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<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 나만의 스킬이 있다면 한 번 소개해 주실 수 있으십니까 직접 한 번 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스킬은요. 리액션입니다. 물론 커뮤니케이션 스킬에는 필요한 요소들이 여러 가지가 있다고 생각합니다. 그런데 그중에서 가장 쉽게 접근할 수 있는 것은 리액션이라고 생각합니다. 왜냐하면 커뮤니케이션은 주고받아야 하는 것인데 어떤 사람들의 말을 이끌어내는 게 처음 처음엔 힘들 것입니다. 그리고 그 사람들의 마음을 그 사람들의 말을 제 마음을 열어서 귀를 열어서 듣는 게 해보지 않았던 사람들은 어려워할 수 있습니다. 그리고 적당한 타이밍에 저의 이야기를 함으로써 이야기가 주고받고 하는 게 해보지 않았던 사람들은 어려울 것 같습니다. 예를 들면 낯을 말이 많이 가리는 사람들이라거나 그런 경우에서는요. 그래서 가장 쉽게 접근할 수 있는 건 리액션이라고 생각합니다. 커뮤니케이션을 할 때 상대가 어떤 이야기를 하면 내가 듣고 있다 라는 것을 알려야 합니다. 표현하지 않으면 상대방은 알지 못하기 때문에 어 그랬어 그래서 어떻게 됐어 어 궁금하다 재미있다 그래서 그래서 그랬구나 힘들었겠다 좋았겠다 재미있었겠다. 이 정도의 리액션은 너무 쉽거든요. 제가 리액션을 해야겠다 라고 마음을 먹으면 그런 짧은 단어들은 표현하기가 어렵지 않기 때문에 리액션부터 접근하면 좋지 않을까 라고 생각합니다. 그래서 제가 말하는 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 나만의 스킬은 리액션이라고 말씀드리고 싶습니다. 더 많지만요. 가장 쉬운 방법. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 시 산사태로 삼십 분 동안 정착됐습니다 이때 면접자님이 관리 책임에 위치해 있다면 어떻게 해결해 나갈 것인지 궁금합니다 [/INST] 네 기차가 산사태로 삼십 분 동안 정차가 됐다면 제가 이때 관리 책임의 위치에 있다고 한다면 이 산사태라는 것은 자연재해고 또 자연재해는 사람의 예측을 벗어나기도 한다는 부분을 간과해서는 안 된다고 생각을 하기 때문에 우선 기차가 운행을 하는 것보다는 기차 내에 탑승한 고객들의 인명 피해가 없는 게 가장 중요하기 때문에 산사태의 위험 지역을 최대한 벗어나도록 지시를 할 것 같습니다. 비록 그 과정에서 제가 관리 책임에 위치로서의 그 책임과 어떤 수익적인 손해가 있겠지만 그보다도 더 중요한 건 고백 고객들의 안전이기 때문에 고객들의 안전이기 때문에 산사태 위험 지역을 최대한 벗어나도록 조치를 취하고 그것이 어렵다면 고객들을 하차를 시켜서라도 그 위험 지역으로부터 벗어나게끔 할 것 같습니다. 제가 생각하기에는 어떠한 사업적인 손해보다는 인명 피해가 없는 것이 가장 중요하다고 생각하기 때문입니다. 예전에 산사태라고 하기까지는 크진 않지만 작은 자연재해 재난을 옆에서 본 적이 있는데 괜찮을 줄 알고 지나갔다가 물이 갑자기 뿔어서 큰 변을 당할 뻔한 적이 있기 때문에 저는 그때를 근거로 해서 이렇게 생각을 하게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 귀하께서는 왜 개발자가 되기로 결심하셨습니까 그 이유를 설명해 주세요 [/INST] 개발자가 되기로 결심하게 된 계기는 제가 나름의 창의성이 많은 편인데 이런 시스템을 개발하면 너무 좋겠다 이런 물건이 나오면 참 좋겠다 이런 아이디어를 이런 아이디어들이 참 많았습니다. 하지만 아이디어들이 많은 것에 비해서 실현시킬 수 있는 기술은 제 손안에 없었습니다. 그러다가 어느 날 개발자들을 보게 되었고 또 그 관련된 전공을 공부하는 친구들을 보게 되면서 되게 멋있다 라는 생각을 하게 됐습니다. 만약에 저 기술이 내 손안에 있다면 나는 내가 생각하는 것들을 완성까지 어렵다고 하더라도 온전한 만족이 어렵다고 하더라도 부딪쳐 볼 수 있는 기회가 있고 시도나 해 볼 수 있는데 저는 아예 문외한이기 때문에 그저 부러워만 해야 했던 상황이 떠오릅니다. 그래서 저는 제가 이 기술을 직접 배워서 내가 하나씩 만들어보자 라면서 이 개발자라는 직업에 너무나 큰 매력을 느끼고 이 자리까지 오게 되었습니다. 저는 그래서 이 개발할 수 있는 능력을 가지고 또 이 인프라를 가지고 훗날 사회에 꼭 필요하고 또 도움이 될 수 있는 무언가를 만들 수 있 있게 될 수 있다면 너무 좋겠다 라는 하나의 버킷 리스트이자 꿈으로 마음속에 남아 있습니다. 저는 사회에 좋은 가치를 실현하는 그런 개발자가 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 입사 후 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 하시겠습니까 그렇게 하실 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 된다면 굉장히 속상할 것 같습니다. 그 원하던 일을 하기 위해서 제가 이 자리에 온 것이니깐요. 하지만 저보다 더 전문가이고 더 앞서 계신 이 분야 선배님들께서 제가 이 원하는 일보다 더 잘 할 수 있는 더 적성에 맞고 저의 역량과 제 재능을 발견하고 키울 수 있고 빛을 발할 수 있게 하는 그런 업무이기 때문에 제가 원하던 일보다는 선배들이 지시해 준 일이 더 적합도가 높지 않을까 라는 생각이 듭니다. 그렇기 때문에 저는 제가 원하던 일을 못 하게 되어서 속상도 하겠지만 새롭게 지시해 주신 그 일이 어떤 일일지도 굉장히 궁금하고 또 나라는 사람이 이 새로운 일을 시도했을 때 얼마나 잘 할지 얼마나 못할지 또 적응은 어떻게 할지 이걸 통해서 또 제가 어떤 걸 배울 수 있고 어떤 새로운 창의가 떠오를지 그런 무수한 가능성과 경우의 수들에 벌써부터 기대가 되고 조금 흥미롭습니다. 그래서 저는 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 됐을 경우에 실망감이 없진 않겠지만 새롭게 저에게 주어진 그 업무 앞에서의 기대감과 흥미도 굉장히 큰 편이기 때문에 저는 저에게 믿고 맡겨주신 것이기에 그 책임을 끝까지 다 할려고 노력할 것 같습니다. 그리고 훗날 이 새로운 일을 통해서 제가 얻을 수 있는 좋은 일이 많았다면 선배님들께 정말 감사드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 주변 친구들 중 한 명을 골라서 칭찬을 해 주시기 바랍니다 더욱더 구체적이고 자세한 칭찬일수록 좋기 때문에 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 저는 친구 수정이를 칭찬하고 싶습니다. 어 정이는 대학 때 친구인데요. 제가 그 친구의 어떤 진정성 좋은 점을 발견한 것은 어 프로젝트라 되었습니다. 어 다들 좀 평가에 예민한 시기였어요. 어 그래서 본인들이 어필할려고 좀 애썼고 또 좀 쉬운 작업들을 받을려고 노력을 했는데요. 수정이는 그런 거에 전혀 관심이 없어 보였습니다. 그래서 조금 어렵고 힘든 일에 그 친구에게 넘겼는데요. 어 꽤나 잘 해 왔더라구요. 어 그럼에도 본인의 어떤 노 노력을 과시하지 않고 어 친구들가 굉장히 좋게 지내구요. 다른 친구들을 도와주는 모습을 좀 많이 보았습니다. 본인의 능력을 과시하지 않고 어 뒤에서 친구들을 도와주는 그런 모습에 어 저 사람 되게 멋있다 이런 생각을 했습니다. 다들 자기의 이익을 쫓아가기 바쁘고 또 그 이력서에 또 한 주의 스펙을 넣기 위해서 했을 때 본인보다는 다른 사람을 도와주는 그런 여유로운 모습. 네 어 그런 모습을 좀 보기 좋고 부럽기도 하고 또 본받고다 시 본받고 싶기도 한 그런 수정이를 칭찬하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 본 뉴스들 가운데서 제일 인상 깊었던 뉴스가 무엇이었는지 말씀해 주시고 그 뉴스에 인상 깊었던 부분도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 예 저는 얼마 전에 영국의 총리가 바뀐 것이 굉장히 좀 센세이션했던 그런 기사였던 것 같습니다. 어 물론 그 전 총리가 어떤 경제 정책을 실패해서 어 물러났기 때문에 바뀐 부분도 있는 있지만 어 영국이 인도를 식민지화 했었는데요. 인도 출신의 총리가 되었다. 어 굉장히 어 뭔가 좀 남다른 굉장히 좀 충격적인 뉴스였습니다. 어 어떻게 보면은 어 우리나 한국 사람이 일본의 총리가 된 격이 아닐까요. 아 그런 느낌이 들어서 어떻게 굉장히 대리만족 같은 느낌도 들고 세상이 정말 많이 변했구나. 영원한 승자도 영원한 패자도 없구나. 어 그런 생각을 하게 된 좀 생각이 많아지는 그리고 또 동병상련 같은 네 그런 느낌이 들었던 뉴스였습니다. </s>
<s>[INST] 에이치티티피와 에이치티티피에스 통신 방식의 차이에 대해 설명해 주시겠습니까 [/INST] 네 에이치티티피나 에이치티티피에스는 어떤 프로토콜 방식으로 알고 있습니다. 어 예를 들어서 다른 디바이스와 디바이스기 통신을 함에 있어서 중간에 가교 역할을 하는 것이 어 프로토콜이라고 생각을 합니다. 어 예를 들어서 영어와 독어를 쓰는 나라가 이야기를 할 때 통역 역할을 하는 것이 바로 통신 프로토콜이라고 할 수 있는데요. 어 그중에 에이치티티피와 에이치티티피에스의 차이는 어 두 개 다 이제 에이치티엠엘이라는 웹 문서를 기반으로 해서 사용하는 것들은 대부분 에이치티티피라는 것을 사용을 합니다. 그런데 에이치티티피에스는 어 인증서 보안 여부와 항상 관련이 있습니다. 에이치티티피는 과거에 어떤 에이치티엠엘 문서가 많이 쓰였다 면 에이치티티피에스에는 인증 보안에 들어갔기 때문에 어 최근의 어떤 보안 이슈가 되면서 특히 아니면 은행이나 이런 사이트 같은 경우에 들어가면 가자마자 인증 보안이 들어가시잖아요. 그러면 화면들이 에이치티티피에스 통신 방식으로 어 이용하는 프로토콜이라고 할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 생각이십니까 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 네트웍 프로토콜 이런 부분들을 좀 공부를 했습니다. 그래서 네트웍 관리 쪽에 업무에 지원을 했구요. 어 그렇게 하는 것이 제가 지금까지 공부했던 어 그 지식을 가장 잘 활용할 수 있고 또 회사에 기여하는 바도 가장 좋지 않을까 라는 생각에 어 그 부분에 대해 지원을 한 것입니다. 어 하지만 그렇지 않고 제가 어 다른 부문 뭐 다른 통신 부문의 지원을 하지 않은 부분에 배치를 받는다 해도 어 제가 갖고 있는 역량을 발휘할 수 있는 곳이라면 크게 상관은 없을 것 같습니다. 어 통신 부문 인터넷 부문도 제가 가지고 있는 어떤 역량이나 지식으로 십분 활용할 수 있는 곳이기 때문입니다. 어 그리고 또 제가 몰랐던 어떤 다른 영업적인 적성으로 인해서 영업부서에서 또 빛을 발휘할 수도 있을 수도 있기 때문에 어 저는 뭐 다른 부서에 배치를 받는다고 해도 크게 개의치는 않을 것 같아요. 다만 또 제가 할 수 없는 부분이라던가 어 어 저 맞지 않는 부분이 있다면 그 부분은 조금 제가 경험을 해 본 다음에 다시 인사팀께 좀 말씀드리도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사한 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우에 어떻게 하시겠습니까 그렇게 하실 이유도 함께 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 제가 원하던 직무를 못 하게 됐다면 그건 어떤 회사의 사정이라든가 팀에 문제가 있다 라고 생각을 합니다. 어 문제는 음 저나 뭐 회사와 같이 수용해서 풀어야 할 해야 할 문제이기 때문에 원하는 일을 하지 못한다 하더라도 어 일단은 맡겨진 직무에 대해서 열심히 일하도록 하겠습니다. 아 그리고 또 직무들이 유기적으로 연관되어 있기 때문에 제가 꼭 다른 일을 하더라도 어 그 일이 나중에 보탬이 되지 않는다는 법이 없더라구요. 어 실제로 구매팀 업무를 하다가 영업으로 돌아갔을 때 어 오히려 또 영업에 탑을 달리셨던 그런 분이 계셨습니다. 어 그렇기 때문에 지금 주어진 역할에 좀 충실하다가 어 향후에 저의 기회가 된다면 제가 원했던 직무로 다시 돌아갈 수 있도록 그렇게 준비하는 사람이 되도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무를 받게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 네 원하는 직무를 맡는 게 가장 기쁘고 또 잘 할 수 있을 거라고 생각을 합니다. 하지만 또 제가 경험해 본 것이 아니기 때문에 또 다른 직무에서 또 저의 능력을 발휘할 수도 있지 않을까. 예 그런 또 희망적인 생각도 해 봅니다. 어 저는 좀 성격이 밝은 편이고 또 어 좀 물어보는 것들을 두려워하지 않습니다. 그래서 어떤 새로운 환경에 처해진다 라든가 새로운 업무를 배움에 있어서 어떤 걱정을 한다 라든가 뭐 좀 그렇기 보다는 좀 열심히 하는 편이에요. 어 그래서 다른 직무를 맡겨 주신다고 한 하더라도 또 열심히 잘 헤쳐나가지 않을까 네 그런 생각을 합니다. 그리고 또 그런 것이 어떤 저의 향후에 어떤 캐리어에 영향을 주지 않을까 긍정적인 영향을 줄 것이고 또 남들과는 다른 경험을 쌓았기 때문에 그것들이 언젠가 빛을 발할 날이 올 거라고 생각을 해서 열심히 직무에 임하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 개발 방법론 중에 본인이 가장 잘 알고 있는 방법론에 대해서 설명 부탁드릴게요 [/INST] 아 네 저는 애자일 개발 방법론을 조금 좋아하고요. 선호하고 또 그런 방법론으로 개발을 했을 때 그냥 가장 좀 좋은 호응으로도 얻지 안않나 그래서 애자일 방법론에 대해서 말씀드리고 싶은데요. 애자일 방법론은 어떤 유연성이나 스피드 이런 것들을 조금 우선할 때 어 사용하는 방법론입니다. 조금 빠르게 프로트 타임이라고 해야 할까요. 이런 식으로 좀 개발을 해 놓고 또 고객과 피드백을 받고 또 추가 기능들을 붙여 나가는 살을 붙여 나가는 어 그런 방법론으로서 어 무언가 이렇게 뼈대가 보이기 때문에 굉장히 고객들의 호응도 좋고 또 그때 피드백이 굉장히 많더라고요. 그래서 어떤 고객의 변화된 요구 사항들에 대해서 좀 바로바로 시스템을 이용할 수 있어서 조금 유연하다 혹은 또 현대 시대에 맞는 가장 어 맞는 방법론이 아닐까 그런 생각을 해 봤습니다. 워낙 그 빠르게 변화하기 때문에 유연하게 요구사항에 적응하는 것이 가장 합리적이지 않을까 그런 생각을 해서 저는 애자일 방법론을 선호하고 사용하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 어 개인적으로 꼭 한 번 가서 일 해보고 싶으신 나라가 있으신지 궁금합니다 또 그 이유는 무엇인가요 [/INST] 네 저는 인도에 한 번 꼭 가보고 싶습니다. 제가 예전에 인도에 대해서 잘 몰랐을 때는 어 조금 낙후된 나라라고 생각을 했습니다. 어 그리고 진짜 여행을 다 다녀온 친구들도 이야기할 때 뭐 굉장히 재미있지만 어 조금 치안이나 이런 건 좀 위험해. 우리 옛날 뭐 육십 년대 같아. 이런 이야기를 많이 했거든요. 그리고 기사에서 보는 것도 좀 어 많은 수많은 인구들이 다리를 건너거나 혹은 뭐 기차에 올라타다가 사고가 나는 그런 뉴스를 많이 접해서 사실 인도에 대해서 뭐 좋은 의미지는 아니었는데 어 대학교 때 프로젝트를 하면서 인도 친구들이 굉장히 뛰어나구나 라는 걸 알았습니다. 카스트 제도를 좀 벗어나려고 옛날 우리나라처럼 학구열이 굉장히 높다 보니 훌륭한 친구들이 굉장히 많더라고요. 그리고 또 영어를 기본적으로 잘 사용해서 의사소통에도 문제가 없고 또 상대적으로 임금은 낮습니다. 그래서 어떤 개발 프로젝트를 할 때 혹은 컨설팅 업무들을 할 때 인도분들과 협력을 하면 굉장히 좀 비용적인 효과도 얻을 수 있고 또 좋은 인력을 활용 할 수 있기 때문에 저는 해외 출장 장소로 프로젝트로 인도에서 꼭 한 번 일을 해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 꼭 이루고 싶은 인생의 목표가 있으십니까 만약 있다면 왜 그것을 이루고 싶으신지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 저는 서울에만 살았고 또 그 아이들이 학교에서 많이 배우고 있어서 어 코딩은 초등학교에서 다 배우는 건 줄 알았어요. 그리고 패드도 교육부에서 지원을 해 주셔서 잘 사용하고 있거든요. 근데 지방에 한 번 일이 있어서 갓 다녀왔는데 그쪽은 또 환경이 다 다르더라구요. 어 수도권이나 서울 지역은 이런 코딩을 배워서 가르켜 줄 수 있는 인력이 굉장히 많은데 어 지방은 인력 자체가 부족하다 보니 아이들이 배우고 싶어도 배울 수 없는 환경이 굉장히 어 많았습니다. 그 배움에 어 차별이 있으면 안 된다고 생각이 들어서요. 저는 좀 기회가 된다면 그런 조금은 교육의 지원이 좀 부족한 곳에 방문을 해서 저의 재능으로 어 어린 친구들에게 어떤 컴퓨터 환경이라든가 이런 프로그래밍에 대해 좀 알려주면서 어 그들의 어떤 지적 호기심을 채워줄 수 있는 어 그런 일을 하면 좋지 않을까. 그런 생각을 해 봤습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때 무슨 일을 하시는지 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있으신가요 [/INST] 아 현대 사회는 굉장히 빠르게 변화하구요. 또 저희 아이티 업종이 스타트도 꾸준히 해야 하고 변화에 굉장히 민감합니다. 어 그리고 항상 프로젝트가 출시일이 좀 정해져 있기 때문에 어 그때마다 굉장히 스트레스를 많이 받더라구요. 어떤 상황의 문제가 아니라 제 스스로 좀 스트레스를 많이 받는 게 아닌가 그런 생각이 들어서 제가 이 일을 꾸준히 쭉 하고 하려면 내 마음을 좀 네 컨트롤 하는 그런 힘이 좀 필요하지 않을까 그런 생각이 들었습니다. 그래서 저는 요즘 시간이 날 때마다 명상과 요가 이런 것들을 좀 하고 있습니다. 이러한 것들을 통용해서 어 몸과 마음도 좀 정화되는 느낌이구요. 어 좀 나에 대해서 생각하게 되는 시간이 저도 모르게 되더라구요. 그러다 보니 또 어떤 밖에서 외부에서 어떤 스트레스가 오는 것들이 좀 영향도가 좀 적어졌다고 해야 될까요. 예전만큼 확실히 스트레스를 덜 받는 느낌을 받는 것은 확실합니다. 그래서 이런 몸과 마음의 건강을 위해서 또 어 좀 꾸준히 오랫동안 근무를 하기 위해서 이런 명상과 요가를 시간이 날 때마다 좀 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 협업을 할 때 사교성이 좋은 편에 속한다고 생각하십니까 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 기울이셨나요 [/INST] 네 연구 개발을 하다 보면 좀 혼자만의 시간에 많이 빠지는 것 같습니다. 무언가 혼자 막 몰두하다 보면 주변에 좀 보이지도 않고 또 어떤 상황인지 인지하기도 힘들 때도 많구요. 그래서 그런가 저희 쪽에서는 좀 어 일을 할 때 어 좀 어둡다고 해야 될까요. 조용하고 뭐 자기에 좀 집중하는 그런 분위기가 많은데요. 어 그러다 보니 제가 어릴 때 어 선배나 어 또 사수한테 무언가 질문하고 물어보기가 굉장히 어렵더라구요. 괜히 제가 또 방해하는 것 같고 그런 두려움이 좀 있어서 저는 좀 그런 사람이 되지 말아야겠다. 후배들 좀 질문도 좀 편하게 하고 네 말도 좀 쉽게 걸고 그런 사람이 되고 싶은 마음에 먼저 좀 다가가서 이야기라도 하고 아침에 일어나 출근하면 좀 크게 웃으면서 이야기도 하고 좀 어떻게 보면 좀 오버 같은 그런 활동들을 통해서 어 오히려 좀 회사의 분위기도 밝아지고 또 이야기를 쉽게 할 수 있고 또 거꾸로 제가 좀 사교적이다 활달하다 이런 이야기를 듣게 되었습니다. 그런 작은 노력으로 어 저도 또 저희 팀도 좀 변하게 되었어요. 그런데 그런 것들이 좀 거 근무를 하는 데 더 어 좋은 환경이 아닌가 생각이 들고요. 그런 노력들로 좀 변하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 살면서 가장 힘들었던 경험이 있다면 어떠한 것이 있는지 설명을 해 주시고 또한 그것을 극복하기 위해서 어떤 노력들을 했는지까지도 함께 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 네 제가 살면서 가장 힘들었던 것은 연속되는 그 어떤 입사 지원의 좌절이 아닌가 생각을 합니다. 어 저는 뭐 스펙이 화려하지도 않았고 뭐 집안도 평범하다 보니까 어 다른 친구들처럼 뭐 유학이나 어학연수 경험도 별로 없었습니다. 어 그러다 보니 좀 서류 전형에서 번번히 떨어지기 일쑤였거든요. 처음 한 두 번은 뭐 그럴 수도 있지 라고 생각을 했는데 한 다섯 번 여섯 번 열 번째 되니까 나 안 되는 건가 문제가 있는 건가 뭐 잘못하고 있나 이런 문제를 제 안에서 찾으려는 그러다 뭐 조금 저를 조금 비난하게 되는 예 그런 상황이 오더라구요. 그래서 조금 은둔형처럼 사람들도 안 만나고 무언가 좀 빠져있는 둥글 속에 빠져있는 그런 상태였는데요. 좀 어머니께서 좀 말씀을 해 주시고 또 저도 또 이런 상황이 오래 지속되면 안 되겠다라는 생각이 들어서 좀 아침마다 운동을 좀 다니구요. 그리고 마음을 좀 편하게 내려놓고 관련된 아르바이트들을 조금 했습니다. 육 개월 정도에 했었구요. 그러다가 또 인턴이라는 그런 기회를 통해서 좀 입사를 해서 이 다행히 취직을 했었는데요. 그런 부모님의 사랑 그리고 또 어떤 동굴 속에서 저를 꺼내줬던 그런 말씀들이 어 저를 좀 변화시켜 주지 않았나 네 싶습니다. </s>
