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<s>[INST] 지원자님께서 입사하고 근무를 하시면서 정작 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않는다고 느껴진다면 지원자님께서는 혹시 어떻게 하실 건가요 [/INST] 처음에는 뭣도 모르고 열심히 일을 했었을 겁니다. 하다보면 자꾸 막히고 뭐가 문제점이 생기고 위 상사와 이야기를 해도 뭐가 되지 않고 아랫 사람들과의 이야기도 해도 뭔가 일이 막혔다면 그건 분명히 저하고 잘 맞지 않는 일이라고 저는 분명히 깨달았을 것입니다. 그렇다면 저와 맞지 않는 일을 계속 끌고 갈 것인지 아니면 이번에 단칼에 잘라서 다른 분야로 옮겨야 할지 그 부분에 대해서 좀 생각을 좀 해보면 저는 정작 저랑 맞지 않는 일은 하지 못한다고 생각합니다. 엄청난 스트레스를 받고 그 일의 성과도 없고 잘하지도 못하고 그래서 스트레스만 쌓인다면 정말 그 일을 하고 싶지도 않고 기껏해야 뭐 회사를 그만둔다 이런 말이나 하는 그렇게 무능력하고 나약한 사람이 될 수 있을 거라고 생각됩니다. 윗사람과 인사 팀의 이야기를 하여서 저는 땡땡 분야를 더 잘한다. 이 분야에 더 능숙하다 라고 나름 나를 어필을 해서 나와 맞는 분야 쪽으로 저를 옮기도록 유도하는 것이 좋은 방법이라고 생각됩니다. 그러면 그렇다 거기에 대해서 오케이 사인이 떨어지면 가는 거지만 혹시 회사에서는 그 분야에서 저를 필요로 하지 않는다면 저는 회사를 그만두는 것도 좋은 방법이라고 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하십니까 왜 그 일을 하시는지 이유도 함께 말씀해 주십시오 [/INST] 휴식을 취할 때는 우선 저는 요가를 합니다. 아침부터 지금까지 쭉 요가를 계속하고 있는 저희로써는 머리가 복잡하고 그리고 생각이 없고 뭔가 막 몸도 안 좋고 몸이 찌뿌듯하 할 때는 항상 요가를 합니다. 요가를 해주면 저의 정신적으로나 머리가 항상 맑아지고 개운함 생각이 들어 다시 제 일을 하는 데 많은 도움이 되고 있습니다. 그리고 그 다음에 하는 것은 산을 오르는 것인데 산은 정말 힘듭니다. 오를 때는 아 내가 왜 여기를 올라가야지 그러고 땀을 삐질삐질 흘리는 내 모습을 보면서 어우 힘들어 하고 얘기를 하고 있습니다. 하지만 산 위에 올라갔을 때 그 느끼는 감정은 이루 말할 수가 없고 무언가를 성취해 내는 성취감 때문에 저는 산에 종종 오르는 일을 하고 있습니다. 그다음 세 번째로 제가 휴식을 취할 때 하는 것은 제 머릿속을 가볍게 하는 영화를 보는 일입니다. 커다란 스크린을 보면서 내가 지금 생각하고 있는 것들을 잊어버리고 화면에 나오는 것들을 다시 내 머릿속에 넣어서 마음을 즐겁고 편하게 해주면서 저의 모든 것이 잘 돌아가게끔 저의 몸이 힐링이 되게끔 이렇게 해 주면서 저는 휴식을 취하고 있습니다. 그래야지 몸도 마음도 아주 건강하고 좋습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있나요 있다면 그걸 왜 공부하는지도 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 제 제이 의 부업으로 부동산을 준비하고 있습니다. 부동산이란 법에 대한 것을 공부를 해야 되는데 법대 출신이지 않은 제가 따로 법을 공부한다는 것은 생각보다 너무 어렵습니다. 물론 학원을 다니면서 각 분야별로 계시는 선생님들에게 그 강의를 듣고 그분들이 지시하는 대로 문제도 풀고 이렇게 따로 공부를 하고 있습니다. 하지만 하고 있어도 계속해서 어렵다는 생각도 들고 왜 내가 이거를 할까 어 내가 꼭 해야 되나 라고 생각을 하다가도 아니야 내가 정말 좋아하고 땅을 보러 다니고 그리고 경제에 관심이 많고 부동산에 관심이 많은 나로서는 당연히 이걸 공부해야 된다 라고 저는 설명 사 생각을 하고 있습니다. 꼭 공부를 해서 자격증을 취득해서 내가 원하는 거 내가 부동산 하나를 차려서 내가 좋아하는 것 그리고 부동산을 필요해 하는 사람들과 만나서 그들에게 많은 혜택을 주고 많은 이득을 줄 수 있는 그런 사람이 되고파 이 공부를 하고 있습니다. 아침마다 눈을 뜨며 민법과 싸워야 되고 형사법도 봐야 되고 이렇게 법은 많지만 하나 둘 씩 공부를 하다보면 제 머릿속에 똑똑해지고 꽉 차지는 느낌이 들어서 즐겁게 아주 즐겁게 공부를 하고 있는 상황인기도 합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에서 가장 심각했던 갈등은 어떤 것이었나요 한 가지를 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 저는 가장 심했던 갈등으로 층간 소음 갈등을 꼽고 싶습니다. 어 저는 주로 평일에는 밖에서 학교를 가거나 교육을 받으러 가고요. 어 때문에 저녁 늦게 집에 들어가거나 주말에 주로 집에 있는 편입니다. 그런데 어 얼마 전부터 쿵쿵거리는 소리가 들리는 겁니다. 어 처음에는 새로 이사 오신 분께서 아직 이사 정리가 되지 않았나 라는 생각에 기다렸는데요. 어 그게 한 달이 되고 두 달이 돼도 밤늦게 까지 쿵쿵거리는 소리가 들렸습니다. 어 그래서 어 제가 밤늦게 찾아가는 건 실례인 것 같아서 주말에 낮에 찾아갔는데 전혀 자기들이 내는 소리가 아니라는 답을 듣게 되었습니다. 이런 문제는 사실 어떻게 해결하기가 어려운 것 같습니다. 그렇다고 만약 피해를 받으면서 있을 수 없어서 어 저는 최대한 소리가 안 나는 방에서 생활하다가 이사를 갔던 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 할 때에 서류 작성을 영어로 하는 경우가 종종 발생할 수 있는데요 지원자님은 영어로 서류 작성을 무난하게 하실 수 있나요 [/INST] 저희 부모님께서는 어 해외 각국을 돌아다니면서 파견 근무를 했었는데요. 때문에 저는 어렸을 때부터 부모님을 따라서 해외 각국을 돌아다니면서 학창시절을 보냈습니다. 그래서 영어 서류 작성도 물론 가능하고요. 어 대화하는데도 문제가 없습니다. 뿐만 아니라 해외 각국을 다니면서 그 현지에서 느낄 수 있는 그 표현이라던가 문화 같은 것을 자연스럽게 습득을 했는데요. 때문에 어 이론적으로 영어를 배우는 것보다는 이렇게 실제로 어 사람들과 대화를 하면서 배운 영어를 토대로 서류를 작성할 수 있어서 좀 더 퀄리티 높은 서류 작성을 할 수 있다고 자부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 일을 하는 도중 상사와 트러블이 생길 가능성이 있습니다 그렇다면 어떻게 대응을 할 것이며 혼낼 경우에 어떻게 대응할 것입니까 [/INST] 물론 안 좋은 소리를 들으면 기분이 상하는 것은 당연합니다. 어 하지만 일을 하는 데 있어서 기분이 상한다고 해서 거기에 얽매여 있어서는 안 된다고 생각합니다. 우선 트러블이 생긴 일에 대해서 어 안정적으로 마무리를 짓고요. 그 이후에 기회가 닿았을 때 어 상사와 분위기를 풀 수 있도록 그런 시간을 가질 것 같습니다. 가볍게 어 커피 한 잔 하거나 아니면은 어 음료수 한 잔을 사드리면서 어 상사의 기분도 풀어드리고 저 또한 기분 상했던 것을 풀어내는 어 그런 시간이 필요하지 않을까 라는 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자분은 이루고 싶은 인생의 목표가 있나요 있다면 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 저의 인생의 목표를 저희 아버지로 삼고 싶습니다. 저희 아버지는 음 십 년 전부터 저에게 이런 말을 많이 했습니다. 이제 정년이 얼마 남지 않았다 라는 말이요. 정년이 되면 이제 불러주는 사람이 없기 때문에 어 이제 이 일을 그만하고 어 노후를 보내야 한다 라는 말을 많이 했었는데요. 실제로 저희 아버지는 정년을 몇 년 지나고 난 다음에 어 일을 그만뒀습니다. 그런데 그만두고 지낼 수 없겠다 라는 마음이 들어서였는지 다시 일을 하러 나가기 시작했고요. 정년보다 십 년이 지난 지금까지도 자신의 일을 하고 있습니다. 저도 저의 아버지처럼 한 자리에서 묵묵히 오래 토록 일하는 사람이 되고 싶습니다. 그 일이 마냥 일이 아니라 어 제 삶에 활력을 줄 수 있는 일이 될 수 있도록 목표를 삼으면서 앞으로 나아가고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살면서 이룬 성과 중에 가장 큰 성과가 무엇인지 자랑 한 번 해 주시겠어요 [/INST] 저는 가장 큰 성과가 다이어트라고 생각합니다. 저는 어렸을 때 저 체중으로 태어나서 부모님께서 항상 먹는 거에 신경을 썼는데요. 처음에는 아무리 먹어도 살이 찌지 않았는데 고등학교 들어서면서 부터 급격하게 살이 쪘던 것 같습니다. 그래서 저는 어 고등학교 수능을 치르고 그 이후에 다이어트를 결심했습니다. 대학 생활을 하게 될 때 입고 싶었던 옷을 미리 작은 사이즈로 구매를 했고요. 그 옷을 보면서 어 동네 한 바퀴를 도는 것을 시작으로 운동을 시작했습니다. 처음에는 어 운동 효과도 별로 없었고 어 먹는 것도 조절이 되지 않아서 많이 힘들었는데요. 나중에는 주변 도움을 받으면서 어 운동도 체계적으로 하고 식단 조절도 하면서 결국에는 대학 입학시 때 어 제가 원하던 옷을 입고 갔던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만이 갖고 있는 특별한 스트레스 해소 방법이 있는지요 어 있다면 어떻게 그 스트레스를 해소하시는지 또 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 에스앤에스에 웃긴 영상을 찾아 봅니다. 옛날 만화도 재미있구요. 라디오에 웃긴 사연 아니면 예능 프로그램 짤도 보는 편입니다. 이런 것을 보면 그 순간 웃음을 터트리게 돼서 받았던 스트레스가 순식간에 해소되는 것 같습니다. 그래서 한참 스트레스를 많이 받을 때는 저의 에스엔에스가 웃긴 영상으로 어 도배될 정도였습니다. 이런 것을 보면 짧은 시간을 들여서 스트레스를 해소될 수 있어서 좋구요. 또 스트레스 해소된 다음에 또 제 일에 바로 매진할 수 있어서 좋은 것 같습니다. 또 그 웃긴 영상은 장소나 시간 구애받지 않고 언제나 볼 수 있던 볼 수 있는 거라서 이 방법을 많이 사용하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었고 또 지원하게 되었는지 궁금합니다 그 이유와 지원 동기를 어 상세히 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 어렸을 때 텔레비전을 통해서 도자기 만드는 모습을 본 적이 있습니다. 그때는 막연하게 해보고 싶다 라는 생각을 가졌는데요. 나중에 진로를 결정하게 되면서 그 도자기 만드는 모습이 생각나는 겁니다. 그래서 한동안 인터넷에 도자기 만드는 것을 검색해 봤던 적이 있습니다. 그러면서 알게 된 것이 도자기는 예술 작품으로서도 어 기능을 하지만 어 또 요즘에는 그런 생산 설비를 갖추면서 생산성을 높인다 라는 것을 알게 되었습니다. 그래서 저도 어 저만의 그 감각을 살린 작품이자 생산품을 만들고 싶다 라는 생각에 이 분야를 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 자료를 문서화 할 일이 많습니다 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 대학 시절에 조별 과제를 하면서 문서화 작업이 꼭 필요하구나 라고 느꼈습니다. 왜냐하면 어떤 문제에 대해서 얘기를 하는데 에스앤에스에 얘기를 하면 어 결정됐지만 어 모르고 넘어가는 친구들도 많았고요. 또 한 번 얘기가 나와서 시작을 했지만 흐지부지 되는 경우도 많았습니다. 그래서 저는 조별 모임을 할 때면 항상 문서화 작업을 했습니다. 오늘 만나서 어떤 것을 했는지 작성하고요. 또 결정된 것은 무엇이 있는지 총 정리도 같이 합니다. 그리고 다음에 만날 때 필요한 것은 무엇인지 그리고 다음에 만나서 어떤 것에 대해서 얘기를 나눌 것인지 이 문서화 작업을 해서요. 어 모임을 하고 난 이후에 에스엔에스에 같이 공유했던 적이 있습니다. 그랬더니 어 모임도 좀 더 활성화되고 어 모임에서 결정되는 바도 신속하게 이뤄졌던 것 같습니다. 그래서 저는 문서화가 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사를 하게 된 후에 지원자님이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 어느 나라로 가보시겠습니까 꼭 가서 한 번 일해보고 싶은 나라가 있으십니까 [/INST] 저는 해외 출장 장소로 대만을 가고 싶습니다. 예전에 해외 여행을 준비하면서 대만 여행 후기를 본 적이 있는데요. 그때 어 어떤 사람이 편의점에 가서 음식을 사려고 했는데 잔돈이 부족했던 겁니다. 그런데 그곳에 있던 대만 현지인께서 대신 결제를 해줬다고 합니다. 처음에 그 사람도 의아해서 어 괜찮다고 거절을 했는데 알고 봤더니 대만 사람들은 어 주변 사람들에게 항상 베풀고 친절한 행동을 하는 곳이라는 것을 알게 되었다고 합니다. 그래서 저는 해외 출장을 가게 된다면 어 다른 사람의 일도 자신의 일처럼 여기면서 배려해주는 대만으로 한 번 가보고 싶다 라는 생각을 갖게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 팀원과 불화가 생겼습니다 이때 어떻게 해결하실지 해결법과 그렇게 해결하는 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 아무래도 함께 일을 하다 보면 불화가 생길 수 밖에 없다고 생각합니다. 어 이 불화가 생겼을 때 바로 해결하면 좋겠지만 어 업무 중이라면 최대한 그 감정 상한 부분을 드러내지 않아야 한다고 생각합니다. 어 제가 감정 상한 것을 드러내면 팀 분위기를 해칠 수 있기 때문인데요. 그래서 우선은 감정 상한 것을 어 묻어 놓고 우선 일을 먼저 할 거고요. 