SangMoone/KoreanDataSet · Datasets at Hugging Face

instruction stringlengths 6 231	output stringlengths 1 49	input stringclasses 1 value
소비자는 태양광 발전 등 신재생에너지를 활용하여 전력 생산 소비 판매 저장 등 수익활동이 가능한 무엇으로 변화되고 있는가	프로슈머
소비자는 태양광 발전 등 신재생에너지를 이용하여 전력 생산 소비 판매 저장 등 수익활동이 가능한 무엇으로 변화되고 있는가	프로슈머
소비자는 태양광 발전 등 신재생에너지를 활용하여 전력 생산 소비 판매 저장 등 이익을 낼 수 있는 무엇으로 변화되고 있는가	프로슈머
소비자는 태양광 발전 등 신재생에너지를 활용하여 전력 생산 소비 판매 저장 등 수익활동이 불가능한 무엇으로 변화되고 있는가	프로슈머
이전 정부에서 추친해왔으며 금년부터 전국 13개 지역 중심의 확산사업에 중점을 두고 추친되고 있는게 뭐야	스마트그리드 사업
이전 정부에서 추친해왔으며 금년부터 전국 13개 지역 중심의 확산사업에 중점을 두고 진행되고 있는게 뭐야	스마트그리드 사업
금년부터 전국 13개 지역 중심의 확산사업에 중점을 두며 이전 정부에서도 추진하던게 뭐야	스마트그리드 사업
이전 정부에서 추친해왔으며 작년부터 전국 13개 지역 중심의 확산사업에 중점을 두고 추친되고 있는게 뭐야	스마트그리드 사업
에너지 신산업 추진에 장애요인으로 작용하는 것이 뭐야	전통적 규제체제
에너지 신산업 추진에 방해요인으로 작용하는 것이 뭐야	전통적 규제체제
에너지 신산업을 추진하는데 장애요인이 뭐야	전통적 규제체제
에너지 신산업 추진에 기여요인으로 작용하는 것이 뭐야	전통적 규제체제
2030년까지 신재생에너지와 에너지 효율화에 대해 총 12조 3천억불이 투자될 것으로 전망한게 뭐야	IEA
2030년까지 신재생에너지와 에너지 효율화에 대해 총 12조 3천억달러가 투자될 것으로 전망한게 뭐야	IEA
신재생에너지와 에너지 효율화에 대해 2030년 까지 총 12조 3천억불이 투자될 것으로 전망한게 뭐야	IEA
2030년까지 신재생에너지와 에너지 효율화에 대해 총 12조 3천억불이 투자될 것으로 회상한게 뭐야	IEA
주거 부문에서는 소비자의 활동영역이 훨씬 더 다양하고 광범위해지는 한편 에너지 분야는 무엇 중심으로 최적의 효율성이 추구될 것으로 보이는가	친환경 분산형 전원
주거 부문에서는 소비자의 활동영역이 훨씬 더 다양하고 광범위해지는 한편 에너지 분야는 무엇 중심으로 최적의 효율성이 목표가 될 것으로 보이는가	친환경 분산형 전원
주거 부문에서는 소비자의 활동영역이 훨씬 더 다양하고 범위가 넓어지는 한편 에너지 분야는 무엇 중심으로 최적의 효율성이 추구될 것으로 보이는가	친환경 분산형 전원
주거 부문에서는 소비자의 활동영역이 훨씬 더 다양하고 광범위해지는 한편 에너지 분야는 무엇 중심으로 비효율성이 추구될 것으로 보이는가	친환경 분산형 전원
에너지 절약 및 효율향상을 통해 온실가스 감축을 이행하면서도 에너지 공급 및 수요관리를 혁신적으로 수행하는 사업으로 정의 되는게 뭐야	에너지 신산업
에너지 절약 및 효율향상을 통해 온실가스 절감을 이행하면서도 에너지 공급 및 수요관리를 혁신적으로 수행하는 사업으로 정의 되는게 뭐야	에너지 신산업
에너지 공급 및 수요관리를 혁신적으로 수행하는 사업으로 정의되며 에너지 절약 및 효율향상을 통해 온실가스 감축을 이행하는게 뭐야	에너지 신산업