<s>[INST] 입사를 하고 난 후에 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치가 된다면 어떻게 하시겠습니까 다른 부서에 배치가 되어도 괜찮으시겠습니까 [/INST] 네 저는 아이티 쪽에 지원을 했고요. 또 관련된 언어들을 몇 가지 공부를 했습니다. 어 네트웍 부분도 뭐 담당자만큼은 아니겠지만 어느 정도 한다 라고 생각을 합니다. 그래서 이와 관련된 어 직무들을 준비를 했고 또 그 직무에서만 또 제가 좀 빛을 발하지 않을까 그런 생각을 합니다. 어 제가 지원한 부서가 아니더라도 저의 능력을 십 분 발휘할 수 있는 곳이라면 네 어디든 환영합니다. 아 다만 어 제가 갖고 있는 역량과 반하는 조금 활용할 기회가 없는 부서라면 어 또 제가 역량을 키울 수도 또 회사에서도 어 저의 역량에 어떤 기대를 할 수도 없기 때문에 그런 부분은 조금 지양되었으면 좋겠습니다. 인사팀에서 또 저의 그 프로필을 보고 맞는 직무에 잘 배치해주실 주실 거라고 생각을 하고요. 네 열심히 일하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 본인 스스로가 숫자와 창의 중 어느 것에 더 가깝다고 생각하시는지 그렇게 생각하시는 이유와 함께 설명해 주시겠어요 [/INST] 네 숫자와 창의 어떤 차이가 있을까요. 숫자는 순서가 있고 배치 나열이 되고 또 규칙이 있고 예상할 수 있을 것 같은데요. 어 그렇다면 저는 좀 창의에 가깝지 않을까 생각을 합니다. 예 저는 가끔 통통 튀는 행동들을 좀 할 때가 있어서요. 어 좀 예측 불허라 이런 이야기를 많이 듣거든요. 아 그렇다고 뭐 업무할 때 방해가 될 만큼 퉁퉁 튀는 건 아니구요. 어 문제 해결을 함에 있어서 조금 생각을 바꾸는 것을 좋아합니다. 그러다 보니 사람들과 다른 해안을 좀 마련할 때가 있어서요. 그래서 숫자와 창의 중에는 좀 창의에 가까운 사람이 아닌가 그런 생각을 해 봅니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험이 무엇이었습니까 그것을 어떻게 극복했는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 대학교를 다니면서 가장 힘들었던 것은 아침 일 교시에 일어나서 수업을 가야 하는 것이었습니다. 저는 어려서부터 늘 부모님께서 깨워주는 것이 습관화 되어 있기 때문에 혼자 일어나는 것을 굉장히 힘들어 했었는데요. 대학교를 다니면서 아무래도 집에서 나와 살다 보니 그런 것들을 혼자서 해내야 했었습니다. 아침에 일어나는 것도 너무너무 힘들었고 알람을 맞춰 놓고 그것에 한 번에 일어나는 것을 굉장히 힘들어 했었습니다. 그렇다보니 초반 일 학기 때는 정말 지각도 많이 했었고 일 교실 수업에 들어가지 못하는 경우가 너무 많았습니다. 그래서 이 학기 때부터는 그것에 대한 문제의 심각성을 느끼고 정말 알람을 시도 때도 없이 많이 맞춰 놓거나 아니면 혼자서도 알람을 듣고 일어나는 방법들을 많이 검색하고 꼭 알람을 꺼야지만 놔둘 수 있는 자리에다가 멀리 알람을 놓은 다음에 거기까지 가서 알람을 끄는 방법도 계속해서 시도해 보았습니다. 이 학기 때에는 차츰 고쳐져서 일 교시 수업에도 늦지 않고 잘 나갈 수 있게 되었고 이 학년 때부터는 정말 그런 습관들이 모두 고쳐져서 혼자서도 잘 일어나서 아침 일찍 수업에 나갈 수 있는 정도가 되었습니다. 하지만 초반에 있는 그런 습관들을 고치기가 너무 어렵기 때문에 저는 그 부분이 학교를 다니면서 가장 힘들었던 부분 중의 하나였던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해서 각각 말씀해 주시기 바랍니다 지원자님께서 구체적인 예시를 들어주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 제 성격의 장점은 낙천적이라는 것입니다. 저는 대부분의 모든 상황들을 그런 상황일 수 있겠지 저 사람도 다 생각이 있겠지 라는 식으로 넘겨버리는 편입니다. 운전을 할 때에도 차가 끼어들거나 난폭 운전을 하게 될 경우 저 사람도 저 사람의 뭔가 사정이 있겠지 라는 생각에서 화를 잘 내지 않습니다. 그리고 모두 저마다의 상황이 있을 것이라고 생각하고 그냥 그 상황에서 웃고 넘어가 버립니다. 평상시에 이런 일들 때문에 아무래도 저는 정말 다른 사람들과의 그런 난처한 상황에서도 굳이 화를 내지 않고 어떻게든 좋게 좋게 넘어가려고 애쓰는 편입니다. 그렇지만 단점으로 꼽자면 저의 그런 낙천적인 성격 때문에 제가 마음속에 있는 홧병을 키우고 있다는 것입니다. 저는 사람들에게 화를 내고 싶을 때 화를 잘 낼 수 없게 되었고 그런 것들이 계속해서 굳혀지다 보니 제가 화를 내면 이상한 사람이 되어 버렸습니다. 그래서 저는 점점 더 화를 내야 하는 일들에 대해 화를 낼 수 없게 되었고 그것들이 저의 성격을 점점 더 소심하고 작아지게 만드는 계기가 되었습니다. 그래서 저는 저의 단점으로는 그런 식으로 화를 내야 할 상황에서 화를 내지 못하고 제가 피해를 꼭 받아야 하는 상황을 만드는 것이 제 성격의 단점으로 자리 잡게 된 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 한 후에 업무 내용이나 강도가 지원자님이 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 저는 사실 곧바로 퇴사할 것 같습니다. 전에 있던 회사에서도 말하던 업무 내용이나 강도가 말했던 것과 너무나도 달라서 정말 힘들게 이 년 동안 일을 했습니다. 처음에 다닐 때는 정말 퇴근할 때마다 울면서 꼭 이 시간이 나에게 나중에 발전을 되겠지 발전되는 시간이겠지 나를 자라나게 하는 원동력이 되겠지 라는 생각을 했습니다. 하지만 이 년째 접어들을 때도 정말 개선되는 상황이 안 되고 계속해서 저는 강한 업무 그리고 계속해서 야근들이 많아졌습니다. 회사를 뺀 저의 생활은 남아있지 않게 되었고 저는 정말 집에서 잠만 간신히 자고 씻고 나와서 일을 하고 또 집에 들어가서 잠만 자는 그런 무의미한 시간들을 반복했습니다. 저는 그런 시간들을 이 년이나 보내었고 결국은 남는 것은 아무 것도 없었습니다. 그런 경험을 한 번쯤 충분히 해 보았기 때문에 만약 이번에도 입사했을 때 업무 강도가 너무 높아서 그런 식으로 저의 생활이 사라진다면 저는 다니다가 바로 퇴사를 결심할 것 같습니다. 사실 그런 업무 강도 같은 경우에는 사람이 두 명만 있어도 충분히 나눠질 수 있는 일인데 회사의 욕심으로 한 명만 채용하게 되어서 인건비를 위해서 그런 식으로 사람을 활용하는 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 그런 식으로 다시는 희생되고 싶지 않고 저의 삶을 챙기면서 그런 식으로 회사와 저의 삶을 적당히 나눠서 시간 분배를 해보고 싶다는 생각을 하기 때문에 너무 강한 업무 강도의 경우 저는 퇴사를 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있게 된다면 어떤 것을 공부해 보고 싶으신지 그것을 공부하고 싶으신 이유와 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저는 엑셀을 공부해 보고 싶습니다. 사실 기본적인 엑셀은 가능하지만 조금 더 심화되는 것이나 뭐 함수를 이용한 것들 그런 것들은 사실 할 수 없는 부분이라서 일을 할 때 가끔 불편함을 느끼곤 합니다. 혼자서도 할 수 있는 것이지만 여럿이서 하면 아무래도 조금 더 도움을 받을 수 있고 서로의 모습을 보면서 조금 더 자기들끼리 경쟁의식을 느끼고 더 열심히 할 수 있게 되는 원동력이 될 수 있을 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 엑셀 같은 경우는 앞으래도 아무래도 앞으로 회사 생활을 하는 데에도 꼭 필요한 부분이기 때문에 저는 그런 것들은 공부해 두면 서로에게 좋을 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 사는 스터디를 만들게 된다면 엑셀에 공부하는 모임을 가져서 정말 잘하는 사람들에게 배우거나 아니면 못하는 사람들끼리 함께 모여서 책이나 유튜브를 통해서 어떤 식으로 엑셀을 하면 되는지 그런 방법들과 공식들 그런 것들을 배우면서 회사 생활에 도움이 될 수 있을 만한 그런 것들을 함께 공부해 나가고 싶습니다. 확실히 사내 스터디이다 보니 그런 식으로 회사에서 필요한 것들을 공부하게 되면 서로에게도 굉장히 유익한 시간이 될 것이고 따로 자 자신의 본인 시간을 내지 않더라도 함께 하면서 회사 내에서 사내 스터디를 운영하면서 그런 식으로 공동적인 것을 할 수 있기 때문에 저는 굉장히 유익한 시간이 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 이 직무에 지원하신 이유가 무엇인지에 대해서 말씀해 주셨으면 좋겠고 본인이 이 직무상에서 왜 적합한 인재라고 생각하시는지에 대해서도 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 우선 일 자체가 재미있어 보여서 지원하게 되었습니다. 요즘 굉장히 각광받는 직업이기도 하고 직무 자체가 굉장히 흥미로워서 지원하게 되었습니다. 사실 저는 일머리가 굉장히 좋은 편이고 무엇이든 빠르게 일을 배우는 편입니다. 그렇기 때문에 이쪽 관련해서는 한 번도 일을 해 본 적이 없지만 분명히 가르쳐 주시는 일을 빠르게 습득하고 남들보다 훨씬 더 일 처리를 잘 해낼 자신이 있습니다. 저는 꼭 이 직무가 아닌 다른 직무에도 굉장히 적합한 인재입니다. 말씀드렸다시피 굉장히 일머리가 빠르고 이를 배우는 속도가 빠르기 때문에 남들보다 무언가를 하는데 시간도 적게 들고 일을 한번 맡으면 굉장히 그 일에 성실히 책임감 있게 해 나가는 편입니다. 저는 제가 맡은 일이 끝까지 되지 않았을 때 굉장히 스트레스를 많이 받는 편이라서 정말 책임감 있게 제가 맡은 일들을 끝까지 해내려고 노력하는 편입니다. 그렇기 때문에 저는 이 직무가 단순히 흥미로워서 지원하기는 하였지만 분명히 해보지 않은 일임에도 불구하고 잘 해낼 것이라고 믿고 있고 저는 정말 열심히 배워서 결국 이 직무군에서 굉장히 뛰어난 인재로 자라날 수 있도록 많이 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 야근이나 외근 잔업 같은 것들이 생길 수가 있습니다 그래도 괜찮으시니까 [/INST] 저는 괜찮을 것 같습니다. 사실 저희 부모님께서는 늘 삼십 대 열심히 일을 해야 나머지 노후가 굉장히 편하다고 말씀하셨습니다. 그렇기 때문에 지금 제가 하는 고생들은 나중을 위한 고생이라고 생각합니다. 그래서 야근이나 잔업이 많아지는 것은 당연할 수 있는 일이고 제가 그것들을 다 해내었을 때 오는 성취감과 저의 발전 가능성 그리고 제가 얼마나 성장할 수 있는지에 대해서 확실히 보여줄 수 있는 계기가 될 것이라고 생각합니다. 회사에서는 저에게 급여를 주고 있고 저는 회사를 위해서 일을 해야 하는 이해관계가 성립됩니다. 그렇기 때문에 저는 당연히 회사를 위해서 열심히 일을 해야 한다고 생각하고 그런 야근이나 잔업 같은 것들은 어쩔 수 없이 발생할 수 밖에 없는 부분이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 일의 특정상 야근이나 잔업이 많은 건 사실 전에 다녔던 회사에서도 충분히 있었던 일이었기 때문에 저는 그 부분에 대해서는 괜찮습니다. 또한 외근 같은 경우에도 어쩔 수 없이 필요한 일이기 때문에 충분히 나가서 일을 해야 하는 것이라고 생각하고 하거나 아니면 제가 꼭 해야 하는 일이라고 생각하기 때문에 외군에 나가는 것도 저는 괜찮다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 굳이 야근이나 잔업 외근에 대해서 따로 그렇게 불만을 표하거나 하지 않고 충분히 제가 해야 하는 일이라고 인식하고 제가 그것들을 성실하게 임할 수 있도록 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 어 본인의 장점과 단점이 있으실 텐데 그것을 설명해 주시고 또 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 해왔던 노력들도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저의 장점은 공감 능력이 탁월하다는 것입니다. 저는 일을 할 때나 사람들과 대화를 할 때 공감을 굉장히 잘해 주는 편입니다. 그것이 장점으로 될 수 있었던 이유는 사람들과 어느 순간에나 대화를 하거나 비즈니스 미팅이나 팀 미팅을 할 때에도 그 부분이 굉장히 좋은 부분으로 작용하기 때문입니다. 대화라는 것은 사실 여러 사람들과 일을 하거나 그런 식으로 생활할 때 언제나 발생할 수 있는 부분이기 때문에 공감 능력이 좋은 저의 장점 같은 경우에는 굉장히 큰 부분으로 작용하게 됩니다. 저는 그런 공감 능력을 열심히 발휘해서 사람들과 대화를 하고 그 사람들은 저에게 마음을 열고 더 깊은 얘기를 터놓곤 합니다. 그것들을 발전시키기 위해서 저는 늘 사람들과 대화할 때 그런 열린 마음으로 대화할 준비가 되어 있습니다. 단점이라고 한다면 제가 성격이 조금 급한 것이 있는데요. 그렇다 보니 아무래도 말도 조금 빨리 하고 일처리 같은 경우에도 빨리빨리 하려는 습관들이 몸에 배어 있습니다. 운전 같은 경우에도 굉장히 길이 막히는 것을 못 참아하는 성격이고 그런 식으로 앞을 가로막거나 제가 나아가려고 하는 방향에 너무 사람들이 많을 경우에는 그런 것들로서 스트레스를 받는 편입니다. 그렇다 보니 아무래도 그것을 위해서 노력한다는 것은 조금 힘든 일이었지만 급한 성격을 고치기 위해서 말을 최대한 천천히 하려고 노력하고 그리고 행동들을 할 때 두 번 세 번씩 더욱더 생각하는 습관들을 기르면서 그런 급한 성격들을 최대한 고치려고 노력하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 쉬운 일 어려운 일에 대한 일의 분배를 어떻게 하실 건가요 [/INST] 저는 당연히 어려운 일을 먼저 할 것입니다. 쉬운 일과 어려운 일이 함께 있을 경우 어려운 일을 먼저 해야 나머지 남은 시간 동안 쉬운 일을 할 수 있는 시간이 충분히 남을 수 있다 고 생각합니다. 가령 쉬운 일을 먼저 했을 경우 시간이 남는 동안 어려운 일을 하려고 할 때 이 얼마나 어려운지도 모르고 일을 시작했다가 시간 내에 그 일을 못 하게 되는 경우가 생길 수도 있습니다. 그렇기 때문에 저는 효율적인 시간 분배로 일을 처리하려면 먼저 어려운 일을 충분히 처리하고 그 일을 처리한 뒤에 남는 시간 동안 쉬 쉬운 일을 해야 한다고 생각합니다. 어려운 일을 하고 나서 시간이 많이 남든 적게 남든 쉬운 일은 제가 금방 해결할 수 있는 일이라고 생각하기 때문에 그 부분에 대해서는 제가 스트레스를 받지 않을 것 같습니다. 하지만 앞서 말했던 것처럼 쉬운 일을 먼저 하고 어려운 일을 하게 된다면 그것은 시간 분배에 효율적으로 하는 것에 실패한 것이라고 생각하고 어려운 일을 할 때 일을 끝 끝내 마무리할 수 없게 되어서 그것에서 오는 스트레스도 상당할 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 쉬운 일과 어려운 일을 둘 다 해내야 할 경우에는 어려운 일부 어려운 일부터 먼저 처리한 후 쉬운 일을 처리해서 그런 식으로 효율적인 시간 분배로 일 처리를 해 나갈 생각입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 휴식을 취할 때 주로 밀린 드라마나 밀린 티비들을 봅니다. 아무래도 평상시에는 일상생활을 하기 힘들 만큼 바쁘게 돌아가기 때문에 그런 제가 원하는 티비 프로그램들을 볼 수 없는데요. 그렇다보니 휴식을 취할 때만이라도 그런 식으로 제가 보고 싶었던 영상물들을 보는 것을 좋아합니다. 아무래도 그런 식으로 시간을 빼기가 너무 어렵고 계속해서 밀리다 보면 저도 나중에는 너무 지치기 때문에 평상시에 휴식을 취할 때는 그런 것들을 보는 편인데요. 휴식을 취할 때 밀린 드라마나 밀린 티비를 보면서 간식을 먹는 것이 저의 소소한 행복 중의 하나입니다. 그런 것들을 했을 때 저는 사실 티비 보는 것을 그렇게 좋아하지 않아서 집에 티비를 놓지 않을 정도이지만 가끔 보고 싶었던 그런 밀린 드라마들을 보면서 약간 시간을 보내는 것이 저의 행복 중 하나이기 때문에 저는 휴식을 취하면서 그렇게 간식을 먹으면서 시간 보내는 것을 굉장히 행복하게 생각합니다. 그래서 주로 휴식을 취할 때는 그런 식으로 집 밖으로 나가지 않고 집에서 시간을 보내는 편이고 약간 그런 밀린 것들을 하면서 시간을 보내는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 특별히 가고 싶으신 회사가 있으신지 궁금합니다 또 회사를 볼 때 특정 도메인이나 분위기 등 어떤 것을 중점적으로 보시는 편이신지 설명해 주세요 [/INST] 저는 특별히 가고 싶은 회사는 없습니다. 