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[ "산업기술 혁신기반 중견기업 육성 방안 연구 평가표에서 사업수행계획에 배점된 점수는 몇 점이야", "사업내용의 이해도는 어떻게 평가해야 할까", "사업에 대한 접근방법 항목의 세부 평가사항은 뭐지", "사업수행 세부 추진계획에 몇 점을 배점했어" ]	제안요청서용역명 산업기술 R&D 혁신기반 중견기업 육성 방안 연구 \| 평가항목 \| \| 세부 확인사항 \| \| 배점 \| \| --- \| --- \| --- \| 총점 \| \| 80 \| \| 1. 사업수행계획(비계량평가) \| \| 40 \| \| ○ 사업내용의 이해도 \| \| - 과업지시서의 이해정도- 과업지시서 요구사항의 반영여부 \| \| 10 \| \| ○ 사업에 대한 접근방법 \| \| - 과업수행체계의 합리성- 과업추진 단계설정의 적절성- 과업범위 설정의 타당성- 추가제안 내용 우수성, 실현가능성 \| \| 15 \| \| ○ 사업수행 세부 추진계획 \| \| - 과업수행의 총괄계획- 단계별 추진계획의 현실성- 분야별 업무내용의 적정성 \| \| 15 \| \| 2. 수행실적(계량평가) \| \| 20 \| \| ○ 최근 3년간 해당분야 실적 \| \| - 해당 분야 용역 수행실적 \| \| 20 \| \| 3. 기술 및 연구인력(비계량평가) \| \| 20 \| \| ○ 참여인력의 구성 \| \| - 분야별 인력 구성 및 전문성- 인력 구성원의 연구실적 \| \| 15 \| \| ○ 책임연구자의 전문성 \| \| - 책임연구자로서의 사업 수행성- 해당분야 연구 참여 실적 \| \| 5 \|	table_qa_makrdown
[ "연구주체별 R D 인력현황에서 대학의 박사 수는 어떻게 돼", "제안요청서에서 연구기관의 석사 비율은 어떻게 되지", "행사 운영 제안요청서에서 기업의 학사 수는 어떻게 될까", "산학연 매칭데이 행사 운영 요청서에서 대학의 학사 비율은 얼마인가" ]	제안요청서용역명 산학연 협력 활성화를 위한 산학연 매칭데이 행사 운영 \| 구분 \| \| 대학 \| \| 연구기관 \| \| 기업 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 수(명) \| \| 비율(%) \| \| 수(명) \| \| 비율(%) \| \| 수(명) \| \| 비율(%) \| \| 박사 \| \| 59,060 \| \| 59.1 \| \| 17,886 \| \| 50.3 \| \| 21,632 \| \| 6.8 \| \| 석사 \| \| 35,141 \| \| 35.2 \| \| 13,458 \| \| 37.9 \| \| 80,665 \| \| 25.4 \| \| 학사 \| \| 5,202 \| \| 5.2 \| \| 3,832 \| \| 10.8 \| \| 189,985 \| \| 59.8 \| \| 기타 \| \| 467 \| \| 0.5 \| \| 374 \| \| 1.1 \| \| 25,560 \| \| 8.0 \| \| 합계 \| \| 99,870 \| \| 100 \| \| 35,550 \| \| 100 \| \| 317,842 \| \| 100 \|	table_qa_makrdown
[ "제안요청서에서 대기업에 근무하는 학사는 몇 명이지", "기업 전체에서 근무하고 있는 석사는 몇 명이니", "기업체 R, D 인력현황에서 중소기업에 근무하는 기타 인력은 몇 명이야", "기업체 R, D 인력현황에서 중소기업에 근무하는 박사는 몇 명이야", "기업체 R, D 인력현황에서 대기업에 근무하는 석사는 몇 명이야", "제안요청서에서 중소기업에 근무하는 학사는 몇 명이지", "기업 전체에서 근무하고 있는 박사는 몇 명이니", "기업체 R, D 인력현황에서 전체 기업에 근무하는 학사는 몇 명이야", "기업체 R, D 인력현황에서 대기업에 근무하는 박사는 몇 명이야", "제안요청서에서 중소기업에 근무하는 석사는 몇 명이지", "중소기업에 근무하는 학사의 비율은 어떻게 되니", "기업체 R, D 인력현황에서 대기업에 근무하는 기타인력은 몇 명이야" ]	제안요청서용역명 산학연 협력 활성화를 위한 산학연 매칭데이 행사 운영 \| 구분 \| \| 전체 \| \| 대기업 \| \| 중소기업 \| \| 중소기업 비율 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 박사 \| \| 18,264명 \| \| 11,855명 \| \| 6,409명 \| \| 35.1% \| \| 석사 \| \| 84,102명 \| \| 48,969명 \| \| 35,133명 \| \| 41.8% \| \| 학사 \| \| 245,757명 \| \| 77,193명 \| \| 168,564명 \| \| 68.6% \| \| 기타 \| \| 6,562명 \| \| 175명 \| \| 6,387명 \| \| 97.3% \| \| 합계 \| \| 354,685명 \| \| 138,192명 \| \| 216,493명 \| \| 61.0% \|	table_qa_makrdown
[ "산학연 협력 활성화를 위한 산학연 매칭데이 행사 운영 제안서에서 제안업체 현황의 세부내용은 무엇인가", "용역범위의 세부내용은 어떻게 돼", "용역수행계획의 세부내용은 뭐야", "용역수행인력의 세부내용은 뭐니" ]	제안요청서용역명 산학연 협력 활성화를 위한 산학연 매칭데이 행사 운영 \| 작성항목 \| \| 세부내용 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| Ⅰ. 제안업체 현황 \| \| ∘ 일반 현황 및 주요 연혁(조직, 주요사업 등)∘ 제안내용 수행을 위한 장‧단점 등 \| \| \| \| Ⅱ. 용역범위(제안 개요) \| \| ∘ 제안의 배경 및 목적∘ 과업의 범위, 기대효과, 용역결과 활용방안 등 \| \| \| \| Ⅲ. 용역수행계획 \| \| ∘ 과업 추진목표 및 방향∘ 과업 추진 세부계획(추진일정, 절차 등 포함)- 단계별 내용을 포함한 전체 운영 세부계획 세부 추진일정표, 홍보계획 포함∘ 업무보고 및 산출물 \| \| \| \| Ⅳ. 용역수행인력 \| \| ∘ 용역 수행 조직 및 인력의 구성 현황- 조직구성 등 구체적 업무분장- 일정별/단계별 인력투입 계획 및 역할 핵심인력 명시- 투입 인력의 이력사항(자격증/학위, 경력, 해당실적) \| \| \| \| Ⅴ. 기타 \| \| ∘ 위 항목에서 제시되지 않은 기타 내용 중 제안사의 아이디어, 제안사 고유의 특징/장점 등 \| \| \| \| Ⅵ. 제출 증빙 서류 \| \| ∘ 절대평가 항목 상생기업 평가, 경영상태 평가에 해당 항목이 있을시 입증 자료 제출∘ 청렴계약 이행서약서 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "산학연 매칭데이 행사 운영 제안서에서 수행기관 평가의 배점은 몇 점이야", "사업목적 및 제안요청서 내용 이해도에서 S를 받으면 점수가 뭐야", "수행인력 및 조직 구성의 적절성에서 D를 받으면 몇 점일까", "절대평가에서 상생기업 평가는 무엇에 따라서 정량평가를 하니" ]	제안요청서용역명 산학연 협력 활성화를 위한 산학연 매칭데이 행사 운영 \| 평가항목 \| \| 배점 \| \| S \| \| A \| \| B \| \| C \| \| D \| \| --- \| --- \| 1. 수행기관 평가 \| \| 20 \| \| \| \| - 사업목적 및 제안요청서 내용 이해도 \| \| 10 \| \| 10 \| \| 8 \| \| 6 \| \| 4 \| \| 2 \| \| - 제안요청서 요구사항의 반영여부 \| \| 5 \| \| 5 \| \| 4 \| \| 3 \| \| 2 \| \| 1 \| \| - 주요 기능과 본업과의 적합성 \| \| 5 \| \| 5 \| \| 4 \| \| 3 \| \| 2 \| \| 1 \| \| 2. 용역수행능력 평가 \| \| 30 \| \| \| \| - 수행인력 및 조직 구성의 적절성 \| \| 10 \| \| 10 \| \| 8 \| \| 6 \| \| 4 \| \| 2 \| \| - 관련 분야 노하우 보유 여부 \| \| 10 \| \| 10 \| \| 8 \| \| 6 \| \| 4 \| \| 2 \| \| - 관련 용역(행사) 장비 및 정보 확보 용이성 \| \| 10 \| \| 10 \| \| 8 \| \| 6 \| \| 4 \| \| 2 \| \| 3. 용역수행계획의 적정성 평가 \| \| 30 \| \| \| \| - 사업목표, 추진전략 등 제안내용의 적정성 \| \| 10 \| \| 10 \| \| 8 \| \| 6 \| \| 4 \| \| 2 \| \| - 제안내용의 논리성 및 체계성 \| \| 5 \| \| 5 \| \| 4 \| \| 3 \| \| 2 \| \| 1 \| \| - 수행방법과 절차의 구체성ㆍ합리성 \| \| 10 \| \| 10 \| \| 8 \| \| 6 \| \| 4 \| \| 2 \| \| - 계약기간 내 목표달성 가능성 \| \| 5 \| \| 5 \| \| 4 \| \| 3 \| \| 2 \| \| 1 \| \| 4. 안전관리, 재난관리 등 비상대책 수립 \| \| 10 \| \| \| \| - 보안․안전․재난관리 방안의 구체성 및 적정성 \| \| 5 \| \| 5 \| \| 4 \| \| 3 \| \| 2 \| \| 1 \| \| - 비상대책 및 협조체제 구축의 적정성 \| \| 5 \| \| 5 \| \| 4 \| \| 3 \| \| 2 \| \| 1 \| \| 5. 절대평가 \| \| 10 \| \| \| \| - 상생기업 평가 \| \| 5 \| \| 상생기업 평가기준에 따른 정량평가 \| \| - 경영상태 평가 \| \| 5 \| \| 경영상태 평가기준에 따른 정량평가 \| \| 총점 \| \| 100 \|	table_qa_makrdown
[ "새마을 세계화 재단 외국어 전문 번역 용역에서 한국어를 영어로 번역하는 양은 얼마지", "한국어를 불어로 번역하는 규격은 뭐야", "번역량이 60인 한국어를 베트남어로 번역하는 규격은 뭐니", "한국어를 라오스어로 번역량은 얼마일까" ]	제안요청서용역명 새마을세계화재단 외국어 전문번역(감수) 용역주관기관 (재)새마을세계화재단2. 용역 범위 및 내용 \| 구분 \| \| 규격 \| \| 수량 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 한국어 → 영어 \| \| A4(550자/장) \| \| 660 \| \| \| \| 한국어 → 불어 \| \| A4(550자/장) \| \| 500 \| \| \| \| 한국어 → 신할리어 및 타밀어 \| \| A4(550자/장) \| \| 100 \| \| \| \| 한국어 → 베트남어 \| \| A4(550자/장) \| \| 60 \| \| \| \| 한국어 → 인도네시아어 \| \| A4(550자/장) \| \| 60 \| \| \| \| 한국어 → 라오스어 \| \| A4(550자/장) \| \| 40 \| \| \| \| 한국어 → 외국어 \| \| A4(550자/장) \| \| 20 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "서계동 일대 지구단위계획의 분야별 책임기술자의 평가 배점은 얼마야", "기초 현황조사 및 문제점 분석은 기술평가중 어디로 구분되지", "경영상태의 평가항목 중 유동비율의 배점은 얼마일까", "유사용역 수행실적의 실적금액의 배점이 얼마지" ]	제안요청서용역명 서계동 일대 지구단위계획 재정비 용역주관기관 서울특별시 용산구 \| 구분 \| \| 평가항목 \| \| 배점 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 계 \| \| \| \| 100 \| \| \| \| 기술능력평가 \| \| 정량적 평가분야(계량화) \| \| 참여 기술자 \| \| 사업책임 기술자 \| \| 4 \| \| 20 \| \| 발주부서 평가▸중소업체 및 우수업체등에 따른 가산점은 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위내에서 붙임의 가산점 부여표 기준에 따라 부여 \| \| 분야별 책임기술자 \| \| 4 \| \| 유사용역 수행실적 \| \| 실적건수 \| \| 3 \| \| 실적금액 \| \| 3 \| \| 신인도 \| \| 입찰참가제한 업무정지 \| \| 2 \| \| 경영상태 \| \| 자기자본 \| \| 2 \| \| 유동비율 \| \| 2 \| \| 정성적 평가분야 \| \| 기초 현황조사 및 문제점 분석 \| \| 10 \| \| 70 \| \| 평가위원이 평가 \| \| 기본구상안 및 대안설정 \| \| 20 \| \| 지구단위계획 재정비 내용 \| \| 20 \| \| 과업 실현방안 및 수행계획 \| \| 20 \| \| 입찰가격 평가 \| \| \| \| 10 \| \| ※ 평점산식 \|	table_qa_makrdown
[ "재정상태 건실도의 평가요소 중 유동비율은 몇 점이야", "평가항목에서 5년간의 회사실적 중 실적금액은 점수가 어떻게 돼", "참여 기술자 중 사업 책임기술자의 경력은 점수배분이 몇 점일까", "정량적 지표의 평가항목 및 기준의 배점은 얼마니" ]	제안요청서용역명 서계동 일대 지구단위계획 재정비 용역주관기관 서울특별시 용산구 \| 평가항목 \| \| 평가요소 \| \| 점수배분 \| \| 배점 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| 참여 기술자 \| \| 사업 책임기술자 \| \| 자격 \| \| 2 \| \| 20 \| \| 절대평가 \| \| 경력 \| \| 2 \| \| 분야별 책임기술자 \| \| 자격 \| \| 2 \| \| 경력 \| \| 2 \| \| 절대평가 \| \| 유사용역 수행실적 \| \| 회사실적(최근 5년간) \| \| 실적건수 \| \| 3 \| \| 실적금액 \| \| 3 \| \| 신인도 \| \| 입찰참가제한 업무정지 \| \| 지정기간 \| \| 2 \| \| 절대평가 \| \| 재정상태 건실도 \| \| 자기자본 \| \| 2 \| \| 경영상태 \| \| 절대평가 \| \| 유동비율 \| \| 2 \|	table_qa_makrdown
[ "지구단위계획 재정비 용역 중 참여인력 기술상태에서 어떤 사람의 기술등급을 기술해야 하지", "제안요청서에서 신인도를 작성해야 하는 경우는 뭐야", "지구단위계획 재정비 용역에서 유사용역 수행실적에서 작성해야 하는 것이 뭘까", "제안요청서에서 경영상태에서 작성해야 하는 것이 뭐니" ]	제안요청서용역명 서계동 일대 지구단위계획 재정비 용역주관기관 서울특별시 용산구Ⅲ. 제안서 작성요령 및 서식 \| 작성항목 \| \| 작성방법 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| 1. 참여인력 기술상태 \| \| · 제안업체 일반현황 및 주요 연혁을 기술· 사업(분야별)책임기술자의 기술등급 등을 명확하게 기술※ 관련 증빙서류 필히 첨부 \| \| \| \| 2. 참여인력 경력상태 \| \| · 사업(분야별)책임기술자 이력사항을 기술· 참여기술자에 대한 자격사항 등을 요약※ 관련 증빙서류 필히 첨부 \| \| \| \| 3. 신인도 \| \| · 최근 3년간 관계법령에 의하여 입찰참가제한 및 업무정지를 받은 사실이 있는 경우 작성(없는 경우 “해당 없음” 표시)※ 관련 증빙서류 필히 첨부 \| \| \| \| 4. 유사용역 수행실적 \| \| · 공고일 기준 최근 5년간 완료된 당해 용역과 유사한 실적에 한하여 작성※ 관련 증빙서류 필히 첨부 \| \| \| \| 5. 경영상태 \| \| · 최근년도 유동비율(유동자산/유동부채)과 자기 자본 비율(자기자본/총자산)에 대해 작성※ 관련 증빙서류 필히 첨부. \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "정량적 평가분야에서 신인도의 입찰 참가 제한 업무정지의 배점은 얼마야", "기술능력 평가에서 정량적 평가분야의 총 배점은 얼마니", "기초 현황조사 및 문제점 분석은 어떤 평가분야에 속하니", "정성적 평가분야에서 지구단위계획 재정비 내용의 배점은 얼마일까" ]	제안요청서용역명 서계동 일대 지구단위계획 재정비 용역주관기관 서울특별시 용산구Ⅳ. 제안서 평가방법 및 관련서식 \| 구분 \| \| 평가항목 \| \| 배점 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 계 \| \| \| \| 100 \| \| \| \| 기술능력 평가 \| \| 정량적 평가분야(계량화) \| \| 참여 기술자 \| \| 사업책임 기술자 \| \| 4 \| \| 20 \| \| 발주부서 평가▸중소업체 및 우수업체등에 따른 가산점은 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위내에서 붙임의 가산점 부여표 기준에 따라 부여 \| \| 분야별 책임기술자 \| \| 4 \| \| 유사용역 수행실적 \| \| 실적건수 \| \| 3 \| \| 실적금액 \| \| 3 \| \| 신인도 \| \| 입찰참가제한 업무정지 \| \| 2 \| \| 경영상태 \| \| 자기자본 \| \| 2 \| \| 유동비율 \| \| 2 \| \| 정성적 평가분야 \| \| 기초 현황조사 및 문제점 분석 \| \| 10 \| \| 70 \| \| 평가위원이 평가 \| \| 기본구상안 및 대안설정 \| \| 20 \| \| 지구단위계획 재정비 내용 \| \| 20 \| \| 과업 실현방안 및 수행계획 \| \| 20 \| \| 입찰가격 평가 \| \| \| \| 10 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "도시철도 계획노선 사업타당성 검토 용역 제안서에서 정량적 평가는 누가 해", "제안서 평가 세부내역에서 정량적 평가의 가산점은 어떤 범위 내에서 부여하지", "누가 도시철도 용역 제안서의 정성적 평가를 할까", "제안서 평가 내역 중 과업추진 방안에는 몇 점이 배점됐니" ]	제안요청서용역명 서울 도시철도 계획노선 사업타당성 개선방안 검토 용역 \| 구분 \| \| 평가항목 \| \| 배점 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 계 \| \| \| \| 100 \| \| \| \| 기술능력 평가 \| \| 정량적 평가(계량화) \| \| 사업 책임기술인 등급 및 경력 \| \| 4 \| \| 20 \| \| 사업담당자가 평가※ 가산점은 정량적 평가 배점(20점) 범위내에서 부여함 \| \| 분야별 책임기술인 등급 및 경력 \| \| 3 \| \| 유사용역 수행실적 \| \| 실적건수 \| \| 3 \| \| 실적금액 \| \| 3 \| \| 입찰참가제한 업무정지 \| \| 3 \| \| 재정상태 건실도 \| \| 자본비율 \| \| 2 \| \| 유동비율 \| \| 2 \| \| 정성적 평가 \| \| 과업에 대한 이해 \| \| 15 \| \| 70 \| \| 평가위원이 평가 \| \| 과업수행 계획1 \| \| 20 \| \| 과업수행 계획2 \| \| 20 \| \| 과업추진 방안 \| \| 15 \| \| 입찰가격 평가 \| \| \| \| 10 \| \| ※ 평점산식 \|	table_qa_makrdown
[ "서울 도시철도 계획노선 사업타당성 검토 용역에서 신인도 관련 중증장애인생산품 생산시설의 배점한도는 얼마야", "도시철도 사업타당성 검토 용역에서 중소기업의 신인도 평가 시 가점되는 배점한도는 얼마지", "사업타당성 개선방안 검토 용역에서 신인도 평가 시 일자리창출의 평점은 얼마나 가점되니", "협상에 의한 계약 신인도 가감점 해당여부에서 근로 및 하도급법 등 준수정도의 배점한도는 얼마일까" ]	제안요청서용역명 서울 도시철도 계획노선 사업타당성 개선방안 검토 용역 \| 구분 \| \| 항목 \| \| 배점한도 \| \| 평점 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 약자 및 우수기업 \| \| 1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정) \| \| 2 \| \| 2 \| \| 1. 사회적 기업(고용노동부 지정)2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정)3. 사회적협동조합(정부부처 지정)4. 자활기업(지방자치단체 지정) \| \| 1.8 \| \| 1.80.91.80.9 \| \| 1. 장애인기업2. 장애인고용 우수기업가. 장애인고용률이 3%이상인 기업나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업 \| \| 1.2 \| \| 1.21.20.6 \| \| 1. 여성기업2. 여성고용률이 30% 이상인 기업3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정) \| \| 1 \| \| 111 \| \| 1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용 \| \| 0.6 \| \| 0.60.3 \| \| 1. 모범납세자2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정)3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정)4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정)5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정)6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정) \| \| 1 \| \| 0.30.50.50.50.50.5 \| \| 중소기업 \| \| 1. 소기업 또는 소상공인2. 중기업 \| \| 1.5 \| \| 1.51 \| \| 지역업체 \| \| 1. 서울소재 소기업 또는 소상공인2. 서울소재 중기업 \| \| 1.5 \| \| 1.51 \| \| 일자리창출 \| \| 1. 당해사업 관련 신규인력 채용(월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점) \| \| 2 \| \| 2 \| \| 고용안정 \| \| 1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점) \| \| 4 \| \| 4 \| \| 근로 및 하도급법 등 준수정도 \| \| 1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체- 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회)3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회) 4. 발주부서 퇴직공무원 고용업체 \| \| -7 \| \| -5(각 –1)-0.5-0.5-1 \|	table_qa_makrdown
[ "서울 도시철도 계획노선 사업타당성 개선방안 검토 용역의 참여인력 기술상태를 어떻게 작성하니", "용역의 참여인력 경력 상태를 어떻게 적어야 돼", "입찰참가 제한 및 업무정지를 어떻게 작성했을까", "서울 도시철도 계획노선 사업타당성 개선방안 검토 용역에서 경영상태를 작성하는 방법은 뭘까" ]	제안요청서용역명 서울 도시철도 계획노선 사업타당성 개선방안 검토 용역 \| 작성항목 \| \| 작성방법 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| 1. 참여인력 기술상태 \| \| · 제안업체 일반현황 및 주요 연혁· 사업(분야별)책임기술자의 기술등급 등을 명확하게 기술한다. \| \| \| \| 2. 참여인력 경력 상태 \| \| · 분야별 책임기술자 이력사항을 기술한다.· 참여기술자에 대한 자격사항 등을 요약한다. \| \| \| \| 3. 유사용역 수행경험 \| \| · 공고일 기준 최근 5년간 공공기관에서 준공한 당해용역과 유사한 실적에 한하여 작성한다. \| \| \| \| 4. 입찰참가 제한 및 업무정지 \| \| · 최근 1년간 관계법령에 의하여 입찰참가제한 및 업무정지를 받은 사실이 있는 경우 작성(없는 경우 “해당 없음” 표시) \| \| \| \| 5. 경영상태 \| \| · 최근연도 유동비율(유동자산/유동부채)과 자기자본비율(자기자본/총자산)에 대해 작성한다.※ 관련 증빙서류 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "제안서 작성 시 참여인력 기술상태는 어떤 내용을 포함하여 기술해야 하니", "서울 도시철도 계획노선 관련 제안서를 쓸 때 참여인력 경력 상태는 어떤 내용을 바탕으로 기재할까", "서울 도시철도 계획노선 관련 제안서의 경영상태는 어떤 작성방법에 따라서 써야 하지", "제안서의 유사용역 수행경험은 어떤 내용을 포함하여 작성해야 해" ]	제안요청서용역명 서울 도시철도 계획노선 사업타당성 개선방안 검토 용역 \| 작성항목 \| \| 작성방법 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| 1. 참여인력 기술상태 \| \| ․ 제안업체 일반현황 및 주요 연혁․ 사업(분야별)책임기술자의 기술등급 등을 명확하게 기술한다. \| \| \| \| 2. 참여인력 경력 상태 \| \| ․ 분야별 책임기술자 이력사항을 기술한다.․ 참여기술자에 대한 자격사항 등을 요약한다. \| \| \| \| 3. 유사용역 수행경험 \| \| ․ 공고일 기준 최근 5년간 공공기관에서 준공한 당해용역과 유사한 실적에 한하여 작성한다. \| \| \| \| 4. 입찰참가 제한 및 업무정지 \| \| ․ 최근 1년간 관계법령에 의하여 입찰참가제한 및 업무정지를 받은 사실이 있는 경우 작성(없는 경우 “해당 없음” 표시) \| \| \| \| 5. 경영상태 \| \| ․ 최근연도 유동비율(유동자산/유동부채)과 자기자본비율(자기자본/총자산)에 대해 작성한다.※ 관련 증빙서류 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "제안요청서에서 참여인력 기술상태는 어떤 방법으로 작성해", "참여인력 경력 상태에 관한 작성방법은 어떻게 돼", "서울 도시철도 계획노선 사업타당성 개선방안 검토 용역에서 유사용역 수행경험을 작성하는 방법은 뭐니", "경영상태 항목은 어떻게 작성해야 돼" ]	제안요청서용역명 서울 도시철도 계획노선 사업타당성 개선방안 검토 용역 \| 작성항목 \| \| 작성방법 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| 1. 참여인력 기술상태 \| \| ․ 제안업체 일반현황 및 주요 연혁․ 사업(분야별)책임기술자의 기술등급 등을 명확하게 기술한다. \| \| \| \| 2. 참여인력 경력 상태 \| \| ․ 분야별 책임기술자 이력사항을 기술한다.․ 참여기술자에 대한 자격사항 등을 요약한다. \| \| \| \| 3. 유사용역 수행경험 \| \| ․ 공고일 기준 최근 5년간 공공기관에서 준공한 당해용역과 유사한 실적에 한하여 작성한다. \| \| \| \| 4. 입찰참가 제한 및 업무정지 \| \| ․ 최근 1년간 관계법령에 의하여 입찰참가제한 및 업무정지를 받은 사실이 있는 경우 작성(없는 경우 “해당 없음” 표시) \| \| \| \| 5. 경영상태 \| \| ․ 최근연도 유동비율(유동자산/유동부채)과 자기자본비율(자기자본/총자산)에 대해 작성한다.※ 관련 증빙서류 필히 첨부 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "서울 도시철도 계획노선 사업 타당성 개선방안 제안요청서에서 경력이 7년미만일 때 배점이 어떻게 되니", "제안요청서에서 철도 항목의 경우 경력이 10년이상일 때 몇 점이 배점되어 있어", "10년미만 9년이상의 경력을 가지고 있는 경우 구조 항목 평가에서 몇 점을 받을 수 있을까", "교통 항목에서 9년미만 8년이상의 경력자가 받을 수 있는 배점은 어떻게 되지", "서울 도시철도 계획노선 사업타당성 개선방안 검토 용역 경력평가에서 철도의 점수배분율은 뭐지", "경력평가 배점에 따르면 구조 부문에 대한 경력이 10년이상인 경우 배점은 몇 점이야", "도시철도 계획노선 사업타당성 개선방안 검토 용역 제안요청서에 따르면 도시계획 7년미만에 대한 배점은 뭐니", "제안요청서에 따르면 교통에서 9년미만 8년이상 경력이 있으면 점수는 몇 점일까" ]	제안요청서용역명 서울 도시철도 계획노선 사업타당성 개선방안 검토 용역 \| 평가 \| \| 점수배분율(%) \| \| 10년이상 \| \| 10년미만 9년이상 \| \| 9년미만 8년이상 \| \| 8년미만 7년이상 \| \| 7년미만 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 배점 \| \| 100 \| \| 2.0 \| \| 1.6 \| \| 1.2 \| \| 0.8 \| \| 0.4 \| \| 철도 \| \| 30 \| \| 0.6 \| \| 0.48 \| \| 0.36 \| \| 0.24 \| \| 0.12 \| \| 구조 \| \| 30 \| \| 0.6 \| \| 0.48 \| \| 0.36 \| \| 0.24 \| \| 0.12 \| \| 교통 \| \| 20 \| \| 0.4 \| \| 0.32 \| \| 0.24 \| \| 0.16 \| \| 0.08 \| \| 도시계획 \| \| 10 \| \| 0.2 \| \| 0.16 \| \| 0.12 \| \| 0.08 \| \| 0.04 \| \| 토질 및 기초 \| \| 10 \| \| 0.2 \| \| 0.16 \| \| 0.12 \| \| 0.08 \| \| 0.04 \|	table_qa_makrdown
