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<s>[INST] 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있을 수 있습니다 그럴 때는 어떻게 대처하실 건가요 [/INST] 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료를 본다면은 일단 그 동료가 어떻게 일을 하는지 한 번 뭐 보던가 물어보고 어 그게 맞는지 한 번 보고 거기에 대한 그 더 개선할 점 어떻게 했으면 좋겠다 라는 걸 말해보고 그런데 어 좋은 꽤 좋은 방법으로 하고 있는 것 같다. 그러면은 어 다른 업무를 한 번 권유해 보는 것도 나쁘지 않다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 딱 했더니 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 하실 겁니까 [/INST] 저는 어 업무 강도가 어 최고 업무 강도가 제일 센 게 하루 이십 사 시간에서 수면 시간 여덟 시간 그리고 점심시간 저녁 시간 한 시간씩 해서 두 시간 보통 열 시간을 뺀 열 네 시간 이상의 업무를 시킬 경우가 제일 업무 강도가 높은 걸로 보고 있습니다. 어 그래서 이제 어 만약에 업무를 이 열 네 시간보다 더 많이 시킨다 하루에. 그런다면은 저는 에 이 회사는 다니기 힘들 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일들을 할 수 있을까요 지원자님이 생각하는 방법들에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 소통 능력을 키우기 위해서는 어 일단 역지사지를 제일 중요하다고 생각하고 있습니다. 상대방의 입장에서 한 번 생각을 해 보고 이 상황 어 저 사람 입장에서는 나는 어떤 이랬을까 어떤 생각을 갖고 있을까 라는 생각을 한 번 가져보고 거기 어 그걸 바탕으로 소통을 하고 또 속담으로 또 가는 말이 고와야 오는 말이 곱다 라는 말이 있듯이 어 일단 말을 처음 내뱉는 말을 일단 좋게 해서 이제 대화가 원활하게 이루어질 수 있도록 하는 방법이 좋다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신가요 있다면 소개 한번 해 주시겠습니까 직접 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 어 저만의 스킬을 여쭤보신다면 저는 일단 첫 번째로 상대방의 입장에서 생각하는 생각을 하고 말을 하고 내 상대 내가 선 상황 입장에서는 어떤 생각을 하고 어떤 느낌을 받을까. 그러면서 이제 제가 하고 싶은 말을 넣으면서 이제 상대방이 듣고 싶은 말 그거를 중심적으로 넣고 이렇게 말을 하는 그런 컴뮤케이션 스킬 또 다른 거는 이제 그 분위기 그 사람들이 만났을 때 그 만난 이유가 있지 않습니까. 그러니까 그 이유에 맞는 그 분위기에 맞는 말만 한다. 그게 어 커뮤니케이션을 잘할 수 있는 스킬이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인에게 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다고 한다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 스터디를 만들어서 공부를 한다 하면은 저는 독서 스터디를 만들고 싶습니다. 어 독서 스터디를 만들고 싶어하는 이유는 어 이제 다 책을 자기가 읽고 싶은 책을 읽고 다른 한 명은 경제 책 다른 한 명은 뭐 자기 계발 책 다른 한 명은 뭐 과학 뭐 수학 뭐 그런 책을 읽고 이제 나눔을 통해서 자기가 읽은 책 자기가 얻은 지식 그런 걸 남들에게 공유를 하고 또 다른 사람들이 이제 읽었던 책을 들으면서 어 저런 책도 있구나 어 저런 것도 있구나 저런 정보도 다른 여러 가지 정보도 얻고 어 그런 게 되게 좋다고 생각합니다. 그래서 전 독서 스터디를 만들어서 이제 여 여러 사람들과 다양한 다양한 얘기들을 나누고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 당신은 테스트 코드가 무엇이라고 생각하나요 테스트 코드가 왜 필요할까요 테스트 코드는 왜 짜야 하는지 당신의 생각을 구체적으로 말씀해 주십시오 [/INST] 테스트 코드는 어 이제 기능을 개발한 뒤에 그 기능이 잘 구현되었는지 확인한 걸로 이 테스트 코드를 작성한다 라고 예 알고 있습니다. 그 테스트 코드를 짜면은 네 개발 과정 중에서 예상치 못한 문제를 미리 발견할 수 있고 이 에러를 클라이언트보다 더 빨리 발견할 수 있는 거죠. 그리고 이제 작성한 코드 내가 작성한 코드가 내가 의도한 대로 잘 작동을 하는지 검증할 수 있고 또 이제 코드 이제 코드 변경 변경할 때 변경 부분으로 인한 영향도를 쉽게 파악할 수 있습니다. 어 그래서 테스트 코드를 게 짜는 게 되게 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 자료를 문서화 할 일이 많이 있습니다 지원자님께서는 문서화 작업이 필요하다고 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 네 자료를 문서화하는 문서화 작업은 이제 팀 내 같은 팀 내에서의 의사소통을 그 소통을 되게 원활하게 주는 그리고 또 같은 팀 뿐만 아니라 협업하고 있는 파트너사 어 파트너사와 간에 이제 대화를 되게 효율적으로 할 수 있게 해주는 되게 중요한 작업이라고 생각합니다. 그런 경관의 문서를 작업을 하면은 이제 대화를 통 어 대화에서 발생할 수 있는 어떤 오해나 착오 뭐 그런 것들을 이제 되게 줄일 수 있고 그리고 또 다른 회사랑 이제 문서점을 통해서 커뮤니케이션이 원활히 이루어지지 이루어지지 않으면은 어 이제 파트너사가 원하는 서비스가 아니라 어 개발하는 개발사가 개발하기 편하게 작업이 된 서비스가 만들어질 수 있기 때문에 이제 문서화 작업을 통한 커뮤니케이션이 되게 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한번 가서 일해보고 싶으신 나라가 있으신지 궁금합니다 [/INST] 네 제가 해외 출장을 가고 싶은 나라 제가 가고 싶은 나라라고 한다면 저는 이탈리아라고 말하고 싶습니다. 왜냐하면은 어 이탈리아 하면은 저는 바로 피자가 제일 먼저 떠오르는데요. 피자는 어 제가 제일 좋아하는 음식이어 가지고 이제 그 피자 하면 이탈리아 이탈리안 피자. 어 그래서 한 번 이탈리아에 가서 이탈리아의 피자는 어떤 맛인지 얼마나 맛있는지도 한 번 먹어보고 싶고요. 그리고 또 그 베네치아 베네치 이탈리아 베네치아에 가서 베네치아에서 배도 한 번 타보고 이제 싼 마르코 성당에서 한 번 구경도 해보고 그러면서 출장을 한 번 보내고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아니라 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 장점과 단점이 무엇인지 모두 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 이제 제가 생각하는 게 아니라 다른 사람들이 생각하는 저의 단점과 장점을 말하자면은 어 진짜 딱 따로 딱 하나 한 가지 나오는 게 아니라 이 한 가지 점이 예 장단점이 되는 경우라고 말씀드릴 수 있는데요. 일단 어떤 일이 벌어졌을 때 이제 그 이제 벌어진 일이니까 어쩔 수 없지 않습니까. 이제 그런 거에 대해서 큰 게 감정적으로 동요를 하지 않고 객관적으로 볼려고 그렇게 되게 노력하는 편이라서 이제 따른데 봤을 때 이제 벌어진 일에서 어 그럼 어쩔 수 없지 이제 딴 거 하자 라는 그런 면에서 이 긍정적인 면을 많이 봐주는데 이제 그게 이제 업무 일적으로 되는 게 아니라 평상시에도 되기 때문에 이제 감정 감정이 잘 공감이 안되게 보일 수도 있어서 이 사람 다른 사람들이 봤을 때는 약간 냉정해 보인다. 그런 말도 많이 듣습니다. </s>
<s>[INST] 직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 각각 설명 부탁드립니다 [/INST] 네 제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지를 말씀드리겠습니다. 일단은 첫 번째로는 내가 어떤 일을 할 하는지 이 업무를 잘 중요하게 생각하는데요. 어 가장 어 중요하고 가장 기본적인 거라고 생각합니다. 직장을 선택할려면은 내가 어떤 일을 할 것인지를 정하고 그거에 맞게 직장을 이제 봐야겠 봐야 되기 때문에 일단 어떤 일을 하는지 그리고 같이 일하는 사람 이제 같이 일하는 사람들이 이제 서로 힘을 주고 예 잘 챙겨주고 으쌰으쌰하는 그런 분위기를 갖고 있다면은 일이 힘들더라도 잘 할 수 있다고 생각하기 때문에 사람 같이 일하는 사람을 두 번째로 두고 싶고요. 그리고 세 번째로는 이제 가까운 거 이제 집이랑 제일 가까운 거리에 있는 회사가 좋다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇인가요 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지 말씀해 주십시오 [/INST] 네 제가 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 의사소통이라고 생각합니다. 의사소통이 가장 중요하다고 생각하는 이유는 어 협업을 하는데 서로 생각이 다른데 이제 그 생각에 대해서 충분한 의사소통이 이루어지지 않고 자기가 만들고 있는 것에 대해서도 서로 이제 주고받고 이런 교환이 없으면은 어 나오는 완성작에 문제가 어떤 문제가 생기던가 어 오류 뭐 그런 게 충분히 생길 수 있다고 생각하기 때문에 협업을 할 때는 이제 서로 의사소통을 하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신지 궁금합니다 있다면 어 그걸 왜 공부하는지 함께 설명해 주세요 [/INST] 네 제가 매일 공부하고 있는 분야 매일 공부하고 있는 분야는 이제 두 가지가 있습니다. 하나는 많은 사람들이 하고 있는 영어 그리고 또 다른 하나는 뇌 과학인데요. 영어를 공부하는 이유는 어 물론 여행 가고 뭐 그런 거에서 쓸 수 있 쓰고 쓰는 뭐 그런 경우도 어 많이 잘하면 좋겠지만 일단은 제가 하고 있는 공부는 이제 논문을 읽고 아니면 코드를 읽고 뭐 그런 거 해서 충분히 쓸 수 있는 읽는 영어를 이제 공부를 해서 자기 계발을 더 잘 할 수 있 있기 위해 어 자기 계발을 더 잘 하기 위해서 이제 영어 공부를 하고 있고요. 또 뇌 과학은 어 제가 어 뇌 과학을 이제 책을 한 번 읽었었는데 어 그 책을 보니까 뇌에 대해서 더 잘 알고 싶고 어 뇌를 완전 마스터 하고 싶다 뭐 그런 생각이 들어서 뇌 과학 책도 꾸준하게 읽고 있습니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하십니까 왜 그 일을 하시는지 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 제가 휴식을 취할 때 하는 일은 어 명상이나 독서입니다. 어 명상이나 독서를 하는 이유는 어 옛날에는 쉴 때 어 그냥 컴퓨터 게임이나 핸드폰 게임을 했었는데 이제 그 게임을 하고 나서 다시 뭐 일을 하고 딴 거를 할려고 하는데 계속 머릿속으로 그 게임들이 생각나서 이제 일에 차질이 생기는 그런 경우가 생겨서 이제 어 그런 경우가 발생하지 않게 하기 위해서 이제 명상 또는 이제 생각이 나더라도 이제 좀 더 도움이 되는 어 독서의 내용을 이제 차례 기억을 해라 그런 생각으로 이제 명상과 독서를 쉴 때 주로 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 목표를 달성하기 위해서 어 장기적으로 이 삼 년간 열심히 노력하신 그런 경험이 있으신지 궁금합니다 어 그렇게 노력을 하셔서 결국에는 그러한 목표를 달성하셨나요 [/INST] 네 제가 무언가를 달성하기 위해서 목표를 세우고 이제 이 삼 년 동안 이 이 삼 년이란 긴 생활 긴 기간 동안 열심히 노력을 해서 이제 달성한 적은 아직 없지만 이제 한 지금 한 삼 개월 전부터 꾸준하게 계획 이제 맨날 데일리 플랜 데일리 리포트를 써서 이제 내가 계획을 하고 이제 그 일을 잘 했는지 이제 잘한 걸 잘 했거나 못한 거를 바탕으로 이제 어떻게 생각을 하는지 반성할 점 그런 걸 이제 매일매일 적어가면서 이제 지금 그 목표 지금 세우고 있는 목표가 이걸 계속 꾸준하게 내가 내 시간을 온전하게 해줄 수 있을 때까지 이거를 쓰는 게 이제 목표입니다. </s>
<s>[INST] 귀하가 사용할 줄 아는 프로그래밍 언어가 있다면 이름을 대시고 그것의 차이점을 말씀해 주세요 [/INST] 네 제가 학교를 다니면서 이제 씨언어와 자바를 배웠었는데요. 이 씨언어와 자바의 차이점을 말씀드리자면은 씨언어는 순차적으로 읽어가는 절차 지향 언어 그리고 자바는 설계적인 측면이 강조된 객체 지향 언어 그리고 시언어 시언어가 개발하는 환경은 비주얼 스튜디오 그러니까 윈도우 기준으로 비추어 스튜디오를 사 사용하고 자바는 이클립스 등을 사용합니다. 그리고 시언어는 처리 속도가 자바에 비해서 상대적으로 빠르고 이제 당연히 자바는 시언어에 비해서 상대적으로 느리겠죠. 그리고 유지 보수 측면에서 씨언어는 어려워서 꼬 있게 되면은 순차적으로 수정을 해야 됩니다. 근데 자바는 이제 해당 개체만 찾아서 수정이 가능하기 때문에 되게 용이하다는 이런 장점이 있습니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격하게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 그때 어떻게 대처를 하실지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 네 제가 상사가 어 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 목격을 했다. 봤다면은 저는 어 어 어떻게 해서든 회사에서 그 상사보다 높은 사람 어 약간 믿을 수 있는 사람이라고 해야 될까요. 회사의 이익 이익을 좀 준 회사를 우선시한 사람 아 그리고 또 사람을 이제 판단을 이제 냉정 냉정하게 할 수 있는 그런 사람을 제가 알고 있다면은 이제 그런 사람들한테 그런 사람한테 가서 그런 사람이 생각이 안 난다면 그냥 사장님께 바로 사장님이나 이사님께 바로 가서 바로 말씀 바로는 이제 모르겠지만 좀 생각을 하고 어떻게 말을 할지 그 다음에 그게 맞는지 일단 확인을 하고 이제 찾아가서 말씀드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 프로그래밍 언어에 대한 부분이 있는데요 이거에 대한 거부감은 없는지 또 어떤 문제점들이 있는지 설명을 해주시겠습니까 [/INST] 네 저는 프로그래밍 언어를 맨 처음 배우려고 할 때 아무래도 프로그래밍 언어가 다 거의 다 대부분이 영어로 되어 있기 때문에 맨 처음 거부감이 생겼었는데 어 그렇지만은 이제 세상에 거의 모든 지식 대다수의 지식은 영어로 되어 있고 그리고 논문도 보통 다 영어로 되어 있지 않습니까. 그런데 그런 지식 생활에 대한 지식을 많이 얻으려면은 가장 어 최근에 최 최신의 지식을 얻 얻기 위해서는 이제 내가 영어를 할 수 있고 그 영어로 이제 읽을 수 있고 어 영어를 읽을 수 있고 이제 뜻을 다 알 수 있는 그런 정도가 돼야 된다고 생각하기 때문에 그런 걸 생각했을 때 이제 프로그램 언어 영어로 있어도 어 이거 할 만 하겠다 할 수 있다 라는 생각을 가지고 이제 다시 열심히 배우고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력을 최대한 자세하게 설명해 주십시오 [/INST] 네 제가 가지고 있는 어 상위 일 퍼센트의 능력을 말씀드리자면은 어 이게 엄청 대단한 능력이라고 할 수 있을지는 잘 모르겠지만은 저는 어 어떤 상황이 발생했을 때 이미 지나갔고 벌어진 일일 일에 대해서는 이제 이제 크게 감정적으로 동요하지 않고 최대한 객관적으로 이성적으로 생각을 할 수 생각을 해서 어 이제 내가 여기서 어떤 일을 할 수 있을지 어떤 일을 해야 하는지에 대한 판단을 대개 감정을 거의 배제한 상태에서 이성적으로 그거를 이제 판단을 해서 행동을 하는 그런 능력이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이었습니까 그것을 어떻게 극복하셨는지도 말씀해 주세요 [/INST] 네 제가 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험을 말씀드리자면은 제가 중학교 때 어 이제 아무래도 사춘기 그런 시절 질풍노도의 시기 그런 시기에서 그런지 몰라도 이제 감정적으로 이제 되게 힘들었습니다. 이 삶 삶에 대해 생각을 안 안 했던 것 같은데 그냥 내가 사는 이유 왜 사는지 뭐 그런 거에 대한 그런 생각이 좀 많았어 가지고 어 생각만 한 게 아니라 감정적으로 그게 좀 힘들었어 가지고 어 많이 힘들었는데 예 그래도 부모님 엄마가 이제 그걸 또 대화로 잘 풀어가고 잘 보듬어 주셔 가지고 지금은 잘 극복했습니다. </s>
