos, institutos universitarios de investigación u otros centros.
k- Conocer, coordinar y difundir las actividades investigadoras de los miembros del Instituto.
l- Fijar los criterios para evaluar y supervisar, en su caso, la actividad investigadora de sus miembros.
m- Conocer, mediante el informe del director, el estado de ejecución del presupuesto asignado por el Consejo de Gobierno de la Universidad.
n- Cualquier otra que le atribuya la normativa vigente.
Artículo 7. Composición
1. El Consejo de Instituto Universitario de Investigación, órgano de gobierno del mismo, está integrado por:
a- Todo el personal docente e investigador adscrito.
b- Una o un representante del personal de administración y servicios destinado en el centro.
c- Una o un representante del personal investigador en formación adscrito.
d- Una o un representante del personal investigador no doctor vinculado a los proyectos de investigación desarrollados en el Instituto.
e- Una o un representante del alumnado matriculado en las enseñanzas oficiales de posgrado que, en su caso, imparta el Instituto.
2. La parte electiva del Consejo de Instituto se renovará cada dos años, mediante elecciones convocadas al efecto por la dirección, conforme a lo dispuesto en este Reglamento y, en los aspectos no previstos, en la normativa propia de la Universidad que sea de aplicación.
Artículo 8. Convocatoria de elecciones
1. La elección de representantes se realizará mediante sufragio universal, libre, igual, directo y secreto, llevándose a cabo necesariamente dentro del periodo lectivo y sin que pueda coincidir con los plazos de convocatoria de exámenes ordinarios.
El sufragio es un derecho personal e indelegable, sin que sea admisible el voto por correo ni el voto anticipado.
2. Ninguna persona podrá ejercer el derecho de sufragio activo y pasivo en más de un cuerpo electoral. Los electores que pertenezcan a más de uno deberán comunicar a la Comisión Electoral, en el plazo establecido, la adscripción a aquel en el que deseen ejercer su derecho de sufragio. En otro caso, la Comisión Electoral, de oficio, les adscribirá al cuerpo menos numeroso de entre los que forme parte.
3. Las elecciones serán convocadas un mes antes de la finalización del mandato, en sesión del Consejo de Instituto, durante la cual se aprobará el calendario electoral y se procederá al sorteo de los miembros de la Comisión Electoral.
4. El calendario electoral incluirá, al menos, las siguientes fechas y plazos:
a- Fecha de exposición pública del censo electoral provisional.
b- Plazo de presentación de reclamaciones contra el censo provisional.
c- Fecha de publicación del censo definitivo.
d- Plazo para solicitar el voto anticipado.
e- Plazo de presentación de candidaturas.
f- Fecha de proclamación provisional de candidaturas.
g- Plazo de presentación de reclamaciones contra el acto de proclamación provisional de candidaturas.
h- Fecha de proclamación definitiva de candidaturas.
i- Plazo para ejercer el voto anticipado.
j- Fecha de la jornada de votación y horario.
k- Fecha de proclamación provisional de candidatos electos.
l- Plazo de presentación de reclamaciones contra el acto de la proclamación provisional de candidatos electos.
m- Fecha de proclamación definitiva de candidatos electos.
5. La convocatoria de elecciones, junto con el calendario electoral, se hará pública en los tablones de anuncios del Instituto Universitario de Investigación Informática y, en su caso, en su página web, y será remitido al Consejo de Estudiantes.
Artículo 9. Comisión electoral
1. La Comisión Electoral estará formada por un profesor doctor perteneciente a los cuerpos docentes universitarios, que ejercerá de presidente, un miembro del personal de administración y servicios, que será el secretario, y un estudiante, que actuará como vocal, todos ellos adscritos al Instituto.
Los miembros de la Comisión Electoral, así como sus suplentes, serán designados mediante sorteo público celebrado en el Consejo de Instituto.
2. Los miembros de la Comisión Electoral son inelegibles, salvo renuncia. En tal caso serán sustituidos por el miembro suplente que corresponda.
Cuando exista imposibilidad manifiesta de sustitución entre los integrantes de un determinado colectivo, el director del Instituto Universitario de Investigación podrá variar la composición de la Comisión Electoral y realizar un nuevo sorteo para designar a los nuevos miembros.
3. Las competencias de la Comisión Electoral son:
a- Publicar el censo provisional de electores.
b- Resolver, en su caso, las reclamaciones contra el censo provisional y aprobar el censo definitivo.
c- Proclamar provisionalmente las candidaturas presentadas, una vez comprobadas las causas de inelegibilidad.
d- Resolver, en su caso, las reclamaciones contra la proclamación provisional de candidatos y proceder a su proclamación definitiva.
e- Constituirse en mesa electoral, el día fijado para el acto de la votación.
f- Proclamar provisionalmente los candidatos electos.
g- Resolver, en su caso, las reclamaciones contra la proclamación provisional de candidatos electos y proceder a su proclamación definitiva.
h- Interpretar y aplicar la normativa electoral y cualquier otra que se derive de la misma que sea procedente para el adecuado desarrollo de los procedimientos electorales.
4. La Comisión Electoral tendrá su sede en la secretaría del Instituto, dónde se remitirán las consultas y reclamaciones dirigidas a la misma.
5. Los acuerdos de la Comisión Electoral se adoptarán por mayoría simple. El quórum necesario para la constitución de la Comisión Electoral requerirá la presencia de al menos dos de sus miembros.
6. Los acuerdos de la Comisión Electoral son recurribles en alzada ante el rector de la Universidad de Alicante.
7. Finalizado el proceso electoral, la Comisión Electoral remitirá a la secretaría del Instituto toda la documentación derivada para su archivo y custodia.
Artículo 10. Procedimiento electoral
1. Los miembros de la Comisión Electoral, titulares y suplentes, se reunirán antes del inicio de la votación al objeto de su constitución en mesa electoral. Los suplentes sustituirán a sus respectivos titulares en caso de ausencia de éstos.
Si por incomparecencia de algunos de los miembros de la mesa electoral no fuera posible su constitución, quienes se hallen presentes podrán designar libremente a las personas más idóneas y siempre que fuera posible dentro del mismo colectivo para garantizar el buen desarrollo de la elección, o encomendar dicha designación al director del Instituto.
2. Cuando el número de representantes a elegir sea igual o superior al de electores, los integrantes del colectivo en el que se den tales circunstancias serán proclamados, por la Comisión Electoral, miembros del Consejo de Instituto.
3. Cuando el número de candidaturas presentadas sea igual o inferior al número de representantes a elegir, no será necesario realizar la votación, resultando proclamados como miembros del Consejo de Instituto tales candidatas y/o candidatos.
4. Cuando dos o más candidaturas obtengan el mismo número de votos, se dará preferencia para su proclamación como miembro del Consejo de Instituto Universitario de Investigación a la candidata o candidato que lleve más tiempo vinculado a la Universidad de Alicante al cuerpo electoral por el que ha presentado su candidatura. En el caso del alumnado, será elegido el de mayor edad.
5. La solicitud de candidaturas así como cualquier otro documento o reclamación relativos al proceso electoral, se presentarán ante la Comisión Electoral, a través del Registro de la Universidad de Alicante.
6. Las listas provisionales del censo electoral habrán de publicarse por la Comisión Electoral. Tal publicación se llevará a cabo respetando la normativa de protección de datos de carácter personal. El censo electoral podrá ser impugnado ante la Comisión Electoral durante el período de exposición pública del mismo que, en ningún caso, será inferior a cuatro días lectivos. Asimismo, en el plazo máximo de ocho días lectivos desde tal publicación, la Comisión Electoral publicará el censo electoral definitivo.
7. Las candidaturas podrán presentarse en el plazo de cuatro días lectivos a contar desde el día siguiente a la publicación de las listas definitivas del censo electoral.
8. La Comisión Electoral requerirá a las y/o los solicitantes para que, en su caso, subsanen errores o completen la documentación presentada. De no hacerlo en el plazo que la Comisión Electoral otorgue, que no podrá ser superior a cuatro días lectivos, la candidatura no podrá ser admitida. Una vez finalizado tal plazo, la Comisión Electoral proclamará las candidaturas de acuerdo con lo dispuesto en el artículo siguiente.
9. La Comisión Electoral, una vez comprobadas las condiciones de elegibilidad de las y/o los solicitantes, procederá a la proclamación provisional de candidaturas en un plazo que no podrá exceder de cinco días lectivos a contar desde la finalización del plazo de presentación de candidaturas.
10. La Comisión Electoral publicará la lista provisional de candidaturas en los tablones de anuncios del Instituto Universitario. Las reclamaciones contra las señaladas listas habrán de presentarse dentro de los dos días lectivos siguientes al de su publicación. El plazo para resolver las reclamaciones será de dos días lectivos, con arreglo al calendario electoral.
11. Resueltas las posibles reclamaciones que se hayan presentado, la Comisión Electoral procederá inmediatamente a la proclamación definitiva de candidaturas. La lista definitiva de candidaturas se hará pública en los mismos términos que prevé el apartado anterior.
12. Los miembros de las Comisiones Electorales titulares y suplentes, se reunirán antes del inicio de la votación al objeto de su constitución en Mesa Electoral. Las y los suplentes sustituirán a sus respectivos titulares en caso de ausencia de éstos.
13. Si por incomparecencia de algunos de los miembros de la Mesa Electoral no fuera posible su constitución, quienes se hallen presentes podrán designar libremente a las personas más idóneas y siempre que fuera posible dentro del mismo colectivo para garantizar el buen desarrollo de la elección, o encomendar dicha designación a la dirección del Instituto.
14. La Comisión Electoral determinará el modelo oficial del sobre y las papeletas de votación, asegurando su disponibilidad para el ejercicio del derecho de sufragio.
15. Cada electora o elector tan sólo podrá votar a una candidata o candidato.
16. El horario de la votación será el que determine la Comisión Electoral. Las electoras y/o electores acreditarán su personalidad para el ejercicio del derecho al voto mediante la presentación del DNI, pasaporte, permiso de conducir o la tarjeta de identificación universitaria (TIU). Una vez realizada esta identificación, se comprobará por la Mesa su inclusión en el censo correspondiente, y se procederá a la votación.
17. Quienes quieran emitir su voto de forma anticipada deberán hacerlo en los plazos previstos en el calendario electoral. La emisión del voto anticipado excluye el derecho a realizarlo presencialmente.
18. La electora o elector solicitará ejercer su derecho a voto anticipado a la Comisión Electoral, a través de la secretaría del Instituto, en el plazo establecido en el calendario electoral. Una vez comprobada su identidad, la presidencia de la Comisión Electoral le expedirá una certificación de su inscripción en el censo correspondiente, un sobre tamaño grande, otro pequeño y la(s) papeleta(s) de votación.
19. La electora o elector, dentro del plazo establecido al efecto en el calendario electoral, introducirá la papeleta en el sobre de menor tamaño, y éste, junto con la certificación de inscripción en el censo, a su vez, en el de tamaño mayor. El sobre mayor, firmado por el reverso, lo entregará en mano a la secretaria o secretario del Instituto, que lo entregará a su vez a la presidenta o presidente de la Comisión Electoral quien lo custodiará hasta la jornada electoral.
20. Una vez finalizado el periodo de votación y realizada la oportuna anotación de voto en el censo, la presidenta o presidente de la Mesa Electoral abrirá el sobre mayor de los votos emitidos de forma anticipada y depositará el sobre pequeño dentro de la urna, procediendo seguidamente a mezclar los distintos votos antes de abrir la urna para el escrutinio.
21. Terminada la votación, comenzará acto seguido el escrutinio, que será público.
22. Finalizado el recuento, la presidenta o presidente de la Mesa preguntará si hay alguna protesta que hacer contra el escrutinio. Las protestas se resolverán por mayoría de los miembros de la Mesa, dirimiendo en caso de empate el voto de la presidencia. Inmediatamente, la presidenta o presidente anunciará en voz alta el resultado de la votación, especificando por cada colectivo, el número de votantes y el de votos nulos, blancos y los obtenidos por cada candidatura.
23. Los resultados del recuento, así como las reclamaciones y protestas formuladas y las resoluciones de la mesa sobre las mismas, se reflejarán en el acta de la sesión y escrutinio. Una copia del acta se entregará a las candidatas y/o candidatos que lo soliciten y otra se colocará en la parte exterior del local electoral.
24. Las papeletas a las que se hubiera negado validez o hayan sido objeto de alguna reclamación, deberán unirse al acta de la sesión y escrutinio, para ser entregadas a la Secretaría del Instituto. Las restantes papeletas extraídas de las urnas para hacer el recuento se depositarán, así mismo, en la Secretaría correspondiente para que, en su momento, sean destruidas.
25. Dentro de las veinticuatro horas siguientes al cierre de las urnas, la Comisión Electoral correspondiente, a la vista de las actas, proclamará provisionalmente los resultados de las elecciones, publicándolos en los tablones de anuncios del Instituto.
26. Efectuada la proclamación provisional de resultados, dentro de los dos días lectivos siguientes, las candidatas y/o candidatos podrán presentar reclamaciones ante la Comisión Electoral competente. La Comisión Electoral resolverá las reclamaciones en el plazo de dos días lectivos y proclamará de forma definitiva a las elegidas y/o elegidos.
SECCIÓN 2ª: COMISIÓN PERMANENTE DEL CONSEJO DE INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INFORMÁTICA
Artículo 11. Competencias
Las competencias de la Comisión Permanente serán aquellas que le delegue el Consejo de Instituto Universitario de Informática. No serán delegables las establecidas en los apartados a), b), c), f) y j) del artículo 6 de este Reglamento.
Artículo 12. Composición
La Comisión Permanente del Consejo de Instituto Universitario de Informática estará formada por:
- La directora o director del Instituto.
- La secretaria o secretario del Instituto.
- La subdirectora o subdirector del Instituto.
- Todos los directores de los grupos de investigación adscritos al Instituto.
- La o el representante del personal investigador en formación adscrito.
- La o el representante del personal investigador no doctor vinculado a los proyectos de investigación desarrollados en el instituto.
- La o el representante de los estudiantes, en su caso.
- La o el representante del personal de administración y servicios.
SECCIÓN 3ª: FUNCIONAMIENTO DE LOS ÓRGANOS COLEGIADOS
Artículo 13. Régimen de sesiones del Consejo de Instituto Universitario de Investigación Informática.
El Consejo de Instituto se reunirá:
a- En sesión ordinaria, al menos dos veces al semestre.
b- En sesión extraordinaria siempre que sea convocado por la directora o director, a iniciativa propia o cuando lo soliciten, al menos, una quinta parte de sus miembros.
Presidirá las sesiones la directora o director del Instituto, actuando como secretaria o secretario la o el del Instituto.
Artículo 14. Régimen de sesiones de la Comisión Permanente del Consejo de Instituto Universitario de Informática.
La Comisión Permanente del Consejo de Instituto se reunirá tantas veces como sea necesario, a instancia de la dirección o cuando lo soliciten, al menos, una quinta parte de sus miembros.
Presidirá las sesiones la directora o director del Instituto, actuando como secretaria o secretario la o el del Instituto.
La convocatoria de la sesión de la Comisión Permanente del Consejo de Instituto se enviará a todos los miembros del Consejo de Instituto que recibirán un aviso por correo electrónico, y previa identificación, podrán acceder al contenido de la convocatoria.
Si uno o más miembros del Consejo de Instituto manifiesta que algún punto a tratar debe ser debatido en una sesión del Consejo de Instituto, se desconvocará la Comisión Permanente y se procederá a convocar al Consejo de Instituto para tratar los mismos temas.
Artículo 15. Régimen jurídico y funcionamiento de los órganos colegiados
1. La convocatoria de los órganos colegiados, que se comunicará preferentemente por vía electrónica, corresponderá a su presidencia y deberá notificarse asegurando la recepción por sus miembros con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas, salvo los casos de urgencia.
La convocatoria deberá contener el orden del día de la sesión, y la información sobre los temas objeto de la misma estará a disposición de los miembros en igual plazo.
El orden del día será fijado por la presidencia, teniendo en cuenta, en su caso, las peticiones de los demás miembros formuladas con la suficiente antelación.
La presidenta o presidente incluirá obligatoriamente en el orden del día los temas que le hayan sido presentados por escrito, con suficiente antelación, por un mínimo de un diez por ciento de los miembros del órgano.
2. Salvo disposición contraria a este reglamento, el quórum para la válida constitución del órgano colegiado a efecto de celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos requerirá la presencia de la presidenta o presidente y de la secretaria o secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y de la mitad al menos del resto de componentes, en primera convocatoria.
Si no existiera quórum, el órgano colegiado se constituirá en segunda convocatoria media hora después de la señalada para la primera. A los efectos del apartado anterior, bastará con la presencia de la presidenta o presidente y la secretaria o secretario, o de sus sustitutos, y la asistencia de la tercera parte de los miembros del órgano.
3. Los acuerdos serán adoptados por la mayoría simple de los asistentes a la sesión, salvo aquellos casos en que la normativa vigente prevea otra mayoría.
Salvo previsión expresa en contrario en la normativa vigente, las referencias al régimen de acuerdos se computarán teniendo en cuenta el número de miembros que en cada momento compongan el órgano.
No podrá ser objeto de deliberación o acuerdo ningún asunto que no figure en el orden del día de la sesión, salvo que estén presentes todos los miembros del órgano colegiado y sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de la mayoría absoluta.
4. Los miembros del órgano colegiado podrán hacer constar en acta su voto contrario al acuerdo adoptado, su abstención o el sentido de su voto favorable, y los motivos que lo justifiquen. Podrán asimismo solicitar la transcripción íntegra de su intervención o propuesta, siempre que se aporte en el acto o en el plazo que señale la presidencia el texto que se corresponda fielmente con la misma, haciéndose así constar en el acta o uniéndose copia a la misma.
Los miembros que discrepen del acuerdo adoptado podrán formular voto particular por escrito en el plazo de cuarenta y ocho horas, que se incorporará al texto aprobado.
Las votaciones serán a mano alzada. No obstante, la votación será secreta cuando se trate de elección de personas o cuando así lo soliciten una quinta parte, al menos, de los asistentes.
5. Salvo disposición en contrario en la normativa vigente, cualquier miembro podrá delegar su derecho en otro miembro del mismo.
La delegación deberá constar por escrito o realizarse por vía telemática previa autentificación y notificarse a la presidencia del órgano en el momento de la constitución de la sesión.
A los efectos de establecer quórum para la válida constitución del órgano así como las mayorías para la adopción de acuerdos, se considerará presente el miembro que haya ejercido la delegación, y se otorgará eficacia al voto que por él emita, en su caso, el miembro delegado.
CAPÍTULO II: ÓRGANOS UNIPERSONALES
SECCIÓN 1ª: DIRECTORA O DIRECTOR DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN
Artículo 16. Competencias
1. Corresponden a la directora o director del Instituto Universitario de Investigación Informática las siguientes competencias:
a- Representar al Instituto, dirigirlo y coordinar su gestión ordinaria.
b- Convocar y presidir las reuniones del Consejo de Instituto, asegurando el cumplimiento de las ley es y del presente Reglamento, dirigiendo y moderando las deliberaciones, así como suspenderlas cuando aprecie que concurre causa justificada.
c- Ejecutar los acuerdos adoptados por el Consejo de Instituto.
d- Supervisar la ejecución de los planes de actividades a desarrollar por el Instituto y elaborar la memoria anual de las mismas.
e- Velar por el cumplimiento de la dedicación del personal docente e investigador.
f- Dirigir la actividad del personal de administración y servicios adscrito al Instituto.
g- Proponer al rectorado el nombramiento de la secretaria o secretario del Instituto, así como de la subdirectora o subdirector del instituto.
h- Informar al Consejo de Instituto, al menos semestralmente, del estado de ejecución del presupuesto asignado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante.
i- Cualquier otra función que le atribuya el presente Reglamento, la legislación vigente y el Estatuto de la Universidad de Alicante, así como las que le puedan ser delegadas por el Consejo de Instituto.
2. En caso de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal, las funciones de la dirección serán asumidas por la subdirectora o subdirector del Instituto.
Artículo 17. Elección
1. El Consejo de Instituto elegirá a la directora o director entre el profesorado y el personal investigador doctor miembro del Instituto Universitario de Investigación Informática, con al menos dos tramos de investigación reconocidos. Dicha elección deberá ajustarse, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 95.2 del Estatuto de la Universidad de Alicante, a lo previsto en materia de elecciones a directora o director de departamento en el artículo 91.
2. La elección de directora o director del Instituto será por votación nominal y secreta. El voto será personal e indelegable, admitiéndose la posibilidad de voto anticipado.
3. Con una antelación mínima de un mes a que concluya el periodo de mandato ordinario, se celebrará una sesión del Consejo de Instituto Universitario de Investigación en la que se convocarán las elecciones, se iniciará el plazo para la presentación de candidaturas, y se determinará la fecha y el horario de la sesión de Consejo de Instituto en las que haya de procederse a la votación. Entre una y otra sesión del Consejo de Instituto existirá un plazo mínimo de 14 días naturales y un plazo máximo de 30 días naturales.
4. En esta primera sesión del Consejo de Instituto se iniciará el proceso de presentación de candidaturas. Tras el plazo estipulado para ello en el Artículo 10 (7), la secretaria o secretario del Instituto deberá comprobar la no concurrencia de causas de inelegibilidad.
5. En este mismo Consejo se procederá al sorteo público de la mesa electoral y sus suplentes entre los miembros presentes del Consejo. No podrán formar parte de la misma las candidatas y/o candidatos. La mesa electoral estará formada por tres miembros, procurando que estén representados los colectivos de profesores, alumnado y personal de administración y servicios. Al menos uno de los miembros de la mesa formará parte del profesorado doctor perteneciente a los cuerpos docentes universitarios y ejercerá la presidencia. La mesa electoral resolverá cuantas reclamaciones pudieran ocasionarse en la votación, escrutinio y proclamación de la candidata o candidato electo y adoptará las medidas precisas para garantizar el secreto de la votación.
6. Quienes quieran emitir su voto de forma anticipada deberán hacerlo desde el día siguiente a la presentación de las candidaturas hasta el día anterior a la celebración de la sesión de Consejo de Instituto en la que se proceda a la elección. La emisión del voto anticipado excluye el derecho a realizarlo presencialmente.
7. La electora o elector solicitará ejercer su derecho a voto anticipado a la mesa electoral, a través de la secretaría del Instituto. Una vez comprobada su identidad, la presidenta o presidente de la mesa electoral expedirá a la electora o elector una certificación de su pertenencia al Consejo de Instituto, un sobre tamaño grande, otro pequeño y la papeleta de votación.
8. La electora o elector, dentro del plazo establecido al efecto, introducirá la papeleta en el sobre de menor tamaño, y éste, junto con la certificación de pertenencia al Consejo del Instituto, a su vez, en el de tamaño mayor. El sobre mayor, firmado por el reverso, lo entregará en mano a la secretaría o secretario del Instituto, que lo entregará a su vez a la presidenta o presidente de la Comisión Electoral quien lo custodiará hasta la jornada electoral.
9. En la sesión del Consejo de Instituto en la que haya de llevarse a cabo la elección, que será convocada con este exclusivo objeto, ejercerá la presidencia la presidenta o presidente de la mesa electoral. Admitidas las candidaturas, y si así se acuerda, se procederá a otorgar un turno de palabra a las candidatas o candidatos presentados, abriendo seguidamente y en su caso, el oportuno debate. Comprobada la identidad de la electora o elector y su derecho a votar, éste entregará al presidenta o presidente el sobre de la votación, quien lo introducirá en la urna.
10. Una vez finalizado el periodo de votación y realizada la oportuna anotación de voto en el censo, la presidenta o presidente abrirá el sobre mayor de los votos emitidos de forma anticipada ante los miembros de la mesa y depositará el sobre pequeño dentro de la urna, procediendo seguidamente a mezclar los distintos votos antes de abrir la urna para el escrutinio.
11. Concluida la votación, la mesa electoral procederá, en la misma sesión del Consejo, al escrutinio, que tendrá carácter público.
12. Resultará elegido la candidata o candidato que obtenga el mayor número de votos. Los casos de empate se resolverán a favor de la candidata o candidato de mayor categoría en los cuerpos docentes universitarios y, de persistir la igualdad, a favor del de más antigüedad en la Universidad de Alicante en el correspondiente cuerpo.
13. Si no se presentara ninguna candidatura, la directora o director cesante o quien ejerza sus funciones continuará ejerciéndolas. En este caso, se efectuará una nueva convocatoria para la renovación de la dirección en el plazo máximo de un mes.
Artículo 18. Mandato, remoción, nombramiento y cese.
1. El mandato de la directora o director será de cuatro años, siendo posible su reelección una sola vez.
2. La directora o director del Instituto podrá ser removido por el Consejo de Instituto. La moción de censura deberá ser presentada, al menos, por una cuarta parte de los miembros del Consejo, requiriendo para su aprobación el voto favorable de la mayoría absoluta de los miembros que lo componen.
Serán de aplicación en estos casos las previsiones contempladas en el artículo 83 del Estatuto de la Universidad de Alicante.
3. El nombramiento y el cese de la directora o director, de acuerdo con las propuestas del Consejo de Instituto, corresponden a la rectora o rector.
SECCIÓN 2ª: SECRETARIA O SECRETARIO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN INFORMÁTICA
Artículo 19. Nombramiento, sustitución y cese
1. La secretaria o secretario será nombrado por la rectora o rector, a propuesta de la directora o director del Instituto, entre el personal doctor miembro del Instituto Universitario de Investigación Informática con dedicación a tiempo completo en la Universidad de Alicante y con al menos un tramo de investigación reconocido.
2. En caso de vacante, ausencia o enfermedad, la secretaria o el secretario será sustituida o sustituido, a propuesta de la directora o director del Instituto, entre el personal doctor miembro del Instituto que preste servicios a tiempo completo.
3. La secretaria o secretario cesará en su cargo a petición propia, a propuesta de la directora o director o cuando concluya su mandato. En este último supuesto, continuará en su cargo interinamente en tanto no se produzca el nombramiento de una nueva directora o director.
Artículo 20. Funciones
A la secretaria o secretario corresponde la elaboración y custodia de las actas y documentos oficiales del Instituto, la colaboración en la coordinación de la gestión del mismo, dar fe de los acuerdos del Consejo, y cuantas funciones puedan serle encomendadas por la directora o director.
TÍTULO II: MEDIOS MATERIALES Y HUMANOS, PLAN DE INVESTIGACIÓN Y DOCENCIA
Artículo 21. Plan de investigación y docencia
El Instituto Universitario de Investigación Informática elaborará anualmente un plan de investigación y docencia que, propuesto por su Consejo, se elevará al Consejo de Gobierno de la Universidad para su aprobación.
Artículo 22. Medios materiales
1. El presupuesto propio del Instituto le será asignado directamente por el Consejo de Gobierno y será gestionado de acuerdo con lo previsto en el título V del Estatuto de la Universidad de Alicante, así como en la normativa de gestión presupuestaria propia de la Universidad.
2. En este presupuesto se consignarán, además de aquellos ingresos directos de la Universidad, los que procedan de contratos, subvenciones u otros ingresos específicos de los docentes e investigadores del Instituto, en los términos que establezca la Universidad.
3. La distribución de los espacios y medios materiales de que disponga, en su caso, el Instituto entre sus miembros deberá llevarse a cabo atendiendo a su respectiva actividad docente e investigadora.
Artículo 23. Gestión presupuestaria
1. Corresponde al Consejo de Instituto aprobar la distribución de la propuesta del presupuesto del Instituto, así como la liquidación de cuentas del mismo.
2. El presupuesto será gestionado de acuerdo con lo previsto en el Estatuto de la Universidad de Alicante, así como en la normativa de gestión presupuestaria propia de la Universidad.
3. El director de Instituto informará, al menos semestralmente, al Consejo de Instituto del estado de ejecución del presupuesto del Instituto.
TÍTULO III: REFORMA DEL REGLAMENTO
Artículo 24. Reforma del Reglamento
1. El presente Reglamento podrá reformarse a propuesta de la directora o director del Instituto o de un tercio de los miembros del Consejo de Instituto.
2. La aprobación de la propuesta de reforma del Reglamento requerirá un quórum cualificado de la mayoría absoluta de los miembros del Consejo de Instituto.
3. Una vez aprobada, la propuesta de reforma del Reglamento será elevada al Consejo de Gobierno.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primera. Mandato de los miembros del Consejo de Instituto Universitario de Investigación Informática.
Los miembros del Consejo de Instituto elegidos de acuerdo con el anterior continuarán ejerciendo su cargo hasta el cumplimiento de su mandato.
Segunda. Mandato de la directora o director del Instituto Universitario de Investigación Informática.
La directora o director del Instituto elegido de acuerdo al procedimiento indicado en la disposición transitoria primera continuará en el ejercicio de su cargo hasta el cumplimiento de su mandato conforme al anterior reglamento.
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
Queda derogado el Reglamento de régimen interno del Instituto Universitario de Investigación Informática, aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 22 de diciembre de 2006.
DISPOSICIÓN FINAL
Este Reglamento entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante, tras su aprobación por el Consejo de Gobierno.
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03944 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 35 304 8970 - Fax 90 692 2336](https://www.google.es/maps/@70.604340,-0.5145466,17z)
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""DESARROLLO DE METODOLOGÍAS NO INVASIVAS PARA ANÁLISIS DE ALIMENTOS"" DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA. RFª: I-PAS-28/19 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""DESARROLLO DE METODOLOGÍAS NO INVASIVAS PARA ANÁLISIS DE ALIMENTOS"" DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA. RFª: I-PAS-28/19[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""DESARROLLO DE METODOLOGÍAS NO INVASIVAS PARA ANÁLISIS DE ALIMENTOS"" DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA. RFª: I-PAS-28/19
Fecha de aprobación
: 26/03/2019
Fecha de publicación
: 28/03/2019
Órgano competente
: Rector
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""DESARROLLO DE METODOLOGÍAS NO INVASIVAS PARA ANÁLISIS DE ALIMENTOS"" DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA. RFª: I-PAS-28/19
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** martes, 26 de marzo de 2019
REFERENCIA: I-PAS-28/19
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO “DESARROLLO DE METODOLOGÍAS NO INVASIVAS PARA ANÁLISIS DE ALIMENTOS” DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA.
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/normativa.html>,
aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Número de plazas: Una.
2ª. Características de la plaza:
- Puesto de trabajo: técnico superior.
- Jornada: 10 horas/semana en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 336,30 € brutos más las pagas extras correspondientes según la normativa vigente (2 pagas extras anuales de 207,52 € cada una, o parte proporcional para periodos inferiores al año).
- Duración inicialmente prevista del contrato: 6 meses.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada al objeto de la presente convocatoria, a la duración del proyecto y a la disponibilidad presupuestaria del mismo.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 17 de diciembre de 2013, por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en los puestos de técnico superior contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación.
3ª. Objeto: Colaborar en el proyecto de investigación “Desarrollo de metodologías no invasivas para el análisis de alimentos” para la determinación de compuestos relacionados con el amargor de las almendras, realizando las siguientes tareas:
- Preparación de paneles organolépticos. Evaluación de los resultados de análisis sensorial.
- Análisis de alimentos. En concreto, desarrollo de métodos analíticos de parámetros relacionados con el amargor de las almendras.
- Análisis y evaluación de los resultados obtenidos con los experimentos realizados.
- Elaboración de informes y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
4ª. Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
· Análisis organoléptico.
· Tecnología de alimentos.
- Titulación. Se valorarán el Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o titulación equivalente.
5ª. Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de licenciatura, ingeniería, arquitectura, grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante
- No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
6ª. Presentación de instancias: Las instancias están disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Selección y Provisión PAS-:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>
y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente) o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (que se mantiene en vigor en aplicación del último párrafo del punto 2 de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre), preferentemente a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
En ningún caso se admitirá la presentación de solicitudes a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante.
A la instancia, que deberá ir firmada, se adjuntará:
- Fotocopia del DNI. Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar fotocopia del NIE, o si no disponen de éste último, fotocopia del Pasaporte o de otro documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 5ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición.
- [Modelo de Currículum](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum.doc)
de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia, firmado y acompañado de fotocopias de todos los méritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones:
- Para el apartado ‘1. Titulación: Nota media ponderada del expediente’: Certificación académica o ficha informativa sellada por la secretaría del centro en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente. En el caso del título de Doctor, la certificación académica deberá contener el programa de doctorado, la calificación de la tesis doctoral y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
En el caso de un título universitario extranjero homologado a título oficial universitario español, se deberá aportar fotocopia del certificado académico oficial y declaración de equivalencia de nota media, obtenida según el procedimiento establecido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
- Para el apartado ‘6. Actividades de carácter profesional’ se acompañará del informe de vida laboral expedido por la tesorería general de la seguridad social y los contratos de trabajo. Cuando de los datos contenidos en el contrato de trabajo no se desprenda la relación con el objeto y perfil de la convocatoria, se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas.
La comisión no valorará aquellos méritos aportados una vez finalizado el plazo establecido en la base 7ª para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones. Transcurrido éste se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
8ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: Presidenta o Presidente, Secretaria o Secretario y 3 vocales y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
9ª. Sistema de selección con dos fases:
a) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que figura en el ANEXO II de la Normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6ª.
b) Entrevista personal cuya finalidad será la de valorar la adecuación de la o el aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de 0 a 5 puntos.
Los resultados provisionales de las dos fases, en la primera junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
10ª. Adjudicación: La Comisión para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 ([BOUA de 28 de octubre](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3906.pdf)).
La propuesta de la Comisión se elevará al Rector, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal, cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 41 y 12.4.e) del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11ª. Notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>,
sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOGV de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa, asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión y, en su caso, de oposición, que prevén los artículos 13, 14, 15 y 18 de la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 26 de marzo de 2019
El Rector,
La Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento,
P.D. (Resolución de 19 de mayo de 2016)
Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03924 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 39 996 1639 - Fax 94 325 7782](https://www.google.es/maps/@54.941581,-0.5145466,17z)
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RESOLUCIÓN RECTORAL DE 11 DE DICIEMBRE DE 2387 HJ NOMBRAMIENTO DE VICEDECANAS Y VICEDECANOS, Y SECRETARIA DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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RESOLUCIÓN RECTORAL DE 11 DE DICIEMBRE DE 5665 CS NOMBRAMIENTO DE VICEDECANAS Y VICEDECANOS, Y SECRETARIA DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
RESOLUCIÓN RECTORAL DE 11 DE DICIEMBRE DE 2502 GE NOMBRAMIENTO DE VICEDECANAS Y VICEDECANOS, Y SECRETARIA DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS.
Fecha de aprobación
: 11/12/2009
Fecha de publicación
: 11/12/2009
Órgano competente
: Rector
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=1291.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1291)
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Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1291)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=RESOLUCIÓN RECTORAL DE 11 DE DICIEMBRE DE 4052 GY NOMBRAMIENTO DE VICEDECANAS Y VICEDECANOS, Y SECRETARIA DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1291)
**Título:** RESOLUCIÓN RECTORAL DE 11 DE DICIEMBRE DE 7016 WF NOMBRAMIENTO DE VICEDECANAS Y VICEDECANOS, Y SECRETARIA DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS.
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** viernes, 11 de diciembre de 2009
RESOLUCIÓN RECTORAL DE 11 DE DICIEMBRE DE 4645 DZ NOMBRAMIENTO DE VICEDECANAS Y VICEDECANOS, Y SECRETARIA DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS.
En virtud de las competencias que me son atribuidas por los artículos 87.2 y 88.2 del Estatuto de la Universidad de Alicante, y a propuesta del decano de la Facultad de Filosofía y Letras, nombro a:
- SUSANA PASTOR CESTEROS, vicedecana de Ordenación Académica, Profesorado y Espacios de la Facultad de Filosofía y Letras.
- FRANCISCO JAVIER JOVER MAESTRE, vicedecano de Calidad e Innovación Educativa de la Facultad de Filosofía y Letras.
- ÀNGELS FRANCÉS DIEZ, vicedecana de Investigación, Promoción, Cultura y Biblioteca de la Facultad de Filosofía y Letras.
- ROSA ANA GUTIÉRREZ LLORET, vicedecana de Postgrado de la Facultad de Filosofía y Letras.
- ANTONIO MARTÍNEZ PUCHE, vicedecano de Alumnado, Geografía y Turismo de la Facultad de Filosofía y Letras.
- INMACULADA FERNÁNDEZ DE ARRILLAGA, vicedecana de Historia, Humanidades y Título Conjunto de la Facultad de Filosofía y Letras.
- JORDI SÁNCHEZ MARTÍ, vicedecano de Filologías y Traducción de la Facultad de Filosofía y Letras.
- ISABEL DÍAZ SÁNCHEZ, secretaria de la Facultad de Filosofía y Letras.
Alicante, 11 de diciembre de 2009.
EL RECTOR,
Ignacio Jiménez Raneda
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03543 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 88 539 8618 - Fax 73 771 9790](https://www.google.es/maps/@65.286855,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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BASES DE LA I CONVOCATORIA DE BECASPARA LA REALIZACIÓN DEL PRÁCTICUM DEL MÁSTER INTERUNIVERSITARIO EN COOPERACIÓN AL DESARROLLO - ESPECIALIDAD EN SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL-, DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2012/2013 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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BASES DE LA I CONVOCATORIA DE BECASPARA LA REALIZACIÓN DEL PRÁCTICUM DEL MÁSTER INTERUNIVERSITARIO EN COOPERACIÓN AL DESARROLLO - ESPECIALIDAD EN SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL-, DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2012/2013[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
BASES DE LA I CONVOCATORIA DE BECASPARA LA REALIZACIÓN DEL PRÁCTICUM DEL MÁSTER INTERUNIVERSITARIO EN COOPERACIÓN AL DESARROLLO - ESPECIALIDAD EN SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL-, DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2012/2013
Fecha de aprobación
: 21/06/2012
Fecha de publicación
: 28/06/2012
Órgano competente
: Vicerrector de Relaciones Internacionales
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Análisis](#analisis)
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=2056.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2056)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2056)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=BASES DE LA I CONVOCATORIA DE BECASPARA LA REALIZACIÓN DEL PRÁCTICUM DEL MÁSTER INTERUNIVERSITARIO EN COOPERACIÓN AL DESARROLLO - ESPECIALIDAD EN SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL-, DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2012/2013&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2056)
**Título:** BASES DE LA I CONVOCATORIA DE BECASPARA LA REALIZACIÓN DEL PRÁCTICUM DEL MÁSTER INTERUNIVERSITARIO EN COOPERACIÓN AL DESARROLLO - ESPECIALIDAD EN SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL-, DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2012/2013
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrector de Relaciones Internacionales
**Fecha de aprobación:** jueves, 21 de junio de 2012
BASES DE LA I CONVOCATORIA DE BECAS
PARA LA REALIZACIÓN DEL PRÁCTICUM DEL MÁSTER INTERUNIVERSITARIO EN COOPERACIÓN AL DESARROLLO - ESPECIALIDAD EN SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL-,
DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2012/2013
La Universidad de Alicante (UA), en colaboración con la Dirección General de Integración y Cooperación de la Generalitat Valenciana, y a través del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales de la Universidad de Alicante, en el marco de su política de promoción de instrumentos especializados de la Cooperación Universitaria al Desarrollo, publica las siguientes bases, en régimen de concurrencia competitiva, por las que se regula la subvención de 7 ayudas para la realización del Prácticum del “Máster Interuniversitario en Cooperación al Desarrollo - Especialidad en Sostenibilidad Ambiental” que imparte la Universidad de Alicante, durante el curso académico 2012/2013.
PRIMERO. Objeto.
Dotar 7 ayudas destinadas a promocionar la formación especializada en cooperación al desarrollo, dirigidas a estudiantes que se encuentren matriculadas/os en el segundo curso académico de la primera edición del Máster Interuniversitario en Cooperación al Desarrollo de la Universidad de Alicante, curso 2012/2013, y deseen realizar las prácticas externas del Máster en un país/región empobrecida.
SEGUNDO. Requisitos de los/as participantes.
Podrán participar en esta convocatoria los/las estudiantes que cumplan los siguientes requisitos:
a) Haber superado los 60 ECTS del primer curso académico del Máster Interuniversitario en Cooperación al Desarrollo (Especialidad en Sostenibilidad Ambiental) de la Universidad de Alicante.
b) Tener asignada y concretada la opción de Prácticas Externas Internacionales con la Secretaría Técnica del Máster y estar aprobada por su Comisión Académica.
c) Acreditar la existencia de un convenio específico de prácticas firmado entre la Institución / Organización de acogida de la Práctica Externa Internacional y la Universidad de Alicante.
TERCERO. Características de la ayuda.
La beca cubre los siguientes conceptos:
a) Gastos de desplazamiento al país donde se realicen las prácticas, y su posterior retorno, por un importe máximo de 1.200 €.
b) Seguro médico primario y de accidentes, no farmacéutico, para enfermedades no contraídas con anterioridad al inicio de la beca, con la compañía que determine la Universidad de Alicante. También se incluyen los gastos de repatriación en caso de muerte o accidente de carácter grave. Todo ello durante el período de las prácticas externas internacionales.
CUARTO. Criterios generales a tener en cuenta en la selección de propuestas.
Los criterios de selección de los/las becarios/as son los siguientes:
a) Expediente académico del primer curso académico del Máster. (5 puntos).
b) Grado de adecuación de los contenidos del Máster a la Práctica Externa Internacional a llevar a cabo por parte del/a alumno/a. (2,5 puntos).
c) Experiencia y motivación previa en la línea de la Práctica Externa Internacional a desarrollar por el/la alumno/a. (2.5 puntos).
QUINTO. Formalización y plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes deberán ser cumplimentadas por los/las candidatos/as a través de Internet, en el formulario “on line” previsto al efecto en el siguiente enlace:
<http://www.ori.ua.es/master_coop/form_bolsa.php>
El plazo de presentación de solicitudes comenzará el jueves, 28 de junio de 2012 y finalizará el lunes, 9 de julio de 2012, ambos inclusive.
SEXTO. Comisión de Selección.
La Comisión de Selección nombrada al efecto, tiene como competencia la evaluación y selección de las solicitudes presentadas por los/las candidatos/as.
Su Presidenta será la Directora del Secretariado de Proyección Internacional y Cooperación y estará integrada por un Secretario, que será el Subdirector de Cooperación para el Desarrollo; en calidad de vocales actuarán, el Director del Máster o persona en quien delegue, la Directora del Servicio de Relaciones Internacionales y el Secretario Técnico del Máster.
SÉPTIMO. Obligaciones de los/las becarios/as.
Los/las becarios/as están obligados/as a:
Residir en el país donde realice el Prácticum durante el período de la ayuda y no ausentarse del mismo sin la previa comunicación a la Subdirección de Cooperación de la Universidad de Alicante y a la Secretaría Técnica del Máster.
Dedicar su tiempo a las tareas asignadas y a las actividades inherentes al Prácticum, en todos sus aspectos, según los criterios de la Comisión Académica del Máster.
Aprovechamiento del Prácticum y superación de las pruebas correspondientes al mismo.
Realizar la actividad objeto de la ayuda en el siguiente período: desde el 15 de septiembre de 2012 hasta el 15 de enero de 2013.
Presentarse en la Subdirección de Cooperación, Aulario II, en los diez primeros días a contar desde el día siguiente a la publicación de su nombramiento, para la gestión de la documentación.
OCTAVO. Publicación.
De acuerdo con el Art. 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, a efectos de notificación, las sucesivas resoluciones y/o anuncios se publicarán en la página web del Servicio de Relaciones Internacionales, Subdirección de Cooperación.
Contra las presentes bases, que no agotan la vía administrativa, los/as interesados/as podrán presentar recurso de Alzada en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de las mismas.
Alicante, 21 de junio de 2012.
El Vicerrector de Relaciones Internacionales,
Fdo. Juan Llopis Taverner.
