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<s>[INST] 일을 하다가 제일 어려울 것으로 예상되는 것은 어떤 것이 있나요 그렇다면 그것은 어떤 방법으로 대처할 생각이신가요 [/INST] 제가 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 일은 제가 전혀 잘 알지 못하는 분야에 대한 과제를 부여 받았을 때입니다. 하지만 어차피 부여 받은 과제이기 때문에 최대한 정확하고 많은 자료 조사와 시간 투자를 바탕으로 완벽한 과제를 제출하는 것에 주력할 것입니다. 사람은 무엇이든지 본인이 잘 알지 못하는 분야에 대해서는 완벽한 과제를 하기 힘들다고 생각할 수 있지만 충분한 시간만 주어진다면 꼼꼼한 자료 조사와 그리고 주변을 통한 피드백을 통해서 더욱더 완성도 있는 결과물 제출을 할 수 있다고 생각합니다. 그리고 회사의 장점 중의 하나가 언제든지 도움을 요청할 동료들 그리고 선배들이 있다는 것이기 때문에 저는 이를 적극 활용해서 저의 부족한 점을 부끄럽지 않게 생각하고 언제든지 저보다 이 분야의 전문성이 있는 동료들에게 도움의 손을 내밀어서 더 완성도 있는 결과물을 만드는 데에만 집중할 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 지원자님은 뭐라고 말씀하실 생각이십니까 왜 그렇게 말씀하실지도 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 저는 위로의 말을 먼저 건낼 것 같습니다. 왜냐하면 이직을 고민하게 됐다는 것 자체가 회사 내에서 힘든 시간을 보냈다는 것이기 때문에 그 친구의 감정에 공감해주고 위로해주는 시간을 먼저 보낼 것 같고요. 또 이직을 생각하는 이유가 개인적인 이유인지 대외적인 이유인지도 함께 물어볼 것 같습니다. 만약 개인적인 이유라면 저는 쉽게 결정하지 않고 충분한 숙고의 시간을 개인적으로 천천히 가질 것을 권유할 것 같습니다. 개인적인 이유로 순간적인 이직을 선택한다면 시간이 지난 후에 후회할 가능성 또한 높기 때문입니다. 만약 대외적인 이유라면 또 특히나 회사 내에서의 일이라면 어떤 이유인지 좀 더 상세히 들어보고 제가 동료로서 해줄 수 있는 게 무엇인지 적극적으로 도와줄 것입니다. 이직이라는 최후의 선택지를 선택하기 전에 제가 동료로서 이직을 피할 수 있는 도움을 줄 수 있다면 저는 무엇이든지 가리지 않고 동료의 안정적인 회사 생활을 위해 함께 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있는지 궁금한데요 지원자님께서는 특정 도메인을 중요하게 생각하시는지 아니면 회사의 분위기를 중요하게 생각하시는지 어떠한 점을 중점적으로 보시는지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 가고 싶은 회사는 직원 한 명 한 명을 굉장히 소중하게 생각하는 회사입니다. 직원을 소중하게 생각하는 것은 많은 예로 대변이 될 수가 있겠죠. 제가 바라는 점은 회사가 제공하는 안정성입니다. 기본적으로 근로자라면 생활의 안정성이 바탕이 되어야 과업에 집중할 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 회사가 제공하는 안정적인 복지와 더불어 재정 이런 것들이 바탕이 되어야 근로자로서 끊임없는 발전 또한 이루어질 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 특정 도메인이나 회사 내부적인 분위기보다는 회사 자체가 얼마나 직원들에게 안정적인 복지를 제공하느냐 그리고 회사 직원들이 이루는 과업에 대해 얼마나 정당한 리워드를 해 주느냐를 가장 중요하게 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 그저 공무원 같은 공무원 같이 안정적으로만 일할 수 있는 회사보다는 제가 열심히 일하는 만큼 금전적으로 보상받을 수 있는 회사를 원합니다. </s>
<s>[INST] 열심히는 하지만 지원자님이 원하는 만큼 따라오지 못하는 동료들이 발생할 수도 있습니다 지원자님께서는 이럴 때 어떻게 대처하실 것 같은지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 열심히 하지만 원하는 만큼 따라오지 못하는 동료가 있다면 이에 대해 질책하는 것은 상사의 몫이지 저의 몫이 아니라고 생각합니다. 여기서 동료로서 제가 할 수 있는 건 조금 더 찬찬히 이 동료가 겪고 있는 업무적인 어려움에 대해서 물어보고 어떤 식의 도움을 제가 줄 수 있을지를 함께 고민하면서 또 이 친구가 개인적으로 느끼고 있는 업무의 어려움에 대해서 함께 공감해 주는 것이라고 생각합니다. 이렇게 제가 동료로서 최선을 다해 공감하고 경청하고 도움을 주었을 때 이 친구가 얼마만큼 비록 느릴지언정 성장할 수 있는지를 함께 지켜봐 주는 것이 좋은 동료로서 해줄 수 있는 최선이라고 생각합니다. 이후에 이 친구의 성장에 대해서 평가할 수 있는 것 또한 상사의 역할이라고 생각하고요. 동료로서 해줄 수 있는 것은 서포트이지 이 친구의 업무 성과에 대한 평가는 절대 아니라고 생각합니다. 예전에 사사건건 동료의 업무 성과에 대해 평가하고자 하는 동료를 만난 적이 있는데요 실제로. 그 경우 제가 해당 동료가 아님에도 불구하고 그러한 팀 분위기 속에서 함께 일하는 것이 굉장히 힘들었기 때문에 저는 팀 전체의 분위기를 위해서라도 한 명을 위해하거나 그런 불편한 분위기를 조성하는 행동은 지양해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해서 지원자님만이 가진 차별성이나 장점을 어필한다면 어떤 것들이 있을까요 구체적으로 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 제가 가진 차별성은 경청입니다. 저는 나서서 저만이 가진 독창적인 창의적인 아이디어를 많이 제시하기도 하지만 남들의 의견 또한 굉장히 잘 들어주는 장점을 가지고 있습니다. 저는 제가 가진 창의성만큼 타인이 가진 창의성 또한 존중합니다. 그리고 제가 피력하는 의견의 정당성만큼 타인이 주장하는 의견에 대한 정당성 또한 인정합니다. 그렇기 때문에 저는 제가 타인의 의견을 경청함으로써 팀 구성원들의 의견을 합치시키고 이것을 가장 좋은 최선의 결론으로 도출시키는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 그러기 위해서 갖춰야 할 첫 번째 자질이 경청이라고 생각하고요. 그렇기 때문에 팀 구성원으로서 필수적으로 갖추어야 될 자질이자 가장 큰 장점은 경청이라는 말씀을 꼭 드리고 싶습니다. 그리고 더불어서 저의 의견을 피력하는 데에 주저하지 않고 자신감 있게 저만의 아이디어를 당당하게 발표할 수 있다는 것 또한 저의 장점입니다. 저는 사람들 앞에서 말하는 것을 크게 어려워하지 않는데요. 그때그때 저에게 떠오르는 새로운 아이디어들을 팀 구성원 앞에서 언제든지 당당하게 발표할 수 있는 자신감을 가진 것 또한 저의 장점입니다. </s>
<s>[INST] 해외 파견 근무를 나가게 된다고 가정했을 때 어느 나라에 가서 일을 해보고 싶으신가요 그 이유도 같이 말씀해 주시겠어요 [/INST] 만약 제가 해외 파견 근무를 나가게 된다면 저는 스위스에서 일을 해보고 싶습니다. 왜냐하면 제가 예전에 스위스에 본사를 둔 회사에서 약 이 년 간 근무를 한 경험이 있는데요. 물론 제가 일한 곳은 스위스에 본사를 둔 한국 지사였습니다. 하지만 본사가 스위스다 보니까 당연히 스위스 직원들과 협업하는 업무가 주를 이루었습니다. 그렇게 해서 스위스 직원들과 이 년 간 같이 일해 본 결과 그들의 업무를 대하는 태도에 대해서 굉장히 많은 것을 배운 경험이 있습니다. 저희는 너무나 성과주의의 태도와 무조건 빨리빨리 끝내는 것이 중요하고 이런 것들이 위주인데 뭔가 저희의 일을 대하는 태도와 상반된 그들의 업무 태도를 보면서 참 워라벨이라는 것도 잘 지키고 동료를 대하는 태도와 상사를 대하는 태도가 우리나라 사람들과 조금 다른 것에 큰 감명을 받았던 기억이 있습니다. 그래서 그때도 기회가 된다면 스위스 본사에 파견돼서 일을 해 봤으면 좋겠다는 생각을 했었는데 그 생각이 지금도 유효하기 때문에 저는 만약 기회가 된다면 스위스라는 나라에서 스위스 사람들과 함께 일을 해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에 가장 심각했던 갈등은 무엇인가요 한 가지만 골라서 자세히 말씀해 주세요 [/INST] 제가 살면서 겪었던 갈등 중 기억에 남는 것은 대학 진학을 앞두고 학과 선택에 대해 부모님과 의견이 일치하지 않았을 때입니다. 저는 예체능 학과로 진학하길 원했지만 부모님은 장래에 혹시 뭐를 취업을 위해 일반적인 인문학과로에 진학을 원하였는데요. 그렇게 학과 선택 때문에 두 세 달 정도를 부모님과 싸우고 결국은 부모님이 원하는 일반 학과로 진학해서 대학 생활 사 년을 보내게 됐습니다. 그 당시에는 대학 생활도 너무 재미가 없었고 그 선택을 하게 한 부모님을 조금 원망하기도 했지만 시간이 지나고 나서 생각한 결과 그때 만약 제가 예체능 학과로 진학을 선택했다면 지금 오히려 직업 선택에 있어서 저의 선택의 폭이 더 작아졌을 거라는 생각이 들어서 그때 부모님의 결정에 감사해 하고 있습니다. 이 때가 제가 살면서 겪었던 갈등 중 가장 큰 갈등이자 아마 첫 갈등이 아닌가 싶은데요. 부모님의 의견에 동의하기까지 십여 년이라는 시간이 걸렸지만 지금도 감사하게 생각하고 있는 점입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 성격상 장점과 단점을 말씀해 주시는데 최대한 구체적인 예시와 함께 말씀해 주시면 더욱 좋겠습니다 [/INST] 저의 성격상의 장점은 무딘 것이라는 이야기를 종종 들었습니다. 이 무딘 것이라는 것은 제가 생각보다 화가 없다는 건데요. 주변에서 본의 아니게 무례를 범하거나 화를 돋구는 행동을 했을 때 크게 동요하지 않는다는 것이 저의 장점입니다. 이것은 단순한 친구로서의 장점이기도 하지만 같이 업무를 보는 동료로서의 장점이기도 합니다. 같이 일하다가 동료가 흥분하면 제가 나서서 중재를 하는 경우도 있었고 제가 대신해서 대응을 하는 경우도 있었습니다. 이것이 제가 가진 장점이지만 동시에 단점인 경우도 있었습니다. 이유는 이만큼 무디기 때문에 다른 사람들의 감정에 예민하지 않아서 누군가 저에게 섭섭함을 토로하거나 조금 안 좋은 피드백을 전달하려고 할 때 자극적으로 받아들이지 않는다는 점이었습니다. 혹은 대수롭게 느끼지 않았기 때문에 이것에 대해서 크게 상처 받거나 고민하지 않고 개선하는 부분에 있어서 다소 시간이 걸렸던 부분이 있습니다. 이것이 저의 무던하고 무딘 성격이 가진 장점이자 단점이라고 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일인가요 한 가지만 꼽아서 자세히 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 제가 인생을 살면서 후회되는 일 중의 한 가지는 저축에 대한 중요성을 늦게 깨달은 것입니다. 저는 대학교 재학 중에 취업을 하게 되면서 남들보다는 조금 일찍 취업을 했다는 안도감에 배우고 싶은 것은 꼭 배우고 지나가자 라는 결심을 했습니다. 그래서 낮에는 회사에 출근하고 저녁에는 제가 배우고 싶은 것 뭐 학문적인 것이라던지 취미 생활과 같은 것이라던지 그렇게 정말 배우고 싶은 것은 다 배우면서 사는 생활을 몇 년 동안 지속했던 것 같은데요. 그렇게 지내다 보니까 몇 년 지나고 나서는 회사 생활을 했던 기간에 비해서 제가 저축한 금액이 생각보다 적은 것을 깨닫고 생각보다는 큰 아쉬움이 남았습니다. 만약 그때 누리고 싶고 즐기고 싶은 것을 대신해서 저축을 했더라면 아마 지금 조금 더 큰 성취감을 느낄 수 있지 않았을까 하는 생각과 동시에 조금 더 빠삭한 경제 관념을 가질 수 있지 않았을까 하는 아쉬움이 남는 대목입니다. 그래서 만약 돌아간다면 첫 직장 생활에서 받는 월급을 일정하게 저축하는 습관을 아예 들일 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 입사를 하게 된다면 중국으로 출장을 가서 일을 하게 될 수도 있는데 중국 출장도 괜찮으신지 지원자님의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 저 같은 경우는 중국이라는 나라에 대한 거부감이 없습니다. 어렸을 때 대가족이서 함께 중국 여행을 간 일이 있었는데요. 그 일 덕분에 중국에 대한 이미지가 워낙 좋게 남아 있기도 하고 또 중국으로 유학을 다녀온 친구들도 여럿 있어서 중국에 대한 좋은 이야기를 들은 경우가 오히려 많습니다. 중국은 나쁘게 생각하면 나쁘게 생각할 일이 많지만 좋게 생각하면 정말 무궁무진한 기회가 있는 기회의 땅이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 일을 하게 된다면 중국에서 배울 것 또한 무궁무진하게 많을 것이고 또 일 때문에 출장차 주문을 중국을 방문하게 되면 회사의 관리 하에서 가는 출장이기 때문에 개인적으로 중국이라는 나라를 방문할 때보다는 훨씬 더 안전한 환경에서 보호받으면서 방문할 수 있을 것이라고 생각돼서 저는 일적으로 중국을 방문하는 것에 대해서는 굉장히 긍정적으로 생각하고 있습니다. 또한 이 또한 회사가 저에게 제공하는 복지 중의 하나라는 생각이 들어서 기쁘게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 만약에 있다면 그것은 무엇이고 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 이루고 싶은 인생의 목표는 제가 원하는 행사에 통역을 하는 것이 목표입니다. 저는 예전부터 통역과 번역 분야에 관심이 많았기 때문에 일하면서도 틈틈이 공부와 준비를 해 왔는데요. 워낙 전문적인 분야여서 함부로 도전하지 못했던 부분도 있습니다. 하지만 이 꾸준한 공부가 언젠가는 결실을 맺어서 제가 정말 관심 있어 했던 분야 혹은 참석하고 싶었던 행사에 통역으로서 제 능력을 발휘할 수 있는 날이 온다면 좋겠습니다. 그러한 행사가 지난 십 여 년간의 저의 노력을 집약해서 보여주는 하나의 결과물이 될 수 있다고 생각하기 때문이기도 합니다. 그렇게 제가 원하는 자리에서 제가 존경하는 석학들의 말을 통역하는 저의 모습을 보게 되는 날이 오면 지금까지 제가 했던 노력들을 통째로 인정받는 기분이 들 것 같기도 합니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부는 어떻게 하시나요 강의나 책을 활용한 공부에 대해서 말씀해 주시는 것도 좋을 것 같아요 [/INST] 저는 직장을 다니면서 꾸준히 외국어를 비롯한 다양한 공부들을 해 왔는데요. 제가 가장 많이 활용한 건 인터넷 강의입니다. 왜냐하면 저는 경기도에 거주함으로써 하루에 기본 세 시간에서 네 시간을 대중교통에서 보내는 삶을 계속 살아왔습니다. 그래서 대중교통을 빼고서는 저의 이십 대를 논할 수 없는 만큼 대중교통에서의 시간을 활용하는 것이 저에겐 너무 중요했습니다. 그런데 대중교통에서 가장 편하게 공부할 수 있는 방법 중의 하나는 인터넷 강의였고요. 인터넷 강의를 결제를 해 놓고 내가 이번 주 출퇴근 시간을 활용해서 몇 강까지 끝내겠다 라는 계획을 세워서 정말 그 체크 리스트대로 이행을 해 나가는 것이 제가 느끼는 소소한 성취이자 저 나름의 공부 방법이었던 것 같습니다. 왜냐하면 회사를 출근을 안 하는 날은 없기 때문에 제가 저와의 약속을 어기지 않는 한 그 체크 리스트가 이루어지지 않는 날은 없었기 때문입니다. 만약에 너무 졸려서 혹은 다른 유튜브 동영상을 보느라 그 체크 리스트를 이루지 못했던 날에는 스스로 반성을 하면서 매일 그렇게 출퇴근 시간을 이용한 공부 시간을 확보하는 데에 최대한 주력 해왔습니다. </s>
