Split (3)

train · 6.72k rows

uid stringlengths 4 7	premise stringlengths 19 7.05k ⌀	hypothesis stringlengths 9 368	label stringclasses 3 values
id_300	שוד בוצע בסניף דואר בבוקר ה -19 באפריל, ונגנבו 3,265 מזומנים. השודד תואר כזכר גבוה עם שיער כהה שהיה לו קעקוע על זרועו השמאלית. הוא נשא תרמיל איסטסי יונייטד ונסע לבדו ברכב לא ידוע. העובדות הבאות ידועות: ג'ייסון, שודד מורשע, שוחרר מהכלא בשעה 14:00 ב -19 באפריל אלן, אוהד גלן רוברס לאחרונה, נמצא בחובות כבדים. למייקל, מעריץ איסטסי יונייטד יש קעקוע כריש כחול. לאלן אין רישיון נהיגה. ג'ייסון הוא בן 62. אלן נמוך יותר מג'ייסון, אבל גבוה יותר ממייקל שהוא 5'6\.	אלן יוכל כעת לשלם את כל חובותיו.	n
id_301	שוד בוצע בסניף דואר בבוקר ה -19 באפריל, ונגנבו 3,265 מזומנים. השודד תואר כזכר גבוה עם שיער כהה שהיה לו קעקוע על זרועו השמאלית. הוא נשא תרמיל איסטסי יונייטד ונסע לבדו ברכב לא ידוע. העובדות הבאות ידועות: ג'ייסון, שודד מורשע, שוחרר מהכלא בשעה 14:00 ב -19 באפריל אלן, אוהד גלן רוברס לאחרונה, נמצא בחובות כבדים. למייקל, מעריץ איסטסי יונייטד יש קעקוע כריש כחול. לאלן אין רישיון נהיגה. ג'ייסון הוא בן 62. אלן נמוך יותר מג'ייסון, אבל גבוה יותר ממייקל שהוא 5'6\.	אלן לא היה מסוגל לנסוע משם.	n
id_302	שוד בוצע בסניף דואר בבוקר ה -19 באפריל, ונגנבו 3,265 מזומנים. השודד תואר כזכר גבוה עם שיער כהה שהיה לו קעקוע על זרועו השמאלית. הוא נשא תרמיל איסטסי יונייטד ונסע לבדו ברכב לא ידוע. העובדות הבאות ידועות: ג'ייסון, שודד מורשע, שוחרר מהכלא בשעה 14:00 ב -19 באפריל אלן, אוהד גלן רוברס לאחרונה, נמצא בחובות כבדים. למייקל, מעריץ איסטסי יונייטד יש קעקוע כריש כחול. לאלן אין רישיון נהיגה. ג'ייסון הוא בן 62. אלן נמוך יותר מג'ייסון, אבל גבוה יותר ממייקל שהוא 5'6\.	ג'ייסון ביצע את השוד.	c
id_303	שוד בוצע ב -23 בנובמבר בשעה 23.10 בחנות וידאו. לשודד היה אקדח קטן. השודד השמיע קולות גסים חזקים אך לא אמר מילים. השודד עזב את החנות ונכנס למכונית, שחנתה בחוץ. המשטרה מצאה מאוחר יותר מכונית הפוכה בתעלה 25 קילומטרים מהחנות. ידוע גם כי: סטיבן טיבס התרסק את מכוניתו בשעה 22.30 ב -23 בנובמבר. הקופאית הייתה בגובה 6 רגל 2. פיט מיקסון איבד לאחרונה את עבודתו בחנות הווידיאו. בחנות הוידאו היו בדרך כלל מעל 500 דולר בקופה. השודד היה גבוה יותר מהקופאית. פיט מיקסון היה בגובה 5 רגל 6. פול דייויס נהג במכונית המילוט מחנות הווידיאו.	השודד יכול להיות חבר של הקופאית.	e
id_304	שוד בוצע ב -23 בנובמבר בשעה 23.10 בחנות וידאו. לשודד היה אקדח קטן. השודד השמיע קולות גסים חזקים אך לא אמר מילים. השודד עזב את החנות ונכנס למכונית, שחנתה בחוץ. המשטרה מצאה מאוחר יותר מכונית הפוכה בתעלה 25 קילומטרים מהחנות. ידוע גם כי: סטיבן טיבס התרסק את מכוניתו בשעה 22.30 ב -23 בנובמבר. הקופאית הייתה בגובה 6 רגל 2. פיט מיקסון איבד לאחרונה את עבודתו בחנות הווידיאו. בחנות הוידאו היו בדרך כלל מעל 500 דולר בקופה. השודד היה גבוה יותר מהקופאית. פיט מיקסון היה בגובה 5 רגל 6. פול דייויס נהג במכונית המילוט מחנות הווידיאו.	הקופאית דיווחה על השוד למשטרה.	n
id_305	שוד בוצע ב -23 בנובמבר בשעה 23.10 בחנות וידאו. לשודד היה אקדח קטן. השודד השמיע קולות גסים חזקים אך לא אמר מילים. השודד עזב את החנות ונכנס למכונית, שחנתה בחוץ. המשטרה מצאה מאוחר יותר מכונית הפוכה בתעלה 25 קילומטרים מהחנות. ידוע גם כי: סטיבן טיבס התרסק את מכוניתו בשעה 22.30 ב -23 בנובמבר. הקופאית הייתה בגובה 6 רגל 2. פיט מיקסון איבד לאחרונה את עבודתו בחנות הווידיאו. בחנות הוידאו היו בדרך כלל מעל 500 דולר בקופה. השודד היה גבוה יותר מהקופאית. פיט מיקסון היה בגובה 5 רגל 6. פול דייויס נהג במכונית המילוט מחנות הווידיאו.	השודד היה גבר.	n
id_306	שוד בוצע ב -23 בנובמבר בשעה 23.10 בחנות וידאו. לשודד היה אקדח קטן. השודד השמיע קולות גסים חזקים אך לא אמר מילים. השודד עזב את החנות ונכנס למכונית, שחנתה בחוץ. המשטרה מצאה מאוחר יותר מכונית הפוכה בתעלה 25 קילומטרים מהחנות. ידוע גם כי: סטיבן טיבס התרסק את מכוניתו בשעה 22.30 ב -23 בנובמבר. הקופאית הייתה בגובה 6 רגל 2. פיט מיקסון איבד לאחרונה את עבודתו בחנות הווידיאו. בחנות הוידאו היו בדרך כלל מעל 500 דולר בקופה. השודד היה גבוה יותר מהקופאית. פיט מיקסון היה בגובה 5 רגל 6. פול דייויס נהג במכונית המילוט מחנות הווידיאו.	פיט מיקסון יכול היה להיות השודד.	c
id_307	שוד בוצע ב -23 בנובמבר בשעה 23.10 בחנות וידאו. לשודד היה אקדח קטן. השודד השמיע קולות גסים חזקים אך לא אמר מילים. השודד עזב את החנות ונכנס למכונית, שחנתה בחוץ. המשטרה מצאה מאוחר יותר מכונית הפוכה בתעלה 25 קילומטרים מהחנות. ידוע גם כי: סטיבן טיבס התרסק את מכוניתו בשעה 22.30 ב -23 בנובמבר. הקופאית הייתה בגובה 6 רגל 2. פיט מיקסון איבד לאחרונה את עבודתו בחנות הווידיאו. בחנות הוידאו היו בדרך כלל מעל 500 דולר בקופה. השודד היה גבוה יותר מהקופאית. פיט מיקסון היה בגובה 5 רגל 6. פול דייויס נהג במכונית המילוט מחנות הווידיאו.	סטיבן טיבס אולי היה השודד.	e
id_308	מוצק הוא כל פיסת חומר שיש לה צורה ונפח מוגדרים. לנוזל אין צורה קבועה אך יש לו נפח מוגדר. המשמעות היא שתוכלו להפיל מוצק, ובהתאם עד כמה הוא מוצק, הוא ישמור על צורתו. אם הוא מאוד פלסטי אז הוא עלול לאבד את צורתו המקורית ולהתעצב מחדש לאחרת בכוח הנפילה. אם הוא אלסטי מאוד הוא עלול לאבד את צורתו לרגע אך לאחר מכן להחזיר אותו. אם הוא שביר מאוד הוא עלול להישבר לחתיכות רבות, אף אחת מהן לא אבודה אך היא קיבלה צורה חדשה ומפוצלת. סביר להניח שמוצק בעל חוזק רב לא יושפע מהנפילה. יוצקים נוזל והוא יתפשט לצורה לא סדירה. נוזל בעל צמיגות גבוהה יתפשט לאט הרבה יותר מנוזל בעל צמיגות נמוכה. כשאנחנו שופכים נוזל אף אחד ממנו לא הולך לאיבוד (הנפח זהה), הוא פשוט קיבל צורה אחרת. אם אנו מחממים מוצק הוא עשוי להפוך לנוזל.	על פי המעבר הן למוצקים והן לנוזלים יש נפחים מוגדרים.	e
id_309	מוצק הוא כל פיסת חומר שיש לה צורה ונפח מוגדרים. לנוזל אין צורה קבועה אך יש לו נפח מוגדר. המשמעות היא שתוכלו להפיל מוצק, ובהתאם עד כמה הוא מוצק, הוא ישמור על צורתו. אם הוא מאוד פלסטי אז הוא עלול לאבד את צורתו המקורית ולהתעצב מחדש לאחרת בכוח הנפילה. אם הוא אלסטי מאוד הוא עלול לאבד את צורתו לרגע אך לאחר מכן להחזיר אותו. אם הוא שביר מאוד הוא עלול להישבר לחתיכות רבות, אף אחת מהן לא אבודה אך היא קיבלה צורה חדשה ומפוצלת. סביר להניח שמוצק בעל חוזק רב לא יושפע מהנפילה. יוצקים נוזל והוא יתפשט לצורה לא סדירה. נוזל בעל צמיגות גבוהה יתפשט לאט הרבה יותר מנוזל בעל צמיגות נמוכה. כשאנחנו שופכים נוזל אף אחד ממנו לא הולך לאיבוד (הנפח זהה), הוא פשוט קיבל צורה אחרת. אם אנו מחממים מוצק הוא עשוי להפוך לנוזל.	אם אנו מקררים נוזל הוא יהפוך למוצק.	n
id_310	מוצק הוא כל פיסת חומר שיש לה צורה ונפח מוגדרים. לנוזל אין צורה קבועה אך יש לו נפח מוגדר. המשמעות היא שתוכלו להפיל מוצק, ובהתאם עד כמה הוא מוצק, הוא ישמור על צורתו. אם הוא מאוד פלסטי אז הוא עלול לאבד את צורתו המקורית ולהתעצב מחדש לאחרת בכוח הנפילה. אם הוא אלסטי מאוד הוא עלול לאבד את צורתו לרגע אך לאחר מכן להחזיר אותו. אם הוא שביר מאוד הוא עלול להישבר לחתיכות רבות, אף אחת מהן לא אבודה אך היא קיבלה צורה חדשה ומפוצלת. סביר להניח שמוצק בעל חוזק רב לא יושפע מהנפילה. יוצקים נוזל והוא יתפשט לצורה לא סדירה. נוזל בעל צמיגות גבוהה יתפשט לאט הרבה יותר מנוזל בעל צמיגות נמוכה. כשאנחנו שופכים נוזל אף אחד ממנו לא הולך לאיבוד (הנפח זהה), הוא פשוט קיבל צורה אחרת. אם אנו מחממים מוצק הוא עשוי להפוך לנוזל.	בהקשר של הקטע המילה חומר פירושה חומר.	e
id_311	מוצק הוא כל פיסת חומר שיש לה צורה ונפח מוגדרים. לנוזל אין צורה קבועה אך יש לו נפח מוגדר. המשמעות היא שתוכלו להפיל מוצק, ובהתאם עד כמה הוא מוצק, הוא ישמור על צורתו. אם הוא מאוד פלסטי אז הוא עלול לאבד את צורתו המקורית ולהתעצב מחדש לאחרת בכוח הנפילה. אם הוא אלסטי מאוד הוא עלול לאבד את צורתו לרגע אך לאחר מכן להחזיר אותו. אם הוא שביר מאוד הוא עלול להישבר לחתיכות רבות, אף אחת מהן לא אבודה אך היא קיבלה צורה חדשה ומפוצלת. סביר להניח שמוצק בעל חוזק רב לא יושפע מהנפילה. יוצקים נוזל והוא יתפשט לצורה לא סדירה. נוזל בעל צמיגות גבוהה יתפשט לאט הרבה יותר מנוזל בעל צמיגות נמוכה. כשאנחנו שופכים נוזל אף אחד ממנו לא הולך לאיבוד (הנפח זהה), הוא פשוט קיבל צורה אחרת. אם אנו מחממים מוצק הוא עשוי להפוך לנוזל.	שתי סיבות ניתנות מדוע מוצק עלול לאבד את צורתו אם הוא נופל.	c
id_312	מוצק הוא כל פיסת חומר שיש לה צורה ונפח מוגדרים. לנוזל אין צורה קבועה אך יש לו נפח מוגדר. המשמעות היא שתוכלו להפיל מוצק, ובהתאם עד כמה הוא מוצק, הוא ישמור על צורתו. אם הוא מאוד פלסטי אז הוא עלול לאבד את צורתו המקורית ולהתעצב מחדש לאחרת בכוח הנפילה. אם הוא אלסטי מאוד הוא עלול לאבד את צורתו לרגע אך לאחר מכן להחזיר אותו. אם הוא שביר מאוד הוא עלול להישבר לחתיכות רבות, אף אחת מהן לא אבודה אך היא קיבלה צורה חדשה ומפוצלת. סביר להניח שמוצק בעל חוזק רב לא יושפע מהנפילה. יוצקים נוזל והוא יתפשט לצורה לא סדירה. נוזל בעל צמיגות גבוהה יתפשט לאט הרבה יותר מנוזל בעל צמיגות נמוכה. כשאנחנו שופכים נוזל אף אחד ממנו לא הולך לאיבוד (הנפח זהה), הוא פשוט קיבל צורה אחרת. אם אנו מחממים מוצק הוא עשוי להפוך לנוזל.	תיאור התכונות של מוצק אם נופל הוא נושא משנה של הקטע.	e
id_313	מחקר העריך כי 20% מהאמריקאים השתמשו בתרופות מרשם מסיבות לא רפואיות, בעוד שמספר מקרי המוות מהרעלת סמים בשוגג פי חמישה מאז 1990. שימוש בסמים מרשם הוא בעיית התרופות הצומחת ביותר בארצות הברית ורוב המומחים מסכימים כי הסיבה היא הזמינות המוגברת של משככי כאבים אופיואידים חדשים וחזקים. כאשר הם נלקחים כפי שנקבע, אופיואידים הם צורה בטוחה ויעילה של טיפול בכאב עם שיעור התמכרות של אחוז אחד בלבד. עם זאת, עליית מרפאות הכאב ובתי המרקחת המקוונים הקלה על משתמשים לא רפואיים לרכוש משככי כאבים חזקים אלה. ארון התרופות המשפחתי הוא מקור נפוץ נוסף לאופיואידים, כמו גם תרופות הרגעה וממריצים, אשר צעירים משלבים לעתים קרובות עם סמים ואלכוהול אחרים. למרות מקרי מוות רבים שפורסמו מאוד כתוצאה משימוש בסמים מרשם, קיימת תפיסה מוטעית פופולרית כי שימוש בתרופות מרשם ללא מרשם הוא חוקי, בטוח ופחות ממכר מאשר נטילת תרופות פנאי. בעוד תוכניות חינוך לנוער ולספקי שירותי בריאות מוצגות כדי להעלות את המודעות לשימוש בסמים מרשם, ישנן קריאות להגברת הרגולציה הממשלתית בנוגע להפקת אופיואידים. אמצעים כמו מעקב אחר מטופלים ובדיקת שתן יכולים לעזור לרופאים לזהות מכורים. חלק מאנשי מקצוע בתחום הבריאות הביעו חשש כי הגבלת אופיואידים בדרכים כאלה תשפיע לרעה על הסובלים מכאבים כרוניים המסתמכים על תרופות כאלה. עד שתעשיית התרופות תפתח משככי כאבים פחות משתלמים אך לא ממכרים, יש מעט אלטרנטיבות לאופיואידים לטיפול בכאבים כרוניים.	שימוש לרעה בתרופות מרשם בארצות הברית מיוחס בדרך כלל לזמינותם של אופיואידים חזקים.	e
id_314	מחקר העריך כי 20% מהאמריקאים השתמשו בתרופות מרשם מסיבות לא רפואיות, בעוד שמספר מקרי המוות מהרעלת סמים בשוגג פי חמישה מאז 1990. שימוש בסמים מרשם הוא בעיית התרופות הצומחת ביותר בארצות הברית ורוב המומחים מסכימים כי הסיבה היא הזמינות המוגברת של משככי כאבים אופיואידים חדשים וחזקים. כאשר הם נלקחים כפי שנקבע, אופיואידים הם צורה בטוחה ויעילה של טיפול בכאב עם שיעור התמכרות של אחוז אחד בלבד. עם זאת, עליית מרפאות הכאב ובתי המרקחת המקוונים הקלה על משתמשים לא רפואיים לרכוש משככי כאבים חזקים אלה. ארון התרופות המשפחתי הוא מקור נפוץ נוסף לאופיואידים, כמו גם תרופות הרגעה וממריצים, אשר צעירים משלבים לעתים קרובות עם סמים ואלכוהול אחרים. למרות מקרי מוות רבים שפורסמו מאוד כתוצאה משימוש בסמים מרשם, קיימת תפיסה מוטעית פופולרית כי שימוש בתרופות מרשם ללא מרשם הוא חוקי, בטוח ופחות ממכר מאשר נטילת תרופות פנאי. בעוד תוכניות חינוך לנוער ולספקי שירותי בריאות מוצגות כדי להעלות את המודעות לשימוש בסמים מרשם, ישנן קריאות להגברת הרגולציה הממשלתית בנוגע להפקת אופיואידים. אמצעים כמו מעקב אחר מטופלים ובדיקת שתן יכולים לעזור לרופאים לזהות מכורים. חלק מאנשי מקצוע בתחום הבריאות הביעו חשש כי הגבלת אופיואידים בדרכים כאלה תשפיע לרעה על הסובלים מכאבים כרוניים המסתמכים על תרופות כאלה. עד שתעשיית התרופות תפתח משככי כאבים פחות משתלמים אך לא ממכרים, יש מעט אלטרנטיבות לאופיואידים לטיפול בכאבים כרוניים.	תעשיית התרופות הפכה משככי כאבים אופיואידים לממכרים ביותר כדי לשפר את הרווחים שלהם.	c
id_315	מחקר העריך כי 20% מהאמריקאים השתמשו בתרופות מרשם מסיבות לא רפואיות, בעוד שמספר מקרי המוות מהרעלת סמים בשוגג פי חמישה מאז 1990. שימוש בסמים מרשם הוא בעיית התרופות הצומחת ביותר בארצות הברית ורוב המומחים מסכימים כי הסיבה היא הזמינות המוגברת של משככי כאבים אופיואידים חדשים וחזקים. כאשר הם נלקחים כפי שנקבע, אופיואידים הם צורה בטוחה ויעילה של טיפול בכאב עם שיעור התמכרות של אחוז אחד בלבד. עם זאת, עליית מרפאות הכאב ובתי המרקחת המקוונים הקלה על משתמשים לא רפואיים לרכוש משככי כאבים חזקים אלה. ארון התרופות המשפחתי הוא מקור נפוץ נוסף לאופיואידים, כמו גם תרופות הרגעה וממריצים, אשר צעירים משלבים לעתים קרובות עם סמים ואלכוהול אחרים. למרות מקרי מוות רבים שפורסמו מאוד כתוצאה משימוש בסמים מרשם, קיימת תפיסה מוטעית פופולרית כי שימוש בתרופות מרשם ללא מרשם הוא חוקי, בטוח ופחות ממכר מאשר נטילת תרופות פנאי. בעוד תוכניות חינוך לנוער ולספקי שירותי בריאות מוצגות כדי להעלות את המודעות לשימוש בסמים מרשם, ישנן קריאות להגברת הרגולציה הממשלתית בנוגע להפקת אופיואידים. אמצעים כמו מעקב אחר מטופלים ובדיקת שתן יכולים לעזור לרופאים לזהות מכורים. חלק מאנשי מקצוע בתחום הבריאות הביעו חשש כי הגבלת אופיואידים בדרכים כאלה תשפיע לרעה על הסובלים מכאבים כרוניים המסתמכים על תרופות כאלה. עד שתעשיית התרופות תפתח משככי כאבים פחות משתלמים אך לא ממכרים, יש מעט אלטרנטיבות לאופיואידים לטיפול בכאבים כרוניים.	אנשי מקצוע בתחום הרפואה אינם תומכים בהגבלות ממשלתיות המוצעות על מרשם אופיואידים.	n