<s>[INST] 업무 시 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있다면 어떤 것인지 저희에게 설명을 해 주시고요 자세한 이야기 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 업무 분쟁이 발생했을 때 어 저만의 대처하는 방법 대처법이 있다면은 어 일단 업무 분쟁이 발생했을 때 그 업무 분쟁이 발생한 이유에 대해서 객관적으로 한 번 보고 그 업무 분쟁이 발생한 이유가 저한테 있다. 저한테 있다면은 무조건 사과를 먼저 하고 그 업무 문제에 대해서 업무 발생 문제에 대해서 해결 방안을 빨리 찾고 빨리 해결을 하겠죠. 그리고 만약에 업무 분쟁환 업무 분쟁 발생 이유가 저한테는 없고 상대방한테 있는 뭐 그런 경우에는 이제 객관적으로 봐갖고 어 그쪽에서 문제가 생겼으니까 어 이거를 이제 말을 잘 해야겠죠. 최대한 상대방의 입장에서 역지사지 입장에서 생각을 해보고 어떻게 말해야지 이걸 잘 어 수용할 수 있을까 저분께서. 저분이 잘 어떻게 수용할 수 있을까를 생각하고 그 거에 대해서 이제 말을 해 갖고 잘 해결하는 게 저의 대처법인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 생각하시기에 본인의 십 년 후의 미래는 어떨 것 같나요 또 십 년 후에도 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으신지 궁금합니다 [/INST] 네 십 년 후에 미래 어 아 제가 이 회사에 계속 다니고 있는지 십 년 뒤에도 계속 다닐 것 같은지를 여쭤보셨는데 제가 이 회사에 지원한 이유는 이 회사가 제가 생각하는 어 목표 제가 생각하는 생각과 어 이 회사의 비전 이 이 회사가 이제 계속 추구하고 나아갈 방향이 이제 맞다고 생각하고 이 회사에 지원하기 때문에 어 이 회사가 이 회사와 제가 어 이제 계속 나하고 시간이 지나면서도 같은 목표를 갖고 같은 비전을 갖고 있다면은 회사를 옮기거나 어 다른 일을 하고 있을 것 같지는 않습니다. 또는 십 년 후의 미래는 저와 저희 회사는 아마 계속 승승장구하고 계속 나아가지 않을까 그런 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시기에 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠습니까 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 네 제가 생각하는 저희 노년의 모습 제가 생각하는 가장 이상적인 노년의 모습을 말씀드리자면은 일단은 건강이 최고 건강이 제일 최고라고 생각을 합니다. 그래서 일단 건강하고 집은 아파트가 아니라 약간 단독 주택 자가 어 자가 장 자가죠. 단독 주택에 살면서 이제 자연을 보면서 그런 산 산 사는 그런 모습을 지금 생각을 하 생각이 막 들고요. 어 일단 어 그리고 여행을 어 비행기를 타던가 배를 타던가 그런 여행을 갈 수 있는 그런 건강한 신체 아직 그런 건강한 신체와 재력이 있어서 그 나이 노년이 돼서도 여행을 자유롭게 다닐 수 있는 그런 게 제가 생각하는 가장 이상적인 노년의 모습이라고 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주시길 바랍니다 어 직접 한 번 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 네 제가 생각하는 어 저의 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 스킬이 있다면은 어 일단은 대화를 있으면서 이제 상대가 기분 나쁘지 않게 어 기분이 좋게 만들면 되게 좋겠지마는 일단 기분이 안 기분이 나쁘지 않게 라는 말을 하는 게 자 제일 중요하다 생각하기 때문에 네 어 상대방의 입장 생각을 해서 상대방이 어떤 생각을 갖고 있을까 어떻게 말을 해야지 상대방이 기분 좋게 들을 수 있을까 기분 나쁘지 않게 될 수 있을까 그런 걸 생각하면서 이제 말을 역지사지의 입장에서 네 생각을 한 다음에 말을 한다는 게 저의 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 스킬이라고 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었습니까 어떻게 극복했는지도 말씀해 주십시오 [/INST] 네 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점을 말씀드리자면은 아무래도 이제 대학교에서 있었던 일로 예를 들자면은 어 이제 같이 이제 과제를 해야 되는데 과제 불성실하게 참여하는 인원들 그런데 그런 인원들이 있으면은 이제 되게 힘들었던 것 같습니다. 어 일단 인원수에 맞게 맞는 과제를 내주는 건데 이제 사람 한 두 명이 이렇게 빠지다 보면 남은 사람들끼리 그 일을 해야 되기 때문에 되게 힘들었는데 극복 어떻게 극복했는지 어 오늘 말씀드리면 그냥 이제 남은 사람들끼리 이 자기가 할 수 있는 일들을 일단 말을 하고 그래서 이제 역할 분담을 통해서 어 이제 한 사람이 이제 이 삼 인 분 뭐 그렇게 하면서 이제 극복을 했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이 분야에 관심을 갖게 된 계기와 지원 동기를 한 번 말씀해 주세요 [/INST] 네 제가 이 분야에 관심을 가지게 된 이유는 어 제가 어렸을 때 영화를 봤는데 영화에서 사람이 기계와 말을 하고 있는 겁니다. 그 얼굴이 보이지 않는 그 그게 인공 지능이었죠. 그걸 보고 어 되게 신기하다 우리 집에도 다른 게 있으면 어떨까 라는 생각을 했었는데 이제 자라면서 보니까 계속 인공 지능 인공 지능 뭐 이세돌과 알파고 뭐 바둑 그런 거 있고 뭐 지금 보면은 이제 삼성이나 구글이나 애플에서도 만들고 있는 인공 지능도 되게 많고 여러 곳에서 회사에서 만들고 있는 인공 지능도 접하게 되고 그러면서 어 이거 내가 영화에서 봤었던 인공 지능을 좀 있으면은 만들 수 있을 것 같은데 라는 생각이 들어가지고 아 그러면은 내가 이 분야에서 공부를 해서 나를 위한 어 인공 지능 또 아니면 다른 사람들도 사용할 수 있는 다른 사람들을 이제 편리하게 생활할 수 있게 해주는 그런 똑똑한 인공 지능을 만들고 싶다 라는 생각을 갖고 있어서 이 분야에서 이제 지식을 습득하고 그런 인공 지능를 만들기 위해 지원했습니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하실 겁니까 해결법과 이유를 말씀해 주십시오 [/INST] 네 제가 직무 수행 시에 만약에 모르는 과제가 등장했다. 그렇다면 일단은 무조건 검색 검색을 해서 이런 과제가 이런 과제에 대한 이제 정보 그런 걸 얻을 수 있으면 얻고 정보가 어둡다 하면은 이제 이 정보가 맞는지 한번 확인하기 위해 이제 위에 선배나 상사한테 찾아가서 제가 이런 직무에 대해서 몰라서 이런 과제에 대해서 한 번 알아봤는데 제가 알아본 게 맞습니까 하고 여쭤보고 맞다고 하면은 이제 그렇게 하고 혹시 아니라고 하면은 또 그럼 알려주시겠죠. 아 그리고 만약에 찾 검색을 하는데 검색이 안 된다 경 검색이 안 나온다 정보가 정말 못 얻었다 그렇더라도 이제 그러면은 바로 빠르게 봐서 선배나 상사를 찾아가서 아 제가 이런 거를 잘 몰라서 이제 알아보려고 했는데 어 옷 어 이제 정보를 얻을 수 없어서 어 한 번 여쭤보러 왔습니다 해 갖고 이제 정보를 얻는 어 이렇게 하는 이유는 모르는 게 있으면은 물어보는 게 제일 최고라고 저는 생각을 합니다. 왜냐하면 혼자서 계속 이게 뭘까 이게 뭘까 생각하는 것도 혼자 할 때는 좋을 수도 있지만 아무래도 직무를 수행하는 데 있어서는 이제 시간을 빨리 하고 빨리 이렇게 업무 처리 속도가 중요하다고 생각하기 때문에 이제 그런 빠른 빠른 업무 처리를 위해서는 이제 물어보는 거 그게 제일 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 자신의 인생에서 꼭 이루고 싶은 목표가 있으신가요 있다면 어떤 것이고 왜 그것을 이루고 싶은지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 제가 이루고 싶은 인생의 목표는 어 많은 사람들이 갖고 있는 그런 목표인데요. 바로 세계 여행입니다. 세계 여행 세계 곳곳에 가서 이제 맛있는 것도 먹고 제 세상에 있는 멋진 것들 신기한 것들도 한번 보고 이제 제가 나이가 좀 많이 나이가 좀 세월이 지난다면은 우주 여행도 충분히 갈 수 있다고 생각하기 때문에 우주도 한 번 가서 발도 한 번 밟을 수 있다 밟아보고 화상 화성도 갈 수 있다면 한 번 가보고 그렇게 여행을 한 번 해 보겠습니다. 그 이유는 제가 이 지구에 살면서 이 조그마한 작은 어 한국에서만 이제 생활을 하면서 어 이런 빌딩 속에만 갇혀서 아무 것도 이 아름다운 지구의 자연 환경을 한 번도 못 보고 아니면 다른 나라에 멋진 건축들 또 엄청 맛있는 그런 집들도 뭐 맛보지 못하고 경험해 보지 못하고 이렇게 산다면은 어 약간 재미가 없다 아니면 어 그런 것들을 다 해보고 싶다 보고 싶고 맛보고 싶다 그런 생각이 갖고 있습니다. 그래서 이제 생계여행이 제가 인생에서 이루고 싶은 목표 입니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있습니다 그래도 괜찮으십니까 [/INST] 네 얼마든지 할 수 있다고 생각합니다. 업무를 하다 보면은 작업이 지연될 수도 있기 때문에 잔업 야근 외근 다 할 수 있다고 생각합니다. 특히 에 야간 업무는 어떤 제품 생산이나 어떤 프로젝트의 시간이 촉박하다면 시간을 벌기 위해서라도 야근 근무는 필수적으로 할 수 있다고 생각합니다. 또한 잔업도 마찬가지입니다. 어떤 업무를 수행하다가 마무리가 잘 안 될 때는 잔업 등지 할 수 있다고 생각합니다. 외근도 마찬가지입니다. 어 회사 내에서 이루어지지 않는 작업은 외근을 통해서 마무리 지을 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 어 야근 잔업 외근 모두 다 잘 수행할 수 있다고 생각하고 있습니다. 그래야 또 회사 업무를 잘 을 이어갈 수 있기 때문에 필수불가결한 일이기 때문에 어 잔업 등 여러 가지 연장 업무는 잘 수행할 수 있다고 어 생각하고 있습니다. 그렇게 해야만이 원활한 회사 업무가 잘 이루어질 수 있다고 생각하기 때문에 그렇습니다. 그리고 그런 업무를 통해서 작업 효율이 현전히 끌어올 수도 있고 또 어떤 날짜에 작업을 맞출 수 있는 그런 수 있는 업무이기 때문에 얼마든지 할 수 있다는 각오를 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족 서비스를 사용해 보신 적이 있으실 텐데요 어 해당 서비스를 이용하면서 아쉬웠던 점이 있으셨나요 있었다면 어떤 점이 아쉬우셨는지 어 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 서비스의 아쉬운 점은 어 음식이나 어떤 또 다른 것을 배달시켰을 때 원형 그대로 잘 보존되어 왔으면 좋은데 그렇지 못한 경우가 종종 있습니다. 왜냐하면 어 마 빠른 시간 내에 많은 건수를 배달할려다 보니 그런 것 같습니다. 또한 비용도 불만족일 때가 많이 있습니다. 거리가 멀거나 아니면 또 어떤 어 조건이 안 좋다는 이유로 추가 요금을 요구하는 그런 형태의 서비스도 있는 것 같습니다. 저는 보완점이 많다고 생각합니다. 서비스가 질을 높이고 또 비용 문제도 어 개선해야 할 점이 있다고 생각합니다. 음식 요즘 물가도 비싼데 배달 비용까지 어 많이 추가 되니까 그 부담도 크다고 생각합니다. 그래서 이 배달 민족에 대한 어떤 서비스나 질에 대한 개선책이 빨리 선행되었으면 좋겠습니다. 물론 어 라이더들의 그 보수 보수도 어 생각하긴 해야겠지만 우선 소비자들에게 만족이 돼야 되는 그런 서비스업이 아닌가 싶습니다. 그래서 서비스 질이 높아진 다음 어떤 음 라이더들의 수입에 대한 생각을 해 봐야 되지 않나 싶습니다. 어 질이 개선되지 않고는 어 라이드들의 그 비용만 증가되는 그런 배달의민족 서비스는 저는 옳지 않다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 지원장님의 성격 상 장점과 단점에 대해 각각 말씀해 주십시오 구체적인 예시를 들어주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 네 장점은 모든 일에 대한 긍정적인 사고방식을 취한다는 것입니다. 어 슬픈 일이나 또는 어려운 일이 닥쳤다 하더라도 그것을 극복하려는 그런 어 긍정적인 사고방식을 항상 가지고 있습니다. 그래서 어 주변에 어려운 일이나 또는 안타까운 일이 발생했을 때도 어 그것은 잘 지나가고 치유될 수 있다. 이런 긍정적인 사고방식을 가지고 있는 것이 가장 장점이라 하겠습니다. 단점은 어떤 작업이나 어떤 결단을 내릴 때 시간을 많이 소요한다는 것입니다. 항상 어떤 결정을 할 때는 그것이 또 다른 안 좋은 일이 생길 수도 있다는 그런 어떤 막연한 불안감도 있고 해서 빠른 결정을 못한다는 그런 단점을 가지고 있습니다. 하지만 지금 그 단점을 보완하기 위해서 어떤 일을 결정할 때는 그에 대한 충분한 증거를 습득하고 빨리 결정하려고 노력을 많이 하고 있습니다. 우리가 어떤 일을 행함에 있어서는 항상 동전의 양면 같은 그런 어 일이 많이 생기고 있습니다. 그래서 모든 일을 처리하거나 결정할 때는 신중에 또한 신중을 기하는 그런 것입니다. 그렇다 보니 조금 어 지체되는 경우가 많이 있습니다. 그것이 이제 단점이라고 할 수 있겠습니다. 아 단 단점과 장점은 항상 동시에 나타나는 것 같습니다. 모든 작업에서도 그런 경우가 많이 생기는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하실 겁니까 지원자님의 해결법과 이유를 말씀해 주십시오 [/INST] 네 제가 업무 수행 시에 어려운 난관에 봉착했다면 우선 어 주변에 그 일을 잘 아시는 분이나 아니면은 선배 또는 상사로부터 도움을 청하겠습니다. 아 제가 어려운 업무가 저에게 에 닥쳤다면 그거 스스로 해결할 수도 물론 있겠습니다만 아 그렇지 못할 경우는 빠르게 수습하기 위해서는 어 선배님이나 아 그게 익숙한 사람들에게 도움을 청하는 것이 빨리 해결할 수 있는 방법이라 하겠습니다. 물론 혼자 해결할 수 있는 일이 있다면 혼자 해결할 수 있겠습니다. 하지만 어려운 난관은 혼자 해결할 수 있는 그런 성질의 것이 아니라면 주변의 도움을 받아서 빨리 이 업무 수행을 이어가는 것이 더 현명한 판단이라고 생각이 듭니다. 그래서 그런 경우는 어 주변에 많이 숙달된 그런 선배나 또는 어떤 전문 분야에 있는 분들에게 도움을 청해서 해결하는 방법을 선택해서 빠르게 업무 수행을 이어갈 수 있는 어 그런 형태로 만들어내야 한다고 생각합니다. 그렇게 했을 때 빨리 업무 추진도 할 수 있고 또 제가 아 어려움을 몰랐던 것을 또 배울 수도 있고 저도 또한 어 그런 어려운 난관에 닥쳤을 때 또 그것을 해결할 수 있는 능력도 키울 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 모르는 것은 빨리 도움 받는 것이 현명하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 아이씨티 분야에 향후 전망에 대해서 어떻게 생각하는지 말씀해 주세요 [/INST] 네 이 분야는 발전 가능성 또는 앞으로 전망도 무궁무진하다고 생각합니다. 만약 다양한 분야가 펼쳐지고 있는 현 시대의 아이씨티 분야의 업종에 대한 어 기대와 발전성은 무궁무진하다고 보고 있습니다. 그리고 미래 산업에서도 절대 에 에 앞서 나가는 그런 분야라고 생각합니다. 우리 인류가 발전하면 발전할수록 더 많이 요구되는 어 부분이기도 하고 우리 일상생활에 아 아이씨티 분야의 업종에서 나오는 제품들이 워낙 많이 사용되고 있기 때문에 더욱더 발전성이 크다고 생각합니다. 그리고 앞으로 모든 업무에서의 에이아이 인공 지능이 많이 사용될 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 인공 지능 분야는 특히 더 많은 발전이 있다고 봅니다. 사람을 대신할 수 있는 한 부분이기도 하기 때문에 그렇습니다. 우리나라 같은 경우는 인구가 자연 감소가 계속 이루어지고 있는데 그 사람을 대신할 수 있는 어떤 로봇이나 에이아이가 많이 필요한 시대가 곧 도래할라고 봅니다. 지금도 많이 사용하고 있기는 합니다만 앞으로는 더욱더 그럴 것 같습니다. 특히 어 고령자들에게 도움이 되는 어떤 어 도우미 로봇이나 또는 어 사람들과 대화할 수 있는 에이아이 시스템 이런 것이 훨씬 더 많이 소요된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위해 했던 노력도 함께 제시해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 제 장점은 항상 모든 일을 긍정적으로 바라보고 판단하고 있다는 것입니다. 어 어렵다고 피하고 힘들다고 피하고 그러지는 않고 싶습니다. 항상 할 수 있다는 자신감과 또 해야 되겠다는 각오가 충만하고 있다는 것이 제 장점이라고 생각합니다. 예 단점은 물론 단점 없는 사람이 어디 있겠습니까. 저 또한 어떤 일을 결정함에 있어서 선택함에 많은 고민과 시간을 투자한다는 것입니다. 빠르게 결정하고 빠르게 진행하면 좋긴 하지만 제가 그런 형태를 취했을 때 안 좋은 결과를 많이 경험한 적도 있고 해서 저는 조금 시간이 걸리고 어 하더래도 신중한 판단을 하고 결정해야 된다는 어 그런 생각을 가지고 있습니다. 저 또한 그것이 제 단점이라는 것을 잘 알고 있습니다. 하지만 항상 어 어떤 결정을 했을 때 좋은 점과 나쁜 점이 동시에 나타나기 때문에 항상 아 나쁜 결과를 초래할 경우를 항상 대비해야 된다고 생각합니다. 