[ "서울 도시철도 계획노선 사업타당성 개선방안 검토 용역에서 철도가 고급 이상일 때 자격평가 배점이 얼마야", "구조 평가가 중급일 경우 배점이 어떻게 되지", "제안요청서에서 교통 평가의 점수배분율은 몇 퍼센트니", "자격평가 배점에서 토질및기초 평가가 고급 이상일 때 몇 점이 주어질까", "서울 도시철도 계획노선 사업타당성 개선방안 검토 용역 자격평가에서 철도에 대한 점수배분율이 얼마야", "구조에서 고급이상으로 평가 받으면 얼마를 배점하지", "중급으로 교통 분야의 평가가 나왔을 때의 배점은 얼마나 될까", "토질 및 기초 평가에서 초급으로 판정되면 받는 점수가 얼마니" ]	제안요청서용역명 서울 도시철도 계획노선 사업타당성 개선방안 검토 용역 \| 평가 \| \| 점수배분율(%) \| \| 고급 이상 \| \| 중급 \| \| 초급 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 배점 \| \| 100 \| \| 1.0 \| \| 0.7 \| \| 0.4 \| \| 철도 \| \| 30 \| \| 0.3 \| \| 0.21 \| \| 0.12 \| \| 구조 \| \| 30 \| \| 0.3 \| \| 0.21 \| \| 0.12 \| \| 교통 \| \| 20 \| \| 0.2 \| \| 0.14 \| \| 0.08 \| \| 도시계획 \| \| 10 \| \| 0.1 \| \| 0.07 \| \| 0.04 \| \| 토질및기초 \| \| 10 \| \| 0.1 \| \| 0.07 \| \| 0.04 \|	table_qa_makrdown
[ "서울 도시철도 계획노선 사업타당성 개선방안 검토 용역에서 과업에 대한 이해도는 어떤 기준으로 평가할까", "주관적 평가의 평가항목 및 기준에서 기술능력평가 중 공정 및 인력관리 계획을 평가하는 항목은 뭐지", "서울 도시철도 계획노선 사업타당성 개선방안 검토 용역 제안서에서 기술능력은 누가 평가해", "예타 조사를 할 때 대응방안에 관한 과업수행 계획은 어떻게 평가하니" ]	제안요청서용역명 서울 도시철도 계획노선 사업타당성 개선방안 검토 용역 \| 평가항목 \| \| 평가요소(기준) \| \| 점수배분 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 기술능력평가 \| \| 과업에 대한 이해 \| \| - 과업의 성격 및 범위- 과업구간에 대한 현황분석- 관련계획 조사 및 분석 등의 적정성 \| \| 15 \| \| 평가위원이 평가 \| \| 과업수행 계획1(사업성 제고방안) \| \| - 노선별 사업 타당성 제고를 위한 검토 방향 제시 (공사비 절감, 수요 증대 방안 등)- 유사용역 수행사례 및 해당용역에 대한 적용성 등의 적정성 \| \| 20 \| \| 과업수행 계획2(예타 대응방안) \| \| - 예타조사 중 발생 가능한 이슈·현안사항 및 대응 방향 제시- 예타조사 중 AHP평가의 정책성 부문의 대응 방향 제시- 유사용역 수행사례 및 해당용역에 대한 적용성 등 적정성 \| \| 20 \| \| 과업추진 방안 \| \| - 과업단계별 작업계획 및 체계- 공정 및 인력관리 계획- 관계기관 등 외부 네트워크 활용 및 협업 방안 등 적정성 \| \| 15 \| \| 계 \| \| \| \| \| \| 70 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "도시철도 계획노선 사업타당성 개선방안 검토 용역의 제안서를 평가할 때 사업책임기술인의 평가방법은 뭐야", "용역의 분야별 책임 기술인을 평가하는 항목은 평가방법이 어떻게 될까", "도시철도 계획노선 사업타당성 개선방안 검토 용역과 유사한 용역의 수행실적에서 실적금액은 배점이 몇 점이니", "객관적 지표 평가방법에서 유사용역수행실적의 실적건수가 2건 이상인 경우 계산된 점수는 얼마야" ]	제안요청서용역명 서울 도시철도 계획노선 사업타당성 개선방안 검토 용역 \| 평가항목 \| \| 평가요소(기준) \| \| 평가방법 \| \| 배점 \| \| 점수계산방법 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 참여기술인 \| \| 사업책임기술인 \| \| 등급 \| \| 절대평가 \| \| 2 \| \| 특급 \| \| 고급 \| \| 중급 \| \| 초급 \| \| \| \| 2 \| \| 1.6 \| \| 1.2 \| \| 0.8 \| \| \| \| 경력 \| \| 2 \| \| 15년이상 \| \| 15년미만13년이상 \| \| 13년미만11년이상 \| \| 11년미만9년이상 \| \| 9년미만 \| \| 2 \| \| 1.6 \| \| 1.2 \| \| 0.8 \| \| 0.4 \| \| 분야별 책임 기술인 \| \| 자격 \| \| 절대평가 \| \| 1 \| \| 고급이상 \| \| 중급 \| \| 초급 \| \| \| \| \| \| 1 \| \| 0.7 \| \| 0.4 \| \| \| \| \| \| 경력 \| \| 2 \| \| 10년이상 \| \| 10년미만9년이상 \| \| 9년미만8년이상 \| \| 8년미만7년이상 \| \| 7년미만 \| \| 2 \| \| 1.6 \| \| 1.2 \| \| 0.8 \| \| 0.4 \| \| 유사용역수행실적 \| \| 회사실적(최근 5년간) \| \| 실적건수 \| \| 절대평가 \| \| 3 \| \| 2건 이상 \| \| 2건 미만 ~ 1건 이상 \| \| 1건 미만 \| \| 3 \| \| 2.5 \| \| 2.0 \| \| 실적금액 \| \| 절대평가 \| \| 3 \| \| 35억이상 \| \| 35억미만 30억이상 \| \| 30억미만20억이상 \| \| 20억미만 \| \| \| \| 3 \| \| 2.6 \| \| 2.2 \| \| 1.8 \| \| \| \| 신용도 \| \| 입찰참가제한업무정지 \| \| 지정기간 \| \| 절대평가 \| \| 3 \| \| - 최근 1년간 관계법령에 의하여 입찰참가제한 또는 영업정지(과징금 부과처분 포함)을 받은 기간을 합산하여 합산기간 1월마다 0.2점을 감점(1월미만인 경우 1월로 계산)- 참여기술인이 최근 1년간 관계법령에 따라 기술자격정지 또는 업무정지를 받은 기간을 합산하여 정지를 받은 기간을 합산하여 합산기간 1월마다 0.2점을 감점(1월미만인 경우 1월로 계산) \| \| 재정상태건실도 \| \| 자기자본 \| \| 절대평가 \| \| 2 \| \| - 최근년도 한국은행 발행 “기업경영분석” 자료의 전체 건축기술 및 엔지니어링서비스업에 대한 평균 자기자본비율(자기자본/총자산)을 기준으로 계산- 공동도급으로 사업체 참여할 경우는 참여지분율을 반영하여 산정.․입찰참가 평점 = (A사 비율×지분율)+(B사 비율×지분율)+… \| \| 100%이상 \| \| 100%미만～75%이상 \| \| 75%미만～50%이상 \| \| 50%미만～25%이상 \| \| 25%미만 \| \| 2.0 \| \| 1.6 \| \| 1.2 \| \| 0.8 \| \| 0.4 \| \| 유동비율 \| \| 절대평가 \| \| 2 \| \| - 최근년도 한국은행 발행 “기업경영분석” 자료의 전체 건축기술 및 엔지니어링서비스업에 대한 평균 유동비율(유동자산/유동부채)을 기준으로 계산- 공동도급으로 사업체 참여할 경우는 참여지분율을 반영하여 산정.․입찰참가 평점 = (A사 비율×지분율)+(B사 비율×지분율)+… \| \| 100%이상 \| \| 100%미만～75%이상 \| \| 75%미만～50%이상 \| \| 50%미만～25%이상 \| \| 25%미만 \| \| 2.0 \| \| 1.6 \| \| 1.2 \| \| 0.8 \| \| 0.4 \|	table_qa_makrdown
[ "서울 풍납동 토성 동성벽공원 문화재디지털 복원 제안서에 객관적 지표는 누가 평가해", "제안서에서 분야별 책임자 자격 및 경력은 어떤 평가항목에 대한 세부요소야", "입찰참가 제한 및 업무정지 경력을 보고 평가하는 항목은 뭐니", "주관적 평가 중에서 과업수행 추진체계 항목을 평가하는 세부요소는 뭐지" ]	제안요청서용역명 서울 풍납동 토성 동성벽공원 문화재디지털 복원(MR) 용역 \| 구분 \| \| 평가항목 \| \| 배점 \| \| 평가방법 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 계 \| \| \| \| 100 \| \| \| \| \| \| 기술능력평가 \| \| 객관적지표(정량적) \| \| 참여인력 자격 및 경력 \| \| 8 \| \| 20 \| \| 절대평가 \| \| 사업담당자 평가 \| \| - 사업 책임자 자격 및 경력 \| \| 4 \| \| - 분야별 책임자 자격 및 경력 \| \| 4 \| \| 참여기관 유사용역 수행실적 \| \| 6 \| \| - 실적 건수 \| \| 3 \| \| - 실적 금액 \| \| 3 \| \| 신용도 평가 \| \| 2 \| \| - 입찰참가 제한 및 업무정지 \| \| 2 \| \| 재무구조 및 경영상태 등 \| \| 4 \| \| - 자기자본비율 \| \| 2 \| \| - 유동비율 \| \| 2 \| \| 주관적평가(정성적) \| \| 과업내용 이해도- 과업의 올바른 이해 \| \| 10 \| \| 70 \| \| 상대평가 \| \| 심사위원 평가 \| \| 과업수행 추진체계 - 수행체계 및 조직의 적합성 \| \| 20 \| \| 과업 수행계획- 수행계획의 적합성 \| \| 25 \| \| 상호 협력관계 등- 의견수렴 등을 위한 협력방안- 주민참여 등 공론화 방안 \| \| 15 \| \| 입찰가격 평가 \| \| \| \| 10 \| \| \| \| ※ 평점산식 \|	table_qa_makrdown
[ "서울 혁신파크 부지활용 기본계획 및 타당성조사에서 참여인력 기술상태 항목은 어떻게 작성하니", "서울 혁신파크 부지활용 기본계획 및 타당성조사에서 참여인력 경력 상태는 어떻게 작성하지", "입찰참가 제한 및 업무정지는 어떤 경우에 작성해", "유사용역 수행실적의 작성방법은 무엇이야" ]	제안요청서용역명 서울 혁신파크 부지활용 기본계획 및 타당성조사 \| 작성항목 \| \| 작성방법 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| 1. 참여인력 기술상태 \| \| ․ 제안업체 일반현황 및 주요 연혁을 기술한다.․ 사업(분야별) 책임기술자의 기술등급 등을 명확하게 기술한다. \| \| \| \| 2. 참여인력 경력 상태 \| \| ․ 분야별 책임기술자 이력사항을 기술한다.․ 참여기술자에 대한 자격사항 등을 요약한다. \| \| \| \| 3. 입찰참가 제한 및 업무정지 \| \| ․ 최근 3년간 관계법령에 의하여 입찰참가제한 및 업무정지를 받은 사실이 있는 경우 작성(없는 경우 “해당없음” 표시) \| \| \| \| 4. 유사용역 수행실적 \| \| ․ 공고일 기준 최근 3년간 공공기관에서 준공한 당해용역과 유사한 실적에 한하여 작성한다. \| \| \| \| 5. 경영상태 \| \| ․ 최근년도 유동비율(유동자산/유동부채)과 자기자본비율(자기자본/총자산)에 대해 작성한다.※ 관련 증빙서류 필히 첨부 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "서울가꿈주택사업 연계 개별주택 에너지 진단 용역에서 전문인력 보유상태의 평가 요소는 뭐야", "제안요청서에서 정성적 평가는 누가 평가해", "정량적 평가 중에서 신인도의 배점은 어떻게 되니", "제안서의 평가항목 및 배점에서 용역 수행 계획 및 실행가능성을 평가하는 요소는 무엇일까" ]	제안요청서용역명 서울가꿈주택사업 연계 개별주택 에너지 진단 용역 \| 구분 \| \| 평가 항목 \| \| 평가 요소 \| \| 배점 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 계 \| \| 100 \| \| \| \| 기술능력 평가(90) \| \| 정량적 평가(20) \| \| 전문인력 보유상태 \| \| 인력의 전문성 \| \| 5 \| \| 사업담당자 평가 \| \| 관련 용역수행 실적 \| \| 최근 3년간 관련용역 수행실적 \| \| 5 \| \| 경영상태 \| \| 경영상태 또는 신용평가등급(최근년도) \| \| 5 \| \| 신인도 \| \| 제안업체 행정처분(최근 3년간) \| \| 5 \| \| 정성적 평가(70) \| \| 조직구성 및 업무분장 \| \| 조직구성 및 사업별 업무분장에 대한 단계·분야별 계획 \| \| 10 \| \| 평가위원 평가 \| \| 과업의 이해도 \| \| 현황 조사 및 분석을 통한 과업 목적, 대상지에 대한 이해정도 \| \| 15 \| \| 용역 수행 계획 및 실행가능성 \| \| 사회적 경제조직 발굴·육성 계획 방안, 사업 아이템 개발 및 사회적경제 분야 컨설팅 역량과 전문성 \| \| 15 \| \| 용역 수행 방법 \| \| 세부 사업별 구체적 실행 방법(주민 참여 전략, 교육 프로그램 개발, 사회적경제조직 설립 구체화 등) \| \| 25 \| \| 공정관리 및 사후관리 \| \| 관리계획 수립 및 보고체계 적절성, 과업 종료 후 사업 지속성 확보 및 주민 자립성 지원 체계 제시 \| \| 5 \| \| 가격 평가(10) \| \| 제안입찰 가격 \| \| ※ 아래 평점산식 \| \| 10 \| \| 사업담당자 평가 \|	table_qa_makrdown
[ "서울가꿈주택사업 연계 개별주택 에너지 진단 용역업체의 전문인력 보유상태 평가로 뭘 확인하니", "서울가꿈주택사업 연계 개별주택 에너지 진단 제안서의 조직구성 및 업무분장을 평가하는 내용이 뭐지", "제안업체의 경영상태 평가는 누가 할까", "서울가꿈주택사업 연계 개별주택 에너지 진단 용역 과업의 이해도 평가는 누가 하니" ]	제안요청서용역명 서울가꿈주택사업 연계 개별주택 에너지 진단 용역 \| 구분 \| \| 평가 항목 \| \| 평가 요소 \| \| 배점 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 계 \| \| 100 \| \| \| \| 기술능력평가(90) \| \| 정량적 평가(20) \| \| 전문인력 보유상태 \| \| 인력의 전문성 \| \| 5 \| \| 사업담당자 평가 \| \| 관련용역수행 실적 \| \| 최근 3년간 관련용역 수행실적 \| \| 5 \| \| 경영상태 \| \| 경영상태 또는 신용평가등급(최근년도) \| \| 5 \| \| 신인도 \| \| 제안업체 행정처분(최근 3년간) \| \| 5 \| \| 정성적 평가(70) \| \| 조직구성 및 업무분장 \| \| 조직구성 및 사업별 업무분장에 대한 단계·분야별 계획 \| \| 10 \| \| 평가위원평가 \| \| 과업의 이해도 \| \| 현황 조사 및 분석을 통한 과업 목적, 대상지에 대한 이해정도 \| \| 15 \| \| 용역 수행 계획 및 실행가능성 \| \| 사회적경제조직 발굴·육성 계획 방안, 사업 아이템 개발 및 사회적경제 분야 컨설팅 역량과 전문성 \| \| 15 \| \| 용역 수행 방법 \| \| 세부 사업별 구체적 실행 방법(주민 참여 전략, 교육 프로그램 개발, 사회적경제조직 설립 구체화 등) \| \| 25 \| \| 공정관리 및 사후관리 \| \| 관리계획 수립 및 보고체계 적절성, 과업 종료 후 사업 지속성 확보 및 주민 자립성 지원 체계 제시 \| \| 5 \| \| 가격 평가(10) \| \| 제안입찰 가격 \| \| ※ 아래 평점산식 참조 \| \| 10 \| \| 사업담당자평가 \|	table_qa_makrdown
[ "제안서 상대평가 세부 평가기준에서 조직구성 및 업무분장에서 수를 받으면 몇 점이야", "과업의 이해도를 평가하는 세부 요소가 어떻게 되니", "용역 수행 계획 및 실행 가능성의 세부 평가 요소가 뭐지", "과업의 이해도에서 우를 받으면 점수가 몇 점이지" ]	제안요청서용역명 서울가꿈주택사업 연계 개별주택 에너지 진단 용역 \| 구분 \| \| 평가항목 \| \| 세부 평가 요소 \| \| 배점 \| \| 수 \| \| 우 \| \| 미 \| \| 양 \| \| 가 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 합계 \| \| 70 \| \| 70 \| \| 56 \| \| 42 \| \| 28 \| \| 14 \| \| 상대평가 \| \| 1. 조직구성 및 업무분장 \| \| ∙ 조직구성 및 사업별 업무분장에 대한 단계·분야별 계획 기술 \| \| 10 \| \| 10 \| \| 8 \| \| 6 \| \| 4 \| \| 2 \| \| 2. 과업의 이해도 \| \| ∙ 현황 조사 및 분석을 통한 과업 목적 및 대상지에 대한 이해정도 \| \| 15 \| \| 15 \| \| 12 \| \| 9 \| \| 6 \| \| 3 \| \| 3. 용역 수행 계획 및 실행가능성 \| \| ∙ 신규 사업 참여자 발굴 방안∙ 사회적경제조직 육성 계획∙ 사업 아이템 개발 및 사회적경제 컨설팅 역량과 전문성 \| \| 15 \| \| 15 \| \| 12 \| \| 9 \| \| 6 \| \| 3 \| \| 4. 용역 수행 방법 \| \| ∙ 세부 사업별 구체적 실행 방법(주민 참여 전략, 교육 프로그램 개발·운영, 사회적 경제조직 설립 구체화 등) \| \| 25 \| \| 25 \| \| 20 \| \| 15 \| \| 10 \| \| 5 \| \| 5. 공정관리 및 사후관리 \| \| ∙ 관리계획 수립 및 보고체계∙ 과업 종료 후 사업 지속성 확보 및 주민 자립성 지원체계 \| \| 5 \| \| 5 \| \| 4 \| \| 3 \| \| 2 \| \| 1 \|	table_qa_makrdown
[ "서울가꿈주택사업 연계 개별주택 에너지 진단을 위한 제안서 작성항목 중 과업의 이해도에 대한 작성 방법은 뭐야", "용역 수행 방법은 어떤 내용으로 작성해야 해", "조직 구성 및 업무 분장에 대해선 어떤 내용을 기술해야 하지", "기술제안서 작성 항목 중 용역 수행 계획 및 실행가능성에 대한 작성 방법은 뭐야" ]	제안요청서용역명 서울가꿈주택사업 연계 개별주택 에너지 진단 용역 \| 연번 \| \| 작성 항목 \| \| 작성 방법 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| 1 \| \| 조직구성 및 업무분장 \| \| ∙ 조직구성 및 사업별 업무분장에 대한 단계∙ 분야별 계획 기술 \| \| 자유서식 \| \| 2 \| \| 과업의 이해도 \| \| ∙ 현황 조사 및 분석을 통한 과업 목적 및 대상지에 대한 이해정도 \| \| 3 \| \| 용역 수행 계획 및 실행가능성 \| \| ∙ 신규 사업 참여자 발굴 방안∙ 사회적경제조직 육성 계획∙ 사업 아이템 개발 및 사회적경제 컨설팅 역량과 전문성 \| \| 4 \| \| 용역 수행 방법 \| \| ∙ 세부 사업별 구체적 실행 방법(주민 참여 전략, 교육 프로그램 개발·운영, 사회적경제조직 설립 구체화 등) \| \| 5 \| \| 공정관리 및 사후관리 \| \| ∙ 관리계획 수립 및 보고체계∙ 과업 종료 후 사업 지속성 확보 및 주민 자립성 지원체계 \|	table_qa_makrdown
[ "제안서에서 업체 일반현황 및 조직 상태 항목의 작성 방법은 뭐야", "참여인력 경력 상태 항목 작성 시 누구의 이력 등을 명확하게 기술해야 해", "유사용역 수행경험 항목은 어떻게 작성해야 해", "입찰참가 제한 및 업무정지 항목은 어떤 경우에 작성해야 하니" ]	제안요청서용역명 서울가꿈주택사업 연계 개별주택 에너지 진단 용역 \| 연번 \| \| 작성 항목 \| \| 작성 방법 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 1 \| \| 업체 일반현황 및 조직 상태 \| \| ∙ 제안업체 일반현황 및 주요 연혁을 기술한다.∙ 제안업체 사업수행조직 및 인원현황을 기술한다. \| \| \| \| 2 \| \| 참여인력 경력 상태 \| \| ∙ 사업책임자(책임연구원)의 이력 등을 명확하게 기술한다.∙ 분야별 참여연구원 자격 및 경력사항을 기술한다. \| \| \| \| 3 \| \| 입찰참가 제한 및 업무정지 \| \| ∙ 최근 3년간 관계법령에 의하여 입찰참가제한 및 업무정지를 받은 사실이 있는 경우 작성(없는 경우 “해당 없음” 표시) \| \| \| \| 4 \| \| 유사용역 수행경험 \| \| ∙ 공고일 기준 최근 3년간 공공기관에서 준공한 당해 용역과 유사한 실적에 한하여 작성한다. \| \| \| \| 5 \| \| 경영상태 \| \| ∙ ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제4조 제1항 제1호 또는 ｢자본시장과 금융투자업에 관한 법률｣ 제9조 제26항의 업무를 영위하는 신용정보업자가 입찰공고일 전일기준 최근 1년 이내에 평가한 회사채․기업어음에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급※ 관련 증빙서류 필히 첨부 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "서울가꿈주택사업 연계 개별주택 에너지 진단 용역에서 유사용역 수행 경험 항목의 작성 방법은 뭘까", "제안요청서에서 입찰참가 제한 및 업무정지 항목은 어떻게 작성해", "작성 항목 중 업체 일반현황 및 조직 상태는 작성 방법이 어떻게 되니", "개별주택 에너지 진단 용역 제안요청서에서 경영상태 항목의 작성 방법은 뭐니" ]	제안요청서용역명 서울가꿈주택사업 연계 개별주택 에너지 진단 용역 \| 작성 항목 \| \| 작성 방법 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| 1. 업체 일반현황 및 조직 상태 \| \| ∙ 제안업체 일반현황 및 주요 연혁을 기술한다.∙ 제안업체 사업수행조직 및 인원현황을 기술한다. \| \| \| \| 2. 참여인력 경력 상태 \| \| ∙ 사업책임자(책임연구원)의 이력 등을 명확하게 기술한다.∙ 분야별 참여연구원 자격 및 경력사항을 기술한다. \| \| \| \| 3. 입찰참가 제한 및 업무정지 \| \| ∙ 최근 3년간 관계법령에 의하여 입찰참가 제한 및 업무정지를 받은 사실이 있는 경우 작성 (없는 경우 “해당 없음” 표시) \| \| \| \| 4. 유사용역 수행 경험 \| \| ∙ 공고일 기준 최근 3년간 공공기관에서 준공한 당해 용역과 유사한 실적에 한하여 작성한다. \| \| \| \| 5. 경영상태 \| \| ∙ ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제4조 제1항 제1호 또는 ｢자본시장과 금융투자업에 관한 법률｣ 제9조 제26항의 업무를 영위하는 신용정보업자가 입찰공고일 전일기준 최근 1년 이내에 평가한 회사채․기업어음에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급※ 관련 증빙서류 필히 첨부 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "에너지 진단 용역 제안요청서의 기술능력은 누가 평가 하는가", "조직구성 및 업무분장 항목의 평가요소는 뭐야", "과업의 이해도 항목은 어떤 요소를 평가하니", "용역 수행 계획 및 실행가능성 평가 배점은 얼마지", "에너지 진단 용역 제안서에서 용역 수행 계획 및 실행 가능성은 어떤 요소로 평가하니", "조직구성 및 업무분장을 평가하는 기준은 뭐야", "과업의 이해도 평가에는 어떤 요소가 필요해", "공정관리 및 사후관리 평가에 어떤 체계가 필요할까" ]	제안요청서용역명 서울가꿈주택사업 연계 개별주택 에너지 진단 용역 \| 평가항목 \| \| 평가요소(기준) \| \| 배분 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 기술능력 평가 \| \| 1. 