Análisis
--------
: **Modificado por:**
* [Detalle
CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA I CONVOCATORIA DE BECAS PARA LA REALIZACIÓN DEL PRÁCTICUM DEL MÁSTER INTERUNIVERSITARIO EN COOPERACIÓN AL DESARROLLO - ESPECIALIDAD EN SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL- DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2012/2013.](/es/acuerdo/2057)
29/06/2012
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03411 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 90 206 3209 - Fax 76 874 0882](https://www.google.es/maps/@90.097998,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
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* [Política de Privacidad](https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html)
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* [Info Legal](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/aviso-legal.html)
* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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NOMBRAMIENTO DE REPRESENTANTES DEL CLAUSTRO EN LA COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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[Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante](https://www.ua.es/es)
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* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
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+ [Español](/es/acuerdo/5955)
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NOMBRAMIENTO DE REPRESENTANTES DEL CLAUSTRO EN LA COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NOMBRAMIENTO DE REPRESENTANTES DEL CLAUSTRO EN LA COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN
Fecha de aprobación
: 17/09/2020
Fecha de publicación
: 18/09/2020
Órgano competente
: Claustro Universitario
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5955.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5955)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5955)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=NOMBRAMIENTO DE REPRESENTANTES DEL CLAUSTRO EN LA COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5955)
**Título:** NOMBRAMIENTO DE REPRESENTANTES DEL CLAUSTRO EN LA COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Claustro Universitario
**Fecha de aprobación:** jueves, 17 de septiembre de 2020
NOMBRAMIENTO DE REPRESENTANTES DEL CLAUSTRO EN LA COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN
Reunido el Claustro Universitario en sesión ordinaria el día 17 de septiembre de 2020 fueron elegidos como representantes en la Comisión de Investigación:
1 Representante del colectivo del Personal Investigador en Formación.
ADRIÁN GARCÍA ORTIZ
1 Representante del colectivo del Personal Investigador
---
2 Representantes del colectivo del Profesorado Doctor con vinculación permanente
Mª JOSÉ BONETE PÉREZ
TERESA LANA VILLARREAL
1 Representante del colectivo de Estudiantes
ALMUDENA GÓMEZ VIVES
1 Representante del colectivo del Personal de Administración y Servicios
RAFAEL GIL VERA
Alicante, 17 de septiembre de 2020
EL RECTOR
Manuel Palomar Sanz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03852 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 85 449 6813 - Fax 54 916 8891](https://www.google.es/maps/@54.354467,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12752&trk=tyah&trkInfo=tarId%2H0725353193717%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificado UA](https://si.ua.es/es/servicios/seguridad/certificado-de-seguridad-ua.html)
* [Accesibilidad](https://web.ua.es/es/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
* [Política de Privacidad](https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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BECA DIVULGACIÓN CIENTÍFICA EN ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
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* [Idioma](#)
+ [Español](/es/acuerdo/5077)
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* [Español](/es/acuerdo/5077)
* [Valencià](/va/acuerdo/5077)
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* [Sede Electrónica](https://seuelectronica.ua.es/)
* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)
BECA DIVULGACIÓN CIENTÍFICA EN ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
BECA DIVULGACIÓN CIENTÍFICA EN ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA
Fecha de aprobación
: 31/01/2019
Fecha de publicación
: 31/01/2019
Órgano competente
: Secretaria general
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5077.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5077)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5077)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=BECA DIVULGACIÓN CIENTÍFICA EN ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5077)
**Título:** BECA DIVULGACIÓN CIENTÍFICA EN ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Secretaria general
**Fecha de aprobación:** jueves, 31 de enero de 2019
BECA DIVULGACIÓN CIENTÍFICA EN ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA
La Cátedra de Enfermería Familiar y Comunitaria, con el propósito de apoyar la divulgación científica convoca 4 becas para la asistencia a Congresos Nacionales o Internacionales del ámbito de la Enfermería Familiar y Comunitaria y que han de regirse por las bases que a continuación se detallan:
OBJETIVOS
Fomentar la divulgación científica en Enfermería Familiar y Comunitaria.
NATURALEZA
Las becas serán:
- 300 € para gastos de inscripción
- La beca no cubre desplazamientos, dietas o cualquier otro gasto que no corresponda a la inscripción del Congreso. Si el importe de la inscripción es inferior a la cuantía de la beca se otorgará el importe correspondiente a la misma. Si fuese superior no supondrá un aumento de la cuantía estipulada de 300€
MARCO LEGAL Y PRESUPUESTARIO
La dotación máxima destinada a esta convocatoria es de 1200 € y se encuentra consignada en la orgánica 28.21.0Y.94.35 del presupuesto de la Cátedra de Enfermería Familiar y Comunitaria. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la UA.
La dotación asignada a cada premio se ajustará, en sus principios básicos, a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones; a la Orden 3/2017, de 31 de mayo de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación de la Generalitat Valenciana , que establece las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en materia de cooperación y a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la UA y a lo que esta convocatoria establece.
REQUISITOS
1. Se tendrán en cuenta:
- Los/as candidatos/as deberán ser enfermeras.
- Tener experiencia previa en Enfermería Familiar y Comunitaria, en base a los siguientes criterios:
· Publicaciones en revistas indexadas sobre enfermería comunitaria: 0,50 puntos por cada artículo (máximo 5 puntos).
· Aportaciones científicas a Congresos Internacionales sobre enfermería comunitaria: 0,50 puntos por cada comunicación oral o poster (máximo de 5 puntos). 1 punto por cada Ponencia sobre promoción de la salud, participación comunitaria o enfermería comunitaria (máximo 5 puntos).
· Aportaciones científicas a Congresos Nacionales sobre enfermería comunitaria: 0,25 puntos por cada comunicación oral o poster (máximo de 2,5 puntos). 0,5 puntos por cada Ponencia sobre promoción de la salud, participación comunitaria o enfermería comunitaria (máximo 2,5 puntos)
- Participación en proyectos de Investigación financiados de carácter internacional: 10 puntos por cada uno de ellos con un máximo de 30 puntos
- Participación en proyectos de Investigación financiados de carácter nacional: 5 puntos por cada uno de ellos con un máximo de 15 puntos.
FORMALIZACIÓN DE LAS SOLICITUDES
Deberá presentarse una solicitud personalizada en la que se aporte el programa del Congreso y el justificante de inscripción al mismo así como comprobante de aceptación de algún trabajo (comunicación oral o póster) por parte de la Organización del Congreso.
Las solicitudes deben ser presentadas en Registro General o Auxiliares de la Universidad de Alicante:
REGISTRO GENERAL UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Universidad de Alicante
Ap 99 - 03176 Alicante
En el sobre se indicará claramente:
CÁTEDRA DE ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA
“BECA DE INVESTIGACIÓN EN ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA”
Departamento de Enfermería Comunitaria, Medicina Preventiva y Salud Pública e Historia de la Ciencia
Los trabajos que opten al premio deberán ser enviados así mismo por correo electrónico en formato PDF al siguiente correo de email:
[evhkffmjgxu@fhncg.ehe](mailto:jqxrhwrwckq@nljgx.ppr)
La no recepción del/los documento/os por dicha vía supondrá la exclusión de la convocatoria.
La participación en esta convocatoria implica la aceptación de las presentes bases.
COMISIÓN DE SELECCIÓN
Tiene como competencia evaluar las solicitudes presentadas y establecer el orden de prelación de los candidatos y candidatas participantes.
Las ayudas serán determinadas por un Jurado compuesto por:
El Director de la Cátedra de Enfermería Familiar y Comunitaria, que actuará como Presidente. Actuarán como vocales, un representante de Ribera Salud, un representante de la Asociación de Enfermería Comunitaria (AEC), que actuará como Secretario, que realizarán la selección y valoración de las/os candidatas/os justificando sus méritos en base a la documentación aportada.
Las ayudas se concederán por consenso (unanimidad) o en su caso mayoría simple. En caso de empate el voto de la Presidencia decidirá.
RESOLUCIÓN
La beca será concedida por la Cátedra de Enfermería Familiar y Comunitaria, de entre la terna de candidatos propuestos por el Jurado. El fallo del premio podrá declararse desierto.
El fallo del jurado se dará a conocer por parte de este a las/os candidatas/os y publicado en la web de la Cátedra de Enfermería Familiar y Comunitaria.
PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
Los datos de carácter personal aportados quedarán incluidos en el fichero automatizado correspondiente de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (U.E.S.O. de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante contempla la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión y, en su caso, de oposición, que prevén los artículos 13, 14 y 15 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales; que deben ser ejercidos, por escrito, ante la Gerencia de esta Universidad.
RECURSOS
Contra esta convocatoria y los actos administrativos que se deriven de ella, podrá interponerse recurso de alzada previsto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente.
PLAZO DE PRESENTACIÓN
El plazo de presentación de solicitudes será del 1 de marzo al 31 de mayo de 2019.
SELECCIÓN
Las ayudas serán determinadas por la Dirección de la Cátedra de Enfermería Familiar y Comunitaria que realizará la selección y valoración de las solicitudes justificando sus méritos en base a la documentación aportada.
CONSIDERACIONES FINALES
Las/os becadas/os deberán indicar en los trabajos que se presenten a los Congresos y/o en las publicaciones que se puedan derivar de los mismos con posterioridad que han obtenido una beca concedida por la Cátedra de Enfermería Familiar y Comunitaria.
Alicante, 31 de enero de 2019
La Secretaria General
Esther Algarra Prats
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03626 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 95 229 0039 - Fax 25 571 5316](https://www.google.es/maps/@49.599886,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12664&trk=tyah&trkInfo=tarId%4Y7917584679492%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: "HALOARQUEAS COMO FACTORÍAS CELULARES PARA LA BIORREMEDIACIÓN DE AGUAS RESIDUALES Y PARA LA PRODUCCIÓN DE PIGMENTOS Y BIOPLÁSTICOS", DEL INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR PARA EL ESTUDIO DEL MEDIO (IMEM). REFERENCIA: I-PI 82-21 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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[Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante](https://www.ua.es/es)
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* [Idioma](#)
+ [Español](/es/acuerdo/17738)
+ [Valencià](/va/acuerdo/17271)
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* [Español](/es/acuerdo/17455)
* [Valencià](/va/acuerdo/17702)
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* [Sede Electrónica](https://seuelectronica.ua.es/)
* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: "HALOARQUEAS COMO FACTORÍAS CELULARES PARA LA BIORREMEDIACIÓN DE AGUAS RESIDUALES Y PARA LA PRODUCCIÓN DE PIGMENTOS Y BIOPLÁSTICOS", DEL INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR PARA EL ESTUDIO DEL MEDIO (IMEM). REFERENCIA: I-PI 82-21[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
=========================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: "HALOARQUEAS COMO FACTORÍAS CELULARES PARA LA BIORREMEDIACIÓN DE AGUAS RESIDUALES Y PARA LA PRODUCCIÓN DE PIGMENTOS Y BIOPLÁSTICOS", DEL INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR PARA EL ESTUDIO DEL MEDIO (IMEM). REFERENCIA: I-PI 82-21
Fecha de aprobación
: 20/10/2021
Fecha de publicación
: 22/10/2021
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/17080)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/17104)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/17863)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: "HALOARQUEAS COMO FACTORÍAS CELULARES PARA LA BIORREMEDIACIÓN DE AGUAS RESIDUALES Y PARA LA PRODUCCIÓN DE PIGMENTOS Y BIOPLÁSTICOS", DEL INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR PARA EL ESTUDIO DEL MEDIO (IMEM). REFERENCIA: I-PI 82-21&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/17514)
**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: "HALOARQUEAS COMO FACTORÍAS CELULARES PARA LA BIORREMEDIACIÓN DE AGUAS RESIDUALES Y PARA LA PRODUCCIÓN DE PIGMENTOS Y BIOPLÁSTICOS", DEL INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR PARA EL ESTUDIO DEL MEDIO (IMEM). REFERENCIA: I-PI 82-21
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** miércoles, 20 de octubre de 2021
REFERENCIA: I-PI 82-21
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: "HALOARQUEAS COMO FACTORÍAS CELULARES PARA LA BIORREMEDIACIÓN DE AGUAS RESIDUALES Y PARA LA PRODUCCIÓN DE PIGMENTOS Y BIOPLÁSTICOS", DEL INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR PARA EL ESTUDIO DEL MEDIO (IMEM).
Organismo financiador: Generalitat Valanciana
Referencia: PROMETEO/2021/055
La Universidad de Alicante, dentro del Programa Prometeo para grupos de investigación de excelencia, incluido en la Resolución de 20 de noviembre de 2020, de la Consellería de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, por la que se convocan, para el ejercicio 2021, subvenciones del Programa para la promoción de la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación en la Comunitat Valenciana (DOGV de 24 de noviembre de 2021), y de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de junio de 2021, (BOUA de 30 de junio de 2021) y en la Instrucción de la Secretaría General y de la Gerencia por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de las tasas, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección para la contratación temporal en régimen laboral de personal de administración y servicios y de personal investigador y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1.Núm. de plazas: Una
2. Características de la plaza.
- Figura: Investigador/a Predoctoral en Formación
- Jornada: 37,5 horas/semana, en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1.262,90€ brutos/mensuales (más pagas extra correspondientes según la normativa vigente)
- Duración inicialmente prevista del contrato: 1 año.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y a su disponibilidad presupuestaria.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2013, por el cual se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros.
3. Objeto. Colaborar en el proyecto de investigación "Haloarqueas como factorías celulares para la biorremediación de aguas residuales y para la producción de pigmentos y bioplásticos" realizando las siguientes funciones:
- Monitorización de cultivos microbianos de cepas de microorganismos extremófilos en placa, batch y biorreactor.
- Aislamiento y caracterización de enzimas del metabolismo del nitrógeno.
- Participación en estudios sobre desnitrificación parcial y completa empleando haloarqueas como objeto de análisis.
- Diseño y desarrollo de tecnologías de biorremediación de salmueras ricas en compuestos nitrogenados y metales pesados.
- Estudios de genómica y proteómica del metabolismo del nitrógeno.
- Monitorización de la emisión de gases nitrogenados en cultivos microbianos en líquido.
- Análisis bioinformático de genomas microbianos.
- Preparación de publicaciones de investigación y comunicación a congresos.
- Cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
- Bases moleculares del ciclo del nitrógeno y en particular de la desnitrificación.
- Problemáticas vinculadas a la producción de gases nitrogenados por parte de microorganismos.
- Empleo de microorganismos extremófilos como agentes para el diseño de estrategias de biorremediación en medios líquidos en conexión con compuestos clorados, nitrogenados y metales pesados.
- Uso de microorganismos extremófilos como factorías para obtener metabolitos de interés (bioplásticos y pigmentos)
- Conocimiento de inglés.
Titulación: Máster oficial en Biotecnología.
5. Requisitos de las personas solicitantes. El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de i) licenciatura en Biología o ii) grado correspondiente más máster oficial en Biotecnología.
- Reunir los requisitos académicos necesarios para la admisión en un programa de doctorado de la Universidad de Alicante o cotutelado por la Universidad de Alicante. El documento acreditativo de la admisión en un programa de doctorado de una universidad de la Comunidad Valenciana, deberá presentarlo a la firma del contrato.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre).En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
6.Presentación telemática de solicitudes.
Quienes deseen tomar parte en el proceso de selección presentarán en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA), la correspondiente solicitud, que habrá de ser cumplimentada a través de Sede electrónica, (<https://seuelectronica.ua.es/>) Trámites- Solicitud de plazas de personal investigador para proyectos de investigación o accediendo a la siguiente dirección:
<https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/IniciarTramite?pCodigoTramite=TRAM_CONTPILAB_SOL>
En esta misma aplicación habrá de adjuntarse la documentación que se indica en esta base 6.1.
Deberá adjuntarse escaneada en formato JPG, PDF, DOC y DOCX. Se recomienda una resolución de 200ppp y escaneo en blanco y negro. El tamaño máximo de toda la documentación a adjuntar no podrá superar los 100 Mb.
Los medios electrónicos que se emplearán en la tramitación de las solicitudes serán los determinados en la Sede Electrónica. En" Instrucciones para cumplimentar y presentar la solicitud E-administración" que se encuentra disponible en la página web del Servicio de Selección y Formación, Acceso PDI, puede consultarse toda la información relativa al proceso de presentación de solicitudes.
6.1. Documentación digitalizada a adjuntar a la solicitud. Deberán anexarse en el apartado "Documentos adjuntos" de la aplicación informática:
- Copia del DNI o del NIE; si no disponen de éste último, copia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada seleccionando en tipo de documento "DNI" u "Otro documento identificativo de identidad"
- Copia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria o de la certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada seleccionando en tipo de documento "Requisito de titulación"
- Aquellos documentos acreditativos de la titulación que se presenten en un idioma distinto de alguno de los oficiales en la Comunidad Valenciana, deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado
- Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web, que deberá anexarse en el apartado "Modelo de CV"y copias de los documentos que acrediten los méritos alegados; y para el apartado "12. Actividades de carácter profesional", se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público. Todas las copias de los documentos acreditativos del Curriculum Vitae deberán incluirse en los apartados I. a IV de la aplicación informática. Podrán agruparse todos los documentos correspondientes a un apartado y adjuntarse en un único documento.
- Copia de las CERTIFICACIONES ACADÉMICAS, en la que consten las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo), deberán anexarse en el apartado "Certificación académica" de la aplicación informática.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Notificaciones a aspirantes. De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven de la presente convocatoria que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, a efectos de notificación se realizarán en Sede electrónica/ Carpeta de Expedientes en el apartado "Otros documentos generales", sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
Se podrán consultar a título informativo en la página web del Servicio de Selección y Formación-Acceso PDI I
<https://s.ua.es/9rMl>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
En el caso de tener que realizar alguna notificación individual se realizará a través del sistema de notificación electrónica de la UA.
8. Relación de personas admitidas y excluidas. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará, en Sede electrónica, la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones, que tramitarán accediendo a su expediente electrónico. No se admitirá documentación acreditativa de los méritos una vez finalizado este plazo.
Transcurrido éste, se publicará, en Sede electrónica, la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
9. Comisión de Selección. La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes. Cada sindicato presente en la mesa negociadora podrá proponer la participación de una observadora o un observador.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución en Sede electrónica.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
10. Sistema de selección. Constará de dos fases:
a) Baremación de méritos: La Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios generales, que figuran en el Anexo I de la normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
b) Entrevista personal, la finalidad de la cual será la de valorar la adecuación del personal aspirando para ocupar el puesto de trabajo ofrecido. La Comisión podrá acordar su realización de forma presencial o no presencial. Para su realización se los convocará, a través de Sede electrónica, con una antelación mínima de 4 días hábiles. Tendrá carácter obligatorio, por lo que si alguna o algún aspirante convocado no se persona en el día, lugar (físico o virtual, según si el desarrollo es presencial o no presencial) y hora establecidos, se considerarán decaídos en sus derechos. Se puntuará de 0 a 2 puntos.
En el caso de que la entrevista se convoque de forma presencial, si algún aspirante se encuentra en alguna de las situaciones derivadas de la COVID-19, descritas en el [Acuerdo de mesa negociadora de 28 de octubre de 2020](https://ssyf.ua.es/es/accesopdi/legislacion-y-normativa.html), deberá comunicarlo en el tiempo y la forma prevista en dicho acuerdo a los efectos de que la Comisión adopte la decisión que considere oportuna. La justificación acreditativa de la situación en que se encuentre el aspirante, si no se puede presentar junto con el escrito de comunicación, se deberá realizar en los 5 días hábiles siguientes.
Los resultados provisionales de ambas fases, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán, en Sede electrónica, con un plazo de reclamaciones, establecido por la Comisión de, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta de provisión definitiva, que se hará pública en Sede electrónica, la Comisión podrá constituir una relación de reserva de empleo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona adjudicataria, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo proyecto.
11. Adjudicación. La Comisión, para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las Instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28 de octubre).
La propuesta de la Comisión se elevará a la Rectora, para su adjudicación, que se hará pública en Sede electrónica, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal Docente y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
12. Firma del contrato En el plazo de 15 días hábiles desde la publicación de la adjudicación definitiva, la persona propuesta formalizará el contrato. Para ello, deberá presentar, mediante instancia genérica a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante (disponible en la sede electrónica de la Universidad de Alicante), o a través de Uacloud-eadministración-trámites-instancia genérica, la documentación requerida por la Unidad de Gestión de Personal Docente e Investigador.
13. Protección de datos personales. Los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán tratados por la Universidad de Alicante, en su carácter de responsable e incorporados a la actividad de tratamiento "113 -Convocatorias de concurso para la provisión de plazas de personal investigador". La finalidad de dicho tratamiento de datos personales será la gestión y resolución de la convocatoria. La legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión de interés público y en el consentimiento del interesado.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no se cederán a terceros salvo obligación legal.
Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede Electrónica (<https://seuelectronica.ua.es>).
14. Recursos. Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la Rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la ley 39/2015 . Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la Rectora como órgano competente para resolverlo.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
La Rectora
P.D. (Resolución Rectoral 22/12/2020)
El Vicerrector de Investigación
Juan Mora Pastor
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03687 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 24 757 1314 - Fax 34 942 8455](https://www.google.es/maps/@25.406148,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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CONVOCATORIA DE PREMIOS A TRABAJOS FIN DE GRADO Y TRABAJOS FIN DE MÁSTER DE LA CÁTEDRA AGUAS DE ALICANTE DE INCLUSIÓN SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE PREMIOS A TRABAJOS FIN DE GRADO Y TRABAJOS FIN DE MÁSTER DE LA CÁTEDRA AGUAS DE ALICANTE DE INCLUSIÓN SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE PREMIOS A TRABAJOS FIN DE GRADO Y TRABAJOS FIN DE MÁSTER DE LA CÁTEDRA AGUAS DE ALICANTE DE INCLUSIÓN SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Fecha de aprobación
: 19/06/2018
Fecha de publicación
: 20/06/2018
Órgano competente
: Secretaria general
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=4764.pdf)
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**Título:** CONVOCATORIA DE PREMIOS A TRABAJOS FIN DE GRADO Y TRABAJOS FIN DE MÁSTER DE LA CÁTEDRA AGUAS DE ALICANTE DE INCLUSIÓN SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Secretaria general
**Fecha de aprobación:** martes, 19 de junio de 2018
CONVOCATORIA DE PREMIOS A TRABAJOS FIN DE GRADO Y TRABAJOS FIN DE MÁSTER DE LA CÁTEDRA AGUAS DE ALICANTE DE INCLUSIÓN SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
BASES
La presente convocatoria se estructura en los siguientes apartados:
1. Definición y objetivos
La Universidad de Alicante es una institución pública de Educación Superior comprometida con el avance hacia una sociedad plenamente inclusiva y libre de discriminación. Una parte esencial de su compromiso consiste en establecer e impulsar actuaciones que fomenten la investigación sobre los contextos de exclusión de las comunidades para influir en políticas más equitativas, así como promover y potenciar el acceso a la Universidad de las personas que se encuentran con mayores barreras, garantizando así el principio de igualdad en el acceso a la educación.
En 2006, la Asamblea de las Naciones Unidas aprobó la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, ratificada por España posteriormente y en vigor desde el 3 de mayo de 2008. La convención de la ONU es una apuesta por una sociedad inclusiva, en la que la diversidad ocupa un lugar central, como consecuencia del nuevo enfoque de derechos, irremediablemente unido a la inclusión. En ella se reafirma que todas las personas con los diferentes tipos de discapacidad deben poder gozar de todos los derechos humanos y libertades fundamentales y se indican las esferas en las que es necesario introducir ajustes y proporcionar apoyos para que puedan ejercer de forma efectiva sus derechos y los ámbitos en los que se han vulnerado esos derechos y debe reforzarse su protección.
La Cátedra Aguas de Alicante de Inclusión Social de la Universidad de Alicante nació mediante un Acuerdo de Colaboración entre la Universidad de Alicante, a través de su Secretaría General y el Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Inclusión e Igualdad, y la empresa Aguas de Alicante, organismo financiador de la misma. Entre sus objetivos destaca impulsar la docencia e investigación sobre la plena inclusión y participación en la comunidad de las personas con discapacidad.
La promoción y apoyo de estudios y trabajos de investigación realizados en el contexto universitario sobre la inclusión social de las personas con discapacidad es una estrategia idónea para visibilizar la realidad de las personas con discapacidad, identificando aquellos retos sociales y educativos que son imprescindibles de alcanzar para eliminar las barreras existentes.
Con esta finalidad, la Cátedra Aguas de Alicante de Inclusión Social de la Universidad de Alicante publica la presente convocatoria de premios cuya finalidad es impulsar y premiar la realización de Trabajos Fin de Grado (TFG) y Trabajos Fin de Máster (TFM) de elevada calidad académica que aborden estudios relacionados con la inclusión social de las personas con discapacidad, la atención, promoción y protección de los derechos y libertades fundamentales, el bienestar y calidad de vida de las personas con discapacidad, posibilitando su autonomía, habilitación, o en su caso, rehabilitación así como su participación e inclusión plenas y efectivas en la sociedad, con el fin de asegurar el derecho a la igualdad y dignidad reconocido por la Constitución española y demás derechos protegidos por la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad.
2. Participación
2.1.Podrá optar a los Premios cualquier Estudiante de Grado o Máster de la Universidad de Alicante durante los cursos 2016/ 2017 y 2017/2018 y que estén relacionados con el ámbito de estudio de las personas con discapacidad y las estrategias para su inclusión social.
2.2.Los TFG y los TFM deberán haber alcanzado, en su defensa, una nota mínima de 9 (nueve).
2.3. Los TFG y los TFM se deberán entregar impresos y encuadernados a gusanillo, sin identificación de autoría.
2.4. Los TFG y TFM se presentarán en el Registro General de la Universidad de Alicante o en sus registros auxiliares, o por cualquiera de los medios que se refiere la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
2.5. Una vez registrados los TFG y los TFM se dirigirán, en un sobre cerrado (SOBRE A) y con la única referencia del título del trabajo, a Secretaria General . En un segundo sobre (SOBRE B), que estará cerrado, lacrado e identificado con la única referencia del título del trabajo, se incluirá la siguiente información:
a) Datos personales, domicilio, teléfono y dirección de correo electrónico válidos a los efectos de recibir las notificaciones oportunas.
b) Certificación académica justificativa de la defensa del trabajo.
2.6. Las y los autores de los trabajos seleccionados autorizan a la Catedra de Inclusión el uso y reproducción de los mismos.
3. Tribunal y evaluación.
3.1 Se conformará un tribunal para evaluar las candidaturas a los premios.
3.2 El tribunal estará formado por las personas siguientes:
- El Rector (o persona en quien delegue), que ejercerá las funciones de Presidente.
- La Vicerrectora de Responsabilidad Social, Inclusión e Igualdad.
- La Directora de la Cátedra de Inclusión, que ejercerá las funciones de secretaria.
- Dos docentes de la UA de reconocido prestigio en la temática para la que se convocan los premios, que actuarán como vocales.
3.3. Los premios se resolverán por parte del Jurado a partir del análisis y discusión de la documentación recibida para cada una de las candidaturas. Serán considerados aspectos tales como la incidencia de los trabajos en el análisis de la situación de las personas con discapacidad así como la incidencia en la mejora desde cualquier ámbito, tanto normativo, como de programas, y recursos que impulsen su inclusión.
4. Premios.
4.1 Premio a un Trabajo Fin de Grado y accésit, dotados de 400 y 300 euros respectivamente, y premio a un Trabajo Fin de Máster y accésit dotados de 450 y 350 euros. Los premios estarán sujetos a la retención del IRPF que marca la legislación vigente.
4.2 Los premios podrán ser declarados desierto si, a juicio del jurado, ninguna de las obras presentadas reúne los requisitos suficientes para merecer su concesión.
4.3 La entrega del premio se podrá realizar en un acto público en la Universidad de Alicante que se anunciará con suficiente antelación.
4.4 Los trabajos premiados se darán a conocer a través de la web de la Cátedra y podrán ser publicados por otros medios que se consideren adecuados, bien en soporte papel o electrónico, en el plazo de un año desde la concesión del premio. Pasado dicho plazo, la autora o el autor podrá disponer de su trabajo para su publicación.
5. Marco legal y presupuesto.
La dotación económica para esta convocatoria (un total de 1500 euros) se encuentra consignada en la orgánica 36806Q0001.
La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la Universidad de Alicante.
6. Fechas.
6.1. La fecha límite de presentación será el 19 de octubre de 2018 (23:59).
6.2. Resolución: 6 de noviembre de 2018.
7. Aceptación de las normas
La participación en los premios implica la aceptación de las presentes normas.
8. Recursos
Contra esta convocatoria y los actos administrativos de la Tribunal, podrá interponerse recurso de alzada previsto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 19 de junio de 2018
La Secretaria General
Esther Algarra Prats
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03669 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 50 200 6924 - Fax 88 887 5045](https://www.google.es/maps/@92.888731,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
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* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12247&trk=tyah&trkInfo=tarId%8Q7822797762733%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificado UA](https://si.ua.es/es/servicios/seguridad/certificado-de-seguridad-ua.html)
* [Accesibilidad](https://web.ua.es/es/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
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REFERENCIA: I-19/07 CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""CARACTERIZACIÓN DE MUESTRAS DE PLASTIFICANTES EMPLEADOS EN FORMULACIONES DE POLÍMEROS"" DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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REFERENCIA: I-19/07 CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""CARACTERIZACIÓN DE MUESTRAS DE PLASTIFICANTES EMPLEADOS EN FORMULACIONES DE POLÍMEROS"" DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: I-19/07 CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""CARACTERIZACIÓN DE MUESTRAS DE PLASTIFICANTES EMPLEADOS EN FORMULACIONES DE POLÍMEROS"" DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA
Fecha de aprobación
: 29/03/2007
Fecha de publicación
: 30/03/2007
Órgano competente
: Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=576.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/576)
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Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/576)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERENCIA: I-19/07 CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""CARACTERIZACIÓN DE MUESTRAS DE PLASTIFICANTES EMPLEADOS EN FORMULACIONES DE POLÍMEROS"" DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/576)
**Título:** REFERENCIA: I-19/07 CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""CARACTERIZACIÓN DE MUESTRAS DE PLASTIFICANTES EMPLEADOS EN FORMULACIONES DE POLÍMEROS"" DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació
**Fecha de aprobación:** jueves, 29 de marzo de 2007
REFERENCIA: I-19/07
CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO “CARACTERIZACIÓN DE MUESTRAS DE PLASTIFICANTES EMPLEADOS EN FORMULACIONES DE POLÍMEROS” DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA.
La Universidad de Alicante convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes características:
Puesto de trabajo: Técnico superior.
Jornada: Completa en horario de mañana.
Retribución: 1.119,58 € brutos mensuales.
Objeto: Colaborar en el proyecto de investigación “Caracterización de muestras de plastificantes empleados en formulaciones de polímeros”, realizando tareas de procesado y caracterización de polímeros y plastificantes mediante la utilización de técnicas analíticas (cromatográficas, térmicas y estructurales).
Duración inicialmente prevista del contrato: 5 meses.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria del mismo.
Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia relacionada con el objeto de la convocatoria.
- Formación relacionada con el objeto de la convocatoria.
- Titulación: Se valorará la Ingeniería Química.
- Idioma: Inglés.
Requisitos de los aspirantes: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.
Sistema de selección:
Baremación de méritos: La comisión encargada de resolver (compuesta según se detalla en el ANEXO I) valorará los currícula de los aspirantes según el baremo que figura en el ANEXO II. Sólo se considerarán aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido a continuación.
Presentación de instancias: Las instancias estarán disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad: http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/impresos.html y en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Gerencia y Servicios Generales del Campus de San Vicente), y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
A las instancias se adjuntará: fotocopia del DNI y del Título académico que se requiere en el apartado anterior para poder participar en la convocatoria, junto con el currículum de los/as aspirantes, que deberá contener documentación justificativa de todo lo expuesto.
Documentación justificativa de todo el expuesto en el currículum:
Los méritos se alegarán y probarán documentalmente bien mediante copia simple si se trata de documentación expedida por la Universidad de Alicante, o bien mediante copias autenticadas notarial o administrativamente a través del cotejo, si se trata de documentación expedida por organismo distinto a esta Universidad.
1. Titulación: Título oficial o equivalente.
2. Experiencia: a) En la Universidad de Alicante: certificado del Servicio de Gestión de Personal y b) Fuera de la Universidad: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo.
En ambos casos, se complementará con una certificación de la empresa en la cual conste la categoría y las funciones desarrolladas.
3. Formación: Certificación en la cual consten además del título del curso o cursos, su programa, la duración en horas y la fecha de realización.
Becas: Certificación en la cual conste la fecha de concesión, periodo de disfrute, el objeto de la misma y las actividades desarrolladas.
4. Currículum académico: Para el primer apartado certificación académica en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente, y para el resto de apartados documentos acreditativos que recojan los extremos contenidos en cada apartado.
5. Conocimiento de idioma inglés: Certificación de los Organismos de la Tabla de Equivalencias contenida en el Anexo II de esta convocatoria.
Notificaciones a aspirantes: De acuerdo con el art. 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, a efectos de notificación las sucesivas resoluciones y/o anuncios se publicarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y/o por cualquiera otros medios si se juzga conveniente.
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 22 de la ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Publicación de los anexos e información general: Todos los anexos referidos a esta convocatoria, así como el resto de información referente a la misma y a los actos que de ella se deriven que requieran publicación, a efectos divulgativos, podrán consultarse en la página web del Servicio de Selección y Formación:
http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/plazas\_temporales/actual/index.html.
Alicante, 29 de marzo de 2007
EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN,
DESARROLLO E INNOVACIÓN
Fdo.: Manuel Palomar Sanz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03288 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 93 918 2414 - Fax 54 017 6482](https://www.google.es/maps/@82.174703,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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MODIFICACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN DEPREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (IPRL-26) - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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MODIFICACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN DEPREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (IPRL-26)[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
MODIFICACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN DEPREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (IPRL-26)
Fecha de aprobación
: 24/07/2020
Fecha de publicación
: 27/07/2020
Órgano competente
: Consejo de Dirección
Sección
: DISPOSICIONES GENERALES
* [Anexos](#anexos)
* [Análisis](#analisis)
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5896.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5896)
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Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5896)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=MODIFICACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN DEPREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (IPRL-26)&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5896)
**Título:** MODIFICACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN DEPREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (IPRL-26)
**Sección:** DISPOSICIONES GENERALES
**Órgano:** Consejo de Dirección
**Fecha de aprobación:** viernes, 24 de julio de 2020
MODIFICACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (IPRL-26)
El Consejo de Dirección ha dado el visto bueno a la modificación de la instrucción de prevención de riesgos laborales IPRL-26.
Con la finalidad de facilitar la lectura del documento, se publica en su integridad incluyendo las modificaciones aprobadas:
<https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=boua_5896_irpl_26_cas.pdf>
Análisis
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: **Modifica a:**
* [Detalle
MODIFICACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (IPRL-26)](/es/acuerdo/5782)
15/05/2020
Documentos anexos:
------------------
* [Descargar boua\_5896\_irpl\_26\_cas.pdf](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=23548&idacuerdo=5896)
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03141 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 85 310 2026 - Fax 59 504 3113](https://www.google.es/maps/@93.828382,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""CAMONMAR3: OPTIMIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN PARA LA MEJORA LA PLANIFICACIÓN ESPACIAL MARINA EN LOS CAÑONES DEL ESCARPE DE MAZARRÓN, SECO DE PALOS Y ¿CAMPO DE POCKMARKS¿. AVANCES EN EL CONOCIMIENTO DE LA ACTIVIDAD PESQUERA DE ARRASTRE DE FONDO, ARTESANAL Y RECREATIVA (FBI018-01)"" DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DEL MAR Y BIOLOGÍA APLICADA, FINANCIADO POR LA FUNDACIÓN BIODIVERSIDAD, MINISTERIO DE AGRICULTURA Y PESCA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE Y COFINANCIADO POR EL FONDO EUROPEO MARÍTIMO Y DE PESCA (FEMP) ¿ UNIÓN EUROPEA. RFª: I-PAS-04/19 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""CAMONMAR3: OPTIMIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN PARA LA MEJORA LA PLANIFICACIÓN ESPACIAL MARINA EN LOS CAÑONES DEL ESCARPE DE MAZARRÓN, SECO DE PALOS Y ¿CAMPO DE POCKMARKS¿. AVANCES EN EL CONOCIMIENTO DE LA ACTIVIDAD PESQUERA DE ARRASTRE DE FONDO, ARTESANAL Y RECREATIVA (FBI018-01)"" DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DEL MAR Y BIOLOGÍA APLICADA, FINANCIADO POR LA FUNDACIÓN BIODIVERSIDAD, MINISTERIO DE AGRICULTURA Y PESCA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE Y COFINANCIADO POR EL FONDO EUROPEO MARÍTIMO Y DE PESCA (FEMP) ¿ UNIÓN EUROPEA. RFª: I-PAS-04/19[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""CAMONMAR3: OPTIMIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN PARA LA MEJORA LA PLANIFICACIÓN ESPACIAL MARINA EN LOS CAÑONES DEL ESCARPE DE MAZARRÓN, SECO DE PALOS Y ¿CAMPO DE POCKMARKS¿. AVANCES EN EL CONOCIMIENTO DE LA ACTIVIDAD PESQUERA DE ARRASTRE DE FONDO, ARTESANAL Y RECREATIVA (FBI018-01)"" DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DEL MAR Y BIOLOGÍA APLICADA, FINANCIADO POR LA FUNDACIÓN BIODIVERSIDAD, MINISTERIO DE AGRICULTURA Y PESCA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE Y COFINANCIADO POR EL FONDO EUROPEO MARÍTIMO Y DE PESCA (FEMP) ¿ UNIÓN EUROPEA. RFª: I-PAS-04/19
Fecha de aprobación
: 04/02/2019
Fecha de publicación
: 06/02/2019
Órgano competente
: Rector
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5088.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
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**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""CAMONMAR3: OPTIMIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN PARA LA MEJORA LA PLANIFICACIÓN ESPACIAL MARINA EN LOS CAÑONES DEL ESCARPE DE MAZARRÓN, SECO DE PALOS Y ¿CAMPO DE POCKMARKS¿. AVANCES EN EL CONOCIMIENTO DE LA ACTIVIDAD PESQUERA DE ARRASTRE DE FONDO, ARTESANAL Y RECREATIVA (FBI018-01)"" DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DEL MAR Y BIOLOGÍA APLICADA, FINANCIADO POR LA FUNDACIÓN BIODIVERSIDAD, MINISTERIO DE AGRICULTURA Y PESCA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE Y COFINANCIADO POR EL FONDO EUROPEO MARÍTIMO Y DE PESCA (FEMP) ¿ UNIÓN EUROPEA. RFª: I-PAS-04/19
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** lunes, 4 de febrero de 2019
REFERENCIA: I-PAS-04/19
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO “CAMONMAR3: OPTIMIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN PARA LA MEJORA LA PLANIFICACIÓN ESPACIAL MARINA EN LOS CAÑONES DEL ESCARPE DE MAZARRÓN, SECO DE PALOS Y 'CAMPO DE POCKMARKS'. AVANCES EN EL CONOCIMIENTO DE LA ACTIVIDAD PESQUERA DE ARRASTRE DE FONDO, ARTESANAL Y RECREATIVA (FBI018-01)” DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DEL MAR Y BIOLOGÍA APLICADA, FINANCIADO POR LA FUNDACIÓN BIODIVERSIDAD, MINISTERIO DE AGRICULTURA Y PESCA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE Y COFINANCIADO POR EL FONDO EUROPEO MARÍTIMO Y DE PESCA (FEMP) - UNIÓN EUROPEA.
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/normativa.html>,
aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Número de plazas: Una.
2ª. Características de la plaza:
- Puesto de trabajo: técnico superior
- Jornada: completa en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1718,05 € brutos mensuales más las pagas extras correspondientes según la normativa vigente (2 pagas extras anuales de 726,35 € cada una, o parte proporcional para periodos inferiores al año).
- Duración inicialmente prevista del contrato: Desde su firma hasta el 31/12/2019.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada al objeto de la presente convocatoria, a la duración del proyecto y a la disponibilidad presupuestaria del mismo.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 17 de diciembre de 2013, por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en los puestos de técnico superior contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación.
3ª. Objeto: Colaborar en el proyecto de investigación “CAMONMAR3: Optimización de la información para la mejora la planificación espacial marina en los cañones del Escarpe de Mazarrón, Seco de Palos y 'campo de pockmarks'. Avances en el conocimiento de la actividad pesquera de arrastre de fondo, artesanal y recreativa”, realizando las siguientes tareas:
- Muestreo en mar mediante buceo autónomo.
- Gobernar embarcación.
- Avistamiento de cetáceos.
- Campañas en buques oceanográficos.
- Tratamiento de datos.
- Actividades de educación ambiental y divulgación ambiental.
- Interpretación de datos espaciales de especies y hábitats marinos
4ª. Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en software libre GIS.
- Titulación: Se valorarán las siguientes titulaciones:
· Licenciatura o grado en Biología.
· Licenciatura o grado en Ciencias del Mar.
· Licenciatura o grado en Ciencias Ambientales.
· Otros títulos de grado cuyos planes de estudios puedan considerarse equivalente a las anteriores titulaciones.
- Inglés.
5ª. Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de licenciatura, ingeniería, arquitectura, grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia.
- Estar en posesión del título de buceador autónomo desde B2E o equivalente.
- Estar en posesión del título de Patrón de Embarcaciones de Recreo (PER) o del título de Técnico Superior en Navegación, Pesca y Transporte Marítimo.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante
- No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
6ª. Presentación de instancias: Las instancias están disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Selección y Provisión PAS-:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>
y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente) o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (que se mantiene en vigor en aplicación del último párrafo del punto 2 de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre), preferentemente a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
En ningún caso se admitirá la presentación de solicitudes a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante.
A la instancia, que deberá ir firmada, se adjuntará:
- Fotocopia del DNI. Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar fotocopia del NIE, o si no disponen de éste último, fotocopia del Pasaporte o de otro documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 5ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición.
- Fotocopia del título de buceador autónomo desde B2E o equivalente.
- Fotocopia del título de Patrón de Embarcaciones de Recreo (PER) o del título de Técnico Superior en Navegación, Pesca y Transporte Marítimo.
- [Modelo de Currículum](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum.doc)
de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia, firmado y acompañado de fotocopias de todos los méritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones:
- Para el apartado ‘1. Titulación: Nota media ponderada del expediente’: Certificación académica o ficha informativa sellada por la secretaría del centro en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente. En el caso del título de Doctor, la certificación académica deberá contener el programa de doctorado, la calificación de la tesis doctoral y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
En el caso de un título universitario extranjero homologado a título oficial universitario español, se deberá aportar fotocopia del certificado académico oficial y declaración de equivalencia de nota media, obtenida según el procedimiento establecido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
- Para el apartado ‘6. Actividades de carácter profesional’ se acompañará del informe de vida laboral expedido por la tesorería general de la seguridad social y los contratos de trabajo. Cuando de los datos contenidos en el contrato de trabajo no se desprenda la relación con el objeto y perfil de la convocatoria, se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas.
- Para el apartado ’11. Conocimiento de valenciano y otros idiomas’ se adjuntará fotocopia del certificado que acredite el nivel de inglés, según los niveles del Marco Común Europeo de Referencia (MCER), y de acuerdo con lo establecido en la [Tabla de Equivalencias de la Universidad de Alicante](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/normativa/tabla-idiomas-julio2018.pdf).
En el caso de cursos realizados por el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante se deberá acreditar la equivalencia de dichos cursos con el nivel del MCER. Para ello se deberá adjuntar fotocopia del título con el reverso del mismo, donde conste tal circunstancia. El personal de la UA también podrá acreditarla a través del certificado electrónico disponible en UACloud/eAdministracion/Trámites laborales/Certificado de Formación/ Certificado, donde se especifica dicha equivalencia.
