instruction stringlengths 6 231 | output stringlengths 1 49 | input stringclasses 1
value |
|---|---|---|
설비 과잉 압력이 가장 심한 지역은 어디야 | 허베이 | |
어느 지역이 설비 과잉 압력이 가장 과하니 | 허베이 | |
생산 설비의 가동이 적정 수준보다 못한 상태에 대한 압력은 어느 지역이 가장 심해 | 허베이 | |
설비 과잉 압력이 가장 약한 지역은 어디야 | 허베이 | |
일본정부는 2015년 3월 6일에 개호복지사 국가자격의 사람을 대상으로 무엇을 신설했어 | 개호 | |
2015년 3월 6일에 일본정부는 개호복지사 국가자격의 사람을 대상으로 무엇을 만들었어 | 개호 | |
개호복지사 국가자격인 자를 대상으로 일본정부는 2015년 3월에 무엇을 만들었어 | 개호 | |
개호복지사 국가자격인 자를 대상으로 일본정부는 2017년 3월에 무엇을 만들었어 | 개호 | |
대졸자 고용장려 우대정책에 따라 일정 수 이상의 대졸자를 채용하는 중소기업에 지방정부는 무엇을 우선 배정하니 | 중소기업발전협력자금 | |
지방정부가 대졸자 고용장려 우대정책에 따라 일정 수 이상 대졸자를 고용하는 중소기업에 우선 배정하는 건 뭐야 | 중소기업발전협력자금 | |
중소기업이 대졸자를 기준보다 많이 뽑으면 고용에 대한 혜택으로 지방정부에게 무엇을 우선 배정받니 | 중소기업발전협력자금 | |
일정 수 이상의 대졸자를 채용하는 대기업은 대졸자 고용장려 우대정책에 따라 무엇을 지방정부에게 우선 배정받니 | 중소기업발전협력자금 | |
고용 보험의 보험료율을 인하하고자 하는 나라는 어디야 | 일본 | |
고용 보험의 보험료율을 어느 국가가 인하하려고 하지 | 일본 | |
어느 국가가 고용 보험의 보험료율을 낮추려고 하니 | 일본 | |
고용 보험의 보험료율을 인상하고자 하는 나라는 어디일까 | 일본 | |
유학생이 어떤 업종에서 근무할 수 없는가 | 풍속관련 업종 | |
어떤 업종에서 유학생이 일할 수 없을까 | 풍속관련 업종 | |
유학생이 근로할 수 없는 업종이 어떤 거야 | 풍속관련 업종 | |
장애인이 어떤 업종에서 근무할 수 없니 | 풍속관련 업종 | |
취업시장의 질서를 잡아 대졸자에게 공평한 취업환경을 마련해줘야 하는 기관은 어디야 | 정부 | |
어느 기관이 취업시장의 질서를 잡아 대졸자에게 공평한 취업환경을 준비해줘야 하지 | 정부 | |
취업시장의 질서를 잡아 대졸자에게 평등한 취업환경을 마련해줘야 하는 건 어느 기관이니 | 정부 | |
취업시장의 질서를 잡아 고졸자에게 공평한 취업환경을 마련해줘야 하는 기관은 어디일까 | 정부 | |
잠재적 실업의 노동자를 흡수하는 정책이 필요한 곳이 어디야 | 중국 기업 | |
어디에 잠재적 실직 상태의 노동자를 품는 제도가 필요할까 | 중국 기업 | |
외국인 노동자를 흡수하는 정책이 필요한 곳이 어디니 | 중국 기업 | |
잠재적 실업의 노동자를 방출하는 정책이 필요한 곳이 어디일까 | 중국 기업 | |
개정노동자파견법이 존재하는 국가가 어디야 | 일본 | |
개정노동자파견법이 어느 나라에 존재할까 | 일본 | |
어느 나라에 개정노동자파견법이 있지 | 일본 | |