그래서 저는 어떤 일을 결정하면은 조금 소심하거나 아니면 시간이 많이 걸리는 그런 경향이 있습니다. 그것이 이제 또 단점이라고 할 수 있겠습니다. 하지만 요즘은 아 그 단점을 극복하기 위해서 어떤 작업을 진행하거나 또 어떤 일을 진행할 때는 어 빨리 결정하는 그런 어 생각을 가지고 있고 또 그것을 위해서 많은 정보를 먼저 수십하는 그런 형태를 취하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인에게 직접 해외 출장 장소를 선택하라고 한다면 꼭 한번 가서 일해보고 싶은 나라가 있으십니까 [/INST] 에는 저는 어 일 이웃 일본 가서 어 경험해보고 싶습니다. 우리가 과거에 안 좋은 역사가 있어서 많은 사람들이 꺼려하고 있는 그런 것도 잘 알고 있습니다. 하지만 그 나라의 국민성을 볼 때는 우리가 많이 배워야 할 그 점이 있다고 생각합니다. 그래서 저는 일본이라는 나라에 가서 업무를 어 할 수 있으면 많은 좋은 이점을 배워 올 수 있다고 생각합니다. 아 일본 국민성은 전 세계에 알아주는 성실하고 또 근면하고 또 여러 가지 배울 점이 많이 있다고 생각하고 있습니다. 그래서 저는 일본 가서 일을 해 보고 싶습니다. 그리고 우리가 과거에 이러한 과거로 묻어버리고 지금 현재는 우리보다 훨씬 앞서가는 그런 경제 시스템과 어 국민의 그 의식 수준이 많이 이 배워야 할 것이라고 생각하고 있습니다. 그래서 그거 일본이란 나라에 가서 어떤 업무든 수행해 보고 싶습니다. 그렇게 함으로써 또 우리도 한 단계 발전할 수 있는 기회를 만들 수 있다고 생각합니다. 제 자신 또한 그렇게 함으로써 어 제가 어 어떤 사고방식이 잘못됐는지 또는 저는 어떤 습관이 잘못됐는지를 어 깨달을 수 있다는 그런 생각을 가지고 있기 때문에 저는 일본이라는 나라에 가서 꼭 한 번 근무를 해 보고 싶습니다. 그래서 좋은 습관을 좀 배워보도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 현재 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력이 무엇인지 최대한 자세하게 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 네 저에게는 솔직히 말씀드리면 아 상위 일 퍼센트의 능력은 있지 않다고 보고 있습니다. 모든 사람들이 할 수 있는 그런 수준 또 모든 일을 어떤 일이든 맡으면은 어 최선을 다하겠다는 그런 각오 그리고 항상 긍정적인 사고 방식을 가지고 생활한다는 그런 것만 저에게는 이제 있는 것 같습니다. 특별히 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 저는 그것은 참 좋은 일이겠지만 지금 아직까지 제가 어 발견하지 못한 것 같습니다. 다만 모든 일을 처리함에 있어서 항상 긍정적인 사고방식을 가지고 임무에 충실한다는 것입니다. 어떤 일이든 해낼 수 있다는 자신감과 의욕만은 남 못지않은 것이 저한테 있다고는 생각을 가지고 있습니다. 하지만 겉으로 드러나는 상위 일 퍼센트의 능력은 저는 가지고 있지 않는 것 같습니다. 그래서 더 많은 노력과 시간을 투자해서 어 어떤 업무든 수행하는데 차질이 없게끔 최선을 다할 그런 각오만은 아 상위 일 퍼센트에 해당한다고 할 수 있겠습니다. 어 어떤 어려움이 이 일이 저의 주어진다 해도 저는 그 일을 어 회피하거나 또는 피하지 않고 어 최선을 다해서 할려는 그런 자세와 각오는 남달리 이 크다고 생각하고 있습니다. 그래서 어떤 일이든 항상 긍정적으로 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만두신 특별한 이유가 있으신가요 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있으실까요 [/INST] 네 그만둔 적이 있습니다. 피치 못할 사정도 있었고 어 작업 환경 또 그 회사의 분위기 등 여러 가지 때문에 그런 경험이 있습니다. 아 제가 아무리 열심히 일을 하고 노력을 한다 하더라도 어 변하지 않고 더 바뀌지 않는 그런 환경 시스템 때문에 저는 어 그만둔 적이 있습니다. 아 어떤 회사의 근무에 일을 할 때는 그 회사의 업무량 강도 이런 것도 중요하지만 어 사람이 사람을 대하는 그 자체도 많이 중요하다고 생각합니다. 인격적으로 무시를 당하거나 아 모욕을 당한 그런 경험 때문에 전혀 그 회사에 계속 지속적으로 어 업무를 사용할 수 없는 그런 형태가 되었을 때 저는 과감히 그 회사를 그만둔 적이 있습니다. 왜냐하면 어 일이 힘들어서 그만두는 그런 것보다 주변의 동료들의 에게 어떤 아 무시를 당하거나 이럴 때는 그것을 극복하려는 의지보다 우선 그 당시에는 감정이 앞섰다는 그런 느낌을 많이 받습니다. 지금은 그렇지 않습니다. 어떤 환경에 있어도 어 어 개인의 감정 때문에 회사를 그만두거나 이런 경우는 잘 하지 않습니다. 왜냐하면 그것은 제가 극복해야 할 문제이기 때문에 그렇습니다. 지금은 작업량이나 작업이 저에게 전혀 맞지 않는다고 생각될 때는 고려해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원님께서는 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떻게 시간 관리를 하시나요 또 본인만의 시간 관리 노하우가 있으시다면 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 먼저 어 어떤 상황에서 작업을 수행함에 있어서 어 시간이 촉박하다고 생각되면 저는 우선 어 잘 처리할 수 있는 업무부터 먼저 선행해서 하고 어려운 일은 뒤로 미루어서 하는 방식을 택하겠습니다. 촉박한 상황에서는 급한 업무가 제일 우선이긴 합니다. 하지만 급하다고 해서 어려운 일을 잡고 일을 진행하다 보면은 더욱더 시간에 허비가 많이 요구될 수 있습니다. 그래서 저는 업무 특성상 쉬운 일을 먼저 처리하고 어려운 일은 뒤에 처리하는 걸로 시간 배정을 해서 업무를 효율적으로 진행하는 것이 에 가장 현명하다고 생각됩니다. 아 시간이 촉박한 상황에서 빠르게 또는 시간 관리를 잘 할 수 있는 시스템은 바로 쉬운 일부터 하고 어려운 일을 진행하는 것이 아닌가 생각됩니다. 그래서 저는 항상 아 빨리 하고 잘 할 수 있는 일을 먼저 선행하고 후에 조금 복잡하거나 어려운 일을 진행하는 것이 시간을 잘 관리하는 방법이라 하겠습니다. 아 시간이 촉박하다는 이유로 어떤 음 작업 방법을 건너뛰거나 또는 빠르게 진행하다 보면 더 많은 일을 그르칠 수 있기 때문에 저는 아 시간을 본다는 이유로 함부로 일을 어 진행하는 것은 무모한 일이라 생각됩니다. 그래서 어떤 작업을 임할 때는 항상 쉬운 작업부터 진행하는 것이 좋다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 시간이 남을 때 주로 어떤 일들을 하십니까 그리고 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주시겠습니까 [/INST] 네 저는 시간이 있을 때는 제가 관심 가지고 있는 분야에 대해서 조금 더 살펴보고 연구하고 어떤 좋은 형태로 이어갈 수 있는지 그런 것에 대한 관심을 가지고 하고 있습니다. 특히 제가 물어 잠시라도 할 수 있다는 그런 어떤 어 일을 찾아서 하는 것이 이제 그 남는 시간을 이용하는 것입니다. 그리고 그렇게 함으로써 어 제 생활의 삶에 도움이 되는 그런 일도 하고 있습니다. 그리고 특히 음 시간이 주어진다면 저는 여행 같은 그런 것도 많이 해보고 싶습니다. 그리고 실제로 짧은 시간이라도 좀 음 여행 다니는 것을 저는 매우 어 좋은 생각이라고 해서 판단하고 있습니다. 한 곳에 오래 머물러 있으면은 좋은 아이디어도 생각나지 않고 또 어떤 스트레스에 대한 압박감도 있고 해서 저는 어 시간이 주어진다면 여행을 많이 해보고 싶습니다. 그렇게 함으로써 작업의 효율성과 작업의 어떤 창의성이 많이 감미될 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 어 아름다운 환경을 접했을 때 또 다른 마음의 어떤 여유가 생길 수도 있고 그걸로 인해서 다음 작업에 훨씬 더 효율적으로 어 참여할 수 있고 그것이 좋은 결과로 이어질 수 있는 그런 좋은 생각이 많이 날 수도 있기 때문에 저는 시간 나는 대로 여행을 하는 것이 참 좋은 생각이라고 합 합니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접 준비하느라고 고생 많이 하셨을 텐데요 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 말씀해 주실 수 있으신가요 [/INST] 네 어떻게 하면 제 자신을 잘 표현할 수 있을까. 또는 자 그 짧은 시간에 제 능력을 잘 말씀드릴 수 있나 이런 고민을 하면서 어 면접을 준비했습니다. 아 면접을 하면서 또 다양한 생각을 많이 할 수 있었습니다. 아 나 자신에 대한 표현을 잘 할 수 있는 그런 언어 또는 그런 음 말하는 태도 이런 것을 많이 살펴보고 있었습니다. 그리 그보다 더 중요한 것은 제가 표현 능력은 좀 부족하다 할지라도 어 제가 할 수 있는 능력에 대한 것을 조금 더 많이 어필할 수 있으면 하는 그런 방식으로 어 면접 준비를 했습니다. 하지만 아 면접이라는 게 어떤 압박감을 받았을 때 제가 아무리 연습과 준비를 했다 하더라도 그것을 잘 표현 안 될 수도 있습니다. 그래서 그런 점이 좀 안타깝고 아쉽다고 생각됩니다. 아무리 연습을 잘했다 해도 막상 면접관 앞에 앉으면은 제가 생각했던 거와 또 다른 어 어려움이 있다고 생각하고 그거에 대한 준비도 조금 해긴 했습니다만 아 잘 될지는 잘 모르겠습니다. 항상 본인들은 준비를 잘 했다고 하지만 그것을 바라보는 사람들은 부족하다는 느낌을 항상 가질 수도 있습니다. 하지만 아 서투른 말이라도 최선을 다해서 저를 잘 알리는 데 주력할 수 있는 그런 것을 생각했습니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 일을 하다가 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결을 하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 일을 하다 보면은 타 부서 갈등이 많이 생길 수 있습니다. 타 부서와 업무 추진 방법이라든가 또는 그 목적이 조금 다르다는 생각이 있으면 갈등이 생길 수 있습니다. 그리고 어 예를 들어 어떤 제품 하나를 만들려고 하는데 에 우리 부서와 타 부서에 그 작업 방식이 상이할 수도 있습니다. 목적은 같고 목표가 같다 하더래도 작업 방법이 틀리면은 그것 또한 갈등이 심화될 수 있다고 생각합니다. 그럴 때는 충분히 대화를 하고 어떤 합의점을 이끌어서 그 갈등을 해소하면서 업무를 진행해야 된다고 생각합니다. 그렇지 않고 자기들 방식대로 또는 우리 부서 방식대로 각자의 방식대로 업무를 추진하다 보면은 아 결과는 만들어낼 수 있지만 그 작업 중간중간의 갈등은 막을 수 없기 때문에 처음부터 그러한 갈등의 소지가 있는 부분은 서로 충분한 대화를 하고 어떤 합의점을 만들어 낸 이후에 작업을 수행해야 된다고 생각합니다. 어떠한 환경에서도 소통 부재로 인한 갈등은 생길 수 있습니다. 그럴 때마다 충분한 대화를 을 이끌어내어서 그 갈등을 해산하여 가면서 어 일을 추진해야 된다고 생각합니다. 갈등이 있는 상태에서 일을 하다 보면 작업 능력이 현전히 떨어지고 또 다른 갈등의 소지가 계속 어 발생될 수 있기 때문에 갈등이 생긴다면 그것은 반드시 해소하고 가야 된다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 입사 후 근무를 하다가 정작 지원한 분야가 자신과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫는다면 그때 어떻게 하실 생각이십니까 [/INST] 네 저는 어 저희가 지원한 분야와 실질적으로 업무하는 분야가 다를 경우가 많다고 생각할 수 있습니다. 왜냐하면은 직접 일을 해 보지 않고 입사하기 때문에 그렇습니다. 하지만 그 업무 분야가 조금 다르다고 해서 회피하지는 않겠습니다. 일단 해 보겠습니다. 모든 일은 저에게 맞추려고 하는 것보다는 저를 일에 맞추려고 하는 그런 생각을 가지고 있어야 된다고 생각합니다. 어떤 일이든 제게 맞는 일이 있으면 좋지만 그렇지 않은 경우가 많다고 생각됩니다. 사람이 일에 맞춰야지 일을 사람에게 맞추다보면 그만큼 일자리도 줄어들고 제가 할 수 있는 능력도 어 줄어든다고 생각됩니다. 그래서 저는 어 일을 나에게 맞추는 것이 중요한 게 아니고 제 자신이 일에 맞는 사람이 되는 것이 아 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 어떤 일이 주어진다 하더라도 그 일을 잘 할 수 있는 사람이 되도록 어 노력하는 것이 더욱더 어 현명하다고 생각합니다. 일이 저에게 맞지 않는 이유로 일을 그만두는 그런 형태의 근무를 하다 보면 한 번 두 번 이런 반복되다 보면 조금만 저에게 일이 맞지 않더라도 그 일을 회피하고 싶은 생각이 많이 들기 때문에 저는 처음부터 저에게 맞지 않는 일이라 하더라도 어 그 일을 할 수 있다는 저에게 자신감을 가지고 최선을 다해서 열심히 어 이 일을 하겠습니다. 그렇게 해도 좋은 결과가 생기지 않는다면 그 이후에 고민해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 공부를 하실 때 어떤 방법으로 하시는지 궁금합니다 책이나 강의 같은 것을 활용한 공부 방법을 말씀해 주셔도 좋습니다 [/INST] 네 우선 저는 강의 내용을 어 동영상 같은 것을 많이 참고하고 있습니다. 아 그렇게 하는 이유는 아 자투리 시간 짧은 시간에 수시로 그것을 접 접할 수 있기 때문에 그렇습니다. 그래서 동영상 강의나 또는 핸드폰으로 할 수 있는 그런 공부를 주로 많이 선택합니다. 특정한 음 장소에 가서 공부하는 것 보다는 어 짧은 시간을 잘 활용할 수 있는 그러한 공부를 선택하는 것이 더욱더 어 저에게 현명하다고 판단이 들기 때문에 그렇습니다. 언제 어디더선 할 수 있는 그런 영상이나 매체를 통할 수 있기 때문에 저는 강의 일을 주로 어 영상으로 많이 접하고 있습니다. 그렇기 때문에 어 짧은 시간에도 조금씩 조금씩 이렇게 할 수 있는 그런 공부가 될 수 있다고 생각이 들어서 저는 그 방법을 선택하고 하고 있습니다. 그렇게 하다 보면 또 다양한 정보가 또 좋은 어 지식을 많이 할 수 있기 때문에 저는 짧은 시간 자투리 시간을 잘 활용하는 그런 방법을 선택하고 있습니다. 항상 어 공부는 이 일과 아 생활 속에서 이루어진다고 생각합니다. 낯선 환경에 일하는 것도 공부 일에 대한 자부심을 갖는 것도 공부 전 모든 분야에서 공부는 항상 이루어진다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 생각이 아닌 다른 주변 사람들이 얘기하는 지원자님의 단점과 장점을 얘기해 주세요 [/INST] 네 제 장점은 어떤 어려운 상황이 닥치거나 어 불행한 일이 있다 하더라도 그것을 어렵다고 낙담하지 않고 잘 할 수 있다. 어 이것을 잘 극복할 수 있다. 이런 긍정적인 사고 방식을 항상 가지고 모든 일에 에 대해서 항상 잘 할 수 있다는 자신감을 이렇게 부여하는 그런 편입니다. 그리고 어떤 슬픈 일이나 어려운 일이 닥쳤다 하더라도 그것을 잘 극복할 수 있다는 그런 어 긍정적인 사고 방식을 가지고 일하 일하고 있고 임하기 때문에 에 저는 그것이 좋은 장점이라 생각하고 있습니다. 아 단점도 물론 있습니다. 제가 어떤 일을 결정함에 있어서 많은 시간과 아 어려움이 있 있습니다. 그것은 제가 어떤 결정이나 어 일을 함에 있어서 어 좋은 결과가 올 수도 있지만 그 반대로 안 좋은 결과가 나타날 수 있기 때문에 조금 많은 시간이 지체되고 빠른 결단을 하지 못하는 그런 단점을 가지고 있습니다. 하지만 그 단점을 보완하기 위해서 많은 그 정보를 접하고 또 빨리 결정할 수 있는 그런 안전한 판단을 할려고 어 노력을 많이 하고 있습니다. 하지만 모든 일에는 음 좋고 나쁨이 따라오기 때문에 저는 항상 그 일에 대한 결정이나 어떤 선택을 할 때는 신중해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 개발을 하면서 기술적으로 가장 어려웠던 점은 무엇인가요 [/INST] 네 어떤 어 제품을 개발함에 있어서 어려운 점은 항상 있습니다. 왜냐하면 그 제품에 대한 기술적 문제 또는 그 제품이 만들어져서 어떤 어 형식으로 어 사회에 도움이 줄 수 있는지 또는 이 제품이 상용화돼서 사 저 현장에 투입했을 때 그 대한 그런 부분 등 다양한 분야에서 어려움은 항상 가지고 있습니다. 왜냐하면 어 기존에 잘 나와있는 기술이라든가 많은 사람들이 알고 있는 그런 어 분야가 있다면 쉽겠지만 그렇지 않고 새로운 기술을 을 찾아내거나 습득하는 데 있어서는 앞에 있는 모델이 없거나 또는 저에게 주어진 그런 지식이 없다면 항상 어려움은 나타나는 것 같습니다. 또 그 어려움이 있어야만 그 기술은 더 발전할 수 있고 또 많은 사람들에게 에 좋은 상태로 쓰여질 수 있다고 생각합니다. 그래서 아 사소한 기술이라도 항상 어려운 점은 따라온다고 생각합니다. 쉽다고 함부로 어 선택하거나 이해하다 보면은 어 다음에 또 안 좋은 결과와 또 부작용이 발생할 수 있기 때문에 항상 모든 기술을 접할 때는 어려운 점이 항상 따라온다고 생각합니다. 