Las personas nacionales de países donde la lengua oficial sea el inglés, podrán certificar el nivel de inglés con los siguientes títulos académicos, cursados en inglés, en centros que no dependan del sistema educativo español:
Secundaria: B2
Bachiller: C1
Dicho título será remitido desde el Servicio de Selección y Formación al Servicio de Lenguas para realizar la consulta de su validez, a estos efectos.
Se podrá solicitar a la persona interesada la traducción del título en los casos en que sea necesario, así como un informe del organismo competente que acredite la lengua vehicular del mismo, siempre que de la documentación presentada no se desprenda esta circunstancia.
La comisión no valorará aquellos méritos aportados una vez finalizado el plazo establecido en la base 7ª para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones. Transcurrido éste se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
8ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: Presidenta o Presidente, Secretaria o Secretario y 3 vocales y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
9ª. Sistema de selección con dos fases:
a) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que figura en el ANEXO II de la Normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6ª.
b) Entrevista personal cuya finalidad será la de valorar la adecuación de la o el aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de 0 a 5 puntos.
Los resultados provisionales de las dos fases, en la primera junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
10ª. Adjudicación: La Comisión para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 ([BOUA de 28 de octubre](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3906.pdf)).
La propuesta de la Comisión se elevará al Rector, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal, cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 41 y 12.4.e) del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11ª. Notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>,
sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOGV de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa, asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión y, en su caso, de oposición, que prevén los artículos 13, 14, 15 y 18 de la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 4 de febrero de 2019
El Rector,
La Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento,
P.D. (Resolución de 19 de mayo de 2016)
Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03143 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 18 222 5699 - Fax 72 930 2572](https://www.google.es/maps/@85.062017,-0.5145466,17z)
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""MATERIALES NANOESTRUCTURADOS EN ANÁLISIS QUÍMICO: NUEVAS ESTRATEGIAS DE PREPARACIÓN DE LA MUESTRA BASADAS EN (MICRO)EXTRACCIÓN EN FASE SÓLIDA Y DESARROLLO DE NUEVOS SENSORES ELECTROQUÍMICOS Y ESPECTROELECTROQUÍMICOS. PROMETEO/2018/087"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MATERIALES, FINANCIADO POR LA GENERALITAT VALENCIANA. RFª: I-PAS-12/19 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""MATERIALES NANOESTRUCTURADOS EN ANÁLISIS QUÍMICO: NUEVAS ESTRATEGIAS DE PREPARACIÓN DE LA MUESTRA BASADAS EN (MICRO)EXTRACCIÓN EN FASE SÓLIDA Y DESARROLLO DE NUEVOS SENSORES ELECTROQUÍMICOS Y ESPECTROELECTROQUÍMICOS. PROMETEO/2018/087"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MATERIALES, FINANCIADO POR LA GENERALITAT VALENCIANA. RFª: I-PAS-12/19[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""MATERIALES NANOESTRUCTURADOS EN ANÁLISIS QUÍMICO: NUEVAS ESTRATEGIAS DE PREPARACIÓN DE LA MUESTRA BASADAS EN (MICRO)EXTRACCIÓN EN FASE SÓLIDA Y DESARROLLO DE NUEVOS SENSORES ELECTROQUÍMICOS Y ESPECTROELECTROQUÍMICOS. PROMETEO/2018/087"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MATERIALES, FINANCIADO POR LA GENERALITAT VALENCIANA. RFª: I-PAS-12/19
Fecha de aprobación
: 25/02/2019
Fecha de publicación
: 27/02/2019
Órgano competente
: Rector
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** lunes, 25 de febrero de 2019
REFERENCIA: I-PAS-12/19
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO “MATERIALES NANOESTRUCTURADOS EN ANÁLISIS QUÍMICO: NUEVAS ESTRATEGIAS DE PREPARACIÓN DE LA MUESTRA BASADAS EN (MICRO)EXTRACCIÓN EN FASE SÓLIDA Y DESARROLLO DE NUEVOS SENSORES ELECTROQUÍMICOS Y ESPECTROELECTROQUÍMICOS. PROMETEO/2018/087” DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MATERIALES, FINANCIADO POR LA GENERALITAT VALENCIANA.
La Universidad de Alicante, dentro del Programa Prometeo de la Convocatoria de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, para grupos de investigación de excelencia (Resolución de 2 de noviembre de 2017, DOGV de 07.11.2017), y de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/normativa.html>,
aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Número de plazas: Una.
2ª. Características de la plaza:
- Puesto de trabajo: técnico superior.
- Jornada: completa en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1177,08 € brutos mensuales más las pagas extras correspondientes según la normativa vigente (2 pagas extras anuales de 726,35 € cada una, o parte proporcional para periodos inferiores al año).
- Duración inicialmente prevista del contrato: Desde su firma hasta el 31/12/2019.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada al objeto de la presente convocatoria, a la duración del proyecto y a la disponibilidad presupuestaria del mismo.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 17 de diciembre de 2013, por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en los puestos de técnico superior contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación.
3ª. Objeto: Colaborar en el proyecto de investigación “Materiales nanoestructurados en análisis químico: nuevas estrategias de preparación de la muestra basadas en (micro)extracción en fase sólida y desarrollo de nuevos sensores electroquímicos y espectroelectroquímicos”, realizando las siguientes tareas:
- Preparación y caracterización de nanomateriales adsorbentes en base carbono, en base silicio y nanomateriales híbridos.
- Estudio de la capacidad de los nanomateriales como adsorbentes para microextracción en película delgada (TFME).
- Combinación de esta metodología de microextracción con sistemas de detección mediante espectroscopía de plasmas producidos por láser (LIBS).
- Cualquier otra tarea afín al puesto de trabajo que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
4ª. Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
· Técnicas espectroscópicas (LIBS, ICP-OES, ...).
· Técnicas de microextracción en fase sólida.
· Técnicas de síntesis y caracterización de materiales nanoestructurados.
· Montaje de equipos y sistemas experimentales adaptados a la investigación a realizar.
- Titulación: Se valorarán las siguientes titulaciones:
· Licenciatura/grado en Química o equivalente.
· Licenciatura/grado en Física o equivalente.
· Ingeniería Química/Grado en ingeniería química o equivalente.
· Máster oficial relacionado con el objeto de la convocatoria.
5ª. Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de licenciatura, ingeniería, arquitectura, grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia.
- Tener la nacionalidad española o ser nacional de un estado miembro de la Unión Europea o ser persona extranjera con permiso de residencia o estancia en España.
Cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante
- No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
6ª. Presentación de instancias: Las instancias están disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Selección y Provisión PAS-:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>
y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente) o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (que se mantiene en vigor en aplicación del último párrafo del punto 2 de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre), preferentemente a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
En ningún caso se admitirá la presentación de solicitudes a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante.
A la instancia, que deberá ir firmada, se adjuntará:
- Fotocopia del DNI. Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar fotocopia del NIE, o si no disponen de éste último, fotocopia del Pasaporte o de otro documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 5ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición.
- [Modelo de Currículum](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum.doc)
de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia, firmado y acompañado de fotocopias de todos los méritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones:
- Para el apartado ‘1. Titulación: Nota media ponderada del expediente’: Certificación académica o ficha informativa sellada por la secretaría del centro en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente. En el caso del título de Doctor, la certificación académica deberá contener el programa de doctorado, la calificación de la tesis doctoral y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
En el caso de un título universitario extranjero homologado a título oficial universitario español, se deberá aportar fotocopia del certificado académico oficial y declaración de equivalencia de nota media, obtenida según el procedimiento establecido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
- Para el apartado ‘6. Actividades de carácter profesional’ se acompañará del informe de vida laboral expedido por la tesorería general de la seguridad social y los contratos de trabajo. Cuando de los datos contenidos en el contrato de trabajo no se desprenda la relación con el objeto y perfil de la convocatoria, se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas.
La comisión no valorará aquellos méritos aportados una vez finalizado el plazo establecido en la base 7ª para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones. Transcurrido éste se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
8ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: Presidenta o Presidente, Secretaria o Secretario y 3 vocales y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
9ª. Sistema de selección con dos fases:
a) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que figura en el ANEXO II de la Normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6ª.
b) Entrevista personal cuya finalidad será la de valorar la adecuación de la o el aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de 0 a 5 puntos.
Los resultados provisionales de las dos fases, en la primera junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
10ª. Adjudicación: La Comisión para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 ([BOUA de 28 de octubre](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3906.pdf)).
La propuesta de la Comisión se elevará al Rector, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal, cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 41 y 12.4.e) del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11ª. Notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>,
sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOGV de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa, asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión y, en su caso, de oposición, que prevén los artículos 13, 14, 15 y 18 de la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 25 de febrero de 2019
El Rector,
La Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento,
P.D. (Resolución de 19 de mayo de 2016)
Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03459 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 50 595 2064 - Fax 72 953 9084](https://www.google.es/maps/@79.820604,-0.5145466,17z)
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PROTOCOLO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA LA PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL, POR RAZÓN DE SEXO Y OTRAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN Y VIOLENCIA MACHISTAS - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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PROTOCOLO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA LA PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL, POR RAZÓN DE SEXO Y OTRAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN Y VIOLENCIA MACHISTAS[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
PROTOCOLO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA LA PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL, POR RAZÓN DE SEXO Y OTRAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN Y VIOLENCIA MACHISTAS
Fecha de aprobación
: 27/07/2023
Fecha de publicación
: 28/07/2023
Órgano competente
: Consejo de Gobierno
Sección
: DISPOSICIONES GENERALES
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/41865)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/41094)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/41378)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=PROTOCOLO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA LA PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL, POR RAZÓN DE SEXO Y OTRAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN Y VIOLENCIA MACHISTAS&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/41152)
**Título:** PROTOCOLO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA LA PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL, POR RAZÓN DE SEXO Y OTRAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN Y VIOLENCIA MACHISTAS
**Sección:** DISPOSICIONES GENERALES
**Órgano:** Consejo de Gobierno
**Fecha de aprobación:** jueves, 27 de julio de 2023
Aprobado por unanimidad en el Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante en la sesión ordinaria del día 27 de julio de 2023.
PROTOCOLO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA LA PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL, POR RAZÓN DE SEXO Y OTRAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN Y VIOLENCIA MACHISTAS
PREÁMBULO
I
La Universidad de Alicante aprobó en 2015 el "Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y por orientación sexual" como expresión del compromiso institucional contra la discriminación, el acoso y la violencia de género. El Protocolo se modificó en 2019 para incorporar algunas novedades legislativas y adecuar sus funciones a la estructura organizativa de la institución. Con la aprobación de ese Protocolo se daba cumplimento al amplio marco normativo que vela por la promoción de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y que, en el contexto legislativo español, se articula alrededor de la Constitución Española y las posteriores leyes orgánicas de desarrollo: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, de Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, y la Ley Orgánica 1/2004, 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género, como referencias principales.
Desde entonces, el marco legislativo para la protección del derecho a la no discriminación y a la dignidad de las personas se ha ampliado notablemente con la aprobación de la Ley Orgánica 10/2022, de 7 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual y de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
Además, la obligación de proteger estos derechos por parte de las universidades, ya no se deriva sólo de la legislación que les afecta por su dimensión de institución pública, sino que también viene recogida en la legislación específica, como es la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, o, en mayor detalle, en la Ley 3/2022, de 24 de febrero, de Convivencia Universitaria.
II
Las Normas de Convivencia Universitaria de la Universidad de Alicante (BOUA 24-02-2023) proporcionan un sistema integral de protección y garantía de la convivencia desde un modelo que fomenta la cultura de la paz y la prevención del conflicto, y constituyen el marco en el que deben insertarse los procedimientos específicos de prevención y actuación en los casos de acoso, discriminación y violencia por las causas que recoge el artículo 3.2.c) de la Ley 3/2022, de Convivencia Universitaria.
La heterogeneidad de los ámbitos contemplados en el citado artículo como susceptibles de acoso, violencia y discriminación, y su diferente base normativa, aconsejan un tratamiento diferenciado. Por esta razón se ha optado por articular la correspondiente prevención, intervención y acompañamiento en protocolos específicos. El presente protocolo regula la actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo, así como otras violencias machistas consideradas en sentido amplio, de acuerdo con la definición de "violencia contra las mujeres" recogida en el artículo 3.a del "Convenio del Consejo de Europa sobre la prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica" (Consejo de Europa. 2011), también denominado Convenio de Estambul.
III
El presente protocolo, además de incluir los cambios necesarios para su adaptación a las Normas de Convivencia Universitaria de la Universidad de Alicante, modifica aspectos e incorpora mejoras que solventan algunas carencias y problemas detectados a partir de la experiencia en la aplicación del anterior protocolo. En concreto: a) se evita incurrir en una doble instrucción -que era prácticamente obligatoria en el antiguo protocolo-, evitando así la consiguiente revictimización; b) se establece el momento, la forma y las circunstancias en que cabe acudir a los medios alternativos de solución de conflictos, ya sea a través de mecanismos preventivos y basados en el diálogo -si se aprecia una situación que, no pudiendo ser calificada de acoso sexual, acoso por razón de sexo u otra forma de discriminación o violencia machista, pudiera derivar en ello si no se actúa- o con la activación de un procedimiento de mediación -siempre que el supuesto de la denuncia no involucre situaciones de violencia y con acuerdo de las partes; c) se refuerza la garantía de confidencialidad habilitando un mecanismo específico para la presentación de denuncias a través del registro electrónico; d) se revisan los plazos en aras de una mejor gestión de los procedimientos; y, por último, e) se actualizan las estrategias de sensibilización, formación, acompañamiento y seguimiento para asegurar una mayor eficacia.
CAPÍTULO I
OBJETO, PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN Y ÁMBITO DE APLICACIÓN
Artículo 1. Objeto.
El presente protocolo tiene por objeto evitar y prevenir las situaciones de acoso sexual y por razón de sexo, así como otras formas de discriminación y violencia machistas; articular un procedimiento que permita actuar, con todas las garantías, en los casos en que se produzcan dichas situaciones; y establecer las medidas y herramientas oportunas para el acompañamiento psicológico y jurídico de las víctimas.
Artículo 2. Principios de actuación.
Para la prevención y la actuación ante situaciones de acoso sexual, por razón de sexo y otras formas de discriminación y violencia machistas, la Universidad de Alicante actuará de acuerdo con los siguientes principios:
a) Enfoque de género, que incorporará una perspectiva interseccional para asegurar los derechos de las personas con discapacidad o cualquier otra desigualdad social.
b) Respeto y protección a las personas afectadas, protegiendo su intimidad y su dignidad.
c) Obligación por parte de las personas que intervengan en el procedimiento de guardar una estricta confidencialidad acerca del contenido del expediente.
d) Diligencia y celeridad en el procedimiento, siempre con profesionalidad y respetando las debidas garantías.
e) Imparcialidad y contradicción, garantizando la audiencia y un tratamiento justo para todas las personas afectadas y actuando de buena fe en la búsqueda de la verdad y el esclarecimiento de los hechos.
f) Prevención y prohibición de represalias tanto durante el curso del procedimiento como al término de este.
Artículo 3. Ámbito Subjetivo.
1. El presente protocolo será de aplicación a cualquier persona vinculada, de manera estable, a la Universidad de Alicante. En particular:
a) Al personal docente e investigador, funcionario y laboral.
b) Al personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario y laboral.
c) Al personal contratado de conformidad con alguna de las modalidades de contrato de trabajo específicas del personal investigador recogidas en la Ley 14/2011, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, o de acuerdo con las modalidades contractuales del Estatuto de los Trabajadores.
d) Al estudiantado.
e) A las personas que presten sus servicios en la Universidad, sea cual sea el carácter o la naturaleza jurídica de su relación con la misma. Se aplicará también a las personas que, bajo la dependencia jurídica de un tercero, presten sus servicios en la UA, como es el caso del personal afecto a contratas o subcontratas y/o puesto a disposición por las ETTs.
f) A personas trabajadoras autónomas contratadas por la Universidad de Alicante, o bien por otras entidades, siempre que presten sus servicios en el ámbito propio de la Universidad
g) A personas que realicen labores de tutela o sean compañeras o compañeros de estudiantes de la UA, en empresas, asociaciones u organizaciones.
2. Cuando se produzca una conducta susceptible de activar este protocolo que involucre a personas incluidas en los apartados e, f y g, se establecerá una comunicación recíproca a fin de que se active el protocolo de la institución, empresa u organización a la que pertenezca la persona denunciada.
Quedará garantizada en todo caso la intervención de la unidad de igualdad de la UA para posibilitar una adecuada asistencia de la persona afectada.
Artículo 4. Ámbito territorial.
El presente protocolo será de aplicación siempre que los hechos se hayan producido en cualquier dependencia, física o virtual, de la Universidad de Alicante. También se aplicará en el caso de que los hechos se produzcan por razón de la relación entre miembros de la comunidad universitaria fuera de las instalaciones físicas o virtuales de la universidad, siempre que esta relación se fundamente en labores propias del ejercicio de la actividad universitaria docente, de aprendizaje, discente, investigadora, profesional, cultural o deportiva y quebrante la convivencia universitaria o repercuta en ella.
Artículo 5. Definiciones.
A los efectos del presente protocolo se entenderá por:
a) Acoso sexual.
Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se cree un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.
b) Acoso por razón de sexo.
Cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.
c) Discriminación, directa e indirecta, por razón de sexo.
Se considerará discriminación directa por razón de sexo la situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable.
Se considera discriminación indirecta por razón de sexo la situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro, salvo que dicha disposición, criterio o práctica puedan justificarse objetivamente en atención a una finalidad legítima y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados.
En cualquier caso, se considera discriminatoria toda orden de discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo.
Constituye discriminación directa por razón de sexo todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo y la maternidad. En la misma línea, se considerará discriminación por razón de sexo cualquier trato adverso o efecto negativo que se produzca en una persona como consecuencia de la presentación por su parte de queja, reclamación, denuncia, demanda o recurso, de cualquier tipo, destinados a impedir su discriminación y a exigir el cumplimiento efectivo del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres.
d) Violencias machistas.
Se deberá entender como una violación de los derechos humanos y una forma de discriminación contra las mujeres, y designará todos los actos de violencia basados en el género que implican o pueden implicar para las mujeres daños o sufrimientos de naturaleza física, sexual, psicológica o económica, incluidas las amenazas de realizar dichos actos, la coacción o la privación arbitraria de libertad.
CAPÍTULO II
MEDIDAS DE PREVENCIÓN
Artículo 6. Información y sensibilización.
1. Con el objetivo de que el protocolo sea conocido por la comunidad universitaria se difundirá a través de los diferentes canales de comunicación disponibles en la UA.
2. El presente protocolo se dará a conocer a las empresas externas, a las que trabajen en las instalaciones de la Universidad de Alicante, a las contratistas, a las entidades suministradoras y a las empresas o entidades en las que el alumnado realice sus prácticas o voluntariado, haciéndoles saber que el mismo será activado cuando se produzcan hechos que puedan incardinarse en su ámbito de aplicación.
3. La Universidad de Alicante incluirá en los pliegos de contratación cláusulas de responsabilidad social para garantizar que las empresas cuenten con protocolos o contemplen medidas de actuación frente a situaciones de acoso sexual, por razón de sexo y otras formas de discriminación y violencia machistas, así como con medidas de promoción de la igualdad entre mujeres y hombres.
4. La Universidad de Alicante realizará campañas específicas y periódicas para sensibilizar a la comunidad universitaria sobre la importancia de erradicar el acoso sexual, por razón de sexo y otras formas de discriminación y violencia machistas. Será objeto de estas campañas la difusión, entre otros, de documentos que recojan códigos de conductas, derechos y deberes, responsabilidades y efectos del incumplimiento del protocolo.
Artículo 7. Programas de formación.
1. Como medida preventiva, se incluye el desarrollo de programas formativos dirigidos a los colectivos a los cuales se aplica el presente protocolo. Estos programas formativos se adaptarán a los perfiles específicos de cada colectivo, proporcionando herramientas y recursos para la detección de situaciones susceptibles de calificarse de acoso sexual, por razón de sexo, o discriminatorias en el ámbito del protocolo.
2. Se priorizará la formación de las personas que desempeñen cargos de dirección, de representación, y de gestión, tanto en el ámbito del alumnado, como entre el personal docente e investigador y el personal técnico, de gestión y de administración y servicios.
Artículo 8. Evaluación del entorno laboral.
Con el objetivo de detectar los factores que pueden favorecer conductas de acoso sexual, por razón de sexo, o discriminatorias en el ámbito de este protocolo, se considerará la inclusión en el cuestionario de clima laboral de preguntas orientadas a su detección, y se elaborarán los estudios específicos que se consideren necesarios.
CAPÍTULO III
PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN
SECCIÓN 1ª. MEDIDAS PROVISIONALES, INICIO DEL PROCEDIMIENTO Y VALORACIÓN INICIAL
Artículo 9. Medidas provisionales.
1. En cualquier momento de la tramitación del procedimiento, la vicerrectora o vicerrector con competencias en igualdad, podrá adoptar, de oficio o a instancia de parte y de forma motivada, las medidas urgentes o provisionales que estime oportunas, si existiesen elementos de juicio suficientes para ello, de acuerdo con los principios de proporcionalidad, efectividad y menor onerosidad.
2. Las medidas provisionales podrán ser alzadas o modificadas durante la tramitación del procedimiento en virtud de circunstancias sobrevenidas o que no pudieron ser tenidas en cuenta en el momento de su adopción.
En todo caso, se extinguirán cuando surta efectos la resolución administrativa que ponga fin al procedimiento correspondiente.
Artículo 10. Formas de iniciación del procedimiento.
1. El procedimiento se iniciará de oficio, a través de denuncia dirigida a la Unidad de Igualdad:
a) Por la persona afectada o su representante. En este último caso, la representación podrá acreditarse mediante cualquier medio válido en Derecho que deje constancia fidedigna de su existencia de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente.
b) Por cualquier miembro de la comunidad universitaria que tuviera conocimiento de situaciones que pudieran ser constitutivas de acoso sexual, por razón de sexo u otras formas de discriminación y violencia machistas.
2. El procedimiento también se podrá iniciar como consecuencia de una orden superior, a petición razonada de otros órganos, -en especial, a petición de la Comisión de Convivencia-, o por propia iniciativa de la Unidad de Igualdad si tuviera indicios de que pudiera darse alguna de las situaciones de intervención recogidas en el presente protocolo.
3. Si la denuncia se presentara por terceros, o si el procedimiento se iniciara por alguno de los supuestos del apartado anterior, la persona afectada deberá ser informada con carácter inmediato.
4. La denuncia deberá realizarse por escrito a través de registro electrónico o verbalmente:
a) Cuando la denuncia se realice por registro electrónico, se deberá utilizar el formulario diseñado al efecto, al que se podrá adjuntar la documentación que se estime oportuna. El sistema garantizará la confidencialidad del contenido de la denuncia.
b) Cuando la denuncia se realice verbalmente, se dejará constancia escrita que será firmada por quien denuncia y por la persona receptora de la denuncia.
Artículo 11. Instrucción del procedimiento.
1. Iniciado el procedimiento por alguna de las formas determinadas en el artículo 10, la Unidad de Igualdad se encargará de informar, asesorar y dar la primera atención a la persona afectada. En todo momento, esta podrá estar acompañada por la persona que designe.
2. Toda la información generada y aportada por las actuaciones que sean consecuencia de la aplicación del presente Protocolo, tendrá carácter confidencial y tratamiento de información reservada, de manera que sólo podrán acceder a la misma las personas interesadas y quienes intervengan directamente en su tramitación. Asimismo, a efecto de proteger la privacidad y la confidencialidad, la Unidad de Igualdad anonimizará la identidad de las personas implicadas.
3. Toda la documentación que se genere durante el procedimiento, será remitida, custodiada y archivada por la Unidad de Igualdad.
Artículo 12. Informe de valoración inicial.
1. En el plazo de 10 días, desde el inicio del procedimiento la directora o director de la Unidad de Igualdad, con el apoyo del personal técnico de la misma, remitirá un informe de valoración inicial al vicerrector o vicerrectora con competencias en igualdad. Para elaborar dicho informe se podrán realizar cuantas actuaciones sean necesarias para la determinación, conocimiento y valoración de los hechos.
Transcurrido el plazo sin que se haya podido concluir la valoración, la persona que dirija la Unidad de Igualdad comunicará las razones y el nuevo plazo establecido, que no podrá exceder de los 5 días. El acuerdo de ampliación deberá ser notificado a la persona afectada o a su representante, así como a la vicerrectora o vicerrector con competencias en la materia.
2. El vicerrector o vicerrectora, en el plazo de 5 días a partir de la recepción del informe de valoración, resolverá la adopción de alguna de las siguientes medidas:
a) El archivo del expediente, si no se apreciase indicio razonable de haberse producido una situación de acoso sexual, acoso por razón de sexo, u otras formas de discriminación o violencia machista, poniendo en conocimiento del órgano competente los casos en que se dieran otros hechos -fuera del ámbito del Protocolo- que tuvieran que ser objeto de esclarecimiento.
b) La derivación de los hechos al Ministerio Fiscal si el caso pudiera ser constitutivo de delito.
c) La intervención desde la Unidad de Igualdad, activando mecanismos preventivos y basados en el diálogo (Sección 2ª) si se aprecia una situación que, no pudiendo ser calificada de acoso sexual, acoso por razón de sexo u otras formas de discriminación o violencia machista, pudiera derivar en ello si no se actúa.
d) La convocatoria de la Comisión Técnica y de Garantías si se advirtiese una situación que pudiera ser calificada como de acoso sexual, acoso por razón de sexo, u otra forma de discriminación o violencia machista, para la continuación del procedimiento.
SECCIÓN 2 ª. MECANISMOS BASADOS EN EL DIÁLOGO
Artículo 13. Mecanismos preventivos y basados en el diálogo.
1. La activación de mecanismos preventivos y basados en el diálogo procederá en el caso de que los hechos, no pudiendo considerarse acoso sexual, por razón de sexo u otra forma de discriminación o violencia machistas, sean incompatibles con los principios que inspiran las normas de convivencia que propugna la Universidad de Alicante.
2. Si a la vista de la valoración inicial de la directora o director de la Unidad de Igualdad, la vicerrectora o vicerrector con competencias en la materia determina que procede activar los mecanismos preventivos y basados en el diálogo, se concederá un plazo de 15 días para que, desde la Unidad de Igualdad, en coordinación con otros órganos de la UA que pudieran verse involucrados, se realicen las actuaciones que se consideren más adecuadas.
3. En caso de que la intervención consiga reconducir la situación hasta la desaparición del riesgo apreciado en la valoración inicial, se dejará constancia de todas las actuaciones realizadas, y se llevará a cabo el seguimiento correspondiente a fin de asegurar su efectividad.
4. Si transcurrido el plazo previsto en el apartado 2, persiste el riesgo de que la situación derive en acoso sexual, acoso por razón de sexo u otra forma de discriminación o violencia machista, la directora o director de la Unidad de Igualdad, a la mayor brevedad posible, lo pondrá en conocimiento de la vicerrectora o vicerrector con competencias en la materia, quien podrá convocar la Comisión Técnica y de Garantías, en el plazo de 5 días, para la reevaluación de la situación.
SECCIÓN 3ª. LA COMISIÓN TÉCNICA Y DE GARANTÍAS
Artículo 14. Composición de la Comisión Técnica y de Garantías.
1. La Comisión Técnica y de Garantías (en adelante la Comisión) estará compuesta por:
a) La vicerrectora o vicerrector con competencias en la materia, quien la presidirá.
b) La directora o director de la Unidad de Igualdad, que actuará en calidad de secretario o secretaria.
c) Una técnica o técnico en materia de igualdad de la UA, quien asistirá a la Comisión y proporcionará el soporte necesario para el correcto funcionamiento del protocolo.
d) Según adscripción a los colectivos implicados en el procedimiento:
- Un miembro del Servicio de Prevención y un representante sindical, si se tratara de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, de personal docente e investigador y/o de personas que prestan sus servicios en la Universidad.
- Un miembro del Centro de Apoyo al Estudiante y un representante del Consejo de Estudiantes, si se tratara de estudiantes.
e) Una persona con conocimientos jurídicos nombrada por la Rectora o Rector.
Conforme a los Estatutos de la Universidad de Alicante, se procurará una composición equilibrada entre mujeres y hombres.
2. Quienes formen parte de la Comisión recibirán formación en materia de prevención e intervención ante situaciones de acoso sexual, acoso por razón de sexo y otras formas de discriminación y violencia machista.
3. La Comisión podrá contar con asesoramiento externo cuando así lo requieran las particularidades del caso.
4. A las personas que formen parte de la Comisión les será de aplicación las causas de abstención y de recusación establecidas en la legislación de Régimen Jurídico del Sector Público. Igualmente les serán de aplicación las normas relativas al funcionamiento de los órganos colegiados.
Artículo 15. Actuación de la Comisión Técnica y de Garantías.
1. La vicerrectora o vicerrector con competencias en la materia convocará la Comisión:
a) Cuando, a la vista del informe de valoración inicial la directora o director de la Unidad de Igualdad, determine que se trata de una situación que pudiera ser calificada de acoso sexual, acoso por razón de sexo, u otra forma de discriminación o violencia machista.
b) Cuando, tras la activación de mecanismos preventivos y basados en el diálogo por parte de la Unidad de Igualdad, persiste un riesgo razonable de que la situación derive en acoso sexual, acoso por razón de sexo u otra forma de discriminación o violencia machista.
2. Reunida la Comisión, se proporcionará copia de los antecedentes obrantes en el expediente. La comisión podrá realizar cuantas actuaciones sean necesarias para la determinación, conocimiento y valoración de los hechos.
3. La Comisión, en el plazo de 10 días computados desde su primera reunión, elevará a la vicerrectora o vicerrector con competencias en la materia, una propuesta de resolución en alguno de los siguientes sentidos:
a) El traslado del expediente a la Comisión de Convivencia para que valore la oportunidad de derivar a las personas en conflicto a mediación -en los términos del título V de las Normas de Convivencia Universitaria de la UA- siempre que, de acuerdo con lo que dispone su art. 29.2, los hechos no impliquen situaciones de violencia o puedan ser constitutivos de delito. El inicio y desarrollo del procedimiento de mediación precisará del común acuerdo de las personas implicadas.
b) El archivo de las actuaciones, motivado por alguna de estas razones: desistimiento de la persona denunciante salvo que, de oficio, se hubiese acordado la investigación de la denuncia por detectarse indicios de acoso sexual, por razón de sexo u otra forma de discriminación o violencia machistas; o por falta de objeto o insuficiencia de indicios razonables.
c) La derivación de los hechos al Ministerio Fiscal cuando la conducta en sí pueda ser constitutiva de delito, sin perjuicio, en su caso, de la incoación de expediente disciplinario, que quedará suspendido hasta que recaiga resolución judicial.
d) El traslado del expediente a la Inspección de Servicios para que valore la oportunidad de incoar un expediente disciplinario, si se considera que concurren indicios suficientes de acoso sexual, por razón de sexo u otra forma de discriminación o violencia machistas.
Artículo 16. Resolución.
La vicerrectora o vicerrector con competencias en igualdad, en el plazo de 5 días desde la recepción de la propuesta de la Comisión Técnica y de Garantías, redactará la resolución correspondiente. La resolución contendrá la decisión, y las demás garantías y requisitos previstos en la legislación del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.
CAPÍTULO IV
ATENCIÓN A LAS VÍCTIMAS Y SEGUIMIENTO DE CASOS
Artículo 17. Protección y acompañamiento.
1. La Universidad está obligada a dar una respuesta integral frente a cualquier denuncia de acoso sexual, acoso por razón de sexo u otra forma de discriminación o violencia machista, garantizando la atención, protección y asesoramiento a la víctima.
2. La Universidad de Alicante adoptará las medidas de acompañamiento jurídico y psicológico que se consideren más adecuadas, siempre atendiendo a las circunstancias sociales y personales específicas de las víctimas. Dichas medidas de acompañamiento se podrán realizar a través de recursos propios de la UA o de recursos externos; en ambos casos, siempre en coordinación con la Unidad de Igualdad.
La Universidad podrá firmar convenios de colaboración con entidades públicas o privadas para el asesoramiento jurídico y el acompañamiento psicológico en el ámbito del presente protocolo.
3. Las medidas de protección se adoptarán atendiendo a la situación particular de las víctimas, la consideración de los posibles riesgos y las circunstancias del caso. Siempre con el consentimiento de la víctima, se podrán adoptar aquellas que garanticen su seguridad personal y la protección integral de su salud hasta su restablecimiento, en especial en lo referido al posible daño psicológico.
Artículo 18. Competencias de la Unidad de Igualdad en el seguimiento.
1. La Unidad de Igualdad es el órgano competente, en colaboración con las unidades y los servicios que proceda, para realizar el seguimiento y comprobación del cumplimiento de las medidas adoptadas en el marco del presente protocolo.
A tal fin, la Unidad de Igualdad deberá ser informada de las diferentes actuaciones y decisiones adoptadas con ocasión de la aplicación de este protocolo, en particular, respecto a los expedientes trasladados a la Comisión de Convivencia y a Inspección de Servicios.
2. La Unidad de Igualdad elaborará un informe anual, conforme con lo dispuesto en la normativa de protección de datos, detallando la situación de las denuncias recibidas, las actuaciones realizadas, las medidas aplicadas y las formas de acompañamiento jurídico y psicológico activadas.
Disposición transitoria.
A los procedimientos iniciados antes de la entrada en vigor de este protocolo, y en todo lo que no se oponga al mismo, les será de aplicación el "Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y por orientación sexual" (BOUA de 17 de diciembre de 2019)
Disposición final.
Este protocolo entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante.
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03573 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 45 982 2150 - Fax 40 075 3163](https://www.google.es/maps/@94.438302,-0.5145466,17z)
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "ACTIVIDADES Y TRABAJOS DENTRO DEL PROYECTO TITANTEX: DESARROLLO DE PRENDAS DE ROPA AUTO DESINFECTANTES BASADAS EN EL DIÓXIDO DE TITANIO PARA LA PROTECCIÓN DEL PERSONAL SANITARIO" DEL DEPARTAMENTO DE FISIOLOGÍA, GENÉTICA Y MICROBIOLOGÍA. REFERENCIA: I-PAS-57/21.
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "ACTIVIDADES Y TRABAJOS DENTRO DEL PROYECTO TITANTEX: DESARROLLO DE PRENDAS DE ROPA AUTO DESINFECTANTES BASADAS EN EL DIÓXIDO DE TITANIO PARA LA PROTECCIÓN DEL PERSONAL SANITARIO" DEL DEPARTAMENTO DE FISIOLOGÍA, GENÉTICA Y MICROBIOLOGÍA. REFERENCIA: I-PAS-57/21.
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "ACTIVIDADES Y TRABAJOS DENTRO DEL PROYECTO TITANTEX: DESARROLLO DE PRENDAS DE ROPA AUTO DESINFECTANTES BASADAS EN EL DIÓXIDO DE TITANIO PARA LA PROTECCIÓN DEL PERSONAL SANITARIO" DEL DEPARTAMENTO DE FISIOLOGÍA, GENÉTICA Y MICROBIOLOGÍA. REFERENCIA: I-PAS-57/21.
Fecha de aprobación
: 01/09/2021
Fecha de publicación
: 03/09/2021
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "ACTIVIDADES Y TRABAJOS DENTRO DEL PROYECTO TITANTEX: DESARROLLO DE PRENDAS DE ROPA AUTO DESINFECTANTES BASADAS EN EL DIÓXIDO DE TITANIO PARA LA PROTECCIÓN DEL PERSONAL SANITARIO" DEL DEPARTAMENTO DE FISIOLOGÍA, GENÉTICA Y MICROBIOLOGÍA. REFERENCIA: I-PAS-57/21.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** miércoles, 1 de septiembre de 2021
REFERENCIA: I-PAS-57/21
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "ACTIVIDADES Y TRABAJOS DENTRO DEL PROYECTO TITANTEX: DESARROLLO DE PRENDAS DE ROPA AUTO DESINFECTANTES BASADAS EN EL DIÓXIDO DE TITANIO PARA LA PROTECCIÓN DEL PERSONAL SANITARIO" DEL DEPARTAMENTO DE FISIOLOGÍA, GENÉTICA Y MICROBIOLOGÍA.
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web: <https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/normativa.html>, aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), así como en la Instrucción de Secretaría General y de la Gerencia por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de las tasas, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección para la contratación temporal en régimen laboral de personal de administración y servicios, y demás normativa general de aplicación, convoca proceso de preselección para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Número de plazas: una.
2ª. Características de la plaza y condiciones del contrato de trabajo:
a) La celebración del contrato de trabajo, así como la duración del mismo, estará supeditada a la firma del convenio entre la Universidad de Alicante y las empresas FECSA S.L. e INTERFABRICS S.L.
b) Puesto de trabajo: Técnico/a.
c) Jornada: completa en horario de mañana/tarde.
d) Retribución: 1.050,06 € brutos mensuales más las pagas extras correspondientes según la normativa vigente (2 pagas extras anuales de 765,84 € cada una, o parte proporcional para periodos inferiores al año).
e) Duración inicialmente prevista del contrato: 1 año.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 17 de diciembre de 2013, por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante y con el artículo 61.2.f) de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, se hace constar que la distribución porcentual en los puestos de técnico/a contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación, es de 43,33 % mujeres y 56,67 % hombres, por lo que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros.
3ª. Objeto: Colaborar con el proyecto de investigación "Actividades y trabajos dentro del proyecto TITANTEX: Desarrollo de prendas de ropa auto desinfectantes basadas en el dióxido de titanio para la protección del personal sanitario", realizando las siguientes tareas:
- Optimización de la técnica de "plaque assay" con una selección de pares virus-hospedador.
- Determinación de las propiedades de una selección de tejidos frente a la estabilidad e infectividad de los virus.
- Determinación de la tasa de "viral decay" de virus adsorbidos a tejidos.
- Determinación de la estabilidad e infectividad de virus sobre tejidos con materiales nano-estructurados.
- Determinación de la estabilidad e infectividad de virus sobre tejidos expuestos a radiaciones.
4ª. Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en microbiología.
- Titulación. Se valorará el Grado en Biología o titulación equivalente.
- Idioma: inglés.
5ª. Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica, grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante
- No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
6ª. Presentación de solicitudes: En virtud de la [Instrucción de Secretaría General y de la Gerencia de la Universidad de Alicante](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/normativa/instrucciones-obligatoriedad-utilizar-medios-electronicos.pdf) por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos, quienes deseen tomar parte en este proceso de selección presentarán, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA), la correspondiente solicitud que se formalizará a través de la sede electrónica: <https://seuelectronica.ua.es/> o en la siguiente dirección: <https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites?pIdioma=castellano>, seleccionando el trámite establecido: Solicitud de plazas temporales PAS para proyectos de investigación.
En esta misma aplicación habrá de adjuntarse la documentación que se indica en esta misma base escaneada en formato JPG, JPEG, PDF, DOC o DOCX. Se recomienda una resolución de 200ppp y escaneo en blanco y negro. El tamaño máximo de toda la documentación a adjuntar no podrá superar los 100Mb.
Los medios electrónicos que se emplearán en la tramitación de las solicitudes serán los determinados en la Sede Electrónica. En la `Guía para el trámite solicitud de plazas temporales PAS para proyectos de investigación', que se encuentra disponible en la siguiente página web del Servicio de Selección y Formación, <https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual/>, puede consultarse toda la información relativa al proceso de presentación de solicitudes.
La Universidad de Alicante garantizará al menos un punto de acceso general en Registro General, en su horario de atención al público, a través del cual se facilite, de forma sencilla, el acceso electrónico a la información y servicios de su competencia, presentación de solicitudes y recursos o el acceso a las notificaciones y comunicaciones.
Documentación digitalizada que se deberá adjuntar a la solicitud. Deberán anexarse en el apartado `Documentos adjuntos', según lo indicado en el punto 5 de la Guía para el trámite solicitud de plazas temporales PAS para proyectos de investigación:
- DNI. Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán adjuntar el documento que acredite su nacionalidad. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada en el apartado `DNI' u `Otro documento identificativo'.
- Título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 5ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición, que deberá ser adjuntado en el apartado `Titulación'.
- [Modelo de Currículum](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum.doc) de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad: <https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/impresos.html>, que deberá ser en adjuntado en el apartado `Modelo currículum', y acompañar la documentación acreditativa de todos los méritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones:
- Para el apartado `1. Titulación: Nota media ponderada del expediente': Certificación académica o ficha informativa sellada por la secretaría del centro en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente. En el caso del título de Doctor, la certificación académica deberá contener el programa de doctorado, la calificación de la tesis doctoral y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
En el caso de un título universitario extranjero homologado a título oficial universitario español, se deberá aportar certificado académico oficial y declaración de equivalencia de nota media, obtenida según el procedimiento establecido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
- Para el apartado `6. Actividades de carácter profesional':
· Experiencia en una administración pública o universidad pública: Certificado - hoja de servicio que contenga tanto el puesto y subgrupo de titulación de la categoría/escala/cuerpo en la que se han prestado los servicios, como la clase de personal empleado público (Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral o personal eventual).
En ningún caso se valorará la experiencia profesional como personal eventual, tal y como se establece en el artículo 19.6 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
· Experiencia en el sector privado: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo.
En ambos casos, cuando de los datos contenidos en el certificado-hoja de servicio o contrato de trabajo, no se desprenda la relación con el objeto y perfil de la convocatoria, se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas.
· En el caso de las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas se deberá aportar Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y certificado de la empresa o empresas con las que haya colaborado donde se acredite la obra o el servicio realizado.
- Para el apartado `7. Publicaciones científicas y patentes':
· Para acreditar las publicaciones científicas se deberá adjuntar la página donde conste el autor o autores y el título de la publicación o los enlaces verificables donde se encuentren las publicaciones, siempre que exista el acceso a estas fuentes de datos.
- Para el apartado '11. Conocimiento de valenciano y otros idiomas' se adjuntará certificado que acredite el nivel de inglés, según los niveles del Marco Común Europeo de Referencia (MCER), y de acuerdo con lo establecido en la normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de lenguas extranjeras de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, aprobada en Consejo de Gobierno de 29/09/2020, [BOUA de 29.09.2020](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=5972.pdf).
En el caso de cursos realizados por el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante se deberá acreditar la equivalencia de dichos cursos con el nivel del MCER. Para ello se deberá adjuntar el título con el reverso del mismo, donde conste tal circunstancia. El personal de la UA también podrá acreditarla a través del certificado electrónico disponible en UACloud / eAdministracion / Trámites laborales / Certificado de Formación / Certificado, donde se especifica dicha equivalencia.
La documentación acreditativa de los méritos alegados en el currículum deberá ser adjuntada en su apartado correspondiente, según se indica en el punto 5 de la `Guía para el trámite solicitud de plazas temporales PAS para proyectos de investigación'.
La comisión no valorará aquellos méritos aportados una vez finalizado el plazo establecido en la base 7ª para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones, accediendo a su expediente en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de subsanación de la `Guía para el trámite solicitud de plazas temporales PAS para proyectos de investigación'. Transcurrido este plazo se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
8ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: Presidenta o Presidente, Secretaria o Secretario y 3 vocales y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
9ª. Sistema de selección con dos fases:
a) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que figura en el [ANEXO II de la Normativa de la UA](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=134948&idacuerdo=15802&idioma=es) referenciada al inicio de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6ª.
b) Entrevista personal cuya finalidad será la de valorar la adecuación de la o el aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Se puntuará de 0 a 5 puntos y para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles, indicando en dicha convocatoria si se realizará de forma presencial o mediante videoconferencia, así como las instrucciones para su realización y medios técnicos necesarios.
Los resultados provisionales de las dos fases, en la primera junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles. Contra dichos resultados provisionales, las personas interesadas tendrán la posibilidad de presentar reclamaciones, accediendo a su expediente en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de reclamaciones de la `Guía para el trámite solicitud de plazas temporales PAS para proyectos de investigación'. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
10ª. Preselección: La Comisión para la elaboración de la propuesta de preselección sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 ([BOUA de 28 de octubre](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3906.pdf)).
