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<s>[INST] 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족함을 느끼고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있으신가요 해당 분야에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 네 제 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부하고 있는 분야가 있는데요. 제 전공은 아무래도 아이씨티 업무와는 조금 다른 전공이기 때문에 전공 관련된 공부를 더 하지는 않고 있고요. 지금 지원한 이 직무에 관련된 전공 전문 분야에 대한 공부를 꾸준히 하고 있습니다. 어느 정도 수준급 이상의 실력을 갖추고는 있지만 계속해서 바뀌는 트렌드를 읽고 그에 맞는 개발 업무와 아이씨티 업무를 맡아야 된다고 생각하기 때문에 이 관련 전문 분야의 스터디를 나가고 강습을 다니면서 제가 미처 몰랐던 기술과 풀어나가는 방법 그리고 트렌드를 실현화 시킬 수 있는 구체적인 방법들에 대해서 계속해서 배우고 그 실력을 늘려 나가기 위해 노력하는 중입니다. 이 과정에서 저는 저 스스로 굉장히 꾸준하고 성실하고 또 겸손하고 아직 저의 미래가 밝구나 라는 뿌듯함과 성취감을 늘 느끼게 돼서 단순히 공부를 통한 전문 지식을 쌓는 것 외에도 저의 정서적으로도 굉장히 건강한 활동으로 자리 매김이 돼 가고 있는 것 같습니다. 그래서 저는 제가 갖고 있는 분야에 부족한 점이 있다고 느낄 때는 항상 공부를 하려고 합니다. </s>
<s>[INST] 입사를 해서 지원자님께 사내 스터디를 만들어 공부를 할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 그리고 왜 그것을 공부하고 싶은지에 대해서도 함께 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 저는 미술을 하면 어떨까 생각이 듭니다. 아무래도 이 분야가 예술과는 거리가 먼 분야이다 보니 정서적으로 삭막해지기 쉬울 것 같다 라는 어떤 선입견 같은 게 있습니다. 미술을 하면서 감성 세포를 자극을 해 주고 또 그런 감성 세포가 자극이 되면 어떤 창의적인 것과도 연계가 돼서 좋은 자극제가 되지 않을까 라고 생각이 드는 게 첫 번째 이유입니다. 그리고 두 번째 이유로는 직원들의 건강한 정서 활동을 지지해 주신다면 더 활기차고 긍정적인 기운으로 업무를 보게 될 것이고 그렇게 보는 업무에서 나오는 성과는 훌륭한 성과로 이어지지 않을까 라는 생각이 들기 때문입니다. 또 세 번째로는 그 스터디를 미술 관련된 스터디 또는 회화 스터디 같은 것을 해서 어 주기적으로 어떤 미니 전시회를 한다던지 그렇게 해서 내가 그린 그림을 남들이 보여줄 수 있다던지 내가 만든 작품을 남들에게 전시함으로써 또 색다른 성취감과 기쁨을 느낄 수 있다면 회사 출 퇴근하는 시간이 더 즐겁고 기다려질 것 같습니다. 가장 오래 있는 공간인 만큼 행복한 공간이 될 수 있으면 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 인생을 살아오시면서 후회되는 일이 있다면 어떤 일이 있으신가요 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일은 어렸을 적에 예술 공부를 한다는 이유로 공부를 많이 못한 것이 조금 후회가 됩니다. 어차피 제가 전문 음악가가 되지 않을 것이었다면 결국에는 다른 직종으로 이렇게 먹고 살게 될 줄 알았더라면 음악을 전공으로 하려고 그렇게 애쓰지 않았을 것 같습니다. 그보다는 제가 정작 사회생활을 하면서 필요한 공부들을 그때 더 많이 했더라면 얼마나 더 효율적이고 좋았을까 라는 후회가 조금 남아 있습니다. 그 때문에 제가 대학교 들어와서도 뒤늦게 공부하고 싶어서 공대에 편입을 하겠다 라면서 편입 학원을 잠시 다닌 적도 있었는데요. 다니면서 느낀 것은 너무 비현실적인 것 같다 너무 하고 싶은 게 많구나 내가 가장 현실적인 선택지를 고르자 라고 하면서 접은 기억이 있습니다. 십 대 때 많은 공부를 했더라면 지금 제게는 이런 후회가 안 남아 있지 않았을까요. 그런 생각이 들어서 저는 살면서 가장 후회되는 일은 십 대 때 너무 한쪽으로 치우쳐서 여러 가지 다 다방면으로 균형 있게 공부를 하지 못한 것이 가장 후회가 됩니다. 하지만 지금에서라도 제가 정말 원하는 직종에 필요한 공부를 충분히 해서 이렇게 면접 자리까지 올 수 있는 것만으로도 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인이 가지고 계시는 단점이 있으시다면 그게 무엇인지에 대해서 저희에게 이야기를 해 주시고 단점을 극복하기 위해서 해왔던 노력이 있으시다면 함께 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 저의 단점은 생각이 너무 많다는 것입니다. 생각이 많은 이유는 그만큼 잘하고 싶고 그만큼 완벽하게 하고 싶고 그만큼 쉴 수 없게 어떤 상처를 받지 않고 다치지 않고 안정적이게 하고 싶은 욕구가 크다 보니까 그 모든 경우의 수를 생각하고 하나씩 하나씩 나아가려다 보니까 피치 못하게 생각이 많아지는 것 같습니다. 생각을 줄이기 위해선 저의 안전을 추구하고 완벽을 추구하는 저의 욕심을 내려놓아야 하는 것인데 도무지 그게 되지를 않았습니다. 내가 추구하는 것조차 완벽이 아니라면 그 결과물은 얼마나 더 비참할까 얼마나 더 완벽하지 못하고 아쉬울까 이렇게 생각이 들다 보니 완벽을 추구하는 것을 내려놓지 못하게 됐고 안정적인 거는 너무나도 당연히 다치면 안 되니까 사고가 나면 안 되니까 늘 조심해야 하니까 내려놓을 수가 없는 두 가지였습니다. 하지만 이를 보완하기 위해서 할 수 있는 노력이 무엇일까 생각을 해보면 어떤 사건으로 인해서 제가 스트레스를 받았고 생각이 많아졌습니다. 그때 이 스트레스에도 우선순위를 정해 놓는 겁니다. 우선순위를 정해서 꼭 필요한 스트레스가 어떤 것들인지를 파악하고 객관화에서 파악한 뒤에 후순위 있는 스트레스 중에서 내가 굳이 이런 일로 스트레스 받지 않아도 되겠구나 이런 일로 내가 지금 할 거 많은데 어 신경 쓰고 성가시 할 필요가 없겠구나 라는 것을 구분해서 신경을 쓰지 않으려고 합니다. 스트레스도 선택과 집중으로 하는 것이죠. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 많이 생길 수도 있는데요 이전 직장이나 대학에서 협업을 할 때 어떤 것이 어렵게 느껴지셨나요 [/INST] 네 협업을 할 일이 직장을 다니다 보면 많이 생길 수 있을 것이라고 생각합니다. 저는 이전 직장이나 대학에서 협업할 때 어려운 점은 크게 없었던 것 같은데요. 어 다른 활동을 할 때 협업하는 게 어려웠던 적은 있었습니다. 제가 취미로 연극을 한 적이 있었는데요. 그때 연극 팀원들이 나이대가 어린 나이 때는 아니었습니다. 그중에 어떤 한 친구가 대학교를 졸업하고 직장을 다니다가 뒤늦게 연기가 하고 싶어서 같은 팀에 합류를 하게 되었는데 그곳에 있는 모든 사람들이 다 이 친구처럼 뒤늦게 연기를 시작해야겠다 라는 뜨거운 열정을 갖고 온 것은 아니었습니다. 취미로 하는 친구도 있었고 그냥 심리적인 안정과 치료를 위해서 온 친구들도 있었습니다. 그치만 그 친구는 발등에 불 떨어졌다 생각하고 모든 이들이 자기 열정만큼 따라주기를 바랐었고 그래야만 퀄리티가 있는 무대를 올릴 수 있고 그것이 본인 커리어에 도움이 된다고 생각했기 때문에 다른 친구들을 강압적으로 강요하고 열정을 강요하고 그러지 않으면 음 스트레스를 많이 받고 마음을 닫는 친구 한 명이 있었습니다. 그러니까 제가 그 친구에게 마음을 열고 대화하려고 했지만 본인이 생각해도 본인 욕심으로 인해 공동체를 너무 좌지우지하려고 한다는 생각을 했었는지 그거를 본인이 느꼈는지 말을 하지를 못하고 애매하게 거리를 뒀던 적이 있었는데 그때가 조금 어려웠던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 최근 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 이에 대해서 건보공단이 하는 일과 개선해야 할 방안에 대해서 전부 말씀해 주세요 [/INST] 네 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다. 그것을 저도 잘 알고 있는데요. 그 이유는 저희 친할머니께서 요즘 약한 치매를 겪고 있는 모습을 자주 보이기 때문입니다. 이에 대해 건보 공단이 하고 있는 일을 또 옆에서 볼 수 있었는데요. 할머니에게 도와줄 수 있는 사회 복지사 분을 붙여주시고 그분이 할머니 댁에 오셔서 집 정리도 해 주시고 말 동무도 해주시고 식사도 챙겨드리고 산책도 도와드리고 또 할머니 어린이집 할머니들이 다닐 수 있는 어린이집도 모셔다 드리고 와주시고 그럼 감사하고도 수고스러운 일을 맡아서 해주시는 분이 계시는데요. 그분을 국가에서 붙여주신 걸로 저는 알고 있습니다. 때문에 치매 할머니로 치매 할머니를 위한 건보 공단에서 지원해 주는 그런 혜택들이 없다고 생각하지는 않습니다만 이런 혜택을 받지 못하는 어떤 기준에 달하지 못해서 지원을 받지 못하는 분들도 계시는 걸로 알고 있는데요. 그런 기준을 정하는 방식을 조금 더 현실적으로 개선을 해서 지원을 아직 받지 못하고 있는 노인분들께도 충분한 지원이 될 수 있도록 상황을 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 그렇게 생각하시는 근거도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 교번 근무에는 자신이 있습니다. 그 이유는 제가 전 직장이 간호사였다 보니까 더 자신 있게 말씀드릴 수 있는데요. 제가 그 전 직장에서 간호사로 일을 하면서 정말 많은 교대 근무와 그에 따른 열악한 상황도 많이 겪고 고초도 많이 겪어 봤습니다. 그리고 이미 그런 문제들에 대해서는 맷집이 생긴 상태이고 충분히 적응이 잘 돼 있고 또한 그 일 외에도 예상치 못한 일이 생겼을 때도 어떻게 대처해야 하는지 그에 대한 적응력이 아주 강한 상태라고 말씀드릴 수 있겠습니다. 사실 질문 주신 이 교번 근무에 잘 적응할 수 있겠냐는 이 문장은 제 전 직장이 간호사였다는 것만으로도 충분한 근거가 되지 않을까 생각이 듭니다. 다만 제가 그 전 직장을 그만두게 된 이유는 교번 근무가 힘들고 상황이 열악한 게 힘들어서라기보다는 어렸을 적부터 이쪽 분야에 대한 일을 정말 하고 싶었고 관심이 있었는데 집안에서 원하는 직군을 하려다 보니 간호사를 하게 됐고 지금은 이 직군에서 일을 하고자 하는 그 꿈을 더 늦게 펼쳐서는 안 되겠다 해서 뒤늦게라도 공부를 해서 이 자리까지 올 수 있게 됐다는 점도 함께 말씀드립니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주실 수 있으십니까 강의나 책을 활용한 공부를 말씀해 주셔도 괜찮습니다 [/INST] 개인적으로 공부를 어떻게 하냐면요. 저는 인강을 조금 많이 활용하는 편입니다. 혼자서 책을 보다 보면은 저는 제가 갖고 있는 지식이 굉장히 좁고 편협하다 보니 이해할 수 있는 범위랑 상상해내고 받아들일 수 있는 깊이가 너무 낮고 좁고 약할 수 밖에 없다고 생각합니다. 하지만 제가 공부하는 이 분야에 대해서 이미 마스터 하신 분들이 해주시는 강의는 제가 그 같은 지식을 받아들이는 가운데서도 더 넓고 더 깊고 더 높게 흡수할 수 있도록 많은 이야기들과 비유 근거 그리고 쉽게 설명하는 기술을 갖고 계시기 때문에 인강을 통해서 공부하는 것을 굉장히 선호합니다. 그래서 그 인강을 만약에 삼십 강의가 있다고 하면 책 같은 경우도 세 번 정도 하면은 다 어느 정도는 외울 수 밖에 없다는 그런 말이 있듯이 인강도 그렇다고 생각해서 제가 정말 잘 하고 싶은 공부 같은 경우는 같은 인강의 패키지를 세 번씩 봅니다. 세 번씩 보다 보면 영화를 두 번 보면 안 보였던 부분이 보이는 것처럼 인강에서도 안 보였던 그때는 느끼지 못했던 깨달음이 두 배로 오는 경우가 종종 있었습니다. 그래서 저는 개인적으로 공부할 때 강의를 선호하고 이 강의를 세 번씩 반복해서 봄으로써 저의 지식을 원래 알고 있던 지식은 더 굳건히 하고 미처 몰랐던 지식까지 얹을 수 있는 방법으로 저는 공부합니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 진행한 프로젝트들 중에서 제일 기억에 남는 프로젝트가 있다면 그것이 어떤 점에서 기억에 남았는지 설명해 주세요 [/INST] 저는 그동안 진행했던 프로젝트들 중에 가장 기억에 남는 거는 최근에 어플을 함께 개발한 적이 있었는데요 그 어플이 굉장히 성공했습니다. 어떤 어플이신지 궁금하실 텐데요. 제 이력서에 나와있는 것처럼 배달의 민족이라는 어플을 개발할 때 제가 함께 팀원으로 있었습니다. 그때 당시에 기억에 남는 거는 아이디어도 너무 좋고 시스템 체계 만드는 기술력도 다들 너무 훌륭했기 때문에 다 좋았는데 아무래도 그런 어플리케이션을 개발하고 사용자들을 모으는 것 또한 하나의 사업과 같다 보니 홍보도 필요하고 또 고객들이 불만족스러워 하는 것에 대해 파악해서 개선하고 또 개선하고 그 자리 자리에 머무르지 않고 밤낮없이 이 어플이 안정적인 자리에 오를 때까지 거의 피터지게 일을 했습니다. 그 과정이 제 기억에 정말 많이 남아있고 그 끝에 이런 큰 성공을 이루게 됐다는 점에서도 제 기억에 가장 남을 수 밖에 없다고 생각이 듭니다. 최근에 이 어플이 다른 곳으로 인수가 되면서 나오게 됐는데요. 나오게 돼서 아쉽기는 하지만 그동안 맡았던 프로젝트들 중에서 가장 훌륭한 성과를 냈고 또 가장 제가 열심을 다해서 살았던 때이기 때문에 평생 잊지 못하는 그런 프로젝트가 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 모르는 과제가 등장했을 경우 어떻게 해결하실 건가요 해결 방법과 그 이유에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 직무 수행 시 모르는 과제가 있다고 한다면 저는 너무 많은 사람들에게 툭하면 물어보고 툭하면 질문하고 툭하면 의지하려고 하는 그런 성격은 크게 좋지 않다고 보는 편이기에 모르는 과제가 있다고 했을 땐 처음에는 저의 지식을 총동원하고 검색을 통해서 최대한 알아보려고 노력할 것입니다. 최대한 파악한 후에 혹시나 제가 잘못 파악한 게 있을 수도 있기 때문에 최대한 파악한 것을 상사나 동료에게 선배에게 부담스럽지 않은 정도로 여쭤봅니다. 그래서 제가 파악한 게 맞다고 하면 그대로 업무를 수행을 하면 될 것 같고요. 알고 보니 제가 잘못 파악했거나 덜 파악해서 조금 더 배움이 필요하다 싶은 상황이면 저는 이미 제가 제 입장에서는 끌어날 수 있는 지식을 총동원했고 파악하려는 최대의 힘을 썼기 때문에 그럼에도 부족하다면 그때는 조언을 구하는 상황에서 어떻게 하면 될지 이어서 여쭤볼 것 같습니다. 그때는 동료나 선배 상사의 도움을 요청하고 도움을 받아서 정확한 파악을 하고 그때부터 다시 제가 개인적으로 맡아서 이 업무를 끝까지 수행할 것 같습니다. 그렇게 하지 않으면 실수가 있을 수 있고 또 너무 많은 사람들에게 피해를 줄 수도 있고 제게 주어진 할당량을 저를 챙기느라고 회사 구성원들이 일을 못 할 수도 있기 때문에 이렇게 해야 된다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인은 평소에 의견을 말할 때 강하게 주장하는 편이신가요 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지 궁금합니다 [/INST] 네 저는 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 편입니다. 그 이유는 주장하지 않으면 상대는 모를 것이고 모르다 보면은 그게 곧 오해가 될 것이라고 생각하기 때문입니다. 저에 대해서 제가 어떤 사람인지 제 자신을 알리는 것도 저의 책임이라고 생각합니다. 어떤 사회생활을 할 때 그저 다 좋고 저의 의견은 저 스스로도 묵살을 하면서 말하지 않고 그저 맞춰 주기만 한다면 절대 건강한 관계가 만들어지지 않다고 생각하기 때문입니다. 제가 어떤 생각을 하고 이런 상황에서 제가 어떤 마음인지 상대에게 알려야 한다고 생각합니다. 그래야 상대도 알게 되면 아 이 친구가 이런 거를 좋아하는구나 안 좋아하는구나 하면 서로를 알아가게 되고 인간적인 관계의 깊이가 깊어지고 배려를 할 수 있게 되고 또 존중을 할 수 있게 됩니다. 하지만 의견 주장할 때 너무 세게 하거나 너무 예민하게 해서는 안 된다고 생각합니다. 그냥 편안한 상황에서 어렵지 않게 음 나는 이런 생각이야 어 나는 이런 게 좋을 것 같아 또는 어 이렇게 하는 거는 어때 하면서 넌지시 저의 의견을 슬며시 얹어서 물어보거나 이야기하는 편입니다. 그렇게 이야기를 하다 보면 자연스럽게 제가 어떤 결의 생각을 갖고 있는지 스며들듯 알게 되고 그렇게 조화롭게 잘 지낼 수 있었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있는지 궁금한데요 어 그 책을 선택한 이유를 한 번 지금 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 지금 읽고 있는 책이 있는데요. 