그리고 하던 일이 마무리 되었을 때 여유가 생긴 상황에서 그 팀원과 대화를 해볼 것 같습니다. 저는 먼저 어 커피나 음료수를 권할 것 같구요. 어 같이 그 커피 한 잔 하면서 그때 이렇게 해서 이런 상황에서 얘기한 거였다 라고 그 팀원의 기분을 풀어줄 것 같습니다. 그리고 그 팀원과 원만한 화해를 하면서 어 팀 분위기에 해가 되지 않도록 노력할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이 분야에 지원하기 위해 지원자님께서는 어떤 노력을 하셨나요 지금 생각나는 대로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 지원하게 된 이 분야는 어 여러 사람들이 함께 할 수 있는 일이기도 하고 그리고 사회에 어떤 도움이 되고자 하는 것 중의 하나이기 때문에 저는 큰 뜻을 품고 이 분야에 지원하게 되었습니다. 근데 막상 몸으로 그냥 하는 것이 아니라 나름 나름대로의 자격증도 필요하고 많은 공부가 필요했기에 저는 우선 학원을 끊었습니다. 학원을 끊어서 한 달 반 정도 한 사십 일 정도를 계속 학원을 꼬박꼬박 다니면서 주어진 과제라든지 수업을 열심히 들어서 그 분야에 대한 이론적인 것을 머릿속에 차곡차곡 차워 나가는 그런 노력을 하였습니다. 그다음에 그것을 채워 놓은 다음에 해야 될 거는 바로 시험을 보는 것인데 시험을 보기 위해서 저는 아침이고 낮이고 계속 시험 공부를 했습니다. 문제도 풀고 그다음에 틀린 부분에 대해서는 다시 책도 찾아보고 이렇게 해서 제가 완벽하게 제가 하고자 하는 곳에 공부를 꽉 채워 놓고 나서 시험을 보니 당연히 합격도 했고요. 물론 합격만 한다고 해서 끝나는 건 아니구요. 실습을 나가야 되는데 실습에는 많은 노인 어르신들을 만나야 되고 힘든 상황을 제가 부딪쳐야 하는데 그 부분들을 다 감수하고 저는 음 실습에 나가서 많은 것을 배우고 열심히 노력했습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험이 무엇인가요 그리고 그것을 어떤 방식으로 극복하셨는지 극복 방법도 궁금합니다 [/INST] 제가 살아오면서 가장 힘들었던 점은 저희 아이가 화상을 입었을 때였습니다. 저희 둘째 아이가 돌이 좀 지나서 라면 국물을 뒤집어 쓰는 아주 끔찍한 일을 경험했었는데요. 그때 저는 정말 이루 말할 수 없고 지금도 그 일을 생각을 하면 와 너무 힘들어서 제가 어떻게 그것을 잘 해결해 나갔는지 상상이 되지 않고 믿기 어려워집니다. 저희 아이가 화상을 입었을 때 저희 애기 아빠는 저 아이 아이를 데리고 화장실에 들어가서 차가운 물로 계속 그 열기를 식혔습니다. 아이는 겨울이었기 때문에 춥다고 계속 울었고 아이의 몸은 빨갛게 껍질이 벗겨졌습니다. 그리고 그것이 일 일 구가 와오고 그다음에 거즈나 이런 것으로 임시 방편으로 하고 병원을 갔을 때 자기 병원에서는 그것을 할 수 없다는 이야기를 듣고 하늘이 무너지는 줄 알았습니다. 그래서 저희는 서울에 있는 화상 전문 병원으로 달려가서 그곳에서는 어쩌면 아이는 수술도 할 수 있다 라는 이야기를 듣고도 저는 두 번 정도의 좌절을 했습니다. 하지만 저는 그때마다 아이를 생각하고 아이가 힘들어 하지 않게끔 열심히 마사지도 해주고 처리 치도 해주고 그리고 아이를 계속 다독이며 했더니 지금은 아무렇지도 않고 그 자리가 멀쩡하게 돼서 잘 견디고 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 리스크 어세스먼트에 대해서 알고 계신 것에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 위험성 평가란 유해의 위험 요인을 파악하고 해당 유해 위험 요인에 의한 부상 또는 질병에 발생 가능성과 중대성을 추정 결정하고 감소 대책을 수립하여 실행하는 일련의 과정이라고 합니다. 유해와 위험의 요인은 유해 위험을 일으킬 잠재적 가능성이 있는 것이 고유 특징이나 속성이고요. 유해 요인과 위험 요인을 찾아내는 또한 과정입니다. 유해 위험 요인의 부상 또는 질병으로 이어질 수 있는 가능성과 중대성을 조합이고요. 유해 위험 별로 부상 또는 질병으로 이어질 수 있는 가능 그 다음에 중대성의 크기를 각각 추정하여 위험성의 크기를 산출한다는 것입니다. 누가 생각하더라도 이 정도 크기의 위험성만 존재한다면 문제가 되지 않는 수준의 다다른 상태에 한 마디로 위험성이 매우 적거나 어 적게 됐기 때문에 문제가 되지 않는 위험성 영역 진정으로 안정한 상태 현실적으로는 그 정도까지 안전 대책을 실시한다는 수단이 없다든지 비용이 너무 많이 들어 비현실적 경우도 많습니다. 이와 같은 경우 그 기계 설비로부터 많은 편익을 보유하여 어쩔 수 없다고 보아 수용하는 그 수준의 크기의 위험성 위험성이 합리적 실행 가능성을 보호하는 것 맞습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 궁극적으로 이루고 싶은 인생의 목표가 있나요 있다면 왜 그것을 이루고 싶은지 그것을 이루기 위해서는 어떻게 해야 하는지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 스물 일곱 살로 거슬러 올라가 보면 뭘 어떻게 살아야 될지 모르겠다 일단 돈부터 벌어보자 이런 거창한 목표가 사라지니까 당장 이거 해 봐야겠다 저거 해봐야겠다 라는 단기 목표들이 생겨나기 시작했습니다. 그렇게 해서 정해진 내 첫 인생 목표인 워킹홀리데이 그리고 그걸 이뤄내기 위해 미친듯이 어 노동도 하고 그냥 열심히 살고 영어 책을 주구장창 읽었더니 또 다른 목표가 생겨나기 시작했습니다. 호주에서 돌아오면 책을 한 번 써보자 까이꺼 그냥 원고부터 써내려 가면 되지 뭐 꽤 단순한 생각으로 한국에 들어와서는 책을 썼습니다. 운이 좋게 그 책은 상업 출판으로 이어질 수 있었고 유명 아나운서로부터 소개되는 영광도 가졌지요. 그다음 목표는 나만의 에세이를 한 번 내보고 싶었고 출판사의 간섭에서 배제된 내가 스스로 기획하고 만들어 낸 순수 내 책을 한 번 만들어보고 싶었습니다. 그렇게 또 다른 또 다른 시간이 흘렀고 우여곡절 끝에 두 번째 책이 나왔습니다. 목표를 잡고 달성한 것이 나열의 이제 지 사실 이 안에서는 무수히 많은 실패가 있었습니다. 유투브는 하다 접었고 투고에서는 무수히 많이 까였고 블로그에도 맨날 열심히 해야지 하는 생각만 하다 결국 이렇게 소홀하게 됐는데 앞으로 결국 인생의 또 다른 큰 목표를 이뤄낼 생각입니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하시다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 많이 있습니다 이럴 때 면접자님은 어떻게 대응하고 해결하실 건지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 흔히 인간관계에서의 갈등은 더 큰 갈등과 혼란을 예방하는 가능 기능이 있다고 합니다. 하지만 적어도 직장 내에서 만큼은 갈등이 없는 것이 바람직한데요. 이천 십 구 년 구인 구직 플랫폼 사람인에서 조사한 바에 의하면 직장인의 팔십 일 프로는 인간관계 스트레스 때문에 회사를 퇴사한다고 합니다. 갈등과 대인 관계는 취업과 직장에서 퇴사를 고민할 만큼 심각한 문제인데요. 이건 비단 회사만의 문제는 아니라고 봐요. 사업 주주들에게도 조직 구성원 간의 갈등은 큰 스트레스로 작용하고 조직 내에 갈등이 생기면 유능한 직원이나 아끼는 직원이 퇴사하기도 하고 설령 퇴사하지 않더라도 인간관계를 고려하여 업무를 진행해야 하니 여간 골치 아픈 게 아니더라고요. 그렇다고 일을 할 때 구성원 간의 갈등을 완전히 차단하기란 불가능에 가깝고 따라서 이 문제를 해 다루는 방법은 예방보다는 조정이라고 저는 생각됩니다. 조직 구성원들 사이에 다툼이나 갈등이 생겼을 때 어떻게 하면 말끔히 해결할 수 있을까. 아무래도 그것은 가운데서 음 회사에서의 갈등은 단순히 친구들과의 싸움이나 연인 사이에 의견 차이는 조금 결이 다르죠. 그래서 회사의 갈등은 대부분 권력 아니면 감정과 연결되 연결되어 있기 때문에 모두 잘 마무리되어야 합니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접 준비하느라 고생 많으셨습니다 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 국가직 구 급을 이 년 정도 준비를 했고요. 첫 시험에는 일차 필기에서는 떨어졌지만 다음에는 면접에서 떨어지면서 포기하게 되었습니다. 혼자 낙담하던 나중에 군무원이 좀 더 준비하기 쉽다는 주변의 말에 응시하게 되었고요. 이번에 일차에 합격되었습니다. 하지만 이전의 경험 때문에 이차에 대한 불안감은 커졌고 이를 어떻게 준비할까 큰 고민을 했습니다. 우선은 그 면접을 하기 위해서는 혼자 들어가서 진행을 하는데 세 분 정도가 질문을 하신다고 합니다. 시간은 총 십 분 정도 되고 자리에 착석하면서 자기소개 같은 느낌에 질문도 받고 그 다음 실제 근무하면서 있을 법한 일을 물어보도 보시고 그리고 군무원에 대한 질문도 많이 시작하신다고 합니다. 이런 질의 응답이 세 네 개 정도 넘어가면서 전공 관련 문제가 생기는데 제 경우에는 두 개 정도 였어요. 굉장히 엄숙한 분위기와 질서 속에서 진행되었고 주변에서 긴장을 해서 울커나 울거나 기억 나지 않는다고 답변한 응시생도 많았다고 합니다. 또 시험을 마치고 돌아오기 위해 역으로 가득 중 길거리에서 울고 있는 응시생 또한 많았습니다. 이렇듯이 학원을 다니면서 여러 가지에 대비를 한 것을 잘 준비해서 면접을 준비했습니다. </s>
<s>[INST] 지원장님께서 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 그렇게 생각하신 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 대한민국은 두 개의 전자 회사가 쌍두마차를 이루고 있는데요. 물론 매출면에서는 비교할 수는 없지만 두 회사의 각자의 장점이 있기 때문에 단순히 매출만으로 어느 회사가 좋다고 말하기에는 쉽지 않습니다. 예를 들면 에스 전자는 반도체에 강점이 있고요. 엘 전자는 가전에 강점이 있기 때문입니다. 대학 졸업을 앞두고 취업을 준비하는 이들이 노력의 결실로 전자 회사에 입사가 되면 입사 후 부서에 대해서 많은 관심을 좀 가질 필요가 있는데요. 어느 부서로 발령나느냐 그리고 그 부서가 나의 적성에 맞느냐 맞지 않느냐에 따라 회사에 정을 붙일 수 있느냐 혹은 정을 붙이지 못해 일찍 퇴사를 하느냐 라는 중대한 판단에 기로에 서 있기 때문입니다. 저 같은 경우는 이십 구 년 전에 경험했었고 그 경험으로 전자 회사에 입사한 이들에게 도움이 되고자 이야기를 하는데요. 전자 회사는 문과생들이 줄어가는 부서는 기획팀 원가팀 회계팀 인사팀 노무팀 구매팀 자재팀 이렇게 나뉘고요. 그 반면에 이과생들이 줄어가는 부서는 개발 팀으로 주로 발령이 납니다. 그래서 저는 문과를 나와서 실은 구매 팀에 가보고 싶은 생각을 많이 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 아 본인이 생각했을 때 본인 장점과 단점을 설명을 해 주시겠습니까 그리고 그것을 어떻게 특화시켰고 보완하기 위해서 어떻게 노력했는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 성격이 조금 내성적인 편입니다. 때문에 남들 앞에 서는 것이 긴장이 되고 먼저 나서서 팀 리드를 하는 편은 아닙니다. 그래서 저는 학교나 대회 활동 중에 팀장을 일부러 해보기도 했고요. 팀 과제를 할 때는 발표 역할를 맡곤 했습니다. 여전히 저에게 어려운 일이었고 실제로 발표를 망친 경험도 있습니다. 이후에 저는 항상 남들보다 두 배 세 배 더 준비하고 연습하면 된다는 것을 깨달았고요. 이런 경험이 계속 이어지면서 저 서스로 스스로도 더 성장할 것이고 내성적인 성격이 반대로 장점이 될 것이라는 생각도 들었습니다. 하지만 저 같은 경우는 이렇게 음 내성적인 성격은 장점은 될 수는 없지만 또한 그렇다고 단점이 될 수도 없습니다. 종종 성격이 급해지는 것이 저의 단점이고요. 주어진 일을 빨리 처리해야 하고 일 쌓이는 것을 보지 못하고 그렇다 보니 가끔은 한 두 가지를 빠트리는 일을 처리해 버리는 실수를 범하기도 합니다. 최근에 인턴 생활을 하면서 주변 선배들의 충고를 통해 모든 일에 있어서 계획을 먼저 세우고 마지막에 항상 한 번 더 검토해야 함을 배웠습니다. 그리고 업무와 우선순위를 파악하고 차근차근 처리하지 않는 것도 알게 되었다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해 어 지원자님만이 가진 차별성이나 어 장점을 어필한다면 어 어떤 것이 있는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 누가 뭐래도 저는 괜찮은 사람이라고 나름 생각하고 있습니다. 그런 면에서 저의 장점을 보면 우선 긍정적이고 그 다음에 자신감도 있고요. 또 내 나 자신을 사랑할 줄 알고 또한 남도 사랑할 줄 압니다. 신념도 굳고요. 그다음에 성실하고 책임감이 강합니다. 그래서 어느 회사를 가든지 잘 할 수 있을 자 자신감도 있고 또 저 성격은 긍정적이고 다른 사람도 배려하고 리더십도 좀 있고요. 사람을 편하게 대하고 사람으로서 인간적이기도 합니다. 사람을 바라볼 줄 아는 일을 할 줄 아는 통찰력도 있고 시원시원하기도 하고 손발도 길쭉길쭉하고 자기의 생각도 잘 정 정을 이 잘하고 주관도 뚜렷하고 따뜻한 마음도 가졌고요. 남의 이야기도 잘 들어주고 주어진 일에 책임을 다하고 적극적이고 또한 사람들을 사랑하고 다른 사람을 잘 챙겨주기도 합니다. 성품도 따뜻하고 배려심도 많고 그다음에 뚜렷한 주관도 있고 그리고 뭐니뭐니해도 알뜰하고요. 