Split (2)

train · 68.1k rows

text stringlengths 172 1.16k
<s>[INST] 저희 회사에 입사하게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 왜 그렇게 생각하셨는지 이유를 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 이 회사에 입사를 하게 된다면 가장 맡아보고 싶은 업무는 기획 부서입니다. 보통 기획 부서에서는 기존의 제품 관리 또는 신제품 출시 시장 조사 여러 마케팅이나 영업 관련된 일을 하고 있는 걸로 알고 있습니다. 어느 정도 회사에서 중심적인 역할을 하는 이 부서에서 일을 맡아서 해보고 싶습니다. 많은 보고서들을 제출하고 기획하는 일이 굉장히 어려울 것이라고 생각되지만 회사에서 중심이 되는 부서에서 제 역량을 발휘해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결했었는지 해결 과정에 대해서 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 협업을 하면서 가장 크게 힘들었다고 생각된 점은 인간 관계라고 생각합니다. 사공이 많으면 배가 산으로 간다는 말이 있듯이 협업하는 과정에서 많은 소란이 일어난다고 생각합니다. 다른 누군가와 소통이 제대로 되지 않았을 때 하나의 일을 처리하기가 굉장히 어려워집니다. 서로의 관계를 이해하고 충분히 소통한 이후 최종 목표를 향해서 그 일을 달성하도록 노력하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어와 오 년 후 십 년 후 면접자님은 어떤 엔지니어가 되어 있을지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 제가 이 회사에 들어와서 많은 시간이 지난 이후에 어떤 엔지니어가 되기를 원한다면 저는 이렇게 말씀드리고 싶습니다. 노하우가 많은 엔지니어가 되고 싶습니다. 노하우가 많은 엔지니어가 되려면 현장에서 부딪치고 깨지고 많은 실수를 경험해 봐야 된다고 생각합니다. 처음에는 그 경험들이 굉장히 아플 거라고 생각되지만 그런 실수한 경험들이 쌓이게 된다면 저만의 기술과 무기가 되지 않을까 생각이 들고요. 제가 그 경험들을 쌓아 올린 뒤 제가 키우고 싶은 직원들에게 모두 전수해 주고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 또한 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨는지도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 협업을 할 때 사교성이 좋은 편입니다. 다른 누군가와 함께 일하는 것을 즐기는 편입니다. 협업을 할 때 다른 분들과 소통을 많이 하는 편이어서 협업하는 데 어려움이 없습니다. 제가 소통을 하기 위해 노력하고 있는 점은 다른 사람의 입장이 되어서 그분의 생각을 이해해 보는 편입니다. 상대방을 먼저 이해하려고 노력한다면 서로 간의 갈등은 많지 않을 것이라고 생각이 듭니다. 그래서 협업하는 데 소통이 가장 중요하다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하는 것에 대하여 어떤 입장을 갖고 계십니까 찬성하시는지 반대하시는지 지원자님의 입장과 이유가 궁금합니다 [/INST] 많은 대기업들이 공장을 해외로 이전한다고 합니다. 회사의 입장에서 본다면 그것은 당연하다고 생각이 듭니다. 하지만 제 입장은 조금 다릅니다. 공장들을 해외로 이전시킴으로써 많은 노동자들이 일자리를 잃습니다. 그 노동자들은 한 가정의 가장들이고 그 가장들이 일자리를 잃게 되면 우리 국민들이 굉장히 살아가기가 힘들다고 생각이 듭니다. 가정이 무너지면 결국 사회도 무너지고 돌아오는 것은 회사가 다 떠안을 수도 있다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각할 때 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까 또 그것을 가장 중요하게 생각하는 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 말씀해주신 직무 지식 역량 태도에 대해서 어떤 것이 중요하다고 생각하는지 말씀드리자면 저는 태도라고 생각합니다. 업무를 함에 있어서 어떤 자세와 태도로 임하는지에 따라 그 일의 결과가 굉장히 달라진다고 생각합니다. 그냥 주는 돈만 받고 거기에 해당되는 정도껏만 일을 한다고 생각하는 직원들이 많습니다. 하지만 그 일이 제 일이라 생각을 하고 적극적으로 참여하는 태도를 가진다면 일의 성과나 결과가 달라질 것이라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사분께서 지원자분 본인과 무관한 일을 시킨다고 하더라도 그 업무에 대해서 잘 수행할 자신이 있으신지 궁금합니다 혹은 수행하지 않으실 건지 답변 부탁드립니다 [/INST] 상사 직원이 저에게 업무와 필요 없는 일을 지시한다면 저는 어떤 일인지 정확히 파악한 이후 임하겠습니다. 그 일이 제 업무랑은 상관 없지만 예의에 어긋나지 않고 간단하게 해 드릴 수 있는 것이라면 충분히 해드릴 수 있다고 생각이 됩니다. 하지만 예의에 벗어나거나 정도가 지나친 일에 대해서는 정중히 사양을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 말씀해 주세요 또한 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 콜라를 발명한 사람을 존경하고 있습니다. 왜냐하면 약의 역사나 의학의 역사라는 게 환자가 고통을 수반해야만 치료가 되는 역사라고 들었습니다. 그런데 지금처럼 마취제나 어떤 어 환자에게 또 맛있는 의약품 같은 거를 제공해 줄 수 없었을 때 음 어떻게 하면 환자가 좀 즐겁게 약을 섭취하면서 고통을 좀 덜 할 수 있을까 이런 고민에 대해 시작했다는 것이 먼저 환자 입장에서 그 고통을 들여다 본 약사의 그런 기지가 아니었나 하는 생각이 듭니다. 지금에야 비타민 제품도 젤리나 아니면 사탕 제품으로 많이 나오고 있지만 음 예전 같은 경우는 그런 생각은 아마 접목시킬 생각조차 못 했을 것 같습니다. 왜냐하면 단 것은 곧 나쁜 것이라고 인식이 되어 있기 때문입니다. 그래서 환자에게도 약을 먹는 데 있어서 부담감을 덜 해주는 시초가 아니었나 라는 생각이 들어서 음 그만한 생각을 한 자체가 참 대단하다는 생각이 들었습니다. 그래서 코카콜라를 만든 사람을 존경합니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전 우버택시와 관한 논란이 있었습니다 지원자께서는 찬반 양론에 대해 각각 어떻게 생각하십니까 [/INST] 어 저는 이 입장에 관해서 지금도 반대 입장을 고수하고 있는 상황입니다. 음 이 써비스가 불법이라는 것 자체에서 떠나서 일단은 기사와 어떤 승객과 상생할 수 없는 관계이기 때문에 이 관계는 앞으로 전반적으로 퍼져나가서 사회 전체에 불이익을 가져다 줄 것으로 어 예상이 됩니다. 왜냐하면 시장이라는 것이 어느 한쪽만 독점하고 잘 된다고 되는 것이 아니라 그 시장을 통해서 다른 트렌드들도 변화가 되기 때문에 만약에 어 이 우버라는 불법적인 업체와 앱을 통해서 음 조금 잘못된 시장 관념이 잡힌다면 음 아마도 더 우리나라에 좀 부조리한 일들이 많이 일어나지 않을까 하여 걱정이 되었습니다. 