그 책 이름은 타인의 해석입니다. 이 책을 읽게 된 계기는 유튜브에서 북 리뷰 해주는 영상을 보다가 오 이거 새로운데 하는 생각에 바로 시켰고 도착하마자 도착하자마자 읽고 있는 중입니다. 제가 이 책에 꽂혔었던 그 이유는 타인의 해석이라고 해서 내가 바라보는 관점과 타인이 바라보는 관점이 이렇게나 다를 수도 있구나. 그리고 이런 관점과 타인에 대한 해석에 따라서 전 세계적으로도 국가 정치라든지 외교에도 아주 큰 영향을 미치는구나 라는 그런 에피소드를 담은 에피소드들을 담으면서 심리학적으로 설명을 풀어가는 말콤 글래드웰 이라는 저자가 만든 책인데 굉장히 흥미롭고 재미있게 읽고 있는 중입니다. 저는 이 책을 통해서 어떤 걸 얻고 싶냐면 제가 미처 알지 못했던 사람들의 심리를 알고 싶고 또 나 스스로에 대한 정서와 마음가짐에 대해서도 이 책을 거울 삼아 깨닫고 싶은 마음이 있습니다. 더 나아가서는 내가 상대의 마음을 읽는 방법이 더 성숙해지고 그래서 실수 없이 행동을 할 수 있으면 좋겠다 라는 마음도 있습니다. 아직까지는 반밖에 읽지 못했지만 나머지 반을 다 읽었을 때쯤에 저의 마음과 생각은 또 어떻게 변해 있을지 굉장히 기대를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있는데요 그래도 잘 버틸 자신이 있으신가요 [/INST] 네 일을 하다 보면 당연히 업무량이 과도하게 많아질 때가 있다고 생각합니다. 이것은 직장인이라면 당연히 감수해야 하는 부분이라고 생각을 하고 있고요. 이미 직전 회사에서도 충분히 그런 상황에 많이 노출됐었기 때문에 저는 그런 부분에 대한 맷집은 이미 강해져 있다고 생각합니다. 그래서 저는 잘 버틸 자신이 있다고 확신 있게 말씀드릴 수 있는데요. 그 근거는 제가 직전에 다녔던 회사가 언론사이다 보니 갑작스레 잡히는 촬영 일정이나 인터뷰들이 중구난방으로 있어서 한 번은 세 시간 자고도 아침 일찍 나가서 촬영한 적이 있고요. 뭐 전날 회식 때문에 새벽까지 술 마시고 어쩔 수 없이 자리를 지켰던 적이 있는데 바로 아침에 서울에서 부산까지 내려가서 어 취재해야 하는 상황이 생긴 적도 있었습니다. 하지만 그런 모든 과정에서 저는 불만 불평을 하지 않고 이 언론사의 특성이라는 것을 잘 이해했기 때문에 제가 맡은 업무에 대해서 충실하게 그리고 책임감을 갖고 끝까지 저의 어떤 개인적인 감정이나 개인적인 체력으로 인해서 방해가 되지 않도록 노력을 하기 위해서 최선을 다 했습니다. 그렇게 언론사를 삼 년 넘게 다녔기 때문에 사실 갑자기 업무량이 과도하게 많아진다던지 이런 특이 사항이 생긴다고 해도 저는 정말 그 가운데서도 잘 버틸 자신이 있다고 생각합니다. 제가 살아왔었던 그 시간들과 그간의 경험들이 저에게 근거가 되어 자신 있게 이렇게 말할 수 있게 하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 좋은 개발자의 요소를 세 가지 정도만 말씀해 주세요 간략한 키워드도 좋고 자세한 사례를 덧붙여 설명해 주시면 더욱더 좋습니다 [/INST] 좋은 개발자는 첫 째로는 고객들이 사용하는 그런 플랫폼이나 어떤 시스템 체계를 가장 편리하고 그 마음을 빨리 읽어내서 잘 만들어내는 것이 중요하다고 생각합니다. 지금 제가 말한 이 첫 번째 이유는 가장 표면적인 이유가 될 것 같고요. 그 다음으로 중요한 두 번째는 개발자들끼리도 협업을 해야 하는데 각자가 잘하는 개발 영역이 있을 겁니다. 그런 각자가 잘하는 개발 영역을 서로 파악을 하고 서로 어려운 부분들을 서로 돕고 그리고 리더 개발자가 그 팀원들을 잘 살펴서 잘 알려주고 이끄는 것 또한 굉장히 중요하다고 생각합니다. 그래서 제가 생각하는 좋은 개발자는 첫째로 고객의 니즈에 맞는 좋은 시스템을 개발하는 것 두 번째로는 고객의 마음을 읽어 불편한 부분들이나 오류가 되는 부분들을 빨리 해결하는 것 세 번째로는 팀 내에서 각자 개발 영역을 맡은 사람들을 잘 이끌어내는 좋은 리더의 성향을 가진 개발자 이렇게 세 가지가 좋은 개발자의 요소가 아닐까 라고 저는 생각해 봅니다. 그런 경우에 가장 좋은 성과를 냈었던 팀들을 몇 번 본 적이 있다 보니 그때 보았던 그 리더 개발자를 기준으로 생각을 하게 되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 업무 시 분쟁이 발생할 때 지원자님만에 대처법이 있다면 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 업무 시 분쟁이 발생했을 때는 저는 저만의 대처법이 분명히 있는데요. 첫 번째로는 저와 직접적으로 관련이 있는지 없는지 입니다. 저와 관련이 없는 분쟁이라고 한다면 제가 크게 끼어들려고 하지 않습니다. 끼어들어서 어떤 중재자 역할을 나서서 할려고 하기보다는 그 에너지와 시간을 갖고 제가 해야 하는 업무에 더 집중하려고 하는 편입니다. 그렇게 해서 제가 맡은 업무에 대해서 어떤 장애나 방해가 되지 않도록 책임감 있게 업무를 수행하려고 하는 편입니다. 하지만 반대로 저와 직접적인 분쟁이 일어났다 한다면 저는 정면 돌파합니다. 그 정면 돌파라는 것은 맞서 싸워 이기겠다 이런 의미보다는 피하지 않고 왜 상대가 이런 분쟁을 만들어낼 수 밖에 없었는지에 대해서 대화를 청하고 이야기를 들어보고 이해해 볼려고 노력할 것입니다. 해서 이해가 안 되는 부분들은 계속된 대화로 이해를 해 보려고 노력하고 이해가 됐을 때는 아 그렇다면 이 문제를 어떻게 해결하면 좋을지 그렇게 생각을 하고 함께 고민을 해 볼 것 같습니다. 그리고 업무 시 분쟁이 발생할 수 밖에 없었던 이유에 저의 부족함이 들어 있다면 그 부분에 대해서는 정중하게 사과할 것입니다. 그렇게 해서 서로 협력해서 갈 수 있게끔 그런 의의가 상하거나 마음이 상하지 않도록 서로 다독이면서 그 분쟁을 외면하지 않고 회피하지 않고 맞서서 해결하려고자 저는 최선을 다해야 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어와서 본인이 하고 싶은 업무가 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 하고 싶은 이유도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 기회가 된다면 홍보 기획부서에서 회사를 널리 알리는 일을 해보고 싶습니다. 저는 이전에 영업직에서 홍보 일을 한 적이 있습니다. 그때 획기적인 창의적인 생각을 많이 제출을 해서 회사 홍보에 기여를 많이 했던 기억이 있습니다. 이 경험을 바탕으로 제가 항상 새로운 일을 도전할 수 있는 기회가 주어질 수 있다면 홍보부서에서 이러한 기회를 펼치고 싶습니다. 또한 해외에서도 우리 회사를 널리 알릴 수 있도록 해외에서도 홍보 부스를 마련해서 회사를 널리 알리는 이벤트를 창출해 내고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었는데요 지원자님은 이 사건을 어떻게 생각하시나요 [/INST] 우선 이런 일이 일어나게 되어서 저는 너무 안타깝게 생각하고 있습니다. 사람의 목숨을 구하는 구급대원께서 주취로 인한 폭행이 이뤄졌고 그 폭행으로 인해 사망하게 되어서 두 번 다시 이런 일이 일어나지 않았으면 하는 바램입니다. 또한 판사께서 주취 후에 일어난 일이기 때문에 형을 감량하는 경우도 있기 때문에 저는 주취 후에도 형을 감량하지 않고 엄중히 벌을 내려주셨으면 좋겠습니다. 그래야만 그 일이 두 번 다시 일어나지 않을 꺼라 생각이 들기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 회사 생활에서 사수를 잘 만나는 것이 참 중요하다고 생각을 하는데 어떤 개발자를 본인의 사수로 두고 싶으신지 왜 그러한지 설명해 주세요 [/INST] 저는 함께 일할 수 있는 사수를 만난다면 섬세하신 분을 만났으면 좋겠습니다. 그 이유는 섬세하셔야 제가 실수를 했을 때 제 실수를 찾아주실 수 있을 꺼라 생각하기 때문입니다. 개발을 할 때에는 실수가 많으면 안 됩니다. 그래서 섬세함이 많이 필요한데 저는 아직 섬세함이 많이 부족한 것 같습니다. 그리고 일을 할 때에도 일에 대한 노하우를 많이 알려주시고 피드백을 잘 해주시는 사수분을 만났으면 좋겠습니다. 제가 가지고 있는 실수를 극복하고 더욱더 성장을 시켜 주실 수 있는 분을 만난다면 더할 나위 없이 좋을 것 같기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 만약의 경우에 지원자께서 업데이트한 내용에 문제가 생겼을 경우 그때는 어떻게 행동할 것인지 구체적으로 설명해 주시겠습니까 [/INST] 우선 백업된 파일을 이용해서 정정할 부분을 정정해서 다시 한번 더 업데이트를 실행할 것 같습니다. 미리미리 저장을 해 두는 게 중요한데 한 번에 업데이트를 하는 경우에는 실수로 인해서 모든 데이터가 날라갈 수 있다고 생각합니다. 저는 평소에도 문서를 저장할 때 중간 중간 저장을 하는데요. 혹여나 정정이나 제가 실수로 인해서 실수를 했을 때 그 실수를 만회하는 게 가장 중요하다고 생각하기 때문입니다. 그래서 저는 문제가 발생할 경우 문제를 바로잡기 위해 백업 파일을 따로 준비해 두고 정정해서 다시 한번 더 업데이트를 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인지 궁금합니다 왜 그것을 공부하고 계시고 지금껏 어떠한 것들을 배워 오셨는지도 이야기 부탁드립니다 [/INST] 저는 요즘 건강 분야에 관심을 많이 가지고 있고 건강해지려고 노력하고 있습니다. 잘 먹는 방법과 잘 운동하고 잘 쉬는 방법이 가장 중요하다고 생각하기 때문입니다. 시간이 지나면서 저의 체력이 저하되는 것을 느꼈고 이를 극복하기 위해 건강 관리에 힘쓰기로 노력했습니다. 그래서 몸에 좋은 비타민도 챙겨 먹고 아플 때에는 증상에 맞는 음식을 먹고 잘 쉬려고 노력하고 있습니다. 또한 헬스 클럽에서 피티를 등록해서 퍼스널 트레이닝을 하고 있는데 종류별로 근육을 단련하면서 제 몸을 관리하는 데 힘쓰고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장단점을 말씀해 주세요 그리고 그것들을 각각 특화 시키고 극복하기 위해 어떤 노력들을 했는지 그 부분도 같이 설명해 주세요 [/INST] 저는 평소에도 진지한 면을 가지고 있어서 농담도 진담으로 알아듣곤 합니다. 그래서 주변에서 딱딱하다 는 소리를 많이 듣게 되었는데 이를 극복하고 유머러스한 성격을 가지기 위해 노력했습니다. 우선 재미있는 유머 책들을 읽고 재미있는 인터넷 동영상을 보고 티비에서 개그 프로그램을 시청했습니다. 그렇게 해서 제가 마음의 여유를 가지고 그것들을 따라 하면서 주변 사람들을 웃기려고 노력했습니다. 처음에는 딱딱하고 심심했던 모습이었지만 이제는 개그스럽고 재치있다 는 모습으로 바뀌어서 유쾌한 성격으로 거듭난 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시는지 궁금합니다 그리고 왜 그 일을 하시는지 그 이유도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 예전에는 휴식을 취할 때 밀린 잠을 보충하곤 했습니다. 하지만 자는 시간이 너무 아깝다고 생각이 듭니다. 그 이유는 저에게 주어진 시간이 너무나도 짧은데 그 시간마저도 잠을 자게 되면 남은 시간이 허무하다고 생각하기 때문입니다. 그래서 저는 요즘 피구동호회에 가입을 했습니다. 피구를 통해서 여러 팀원들과 수비와 공격을 막고 활동적으로 하다 보니 건강도 해지면서 주변 사람들과 이야기도 나누고 만날 수 있기 때문에 너무나도 즐거운 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직장을 선택하실 때 가장 중요하게 생각하는 게 세 가지 있다면 각각 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 회사가 추구하는 인재상 그리고 급여 부분 또한 출퇴근하는 거리를 생각합니다. 우선은 회사가 추구하는 인재상이 맞아야만 제가 채용이 될 수 있다고 생각하고 저의 성격과 회사가 가지고 있는 성격이 잘 맞다고 생각하기 때문입니다. 또한 급여 부분도 매우 중요하다고 생각하는데요. 그 이유는 제가 생활함에 있어 중요한 것을 사거나 할 때에 지출의 부분 어려움이 없기 위해서입니다. 또한 출퇴근하는 거리가 너무 멀게 되면 출퇴근을 하다가 피곤해지기 마련인데 비교적 가까운 거리에 있어서 근무를 할 때 지장이 없었으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하면서 제일 어려웠던 점이 있었다면 그것이 무엇이었는지 말씀해 주시고 그것을 어떤 방법으로 극복했는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 이전 직장에서 오해로 인해 상사와 트러블이 있었던 경우가 있었습니다. 그래서 저는 그 트러블을 극복하고자 노력했습니다. 바로 대화가 가장 중요하다고 생각합니다. 대화를 통해 그 사람과 어떠한 오해가 생겼는지 천천히 이야기해 보니 아주 작은 오해에서 시작한 것을 알게 되었습니다. 저는 분위기를 삭막하게 만들면 일하는 분위기에서 업무 효율도 낮아진다고 생각하기 때문에 오해가 생기고 분란이 일으킬 경우 저는 대화로서 그 일을 슬기롭게 극복해 나갈 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아니고 지원자 분을 바라보고 있는 다른 사람들의 어 다른 사람들이 지원자분을 볼 때 장점 그리고 단점에 대해서 모두 이야기해 주시면 되겠습니다 [/INST] 저는 예전부터 만나는 사람들에게 인사를 잘하는 편이어서 인사성이 바르고 예절이 바르다 는 칭찬을 많이 들었습니다. 그리하여서 이전에도 근무를 할 때 근무 태도가 매우 훌륭하다 는 칭찬을 많이 받았는데요. 단점으로는 제가 어떠한 결정을 내릴 때에는 많은 시간이 걸리는 편입니다. 그래서 저는 신중하게 생각하고 있는데 주변에서는 우유부단하게 비춰지는 경우가 많은 것 같습니다. 저는 한 문제를 생각할 때 빨리 생각하게 되면 그르칠 수 있다고 생각하기 때문에 조금 신중한 편이지만 이 단점 또한 빨리 결정할 수 있도록 노력하면서 바뀌려고 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 지원자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있으시다면 지원자님의 그 경험을 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있습니다. 바로 팀 프로젝트의 일인데요. 팀 프로젝트에서 어려움을 겪었지만 끊임없이 찾아보고 공부하면서 성공적으로 프로젝트를 마무리할 수 있었습니다. 첫 팀 프로젝트를 진행할 당시 개인 프로젝트만 진행했던 저는 이알디 같은 간단한 용어 및 기트 슬랩 같은 협업하는 방법도 몰랐으며 팀원 분들이 코드 짜는 방식도 레스트 에이피아이 방식 제이더블유티의 토큰을 통한 인증과 권한 글로벌 예외 처리 자바 람다 함수 및 스트림 등 제가 처음 보는 방식으로 프로젝트가 진행되었습니다. 그래서 저는 팀원분의 코드를 보고 공부하고 자바의 정석책을 통해서 람다 함수와 스트림을 공부하는 등 팀원들의 도움과 제 끈질긴 노력 끝에 팀 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었으며 이어진 두 번째 프로젝트에서는 다른 파트를 맡아서 진행하면서 다양한 경험을 했습니다. 이처럼 제가 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 것은 개발 공부를 처음부터 끝까지 다 한 것입니다. 사실 개발 업무는 회사에 입사하기 전에 많은 것을 공부하고 깨우쳐야 한다고 생각합니다. 이런 것들은 사전에 준비를 했었어야 했지만 회사에서 하나 하나 깨우치며 목표를 달성한 것이 정말 보람 찼던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 의사소통을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한 번 소개를 해 주시고요 지금 바로 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스킬은 바로 이것입니다. 디자인 제품 브랜드 인턴으로 근무하면서 성공적으로 전시를 오픈한 경험이 있습니다. 당시 인턴이었으나 의욕적인 자세를 인정받아 업체 커뮤니케이션과 디자인 일부를 담당하게 되었습니다. 큰 규모의 전시인데다 벽을 세워 줄 목공 업체부터 전기 바닥 시트지 업체와 협업해야 했습니다. 부스는 네 개 섹션으로 나누어 각 공간을 다른 컨셉으로 꾸미기도 했고 저는 그 중 한 개 섹션의 디자인에 참여했습니다. 그러던 중 한 팀이 천장의 리긴 구조물을 설치해서 화분을 늘어뜨리려 했으며 현장 여건상 불가능했습니다. 막막해 하는 팀원을 대신해서 시공업체와 대안을 논의했습니다. 그 결과 가벼운 나무 막대를 얹어서 화분을 묶음으로써 더 적은 비용으로 넓은 면적을 활용할 수 있었습니다. 저는 수많은 사람의 상황을 조율하느라 힘들었지만 무사히 전시를 오픈하고 나니 커뮤니케이션 능력이 한 단계 성장했다는 생각이 들었습니다. 