<s>[INST] 배달의민족을 사용하시면서 서비스적으로 아쉬웠던 부분이 있으셨나요 있었다면 해당 경험을 말씀 부탁드립니다 [/INST] 배달의민족을 사용하면서 가장 아쉬운 서비스 중의 하나는 아마 많은 분들이 공감하실 텐데 배달비 부분입니다. 그중에서도 저는 배달비 차등인데요. 이 배달비의 차등이라는 게 물론 기본적으로 거리에 기반한 차등이겠지만 영업장마다 너무 다른 기준을 두고 차등 요금을 부여하고 있고 이것이 소비자에게 납득하기 어려운 부분들도 때로는 있기 때문에 이 기준을 조금 더 명확하게 세우는 것이 좋지 않을까 라고 생각합니다. 이 기준을 어플리케이션 상에서 통일을 하는 것이 하나의 방법이 될 수도 있고 아니면 배달비가 너무 높게 책정이 되는 경우 업장에서 이를 소비자들에게 설명을 하도록 하는 충분히 고지를 하도록 하는 시스템을 구비하는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다. 왜냐하면 업장 별로 배달비가 너무나 천차만별이기 때문에 이것이 업장 혹은 어플에 대한 만족도를 원치 않게 결정하는 요소가 될 수 있다고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 만약 이직을 생각하는 동료를 만나시게 된다면 면접자님은 뭐라고 말씀하실 생각이시니까 왜 그렇게 말씀하실지도 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약 이직을 생각하는 동료를 만난다면 그 동료와 충분한 대화의 시간을 가지고 그 동료가 이직을 생각하기까지 느꼈던 어려움을 공감해 주는 시간을 가질 것입니다. 그다음에 이직이 과연 그 동료에게 있어서 최선의 선택지일지를 돌아보는 시간을 두 번 세 번 가지라고 충고를 해주고 싶은데요. 이직을 결정하기 전까지는 혼자 숙고하는 시간을 최대한 오래가지는 것이 중요하다고 생각을 합니다. 또한 그 고민의 과정에서 때때로는 함께 하면서 동료로서 해줄 수 있는 조언과 또 어떠한 물리적인 도움이 필요하다면 동료로서 제가 줄 수 있는 도움을 주는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다. 사실상 제가 이직을 고민하 했을 때를 돌아보면 당시 동료들이 무언가 물질적인 도움을 줄 수 있는 것은 실제로 많지 않았지만 제 고민을 들어주고 또 같은 곳에서 일하는 동료의 입장으로서 공감을 해주는 것만으로도 굉장히 큰 감정적인 도움이 됐다고 기억합니다. 그렇기 때문에 저는 이직을 생각하는 동료가 있다면 최대한 그와 많은 대화를 나누고 그에게 감정적으로 공감해 주는 것에 많은 시간을 보내고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 후에 지원자님께서는 퇴사한 것을 후회하신 적은 없으신가요 있으시다면 그 후회하신 이유는 무엇인지도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 직장에서 퇴사한 것을 후회한 적은 한 번도 없습니다. 왜냐하면 퇴사를 고민하고 기꺼이 결정해낼 때까지 무수히 많은 이유들이 있었지만 매번 다 저를 위한 고민이고 결정이었기 때문에 항상 더 좋은 곳을 위한 결정이었다고 저는 생각합니다. 가장 최근에 했던 퇴사에 대한 고민을 되돌아봐도 완벽하게 저의 정신 건강과 저의 어떤 삶의 워라밸을 위한 선택이었다고 생각합니다. 마지막 퇴사 같은 경우는 저의 학업과 병행이 조금 힘든 이유가 퇴사 결정 이유 중의 하나 기도했는데요. 그때는 내심 그래도 퇴사를 하면 경제적인 문제 땜에 후회하지 않을까 직장과 학업을 병행하는 게 좋지 않을까 라고 고민을 했었는데 막상 퇴사를 하고 학업에만 몰두하다 보니 절대 직장과 병행해서는 완성도 있는 논문을 쓰지 못했을 거라는 생각이 너무 확실하게 들어서 현재까지도 마지막 퇴사에 대한 후회를 전혀 하고 있지 않은 게 이번 답변에 가장 좋은 예가 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형이 있다면 본인은 어떤 유형에 가까운지 구체적으로 설명해 주세요 [/INST] 저는 학생 때는 대체로 남을 잘 이끄는 리더형에 속했습니다. 그 예로 대체로 학생 임원으로 활동했던 것이 그 예가 될 수도 있겠구요. 항상 친구들을 모으고 뭔가 새로운 아이디어를 제시하면서 친구들을 이끌고 다니는 입장에 속했던 것 같습니다. 하지만 직장 생활을 몇 년이고 지속하면서는 오히려 리더형보다는 남의 의견에 조금 더 귀 기울이는 팔로워 형에 가까워지고 있다는 생각도 듭니다. 이것이 회사가 주는 소속감 내지 압박감 때문인지는 모르겠는데요. 많은 사람들 앞에서 나의 의견을 단독적으로 그리고 지속적으로 계속해서 주장한다는 것이 때로는 많은 위험 부담을 안고 가는 것이라는 생각을 계속 하게 될 때가 있습니다. 그렇기 때문에 안 좋은 피드백을 받고 싶지 않다는 마음으로 적극적 이어지고 싶지 않을 때가 있는 것처럼 때로는 회사 내에서는 오히려 남의 의견에 더 귀를 기울이고 남의 의견대로 따르는 할로워 형에 가깝다는 생각을 하곤 합니다. 하지만 지금도 여전히 학생 때의 친구들을 만나면 리더 형에 가까운 만큼 지금의 저는 리더 형과 팔로워 형 반반으로 구성되어 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접자님께서 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하실지 상황을 가정해서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 사실 관계를 떠나서 갈등의 주요한 인물들의 감정을 추스리는데 첫 번째 순서를 둘 것 같습니다. 갈등 상황으로 생긴 서로 간의 억하심정을 푸는 데 주안점을 주고 각자의 입장 정리를 마친 다음에 아주 차분히 아주 천천히 그 입장을 아주 완곡하게 전달하는 시간을 가질 예정입니다. 이 각자의 입장을 전달하는 데는 또 어떤 쿠션어를 사용하는지 누가 어떻게 어떤 방법으로 전달하는지가 참 중요할 텐데요. 이 부분은 팀원들과 당시의 상황을 복기하면서 꾸준한 고민이 필요한 부분이라고 생각합니다. 이 타 부서와의 갈등 상황이라는 건 각자의 부서의 이익을 더 중시하기 때문에 일어난 상황이겠죠. 하지만 어차피 한 회사에서 일어난 갈등은 같은 목표를 향해 가고 있는 만큼 너무 상이한 결과를 향해 가고 있지 않는가를 되돌아보는 시간을 오히려 가지면 좋지 않을까 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 해서 일을 하다 보면 현 지역이 아닌 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있습니다 지원자님께서는 타 지역 근무도 문제없이 가능하신가요 [/INST] 타 지역에서 업무를 수행하게 된다고 해도 저는 기쁘게 일할 수 있을 것 같습니다. 왜냐하면 이전에 코로나로 인해서 아주 장기간 동안 재택근무를 진행했던 적이 있는데요. 물론 재택근무의 말 뜻대로 집에서 일을 했던 것이 대부분이지만 때때로 너무 답답할 때는 근처 카페라던지 조금 거리가 있는 곳에 가서 스스로 리프레시 하면서 업무를 보기도 했었습니다. 그렇게 곳곳을 이동하면서 일을 하는 시간을 주기적으로 가지니까 저는 오히려 업무 효율이 올라가는 경험을 했었다고 기억을 하기 때문에 같은 업무를 하더라도 중간중간 지역을 이동하는 것은 저에게 혼란을 주는 것이 아니라 조금 분위기를 환기시킬 수 있는 좋은 리프레시의 기회가 될 것이라고 생각합니다. 또 제가 성격상 한 곳에 오래 있는 것을 그렇게 좋아하지 않기도 하고요. 워낙 돌아다니는 것을 즐기는 성격인 탓이기도 합니다. 그렇기 때문에 다른 지역에서 업무를 수행한다 한들 저의 업무 수행 능력에는 차질이 없을뿐더러 오히려 더 좋은 성과를 내게 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 사람들과 협업을 하며 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었습니까 그리고 면접자님께서 어떻게 극복했는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 것은 의견의 협치를 이루는 것보다 오히려 많은 사람들의 의견을 이끌어 내는 것이었습니다. 의외로 사람들이 자신의 의견을 말하는 것을 꺼려하는 것을 그 기회를 통해서 알았는데요. 그 모임의 장과 같은 사람 한 사람만 이야기를 하거나 매번 의견을 내는 사람만 의견을 낸다 라는 것을 알았습니다. 그 외에 사람들은 항상 타인의 의견을 들으려고만 하지 본인의 의견을 내는 것은 굉장히 두려워하는 모습을 보였습니다. 그렇기 때문에 협업을 하려면 최대한 다양한 의견을 내는 것이 중요했는데 열지 않는 사람들의 입을 여는 것이 당시의 저에게는 가장 어려운 과제였던 것 같습니다. 그래서 이를 극복하기 위해서 저는 급하게 프로젝트를 수행하려 하지 않고 최대한 긴 장기간의 기간을 잡고 꾸준히 지속적으로 같은 시간에 회의를 진행하면서 마치 회의보다는 프로젝트 회의보다는 간단한 티타임 같은 분위기를 조성하고자 몇 주에 걸쳐서 노력을 했습니다. 그렇게 사소한 이야기를 나누는 분위기를 조성하고 나서야 다양한 사람들의 의견을 받을 수 있었는데요. 이것이 협업에 있어서 제가 맞닥뜨린 가장 큰 어려움이었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요 세 가지를 골라서 각각에 대해 설명해 주세요 [/INST] 제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것 중 하나는 바로 안정성입니다. 이 안정성은 연봉을 말하기도 하고 금융 위기와 같은 경제적 어려움 속에서도 안정적으로 월급을 받을 수 있는 이 회사에 재정적 안정성을 뜻합니다. 그리고 두 번째는 회사 내 분위기인데요. 얼마나 수평적인 분위기를 유지하고 있는지가 중요하다고 생각합니다. 수평적인 분위기의 회사도 있고 수직적인 분위기의 회사도 있고 세상에는 다양한 분위기의 회사가 있겠지만 생각보다 수직적인 분위기의 회사에서 일하는 것이 직장 구성원으로서 참 발전하기 어려운 환경이라는 것을 깨달았습니다. 그렇기 때문에 저는 직장을 선택할 때 굉장히 수평적인 분위기의 직장을 선호하는 편입니다. 그렇기 때문에 직장 구성원들의 성향이라던지 팀 내 분위기 또한 굉장히 중요하게 보는 편입니다. 그리고 마지막은 위칩니다. 제가 경기도 거주자라서 하루의 대부분을 지하철에서 보내는 편인데요. 그렇기 때문에 이제는 쪼끔이라도 집이랑 가까운 곳으로 출퇴근을 하는 게 삶의 질을 높이는 거라는 생각이 들어서 이제는 자택과 얼마나 거리가 걸리는지도 중요하게 생각하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들 간의 갈등이 생길 수도 있는데요 이럴 때 지원자님은 어떻게 해결을 하시나요 [/INST] 구성원들 간의 갈등이 생길 때는 우선 갈등을 중재하는 데 포인트를 두기보다는 그들의 이야기를 먼저 들어주고 공감하는 것이 맞는 순서라고 생각이 됩니다. 그들 나름대로는 각자가 맞다는 논리를 펼치고 있는 상황일 것이기 때문에 그들의 주장을 경청하고 또 공감해 주는 순서를 가진 다음에 왜 이들의 의견이 합치되지 않았는지를 고민해보고 각자의 의견을 조금 더 현명하게 공격적이지 않은 언어로 잘 전달할 방법을 고민하는 것이 그 다음 순서라고 생각합니다. 그리고 이 갈등의 과정에서 당연히 사람인지라 감정적으로 상처를 입을 수 있었을 텐데요. 이 감정적으로 상처 입은 마음이 오래 가지 않도록 또 추후에 함께 업무를 보는 동료로서 영향이 가지 않도록 꼭 바로 바로 감정적인 부분은 해결할 수 있도록 옆에서 돕는 것 또한 중요하다고 생각합니다. 이 구성원들 간의 갈등이 그저 정말 업무적인 의견이 일치하지 않았던 것에서 벗어나서 감정적인 싸움으로 번지지 않도록 중재하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 살면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 해 본 경험이 있다면 그 경험에 대해서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 한 경험은 어떤 것이냐면 제가 싱가포르를 다녀왔을 때인데요. 싱가포르에서 제가 처음으로 취업 비자를 받아서 일을 한 경험이 있습니다. 거기서 제가 했던 일은 교육 사무 관련 일이었는데요. 사실 제가 그때 당시에는 영어를 그렇게 잘 하는 그런 사람이 아니었기 때문에 굉장히 적응하고 또 일을 하는데 어려움이 있었습니다. 그래서 사실은 그때 동안 조금 가볍고 간단한 일들을 주로 맡아서 했었던 것 같습니다. 말 그대로 사무 일을 위주로 시켜서 그렇게 일을 했었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 때도 있습니다 혹시 그래도 잘 버틸 수 있는 자신이 있으신가요 [/INST] 일을 많이 하다 보면 사실 야근을 할 때도 있고 또 업무량이 많아서 쪼끔 쉴 틈이 없을 때도 실제로 있었습니다. 제가 경험을 했었고요. 어 그랬을 때는 사실 솔직하게 스트레스를 안 받는 거는 거짓말이지만 그래도 제가 맡은 바를 다 해야 된다고 생각했기 때문에 어 전부 극복을 하였고요. 대신에 그마만큼 또 챙겨주시고 또 뭐 그거를 대체 휴가로 해 주던 아니면 따로 이제 수당으로 챙겨 주던 그런 부분들이 있었기 때문에 쪼끔 더 수월하게 버틸 수 있었던 것 같습니다. 근데 만약에 이제 그 두 가지도 만약에 안 된다고 하면 쪼끔 마음적으로 쪼끔은 좀 힘들 수 있을 것 같습니다. 그래서 잘 챙겨 주신다면 충분히 음 제가 봤을 때는 버틸 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 근거와 함께 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 창의성과 팀워크 중에 어떤 게 더 중요하냐 라고 했을 때 사실 어떤 산업이냐 기술이냐 라고 말을 할 수가 있는데 어 창의성을 많이 요구하는 가령 예술이나 마케팅이나 기획 같은 그런 분야는 창의성이 더 중요하다고 저는 생각을 합니다. 어떤 한 개인의 역량이 발휘돼야지만 그 부서 자체가 전체적으로 큰 좋은 영향을 받기 때문이죠. 근데 만약 개발이나 기술과 같은 좀 더 음 기술적인 그런 분야라고 했을 땐 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 음 팀워크가 되지 않는다면 그 기술은 빠르게 해결되거나 빠르게 만들어지지 못할 것으로 보이고 또한 결국의 기술은 서로 공유 받아야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 이 면접에서 지원자님께서 최종 탈락하게 되신다면 본인의 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각하실 건가요 [/INST] 제가 면접에서 탈락을 하게 된다면 어 저의 어떤 생각과 또 회사에서 생각하는 인재상이 맞지 않기 때문에 탈락했다고 생각을 합니다. 음 특히나 제가 생각하는 그런 가치관 또는 그런 생각들 또 해결해 가는 과정 이런 부분에서 쪼금 더 회사에서 원하는 그런 요구 대답을 못 했기 때문에 그렇다고 생각을 하고요. 