조직구성 및 업무분장 \| \| ∙ 조직구성 및 사업별 업무분장에 대한 단계·분야별 계획 기술 \| \| 10 \| \| 심사위원 평가 \| \| 2. 과업의 이해도 \| \| ∙ 현황 조사 및 분석을 통한 과업 목적 및 대상지에 대한 이해정도 \| \| 15 \| \| 3. 용역 수행 계획 및 실행가능성 \| \| ∙ 신규 사업 참여자 발굴 방안∙ 사회적 경제조직 육성 계획∙ 사업 아이템 개발 및 사회적경제 컨설팅 역량과 전문성 \| \| 15 \| \| 4. 용역 수행 방법 \| \| ∙ 세부 사업별 구체적 실행 방법(주민 참여 전략, 교육 프로그램 개발·운영, 사회적경제조직 설립 구체화 등) \| \| 25 \| \| 5. 공정관리 및 사후관리 \| \| ∙ 관리계획 수립 및 보고체계∙ 과업 종료 후 사업 지속성 확보 및 주민 자립성 지원체계 \| \| 5 \| \| 계 \| \| \| \| 70 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "사업수행능력평가서 기타사항에는 어떤 내용이 있는가", "제안기관 일반현황은 목차 중 어디에 해당될까", "유사사업 수행실적에 무슨 내용이 있니", "사업수행능력평가서의 가산점 해당여부에 대한 내용은 어떤 게 있지" ]	제안요청서용역명 서울강동 솔루션앵커 관리운영 용역주관기관 서울특별시 \| 목차 \| \| 내용 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| 1. 제안기관 소개 \| \| • 제안기관 일반현황(연혁, 주요사업 등) \| \| \| \| 2. 참여인력 경력 \| \| • 사업수행 조직 및 역할분담 체계• 참여인력 현황(총괄표)• 참여인력 이력사항(개인별) \| \| \| \| 3. 유사사업 수행실적 \| \| • 최근 10년간 유사사업 수행실적• 실적증명서류 \| \| \| \| 4. 제안기관 경영상태 \| \| • 제안기관 경영상태- 자기자본비율(자기자본/총자산)- 유동비율(유동자산/유동부채)• 경영상태 증명서 \| \| \| \| 5. 가산점 해당여부 \| \| • 가산점 해당여부• 해당 증명서 \| \| \| \| 6. 기타사항 \| \| • 서약서• 정량적평가 지표 자가진단 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "얼마의 학생 수로 생명과학 프로그램을 운영하는가", "방과후학교 스팀펜 프로그램의 운영기간은 언제야", "무슨 요일에 로봇파워1 프로그램을 실시하니", "등마초 방과후학교 과학실험 프로그램의 운영횟수는 얼마지" ]	제안요청서용역명 서울등마초등학교 2022학년도 방과후학교 프로그램(일반부서) 운영 용역주관기관 서울등마초등학교 \| 연번 \| \| 프로그램명 \| \| 예상인원 \| \| 운영기간 \| \| 운영시간 \| \| 운영횟수 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 1 \| \| 생명과학 \| \| 24 \| \| 2022.3.1.~ 2023.2.28 \| \| 목(주2시간) \| \| 2개반(3개월x4기) \| \| 2 \| \| 스팀펜 \| \| 16 \| \| 2022.3.1.~ 2023.2.28 \| \| 수(주2시간) \| \| 2개반(3개월x4기) \| \| 3 \| \| 로봇파워1 \| \| 24 \| \| 2022.3.1.~ 2023.2.28 \| \| 화(주2시간) \| \| 2개반(3개월x4기) \| \| 4 \| \| 로봇파워2 \| \| 24 \| \| 2022.3.1.~ 2023.2.28 \| \| 목(주2시간) \| \| 2개반(3개월x4기) \| \| 5 \| \| 과학실험 \| \| 24 \| \| 2022.3.1.~ 2023.2.28 \| \| 수(주2시간) \| \| 2개반(3개월x4기) \| \| 6 \| \| 바이올린 \| \| 12 \| \| 2022.3.1.~ 2023.2.28 \| \| 목(주2시간) \| \| 2개반(3개월x4기) \|	table_qa_makrdown
[ "서울등마초등학교 2022학년도 방과후학교 프로그램 운영 용역 제안서에서 교구의 경우 무엇을 포함하여 작성해", "프로그램 영역은 평가 및 피드백을 통해 어떤 방법으로 작성하니", "강사 영역의 작성방법 중에 예산액이 포함되어 작성하는 것은 뭘까", "학생 영역의 작성방법에 활동 결과에 무엇을 제공하는 계획을 기술하는 것이 포함되어 있어" ]	제안요청서용역명 서울등마초등학교 2022학년도 방과후학교 프로그램(일반부서) 운영 용역주관기관 서울등마초등학교 \| 작성항목 \| \| 작성방법 \| \| --- \| --- \| 1. 프로그램 영역 \| \| ∘ 프로그램 질 관리 방안 및 세부계획(예산액 포함)∘ 프로그램 세부 계획 및 구성 기술 (프로그램의 내용, 질적 수준, 교육목적에 대한 적합성) ∘ 프로그램 질 관리 계획 기술(평가 및 피드백) \| \| 2. 교재교구 활용계획의 적정성 \| \| ∘ 교재 ․ 교구 활용계획의 적절성∘ 교재 ․ 교구의 우수성∘ 교재 ․ 교구의 가격의 적정성∘ 교재·교구 활용계획 기술※ 교재·교구 활용 계획서에 교재의 경우에는 교재명, 저자, 출판사, 가격 등을 포함하고, 교구의 경우에는 품명, 규격, 가격 등을 포함하여야 한다. \| \| 3. 강사 영역 \| \| ∘ 강사 연수와 전문성 강화 방안 및 세부계획(예산액 포함)∘ 강사관리계획을 포함하여 기술(강사 지원, 연수, 대체 인력, 인력풀 등)∘ 강사의 전문성을 포함하여 기술(수업기술능력, 자격증, 경력 등) \| \| 4. 학생 영역 \| \| ∘ 활동 결과 피드백 제공 계획 기술∘ 학생 안전관리 운영계획 등 기술 \| \| 5. 관리 영역 \| \| ∘ 학교 행정 업무 지원(코디네이터 등) 및 소통계획 기술∘ 기타 필요사항 기술 \|	table_qa_makrdown
[ "서울목동초등학교 2022학년도 방과후학교 운영 표에서 학생 영역 항목의 평점은 몇 점일까", "2022학년도 서울목동초등학교 방과후학교 프로그램 운영 표에서 프로그램 영역의 세부심사항목은 어떻게 돼", "2022학년도 서울목동초등학교 방과후학교 운영 용역 표에서 신용평가 등급 자료 미제출 시 평점은 몇 점이야", "교재교구 활용계획의 적정성에 대한 세부심사항목은 뭐가 있어" ]	제안요청서용역명 서울목동초등학교 2022학년도 방과후학교 종합영역 프로그램 운영 용역 \| 분야 \| \| 평가항목 \| \| 세부심사항목 \| \| 평점 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| 정량평가(25) \| \| 1.동 용역이행 수행실적(5점)- 입찰공고일까지 완료한 최근 3년간 수행실적(최종 계약금액 기준) \| \| 당해용역 평가기준 규모대비 \| \| 75% 이상 \| \| 5 \| \| \| \| 60% 이상 75% 미만 \| \| 4 \| \| 45% 이상 60% 미만 \| \| 3 \| \| 30% 이상 45% 미만 \| \| 2 \| \| 30% 미만(미제출 포함) \| \| 1 \| \| 2.경영상태(5점) \| \| 신용평가 등급 \| \| 신용평가등급에 따른 평가점수 \| \| 5~1.5 \| \| \| \| 자료 미제출 시 \| \| 0 \| \| 3.근로환경 조성 계획의 적정성(15점) \| \| 인건비 지출 이행확약서 제출(10점) \| \| 기초금액 대비 80 % 이상 지급 \| \| 10 \| \| \| \| 기초금액 대비 79 % 이상 지급 \| \| 9 \| \| 기초금액 대비 78 % 이상 지급 \| \| 8 \| \| 기초금액 대비 77 % 이상 지급 \| \| 7 \| \| 기초금액 대비 76 % 이상 지급 \| \| 6 \| \| 근로조건 이행 확약서 제출(5점) \| \| 확약서 2번 항목 동의 \| \| 5 \| \| 확약서 2번 항목 부동의 \| \| 0 \| \| 정성평가(75) \| \| 4. 프로그램 영역(25점) \| \| - 프로그램 질 관리 방안 및 세부계획(예산확보 필수 확인)- 프로그램 세부 계획 및 구성(프로그램의 내용, 질적 수준, 교육 목적에 대한 적합성)- 프로그램 평가 및 피드백 방안 \| \| 25 \| \| \| \| 20 \| \| 15 \| \| 10 \| \| 5 \| \| 5. 교재교구 활용계획의 적정성(15점) \| \| 교재.교구 활용계획의 적절성교재.교구의 우수성교재.교구의 가격의 적정성 \| \| 15 \| \| \| \| 12 \| \| 9 \| \| 6 \| \| 3 \| \| 6. 강사 영역(20점) \| \| - 강사 연수와 전문성 강화 방안 및 세부계획(예산확보 필수 확인)- 강사관리계획(강사 지원, 대체인력, 인력풀 등)- 강사의 전문성(수업기술능력, 자격증, 경력 등) \| \| 20 \| \| \| \| 16 \| \| 12 \| \| 8 \| \| 4 \| \| 7. 학생 영역(10점) \| \| - 활동 결과 피드백 제공- 학생 안전관리 운영계획 등 \| \| 10~2 \| \| \| \| 8. 관리 영역(5점) \| \| - 학교 행정 업무 지원 및 소통계획- 기타 \| \| 5~1 \| \| \| \| 계 \| \| \| \| 100 \| \| \| \| 감점 \| \| 9. 감점 \| \| 입찰공고일 기준 최근 3년 이내에 부정당업자로 제재 받은 이력이 있는 업체 \| \| -5 \| \| \| \| 입찰공고일 기준 최근 3년 이내에 수의계약 배제업체로 등록된 이력이 있는 업체 \| \| -4 \| \| 본문 A4, 백색용지 종이 작성하여 흑백 인쇄하지 않을 경우 \| \| -1 \|	table_qa_makrdown
[ "서울목동초 2022학년도 방과후학교 종합영역 프로그램 운영 용역 제안서 평가 시 경영상태의 평가요소는 뭐야", "프로그램 영역의 세부심사항목에는 무엇이 있어", "근로조건 이행 확약서 2번 항목 동의 시 얼마의 점수를 받게 되니", "학생 영역에 할당된 점수는 얼마일까" ]	제안요청서용역명 서울목동초등학교 2022학년도 방과후학교 종합영역 프로그램 운영 용역 \| 분야 \| \| 평가항목 \| \| 세부심사항목 \| \| 평점 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| 정량평가(25) \| \| 1.동 용역이행 수행실적(5점)-입찰공고일까지 완료한 최근 3년간 수행실적(최종 계약금액 기준) \| \| 당해용역 평가기준 규모대비 \| \| 75% 이상 \| \| 5 \| \| \| \| 60% 이상 75% 미만 \| \| 4 \| \| 45% 이상 60% 미만 \| \| 3 \| \| 30% 이상 45% 미만 \| \| 2 \| \| 30% 미만(미제출 포함) \| \| 1 \| \| 2.경영상태(5점) \| \| 신용평가 등급 \| \| 신용평가등급에 따른 평가점수 \| \| 5~1.5 \| \| \| \| 자료 미제출 시 \| \| 0 \| \| 3.근로환경 조성 계획의 적정성(15점) \| \| 인건비 지출 이행 확약서 제출(10점) \| \| 기초금액 대비 80 % 이상 지급 \| \| 10 \| \| \| \| 기초금액 대비 79 % 이상 지급 \| \| 9 \| \| 기초금액 대비 78 % 이상 지급 \| \| 8 \| \| 기초금액 대비 77 % 이상 지급 \| \| 7 \| \| 기초금액 대비 76 % 이상 지급 \| \| 6 \| \| 근로조건 이행 확약서 제출(5점) \| \| 확약서 2번 항목 동의 \| \| 5 \| \| 확약서 2번 항목 부동의 \| \| 0 \| \| 정성평가(75) \| \| 4. 프로그램 영역(25점) \| \| -프로그램 질 관리 방안 및 세부계획(예산확보 필수 확인)-프로그램 세부 계획 및 구성(프로그램의 내용, 질적 수준, 교육 목적에 대한 적합성)- 프로그램 평가 및 피드백 방안 \| \| 25 \| \| \| \| 20 \| \| 15 \| \| 10 \| \| 5 \| \| 5. 교재교구 활용계획의 적정성(15점) \| \| - 교재.교구 활용계획의 적절성 - 교재.교구의 우수성- 교재.교구의 가격의 적정성 \| \| 15 \| \| \| \| 12 \| \| 9 \| \| 6 \| \| 3 \| \| 6. 강사 영역(20점) \| \| -강사 연수와 전문성 강화 방안 및 세부계획(예산확보 필수 확인)-강사관리계획(강사 지원, 대체인력, 인력풀 등)-강사의 전문성(수업기술능력, 자격증, 경력 등) \| \| 20 \| \| \| \| 16 \| \| 12 \| \| 8 \| \| 4 \| \| 7. 학생 영역(10점) \| \| - 활동 결과 피드백 제공- 학생 안전관리 운영계획 등 \| \| 10~2 \| \| \| \| 8. 관리 영역(5점) \| \| - 학교 행정 업무 지원 및 소통계획- 기타 \| \| 5~1 \| \| \| \| 계 \| \| \| \| 100 \| \| \| \| 감점 \| \| 9. 감점 \| \| 입찰공고일 기준 최근 3년 이내에 부정당업자로 제재 받은 이력이 있는 업체 \| \| -5 \| \| \| \| 입찰공고일 기준 최근 3년 이내에 수의계약 배제업체로 등록된 이력이 있는 업체 \| \| -4 \| \| 본문 A4, 백색용지 종이 작성하여 흑백 인쇄하지 않을 경우 \| \| -1 \|	table_qa_makrdown
[ "서울목동초등학교 방과후학교 프로그램의 운영제안서 작성 시 강사영역에 대해 작성해야 할 내용은 뭐지", "제안서 내 교재, 교구 활용 계획서에 포함되어야 하는 내용은 뭐야", "방과후학교 운영제안서의 학생 영역에 기술할 내용엔 뭐가 있어", "방과후 프로그램의 관리영역에 들어갈 내용의 작성방법은 뭘까" ]	제안요청서용역명 서울목동초등학교 2022학년도 방과후학교 종합영역 프로그램 운영 용역 \| 연번 \| \| 작성 항목 \| \| 작성 방법 \| \| --- \| --- \| --- \| 1 \| \| 프로그램 영역 \| \| ∘ 프로그램 질 관리 방안 및 세부계획(예산액 포함)∘ 프로그램 세부 계획 및 구성 기술 (프로그램의 내용, 질적 수준, 교육목적에 대한 적합성) ∘ 프로그램 질 관리 계획 기술(평가 및 피드백) \| \| 2 \| \| 교재교구 활용계획의 적정성 \| \| ∘ 교재.교구 활용계획의 적절성∘ 교재.교구의 우수성∘ 교재.교구의 가격의 적정성∘ 교재.교구 활용계획 기술※ 교재.교구 활용 계획서에 교재의 경우에는 교재명, 저자, 출판사, 가격 등을 포함하고, 교구의 경우에는 품명, 규격, 가격 등을 포함하여야 한다. \| \| 3 \| \| 강사 영역 \| \| ∘ 강사 연수와 전문성 강화 방안 및 세부계획(예산액 포함)∘ 강사관리계획을 포함하여 기술(강사 지원, 연수, 대체 인력, 인력풀 등)∘ 강사의 전문성을 포함하여 상세히 기술(수업기술능력, 자격증, 경력 등) \| \| 4 \| \| 학생 영역 \| \| ∘ 활동 결과 피드백 제공 계획 기술∘ 학생 안전관리 운영계획 등 기술(보험가입 및 안전사고 발생 시 강사, 관리 인력의 대처 매뉴얼 등) \| \| 5 \| \| 관리 영역 \| \| ∘ 학교 행정 업무 지원(코디네이터 등) 및 소통계획 기술∘ 학교 배치 지원인력의 복무 관리 및 업무 계획∘ 수강 신청 및 문자 출결, 만족도 조사 등 방과후학교 관리 프로그램 활용 계획 \|	table_qa_makrdown
[ "방과후학교 프로그램 중 교육마술은 몇 명이 참여할 수 있어", "서울목동초등학교에서 실시하는 드럼 프로그램은 언제 운영되니", "방과후학교 프로그램 중 바둑은 몇 개 반으로 운영할까", "우쿨렐레 프로그램은 언제 진행하지" ]	제안요청서용역명 서울목동초등학교 2022학년도 방과후학교 종합영역 프로그램 운영 용역 \| 연번 \| \| 프로그램명 \| \| 인원(예상) \| \| 운영시간 \| \| 운영 횟수 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 1 \| \| 과학실험(수) \| \| 30 \| \| 수(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 2 \| \| 과학실험(토) \| \| 30 \| \| 토(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 3 \| \| 교육마술 \| \| 15 \| \| 목(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 4 \| \| 기타 \| \| 16 \| \| 토(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 5 \| \| 농구 \| \| 30 \| \| 토(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 6 \| \| 다양한미술체험 \| \| 25 \| \| 금(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 7 \| \| 드럼 \| \| 30 \| \| 토(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 8 \| \| 뮤지컬 \| \| 25 \| \| 목(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 9 \| \| 미니어처 \| \| 30 \| \| 토(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 10 \| \| 바둑 \| \| 30 \| \| 목(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 11 \| \| 바이올린 \| \| 26 \| \| 토(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 12 \| \| 방송댄스(목) \| \| 13 \| \| 목(주 2시간) \| \| 1개 반(3개월×4기) \| \| 13 \| \| 방송댄스(화) \| \| 27 \| \| 화(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 14 \| \| 배드민턴(금) \| \| 15 \| \| 금(주 2시간) \| \| 1개 반(3개월×4기) \| \| 15 \| \| 배드민턴(화) \| \| 15 \| \| 화(주 2시간) \| \| 1개 반(3개월×4기) \| \| 16 \| \| 신나는축구(목) \| \| 12 \| \| 목(주 2시간) \| \| 1개 반(3개월×4기) \| \| 17 \| \| 신나는축구(수) \| \| 12 \| \| 수(주 2시간) \| \| 1개 반(3개월×4기) \| \| 18 \| \| 역사교실(수) \| \| 12 \| \| 수(주 2시간) \| \| 1개 반(3개월×4기) \| \| 19 \| \| 역사교실(월) \| \| 12 \| \| 월(주 2시간) \| \| 1개 반(3개월×4기) \| \| 20 \| \| 우쿨렐레 \| \| 15 \| \| 금(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 21 \| \| 원어민영어(4일) \| \| 30 \| \| 월~금(주 4시간) \| \| 4개 반(3개월×4기) \| \| 22 \| \| 음악줄넘기 \| \| 30 \| \| 수(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 23 \| \| 자기표현독서교실 \| \| 30 \| \| 월(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 24 \| \| 종이접기, 비즈, 클레이(금) \| \| 15 \| \| 금(주 2시간) \| \| 1개 반(3개월×4기) \| \| 25 \| \| 종이접기, 비즈, 클레이(월) \| \| 15 \| \| 월(주 2시간) \| \| 1개 반(3개월×4기) \| \| 26 \| \| 종이접기, 비즈, 클레이(토) \| \| 30 \| \| 토(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 27 \| \| 주산암산 \| \| 15 \| \| 월(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 28 \| \| 창의로봇(토) \| \| 30 \| \| 토(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 29 \| \| 창의로봇(화) \| \| 30 \| \| 화(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 30 \| \| 체스 \| \| 15 \| \| 토(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 31 \| \| 첼로 \| \| 5 \| \| 수(주 2시간) \| \| 1개 반(3개월×4기) \| \| 32 \| \| 팩토수학 \| \| 15 \| \| 화(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 33 \| \| 한자(금) \| \| 8 \| \| 금(주 2시간) \| \| 1개 반(3개월×4기) \| \| 34 \| \| 한자(목) \| \| 8 \| \| 목(주 2시간) \| \| 1개 반(3개월×4기) \| \| 35 \| \| 신규강좌 \| \| 15 \| \| 미정(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 36 \| \| 신규강좌 \| \| 15 \| \| 미정(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 37 \| \| 신규강좌 \| \| 15 \| \| 미정(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×4기) \|	table_qa_makrdown
[ "서울목동초등학교 종합영역 프로그램 운영 용역 제안요청서에서 프로그램 영역의 작성 방법은 무엇이지", "방과후학교 프로그램 운영 용역 정성 평가 부분 중 교재교구 활용계획의 적정성을 작성하는 방법이 어떻게 돼", "강사 영역을 작성하는 방법이 무엇이야", "학생 영역은 작성방법이 어떻게 될까" ]	제안요청서용역명 서울목동초등학교 2022학년도 방과후학교 종합영역 프로그램 운영 용역 \| 작성 항목 \| \| 작성 방법 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| 1. 프로그램 영역 \| \| ∘ 프로그램 질 관리 방안 및 세부계획(예산액 포함)∘ 프로그램 세부 계획 및 구성 기술(프로그램의 내용, 질적 수준, 교육목적에 대한 적합성) ∘ 프로그램 질 관리 계획 기술(평가 및 피드백) \| \| \| \| 2. 교재교구 활용계획의 적정성 \| \| ∘ 교재.교구 활용계획의 적절성∘ 교재.교구의 우수성∘ 교재.교구의 가격의 적정성∘ 교재.교구 활용계획 기술※ 교재.교구 활용 계획서에 교재의 경우에는 교재명, 저자, 출판사, 가격 등을 포함하고, 교구의 경우에는 품명, 규격, 가격 등을 포함하여야 한다. \| \| \| \| 3. 강사 영역 \| \| ∘ 강사 연수와 전문성 강화 방안 및 세부계획(예산액 포함)∘ 강사관리계획을 포함하여 기술(강사 지원, 연수, 대체 인력, 인력풀 등)∘ 강사의 전문성을 포함하여 상세히 기술(수업기술능력, 자격증, 경력 등) \| \| \| \| 4. 학생 영역 \| \| ∘ 활동 결과 피드백 제공 계획 기술∘ 학생 안전관리 운영계획 등 기술(보험가입 및 안전사고 발생 시 강사, 관리 인력의 대처 매뉴얼 등) \| \| \| \| 5. 관리 영역 \| \| ∘ 학교 행정 업무 지원(코디네이터 등) 및 소통계획 기술∘ 학교 배치 지원인력의 복무 관리 및 업무 계획∘ 수강 신청 및 문자 출결, 만족도 조사 등 방과후학교 관리 프로그램 활용 계획 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "서울숲 일대 선제적 개발전략 수립 용역 관련 일반현황부문 표에서 참여인력 기술상태는 어떻게 작성하니", "참여인력에 대한 경력 상태를 작성하는 방법은 뭐야", "제안서에서 입찰참가 제한 및 업무정지에 대한 항목은 어떻게 작성할까", "유사용역 수행경험 항목을 작성하는 방법은 무엇인가" ]	제안요청서용역명 서울숲 일대 선제적 개발전략 수립 용역 \| 구분 \| \| 작성항목 \| \| 작성방법 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 1 \| \| 참여인력 기술상태 \| \| • 제안업체 일반현황 및 주요 연혁을 기술한다.• 사업(분야별)책임기술자의 기술등급 등을 명확하게 기술한다. \| \| \| \| 2 \| \| 참여인력 경력 상태 \| \| • 분야별 책임기술자 이력사항을 기술한다.• 참여기술자에 대한 자격사항 등을 요약한다. \| \| \| \| 3 \| \| 입찰참가 제한 및 업무정지 \| \| • 최근 3년간 관계법령에 의하여 입찰참가제한 및 업무정지를 받은 사실이 있는 경우 작성(없는 경우 “해당 없음” 표시) \| \| \| \| 4 \| \| 유사용역 수행경험 \| \| • 공고일 기준 최근 3년간 공공기관에서 준공한 당해용역과 유사한 실적에 한하여 작성한다. \| \| \| \| 5 \| \| 경영상태 \| \| • 최근년도 유동비율(유동자산/유동부채)과 자기 자본비율(자기자본/총자산)에 대해 작성한다.