자고로 써비스라는 것은 어 제가 그 분야에 대해서 잘은 모르지만 어 제공하는 사람에 대해서 안전성이 유지되어야 한다고 생각하는데 그러지 못한다면 저희는 어떤 써비스도 마음 놓고 이용하지 못할 것입니다. 그래서 그 모든 것을 근절하기 위해서 이 우버 써비스를 반대하고 있는 입장입니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 많이 생길 수 있습니다 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없으셨나요 [/INST] 저는 사실 대학교 때까지만 해도 조별 과제나 어떤 팀 프로젝트를 할 때 음 만약에 그 프로젝트가 망하면 어떤 한 사람을 문제 삼고 그 사람에 대해서만 질책을 하거나 힐난을 했거든요. 그런데 제가 조금씩 한 해 한 해 겪어보면서 아 분명히 모두가 문제가 있지 않더라도 음 문제가 생길 수 있구나 하는 것을 알았습니다. 분명히 서로 다른 의견이 있고 서로 다른 성향이 있고 살아왔던 환경이 있는데 그걸 다 무시하고 자기 입장대로만 대해 달라고 하고 어 고집을 부리면 거기에서부터 문제가 온다는 것을 느꼈습니다. 어 대학교 팀 과제를 할 때도 어 딱히 그 사람이 문제가 되는 건 없었는데도 음 그 사람에 대해서 질책을 하니까 다음 학기 때 그 사람과 같이 엮여서 또 다시 작업을 할 때도 어 좀 많이 어색하고 힘들었던 경험이 있습니다. 그래서 어려웠던 점이라고 하면 어 저의 그런 인식으로 인해서 많이 팀 프로젝트가 힘들지 않았나 하는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 혹시 전공 말고 본인이 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있다면 그것이 전공과 관련해서 어떤 도움을 주는지 궁금합니다 [/INST] 저는 원래 쓰리디 프린팅 쪽으로 관심이 좀 있었거든요. 그래서 그쪽으로 계속 공부를 하다가 이제 몇 년 후에 보니까 펜이 또 나온 거예요. 그런데 그 펜은 뭐 컴퓨터랑 연결할 거 없이 그냥 뒤에 심만 넣고 좀 가열하면은 그게 만들어지니까 저는 그게 간편하고 좋더라고요. 그래서 유투버로 공부를 하다가 어 조금 이제 손에 익으니까 이제 한 얼마 전부터는 전시회 같은 거 열어서 제 모형도 미술관에 전시하고 이런 식으로 하고 있어요. 그래서 아무래도 전공하고 관련이 있다 고 하면 그래도 같은 프린팅 분야니까 음 그 부분에서 좀 좋죠. 왜냐면 컴퓨터로 입력을 하고 나서 출력을 할 때는 이게 수정이 안 되잖아요. 이미 출력이 됐고 완성이 되었으니까. 그런데 쓰리디 프린팅 그 펜 같은 경우에는 어 그냥 바로바로 제가 틀렸으면은 그 과정 중에 수정할 수 있으니까 저는 그게 좋은 것 같아요. 그래서 양단 간의 활용을 하면 회사에도 도움이 되지 않을까 그런 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서 가장 자신 있는 기술 분야는 어떤 분야인지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 아무래도 지원들인 미싱 파트겠죠. 왜냐하면 저는 어릴 때부터 엄마가 계속 미싱을 해 오셨었거든요. 저 한 다섯 살 때부터 그때부터 계속 하셨었던 것 같아요. 그래서 딱히 뭐 내가 잘 해야지 이런 마음보다는 너무 숨 쉬듯이 자연스러운 거라서 저한테는 예 어머니도 나중에 저 한 스무 살 넘으니까 그때부터 좀 가르쳐 주시더라고요. 너도 나중에 어디 가서 써먹을지 모르니까 배워두라고 그거 보시고 이제 다른 어른분들도 저한테 칭찬을 해주셨어요 꽤 잘한다고. 엄마 닮아서 손기술이 좀 있는 것 같다 이런 좋은 말씀도 많이 해주셨구요. 그래서 딱히 이 길 외에는 다른 길은 생각해 본 적이 없는 것 같아요. 그냥 만약에 내가 취직을 한다면 엄마 말씀대로 가업 같은 거 이렇게 물려받듯이 엄마가 하던 일 해야겠다 라는 그런 생각을 했죠. 그래서 이 회사에 자리가 나서 이제 지원을 하게 된 거구요. 그래서 뭐 마감 처리도 저는 꽤 괜찮다고 생각을 하고요. 재봉선 따라가는 것도 뭐 나쁘지 않다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 께임 속의 캐릭터라면 어떤 께임에서 어떤 캐릭터를 맡아서 그 께임을 해보고 싶으신가요 [/INST] 이게 게임마다 직업이 다 다르긴 하거든요. 그래서 어떤 역할이라고 딱 말씀드리기가 어렵기는 한데 아마 말씀드리면 파티장은 무조건 안 할 것 같고요. 파티장은 너무 부담스럽기도 하고 뭐 특별 이벤트 이런 거 아니면은 그냥 파티 원으로 들어가서 뭔가 표창 같은 거 던지고 있을 것 같아요. 활 같은 거 쏘거나 원거리 공격을 위주로 하고 있지 않을까요. 저는 가까이 가서 공격하는 거는 좀 싫어요. 뭔가 붙어서 공격하는 거는 데미지가 크기도 하고 또 원거리면은 피할 수도 있잖아요. 저는 좀 도망을 잘 치는 타입이라서 치고 빠지고 이런 걸 되게 좋아해요. 그래서 아마 가까이 붙어서 그렇게 용맹하게 싸우기보다는 아마 좀 용맹하게 싸우는 사람의 그 뒤쪽에서 좀 엄호해 주는 그런 역할을 하지 않을까 싶습니다. 공격도 하고 방어도 하고 또 피하고 그 세 가지가 양단간에 잘 어울러지는 그런 직업일 것 같아요. 약간 직업 캐릭터 예 원거리 캐릭터 예 그럴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 발생하곤 합니다 이럴 때 지원자님께서는 어떻게 해결하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 이럴 때는 일단 멈춰요. 다 그냥 아무 것도 안 합니다. 그냥 일단 다 모여서 서로 좀 그동안에 고마웠던 점 얘기도 해주고 칭찬도 해주고 그냥 일 얘기 하나도 안하고 같이 밥도 먹어가면서 좀 서로 친해질 시간을 좀 갖는 것 같아요. 약간 친해진다기보다는 풀어나가는 시간 그런 시간을 좀 가지는 것 같아요. 왜냐하면 보시면은 갈등이 생길 위기가 있으면 분명히 서로 예민하단 말이에요. 그게 별거 아닌 것 같은데 진짜 조그만 건데도 평소에 있던 걸로 그게 빌미가 돼서 터지기 마련이거든요. 그래서 그런 거를 좀 풀어주고 좀 쿨링 해주는 작업으로 서로 모여 가지고 음료수 같은 거 서로 마시면서 뭐 힘든 거 없냐 이런 따뜻한 얘기도 좀 나눠주다 보면요 자기들 속 얘기를 그냥 얘기하게 되는 것 같아요. 저도 그렇고 그러다 보면은 문제가 뭔지 보이잖아요. 대화를 하니까. 그런데 보통 갈등이 생길 때 보면은 속에 있는 그런 건 다 감춰두고 그냥 겉으로만 좀 상대방에 대해서 안 좋은 거를 대화를 하니까 예 그래서 그런 것들을 이제 대화를 많이 할려고 하겠죠 아마. </s>
