instruction stringlengths 6 231 | output stringlengths 1 49 | input stringclasses 1
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|---|---|---|
누가 인종차별적 매장감시를 방지하기 위한 약속을 했어 | 슈나이더만 뉴욕 주 법무장관 | |
인종차별적 매장감시를 예방하기 위한 약속을 한 건 누구야 | 슈나이더만 뉴욕 주 법무장관 | |
인종차별적 매장감시를 막기 위한 약속을 누가 했지 | 슈나이더만 뉴욕 주 법무장관 | |
성차별적 매장감시를 막기 위한 약속을 누가 했지 | 슈나이더만 뉴욕 주 법무장관 | |
중국에서 실시하고 있는 재취업 정책에 대해 비판적인 사람이 누구야 | 황샹민 | |
중국에서 시행하고 있는 재취업 정책에 대해 누가 비판적일까 | 황샹민 | |
누가 중국에서 실시하고 있는 재취업 정책에 대해 잘못 된 점을 지적할까 | 황샹민 | |
한국에서 실시하고 있는 재취업 정책에 대해 비판적인 사람이 누구지 | 황샹민 | |
신기술을 도입한 대부분의 기업은 자사 보유하고 있는 무엇에 크게 의존하는 형태를 보이니 | 핵심기술 | |
자사가 가지고 있는 무엇에 신기술을 도입한 대부분의 기업이 크게 의존하는 형태야 | 핵심기술 | |
신기술을 가지고 있는 대부분의 기업은 무엇에 크게 의존해 | 핵심기술 | |
구기술을 도입한 대부분의 기업은 자사 보유하고 있는 무엇에 작게 의존하는 형태를 보이니 | 핵심기술 | |
뉴욕시 의회에서 공정기회법이 의결된 것은 언제야 | 2015년 6월 10일 | |
공정기회법이 뉴욕시 의회에서 언제 가결되었어 | 2015년 6월 10일 | |
언제 뉴욕시장이 공무원에 대한 법안을 통과시켰지 | 2015년 6월 10일 | |
대전시 의회에서 공정기회법이 부결된 것은 언제일까 | 2015년 6월 10일 | |
일본의 개호노동자 수는 2013년도에 몇 명까지 증가했어 | 171만 명 | |
2013년도에 일본의 개호노동자의 수는 몇 명까지 늘어났니 | 171만 명 | |
2013년도에 몇 명까지 일본의 개호노동자가 늘어났어 | 171만 명 | |
한국의 개호복지사 국가자격을 가진 자의 수는 2013년도에 몇 명까지 증가했어 | 171만 명 | |
일본의 개호보험은 몇 년도에 창설되었어 | 2000년 | |
개호보험은 일본에 몇 년도에 만들어졌어 | 2000년 | |
몇 년도에 개호보험이 일본에 만들어졌을까 | 2000년 | |
한국의 개호보험은 몇 년도에 폐쇄되었을까 | 2000년 | |
한국 못지않게 어디에서도 대졸자들의 취업문제가 심각한 상황일까 | 중국 | |
어디가 한국 못지않게 대졸자들의 취업문제가 심각한 입장이지 | 중국 | |
한국 못지않게 대졸자들의 취직문제가 심각한 상황인 곳은 어디야 | 중국 | |
미국 못지않게 대졸자들의 취직문제가 심각한 상황인 곳은 어디야 | 중국 | |
신기술 도입을 수반하는 신규사업을 전개하는 기업에서 강하게 드러나는 요구는 무엇인가 | 지역 내에서의 활동 | |
어떤 요구가 신기술 도입을 필요로 하는 신규사업을 운영하는 회사에서 강력하게 두드러지지 | 지역 내에서의 활동 | |
신기술 도입이 뒤따르는 신규사업을 진행하는 기업에서는 어떤 요구가 거세게 나타나 | 지역 내에서의 활동 | |
신기술 도입을 수반하는 기존사업을 전개하는 기업에서 강하게 드러나는 요구는 무엇인가 | 지역 내에서의 활동 | |