에너지 소비 및 효율향상을 통해 온실가스 감축을 이행하면서도 에너지 공급 및 수요관리를 혁신적으로 수행하는 사업으로 정의 되는게 뭐야	에너지 신산업
연구목적에 따른 연구 수행을 위하여 구조방정식 모형에 적합하도록 Big Five 성격 특성과 자기효능감 그리고 직무만족도에 관련된 변인을 무엇으로 설정했어	잠재변인
연구목적에 따른 연구 수행을 위하여 구조방정식 모형에 적합하도록 Big Five 성격 특성과 자기효능감 그리고 직무만족도에 관련된 변인을 무엇으로 제정했어	잠재변인
연구목적에 따른 연구 수행을 위하여 구조방정식 모형에 적합하도록 Big Five 성격 특성과 자기효능감 그리고 직무만족도에 관련된 변인을 무엇으로 수립했어	잠재변인
연구목적에 따르지 않는 연구 수행을 위하여 구조방정식 모형에 적합하도록 Big Five 성격 특성과 자기효능감 그리고 직무만족도에 관련된 변인을 무엇으로 설정했어	잠재변인
최근 청년층의 실업률과 고용문제로 인해 직장에서의 매우 중요한 관심사로 다루어지고 있는것은 뭐야	직무만족도
최근 청년층의 실업률과 고용문제로 인해 직장에서의 매우 중요한 요소로 다루어지고 있는것은 뭐야	직무만족도
최근 직장에서의 중요한 관심사이고 청년층의 실업률과 고용문제와 연관된 것은 뭐야	직무만족도
최근 중장년층의 실업률과 고용문제로 인해 직장에서의 매우 중요한 관심사로 다루어지고 있는것은 뭐야	직무만족도
사회적 규칙 규범 원칙 등을 기꺼이 지키려는 정도를 나타내는 말은 뭐야	성실성
사회적 규칙 규범 원칙 등을 스스로 지키려는 정도를 나타내는 말은 뭐야	성실성
사회적으로 약속 된 행동 등을 기꺼이 지키려는 정도를 나타내는 말은 뭐야	성실성
사회적 규칙 규범 원칙 등을 지키지 않으려는 정도를 나타내는 말은 뭐야	성실성
신념과 감정의 혼합물로 성격적이 부분이 새로운 관심을 얻고 있는게 뭐야	직무만족
소신과 감정의 혼합물로 성격적인 부분이 새로운 관심을 얻고 있는게 뭐야	직무만족
굳게 믿는 마음과 느낌의 혼합물로 성격적인 부분이 새로운 관심을 얻고 있는게 뭐야	직무만족
신념과 감정의 혼합물로 성격적이 부분이 오래된 관심을 얻고 있는게 뭐야	직무만족
개인이 결과를 얻는데 필요한 행동을 성공적으로 수행할 수 있다는 신념이 뭐야	자기효능감
개인이 결과를 얻는데 필요한 행동을 성공적으로 이행할 수 있다는 신념이 뭐야	자기효능감
개인이 결과를 얻는데 필요한 행동을 성공적으로 실행할 수 있다는 신념이 뭐야	자기효능감
개인이 원인을 얻는데 필요한 행동을 성공적으로 수행할 수 있다는 신념이 뭐야	자기효능감
경로계수 간의 크기를 비교하고자 할 경우에는 비표준화계수보다 무엇을 사용하는 것이 좋은가	표준화 계수
경로계수 간의 크기를 비량하고자 할 경우에는 비표준화계수보다 무엇을 적용하는 것이 좋은가	표준화 계수
무엇을 사용하는 것이 가경로계수 간의 크기를 비교하는 경우에 비표준화계수보다 좋은가	표준화 계수
경로계수 간의 크기를 비교하고자 할 경우에는 표준화계수보다 무엇을 사용하는 것이 좋은가	표준화 계수
조직구성원이 직무를 수행하는 과정에서 직무경험에 대한 평가의 결과로 나타나는 긍정적인 정서적 상태를 총칭하는 게 뭐야	직무만족
조직구성원이 직무를 실행하는 과정에서 직무경험에 대한 평가의 결과로 나타나는 긍정적인 정서적 상태를 총칭하는 게 뭐야	직무만족
조직구성원이 직무를 수행하는 과정에서 직무경험에 대한 평가의 결과로 나타나는 긍정적인 정서적 상태를 통틀어서 일컫는 말이 뭐야	직무만족
조직구성원이 직무를 수행하는 과정에서 직무경험에 대한 평가의 결과로 나타나는 부정적인 정서적 상태를 총칭하는 게 뭐야	직무만족