id_316	מחקר העריך כי 20% מהאמריקאים השתמשו בתרופות מרשם מסיבות לא רפואיות, בעוד שמספר מקרי המוות מהרעלת סמים בשוגג פי חמישה מאז 1990. שימוש בסמים מרשם הוא בעיית התרופות הצומחת ביותר בארצות הברית ורוב המומחים מסכימים כי הסיבה היא הזמינות המוגברת של משככי כאבים אופיואידים חדשים וחזקים. כאשר הם נלקחים כפי שנקבע, אופיואידים הם צורה בטוחה ויעילה של טיפול בכאב עם שיעור התמכרות של אחוז אחד בלבד. עם זאת, עליית מרפאות הכאב ובתי המרקחת המקוונים הקלה על משתמשים לא רפואיים לרכוש משככי כאבים חזקים אלה. ארון התרופות המשפחתי הוא מקור נפוץ נוסף לאופיואידים, כמו גם תרופות הרגעה וממריצים, אשר צעירים משלבים לעתים קרובות עם סמים ואלכוהול אחרים. למרות מקרי מוות רבים שפורסמו מאוד כתוצאה משימוש בסמים מרשם, קיימת תפיסה מוטעית פופולרית כי שימוש בתרופות מרשם ללא מרשם הוא חוקי, בטוח ופחות ממכר מאשר נטילת תרופות פנאי. בעוד תוכניות חינוך לנוער ולספקי שירותי בריאות מוצגות כדי להעלות את המודעות לשימוש בסמים מרשם, ישנן קריאות להגברת הרגולציה הממשלתית בנוגע להפקת אופיואידים. אמצעים כמו מעקב אחר מטופלים ובדיקת שתן יכולים לעזור לרופאים לזהות מכורים. חלק מאנשי מקצוע בתחום הבריאות הביעו חשש כי הגבלת אופיואידים בדרכים כאלה תשפיע לרעה על הסובלים מכאבים כרוניים המסתמכים על תרופות כאלה. עד שתעשיית התרופות תפתח משככי כאבים פחות משתלמים אך לא ממכרים, יש מעט אלטרנטיבות לאופיואידים לטיפול בכאבים כרוניים.	מתעללים בתרופות מרשם הם בדרך כלל מבוגרים צעירים שיש להם גישה לתרופות בבית.	n
id_317	מחקר העריך כי 20% מהאמריקאים השתמשו בתרופות מרשם מסיבות לא רפואיות, בעוד שמספר מקרי המוות מהרעלת סמים בשוגג פי חמישה מאז 1990. שימוש בסמים מרשם הוא בעיית התרופות הצומחת ביותר בארצות הברית ורוב המומחים מסכימים כי הסיבה היא הזמינות המוגברת של משככי כאבים אופיואידים חדשים וחזקים. כאשר הם נלקחים כפי שנקבע, אופיואידים הם צורה בטוחה ויעילה של טיפול בכאב עם שיעור התמכרות של אחוז אחד בלבד. עם זאת, עליית מרפאות הכאב ובתי המרקחת המקוונים הקלה על משתמשים לא רפואיים לרכוש משככי כאבים חזקים אלה. ארון התרופות המשפחתי הוא מקור נפוץ נוסף לאופיואידים, כמו גם תרופות הרגעה וממריצים, אשר צעירים משלבים לעתים קרובות עם סמים ואלכוהול אחרים. למרות מקרי מוות רבים שפורסמו מאוד כתוצאה משימוש בסמים מרשם, קיימת תפיסה מוטעית פופולרית כי שימוש בתרופות מרשם ללא מרשם הוא חוקי, בטוח ופחות ממכר מאשר נטילת תרופות פנאי. בעוד תוכניות חינוך לנוער ולספקי שירותי בריאות מוצגות כדי להעלות את המודעות לשימוש בסמים מרשם, ישנן קריאות להגברת הרגולציה הממשלתית בנוגע להפקת אופיואידים. אמצעים כמו מעקב אחר מטופלים ובדיקת שתן יכולים לעזור לרופאים לזהות מכורים. חלק מאנשי מקצוע בתחום הבריאות הביעו חשש כי הגבלת אופיואידים בדרכים כאלה תשפיע לרעה על הסובלים מכאבים כרוניים המסתמכים על תרופות כאלה. עד שתעשיית התרופות תפתח משככי כאבים פחות משתלמים אך לא ממכרים, יש מעט אלטרנטיבות לאופיואידים לטיפול בכאבים כרוניים.	האמונה השגויה שיש פחות סיכונים הקשורים לנטילת תרופות מרשם לבילוי נפוצה.	e
id_318	מחקר שנערך בשנות השישים עקב אחר חייהם הבוגרים 800 ילדים שהשיגו במבחנים פסיכומטריים ציוני יכולת ב -1% העליון בקבוצת הגיל שלהם. דווח כי 90 אחוז מאוכלוסייה זו נכנסו לאוניברסיטה וכי 70 אחוזים סיימו את לימודיהם. המחקר מצא כי קבוצת המבוגרים ביניהם כתבה 70 ספרים וכמעט 1,000 מאמרים מדעיים. עם זאת, חלקם ריצו עונשי מאסר, בעוד שאחרים דיווחו על קריירות ונישואים אומללים. מחקר שני עקב אחר ילדים בעלי ציון נמוך מאוד. נמצא כי רוב כאשר נבדקו מחדש כמבוגרים השיגו ציונים ממוצעים. אחוז נמוך בהרבה מהילדים עם ציונים נמוכים הלכו לאוניברסיטה ויותר דיווחו על קריירה אומללה. שיעור ההרשעה הפלילית ושכיחות בעיות בריאות הנפש של מבוגרים דווח כי דומים באופן כללי בין שתי הקבוצות.	תחזיות ארוכות טווח שנעשו מציוני ילדות במבחנים פסיכומטריים אינן מדויקות במיוחד.	n
id_319	מחקר שנערך בשנות השישים עקב אחר חייהם הבוגרים 800 ילדים שהשיגו במבחנים פסיכומטריים ציוני יכולת ב -1% העליון בקבוצת הגיל שלהם. דווח כי 90 אחוז מאוכלוסייה זו נכנסו לאוניברסיטה וכי 70 אחוזים סיימו את לימודיהם. המחקר מצא כי קבוצת המבוגרים ביניהם כתבה 70 ספרים וכמעט 1,000 מאמרים מדעיים. עם זאת, חלקם ריצו עונשי מאסר, בעוד שאחרים דיווחו על קריירות ונישואים אומללים. מחקר שני עקב אחר ילדים בעלי ציון נמוך מאוד. נמצא כי רוב כאשר נבדקו מחדש כמבוגרים השיגו ציונים ממוצעים. אחוז נמוך בהרבה מהילדים עם ציונים נמוכים הלכו לאוניברסיטה ויותר דיווחו על קריירה אומללה. שיעור ההרשעה הפלילית ושכיחות בעיות בריאות הנפש של מבוגרים דווח כי דומים באופן כללי בין שתי הקבוצות.	את רוב ההבדלים בין קבוצות אלה מבחינת הביצועים במבחן והצלחה בעבודה כמבוגרים ניתן לייחס לכמות ואיכות החינוך שהתקבל.	n
id_320	מחקר שנערך בשנות השישים עקב אחר חייהם הבוגרים 800 ילדים שהשיגו במבחנים פסיכומטריים ציוני יכולת ב -1% העליון בקבוצת הגיל שלהם. דווח כי 90 אחוז מאוכלוסייה זו נכנסו לאוניברסיטה וכי 70 אחוזים סיימו את לימודיהם. המחקר מצא כי קבוצת המבוגרים ביניהם כתבה 70 ספרים וכמעט 1,000 מאמרים מדעיים. עם זאת, חלקם ריצו עונשי מאסר, בעוד שאחרים דיווחו על קריירות ונישואים אומללים. מחקר שני עקב אחר ילדים בעלי ציון נמוך מאוד. נמצא כי רוב כאשר נבדקו מחדש כמבוגרים השיגו ציונים ממוצעים. אחוז נמוך בהרבה מהילדים עם ציונים נמוכים הלכו לאוניברסיטה ויותר דיווחו על קריירה אומללה. שיעור ההרשעה הפלילית ושכיחות בעיות בריאות הנפש של מבוגרים דווח כי דומים באופן כללי בין שתי הקבוצות.	הקטע מצביע על כך שרבים מהילדים בעלי הניקוד הנמוך כמבוגרים שיפרו מאוד את ביצועיהם במבחנים.	e
id_321	מחקר שנערך בשנות השישים עקב אחר חייהם הבוגרים 800 ילדים שהשיגו במבחנים פסיכומטריים ציוני יכולת ב -1% העליון בקבוצת הגיל שלהם. דווח כי 90 אחוז מאוכלוסייה זו נכנסו לאוניברסיטה וכי 70 אחוזים סיימו את לימודיהם. המחקר מצא כי קבוצת המבוגרים ביניהם כתבה 70 ספרים וכמעט 1,000 מאמרים מדעיים. עם זאת, חלקם ריצו עונשי מאסר, בעוד שאחרים דיווחו על קריירות ונישואים אומללים. מחקר שני עקב אחר ילדים בעלי ציון נמוך מאוד. נמצא כי רוב כאשר נבדקו מחדש כמבוגרים השיגו ציונים ממוצעים. אחוז נמוך בהרבה מהילדים עם ציונים נמוכים הלכו לאוניברסיטה ויותר דיווחו על קריירה אומללה. שיעור ההרשעה הפלילית ושכיחות בעיות בריאות הנפש של מבוגרים דווח כי דומים באופן כללי בין שתי הקבוצות.	הקטע קובע כי הציונים שהושגו באוניברסיטה מתואמים היטב עם ציוני מבחני הילדות.	c
id_322	מחקר שעקב אחר בריאותם של 420,000 אנשים שהשתמשו בטלפון נייד במשך שמונה וחצי שנים בממוצע, במאמץ לחקור את החשש הנפוץ מקשר בין השימוש בהם לסרטן, פרסם את ממצאיו. חלק מהקבוצה השתמשו בנייד מאז שהוצגו לראשונה לפני 20 שנה, והחששות מפני קישור נמשכו לאורך כל אותה תקופה. אם קיים סיכון כזה, אפילו קטן, אז בהתחשב בשימוש הנרחב מאוד בטלפונים ניידים הוא עלול לגרום לאלפי גידולים נוספים. עדויות אנקדוטליות ומחקרים קודמים קטנים יותר הצביעו על שיעור גבוה יותר של סרטן המוח והצוואר בקרב משתמשי הטלפון. המספר הגדול מאוד של הנבדקים במחקר זה והתקופה הארוכה בה הוא נערך גורמים לכך שאנו יכולים להיות בעלי ביטחון רב בתוצאה. המחקר צפה כי 15,000 גידולים יופיעו באוכלוסיית המדגם לתקופה, ונתון גבוה מזה מצביע על קשר בין השימוש בטלפונים ניידים לבין הסיכון לסרטן.	אם זה נכון, העובדה שיותר מ -15,000 גידולים התרחשו במדגם תחליש את סיום המעבר.	c
id_323	מחקר שעקב אחר בריאותם של 420,000 אנשים שהשתמשו בטלפון נייד במשך שמונה וחצי שנים בממוצע, במאמץ לחקור את החשש הנפוץ מקשר בין השימוש בהם לסרטן, פרסם את ממצאיו. חלק מהקבוצה השתמשו בנייד מאז שהוצגו לראשונה לפני 20 שנה, והחששות מפני קישור נמשכו לאורך כל אותה תקופה. אם קיים סיכון כזה, אפילו קטן, אז בהתחשב בשימוש הנרחב מאוד בטלפונים ניידים הוא עלול לגרום לאלפי גידולים נוספים. עדויות אנקדוטליות ומחקרים קודמים קטנים יותר הצביעו על שיעור גבוה יותר של סרטן המוח והצוואר בקרב משתמשי הטלפון. המספר הגדול מאוד של הנבדקים במחקר זה והתקופה הארוכה בה הוא נערך גורמים לכך שאנו יכולים להיות בעלי ביטחון רב בתוצאה. המחקר צפה כי 15,000 גידולים יופיעו באוכלוסיית המדגם לתקופה, ונתון גבוה מזה מצביע על קשר בין השימוש בטלפונים ניידים לבין הסיכון לסרטן.	לאחר 20 שנה, מדענים אמורים סוף סוף להיות מסוגלים לקבוע בביטחון אם טלפונים ניידים גורמים לסרטן או לא.	e
id_324	מחקר שעקב אחר בריאותם של 420,000 אנשים שהשתמשו בטלפון נייד במשך שמונה וחצי שנים בממוצע, במאמץ לחקור את החשש הנפוץ מקשר בין השימוש בהם לסרטן, פרסם את ממצאיו. חלק מהקבוצה השתמשו בנייד מאז שהוצגו לראשונה לפני 20 שנה, והחששות מפני קישור נמשכו לאורך כל אותה תקופה. אם קיים סיכון כזה, אפילו קטן, אז בהתחשב בשימוש הנרחב מאוד בטלפונים ניידים הוא עלול לגרום לאלפי גידולים נוספים. עדויות אנקדוטליות ומחקרים קודמים קטנים יותר הצביעו על שיעור גבוה יותר של סרטן המוח והצוואר בקרב משתמשי הטלפון. המספר הגדול מאוד של הנבדקים במחקר זה והתקופה הארוכה בה הוא נערך גורמים לכך שאנו יכולים להיות בעלי ביטחון רב בתוצאה. המחקר צפה כי 15,000 גידולים יופיעו באוכלוסיית המדגם לתקופה, ונתון גבוה מזה מצביע על קשר בין השימוש בטלפונים ניידים לבין הסיכון לסרטן.	ניתן להסיק נכון מהקטע שהמחקר שכלל 420,000 נבדקים הוא הסקירה הסמכותית ביותר עד כה על הקשר בין סרטן לבין השימוש בטלפונים ניידים.	c
id_325	מחקר שעקב אחר בריאותם של 420,000 אנשים שהשתמשו בטלפון נייד במשך שמונה וחצי שנים בממוצע, במאמץ לחקור את החשש הנפוץ מקשר בין השימוש בהם לסרטן, פרסם את ממצאיו. חלק מהקבוצה השתמשו בנייד מאז שהוצגו לראשונה לפני 20 שנה, והחששות מפני קישור נמשכו לאורך כל אותה תקופה. אם קיים סיכון כזה, אפילו קטן, אז בהתחשב בשימוש הנרחב מאוד בטלפונים ניידים הוא עלול לגרום לאלפי גידולים נוספים. עדויות אנקדוטליות ומחקרים קודמים קטנים יותר הצביעו על שיעור גבוה יותר של סרטן המוח והצוואר בקרב משתמשי הטלפון. המספר הגדול מאוד של הנבדקים במחקר זה והתקופה הארוכה בה הוא נערך גורמים לכך שאנו יכולים להיות בעלי ביטחון רב בתוצאה. המחקר צפה כי 15,000 גידולים יופיעו באוכלוסיית המדגם לתקופה, ונתון גבוה מזה מצביע על קשר בין השימוש בטלפונים ניידים לבין הסיכון לסרטן.	המחקר מצא קשר קטן בין השימוש בטלפונים ניידים לבין הסיכון לסרטן.	n
id_326	שיקול שטחי בביוטכנולוגיה יציג בדרך כלל רושם של נייטרליות אתית. להיפך, עם זאת, זה קשור קשר הדוק לערכים ולשאיפות הסותרים לעתים קרובות של החברה. מזון מהונדס גנטית הוא דוגמה טובה במיוחד, המציג את הפוטנציאל לשאת יבולים עמידים ומזינים יותר, ובכך לתרום למאבק ברעב העולמי, תוך שהוא מעלה חששות לגבי השפעותיו ארוכות הטווח והאתיקה הסביבתית. המחלוקת האתית והמדעית הזו היא שמובילה בסופו של דבר לדחיית מזון מהונדס גנטית באירופה.	ביוטכנולוגיה היא ניטרלית מבחינה אתנית.	c
id_327	שיקול שטחי בביוטכנולוגיה יציג בדרך כלל רושם של נייטרליות אתית. להיפך, עם זאת, זה קשור קשר הדוק לערכים ולשאיפות הסותרים לעתים קרובות של החברה. מזון מהונדס גנטית הוא דוגמה טובה במיוחד, המציג את הפוטנציאל לשאת יבולים עמידים ומזינים יותר, ובכך לתרום למאבק ברעב העולמי, תוך שהוא מעלה חששות לגבי השפעותיו ארוכות הטווח והאתיקה הסביבתית. המחלוקת האתית והמדעית הזו היא שמובילה בסופו של דבר לדחיית מזון מהונדס גנטית באירופה.	רוב החברה האירופית מתנגדת למזון מהונדס גנטית.	c
id_328	שיקול שטחי בביוטכנולוגיה יציג בדרך כלל רושם של נייטרליות אתית. להיפך, עם זאת, זה קשור קשר הדוק לערכים ולשאיפות הסותרים לעתים קרובות של החברה. מזון מהונדס גנטית הוא דוגמה טובה במיוחד, המציג את הפוטנציאל לשאת יבולים עמידים ומזינים יותר, ובכך לתרום למאבק ברעב העולמי, תוך שהוא מעלה חששות לגבי השפעותיו ארוכות הטווח והאתיקה הסביבתית. המחלוקת האתית והמדעית הזו היא שמובילה בסופו של דבר לדחיית מזון מהונדס גנטית באירופה.	הוויכוח סביב האתיקה של מזון מהונדס גנטית תרם לדחייתו במדינות מסוימות.	e
id_329	שיקול שטחי בביוטכנולוגיה יציג בדרך כלל רושם של נייטרליות אתית. להיפך, עם זאת, זה קשור קשר הדוק לערכים ולשאיפות הסותרים לעתים קרובות של החברה. מזון מהונדס גנטית הוא דוגמה טובה במיוחד, המציג את הפוטנציאל לשאת יבולים עמידים ומזינים יותר, ובכך לתרום למאבק ברעב העולמי, תוך שהוא מעלה חששות לגבי השפעותיו ארוכות הטווח והאתיקה הסביבתית. המחלוקת האתית והמדעית הזו היא שמובילה בסופו של דבר לדחיית מזון מהונדס גנטית באירופה.	הסיכון למזון מהונדס גנטית עולה על היתרונות הפוטנציאליים.	n
id_330	שיקול שטחי בביוטכנולוגיה יציג בדרך כלל רושם של נייטרליות אתית. להיפך, עם זאת, זה קשור קשר הדוק לערכים ולשאיפות הסותרים לעתים קרובות של החברה. מזון מהונדס גנטית הוא דוגמה טובה במיוחד, המציג את הפוטנציאל לשאת יבולים עמידים ומזינים יותר, ובכך לתרום למאבק ברעב העולמי, תוך שהוא מעלה חששות לגבי השפעותיו ארוכות הטווח והאתיקה הסביבתית. המחלוקת האתית והמדעית הזו היא שמובילה בסופו של דבר לדחיית מזון מהונדס גנטית באירופה.	האוכלוסייה האירופית מודאגת יותר מהאתיקה הסביבתית של מזון מהונדס גנטית מאשר חברות אחרות.	n
id_331	שיקול שטחי בביוטכנולוגיה יציג בדרך כלל רושם של נייטרליות אתית. להיפך, עם זאת, זה קשור קשר הדוק לערכים ולשאיפות הסותרים לעתים קרובות של החברה. מזון מהונדס גנטית הוא דוגמה טובה במיוחד, המציג את הפוטנציאל לשאת יבולים עמידים ומזינים יותר, ובכך לתרום למאבק ברעב העולמי, תוך שהוא מעלה חששות לגבי השפעותיו ארוכות הטווח והאתיקה הסביבתית. המחלוקת האתית והמדעית הזו היא שמובילה בסופו של דבר לדחיית מזון מהונדס גנטית באירופה.	הביוטכנולוגיה נדחתה על ידי אירופה.	n
id_332	שיקול שטחי בביוטכנולוגיה יציג בדרך כלל רושם של נייטרליות אתית. להיפך, עם זאת, זה קשור קשר הדוק לערכים ולשאיפות הסותרים לעתים קרובות של החברה. מזון מהונדס גנטית הוא דוגמה טובה במיוחד, המציג את הפוטנציאל לשאת יבולים עמידים ומזינים יותר, ובכך לתרום למאבק ברעב העולמי, תוך שהוא מעלה חששות לגבי השפעותיו ארוכות הטווח והאתיקה הסביבתית. המחלוקת האתית והמדעית הזו היא שהובילה בסופו של דבר לדחיית מזון מהונדס גנטית באירופה	מזון מהונדס גנטית יכול לעזור למדינות להילחם ברעב	e