저는 이처럼 프로젝트를 할 때 다른 사람과의 소통이 우선이라고 생각합니다. 어떤 과정을 거치는지 이런 것들이 굉장히 중요할 것 같은데요. 커뮤니케이션은 특별한 것이 아니라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 최근에 봤던 뉴스들 중에서 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇인가요 그것이 인상 깊었던 이유에 대해서도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 최근 본 뉴스 중 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 바로 이것입니다. 이 뉴스로 인해서 가을비 적시듯 또 제 가슴을 올리는 것 같은데요. 내용을 보면 초등학교 운동회에서 달리기 시합을 하는 사진으로 어린이들이 모두 손잡고 뛰는 한 장의 사진이었습니다. 장애를 갖고 있는 친구를 위해서 시합에 참가한 네 명의 초등학생들이 장애인 친구 손을 잡고 마지막까지 뛰어 들어오는 사진인데 이유를 알고 보니 장애로 인해서 매년 꼴찌를 하던 친구를 위한 계획이라고 합니다. 친구들이 조금씩 양보해서 모두가 일등 한 사진을 보면서 어른보다 나은 어린이들에게 큰 감동을 받았던 뉴스입니다. 이 뉴스 이후에도 뒷이야기 주인공인 누나가 쓴 글에서 남들보다 높은 하늘을 가졌다 는 표현에 또 한 번 울컥 했습니다. 주인공 학생은 연골 무형성증이라는 지체 장애의 육 급이라는 설명과 함께 키 작은 동생에 대한 일련의 상황들과 특히 가을 운동회에 대한 소회를 밝혔는데요. 오 년 내내 꼴찌만 도맡아 하던 동생이 드디어 이번 육 학년 운동회에서 친구들의 배려로 일 등을 하게 되었다는 내용이었습니다. 정말 요즘 많이 삭막해지고 있는데 어른으로서 많은 것을 느끼고 반성하게 한 인상 깊은 뉴스였다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 협업을 해야 될 일이 회사에 들어오시면 굉장히 많이 생길 수도 있습니다 이전 직장이나 대학교에서 본인이 협업을 함에 있어서 어려운 점이 없으셨는지 궁금합니다 [/INST] 교내에서 진행하는 스터디 프로그램 인하동동에 참여했습니다. 결정학 전공 과목에서 입체적인 배열을 가진 원자의 구조와 전문 용어를 배웠습니다. 결정학을 혼자서 공부하기 어려웠고 저와 같은 고민을 하는 동기들과 모여 스터디를 만들었습니다. 각자 맡은 파트를 정확하게 이해해서 팀원들에게 설명해 주고 피드백을 주고받는 방식으로 진행했습니다. 제가 맡은 부분을 이해하기 위해 여러 전공 서적들을 찾아보고 교수님께 직접 찾아가 어려운 부분을 해결했습니다. 피드백을 진행하는 과정에서 팀원끼리 감정이 상하는 문제 상황이 발생했습니다. 팀장으로서 팀원들에 대한 감정이 한쪽으로 치우치지 않고 팀원들에게 열린 마음으로 서로 이해할 수 있도록 노력했습니다. 상호 존중과 상호 이해를 바탕으로 문제 상황을 신속하게 해결했습니다. 팀 단위로 활동할 때 필요한 협업과 협동심을 발휘하면서 학업에 집중했습니다. 스터디를 성공적으로 마칠 수 있었고 팀원들 모두 에이 이상의 학점을 받았습니다. 한 학기 동안 팀원들끼리 지내면서 팀워크를 느낄 수 있었고 협업을 배웠습니다. 협업을 할 때 어려운 것은 바로 감정 문제인 것 같습니다. 이런 감정들은 시간이 해결해 주지 않고 원만한 해결을 통한 대화가 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람들이 생각하는 지원자님의 장단점은 무엇이라고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 어떤 일이든지 책임감을 가지고 행동하는 편입니다. 대학교 시절 연구실에서 생활하며 석사 박사 언니 오빠들과 함께 밤새도록 연구에 매진했던 적이 있습니다. 밤늦게까지 똑같은 실험 과정을 반복하는 일이 어떻게 보면 따분하게 느껴질 수도 있었습니다. 하지만 나 혼자만이 아닌 일이었고 각자 맡겨진 임무에 대해서는 책임감을 가지고 수행했기 때문에 충분한 실험 결과를 얻을 수 있었습니다. 그 결과 빠른 시간 안에 논문 포스터의 이름을 공동으로 올릴 수 있게 되었고 학술 대회에서 상도 받게 되었습니다. 하지만 한 가지 일에 몰두해 있다 보면 정작 중요한 핵심을 빠뜨릴 때가 있습니다. 그럴 때는 항상 동료와 상의하고 대화를 통해 문제점을 극복하는 방안을 강구하겠습니다. 사 개월간 부산 행복한 학교 재단의 희망 멘토로 활용하면서 초등학교 아이들의 학습을 돕고 도서관 환경을 정비한 적이 있습니다. 처음에는 어떤 일부터 해야 할지 감이 잡히지 않았는데 다른 멘토와 함께 의견을 주고받으며 일했더니 막연했던 일들이 명확해지기 시작했습니다. 이처럼 책임감과 협력은 일을 할 때 가장 중요한 사항이 되었고 앞으로도 제 인생의 모토가 될 것입니다. 그래서 제 장점은 바로 책임감입니다. 이 책임감을 높이 사 주시기 바랍니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주실 수 있나요 또한 동물 실험에 대한 면접자님의 솔직한 생각도 말씀해 주세요 [/INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 없다고 생각합니다. 저는 동물 실험에 반대하고 있습니다. 근거를 말씀드리도록 하겠습니다. 첫 번째로 동물 실험으로 안정성이 확인되었다고 해서 인간에게도 똑같이 안전하다는 보장이 없습니다. 인간은 동물과 유전자 구조부터 다릅니다. 병이 발생하는 과정과 증상 치료 방법도 다른 경우가 많습니다. 공유하는 질병은 고작 삼백 오십 가지로 일 점 일 육 퍼센트에 불과하다고 합니다. 그리고 입덧 치료제는 동물 실험에서는 아무 부작용이 없었으나 임산부들이 팔다리가 짧거나 없는 기형아를 낳는다고 합니다. 그리고 지사제는 천 구백 칠십 육 년 일본 동물 실험엔 통과했으나 약 만 명의 사람들이 눈에 마비가 오거나 시력을 잃었으며 수백 명이 사망했다고 합니다. 그리고 과학 기술의 발전으로 동물 실험을 대체할 실험이 개발되고 있습니다. 예를 들어서 사람의 인공 피부 조직을 이용한 에피스킨 인간 세포나 인공 피부로 동물의 반응을 본 뜬 컴퓨터 모델링을 활용하는 대체 실험법 인공 각막 배양 세포 대체 실험 인공 배양 피부 대체 실험 환자 관찰 사체 연구 등 굳이 살아 숨 쉬는 동물을 실험 대상으로 하지 않고도 필요한 정보를 얻는데 충분하다고 생각을 합니다. 저는 그래서 반대합니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 것들 중에서 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하시는지 지원자님의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 바로 역량입니다. 역량은 세 가지 요소로 구분할 수 있는데요 첫 번째로는 자기 관리 역량입니다. 두 번째로 대인 관계의 역량입니다. 세 번째로 의사소통 역량입니다. 첫 번째인 자기 관리 역량부터 말씀드리도록 하겠습니다. 문제 상황을 진단하고 이를 해결하기 위해서 자신을 관리하는 능력을 말하는데요. 자기 관리 역량을 높이려면 우선적으로 자신이 도달해야 할 목표를 구체적으로 세우고 목표에 도달할 수 있도록 해주는 세부 목표와 이를 수행한 내용을 꼼꼼하게 기록하고 관리해 보는 것입니다. 두 번째로 대인 관계의 역량입니다. 다양한 인간관계와 사회적 상황 속에서 공동의 목표를 달성하기 위해 필요한 역량을 말하는데요. 동아리 활동이나 봉사 활동 등 혹은 프로젝트를 통해서 리더십을 발휘해서 완수하는 것입니다. 대인 관계의 역량을 높이기 위해 여러 가지 프로젝트에 참가하는 것도 좋은 방법이라고생각합니다. 세 번째로 의사소통 역량입니다. 갈등 해결을 위한 조정 능력인데요. 생각하고 말하는 능력을 키우려면 봉사 활동이나 프로젝트를 통해서 리더십을 발휘하고 발표나 토론에 적극적으로 참여하는 것이 좋다고 생각합니다. 그렇기 때문에 제가 생각하는 요소는 바로 역량입니다. </s>
<s>[INST] 질문자님은 페어 프로그래밍이라는 것을 들어보셨나요 그러면 지원자님이 생각하시는 회사의 입장에서 페어 프로그래밍의 장점은 무엇인지 설명해 주세요 [/INST] 폐어 프로그래밍의 장점은 시스템에 대한 공동 소유권과 공동 책임을 지는 아이디어를 지원하기 때문입니다. 소프트웨어가 전체적으로 팀이 소유권을 갖고 개인은 코드의 문제점에 대한 책임을 지지 않는 외임 버그의 이타적 프로그래밍의 아이디어를 반영하며 대신 팀을 문제점이 생기면 공동의 책임을 지는 것입니다. 그리고 코드의 각 라인은 최소한 두 사람이 살펴보기 때문에 비정형적인 검토 프로섹스로 동작하는 것입니다. 정형적인 프로그램 검사보다는 비용이 저렴한 검사 프로세스이기 때문에 소프트웨어 개선 프로세스인 리펙토링을 지원하여 엑스피의 원리인 소프트웨어는 지속적으로 리팩토링되어야 하는데 페어 프로그래밍과 공동 소유권이 사용되는 곳에서 다른 사람들은 리팩토링을 통해서 즉각적인 이익을 얻을 수 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 요즘 젊은 사람들이 아이폰을 선호하고 있죠 이 젊은 사람들이 아이폰을 선호하는 이유에 대해서 본인의 생각을 말씀해 주시고 왜 그렇게 생각하는지 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 젊은 사람들이 아이폰을 선호하는 이유는 여러 가지가 있습니다. 사람들이 가장 아이폰을 사고 싶다고 생각할 때가 바로 주변에서 아이폰의 실물을 보았을 때일 것입니다. 어 저는 주위에 아이폰을 사용하는 사람이 있을 때마다 아이폰의 디자인이 정말 예쁘다고 생각을 했었습니다. 항상 나올 때마다 사람들이 예쁘다고 입이 아프게 말하기도 합니다. 아이폰 특유의 깔끔하고 세련된 디자인이 사람들의 이목을 끄는 것 같습니다. 보기 좋은 떡이 먹기 좋다 라는 말처럼 개인적으로 아이폰을 사용하면서 어 디자인으로의 만족도가 정말 높았습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직장을 선택할 때 가장 중요하게 여기는 세 가지가 있다면 각각 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것 중에 첫째는 제가 업무를 보는 분야입니다. 그동안 제 전공 분야를 향해서 열심히 뛰어왔기 때문에 제가 할 수 있는 전공 분야의 일을 하는 것입니다. 그리고 두 번째는 정시 퇴근입니다. 정시에 출근해서 정시에 퇴근하는 것입니다. 어 왜냐하면 그 시간 외에는 제가 어 부족한 면이 있으면 거기에 대한 보충을 해야 하고 어 또 여유로움을 가지며 취미 생활도 할 수 있는 그런 것이기 때문에 정시 출근 정시 퇴근을 중요하게 생각합니다. 그다음 세 번째는 어 급여입니다. 일단은 제 급여가 생활에 큰 보탬이 되 되기 때문에 에 급여를 중요시 여깁니다. </s>
<s>[INST] 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있는데 이럴 때 어떻게 하실 생각이신지 말씀해 주세요 [/INST] 일을 하다 보면 어 팀원들이 서로의 각각의 이 기능을 잘 못해서 잘 따라오지 못할 경우도 있다고 생각을 합니다. 저 또한 다른 팀들이 원하는 만큼 잘 따라가지 못할 경우가 있으니까요. 그렇다 하더라도 어 그 팀원이 잘 따라오지 못한다 하더라도 잘 격려하고 잘 다독거려서 잘 따라가게끔 옆에서 도움을 많이 주고 자신감을 넣어 주어서 어 자존심이 상하지 않도록 어 잘 다독이고 어 같이 일을 도와서 문제 해결을 하게 했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 평소에 시간이 남을 때 어떤 일들을 하십니까 또 그 일을 하는 이유도 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 시간이 남을 때 책을 주로 많이 읽습니다. 어 그 책은 제 인성에 도움이 되는 책도 있고 또 제가 하는 전공 분야에서 부족한 면을 더 보충할 수 있도록 어 그 책을 읽습니다. 그래서 어 좀 더 발전하게끔 제 자신이 발전하고 또 대인 관계가 원만하도록 제 자신의 역량을 키우기 위해서 입니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 스트레스를 받을 수 밖에 없을 거라고 생각하는데요 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 어떠한 방법이 있는지 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지까지도 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 스트레스 해소 방법은 어 산책을 주로 하고 있습니다. 어 산책을 하면 어 마음이 맑아지고 부드러워져서 그 마음이 해소가 됩니다. 어 그리고 또 땀을 많이 흘립니다. 땀을 흘리려면 운동을 하거나 뛰거나 합니다. 그러면 음 그 전에 스트레스 쌓인 굳은 음 머리가 땀을 흘림으로 인해서 어 뇌가 어 편안해지고 또 부드러워지는 것을 느낍니다. 그래서 음 산책하거나 아니면 땀을 흘려 운동을 합니다. 그러면 어 제 마음이 해소가 되고 또 편안해져서 안정을 찾기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하실 건가요 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 타 부서와 갈등이 생겼을 때 어떤 상황인지에 따라 조금 달라질 것 같습니다. 저로 인해 생긴 문제이거나 즉 간접적인 영향이 저로 인해 끼쳐진 갈등 상황이라고 한다면 적극적으로 나서서 그 갈등 상황을 해소하고자 노력할 것 같습니다. 하지만 저와 큰 연관이 없이 생긴 타 부서와의 갈등이라고 한다면 저는 앞서서 나서기보다는 뒤에서 묵묵히 제가 맡은 업무에 지장이 가지 않도록 제 업무에 더 집중할 것 같습니다. 그 이유는 제가 너무 나서 버리면 더 쉽게 끝날 수 있는 갈등 상황도 오히려 저로 인해 더 커질 수도 있고 매 갈등 상황마다 나서 버릇하면 제가 정말 해야 하는 집중해야 하는 업무에는 방해가 되지 않을까 라고 생각이 들어서입니다. 제가 이 회사 구성원으로서 맡아서 진행해야 하는 업무에 대해선 책임 있게 끝까지 훌륭한 성과를 내는 것이 가장 중요한 임무이기 때문에 저는 크게 나서기보다는 뒤에서 제가 맡은 업무를 더 집중해서 이행할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분의 성격상 장점 그리고 단점에 대해서 각각 이야기해 주시면 좋겠습니다 구체적인 예시를 들어서 답변해 주셔도 좋겠습니다 [/INST] 제 성격상 장점은 대화를 잘 하는 것입니다. 대화를 잘 한다는 것이 따로 현란한 어떤 대화 스킬이 있고 그런 장점을 말하기보다 모든 사람들과 대화할 수 있는 열린 마음을 갖고 있다는 것이 장점이라고 생각합니다. 마음가짐 자체가 대화를 선호하고 피하지 않고 상대 이야기를 들으면서 협력하며 살아가는 그런 사회를 좋아하다 보니 누군가 나의 이야기를 듣고 싶다고 하면 거리낌 없이 어렵지 않게 저의 이야기를 꺼내 들려줄 수 있고 또 누군가 나에게 이야기를 들어주기를 원한다고 한다면 얼마든지 나의 귀와 마음을 열어 이야기를 들을 수 있는 마음 자세가 되어 있기 때문입니다. 그래서 저의 장점은 대화입니다. 반면에 저의 단점에 대해서는 밥을 먹고 설거지를 바로바로 안 하는 것입니다. 이상하게 밥을 먹고 나면 쉬고 싶은 감정이 더 크게 듭니다. 그러다 보니 설거지 거리를 애당초 만들지 않으려고 하고 그러다 보니 플라스틱을 조금 많이 사용하게 되는 것 같습니다. 이 부분이 지금 말하면서도 굉장히 반성이 되는 부분인데 빠른 시일 내에 제가 이 단점을 개선해서 개선하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 도맡아서 한 경험이 있으십니까 있다면 말씀해 주세요 [/INST] 네 제가 지금까지 살아오면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 경험한 적이 있습니다. 그건 바로 인터뷰인데요. 정치인들을 인터뷰 하게 될 일은 제가 살면서 없었던 일입니다. 그런데 좋은 기회가 와 닿아서 제가 정치인들을 한 분씩 인터뷰하는 기회가 생겼습니다. 그래서 그분들을 인터뷰하러 가기 위해 제 나름의 질의서를 만들고 그분에 대해 검색을 해 보고 나름의 조사를 해서 충분히 파악을 하려고 노력을 했습니다. 하지만 제가 정치에 대해서 잘 알지 못하고 검색만으로는 알기 어려운 방대한 그분들의 역사에 대해서 온전히 알기가 어려웠습니다. 그러다 보니 인터뷰 할 때 더 많이 떨고 정말 긴장이 됐던 것 같습니다. 혹시 내가 이 분에 대해서 완벽히 모르는 걸 이 분이 아셔서 저에 대한 신뢰가 떨어지고 그래서 인터뷰를 달가워하지 않으시고 답변을 짧게 해주시면 어떡하지 나 때문에 그러면 어떡하지 라는 염려에 긴장이 굉장히 많이 됐는데 그래도 제가 준비했던 것들이 나름 탄탄하게 준비를 했었던 것인지 인터뷰에 정말 정성껏 임해 주셨고 잘 마무리했었던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 무언가 달성하기 위해서 목표를 직접 세우시고 이 년에서 삼 년 동안 굉장히 열심히 노력해서 그와 같은 목표를 달성해 오셨던 경험이 있으신지 궁금합니다 [/INST] 네 저는 무언가 달성하기 위해 목표를 세우고 이 삼 년간 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험이 있습니다. 