사실 일을 하는 것은 다 거기서 거기인 것이라고 생각하기 때문에 특별히 가고 싶은 회사가 있거나 어떤 직종에서 일을 하고 싶다는 생각은 없습니다. 저에게는 회사란 그저 경제 활동을 할 수 있는 매개체에 불과하고 그저 연봉이 높거나 일을 어느 정도 너무 과하게만 시키지 않는다고 하면 어떤 회사든지 크게 상관은 없습니다. 하지만 특정 도메인보다는 회사의 분위기가 굉장히 중요시하는 부분 중 하나인데요. 거기서 같이 일하는 사람들이나 그 회사의 분위기는 굉장히 중요시하게 생각하는 편입니다. 저는 처음 입사를 할 때 굉장히 길게 근무할 생각으로 입사를 하는 편이고 아무래도 일을 할 때 장기간 일을 할 것이라고 생각하고 회사의 면접을 보러 갑니다. 그런데 회사의 분위기가 좋지 않다면 그런 것들은 정말 어려운 부분이고 결국 입사했다가 금방 퇴직을 하게 되는 경우도 있을 수 있습니다. 그렇기 때문에 저는 가장 우선시하는 것 중의 하나가 회사의 분위기입니다. 같이 일하는 사람들이 잘 맞아야 일이 아무리 힘들더라도 서로 응원하고 도와가고 격려해 가며 일을 할 수 있는 것이라고 생각하기 때문에 저는 회사의 분위기를 정말 중요시하게 생각하고 그런 것들이 정말 잘 맞아 떨어졌을 때 장기간 근무가 가능할 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있는지 있다면 무슨 책인지 궁금한데요 왜 그 책을 읽으시는지도 함께 제시해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 요즘 어렸을 때 읽었던 동화들을 다시 읽어보고 있습니다. 아무래도 어렸을 때 읽었던 동화들과 다르게 커서 동화들을 읽다 보니 그때 보았던 등장 인물들과는 조금 다른 시각으로 동화를 해석할 수 있게 되는데요. 가령 예를 들어서 백설공주와 일곱 난쟁이를 다시 읽었을 경우 어렸을 때에는 그것이 마냥 행복하고 좋은 이야기 같아 보였지만 사실 어린 왕자 그리고 난쟁이들에게는 백설공주가 굉장히 위협적인 인물일 수 있다고 생각이 들었습니다. 그들에게는 굉장히 낯선 사람이고 백설공주는 자신이 공주라는 이유 때문에 그곳에 가는 것을 거리낌 없이 생각했습니다. 하지만 난쟁이들에게는 백설공주가 굉장히 큰 존재이고 무서운 존재라서 위협적인 존재로 느껴졌을 수도 있다는 생각을 하게 되었습니다. 그런 식으로 어렸을 때 읽었던 동화들을 다시 읽어보니 확실히 예전에 했던 생각과는 다른 부분들이 많았고 새로운 시각에서 동화를 해석할 수 있는 행동 같은 것을 하게 되었습니다. 그래서 요즘에는 그런 어렸을 때 읽었던 유명한 동화들이나 그런 것들을 다시 읽으면서 새로운 시각으로 동화를 해석해 보거나 그것에 대해서 곰곰이 다시 심각 생각해보는 시간을 갖고 있습니다. 그런 것들이 굉장히 저를 창의적으로 만드는 것 같고 새로운 시각으로 동화를 해석했을 때도 굉장히 재미있는 포인트로 다가오는 것 같아서 요즘에는 그런 동화책들을 많이 읽고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 도중에 팀원들과 불화가 생긴다면 지원자님께서는 어떻게 해결을 하시겠습니까 해결법과 그 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 굳이 팀원과 불화가 생긴다면 그것을 해결하기 위해서 애쓸 것 같지 않습니다. 사실 팀원과 불화가 생긴다고 하더라도 저희는 모두 성인이기 때문에 일을 할 때 그런 것을 티내면 안 된다고 생각합니다. 불화가 생겼다 고 해서 굳이 그것을 해결하려고 하다가 그것 때문에 더욱더 스트레스를 받는 경우가 종종 있었기 때문에 저는 굳이 그 불화를 해결하려고 하지 않을 것 같습니다. 일을 할 때에는 그저 일하는 대상만으로 인식을 하고 서로 그냥 일을 하는 것에 열심히 할 뿐이지 다른 것을 계속해서 하려고 한다고 하면 괜히 사이를 더 그르칠 수도 있기 때문입니다. 그렇기 때문에 저는 팀원과 불화가 생긴다면 굳이 해결하지 않고 그대로 두고 있을 것 같습니다. 그러다 결국 시간이 해결해 줄 수도 있는 노릇이고 나중 돼서 사람들에게 그런 것들이 괜찮아져서 불화가 그냥 자연스럽게 풀릴 수도 있는 부분이라고 생각하기 때문입니다. 그래서 저는 굳이 제가 먼저 나서지 않고 그런 불화들을 먼저 풀어보려고 애쓰려고 하지 않을 것 같습니다. 서로 그냥 공적인 부분과 사적인 부분을 정말 잘 컨트롤 한다면 저는 회사에 다니면서 그 부분이 크게 문제가 될 것이라고 생각하지 않기 때문입니다. 그렇기 때문에 저는 굳이 제가 먼저 나서서 불화를 해결하려고 한다기 보다는 그저 묵묵하게 각자의 자리에서 일을 하면서 가만히 그냥 서로의 심기를 더욱더 어지럽히지 않는 정도의 행동만 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해 지원자님만이 가진 차별성 장점을 어필한다면 어떤 것이 있을 것 같습니까 [/INST] 저의 차별성이나 장점을 하나 어필하자면 저는 굉장히 똑똑합니다. 어렸을 때부터 머리 좋다는 말을 정말 많이 들었고 그래서 정말 확실히 학교를 다니면서 공부를 할 때에나 일을 할 때에도 굉장히 똑똑하다는 얘기를 많이 들었습니다. 그것들은 정말 살면서 굉장히 좋은 부분 중의 하나였는데요. 일을 할 때에도 일을 배울 때 정말 굉장히 빨리 배울 수 있었고 그런 남들보다는 더 적게 드는 시간이 굉장히 장점으로 다가왔던 것 같습니다. 그래서 같은 동기들과 입사를 했을 때에도 확실히 다른 동기들에 비해서 일을 훨씬 더 빨리 배워서 업무에 빨리 투입되는 것을 종종 목격할 수 있었고 그 부분들이 사회생활을 하면서도 굉장히 편리하게 작용하는 부분이었습니다. 그렇기 때문에 저는 머리가 굉장히 좋은 것이 장점이라고 생각하고 그냥 머리가 좋은 것도 아니고 일머리도 같이 좋은 편이라서 그런 것들이 회사 생활을 하면서 지났는데 굉장히 크게 도움을 받고 있다고 생각합니다. 그래서 저는 사실 새로 배우는 일 같은 경우에도 그 전에 해 본 적이 없다고 하더라도 굉장히 빨리 배우는 편이고 그것들을 능숙하게 하고 최대한 그 일을 효율적으로 그리고 어떤 식으로 능률을 제일 높일 수 있을지에 대해서 고민한 뒤 그것들을 빠르게 실행하는 것이 저의 장점 중 하나라고 생각 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 각각 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 그 회사의 가치나 이념입니다. 회사가 어떤 식으로 운영되고 있는지 그리고 어떤 것을 중요하게 생각하는지를 굉장히 중요하게 생각하는 편입니다. 그렇다 보니 그런 것들이 맞아 떨어졌을 때 제가 앞으로 일을 할 때에도 계속해서 같은 가치관과 이념으로 일을 할 수 있다고 생각하기 때문에 가장 중요하게 생각하는 것은 회사의 가치관과 이념입니다. 그리고 그 다음으로 중요한 것은 회사에서 운영하는 복지 시스템입니다. 정말 기본적인 것부터 아니면 다른 회사에 없는 복지는 어떤 것이 있는지가 중요한 포인트 중의 하나입니다. 법적으로 정해져야 하는 것들은 정말 당연히 지켜져야 하는 것이기 때문에 예외로 친다고 하더라도 회사에만 있는 쉼터나 아니면 뭐 금요일에 빨리 퇴근할 수 있는 날 생일이나 이럴 때 경조사를 챙겨주는 것 등 그런 것들이 저에게는 중요한 요소 중의 하나이기 때문에 그런 것들을 두 번째로 중요하게 생각하는 편입니다. 세 번째는 회사와 집에서 움직일 수 있는 거리인데요. 제가 출퇴근을 하는 데 걸리는 시간이 얼마나 걸리는지 그리고 교통편으로 출퇴근을 할 때 어떤 식으로 출퇴근을 할 수 있는지가 저에게는 굉장히 중요한 부분입니다. 아침에 일찍 일어나고 저녁에 늦게 퇴근했을 때 그런 부분들이 굉장히 힘든 부분이 될 수 있기 때문에 저는 회사와 저의 집의 거리를 중요하게 생각하는 편인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 모르는 과제가 등장한다면 어떻게 해결하실지 해결 방법과 그 이유를 설명해 주시겠어요 [/INST] 저는 직무 수행시에 모르는 과제가 등장할 경우 주로 주변 사람들에게 물어보는 편입니다. 우선 제일 먼저는 제 동기들에게 물어보는데요. 아무래도 제일 편하게 얘기할 수 있고 평상시에도 그런 식으로 직무 관련해서 질문을 서로 많이 하기 때문에 그런 식으로 동기들에게 먼저 이 문제에 대해서 답을 알고 있는지에 대해 질문을 할 것 같습니다. 그리고 혹시나 동기들이 모두 다 그 문제에 대해서 알고 있지 않다면 그 다음에는 선임에게 물어봅니다. 아무래도 동기들보다는 선배들이 문제에 대해서 알 수 있는 확률이 더 높고 저희보다 조금 더 회사에서 오래 근무했기 때문에 그런 지식들도 더 많이 가지고 있을 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 동기들이 모르는 문제일 경우 회사 선배에게 물어봐서 그 대답을 듣고자 합니다. 하지만 만약에 회사 선배에게도 그 대답을 들을 수 없다면 저는 그 직무를 저에게 하달한 가장 상사에게 가서 그 대답을 물어보는 편입니다. 물론 모든 것에 대한 답변을 얻을 수는 없겠지만 직무 수행 시에 어느 정도 앞에 어떤 식으로 해야 할지 그런 식으로 실마리만 주어진다면 저는 그 부분에 대해서 혼자서도 처리할 수 있기 때문에 혹시나 모르는 문제가 생겼다면 그 문제를 하달한 상사에게라도 가서 앞에 부분을 어떻게 시작하면 좋을지에 대해 문의하고 그것에 대해서 답변을 찾을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 본인만의 스트레스 해소 방법이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하셨는지도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 노래를 잘 하지는 못하지만 노래 부르는 것을 즐겨 합니다. 그래서 스트레스가 굉장히 많이 쌓이는 날이면 혼자서 노래방에 갑니다. 그래서 어 아무도 없는 그 곳에서 정말 큰 소리로 제가 좋아하는 노래를 신나게 부르는데요. 그러다 보면 어느 순간 어 쌓여 있든 쌓여 있던 스트레스가 해소된 경험이 아주 많이 있습니다. 어 아무도 없 없고 아무도 없기 때문에 제가 노래를 잘하든 못하든 전혀 신경 쓸 필요가 없고 어 제가 좋아하는 노래에 푹 빠져서 큰 소리로 노래를 부르다 보면 어느 순간 가슴에 뭉쳐 있던 어떤 어 꽉 막혀 있던 어떤 느낌들이 어 해소되는 어 그런 경험을 많이 했고 뭔가 발산하는 느낌 그런 느낌에 어 그런 느낌 때문에 스트레스가 해소된다는 생각이 들어서 더 노래방에 자주 가는 것 같습니다. 그리고 제가 알기로도 어 노래방에서 실컷 노래를 하고 나면 어 스트레스가 해소된다는 어떤 과학적인 근거가 있는 것으로 알고 싶습니다 알고 있습니다. 음 노래를 하는 과정에서 어 그 노래를 막 하다 보면 기분이 밝아지고 또한 긴장감이나 어떤 억울한 감정 등등의 이런 부정적인 감정들이 많이 해소가 된다는 그런 연구 결과를 본 적이 있구요. 어 저 또한 그 연구 결과가 맞다는 생각을 많이 합니다. 어 신나게 노래를 부르고 그 노래 부르는 그 시간이 너무나 즐겁기 때문에 어 스트레스가 자연적으로 해소된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 어 강의나 책을 활용해서 공부를 하시는지 그런 예시를 들어서 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 혼자 공부하기보다는 여러 사람과 어울려서 공부하기를 좋아합니다. 어 물론 책도 보고 강의를 통해서 지식을 습득하는 것도 굉장히 좋지만 어 저 저와 같 같은 분야에 관심이 있는 사람들이 모여서 어 공부를 하면 다양한 의견들을 접할 수 있기 때문에 어떤 한 가지 어 지식이나 어 그 생각에 매몰되는 것이 아니라 다양한 의견을 통해서 어 그 지식을 조금 더 어 편안하고 또 조금 더 넓게 어 습득할 수 있다는 생각을 가지고 있습니다. 그래서 제가 어떤 새로운 분야에 대해서 공부를 하고 싶거나 혹은 조금 더 제가 하고 있는 일에 관련된 전문적인 공부를 하고 싶을 때에도 저는 주변에 어 그 관심 있는 사람들을 모으고 어 조직해서 어 스터디 같은 것들을 운영을 합니다. 어 그 책 책으로 공부를 할 때에도 여러 사람과 공부를 하다 보면 어 그 한 분야를 각각 맡아서 어 서로 발표하는 어 그런 그런 과정들을 많이 하는데요. 그러다 보면 제 저 혼자 책을 읽고 어 생각했던 어떤 그 이해 이해의 폭보다 훨씬 더 넓은 이해의 폭으로 그 지식을 받아들일 수 있고 또 혼자 하다 보면 조금 어 지치거나 쉽게 포기할 수 있는데 여러 사람이 함께 하다 보면 그들과의 약속을 지키기 위해서라도 더 열심히 공부를 하기 때문에 어 공부를 할 때는 여러 사람과 함께 하는 것이 훨씬 효과적이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서가 있으신지 그리고 왜 그 부서를 가장 가고 싶다고 생각하셨는지 이유를 함께 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 아이씨티 기술을 융합한 어 스마트 공정을 개발하는 부서에서 일을 하고 싶습니다. 어 우리나라 같은 경우에는 제조업을 발판으로 수출을 하는 대표적인 나라 중의 하나인데요. 어 과거에 비해서 점점 이런 제품을 생산해 내는 공장들이 어 스마트 공장으로 변화하고 있고 그 과정에서 아이씨티 기술의 융합은 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 어 스마트 어 제조 기술이 혁신적인 것 것은 재료의 상태와 또한 공정 작업의 변화를 인지하고 어 그뿐만 그뿐 아니라 예측까지 해서 정비를 하기 때문에 어 굉장히 더 효율적이라는 생각을 가지고 있고 그래서 이러한 아이씨티 기술을 접목할 수 있는 다양한 어떤 스마트 공장들이 많이 생겨나야 된다고 생각합니다. 그래서 우리가 가지고 있는 이런 아이씨티 기술을 어떤 분야에 어떤 제조업에 어 접목을 시킬 것인가 그런 것들을 찾아내서 그 제조업에 맞도록 설계하는 과정들이 저는 굉장히 어 재미있다고 생각을 합니다. 또한 지금같이 사 차 산업 혁명 사 차 산업 혁명 시대에 대비를 하기 위해서는 어 무엇보다도 이런 스마트 공장이 얼마나 많이 그 나라에 어 지어지느냐 또한 그 공장에서 어떤 제품을 생산해서 또 국내뿐만 아니라 해외 수출을 하느냐에 따라서 어 나라 그 한 나라가 어 그 한 나라의 발전을 책임질 수 있다고 생각하기 때문에 꼭 어 그런 기술 발전 분야에 지원을 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 현대인들은 평균적으로 세 번은 거짓말을 하고 산다는 통계가 있습니다 지원자분께서 이제껏 해보신 것 중 가장 기억에 남는 거짓말이 있다면 그것이 무엇일지 답변 부탁드립니다 [/INST] 저도 살면서 여러 종류의 거짓말을 해 본 것 같습니다. 어 생각해보면 어 지금 저에게 닥친 어떤 상황을 모면하기 위해서 거짓말을 했던 경우도 있고 또는 어떤 상황에 대해서 상대방을 안심시키기 위해서 거짓말을 한 경우도 있었고 혹은 의례적인 말들로 어 거짓말을 한 적이 있었던 것 같습니다. 어 그중에서 어 기억에 남는 거짓말은 어 삼 년 전에 초등학교 이 학년이 된 조카를 데리고 놀이동산에 간 적이 있었습니다. 그 놀이동산에 갔던 이유는 어 조카가 어 초등학교 이 학년이 되면서 자신이 이제 어 조금 더 컸기 때문에 어 놀이기구 타는 것에 겁이 없 없어졌다 그래서 자 자신은 굉장히 잘 할 수 있다 라는 어떤 어 자신감을 가지고 저에게 어 놀이동산에 데려다 달라고 졸은 적이 있습니다. 그래서 저는 음 그 어려서 무서워 하기만 했던 놀이기구를 이제는 잘 탈 자신이 생겼다는 어 조카를 데리고 놀이동산에 갔었는데 막상 놀이기구 앞에 서 그 서니 조카는 다시 어 두려움이 밀려왔는지 아 저거 못 하겠다고 말을 하면서 굉장히 겁을 냈습니다. 어 그 순간 솔직히 저도 무서워서 잘 타지 못하는 놀이기구지만 조카를 그 놀이기구에 태우기 위해서 아 이모는 어렸을 이모도 어렸을 때는 굉장히 무서워 했지만 초등학교 이 학년이 되는 순간 놀이 기구를 잘 탈 수 있게 되었다는 이런 거짓말을 어 해서 어 조카를 놀이기구에 태운 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 열심히는 하지만 원하는 만큼 따라오지 못하는 동료들이 있을 수도 있습니다 지원자님께서는 이렇게 어떻게 하실 것 같나요 [/INST] 함께 일하는 동료 중에 어 열심히 일을 하는데도 자신이 생각 한 것보다 어 일의 어떤 속도나 능률이 오르지 않아서 괴로워 하는 팀 동료가 있다면 어 저는 어 그 팀 동료가 저보다 후배 라는 가정 하에 어 어떻게든 제가 최선을 다해서 도와줄 수 있는 방법은 어 도와주고 싶습니다. 왜냐하면 함께 일을 하는 어 동료가 괴로워하거나 어 혹은 정말 객관적으로 어 어 일의 능률이 다른 사람에 비해서 조금 어 떨어진다면 어 함께 일을 하는 동안에 굉장히 어 마음도 불편하고 또한 일의 성과 또한 좋지 못하다고 생각을 합니다. 그렇다고 어 이 일 하나만을 두고 그 동료의 어떤 전체적인 어 실력을 가늠할 수는 없다고 생각합니다. 지금 하고 있는 프로젝트에서는 이 팀 동료가 자신이 가지고 있는 어떤 실력을 어 제대로 발휘하지 못하지만 또 다른 프로젝트에서는 더 뛰어난 어떤 실력을 발휘 발휘하는 발휘를 할 수 있다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 지금 당장 지금 하고 있는 어떤 결과물만 보고 본인을 어 판단하지 말라는 어 충고를 해주고 싶고 또한 지금 하고 있는 일에서 그 제가 도움을 줄 수 있는 어떤 지식이나 기술이 있다면 어 그 동료에게 잘 알려주어서 함께 일을 잘 마무리할 수 있도록 최선을 다해서 도울 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으십니까 [/INST] 제 전공과 전혀 상관없는 어떤 일이 저에게 주어진다면 저는 그 일을 하는 것은 어려움이 있다고 생각을 합니다. 제가 사회 초년생이라면 또 얘기가 달라질 수 있을 텐데요. 저는 지금 제가 하고 있는 어 업무에 어 업무 쪽으로 거의 이십 년 이상 일을 해 왔고 거기에 관련된 어 경력도 많이 가지고 있습니다. 또한 제가 이 회사에 들어올 때는 저의 경력을 바탕으로 제가 하고 싶은 어 직무를 충분히 설명을 드리고 그 부분 그 분야에 지원을 했고 어 또 그거 어 합격을 해서 이 회사에서 일을 하기 때문에 어느 정도는 관련이 있는 직무가 저에게 어 맡겨지기를 원합니다. 그렇지 않고 어 저는 어 경영 쪽 일을 하고 싶은데 저에게 전혀 다른 어떤 어 영업직을 어 맡으라고 하신다면 글쎄요. 그것은 쉽게 제가 감당하기는 조금 힘들 것 같습니다. 어 그래서 먼저 회사에 회사에 어 저는 경영직으로 어 지원을 했는데 왜 저에게 영업직을 맡기셨는지를 여쭤보고 그 이유에 그 이유를 제가 듣고 어 납득이 된다면 어 일정 부분 어 그 영업 관련 일도 어 소화할 수는 있다고 생각을 하지만 가급적이면 저는 제가 원하는 직무에서 어 일을 하고 또 그 일을 통해서 어 성과를 내고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 발생할 수 있는데요 이런 상황에서는 지원자님께서는 어떻게 해결하시는 편이신지 궁금합니다 [/INST] 아 네 일단은 어 그런 갈등이 생기는 어 상황들이 발생을 안 하는 게 좋겠지만 여러 사람과 일하면 갈등은 항상 발생하는 것 같아요. 