직무만족도를 포함하는 광범위한 수준의 용어로서 부분적인 직장만족도와는 달리 전체적 직업 상황에 대한 총체적인 개념으로 보는 용어는 뭐야	직업만족도
직무만족도를 포함하는 넓은 수준의 용어로서 부분적인 직장만족도와는 달리 전체적 직업 상황에 대한 전반적인 개념으로 보는 용어는 뭐야	직업만족도
부분적인 직장만족도와는 달리 전체적 직업 상황에 대한 총체적인 개념으로 직무만족도를 포함하는 광범위한 수준의 용어는 뭐야	직업만족도
직무만족도를 포함하는 광범위한 수준의 용어로서 전체적인 직장만족도와는 달리 부분적 직업 상황에 대한 총체적인 개념으로 보는 용어는 뭐야	직업만족도
Big 5 성격특성 중 자기효능감과 직무만족도 모두에 영향을 미치는 중요한 변인은 무엇이야	신경증
Big 5 성격특성 중 자기효능감과 직무만족도 전체에 영향을 미치는 중요한 변인은 무엇이야	신경증
무엇이 Big 5 성격특성 중 자기효능감과 직무만족도 모두에 영향을 미쳐	신경증
Small 5 성격특성 중 자기효능감과 직무만족도 모두에 영향을 미치는 중요한 변인은 무엇이야	신경증
직무수행이나 직무만족도에 있어서 가장 영향력이 있는 요인으로 새롭게 부각되고 있는 게 뭐야	자기효능감
직무수행이나 직무만족도에 있어서 가장 영향력이 있는 요소로 새롭게 부각되고 있는 게 뭐야	자기효능감
직무수행이나 직무만족도에 있어서 가장 영향력이 있는 요인으로 새롭게 떠오르고 있는 게 뭐야	자기효능감
직무수행이나 직무만족도에 있어서 가장 영향력이 없는 요인으로 새롭게 떠오르고 있는 게 뭐야	자기효능감
최근의 선행연구에서 직장만족도에 영향을 미치는 요인은 무엇이라고 밝혔어	대학만족도
최근의 선행연구에서 직장만족도에 영향을 미치는 동기는 무엇이라고 밝혔어	대학만족도
최근의 선행연구에서 직장만족도에 영향을 미치는 까닭은 무엇이라고 밝혔어	대학만족도
최근의 선행연구에서 직장만족도에 영향을 미치지 않는 요인은 무엇이라고 밝혔어	대학만족도
성격은 이것에 영향을 미칠 뿐만 아니라 환경과 직무특성 등에 영향을 미치는 요인으로서 주목을 받고 있는데 이것은 뭐야	자기효능감
성격은 이것에 영향을 미칠 뿐만 아니라 환경과 직무특성 등에 영향을 미치는 요인으로서 관심을 받고 있는데 이것은 뭐야	자기효능감
성격은 이것에 영향을 미칠 뿐만 아니라 환경과 직무특성 등에 영향을 미치는 요인으로서 주의 깊게 관심을 받고 있는데 이것은 뭐야	자기효능감
관상은 이것에 영향을 미칠 뿐만 아니라 환경과 직무특성 등에 영향을 미치는 요인으로서 주목을 받고 있는데 이것은 뭐야	자기효능감
누구의 Big Five 성격특성과 자기효능감 및 직무만족도가 서로 어떠한 영향을 미치고 있는지와 그 영향력의 정도는 어떠한지 그리고 그 영향을 인과관계나 경로를 통해 살펴보는 것의 의의가 있을 것으로 판단되는가	직장인
누구의 Big Five 성격특이성과 자기효능감 및 직무만족도가 서로 어떠한 영향을 미치고 있는지와 그 영향력의 정한은 어떠한지 그리고 그 영향을 인과관계나 경로를 통해 살펴보는 것이 의미가 있을 것으로 판단되는가	직장인
Big Five 성격특성과 자기효능감 및 직무만족도가 서로 어떠한 영향을 미치고 있는지와 그 영향력의 정도는 어떠한지 그리고 그 영향을 인과관계나 경로를 통해 살펴보는 것이 의의가 있을 것으로 판단되는 것은 누구인가	직장인
누구의 Big Five 성격특성과 자기효능감 및 직무만족도가 서로 어떠한 영향을 미치고 있는지와 그 영향력의 정도는 어떠한지 그리고 그 영향을 인과관계나 경로를 통해 살펴보는 것이 의의가 없을 것으로 판단되는가	직장인