<s>[INST] 본인은 열심히 하는데 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있을 수 있습니다 그럴 때는 어떻게 하실 건가요 [/INST] 아 사실 말씀하시는 부분이 제가 과거에 가지고 있던 모습이었어서 마냥 웃을 수는 없지만 그래도 이전에 회사에서 배웠던 것을 토대로 말씀을 드리자면 어 그때 당시에 저는 신입으로 들어갔는데 어 물류나 유통 쪽에 일을 하고 있었거든요. 그런데 기간이 인수인계를 받는 기간이 한 일 주일 정도밖에 안 되는 거예요. 거기 사수 분께서도 최선을 다해 가르쳐 주셨는데 못 따라가는 거죠 생각보다. 그래서 아 여기를 다녀야 하나 이런 생각을 가지고 있었는데 어 마지막 날에 사수 분께서 저한테 음료수를 하나 사주시면서 그 초코 우유 있잖아요. 제틴가요. 그 일을 적응하는 기간이 일 주일은 좀 짧다고 말씀을 해주시면서 어 원래는 자기도 한 두 달은 걸렸는데 이렇게 일찍 그만둬서 너무 미안하다고 얘기를 해 주시더라고요. 그런데 저는 그게 너무 큰 위로가 되더라고요. 어 나만 그런 게 아니구나 라는 생각에 그래서 그 다음부터는 뭔가 다른 사람들을 말씀하시는 사람들을 질책하기보다 격려하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 배달 어플 가운데 배달의민족을 이용해 보신 적이 있으신가요 있다면 배달의민족을 사용하면서 서비스 부분에서 아쉬웠던 점이 있다면 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 아 근데 사실 너무 죄송해요. 왜냐하면 제가 배민을 그렇게 사용하지 않거든요. 어 그래서 저는 동생들을 통해서 많이 시키기 때문에 그 동생들 입장이나 아니면 사회적인 이슈나 이런 부분에 대해서 좀 말씀을 드리면 음 저는 배민이 꽤 환경도 생각하고 있고 또 배달 문제가 플라스틱을 많이 유발하게 되잖아요. 그래서 포장 문제로 포장으로 유도하는 것도 굉장히 좋았고 뭐 플라스틱 포크나 이런 거 드릴까요 하고 체크하는 부분도 저는 되게 좋게 봤어요. 그런데 그건 있더라고요. 저번에 제 동생이 코로나에 걸렸을 때였는데 그때 좀 얘가 먹을 만 할 때 뭐 좀 시켜 줄려고 보니까 가게문들이 분명히 오픈 시간은 되어 있는데 어 뭐 재료 준비 중이에요 이런 식으로 답변이 오더라고요. 그런데 좀 기껏 주문을 해 놨는데 그렇게 답장이 오면은 그때 당시에 이제 좀 당황하긴 했죠. 아니 이럴 거면 그냥 셧다운을 하지 왜 이렇게 해 놨지. 이런 배민의 문제라기보다 약간 모르겠어요. 그건 좀 개선이 되었으면 좋겠네요. </s>
<s>[INST] 개인적으로 어떻게 공부를 하시는지 말씀해 주실 수 있나요 강의나 책을 활용한 공부처럼 구체적인 공부 방법을 말씀해 주세요 [/INST] 음 일단은 공부를 그렇게 막 서울대 간 애들처럼 잘하는 건 아니에요. 어 좀 특이하긴 한데 다른 애들은 보통 공부하면은 어른들 인식도 그렇고 많이 앉아서들 공부를 하잖아요. 그런데 저는 그게 좀 힘들더라구요. 학교 다닐 때도 허리 같은 거 아파 가지고 맨날 등 대고 있고 그랬거든요. 어 그러다가 어 공부를 해야 되는 때가 왔을 때 앉지를 못하니까 차라리 서서 하자 하니까 그때부터 저는 좀 막 걸으면서 공부를 좀 했던 것 같아요. 근데 그게 저한테는 효과가 좀 있더라구요. 다른 사람은 어떨지 모르겠어요. 이게 어떤 원리로 되는지는 모르겠는데 피가 통해서 그런 건가 그냥 단어가 저한테는 잘 외워지더라구요. 그래서 그때부터 녹음기를 틀어놓고 인강 선생님 음성 같은 거 다운 받아 놓고요 뛰면서 들어요 그냥. 그러다 보면은 앉아서 머리에 안 들어왔던 게 갑자기 들어오기도 하고 어떤 안 들어왔던 단어가 꽂히기도 하고 이렇게 되면서 좀 시험도 잘 보고 저는 그랬던 것 같아요. </s>
<s>[INST] 지원자가 가장 자신 있어 하는 기술 분야는 어떤 분야입니까 [/INST] 어 자신 있는 분야라는 게 좀 많이 해 봤어야 하는 거잖아요. 제가 정비 쪽이긴 하거든요. 자동차 정비 쪽인데 음 그런데 자동차는 많이 대해 봐야 하는 거잖아요. 그런데 일을 하지 않으면 제가 그건 경험으로 승부해야 하는 부분이니까. 좀 익숙한 느낌이라면 어 아 자전거는 자신 있어요. 제가 어렸을 때부터 자전거 뜯어 고치는 건 되게 잘 했거든요. 그래서 이번에 제 동생이 남동생이 전기 자전거를 샀는데 그거를 정비소에 맡기니까 이거는 좀 어렵다 고 하는 거예요. 뭐 베어링이 고장이 났나 그래 가지고 근데 그거 제가 가지고 와 가지고 딱 고쳐줬더니 저한테 돈을 주더라고요. 아 그 짜릿함은 좀 좋더라고요 그런 게. 그래서 아 내가 이 분야는 좀 정비소 쪽으로 자동 자동차가 아니죠 자전거 그쪽으로 운영을 해도 내가 참 잘 하겠다 이 생각은 들더라구요. 그래서 뭐 학원도 한 번 다녀볼까. 요즘에 학원도 있더라구요. 그런 거 뭐 기술 같은 거 익혀두면 나중에 저한테 좀 노년에 짭짤하게 도움이 되지 않을까 이런 생각을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서는 어디인가요 왜 그렇게 생각하시는지 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 저는 일단 수리 쪽으로 가면 훨씬 좋죠.왜냐하면 이 분야로 제가 전공을 하기도 했었고요. 음 어렸을 때부터 되게 좋아했었거든요. 뭐 자전거나 이런 것도 되게 잘 고쳤었고요. 뭐 시계나 이런 것도 애들 다 제가 뜯어 가지고 고쳐주고 이랬었는데. 어렸을 때는 그냥 누구한테 이제 도움이 되거나 이런 것보다는 그냥 뜯어보고 뭐 뭐가 문젠지 이런 거 살펴보고 뭐 이런 게 굉장히 좋았거든요. 수학 문제 다 풀듯이 이런 거 되게 잘 했었는데 어 크고 보니까 나중에 기사로 접했을 때는 생산 기계에서 결함이 좀 많이 생겨서 근로자들의 안전에 위협이 되는 경우도 있다고 하더라고요. 그래서 아 나의 재능이 내가 좀 미약하지만 조금 할 수 있는 이 기술이 그런 사람들의 안전을 좀 지켜주는 사람이 되었으면 좋겠다 라는 생각이 들었고 어 이 분야로 결국에 전공을 해서 어 이렇게까지 오게 되었습니다. 그래서 만약에 제가 더 배울 수 있다면 수리 쪽에서 더 배우고 싶고 이 회사의 근로자들이 안전하게 일할 수 있게끔 좀 지켜주는 역할을 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 만약에 해외 무대로 진출한다면 어디로 진출하는 게 좋을까요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 가능한 자세히 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 개인적으로 일본을 추천 드립니다. 왜냐하면 어떤 큰 모험이 감행되어야 할 때는 안정성도 뒤따라야 한다고 생각을 하고 있거든요. 그런데 그 안정성이 보장되지 못했을 때 어 결국에는 모험도 안정성도 둘 다 잃어버린다고 생각을 합니다. 예를 들면 어 해외로 나가는 건 좋지만 그쪽으로 예산이 너무 많이 쏠려버리면 너무 큰 욕심에 그쪽으로 힘이 다 쏠려버리면 기존에 가지고 있던 어떤 국내 공장의 그런 자본이나 근로자들의 월급이나 그런 것들이 위협을 받을 수 있기 때문입니다. 그래서 저는 예산 문제는 반드시 간과할 수 없는 문제라고 생각을 하는데요. 어 그런 면에서 일본은 최근에 항로가 뚫리기도 했고 또 사업자들도 자주 이용하는 그런 거래처들이 많기 때문에 그쪽을 이용해 보시는 것도 아마 처음으로 해외를 진출하는 거면 나름 괜찮지 않을까 하는 생각을 했습니다. 음 또 아마 비행기 예산 문제나 이런 점도 조금은 다른 먼 나라보다는 조금 좋지 않을까 하는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 음 사실 스트레스를 저는 좀 물리적으로 해결하는 편이거든요. 음 심리적으로 온다고 생각을 하지만 그게 다 머리에서 발생을 하는 일이고 어 거기에서 이제 신경 쪽에서 많이 발생을 하니까 음 전 뭔가 내 몸에 부족한 뭔가가 있다고 생각하고 그거를 좀 채워주려고 노력을 많이 하는 것 같아요. 예를 들면 저는 물을 좀 많이 들고 다니면서 마시는 편이거든요. 어 텀블러 같은데 홀짝 홀짝 하면서 어 수시로 이제 물 마르지 않게 저 자신을 좀 촉촉하게 좀 만들어주는 편이에요. 