개정노동자파견법이 거부되는 국가가 어디지 | 일본 | |
데이브 프랜티스는 어떤 직책을 유니슨에서 맡고 있니 | 사무총장 | |
데이브 프랜티스는 유니슨에서 어떤 역할을 맡고 있어 | 사무총장 | |
유니슨에서 데이브 프랜티스는 어떤 위치에 있지 | 사무총장 | |
안토니오 구테흐스가 유엔에서 어떤 역할을 맡고 있을까 | 사무총장 | |
첫 취업 대졸자에게 적절한 직업서비스시스템이 제공되지 않으면 대학생의 취업과정은 무엇에 직면하게 되지 | 시장효율의 손실 | |
적절한 직업서비스시스템이 첫 취업 대졸자에게 주어지지 않으면 대학생의 취업과정은 무엇에 맞닥뜨리게 돼 | 시장효율의 손실 | |
첫 직장을 구할 때 직업서비스시스템 지원이 안된다면 대학생 취업 과정은 무엇을 맞닥트릴까 | 시장효율의 손실 | |
재취업시 직업서비스시스템 지원을 받으면 대학생 취업 과정은 무엇을 직면하게 되지 | 시장효율의 손실 | |
개정노동자파견법이 존재하는 국가가 어디야 | 개정노동자파견법 | |
개정노동자파견법이 어느 나라에 존재할까 | 개정노동자파견법 | |
어느 나라에 개정노동자파견법이 있지 | 개정노동자파견법 | |
개정노동자파견법이 거부되는 국가가 어디지 | 개정노동자파견법 | |
일본의 아르바이트 현장에서 어떤 대상이 노동력으로 주목을 받는가 | 외국인 유학생 | |
어떤 대상이 일본의 아르바이트 현장에서 노동력으로 관심을 받지 | 외국인 유학생 | |
일본의 아르바이트 현장에서 노동력으로 집중을 받는 게 어떤 대상이니 | 외국인 유학생 | |
한국의 아르바이트 현장에서 어떤 대상이 노동력으로 주목을 받을까 | 외국인 유학생 | |
자신의 가치를 과도하게 강조하고 사회의 수요를 외면하는 건 누구인가 | 대졸자 | |
사회가 요구하는 것은 회피하고 자신의 가치를 지나치게 부각 시키는 건 누구야 | 대졸자 | |
경력과 학위가 높아 사회의 수요에 자신있게 부응하는 건 누구니 | 대졸자 | |
자신의 내면을 과도하게 기피하고 사회의 수요를 외면하는 건 누구니 | 대졸자 | |
개정노동자파견법이 언제 시행됐지 | 2015년 9월 30일 | |
개정노동자파견법이 거행된 게 언제야 | 2015년 9월 30일 | |
언제 개정노동자파견법이 시작됐지 | 2015년 9월 30일 | |
개정의료진파견법이 언제 시행됐니 | 2015년 9월 30일 | |
부서 이동 시 기업은 얼마 동안 동일인을 사용할 수 있어 | 3년 | |
기업은 부서를 옮기면 얼마 간 동일인을 이용할 수 있니 | 3년 | |
동일인은 부서를 옮길 시 얼마 동안 사용 가능해 | 3년 | |
부서 이동 시 기업은 얼마 동안 최신장비를 사용할 수 있어 | 3년 | |
영국 노총에서 사무총장 직책을 맡고 있는 사람이 누구인가 | 프랜시스 오그레이디 | |
누가 영국 노총에서 사무총장 역할을 맡고 있어 | 프랜시스 오그레이디 | |
영국 노총에서 누가 사무총장 자리를 차지하고 있니 | 프랜시스 오그레이디 | |
누가 유엔에서 사무총장 역할을 맡고 있을까 | 프랜시스 오그레이디 | |
대학 졸업자의 취업과 창업을 촉진하기 위해 마련한 정책이 뭐야 | 우대정책 | |
대학 졸업자의 창업과 취업이 잘 되게 하기 위해 무슨 정책을 마련해야 해 | 우대정책 | |
