instruction stringlengths 6 231 | output stringlengths 1 49 | input stringclasses 1
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앞으로 영향을 받게 될 취업자 수는 어떤 업종 자체의 영향을 받는 노동자 수보다 많아 | 설비과잉 | |
어떤 업종 자체의 효과를 받는 노동자 수보다 앞으로 효과를 받을 취업자 수가 많지 | 설비과잉 | |
영향을 받을 취업자 수는 어떤 업종의 노동자보다 많을까 | 설비과잉 | |
앞으로 영향을 받게 될 구직자 수는 어떤 업종 자체의 영향을 받는 노동자 수보다 많니 | 설비과잉 | |
전국인력서비스 기관의 시장조사 데이터를 기준으로 일자리 경쟁 배수가 최저인 시기는 언제였어 | 2014년 4사분기 | |
일자리 경쟁 배수가 전국인력서비스 기관의 시장조사 데이터를 기준으로 어느 때에 제일 낮았어 | 2014년 4사분기 | |
전국인력서비스 기관의 시장조사 데이터를 기준으로 언제 일자리 경쟁 배수가 가장 낮았지 | 2014년 4사분기 | |
전국인력서비스 기관의 시장조사 데이터를 기준으로 일자리 경쟁 배수가 최고인 시기는 언제였나 | 2014년 4사분기 | |
유니슨은 영국에서 가장 큰 규모의 어떤 부문 노조일까 | 공공부문 | |
영국에서 최대 규모의 노조가 유니슨인 곳은 어떤 부문이야 | 공공부문 | |
영국에서 어떤 부문 최고 노조가 유니슨이니 | 공공부문 | |
미국에서 어떤 부문 최고 노조가 유니슨인가 | 공공부문 | |
연방노동법원이 몇 년을 기점으로 견해를 변경했어 | 2010년 | |
연방노동법원의 견해가 몇 년을 기점으로 바뀌었지 | 2010년 | |
몇 년을 기점으로 연방노동법원의 생각이 변했을까 | 2010년 | |
고용노동부가 몇 년을 기점으로 제도를 변경했는가 | 2010년 | |
일본인이 하기 싫은 업무를 값싼 외국인 노동력이 대체하고 있다는 비판을 받는 제도가 뭐야 | 외국인기능실습제도 | |
값싼 외국인 노동력이 일본인이 하기 싫은 업무를 대신하고 있다고 비난을 받는 제도가 뭐야 | 외국인기능실습제도 | |
일본인이 안하려는 일을 값싼 외국인 노동력이 대신한다고 비난받는 제도가 뭐지 | 외국인기능실습제도 | |
중국인이 하기 싫은 업무를 값비싼 외국인 노동력이 대체하고 있다는 비판을 받는 제도가 뭘까 | 외국인기능실습제도 | |
누가 도둑들은 항상 보면 흑인들이다라는 발언을 주기적으로 했지 | 앤토니 살바토르 씨 | |
절도범들은 항상 보면 흑인들이다라는 발언을 주기적으로 한 사람은 누구야 | 앤토니 살바토르 씨 | |
훔치는 사람들은 항상 보면 흑인들이다라고 누가 주기적으로 말했어 | 앤토니 살바토르 씨 | |
누가 도둑들은 항상 보면 백인들이다라는 발언을 주기적으로 했을까 | 앤토니 살바토르 씨 | |
산업 구조조정은 무엇을 필요로 하지 | 산업기술의 혁신 | |
무엇이 요구되는 게 산업 구조조정이니 | 산업기술의 혁신 | |
산업 구조조정에 필수적인 게 뭐야 | 산업기술의 혁신 | |
국가 구조조정은 무엇을 필요로 하지 | 산업기술의 혁신 | |
호출형 근로계약에 관한 지침서는 어디에서 출간했을까 | 영국 기업혁신기술부 | |
어디에서 호출형 근로계약에 관한 지침서를 출판했지 | 영국 기업혁신기술부 | |
용역계약서를 공정하지 않게 발행한 곳은 어디야 | 영국 기업혁신기술부 | |