id_333	שיקול שטחי בביוטכנולוגיה יציג בדרך כלל רושם של נייטרליות אתית. להיפך, עם זאת, זה קשור קשר הדוק לערכים ולשאיפות הסותרים לעתים קרובות של החברה. מזון מהונדס גנטית הוא דוגמה טובה במיוחד, המציג את הפוטנציאל לשאת יבולים עמידים ומזינים יותר, ובכך לתרום למאבק ברעב העולמי, תוך שהוא מעלה חששות לגבי השפעותיו ארוכות הטווח והאתיקה הסביבתית. המחלוקת האתית והמדעית הזו היא שהובילה בסופו של דבר לדחיית מזון מהונדס גנטית באירופה	הסיכון למזון מהונדס גנטית עולה על היתרונות הפוטנציאליים	n
id_334	שיקול שטחי בביוטכנולוגיה יציג בדרך כלל רושם של נייטרליות אתית. להיפך, עם זאת, זה קשור קשר הדוק לערכים ולשאיפות הסותרים לעתים קרובות של החברה. מזון מהונדס גנטית הוא דוגמה טובה במיוחד, המציג את הפוטנציאל לשאת יבולים עמידים ומזינים יותר, ובכך לתרום למאבק ברעב העולמי, תוך שהוא מעלה חששות לגבי השפעותיו ארוכות הטווח והאתיקה הסביבתית. המחלוקת האתית והמדעית הזו היא שהובילה בסופו של דבר לדחיית מזון מהונדס גנטית באירופה	הוויכוח סביב האתיקה של מזון מהונדס גנטית תרם לדחייתו במדינות מסוימות.	e
id_335	שיקול שטחי בביוטכנולוגיה יציג בדרך כלל רושם של נייטרליות אתית. להיפך, עם זאת, זה קשור קשר הדוק לערכים ולשאיפות הסותרים לעתים קרובות של החברה. מזון מהונדס גנטית הוא דוגמה טובה במיוחד, המציג את הפוטנציאל לשאת יבולים עמידים ומזינים יותר, ובכך לתרום למאבק ברעב העולמי, תוך שהוא מעלה חששות לגבי השפעותיו ארוכות הטווח והאתיקה הסביבתית. המחלוקת האתית והמדעית הזו היא שהובילה בסופו של דבר לדחיית מזון מהונדס גנטית באירופה.	מזון מהונדס גנטית יכול לעזור למדינות להילחם ברעב.	e
id_336	שיקול שטחי בביוטכנולוגיה יציג בדרך כלל רושם של נייטרליות אתית. להיפך, עם זאת, זה קשור קשר הדוק לערכים ולשאיפות הסותרים לעתים קרובות של החברה. מזון מהונדס גנטית הוא דוגמה טובה במיוחד, המציג את הפוטנציאל לשאת יבולים עמידים ומזינים יותר, ובכך לתרום למאבק ברעב העולמי, תוך שהוא מעלה חששות לגבי השפעותיו ארוכות הטווח והאתיקה הסביבתית. המחלוקת האתית והמדעית הזו היא שהובילה בסופו של דבר לדחיית מזון מהונדס גנטית באירופה.	הוויכוח סביב האתיקה של מזון מהונדס גנטית תרם לדחייתו במדינות מסוימות.	e
id_337	שיקול שטחי בביוטכנולוגיה יציג בדרך כלל רושם של נייטרליות אתית. להיפך, עם זאת, זה קשור קשר הדוק לערכים ולשאיפות הסותרים לעתים קרובות של החברה. מזון מהונדס גנטית הוא דוגמה טובה במיוחד, המציג את הפוטנציאל לשאת יבולים עמידים ומזינים יותר, ובכך לתרום למאבק ברעב העולמי, תוך שהוא מעלה חששות לגבי השפעותיו ארוכות הטווח והאתיקה הסביבתית. המחלוקת האתית והמדעית הזו היא שהובילה בסופו של דבר לדחיית מזון מהונדס גנטית באירופה.	הסיכון למזון מהונדס גנטית עולה על היתרונות הפוטנציאליים.	n
id_338	שיקול שטחי בביוטכנולוגיה יציג בדרך כלל רושם של נייטרליות אתית. להיפך, עם זאת, זה קשור קשר הדוק לערכים ולשאיפות הסותרים לעתים קרובות של החברה. מזון מהונדס גנטית הוא דוגמה טובה במיוחד, המציג את הפוטנציאל לשאת יבולים עמידים ומזינים יותר, ובכך לתרום למאבק ברעב העולמי, תוך שהוא מעלה חששות לגבי השפעותיו ארוכות הטווח והאתיקה הסביבתית. המחלוקת האתית והמדעית הזו היא שהובילה בסופו של דבר לדחיית מזון מהונדס גנטית באירופה.	האוכלוסייה האירופית מודאגת יותר מהאתיקה הסביבתית של מזון מהונדס גנטית מאשר חברות אחרות.	n
id_339	סקר שנערך על ידי ה- BMC בקרב יותר מ- 22,000 איש גילה כי בשנתיים האחרונות שליש מהם סבלו מנזקי בור במכוניותיהם - ונראה שהמצב עומד להחמיר הודות ל -30% יותר מהמורות המדווחות ברשת הכבישים שלנו משנה לשנה. מדי שנה במהלך המונסון, מצבם של רוב הכבישים בעיר מתדרדר וגורם לבעיות עצומות לנוסעים. דרכי פעולה שננקטו על ידי BMC:	יש להורות לכל הקבלנים לתקן את הכבישים באופן מיידי.	c
id_340	סקר שנערך על ידי ה- BMC בקרב יותר מ- 22,000 איש גילה כי בשנתיים האחרונות שליש מהם סבלו מנזקי בור במכוניותיהם - ונראה שהמצב עומד להחמיר הודות ל -30% יותר מהמורות המדווחות ברשת הכבישים שלנו משנה לשנה. מדי שנה במהלך המונסון, מצבם של רוב הכבישים בעיר מתדרדר וגורם לבעיות עצומות לנוסעים. דרכי פעולה שננקטו על ידי BMC:	על הגוף האזרחי לכלול סעיף עונש כבד תוך מתן חוזים עתידיים לתיקוני כבישים.	c
id_341	סקר שנערך על ידי ה- BMC בקרב יותר מ- 22,000 איש גילה כי בשנתיים האחרונות שליש מהם סבלו מנזקי בור במכוניותיהם - ונראה שהמצב עומד להחמיר הודות ל -30% יותר מהמורות המדווחות ברשת הכבישים שלנו משנה לשנה. מדי שנה במהלך המונסון, מצבם של רוב הכבישים בעיר מתדרדר וגורם לבעיות עצומות לנוסעים. דרכי פעולה שננקטו על ידי BMC:	יש לבקש מהפקידים האזרחיים האחראים על תחזוקת כבישי העיר להסביר מדוע מצב הכבישים מחמיר מדי שנה.	e
id_342	סקר שנערך על ידי ה- BMC בקרב יותר מ- 22,000 איש גילה כי בשנתיים האחרונות שליש מהם סבלו מנזקי בור במכוניותיהם - ונראה שהמצב עומד להחמיר הודות ל -30% יותר מהמורות המדווחות ברשת הכבישים שלנו משנה לשנה. מדי שנה במהלך המונסון, מצבם של רוב הכבישים בעיר מתדרדר וגורם לבעיות עצומות לנוסעים. דרכי פעולה שננקטו על ידי BMC:	יש לחקור טכנולוגיות חדשות יותר בשיתוף עם מכללות להנדסה כדי למצוא דרכים ליצור כבישים עם פחות חורי סיר	c
id_343	סקר שנערך על ידי ה- BMC בקרב יותר מ- 22,000 איש גילה כי בשנתיים האחרונות שליש מהם סבלו מנזקי בור במכוניותיהם - ונראה שהמצב עומד להחמיר הודות ל -30% יותר מהמורות המדווחות ברשת הכבישים שלנו משנה לשנה. מדי שנה במהלך המונסון, מצבם של רוב הכבישים בעיר מתדרדר וגורם לבעיות עצומות לנוסעים. דרכי פעולה שננקטו על ידי BMC:	הציבור הרחב צריך להימנע מהוצאת כלי הרכב שלהם במהלך המונסון.	c
id_344	סקר על האופן שבו ילדים מוציאים את דמי הכיס שלהם מצא כי כמות ניכרת ממנו מוציאה על ממתקים, חטיפים ומשקאות תוססים. המחקר התבסס על 4,000 ילדים שהתבקשו לנהל יומן של רכישותיהם במשך תקופה של שנתיים. בממוצע הילדים הוציאו 23 דולר בשבוע ויותר משליש מזה הוצא על מזון ומשקאות ממותקים ושומניים. הסקר מצא הבדלים ניכרים במגמות ההוצאות במין ובגיל. בנים הוציאו פחות על בגדים, נעליים ומוצרי טיפוח ויותר על משחקים, פריטים הקשורים למחשב ותחביבים. המבזבזים הגדולים ביותר היו ילדים בגילאי 13 עד 15 שנים. הילדים הוציאו סכומים שווים על טלפונים ניידים וחיובים, ופעילויות וחפצים שניתן לסווג כחינוכיים. שני המינים הוציאו סכומים שווים על מוזיקה, אך בנים הוציאו יותר על פעילויות ספורט.	הסקר מצא כי בנים מקדישים חלק גדול מהוצאותיהם שאינן מזון לפעילויות ספורט מאשר בנות.	n
id_345	סקר על האופן שבו ילדים מוציאים את דמי הכיס שלהם מצא כי כמות ניכרת ממנו מוציאה על ממתקים, חטיפים ומשקאות תוססים. המחקר התבסס על 4,000 ילדים שהתבקשו לנהל יומן של רכישותיהם במשך תקופה של שנתיים. בממוצע הילדים הוציאו 23 דולר בשבוע ויותר משליש מזה הוצא על מזון ומשקאות ממותקים ושומניים. הסקר מצא הבדלים ניכרים במגמות ההוצאות במין ובגיל. בנים הוציאו פחות על בגדים, נעליים ומוצרי טיפוח ויותר על משחקים, פריטים הקשורים למחשב ותחביבים. המבזבזים הגדולים ביותר היו ילדים בגילאי 13 עד 15 שנים. הילדים הוציאו סכומים שווים על טלפונים ניידים וחיובים, ופעילויות וחפצים שניתן לסווג כחינוכיים. שני המינים הוציאו סכומים שווים על מוזיקה, אך בנים הוציאו יותר על פעילויות ספורט.	הקטע אינו מאפשר לקורא להסיק את הסכום שילדים מוציאים על ספרים.	e
id_346	סקר על האופן שבו ילדים מוציאים את דמי הכיס שלהם מצא כי כמות ניכרת ממנו מוציאה על ממתקים, חטיפים ומשקאות תוססים. המחקר התבסס על 4,000 ילדים שהתבקשו לנהל יומן של רכישותיהם במשך תקופה של שנתיים. בממוצע הילדים הוציאו 23 דולר בשבוע ויותר משליש מזה הוצא על מזון ומשקאות ממותקים ושומניים. הסקר מצא הבדלים ניכרים במגמות ההוצאות במין ובגיל. בנים הוציאו פחות על בגדים, נעליים ומוצרי טיפוח ויותר על משחקים, פריטים הקשורים למחשב ותחביבים. המבזבזים הגדולים ביותר היו ילדים בגילאי 13 עד 15 שנים. הילדים הוציאו סכומים שווים על טלפונים ניידים וחיובים, ופעילויות וחפצים שניתן לסווג כחינוכיים. שני המינים הוציאו סכומים שווים על מוזיקה, אך בנים הוציאו יותר על פעילויות ספורט.	הסקר כנראה מאשר את החששות הגרועים ביותר של הורים רבים.	n
id_347	נחיל ארבה הוא אסון ובחודש שעבר דווח על מאות נחילים בסנגל, מאלי, ניז'ר וצ'אד ושטחים נרחבים של יבולים נהרסו. ארבה אוכל משקל משלו (2 גרם) מדי יום ונחיל מכיל מיליארדי חרקים. הנחיל יכול לנסוע 60 קילומטרים ביום ולהשאיר מאחוריו שממה שהופשטה מכל דבר ירוק ונזרעה בביצים שבוקעות לאחר 30 יום. מגפת הארבה הגדולה האחרונה בשנת 198788 עלתה 300 מיליון דולר לעצור והמדינות שנפגעו השנה עניות מכדי להתמודד, ולכן האו"ם פנה לתורמים ושחרר 15 מיליון דולר כדי לסייע לתוכניות מיגור. השיטה היעילה ביותר היא ריסוס חומרי הדברה מהאוויר או מכלי רכב. שיטות ידידותיות לסביבה הן יקרות יותר והרבה פחות יעילות.	הדור הבא של ארבה אמור לבקוע.	e
id_348	נחיל ארבה הוא אסון ובחודש שעבר דווח על מאות נחילים בסנגל, מאלי, ניז'ר וצ'אד ושטחים נרחבים של יבולים נהרסו. ארבה אוכל משקל משלו (2 גרם) מדי יום ונחיל מכיל מיליארדי חרקים. הנחיל יכול לנסוע 60 קילומטרים ביום ולהשאיר מאחוריו שממה שהופשטה מכל דבר ירוק ונזרעה בביצים שבוקעות לאחר 30 יום. מגפת הארבה הגדולה האחרונה בשנת 198788 עלתה 300 מיליון דולר לעצור והמדינות שנפגעו השנה עניות מכדי להתמודד, ולכן האו"ם פנה לתורמים ושחרר 15 מיליון דולר כדי לסייע לתוכניות מיגור. השיטה היעילה ביותר היא ריסוס חומרי הדברה מהאוויר או מכלי רכב. שיטות ידידותיות לסביבה הן יקרות יותר והרבה פחות יעילות.	הקטע קובע כי התורמים התבקשו לספק סיוע של 15 מיליון דולר.	c
id_349	נחיל ארבה הוא אסון ובחודש שעבר דווח על מאות נחילים בסנגל, מאלי, ניז'ר וצ'אד ושטחים נרחבים של יבולים נהרסו. ארבה אוכל משקל משלו (2 גרם) מדי יום ונחיל מכיל מיליארדי חרקים. הנחיל יכול לנסוע 60 קילומטרים ביום ולהשאיר מאחוריו שממה שהופשטה מכל דבר ירוק ונזרעה בביצים שבוקעות לאחר 30 יום. מגפת הארבה הגדולה האחרונה בשנת 198788 עלתה 300 מיליון דולר לעצור והמדינות שנפגעו השנה עניות מכדי להתמודד, ולכן האו"ם פנה לתורמים ושחרר 15 מיליון דולר כדי לסייע לתוכניות מיגור. השיטה היעילה ביותר היא ריסוס חומרי הדברה מהאוויר או מכלי רכב. שיטות ידידותיות לסביבה הן יקרות יותר והרבה פחות יעילות.	מכת הארבה הנוכחית תעלה יותר מ -300 מיליון דולר לעצור.	n
id_350	דבר של יופי יכול להיות חסר צורה פיזית לחלוטין. אנו מוצאים כמה חוויות יפות למרות חוסר המראה הפיזי שלהן ואנחנו מוצאים כמה תיאוריות יפות למרות שהן רעיונות חסרי מבנה פיזי כלשהו. בושם הוא מוצר היופי היחיד שרק משחק על הרגשות. איננו יכולים לראות ריח ולמרות היעדר המבנה החזותי המוחלט שלו הוא יכול להשפיע באופן מיידי ואינטימי. אנו יכולים לאהוב או לשנוא ריח בגלל הדימוי שהוא מעורר. ריח יכול לעורר זיכרונות של פרק אומלל בעוד שמישהו אחר יזהה אותו כחם ונעים. אנו יכולים להתרגש לתאר ריח כיפה בגלל הרושם העדין או בגלל הכימיה הטעימה והמרגשת שלו. מעניין ריח יכול להריח שונה על אנשים שונים. אנחנו יכולים לאהוב ריח על האופן שבו הוא מריח על אחרים אבל לשנוא את האופן שבו הוא מריח עלינו. הבושם שאנו מתגרים לקרוא לו יפה הוא לא משהו שאנחנו יכולים להחליט באופן אובייקטיבי. הרצון החופשי והבחירה האישית אינם ממלאים חלק בתהליך.	הקטע ישתפר אם המחבר כתב שאנחנו יכולים לאהוב או לשנוא כמלל על הזיכרונות שהוא מעורר במקום שנוכל לאהוב או לשנוא ריח על הדימוי שהוא מעורר.	e
id_351	דבר של יופי יכול להיות חסר צורה פיזית לחלוטין. אנו מוצאים כמה חוויות יפות למרות חוסר המראה הפיזי שלהן ואנחנו מוצאים כמה תיאוריות יפות למרות שהן רעיונות חסרי מבנה פיזי כלשהו. בושם הוא מוצר היופי היחיד שרק משחק על הרגשות. איננו יכולים לראות ריח ולמרות היעדר המבנה החזותי המוחלט שלו הוא יכול להשפיע באופן מיידי ואינטימי. אנו יכולים לאהוב או לשנוא ריח בגלל הדימוי שהוא מעורר. ריח יכול לעורר זיכרונות של פרק אומלל בעוד שמישהו אחר יזהה אותו כחם ונעים. אנו יכולים להתרגש לתאר ריח כיפה בגלל הרושם העדין או בגלל הכימיה הטעימה והמרגשת שלו. מעניין ריח יכול להריח שונה על אנשים שונים. אנחנו יכולים לאהוב ריח על האופן שבו הוא מריח על אחרים אבל לשנוא את האופן שבו הוא מריח עלינו. הבושם שאנו מתגרים לקרוא לו יפה הוא לא משהו שאנחנו יכולים להחליט באופן אובייקטיבי. הרצון החופשי והבחירה האישית אינם ממלאים חלק בתהליך.	במשפט הפתיחה של הקטע כאשר נאמר כי דבר של יופי יכול להיות חסר לחלוטין צורה פיזית זה אומר שהוא חסר מבנה פיזי.	n
id_352	דבר של יופי יכול להיות חסר צורה פיזית לחלוטין. אנו מוצאים כמה חוויות יפות למרות חוסר המראה הפיזי שלהן ואנחנו מוצאים כמה תיאוריות יפות למרות שהן רעיונות חסרי מבנה פיזי כלשהו. בושם הוא מוצר היופי היחיד שרק משחק על הרגשות. איננו יכולים לראות ריח ולמרות היעדר המבנה החזותי המוחלט שלו הוא יכול להשפיע באופן מיידי ואינטימי. אנו יכולים לאהוב או לשנוא ריח בגלל הדימוי שהוא מעורר. ריח יכול לעורר זיכרונות של פרק אומלל בעוד שמישהו אחר יזהה אותו כחם ונעים. אנו יכולים להתרגש לתאר ריח כיפה בגלל הרושם העדין או בגלל הכימיה הטעימה והמרגשת שלו. מעניין ריח יכול להריח שונה על אנשים שונים. אנחנו יכולים לאהוב ריח על האופן שבו הוא מריח על אחרים אבל לשנוא את האופן שבו הוא מריח עלינו. הבושם שאנו מתגרים לקרוא לו יפה הוא לא משהו שאנחנו יכולים להחליט באופן אובייקטיבי. הרצון החופשי והבחירה האישית אינם ממלאים חלק בתהליך.	היופי הוא בעיני המתבונן.	c
id_353	קיסם הוא שימושי. דברים שימושיים הם בעלי ערך.	קיסם הוא בעל ערך.	e