시간과 상황에 상관없이 지속적으로 지니는 일관된 개인 특성은 뭐야	성격
시간과 상황에 연관없이 지속적으로 지니는 일관된 개인 특성은 뭐야	성격
일정하게 지속되어 시간과 상황에 의해 변하지 않는 개인의 특성은 뭐야	성격
시간과 상황에 상관없이 지속적으로 지니는 일관된 사회 특성은 뭐야	성격
big five 성격특성 중 모든 성격특성이 자기효능감과 유의한 관계를 가지고 있는데 여기서 제외되는 특성은 뭐야	친화성
big five 성격특성 중 모든 성격특성이 자기효능감과 비슷한 관계를 가지고 있는데 여기서 제외되는 특성은 뭐야	친화성
big five 성격특성 중 무엇을 제외한 모든 성격특성이 자기효능감과 유의한 관계를 가지고 있는거야	친화성
big five 성격특성 중 모든 성격특성이 자기효능감과 유의한 관계를 가지고 있는데 여기서 추가되는 특성은 뭐야	친화성
Big five 성격특성 중 직업만족도에 영향을 미치는 결정적 요소로서 중요한 역할을 하는 성격특성은 뭐야	신경증
Big five 성격특성 중 직업만족도에 영향을 미치는 결정적 요소로서 중대한 역할을 하는 성격특성은 뭐야	신경증
직업만족도에 영향을 미치는 결정적 요소이면서 중요한 역할을 하는 Big five 성격특성은 뭐야	신경증
Big five 성격특성 중 직업만족도에 영향을 미치지않는 결정적 요소로서 중요한 역할을 하는 성격특성은 뭐야	신경증
창의적이고 지적인 추구를 위한 자기효능감과 상관이 있는 것은 뭐야	개방성
창의적이고 지적인 추구를 위한 자기효능감과 관련이 있는 것은 뭐야	개방성
무엇이 창의적이고 지적인 추구를 위한 자기효능감과 상관이 있는 거야	개방성
창의적이고 지적인 추구를 위한 자기효능감과 상관이 없는 것은 뭐야	개방성
다중 특성이론 중 성격 5요인에 관한 연구들은 Allport와 누구로부터 시작됐어	Odbert
다중 특성이론 중 성격 5요인에 관한 연구들은 Allport와 누구로부터 개시됐어	Odbert
다중 특성이론 중 성격 5요인에 관한 연구들은 Allport와 누구로부터 출발했어	Odbert
다중 특성이론 중 생각 5요인에 관한 연구들은 누구로부터 시작됐어	Odbert
무엇이 높은 사람은 도전적이고 구체적인 목표를 설정하고 이를 성취하기 위해 주의 집중을 하고 노력을 투여하고 끈기를 보이기 때문에 결과적으로 높은 수행을 보이고 보다 효과적으로 일을 처리하고 실패에도 잘 직면하여 보다 가치있는 성과를 내고 직무에 만족하는 경향이 있는가	자기효능감
무엇이 높은 사람이 도전적이고 구체적인 표목을 설정하고 이를 달성하기 위해 주의 집중을 하고 노력을 투여하고 끈기를 보이기 때문에 결과적으로 높은 이행을 보이고 보다 효과적으로 일을 처리하고 실패에도 잘 직면하여 보다 가치있는 결과를 내고 직무에 만족하는 경향이 있는가	자기효능감
도전적이고 구체적인 목표를 설정하고 이를 성취하기 위해 주의 집중을 하고 노력을 투여하고 끈기를 보이기 때문에 결과적으로 높은 수행을 보이고 보다 효과적으로 일을 처리하고 실패에도 잘 직면하여 보다 가치있는 성과를 내고 직무에 만족하는 경향이 있는 사람은 무엇이 높은가	자기효능감
무엇이 낮은 사람은 도전적이고 구체적인 목표를 설정하고 이를 성취하기 위해 주의 집중을 하고 노력을 투여하고 끈기를 보이기 때문에 결과적으로 낮은 수행을 보이고 보다 효과적으로 일을 처리하고 실패에도 잘 직면하여 보다 가치있는 성과를 내고 직무에 만족하지 못하는 경향이 있는가	자기효능감