하지만 개인적으로는 음 그것에 좌절하진 않고 어 쪼금 더 이에 발판 삼아 쫌 더 생각을 쫌 더 변화시키고 쫌 더 다각적으로 생각해 볼 수 있는 그런 계기가 될 수 있을 것 같애서 음 슬프다기보다는 쪼금 더 각성의 시기일 것이다 라고 개인적으로는 생각을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주세요 또한 동물 실험에 대한 지원자님의 솔직한 입장도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 어 사람 대신 동물에게 실험을 함으로써 무언가 한 번 더 실험을 해 볼 수 있을 기회를 준다고 생각합니다. 왜냐하면 인간을 상대로 하게 되면 굉장히 어 위법적이고 인간 학살이 될 수 있기 때문에 결국에는 그것을 대체할 만한 과학 실험이 필요하기 때문에 어 그런 이익이 있다고 생각을 합니다. 제가 생각하는 동물 실험에 대한 생각은 개인적으로 뭐 필수불가결이라고 생각합니다. 좋은 행동은 아니지만 결국에 과학의 발전을 위해서는 또 의학의 발전을 위해선 어쩔 수 없는 그런 실험들이다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 최근 읽고 계신 책이 있으신가요 있다면 그것이 무슨 책인지 궁금합니다 그리고 왜 그 책을 읽는지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 예 저는 빅 히스토리라는 책을 읽고 있는데요. 이 책은 뭐 얼마 전에 시작해서 읽었던 것은 아니구요. 어 몇 년 전에 한 번 읽었다 또 최근에 조금씩 또 보고 있습니다. 어 이야기가 그 백 삼십 팔 억 만 년 전 지구의 어떤 탄생 빅뱅부터 시작되는 이야기이기 때문에 좀 분량이 방대한 편이고요. 어 그러다 보니 한 번에 쭉 읽기보다는 나누어 읽는 편입니다. 그리고 이 책은 빅 히스토리 연구소라는 곳에서 편찬은 되기는 했지만 데이비드 쎄스바스찬이라고 굉장히 유명한 지구 과학자가 있는데 그분이 서문을 쓰면서 어떤 지구의 탄생 우주의 탄생 어 그중에 더 아주 작은 존재인 나 뭐 이런 과학책이라고 얘기는 하지만 실제론 어떤 그 철학을 생각하게 하는 그런 책이기도 하구요. 또 어떤 제품이나 이런 물체를 볼 때 얘의 기원은 어디서 시작되었을까 얘는 무엇으로부터 시작되었을까 얘 원소는 언제 지구에 온 것일까 이런 생각들을 하게 돼서 굉장히 흥미롭고 재미있는 책이라고 생각을 합니다. 그리고 이런 생각을 해 본 사람과 안 해본 친구들은 분명히 차이가 있을 거라고 생각을 하기 때문에 주위의 아이들에게도 좀 많이 추천하는 그런 책이 책입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 소통 능력을 키우기 위하여 어떤 일을 하실 수 있으실까요 생각나는 방법들을 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 소통을 잘 하기 위해서는 일단은 흥분하지 말아야 되는 것 같아요. 어 그 사람의 감정이나 어떤 이야기에 공감을 해주되 과하게 몰입하지 않아야 그분이 좀 객관적으로 좀 파악하고 또 이야기 할 수 있는 것 같아서 어 몰입하지 않는다 좀 차분하게 이야기를 들어주자 이런 걸 쪼금 팁으로 하고 있고요. 또한 저는 쪼금 친근하게 다가가서 쫌 편하게 이야기를 할 수 있는 그러한 분위기를 좀 잘 만든다 라고 생각을 합니다. 어 쫌 경직된 분위기라든가 혹은 제가 쫌 그분 상사 같은 그런 분위기를 어 만들면 그분이 이야기하기가 쉽지가 않을 거라 생각이 들어요. 그래서 상대방을 조금 편하게 해주자 그리고 이야기를 함에 있어서 좀 차분히 잘 들어주고 어 격하게 공감하지는 말자 조금 더 객관적으로 예 이야기를 어 판단하고 또 소통할 수 있게 하자 그런 것들을 쫌 끌어가고 있고요. 그리고 그 이야기를 끊지 않고 잘 들어주는 것도 아주 훌륭한 소통의 요소 중에 필요 요소 중에 하나가 아닐까 이 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 애자일 방법론을 활용하여 개발을 해 본 적이 있으신가요 [/INST] 어 애자일 방법로우는 어떤 소프트웨어나 이런 데 포함된 것이 아니라 어 협업을 하는 개발할 때 협업하는 그런 방법론 중의 하나가 아닐까 생각을 합니다. 어 애자일 방법론은 좀 더 소규모로 움직이면서 어 조금 플렉서블한 것 예 유연하게 빠른 대처 이런 것들을 좀 목표로 할 때 애자일 방법론이 방법론을 활용하면 좋지 않을까 싶습니다. 그래서 애자일 방법론은 개발하는 사람과 비지니스 하는 사람 어떤 업무를 요구하고 설계하는 요구하는 그런 사람이 같이 협업해서 계속 만나면서 중간 중간 모니터링 하면서 조금 빠른 사이클로 어 프로그램 프로젝트를 조금 개발하고 피드백하고 이런 것들을 어떤 애자일 방법론이라고 얘기하는 것 같습니다. 과거에는 어떤 퍼스트 정의는 누가 하고 그 다음에 개발자가 어떻게 하고 같이 테스트를 하고 이런 순으로 해놨다면 애자일 방법론은 계속해서 협업해 갖고 수정하고 협업하고 수정하고 수정할려면 아웃풋이 어느 정도 어느 정도 나와야겠죠. 그렇게 해서 보완하는 그런 방법론이라고 할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서는 만약에 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 있으십니까 그게 아니라면 수행하지 않을 것인지도 궁금한데요 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 상사가 업무와 무관한 일을 시킬 때 그 상황을 좀 파악하도록 하겠습니다. 그 상황에서 뭐 당장 꼭 필요한 일인데 어 그 일을 수행할 수 있는 인력이 부족해서 저한테 시키는 것인지 아니면 뭐 담당자가 따로 있음에도 불구하고 저한테 그 일을 맡기시는 건지 조금 더 고민을 해 보도록 하겠습니다. 그래서 전자라면 그 어쩔 수 없는 거니까 무관한 일이라도 뭐 수행하도록 하겠습니다. 하지만 그 일이 반복되거나 혹은 그 일을 맡아서 할 사람이 분명히 있음에도 불구하고 저에게 그 업무를 주어진다면 그 부분은 반드시 짚고 넘어갈 것 같습니다. 그렇지 않으면 앞으로도 저와 저에게 업무 그거나 다른 일을 주실 수도 있고 또 업무와 연관된 일에 우선을 주지 않으시고 다른 일을 줄 수 있기 때문에 그런 부분은 명확히 짚고 넘어가는 것이 어 저와 제가 회사에 일을 하는데도 혹은 상사와 좀 잘 업무를 수행하기 위해서도 꼭 필요한 일이 아닌가 싶습니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에 지원자님께서는 본인이 어떤 유형에 속한다고 생각하시나요 [/INST] 어 저의 성격이 조금 불의를 보면 참지 못하고 또 어떤 상사나 연장자이기 때문에 어 참는 모습은 쫌 보이는 경우가 없습니다. 그러다 보니 어떤 안을 제안을 하거나 혹은 불만 사항을 말하거나 이런 경우에 제가 쪼금 앞장서서 이야기하는 경우들이 많았습니다. 그래서 어 저를 쫌 뒤에서 쫌 밀어주시거나 저의 뒤에 어 좀 저를 어 리더로 리더형 인재로 생각하시는 분들이 좀 많으신 것 같애요. 근데 저 역시 그런 성향과 더 맞는 것 같고 또 어떤 일을 쪼금 추진해 나가는 것도 굉장히 좋아합니다. 그래서 추진력도 있고 어 어떤 실행력도 있고 또 겁내지 않은 그런 모습들 때문에 저는 팔로우형보다는 리더형에 좀 더 가까운 사람이 아닐까 예 그런 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 어쩔 수 없이 자잘한 일들을 다수 받기도 하구요 외근을 하는 빈도도 많이 높은데 그래도 지원자님께서 전부 다 감수하실 수 있는지 궁금합니다 [/INST] 어 제가 아이티 업무를 하면서 음 잦은 야근은 어떻게 보면 그 업에 기본 이런 생각을 쪼금 들었었습니다. 물론 조금 지양되어야 할 사항이지만 어 지금 현재에 어떤 환경들이 보면 아무래도 시간 싸움이 좀 많다 보니 야근이나 이런 것들이 좀 많은 편이라는 걸 어 저도 잘 알고 있습니다. 그래서 이에 대 대비하기 위해서 좀 체력도 기르고 있구요. 운동도 열심히 하고 있고 음식도 좀 건강식으로 먹을려고 하고 있습니다. 어 그래서 야근 같은 경우에는 큰 무리 없이 좀 잘 수행할 수 있지 않을까. 외근도 뭐 크게 상관없을 것 같은데 저는 체력이 받쳐준다면 뭐 야근이나 외근 같은 경우에는 음 수행할 수 있을 것 같습니다. 다만 너무 잦아서 이제 체력에 좀 무리가 가는 상황이라면 그 부분은 좀 상사하게 말씀드려서 쪼금 양해를 예 얻고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있으시다면 말씀해 주실 수 있나요 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소할 건지도 말씀해 주세요 [/INST] 어 저는 조금 활동적인 성향이어서 그런지 스트레스를 받으면 음 놀이동산이라던가 혹은 코인 노래방이라던가 이런 데 가서 쪼금 막 지르고 터트리면서 어 스트레스를 해소하는 것이 저한테는 가장 맞는 스트레스 해소법 같습니다. 어 매운 음식도 먹어보고 친구와 수다도 떨어 봤는데 그런 것보다는 쪼금 저기 저 안에 있는 응어리를 좀 밖으로 빼는 그런 작업을 하기 위해서는 음 놀이동산 안에서 신나게 놀이 기구 타면서 소리를 지른다던가 뭐 코인 노래방에서 노래를 하면서 소리를 지르면서 무언가 해소하는 것이 저에게는 좀 더 맞지 않는 방법인가 예 생각을 합니다. 그러다 보면은 어 그래 그럴 수도 있겠다 라는 생각이 좀 들더라구요. 어 어떻게 그런 이해심이 생겼는지 잘 모르겠지만 어 그런 마음이 들어서 좋은 스트레스 해소법이 아닐까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떻게 시간을 관리하시나요 지원자님의 시간 관리법을 구체적으로 제시해 주시기 바랍니다 [/INST] 시간이 촉박한 상황이 생기면 저는 메모를 먼저 합니다. 당장 해야 하는 일이 어떤 일인지 우선순위를 먼저 정하고 그것을 잊지 않기 위해 핸드폰이나 메모장에 필기해 둡니다. 필기를 한 후 가장 먼저 해야 하는 것들을 집중해서 하나 씩 클리어하고 하나 씩 지워 나갑니다. 그렇게 하다 보면 정신이 없고 시간이 촉박한 와중에도 최소한의 실수로 최대치를 끌어낼 수 있다고 생각하기 때문입니다. 정신이 없다 보면 무언가 빠트리기 마련이고 해야 하는 게 무엇이었는지 깜빡 잊기 마련이기에 필기해 두었던 것들 다시 확인하면서 하나 둘 셋 차분하게 업무를 진행합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으세요 정말 솔직하게 저희 회사에 십 년 후까지 다니고 계실 것 같으신지도 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 십 년 후에도 이 회사에 계속 다니고 있을 겁니다. 회사에서 저에게 귀한 기회를 주신다면 저는 저의 젊음과 청춘을 바쳐 이 회사가 지금보다 더 성장하고 더 많은 이들에게 이로운 가치를 실현하는 회사로 만들 수 있도록 최선을 다할 것이기 때문입니다. 그렇게 해서 회사가 커지고 또 규모가 커진다면 그만큼 저도 성장을 한 것이고 또 저의 젊음과 청춘을 바쳤기 때문에 십 년이 지나고 이십 년이 지나고 삼십 년이 지나더라도 그 젊은 청춘에 대한 책임을 훗날까지 지고 가고 싶습니다. 그래서 제가 이 세상에서 죽은 뒤에도 제가 키운 회사가 후대에도 모든 이들에게 이로운 가치를 실현하는 회사가 되길 바라기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해 각각 말씀해 주시길 바랍니다 어 본인이 생각할 때 구체적인 예시가 있다면 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저의 장점은 가장 드러나는 장점은 잘 웃는 겁니다. 잘 웃는다는 건 아무래도 많은 사람들과 있을 때 분위기를 편안하게 해줄 수 있고 더 마음을 열고 가까워지기 쉬운 재료라고 생각합니다. 또 상대의 이야기를 들을 때 잘 듣고 있다는 어떤 리액션이 되기도 하고 무엇보다 웃으면 제가 더 행복해집니다. 잘 웃기 때문에 웃음은 또 바이러스라고 하죠. 제가 잘 웃다 보면 주위 사람들도 같이 웃게 되고 그렇게 웃는 시간이 더 늘어나는 삶을 전파하게 되는 작은 웃음으로부터 시작하지만 그런 역할을 할 수 있게 되는 것 같습니다. 반면에 단점으로는 잘 웃는다는 건 그만큼 강 감정의 자극을 잘 받는 거기 때문에 잘 우울해 하기도 합니다. 예를 들면 슬픈 이야기를 듣거나 힘들어 하는 사람들을 보면 같이 속상하고 같이 우울해지기도 합니다. </s>
<s>[INST] 스터디를 따로 하고 계신 것이 있나요 있다면 어떤 공부를 하고 계시고 그것을 왜 하고 있는지에 대해서도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 스터디를 따로 하고 있는 게 있습니다. 필기 스터디를 같이 하고 있는데요. 어 제가 글 쓰는 것에 관심은 있으나 높은 수준이 아니다 보니 조금 더 전문적으로 글을 쓰고 싶어서 스터디를 나가고 있습니다. 거기서는 한 주 동안 어떤 주제를 주면 그에 맞는 글을 제가 열심히 정제하고 가다듬어서 최선의 것으로 만들어 스터디에 가져갑니다. 가져가서 서로 돌려보면서 서로 피드백도 주고 체크도 해 줍니다. 그리고 나서 스터디가 끝날 쯤 당일 바로 작성해야 하는 주제를 줍니다. 그럼 그 주제를 갖고 글을 쓰기 시작하는데요. 그날 나온 작업물과 한 주 동안 최선을 다해서 만들었던 작업물의 수준을 비교를 해 봅니다. 그 비교를 하고 그 격차 그 간극이 줄어들면 줄어들수록 저의 실력은 올라가는 것이라는 그런 기준을 갖고 스터디에 임하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 만약 일을 하던 중에 본인의 직무가 적성에 맞지 않는다는 사실을 알게 된다면 어떻게 하실 건가요 그런 상황을 가정해서 말씀해 주세요 [/INST] 만약 제가 하던 일들이 적성에 맞지 않다는 걸 깨달았을 땐 굉장히 혼란스러울 것 같습니다. 대학생 때도 그런 경험이 있는데요. 네 살 때부터 피아노를 치다가 대학교를 지휘과로 전학을 진학을 하게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님 만에 스트레스 해소 방법이 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저만의 스트레스의 해소법은 바람쐬깁니다. 자연으로부터 불어오는 바람을 받다 보면 대 자연의 기운이 느껴지고 그 가운데에서 제가 하고 있는 고민들과 이 스트레스들이 참 별게 아니구나 라는 걸 느끼게 해줍니다. 그 대자연의 숨소리를 듣다 보면 정신이 맑아지고 불어오는 바람이 절 스쳐 지나갈 때 제가 갖고 있는 고민과 힘든 부정적인 감정들을 정화해 준다는 생각이 듭니다. 그래서 바람 쐬는 것을 굉장히 좋아하구요. 하지만 여름이나 한겨울에는 그런 선선한 바람을 맞기가 어렵습니다. 그런 경우에는 노래를 듣거나 맛있는 음식을 먹고 친구들과 만나 한 껏 수다를 떨면서 스트레스를 풉니다. 또 재밌는 드라마를 몰아보기 하면서 그 캐릭터 감정에 푹 빠졌다가 잠시 진짜 나의 삶을 잊을 수 있게 해주는 그런 방법으로 스트레스 해소를 합니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었습니다 지원자님은 해당 사건을 어떻게 생각하세요 [/INST] 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 일이 있었군요. 저는 이 면접을 통해 처음 알았는데 아무래도 폭행이라는 것은 나쁜 겁니다. 주취자는 술에 취한 사람을 일컫는 단어인데 이 주취자에게 마땅한 처벌을 국가에서 책임을 지고 내려야 한다고 생각합니다. 또한 알코올 중독으로 힘들어 하는 이들을 위해서도 치료 기관이라던지 교육 정책을 강화하고 구급 대원이 순직을 당했으니 이에 대한 처우와 유족에 대한 보상도 충분히 해야 한다는 생각을 합니다. 