하지만 그 어려움도 어떤 작업을 수행하는 하나의 방법이 될 수 있기 때문에 극 극복해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 이 면접에서 최종 탈락한다면 자신의 어떤 점이 부족해서 탈락했다는 생각이 드시겠습니까 이유도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 그것은 저를 최대한 잘 어피하지 못하고 또 제가 표현하는 방법 등 자세 때문에 아 면접관님들에게 인정받지 못해서 탈락할 수 있다고 생각됩니다. 그래서 어 면접은 아 주관적인 생각이 많이 이 반영되기 때문에 더욱 더 그런 것 같습니다. 면접이라고 어떤 잣대 기준이 정확하게 있다면 저는 그것은 대한 생각은 항상 올바르다고 생각합니다. 하지만 어떤 주관적인 생각이 많이 개입된다면 제가 아무리 성실하고 올바르게 에 표현했다 하더라도 그것이 인정받지 못할 수도 있습니다. 하지만 면접에 대한 것은 항상 탈락과 합격이라는 두 을 두 단어가 항상 존재하기 때문에 그게 어려운 점이라고 생각됩니다. 많은 사람들이 면접을 보면 다 좋은 결과를 받으면 얼마나 좋겠습니까. 하지만 그렇지 못하는 현실에는 참으로 어렵고 안타까운 일이 많이 발생합니다. 저 또한 그런 경험도 많이 있습니다. 제가 아무리 아 잘 설명해도 부족한 점은 항상 따라올 수 있습니다. 그것을 짧은 시간에 다 많이 보여주지 못하는 점도 있고 저를 짧은 시간에 잘 어필해서 어 좋은 점을 많이 캐치해서 말씀드려야 되는데 그렇지 못할 경우도 있기 때문에 그런 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중에 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시나요 또 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 예 저는 창의가 훨씬 더 가깝다고 생각합니다 .물론 아이씨티 분야에서는 숫자도 중요하지요. 어떤 숫자를 잘 어 캐치하고 그것을 잘 이행했을 때 더 좋은 결과도 만들어낼 수 있습니다. 하지만 모든 일에는 창의성이 발휘되어야만 더 좋은 결과를 항상 끌어내고 더 발전이 잘 된다고 생각합니다. 모든 일에 창의성이 부여된다면 어떤 작업을 할 때나 그 어떤 업무를 이행함에 있어서 그 수행하는 과정에 또 다른 방법 또 다른 생각이 부여된 다음에 훨씬 더 좋은 결과를 만들어낼 수 있기 때문에 그렇습니다. 항상 창의성은 어떤 업무든 그 업무에 종사할 때는 창의성이 훨씬 잘 발휘된다면 훨씬 더 어 효율적인 방법으로 업무를 수행할 수 있다고 생각하기 때문에 저는 창의성이 더 중요하다고 생각하고 있습니다. 아 예를 들어 청소를 할 때도 마찬가지입니다. 아 빗 자주 빗자루로 비질하고 또 물걸레 청소하고 이런 번거로움 보다는 두 가지를 동시에 할 수 있는 그런 창의성 그런 아이디어가 항상 따라온다면 우리가 훨씬 더 편리한 생활을 할 수 있고 또 업무의 효율도 훨씬 더 높일 수 있다고 생각하기 때문에 저는 창의성이 훨씬 더 숫자보다 아 중요하다고 생각합니다. 저 또한 창의성이 훨씬 더 가깝다는 생각을 가지고 있습니다. 모든 일에 저는 창의성을 부여할려고 노력을 많이 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원한 이유가 무엇인지 말씀해 주시고 본인이 왜 적합한 인재인지도 설명해 주십시오 [/INST] 네 새로운 제품 새로운 아이디어가 많이 요구되는 이 업무에 제가 적합한 다는 생각을 가지고 있어서 지원핸 것 같습니다. 그리고 저는 어떤 제품이나 어떤 물건에 대한 사물에 대한 관심이 많이 있다고 생각합니다. 그래서 사소한 한 것 또 함부로 보지 않고 세밀히 살피는 편입니다. 특히 어떤 전자 제품이라든가 어떤 기계 같은 것이 새로 눈에 띈다면 그 작동 원리라든가 어 그것이 작동하는 프로그램 또는 운영 체제에 대한 그런 것을 잘 살펴보는 그런 어 관심을 많이 가지고 있습니다. 그래서 저는 이 분야에서 제가 아 정말로 잘 해낼 수 있다는 그런 자신감이 가지고 있어서 어 지원하게 되었습니다. 제가 이 분야에 지원해서 꼭 어 좋은 아이씨티의 업적을 남길 수 있는 그런 직무를 꼭 수행해 보고 싶고 또 많은 사람들에게 편리한 어떤 제품을 만들어 내고 싶은 그런 꿈도 있어서 지원하게 됐습니다. 저는 이 이 분야에서 제가 아 참 잘 맞는 음 직업이라는 생각을 들기도 하고 또로 제가 새로운 제품을 개발하는데 훨씬 더 흥미를 많이 가지고 있기 때문에 제가 이 분야에 잘 맞는 인재라고 생각해서 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 안드로이드와 아이오에스를 비교하여 설명해 보세요 [/INST] 네 안드로이드라는 음 것은 어떤 제품의 핸드폰이라든가 이런 노트북 태블릿 피씨 어떤 그런 운영 체제를 말하는 걸로 알고 있습니다. 안드로이드 폰 운영 체제를 가지 안드로이드 운영 체제를 가지고 있는 핸드폰을 일컫을 때 안드로이드 폰 이렇게도 설명할 수 있습니다. 쉽게 말하면 안드로이드라는 운영 체제 어떤 전자 제품이나 어떤 그 기기가 운영할 수 있는 시스템 그것을 설명하는 고 있고요. 아이오에스는 아예 어떤 자기만의 보안 장치를 말하는 걸로 알고 있습니다. 핸드폰의 보안 장치 또는 어떤 어 전자 제품의 보안 장치 즉 개인적으로 어 설정할 수 있는 그런 보안 장치를 설명하는 것으로 알고 있고 아이오에스는 우리가 어떤 폰이나 다른 장치에 많이 사용되고 있는 것 같습니다. 그래서 저는 그 정도의 차이점으로 알고 제가 어 보고 있습니다. 그리고 아이오에스는 우리가 많이 필요로 하고 있는 그런 음 보안 프로그램이 아닌가 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 근무를 하다가 정작 자신이 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫는다면 그때 어떻게 하실 생각이십니까 [/INST] 제에게 잘 맞지 않는다 하더라도 어 열심히 해 보겠다는 생각을 가지고 있습니다. 정작 지원 분야가 아닌 업무에 에 종사하게 된다면 처음에 많이 당황할 것 같습니다. 하지만 아 자기에 맞지 않는 일이라 할지라도 일단 최선을 다해서 해 봐야겠다는 그런 각오는 가지고 있습니다. 그래케 함으로써 또 새로운 분야의 일을 경험할 수도 있고 또 그렇게 함으로써 저에게 또 좋은 어 공부도 될 수 있기 때문에 저는 할 수 있다고 생각합니다. 하지만 제가 아무리 노력하고 그 일을 어 한다 하더래도 그 일에 대한 성과가 없다면 그것은 좀 고민을 많이 해야 될 것 같습니다. 왜냐하면 그렇게 함으로써 어떤 성과가 나지 않는다면 그 일에 대한 지속적인 업무에 대한 제 자신감이 많이 줄어들 것입니다. 그래서 그런 일은 있다면 빠르게 건의를 해서 제가 잘 할 수 있는 또 할 수 있는 그런 업무를 다시 재배정받는 그런 작업을 선행해야 된다고 생각합니다. 그렇지 않고 능률도 없는 일을 계속 수행한다면 그것은 누구에게나 도움이 되지 않기 때문에 빠르게 결정을 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 분쟁이 발생할 수도 있습니다 이런 경우를 대비한 지원자님만의 대처법이 있으신가요 있다면 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 분쟁이 발생했을 때는 그 분쟁의 원인을 먼저 파악해야 될 것 같습니다. 어떤 일을 함에 있어서 분쟁은 항상 있을 수 있습니다. 각자 생각과 의견이 다르고 어 바라는 목표가 다를 수 있기 때문에 그렇습니다. 그럴 때마다 항상 대화를 많이 하고 서로의 소통을 잘 어필해서 어떤 합의점을 잘 찾아낸다면 분쟁은 얼마든지 해결될 수 있다고 생각하고 있습니다. 분쟁을 해결하지 않고 계속 어떤 업무를 수행하거나 진행했을 때는 그 분쟁으로 인한 분쟁이 계속될 수 있기 때문에 분쟁은 반드시 해소되어야 된다고 어 생각합니다. 분쟁을 해결하지 않고 어떤 업무를 계속 수행했을 때는 그 분쟁이 또 분쟁을 만들 수 있기 때문에 반드시 해결돼야 하는 그런 일이라 생각됩니다. 분쟁을 잘 해결하지 못하고는 아무리 좋은 작업이 이루어진다 하더라도 갈등이 커질 수 있고 각자 또 요구 사항이 더욱 많아질 수 있기 때문에 그것은 반드시 해결돼 나가야 된다고 생각합니다. 그리고 분쟁이 발생됐을 때는 자기신들의 어떤 요구 사항을 조금은 양보하고 또 상대방의 요구 사항도 조금 들어줄 수 있는 어떤 지점을 만들어서 그것을 같이 공유할 때만이 분쟁이 해결될 수 있다고 생각하고 있기 때문에 분쟁은 소통을 잘 하면 해결할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님의 직무에 맞지 않는 일이 주어진다면 그때 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 예 직무에 맞지 않 않는 일을 하게 된다 하더라도 할 수 있다고 생각합니다. 항상 어 맞는 일만 찾아서 할 수 없기 때문에 그렇습니다. 어떤 어 회사에 입사를 하면은 그 회사가 아 주어지는 일을 하는 것이 당연하다고 생각합니다. 물론 저에게 잘 맞는 일이 선택되거나 주어진다면은 그것보다 더 좋은 기회는 없을 것입니다. 하지만 현실은 제가 하고 싶은 일 저에게 막 맞는 일만 하고 살 수 없는 그런 현존 사회가 있기 때문에 저는 맞지 않는 일과 잘 할 수 있는 일 구분하지 않고 일이 주어지면은 그 일을 최선을 다해서 어 할 수 있다고 생각합니다. 그렇게 함으로써 저에게 또 많은 경험과 새로운 도전 의식도 만들 수 있고 또 그 일을 잘 헤매 해냄으로써 저에게 할 수 있다는 자신감 이런 것을 많이 이 키울 수 있기 때문에 저는 맞지 않은 일과 잘 할 수 있는 일을 구분하지 않겠습니다. 물론 그거 선택할 수 있다면 좋겠지요. 그렇게 선택할 수 있으면 잘 할 수 있는 일을 선택하고 일을 할 수 있지만 그러나 그렇지 않은 경우가 많기 때문에 할 수는 있는 일 할 수 없는 일 구분하지 않고 주어지는 업무에 이런 무조건 잘 해낼 수 있다는 그런 자신감은 항상 가지고 있습니다. 그래서 저는 어떤 일이든 최선을 다해서 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 게임 속의 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으십니까 [/INST] 예 저는 많은 사람들에게 희망을 줄 수 있고 또 어떤 도움을 줄 수 있는 그런 어 게임 속의 캐릭터가 저는 하고 싶습니다. 예를 들어 어려운 사람이 어려운 난처한 일을 당했을 때 그것을 해결해 줄 수 있고 도와줄 수 있는 그런 캐릭터 또는 어 제가 어떤 일을 행함으로써 많은 사람들에게 도움이 줄 수 있는 그런 캐릭터가 저는 하고 싶습니다. 어떤 게임 속에서나 항상 도움이 되는 그런 캐릭터가 저는 제에게 잘 맞는다고 생각합니다. 그래서 어 어떤 환경이나 작업 또는 위치에 있다 하더라도 항상 도움이 되는 그런 사람이 되고 싶습니다. 또 게임 속에서도 그런 캐릭터가 있다면 그것을 하고 싶은 어 꿈이 있습니다. 왜냐하면은 남을 돕는 일이나 제가 선행을 베풀었을 때 항상 저에게 더 많은 어 기쁨과 행복이 이루어지기 때문에 그렇습니다. 어 살아보는 생활에서는 남에게 해를 주면 내 자신도 해롭습니다. 남에게 행복을 주면 저 자신도 즐겁습니다. 그렇기 때문에 게임 속에서라도 저는 남에게 즐거움과 행복을 줄 수 있는 그런 캐릭터가 있다면 그것을 맡아서 해보고 싶은 그런 생각을 가지고 있습니다. 모든 일을 함에 있어서 남에게 즐거움과 동시에 불행을 줄 수 있습니다만 저는 즐거움을 주는 쪽으로 더 많은 비중을 주는 그런 캐릭터가 좋은 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직장을 선택할 때 가장 중요하게 여기는 세 가지가 있다면 각각 무엇인지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 우선 그 직장 내에 원칙이 잘 세워진 회사를 라면 정말로 좋은 선택을 할 수 있을 것 같습니다. 아 원칙이 통하는 사회 또 편법이 에 이루어지지 않는 그런 직장 그런 직장이야말로 많은 발전과 좋은 일자리라고 생각합니다. 두 번째는 어떤 사회 복지 제도 사원 복지 제도가 잘 이루어진 회사 그 사원들의 복지가 잘 시스템이 갖추어져 있는 회사는 사원들이 일할 수 있는 그 사기를 북돋아 줄 수 있고 또 사원들이 항상 많은 마음 편히 일할 수 있는 그런 환경이 되기 때문에 저는 그것도 중요하다고 생각합니다. 또한 어 세 번째는 그 회사가 앞으로 얼마나 발전할 수 있고 사회에 또 이바지 할 수 있나도 보겠습니다. 그렇게 함으로써 많은 사람들에게 어 지지를 받고 또 환영받는 또 제가 그런 회사에 다닌다는 자부심 이런 것이 참으로 중요하다고 생각됩니다. 그래서 저는 회사 어떤 회사를 선택하는 기준에서는 그 회사가 원칙과 사원 복지 제도 또 그 회사의 발전성 이게 에 저에게는 지원하는 이유가 되겠습니다. 그렇게 함으로써 제 자신도 올바른 선택을 잘 했다는 그런 긍정적인 어 마음을 가지고 생활할 수 있기 때문에 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 했던 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 어떤 점에서 가장 기억에 남는지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 에 어떤 어 제품 생산에서 작업 공정을 줄이는 그런 음 일을 해 본 적이 있습니다. 어 어떤 제품 생산에 공정 하나만 줄인다 해도 그 제품 생산 향산성은 무궁 무 무궁무진하게 높아질 수 있습니다. 공정 하나 줄이는 작업이 정말로 어 어려운 일이였던 것 같습니다. 왜냐하면 자재도 줄일 수 있지만 공정 하나 줄임으로써 그 시간과 또 어떤 제품의 성능 향상을 획기적으로 끌을 끌어올릴 수 있는 그런 작업이었습니다 .그래서 저는 그 일은 많은 사람들과 소통하고 아이디어를 내어서 성공시킨 적이 있습니다. 그렇게 함으로써 작업 공정을 줄이는 동시에 불량률도 줄이고 또 그 제품 질의 향상도 높일 수 있었습니다. 그리고 그 제품이 소비자들에게 갔을 때 불량률 또는 에이에스률이 현전히 줄일 수 있는 그런 방법이었습니다. 그래서 저는 어 어떤 프로젝트를 수행함에 있어서는 서로 많은 토의를 하고 의논을 하고 이렇게 하다보면 좋은 아이디어와 또 좋은 제품을 발견할 수 있다는 그런 생각을 가지고 있습니다. 과거에 분인 주라는 그런 단체를 만들어서 매일매일 토론하고 서로의 아이디어를 공유하는 그런 시스템이 있었는 시절에 핸 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 해외에 파견 근무를 나가게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶으신지 궁금합니다 또 해당 나라에서 일을 하고 싶으신 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 네 저는 중국 우리 이웃 나라인 중국을 가봐서 어 일해보고 싶습니다. 중국 시장은 무궁무진하고 워낙 어 소비층이 많은 나라라서 어떤 제품을 가지고 가도 얼마든지 판매할 수 있다는 그런 어 이점도 있는 것 같습니다. 그리고 어 그 시장이 개척되었을 때 그 발전 가능성이 정말로 무궁무진하다고 생각합니다. 그래서 좋은 제품 꼭 필요한 제품이 있다면 중국으로 가서 일해보고 싶습니다. 또 우리 이웃 나라이기도 하지만 우리는 중국에 대한 잘 모르는 것이 많이 쓰는 것 같습니다. 어 매스컴이나 어 뉴스를 통해서 볼 때 중국 사람들은 우리나라 사람 것과 많이 다른 그런 점을 엿볼 수 있었습니다. 중국 사람들은 겉으로 표현하는 것과 실제로 행동하는 것이 조금 많이 다르다고 어 알고 있었습니다. 그래서 왜 그런 경향이 있는지 왜 자기를 겉으로 포장하고 뒤로는 어 다른 생각을 하는지를 항상 궁금해 해 왔습니다. 그 원인이 무엇인지도 알아보고 싶고 그렇게 해서 중국이라는 나라에서 어떤 일을 제가 했을 때 좋은 성과를 낼 수 있는 기회가 될 수 있기 때문에 저는 중국이란 나라를 선택해서 일을 하고 싶습니다. 그렇게 해서 우리 우리나라에 어떤 좋은 제품을 잘 팔 수 있는 그런 기회가 되게 만들어 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 십 년 후 자신의 미래는 어떨 것 같으신가요 혹시 우리 회사에 계속 다니고 계실 것 같으신가요 [/INST] 지금 생각에는 계속 다닐 수 있다고 생각합니다. 하지만 미래는 아무도 모른다고 생각합니다. 어떤 상황이 닥치거나 어떤 어 일이 주어질지도 저는 모릅니다. 또 저에게 어떤 어 안 좋은 일이 생길 수도 있고 그래서 그렇게 확실한 장담을 할 수는 없습니다. 하지만 어 현 시점에서 볼 때는 계속 다닐 수 있다고 생각합니다. 왜냐하면 제가 어 어떤 일을 하기 시작하면은 그 일을 저는 잘 바꾸지 않으려고 합니다. 왜 그러냐 하면 한 분야에 계속 일을 하게 돼야 좋은 성과로도 낼 수 있고 또 어떤 기술 습득이라든가 그 일에 대한 노하우 이런 것을 잘 보존할 수 있고 계속해서 진행할 수 있기 때문에 그렇습니다. 중간에 자꾸 다른 업무로 하게 되거나 바꾸게 된다면 그것은 또 다른 시간과 싸움이 되고 제게 그만큼 노력과 어 땀이 이 요구되는 일이기도 합니다. 그래서 저는 한 분야에서 오랫동안 지속적으로 일하는 것도 참으로 어 행운이라 생각합니다. 