그다음에 도전 정신도 있고 애교도 있고 친절하고 아 이렇게 하니 저만의 장점은 너무 많아 어떻게 어필을 해야 될지 모르겠다고 저는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 만약에 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 생각이신가요 그러한 상황을 가정하시고 말씀해 주세요 [/INST] 일을 하는 데 있어 적성에 맞지 않는다면 제가 아무리 노력을 해도 그 일은 점점 하기 싫어지고 그리고 자꾸 답답하다는 생각도 들고 위에 아무리 도와주셔도 저의 능력을 최대한 발휘할 수 없는 일이 벌어집니다. 그러다보면 일도 재미없어 스트레스가 쌓여 직장을 그만두는 사태까지 벌어져 너 이것도 안되고 저것도 안되는 안 좋은 상황까지 벌어진다고 저는 생각이 듭니다. 사람이 일이 적성이 맞아야지 내가 하는 일이 즐겁고 또한 잘되고 그러면서 나의 만족도는 높아지고 그런 일이 생길텐데 맞지 않는다고 해서 그 부서에서 계속 오래만 있고 시간만 축낸다면 큰 의미는 없다고 봅니다. 이럴 때는 내한테 적성에 맞고 내가 할 줄 아는 부서가 어디 있는지를 파악하고 물론 쉽게 들어갈 수 있는 건 아니지만 이 상사분들과 상사 상의를 하고 그리고 저에게 조금이라도 도움이 되는 것을 부탁을 드리고 그렇게 해서 나에게 맞는 일을 한다는 면 좋다고 저는 생각이 듭니다. 적성에 꼭 맞는 일만 하는 것은 다 당연히 아니지만 그래도 일을 함에 있어서는 그것이 더 바람직하고 착실하고 더 좋겠다고 저는 생각이 듭니다. 그렇 정 이것이 안되면 퇴사하는 것도 좋은 방법의 일환으로 저는 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 평소에 검색을 자주 하시는 편인가요 어떤 검색을 주로 하는지 왜 하는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 평소 검색을 자주 하고요. 또 끈질기게 하는 편입니다. 얼마 전에 부모님께서 텃밭에 쓸 상추 씨앗을 주문해 달라고 했었습니다. 그때 원하는 품종에 상추가 있었는데요. 그 품종을 아무리 검색해도 나오지 않는 겁니다. 그래서 포털 사이트에 상추 품종에 대해서 우선 검색을 해 봤고요. 그 품종 중 어 부모님이 원하는 품종은 어떤 것인지 찾아본 후에 그것을 어 쇼핑 사이트에 검색을 해서 찾아서 구매 했던 적이 있습니다. 이처럼 저는 한 번 검색을 하면 그게 무엇인지 그래서 어떤 것이 있는지 끈질기게 검색을 하는 편이고요. 평소에 궁금한 게 생기면 그때그때 검색을 해서 그 궁금증이 해결될 때까지 검색을 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 해당 직무에 지원한 이유와 본인이 뽑혀야 하는 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 어렸을 때부터 패션에 관심이 많았는데요. 어 이렇게 패션에 관심 많았던 이유는 어 제 주변에 어 댄스 동아리를 하는 친구와 연극을 하는 친구가 있었기 때문입니다. 그 친구들이 매번 무대에 설 때마다 어 원하는 옷을 구하지 못해서 어려움을 겪는 모습을 많이 봤습니다. 그때 제가 옆에서 한 마디씩 보태던 것이 어 큰 도움이 되면서 나중에는 친구들이 저에게 어 옷 관련해서 조언을 구할 정도였는데요. 어 그래서 나중에는 어 그 무대 설 의상을 제가 맡아서 직접 수선 집에 가서 수선을 요구했던 적이 있습니다. 그때 원하는 부분을 어떻게 잘 얘기를 하고 또 그 부분에 어 생산 일정이 어 잘 맞춰질 수 있는지 그걸 늘 체크했던 적이 있습니다. 이런 경험이 제가 의류 생산에 일을 하는데 어 필요한 부분이고 도움이 되기 때문에 어 제가 이 부분에 적합한 인재라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 그동안 진행한 프른트를 가운데 가장 기억에 남은 프르긋 프로젝트가 있다면 어떤 점에서 기억에 남는지 설명 부탁드릴게요 [/INST] 저는 대학생 때 어 한 식품 회사에서 주관하는 프로젝트에 참여한 적이 있는데요. 이 프로젝트는 소외 계층의 아동들을 찾아서 학습 지원과 또 독서 활동을 해주는 봉사활동 개념의 프로젝트였습니다. 이 때 어 제가 맡은 일은 독서 지원이었는데요. 아이들에게 필요한 책을 선정하고 그 책을 아이들에게 읽어주고 또 읽은 내용을 통해서 함께 소통을 나누는 시간을 가졌습니다. 그때 어 아이들이 어 워낙 창의적인 얘기도 많이 하고 또 새로운 시각에서 바라보는 이야기를 많이 해서 제 스스로도 아이들의 생각이 놀랍다 라는 생각을 갖게 되었습니다. 그래서 항상 어떤 일을 할 때 어 나의 시각 뿐만 아니라 다양한 계층의 시각으로 바라봐야겠구나 라는 것을 느끼게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 무언가를 달성하기 위해서 목표를 세운 뒤에 이 년 혹은 삼 년 동안 열심히 노력을 한 해서 목표를 달성했던 경험이 있으실까요 [/INST] 저는 중학생 때까지만 하더라도 어 학습에 관심이 없었습니다. 그런데 어 중학생 졸업할 무렵쯤 어 제가 원하는 진로를 꿈꾸게 되었고요. 그 진로를 이루기 위해서는 공부가 필요하다라는 것을 느끼게 되었습니다. 그래서 그때부터 뒤늦게 공부를 시작하게 되었는데요. 고등학교에 들어가서 어 기초 학습이 부족해서 중학교 학습을 어 집에서 미리 공부하고 학교를 갔고요. 또 고등학교 진도를 따라 나가기 위해서 밤새도록 공부했던 경험이 있습니다. 그렇게 삼 년 어 고등학교 생활을 보내고 나서 마지막 수능을 쳤을 때 어 제가 목표했던 대학에 진학할 수 있게 되었습니다. 저는 그때를 통해서 제가 원하는 바가 있으면 노력해서 이룰 수 있다 라는 자신감을 얻게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 어려운 일과 쉬운 일이 있으면 그 일에 대한 분배는 어떻게 하실 건가요 이것을 어떻게 나눠서 처리할 생각인지 궁금합니다 [/INST] 저는 무엇이든 골고루 분배해야 된다고 생각합니다. 제가 중학교 때 가정 시간에 다도 실습을 했었는데요. 이 때 그 주전자에 차 입을 넣고요 잔을 일렬로 줄을 세웁니다. 그리고 첫 잔에 차를 담을 때 한 잔 가득 담는 것이 아니라 반 잔만 채우도록 했습니다. 그래서 첫 번째 잔부터 마지막 잔까지 반 만 따르고 난 다음에 또 나머지 반을 다시 순서대로 따르는 것이었습니다. 그렇게 해야만 어 첫 잔과 마지막 잔이 어 똑같은 맛을 느낄 수 있다는 것인데요. 아무래도 먼저 따른 잔은 조금 연한 맛이 나구요. 마지막에 따른 잔은 찐한 맛이 납니다. 하지만 이 다도 방법으로 하면 골고루 분배가 가능하다는 것입니다. 이처럼 일을 할 때 있어서도 어 누구에게 치중 되기보다는 모두 공평하게 분배 되어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 주변의 친구들을 중 한 명을 골라 칭찬해 주세요 구체적으로 자세하게 칭찬할수록 좋습니다 [/INST] 제 친구 중에는 어 주변에 많은 사람들과 친하게 지내는 친구가 한 명 있습니다. 이 친구는 어 다양한 인맥을 가지고 그 인맥을 잘 활용하는데요. 어 얼마 전에는 어 음악회를 직접 만들고 싶다며 막연하게 얘기했던 적이 있습니다. 사실 계획도 정확하게 세워 놓지 않았고 음악회를 어떻게 해야 만들 수 있는지도 그 친구도 잘 모르는 상황이었습니다. 그런데 어 주변 사람들에게 연락을 하더니 공연할 수 있는 사람 그리고 무대를 세팅할 수 있는 사람 그리고 무대 연출을 할 수 있는 사람을 구해 오기 시작한 겁니다. 그리고 머지않아서 그 친구는 정말 자신의 인맥을 활용해서 어 음악회를 열었습니다. 그 모습을 보고 어 다양한 사람들의 능력을 활용하면 이렇게 어 제 능력보다 더 큰 일도 해낼 수 있구나 라는 것을 곁에서 지켜보고 확인하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 여러 가지 조직이나 단체 생활을 해 보셨을 텐데 그동안 속해 있었던 그런 단체 속에서 지원자님은 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 늘 주변 사람들을 챙기는 것을 잘 합니다. 그래서 어디 카페에 가거나 식당을 갔을 때 다들 분주하게 일어나는 반면 저는 그 자리에 어 어떤 게 남아있지는 않는지 확인도 하고요 또 정리도 하는 편입니다. 그래서 식당에 나오면 제 손에는 가끔씩 어 밥을 먹었던 친구들의 핸드폰이 들려 있습니다. 이처럼 저는 어떤 조직이나 단체 속에서 어 주변을 챙기고 정리하는 역할을 많이 했습니다. 어떤 일을 할 때에는 다양한 역할이 필요하다고 생각합니다. 어 앞으로 전진해 나갈 수 있는 어 그런 능력도 있는 반면 뒤에서 정리해 주면서 챙겨주는 그런 역할도 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 대학에서 배운 전공 과목들 중에 가장 기억에 남았던 과목을 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 제가 대학에서 배운 전공 과목 중에서 발달 심리학이 가장 기억에 남습니다. 사람의 마음을 읽는다는 것 그들의 생각을 하는 것을 제가 파악하고 이해한다는 것은 참으로 어려운 것입니다. 그런 것을 학문적으로 만들어 놓고 그 특히 프로이드의 꿈의 대화 꿈의 해석 같은 책을 읽고 나면 아 이렇게 해서 이 사람들은 이런 생각을 갖는구나 저런 사람들은 또 저런 생각을 갖는구나 라고 그렇게 생각할 수 있었습니다. 처음에는 아 이건 무슨 내용이지 어 이렇게 하는 게 맞는 건가 라는 생각을 했는데 점점 배우다 보니 이론적으로 심리학으로 파고 들어가니 저희가 머리가 더 똑똑해지고 유식해지는 것 같았습니다. 프로이드 융 등등 등 많은 심리학자들이 있는데 그들의 전공하고 저 해 놨던 것을 읽어보면서 아 사람 관계를 할 때는 이런 부분은 이렇게 해야 되고 저런 부분은 저렇게 해야 된다는 어떤 판단의 기준이 서더라고요. 요즘 우리가 하고 있는 엠비티아이도 융이 만들어낸 그런 거를 계기로 만들 것으로 사람들의 성격을 파악하는 데 아주 큰 몫을 하고 있더라구요. 저도 그 엠비티아이를 보면서 그 사람들의 성격에 맞는 것이 내가 머릿속에 들어오면 내가 그 상대방을 대할 때 잘 따라서 그 사람을 잘 이해할 수 있다고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 이전 직장이나 어 다니던 대학교에서 프로젝트를 해 보셨나요 만약 있다면 어떤 프로젝트를 해 봤는지 생각하시는 대로 저에게 말해 주시겠어요 [/INST] 이 박 삼 일 실무 경험 프로젝트를 해 본 적이 있는데요. 교육 장소는 세종대학교에서 이루어졌었습니다. 저는 그 세종대학교로 먼저 와서 제일 먼저 해야 될 것은 음 처음에 코로나 검사를 하고 들어갔고요. 그 다음에 교육 장소에 도착해서 단체복으로 갈아입었고 그리고 처음 만난 사람들과 인사를 잘 나누는 스타일이 아니어서 나름 쭈삣쭈삣하고 있었는데 다른 분들이 이야기하는 걸 저한테 이야기도 해주시고 조용히 있다가 나중에 간단히 자기 소개도 하고 이렇게 했었습니다. 어 교육 일정 소개를 해주시고 바로 점심시간 후 교육이 진행되었는데요. 모두 교육에 열정하는 운영 담당자 분께서 학생회의 편의를 봐주셔서 방역을 위해 또 노력도 많이 해주셨습니다. 오픈 매점이라고 교육 중에 질문하거나 문제를 맞추면 그 코인으로 간식을 사 먹을 수 있는 것도 너무 재미있었고요. 식사를 하는 부분에 있어서도 아침 점심 저녁을 다 챙겨주셔서 정말 살쪄서 돌아오는 기분이었던 것으로 기억이 됩니다. 프로젝트를 하면서 정말 저희 팀원 전부가 적극적으로 참여하였고 서로 서로 많이 도와주고 프로젝트를 끝까지 포기하지 않고 성공적으로 마무리 했습니다. 프로젝트를 을진행하면서 기업에 대한 분석과 기업의 비즈니스 니즈가 뭔지를 잘 생각해보는 기회가 되었습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 갈등이 생길 일이 많습니다 구성원들과 갈등이 생겼을 때 지원자님께서는 보통 어떻게 해결하시나요 [/INST] 조직에서의 갈등은 일상이라고 보면 됩니다. 다른 사람들이 모여서 일을 하다 보면 갈등이라는 것은 수시로 발생하고 그 형태도 다양하고요. 갈등은 좋다 나쁘다 라는 논하는 것보다는 발생한 갈등으로 인해 불필요한 에너지를 사용하고 자원을 사용하는 상황들이 발생하기 때문에 미연에 방지하는 것이 좋다고 봅니다. 문제는 이 모든 갈등을 사전에 방지하는 것이 쉽지 않는데요. 갈등을 해결하지 않거나 관리하지 않게 된다면 그것은 점점 증폭되어 구성원들 간의 뭐 조직의 목적보다는 갈등 그 자체에 대해 더욱 염려가 되기 때문에 조직의 성장이 멈추게 된다고 봅니다. 그래서 조직에서 갈등이 발생하면 비온 뒤에 땅이 굳는다는 말처럼 더 단단한 관계로 발전시키는 시간이 필요하다는 것을 잊지 않는 것이 가장 중요하고요. 갈등은 그게 업무 갈등과 관계 갈등으로 나뉘는데 업무 갈등은 이를 통한 성과를 내고 변화를 위해서는 꼭 갈등을 한다고 합니다. 관계 갈등은 구성원 간의 정신적 이슈가 연결되어 협업의 장애가 될 수 있습니다. 이렇듯 서로 관계가 될 때는 서로 의사를 를 얘기하고 서로 소통을 하면서 그 갈등의 원인을 찾아서 해결해 주는 것이 제일 좋고 정 안되면 법으로 다루는 것도 좋은 방법이라고 저는 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 이직을 결정하시게 된 특별한 이유가 있을까요 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있는지 지원장님의 생각을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 그전 직장을 그만둔 이유는 제가 그동안 거기에서 최선을 다했고 저희 더 이상은 저의 발전이 없다고 저는 판단을 했기 때문에 그것을 그만두었습니다. 제가 좀 더 나보오 났고 앞으로 발전할 수 있는 회사를 찾다 찾다 보니 이 회사로 오게 되었는데요. 이 회사에서는 제가 하고 싶었던 거 그리고 원했던 연봉 이 모든 것이 잘 맞았기 때문에 저는 이 회사를 들어왔습니다. 그런데 물론 일을 하다가 보면 어떤 상사와의 갈등 그다음에 직원과의 갈등 또 일과의 갈등 이런 걸로 인해서 혹시 저번처럼 또 그만둔다 라는 생각을 갖질 수는 있겠는데 지금으로써는 전혀 그런 생각을 일도 하지 않고 있습니다. 앞으로 이 직장에서 제가 갖고 자 하는 것들이 전반적으로 많이 갖춰져 있는 형태이기 때문에 최대한 거기에 맞춰서 저는 뭐든지 열심히 하고 잘 해보려고 하는 생각을 갖고 있는 사람 중의 하나입니다. 하지만 정말 힘들다면 물론 저번처럼 그만둘 수도 있겠지요. 하지만 이 회사에는 저를 실망시키지 않고 저를 위해서 앞으로도 많은 도움을 주고 제가 크게 나아가는데 많은 역할을 하지 않을까 라는 기대를 해 봅니다. 앞으로도 이 회사에 목숨을 바쳐 열심히 일할 각오를 하고 있는 사람 중의 하나입니다. </s>