Dicha propuesta se elevará a la rectora, para su resolución. Posteriormente, si se cumplen las condiciones establecidas en la base 2ª a) y se firma el convenio, se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal, cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 41 y 12.4.e) del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de preselección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no preselección del puesto convocado.
11ª. Información y notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en Sede electrónica, en el apartado "Otros documentos generales" del expediente del aspirante asociado a esta convocatoria y podrán consultarse, a título informativo, en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>, sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos. En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
En el caso de tener que realizar alguna notificación individual se realizará a través del sistema de notificación electrónica de la UA.
12ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán tratados por la Universidad de Alicante, en su carácter de responsable e incorporados a la actividad de tratamiento "160 - Gestión de Procesos Selectivos y Provisión de Puestos de Trabajo". La finalidad de dicho tratamiento de datos personales será la gestión y resolución de la convocatoria. La legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión de interés público y en el consentimiento de la persona interesada.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no se cederán a terceros salvo obligación legal.
Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede Electrónica (<https://seuelectronica.ua.es>).
13ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones definitivas de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.
La interposición de los recursos de reposición y/o alzada, deberá realizarse a través del expediente del personal aspirante en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de recursos de la `Guía para el trámite solicitud de plazas temporales PAS para proyectos de investigación'.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
Alicante, 1 de septiembre de 2021
La rectora,
El vicerrector de investigación
P.D. (Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Juan Mora Pastor
Documentos anexos:
------------------
* [Descargar 15703\_120.- Annex II barem\_val.pdf](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=134929&idacuerdo=15877)
* [Descargar 15418\_120.- Anexo II baremo.pdf](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=134948&idacuerdo=15776)
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03359 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 32 046 2872 - Fax 15 599 8304](https://www.google.es/maps/@67.797195,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A SÉNIOR PARA EL PROYECTO: "PANDEMIC RESPONSE USING DIGITAL MEDIA AND TECHNOLOGY IN HIGHER EDUCATION AND TRAINING (PRUDMET)" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIONES TURÍSTICAS. REFERENCIA: I-PI 101-21.
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A SÉNIOR PARA EL PROYECTO: "PANDEMIC RESPONSE USING DIGITAL MEDIA AND TECHNOLOGY IN HIGHER EDUCATION AND TRAINING (PRUDMET)" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIONES TURÍSTICAS. REFERENCIA: I-PI 101-21.
[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A SÉNIOR PARA EL PROYECTO: "PANDEMIC RESPONSE USING DIGITAL MEDIA AND TECHNOLOGY IN HIGHER EDUCATION AND TRAINING (PRUDMET)" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIONES TURÍSTICAS. REFERENCIA: I-PI 101-21.
Fecha de aprobación
: 09/12/2021
Fecha de publicación
: 10/12/2021
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/19276)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/19017)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/19544)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A SÉNIOR PARA EL PROYECTO: "PANDEMIC RESPONSE USING DIGITAL MEDIA AND TECHNOLOGY IN HIGHER EDUCATION AND TRAINING (PRUDMET)" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIONES TURÍSTICAS. REFERENCIA: I-PI 101-21.
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**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A SÉNIOR PARA EL PROYECTO: "PANDEMIC RESPONSE USING DIGITAL MEDIA AND TECHNOLOGY IN HIGHER EDUCATION AND TRAINING (PRUDMET)" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIONES TURÍSTICAS. REFERENCIA: I-PI 101-21.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** jueves, 9 de diciembre de 2021
REFERENCIA: I-PI 101-21
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A SÉNIOR PARA EL PROYECTO: "PANDEMIC RESPONSE USING DIGITAL MEDIA AND TECHNOLOGY IN HIGHER EDUCATION AND TRAINING (PRUDMET)" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIONES TURÍSTICAS
Organismo Financiador: Comisión Europea
Referencia: IOTHHOZ-2908-9-ZK09-OB716-CZ-370949
La Universidad de Alicante de acuerdo a lo establecido en la Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de junio de 2021 (BOUA de 30 de junio de 2021) y en la Instrucción de la Secretaría General y de la Gerencia por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de las tasas, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección para la contratación temporal en régimen laboral de personal de administración y servicios y de personal investigador y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Número de plazas: Una.
2. Características de la plaza.
- Figura: Colaborador/a sénior.
- Jornada: Parcial de 10 horas/semana, en horario de mañana.
- Retribución: 540,48 € brutos/mensuales (más pagas extra correspondientes según la normativa vigente).
- Duración inicialmente prevista del contrato: 7 meses.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y a su disponibilidad presupuestaria.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2013, por el cual se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que existe infrarrepresentación de mujeres en la categoría de Colaborador/a sénior.
3. Objeto.
Colaborar en el proyecto de investigación: "Pandemic Response Using Digital Media and Technology in Higher Education and Training (PRUDMET)" realizando las siguientes funciones:
- Redacción de informes y preparación de materiales de formación basados en la gestión por competencias en colaboración con el equipo investigador.
- Investigación en materias de digitalización y recursos humanos.
- Y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
- Investigación en Gestión por Competencias e Innovación de Gestión de Recursos Humanos.
- Experiencia en colaboración en equipos internacionales.
- Experiencia en colaboración en proyectos de investigación.
- Estancias en centros de investigación/universidades europeas.
- Experiencia investigadora en temas de formación, gestión de competencias, etc.
- Publicaciones de relevancia en materia de organización de empresas.
- Experiencia en preparación de artículos de investigación
- Uso avanzado de TIC y experiencia en trabajo remoto.
Conocimientos de valenciano y otros idiomas.
Titulación: Doctorado relacionado con Gestión de Recursos Humanos.
5. Requisitos del personal aspirante.
El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de doctor.
- Idiomas: conocimiento de inglés nivel B2 o superior.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
6. Presentación telemática de solicitudes.
Quienes deseen tomar parte en el proceso de selección presentarán en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA), la correspondiente solicitud, que habrá de ser cumplimentada a través de Sede electrónica, (<https://seuelectronica.ua.es/>) Trámites- Solicitud de plazas de personal investigador para proyectos de investigación o accediendo a la siguiente dirección:
<https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/IniciarTramite?pCodigoTramite=TRAM_CONTPILAB_SOL>
En esta misma aplicación habrá de adjuntarse la documentación que se indica en esta base 6.1.
Deberá adjuntarse escaneada en formato JPG, PDF, DOC y DOCX. Se recomienda una resolución de 200ppp y escaneo en blanco y negro. El tamaño máximo de toda la documentación a adjuntar no podrá superar los 100 Mb.
Los medios electrónicos que se emplearán en la tramitación de las solicitudes serán los determinados en la Sede Electrónica. En "Instrucciones para cumplimentar y presentar la solicitud E-administración" que se encuentra disponible en la página web del Servicio de Selección y Formación, Acceso PDI, puede consultarse toda la información relativa al proceso de presentación de solicitudes.
6.1. Documentación digitalizada a adjuntar a la solicitud.
Deberán anexarse en el apartado "Documentos adjuntos" de la aplicación informática:
- Copia del DNI o del NIE; si no disponen de este último, copia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada seleccionando en tipo de documento "DNI" u "Otro documento identificativo de identidad"
- Copia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria o de la certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título. En los títulos de doctorado, en el caso en que se requiera una determinada especialidad, de no figurar ésta en el título que se presenta, se habrá de adjuntar la certificación académica conteniendo el programa de doctorado y las asignaturas del periodo formativo del mismo. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada seleccionando en tipo de documento "Requisito de titulación".
Aquellos documentos acreditativos de la titulación que se presenten en un idioma distinto de alguno de los oficiales en la Comunidad Valenciana, deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado.
- Copia del documento que acredite el nivel de inglés B2 o superior, del Marco Común Europeo de Referencia (MCER), según la tabla de equivalencias de la Universidad de Alicante que se puede consultar en la página web del Servicio de Selección y Formación en la siguiente dirección: <https://s.ua.es/B~NR> .Se adjuntará seleccionando en tipo de documentos "Requisito lingüístico".
En el caso de cursos realizados por el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante se tendrá que acreditar la equivalencia de los mismos con el nivel del MCER. Para lo cual se tiene que adjuntar copia del título con el reverso del mismo donde consta tal circunstancia o el certificado electrónico disponible en UACloud /eAdministración /Trámites laborales/ Certificado de Formación, donde se especifica esta equivalencia.
Las personas que hayan cursado estudios cuya lengua vehicular principal de la docencia sea la requerida para el acceso a la plaza, podrán certificar el nivel de idioma requerido según se establece en la tabla de equivalencias arriba indicada.
Se podrá solicitar al interesado la traducción del título en los casos en que a causa del idioma sea necesario, así como un informe del organismo competente que acredito la lengua vehicular de este, siempre que de la documentación presentada no se desprenda esta circunstancia.
- Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web, que deberá anexarse en el apartado "Modelo de CV" y copias de los documentos que acrediten los méritos alegados; y para el apartado "12. Actividades de carácter profesional", se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público. Todas las copias de los documentos acreditativos del Curriculum Vitae deberán incluirse en los apartados I a IV de la aplicación informática. Podrán agruparse todos los documentos correspondientes a un apartado y adjuntarse en un único documento.
- Copia de las CERTIFICACIONES ACADÉMICAS, en la que consten las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo); deberán anexarse en el apartado "Certificación académica" de la aplicación informática.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Notificaciones a aspirantes.
De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven de la presente convocatoria que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, a efectos de notificación se realizarán en Sede electrónica/ Carpeta de Expedientes en el apartado "Otros documentos generales", sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
Se podrán consultar a título informativo en la página web del Servicio de Selección y Formación-Acceso PDI I <https://s.ua.es/9rMl>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
En el caso de tener que realizar alguna notificación individual se realizará a través del sistema de notificación electrónica de la UA.
8. Relación de personas admitidas y excluidas.
Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará, en Sede electrónica, la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones, que tramitarán accediendo a su expediente electrónico. No se admitirá documentación acreditativa de los méritos una vez finalizado este plazo.
Transcurrido este, se publicará, en Sede electrónica, la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
9. Comisión de Selección.
La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes. Cada sindicato presente en la mesa negociadora podrá proponer la participación de una observadora o un observador.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución en Sede electrónica.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
10. Sistema de selección.
Baremación de méritos: La Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios generales, que figuran en el Anexo II de la normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
Los resultados provisionales, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán, en Sede electrónica, con un plazo de reclamaciones, establecido por la Comisión de, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta de provisión definitiva, que se hará pública en Sede electrónica, la Comisión podrá acordar la constitución de una bolsa de trabajo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona adjudicataria, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo proyecto.
11. Adjudicación.
La Comisión, para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las Instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28 de octubre).
La propuesta de la Comisión se elevará a la Rectora, para su adjudicación, que se hará pública en Sede electrónica, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal Docente y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
12. Firma del contrato.
En el plazo de 15 días hábiles desde la publicación de la adjudicación definitiva, la persona propuesta formalizará el contrato. Para ello, deberá presentar, mediante instancia genérica a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante (disponible en la sede electrónica de la Universidad de Alicante), o a través de Uacloud-eadministración-trámites-instancia genérica, la documentación requerida por la Unidad de Gestión de Personal Docente e Investigador. El plazo indicado en esta base podrá ser ampliado por petición motivada, formulada con anterioridad a la expiración del mismo, de la investigadora o investigador solicitante de la plaza o de la persona propuesta. El Vicerrectorado de Investigación, oída la investigadora o investigador solicitante de la plaza y el responsable de la unidad de destino, podrá conceder la ampliación.
De acuerdo con el art. 29 de la normativa referenciada al inicio de la convocatoria, los aspirantes propuestos con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario, debiendo adjuntar la misma.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada la equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, se deberá acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento.
En el plazo de 6 meses la persona propuesta deberá aportar documento acreditativo de la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento profesional, o de la situación en que se encuentra dicha solicitud. Si transcurridos 9 meses desde que se inició la tramitación no se ha presentado ninguno de los documentos indicados en este párrafo, se rescindirá el contrato.
De igual forma, si la autoridad competente resuelve la denegación de la homologación, equivalencia o reconocimiento, se rescindirá el contrato, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan. En todos los casos, el aspirante en cuestión vendrá obligado a comunicar al órgano convocante la resolución de homologación, equivalencia o reconocimiento.
13. Protección de datos personales.
Los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán tratados por la Universidad de Alicante, en su carácter de responsable e incorporados a la actividad de tratamiento "113 - Convocatorias de concurso para la provisión de plazas de personal investigador". La finalidad de dicho tratamiento de datos personales será la gestión y resolución de la convocatoria. La legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión de interés público y en el consentimiento del interesado.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no se cederán a terceros salvo obligación legal.
Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede Electrónica (<https://seuelectronica.ua.es>).
14. Recursos.
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la Rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la ley 39/2015 . Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la Rectora como órgano competente para resolverlo.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
Alicante, 9 de diciembre de 2021
La Rectora
P.D. (Resolución Rectoral 22/12/2020)
El Vicerrector de Investigación
Juan Mora Pastor
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03322 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 09 042 5537 - Fax 79 277 7636](https://www.google.es/maps/@18.044544,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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CONVOCATORIA DE CONCURSO "UN LEMA PARA EL 50 ANIVERSARIO DE LA FACULTAD" - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE CONCURSO "UN LEMA PARA EL 50 ANIVERSARIO DE LA FACULTAD"[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
==================================================================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE CONCURSO "UN LEMA PARA EL 50 ANIVERSARIO DE LA FACULTAD"
Fecha de aprobación
: 13/02/2025
Fecha de publicación
: 14/02/2025
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/56626)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/56004)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/56230)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE CONCURSO "UN LEMA PARA EL 50 ANIVERSARIO DE LA FACULTAD"&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/56123)
**Título:** CONVOCATORIA DE CONCURSO "UN LEMA PARA EL 50 ANIVERSARIO DE LA FACULTAD"
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** jueves, 13 de febrero de 2025
#### CONVOCATORIA DE CONCURSO "UN LEMA PARA EL 50 ANIVERSARIO DE LA FACULTAD"
1. Objeto de la convocatoria y procedimiento de concesión.
El objeto de esta convocatoria (concesión, en régimen de concurrencia competitiva), es de hacer partícipe a toda la comunidad universitaria de la Facultad de Filosofía y Letras en el concurso «Un lema para el 50 aniversario de la Facultad».
El lema debe servir para identificar, visibilizar y sintetizar en un máximo de 6 palabras, la celebración del 50 aniversario de la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Alicante.
2. Requisitos de las personas beneficiarias.
Podrán obtener la condición de beneficiario de este premio a título individual:
- Estudiantes matriculados en cualquier titulación de la Facultad de Filosofía y Letras.
- Personal docente e investigador adscrito a la Facultad de Filosofía y Letras.
- Personal técnico, de gestión y de administración y servicios adscrito a la Facultad de Filosofía y Letras.
quedan excluidos los miembros del jurado.
3. Número y dotación de premios.
Se concederá un único premio dotado de 100 euros y un diploma acreditativo.
El concurso se podrá declarar desierto si, conforme a lo establecido en el punto 5 de esta convocatoria «Criterios de adjudicación», el jurado desestima la totalidad de los lemas presentados por incumplir los requisitos establecidos en esta convocatoria, porque sean contrarios al espíritu del Estatuto de la Universidad de Alicante, porque sean ofensivos o porque no contemplen la igualdad de género entre mujeres y hombres.
4. Plazo y procedimiento de presentación de solicitudes.
4.1. Plazo de presentación.
Plazo de presentación de los LEMAS: desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el BOUA hasta las 23.59 horas del 9 de marzo de 2025
4.2. Procedimiento de presentación.
La presentación de los LEMAS se hará de manera electrónica a través del formulario habilitado en la página web de la Facultad de Filosofía y Letras:
<https://cvnet.cpd.ua.es/uaCuestionarios/acceso/pruebas.aspx?idcuestionario=210842&idioma=es>
En este formulario se tendrán que completar los campos siguientes: nombre y apellidos de la autora o autor, teléfono, correo electrónico, pseudónimo, LEMA y explicación de este. Los datos personales quedarán ocultos y no se conocerán hasta después de la resolución del jurado.
Cada concursante podrá presentar un máximo de dos LEMAS, redactados en valenciano y castellano, con un máximo de 6 palabras.
5. Criterios de adjudicación.
Los temas presentados tendrán que ser originales y de creación propia, y no haber sido premiados en otros concursos.
El jurado podrá desestimar los LEMAS que incumplan estos requisitos o que vayan contra el espíritu del Estatuto de la Universidad de Alicante.
El jurado hará una propuesta de lema ganador atendidos los siguientes aspectos de cada propuesta:
- Reflejo del acontecimiento del aniversario (0-5 puntos)
- Forma del texto (0-2,5 puntos)
- Contenido del texto (0-2,5 puntos)
6. Órgano Gestor y Comisión de valoración.
6.1. Órgano gestor.
El órgano gestor de la convocatoria es la persona titular del Decanato de la Facultad de Filosofía y Letras, que se encargará de la ordenación y la instrucción del procedimiento, acordará todas las actuaciones necesarias para la determinación, el conocimiento y la comprobación de los datos en virtud de los cuales se tiene que dictar resolución.
La unidad administrativa de referencia que gestionará la convocatoria es el Decanato de la Facultad de Filosofía y Letras, y se podrá contactar a través del correo electrónico institucional: <pndr.qqtuxce@ak.tg>.
6.2. Comisión de valoración.
La comisión encargada de la valoración de las solicitudes, denominada «jurado»
realizará el examen y la evaluación de las solicitudes presentadas.
El jurado tendrá esta composición, o en su caso, personas que los sustituyan:
- Presidencia: el decano o persona en quien delegue.
- Secretaría: la vicedecana de Cultura, Comunicación y Promoción del valenciano, o persona en quien delegue.
Vocalías
- La presidenta de la Delegación de estudiantes de la Facultad, o persona en quien delegue.
- La administradora del Centro, o persona en quien delegue.
- La directora del Departamento de Traducción e interpretación, Pino Valero Cuadra.
- El director del departamento de Filología Catalana, Eduard Baile López.
Los miembros de la comisión de valoración firmarán el documento de ausencia de conflicto de intereses (DACI).
7. Resolución, notificación y publicación de los resultados.
Atendido el principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y al que se dispone en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en estas bases se realizarán en la dirección web de la Facultad de Filosofía y Letras, sustituyendo la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
Después de recibir las solicitudes, se elaborará una relación provisional de solicitudes admitidas y excluidas y se establecerá un plazo de enmienda de 5 días hábiles a partir del día siguiente a su publicación. Transcurrido este plazo, se elaborará la relación definitiva de solicitudes admitidas y excluidas, que será remitida a la comisión de valoración para su evaluación.
Después de la valoración de la solicitud, la persona titular del rectorado dictará la resolución definitiva de concesión.
8. Marco legal y presupuestario.
Esta convocatoria, con código 2025SBV057, sirve de base reguladora y está recogida en la línea de subvención 2024LS018 del Plan Estratégico de Subvenciones 2025-2027 (ejercicio 2027) de la Universidad de Alicante.
La subvención asignada se ajustará a lo dispuesto en la Ley 38/2003 y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el cual se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones; Ley 1/2015, de 6 de febrero, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, normativa interna de la Universidad de Alicante, y esta convocatoria.
La dotación máxima para esta convocatoria es de 100 € y está consignada en el capítulo 4 del presupuesto de la Facultad de Filosofía y Letras, orgánica 20104B0001.
La ejecución de esta dotación está supeditada a la disposición de liquidez de la Universidad de Alicante. Se aplicarán las retenciones de rentas que, si procede, establezca la legislación vigente.
9. Obligaciones, justificación de personas beneficiarias y pago.
Son obligaciones de las personas beneficiarias, además de las establecidas en la Ley 38/2003, General de Subvenciones, las siguientes:
- La actividad subvencionada ha de realizarse en el año 2025.
Para ser beneficiarias de esta convocatoria, las persones participantes tendrán que cumplir los requisitos expresados en el apartado número 2. Asimismo, podrán ser requeridas a presentar la documentación necesaria para justificar la concesión del premio.
En el caso de estudiantes, el alumno o la alumna tendrá que estar matriculado o matriculada en el plazo de presentación de solicitudes.
Además, son obligaciones de las personas beneficiarias, la aceptación y la justificación de la ayuda, las contempladas en el artículo 14 de Ley 38/2003, General de Subvenciones, de entre las que se encuentran:
a) Realizar la actividad que fundamenta la concesión de la ayuda en los términos establecidos en estas bases reguladoras y otra normativa de aplicación.
b) Someterse a las actuaciones, la comprobación, el seguimiento y la evaluación de la unidad gestora y órganos de control internos y externos.
c) Conservar los documentos justificativos de la actividad, una vez realizada, incluyendo los documentos electrónicos, en cuanto que puedan ser objeto de actuaciones de comprobación y control.
La justificación del destino de la ayuda al cumplimiento de su finalidad será previa a la concesión, mediante la comprobación de los requisitos exigidos para su concesión. La Universidad procederá de oficio al pago de la subvención en un solo pago.
10. Protección de datos de carácter personal.
De conformidad con la Ley Orgánica 3/2008, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, la Universidad de Alicante tratará los datos personales de las personas beneficiarias con el fin de gestionar y tramitar el concurso «Un lema para la UA».
La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos en la Universidad de Alicante, y en el consentimiento expresado en su solicitud de participar. La propiedad del LEMA premiado se cederá a la Universidad de Alicante, que se reserva el derecho de reproducción mediante los formatos y a través de los medios que considere oportunos.
La Universidad de Alicante se reserva el derecho de adaptar el LEMA ganador para su uso en cualquier de las lenguas utilizadas en la web institucional.
La participación en este concurso supone la aceptación de las bases.
En el marco de los tratamientos mencionados, los datos de la persona interesada no podrán ser cedidos, salvo por obligación legal.
Informamos de que la persona interesada puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otras, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de la Sede Electrónica: <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>
La información adicional y detallada sobre Protección de Datos, los derechos de la persona interesada y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, se puede consultar en el enlace siguiente:
<https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
11. Recursos.
Contra esta convocatoria, las bases y los actos administrativos que se deriven, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el juzgado del contencioso¿administrativo de Alicante que sea competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a la publicación, de acuerdo con lo que establece el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente se podrá interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contados a partir del día siguiente a la publicación de esta, ante la rectora, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo esto sin perjuicio que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
De acuerdo con el artículo 112 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que decidan directamente o indirecta el fondo del asunto o determinan la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos
Alicante, 13 de febrero de 2025
La rectora
P.D. de firma el vicerrector de Estudiantes y Empleo
(Resolución de 19 de diciembre de 2024)
Raúl Ruiz Callado
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03934 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 42 188 3631 - Fax 07 698 1000](https://www.google.es/maps/@12.487769,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
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CONVOCATORIA DE MOVILIDAD AITANA - ERASMUS + PRÁCTICAS PARA ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE CURSO 2021-22 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE MOVILIDAD AITANA - ERASMUS + PRÁCTICAS PARA ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE CURSO 2021-22[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE MOVILIDAD AITANA - ERASMUS + PRÁCTICAS PARA ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE CURSO 2021-22
Fecha de aprobación
: 11/06/2021
Fecha de publicación
: 16/06/2021
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/14302)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/14855)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/14049)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE MOVILIDAD AITANA - ERASMUS + PRÁCTICAS PARA ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE CURSO 2021-22&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/14251)
**Título:** CONVOCATORIA DE MOVILIDAD AITANA - ERASMUS + PRÁCTICAS PARA ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE CURSO 2021-22
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** viernes, 11 de junio de 2021
CONVOCATORIA DE MOVILIDAD AITANA - ERASMUS + PRÁCTICAS PARA ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE CURSO 2021-22
PRIMERA - OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Por medio de la presente convocatoria el alumnado de la Universidad de Alicante podrá solicitar prácticas en empresas ubicadas en países europeos participantes en el programa de movilidad Erasmus + durante el curso 2021-22
Todo aquello que las bases de esta convocatoria no regulen se regirá por las disposiciones europeas para el Programa Erasmus + 2021-22 y por la Normativa de Prácticas Externas de la Universidad de Alicante.
SEGUNDA - REQUISITOS PARA PARTICIPAR
Podrán inscribirse en el programa:
a) Los y las estudiantes que vayan a estar matriculados durante el curso 2021-22 en una titulación oficial de grado, máster o doctorado. Para los grados, deberán tener al menos 120 créditos del plan de estudios superados.
b) Los y las estudiantes que hayan estado matriculados en este curso 2020-21 en una titulación oficial y terminen sus estudios.
Además de estos requisitos académicos, para poder participar en el proceso de selección se deben cumplir los siguientes requisitos:
a) No haber realizado previamente en el mismo ciclo de estudios más de 10 de meses de movilidad Erasmus. El máximo de movilidades permitidas es de 12 meses y una movilidad de prácticas debe tener como mínimo una duración de 2 meses.
b) Cumplir los requisitos específicos para los destinos de prácticas publicados en la convocatoria a los que se quiera optar: estudios, nivel de idioma, etc.
TERCERA - CRITERIOS Y PROCESO DE SELECCIÓN
El proceso de selección constará de las siguientes fases:
1) Fase de admisión de los y las solicitantes que cumplan los requisitos para poder participar.
2) Fase de preselección: se preseleccionará para los destinos previstos publicados en la página web de la convocatoria <https://web.ua.es/es/centro-empleo/practicas-y-empleo/practicas-en-la-ua/internacionales/erasmus-practicas/convocatoria-2021-2022.html> a los y las solicitantes admitidos en la primera fase y que cumplan los requisitos específicos por destino (estudios, nivel de idioma, conocimientos específicos, etc.)
Las solicitudes serán evaluadas por una Comisión formada por la Vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad (o persona en quien delegue), que actuará como presidenta, el Director del Secretariado de Apoyo a Estudiantes y Empleabilidad, que actuará como vocal, y la Subdirectora de Prácticas, Empleo y Emprendimiento del Servicio de Alumnado, que actuará como secretaria, de acuerdo con el siguiente baremo:
1. Adecuación al perfil del destino o de los destinos de prácticas solicitados (estudios, idiomas, otros requisitos): hasta 2 puntos.
2. Nota media de expediente: hasta 1 punto, calculado multiplicando la nota media por 0.1 Para estudiantes de Grado, la nota media será la que conste en el expediente para convocatoria C4 del curso 2019-20. Para estudiantes de máster y doctorado, se tendrá en cuanta la media del expediente del grado o máster con el que se accedió.
3. No haber sido beneficiario o beneficiaria de una beca Erasmus para prácticas en convocatorias anteriores: 1 punto.
Las solicitudes de personas que sean nacionales del país en el que se encuentre ubicada la empresa a la que quieren optar solo podrán ser atendidas si no se cubren los destinos.
c) Fase de selección: una vez ordenadas las candidaturas, se enviarán a la entidad colaboradora los CV y las cartas de motivación de las que obtengan mayor puntuación hasta un máximo de 8 por plaza. A la vista de los currículums y tras realizar una entrevista por el medio que disponga, la entidad colaboradora será la encargada de proponer a la Comisión la persona a la que se asignará la práctica.
CUARTA - PROCEDIMIENTO Y PLAZOS DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Las solicitudes acompañadas por un currículum vitae y una carta de motivación redactados en el idioma requerido en los destinos a los que se quiera optar se han de enviar a través del formulario electrónico que se encuentra en la página web de la convocatoria <https://web.ua.es/es/centro-empleo/practicas-y-empleo/practicas-en-la-ua/internacionales/erasmus-practicas/convocatoria-2021-2022.html>
Las candidaturas que opten a ofertas de prácticas dirigidas a los estudios de Arquitectura, también deberán enviar su portfolio.
La convocatoria se publicará en BOUA con carácter informativo, previamente a la publicación de su extracto en el DOGV.
El plazo de solicitud estará abierto desde el día siguiente a la publicación del extracto de esta convocatoria en el DOGV hasta el 23 de julio de 2021.
QUINTA - PLAZAS, DURACIÓN DE LA MOVILIDAD Y CUANTÍA DE LAS BECAS
Para el curso 2021-22 la previsión es de 50 movilidades con una duración máxima de 4 meses.
La ayuda económica que se recibe está constituida por las aportaciones de los fondos comunitarios europeos a través del Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (SEPIE), del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, y de fondos propios de la Universidad de Alicante. La ayuda inicial por mes de movilidad con ambas aportaciones será de 650 euros por mes completo.
La dotación para el programa será la suma de la cantidad asignada por el SEPIE para esta convocatoria (previsión de 56.700 euros, consignada en la aplicación orgánica 1050.4B.0006 correspondiente al Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad) y de la suma de la aportación de la UA en su presupuesto (previsión de 70.000 euros, consignada en la aplicación orgánica 1050.4B.0005 correspondiente al Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad) El pago de dicha dotación estará sujeto a la disponibilidad de liquidez de la UA.
SEXTA - PUBLICACIÓN DE LISTADOS, NOTIFICACIONES, GESTIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS MOVILIDADES
En la página web de la convocatoria <https://web.ua.es/es/centro-empleo/practicas-y-empleo/practicas-en-la-ua/internacionales/erasmus-practicas/convocatoria-2021-2022.html> se publicarán los listados provisionales y definitivos de solicitudes admitidas según el calendario previsto de gestión. A partir del comienzo de la fase de preselección, las comunicaciones tanto desde la unidad de Prácticas del Servicio de Alumnado (unidad que se encarga de la gestión del programa) como desde las empresas colaboradores, se realizarán a través del correo electrónico que se indique en la solicitud y en el currículum.
En cuanto a la fase de preparación de las estancias, las personas seleccionadas con carácter definitivo deberán facilitar a la unidad de Prácticas la documentación que se les requiera con el fin de suscribir el convenio de subvención Erasmus y sus anexos antes del comienzo de las prácticas. En la página web de la convocatoria <https://web.ua.es/es/centro-empleo/practicas-y-empleo/practicas-en-la-ua/internacionales/erasmus-practicas/convocatoria-2021-2022.html> están publicados los documentos e informes de seguimiento necesarios antes, durante y después de la movilidad.
Si la estancia tiene una duración de hasta 3 meses, la ayuda asignada se abonará en un 80% tras el envío de la confirmación de inicio de la práctica firmado y sellado por la entidad de acogida (documento que facilitará la Unidad de Prácticas). Si es de 4 meses, la ayuda del cuarto mes se abonará a mitad de estancia, tras la recepción del informe intermedio.
En los 15 días siguientes a la finalización de su práctica (que será la que figure como fecha de finalización en el acuerdo de prácticas) el beneficiario o la beneficiaria deberán presentar en la Unidad de Prácticas el certificado de realización de prácticas firmado por la entidad de acogida, la memoria de las actividades realizadas y el informe final. Los modelos y formularios para esta documentación se facilitarán desde la Unidad de Prácticas. Tras la recepción de la documentación solicitada, se procederá a abonar el 20% restante de la ayuda asignada.
La justificación de todas las ayudas concedidas deberá estar completada a 31 de mayo de 2023.
El incumplimiento de las obligaciones de aceptación y entrega de la documentación requerida por la UA, así como el regreso anticipado no justificado formalmente, salvo causa de fuerza mayor, supondrán el reintegro de los importes abonados en virtud de la presente convocatoria.
Estas ayudas son incompatibles con las ayudas concedidas para realizar prácticas en el extranjero concedidas por cualquier otra convocatoria de la Universidad de Alicante. Son compatibles con las ayudas al estudio.
El presente proyecto ha sido financiado con el apoyo de la Comisión Europea. Esta publicación es responsabilidad exclusiva de la Universidad de Alicante. La Comisión no es responsable del uso que pueda hacerse de la información aquí difundida.
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en estas bases se realizarán en la dirección web <https://web.ua.es/es/centro-empleo/practicas-y-empleo/practicas-en-la-ua/internacionales/erasmus-practicas/convocatoria-2021-2022.html> sustituyendo la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos. Adicionalmente, se realizarán las notificaciones a los interesados, de acuerdo con lo establecido en estas bases.
SÉPTIMA - PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y tramitar las solicitudes de participación en esta convocatoria.
La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante, y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal.
Le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>
La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
OCTAVA. - RECURSOS
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones definitivas de la Comisión de valoración podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.
De acuerdo con el artículo 122 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que éstos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto o determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos. La oposición a estos actos de trámite podrá alegarse por las personas interesadas para su consideración en la resolución que ponga fin al procedimiento.
Alicante, a 11 de junio de 2021
La Rectora
P.D. de firma, la Vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Rosario Isabel Ferrer Cascales
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03532 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 41 932 9320 - Fax 91 802 3586](https://www.google.es/maps/@65.910404,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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RESOLUCIÓN DE PUBLICACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 3183 SRT PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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RESOLUCIÓN DE PUBLICACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 3758 WXL PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
RESOLUCIÓN DE PUBLICACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 4627 MRM PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
Fecha de aprobación
: 22/11/2019
Fecha de publicación
: 22/11/2019
Órgano competente
: Consejo de Gobierno
Sección
: DISPOSICIONES GENERALES
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5567.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5567)
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Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5567)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=RESOLUCIÓN DE PUBLICACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 3303 SYC PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5567)
**Título:** RESOLUCIÓN DE PUBLICACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 9887 WUE PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
**Sección:** DISPOSICIONES GENERALES
**Órgano:** Consejo de Gobierno
**Fecha de aprobación:** viernes, 22 de noviembre de 2019
El Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante, en la sesión ordinaria del día 22 de noviembre de 2019, ha aprobado por unanimidad la resolución de publicación de la oferta de empleo público para el año 2019 del Personal Funcionario de Administración y Servicios.
RESOLUCIÓN DE 23 DE NOVIEMBRE DE 2019, DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE DISPONE LA PUBLICACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 8630 XAL PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS.
En virtud de lo dispuesto en el artículo 19.Uno.3 I) de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, y considerando lo dispuesto en el artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público, cuyo texto refundido fue aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en el artículo 46 de la Ley 10/2010, de 9 de julio de la General itat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana , referidos a la oferta de empleo público, esta Universidad ha aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 22 de noviembre de 2019, la Oferta de Empleo Público de plazas de personal de administración y servicios para 2019.
En uso de las competencias conferidas por los Estatutos de la Universidad de Alicante, aprobados por el Decreto 25/2012, de 3 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana , y de las que dimanan de los artículos 20 y siguientes de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, este Rectorado resuelve:
Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la oferta de empleo público para el año 2019, referida a personal funcionario de administración y servicios, según dispone el punto cinco del artículo 19, ya citado, de la Ley 6/2018.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrá interponerse recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.
Alicante, 23 de noviembre 2019
El rector,
Manuel Palomar Sanz
ANEXO
| | | |
| --- | --- | --- |
| Escala | Subgrupo | Tasa de reposición |
| Técnica | A1 | 4 |
| Técnico Medio | A2 | 1 |
| Operador | C1 | 1 |
| Oficial Especialista | C1 | 7 |
| Conductores | C1 | 1 |
| TOTAL | | 14 |
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03127 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 05 185 7992 - Fax 36 052 9860](https://www.google.es/maps/@00.011821,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
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NOMBRAMIENTO DE DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE FÍSICA APLICADA - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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NOMBRAMIENTO DE DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE FÍSICA APLICADA[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NOMBRAMIENTO DE DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE FÍSICA APLICADA
Fecha de aprobación
: 07/03/2023
Fecha de publicación
: 10/03/2023
Órgano competente
: Rectora
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/36065)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/36215)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/36879)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=NOMBRAMIENTO DE DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE FÍSICA APLICADA&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/36601)
**Título:** NOMBRAMIENTO DE DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE FÍSICA APLICADA
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** martes, 7 de marzo de 2023
NOMBRAMIENTO DE DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE FÍSICA APLICADA
A tenor de lo dispuesto en el punto 4 del artículo 91 del Estatuto de la Universidad de Alicante, y cumplidos los trámites previstos en este artículo, nombro a la profesora MARÍA JOSÉ CATURLA TEROL Directora del Departamento de Física Aplicada, con efectos de 4 de marzo de 2023.
Alicante, 7 de marzo de 2023
Amparo Navarro Faure
La rectora
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03888 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 14 107 0530 - Fax 80 306 4748](https://www.google.es/maps/@08.256221,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12010&trk=tyah&trkInfo=tarId%5U3641203544367%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE MARKETING - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE MARKETING[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE MARKETING
Fecha de aprobación
: 17/10/2019
Fecha de publicación
: 22/10/2019
Órgano competente
: Rector
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5502.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5502)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5502)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE MARKETING&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5502)
**Título:** NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE MARKETING
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** jueves, 17 de octubre de 2019
RESOLUCIÓN RECTORAL DE 17 DE OCTUBRE DE 0964 DM NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE MARKETING
En virtud de las competencias que me son atribuidas por el artículo 91.4 del Estatuto de la Universidad de Alicante, nombro a:
- RICARDO SELLERS RUBIO, director del Departamento de Marketing.
Alicante, 17 de octubre de 2019
EL RECTOR
Manuel Palomar Sanz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03244 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 57 987 3842 - Fax 35 277 7483](https://www.google.es/maps/@18.690282,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
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* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12731&trk=tyah&trkInfo=tarId%1R4099186688640%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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es
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REFERENCIA: I-PI 24-64KVGTLDVUMWMN EB LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""NUEVAS TERAPIAS PARA ENFERMEDADES NEURODEGENERATIVAS DE LA RETINA: TERAPIA FARMACOLÓGICA CON NORGESTREL Y GÉNICA CON MICROARN"", DEL DEPARTAMENTO DE FISIOLOGÍA, GENÉTICA Y MICROBIOLOGÍA - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)
REFERENCIA: I-PI 47-62FUSORKQHEXLN EM LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""NUEVAS TERAPIAS PARA ENFERMEDADES NEURODEGENERATIVAS DE LA RETINA: TERAPIA FARMACOLÓGICA CON NORGESTREL Y GÉNICA CON MICROARN"", DEL DEPARTAMENTO DE FISIOLOGÍA, GENÉTICA Y MICROBIOLOGÍA[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: I-PI 25-19CXXCUHUKEHNX MU LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""NUEVAS TERAPIAS PARA ENFERMEDADES NEURODEGENERATIVAS DE LA RETINA: TERAPIA FARMACOLÓGICA CON NORGESTREL Y GÉNICA CON MICROARN"", DEL DEPARTAMENTO DE FISIOLOGÍA, GENÉTICA Y MICROBIOLOGÍA
Fecha de aprobación
: 08/04/2014
Fecha de publicación
: 08/04/2014
Órgano competente
: Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=2836.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2836)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2836)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERENCIA: I-PI 43-17RXTWZRDMERFX NV LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""NUEVAS TERAPIAS PARA ENFERMEDADES NEURODEGENERATIVAS DE LA RETINA: TERAPIA FARMACOLÓGICA CON NORGESTREL Y GÉNICA CON MICROARN"", DEL DEPARTAMENTO DE FISIOLOGÍA, GENÉTICA Y MICROBIOLOGÍA&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2836)
**Título:** REFERENCIA: I-PI 55-66LVUCPPTVKPVT WC LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""NUEVAS TERAPIAS PARA ENFERMEDADES NEURODEGENERATIVAS DE LA RETINA: TERAPIA FARMACOLÓGICA CON NORGESTREL Y GÉNICA CON MICROARN"", DEL DEPARTAMENTO DE FISIOLOGÍA, GENÉTICA Y MICROBIOLOGÍA
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
**Fecha de aprobación:** martes, 8 de abril de 2014
REFERENCIA: I-PI 31-14
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: “NUEVAS TERAPIAS PARA ENFERMEDADES NEURODEGENERATIVAS DE LA RETINA: TERAPIA FARMACOLÓGICA CON NORGESTREL Y GÉNICA CON MICROARN”, DEL DEPARTAMENTO DE FISIOLOGÍA, GENÉTICA Y MICROBIOLOGÍA
La Universidad de Alicante de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de mayo de 2013, (BOUA de 6 de junio de 2013) y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Núm. de plazas: Una
2. Características de la plaza.
- Figura: Colaborador junior
- Dedicación: Parcial de media jornada, en horario de mañana.
- Retribución: 501,69€ brutos/mensuales (más pagas extra correspondientes según la normativa vigente)
- Duración inicialmente prevista del contrato: 1 año.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 26 de enero de 2010, por el cual se aprueba el Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres dela Universidadde Alicante, se hace constar que existe infrarrepresentación de hombres en la categoría de Colaborador junior
3. Objeto. Colaborar en el proyecto de investigación “Nuevas Terapias para enfermedades neurodegenerativas de la retina: Terapia Farmacológica con norgestrel y Génica con microARN” realizando las siguientes funciones:
- Realización de experimentos: administración de agentes antiapoptóticas y antiinflamatorios en animales de experimentación con enfermedades neurodegenerativas de la retina
- Realización de técnicas de inmunocitoquímica específicas en retina
- Análisis de muestras al microscopio confocal
- Análisis morfométrico de la microglia aplicado a la retina
- Análisis de los tipos neuronales de la retina y su vascularización
- Preparación de muestras para citometría de flujo
- Análisis estadístico de los resultados
-Y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
-Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
a) Manejo de animales de experimentación con enfermedades retinianas
b) Neuromorfología y neurofisiología de la retina
c) Técnicas de cultivos celulares de líneas celulares retinianas
d) Conocimiento de la estructura nivel celular y funcionamiento de la retina normal y patológica
e) Conocimiento de las principales patologías retinianas a nivel de investigación animal
f) Investigación apoptosis de la retina
g) Utilización de agentes neuroprotectores de enfermedades neurodegenerativas de la retina
h) Inmunocitoquímica y microscopia confocal de la retina
5. Requisitos del personal aspirante. El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión de la titulación de licenciatura en Biología o Máster oficial en Biomedicina, o cualquier otro máster oficial cuyo plan de estudios pueda considerarse equivalente.
- Estar acreditado para el uso y manejo de animales como personal de categoría B, conforme al RD 1201/2005 de 10 de octubre.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57 dela Ley7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 13 de abril).
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial, de acuerdo con el art. 56.1.d) de la Ley 7/2007, anteriormente referida.
6. Presentación de instancias. La instancia está disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Acceso PDI
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
Podrán presentarse en la oficina principal del Registro General de la Universidad o en las oficinas auxiliares ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27 de noviembre) y, preferentemente, a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del DNI o del NIE; si no disponen de éste último, fotocopia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria o de la certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título. Cuando se presente un TÍTULO DE GRADO deberá adjuntarse la certificación académica. En el caso en que se requiera una determinada especialidad, de no figurar ésta en el título que se presenta, se habrá de adjuntar la certificación académica conteniendo el programa de doctorado y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
- Fotocopia de la acreditación para el uso y manejo de animales como personal de categoría B, conforme al RD 1201/2005 de 10 de octubre.
-Modelo de Currículum dela Universidadde Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y fotocopias de los documentos de la persona responsable de la gestión del organismo/empresa/entidad correspondiente conteniendo los extremos recogidos en el detalle de cada apartado del Currículum que acrediten los méritos alegados; y para el apartado “12. Actividades de carácter profesional”, se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido porla Tesorería Generaldela Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público.
- Fotocopia de las CERTIFICACIONES ACADÉMICAS, en la que consten las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo).
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Relación de personas admitidas y excluidas. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones.
Transcurrido éste, se publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
8. Comisión de Selección. La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes, más una observadora o un observador por cada sindicato presente en la mesa negociadora propuesto por los mismos, que tendrá voz pero no voto.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
9. Sistema de selección.
Baremación de méritos:La Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios generales, que figuran en el Anexo de la normativa dela UAreferenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
Los resultados provisionales, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones, establecido porla Comisiónde, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta de provisión definitiva,la Comisiónpodrá constituir una relación de reserva de empleo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona adjudicataria, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo proyecto.