그게 연구 결과를 보니까 어 좀 사람이 물을 너무 안 마셔도 탈수 증상이 오면서 우울증이 온다 고 하기도 하더라고요. 우울증까지는 아니고 약간 우울해진대요 사람이. 그래서 그런 상태까지 안 만들려고 좀 물 어플 있죠. 물 어플. 그거 체크해 가면서 하는 것 같아요. 그러다 보니까 나중에는 아 좀 우울하다 싶을 때도 그런 거 한 번씩 하면 나를 내가 지금 챙기고 있구나 내가 지금 나를 사랑해 주고 있구나 이런 마음이 들어서 좀 빨리 빠져나오는 것 같아요 그런 상황을. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 생산 관리란 무엇이고 그리고 지원자님께서 생각하시기에 생산 관리에서 가장 중요한 것이라고 생각하는 게 무엇인지 설명해 주세요 [/INST] 일단 생산 관리는 음 생산량을 좀 관리하는 업무고요. 그리고 생산 관리에서 중요한 거는 제가 생각했을 때는 안전이 가장 중요하다고 생각을 합니다. 왜냐하면 어 아무래도 작업 특성상 현장이다 보니까 소음이나 분진이나 이런 것들이 많다고 생각을 해요. 그래서 보안경이나 이런 안전모나 이런 것도 잘 써야 되겠고 그런 보호 장구도 잘 구비가 되어 있어야 한다고 생각을 합니다. 저에 안전도 너무 중요하지만 우리 일하시는 근로자분들의 안전도 너무 중요하기 때문에 그런 분들에게 산재가 일어나지 않기 위해서 회사 입장에서 어 그런 부서들이 잘 관리를 해줘서 좀 편안하고 안전하게 일할 수 있게끔 도와주는 그런 부서라고 생각을 합니다. 음 저도 이 부서에 지원을 하면서 사실은 어 저희 아버지 쪽에서 이런 근로를 하면서 좀 어려움이 있으셨는데 그런 아쉬움들을 어 저희 아버지 뵈듯이 저희 아버지 대하듯이 저희 근로자들을 어 안전하게 근로할 수 있게 도와주고 싶은 마음에 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 직무 수행 시에 난관에 봉착했다면 지원자님은 어떻게 해결하실 생각이십니까 지원자님의 해결법과 그 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저 같은 경우는 혼자 스스로 해결해 나가려고 하기보다는 그 분야의 책임자나 아니면 상사분께 여쭤볼 것 같아요. 음 왜냐하면 제가 전에 회사에서도 조금 일을 했었는데 어 거기에서 좀 문제가 발생했을 때 우선은 저를 먼저 찾으니까 어 자존심이 있고 막 그렇더라고요. 그래서 제가 해결을 하겠다 고 했는데 그게 잘 안 돼서 저한테 책임이 오는 경우가 있었어요. 다행히 어 그때 당시에 반장님이 좀 해결해 주시긴 했는데 좋으신 반장님께서 저에게 나중에 말씀해 주시길 음 그런 거는 조심히 해야 된다고 말씀을 하시더라고요. 괜히 떠맡다가 제가 일을 오히려 키우는 경우가 있다고 그래서 빨리 해결이 될 거를 좀 더 꼬이는 경우가 있으니까 주의하라고 말씀을 해주신 경우가 있었습니다. 그래서 그러한 경험을 토대로 어 이제는 저 혼자서 해결을 하려고 하기보다는 근로자들의 안전 문제도 있고 또 저의 안전 문제도 있고 하니까 같이 협력해서 모르는 거 있으면 네 그런 난관을 해결해 나가지 않을까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중에 어떤 것에 더욱 가깝다고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 숫자에 조금 더 가까운 것 같아요. 음 왜냐면 남들이 봤을 때는 저를 좀 이성적으로 볼 수도 있고 차갑게 여긴다고 할 수도 있겠지만 그래도 저는 경험한 거 이외에는 믿지는 않기 때문에 데이터를 기반으로 철저하게 움직이고 있거든요. 음 그래서 그런 면이랑 제가 지금 지원하는 회사랑 잘 맞는 거 같기도 하고 예 그래서 창의적인 면보다는 좀 어떤 기록이나 어 그런 데이터를 가지고 움직이는 사람이기 때문에 제가 조금 더 숫자에 가깝지 않을까 하는 생각이 듭니다. 음 그리고 창의 같은 경우는 제가 접근해 보지 않은 분야잖아요. 어 그게 뭐 나쁘다기보다는 제가 뭐 아예 없는 거에서 무에서 유를 창조하는 거니까. 그거는 저의 성향으로는 조금 어렵지 않을까 하는 생각이 들어서 예 주변에 그런 사람들도 있지만 그래도 신기하더라고요 그런 사람이 있다는 게. 그래서 만약 기회가 된다면 그런 사람들로부터 창의란 어떤 것인지 한 번 들어보고 싶기는 해요. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있게 되는데 그럴 때는 어떻게 할 것인가요 그리고 상사가 본인을 혼내면 기분 나쁘진 않을까요 [/INST] 상사와 트러블이 생길 수 있다고 말씀을 주셨는데 그럴 때는 저는 적극적으로 해결할 것 같습니다. 상사와 갈등이 생긴다면 우선 상사와의 대화를 통해 문제를 해결하도록 적극적으로 노력하겠습니다. 상사의 생각과 의견을 들어보고 어디서부터 오해가 생겼는지 파악하여 그것을 해결하도록 할 것입니다. 상사는 인생과 실무에 있어 저보다는 경험이 많은 분이므로 그분의 의견을 받아들이되 불합리하거나 회사의 이익에 반하는 것이 있으면 의견을 제시하여 조율할 것입니다. 또 상사가 혼내면 기분 나쁘지 않을까 물어보셨는데요. 저도 사람인지라 기분이 나쁘겠죠. 하지만 상사가 혼내는 데는 이유가 있을 것이라고 생각을 합니다. 제가 잘못한 것이기 때문에 혼내는 것은 기분 나쁘지 않습니다. 하지만 인신공격을 한다면 그것은 기분이 나쁠 수 밖에 없겠죠. 업무적인 것으로 혼을 낸다면 기분이 나쁘지 않습니다. 이것은 고쳐나가야 할 부분이고 기분이 나쁘지 않습니다. 그렇기 때문에 상사와 트러블이 생겼을 때 저는 의견을 제시해서 조율할 것이고요. 혼내더라도 기분이 나쁘지 않을 것입니다. 인신공격을 제외하구요. 그렇기 때문에 저는 트러블이 생겨도 원만하게 해결할 수 있는 사람이며 혼내더라도 기분 나쁘지 않게 그 상황을 재치 있게 모면할 수 있는 능력이 있을 것이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇인가요 또한 그것에 대해서 어떻게 대처하실 생각인지 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 생각할 때 일을 하면서 가장 어려운 것은 바로 인간관계인 것 같습니다. 이 동료와의 인간관계가 굉장히 중요하다고 생각이 드는데요. 사람은 사회적 동물이라고 생각을 합니다. 혼자서는 해낼 수 없는 일들이 굉장히 많습니다. 특히나 일을 하는 것은 혼자서 일하는 것이 아니라 서로 서로 협력해서 협업을 해야 하는 것인데요. 혼자서 일하기는 굉장히 힘들 것입니다. 아무리 일이 재미있고 좋다 고 해도 사람들과 관계가 좋지 않으면 일하기가 굉장히 힘들 것입니다. 저는 대학생 때 학생회를 맡아서 했습니다. 사람들과의 관계를 조율하고 이것을 실천해 나가는 것 무척이나 어려웠지만 책임감을 가지고 사람들과 의견을 조율하며 많은 것들을 해내갔습니다. 저의 이런 경험을 바탕으로 저는 다른 사람들과 어려운 상황에 놓여 있더라도 커뮤니케이션이 어렵더라도 적극적으로 해결할 것입니다. 그렇기 때문에 저는 다른 사람들과 트러블이 생기더라도 항상 적극적으로 해결해 나갈 것이며 그에 따른 대처는 항상 침착하고 차분하게 해야 할 것입니다. 저는 지금까지 지원자였습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하셨는지 구체적으로 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 조직이나 단체 속에서 주로 리더 역할을 맡았습니다. 