<s>[INST] 신용 보증 기금이 대한민국의 금융 정책 기관으로서 호까되게해야 할 업무 영역은 뭐라고 생각하십니까 [/INST] 신용보증기금은 유 월 일 일 사십 사 주년 창립 기념식을 개최했고요. 코로나 십구 확산 방지를 위해 비대면 화상 회의로 진행된 이번 행사에서는 국가경제 위기 상황에 신모의 역할과 포스트 코로나 시대에 신보가 나가야 할 방향을 공유했고 임직원을 대상으로 청렴 캠페인까지 진행했다고 합니다. 모든 임직원은 코로나 십구 사태로 위기에 처한 우리 기업이 재도약할 수 있도록 신보의 역량을 집중했고요. 디지털 전환 시대에 맞춰 비대면 서비스 활성화와 상거래 신용 지수 민간 제공 등 혁신 금융 선도 기관의 입지를 확고히 하고자 결의도 했다고 합니다. 한편 창립 기념식을 마감하여 코로나 십구 극복의 최일선 위에 있는 의료진에게 경제 위기 극복의 일선 최일선에 있는 기관으로서 감사와 존경하의 마음을 표현도 하고자 덕분에 챌린지 퍼포먼스도 동참을 좀 했습니다. 신용 보증 기금은 정부의 혁신 금융 정책을 적극 뒷받침하기 위한 상거래 신용 지수 개발을 완료하였고요. 이를 활용한 전용 보증 상품도 출시도 했다고 합니다. 상거래 신용 지수는 기존의 재무제표 위주의 신용 평가 방식에서 벗어나 작시에 있는 동태적 정보를 활용해 결제 능력 및 상거래 신용도를 잘 목 목표로 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 과거 지원자님께서 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해 어떤 아이디어를 제한하셨는지 궁금합니다 또한 그 과정에서 무엇을 하셨는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어려운 문제를 해결하기 위해서는 문제를 정확하게 이해하고 분석하기 위해서 다음과 같은 상황도 꼭 확인해야 된다고 합니다. 첫 번째 문제에서 해결하려고 하는 것은 무엇이며 문제의 현재 상태와 해결 후의 상태가 무엇이며 문제를 해결하기 위해 해야 할 작업은 무엇이며 문제에 있어서 알 수 있는 정보나 사실 조건들은 과연 무엇입니까. 문제를 해결한 데는 그 필요한 요소들이 무엇인지 우선 문제를 작은 부분으로 나뉩니다. 큰 한 덩어리의 문제였을 때는 보이지 않던 답이 문제를 쪼개서 하나씩 생각해보면 보이기도 하고요. 해결 수의 상태에 도달하기 위한 정보화 조건을 찾고 문제 해결에 필요한 작업도 분석을 합니다. 문제 해결에 필요한 핵심 요소도 찾고요. 핵심 요소 문제를 이해하고 분석하는 과정에서 문제에서 찾아낸 중요한 요소들을 말한다고 합니다. 이러한 과정을 거치고 나면 모든 어려웠던 일들이 잘 해결되고 잘 풀어 나갈 수 있는 거라고 생각해서 어떤 하나의 방식의 아이디어를 제공하면 그렇게 되면 수술이 잘 풀리는 그런 일을 경험해 봤다고 저는 알고 있습니다. 이렇듯이 우리는 어떤 아이디어 하나를 꼭 제공해서 그걸로 인해서 생각을 확장할 수 있도록 만들어 주어야 한다고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 네 지원자님께서는 이전 직장에 다니시다가 좀 퇴사한 후에 퇴사한 것을 후회하신 적이 없으실까요 만약 후회하신 적이 있으시다면 왜 후회하셨는지도 함께 말씀을 좀 부탁드립니다 [/INST] 출산 육아 육아휴직 끝나고 복귀했는데 같은 팀 같은 부서 사람들과 전부 물갈이가 되면서 친한 사람이 하나도 없었어요. 애기가 아직 두 돌이 안 돼서 단축 근무 신청해서 세 시 퇴근인데 복직 이 개월 째니까 슬슬 눈치도 주고 또는 다섯 시 여섯 시에 있는 회의를 들어오라고 하시고 아 일 못하는 팀장에게 고속 승진을 해서 자기가 뭐 된 듯한 본부장이 일찍 누리기에 스트레스가 너무 많답니다. 팀장하고 부장하고 일도 못하니까 대표가 저희한테 회의에 다 따라 들어오라는데 진짜 돈이라도 올려주고 그러면 좋을텐데 화가 많이 납니다. 그래서 퇴사를 했는데 막상 그 다른 곳도 가보니 거의 비슷했습니다. 모든 회사들이 돌아가는 시스템들이 비슷했고 제가 월등한 능력을 갖고 있어서 더 나은 회사를 가지 않는 이상은 거기서 거기 데를 가보면 모두 비슷하기 때문에 좀만 참고 기존에 했던 것에 익숙해져 있는 것이 더 편하다고 보는 게 더 저는 좋다고 생각합니다. 괜히 나왔구나.그리고 그래도 나를 알아주고 나를 좀 이끌어 주는데가 그 회사였는데 그건 모르고 제가 화가 나고 제가 너무 답답하다는 생각에 나온 것을 지금도 후회를 하고 있습니다. 앞으로 이 회사를 다니면 이런 후회없는 일을 할 생각으로 다닐 예정입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생을 살아오면서 어 겪었던 갈등 중에서 가장 심각했던 갈등이 무엇인지 궁금하구요 어 생각나는 갈등 한 가지만 구체적으로 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 대학 시절 때 어 친구들과 함께 어학연수를 가자 라는 얘기가 나왔습니다. 대학교 사 학년 올라가기 전에 조금 더 시간이 있을 때 어학연수를 다녀오는 게 좋지 않겠냐 라는 말이 나오면서 어 이번 방학 때 함께 어학연수를 가자 라는 말이 나온 겁니다. 그래서 각자 부모님께 말씀드리고 지원을 받기로 했는데요. 어 제가 그때 부모님께 말씀드렸는데 부모님이 어 경제적으로 어렵다 라는 답을 해주셨습니다. 그때 저는 다른 친구들도 다 가는 어학연수이고 저도 제 스펙을 위해서 가고 싶다 라고 강하게 주장했었는데 어 부모님의 의견과 잘 맞지 않아서 어 한동안 어 냉전을 겪어야 했었습니다. 그때 결국은 어학연수를 가지 못했는데요. 어 지금 와서 돌이켜보면 또 어학연수를 갈 수 없었던 그런 상황이 이해가 되기도 합니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하면서 직무가 적성에 맞지 않는다고 느끼는 경우가 발생할 수도 있는데 그럴 경우에는 어떻게 대응을 할지 좀 상황을 가정하고 말씀해 주십시오 [/INST] 저희 부모님께서는 어렸을 때부터 어 식사 예절을 중요시 여겼습니다. 특히 편식하는 것을 싫어했는데요. 그때마다 늘 이런 말을 했습니다. 너가 좋아하는 것만 먹을 수 없다 싫어하는 것도 먹을 줄 알아야 한다라는 것입니다. 물론 좋아하는 것을 먹고 좋아하는 일만 한다면 정말 정말 좋은 일이라고 생각합니다. 하지만 현실은 상황에 따라서 제가 좋아하지 않는 일 뜻하지 않는 일도 해야하는 상황이 온다고 생각하는데요. 그런 상황이 되었을 때 싫다 라고 여기기보다는 어 그것도 경험해보면서 어 나에게 맞는지 어 겪어봐야 한다고 생각합니다. 실제로 제가 먹기 싫었던 음식 중에서는 어 지금은 즐겨 먹는 음식이 있습니다. 일도 마찬가지로 처음에는 잘 맞지 않는다고 여겼지만 경험해보면서 나중에는 좋아하는 일이 될 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인은 평소에 개인 작업을 많이 하는 편인가요 만약 개인 작업을 많이 하는 편이라면 그렇게 할 수 있는 원동력이 어떤 것이라고 생각하나요 [/INST] 저는 도자기 생산에 관심이 있는데요. 요즘에는 어 기계화되면서 어 도자기 생산도 좀 기술이 많이 발달했습니다. 하지만 도자기 생산에 기본적으로 필요한 것은 예술성이라고 생각합니다. 어 아무래도 예쁜 도자기 그리고 차별화된 도자기가 어 많은 사람의 선택을 받기 때문입니다. 이런 점에서 저는 예술적 감각을 키울 수 있는 개인 작업 시간이 필요하다고 생각합니다. 개인 작업을 통해서 제가 머릿속으로만 생각하던 그런 디자인을 직접 만들어 볼 수 있고요. 또 이런 경험을 통해서 어 예쁜 디자인과 안 예쁜 디자인을 구별해 낼 수 있는 눈도 키울 수 있기 때문입니다. 이런 경험이 어 결국에는 제 업무의 역량을 키우는 데 도움을 주기 때문에 어 저는 이런 개인 작업을 제 역량 강화 측면이라고 생각하고 어 일을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 창의성과 팀워크 중에 어떤 것이 더 중요하다고 생각하시는지 또 그 근거는 어떻게 되시는지 근거도 함께 말씀을 부탁을 드립니다 [/INST] 저는 단체 생활이라면 창의성보다는 팀 워크가 더 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 창의성은 단체로 키워낼 수 있는 부분이 아니라고 생각합니다. 누구 하나의 어 특별한 가치관과 또 생각이 만들어 내는 것이 창의성이라고 생각하는데요. 그래서 어 뛰어난 개발자들을 보면 항상 혼자 하는 경우가 많았습니다. 하지만 회사는 단체 생활이고 이 때문에 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. 회사에서 진행하고 있는 업무를 차질 없이 수행할 수 있는 능력이 더 중요하다고 판단했기 때문인데요. 어 그래서 팀원들 간에 그런 분위기도 중요하고요. 또 소통이라던가 또 화합도 굉장히 중요하다고 생각합니다. 이런 팀 워크가 잘 이뤄져야지만 어 회사에서 진행하는 어떤 일이라도 문제 없이 트러블 없이 해낼 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루 평균 세 번 거짓말을 한다고 합니다 지원자님께서 해 본 가장 기억에 남는 거짓말은 어떤 것이었나요 [/INST] 제 친구 중에는 정말 자기 말이 많은 친구가 있습니다. 그 친구는 시간에 구애 받지 않고 불쑥 전화를 해서 한 시간이건 두 시간이건 자기 얘기를 어 끊임없이 털어놓습니다. 어 만났던 남자 얘기 엄마와의 싸움 얘기 그리고 자기가 오늘 어디 교육을 받은 얘기 그 모든 얘기를 시간 순서대로 어 있는 모든 상황을 재연까지 해서 얘기를 합니다. 사실 그 얘기를 다 들어주기에 너무 피곤하고 사실 궁금하지도 않는 내용이 많은데요. 한 번은 친구가 어 자기도 그런 사람을 경험해 본 적이 있는지 어 자기도 힘들었다며 저에게도 어 자기가 이렇게 시시콜콜 얘기하는 게 힘들지 않냐 라고 물어봤던 적이 있습니다. 그때 제가 어 아니 라고 대답을 했었습니다. 사실 거짓말인데요. 어 친구가 기분이 상할 게 염려돼서 어 착한 거짓말을 한 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있는지 궁금합니다 지원자님이 있다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨는지 설명과 함께 이야기해 주세요 [/INST] 제가 기억에 남는 프로젝트는 대학생들이 모여서 하고 싶어하는 일을 지원해주는 프로젝트에 참여했었습니다. 그때 저희는 가치 소비 관련해서 프로젝트를 진행했는데요. 어 가치 소비란 어 환경과 관련해서 재활용 용품을 사용하거나 아니면은 재활용 제품으로 어 상품을 만든 기업을 찾아서 그 기업이 어 소비를 하는 데 있어서 소비를 지원하고 그리고 소비가 이뤄질 때마다 기부가 이루어지도록 했습니다. 그래서 저희 학교에서 그런 어 환경 관련 제품을 판매를 했고요. 그 제품의 판매 수익에 맞춰서 어 또 환경 관련 단체에 기부를 했었습니다. 저는 그때 그런 아이디어를 전체적으로 구성하는 역할을 했고요. 섭외 회사 섭외도 직접 했었습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 그것에 몰두해 본 경험이 있으신가요 있다면 그것이 어떤 것인지도 궁금합니다 [/INST] 저는 방학 때 할 일 없이 집에 있었는데요. 그때 동생 방에 있던 레고가 눈에 띄는 겁니다. 사실 레고에 대해서 관심이 없었는데 어 지루함에 하나씩 꺼내서 맞춰보기 시작했습니다. 처음에는 도면을 보고 맞추는 것도 어려웠는데 나중에는 그 맞춘 것을 치우지 못해서 밤새도록 끝까지 맞췄던 적이 있습니다. 그래서 동생 방 한 귀퉁이에 가득 쌓여있던 레고를 제가 전부 다 맞췄던 적이 있는데요. 어 이걸 하면서 시간은 오래 걸리고 좀 느릴지라도 어 꾸준히 하다보면 완성시킬 수 있구나 라는 것을 깨닫게 되었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 장단점을 모두 말씀해 주세요 [/INST] 저는 저의 장점이자 단점이 빠른 점이라고 생각합니다. 어 예를 들면 어 제가 집에 청소해야 되는 부분이 있는데 이런 이런 거 어 동생들한테 너의 물건 다 치워라 라고 얘기를 하고 그 치우는 것을 기다리지 못해서 제가 다 정리하는 편입니다. 그만큼 저는 말을 하고 난 다음에 그다음에 행동까지 어 오래 기다리지 못하는 편인데요. 이게 때로는 누가 치워줘서 장점이 될 수도 있지만 단점으로는 어 다른 사람들이 미리 어 결정하지 못한 것을 제가 빨리 결정을 내릴 때가 있습니다. 식당에 가서 주문을 할 때 어 주문을 받는 것을 기다리지 못해서 이런 이런 거 맛있어 너네 이거 먹어 봐 라고 얘기를 하고 그냥 주문하는 경우도 있습니다. 그래서 저는 이런 빠른 점이 저의 장점이자 단점이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 예 만약에 이 면접에서 최종으로 탈락을 하신다면 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각을 하시겠습니까 [/INST] 제가 만약 최종 탈락을 한다면 어 제가 준비한 부분을 잘 못 전달해 드린 것 같기 때문이라고 생각합니다. 