※ 관련 증빙서류 필히 첨부 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "서울숲 일대 선제적 개발 전략 수립과 관련된 제안업체의 유사 용역 수행실적의 건수를 평가하는 배점은 얼마니", "제안업체의 분야별 책임기술자 자격, 경력 상태는 누가 평가하는 거지", "사업에 참여하는 업체의 재정상태 건실도를 평가하는 항목인 자본 비율에 배당된 배점은 얼마야", "심사위원이 평가하는 서울 숲 일대 미래비전, 전략에 배당된 점수는 얼마니" ]	제안요청서용역명 서울숲 일대 선제적 개발전략 수립 용역 \| 구분 \| \| 평가 항목 \| \| 배점 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 계 \| \| \| \| 100 \| \| \| \| 기술능력평가 \| \| 객관적 지표(정량적) \| \| 사업 책임기술자 자격 및 경력상태 \| \| 5 \| \| 20 \| \| 계약담당자가 평가 \| \| 분야별 책임기술자 자격 및 경력상태 \| \| 4 \| \| 유사용역 수행실적 \| \| 실적건수 \| \| 3 \| \| 실적금액 \| \| 3 \| \| 입찰참가제한 업무정지 \| \| 3 \| \| 재정상태 건실도 \| \| 자본비율 \| \| 1 \| \| 유동비율 \| \| 1 \| \| 주관적 평가(정성적) \| \| 과업의 이해 \| \| 5 \| \| 70 \| \| 심사위원이 평가 \| \| 서울숲 일대 미래비전 및 전략 \| \| 10 \| \| 삼표부지 일대 선제적 개발전략 \| \| 20 \| \| 관광활성화 등을 위한 연계방안 \| \| 20 \| \| 서울숲 명소화를 위한 공공기여 검토 \| \| 10 \| \| 과업수행계획 \| \| 5 \| \| 입찰가격 평가 \| \| 가격평가 평점산식 \| \| 10 \| \| 10 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "서울숲 일대 선제적 개발전략 수립 제안요청서 작성 시 참여인력 기술상태는 어떻게 작성해", "제안요청서의 일반현황 부문에서 참여인력 경력 상태의 작성 방법은 뭐야", "입찰참가 제한 및 업무정지 항목의 작성 방법은 뭘까", "유사용역 수행경험은 어떻게 작성해야 하지" ]	제안요청서용역명 서울숲 일대 선제적 개발전략 수립 용역 \| 작성 항목 \| \| 작성 방법 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| 1. 참여인력 기술상태 \| \| · 제안업체 일반현황 및 주요 연혁을 기술한다.· 사업(분야별)책임기술자의 기술등급 등을 명확하게 기술한다. \| \| \| \| 2. 참여인력 경력 상태 \| \| · 분야별 책임기술자 이력사항을 기술한다.· 참여기술자에 대한 자격사항 등을 요약한다. \| \| \| \| 3. 입찰참가 제한 및 업무정지 \| \| · 최근 3년간 관계법령에 의하여 입찰참가제한 및 업무정지를 받은 사실이 있는 경우 작성(없는 경우 “해당 없음” 표시) \| \| \| \| 4. 유사용역 수행경험 \| \| · 공고일 기준 최근 3년간 공공기관에서 준공한 당해용역과 유사한 실적에 한하여 작성한다. \| \| \| \| 5. 경영상태 \| \| · 최근년도 유동비율(유동자산/유동부채)과 자기 자본비율(자기자본/총자산)에 대해 작성한다. \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "서울숲 일대 선제적 개발전략 수립 용역의 기술제안서 부문 중 과업의 이해의 작성방법은 뭐니", "기술제안서 부문에서 무엇이 서울숲 일대 미래비전 및 전략의 작성방법일까", "무엇이 삼표부지 일대 선제적 개발전략의 작성방법이지", "무엇이 관광활성화 등을 위한 연계방안의 작성방법이야" ]	제안요청서용역명 서울숲 일대 선제적 개발전략 수립 용역 \| 작성항목 \| \| 작성방법 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| 1. 과업의 이해 \| \| - 주요현황, 입지특성, 주요과제- 상위계획, 선행용역, 본 프로젝트에 대한 이해- 해당사업의 제안요청 내용을 명확하게 이해하고 본 제안의 목적, 범위, 전제조건, 특징 등을 요약기술 \| \| [PPT] \| \| 2. 서울숲 일대 미래비전 및 전략 \| \| - 서울숲과 한강, 중랑천을 품은 수변특화거점으로서 미래비전 및 전략 마련- 도시와 자연이 일체화된 도시공간 창출을 위한 특화전략 \| \| 3. 삼표부지 일대 선제적 개발전략 \| \| - 글로벌 도시경쟁력 강화를 위한 기본방향 및 도입기능- 수변특화거점으로서의 매력도 증진방안- 합리적인 도시계획변경(안) 검토- 사업시행에 따른 교통개선방안 검토 \| \| 4. 관광활성화 등을 위한 연계방안 \| \| - 주요거점 및 지역간 연계강화를 위한 신이동수단 도입 기본방향 검토- 신이동수단의 합리적인 노선 및 시설계획 등 검토- 한강과 도시, 서울숲, 응봉산 등 인접지역 접근성 개선방안 \| \| 5. 서울숲 명소화를 위한 공공기여 검토 \| \| - 서울숲 명소화를 위한 공공기여시설의 개발범위, 규모, 위치 등 검토- 잠식된 공원주차장 부지 활용방안- 공공기여시설의 필요성 및 타당성 \| \| 6. 과업수행계획 \| \| - 수행조직과 수행인력 업무분장의 적정성(전문성)- 민간사업자 개발계획(안) 검토 등 지원방안- 관계기관 등 외부 네트워크 활용 및 협업 방안 \|	table_qa_makrdown
[ "주관적 지표 및 평가항목 및 기준에서 과업의 이해 평가항목의 평가기준은 뭐야", "서울숲 일대 선제적 개발전략 수립 용역 제안요청서에서 점수배분 합계는 몇 점이니", "서울숲 일대 미래비전 및 전략 평가항목의 평가기준은 어떻게 될까", "관광활성화 등을 위한 연계방안 평가항목의 점수배분은 몇 점이지" ]	제안요청서용역명 서울숲 일대 선제적 개발전략 수립 용역 \| 평가항목 \| \| 평가기준 \| \| 점수배분 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 1. 과업의 이해 \| \| - 주요현황, 입지특성, 주요과제- 상위계획, 선행용역, 본 프로젝트에 대한 이해- 해당사업의 제안요청 내용을 명확하게 이해하고 본 제안의 목적, 범위, 전제조건, 특징 등을 요약기술 \| \| 5 \| \| \| \| 2. 서울숲 일대 미래비전 및 전략 \| \| - 서울숲과 한강, 중랑천을 품은 수변특화거점으로서 미래비전 및 전략 마련- 도시와 자연이 일체화된 도시공간 창출을 위한 특화전략 \| \| 10 \| \| 3. 삼표부지 일대 선제적 개발전략 \| \| - 글로벌 도시경쟁력 강화를 위한 기본방향 및 도입기능- 수변특화거점으로서의 매력도 증진방안- 합리적인 도시계획변경(안) 검토- 사업시행에 따른 교통개선방안 검토 \| \| 20 \| \| 4. 관광활성화 등을 위한 연계방안 \| \| - 주요거점 및 지역간 연계강화를 위한 신이동수단 도입 기본방향 검토- 신이동수단의 합리적인 노선 및 시설계획 등 검토- 한강과 도시, 서울숲, 응봉산 등 인접지역 접근성 개선방안 \| \| 20 \| \| 5. 서울숲 명소화를 위한 공공기여 검토 \| \| - 서울숲 명소화를 위한 공공기여시설의 개발범위, 규모, 위치 등 검토 잠식된 공원주차장 부지 활용방안- 공공기여시설의 필요성 및 타당성 \| \| 10 \| \| 6. 과업수행계획 \| \| - 수행조직과 수행인력 업무분장의 적정성(전문성)- 민간사업자 개발계획(안) 검토 등 지원방안- 관계기관 등 외부 네트워크 활용 및 협업 방안 \| \| 5 \| \| 계 \| \| \| \| 70 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "과업의 이해 항목은 어떻게 작성해", "삼표부지 일대 선제적 개발전략에 대한 평가기준은 뭐야", "관광활성화 등을 위한 연계방안에 대한 평가 점수는 얼마니", "서울숲 명소화를 위한 공공기여 검토 항목의 평가기준은 어떻게 돼" ]	제안요청서용역명 서울숲 일대 선제적 개발전략 수립 용역 \| 평가항목 \| \| 평가기준 \| \| 점수배분 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 1. 과업의 이해 \| \| - 주요현황, 입지특성, 주요과제- 상위계획, 선행용역, 본 프로젝트에 대한 이해- 해당사업의 제안요청 내용을 명확하게 이해하고 본 제안의 목적, 범위, 전제조건, 특징 등을 요약기술 \| \| 5 \| \| 〔PPT] \| \| 2. 서울숲 일대 미래비전 및 전략 \| \| - 서울숲과 한강, 중랑천을 품은 수변특화거점으로서 미래비전 및 전략 마련- 도시와 자연이 일체화된 도시공간 창출을 위한 특화전략 \| \| 10 \| \| 3. 삼표부지 일대 선제적 개발전략 \| \| - 글로벌 도시경쟁력 강화를 위한 기본방향 및 도입기능- 수변특화거점으로서의 매력도 증진방안- 합리적인 도시계획변경(안) 검토- 사업시행에 따른 교통개선방안 검토 \| \| 20 \| \| 4. 관광활성화 등을 위한 연계방안 \| \| - 주요거점 및 지역간 연계강화를 위한 신이동수단 도입 기본방향 검토- 신이동수단의 합리적인 노선 및 시설계획 등 검토- 한강과 도시, 서울숲, 응봉산 등 인접지역 접근성 개선방안 \| \| 20 \| \| 5. 서울숲 명소화를 위한 공공기여 검토 \| \| - 서울숲 명소화를 위한 공공기여시설의 개발범위, 규모, 위치 등 검토- 잠식된 공원주차장 부지 활용방안- 공공기여시설의 필요성 및 타당성 \| \| 10 \| \| 6. 과업수행계획 \| \| - 수행조직과 수행인력 업무분장의 적정성(전문성)- 민간사업자 개발계획(안) 검토 등 지원방안- 관계기관 등 외부 네트워크 활용 및 협업 방안 \| \| 5 \| \| 계 \| \| \| \| 70 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "공사 소유 전기차 충전소 유지보수 용역 제안요청서에서 경영상태 세부 평가 항목은 뭐야", "서울시 소유 전기차 충전소 유지보수 용역 제안요청서 중 수행경험 평가 항목 배점은 몇이지", "제안요청서에 따르면 기술인력에 대한 세부 평가 항목은 뭐니", "제안서에서 장비보유에 따른 평가 항목 배점은 얼마일까" ]	제안요청서용역명 서울시 및 공사 소유 전기차 충전소 유지보수 용역발주기관 서울에너지공사 \| 구분 \| \| 평가 항목 \| \| 배점 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| 계 \| \| 100 \| \| \| \| 기술능력평가 \| \| 정량적 평가(20점) \| \| 경영상태 \| \| ○ 신용평가 등급 \| \| 6 \| \| 발주부서평가 \| \| 수행경험(실적) \| \| ○ 최근 3년간 전기차 충전시설 운영·유지보수 실적 \| \| 6 \| \| 기술인력 \| \| ○ 수행 전문인력 보유 현황 \| \| 4 \| \| 장비보유 \| \| ○ 점검차량 보유 현황 \| \| 4 \| \| 가ㆍ감점 \| \| ※ 정량적 평가 배점한도 내에서 가·감점 적용 \| \| 정성적 평가(70점) \| \| 과업 수행계획 \| \| ○ 인력·차량·장비 확보 계획의 적정성 \| \| 7 \| \| 평가위원평가 \| \| ○ 정기·수시·긴급 점검 계획의 적정성 \| \| 10 \| \| ○ 충전시설 유지보수 계획의 적정성 \| \| 10 \| \| ○ 콜센터 운영계획의 적정성 \| \| 9 \| \| 조직 및 인력운영 \| \| ○ 업무 인수인계 및 안정화 방안 \| \| 5 \| \| ○ 콜센터안내원, 충전기점검원 교육훈련 전문성 \| \| 7 \| \| ○ 점검시간 단축 및 부실점검 방지 방안 \| \| 5 \| \| ○ 서비스 수준 향상 방안 \| \| 5 \| \| 기타 사업지원 \| \| ○ 보고체계 구축, 매뉴얼 수립 및 교육 방안 \| \| 7 \| \| ○ 충전설비 관련 제조사 협업 방안 \| \| 5 \| \| 가격평가(10점) \| \| 입찰가격평가 \| \| 10 \| \| 평점산식 \| \| 계 \| \| 100 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "인력, 차량, 장비 확보 계획의 적정성은 수의 평가배점이 몇 점이야", "평가가 우인 배점이 6.3점인 과업 수행계획의 평가 항목이 뭐지", "정기, 수시, 긴급 점검 계획의 적정성은 미의 평가배점이 몇 점일까", "미의 배점이 7.2점인 과업 수행계획 평가 항목은 뭐니" ]	제안요청서용역명 서울시 및 공사 소유 전기차 충전소 유지보수 용역발주기관 서울에너지공사 \| 구분 \| \| 평가 항목 \| \| 배점(70점) \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 수 \| \| 우 \| \| 미 \| \| 양 \| \| 가 \| \| 과업 수행계획 \| \| ○ 인력·차량·장비 확보 계획의 적정성▪ 경력자 및 기술자격자 확보계획- 적정 인원 확보 방안 제시▪ 장비의 성능, 수량, 운영방안 적정성 \| \| 7.0 \| \| 6.3 \| \| 5.6 \| \| 4.9 \| \| 4.2 \| \| ○ 정기·수시·긴급 점검 계획의 적정성▪ 효율적 점검 방안 (정기/수시/긴급)- 점검계획, 스케줄링 등 방안 제시 ▪ 고장진단 및 현장조치 강화방안 \| \| 10.0 \| \| 9.0 \| \| 8.0 \| \| 7.0 \| \| 6.0 \| \| ○ 충전시설 유지보수 계획의 적정성 ▪ 유지보수 절차 및 계획의 적정성▪ 부대시설 유지보수 효율적 수행방안 \| \| 10.0 \| \| 9.0 \| \| 8.0 \| \| 7.0 \| \| 6.0 \| \| ○ 콜센터 운영계획의 적정성▪ 콜센터 운영 및 관리 방안▪ 콜센터 민원응대 전문성 확보 계획 \| \| 9.0 \| \| 8.1 \| \| 7.2 \| \| 6.3 \| \| 5.4 \| \| 조직 및 인력운영 \| \| ○ 업무 인수인계 및 안정화 방안 ▪ 기존 업무 인수 및 계약기간 만료 시 원활한 인계방안 제시▪ 사업자 변경에 따른 안정적 운영 방안 \| \| 5.0 \| \| 4.5 \| \| 4.0 \| \| 3.5 \| \| 3.0 \| \| ○ 콜센터안내원, 충전기점검원 교육훈련 전문성▪ 콜센터안내원, 점검원 교육훈련 전문성 강화▪ 콜센터안내원, 점검원 부재(퇴사, 휴가) 시 대응 방안 \| \| 7.0 \| \| 6.3 \| \| 5.6 \| \| 4.9 \| \| 4.2 \| \| ○ 점검시간 단축 및 부실점검 방지 방안▪ 점검시간 단축 방안의 적절성▪ 부실점검 방지 방안의 구체성 \| \| 5.0 \| \| 4.5 \| \| 4.0 \| \| 3.5 \| \| 3.0 \| \| ○ 서비스 수준 향상 방안▪ 市, 公社 및 유관업체와의 보고·소통 방안▪ 충전시설 이용자 만족도 향상 방안▪ 서울시 충전시설 이미지 제고 방안 \| \| 5.0 \| \| 4.5 \| \| 4.0 \| \| 3.5 \| \| 3.0 \| \| 기타 사업지원 \| \| ○ 보고체계 구축, 매뉴얼 수립 및 교육 방안▪ 효율적 보고체계 구축, 매뉴얼 수립, 교육, 실적관리 등 방안 제시 \| \| 7.0 \| \| 6.3 \| \| 5.6 \| \| 4.9 \| \| 4.2 \| \| ○ 충전설비 관련 제조사 협업 방안▪ 충전설비 유지보수 및 공백없는 운영을 위한 설비 공급·제조사와의 협업 방안 \| \| 5.0 \| \| 4.5 \| \| 4.0 \| \| 3.5 \| \| 3.0 \|	table_qa_makrdown
[ "서울시 지상철도 지하화 추진전략 연구에서 연구원 등 용역수행팀의 구성인원에 주어진 배점은 얼마야", "서울시 지상철도 지하화 추진전략 연구 제안서에 따르면 과업의 이해 항목은 어떤 내용으로 평가해", "제안사 기준 유사용역 수행실적에는 몇 점이 주어지니", "입찰가격 평가분야에 주어진 배점은 얼마니" ]	제안요청서용역명 서울시 지상철도 지하화 추진전략 연구 \| 구분 \| \| 평가 항목 \| \| 배점 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 계 \| \| \| \| 100 \| \| \| \| 기술 능력 평가 \| \| 정량적 평가분야 \| \| 책임연구원 등 용역수행팀의 경력·책임연구원의 경력·연구원의 경력 \| \| 6 \| \| 20 \| \| \| \| 연구원 등 용역수행팀의 구성인원·연구원의 구성인원·보조연구원의 구성인원 \| \| 4 \| \| 유사용역 수행실적 \| \| 제안사 기준 \| \| 6 \| \| 책임연구원 기준 \| \| 4 \| \| 정성적 평가분야 \| \| 과업의 이해·연구수행 기본구상 및 방법·(지상)철도에 대한 이해 \| \| 10 \| \| 70 \| \| \| \| 과업수행 계획·계획의 구체성·적정성·합리성·과업 방향설정과 연구방법의 적합성 \| \| 10 \| \| 지하화 추진전략 방향 제시·이슈파악 / 과제도출 / 추진전략 \| \| 30 \| \| 과업수행 완성도 제고 위한 협력체계·철도와 도시계획분야 협력체계 구축·조직구성 및 협력추진 방법 \| \| 10 \| \| 기타 연구관련 정책 제안 \| \| 10 \| \| 가격 평가 \| \| 입찰가격 평가분야 \| \| \| \| 10 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "가산점 해당 여부에서 보건복지부가 지정한 어느 시설에 가산점을 부여해", "일자리 창출에서 가산점 항목은 뭐니", "여성고용률 몇 퍼센트 이상 기업에게 가산점을 부여할까", "고용안정에서 가산점 부여 기준은 뭐야" ]	제안요청서용역명 서울시 지상철도 지하화 추진전략 연구 \| 구분 \| \| 항목 \| \| 해당여부 \| \| --- \| --- \| --- \| 약자 및 우수기업 \| \| 1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정) \| \| \| \| 1. 사회적 기업(고용노동부 지정)2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정)3. 사회적협동조합(정부부처 지정)4. 자활기업(지방자치단체 지정) \| \| \| \| 1. 장애인기업2. 장애인고용 우수기업가. 장애인고용률이 3%이상인 기업나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업 \| \| \| \| 1. 여성기업2. 여성고용률이 30% 이상인 기업3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정) \| \| \| \| 1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용 \| \| \| \| 1. 모범납세자2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정)3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정)4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정)5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정)6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정) \| \| \| \| 중소기업 \| \| 1. 소기업 또는 소상공인2. 중기업 \| \| \| \| 1. 서울소재 소기업 또는 소상공인2. 서울소재 중기업 \| \| \| \| 일자리창출 \| \| 1. 당해사업 관련 신규인력 채용(월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점) \| \| \| \| 고용안정 \| \| 1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점) \| \| \| \| 근로 및 하도급법 준수정도 \| \| 1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체- 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회)3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회)4. 발주부서 퇴직공무원 고용업체 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "제안서 작성 항목 중 제안개요의 작성 방법이 어떻게 돼", "제안업체 일반현황 항목은 어떻게 작성해야 하지", "제안서 목차 및 작성방법 표에 따르면 과업 참여자 항목의 작성 방법이 무엇일까", "사업수행능력 목차 중에서 관련분야 용역 수행실적의 작성 방법이 뭐야" ]	제안요청서용역명 서울시 지상철도 지하화 추진전략 연구 \| 작성 항목 \| \| 작성 방법 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| I.제안개요 \| \| - 제안사는 해당사업의 제안요청 내용을 명확하게 이해하여 본 제안의 목적, 필요성, 범위 등을 요약하여 기술- 제안사는 제안의 특징, 장점, 강조점, 기대효과 및 사업수행 전략 등을 요약하여 기술 \| \| \| \| II.제안업체 일반현황 \| \| - 제안사의 일반현황, 주요사업내용, 조직 및 인력 현황, 경영상태 등을 명료하게 제시 \| \| \| \| III.사업수행능력 \| \| \| \| 1.과업 참여자 \| \| - 본 사업을 수행할 조직, 업무분장 내용 등을 개략적으로 제시- 본 사업 수행 인력을 분야별로 제시하고 용역사업에 투입할 참여 인력의 학력, 경력, 자격, 저서, 논문, 유사용역실적 등을 기술- 책임연구원, 연구원, 연구보조원 순으로 작성 \| \| \| \| 2.관련분야 용역 수행실적 \| \| - 제안사의 관련분야 용역 수행실적 제시 \| \| \| \| Ⅳ.사업수행계획 및 방법 \| \| \| \| 1.개요 \| \| - 용역 수행 방향, 범위 및 비전 제시 \| \| \| \| 2.과업 수행계획 \| \| - 용역 추진에 필요한 수행조직과 업무분장 내용을 기재- 기술적 보완을 위한 엔지니어링업체와의 협력체계 구축시 조직구성, 협력분야 및 방법 설명- 과업내용서의 분석을 통한 항목별⋅단계별⋅기간별 세부계획을 포함한 각종 계획을 구분하여 제시- 용역추진체계, 추진방법, 추진일정을 이해하기 쉽도록 구체적으로 제시- 용역 결과물의 종류, 제출시기, 보고방법 및 시기 등을 제시 \| \| \| \| 3.과업수행 접근방법 \| \| - 본 용역의 목표 및 부문별 세부과업을 달성하기 위한 과업 수행 방법 등 제시- 수행방법의 타당성과 차별성을 종합적으로 설명하고, 기타 제안사의 노하우 등 제시 \| \| \| \| 4.세부 수행방법 \| \| - 사전조사 및 작업방법 등 구체적인 기법 제시- 예상되는 문제점 도출 및 이에 대한 대책방안 등을 구체적으로 제시- 기타 용역의 효율성 제고 방안 \| \| \| \| Ⅴ.결과물 및 사후관리 \| \| - 용역 수행 결과물의 내용을 명확하게 기술- 용역 수행 결과물의 활용분야 및 활용방안을 명확하고 상세히 기술- 용역 결과물에 대한 참신성⋅독창성 등 기술- 용역결과물의 효과성⋅실현가능성⋅정책활용가능성⋅기대효과 등 기술- 용역과정 및 이후의 후속 서비스 방안 등 사후지원계획 등 제시- 서울특별시가 요청하지 않은 사항 중 용역과 관련하여 필요하다고 생각되는 추가사항을 제시 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "사업수행능력평가서를 보면 제안서를 작성할 때 제안기관 소개에는 어떤 내용을 포함해야 할까", "제안서의 기타사항에 포함하여야 할 것은 뭐야", "제안기관 경영상태에 포함되어야 할 내용은 뭐지", "가산점 해당여부 목차에는 어떤 내용이 포함되니" ]	제안요청서용역명 서울시 청년 쿡 비즈니스센터 관리·운영 용역 \| 구분 \| \| 목차 \| \| 내용 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 1 \| \| 제안기관 소개 \| \| • 제안기관 일반현황(연혁, 주요사업 등) \| \| \| \| 2 \| \| 참여인력 경력 \| \| • 사업수행 조직 및 역할분담 체계• 참여인력 현황(총괄표)• 참여인력 이력사항(개인별) \| \| \| \| 3 \| \| 유사용역 실적 \| \| • 최근 5년간 유사 용역 수행실적• 용역 수행실적증명서 \| \| \| \| 4 \| \| 제안기관 경영상태 \| \| • 제안기관 경영상태- 자기자본비율(자기자본/총자산)- 유동비율(유동자산/유동부채)• 경영상태 증명서 \| \| \| \| 5 \| \| 가산점 해당여부 \| \| • 가산점 해당여부• 해당 증명서 \| \| \| \| 6 \| \| 기타사항 \| \| • 서약서• 정량적 평가지표 자가진단 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "서울시 청년 쿡 비즈니스센터 제안요청서 목차 중 제안 개요의 내용은 뭐야", "청년 쿡 비즈니스센터 운영 용역 사업내용제안서의 목차 중 제안기관 현황 내용은 뭘까", "서울시 청년 사업내용제안서 목차 중 사업계획 및 운영방안의 내용은 뭐지", "청년 쿡 비즈니스센터 관리 사업내용제안서 목차 중 사업관리계획의 내용은 뭐니" ]	제안요청서용역명 서울시 청년 쿡 비즈니스센터 관리·운영 용역 \| 구분 \| \| 목차 \| \| 내용 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| Ⅰ \| \| 제안 개요 \| \| • 제안 목적, 범위• 제안 특징, 장점, 강조점, 기대효과• 사업추진전략 등 \| \| \| \| Ⅱ \| \| 제안기관 현황 \| \| • 제안기관 소개, 주요연혁• 조직 및 인력현황• 주요 사업내용 및 실적 \| \| \| \| Ⅲ \| \| 사업계획 및 운영방안 \| \| • 센터 시설 운영 계획• 사업 분야별 추진 전략 및 세부실행계획• 결과물의 종류, 제출시기, 보고방법 및 시기• 국내외 유관기관 등과의 협조체계 구축방안 등 \| \| \| \| Ⅳ \| \| 사업관리계획 \| \| • 사업 관리방안• 수행조직 및 인력투입, 업무분장, 조직운영계획 등• 추진일정 및 예산운영계획 등 \| \| \| \| Ⅴ \| \| 기타사항 \| \| • 위 항목에서 제시되지 않은 추가 제안사항 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "가산점과 감산점의 세부가이드라인에서 중소기업의 배점한도는 몇 점이야", "제안요청서의 지역업체에 해당하는 항목은 무엇이지", "가이드라인의 일자리창출에 대한 평점은 몇 점일까", "가이드라인에서 중소기업에 속하는 항목은 뭘까" ]	제안요청서용역명 서울시 한옥 등 건축자산 세부가이드라인 수립주관기관 서울특별시 \| 구분 \| \| 항목 \| \| 배점한도 \| \| 평점 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 약자 및 우수기업 \| \| 1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정) \| \| 2 \| \| 2 \| \| 1. 사회적 기업(고용노동부 지정)2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정)3. 사회적협동조합(정부부처 지정)4. 자활기업(지방자치단체 지정) \| \| 1.8 \| \| 1.80.91.80.9 \| \| 1. 장애인기업2. 장애인고용 우수기업가. 장애인고용률이 3%이상인 기업나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업 \| \| 1.2 \| \| 1.21.20.6 \| \| 1. 여성기업2. 여성고용률이 30% 이상인 기업3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정) \| \| 1 \| \| 111 \| \| 1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용 \| \| 0.6 \| \| 0.60.3 \| \| 1. 모범납세자2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정)3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정)4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정)5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정)6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정) \| \| 1 \| \| 0.30.50.50.50.50.5 \| \| 중소기업 \| \| 1. 소기업 또는 소상공인2. 중기업 \| \| 1.5 \| \| 1.51 \| \| 지역업체 \| \| 1. 서울소재 소기업 또는 소상공인2. 서울소재 중기업 \| \| 1.5 \| \| 1.51 \| \| 일자리창출 \| \| 1. 당해사업 관련 신규인력 채용(월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점) \| \| 2 \| \| 2 \| \| 고용안정 \| \| 1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용(1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점) \| \| 4 \| \| 4 \| \| 근로 및 하도급법 등 준수정도 \| \| 1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체- 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회)3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회)4. 퇴직공무원 고용업체- 고용범위· 대표이사(√,□), 주주(√,□), 근로자(임·직원)(√,□), 해당없음(√,□)- 퇴직공무원 고용기간· 퇴직일로부터 2년 이내(√,□), 퇴직일로부터 2년이상(√,□), 해당없음(√, □ )- 확인(첨부)내용· 법인등기부 등본(√,□), 주식명부·변동사항명세서(√,□) 4대보험가입(√,□) 퇴직공무원 최근 2년간 근무부서 경력(√,□) \| \| -7 \| \| -5(각 –1) -0.5-0.5-1 \|	table_qa_makrdown