그 목표는 유튜브인데요 많은 분들이 아시다시피 이 유튜브는 많은 시청자들에게 사랑을 받아오고 있는 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 누구나 할 수 있고 누구나 자신의 채널을 개설해서 자신만의 콘텐츠를 많은 이들에게 보여줄 수 있는 그런 공간입니다. 그리고 이를 통해 수익을 창출을 할 수가 있는데 제 목표는 수익 창출이었습니다. 그리고 이 채널이 성장에서 수익 창출의 기준까지 도달하기에 필요한 기준이 있었는데요. 그 기준을 도달하기 위해서 저는 이 삼 년간 열심히 노력해서 이 목표를 달성을 했던 경험이 있습니다. 첫 시작 일 년은 어떤 유튜버를 롤 모델을 삼아서 따라갈까 라는 생각을 했고 그 롤 모델의 유튜버가 어떤 방식으로 촬영하고 그 기법은 무슨 기법이고 편집은 어떻게 하고 조명 각도부터 플레이팅까지 하나씩 다 보고 배웠습니다. 그렇게 벤치마킹이라는 것을 하는데 일 년이 걸렸습니다. 그리고 저의 컨셉을 잡고 영상을 올리는 데 이 년 그리고 수익 창출 도달까지 삼 년이 걸렸습니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서 다룰 수 있는 프로그램은 무엇인가요 어느 정도 수준으로 사용하실 수 있는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 다룰 수 있는 프로그램이 있습니다. 프로그램은 큐베이스라는 프로그램인데요. 이 프로그램은 음악을 만들기 적합한 프로그램으로 만들어졌습니다. 하지만 꼭 음악뿐만이 아니라 어떤 소리를 만들고 소리를 다루는데도 아주 기본적인 역할을 하는 프로그램이기도 합니다. 저는 이 프로그램을 통해서 편곡이라든지 녹음이라든지 저의 목소리를 다듬는다든지 이런 다양한 활용을 할 수 있을 정도의 수준을 갖고 있고 거기에 더해서 에이에스엠알 이라든지 아니면 다양한 효과음 그런 생활의 소리들을 잘 만들어내는 것까지 할 수 있습니다. 그래서 제 생각에는 이 프로그램을 어느 수준으로 사용할 수 있냐 라고 물어보신다면 그래도 중급 정도는 다를 수 있지 않나 라고 생각을 해 봅니다. 이 프로그램은 큐베이스 말고도 또 다른 여러 종류의 프로그램들이 많은데 저는 가장 쉽게 접할 수 있는 이 프로그램으로 컴퓨터 음악에 대해서 배우게 됐고 또 대학교 수업 시간에도 이 프로그램을 배울 수 있는 강의가 있어서 수강 신청해서 듣기도 했습니다. 그러다 보니 배운 지 꽤 됐는데요. 그래서 저는 수준급 이상으로 사용할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 일을 해야 될 수도 있어요 다른 지역에서 근무하는 것도 문제가 없습니까 [/INST] 네 저는 다른 지역에서 업무를 수행하는 것도 괜찮습니다. 그 이유는 제가 이 회사에 들어오기 전에 이미 많은 조사를 했고 또 동종 업계의 선배를 만나서 조언을 구했고 어 저의 로망과 이 회사를 다니는 직원들의 현실의 괴리감은 얼마 얼마큼 큰지 그런 것들을 알고 싶어서 많이 공부를 해 놨었습니다. 그리고 웬만큼 정확히 파악이 됐다 라고 생각이 들었을 때 저는 마음을 먹었습니다. 내가 이 회사를 들어간다면 이런 장점과 이점을 얻을 수 있고 반면에 이런 불편함과 이런 단점이 따라올 수는 있겠구나 라는 것을 이미 명확하게 파악을 했고 그럼에도 불구하고 나는 이 회사에 들어와야만 해 라는 결론이 제 마음에 내려졌기 때문에 저는 다 받아들일 마음의 준비로 회사를 위해 열심히 일할 마음가짐으로 이 면접 자리까지 오게 된 것입니다. 그렇기 때문에 다른 지역에서 업무를 수행하는 부분도 이미 알고 있었던 부분이고 또 타 지역 근무에 대한 불편함과 힘든 점들도 익히 알고 있기 때문에 저는 자신 있다고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많이 생길 수도 있는데요 그래도 지원자님은 괜찮다고 생각하고 계시나요 [/INST] 네 저는 우리 회사의 특성상 야근이나 잔업 그리고 외근이 많다는 것을 알고 지원했습니다. 처음에 저는 제가 생각하는 저만의 행복 회로를 돌려서 바라보는 우리 회사에 대해서 혹시 내가 알고 있는 것과 다르고 또 예기치 못한 곳에서 나를 너무 힘들게 하면 내가 과연 오래 버틸 수 있을까 라는 고민을 해 본 적이 있습니다. 저는 이번에 들어가는 회사에서 정말 오래 몸 담아 일하고 싶기 때문에 저 스스로에게도 되묻는 시간을 분명히 가진 적 있습니다. 정확하게 정보를 알기 위해서는 저 혼자서는 알기 어려웠고 이미 다니고 계신 선배님을 붙잡고 이것저것 여쭤보고 또 들어보았습니다. 그 가운데서 우리 회사에 대한 특성을 이해할 수 있었고 이해를 하고 또 저의 열정과 의지가 있다 보니 야근과 잔업 외근 정도는 내가 충분히 할 수 있지 라는 생각이 들었습니다. 그래서 저는 이미 마음을 단단히 먹었고 회사를 위해 열심히 일할 다짐을 한 상태로 서류 지원을 했고 감사하게도 이 자리까지 나와 면접에 참석할 수 있었던 것입니다. 그렇기 때문에 저는 야근과 잔업 외근이 많다는 것에 대해서는 전혀 개의치 않고 열심히 일할 자신이 있다고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수 있는데요 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있으신가요 [/INST] 네 저는 기존과 업무 스타일이 달라지는 부분에 대해서는 전혀 개의치 않습니다. 그 이유는 너무나 당연한 것이라고 생각하기 때문입니다. 기존에 다니던 회사와 제가 새롭게 들어갈 회사는 지리적인 장소도 다르고 사람들도 다르고 층수도 다르고 물리적인 환경도 다르고 그 물리적인 환경 속에 처해 있는 사람들의 성향도 다 다르기 때문에 업무 스타일은 당연히 달라질 수 밖에 없다고 생각합니다. 그 가운데서 제가 해야 할 일은 새로운 환경에 있는 이 업무 상황에서 빠르게 캐치하고 물리적인 상황과 달라진 사람들의 성향 사이에서 내가 어떤 업무를 어떤 방식으로 해서 성과를 내야 하는지를 그 특성을 빠르게 캐치해서 적응하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 기존 영화 기존과 업무 스타일이 달라지는 부분에 대해서는 자신 있게 금방 적응할 수 있다고 말씀 드리고 싶습니다.. 저는 어릴 적부터 이곳저곳 이사를 많이 다녀봤기 때문에 더 자신이 있다고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 최근에 재미있게 하고 있는 일이 무엇일지 궁금합니다 그리고 그 일이 왜 재미있는지도 함께 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일은 드라마 보기입니다. 제가 드라마를 잘 보지 않습니다. 티비도 시청을 거의 안 하는 편인데 지난 주말에 드라마를 보다 보니 제가 현실에서 받는 스트레스들이 드라마를 보는 시간 동안은 전혀 느껴지지 않는다는 거를 느꼈습니다. 제가 그 드라마 속의 주인공과 동화돼서 같이 그 문제를 해결하고 있었고 그 문제를 해결하고 모든 갈등 상황이 해소됐을 때 느끼는 희열과 성취감을 그 드라마 속에 있는 주인공과 함께 느끼고 있었습니다. 그렇게 다이나믹한 감정을 어떤 콘텐츠 없이 저 혼자 있었다면 느끼지 못했을 것입니다. 그러면 저는 그 스트레스를 해소하기 위해서 밖을 나가 돌아다녀야 할 수도 있고 어떤 시간과 에너지 그리고 금전적인 부분에 대해서도 더 많은 소비를 해야 했을 것이라고 생각합니다. 그런데 집에서 재미난 드라마 시청하는 것 하나의 행위로도 충분히 스트레스가 풀리고 가장 가성비 좋게 다이나믹한 감정을 느낄 수 있기 때문에 굉장히 저에겐 새롭고 신기하고 참 재미있는 경험이었습니다. 또한 그렇게 훌륭한 콘텐츠를 만들기 위해 많은 분들이 열정을 쏟아주셨기 때문이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각할 때 본인은 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 어떤 쪽을 더 선호하십니까 그리고 왜 그 쪽을 더 선호하는지 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에서 협업하는 과제를 조금 더 선호합니다. 그 이유는 편리하고 편안한 것만 생각해보자면 혼자 하는 과제가 더 좋습니다. 그런데도 왜 협업하는 과제를 선택했냐 물어보신다면 협업하는 과제 안에서는 조금은 성가시고 귀찮을 수 있지만 여러 사람과 함께 하기 때문에 배우고 얻을 수 있는 이점들이 더 많다고 생각하기 때문입니다. 혼자 하는 개별 과제일 경우엔 제 생각대로 제가 하고 싶은 대로 스케줄도 저 편리대로 정할 수 있고 모든 것은 제가 하고 싶은 대로 할 수 있기 때문에 당연히 편리하고 좋을 것입니다. 하지만 협업하는 과제에서는 여러 사람들과 시간을 맞춰야 되고 그 장소까지 모여야 하고 하나의 의견을 내기까지도 여러 사람의 의견을 듣고 맞추고 조율하고 취합해야 하기 때문에 굉장히 성가십니다. 하지만 그 가운데서 얻을 수 있는 것들은 내가 갖고 있는 관점 뿐만이 아닌 상대들은 같은 이슈를 보고도 어떤 관점을 갖는지 관점의 이해도와 보는 시야의 넓이가 훨씬 넓어질 수 있는 기회라고 생각이 드는 것이 첫 번째입니다. 그리고 두 번째는 상대의 의견을 물어보고 들을 줄 알고 취합해서 하나의 결론으로 이끌어가는 그 과정 또한 공부라고 생각합니다. 그것이 두 번째 이유이고 세 번째로는 많은 친구들을 사귈 수 있기 때문이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인께서 현재 가지고 있는 위치보다 훨씬 더 어려운 목표를 실제로 달성하신 적이 있다면 그게 어떤 경험이었는지 이야기 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 네 제가 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있습니다. 어떤 이들에겐 뭐야 그게 어려운 목표야 이렇게 생각이 들 수도 있을 것 같습니다만 저는 아무 것도 안 하던 일반인에서 흔히 말하는 유투버가 되기 위해 노력했던 적이 있습니다. 요즘에는 유튜버도 준 연예인이라고 생각합니다. 저는 유튜버가 되기 위해서 노력을 했습니다. 어떤 노력을 했냐면 제가 어떤 콘텐츠를 가지고 시청자들에게 즐거움과 관심 흥미를 살 수 있을까 그런 콘텐츠를 연구했고 그 콘텐츠를 이미 잘 하고 계신 선배 유튜버에 따라서 벤치마킹을 했습니다. 그렇게 따라서 꾸준히 하기 시작했고 수년에 걸쳐서 수익 창출 기준을 달성하고 많은 구독자들이 생기기 시작했습니다. 저는 그 행위가 절대 쉬운 것이라고는 생각하지 않습니다. 끈기와 의지 열정 그리고 성실함이 있어야만 할 수 있는 부분이었다고 생각합니다. 그래서 저는 제가 갖고 있는 그저 일반인의 위치에서 유튜버 라는 어려운 목표를 달성한 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 건가요 혹시 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 기대했던 것이 있다 보니 조금은 실망스러울 것 같기도 합니다. 하지만 상사가 저를 다른 부서에 배치하는 데에는 그 이유가 있을 것이라고 생각합니다. 그 이유는 저를 서류부터 이렇게 대면 면접까지 이 업계의 선배의 눈으로 디타 디테일하게 판단을 해 주셨을 거고 그런 더에 그런 제가 더 알맞는 적성을 펼칠 수 있는 배 부서로 배치를 해 주셨지 않을까 라는 생각이 들어서입니다. 저는 제가 이 직무가 맞다고 생각해서 지원을 했지만 전문가가 보기에 저희 업종의 선배들이 보기에는 아 얘는 이런 적성이라면 이쪽 부서가 더 잘 맞겠다 라는 훌륭한 판단이 있었기 때문에 그런 지시가 내려졌을 것이라 생각이 듭니다. 그래서 저는 제가 생각했던 것과는 다른 결과가 나와서 처음에는 조금 당황스러울 것 같기는 하지만 새로 맡게 될 그 직무에 대한 호기심과 새로운 그런 감정들이 저를 기대하게 만들 것 같고 그런 마음가짐으로 제게 주어진 업무를 책임감 있게 끝까지 다 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서 아이씨티 전문성을 획득하기 위해서 어떤 부분을 특별히 노력하셨는지 성과와 더불어 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 네 저는 우리 회사에 맞는 아이씨티 역량을 갖추기 위해서 이 회사에 들어오고 싶어하는 친구들과 삼삼오오 모여서 우리 회사의 인재상과 회사에서 일어난 어떤 일들 맡고 있는 과제와 훌륭한 성과를 냈었던 프로젝트들에 대해서 공부하고 의논을 나누는 그런 스터디를 다녔었습니다. 그렇게 해서 회사 업무에 대한 이해도를 높였고 어떤 프로젝트의 강점이 있는지를 이해했고 그렇기 위해서는 내가 어떤 역량을 키워야 하는지도 알 수 있었습니다. 그래서 저는 우리 회사에 필요한 어울리는 이 아이씨티의 역량을 키우기 위해서 아이씨티 역량 중에서도 어느 부분을 특화하기 위해서 그 부분을 전문적으로 배울 수 있는 학원을 수강하게 했고 또 그 특성돼 있는 분야를 공부하는 스터디를 또 들어서 함께 공부를 했던 경험이 있습니다. 그래서 제가 지금 선배님들보다는 당연히 실력이 많이 미약하고 마 많은 경험이 있지는 않지만 적어도 우리 회사에 대한 이해도와 우리 회사가 주로 맡고 있는 과제 프로젝트들 그리고 성공해 낸 프로젝트들이 어떤 것들인지 잘 알고 있기 때문에 시작하는 신입으로서는 그의 안성맞춤이 되어 잘 할 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부는 어떻게 하시나요 강의나 책을 활용한 공부 방법 같은 것을 말씀해 주시는 것도 좋습니다 [/INST] 저는 공부를 보통 강의 인터넷 강의랑 책을 많이 활용합니다. 그 이유는 인터넷 강의 같은 경우는 그냥 글만 봐서는 알기 어려운 지식들을 전문가인 선생님께서 알기 쉽게 설명해 주시는 데다가 그의 적절한 비유와 이야기들을 더 풍성하게 보태어서 말을 해 주시다 보니 어려운 한 문장이 쉽게 와 닿고 더 깊게 인상이 깊게 남아서 암기도 쉬워지는 그런 경향이 있다고 생각하기 때문입니다. 그래서 저는 인터넷 강의를 많이 활용하는 편인데 이 인터넷 강의도 한 번만 듣는 것이 아니라 최소 세 번을 반복해서 듣습니다. 어떤 책 한 권도 세 번에서 다섯 번을 정독하면 반 이상은 제게 된다 라는 그런 문장이 있듯이 인터넷 강의도 그 이야기에 적용해서 저는 최하 세 번씩 돌려보는 스타일입니다. 그렇게 공부를 하면 정말 더 쉽고 깊고 풍부 풍부하게 지식을 제 것으로 만들 수 있고 또 오래 남기 때문에 저는 그렇게 공부하는 것을 선호하는 편입니다. 그리고 인터넷 강의 공부가 끝나면 그 관련된 책을 펼쳐서 읽기 시작합니다. 그렇게 책도 최소 두 번은 처음부터 끝까지 정독을 하려고 합니다. 그렇게 공부하고 나면은 억지로 외우지 않아도 웬만한 것들이 남습니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇입니까 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 저만의 스트레스 해소 방법이 있습니다. 바로 노래 부르기입니다. 노래를 부르면 어떤 감정이 생겨나고 제가 받고 있는 억눌리고 있는 감정 어떤 부담스러운 감정 나를 슬프게 하는 감정 이런 부정적인 감정들을 노래로 지르다 보면은 빠져나가는 것이 느껴집니다. 또 발라드를 부르다 보면 그 발라드의 감정이 이입이 돼서 그냥 괜히 제가 느끼고 있는 이 힘든 감정이 이 노래로 해소가 되는 것 같다는 기분이 듭니다. 그래서 저는 스트레스를 받으면 노래를 부르려고 합니다. 또 한 가지 더 있습니다. 스트레스 받으면 우선 걷습니다. 계속 걷다 보면 어느 순간 불어오는 선선한 바람이 느껴지고 어느 순간 높은 하늘이 보이고 어느 순간 바람에 날리는 푸르른 잎사귀들이 보이기 시작합니다. 그렇게 대자연을 하나씩 하나씩 눈에 담다 보면 그 자연 속에 있는 제가 그리고 제가 갖고 있는 고민이 참 별게 아니구나 라고 새삼 느껴지는 경우가 많습니다. 그래서 저는 그런 자연의 소리에 많이 위로를 받는 편입니다. 그리고 마지막으로 드라마를 봅니다. 드라마 보면은 제가 갖고 있는 것보다 더 힘든 상황을 주인공은 겪고 있습니다. 그리고 그 힘든 상황도 주인공은 겪어서 결국엔 해결해 냅니다. 그런 걸 보면서 저는 동기를 받고 그래 나도 해보자 하며 다시 일어서곤 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한번 가서 일해보고 싶은 나라가 어딥니까 [/INST] 네 제가 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 저는 미국에서 일해보고 싶습니다. 그 이유가 그렇게 거창하지는 않습니다. 그냥 저의 로망이기 때문에 그 로망을 실현해 보고 싶어서 미국이라고 말씀드렸는데요. 제가 어렸을 적 재밌게 봤던 드라마가 있습니다. 그 드라마의 배경은 미국이었고 미국에서 한국 사람들이 자신의 꿈을 향해 열심히 살아가면서 사람들도 만나고 연애도 하고 그런 멋진 장면들이 많이 담겨 있었던 드라마였습니다. 