의견 차이가 있던 또 받았던 성과나 이런 부분에 대한 불만이 있던 갈등은 다 존재를 하는데 어 일단은 어케 어떤 저와 상 대립하는 그런 상황이라고 하면 어 쪼금 쉬었다가 어 미팅을 진행을 하도록 하겠습니다. 일단 사람이 흥분했을 때는 쪼금 쉬는 한 템포 쉬는 것이 좋기 때문에 일단 한 폰 한 템포를 쉬구요. 쪼금 조용한 공간으로 좀 이동을 해서 다시 이야기를 하자고 할 것 같습니다. 일단 흥분한 상태를 가라앉히고 쪼금 차분해진 상황에서 어 장소를 전환하면 또 생각도 바뀌는 경우도 있더라구요. 나는 다른 장소로 가서 어 차분히 본인의 요구 사항을 말씀 하셔 하셔 하셔 달라 말씀드리고 한 번 들어보고 또 저의 의견도 이야기 하도록 하겠습니다. 아 물론 앞 상황과는 좀 다르게 좀 그분의 요구 사항이라던가 이런 부분을 좀 깊이 생각을 해 보고요. 또 수용 가능한 부분이 있다면 적극 수용하도록 하겠습니다. 그럼에도 갈등이 해결되지 않을 때는 어 쪼금 또 상 그 팀 구성원들과 같이 회의를 통해서 의사 결정을 하도록 하겠습니다. 네 좀 공론화해서 어쨌든 팀 내에서 해결해야 될 문제이기 때문에 팀원들과 공론화해서 어느 민주적으로 해결하면 또 그런 갈등이 해결되고 또 어떤 결정에 따라서도 어 다른 제 의견과 다르더라도 좀 따를 수 있지 않을까 예 그런 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 이루고 싶은 인생의 목표가 있다면 왜 그 부분을 이루고 싶으신지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 제가 지금 어떤 일을 하고 있으면 아 이십 년 후에는 좀 베테랑이 되지 않을까요. 제가 계속 아이티 쪽 기술직을 하던 어 그렇지 않던 간에 이십 년쯤 하면 어느 정도는 고급 인력이 되어 있을 것 같습니다. 그 그 이후에는 어 좀 이런 저의 노하우나 배운 지식들을 좀 사회와 같이 공유하고 싶은 생각이 있습니다. 특히 좀 가정 형편이 좋지 않아서 어 배우고자 하는 의지는 있지만 어 다른 것들이 걸림돌이 되어서 그렇지 못하는 친구들을 좀 도와주고 싶구요. 어 그런 뜻이 맞는 사람 분들과 좀 모아서 어떤 봉사 단체를 만들거나 혹은 사회의 지역사회에 연계해서 어 그런 봉사 활동들을 좀 꾸준히 하고 싶다는 생각이 있습니다. 어떤 경제적인 것이 배움에 걸림돌이 되어서는 안 된단 생각을 하고 있고요. 어 그렇기 때문에 어 제가 배운 것을 좀 사회에 봉사하고 돌려준다는 생각으로 그런 활동들을 하면 어떨까 예 그런 생각을 하고 있습니다. 그래서 쪼금 지금도 봉사 활동을 꾸준히 하면서 어 그런 네트웍들을 좀 만들고 있고요. 이십 년쯤 후면 어 저 어떤 단체를 운영하면서 그런 지역 봉사 활동을 할 수 있지 않을까 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점이 무엇일까요 또 그것을 극복하기 위해서 어떤 노력을 하셨는지 궁금합니다 [/INST] 네 지금은 제가 건강하지만 고등학교 때 교통사고를 당해서 좀 힘들었던 시절이 있었습니다. 아 그때는 다발성 성 골절이라 어 회복이 좀 더뎠고요. 또 학기 안에 바로 등교하기가 힘들어서 어 일 년을 더 다녀야 되는지 어떻게 해야 하는지 막 고민하던 차여서 굉장히 온갖 불행과 어려움은 저한테 있는 것처럼 그저 시절이 있었습니다. 아 그런데 그 병원에서 한 친구를 만나게 되었는데요. 어 그 친구는 저와 같은 어떤 그 골절이나 이런 부분은 아니고 질병을 갖고 있는 친구였습니다. 근데 그 친구와 함께 어떤 저의 꿈과 어 저의 어떤 그 학창 시절 네 어 희망 이런 것들을 이야기하면서 조금 우울함에서 벗어날 수 있었어요. 아 그래 내가 갖고 있던 꿈이 있었지 그 꿈을 이루기 위해서는 이런 것들을 해야 되는 거지 내가 지금 이렇게 좌절하고 있으면 안 되는 거지 이런 생각을 할 수 있게 해줘서 그 친구 덕분에 그런 상황에서 우울함에서 좀 빠져나왔던 것 같습니다. 어 지금 생각해보면 정말 별거 아닌 거고 제 인생에서 고작 일 년밖에 되지 않는 시간이었지만 그때는 왜 이렇게 힘들게 모든 것을 놓 놓으려고 생각했는지 모르겠습니다. 아 친구 덕분에 다행히 빨리 그 순간에서 벗어나고 또 희망적으로 바뀌었던 어 그런 어 경험이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 곳이 있으시다면 세 가지만 골라서 각각 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 아 네 요즘 글로벌 인재 이야기를 하는데 저는 회사도 좀 글로벌 해야 된다 라고 생각을 합니다. 글로벌 마인드를 갖고 있어야지 앞으로도 이렇게 변화하는 사 세상에 살아남을 수 있지 않을까 생각을 합니다. 그래서 어떤 회사의 비즈니스가 어 어떤 미래의 미래의 상황에 맞춰서 발 빠르게 변화할 수 있는지 그런 회사의 비즈니스의 유연성 혹은 미래에 어떤 이 산업이 가능한지 이게 좀 가장 중요한 것 같구요. 그리고 두 번째는 어 제가 같이 성장할 수 있는지 예 굉장히 중요한 사항인 것 같습니다. 이 회사에 와서 제가 뭐 연봉을 더 많이 받거나 대우가 더 좋거나 이런 것도 물론 중요하지만 그보다는 어 제가 일을 하면서 같이 성장할 수 있는지 굉장히 중요하다 라고 생각을 합니다. 아 그리고 또 마지막으로 어 세 번째는 어 이에스지를 지키는지 여부입니다. 회사가 환경이라든가 또 노동자를 대하는 이런 태도 아니면 이에스지를 어 저한테 제대로 지키고 지키려고 노력을 하는지 이 여부가 또 앞으로 미래 사회에 굉장히 중요한 항목이기 때문에 아 그것도 좀 제가 직장을 선택하는데 어 중요하게 작용하는 요소 중 하나라고 할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주세요 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨는지도 함께 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 지금은 제가 조금 말이 많고 말을 잘한다는 이야기를 많이 듣는데 어 예전에는 굉장히 밖에 나가서 남에게 말을 거는 것도 굉장히 두려워 하구요. 발표 같은 걸 하면은 너무 심장이 콩당콩당 뛰어서 터져 나갈 것 같은 그런 기분이 들었습니다. 어 그래서 발표를 웬만하면 뒤에 숨거나 다른 친구들이 할 수 있게 예 그렇게 했었는데요. 어 대학 들어가 보니 발표를 할 일도 많아지고 그리고 앞으로도 사회생활 하기에는 어 저의 어떤 발표력이라든가 말하는 습관이 좀 부족하다는 생각을 했습니다. 그래서 스피치 학원에 좀 등록을 해서 한 삼 개월 정도 다녔던 걸로 기억을 해요. 아 그러면서 이야기를 좀 많이 할려고 또 요령 요령 있게 요령을 배워서 좀 또박또박 또 저의 생각을 좀 더 잘 전달할 수 있는 그런 방법들에 대해서 좀 공부를 했고요. 그리고 이야기를 많이 할려고 좀 노력을 했습니다. 그러다 보니까 지금은 어디 가서 뭐 발표를 한다라던가 이야기를 할 때 전혀 부담스럽지 않은 상황이 되었습니다. 그리고 저의 단점은 어 그렇게 극복이 되었구요. 남아있는 단점은 쪼금 성급한 성격인 것 같습니다. 좀 생각이 많다 보니 역시 빨리 실행할려고 이러한 마음을 먹다 보니 좀 무엇이든 빨리 하려고 하는 게 저의 단점이 아닌가 생각을 하고요. 또 이 부분은 조금 차분히 생각을 할려고 노력을 하는 마음으로 극복할려고 합니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족을 이용하면서 서비스적인 부분에서 아쉬웠던 것이 있었다면 그것이 무엇인지 얘기해 주시겠어요 [/INST] 아니 배달의민족은 어 따른 배달 사이트 앱에 비해서 위치 추적도 되고 어 굉장히 서비스면은 좋은 것 같아요. 기능들이 조금 다양한 것 같고요. 어 또 어떤 캐릭터화 시켜서 어떤 고객의 충성도를 높이는 그런 전략은 매우 좀 훌륭하다 라고 생각을 합니다. 그리고 다른 앱과의 차별점이라고도 생각을 하고요. 아 그런데 이런 다양한 기능과 어떤 캐릭터 디자인 에 이런 부분 요소에 좀 치중하다 보니 어 서비스를 이용함에 있어서 좀 비용이 다른 배달앱에 비해 비싼 것 같습니다. 예 할인 쿠폰이라던가 이런 것도 좀 빈도가 낮고요. 그러다 보니 상대적으로 비싼 비용을 내고 배달을 주문을 해야 하는 그런 소비자 입장에서는 좀 마이너스 요인이 아닌가 아쉬운 점이 아닌가 생각을 합니다. 어 그리고 생각보다 아 배달 받는 속도가 늦더라구요. 음 그거는 제가 어떤 상황인지는 알 수는 없지만 체감하기에는 어 따른 앱보다 조금 배달 속도가 늦다는 그런 생각을 좀 해 봤습니다. </s>
<s>[INST] 우리나라의 디스플레이 업체 중에서 가장 큰 두 업체를 뽑자면 엘지디스플레이와 삼성디스플레이입니다 엘지디스플레이 기술과 삼성디스플레이 기술을 비교해 보세요 [/INST] 제가 느끼기에 엘지 디스플레이 기술과 삼성 디스플레이 기술은 여러 가지 차이점들이 있습니다. 엘지의 디스플레이 기술들은 제가 느끼는 기준 하에는 일단 보다 내부적인 시스테밍과 디스플레이에 조금 더 중점적으로 그런 부분을 보다 발전시키려고 노력하는 것 같고 이에 비해서 삼성의 디스플레이 기술들은 조금 더 외적인 부분 형식적인 부분 보여지는 부분들에 있어서 조금 더 노력을 하고 이것들을 발전시키기 위한 위해서 노력을 하고 있는 것으로 보입니다. 엘지의 디스플레이 기술들은 조금 더 작은 것들이라기 보다는 큰 가전 제품들에 굉장히 많이 사용되고 있고 그런 큰 가전 제품들이 그 크기나 하고 있는 업무 이를 등에도 불구하고 굉장히 좋은 처리 속도 혹은 형식들을 가지고 있다고 생각을 하는데요. 이를테면 뭐 냉장고가 가지고 있는 화면 뭐 삼성 에어 드레서와 같은 어떤 그 옷을 정리해 주는 기계 같은 것들이 굉장히 크기가 크고 그 여러 가지 시스템을 가지고 있음에도 불구하고 부드럽게 연동되고 잘 구현되는 디스플레이를 가지고 있다고 생각합니다. 삼성의 디스플레이는 조금 더 컴팩트하고 겉으로 보일 때도 조금 더 유려한 디자인을 가지고 있는데요. 컴팩트한 휴대폰이나 패드와 같은 곳에서 삼성 디스플레이의 진가를 알아볼 수 있다고 생각합니다. 커다란 가전보다는 조금 더 작은 휴대폰 태블릿 피씨 어떤 워치 등에서 여러 가지 두각을 나타내는 것이 삼성이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중에서 한 명을 골라서 칭찬해 주세요 가능하면 구체적이고 자세하게 칭찬해 주시면 좋을 것 같습니다 [/INST] 제 주변 친구들 중에서 한 명은 배우를 하는 친구가 있는데요. 그 배우를 하는 친구는 본인이 돈을 잘 벌지 못한다는 것에 대한 어떤 열등감이나 피해의식을 가지고 있기보다는 그런 자신이 가진 조건에 대해서 굉장히 잘 인식하고 있고 이 문제를 어떻게 해결해야 할지 혹은 다른 친구들에게 어떤 식으로 행동해야 그것이 해처럼 다가올지 않을지를 계속해서 고민하는 친구인데요. 그 친구는 자신이 뭐 친구가 결혼을 한다거나 혹은 부의와 같은 일이 있을 때도 굉장히 많은 돈을 축의금 혹은 조의금으로 내지 못한다는 사실을 알고 있고 그렇기 때문에 평소에 조금 더 감정적으로 혹은 어떤 그 친구의 노력을 들여서 할 수 있는 일은 최대한 많이 들여서 돈 자체보다는 그 감정에 굉장히 그 공을 들여서 전달을 하려고 노력한다는 이야기를 들었습니다. 요새는 저는 본인이 얼마나 역량을 가지고 있고 어떤 성격을 가지고 있는지를 잘 파악하고 있는 그런 메타인지의 능력이 굉장히 중요한 시대라고 생각하는데요. 자신이 가지고 있는 문제점이나 어떤 피해로 다가올 수 있는 부분들을 정확히 알고 이를 인식한 뒤에 어떤 식으로 행동해야 친구들에게 좋은 사람이 될 수 있는지를 계속해서 생각하고 그것을 실천해 내는 친구의 모습이 좋아 보이기도 했고 때로는 돈보다 어떤 친구의 위로나 감정적인 도움이 더 효과가 있을 때가 있기 때문에 저 역시도 위로를 받았던 친구라는 존재를 통해서 그 친구를 조금 더 칭찬해 보고 싶다는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 협업 할 일이 많이 있는데 이전 직장이나 대학에서 협업할 때 어려움은 없으셨나요 [/INST] 제게도 충분히 협업을 하는 데 있어서 어려움이 있었던 적이 많습니다. 협업이라는 거는 결국 각자의 시간을 들여서 각자의 노력 서로 다른 환경을 살고 있는 사람들이 만나서 무언가 같은 목표를 이뤄내야 하기 때문에 굉장히 어려운 작업이라고 생각을 하는데요. 특히나 그 협업이 어려울 때는 각자의 목표가 조금씩 다를 때입니다. 어떤 공모전을 나간다고 가정을 해보려고 합니다. 그 공모전이 이를테면 네 명 정도의 팀원으로 이루어져 있다고 할 때 각자 네 명이 모두가 같은 목표를 가지고 있기는 쉽지가 않습니다. 뭐 목표는 굉장히 다를 수 있습니다. 상금을 원하거나 아니면 그걸 통해서 취업에 어떤 도움이 되는 점수를 얻고 싶거나 아니면 그 방안 그 방식으로 창업을 진행하고 싶다거나 혹은 그냥 자기의 스펙을 위해서 그런 곳에 도전을 한 친구들도 있고 뭐 공모전만 해도 이렇게 각자의 목적이 굉장히 다양하게 나누어질 수 있는데요. 그렇게 서로 목적이 다른 이들이 모여서 이야기를 하다 보면 진행 상황이 한 가지로 흐른다기보다는 굉장히 다양하게 서로의 방식으로 이상한 식으로 흘러갈 때가 있는데요. 저도 그런 방식 때문에 협업을 하는 과정에 있어서 굉장히 힘들었던 적이 있습니다. 그렇지만 각자의 목표나 그리고 솔직하게 이야기하고 이를 달성하기 위해서 공통의 목표를 하나 만들고 실천하고자 노력할 때 그런 방식은 협업일 때 굉장히 좋다는 생각이 들었는데요. 협업을 하는 데 있어서 힘들기도 했지만 해결을 하고 난 뒤에는 좀 더 좋은 방향으로 진행됐던 기억이 납니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 그렇다면 그 근거도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 일단 제가 교번 근무 자체에 굉장히 잘 적응할 수 있는 사람이라고 생각합니다. 일단 교번이 있다는 것은 내가 해야 할 일에 순서가 있고 그런 것들이 계속해서 돌아가면서 어쩔 때는 제가 낮에 근무하기도 하고 밤에 근무할 수도 있다는 것으로 알고 있는데요. 저는 원래 굉장히 자유로운 삶의 방식을 추구하는 사람입니다. 뭐 낮에 업무를 했을 때 어떤 정기적인 일을 했던 경험도 있고 밤에도 역시 제가 프리랜서 일을 계속해서 해 왔기 때문에 그 업무들에 대한 일은 계속해서 낮과 밤이 바뀌는 일이 많아서 그러한 근무 자체를 여러 가지 형태로 경험했던 기억이 있습니다. 그렇기 때문에 그 업무를 교번 근무제로 실시하는 것 자체는 크게 어려울 것 같지 않고 저는 가끔 삶에 있어서 변주를 주는 것을 굉장히 중요하게 생각하는 편인데요. 그런 변주가 저에 삶을 조금 더 풍요롭게 한다고 생각하고 반복되는 업무가 있음에도 불구하고 그 업무를 그다지 힘들지 않게 그다지 나에게 어려운 일로 다가오지 않게 만들어내는 방식을 그 만들어 낸다고 생각합니다. 그렇기 때문에 계속해서 교번 근무제를 통해서 저의 삶에 어떤 특별한 방식을 계속해서 반복하는 것이 아니라 조금씩 변주를 주면서 저에게 새로움을 넣어 줄 때 오히려 저는 조금 더 발전적인 시간을 사용할 수 있을 것 같고 같은 업무를 한다고 하더라도 그 업무를 조금 더 새롭게 그리고 효율적으로 해내는 방식에 대해서 계속해서 고민하면서 잘 적응해 낼 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 특별히 가고 싶은 회사가 있으신지 궁금합니다 특정 도메인이 중요하신지 아니면 회사의 분위기가 중요하신지 본인은 어떤 점을 중점적으로 보시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 가고 싶은 회사에 대해서 고민할 때 특정 도메인도 중요하지만 회사의 분위기 자체가 어떻게 구성되어 있는지를 굉장히 중요시 생각하고 있습니다. 왜냐하면 물론 그 회사가 가지고 있는 도메인이 굉장히 매력적이고 후킹하고 뭐 중소기업보다는 대기업이라던지 복지가 잘 되어 있는 곳들을 선택할 수도 있습니다. 그렇지만 그곳에서 일하는 것은 결국 나 자신이고 아무리 좋은 뭐 대기업이라고 할지언정 좋은 도메인을 가진 회사라고 할지언정 그 내부에 있는 팀이 어떤 식으로 굴러가고 있는지는 그 회사 그 팀마다 굉장히 다르고 독특한 방식일 수 있다고 생각하기 때문에 그런 것들을 따지기보다는 저는 그 회사 내부에 분위기 그리고 그 회사가 소통하는 방식이 어떤 식으로 진행되는지를 조금 더 유심히 보고 그런 것들을 통해서 결정하려고 하고 있습니다. 그 회사가 조금 더 혁신적인 방식으로 문제를 해결하고 싶어하고 계속해서 한 문제를 해결하는 방식을 보수적으로 답습하는 것이 아니라 새롭게 발전적으로 무언가를 해 내려고 하는 회사이고 그런 회사가 조금 더 자유롭고 평등한 방식의 소통 방식을 이용한다고 한다면 저는 그런 회사가 굉장히 이상적이라고 생각하고 제가 가고 싶은 이상적인 회사의 형태도 약간 그런 비슷한 형태인데요. 그러니까 그런 것처럼 저 역시도 조금 더 자유롭고 평등한 분위기에서 서로의 혁신 그리고 회사의 발전에 대해서 이야기할 수 있는 그런 분위기를 가진 회사를 중점적으로 취업하고 싶은 회사로 마련해 두고 있습니다. </s>