또한 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 꼭 순직을 당해야만 했었는지 그때 당시 상황을 다시 한 번 복기하면서 같은 상황이 일어나지 않도록 국민 모두가 함께 협조하고 개선할 수 있도록 마음을 합해 노력해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중 더 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 그렇다면 그것을 중요하게 생각하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 저는 창의성과 팀워크 중에 창의성이 더 중요하다고 생각합니다. 예전에는 팀웍이 더 중요하다고 생각을 했는데요. 팀 워크만 좋아서는 더 나은 사회에 정말 필요한 어떤 아이디어를 제시하고 이끌어가기가 어렵다는 걸 경험해 본 적이 있습니다. 팀웍이 좋으면 단순 업무라던지 창의성이 필요하지 않은 일에 대해서는 너무 좋은 결과를 낼 수 있겠지만 세대는 바뀌고 트렌드는 계속 바뀌고 있는데 고객들의 니즈를 파악하고 사람들에게 그리고 더 나아가서 전 인류적으로도 나은 결과물을 내기 위해서는 창의성이 꼭 필요하다고 생각합니다. 일례로 일론 머스크가 떠오릅니다. 창의성을 제시할 수 있는 인물과 그 밑에서 그 창의성을 실현시킬 수 있는 팀워크가 함께 갖춰진다면 어떨까 라는 생각을 해 봅니다. 그렇다면 창의성도 실현이 되고 훌륭한 팀워크로 일이 진행되니 더 나은 결과를 가져올 수 있을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇일지 궁금한데요 지원자님께서 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 스트레스의 해소 방법으로 운동을 합니다. 운동을 하다 보면 땀을 흠뻑 흘리게 되고 또 제가 건강하게 하루를 살았구나 라는 뿌듯함과 성취감으로 부정적인 감정을 긍정적인 감정으로 채워 넣음으로써 기분이 좋아집니다. 운동을 한다는 것은 열 개만 해야지 했다가 한 개만 더 한 개만 더 하면서 제가 원래 할 수 있었던 갯수보다 조금씩 더 할 수 있는 그 현장을 스스로 목격하면서 내가 더 나아지고 있구나 내 한계가 더 높아졌구나 라는 걸 몸소 체험하는 것이기 때문에 운동을 하다 보면 희열과 굉장히 좋은 긍정적인 감정들을 느끼게 됩니다. 그래서 우울증 환자들에게 운동을 많이 권한다고 합니다. 스트레스를 많이 받았을 때는 꾸준한 운동과 시원하게 땀빼기 그리고 나의 한계를 더 높이는 활동을 함으로써 건강하게 앞으로 나아갈 수 있는 힘을 얻을 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 우리 회사에 들어와서 해보고 싶은 업무가 있으신가요 그런 업무가 있으시다면 그 일을 해보고 싶은 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 사실 회사 내에서 꼭 맡고 싶은 업무가 있습니다. 그런데 이 업무라는 것이 유형적으로 특정 짓기가 어려운 업무라는 생각을 합니다. 제가 갖고 있는 어떤 장점이 있는데 그 장점은 사람들의 화합을 도모하는 것입니다. 저는 남들의 이야기를 듣는 것을 좋아하고 또 공감해 주고 그들의 문제를 해결해 주는 것을 원합니다. 우리가 친구처럼 잘 지내자고 모인 것이 아닌 것은 저도 압니다. 어떤 업무를 어떤 성과를 내기 위해서 우리가 모였고 그것을 위해서 달려 나가는 존재라는 것도 압니다. 다만 로봇이 아니기에 같은 환경에 같은 상황에서 같은 일을 하더라도 사람답게 이웃을 사랑하는 마음처럼 서로 돕고 서로 의지하고 그런 사회를 만들어 갈 수 있는 일에 일조하고 싶습니다. 저는 그런 인류애가 있다 보니 회사 내에서 저에게 주는 주 업무 이외에도 제가 맡고 싶은 업무가 있다면 동료들의 직장인들의 심리를 상담해주는 그런 역할도 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 하고 싶은 직무 외에 다른 직무를 맡게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 저는 제가 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 된다면 처음에는 할 것 같습니다. 그 이유는 저는 새로운 일을 경험하고 배울 수 있는 그 가능성을 항상 열어놓고 있기 때문에 하고 싶은 업무를 하면서 새로운 업무도 할 수 있다 그러면 더 할 나위 없이 좋겠지만 하고 싶은 업무를 하지 못하고 아예 다른 업무를 하게 된다고 하면 처음에는 그 또한 감사한 마음으로 임할 것 같습니다. 다만 그 업무를 지속해서 하는 과정에 어 나는 성향상 이 업무랑 정말 맞지 않다 라는 것을 느끼게 된다면 그때 가서는 그만두지 않을까 생각해 봅니다. 하지만 저는 다른 직무에 대해서도 얼마든지 가능성을 열어두고 있고 그 가운데서도 어 내가 몰랐던 나의 업무 능력을 확인해 볼 수 있는 새로운 기회가 될 수도 있다고 생각하기 때문에 다른 직무를 주시는 것에 대해서는 전혀 반감이 없고 그 또한 저를 신뢰하고 주시는 소중한 기회라고 생각이 되어 감사한 마음으로 임할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하실 건가요 또한 이 면접의 경우 끝까지 다 보실 건가요 [/INST] 제가 만약 내일 죽는다는 사실을 안다면 저는 이 면접을 끝까지 보지 않을 겁니다. 당장 나가서 서울이 잘 보이는 곳에 올라가 잠시 생각을 정리할 것 같습니다. 남은 시간을 어떻게 보내야 가장 효율적이고 후회하지 않을까 그리구 꼭 하고 가야 하는 일들은 어떤 일들인지 우선 순위를 정리 정리해서 내려온 다음 하나 씩 하나 씩 할 것 같습니다. 그리구 꼭 겉으로 보이는 일 뿐만이 아니라 삶을 살아온 저의 마음과 정신도 함께 정리를 하면서 남은 시간 후회 없이 살다 갈 수 있도록 노력할 겁니다. 그 모든 것들을 하기에 하루라는 시간은 너무 적기 때문에 저는 이 면접을 끝까지 볼 수 없습니다. 그럴 이유가 없습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편인가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 하면서 해결을 하는 스타일이신가요 [/INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 여러 사람들에게 이야기를 하는 편입니다. 저만의 생각과 사고로 한 문제를 바라보기엔 너무 치우칠 수두 있고 편협된 시야로 바라보기 때문에 잘못된 결정을 할 수도 있다고 생각합니다. 저는 매사에 최선의 선택을 하고자 하기 때문에 만약 제가 잘 아는 분야의 문제라면 굳이 사람들에게 이야기하지 않고 혼자 해결할 수 있겠지만 그 문제가 저에게 어렵고 겪어보지 못했던 상황이라면 그 관련된 사람들에게 조언을 구하고 이야기를 나눔으로써 내가 어떻게 이 상황을 헤쳐 나가야겠구나 라는 것을 정립하고 어떤 선택을 할 때 나중에 시간이 지나서 아 내가 이랬어야 하는데 하며 후회하지 않도록 현명하고 좋은 선택을 하고 싶기 때문에 여러 사람에게 이야기를 하고 조언을 구하는 편입니다. 다만 제가 혼자서도 해결할 수 있는 문제들이라면 굳이 주위 사람들에게 제가 짐이 되지 않도록 혼자 스스로 해결하는 편이기도 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 만약 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우에 지원자님은 어떻게 하실 생각이십니까 그렇게 하실 이유도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 됐을 경우에는 많이 속상할 것 같습니다. 다만 회사에서 새롭게 주어진 업무가 제 적성과 잘 맞고 그 업무에 대한 만족도가 높다면 저는 기꺼이 회사를 위해 최선을 다해 일할 수 있습니다. 하지만 새롭게 주어진 업무가 제 적성과 맞지 않고 제가 원하던 일을 하지도 못한다면 현실적으로 오래 다니기는 어려울 것 같습니다. 직원들의 삶의 만족도가 높아야 회사 내에서도 더 좋은 결과를 만들고 이끌어 낼 수 있기 때문에 아무래도 원하는 업무를 주시거나 새로운 업무를 지시할 때는 충분한 면담을 통해 그에 맞는 업무를 지시하는 게 좋지 않을까 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 지원자님 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋을 것 같으십니까 지원자님이 생각하시는 이상적인 노년의 모습을 제시해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 노년의 모습은 너무 기운이 없어 아무 일도 못하는 것이 아니라 건강관리 체력 관리를 꾸준히 해와서 노년에도 제가 할 수 있는 전문적인 일을 갖고 멋진 여성으로 살아가고 싶습니다. 물론 젊은 날 가정을 이루고 아이를 낳고 키우고 아이들을 사랑하는 엄마가 되고 싶은 마음도 있지만 그 가운데서도 저의 일을 놓지 않고 노년에도 일하는 멋진 노년의 여성으로 살아가고 싶습니다. 물론 일 뿐만이 아니라 갖고 있는 인품 인덕도 그만큼 훌륭하고 깊어야 할 것이고 그를 위해서 저는 지금도 내면에 대해 늘 되돌아보고 훈련을 하는 중입니다. 나중에 제가 노년이 됐을 때 머리는 흰 머리이나 귀 밑으로 떨어지는 똑 단발을 하고 체력 관리를 잘해서 멋진 수트를 입고 할머니지만 어떻게 저렇게 멋있는 할머니가 있을까 젊은 친구들에게 그런 귀감이 될 수 있는 노년의 여성이 되고 싶습니다. 그런 이상적인 저의 노년의 모습을 상상하며 그를 위해서 저는 지금도 열심히 살아가고 있습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었습니다 지원자님은 해당 사건에 대해서 어떻게 생각하시나요 [/INST] 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직하는 당하는 일이 있었습니다. 언뜻 보면 주취자가 나쁜 사람인 것 같지만 저는 그때 당시 현장에 있었고 구급 대원이 주치자에게 먼저 폭행을 유도한 장면을 저는 보았습니다. 하지만 언론에서는 구급 대원이라 하면 긍정적인 단어를 대표하고 주취자는 부정적인 단어를 대표한다고 느끼기에 주취자에 의해 구급 대원이 순직 당한 것처럼 포장이 된 게 아닌가 라는 생각이 듭니다. 주취자이지만 겉으로 봤을 때는 멀쩡히 일상을 보낼 수 있는 모습이었기 때문에 너무 한쪽으로 치우쳐진 언론 플레이가 아닌가 라는 생각을 조심스럽게 해 봅니다. 순직 당하신 부분에 대해서는 저도 많이 안타까운 마음을 갖고 있지만 서로 조심하고 서로 배려하고 서로 조금 더 참고 양보하면서 살아간다면 어땠을까 라는 생각을 해 봅니다. </s>
<s>[INST] 당신은 왜 개발자가 되고 싶으신가요 개발자가 되기로 결심한 그 순간에 대해서 말씀해 주세요 당신의 경험을 구체적으로 듣고 싶습니다 [/INST] 저는 개발자가 돼야겠다 라는 생각을 무언가 발명을 하고 싶다 라는 생각이 들었을 때 처음 했습니다. 이 직업을 갖기 전에 개발자 분들을 보면 너무 멋졌고 대단해 보였습니다. 어떤 아이디어들을 실현할 수 있는 기술이 손에 있는 거기 때문에 그 기술이 굉장히 탐났고 아이디어가 무궁무진한 저에게 그런 기술이 있다고 하면 얼마나 좋을까 라는 생각이 들면서부터 개발자가 되기 위한 공부를 시작하게 됐습니다. 그게 동기가 되어서 지금 이 자리까지 왔는데요. 이 자리까지 오는 과정에서도 누군가가 피 피 누군가에게 필요한 기술을 제가 만들어다 주고 또 제가 생각했을 때 어 이러면 좋겠다 하는 것들을 바로바로 만들어 갈 수 있는 그런 창조적인 삶이 굉장히 뿌듯하고 만족도가 높았습니다. 그래서 저는 앞으로도 개발자로서 살아가야겠구나 라는 결심을 하게 됐고 일을 하기 위해서 이렇게 앉아 있습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 것을 달성하기 위해 목표를 세워보고 이 삼 년간 열심히 노력해서 그 목표를 달성해 본 경험이 있으신가요 [/INST] 네 있습니다. 대학생 때 학원 사업을 하고자 사업 자금을 마련하려고 열심히 일했던 적이 있습니다. 최대한 대출 없이 비용을 절감하고자 인테리어도 제가 스스로 하고 야외 연주회도 진행하면서 많은 이들에게 혹 홍보도 했습니다. 그렇게 해서 매출로 훌륭한 결과를 낼 수 있었고 그 학원 운영을 한 사 오 년 정도 할 수 있었습니다. 그 목표를 이루기 위해서 저는 한참 놀 나이인데도 친구들을 분기에 한 번 만날까 말까 하면서 놀 수 있는 시간에 일을 했고 놀면서 돈을 지출할 수 있는 비용을 돈을 벌어 모아서 학원을 꾸미고 홍보비로 지출하고 그렇게 놀지도 않고 일만 하면서 열심히 살았던 경험이 있습니다. 그 경험을 통해서 아 내가 이렇게까지 열정적으로 열심히 살 수 있구나 라는 것을 알 수 있었고 또 이렇게 최선을 다하면 못할 일이 없구나 라는 성취감과 저 자신에 대한 깨달음을 얻을 수 있는 아주 소중하고 귀한 경험이었습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 살아오시면서 제일 힘들었던 경험은 무엇이었나요 그리고 그것은 어떤 방법으로 극복하셨나요 [/INST] 다른 분들도 뭐 어 큰 어려움들을 겪으셨겠지만 저 같은 경우에는 어 좀 제가 고등학교 때 좀 가정 형편이 좀 어려워지면서 생겼던 그런 여러 문제점들이 지금까지 살아오면서 제 인생에 가장 힘들었던 경험이 아닐까 생각을 합니다. 예 조금 환경에서 변화가 좀 크다 보니까 더군다나 학교를 다니는 상황에서 발생하다 보니까 좀 어려움도 컸고 저도 좀 감내하기 힘들었고 많이 힘들었던 상황이 아닌가 싶습니다. 어 일단은 뭐 제가 그때 할 수 있는 건 없었고 부모님 말씀 잘 듣는 거 제가 할 수 있는 건 없던 게 오히려 좀 더 큰 어려움이 아니었나 답답함이 좀 많더라구요. 이런 상황에서 내가 도와줄 수 있는 건 아무 것도 없고 또 부모님이 좀 원망스럽기도 하고 여러 가지 감정들이 있었는데 어 다행히 부모님이 좀 저를 사랑으로 돈은 없지만 사랑으로 많이 좀 보살펴 주셨고 어 그러다 보니 좀 마음도 빨리 잡을 수 있었던 것 같아요. 그래서 열심히 좀 공부하고 아르바이트도 하고 내 가족이 똘똘 뭉쳐서 열심히 사니까 또 금새 일어날 수 있었습니다. 아 가장 큰 것은 사랑의 힘이 아닌가 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 일을 하시다 보면 상사분과 트러블이 생기는 일이 있을 수 있습니다 그와 같은 상황이 된다면 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 또 상사분께서 혼낸다고 하면 기분 나쁘시지는 않을까요 [/INST] 상사 뿐 아니라 사랑하는 부모님도 저를 혼내면 기분은 좋지는 않습니다. 기분 나쁠 거 같은데요. 잘잘못을 떠나서 일단은 인제 좋은 이야기는 아니니까 기분은 좋지는 않겠지만 저를 뭐 탓하거나 어떤 뭐 혼내려는 목적이 아니라 잘못된 것을 고치려는 목적으로 어 말씀하시는 것이기 때문에 음 조금 기분은 상하겠지만 예 좋은 마음으로 받아들이도록 하겠습니다. 어 그리고 상사와의 트러블은 어 제가 어떤 의견을 낼 수 있는 상황이 아니라면 상사의 이야기를 듣는 게 맞다고 생각을 하고요. 또 어느 정도 시간이 지나서 제가 어떤 의견을 내거나 타당한 경우에는 상사더라도 옳지 않으면 이야기하는 것이 맞다 라고 생각을 합니다. 기분 좋으실 때 좀 조용한 타이밍에 흥분을 가라앉혔을 때 그때 좀 가서 상사에게 조용히 이야기 해보면 어떨까 예 어 저는 부모님한테도 그러거든요. 좀 홍분하셨을 때 좀 피했다가 일단 잘못 했습니다 라고 말씀드리고 조금 피했다가 또 이야기를 다시 드리면 또 좋게 받아들이시는 경우도 많더라구요. 