[ "제안서의 평가항목 중 사업 책임기술자 자격 및 경력상태의 배점은 얼마지", "건축자산 세부가이드라인 수립 제안서의 배점이 60점인 평가분야는 누가 평가하는 거야", "정성적 평가분야의 배점은 얼마일까", "한옥건축 가이드라인 수립의 배점은 어떻게 돼" ]	제안요청서용역명 서울시 한옥 등 건축자산 세부가이드라인 수립주관기관 서울특별시Ⅳ. 제안서 평가방법 및 관련서식 \| 구분 \| \| 평가항목 \| \| 배점 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 계 \| \| \| \| 100 \| \| \| \| 기술능력평가 \| \| 정량적 평가분야 \| \| 사업 책임기술자 자격 및 경력상태 \| \| 6 \| \| 20 \| \| 계약담당자(또는 사업담당자) 평가 \| \| 분야별 책임기술자 자격 및 경력상태 \| \| 6 \| \| 유사용역 수행실적 \| \| 실적건수 \| \| 3 \| \| 실적금액 \| \| 3 \| \| 재정상태 건실도 \| \| 2 \| \| 정성적 평가분야 \| \| 1. 기본방향 정립 \| \| 10 \| \| 60 \| \| 평가위원 평가 \| \| 2. 과업수행계획 수립 \| \| 10 \| \| 3. 한옥건축 가이드라인 수립 \| \| 15 \| \| 4. 건축자산 가이드라인 수립 \| \| 15 \| \| 5. 과업 실현방안 및 전략 제시 \| \| 10 \| \| 입찰가격 평가 \| \| \| \| 20 \| \| ※ 평점산식 \|	table_qa_makrdown
[ "수변 전망데크 설치 제안서 작성 시 참여인력 기술상태 항목은 어떻게 작성해야 해", "입찰참가제한 및 업무정지 항목은 입찰참가 제한이나 업무정지 사실이 없으면 어떻게 표시해야 하지", "제안서의 유사용역 수행실적에 대해서는 얼마 동안의 유사한 실적에 한해 작성해야 할까", "객관적 평가 부문에서 어떤 사항을 경영상태 항목에 작성해야 하니" ]	제안요청서용역명 서울아레나 연결 수변 전망데크 설치 기본계획 수립 \| 작성항목 \| \| 작성방법 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| 1. 참여인력 기술 상태 \| \| • 제안업체 일반현황 및 주요 연혁을 기술한다.• 사업(분야별) 책임기술자의 기술등급 등을 명확하게 기술한다. \| \| \| \| 2. 참여인력 경력 상태 \| \| • 분야별 책임기술자 이력사항을 기술한다.• 참여기술자에 대한 자격사항 등을 요약한다. \| \| \| \| 3. 입찰참가제한 및 업무정지 \| \| • 최근 3년간 관계법령에 의하여 입찰참가제한 및 업무정지를 받은 사실이 있는 경우 작성한다. (없는 경우 “해당없음” 표시) \| \| \| \| 4. 유사용역 수행실적 \| \| • 공고일 기준 최근 5년간 공공기관에서 준공한당해용역과 유사한 실적에 한하여 작성한다. \| \| \| \| 5. 경영상태 \| \| • 최근년도 유동비율(유동자산/유동부채)과 자기자본비율(자기자본/총자산)에 대해 작성한다.※ 관련 증빙서류 필히 첨부 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "서울아현초등학교 방과후 수업 중 원어민영어 예상인원은 몇 명일까", "서울아현초등학교 방과후 수업 중 세계문화의 예상인원은 몇 명이지", "서울아현초등학교 방과후 수업에서 드론항공의 운영횟수는 얼마일까", "서울아현초등학교 방과후 수업에서 컴퓨터반의 예상인원은 몇 명이지" ]	제안요청서용역명 서울아현초등학교 2022학년도 방과후학교 종합영역 프로그램 운영 용역주관기관 서울아현초등학교 \| 연번 \| \| 프로그램명 \| \| 예상인원 \| \| 운영기간 \| \| 운영시간 \| \| 운영횟수 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 1 \| \| 원어민영어(주3일) \| \| 37 \| \| 2022.3.2.~ 2023.2.28. \| \| 월,수,금(주 3시간) \| \| 4개 반(3개월×2기) \| \| 2 \| \| 명품수학(2일) \| \| 15 \| \| 2022.3.2.~ 2023.2.28. \| \| 월,금(주 2시간) \| \| 1개 반(3개월×2기) \| \| 3 \| \| 명품수학(3일) \| \| 14 \| \| 2022.3.2.~ 2023.2.28. \| \| 월,수,금(주 3시간) \| \| 2개 반(3개월×2기) \| \| 4 \| \| 피아노(2일) \| \| 28 \| \| 2022.3.2.~ 2023.2.28. \| \| 수,금(주 2시간) \| \| 1개 반(3개월×2기) \| \| 5 \| \| 피아노(3일) \| \| 6 \| \| 2022.3.2.~ 2023.2.28. \| \| 월~금(주 3시간) \| \| 2개 반(3개월×2기) \| \| 6 \| \| 피아노(4일) \| \| 5 \| \| 2022.3.2.~ 2023.2.28. \| \| 월~금(주 4시간) \| \| 2개 반(3개월×2기) \| \| 7 \| \| 드론항공 \| \| 11 \| \| 2022.3.2.~ 2023.2.28. \| \| 월(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×2기) \| \| 8 \| \| 세계문화 \| \| 16 \| \| 2022.3.2.~ 2023.2.28. \| \| 월(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×2기) \| \| 9 \| \| 창의융합건축 \| \| 6 \| \| 2022.3.2.~ 2023.2.28. \| \| 화(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×2기) \| \| 10 \| \| 3D스팀펜 \| \| 26 \| \| 2022.3.2.~ 2023.2.28. \| \| 화(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×2기) \| \| 11 \| \| 주산암산 \| \| 13 \| \| 2022.3.2.~ 2023.2.28. \| \| 화(주 2시간) \| \| 2개 반(3개월×2기) \| \| 12 \| \| 컴퓨터 \| \| 57 \| \| 2022.3.2.~ 2023.2.28. \| \| 화,수,목(주 2시간) \| \| 6개 반(3개월×2기) \|	table_qa_makrdown
[ "교재교구 활용 계획서에서 교재에 무엇을 포함해야 하니", "강사 영역 항목은 작성을 어떻게 하지", "교재교구 활용 계획서에서 교구에는 무엇을 포함하여 기술할까", "교구안전 영역 항목은 어떻게 적어야 하니", "아현초 방과후학교 프로그램 운영 용역 제안요청서 정성 평가 부분에서 프로그램 영역 항목의 작성 방법은 뭐야", "제안서 정성 평가 부분 중 교재교구 활용계획의 적정성 항목에 대한 작성 방법은 뭐지", "아현초 방과후학교 프로그램 운영 용역 제안요청서 정성 평가 부분에 따르면 강사 영역 항목 작성 방법은 뭐니", "아현초 2022학년도 방과후 프로그램 운영 용역 제안서 정성 평가 부분 중 학생 영역 항목 작성 방법은 뭘까" ]	제안요청서용역명 서울아현초등학교 2022학년도 방과후학교 종합영역 프로그램 운영 용역주관기관 서울아현초등학교 \| 작성 항목 \| \| 작성 방법 \| \| --- \| --- \| 1. 프로그램 영역 \| \| ∘ 프로그램 질 관리 방안 및 세부계획(예산액 포함)∘ 프로그램 세부 계획 및 구성 기술(프로그램의 내용, 질적 수준, 교육목적에 대한 적합성)∘ 코로나19로 인한 원격수업 운영 방안∘ 프로그램 질 관리 계획 기술(평가 및 피드백) \| \| 2. 교재교구 활용계획의 적정성 \| \| ∘ 교재 · 교구 활용계획의 적절성∘ 교재 · 교구의 우수성∘ 교재 · 교구의 가격의 적정성∘ 교재 · 교구 활용계획 기술※ 교재 · 교구 활용 계획서에 교재의 경우에는 교재명, 저자, 출판사, 가격 등을 포함하고, 교구의 경우에는 품명, 규격, 가격 등을 포함하여야 한다. \| \| 3. 강사 영역 \| \| ∘ 강사 연수와 전문성 강화 방안 및 세부계획(예산액 포함)∘ 강사관리계획을 포함하여 기술(강사 지원, 연수, 대체 인력, 인력풀 등)∘ 강사의 전문성을 포함하여 기술(수업기술능력, 자격증, 경력 등) \| \| 4. 학생 영역 \| \| ∘ 활동 결과 피드백 제공 계획 기술∘ 학생 안전관리 운영계획 등 기술(코로나19 예방 지도 포함)∘ 학교폭력 예방을 위한 학생관리 \| \| 5. 관리 영역 \| \| ∘ 학교 행정 업무 지원(코디네이터 등) 및 소통계획 기술∘ 코로나19 방역 관리∘ 기타 필요사항 기술 \|	table_qa_makrdown
[ "방과후학교 프로그램 용역이행 수행 실적 기준은 뭐지", "서울압구정초등학교 방과후학교 프로그램 운영 용이행 수행실적 75퍼센트 이상일 경우 몇 점일까", "서울압구정 초등학교 방과후학교 프로그램 운영 용역 경영상태는 어떤걸 평가하나", "서울압구정초등학교 방과후학교 프로그램 운영 정성평가에서 25점을 받는 영역은 무얼까" ]	제안요청서용역명 서울압구정초등학교 방과후학교 프로그램 운영 용역 \| 분야 \| \| 평가항목 \| \| 세부심사항목 \| \| 평점 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| 정량평가(35) \| \| 1.동 용역이행 수행실적(10점)-입찰공고일까지 완료한 최근 3년간 수행실적(최종 계약금액 기준) \| \| 당해용역 평가기준 규모대비 \| \| 75% 이상 \| \| 10 \| \| \| \| 60% 이상 75% 미만 \| \| 8 \| \| 45% 이상 60% 미만 \| \| 6 \| \| 30% 이상 45% 미만 \| \| 5 \| \| 30% 미만(미제출 포함) \| \| 4 \| \| 2.경영상태10점) \| \| 신용평가 등급 \| \| 신용평가등급에 따른 평가점수 \| \| 10~7 \| \| \| \| 자료 미제출 시 \| \| 6 \| \| 3.근로환경 조성 계획의 적정성(15점) \| \| 인건비 지출 이행 확약서 제출(10점) \| \| 기초금액 대비 (A%) 이상 지급 \| \| 10 \| \| \| \| 기초금액 대비 (A-1%) 이상 지급 \| \| 8 \| \| 기초금액 대비 (A-2%) 이상 지급 \| \| 6 \| \| 기초금액 대비 (A-3%) 이상 지급 \| \| 4 \| \| 기초금액 대비 (A-4%) 이상 지급 \| \| 2 \| \| 근로조건 이행 확약서 제출(5점) \| \| 확약서 2번 항목 동의 \| \| 5 \| \| 확약서 2번 항목 부동의 \| \| 0 \| \| 정성평가(65) \| \| 4. 프로그램 영역(25점) \| \| - 프로그램 질 관리 방안 및 세부계획(예산확보 필수 확인)- 프로그램 세부 계획 및 구성(프로그램의 내용, 질적 수준, 교육 목적에 대한 적합성)- 교재･교구 활용계획의 적절성(교재･교구의 가격 포함)- 프로그램 평가 및 피드백 방안 \| \| 25 \| \| \| \| 22 \| \| 19 \| \| 16 \| \| 13 \| \| 5. 강사 영역(20점) \| \| - 강사 연수와 전문성 강화 방안 및 세부계획(예산확보 필수 확인)- 강사관리계획(강사 지원, 대체인력, 인력풀 등)- 강사의 전문성(수업기술능력, 자격증, 경력 등) \| \| 20 \| \| \| \| 18 \| \| 16 \| \| 14 \| \| 12 \| \| 6. 학생 영역(10점) \| \| - 활동 결과 피드백 제공- 학생 안전관리 운영계획 등 \| \| 10~4 \| \| \| \| 7. 관리 영역(10점) \| \| - 학교 행정 업무 지원 및 소통계획- 기타 \| \| 10~4 \| \| \| \| 계 \| \| \| \| 100 \| \| \| \| 감점 \| \| 8. 감점 \| \| 입찰공고일 기준 최근 3년 이내에 부정당업자로 제재받은 이력이 있는 업체 \| \| -10 \| \| \| \| 입찰공고일 기준 최근 3년 이내에 수의계약 결격업체로 등록된 이력이 있는 업체 \| \| -5 \| \| 규격에 맞지 않는 제안서 제출 업체 \| \| -10 \|	table_qa_makrdown
[ "방과후학교 프로그램 운영 계획에서 주2회 실시하는 원어민영어의 운영기간은 어떻게 되지", "서울압구정초등학교의 방과후학교 프로그램 중 3D 스팀펜의 예상인원은 얼마나 되니", "꿈을 그리는 창의미술의 운영 시간은 얼마나 될까", "2개 반으로 운영 예정인 로봇창의공학의 예상인원은 몇 명이지" ]	제안요청서용역명 서울압구정초등학교 방과후학교 프로그램 운영 용역 \| 프로그램명 \| \| 인원(예상) \| \| 운영기간 \| \| 운영시간 \| \| 운영 횟수 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 원어민영어(주2회) \| \| 28 \| \| 2022. 3. 1.~2023. 2.28. \| \| 주2회(150분) \| \| 3개 반(3개월×4기) \| \| 오케스트라 \| \| 30 \| \| 2022. 3. 1.~2023. 2.28 \| \| 주1회(90분) \| \| 1개 반(3개월×4기) \| \| 3D 스팀펜 \| \| 16 \| \| 2022. 3. 1.~2023. 2.28 \| \| 주1회(90분) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| K-bot 구조공학 \| \| 14 \| \| 2022. 3. 1.~2023. 2.28 \| \| 주1회(90분) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| K-pop방송댄스 \| \| 16 \| \| 2022. 3. 1.~2023. 2.28 \| \| 주1회(90분) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 기타 \| \| 18 \| \| 2022. 3. 1.~2023. 2.28 \| \| 주1회(60분) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 꿈을 그리는 창의미술 \| \| 14 \| \| 2022. 3. 1.~2023. 2.28 \| \| 주1회(90분) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 내신향상미술 \| \| 15 \| \| 2022. 3. 1.~2023. 2.28 \| \| 주1회(90분) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 독서논술 \| \| 5 \| \| 2022. 3. 1.~2023. 2.28 \| \| 주1회(90분) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 합창 \| \| 10 \| \| 2022. 3. 1.~2023. 2.28 \| \| 주1회(90분) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 브레인체스 \| \| 26 \| \| 2022. 3. 1.~2023. 2.28 \| \| 주1회(90분) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 드론항공 \| \| 12 \| \| 2022. 3. 1.~2023. 2.28 \| \| 주1회(90분) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 디자인아트 \| \| 14 \| \| 2022. 3. 1.~2023. 2.28 \| \| 주1회(90분) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 창의요리 \| \| 18 \| \| 2022. 3. 1.~2023. 2.28 \| \| 주1회(90분) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 로봇창의공학 \| \| 23 \| \| 2022. 3. 1.~2023. 2.28 \| \| 주1회(90분) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 리듬체조 \| \| 5 \| \| 2022. 3. 1.~2023. 2.28 \| \| 주1회(90분) \| \| 1개 반(3개월×4기) \| \| 바둑 \| \| 12 \| \| 2022. 3. 1.~2023. 2.28 \| \| 주1회(90분) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 토탈공예 \| \| 11 \| \| 2022. 3. 1.~2023. 2.28 \| \| 주1회(90분) \| \| 2개 반(3개월×4기) \| \| 플루트 \| \| 8 \| \| 2022. 3. 1.~2023. 2.28 \| \| 주1회(90분) \| \| 2개 반(3개월×4기) \|	table_qa_makrdown
[ "서울패션스마트센터 관리운영 제안요청서에서 제안기관 소개 항목의 내용은 뭐지", "제안요청서에서 참여인력 경력 항목에 작성할 내용은 뭘까", "금천솔루션앵커 관리운영 제안요청서에서 유사용역 실적 항목에는 어떤 내용을 작성해야 하니", "제안기관 경영상태 항목에 작성해야 할 내용은 무엇이지" ]	제안요청서용역명 서울패션스마트센터(금천솔루션앵커) 관리운영 용역 \| 목차 \| \| 내용 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| 1. 제안기관 소개 \| \| • 제안기관 일반현황(연혁, 주요사업 등) \| \| \| \| 2. 참여인력 경력 \| \| • 사업수행 조직 및 역할분담 체계• 참여인력 현황(총괄표)• 참여인력 이력사항(개인별) \| \| \| \| 3. 유사용역 실적 \| \| • 최근 3년간 유사 용역 수행실적• 용역 수행실적 증명서 \| \| \| \| 4. 제안기관 경영상태 \| \| • 제안기관 경영상태- 자기자본비율(자기자본/총자산)- 유동비율(유동자산/유동부채)• 경영상태 증명서 \| \| \| \| 5. 가산점 해당여부 \| \| • 가산점 해당여부• 해당 증명서 \| \| \| \| 6. 기타사항 \| \| • 서약서• 정량적 평가지표 자가진단 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "서울패션스마트센터 관리운영을 위한 제안서의 제안 개요는 어떤 내용으로 작성하지", "어떤 내용으로 제안서의 사업관리 계획 항목을 작성할까", "제안요청서 기타사항에 들어가는 내용이 뭐니", "제안요청서 작성 시 사업계획 및 운영방안은 어떤 내용을 포함해" ]	제안요청서용역명 서울패션스마트센터(금천솔루션앵커) 관리운영 용역 \| 목차 \| \| 내용 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| Ⅰ. 제안 개요 \| \| • 제안 목적, 범위• 제안 특징, 장점, 강조점, 기대효과• 사업 추진전략 등 \| \| \| \| Ⅱ. 제안기관 현황 \| \| • 제안기관 소개, 주요연혁• 조직 및 인력현황• 주요 사업내용 및 실적 \| \| \| \| Ⅲ. 사업계획 및 운영방안 \| \| • 센터 시설 운영 계획• 사업 분야별 추진 전략 및 세부 실행계획• 결과물의 종류, 제출시기, 보고방법 및 시기• 지역소공인·유관기관 등과의 협조체계 구축방안 등 \| \| \| \| Ⅳ. 사업관리 계획 \| \| • 사업 관리방안• 수행조직 및 인력투입, 업무분장, 조직 운영계획 등• 추진일정 및 예산 운영계획 등 \| \| \| \| Ⅴ. 기타사항 \| \| • 위 항목에서 제시되지 않은 추가 제안사항 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "사업수행능력평가서에 따르면 참여인력 경력에 어떤 내용이 들어갈까", "제안기관 경영상태에 해당하는 내용이 뭐지", "서울패션스마트센터 관리운영 용역과 관련하여 가산점 해당여부에 무슨 내용이 들어가면 되니", "유사용역 실적은 어떤 내용으로 채워야 해" ]	제안요청서용역명 서울패션스마트센터(창신 솔루션앵커) 관리운영 용역 \| 목차 \| \| 내용 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| 1. 제안기관 소개 \| \| • 제안기관 일반현황(연혁, 주요사업 등) \| \| *표지: \| \| 2. 참여인력 경력 \| \| • 사업수행 조직 및 역할분담 체계• 참여인력 현황(총괄표)• 참여인력 이력사항(개인별) \| \| \| \| 3. 유사용역 실적 \| \| • 최근 3년간 유사 용역 수행실적• 용역 수행실적증명서 \| \| \| \| 4. 제안기관 경영상태 \| \| • 제안기관 경영상태- 자기자본비율(자기자본/총자산)- 유동비율(유동자산/유동부채)• 경영상태 증명서 \| \| \| \| 5. 가산점 해당여부 \| \| • 가산점 해당여부• 해당 증명서 \| \| \| \| 6. 기타사항 \| \| • 서약서• 정량적 평가지표 자가진단 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "서울패션허브 거점별 패션지원센터 관리운영 제안서에서 참여인력 경력은 어떻게 작성하니", "가산점은 해당여부는 어떻게 평가하지", "유사 용역실적에는 어떤 내용이 들어가니", "제안기관 실적상태에 대해서는 어떤 내용을 작성할까" ]	제안요청서용역명 서울패션허브 거점별 패션지원센터 관리운영 용역 \| 목차 \| \| 내용 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| 1. 제안기관 소개 \| \| • 제안기관 일반현황(연혁, 주요사업 등) \| \| \| \| 2. 참여인력 경력 \| \| • 사업수행 조직 및 역할분담 체계• 참여인력 현황(총괄표)• 참여인력 이력사항(개인별) \| \| \| \| 3. 유사 용역실적 \| \| • 최근 10년간 유사 용역 수행실적• 용역 수행실적 증명서 \| \| \| \| 4. 제안기관 경영상태 \| \| • 제안기관 경영상태- 자기자본비율(자기자본/총자산)- 유동비율(유동자산/유동부채)• 경영상태 증명서 \| \| \| \| 5. 가산점 해당여부 \| \| • 가산점 해당여부• 해당 증명서 \| \| \| \| 6. 기타사항 \| \| • 서약서• 정량적 평가지표 자가진단 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "서울패션허브 거점별 패션지원센터 관리운영 용역의 제안서를 작성할 때 제안기관 소개는 어떤 내용으로 작성할까", "참여인력 경력 항목에 포함하여야 할 내용은 뭐야", "기타사항은 어떤 내용을 포함하여야 하지", "가산점 해당여부에 포함하여야 할 내용은 뭐니" ]	제안요청서용역명 서울패션허브 거점별 패션지원센터 관리운영 용역나. 제안서 작성요령 \| 구분 \| \| 목차 \| \| 내용 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 1 \| \| 제안기관 소개 \| \| • 제안기관 일반현황(연혁, 주요사업 등) \| \| \| \| 2 \| \| 참여인력 경력 \| \| • 사업수행 조직 및 역할분담 체계• 참여인력 현황(총괄표)• 참여인력 이력사항(개인별) \| \| \| \| 3 \| \| 유사용역 실적 \| \| • 최근 10년간 유사 용역 수행실적• 용역 수행실적증명서 \| \| \| \| 4 \| \| 제안기관 경영상태 \| \| • 제안기관 경영상태- 자기자본비율(자기자본/총자산)- 유동비율(유동자산/유동부채)• 경영상태 증명서 \| \| \| \| 5 \| \| 가산점 해당여부 \| \| • 가산점 해당여부• 해당 증명서 \| \| \| \| 6 \| \| 기타사항 \| \| • 서약서• 정량적 평가지표 자가진단 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "서울패션허브 거점별 패션지원센터 관리운영 사업 제안서 중 제안 개요에는 어떤 내용이 작성되어 있지", "조직 및 인력현황과 주요 사업내용 및 실적에 대한 내용이 있는 부분은 무엇이니", "결과물의 종류, 제출시기, 보고방법 및 시기에 대한 내용은 목차 중 어느 부분이야", "패션지원센터 관리운영 사업내용제안서에서 사업관리계획에는 어떤 내용이 작성될까" ]	제안요청서용역명 서울패션허브 거점별 패션지원센터 관리운영 용역나. 