<s>[INST] 근무를 하던 중 업데이트한 내용에 문제가 생겼을 경우 면접자님께서는 어떻게 행동할 것인지 구체적으로 설명해 주시겠습니까 [/INST] 일단 업데이트 한 내용에 문제가 생겼을 경우에 그것을 어떻게 행동할 것인지에 대해서는 어 상황에 따라 다르다고 말씀드릴 수 있을 것 같은데요. 그 업데이트한 문제 자체가 굉장히 이를 사용하는 사용자들에게 어떤 중요하게 어떤 문제를 일으킬 수 있는 형태의 것이라면 저는 일단 그 업데이트가 가능한 내역을 모두 다 취소하려고 할 것 같습니다. 이미 업데이트를 한 사용자들은 그것을 다운그레이드 하기가 어렵기 때문에 일단 그들에게는 양해를 구하는 공지문을 띄우려고 할 것 같고 어 최대한 다른 사람들이 업데이트를 통해서 그 문제를 겪는 것을 막는 것이 중요하다고 생각하기 때문에 일단 업데이트한 사용자들을 배제하고 그들에게 사과를 한 후 어 업데이트를 할 수 없도록 시스테밍을 한 이후에 그 문제를 해결하려고 노력할 것 같습니다. 그렇지만 이 문제가 굉장히 크리티컬한 것이 아니고 조금 사적이고 어떤 특정 부분에 있어서만 문제를 일으킨다거나 어떤 시간대에 어떤 버튼을 클릭했을 때에만 그 문제가 일어나는 것이라면 일단 업데이트 자체를 올스탑 시키는 일은 최대한 만들지 않으려고 노력할 것 같습니다. 업데이트를 한 상태로 다음 업데이트 주기를 조금 더 가깝게 잡으려고 노력할 것 같습니다. 다음 업데이트 주기를 빠르게 할 수 없다면 그 중간에 아주 베타 업데이트와 같은 이벤트를 만들어서 그 업데이트에서 있었던 문제점을 최대한 해결하려고 할 것이고 그 해결한 문제를 통해서 어떤 식으로 그것을 구성할 수 있고 할 수 있는지 소비자들에게 보여주려고 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 개발자로 쭉 업무를 해 오셨구요 다양한 프로그래밍 언어를 구사할 수 있으시다고 자기소개서에 기입을 해 주셨는데 특별하게 거부감이 드는 프로그래밍 언어가 있으신가요 [/INST] 저는 현재는 프로그래밍 언어 자체에 대해서 어 거부감을 전혀 가지고 있지 않은데요. 근데 제가 어린 시절 혹은 제가 프로그래밍 언어라는 것을 처음 배웠을 때를 돌이켜 본다면 그때는 조금의 거부감을 가지고 있었던 것 같습니다. 왜냐하면 프로그래밍 언어가 가진 성질 자체가 일단 다가가기 어려운 벽이 있다고 생각을 하는데요. 일단 그것이 대부분 컴퓨터로 작성되기도 하고 그 컴퓨터로 작성되었을 때 이것이 옳게 구성된 프로그래밍 언어인지 아닌지가 제 눈 앞에서 바로바로 확인되기 때문에 이에 대한 거부감이 조금은 있었던 것 같습니다. 내가 한 문제를 풀었을 때 바로 그 문제가 해결되고 그것이 어 좋은 답변이었다면 굉장히 좋겠지만 대부분 프로그래밍 언어를 배우는 과정에서는 내가 작성한 언어가 틀린 방식으로 구성되어 있을 때가 굉장히 많은데요. 계속해서 틀리거나 어려운 문제들을 발견했을 때 일을 해 나가는 경험이 조금 저에게는 거부감이 들게 느껴지기도 했습니다. 그리고 프로그래밍 언어 자체가 자연어와는 조금 다른 성질을 가지고 있기 때문에 이것도 쪼금은 다가가기 어려운 벽이라고 생각을 해 왔는데요. 그렇지만 계속해서 그런 결과를 반복하게 되고 프로그래밍 언어 자체에 익숙해지는 습관들을 얻게 되고 경험을 많이 쌓아가다 보니까 프로그래밍 언어와 자연어의 공통점 그리고 수많은 프로그래밍 언어들의 매력이 보이면서 저는 그 거부감을 조금씩 떨쳐내고 지금은 자연어보다 어떨 때는 프로그래밍 언어 자체를 더 좋아한다고 느낄 때가 있게 되었습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 장단점에 대해 말씀해 주시고 그것을 특화시키고 극복시키기 위한 노력이 있었다면 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저의 장점은 눈이 이쁩니다. 그리고 저의 단점은 중앙부가 깁니다. 저는 제 장점을 더 특화시키고 그리고 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 했냐면요. 눈 같은 경우에는 눈이 예쁜 거를 강조하기 위해서 눈 화장을 진하게 하지 않았습니다. 진하게 하지 않고 반대로 눈이 예쁜 것을 강조하려면 조금은 더 커 보여야 하기 때문에 커 보일 수 있도록 가로가 더 길어 보일 수 있도록 화장품을 이용해서 저의 장점을 특화시켰습니다. 반대로 중앙부각인 저의 단점을 극복하기 위해서는 이 중앙부가 짧아 보이기 위해서는 여러 가지 장애물들이 있어야 합니다. 그 장애물이라 함은 애교 살이 될 수도 있고 애교 살 밑에 다크서클 또는 블러셜을 통해서 얼굴이 발그레 보이는 색조 화장 그리고 쉐이딩을 통해서 여백을 줄여주는 다양한 작업을 통해서 이미 길어 보이는 중앙부를 애교 살과 어느 정도의 자연스러운 다크서클 그리고 색조 화장으로 불그 볼을 발그레하게 강조하고 나머지 여백을 쉐딩으로 조금 어둡게 화장을 하고 나면 중앙부가 비교적 짧게 보입니다. 그래서 저는 저의 장점인 눈을 더 키워 보이고 더 강조할 수 있도록 특화시키고 단점인 중앙부를 최대한 짧아 보일 수 있 최대한 짧아 보이도록 극복해서 노력했습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 왜 개발자가 되기로 결심하셨습니까 그 이유를 말해주세요 [/INST] 제가 개발자가 되기로 결심하게 된 계기는 저는 어렸을 적에 완전히 다른 전공의 공부를 했었습니다. 그러다가 어느 날 한참 스타트업이 붐을 일으켰을 때 너도 나도 하는 친구들을 보면서 오 저도 하고 싶다는 생각이 들었습니다. 그러면서 제 머리 속에는 여러 가지 아이디어들이 떠올랐습니다. 어 이런 거 만들면 너무 좋겠다 이런 거 만들면 완전 잘 될 것 같은데 하면서 만들고 싶은 플랫폼이나 어 프로그램들이 마구마구 떠오르던 적이 있습니다. 그런데 이런 것들을 실현하기 위해서는 제 제게는 인건비가 필요했고 꼭 어떤 사업장을 내야만 또 그런 인건비를 내면서 그런 아이디어를 실현할 수 있는 상황이었습니다. 하지만 저는 그저 대학생이었고 이런 것들을 생각이 떠오르자마자 만들어낼 수 있는 기술을 가진 그런 친구들이 부럽기 시작했습니다. 어 만약에 나에게 그런 기술이 있다면 나는 진짜 막 이것도 만들어보고 저것도 만들어보고 너무 신날 것 같고 개발이라는 것에 도전을 어렵게 느끼지 않고 또 그 과정을 통해서 어떤 성공을 거둘지도 모르는 일이었기 때문에 개발자가 돼야겠다는 생각이 점차 들게 됐습니다. 그래서 저는 공부를 시작하게 됐고 공부를 하다 보니 어 저의 적성에 맞다는 것을 다시 한번 체감할 수 있었고 그렇게 해서 더 전문적인 공부까지 빠져들게 되어서 지금 이 자리까지 나오게 됐습니다. 그래서 저는 개발자를 선택하게 된 것에 대해서 전혀 후회가 없고 아주 만족감이 높은 상탭니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결해 본 경험이 있다면 그때 그 과정에 대해 최대한 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 네 제가 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있는데요. 예전에 사업을 잠깐 한 적이 있습니다. 사업을 할 때 홍보가 정말 중요하다는 것을 알았는데요. 홍보 방법이 조금은 신박할수록 많은 사람들의 이목을 잡을 수 있다고 생각했습니다. 그래서 저는 홍보 방법에 조금 많은 심혈을 기울였는데요. 그러다가 생각했던 창의적인 방법이 제가 대학생 때 행사나 어떤 그런 진행하거나 하는 그런 일을 많이 했었는데 그때 당시의 경력을 사용해서 선거 유세 차량을 빌렸습니다. 그래서 그 차량을 대여하고 또 연주자들을 섭외한 적이 있습니다 .그래서 섭외한 연주자들을 이동식 차량에 올라가서 연주하는 야회 야외 연주회를 구성한 적이 있는데요. 그렇게 그 동네에서는 아무도 하지 않았던 홍보 방식을 제가 했었던 사업장 홍보를 위해 진행을 해 보니 정말 많은 사람들이 신기해했고 많이들 관심을 가져 주셨습니다. 그리고 그 창의적인 방법 덕분에 많은 사람들이 또 사업장을 많이 찾아 주셨고 그렇게 해서 매출로 훌륭한 성과를 냈던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 당신은 어떤 개발자가 되고 싶으신가요 성실한 개발자 능력 좋은 개발자 그 이외에도 당신이 꿈꾸는 개발자에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 저는 개발자가 된다면 좋은 개발자가 되고 싶습니다. 제가 생각하는 이상적인 개발자의 모습은 아무리 제가 이것저것 개발할 수 있는 기술이 제 손 안에 있다고 해서 혹여나 저에 이런 기술로 환경을 파괴하거나 어떤 사람들에게 해를 끼치는 그런 부정적인 영향을 많이 끼치는 일에는 가담하고 싶지 않습니다. 제가 참여하는 개발을 통해서 환경이 더 나아지고 모든 인류에게 이로울 수 있는 최대한 선한 영향을 퍼뜨릴 수 있는 그런 개발을 하고 싶고 또 그런 개발자가 되고 싶습니다. 큰 의미에서는 그런 개발자가 되고 싶고 또 작은 의미에서는 같은 개발자들 사이에서도 너무 로봇처럼 서로를 대하는 것이 아니라 제가 잘하는 분야가 있을 것이고 저도 부족한 분야가 있을 것인데 다른 상대 동료 파트너 그런 개발자들에게도 부족한 점이 있을 때는 저의 장점을 통해서 그들을 채우고 또 저의 부족한 점은 그들의 장점을 통해서 채울 수 있는 그런 정서적으로도 서로에게 좋은 영향이 되고 서로 함께 화합을 해서 맞춰갈 수 있는 그런 협업이 잘되는 협력적인 자세의 개발자가 되고 싶습니다. 제가 생각하는 이상적인 개발자의 모습은 그런 모습입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 남들과 다른 자신만의 경쟁력이 있다면 설명 한번 해 주시기 바랍니다 또한 경쟁력을 키우기 위해서 어떤 노력을 했는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 남들과는 다른 저만의 경쟁력은 커뮤니케이션입니다. 이 커뮤니케이션을 남들보다 더 잘하기 위해서 키웠던 이 경쟁력을 키우기 위해 했던 노력은 우선 첫 번째로는 역지사지을 하려고 노력을 많이 했습니다. 저도 어렸을 때는 눈치가 정말 많이 없어서 물론 아직도 없는 부분이 있으리라 생각합니다. 하지만 그런 부분들을 개선하기 위해서 저는 남들이 어떤 상황에서 어떤 마음일지 헤아려 볼려고 노력했고 그런 것이 안될 땐 자연스럽게 제가 살아왔던 삶을 되돌아보면서 가장 비슷했던 경험을 떠올리며 대입해 보려고 노력했습니다. 그리고 두 번째로 했던 노력은 실제적으로 심리학에 대해서 공부를 하기 시작했습니다. 인터넷 강의를 신청하고 들어보고 이론화 돼있는 그런 지식들을 조금 더 깊게 배워본 적이 있습니다. 그리고 세 번째로는 실천이었습니다. 제가 느끼고 배운 것들을 실제로 사람들에게 행동으로서 직접 부딪쳐 보고 그 사람들이 나오는 반응을 보면서 아 지금 내가 대화를 잘하고 있구나 이 사람들이 나와 대화하는 걸 편안하게 느끼고 좋아하고 있구나 라고 느낄 수 있도록 직접 부딪쳐 보았습니다. 그래서 저는 남들과는 다른 저만의 경쟁력으로 커뮤니케이션 스킬을 뽑을 수 있을 것 같습니다. 그 경쟁력을 키우기 위해서 저는 그동안 공부도 하고 직접 연구도 하고 부딪쳐 보았습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇이었습니까 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 그동안 겪었던 인생의 갈등 중에서 가장 심각했던 갈등은 저에 대한 꿈이었습니다. 저는 하고 싶은 게 정말 많았습니다. 그리고 하고 싶은 걸 한 번 사는 인생인데 하나도 못하고 죽으면 너무 억울할 것 같았습니다. 그래서 저는 하고 싶은 것들을 하나씩 다 도전해 보자 그런 마음이 들었습니다. 그리고 정말로 하나씩 다 도전해 보았습니다. 연기가 하고 싶어서 연기 학원에 등록해 실제로 영화도 찍어보고 또 아나운서가 되고 싶어서 아나운서 학원을 다녀 아나운서로서도 일해 봤습니다. 또 사업을 하고 싶었습니다. 그래서 열심히 돈을 모아서 이런저런 일을 하고 많은 알바들을 해서 모은 돈으로 학원 사업도 해 보았습니다. 그리고 저는 춤이 추고 싶었습니다. 그래서 댄스 학원을 다녔고 댄스팀 동아리에 들어서 중국 가서 해외 공연도 하고 왔습니다. 그리고 저는 피아노가 치고 싶어 싶었습니다. 그래서 지금까지 또 피아노를 치고 있는데요. 네 살 때부터 쳐서 음악을 전공했습니다. 그런데 여기서 제가 선 생겼던 겪었던 갈등은 그래서 이 중에서 진정으로 내 것이 무엇이냐 라는 그런 갈등이었습니다. 저는 너무 많은 것들을 도전하다 보니 결국 지금의 저는 완전한 내 것 하나를 정하기에는 다른 친구들에 비해서 너무 늦은 나이가 돼버렸습니다. 하지만 후회하지는 않습니다. 저는 제가 지금까지 도전했던 일들 중에서 하나를 정해서 쭉 밀고 나가려고 마음을 먹었기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 혹시 자신의 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부하고 있는 분야가 있으신가요 있다면 어떤 분야인지 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 제 전공과 관련해서 최근에 개발 능력이 조금 부족하다고 생각이 들었습니다. 저는 제가 꾸고 있는 꿈이 있고 또 그 꿈을 꾸기 위해서는 이루기 위해서는 제게 필요한 실력 기술이 조금 더 필요하다는 것을 느끼게 됐습니다. 그래서 제가 생각하는 이상적인 개발자가 되기 위해서는 공부가 불가피하다고 생각을 했고 조금 더 전문적인 수준으로 저의 전공과 관련된 이 지식을 저의 이 전문 분야의 스킬을 키울 수 있는 학원을 수강하고 있습니다. 그래서 매주 이 회씩 학원을 가서 더 수준급에 어려운 시스템을 공부를 하고 있습니다. 뿐만 아니라 저와 같은 생각을 갖고 있는 그런 친구들이 모여있는 스터디에 가입해서 그 스터디를 통해서 제 전공과 관련해 부족하다고 느끼는 스킬을 계속해서 채우고 나가는 중입니다. 저는 이렇게 저에게 부족한 점이 있다고 생각이 들 때는 그 자리에서 멈추거나 이 정도면 됐다 라는 타협을 보지 않고 계속해서 채워나가기 위해 노력을 하고 있습니다. 제자리에서 타협하지 않고 저에게 부족한 점들이 있다면 끝까지 채워서 완성형의 사람이 되고 싶은 욕심이 있습니다. 그래서 저는 이런 저의 성실함과 끈기로 귀사에 도움이 되는 꼭 발전에 도움이 되는 신입이 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 직면했던 어려운 문제를 해결하기 위해 어떤 아이디어를 제안하고 무엇을 하셨는지 그 과정에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 제가 예전에 어 사업을 한 적이 있었는데요. 그 사업을 할 때 가장 중요한 게 결국엔 홍보라는 생각이 들었습니다. 홍보가 되지 않으면 아무리 제가 좋은 커리큘럼을 갖고 있고 좋은 어떤 사업성과 콘텐츠를 갖고 있어도 사람들이 모르면 이용할 수 없고 찾아올 수가 없기 때문에 결국에는 홍보가 반이구나 라고 느낀 적이 있습니다. 그런데 제가 할 수 있었던 홍보를 다 해 보았는데도 그다지 좋은 성과를 내지 못해서 굉장히 낙담했던 적이 있는데요. 그렇게 과거에 직면했던 어려운 경험을 떠올려 보면은 저는 항상 어떻게 해결했나 생각해 보면 이렇게 해결을 했었습니다. 제가 그동안 해왔던 알바들 겪었던 일들을 다 통틀어서 아이디어를 냈고 그 아이디어로 신박한 홍보를 할 수 있었습니다. 그리고 그 신박한 홍보를 통해서 결국 많은 사람들이 찾아와 주셨고 또 그 사람들을 통해서 훌륭한 매출로 좋은 성과를 낼 수 있었던 경험이 있습니다. 그 신박한 아이디어는 어떤 것이었냐면요. 이 사업장을 홍보하기 위해서 선거 유세 차량을 빌리고 연주자들을 섭외해서 이동식 야외 연주회를 열었습니다. 물론 선거 유세 차량을 통해서 많이들 홍보를 하기는 합니다만 그 가운데서 연주자를 섭외해서 야외 연주회를 열었던 거는 저는 아직까지는 본 적이 없었기 때문에 제가 생각했을 때는 신박한 아이디였고 덕분에 그 아이디어로 인해서 또 훌륭한 매출을 낼 수 있었던 좋은 경험이 제게 남아있습니다. 뜻 깊었습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 여러 종류의 대외 활동을 해 보셨을 텐데 이때 대외 활동에서는 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임했는지 얘기해 주시겠어요 [/INST] 대외 활동을 하면서 저는 아이디어는 좋지만 꼼꼼함이 부족하다는 것을 깨달았습니다. 혼자 대외 활동에 참여한 적이 있었습니다. 그때 당시 저는 아이디어로 일 차 합격을 한 적이 있었습니다. 처음에는 단순히 아이디어가 좋은 것 같아 호기심에 지원하였으나 이 차 면접 때 다른 이들의 면접 답변을 듣고 제가 준비성이 부족하고 그 아이디어를 뒷받침할 만한 근거들과 사실들이 많이 부족하다는 것을 깨달았습니다. </s>
<s>[INST] 업무식 분쟁이 발생한 때를 대비한 본인만의 대처 방법이 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 업무 시 분쟁이 발생할 때를 대비한 저만의 대처법은 상황에 따라 다를 것 같습니다. 그 분쟁에 제가 직접적으로 가담한 상황이라면 적극적으로 나서서 해결을 도모할 것이지만 제가 직접적으로 영향이 있는 것이 아닌 간접적으로 있는 것이라면 섣부르게 나서서 해결하려 하기보다는 제게 주어진 업무를 하면서 상황을 지켜볼 것 같습니다. 제가 직접적인 가담으로 인한 분쟁이 발생했을 때는 그 분쟁의 원인이 무엇인지를 파악하고 그 원인을 해결하기 위해 노력할 것입니다. 그러기 위해선 가장 기본적으로 필요한 것은 대화라고 생각합니다. 분쟁이 발생한 핵심 인물들과 대화를 나눠보고 그들이 어떤 것에 대한 불만과 문제로 인해서 그리고 또 저의 입장은 어떻게 되었는지 잘 이야기를 나누면서 서로의 생각과 마음 그리고 가고자 하는 방향을 나눈 다음 그 퍼즐를 맞추기 위해서 의논을 할 것입니다. 대화로 시작해서 대화로 끝날 수 있도록 업무 시 분쟁이 발생할 때는 더 문제가 커지지 않도록 그들의 마음을 읽어주고 그들에게 필요한 것을 우리가 내어줄 수 있도록 그리고 우리에게 필요한 것을 받을 수 있도록 대화를 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장단점을 말씀해 주세요 그리고 그것들을 택화시키고 극복하기 위해 노력한 점도 함께 설명해 주세요 [/INST] 저에 장점은 잘 웃는 것입니다. 잘 웃다 보니 사람들은 저를 보면 편안하다 라는 그런 느낌을 많이 받는다고 합니다. 저에 이 잘 웃는 성격을 조금 더 특화 시켜서 저의 장점을 극대화한 것은 잘 웃는 표정을 이용해서 커뮤니케이션의 스킬을 더 높였습니다. 커뮤니케이션은 서로 대화를 잘 이끌어내고 상대로 하여금 저에게 많은 이야기를 더욱 꺼낼 수 있도록 만드는 그런 스킬이 곧 커뮤니케이션의 스킬이라고 생각을 하는데요. 잘 웃는 표정으로 그 사람의 이야기를 잘 경청하고 있다 라는 것을 드러내고 또 다양한 표정으로 그 사람의 감정과 이야기를 공감해 주었습니다. 저는 저에 장점을 그렇게 특화시켰습니다. 반면에 단점은 무언가 할 때 자꾸 덜렁이는 것이었습니다. 자꾸 까먹고 챙겨야지 하면서 두고 나오는 그런 안 좋은 버릇이 있었습니다. 하지만 이 단점을 극복하기 위해서 저는 메모장에 체크리스트를 항상 작성하게 되었고 또 그 체크리스트들을 시간이 날 때마다 틈틈이 보면서 외우다시피 합니다. 그렇게 제 머릿속과 메모장에 기록을 해 놓고 기억을 해 두면 그리고 두 번씩 세 번씩 체크를 하면 그 덜렁거림을 극복할 수 있었습니다. 그래서 저는 지금은 아주 준비성이 철저한 사람으로 거듭났습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있는지가 궁금합니다 있다면 어떤 프로젝트를 수행했고 또한 프로젝트 내에서는 본인은 보통 어떤 역할을 맡으셨는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 과거에 있었던 직전 직장에서 어떤 프로젝트를 맡았는데요. 그 프로젝트는 그 회사를 대표하는 매거진을 창간하는 프로젝트였습니다. 그 매거진을 창간하는 프로젝트에서 저는 부편집장을 맡았었고 그 프로젝트를 통해서 제가 했던 일들은 정치나 경제권에서 대표성을 띠는 인물들을 선정해서 저희가 인터뷰를 하고 그 인터뷰 내용을 매거진에 싣는 것이었습니다. 그 목적은 이 공 삼 공 젊은 세대들에게 영웅들을 더욱 영웅으로 드높여서 그들의 인생과 삶의 이야기 그리고 그들에 입술에서 나오는 귀한 조언들이 젊은 세대들로 하여금 좋은 귀감이 되고 그 발자국을 한 발짝 한 발짝 더 따라올 수 있도록 인도하는 그런 목적을 가진 매거진이었습니다. 그래서 저는 제가 인터뷰 섭외도 직접 하고 현장으로 가서 인터뷰도 직접 하고 그리고 인터뷰 내용을 제가 직접 글로 작성해서 정리를 하고 그렇게 인터뷰를 여러 명 하다 보니 기사도 많이 작성할 수 있었습니다. 그래서 저는 직전 회사에서 매거진을 창간하는 프로젝트를 수행하면서 어 아주 많은 위대한 인물들을 만날 수 있었고 또 그들의 이야기를 제 손으로 직접 정리해서 실을 수 있는 그런 영광스러운 경험을 했던 적이 있습니다. 제가 과거 프로젝트를 수행했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 매거진 창간입니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 하면서 가장 힘들었던 경험은 어떤 것인가요 그리고 그것을 어떻게 극복했는지도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 제가 전공을 잘못 선택하면서부터 조금 힘들었던 것 같습니다. 제가 어렸을 때부터 피아노를 쳤었는데요. 피아노를 치다가 대학교 진학하는 과정에서 진로를 정하는 과정에서 지휘 전공을 하게 되면 오케스트라 지휘와 그리고 합창 지휘를 사 년 동안 배우면 음악의 전반적인 것을 다 마스터하고 재료들이 넘쳐날 것이라고 생각했습니다. 그 사실에 매료가 돼서 사실은 그게 사실이 아니라 저의 상상과 이상이었는데 그 이상에 매료가 돼서 전공을 지휘 전공으로 바꾸어서 대학을 진학하게 됐습니다. 그렇게 진학을 하고 나서 맞이했던 이 전공은 생각보다 너무 어려웠고 피아노를 네 살 때부터 스무 살까지 꾸준히 쳐 왔는데도 불구하고 그 피아노보다도 더 어려운 분야라는 것을 알게 됐습니다. 그래서 상상과 이상과 달랐던 현실에 많은 혼란스러움 때문에 처음에는 적응을 잘 못했지만 그럼에도 음악은 음악이었고 그 음악에 매료돼서 다시 처음부터 시작한다는 마음으로 꾸준히 공부하기 시작했습니다. 그리고 어느 날엔가 합창단에 있는 많은 사람들의 목소리가 저의 손끝과 손짓에 따라서 커지고 작아지고 제가 이끌어가는 그 음악을 함께 만들어 가는 하모니의 매료돼서 참 행복한 경험으로 힘들었던 시간을 극복했던 그런 경험이 있습니다, </s>
