version stringclasses 1
value | data dict |
|---|---|
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 99 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về bổ nhiệm trọng tài viên lao động như sau: Điều 99. Bổ nhiệm trọng tài viên lao động 3. Hồ sơ đề cử bao gồm: a) Văn bản đề nghị của cơ quan đề cử; b) Đơn đề nghị tham gia làm trọng tài viên lao động của người được đề cử; c) S... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 100 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về miễn nhiệm trọng tài viên lao động như sau: Điều 100. Miễn nhiệm trọng tài viên lao động 1. Trọng tài viên lao động miễn nhiệm khi thuộc một trong các trường hợp sau: a) Có đơn xin thôi làm trọng tài viên lao động; b) Không... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ khoản 2 Điều 185 Bộ luật Lao động 2019 quy định về số lượng trọng tài viên lao động tối thiểu của Hội đồng trọng tài lao động như sau: Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động 2. Số lượng trọng tài viên lao động của Hội đồng trọng tài lao động do Chủ tịch Ủy ban nhân dân ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ Tết cổ truyền đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như sau: Điều 112. Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 151 Bộ luật Lao động 2019 quy định về điều kiện đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như sau: Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam 1. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là người có quốc tịch nước ngoài... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ lễ, tết như sau: Điều 112. Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch: 05 ngà... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ điểm d khoản 3.1 Tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định về cải cách tiền lương đối với các khoản phụ cấp giáo viên như sau: II- QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH 3. Nội dung cải cách 3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 4 Nghị định 77/2021/NĐ-CP quy định về mức phụ cấp thâm niên nghề cho giáo viên như sau: Điều 4. Mức phụ cấp thâm niên 1. Nhà giáo tham gia giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 5 năm (60 tháng) được tính hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 11 Nghị định 113/2015/NĐ-CP quy định về mức phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đối với giáo viên hiện nay như sau: Điều 11. Mức phụ cấp Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được tính theo mức Iương cơ sở, gồm các mức sau đây: 1. Mức 0,1 áp dụng đối với nhà giá... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Bên cạnh ngày valentine đỏ (14/2), valentine trắng (14/3), chúng ta còn có ngày Valentine đen hay còn gọi là Black Valentine vào ngày 14/4. Valentine đen là ngày dành riêng cho những người độc thân, cô đơn, có nguồn gốc từ Hàn Quốc. Ngày Valentine Đen 14/4 có nguồn gốc xuất x... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về ngày nghỉ lễ tết như sau: Điều 112. Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch: 05 ngày; c) ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau: Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm 1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Từ ngày 01/7/2024, Chính phủ sẽ thực hiện cải cách tiền lương và áp dụng chính sách tiền lương mới. Căn cứ tiết 2.2 Tiểu mục 2 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, mục tiêu đặt ra khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 được thể hiện: (2) Từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đế... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Theo đó, hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo sẽ được xây dựng để thay thế hệ thống bảng lương hiện hành được quy định tại tiết 3.1 Tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, gồm 05 bảng lương theo vị trí việc làm. Như vậy, chính sác... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần 2 Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 quy định nội dung cải cách đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) cụ thể như sau: Nội dung cải cách 3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm cụ thể như: Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm 1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 146 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc của người lao động chưa đủ 15 tuổi như sau: Điều 146. Thời giờ làm việc của người chưa thành niên 1. Thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi không được quá 04 giờ trong 01 ngày và 20 giờ trong 01 tuần; kh... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 4 Thông tư 12/2022/TT-BCT quy định về thời giờ làm việc của người lao động làm công việc vận hành đường ống phân phối khí như sau: Điều 4. Thời giờ làm việc Người lao động làm công việc vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí và các công trì... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 5 Thông tư 12/2022/TT-BCT quy định về thời gian làm thêm giờ tối đa của người lao động làm công việc vận hành đường ống phân phối khí như sau: Điều 5. Làm thêm giờ 1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài ca làm việc hoặc ngoài phiên làm việc q... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ khoản 1 Điều 7 Thông tư 12/2022/TT-BCT quy định về ngày nghỉ lễ tết của người lao động làm công việc vận hành đường ống phân phối khí như sau: Điều 7. Nghỉ chuyển ca; Nghỉ lễ, tết; Nghỉ hàng năm; Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương 1. Nghỉ chuyển ca; Nghỉ lễ, tết; ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ khoản 1 Điều 9 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về điểm thi môn nghiệp vụ chuyên ngành tối thiểu như sau: Điều 9. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức 1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau: a) Có kết quả đi... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ khoản 2 Điều 8 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành như sau: Điều 8. Hình thức, nội dung và thời gian thi 2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sác... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 63 Bộ luật Lao động 2019 quy định về đối thoại tại nơi làm việc như sau: Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc 1. Đối thoại tại nơi làm việc là việc chia sẻ thông tin, tham khảo, thảo luận, trao đổi ý kiến giữa người sử dụng lao động với người lao động hoặc ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ khoản 2 Điều 38 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về số lượng người lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc như sau: Điều 38. Số lượng, thành phần tham gia đối thoại Số lượng, thành phần tham gia đối thoại tại khoản 2 Điều 63 của Bộ luật Lao động được quy định như... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ khoản 4 Điều 39 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về tham gia đối thoại định kỳ tại nơi làm việc như sau: Điều 39. Tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc 4. Đối thoại định kỳ chỉ được tiến hành khi bên người sử dụng lao động có sự tham gia của người đại diện theo p... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 71 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các trường hợp thương lượng tập thể không thành như sau: Điều 71. Thương lượng tập thể không thành 1. Thương lượng tập thể không thành thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Một bên từ chối thương lượng hoặc không tiến hành... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 68 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền yêu cầu thương lượng tập thể tại doanh nghiệp như sau: Điều 68. Quyền thương lượng tập thể của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong doanh nghiệp 1. Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền yêu cầu thư... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ khoản 6 Điều 2 Luật Công an nhân dân 2018 quy định về công nhân công an như sau: Điều 2. Giải thích từ ngữ Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: 6. Công nhân công an là công dân Việt Nam có trình độ chuyên môn kỹ thuật, được tuyển dụng vào làm việc tro... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ khoản 3 Điều 4 Nghị định 49/2019/NĐ-CP quy định về chế độ mà sĩ quan, hạ sĩ quan được hưởng khi chuyển sang công nhân công an như sau: Điều 4. Chế độ, chính sách đối với sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân chuyển ngành, chuyển sang công nhân công an 3. Sĩ quan, hạ sĩ ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ khoản 4 Điều 9 Nghị định 49/2019/NĐ-CP quy định về các loại phụ cấp, trợ cấp mà công nhân công an được hưởng như sau: Điều 9. Chế độ tiền lương đối với công nhân công an 4. Công nhân công an được hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp bao gồm: a) Phụ cấp thâm niên vượt khung;... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ điểm b, điểm c khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định đối tượng áp dụng: Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm: b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 0... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ khoản 1 Điều 5 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020 quy định mức đóng và trách nhiệm đóng theo quy định tại Điều 85, Điều 86 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại khoản 3 Điều 3 Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 2 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT có quy định về giáo viên tiểu học hạng 3 như sau: Điều 3. Giáo viên tiểu học hạng III - Mã số V.07.03.29 3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng a) Có bằng cử nhân trở ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại Tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có đưa ra nội dung cải cách tiền lương như sau: QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH 3. Nội dung cải cách 3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) c) Xác định các yếu tố cụ thể... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Hệ số lương cơ bản là hệ số thể hiện sự chênh lệch tiền lương giữa các mức lương theo ngạch, bậc lương (lương cơ bản) và mức lương tối thiểu. Hệ số lương cơ bản là một trong các yếu tố cơ bản của thang, bảng lương. Hệ số lương cơ bản ở từng nhóm cấp bậc sẽ có sự khác nhau. Đố... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại khoản 1 Điều 3 Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 có quy định về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài như sau: Điều 3. Giải thích từ ngữ Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: 1. Người lao động Việt Nam đi là... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 67 Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 có quy định như sau: Điều 67. Nhiệm vụ của Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước 1. Hỗ trợ đối với người lao động trong trường hợp sau đây: a) Người lao động phải về nước trước t... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại khoản 1 Điều 66 Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 có quy định về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước như sau: Điều 66. Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước 1. Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước là quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách thuộc Bộ Lao đ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Theo Tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 về cải cách tiền lương có nội dung nổi bật về việc sắp xếp lại các chế độ phụ cấp trong đó tiến hành cụ thể: 3. Nội dung cải cách 3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) - Bãi bỏ phụ cấp thâ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ quy định tiết c Tiểu mục 3.1 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định về nội dung cải cách tiền lương như sau: Nội dung cải cách 3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới -... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tứ thân phụ mẫu là một thuật ngữ truyền thống của nền văn hóa Á Đông, đặc biệt là Trung Quốc và Việt Nam. Nó được sử dụng để chỉ ra bốn hình thức quan hệ tình thân gia đình, bao gồm cả bố mẹ nuôi và bố mẹ ruột. Bố mẹ của chúng ta thường được gọi là thân phụ và thân mẫu. Bố mẹ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại khoản 2 Điều 4 Quy định về tiêu chuẩn, định mức chế độ chi tiêu trong các cơ quan Công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 4291/QĐ-TLĐ năm 2022 có thể thấy, về thăm hỏi tứ thân phụ mẫu hiện nay từ Công đoàn như sau: Điều 4. Chi trực tiếp chăm lo, bảo vệ, đào tạo đoàn... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ quy định khoản 2 Điều 2 Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa 12) ban hành kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 quy định về quyền và nhiệm vụ của đoàn viên như sau: Điều 2. Quyền và nhiệm vụ của đoàn viên 2. Nhiệm vụ của đoàn viên a. Thực hiện tốt nghĩa vụ công dân, sống... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại Công văn 3717/BHXH-CNTT năm 2020 có nêu cụ thể như sau: VssID – Bảo hiểm xã hội số (VssID) là ứng dụng trên nền tảng thiết bị di động của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đã được cung cấp trên Google Play cho thiết bị sử dụng hệ điều hành Android và AppStore cho thiết bị sử dụng... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Ngày 30 tháng 4 là một ngày lễ quốc gia của Việt Nam, được gọi là Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, Ngày Chiến thắng, hoặc Ngày Thống nhất. Ngày này đánh dấu sự kiện chấm dứt Chiến tranh Việt Nam khi Quân đội Nhân dân Việt Nam và Quân Giải phóng miền Nam tiến vào... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ lễ, tết: Điều 112. Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch: 05 ngày; c) Ngày Chiến thắn... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương: Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương 1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây: a)... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 204 Bộ luật Lao động 2019 quy định trường hợp đình công bất hợp pháp: Điều 204. Trường hợp đình công bất hợp pháp 1. Không thuộc trường hợp được đình công quy định tại Điều 199 của Bộ luật này. 2. Không do tổ chức đại diện người lao động có quyền tổ chức và lãnh đ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo khoản 3 Điều 79 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về cơ cấu tổ chức quản lý của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do tổ chức làm chủ sở hữu như sau: Điều 79. Cơ cấu tổ chức quản lý của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do tổ chức làm chủ sở hữu 3. ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Tiểu mục 1 Mục 2 Thông tư liên tịch 94/2007/TTLT-BTC-BNV có quy định mức phụ cấp ưu đãi đối với công chức Hải quan như sau: 1. Mức phụ cấp ưu đãi a) Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan, Kiểm tra viên cao cấp Hải quan, (mã số 08.049) được hưởng phụ cấp ưu đãi theo ng... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo quy định tại Mục 1 Bảng 6 Bảng nâng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định như sau: Mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng (Theo quy định tại khoản 2 Điều... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ quy định tiết c Tiểu mục 3.1 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định về nội dung cải cách tiền lương như sau: Nội dung cải cách 3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới -... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại khoản 4 Điều 61 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về độ tuổi học nghề như sau: Điều 61. Học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động 3. Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc cho mình thì không phải đăng ký hoạt động giáo dục ng... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ khoản 1 Điều 34 Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014 quy định về chương trình đào tạo nghề như sau: Điều 34. Chương trình đào tạo 1. Chương trình đào tạo nghề nghiệp phải đáp ứng các yêu cầu sau đây: a) Thể hiện được mục tiêu đào tạo các trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng;... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 36 Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014 quy định về phương pháp đào tạo nghề của cơ sở giáo dục nghề nghiệp như sau: Điều 36. Yêu cầu về phương pháp đào tạo 1. Phương pháp đào tạo trình độ sơ cấp phải chú trọng rèn luyện kỹ năng thực hành nghề và phát huy tính tích cực,... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Theo Tiểu mục 4 Mục 3 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về nội dung quyết liệt thực hiện các giải pháp tài chính, ngân sách, coi đây là nhiệm vụ đột phá để tạo nguồn lực cho cải cách chính sách tiền lương. Trong đó cũng đã đề cập rõ về việc: III- NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP CHỦ YẾU 4. Quy... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Để xác định mức lương công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, cùng mức độ phức tạp khi cải cách tiền lương cần căn cứ theo tiết 3.1 Tiểu Mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, cụ thể: 3. Nội dung cải cách 3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực c... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tiết d Tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định việc sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành sẽ bãi bỏ các khoản phụ cấp như sau: Nội dung cải cách d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương - Bã... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau: Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng 2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ quy định Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu như sau: Điều 58. Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu 1. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương h... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại Điều 9 Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT được sửa đổi bởi khoản 9 Điều 3 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT có quy định về điều khoản chuyển tiếp như sau: Điều 9. Điều khoản chuyển tiếp 1. Trường hợp giáo viên trung học cơ sở chưa đáp ứng điều kiện để được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghi... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại Điều 6 Nghị định 71/2020/NĐ-CP có quy định lộ trình thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên THCS như sau: Điều 6. Lộ trình thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên trung học cơ sở 1. Lộ trình thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2020 đến hết n... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Công văn 1385/BLĐTBXH-CATLĐ năm 2024 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc Bộ đã nhận được đề xuất về việc nghỉ lễ ngày Chiến Thắng và ngày Quốc tế lao động 30/4 -01/5/2024. Theo Công văn này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có dự thảo công văn đề xuất ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ lễ tết của người lao động như sau: Điều 112. Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương của người lao động đi làm dịp nghỉ lễ 30/4 - 01/5 như sau: Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm 1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thự... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các trường hợp không được xử lý kỷ luật người lao động như sau: Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động 4. Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây: a) Nghỉ ố... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 123 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời hiệu xử lý kỷ luật lao động như sau: Điều 123. Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động 1. Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm; trường hợp hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chí... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về điều kiện được hưởng chế độ ốm đau như sau: Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau 1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền th... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau như sau: Điều 27. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau 1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày l... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Theo quy định Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau: Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm 1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ quy định điểm g khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động như sau: Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động 2. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ quy định Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau: Điều 48 Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động 1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, cụ thể xây dựng 05 bảng lương mới, trong đó có 03 bảng lươn... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ khoản 1 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy định quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động: Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động 1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về ngày nghỉ lễ, tết như sau: Điều 112. Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch: 05 n... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về ngày nghỉ lễ tết như sau: Điều 112. Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch: 05 ngày; c) ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 3 Nghị định 56/2023/NĐ-CP có quy định các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ như sau: Điều 11. Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ 1. Tết Nguyên đán a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo khoản 3 Điều 4 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định như sau: Điều 4. Giao kết hợp đồng lao động để sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc 1. Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 18 của Bộ luật La... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Đại biểu đề nghị bỏ quy định về mức lương hưu thấp nhất trong dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội; quy định lộ trình cụ thể áp dụng bảo hiểm bắt buộc đối với tài xế Grap, Shipper, bán hàng online, cân nhắc thông qua luật này sau khi cải cách tiền lương. Về bảo hiểm xã hội bắt buộc: ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại Công văn 3717/BHXH-CNTT 2020 có nêu cụ thể như sau: VssID – Bảo hiểm xã hội số (VssID) là ứng dụng trên nền tảng thiết bị di động của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đã được cung cấp trên Google Play cho thiết bị sử dụng hệ điều hành Android và AppStore cho thiết bị sử dụng hệ ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau: Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm: a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại khoản 3 Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 quy định vê sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc như sau: Điều 145. Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc 1. Khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, người sử dụng lao động phải tuân theo quy định sau đây: a) Phải giao k... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ khoản 1 Điều 10 Nghị định 111/2022/NĐ-CP quy định về điều kiện để được ký kết hợp đồng lao động làm chuyên môn, nghiệp vụ như sau: Điều 10. Tiêu chuẩn, điều kiện, quyền, nghĩa vụ của các bên ký kết hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ 1. Cá nhân ký kết hợp đồng lao động ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 9 Nghị định 111/2022/NĐ-CP quy định về hợp đồng lao động làm chuyên môn, nghiệp vụ của đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên như sau: Điều 9. Hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập 3. Đơn vị sự n... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP quy định ưu tiên trong tuyển dụng viên chức: Điều 6. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức 1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển: a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 12 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức: Điều 12. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức 1. Việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức được thực hiện như quy định tại Điều 10 N... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo khoản 1 Điều 18 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau: Điều 18. Mức đóng, tr... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ quy định Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau: Điều 112. Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch: 05 ngày... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ quy định Điều 94 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nguyên tắc trả lương cho người lao động như sau: Điều 94. Nguyên tắc trả lương 1. Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trự... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Lễ Phục Sinh có nguồn gốc từ truyền thống tôn giáo của Kitô giáo, được coi là một trong những lễ hội quan trọng nhất của đạo Kitô. Lễ Phục Sinh được tổ chức với mục đích mừng kính việc Chúa Giêsu sau khi Ngài phải chịu đựng cái chết trên cây Thánh giá và được táng xác, và đến... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về ngày nghỉ lễ tết như sau: Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch: 05 ngày; c) Ngày Chiến... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng cho người lao động như sau: 1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc củ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng cho người lao động như sau: 1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc củ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại Điều 11 Nghị định 65/2013/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 8 Điều 2 Nghị định 12/2015/NĐ-CP có quy định về thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công như sau: Điều 11. Thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công 3. Thu nhập tính thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiề... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại khoản 1 Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp như sau: Điều 168. Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp 1. Người sử dụng lao động, người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về nguyên tắc bảo hiểm xã hội như sau: Điều 5. Nguyên tắc bảo hiểm xã hội 1. Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội và có chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội. 2. Mứ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại khoản 4 Điều 7 Thông tư 111/2013/TT-BTC được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 14 Thông tư 92/2015/TT-BTC và khoản 6 Điều 25 Thông tư 92/2015/TT-BTC có quy định về căn cứ tính thuế đối với thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công như sau: Điều 7. Căn cứ tính thuế đối với thu nh... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại Điều 21 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 có quy định thu nhập tính thuế như sau: Điều 21. Thu nhập tính thuế 1. Thu nhập tính thuế đối với thu nhập từ kinh doanh, tiền lương, tiền công là tổng thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 10 và Điều 11 của Luật này, trừ các khoản đ... |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại khoản 2 Điều 10 Nghị định 150/2006/NĐ-CP có quy định về chính sách, chế độ đối với Cựu chiến binh đang làm công tác Hội Cựu chiến binh như sau: Chính sách, chế độ đối với Cựu chiến binh đang làm công tác Hội Cựu chiến binh 2. Chủ tịch, Phó chủ tịch Hội Cựu chiến binh làm ... |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.