10. Adjudicación. La Comisión, para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. Dicha propuesta se elevará ala Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal Docente y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11. Notificaciones a aspirantes. De acuerdo con el artículo 59.6.b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, a efectos de notificación se realizarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12. Protección de datos personales. Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquél para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regulan los ficheros automatizados de datos de carácter personal (I.M.E.P. de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13. Recursos. Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones dela Comisiónde selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 dela Ley30/1992, redactado conforme ala Ley4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 8 de abril de 2014
La Vicerrectora de Investigación,
Desarrollo e Innovación
Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03367 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 62 517 9498 - Fax 41 444 3313](https://www.google.es/maps/@66.564663,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA ELABORAR TESIS, MEMORIAS DE LICENCIATURA Y DE INVESTIGACIÓN Y TRABAJOS O PROYECTOS DE FINAL DE CARRERA, DE GRADO Y DE MÁSTER EN VALENCIANO (2007-2012) - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA ELABORAR TESIS, MEMORIAS DE LICENCIATURA Y DE INVESTIGACIÓN Y TRABAJOS O PROYECTOS DE FINAL DE CARRERA, DE GRADO Y DE MÁSTER EN VALENCIANO (2007-2012)[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA ELABORAR TESIS, MEMORIAS DE LICENCIATURA Y DE INVESTIGACIÓN Y TRABAJOS O PROYECTOS DE FINAL DE CARRERA, DE GRADO Y DE MÁSTER EN VALENCIANO (2007-2012)
Fecha de aprobación
: 10/02/2010
Fecha de publicación
: 12/02/2010
Órgano competente
: Vicerector de Tecnologia i Innovació Educativa
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=1416.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1416)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1416)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA ELABORAR TESIS, MEMORIAS DE LICENCIATURA Y DE INVESTIGACIÓN Y TRABAJOS O PROYECTOS DE FINAL DE CARRERA, DE GRADO Y DE MÁSTER EN VALENCIANO (2007-2012)&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1416)
**Título:** CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA ELABORAR TESIS, MEMORIAS DE LICENCIATURA Y DE INVESTIGACIÓN Y TRABAJOS O PROYECTOS DE FINAL DE CARRERA, DE GRADO Y DE MÁSTER EN VALENCIANO (2007-2012)
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerector de Tecnologia i Innovació Educativa
**Fecha de aprobación:** miércoles, 10 de febrero de 2010
CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA ELABORAR TESIS, MEMORIAS DE LICENCIATURA Y DE INVESTIGACIÓN Y TRABAJOS O PROYECTOS DE FINAL DE CARRERA, DE GRADO Y DE MÁSTER EN VALENCIANO (2007-2012)
La Universidad de Alicante, a través del SPV (Vicerrectorado de Tecnología e Innovación Educativa), con objeto de estimular el uso del valenciano en el ámbito de la investigación, hace una convocatoria pública para la concesión de ayudas a la elaboración en valenciano de tesis, proyectos o trabajos de final de carrera, memorias de licenciatura y memorias de investigación o equivalentes de alumnos de la Universidad de Alicante.
Esta iniciativa pretende estimular la investigación en valenciano y mejorar el lenguaje científico y la terminología en catalán de los alumnos. Además, en la medida que estos trabajos se puedan llegar a publicar o se puedan utilizar en la docencia, la Universidad dispondría de nuevos materiales de consulta en valenciano.
Las cantidades máximas que se podrán conceder serán de 600 € para tesis y de 400 € para proyectos de final de carrera, memorias de licenciatura, memorias de investigación o equivalentes. La cantidad disponible para el año 2010 es de 4.000 €.
Las personas interesadas en recibir estas ayudas tendrán que presentar una instancia destinada al Servei de Promoció del Valencià, en el Registro de la Universidad, bien en la oficina central (edificio del Rectorado), bien en las oficinas auxiliares de los centros. El plazo de presentación de solicitudes comprende todo el año 2010, y la concesión de las ayudas se resolverá dentro del primer trimestre del año siguiente.
Es conveniente que, antes de empezar a redactar el trabajo, las personas interesadas en las ayudas presentan la solicitud correspondiente y se pongan en contacto personalmente con el responsable del área de Assessorament Lingüístic, que les ofrecerá orientación en cuanto a asesoramiento lingüístico, herramientas informáticas de apoyo y recomendaciones lingüísticas y estilísticas para llevar a cabo su trabajo de la manera más satisfactoria posible.
Teléfonos: 965 90 34 85, 965 90 9670
A/e: [ftg.xbvatmhqusb@uf.gd](mailto:imk.nnvoxuobkad@zo.hd)
Después de defender el trabajo con éxito, los solicitantes, para poder recibir la ayuda, tendrán que presentar en el Servei de Promoció del Valencià la resolución del tribunal, o documento equivalente, y un ejemplar del texto, que será devuelto posteriormente al autor.
Por razones obvias, se excluyen de esta convocatoria los alumnos de Filología Catalana.
Para poder recibir alguna de estas ayudas es necesario que el Servei de Promoció del Valencià haya revisado o validado la calidad lingüística del texto. Además, la persona solicitante puede recorrer en todo momento al apoyo y los recursos del Secretariado en cuanto a asesoramiento lingüístico y terminológico. Si el trabajo se publica, se tendrá que hacer constar que ha recibido una ayuda de la Universidad de Alicante para la elaboración de tesis, proyectos final de carrera, memorias de licenciatura y memorias de investigación en valenciano.
Se recomienda que los autores autoarchiven el trabajo en el Repositorio Institucional de la Universidad (RUA).
Resolución de las ayudas. El Vicerrector de Tecnología e Innovación Educativa, en el primer trimestre del año, emitirá la resolución sobre las solicitudes presentadas en el año anterior a la vista del informe sobre calidad lingüística elaborado por el Servei de Promoció del Valencià.
Servei de Promoció del Valencià
Sala Aifos (Edificio Filosofía y Letras III)
Teléfonos: 965 90 34 85
ext. 2793 (Administración),
ext. 9670 (Assessorament Ling.)
Web: <http://www.ua.es/spv>
Alicante, 10 de febrero de 2010
EL VICERRECTOR DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN EDUCATIVA
Faraón Llorens Largo
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03894 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 15 245 3903 - Fax 66 563 2584](https://www.google.es/maps/@38.188354,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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REFERENCIA: I-35/09CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO FORMATIVO EN PRÁCTICAS, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""ANÁLISIS DE LA POTENCIALIDAD DE LAS TÉCNICAS DE SOBRECARGA NUTRICIONAL EN LA MEJORA DE LA RESPUESTA POSTRASPLANTE"" DEL DEPARTAMENTO DE ECOLOGÍA. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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REFERENCIA: I-35/09CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO FORMATIVO EN PRÁCTICAS, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""ANÁLISIS DE LA POTENCIALIDAD DE LAS TÉCNICAS DE SOBRECARGA NUTRICIONAL EN LA MEJORA DE LA RESPUESTA POSTRASPLANTE"" DEL DEPARTAMENTO DE ECOLOGÍA.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: I-35/09CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO FORMATIVO EN PRÁCTICAS, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""ANÁLISIS DE LA POTENCIALIDAD DE LAS TÉCNICAS DE SOBRECARGA NUTRICIONAL EN LA MEJORA DE LA RESPUESTA POSTRASPLANTE"" DEL DEPARTAMENTO DE ECOLOGÍA.
Fecha de aprobación
: 11/05/2009
Fecha de publicación
: 15/05/2009
Órgano competente
: Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=1157.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1157)
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Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1157)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERENCIA: I-35/09CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO FORMATIVO EN PRÁCTICAS, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""ANÁLISIS DE LA POTENCIALIDAD DE LAS TÉCNICAS DE SOBRECARGA NUTRICIONAL EN LA MEJORA DE LA RESPUESTA POSTRASPLANTE"" DEL DEPARTAMENTO DE ECOLOGÍA.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1157)
**Título:** REFERENCIA: I-35/09CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO FORMATIVO EN PRÁCTICAS, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""ANÁLISIS DE LA POTENCIALIDAD DE LAS TÉCNICAS DE SOBRECARGA NUTRICIONAL EN LA MEJORA DE LA RESPUESTA POSTRASPLANTE"" DEL DEPARTAMENTO DE ECOLOGÍA.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació
**Fecha de aprobación:** lunes, 11 de mayo de 2009
REFERENCIA: I-35/09
CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO FORMATIVO EN PRÁCTICAS, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO “ANÁLISIS DE LA POTENCIALIDAD DE LAS TÉCNICAS DE SOBRECARGA NUTRICIONAL EN LA MEJORA DE LA RESPUESTA POSTRASPLANTE” DEL DEPARTAMENTO DE ECOLOGÍA.
La Universidad de Alicante convoca oferta pública para cubrir con contrato formativo en prácticas un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Puesto de trabajo: Técnico superior.
2ª. Jornada: completa en horario de mañana/tarde.
3ª. Retribución: 1.163,47 € brutos mensuales.
4ª. Objeto: Colaborar en el proyecto de investigación “Análisis de la potencialidad de las técnicas de sobrecarga nutricional en la mejora de la respuesta postrasplante”, realizando las siguientes tareas:
- Muestreos de campo. Evaluación de la supervivencia, crecimiento y estado fisiológico de brinzales de especies forestales. Localización de parcelas experimentales mediante GPS, cartografía e imágenes aéreas. Recolección de muestreas de suelos y vegetación en ecosistemas forestales.
- Tratamiento de muestras de vegetación y análisis nutricional de plantas forestales.
5ª. Duración del contrato: 6 meses.
6ª. Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria.
- Titulación: Se valorarán las siguientes titulaciones: Licenciatura en Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería de Montes, Ingeniería Técnica Forestal.
- Idioma: Inglés.
7ª. Requisitos de los aspirantes:
- Tener la nacionalidad española, o ser nacional de un estado miembro de la Unión Europea o ser extranjero con autorización o permiso de residencia o de estancia por estudios en España y, en todo caso, residir en la Comunitat Valenciana.
- Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente, y haber finalizado los estudios después del 1 de enero de 2007.
8ª. Sistema de selección:
a) Prueba de carácter eliminatorio, relacionada con el objeto de la convocatoria y que tendrá una puntuación máxima de 5 puntos. Será necesaria una puntuación mínima de 3 puntos para que sean considerados y baremados los currículos presentados y se pase a la entrevista personal.
b) Baremación de méritos: La comisión encargada de resolver (compuesta según se detalla en el ANEXO I) valorará los currículos de los aspirantes de acuerdo al baremo que figura en el ANEXO II. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido a continuación.
c) Entrevista personal sobre el trabajo a realizar. Se puntuará de 0 a 5 puntos.
9ª. Adjudicación:
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos de los aspirantes al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación de la plaza o plazas convocadas.
10ª.Presentación de instancias: Las instancias estarán disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad:
<http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/impresos.html>
y en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Gerencia y Servicios Generales del Campus de San Vicente), y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
A las instancias se adjuntará: fotocopia del DNI, informe de su inscripción en el Padrón Municipal de Habitantes, certificado de haber finalizado los estudios después del 1 de enero de 2007 y fotocopia del Título académico que se requiere en la base 7ª para poder participar en la convocatoria, junto con el currículo de los/as aspirantes, que deberá contener documentación justificativa de todo lo expuesto.
11ª.Documentación justificativa de todo el expuesto en el currículo:
Los méritos se alegarán y probarán documentalmente bien mediante copia simple si se trata de documentación expedida por la Universidad de Alicante, o bien mediante copias autenticadas notarial o administrativamente a través del cotejo, si se trata de documentación expedida por organismo distinto a esta Universidad.
1. Titulación: Título oficial o equivalente.
2. Experiencia: a) En la Universidad de Alicante: certificado del Servicio de Gestión de Personal y b) Fuera de la Universidad: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo.
En ambos casos, se complementará con una certificación de la empresa en la cual conste la categoría y las funciones desarrolladas.
3. Formación: Certificación en la cual consten además del título del curso o cursos, su programa, la duración en horas y la fecha de realización.
Becas: Certificación en la cual conste la fecha de concesión, periodo de disfrute, el objeto de la misma y las actividades desarrolladas.
4. Conocimiento de idioma inglés: Certificación de los Organismos de la Tabla de Equivalencias contenida en el Anexo II de esta convocatoria
5. Currículo académico: Para el primer apartado certificación académica en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente, y para el resto de apartados documentos acreditativos que recojan los extremos contenidos en cada apartado.
12ª.Notificaciones a aspirantes: De acuerdo con el artículo 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, a efectos de notificación las sucesivas resoluciones y/o anuncios se publicarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y/o por cualquiera otros medios si se juzga conveniente.
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 22 de la ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
13ª.Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (F.G.F.K. de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
14ª.Publicación de los anexos e información general: Todos los anexos referidos a esta convocatoria, así como el resto de información referente a la misma y a los actosque de ella se deriven que requieran publicación, a efectos divulgativos, podrán consultarse en la página web del Servicio de Selección y Formación:
<http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/plazas_temporales/actual/index.html>.
Alicante, 11 de mayo de 2009
EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN,
DESARROLLO E INNOVACIÓN
Fdo.: Manuel Palomar Sanz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03922 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 16 858 1638 - Fax 52 653 8475](https://www.google.es/maps/@22.182079,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA PARA LA REALIZACIÓN DE UNAS PRÁCTICAS BECADAS EN EL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA INORGÁNICA DE LA UA. REFERENCIA: PRA- 21 / 2019-2020. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA PARA LA REALIZACIÓN DE UNAS PRÁCTICAS BECADAS EN EL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA INORGÁNICA DE LA UA. REFERENCIA: PRA- 21 / 2019-2020.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA PARA LA REALIZACIÓN DE UNAS PRÁCTICAS BECADAS EN EL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA INORGÁNICA DE LA UA. REFERENCIA: PRA- 21 / 2019-2020.
Fecha de aprobación
: 28/11/2019
Fecha de publicación
: 28/11/2019
Órgano competente
: Vicerrectora de Estudiantes y Empleo
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5575.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5575)
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**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA PARA LA REALIZACIÓN DE UNAS PRÁCTICAS BECADAS EN EL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA INORGÁNICA DE LA UA. REFERENCIA: PRA- 21 / 2019-2020.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Estudiantes y Empleo
**Fecha de aprobación:** jueves, 28 de noviembre de 2019
REFERENCIA: PRA- 21 / 2019-2020
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA PARA LA REALIZACIÓN DE UNAS PRÁCTICAS BECADAS EN EL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA INORGÁNICA DE LA UA
CURSO 2019-2020
BASES
PRIMERA - OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Ofrecer unas prácticas extracurriculares becadas en el departamento de Química Inorgánica de la Universidad de Alicante, con la finalidad de facilitar al alumnado la posibilidad de aplicar y complementar los conocimientos adquiridos en su formación académica, favoreciendo la adquisición de competencias que le prepare para el ejercicio de actividades profesionales, facilite su empleabilidad y fomente su capacidad de emprendimiento. El proyecto formativo, las actividades propuestas y las condiciones son las siguientes.
1. Descripción de las tareas y actividades formativas:
Formación complementaria, mejora y especialización profesional en el área de trabajo de Química Inorgánica, mediante la realización de las siguientes prácticas:
- Catalizadores basados en perovskitas para la obtención de hidrógeno y gas de síntesis a partir de biogás. Estudio sobre el aprovechamiento del biogás generado a partir de desechos de alimentos para la obtención de productos de elevado valor como hidrógeno o gas de síntesis.
2. Número de prácticas, duración de éstas, horario y beca:
Número de prácticas: 1.
Jornada: 20 horas semanales que se realizarán durante el horario de mañana y tarde.
Fecha de inicio prevista de las prácticas: a partir de enero de 2020, con una duración de 5 meses (prorrogable en los casos que establezca la Normativa de Prácticas Externas de la Universidad de Alicante).
Beca: 600€ brutos mensuales.
A tenor de lo dispuesto en el artículo 1 del Real Decreto 1493/2011 se tramitará la inclusión del / de la estudiante en prácticas en el Régimen General de la Seguridad Social. Para ello el estudiante o la estudiante en prácticas deberá facilitar a la Unidad de Prácticas de la UA la documentación necesaria una vez requerida.
SEGUNDA - REQUISITOS PARA PODER SOLICITAR ESTAS PRÁCTICAS
1. Ser estudiante y estar matriculado/a durante el curso 2019-20 en el Máster Universitario de Ciencia de Materiales de la Universidad de Alicante o en el Máster Universitario de Química Ambiental y Sostenible de la Universidad de Alicante.
2. No mantener relación contractual de tipo laboral, de prestación de servicios o asimilable con la Universidad de Alicante.
3. Cumplir los requisitos para poder realizar unas prácticas a través de su Centro, según la normativa aplicable (Normativa de Prácticas Externas de la Universidad de Alicante).
TERCERA - CRITERIOS DE SELECCIÓN
La comisión encargada de resolver la asignación de las prácticas (compuesta según se detalla en el [Anexo I](https://web.ua.es/es/centro-empleo/documentos/convocatorias-ua/curso-2019-2020/convocatoria-21/anexo-i-comision-pra-21-2019.pdf "Ir a Anexo I comisión -PRA-21_2019"))
valorará las solicitudes presentadas y que cumplan los requisitos de acuerdo con el baremo que figura en el [Anexo II](https://web.ua.es/es/centro-empleo/documentos/convocatorias-ua/curso-2019-2020/convocatoria-21/anexo-ii-baremo-pra-21-2019.pdf "Ir a Anexo II baremo-PRA-21_2019").
Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
Cuando el número de candidatos/as no sea superior al de las prácticas ofertadas en la convocatoria, se prescindirá de la entrevista.
Podrá realizarse una prueba para evaluar el grado de conocimiento en las materias exigibles en la convocatoria. La superación de la prueba, si procede, será condición necesaria para la asignación de las prácticas.
El disfrute de esta beca será incompatible con el disfrute de cualquier otra beca durante el período de duración de ésta (a excepción de las becas de ayudas al estudio), por lo que en caso de coincidencia se deberá renunciar a la otra beca para que ésta sea adjudicada. Asimismo será incompatible con la percepción de sueldos o salarios que impliquen vinculación contractual o estatutaria de la persona interesada con la Universidad de Alicante.
CUARTO - MARCO LEGAL Y PRESUPUESTARIO
Estas prácticas con beca están reguladas en la Universidad de Alicante tanto por el RD 592 / 2014 de 11 de julio como por la normativa propia de la UA, y deben seguir el procedimiento establecido para la tramitación de las prácticas del alumnado de la UA, tanto en lo que se refiere a la propuesta de prácticas como a la documentación académica del alumnado.
La dotación máxima para esta convocatoria es de 3.000 € para la beca, y se encuentra consignada en el presupuesto del Servicio de Relaciones Internacionales de la Universidad de Alicante, en la orgánica 5160 4B 00 05. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la UA. La subvención asignada a cada ayuda se ajustará a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la UA y a lo que esta convocatoria establece.
QUINTA - PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y PLAZO
Las solicitudes, dirigidas a la Vicerrectora de Estudiantes y Empleo ([Anexo III](https://web.ua.es/es/centro-empleo/documentos/convocatorias-ua/curso-2019-2020/convocatoria-21/anexo-iii-solicitud-pra-21-2019.doc "Ir a Anexo III solicitud-PRA-21_2019"))
y se podrán presentar en el Registro General de la Universidad o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro , en la Sede de Alicante o a través de la E-administración en UACloud (E-Administración>Trámites>Generales>Instancia genérica), en el plazo de 5 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE de 2 de octubre), preferentemente a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
A la solicitud se adjuntará:
- Currículum y carta de motivación.
- Fotocopia de la documentación que acredite los méritos alegados.
SEXTA - PUBLICACIÓN DE LISTADOS Y RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA
La lista de solicitudes admitidas y excluidas se publicará en la página web de la unidad de Prácticas
<https://web.ua.es/es/centro-empleo/practicas-y-empleo/practicas-en-la-ua/convocatorias/convocatorias-ua/practicas-en-la-ua.html>
una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y se dará un plazo de 3 días hábiles para las posibles subsanaciones a contar a partir del día siguiente a la fecha de publicación.
La lista definitiva de solicitudes admitidas y excluidas se publicará en esta página web una vez acabado el plazo de alegaciones. Una vez publicado el listado, se reunirá la comisión de selección para la aplicación del baremo y la resolución del proceso.
La resolución de la asignación de las prácticas y la concesión de la beca se publicará en esta página web y se abrirá un periodo de alegaciones de 3 días hábiles a contar a partir del día siguiente a la fecha de publicación.
La resolución definitiva se publicará en esta página web y la persona seleccionada tendrá un plazo de 5 días hábiles a contar a partir del día siguiente a la fecha de publicación para aceptar la beca y presentar la documentación necesaria para la tramitación de las prácticas y de los pagos de la beca y el alta en Seguridad Social, documentación que se le requerirá a través de una aviso en el correo electrónico de la UA.
Quien desee renunciar a las prácticas y a la beca, habrá de comunicarlo por escrito, exponiendo las causas, al Vicerrectorado de Estudiantes y Empleo, en los 5 días siguientes a la publicación de la resolución de la convocatoria.
SÉPTIMA - PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según lo dispuesto en Reglamento General de Protección de Datos -Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril- y demás normativa que resulte de aplicación. La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, ante la Gerencia de esta universidad.
OCTAVA - RECURSOS
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 122 de la 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pública, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, a 28 de noviembre de 2019
La Vicerrectora de Estudiantes y Empleo
Fdo.: Nuria Grané Teruel
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03406 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 04 279 6907 - Fax 34 644 0409](https://www.google.es/maps/@36.419636,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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REFERENCIA: I-PI 02-93AVWEXOYAOIHJ DA LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""OPTIMIZACIÓN DE LAS CONDICIONES DE PRODUCCIÓN DE GRAFENO TOP-DOWN ENFOCADO A APLICACIONES DE SUPERCONDENSADORES Y RECUBRIMIENTOS TRANSPARENTES"", DEL INSTITUTO DE INGENIERÍA DE PROCESOS QUÍMICOS. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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REFERENCIA: I-PI 86-70OEDWORLBSNCE WS LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""OPTIMIZACIÓN DE LAS CONDICIONES DE PRODUCCIÓN DE GRAFENO TOP-DOWN ENFOCADO A APLICACIONES DE SUPERCONDENSADORES Y RECUBRIMIENTOS TRANSPARENTES"", DEL INSTITUTO DE INGENIERÍA DE PROCESOS QUÍMICOS.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: I-PI 23-82ZSBGAZIZYZVB KV LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""OPTIMIZACIÓN DE LAS CONDICIONES DE PRODUCCIÓN DE GRAFENO TOP-DOWN ENFOCADO A APLICACIONES DE SUPERCONDENSADORES Y RECUBRIMIENTOS TRANSPARENTES"", DEL INSTITUTO DE INGENIERÍA DE PROCESOS QUÍMICOS.
Fecha de aprobación
: 11/11/2015
Fecha de publicación
: 13/11/2015
Órgano competente
: Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Título:** REFERENCIA: I-PI 48-34ROTKUOSXGHYE SR LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""OPTIMIZACIÓN DE LAS CONDICIONES DE PRODUCCIÓN DE GRAFENO TOP-DOWN ENFOCADO A APLICACIONES DE SUPERCONDENSADORES Y RECUBRIMIENTOS TRANSPARENTES"", DEL INSTITUTO DE INGENIERÍA DE PROCESOS QUÍMICOS.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
**Fecha de aprobación:** miércoles, 11 de noviembre de 2015
REFERENCIA: I-PI 68-15
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: “OPTIMIZACIÓN DE LAS CONDICIONES DE PRODUCCIÓN DE GRAFENO TOP-DOWN ENFOCADO A APLICACIONES DE SUPERCONDENSADORES Y RECUBRIMIENTOS TRANSPARENTES”, DEL INSTITUTO DE INGENIERÍA DE PROCESOS QUÍMICOS.
La Universidad de Alicante de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de mayo de 2013, (BOUA de 6 de junio de 2013) y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Núm. de plazas: Una
2. Características de la plaza.
- Figura: Colaborador junior
- Jornada: 37,5 horas/semana, en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1.003,39 € brutos/mensuales (más pagas extra correspondientes según la normativa vigente)
- Duración inicialmente prevista del contrato: 3 meses
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria del mismo.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2013, por el cual se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que existe infrarrepresentación de hombres en la categoría de Colaborador junior.
3. Objeto. Colaborar en el proyecto de investigación “Optimización de las condiciones de producción de grafeno top-down enfocado a aplicaciones de supercondensadores y recubrimientos transparentes” realizando las siguientes funciones:
- optimización y producción de óxido de grafeno y su caracterización (XRD, microscopía electrónica)
- preparación de mezclas acrílicas con grafeno para el desarrollo de recubrimientos transparentes y conductores. Medida de la conductividad.
-y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
-Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
a) síntesis de materiales grafíticos u otros cerámicos.
b) caracterización de materiales: XRD, Microscopía electrónica, Espectroscopía
5. Requisitos del personal aspirante. El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión de la titulación de Ingeniería Química o Graduado en Ingeniería Química más un máster oficial.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación
- Conocimiento de inglés a nivel B2
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 13 de abril).
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial, de acuerdo con el art. 56.1.d) de la Ley 7/2007, anteriormente referida.
6. Presentación de instancias. La instancia está disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Acceso PDI
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
Podrán presentarse en la oficina principal del Registro General de la Universidad o en las oficinas auxiliares ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27 de noviembre) y, preferentemente, a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
En ningún caso se admitirá la presentación de solicitudes a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del DNI o del NIE; si no disponen de éste último, fotocopia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria o de la certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título. Cuando se presente un TÍTULO DE GRADO deberá adjuntarse la certificación académica. En el caso en que se requiera una determinada especialidad, de no figurar ésta en el título que se presenta, se habrá de adjuntar la certificación académica conteniendo el programa de doctorado y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
- Fotocopia del documento que acredite el conocimiento de inglés a nivel B2.
-Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y fotocopias de los documentos de la persona responsable de la gestión del organismo/empresa/entidad correspondiente conteniendo los extremos recogidos en el detalle de cada apartado del Currículum que acrediten los méritos alegados; y para el apartado “12. Actividades de carácter profesional”, se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público.
- Fotocopia de las CERTIFICACIONES ACADÉMICAS, en la que consten las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo).
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Relación de personas admitidas y excluidas. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones.
Transcurrido éste, se publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
8. Comisión de Selección. La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes, más una observadora o un observador por cada sindicato presente en la mesa negociadora propuesto por los mismos, que tendrá voz pero no voto.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
9. Sistema de selección. Constará de dos fases:
a) Baremación de méritos: La Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios general es, que figuran en el Anexo de la normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
b) Entrevista personal, cuya finalidad será la de valorar la adecuación del personal aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se les convocará con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de 0 a 1 punto.
Los resultados provisionales de ambas fases, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones, establecido por la Comisión de, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta de provisión definitiva,la Comisión podrá constituir una relación de reserva de empleo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona adjudicataria, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo proyecto.
10. Adjudicación. La Comisión , para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. Dicha propuesta se elevará a la Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal Docente y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11. Notificaciones a aspirantes. De acuerdo con el artículo 59.6.b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, a efectos de notificación se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación-Acceso PDI
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12. Protección de datos personales. Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquél para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regulan los ficheros automatizados de datos de carácter personal (H.R.N.G. de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13. Recursos. Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 11 de noviembre de 2015
La Vicerrectora de Investigación,
Desarrollo e Innovación
Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03345 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 83 871 4947 - Fax 66 145 5024](https://www.google.es/maps/@50.173486,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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CONVOCATORIA DE PREINSCRIPCIÓN EN ESTUDIOS DE MÁSTER UNIVERSITARIO PARA EL CURSO ACADÉMICO 2021-2022 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE PREINSCRIPCIÓN EN ESTUDIOS DE MÁSTER UNIVERSITARIO PARA EL CURSO ACADÉMICO 2021-2022[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
==============================================================================================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE PREINSCRIPCIÓN EN ESTUDIOS DE MÁSTER UNIVERSITARIO PARA EL CURSO ACADÉMICO 2021-2022
Fecha de aprobación
: 09/03/2021
Fecha de publicación
: 09/03/2021
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=6259.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/6259)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/6259)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE PREINSCRIPCIÓN EN ESTUDIOS DE MÁSTER UNIVERSITARIO PARA EL CURSO ACADÉMICO 2021-2022&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/6259)
**Título:** CONVOCATORIA DE PREINSCRIPCIÓN EN ESTUDIOS DE MÁSTER UNIVERSITARIO PARA EL CURSO ACADÉMICO 2021-2022
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** martes, 9 de marzo de 2021
CONVOCATORIA DE PREINSCRIPCIÓN EN ESTUDIOS DE MÁSTER UNIVERSITARIO PARA EL CURSO ACADÉMICO 2021-2022
1. Presentación de solicitudes
Podrán solicitar el ingreso en las enseñanzas oficiales de máster universitario que oferta la Universidad de Alicante, quienes cumplan los requisitos de acceso y admisión, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 6.1 de la Normativa sobre títulos oficiales de Máster Universitario de la Universidad de Alicante (BOUA de 19 de diciembre de 2017).
Las personas interesadas en solicitar plaza en alguno de los estudios oficiales de máster universitario en la Universidad de Alicante deberán presentar su solicitud de acuerdo con el calendario de preinscripción correspondiente al máster, según se indica a continuación:
Másteres universitarios de la Facultad de Ciencias, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Facultad de Derecho, Facultad de Educación, Facultad de Filosofía y Letras y Facultad de Ciencias de Salud
- Primer período: del 10/03/2021 al 30/06/2021
- Segundo período: del 07/07/2021 al 06/09/2021
- Periodo extraordinario: a partir del 13/09/2021
Másteres universitarios de la Escuela Politécnica Superior:
- Período único: del 10/03/2021 al 28/05/2021
- Período extraordinario: a partir del 04/06/2021
El segundo período de preinscripción se activará únicamente en aquellos másteres que no hayan cubierto todas las plazas en la primera fase. No obstante, también se podrá activar en aquellos másteres que, aun completando la oferta, lo consideren necesario para cubrir las vacantes a causa de posibles bajas de estudiantes matriculados.
El período extraordinario se activará únicamente en aquellos másteres que no hayan cubierto todas las plazas y se gestiona directamente desde las Facultades y Escuela.
El listado completo de los másteres ofertados según el calendario de preinscripción se detalla en el anexo I.
La solicitud de preinscripción se realizará exclusivamente por medio del formulario electrónico disponible en la siguiente dirección: <https://web.ua.es/es/continua/preinscripcion.html>
Las personas solicitantes deben adjuntar en el formulario de preinscripción:
- Documentación exigida con carácter general : copia del DNI, NIE o pasaporte en vigor, copia del título de acceso o copia del justificante de pago de las tasas del título de acceso, certificado académico. No obstante, en caso de haber obtenido el título en la Universidad de Alicante, no será necesario aportar esta documentación.
- Documentación específica exigida en cada caso e indicada en el formulario de preinscripción de cada máster.
2. Estudio de las solicitudes
Acceso
El Centro de Formación Continua estudiará la documentación presentada para determinar si la persona solicitante cumple con los requisitos de acceso recogidos en la Normativa dentro del plazo establecido para cada fase de preinscripción.
Admisión
Las comisiones académicas de cada uno de los másteres estudiarán la documentación presentada, de conformidad con los requisitos específicos y criterios de valoración de méritos que, en su caso, establezca la memoria de verificación del Máster. Estos criterios se pueden consultar en la ficha del Máster que está disponible en la dirección: <https://web.ua.es/es/masteres-oficiales.html>
La comisión académica de cada máster introducirá, en la aplicación establecida a tal efecto, los resultados de la baremación según las siguientes categorías:
- Admitidas/os (con indicación de la puntuación obtenida y el orden de prelación).
- No admitidas/os (con indicación de los motivos de exclusión).
3. Resolución provisional de admisiones
El Centro de Formación Continua publicará en su página web <https://web.ua.es/es/continua/>
la resolución provisional con indicación del plazo de reclamaciones y del plazo de matriculación de las y los estudiantes admitidos.
4. Reclamaciones a la resolución provisional
En el plazo fijado en la resolución provisional de admisiones, las y los estudiantes podrán presentar reclamaciones contra la resolución al Centro de Formación Continua. Estas reclamaciones se realizarán por vía electrónica, siguiendo las indicaciones publicadas en el siguiente enlace: <https://web.ua.es/es/continua/resultados-de-la-preinscripcion-masteres-universitarios.html>
5. Estudio de las reclamaciones
Las reclamaciones recibidas serán estudiadas por el Centro de Formación Continua, si afecta al cumplimiento de los requisitos de acceso, o por las comisiones académicas de los másteres si se trata de reclamaciones que afecten a la aplicación de los criterios de admisión.
6. Resolución definitiva de admisiones
El Centro de Formación Continua publicará en su página web <https://web.ua.es/es/continua/>
la resolución definitiva sobre la admisión a cada uno de los másteres, después del estudio de las reclamaciones.
7. Matriculación de estudiantes admitidos
Las y los estudiantes admitidos deberán formalizar su matrícula en el plazo establecido al efecto. En caso contrario, decaerán en sus derechos de admisión y matriculación.
Al terminar el proceso de matriculación comienza el movimiento de las listas de espera que será gestionado desde las Facultades y Escuela
Una vez concluido el procedimiento de admisión y matrícula, se abrirá un periodo extraordinario para los másteres con plazas vacantes que será gestionado desde las Facultades y Escuela.
8. Recursos
Contra la resolución definitiva podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes ante la Rectora de la Universidad de Alicante. Dicho recurso será resuelto por el Vicerrector de Estudios, Calidad y Lenguas, por delegación de la Rectora y, contra tal resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde la notificación, ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana.
9. Publicación
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en estas bases se realizarán en la dirección web <https://web.ua.es/es/continua/>,
sustituyendo la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos
10. Protección de datos
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, se hace constar que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados en las solicitudes de preinscripción, así como aquellos contenidos en la documentación que la acompañe, con la finalidad de registrar y gestionar académica y administrativamente su participación de preinscripción en los estudios de Máster Universitario para el curso académico 2021-2022.
La legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión de interés público, o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante, y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella.
En el marco de los tratamientos mencionados, los datos de carácter personal no podrán ser cedidos salvo obligación legal. Dichos datos se facilitarán al Centro de Formación Continua, a órganos de la propia Universidad y a los encargados del tratamiento si fuera necesario. Así mismo se comunicarán las resoluciones correspondientes en la página web indicada en la convocatoria.
El o la solicitante puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica ([https://seuelectronica.ua.es](https://seuelectronica.ua.es/)).
Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
11. Impugnación.
Contra la convocatoria, que agotaría la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la Rectora, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley 39/2015.
Alicante, 9 de marzo de 2021
La Rectora
EL VICERRECTOR DE ESTUDIOS, CALIDAD Y LENGUAS
(P.d. de firma, Resolución rectoral de 22 de diciembre de 2020)
Fdo.: Francisco José Torres Alfosea
ANEXO I.
Listado de másteres universitarios de la Facultad de Ciencias, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Facultad de Educación, Facultad de Derecho, Facultad de Filosofía y Letras y Facultad de Ciencias de Salud:
ABOGACÍA
ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
ARQUEOLOGÍA PROFESIONAL Y GESTIÓN INTEGRAL DEL PATRIMONIO
BIOMEDICINA
BIOTECNOLOGÍA PARA LA SALUD Y LA SOSTENIBILIDAD
CIENCIA DE MATERIALES
COMUNICACIÓN DIGITAL
COMUNICACIÓN E INDUSTRIAS CREATIVAS
CONSERVACIÓN DE LA BIODIVERSIDAD Y RESTAURACIÓN DEL MEDIO MARINO Y TERRESTRE
COOPERACIÓN AL DESARROLLO
DERECHO AMBIENTAL Y DE LA SOSTENIBILIDAD
DERECHO DE DAÑOS
DESARROLLO LOCAL E INNOVACIÓN TERRITORIAL
DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN DEL TURISMO
ECONOMÍA APLICADA
ECONOMÍA CUANTITATIVA
ELECTROQUÍMICA. CIENCIA Y TECNOLOGÍA
EMERGENCIAS Y CATÁSTROFES
ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y SALUD
ESPAÑOL E INGLÉS COMO SEGUNDAS LENGUAS/LENGUAS EXTRANJERAS
ESTUDIOS LITERARIOS
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
GESTIÓN PESQUERA SOSTENIBLE
HISTORIA DE LA CIENCIA Y COMUNICACIÓN CIENTÍFICA
HISTORIA DE LA EUROPA CONTEMPORÁNEA: IDENTIDADES E INTEGRACIÓN
HISTORIA DEL MUNDO MEDITERRÁNEO Y SUS REGIONES. DE LA PREHISTORIA A LA EDAD MEDIA
HISTORIA E IDENTIDADES EN EL MEDITERRÁNEO OCCIDENTAL (S. XV-XIX)
INNOVACIÓN SOCIAL Y DINÁMICAS DE CAMBIO
INGLÉS Y ESPAÑOL PARA FINES ESPECÍFICOS
INVESTIGACIÓN CRIMINAL Y CIENCIAS FORENSES
INVESTIGACIÓN EDUCATIVA
INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS DE LA SALUD
NANOCIENCIA Y NANOTECNOLOGÍA MOLECULAR
NUTRICIÓN Y ALIMENTACIÓN
OPTOMETRÍA AVANZADA Y SALUD VISUAL
PROFESORADO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA Y BACHILLERATO, FORMACIÓN PROFESIONAL Y ENSEÑANZA DE IDIOMAS
PALEONTOLOGÍA APLICADA
PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS NATURALES
QUÍMICA AMBIENTAL Y SOSTENIBLE
QUÍMICA MÉDICA
SALUD PÚBLICA
SISTEMA DE JUSTICIA PENAL
TRADUCCIÓN INSTITUCIONAL
TURISMO CULTURAL
Listado de másteres universitarios de la Escuela Politécnica Superior
ARQUITECTURA
AUTOMÁTICA Y ROBÓTICA
CIBERSEGURIDAD
CIENCIA DE DATOS
DESARROLLO DE APLICACIONES Y SERVICIOS WEB
DESARROLLO DE SOFTWARE PARA DISPOSITIVOS MÓVILES
GESTIÓN SOSTENIBLE Y TECNOLOGÍAS DEL AGUA
INGENIERÍA DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS
INGENIERÍA DE TELECOMUNICACIÓN
INGENIERÍA GEOLÓGICA
INGENIERÍA INFORMÁTICA
INGENIERÍA QUÍMICA
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03909 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 48 060 8120 - Fax 35 231 7902](https://www.google.es/maps/@25.957490,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12826&trk=tyah&trkInfo=tarId%6D4100258299354%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificado UA](https://si.ua.es/es/servicios/seguridad/certificado-de-seguridad-ua.html)
* [Accesibilidad](https://web.ua.es/es/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
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MODIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA DE LA TERCERA EDICIÓN DEL CONCURSO DE EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN UNIVERSIDAD DE ALICANTE DIRIGIDO A ESTUDIANTES PREUNIVERSITARIOS - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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MODIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA DE LA TERCERA EDICIÓN DEL CONCURSO DE EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN UNIVERSIDAD DE ALICANTE DIRIGIDO A ESTUDIANTES PREUNIVERSITARIOS[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
MODIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA DE LA TERCERA EDICIÓN DEL CONCURSO DE EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN UNIVERSIDAD DE ALICANTE DIRIGIDO A ESTUDIANTES PREUNIVERSITARIOS
Fecha de aprobación
: 30/01/2024
Fecha de publicación
: 31/01/2024
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Análisis](#analisis)
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/47245)
* Compartir acuerdo en redes sociales
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**Título:** MODIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA DE LA TERCERA EDICIÓN DEL CONCURSO DE EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN UNIVERSIDAD DE ALICANTE DIRIGIDO A ESTUDIANTES PREUNIVERSITARIOS
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** martes, 30 de enero de 2024
MODIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA DE LA TERCERA EDICIÓN DEL CONCURSO DE EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN UNIVERSIDAD DE ALICANTE DIRIGIDO A ESTUDIANTES PREUNIVERSITARIOS
En el BOUA de 6 de noviembre de 2023 se publicó la Convocatoria de la Tercera Edición del Concurso de Emprendimiento e Innovación Universidad de Alicante dirigido a estudiantes preuniversitarios.
Con el objeto de ampliar el plazo de inscripción, se modifica la base 4.1. Plazo de presentación, que queda redactada de la siguiente manera:
4.1. Plazo de presentación
La convocatoria se publicará en BOUA con carácter informativo, previamente a la publicación de su extracto en el DOGV, y el plazo de inscripción se iniciará el día 8 de noviembre de 2023 y finalizará el día 15 de febrero de 2024.
Alicante, 30 de enero de 2024
La rectora,
P.D. de firma, la vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Rosario Isabel Ferrer Cascales
Análisis
--------
: **Modifica a:**
* [Detalle
TERCERA EDICIÓN DEL CONCURSO DE EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN UNIVERSIDAD DE ALICANTE DIRIGIDO A ESTUDIANTES PREUNIVERSITARIOS](/es/acuerdo/44518)
06/11/2023
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03727 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 24 017 0962 - Fax 23 817 4333](https://www.google.es/maps/@34.646033,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
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* [Home](/)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA, PARA LA REALIZACIÓN DEL OCTAVO PROGRAMA DE RESIDENCIAS DE CREACIÓN E INVESTIGACIÓN ARTÍSTICA - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA, PARA LA REALIZACIÓN DEL OCTAVO PROGRAMA DE RESIDENCIAS DE CREACIÓN E INVESTIGACIÓN ARTÍSTICA[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA, PARA LA REALIZACIÓN DEL OCTAVO PROGRAMA DE RESIDENCIAS DE CREACIÓN E INVESTIGACIÓN ARTÍSTICA
Fecha de aprobación
: 31/03/2022
Fecha de publicación
: 04/04/2022
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/24066)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/24851)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/24658)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA, PARA LA REALIZACIÓN DEL OCTAVO PROGRAMA DE RESIDENCIAS DE CREACIÓN E INVESTIGACIÓN ARTÍSTICA&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/24364)
**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA, PARA LA REALIZACIÓN DEL OCTAVO PROGRAMA DE RESIDENCIAS DE CREACIÓN E INVESTIGACIÓN ARTÍSTICA
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** jueves, 31 de marzo de 2022
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA, PARA LA REALIZACIÓN DEL OCTAVO PROGRAMA DE RESIDENCIAS DE CREACIÓN E INVESTIGACIÓN ARTÍSTICA.
CURSO: 2021-2022
BASES
Las presentes bases regulan la convocatoria del octavo programa de residencias de creación e investigación en arte contemporáneo con el objetivo de apoyar, promocionar y difundir la creación y la investigación artística, así como su transferencia a la ciudadanía.
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
El objeto de la convocatoria es la concesión de 5 becas para la realización de cinco proyectos artísticos en las instalaciones del Museo de la Universidad de Alicante.
2. DURACIÓN, ESPACIOS Y HORARIOS
Las residencias se desarrollarán del 12 al 23 de septiembre de 2022, en la Sala Sempere del Museo de la Universidad de Alicante, en horario de 9 a 20 h, de lunes a viernes.
3. MODALIDAD
El desarrollo del programa se llevará a cabo tanto de forma presencial como de forma telemática.
4. PARTICIPANTES
Podrán participar en esta convocatoria artistas o colectivos, de cualquier edad y nacionalidad.
5. DISCIPLINAS
El programa de creación e investigación está abierto a cualquier disciplina artística dentro de las artes visuales.
6. PRESENTACIÓN SOLICITUDES
Se enviará un único proyecto en PDF a [vqj.egxqghgwlblbm@sg.ns](mailto:pjp.lllfxxagbgzvr@og.vw) que no exceda de 10mb y que contenga la documentación del proyecto a realizar (descripción, bocetos, fotografías, etc.), obras anteriores y curriculum vitae con datos personales del artista o colectivo, indicando si se solicita la bolsa de viaje y alojamiento.
7. BAREMO
Los proyectos presentados se valorarán de acuerdo con los siguientes criterios:
* Calidad: 25%
* Innovación: 25%
* Originalidad: 25%
* Adecuación espacio temporal: 25%
8. PLAZO DE ENTREGA DE SOLICITUDES
La convocatoria será publicada en el BOUA con carácter informativo, previamente a la publicación del extracto en el DOGV.