제안서 작성요령 \| 구분 \| \| 목차 \| \| 내용 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| Ⅰ \| \| 제안 개요 \| \| • 제안 목적, 범위• 제안 특징, 장점, 강조점, 기대효과• 사업추진전략 등 \| \| \| \| Ⅱ \| \| 제안기관 현황 \| \| • 제안기관 소개, 주요연혁• 조직 및 인력현황• 주요 사업내용 및 실적 \| \| \| \| Ⅲ \| \| 사업계획 및 운영방안 \| \| • 센터 시설 운영 계획• 사업 분야별 추진 전략 및 세부실행계획• 결과물의 종류, 제출시기, 보고방법 및 시기• 지역봉제인·유관기관 등과의 협조체계 구축방안 등 \| \| \| \| Ⅳ \| \| 사업관리계획 \| \| • 사업 관리방안• 수행조직 및 인력투입, 업무분장, 조직운영계획 등• 추진일정 및 예산운영계획 등 \| \| \| \| Ⅴ \| \| 기타사항 \| \| • 위 항목에서 제시되지 않은 추가 제안사항 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "사업내용 제안서 중 제안 개요의 내용은 어떻게 돼", "제안요청서에 따르면 어떤 내용이 사업관리계획에 해당할까", "기타사항의 내용은 뭐야", "어떤 내용이 제안기관에 적용되니" ]	제안요청서용역명 서울패션허브 거점별 패션지원센터 관리운영 용역나. 제안서 작성요령 \| 목차 \| \| 내용 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| Ⅰ. 제안 개요 \| \| • 제안 목적, 범위• 제안 특징, 장점, 강조점, 기대효과• 사업 추진전략 등 \| \| \| \| Ⅱ. 제안기관 현황 \| \| • 제안기관 소개, 주요연혁• 조직 및 인력현황• 주요 사업내용 및 실적 \| \| \| \| Ⅲ. 사업계획 및 운영방안 \| \| • 센터 시설 운영 계획• 사업 분야별 추진 전략 및 세부실행 계획• 결과물의 종류, 제출시기, 보고방법 및 시기• 지역봉제인·유관기관 등과의 협조체계 구축방안 등 \| \| \| \| Ⅳ. 사업관리계획 \| \| • 사업 관리방안• 수행조직 및 인력투입, 업무분장, 조직운영 계획 등• 추진일정 및 예산운영 계획 등 \| \| \| \| Ⅴ. 기타사항 \| \| • 위 항목에서 제시되지 않은 추가 제안사항 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "사업수행능력 평가서에서 제안기관 소개에는 어떤 내용이 있어", "참여인력 경력에는 어떤 게 있니", "사업수행능력 평가서의 유사용역 실적에는 어떤 내용이 있지", "제안기관 경영상태에는 어떤 게 있을까" ]	제안요청서용역명 서울형 도심항공교통(UAM) 도입 기본계획 수립 연구 \| 목차 \| \| 내용 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| 1. 제안기관 소개 \| \| ○ 제안기관 일반현황(연혁,주요사업 등) \| \| \| \| 2. 참여인력 경력 \| \| ○ 사업수행 조직 및 역할분담 체계○ 참여인력 현황(총괄표)○ 참여인력 이력사항(개인별) \| \| \| \| 3. 유사용역 실적 \| \| ○ 최근 5년간 유사 용역 수행실적○ 유사 용역 수행실적증명서 \| \| \| \| 4. 제안기관 경영상태 \| \| ○ 제안기관 경영상태- 자기자본비율(자기자본/총자산)- 유동비율(유동자산/유동부채)○ 경영상태 증명서 \| \| \| \| 5. 가산점 해당여부 \| \| ○ 가산점 해당여부○ 해당 증명서 \| \| \| \| 6. 기타사항 \| \| ○ 서약서○ 정량적 평가지표 자가진단 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "기술인력보유상태의 평가요소는 뭐니", "경영상태에 대한 평가는 누가 하지", "구성인원에 대한 배점은 얼마일까", "기술, 지식능력의 평가요소는 뭐야" ]	제안요청서용역명 서울형 도심항공교통(UAM) 도입 기본계획 수립 연구 \| 부문 \| \| 평가항목 \| \| 평가요소 \| \| 배점 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 기술능력평가(90점) \| \| 정량적평가(20점) \| \| 기술인력보유상태 \| \| ◦ 용역수행팀 경력 \| \| 6 \| \| 담당자평가(사업부서) \| \| 구성인원 \| \| ◦ 용역수행팀 경력용역수행팀 구성인원 \| \| 4 \| \| 수행경험(실적) \| \| ◦ 유사 용역 수행 실적 \| \| 6 \| \| 경영상태 \| \| ◦ 신용평가 등급 \| \| 4 \| \| 가산점 \| \| ◦ 중소기업,지역업체,고용창출,약자기업 지원 및 정책적 지원,안전보건 확보정도,근로 및 하도급법 등 준수정도 \| \| ±α \| \| 정성적평가(70점) \| \| 기술·지식능력 \| \| ◦ 참여연구진 평가(전문성,구성의 적절성 등) \| \| 20 \| \| 평가위원 평가 \| \| 사업수행계획 \| \| ◦ 사업수행계획의 창의성·부합성, 실현가능성, 목적달성 가능성 등 \| \| 25 \| \| 결과물 및 사후관리 \| \| ◦ 용역결과물의 참신성·독창성,정책활용가능성,사후지원 가능성 \| \| 15 \| \| 상호 협력체계 \| \| ◦ 용역 수행을 위한 관계 전문가 및 내외부와의 유기적인 협조체계 구축 \| \| 10 \| \| 입찰가격평가(10) \| \| 입찰가격 \| \| ◦ 지방자치단체 협상에 의한 계약체결 기준 적용 \| \| 10 \| \| 평점산식 \|	table_qa_makrdown
[ "서초령 주거정비 관리방안 수입용역 제안요청서에서 사업 책임기술자의 경력 상태 항목의 배점은 몇 점이야", "자기자본비율과 유동비율은 어떤 항목의 세부사항이니", "입찰가격 평가 부문의 배점한도는 몇 점일까", "어떤 기준으로 입찰가격을 평가할 수 있어" ]	제안요청서용역명 서초형 주거정비 관리방안 수립 용역 \| 구분 \| \| 평가 항목 \| \| 배점 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 계 \| \| \| \| 100 \| \| \| \| 기술능력 평가 \| \| 정량적 평가분야 \| \| 사업 책임기술자 \| \| 자격 \| \| 1 \| \| 10 \| \| 발주부서 평가 \| \| 경력 상태 \| \| 1 \| \| 분야별책임기술자 \| \| 자격 \| \| 1 \| \| 경력 상태 \| \| 1 \| \| 유사용역 수행실적 \| \| 실적 건수 \| \| 1.5 \| \| 실적 금액 \| \| 1.5 \| \| 입찰참가제한 업무정지 \| \| 2 \| \| 재정상태 건실도 \| \| 자기자본비율 \| \| 0.5 \| \| 유동비율 \| \| 0.5 \| \| 정성적 평가분야 \| \| 서초구 주거정비 및 발전방향 제시를 위한 권역별 관리방안 수립 \| \| 30 \| \| 70 \| \| 심사위원 평가 \| \| 서초형 가로주택정비사업 가이드라인 수립 및 활성화 지원방안 구상 \| \| 20 \| \| 주민과 공존하는 서초형 역세권 청년주택 건립방안 구상 \| \| 10 \| \| 재건축사업 생애주기별 사업추진 방안 수립 등 사업모델 마련 \| \| 10 \| \| 입찰가격 평가 \| \| \| \| 20 \| \| ※ 평점산식 \|	table_qa_makrdown
[ "서초형 주거정비 관리방안 수립 용역에 관한 제안서 작성 시 참여인력 기술상태는 어떻게 작성해야 할까", "제안서를 작성할 때 입찰참가 제한 및 업무정지 항목을 작성하는 방법은 어떻게 되니", "유사용역 수행경험을 작성할 때 무엇을 참조해야 하지", "경영상태를 작성하는 방법은 재정상태 건실도에 대해 어떤 방법으로 작성하는 거야" ]	제안요청서용역명 서초형 주거정비 관리방안 수립 용역1. 제안서 작성순서 및 방법 \| 구분 \| \| 작성 항목 \| \| 작성 방법 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 1. \| \| 참여인력 기술상태 \| \| ․ 제안업체 일반현황 및 주요 연혁을 기술한다․ 책임기술자의 기술등급 등을 명확하게 기술한다 \| \| 별지 제1호별지 제2호 \| \| 2. \| \| 참여인력 경력상태 \| \| ․ 도시계획 책임기술자 이력사항을 기술한다.․ 참여기술자에 대한 자격사항 등을 요약한다. \| \| 별지 제3호별지 제4호 \| \| 3. \| \| 입찰참가 제한 및 업무정지 \| \| ․ 최근 3년간 관계법령에 의하여 입찰참가제한 및 업무정지를 받은 사실이 있는 경우 작성(없는 경우 “해당 없음” 표시)한다. \| \| 별지 제5호 \| \| 4. \| \| 유사용역 수행경험 \| \| ․ 공고일 기준 최근 5년간 준공한 당해용역과 유사한 실적에 한하여 작성한다. \| \| 별지 제6호 \| \| 5. \| \| 경영상태 \| \| ․ 재정상태 건실도는 재무비율평가방법으로 작성한다. \| \| 별지 제7호(증빙자료) \|	table_qa_makrdown
[ "제안요청서에서 참여인력 기술상태 항목은 어떤 방법으로 작성하지", "입찰참가 제한 및 업무정지 항목은 작성방법이 어떻게 되니", "석계역 주변 지구단위계획 수립 용역에 따르면 경영상태 항목의 작성방법은 뭐야", "정량적평가 부문 중에서 유사용역 수행경험은 작성방법이 뭐지" ]	제안요청서용역명 석계역 주변 지구단위계획 수립 용역제안서 작성순서 및 주요내용 \| 작성항목 \| \| 작성방법 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| 1. 참여인력 기술상태 \| \| · 제안업체 일반현황 및 주요 연혁을 기술한다.· 사업(분야별)책임기술자의 기술등급 등을 명확하게 기술한다. \| \| \| \| 2. 참여인력 경력상태 \| \| · 사업(분야별) 책임기술자 이력사항을 기술한다.· 참여기술자에 대한 자격사항 등을 요약한다. \| \| \| \| 3. 입찰참가 제한 및 업무정지 \| \| · 최근 3년간 관계법령에 의하여 입찰참가제한 및 업무정지를 받은 사실이 있는 경우 작성(없는 경우 “해당 없음” 표시) \| \| \| \| 4. 유사용역 수행경험 \| \| · 공고일 기준 최근 5년간 공공기관에서 준공한 해당용역과 유사한 실적에 한하여 작성한다. \| \| \| \| 5. 경영상태 \| \| · 최근년도 유동비율(유동자산/ 유동부채)과 자기자본비율(자기자본/ 총자산)에 대해 작성한다.※ 관련 증빙서류 필히 첨부 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "석계역 주변 지구단위계획 수립 용역 제안서의 정량적 평가는 어디에서 하지", "제안서 평가항목 및 배점에서 정량적 평가분야에서 유사용역 수행실적 건수에 따라 몇 점을 받을 수 있어", "지구단위계획 수립 용역 제안평가에서 입찰가격 평가는 어떤 방식에 따라 평가해", "제안서 평가방법 및 관련서식에서 정성적 평가 중 어떤 수립 내용에 대해 20점이 배정되어 있을까" ]	제안요청서용역명 석계역 주변 지구단위계획 수립 용역제안서 평가방법 및 관련서식 \| 구분 \| \| 평가항목 \| \| 배점 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 계 \| \| \| \| 100 \| \| \| \| 기술능력평가 \| \| 정량적 평가분야(계량화) \| \| 사업 책임기술자 자격 및 경력상태 \| \| 5 \| \| 20 \| \| 발주부서에서 평가※ 가산점 : 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위내에서 표의 기준에 따라 부여 \| \| 분야별 책임기술자 자격 및 경력상태 \| \| 5 \| \| 유사용역 수행실적 \| \| 실적건수 \| \| 2 \| \| 실적금액 \| \| 3 \| \| 입찰참가제한 업무정지 \| \| 3 \| \| 재정상태 건실도 \| \| 자본비율 \| \| 1 \| \| 유동비율 \| \| 1 \| \| 정성적 평가분야 \| \| 기초조사 분석 및 방안 \| \| 10 \| \| 60 \| \| 평가위원이 평가 \| \| 기본구상안 설정 \| \| 20 \| \| 지구단위계획 재정비 수립 내용 \| \| 20 \| \| 과제 실현 방안 및 과업 수행 계획 \| \| 10 \| \| 입찰가격 평가 \| \| \| \| 20 \| \| ※ 평점산식에 따라 평가 \|	table_qa_makrdown
[ "제안서의 기초조사 분석방안 항목은 어떤 요소를 평가하지", "기술능력평가의 기본구상안 설정 항목은 점수배분이 어떻게 돼", "과제 실현방안 및 과업 수행계획은 점수배분이 몇 점이야", "제안요청서에서 지역단위 계획 재정비 수립내용은 항목은 평가요소가 어떻게 되니" ]	제안요청서용역명 석계역 주변 지구단위계획 수립 용역제안서 평가방법 및 관련서식 \| 평가항목 \| \| 평가요소(기준) \| \| 점수배분 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 기술능력평가 \| \| 기초조사 분석방안 \| \| - 주변지역 기초조사 및 관련계획 등 검토[기초조사 분석방안(조사항목, 조사내용, 검토방안)제시]- 대상지 일대 현황분석 및 향후 전망 \| \| 10 \| \| 심사위원이 평가 \| \| 기본구상안 설정 \| \| - 구역계 설정의 타당성 및 필요성 제시- 대상지 및 주변지역의 여건변화, 도시기본계획, 생활권계획 등 상위계획에 부합하고, 대상지 주변 관련계획과 연계한 기본구상안 제시- 다양한 생활권 지원기능(업무, 근린생활시설 및 편의시설 등)을 통해 주거중심 역세권 활성화 유도 방안 제시- 화랑로변 저층부 가로활성화용도 도입 등 지구단위계획 수립을 통한 전략적 도시관리 방안 제시- 석계로 -, - 등 미집행 도로를 공공성이 있는 용도로의 활용방안 등 체계적인 개발방향 제시- 노후‧ 침체된 석계역 주변 일반상업지대의 체계적인 관리방안 마련 등 \| \| 20 \| \| 지구단위 계획 재정비 수립내용 \| \| - 토지이용 특성에 맞는 용도지역 조정계획 - 지역 특성에 부합하는 계획 기준, 방향성을 제시하고 토지이용, 기반시설, 용도, 밀도, 높이, 경관, 교통 등 부문별 계획 수립- 공공부문 및 민간 부문 별 개발 유도 및 관리 방안 제시 \| \| 20 \| \| 과제 실현방안 및 과업 수행계획 \| \| - 추진 일정, 보고일정 등을 상세하게 제시- 단계별(단· 중· 장기) 계획실현 방안을 제시- 과업수행 전략 및 추진계획 제시- 계획진행체계 및 의사결정 체계 적정성 \| \| 10 \| \| 계 \| \| \| \| 60 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "석관지구중심 지구단위계획 재정비 용역의 제안요청서에서 참여인력 기술상태는 어떻게 작성해야 하지", "석관지구중심 지구단위계획 재정비 용역의 참여인력 경력상태를 작성할 때 어떤 내용을 요약해야 하니", "일반현황 부문 표에서 입찰참가 제한과 업무정지에 대해 작성할 때 어떤 내용이 들어가야 할까", "제안서에서 유사용역 수행경험 항목에는 어떤 실적을 작성해야 하지" ]	제안요청서용역명 석관지구중심 지구단위계획 재정비 용역 \| 작성항목 \| \| 작성방법 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| 1. 참여인력 기술상태 \| \| ·제안업체 일반현황 및 주요 연혁을 기술한다.·사업(분야별)책임기술자의 기술등급 등을 명확하게 기술한다. \| \| \| \| 2. 참여인력 경력상태 \| \| ·사업(분야별)책임기술자 이력사항을 기술한다.·참여기술자에 대한 자격사항 등을 요약한다. \| \| \| \| 3. 입찰참가 제한 및 업무정지 \| \| ·최근 3년간 관계법령에 의하여 입찰참가제한 및 업무정지를 받은 사실이 있는 경우 작성(없는 경우 “해당 없음” 표시)한다. \| \| \| \| 4. 유사용역 수행경험 \| \| ·공고일 기준 최근 5년간 공공기관에서 준공한 당해 용역과 유사한 실적에 한하여 작성한다. \| \| \| \| 5. 경영상태 \| \| ·최근년도 유동비율(유동자신/유동부채)과 자기자 본비율(자기자본/총자산)에 대해 작성한다. \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "제안요청서에 따르면 참여인력 기술상태를 작성하는 방법은 어떻게 될까", "일반현황의 정량적 평가 부문에서 참여인력의 경력상태를 작성하는 방법은 어떻게 되니", "석관지구중심 지구단위계획 재정비 용역에서 입찰참가 제한 및 업무정지에 대한 작성 방법은 뭐지", "성북구청의 제안서 요청사항인 경영상태를 작성하는 방법은 어떻게 돼" ]	제안요청서용역명 석관지구중심 지구단위계획 재정비 용역주관기관 성북구청 \| 작성항목 \| \| 작성방법 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| 1. 참여인력 기술상태 \| \| · 제안업체 일반현황 및 주요 연혁을 기술한다.· 사업(분야별)책임기술자의 기술등급 등을 명확하게 기술한다. \| \| \| \| 2. 참여인력 경력상태 \| \| · 사업(분야별)책임기술자 이력사항을 기술한다.· 참여기술자에 대한 자격사항 등을 요약한다. \| \| \| \| 3. 입찰참가 제한 및 업무정지 \| \| · 최근 3년간 관계법령에 의하여 입찰참가제한 및 업무정지를 받은 사실이 있는 경우 작성(없는 경우 “해당 없음” 표시)한다. \| \| \| \| 4. 유사용역 수행경험 \| \| · 공고일 기준 최근 5년간 공공기관에서 준공한 당해 용역과 유사한 실적에 한하여 작성한다. \| \| \| \| 5. 경영상태 \| \| · 최근년도 유동비율(유동자신/유동부채)과 자기자 본비율(자기자본/총자산)에 대해 작성한다. \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "참여기술자 중 사업 책임기술자의 평가요소 중 자격의 배분된 점수는 얼마지", "참여기술자 중 분야별 책임기술자의 평가요소 중 경력의 배분된 점수는 얼마야", "유사용역 수행실적인 회사 실적의 평가요소 중 실적건수에 대한 배분된 점수는 몇 점이지", "신용도인 입찰참가 제한 업무 정지에 대한 평가요소 중 지정기간에 대한 배분된 점수는 얼마일까" ]	제안요청서용역명 석관지구중심 지구단위계획 재정비 용역주관기관 성북구청 \| 평가항목 \| \| 평가요소 \| \| 점수배분 \| \| 배 점 \| \| 비 고 \| \| --- \| --- \| 참여기술자 \| \| 사업 책임기술자 \| \| 자격 \| \| 2 \| \| 20 \| \| 절대평가 \| \| 경력 \| \| 2 \| \| 분야별 책임기술자 \| \| 자격 \| \| 2 \| \| 절대평가 \| \| 경력 \| \| 2 \| \| 유사용역수행실적 \| \| 회사실적 \| \| 실적건수 \| \| 3 \| \| 절대평가 \| \| 실적금액 \| \| 3 \| \| 신용도 \| \| 입찰참가제한 업무정지 \| \| 지정기간 \| \| 2 \| \| 절대평가 \| \| 재정상태 건실도 \| \| 자기자본 \| \| 2 \| \| 절대평가 \| \| 유동비율 \| \| 2 \|	table_qa_makrdown
[ "평가항목 및 배점기준표에서 기초조사 분석방안의 점수배분은 몇 점일까", "평가항목 및 배점기준표의 기초조사 분석방안에서 무엇의 문제점과 실태를 분석한다고 했니", "평가항목 및 배점기준표의 기본구상안 설정에서 주변지역 및 관련개발계획등과 연계한 무엇을 제시한다고 했어", "평가항목 및 배점기준표의 지구단위계획 재정비 수립에서 부문별 계획수립의 무엇을 평가한다고 했니" ]	제안요청서용역명 석관지구중심 지구단위계획 재정비 용역주관기관 성북구청 \| 평가항목 \| \| 평가요소(기준) \| \| 점수배분 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 기술능력평가 \| \| 1. 기초조사 분석방안 \| \| - 주변지역 기초조사 및 관련계획 등 검토- 대상지 일대 현황분석 및 향후 전망 검토- 기정 지구단위계획 문제점 및 실태 분석효율적이며, 합리적인 주민의견 수렴 방안 제시 \| \| 10 \| \| 심사위원이 평가 \| \| 2. 기본구상안 설정 \| \| - 지구단위계획 재정비를 위한 접근방법과 수행전략 제시- 주변지역 및 관련개발계획등과 연계한 기본구상안 제시 \| \| 20 \| \| 3. 지구단위계획 재정비수립 \| \| - 지구단위계획 방향의 적정성- 부문별 계획수립의 적정성 \| \| 20 \| \| 4. 과제 실현방안 및 과업수행 계획 \| \| - 단계별(단․중․장기) 계획실현 방안- 계획진행체계 및 의사결정 체계의 적정성- 과업수행 전략 및 추진계획 등의 적정성 \| \| 20 \| \| 계 \| \| \| \| \| \| 70 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "석관지구중심 지구단위계획 재정비 용역서의 평가항목 중 사업책임기술자의 평가방법은 무엇이니", "석관지구중심 지구단위계획 재정비 용역서의 평가항목에서 15년이상 경력의 기술사의 배점은 얼마야", "석관지구중심 지구단위계획 재정비 용역서의 평가항목 중 최근 5년간 회사실적건수의 배점은 얼마일까", "석관지구중심 지구단위계획 재정비 용역서의 평가항목에서 신인도의 평가요소는 무엇이야" ]	제안요청서용역명 석관지구중심 지구단위계획 재정비 용역주관기관 성북구청 \| 평가항목 \| \| 평가요소(기준) \| \| 평가방법 \| \| 배점 \| \| 점수계산방법 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 참여기술자 \| \| 사업책임기술자 \| \| 자격 \| \| 절대평가 \| \| 2 \| \| 기술사 \| \| 특급 \| \| 고급 \| \| 중급 \| \| 초급 \| \| 2 \| \| 1.8 \| \| 1.6 \| \| 1.4 \| \| 1.2 \| \| 경력 \| \| 2 \| \| 15년이상 \| \| 15년미만 13년이상 \| \| 13년미만11년이상 \| \| 11년미만 9년이상 \| \| 9년미만 \| \| 2 \| \| 1.8 \| \| 1.6 \| \| 1.4 \| \| 1.2 \| \| 분야별책임기술자 \| \| 자격 \| \| 절대평가 \| \| 2 \| \| 기술사건축사 \| \| 특급 \| \| 고급 \| \| 중급 \| \| 초급 \| \| 2 \| \| 1.8 \| \| 1.6 \| \| 1.4 \| \| 1.2 \| \| 경력 \| \| 2 \| \| 12년이상 \| \| 12년미만 10년이상 \| \| 10년미만 8년이상 \| \| 8년미만 6년이상 \| \| 6년미만 \| \| 2 \| \| 1.8 \| \| 1.6 \| \| 1.4 \| \| 1.2 \| \| 유사용역수행실적 \| \| 회사실적(최근 5년간) \| \| 실적건수 \| \| 절대평가 \| \| 3 \| \| 10건이상 \| \| 10건미만 8건이상 \| \| 8건미만 6건이상 \| \| 6건미만 4건이상 \| \| 4건미만 \| \| 3 \| \| 2.7 \| \| 2.4 \| \| 2.1 \| \| 1.8 \| \| 실적금액 \| \| 절대평가 \| \| 3 \| \| 20억 이상 \| \| 20억미만 16억이상 \| \| 16억미만 12억이상 \| \| 12억미만 8억이상 \| \| 8억미만 \| \| 3 \| \| 2.7 \| \| 2.4 \| \| 2.1 \| \| 1.8 \| \| 신인도 \| \| 입찰참가제한업무정지 \| \| 지정기간 \| \| 절대평가 \| \| 2 \| \| - 최근 3년간 관계법령에 의하여 입찰참가제한을 받은 기간을 합산하여 합산기간 1개월마다 0.2점을 감점(1월미만인 경우 1월로 계산)- 참여기술자가 최근 3년간 관계법령에 따라 기술자격정지 또는 정지를 받은 기간을 합산하여 합산기간 3개월마다 0.2점을 감점(3월미만 0.2점, 3월이상 6월미만 0.4점) \| \| 경영상태 \| \| 재정상태건실도 \| \| 자기자본비율 \| \| 절대평가 \| \| 2 \| \| - 최근년도 한국은행 발행 “기업경영분석” 자료의 전체 건축기술 및 엔지니어링서비스업에 대한 평균 자기자본비율(자기자본/총자산)을 기준으로 계산- 공동도급으로 사업체 참여할 경우는 참여지분율을 반영하여 산정ㆍ입찰참가 평점 = (A사 비율×지분율)+(B사 비율×지분율) \| \| 100% 이상 \| \| 100%미만∼75%이상 \| \| 75%미만∼50%이상 \| \| 50%미만∼25%이상 \| \| 25%미만 \| \| 2.0 \| \| 1.8 \| \| 1.6 \| \| 1.4 \| \| 1.2 \| \| 유동비율 \| \| 절대평가 \| \| 2 \| \| - 최근년도 한국은행 발행 “기업경영분석” 자료의 전체 건축기술 및 엔지니어링서비스업에 대한 평균 유동비율(유동자산/유동부채)을 기준으로 계산- 공동도급으로 사업체 참여할 경우는 참여지분율을 반영하여 산정ㆍ입찰참가 평점 = (A사 비율×지분율)+(B사 비율×지분율) \| \| 100% 이상 \| \| 100%미만∼75%이상 \| \| 75%미만∼50%이상 \| \| 50%미만∼25%이상 \| \| 25%미만 \| \| 2.0 \| \| 1.8 \| \| 1.6 \| \| 1.4 \| \| 1.2 \|	table_qa_makrdown
[ "성균관 일대 골목길 재생사업 평가항목 중 과업실현 방안의 배점은 60점 중에 몇 점일까", "기술능력 평가 중 정성적 평가의 평가주체는 누구야", "사업책임기술자 자격 및 경력상태의 배점은 20점의 배점한도 중 몇 점이니", "정량적 평가의 가산점은 어떤 한도 내에서 부여되지", "성균관 일대 골목길 재생사업 평가에서 정량적평가의 총 배점은 어떻게 되니", "정량적평가의 가산점 내용은 어떻게 돼", "정성적평가 중 과업내용 이해도는 60점의 배점한도 중 몇 점의 점수가 주어질까", "재정상태 건실도 평가 중 자본비율 점수는 20점 한도 중 몇 점이야" ]	제안요청서용역명 성균관 일대 골목길 재생사업 실행 계획 수립 및 공동체 기반조성 용역 \| 구분 \| \| 평가항목 \| \| 평가항목 \| \| 배점 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 계 \| \| \| \| 100 \| \| \| \| 기술능력 평가(80점) \| \| 정량적 평가(20점) \| \| 사업책임기술자 자격 및 경력상태 \| \| 4 \| \| 20 \| \| 발주부서 평가※ 가산점은 배점한도(20점) 내에서 부여 \| \| 분야별 책임기술자 자격 및 경력상태 \| \| 4 \| \| 유사용역 수행실적 \| \| 실적건수 \| \| 3 \| \| 실적금액 \| \| 3 \| \| 입찰참가제한 업무정지 \| \| 2 \| \| 재정상태 건실도 \| \| 자본비율 \| \| 2 \| \| 유동비율 \| \| 2 \| \| 정성적 평가(60점) \| \| 과업내용 이해도 \| \| 10 \| \| 60 \| \| 제안서평가위원회 평가 \| \| 과업수행 적절성 \| \| 10 \| \| 과업수행 계획 \| \| 20 \| \| 과업실현 방안 \| \| 20 \| \| 입찰가격평가(20점) \| \| \| \| 20 \| \| 평점산식에 의한 평가 \|	table_qa_makrdown