저는 교내 사진 동아리에서 활동하면서 동아리 사십 주년 기념으로 큰 규모의 전시회를 기획했습니다. 전시 기획이 진행되면서 많은 동아리원이 군 입대 휴학 등 개인 사정으로 각자의 업무에서 이탈하면서 저를 포함한 소수의 동아리원이 업무를 떠맡아야 하는 상황이 발생했습니다. 이로 인해 동아리 내부의 갈등이 생겼고 저 또한 제가 맡았던 공금 결산 업무에 포스터 및 팜플렛 디자인이라는 전혀 해보지 않았던 업무까지 맡게 되었습니다. 하지만 저는 저희가 준비한 전시회가 성공하길 바랐기 때문에 동아리가 와해돼서는 안 된다고 생각했습니다. 그래서 저는 일을 할 수 없는 동아리원의 사정을 끝까지 들어주고 이해해 줬습니다. 또한 함께 기획을 진행하는 동료들의 힘든 부분을 들어주고 동료들을 도우며 업무를 수행했습니다. 이와 같은 노력으로 서로 간의 감정적인 갈등은 더 이상 생기지 않았으며 가중된 업무에서 부족한 부분은 공부를 하면서 각자가 맡은 업무를 완벽히 수행하고자 노력했습니다. 저는 어떤 업무를 할 때 갈등이 생긴다 면 항상 중간에서 침착하게 중재를 하는 리더 역할을 도맡아 했습니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전 우버 택시와 관한 논란이 있었던 걸 알고 계실 것이라고 생각합니다 본인은 혹시 찬반 양론 중에 어떻게 생각하시는 쪽인가요 [/INST] 우버 택시에 관련된 논란을 알고 있습니다. 저는 찬성하는 쪽입니다. 우버 택시는 간편한 서비스라고 생각을 합니다. 앱을 다운 받고 간단한 회원 가입 절차 후에 목적지만 선택하면 자동으로 가장 가까운 택시랑 연결해 줘서 간편하게 이용할 수 있습니다. 그리고 먼저 우버 택시를 부르면 미리 앱으로 택시 기사의 프로필과 차종 예상 금액 소요 시간 실시간 위치 등도 알 수 있는데요. 또 목적지를 도착했을 때 미리 등록된 신용 카드로 자동 결제되기 때문에 결제 방식이 편리합니다. 모든 차종이 고급 차량이고 차량에서 음료 껌 물 스마트폰 충전 무선 와이파이 등 서비스까지 이용을 할 수가 있더라고요. 그리고 서비스를 이용한 뒤에 이용자가 직접 앱을 이용해서 택시 기사를 평가할 수도 있구요. 그렇기 때문에 그만큼 기사들의 서비스가 좋고 친절합니다. 심야 할증이나 택시 기사의 일방적인 승차 거부도 없습니다. 기존 모범택시 정도의 요금으로 이러한 모든 장점을 누릴 수 있는 우버 택시 저는 이 우버 택시에 찬성하는 편입니다. 기존에 택시가 가지고 있던 단점들을 우버가 장점으로 커버하기 때문에 저는 이 우버 택시에 대해서 찬성하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사를 한 후에 근무를 하다가 정작 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않는다는 사실을 그때 가서 깨닫게 된다면 지원자님은 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 제가 지원한 분야가 저와 잘 맞지 않는다면 다른 부서로 이전 신청을 해볼 것 같습니다. 물론 지원한 직무가 아니라 다른 직무가 주어진다면 조금 당황스러울 수는 있을 것 같습니다. 하지만 회사에서 저에게 해당 직무를 맡기셨다는 것은 그 일을 하는 것이 조직의 발전에 더 큰 역할을 할 수 있다는 충분한 판단이 있었기 때문이라고 생각합니다. 그래서 최대한 빨리 업무를 파악하고 최선을 다해서 해당 업무를 성공적으로 해내겠습니다. 다만 그동안의 전공 연계성과 현업에서의 경험을 살릴 수 있는 업무이기를 희망하고 그중에서 지금 지원한 이 직무에 배치된다면 어떤 직무보다 제 역할을 잘 해낼 수 있을 것이라고 생각합니다. 그리고 또한 제가 이 회사에 입사한 이유는 제 꿈이었습니다. 이 회사에 입사를 하면서 이 분야에 지원하는 것이 저의 꿈이었고 업무를 하면서 힘든 점이 있더라도 이것을 잘 깨우치고 발전해 나가는 것이 저의 목표라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 저는 무리 없이 근무할 수 있도록 항상 준비된 자세로 임하겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 저와 맞지 않는 직무의 일을 하게 된다면 저는 그래도 해볼 것 같습니다. 조직에서 저에게 다른 부서에서 일할 기회를 주신다면 그만한 이유가 충분히 있으리라고 생각합니다. 제가 미처 깨닫지 못한 저의 강점을 발견해 주신 것만으로도 기쁩니다. 그러한 이유로 다른 부서라도 일할 준비가 되어 있습니다. 다만 제가 지원한 부서는 조직 내의 다양한 직무를 찾아보고 그중에서 제가 가장 잘 할 수 있는 업무이기에 가장 적합하다고 여겼고 충분히 업무에서 좋은 성과를 낼 수 있다는 자신감으로 지원했습니다. 그러므로 언제가 될지는 모르겠지만 다른 부서에서 경력을 쌓은 후에 제가 지원한 부서에 다시 한번 도전할 수 있는 기회를 얻고 싶습니다. 그리고 저의 능력과 재능을 높이 사준 점 정말 감사드립니다. 인생은 한 치 앞을 모르는 것이라고 배웠습니다. 설령 제가 한 분야에서 오랫동안 공부를 했더라도 다른 곳에서 재능을 찾아서 또 다른 미래를 맞이할 수 있다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 저는 직무에 맞지 않는 일을 하게 되더라도 겸허히 받아들일 자신이 있습니다. 저에게 도전할 수 있는 기회를 주셔서 너무나도 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞으신가요 팀원에 더 잘 맞으시나요 그렇게 생각하시는 이유도 함께 자세하게 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 팀장에 더 잘 맞을 것 같습니다. 제가 생각하는 이유는 아무리 재능이 있는 사람이라도 진심으로 즐기고 좋아서 어떤 일을 하는 사람을 이길 수 없다고 생각합니다. 저는 리더로서 항상 어떤 프로젝트에 참여해 왔습니다. 친구들과의 모임과 약속에서도 항상 리더 역할을 하며 계획을 잡고 주도해 왔습니다. 좋아하기 때문에 리더 역할을 도맡아 하고 있는데요. 좋아하는 만큼 어려운 상황도 긍정적으로 극복하고 자기 스스로 동기 부여를 할 수 있다고 생각합니다. 그리고 더 잘 해내기 위해서 욕심을 가지고 목표를 이루어 낼 것입니다. 하지만 이런 과정을 혼자만의 즐거움으로 여겨서는 회사에 도움이 되는 것에 한계가 있다고 생각합니다. 그러한 만큼 나무와 숲을 함께 보는 눈을 가지고 내가 속한 팀 본부 때로는 전체 그룹사 입장에서 본인의 역할을 알고 다른 동료들과 협업할 수 있어야 할 것 같습니다. 저는 리더로서 팀원들을 잘 끌고 갈 수 있습니다. 그렇기 때문에 저에게 직무를 주신다면 저는 팀장직이 저에게 더 잘 맞을 것이라고 생각이 됩니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 보고 있는 이 면접에서 최종 탈락한다면 자신의 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각을 하시겠습니까 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 면접에서 최종 탈락한다면 사실 생각하기도 싫은 상황인데요. 당연히 그런 상황은 없어야겠지만 어떤 점이 부족해서 탈락했느냐 라고 물어보셨을 때 이렇게 생각할 것 같습니다. 저는 사실 다른 사람보다 경험이 많지는 않습니다. 하지만 저는 긍정적인 마인드를 가지고 있습니다. 