id_354	בסך הכל 23,632 בני אדם זוהו או נחשבו כקורבנות של סחר באיחוד האירופי, בדו"ח שהתקבל לאחרונה על ידי הנציבות האירופית. מספר האנשים שנסחרו באיחוד האירופי ואליו גדל ב -18% במהלך תקופה של שנתיים. עם זאת, פחות סוחרים הגיעו מאחורי סורג ובריח, כאשר ההרשעות ירדו ב -13% באותה תקופה. רק 6 מתוך 27 המדינות החברות באיחוד האירופי שילבו את הוראת האיחוד האירופי נגד סחר בחקיקה הלאומית. חקיקה חדשה זו של האיחוד האירופי שיחות בתחומים שונים כגון הוראות משפט פלילי, העמדה לדין של עבריינים, תמיכה בקורבנות וזכויות הקורבנות בהליכים פליליים ומניעה, כמו גם חזוי הקמת דווח לאומי או מנגנון שווה ערך לדיווח על מגמות, איסוף נתונים ומדידת האפקטיביות של פעילויות נגד סחר.	מספר הסוחרים שהורשעו, כמו גם מספר הנסחרים, גדל ביותר מ -10% במהלך תקופה של שנתיים.	c
id_355	בסך הכל 23,632 בני אדם זוהו או נחשבו כקורבנות של סחר באיחוד האירופי, בדו"ח שהתקבל לאחרונה על ידי הנציבות האירופית. מספר האנשים שנסחרו באיחוד האירופי ואליו גדל ב -18% במהלך תקופה של שנתיים. עם זאת, פחות סוחרים הגיעו מאחורי סורג ובריח, כאשר ההרשעות ירדו ב -13% באותה תקופה. רק 6 מתוך 27 המדינות החברות באיחוד האירופי שילבו את הוראת האיחוד האירופי נגד סחר בחקיקה הלאומית. חקיקה חדשה זו של האיחוד האירופי שיחות בתחומים שונים כגון הוראות משפט פלילי, העמדה לדין של עבריינים, תמיכה בקורבנות וזכויות הקורבנות בהליכים פליליים ומניעה, כמו גם חזוי הקמת דווח לאומי או מנגנון שווה ערך לדיווח על מגמות, איסוף נתונים ומדידת האפקטיביות של פעילויות נגד סחר.	בעקבות החקיקה החדשה של האיחוד האירופי, יועד אדם או מנגנון בכל מדינה חברה להעריך את יעילות הפעולות להפסקת הסחר.	c
id_356	בסך הכל 23,632 בני אדם זוהו או נחשבו כקורבנות של סחר באיחוד האירופי, בדו"ח שהתקבל לאחרונה על ידי הנציבות האירופית. מספר האנשים שנסחרו באיחוד האירופי ואליו גדל ב -18% במהלך תקופה של שנתיים. עם זאת, פחות סוחרים הגיעו מאחורי סורג ובריח, כאשר ההרשעות ירדו ב -13% באותה תקופה. רק 6 מתוך 27 המדינות החברות באיחוד האירופי שילבו את הוראת האיחוד האירופי נגד סחר בחקיקה הלאומית. חקיקה חדשה זו של האיחוד האירופי שיחות בתחומים שונים כגון הוראות משפט פלילי, העמדה לדין של עבריינים, תמיכה בקורבנות וזכויות הקורבנות בהליכים פליליים ומניעה, כמו גם חזוי הקמת דווח לאומי או מנגנון שווה ערך לדיווח על מגמות, איסוף נתונים ומדידת האפקטיביות של פעילויות נגד סחר.	רק 13 מדינות חברות הפכו את הוראת האיחוד האירופי בנוגע לסחר לחוק לאומי.	c
id_357	בסך הכל 23,632 בני אדם זוהו או נחשבו כקורבנות של סחר באיחוד האירופי, בדו"ח שהתקבל לאחרונה על ידי הנציבות האירופית. מספר האנשים שנסחרו באיחוד האירופי ואליו גדל ב -18% במהלך תקופה של שנתיים. עם זאת, פחות סוחרים הגיעו מאחורי סורג ובריח, כאשר ההרשעות ירדו ב -13% באותה תקופה. רק 6 מתוך 27 המדינות החברות באיחוד האירופי שילבו את הוראת האיחוד האירופי נגד סחר בחקיקה הלאומית. חקיקה חדשה זו של האיחוד האירופי שיחות בתחומים שונים כגון הוראות משפט פלילי, העמדה לדין של עבריינים, תמיכה בקורבנות וזכויות הקורבנות בהליכים פליליים ומניעה, כמו גם חזוי הקמת דווח לאומי או מנגנון שווה ערך לדיווח על מגמות, איסוף נתונים ומדידת האפקטיביות של פעילויות נגד סחר.	מסמך הנציבות האירופית דיווח על 23,632 אנשים כקורבנות משוערים או מזוהים של סחר באיחוד האירופי.	c
id_358	קרם עמוס וירוסים, למניעת התפשטות MRSA, עשוי להיות זמין בשנתיים הקרובות. מדענים נמצאים בשלב מתקדם ביותר של פיתוח הקרם, המכיל שילוב של וירוסים שונים המכוונים לבאג MRSA. יש למרוח את הקרם בתוך האף של חולי בית החולים. ברגע שנכנסו לאף הנגיפים יהדקו את עצמם לחיידקי MRSA, ויחדירו לחיידקי ה- MRSA חומר גנטי משלהם. הוצע כי וירוסים יתרבו את עצמם, מה שמרמז כי טיפולים חוזרים עשויים שלא להיות נחוצים בהשוואה לטיפולים אחרים. נראה כי קרם הנגיף הוא אחת הדוגמאות המתמשכות האחרונות להתעוררות מחדש של עניין בנגיפי בקטריופאגים. הוצע כי צורת טיפול ספציפית זו, הכוללת שימוש בבקטריופאגים, עשויה להוות פיתרון פוטנציאלי לבעיה הגוברת של עמידות חיידקים לאנטיביוטיקה.	וירוסים נוטים לשכפל את עצמם, מה שעשוי להיות שהטיפולים יהיו בלתי פוסקים	c
id_359	קרם עמוס וירוסים, למניעת התפשטות MRSA, עשוי להיות זמין בשנתיים הקרובות. מדענים נמצאים בשלב מתקדם ביותר של פיתוח הקרם, המכיל שילוב של וירוסים שונים המכוונים לבאג MRSA. יש למרוח את הקרם בתוך האף של חולי בית החולים. ברגע שנכנסו לאף הנגיפים יהדקו את עצמם לחיידקי MRSA, ויחדירו לחיידקי ה- MRSA חומר גנטי משלהם. הוצע כי וירוסים יתרבו את עצמם, מה שמרמז כי טיפולים חוזרים עשויים שלא להיות נחוצים בהשוואה לטיפולים אחרים. נראה כי קרם הנגיף הוא אחת הדוגמאות המתמשכות האחרונות להתעוררות מחדש של עניין בנגיפי בקטריופאגים. הוצע כי צורת טיפול ספציפית זו, הכוללת שימוש בבקטריופאגים, עשויה להוות פיתרון פוטנציאלי לבעיה הגוברת של עמידות חיידקים לאנטיביוטיקה.	קיימת סקרנות מקוטעת בטיפול בחיידקים באמצעות וירוסים	e
id_360	קרם עמוס וירוסים, למניעת התפשטות MRSA, עשוי להיות זמין בשנתיים הקרובות. מדענים נמצאים בשלב מתקדם ביותר של פיתוח הקרם, המכיל שילוב של וירוסים שונים המכוונים לבאג MRSA. יש למרוח את הקרם בתוך האף של חולי בית החולים. ברגע שנכנסו לאף הנגיפים יהדקו את עצמם לחיידקי MRSA, ויחדירו לחיידקי ה- MRSA חומר גנטי משלהם. הוצע כי וירוסים יתרבו את עצמם, מה שמרמז כי טיפולים חוזרים עשויים שלא להיות נחוצים בהשוואה לטיפולים אחרים. נראה כי קרם הנגיף הוא אחת הדוגמאות המתמשכות האחרונות להתעוררות מחדש של עניין בנגיפי בקטריופאגים. הוצע כי צורת טיפול ספציפית זו, הכוללת שימוש בבקטריופאגים, עשויה להוות פיתרון פוטנציאלי לבעיה הגוברת של עמידות חיידקים לאנטיביוטיקה.	MRSA היא מחלה חיידקית קטלנית	n
id_361	קרם עמוס וירוסים, למניעת התפשטות MRSA, עשוי להיות זמין בשנתיים הקרובות. מדענים נמצאים בשלב מתקדם ביותר של פיתוח הקרם, המכיל שילוב של וירוסים שונים המכוונים לבאג MRSA. יש למרוח את הקרם בתוך האף של חולי בית החולים. ברגע שנכנסו לאף הנגיפים יהדקו את עצמם לחיידקי MRSA, ויחדירו לחיידקי ה- MRSA חומר גנטי משלהם. הוצע כי וירוסים יתרבו את עצמם, מה שמרמז כי טיפולים חוזרים עשויים שלא להיות נחוצים בהשוואה לטיפולים אחרים. נראה כי קרם הנגיף הוא אחת הדוגמאות המתמשכות האחרונות להתעוררות מחדש של עניין בנגיפי בקטריופאגים. הוצע כי צורת טיפול ספציפית זו, הכוללת שימוש בבקטריופאגים, עשויה להוות פיתרון פוטנציאלי לבעיה הגוברת של עמידות חיידקים לאנטיביוטיקה.	טיפול ויראלי הוא פתרון אפשרי, אך טרם מומש, לבעיה ההולכת וגוברת של חיידקים בעלי עמידות לאנטיביוטיקה	e
id_362	קרם עמוס וירוסים, למניעת התפשטות MRSA, עשוי להיות זמין בשנתיים הקרובות. מדענים נמצאים בשלב מתקדם ביותר של פיתוח הקרם, המכיל שילוב של וירוסים שונים המכוונים לבאג MRSA. יש למרוח את הקרם בתוך האף של חולי בית החולים. ברגע שנכנסו לאף הנגיפים יהדקו את עצמם לחיידקי MRSA, ויחדירו לחיידקי ה- MRSA חומר גנטי משלהם. הוצע כי וירוסים יתרבו את עצמם, מה שמרמז כי טיפולים חוזרים עשויים שלא להיות נחוצים בהשוואה לטיפולים אחרים. נראה כי קרם הנגיף הוא אחת הדוגמאות המתמשכות האחרונות להתעוררות מחדש של עניין בנגיפי בקטריופאגים. הוצע כי צורת טיפול ספציפית זו, הכוללת שימוש בבקטריופאגים, עשויה להוות פיתרון פוטנציאלי לבעיה הגוברת של עמידות חיידקים לאנטיביוטיקה.	האינטרנט הוא תמיד מקום נבון לחפש מידע ולקנות סחורות	c
id_363	קרם עמוס וירוסים, למניעת התפשטות MRSA, עשוי להיות זמין בשנתיים הקרובות. מדענים נמצאים בשלב מתקדם ביותר של פיתוח הקרם, המכיל שילוב של וירוסים שונים המכוונים לבאג MRSA. יש למרוח את הקרם בתוך האף של חולי בית החולים. ברגע שנכנסו לאף הנגיפים יהדקו את עצמם לחיידקי MRSA, ויחדירו לחיידקי ה- MRSA חומר גנטי משלהם. הוצע כי וירוסים יתרבו את עצמם, מה שמרמז כי טיפולים חוזרים עשויים שלא להיות נחוצים בהשוואה לטיפולים אחרים. נראה כי קרם הנגיף הוא אחת הדוגמאות המתמשכות האחרונות להתעוררות מחדש של עניין בנגיפי בקטריופאגים. הוצע כי צורת טיפול ספציפית זו, הכוללת שימוש בבקטריופאגים, עשויה להוות פיתרון פוטנציאלי לבעיה הגוברת של עמידות חיידקים לאנטיביוטיקה.	הונאה נפוצה באופן אוניברסלי באינטרנט	n
id_364	קרם עמוס וירוסים, למניעת התפשטות MRSA, עשוי להיות זמין בשנתיים הקרובות. מדענים נמצאים בשלב מתקדם ביותר של פיתוח הקרם, המכיל שילוב של וירוסים שונים המכוונים לבאג MRSA. יש למרוח את הקרם בתוך האף של חולי בית החולים. ברגע שנכנסו לאף הנגיפים יהדקו את עצמם לחיידקי MRSA, ויחדירו לחיידקי ה- MRSA חומר גנטי משלהם. הוצע כי וירוסים יתרבו את עצמם, מה שמרמז כי טיפולים חוזרים עשויים שלא להיות נחוצים בהשוואה לטיפולים אחרים. נראה כי קרם הנגיף הוא אחת הדוגמאות המתמשכות האחרונות להתעוררות מחדש של עניין בנגיפי בקטריופאגים. הוצע כי צורת טיפול ספציפית זו, הכוללת שימוש בבקטריופאגים, עשויה להוות פיתרון פוטנציאלי לבעיה הגוברת של עמידות חיידקים לאנטיביוטיקה.	רמאים המפרסמים פריטים בהעמדת פנים כוזבת הם המחשה להונאת זהות	c
id_365	קרם עמוס וירוסים, למניעת התפשטות MRSA, עשוי להיות זמין בשנתיים הקרובות. מדענים נמצאים בשלב מתקדם ביותר של פיתוח הקרם, המכיל שילוב של וירוסים שונים המכוונים לבאג MRSA. יש למרוח את הקרם בתוך האף של חולי בית החולים. ברגע שנכנסו לאף הנגיפים יהדקו את עצמם לחיידקי MRSA, ויחדירו לחיידקי ה- MRSA חומר גנטי משלהם. הוצע כי וירוסים יתרבו את עצמם, מה שמרמז כי טיפולים חוזרים עשויים שלא להיות נחוצים בהשוואה לטיפולים אחרים. נראה כי קרם הנגיף הוא אחת הדוגמאות המתמשכות האחרונות להתעוררות מחדש של עניין בנגיפי בקטריופאגים. הוצע כי צורת טיפול ספציפית זו, הכוללת שימוש בבקטריופאגים, עשויה להוות פיתרון פוטנציאלי לבעיה הגוברת של עמידות חיידקים לאנטיביוטיקה.	ניתן לחלק הונאות באינטרנט לשתי קטגוריות: מסחר נוכלים והונאת זהות	c
id_366	חברת סילוק פסולת נכנסה לשורה על מוצרים שקשה למחזר בכך שדרשה מס על קשיות שתייה מפלסטיק. המשרד, BusinessWaste, אומר שהיצרנים צריכים לחזור לקשיות נייר בסגנון ישן, שמתפרקים ביולוגית. קשיות פלסטיק תוארו כ"האולטימטיביות בבזבוז אנושי\ על ידי המשרד. בעקבות החדשות שהמוצרים השנואים ביותר למחזרים הם פרינגלס ולוקוזאדה ספורט. דובר BusinessWaste, מארק הול, אמר:\ לקשית פלסטיק יש אורך חיים של כ -20 דקות, ואז הוא נזרק. \ היכן שקיימים מתקני מיחזור, רוב הפאבים והברים לא טורחים להפריד קשיות משומשות למיחזור כי זה מסובך, ו - בכנות - הם היו בפיו של זר. הם פחות או יותר האולטימטיביים בפסולת אנושית, ובעיה שניתן לפתור כל כך בקלות עם מעט מאוד מאמץ. המשרד מציע מס קש פלסטיק 5p, בעקבות מס שקיות הניילון, שקצר באופן קיצוני את השימוש בשקיות חד פעמיות. זה גם מכוון למבוגרים המשתמשים בקשיות שתייה. מר הול הוסיף: "תתמודד עם העובדות, אתה לא בן שמונה. רק ילדים צריכים קש עם הפופ התוסס שלהם. למה לכל הרוחות אתה צריך קש בג'ין וטוניק שלך? מס בקבוקי פלסטיק נחשב על ידי הממשלה מוקדם יותר השנה אך ננטש לאחר שהיצרנים הצביעו על העלויות בהקמת תוכניות מיחזור נאותות.	קשיות פלסטיק אינן מתכלות	e
id_367	חברת סילוק פסולת נכנסה לשורה על מוצרים שקשה למחזר בכך שדרשה מס על קשיות שתייה מפלסטיק. המשרד, BusinessWaste, אומר שהיצרנים צריכים לחזור לקשיות נייר בסגנון ישן, שמתפרקים ביולוגית. קשיות פלסטיק תוארו כ"האולטימטיביות בבזבוז אנושי\ על ידי המשרד. בעקבות החדשות שהמוצרים השנואים ביותר למחזרים הם פרינגלס ולוקוזאדה ספורט. דובר BusinessWaste, מארק הול, אמר:\ לקשית פלסטיק יש אורך חיים של כ -20 דקות, ואז הוא נזרק. \ היכן שקיימים מתקני מיחזור, רוב הפאבים והברים לא טורחים להפריד קשיות משומשות למיחזור כי זה מסובך, ו - בכנות - הם היו בפיו של זר. הם פחות או יותר האולטימטיביים בפסולת אנושית, ובעיה שניתן לפתור כל כך בקלות עם מעט מאוד מאמץ. המשרד מציע מס קש פלסטיק 5p, בעקבות מס שקיות הניילון, שקצר באופן קיצוני את השימוש בשקיות חד פעמיות. זה גם מכוון למבוגרים המשתמשים בקשיות שתייה. מר הול הוסיף: "תתמודד עם העובדות, אתה לא בן שמונה. רק ילדים צריכים קש עם הפופ התוסס שלהם. למה לכל הרוחות אתה צריך קש בג'ין וטוניק שלך? מס בקבוקי פלסטיק נחשב על ידי הממשלה מוקדם יותר השנה אך ננטש לאחר שהיצרנים הצביעו על העלויות בהקמת תוכניות מיחזור נאותות.	ג'ין וטוניק מוגשים בדרך כלל עם קש פלסטיק.	c
id_368	חברת סילוק פסולת נכנסה לשורה על מוצרים שקשה למחזר בכך שדרשה מס על קשיות שתייה מפלסטיק. המשרד, BusinessWaste, אומר שהיצרנים צריכים לחזור לקשיות נייר בסגנון ישן, שמתפרקים ביולוגית. קשיות פלסטיק תוארו כ"האולטימטיביות בבזבוז אנושי\ על ידי המשרד. בעקבות החדשות שהמוצרים השנואים ביותר למחזרים הם פרינגלס ולוקוזאדה ספורט. דובר BusinessWaste, מארק הול, אמר:\ לקשית פלסטיק יש אורך חיים של כ -20 דקות, ואז הוא נזרק. \ היכן שקיימים מתקני מיחזור, רוב הפאבים והברים לא טורחים להפריד קשיות משומשות למיחזור כי זה מסובך, ו - בכנות - הם היו בפיו של זר. הם פחות או יותר האולטימטיביים בפסולת אנושית, ובעיה שניתן לפתור כל כך בקלות עם מעט מאוד מאמץ. המשרד מציע מס קש פלסטיק 5p, בעקבות מס שקיות הניילון, שקצר באופן קיצוני את השימוש בשקיות חד פעמיות. זה גם מכוון למבוגרים המשתמשים בקשיות שתייה. מר הול הוסיף: "תתמודד עם העובדות, אתה לא בן שמונה. רק ילדים צריכים קש עם הפופ התוסס שלהם. למה לכל הרוחות אתה צריך קש בג'ין וטוניק שלך? מס בקבוקי פלסטיק נחשב על ידי הממשלה מוקדם יותר השנה אך ננטש לאחר שהיצרנים הצביעו על העלויות בהקמת תוכניות מיחזור נאותות.	לוקוזאדה ספורט מתנגדים למס קשיות פלסטיק	n
id_369	חברת סילוק פסולת נכנסה לשורה על מוצרים שקשה למחזר בכך שדרשה מס על קשיות שתייה מפלסטיק. המשרד, BusinessWaste, אומר שהיצרנים צריכים לחזור לקשיות נייר בסגנון ישן, שמתפרקים ביולוגית. קשיות פלסטיק תוארו כ"האולטימטיביות בבזבוז אנושי\ על ידי המשרד. בעקבות החדשות שהמוצרים השנואים ביותר למחזרים הם פרינגלס ולוקוזאדה ספורט. דובר BusinessWaste, מארק הול, אמר:\ לקשית פלסטיק יש אורך חיים של כ -20 דקות, ואז הוא נזרק. \ היכן שקיימים מתקני מיחזור, רוב הפאבים והברים לא טורחים להפריד קשיות משומשות למיחזור כי זה מסובך, ו - בכנות - הם היו בפיו של זר. הם פחות או יותר האולטימטיביים בפסולת אנושית, ובעיה שניתן לפתור כל כך בקלות עם מעט מאוד מאמץ. המשרד מציע מס קש פלסטיק 5p, בעקבות מס שקיות הניילון, שקצר באופן קיצוני את השימוש בשקיות חד פעמיות. זה גם מכוון למבוגרים המשתמשים בקשיות שתייה. מר הול הוסיף: "תתמודד עם העובדות, אתה לא בן שמונה. רק ילדים צריכים קש עם הפופ התוסס שלהם. למה לכל הרוחות אתה צריך קש בג'ין וטוניק שלך? מס בקבוקי פלסטיק נחשב על ידי הממשלה מוקדם יותר השנה אך ננטש לאחר שהיצרנים הצביעו על העלויות בהקמת תוכניות מיחזור נאותות.	מסעדות אינן משתמשות מחדש בקשיות פלסטיק.	c