[ "성균관 일대 골목길 재생사업 실행 계획 수립에서 중증장애인생산품 생산 시설의 배점한도는 몇 점이니", "장애인기업 항목의 배점한도는 몇 점이야", "당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용의 평점은 어떻게 될까", "성균관 일대 골목길 재생사업 실행 계획 수립에서 여성기업 항목의 배점한도는 몇 점이지" ]	제안요청서용역명 성균관 일대 골목길 재생사업 실행 계획 수립 및 공동체 기반조성 용역 \| 구분 \| \| 항목 \| \| 배점한도 \| \| 평점 \| \| 배점 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 약자 및 우수기업 \| \| 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정) \| \| 2 \| \| 2 \| \| \| \| 1. 사회적 기업(고용노동부 지정)2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정)3. 사회적협동조합(정부부처 지정)4. 자활기업(지방자치단체 지정 \| \| 1.8 \| \| 1.80.91.80.9 \| \| \| \| 1. 장애인기업2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3% 이상인 기업나. 장애인고용률이 1.5% 이상인 기업 \| \| 1.2 \| \| 1.2 1.20.6 \| \| \| \| 1. 여성기업2. 여성고용률이 30% 이상인 기업3. 남녀교용평등 우수기업(고용노동부 지정) \| \| 1 \| \| 111 \| \| \| \| 1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용 \| \| 0.6 \| \| 0.60.3 \| \| \| \| 1. 모범납세자2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정)3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정)4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정)5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정)6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정) \| \| 1 \| \| 0.30.50.50.50.50.5 \| \| \| \| 중소기업 \| \| 1. 소기업 또는 소상공인2. 중기업 \| \| 1.5 \| \| 1.51 \| \| \| \| 1. 서울소재 소기업 또는 소상공인2. 서울소재 중기업 \| \| 1.5 \| \| 1.51 \| \| \| \| 일자리창출 \| \| 1. 당해사업 관련 신규인력 채용(월 급여 100만원이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점) \| \| 2 \| \| 2 \| \| \| \| 고용안정 \| \| 1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용(1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점) \| \| 4 \| \| 4 \| \| \| \| 근로 및 하도급법 준수정도 \| \| 1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원∙하도급자의 공사대금∙장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회)3. 하도급 상습위반자로 통보받은 기업(공정거래위원회) \| \| -6 \| \| -5(각 –1)-0.5-0.5 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "성균관 일대 골목길 재생사업 실행 계획 수립 업체가 과업실현 방안으로 받을 수 있는 점수는 몇 점이야", "성균관 일대 골목길 재생사업 실행 계획을 세우는 업체의 과업수행 적절성은 누가 평가해", "어떤 항목으로 과업수행 계획을 평가하니", "업체가 받을 수 있는 총 평가 점수는 몇 점일까", "과업의 목적과 필요성, 방향등에 대한 과업내용 이해도를 평가할 때 점수 배분은 몇 점일까", "성균관 골목길 재생사업의 실행계획 수립과 공동체 조성을 위해 용역 평가 시 과업수행 적절성의 항목은 뭘까", "제안서 평가위원회가 마스터플랜 실현 가능성을 정성적 평가하여 점수를 몇 점 배분하지", "공동체기반을 조성하기 위해 과업실현 방안을 평가할 때 기준이 되는 항목은 뭐야" ]	제안요청서용역명 성균관 일대 골목길 재생사업 실행 계획 수립 및 공동체 기반조성 용역 \| 구분 \| \| 항목 \| \| 점수배분 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 과업내용 이해도 \| \| - 과업의 목적, 필요성, 방향 등 과업내용 이해- 대상지 현황, 지역여건 분석 등- 주민의견에 대한 조사 및 분석 방안 \| \| 10 \| \| 제안서 평가위원회 평가 \| \| 과업수행 적절성 \| \| - 사업수행 체계 및 계획의 합리성, 조직 인력 배치 등- 마스터플랜 실현 가능성 등- 실현가능한 개발방안 등 기본방침 제시 \| \| 10 \| \| 과업수행 계획 \| \| - 지역특성(여건)을 감안한 창의적이고 독창적인 사업계획- 골목환경개선 및 주민만족도 향상 방안- 대상지 인근지역 변화와 기대 및 제안사의 노하우 제시 \| \| 20 \| \| 과업실현 방안(공동체기반조성) \| \| - 주민 의견수렴 및 역량강화 프로그램 제시- 공동체 형성 및 골목길 활성화 방안 등- 공동체의 활성화 및 지속성 유지 \| \| 20 \| \| 계 \| \| \| \| 60 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "성균관 일대 골목길 재생사업 제안서 평가 기준표에서 사업책임지술자 항목의 자격 평가요소에 대한 배점은 얼마야", "분야별 책임기술자 평가항목의 경력 요소에 대한 점수배분은 얼마니", "입찰참가제한 업무정비 평가항목의 평가요소는 뭐지", "유사용역 수행실적 평가에서 실적 금액 요소에는 얼마의 점수가 할당되어 있을까" ]	제안요청서용역명 성균관 일대 골목길 재생사업 실행 계획 수립 및 공동체 기반조성 용역 \| 평가항목 \| \| 평가요소 \| \| 점수배분 \| \| 배점 \| \| 비 고 \| \| --- \| --- \| 참여 기술자 \| \| 사업책임기술자 \| \| 자격 \| \| 2 \| \| 20 \| \| 절대평가 \| \| 경력 \| \| 2 \| \| 분야별 책임기술자 \| \| 자격 \| \| 2 \| \| 경력 \| \| 2 \| \| 유사용역 수행실적 \| \| 회사실적 \| \| 실적건수 \| \| 3 \| \| 실적금액 \| \| 3 \| \| 신용도 \| \| 입찰참가제한 업무정비 \| \| 지정기간 \| \| 2 \| \| 재정상태 건실도 \| \| 자본비율 \| \| 2 \| \| 유동비율 \| \| 2 \|	table_qa_makrdown
[ "제출서류 목록에서 기술제안서 항목의 제출목록은 뭐니", "대리인 제출 시 필요한 서류가 뭘까", "법인인감증명서 서류는 개인사업자인 경우 어떤 걸로 대체되지", "공동 수급인 경우 분담이행방식과 관련된 서류가 어떻게 돼" ]	제안요청서용역명 성균관 일대 골목길 재생사업 실행계획 수립 및 공동체 기반 조성 용역 \| 구분 \| \| 제출목록 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| 입찰등록서류 \| \| 1. 제안서 제출 공문 \| \| \| \| 2. 입찰참가 신청서 \| \| \| \| 3. 사업자등록증 \| \| \| \| 4. 법인등기부등본 \| \| \| \| 5. 법인인감증명서(개인사업자인 경우 인감증명서) \| \| \| \| 6. 사용인감계 \| \| \| \| 7. 엔지니어링활동주체 신고필증 또는 기술사사무소 등록증, 건축사사무소 등록증 사본 \| \| \| \| 8. 청렴계약이행서약서 \| \| \| \| 9. 서약서 \| \| \| \| 10. 근로자 권리보호 이행 서약서 \| \| \| \| 11. 기타 입찰참가자격을 증명하는 서류 \| \| \| \| 공동 수급인 경우 \| \| 12. 공동수급표준협정서(분담이행방식) \| \| \| \| 13. 합의각서 \| \| \| \| 14. 대표자 선임계 \| \| \| \| 15. 공동수급체 구성원의 ③ ~ ⑪ 서류 \| \| \| \| 업체현황 평가서류(공동수급 포함) \| \| 16. 정량적 평가 자체 평가표 및 가산점 해당여부 \| \| \| \| 17. 참여인력 기술상태 및 증빙서류 \| \| \| \| 18. 참여인력 경력상태 및 증빙서류 \| \| \| \| 19. 입찰참가 제한 및 업무정지 및 증빙서류 \| \| \| \| 21. 유사용역 수행실적 및 증빙서류 \| \| \| \| 22. 경영상태 및 증빙서류 \| \| \| \| 23. 가감점 증빙서류 \| \| \| \| 기술제안서 \| \| 24. 제안서 표지 \| \| \| \| 가격입찰 제안서 \| \| 25. 입찰서 \| \| \| \| 26. 가격제안서 \| \| \| \| 27. 설계내역서 \| \| \| \| 기타 \| \| 28. 입찰참가 신청 접수증 \| \| \| \| 29. 위임장 및 재직증명서(대리인 제출시) \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "보건복지부가 지정한 중증장애인생산품 생산시설에 대한 평점은 몇 점이야", "일자리창출에 대한 평점은 얼마일까", "약자 및 우수기업인 중증장애인생산품 생산시설에 대한 배점한도는 얼마지", "일자리창출에서 당해사업 관련 채용 대상은 어떻게 돼" ]	제안요청서용역명 성균관 일대 골목길 재생사업 실행계획 수립 및 공동체 기반 조성 용역 \| 구분 \| \| 항목 \| \| 배점한도 \| \| 평점 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 약자 및 우수기업 \| \| 1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정) \| \| 2 \| \| 2 \| \| 1. 사회적 기업(고용노동부 지정)2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정)3. 사회적협동조합(정부부처 지정)4. 자활기업(지방자치단체 지정 \| \| 1.8 \| \| 1.80.91.80.9 \| \| 1. 장애인기업2. 장애인고용 우수기업가. 장애인고용률이 3% 이상인 기업나. 장애인고용률이 1.5% 이상인 기업 \| \| 1.2 \| \| 1.2 1.20.6 \| \| 1. 여성기업2. 여성고용률이 30% 이상인 기업3. 남녀교용평등 우수기업(고용노동부 지정) \| \| 1 \| \| 111 \| \| 1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용 \| \| 0.6 \| \| 0.60.3 \| \| 1. 모범납세자2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정)3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정)4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정)5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정)6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정) \| \| 1 \| \| 0.30.50.50.50.50.5 \| \| 중소기업 \| \| 1. 소기업 또는 소상공인2. 중기업 \| \| 1.5 \| \| 1.51 \| \| 1. 서울소재 소기업 또는 소상공인2. 서울소재 중기업 \| \| 1.5 \| \| 1.51 \| \| 일자리창출 \| \| 1. 당해사업 관련 신규인력 채용(월 급여 100만원이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점) \| \| 2 \| \| 2 \| \| 고용안정 \| \| 2. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용(1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점) \| \| 4 \| \| 4 \| \| 근로 및 하도급법 준수정도 \| \| 1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체- 임금체불, 원.하도급자의 공사대금.장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회)3. 하도급 상습위반자로 통보받은 기업(공정거래위원회) \| \| -6 \| \| -5(각 –1)-0.5-0.5 \|	table_qa_makrdown
[ "중증장애인생산품 생산시설에 대한 가산점 배점한도는 몇 점이지", "중증장애인생산품 생산시설에 대한 평점은 몇 점일까", "약자 및 우수기업에 대한 평점이 1점인 항목은 뭐야", "약자 및 우수기업에 대한 배점한도가 0.6점인 항목의 내용은 어떤 것들이 있니" ]	제안요청서용역명 성균관 일대 골목길 재생사업 실행계획 수립 및 공동체 기반 조성 용역 \| 구분 \| \| 항목 \| \| 배점한도 \| \| 평점 \| \| 배점 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 약자 및 우수기업 \| \| 1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정) \| \| 2 \| \| 2 \| \| \| \| 1. 사회적 기업(고용노동부 지정)2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정)3. 사회적협동조합(정부부처 지정)4. 자활기업(지방자치단체 지정 \| \| 1.8 \| \| 1.80.91.80.9 \| \| \| \| 1. 장애인기업2. 장애인고용 우수기업가. 장애인고용률이 3% 이상인 기업나. 장애인고용률이 1.5% 이상인 기업 \| \| 1.2 \| \| 1.2 1.20.6 \| \| \| \| 1. 여성기업2. 여성고용률이 30% 이상인 기업3. 남녀교용평등 우수기업(고용노동부 지정) \| \| 1 \| \| 111 \| \| \| \| 1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용 \| \| 0.6 \| \| 0.60.3 \| \| \| \| 1. 모범납세자2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정)3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정)4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정)5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정)6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정) \| \| 1 \| \| 0.30.50.50.50.50.5 \| \| \| \| 중소기업 \| \| 1. 소기업 또는 소상공인2. 중기업 \| \| 1.5 \| \| 1.51 \| \| \| \| 1. 서울소재 소기업 또는 소상공인2. 서울소재 중기업 \| \| 1.5 \| \| 1.51 \| \| \| \| 일자리창출 \| \| 1. 당해사업 관련 신규인력 채용(월 급여 100만원이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점) \| \| 2 \| \| 2 \| \| \| \| 고용안정 \| \| 1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용(1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점) \| \| 4 \| \| 4 \| \| \| \| 근로 및 하도급법준수정도 \| \| 1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체- 임금체불, 원.하도급자의 공사대금∙장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회)3. 하도급 상습위반자로 통보받은 기업(공정거래위원회) \| \| -6 \| \| -5(각 –1)-0.5-0.5 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "성북 스마트 솔루션앵커 관리 운영 용역에서 여성기업 및 여성고용 우수기업의 배점한도는 어떨까", "가산점 중 중증장애인생산품 생산시설에 대한 평점은 얼마니", "서울소재 중기업의 평점은 얼마니", "중소기업의 평가항목은 어떻게 돼" ]	제안요청서용역명 성북 스마트 솔루션앵커 관리 운영 용역 \| 구분 \| \| 평가항목 \| \| 배점한도 \| \| 평점 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 희망기업 \| \| A. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정) \| \| 2 \| \| 2 \| \| B. 여성기업 및 여성고용 우수기업○ 여성기업 - 여성기업 지원에 관한 법률 및 같은 법 시행령에서 정한 기업으로서 중소기업청장(또는 위임받은 자)에 의해 확인된 경우 인정○ 여성고용 우수기업- 여성고용률이 10% 이상이고 여성 종업원이 10인 이상- 여성고용률이 5% 이상이고 여성 종업원이 5인 이상○ 노동부장관이 지정한 남녀고용평등 우수기업 \| \| 0.5 \| \| 0.50.50.30.5 \| \| C. 장애인기업 및 장애인고용 우수기업○ 장애인기업 - 장애인 기업활동 촉진법에서 정한 기업으로서 중소기업청장(또는 위임받은 자)에 의해 확인된 경우 인정○ 장애인고용 우수기업- 장애인고용률이 3% 이상이고 장애인 종업원 6인 이상- 장애인고용률이 1.5% 이상이고 장애인 종업원 3인 이상 \| \| 1 \| \| 110.5 \| \| D. 사회적 기업(예비포함)등○ 사회적 기업- 고용노동부 지정 사회적 기업- 각 지방자치단체 및 중앙부처 지정 예비 사회적 기업○ 사회적협동조합(고용노동부, 기획재정부 등 정부부처 지정)○ 자활기업(지방자치단체 지정)○ 마을기업(행정안전부 지정) \| \| 1.5 \| \| 1.50.81.51.51.5 \| \| 중소기업 \| \| E. 중소기업○ 소기업 또는 소상공인○ 중기업 \| \| 0.5 \| \| 0.50.3 \| \| 지역업체 \| \| F. 지역업체○ 서울소재 소기업 또는 소상공인○ 서울소재 중기업 \| \| 2 \| \| 21.5 \|	table_qa_makrdown
[ "성북 스마트 솔루션앵커 관리 운영 용역에서 중증장애인생산품 생산시설의 평점이 몇 점이야", "가산점 자기배점표에서 여성기업 및 여성고용 우수기업의 배점한도가 몇 점이니", "희망기업 중 배점한도가 1.5점인 평가항목이 뭐지", "중소기업 중에서 중기업의 점수가 몇 점이야" ]	제안요청서용역명 성북 스마트 솔루션앵커 관리 운영 용역 \| 구분 \| \| 평가항목 \| \| 배점한도 \| \| 평점 \| \| 점수 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 희망기업 \| \| A. 중증장애인생산품 생산시설(건복지부 지정) \| \| 2 \| \| 2 \| \| \| \| B. 여성기업 및 여성고용 우수기업○ 여성기업 - 여성기업 지원에 관한 법률 및 같은 법 시행령에서 정한 기업으로서 중소기업청장(또는 위임받은 자)에 의해 확인된 경우 인정○ 여성고용 우수기업- 여성고용률이 10% 이상이고 여성 종업원이 10인 이상- 여성고용률이 5% 이상이고 여성 종업원이 5인 이상○ 노동부장관이 지정한 남녀고용평등 우수기업 \| \| 0.5 \| \| 0.5 0.50.30.5 \| \| \| \| C. 장애인기업 및 장애인고용 우수기업○ 장애인기업 - 장애인 기업활동 촉진법에서 정한 기업으로서 중소기업청장(또는 위임받은 자)에 의해 확인된 경우 인정○ 장애인고용 우수기업- 장애인고용률이 3% 이상이고 장애인 종업원 6인 이상- 장애인고용률이 1.5% 이상이고 장애인 종업원 3인 이상 \| \| 1 \| \| 110.5 \| \| \| \| D. 사회적 기업(예비포함)등○ 사회적 기업- 고용노동부 지정 사회적 기업- 각 지방자치단체 및 중앙부처 지정 예비 사회적 기업○ 사회적협동조합(고용노동부, 기획재정부 등 정부부처 지정)○ 자활기업(지방자치단체 지정)○ 마을기업(행정안전부 지정) \| \| 1.5 \| \| 1.50.81.51.51.5 \| \| \| \| 중소기업 \| \| E. 중소기업○ 소기업 또는 소상공인○ 중기업 \| \| 0.5 \| \| 0.50.3 \| \| \| \| 지역업체 \| \| F. 지역업체○ 서울소재 소기업 또는 소상공인○ 서울소재 중기업 \| \| 2 \| \| 21.5 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "사업내용 제안서 표에서 제안 개요의 내용은 어떻게 되니", "사업내용 제안서에서 사업 관리계획의 내용은 어떻게 돼", "성북 스마트 솔루션앵커 관리운영 용역 제안요청서 중 제안기관 현황에 대한 내용은 뭘까", "제안요청서 중 기타사항에 해당하는 내용은 뭐지" ]	제안요청서용역명 성북 스마트 솔루션앵커 관리운영 용역 \| 목차 \| \| 내용 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| Ⅰ. 제안 개요 \| \| • 제안 목적, 범위• 제안 특징, 장점, 강조점, 기대효과• 사업 추진전략 등 \| \| \| \| Ⅱ. 제안기관 현황 \| \| • 제안기관 소개, 주요연혁• 조직 및 인력현황• 주요 사업내용 및 실적 \| \| \| \| Ⅲ. 사업계획 및 운영방안 \| \| • 센터 시설 운영 계획• 사업 분야별 추진 전략 및 세부 실행계획• 결과물의 종류, 제출시기, 보고방법 및 시기• 지역소공인·유관기관 등과의 협조체계 구축방안 등 \| \| \| \| Ⅳ. 사업 관리계획 \| \| • 사업 관리방안• 수행조직 및 인력투입, 업무분장, 조직 운영계획 등• 추진일정 및 예산 운영계획 등 \| \| \| \| Ⅴ. 기타사항 \| \| • 위 항목에서 제시되지 않은 추가 제안사항 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "사업내용제안서에서 기타사항의 내용은 뭐야", "성북 스마트 솔루션앵커 관리운영 용역표에서 제안 개요의 내용은 뭐니", "사업내용제안서 중 결과물의 종류, 제출시기, 보고방법 및 시기의 내용은 어떤 항목에 있지", "제안요청서에서 사업관리계획의 내용은 뭘까" ]	제안요청서용역명 성북 스마트 솔루션앵커 관리운영 용역 \| 목차 \| \| 내용 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| Ⅰ. 제안 개요 \| \| • 제안 목적, 범위• 제안 특징, 장점, 강조점, 기대효과• 사업추진전략 등 \| \| \| \| Ⅱ. 제안기관 현황 \| \| • 제안기관 소개, 주요연혁• 조직 및 인력현황• 주요 사업내용 및 실적 \| \| \| \| Ⅲ. 사업계획 및 운영방안 \| \| • 센터 시설 운영 계획• 사업 분야별 추진 전략 및 세부실행계획• 결과물의 종류, 제출시기, 보고방법 및 시기• 지역소공인.유관기관 등과의 협조체계 구축방안 등 \| \| \| \| Ⅳ. 사업관리계획 \| \| • 사업 관리방안• 수행조직 및 인력투입, 업무분장, 조직운영계획 등• 추진일정 및 예산운영계획 등 \| \| \| \| Ⅴ. 기타사항 \| \| • 위 항목에서 제시되지 않은 추가 제안사항 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "용역 제안요청서에서 비대면 유통분야 3년 이상 경력 인원수에 할당된 배점은 뭘까", "용역 제안요청서에서 봉제분야 5년 이상 경력 인원수가 2명 이상이면 몇 점이니", "성북 스마트 솔루션앵커 관리운영 용역에 따르면 봉제분야 5년 이상 경력 인원수에 할당된 배점은 뭐야", "비대면 유통분야 3년 이상 경력 인원수에서 점수가 1점이면 인원수 기준은 어떻게 될까", "성북 스마트 솔루션앵커 관리운영 제안서에서 전문인력 중 봉제분야 5년 이상 경력 인원의 배점은 몇 점이니", "전문인력 투입 현황 항목인 비대면 유통분야 3년 이상 경력 인원수의 평가요소인 1명 미만의 점수는 몇 점이니", "전문인력인 봉제분야 5년 이상 경력 인원수가 1명이상 2명미만일 때 점수는 몇 점일까", "전문인력 투입현황에서 봉제분야 5년 이상 경력 인원수의 점수 중 3점의 평가요소는 뭐지" ]	제안요청서용역명 성북 스마트 솔루션앵커 관리운영 용역 \| 평가 항목 \| \| 평가요소 \| \| 점수 \| \| 배점 \| \| --- \| --- \| 전문인력 투입 현황 \| \| 봉제분야 5년 이상 경력 인원수 \| \| 2명 이상 \| \| 3 \| \| 3 \| \| 1명 이상 2명 미만 \| \| 2 \| \| 1명 미만 \| \| 1 \| \| 비대면 유통분야 3년 이상 경력 인원수 \| \| 2명 이상 \| \| 3 \| \| 3 \| \| 1명 이상 2명 미만 \| \| 2 \| \| 1명 미만 \| \| 1 \|	table_qa_makrdown