좀 분위기 전환 후에 어 저의 의견을 좀 피력하면 어떨까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 네이버와 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 각각의 검색 엔진들의 차이점과 장단점을 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 세 개의 검색 엔진 중에서 네이버를 가장 많이 사용을 하는데요. 일단은 네이버에는 어 기본적인 뉴스라든가 이런 것들을 좀 끌어놓을 수가 있고 또 네이버 검색을 하면 어 꼭 정확한 단어가 아니더라도 유사한 검색들이 좀 많이 추천해서 올려주더라구요. 오타가 났을 땐 정말 좋은 것 같아요. 어 다만 네이버는 광고가 좀 많은 편이고 또 네이버의 블로그라든가 카페 이런 정보들도 같이 불러오다 불러오다 보니 어떨 때는 유용하지만 또 어떨 때는 또 쓸데없이 불필요한 정보들이 너무 많이 올라오는 것 같아 불편한 적이 있습니다. 어 다음 같은 경우에는 최신 정보들 위주로 좀 많이 올라오는 거 같아요. 어 다음 검색도 괜찮은 편이긴 한데 오타나 이런 것도 있을 때 네이버처럼 그런 상황들을 마련해 주지 못해서 그런 점은 좀 아쉽습니다 다만 네이버보다는 광고가 좀 덜한 것 같고 그런 면들은 어 좋은 것 같습니다. 그리고 구글은 정말 깔끔히 최신 다 정확한 정보들을 주로 올려주기 때문에 어 어떤 정보를 써칭하기 위해서는 어 구글만한 게 없다 라고 생각을 합니다. 어 그리고 또 글로벌하게 데이터들을 불러올 수 있기 때문에 그런 점도 굉장히 큰 장점이고요. 좀 가볍다 빠르다 정보가 정확하다 이런 것들이 어떤 구글의 구글 검색 엔진의 특성이라고 할 수 있을 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 자신의 노년는 어떤 모습이었으면 하시나요 자신이 생각하는 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주세요 [/INST] 어 이상적인 노년의 모습 예 일단은 가정이 있었으면 좋겠습니다. 어 아이들이 한 두 명 정도 있었으면 좋을 것 같구요. 그리고 일단은 건강을 유지하기 위해서 어 부부가 함께 등산을 간다 라던가 헬스장을 다닌다던가 어떤 이런 건강 관련된 그 행위들을 꾸준히 둘이 할 수 있는 어 그런 취미를 가진 어 그 건강한 노년의 삶을 누리고 싶습니다. 어 그리고 뭐 경제적으로는 꼭 풍족하지 않더라도 최소 비용만 있으면 조금씩 아끼고 살면 살아갈 수 있다 라고 생각을 합니다. 경제적인 면은 크게 걱정하지는 않는데요. 더 건강이 가장 중요할 것 같고 이런 건강함 몸에서 또 건강한 정신도 나오지 않을까 생각이 듭니다. 그리고 시간이 많기 때문에 어떤 둘이 할 수 있는 취미 활동이라든가 또 사회에 공헌할 수 있는 봉사 활동 이런 것들을 좀 꾸준히 하면 좋을 것 같습니다. 가장 좋은 거는 어떤 경제 활동 나의 노동의 가치를 받는다 라는 생각을 할 수 있는 어떤 경제 활동을 하면 그게 가장 이상적인 노년의 모습이 아닐까 싶습니다. 그렇지 못하다면 봉사 활동을 통해서라도 어떤 사회 구성원으로서의 역할 이런 것들을 좀 꾸준히 끝까지 수행하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 공부하고 있는 것이 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 공부를 하고 있고 지금까지 배운 것들은 무엇인지도 말씀해 주세요 [/INST] 제가 그냥 공부하고 있는 것은 메타버스 분야 쪽인데요. 음 메타버스에서 기능이 굉장히 많더라고요. 사실은 어 저희 사촌 동생이 제페토라는 것을 하면서 좀 호기심으로 예 접근을 해 봤습니다. 메타버스 공간 안에서 나만의 캐릭터가 있고 그것을 계속 꾸미고 있고 과거 싸이월드와 비슷한 것 같으면서도 훨씬 더 세련되고 규모가 굉장히 큰 그런 공간이 존재를 하더라고요. 채팅과는 좀 다른 께임과도 좀 다른 느낌을 받았습니다. 그리고 앞으로의 메타버스 공간을 통해서 신제품도 나오고 광고도 할 수 있고 어떤 이런 경제에 어떤 영향을 미치는 것들이 무궁무진하지 않을까 그런 생각을 해 봤습니다. 그래서 앞으로 메타버스를 통한 광고나 마케팅 혹은 뭐 신제품 출시 뭐 이런 것들도 굉장히 유효하겠다 이런 생각으로 메타버스 쪽에 접근을 해서 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격했다면 지원자님께서는 그때 어떻게 행동하실지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 일단 믿었던 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 한다면 굉장히 실망스러울 거 같습니다. 그리고 좀 당황할 거 같습니다. 어 하지만 어 회사의 이익을 위해서 또 그런 일이 또 반복되지 않게 하기 위해서는 반드시 사전에 잘라내야 된다 라고 생각을 합니다. 그래서 일단 현장을 좀 확보하고 싶습니다. 현장 상황을 저의 그 육성으로만 말씀드릴 것이 아니라 어떤 이미지라든가 영상 이런 것들을 좀 확보해서 어 공론화 됐을 때 오해의 여지가 없도록 씨씨티비라든가 이런 것들을 좀 확보를 하고 싶습니다. 그리고 이후에 좀 믿을만한 감사팀 이런 쪽에다 이야기를 할 거 같습니다. 그리고 사전에는 좀 냉정하긴 하지만 그런 상황들의 상상이 이야기했다가 제가 이것을 고발할 상황이 못 될 것 같아서 상사에게 이야기 좀 이야기하지 않고 바로 감사원에게 이야기하여서 어떤 좀 이런 상황들을 근절할 수 있도록 조치를 취할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 장단점을 말씀해 주시고 그것을 특화하고 극복하기 위한 노력도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 일단 저의 장점은 좀 친절함 친근함 이런 것들인 것 같습니다. 사람에게 조금 차가워 보인다는 이야기를 좀 들어서 얼굴을 조금 많이 웃으려고 노력을 했고요. 그리고 또 차가워 보인다는 그런 이미지 때문에 섣불리 말걸기를 힘들어 하더라구요. 그래서 먼저 다가설려고 노력을 했습니다. 그래서 뭐 좀 상황을 보고 이 이야기할 상황이 되면 먼저 다가가서 인사를 하고 그러다 보니까 저 사람은 좀 친절하다 어 이런 이야기를 좀 많이 들었던 거 같아요. 어 과거 몇 년 전에 이미지와는 전혀 정 반대되는 상황이 어 연출된 거 같습니다. 그리고 저의 단점은 조금 이야기를 빨리 하는 것이 아닐까 싶습니다. 가끔 좀 저의 생각을 이야기를 하다 보면 어 좀 말이 빨라지는 경향들이 있더라구요. 또 조금 흥분했을 때도 조금 빨라지는 경향이 있어서 여기서 좀 극복할려고 요가도 하고 명상도 하고 하면서 조금은 마음을 차분히 할려고 하고 또 말하기 전에는 조금 나의 생각을 요약하고 정리해서 이야기하는 그런 습관을 기르려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색은 자주 하시나요 그렇다면 주로 어떤 검색을 하는지 검색은 왜 하시는지도 얘기해 주세요 [/INST] 네 인터넷 검색 많이 하는 것 같습니다. 특히 핸드폰을 가지고 있을 때는 인터넷 검색도 많이 하는데요. 일단 시간이 남을 때 뭐 엘리베이터나 버스를 기다린다던가 뭐 이런 것들을 할 때 빠르게 뭔가를 할 수 있는 것은 핸드폰이 아닌가 싶습니다. 저는 께임을 좋아하지 않아서 일단은 좀 검색을 많이 하는 편인 거 같구요. 뭐 네이버도 주로 쓰면서 블로그라던가 어 이런 카페 이런 것들을 보면서 어떤 어떤 일들이 있었을까 사람들이 어떤 것을 이슈로 얘기하나 어 우리 지역에는 어떤 뭐 행사가 있나 이런 것들을 좀 보고 있습니다. 특히 네이버 카페 같은 경우에는 공통 관심사를 갖고 있는 사람들이 모여있다 보니 거기에 올라와 있는 글들이 저에게 도움이 되는 경우가 굉장히 많더라구요. 어 그래서 그 네이버 카페를 좀 방문을 하고 있구요. 어 그러면서 어떤 트렌드 어 이슈 사항 또 이런 것들을 좀 알 수 있는 편인 거 같아요. 어 그리고 또 제가 필요한 물건이 있을 때도 네이버 검색을 통해서 어 필요한 물건의 가격도 물론 검색을 하지만 요즘은 어떤 신제품들이 나왔는지 또 어떤 제품들을 선호하는지 알 수 있어서 굉장히 유용한 네 정보인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 그때에도 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 수행하지 않는다고 하실 건가요 [/INST] 업무와 무관한 일이 어디까진지가 조금 모호한 것 같습니다. 예를 들어서 저의 역할이 마케팅 부서인데 어 프로모션을 하는 행사가 있었는데 뭐 관련된 아르바이트생이 나오지 않아서 그 일을 대신해야 한다. 이런 상황도 사실은 이렇게 엄밀히 따지면 어 저의 업무는 아니지만 큰 바운더리에서 보면 또 업무와 연계가 있기 때문에 어 그런 것들은 좀 다른 거 같아요. 아 제가 생각했을 때 업무와 무관하다 하더라도 어 회사에 관한 일이고 하다 이런 상황이라면 어느 정도는 조금 수용할 거 같습니다. 상황이 워낙 급 급박하고 또 대안이 없다라고 하면 어 그러한 일들은 수행을 해야 할 것 같아요. 하지만 상사의 어떤 개인적인 상황들은 조금 개인적인 친분에 의해서 결정이 될 거 같습니다. 예를 들어서 제가 뭐 커피를 마시러 가는 데 상 상사님 것도 뭐 같이 사다 드린다던가 선생님이 너무 바쁘셔서 점심 먹을 시간이 없어서 제가 밥을 먹고 가면서 오면서 김밥을 사다 드린다던가 뭐 이런 것들은 업무와는 상관은 없지만 어 개인적인 상황에 개인적인 친분으로도 어느 정도는 뭐 크게 무리가 가지 않는 일이라고 생각을 합니다. 그러한 상황에 따라 좀 다르지 않을까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 직무에 맞지 않은 일을 하게 된다면 어떻게 대처하실 건가요 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 제가 지원한 직무와 맞지 않는 일을 하게 되더라도 제가 그 직무를 잘 할 수 있고 또 제가 만들어낸 성과를 회사 측에서도 충분히 흡족해 할 수 있는 그런 다른 직무라면 저는 얼마든지 다른 직무를 맡아도 괜찮다고 생각을 합니다. 물론 제가 하고 싶은 일도 있지만 제가 하고 싶은 일보다도 더 강한 욕망은 인정입니다. 아 얘가 이만큼 쓸모가 있네 얘가 사회에서 이만큼 효용 가치가 있구나 라는 것을 알게 해드릴 수 있는 일이면 그게 곧 제가 잘 하는 일인 것 고 또 제가 잘하는 일을 맡음으로써 회사와 사회에 좋은 기여를 할 수 있다고 생각하기 때문에 다른 직무더라도 그런 훌륭한 결과를 이끌어 낼 수 있는 직무라고 한다면 저는 얼마든지 다른 직무여도 열린 마음으로 최선을 다해 열심히 일할 마음이 준비돼 있습니다. 다만 그 반대로 저와 맞지 않고 제가 기껏 맡았지만 회사 측에서도 별 도움이 되지 않는 그런 다른 직무라고 한다면 저는 거절할 것 같습니다. 그렇기 때문에 다른 직무를 지시하기 이전에 충분한 면담을 통해 정말 저로 인해 이 직무를 맡으므로 도움이 될 수 있는지 확실하게 확인해 보시면 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 생각하시기에 현대 사회에서 없어서는 안 되는 그리고 또한 가장 중요하다고 생각하는 직업이 있으시다면 그걸 한 가지만 골라서 설명해 주실 수 있으실까요 [/INST] 현대 사회에서는 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업은 개발자입니다. 개발자가 없으면 개발을 누가 하나요. 새로운 것들을 모색하고 창의를 실현하고 필요한 기술을 만들어내고 그렇게 이 사회에서 부족한 것들을 개선시키고 편안함을 안위하기 위해서는 무엇인가 계속 개발이 돼야 한다고 생각합니다. 그 과정에서는 새로운 것을 없던 것을 만들어내는 것이기 때문에 에이아이 로봇들이 할 수 있는 것은 한계가 있다고 생각합니다. 현시대의 흐름을 잘 파악하고 그에 필요한 기술을 만들구 아이디어를 실현시키기 위해선 개발자라는 직업은 꼭 필요하다고 생각합니다. 하지만 개발자라고 해서 또 다 같은 건 아닐 것이라고 생각합니다. 그 이유는 앞서 말씀드렸던 것처럼 현 시대의 트름은 현 시대의 트렌드를 이해하고 알고 있어야 하고 무엇이 필요한지 이에 맞는 새로운 공부도 성실하게 계속 이행해 나가야 정말 이 사회에서 세계에 필요한 기술을 모색하고 개발할 수 있기 때문입니다. 그래서 저는 새로운 트렌드를 읽을 줄 아는 개발자가 꼭 필요한 현대 사회에 없어선 안 될 직업이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 자신과 잘 맞지 않는다면 어떻게 하실 건지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 음 제가 입사하고 나서 근무를 하고 나서야 정작 지원한 분야가 나와 맞지 않다는 사실을 알게 된다고 하면 첫 번째로는 끝까지 부딪쳐 볼 겁니다. 잠깐 힘들어서 안 맞다고 생각이 드는 건지 길게 봤을 때 정말 내가 추구하는 가치관과 맞지 않다는 것을 알게 된 것인지 그 장기와 단기에 대한 구분을 우선적으로 할 것 같습니다. 단기적으로 맞지 않구나 라는 걸 알았을 땐 이 업무를 맡음으로써 저에게 주어지는 이점은 어떤 것이고 이 이점을 통해 또 회사와 사회에 어떤 좋은 가치가 실현되는지에 대해서도 따져 볼 것 같습니다. 그렇게 했을 때 좋은 것이 더 크다면 저는 생각했던 것과 다르고 좀 맞지 않더라도 끝까지 해낼 것 같습니다. 하지만 장기적으로 봤을 때 들어오고 나서야 나와 가치관이 다른 곳이었구나 라는 것을 알게 됐고 그 간극을 전혀 좁힐 수 없겠다 라는 확신이 되면 그때는 말씀을 드리고 나올 것 같습니다. 그리고 이 경험을 바탕으로 그 다음 회사에 들어갈 때는 같은 실수를 반복하지 않기 위해 다시 한번 되돌아보고 복귀할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인가요 왜 그것을 공부하고 있고 지금까지 어떤 것들을 배우셨는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 지금 공부하고 있는 분야는 글쓰기입니다. 이 글쓰기를 공부하는 이유는 기록을 잘하고 싶어서입니다. 기록을 잘하고 싶은 이유는 시간은 흐르고 저는 변해갑니다. 시간이 흐를수록 저는 죽음에 가까워질 것이고 모든 것은 다 사라져 없어질 것입니다. 하지만 기록한 것들은 보관만 잘해 두면 영원히 남길 수 있기 때문에 기록을 하려는 것이고 그 오랜 기간 영원히 또 누가 볼지 모르는 저의 기록을 더 상세하고 잘 담아내기 위해서 글쓰기를 공부하는 중입니다. 불필요한 언어를 빼고 전하고자 하는 내용을 정확하게 명료하게 전하고 그 글로 인해서 사람들의 마음을 움직이고 어루만질 수 있는 그런 능력과 영혼을 불어넣기 위해서는 글쓰기의 기술은 너무나도 필요한 부분이라고 생각했습니다. 글쓰기를 통한 기록을 잘하기 위해서 저는 필기 스터디도 나가고 피드백도 주고받으며 배우는 중입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 주변에 있는 친구들 중에서 한 명만을 골라서 그분의 칭찬을 조금 해주시면 좋겠습니다 보다 구체적이고 자세하게 칭찬을 해 주실수록 좋습니다 시작해 주세요 [/INST] 제 친구 중에 한 명을 골라 칭찬을 한다면 저는 고등학교 때부터 친구였던 한 친구를 칭찬하고 싶습니다. 그 이유는 이 친구 같은 경우는 사람들에 대할 때 계산적이지가 않습니다. 조금은 계산적이어야 되지 않을까 라는 생각이 들기도 하는데 그 친구도 사회생활을 하면서 어느 정도는 어 울타리 안에 있는 사람들만 챙기려고 하는 성향으로 바뀌기는 했습니다. 