id_370	חברת סילוק פסולת נכנסה לשורה על מוצרים שקשה למחזר בכך שדרשה מס על קשיות שתייה מפלסטיק. המשרד, BusinessWaste, אומר שהיצרנים צריכים לחזור לקשיות נייר בסגנון ישן, שמתפרקים ביולוגית. קשיות פלסטיק תוארו כ"האולטימטיביות בבזבוז אנושי\ על ידי המשרד. בעקבות החדשות שהמוצרים השנואים ביותר למחזרים הם פרינגלס ולוקוזאדה ספורט. דובר BusinessWaste, מארק הול, אמר:\ לקשית פלסטיק יש אורך חיים של כ -20 דקות, ואז הוא נזרק. \ היכן שקיימים מתקני מיחזור, רוב הפאבים והברים לא טורחים להפריד קשיות משומשות למיחזור כי זה מסובך, ו - בכנות - הם היו בפיו של זר. הם פחות או יותר האולטימטיביים בפסולת אנושית, ובעיה שניתן לפתור כל כך בקלות עם מעט מאוד מאמץ. המשרד מציע מס קש פלסטיק 5p, בעקבות מס שקיות הניילון, שקצר באופן קיצוני את השימוש בשקיות חד פעמיות. זה גם מכוון למבוגרים המשתמשים בקשיות שתייה. מר הול הוסיף: "תתמודד עם העובדות, אתה לא בן שמונה. רק ילדים צריכים קש עם הפופ התוסס שלהם. למה לכל הרוחות אתה צריך קש בג'ין וטוניק שלך? מס בקבוקי פלסטיק נחשב על ידי הממשלה מוקדם יותר השנה אך ננטש לאחר שהיצרנים הצביעו על העלויות בהקמת תוכניות מיחזור נאותות.	רוב האנשים מוציאים מעל 8 על עסקה ללא מגע.	c
id_371	חברת סילוק פסולת נכנסה לשורה על מוצרים שקשה למחזר בכך שדרשה מס על קשיות שתייה מפלסטיק. המשרד, BusinessWaste, אומר שהיצרנים צריכים לחזור לקשיות נייר בסגנון ישן, שמתפרקים ביולוגית. קשיות פלסטיק תוארו כ"האולטימטיביות בבזבוז אנושי\ על ידי המשרד. בעקבות החדשות שהמוצרים השנואים ביותר למחזרים הם פרינגלס ולוקוזאדה ספורט. דובר BusinessWaste, מארק הול, אמר:\ לקשית פלסטיק יש אורך חיים של כ -20 דקות, ואז הוא נזרק. \ היכן שקיימים מתקני מיחזור, רוב הפאבים והברים לא טורחים להפריד קשיות משומשות למיחזור כי זה מסובך, ו - בכנות - הם היו בפיו של זר. הם פחות או יותר האולטימטיביים בפסולת אנושית, ובעיה שניתן לפתור כל כך בקלות עם מעט מאוד מאמץ. המשרד מציע מס קש פלסטיק 5p, בעקבות מס שקיות הניילון, שקצר באופן קיצוני את השימוש בשקיות חד פעמיות. זה גם מכוון למבוגרים המשתמשים בקשיות שתייה. מר הול הוסיף: "תתמודד עם העובדות, אתה לא בן שמונה. רק ילדים צריכים קש עם הפופ התוסס שלהם. למה לכל הרוחות אתה צריך קש בג'ין וטוניק שלך? מס בקבוקי פלסטיק נחשב על ידי הממשלה מוקדם יותר השנה אך ננטש לאחר שהיצרנים הצביעו על העלויות בהקמת תוכניות מיחזור נאותות.	כרגע אין מתקני מיחזור מתאימים לקשיות פלסטיק.	c
id_372	חברת סילוק פסולת נכנסה לשורה על מוצרים שקשה למחזר בכך שדרשה מס על קשיות שתייה מפלסטיק. המשרד, BusinessWaste, אומר שהיצרנים צריכים לחזור לקשיות נייר בסגנון ישן, שמתפרקים ביולוגית. קשיות פלסטיק תוארו כ"האולטימטיביות בבזבוז אנושי\ על ידי המשרד. בעקבות החדשות שהמוצרים השנואים ביותר למחזרים הם פרינגלס ולוקוזאדה ספורט. דובר BusinessWaste, מארק הול, אמר:\ לקשית פלסטיק יש אורך חיים של כ -20 דקות, ואז הוא נזרק. \ היכן שקיימים מתקני מיחזור, רוב הפאבים והברים לא טורחים להפריד קשיות משומשות למיחזור כי זה מסובך, ו - בכנות - הם היו בפיו של זר. הם פחות או יותר האולטימטיביים בפסולת אנושית, ובעיה שניתן לפתור כל כך בקלות עם מעט מאוד מאמץ. המשרד מציע מס קש פלסטיק 5p, בעקבות מס שקיות הניילון, שקצר באופן קיצוני את השימוש בשקיות חד פעמיות. זה גם מכוון למבוגרים המשתמשים בקשיות שתייה. מר הול הוסיף: "תתמודד עם העובדות, אתה לא בן שמונה. רק ילדים צריכים קש עם הפופ התוסס שלהם. למה לכל הרוחות אתה צריך קש בג'ין וטוניק שלך? מס בקבוקי פלסטיק נחשב על ידי הממשלה מוקדם יותר השנה אך ננטש לאחר שהיצרנים הצביעו על העלויות בהקמת תוכניות מיחזור נאותות.	הממשלה שקלה לאכוף מס על קשיות פלסטיק בשנת 2017.	n
id_373	סביר יותר שילד מוזן היטב יהיה ילד מלומד. אבל אוכל נתפס כעלות שיש לקצץ בזמנים של צנע, ולא כמרכיב של חינוך טוב. זה עשוי להשתנות כעת: ככל שהממשלה דואגת להשמנה שעולה במהירות בקרב ילדים - וקוראת לכולם לאכול פחות מלח, שומן וסוכר, ויותר פירות וירקות, המחסור והחוסר הבריאות של רוב ארוחות בית הספר בולטים. אבל אילוצי מזומנים מקשים על השינוי.	הממשלה אדישה לגבי השמנת יתר.	c
id_374	סביר יותר שילד מוזן היטב יהיה ילד מלומד. אבל אוכל נתפס כעלות שיש לקצץ בזמנים של צנע, ולא כמרכיב של חינוך טוב. זה עשוי להשתנות כעת: ככל שהממשלה דואגת להשמנה שעולה במהירות בקרב ילדים - וקוראת לכולם לאכול פחות מלח, שומן וסוכר, ויותר פירות וירקות, המחסור והחוסר הבריאות של רוב ארוחות בית הספר בולטים. אבל אילוצי מזומנים מקשים על השינוי.	מספר הילדים הסובלים מהשמנת יתר היה פחות ממה שהוא עכשיו.	e
id_375	סביר יותר שילד מוזן היטב יהיה ילד מלומד. אבל אוכל נתפס כעלות שיש לקצץ בזמנים של צנע, ולא כמרכיב של חינוך טוב. זה עשוי להשתנות כעת: ככל שהממשלה דואגת להשמנה שעולה במהירות בקרב ילדים - וקוראת לכולם לאכול פחות מלח, שומן וסוכר, ויותר פירות וירקות, המחסור והחוסר הבריאות של רוב ארוחות בית הספר בולטים. אבל אילוצי מזומנים מקשים על השינוי.	ילדים שאוכלים בריא יתפקדו טוב יותר בבחינות.	n
id_376	סביר יותר שילד מוזן היטב יהיה ילד מלומד. אבל אוכל נתפס כעלות שיש לקצץ, ולא כמרכיב של חינוך טוב. זה עשוי להשתנות כעת: ככל שהממשלה דואגת להשמנה שעולה במהירות בקרב ילדים - וקוראת לכולם לאכול פחות מלח, שומן וסוכר, ויותר פירות וירקות, המחסור והחוסר הבריאות של רוב ארוחות בית הספר בולטים. אבל אילוצי מזומנים מקשים על השינוי.	הממשלה אדישה לגבי השמנת יתר.	c
id_377	סביר יותר שילד מוזן היטב יהיה ילד מלומד. אבל אוכל נתפס כעלות שיש לקצץ, ולא כמרכיב של חינוך טוב. זה עשוי להשתנות כעת: ככל שהממשלה דואגת להשמנה שעולה במהירות בקרב ילדים - וקוראת לכולם לאכול פחות מלח, שומן וסוכר, ויותר פירות וירקות, המחסור והחוסר הבריאות של רוב ארוחות בית הספר בולטים. אבל אילוצי מזומנים מקשים על השינוי.	מספר הילדים הסובלים מהשמנת יתר היה פחות ממה שהוא עכשיו.	e
id_378	סביר יותר שילד מוזן היטב יהיה ילד מלומד. אבל אוכל נתפס כעלות שיש לקצץ, ולא כמרכיב של חינוך טוב. זה עשוי להשתנות כעת: ככל שהממשלה דואגת להשמנה שעולה במהירות בקרב ילדים - וקוראת לכולם לאכול פחות מלח, שומן וסוכר, ויותר פירות וירקות, המחסור והחוסר הבריאות של רוב ארוחות בית הספר בולטים. אבל אילוצי מזומנים מקשים על השינוי.	ילדים שאוכלים בריא יתפקדו טוב יותר בבחינות.	n
id_379	צעירה, שנטל אלן בת 20, תקפה אישה אחרת עם עקב הסטילטו של הנעל שלה לאחר שפרצה ביניהם שורה מחוץ למועדון לילה במרכז העיר בסביבות השעה 23.20 בערב ביום שבת, 2 באפריל. תמי בראון בת 19, נותרה עם חתך עמוק של שני סנטימטרים על מצחה לאחר הפיגוע. העובדות הבאות ידועות גם: גאווין מור בן 19 היה ידוע כחבר של שאנטלס בששת החודשים האחרונים. שנטל טענה שתמי שלחה הודעות טקסט ותמונות של עצמה לחבר שלה גאווין מור. תמי וגאווין היו באותה כיתה כשהיו תלמידים בבית הספר התיכון המקומי. גאווין ושאנטל נשמעו מתווכחים זה עם זה בתוך מועדון הלילה זמן קצר לפני התרחשות הפיגוע.	כל שלושת האנשים המעורבים באירוע זה שנטל, גאווין ותמי הם באותו גיל זה לזה.	c
id_380	צעירה, שנטל אלן בת 20, תקפה אישה אחרת עם עקב הסטילטו של הנעל שלה לאחר שפרצה ביניהם שורה מחוץ למועדון לילה במרכז העיר בסביבות השעה 23.20 בערב ביום שבת, 2 באפריל. תמי בראון בת 19, נותרה עם חתך עמוק של שני סנטימטרים על מצחה לאחר הפיגוע. העובדות הבאות ידועות גם: גאווין מור בן 19 היה ידוע כחבר של שאנטלס בששת החודשים האחרונים. שנטל טענה שתמי שלחה הודעות טקסט ותמונות של עצמה לחבר שלה גאווין מור. תמי וגאווין היו באותה כיתה כשהיו תלמידים בבית הספר התיכון המקומי. גאווין ושאנטל נשמעו מתווכחים זה עם זה בתוך מועדון הלילה זמן קצר לפני התרחשות הפיגוע.	תמי הייתה מאוהבת בגאווין מאז שהיו יחד בבית הספר התיכון.	n
id_381	צעירה, שנטל אלן בת 20, תקפה אישה אחרת עם עקב הסטילטו של הנעל שלה לאחר שפרצה ביניהם שורה מחוץ למועדון לילה במרכז העיר בסביבות השעה 23.20 בערב ביום שבת, 2 באפריל. תמי בראון בת 19, נותרה עם חתך עמוק של שני סנטימטרים על מצחה לאחר הפיגוע. העובדות הבאות ידועות גם: גאווין מור בן 19 היה ידוע כחבר של שאנטלס בששת החודשים האחרונים. שנטל טענה שתמי שלחה הודעות טקסט ותמונות של עצמה לחבר שלה גאווין מור. תמי וגאווין היו באותה כיתה כשהיו תלמידים בבית הספר התיכון המקומי. גאווין ושאנטל נשמעו מתווכחים זה עם זה בתוך מועדון הלילה זמן קצר לפני התרחשות הפיגוע.	תמי שלחה לגאווין הודעות טקסט ותמונות לא רצויות.	n
id_382	צעירה, שנטל אלן בת 20, תקפה אישה אחרת עם עקב הסטילטו של הנעל שלה לאחר שפרצה ביניהם שורה מחוץ למועדון לילה במרכז העיר בסביבות השעה 23.20 בערב ביום שבת, 2 באפריל. תמי בראון בת 19, נותרה עם חתך עמוק של שני סנטימטרים על מצחה לאחר הפיגוע. העובדות הבאות ידועות גם: גאווין מור בן 19 היה ידוע כחבר של שאנטלס בששת החודשים האחרונים. שנטל טענה שתמי שלחה הודעות טקסט ותמונות של עצמה לחבר שלה גאווין מור. תמי וגאווין היו באותה כיתה כשהיו תלמידים בבית הספר התיכון המקומי. גאווין ושאנטל נשמעו מתווכחים זה עם זה בתוך מועדון הלילה זמן קצר לפני התרחשות הפיגוע.	העקב של נעל אישה שימש כדי לגרום לפציעה בפנים של תמי בראון מחוץ למועדון לילה במרכז העיר.	e
id_383	צעירה, שנטל אלן בת 20, תקפה אישה אחרת עם עקב הסטילטו של הנעל שלה לאחר שפרצה ביניהם שורה מחוץ למועדון לילה במרכז העיר בסביבות השעה 23.20 בערב ביום שבת, 2 באפריל. תמי בראון בת 19, נותרה עם חתך עמוק של שני סנטימטרים על מצחה לאחר הפיגוע. העובדות הבאות ידועות גם: גאווין מור בן 19 היה ידוע כחבר של שאנטלס בששת החודשים האחרונים. שנטל טענה שתמי שלחה הודעות טקסט ותמונות של עצמה לחבר שלה גאווין מור. תמי וגאווין היו באותה כיתה כשהיו תלמידים בבית הספר התיכון המקומי. גאווין ושאנטל נשמעו מתווכחים זה עם זה בתוך מועדון הלילה זמן קצר לפני התרחשות הפיגוע.	גאווין ושאנטל היו יחד במועדון הלילה בערב שבת 2 באפריל.	e
id_384	משחק סכום אפס הוא ייצוג מתמטי של מצב בו רווח התועלת של המשתתפים מאוזן בדיוק על ידי אובדן התועלת אצל משתתפים אחרים	רק משתתף אחד יכול להרוויח בכל זמן במשחק סכום אפס.	n
id_385	משחק סכום אפס הוא ייצוג מתמטי של מצב בו רווח התועלת של המשתתפים מאוזן בדיוק על ידי אובדן התועלת אצל משתתפים אחרים	במשחק סכום אפס, משתתף יכול להרוויח רק כמה שמשתתפים אחרים מפסידים.	e
id_386	משחק סכום אפס הוא ייצוג מתמטי של מצב בו רווח התועלת של המשתתפים מאוזן בדיוק על ידי אובדן התועלת אצל משתתפים אחרים	משתתפים מרובים יכולים להפסיד בכל עת במשחק סכום אפס.	e
id_387	היעדרות בסיעוד: מחקר אורך היעדרות מהעבודה היא בעיה יקרה ומפריעה לכל ארגון. עלות ההיעדרות באוסטרליה עמדה על 1.8 מיליון שעות ביום או 1400 מיליון דולר בשנה. המחקר המדווח כאן נערך בבית החולים הנסיך וויליאם בבריסביין, אוסטרליה, שם, לפני זמן זה, ננקטו כמה צעדים פעילים כדי למדוד, להבין או לנהל את התרחשות ההיעדרות. היעדרות סיעודית גישה נפוצה בקרב אחיות רבות בקבוצה שנבחרה למחקר הייתה כי לא היה תגמול או הכרה על אי ניצול הזכאות לחופשת מחלה בתשלום שאפשרה להן בתנאי העבודה שלהן. לכן, הם האמינו שהם יכולים גם לקחת את ימי החופשה חולים או אחרת. עמדות דומות צוינו על ידי ג'יימס (1989), שציין כי חופשת מחלה נתפסת בעיני עובדים רבים כזכות, כמו חופשת חופשה שנתית. מילר ונורטון (1986), בסקר שלהם בקרב 865 אנשי סיעוד, מצאו כי 73 אחוזים הרגישו שיש לתגמל אותם על כך שהם לא לקחו חופשת מחלה, מכיוון שחלק מהעובדים תמיד השתמשו בחופשת המחלה שלהם. יתר על כן, 67% מהאחיות סברו כי הממשל אינו אוהד את הבעיות שהעבודה במשמרות גורמת לחיים האישיים והחברתיים של העובדים. רק 53% מהנשאלים סברו כי נעשה כל מאמץ לתזמן עובדים בצורה הוגנת. במחקר אורכי אחר של אחיות שעבדו בשני בתי חולים קנדיים, בחנו האקט, Bycio ו- Guion (1989) את הסיבות לכך שאחיות נעדרו מהעבודה. הסיבה השכיחה ביותר שהוזכרה להיעדרות הייתה מחלה קלה לעצמי. סיבות אחרות, בסדר הירידה בתדירות, היו מחלות במשפחה, תפקוד חברתי משפחתי, עבודה בבית ושכול. שיטה בניסיון להפחית את רמת ההיעדרות בקרב 250 האחיות הרשומות והרשומות במחקר הנוכחי, הנהלת הנסיך וויליאם הציגה שלוש אסטרטגיות שונות, אך עשויות להשלים, במשך 18 חודשים. אסטרטגיה 1: תמריצים לא פיננסיים (חומריים) במסגרת מערכת השכר והשכר שנקבעה לא ניתן היה להשתמש בכספי בתי חולים כדי לתמוך באסטרטגיה זו. עם זאת, ניתן היה להשיג תמריצים מעסקים מקומיים, כולל כרטיסים חינם לפארקי בילוי, תיאטראות, מסעדות וכו' בתום כל תקופת סגל, המחלקה עם שיעור ההיעדרות הנמוך ביותר תזכה בפרס. אסטרטגיה 2: שיגור הוגן גמיש במידת האפשר ניתנה לצוות ההזדמנות לקבוע את לוח הזמנים של העבודה שלהם בגבולות הצרכים הקליניים. אסטרטגיה 3: היעדרות וייעוץ פרטניים מדי חודש המנהלים היו מנתחים את דפוס ההיעדרות של צוות עם חופשת מחלה מוגזמת (יותר מעשרה ימים בשנה לעובדים במשרה מלאה). דפוסים אופייניים של היעדרות מרצון פוטנציאלית כגון היעדרות לפני ואחרי ימי חופש, היעדרות מוגזמת בסופי שבוע ולילה וימי חופש בודדים הועברו לכל אחיות המחלקה ולאחר מכן, לפי הצורך, במעקב אחר פעולה. תוצאות שיעורי ההיעדרות בששת החודשים שקדמו לתכנית התמריצים נעו בין 3.69 אחוזים ל -4.32 אחוזים. בששת החודשים שלאחר מכן הם נעו בין 2.87 אחוזים ל -3.96 אחוזים. זה מייצג שיפור של 20 אחוזים. עם זאת, בניתוח שיעורי ההיעדרות על בסיס משנה לשנה, שיעור ההיעדרות הכולל עמד על 3.60 אחוזים בשנה הראשונה ו -3.43 אחוזים בשנה שלאחר מכן. זה מייצג ירידה של 5% מהשנה הראשונה לשנה השנייה של המחקר. לא ניתן היה להוכיח ירידה משמעותית בהיעדרות במהלך תקופת השנתיים. דיון נראה כי תוכנית התמריצים הלא פיננסית מסייעת בשליטה בהיעדרות בטווח הקצר. ככל שהתוכנית התקדמה היה קשה יותר להשיג פרסים וזה תרם לכך שהתוכניות איבדו את המומנטום ולבסוף הפסיקו. היו תוצאות מעורבות גם במחלקות. לדוגמה, במחלקות עם אנשי צוות שסבלו ממחלה אמיתית ארוכת טווח, היה סיכוי קטן לזכות, ובמידה מסוימת הצוות במחלקות אלה היה חסר כוח. הניסיון שלנו מצביע על כך שההשפעות ארוכות הטווח של פרסי תמריצים על היעדרות מוטלות בספק. במהלך המחקר, הצוות קיבל מידה גדולה יותר של שליטה ברשימות שלהם. זה הוביל לשיפור משמעותי בתקשורת בין מנהלים לצוות. השפעה דומה נמצאה מיישום האסטרטגיה השלישית. רבות מהאחיות לא הבינו את ההשפעה שיש להתנהגותן על הארגון ועל עמיתיהן, אך היו גם אנשי צוות שהרגישו שהשיחה איתם על היעדרותן גורמת להם ולרוב הייתה לכך השפעה שלילית על יחסי הניהול-עובד. מסקנה למרות שחלה ירידה מסוימת בשיעורי ההיעדרות, לאף אסטרטגיה אחת או שילוב של אסטרטגיות לא הייתה השפעה משמעותית על ההיעדרות כשלעצמה. למרות התוצאות המאכזבות, טענתנו היא שהאסטרטגיות לא היו לשווא. בעלות משותפת על היעדרות וגישה שיתופית לפתרון בעיות הקלה על שיפור שיתוף הפעולה והתקשורת בין ההנהלה לצוות. אנו מאמינים כי שיפור זה לבדו, למרות שאינו ניתן למדידה באופן מוחשי, הגביר את יכולת ההנהלה לנהל את השפעות ההיעדרות בצורה יעילה יותר מאז מחקר זה.	אחיות במחקר בית החולים הנסיך וויליאם האמינו שיש יתרונות בלקיחת כמה שפחות חופשת מחלה.	c