그 드라마를 보면서 아 언젠간 나도 저렇게 일하고 저렇게 살아보고 싶다 라는 어릴 적 저의 로망이 아직 마음속에 있기 때문에 제가 만약 출장 장소를 선택할 수 있다고 한다면 수많은 해외 국가들 중에서 저는 그 어릴 적 저의 로망을 실현하기 위해서 미국이라고 말씀드리고 싶습니다. 또 미국 가서 저의 비즈니스 회화가 지금까지 배웠던 것들이 정말 잘 배웠는지 몸소 확인도 해보고 싶고 또 부족한 게 있다면 그 가운데 부딪쳐 가면서 정말 현실에서 그런 외국 문화와 제가 살아온 문화가 함께 어우러지는 것들을 직접 체험하고 경험해서 저의 것으로 만들고 싶습니다. 그리고 어떻게 보면 우리나라가 아니기 때문에 조금은 더 불편한 상황에서 제가 맡은 프로젝트를 수행해야 하는 것인데 그런 책임도 다하는 저의 모습을 보고 싶기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 프로그래밍에 대해서 조금 관심이 있고 잘한다 라고 하셨는데 특히 조금 자신 있는 그런 프로그래밍에 대해서 말해보세요 [/INST] 네 저는 그동안 해왔던 프로그래밍 중에서 가장 기억에 남는 프로그래밍은 봉사 어플을 만들었던 경험입니다. 봉사 어플을 만들게 된 계기가 제가 대학생 때 봉사 활동을 하다가 그런 아이디어가 떠올랐습니다. 도움이 필요한 사람들은 많은데 이 사람들을 도와줄 수 있는 사람들두 어딘가에 참 많던데 이들을 연결해 줄 수 있는 그런 매개체가 있으면 참 좋겠다 라는 생각이 들었습니다. 그래서 봉사가 필요한 분들이 어떤 글을 올리면 또는 그런 키워드들을 등록을 하면 봉사를 하기 위해서 대기 중인 봉사자들이 그런 키워드 알림이나 내가 잘 할 수 있는 또는 내가 재능을 기부할 수 있는 그런 키워드들이 울릴 때 어 나 이거 할 수 있겠다 해서 바로 시간 맞춰서 그 장소로 갈 수 있는 그런 사회해 사회에 이로운 가치를 실현 시킬 수 있는 어플을 만들고 싶었었는데 그런 동기가 발판이 되어 그 어플을 개발을 했고 그 경험이 저한테는 가장 기억에 남습니다. 그 이유는 이 동기와 좋은 성과 때문이었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 지원자께서 이 면접에서 최종 탈락하신다면 본인이 생각하시기에 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각을 하실지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 이 면접에서 최종 탈락했다면 아무래도 실력적인 부분 때문이 아닐까 라고 생각합니다. 아무래도 아이씨티이다 보니 가장 중요한 건 인성도 중요하지만 인성보다는 그리고 인상보다는 실력이 가장 먼저이기 때문에 실력이 부족해서 탈락했을 것이라고 저는 생각할 것 같습니다. 그래서 제가 어떤 부분이 부족했는지를 되돌아보고 그 부족한 부분들을 더 훈련하고 키울 수 있는 그런 플랜을 만들 것 같습니다. 그렇게 해서 저는 다시 한 번 준비하고 저를 더 성장시켜서 다음번 채용 때 다시 도전할 것 같습니다. 저는 이 회사에 꼭 들어오고 싶기 때문입니다. 그래서 우리 회사가 어떤 특성을 갖고 있고 어떤 프로젝트를 주로 맡고 어떤 성과를 주로 내는지 조금 더 잘 파악하고 더 공부해서 우리 회사에 대한 이해도를 높이고 저 스스로에 대한 객관화를 더해서 그 괴 괴리감을 최대한 간추리도록 저는 최선을 다할 것입니다. 그렇게 한 다음 다음번 채용에서는 제가 노력한 만큼 더 자신감 있게 인사 드릴 수 있을 것이고 실력적으로도 성장한 저의 모습을 보면서 그때는 뽑아주시지 않을까 그런 생각을 해 봅니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인만이 가지고 계시는 스트레스 해소법이 있으신지 궁금합니다 본인은 왜 그와 같은 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 함께 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 저만의 스트레스 해소법이 있습니다. 첫 번째로는 밖으로 나가는 것입니다. 스트레스 받을 때는 그냥 가만히 무기력하게 있기보다는 우선 밖으로 나가서 걸어봅니다. 바닥을 보며 걸어보기도 하고 앞을 보며 걸어보기도 하고 위를 보기도 하고 그렇게 옆을 보기도 하고 그렇게 제가 처해 있는 저의 상황을 한 번 둘러봅니다. 그렇게 걷다 보면 사람들이 만들어낸 이 보도 블럭에서도 인류의 열정과 노력 끈기가 느껴집니다. 하나의 작품처럼 느껴집니다. 그렇게 앞을 보면 열심히 살고 있는 사람들이 보입니다. 그리고 열심히 살기 위해 사업하는 자영업자들도 보입니다. 그렇게 고개를 들어 하늘을 보면 드높은 하늘과 손에 닿을 수 없을 만큼 높은 하늘과 넓은 푸르른 하늘이 보입니다. 제가 굉장히 작게 느껴집니다. 기분 좋은 작음입니다. 제가 갖고 있는 스트레스와 고민이 참 별거 아니구나 라는 것을 느끼게 해줍니다. 그러면서도 아 내가 지금까지 봤던 보도 블럭 사람들 열심히 살고 있는 사업주들 그리고 하늘 불어오는 바람을 느끼면 못할 것 없겠구나 라는 생각이 듭니다. 제 안에 있던 부정적인 생각이 사라지고 긍정적인 힘이 조금씩 생깁니다. 저는 보통 스트레스 받을 때 가장 심플하게는 그런 식으로 해소합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었는지 한 가지만 골라서 어떻게 극복했는지까지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 사람들과 협업하면서 가장 어려웠던 점은 대화가 안 될 때 가장 힘들었습니다. 대화가 안 된다는 건 제가 말을 걸었을 때 말을 안 하는 것 또는 말을 할려고 하는데 자꾸 화내는 것 그런 유형도 있을 수 있겠지만 우리가 충분히 말을 했고 어필을 했고 예를 들어서 협업을 하기 위해 가장 중요한 건 연락입니다. 그런데 연락을 계속 잘 안 하고 소통이 안되고 계속 연락을 주고받으면서 소통하면서 의논을 나누고 만들어 가야 되는데 연락이 너무 안 돼서 저희가 부탁을 했는데도 그때만 알겠다 하고 뒤돌아서면은 깜깜무소식인 친구가 한 명 있었습니다. 그래서 참 대화가 안 된다 라고 생각이 들었던 적이 있는데요. 그런 경우에 어떻게 극복을 할까 고민을 하다 보니 붙잡아 놨습니다. 우리가 각자 자리에서 각자 자리에서 연락을 주고받으면서 이 협업을 진행하는 것보다는 시간을 꽤 오래 빼고 함께 모여있는 자리에서 이 협업하는 과제를 마무리 짓자 라는 방향으로 바꿨고 결국에는 그 사람의 특성을 우리가 이해를 하고 그에 맞춰서 최대한 엣 것을 만들기 위해 노력했습니다. 그래서 다 같이 한 테이블에 앉아 협업을 했을 경우에는 소통이 충분히 가능했고 그 가운데서 저희는 좋은 성과를 낼 수 있었던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 본인이 지금까지 살면서 이런 성과 중에 가장 큰 성과는 무엇이라고 생각하시나요 자랑 한 번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 살면서 이룬 성과 중에 가장 큰 성과는 책입니다. 제가 책을 냈었는데요. 어떤 책을 냈었냐면요 초등학교 친구들이 볼 수 있는 책을 냈습니다. 제가 갖고 있는 재능과 그리고 제가 전공한 이 지식을 살려서 초등학교 교사 분이랑 함께 협업을 해서 어떤 책을 냈었는데 아이들에게 교육용 책을 냈었는데요. 그 책을 내서 어려운 친구들 보호 센터에 있는 친구들 그리고 고아원이라던가 배움이 필요한데 배움을 받지 못해 결핍이 된 그런 친구들에게 찾아서 무료 나눔을 해 준 적이 있습니다. 저는 어떤 저의 성과를 통해서 큰 돈을 벌거나 사회적으로 큰 인정을 받거나 하지 않았지만 저는 그때 만큼이나 제 스스로가 너무너무 뿌듯하고 행복했던 적이 없었던 것 같습니다. 제가 갖고 있는 지식과 저의 재능들을 가공해서 필요한 이들에게 베풀 수 있다는 그 과정이 저에게는 너무나도 큰 성과였습니다. 그리고 그 중에는 정말로 기뻐하고 너무너무 배우고 싶어 하는데 그 배움을 또 베풀 수 있는 그런 상황이 저에게는 너무 좋은 경험으로 남아 있습니다. </s>
<s>[INST] 직무지식 역량 태도 이 세 가지 요소 가운데 가장 중요하다고 생각이 되는 것은 무엇입니까 또 그렇게 생각하는 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 어 직무 지식과 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 가장 중요하다고 생각하는 것을 고르라면 참 어려운 것 같습니다. 태도가 좋지 않으면 아무리 좋은 역량과 직무 지식이 있어도 그만큼 빛을 발하지 못할 것이고 아무리 좋은 역량이 있어도 직무 지식이 부족했고 태도가 준비가 돼있지 않다면 아무 쓸모가 없다고 생각이 듭니다. 직무 지식이 많아도 역량이 부족하고 태도가 부족하면 그만큼 또 성과를 못 낸다고 생각이 듭니다. 그만큼 이 세 가지는 한 팀이 돼서 어느 것도 포기할 수 없을 정도로 모두 중요한 요소라고 생각이 드는데요. 그중에서도 저는 역량이 가장 중요하다고 생각합니다. 그 이유는 이 역량 안에 결국엔 직무 지식과 태도가 모두 들어가기 때문이라고 생각합니다. 역량이 좋다는 건 그만큼 지식이 있어야지 역량이 좋을 수 있는 거고 그리고 또 역량이라는 것은 내가 똑똑하고 어떤 일을 잘하는 것뿐만이 아니라 어떤 일을 임할 때 내가 가질 수 있는 태도 인성과 인품 이런 것도 결국엔 포함이 된다고 생각이 듭니다. 어떤 일을 마주했을 때 내가 어떤 마음가짐으로 어떻게 부딪쳐서 해결을 할 것인지 그런 성향 또한 하나의 능력이고 역량이기 때문에 저는 이 세 가지 중에 역량이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 한번 소개해 주시길 바랍니다 직접 한번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스킬은 잘 듣는 것입니다. 일명 굿 리스너 라고 하죠. 귀를 열고 마음을 열고 잘 듣다 보면은 커뮤니케이션 스킬은 반 이상은 좋아진다고 생각합니다. 다만 귀만 여는 것이 아니라 진정으로 마음을 열고 들어야 한다고 생각합니다. 듣는 척만 하는 거는 상대도 느끼게 돼 있습니다. 그런데 정말로 상대를 위하고 생각하고 내가 너의 이야기를 들어줄게 들어서 너가 힘이 된다면 들어서 너에게 도움이 된다면 내가 진심으로 들을게 널 위해서. 이런 기본적인 마음을 갖고 귀를 열고 들으면 상대방은 많은 이야기들을 할 것이고 그 이야기들을 듣다 보면 저도 자연스레 드는 생각이 있을 겁니다. 자연스레 드는 생각이 있으면 그 상대가 하는 말 끝에 내가 들었던 생각을 살짝만 얹지면 그게 바로 대화라고 생각이 듭니다. 그렇기 때문에 제가 생각하는 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 이 스킬의 가장 기본이자 핵심은 경청이라고 생각합니다. 그리고 더 나아가서 고급 스킬로 가기 위해서는 너무 듣기만 하기보다는 그에 맞는 적절한 타이밍에 적절한 저의 표현으로 리액션을 해 준다면 금상첨화가 될 것이라고 생각합니다. 그런데 처음에 그게 어렵다고 한다면 우선은 내가 널 위해서 정말 진심으로 이야기를 들어줄게 라는 마음으로 귀를 열고 듣는다면 자연스럽게 커뮤니케이션이 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자 본인이 다룰 수 있는 프로그램이 있다면 무엇인지 말씀해 주시고 각각 어느 수준으로 사용할 수 있는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 다룰 수 있는 프로그램이 저는 포토샵 프리미어 프로 그리고 큐베이스 그리고 블로라는 편집 프로그램까지 다를 수 있습니다. 이 프로그램들을 다룰 수 있는 수준은 우선 편집 프로그래그램 블로 같은 경우는 속된 말로 만렙 이상을 찍었다고 하죠. 이 어플 같은 경우에는 제가 마스터 했다고 자신할 수 있습니다. 그리고 그 이외에 큐베이스 프로그램은 한 중급 정도 사용을 할 수 있다고 말씀드릴 수 있을 것 같고요. 그 이외에 프리미어 프로와 그리고 포토샵 프로그램 같은 경우는 초보 정도 수준으로 그래도 웬만한 거는 하되 고급 스킬은 조금 부족하지 않나 라고 생각을 해 봅니다. 그래서 저는 그래서 제가 다룰 수 있는 프로그램은 블로 큐베이스 그리고 어도비 프리미어 프로 어도비 포토샵 이렇게 다룰 수 있다고 말씀드릴 수 있겠습니다. 제가 블로를 만렙을 찍었다고 했는데요. 이거는 독학으로 배웠습니다. 독학으로 계속 부딪치고 부딪치다 보니까 이 사용법에 대해서 오 완전히 이해를 할 수 있게 됐고 오롯이 제 것이 됐습니다. 큐베이스 같은 경우는 대학교 시절 강의를 듣고 또 졸업하고 나와서 따로 레슨을 받으면서 조금 수준급 있게 배우게 됐구요. 나머지 어도비 프리미어 프로랑 포토샵도 제가 독학해서 초보 수준까지는 할 수 있게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 하고 싶은 업무가 있으신지 궁금합니다 우리 회사에 들어와서 하고 싶으신 업무와 또 그 해당 업무를 하고 싶으신 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 저는 회사에 들어와서 하고 싶은 업무가 있습니다. 물론 아이씨티에 관련된 저의 전문 지식을 활발하게 사용할 수 있는 그런 업무도 당연히 하고 싶은데요. 이 업무는 아무래도 기본적인 업무이다 보니 이건 당연히 제가 열심히 해야 하는 부분인 거고 그 외에 더 해서 제가 회사에 또 어떤 도움이 될 수 있을까 생각해보면 저는 직 직원들의 심리 상태를 알아봐주고 미니멀하게 상담도 하고 어떤 타 부서와의 갈등이 있다면 제가 나서서 해결하고 그런 정서적인 부분에 대해서도 제가 도움이 될 수 있다면 좋겠다고 생각을 합니다. 다만 이렇게 생각한다고 해서 시키지도 않았는데 먼저 나서서 오지랖을 부리거나 그러지는 않습니다. 다만 어떤 기회를 주신다면 제가 동료 직원들의 어떤 사기를 더 복돋우거나 힘든 이야기들을 듣고 다독이거나 또는 다른 문제가 생겼을 때 해결할 수 있도록 이끌거나 하는 그런 작은 업무들도 제게 기회를 주신다면 즐겁고 잘 즐겁게 잘 임할 수 있지 않을까 그런 생각을 해 봅니다. 저는 이미 저의 이 전문 지식을 갖고 이 면접 자리에 왔기 때문에 제게 주어지는 가장 기본이자 주 업무를 제외하고 생각해보자면 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 요즘 공부하고 있는 것이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 왜 그와 같은 것들을 공부하고 계시는지 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 답변해 주세요 [/INST] 네 요즘 공부하고 있는 게 있는데요. 저는 언어를 공부하고 있습니다. 제가 어렸을 적부터 영어 공부를 꾸준히 해왔는데 꾸준히 해 왔음에도 불구하고 제가 원하는 수준에 미치기에는 아직도 한참 많이 부족하다는 생각이 들었기 때문입니다. 저는 저희 회사가 글로벌화를 준비하고 있고 이미 어느 정도 시작이 돼 있다는 것을 알고 있습니다. 제가 그 회사에 맞는 우리 회사에 맞는 인재가 되기 위해서는 저의 언어 능력도 더 키워야겠다라는 어떤 동기가 생겼기 때문입니다. 제가 할 수 있는 영어는 어떻게 보면 한국에서 배워서 한국 안에서 자유롭게 사용할 수 있는 정도가 아닐까 라는 그런 생각이 들었고 우리 회사가 앞으로 세계로 뻗어 나가는 과정에서 저도 분명히 해외를 오가면서 그런 비즈니스 회화를 많이 하게 될 텐데 비즈니스 쪽의 회화를 조금 더 배워서 회사에 보탬이 되고 또 어떤 훗날에는 리더의 역량을 더욱 키워보고자 지금부터 영어 공부를 더 전문적으로 꾸준히 하고 있는 중입니다. 그래서 지금은 비즈니스 회화를 전문적으로 알려주는 학원을 수강하면서 주말에는 비즈니스 회화 스터디를 나가서 이제 친구들과 스터디 동기들과 함께 회화 공부를 더 집중적으로 하고 있습니다. 회화 학원을 다니는 거는 주 이 회씩 나가고 있구요. 남은 시간들 동안에는 제가 배웠던 것들 공부했던 것들을 복습하는 방법으로 해서 공부를 하고 있는 중입니다. </s>