일본이 외국인 근로자를 개호복지사 후보자로 받아들이는 계기가 된 것은 뭐야 | 2국간경제협력협정 | |
외국인 근로자를 일본이 개호복지사 후보자로 수용하게 된 계기가 된 것은 뭐야 | 2국간경제협력협정 | |
일본에서 개호복지사 후보자로 외국인 근로자를 받아들이게 되었던 원인은 무엇일까 | 2국간경제협력협정 | |
한국이 외국인 근로자를 개호복지사 후보자로 받아들이는 계기가 된 것은 뭐야 | 2국간경제협력협정 | |
ban on box 법을 가결시킨 미국의 주는 몇 개이니 | 17개 주 | |
미국에서 ban on box 법을 의결시킨 주는 얼마나 될까 | 17개 주 | |
공정기회법을 통과 시킨 주는 몇 개야 | 17개 주 | |
성범죄법을 가결 시킨 미국의 주는 몇 개인가 | 17개 주 | |
일본이 인도네시아 사람을 개호복지사 후보로 받아들인 연도는 언제야 | 2008년 | |
인도네시아 사람을 일본이 개호복지사 후보로 수용한 연도는 언제인가 | 2008년 | |
일본이 개호복지사 후보로 인도네시아인을 받아들인 연도는 언제일까 | 2008년 | |
한국이 인도네시아 사람을 개호복지사 후보로 받아들인 연도는 언제야 | 2008년 | |
한국의 사업장 내 복수노조가 허용된 해는 몇 년도인가 | 2010년 | |
몇 년도가 한국의 사업장 내 복수노조가 인정된 해지 | 2010년 | |
한국의 사업장 내에서 단 한 개의 노조만 허용된 해는 언제일까 | 2010년 | |
독일의 사업장 내 복수노조가 허용된 해는 몇 년도야 | 2010년 | |
일종의 일자리 법안이자 형사 정의 법안인 동시에 공공안전 법안인 법은 무엇인가 | 공정기회법 | |
공공안전 법안이자 일자리 법안의 한 종류인 동시에 형사 정의 법안인 법은 뭐야 | 공정기회법 | |
형사 정의 법안이면서 일자리 법안이자 공공안전 법안인 것은 뭘까 | 공정기회법 | |
일종의 일자리 법안이자 형사 정의 법안인 반면에 공공위험 법안인 법은 무엇인가 | 공정기회법 | |
일본이 필리핀 사람을 개호복지사 후보로 받아들인 연도는 언제야 | 2009년 | |
필리핀 사람을 일본이 개호복지사 후보로 수용한 연도는 언제인가 | 2009년 | |
일본이 개호복지사 후보로 필리피노들을 받아들인 연도는 언제일까 | 2009년 | |
한국이 필리핀 사람을 개호복지사 후보로 받아들인 연도는 언제야 | 2009년 | |
바로 잡지 않으면 산업 발전 등을 위협할 수 있는 문제는 뭐니 | 설비과잉 문제 | |
어떤 문제를 개선하지 않으면 산업 발전 등을 위협하게 돼 | 설비과잉 문제 | |
산업 발전 등을 위해 무엇을 개선해야 할까 | 설비과잉 문제 | |
바로 잡지 않아도 산업의 평화를 가져올 수 있는 문제는 뭐지 | 설비과잉 문제 | |
일본이 베트남 사람을 개호복지사 후보로 받아들인 연도는 언제야 | 2014년 | |
베트남 사람을 일본이 개호복지사 후보로 수용한 연도는 언제인가 | 2014년 | |
일본이 개호복지사 후보로 베트남 사람을 받아들인 연도는 언제일까 | 2014년 | |
한국이 베트남 사람을 개호복지사 후보로 받아들인 연도는 언제야 | 2014년 | |
일본이 2008년 이후 받아들인 외국인 개호복지사 후보는 2015년까지 몇 명이야 | 2,057명 | |
2008년 이후 일본이 수용한 외국인 개호복지사 후보는 2015년까지 몇 명이야 | 2,057명 | |
일본이 받아들인 외국인 개호복지사 후보는 2008년부터 2015년까지 몇 명일까 | 2,057명 | |