대체형 근로계약에 관한 지침서는 어디에서 출간했니 | 영국 기업혁신기술부 | |
입국관리법에서는 입국관리국에서 무엇을 취득한 유학생만 아르바이트가 가능하다고 규정하는가 | 자격 외 활동허가 | |
입국관리국에서 무엇을 받은 유학생만 아르바이트가 가능하다고 정한 게 입국관리법이야 | 자격 외 활동허가 | |
유학생이 아르바이트를 하려면 입국관리국에서 무엇을 얻어야 하지 | 자격 외 활동허가 | |
장애인이 아르바이트를 하려면 무엇을 취득해야 할까 | 자격 외 활동허가 | |
어떤 단체가 영국에서 가장 큰 규모의 공공부문 노조일까 | 유니슨 | |
영국에서 어떤 단체가 최대 규모의 공공부문 노조야 | 유니슨 | |
영국에서 공공부문 최고 노조는 어떤 단체니 | 유니슨 | |
미국에서 어떤 단체가 최대 규모의 공공부문 노조인가 | 유니슨 | |
설비 과잉 해소 기업의 이직훈련을 지원하기 위해 무엇을 확대할까 | 취업전용자금 사용처 | |
설비 과잉 해소 기업의 이직훈련을 지원하기 위해 늘리는 것은 뭐야 | 취업전용자금 사용처 | |
무엇을 넓혀 설비 과잉 해소 기업의 이직훈련을 지원하지 | 취업전용자금 사용처 | |
설비 과잉 해소 기업의 전문훈련을 지원하기 위해 무엇을 축소하니 | 취업전용자금 사용처 | |
연방노동법원의 견해 변경을 이끌어낸 직종별 노조가 어디야 | 마부르거 연맹 | |
어떤 직종별 노조가 연방노동법원이 견해를 바꾸게 이끌어냈어 | 마부르거 연맹 | |
어느 곳이 연방노동법원의 견해를 변하게 만든 직종별 노조이지 | 마부르거 연맹 | |
대법원의 판결 변경을 이끌어낸 여성 단체가 어디인가 | 마부르거 연맹 | |
사업장에 대한 입회 검사 횟수를 늘린 국가는 어디일까 | 일본 | |
어느 나라가 사업장에 대한 입회 검토 횟수를 늘렸지 | 일본 | |
사업장에 대한 입회 검사 횟수를 줄인 지역은 어디지 | 일본 | |
노동자에 대한 입회 검사 횟수를 늘린 지역은 어디야 | 일본 | |
중국의 경제성장인 중고속성장 기조를 의미하는 것은 뭐야 | 신창타이 | |
중고속성장 기조를 기리키는 중국의 경제성장은 뭐야 | 신창타이 | |
중국의 경제성장인 중고속성장 기조를 뭐라고 해 | 신창타이 | |
미국의 경제성장인 중고속성장 기조를 의미하는 것은 뭐야 | 신창타이 | |
건설 분야의 기능실습 수료자를 즉시 전력화할 수 있는 인력으로 고용하는 것은 뭐야 | 외국인건설취로자수용사업 | |
즉각 건설 분야의 기능실습 수료자를 전력화할 수 있는 인력으로 고용하는 것은 뭐니 | 외국인건설취로자수용사업 | |
건설 분야의 기능실습 수료자를 즉시 노동력으로 고용하는 것은 뭐지 | 외국인건설취로자수용사업 | |
무엇이 의료 분야의 기능실습 수료자를 즉시 전력화할 수 있는 인력으로 고용하는 것일까 | 외국인건설취로자수용사업 | |
구조조정을 실현한 기업은 어떤 과정에서 더 많은 요구를 해 | 인력채용 과정 | |
어떤 과정에서 구주조정을 이룬 기업이 더 많은 요구를 할까 | 인력채용 과정 | |
구조조정을 실현한 기업은 더 많은 기대를 어떤 과정에서 하지 | 인력채용 과정 | |
혁신을 실현한 기업은 어떤 과정에서 더 많은 요구를 해 | 인력채용 과정 | |
유학생은 1주간 근무 시간이 몇 시간으로 제한되지 | 28시간 | |
1주간 근무 시간이 유학생은 몇 시간으로 한정돼 | 28시간 | |
유학생은 몇 시간으로 1주간 근무 시간이 정해졌을까 | 28시간 | |
장애인은 1주간 근무 시간이 몇 시간으로 제한되니 | 28시간 | |