어 제가 이 회사에 오기 위해서 그동안 정말 많은 준비를 했습니다. 최종 면접까지 오는 동안 어 이 회사에 대해서 늘 알아봤고요. 제 인기 검색어가 이 회사명 일 정도로 그동안 오랜 기간 동안 관심을 가졌습니다. 그래서 그 누구보다 이 회사에 대해서 잘 알고 있다고 생각하는데 그 부분이 어 면접에서 잘 드러나지 않았던 것 같습니다. 그래서 만약 돌아간다면 어 이 부분을 보완해서 다음에는 꼭 합격할 수 있도록 다시 준비해서 이 자리에 서고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님만의 스트레스 해소법이 있을지 혹은 있으시다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하고 계신지 궁금한데요 한 번 말씀해 주실 수 있으실까요 [/INST] 저는 스트레스가 어 가장 많이 쌓일 때 보면 어 제가 해야 할 일들이 많이 쌓여있거나 어 하지 못하게 됐거나 였을 때 인 것 같습니다. 그래서 가장 먼저 하는 일이 어 제가 주 제가 할 수 있는 일부터 빨리빨리 처리를 하는 게 가장 어 스트레스를 안 받는 일이라고 생각을 합니다. 어 제일 쉬운 뭐 설거지나 빨래 주변에 쌓여있는 어 정리 안 된 뭐 그런 것들을 청소하는 것 어 등등 주변의 모든 것들을 먼저 정리를 하고 어 그 다음에 제 마음과 이제 정신과 어 뭔가 비움으로써 어 불멍이나 음악을 듣거나 어 조용한 곳을 산책하는 어 그런 방법으로 어 스트레스를 해소하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하고 있습니다 이에 찬성하십니까 반대하십니까 입장과 이유가 궁금합니다 [/INST] 네 요즘에 보면 많은 대기업들이 어 해외로 공장을 이전을 하고 있는데요. 저는 솔직히 반대하는 입장이지만 어 왜 그런지는 이해가 가는 편입니다. 어 우리나라가 다른 그 나라에 비해서 솔직히 말하면 힘든 일을 하지 않으려고 하는 그런 경향이 좀 심하고 그리고 별로 쉬운 일을 하면서 돈을 더 많이 받아야겠다는 생각을 많은 젊은이들이 하고 있는 것 같습니다. 인건비도 많이 비싸고 해서 그리고 힘든 일은 더 안 할려고 하니 어 해외에 다른 노동자들이 많이 일을 찾고 있는 해외로 많이 진출을 한다고 생각을 해서 이해는 하는데 또 일자리가 적어지는 우리나라의 청소년 아니 어 직장인들을 보면 참 음 어 입장이 좀 음 난처한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 된다면 자료를 문서화 할 일이 많습니다 지원자님은 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 일을 하게 되면 문서화 작업이 꼭 필요하다고 생각을 합니다. 어 일단 실무 능력 향상을 위해서라도 꼭 간단한 업무라도 어 꼭 자신을 위해서라도 문서와 작업을 해야 하고 어 그럼으로써 같은 업무를 처리하는 어 속도도 어 지속적으로 더 빨라질 수 있다고 생각을 합니다. 음 그리고 실무에서는 더 다양한 어 일들과 그리고 어 여러 가지 흩어져 있는 정보들을 어 취합함으로써 음 그까 업무의 효율성을 어 높일 수 있다고 생각을 합니다. 그리고 지금까지 해왔던 일들을 문서화 작업을 하게 되면 어 새로 어 새로 오는 신입들도 더 빠르게 업무를 어 보고 배울 수 있기 때문에 더 어 좋을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 공부하고 있는 것이 있나요 있다면 왜 그걸 공부하는지 그리고 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 주시겠어요 [/INST] 네 제가 공부하고 있는 것이 있다면 어 글로벌한 인재가 되기 위해서 저는 어 외국어를 익히고 있습니다. 음 글로벌한 인재가 되기 위한 필수 요소가 어학능력이라고 생각을 합니다. 그래서 음 언어는 항상 계속해서 공부를 해야 한다고 생각하기 때문에 어 지속적으로 계속해서 공부를 해오고 있고 어 세계를 무대로 어 활약을 하기 위해서 어 능력이 어 매우 중요하고 음 많은 노력이 필요하다고 생각을 합니다. 외국어는 쉽고 빠르게 어 배우려면 어 외국어를 생활화하는 것이라고 생각을 합니다. 언어는 의사소통을 하기 위한 하나의 수단에 지나지 않기에 어 외국어에 대한 두려움을 버리고 외국어를 생활화하는 것을 어 항상 생각하면서 네 그렇게 지내고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 장점과 단점을 모두 말씀해 주시면 되겠습니다 [/INST] 주변 사람들이 생각하는 저의 어 장점은 어 일단 어 새로운 일을 하는 거에 있어서 도전 정신이 어 있다라고 어 말하는 것 같습니다. 음 다양한 경험이 내실을 내실이 단단한 사람을 만든다는 어 가치관을 가지고 있습니다. 두려움 없이 새로운 것에 도전을 했고 어 이런 이런 점이 저의 성장 동력이 됐다고 생각을 합니다. 어 그래서 저는 어 음 창업을 해서 어 퀴즈 카페도 운영을 해 본 적이 있었고 어 그 여러 가지 새로운 일도 어 많이 도전을 해 본 것 같습니다. 어 단점은 어 약간 성격이 어 내성적이라서 어 처음 보는 사람에게는 조금 어 긴장을 하거나 말을 잘 못하는 게 좀 단점이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 성공적으로 정비 관련 이슈를 해결해 본 경험에 대해 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 어 정비 관련 업무를 해 본 경험은 발전 설비를 점검하는 계획 예방 정비 및 경정비 기간 동안에 계측기 유지 보수 업무를 수행을 했습니다. 저는 계측제어팀에서 어 배치를 받았고 직원분들의 업무를 보조하는 역할을 맡았습니다. 주로 터빔 발전기 비에프피티에 설치되어 있는 계측기 분해 및 청소 후에 오차를 보정을 해서 재설치하는 업무를 수행을 했습니다. 어 그리고 발전소를 순회를 하고 계통 음 이해 및 설비를 진단을 하고 그리고 점검을 했습니다. 저의 그 업무는 팀 구성원 뿐만 아니라 타 부서 파 타부서와의 어 협력이 중요하기 때문에 서로 서로 일정을 조율하고 어 협업 협 협업을 해서 어 정비를 어 마쳤습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 무언가를 달성하기 위해 목표를 세우고 이 삼 년간 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험이 있으신가요 만약 있으시다면 말씀해 주세요 [/INST] 제가 열심히 노력해서 어 목표를 달성한 경험은 어 대학 입시 때인 거 같습니다. 어 제가 어려서부터 어 미술을 어 미술 학원도 다니고 어 집에서도 취미생활로 어 계속 그려왔는데 어 그렇다고 입시 미술을 뭐 중학교 고등학교 때 한 건 아니지만 어 갑작스럽게 어 이제 그 대학과를 정하면서 어 고등학교 이 학년 때부터 어 입시 미술을 시작을 했습니다. 제가 어려서부터 했었어도 어 친구 다른 친구들에 비해서는 굉장히 늦게 시작한 것이지만 저는 정말 하루에 열 두 시간 열 세 시간씩 그림을 그리면서 어 노력을 해서 대학 입시에 성공을 한 경험이 어 목표 달성한 경험이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 본인이 교번 근무와 같은 근무 스타일에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 만약에 그렇다고 한다면 그 근거도 함께 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 어 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각을 합니다. 어 예전에 교대 근무는 어 해 본 경험이 있습니다. 어 교번 아니 교대 근무는 패턴에 따라서 근무가 바뀌지만 어 근무별로 출퇴근 시간은 고정은 되어 있어서 어 별로 어려움은 없었습니다. 어 교번 근무는 조금 다르다고 알고 있는데요. 어 시간별로 근무에 순번을 매긴 뒤에 어 근무 패턴에 맞게 배정이 되는 방식이라고 알고 있습니다. 전체 근무 어 그 주주야비휴는 고정이 되어 있지만 어 날마다 출퇴근 시간이 변동이 되는 걸로 알고 있는데요. 저는 어 저 건강하고 어 시간이 바뀌어도 별로 문제가 없다고 생각이 듭니다. 어 여러 가지로 경험을 해보고 경험을 쌓는 것도 어 중요하다고 생각을 하고 어 새로운 환경에도 잘 적응을 할 수 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데요 그 중에 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자면 무엇입니까 [/INST] 네 저는 어 살면서 가장 어려웠던 경험은 어 소통이 안 됐을 때였던 것 같습니다. 솔직히 예전에 다녔던 회사에서 어 무능한 상사를 만난 적이 있었는데요. 음 정말 직원들을 힘들게 한 했던 것 같습니다. 어떤 결정을 내릴 때 어 그 구태의연한 방식만을 고집을 한다거나 비합리적인 아집만을 고집할 때 어 정말 힘들었었습니다. 어 자기 말이 항상 옳다고 강한 주장을 하고 그럼으로써 어 대화가 안 되는 사람 엄 하고는 정말 힘들었던 것 같습니다. 합리적인 판단 능력을 위해서는 항상 깨어있고 공부를 해야 한다고 생각을 합니다. 그래서 그때 일이 제일 어려웠던 일이었습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하는 협업 시에 가장 중요한 것은 무엇인가요 그리고 왜 그것을 가장 중요하게 생각하는지 그 이유도 같이 설명해 주세요 [/INST] 네 협업을 할 때 가장 중요하다고 생 중요하게 생각하는 것은 어 일단 목 같은 목표를 어 갖고 어 함께 노력을 하는 것이라고 생각을 합니다. 어 한 사람만 계속해서 노력하는 것보다는 어 같은 목표로 그리고 같은 속도로 같이 맞춰 나가면서 어 협업을 해야 어 서로 어 어 그러니까 어 소통도 잘 되고 그리고 일의 일도 능률적으로 더 잘 된다고 생각을 합니다. 어 일단은 소통이 잘 되려면 저는 내 의견이 맞다고 어 강하게 주장하기보다는 어 서로 의견을 내면서 조율하면서 어 목표에 함께 어 도달할 수 있도록 노력하는 것이 가장 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다고 생각하면 어떻게 하실 건가요 상황을 가정하고 말씀해 주세요 [/INST] 네 제가 전에 어 반도체 회사에서 일을 했던 적이 있었습니다. 어 그때 일이 어 그 핸드폰에 들어가는 카메라 어 카메라 렌즈의 그 초점을 맞추는 일이었는데 어 그 일을 하다가 다른 어 부서로 옮기게 되었습니다. 잠시 그 다른 사람들이 갑자기 어 일을 그만두는 바람에 제가 어 이틀 동안 음 그 보 본드를 붙이는 그때 일을 했었었는데 어 냄새도 너무 많이 나고 좁은 공간에서 여러 사람이 일을 하다 보니 어 정말 힘들고 적성에 맞지 않는다고 생각을 했습니다. 그래서 어 상사에게 어 간곡하게 얘기를 해서 다시 제가 하던 업무로 돌아온 적이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 네 오늘 이 면접을 준비하시느라고 고생을 많이 하셨을 텐데요 그동안 어떤 방식으로 어떻게 면접을 준비해 오셨는지 한번 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 면접 준비는 일단 저의 어 관심 분야를 어 찾는 것으로 시작을 한 것 같습니다. 어 일단 제가 좋아하는 일이나 제가 관심을 갖 어 가지고 어 일을 할 수 있는 쪽이 어 저도 행복하게 어 회사를 다닐 수 있다고 생각을 하기 때문에 일단 어 공통적인 관심 분야를 어 찾았습니다. 그리고 어 저의 프로페셔널 한 어 한 모습을 보여드리기 위해서 음 제가 잘하는 부분 장점이나 저의 능력을 한 번 더 되짚어서 생각을 해보고 다시 한 번 어 뭐 프로그램이나 다른 여러 가지 그런 어 생각들을 어 공부하고 다시 정리하는 시간을 가졌었습니다. </s>