id_388	היעדרות בסיעוד: מחקר אורך היעדרות מהעבודה היא בעיה יקרה ומפריעה לכל ארגון. עלות ההיעדרות באוסטרליה עמדה על 1.8 מיליון שעות ביום או 1400 מיליון דולר בשנה. המחקר המדווח כאן נערך בבית החולים הנסיך וויליאם בבריסביין, אוסטרליה, שם, לפני זמן זה, ננקטו כמה צעדים פעילים כדי למדוד, להבין או לנהל את התרחשות ההיעדרות. היעדרות סיעודית גישה נפוצה בקרב אחיות רבות בקבוצה שנבחרה למחקר הייתה כי לא היה תגמול או הכרה על אי ניצול הזכאות לחופשת מחלה בתשלום שאפשרה להן בתנאי העבודה שלהן. לכן, הם האמינו שהם יכולים גם לקחת את ימי החופשה חולים או אחרת. עמדות דומות צוינו על ידי ג'יימס (1989), שציין כי חופשת מחלה נתפסת בעיני עובדים רבים כזכות, כמו חופשת חופשה שנתית. מילר ונורטון (1986), בסקר שלהם בקרב 865 אנשי סיעוד, מצאו כי 73 אחוזים הרגישו שיש לתגמל אותם על כך שהם לא לקחו חופשת מחלה, מכיוון שחלק מהעובדים תמיד השתמשו בחופשת המחלה שלהם. יתר על כן, 67% מהאחיות סברו כי הממשל אינו אוהד את הבעיות שהעבודה במשמרות גורמת לחיים האישיים והחברתיים של העובדים. רק 53% מהנשאלים סברו כי נעשה כל מאמץ לתזמן עובדים בצורה הוגנת. במחקר אורכי אחר של אחיות שעבדו בשני בתי חולים קנדיים, בחנו האקט, Bycio ו- Guion (1989) את הסיבות לכך שאחיות נעדרו מהעבודה. הסיבה השכיחה ביותר שהוזכרה להיעדרות הייתה מחלה קלה לעצמי. סיבות אחרות, בסדר הירידה בתדירות, היו מחלות במשפחה, תפקוד חברתי משפחתי, עבודה בבית ושכול. שיטה בניסיון להפחית את רמת ההיעדרות בקרב 250 האחיות הרשומות והרשומות במחקר הנוכחי, הנהלת הנסיך וויליאם הציגה שלוש אסטרטגיות שונות, אך עשויות להשלים, במשך 18 חודשים. אסטרטגיה 1: תמריצים לא פיננסיים (חומריים) במסגרת מערכת השכר והשכר שנקבעה לא ניתן היה להשתמש בכספי בתי חולים כדי לתמוך באסטרטגיה זו. עם זאת, ניתן היה להשיג תמריצים מעסקים מקומיים, כולל כרטיסים חינם לפארקי בילוי, תיאטראות, מסעדות וכו' בתום כל תקופת סגל, המחלקה עם שיעור ההיעדרות הנמוך ביותר תזכה בפרס. אסטרטגיה 2: שיגור הוגן גמיש במידת האפשר ניתנה לצוות ההזדמנות לקבוע את לוח הזמנים של העבודה שלהם בגבולות הצרכים הקליניים. אסטרטגיה 3: היעדרות וייעוץ פרטניים מדי חודש המנהלים היו מנתחים את דפוס ההיעדרות של צוות עם חופשת מחלה מוגזמת (יותר מעשרה ימים בשנה לעובדים במשרה מלאה). דפוסים אופייניים של היעדרות מרצון פוטנציאלית כגון היעדרות לפני ואחרי ימי חופש, היעדרות מוגזמת בסופי שבוע ולילה וימי חופש בודדים הועברו לכל אחיות המחלקה ולאחר מכן, לפי הצורך, במעקב אחר פעולה. תוצאות שיעורי ההיעדרות בששת החודשים שקדמו לתכנית התמריצים נעו בין 3.69 אחוזים ל -4.32 אחוזים. בששת החודשים שלאחר מכן הם נעו בין 2.87 אחוזים ל -3.96 אחוזים. זה מייצג שיפור של 20 אחוזים. עם זאת, בניתוח שיעורי ההיעדרות על בסיס משנה לשנה, שיעור ההיעדרות הכולל עמד על 3.60 אחוזים בשנה הראשונה ו -3.43 אחוזים בשנה שלאחר מכן. זה מייצג ירידה של 5% מהשנה הראשונה לשנה השנייה של המחקר. לא ניתן היה להוכיח ירידה משמעותית בהיעדרות במהלך תקופת השנתיים. דיון נראה כי תוכנית התמריצים הלא פיננסית מסייעת בשליטה בהיעדרות בטווח הקצר. ככל שהתוכנית התקדמה היה קשה יותר להשיג פרסים וזה תרם לכך שהתוכניות איבדו את המומנטום ולבסוף הפסיקו. היו תוצאות מעורבות גם במחלקות. לדוגמה, במחלקות עם אנשי צוות שסבלו ממחלה אמיתית ארוכת טווח, היה סיכוי קטן לזכות, ובמידה מסוימת הצוות במחלקות אלה היה חסר כוח. הניסיון שלנו מצביע על כך שההשפעות ארוכות הטווח של פרסי תמריצים על היעדרות מוטלות בספק. במהלך המחקר, הצוות קיבל מידה גדולה יותר של שליטה ברשימות שלהם. זה הוביל לשיפור משמעותי בתקשורת בין מנהלים לצוות. השפעה דומה נמצאה מיישום האסטרטגיה השלישית. רבות מהאחיות לא הבינו את ההשפעה שיש להתנהגותן על הארגון ועל עמיתיהן, אך היו גם אנשי צוות שהרגישו שהשיחה איתם על היעדרותן גורמת להם ולרוב הייתה לכך השפעה שלילית על יחסי הניהול-עובד. מסקנה למרות שחלה ירידה מסוימת בשיעורי ההיעדרות, לאף אסטרטגיה אחת או שילוב של אסטרטגיות לא הייתה השפעה משמעותית על ההיעדרות כשלעצמה. למרות התוצאות המאכזבות, טענתנו היא שהאסטרטגיות לא היו לשווא. בעלות משותפת על היעדרות וגישה שיתופית לפתרון בעיות הקלה על שיפור שיתוף הפעולה והתקשורת בין ההנהלה לצוות. אנו מאמינים כי שיפור זה לבדו, למרות שאינו ניתן למדידה באופן מוחשי, הגביר את יכולת ההנהלה לנהל את השפעות ההיעדרות בצורה יעילה יותר מאז מחקר זה.	קצת יותר ממחצית האחיות במחקר משנת 1986 האמינו שההנהלה מבינה את ההשפעות שיש לעבודה במשמרות עליהן.	c
id_389	היעדרות בסיעוד: מחקר אורך היעדרות מהעבודה היא בעיה יקרה ומפריעה לכל ארגון. עלות ההיעדרות באוסטרליה עמדה על 1.8 מיליון שעות ביום או 1400 מיליון דולר בשנה. המחקר המדווח כאן נערך בבית החולים הנסיך וויליאם בבריסביין, אוסטרליה, שם, לפני זמן זה, ננקטו כמה צעדים פעילים כדי למדוד, להבין או לנהל את התרחשות ההיעדרות. היעדרות סיעודית גישה נפוצה בקרב אחיות רבות בקבוצה שנבחרה למחקר הייתה כי לא היה תגמול או הכרה על אי ניצול הזכאות לחופשת מחלה בתשלום שאפשרה להן בתנאי העבודה שלהן. לכן, הם האמינו שהם יכולים גם לקחת את ימי החופשה חולים או אחרת. עמדות דומות צוינו על ידי ג'יימס (1989), שציין כי חופשת מחלה נתפסת בעיני עובדים רבים כזכות, כמו חופשת חופשה שנתית. מילר ונורטון (1986), בסקר שלהם בקרב 865 אנשי סיעוד, מצאו כי 73 אחוזים הרגישו שיש לתגמל אותם על כך שהם לא לקחו חופשת מחלה, מכיוון שחלק מהעובדים תמיד השתמשו בחופשת המחלה שלהם. יתר על כן, 67% מהאחיות סברו כי הממשל אינו אוהד את הבעיות שהעבודה במשמרות גורמת לחיים האישיים והחברתיים של העובדים. רק 53% מהנשאלים סברו כי נעשה כל מאמץ לתזמן עובדים בצורה הוגנת. במחקר אורכי אחר של אחיות שעבדו בשני בתי חולים קנדיים, בחנו האקט, Bycio ו- Guion (1989) את הסיבות לכך שאחיות נעדרו מהעבודה. הסיבה השכיחה ביותר שהוזכרה להיעדרות הייתה מחלה קלה לעצמי. סיבות אחרות, בסדר הירידה בתדירות, היו מחלות במשפחה, תפקוד חברתי משפחתי, עבודה בבית ושכול. שיטה בניסיון להפחית את רמת ההיעדרות בקרב 250 האחיות הרשומות והרשומות במחקר הנוכחי, הנהלת הנסיך וויליאם הציגה שלוש אסטרטגיות שונות, אך עשויות להשלים, במשך 18 חודשים. אסטרטגיה 1: תמריצים לא פיננסיים (חומריים) במסגרת מערכת השכר והשכר שנקבעה לא ניתן היה להשתמש בכספי בתי חולים כדי לתמוך באסטרטגיה זו. עם זאת, ניתן היה להשיג תמריצים מעסקים מקומיים, כולל כרטיסים חינם לפארקי בילוי, תיאטראות, מסעדות וכו' בתום כל תקופת סגל, המחלקה עם שיעור ההיעדרות הנמוך ביותר תזכה בפרס. אסטרטגיה 2: שיגור הוגן גמיש במידת האפשר ניתנה לצוות ההזדמנות לקבוע את לוח הזמנים של העבודה שלהם בגבולות הצרכים הקליניים. אסטרטגיה 3: היעדרות וייעוץ פרטניים מדי חודש המנהלים היו מנתחים את דפוס ההיעדרות של צוות עם חופשת מחלה מוגזמת (יותר מעשרה ימים בשנה לעובדים במשרה מלאה). דפוסים אופייניים של היעדרות מרצון פוטנציאלית כגון היעדרות לפני ואחרי ימי חופש, היעדרות מוגזמת בסופי שבוע ולילה וימי חופש בודדים הועברו לכל אחיות המחלקה ולאחר מכן, לפי הצורך, במעקב אחר פעולה. תוצאות שיעורי ההיעדרות בששת החודשים שקדמו לתכנית התמריצים נעו בין 3.69 אחוזים ל -4.32 אחוזים. בששת החודשים שלאחר מכן הם נעו בין 2.87 אחוזים ל -3.96 אחוזים. זה מייצג שיפור של 20 אחוזים. עם זאת, בניתוח שיעורי ההיעדרות על בסיס משנה לשנה, שיעור ההיעדרות הכולל עמד על 3.60 אחוזים בשנה הראשונה ו -3.43 אחוזים בשנה שלאחר מכן. זה מייצג ירידה של 5% מהשנה הראשונה לשנה השנייה של המחקר. לא ניתן היה להוכיח ירידה משמעותית בהיעדרות במהלך תקופת השנתיים. דיון נראה כי תוכנית התמריצים הלא פיננסית מסייעת בשליטה בהיעדרות בטווח הקצר. ככל שהתוכנית התקדמה היה קשה יותר להשיג פרסים וזה תרם לכך שהתוכניות איבדו את המומנטום ולבסוף הפסיקו. היו תוצאות מעורבות גם במחלקות. לדוגמה, במחלקות עם אנשי צוות שסבלו ממחלה אמיתית ארוכת טווח, היה סיכוי קטן לזכות, ובמידה מסוימת הצוות במחלקות אלה היה חסר כוח. הניסיון שלנו מצביע על כך שההשפעות ארוכות הטווח של פרסי תמריצים על היעדרות מוטלות בספק. במהלך המחקר, הצוות קיבל מידה גדולה יותר של שליטה ברשימות שלהם. זה הוביל לשיפור משמעותי בתקשורת בין מנהלים לצוות. השפעה דומה נמצאה מיישום האסטרטגיה השלישית. רבות מהאחיות לא הבינו את ההשפעה שיש להתנהגותן על הארגון ועל עמיתיהן, אך היו גם אנשי צוות שהרגישו שהשיחה איתם על היעדרותן גורמת להם ולרוב הייתה לכך השפעה שלילית על יחסי הניהול-עובד. מסקנה למרות שחלה ירידה מסוימת בשיעורי ההיעדרות, לאף אסטרטגיה אחת או שילוב של אסטרטגיות לא הייתה השפעה משמעותית על ההיעדרות כשלעצמה. למרות התוצאות המאכזבות, טענתנו היא שהאסטרטגיות לא היו לשווא. בעלות משותפת על היעדרות וגישה שיתופית לפתרון בעיות הקלה על שיפור שיתוף הפעולה והתקשורת בין ההנהלה לצוות. אנו מאמינים כי שיפור זה לבדו, למרות שאינו ניתן למדידה באופן מוחשי, הגביר את יכולת ההנהלה לנהל את השפעות ההיעדרות בצורה יעילה יותר מאז מחקר זה.	ביחס ליחס הניהולי להיעדרות המחקר בבית החולים הנסיך וויליאם מצא תוצאות דומות לשני המחקרים משנת 1989.	n
id_390	היעדרות בסיעוד: מחקר אורך היעדרות מהעבודה היא בעיה יקרה ומפריעה לכל ארגון. עלות ההיעדרות באוסטרליה עמדה על 1.8 מיליון שעות ביום או 1400 מיליון דולר בשנה. המחקר המדווח כאן נערך בבית החולים הנסיך וויליאם בבריסביין, אוסטרליה, שם, לפני זמן זה, ננקטו כמה צעדים פעילים כדי למדוד, להבין או לנהל את התרחשות ההיעדרות. היעדרות סיעודית גישה נפוצה בקרב אחיות רבות בקבוצה שנבחרה למחקר הייתה כי לא היה תגמול או הכרה על אי ניצול הזכאות לחופשת מחלה בתשלום שאפשרה להן בתנאי העבודה שלהן. לכן, הם האמינו שהם יכולים גם לקחת את ימי החופשה חולים או אחרת. עמדות דומות צוינו על ידי ג'יימס (1989), שציין כי חופשת מחלה נתפסת בעיני עובדים רבים כזכות, כמו חופשת חופשה שנתית. מילר ונורטון (1986), בסקר שלהם בקרב 865 אנשי סיעוד, מצאו כי 73 אחוזים הרגישו שיש לתגמל אותם על כך שהם לא לקחו חופשת מחלה, מכיוון שחלק מהעובדים תמיד השתמשו בחופשת המחלה שלהם. יתר על כן, 67% מהאחיות סברו כי הממשל אינו אוהד את הבעיות שהעבודה במשמרות גורמת לחיים האישיים והחברתיים של העובדים. רק 53% מהנשאלים סברו כי נעשה כל מאמץ לתזמן עובדים בצורה הוגנת. במחקר אורכי אחר של אחיות שעבדו בשני בתי חולים קנדיים, בחנו האקט, Bycio ו- Guion (1989) את הסיבות לכך שאחיות נעדרו מהעבודה. הסיבה השכיחה ביותר שהוזכרה להיעדרות הייתה מחלה קלה לעצמי. סיבות אחרות, בסדר הירידה בתדירות, היו מחלות במשפחה, תפקוד חברתי משפחתי, עבודה בבית ושכול. שיטה בניסיון להפחית את רמת ההיעדרות בקרב 250 האחיות הרשומות והרשומות במחקר הנוכחי, הנהלת הנסיך וויליאם הציגה שלוש אסטרטגיות שונות, אך עשויות להשלים, במשך 18 חודשים. אסטרטגיה 1: תמריצים לא פיננסיים (חומריים) במסגרת מערכת השכר והשכר שנקבעה לא ניתן היה להשתמש בכספי בתי חולים כדי לתמוך באסטרטגיה זו. עם זאת, ניתן היה להשיג תמריצים מעסקים מקומיים, כולל כרטיסים חינם לפארקי בילוי, תיאטראות, מסעדות וכו' בתום כל תקופת סגל, המחלקה עם שיעור ההיעדרות הנמוך ביותר תזכה בפרס. אסטרטגיה 2: שיגור הוגן גמיש במידת האפשר ניתנה לצוות ההזדמנות לקבוע את לוח הזמנים של העבודה שלהם בגבולות הצרכים הקליניים. אסטרטגיה 3: היעדרות וייעוץ פרטניים מדי חודש המנהלים היו מנתחים את דפוס ההיעדרות של צוות עם חופשת מחלה מוגזמת (יותר מעשרה ימים בשנה לעובדים במשרה מלאה). דפוסים אופייניים של היעדרות מרצון פוטנציאלית כגון היעדרות לפני ואחרי ימי חופש, היעדרות מוגזמת בסופי שבוע ולילה וימי חופש בודדים הועברו לכל אחיות המחלקה ולאחר מכן, לפי הצורך, במעקב אחר פעולה. תוצאות שיעורי ההיעדרות בששת החודשים שקדמו לתכנית התמריצים נעו בין 3.69 אחוזים ל -4.32 אחוזים. בששת החודשים שלאחר מכן הם נעו בין 2.87 אחוזים ל -3.96 אחוזים. זה מייצג שיפור של 20 אחוזים. עם זאת, בניתוח שיעורי ההיעדרות על בסיס משנה לשנה, שיעור ההיעדרות הכולל עמד על 3.60 אחוזים בשנה הראשונה ו -3.43 אחוזים בשנה שלאחר מכן. זה מייצג ירידה של 5% מהשנה הראשונה לשנה השנייה של המחקר. לא ניתן היה להוכיח ירידה משמעותית בהיעדרות במהלך תקופת השנתיים. דיון נראה כי תוכנית התמריצים הלא פיננסית מסייעת בשליטה בהיעדרות בטווח הקצר. ככל שהתוכנית התקדמה היה קשה יותר להשיג פרסים וזה תרם לכך שהתוכניות איבדו את המומנטום ולבסוף הפסיקו. היו תוצאות מעורבות גם במחלקות. לדוגמה, במחלקות עם אנשי צוות שסבלו ממחלה אמיתית ארוכת טווח, היה סיכוי קטן לזכות, ובמידה מסוימת הצוות במחלקות אלה היה חסר כוח. הניסיון שלנו מצביע על כך שההשפעות ארוכות הטווח של פרסי תמריצים על היעדרות מוטלות בספק. במהלך המחקר, הצוות קיבל מידה גדולה יותר של שליטה ברשימות שלהם. זה הוביל לשיפור משמעותי בתקשורת בין מנהלים לצוות. השפעה דומה נמצאה מיישום האסטרטגיה השלישית. רבות מהאחיות לא הבינו את ההשפעה שיש להתנהגותן על הארגון ועל עמיתיהן, אך היו גם אנשי צוות שהרגישו שהשיחה איתם על היעדרותן גורמת להם ולרוב הייתה לכך השפעה שלילית על יחסי הניהול-עובד. מסקנה למרות שחלה ירידה מסוימת בשיעורי ההיעדרות, לאף אסטרטגיה אחת או שילוב של אסטרטגיות לא הייתה השפעה משמעותית על ההיעדרות כשלעצמה. למרות התוצאות המאכזבות, טענתנו היא שהאסטרטגיות לא היו לשווא. בעלות משותפת על היעדרות וגישה שיתופית לפתרון בעיות הקלה על שיפור שיתוף הפעולה והתקשורת בין ההנהלה לצוות. אנו מאמינים כי שיפור זה לבדו, למרות שאינו ניתן למדידה באופן מוחשי, הגביר את יכולת ההנהלה לנהל את השפעות ההיעדרות בצורה יעילה יותר מאז מחקר זה.	המחקר בבית החולים הנסיך וויליאם נועד לברר את הסיבות להיעדרות בקרב 250 אחיות.	c