누군가에게 베풀고 챙겨 줄 때 계산을 해서 서운함을 느낄 수도 있는데 이 친구 같은 경우는 챙기는 것에 대해 어려워하지 않고 받는 것에 대해서도 크게 서운해 하지 않고 누군가 본인에게 실수하고 잘못한 것에 대해서도 금방 까먹고 넘어가는 편입니다. 그렇다 보니 요즘 사회에서 너무 계산적인 사람들을 만나는 그 가운데 이 친구는 굉장히 오아시스처럼 느껴졌습니다. 그리고 그런 사랑과 마음을 받았을 때 더 잘 해 줘야겠다. 내가 더 좋은 친구가 돼야겠다. 두 배 세 배로 갚아야겠다 또 제가 부족해서 실수한 부분들도 오래 따지지 않고 어느 순간 잊고 또 다시 예전과 같은 모습으로 제 옆에 한결같이 있어 주는 친구를 보면서 내 부족함에 대해서는 나 스스로 되돌아보고 같은 실수를 하지 않게끔 또 좋은 기회를 주는 그 친구에게 참 고마웠습니다. 잘 챙겨 주고 계산적이지 않는 그 친구를 칭찬하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 목표나 어떤 성장 계획이 궁금합니다 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있으십니까 있다면 무엇인지 말씀 한번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내 주요 성장 계획이나 목표가 있습니다. 삼 년 안에는 저의 전문 기술 직종 자격증을 따서 이 자격증에 관련된 회사에 들어가서 안정적으로 자리를 잡는 것입니다. 그렇게 해서 한 삼 년 정도 되면 안정적인 직장과 연봉으로 나이가 있으니 결혼 계획을 세우고 좋은 사람을 만나 결혼을 하고 싶습니다. 하지만 아이는 늦게 갖고 싶습니다. 그 이유는 저는 일을 오랫동안 하고 싶고 사회에서 한 구성원으로서 인정을 받고 싶기 때문입니다. 그렇게 해서 제가 더 큰 곳에서 받기 어려운 인정을 받고 그렇게 삶을 살아 나가고 사회를 마주치다 보면 그 이후에 낳은 아이에게도 조 더 좋은 어머니가 되고 더 좋은 가르침을 할 수 있는 그런 부모가 될 수 있을 것 같기 때문입니다. 아직까지는 저는 저의 성장이 더 필요하고 불가피하다고 생각합니다. 인격적으로나 사회적으로나 더 안정적이고 더 많은 것을 경험해서 더 성숙해지고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살면서 여러 갈등 상황을 마주하셨을 텐데요 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 가운데 가장 심각했다고 느껴지는 갈등은 무엇이었습니까 한 가지만 골라 말씀해 주세요 [/INST] 저는 인생에서 겪었던 가장 심했던 갈등은 부모님과의 갈등이었습니다. 그 이유는 제가 첫째였고 어머니께선 저를 통해 이루고 싶어하는 꿈들이 많으셨습니다. 그 이루고 싶어 하셨던 꿈들은 사실 어머니가 이루고 싶었던 꿈이었습니다. 그 꿈들을 저에게 물려주셨고 저를 통해 대리 만족을 느끼고 싶어 하셨고 또 첫째다 보니 저에 대한 기대가 비현실적으로 높고 컸습니다. 그러다 보니 기대에 미치지 못하는 제 모습을 보일 때마다 어머니는 굉장히 속상해 하셨고 저를 많이 다그치고 혼내기도 하셨습니다. 저의 이야기를 듣는 것에는 서투르셨고 어머니가 속상하고 걱정되는 것을 나열하기 바쁘셨던 것 같습니다. 그 과정에서 저는 저도 저만의 이유가 있고 저가 처해져 있는 힘든 상황들이 있고 이런 것들을 소통하고 나누고 기대고 의지할 수 있는 그런 관계가 필요했었는데 그런 것들이 안돼서 너무 힘들었고 그런 것들을 요청하고 호소하기도 했습니다. 그러면서 시간이 흘러 저희 어머니께서는 제가 방금 말씀드렸던 것처럼 첫째이다 보니 기대가 컸고 대리 만족할려고 했었던 경향이 있었던 것 같다 라고 말씀해 주시면서 저의 이야기를 들어주기 시작해 주셨고 저도 제가 가진 능력 안에서 좋은 결과를 내기 위해 보답드리기 위해 노력하고 있습니다. 그렇게 갈등이 해소됐습니다. </s>
<s>[INST] 지원자 본인이 생각하기에 좋은 개발 문화라는 것은 무엇인지 본인의 생각을 말해 보세요 [/INST] 제가 생각하는 좋은 개발 문화는 이런 거 같습니다. 개발팀은 잘 작동하는 소프트웨어를 구축하는 것부터 기술 변화의 빠른 속도를 따라가는 것과 같은 문제를 해결해야 하는 것이라고 생각합니다. 언급된 문제를 해결하는 가장 좋은 방법 중의 하나는 매력적이고 창의적인 팀을 구성하는 것이겠죠. 제가 세 가지로 분류해 봤습니다. 첫 번째는 기술을 이해하는 리더가 되기입니다. 기술을 이해하는 리더가 될 수 있도록 저는 지금도 노력 중인데요. 구성원들이 개발 시에 발생한 문제들을 함께 고민하고 방향을 정하려면 코드나 메커니즘에 대해서 잘 이해해야 한다고 생각을 합니다. 그리고 두 번째로 개발 표준화입니다. 동료들과 함께 개발에 필요한 개발 표준 가이드 이런 것들을 구성할 수 있어야겠습니다. 그리고 세 번째로 서로 이해할 수 있는 성격입니다. 요즘 엠비티아이 많이 들어보셨죠. 엠비티아이를 통해서 성격 유형을 파악하고 궁합을 확인할 수 있습니다. 그렇기 때문에 이 세 가지를 통해서 좋은 개발 문화를 구축할 수 있다고 생각합니다. 첫 번째로 기술을 이해하는 리더가 되기 두 번째 개발 표준화 세 번째 서로 이해할 수 있는 엠비티아이 궁합입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 그것이 무엇인지 각각 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지는 바로 이것입니다. 첫 번째 워라벨 두 번째 직장과의 거리 세 번째 직장 동료와의 관계입니다. 첫 번째 워라벨부터 말씀드리도록 하겠습니다. 제가 전 직장에서 일을 열 두 시간씩 하면서 주말도 없이 일을 한 적이 있습니다. 그때 정말 정신적으로 많이 힘들었는데요. 육체적으로도 많이 힘들었습니다. 일을 하려면 체력이 있어야 하는데 체력을 기를 시간은 부족하고 점점 에너지는 사라져 가고 제 삶과 일의 경계가 모호해져서 일을 하기가 힘들었습니다. 그리고 두 번째 직장과의 거리입니다. 말씀드렸던 이 직장에서 근무할 때 왕복 세 시간이 넘는 거리를 왔다 갔다 했는데요. 직장에 다니면서 힘들었던 것이 아침마다 지옥철을 견뎌야 한다는 것이었습니다. 이것 또한 정말 중요할 것 같습니다. 마지막으로 직장 동료와의 관계입니다. 일이 아무리 재미있고 좋아도 직장 동료와 사이가 나쁘다면 그리고 상사와 사이가 좋지 않다면 일하는 것이 굉장히 힘들 것입니다. 사람은 사회적 동물이기 때문에 항상 사회적인 활동을 해야 한다고 생각을 하기 때문에 저는 이렇게 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 면접자분이 생각하실 때 안드로이드와 아이오에스를 비교해 보고 이에 대해 설명해 주시겠습니까 [/INST] 제가 생각하는 안드로이드와 아이오에스의 비교점을 설명드리도록 하겠습니다. 첫 번째 프로그래밍 언어입니다. 안드로이드와 아이오에스 운영체제는 각각 다른 프로그래밍 언어로 프로그래밍 되는 것이 가장 큰 차이점인데요. 아이오에스 앱은 오브젝트 씨 스이프트에서 실행되는 반면 안드로이드 앱은 자바에서 실행됩니다. 두 번째로 테스팅입니다. 개발 중인 앱이 완벽하게 작동하는지 테스트하는 단계는 앱 개발 프로세스의 필수적인 부분인데요. 아이오에스 시뮬레이터와 안드로이드 에뮬레이터는 이를 테스트하는 데 자주 사용합니다. 둘의 확실한 차이점은 아이오에스 시뮬레이터가 안드로이드 시뮬레이터보다 훨씬 빠르다는 점인데요. 하지만 안드로이드 에뮬레이터는 씨피유를 포함하는 효과적인 가상 머신이라는 장점이 있어서 아이오에스 동급 제품보다는 더 현실적이며 실제로 아이오에스 시뮬레이터는 애플 장치에 정확하고 사실적인 표현을 레더링 못하는 경우가 많습니다. 이러한 이유들로 인해 실제 모바일 장치에서 여러 테스트를 수행하면서 앱의 상호 작용 흐름을 확인하고 가능한 버그를 감지하는 것이 정말 중요하다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 제가 생각하는 안드로이드와 아이오에스의 장단점은 이것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 준비하시느라 고생이 많으셨을 텐데요 어떤 방식으로 오늘 면접을 준비해 오셨는지 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 말씀 감사합니다. 저는 면접을 면접 스터디를 통해서 준비를 했는데요. 네이버 카페에서 면접 스터디 모임을 찾아서 그 모임에 참여하게 되었습니다. 보통은 만나서 질문을 뽑고 난 다음에 무작위로 질문을 합니다. 사 대 일 사 대 일 그리고 일 대 일 이런 식으로 진행이 되는데요. 면접은 어떤 상황에서도 당황하지 않고 최선을 다해서 질문에 답을 하는 것이 우선이라고 생각합니다. 이런 능력을 기르기 위해서 다양한 경험을 공유하고 스터디를 하였습니다. 각자 분야는 다르지만 면접에서 어떤 모습을 보여야 하는지는 잘 알고 있기 때문에 이 점을 우선으로 공부를 했던 것 같습니다. 면접을 할 때 중요한 것이 있습니다. 눈빛인데요. 아무리 말을 이쁘게 한다 한들 눈빛이 총명하지 않으면 면접관들의 마음을 사로잡을 수 없다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 카메라를 통해서 눈빛 연습도 했었습니다. 그래서 총 질문 연습 그리고 돌발 질문 연습 눈빛 연습 이렇게 세 가지를 준비했습니다. 다른 사람들과 같이 준비를 하면서 부끄러운 점도 있었지만 이 모든 것들이 정말 많은 도움이 되었다고 생각을 합니다. 말씀 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 입사 후에 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어떠실 것 같습니까 괜찮으실까요 [/INST] 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 저는 그만큼 이 회사에 효용 가치가 있고 쓸모가 있다는 것이기 때문에 감사하고 겸손한 마음으로 제게 주어진 업무에 대해 최선을 다해 임할 것입니다. 다만 이 주어진 업무를 지속했을 때 저의 적성과 그리고 성향에 크게 맞지 않는다고 한다면 지속하는 과정에서 다시 생각해 볼 여지는 있을 것 같습니다. 그 이유는 제가 지원했던 직무가 아니기 때문에 생각지 못한 변수나 생각지 못한 어려움 그 업무에 필요한 공부라든지 노력들이 준비가 덜 되어 있는 상태이다 보니 안 맞는 부분에 대해서 헤쳐 나가야 되는 그런 맷집이 있을지에 대해서는 장담은 못 하겠습니다. 하지만 어떤 일을 주신다고 해도 제가 그만큼 회사에 필요한 존재라는 것을 그 업무 지시를 통해 반증할 수 있기 때문에 감사한 마음으로 임할 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하실 건가요 상황을 가정하고 구체적으로 답변해 주실 수 있을까요 [/INST] 만약 타 부서와의 갈등이 생긴다면 저는 그 갈등을 무시하고 제에게 주어진 일만 묵묵히 할 것 같습니다. 그 이유는 물론 사람과 사람이 함께 모여서 어떤 한 공동된 목표를 갖고 결과를 만들어 가는 것이기는 하지만 그런 사사로운 감정과 갈등 이런 것들을 하나하나 다 신경 쓰다 보면 정작 해야 하는 업무에 지장을 받지 않을까 라는 생각이 듭니다. 그렇기 때문에 기본적으로 남의 일에 대해서 크게 관심 갖지 않고 제게 주어진 업무를 과연 제가 얼만큼 책임감을 다해 좋은 성과를 끌어오기까지 잘 할 수 있을 것인가 그것에만 초점을 맞추어 묵묵히 제게 주어진 일에 책임을 다하는 것이 맞다고 생각합니다. 하지만 그 타 부서와의 갈등 상황을 해결하기 위해서 어떤 이가 도움을 요청하거나 저의 견해를 묻는다면 그에 대해서는 얼마든지 협조할 생각은 있습니다. 하지만 제가 나서서 그 갈등을 해소하기 위해서 눈에 띄는 행동을 하거나 어떤 리더를 하지는 않을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한 번 보여주시면 좋겠습니다 이 자리에서 직접 보여주실 수 있을까요 [/INST] 저만의 커뮤니케이션은 스킬이 있습니다. 아무래도 커뮤니케이션이 잘 되기 위해서는 상대의 마음과 처해진 상황 그 입장을 잘 읽어내야 하기 때문에 눈치가 빨라야 된다고 생각합니다. 처음에는 저도 눈치가 굉장히 없어서 주위 친구들이 많이 곤혹을 당했던 적이 많습니다. 그 눈치를 키우기까지 접해 본 적 없었던 분야를 제껄로 만들려다 보니 처음엔 막막했지만 역지사지를 하려고 노력을 했고 그 친구가 처한 상황과 제가 지금까지 겪었던 상황들 중에 가장 비슷한 그런 경험들을 찾아서 아 이 친구가 그때 그런 상황에 내가 예전에 그랬던 상황과 비슷해서 이런 감정을 느꼈겠구나 라는 걸 느끼게 되고 그렇게 역지사지를 통해 상대가 처한 입장과 상황을 공감할 수 있게 되면서 그걸 시초로 자연스럽게 커뮤니케이션이 된다는 것을 알게 됐습니다. 제가 생각하는 커뮤니케이션 기술은 첫째 역지사지입니다. 두 번째는 저를 뽑아주시며 그때 알려 드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 편인가요 그럴 때 어떤 스타일로 본인의 의견을 주장하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 주장이 강한 편인 것 같습니다. 강하다고 해서 세게 말하거나 상처를 입히거나 그런 강함이 아닌 일명 부드러운 강함이라고 하죠. 상대가 처한 상황과 상대가 어떤 생각을 하는지 그 의중을 살피고 그에 어울리는 톤과 필요한 언어를 사용해서 저의 의견을 제시하는 편입니다. 예를 들어서 저는 오늘 김치볶음밥이 먹고 싶은데 오늘 만나는 친구가 이미 김치볶음밥을 먹고 왔을 수도 있기 때문에 은근슬쩍 물어보는 겁니다. 친구야 오늘 점심을 뭐 먹었어. 어 나 피자 먹었는데. 아 그래 아침에 김치볶음밥을 먹을 수도 있기 때문에 아침은 뭐 먹었어. 그냥 넌지시 물어봅니다. 그럼 뭐 된장찌개 먹었다 이렇게 말할 수 있겠죠. 그럼 그때 아 그래 김치볶음밥은 어때 이러면서 부담스럽지 않게 물어보는 겁니다. 그럼 저도 주장을 편하게 펼치되 상대의 의견도 조심스레 물어보았기 때문에 기분 나빠하지 않고 그 친구도 만약에 김치볶음밥이 별로 안 땡긴다고 하면 음 김치볶음밥도 좋긴 한데 나는 파스타도 괜찮은 것 같아. 너는 어때. 이렇게 물어볼 수 있게끔 편하게 반문을 할 수 있게끔 저의 의견도 부드럽게 주장하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 더 어려운 목표를 달성해 본 경험이 있다면 그 경험에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 저는 제가 갖고 있는 위치보다 더 어려운 목표를 달성한 기억이 있는데요. 네 살 때부터 피아노를 줄곧 치다가 돌연 스무 살을 앞두고 전공을 지휘로 바꿨습니다. 짧은 생각에 의해 판단된 선택이었는데요. 그 이유는 지휘라는 것은 합창 지휘와 오케스트라 지휘를 다 배우면 음악의 전반적인 것들은 꿰뚫어 볼 수 있겠구나 라는 그런 환상에 사로잡혀서 지휘 전공을 선택했습니다. 하지만 전공을 바꾸고 입시를 본 입시를 보기까지 일 년밖에 걸리지 않았고 그 일 년 안에는 준비해야 할 것들이 터무니없이 많았습니다. 그래서 제가 스무 살 때 반수를 했는데 반수를 하면서 실기 시험을 보는데 수시로 서울대학교를 합격한 겁니다. 그때가 제가 갖고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성했던 기억 첫 번째로 남습니다. 다만 최종 면접 때는 떨어지기는 했지만요. 