text stringlengths 10 1.29k |
|---|
<bos><start_of_turn>user |
Ödül sistemlerinizin adilk ve şeffaf olmasını nasıl sağlyor? |
<end_of_turn> |
<start_of_turn>model |
Her departmanda bu süreçle ilgili ödül komiteleri bulunmaktadır. Ayrıca şirket içerisinde düzenli olarak ödül alan çalışanların iletişimleri yapılmaktadır. |
<end_of_turn> |
<bos><start_of_turn>user |
Ödül sistemleriinn adil ve şeffaf olmasını nasıl sağlıyor? |
<end_of_turn> |
<start_of_turn>model |
Her departmanda bu süreçle ilgili ödül komiteleri bulunmaktadır. Ayrıca şirket içerisinde düzenli olarak ödül alan çalışanların iletişimleri yapılmaktadır. |
<end_of_turn> |
<bos><start_of_turn>user |
Öüdl sistemlerinizin adil vue şeffa folmasını nasıl sağlıyor? |
<end_of_turn> |
<start_of_turn>model |
Her departmanda bu süreçle ilgili ödül komiteleri bulunmaktadır. Ayrıca şirket içerisinde düzenli olarak ödül alan çalışanların iletişimleri yapılmaktadır. |
<end_of_turn> |
<bos><start_of_turn>user |
Ödül sistemlerinizin adil ve şeffaf olmasını nasıl sağlıyoruz? |
<end_of_turn> |
<start_of_turn>model |
Her departmanda bu süreçle ilgili ödül komiteleri bulunmaktadır. Ayrıca şirket içerisinde düzenli olarak ödül alan çalışanların iletişimleri yapılmaktadır. |
<end_of_turn> |
<bos><start_of_turn>user |
Ödül sistemlerinjizin adil ev şeffaf olmasını nasıl sağlıyoruz? |
<end_of_turn> |
<start_of_turn>model |
Her departmanda bu süreçle ilgili ödül komiteleri bulunmaktadır. Ayrıca şirket içerisinde düzenli olarak ödül alan çalışanların iletişimleri yapılmaktadır. |
<end_of_turn> |
<bos><start_of_turn>user |
Ödül sistemlernizih adil ve şeffaf olmasını nasıl sağlıyoruz? |
<end_of_turn> |
<start_of_turn>model |
Her departmanda bu süreçle ilgili ödül komiteleri bulunmaktadır. Ayrıca şirket içerisinde düzenli olarak ödül alan çalışanların iletişimleri yapılmaktadır. |
<end_of_turn> |
<bos><start_of_turn>user |
Ödül sistemlerğnizin adil ve şeffaf olmasını nasıl sağlıyoruz? |
<end_of_turn> |
<start_of_turn>model |
Her departmanda bu süreçle ilgili ödül komiteleri bulunmaktadır. Ayrıca şirket içerisinde düzenli olarak ödül alan çalışanların iletişimleri yapılmaktadır. |
<end_of_turn> |
<bos><start_of_turn>user |
Ödül sistemlrinizin hadila ve şeffaf olmasını nasıl sağlıyoruz? |
<end_of_turn> |
<start_of_turn>model |
Her departmanda bu süreçle ilgili ödül komiteleri bulunmaktadır. Ayrıca şirket içerisinde düzenli olarak ödül alan çalışanların iletişimleri yapılmaktadır. |
<end_of_turn> |
<bos><start_of_turn>user |
Ödül sistwmlerniizin adil ve şeffaf olmasını nasıl sağlıyoruz? |
<end_of_turn> |
<start_of_turn>model |
Her departmanda bu süreçle ilgili ödül komiteleri bulunmaktadır. Ayrıca şirket içerisinde düzenli olarak ödül alan çalışanların iletişimleri yapılmaktadır. |
<end_of_turn> |
<bos><start_of_turn>user |
Ödül sistemlerniizin adil ve şeffaf olmasını nasıl sağlıyoruz? |
<end_of_turn> |
<start_of_turn>model |
Her departmanda bu süreçle ilgili ödül komiteleri bulunmaktadır. Ayrıca şirket içerisinde düzenli olarak ödül alan çalışanların iletişimleri yapılmaktadır. |
<end_of_turn> |
<bos><start_of_turn>user |
Ödül sistemlerinizin adil ve şeffaf olmasını basıl sağlıyoruz? |
<end_of_turn> |
<start_of_turn>model |
Her departmanda bu süreçle ilgili ödül komiteleri bulunmaktadır. Ayrıca şirket içerisinde düzenli olarak ödül alan çalışanların iletişimleri yapılmaktadır. |
<end_of_turn> |
<bos><start_of_turn>user |
Ödül sistemlerinizin adil ve şeffaf olmasın nıasıl sağlıyoruz? |
<end_of_turn> |
<start_of_turn>model |
Her departmanda bu süreçle ilgili ödül komiteleri bulunmaktadır. Ayrıca şirket içerisinde düzenli olarak ödül alan çalışanların iletişimleri yapılmaktadır. |
<end_of_turn> |
<bos><start_of_turn>user |
Öüdl sistemleriniizn adil ve şeffaf olmasını nasıl sağluıyoruz? |
<end_of_turn> |
<start_of_turn>model |
Her departmanda bu süreçle ilgili ödül komiteleri bulunmaktadır. Ayrıca şirket içerisinde düzenli olarak ödül alan çalışanların iletişimleri yapılmaktadır. |
<end_of_turn> |
<bos><start_of_turn>user |
Ödül sistemlerinizin adil ve hşeffaf olmasını nasıl sağlıyoruz? |
<end_of_turn> |
<start_of_turn>model |
Her departmanda bu süreçle ilgili ödül komiteleri bulunmaktadır. Ayrıca şirket içerisinde düzenli olarak ödül alan çalışanların iletişimleri yapılmaktadır. |
<end_of_turn> |
<bos><start_of_turn>user |
ödül sistemlerinizin adil ve şeffaf olması nasıl sağlanıyor? |
<end_of_turn> |
<start_of_turn>model |
Her departmanda bu süreçle ilgili ödül komiteleri bulunmaktadır. Ayrıca şirket içerisinde düzenli olarak ödül alan çalışanların iletişimleri yapılmaktadır. |
<end_of_turn> |
<bos><start_of_turn>user |
ödül sisemlerinizin adil ve şeffaf olması nasıl sağlanıyor? |
<end_of_turn> |
<start_of_turn>model |
Her departmanda bu süreçle ilgili ödül komiteleri bulunmaktadır. Ayrıca şirket içerisinde düzenli olarak ödül alan çalışanların iletişimleri yapılmaktadır. |
<end_of_turn> |
<bos><start_of_turn>user |
ödül sistemlerinnizin adil ve şeffaf olması nasıl sağlanıyor? |
<end_of_turn> |
<start_of_turn>model |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.