아 그렇게 함으로써 저에게도 어 물질적으로나 경제적으로 훨씬 더 많은 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 그리고 어 이것저것 많이 한다고 어 잘 되라는 그런 복도 없기 때문에 저는 선택하는 일에서 최선을 다해서 오랫동안 지속적으로 일을 하면은 훨씬 더 어 좋은 결과를 만들어 낼 수 있다고 판단하고 있기 때문에 그렇게 하고 있 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 진행하면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결했는지 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 협업을 하면서 가장 어려운 점은 어 갈등이라고 생각합니다. 각자의 방식 각자의 의견이 에 관철되지 않으면 서로의 갈등이 많이 생길 수 있습니다. 그래서 그 갈등을 해소하는 방법으로서는 서로 대화를 많이 나누어야 된다는 것입니다. 그것을 해결하지 않고는 어떤 업무도 수행할 수 없다고 생각합니다. 왜냐하면 하다하다 보면 계속 그런 갈등과 분열이 생길 수 있기 때문에 그것은 반드시 합의점을 가지고 어 협업에 임해야 된다고 생각합니다. 협업을 할려면은 각자의 요구 사항을 조금은 줄여야 된다고 생각합니다. 각자 요구 사항만 관철시킬려고 하면은 어떤 협업도 이루어질 수 없습니다. 그래서 어떤 합의점을 정해 놓고 그게 거의 근접했다 싶으면 그것을 결정하고 서로 의의를 추진해야 된다는 그런 룰을 정해 놓고 해야만 협업은 잘 이루어질 수 있다고 생각합니다. 어떤 룰도 없이 일만 각자 맡은 바 잘하면 되겠지 하는 그런 생각을 가지고 있으면 항상 갈등이 초래되고 있습니다. 그래서 어떤 협업을 할 때는 그 룰을 정해 놓고 그 룰에서 벗어나지 않는 범위 내에서 같이 일을 해야만 갈등을 최소화 할 수 있다고 생각합니다. 두 사람이 일을 해도 서로 의견이 다른데 여러 사람이 같이 일을 함에 있어서 어 갈등이 없을 수는 없습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 생각하시는 이상적인 개발 환경이란 어떤 것을 의미합니까 [/INST] 네 어떤 음 어 물건이나 도구가 사회가 많이 요구할 때 그런 때가 제일 개발하기 좋은 환경이라고 생각됩니다. 많은 사람들이 요구하는 어떤 어 물건이나 또는 어떤 제품 프로그램이 있을 때 그것을 개발하라는 좋은 환경이라고 생각합니다. 그렇게 함으로써 어 많은 연구를 쉽게 할 수 있기 때문에 그렇습니다. 아 욕구가 있을 때 많이 좋은 어 개발이 될 수 있다고 봅니다. 그렇게 함으로써 많은 사람들에게 도움도 줄 수 있고 편리성을 제공할 수 있는 어 기회가 되기 때문에 더욱더 개발에 좋은 환경이라고 생각합니다. 어떤 어 시스템을 운영하거나 개발할 때는 그 욕구가 있고 그 욕구를 충족 시킬 수 있는 그런 개발이 되었을 때만 저는 좋은 환경이라고 생각합니다. 개발이 잘 이루어지려면 어떤 소요 수 수요가 뒤따르는 그런 제품이 나왔을 때 그야말로 획기적인 개발이 될 수 있다고 생각합니다. 아 사소한 일도 어떤 물건을 개발하는데 많은 도움도 될 수 있습니다. 항상 어떤 물건이나 어떤 제품이 새로 탄생할 때는 그만큼 많은 시간과 노력도 뒤따라야 되지만 사소한 것에서 좋은 개발 아이디어가 나올 수 있기 때문에 항상 저는 사소한 일에도 관심을 많이 기울여서 하는 것이 좋은 환경이라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하는 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠는지 궁금합니다 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주셔도 좋습니다 [/INST] 에 제 노년은 어 일을 하면서 어 보낼 수 있는 그런 위치가 되었으면 좋겠습니다. 아 건강이 문제가 없을 때는 노년이라도 자기 일이 있어야 된다고 생각합니다. 예를 들어 제가 밥 세 끼를 먹었을 때 그 먹은 밥이 소화될 수 있는 일 또 사소한 일이지만 제가 해서 주변이나 가족 또는 음 어떤 공동체에게 조금이라도 어 도움이 되는 일 그런 일을 함으로써 함으로써 저 노년에서도 어 조금 더 보람된 생활을 누릴 수 있다고 생각합니다. 어떤 일을 하고자 하는 의욕이 있어야만 어 제 삶의 또 질도 향상될 수 있다고 생각합니다. 무엇이든지 해야 해야 된다는 그런 각오가 있어야만 어 시간에 시간이 흘러간다는 그런 개념을 버릴 수도 있고 내가 아직도 도움이 되는 사람이라는 그런 의식이 있을 때 훨씬 더 건강한 노년을 보낼 수 있다고 생각합니다. 어떤 경제적인 면보다는 사람이 살아있다는 의식이 중요하다고 생각하기 때문에 어 노년이라도 할 수 있는 일이 있으면 저는 그 일이 하면서 노년을 보내야 된다는 그런 생각을 하고 있습니다. 그래서 저는 건강을 잘 챙겨서 노년에도 할 수 있는 일을 찾아서 하면서 보내는 것이 가장 이상적인 노년이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수 있습니다 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있을까요 [/INST] 네 업무 스타일은 얼마든지 바꿀 수 있다고 생각합니다. 저에게 맞지 않는 업무 스타일이라 할지라도 그 업무가 저에게 주어지면 저는 어 최선을 다해서 열심히 해야 된다고 생각합니다. 아 스타일이 다르다고 회피하다 보면은 제게 맞는 스타일의 일자리는 없다고 봅니다 .그래서 저는 그런 일이 주어지지 않는다 하더라도 실망하지 않고 최선을 다해서 일을 해야 되겠다는 각오는 항상 가지고 있습니다. 물론 제게 맞는 스타일의 일이 주어진다면 덜 나이 없는 행운이라고 생각합니다. 하지만 그런 일은 그렇게 흔하지 않다고 생각합니다. 어 회사가 다르고 업무가 어 같다 하더라도 일하는 방식은 아 다양하게 있기 때문에 그렇습니다. 스타일이 다른 일자리라 할지라도 제가 그에 잘 적응한다면 저에게는 또 공부가 될 수 있고 경험이 되어서 또 다른 일이 저에게 주어진다면 저는 그 일을 잘해낼 수 있는 자신감과 용기를 가질 수 있기 때문에 제에게 다른 스타일의 일이 주어진다 하더라도 저는 어 그 부감 없이 그 일을 잘 순응해야 된다는 각오를 가지고 있습니다. 그래서 저는 어떤 일이 주어지든지 그 일에 대해서 개념하지 않고 어 최선을 다해서 일해 보겠습니다. 물론 좋은 성과를 낼 수 있는 일이라면 더욱 좋겠지만 그렇지 못할 경우도 어 회사가 필요로 한다면 최선을 다해서 열심히 일을 해야 된다고 생각하고 있습니다. 업무 스타일은 중요하지 않다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서 매일매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신지 궁금합니다 있다면 그것을 공부하고 있는 이유도 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 모든 일을 하면서 편리성이 무엇인지 어떻게 하면 좋은 기능을 가지고 일을 할 수 있을까 이런 데 관심이 많고 그래서 그런 쪽으로 많이 살펴보고 공부하고 있습니다. 어 같은 제품이 있는데도 불구하고 또 다른 편리성이나 기능이 어떻게 하면 잘 발휘될 수 있나 요런 데 대한 관심적인 공부를 많이 하고 있습니다. 새로운 제품에 대한 공부도 많이 하는 편입니다. 어떤 제품이 나오면 저는 그걸 사용하는 방법을 익히는 그런 재미도 많이 느끼기 때문입니다. 아 누가 가르켜 주지 않고 제 스스로 그 제품 사용 방법이라든가 기능을 습득하는 그런 흥미로운 일에도 저는 관심이 많습니다. 그래서 저는 어 그 어떤 새로운 제품에 대한 호기심 또 기존에 있는 제품과의 비교 또는 이것이 뭐가 좀 아쉽고 뭐가 또 기능이 추가되면 훨씬 더 효과적일 수 있을까 요런 데 대한 호기심이 많아서 잘 살펴보고 또 꼭 새로운 제품이 있으면 꼭 제가 접해보고 싶은 그런 욕심이 많이 있습니다. 그래서 저는 항상 주변에 제가 낯선 기계라든가 새로운 제품이 있으면 항상 관심이 많이 갑니다. 그리고 저는 신문 매체나 방송 매체의 새로운 광고에 대한 그것도 잘 보고 있습니다. 왜냐하면 그렇지 않으면 제가 어떤 제품이 시중에 나왔는지 잘 모를 수 있기 때문에 광고를 많이 접합니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶은 인생의 목표가 있나요 있다면 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 말씀해 주시기 부탁드리겠습니다 [/INST] 아 제 인생의 목표는 큰 것은 없습니다. 제가 어 주변이나 이웃 또는 다른 분들에게 조금이나마 도움을 줄 수 있는 그런 삶에 살고 싶습니다. 물질적으로나 능력적으로 또는 저 어 이 그 어떤 기능 제부라든가 이런 걸 해서 어 주변 사람들과 잘 소통할 수 있고 또 그분들의 에 조금이나 누아 도움이 되는 그런 삶을 살아가는 것이 이제 인생의 목표입니다. 물론 뭐 내 자신의 행복도 추구할 수 있지만 어 제 행복에 추구는 제 스스로 만들 수도 있지만 그렇지 못할 경우도 많이 있습니다. 하지만 에 타인을 도와주거나 봉사활동을 했을 때 저한테 좋은 행복을 줄 수도 있고 즐거움을 줄 수도 있기 때문에 저는 어 그런 삶이 저에게는 가장 좋 좋은 방향의 삶이 된다고 생각하기 때문에 그런 삶을 이뤄보고 싶은 것이 제 인생의 목표라고 할 수 있겠습니다. 물론 어 제가 아무리 목표를 잘 세웠다 해도 그것을 성취하는 데는 어 여러 가지 어 제약이 따를 수도 있습니다. 하지만 그것을 잘 극복하고 실행에 옮긴다면 조금이나마 제가 인생 목표에 다가설 수 있다고 생각합니다. 그것은 제 의지대로는 할 수 있는 그런 목표이기 때문에 저는 충분히 잘 할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 입사한 팀이 코드 리뷰 클린 코드 테스트 아무 것도 안 하면 당신은 어떻게 하실 건가요 [/INST] 네 아주 참 난감할 것 같습니다. 이 모든 것을 잘 이루어지고 조화롭게 에 사용됐을 때 에 좋은 시스템이 이루어질 수 있을 텐데 그렇지 못한 것이 많이 안타까운 현실이 될 것 같습니다. 아 어떤 제품에 대한 기능성 점검이라든가 어떤 작업을 수행함에 있어서 필요한 테스트를 하지 않는다면 참으로 어 안타까운 현실이 될 수도 있습니다. 왜냐하면 모든 결과는 바로 나올 수 없기 때문에 중간중간 테스트와 실험을 통해서 많이 이루어질 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 그런 과정이 꼭 필요하겠다고 생각하는데 그게 잘 이루어지는 지 않는 시스템이라면 참으로 좀 어려울 것 같습니다. 하지만 어떤 경우라도 모든 작업에 있어서 꼭 필요한 테스트는 꼭 거쳐가는 그런 작업 과정이 이루어져야 된다고 생각합니다. 그래야만 어떤 환경에서도 오류가 발생하지 않을 수 있기 때문에 그런 환경을 조성할 수 있는 테스트 는 꼭 이루어져야 된다고 봅니다. 항상 어떤 프로그램에 있어서 그것이 잘 작동되면은 먼저 선행되어야 하는 작업이 아닌가 싶습니다. 그것이 잘 이루어질 수 있도록 어 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이었습니까 그것을 어떻게 극복하셨는지도 말씀해 주세요 [/INST] 네 지금까지 살아오면서 가장 어려웠던 점은 누구나 다 겪는 그런 경제적인 어려움이 아 제일 컸다고 생각할 수 있습니다. 제가 아무리 노력을 하고 어 투자를 하고 해도 좋은 결과가 나오지 않는 그런 경우가 많이 있기 때문에 저 또한 그런 경우에서 많은 어려움 던 어 시간이 있었다고 생각됩니다. 하지만 그 어렵다고 해서 좌절하거나 포기할 수는 없습니다. 왜냐하면 주어진 인생의 시간은 어 길지 않기 때문에 그렇습니다. 주어진 시간 내에 모든 일은 이루어져야 되는 것은 맞지만 그 일이 다 이루어지지 않을 경우도 많이 있습니다. 우리 인생의 시간이 무궁무진하다면은 뭐 좌절하고 포기하고 또는 지나갈 수도 있겠지만 주어진 시간은 한정돼 있기 때문에 그렇게 할 수 없다고 생각합니다. 그래서 어려운 인생의 목표나 경험은 누구나 다 가지고 있습니다. 하지만 제게는 경제적인 어려움으로 인해 제가 하고자 하는 일에서 포기한 경험이 많이 있기 때문에 그것이 인생에서 가장 어려웠던 점이 아닌가 싶습니다. 지금은 그 어려운 경제력을 확보하려고 많은 노력과 열심히 에 일을 하고 있습니다. 언젠가는 저에게도 어려운 음 극복이 완성되는 날이 있을 거라 생각되며 지금도 최선을 다해서 어 그 일을 극복하려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 스터디를 따로 하고 계신 것이 있으신가요 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계신지도 말씀해 주세요 [/INST] 어떤 어 스터디를 정해 놓고 하지는 않습니다. 평소에 제가 궁금하거나 필요하다고 생각될 때 그때그때 애 찾아보고 공부하고 있는 편입니다. 요즘은 핸드폰으로 얼마든지 많은 어 지식을 어 찾을 수 있기 때문에 저는 그런 것을 통해서 공부를 하고 있습니다. 예를 들어 핸드폰으로 새로운 뉴스 새로운 소식 검색하거나 또 제가 필요한 정보가 있으면 찾아보는 그런 용도로도 많이 사용하고 있습니다. 특히 유투브에 올라오는 영상들은 제가 공부할 점이 많이 있습니다. 아 저와 같은 분야에 일하는 분들의 얘기도 그렇고 경험담 또는 어려운 일이 있을 때 어떻게 해결하는지 그런 방법의 노하우 그리고 제가 경험했던 못한 부분들도 간접적으로 경험할 수 있기 때문에 그 그런 어 유투브의 동영상이라든가 영상 매체를 많이 활용해서 그것도 하나의 공부라고 생각합니다. 그리고 어떤 새로운 제품에 대한 직접적인 사용 경험이 없다 하더라도 어 다른 분들의 에스 사용 경험을 통해서 제가 간접적으로 어 사용할 수 있는 그런 선택을 할 수 있기 때문에 저는 참 좋은 공부라고 생각됩니다. 그래서 요즘은 유튜브에 올라오는 책에 필요한 영상을 많이 검색하고 또 그것을 경험해보 하지 않더라도 제가 할 수 한 것과 똑같은 그런 데이터를 얻을 수 있기 때문에 많이 활용하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 팀원과 불화가 생긴다면 그때 어떻게 해결을 하시겠습니까 지원자님의 해결법과 그 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 네 일을 하다 보면 팀들과의 사이에 불화가 많이 생길 수 있습니다. 그 불화의 원인은 불신이 있어서 초래했다고 생각합니다. 불화은 서로 믿지 못할 때 많이 발생하기 때문에 그렇습니다. 서로 팀을 믿지 못하고 어 자기들 생각 자기들에게 믿음 있는 것만 바라보기 때문에 그랬습니다. 특히 팀과의 불안은 서로 믿음이 부족되기 때문에 많이 발생하는 걸로 알고 있어서 서로 신뢰를 할 수 있는 어떤 방법을 찾아야 된다고 생각합니다. 서로 의심하지 않고 믿음이 있을 때만이 불화는 해소될 수 있습니다. 그 믿지 못하는 부분이 무엇인지 제가 또 팀을 믿지 못하는 그 무엇인지를 빨리 파악해서 그것을 해소해야만이 에 불화는 막아낼 수 있다고 생각합니다. 불화의 근본적인 원인도 신뢰가 물론 없었기도 하지만 서로 소통하지 않고 각자들 생각만 가지고 어떤 일을 한다면 분명히 거기는 불화가 생길 수 있습니다. 그래서 불화를 해소할려면 평소에도 많은 대화를 하고 서로 소통하고 각자의 생각을 상대방에게 잘 말해서 서로 공유할 수 있는 그런 소통이 있어야 된다고 생각합니다. 불화를 막는 방법의 한 가지로는 서로 믿음 가질 수 있는 그런 대화가 많이 선행되어야 된다고 생각합니다. 그래야 불화는 막을 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 겁니까 상황을 가정하고 말씀해 주십시오 [/INST] 네 일을 하다 보면 일이 저에게 맞지 않을 수도 분명히 있습니다. 하지만 적성에 맞지 않는 거 하고 제가 일을 할 수 없는 일과는 전혀 다르다고 생각됩니다. 적성에 맞는 일을 하면 물론 훨씬 좋겠지만 적성에 맞지 않는다 하더라도 일을 하는 데는 큰 문제가 없다고 생각합니다. 하지만 그 업무가 어떤 일인가는 분명히 차이는 있을 수 있습니다. 아 제가 전혀 어 모르는 분야의 일이라든가 저는 컴퓨터 프로그램을 공부했는데 뭐 생산직에 가서 기계 공작 기계를 다루라든가 이런 얼토당토않은 일을 주어진다면 그것은 많이 고심하고 또 다른 분야를 찾아봐야 되지 않을까 싶습니다. 그렇지 않고는 비슷한 업무라든가 적성만 맞지 않는다고 해서 일을 거부할 것은 아니라고 생각합니다. 전혀 제 일과 맞지 않는다는 것은 제가 할 수 없는 일이라는 판단으로 생각하고 그런 일이 있다면 저는 과감하게 에 그만두든지 다른 작업을 할 수 있게끔 배려를 해 달라고 하든지 어떤 요구를 해야 된다고 생각합니다. 아 진구에 맞지 않는 일을 해서 좋은 성과를 낼 수 없는 그런 일도 주어질 수 있습니다. 하지만 어 적성과 일과는 크게 문제 될 게 없다고 생각합니다. 그래서 적성과 일에는 크게 개념하지 않습니다. </s>