El plazo para presentar los trabajos empieza el día 2 de mayo de 2022 y finaliza a las 23:59 h del 3 de julio de 2022.
9. COMISIÓN DE SELECCIÓN
La comisión de selección estará compuesta por:
a) La vicerrectora de Cultura, Deporte y Extensión Universitaria, o persona en quien delegue, que presidirá la Comisión.
b) Tres personas del equipo técnico del Museo de la Universidad de Alicante en calidad de vocales.
c) Una persona del equipo técnico del Museo de la Universidad de Alicante que ocupará la secretaría de la Comisión.
10. BECAS
Se conceden un total de 5 becas; cuatro de ellas están dotadas de 500 € brutos para la producción de los proyectos; y una, además de los 500 €, incluye una dotación de 1.000 € brutos en concepto de gastos de viaje y alojamiento.
La resolución de la convocatoria se hará pública a lo largo del mes de julio a través de la página web del Museo de la Universidad de Alicante.
La comisión podrá declarar desierta la convocatoria o solamente adjudicar una o varias becas.
11. MARCO LEGAL Y PRESUPUESTARIO
La dotación máxima para esta convocatoria es de 3.500 € y se encuentra consignada en el capítulo 4 del Servicio de Cultura, clave orgánica 72.75.5P.44.10. La ejecución de la dotación de esta convocatoria, está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la misma.
La subvención asignada a la convocatoria se ajustará a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la UA y a lo que esta convocatoria establece.
Las personas beneficiarias se obligan a facilitar cuanta información les sea requerida y a cumplir, en su caso, los deberes que se establecen en el artículo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
El incumplimiento por parte de las personas beneficiarias de las obligaciones señaladas en la legislación de subvenciones y en esta convocatoria podrá dar lugar al reintegro de las ayudas.
12. OBLIGACIONES DE LAS Y LOS RESIDENTES
Las y los residentes se comprometen a tener acabado el proyecto a la finalización de la residencia. La ejecución de los proyectos será respetuosa con los espacios y la dinámica diaria del MUA. Los proyectos serán flexibles para adecuarlos al conjunto de la exposición.
13. JUSTIFICACIÓN DE LAS PERSONAS BENEFICIARIAS
La justificación de las personas beneficiarias se realizará mediante la realización de las residencias, como máximo, hasta el 23 de septiembre de 2022.
14. OBLIGACIONES DEL MUA
El MUA se compromete a realizar una exposición colectiva con los proyectos realizados en la Sala Sempere en el mes de septiembre del año de la convocatoria.
15. PUBLICACIONES
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y el que dispone el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones referidas en estas bases se harán en la dirección web [www.mua.ua.es](http://www.mua.ua.es) que sustituye la notificación a las personas interesadas y producen los mismos efectos.
16. CONFIDENCIALIDAD
La información aportada por las y los participantes será considerada confidencial por la comisión.
Quienes participen en esta convocatoria dan su consentimiento a la utilización de los datos básicos de las obras, título y descripción, para fines de promoción de las acciones propias de fomento de la cultura, por parte de la organización.
17. PROTECCIÓN DE DATOS
Los datos de carácter personal que se recaben formarán parte de los correspondientes ficheros de la Universidad de Alicante, que tiene como finalidad la gestión de los expedientes derivados de la presente convocatoria.
La persona responsable de los ficheros es el gerente de la Universidad de Alicante.
De conformidad con las disposiciones de la legislación vigente en materia de protección de datos, se comunica que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados, así como aquellos contenidos en la documentación que lo acompañe, con la finalidad de gestionar adecuadamente la convocatoria.
La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión hecha en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante, y en el consentimiento expresado en la solicitud de participación en ella.
En el marco de los tratamientos mencionados, los datos personales no podrán ser cedidos, salvo obligación legal. Así mismo, el material audiovisual y los datos de su autora o autor se publicarán en [mua.ua.es](http://mua.ua.es) y en sus redes sociales y en las del Vicerrectorado de Cultura, Deporte y Extensión Universitaria.
Se pueden ejercer los derechos en relación con el tratamiento de los datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de la Sede Electrónica (<https://seuelectronica.ua.es>).
Se puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>.
18. DERECHOS DE REPRODUCCIÓN
La Universidad de Alicante se reserva el derecho a la reproducción de las obras siempre que sea sin fines lucrativos. La Universidad de Alicante hará constar en futuras reproducciones impresas o digitales el nombre del autor o autora.
La Universidad de Alicante podrá modificar o hacer uso de las obras con fines divulgativos o publicitarios.
19. ACEPTACIÓN DE LAS BASES
La participación en este concurso supone la aceptación de sus bases, que podrán ser interpretadas por la comisión y el Vicerrectorado de Cultura, Deporte y Extensión Universitaria en aquellos aspectos no previstos inicialmente, así como la cesión a la Universidad de Alicante de todos los derechos de propiedad intelectual que les correspondan sobre las obras presentadas que se requieran para realizar con las mismas todos los usos previstos en las bases.
20. RECURSOS
Contra la convocatoria, las bases de esta y todos los actos administrativos que se derivan, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que sea competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de acuerdo con el que establece el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa. Ante las actuaciones de la Comisión de Valoración, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.
Ante las actuaciones definitivas de la comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 112 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
Alicante, 31 de marzo de 2022
La rectora,
PD de firma, la vicerrectora de Cultura, Deporte y Extensión Universitaria,
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Catalina Iliescu
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03994 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 49 927 5360 - Fax 58 294 1285](https://www.google.es/maps/@79.464139,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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NOMBRAMIENTO DE COORDINADORA ACADÉMICA DEL GRADO EN INGENIERÍA MULTIMEDIA DE LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)
NOMBRAMIENTO DE COORDINADORA ACADÉMICA DEL GRADO EN INGENIERÍA MULTIMEDIA DE LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NOMBRAMIENTO DE COORDINADORA ACADÉMICA DEL GRADO EN INGENIERÍA MULTIMEDIA DE LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR.
Fecha de aprobación
: 11/05/2015
Fecha de publicación
: 02/06/2015
Órgano competente
: Rector
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=3240.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3240)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3240)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=NOMBRAMIENTO DE COORDINADORA ACADÉMICA DEL GRADO EN INGENIERÍA MULTIMEDIA DE LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3240)
**Título:** NOMBRAMIENTO DE COORDINADORA ACADÉMICA DEL GRADO EN INGENIERÍA MULTIMEDIA DE LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR.
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** lunes, 11 de mayo de 2015
RESOLUCIÓN RECTORAL DE 11 DE MAYO DE 3046 JD NOMBRAMIENTO DE COORDINADORA ACADÉMICA DEL GRADO EN INGENIERÍA MULTIMEDIA DE LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR.
En virtud de las competencias que me son atribuidas por el artículo 85.2 del Estatuto de la Universidad de Alicante, y a propuesta del director de la Escuela Politécnica Superior, nombro a:
- MIREIA LUISA SEMPERE TORTOSA, Coordinadora Académica del Grado en Ingeniería Multimedia de la Escuela Politécnica Superior.
Alicante, 11 de mayo de 2015
EL RECTOR,
Manuel Palomar Sanz
.
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03649 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 83 087 9086 - Fax 37 236 8083](https://www.google.es/maps/@11.411418,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12922&trk=tyah&trkInfo=tarId%7L8225158351104%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificado UA](https://si.ua.es/es/servicios/seguridad/certificado-de-seguridad-ua.html)
* [Accesibilidad](https://web.ua.es/es/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
* [Política de Privacidad](https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html)
* [Cookies](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/politica-de-cookies.html)
* [Info Legal](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/aviso-legal.html)
* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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CONVOCATORIA DE AYUDAS AL TRANSPORTE PARA ESTUDIANTES DE PRÁCTICAS EXTERNAS DE GRADO DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS EN EL CURSO 2020-21 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE AYUDAS AL TRANSPORTE PARA ESTUDIANTES DE PRÁCTICAS EXTERNAS DE GRADO DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS EN EL CURSO 2020-21[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE AYUDAS AL TRANSPORTE PARA ESTUDIANTES DE PRÁCTICAS EXTERNAS DE GRADO DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS EN EL CURSO 2020-21
Fecha de aprobación
: 27/05/2021
Fecha de publicación
: 28/05/2021
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/13201)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/13813)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/13180)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE AYUDAS AL TRANSPORTE PARA ESTUDIANTES DE PRÁCTICAS EXTERNAS DE GRADO DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS EN EL CURSO 2020-21&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/13579)
**Título:** CONVOCATORIA DE AYUDAS AL TRANSPORTE PARA ESTUDIANTES DE PRÁCTICAS EXTERNAS DE GRADO DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS EN EL CURSO 2020-21
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** jueves, 27 de mayo de 2021
CONVOCATORIA DE AYUDAS AL TRANSPORTE PARA ESTUDIANTES DE PRÁCTICAS EXTERNAS DE GRADO DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS EN EL CURSO 2020-21.
2-BXKVCQYV TN LAS AYUDAS
Esta convocatoria tiene como objetivo ofrecer una ayuda económica para sufragar parte de los gastos de transporte del alumnado de las titulaciones de Grado de la Facultad de Filosofía y Letras que haya superado en el curso 2020-21 la asignatura Prácticas Externas de su plan de estudios.
2-REQUISITOS
-Ser estudiante de cualquier titulación de Grado de la Facultad.
-Haber superado la asignatura Prácticas externas del correspondiente plan de estudios en el curso 2020-21.
-Haber realizado el 75% de las prácticas de forma presencial.
-Haber realizado las prácticas en una empresa/institución ubicada en un término municipal que diste más de 10 km de la Universidad de Alicante (UA) y del domicilio familiar del o la solicitante, excepto si se han realizado en el mismo lugar y período en el que se ha disfrutado de un intercambio de movilidad, en cuyo caso no podrá obtenerse dicha ayuda.
3-NÚMERO DE AYUDAS CONVOCADAS Y CUANTÍ ECONÓMICA
Se convocan un total de 36 ayudas distribuidas de la siguiente manera:
OPCIÓN A: 12 ayudas de 100€ cada una para estudiantes del Grado en Turismo.
OPCIÓN B: 24 ayudas de 50€ cada una para estudiantes del resto de titulaciones de Grado de la Facultad.
No obstante lo anterior, de no adjudicarse la totalidad de ayudas destinadas a una opción, el remanente podrá acumularse a la otra opción incrementando el número de ayudas, siempre sin rebasar la dotación máxima de esta convocatoria.
2-HQBVD AIHRQ Y PRESUPUESTARIO
La dotación máxima para esta convocatoria es de 2.400 € y se encuentra consignada en la clave orgánica 95.03.4Q.81.43 del presupuesto de la Facultad de Filosofía y Letras. El pago de esta dotación está supeditado a la disponibilidad de liquidez de la UA.
La subvención asignada a cada ayuda se ajustará al que dispone la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la UA y al que esta convocatoria establece.
5-PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Las solicitudes de ayudas al transporte para estudiantes de prácticas externas curriculares se presentarán de forma electrónica a través del siguiente [formulario online](https://cvnet.cpd.ua.es/uaCuestionarios/acceso/preguntas.aspx?idcuestionario=111635&idioma=es).
La convocatoria se publicará en BOUA con carácter informativo, previamente a la publicación de su extracto en el DOGV.
El plazo de solicitud será del 7 de junio al 15 de julio de 2021.
3-RMEMNNLGV XJ SELECCIÓN Y RESOLUCIÓN
Las solicitudes serán evaluadas por una Comisión de Valoración, formada por:
-Presidente: Juan Francisco Mesa Sanz, decano de la Facultad de Filosofía y Letras.
-Secretaria: Marián Benadero Rodríguez, administradora de la Facultad de Filosofía y Letras.
-Vocal: Mª Paz Such Climent, vicedecana de Estudiantes y Emprendimiento.
La Comisión evaluará las solicitudes aplicando los criterios detallados en el punto 2 de esta convocatoria. Si el número de solicitudes que cumple los requisitos de adjudicación superara el número de ayudas a conceder en cada una de las opciones señaladas en el punto 3 de esta convocatoria, se otorgarán a quienes hubieren realizado las prácticas en una empresa/institución cuyo término municipal esté a más km de distancia de la UA.
Para dirimir posibles empates tras la aplicación de este criterio, se utilizarán sucesivamente las siguientes valoraciones y en este orden:
-Mayor calificación numérica obtenida en la asignatura de Prácticas.
-Mayor nota media del expediente.
-Mayor número de créditos superados
La resolución provisional de las ayudas se publicará a partir del 27 de septiembre de 2021 en la web de la Facultad
<https://lletres.ua.es/es/practiques/>
A partir del día siguiente a su publicación, las personas interesadas tendrán un plazo de 10 días hábiles para la presentación de alegaciones por cualquiera de las formas previstas en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Transcurrido este plazo, se publicará en la web de la Facultad la resolución definitiva de las ayudas.
7-JUSTIFICACIÓN DE LAS PERSONAS BENEFICIARIAS
La justificación del destino de la ayuda al cumplimiento de su finalidad, será previa a la concesión, mediante la comprobación de los requisitos exigidos para la adjudicación. Tras la adjudicación, la Universidad procederá de oficio al pago de la subvención concedida.
8-RECURSOS
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/ 2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente
9-NOTIFICACIONES
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en estas bases se realizarán en la dirección web <https://lletres.ua.es/es/practiques/>, sustituyendo la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
10-PROTECCIÓN DE DATOS
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y tramitar las solicitudes de participación en esta convocatoria.
La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante, y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella.
Así mismo, se comunicarán las resoluciones correspondientes en la página web indicada en la convocatoria.
No se realizarán otro tipo de cesiones, salvo que pudiera existir obligación legal para ello.
Le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>
La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
Alicante, 27 de mayo de 2021.
La rectora,
P.D. de firma, la vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Rosario Isabel Ferrer Cascales
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03404 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 73 552 0736 - Fax 40 059 7892](https://www.google.es/maps/@40.639123,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificado UA](https://si.ua.es/es/servicios/seguridad/certificado-de-seguridad-ua.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA, PARA LA REALIZACIÓN DE LA III BIENAL DE ARTES VISUALES. PLURI-IDENTITATS. 2023. CURSO: 2022-2023 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA, PARA LA REALIZACIÓN DE LA III BIENAL DE ARTES VISUALES. PLURI-IDENTITATS. 2023. CURSO: 2022-2023[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA, PARA LA REALIZACIÓN DE LA III BIENAL DE ARTES VISUALES. PLURI-IDENTITATS. 2023. CURSO: 2022-2023
Fecha de aprobación
: 04/11/2022
Fecha de publicación
: 08/11/2022
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/31634)
* Compartir acuerdo en redes sociales
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Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/31408)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA, PARA LA REALIZACIÓN DE LA III BIENAL DE ARTES VISUALES. PLURI-IDENTITATS. 2023. CURSO: 2022-2023&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/31847)
**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA, PARA LA REALIZACIÓN DE LA III BIENAL DE ARTES VISUALES. PLURI-IDENTITATS. 2023. CURSO: 2022-2023
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** viernes, 4 de noviembre de 2022
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA, PARA LA REALIZACIÓN DE LA III BIENAL DE ARTES VISUALES. PLURI-IDENTITATS. 2023. CURSO: 2022-2023
1. Objeto de la convocatoria
El objeto de esta convocatoria es la realización de la III Bienal de Artes Visuales. PLURI-IDENTITATS, que tiene como objetivo generar un espacio en el que mostrar propuestas artísticas multidisciplinares que cuestionen, desafíen, superen y derriben los límites en la construcción de las identidades étnico-culturales, afectivo-sexuales y funcionales.
2. Requisitos de las personas beneficiarias
Podrán obtener la condición de beneficiarios y participar en esta convocatoria artistas o colectivos, mayores de dieciséis años, de cualquier género y nacionalidad que puedan identificarse con un documento acreditativo.
3. Número y dotación de los premios.
Se concederá un número máximo de tres premios, entre las creaciones seleccionadas.
Para estos tres premios se establece una dotación económica de 2.000 euros:
- 1 premio: 1.000 euros
- 2 accésits: 500 euros cada uno
El jurado solamente otorgará un premio por autora o autor, de forma que el primer premio y los accésits deberán ser de autoría diferente.
Todas las obras seleccionadas a concurso, formarán parte de la exposición PLURI-IDENTITATS, en su tercera edición.
El jurado podrá declarar desierto el concurso.
El MUA se compromete a realizar una exposición con las obras seleccionadas entre los meses de marzo a junio de 2023. Se podrá modificar la fecha si la organización lo requiere.
El número de obras expuestas podrá variar dependiendo de sus características y del número de artistas que se seleccione.
El museo editará un catálogo de la muestra, del que se remitirán 10 ejemplares a los artistas seleccionados.
4. Plazo y procedimiento de presentación de solicitudes
4.1. Plazo de presentación
El plazo para presentar los trabajos empieza al día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el BOUA y finaliza a las 23:59 h, del 29 de enero de 2023.
La convocatoria será publicada en el BOUA con carácter informativo, previamente a la publicación en el DOGV.
4.2. Procedimiento de presentación
Con indicación de los datos de esta convocatoria, se enviará un único proyecto en PDF a [qua.wzrshmptflpqe@zk.qb](mailto:cin.zrhojtavamjtm@dx.tf) que no excederá los 5 MB, y que contendrá la documentación de la obra o proyecto.
El índice del PDF será:
1. Datos personales (nombre y apellidos, número de NIF o NIE, teléfono, correo electrónico) y copia del DNI.
2. Descripción del proyecto
3. Ficha técnica de la obra (título, técnica, año de realización y dimensiones).
4. Imágenes de la obra o serie
5. Currículum
La técnica será libre, teniendo en cuenta que la obra habrá de ser reproducida posteriormente en distintos soportes y materiales.
No será necesario presentar la obra físicamente.
El tema guardará relación con el objeto de la convocatoria.
Se admitirá cualquier tipo de disciplina artística. En caso de tratarse de obras con particularidades de montaje, habrán de acompañarse las instrucciones correspondientes.
Podrán desestimarse aquellas obras que no guarden relación con el tema de la convocatoria.
Los datos de los participantes serán recabados únicamente para el registro de las obras presentadas y a efectos de comunicación con los mismos. Los datos de carácter personal que se recaban van a formar parte del fichero de la Universidad de Alicante. El responsable del fichero es el Gerente de la Universidad de Alicante.
Los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición al tratamiento de sus datos se podrán ejercer ante la Gerencia de la Universidad, mediante solicitud con fotocopia de documento de identidad, presentada en el Registro General de la Universidad de Alicante, o a través de los medios que establece el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
5. Criterios de adjudicación
La asignación de los premios (primer premio y dos accésits) se realizará siguiendo los siguientes criterios:
La valoración de las obras presentadas se realizará atendiendo a los siguientes criterios:
- Adecuación al tema: 40%
- Innovación creativa: 30%
- Calidad técnica: 20%
- Trayectoria del artista: 10%
6. Órgano Gestor y Comisión de valoración
6.1. Órgano gestor
El órgano gestor de la convocatoria, Vicerrectorado de Cultura, Deporte y Extensión Universitaria (a través del Servicio de Cultura), se encargará de la ordenación e instrucción del procedimiento, acordará todas las actuaciones necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe dictarse resolución.
La unidad administrativa de referencia será el Museo de la Universidad de Alicante, dirección electrónica de contacto: [evs.sdkpxzuzsjwez@ek.mm](mailto:hol.dplvdtvhfdeim@zy.pe)
Esta unidad, cuando la obra presentada no reúna los requisitos o no se acompañe la documentación que resulte exigible, notificará a la persona solicitante la causa que impide la continuación del procedimiento, y se le requerirá para que de conformidad con la legislación de procedimiento administrativo común subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos con indicación de que si así no se hiciera se le tendrá por desistido de su petición previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos legalmente.
6.2. Comisión de valoración
La comisión de selección estará compuesta por:
- La Vicerrectora de Cultura, Deporte y Extensión Universitaria, o persona en quien delegue, que presidirá la Comisión.
- Una persona del equipo técnico del Museo de la Universidad de Alicante que ocupará la secretaría de la Comisión.
- Tres personas del equipo técnico del Museo de la Universidad de Alicante en calidad de vocales.
- Una persona externa al Museo de la Universidad de Alicante, profesional del ámbito artístico, especializada en temas de género.
7. Resolución, notificación y publicación de los resultados
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en estas bases se realizarán en la dirección web: <http://www.mua.ua.es/>
Las piezas seleccionadas conformarán la exposición y se publicará la resolución de la selección en la web del Servicio de Cultura y la del MUA: <https://cultura.ua.es/> y <http://www.mua.ua.es/>
La propuesta de resolución provisional de las obras seleccionadas y de las premiadas se publicará a partir del 10 de febrero de 2023. A partir del día siguiente a su publicación, las personas interesadas tendrán un plazo de tres días hábiles para la presentación de las alegaciones que estime pertinentes, ante el órgano gestor ([qmc.nayikoululrzv@tn.ju](mailto:hxm.khkhkdazecwpi@rh.mi)).
Transcurrido dicho plazo y a la vista la propuesta motivada de la resolución por la comisión de valoración, la Rectora de la Universidad de Alicante dictará la resolución que proceda.
8. Marco legal y presupuestario
La convocatoria de ayuda, que sirve de base reguladora, se encuentra recogida en la línea de subvención nº58 del Plan Estratégico de Subvenciones 2021-23 de la Universidad de Alicante.
La subvención asignada se ajustará a lo dispuesto en la ley 38/2003 y en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, normativa interna de la Universidad de Alicante y la presente convocatoria.
La dotación de las ayudas de un máximo de 2000 euros será sufragada con cargo al capítulo IV 24.11.8B.24.62 del presupuesto del Servicio de Cultura. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad presupuestaria de la UA.
Se aplicarán las retenciones de rentas que, en su caso, establezca la legislación vigente.
El coste de la edición del catálogo de la exposición irá con cargo al centro de gasto del Servicio de Cultura, clave orgánica 92.17.6J.02.98.
La ejecución de la dotación de esta convocatoria está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la misma.
9. Obligación y justificación del beneficiario
Las personas beneficiarias de esta convocatoria deberán aportar la documentación personal y fiscal necesaria para que la Universidad de Alicante pueda entregar los premios, a los que se les aplicará la retención correspondiente, según legislación vigente.
El incumplimiento por parte de las personas beneficiarias de las obligaciones señaladas en la legislación de subvenciones y en esta convocatoria podrá dar lugar al reintegro de los premios.
En concreto, en el plazo de 10 días tras la resolución definitiva de los premios, se deberá aportar la ficha de terceros - modelo 145 de retenciones fiscales, cumplimentada y firmada, además de la copia del DNI por ambas caras.
10. Derechos de reproducción y propiedad intelectual
Las personas autoras de las obras seleccionadas autorizan a la Universidad de Alicante a su reproducción, siempre que sea sin fines lucrativos. La propiedad intelectual y autoría siempre será del autor o autora, y la Universidad de Alicante hará constar su nombre en futuras reproducciones impresas o digitales.
La Universidad podrá redimensionar las obras para su impresión.
La participación en este concurso, supone la aceptación de sus bases, que podrán ser interpretadas por el jurado y el vicerrectorado convocante en aquellos aspectos no previstos inicialmente, así como la cesión a la Universidad de Alicante de todos los derechos de propiedad intelectual que les correspondan sobre las obras presentadas, que se requieran para realizar con las mismas todos los usos previstos en las bases.
11. Protección de datos de carácter personal
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y tramitar las solicitudes de participación en esta convocatoria.
La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante, y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal.
Le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>.
La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
12. Recursos
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de esta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante, que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el artículo 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
De acuerdo con el artículo 112 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que estos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto o determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos.
La rectora
P.D. de firma, la Vicerrectora de Cultura, Deportes y extensión Universitaria
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Catalina Iliescu Gheorghiu
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03583 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 78 857 0753 - Fax 50 507 6725](https://www.google.es/maps/@15.011215,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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BECAS 2008 PARA LA ELABORACIÓN DE MATERIALES DOCENTES EN VALENCIANO. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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BECAS 2008 PARA LA ELABORACIÓN DE MATERIALES DOCENTES EN VALENCIANO.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
BECAS 2008 PARA LA ELABORACIÓN DE MATERIALES DOCENTES EN VALENCIANO.
Fecha de aprobación
: 14/12/2007
Fecha de publicación
: 17/12/2007
Órgano competente
: Vicerectora de Qualitat i Harmonització Europea
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=752.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/752)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/752)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=BECAS 2008 PARA LA ELABORACIÓN DE MATERIALES DOCENTES EN VALENCIANO.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/752)
**Título:** BECAS 2008 PARA LA ELABORACIÓN DE MATERIALES DOCENTES EN VALENCIANO.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerectora de Qualitat i Harmonització Europea
**Fecha de aprobación:** viernes, 14 de diciembre de 2007
BECAS 2008 PARA LA ELABORACIÓN DE MATERIALES DOCENTES EN VALENCIANO
Convocatoria:
El Vicerrectorado de Calidad y Armonización Europea, a través del Secretariat de Promoció del Valencià, con el apoyo de la Conselleria d’Educació de la Generalitat Valenciana, convoca un concurso público de becas destinadas a la elaboración de materiales curriculares en valenciano por un valor máximo de 43.000 euros.
El objetivo de estas ayudas es promover la elaboración de materiales curriculares de apoyo a la docencia en valenciano que sean innovadores y tengan presente el proceso de convergencia del espacio europeo de educación superior.
Las ayudas no podrán superar la cantidad de 2.500 euros.
Los autores tendrán la posibilidad solicitar un nº ISBN y de difundir los materiales a través del RUA (Repositorio Institucional de la Universidad de Alicante): <http://www.ua.es/rua/>
el Campus Virtual o otras formas.
Destinatarios:
El destinatario de estas becas es el PDI. No pueden participar en esta convocatoria los profesores o profesoras que ya hayan recibido alguna beca anteriormente y no hayan entregado la versión definitiva del material becado, con la excepción de los becados en la última convocatoria. Únicamente se puede solicitar una beca por año.
Presentación de documentos:
Las personas interesadas tienen que enviar, a través del Registro de la Universidad, bien en la oficina central (edificio del Rectorado), bien en las oficinas auxiliares de los centros, la documentación siguiente:
1. Instancia dónde harán constar las consideraciones siguientes:
· Composición del equipo de trabajo, si lo hay, i responsable de la dirección del trabajo, que tendrá que ser miembro del PDI de la Universidad de Alicante.
· Nombre de las asignaturas o actividades académicas en que se utilizará el material.
· Tipo de material (esquemas, bibliografía comentada, ejercicios, problemas, manual de prácticas, material audiovisual, vocabularios terminológicos, etc.); extensión aproximada en páginas y características técnicas, si procede.
· Destinatarios de los materiales elaborados.
· Propuesta de calendario de elaboración del material.
2. Síntesis sobre el contenido del trabajo propuesto. Índice o materias que se tratarán. La comisión adjudicadora podrá pedir que las personas solicitantes amplíen la información presentada.
Plazo de presentación de solicitudes:
La solicitud y la síntesis se tienen que presentar en el Registro de la Universidad, bien en la oficina central (edificio del Rectorado), bien en las oficinas auxiliares de los centros, antes de les 14 horas del día 29 de febrero del 2008. La resolución de la convocatoria se hará en el mes de marzo.
Entrega de materiales:
Los materiales tendrán que de ser presentados en valenciano, preferiblemente antes de julio del 2008.
Asesoramiento bibliográfico y lingüístico:
El Secretariat de Promoció del Valencià pone a disposición de los redactores de materiales su banco de datos sobre bibliografías especializadas, vocabularios específicos y materiales terminológicos y su área de Assessorament Lingüístic puede colaborar en la resolución de las dudas lingüísticas que se puedan plantear en la redacción del trabajo.
Texto íntegro de la convocatoria:
<http://www.ua.es/spv/publicacions/bequesPDI2008.html>
Secretariat de Promoció del Valencià
Edificio Germán Bernácer, primera planta
Teléfonos: 965 90 34 85, Ext. 2793 (Administració)
Ext. 9670 (Assessorament Lingüístic)
Alicante, 14 de diciembre de 2007
Vicerrectora de Calidad y Armonización Europea
Fdo.: María José Frau Llinares
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03220 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 15 201 3226 - Fax 69 691 3396](https://www.google.es/maps/@95.793060,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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NOMBRAMIENTO DE SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DE DIDÁCTICA GENERAL Y DIDÁCTICAS ESPECÍFICAS - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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NOMBRAMIENTO DE SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DE DIDÁCTICA GENERAL Y DIDÁCTICAS ESPECÍFICAS[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NOMBRAMIENTO DE SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DE DIDÁCTICA GENERAL Y DIDÁCTICAS ESPECÍFICAS
Fecha de aprobación
: 15/11/2024
Fecha de publicación
: 18/11/2024
Órgano competente
: Rector
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/54131)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/54985)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/54228)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=NOMBRAMIENTO DE SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DE DIDÁCTICA GENERAL Y DIDÁCTICAS ESPECÍFICAS&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/54563)
**Título:** NOMBRAMIENTO DE SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DE DIDÁCTICA GENERAL Y DIDÁCTICAS ESPECÍFICAS
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** viernes, 15 de noviembre de 2024
NOMBRAMIENTO DE SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DE DIDÁCTICA GENERAL Y DIDÁCTICAS ESPECÍFICAS
A tenor de lo dispuesto en el punto 3 del artículo 93 del Estatuto de la Universidad de Alicante, y cumplidos los trámites previstos en el mismo artículo, a propuesta de la Dirección, nombro al profesor Rubén Limiñana Morcillo secretario del Departamento de Didáctica General y Didácticas Específicas, con efectos de 14 de noviembre de 2024.
Alicante, 14 de noviembre de 2024.
Juan Mora Pastor
Rector en funciones.
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03646 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 06 981 9192 - Fax 63 420 5934](https://www.google.es/maps/@72.459572,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
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* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
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* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificado UA](https://si.ua.es/es/servicios/seguridad/certificado-de-seguridad-ua.html)
* [Accesibilidad](https://web.ua.es/es/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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CESE DE DELEGADA DE LA RECTORA PARA EL CENTRO DE EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CESE DE DELEGADA DE LA RECTORA PARA EL CENTRO DE EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CESE DE DELEGADA DE LA RECTORA PARA EL CENTRO DE EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Fecha de aprobación
: 19/12/2024
Fecha de publicación
: 07/01/2025
Órgano competente
: Rectora
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/55810)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/55713)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/55962)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CESE DE DELEGADA DE LA RECTORA PARA EL CENTRO DE EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/55763)
**Título:** CESE DE DELEGADA DE LA RECTORA PARA EL CENTRO DE EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** jueves, 19 de diciembre de 2024
CESE DE DELEGADA DE LA RECTORA PARA EL CENTRO DE EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
En uso de las atribuciones que me confiere el art. 64.d del vigente Estatuto de la Universidad de Alicante, ceso a la Sra. NURIA GRANÉ TERUEL como Delegada de la Rectora para el Centro de Empleo de la Universidad de Alicante, con efectos económicos y administrativos de 27 de diciembre de 2024.
Alicante, 19 de diciembre de 2024
Amparo Navarro Faure
La Rectora
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03853 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 43 508 8769 - Fax 88 148 9371](https://www.google.es/maps/@10.479381,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12432&trk=tyah&trkInfo=tarId%4F8771586423765%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificado UA](https://si.ua.es/es/servicios/seguridad/certificado-de-seguridad-ua.html)
* [Accesibilidad](https://web.ua.es/es/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
* [Política de Privacidad](https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html)
* [Cookies](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/politica-de-cookies.html)
* [Info Legal](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/aviso-legal.html)
* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""BROADER PROVISION OF WEB-SCALE PARALLEL CORPORA FOR EUROPEAN LANGUAGES (INEA/CEF/ICT/A2017/1565602)"" DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS, FINANCIADO POR INEA, COMISIÓN EUROPEA. REFª: I-PAS-63/18 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""BROADER PROVISION OF WEB-SCALE PARALLEL CORPORA FOR EUROPEAN LANGUAGES (INEA/CEF/ICT/A2017/1565602)"" DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS, FINANCIADO POR INEA, COMISIÓN EUROPEA. REFª: I-PAS-63/18[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""BROADER PROVISION OF WEB-SCALE PARALLEL CORPORA FOR EUROPEAN LANGUAGES (INEA/CEF/ICT/A2017/1565602)"" DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS, FINANCIADO POR INEA, COMISIÓN EUROPEA. REFª: I-PAS-63/18
Fecha de aprobación
: 13/12/2018
Fecha de publicación
: 17/12/2018
Órgano competente
: Rector
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5009.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5009)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5009)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""BROADER PROVISION OF WEB-SCALE PARALLEL CORPORA FOR EUROPEAN LANGUAGES (INEA/CEF/ICT/A2017/1565602)"" DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS, FINANCIADO POR INEA, COMISIÓN EUROPEA. REFª: I-PAS-63/18&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5009)
**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""BROADER PROVISION OF WEB-SCALE PARALLEL CORPORA FOR EUROPEAN LANGUAGES (INEA/CEF/ICT/A2017/1565602)"" DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS, FINANCIADO POR INEA, COMISIÓN EUROPEA. REFª: I-PAS-63/18
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** jueves, 13 de diciembre de 2018
REFERENCIA: I-PAS-63/18
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO “BROADER PROVISION OF WEB-SCALE PARALLEL CORPORA FOR EUROPEAN LANGUAGES (INEA/CEF/ICT/A2017/1565602)” DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS, FINANCIADO POR INEA, COMISIÓN EUROPEA.
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/normativa.html>,
aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Número de plazas: Una.
2ª. Características de la plaza:
- Puesto de trabajo: técnico superior.
- Jornada: completa en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1932,50 € brutos mensuales más las pagas extras correspondientes según la normativa vigente (2 pagas extras anuales de 710.36 € cada una, o parte proporcional para periodos inferiores al año).
- Duración inicialmente prevista del contrato: 18 meses.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada al objeto de la presente convocatoria, a la duración del proyecto y a la disponibilidad presupuestaria del mismo.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 17 de diciembre de 2013, por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en los puestos de técnico superior contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación.
3ª. Objeto: Colaborar en el proyecto de investigación ” Broader Provision of Web-Scale Parallel Corpora for European Languages” realizando las siguientes tareas:
- Coordinar/contribuir al mantenimiento, configuración y refinamiento de la base de herramientas de software que permitan la recolección y alineamiento de textos paralelos entre lenguas oficiales de la Unión Europea y de sus países miembros (en particular, el catalán) a partir de documentos disponibles en Internet. En particular:
a. Adaptación para la utilización continúa y a gran escala (millones de sitios web, funcionamiento durante todo el tiempo del proyecto)
b. Modificación de la segmentación en palabras para lenguas morfológicamente ricas como el finés o el húngaro o para lenguas con sistemas de escritura diferentes (búlgaro, griego).
c. Mantenimiento de la herramienta principal de recolección de textos paralelos del proyecto (Bitextor).
- Coordinar/contribuir a la documentación de las herramientas y los recursos creados.
- Coordinar/contribuir a los informes (entregables) del proyecto.
- Coordinar/contribuir al empaquetamiento y publicación del nuevo software de acuerdo con los plazos del proyecto.
- Coordinar/contribuir a las acciones de difusión programadas en el proyecto.
- La asistencia en la coordinación técnica del proyecto en la Universidad de Alicante y en relación con el resto de socios del consorcio (con asistencia a las reuniones de coordinación del consorcio).
- Cualquier otra tarea, afín al puesto de trabajo, relacionada con el proyecto que pueda requerir de los conocimientos de la persona candidata.
4ª. Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria.
- Titulación: Se valorarán las titulaciones siguientes:
· Licenciatura/Ingeniería informática.
· Grado en Ingeniería informática o equivalente.
· Máster Universitario Oficial en Tecnologías de la informática o equivalente.
· Doctorado en informática.
- Inglés: Únicamente se valorará el nivel superior al requerido en la base 5ª.
5ª. Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de licenciatura, ingeniería, arquitectura, grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia.
- Estar en posesión del certificado de nivel B2 de inglés, según los niveles del Marco Común Europeo de Referencia (MCER), y de acuerdo con lo establecido en la [Tabla de Equivalencias de la Universidad de Alicante](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/normativa/tabla-idiomas-julio2018.pdf).
En el caso de cursos realizados por el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante se deberá acreditar la equivalencia de dichos cursos con el nivel del MCER. Para ello se deberá adjuntar fotocopia del título con el reverso del mismo, donde conste tal circunstancia. El personal de la UA también podrá acreditarla a través del certificado electrónico disponible en UACloud/eAdministracion/Trámites laborales/Certificado de Formación/ Certificado, donde se especifica dicha equivalencia.
Las personas nacionales de países donde la lengua oficial sea el inglés, podrán certificar el nivel de inglés con los siguientes títulos académicos, cursados en inglés, en centros que no dependan del sistema educativo español:
Secundaria: B2
Bachiller: C1
Dicho título será remitido desde el Servicio de Selección y Formación al Servicio de Lenguas para realizar la consulta de su validez, a estos efectos.
Se podrá solicitar a la persona interesada la traducción del título en los casos en que sea necesario, así como un informe del organismo competente que acredite la lengua vehicular del mismo, siempre que de la documentación presentada no se desprenda esta circunstancia.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante
- No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
6ª. Presentación de instancias: Las instancias están disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Selección y Provisión PAS-:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>
y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente) o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (que se mantiene en vigor en aplicación del último párrafo del punto 2 de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre), preferentemente a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
En ningún caso se admitirá la presentación de solicitudes a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante.
A la instancia, que deberá ir firmada, se adjuntará:
- Fotocopia del DNI. Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar fotocopia del NIE, o si no disponen de éste último, fotocopia del Pasaporte o de otro documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 5ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición.
- Fotocopia de los documentos que acrediten el nivel B2 de inglés.
- [Modelo de Currículum](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum.doc)
de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia, firmado y acompañado de fotocopias de todos los méritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones:
- Para el apartado ‘1. Titulación: Nota media ponderada del expediente’: Certificación académica o ficha informativa sellada por la secretaría del centro en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente. En el caso del título de Doctor, la certificación académica deberá contener el programa de doctorado, la calificación de la tesis doctoral y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
En el caso de un título universitario extranjero homologado a título oficial universitario español, se deberá aportar fotocopia del certificado académico oficial y declaración de equivalencia de nota media, obtenida según el procedimiento establecido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
- Para el apartado ‘6. Actividades de carácter profesional’ se acompañará del informe de vida laboral expedido por la tesorería general de la seguridad social y los contratos de trabajo. Cuando de los datos contenidos en el contrato de trabajo no se desprenda la relación con el objeto y perfil de la convocatoria, se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas.
La comisión no valorará aquellos méritos aportados una vez finalizado el plazo establecido en la base 7ª para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones. Transcurrido éste se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
8ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: Presidenta o Presidente, Secretaria o Secretario y 3 vocales y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
9ª. Sistema de selección con tres fases:
a) Prueba: Se realizará una prueba relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria, que tendrá una puntuación máxima de 5 puntos. La prueba valorará el conocimiento de los conceptos mencionados en la descripción de las tareas de la base 3ª y de la información públicamente disponible sobre el proyecto (referencia INEA/CEF/ICT/A2017/1565602, convocatoria ZZK-ND-7788-2, [http://www.paracrawl.eu](http://www.paracrawl.eu/))
y las habilidades informáticas y de gestión y coordinación de proyectos necesarias. Será necesaria una puntuación mínima de 3 puntos para que sean considerados y baremados los currículums presentados y se pase a la entrevista personal. Para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles.
b) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que figura en el ANEXO II de la Normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6ª.
c) Entrevista personal cuya finalidad será la de valorar la adecuación de la o el aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de 0 a 5 puntos.
Los resultados provisionales de las tres fases, en la segunda junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
10ª. Adjudicación: La Comisión para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 ([BOUA de 28 de octubre](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3906.pdf)).
La propuesta de la Comisión se elevará al Rector, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal, cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 41 y 12.4.e) del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11ª. Notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>,
sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOGV de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa, asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 13 de diciembre de 2018
El Rector,
La Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento,
P.D. (Resolución de 19 de mayo de 2016)
Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03134 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 07 911 3929 - Fax 14 830 2579](https://www.google.es/maps/@29.313975,-0.5145466,17z)
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ¿MICROBIAL UPTAKES FOR SUSTAINABLE MANAGEMENT OF MAJOR BANANA PESTS AND DISEASES (MUSA)¿, DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DEL MAR Y BIOLOGÍA APLICADA. REFERENCIA: I-PI 85-19. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ¿MICROBIAL UPTAKES FOR SUSTAINABLE MANAGEMENT OF MAJOR BANANA PESTS AND DISEASES (MUSA)¿, DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DEL MAR Y BIOLOGÍA APLICADA. REFERENCIA: I-PI 85-19.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ¿MICROBIAL UPTAKES FOR SUSTAINABLE MANAGEMENT OF MAJOR BANANA PESTS AND DISEASES (MUSA)¿, DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DEL MAR Y BIOLOGÍA APLICADA. REFERENCIA: I-PI 85-19.
Fecha de aprobación
: 20/11/2019
Fecha de publicación
: 20/11/2019
Órgano competente
: Rector
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ¿MICROBIAL UPTAKES FOR SUSTAINABLE MANAGEMENT OF MAJOR BANANA PESTS AND DISEASES (MUSA)¿, DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DEL MAR Y BIOLOGÍA APLICADA. REFERENCIA: I-PI 85-19.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** miércoles, 20 de noviembre de 2019
REFERENCIA: I-PI 85-19
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: “MICROBIAL UPTAKES FOR SUSTAINABLE MANAGEMENT OF MAJOR BANANA PESTS AND DISEASES (MUSA)”, DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DEL MAR Y BIOLOGÍA APLICADA
Organismo Financiador: Unión Europea
Referencia: 727624 MUSA H2020
La Universidad de Alicante de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de mayo de 2013, (BOUA de 6 de junio de 2013) y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Núm. de plazas: Una.
2. Características de la plaza.
- Figura: Colaborador junior
- Jornada: 37,5 horas/semana, en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1067,56 € brutos/mensuales (más pagas extra correspondientes según la normativa vigente)
- Duración inicialmente prevista del contrato: 6 meses.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y a su disponibilidad presupuestaria.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2013, por el cual se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que existe infrarrepresentación de hombres en la categoría de Colaborador junior.La Universidad de Alicante, comprometida con el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, anima especialmente al colectivo de hombres a participar en esta convocatoria dada la infrarrepresentación existente en esta categoría.
3. Objeto. Colaborar en el proyecto de investigación “Microbial Uptakes for Sustainable Management of Major Banana Pests and Diseases (MUSA)” realizando las siguientes funciones:
- Uso de hongos agentes de control biológico para el manejo de la plaga del picudo negro (Cosmopolites sordidus) de la platanera (MUSA SP.).
- Ensayos de campo y laboratorio con compuestos volátiles de hongos con posible efecto repelente.
- Uso de formulados de aditivos orgánicos (quitosano) para evaluar su efecto en la platanera y combinarlo con hongos agentes de control biológico.
-Y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
-Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
a) Aislamiento de hongos agentes de control biológico.
b) Producción de inóculo de hongos agentes de control biológico en medios sólidos.
c) Manejo de técnicas de biología molecular: extracción y amplificación de ADN.
d) Extracción y análisis de hongos.
e) Experiencia en la producción masiva de hongos sobre sustrato sólido.
f) Experiencia en uso y manejo de quitosano con hongos agentes de control biológico.
g) Experiencia en formulación de encapsulados de aditivos orgánicos en combinación con agentes de control biológico.
h) Manejo de microscopía láser confocal.
i) Manejo de técnicas analíticas e instrumentales.
j) Conocimientos de bioinformática, estadística y manejo de datos.