<s>[INST] 프로그래밍 언어에 대해서 거부감은 없으신가요 [/INST] 프로그래밍 언어에 대해 거부감을 갖고 있지는 않냐는 말을 어 살면서 안 들어보지는 않았습니다. 여러 번 들어봤는데 저는 그런 질문을 들어볼 때마다 그다지 공감이 되지는 않았습니다. 그 이유는 생각을 해보자면 저는 어렸을 적부터 언어에 대한 관심이 참 높았던 것 같습니다. 그래서 한자도 곧잘 외웠고 이후에 영어 시간도 항상 즐겁게 참여했던 기억이 있습니다. 다른 과목들에 비해 더 기다려지고 굉장히 흥미롭게 들었섰던 기억이 있고요. 그리고 그 외에도 다른 친구들에 비해서 가장 영어를 잘 했던 것 같습니다. 아무래도 우리나라 교육 시스템상 가장 먼저 배우는 외국어는 영어이기 때문에 그렇게 영어를 가장 먼저 접해서 지금까지 어느 정도 하게 됐고요. 그 외에도 뭐 불 불어도 이제 관심이 생겨서 배웠었고 이렇게 사고에 대한 그런 언어들도 관심을 갖고 먼저 나서서 배우는 편이다 보니 프로그래밍 언어에 대해서도 전혀 거부감 같은 건 들지 않았고 프로그래밍이라는 세계에 대한 이해를 하나씩 해 나간다는 생각을 하면서 프로그래밍 언어를 배우다 보니 오히려 즐겁고 흥미로웠습니다 이거는 제가 타고난 성향이 언어에 대한 관심이 많고 언어라는 학문에 흥미를 많이 느끼는 그런 성향 덕분이라고 생각이 듭니다 그래서 저는 프로그래밍 언어에 대해 거부감을 갖고 있지 않다고 말씀드릴 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 의견을 주장하실 때 강하게 주장하는 편이십니까 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지 말씀해 보세요 [/INST] 저는 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 편입니다. 어떤 스타일로 주장하냐 물어보신다면 강하다고 해서 야 나는 이거 하고 싶어 이거 해 이런 식으로 강압적으로 주장한다는 것은 아닙니다. 강하게라는 것은 그만큼 저의 주장을 잘 펼칠 수 있다 라는 뜻을 담아서 동의한 것인데요. 저는 저의 생각과 마음을 말하는 게 그렇게 어렵지 않은 사람입니다. 어렸을 적부터 저희 부모님도 부모님에 대한 생각을 저에게 거리낌 없이 편안하고 어 따뜻한 사랑을 입어서 그런 표현을 해주다 보니 해주시다 보니 저도 자라면서 저의 표현을 하는 게 어렵지 않은 사람이 됐고 그리고 또 상대의 의견도 정말 중요하다고 생각이 들기 때문에 상대의 의견을 묻는 것도 어렵지 않습니다. 그래서 상대의 의견을 듣고 저의 의견을 말하고 그렇게 화합을 이뤄가는 것이 저의 목적이고 목표이기 때문에 인간관계 안에서의 저의 목표이기 때문에 그러기 위해서는 제가 어떤 사람인지 내가 어떤 마음인지 어떤 생각인지 어떤 게 좋고 싫은지에 대해서 저의 저에 대해 상대에게 알려야만 올바른 인간관계가 형성이 되고 올바른 화합이 될 수 있다고 생각하기 때문에 그에 따른 주장을 강하게 하는 편입니다. 그만큼 상대의 의견이 중요하기 때문에 상대의 의견을 묻고 듣는 것에도 전혀 어려워하지 않고 활발하게 소통을 할 수 있어 하는 편입니다. 그래서 저는 저의 의견을 주장할 때 부드럽고 강하게 주장하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 저희 회사에 입사하시고 난 이후에 꼭 가고 싶은 부서와 어 왜 그 부서를 가고 싶다고 생각하셨는지 그 이유를 함께 대답해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서는 인사팀입니다. 너무 뜬금없다 생각하실 수 있을 것 같은데요. 제가 인사팀에 들어가고 싶은 이유는 첫 째로 우리 회사의 인사팀이 되기 위해선 우리 회사에 대한 이해도가 높아야 합니다. 우리 회사의 강점이 무엇이며 개선 해야 될 점이 무엇인지 정확하게 파악하고 또 우리 회사가 주로 맞는 프로젝트가 어떤 것이며 밀고 나가는 어 대표 콘텐츠는 어떤 것인지를 정확하게 알아야 합니다. 그런 것들을 정확하게 알기 위해서는 저처럼 이 분야에 대한 전문 지식과 전문적인 경험 그리고 그런 전공을 갖춘 사람이어야만 더 정확하고 디테일하게 판단하고 이해할 수 있기 때문에 그런 전문 지식 또한 필요하다고 생각합니다. 마지막으로 인사팀 에서 근무하기 위한 필요 요소는 사람을 잘 봐야 한다고 생각합니다 사람도 잘 봐야 하고 어느 정도 잘 컨트롤 할 수 있어야 인사팀으로서의 어떤 역량이 잘 빛을 발하지 않을까 라고 생각합니다. 저는 첫 번째로 우리 회사에 대한 이해도는 높은 편이라고 생각합니다. 제가 우리 회사 들어오고 싶은 만큼 우리 회사에 대한 공부도 동일하게 많이 했는데요. 저의 전문 지식을 기르는 것만큼이나 진심을 담아서 우리 회사에 대한 공부를 했습니다. 그래서 동종업계에 계신 선배들을 통해서 많은 조언을 듣고 우리 회사가 어떤 가치관과 방향성을 갖고 어느 목표를 향해 달려가고 있구나 라는 걸 잘 알고 있고요. 전문 지식은 제가 잘 갖춰 왔고요 마지막 세 번째로 사람을 잘 보는 편입니다. 그래서 인사팀에서 일하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 대처를 하실 건가요 또 그 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받았다고 한다면 우선은 상사가 지시한 사항이기 때문에 따르는 게 맞다고 생각합니다. 아무리 어렵다고 해도 우선은 도전을 해보고 시도를 해보는 것입니다. 제가 갖고 있는 지식과 에너지 안에서 해보는 겁니다. 하는 과정에서 막히거나 제가 해볼 수 있는 최선의 것들로 서치도 해보고 어 동료들에게도 물어보고 제가 아는 지식을 총동원해서 해봤는데도 불구하고 너무 어렵고 내가 해결하기 조금 버겁다 라는 현실을 맞닥뜨리면 그때는 상사에게 조언을 구해 보는 겁니다. 제가 지시해 주신 대로 이렇게 이렇게 이렇게 해서 여기까지 했습니다. 그런데 이 부분에 대해서 해결해야 되는 방법을 잘 모르겠습니다. 어떻게 하면 좋을까요. 이렇게 여쭤보고 상사를 활용하는 겁니다. 그렇게 해서 조언을 구하고 주시는 조언들을 토대로 제가 다시 한 번 그 어렵다고 생각한 지시를 잘 수행하기 위해 끝까지 노력해 볼 것 같습니다. 그렇게 어려운 지시를 책임감 있게 끝까지 잘 수행한다 해 낸다면 아무래도 상사에게 신뢰를 더 받는 부하 직원이 될 수 있을 것이고 또 아무리 어렵다고 해도 그 어려운 문제를 해결해 가는 과정에서 상사와 부하 직원의 또 돈독한 정이 쌓일 수 있지 않을까. 서로에 대한 신뢰가 쌓이고 서로에 대한 이해도가 깊어지면서 회사를 위해 협력해 나가는 그 과정에서도 참 도움이 되고 이로운 시간이 될 것이라고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 될 경우 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 만약 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서로 배치되게 된다면 솔직히 처음에는 조금 당황스러울 것 같습니다. 제가 꿈꾸고 그려왔던 이 직무를 맡아보고 싶어서 여기까지 오게 된 것인데 생각지 못하게 다른 부서에 배치된다고 한다면 왜일까 이런 물음표가 띄어질 것 같습니다. 하지만 이내 생각이 바뀔 것 같습니다. 제 나름대로는 이 분야에 대해서 전문 지식을 쌓았고 제가 어떤 것이 장점이고 강점이고 무엇을 좋아하고 나는 이걸 하고 싶어 라고 생각해서 여기까지 온 것이긴 하지만 지금 여기 계신 면접관님들부터 상사 그리고 회사 선배들까지 저보다는 더 전문적으로 알고 계시는 분들이기 때문에 그분들이 보시기에 제가 갖고 있는 이 재능이 이 부서보다는 새롭게 배치되는 다른 부서에 더 적성이 맞을 것이고 제 양 역량을 이곳에서 더 크게 펼칠 수 있겠다 라는 그런 전문적인 판단 하에 이루어지는 것이라고 생각이 들기 때문에 저는 이내 생각이 기대감으로 바뀔 것 같습니다. 과연 저의 어떤 역량이 이 회사에 도움이 될지 제가 몰랐던 저의 재능과 저의 강점들 그리고 상상하지 못했던 그런 업무를 맡았을 때 나오는 저의 모습들이 너무 기대가 될 것 같고 저를 신뢰를 해 주셔서 이곳에 배치해 주신 거기 때문에 이내 저는 기쁨과 감사로 마음이 가득 찰 것 같습니다. 그래서 저는 괜찮을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 휴식을 취할 때 주로 어떤 일을 하시는지 그 일을 하는 이유와 근거에 대해서 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 휴식을 취할 때 저는 이렇게 하고 있습니다. 첫 번째로 노래방에 가서 쉽게 부를 수 있는 노래를 부르는 대신 두 시간 동안 재미있는 만화나 소설책을 봅니다. 그리고 두 번째로 토요일 저녁에 술집에 가지 않고 열 시에 잠에 들어서 아침 일곱 시에 일어납니다. 그리고 사람이 없는 거리를 걸어다니거나 극장에 가서 조조할인으로 영화를 봅니다. 오늘 하루가 그동안 보냈던 수천 번의 주말과 다르다 라는 느낌을 받을 수도 있습니다. 세 번째로 이미 여러 번 가보았던 리조트에 다시 갈 필요는 없다고 생각을 합니다. 가깝더라도 가본 적이 없는 곳을 가보는 것도 좋다고 생각합니다. 제가 지겹다고 느끼던 도시가 실제로는 아름답고 흥미로운 곳이라는 생각을 하게 만들어 줍니다. 그리고 제가 어느 곳에 가더라도 그 장소에 대해 호기심을 가지고 여행 자체를 즐겁다고 여기면서 지금까지 경험한 것 이상의 새로운 삶의 모습을 볼 수도 있다고 생각합니다. 또한 파티를 가는 것을 즐겨 합니다. 사교를 피곤한 것이라고 생각하는 사람도 있는데요. 이것은 새로운 긴장과 흥분을 느낄 수 있습니다. 그렇기 때문에 파티도 종종 가곤 합니다. </s>
<s>[INST] 오브젝트 오리엔테이션 프로그래밍을 설명해 보시오 [/INST] 물론입니다. 잘 알고 있습니다. 오브젝트 오리엔테이션 프로그래밍은 객체 지향 프로그래밍이라고 하는데요. 좀 더 나은 프로그램을 만들기 위한 프로그래밍의 패러다임으로 로직을 상태와 행위로 이루어진 객체로 만드는 것입니다. 이 객체들은 마치 레고를 조립하듯이 하나의 프로그램을 만드는 것을 객체 지향 프로그래밍이라고 합니다. 객체는 무엇이냐면요, 객체는 상태와 행위인 로직을 카테고라이징한 것을 객체라고 합니다. 다시 말해서 로직을 컨트롤 한다 라는 의미를 가지고 있습니다. 객체 지향 프로그래밍에서 교육은 크게 두 개로 나뉜다고 합니다. 첫 번째로 문법입니다 문법을 익혀야 뭐든 만들 수 있다고 합니다. 두 번째로 설계입니다 객체를 만드는 방법을 알아야 합니다. 객체를 만드는 것은 설계를 하는 것으로 이야기합니다. 또한 좋은 설계는 현실을 반영해야 한다고 생각합니다. 또한 객체 지향의 특징은 추상화입니다. 해결해야 하는 문제 반영해야 하는 현실을 소프트웨어적으로 단순화 시키는 행위라고 생각합니다. 그렇기 때문에 객체 지향 프로그래밍 오브젝트 오리엔테이션 프로그래밍은 이런 것이라고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 귀하께서는 온라인 게임을 하십니까 아니면 뭐 모바일 게임이라도 어 귀하께서는 온라인이나 모바일 게임 시장을 앞으로의 전망을 어떻게 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 올해 전 세계 께임 시장 규모는 이백 팔십 이조 억 원 정도라고 합니다. 이천 이십 이 년 일 분기에 모바일 께임 휴대용 컨솔 및 피씨 게임 플랫폼 매출 상위권을 장악한 께임 장르는 단연컨대 코어 장르였다고 생각합니다. 데이타 에이아이는 특히 플레이어 대 플레이어와 같은 실시간 온라인 기능을 갖춘 코어 장르 께임이 유저의 깊은 몰입감과 다른 유저와의 소통을 이끌어내며 선전했다고 알고 있는데요. 모바일 께임 차트에서는 일 위부터 순서대로 원신 로블록스 왕자영요가 올랐으며 현재는 일본에서만 서비스 중이지만 카카오 께임즈를 통해 국내 출시 예정인 우마무스메의 프리티 더비가 칠 위 엔씨 소프트의 리니지더블유가 팔 위 크래프톤의 배틀그라운드 모바일이 구 위에 올랐다고 합니다. 배틀그라운드 모바일은 저도 많이 했었는데요. 배틀로열 및 슈틱 장르와 같은 코어 장르가 대체로 우수한 성적을 거둔 와중에 모바일 께임 차트는 매출 기준 상위 열 개 모바일 께임 중 여덟 개의 다양한 장르를 포함해서 모바일 께임이 주요 께임 플랫폼 중 가장 다양한 잠재 고객을 포용할 수 있다는 점을 보여줬다고 합니다. 그렇기 때문에 저는 이렇게 분석하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 아이씨티 역량을 갖추기 위해서 지금까지 어떤 노력을 가장 많이 했는지 설명해 주시겠습니까 [/INST] 제 생각에 귀사에 맞는 아이씨티 역량을 갖추기 위해 저는 이런 노력을 했습니다. 아이씨티 직무는 소프트웨어에 대한 지식과 분석적 능력이 필요한데 산업 공학 역량과 아이티 역량이 융합되어 잘 발휘될 수 있는 직무라고 자부하기에 지원하게 되었습니다. 직무 역량을 함양하기 위해 다음과 같은 준비를 하였습니다. 첫째 산업공학 역량입니다. 경영공학 관련 지식이 있어서 프로세스를 구조화하는 능력과 분석적 사고에 대한 강점이 있어 품질 향상 기획 개선 등 업무를 효율적으로 수행하는데 도움이 될 것입니다. 둘째 아이티 역량입니다. 디비 구축 및 운영 백업 및 복구 윈도우와 리눅스 서버 구축 및 운영 페킷트레이서 엔더블유 환경 구축 피에이치피 게시판 프로젝트 자바 웹 프로젝트를 경험했고 소프트웨어 공학 과목을 통해 프로젝트 관리에 대한 지식을 함양했습니다. 이와 같은 아이티 경험들은 직무 수행 시 시스템의 기본 기술에 대한 이해와 새로운 정보 기술 변화에 적응할 수 있는 전문적 기술력의 기반이 될 것이라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 귀사에 맞는 아이씨티 역량을 갖추기 위해 지금까지 이런 노력을 많이 했었습니다. 제 능력을 잘 봐주셨으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각해서 생각해 보았을 때 무형문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적인 관념들은 어떤 것들이 있다고 생각하시나요 [/INST] 현재 시민을 대상으로 한 홍보 및 교육 방식 대중적 콘텐츠 개발 등의 정책 및 제도에 문제가 있음을 알 수 있습니다. 그동안 문화재 보호법에서 시민을 정부 시책의 협조자로 규정해서 관련 제도가 운영된 것에서 비롯된 문제로 보이는데요. 제가 생각했을 때 개선 방안을 모색하기 위해서 영향 요인이 있을 거 같습니다. 분석을 해 봤는데 무형문화유산에 대한 중요성 인식 정도 인지도 경험도가 높을수록 관심도가 상승하는 것을 분석할 수 있었습니다. 그리고 나이가 어릴수록 관심도가 낮고 인식 측면 장소적 측면 시간 비용적 측면 소유 측면에서 장애 요인을 덜 느낄수록 관심도가 상승하는 것을 분석할 수 있었습니다. 따라서 저조한 관심도를 제고하기 위해 첫째 현재 소극적인 홍보 및 마케팅 방식을 개선할 필요가 있습니다. 둘째 인식 측면입니다. 소유 측면에서의 장애 요인을 개선하기 위해 시민을 대상으로 한 교육을 활성화하고 무형 문화유산을 보다 쉽게 이해하고 즐길 수 있도록 대중적 콘텐츠의 개발을 활성화할 필요가 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 무형 문화유산의 보호에 있어서 적용되는 저의 생각은 이러합니다. 그렇기 때문에 많은 관심이 필요하다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 개인적으로 공부를 어떻게 하고 계시는지 말씀해 주시면 좋겠습니다 강의 혹은 책을 활용하고 있는 공부를 이야기 해 주셔도 좋겠습니다 [/INST] 저는 개인적으로 공부를 이렇게 하고 있습니다. 첫 번째로 중요한 것은 예습과 복습을 잘하는 것입니다. 예습과 복습을 잘해야 장기 기억과 단기 기억에 오래가는 것 같습니다. 두 번째로 나만의 최저 공부 시간과 장소를 알기입니다. 공부에 방해받지 않고 집중할 수 있는 저만의 시간과 장소를 선택해야 합니다. 컴퓨터 스마트폰 티비를 보면서 공부에 집중할 수 없겠죠. 딴 것을 같이 하면서 공부할 경우 공부는 열심히 한 것 같은데 나중에 기억에 남는 게 없습니다. 왜냐하면 사람의 뇌는 동시에 여러 가지 일을 하면 집중력이 분산되기 마련이고 나도 모르는 사이에 자극적이고 흥미가 있는 쪽으로 더 집중하게 되기 때문입니다. 또 제가 아침형 인간인지 올빼미형 인간인지 집중이 잘 되는 시간을 파악하는 것도 아주 중요하다고 생각합니다. 건강을 위해서는 아침에 공부를 하는 것이 좋다고들 많이 이야기하지만 아침잠이 많은 올빼미 형에게는 저녁이 더 적합한 공부 시간일 것입니다. 세 번째로 반복 학습과 나누어서 공부하기입니다. 공부를 꼼꼼하게 완벽하게 하는 것도 좋지만 공부는 여러 번 나누어서 반복하는 것이 기억에 오래 남는다고 합니다. 그렇기 때문에 저는 이렇게 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 본인은 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이라고 생각하십니까 또 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨는지 궁금합니다 [/INST] 저는 대학교에 입학하자마자 동아리에 가입했습니다. 제가 가입한 동아리는 흥산하는 아카데미라는 동아리였는데요. 광주를 중심으로 한 영합 동아리로 지역 대학생 중 고교생과 함께 수련의 체육대회 학술회 등의 연합 행사를 주최하였습니다. 가입 후 이 학년이 되었을 때 저는 동아리 부회장을 맡게 되어 연합 회장단의 업무도 같이 수행하였습니다. 이때 다양한 행사를 주도하며 저에게 부족했던 리더십과 사교성을 키울 수 있었습니다. 지역 대학교와 함께 한 학술회를 통해 토론에 임하는 자세를 배우게 되었고 수련회와 체육대회를 통해 선후배들을 만나 유대를 다지기도 하였습니다. 이러한 다양한 활동 중에 가장 기억에 남는 활동은 제가 일 학년 때 지역 중 고교생과 함께 했던 체육대회입니다. 처음으로 참여했던 연합 행사이기도 하지만 그때 만났던 고등학생이 후에 같은 대학교에 입학하여 동아리에서 재회하였기 때문입니다. 