id_391	היעדרות בסיעוד: מחקר אורך היעדרות מהעבודה היא בעיה יקרה ומפריעה לכל ארגון. עלות ההיעדרות באוסטרליה עמדה על 1.8 מיליון שעות ביום או 1400 מיליון דולר בשנה. המחקר המדווח כאן נערך בבית החולים הנסיך וויליאם בבריסביין, אוסטרליה, שם, לפני זמן זה, ננקטו כמה צעדים פעילים כדי למדוד, להבין או לנהל את התרחשות ההיעדרות. היעדרות סיעודית גישה נפוצה בקרב אחיות רבות בקבוצה שנבחרה למחקר הייתה כי לא היה תגמול או הכרה על אי ניצול הזכאות לחופשת מחלה בתשלום שאפשרה להן בתנאי העבודה שלהן. לכן, הם האמינו שהם יכולים גם לקחת את ימי החופשה חולים או אחרת. עמדות דומות צוינו על ידי ג'יימס (1989), שציין כי חופשת מחלה נתפסת בעיני עובדים רבים כזכות, כמו חופשת חופשה שנתית. מילר ונורטון (1986), בסקר שלהם בקרב 865 אנשי סיעוד, מצאו כי 73 אחוזים הרגישו שיש לתגמל אותם על כך שהם לא לקחו חופשת מחלה, מכיוון שחלק מהעובדים תמיד השתמשו בחופשת המחלה שלהם. יתר על כן, 67% מהאחיות סברו כי הממשל אינו אוהד את הבעיות שהעבודה במשמרות גורמת לחיים האישיים והחברתיים של העובדים. רק 53% מהנשאלים סברו כי נעשה כל מאמץ לתזמן עובדים בצורה הוגנת. במחקר אורכי אחר של אחיות שעבדו בשני בתי חולים קנדיים, בחנו האקט, Bycio ו- Guion (1989) את הסיבות לכך שאחיות נעדרו מהעבודה. הסיבה השכיחה ביותר שהוזכרה להיעדרות הייתה מחלה קלה לעצמי. סיבות אחרות, בסדר הירידה בתדירות, היו מחלות במשפחה, תפקוד חברתי משפחתי, עבודה בבית ושכול. שיטה בניסיון להפחית את רמת ההיעדרות בקרב 250 האחיות הרשומות והרשומות במחקר הנוכחי, הנהלת הנסיך וויליאם הציגה שלוש אסטרטגיות שונות, אך עשויות להשלים, במשך 18 חודשים. אסטרטגיה 1: תמריצים לא פיננסיים (חומריים) במסגרת מערכת השכר והשכר שנקבעה לא ניתן היה להשתמש בכספי בתי חולים כדי לתמוך באסטרטגיה זו. עם זאת, ניתן היה להשיג תמריצים מעסקים מקומיים, כולל כרטיסים חינם לפארקי בילוי, תיאטראות, מסעדות וכו' בתום כל תקופת סגל, המחלקה עם שיעור ההיעדרות הנמוך ביותר תזכה בפרס. אסטרטגיה 2: שיגור הוגן גמיש במידת האפשר ניתנה לצוות ההזדמנות לקבוע את לוח הזמנים של העבודה שלהם בגבולות הצרכים הקליניים. אסטרטגיה 3: היעדרות וייעוץ פרטניים מדי חודש המנהלים היו מנתחים את דפוס ההיעדרות של צוות עם חופשת מחלה מוגזמת (יותר מעשרה ימים בשנה לעובדים במשרה מלאה). דפוסים אופייניים של היעדרות מרצון פוטנציאלית כגון היעדרות לפני ואחרי ימי חופש, היעדרות מוגזמת בסופי שבוע ולילה וימי חופש בודדים הועברו לכל אחיות המחלקה ולאחר מכן, לפי הצורך, במעקב אחר פעולה. תוצאות שיעורי ההיעדרות בששת החודשים שקדמו לתכנית התמריצים נעו בין 3.69 אחוזים ל -4.32 אחוזים. בששת החודשים שלאחר מכן הם נעו בין 2.87 אחוזים ל -3.96 אחוזים. זה מייצג שיפור של 20 אחוזים. עם זאת, בניתוח שיעורי ההיעדרות על בסיס משנה לשנה, שיעור ההיעדרות הכולל עמד על 3.60 אחוזים בשנה הראשונה ו -3.43 אחוזים בשנה שלאחר מכן. זה מייצג ירידה של 5% מהשנה הראשונה לשנה השנייה של המחקר. לא ניתן היה להוכיח ירידה משמעותית בהיעדרות במהלך תקופת השנתיים. דיון נראה כי תוכנית התמריצים הלא פיננסית מסייעת בשליטה בהיעדרות בטווח הקצר. ככל שהתוכנית התקדמה היה קשה יותר להשיג פרסים וזה תרם לכך שהתוכניות איבדו את המומנטום ולבסוף הפסיקו. היו תוצאות מעורבות גם במחלקות. לדוגמה, במחלקות עם אנשי צוות שסבלו ממחלה אמיתית ארוכת טווח, היה סיכוי קטן לזכות, ובמידה מסוימת הצוות במחלקות אלה היה חסר כוח. הניסיון שלנו מצביע על כך שההשפעות ארוכות הטווח של פרסי תמריצים על היעדרות מוטלות בספק. במהלך המחקר, הצוות קיבל מידה גדולה יותר של שליטה ברשימות שלהם. זה הוביל לשיפור משמעותי בתקשורת בין מנהלים לצוות. השפעה דומה נמצאה מיישום האסטרטגיה השלישית. רבות מהאחיות לא הבינו את ההשפעה שיש להתנהגותן על הארגון ועל עמיתיהן, אך היו גם אנשי צוות שהרגישו שהשיחה איתם על היעדרותן גורמת להם ולרוב הייתה לכך השפעה שלילית על יחסי הניהול-עובד. מסקנה למרות שחלה ירידה מסוימת בשיעורי ההיעדרות, לאף אסטרטגיה אחת או שילוב של אסטרטגיות לא הייתה השפעה משמעותית על ההיעדרות כשלעצמה. למרות התוצאות המאכזבות, טענתנו היא שהאסטרטגיות לא היו לשווא. בעלות משותפת על היעדרות וגישה שיתופית לפתרון בעיות הקלה על שיפור שיתוף הפעולה והתקשורת בין ההנהלה לצוות. אנו מאמינים כי שיפור זה לבדו, למרות שאינו ניתן למדידה באופן מוחשי, הגביר את יכולת ההנהלה לנהל את השפעות ההיעדרות בצורה יעילה יותר מאז מחקר זה.	המחקר בבית החולים הנסיך וויליאם כלל שינויים בשיטות הניהול.	n
id_392	היעדרות בסיעוד: מחקר אורך היעדרות מהעבודה היא בעיה יקרה ומפריעה לכל ארגון. עלות ההיעדרות באוסטרליה עמדה על 1.8 מיליון שעות ביום או 1400 מיליון דולר בשנה. המחקר המדווח כאן נערך בבית החולים הנסיך וויליאם בבריסביין, אוסטרליה, שם, לפני זמן זה, ננקטו כמה צעדים פעילים כדי למדוד, להבין או לנהל את התרחשות ההיעדרות. היעדרות סיעודית גישה נפוצה בקרב אחיות רבות בקבוצה שנבחרה למחקר הייתה כי לא היה תגמול או הכרה על אי ניצול הזכאות לחופשת מחלה בתשלום שאפשרה להן בתנאי העבודה שלהן. לכן, הם האמינו שהם יכולים גם לקחת את ימי החופשה חולים או אחרת. עמדות דומות צוינו על ידי ג'יימס (1989), שציין כי חופשת מחלה נתפסת בעיני עובדים רבים כזכות, כמו חופשת חופשה שנתית. מילר ונורטון (1986), בסקר שלהם בקרב 865 אנשי סיעוד, מצאו כי 73 אחוזים הרגישו שיש לתגמל אותם על כך שהם לא לקחו חופשת מחלה, מכיוון שחלק מהעובדים תמיד השתמשו בחופשת המחלה שלהם. יתר על כן, 67% מהאחיות סברו כי הממשל אינו אוהד את הבעיות שהעבודה במשמרות גורמת לחיים האישיים והחברתיים של העובדים. רק 53% מהנשאלים סברו כי נעשה כל מאמץ לתזמן עובדים בצורה הוגנת. במחקר אורכי אחר של אחיות שעבדו בשני בתי חולים קנדיים, בחנו האקט, Bycio ו- Guion (1989) את הסיבות לכך שאחיות נעדרו מהעבודה. הסיבה השכיחה ביותר שהוזכרה להיעדרות הייתה מחלה קלה לעצמי. סיבות אחרות, בסדר הירידה בתדירות, היו מחלות במשפחה, תפקוד חברתי משפחתי, עבודה בבית ושכול. שיטה בניסיון להפחית את רמת ההיעדרות בקרב 250 האחיות הרשומות והרשומות במחקר הנוכחי, הנהלת הנסיך וויליאם הציגה שלוש אסטרטגיות שונות, אך עשויות להשלים, במשך 18 חודשים. אסטרטגיה 1: תמריצים לא פיננסיים (חומריים) במסגרת מערכת השכר והשכר שנקבעה לא ניתן היה להשתמש בכספי בתי חולים כדי לתמוך באסטרטגיה זו. עם זאת, ניתן היה להשיג תמריצים מעסקים מקומיים, כולל כרטיסים חינם לפארקי בילוי, תיאטראות, מסעדות וכו' בתום כל תקופת סגל, המחלקה עם שיעור ההיעדרות הנמוך ביותר תזכה בפרס. אסטרטגיה 2: שיגור הוגן גמיש במידת האפשר ניתנה לצוות ההזדמנות לקבוע את לוח הזמנים של העבודה שלהם בגבולות הצרכים הקליניים. אסטרטגיה 3: היעדרות וייעוץ פרטניים מדי חודש המנהלים היו מנתחים את דפוס ההיעדרות של צוות עם חופשת מחלה מוגזמת (יותר מעשרה ימים בשנה לעובדים במשרה מלאה). דפוסים אופייניים של היעדרות מרצון פוטנציאלית כגון היעדרות לפני ואחרי ימי חופש, היעדרות מוגזמת בסופי שבוע ולילה וימי חופש בודדים הועברו לכל אחיות המחלקה ולאחר מכן, לפי הצורך, במעקב אחר פעולה. תוצאות שיעורי ההיעדרות בששת החודשים שקדמו לתכנית התמריצים נעו בין 3.69 אחוזים ל -4.32 אחוזים. בששת החודשים שלאחר מכן הם נעו בין 2.87 אחוזים ל -3.96 אחוזים. זה מייצג שיפור של 20 אחוזים. עם זאת, בניתוח שיעורי ההיעדרות על בסיס משנה לשנה, שיעור ההיעדרות הכולל עמד על 3.60 אחוזים בשנה הראשונה ו -3.43 אחוזים בשנה שלאחר מכן. זה מייצג ירידה של 5% מהשנה הראשונה לשנה השנייה של המחקר. לא ניתן היה להוכיח ירידה משמעותית בהיעדרות במהלך תקופת השנתיים. דיון נראה כי תוכנית התמריצים הלא פיננסית מסייעת בשליטה בהיעדרות בטווח הקצר. ככל שהתוכנית התקדמה היה קשה יותר להשיג פרסים וזה תרם לכך שהתוכניות איבדו את המומנטום ולבסוף הפסיקו. היו תוצאות מעורבות גם במחלקות. לדוגמה, במחלקות עם אנשי צוות שסבלו ממחלה אמיתית ארוכת טווח, היה סיכוי קטן לזכות, ובמידה מסוימת הצוות במחלקות אלה היה חסר כוח. הניסיון שלנו מצביע על כך שההשפעות ארוכות הטווח של פרסי תמריצים על היעדרות מוטלות בספק. במהלך המחקר, הצוות קיבל מידה גדולה יותר של שליטה ברשימות שלהם. זה הוביל לשיפור משמעותי בתקשורת בין מנהלים לצוות. השפעה דומה נמצאה מיישום האסטרטגיה השלישית. רבות מהאחיות לא הבינו את ההשפעה שיש להתנהגותן על הארגון ועל עמיתיהן, אך היו גם אנשי צוות שהרגישו שהשיחה איתם על היעדרותן גורמת להם ולרוב הייתה לכך השפעה שלילית על יחסי הניהול-עובד. מסקנה למרות שחלה ירידה מסוימת בשיעורי ההיעדרות, לאף אסטרטגיה אחת או שילוב של אסטרטגיות לא הייתה השפעה משמעותית על ההיעדרות כשלעצמה. למרות התוצאות המאכזבות, טענתנו היא שהאסטרטגיות לא היו לשווא. בעלות משותפת על היעדרות וגישה שיתופית לפתרון בעיות הקלה על שיפור שיתוף הפעולה והתקשורת בין ההנהלה לצוות. אנו מאמינים כי שיפור זה לבדו, למרות שאינו ניתן למדידה באופן מוחשי, הגביר את יכולת ההנהלה לנהל את השפעות ההיעדרות בצורה יעילה יותר מאז מחקר זה.	בית החולים הנסיך וויליאם מנסה לצמצם היעדרות בקרב אחיות במשך שנים רבות.	c
id_393	היעדרות בסיעוד: מחקר אורך היעדרות מהעבודה היא בעיה יקרה ומפריעה לכל ארגון. עלות ההיעדרות באוסטרליה עמדה על 1.8 מיליון שעות ביום או 1400 מיליון דולר בשנה. המחקר המדווח כאן נערך בבית החולים הנסיך וויליאם בבריסביין, אוסטרליה, שם, לפני זמן זה, ננקטו כמה צעדים פעילים כדי למדוד, להבין או לנהל את התרחשות ההיעדרות. היעדרות סיעודית גישה נפוצה בקרב אחיות רבות בקבוצה שנבחרה למחקר הייתה כי לא היה תגמול או הכרה על אי ניצול הזכאות לחופשת מחלה בתשלום שאפשרה להן בתנאי העבודה שלהן. לכן, הם האמינו שהם יכולים גם לקחת את ימי החופשה חולים או אחרת. עמדות דומות צוינו על ידי ג'יימס (1989), שציין כי חופשת מחלה נתפסת בעיני עובדים רבים כזכות, כמו חופשת חופשה שנתית. מילר ונורטון (1986), בסקר שלהם בקרב 865 אנשי סיעוד, מצאו כי 73 אחוזים הרגישו שיש לתגמל אותם על כך שהם לא לקחו חופשת מחלה, מכיוון שחלק מהעובדים תמיד השתמשו בחופשת המחלה שלהם. יתר על כן, 67% מהאחיות סברו כי הממשל אינו אוהד את הבעיות שהעבודה במשמרות גורמת לחיים האישיים והחברתיים של העובדים. רק 53% מהנשאלים סברו כי נעשה כל מאמץ לתזמן עובדים בצורה הוגנת. במחקר אורכי אחר של אחיות שעבדו בשני בתי חולים קנדיים, בחנו האקט, Bycio ו- Guion (1989) את הסיבות לכך שאחיות נעדרו מהעבודה. הסיבה השכיחה ביותר שהוזכרה להיעדרות הייתה מחלה קלה לעצמי. סיבות אחרות, בסדר הירידה בתדירות, היו מחלות במשפחה, תפקוד חברתי משפחתי, עבודה בבית ושכול. שיטה בניסיון להפחית את רמת ההיעדרות בקרב 250 האחיות הרשומות והרשומות במחקר הנוכחי, הנהלת הנסיך וויליאם הציגה שלוש אסטרטגיות שונות, אך עשויות להשלים, במשך 18 חודשים. אסטרטגיה 1: תמריצים לא פיננסיים (חומריים) במסגרת מערכת השכר והשכר שנקבעה לא ניתן היה להשתמש בכספי בתי חולים כדי לתמוך באסטרטגיה זו. עם זאת, ניתן היה להשיג תמריצים מעסקים מקומיים, כולל כרטיסים חינם לפארקי בילוי, תיאטראות, מסעדות וכו' בתום כל תקופת סגל, המחלקה עם שיעור ההיעדרות הנמוך ביותר תזכה בפרס. אסטרטגיה 2: שיגור הוגן גמיש במידת האפשר ניתנה לצוות ההזדמנות לקבוע את לוח הזמנים של העבודה שלהם בגבולות הצרכים הקליניים. אסטרטגיה 3: היעדרות וייעוץ פרטניים מדי חודש המנהלים היו מנתחים את דפוס ההיעדרות של צוות עם חופשת מחלה מוגזמת (יותר מעשרה ימים בשנה לעובדים במשרה מלאה). דפוסים אופייניים של היעדרות מרצון פוטנציאלית כגון היעדרות לפני ואחרי ימי חופש, היעדרות מוגזמת בסופי שבוע ולילה וימי חופש בודדים הועברו לכל אחיות המחלקה ולאחר מכן, לפי הצורך, במעקב אחר פעולה. תוצאות שיעורי ההיעדרות בששת החודשים שקדמו לתכנית התמריצים נעו בין 3.69 אחוזים ל -4.32 אחוזים. בששת החודשים שלאחר מכן הם נעו בין 2.87 אחוזים ל -3.96 אחוזים. זה מייצג שיפור של 20 אחוזים. עם זאת, בניתוח שיעורי ההיעדרות על בסיס משנה לשנה, שיעור ההיעדרות הכולל עמד על 3.60 אחוזים בשנה הראשונה ו -3.43 אחוזים בשנה שלאחר מכן. זה מייצג ירידה של 5% מהשנה הראשונה לשנה השנייה של המחקר. לא ניתן היה להוכיח ירידה משמעותית בהיעדרות במהלך תקופת השנתיים. דיון נראה כי תוכנית התמריצים הלא פיננסית מסייעת בשליטה בהיעדרות בטווח הקצר. ככל שהתוכנית התקדמה היה קשה יותר להשיג פרסים וזה תרם לכך שהתוכניות איבדו את המומנטום ולבסוף הפסיקו. היו תוצאות מעורבות גם במחלקות. לדוגמה, במחלקות עם אנשי צוות שסבלו ממחלה אמיתית ארוכת טווח, היה סיכוי קטן לזכות, ובמידה מסוימת הצוות במחלקות אלה היה חסר כוח. הניסיון שלנו מצביע על כך שההשפעות ארוכות הטווח של פרסי תמריצים על היעדרות מוטלות בספק. במהלך המחקר, הצוות קיבל מידה גדולה יותר של שליטה ברשימות שלהם. זה הוביל לשיפור משמעותי בתקשורת בין מנהלים לצוות. השפעה דומה נמצאה מיישום האסטרטגיה השלישית. רבות מהאחיות לא הבינו את ההשפעה שיש להתנהגותן על הארגון ועל עמיתיהן, אך היו גם אנשי צוות שהרגישו שהשיחה איתם על היעדרותן גורמת להם ולרוב הייתה לכך השפעה שלילית על יחסי הניהול-עובד. מסקנה למרות שחלה ירידה מסוימת בשיעורי ההיעדרות, לאף אסטרטגיה אחת או שילוב של אסטרטגיות לא הייתה השפעה משמעותית על ההיעדרות כשלעצמה. למרות התוצאות המאכזבות, טענתנו היא שהאסטרטגיות לא היו לשווא. בעלות משותפת על היעדרות וגישה שיתופית לפתרון בעיות הקלה על שיפור שיתוף הפעולה והתקשורת בין ההנהלה לצוות. אנו מאמינים כי שיפור זה לבדו, למרות שאינו ניתן למדידה באופן מוחשי, הגביר את יכולת ההנהלה לנהל את השפעות ההיעדרות בצורה יעילה יותר מאז מחקר זה.	המחקר הקנדי מצא כי מחלה במשפחה היא גורם גדול יותר להיעדרות מאשר עבודה בבית.	e