<s>[INST] 스터디를 따로 하고 계신 것이 있으신가요 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계신지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 스터디를 별도로 하지는 않습니다. 평소에 제가 짧은 시간에 여러 가지 정보를 검색한다든가 또 새로운 에 제품이나 개발품 새로운 음 어플 등 여러 가지 등을 잘 살펴보고 있습니다. 그 짧은 시간 자투리 시간을 활용하는 제에게는 그것도 큰 공부라고 생각됩니다. 일상 생활에 우리가 접하고 있는 모든 행동들이 공부라는 그런 개념도 가지고 있습니다. 특별히 어떤 장소에 가서 하는 것이 공부라 하는 생각은 하지 않습니다. 잠시 시간이 생길 때마다 조금씩 이 하는 것도 저는 공부라는 생각을 가지고 있습니다. 그래서 공부는 늘 곁에서 있다고 생각되어서 모든 것이 제가 노력만 조금 하면 다 공부라는 그런 개념을 가지고 있습니다. 그래서 요즘 음 새로운 소식 새로운 제품 이런 데 관심이 많은 분야에 대해서 많이 찾아보고 느껴보고 싶은 그런 생각으로 임하고 있습니다. 그래서 특별히 에 일상 생활이 저는 공부의 현장이라고 생각하기 때문에 특별한 스터디를 정해 놓고 공부하지는 않습니다. 학 학생 시절에 하는 공부는 정말로 학교에서 다니면서 하는 것이 공부지만 사회는 다양한 방법으로 공부라는 개념을 부여할 수 있기 때문에 모든 일상생활을 저는 공부라고 생각하기 때문에 그렇게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇입니까 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 저는 저만의 스트레스 방식은 산책이나 등산 자전거 타기 등 이렇게 이런 방법을 통해서 스트레스를 많이 해소하고 있습니다. 아 자전거 타기나 등산하기 이런 운동을 통해서 어 스트레스도 해소되고 건강도 챙기는 그런 방법을 많이 선택하고 있습니다. 어떤 일에 몰두하다 보면은 어느새 제 스트레스는 많이 쌓일 수 있습니다. 하지만 그것을 해소하는 방법으로는 또한 제 제 자신에게 즐거움을 줄 수 있는 그런 운동이나 행동을 했을 때 스트레스는 해소 된다고 봅니다. 스트레스 해소 방법은 나를 얼마나 내 자신에게 즐거움을 줄 수 있고 내가 그 즐거움을 맛볼 수 있는 장소로 갈 수 있거나 어떤 물리적인 힘에 의해서 제게 즐거움을 받았을 때 그럴 때만이 저는 스트레스는 해소된다고 봅니다. 스트레스라는 것은 어 나쁜 어떤 물질이 제 몸에 많이 축적되는 그런 느낌을 들 때 그것을 빨리 내 몸 밖으로 배출시키는 그런 음 그것을 찾아서 제가 느껴야 지만 스트레스는 해소된다고 봅니다. 그래서 항상 자신이 뭘 좋아하는지 그것을 잘 캐치해서 그 좋아하는 행동을 했을 때만이 행복감을 느낄 수 있어서 스트레스를 해소 할 수 있다고 생각합니다. 스트레스 해소 방법은 다른 생각을 하지 않고 오로지 한 가지만을 생각하고 편안하게 할 때 스트레스는 해소된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각할 때 공동체의 가치에 입각한 무형문화유산 보호에 있어서 적용되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각을 하십니까 [/INST] 네 우리나라에서 무형 문화재가 많이 있다고 알고 있습니다. 문화의 무형 문화재 유산은 잘 보존되고 이어지면 좋을 했지만 그렇지 못한 경우가 많이 있는 것 같습니다. 무형 문화를 제 처음으로 발굴되거나 등록될 때는 많은 사람들에게 관심이 부각되고 있다가도 조금 시간이 지나버리면 어느새 잊어버리기 때문에 그런 것 같습니다. 그래서 사회적 관념으로 볼 때는 많은 사람들이 에 그 무형 문화재를 잘 이어갈 수 있도록 많은 뒷받침이 되어야 된다고 생각합니다. 또한 무형 문화재의 전수가 잘 개선되어서 오래오래 보존되는 보존될 수 있는 그런 시스템을 만들어야 된다고 생각합니다. 무형 문화재란 이유만으로 생업에 많은 어려움을 가지고 생활하는 분들도 많이 있습니다. 그런 거를 볼 때 에 사회적으로 더욱더 많은 관심을 기울여서 그런 문제점을 해결해 주고 그에 대한 뒷받침이 되었을 때만이 무형 문화재는 잘 이어질 수 있다고 생각합니다. 한 세대가 끝나고 또 다른 세대가 오면은 그 무형 문화재는 얼마든지 사라질 수 있는 그런 환경이기 때문에 지금은 그 가치와 존재감을 이어갈 수 있는 시스템을 만드는 것이 훨씬 더 어 급한 일이라고 생각합니다. 그렇게 해 놨을 때에만 무형 문화재의 자산은 사라지지 않는 것입니다. 그 그 잘 보존하는 것도 국가의 몫이라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 남들과는 다른 자신만의 경쟁력이 있으시다면 그것을 설명해 주시길 바랍니다 또 그런 경쟁력을 키우기 위해서 지금까지 어떤 노력을 해 오셨는지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 아 저는 제 자신의 경쟁력은 어떤 일이드는 음 하고자 하는 의욕이 강하다는 것입니다. 그것이야말로 저는 큰 경쟁력의 하나의 도구라고 생각합니다. 어떤 일이든 주어지는 일에 최선을 다하려고 하는 그런 어 일에 대한 열망 욕 욕심 그런 것들이 잘 갖춰져 있다고 생각합니다. 사람은 어떤 일을 하든 어떤 업에 종사하든 그 일이 내 일이라 생각을 하고 최선을 다하고 그 일에 대한 욕심과 의욕이 많이 있어야만 할 수 있기 때문에 그렇습니다. 그냥 일에 대한 막연한 기대로 그 일에 에 뛰어든다면 아무런 성과도 낼 수 없습니다. 어떤 일이 주어지면 그것은 내가 꼭 해야 된다는 그런 각오가 항상 준비되어 있어야만 좋은 일을 해낼 수 있다고 생각하기 때문에 저는 그게 또한 경쟁력이라고 생각합니다. 어 어떠한 환경에서도 주어지는 일을 잘 수행하고 처리했을 때 더욱더 제 능력이 올라갈 수 있고 또 제 자신감도 좋은 뿌듯함을 느낄 수 있기 때문에 저는 항상 일을 잘 할 수 있는 그런 어떤 각오 다짐이 좋은 경쟁력이라고 생각합니다. 그리고 모든 일을 처리함에 있어서도 항상 긍정적으로 생각하고 있다는 점입니다. 암만 어려운 일이 닥치더라도 그것을 해낼 수 있다는 그런 각오가 항상 가지고 있기 때문에 저는 그것이 경쟁력이라 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에서 어떤 쪽을 더 선호하시는지 이유를 얘기해 주세요 [/INST] 네 저는 혼자 하는 일을 더 선호하는 편입니다 .물론 팀으로 일을 할 때도 더 어 좋은 성과를 낼 수 있고 효율적일 수도 있습니다. 하지만 혼자 할 수 있는 일은 저는 웬만하면 혼자 일을 처리하려고 합니다. 물론 주변 사람들이나 어 여러 사람들에게 도움을 받을 수도 있지만 그렇지 않고 할 수 있는 일은 혼자 할려고 합니다. 혼자 할래 일을 처리하다 보면 훨씬 효율적으로 할 수도 있고 또 저 노하우가 많이 축적될 수도 있기 때문에 저는 혼자 일하는 것도 많이 선호하고 있습니다. 물론 혼자 할 수 없는 일도 많이 있습니다. 팀이 구성되어서 팀으로 일할 때 훨씬 더 어 많은 일과 좋은 성과를 낼 수 있기도 합니다. 하지만 혼자 할 수 있는 일을 남에게 미루거나 타임의 도움을 받아서 이렇게 하는 것보다는 혼자 일을 처리함으로써 효율적인 방법을 찾아낼 수도 있고 제 노하우를 잘 발휘할 수 있기 때문에 저는 혼자 하는 일도 선호하고 있습니다. 그것이 저에게도 많은 발전을 줄 수도 있습니다. 왜냐하면 어떤 일을 하든지 그 일에 대한 경험이 제에게는 큰 노하우로 쌓여 갈 수 있기 때문에 더욱더 어 그런 일을 선호하고 있는 것 같습니다. 물론 혼자 일을 했을 때 결과가 현저히 낮을 수도 있습니다. 하지만 결과보다는 과정이 중요하다는 생각도 있기 때문에 혼자 일을 잘 추진할 수 있는 일에 자신감을 갖고 어 일을 하고 있습니다. 그 저는 또 혼자 하는 일이 훨씬 더 그래서 선호하고 있는 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 단점이 있으시다면 말씀해 주시기를 바랍니다 또 본인이 그것을 보완하기 위해서 개인적으로 한 노력이 있다면 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네 저의 단점은 어떤 일을 함에 있어서 너무 신중하고 고민을 많이 한다는 것입니다. 어 그렇게 하다가 시간을 놓쳐서 그 일을 그르치는 경우도 종종 있습니다. 하지만 그 단점을 보완하기 위해서 저는 더 노력도 많이 하고 있습니다. 어떤 모르는 일에 대한 결정을 할 때는 그 일에 대한 정보를 많이 수집하고 그것을 보고 이 일에 대한 판단을 내릴 수 있는 그런 능력을 키울려고 노력을 많이 하고 있습니다. 제가 그렇게 에 잘 살펴보고 신중하게 어떤 일을 처리하거나 결단했을 때도 또 다른 좋은 결과도 나올 수 있지만 나쁜 결과도 항상 나올 수 있기 때문에 두 가지 변수를 항상 고려해야 합니다. 그래서 저는 어떤 일을 결정하는데 많은 시간과 어 고민을 하는 것이 제 단점이라고 생각합니다. 물론 장점도 될 수 있지만 많은 사람들이 보거나 제 자신에게도 좋은 기회를 놓칠 수 있는 그런 시간을 허비할 수도 있기 때문에 저는 그것도 하나의 단점이라고 생각합니다. 그래서 그 단점을 보완하기 위해서 항상 미리미리 대비하고 준비하고 또 여러 가지 상황을 고려해서 판단해 보기도 하고 이런 노력을 많이 하고 있습니다. 그 단점을 보완하기 위해서 저는 음 다른 사람들의 사례도 많이 접하는 편입니다. 그렇게 함으로써 저에게 오는 큰 유지스크를 조금이라도 줄일 수 있다는 그런 판단해서 남의 경험담을 많이 공유하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 안드로이드와 아이오에스를 비교하여 설명해 보세요 [/INST] 네 안드로이드는 어떤 매체 핸드폰 스마트폰 또는 노트북 태블릿 피시 등을 이렇게 구동시키는 프로그램을 안드로이드라고 알고 있습니다. 그 우리 보통 핸드폰에 많이 사용되는 그런 운영 체제라고 알고 있고 그 운영 체제가 아 여러 가지 도구에도 많이 사용되고 있다고 알고 있습니다. 그 한 운영 체제의 한 프로그램 시스템이 안드로이르라고 알고 있고요. 아이오에스는 어떤 전자 제품이나 또는 어떤 시스템에 개인적인 보안을 할 수 있는 것을 아이오에스라고 알고 있습니다. 그래서 안드로이드는 운영 체제 아이오에스는 보안 프로그램을 개인적으로 만들 수 있는 시스템 즉 핸드폰의 잠금 장치 또는 어떤 건물에 들어갔을 때 도어락에 있는 안전장치 보통 이런 것을 어 어떤 개인적인 보안을 할 수 있는 시스템이 아이오에스라고 알고 있습니다. 그래서 안드로이드나 아이오에스는 동시에 사용될 수 있는 그런 시스템인 것 같습니다. 핸드폰에 많이 적용되고 있는 운영 체제를 안드르이라고 하는데 저는 그 아이오에스나 안드로에스나 우리 일상생활에 많이 사용되고 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력을 최대한 자세하게 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 제게는 상위 일 퍼센트의 능력은 어 존재하지 않는다고 생각합니다. 하지만 누구에게나 잘 할 수 있는 능력 한 가지는 가지고 있다고 생각됩니다. 저는 어 일 일 퍼센트의 능력은 아니지만 아 제가 어떤 업무 능력을 잘 할 수 있는 마음 자신 또는 각오 그 그 일에 대한 열정과 어 욕망은 누구보다도 어 자신 있습니다. 그래서 저는 그것도 제 경쟁력이고 누구에게 뒤지지 않는 어떤 나만의 일 퍼센트의 능력이라고 생각할 수도 있습니다. 어떤 일을 함에 있어서 어 그 일을 얼마나 잘해 낼 수 있는 그런 성실한 작업에 임하는 태도 또 어떤 일이든 해내게 해야 되겠다는 각오 그런 것이 저에게는 최대의 경쟁력이라고 생각하고 있습니다. 또 다른 음 경쟁력이라 함은 항상 긍정적으로 어떤 것을 사물이나 사람 생각 어려운 환경에서도 항상 저는 긍정적인 사고 방식을 가지고 임한다는 것입니다. 그렇게 함으로써 항상 일을 잘 해낼 수 있다는 자신감과 용기가 동반되기 때문에 제 능력도 항상 향상되고 경쟁력도 올라가는 것 같습니다. 상위 일 퍼센트의 경쟁력을 가진 사람은 그리 흔하지 않다고 생각합니다. 하지만 그 경쟁력을 높이는 데 많은 노력과 땀을 흘리는 것도 좋은 경쟁력이라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇이었습니까 왜 그것을 가장 중요하게 생각하는지 말씀해 주십시오 [/INST] 협엽할 때 가장 중요한 것은 음 소통이라고 생각합니다. 소통을 잘 해야 서로 의견을 잘 교환할 수 있고 또 일에 대한 서로 정보도 교환하고 해서 어 협업을 해야 중간중간에 갈등이 생기지 않을 수 있습니다. 그리고 협업함에 있어서 어 상대방의 주장과 어 우리 팀의 주장이 잘 조화롭게 되는 지점을 잘 간파해서 그 지점을 정해 놓고 어 둘 의견이 그 지점에 가까워지면은 그것을 선택해서 하는 것으로 어떤 룰을 정해놔야지만 협업은 잘 할 수 진행될 수 있다고 생각합니다. 그렇지 않고 하다 중간중간에 자기들 의견을 도출하거나 어떤 또 불만을 토로하거나 이렇게 된다면 협업은 잘 이루어지지 않습니다. 협업을 할려면은 우선 상대방에 존중하고 상대방의 뜻을 잘 이해해 주고 받들어 주는 것도 한 방법입니다. 그렇게 함으로써 또 이쪽에 반대되는 팀들의 의견을 잘 관철할 수 있기 때문에 그렇습니다. 물론 어 그 뜻이 아무리 좋다 하더라도 다 받아들여지기는 어려웠을 겁니다. 왜냐하면 각자의 그 어떤 기대감이나 욕심이 있기 때문에 그렇습니다. 그렇기 때문에 항상 합의점을 찾아야 됩니다. 합의점을 찾아놓고 그에 맞는 의견만 듣고 각자 의견을 거기에 가까울 정도로만 해야지 커서 넘치면은 협업이 되지 않습니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지의 지원자님의 주요 성장 계획이나 목표가 있으십니까 있다면 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 네 제가 어떤 직장에 취업을 해서 많은 지식과 또 어떤 물질적인 대가를 많이 모아서 조금 더 어 나이 먹었을 때 노년에 즐거움과 또 뜻있는 생활을 하고 싶습니다. 그래서 그것이 이제 지금 인생 목표입니다. 그러기 때문에 우선 음 제일 좋은 직장에 취업을 해서 많은 경제적인 능력을 키우는 것이 지금 제 성장 계획의 목표입니다. 그러기 위해서는 저는 어떠한 경우라도 일에 대한 집착을 가지고 끝까지 가겠습니다. 그리고 계속해서 어 일을 해야 된다는 그런 개념을 가지고 있습니다. 그렇기 때문에 주어진 일이라면 열심히 최선을 다해서 해서 제 성장 목표에 도달할 수 있도록 열심히 노력하고 일하겠습니다. 그리고 주어진 일을 최선을 다해서 일해서 많은 사람들에게 도움이 되는 그런 사람이 되고 싶습니다. 물론 저 자신에게도 뭐 도움이 될 수 있겠지만 그보다는 주변에 또는 회사에 도움이 되는 그런 사람이 되고 싶습니다. 사람이 살아있으면 살아있는 것만으로 사람이 될 수는 없습니다. 사람이라면 어떤 환경이나 일에 주어질 때 거기서 어 무언가 보탬이 되고 쓸모있는 사람이 되어야 된다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 어떠한 경우에도 남에게 도움이 되는 그런 사람이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하세요 지원자님의 시간 관리법을 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 시험 기간의 시간이 촉박할 때는 먼저 제가 아는 문제부터 풀고 그다음 문제를 푸는 그런 방식으로 뭐 시간 배정을 하고 있습니다. 물론 많은 사람들이 그렇게 할 것이라고 알고 있습니다. 왜 그렇게 해야 되냐 하면은 우선 아는 문제를 해결하고 나면은 시간의 여유를 조금이라도 가질 수 있기 때문에 그렇습니다. 모르는 문제에 다 시간이 허비돼 버리면은 아는 문제도 할 수 없기 때문에 그렇게 문제 배분을 해야 된다고 생각합니다. 그리고 나서 모르는 문제에 풀 시간이 없다면 그건 어쩔 수 없는 그런 상황이 되기 때문에 그렇게 시간 배정을 해야 된다고 생각합니다. 그렇게 함으로써 저에게 마이너스 요인을 최대한 줄일 수 있는 음 방법이 될 수 있기 때문에 저는 그렇게 하고 있습니다. 또 많은 사람들도 다 그렇게 하리라고 생각됩니다. 왜냐하면 시간이 무한정 있지 않는 그런 시험 시간에서는 단 몇 초라도 어 아낄 수 있는 그런 방법을 선택해야 되기 때문에 그렇습니다. 그렇게 함으로써 좋은 성적을 낼 수 있는 기회를 가질 수 있다고 생각합니다. 항상 어려운 문제라고 해서 어 풀지 말라는 법은 없지만 시간은 쉬운 문제보다 훨씬 많이 걸리기 때문에 그런 생각을 가지고 시험에 음하 임하고 있습니다. 그리고 그렇게 했을 때 저한테 훨씬 더 유리한 쪽으로 어 시험 성적이 나오고 있는 것 같습니다. 항상 쉬운 문제 먼저 어려운 문제 뒤에 시간 배분을 해서 어 시간 활용을 최대한 넓게 가져가려고 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편이신가요 또 그렇다면 그렇게 할 수 있는 본인의 원동력은 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 네 저는 평소에도 개인 작업을 많이 하고 있습니다. 아 그것은 제 혼자 할 수 있는 일을 누군가 같이 하게 되면 훨씬 더 어 시간과 노력이 더 많이 걸릴 수도 있고 또는 주변 사람 같이 하는 사람의 의견과 또 생각이 다르면은 또 문제도 발생할 수 있고 해서 저는 혼자 하는 편입니다. 물론 팀과 여러 사람이 같이 할 때 능률적인 일이 날 수도 있습니다. 그런 일은 어 혼자는 하기에 버겁겠지만 그렇지 않고 대부분 혼자 할 수 있는 일이라 판단되면 거의 혼자 많이 하는 편입니다. 그 원동력은 할 수 있다는 신념과 또 일을 함으로써 내게 좋은 어 노하우가 생긴다는 그런 자부심 때문에 그렇게 하고 있습니다. 