소비자는 태양광 발전 등 신재생에너지를 활용하여 전력 생산 소비 판매 저장 등 수익활동이 가능한 무엇으로 변화되고 있는가

프로슈머

소비자는 태양광 발전 등 신재생에너지를 이용하여 전력 생산 소비 판매 저장 등 수익활동이 가능한 무엇으로 변화되고 있는가

프로슈머

소비자는 태양광 발전 등 신재생에너지를 활용하여 전력 생산 소비 판매 저장 등 이익을 낼 수 있는 무엇으로 변화되고 있는가

프로슈머

소비자는 태양광 발전 등 신재생에너지를 활용하여 전력 생산 소비 판매 저장 등 수익활동이 불가능한 무엇으로 변화되고 있는가

프로슈머

이전 정부에서 추친해왔으며 금년부터 전국 13개 지역 중심의 확산사업에 중점을 두고 추친되고 있는게 뭐야

스마트그리드 사업

이전 정부에서 추친해왔으며 금년부터 전국 13개 지역 중심의 확산사업에 중점을 두고 진행되고 있는게 뭐야

스마트그리드 사업

금년부터 전국 13개 지역 중심의 확산사업에 중점을 두며 이전 정부에서도 추진하던게 뭐야

스마트그리드 사업

이전 정부에서 추친해왔으며 작년부터 전국 13개 지역 중심의 확산사업에 중점을 두고 추친되고 있는게 뭐야

스마트그리드 사업

에너지 신산업 추진에 장애요인으로 작용하는 것이 뭐야

전통적 규제체제

에너지 신산업 추진에 방해요인으로 작용하는 것이 뭐야

전통적 규제체제

에너지 신산업을 추진하는데 장애요인이 뭐야

전통적 규제체제

에너지 신산업 추진에 기여요인으로 작용하는 것이 뭐야

전통적 규제체제

2030년까지 신재생에너지와 에너지 효율화에 대해 총 12조 3천억불이 투자될 것으로 전망한게 뭐야

IEA

2030년까지 신재생에너지와 에너지 효율화에 대해 총 12조 3천억달러가 투자될 것으로 전망한게 뭐야

IEA

신재생에너지와 에너지 효율화에 대해 2030년 까지 총 12조 3천억불이 투자될 것으로 전망한게 뭐야

IEA

2030년까지 신재생에너지와 에너지 효율화에 대해 총 12조 3천억불이 투자될 것으로 회상한게 뭐야

IEA

주거 부문에서는 소비자의 활동영역이 훨씬 더 다양하고 광범위해지는 한편 에너지 분야는 무엇 중심으로 최적의 효율성이 추구될 것으로 보이는가

친환경 분산형 전원

주거 부문에서는 소비자의 활동영역이 훨씬 더 다양하고 광범위해지는 한편 에너지 분야는 무엇 중심으로 최적의 효율성이 목표가 될 것으로 보이는가

친환경 분산형 전원

주거 부문에서는 소비자의 활동영역이 훨씬 더 다양하고 범위가 넓어지는 한편 에너지 분야는 무엇 중심으로 최적의 효율성이 추구될 것으로 보이는가

친환경 분산형 전원

주거 부문에서는 소비자의 활동영역이 훨씬 더 다양하고 광범위해지는 한편 에너지 분야는 무엇 중심으로 비효율성이 추구될 것으로 보이는가

친환경 분산형 전원

에너지 절약 및 효율향상을 통해 온실가스 감축을 이행하면서도 에너지 공급 및 수요관리를 혁신적으로 수행하는 사업으로 정의 되는게 뭐야

에너지 신산업

에너지 절약 및 효율향상을 통해 온실가스 절감을 이행하면서도 에너지 공급 및 수요관리를 혁신적으로 수행하는 사업으로 정의 되는게 뭐야

에너지 신산업

에너지 공급 및 수요관리를 혁신적으로 수행하는 사업으로 정의되며 에너지 절약 및 효율향상을 통해 온실가스 감축을 이행하는게 뭐야

에너지 신산업

에너지 소비 및 효율향상을 통해 온실가스 감축을 이행하면서도 에너지 공급 및 수요관리를 혁신적으로 수행하는 사업으로 정의 되는게 뭐야

에너지 신산업

연구목적에 따른 연구 수행을 위하여 구조방정식 모형에 적합하도록 Big Five 성격 특성과 자기효능감 그리고 직무만족도에 관련된 변인을 무엇으로 설정했어