id_394	מטרות ויעדים של HOSPITAL-WATCH ליצור מודעות ביטחונית להסיר או להפחית את הסיכון לפשע למניעת פגיעה פלילית או מצוקה לצוות ולמטופלים להגן על רכוש מפני גניבה או נזק פלילי לשמירה על יחסי העבודה בין בית החולים למשטרה. אבטחה בבית החולים בקש מזרים להזדהות כל המבקרים ב- WARDPS או המחלקות צריכים לזהות את עצמם ואחוזות אופי העסק שלהם אינם מאפשרים הסרה של ציוד כלשהו ללא אישור מתאים בדוק שלא נשאר איש במשרד או במחלקה וודא שפריטים ניידים נעולים כאשר אינם בשימוש. ודא שלא ניתן לראותם מ- ודא שכל הציוד מסומן באבטחה על ידי מחלקת האחוזות דווח על ונדלים באופן מיידי אל תסיר רכוש NHS מבית החולים - זו גניבה. דווח על כל דבר חשוד. דיווח על תקריות אבטחה יש לדווח על כל האירועים/ניסיונות התקריות כאשר התרחש אירוע יש למלא טופס דוח על תקרית אמון אם אתה או עמית מעורבים בהתקף/איום פיזי חמור ודורשים סיוע מיידי, השתמש באזעקת התקף חרדה במקום שהותקן או צלצל למרכזייה ב 2222 במקרה של גניבה או פשע חמור אחר באחריות האדם המעורב לדווח למשטרה ולאחר מכן להשלים טופס דיווח על אירועים קלים. בטופס תקרית בשני המקרים יש ליידע את מנהל האתר/מנהל הקו. הגן על הנכס שלך אל תשאיר את התיק שלך במקום שהוא מזמין גניבה. נעל אותו אל תשאיר את הארנק שלך בסל קניות, במשרד או בחדר ריק. נעל אותו אל תשאיר כסף או חפצי ערך אחרים בכיס המעיל או הז'קט שלך. אם תוריד את הז'קט שלך, הסר את התוכן הזה מיועד למחקר האישי שלך בלבד. אינך יכול לשתף או להעביר אותו. אי ציות עלול לגרום לתביעה משפטית נגדך. ארנק איתך יש להשתמש בארונות בגדים במלתחות, שם הם מסופקים. אחרת השתמש במגירה או בארון הניתנים לנעילה. הגן על עצמך הימנע מרחובות וחניונים לא מוארים, שממה ותאים פנויים ברכבות. שקול להחזיק אזעקת התקפה אישית ביד או בכיס אל תשאיר את הבית או מפתחות המכונית בתיק שלך - שים אותם בכיס שלך בדוק את המכונית שלך - תקלה מיותרת עלולה לסכן אותך. המכונית שלך ודא שהמכונית שלך נעולה, חלונות סגורים וחפצי ערך מוחזקים מחוץ לטווח הראייה. הציגו את האישור/כרטיס החניה בשמשה הקדמית היזהרו ממשוטטים הודיעו למשטרה מיד שמור על כל חלונות קומת הקרקע סגורים או נעולים	אם אתה רואה אירוע אבטחה, עליך לפנות מיד למרכזייה.	c
id_395	מטרות ויעדים של HOSPITAL-WATCH ליצור מודעות ביטחונית להסיר או להפחית את הסיכון לפשע למניעת פגיעה פלילית או מצוקה לצוות ולמטופלים להגן על רכוש מפני גניבה או נזק פלילי לשמירה על יחסי העבודה בין בית החולים למשטרה. אבטחה בבית החולים בקש מזרים להזדהות כל המבקרים ב- WARDPS או המחלקות צריכים לזהות את עצמם ואחוזות אופי העסק שלהם אינם מאפשרים הסרה של ציוד כלשהו ללא אישור מתאים בדוק שלא נשאר איש במשרד או במחלקה וודא שפריטים ניידים נעולים כאשר אינם בשימוש. ודא שלא ניתן לראותם מ- ודא שכל הציוד מסומן באבטחה על ידי מחלקת האחוזות דווח על ונדלים באופן מיידי אל תסיר רכוש NHS מבית החולים - זו גניבה. דווח על כל דבר חשוד. דיווח על תקריות אבטחה יש לדווח על כל האירועים/ניסיונות התקריות כאשר התרחש אירוע יש למלא טופס דוח על תקרית אמון אם אתה או עמית מעורבים בהתקף/איום פיזי חמור ודורשים סיוע מיידי, השתמש באזעקת התקף חרדה במקום שהותקן או צלצל למרכזייה ב 2222 במקרה של גניבה או פשע חמור אחר באחריות האדם המעורב לדווח למשטרה ולאחר מכן להשלים טופס דיווח על אירועים קלים. בטופס תקרית בשני המקרים יש ליידע את מנהל האתר/מנהל הקו. הגן על הנכס שלך אל תשאיר את התיק שלך במקום שהוא מזמין גניבה. נעל אותו אל תשאיר את הארנק שלך בסל קניות, במשרד או בחדר ריק. נעל אותו אל תשאיר כסף או חפצי ערך אחרים בכיס המעיל או הז'קט שלך. אם תוריד את הז'קט שלך, הסר את התוכן הזה מיועד למחקר האישי שלך בלבד. אינך יכול לשתף או להעביר אותו. אי ציות עלול לגרום לתביעה משפטית נגדך. ארנק איתך יש להשתמש בארונות בגדים במלתחות, שם הם מסופקים. אחרת השתמש במגירה או בארון הניתנים לנעילה. הגן על עצמך הימנע מרחובות וחניונים לא מוארים, שממה ותאים פנויים ברכבות. שקול להחזיק אזעקת התקפה אישית ביד או בכיס אל תשאיר את הבית או מפתחות המכונית בתיק שלך - שים אותם בכיס שלך בדוק את המכונית שלך - תקלה מיותרת עלולה לסכן אותך. המכונית שלך ודא שהמכונית שלך נעולה, חלונות סגורים וחפצי ערך מוחזקים מחוץ לטווח הראייה. הציגו את האישור/כרטיס החניה בשמשה הקדמית היזהרו ממשוטטים הודיעו למשטרה מיד שמור על כל חלונות קומת הקרקע סגורים או נעולים	אתה לא צריך להשאיר את כרטיס החניה שלך במכונית.	c
id_396	מטרות ויעדים של HOSPITAL-WATCH ליצור מודעות ביטחונית להסיר או להפחית את הסיכון לפשע למניעת פגיעה פלילית או מצוקה לצוות ולמטופלים להגן על רכוש מפני גניבה או נזק פלילי לשמירה על יחסי העבודה בין בית החולים למשטרה. אבטחה בבית החולים בקש מזרים להזדהות כל המבקרים ב- WARDPS או המחלקות צריכים לזהות את עצמם ואחוזות אופי העסק שלהם אינם מאפשרים הסרה של ציוד כלשהו ללא אישור מתאים בדוק שלא נשאר איש במשרד או במחלקה וודא שפריטים ניידים נעולים כאשר אינם בשימוש. ודא שלא ניתן לראותם מ- ודא שכל הציוד מסומן באבטחה על ידי מחלקת האחוזות דווח על ונדלים באופן מיידי אל תסיר רכוש NHS מבית החולים - זו גניבה. דווח על כל דבר חשוד. דיווח על תקריות אבטחה יש לדווח על כל האירועים/ניסיונות התקריות כאשר התרחש אירוע יש למלא טופס דוח על תקרית אמון אם אתה או עמית מעורבים בהתקף/איום פיזי חמור ודורשים סיוע מיידי, השתמש באזעקת התקף חרדה במקום שהותקן או צלצל למרכזייה ב 2222 במקרה של גניבה או פשע חמור אחר באחריות האדם המעורב לדווח למשטרה ולאחר מכן להשלים טופס דיווח על אירועים קלים. בטופס תקרית בשני המקרים יש ליידע את מנהל האתר/מנהל הקו. הגן על הנכס שלך אל תשאיר את התיק שלך במקום שהוא מזמין גניבה. נעל אותו אל תשאיר את הארנק שלך בסל קניות, במשרד או בחדר ריק. נעל אותו אל תשאיר כסף או חפצי ערך אחרים בכיס המעיל או הז'קט שלך. אם תוריד את הז'קט שלך, הסר את התוכן הזה מיועד למחקר האישי שלך בלבד. אינך יכול לשתף או להעביר אותו. אי ציות עלול לגרום לתביעה משפטית נגדך. ארנק איתך יש להשתמש בארונות בגדים במלתחות, שם הם מסופקים. אחרת השתמש במגירה או בארון הניתנים לנעילה. הגן על עצמך הימנע מרחובות וחניונים לא מוארים, שממה ותאים פנויים ברכבות. שקול להחזיק אזעקת התקפה אישית ביד או בכיס אל תשאיר את הבית או מפתחות המכונית בתיק שלך - שים אותם בכיס שלך בדוק את המכונית שלך - תקלה מיותרת עלולה לסכן אותך. המכונית שלך ודא שהמכונית שלך נעולה, חלונות סגורים וחפצי ערך מוחזקים מחוץ לטווח הראייה. הציגו את האישור/כרטיס החניה בשמשה הקדמית היזהרו ממשוטטים הודיעו למשטרה מיד שמור על כל חלונות קומת הקרקע סגורים או נעולים	מטרה אחת של שעון בית החולים היא למנוע מחולים לחוש חרדה.	e
id_397	מטרות ויעדים של HOSPITAL-WATCH ליצור מודעות ביטחונית להסיר או להפחית את הסיכון לפשע למניעת פגיעה פלילית או מצוקה לצוות ולמטופלים להגן על רכוש מפני גניבה או נזק פלילי לשמירה על יחסי העבודה בין בית החולים למשטרה. אבטחה בבית החולים בקש מזרים להזדהות כל המבקרים ב- WARDPS או המחלקות צריכים לזהות את עצמם ואחוזות אופי העסק שלהם אינם מאפשרים הסרה של ציוד כלשהו ללא אישור מתאים בדוק שלא נשאר איש במשרד או במחלקה וודא שפריטים ניידים נעולים כאשר אינם בשימוש. ודא שלא ניתן לראותם מ- ודא שכל הציוד מסומן באבטחה על ידי מחלקת האחוזות דווח על ונדלים באופן מיידי אל תסיר רכוש NHS מבית החולים - זו גניבה. דווח על כל דבר חשוד. דיווח על תקריות אבטחה יש לדווח על כל האירועים/ניסיונות התקריות כאשר התרחש אירוע יש למלא טופס דוח על תקרית אמון אם אתה או עמית מעורבים בהתקף/איום פיזי חמור ודורשים סיוע מיידי, השתמש באזעקת התקף חרדה במקום שהותקן או צלצל למרכזייה ב 2222 במקרה של גניבה או פשע חמור אחר באחריות האדם המעורב לדווח למשטרה ולאחר מכן להשלים טופס דיווח על אירועים קלים. בטופס תקרית בשני המקרים יש ליידע את מנהל האתר/מנהל הקו. הגן על הנכס שלך אל תשאיר את התיק שלך במקום שהוא מזמין גניבה. נעל אותו אל תשאיר את הארנק שלך בסל קניות, במשרד או בחדר ריק. נעל אותו אל תשאיר כסף או חפצי ערך אחרים בכיס המעיל או הז'קט שלך. אם תוריד את הז'קט שלך, הסר את התוכן הזה מיועד למחקר האישי שלך בלבד. אינך יכול לשתף או להעביר אותו. אי ציות עלול לגרום לתביעה משפטית נגדך. ארנק איתך יש להשתמש בארונות בגדים במלתחות, שם הם מסופקים. אחרת השתמש במגירה או בארון הניתנים לנעילה. הגן על עצמך הימנע מרחובות וחניונים לא מוארים, שממה ותאים פנויים ברכבות. שקול להחזיק אזעקת התקפה אישית ביד או בכיס אל תשאיר את הבית או מפתחות המכונית בתיק שלך - שים אותם בכיס שלך בדוק את המכונית שלך - תקלה מיותרת עלולה לסכן אותך. המכונית שלך ודא שהמכונית שלך נעולה, חלונות סגורים וחפצי ערך מוחזקים מחוץ לטווח הראייה. הציגו את האישור/כרטיס החניה בשמשה הקדמית היזהרו ממשוטטים הודיעו למשטרה מיד שמור על כל חלונות קומת הקרקע סגורים או נעולים	ישנם שוטרים המוצבים באזורי לינה של הצוות.	n
id_398	מטרות ויעדים של HOSPITAL-WATCH ליצור מודעות ביטחונית להסיר או להפחית את הסיכון לפשע למניעת פגיעה פלילית או מצוקה לצוות ולמטופלים להגן על רכוש מפני גניבה או נזק פלילי לשמירה על יחסי העבודה בין בית החולים למשטרה. אבטחה בבית החולים בקש מזרים להזדהות כל המבקרים ב- WARDPS או המחלקות צריכים לזהות את עצמם ואחוזות אופי העסק שלהם אינם מאפשרים הסרה של ציוד כלשהו ללא אישור מתאים בדוק שלא נשאר איש במשרד או במחלקה וודא שפריטים ניידים נעולים כאשר אינם בשימוש. ודא שלא ניתן לראותם מ- ודא שכל הציוד מסומן באבטחה על ידי מחלקת האחוזות דווח על ונדלים באופן מיידי אל תסיר רכוש NHS מבית החולים - זו גניבה. דווח על כל דבר חשוד. דיווח על תקריות אבטחה יש לדווח על כל האירועים/ניסיונות התקריות כאשר התרחש אירוע יש למלא טופס דוח על תקרית אמון אם אתה או עמית מעורבים בהתקף/איום פיזי חמור ודורשים סיוע מיידי, השתמש באזעקת התקף חרדה במקום שהותקן או צלצל למרכזייה ב 2222 במקרה של גניבה או פשע חמור אחר באחריות האדם המעורב לדווח למשטרה ולאחר מכן להשלים טופס דיווח על אירועים קלים. בטופס תקרית בשני המקרים יש ליידע את מנהל האתר/מנהל הקו. הגן על הנכס שלך אל תשאיר את התיק שלך במקום שהוא מזמין גניבה. נעל אותו אל תשאיר את הארנק שלך בסל קניות, במשרד או בחדר ריק. נעל אותו אל תשאיר כסף או חפצי ערך אחרים בכיס המעיל או הז'קט שלך. אם תוריד את הז'קט שלך, הסר את התוכן הזה מיועד למחקר האישי שלך בלבד. אינך יכול לשתף או להעביר אותו. אי ציות עלול לגרום לתביעה משפטית נגדך. ארנק איתך יש להשתמש בארונות בגדים במלתחות, שם הם מסופקים. אחרת השתמש במגירה או בארון הניתנים לנעילה. הגן על עצמך הימנע מרחובות וחניונים לא מוארים, שממה ותאים פנויים ברכבות. שקול להחזיק אזעקת התקפה אישית ביד או בכיס אל תשאיר את הבית או מפתחות המכונית בתיק שלך - שים אותם בכיס שלך בדוק את המכונית שלך - תקלה מיותרת עלולה לסכן אותך. המכונית שלך ודא שהמכונית שלך נעולה, חלונות סגורים וחפצי ערך מוחזקים מחוץ לטווח הראייה. הציגו את האישור/כרטיס החניה בשמשה הקדמית היזהרו ממשוטטים הודיעו למשטרה מיד שמור על כל חלונות קומת הקרקע סגורים או נעולים	המבקרים צפויים לציין מדוע הם נמצאים בבית החולים.	e
id_399	מטרות ויעדים של HOSPITAL-WATCH ליצור מודעות ביטחונית להסיר או להפחית את הסיכון לפשע למניעת פגיעה פלילית או מצוקה לצוות ולמטופלים להגן על רכוש מפני גניבה או נזק פלילי לשמירה על יחסי העבודה בין בית החולים למשטרה. אבטחה בבית החולים בקש מזרים להזדהות כל המבקרים ב- WARDPS או המחלקות צריכים לזהות את עצמם ואחוזות אופי העסק שלהם אינם מאפשרים הסרה של ציוד כלשהו ללא אישור מתאים בדוק שלא נשאר איש במשרד או במחלקה וודא שפריטים ניידים נעולים כאשר אינם בשימוש. ודא שלא ניתן לראותם מ- ודא שכל הציוד מסומן באבטחה על ידי מחלקת האחוזות דווח על ונדלים באופן מיידי אל תסיר רכוש NHS מבית החולים - זו גניבה. דווח על כל דבר חשוד. דיווח על תקריות אבטחה יש לדווח על כל האירועים/ניסיונות התקריות כאשר התרחש אירוע יש למלא טופס דוח על תקרית אמון אם אתה או עמית מעורבים בהתקף/איום פיזי חמור ודורשים סיוע מיידי, השתמש באזעקת התקף חרדה במקום שהותקן או צלצל למרכזייה ב 2222 במקרה של גניבה או פשע חמור אחר באחריות האדם המעורב לדווח למשטרה ולאחר מכן להשלים טופס דיווח על אירועים קלים. בטופס תקרית בשני המקרים יש ליידע את מנהל האתר/מנהל הקו. הגן על הנכס שלך אל תשאיר את התיק שלך במקום שהוא מזמין גניבה. נעל אותו אל תשאיר את הארנק שלך בסל קניות, במשרד או בחדר ריק. נעל אותו אל תשאיר כסף או חפצי ערך אחרים בכיס המעיל או הז'קט שלך. אם תוריד את הז'קט שלך, הסר את התוכן הזה מיועד למחקר האישי שלך בלבד. אינך יכול לשתף או להעביר אותו. אי ציות עלול לגרום לתביעה משפטית נגדך. ארנק איתך יש להשתמש בארונות בגדים במלתחות, שם הם מסופקים. אחרת השתמש במגירה או בארון הניתנים לנעילה. הגן על עצמך הימנע מרחובות וחניונים לא מוארים, שממה ותאים פנויים ברכבות. שקול להחזיק אזעקת התקפה אישית ביד או בכיס אל תשאיר את הבית או מפתחות המכונית בתיק שלך - שים אותם בכיס שלך בדוק את המכונית שלך - תקלה מיותרת עלולה לסכן אותך. המכונית שלך ודא שהמכונית שלך נעולה, חלונות סגורים וחפצי ערך מוחזקים מחוץ לטווח הראייה. הציגו את האישור/כרטיס החניה בשמשה הקדמית היזהרו ממשוטטים הודיעו למשטרה מיד שמור על כל חלונות קומת הקרקע סגורים או נעולים	זה לא רעיון טוב לשמור את המפתחות על האדם שלך.	c

Subsets and Splits

No community queries yet

The top public SQL queries from the community will appear here once available.