서울대학교 수시 실기를 붙었다는 거는 그래도 제게는 꽤 실력을 인정받는 어떤 한 계기가 되었다 라고 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 상사에게 어려운 지시를 받게 될 수 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 대처를 하실 건가요 또 그렇게 대처하시는 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 일을 하다가 만약 상사가 제게 어려운 지시를 내린다면 우선은 최선을 다해서 그 지시를 이행하는 모습을 보여 드리고 싶습니다. 이행하는 모습을 보여 드리고 부딪치는 가운데서 어려움이 하나 둘 생긴다고 하면 그때 가서 조언을 구하다시피 하면서 어려움에 처해 처해 있다는 것을 어느 정도 어필 할 것 같습니다. 그 이유는 상사가 저에게 믿고 지시한 업무에 대해서 실망감을 드리고 싶지 않고 또 필요에 의해서 저를 불렀는데 그에 충분한 능력을 갖고 있다는 것을 보여 드리고 싶기 때문입니다. 또 마지막으로 외람된 말일 수도 있겠지만 상사가 시키는 일이면 뭐든 다 할 수 있을 것 같은 그런 든든한 모습을 보이고 싶기 때문입니다. 그런 이미지들이 쌓이고 그런 신뢰가 쌓이면 상사분들도 어떤 일이 있을 때 좋은 일이 있을 때 곧바로 제가 생각나지 않을까 라는 생각을 합니다. 하지만 저도 사람이기에 어려운 지시다 라고 생각이 들 때는 앞서 말씀드렸다시피 우선 부딪쳐 보되 힘든 일이 생길 때 조언을 구하면서 어려움을 어필할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주시고 동물 실험에 대한 면접자님의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이점이 없다고는 못 하겠습니다. 동물 실험을 통해서 인간에게 분명히 유익한 점이 있기 때문입니다. 그것은 신약 개발과 백신 개발 그리고 사람들이 더 편안하게 살아갈 수 있는 그런 삶을 위해 개발되는 우수한 새로운 것들을 곧바로 인간에게 적용시키기에 위험이 있다 라고 판단되는 것들은 한 번의 실험을 거쳐 또는 여러 번의 실험을 거쳐 안정적이다 라는 기준에 부합하면 그때 실행이 되고는 합니다. 그럼 동물 실험의 단계가 없다면 아마 인간들은 굉장히 많은 피해와 부상 상황까지 이르지 않았을까 생각을 합니다. 하지만 동물 실험을 너무 남용하다 보면 윤리적인 가치관이 많이 혼란스럽게 되면서 그런 사고 방식들이 하나 둘 셋 넷 퍼져 나가다 보면 인간으로서 기본적으로 가져야 하는 윤리 의식과 도덕 의식에 문제가 생길 수 있다고 생각합니다. 그렇기에 동물 실험을 진행하더라도 감사하고 겸허한 마음으로 최소한의 희생을 통해서 진행돼야 하지 않을까 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금한데요 또 지원자님께서 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 협업할 때 저는 사교성이 좋은 편입니다. 물론 보이는 업적을 내는 것도 중요하고 보이는 기술 또 굉장히 중요합니다만 저는 보이는 기술에 자신이 있다기보다는 협업할 때 분위기를 이끌고 더 열정적으로 화합을 도모하고 같은 목표를 향해 협력할 수 있도록 이끌어 가는데 우수한 성향을 갖고 있다고 생각합니다. 그래서 저는 주위 사람들에게 분위기 메이커라는 이야기들도 주로 들었고요. 제가 있어야 분위기가 밝아지고 더 활기찬다는 이야기를 참 많이 들었습니다. 제가 이 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 했냐면요. 우선은 사교성이 건강하게 적용이 되기 위해서 사람의 마음을 잘 읽을 줄 알아야 합니다. 저 사람이 지금 뭐가 필요한지 또는 이 상황을 통해서 저 사람은 어떤 게 서운한지 일명 눈치라고도 하는데요. 사람의 마음을 잘 읽고 표현을 잘한다면 사교성은 좋을 수 밖에 없다고 생각합니다. 가장 쉬운 방법은 밝은 표정과 환한 미소로 먼저 말 걸고 상대에게 관심을 가져주는 것 그것만으로도 사교성이 좋아지는 데 큰 도움이 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 이루고 싶은 인생의 목표가 있으실까요 있다면 그것을 왜 이루고 싶으신지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 이루고 싶은 인생의 목표가 분명히 있습니다. 제가 이루고 싶은 인생의 목표는 어떤 이들과는 달리 제가 사랑하는 사람들에게 받은 사람만큼 갚으면서 살아가는 것이 제 인생의 목표입니다. 어떤 사람들은 내가 대통령이 될 거야 장관이 될 거야 교수가 될 거야 피아니스트가 될 거야 직업을 꿈으로 삼는 사람들도 있습니다. 하지만 저는 어떤 직업이 저의 최종 목표이기다 본 최종 목표라기보다는 제가 눈 감는 날 뒤돌아봤을 때 한이 맺칠 정도로 후회가 되는 그런 삶을 살고 싶지 않습니다. 저에게 후회가 되지 않는 삶이라는 것은 누군가에게 갚지 못한 은혜 누군가에게 주지 못한 저의 진심 그런 마음 정서적인 것들에 많이 영향을 받는 것 같습니다. 저 먼 나라 이웃 나라에 있는 어려운 친구들을 돕는 것도 아주 중요하다고 생각합니다. 하지만 개인적으로 그 친구들도 중요하지만 더 가까이서 직접적으로 내게 사랑을 준 가족들 친구들 또는 저의 은사 선생님 스승님들까지 그분들에게 보답하면서 살아가는 것만으로도 참 감사할 것 같다는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있으신가요 그 경험의 해결 과정에 대해서 최대한 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 예 저는 창의적으로 문제를 해 본 경험 중에서 대학생 때 세계 대학생 여행 대회를 참가했던 경험이 기억이 납니다. 대학생들 중에서 우리 나라를 대표하는 국가 대표 대학생팀을 선발해서 유럽에서 전 세계 각국 대학생들과 모여 미션을 수행하는 그런 재미난 여행 대회를 참가한 적이 있는데요. 우리나라 선발을 위해서 수행해야 하는 미션 중 시민들의 협력을 구해 손에 손 잡고 가장 긴 길이를 재 오는 사람이 이기는 거였습니다. 그때 저는 아이디어를 내서 놀이공원도 가고 지하철 역도 가고 영화관에 간 적도 있습니다. 영화관에 가서 영화가 끝난 뒤 관객들에게 미션을 설명하고 도움을 받아 큰 영화관의 스크린부터 뒤쪽 양옆 재단까지 손에 손 잡고 한 바퀴를 삥 둘렀더니 저희 팀이 가장 긴 길이를 재울 수 있었습니다. 그렇게 최종 예선까지 붙었던 창의적이면서 재미있었던 경험이 기억이 납니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 일을 하시다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있습니다 그와 같은 상황이 된다고 하더라도 잘 버텨낼 자신이 있으신지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 일을 하다 보면 업무량이 당연히 과도하게 많아질 수 있다고 생각합니다. 그 정도도 못 버틴다면 어떤 사회생활을 할 수 있을까 라는 생각을 합니다. 과도하게 많아지는 업무량 또한 버틸 수 있도록 체력 관리하는 것도 저의 의무이자 책임이라고 생각합니다. 저는 체력 관리를 위해서 꽤 많은 투자를 해 왔습니다. 칠 년 간 발레도 했고 수영도 했고 그리고 피티 요가 필라테스 골프까지 다양한 스포츠 활동을 꾸준히 해 오면서 체력 관리에 많은 시간을 투자했습니다. 그렇기 때문에 웬만한 일에는 잘 지치지 않고 체력이 강하다 보니 멘탈도 강한 체력으로 잡고 끌고 가게 됩니다. 그렇기 때문에 저는 업무량이 과도하다고 해서 그것이 두렵거나 불만족스럽거나 회피한다거나 하지 않습니다. 저는 잘 버틸 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요 세 가지를 골라서 구체적으로 설명해 주세요 [/INST] 저는 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지는 첫 번째로는 회사의 자본입니다. 회사 자본이 풍족해야 한다고 생각이 들고 두 번째로는 회사가 앞으로 걸어 나갈 방향과 가치관입니다. 그 비전이 저와 맞을수록 저는 회사를 위해 더 몸을 바쳐서 일을 할 수 있을 것 같습니다. 세 번째로는 물리적인 거리가 아닐까 싶습니다. 아무리 좋은 회사이고 다니고 싶은 곳이더라도 출퇴근하는데 왕복 열 시간이 걸린다고 한다면 다닐 수가 없겠죠. 그런 경우에는 제가 이사를 간다는 방법으로 해결할 수 있을 것 같습니다. 이렇게 생각하는 이유는 출퇴근하면서 체력을 다 소진해 버리면 정작 회사 가서 일의 집중도가 떨어지고 효율성도 떨어진다는 것을 느낀 경험이 있습니다. 또 회사 자본이 중요한 것은 제가 예전에 회사가 힘들어져서 수 개월간 월급이 밀리고 못 받은 적이 있기 때문에 그런 걱정을 잠재우고 안정을 갖고 안정을 가진 만큼 더 최선을 다해 일을 하고 업무 성과를 내는 데 집중할 수 있도록 그런 환경이 갖춰진 곳이여야 한다는 생각이 들게 하는 경험이 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배웠던 지원자님의 전공 과목 중에 가장 기억에 남는 과목은 무엇인가요 한 가지만 골라서 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 대학교 때 배운 전공 과목 중 가장 기억에 남는 과목은 합창 시간입니다. 제가 합창 단원으로서 교수님이 지휘하는 손길에 따라서 노래를 하고 수십 명의 사람들이 한 화음을 이루는 그 과정에서 큰 희열을 느꼈던 경험이 있습니다. 또 분기적으로 예술의 전당이라든지 케이비에스 홀에서 공연을 하고 많은 관객들을 볼 수 있었던 경험이 있습니다. 이 과목은 일반 다른 수업과는 다르게 야외 활동도 많이 했고 앉아서 이론을 공부하기보다는 실전에서 활동하는 법을 배우는 수업이었습니다. 그렇다 보니 아무래도 강의실에 박혀서 수업을 듣고 외우고 필기하고 이런 강의랑은 차별점이 있다 보니 더 기억에 남는 것 같습니다. 그 합창 수업 같은 경우는 국내에서 활동하는 것 뿐만이 아닌 미주 순회와 유럽 순회의 연주도 있었고 그렇게 단원들끼리 함께 하루 이틀 잠도 같이 자고 생활을 하면서 더 돈독해졌던 소중한 기억들이 떠오릅니다. 그래서 저에게는 합창 수업이 제 기억에 가장 남습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 생각하시기에 창의성 그리고 팀워크 중에서 조금 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다 그 근거까지 함께 들어서 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 저는 창의성과 팀워크 중에서 창의성이 더 중요하다고 생각합니다. 예전에는 팀워크가 더 중요하다고 생각했는데 팀워크만 좋아서는 어떤 큰 일을 이뤄내기 어렵다는 그 한계점을 느껴본 적이 있습니다. 그렇기 때문에 현재에는 없는 새로운 기술들을 도입하고 개발하기 위해선 창의라는 것은 꼭 필요하다고 생각합니다. 지금 이 세대에 머물러서 도태될 것이 아니라면 환경적인 부분에서부터 인류학적으로도 개선돼야 할 점들에 대해서 끊임없는 연구와 개발을 통해 더 나아져야 함을 알고 있습니다. 그러기 위해선 좋은 아이디어들이 필요하고 창의성이 필요합니다. 그래야 더 나은 다음 세대를 준비하고 맞이할 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 창의성이 더 중요하다고 생각합니다. 다만 이 창의성이 실현되기 위해서는 훌륭한 팀워크도 필요하다고 생각합니다. 결국 두 가지가 다 중요하기 때문에 창의성을 실현시킬 수 있는 좋은 팀웍을 함께 가져갈 수 있다면 가장 이상적이지 않을까 라고 생각해 봅니다. </s>
<s>[INST] 지원자분은 이전 회사에서 현재 지원한 개발과 다른 분야인 직무에 근무한 걸로 알고 있습니다 지원자 분은 왜 전 회사를 그만두고 개발을 하러 오셨을까요 [/INST] 전에 다니던 회사에서는 비전도 좋았고 가치관도 저와 부합했고 너무 열심히 하고 싶었는데 회사 자금이 생각보다 많이 부족했고 어느 정도 시점이 지나고 나니까 월급이 들어오지 않았습니다. 그래도 저는 그 회사에 대한 비전과 꿈을 믿고 있었고 저의 미래를 거기서 일궈 나가고 싶었기 때문에 몇 개월 동안 월급이 꾸준히 밀리는데도 불구하고 끝까지 저는 열심히 일했습니다. 그러다 어느 날 제게 월급이 계속 밀리는 것이 미안하니 재택 근무를 해라 라고 제안을 해 주셨습니다. 갈수록 상황이 안 좋아지는 것을 몸소 느끼고 체험하다 보니 안타깝게도 이직을 결정할 수 밖에 없었습니다. 지금 제가 회 제 제가 지금 지원한 이 회사 또 제가 꾸고 있는 꿈과 비전이 굉장히 부합하다고 생각을 합니다. 뿐만 아니라 회사 자본이 안정적이고 업계 계열 십 순위 안에 들고 있다는 점을 알기에 안정감을 갖고 최선을 다해 일하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 준비하시느라 고생을 많이 하셨을 텐데요 어떤 방식으로 이 면접을 준비해 오셨는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 면접 준비를 정말 잘 보고 싶어서 면접 스터디에도 나가고 매일매일 예상 질문을 제 수첩에 하나씩 적어 내려갔습니다. 면접관들이라면 나에 대해 어떤 것들이 궁금할까 입장을 바꿔서 상상해 보고 궁금할 만한 질문들을 하나씩 정리해 가면서 그 질문에 올바른 답 가장 저다운 답을 쓰고 고치고 또 쓰고 고쳤습니다. 그렇게 예상 면접 질문을 삼백 개에서 사백 개 정도를 준비했고 면접 스터디에 나가서도 서로 도움이 될 만한 정보를 공유하고 연습했습니다. 그리고 제가 개인적으로 준비한 서문 사백 개의 예상 면접 리스트들도 끊임없이 보고 외우고 제 것으로 만드는 노력을 했습니다. 또한 인위적으로 연습하고 노력한 것 뿐만이 아닌 트렌드를 읽기 위해서 꾸준히 신문을 구독하고 스크랩하고 독서 모임에 참여해서 생각의 깊이와 이 개발자 관련된 지식을 넓히기 위해 노력해 왔습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아닌 지원자님의 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 장점과 단점을 이제 모두 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 다른 주변 사람들이 저를 보면서 항상 하는 말이 있습니다. 너는 생각이 너무 많아. 생각을 좀 줄여 봐. 너무 걱정을 많이 하지 말고 생각에 생각을 얹지 마. 그런 이야기를 많이 듣습니다. 생각이 너무 많은 것은 단점이라고 생각합니다. 살아가는 세상이 복잡한데 저마저 복잡하게 복잡한 세상을 대하려고 한다면 그만큼 총체적 난국이 없지 않을까 라고 생각합니다. 생각이 많은 것이 제 단점이라고 생각이 듭니다. 반면에 다른 사람들이 제게 장점이라고 하는 이야기가 있습니다. 너 정말 열심히 산다. 누가 그렇게 시키는 것도 아닌데 어쩌면 그렇게 쉬지도 않고 계속 무언가를 하니 진짜 대단하다. 성실하다. 이런 이야기를 많이 들었습니다. 저는 어렸을 때는 그러지 못했는데 사회생활을 하고 현실에 대해서 조금씩 더 알다보니 안주하지 않고 계속해서 발전하고 달려 나가야 한다는 생각을 하게 됐습니다. 그래서 누가 시키지 않아도 자원하는 마음으로 제게 부족한 것이 있다면 계속 찾아서 공부하고 무언가를 하고 도전하고 시도하고 부딪쳐 가며 나름대로 바쁘게 최선을 다해 살아가고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 자신이 생각할 때 자신이 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 어떤 것이 있을까요 어 생각해 보시고 그 능력에 대해서 최대한 자세하게 설명을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 갖고 있는 상위 일 퍼센트의 능력은 공감 능력입니다. 