잠재변인

연구목적에 따른 연구 수행을 위하여 구조방정식 모형에 적합하도록 Big Five 성격 특성과 자기효능감 그리고 직무만족도에 관련된 변인을 무엇으로 제정했어

잠재변인

연구목적에 따른 연구 수행을 위하여 구조방정식 모형에 적합하도록 Big Five 성격 특성과 자기효능감 그리고 직무만족도에 관련된 변인을 무엇으로 수립했어

잠재변인

연구목적에 따르지 않는 연구 수행을 위하여 구조방정식 모형에 적합하도록 Big Five 성격 특성과 자기효능감 그리고 직무만족도에 관련된 변인을 무엇으로 설정했어

잠재변인

최근 청년층의 실업률과 고용문제로 인해 직장에서의 매우 중요한 관심사로 다루어지고 있는것은 뭐야

직무만족도

최근 청년층의 실업률과 고용문제로 인해 직장에서의 매우 중요한 요소로 다루어지고 있는것은 뭐야

직무만족도

최근 직장에서의 중요한 관심사이고 청년층의 실업률과 고용문제와 연관된 것은 뭐야

직무만족도

최근 중장년층의 실업률과 고용문제로 인해 직장에서의 매우 중요한 관심사로 다루어지고 있는것은 뭐야

직무만족도

사회적 규칙 규범 원칙 등을 기꺼이 지키려는 정도를 나타내는 말은 뭐야

성실성

사회적 규칙 규범 원칙 등을 스스로 지키려는 정도를 나타내는 말은 뭐야

성실성

사회적으로 약속 된 행동 등을 기꺼이 지키려는 정도를 나타내는 말은 뭐야

성실성

사회적 규칙 규범 원칙 등을 지키지 않으려는 정도를 나타내는 말은 뭐야

성실성

신념과 감정의 혼합물로 성격적이 부분이 새로운 관심을 얻고 있는게 뭐야

직무만족

소신과 감정의 혼합물로 성격적인 부분이 새로운 관심을 얻고 있는게 뭐야

직무만족

굳게 믿는 마음과 느낌의 혼합물로 성격적인 부분이 새로운 관심을 얻고 있는게 뭐야

직무만족

신념과 감정의 혼합물로 성격적이 부분이 오래된 관심을 얻고 있는게 뭐야

직무만족

개인이 결과를 얻는데 필요한 행동을 성공적으로 수행할 수 있다는 신념이 뭐야

자기효능감

개인이 결과를 얻는데 필요한 행동을 성공적으로 이행할 수 있다는 신념이 뭐야

자기효능감

개인이 결과를 얻는데 필요한 행동을 성공적으로 실행할 수 있다는 신념이 뭐야

자기효능감

개인이 원인을 얻는데 필요한 행동을 성공적으로 수행할 수 있다는 신념이 뭐야

자기효능감

경로계수 간의 크기를 비교하고자 할 경우에는 비표준화계수보다 무엇을 사용하는 것이 좋은가

표준화 계수

경로계수 간의 크기를 비량하고자 할 경우에는 비표준화계수보다 무엇을 적용하는 것이 좋은가

표준화 계수

무엇을 사용하는 것이 가경로계수 간의 크기를 비교하는 경우에 비표준화계수보다 좋은가

표준화 계수

경로계수 간의 크기를 비교하고자 할 경우에는 표준화계수보다 무엇을 사용하는 것이 좋은가

표준화 계수

조직구성원이 직무를 수행하는 과정에서 직무경험에 대한 평가의 결과로 나타나는 긍정적인 정서적 상태를 총칭하는 게 뭐야

직무만족

조직구성원이 직무를 실행하는 과정에서 직무경험에 대한 평가의 결과로 나타나는 긍정적인 정서적 상태를 총칭하는 게 뭐야

직무만족

조직구성원이 직무를 수행하는 과정에서 직무경험에 대한 평가의 결과로 나타나는 긍정적인 정서적 상태를 통틀어서 일컫는 말이 뭐야

직무만족

조직구성원이 직무를 수행하는 과정에서 직무경험에 대한 평가의 결과로 나타나는 부정적인 정서적 상태를 총칭하는 게 뭐야

직무만족