[ "성북구 공원녹지 중장기 발전을 위한 기본구상 수립 용역에서 참여인력 확보현황 항목의 배점은 몇 점이야", "제안서 평가항목 및 배점 표에서 경영상태평가 항목의 평가기준은 뭐지", "정량평가의 사업 실적 항목에 대한 배점은 몇 점일까", "정성평가 항목 중에서 추진전략 항목의 배점은 몇 점으로 되어 있어" ]	제안요청서용역명 성북구 공원녹지 중장기 발전을 위한 기본구상 수립 용역 \| 구분 \| \| 평가항목 \| \| 평가기준 \| \| 배점 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 합계 \| \| 100 \| \| 기술능력평가(80) \| \| 정량평가(20) \| \| 참여인력 확보현황(6) \| \| ○ 참여 인력 및 경력사항 \| \| 6 \| \| 경영상태평가(6) \| \| ○ 제안사 경영상태○ 신용평가등급 평가지표 \| \| 6 \| \| 사업 실적(8) \| \| ○ 최근 3년간 유사한 사업 수행실적을 통해 사업수행 경험 및 능력 평가 \| \| 8 \| \| 정성평가(60) \| \| 과업 이해 (10) \| \| ○ 사업의 추진 배경, 목적, 필요성 인식○ 사업 전반 및 과업에 대한 이해도 \| \| 10 \| \| 추진전략(15) \| \| ○ 사업 운영 계획의 효율성○ 사업수행 조직의 전문성○ 프로그램별 세부 실행계획의 구체성 \| \| 15 \| \| 프로그램 구성(10) \| \| ○ 프로그램 기획·구성의 타당성○ 프로그램 구성·내용의 적절성 \| \| 10 \| \| 수행능력(15) \| \| ○ 프로그램 운영·관리 수행능력- 조직 구성원의 전문성- 유관기관 네트워크 구축 및 협력 가능성- 프로그램 수행을 위한 장비·시설 운영방안- 프로그램 예산 책정의 적절성 \| \| 15 \| \| 관리 방안(5) \| \| ○ 홍보 전략 및 추진방안○ 안전관리 매뉴얼 구비○ 만족도 평가 등을 통한 참여자 관리 방안 \| \| 5 \| \| 기타(5) \| \| ○ 사업의 참신성○ 과업범위 외 추가제안의 우수성 \| \| 5 \| \| 가격 평가(20) \| \| 제안가격(20) \| \| 입찰가격 평점산식(기재부 계약예규) 적용 \| \| 20 \|	table_qa_makrdown
[ "성산생활권 실행계획 수립 용역 제안요청서에 따르면 사업책임기술자의 평가는 어떻게 하지", "정량적 지표의 평가항목 및 기준에서 분야별책임기술자의 평가요소 중에 자격은 점수배분이 몇 점이야", "유사용역수행실적의 기술부문회사실적 항목에서 점부배분이 2점인 평가요소는 뭘까", "신용도의 입찰참가제한 업무정지 항목은 점수배분이 몇 점이지" ]	제안요청서용역명 성산생활권 실행계획 수립 용역 \| 평가항목 \| \| 평가요소 \| \| 점수배분 \| \| 배점 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 참여기술자 \| \| 사업책임기술자 \| \| 자격 \| \| 2 \| \| 20 \| \| 절대평가 \| \| 경력 \| \| 2 \| \| 분야별책임기술자 \| \| 자격 \| \| 2 \| \| 절대평가 \| \| 경력 \| \| 2 \| \| 유사용역수행실적 \| \| 기술부문회사실적 \| \| 실적건수 \| \| 2 \| \| 절대평가 \| \| 실적금액 \| \| 3 \| \| 사업책임기술자 \| \| 실적건수 \| \| 2 \| \| 신용도 \| \| 입찰참가제한 업무정지 \| \| 지정기간 \| \| 3 \| \| 절대평가 \| \| 재정상태건실도 \| \| 신용평가등급 \| \| 2 \| \| 절대평가 \|	table_qa_makrdown
[ "기술능력평가 중 객관적 지표 총 배점은 몇 점이니", "객관적 지표 중 배점이 8점인 것의 평가 항목은 무엇이지", "기술인력 경력 평가 항목 중 사업 책임자 경력에 대한 평가 점수는 몇 점일까", "세종대 캠퍼스타운 창업지원공간 운영 지원 평가 항목 중 참여기관 유사용역 수행실적에 대한 배점은 어떻게 되니" ]	제안요청서용역명 세종대 캠퍼스타운 창업지원공간 운영.지원 \| 구분 \| \| 평가항목 \| \| 배점 \| \| 평가방법 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 계 \| \| \| \| 100 \| \| \| \| \| \| 기술능력평가 \| \| 객관적 지표(정량적) \| \| 기술인력 경력 \| \| 8 \| \| 20 \| \| 절대평가 \| \| 계약담당자 평가 \| \| - 사업 책임자 경력 \| \| 4 \| \| - 분야별 책임자 경력 \| \| 4 \| \| 참여기관 유사용역 수행실적 \| \| 6 \| \| - 실적 건수 \| \| 3 \| \| - 실적 금액 \| \| 3 \| \| 신용도 평가 \| \| 2 \| \| - 입찰참가 제한 및 업무정지 \| \| 2 \| \| 재무구조 및 경영상태 등 \| \| 4 \| \| - 자기자본비율 \| \| 2 \| \| - 유동비율 \| \| 2 \| \| 주관적 평가(정성적) \| \| 과업의 이해- 해당사업의 제안요청 내용을 명확하게 이해하고 본 제안의 목적, 범위, 전제조건, 특징 등을 요약 기술 \| \| 5 \| \| 50 \| \| 상대평가 \| \| 심사위원평가 \| \| 과업수행 업무분장 및 일정계획- 수행조직과 수행 인력의 업무분장 계획 제시- 효율적인 사업수행 일정계획 제시 \| \| 5 \| \| 과업수행 내용 및 방법- 과업의 목표 및 세부과업을 달성하기 위한 과업의 수행방법 등을 구체적으로 제시- 수행방법의 타당성과 차별성을 종합적으로 설명하고, 기타 제안사의 노하우 등 제시- 용역 결과물에 대한 구체적 활용방안 제시 \| \| 30 \| \| 과업수행을 위한 협력체계- 용역수행의 효율성을 높이기 위한 관련기관 등 외부 네트워크와의 협업 방안 제시- 관련분야 전문가 등의 외부자원의 활 용 방안 제시 \| \| 5 \| \| 지속성 제시- 수행방법 및 네트워크를 활용한 효율적이고 창의적인 도입방안 및 지속성 제시 \| \| 5 \| \| 입찰가격 평가 \| \| 가격평가 평점 산식 \| \| 30 \| \| \| \| ※ 평점산식 \|	table_qa_makrdown
[ "세종대 캠퍼스타운 창업지원공간을 운영할 업체는 제안서를 어떤 서식으로 작성해야 하니", "세종대 창업지원공간에 대한 운영 및 지원업체는 제안서 중 과업의 이해 항목은 어떻게 작성해야 되지", "제안서에 과업수행 업무분장 및 일정계획을 작성하는 방법은 뭐야", "제안서에 대한 정성적 평가 부문에서 지속성 제시에 무엇을 기술해야 할까" ]	제안요청서용역명 세종대 캠퍼스타운 창업지원공간 운영.지원 \| 작성항목 \| \| 작성방법 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| 1. 과업의 이해 \| \| • 해당사업의 제안요청 내용을 명확하게 이해하고 본 제안의 목적, 범위, 전제조건, 특징 등을 요약 기술 \| \| 자유서식 \| \| 2. 과업수행 업무분장 및 일정계획 \| \| • 수행조직과 수행 인력의 업무분장 계획 제시• 효율적인 사업수행 일정계획 제시 \| \| 3. 과업수행 내용 및 방법 \| \| • 과업의 목표 및 세부과업을 달성하기 위한 과업의 수행방법 등을 구체적으로 제시• 수행방법의 타당성과 차별성을 종합적으로 설명하고, 기타 제안사의 노하우 등 제시• 용역 결과물에 대한 구체적 활용방안 제시 \| \| 4. 과업수행을 위한 협력체계 \| \| • 용역수행의 효율성을 높이기 위한 관련기관 등 외부 네트워크와의 협업 방안 제시• 관련분야 전문가 등의 외부자원의 활용방안 제시 \| \| 5. 지속성 제시 \| \| • 수행방법 및 네트워크를 활용한 효율적이고 창의적인 도입방안 및 지속성 제시 \|	table_qa_makrdown
[ "세종대 캠퍼스타운 창업지원공간 운영 제안서에서 과업의 이해 부분의 평가요소는 뭐야", "세종대 창업지원공간 운영 제안서 중 과업수행 업무분장 및 일정 계획에 배분된 점수는 몇 점이니", "기술 능력 평가는 누가 평가해", "과업수행을 위한 협력 체계는 평가 기준이 뭐야" ]	제안요청서용역명 세종대 캠퍼스타운 창업지원공간 운영.지원 \| 평가항목 \| \| 평가요소(기준) \| \| 배분 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 기술 능력 평가 \| \| 1. 과업의 이해 \| \| - 해당사업의 제안요청 내용을 명확하게 이해하고 본 제안의 목적, 범위, 전제조건, 특징 등을 요약 기술 \| \| 5 \| \| 심사 위원 평가 \| \| 2. 과업수행 업무분장 및 일정계획 \| \| - 수행조직과 수행 인력의 업무분장 계획 제시- 효율적인 사업수행 일정계획 제시 \| \| 5 \| \| 3. 과업수행 내용 및 방법 \| \| - 과업의 목표 및 세부과업을 달성하기 위한 과업의 수행방법 등을 구체적으로 제시- 수행방법의 타당성과 차별성을 종합적으로 설명하고, 기타 제안사의 노하우 등 제시- 용역 결과물에 대한 구체적 활용방안 제시 \| \| 30 \| \| 4. 과업수행을 위한 협력체계 \| \| - 용역수행의 효율성을 높이기 위한 관련기관 등 외부 네트워크와의 협업 방안 제시- 관련분야 전문가 등의 외부자원의 활용방안 제시 \| \| 5 \| \| 5. 지속성 제시 \| \| - 수행방법 및 네트워크를 활용한 효율적이고 창의적인 도입방안 및 지속성 제시 \| \| 5 \| \| 계 \| \| \| \| 50 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "세종로공원 종합정비 수립용역 제안서의 사업 책임기술자 자격 및 경력상태에 대한 평가항목의 배점은 얼마지", "평가항목 입찰참가제한 및 업무정지에 맞는 배점은 몇 점이야", "배점이 10점으로 가격평가에 해당되는 평가항목은 뭘까", "평가위원의 평가로 배점이 70점인 기술능력 평가의 분야은 뭐야" ]	제안요청서용역명 세종로공원 종합정비 기본계획 수립용역주관기관 서울특별시 광화문광장추진단 \| 구분 \| \| 평가항목 \| \| 배점 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 계 \| \| \| \| 100 \| \| \| \| 기술능력 평가 \| \| 정량적 평가분야 \| \| 사업 책임기술자 자격 및 경력상태 \| \| 4 \| \| 20 \| \| 발주부서 평가※가산점 기술능력평가의 정량적 평가분야 배점한도(20점)내에서 부여 \| \| 분야별 책임기술자 자격 및 경력상태 \| \| 4 \| \| 유사용역 수행실적 \| \| 실적건수 \| \| 4 \| \| 실적금액 \| \| 2 \| \| 입찰참가제한 및 업무정지 \| \| 2 \| \| 재정상태 건실도 \| \| 자본비율 \| \| 2 \| \| 유동비율 \| \| 2 \| \| 정성적 평가분야 \| \| 기초조사 분석방안 \| \| 15 \| \| 70 \| \| 평가위원 평가 \| \| 기본 구상안 설정 \| \| 20 \| \| 실행계획 수립내용 \| \| 20 \| \| 과제 실현방안 및 과업 수행계획 \| \| 15 \| \| 가격평가 (입찰가격평가) \| \| 가격평가의 평점산식 \| \| 10 \| \| ※ 평점산식 : \|	table_qa_makrdown
[ "세종로공원 종합정비 수립용역 제안요청시 10년간 회사의 실적건수는 배점이 얼마니", "분야별 책임기술자가 12년 이상 경력이 있을 때 배점은 얼마나 돼", "입찰참가 제한 업무정지 항목의 점수게산방법은 뭘까", "10년간 회사의 실적금액이 20억 미만 16억 이상일 때 점수는 몇 점이지" ]	제안요청서용역명 세종로공원 종합정비 기본계획 수립용역주관기관 서울특별시 광화문광장추진단 \| 평가항목 \| \| 평가요소(기준) \| \| 평가방법 \| \| 배점 \| \| 점수계산방법 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 참여기술자 \| \| 사업책임기술자 \| \| 자격 \| \| 절대평가 \| \| 2 \| \| 기술사건축사 \| \| 특급 \| \| 고급 \| \| 중급 \| \| 초급 \| \| 2.0 \| \| 1.8 \| \| 1.6 \| \| 1.4 \| \| 1.2 \| \| 경력 \| \| 2 \| \| 15년이상 \| \| 15년미만13년이상 \| \| 13년미만11년이상 \| \| 11년미만9년이상 \| \| 9년미만 \| \| 2.0 \| \| 1.8 \| \| 1.6 \| \| 1.4 \| \| 1.2 \| \| 분야별 책임기술자 \| \| 자격 \| \| 절대평가 \| \| 2 \| \| 기술사건축사 \| \| 특급 \| \| 고급 \| \| 중급 \| \| 초급 \| \| 2.0 \| \| 1.8 \| \| 1.6 \| \| 1.4 \| \| 1.2 \| \| 경력 \| \| 2 \| \| 12년이상 \| \| 12년미만10년이상 \| \| 10년미만8년이상 \| \| 8년미만6년이상 \| \| 6년미만 \| \| 2.0 \| \| 1.8 \| \| 1.6 \| \| 1.4 \| \| 1.2 \| \| 유사용역 수행실적 \| \| 회사실적(최근10년간) \| \| 실적건수 \| \| 절대평가 \| \| 4 \| \| 15건이상 \| \| 15건미만12건이상 \| \| 12건미만9건이상 \| \| 9건미만6건이상 \| \| 5건미만 \| \| 4.0 \| \| 3.6 \| \| 3.2 \| \| 2.8 \| \| 2.4 \| \| 실적금액 \| \| 절대평가 \| \| 2 \| \| 20억이상 \| \| 20억미만16억이상 \| \| 16억미만12억이상 \| \| 2억미만8억이상 \| \| 8억미만 \| \| 2.0 \| \| 1.8 \| \| 1.6 \| \| 1.4 \| \| 1.2 \| \| 신인도 \| \| 입찰참가제한업무정지 \| \| 지정기간 \| \| 절대평가 \| \| 2 \| \| - 최근 3년간 관계법령에 의하여 입찰참가제한을 받은 기간을 합산하여 합산기간 1개월마다 0.1점을 감점(1월미만인 경우 1월로 계산)- 참여기술자가 최근 3년간 관계법령에 따라 기술자격정지 또는 정지를 받은 기간을 합산하여 합산기간 3개월마다 0.1점을 감점(3월미만 0.1점, 3월이상 6월미만 0.2점) \| \| 경영상태 \| \| 재정상태 건실도 \| \| 자기자본비율 \| \| 절대평가 \| \| 2 \| \| - 최근년도 한국은행 발행 “기업경영분석” 자료의 전체 건축기술 및 엔지니어링서비스업에 대한 평균 자기자본비율(자기자본/총자산)을 기준으로 계산- 공동도급으로 사업체 참여할 경우는 참여지분율을 반영하여 산정·입찰참가 평점 = (A사 비율×지분율)+(B사 비율×지분율) \| \| 100%이상 \| \| 100%미만～75%이상 \| \| 75%미만～50%이상 \| \| 50%미만～25%이상 \| \| 25%미만 \| \| 2.0 \| \| 1.8 \| \| 1.6 \| \| 1.4 \| \| 1.2 \| \| 유동비율 \| \| 절대평가 \| \| 2 \| \| - 최근년도 한국은행 발행 “기업경영분석” 자료의 전체 건축기술 및 엔지니어링서비스업에 대한 평균 유동비율(유동자산/유동부채)을 기준으로 계산- 공동도급으로 사업체 참여할 경우는 참여지분율을 반영하여 산정·입찰참가 평점 = (A사 비율×지분율)+(B사 비율×지분율) \| \| 100%이상 \| \| 100%미만～75%이상 \| \| 75%미만～50%이상 \| \| 50%미만～25%이상 \| \| 25%미만 \| \| 2.0 \| \| 1.8 \| \| 1.6 \| \| 1.4 \| \| 1.2 \|	table_qa_makrdown
[ "제안요청서에서 기초조사 분석방안의 점수배분은 몇 점이지", "제안요청서에서 기본 구상안 설명의 평가요소 및 기준이 뭘까", "실행계획 수립내용을 누가 평가하니", "제안요청서에서 실행계획 수립내용의 평가요소는 뭐였지" ]	제안요청서용역명 세종로공원 종합정비 기본계획 수립용역주관기관 서울특별시 광화문광장추진단바. 근로 및 하도급법 등 준수정도 \| 평가항목 \| \| 평가요소(기준) \| \| 점수배분 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 1. 기초조사 분석방안 \| \| - 현황조사 및 여건분석 등 기초조사 방법- 대상지 일대 현황분석 및 향후 전망 검토- 관련법령 및 관련계획 등에 대한 검토 \| \| 15 \| \| 평가위원평가 \| \| 2. 기본 구상안 설정 \| \| - 기본구상 수립을 위한 접근방법과 수행전략- 주변지역 및 관련개발계획 등과 연계한 기본구상안 제시- 기본구상안 수립을 위한 수요 추정방법 \| \| 20 \| \| 3. 실행계획 수립내용 \| \| - 기본구상의 구체화를 위한 계획 기준 및 계획방향 제시- 단계별 사업추진계획, 사업규모 및 기간, 사업비, 재원조달 방안 등 \| \| 20 \| \| 4. 과제 실현방안 및 과업 수행계획 \| \| - 수행조직과 수행인력 업무분장의 적정성(전문성)- 세부 추진 일정, 보고 시기 등 상세 일정 계획- 과업수행 전략 및 추진계획을 제시 \| \| 15 \| \| 계 \| \| \| \| 70 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "제안서의 평가항목 및 배점 표에서 참여기관 유사용역 수행실적 건수는 몇 건이야", "제안서의 평가항목 및 배점 표에서 신용도 평가항목의 평가방법은 뭘까", "제안서의 평가항목 및 배점 표에서 객관적 지표는 누가 평가해", "과업 수행을 위한 조직 및 인력배치에 대한 방안은 배점 60점 중 몇 점인가" ]	제안요청서용역명 세종문화회관 세종·충무공이야기 기본 계획 및 타당성 조사주관기관 세종문화회관 \| 구분 \| \| 평가항목 \| \| 배점 \| \| 평가방법 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 계 \| \| \| \| 100 \| \| \| \| \| \| 기술능력평가 \| \| 객관적 지표(정량적) \| \| 연구원 자격 및 경력 \| \| 6 \| \| 20 \| \| 절대평가 \| \| 계약담당자 평가 \| \| -책임연구원 자격 및 경력 \| \| 3 \| \| -연구원 자격 및 경력 \| \| 3 \| \| 연구원 인원수 \| \| 4 \| \| 참여기관 유사용역 수행실적 \| \| 6 \| \| -실적 건수 \| \| 3 \| \| -실적 금액 \| \| 3 \| \| 재무구조 및 경영상태 등 \| \| 2 \| \| -신용평가 등급 \| \| 2 \| \| 신용도 평가 \| \| 2 \| \| -업체 입찰 참가 제한 또는 업무정지 \| \| 2 \| \| 주관적 평가(정성적) \| \| -대상 업무 목표 및 과업 이해도 -제안서 자료의 객관성 및 충실도-사업 목적과의 부합성 및 실현 가능성 \| \| 15 \| \| 60 \| \| 상대평가 \| \| 심사위원평가 \| \| -과업을 효율적으로 수행하기 위한 조직 및 인력배치(안) 등이 포함된 조직구성 방안 -투입 인력의 이력, 투입 시간, 조직 구성 등 \| \| 20 \| \| -추진계획, 세부 일정 등 명확히 제시-추진방법 및 체계 등 제시 \| \| 25 \| \| 입찰가격 평가 \| \| \| \| 20 \| \| \| \| ※평점산식 \|	table_qa_makrdown
[ "세종 문화 회관 세종 라운지 조성 사업 제안서에서 참여 인력 경력 상태 항목은 어떤 작성 방법이 있을까", "업체 일반 현황 및 조직 상태 항목은 작성 방법이 어떻게 돼", "세종 문화 회관이 주관하는 세종 라운지 조성 사업으로 경영 상태의 항목은 작성 방법이 어떻게 되니", "입찰 참가 제한 및 업무 정지 항목은 작성 방법이 뭐야" ]	제안요청서용역명 세종문화회관 세종라운지 조성사업 설계용역주관기관 세종문화회관1. 제안서 작성순서 및 방법 \| 작성 항목 \| \| 작성 방법 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| 1. 업체 일반현황 및 조직 상태 \| \| ․ 제안업체 일반현황 및 주요 연혁을 기술한다.․ 제안업체 사업수행조직 및 인원현황을 기술한다. \| \| \| \| 2. 참여인력 경력 상태 \| \| ․ 사업책임자의 이력 등을 명확하게 기술한다.․ 분야별 참여기술자 자격 및 경력사항을 기술한다. \| \| \| \| 3. 입찰참가 제한 및 업무정지 \| \| ․ 최근 3년간 관계법령에 의하여 입찰참가제한 및 업무정지를 받은 사실이 있는 경우 작성 (없는 경우 “해당 없음” 표시) \| \| \| \| 4. 유사용역 수행 경험 \| \| ․ 공고일 기준 최근 10년간 공공기관에서 준공한 당해 용역과 유사한 실적에 한하여 작성한다. \| \| \| \| 5. 경영상태 \| \| ․ ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제4조 제1항 제1호 또는 ｢자본시장과 금융투자업에 관한 법률｣ 제9조 제26항의 업무를 영위하는 신용정보업자가 입찰공고일 전일기준 최근 1년 이내에 평가한 회사채․기업어음에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급(공동수급 사업체는 지분율을 반영 산정) \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "세종문화회관 세종라운지 조성사업 설계용역 제안서의 평가기준에서 시설 디자인의 배점은 몇 점이야", "과업내용 이해 항목의 세부 평가요소가 뭐니", "어떤 세부 평가요소로 전문성을 평가해", "세종문화회관 세종라운지 조성사업 설계용역 제안서의 평가기준에서 시설 관리 항목의 배점은 몇 점이지" ]	제안요청서용역명 세종문화회관 세종라운지 조성사업 설계용역주관기관 세종문화회관정성적(주관적) 지표의 평가방법 \| 구분 \| \| 평가항목 \| \| 세부 평가요소 \| \| 배점 \| \| 수 \| \| 우 \| \| 미 \| \| 양 \| \| 가 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 합계 \| \| 60 \| \| 60 \| \| 54 \| \| 48 \| \| 42 \| \| 36 \| \| 상대평가 \| \| 과업내용 이해 \| \| - 기본 구상, 과업 이해도 - 제안서 자료의 객관성 및 충실도- 사업 목적과의 부합성 및 실현가능성 \| \| 10 \| \| 10 \| \| 9 \| \| 8 \| \| 7 \| \| 6 \| \| 시설 디자인 \| \| - 세종문화회관 입면으로서의 조화로운 디자인(광장측)- 공공라운지로서의 공간연출 및 디자인의 적정성 및 특화방안의 제시- 시민편의시설 프로그램 제안 및 배치의 적정성- 동선계획의 적정성 및 이용안전성,편의성- 사용재료와 구법의 적정성 \| \| 20 \| \| 20 \| \| 18 \| \| 16 \| \| 14 \| \| 12 \| \| 전문성 \| \| - 기존 건물의 구조안전을 고려한 계획- 기존 설비의 이해 및 신설 설비의 적정성 \| \| 20 \| \| 20 \| \| 18 \| \| 16 \| \| 14 \| \| 12 \| \| 시설 관리 \| \| - 시설 유지 관리의 용이성- 효율적인 협업을 위한 조직 구성과 절차- 공연일정을 고려한 계획 \| \| 10 \| \| 10 \| \| 9 \| \| 8 \| \| 7 \| \| 6 \|	table_qa_makrdown
[ "세종문화회관 세종라운지 조성사업 설계용역에 대해 평가 시 과업 내용 이해에 대한 평가요소는 뭐야", "세종문화회관 세종라운지 조성사업 설계용역을 평가할 때 시설 디자인의 배분 점수는 무엇일까", "정성적 평가의 평가항목 및 기준에 따르면 시설 디자인을 평가할 때 평가요소는 무엇이니", "기술능력평가 중 공연일정을 고려한 계획을 평가하는 평가항목은 뭐지" ]	제안요청서용역명 세종문화회관 세종라운지 조성사업 설계용역주관기관 세종문화회관정성적(주관적) 지표의 평가방법 \| 평가항목 \| \| 평가요소(기준) \| \| 배분 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 기술능력평가 \| \| 과업 내용 이해 \| \| - 기본 구상, 과업 이해도 - 제안서 자료의 객관성 및 충실도- 사업 목적과의 부합성 및 실현가능성 \| \| 10 \| \| 심사위원평가 \| \| 시설 디자인 \| \| - 세종문화회관 입면으로서의 조화로운 디자인(광장측)- 공공라운지로서의 공간연출 및 디자인의 적정성 및 특화방안의 제시- 시민편의시설 프로그램 제안 및 배치의 적정성- 동선계획의 적정성 및 이용안전성,편의성- 사용재료와 구법의 적정성 \| \| 20 \| \| 전문성 \| \| - 기존 건물의 구조안전을 고려한 계획- 기존 설비의 이해 및 신설 설비의 적정성 \| \| 20 \| \| 시설 관리 \| \| - 시설 유지 관리의 용이성- 효율적인 협업을 위한 조직 구성과 절차- 공연일정을 고려한 계획 \| \| 10 \| \| 계 \| \| \| \| 60 \| \| \|	table_qa_makrdown
[ "사업 이해도 및 기획력 항목의 세부 평가항목은 뭐니", "세종인재평생교육진흥원 건립 타당성 조사 및 기본계획 수립 용역에서 배점이 20인 평가항목은 뭐야", "정성적 평가 항목 및 등급별 점수 표에서 과업 수행 계획의 적절성 항목의 평가자는 누구지", "제안 내용의 효과 및 실현 가능성 항목의 세부 평가항목은 뭘까" ]	제안요청서용역명 세종인재평생교육진흥원 건립 타당성 조사 및 기본계획 수립 용역주관기관 세종특별자치시 \| 구분 \| \| 평가항목 \| \| 세부 평가항목 \| \| 배점 \| \| 평가자 \| \| --- \| --- \| --- \| 정성적 평가 \| \| 사업 이해도 및 기획력 \| \| ·용역 방향의 적정성·용역 목적과 내용의 이해도·연구 방법에 대한 객관성 및 신뢰도 \| \| 10 \| \| 70 \| \| 평가위원회 \| \| 과업 수행 계획의 적절성 \| \| ·과업의 핵심가치 및 추진 전략* 제안 요청서의 방향 및 목적 부합성·추진 계획 및 일정의 구체성과 타당성·조직 체계 및 인력투입의 적정성 \| \| 15 \| \| 과업 수행 방법의 적정성 \| \| ·과업 추진 전략의 타당성 및 혁신성·용역수행방법 및 전문 인력 활용 적정성·세부활동 방안 및 기간 등 과업관리의 적정성 \| \| 20 \| \| 제안 내용의 효과 및 실현 가능성 \| \| ·제안내용의 구체성, 차별성·결과물의 활용 및 실현가능성·결과물의 파급효과 우수성 \| \| 15 \| \| 지원기술 및 사후관리 \| \| ·용역 완료 후 사후관리 계획, 추가제안사항 등 \| \| 10 \|	table_qa_makrdown

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