5. Requisitos del personal aspirante. El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión de la titulación de licenciatura en Biología o grado correspondiente más máster en Análisis y Gestión de Ecosistemas Mediterráneos o cualquier otro máster oficial cuyo plan de estudios pueda considerarse equivalente.
- Conocimiento de inglés nivel B2.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
6. Presentación de instancias. La instancia está disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Acceso PDI
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
Podrán presentarse en la oficina principal del Registro General de la Universidad o en las oficinas auxiliares ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común modificada por la Ley 4/1999 (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas), preferentemente, a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación. y dirigirse al Campus de San Vicente del Raspeig, Apdo. 99, E-03844 - Alicante.
En ningún caso se admitirá la presentación de solicitudes a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del DNI o del NIE; si no disponen de éste último, fotocopia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria o de la certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título. Cuando se presente un TÍTULO DE GRADO deberá adjuntarse la certificación académica. En los títulos de doctorado, en el caso en que se requiera una determinada especialidad, de no figurar ésta en el título que se presenta, se habrá de adjuntar la certificación académica conteniendo el programa de doctorado y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
- En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá presentar la fotocopia de la credencial que acredite su homologación o equivalencia, o en su caso, de la admisión o matrícula a un programa de doctorado (Aquellos documentos acreditativos de la titulación que se presenten en un idioma distinto de alguno de los oficiales en la Comunidad Valenciana , deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado.)
- Fotocopia del documento que acredita el nivel de inglés B2, deberán aportar fotocopia del documento que acredite el nivel del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) establecido para cada plaza, según la tabla de equivalencias de la Universidad de Alicante que se puede consultar en la página web del Servicio de Selección y Formación en la siguiente dirección: <https://s.ua.es/B~NR>
En el caso de cursos realizados por el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante se deberá acreditar la equivalencia de los mismos con el nivel del MCER. Para ello se debe adjuntar fotocopia del título con el reverso del mismo donde conste tal circunstancia o el certificado electrónico disponible en UACloud /eAdministración /Trámites laborales/ Certificado de Formación, donde se especifica dicha equivalencia.
Las personas nacionales de países donde la lengua oficial sea la requerida para el acceso a la plaza, podrán certificar el nivel de idioma requerido con los siguientes títulos académicos, cursados en la lengua extranjera correspondiente en centros que no dependan del sistema educativo español:
Secundaria: B2
Bachiller: C1
Esta documentación será remitida desde el Servicio de Selección al Servicio de Lenguas para realizar la consulta de su validez a estos efectos.
Se podrá solicitar al interesado la traducción del título en los casos en que debido al idioma sea necesario, así como un informe del organismo competente que acredite la lengua vehicular del mismo, siempre que de la documentación presentada no se desprenda esta circunstancia.
-Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y fotocopias de los documentos que acrediten los méritos alegados; y para el apartado “12. Actividades de carácter profesional”, se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público.
- Fotocopia de las CERTIFICACIONES ACADÉMICAS, en la que consten las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo).
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Relación de personas admitidas y excluidas. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones. No se admitirá documentación acreditativa de los méritos una vez finalizado este plazo.
Transcurrido éste, se publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
8. Comisión de Selección. La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes, más una observadora o un observador por cada sindicato presente en la mesa negociadora propuesto por los mismos, que tendrá voz, pero no voto.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La Comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
9. Sistema de selección. Constará de dos fases:
a) Baremación de méritos:La Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios general es, que figuran en el Anexo de la normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
b) Entrevista personal, cuya finalidad será la de valorar la adecuación del personal aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se les convocará con una antelación mínima de 4 días hábiles. Tendrá carácter obligatorio. De no estar presentes en el momento de su llamamiento, se considerarán decaídos en sus derechos. Se puntuará de 0 a 1 punto.
Los resultados provisionales de ambas fases, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones, establecido por la Comisión de, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta de provisión definitiva, la Comisión podrá constituir una relación de reserva de empleo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona adjudicataria, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo proyecto.
10. Adjudicación. La Comisión , para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las Instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28 de octubre).
La propuesta de la Comisión se elevará al Rector, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal Docente y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11. Notificaciones a aspirantes. De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, a efectos de notificación se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación-Acceso PDI <http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12. Protección de datos personales. Los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán tratados por la Universidad de Alicante, en su carácter de responsable e incorporados a la actividad de tratamiento “113 -Convocatorias de concurso para la provisión de plazas de personal investigador”. La finalidad de dicho tratamiento de datos personales será la gestión y resolución de la convocatoria. La legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión de interés público y en el consentimiento del interesado.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no se cederán a terceros salvo obligación legal.
Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede Electrónica ([https://seuelectronica.ua.es](https://seuelectronica.ua.es/)).
13. Recursos. Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la ley 39/2015 . Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 20 de noviembre de 2019
El Rector
P.D. (Resolución Rectoral 19/5/2016)
La Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento
Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03724 San Vicente del Raspeig - Alicante
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REFERENCIA: I-PAS-59/12. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""ANÁLISIS DE MUESTRAS LÍQUIDAS MEDIANTE TÉCNICAS DE MICROEXTRACCIÓN LÍQUIDO-LÍQUIDO SEGUIDAS DE LASER-INDUCED BREAKDOWN SPECTROMETRY (LIBS) COMO DETECTOR"" DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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REFERENCIA: I-PAS-59/12. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""ANÁLISIS DE MUESTRAS LÍQUIDAS MEDIANTE TÉCNICAS DE MICROEXTRACCIÓN LÍQUIDO-LÍQUIDO SEGUIDAS DE LASER-INDUCED BREAKDOWN SPECTROMETRY (LIBS) COMO DETECTOR"" DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: I-PAS-59/12. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""ANÁLISIS DE MUESTRAS LÍQUIDAS MEDIANTE TÉCNICAS DE MICROEXTRACCIÓN LÍQUIDO-LÍQUIDO SEGUIDAS DE LASER-INDUCED BREAKDOWN SPECTROMETRY (LIBS) COMO DETECTOR"" DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA.
Fecha de aprobación
: 03/12/2012
Fecha de publicación
: 05/12/2012
Órgano competente
: Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=2217.pdf)
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**Título:** REFERENCIA: I-PAS-59/12. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""ANÁLISIS DE MUESTRAS LÍQUIDAS MEDIANTE TÉCNICAS DE MICROEXTRACCIÓN LÍQUIDO-LÍQUIDO SEGUIDAS DE LASER-INDUCED BREAKDOWN SPECTROMETRY (LIBS) COMO DETECTOR"" DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
**Fecha de aprobación:** lunes, 3 de diciembre de 2012
REFERENCIA: I-PAS-59/12
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO “ANÁLISIS DE MUESTRAS LÍQUIDAS MEDIANTE TÉCNICAS DE MICROEXTRACCIÓN LÍQUIDO-LÍQUIDO SEGUIDAS DE LASER-INDUCED BREAKDOWN SPECTROMETRY (LIBS) COMO DETECTOR” DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA.
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web:
<http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/normativa.html>
aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Número de plazas: una.
2ª. Características de la plaza:
- Puesto de trabajo: Técnico superior.
- Jornada: completa en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1.146,30€ brutos mensuales más las pagas extras correspondientes según la normativa vigente.
- Duración inicialmente prevista del contrato: 4 meses.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y a la disponibilidad presupuestaria del mismo.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 26 de enero de 2010, por el que se aprueba el Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en los puestos de técnico superior contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación.
3ª. Objeto: Colaborar en el proyecto de investigación “Análisis de muestras líquidas mediante técnicas de microextracción líquido-líquido seguidas de Laser-Induced Breakdown Spectrometry (LIBS) como detector”, a través del desarrollo de metodologías analíticas basadas en una primera etapa de microextracción líquido-líquido seguida de detección mediante LIBS con el objetivo de elaborar metodologías analíticas que permitan analizar muestras líquidas a niveles de traza (-1).
4ª. Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
· Técnicas analíticas basadas en plasma de acoplamiento inductivo en su modalidad óptica (ICP OES).
· Análisis de muestras líquidas mediante la técnica “Laser-Induced Breakdown Spectrometry” (LIBS).
· Técnicas de microextracción líquido-líquido de metales.
5ª. Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 13 de abril).
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
6ª. Presentación de instancias: Las instancias están disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Selección y Provisión PAS-:
<http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>
y en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente), y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27 de noviembre), preferentemente a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del DNI. Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar fotocopia del NIE, o si no disponen de éste último, fotocopia del Pasaporte o de otro documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 5ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición.
- Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y acompañado de fotocopias de todos los meritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones:
- Para el apartado ‘1. Titulación: Nota media ponderada del expediente’: Certificación académica o ficha informativa sellada por la secretaría del centro en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente. En el caso del título de Doctor, la certificación académica deberá contener el programa de doctorado, la calificación de la tesis doctoral y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
- Para el apartado ‘6. Actividades de carácter profesional’ se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la tesorería general de la seguridad social y los contratos de trabajo.
La comisión no valorará aquellos méritos aportados una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, si éstos no han sido previamente relacionados en el currículum que se adjunta a la instancia.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones. Transcurrido éste se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
8ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: Presidenta o Presidente, Secretaria o Secretario y 3 vocales.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
9ª. Sistema de selección, con tres fases:
a) Prueba: Se realizará una prueba relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria, que tendrá una puntuación máxima de 5 puntos. Será necesaria una puntuación mínima de 3 puntos para que sean considerados y baremados los currículos presentados y se pase a la entrevista personal.
Para la realización de la prueba se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles.
b) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que figura en el ANEXO II de la Normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6ª.
c) Entrevista personal, cuya finalidad será la de valorar la adecuación de la o el aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se les convocará con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de 0 a 5 puntos.
Los resultados provisionales de las tres fases, en la segunda junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
10ª. Adjudicación: La Comisión para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. Dicha propuesta se elevará al Vicerrectorado de Investigación, Desarrollo e Innovación, para su adjudicación.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11ª. Notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo con el artículo 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, a efectos de notificación se realizarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (H.L.Q.V. de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 3 de diciembre de 2012
La Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
Fdo.: Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03937 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 65 845 3748 - Fax 60 209 5921](https://www.google.es/maps/@16.102424,-0.5145466,17z)
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CONVOCATORIA PARA LA REALIZACIÓN DE TRABAJOS DE APOYO A LOS TRIBUNALES. ACCESO A LA UNIVERSIDAD PARA MAYORES DE 25 y 45 AÑOS. CURSO 2020-2021 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA PARA LA REALIZACIÓN DE TRABAJOS DE APOYO A LOS TRIBUNALES. ACCESO A LA UNIVERSIDAD PARA MAYORES DE 25 y 45 AÑOS. CURSO 2020-2021[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA PARA LA REALIZACIÓN DE TRABAJOS DE APOYO A LOS TRIBUNALES. ACCESO A LA UNIVERSIDAD PARA MAYORES DE 25 y 45 AÑOS. CURSO 2020-2021
Fecha de aprobación
: 22/03/2021
Fecha de publicación
: 22/03/2021
Órgano competente
: Gerente
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Título:** CONVOCATORIA PARA LA REALIZACIÓN DE TRABAJOS DE APOYO A LOS TRIBUNALES. ACCESO A LA UNIVERSIDAD PARA MAYORES DE 25 y 45 AÑOS. CURSO 2020-2021
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Gerente
**Fecha de aprobación:** lunes, 22 de marzo de 2021
CONVOCATORIA PARA LA REALIZACIÓN DE TRABAJOS DE APOYO A LOS TRIBUNALES
ACCESO A LA UNIVERSIDAD PARA MAYORES DE 25 y 45 AÑOS. CURSO 2020-2021
Con vistas a la celebración de las Pruebas de Acceso a la Universidad para mayores de 25 y 45 años, se pone en conocimiento de las personas interesadas que quieran participar en los citados trabajos, que lo deberán solicitar a través de la aplicación eAdministración del Campus Virtual de la Universidad de Alicante (UACloud).
El calendario de realización de las pruebas, en el que deberá estar presente todo el personal seleccionado, es el siguiente:
- 24 de abril y 8 de mayo, sábados, en horario de mañana: celebración de las pruebas.
- 13 de mayo (fecha inicialmente prevista) en horario de mañana: paso de notas
Sedes: Aulario II.
SOLICITUDES/PLAZO: La solicitud se realizará a través de la aplicación eAdministración del Campus Virtual de la Universidad de Alicante (UACloud), en el plazo de 5 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Una vez dentro de la aplicación eAdministración se deberá seleccionar:
- Trámites
Laborales
Solicitud de apoyo del PAS
Para poder ser admitida o admitido en la presente convocatoria será requisito indispensable el VºBº de la superiora o superior jerárquico respecto a la ausencia del personal comisionado durante los días referidos en orden al desarrollo de la actividad de los servicios, para ello se deberá indicar, en el apartado correspondiente del formulario de solicitud, la dirección de correo electrónico de dicha superiora o dicho superior jerárquico.
La no recepción del VºBº antes de la confección de la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos supondrá la exclusión de la misma, que se podrá subsanar durante el plazo de reclamaciones que se establezca.
REQUISITOS: Podrán solicitar su participación los miembros de la plantilla del personal de administración y servicios de la Universidad de Alicante, que ocupen puestos de: auxiliar de servicios, auxiliar de servicios bibliográficos, coordinadora/coordinador de servicios, gestora/gestor y secretaria/secretario de cargo.
RETRIBUCIONES:
- Auxiliar de servicios, auxiliar de servicios bibliográficos y coordinadora/coordinador de servicios: 113,52 €.
- Gestora/gestor y secretaria/secretario de cargo: 170,27 € + 0,71 € por alumna o alumno
JORNADA DE TRABAJO: La jornada de trabajo se adecuará a la celebración de las pruebas y al trabajo administrativo que el desarrollo de las mismas requiera. El Servicio de Personal tramitará las oportunas comisiones de servicio correspondientes a los días en los que el personal realice dicho trabajo administrativo.
SELECCIÓN: Se seleccionarán, en principio y dependiendo de la matrícula, 3 gestoras/gestores o secretarias/secretarios de cargo y 3 auxiliares de servicios, auxiliares de servicios bibliográficos o coordinadoras/coordinadores de servicios. Si hubiera más solicitudes que tribunales, se procederá a la aplicación del oportuno proceso de selección, considerándose preferentes las solicitudes del personal que no haya actuado durante los últimos cinco años en las convocatorias de acceso a la universidad para mayores de 25 y 45 años. En caso de empate la adjudicación se resolverá mediante sorteo.
Sólo se adjudicará una persona por unidad, excepto para los destinos siguientes, donde se atenderá a la subunidad:
- SIBID.
- Conserjerías que, perteneciendo a la misma unidad, tengan coordinador o coordinadora de servicios diferentes.
- Vicerrectorado de Estudios, Calidad y Lenguas.
- Gabinete del Rector.
- Sedes Universitarias.
- Secretaría General .
- Departamentos.
Así mismo, la actuación del personal suplente también estará condicionada a que no actúe ningún titular de la misma unidad.
El criterio de unidad o subunidad no se aplicará en el caso de las personas liberadas sindicalmente a tiempo completo.
Por parte del Secretariado de Acceso se adscribirá al personal seleccionado a cada uno de los tribunales.
La continuidad en el proceso de selección quedará condicionada a que, durante el calendario de actuación de los tribunales, el personal seleccionado continúe siendo miembro de la plantilla del personal de administración y servicios de la Universidad de Alicante y ocupe el mismo puesto de trabajo por el que fue seleccionado (gestora/gestor, secretaria/secretario de cargo, auxiliar de servicios, auxiliar de servicios bibliográficos o coordinadora/coordinador de servicios) y en la misma unidad. En el caso de que se produjera un cambio de unidad de destino, la actuación del personal seleccionado quedará condicionada a que no hubiera sido seleccionada otra persona de la misma unidad.
De acuerdo con lo establecido en el párrafo anterior, si durante el calendario de actuación de los tribunales, el personal seleccionado dejara de cumplir alguno de los requisitos para poder actuar, deberá comunicarlo a la unidad de acceso para proceder a su sustitución.
RENUNCIAS: Se establece un plazo de 3 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación del resultado de la selección, para presentar las renuncias, que se dirigirán a la Unidad de Acceso y se presentarán a través de la “Instancia Genérica” disponible en e-administracion de UACloud Campus Virtual. Finalizado el mismo las renuncias no serán aceptadas, excepto causa de fuerza mayor.
NOTIFICACIONES AL PERSONAL ASPIRANTE: Todos los actos que se deriven de la presente convocatoria que requieran publicación, incluida la lista de personal admitido y excluido, el resultado de la selección y los recursos en vía administrativa, así como el resto de información referente a la misma, a efectos de notificación se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
[htps://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/otras-convocatorias/actual/otras-convocatorias.html](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/otras-convocatorias/actual/otras-convocatorias.html),
sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
Así mismo, cuando deba hacerse una notificación individual, se estará a lo dispuesto en el Reglamento de Notificación Electrónica de la Universidad de Alicante, aprobado por Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28/10/2016).
PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL: Los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán tratados por la Universidad de Alicante, en su carácter de responsable e incorporados a la actividad de tratamiento "160 - Gestión de Procesos Selectivos y Provisión de Puestos de Trabajo". La finalidad de dicho tratamiento de datos personales será la gestión y resolución de la convocatoria. La legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión de interés público y en el consentimiento de la persona interesada.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no se cederán a terceros salvo obligación legal.
Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede Electrónica ([https://seuelectronica.ua.es](https://seuelectronica.ua.es/)).
OBSERVACIONES: Para las dudas o consultas que se puedan plantear, en relación con la actuación del personal seleccionado en los trabajos de apoyo a los tribunales, las personas interesadas pueden dirigirse al Negociado de Acceso del Servicio de Alumnado en las extensiones 3049 o 3851 o a través de la siguiente dirección de e-mail: aybjx@lq.kt.
Alicante, 22 de marzo de 2021
El Gerente
P.O. La Vicegerenta de Recursos Humanos y Organización
Yolanda Gil Barranco
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03618 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 26 710 8281 - Fax 29 162 4347](https://www.google.es/maps/@35.968714,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
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* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12442&trk=tyah&trkInfo=tarId%2L6297983531891%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificado UA](https://si.ua.es/es/servicios/seguridad/certificado-de-seguridad-ua.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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NOMBRAMIENTO DE SUBDIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIA DE LA COMPUTACIÓN E INTELIGENCIA ARTIFICIAL - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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NOMBRAMIENTO DE SUBDIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIA DE LA COMPUTACIÓN E INTELIGENCIA ARTIFICIAL[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NOMBRAMIENTO DE SUBDIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIA DE LA COMPUTACIÓN E INTELIGENCIA ARTIFICIAL
Fecha de aprobación
: 19/02/2025
Fecha de publicación
: 24/02/2025
Órgano competente
: Rectora
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/56137)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/56071)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/56179)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=NOMBRAMIENTO DE SUBDIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIA DE LA COMPUTACIÓN E INTELIGENCIA ARTIFICIAL&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/56247)
**Título:** NOMBRAMIENTO DE SUBDIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIA DE LA COMPUTACIÓN E INTELIGENCIA ARTIFICIAL
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** miércoles, 19 de febrero de 2025
NOMBRAMIENTO DE SUBDIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIA DE LA COMPUTACIÓN E INTELIGENCIA ARTIFICIAL
A tenor de lo dispuesto en el punto 1 del artículo 93 del Estatuto de la Universidad de Alicante, y cumplidos los trámites previstos en el mismo artículo, a propuesta de la dirección, nombro a la profesora Ester Martínez Martin subdirectora del Departamento de Ciencia de la Computación e Inteligencia Artificial, con efectos de 14 de febrero de 2025.
Alicante, 19 de febrero de 2025.
Amparo Navarro Faure
Rectora.
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03910 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 39 172 9852 - Fax 58 914 1442](https://www.google.es/maps/@55.933704,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12883&trk=tyah&trkInfo=tarId%6X0335437339615%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificado UA](https://si.ua.es/es/servicios/seguridad/certificado-de-seguridad-ua.html)
* [Accesibilidad](https://web.ua.es/es/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
* [Política de Privacidad](https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html)
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* [Info Legal](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/aviso-legal.html)
* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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NOMBRAMIENTO DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE ÉTICA DE LA INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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NOMBRAMIENTO DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE ÉTICA DE LA INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NOMBRAMIENTO DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE ÉTICA DE LA INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Fecha de aprobación
: 05/07/2022
Fecha de publicación
: 06/07/2022
Órgano competente
: Rectora
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/27420)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/27256)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/27534)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=NOMBRAMIENTO DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE ÉTICA DE LA INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/27919)
**Título:** NOMBRAMIENTO DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE ÉTICA DE LA INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** martes, 5 de julio de 2022
RESOLUCIÓN RECTORAL DE NOMBRAMIENTO DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE ÉTICA DE LA INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
En virtud de las competencias que me son atribuidas por el artículo 64 del Estatuto de la Universidad de Alicante, y de acuerdo con el artículo 2.2. del Reglamento del Comité de Ética de la Investigación de la Universidad de Alicante, nombro como miembros del Comité a las siguientes personas:
1. Presidente o presidenta: el Vicerrector o Vicerrectora a quién le corresponde la dirección y coordinación del área de investigación: Juan Mora Pastor.
2. El o la especialista en bienestar animal de la UA: Sonia Segura Llobregat.
3. Un o una especialista en bienestar animal que no tenga relación directa con el centro o con el procedimiento de que se trate: Alberto Pastor Campos (UMH).
4. Un o una representante del Vicerrectorado con competencias en Calidad: Juan José Tarí Guillo.
5. Un o una especialista en investigación biomédica: Pedro Lax Zapata.
6. Un o una especialista de la Unidad de Prevención, Higiene y Seguridad: Miguel Ángel Sarabia Romero.
7. Un o una especialista en Derecho o en bioética, sin vinculación a la experimentación en ciencias de la vida o de la salud: Victoria Roca Pérez.
8. La persona titular de la delegación de protección de datos de la Universidad de Alicante: Rubén Martínez Gutiérrez.
9. Dos miembros a propuesta del Vicerrectorado con competencias en materia de investigación: María Isabel Beltrán Rico (actúa como secretaria del CEIUA) y Natalia Albaladejo Blázquez.
La rectora,
Amparo Navarro Faure
Alicante, 5 de julio de 2022
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03366 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 91 977 7101 - Fax 60 721 4593](https://www.google.es/maps/@40.290048,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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REFERENCIA: I-PI 67-16. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""DERECHOS DEL CONDENADO Y LÍMITES DERIVADOS DE LA NECESIDAD DE PENA. ESPECIAL REFERENCIA A LA DELINCUENCIA DE GÉNERO, PATRIMONIAL Y ECONÓMICA, CORRUPCIÓN, CRIMINALIDAD ORGANIZADA Y TERRORISMO"", DEL DEPARTAMENTO DE DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO Y DERECHO PENAL - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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REFERENCIA: I-PI 67-16. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""DERECHOS DEL CONDENADO Y LÍMITES DERIVADOS DE LA NECESIDAD DE PENA. ESPECIAL REFERENCIA A LA DELINCUENCIA DE GÉNERO, PATRIMONIAL Y ECONÓMICA, CORRUPCIÓN, CRIMINALIDAD ORGANIZADA Y TERRORISMO"", DEL DEPARTAMENTO DE DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO Y DERECHO PENAL[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: I-PI 67-16. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""DERECHOS DEL CONDENADO Y LÍMITES DERIVADOS DE LA NECESIDAD DE PENA. ESPECIAL REFERENCIA A LA DELINCUENCIA DE GÉNERO, PATRIMONIAL Y ECONÓMICA, CORRUPCIÓN, CRIMINALIDAD ORGANIZADA Y TERRORISMO"", DEL DEPARTAMENTO DE DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO Y DERECHO PENAL
Fecha de aprobación
: 14/10/2016
Fecha de publicación
: 14/10/2016
Órgano competente
: Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=3874.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3874)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3874)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERENCIA: I-PI 67-16. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""DERECHOS DEL CONDENADO Y LÍMITES DERIVADOS DE LA NECESIDAD DE PENA. ESPECIAL REFERENCIA A LA DELINCUENCIA DE GÉNERO, PATRIMONIAL Y ECONÓMICA, CORRUPCIÓN, CRIMINALIDAD ORGANIZADA Y TERRORISMO"", DEL DEPARTAMENTO DE DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO Y DERECHO PENAL&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3874)
**Título:** REFERENCIA: I-PI 67-16. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""DERECHOS DEL CONDENADO Y LÍMITES DERIVADOS DE LA NECESIDAD DE PENA. ESPECIAL REFERENCIA A LA DELINCUENCIA DE GÉNERO, PATRIMONIAL Y ECONÓMICA, CORRUPCIÓN, CRIMINALIDAD ORGANIZADA Y TERRORISMO"", DEL DEPARTAMENTO DE DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO Y DERECHO PENAL
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento
**Fecha de aprobación:** viernes, 14 de octubre de 2016
REFERENCIA: I-PI 67-16
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: “DERECHOS DEL CONDENADO Y LÍMITES DERIVADOS DE LA NECESIDAD DE PENA. ESPECIAL REFERENCIA A LA DELINCUENCIA DE GÉNERO, PATRIMONIAL Y ECONÓMICA, CORRUPCIÓN, CRIMINALIDAD ORGANIZADA Y TERRORISMO”, DEL DEPARTAMENTO DE DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO Y DERECHO PENAL
La Universidad de Alicante de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de mayo de 2013, (BOUA de 6 de junio de 2013) y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Núm. de plazas: Una
2. Características de la plaza.
- Figura: Colaborador junior
- Jornada: 37,5 horas/semana, en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1013,42 € brutos/mensuales (más pagas extra correspondientes según la normativa vigente)
- Duración inicialmente prevista del contrato: 5 meses.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria del mismo.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2013, por el cual se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar existe infrarrepresentación de hombres en la categoría de Colaborador junior. La Universidad de Alicante, comprometida con el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, anima especialmente al colectivo de hombres a participar en esta convocatoria dada la infrarrepresentación existente en esta categoría.
3. Objeto. Colaborar en el proyecto de investigación “Derechos del condenado y límites derivados de la necesidad de pena. Especial referencia a la delincuencia de género, patrimonial y económica, corrupción, criminalidad organizada y terrorismo” incluyendo, además trabajos de traducción.
-y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
-Experiencia investigadora y formación relacionada con el objeto de la convocatoria: en particular, con la delincuencia de género, patrimonial y económica, corrupción, criminalidad organizada y terrorismo.
- Titulación: Títulos académicos oficiales de especialización en Derecho Penal.
5. Requisitos del personal aspirante. El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión de la titulación de i) licenciado en Derecho o ii) Grado en Derecho más un máster universitario oficial.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación
- Conocimiento de inglés a nivel B2
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 13 de abril).
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial, de acuerdo con el art. 56.1.d) de la Ley 7/2007, anteriormente referida.
6. Presentación de instancias. La instancia está disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Acceso PDI -:
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
Podrán presentarse en la oficina principal del Registro General de la Universidad o en las oficinas auxiliares ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de 2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE de 2 de octubre) y, preferentemente, a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
En ningún caso se admitirá la presentación de solicitudes a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del DNI o del NIE; si no disponen de éste último, fotocopia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria o de la certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título. Cuando se presente un TÍTULO DE GRADO deberá adjuntarse la certificación académica. En el caso en que se requiera una determinada especialidad, de no figurar ésta en el título que se presenta, se habrá de adjuntar la certificación académica conteniendo el programa de doctorado y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
- Fotocopia del documento que acredita el nivel de inglés B2
-Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y fotocopias de los documentos que acrediten los méritos alegados; y para el apartado “12. Actividades de carácter profesional”, se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público.
- Fotocopia de las CERTIFICACIONES ACADÉMICAS, en la que consten las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo).
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Relación de personas admitidas y excluidas. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones.
Transcurrido éste, se publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
8. Comisión de Selección. La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes, más una observadora o un observador por cada sindicato presente en la mesa negociadora propuesto por los mismos, que tendrá voz pero no voto.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
9. Sistema de selección. Constará de dos fases:
a) Baremación de méritos: La Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios general es, que figuran en el Anexo de la normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
b) Entrevista personal, cuya finalidad será la de valorar la adecuación del personal aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se les convocará con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de 0 a 1 punto.
Los resultados provisionales de ambas fases, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones, establecido por la Comisión de, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta de provisión definitiva, la Comisión podrá constituir una relación de reserva de empleo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona adjudicataria, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo proyecto.
10. Adjudicación. La Comisión , para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. Dicha propuesta se elevará a la Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal Docente y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11. Notificaciones a aspirantes. De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, a efectos de notificación se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación - Acceso PDI -:
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12. Protección de datos personales. Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquél para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regulan los ficheros automatizados de datos de carácter personal (D.Y.Z.P. de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13. Recursos. Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la ley 39/2015 . Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo
Alicante, 14 de octubre de 2016
La Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento
Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03443 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 63 405 0772 - Fax 64 205 2567](https://www.google.es/maps/@80.937262,-0.5145466,17z)
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NOMBRAMIENTO DE DELEGADA DE PROTECCIÓN DE DATOS - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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NOMBRAMIENTO DE DELEGADA DE PROTECCIÓN DE DATOS[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NOMBRAMIENTO DE DELEGADA DE PROTECCIÓN DE DATOS
Fecha de aprobación
: 01/02/2019
Fecha de publicación
: 21/02/2019
Órgano competente
: Rector
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5115.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5115)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5115)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=NOMBRAMIENTO DE DELEGADA DE PROTECCIÓN DE DATOS&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5115)
**Título:** NOMBRAMIENTO DE DELEGADA DE PROTECCIÓN DE DATOS
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** viernes, 1 de febrero de 2019
RESOLUCIÓN RECTORAL DE 1 DE FEBRERO DE 7070 FM NOMBRAMIENTO DE DELEGADA DE PROTECCIÓN DE DATOS
En virtud de las competencias que me son atribuidas por el art. 64.d del Estatuto de la Universidad de Alicante, nombro a:
- Mª TERESA CANTÓ LÓPEZ, Delegada de Protección de Datos.
Alicante, 1 de febrero de 2019
EL RECTOR,
Manuel Palomar Sanz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03607 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 97 276 8649 - Fax 18 959 8044](https://www.google.es/maps/@84.483363,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
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* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12681&trk=tyah&trkInfo=tarId%7Q1945585581255%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)
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BASES DE LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE ESTUDIANTES PARA PROGRAMAS DE DOBLE GRADO INTERNACIONAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2021/22 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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BASES DE LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE ESTUDIANTES PARA PROGRAMAS DE DOBLE GRADO INTERNACIONAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2021/22[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
BASES DE LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE ESTUDIANTES PARA PROGRAMAS DE DOBLE GRADO INTERNACIONAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2021/22
Fecha de aprobación
: 19/02/2021
Fecha de publicación
: 19/02/2021
Órgano competente
: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=6224.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/6224)
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Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/6224)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=BASES DE LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE ESTUDIANTES PARA PROGRAMAS DE DOBLE GRADO INTERNACIONAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2021/22&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/6224)
**Título:** BASES DE LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE ESTUDIANTES PARA PROGRAMAS DE DOBLE GRADO INTERNACIONAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2021/22
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
**Fecha de aprobación:** viernes, 19 de febrero de 2021
BASES DE LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE ESTUDIANTES PARA PROGRAMAS DE DOBLE GRADO INTERNACIONAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2021/22
El objetivo de esta convocatoria es seleccionar estudiantes de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Alicante para la obtención de forma simultánea de dos titulaciones, conforme a los términos y requisitos establecidos en los convenios de doble grado firmados con las siguientes universidades:
- Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI (Brasil), para el alumnado del grado en Publicidad y Relaciones Públicas.
- University of North Florida (EE.UU.), para el alumnado del grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), doble grado en Turismo y Administración y Dirección de Empresas (TADE) y doble grado en Ingeniería Informática y Administración y Dirección de Empresas (I2ADE).
- Northwestern State University (EE.UU.), para el alumnado del grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), doble grado en Turismo y Administración y Dirección de Empresas (TADE) y doble grado en Ingeniería Informática y Administración y Dirección de Empresas (I2ADE).
1. Criterios de Selección.
La selección se resolverá de acuerdo con la valoración de los méritos acreditados, atendiendo al baremo que se detalla a continuación:
a) Expediente académico (máximo 10 puntos):
Nota media del expediente académico (para el alumnado de TADE e I2ADE se considerarán únicamente las asignaturas de ADE).
b) Experiencia internacional (máximo 3 puntos):
Se valorará haber sido estudiante de intercambio o haber cursado parte de los estudios en el extranjero (un punto por cada experiencia de movilidad llevada a cabo).
c) Conocimiento del idioma inglés (máximo 3 puntos) -solo para el alumnado que opta a plazas en EE.UU.
El alumnado deberá poseer un nivel mínimo B2 de inglés, que se acreditará a través de los siguientes certificados: TOEFL (Paper-based 500; computer-based 173; internet-based 61), IELTS (5.5 mínimo) o Cambridge English Language Assessment (First Certificate).
Se valorará la acreditación de niveles superiores de inglés con la siguiente puntuación:
Nivel C1……………… 2 puntos.
Nivel C2……………… 3 puntos.
El nivel de idiomas C1 y C2 se acreditará siguiendo lo establecido en la Normativa de la UA para la acreditación interna de competencias lingüísticas en valenciano y lenguas extranjeras, que se puede encontrar en la página web del Servicio de Lenguas
([Plan de Acreditación Lingüística](https://sri.ua.es/es/movilidad/normativa.html)).
Así, cada estudiante deberá justificar el requisito lingüístico de la UA mediante la presentación de un documento oficial que acredite el nivel de idioma.
d) Carta de motivación (en inglés para las plazas en EE.UU.) y entrevista personal (máximo 3 puntos).
2. Comisión de selección.
La comisión de selección estará formada por el decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, el coordinador de movilidad internacional y un miembro del personal de administración y servicios de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, especializado en relaciones internacionales.
3. Presentación de solicitudes y documentación a aportar.
Las solicitudes se formalizarán a través del
[formulario electrónico](https://economicas.ua.es/es/vrim/estudiantes-enviados/doble-grado/2021-22/formulario-solicitud-dobles-grados-2021-22.html)
publicado en la página web de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, debiendo adjuntar carta de motivación y fotocopia de los documentos que justifiquen los méritos alegados.
El plazo de presentación de solicitudes será del 22 de febrero al 5 de marzo a las 24.00 horas. El listado provisional de estudiantes admitidos, así como la fecha y horario de la entrevista personal, se hará público el 8 de marzo de 2021. El listado definitivo será publicado el 12 de marzo, una vez finalizado el período de alegaciones que deberán formalizarse a través del siguiente formulario web:
[Contacta con Nosotros](https://economicas.ua.es/es/solicitud-informacion/solicitud-informacion-consultas-y-peticiones.html).
4. Publicaciones y resolución.
La resolución provisional se publicará el 22 de marzo de 2021. Aquellas personas interesadas dispondrán hasta el 26 de marzo para formular las reclamaciones y alegaciones que estimen pertinentes. La relación definitiva de estudiantes seleccionados se hará pública el 31 de marzo junto con la lista de espera ordenada por la puntuación obtenida tras la aplicación del baremo.
La comisión de selección podrá acordar dejar plazas vacantes si no hay suficientes candidaturas que, a su juicio, tengan el perfil adecuado para participar en el programa.
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en estas bases se realizarán en la dirección de la página web de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales siguiente:
<https://economicas.ua.es/es/vrim/estudiantes-enviados/doble-grado/dobles-grados-internacionales.html>,
sustituyendo la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria, el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
5. Obligaciones del alumnado seleccionado.
a) Matricularse en la Universidad de Alicante y en la universidad de acogida de los créditos mínimos exigidos durante el curso académico en que desarrolle su programa de doble grado.
b) Cursar el período de estudios establecido, asistiendo a las sesiones de orientación obligatorias fijadas por cada universidad.
c) Comunicar a la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Alicante cualquier cambio que se produzca respecto a la solicitud inicial (renuncia, calendario de realización, modificación del plan de estudios,…).
d) Entregar en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Alicante los documentos que se requieran.
e) Responsabilizarse de procurar la cobertura de seguro a efectos de enfermedad, accidente y repatriación.
f) Obtener el visado de estudios con validez durante todo el período de estudios, así como cualquier otro documento necesario para estudiar en la institución de acogida.
g) Responsabilizarse de la búsqueda y localización de alojamiento y los trámites seguidos para la inscripción en la universidad de acogida. La Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Alicante orientará al estudiante al respecto.
h) Mantenerse siempre localizable a través de la dirección de correo electrónico institucional de la Universidad de Alicante, de manera que sea posible una comunicación fluida y rápida con la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
i) Aceptar todas las condiciones del programa de intercambio.
j) Inscribirse en el Registro de Viajeros del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación y consultar periódicamente sus recomendaciones de viaje específicas para el país donde se realizará la movilidad. En caso de situaciones excepcionales en el país de destino seguir en todo momento las indicaciones de la Embajada correspondiente, así como de la universidad de acogida, y comunicar su situación a la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (+34 965.90.9406, [fguzecdyqqdmx.wsn@ee.dg](mailto:aswxxwyokdwna.pat@zx.hb)).
k) Responsabilizarse con los siguientes términos, que deberá cumplir en el momento de llevar a cabo la movilidad:
- Que no iniciará el viaje si se encuentra con la sintomatología propia de la COVID-19 (tos, fiebre, dificultad para respirar, etc.).
- Que cumplirá con la normativa establecida tanto por el Ministerio de Sanidad como por el Ministerio de Universidades y demás normativa de aplicación relativa a las normas de salud e higiene, así como a los protocolos establecidos por la UA en el marco de los planes de prevención (Instrucción de Prevención de Riesgos Laborales IPRL-26).
- Que cumplirá con la normativa establecida por el gobierno del país de destino relativa a la evolución de la situación sanitaria en dicho país que implique posibles cuarentenas o confinamiento.
6. Dotación Económica y Calendario de Pagos
6.1. Tasas académicas
El alumnado seleccionado para la University of North Florida (EE.UU.) y la Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI (Brasil) no tendrá que abonar cantidad alguna en concepto de coste académico en la universidad de destino.
Para la actual convocatoria, y con objeto de cumplir las estipulaciones establecidas en el convenio en cuanto al equilibrio en la cifra de estudiantes de ambas instituciones que participan del intercambio, el alumnado que sea seleccionado para el programa de doble grado con la Northwestern State University (EE.UU.) únicamente podrá optar a las plazas de intercambio abonando las tasas académicas que corresponden a un curso académico completo en esta universidad. La cuantía aproximada relativa a estas tasas se sitúa en torno a los 12.000 dólares estadounidenses (USD) para un curso académico completo. La cuantía definitiva dependerá de las tasas que se establezcan para el curso académico 2021-2022 por parte de la Northwestern State University (EE.UU.).
En el caso del alumnado seleccionado para el programa de doble grado con la University of North Florida (EE.UU.) la ayuda económica corresponde únicamente al curso académico 2021-2022 mientras que este programa contempla la realización de dos cursos académicos completos en esta universidad. Dado el carácter anual de las ayudas y su dependencia respecto del presupuesto anual de la Universidad de Alicante, el alumnado seleccionado deberá realizar, de nuevo, su solicitud para este doble grado para el curso 2022-2023 teniendo prioridad en la concesión de las ayudas.
6.2. Cuantía de las ayudas
La dotación de las plazas de intercambio es la siguiente:
- Las plazas con destino en Brasil están dotadas económicamente con 550 euros por mes de estancia, hasta un máximo de 5.500 euros por estudiante.
- Las plazas con destino en EE.UU. están dotadas económicamente con 650 euros por mes de estancia, hasta un máximo de 6.500 euros por estudiante.
Adicionalmente, cada estudiante seleccionado recibirá una ayuda de 250 euros, una vez se haya finalizado el intercambio. Además, el alumnado que haya disfrutado de una beca del Ministerio de Educación y Formación Profesional durante el curso 2020-2021 recibirá 200 euros por mes de estancia.
Dichas cuantías podrán variar hasta en un 10% como consecuencia de la concurrencia de alguna de las circunstancias previstas en el art. 58.2 a) del Reglamento de la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, o bien por la no asignación del importe total de la dotación de la actual convocatoria.
Si el estudiante renunciara a la plaza injustificadamente tendrá que devolver el importe íntegro de la ayuda económica.
6.3. Dotación presupuestaria
La dotación máxima para esta convocatoria es de 59.250 euros y se encuentra consignada en las aplicaciones del concepto 4M del presupuesto del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales y Cooperación para el Desarrollo y la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
La ayuda estará financiada por el Vicerrectorado de Relaciones Internacionales y, de forma parcial, por la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales en función de la disponibilidad de liquidez dentro del presupuesto anual de este centro.
El pago de dicha dotación está supeditado a la disponibilidad de liquidez de la Universidad de Alicante, y se ejecutará con cargo a las claves presupuestarias de la Facultad: 03277F1902 y del SRI: 51604M0002.
6.4 Disposiciones general es
La subvención asignada a cada estudiante se ajustará a lo dispuesto en la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la Universidad de Alicante y a lo que esta convocatoria establece.
6.5 Calendario de pagos:
- La recepción de las ayudas económicas se realizará en dos pagos durante el curso académico 2021-2022.
- La cuantía del primer pago corresponde a los tres primeros meses de estancia. La Facultad de CC. Económicas y Empresariales llevará a cabo de oficio el primer pago, previsiblemente en los meses de noviembre-diciembre de 2021.
· Para recibir el primer pago de la ayuda económica es imprescindible haber enviado a la Secretaría de la Facultad de CC. Económicas y Empresariales, mediante el formulario
["Contacta con nosotros"](https://economicas.ua.es/es/solicitud-informacion/solicitud-informacion-consultas-y-peticiones.html)
dirigido al área de relaciones internacionales, la siguiente documentación:
Propuesta del Acuerdo de Aprendizaje firmada por el coordinador.
Documento de Confirmación de Estancia, sellado y con la fecha de incorporación en la institución de acogida.
Datos bancarios a través del documento que se facilitará al estudiante para su cumplimentación.
- El segundo pago de la ayuda económica incluirá el importe de las mensualidades pendientes por cobrar, respecto al número real de meses, según las fechas indicadas en la Confirmación de Estancia, así como la ayuda lineal establecida en la convocatoria. Se tramitará de oficio en los meses de junio-julio de 2022.
· Para recibir el segundo y último pago, de la ayuda económica, se requiere la justificación del destino de los fondos percibidos. Para ello es imprescindible enviar a la Secretaría de la Facultad de CC. Económicas y Empresariales, mediante el formulario
["Contacta con nosotros"](https://economicas.ua.es/es/solicitud-informacion/solicitud-informacion-consultas-y-peticiones.html)
dirigido al área de relaciones internacionales, la siguiente documentación, antes del 31 de julio de 2022 :
Documento de Confirmación de Estancia, con la fecha de llegada y salida de la institución extranjera y sellado por la misma.
Acuerdo de Aprendizaje definitivo (que contemple las modificaciones, en su caso), firmado por el estudiante, el Coordinador de Movilidad de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y el coordinador de la universidad de acogida.
En caso de incumplimiento de alguna de estas obligaciones, se podrá exigir al estudiante el reembolso total o parcial de la ayuda económica otorgada.
6.6. Medidas específicas de justificación de gastos ante la COVID-19
De manera análoga a las reglas de financiación del Programa Erasmus+, tal y como consta en la “Implementación de medidas específicas respecto a la gestión del Programa Erasmus+ a consecuencia de la COVID-19” (publicadas por SEPIE el 13 de julio de 2020), no será posible cubrir los gastos de viaje y/o alojamiento en los que se hubiera incurrido, si finalmente el viaje a las universidades de destino no tuviera lugar, a menos que se invoque a algún caso de fuerza mayor justificado.
Solo se podrá considerar causa de fuerza mayor aquellos casos en los que en el transcurso de la movilidad se produzca un cambio en la evolución de la pandemia que implique cambios sobrevenidos en la movilidad respecto a cómo estaba concebida inicialmente (p.ej. prohibición de entrada al país de destino).