사소한 인연도 나중에 어떤 형태로든 재회할 수 있다는 것을 깨닫고 사람을 대함에 있어 진심을 가지고 신뢰를 두자고 생각했습니다. 동아리 활동 외에도 삼 학년 때 해외 봉사 및 문화교류 탐방 프로그램을 신청해서 우즈베키스탄도 다녀오게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각할 때 자신의 성격상의 장점과 단점에 대해서 각각 말씀을 해 주시기 바랍니다 그리고 구체적인 예시를 들어서 설명해 주셔도 좋습니다 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 저의 장점은 고객 지향적 사고와 책임감입니다. 저는 중국 유학 시절 유학생 사무실에서 유학생 지원 업무 수행 중 유학생 입학 절차 문서화를 통하여 신입 유학생들의 혼선을 크게 줄인 경험이 있습니다. 당시 유학 입학 절차가 문서화 되어 있지 않아서 문의 전화와 혼선이 많은 상황이었는데 저 또한 같은 불편함을 겪었기에 개선 방안을 고민하였고 그 결과 절차를 취합해서 매뉴얼로 만들어 유학생들에게 배포하였고 혼선을 크게 줄일 수 있었습니다. 저는 중국 유학시절 유학생 지원 업무 중 책임감을 가지고 문서 번역을 수행하였고 그 결과 연말 유학생 행사에서 유학생들의 투표로 공로상을 수여 받을 수 있었습니다. 당시 페이가 높지 않았고 학업과 병행해야 하는 어려움이 있었지만 같은 처지에 있는 유학생들에게 도움이 되기에 높은 퀄리티의 번역 수행을 위해 책임감과 주인 의식을 갖고 임하였고 공로상을 수여 받을 수 있었습니다. 저의 단점은 중요한 일을 수행할 때 지나친 꼼꼼함입니다. 저는 통역 번역 업무 수행을 지나치게 꼼꼼하게 처리하여 학업에도 지장이 생긴 적도 있었습니다. 하지만 이러한 단점을 개선하려고 노력 중입니다.감사합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 또한 왜 그것을 가장 중요하다고 생각하시는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요한 것은 각자 자신의 분야에 전문성이 있어야 한다고 생각합니다. 그리고 공통된 목표를 개개인이 명확히 인지해야 한다고 생각합니다. 상대방의 말을 잘 듣고 이해한게 맞는지 재차 확인해야 합니다. 그렇지 않으면 아무리 전문가들이 모인 어벤져스라 할지라도 성과를 달성하기 어렵다고 생각합니다. 스티브 잡스나 마크 주커버그 같은 역량이 있어도 자기 주장만 하면 소용이 없다는 이야기입니다. 다른 이들과 일할 때는 업무를 전적으로 책임지겠다는 사고 방식에서 벗어나야 한다고 생각합니다. 전문성을 바탕으로 초기 단계에 아이디어를 제안하되 다른 이들과 힘을 합쳐 최상의 결과물을 내놓아야 한다고 생각합니다. 무엇을 어떻게 수행할지 단독으로 결정할 수 있는 자유를 내려 놓아야 하지만 그 결과 다양한 전문 지식을 얻을 수 있습니다. 사업을 하려면 일단 상대방 의견을 잘 들어야 한다고 생각합니다. 본인에게 결정권이 백 프로 있지 않은 이상 상대방 의견을 수렴해서 방향과 전략을 잘 짜야 한다고 생각합니다. 상대방 의견에 귀 기울여 듣지 않으면 여러 분쟁이 일어나는 경우가 있습니다. 그렇기 때문에 이런 것들이 중요할 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다고 했을 때 과연 지원자님께서는 이것을 수행할 것 같은지 아니면 수행하지 않을 것 같은지 지원자님의 생각을 답변 바랍니다 [/INST] 네 업무와 무관한 일이 어떤 건지 조금 궁금합니다 업무와 무관하다고 생각하셨지만 제가 봤을 때 업무와 유사 관계가 있을 수도 있고요. 여러 가지 사항이기 때문에 좀 다를 것 같기는 한데요. 어 예를 들어서 뭐 관련된 어 저희 쪽 관련된 네트웍 장비 업체가 오셔서 뭐 커피를 준비를 해야 한다. 제가 뭐 그분도 알고 음 아시는 분이나 친분으로 타 드릴 수 있을 것 같습니다. 그런데 전혀 모르거나 저도 제가 업무가 굉장히 바쁜 상황에서 부탁을 하시면 또 그거는 못 할 수도 있을 것 같아요. 이런 식으로 저의 상황이라든가 어떤 친분 관계에 따라서 그 업무와 무관한 일이 가능 여부가 결정되지 않을까 그런 생각이 듭니다. 하지만 뭐 중요한 사항이고 또 꼭 필요하고 할 사람이 저밖에 없다 라고 하면 가급적이면 수여할 것 같습니다. 예를 들어서 뭐 프로젝트 중에 그 저희 과장님이 너무 바쁘셔서 밥 먹을 시간도 없다. 김밥 사다 드릴 수 있을 것 같아요. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금 지원하신 분야가 있으십니다 이 분야에 지원하시기 위해서 지원자님께서는 관련된 어떤 노력들을 하셨습니까 생각나시는 대로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 네트워크 관련해서 일단은 어 각 대학을 다닐 때 네트워크 관리라는 전공 수업을 배웠구요. 어 그리고 시스코 쪽 세미나도 굉장히 많이 다녔습니다. 그리고 네트워크 관련된 자격증도 두 개 정도에 보유하고 있구요. 좀 관련된 공부들을 열심히 할려고 노력을 했습니다. 어 이제 다 좀 부족하게 실정 겅험이 좀 부족한 게 조금 저의 마이너스 요인일까요. 예 할 수 있는 공부는 정말 열심히 한 것 같습니다. 아 그리고 아르바이트로 어 저녁에 서버를 관리한다던가 망을 관리하는 이런 아르바이트도 수행하면서 어떤 그 문제가 발생했을 때 어 대응 방안 이런 것도 좀 공부하고 어 관련된 상황들에 대해서 공부할 수 있는 부분은 좀 많이 노력하지 않았나 예 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말해주세요 강의나 책을 활용한 공부를 말해 주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 네 아이티에 관련된 것들은 굉장히 많이 변화하고 어 저희 쓰고 있는 윈도드도 패치가 굉장히 자주 나오죠. 그만큼 빠른 변화가 있기 때문에 대학 때 배웠던 내용으로 제가 뭐 사회생활을 계속할 수 있다 생각하지 않습니다. 그래서 특히 아이티에 관련된 업종에 근무하시는 분들은 끊임없이 공부를 하는 게 어떤 숙명 같은 것 같아요. 어 일단은 어떤 공부를 해야 되는지 물론 알 때도 있지만 어떤 트렌드라든가 이런 것들을 분석하기 위해서는 어 인터넷을 좀 많이 보는 편이구요. 특히 테드 강의 같은 경우 굉장히 좋더라구요. 트렌드를 읽기에는 그런 관계도 좋은 것 같습니다. 그리고 이후에 어떤 것들을 공부하겠다라는 좀 어 어 뚜렷한 그 아젠다가 나오면 그때는 서점을 들려서 책을 좀 사서 공부하는 편입니다. 그리고 요즘은 오픈 소스들이 굉장히 많아서 저희 같은 경우에는 그 소스를 활용해서 좀 테스트도 해보고 어 시행 실전에 한 번 적용도 해 보고 이런 식으로 좀 다양한 방법으로 학습을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 그 프로젝트 내에서 지원자분께서는 어떠한 역할을 맡으셨는지 답변 부탁드립니다 [/INST] 네 저희가 예전에 어 그 제가 프로젝트를 할 때 어 웹 사이트를 구축했던 경험이 있습니다. 어떤 온라인 입찰 서비스를 구현한 것이었는데요. 어 실제로 뭐 거기에 들어가 있는 프로그램의 소스나 이런 부분들은 크게 문제 없이 돌아갔는데 어느새서 처음으로 리눅스 서버를 사용을 했어요. 어 그러다 보니 설정이나 이런 부분들이 조금 문제점들이 있었고 저희 회사에서 테스트 할 때는 정상적으로 작동을 했는데 어 그쪽 회사 망 안에다가 구축을 하니까 외부 망으로 넘어갈 때 좀 문제가 있어서 좀 고생을 했던 어 그런 경험이 있습니다. 어 저는 좀 네트워크 담당자로서 그때는 사실 뭐 대리였기 때문에 큰 역할을 하지 못했지만 네트웍 담당자로서 저의 사수와 함께 망 테스트를 하고 어 서비스를 진행했던 어 그런 프로젝트 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 직무지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 면접자님께서 가장 중요하다고 여기시는 부분이 있다면 무엇인지 한 가지만 골라 말씀해 주세요 [/INST] 어떤 일을 함에 있어서 직무 지식 기본 소양 역량 태도 모두 중요하죠. 이 삼 박자가 잘 이루어졌을 때 또 훌륭하게 업무를 수행할 수 있 수 있을 것 같습니다. 아 그런데 저는 이 중에서 어 태도를 가장 중요하다고 생각을 하는데요. 어 어떤 역량이라던가 직무 지식이 어 부족하더라도 그 배우고자 하는 태도 에티듀드가 좋다면 어 어느 정도 따라잡을 수 있을 거 있을 거라 생각을 합니다. 그리고 에티튜드가 좋은 사람들에게는 가르쳐 주고 싶은 사람들이 많습니다. 그래서 도움을 많이 받을 수 있구요. 어 그렇기 때문에 직무 지식 역량 물론 갖고 있는 것이 중요하지만 그렇지 않더라도 좋은 태도만 가지고 있다면 이러한 직무 지식이나 역량은 다른 분들에게도 다 도움을 받아서 좀 채워줄 수 있는 부분이 아닌가 그런 생각을 합니다. 그래서 저는 이 셋 중에 가장 중요한 것은 태도가 아닐까 생각을 합니다. 실제로 제가 프로젝트를 그 부족할 때 갔을 때도 저희 배우고자 하는 태도에 좀 감동하셔서 많은 분들이 도움을 줬던 그런 경험이 있거든요. 태도가 가장 중요한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 일을 하다 보면 구성원들 간의 갈등이 생길 수가 있습니다 그렇게 갈등이 생길 때 갈등을 어떻게 해결하시겠습니까 [/INST] 예 구성원으로 되어있는 상황에서는 일 대 일로 모아서 해결하기보다는 여럿이 같이 해결하는 것이 좀 합리적이고 또 결과가 나왔을 때 더 수용하는 부분이 높은 것 같습니다. 어 그래서 일단은 어떤 갈등이 생기면 갈등의 원인이 되는 분과 간단하게 좀 이야기를 나누겠습니다. 정확히 어떤 게 문제인지 파악을 해야 되니까 일 대 일로 간단히 이야기를 나누고 어 이 상황을 공론화 시켜서 이야기하는 게 어떻겠냐 양해를 구하도록 하겠습니다. 어 저와 단둘이 해결했다가 또 다시 다른 쪽에서 어 또 안 좋은 이야기가 나올 수도 있기 때문에 공론화 하는 것이 좀 현명한 방안이 아닌가 생각을 합니다. 공론화해서 팀원들이 어떤 문제들을 아주 공유를 하고 같이 논의해서 해결책을 제안을 하면 그 부분에 대해서는 아마 이분도 따라야 되지 않을까 생각을 합니다. 왜냐하면 함께 일을 해야 되기 때문에 어 다수결의 의견이기 이미 반드시 따라야 되지 않을까 그런 생각으로 어 이런 식으로 좀 조언과 함께 문제를 해결하는 것이 좋은 방안이 아닐까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 바뀔 수 있습니다 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있나요 [/INST] 예 저의 좋은 점은 무엇인지 잘 받아들이는 좋은 태도입니다. 그렇기 때문에 어 기존의 방법을 고수하기보다는 새로운 변화에 적응하고 또 새로운 방안을 습득하고 이런 부분들을 좋아합니다. 어 제가 갖고 있는 노하우도 물론 있지만 또 새로운 방법에 또 노하우도 좋은 점도 있을 테니까요. 그런 부분은 좀 인정하고 새로운 조직 문화와 어 새로운 그 해결 방안에 적응하고 배우는 것이 맞다 라고 생각을 합니다. 그래서 기존 업무 스타일과 다르더라도 어 이 회사에 맞춰서 다른 업무 스타일에 적용 적응할 거라고 생각을 하고요. 또 제가 에티듀드가 좋기 때문에 다른 분들께서 좀 많은 도움을 주지 않을까 생각을 합니다. 네 즐거운 마음으로 스타일에 배우도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전 우버 택시와 관련된 논란이 있었던 걸 알고 계실 텐데요 지원자님께서는 찬반양론에 대해 각각 어떤 생각을 가지고 계신지 본인의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 네 지금도 어떤 규제 규범 정책 때문에 굉장히 좋은 기술들이 활용이 되지 못하는 경우들이 많습니다. 오보도 마찬가지라고 생각을 하고요. 굉장히 좋은 인프라와 기술이 도입이 됐지만 어 고객들보다는 기존의 그 택시를 운영하고 있던 택시 뭐 단체라든가 택시 회사 이런 부분에서의 어떤 반대 때문에 법이 통과되지 못하고 그 좋은 시스템이 활용하지 되지 못했던 안타까운 사례라고 생각을 합니다. 원격 진료도 마찬가지인 것 같아요. 어 실제로 정말 산골에 혹은 좀 거리가 먼 곳에 병원이 없는 없는 곳에 주어 사시는 분들은 진료받기가 너무 힘든데 원격 서비스라고 굉장히 좋은 기술이 있음에도 불구하고 의사들이나 어떤 다른 집단의 반대로 정책이 통과되지 못해서 어 거기 가로막혀 있는 그런 사례들이 있 있어서 어 외국에나 특히 중국 같은 나라에 규제 규범이 굉장히 좀 완화된 상황에서 우리나라만 이런 규제 규범이 좀 강화되어 있으면 오히려 그 좋은 기술이 뒤처지지 않을까 좀 그런 우려도 갖고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 역사 속에서 가장 존경하는 인물이 있으시다면 말씀해 주시길 바랍니다 또 그 인물을 가장 존경하는 이유도 있으실 텐데요 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 역사 속에서 가장 존경하는 인물은 독립운동가입니다. 그 독립운동가들이 계셨기 때문에 지금 이 나라가 존재할 수 있고 또 이 나라에서 제가 하고자 하는 일 하고 싶어하는 일 이런 꿈을 이루기 위해 노력할 수 있고 편안하게 살아갈 수 있다고 생각하기 때문입니다. 아마 그분들 시대에 이 나라를 지키기 위해서 작은 것들을 걸지 않으셨을 겁니다. 목숨과 가족과 인생 모든 것을 다 바쳐서 대한민국을 지켜주신 분들입니다. 수십 년 동안. 그래서 저는 이름을 남기지 못하고 그렇게 우리나라를 지키다가 돌아가신 분들까지 그 한 분 한 분이 정말 존경스럽습니다. 과연 나는 우리나라를 위해서 그분들처럼 그런 선택을 할 수 있을까 생각해보면 해야 한다 생각이 들면서도 쉽지 않다는 생각도 듭니다. 그분들도 그런 선택이 절대 쉽지 않았을 겁니다. 그럼에도 한 마음이 되어서 국민들이 한 뜻으로 이 나라를 지켜주시고 대한민국이 이렇게 강대국으로 발전하기까지 그분들이 없었다면은 지금이 없었을 거라고 생각하기 때문에 존경합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있으신가요 그 일이 왜 재미있나요 [/INST] 최근에 재밌게 하고 있는 일이 있는데요. 재밌게 취미 활동을 시작했는데 연기 스터디를 나가고 있습니다. 연기 스터디가 재밌는 이유는 그 어떤 역할을 맡았을 때 지금 제가 살아가고 있는 현재 나의 캐릭터가 아닌 나로써는 현실에서는 입어볼 수 없는 그런 캐릭터를 입고 그 삶을 잠시나마 살아볼 수 있기 때문에 그 연기 스터디가 참 재미있었습니다. 제가 맡았던 캐릭터들 중에서 인상 깊었던 캐릭터들은 너무너무 말도 안 되는 열악한 상황에서 너무 힘들어 하는 그런 캐릭터도 있었고 또 너무 잘나서 너무 잘나서 자기 잘난 것 알고 사람들에게 편안함보다는 불편함을 주는 그런 되게 특이한 캐릭터도 해보고 하면서 그런 캐릭터들의 마음을 이해해 보고 환경을 이해해 보다 보니 사람을 바라보는 시야도 더 넓어진 것 같습니다. 이해 이해의 폭이 더 넓고 깊어졌습니다. 그리고 인간관계에 대한 스케일도 조금 성장한 것 같습니다. 상대를 이해할 수 있는 폭이 더 넓어졌습니다. 그렇게 제가 즐기면서 저의 성장을 직접 목격할 수 있어서 최근에는 이 일이 가장 즐거웠던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 어떤 것을 더 선호하시나요 그리고 그것을 더 선호하시는 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 팀으로 일하는 것을 더 선호합니다. 혼자 일하는 것은 분명히 더 편할 것 같긴 합니다. 다른 사람들의 눈치를 보지 않아도 되고 다른 사람들의 시선과 의견을 신경 쓰지 않아도 편하게 내가 하고 싶은 대로 할 수 있기 때문에 혼자 하는 것은 훨씬 편할 것 같습니다. 하지만 팀으로 하게 되면 얻을 수 있는 것들이 더 많아진다고 생각합니다. 우선 팀으로 일을 하면 시간이 조금 더 걸릴 순 있어도 조금 더 창의적이고 기발하고 더 훌륭한 성과를 낼 수 있는 확률이 높다고 생각합니다. 혼자서 하게 되면 저 혼자만의 아이디어로 끝까지 끌고 나가야 한다면 제가 부족한 것들을 보완할 수 있는 사람들이 있고 그 사람들이 부족한 것들을 제가 갖고 있을 수 있고 그렇게 서로 상호 보완을 해서 시너지를 낼 수 있다고 생각이 들기 때문에 팀으로 일하면 조금 더 좋은 성과를 낼 수 있다고 생각합니다. 또한 그렇게 사람들과 함께 무언가를 하다 보면 사람을 이해할 수 있고 또 관계를 긍정적으로 이끌어 갈 수 있는 그런 성장도 할 수 있다고 생각이 들고 혼자만의 추억보다는 여럿이서 함께하는 추억과 함께 하는 일이 더 행복하고 좋은 성장으로 제게 남을 것 같기 때문에 팀으로 일하는 것을 혼자 일하는 것보다는 더 선호하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성하신 적이 있으시다면 해당 경험을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 제가 갖고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성하기 위해서 노력한 경험 중에 한 가지 떠오르는 게 있습니다. 