이 능력에 대해 자세하게 설명해 드리자면 공감 능력 지수 검사를 했을 때 대한민국 평균 점수가 사십 점 대였습니다. 반면에 저는 그 평균 점수를 훨씬 뛰어넘는 칠십 점 대의 점수가 나왔습니다. 저는 공감 능력이 강하다 보니 어떤 드라마나 영화를 볼 때도 주인공의 입장에 완전히 동화되어서 마치 제 삶인 것 마냥 와닿는 경험을 해 본 적이 있습니다. 공감 능력이 크면 주위 사람들은 위로가 되고 저를 통해서 힘을 얻어 가는 것 같습니다. 하지만 당사자인 저는 너무 많은 공감과 상상이 되니까 힘들 때도 많았었습니다. 다른 사람들은 캐치 못하는 것을 저는 잘 캐치하고 굳이 알지 않아도 되는 것까지 알아서 신경이 계속 쓰이고 상상력도 풍부하다 보니 더 과하게 받아들이는 경향도 없지 않아 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 저희 회사에 입사를 하시고 나면 기존과는 업무 스타일이 굉장히 많이 달라질 수도 있습니다 이처럼 기존과는 다른 업무 스타일에 본인이 잘 적응할 수 있다고 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 기존 업무 스타일과 달라지는 점에 대해서는 전혀 문제가 되지 않는다고 생각합니다. 그 이유는 사람은 적응의 동물이고 어떤 변화하는 상황 속에서도 빠르게 훈련이 되어서 제가 해야 할 일과 그 일에 대한 책임을 다 해야 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 다양한 업무 스타일을 지시받고 훈련이 되면서 저도 몰랐던 저의 새로운 모습을 알 수 있는 좋은 기회가 된다고 생각이 들고 그 과정에서 저에게 더 알맞는 더 효율적으로 일을 잘 해낼 수 있는 업무 스타일도 알 수 있을 거란 기대도 됩니다. 그렇기 때문에 저는 기존과 업무 스타일이 달라지는 데 있어서 걱정보다는 열린 마음으로 기대가 됩니다. 빠르게 변화하는 세상에서 빠른 적응을 할 수 있는 능력을 키워야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인가요 왜 그것을 공부하고 있고 지금까지 무엇을 배우셨는지도 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 심리학 공부를 따로 하고 있습니다. 그 이유는 어느 순간 의사가 되고 싶다는 생각을 했었습니다. 관심도 없었던 직군에 관심이 가게 된 이유는 골든 타임이라고 해서 저와 제가 아끼고 사랑하는 가족들 친구들이 아플 때 어떤 위험에 처했을 때 그 생명을 살릴 수 있는 기술이 손 안에 있다는 것이 굉장히 큰 안정감을 준다고 생각을 했습니다. 그래서 의사를 해야겠다 라는 생각이 잠깐 들었으나 저는 피를 보는 걸 무서워했고 겁이 많아서 다른 방향으로 생각을 하다 보니 사람은 건강한 육체도 있어야 하지만 건강한 마음과 정신도 있어야 한다는 것을 알게 되었고 그렇다면 나는 내 가까운 사람들의 마음과 정신의 주치의가 돼 보자 라는 마음으로 심리학 공부를 하게 됐습니다. 말 몇 마디만 주고받아도 아 이 사람이 지금 억압돼 있구나 힘든데 말을 못하는구나 어떤 고초를 겪고 있구나 라는 걸 제가 배운 것들을 기반으로 해서 알아채고 필요한 것들을 공급할 수 있는 그런 사람이 되기 위해서 심리학을 배웠습니다. 지금까지 배운 것들 중에 가장 크게 기억 남는 거는 어렸을 때 사랑받는 유형에 대해서 배운 기억이 떠오릅니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 지금까지 굉장히 여러 가지의 대외 활동을 해 보셨을 텐데 그 대외 활동에서 무엇을 배우셨고 어떤 자세로 임하셨는지에 대해서 저희에게 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 네 지금까지 저는 굉장히 많은 대외 활동을 했는데요. 그중에서 가장 기억에 남는 대외 활동은 합창단이었습니다. 합창단 단원으로 있으면서 수십 명의 사람들과 함께 화합하고 조율해 가며 어떤 일을 하나씩 만들어 가고 또 무대 위에서 관객들에게 감동을 선사하고 하는 그런 활동들을 하면서 정말 많은 교훈을 얻었는데요. 모든 사람들은 제 마음과 다 같지 않다 라는 것도 알았고 그걸 깨닫고 나니 마음을 열고 귀를 열고 더 들여다보고 상대의 말을 듣게 됐습니다. 저와 같은 마음이 아니라면 이 사람은 어떤 마음을 갖고 있는지 알아야 하다 보니까 경 경청의 자세를 갖게 됐습니다. 그리고 단체 활동이다 보니 개인적인 계획과 개인적인 이유로 활동하는 것을 자제하고 단체 활동에 폐가 되지 않도록 공동체의 생활에 어울리는 자세로 임해야 한다 라는 마음으로 활동을 했었습니다. 그 활동을 하면서 여러 사람들을 마음에 품을 수 있는 배움을 얻었고 음악적인 기술 또한 배워서 저에게는 아주 좋은 경험으로 제 마음속에 남았습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 개발을 전문으로 하는 회사들은 복장도 자유롭게 하고 뭐 혹은 출퇴근도 마음대로 하고 이렇게 한다고 하는데 본인이 생각하는 좋은 개발 문화라는 것은 어떤 것인지 본인의 의견을 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각할 때 좋은 개발 문화는 사람들의 니즈를 정확하게 파악하고 흘러가는 이 세대의 트렌드를 잘 읽고 무엇보다 전 세계 그리고 이 지구 환경에 도움이 되어 현 세대 사람들 뿐만이 아니라 후대에 이어질 인류에게도 도움이 될 수 있는 그런 문화를 개발하는 것이 좋다고 생각합니다. 그렇지 않으면 우리는 우리만 잘 먹고 잘 살다 간다 라는 잘못된 목적을 갖고 어떻게 보면 이기적으로 살아가게 될 거라고 생각합니다. 그렇게 되지 않기 위해선 따라오는 후에 세대 애들까지 생각을 하고 모두를 아우를 수 있는 환경과 지구 지금 우리의 인류 따라올 후세대까지 다 생각하고 안을 수 있는 그런 문화를 개발해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형이 있다면 본인은 어떤 유형에 가깝고 그 이유는 무엇이라고 생각하세요 [/INST] 남을 잘 이끄는 리더 형과 잘 따르는 팔로워 형 중에서 저는 리더 형에 속한다고 생각합니다. 편한 사람들과 함께 있을 때는 제가 주도적으로 너는 뭐 좋아해 너는 어떤 걸 좋아해 넌 어떻게 하고 싶어 넌 보통 어떤 걸 싫어해 이렇게 개개인마다 어떤 걸 좋아하고 싫어하는지 파악하는 게 굉장히 자연스럽고 어렵지 않다 보니 그런 의견들을 취업하고 또 제 마음과 감정을 표현하는데 익숙한 사람이다 보니 취합된 의견에 저의 의견을 얹어서 퍼즐 조각처럼 맞춰 아 그럼 이렇게 하면 되겠다 이렇게 할래 이렇게 하는 건 어때 물어 보고 리드를 하는 편입니다. 그래서 친구들은 저보고 야 너는 엠씨 같다 너 엠씨 하면은 참 잘 하겠다 그런 이야기를 많이 들었습니다. 회사 내에서의 위계 안에서의 의도하는 제 모습은 제가 눈에 튈 정도로 너무 나선다기보다는 상사의 의중을 잘 살피고 조심스레 여쭤 보고 파악하고 그에 필요한 것들을 제안하듯이 의견을 드립니다. 그래서 상사로 하여금 아 이 사람이 나를 배려하고 있고 내 의중을 살펴서 자신의 의견을 말하고 있구나 라고 느끼게끔 합니다. </s>
<s>[INST] 앞으로 일을 하다 보면 자료를 문서화하게 될 일이 많이 있습니다 그럴 때 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시나요 [/INST] 일을 할 때 자료를 문서화하는 것은 정말 중요하다고 생각합니다. 그 이유는 문서화 작업이 생략되면 해야 하는 업무가 중구난방으로 많은데 정리가 되지 않기 때문에 어디서부터 어디까지 했는지 그리고 어떤 정보들이 우리에게 남아 있는지 그런 것들을 명확하게 파악하고 좋은 성과를 내기 위해서는 필수적으로 거쳐야 하는 작업이라고 생각합니다. 문서도 결국엔 기록 중의 하나이기 때문에 기록은 꼭 필요한 거라고 생각합니다. 기록하지 않으면 남아있는 게 없다고 생각을 합니다. 우리는 로봇이 아니기 때문에 감성적으로도 해야 할 일이 많기 때문에 사람은 실수를 하기 때문에 그 모든 부작용을 최소화하고 가장 안정적으로 일을 저장하고 진행하고 진척을 시키는데 필수적이고 중요한 작업이 문서화 작업이라고 생각합니다. 이것은 꼭 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 안드로이드 이고 아이오에스를 비교 설명해 주세요 [/INST] 안드로이드는 우리나라 개발자들이 만든 프로그램이고 아이오에스는 애플사에서 주로 사용하는 시스템으로 알고 있습니다. 안드로이드 시스템은 공유하기가 편하고 문서 작업이 굉장히 용이하고 한국 사람들을 위주로 만들어졌다고 생각하기 때문에 대한민국에서 사용하기 아주 좋은 시스템이라고 생각합니다. 반면에 암호화 작업이 조금은 약하다는 그런 단점이 있다는 생각을 합니다. 아이오에스 는 한국에서 만들어진 시스템이 아니기 때문에 대한민국 사람들이 활용하기에 그다지 용이하지는 않지만 안드로이드에 비해 암호화돼 있는 시스템이 굉장히 강하고 보안이 철저한 것으로 알고 있습니다. 반면 아이오에스는 안드로이드 시스템으로 개발된 플랫폼에 비해 문서화 작업이라든지 다른 어떤 활동에 있어서 편리함이 조금 부족하다는 그런 단점을 경험해 본 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 모르는 과제가 등장하게 될 경우 어떻게 해결하실 건가요 그렇게 해결하시는 이유와 해결법에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 직무를 수행할 때 모르는 과제가 등장했다면 우선적으로는 제가 검색하고 제 선에서 이 모르는 과제를 알 수 있도록 노력을 할 것입니다. 노력을 해 볼 만큼 했는데도 어렵겠다 또는 그렇게 노력을 충분히 할 수 있는 시간이 없다고 한다면 그때는 바로 직속 상사에게 여쭤 볼 것 같습니다. 왜냐하면 시간이 부족한데 피해를 끼치지 않겠다는 마음으로 그것 하나만 계속 들고 무너지기에는 해야 할 업무가 많고 되려 그것들이 더 짐이 될 수 있다고 생각하기 때문입니다. 아는 분께 가서 재빠르게 여쭤 보고 재빨리 알아내서 그 과제를 잘 수행할 수 있도록 직장 상사에게 도움을 요청할 것입니다. 그렇지 않으면 해야 하는 다른 업무와 또는 다른 상사의 지시를 받지 못하게 되고 전체적으로 봤을 때 업무 효율이 떨어진다고 생각하기 때문입니다. 그래서 처음에 모르는 과제를 받았을 때는 제가 아는 선에서 할 수 있도록 잠시 노력을 해 보겠지만 어느 정도 했을 때 아 시간을 너무 많이 들을 것 같다 하면 저는 상사에게 모르는 것을 질문할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 최근에 봤던 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 어떤 기사인가요 어 이유와 함께 그것이 왜 인상 깊었는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 최근에 본 뉴스 가운데 가장 인 인상이 깊었던 뉴스는 이태원 참사입니다. 가장 인상이 깊었던 이유는 아무래도 저와 나이대가 비슷한 젊은 친구들이 많았었고 희생자 중에 저와 나이대가 비슷한 친구들이 많았었고 그중에는 퇴근하는 사람들도 있었고 또는 오랜만에 외출을 한 사람도 있었을 거고 다들 열심히 살아가는 꿈을 향해 열심히 달려 나가는 청춘들이었는데 너무나 허무하게 말도 안되는 상황에 의해서 그런 참사가 일어났다는 것에 대해 굉장히 마음이 비통스럽고 아팠습니다. 그 영향으로 잠을 이루지도 못했고 감정적으로 좀 같이 많이 힘들었었기 때문에 제 인상이 가장 깊을 수 밖에 없었던 것 같습니다. 또 두 번째로 인상 깊었던 뉴스는 손흥민 선수가 부상을 당해서 월드컵 출전에 방해가 될 수 있다는 뉴스를 본 것이 기억이 납니다. 이번 월드컵이 사상 이래 처음으로 계절을 겨울로 바꾸면서 선수들이 시즌 중에 월드컵을 나가게 되는 상황이 발생이 됐는데 이 가운데에 손흥민 선수는 과연 월드컵에 추천할 수 있을지 궁금합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서는 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한 번 소개해 주실 수 있으십니까 지원자님께서 직접 한 번 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘할 수 있는 저만의 스킬은 무엇보다 역지사지인 것 같습니다. 상대방이 어떤 상황에 처해 있고 그 상황에서 어떤 마음이 들었을지 그게 어렵다면 그 사람과 가장 비슷했던 나의 경험을 떠올리면서 아 내가 이런 상황에서 이런 감정과 이런 생각이 들었었지 라고 생각이 들면 그게 바로 역지사지의 시작이고 공감의 시작이라고 생각합니다. 그런 마음이 들고 거기에 표현력을 조금 더 할 수 있다면 나의 마음을 표현하는 거에 처음엔 좀 어렵겠지만 계속 시도를 하다 보면 내가 너를 이해하고 있고 온전히 알지는 알게는 어렵겠지만 너의 마음을 공감을 하고 있다 라는 것이 표현이 되는 순간 그게 바로 커뮤니케이션이라고 생각합니다. 그럼 상대방은 마음이 편해지고 열릴 확률이 높고 그렇게 해서 상대가 어떤 이야기를 할 때 두 번째로 중요한 것은 경청이라고 생각합니다. 경청을 하다 보면 상대는 아 이 사람이 내 이야기를 잘 들어주고 있구나 관심을 진심으로 갖고 있구나 라는 것을 느끼면서 더 많은 것들을 이야기하게 되고 어디 가서 하지 못했던 이야기들도 꺼낼 수 있게 되는 것 같습니다. 세 번째로 중요한 것은 경청을 한 다음엔 애가 그 이야기를 잘 들었다 라는 것을 표현해 주는 것입니다. 그렇게 세 가지만 잘해도 커뮤니케이션은 잘 할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 하면서 여러 가지 경험을 해 보셨을 텐데 그 가운데 가장 힘들었던 경험이 있다면 무엇이었습니까 그리고 그것을 어떻게 극복했는지도 함께 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 제가 전공했던 분야가 저와 적성에 맞지 않다는 것을 알았을 때 그때부터 힘들었습니다. 이 힘들었던 상황을 어떻게 극복했냐면 저는 하고 싶은 것도 많았고 도전하고 싶은 일들이 여러 가지가 있었는데 내가 전공한 분야가 나의 적성과 맞지 않으니 이 새로운 것들을 도전을 해야겠다 라고 느꼈고 그 새로운 것들을 도전하기 위해서는 어 이게 나랑 잘 맞는지 알기 위해선 학원도 다녀야 하고 새로운 배움에도 임해야 했습니다. 그러려다 보면 당연히 배움에는 비용이 들게 되고 그 비용을 벌기 위해선 일을 할 수 밖에 없었습니다. 학교를 다니면서 새로운 배움을 얻기 위해 그 배움에 필요한 비용을 또 벌기 위해 열심히 알바를 했고 일을 해서 모은 돈으로 학원을 수강하고 여러 가지 것들을 배우면서 저란 사람에 대해서 더 디테일하게 알고 내가 잘하는 것과 하고 싶은 것들에 대해서 명확하게 알아가는 과정을 통해 극복했었습니다. 그 그때 당시에 배웠던 학원이 댄스 학원 뭐 연기 학원 모델 학원 그리고 음악을 전공했지만 공부가 하고 싶어서 논술 학원도 다녔습니다. 뿐만 아니라 피아노가 더 배우고 싶어서 피아노 레슨도 받았고 저는 대부분 제가 번 돈을 어떤 물품을 사는 데 소비하기보다는 제 자신의 개발에 도움되는 데 더 소비를 했었습니다. </s>

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