어디를 가도 팀원들 사이에서 분위기 메이커 역할을 하면서 함께 일을 하는데 시너지를 낼 수 있는 역할을 하고 있습니다. 저와 함께 일을 하게 되면 저의 긍정적인 마인드와 함께 밝은 모습으로 일할 수 있기 때문입니다. 사실 제가 부족해서 탈락했다고 생각하지 않습니다. 회사와 저와 맞지 않는 의견이 있었고 맞지 않는 니즈가 있었기 때문에 탈락했다고 생각을 할 것입니다. 서로 원하는 바가 달랐기 때문이지 제가 부족해서 떨어졌다고 생각하지 않습니다. 그렇기 때문에 저는 최종 탈락을 하더라도 내가 부족하고 못났다라는 생각을 하지는 않을 것입니다. 다만 경험에서 오는 차이가 있기 때문에 경험이 조금 부족하지 않았나 라고 생각을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 피곤하다 할 때 그 피로에 대해서 좀 설명을 해 주실 수 있을까요 어 구체적인 어떤 예시를 들어서 고 최대한 자세하게 설명해 주시겠습니까 [/INST] 피곤하다 할 때 피로에 대해 설명 드리도록 하겠습니다. 피로는 몸과 마음이 지친 느낌을 말합니다. 누구나 다 피로를 경험할 수 있지만 암이나 치료 때문에 생기는 암 환자는 피로가 다르다고 합니다. 지속적이며 단순한 휴식이나 숙명으로 없어지지 않습니다. 피로는 누구나 경험하는 흔한 증상이지만 잘 관리하지 않으면 기분이나 일상생활에 영향을 주어서 활동이 제한되는 등 삶의 질이 떨어진다고 생각합니다. 하지만 피로는 조절할 수 있고 반드시 조절해야 한다는 것을 기억하고 대처해야 한다고 생각합니다. 저는 피로가 굉장히 많은 사람이라고 생각을 합니다. 제가 사실 불면증이 있는데요. 다섯 시간 이상 잠을 자지 않으면 저에게 많은 현상들이 일어납니다. 첫 번째로 기억력이 감퇴됩니다. 어제 있었던 일도 기억하기가 힘들며 방금 내뱉었던 말도 기억할 수가 없습니다. 그리고 두 번째로 머리가 아픕니다. 흔히들 골이라고 하죠 골이 아프다 라고 말을 많이 하는데요. 머리가 아픔과 동시에 기억력을 잃는 것은 굉장히 어려운 일 같습니다. 그래서 저는 필요할 때 피로회복제를 먹곤 합니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어 학습할 수 있다면 어떤 것을 학습하고 싶으신지 이유도 함께 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 사내 스터디를 만들고 싶다면 저는 독서 스터디를 만들고 싶습니다. 왜냐면 자기를 역량을 높일 수 있는 것과 또 요즘에 책을 정말 읽기가 어렵거든요. 읽어야 되는 거는 알고 있지만 그 책을 읽을 기가 생각보다 그런 넉넉지가 않단 말이죠. 그래서 음 스터디 그룹을 만들어서 그러면 어떻게라도 책을 읽을 수 밖에 없는 그렇게 만드는 거잖아요 .그래서 책을 읽게 되면 좋은 점이 많으니까 일주일에 한 번씩 뭐 한 달에 한 번 그거는 한 달에 한 번이라도 일 년이면 열 두 권의 책을 읽을 수 있는 장점이 있어서 음 함께 나눠서 읽어나가는 부분도 좋을 것 같고 또 각자 느낀 점을 시간을 두 텀을 두고 읽은 다음에 또 자기가 또 느낀 부분 가슴에 와 닿는 부분도 좀 같이 토론하면서 어 공감하고 느끼고 또 감정 교류를 할 수 있는 게 좋지 않을까 싶어서 저는 스터디를 만들어서 공부를 하고 싶다면 굳이 뽑으라고 한다면 독서 토론 모임 이게 좀 좋을 것 같은 생각이 제 듭니다. </s>
<s>[INST] 혹시 과거에 직면했던 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안했고 거기서 무엇을 하셨는지 그때 과정에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 어려운 문제를 직면했을 때 그것을 어떻게 풀어 나가야 하는 것들이 있다면 음 문제에 있어서 뭐 이게 답이다 저게 답이다 라는 건 없는 것 같아요. 우선은 사람들이 모여야 되고 사람들이 함께 소통을 해야지만이 해결되는데 어쨌든 어 모이지 않는 것에서는 아무것도 일어나지 않고 어떤 좋은 아이디어가 있더라고 하더라도 그것을 발전하고 성취하고 할 수 있는 일이 아닌 것 같더라구요. 그래서 그래도 그것을 끌고 앞장서서 하는 리더들은 속이 속이 아니겠죠. 정말 화나고 짜증나고 이거 하고 싶지 않다. 정말 이건 아니다. 다음에는 안 하고 싶다. 이런 마음이 정말 굴뚝같습니다. 하지만 어쨌든 이거는 내가 해야 될 몫이고 해야 될 책임이라면 좀 더 즐겁게 즐기면서 하자 주의이기 때문에 사람들과 함께 즐거워할려면 내가 표지를 나지 않고 그들의 마음을 움직이는 건 나를 내려놓은 밖에 없는것 같애요. 그렇지 않고서는 그들에게 제가 다가갈 수가 없기 때문에 나를 내려놓고 해야지만이 다가가고 성공할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 생각하시기에 회사의 덕목은 무엇이라고 생각하시는지 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 어떤 회사가 좋은지는 내가 내 열정을 태우고 그 열정의 회사가 정말 내가 회사를 통해서 얻어지는 게 기쁨이 좀 더 큰 회사를 더 선호하는 것 같아요. 그리고 분위기가 중요하고 환경 분위기 이런 게 중요하지만 우선은 신용 정직 이것들이 좀 바탕이 돼야 되겠죠. 사람들은 느끼잖아요. 말 안 해도 알잖아요. 그래서 신용 같은 경우에는 정말 중요한 것 같아요. 신용이 없는 회사는 정직도 물론 그거와 일맥상통하는다고도 말할 수 있는 부분이잖아요. 그래서 어 신용도가 우리 개인적으로도 신용도를 평가를 받는다고 하는데 그 신용도 평가에 따라서 나를 판정해 주는 게 솔직히 말해서 그렇게 마음에 들지는 않지만 회사 또한 신용도에 따라 고객들이 찾는 빈도수가 더 높아지고 그 회사를 성장해 주는 것도 고객이기 때문에 저는 신념과 정직이 회사 덕목이라고 생각 들어서 저는 그렇게 말씀드렸습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 께임 속 캐릭터라면 어떤 께임에서 어떤 역할을 맡아서 어떤 것을 하고 싶으신지 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 다양한 캐릭터가 있겠지만 저는 마법사가 되고 싶습니다. 마법사는 마법으로 몬스터를 해치우곤 합니다. 저는 이러한 마법에 대한 환상을 가지고 있는데 영화 해리포터를 보면서도 너무 멋있게 생각 했습니다. 내가 마법을 부린다면 어떨까 상상을 펼치면서 제가 마법사가 되어 몬스터를 해치우고 그리고 메인 캐릭터를 도와주는 그런 서브 역할을 하고 싶습니다. 그래서 메인 캐릭터가 어려움에 닥칠 경우에는 에너지를 채워주는 그런 역할도 해주고 방패막이 되어서 방패막 마법을 펼쳐 어 주변 캐릭터들을 도와주는 그런 역할을 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 본인의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 단점과 장점을 모두 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 제 자신이 평범하다고 생각했지만 주변 사람들은 저를 쪼금 독특하게 보고 있는 것 같습니다. 예를 들자면 누구나 생각하지 못했던 것을 제가 돌발적으로 발언함으로써 아 너는 정말 창의적인 생각을 가지고 있다 정말 특이하다 라고 말하곤 합니다. 그래서 이렇게 창의적인 말을 하는 것에 대해 감탄을 하면서 너는 창의적인 생각을 가지고 있어서 그게 장점이다. 