<s>[INST] 과거에 직면했던 어려운 문제를 해결하기 위해 어떤 아이디어를 제안해 보았고 그때 무엇을 하셨는지 그 과정에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 과거에 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안하고 또 무엇을 했는지 여쭤보신다면 제가 예전에 사업을 한 적이 있는데요. 그 사업을 할 때 제가 정말 성심성의껏 만들었던 저만의 커리큘럼과 저만의 어떤 콘텐츠들이 참 많았습니다. 그렇지만 제가 아무리 좋은 것들을 준비해 놓고 있어도 결국 이것들이 이곳에 이런 것들이 존재한다 라는 정보가 사람들에게 닿지 않으면 아무 소용 없다는 것을 알게 됐습니다. 그래서 그만큼 홍보가 중요하다 라는 것을 알았고 제 나름대로 이런 방법 저런 방법 사람들이 대부분 하는 그런 홍보 방법들을 많이 했는데도 불구하고 좋은 성과가 나오지 않아 정말 어렵고 힘들었던 상황이 있었습니다. 하지만 저는 그 상황을 극복하기 위해서 제 나름대로의 기발한 아이디어를 제안했고 그 아이디어는 선거 유세 차량을 빌려서 연주자들을 섭외해 야외 이동식 연주회를 개최하는 거였습니다. 그렇게 하면 많은 사람들의 이목을 쓸어 담을 수 있었고 그 이목을 잡은 가운데 저의 사업장으로 방문해 주신 고객들이 더 많이 늘 수 있었고 결국에는 훌륭한 매출로 좋은 성과를 낼 수 있었던 경험이 있었습니다. 저는 과거에 있었던 그 때 당시의 상황이 참 제게는 너무나도 어렵고 상심이 컸었던 일들이었지만 그럼에도 놓지 않고 두터운 저의 맷집을 통해서 끈기 있게 끌고 나가다 보니 결국에는 좋은 결과까지 다다를 수 있었던 저의 어려운 문제였지만 극복했었던 그런 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으세요 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으십니까 [/INST] 네 저는 십 년 후에도 이 회사에 계속 다니고 있을 겁니다. 그 이유는 제가 이 회사에 지원하기 전부터 우리 회사가 어떤 회사인지 어떤 가치관을 추구하는지 어떤 방향으로 나아가는지 그리고 주로 어떤 프로젝트들을 담당하고 어떤 점에 강점을 두고 있는 회사인지 그리고 반면에 어떤 부분이 약한지 그런 것들을 많이 공부했습니다. 그리고 회사에서 원하는 인재상은 어떤 모습인지에 대해서도 많은 연구를 했고 그것을 저에게 빗대었을 때 제가 갖고 있는 능력이 이 직무 능력이 우리 회사와 잘 맞을지 그 인재상에 저는 얼마나 어울리는지 그런 것들을 연구하고 공부하고 개선하기 위해 노력했습니다. 그렇게 해서 들어온 회사이기 때문에 제가 단순히 일 년 이 년을 다니기 위해 그렇게 많은 공부를 하고 이 회사에 지원하는 것이 아닙니다. 또한 이 회사에 들어오기 위해 필요한 직무 능력들은 제가 잘 알고 있습니다. 무려 삼 사 년 동안 준비를 해 왔던 부분이기 때문에 저는 그만큼 준비를 해 왔고 또 이 회사의 미래에 대한 가치와 어떤 방향으로 나아가는지에 대한 모든 공부를 끝마치고 이 회사를 정했기 때문에 저는 회사에서 제게 귀한 기회를 주신다면 저는 십 년이고 이십 년이고 저의 미래를 모두 이 회사에서 보낼 각오로 지원한 것입니다. 그렇기 때문에 저에게는 두 번을 물어보셔도 제 십 년 후에 미래는 이 회사에서 함께 하고 있을 것이라고 저는 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. 회사에서 저에게 기회를 주신다면요. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 될 경우 어떻게 행동하실 건가요 혹시 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 만약 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 많이 속상할 것 같습니다. 왜냐하면 저는 이 직무에 지원하기 위해서 최소 삼 년 동안 공부했습니다. 그 삼 년 동안 이 직무에 해당하는 기술을 키우기 위해서 공부를 했고 그 외에도 이론적인 공부부터 언어 공부까지 이 직무에 필요한 공부라면 안 한 게 없을 정도로 저는 정말 최선을 다해서 준비했습니다. 그 이유는 이 직무에 맞는 저에 모습을 만들기 위해서 저에 장점은 이 직무에 맞는 모양으로 극대화 시켰고 저의 단점은 또 이 직무에 어울리는 모양으로 개선을 하는 방식으로 저는 이 직무 모양의 딱 안성맞춤의 모양으로 저 자신을 만들어 왔기 때문에 저는 이 지원한 직무에서만 저의 역량의 빛을 모두 바 발할 수 있다고 생각합니다. 그런데 제가 이렇게 완벽하게 준비해 온 직무가 아닌 전혀 다른 부서에 배치되게 된다면 회의감이 이루 말할 수 없을 것 같습니다. 그 회의감 때문에 아무래도 더 좋은 성과를 내지 못할 것이고 좋은 성과를 내지 못하는 제 자신에 또 실망하고 자책이 들어서 그럼 억눌러지는 압박감과 부담감 때문에 아마도 일을 더 잘 못하지 않을까 싶습니다. 그렇게 되면 제가 삼 사 년 동안 노력해서 일궈 온 그리고 제가 상상했던 이 직무를 통해서 저의 좋은 성과를 내는 그런 결과를 바랐던 현실과 괴리감이 너무 커지면서 잘 못 하게 될 것 같다는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황에서 지원자님은 시간 관리를 어떻게 하시는 편입니까 [/INST] 시간이 촉박하면 저는 우선 여유를 갖습니다. 시간이 촉박하다고 해서 똑같이 촉박하게 굴면 실수가 많아지는 법입니다. 시간이 촉박할수록 우선 차분하게 여유를 갖고 제가 오늘 해야 하는 일에 대해서 다시 되새겨 봅니다. 그리고 제가 오늘 꼭 해야 되는 일과 안 해도 되는 일을 나누고 그리고 오늘 꼭 해야 되는 일 중에서도 우선순위를 정합니다. 가장 중요하고 긴급한 것 먼저 해결을 합니다. 그리고 그렇게 우선순위를 정한 것에서도 시간 분배를 빠르게 해 놓습니다. 시간이 촉박하다는 건 저에게 시간이 많이 없다는 것이기 때문에 주어진 시간 안에 이 리스트들을 하나씩 다 해결할 수 있도록 시간 분배를 이상적으로 해 놓습니다. 그렇게 하고 나서부터는 저는 제가 세운 플랜대로 그 시간 안에 이 업무를 다 수행할 수 있도록 집중을 해서 하나씩 해결해 나갑니다. 그렇게 하다 보면 시간이 아무리 촉박해도 큰 실수 없이 중요한 것들을 놓치지 않고 모두 해결할 수 있습니다. 이것이 저의 시간 관리 비법입니다. 시간이 촉박할수록 자신의 플랜을 짜고 여유를 갖고 하나씩 하나씩 해결해 나가는 것입니다. 그렇게 하지 않으면 마음이 급하고 분주해서 꼭 해야 되는 것을 까먹기 마련이고 꼭 챙겨야 하는 것을 두고 오기 마련이고 그리고 엉망진창이 돼서 좋은 결과를 만들어내기 어렵다고 생각합니다. 그러지 않기 위해선 시작부터 차분하게 제가 해야 되는 것들을 명확하게 체크리스트를 만들어서 하나씩 하나씩 차분하게 집중해서 없애는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 생각하시기에 글로벌 인재에게 반드시 필요한 요소는 무엇이고 면접자 분은 그것을 위해서 무엇을 노력하셨는지 궁금합니다 [/INST] 글로벌 인재에게 필수인 요소는 마음가짐이라고 생각합니다. 이 마음가짐은 글로벌 인재라는 것이 국내에서만 국한되어 활동하는 것이 아니라 세계로 뻗어나가는 것이기 때문에 어떤 마음가짐을 가지느냐가 가장 중요하다고 생각합니다. 한국의 토박인으로서 토박인으로서 한국 정서에만 한계를 짓고 외국 정서에 대해서는 받아들이지 못하고 외국 언어라던지 외국의 어떤 문화들을 이해하지 못한다면 절대적으로 우리나라에서 훌륭한 인재라 할지라도 글로벌 인재까지 나아가기에는 부족하다고 생각합니다. 해외의 문화와 정서 그리고 그 언어를 받아들이기 위해서는 결국 가장 기본적으로 필요한 것이 언어라고 생각합니다. 언어가 준비가 돼 있어야 언어를 배우는 과정에서 그 나라의 문화와 정서를 기본적으로 알 수 있고 그런 언어들을 배우는 과정에서 다양한 시각과 관점이 생기면서 마인드도 바뀔 수 있다고 생각합니다. 그리고 사실 글로벌 활동을 할 때 가장 기본적이고 꼭 필요한 것은 결국 언어이기 때문에 언어를 배우면서 글로벌 인재에 적합한 마음가짐과 가치관까지 갖는다면 더할 나위 없이 좋다고 생각합니다. 그래서 저는 언어를 공부했습니다. 언어를 어릴 적부터 미국 드라마 스터디 비즈니스 회화 학원 그리고 인터넷 강의를 통해 각종 교육 매체를 다 접해 가면서 언어를 배웠고 언어를 통해 문화와 정서도 배웠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 근무를 하실 건가요 [/INST] 만약 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 저는 그 업무를 하지 않게 될 것 같습니다. 그 이유는 제가 이 직무에 지원하기까지 들였던 노력과 시간들을 생각해보면 저는 이 직무에 특화돼 있는 사람으로 지금까지 만들어 왔고 발전을 해 놓은 상탭니다. 그러는 와중에 다른 부서에 배치되게 된다면 저는 제가 지금까지 갈고 닦아왔던 저의 역량은 빛을 발하지 못하고 오히려 처음 해보는 업무로 인해 혼란스러움과 잦은 실수들로 회사에 폐를 끼치지 않을까 라는 우려가 앞서기 때문입니다. 저는 책임감이 강해서 제게 주어진 업무에 대해서는 끝까지 좋은 성과를 만들어내기 위해 노력할 것입니다. 하지만 제가 생각지도 못하고 준비도 해보지 못했던 그런 업무를 제가 맡게 된다면 저는 자신이 없습니다. 제게 믿고 맡겨 주신 선배님들과 면접관님들의 기대에 부응하지 못하고 실망스러운 성과로 보답 드리게 될 것 같아서 저는 제가 지금까지 준비하고 갈가 갈고 닦아온 이 직무로 이 회사에서 인정받고 싶습니다. 그게 아닌 다른 부서에 배치되어서 제가 준비되지 못한 역량을 갖고 어떤 성과를 내는 게 자신이 없습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중 더 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 그리고 그것을 중요하게 생각하시는 근거는 무엇인가요 [/INST] 저는 창의성과 팀워크 중에서 창의성이 더 중요하다고 생각합니다. 그 이유는 창의성이 없는 팀워크와 팀워크가 좋지 않는데 창의성이 좋은 팀 이렇게 비교를 해 보면 창의성 없이 팀워크만 좋은 팀은 아무래도 좋은 성과를 내기는 어려울 것 같다고 생각하기 때문입니다. 결국 회사에서는 좋은 성과를 내는 것이 가장 중요할 것이고 그 성과들이 모여서 회사 발전에 이바지가 되는 것이기 때문에 저는 팀워크와 창 창의성보다는 창의성이 더 중요하다고 생각합니다. 팀워크가 좋지 않지만 창의성이 뛰어나는 팀은 좋은 성과를 내기까지의 우여곡절이 심하겠지만 그럼에도 끝내는 생각지 못한 회사 발전에 기여하는 좋은 결과를 만들어내지 않을까 라고 저는 생각합니다. 결국엔 좋은 재료가 있어야 오래 걸리더라도 맛있는 음식이 만들어지는 것처럼 좋은 도구만 있고 좋은 재료가 없다면 아무리 열심히 요리를 해도 맛있는 음식이 나오기가 어렵다고 생각합니다. 제 비유가 적절했는지는 모르겠지만 저의 비유에 의해서도 제 생각에는 팀워크보다는 창의성이 더 중요하다고 생각합니다. 하지만 가장 이상적인 건 둘 다를 갖추고 밸런스 있게 나가는 것이 가장 이상적이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 설명 부탁드리겠습니다 지원자님은 동물 실험에 관해서 어떻게 생각하십니까 [/INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익이 없다 고 말할 수는 없을 것 같습니다. 그 이유는 사람들이 맞는 백신이라든지 새롭게 들어오는 어떤 의료 체계라던지 그런 신약들을 사람에게 바로 적용했다가 부작용으로 인한 사망이 있을 수도 있고 그로 인한 평생 힘든 상황을 겪어내야 하는 상황이 있을 수도 있기에 그런 안타까운 상황을 대비해 동물들에게 먼저 실험을 해보고 동물들이 괜찮으면 그 다음에 인간에게 적용이 되는 그런 시스템인데요. 그러다 보니 분명히 동물 실험이 인간에게 어떤 이점을 가져다 주는 점은 있다고 생각합니다. 하지만 이런 동물 실험이 너무 남용이 되고 너무 과해져 버리면 인간 윤리 의식에 벗어나게 되고 그런 벗어나는 상황이 연속적으로 발생이 된다면 전체적인 풍조가 인명 경시 풍조에도 다다를 수 있다는 그런 생각이 듭니다. 그렇기 때문에 동물 실험은 인간에게 분명히 좋은 이점을 가져다 주기도 하지만 그렇다고 해서 우리가 물을 마시듯 아주 편리하게 생각하고 아주 아무렇지 않게 생각하는 그런 사고는 갖지 않아야 한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 동물 실험을 하는 연구원들에게도 이러한 올바른 가치관과 윤리 의식의 관한 교육을 꾸준히 받게 하면서 동물 실험을 진행하는 것이 가장 좋지 않을까 라는 생각을 조심스럽게 해 봅니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 이것은 각각 무엇인지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지는 첫째로는 회사 자본입니다. 회사 자본이 중요하다고 생각하는 이유는 이전에 제가 열심히 이 이렇게 저렇게 많은 일을 해 하다가 겪었던 경험 중의 하나가 회사 자본금이 부족해서 월급을 제때 받지 못했던 적이 있습니다. 월급을 제때 받지 못한다는 것은 크게 두 가지로 치명적이었습니다. 첫째로는 당장 생활에 불편함을 느끼는 것이었고요. 두 번째는 자존감이 낮아진다는 것이었습니다. 이 사회에서 제가 어떤 자리를 맡았고 그 자리에서 최선을 다해 일을 했지만 결국 그에 대한 마땅한 보상과 성과가 제 눈앞에 나타나지 않는다는 것은 반대로 내가 이 사회에서 맡고 있는 자리는 볼품없는 자리이고 내가 하고 있는 노력은 돈을 받지 못할 정도로 쓸모없는 노력을 했구나 라는 생각을 무의식중에 들게끔 하는 그런 치명적인 단점 두 가지가 있습니다. 그런 상황을 몇 개월 겪어내고 나니 그 이후부터는 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것으로 회사 자본금을 생각하게 됐습니다. 물론 회사 자본금이 중요하지만 그보다 더 중요한 것은 회사 매출을 이끌어 낼 수 있는 정도의 회사의 비전과 회사의 어떤 상품성 그리고 경영해 나가는 경영 능력까지 모든 것들이 다 한데 어우러져서 말씀드릴 수 있는 게 회사 자본이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 단점이 있다면 말씀해 주실 수 있을까요 그리고 그것을 어떻게 보완하셨나요 [/INST] 저의 단점은 말이 많다는 것입니다. 저는 보통 스트레스를 받으면 말을 하면서 푸는 버릇이 있고 또 제가 생각이 정리가 안되고 너무 혼란스러운 그런 문제에 막 맞닥뜨렸을 때는 더더욱 누군가에게 말을 함으로써 저의 상황을 정리를 하고 말을 하다가 보면 제가 앞으로 어떤 걸 선택해야 할지 그런 것들이 눈에 보이기 쉬운 편입니다. 그렇다 보니 여러 가지 이유로 저는 말을 많이 하는 편인데 그렇다 보니 상대가 말할 타이밍을 놓치고 또 상대가 말하고 싶은 것을 저에게 말하지 못해서 힘들어 하는 경우가 있었습니다. 그래서 저는 그때 저의 그런 과하다는 저의 단점을 알고 나서부터는 말수를 줄이기 시작했습니다. 줄인다고 해서 또 너무 극단적으로 줄여버리면 대화가 안 되기 때문에 제가 말하는 용량을 한 사 십 퍼센트로 잡고 듣는 용량을 육 십 퍼센트 정도로 잡았습니다. 때에 따라 조금 달라질 수는 있습니다. 상대가 너무 힘들어 하는 일이라고 한다면 그래서 제가 고민을 들어주는 입장이라고 하면 칠십 대 삼십 정도 그리고 제가 힘들어서 호소하는 상황이라고 한다면 제가 칠십 육십에서 칠십 듣는 이가 삼십 정도로 그렇게 비율을 어느 정도 생각하고 그런 것들을 말하는 양을 생각하면서 대화하기 시작했습니다. 그렇게 하다 보니 저의 단점이 보완이 됐고 원활한 소통을 할 수 있게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 전공과 관련해 최근 부족하다고 느끼고 따로 학습을 하고 있는 분야가 있습니까 [/INST] 저는 제 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부를 하게 됐던 것은 영어입니다. 저는 영어 공부를 한동안 안 하다 보니 이전에 비해 실력이 많이 퇴색됐다는 것을 느꼈고 저의 장점일 수도 있는 이 분야를 그냥 내려놓기에는 너무 아쉬워서 다시 한 번 마음을 잡고 공부를 해서 이전보다 더 높은 수준의 영어를 구사할 수 있어야겠다 라는 마음이 들어 최근에 다시 공부를 하기 시작했습니다. 최근에 다시 공부를 하기 시작했습니다. 그리고 저는 시간을 내어서 학원을 주 이 회씩 다니고 있고 또 주말에는 이와 관련된 스터디를 가입해서 사람들과 모여서 공부를 하고 있습니다. 저는 제가 이 영어를 공부를 함으로써 우리 회사가 글로벌화되는 데 있어 가장 기본적이면서도 필수적인 역량을 갖출 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 제가 부족해서 공부를 하는 것도 있지만 회사의 한 구성원으로서 조금 더 쓸모 있고 저의 업무에 있어 역량을 더 발휘하기 위해서 더 나아가기 위해서 발전을 위한 공부이기도 합니다. 저는 이렇게 제게 부족하다고 생각하는 부분들이 느껴질 때는 남들보다 어느 정도 잘 한다고 해서 안심하거나 안주하지 않고 계속해서 더 나아가서 더 나은 저를 만들기 위해 항상 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 생각하시기에 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 말씀해 주시고 존경하는 이유에 대해서 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 역사 속에서 가장 존경하는 인물로 이순신 장군님이라고 생각합니다. 그 이유는 모두가 다 알다시피 이순신 장군님의 가장 큰 명언은 내 죽음을 적에게 알리지 마라였습니다. 그 말 안에서 느낄 수 있는 것은 이순신 장군의 마음이었습니다. 이순신 장군은 사람이라면 두려울 죽음 앞에서도 뼛속까지도 조국을 생각하면서 조국을 지켜가며 죽음을 맞이했습니다. 저는 그런 모습이 절대 쉬운 것이 아니라고 생각합니다. 마지막까지도 그렇게 할 수 있었다는 것은 결국 그분의 인생 전체가 이 나라를 지키기 위해서 그 한 몸 바쳤다는 것이 여실이 드러나는 문장이라고 생각합니다. 그리고 이순신 장군님이 해왔던 화려한 업적은 물론이고 그 죽음까지도 지금 제가 살고 있는 이 나라에서 편안하게 발을 딛고 편안하게 밥을 먹고 하고 싶은 일을 하고 꿈을 이루기 위해 살아가는 그런 여유를 행복한 여유와 안정감을 만들어 주신 감사한 분이라고 생각하기 때문입니다. 그래서 저는 이순신 장군님을 존경합니다. </s>