<s>[INST] 직무를 수행하는데 어 지원자님께서 모르는 과제가 등장했다면 이럴 때 어떻게 해결하실지 궁금하구요 그 해결법과 이유에 대해서도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 제가 전에 회사를 다녔을 때 어 새로운 장비가 어 들어와서 어 일을 하다가 모르는 어 어 모르는 장비가 들어왔기 때문에 좀 어려운 적이 있었었는데요. 어 그때 어떻게 해 어 일을 해결했는지 어 생각을 해보면 일단 저희 팀이 어 했던 그 전에 경험과 어 여러 가지 그 어 정리해 정리가 정리를 했었던 매뉴얼에서 어 비슷한 점을 어 찾아봤고 어 다른 팀에 또 어 조언을 받아서 어 또 장비 팀과 함께 협업을 해서 그 일을 어 풀어나갔던 그런 경험이 있습니다. 어 모르는 일이 생기면 다른 팀이나 그리고 팀원들과 같이 소통을 해서 같이 풀어나가는 게 어 해결법인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오면 기존과 업무 스타일이 많이 달라질 수도 있습니다 혹시 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있으실까요 [/INST] 저는 어 회사마다 업무 스타일이 다를 수도 있다고 생각을 합니다. 어 당연히 그 팀의 환경이나 어 성격에 맞게 어 제가 어 맞춰야 한다고 생각을 하기 때문에 어 잘 적응할 수 있다고 생각을 합니다. 어 저는 업무의 다양성도 어 좋아하고 그리고 음 새로운 환경에 적응을 잘 할 수 있는 성격을 가지고 있다고 생각을 합니다. 어 여러 사람들의 의견을 잘 듣고 그리고 잘 조율하고 어 어 함께 어 일을 잘 할 수 있는 어 그 소통을 잘 할 수 있는 그런 어 경험을 많이 해 왔기 때문에 어 다른 업무 스타일에도 잘 적응할 수 있다고 어 그렇게 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 사내 스터디를 만들 수 있다면 어떤 것을 공부할 것인지 말해줄 수 있나요 혹시 그렇다면 이유도 함께 설명을 부탁드리겠습니다 [/INST] 어 저는 이게 진짜 공부가 아니라 사실 저는 좀 일이 그까 몸을 움직이지 않는 건 아니지만 조금 일과 일에서 배제되는 조금 활동적인 거를 하고 싶어서 전 볼링 스터디 볼링 스터디가 있으면 좋을 것 같아요. 가능하다면 제가 어 만들 수 있다면 만들 의향도 있습니다. 그냥 뭐 꼭 어떤 공부가 뭐 책을 읽고 무언가를 막 집중해서 막 파야 되는 공부가 아니라 저는 그냥 제 업무 제 직업 종사자 분들이 다 좀 밖을 나가야 될 것 같고 그리고 활동적인 걸 함께 하면서 교류가 또 쌓이는 것도 중요할 것 같고요. 그러니까 너무 폐쇄적이지는 않지만 그런 기운들은 있어서 그것들을 조금 파괴시키는 네 좀 타파하는 그 에너지를 서로가 조금 둥글둥글하게 만들어 나가야 일하는 데도 좋을 것 같다는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 우리가 소통 능력을 키우기 위해 어떤 일들을 할 수 있을까요 생각나는 방법들을 최대한 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 어 저는 이게 맞는 말인지 모르겠지만 사실 조금 같이 고생해야 된다고 생각을 해요. 네 고생. 이게 그 고생도 혼자 하는 고생이 아니라. 누군가와 함께 무언가를 나누는 그까 말하자면 전후가 있어야 된다는 거죠. 전후가 있으면 그 전후와 그까 나만 하는 고생이 아니라 나만 혼자 있는 상황이 아니라 함께 누군가가 있어서 그 경험을 그 기억을 공유하게 되고 그 공유할 수 있는 대상이 있기 때문에 대화가 오가면서 같은 상황 안에서 바라봤던 나의 생각과 네 전후의 생각 뭐 이런 식으로 한 번 또 네 되짚어서 생각해볼 수 있고 대화를 연결할 수 있는 힘도 되고 좋은 것 같아요. 그래서 뭐 어떤 사건이 있지 않더라도 같이 어떤 스포츠를 하면서 그런 것들을 또 경험하고 느낄 수 있고 그렇지 않을까 싶은 생각이 드네요. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떻게 시간 관리를 하십니까 지원자님만의 시간 관리법이 궁금합니다 [/INST] 음 디테일하게 세우진 않죠. 촉박한 상황인데 뭐 그까 제 정신으로 무언가를 막 디테일하게 따질 여유가 없을 거라서요. 그래서 음 그냥 저는 조금 러프하게 뭐 한 두 개 정도 네 하나면 너무 조금 오히려 힘들 수도 있고 한 두 어 개 정도 그냥 구획을 나누어서 거기서 자유롭게 그냥 더 보여지는 거 그 순간에 더 집중이 잘 되는 거로 몰두를 할 거 같애요. 네 그 순간에 몰두가 되는 그 분야도 그거니까 그 순간에 그거니까 잘 들어오는 거일 거고 그러니까 그냥 다 타이밍인 거죠. 네 그래서 그냥 풀어놓은 시간 안에 자기한테 그 순간에 더 들어올 수 있는 그거를 파는 거로 노력을 할 것 같습니다. 그럼 또 너무 많은 것들이 빠질 수는 있겠네요. 네 그럴 거 같아요. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있습니다 이럴 때 지원자님께서는 어떻게 하실 것인가요 또 상사가 혼내면 기분이 나쁘시진 않으실까요 [/INST] 아 근데 사실 저는 제가 뭐 트러블이란 거를 낼 경력도 안되고 어 네 그럴 일이 생기기 정말 정말 정말 희박하다고 보구요. 아마 그럼 거의 제 실수가 아닐까 라고 지금 생각이 듭니다. 그리고 혼내면 글쎄요 이거는 그니까 혼내서 기분이 나쁘다기보단 혼나서 기분이 나쁘다기보다 제가 무언가를 잘못을 해서 혼나는 상황이 원인과 그 결과가 그런 거일 확률이 높기 때문에 제 스스로의 어떤 자책감 그 거기서 오는 속상함으로 기분이 안 좋을 것 같다는 생각이 들어요. 제가 너무 모르는 상태에 이기 때문에 현재 그래서 뭐 네 어떤 의견 차이로 트러블이 생긴다 이러기에는 너무 제가 정말 햇병아리 같은 네 저의 상황일 상황인 걸 제가 알기 때문에요. 네 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장 혹은 대학에서 어떤 프로젝트를 했는지 생각나는 게 있다면 한 번 설명해 주시겠어요 [/INST] 어 저는 칵테일 동아리에 있었어요. 대학교 때 그래서 뭐 이게 전공과 관련을 지으라면 또 지을 수 있기 때문에 네 칵테일 제조를 했었죠. 예 참 애매해요. 이걸 뭐 재미있게 바라보시는 분들은 꼭 연결 지어서 보시는데 네 아무래도 직업 자체가 이제 네 화학물을 가공하는 저희가 이제 조작원을 하고 있으니까 뭐 어떤 술과 연관을 지어서 하는데 또 굳이 굳이 따지면 아주 뭐 네 논리가 없는 부분은 아니라서 그래서 칵테일을 제조해서 이제 각자만의 그 제조한 거로 이름을 따서 여러 가지 이제 칵테일을 맛보고 뭐 그냥 벌칙용으로 만드는 그런 미션도 있었고 재미있었어요. 네 재미있고 사실 도움도 됐어요. 직업적인 면에서 그래서 어울리는 전공과 어울리는 동아리에 잘 들어가서 재미있게 활동했던 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 성격상 장점과 단점에 대해서 말씀해 주세요 구체적인 예시를 함께 들어주셔도 좋습니다 [/INST] 어 저는 음 제 장점은 어 그러니까 저는 제 위치를 압니다. 네 그러니까 제가 뭐 실력이 출중하지도 않고 그렇다고 또 되게 부족한 편도 아니에요. 너무 모나거나 너무 잘 나거나 그런 상태가 아니기 때문에 그냥 정말 보통의 중간 정도 가는 제 실력 어떤 제 현재 수준을 알아서 튀려고 하지 않는 게 어 둘 다 되는 것 같아요 장점이자 단점이. 그래서 지금 현재 업무 주어진 것에 당연히 최선을 다하기 하지만요. 어 뭐랄까요 업무적인 거로 큰 크게 욕심을 먼저 내지 않으려고 하는 그냥 천천히 들어오는 뭔가 주어지게 되는 제가 받게 되는 그 순서에 맞게 그냥 가만히 물 흐르듯이 내버려 두는 거 그런 거 같애요. 주변 뭐 다른 동기나 여러 사람들에 비해서는 좀 덜 한 거 부분인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 휴식을 취할 때 주로 어떤 일을 하시는지요 어 또 왜 그 일을 하는지 그 이유도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 스킨스쿠버를 해요 개인적으로. 그래서 제가 물을 좀 좋아해서 음 자주 가지는 못하는데 아예 조금 큰 일이 끝났을 때 그때는 날을 잡고 아예 일박 이 일 네 일박 이 일 정도 저희가 오래 하지 못하니까 오래 쉬진 못해서 날을 잡고 가요. 네 제일 좋은 건 사실 제주에 가고 싶은데 그렇게까지는 여유가 안 돼서 그냥 뭐 남해로 가고도 쉽지만 네 동해로 가죠. 보통 가까운 동해로 가서 사실 근데 또 어 위험한 부분도 있어서 그때그때 맞는 이제 동료들과 그까 그 직업 말고 이제 저희 같은 친구들과 같이 가서 바다 보고 바닷속 보고 마음이 편해져요. 되게 바닷속은 고요하거든요. 그래서 물 아래로 수면 아래로 내려가는 순간부터 정말 평화로워져요 마음이. 그래서 그냥 그런 해수면 아래에 있는 그런 생태계 보는 것만으로도 저는 너무나 힐링이 돼서 정말 좋습니다 생각만 해도. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 들어오시게 되면 지원자분께서 기존에 진행하셨던 업무 스타일과 굉장히 달라진 업무를 하시게 될 수도 있습니다 이렇게 기준과 달라질 수 있는 업무 스타일 자체에 잘 적응하실 수 있으실까요 [/INST] 음 네 음 아예 제가 어느 정도는 조금 각오가 된 상태이기 때문에 뭐 막 잘 적응한다 라고 제가 자신 있게 먼저 말씀을 못 드리겠지만 네 당연히 업무 스타일이야 달라질 거라는 걸 예상을 했고 그리고 또 그 다른 업무 스타일을 배워보고 싶은 게 제가 지원을 한 부분이기도 하고요. 개인적으로 궁금하기도 했었기 때문에 그래서 여러모로 저도 할 수 있게 된다면 함께 할 수 있게 된다면 굉장히 기대가 되는 지점이기도 합니다. 그래서 잘 기회만 된다면 제가 정말 가능한 빠르게 적응을 하면서 지장을 주지 않게끔 열심히 노력해서 제가 현재 가지고 있는 지금 이 지식과 제 역량 안에서 최선의 부분을 도출을 시키고자 노력을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 규칙적인 업무를 수행을 하기 위해서 지원자님만의 노하우 혹은 방법이 있다면 답변해 주실 수 있나요 [/INST] 어 말하자면 그 저만의 루틴 같은 거를 물어보시는 거 같은데 음 대단한 거는 아니구요. 사실 뭐 약간 저만이 아는 그건데 저는 그 약품들을 처음에 이제 출근을 하고 그날 처음으로 이제 연구실 그 실험실에 들어가지고 볼 때 그 약품들의 방향을 쪼금 제가 원하는 방향으로 쪼끔씩 쪼끔씩 정리를 먼저 해 놓고 그다음에 시작을 합니다. 네 그까 누가 먼저 뭘 만졌든지 간에 그건 상관이 없는데요. 제가 제 이제 업무를 시작을 할 때에는 제가 원하는 방향으로 조금 그게 다 되어 있게끔 한 번 정리를 하고 시작해요 저는 터치하기 전에. 그런데 막 이게 엄청 무슨 강박 정도 식으로 막 각과 어떤 게 막 정 정확해야 되고 이런 정도까지는 아니지만 제가 혼자 조금 살짝 만족하는 정도로 하는 거는 있습니다. </s>
<s>[INST] 네 오늘 면접을 준비하시느라고 고생을 많이 하셨을 텐데요 어 그동안 어떤 방식으로 면접을 준비해 오셨는지 그 과정을 한번 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 어 네 음 우선 제가 긴장을 하긴 했었는데 그 그 티를 안 낼려고 많이 노력을 했지만 어쩔 수 없이 티가 났던 거 같애요. 그래서 아쉬운데 그래도 제 나름대로는 조금 가장 저다운 모습으로 어 저의 자연스러운 모습이 그대로 보여주기를 바랬고 그리고 그걸 보시고 그냥 편하게 어 한 번 생각 이렇게 고민을 한번 해보시길 바라는 부분이었고요. 그리고 제가 어 그 첫 직장이었어서 이렇게 이직 자체 이제 이직을 준비하는 게 처음이었어요. 그래서 어 많이 그래도 뭐 회사에 대해서 그렇고 많이 이것저것 준비를 하긴 했지만 아무래도 조금 처음인지라 미흡했던 부분들이 있을 것 같아서 그 부분에 대해서는 좀 어 어떻게 양해를 조금 부탁드리는 부분이고요. 어 오면서 계속 회사 정보 복기하고 했지만 네 잘 진행된지 모르겠습니다. </s>
<s>[INST] 네 회사에 들어오셔서 선배를 만나게 되실 텐데요 어 어떤 선배의 모습을 만나고 싶으신지요 어 본인이 생각하는 좋은 선배의 모습과 또 그렇게 생각하는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 회사에 들어와서 만나고 싶은 선배는 일을 처리할 때는 냉철하게 일 처리를 하는 그런 사람 하지만 사회생활로 돌아와서 동료나 후배들을 대할 때는 부드 부드럽고 따뜻한 그런 선배를 만나게 되고 싶습니다. 그 이유는 제가 그런 사람이 되고 싶지만 제가 하고 있는 제 생활과 제 방식이 다 맞는 것인지는 모르겠습니다. 따라서 그런 선배들을 만나고 겪다 보면은 저도 그 선배를 따라 좋은 선배의 모습으로 변하게 되지 않을까 싶어서 입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 규칙적 업무를 수행을 잘 하기 위해 만들어낸 지원자님만의 특별한 노하우나 방법이 있으시다면 예를 들어 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 이것이 저의 특별한 노하우나 방법이라고 말해도 되는 것인지는 모르겠습니다. 하지만 저는 일을 하기 전에 언제든지 계획을 짭니다. 그리고 어떤 업무를 먼저 해야 할지 이 업무는 때에 따라서 변동을 할 수 있는 것인지 파악한 뒤 중요하게 해야 될 일을 위주로 업무 스케줄을 짭니다. 그 와중에는 제가 중간에 쉴 수 있는 시간들도 만들어내며 탄력 있는 저의 하루 일정을 스케줄을 짭니다. 그리고 가능하면 그 스케줄 안에서 움직일려고 노력합니다. </s>