하지만 그 창의적인 말이 어떻게 생각해 보면 엉뚱하고 돌발적인 말이기 때문에 당황하기도 합니다. 그래서 제가 생각하는 게 다른 사람과 달라 사 차원이라는 그런 별명도 생기기도 했습니다. 저는 그래서 다른 사람들과 다른 사고를 가지고 있다고 말씀하곤 하셨습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 주변 친구들 중에 한 명을 골라서 칭찬을 해 주시기 바랍니다 구체적이고 자세한 칭찬일수록 좋은데요 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 제 남자 친구를 칭찬하고 싶습니다. 저는 이전에도 많은 남자 친구들을 만나봤지만 지금 남자 친구와 현재 육 년째 연애 중입니다. 결혼까지 생각할 정도로 진지한 만남을 가지고 있는데 이전에는 일 년 이 년 만나고 금세 만남이 종료되고 이별하는 경우가 많았습니다. 하지만 지금 남자 친구는 육 년 후까지 오랜 기간 사랑하고 있는데요. 그 이유는 저를 어떠한 모습도 포용할 줄 알고 끈기 있는 모습으로 포기하지 않고 도전하는 모습이 너무 멋졌기 때문입니다. 한번은 친구가 남자 친구가 영업을 하면서 달성할 수 없는 목표임에도 불구하고 끈기를 가지고 그 목표를 달성하는 모습을 봤을 때 저도 그 모습에 동기를 얻고 다시 한번 더 도전하려고 도움을 줬던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 몇 년 전 우버 택시와 관한 논란이 있었습니다 어 그렇다면 본인은 찬성 반대 이 양론에 대해서 각각 어떻게 생각하시는지 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저도 이전에 호주에서 워킹홀리데이를 하며 우버를 이용한 경험이 있는데요. 우버는 어떤 곳에서도 어 쉽게 이용할 수 있다는 점이 너무 좋았습니다. 하지만 택시 운전면허라는 그런 면허 경험이 없는 사람이 신분이 보장되어 있지 않기 때문에 어떠한 사고가 일어나도 뒷수습을 하기에는 너무 부족하고 어 위험하다고 생각합니다. 그래서 저는 반대하겠습니다. 인증된 택시 드라이버가 운전하는 차를 타야 안심이 되지 어 모르는 사람이 운전하는 걸 타게 되면 신변 보호가 위협이 느껴지기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 현대 사회에서는 없어서 안될 가장 중요하다고 생각하시는 직업을 한 가지만 골라서 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 바쁜 현대 사회에서 요즘 마음이 많이 다쳐서 힘든 사람이 많습니다. 그래서 저는 상담사라는 직업이 없어서는 안 된다고 생각합니다. 몸이 힘들면 약을 먹으면 되지만 마음이 힘들면 마음이 아픈 걸 치유해야 합니다. 마음은 약으로도 다스려지지 않기 때문에 상담사라는 직업은 꼭 필요한 것 같습니다. 저도 한 번은 너무 힘들어서 상담을 받은 경험이 있습니다. 상담을 하면서 제가 잘못된 게 아니라 주변 상황으로 인해 힘들다는 점을 알게 되면서 그 어려움을 극복한 경우가 있습니다. 너무 고마운 상담사로 인해 제가 힘든 점을 이겨내고 지금 이 자리에 올 수 있었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 뉴스를 많이 보는 편이신가요 혹시 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상에 남는 뉴스가 있다면 그것이 무엇인지 말씀을 해 주시고 또 왜 인상에 남는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이번 년도 헬로윈 축제를 위해서 이태원에 모인 사람들이 다량 압사 당하는 안타까운 사고를 보면서 세월호에 이은 다량의 인명 피해가 생긴 점을 너무 안타깝게 생각하고 있습니다. 많은 인파가 있음에도 불구하고 통제하지 못했던 점이 너무 안타깝고 대한민국에서 이런 인명 사고가 일어났다는 점이 너무 슬픕니다. 그리고 그 사람들을 비난하는 악플 또한 봤는데요. 죽음에 있어서 그 누구가 먼저 죽고 싶다고 생각하겠습니까. 저는 고인에게 애도를 표하고 악플을 다는 사람들에게 악플을 자제했으면 좋겠다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 직접 해 보신 적이 있나요 있다면 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 기존의 에스앤에스 활동을 전혀 해 본 적이 없습니다. 카카오톡 말고는 페이스북 인스타그램을 이용한 경험이 없는데요. 이천 십 구 년도 중동에서 쿠웨이트 레스토랑을 운영하는 슈퍼바이저로 일을 했을 때 레스토랑을 홍보하기 위해 인스타그램 계정을 만들어서 홍보를 했던 경험이 있습니다. 인스타그램 계정을 만들고 팔로워들이 늘어나고 메세지가 왔을 때 답변을 해야 하기 때문에 계속 핸드폰을 봐야 하는 피곤함이 있었지만 많은 관심을 가져주고 있다는 호응 덕분에 즐거운 마음으로 소셜 미디어 활동을 즐겼던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해 관련된 어떤 노력을 하셨나요 생각나시는 대로 가능한 구체적으로 본인의 노력을 말씀해 주세요 [/INST] 제 주변에 이 분야에 일을 하고 계시는 분들이 많은데 그분들이 어떻게 일하고 어떤 점이 힘든지 직접적으로 듣게 되었습니다. 그때 제가 만약 이런 상황에 처하게 된다면 어떻게 행동을 할까 상상도 많이 했었고 회사 홈페이지에 들어가서 어떤 업무를 하는지 직접적으로 볼 수 없기 때문에 간접 경험을 하려고 무던히 애썼던 것 같습니다. 또한 제 주 주위의 지인들 그리고 그쪽에 먼저 종사하고 있는 다른 사람들을 오프라인과 온라인으로 만나 정보를 많이 나누려고 노력했습니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시나요 또한 지원자님이 왜 그 일을 하시는지 특별한 이유가 있으신지 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 절반을 잠으로 신체를 보충합니다. 주중에는 열심히 일을 해야 하기 때문에 주말에 그동안 못 잤던 잠을 자면서 저의 체력을 보충한 다음 주중에 누리지 못했던 문화생활을 하러 밖으로 나갑니다. 저는 전시회 관람을 좋아하는데요. 특히 창의적인 예술 작품을 보는 것을 매우 좋아합니다. 이러한 새로운 작품을 보고 나면 제가 새로운 영감을 얻을 수 있을 거라고 생각하고 리프레시된 마음으로 다음 주를 또 버틸 수 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직과 단체 속에서 본인은 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 선두 주자가 아닌 후발 주자로서 선두 주자를 도와주는 역할을 했습니다. 예전에 리더로 활동을 했던 경험이 있는데 그때 밑에 있던 사람들이 저의 부족함으로 인해 더 힘들어 하는 모습을 보고 더 이상 앞서서 행동하는 모습을 보이지 않으려고 노력을 많이 했습니다. 그 결과 저는 저보다 더 나은 리더를 양성하려고 노력했고 그 리더가 어려운 일이 닥쳤을 때 함께 어려움을 헤쳐 나가기 위해 노력을 하는 조력자가 되는 게 즐겁다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있다면 어떤 목표이고 왜 그것을 이루고 싶은지 말씀해 주세요 [/INST] 이루고 싶은 인생의 목표는 제가 하고 싶은 일을 어 이것 저것 배우면서 끝까지 배우는 자세로 나이 들어가는 것이 인생의 목표입니다. 