그리고 혼자 일한다고 해서 다 좋은 성적 내는 건 아니지만 그렇다고 주변 사람들하고 같이 한다고 해서 또 좋은 결과가 나오는 것도 아니고 그래서 저는 혼자 일하는 게 훨씬 더 어 효율적이라는 생각 때문에 그렇게 하고 있습니다. 그리고 혼자 할 수 있는 원동력은 어떤 일을 해내야겠다는 그런 자신감과 의욕이 강하기 때문에 그렇다고 할 수 있겠습니다. 혼자 했을 때만이 좋은 결과 낸다는 보장이 아니라 할 수 있는 일은 혼자 하고 혼자 할 수 없는 일은 아 주변에 같은 동료나 어떤 사람들과 같이 할 수 있다고 생각합니다. 그래서 혼자 하는 일을 선호하는 편이라는 말씀을 드리고 그 능력은 일에 대한 집념과 의욕 그런 것이 많이 내포되어 있어서 그렇게 진행하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 우리 회사에 들어오게 되신다면 가장 가고 싶으신 부서와 또 그곳을 가장 가고 싶으신 이유는 무엇인지 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 네 저는 어떤 개발 부서에서 어 일해보고 싶습니다. 새로운 제품을 만들어 낸다는 그런 의욕과 자부심이 많이 있기 때문에 그렇습니다. 그리고 이 현존하는 사회에 없는 제품이 나왔을 때 그 또한 많은 사람들에게 잘 유용하게 쓰이고 좋은 제품이 된다면 그것 또한 저에게 큰 기쁨이고 무언가 해냈다는 뿌듯함도 함께 맛볼 수 있고 그런 생각 때문에 전 개발 팀에서 일하는 것이 가장 하고 싶은 부서라고 생각합니다. 그리고 항상 아 이 연구하거나 무엇에 발견하는데 저는 그런 흥미가 아주 많이 있습니다. 그래서 저는 그런 부서에서 일하면 제가 좋은 결과를 얻어낼 수 있다고 자신하고 있습니다. 항상 어 어떤 일을 함에 있어서 꼭 어떤 결과를 만들어내겠다는 그런 목적도 가지고 있고 또 그것을 위해서 최선의 노력을 다할 수 있는 그런 마음 자세도 가지고 있기 때문에 저는 꼭 개발 팀에서 일을 해 보고 싶습니다. 그래서 정말로 이 사회에 필요한 좋은 음 그런 프로그램이나 아이디어를 통해서 좋은 제품을 만들어내서 많은 사람들에게 에 필요한 그런 제품을 만드는 데 열정을 다할 그런 생각을 가지고 있습니다. 그래서 저는 꼭 어 개발팀에서 일을 해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 우리 사회가 점점 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 발생하고 있습니다 이에 대해 건보공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 고령화 사회에 많은 사람들이 피해갈 수 없는 치매로 인해 불행을 많이 겪고 있는 것 같습니다. 제 주변에도 그런 분들이 많이 계셔서 가족들과 주변의 사람들이 많은 고통을 느끼고 있는 것을 보았습니다. 물론 건강보험공단에서 치매에 대한 좋은 제도가 있기는 합니다만 그것만으로 많이 부족한 것 같습니다. 아직도 치매로 인해서 많은 가족들이 어려움을 많이 겪게 되는 그런 현실에서 저 또한 아 고령화에 함에 진입했을 때 치매를 피해갈 수 없는 방법이 없나 하는 항상 고민을 하고 있습니다. 그래서 건보공단에서는 치매에 걸린 사람들을 위한 시스템도 중요하지만 앞으로 어 성장하는 세대들에게도 치매 예방 프로그램이나 교육을 통해서 치매를 조금이라도 줄일 수 있고 또는 중증으로 진행하는 것을 막을 수 있는 그런 프로그램 시스템을 빨리 도입해서 많은 사람들이 치매로부터 고통을 해방되게 하는 그런 역할을 건보공단이 빨리 했으면 좋겠습니다. 그리고 많은 연구와 투자를 통해서 치매 치료할 수 있는 그런 어떤 의약품 개발에도 어 박차를 가해서 많은 인류가 치매로 인해 인한 해방을 반드시 맞이하는 그날을 위해 많은 투자와 노력을 기울여 주셨으면 합니다. 저 또한 치매에 대한 두려움 때문에 많은 고민을 한 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 개발 프로세스에서 어떤 게 제일 재미있었고 가장 즐거운 마음으로 일을 할 수 있었나요 [/INST] 네 항상 어떤 개발을 한다는 것은 많은 노력과 시간과 의지 신념 이런 것이 많이 있고 시간과의 싸움 자신과의 싸움 많은 에너지와 노력이 들어가야 좋은 결과를 얻어낼 수 있다고 생각합니다. 어떤 프로세스에 같이 동참해서 어떤 개발을 할려고 할 때 인내심이 아주 많이 요구되는 것 같습니다. 빠른 시간에 좋은 결과를 내면은 좋지만 그렇지 못한 경우가 많습니다. 또 시간과 노력을 많이 했는데도 또 어떤 제품이 나오지 않을 경우도 많이 있습니다. 그렇기 때문에 에 프로세스의 예를 통한 어떤 제품 개발에 함께 참겨 참여하여도 좋은 결과를 얻지 못하는 경우 때문에 그리 재미있다고 생각할 수는 없습니다. 항상 어떤 개발을 도전한다는 것은 우선 자기와의 싸움 같습니다. 내가 얼마나 잘 버티고 인내하고 거기에서 어떤 역할을 잘 수행하는지 그것 또한 그건 개인적인 몫이기 때문에 그렇습니다. 우선 어 끈기와 있는 인내가 필요하고 그 인내와의 싸움에서 승리하는 사람만이 좋은 제품을 개발할 수 있다고 생각합니다. 그래서 항상 연구와 어떤 제품을 만들어내는 개발을 진행할 때는 스스로에게 많은 다짐이 요구되는 것 같습니다. 해낼 수 있다는 자신감 자만에 대하는 인내 동료들에게도 피해가 가지 않는 노력 등 다양합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 장점과 단점은 무엇이 있는지 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 네 다른 사람들이 저에게 에 장점이라고 말하는 것은 한 항상 긍정적이고 어 밝은 생각 또 겉으로 드러내지 않는 감정 등 그런 것을 많이 얘기합니다. 저는 어떤 어려움이나 슬픈 일이 닥친 지인이나 친구를 볼 때도 그것을 부정하지 않습니다. 항상 긍정적인 표현을 해서 그 사람들이 잘 극복할 수 있고 잘 헤쳐 나갈 수 있다 이런 격려를 많이 하는 편입니다. 그리고 어떤 실수나 잘못으로 고통을 받고 있는 친구나 지인을 볼 때도 저는 자 자제를 하지 말고 잘 극복될 수 있고 시간이 지나면 다 해결해야 된다 이런 식으로 항상 격려와 어 긍정적인 사고방식을 항상 이야기해 주고 있습니다. 아 단점은 제가 어떤 결정이나 어떤 결단을 내릴 때 많은 시간과 망설임이 좀 있다는 것입니다. 그것은 제가 어떤 결정을 했을 때 좋은 결과와 안 좋은 결과가 나온다는 것을 알고 있기 때문에 좀 많이 망설이고 시간이 많이 걸리게 고민하고 하는 그런 것 같습니다. 그것이 이제 단점이라고 할 수 있겠습니다. 하지만 단점도 보완하기 위해서 어떤 일을 진행하거나 결정할 때는 어 최선의 어 지식을 동원해서라도 좋은 결과와 부합되는지를 먼저 잘 판단하고 결정할려고 노력을 많이 하고 있습니다. 그래서 제 단점도 많이 보완되게 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 하다 보면 여러 동료들과 소통을 해야 되는데 비아이티 동료와 효과적으로 의사소통을 하려면 어떻게 해야 되는지 본인의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 네 대화 주제를 어느 방향으로 이끌어가느냐에 달려 있다고 생각합니다. 우선 아이티 와 비 아이티에는 이제 생소한 단어들이 많습니다. 그렇기 때문에 그것을 가지고 대화한다면 상대방들이 못 알아들을 수도 있고 또 자기들이 에 호감이 가지 않는 그런 대화에는 크게 응해 오지 않을 일이라 믿습니다. 그래서 어 비 아이티 분야에 있는 분들하고 대화할 때는 주제를 아이티 쪽으로 몰아가지 않고 여러 사람들이 선호하는 그런 주제를 먼저 택해서 대화를 해야지 어 특성 분야의 언어를 갖고 대화한다면 절대 대화가 잘 되지 않을 것입니다. 저는 어 제가 아이티에 종사한다 해서 그것을 가지고 주제로 삼아서 얘기하고 그러지는 않겠습니다. 왜냐하면 그렇게 하면은 대화가 되지 않습니다. 그리고 우리가 현 사회에서 누구나 다 아는 이야기를 주제로 대화를 시작해야 서로 공감이 되기 때문에 대화가 잘 된다고 생각합니다. 그리고 과거 친구들 같으면은 추억을 얘기한다든지 이런 식으로 대화를 이끌어 가면서 어 제가 할 수 있는 대화를 이어가야 서로 소통이 되고 또 상대방이 내 이 이야기도 들어주고 이렇게 해서 어 소통이 되고 이야기를 할 수 있지 그렇지 않으면 절대 의사소통을 할 수 없습니다. 물론 음 특정한 단어 모르는 생소한 언어들이 많이 나올 수 있습니다. 하지만 그것을 일일이 설명할 수도 없고 그렇기 때문에 공통된 의제로 소통하는 것이 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에서 지원자님은 어떤 유형에 속한다고 생각하십니까 [/INST] 네 저는 리더의 형이라고 생각합니다. 어떤 일을 추진함에 있어서 저는 앞에 나서서 하는 것을 먼저 선호합니다. 왜냐하면 누군가는 앞장서도 어떤 일을 이끌어가야 될 때가 많이 있습니다. 그때는 제가 먼저 나서서 그 일을 추진하거나 행동으로 보여주기 때문에 저는 제가 어 리더 형이라고 생각합니다. 물론 어 편하게 할려면 파울러 형이 좋을 수 있습니다. 남이 하는 대로 따라가고 이끌어 주는 대로 따라가는 게 되면은 제 자신은 훨씬 편합니다. 하지만 아 그것은 제 어 성격에 맞지 않기 때문에 저는 리더형이라 생각들어 일고 있습니다. 어 모든 일에서 먼저 솔선수범해서 일을 할 하는 것이 전 훨씬 더 어 저 자신감도 있고 또 남에게 도움이 되는 그런 역할을 할 수 있다는 그런 신념 때문에 저는 리더형을 먼저 선호하고 또 제가 리더형이라는 것을 어 자부하고 있습니다. 그래서 항상 사소한 일에서도 저는 먼저 나서서 행동하고 일을 어 사람들을 과 같이 이끌어가는 그런 형태를 취하고 있습니다. 물론 제가 리더 형이라 해서 남에게 잘났다고 폼을 잡거나 어 윽박지르거나 이렇게 한다면 절대 그것은 사람을 리드를 할 수 없습니다. 제가 먼저 어 모범을 보이고 먼저 제가 어 일을 시작하거나 어떤 희생이 좀 요구됐을 때만이 리드를 할 수 있다고 생각합니다. 자기 주장만 강하게 어필하고 따라오라고 주장한다면 절대 어 리더는 될 수 없다고 생각합니다. 리더는 항상 아이 자신을 낮춰야 됩니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떻게 시간 관리를 하시나요 지원자님만의 시간 관리 노하우가 있으시다면 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 네 시간이 촉박한 일이 생기면 우선 어 제가 어 쉽게 접근할 수 있는 일이나 빨리 처리할 수 있는 그런 쪽으로 시간 배정을 먼저 하고 조금 어렵고 난이도가 있는 작업을 그 다음에 하는 방법으로 시간 배정을 하겠습니다. 우선 어 처리할 수 있는 일을 빨리 처리함으로써 어 시간을 조금이라도 아낄 수 있고 그 다음 어려운 작업을 진행함으로써 시간의 효율성을 높일 수 있다고 생각합니다. 어 근데 시간이 아무리 촉박하다 하더라도 그 시간에 해낼 수 있는 일과 할 수 없는 일이 분명히 있습니다. 그렇다고 시간에 쫓긴다고 서두르다 보면은 일을 그르칠 수도 있기 때문에 저는 아 시간이 조금 밖에 없는 그런 상태다 하더라도 크게 서두르거나 뭐 일을 그르치는 일을 행동을 하지는 않겠습니다. 왜냐하면 그런다 해서 어 결과가 좋은 쪽에 가지 않기 때문에 그렇습니다. 항상 시간에 쫓긴다는 그런 개념으로 생활을 하다 보면 일이 항상 그르치게 됩니다 그래서 최대한 시간 활용을 효율적으로 할 수 있는 어 생각을 통해서 일을 처리해야지 그렇지 않고 시간만을 생각한다면은 많은 시행착오가 생길 수 있기 때문에 저는 그렇게 일처리 일을 하는 것보다는 시간에 합당한 일을 할 수 있는 일만 하는 것이 더 현명한 방법이라고 생각됩니다. 할 할 수 없는 일을 억지로 감행했다가 일을 시작한 것보다 안 하는만 못한 그런 결과를 낳을 수 있기 때문에 저는 그렇게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 더 어려운 목표를 달성한 적이 있으신지 궁금합니다 그 해당 경험에 대해서 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 네 항상 누구나 다 일을 하다 보면 목표보다 훨씬 더 초과 달성할 수도 있고 아니면 목표에 미달하는 그런 일도 할 수 있습니다. 초과 달성할 때는 그 달성 했을 때의 느낌은 참으로 기쁩니다. 하지만 그렇지 않고 반대로 어떤 목적에 도달하지 못했을 때 또 그 좌절감도 큽니다. 어떤 목표보다 훨씬 좋은 목표 달성이 됐을 때는 항상 사람이 자신감을 가질 수 있고 또 어떤 일이 주어지면 그것을 꼭 해낼 수 있다는 그런 용기도 가지게 될 수 있습니다. 그렇다고 해서 그것이 다 좋은 일만은 아닙니다. 또 자만이 될 수도 있고 자신을 또 과시할 수도 있고 그렇게 하다가 또 일을 거쳐 그 그르치는 그런 경우도 많이 있습니다. 그렇기 때문에 저는 목표 달성 초과 달성 그것을 크게 좋은 쪽으로는 생각하지 않습니다. 항상 목표는 정해져 있지만 그것을 얼마나 잘 어 실수 없이 또는 그 과정을 잘 수행하는지도 중요하기 때문에 어 목표에 대한 그 집착이나 욕심은 누구나 다 갖고 있지만 그것을 크게 염두에 두고 작업이나 일을 진행하지는 않겠습니다. 초과 달성이라 하면 그만큼 노력과 어떤 에너지가 많이 소모됐을 때만 나올 수 있기 때문에 평소에 일을 하던 대로 해서 목표가 초과 달성되는 경우는 그리 흔하지 않는 일이라 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 쉬운 일 어려운 일이 있을 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 하면 좋을까요 어떻게 나눠서 처리할 생각이신지 저희에게 자세한 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 저는 쉬운 일부터 먼저 하겠습니다. 그렇게 함으로써 어 일에 대한 효율성을 높일 수 있다는 판단 때문에 그렇게 합니다. 어 왜냐하면 처음 있어 했을 때 어려움부터 할려고 하다 보면은 시간도 많이 걸리고 또 제 제 자신이 어려워질 수 있기 때문에 누구나 다 그렇게 하리라고 봅니다. 쉬운 일을 먼저 하고 어려운 일을 나중에 하는 순서로 일 배정을 해서 진행 하리라고 생각합니다. 저 또한 그런 방식을 통해서 어 저 제가 조금 익숙해지거나 어떤 조금 자신감이 생길 수 있는 방향으로 일을 진행해서 어 그 일이 잘 될 수 있도록 어 노력을 해야 된다고 생각합니다. 아 일의 분배에 있어서는 아 누구나 다 똑같은 생각을 가지고 있다고 봅니다. 어려운 일을 하게 되면 그만큼 많은 에너지와 시간이 낭비될 수 있고 더 소외될 수 있기 때문에 그 다음 쉬운 일을 하는 데 더 어려움이 따를 수 있습니다. 그래서 항상 어 많은 사람들이 똑같은 생각을 하리라 믿습니다. 저 또한 쉬운 일을 먼저 배정하고 그 이후에 어려운 일을 하는 방식으로 일 순서를 배정해서 어 제게 좀 더 유리하거나 또 익숙해질 수 있도록 하는 것이 더 현명하다고 판단됩니다. 그렇게 했을 때 일이 훨씬 더 효율적과 또 제가 그 일에 대한 익숙함을 동시에 이렇게 경험할 수 있기 때문에 가장 이상적인 일 배분이라는 생각을 가지고 있습니다. 물론 다르게 생각하는 사람들 많이 있을 수 있습니다. 하지만 저는 쉬운 일 어려운 일 이렇게 일 배정을 해서 어 진행할 것이라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 그동안 여러 프로젝트를 진행해 보셨을 텐데요 그 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 어떤 점에서 기억에 남는지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 제가 어 시간적인 여유가 있어서 어떤 작물을 재배하는 데 도전을 해 봤습니다. 그래서 어 들깨의 품종을 심고 가꾸어서 제 목표가 그 당시에 한 이백 키로 정도 생산 목표였는데 어 자연 환경이 잘 도와줘서 그보다 훨씬 많은 음 목표 달성을 이룬 적이 있습니다. 그래서 어떤 일을 함에 있어서 제가 어 어떤 프로젝트에 참가하거나 할 때는 어 주변 환경 또는 어떤 음 사회적 가치가 그것을 받침됐을 때 좋은 결과를 만들어 낼 수 있다고 생각됩니다. 그래서 저는 어 제 자신 노력과 또 어떤 주변 환경이 좀 조금이라도 도움을 주지 않는다면 어떤 목적을 이루기는 참 어렵다고 생각합니다. 어 우리가 회사 생활을 하던 어떤 생산직에 일을 하던 주변 환경이 좀 뒷받침되고 또 어 주변 사람들에게 조금이라도 이렇게 어느 정도 도움이 되는 그런 일을 같이 선행함으로써 어 좋은 결과를 얻어낼 수 있다고 생각합니다. 아무리 좋은 일을 많이 한다 하더라도 결과는 그와 정반대로 갈 수 있기 때문에 저는 항상 혼자의 힘만으로 좋은 결과를 만들어내기는 상당히 어렵다고 생각합니다. 그리고 시대가 요구하는 것을 잘 파악해서 그 시대에 맞는 작업 진행하고 또 회사에도 어떤 큰 이 이윤이 남는 그런 작업들을 진행해야지 항상 좋은 결과를 얻어낼 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 의견을 주장하실 때 강하게 하시는 편인지 궁금합니다 어떤 스타일로 의견을 주장하세요 [/INST] 네 저는 제 의견을 주장할 때 좀 강하게 주장하는 편입니다. 왜냐하면 제 의견이 맞다는 판단과 또 제 생각이 옳다는 그런 판단이 섰을 때 그렇게 하고 있습니다. 