직무만족도를 포함하는 광범위한 수준의 용어로서 부분적인 직장만족도와는 달리 전체적 직업 상황에 대한 총체적인 개념으로 보는 용어는 뭐야

직업만족도

직무만족도를 포함하는 넓은 수준의 용어로서 부분적인 직장만족도와는 달리 전체적 직업 상황에 대한 전반적인 개념으로 보는 용어는 뭐야

직업만족도

부분적인 직장만족도와는 달리 전체적 직업 상황에 대한 총체적인 개념으로 직무만족도를 포함하는 광범위한 수준의 용어는 뭐야

직업만족도

직무만족도를 포함하는 광범위한 수준의 용어로서 전체적인 직장만족도와는 달리 부분적 직업 상황에 대한 총체적인 개념으로 보는 용어는 뭐야

직업만족도

Big 5 성격특성 중 자기효능감과 직무만족도 모두에 영향을 미치는 중요한 변인은 무엇이야

신경증

Big 5 성격특성 중 자기효능감과 직무만족도 전체에 영향을 미치는 중요한 변인은 무엇이야

신경증

무엇이 Big 5 성격특성 중 자기효능감과 직무만족도 모두에 영향을 미쳐

신경증

Small 5 성격특성 중 자기효능감과 직무만족도 모두에 영향을 미치는 중요한 변인은 무엇이야

신경증

직무수행이나 직무만족도에 있어서 가장 영향력이 있는 요인으로 새롭게 부각되고 있는 게 뭐야

자기효능감

직무수행이나 직무만족도에 있어서 가장 영향력이 있는 요소로 새롭게 부각되고 있는 게 뭐야

자기효능감

직무수행이나 직무만족도에 있어서 가장 영향력이 있는 요인으로 새롭게 떠오르고 있는 게 뭐야

자기효능감

직무수행이나 직무만족도에 있어서 가장 영향력이 없는 요인으로 새롭게 떠오르고 있는 게 뭐야

자기효능감

최근의 선행연구에서 직장만족도에 영향을 미치는 요인은 무엇이라고 밝혔어

대학만족도

최근의 선행연구에서 직장만족도에 영향을 미치는 동기는 무엇이라고 밝혔어

대학만족도

최근의 선행연구에서 직장만족도에 영향을 미치는 까닭은 무엇이라고 밝혔어

대학만족도

최근의 선행연구에서 직장만족도에 영향을 미치지 않는 요인은 무엇이라고 밝혔어

대학만족도

성격은 이것에 영향을 미칠 뿐만 아니라 환경과 직무특성 등에 영향을 미치는 요인으로서 주목을 받고 있는데 이것은 뭐야

자기효능감

성격은 이것에 영향을 미칠 뿐만 아니라 환경과 직무특성 등에 영향을 미치는 요인으로서 관심을 받고 있는데 이것은 뭐야

자기효능감

성격은 이것에 영향을 미칠 뿐만 아니라 환경과 직무특성 등에 영향을 미치는 요인으로서 주의 깊게 관심을 받고 있는데 이것은 뭐야

자기효능감

관상은 이것에 영향을 미칠 뿐만 아니라 환경과 직무특성 등에 영향을 미치는 요인으로서 주목을 받고 있는데 이것은 뭐야

자기효능감

누구의 Big Five 성격특성과 자기효능감 및 직무만족도가 서로 어떠한 영향을 미치고 있는지와 그 영향력의 정도는 어떠한지 그리고 그 영향을 인과관계나 경로를 통해 살펴보는 것의 의의가 있을 것으로 판단되는가

직장인

누구의 Big Five 성격특이성과 자기효능감 및 직무만족도가 서로 어떠한 영향을 미치고 있는지와 그 영향력의 정한은 어떠한지 그리고 그 영향을 인과관계나 경로를 통해 살펴보는 것이 의미가 있을 것으로 판단되는가

직장인

Big Five 성격특성과 자기효능감 및 직무만족도가 서로 어떠한 영향을 미치고 있는지와 그 영향력의 정도는 어떠한지 그리고 그 영향을 인과관계나 경로를 통해 살펴보는 것이 의의가 있을 것으로 판단되는 것은 누구인가