<s>[INST] 어 협업을 하게 되는 경우가 이제 입사를 하게 되면 참 많을 겁니다 어 그렇다면 사교성이 좋은 편인지 궁금한데요 사교성을 키우기 위해 어떤 노력을 하셨는지도 궁금합니다 자세하게 말씀해 주실수록 더 좋습니다 [/INST] 저는 상당히 사교성이 좋은 편이라고 생각합니다. 이유는 제가 지난 저의 생활을 되돌아보았을 경우 제가 만났던 사람들 저와 같이 일을 했던 사람들 그 사람들과 커다란 트러블이 있었던 기억은 별로 없습니다. 그리고 시간이 지난 지금도 아직도 교류를 하고 있는 사람들이 많이 있습니다. 사교성이 좋지 않다면 그럴 수는 없을 것이라고 생각합니다. 제가 사교성을 키우기 위하여 크게 노력을 하지는 않았던 것 같습니다. 근데 저의 성격상 저는 가능하면 상대방을 이해할려고 하고 상대방의 입장에서 생각하는 그런 마인드를 가지고 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사를 했어요 어 업무 내용이랑 강도가 지원자님이 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 하실지 궁금합니다 [/INST] 업무 내용이나 강도가 제가 예상했던 것이 옳지 않았을 수도 있지 않았을까 라고 우선은 생각해 보겠습니다. 그리고 회사의 모든 업무가 그렇다고 하면은 해야 한다고는 생각합니다. 하지만 그것이 제가 견뎌낼 수 없는 제가 이겨낼 수 없는 강도의 일이 지속적으로 계속된다고 하면은 제가 그 업무를 견뎌낼 수는 없을 것 같습니다. 노력은 해보겠지만 제가 견딜 수 없을 정도의 강도라면 그냥 포기하는 것이 맞을 것이라 생각하고 포기할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행을 하다가 산사태로 삼십 분 동안 정차되었습니다 이 때 관리 책임의 위치에 본인이 있다고 생각하면 어떻게 조치를 하실 건가요 [/INST] 우선 기차 안에 타고 있는 사람들이 불안해 떨며 동요하지 않도록 마음을 진정시킬 수 있는 상황을 만들고 그리고 왜 일이 이렇게 되었는지 그리고 일을 처리할 수 있는 사람들과 연락을 통해 빠른 시일 내에 기차가 정상 상태로 운행될 수 있도록 연락을 취하고 그 내용을 기차에 타고 있는 사람들에게 전달하여 기차가 정상 운행이 될 수 있을 때까지 편안하게 기다릴 수 있도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 우리 지원자님께서 생각하시는 가장 생산적인 교대 근무 형태는 무엇인지 근거를 들어서 설명해 주시겠습니까 [/INST] 저는 교대 근무를 해보지 않았습니다. 따라서 근거를 들어 설명해 볼 자신은 없습니다. 그런데 교대 근무를 하게 된다면 그리고 해야 한다면 우선은 밤에도 야간에도 일이 문제가 생겼을 경우 처리할 수 있는 모든 부서들이 준비가 되어 있는 그런 교대 근무이어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 동료와의 업무를 수행할 때 분쟁이 발생하는 경험이 있을 수 있습니다 이를 대비한 지원자님만의 특별한 대처법이 있는지 있다면 무엇인지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 업무 시 분쟁이 발생할 때를 대비이야 하기 위하여 저는 모든 일을 데이터화 합니다. 데이터를 통하여 대화를 하고 의사소통을 해야만 일 처리가 되지 기억과 생각만으로 일 처리를 할 수는 없다고 생각합니다. 저의 특성상 저는 늘 모든 일을 기록하고 하는 그런 스타일입니다. 따라서 업무 시 반드시 분쟁이 발생할 때 언제든지 데이터를 통해 이를 처리할 수 있는 준비를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중 한 명을 골라서 칭찬을 해 보시겠어요 구체적이고 자세한 칭찬일수록 더욱 좋습니다 [/INST] 저의 친구 중에 한 명은 정말로 사교성이 좋습니다. 그리고 제가 없는 그런 장점을 가지고 있습니다. 저는 한 번 싫은 사람은 평생 보지 않는 나쁜 성격이 있습니다. 그런데 그 친구는 모든 사람을 모두 품을 수 있는 그런 성격을 가지고 있습니다. 자기하고 싸움을 했던 친구도 시간이 지나 그 사람이 다가온다고 하면 밀어내지 않고 그 사람과 다시 만나 이야기를 하고 그러는 친구가 있습니다. 제가 할 수 없는 그 일을 그 친구는 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서 기술적인 이슈를 해결했던 경험을 이야기해 주세요 [/INST] 네 제가 어 예전에 반도체 회사에서 어 일을 했을 때 어 기술적인 문제를 해결했던 적이 있었는데요. 그때는 음 초창기 멤버로 어 생산 팀에서 어 생산 라인에서 근무를 하게 되었었는데 어 장비도 쌔 거였고 사람들도 다 어 잘 모르는 상황이어서 어 여러 가지로 문제점이 많았었는데 그 새로운 장비를 이 셋업하고 어 실행하면서 어 그 테스트가 되지 않던 그런 문제점이 있어서 그 팀 장 정비팀과 저희 생산팀이 어 협력을 해서 같이 어 풀었던 어 경험이 있습니다. 어 그때는 좀 여러 가지로 어려운 문제가 있었지만 어 사람들과 함께 소통을 하면서 풀었던 경험이 어 있었습니다. </s>
<s>[INST] 아 회사에 들어오시면 여러 모습의 선배를 만나게 되실 텐데요 지원자님께서는 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신가요 어 그 이유도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 회사에 들어가서 어 선배를 만나게 된다면 어 저는 정말 좋은 선배를 만나고 싶습니다. 음 솔직히 산 어 가족보다도 이웃보다도 더 오랜 시간을 보내게 되는 게 이제 직장에서 어 직장 생 직장 생활에 사람들과 보내는 시간이 정말 더 많다고 생각을 하는데요. 어 그러다 보니 좋은 사람들과 같이 있어야지 어 스트레스도 더 덜 받고 어 더 오랫 동안 근무를 할 수 있을 거라고 생각이 듭니다. 어 그리고 저의 어 발전을 고민해주는 어 상사면 정말 더 좋을 것 같습니다. 어 성장하면 같이 성장하면서 음 교감을 한다면 정말 그 오랜 시간 동안에 어 쌓아올리는 그 성장이라고 해야 할까요. 그런 시간이 정말 어 행복할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 대학 생활을 하시면서 가장 힘들었던 경험이 무엇인지 그 시기를 어떻게 극복하셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 점은 어 집이 이사를 하면서 어 학교에서 어 거의 한 두 시간 정도 떨어진 곳에 어 이사를 하게 돼서 정말 그 왔다 갔다 하는 게 너무 힘들었었습니다. 음 한 삼 개월은 계속해서 어 통학을 하다가 어 도저히 어 너무 힘들어서 학교 앞에 이제 자취를 하게 되었는데요. 처음 하는 자취 생활이었지만 음 혼자서 할 수 있다 라고 생각을 하고 어 여러 가지 어 뭐 안 해 본 빨래나 어 밥도 여러 번 해보고 해 보니 어 적응을 할 수 있었던 것 같습니다. 대학 생활에서 뭐 생활을 하면서 힘든 점은 없었지만 그때 그런 기억이 어 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 가지고 계시다고 생각하는 남들 다른 지원자들과 다른 스스로만의 경쟁력에 대해서 설명해 주시면 좋겠습니다 그 경쟁력을 키워나가기 위해서 어떤 노력을 해 오셨는지도 같이 이야기해 주세요 [/INST] 네 저는 남들과는 다른 어 저만의 경쟁력이 있다고 생각을 합니다. 어 지금까지 살아오면서 다양한 경험을 해 왔습니다. 그 경험들이 저의 경쟁력이라고 생각을 합니다. 어 전에 회사를 다녔을 때는 어 팀 내에서 거의 팀장으로 어 역할을 했고 어 팀원들의 역량을 파악하거나 그에 맞는 어 역할을 부여해주면서 전체적인 흐름을 체크하고 그리고 회의도 주관을 하면서 팀원 간에 좋은 피드백을 이 오갈 수 있도록 조정을 하는 역할도 많이 했습니다. 많이 들어주고 그럼으로써 소통도 어 잘 하는 편이 어 저의 경쟁력이라고 생각을 합니다. 그리고 일 인 사업자로서도 어 이제 운영을 하면서 사업체도 해 봤기 때문에 어 여러 가지 마켓 마케팅이나 어 고객 응대 면에서도 저의 경쟁력이 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 네 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있는지요 어 있다면 어떤 공부를 하고 계시는지 또 그것을 왜 공부하는지 함께 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 제가 매일 공부하는 분야가 어 있는데요. 그것은 어 부동산 쪽입니다. 어 일단은 어 부동산 공부는 처음이라는 어 책을 사면서부터 어 관심이 생겼는데요. 어 제가 그 쪽은 정말 아무 것도 몰라서 별로 관심이 없었었는데 어 책을 읽으면서 어 그 부동산 정책이나 청약 그리고 뭐 재건축과 재개발 세금에 대해 해서 어 조금씩 알게 되었습니다. 어 일단은 제가 살아갈 공간을 어 마련을 하는 것부터 시작을 해서 뭐 좋은 투자를 하고 어 부동산을 하는 것도 어 나쁘지 않겠다고 생각을 했습니다. 어 열심히 벌고 일하고 하는 게 어 먼저겠지만 어 쪼끔씩 관심을 가지기 시작하면서 어 나중에는 더 좋은 시너지를 낼 수도 있다고 생각을 해서 지금 어 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 규칙적 업무 수행을 잘 하기 위해 만들어낸 지원자님만의 특별한 노하우나 방법이 있습니까 있다면 예시를 들어 설명해 주세요 [/INST] 네 저는 규칙 어 규칙적인 업무 수행을 잘 하기 위해서 어 저만의 특별한 노하우나 방법은 항상 문서화 작업을 한다는 것 같습니다. 저는 어 저의 실무 능력 향상을 위해서 아주 간단한 업무라도 어 문서화 작업을 꼭 합니다. 같은 업무를 어 처리를 해도 지속적으로 하게 되면 처리 속도도 더 빨라지는 것 같고 그리고 그 정보들을 어 정리를 해서 어 업무를 해결하게 되면 어 처리 속도도 더 빠르고 정확하고 그리고 나중에 다시 한 번 체크를 할 때도 어 더 필요한 것 같습니다. 어 그리고 음 정보를 문서화하는 작업은 꼭 해야 한다고 생각을 하기 때문에 어 업무 수행을 잘 하기 위해서도 어 꼭 필요한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 본인이 이제 당장 내일 죽는다는 사실을 알게 될 수 있는데요 이러한 상황에서는 당장 무엇을 할 생각이신가요 이 면접을 끝까지 계속 보실 수 있으신가요 [/INST] 네 제가 당장 내일 죽는다는 사실을 안다면 어 저는 솔직히 이 면접을 끝까지 보진 않겠습니다. 어 사랑하는 사람들에게 어 우선적으로 식사를 대접을 하고 싶습니다. 어 죽기 전에 친했던 지인들과 그리고 가족들에게 고마웠던 순간을 진심으로 전달하고 싶습니다. 어 제가 표현이 좀 서툴고 낯간지러워 하는 성격이어서 어 오히려 가까운 지인들과 가족들에게 고마운 순간들을 제대로 표현하지 못했던 것 같아서 어 아쉬움이 남았었습니다. 평소에 말하지 못했던 미안하다는 말과 함께 어 진심으로 고맙고 사랑한다는 어 표현을 하면서 아쉬움 없이 어 마무리를 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업을 한 가지만 골라서 얘기해 주시겠습니까 [/INST] 네 현대사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업은 어 저는 선생님이라고 생각을 합니다. 어 미래에는 어떻게 될지 모르겠지만 어 미디어나 어 그 컴퓨터 기기의 발달로 음 선생님이라는 직업이 없어질 수도 있다고 생각이 듭니다. 어 컴퓨터와 공부를 할 수도 있고 어 여러 가지 어 인제 개인적으로 화면이 화면을 보면서 어 공부를 할 수도 있겠다 라는 생각이 들지만 저는 어 그 인간과 인간의 사이에서 어 그 배움을 받으면서 인격적으로나 어 여러 가지 인생을 어 공부할 수 있었으면 좋겠다고 생각을 합니다. 어 사람은 사람과의 관계에서 같이 살면서 성장을 한다고 어 생각을 합니다. 그래서 선생님이라는 직업이 꼭 중요하고 있었으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키거나 극복하기 위해서 노력을 했다면 함께 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 저희 장점과 단점 장점을 먼저 말씀드린다면 성격적인 장점은 좀 음 높은 친밀감인 것 같습니다. 어 좀 웬만해서는 그동안 살면서 제가 느끼는 건데 또 실제로 많이 듣기도 했구요. 들었던 말 중의 하나가 어 성격 참 좋다 어 성격 뭐 어울리는 데 참 좋다 음 낯 많이 안 가리죠 뭐 이런 얘기는 많이 듣습니다. 어 그런데 실제로 제가 이제 속으로는 좀 쑥스러움도 많고 이렇기는 한데 막상 딱 이제 마주쳤을 때 그냥 그 어색함이 싫어서인지 그냥 좀 사람들과 빨리 친해지려고 하는 게 있는 것 같아요. 그래서 그냥 제 스스로가 아 그냥 빨리 이 순간을 넘어가자 이런 마음으로 어 먼저 말을 걸기도 하고 또 좀 잘 웃는 편인 것 같습니다. 그래서 그런가 좀 대하기가 편하다고 이런 얘기를 들었고요. 단점이라면 반대로 좀 우유보다만 우유부단한 점인 것 같습니다. 뭔가 결정을 딱 해야 되는 때 그때 조금 고민이 많이 되는 것 같아요. 아 이것도 좋고 저것도 좋은데 아 어떡하지 약간 이런 고민을 많이 하는 것 같아서 안 하려고 최대한 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 생각나는 대로 자세하게 말씀을 해 주시면 되구요 아 소통 능력이 어떻게 적용되는지도 함께 말씀해 주시면 더욱 좋습니다 [/INST] 소통 능력을 키우기 위해서는 일단 말을 잘 해야 되는 것 같습니다. 어 말을 또박또박 어 상대방이 좀 잘 들을 수 있게 어 이렇지 않고 소박도박 또 귀에 쏙쏙 들어올 수 있게 말하는 것이 좀 가장 포인트인 것 같아요. 그럴려면 목소리 톤도 중요한 것 같고요. 너무 낮아서도 또 너무 높아서도 안 되는 것 같습니다. 그리고 음 또 하나는 반대로 그 상대방의 얘기를 잘 들어주는 것 또한 소통 능력 중의 하나인 것 같습니다. 이게 제 얘기만 계속 그 막 한다고 하면 큰일 나거든요. 그리고 일단 싫어합니다 사람들이. 저 사람 뭔데 저렇게 말 많이 해 뭔데 저렇게 혼자 뭐 혼자 다 할려고 그래 이런 게 많아서 어 저는 일단 먼저 듣는 편입니다. 좀 먼저 아 먼저 한 번 말씀해 보세요 하고 얘기를 권유하고 얘기를 들으면서 아 내 생각과 다르다 아 내 생각과 비슷하네 이러면서 제 생각을 정리하고 그 후에 이제 제 의견을 보통 얘기하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험들이 있나요 그것을 어떻게 극복했는지 저희한테 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 살면서 힘들었던 경험은 음 뭐 여러 가지가 있어요 솔직히. 근데 뭐 어 힘들었던 경험은 어 그냥 좀 경제적인 문젠데요. 제가 이제 그 유명한 사회적으로도 유명한 그 피싱을 당해본 적이 있어가지고 피싱을 보이스 피싱을 당했는데 금액이 생각보다 꽤 컸습니다. 그런데 그게 그때는 신기하게 너무 정신도 없고 경황이 없던지라 그리고 이게 실감이 안 나거든요 실제로 당해보면. 그래서 어 그냥 그때는 오히려 무덤덤 했어요 그냥. 이게 내가 당한 건가 싶을 정도로 이러면 현실적으로 눈에 보이는 돈이 없어진 게 그러니까 수준이 갖고 있던 돈이 없어진 게 아니고 통장에 있던 돈이 그냥 이렇게 그냥 싹 사그러 들어 거라서 눈에 보이게 빠져나간 게 아니다 보니까 실감이 안 나구요. 오히려 이제 한참 뒤에 내가 이제 그 돈이 필요할 때 필요할 때 쓰려고 보면 돈이 없거든요. 아 맞다 내가 그때 그랬지 이러면서 되게 현실 현타가 옵니다. 그런데 이제 그럴 때 가족들이 괜찮다 그 돈이 돈이라는 건 없어지면 그냥 또 모으면 되는 거다 그런 걸로 우울해 하지 말아라 어 몸에 안 다친 게 어디냐 이렇게 위로를 많이 받았던 것 같아요. </s>