<s>[INST] 자신이 지금까지 살면서 이룩한 성과 가운데 가장 큰 성과는 무엇입니까 자랑 한 번 해주시기 바랍니다 [/INST] 제가 지금까지 살면서 이룬 성과 중에 가장 큰 성과는 예전에 했던 사업이었습니다. 저는 대학생을 졸업하기도 전에 사업을 뛰어들었는데요. 그 사업을 하기 위해서 우선은 자금이 마련돼야 하기 때문에 그 자금을 마련하기 위해 여러 가지 알바를 했었습니다. 그래서 지역 방박 방방곡곡 다니며 어 하루에 세 가지의 일을 하기도 했고 어떨 때는 영하 십 도를 넘어서는 한파에도 야외에서 열 두 시간을 서서 일한 적도 있습니다. 그렇게 저의 피와 땀을 모아 사업장을 차릴 수 있게 되었고 그 사업장을 찾았다고 해서 또 바로 해결되는 것이 아니라 많은 홍보와 또 고객 관리를 해야 했기 때문에 시행착오들이 참 많았습니다. 그 과정이 저에겐 정말 힘들었는데 그럼에도 불구하고 끝까지 저는 해내기 위해서 부딪쳤고 맷집을 키워 나갔습니다. 그렇게 해서 수년이 지났을 때 결국에는 저는 훌륭한 매출을 낼 수 있었고 그 매출로 저는 성취감과 자신감 그리고 돈을 얻을 수 있었습니다. 제가 아직 많이 살아보지 않아서 제가 이룬 성과가 면접관님들께는 어떻게 들릴지 잘 모르겠습니다. 하지만 저는 제가 되돌아봤을 때 가장 힘들었던 가운데서 가장 큰 성과를 냈었던 경험으로는 그때의 경험을 말씀드릴 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 지금까지 하신 일들 가운데 가장 후회했던 일이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그 해당 일에 대해서 구체적으로 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 제가 태어나서 지금까지 한 일 중에 가장 후회가 됐던 일은 스무 살 때 일입니다. 제가 스무 살 때 대학교를 들어가고 제가 나온 들어가게 된 학교가 조금 아쉬워서 반수를 하게 됐던 적이 있는데요. 반수를 하기 위해서는 학원비도 필요했고 어 원서비를 내야 하기 때문에 알바를 필수적으로 해야 했습니다. 그렇게 알바를 하는 가운데서도 결국에는 서울대학교 수시를 붙을 수 있었고 최종 면접을 준비하면 되는 상황이었습니다. 하지만 사람이 처해진 환경에 너무 안주하고 그 환경에 너무 쫓기다 보면 여유가 없어서 다른 환경이나 그 다음 단계로 나가는 게 쉽지 않다는 것을 그때 느꼈습니다. 제가 다니던 학교는 그리고 제가 전공했던 그 과는 특성상 개인 플레이가 어려운 곳이었고 뭐든 집단 공동체로 움직이고 활동해야 하는 그런 특성을 가진 전공이었습니다. 그래서 제가 반수를 하기 위해서 개인 활동을 하다 보면 다른 친구들이 공동체 안에서 피해를 입게 됐고 그런 상황이 반복되다 보니 저는 제가 반수를 하기 위한 최종 면접을 준비하기가 많이 어려웠습니다. 그때 당시에 제가 휴학을 했다면 어땠을까 라는 생각이 드는데요. 휴학을 하고 온전히 저의 것에 집중을 해서 최종 면접을 잘 준비했다면 저는 아마 서울대 졸업생이 되어 있지 않았을까 싶습니다. 그래서 저는 지금까지 한 일 중에 그때가 가장 후회스럽다고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 무언가를 달성하기 위해 목표를 세우고 이 년에서 삼 년 동안 열심히 노력해서 그러한 목표를 결국에는 달성한 경험이 있으신지 궁금합니다 [/INST] 네 저는 어떤 걸 달성하기 위해서 목표를 세우고 이삼 년 간 열심히 노력해서 달성한 경험이 있습니다. 저는 음악을 전공했습니다. 그리고 회사에 들어갈 생각을 중고등학교 때부터 하지 않았습니다. 저는 되려 나중에 커서 절대 직장인이 되지는 않을 거야 자유롭게 내가 하고 싶은 예술을 하거나 사업을 하거나 나는 그렇게 할 거야 이렇게 생각을 했었습니다. 그러다 보니 대학교 때도 별다른 학점 관리를 하지 않았었고 또 취업 준비에 필요한 자격증이라든지 토익 공부 이런 필수가 되는 공부들을 해 본 적이 한 번도 없었습니다. 그렇게 졸업을 하고 나서 제가 하고 싶었던 일들을 정말 하나씩 다 도전해 보고 나니 깨달은 점이 있습니다 바로 안정감이었는데요. 어떤 안정적인 회사 안에 조직원으로서 소속되어 있는 거보다 더 안정감을 느낄 수 있는 일은 이 사회에 없다는 것을 알게 됐습니다. 그래서 저는 뒤늦게 회사에 들어가야겠다 생각이 들었고 그동안 제가 도전했었던 일들 중에서 가장 하고 싶은 일을 하면서 회사에서 일할 수 있는 직무를 찾게 됐습니다. 하지만 뒤늦게 취업 준비를 하려고 하다 보니 또래 친구들보다 당연히 늦을 수밖에 없었고 비교가 되기 시작했습니다. 그런 실력적으로 그리고 나이로도 너무 차이가 나고 비교가 되어서 자존감도 많이 떨어지고 참 힘들었지만 그럼에도 늦은 목표임에도 불구하고 이삼 년 동안 꾸준히 노력해서 저는 이전 직장에 취업할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있으신가요 해당 경험의 과정에 대해서 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 창의적으로 제 문제를 해결했던 경험이 참 많은데요. 그중에서도 한 가지 기억나는 것은 제가 대학생 때 사업을 했었는데 그 사업을 하다 보면 정말 중요하게 느끼는 것이 홍보입니다. 이 홍보를 해야만 제가 갖고 있는 저의 어떤 커리큘럼이라던지 저만의 콘텐츠들이 빛을 발할 수 있기 때문입니다. 아무리 제가 좋은 것을 갖고 있고 사업장을 멋지게 꾸며 놔도 이곳에 이런 것들이 존재한다는 것을 사람들이 모른다면 올 수가 없고 그럼 결국에는 그 사업은 안 되기 마련이니까요. 그래서 저는 홍보와 마케팅에 정말 많은 힘을 쏟아 부었습니다. 하지만 그럼에도 한계가 있었고 그 한계를 뛰어넘는 심각한 아이디어가 필요하다 라고 생각이 들었습니다. 그래서 저는 그때 생각했던 방법이 선거 유세 차량을 빌리고 연주자들을 섭외해서 이동식 야외 연주회를 여는 것이었습니다. 그렇게 하니 사람들 눈에는 당연히 눈에 띌 수 밖에 없었고 저의 사업장의 위치와 저희 사업장에서 어떤 것을 하는지 많은 이들에게 알릴 수 있었습니다. 그리고 그 날로부터 많은 사람들이 저의 저희 사업장을 찾아주기 시작했고 그렇게 저는 훌륭한 매출로 좋은 성과를 낼 수 있었던 경험이 있습니다. 그래서 저는 많은 경험들 중에 그때가 가장 창의적으로 해결했던 경험이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 하고 보니 업무 내용이나 강도가 예상한 것과 전혀 다르게 느껴진다면 어떻게 하실 건가요 [/INST] 회사에 입사를 했는데 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다고 하다면 저는 우선 두 가지를 말씀드리고 싶습니다 .첫째로는 제가 우리 회사에 지원하기에 앞서 이미 회사에 대한 공부를 어느 정도 마친 상탭니다. 회사가 어떤 회사인지 제가 이 직무를 지원하면 대개 어떤 업무를 어떤 방식으로 처리하는지 이런 것들에 대해서 이미 이 회사에 들어간 선배님들께 연락해서 많은 것을 여쭤보았고 또 조언을 구했습니다. 그리고 동종업체의 선배님들에게도 이야기들을 많이 들어보며 많은 생각을 했습니다. 그리고 저는 우리 회사에 입사했을 때 주어지는 업무 내용과 강도에 대해서 어느 정도 예상할 수 있었고 그에 대한 마음을 먹었기 때문에 이렇게 지원을 할 수 있었다는 점을 첫 번째로 말씀드리고 싶습니다. 그리고 두 번째로는 어딜 가나 제가 생각했던 것과는 다른 일은 펼쳐지기 마련이라고 생각합니다. 예상 밖의 업무나 또 예상 밖의 강도로 힘들 수 있다고 생각합니다. 이미 제가 어느 정도 예상은 했지만 그것과는 또 다른 일이 펼쳐질 수도 있다고 생각합니다. 하지만 제가 생각했던 업무 내용이 아닌 새로운 업무 내용을 제가 맡게 된다면 그 또한 회사에서 제가 이 업무를 잘 할 수 있을 것이다 라고 판단되어 믿고 맡겨주신 것이기 때문에 그 신뢰에 감사하며 저는 열심히 일할 것이고 또 생각지 못한 강도로 힘이 들더라도 이것도 못하면 제가 뭘 할 수 있겠습니까. 그래서 저는 다 할 수 있다고 말씀드릴 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하실 건지 말씀해 주세요 본인의 해결법과 이유도 답변 부탁드립니다 [/INST] 직무를 수행하는 과정에서 제가 모르는 과제가 등장을 했다면 우선 제가 할 수 있는 선에서 해결을 해 보려고 노력할 것 같습니다. 예를 들면 검색을 한다던지 검색해서 제가 해결할 수 있는 문제면 제가 해결을 하고 또 제가 그동안 쌓아왔던 지식들을 총동원에서 해결을 해 보려고 최대한 노력을 해 볼 것입니다. 그렇게 해서 백 퍼센트의 문제 중에 십 퍼센트 정도는 제가 해결을 했다면 그럼에도 불구하고 구 십 퍼센트의 일이 해결이 되지 않고 저를 난감하게 한다면 이 구 십 퍼센트에 대해서 잘 알 수 있을 것 같은 동료로에게 찾아가 동료에게 찾아가 도움을 구할 것 같습니다. 그렇게 도움을 요청하고 동료에게 받을 수 있는 도움 또는 선배에게 찾아가 받을 수 있는 조언을 구하고 그렇게 받은 조언과 도움을 밑바탕으로 다시 한 번 제가 잘 몰랐던 과제를 완벽하게 수행하기 위해서 부딪쳐 보고 노력할 것입니다. 그렇게 반복해서 하다 보면 결국에는 저는 몰랐던 과제가 저에게는 누구보다 잘 알 수 있는 과제가 될 수 있다고 생각합니다. 제가 이렇게 해결하는 방법은 처음부터 끝까지 오로지 제가 해결하려고만 한다고 하면 오히려 실수가 있기 마련이라고 생각합니다. 하지만 처음부터 모른다고 해서 모르는 것 모든 것을 동료나 직장 상사에게 물어본다면 저는 그들의 시간을 방해하는 것과 다름이 없 없다고 생각합니다. 그래서 저도 저 스스로 공부하면서 최소한의 조언을 구하며 좋은 결과를 내도록 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등 중에 가장 심각했던 갈등은 어떤 것인지 말씀해 주시길 바랍니다 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 제가 그동안 겪었던 인생의 갈등 중에서 가장 심각하게 겪었던 갈등은 저의 진로입니다. 저는 제가 하고 싶은 것들은 굉장히 많은데 이런 것들을 다 한 번씩 하고 죽어야 후회가 없을 것 같다는 생각에 그렇게 하나씩 다 하면서 살아왔습니다. 그렇게 하나씩 다 하면서 살아온 것에 대해서는 크게 후회는 없습니다. 그만큼 그 직업에 대한 장점과 단점을 명확히 알게 됐기 때문입니다. 하지만 그렇게 모든 것들을 다 한 번씩 해보고 나니 느끼는 것은 결국 완벽한 직업은 없고 그 단점과 그 힘듦을 다 안고 가야만 제가 얻고자 하는 그 다이아몬드 그 끝에 있는 훌륭한 성과를 얻어낼 수 있다고 생각이 들었습니다. 그치만 저는 그제서야 무언가를 하나의 우물을 파 파 하나의 우물을 파는 것에 시작을 두기엔 참 늦은 시간이었습니다. 그래서 저는 정말 많은 힘듦을 겪었습니다. 다른 친구들과 저를 비교하기 시작했고 비교하기 시작했고 자존감이 떨어졌고 주눅이 많이 들었습니다. 그런 부정적인 감정이 난무하는 가운데 제가 한 가지를 정해서 그 목표를 향해 달려나가는 과정이 정말 쉽지만은 않았습니다. 하지만 저는 그 힘들었던 시간 속에서도 꿋꿋이 끝까지 해냈고 이 자리까지 올 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 본인이 이 면접에서 최종적으로 탈락하게 되었습니다 이 때 어떤 점이 부족해서 탈락하게 됐다고 생각하실 건가요 [/INST] 제가 만약 이 면접에서 최종 탈락한다면 당연 실력이 부족해서 탈락한 것이 아닐까 라고 생각을 합니다. 제가 면접 자리까지 왔고 이렇게 면접관님들을 마주하고 있는 가운데 저를 보시기에 회사가 추구하는 인재상이 부족한다던지 아니면 저보다 더 훌륭한 친구들이 있기 때문에 실력적으로나 인성적으로나 더 나은 친구들이 있기 때문에 제가 최종 탈락하지 않았을까 라고 생각할 것 같습니다. 하지만 저는 그 사실에 주눅 드는 것이 아니라 내가 여기까지 왔으니 여기까지 온 것들은 그만큼 잘 준비했구나 라는 것을 생각을 할 것 같고 그리고 여기서부터 안 된 이유를 자기 객관화를 통해서 어떤 부분들이 부족했고 어떤 부분들을 제가 실력적으로 개선을 해야 하는가 를 알아볼 것 같습니다. 그렇게 해서 저에게 부족한 점들을 개선하기 위해 저는 노력할 것이고 최종 탈락했다고 해서 포기하지 않을 것입니다. 그렇게 노력을 하고 다음 채용 때 저는 다시 한 번 면접관님들을 뵙기 위해 이 자리에 나올 것입니다. 그래서 그때쯤은 면접관님들이 저를 보고 이전에는 이런 부족함들이 있었는데 우리는 말해주지 않았는데 본인이 그것을 알고 일 년이란 시간 안에 금세 실력을 만들어서 왔구나 이런 문제들을 다 개선해서 왔구나 이 짧은 시간 안에 이 친구 대단하네 라는 그런 인정과 합격이라는 소식을 듣게 만들 것입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 할 건지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 만약에 내일 죽는다는 사실을 안다면 저는 면접을 끝까지 보지 않을 것입니다. 바로 나가서 저의 삶을 되돌아볼 수 있을 그런 장소에 가서 생각을 먼저 할 것 같습니다. 제가 살아온 환경이 한눈에 보이는 장소에 올라가서 어떻게 살아왔고 어떤 것들이 후회되고 죽기 전엔 꼭 해결하고 싶은 일들은 어떤 일들이고 고마운 일들 미안한데 말하지 못했던 일들을 쭉 생각해 보고 정리할 것 같습니다. 그리고 제가 지금 당장 꼭 만나고 싶은 사람들을 정리할 것 같습니다. 그렇게 정리를 해서 제가 해야 하는 일과 제가 만나야 하는 사람들의 일을 우선순위를 정한 다음 하나씩 하나씩 해 나갈 것입니다. 그런데 시간이 많이 없기 때문에 시간을 많이 분배해야 하겠죠 제대로. 그리고 그 시간 안에 이런 일들을 할 수 있도록 하고 만나고 싶은 사람들을 만나서 꼭 전해야 할 이야기들을 전하고 그리고 마지막에는 제가 좋아하는 사랑하는 사람들이 한데 모일 수 있으면 참 좋겠다고 생각합니다. 그래서 그 사람들의 얼굴을 보며 이야기를 나누며 그렇게 마무리 지으면 좋지 않을까 라고 생각을 합니다. 그래서 저는 만약 내일 그렇게 된다는 사실을 안다면 저는 이 면접을 절대 끝까지 보지 않을 것입니다. 제가 사랑하는 사람과 저의 그런 마무리를 짓기 위해서 시간을 보낼 것 같습니다. 그래서 후회하지 않는 그런 마무리를 짓고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색을 다주 하시는 편이십니까 어떤 검색을 주로 하시는지 왜 하시는지도 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 평소에 검색을 자주 하는 편입니다. 저는 유튜브를 많이 사용하는데요. 유튜브에 있는 제가 좋아하는 걸 그룹들의 노래를 많이 검색을 하고 듣는 편입니다. 걸 그룹들의 노래를 듣다 보면 신이 나고 흥이 나면서 하루의 일상이 조금 더 활기차지는 것을 느낍니다. 활기차지게 되는 것을 느끼게 됩니다. 그래서 저는 걸 그룹 노래를 많이 듣는데 또 걸 그룹 노래를 듣다 보면은 뮤직비디오도 보게 되고 또 뮤직비디오를 보다 보면 그 화면 속에 있는 예쁜 친구들을 보면서 그 친구들에게 또 관심을 더 갖게 됩니다. 그러면 또 그 친구들과 그 그룹에 대해서 검색을 해 보고 그런 그룹들이 어떤 활동을 하고 어떤 노래를 냈는지를 또 찾아서 보게 됩니다. 최근에 저는 블랙핑크에게 참 관심이 많이 생겼는데요. 예전에 찍었던 뮤직 비디오 중에서 한복을 예쁘게 개량해서 개량 한복을 입고 춤을 추며 뮤직비디오를 찍은 영상을 본 기억이 있습니다. 그때 정말 너무 예뻤고 이미 블랙핑크는 해외로도 진출을 해서 자리를 잘 잡은 자랑스러운 우리나라 걸그룹인데 그때 당시에 그렇게 개량 한복을 입고 뮤직 비디오를 찍음으로써 한국의 미를 함께 전하는 역할을 또 해 주었기 때문에 참 뿌듯합니다. 블랙핑크는 총 네 명의 팀원으로 구성이 되어 있는데요. 그 네 명 모두가 다 예쁘고 매력적입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 그렇다고 한다면 그 원동력은 무엇입니까 [/INST] 네 저는 평소에 개인 작업을 많이 하는 편입니다. 그렇게 할 수 있는 원동력은 요즘 시대의 트렌드 때문인 것 같습니다. 예전에는 하나의 직업을 가지면 삼 사 십 년씩 먹고 살 수 있었습니다. 하지만 요즘 시대는 많은 사회 과도기를 거쳐 가면서 하나의 직업으로 삼 사 십 년 동안 먹고 사는 게 어려워지고 있는 것 같습니다. 그렇기 때문에 시간이 날 때마다 제 전공과 관련해서 제가 갖고 있는 전문 지식을 기반으로 해서 더 깊고 조금 더 폭넓게 그렇게 제가 갖고 있는 스펙트럼을 넓히도록 노력하는 것이 이제는 필수가 됐다고 생각합니다. 그러다 보면 어쩔 수 없이 개인 작업을 많이 할 수밖에 없게 되는데요. 제가 알고 있었던 지식과 제가 공부한 전공에만 안주하지 않고 끊임없이 노력하고 공부하면서 자기 계발을 해 나가야 한다고 생각합니다. 그중에 제가 했던 개인 작업은 영상 작업입니다. 저는 영상을 촬영하는 데 필요한 도구들이나 스팅 방법 이런 것들도 능숙하게 할 줄 알고 또 영상 기획력과 영상을 촬영 후에 편집하는 것까지 일부터 백 까지 제 손으로 혼자 다할 수 있습니다. 저는 이렇게 개인 작업을 통해서 제가 하지 못했던 영역에 대해서도 수준급으로 할 수 있게끔 실력을 늘리고 저의 스펙터러 트럼을 넓히기 위해서 항상 노력해 왔습니다. 퇴근 후에도 프로처럼 살아라 라는 말이 있듯이요. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었는지 궁금한데요 관심을 가지게 된 이유와 또 지원하게 된 동기까지도 함께 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 제가 이 분야에 관심을 갖게 된 이유는 저는 전공은 비록 다른 전공이지만 제가 대학생 때 스타트업이 항상 아 제가 대학생 때 스타트업이 한참 유행했습니다. 물론 그 스타트업에 대한 붐은 아직까지도 연결이 돼 있긴 한데요. 그때 당시 정말 많은 붐을 일으켰던 연도였습니다. 그러다 보니 저도 스타트 스타트업에 관심을 갖게 됐고 제 친구가 스타트업을 해서 본인 회사를 오 억 원에 매각을 하는 것을 옆에서 지켜보고 나니 저도 하고 싶다 라는 생각을 하게 됐습니다. 그런데 저는 아이디어는 많은데 그것들을 개발할 수 있는 어 기술이 제 손에 없었습니다. 그런 수많은 아이디어를 실현해 보고 싶지만 그런 수많은 아이디어를 실현해 보기에는 제가 전공도 다른 전공이고 그런 친구들이 제 곁에 없었다 보니 제가 사업자를 내서 고용을 해서 도전을 해야 되는 부분인데 그렇게 하기에는 또 금전적으로 많이 부담이 됐습니다. 