직장인

누구의 Big Five 성격특성과 자기효능감 및 직무만족도가 서로 어떠한 영향을 미치고 있는지와 그 영향력의 정도는 어떠한지 그리고 그 영향을 인과관계나 경로를 통해 살펴보는 것이 의의가 없을 것으로 판단되는가

직장인

시간과 상황에 상관없이 지속적으로 지니는 일관된 개인 특성은 뭐야

성격

시간과 상황에 연관없이 지속적으로 지니는 일관된 개인 특성은 뭐야

성격

일정하게 지속되어 시간과 상황에 의해 변하지 않는 개인의 특성은 뭐야

성격

시간과 상황에 상관없이 지속적으로 지니는 일관된 사회 특성은 뭐야

성격

big five 성격특성 중 모든 성격특성이 자기효능감과 유의한 관계를 가지고 있는데 여기서 제외되는 특성은 뭐야

친화성

big five 성격특성 중 모든 성격특성이 자기효능감과 비슷한 관계를 가지고 있는데 여기서 제외되는 특성은 뭐야

친화성

big five 성격특성 중 무엇을 제외한 모든 성격특성이 자기효능감과 유의한 관계를 가지고 있는거야

친화성

big five 성격특성 중 모든 성격특성이 자기효능감과 유의한 관계를 가지고 있는데 여기서 추가되는 특성은 뭐야

친화성

Big five 성격특성 중 직업만족도에 영향을 미치는 결정적 요소로서 중요한 역할을 하는 성격특성은 뭐야

신경증

Big five 성격특성 중 직업만족도에 영향을 미치는 결정적 요소로서 중대한 역할을 하는 성격특성은 뭐야

신경증

직업만족도에 영향을 미치는 결정적 요소이면서 중요한 역할을 하는 Big five 성격특성은 뭐야

신경증

Big five 성격특성 중 직업만족도에 영향을 미치지않는 결정적 요소로서 중요한 역할을 하는 성격특성은 뭐야

신경증

창의적이고 지적인 추구를 위한 자기효능감과 상관이 있는 것은 뭐야

개방성

창의적이고 지적인 추구를 위한 자기효능감과 관련이 있는 것은 뭐야

개방성

무엇이 창의적이고 지적인 추구를 위한 자기효능감과 상관이 있는 거야

개방성

창의적이고 지적인 추구를 위한 자기효능감과 상관이 없는 것은 뭐야

개방성

다중 특성이론 중 성격 5요인에 관한 연구들은 Allport와 누구로부터 시작됐어

Odbert

다중 특성이론 중 성격 5요인에 관한 연구들은 Allport와 누구로부터 개시됐어

Odbert

다중 특성이론 중 성격 5요인에 관한 연구들은 Allport와 누구로부터 출발했어

Odbert

다중 특성이론 중 생각 5요인에 관한 연구들은 누구로부터 시작됐어

Odbert

무엇이 높은 사람은 도전적이고 구체적인 목표를 설정하고 이를 성취하기 위해 주의 집중을 하고 노력을 투여하고 끈기를 보이기 때문에 결과적으로 높은 수행을 보이고 보다 효과적으로 일을 처리하고 실패에도 잘 직면하여 보다 가치있는 성과를 내고 직무에 만족하는 경향이 있는가

자기효능감

무엇이 높은 사람이 도전적이고 구체적인 표목을 설정하고 이를 달성하기 위해 주의 집중을 하고 노력을 투여하고 끈기를 보이기 때문에 결과적으로 높은 이행을 보이고 보다 효과적으로 일을 처리하고 실패에도 잘 직면하여 보다 가치있는 결과를 내고 직무에 만족하는 경향이 있는가

자기효능감

도전적이고 구체적인 목표를 설정하고 이를 성취하기 위해 주의 집중을 하고 노력을 투여하고 끈기를 보이기 때문에 결과적으로 높은 수행을 보이고 보다 효과적으로 일을 처리하고 실패에도 잘 직면하여 보다 가치있는 성과를 내고 직무에 만족하는 경향이 있는 사람은 무엇이 높은가

자기효능감

무엇이 낮은 사람은 도전적이고 구체적인 목표를 설정하고 이를 성취하기 위해 주의 집중을 하고 노력을 투여하고 끈기를 보이기 때문에 결과적으로 낮은 수행을 보이고 보다 효과적으로 일을 처리하고 실패에도 잘 직면하여 보다 가치있는 성과를 내고 직무에 만족하지 못하는 경향이 있는가

자기효능감