물론 다 제 의견이 좋거나 맞다고 할 수는 없습니다. 하지만 그렇게 조금 강하게 어필하고 설득하고 했을 때 에 좋은 결과를 얻을 수 있기 때문에 그렇게 하고 있습니다. 물론 제 의견을 관철시키기 위해서는 어 상대방의 말도 잘 들어주고 이해해주고 또 거기에 호응을 해주고 격려도 해 주고 해서 난 후에 제 의견을 어필하는 겁니다. 아 상대방이나 다른 팀들이 내 의견을 받아들일 준비가 되도록 해놓고 그 다음에 제 의견을 제시하거나 주장을 강하게 요구해야 그게 통과될 수 있지 그렇지 않고 상대방이 내 의견이나 내 주장을 받아 들일 준비가 되어 있지 않는데 제 생각과 의견을 아무리 강하게 주장해도 그것은 받아들이지 않는다고 생각합니다. 그래서 항상 상대방에게 제 의견을 들을 준비와 자세를 만들어주고 그 다음에 이제 의견과 어 주장을 강하게 어필하는 것입니다. 그렇게 했을 때만이 제 의견이 조금이라도 어 받아들여지고 또 제 뜻에 따라 많은 사람들이 호응해 주리라고 생각합니다. 그래서 저는 어 그런 방식을 쓰고 있습니다. 사소한 일에도 제 의견을 관철시킬려면 상대방을 격려하고 칭찬한 다음 제 의견을 어 제시하는 그런 방법을 선택하고 있습니다. 그렇게 함으로써 항상 제 의견을 잘 전달할 수 있다는 판단을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 어떤 어려운 문제를 직면해서 그 문제를 해결하기 위해서 [/INST] 네 아주 단순한 예를 들어보겠습니다. 아 우 자동차를 운전하고 가다가 어떤 좁은 농로길이나 비좁은 도로를 가다가 바퀴 하나가 빠지는 경우가 있습니다. 그럴 때는 아무리 에 그 장소를 벗어나려고 해도 잘 되지 않습니다. 그럴 때는 항상 사람들의 좋은 아이디어를 생각할 수 있다고 생각합니다. 저 또한 그럴 때는 음 그 아이디어를 많이 내고 있습니다. 그렇게 해서 그 장소를 잘 벗어날 수 있는 그런 방법을 많이 선택하고 있습니다. 그럴 경우에 저는 많은 사람들이 하는 거와 마찬가지로 그렇게 할 수도 있지만 저는 최대한의 노력을 덜 들여서 빠져나오는 방법을 많이 제시하고 있습니다. 많은 사람들 생각하는 방법과 별 크게 다르지는 않지만 제가 제시하는 방법이 효율적으로 어 그 효과를 냈을 때 좀 더 어 쉬운 방법으로 그런 장소를 어 빠져나올 수 있는 그런 아이디어가 항상 음 제시하고 그렇게 해서 항상 좋은 성과를 낼 수 있는 그런 일이 많이 있습니다. 그것은 그 자리에서 상황에 따라 항상 판단이 달라집니다. 아 그 장소나 그런 경우에 항상 똑같을 수 없기 때문에 그렇습니다. 그렇지만 그런 경우에도 어 아이디어를 얼마든지 내서 어 빠른 시간 내에 에 그런 장소를 벗어날 수 있는 그런 생각을 항상 하고 있습니다. 그래서 어떤 장소나 어떤 곳에서든지 아이디어는 많이 중요합니다. </s>
<s>[INST] 이 분야에 관심을 갖게 된 계기와 어 지원 동기를 말씀해 주세요 [/INST] 네 이 분야는 우리 인류가 살아가는 데 아주 중요한 분야라고 생각합니다. 물론 모든 분야가 다 중요하지만 지금 현대 사회가 빠른 속도로 발전해 가고 변화하는 이 시점에는 아이티 산업에 대한 기대와 예고가 무지 크게 다가올 수 있습니다. 사소한 일에서부터 큰 일까지 우리 지금 우리 사회는 아이티 기술로 살아간다고 봐도 과언이 아닙니다. 모즌 행정 업무라든가 금융거래 또 사소한 모든 것이 아이티 기술로 운영되고 있지 않습니까. 우리가 사용하는 핸드폰 컴퓨터 어떤 사물 인터넷이라든가 전자제품 모든 기기가 아이티 기술에 기반이 되어서 어 작동되고 있는 것 같습니다. 앞으로는 사람 보다도 오히려 아이티 기술이 더 소중한 시대가 올 수도 있다고 봅니다. 사람을 능가하는 일을 할 수 있는 어 그런 시스템이 지금 많이 구축되고 있는 걸로 알고 있습니다. 저 또한 그런 일에 참여해서 조금 더 어 많은 사람들의 필요성을 가질 수 있는 그런 기술이 개발되는데 한몫하고 싶습니다. 요즘 어 고령화 사회로 많은 사람들이 어려움을 겪고 있는 시대에도 아이티 기술이 발달해서 에이아이 이 서비스를 통한 어떤 로봇트나 또 대화를 나눌 수 있는 기술 또는 혼자 있을 때 적적함을 달래 줄 수 있는 이런 시스템이 많이 구축되는 걸로 알고 있습니다. 그래서 아이티 기술은 앞으로 사람을 많이 대신할 거리라 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 있으신지 궁금합니다 아니면 수행하지 않을 것인지도 궁금합니다 [/INST] 네 제 업무와 상관없는 어 일을 시켜도 저는 할 자신은 있습니다. 그 일을 제가 수행함으로써 도움이 되냐 안 되냐를 먼저 판단해야 될 것 같습니다. 그리고 공적인 업무인지 아니면 사적인 일인지도 먼저 살펴봐야 될 것 같습니다. 저는 공적인 일이라면은 얼마든지 에 시키는 일을 할 수 있다고 생각합니다. 하지만 어 상사의 개인적인 업무라든가 어떤 사적인 일 같으면은 많이 고심을 하게 될 것 같습니다. 한 번은 이렇게 시키는 일을 도와줄 수 있지만 그 일이 자꾸 반복될 수 있기 때문에 그것은 신중을 기해서 선택해야 된다고 생각합니다. 물론 제가 거절했을 때 상사와 관계가 조금 나빠질 수도 있고 어려워질 수 있습니다. 하지만 그 어려워지거나 나빠지는 것을 염려해서 그 일을 을 하게 된다면 또 다른 일이 계속해서 어 요구될 수 있습니다. 그래서 저는 조금에 저에게 마이너스가 온다 하더라도 사적인 일이 저에게 주어져서 상사의 요구가 있다면 저는 그것은 과감하게 거절하겠습니다. 그렇게 해야만 제가 또 다른 어려운 일을 당하지 않게 될 수 있기 때문에 그렇습니다. 그런 일은 사적인 일은 절대 에 같이 시킨다고 다 해서는 안 된다고 생각합니다. 왜냐하면 그것은 또 다른 불 불미스러운 일을 만들 수 있기 때문에 그렇습니다. 그래서 공적인 일인가 사적인 일인가를 잘 판단해서 어 시키는 일을 해야 된다고 생각합니다. 무조건 다 할 수는 없다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만두신 특별한 이유가 있으신가요 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있으실까요 [/INST] 네 저는 일이 어려워서 그만둔 적은 별로 없습니다. 왜냐하면 어디 가나 일은 다 어렵고 쉬운 일도 물론 있을 수 있지만 다 어렵다고 생각합니다. 하지만 어떤 직장에서 일을 함에 있어서 얼마만큼 인격적으로 대우를 받고 또 일을 하게 되는지가 가장 중요하다고 생각합니다. 그리고 그 회사 내에 사원들에 대한 복지라든가 대우가 잘 갖춰져 있는지 그것이 참 중요한 일이라고 판단됩니다. 아무리 직장이 좋고 일이 좋고 제가 편하다 하더라도 어 그 일하는 동안 인격적인 모독이나 어떤 무시가 따른다면 아마 그 일은 계속 할 수 없게 되는 그런 현장인 것 같습니다. 사람은 자존심이나 감정이 있기 때문에 자기가 어떤 어 인격적인 모독과 업신여김을 당했을 때 그것을 이겨내기는 많이 어렵다고 생각됩니다. 그런 현장에서는 아무리 제가 어 일을 잘하고 노력을 한다 하더라도 극복하기가 조금 어려울 것 같습니다. 왜냐하면 제 자신감을 잃어버릴 수 있기 때문에 그렇습니다. 그래서 저는 어 조금 직장이 좀 좋지 않다 하더라도 사람을 사람답게 대접하고 또 이렇게 인격적으로 대해주는 그런 회사가 훨씬 더 값어치가 있고 일할 의욕이 생기는 회사라 생각됩니다. 그렇기 때문에 사람은 항상 어디 가도 자기 존재감이 무시되거나 또 어떤 감정으로 인한 상처를 많이 받는 그런 현장 같은 경우는 절대 저는 계속해서 일을 할 수 없다고 생각합니다. 이 직장도 마찬가지입니다. 그런 경우에는 저는 과감히 그만두겠습니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있는데 해당 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있으신가요 궁금합니다 [/INST] 네 미래 산업에 많은 도움이 될 수 있는 분야라고 생각해서 지원하게 됐습니다. 앞으로 어 우리 사회가 이 경제도 물론 많이 커지고 여러 가지가 많이 발달하겠지만 이 분야이야말로 어 가장 발전이 빠르게 변화되는 그런 분야라고 생각했기 때문에 지원하게 됐습니다. 그리고 어 회사 내의 시스템이 사원들을 잘 어 대우하는 그런 복지 시스템 또 회사 내에 그 안전망 또 작업에 대한 효율성 이런 것이 잘 갖춰진 회사라 생각되어서 지원하게 됐습니다. 그리고 어 앞으로도 이런 시스템이 잘 갖춰지는 회사에 많은 지원자들이 있을 거라 생각됩니다. 어떤 환경에서 일을 하느냐도 중요하지만 그 일을 하는 사람들의 어 그 복지 제도도 가장 중요합니다. 물론 어 인체에 해로운 환경에서 일할 수 있는 경우도 많이 있습니다. 그런 경우는 저는 많은 고민이 따를 것 같습니다. 왜냐하면 일도 중요하지만 제 자신도 중요하기 때문에 그렇습니다. 제 자신은 두 번 세 번 제가 살 수 있는 그런 인생이 아니기 때문에 아마 제 자신의 피해가 가거나 어떤 오염 물질이 많이 유발되는 아 그런 작업 현장이라면 저는 음 그런 장소는 절대 지원하지 않을 것입니다. 하지만 누군가 해야 된다 하더라도 저는 어 제 하나뿐인 어 목숨이 더 중요하기 때문에 그렇게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만두신 특별한 이유가 있으신가요 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있는지 궁금합니다 [/INST] 네 어 그 작업장에는 일도 중요하지만 사람에 대하는 그런 태도라든가 환경이 별로 좋지 못했습니다. 왜냐하면 사람을 대할 때 항상 인격적으로 대하거나 사람의 자존심을 건드리는 이런 형태의 에 말들을 많이 하거나 이런 경우에 저는 절대 그 작업장을 떠나는 그런 생각을 가지고 있습니다. 왜냐하면은 일은 물론 얼마든지 어렵고 힘든 일은 할 수 있습니다. 하지만 사람이 인격적인 대우를 받지 못하면 아무리 좋은 일을 많이 한다 하더라도 그건 제 자신이 용납되지 않는 그런 것 때문에 그렇습니다. 물론 사소한 일로 그런 일도 생길 수도 있습니다. 하지만 어떤 한 경우에는 그 그런 인격적으로 푸대접을 받는 그런 상황이 올 수 있는 그런 현장도 있습니다. 저는 그런 작업장이나 일터에는 절대 에 일을 할 수 없는 그런 상황이라고 생각됩니다. 왜냐하면은 제 가치가 너무 어 어 처량해 보이기 때문에 그렇습니다. 사람이 일할 때는 어떤 긍지와 자부심을 가지고 일을 해야 되는데 아무리 일을 잘하고 좋은 성과를 낸다 하더라도 그런 이렇게 푸대접 받는 또 인격적으로 대우를 받지 못하는 그런 작업 환경에서는 저는 절대 일을 할 수 없다고 생각해서 그만두는 그런 경우가 있습니다. 그럴 때는 저는 절대 그 작업장을 뒤돌아 보지 않고 과감히 그만두는 그런 생각을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 도중에 함께 일하는 팀원과 불화가 발생한다면 어떻게 해결을 하시겠습니까 지원자님이 생각하는 해결법과 그 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 네 우선 어 불화의 원인지 원인이 무엇인지를 어 파악해 봐야 된다고 생각합니다. 그래서 그 불화의 원인을 찾았고 서로 소통해서 서로 그 불화에 대한 어 의견을 충분히 나누어야 된다고 생각합니다. 불화가 발생한다는 것은 서로 소통하지 않고 상대방 의견이나 내 의견이 서로 공유되지 않는다는 점에서 어 온다고 생각합니다. 그래서 어 팀과 불화를 막기 위해서는 매일매일 작 짧은 시간이라도 이렇게 모임을 가져서 자기들의 저 요구 조건과 또 바라는 바 이런 것을 서로 소통할 수 있는 시간을 가지는 것이 불화를 방지하는 최선의 길이라 생각합니다. 불만이 무엇인지 또 바라는 것이 무엇인지를 항상 서로서로 체크해서 그것을 최소화하는 방식으로 어 일을 진행하면 절대 불화는 일어나지 않는다고 생각합니다. 그래서 항상 매일 십 분 이십 분이라도 각자의 의견을 을 토론할 수 있는 그런 시간을 만들어서 매일매일 진행함으로써 어떤 일에 대한 불화를 어 초기에 예방할 수 있다고 생각합니다. 그래서 작업이 끝나는 시간이나 아니면 작업 시간 시작 전에 항상 그날 있었던 일 또는 어떤 요구 조건 또 불만이 있는 것이 무엇인지 그런 거를 항상 체크해서 어 일을 진행함으로써 불화를 미연에 방지할 수 있다고 생각합니다. 불화 원인은 소통을 잘하면 해결될 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 어떤 걸까요 그리고 그에 어떻게 대처하면 좋을지 설명해 주시기 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 일을 하면서 어려운 점은 많이 예상되고 있습니다. 뭐 여러 가지가 많지만 그 중에서도 팀원들과의 소통 문제가 제일 어려움이 있을 거라 봅니다. 왜냐하면은 각자 의견들이 많이 다를 수 있기 때문에 그렇습니다. 그럴 때는 항상 제 의견을 많이 소심하게 하고 다른 사람들의 의견을 대부분 많이 들어주고 어 호응해주고 또는 그 어떤 불만에 대한 요구 조건을 잘 살펴봐야 된다고 생각합니다. 어떤 회사나 단체도 마찬가지입니다. 많은 사람들이 모여서 일을 하거나 어떤 업무를 추진할 때에 있어서는 항상 각자 의견들이 분분합니다. 그것을 한데 모으는 작업이 가장 어렵고 힘든 작업이라고 생각됩니다. 예를 들어 보면 우리나라 국회도 마찬가지입니다. 각자 의견을 제시하고 자기들 목적만 관철시킬려 하다 보니까 절대 협치가 이루어지지 않습니다. 그렇게 되니까 국민들만 피해를 보고 있는 것입니다. 항상 우리 회사도 마찬가지입니다. 회사 직원들이 협치가 잘 이루어지고 임무 추진이 잘 되어야만 회사도 덕을 보고 또 각자 개인들에게도 뭐 많은 득이 될 수 있는데 그렇지 못할 경우가 생길 수 있다고 봅니다. 그것이 가장 어려운 점이라고 생각이 됩니다. 그럴 때는 항상 어떤 합의점을 도출하는 게 가장 중요합니다. 사소한 일에도 감정을 배제하고 어떤 것이 더 어 효율적인 일을 추진함에 도움이 되는 것인지를 먼저 판단해서 진행해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 여러 대외 활동을 해 오셨을 텐데 대외 활동을 통해서 무엇을 배우셨고 그 대외 활동을 임할 때 어떤 자세로 임하셨는지 궁금합니다 [/INST] 네 대외활동을 할 때는 항상 많은 사람들이 자신의 존재를 드러낼려고 합니다. 자신의 가치를 남에게 드러내서 훨씬 더 유리한 쪽으로 이끌어 갈려고 많은 사람들이 그렇게 행동을 하는 것 같습니다. 저는 그런 자세는 그렇게 바람직한 자세는 아니라고 봅니다. 누구나 다 아 잘나보이고 돋보이고 하고 싶은 욕망이 다 있으 있으리라 봅니다. 그렇다고 해서 어 각자 다 잘났다고 설치다 보면 아무 대외활동도 이뤄지지 않습니다. 그럴 때는 저는 모두가 똑같은 대우가 되고 똑같은 이런 레벨로 어떤 활동에 임해야 된다고 생각합니다. 단체의 이미지를 부각시켜야지 어떤 개인의 이미지를 부각시킨다면은 그 대외활동은 참으로 불성실하게 되고 많은 사람들에게 지탄을 받을 수도 있습니다. 어떤 한 사람이 잘나서 어떤 회사나 또 어떤 단체들이 잘 이끌어 간다는 그런 이미지가 부각된다면 그것은 큰 바람직한 일이 아니라고 봅니다. 저는 어떤 대외활동을 할 때는 단체나 그 소속 팀이 부각돼야지 어떤 개인이 부각되는 그런 대외활동은 크게 바람직하지 않다고 생각합니다. 물론 뭐 축구 경기를 하면 누가 잘했고 골 넣은 사람만이 부각되는 그런 현실도 있습니다. 하지만 그 팀이 이 잘함으로써 그 사람이 골을 넣을 수 있었던 거지 그 사람 혼자만의 골을 넣는 건 아니기 때문에 저는 팀이 잘 부각되는 그런 대외활동이 가장 바람직하다고 생각합니다. 그래서 저는 팀이 함께 하는 것이 바람직합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 개인 작업을 많이 하는 편이신가요 그렇다면 그렇게 할 수 있는 본인의 원동력은 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 네 저는 평소에 개인 작업을 많이 하는 편입니다. 물론 개인 작업 작업이 하는 것이 편리하고 좋아서 하기도 하지만 할 수 있다는 자신감도 많이 있다고 생각합니다. 그래서 저는 개인 작업을 많이 하는 편입니다. 그리고 저는 어려운 일도 참아내면서 어 얼마든지 할 수 있다는 이런 어 신념을 가지고 있습니다. 그래서 혼자 하는 일을 많이 선호하고 있습니다. 혼자 할 수 있는 원동력이라 하면 음 저는 어떤 음 작업을 진행하거나 했을 때 그 성취감이 그 일에 대한 원동력이라 생각합니다. 일하는 과정도 일의 결과보다도 중요하니까요. 어떤 일의 과정이 있어야만 그 결과는 나타날 수 있습니다. 그래서 항상 모든 작업이나 개발이나 연구에는 그 과정이 중요합니다. 과정이 없이 결과는 이뤄질 수 없습니다. 우리 이 나라가 로켓을 발사할 때도 마찬가지입니다. 남의 나라의 도움도 받고 시행착오를 많이 거치고 그렇게 해서 어 발사되는 그 로켓을 볼 수 있습니다. 그렇듯이 어떤 일을 함에 있어서도 그것은 그 과정이 많이 중요하기 때문에 저는 혼자 일을 함으로 해도 그 과정을 잘 진행할 수 있다는 그런 자신감 또는 노하우 또는 저희가 가지고 있는 어떤 음 에너지의 힘 이런 것을 통해서 어 혼자 작업을 많이 선호하는 편입니다. 물론 팀으로 하는 일이 당연히 더 좋은 효과도 낼 수 있는 그런 일도 있을 수 있습니다. </s>

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