한국이 2008년 이후 받아들인 외국인 개호복지사 후보는 2015년까지 몇 명이야 | 2,057명 | |
일본이 받아들인 외국인 개호복지사 후보의 수용시설은 2008년부터 2015년까지 몇 개일까 | 913개 | |
외국인 개호복지사 후보의 거주시설은 일본에서 2008년부터 2015년까지 몇 개일까 | 913개 | |
2008년부터 2015년까지 일본의 외국인 개호복지사 후보들을 수용하는 시설은 몇 개야 | 913개 | |
한국이 받아들인 외국인 개호복지사 후보의 수용시설은 2008년부터 2015년까지 몇 개일까 | 913개 | |
넷플릭스 TV 프로그램 Orange Is The New Black의 작가는 누구야 | 파이퍼 컬만 | |
누가 Orange Is The New Black이라는 넷플릭스 TV 프로그램을 집필했어 | 파이퍼 컬만 | |
어떤 사람이 Orange Is The New Black이라는 TV 프로그램의 대본을 썼니 | 파이퍼 컬만 | |
넷플릭스 TV 프로그램 Orange Is The New Black의 감독은 누구야 | 파이퍼 컬만 | |
공정기회법은 몇 인 이상의 민간 기업에 적용되니 | 4인 이상 | |
몇 인 이상의 민간 기업일 때 공정기회법은 효력을 발생하지 | 4인 이상 | |
뉴욕시는 몇 명 이상일 때 법안을 통과시킬수 있나 | 4인 이상 | |
공정기회법은 몇 인 이하의 공공 기업에 적용되는가 | 4인 이상 | |
제품 가격이 계속 떨어지고 악성 시장경쟁이 만연한 형편인 게 뭐야 | 판유리 업종 | |
무엇은 제품 금액이 계속 떨어지고 악성 시장경쟁이 만연한 형편이야 | 판유리 업종 | |
제품 금액이 지속적으로 하락하고 있는 건 뭐지 | 판유리 업종 | |
제품 금액이 지속적으로 상승하고 있는 건 뭐지 | 판유리 업종 | |
근로자를 권리의 주체로 한정하고 노동 기본권의 별도 규정을 마련하여 보호토록 한 게 뭐야 | 노동3권 | |
권리의 주체로서 근로자를 보호하기 위해 노동 기본권에 대해 별칙으로 마련된 게 뭘까 | 노동3권 | |
근로자가 권리의 주체로서 노동기본권을 보장 받도록 어떤 규정을 마련해 보호하고 있어 | 노동3권 | |
근로자를 재산권의 주체로 한정 한 게 뭐야 | 노동3권 | |
어느 나라가 산업별 단체협약이 협약자치의 기본적인 체계를 구성하고 있을까 | 독일 | |
산업별 단체협약이 협약자치의 기본적인 체계를 구성하는 국가가 어디야 | 독일 | |
산업별 단체협약이 협약자치의 기초적인 체계를 이루는 기업이 어디니 | 독일 | |
산업별 단체협약이 협약자치의 기본적인 체계를 이루는 실험이 뭐지 | 독일 | |
시장경제 운영 과정에서 무엇이 시장 실패의 표현이지 | 설비과잉 | |
무엇이 시장경제 운용 과정에서 시장 실패를 나타내니 | 설비과잉 | |
시장 실패를 뜻하는 건 시장경제 운영 과정에서 무엇이야 | 설비과잉 | |
시장 성공을 뜻하는 건 시장경제 운영 과정에서 무엇이야 | 설비과잉 | |
스타벅스의 불규칙적인 근로일정에 대해 보도한 곳은 어디야 | 뉴욕타임스 | |
어디가 스타벅스의 불규칙적인 근로일정에 대해 전한 곳이지 | 뉴욕타임스 | |
스타벅스의 불규칙 근로일정을 알린 곳은 어딜까 | 뉴욕타임스 | |
스타벅스의 불규칙적은 근로일정을 은폐한 곳은 어디니 | 뉴욕타임스 |
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