Dada la crisis sanitaria mundial, se recomienda no incurrir en gastos hasta que la posibilidad de viajar a destino esté confirmada, por la situación de la pandemia, tanto en España como en el país de destino en el momento de realizar la movilidad. Por ello, es aconsejable no reservar viajes y alojamiento hasta el mismo momento de realizar la movilidad.
7. Situaciones derivadas de la crisis sanitaria por la covid-19
Al alumnado seleccionado se le recomendará que consulten, de forma periódica, las recomendaciones de viaje específicas para Estados Unidos y Brasil que pueden consultarse en la página web del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación. Se recomendará, a su vez, la consulta de las páginas web de las Embajadas en España de Estados Unidos y Brasil para conocer la situación sanitaria en dichos países y los posibles requisitos y obligaciones que se establezcan para la entrada en dichos países. Además, deberán tenerse en cuenta las recomendaciones, requisitos y/o obligaciones que existan para el regreso a España y que pueden consultarse en la página web del Ministerio o en las páginas web de las embajadas de España en los países de destino.
En este sentido, la posibilidad de que el alumnado seleccionado pueda realizar sus estudios de doble grado en las instituciones socias dependerá de la situación sanitaria específica de cada país. En el momento de realizar el desplazamiento deberá cumplirse con la normativa vigente establecida por el gobierno del país de destino con relación al establecimiento de posibles cuarentenas, confinamiento o la entrega de certificados de pruebas tipo PCR o similares a la llegada al país de destino.
7.1 Cancelación de la movilidad debido al covid-19
Si, antes del desplazamiento al país de destino, las universidades socias comunicaran que la modalidad de docencia fuera completamente online, debido a la situación de la pandemia u otra circunstancia, la movilidad se cancelará de oficio por parte de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. En caso de que este hecho se produjera una vez iniciada la movilidad y el curso académico en la universidad de destino, el estudiante podrá elegir permanecer en destino o regresar a España para continuar sus estudios de forma online atendiendo a las instrucciones que reciba por parte de los responsables académicos de las universidades socias.
8. Plazas ofertadas
8.1 Doble grado internacional con Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI (Brasil).
El objetivo de esta convocatoria es seleccionar dos estudiantes del grado en Publicidad y Relaciones Públicas de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Alicante para disfrutar un curso académico completo en la
[Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI](https://www.univali.br/) (Brasil),
con la que existe un
[convenio de doble grado](https://economicas.ua.es/es/vrim/estudiantes-enviados/doble-grado/univali/doble-grado-con-la-universidade-do-vale-do-itajai-univali-brasil.html)
bajo cuyos términos y requisitos se obtendrán de forma simultánea las siguientes titulaciones:
- Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, título ofertado por la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Alicante.
- Bacharel en Publicidade e Propaganda o Bacharel en Relaçoes Públicas, a elegir por el estudiante dependiendo de las asignaturas cursadas en destino en los títulos ofertados por la Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI (Brasil).
El alumnado ha de estar debidamente matriculado en la Universidad de Alicante en el grado en Publicidad y Relaciones Públicas, tanto en el momento de la inscripción en el programa de movilidad como durante el intercambio, y haber superado un mínimo de 120 créditos en la convocatoria C4 del curso 2019/20. La movilidad se podrá llevar a cabo a partir del tercer curso.
Se recomienda tener conocimiento básico de portugués, idioma vehicular en la universidad de destino. No obstante, se ofertará, en la Universidad de Alicante, un curso de portugués gratuito para el alumnado seleccionado antes de realizar su movilidad. Además, desde UNIVALI se ofrece seguir cursos de portugués, una vez iniciada la movilidad, con el objetivo de mejorar el conocimiento de este idioma.
8.2 Doble grado internacional con University of North Florida (EE.UU.).
El objetivo de esta convocatoria es seleccionar tres estudiantes del grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Alicante para realizar dos cursos académicos completos en la
[University of North Florida](https://www.unf.edu/) (UNF),
con la que existe un
[convenio de doble grado](https://economicas.ua.es/es/vrim/estudiantes-enviados/doble-grado/doble-grado-con-la-university-of-north-florida-eeuu.html)
bajo cuyos términos y requisitos se obtendrán de forma simultánea las siguientes titulaciones:
- Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), título ofertado por la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Alicante.
- Major in International Business, título ofertado por el Coggin College of Business de la University of North Florida.
El alumnado ha de estar debidamente matriculado en la Universidad de Alicante en el grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), tanto en el momento de la inscripción en el programa de movilidad como durante el intercambio, y haber superado un mínimo de 60 créditos en la convocatoria C4 del curso 2019/20. Para el alumnado de los dobles grados de Turismo-ADE (TADE) e Ingeniería informática-ADE (I2ADE) se considerarán, únicamente, las asignaturas correspondientes al grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) y esos 60 créditos deberán circunscribirse a los dos primeros cursos de dicho grado. El alumnado seleccionado estudiará los dos primeros cursos en la Universidad de Alicante y los dos siguientes en la University of North Florida.
Además, deberá poseer un nivel mínimo B2 de inglés, que se acreditará a través de los siguientes certificados: TOEFL (Paper-based 500; computer-based 173; internet-based 61), IELTS (5.5 mínimo) o Cambridge English Language Assessment (First Certificate) (ver punto 1.c para más información).
8.3 Doble grado internacional con Northwestern State University (EE.UU.).
El objetivo de esta convocatoria es seleccionar dos estudiantes del grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales para realizar un curso académico completo en la
[Northwestern State University (EE.UU.)](https://www.nsula.edu/),
con la que existe un
[convenio de doble grado](https://economicas.ua.es/es/vrim/estudiantes-enviados/doble-grado/la-facultad-de-economicas-lanza-junto-con-la-estadounidense-nsu-su-primer-doble-grado-internacional-en-business.html)
bajo cuyos términos y requisitos se obtendrán de forma simultánea las siguientes titulaciones:
- Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), título ofertado por la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Alicante.
- Major in Business Administration, título ofertado por la School of Business de la Northwestern State University.
El alumnado debe estar debidamente matriculado en la Universidad de Alicante en el grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), tanto en el momento de la inscripción en el programa de movilidad como durante el intercambio, y haber superado un mínimo de 120 créditos en la convocatoria C4 del curso 2019/20. Para el alumnado de los dobles grados de Turismo-ADE (TADE) e Ingeniería informática-ADE (I2ADE) se considerarán, únicamente, las asignaturas correspondientes al grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE).
Además, deberá poseer un nivel mínimo B2 de inglés, que se acreditará a través de los siguientes certificados: TOEFL (Paper-based 500; computer-based 173; internet-based 61), IELTS (5.5 mínimo) o Cambridge English Language Assessment (First Certificate) (ver punto 1.c para más información).
8.4 Convocatoria extraordinaria
En caso de que no se cubran la totalidad de plazas ofertadas, se podrá abrir una convocatoria extraordinaria ofertando las plazas sobrantes, que se hará pública conforme a la normativa vigente.
9. Recursos
Contra esta convocatoria y los actos administrativos que se deriven de ella, podrá interponerse recurso de alzada previsto en los art. 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.
10. Protección de datos
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, se le comunica que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y resolver la convocatoria de dobles grados internacionales de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante, y en su solicitud de participar en la presente convocatoria.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal.
Le informamos que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica ([https://seuelectronica.ua.es](https://seuelectronica.ua.es/)).
Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>.
Alicante, 19 de febrero de 2021.
Raúl Ruiz Callado
Decano
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03739 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 33 062 9475 - Fax 11 862 8431](https://www.google.es/maps/@47.016628,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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BECAS PARA REALIZAR CURSOS DE IDIOMAS EN EL CENTRO SUPERIOR DE IDIOMAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)
BECAS PARA REALIZAR CURSOS DE IDIOMAS EN EL CENTRO SUPERIOR DE IDIOMAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
==============================================================================================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
BECAS PARA REALIZAR CURSOS DE IDIOMAS EN EL CENTRO SUPERIOR DE IDIOMAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Fecha de aprobación
: 25/11/2022
Fecha de publicación
: 28/11/2022
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/32145)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/32510)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/32662)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=BECAS PARA REALIZAR CURSOS DE IDIOMAS EN EL CENTRO SUPERIOR DE IDIOMAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/32280)
**Título:** BECAS PARA REALIZAR CURSOS DE IDIOMAS EN EL CENTRO SUPERIOR DE IDIOMAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** viernes, 25 de noviembre de 2022
BECAS PARA REALIZAR CURSOS DE IDIOMAS EN EL CENTRO SUPERIOR DE IDIOMAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
1. Objeto
El objeto de esta convocatoria es conceder ayudas para la realización de cursos de idiomas por parte del estudiantado de la Universidad de Alicante (en adelante UA) en el Centro Superior de Idiomas (en adelante CSI).
El conocimiento de idiomas contribuye de forma esencial a la formación integral del estudiantado. Su aprendizaje se ha convertido en un objetivo fundamental de las políticas de formación porque favorece la libre circulación, la comunicación y la ampliación de las oportunidades laborales
2. Requisitos de las Personas Beneficiarias
Podrán solicitar estas becas, el estudiantado que curse enseñanzas conducentes a títulos oficiales de Grado, en la UA y sus centros adscritos, en el curso 2022/2023 y que reúnan los requisitos siguientes:
2.1 Haberse inscrito en los cursos de idioma del segundo cuatrimestre curso 2022-2023 en el Centro Superior de Idiomas.
2.2 Estar matriculado en estudios oficiales de Grado de la UA en el momento de realizar el curso en el CSI.
2.3 No ser beneficiario de ningún otro tipo de ayudas o formas de financiación, para la misma finalidad, cualquiera que sea su origen público o privado, a las que pueda acceder el alumnado para un mismo curso de idiomas.
2.4 No se adjudicarán estas becas a quien, habiendo sido beneficiario en convocatorias anteriores, haya abandonado el curso y/o no haya realizado la prueba de evaluación.
Excepcionalmente se podrá adjudicar estas becas al estudiantado que curse en las 2022/2023 enseñanzas oficiales de Máster o Doctorado (Ver el apartado 3).
3. Número y dotación de las becas
Se concederá un máximo de 400 becas que se otorgarán por riguroso orden de puntuación aplicando los criterios recogidos en esta convocatoria.
El importe de la beca será del 100% de la tasa del curso de idiomas.
La concesión de la ayuda supone la exención del pago de la tasa del curso de idiomas al beneficiario.
En el caso de los cursos correspondientes a los programas de cursos intensivos que incluyen diferentes niveles (A2-B1, A1-B1) en los idiomas de francés e italiano, el importe de la beca financiará únicamente la tasa correspondiente a un único nivel.
Únicamente se adjudicará una beca por estudiante. En el caso de que no se agoten las ayudas, se podrá adjudicar una segunda beca por estudiante para un segundo curso.
Si continuara sin agotarse las ayudas, se podrán adjudicar a estudiantes matriculados durante el curso 2022-23 en estudios oficiales de Doctorado o Máster.
4. Plazo, procedimiento de solicitud y documentación
El plazo para solicitar la ayuda se abrirá desde el 12 de diciembre 2022 hasta el 9 de febrero 2023.
Las solicitudes presentadas fuera del plazo establecido en la convocatoria se excluirán del procedimiento de concesión.
La inscripción se cumplimentará telemáticamente, a través del formulario de solicitud publicado en la siguiente página web: <https://sa.ua.es/becas/>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria, y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
La persona solicitante de esta beca podrá formalizar su matrícula en el curso de idiomas, interrumpiendo la obligación del pago de la tasa hasta la resolución de esta convocatoria.
Al tratarse de una ayuda que no está exenta de tributar por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, será necesario entregar debidamente cumplimentado y firmado, durante el plazo de solicitud correspondiente, el documento de Comunicación de datos al pagador a efectos del IRPF (Modelo 145), disponible en la web.
La falta de entrega de este documento conllevará la denegación de la ayuda.
5. Criterios de adjudicación
Las ayudas se otorgarán por riguroso orden de puntuación.
Para ello, se tendrá en cuenta la nota media del expediente obtenida por el alumnado, en el curso académico anterior o último realizado.
Para el alumnado que se matricule por primera vez de primer curso de estudios de grado y, acceda a la universidad mediante la prueba de acceso a la universidad (PAU), se atenderá a la nota de acceso a la universidad con exclusión de la calificación obtenida en las pruebas de las materias de opción del bloque de las asignaturas troncales es decir, dicha nota de acceso se calculará conforme a la fórmula 60 % (Calificación final de bachillerato) + 40 % (Nota fase obligatoria de la PAU). En las demás vías de acceso a la universidad se atenderá a la nota obtenida en la prueba o enseñanza que permita el acceso a la universidad.
Para el alumnado de máster o doctorado, se tendrá en cuenta la nota media de los estudios que les dieron acceso a dichas titulaciones.
En caso de empate, los criterios de desempate serán en primer lugar, no haber obtenido beca en convocatorias anteriores para el mismo idioma y nivel, en segundo lugar, el menor número de créditos para finalizar los estudios de grado. En caso de persistir el empate, se decidirá por sorteo.
6. Unidad gestora, comisión de valoración y procedimiento de concesión de becas
6.1.- Unidad Gestora
La unidad gestora de estas becas será la unidad de Becas del Servicio de Alumnado.
Los interesados podrán realizar consultas a la unidad a través del formulario contacta con nosotros: <https://sa.ua.es/es/becas/datos-de-contacto.html> y presentar documentación a través del trámite de la eAdministración: UACloud- eAdministración-Académicos-Entrega de documentación para la unidad de becas:
<https://autentica.cpd.ua.es/cas/login?service=https%3a%2f%2fcvnet.cpd.ua.es%2fuacloud%2fhome%2findexVerificado>
6.2.- Comisión de Valoración
La Comisión encargada de la valoración de las solicitudes, denominada "Comisión de Selección de Becarios", tendrá la siguiente composición:
Presidenta:
- Vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad o persona en quien delegue
Vocales:
- Vicerrector de Planificación Económica y Estratégica o persona en quien delegue.
- El director del Centro Superior de Idiomas
- La directora del Servicio de Alumnado que actuará como secretaria de la Comisión.
6.3. Procedimiento de concesión de becas
El procedimiento de concesión y denegación de becas será el siguiente:
6.3.1 La Comisión de Selección valorará las solicitudes de las becas según los criterios establecidos en esta convocatoria. A tal efecto, la Comisión podrá requerir los documentos que considere necesarios, en su caso, para la resolución de solicitudes de becas.
6.3.2 Valoradas las solicitudes por parte de la Comisión de Selección de Becarios se elevará al órgano competente la propuesta de resolución provisional de concesión y denegación de becas, que se hará pública en la página web <https://sa.ua.es/becas/>
De acuerdo a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, dicha publicación sustituirá la notificación a los interesados y tendrá los mismos efectos.
6.3.3 Se concederá un plazo de tres días, a contar desde el día siguiente al de su publicación en la página web, para que los interesados aleguen y presenten los documentos y justificantes que estimen pertinentes.
6.3.4 Las personas que aún no hayan entregado el Modelo 145 mencionado en el apartado 4 dispondrán de este plazo de tres días para entregarlo, en caso de que no entreguen la documentación se entenderá que renuncian a la ayuda y se dispondrá de la misma para nuevas personas beneficiarias.
6.3.5 La Comisión de Selección de Becarios estudiará las alegaciones presentadas y formulará propuesta de resolución que será elevada a la Rectora de la Universidad de Alicante para su resolución definitiva.
7. Resolución, notificación y publicación de los resultados
La Rectora de la Universidad de Alicante acordará la resolución definitiva de la convocatoria y se publicará en la página web <https://sa.ua.es/becas/> con fecha anterior al inicio de los cursos.
De acuerdo a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, dicha publicación sustituirá la notificación a los interesados y tendrá los mismos efectos.
Junto con la relación de quienes han obtenido beca se publicará una lista de espera formada por el alumnado que, cumpliendo los requisitos de la convocatoria, no haya obtenido beca. Con posterioridad a la Resolución Definitiva, las revocaciones, anulaciones o las renuncias de becas de estudiantes inicialmente adjudicatarios, darán lugar al correspondiente movimiento en la lista de espera, siguiendo el orden de puntuación establecido en la normativa que regula la presente convocatoria.
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en estas bases se realizarán en la dirección web: <https://sa.ua.es/es/becas/>
8. Marco legal y presupuestario
La convocatoria de ayuda, que sirve de base reguladora, se encuentra recogida en la línea de subvención nº 27 de la edición 2022 del Plan Estratégico de Subvenciones 2021-23 de la Universidad de Alicante.
La dotación de las ayudas de un máximo de 120.000,00 euros, será sufragada con cargo al capítulo IV (orgánica 03.90.9G.15.81) de créditos del presupuesto del centro de gasto del Servicio de Alumnado. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la Universidad de Alicante.
Resuelta la convocatoria, la Universidad de Alicante compensará al Centro Superior de Idiomas el importe de la tasa del curso de idiomas de las personas beneficiarias.
La subvención asignada se ajustará a lo dispuesto en la ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la Universidad de Alicante y a lo que esta convocatoria establece.
A los efectos establecidos en la presente convocatoria, será de aplicación lo dispuesto en la Ley General de Subvenciones y en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, normativa interna de la Universidad de Alicante y la presente convocatoria.
9. Obligaciones y justificación de la persona beneficiaria.
Los beneficiarios de las becas que se convocan por esta Resolución quedan obligados a:
9.1 Destinar la beca a la finalidad para la que se concede, entendiéndose por tal la matriculación, asistencia a clase y realización de las pruebas de evaluación.
9.2 Acreditar ante la entidad concedente el cumplimiento de los requisitos y condiciones que determinen la concesión.
9.3 Comunicar a la Universidad la obtención de subvenciones o becas para la misma finalidad, procedentes de cualquier administración o ente público o privado nacional o internacional.
9.4 Poner en conocimiento de la Universidad, por medio del Centro Superior de Idiomas, la anulación de matrícula, así como cualquier alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la beca.
9.5 Proceder al reintegro de los fondos en el caso de no destinar la beca a la finalidad para la que se le concede. La universidad notificará al beneficiario esta circunstancia para que proceda a la devolución, de la cantidad indebidamente percibida en el plazo de un mes. De no efectuarse la devolución en el plazo indicado, la universidad incoará el correspondiente expediente de reintegro.
La justificación del destino de la ayuda al cumplimiento de su finalidad se realizará una vez finalice el curso. Con fecha 15 de junio de 2023 se comprobará que todos los beneficiarios han destinado la beca a la finalidad para la que se ha concedido, es decir, matriculación, asistencia a clase y realización de las pruebas de evaluación.
10. Protección de datos de carácter personal
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, se le comunica que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y tramitar las solicitudes de participación en esta convocatoria.
La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante, y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos podrán ser facilitados al Centro Superior de Idiomas, a órganos de la Universidad y a la comisión de selección, con el fin de poder tramitar y resolver esta convocatoria, y en boletines oficiales. Así mismo, se comunicarán las resoluciones correspondientes en la página web indicada en la convocatoria.
No se realizarán otro tipo de cesiones salvo que pudiera existir obligación legal para ello.
La persona solicitante podrá ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica <https://seuelectronica.ua.es> .
La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
11. Recursos
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el artículo 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
De acuerdo con el artículo 112 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que éstos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto o determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos.
En Alicante, a 25 de noviembre de 2022
La rectora
P.D. de firma, la vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Rosario Isabel Ferrer Cascales
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03085 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 98 327 0490 - Fax 48 702 0686](https://www.google.es/maps/@84.813357,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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REFERENCIA: I-65/09. CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA EL PROYECTO ""TRATAMIENTO DE RESIDUOS: VÍAS DE FORMACIÓN DE DIOXINAS, DIOXINAS BROMADAS, MECANISMOS Y DESARROLLO DE MODELOS CINÉTICOS COMPLEJOS"" EN EL MARCO DEL PROGRAMA PROMETEO/2009/043 PARA GRUPOS DE INVESTIGACIÓN DE EXCELENCIA DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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REFERENCIA: I-65/09. CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA EL PROYECTO ""TRATAMIENTO DE RESIDUOS: VÍAS DE FORMACIÓN DE DIOXINAS, DIOXINAS BROMADAS, MECANISMOS Y DESARROLLO DE MODELOS CINÉTICOS COMPLEJOS"" EN EL MARCO DEL PROGRAMA PROMETEO/2009/043 PARA GRUPOS DE INVESTIGACIÓN DE EXCELENCIA DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: I-65/09. CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA EL PROYECTO ""TRATAMIENTO DE RESIDUOS: VÍAS DE FORMACIÓN DE DIOXINAS, DIOXINAS BROMADAS, MECANISMOS Y DESARROLLO DE MODELOS CINÉTICOS COMPLEJOS"" EN EL MARCO DEL PROGRAMA PROMETEO/2009/043 PARA GRUPOS DE INVESTIGACIÓN DE EXCELENCIA DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS.
Fecha de aprobación
: 07/09/2009
Fecha de publicación
: 08/09/2009
Órgano competente
: Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=1215.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
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Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1215)
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**Título:** REFERENCIA: I-65/09. CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA EL PROYECTO ""TRATAMIENTO DE RESIDUOS: VÍAS DE FORMACIÓN DE DIOXINAS, DIOXINAS BROMADAS, MECANISMOS Y DESARROLLO DE MODELOS CINÉTICOS COMPLEJOS"" EN EL MARCO DEL PROGRAMA PROMETEO/2009/043 PARA GRUPOS DE INVESTIGACIÓN DE EXCELENCIA DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació
**Fecha de aprobación:** lunes, 7 de septiembre de 2009
REFERENCIA: I-65/09
CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA EL PROYECTO “TRATAMIENTO DE RESIDUOS: VÍAS DE FORMACIÓN DE DIOXINAS, DIOXINAS BROMADAS, MECANISMOS Y DESARROLLO DE MODELOS CINÉTICOS COMPLEJOS” EN EL MARCO DEL PROGRAMA PROMETEO/2009/043 PARA GRUPOS DE INVESTIGACIÓN DE EXCELENCIA DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS.
La Universidad de Alicante convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Puesto de trabajo: Técnico.
2ª. Jornada: completa en horario de mañana/tarde.
3ª. Retribución: 1.146,41 € brutos mensuales.
4ª. Objeto: Colaborar en el proyecto de investigación “Tratamiento de residuos: vías de formación de dioxinas, dioxinas bromadas, mecanismos y desarrollo de modelos cinéticos complejos”, realizando las siguientes tareas:
- Estudio sobre la formación y análisis de PCDD/DFs (dioxinas) y PCBs, por HRMS/HRGC (espectrometría de masas de alta resolución).
- Estudio sobre mecanismos de formación de contaminantes orgánicos en procesos de pirólisis, combustión y fermentación enzimática de residuos.
- Aplicación en el diseño de reactores químicos.
- Uso, manejo y control de equipos instrumentales para análisis de contaminantes.
- Desarrollo de modelos cinéticos complejos de descomposición de sólidos.
5ª. Duración inicialmente prevista del contrato: 1 año.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y a la disponibilidad presupuestaria del mismo.
6ª. Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
· Análisis de compuestos químicos por cromatografía de gases/espectrometría de masas.
· Funcionamiento de reactores químicos y equipos analíticos instrumentales para análisis de contaminantes.
· Manejo del equipo de captación de contaminantes en focos de emisión por sonda isocinética.
· Medidas de inmisión por captación.
· Pirólisis de materiales orgánicos.
· Formación de nanofibras de carbono.
- Formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
· Análisis de contaminantes formados en los procesos de pirólisis.
· Combustión de residuos y fermentación enzimática.
· Ingeniería del Reactor Químico: leyes cinéticas, mecanismos y diseño.
· Sistemas de captación de contaminantes en emisión/inmisión.
· Mecanismos de pirólisis y formación/crecimiento de nanofibras de carbono.
- Titulación. Se valorarán las siguientes titulaciones: Ingeniería Química, Ingeniería Industrial y Licenciatura en Químicas.
- Idioma: Inglés.
7ª. Requisitos de los aspirantes:
- Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.
8ª. Sistema de selección:
a) Baremación de méritos: La comisión encargada de resolver (compuesta según se detalla en el ANEXO I) valorará los currículos de los aspirantes de acuerdo al baremo que figura en el ANEXO II. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido a continuación.
b) Entrevista personal sobre el trabajo a realizar. Se puntuará de 0 a 5 puntos.
9ª. Adjudicación:
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos de los aspirantes al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación de la plaza o plazas convocadas.
10ª.Presentación de instancias: Las instancias estarán disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad:
<http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/impresos.html>
y en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Gerencia y Servicios Generales del Campus de San Vicente), y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días naturales, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA). Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. La solicitud que se presente a través de las Oficinas de Correos deberá ir en sobre abierto para que el empleado de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
A las instancias se adjuntará: fotocopia del DNI y del Título académico que se requiere en la base 7ª para poder participar en la convocatoria, junto con el currículo de los/as aspirantes, que deberá contener documentación justificativa de todo lo expuesto.
11ª.Documentación justificativa de todo el expuesto en el currículo:
Los méritos se alegarán y probarán documentalmente bien mediante copia simple si se trata de documentación expedida por la Universidad de Alicante, o bien mediante copias autenticadas notarial o administrativamente a través del cotejo, si se trata de documentación expedida por organismo distinto a esta Universidad.
1. Titulación: Título oficial o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
2. Experiencia: a) En la Universidad de Alicante: certificado del Servicio de Gestión de Personal y b) Fuera de la Universidad: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo.
En ambos casos, se complementará con una certificación de la empresa en la cual conste la categoría y las funciones desarrolladas.
3. Formación: Certificación en la cual consten además del título del curso o cursos, su programa, la duración en horas y la fecha de realización.
Becas: Certificación en la cual conste la fecha de concesión, periodo de disfrute, el objeto de la misma y las actividades desarrolladas.
4. Conocimiento de idioma inglés: Certificación de los Organismos de la Tabla de Equivalencias contenida en el Anexo II de esta convocatoria.
5. Currículo académico: Para el primer apartado certificación académica en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente, y para el resto de apartados documentos acreditativos que recojan los extremos contenidos en cada apartado.
12ª.Notificaciones a aspirantes: De acuerdo con el artículo 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, a efectos de notificación las sucesivas resoluciones y/o anuncios se publicarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y/o por cualquiera otros medios si se juzga conveniente.
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 22 de la ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
13ª.Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (Q.O.P.V. de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
14ª.Publicación de los anexos e información general: Todos los anexos referidos a esta convocatoria, así como el resto de información referente a la misma y a los actos que de ella se deriven que requieran publicación, a efectos divulgativos, podrán consultarse en la página web del Servicio de Selección y Formación:
<http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/plazas_temporales/actual/index.html>.
Alicante, 7 de septiembre de 2009
EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN,
DESARROLLO E INNOVACIÓN
Fdo.: Manuel Palomar Sanz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03682 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 00 639 4341 - Fax 98 936 5508](https://www.google.es/maps/@60.841829,-0.5145466,17z)
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A JÚNIOR PARA COLABORAR CON LA LINEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA: "SOLUCIÓN SISTÉMICA CIRCULAR TERRITORIAL PARA EL RECICLAJE DE RESIDUOS DEL SECTOR AGROALIMENTARIO" DEL INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR PARA EL ESTUDIO DEL MEDIO (IMEM). REFERENCIA: I-PI 79-22. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A JÚNIOR PARA COLABORAR CON LA LINEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA: "SOLUCIÓN SISTÉMICA CIRCULAR TERRITORIAL PARA EL RECICLAJE DE RESIDUOS DEL SECTOR AGROALIMENTARIO" DEL INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR PARA EL ESTUDIO DEL MEDIO (IMEM). REFERENCIA: I-PI 79-22.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A JÚNIOR PARA COLABORAR CON LA LINEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA: "SOLUCIÓN SISTÉMICA CIRCULAR TERRITORIAL PARA EL RECICLAJE DE RESIDUOS DEL SECTOR AGROALIMENTARIO" DEL INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR PARA EL ESTUDIO DEL MEDIO (IMEM). REFERENCIA: I-PI 79-22.
Fecha de aprobación
: 04/10/2022
Fecha de publicación
: 05/10/2022
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/29301)
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**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A JÚNIOR PARA COLABORAR CON LA LINEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA: "SOLUCIÓN SISTÉMICA CIRCULAR TERRITORIAL PARA EL RECICLAJE DE RESIDUOS DEL SECTOR AGROALIMENTARIO" DEL INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR PARA EL ESTUDIO DEL MEDIO (IMEM). REFERENCIA: I-PI 79-22.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** martes, 4 de octubre de 2022
REFERENCIA: I-PI 79-22
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A JÚNIOR PARA COLABORAR CON LA LINEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA: "SOLUCIÓN SISTÉMICA CIRCULAR TERRITORIAL PARA EL RECICLAJE DE RESIDUOS DEL SECTOR AGROALIMENTARIO" DEL INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR PARA EL ESTUDIO DEL MEDIO (IMEM)
Organismo Financiador: Comisión Europea
Referencia: 121796037
La Universidad de Alicante de acuerdo a lo establecido en la Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de junio de 2021 (BOUA de 30 de junio de 2021) y en la Instrucción de la Secretaría General y de la Gerencia por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de las tasas, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección para la contratación temporal en régimen laboral de personal de administración y servicios y de personal investigador y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Características del puesto de trabajo convocado:
- Figura: Colaborador/a júnior.
- Línea de investigación financiada: "Solución sistémica circular territorial para el reciclaje de residuos del sector agroalimentario".
- Jornada: 37,5 horas/semana, en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1.300€ brutos/mensuales (más pagas extra correspondientes según la normativa vigente).
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 27 de enero de 2022, por el cual se aprueba el IV Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en la categoría de Colaborador/a júnior.
2. Primer proyecto en el que va a colaborar:
- Nombre del proyecto: "Agro2Circular - Territorial circular systemic solution for the upcycling of residues from the agrifood sector".
- Departamento / Instituto: Instituto Multidisciplinar para el Estudio del Medio (IMEM).
- Organismo Financiador: Comisión Europea.
- Referencia: 422087420.
Tareas a desarrollar:
- Cultivo en medio líquido de microorganismos extremófilos para la producción de compuestos de alto valor añadido en el mercado como son los bioplásticos y pigmentos carotenoideos.
- Optimización de las condiciones de producción.
- Aislamiento y caracterización de estos compuestos.
- Difusión de los resultados de la investigación mediante la redacción de artículos científicos y comunicaciones a congresos.
- Y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
3. Perfil de la Plaza. Se valorará:
Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
- Cultivos en medio líquido y sólido de microorganimos extremófilos (en particular halófilos).
- Manejo de técnicas de biología molecular para la obtención de cepas microbianas mutantes y análisis de expresión génica.
- Bioinformática y manejo de bases de datos de genómica y proteómica.
- Aislamiento y caracterización de proteínas, PHAs y carotenoides.
Titulación: Máster Universitario en Bioquímica, Biología Molecular, Biomedicina, Biotecnología u otro máster de contenido equivalente.
4. Requisitos del personal aspirante.
El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de: i) Licenciatura en Biología o ii) Grado en Biología más Máster oficial en Bioquímica, Biología Molecular, Biomedicina, Biotecnología u otro máster oficial de contenido equivalente.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
5. Presentación telemática de solicitudes.
Quienes deseen tomar parte en el proceso de selección presentarán en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA), la correspondiente solicitud, que habrá de ser cumplimentada a través de Sede electrónica, (<https://seuelectronica.ua.es/>) Trámites- Solicitud de plazas de personal investigador para proyectos de investigación o accediendo a la siguiente dirección:
<https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/IniciarTramite?pCodigoTramite=TRAM_CONTPILAB_SOL>
En esta misma aplicación habrá de adjuntarse la documentación que se indica en esta base 6.1.
Deberá adjuntarse escaneada en formato JPG, PDF, DOC y DOCX. Se recomienda una resolución de 200ppp y escaneo en blanco y negro. El tamaño máximo de toda la documentación a adjuntar no podrá superar los 100 Mb.
Los medios electrónicos que se emplearán en la tramitación de las solicitudes serán los determinados en la Sede Electrónica. En "Instrucciones para cumplimentar y presentar la solicitud E-administración" que se encuentra disponible en la página web del Servicio de Selección y Formación, Acceso PDI, puede consultarse toda la información relativa al proceso de presentación de solicitudes.
5.1. Documentación digitalizada a adjuntar a la solicitud.
Deberán anexarse en el apartado "Documentos adjuntos" de la aplicación informática:
- Copia del DNI, o en caso de personas extranjeras, del documento que acredite su identidad, fecha de nacimiento y nacionalidad. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada seleccionando en tipo de documento "DNI" u "Otro documento identificativo de identidad".
- Copia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria o de la certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título. En los títulos de doctorado, en el caso en que se requiera una determinada especialidad, de no figurar ésta en el título que se presenta, se habrá de adjuntar la certificación académica conteniendo el programa de doctorado y las asignaturas del periodo formativo del mismo. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada seleccionando en tipo de documento "Requisito de titulación"
Aquellos documentos acreditativos de la titulación que se presenten en un idioma distinto de alguno de los oficiales en la Comunidad Valenciana, deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado.
- Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web, que deberá anexarse en el apartado "Modelo de CV" y copias de los documentos que acrediten los méritos alegados; y para el apartado "12. Actividades de carácter profesional", se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público. Todas las copias de los documentos acreditativos del Curriculum Vitae deberán incluirse en los apartados I a IV de la aplicación informática. Podrán agruparse todos los documentos correspondientes a un apartado y adjuntarse en un único documento.
- Copia de las CERTIFICACIONES ACADÉMICAS, en la que consten las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo); deberán anexarse en el apartado "Certificación académica" de la aplicación informática.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
6. Notificaciones a aspirantes.
De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven de la presente convocatoria que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, a efectos de notificación se realizarán en Sede electrónica/ Carpeta de Expedientes en el apartado "Otros documentos generales", sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
Se podrán consultar a título informativo en la página web del Servicio de Selección y Formación-Acceso PDI I <https://s.ua.es/9rMl>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
En el caso de tener que realizar alguna notificación individual se realizará a través del sistema de notificación electrónica de la UA.
7. Relación de personas admitidas y excluidas.
Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará, en Sede electrónica, la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones, que tramitarán accediendo a su expediente electrónico. No se admitirá documentación acreditativa de los méritos una vez finalizado este plazo.
Transcurrido este, se publicará, en Sede electrónica, la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
8. Comisión de Selección.
La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes. Cada sindicato presente en la mesa negociadora podrá proponer la participación de una observadora o un observador.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución en Sede electrónica.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
9. Sistema de selección. Constará de dos fases:
a) Baremación de méritos, la Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios generales, que figuran en el Anexo I de la normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
b) Entrevista personal, la finalidad de la cual será la de valorar la adecuación del personal aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofrecido. La Comisión podrá acordar su realización de forma presencial o no presencial. Para su realización se les convocará, a través de Sede electrónica, con una antelación mínima de 4 días hábiles. Tendrá carácter obligatorio, por lo que, si alguna o algún aspirante convocado no se persona en el día, lugar (físico o virtual, según si el desarrollo es presencial o no presencial) y hora establecidos, se considerará decaído en sus derechos. Se puntuará de 0 a 2 puntos.
Los resultados provisionales de ambas fases, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán, en Sede electrónica, con un plazo de reclamaciones, establecido por la Comisión de, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta de provisión definitiva, que se hará pública en Sede electrónica, la Comisión podrá acordar la constitución de una bolsa de trabajo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona adjudicataria, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo proyecto.
10. Adjudicación.
La Comisión, para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las Instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28 de octubre).
La propuesta de la Comisión se elevará a la Rectora, para su adjudicación, que se hará pública en Sede electrónica, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal Docente y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11. Firma del contrato.
En el plazo de 15 días hábiles desde la publicación de la adjudicación definitiva, la persona propuesta formalizará el contrato. Para ello, deberá presentar, mediante instancia genérica a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante (disponible en la sede electrónica de la Universidad de Alicante), o a través de Uacloud-eadministración-trámites-instancia genérica, la documentación requerida por la Unidad de Gestión de Personal Docente e Investigador. El plazo indicado en esta base podrá ser ampliado por petición motivada, formulada con anterioridad a la expiración del mismo, de la investigadora o investigador solicitante de la plaza o de la persona propuesta. El Vicerrectorado de Investigación, oída la investigadora o investigador solicitante de la plaza y el responsable de la unidad de destino, podrá conceder la ampliación.
De acuerdo con el art. 29 de la normativa referenciada al inicio de la convocatoria, los aspirantes propuestos con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario, debiendo adjuntar la misma.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada la equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, se deberá acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento.
En el plazo de 6 meses la persona propuesta deberá aportar documento acreditativo de la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento profesional, o de la situación en que se encuentra dicha solicitud. Si transcurridos 9 meses desde que se inició la tramitación no se ha presentado ninguno de los documentos indicados en este párrafo, se rescindirá el contrato.
De igual forma, si la autoridad competente resuelve la denegación de la homologación, equivalencia o reconocimiento, se rescindirá el contrato, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan. En todos los casos, el aspirante en cuestión vendrá obligado a comunicar al órgano convocante la resolución de homologación, equivalencia o reconocimiento.
12. Protección de datos personales.
Los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán tratados por la Universidad de Alicante, en su carácter de responsable e incorporados a la actividad de tratamiento "113 -Convocatorias de concurso para la provisión de plazas de personal investigador". La finalidad de dicho tratamiento de datos personales será la gestión y resolución de la convocatoria. La legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público.
Sus datos no podrán ser cedidos salvo obligación legal. No están previstas transferencias internacionales.
Los derechos de acceso, rectificación, supresión, entre otros, en relación con el tratamiento de sus datos se podrán ejercitar ante el Gerente de la Universidad mediante solicitud con fotocopia del documento de identidad, presentada en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede Electrónica ([https://seuelectronica.ua.es](https://seuelectronica.ua.es/)). La Universidad ha designado un Delegado de Protección de Datos, con el cual se puede contactar a través de la dirección de correo electrónico ([auu@qz.im](mailto:hbf@eb.ig)). Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD. Además, la UA cuenta con una política de privacidad la cual puede ser consultada en el sitio web: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
13. Recursos.
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la Rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la ley 39/2015 . Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la Rectora como órgano competente para resolverlo.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
La Rectora
P.D. (Resolución Rectoral 22/12/2020)
El Vicerrector de Investigación
Juan Mora Pastor
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03881 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 00 756 8895 - Fax 21 102 5098](https://www.google.es/maps/@88.821581,-0.5145466,17z)
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REFERENCIA: BT-08/08. CONVOCATORIA DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE TÉCNICO EN EL SERVICIO DE PUBLICACIONES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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REFERENCIA: BT-08/08. CONVOCATORIA DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE TÉCNICO EN EL SERVICIO DE PUBLICACIONES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: BT-08/08. CONVOCATORIA DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE TÉCNICO EN EL SERVICIO DE PUBLICACIONES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.
Fecha de aprobación
: 30/10/2008
Fecha de publicación
: 04/11/2008
Órgano competente
: Gerente
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Título:** REFERENCIA: BT-08/08. CONVOCATORIA DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE TÉCNICO EN EL SERVICIO DE PUBLICACIONES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Gerente
**Fecha de aprobación:** jueves, 30 de octubre de 2008
REFERENCIA: BT-08/08
CONVOCATORIA DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE TÉCNICO EN EL SERVICIO DE PUBLICACIONES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en el art 17.3 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV del 20 de abril), convoca bolsa de trabajo, para cubrir con contratos temporales, puestos de trabajo con el perfil que se incluye, con las siguientes bases:
1ª. Puesto de Trabajo: Técnico A2 22 38
2ª. Requisito de titulación de los aspirantes: Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.
3ª. Objeto/Funciones:
- Gestión de la programación editorial del Servicio de Publicaciones: Revisión de originales, relación y contratos con los autores, traducciones, gestión de derechos editoriales.
- Coordinación del proceso editorial y realización de su seguimiento: diseño tipográfico, composición, establecimiento de criterios de edición, corrección de pruebas, presupuestos de impresión.
- Organización, supervisión y control de los colaboradores que realicen trabajos editoriales para el Servicio de Publicaciones.
- Atención y orientación a los usuarios del Servicio.
- Elaboración de informes, memorias y estadísticas, y en general toda clase de estudios relacionados con el objeto de la convocatoria.
4ª. Perfil: Se valorará:
- Experiencia relacionada con el objeto de la convocatoria, especialmente en el libro científico y universitario.
- Formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
· Edición.
· Postgrado en Edición.
- Titulación: Se valorará cualquier licenciatura de la rama de Humanidades y de la rama de Ciencia y Tecnología relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria.
5ª. Sistema de Selección:
1. Prueba. Se realizará una prueba, relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria, para valorar la adecuación de los aspirantes a las funciones a realizar. Ésta contendrá dos partes: una primera parte escrita de carácter teórico, que consistirá en preguntas de respuesta corta y otra segunda parte en la que se plantearán supuestos de carácter práctico.
Se puntuará de 0 a 5 puntos. Para formar parte de la bolsa deberá obtenerse al menos 3 puntos en la prueba.
2. Baremación de méritos. La comisión encargada de resolver (compuesta según se detalla en el ANEXO I) valorará los currículos de los aspirantes que hayan superado la prueba contemplada en el apartado anterior, de acuerdo al baremo que figura en el ANEXO II. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido a continuación.
6ª. Confección de la bolsa: Se compondrá siguiendo el orden descendente de la puntuación total obtenida por cada candidato en las dos fases, siempre que se hubiera alcanzado el mínimo descrito en la prueba.
En caso de empate en la puntuación final se resolverá de la forma prevista en el Reglamento de creación y funcionamiento de las Bolsas de Trabajo en la Universidad de Alicante.
7ª. Presentación de instancias: Las instancias estarán disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad:
<http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/impresos.html>
y en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Gerencia y Servicios Generales del Campus de San Vicente), y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 20 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
A las instancias se adjuntará: fotocopia del DNI y del Título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria, junto con el currículo de los/as aspirantes, que deberá contener documentación justificativa de todo lo expuesto.
8ª. Documentación justificativa de todo lo expuesto en el currículum:
Los méritos se alegarán y probarán documentalmente bien mediante copia simple si se trata de documentación expedida por la Universidad de Alicante, o bien mediante copias autenticadas notarial o administrativamente a través del cotejo, si se trata de documentación expedida por organismo distinto a esta Universidad, según se detalla:
1. Titulación: Título oficial o equivalente.
2. Experiencia: a) En la Universidad de Alicante: certificado del Servicio de Gestión de Personal y b) Fuera de la Universidad: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo.
En ambos casos, se complementará con una certificación de la empresa en la que conste la categoría y las funciones desarrolladas.
3. Formación: a) Cursos: Certificación en la que consten además del título del curso o cursos, su programa, la duración en horas y la fecha de realización.
b) Becas: Certificación en la que conste la fecha de concesión, periodo de disfrute, el objeto de la misma y las actividades desarrolladas.
4. Conocimientos de valenciano: Certificación expedida por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano o equiparadas por la normativa vigente.
5. Conocimiento de idioma inglés, alemán o francés: Certificación de los Organismos de la Tabla de Equivalencias contenida en el Anexo II de esta convocatoria.
9ª. Notificaciones a aspirantes: De acuerdo con el art. 59.5 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, a efectos de notificación las sucesivas resoluciones y/o anuncios se publicarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y/o por cualquiera otros medios si se juzga conveniente.
10ª.Publicación de los anexos e información general: Todos los anexos referidos a esta convocatoria, así como el resto de información referente a la misma y a los actos que de ella se deriven que requieran publicación, a efectos divulgativos, podrán consultarse en la página web del Servicio de Selección y Formación:
<http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/bolsas_trabajo/actual/index.html>
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 22 de la ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 30 de octubre de 2008
EL GERENTE
Fdo.: Rafael Carrillo Paños
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03332 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 26 962 0572 - Fax 30 211 0756](https://www.google.es/maps/@92.338423,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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