무엇을 통해 대학 졸업자들의 취업과 창업을 촉진시킬 수 있어 | 우대정책 | |
노인들의 취업을 돕기 위해 시행하는 정책이 뭐야 | 우대정책 | |
일본에서 국가전략특별행정구에 대한 구상을 어떤 정권이 추진하고 있어 | 아베정권 | |
국가전략특별행정구에 대한 구안을 일본에서 어떤 정권이 진행하고 있니 | 아베정권 | |
어떤 정권이 국가전략특별행정구에 대한 생각을 추진하고 있지 | 아베정권 | |
미국에서 국가전략특별행정구에 대한 구상을 어떤 정권이 추진하고 있는가 | 아베정권 | |
제13차 동북아노동포럼은 어디에서 열렸어 | 북경 | |
어디에서 제13차 동북아노동포럼이 개최됐지 | 북경 | |
제13차 아시아포럼이 주최된 곳은 어디야 | 북경 | |
제12차 동북아노동포럼은 어디에서 열렸어 | 북경 | |
경제발전에 따라 순차적으로 산업구조가 변화되는 것이 뭐야 | 페티 클라크의 법칙 | |
무엇이 경제성장에 따라 순차적으로 산업구조가 달라지는 거지 | 페티 클라크의 법칙 | |
경제가 성장함에 따라 차례대로 산업구조가 달라지는 것을 뭐라고 해 | 페티 클라크의 법칙 | |
경제발전에 따라 역순으로 산업구조가 변화하는 것이 뭐야 | 페티 클라크의 법칙 | |
어디에서 일하다 퇴사한 매장감시원은 흑인 고객들을 유의해서 감시하라고 명령 받았니 | CVS | |
흑인 손님들을 주의해서 감시하라고 명령받은 매장감시원은 어디에서 일하다 퇴사했지 | CVS | |
매장감시원은 어디에서 일하다 그만두고 흑인 손님들을 주의해서 보라고 지시 받았어 | CVS | |
어디에서 일하다 퇴사한 매장감시원은 백인 고객들을 유의해서 감시하라고 명령 받았을까 | CVS | |
프랜시스 오그레이디가 어디에서 사무총장직을 맡고 있을까 | 영국 노총 | |
프랜시스 오그레이디가 사무총장직을 차지한 곳이 어디야 | 영국 노총 | |
어디에서 프랜시스 오그레이디가 사무총장직을 수행하고 있어 | 영국 노총 | |
안토니우 구테흐스가 어디에서 사무총장직을 맡고 있지 | 영국 노총 | |
관리자들은 고객뿐만 아니라 누구에 대한 인종차별 혐의도 받고 있어 | 부하직원 | |
고객뿐 아니라 누구에 대한 인종차별 혐의도 관리자들은 가지고 있니 | 부하직원 | |
관리자들은 누구에 대한 인종차별 혐의도 받고 있어 | 부하직원 | |
지도자들은 고객뿐만 아니라 누구에 대한 인종차별 혐의도 주고 있어 | 부하직원 | |
프랜시스 오그레이디가 어디에서 사무총장직을 맡고 있을까 | TUC | |
프랜시스 오그레이디가 사무총장직을 담당한 곳이 어디야 | TUC | |
어디에서 프랜시스 오그레이디가 사무총장직을 수행하고 있어 | TUC | |
안토니우 구테흐스가 어디에서 사무총장직을 맡고 있지 | TUC | |
산업 구조조정 중의 고용문제 및 정책과제가 주제인 포럼은 누가 주최했을까 | CALSS | |
누가 산업 구조조정 중의 고용문제 및 정책과제가 주제인 회의를 주관했을까 | CALSS | |
주제를 산업 구조조정 중의 고용문제 및 정책과제로 하여 누가 포럼을 열었어 | CALSS | |
스포츠 구조조정 중의 고용문제 및 정책과제가 주제인 포럼은 누가 주최했지 | CALSS |
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