<s>[INST] 협업을 하게 될 일이 많이 생길 수 있는데 이전 직장 혹은 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없으셨을까요 [/INST] 네 어 제가 뭐 대학에서 대학교 다닐 때 좀 팀 작업을 많이 했던 것 같습니다. 왜냐하면 전공한 과가 그냥 일반과는 아니구요. 설계하고 디자인하고 약간 이런 쪽이었거든요. 그 조경 쪽이었는데 조경도 건축학처럼 어 직접 설계하고 작업하는 그런 거예요. 똑같아요 그냥 건설하는 거랑 건축하는 거랑. 그러다 단지 이제 실내냐 건물이냐 이제 조경이냐 이제 그런 차이가 있거든요. 그러다보니 보통 혼자 하는 프로젝트는 잘 없습니다. 이 규모가 조금 나름 규모가 있는 작업이다 보니까 팀 작업을 많이 했거든요. 어려운 점은 생각이 다른 게 이제 어려 일단 생각 자체가 다르다는 게 어렵습니다. 처음에 이제 방향을 어떻게 가야 될지 그 의견부터가 이제는 서로 맞추는 게 좀 힘들었고 그런데 그런 생각을 생각이 마음이 맞을때까지만 좀 어렵고 그 이후에는 이제 딱 목적이 정해지면 이제 그거에 맞춰서 나가면 되니까 작업하는 것은 이제 서로 분업해서 뭐 너는 드레잉을 하고 나는 설계를 하고 뭐 설계도 물론 같이 하지만 중간중간 보정은 같이 하지만 일단 기본적인 틀 디자인 같은 거 뭐 아이디어 내고 그냥 그럴 때 말고는 괜찮은 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 본인이 당장 내일 죽는다는 사실을 알게 된다고 가정해 보겠습니다 이런 상황에서 당장 무엇을 할 것인가요 이런 상황에서 이 면접을 면접을 끝까지 계속 보시겠습니까 [/INST] 네 내일 죽는다 당장 어 내일 죽는다를 지금 알았을 때 면접을 지금 보고 있는 상황이니까 일단 하던 것까지는 다 하고 나가겠습니다. 그 고 합격이 된다면 어 합격한 후에는 한 번 제가 생각을 해 보겠습니다. 그리고 왜냐하면 당장 내일 죽기 때문에 솔직히 못 다한 일이 많거든요. 그래서 해야 할 일이 좀 많을 것 같아요. 어 일단 면접은 끝까지 볼 것입니다. 뭐 지금 여기까지 왔으니까 뭐 온김에 할 거는 다 해야죠. 그리고 그 이후에는 일단 죽는다 하니 이제 일단 부모님을 만나러 갈 것 같고요. 부모와 저 위에 오빠가 있는데 오빠를 만나러 갈 것 같습니다. 오빠와 가족들 조카 그리고 내 가족 만날 것 같고요. 그리고 그 다음에는 음 정말 먹고 싶었던 거를 그냥 아무 생각 안하고 이제 다이어트에 대한 그런 생각 안 해도 되니까 그냥 원 없이 먹을 것 같습니다. 먹고 죽은 귀신 때깔도 좋다고 그냥 저는 마음껏 먹을 것 같습니다. 근데 </s>
<s>[INST] 현대인은 하루에 평균 세 번 거짓말을 하고 산다 고 하는데요 지원자님께서는 어떤 거짓말을 해 보셨는지 가장 기억에 남는 거짓말에 대해서 한 번 이야기해 주시겠습니까 [/INST] 아 허루 평균 세 번 거짓말이요 어 그런가요. 뭐 딱 히 세 보지 않아서 잘 모르겠는데 여태 했던 거짓말 중에 가장 기억에 남는 거짓말은 어 제가 연애 할 때 어 이제 그 해외로 여행을 가고 싶어 가지고 남자친구와 지금 현재 남편입니다. 어 여행을 가고 싶었습니다. 국내 여행이 아닌 새롭게 비행기를 타고 여행을 가고 싶었어 가지고 그때 아주 일생일대 가장 큰 거짓말과 함께 큰 프로젝트였죠 저에게는. 들키지 않고 내가 일단 비행기를 타는 게 뭐 일단 출국하면 나를 잡으러 올 수는 없으니까 그래서 그것도 진짜 젊기 때문에 할 수 있었던 저의 그 좀 발악이라고 할까요. 네 지금 하라고 그러면 그냥 요만한 새가슴이 돼서 못 할 것 같아요. 그런데 그 젊기 때문에 할 수 있었던 것 같습니다 젊은 열정으로. 그래서 그때 막 주위에 친구들을 섭외해서 같이 놀러가는 것처럼 연기했던 그때 그 거짓말이 굉장히 기억에 남고 잘 다녀온 것 같아요. 그때 재미있게 다녀왔고 지금도 한 번씩 추억이 되고요. 그래서 재미있었던 여행인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서는 어떤 부서인가요 그리고 왜 그렇게 생각하는지 그 이유도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 아 네 저는 인사 총무팀을 가고 싶습니다. 그 전에도 잠깐 이렇게 이쪽 일을 해봤었었는데 어 영업을 하기는 저는 영업적 하는 일은 소질은 아닌 것 같은데 그 사람 만나는 게 좋거든요. 그리고 회사 안에서 이게 인사 총무를 하다보면 정말 이렇게 모든 그 직무에 있는 사람들을 만날 수 있는 것 같아요. 왜냐하면 회사의 전반적인 업무를 하는 게 총무고 또 회사의 모든 직원 관리를 인사팀에서 하는 거기 때문에 뭐 직접적으로 일 대 일로 만나고 이러지는 않을지언정 어 뭐 그 직원이 제가 필요로 할 때 얼굴을 마주할 수도 있고 제가 또 그 직원에게 뭔가 요청을 해야 되거나 할 때 또 만날 수도 있고 이러면서 뭐 팀을 구애받지 않고 두루두루 만날 수 있는 게 인사 총무팀이 아닐까 하는 생각에 좀 다양하게 사람들 만나면서 재미있게 이렇게 그냥 다 같이 어울리고 이러고 이러면서 저는 일을 하고 싶거든요. 저 혼자만 막 이렇게 열심히 일하는 게 아니고 그래서 그런가 저는 어 인사 총무팀에서 어 직무를 맡고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤을 텐데 그 중 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 말씀해 주세요 [/INST] 어 네 살면서 가장 어려운 커뮤니케이션 어 이거는 그냥 일적으로 한 건 아닙니다. 제가 개인적으로 여행을 갔을 땐데 뭐 어 그냥 이것도 해외에서 일이고요. 현지인과의 일인데 제가 영어가 보면은 북미권의 영어가 있고 그다음에 그까 북미권의 영어가 미국권의 영어가 있고 영국 식의 영어가 있지 않습니까. 호주가 뭐 영국식의 영어를 씁니다. 영국식의 영어가 어렵더라고요. 예 일단 발음이 우리가 미국식으로 배웠던 거랑은 좀 다른 발음이 너무 많아서 어 들어보면 영언데 분명히 영언데 그냥 들으면은 어 약간 딱딱하면서도 아 이 무슨 어느 나라 말이지 이럴 때가 좀 있었어요. 그래서 같은 단어인데도 발음이 확 다르다 보니까 그게 좀 적응하는 데 어려웠고 소통하는 데 조금 힘들더라구요. 그래서 느꼈습니다 영어를 계속 더 열심히 해야겠구나. 네 그리고 미국식 아닌 영국식도 같이 또 공부를 해야 되나 막 이런 고민도 좀 됐었고요. 암튼 그런 새로운 경험을 해 봐서 어 되게 신기하기도 하고 아 좀 열심히 해야겠다 이런 생각을 하고 왔습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 타 지역에서 업무를 수행해야 할 때도 있습니다 타 지역 근무도 문제 없이 수행할 수 있습니까 [/INST] 아 네 뭐 타지역 근무는 괜찮습니다. 어느 정도의 거리는 괜찮다고 봅니다. 근데 이제 문제는 어느 정도의 거리가 어느 정도인지가 중요하거든요. 네 어 너무 쌩뚱맞게 지방으로 막 멀리 가야 된다 그러면은 아 솔직히 그거는 조금 고민을 해 봐야 될 것 같습니다. 이게 뭐 그냥 내 몸만 간다고 후딱 되는 게 아니고 거기서 또 뭐 방을 잡고 뭔가 터가 딱 잡혀야 되는 이런 생각이 들다 보니까 그게 쉽지 않은 거거든요. 집을 구해야 되고 또 어 뭔가 생활을 거기서 해야 되다 보니까 가족하고 떨어진다는 것도 좀 그게 배제할 수 없는 문제이고 그래서 저는 음 먼 너무 먼 지역 그러니까 지방은 좀 곤란할 것 같구요. 서울 경기도권 안에서는 그냥 뭐 지역 움직이는 거에는 큰 무리가 없다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 저 회사에 들어와서 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 아까도 말씀드렸다시피 언어입니다. 어 이게 사람 일이라는 게 언제 어디로 내가 어 가게 될 지 모르는 상황이 됐고 항상 준비를 준비가 돼 있어야 된다고 보거든요. 언제 간다해서 막 영어를 공부하고 이런다고 해서 되는 게 아니고 특히 회화는 그냥 문법 공부는 책으로 보고 그냥 외우고 하면 되지만 이 회화는 보니까 절대 그게 안 되더라구요. 그냥 계속 우리가 지금 한국말 하듯이 똑같이 계속 써야지만이 까먹지 않고 할 수 있는 거기 때문에 어 스터디를 한다면 저는 회화 공부로 영어 중에서도 분야가 뭐 그래머 뭐 어 붜케블러리 뭐 인제 뭐 리스닝 라이팅 뭐 다 있지만 저는 그냥 회화 회화 위주로 어 우리가 실생활에서 쓸 수 있게 대화가 될 수 있게 회의 회의가 될 수 있게 실생활에서 쓸 수 있는 영어 회화 위주의 스터디를 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 어 상사가 어려운 지시를 하면 어 어떻게 하시겠습니까 어 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 우선 해당 지시가 제 역량 내에서 해결될 수 있는 문제인지 정확한 파악을 통해 어 노력하도록 하고 만약 제 역량 내에서 해결할 수 있는 문제라는 어떤 결론이 날 경우에는 어 적극적으로 주변 동료분이나 아니면 제 사수분을 어 좀 질문을 드리고 좀 약간 그 분들을 귀찮게 하는 경향이 있더라도 끝까지 이 문제를 해결하기 위해 적극적인 도움을 받겠습니다. 만약에 제 역량 이외에 어떤 훨씬 제 역량을 상회하는 그런 문제일 경우에는 제가 해당 문제를 해결하겠다고 아등바등 하는 시간에 차라리 해당 말씀을 그 팀장 분에게 말씀을 드리고 어 저의 이런 상황을 전달한 후에 대처 방식을 어 쪼끔 지시를 받는 것이 어 팀 역량 향상과 어 능률에도 훨씬 도움이 된다고 생각합니다. 그렇기 때문에 이런 경우에는 적극적으로 어 좀 제가 이제 안 좋은 소리를 듣게 될지 언정 상사님께 빨리 보고를 드리고 대처 방식을 좀 말씀 주시고자 좀 요청 드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 다른 지원자들에 비해 지원자님분만이 가진 차별성 장점 어필 한다면 어떤 것이 있겠습니까 [/INST] 그 누구보다 인내심이 뛰어나고 어 뭐든지 할 수 있다는 긍정적인 정신으로 무장했습니다. 사실 저는 어렸을 적 이런 긍정과 끈기와는 전혀 거리가 먼 사람이었습니다. 하지만 제가 존경하는 켈리 최 회장님의 어떤 명언을 듣고 그분의 삶에 스토리를 듣고 너무나 깊은 감동을 받은 나머지 어 제조 저 저 저 또한 또 새 삶을 살리라 결심하고 그분의 모든 끈기와 인내 그리고 어떤 마인드 정신을 받아 무장한 경험이 있습니다. 그분과 더불어 토니 로빈스라는 동기부여 연설가의 어떤 인생 스토리 그리고 그분이 겪어낸 역경 그것을 해결해 낸 그분의 뛰어난 정신 그 모든 것을 가능하게 했던 실행력 이런 부분들을 제 것으로 깊이 만들고 싶었고 어 그래서 다양한 강의나 세미나를 찾아다니며 제 스스로의 역량을 향상시키고 제가 타고난 잠재력을 어 한없이 발휘하면서 살 수 있는 그런 사람이 될 수 있도록 노력하면서 살았습니다. 이러한 점이 바로 역경을 만났을 때 큰 도움이 되는데 어 다른 지원자와 이 점이 저에게는 큰 차별점이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 어 해결한 경험이 있으신가요 그 과정을 최대한 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 제가 너무나 인턴십을 하고 싶었던 회사의 조건이 어 특정한 어떤 자격증을 보유한 분을 이제 어 뭐 이 모집한다는 내용이었는데 어 저는 해당 자격증을 보유하고 있지는 않았지만 해당 회사에서 전기공으로서 어떤 숙련도를 쌓고 제 스스로 입지를 좀 다 다질 수 있는 발판을 마련하고 싶었습니다. 그래서 어 해당 자격증이 없지만 저는 무작정 지원했고 대신에 이런 어 저 저의 어떤 좀 미흡한 점을 어 미리 어 그 면접서에다가 자기소개서에 미리 이제 어 그 부분에 대한 선수를 치고 제가 이런 자격증이 없어서 좀 많이 불안해 하실 점 좀 인지하고 있다 하지만 저는 이런 자격증 대신에 사실 현장에서의 풍부한 어떤 경험과 좀 그 동아리에서 아이 전기공으로서의 어떤 숙련도를 좀 쌓았던 다른 회사에서의 인턴십 연계를 해서 그렇게 경험을 쌓았던 그런 일례들을 줄줄이 이제 말씀을 드렸고 어 이런 부분들이 좀 괜찮은 어필이 되었는지 어 결국에는 면접에 불려가서 최종 면접까지 합격해 인턴십을 시행할 수 있는 그런 영광스러운 일이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 네 지원자님의 단점이 있다면 말씀해 주시구요 또 그 단점을 보완하기 위해서 어떤 노력을 했는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저에게는 어 도전의식이 굉장히 강하지만 그것을 뒷받침할 만한 실행력이 살짝 미흡한 부분이 있었습니다. 언제나 그 부분을 가족 및 제 지인 분들에게 지적을 많이 받아왔고 저의 역량을 향상시키고 제가 원하는 어떤 삶의 목표를 달성하기 위해선 해당 부분에 관한 메타인지를 올리고 어 실제적인 역량 올려야겠다는 그런 결단이 섰습니다. 어 그런 이후에 이런 실행력을 어 높이기 위해서 어떤 도전의식 도전 목표가 생긴 후에는 해당 목표를 실행할 수 있는 현실적인 어 하루에서의 어떤 여가 시간을 빼고 그 잉여 시간을 해당 목표를 이루는데 어 어 만들 수 있는 어떤 딱 단 한 가지 실행 전략을 어 철저하게 수행하는 그런 방식으로 어 제 하루를 좀 디자인하기 시작했습니다. 어 그렇게 하고 나서 이룬 여러 가지 목표가 있는데 어 그 그중의 하나는 그 마라톤 풀코스 참가 및 완주가 있고요. 어 그리고 동아리 공모전 대상 입상 어 그리고 어 에이 회사의 어떤 인턴십 합격 예 모두 이 방법으로 이뤄냈습니다. </s>

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