누가 도둑들을 잡기 위해서는 흑인과 히스패닉계 고객들을 유심히 감시해야 한다고 했지 | 압둘 셀레네 | |
절도범들을 잡기 위해서는 흑인과 히스패닉계 고객들을 유심히 감시해야 한다고 한 건 누구야 | 압둘 셀레네 | |
도둑들을 잡기 위해서는 흑인과 히스패닉계 손님들을 주의깊게 봐야한다고 누가 말했니 | 압둘 셀레네 | |
누가 살인범들을 잡기 위해서는 흑인과 히스패닉계 고객들을 유심히 감시해야 한다고 했어 | 압둘 셀레네 | |
지침서에서는 무엇이 적절하지 않은 사례로 제시되고 있지 | 호출형 근로계약 | |
어떤 계약이 지침서 상에서 부적절한 사례로 제시되고 있을까 | 호출형 근로계약 | |
적절하지 못한 예시로 제기되고 있는 지침서 상의 계약은 뭐야 | 호출형 근로계약 | |
어떤 계약이 지침서 상에서 적절한 사례로 제시되고 있어 | 호출형 근로계약 | |
유니슨에서 사무총장 직책을 맡고 있는 사람이 누구인가 | 데이브 프랜티스 | |
누가 유니슨에서 사무총장 역할을 맡고 있어 | 데이브 프랜티스 | |
유니슨에서 누가 사무총장 자리를 차지하고 있니 | 데이브 프랜티스 | |
누가 유엔에서 사무총장 역할을 맡고 있을까 | 데이브 프랜티스 | |
진정한 실업은 아니지만 취업지원정책의 혜택을 누릴 수 없는 상태를 뭐라고하니 | 잠재적 실업 | |
취업지원정책의 혜택을 받을수 없고 진짜로 실업한 것은 아닌 상태는 무엇이지 | 잠재적 실업 | |
실제로 직장을 잃은 건 아니지만 취업지원정책 혜택을 받지 못하는 건 어떤 상태야 | 잠재적 실업 | |
진정한 취업이 아니기 때문에 취업지원정책의 혜택을 누릴 수 없는 상태는 뭘까 | 잠재적 실업 | |
대졸자가 소도시로 취업하도록 유도하는 정책을 내놓은 것은 어떤 나라야 | 중국 | |
어떤 나라가 대졸자가 소도시로 취직하도록 유도하는 정책을 내놓았니 | 중국 | |
고졸자가 대도시로 취직하도록 이끈 정책은 어떤 나라가 내놓았어 | 중국 | |
고졸자가 대도시로 취업하도록 유도하는 정책을 내놓은 것은 어떤 나라야 | 중국 | |
남미 국가 출신이 대부분인 닛케이진은 몇 년도 중반 이후에 일본으로의 입국이 증가했니 | 1980년대 | |
몇 년도 중반 이후에 남미 국가 출신이 대부분인 닛케이진이 일본으로의 입국이 상승했어 | 1980년대 | |
동 아시아 국가 출신이 대부분인 닛케이진은 일본으로의 입국이 몇 년도 중반 이후에 늘어났지 | 1980년대 | |
유럽 국가 출신이 대부분인 닛케이진은 일본으로의 입국이 몇 년도 중반 이후에 늘어났을까 | 1980년대 | |
일본의 1억 총 활약 사회 정책은 누가 주도했어 | 아베 신조 | |
누가 일본의 1억 총 활약 사회 정책을 지휘했니 | 아베 신조 | |
일본의 1억 총 활약 사회 정책을 이끈 건 누구야 | 아베 신조 | |
한국의 출산 장려 정책은 누가 주도했는가 | 아베 신조 | |
설비 과잉 업계의 시각에서 볼 때 실질적으로 지원 대상 기업이 매우 제한적인 정책은 뭐야 | 고용안정보조금 | |
무엇이 설비 과잉 업계의 시각에서 볼 때 실질적으로 지원 대상 기업이 매우 한정적이니 | 고용안정보조금 | |
설비 부족 업계의 편에서 볼 때 어떤 정책이 지원 대상 기업의 범위가 매우 적어 | 고용안정보조금 | |
석유 업계의 시각에서 볼 때 실질적으로 지원 대상 기업이 매우 폭넓은 정책은 뭐야 | 고용안정보조금 |
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