그래서 저는 제가 이 기술을 익히면 어떨까 라는 생각을 그때 처음으로 했습니다. 그래서 저는 그 기술을 그때부터 익히기 시작했고 따로 공부를 시작했습니다. 그렇게 해서 제가 실현해 보고 싶었던 아이디어들을 하나씩 둘씩 만들어보고 개발을 시작해 봤습니다. 그렇게 개발을 하다 보니 이 개발의 맛에 정말 진지하게 빠져들었고 저는 그때부터는 전문 분야로 밀고 나가야겠다는 마음으로 더 심도 있게 배우고 훈련을 해 왔습니다. 저는 제가 갖고 있는 아이디어를 실현하고 싶어서 이 분야에 관심을 갖게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 발생하는데요 이럴 때 어떻게 해결하십니까 [/INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 잦다고 생각합니다. 저는 이럴 때 저만의 해결 방법이 있는데요 바로 대화입니다. 이 대화라는 것이 생각보다 어려울 수도 있는데 또 생각보다 쉽기도 합니다. 갈등이 생긴 구성원들과 함께 이야기를 나눠 봅니다. 그 구성원들이랑 제가 어떤 이유로 갈등이 생겼는지 그리고 그 상황을 통해서 그 구성원은 어떤 마음이었고 어떤 게 만족스럽지 못했는지 그리고 무얼 원하는지를 경청을 합니다. 그렇게 이야기를 듣다 보면 구성원이 뭘 원하는구나 라는 것을 알 수 있게 되고 또 내가 어떤 실수를 했구나 라는 것을 알게 됩니다. 그러면 저는 그때 저의 실수에 대해서 인정을 하고 사과를 합니다. 또는 제가 실수한 것이 아니라 그저 오해였다면 저의 마음과 입장에 대해서 공격적이지 않게 설명을 해 줍니다. 그래서 이게 오해였다 또는 내가 실수였다 어떤 인정을 하고 그 뒤에 우리가 앞으로 이런 일이 다시 없도록 하려면 우리가 어떻게 하면 좋을지를 의논을 해 봅니다. 그렇게 해서 해결을 하면 결국에는 대화를 통해서 이런 갈등이 해결이 되는 것이고 오히려 그 구성원이라는 사람에 대한 이해가 더 깊어졌기 때문에 더 돈독해질 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 함께 일하다가 생기는 갈등에 있어서 회피하지 않고 부드럽게 맞서서 해결하려고 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사는 굉장히 많은 계열사가 있는데요 다른 계열사가 아닌 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있는지 궁금합니다 답변 부탁드립니다 [/INST] 다른 계열사도 많이 있다는 것은 저도 알고 있습니다. 하지만 저는 이 회사에 지원하기 전부터 제가 꿈꿔왔던 이상과 실제 실제 업무를 맡는 과정에서의 현실이 괴리감이 클까 봐 걱정이 앞섰던 적이 있습니다. 그래서 그 이상과 현실의 괴리감을 좁히기 위해서 회사 업무와 회사 업무 방식 그리고 어떤 분위기인지 어 타 지역 근무는 많은지 출장은 잦은지부터 해서 실제 업무에 대한 세부적인 내용에 대해서 알고 싶었습니다. 그래서 저는 동종 업계 선배님들과 그리고 기존에 계시는 이 회사 선배님들께 연락을 했고 그렇게 이런 조언 저런 조언을 많이 얻어 갈 수 있었습니다. 그리고 그 가운데서 들었던 이야기들을 쭉 생각을 해 보면서 제가 할 수 있는 것들은 어떤 것들이고 하고 싶은 것을 하기 위해 감당할 수 있는 것들은 어디까지이며 저의 이상과 현실의 괴리감을 좁히기 위해서 할 수 있는 것들과 그의 가장 가까운 계열사를 지원해야겠다 라고 마음을 먹었습니다. 그래서 다른 계열사들도 많지만 제가 지금 지원한 이 계열사에 지원하게 된 이유는 그만큼 이 회사의 이 계열사로 들어가면 제가 해야 하는 업무가 어떤 업무인지 명확하게 알고 있고 어떤 업무 방식인지에 대해서도 명확하게 알고 있기 때문에 저는 잘할 자신이 있어서 이 계열사로 지원하게 된 것입니다. 어떤 일이든 생각지 못한 변수가 있기도 하다고 생각합니다. 그것 또한 저의 역량이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수가 있겠죠 그럴 때 어떻게 그것을 해결하시겠습니까 상사가 혼내면 기분 나쁘지 않을까요 [/INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있다고 생각합니다. 하지만 상사는 상사입니다. 저는 후배 직원입니다. 상사가 어떤 지시를 한다면 저는 최대한 그 지시에 따르는 게 맞다고 생각이 들고 어떤 트러블이 생겼다면 제가 고쳐야 한다고 생각합니다. 상사와 어떤 트러블이 생겼다고 할 때 제 업무 역량이 부족해서 생기는 것이라면 마땅히 제가 받아야 하는 스트레스라고 생각을 하고 그 부족한 역량을 키워야 한다고 생각합니다. 키우기 위해 노력을 하는 것이 저의 최선이라고 생각을 하고 또 상사가 혼나는 것에 기분이 나빠서도 안 된다고 생각합니다. 저보다 선배님이시고 이 업계에 이 전문 분야에 저보다 더 전문가이신 상사가 저를 혼낸다는 건 다 그 이유가 있기 때문이라고 생각합니다. 그리고 어떤 감정적인 트러블이라고 할 때에는 그 상사의 어떤 특성과 어떤 것들을 좋아하고 어떤 것들을 싫어하는지 제가 파악을 빨리 해서 싫어하는 부분들은 안 하고 좋아하는 것들은 더 할 수 있도록 그렇게 조절을 하는 것 또한 저의 책임이라고 생각합니다. 어쨌든 이 회사의 구성원으로서 주어진 업무를 잘 하는 것도 너무나도 당연한 기본 업무이지만 그 외에 동료들과 그리고 상사와도 관계를 잘 만들어가서 서로 서로 협력하고 협업할 수 있는 형태의 분위기를 만들어내는 것 또한 한 구성원으로서의 책임이라고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 그렇다면 그 근거도 함께 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 저는 교번 근무에 잘 적응할 수 있다 고 말씀드립니다. 그 이유는 두 가지인데요. 첫 번째로는 저는 이 회사를 지원하기 이전에 어떤 회사인지 공부를 많이 했습니다. 저는 이번에 들어가면 정말 오래 일하고 싶은 마음에 회사의 안정성부터 회사가 가는 방향과 목표 가치관 자본 상태까지 제가 공부할 수 있는 것들은 최대한 공부를 했습니다. 그와 더불어서 제가 갖고 있는 이 회사 업무에 대한 이상적인 것과 현실적인 것에 대한 괴리도 없애야 한다고 생각이 들어서 이미 이곳에서 일하고 있는 선배님들께 여러 조언을 구했고 그런 조언과 많은 이야기들 속에서 제가 이 회사에 붙어서 업무를 하게 된다면 실질적으로 맡아서 진행하게 될 때 어떤 방식으로 하는지에 대해서도 익히 들었고 그렇게 교번 근무를 한다는 것 또한 잘 알고 있었습니다. 그에 대해서도 저 스스로 생각을 해보고 마음을 먹고 가능하다 여겼기에 저는 이 회사를 지원해서 이 자리까지 올 수 있었습니다. 그렇기 때문에 저는 교번 근무에 대해 잘 적응할 수 있다고 말씀드릴 수 있는 것이 첫 번째입니다. 두 번째로는 제가 이전 직장이 병원에서 일을 했었습니다. 병원에서 일을 하다 보면은 교대 근무를 하기 십상이었는데요. 이미 그곳에서 어 교대 근무를 많이 하면서 체력이나 이런 생활 리듬 같은 부분에 대해서도 적응이 잘되어 있기 때문에 물리적인 이유로도 저는 교번 근무를 잘 적응할 수 있겠다 라고 말씀을 드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 지원자님께서 해외 출장 장소를 직접 선택할 수 있다고 한다면 지원자님은 어떤 나라를 가야 한다고 생각하십니까 [/INST] 제가 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 저는 미국을 선택하고 싶습니다. 그 이유는 저는 어렸을 때부터 미국에 대한 환상이 있었는데요. 두어 번 여행을 갔다 왔을 때에도 너무 좋은 추억이 많았었고 또 미국에서 일하고 싶다는 그런 로망이 제 마음속에 있어서 글로벌 인재에 어울리는 역량을 갖추고자 언어 공부도 쉼없이 꾸준히 해 왔습니다. 또한 제가 지원한 지금 이 회사도 세계화를 목표로 하고 그 첫 국가를 미국으로 선정해 둔 사실도 저는 알고 있습니다. 그래서 저는 그 글로벌화에 필요한 인재가 되어 회사의 구성원으로서 저의 역량을 빛을 발하고 싶습니다. 저는 이렇게 미국에서 일할 수 있는 날을 그리면서 그동안 미국 드라마도 많이 보고 드라마를 보면서 영어 공부도 많이 했구요. 흔히들 많이 하는 쉐도잉 연습도 많이 했습니다. 뿐만 아니라 주 이 회씩 계속해서 영어 학원을 나가서 영어 회화도 배우고 있고 요즘은 비즈니스 회화도 함께 배우는 중입니다. 또 주말에는 영어 스터디에 가입해서 영어 스터디를 통해 많은 친구들과 영어로 어떤 문화를 함께하고 대화를 함께하는 그런 시간도 보내고 있습니다. 그래서 저는 미국 문화와 정서에 대해서도 이미 어느 정도 공부가 돼 있는 상태이고 어 친근한 토킹도 가능하지만 비즈니스에 필요한 전문적인 회화도 준비가 돼 있는 상태입니다.그래서 제가 그동안 준비한 이 모든 것들을 저의 꿈을 이룰 수 있는 곳 미국에서 우리 회사를 글로벌화 시키는 데 역량을 다하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 그때에도 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 수행하지 않는다고 말씀하실 건가요 [/INST] 만약에 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 저는 잘 수행할 수 있습니다. 하지만 그 업무와 무관한 일이 어떤 일인지에 따라 조금 다를 것 같은 같기는 합니다. 제가 하고 있는 업무와 다른 업무를 시킨다는 것은 이렇게도 해석이 가능할 것 같습니다. 상사가 저를 그만큼 믿고 신뢰하기 때문에 제가 맡고 있는 업무가 아닌 새로운 업무도 한번 해 보아라 하며 기회를 주신 것일 수도 있다고 생각이 들기 때문에 그 지시한 업무를 수행하는 과정에서 제가 느끼지 못했던 저의 재능을 발견할 수도 있고 저의 역량이 이곳에서도 빛을 발하는구나 라며 저의 역량 스펙트럼도 넓어질 수 있는 좋은 기회라고 생각이 들어서 상사가 만약 제 업무와 무관한 일을 시켜도 저는 기쁘고 감사한 마음으로 잘 수행할 것 같습니다. 하지만 그 업무와 무관한 일이 회사를 위한 회사에 보탬이 되는 그런 업무가 아닌 그저 상사의 개인적인 심부름에 한한 것이라고 한다면 조금은 상황이 달라질 것 같습니다. 예를 들면 상사의 자녀분을 대신 하원을 시킨다는 는 등 대신 하원을 시킨다던지 아니면 개개인의 그런 잔 심부름 같은 것들을 업무와 무관하게 시킨다고 하신다면 그것은 제가 정중히 거절하는 게 맞지 않을까 라고 생각을 합니다. 그런 사사로운 것들까지 제가 다 하다 보면 정말 회사에서 필요한 업무는 어 잘 못하게 되지 않을까 걱정이 되기 때문입니다. 그래서 저는 상황에 따라 조금은 달라질 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 친구 가운데 한 명을 선택해서 칭찬을 해 주시기 바랍니다 구체적이고 자세한 칭찬일수록 좋습니다 [/INST] 주변 친구 중에 한 명 골라 칭찬을 하라고 하시면 정말 많은 친구들을 칭찬하고 싶은데 그중에도 유난히 대단한 친구가 한 명 있습니다. 그 친구는 본인이 말하는 것은 다 지킵니다. 사실 이거는 정말 어려운 부분이라고 생각하는데요. 그만큼 본인이 말할 때 신중을 기해서 말합니다. 어떻게 그런 성격을 가졌을까 생각을 해보면 책임감이 강한 친굽니다. 책임감이 강하다 보니 그냥 간단하게 말장난하는 건 편하게 하더라도 정말 진지한 상황에서 하는 그런 대화에서는 본인이 정말 지킬 수 있는 것들만 말하는 편입니다. 그리고 본인이 말했을 때는 책임감을 갖고 지키는 사람입니다. 그게 사소한 것부터 큰 것까지 모든 방면에서 그런 모습을 보이는데요. 아예 큰 문제 앞에서는 지키는 게 더 쉬울 수 있을 것 같습니다. 하지만 사사로이 일상생활에서 지켜야 하는 것들까지 그렇게 다 지키는 건 정말 쉬운 부분은 아니라고 생각을 합니다. 그리고 그 친구는 성실과 끈기가 대단한 친구입니다. 굉장히 성실하고 굉장히 책임감이 강합니다. 저는 그 친구를 보면서 정말 많은 좋은 귀감을 얻을 수 있었습니다. 어 정말 존경스러웠고 같은 친구이지만 저도 저렇게 살아야겠다 라는 그런 깨달음을 주었던 친구여서 저 또한 제가 말한 것에 대해서 책임감을 더 갖고 지켜야겠다 라고 생각을 하고 평소와는 다르게 조금 더 노력을 하며 살아가는 저를 볼 수 있었습니다. 이렇게 좋은 친구들이 주변에 있으면 저도 함께 성장하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 직무를 수행하시는 과정에서 본인이 잘 모르는 과제가 등장했다고 한다면 어떻게 해결하실 생각이신지 궁금합니다 그 해결법과 이유를 이야기 해 주시면 되겠습니다 [/INST] 직무 수행하는 과정에서 제가 모르는 과제가 등장했다면 우선 저는 제가 할 수 있는 선 안에서 최대한 해결을 하려고 할 것 같습니다. 제가 여태까지 쌓아온 지식들을 총동원해서 그리고 인터넷에서 검색을 해서 제가 모르는 부분들에 대해서 알고 이런 부분들을 어떻게 해결해 왔는지 그런 비슷한 케이스들을 검색을 해서 공부를 할 것 같습니다. 하지만 그럼에도 불구하고 잘 모르겠는 과제라면 그때는 제가 모르는 과제지만 잘 알 수 있는 동료에게 가서 도움을 요청할 것 같습니다. 이런 이런 과제를 맡았고 그 가운데서 그 가운데서 나는 이 정도까지 공부를 해서 알아내왔는데 나머지 이 부분을 모르겠다 너가 잘 아는 것 같은데 조금만 도와줄 수 있겠니 이렇게 요청을 구하고 그 동료가 알려 주는 지식을 바탕으로 해서 제가 모르는 과제를 다시 부딪쳐 나갈 것입니다. 하지만 그럼에도 불구하고 부족하다면 그때는 저에게 이 업무를 지시하신 선배님께 찾아가서 제가 어디까지 어떻게 했고 여기 어디서부터 어디까지 잘 모르겠는지 말씀을 드리면서 조언을 구할 것입니다. 그렇게 조언을 구해서 다 오는 답변을 바탕으로 저는 또 모르는 과제를 부딪쳐서 해결해 나갈 것입니다. 제가 이렇게 하는 이유는 처음부터 모르는 과제라고 해서 안 한다고 하는 거는 책임감이 없는 것 같고 그리고 모르는 과제라고 해서 처음부터 물어 물어 해결하는 것 또한 너무 다른 사람들의 시간을 뺏는 것이기 때문에 제가 할 수 있는 최선의 것을 지켜가면서 도움을 요청하며 어 결과를 만들도록 노력할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있습니다만 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있으신가요 말해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 다른 계열사도 많이 있다는 것은 저도 알고 있습니다. 그럼에도 불구하고 이 계열사에 지원하게 된 그 이유는 저는 이번에 회사를 들어가면 정말 오랫동안 다니고 싶은 마음입니다. 십 년이건 이 십 년이건 삼 십 년도 좋습니다. 기회만 주신다면 저는 정말 오래 일하고 싶은데요. 그렇게 하려면 저의 인생을 몸담아 일을 하는 것이기 때문에 어떤 회사인지도 저에게는 참 중요했습니다. 그래서 저는 우리 회사에 대해서 공부를 하기 시작했습니다. 우리 회사는 어떤 프로젝트를 주로 맡고 있고 어떤 것에 강한지 그리고 어떤 인재상을 원하는지 그리고 우리 회사에 부족해서 개선해야 되는 점은 어떤 것들인지 우리 회사의 목표는 어디까지인지 경영 가치관은 어떠한지 이런 것들을 제가 알 수 있는 만큼 최대한 공부를 했습니다. 그리고 가장 이 업무와 가까이 현장에 가까이 있는 이 업계의 선배님들께도 찾아가 조언을 직접 구하곤 했습니다. 그래서 그분들께 일일이 다 들어보고 정리를 해 본 결과 저는 제가 갖고 있는 역량과 그리고 제가 하고 싶은 꿈 그리고 그런 자아 실현이 제가 지금 지원한 이 계열사와 가장 안성맞춤이라고 생각하기 때문에 지원하게 됐습니다. 그래서 저는 이 계열사를 특별히 지원을 하게 되었고 제게 소중한 기회를 주신다면 저는 제가 우리 회사에 대해서 공부를 하고 알고 있는 만큼 그에 대해서 맞게끔 열심히 준비한 만큼 제 역량을 다하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 여러 선택지가 있었을 텐데 지원자는 왜 개발자가 되기로 결심하셨습니까 [/INST] 제가 개발자가 되기로 결심한 계기는 대학생 때였는데요. 친구들이 스타트업을 한다고 하면서 이런저런 아이디어를 내서 삼삼오오 모여서 새로운 플랫폼을 만들고 그렇게 새로운 것들을 도전해 나가는 아주 멋지고 활동적인 모습을 본 적이 있습니다. 그런 모습을 보면서 어 나도 전공과는 다른 분야이기는 한데 나도 뭔가 만들어보고 싶다 라는 작은 물음표에서부터 시작을 했습니다. 그리고 나서 저는 평소 상상력도 풍부하고 창의성이 조금 있다 보니 이런저런 좋은 아이디어들이 떠오르기 시작했습니다. 저는 이 떠오르는 아이디어를 갖고 당장 실현하고 싶었는데 실현할 수 있는 기술력이 제게는 없었습니다. 가까운 친구들을 통해서 그 기술력을 통해 저의 아이디어를 실현했으면 좋았을 텐데 저와 친한 친구들 중에서는 그런 기술을 갖고 있는 친구가 없었습니다. 그렇다면 저의 이런 모든 아이디어와 창의를 실현시키기 위해서는 그런 기술력을 가진 분들을 제가 사업자를 내고 채용했어야 했는데 어린 나이에 그런 것들은 많이 부담이 됐습니다. 그래서 제가 생각을 하게 된 것은 내가 직접 그 기술력을 가져보자 였습니다. 그렇게 해서 시작하게 된 공부는 하면 할수록 즐거웠고 더 저의 자아 실현에 도움이 된다고 느꼈습니다. 그래서 저는 이쪽으로 전문 분야를 선택해 전문가의 길을 걸어야겠다 마음을 먹었고 지금 이곳까지 오게 된 것입니다. 그래서 저는 저의 창의와 제 손에 있는 이 기술력을 함께 결합해서 회사에서 좋은 역량을 발휘하고 싶은 게 저의 꿈입니다. </s>
<s>[INST] 최근 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당한 일이 있었는데요 해당 사건에 대해 어떻게 생각하십니까 [/INST] 네 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직당하는 일이 있었다는 것은 저도 알고 있습니다. 제가 알게 된 계기는 그 현상이 있었기 때문인데요. 구급 대원 주취자 폭행 순직 이 네 가지 키워드만 보면은 주취자가 술에 만취해서 구급 대원을 일방적으로 폭행해 순직을 당했다 라는 안타까운 사연으로 들리기 쉬울 것 같습니다. 하지만 저는 이것은 언론의 자극적인 보도라고 생각합니다. 왜냐하면 현장에 있었던 제가 본 장면은 주취자이기는 했으나 만취한 상태는 아니었고 충분히 일상 생활이 가능한 정도였습니다. 그리고 구급 대원과 주취자는 서로 어떤 트러블이 크게 일어나지 않았습니다. 다만 안타깝게도 그곳에 있었던 차량들과 바닥에 미끄러운 공간들과 그런 좋지 않은 환경들이 한데 결합이 되면서 안타까운 일이 생겼던 것입니다. 그런데 이를 언론에서는 과하게 포장을 해서 사람들로 하여금 주취자에게 더 큰 죄책감을 심기게 하는 그런 좋지 않은 건강하지 않은 언론 보도를 했다고 저는 생각을 합니다. 그리고 이 사건을 통해서 새롭게 알게 된 사실이 있는데 알코올 중독자들에 대한 어떤 치료와 보호가 많이 부족하다는 것을 알게 됐습니다. 정말로 말 그대로 주취자에게 폭행을 당해 순직을 당했다면 그런 주취자가 다시는 생기지 않아야 하기 때문에 국가에서는 이 일을 계기로 조금 더 좋은 어 교육 시스템을 만들면 좋겠습니다. </s>

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