예전에 동아시아 여행을 다니던 적이 있었는데 친구랑 함께 여행을 갔다가 액티비티를 신청한 적이 있습니다. 거기에 있던 프로그램 중에서 짚라인을 타는 것도 있고 암벽 등반을 하는 것도 있고 카약을 타는 것도 있었습니다. 저는 그중에서 정말 어려웠던 게 암벽 등반이었는데요. 저와 함께 갔던 친구는 같은 동성이었는데도 불구하고 굉장히 여장부 같아서 높이 올라가는 것을 전혀 두려워하지 않고 한없이 올라가는 모습을 봤습니다. 그 모습을 보고 저도 동기가 돼서 올라가야겠다 하고서 발을 뗐는데 너무 무서운 겁니다. 제가 고소 공포증이 있다 라고 어떤 진단을 받진 않았지만 제 발이 이 땅으로부터 떨어지는 것에 대한 두려움이 큰 편이긴 합니다. 분명히 안전장치도 다 돼 있고 한데도 불구하고 그 한 발 한 발 위로 올라가는 게 너무 무서웠습니다. 일 미터 올라가고 삼 미터 올라가고 오 미터 올라가는데 너무 무서웠지만 내가 이것도 올라가지 못하면 앞으로 살아갈 이 세상을 과연 어떻게 살아 남을 것이며 내가 원하는 걸 이룰 수 있 있겠는가 라며 제 멘탈과 마음을 다 잡고 끝까지 올라가서 그 기준을 찍고 내려온 경험이 있습니다. 저에겐 굉장히 어려운 목표 지점이었습니다. 그 경험이 떠오릅니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 저는 창의성과 팀 워크 중 창의성이 더 중요하다고 생각합니다. 그 이유는 팀워크가 아무리 좋아도 창의성이 없다면 사실 사회에 그리고 회사에서 직접적으로 도움이 될 만한 성과를 내기 어렵다고 생각하기 때문입니다. 팀워크만 좋다면 그건 음 재밌는 놀이에 불과하지 않을까 라고 저는 생각합니다. 팀워크도 물론 정말 중요합니다. 하지만 창의성이 없는 팀워크는 재미난 놀이에 불과할 것이라는 생각이 들고 창의성을 갖고 훌륭한 리더가 팀웍을 도모하는 것이 가장 이상적이라고 생각합니다. 창의성 하나만 있으면 팀워크가 맞지 않아도 어떻게든 굴러가지 않을까요. 그 굴러가는 과정에 누군가가 상처를 입고 누군가가 도태되고 누군가는 누군가는 떨어져 나가고 결국에는 그 팀웍이 만신창이가 된다고 한들 어떠한 창의성을 갖고 그 결과를 읽어내기까지 더디기는 하겠지만 끝내는 이뤄낼 수 있을 거라고 생각을 합니다. 그래서 저는 팀워크보다는 창의성이 더 중요하다고 생각을 하는 편입니다. 하지만 우리가 이 사회를 살아가면서 극단적으로 하나만 선택을 해야 하는 것은 아니라고 생각합니다. 창의성과 훌륭한 팀워크를 함께 겸비하도록 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이 일을 하다 보면 타 지역에 가서 일을 해야 될 수도 있습니다 타 지역 근무도 괜찮으십니까 [/INST] 네 일을 하다 보면 다른 지역에서도 업무를 수행하게 될 수 있다는 점을 저는 미리 인지하고 지원했습니다. 그리고 저는 다른 지역에서 업무를 보는 부분들에 대해서도 꽤 흥미를 느끼는 편입니다. 타 지역 근무는 저의 일상생활에 지루함을 덜어주고 적응력이 강한 저에게는 더욱 저다운 면모를 드러내게 해주는 그런 업무 지시이기 때문에 회사 측에서는 제게 다른 지역 업무 수행을 지시하실 때 믿고 맡기셔도 될 만큼 저 스스로는 굉장히 자신이 있습니다. 그 근거로는 제가 어릴 적부터도 해외를 많이 다녔었는데 초등학교 때는 가족 따라서 미국에 그리고 어 중학교 때는 캐나다에서 잠시 유학을 했고 대학교 때는 어학연수로 필리핀이랑 미국을 한 번 더 다녀왔고 그리고 석사를 독일에서 따서 왔습니다. 이렇게 다양한 문화권에서 다양한 언어를 사용하는 그런 저의 삶과는 너무나도 다른 곳에서 이미 많은 경험과 많은 삶을 분배해서 살아왔다 보니 저는 어떤 환경에서도 금방 적응할 수 있는 그 능력이 그리고 그 맷집이 잘 갖춰져 있다고 생각합니다. 그래서 저는 타 지역 근무에 대해서도 충분히 잘 해낼 수 있다고 자신 있게 말씀을 드릴 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 하면서 제일 힘들었던 경험이 있다면 그것이 무엇이었는지 말씀해 주시고 그 점을 어떤 방법으로 극복하셨는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 제가 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 전공이 달라서 많은 혼란스러움을 느꼈던 때인 것 같습니다. 저는 네 살 때부터 피아노를 쳐서 대학교 들어가기 직전까지 입시를 준비했습니다. 그러다가 마지막 즈음에 지휘 전공에 대한 매력을 느꼈는데요. 어떤 부분에서 느꼈냐면요. 오케스트라 지휘와 합창 지휘를 사 년 동안 배우면 저는 제가 사랑하는 음악에 대한 전반적인 것들을 다 알게 되고 마스터 할 줄 알았습니다. 그것이 저의 비현실적인 로망이었던 것 같습니다. 어떤 학문도 사 년 만에 뗄 수가 없는데 저는 그냥 저는 그저 음악의 모든 것을 알고 싶다는 마음에 성급하게 진로를 바꿨던 경험이 있습니다. 그렇게 해서 대학교 일 학년이 됐는데 저는 피아노 전공이어야 하는데 자꾸 지휘 전공인 게 정체성에 혼란이 오기 시작한 겁니다. 분명히 제가 선택한 것이긴 하지만 네 살 때부터 저는 줄곧 피아노쟁이 이런 이야기를 들으면서 살았던 저의 입장에서는 막상 지휘의 전공을 들어오고 보니 너무나 낯설었습니다. 피아노 전공에서는 타 전공에 우리 전공보다 피아노 더 잘 치는 애가 있다. 이렇게 소문이 나기도 했었는데요. 그 소문으로 제 정체성을 찾고 할 만큼 굉장히 불안정이었 불안정적이었던 때가 있었습니다. 하지만 지휘를 하려면 피아노란 악기는 꼭 필요합니다. 피아노를 발판으로 저는 더 나아가 음악 공부를 하는 방법으로 극복했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 전공 외에 자신이 수준급 실력이 될 정도로 노력한 것이 있나요 있으시다면 그것이 전공에 어떤 도움을 주었는지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 전공 외에 제가 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있는데요. 바로 영상 촬영 기획 편집입니다. 이것은 제가 개인 작업 활동을 하면서 늘게된 어 실력인데요. 저 혼자서 촬영하고 기획하고 영상을 제작하고 편집하는 과정을 수도 없이 겪다 보니 어느 순간 수준급의 실력을 갖추게 됐습니다. 이 실력은 제 전공과 관련해서 어떤 도움을 주냐면요. 저의 전공을 살리는 방법은 여러 가지가 있습니다 . 이렇게 회사에 들어와서 면접을 보고 직장인이 되는 방법이 한 가지가 있고요. 제가 갖고 있는 전문 지식을 일반인들이 알고 싶어하는 그런 지식들로 요약해서 배움을 나눌 수도 있다고 생각합니다. 그뿐만 아니라 제 전공을 살려서 저를 더 멋있게 더 전문가로 스스로를 양성할 수도 있다고 생각합니다. 이 중에서 제가 수준급의 실력으로 갖췄던 이 영상 제작 능력으로 많은 이들에게 저와 제가 갖고 있는 이 전공 지식과 전문적인 이 공부를 원하는 사람들에게 영상을 통해서 그것을 알려줄 수 있고 수업을 할 수도 있고 강의를 할 수도 있고 무료 나눔을 할 수도 있고 돈을 벌겠다고 하면 돈을도 돈도 벌 수 있는 그런 제 전공과 관련된 실력이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편이신지 궁금합니다 만약 그렇다고 한다면 그렇게 할 수 있는 본인의 원동력은 무엇으로부터 나온다고 생각하시는지 답변 부탁드립니다 [/INST] 평소에 개인 작업을 많이 하는 편입니다. 저는 제가 제 자리에서 도태되지 않고 제가 잘 할 수 있는 것들을 더 성장시키고 못하는 것들은 개선을 하면서 계속해서 더 나아가는 그리고 더 나아지는 그런 사람이 되기를 스스로에게 바라고 있습니다. 그렇기 때문에 저는 그냥 가만히 있기보다는 개인 작업을 통해서 저 스스로를 더 알고 발전을 할 수 있도록 자기 계발을 꾸준히 하는 편입니다. 어떤 식으로 자기 계발을 하고 개인 작업을 하냐면 우선 제가 하고 싶어하는 버킷 리스트를 통해서 하나씩 없애 갑니다. 그리고 하나씩 부 부딪쳐 가면서 아 내가 생각했던 것과는 다르구나. 나는 주로 이렇게 생각해서 접근을 하는구나. 하지만 대부분 요런 방식으로 생각하는 게 틀리구나. 그리고 어 난 이거 재미없을 줄 알았는데 내가 이런 부분에 재능이 있구나 라는 것들을 하나씩 알아가다 보면은 제가 무얼 해야 하는지 선명하게 시야가 좁혀지기 시작합니다. 그래서 그래서 제가 하고 싶어하는 것들이 있으면 학원을 다니기도 하고 스터디를 나가기도 하고 혼자서 책을 읽기도 합니다. 개중에 했었던 작업들이 유튜브 작업이 있고 영상 편집 작업이 있고 그리고 목소리 녹음하는 작업이 있고 연기 스터디를 나가서 연기하는 작업도 있었습니다. 이렇게 저의 개인적인 자기 계발을 꾸준히 함으로써 저에게 포토폴리오로 남을 수 있을 만한 것들을 하나씩 모아가는 중입니다. 그래서 저는 개인 작업을 많이 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 단점과 장점을 말씀해 주세요 그리고 그 장점을 특화 시키고 단점을 극복하기 위해 했던 노력도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저의 장점은 말을 스스럼없이 할 수 있다는 겁니다. 어떤 이들은 청산유수라고도 합니다. 말을 하면서 생각을 정리하기도 하고 말을 하면서 저의 마음과 생각을 전달을 하기도 하고 말이라는 것은 저를 참 즐겁게 해주기도 하는 것 같습니다. 어떤 말을 들음으로써 기쁘기도 하고 위로가 되기도 하고 응원이 되기도 합니다. 반대로 저의 말이 어떤 사람에게 응원이 되고 기쁨이 되고 즐거움이 될 수 있다면 참 좋은 역할을 하는 게 말이라고 생각합니다. 그러다 보니 저는 말하는 것을 좋아하고 그 말로 인해서 누군가가 상처 받거나 음 피해를 입지 않기를 바라는 마음이 있기 때문에 긍정적인 역할로서의 말하기를 굉장히 좋아합니다. 마음가짐이 그렇다 보니 어떤 이야기를 할 때도 자연스럽게 술술 나오는 편이기는 합니다. 반면에 단점은 말이 많다는 겁니다. 이 장점과 단점은 동전의 양면성과 같다고 하죠. 말이 많아서 저는 상황에 따라서 말수를 줄이는 편입니다. 그래서 제가 너무 말을 많이 했다 싶으면 일부러 안 합니다. 안 하고 들으려고 노력합니다 그리고 기본적으로 제가 먼저 저의 이야기를 시작하기보다는 상대의 이야기를 먼저 들으려고 상황을 이끌고 그 다음에 저의 이야기를 하고 그렇게 주고받으면서 말을 하기 위해 노력했습니다. 그런 노력으로 제 단점을 개선하고 있는 중입니다. </s>
<s>[INST] 어 최근에 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데요 어 이에 대해서 건강보험공단이 해야 하는 일과 개선할 방안에 대해 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 요즘 고령화 사회로 치매 노인 분들이 굉장히 많아지고 있다는 것을 저도 알고 있습니다. 그 이유는 저희 가족 중에서 약한 치매를 앓고 계신 분이 계시기 때문인데요. 그렇다 보니 국가에서 어떤 지원을 하는지 이런 부분들을 더 가까이서 볼 수 있었습니다. 치매 할머니를 돌보기 위해서 사회 복지사 분들께서 와주시고 저희 할머니를 이제 잘 챙겨드리기 위해서 음식도 챙겨드리고 잠자리도 잘 펴주시고 어 산책도 잘 모셔다 드리고 또 모셔서 와 주시고 이렇게 물심양면 저희 할머니 옆에서 도와주시는 사회 복지사 분들을 뵌 적이 있는데요. 그런 부분들을 보면 굉장히 지원을 알차게 잘 해주고 있다 국가에서. 이런 생각이 든 적이 있습니다. 하지만 한편으로 또 안타까웠던 점은 이 지원을 잘 받을 수 있는 어 루트에 있는 분들은 받을 수 있는데 그렇지 못한 분들은 있음에도 지원을 못 받고 또한 또는 국가에서 만들어준 기준이 맞지 않아서 지원을 못 받는 분들이 계신다는 것도 알게 됐습니다. 그런 부분들이 굉장히 안타까운데요. 이런 정보나 이런 도움의 손길이 구석구석 갈 수 있도록 시스템 체계를 조금 더 디테일하게 만들고 기준도 조금 더 현실적으로 개선하면 좋겠다 라고 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 현재 지원한 직무가 아닌 다른 직무를 해야 하는 상황이 된다면 어떻게 하실 것 같은지 그래도 괜찮으실 것 같은지 솔직하게 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 지금 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 저는 하지 못할 것 같습니다. 왜 하지 못할 것 같은지 물어보신다면 저는 제가 지원한 이 직무를 잘 하기 위해서 지금까지 십 년 넘도록 공부하고 저의 실력을 키우고 이전 직장들을 통해서 많은 경력과 경험을 쌓아 왔습니다. 그래서 저는 이 직무에 특화돼 있는 사람이라고 생각합니다. 그래서 자신 있게 이 직무를 지원했고 회사에서 주어지는 업무들에 대해서도 책임감 있고 훌륭한 성과를 내는 방향으로 일을 할 수 있다 라는 자신감이 있기 때문에 이곳에 와 있었던 것입니다. 하지만 제가 생각하지 못한 부서에 제가 전혀 준비가 돼 있지 않는 부서에 배치가 된다고 한다면 저는 저 스스로 준비가 되지 않고 어떤 업문지 잘 모르고 이해도 없이 그저 주시는 업무를 떠맡게 된다면 그만큼 회사 구성원으로서 좋은 실적을 내기 어렵고 도움이 될 수 있는 그런 구성원이 될 자신이 없기 때문입니다. 책임을 질 수 있는 일을 해야 하는데 책임을 질 수 없는 일이기 때문에 저는 제가 지금까지 준비해와서 자신이 있는 이 직무가 아닌 전혀 알지 못하는 다른 부서에 배치되게 된다면 다니지 못할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 회사에 들어오시고 나서 선배님을 만나게 된다면 어떠한 모습의 선배를 만나고 싶으신지 궁금합니다 그렇게 하게 될 이유도 함께 말씀해 주시면 좋을 것 같습니다 [/INST] 저는 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 그런 선배를 만나고 싶습니다. 너무 이성적일 수 있는데요. 제가 열심히 하고 제가 잘하는 것들은 알아봐 주시면서 제가 못하는 부분들도 잘 알아주시지만 그것으로 책망하거나 채찍질보다는 왜 못하는지 어떻게 하면은 이 부분을 개선할 수 있는지 조언을 해 주시고 이끌어가 주실 수 있는 선배를 만나면 참 좋겠다 라는 로망은 있습니다. 제가 말씀드리고도 참 이상적인 것 같은데요. 만약에 제가 선배가 된다고 한다면 저는 그런 선배가 되고 싶습니다. 열심히 노력하는 후배의 모습을 알아봐주고 인정해주면서도 못하는 부분은 그럴 수 있다. 다독이면서 조언을 해주고 이끌어가 가는 그런 선배가 되고 싶다는 제 스스로의 로망도 있습니다. 그래서 저는 그런 선배를 만나게 된다고 한다면 아무리 힘들어도 이 선배 밑에서 만큼은 내가 정말 어떤 일이든 할 수 있을 것 같다. 이런 마음으로 회사에 임할 수 있고 또 그렇게 된다면 회사에서도 한 구성원으로서 더 좋은 실적을 낼 수 있고 더 큰 애사심으로 회사의 좋은 시너지 효과를 나타낼 수 있지 않을까 라는 생각을 해 봅니다. 그래서 저는 제가 회사에 들어간다면 앞서 말했듯 그런 선배를 만날 수 있으면 참 좋겠다. 그리고 내가 나중에 훗날 그런 선배가 돼야겠다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인은 남을 잘 이끄는 리더형이신가요 아니면 남을 잘 따르는 팔로워형이신가요 어떤 유형이고 또 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 남을 잘 이끄는 리더 형과 남을 잘 따르는 팔로워 형 중에서 저는 리더 형에 속하는 것 같습니다. 수식어를 조금 붙여 보자면 따뜻하고 부드러운 리더 형이 잘 어울리는 것 같습니다. 왜냐하면 리더 형이라고 하면은 굉장히 강하고 쎈 리더 형도 있고 굉장히 독설가이면서 독불장군인 그런 리더 형도 있습니다. 그런데 저는 누군가에게 상처가 되는 말을 하는 게 참 어려운 사람입니다. 만약에 상처를 주면서까지 해야 되는 말이 있다면 그만큼 상대가 어떤 부족함이 있기 때문에 그런 말을 해야 한다는 건데 꼭 상처를 주는 쪽보다는 자신감이나 자존감에 영향을 받지 않는 선에서 충분히 이해할 수 있는 방향으로 저는 말할 것 같습니다. 그렇게 말하고 그렇게 지시해서 그렇게 이끌 수 있을 자신이 있습니다. 제가 마냥 따라다니기만 하는 팔로워 형은 마냥 따라다니기만 하는 팔로워 형은 아니다 보니 리더 형에 더 가깝다고 생각이 들었고 또 평소에도 친구들이나 어떤 모임 가운데서도 자연스럽게 제가 의견을 묻고 취합해서 그러면 이건 이러니까 이렇게 하는 게 어때 라고 하면서 물어보듯 리드를 합니다. 상대의 의견을 묵살하는 것이 아니라 상대의 의견을 존중하면서 제안하듯 리더를 아 제안하듯 리드를 하기 때문에 제가 생각하는 부드러운 리더 형이라는 단어가 어울린다는 생각이 듭니다. 그래서 저는 팔로워 형보다 리더 형에 가깝다고 생각합니다. </s>

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