어 나이가 들었다고 해서 하고 싶은 일도 없고 어떤 의욕도 없고 그리고 무 무슨 노력도 하려고 하지 않으면서 시간을 보내는 것은 살아있는 것이 아니라는 생각이 듭니다. 살아있다면 그리고 내가 사는 삶 자체가 너무 소중하게 여겨진다면 그 나에게 주어진 시간 동안에 내가 할 수 있는 것들을 계속해서 하는 거 건강한 어 건강을 유지해야겠죠. 그래서 일단 저의 목표는 건강 유지가 어 함께 가야만 하는 것이구요. 건강을 유지하고 그 정신적으로나 육체적으로나 건강해서 배우고 싶은 것들이 끊임없이 있고 새롭게 배우는 것들 내가 정말 해보고 싶어 싶었던 것들 너무 바쁘게 사느라고 어 하고 싶었으나 해보고 싶었으나 하지 못한 것들 뭐 취미일 수도 있고 어 삶의 한 형태일 수도 있고 뭐 경제적인 어 결과물을 가져다 주는 경제 활동일 수도 있고 그 모든 것이 어떤 것이 될지는 정확히 알 수 없었다 아직까지 제가 하고 싶은 게 많아서 그런 하고 싶었던 것들을 나이가 들어도 할 수 없다 라는 생각을 가지지 않고 끝까지 건강한 상태에서 그것들을 계속 끊임없이 도전하고 그 하는 과정을 즐겁게 하 즐겁게 여기고 보람을 찾고 그런 것들을 반복하면서 끝까지 인생을 마감할 때까지 사는 것이 제 인생의 목표고 어 그것이 가치 있다고 생각하기 때문에 당연히 그렇게 어 살고자 합니다. </s>
<s>[INST] 본인은 우리 회사에 들어와서 앞으로 전문적으로 다뤄보고 싶은 시설이나 또는 장비가 있다면 말씀해 주시겠어요 [/INST] 어 전문적으로 다뤄보고 싶은 시설은 저는 프로그래밍하는 시설과 그다음에 설계 프로그램 이런 것들을 다뤄보고 싶습니다. 어 스톨기계 그 니트를 풀가먼트를 직조하는 스톨기계 약간 배웠는데 그 안에 그 직조를 프로그램 직조 과정을 프로그램하는 어 그거를 제가 조금 배웠습니다. 그래서 더 자세히 깊이 있게 배워서 프로그램을 어떤 식으로 짜서 어떤 식으로 해서 전체로 쓰리디로 아예 원하는 직조를 만들어내서 통으로 니트 어 생산품을 생산하는 그런 과정에 참여해 보고 싶습니다. 그냥 기계만 단순히 다루고 장치만 조정하는게 아니라 제가 직접 그걸 프로그래밍 해서 어 짜보고 싶고 그리고 그 기계 자체를 약간 변형하거나 기계 자체를 어 쓰리디로 그 니트를 짜내 짜냈을 때 마지막에 결과물를 어 제가 직접 어 제작하고 그려오는 그런 캐드 프로그램도 배우고 싶습니다. 그래서 오토캐드 프로그램과 어 직조 기계 프로그래밍 직조 기계를 어 정확하게 다뤄서 프로그램 하는 것을 더 배워보고 싶습니다. 요즘에는 쓰리디가 대세라서 어 뭐든지 쓰리디 프로그램 하는 것들을 조금씩이라도 배워보고 싶습니다. 어 일단은 그 쓰리디라는 것 자체가 앞으로 우리 실생활에서 뗄 수 없고 뗄래야 뗄 수도 없고 그것을 프로그램 하는 것은 아직까지 사람이기 때문에 그 과정들을 배워서 어 기존의 가정 기계를 좀 더 효과적으로 다룰 수 있기를 바래봅니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있으신가요 해당 경험에 대해서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어려운 목표를 정해 놓고 그 목표를 어 노력해서 단기간에 달성한 적은 없습니다. 물 흐르듯이 천천히 제가 정해진 위치에서 어 생산직에서 열심히 어 기술을 습득하고 주어진 자리에서 열심히 일하다가 그 생산 라인에서 제가 일을 잘 해내서 그 일을 하는 생산 관리직의 팀장으로서 일을 하다가 또 팀장으로서 그 위에 어 여러 가지 돌아가는 관리라든지 과정 과정 파트별로 모니터링해서 체크해서 생산에 차질이 빚어지지 않도록 하는 일을 맡게 됐고 그리고 그 일을 하다가 그것들이 어 조금 제가 그 부분에서 어 잘못된 부분을 파악하고 문제를 인지하는 능력이 조금 있어서 그것들을 어 통해서 작업에서 어 효과를 발휘해서 제가 역량을 키웠고 그 키운 영향을 가지고 그 뒤에 어 모니터링 하는 일에서 기획 관리하는 일로 제가 지금 옮겨서 좀 더 높은 음 직책으로 책임을 맡아서 일할 수 있게 그렇게 물 흐르듯이 제가 어 제가 읽던 위치에서 천천히 천천히 꾸준히 최선을 다해서 올라온 것이 제 경험이고 어떤 어려운 목표를 단순간에 단시간에 달성해서 갑작스러운 목표를 달성한 것은 어 제가 그렇게 크게 기억나는 것이 없습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장단점을 각각 말씀 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 장점은 어 매우 집중력이 있고 열정적인 편입니다. 그리고 제가 옳다고 생각하거나 꼭 해보고 싶다고 생각하는 것이 있으면 그것을 잘 해내기 위해서 제가 갖고 있는 역량을 단기간에 총 집중시키는 그런 장점을 갖고 있습니다. 어 하지만 단점은 더 그와 똑같은 면에서 단점일 수 있는 것인데 제가 어떤 일에 집중하면은 다른 일을 어 잘 보지 못하거나 간과하는 측면이 있습니다. 워낙 추구하는 것에 대한 열정이 크다 보니 어 그 외의 것에 대해서는 잠시 잊어버리는 것입니다. 그래서 장점이자 단점일 수 있구요. 그러면 이후에 제가 그것 때문에 제가 간과했던 작은 것들이 문제를 일으킨 적이 있었습니다. 그래서 그것을 극복하기 위해서 어 작게 메모를 해두고 어 지금 진행되고 있는 일이 너무 급하게 진행되거나 너무 마음이 많이 앞서서 어 빠트린 것들이 없는지를 철저하게 점검하고 계획하고 함께 일하는 사람들과 어 제가 혹시 어 지나쳐 버린 것들이 없는지 잘 이야기를 하고 소통을 하면서 실수가 있는 것들을 만회하고 실수가 일어나기 전에 어 먼저 그것들을 체크해서 대처하는 식으로 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 살면서 가장 힘들었던 점이 무엇이었습니까 또 지원자님이 그 점을 극복하기 위해서 어떤 노력을 해 왔는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 살면서 지나오고 보니 저는 그렇게 가장 힘들었던 점은 없었던 것 같습니다. 별로. 그냥 무난하게 살았고 직장 생활도 무난하게 해왔고 하지만 저에게 가장 힘들었던 거는 제 자신과의 어 싸움이 가장 힘들었습니다. 제가 나태해지거나 그러지 않기 위해서 노력을 나름 했는데 어 사실 하고 싶은 게 많고 의욕도 앞서고 욕심도 많은 편이라 어 하고자 하는 일들에 대한 계획은 무지 무지하게 많았지만 무수하게 많았지만 그 하고자 했던 어 계획했던 일들을 다 이루지는 못하는 게 사실입니다. 그래서 늘 그 부분이 아쉽습니다. 그게 이제 저 자신과의 싸움이고 제가 이루고자 목표를 세웠던 부분이 다 또 목표한 대로 이루어지지 않는 것도 사실입니다. 어 목표도 많고 하고자 하는 일도 많고 생각도 많았기 때문에 그럴 수 있습니다. 이제 시간이 지나면서 마음을 좀 비우고 차분하게 어 정말 실현 가능한 목표를 세웠으면 세부적으로 그 목표에 따라 그것들을 달성할 수 있는 방법들을 차분하게 생각하고 그리고 시간을 가지고 노력해서 그 일들을 해 나가고 그렇게 구체적으로 목표를 설정하는 그런 노력을 했습니다. 어 지금은 예전처럼 의욕이 많이 앞서기보다 현실적으로 가능한 것들을 잘 추려서 그런 것들을 목표로 삼고 그것들을 하나씩 하나씩 해가고 있기 때문에 뭐 살면서 그렇게 많이 힘들어서 넘어서야 하는 일들은 제 선에서 할 수 없고 힘들고 그런 일은 별로 없었던 것 같습니다. 뭐 매사에 노력은 열심히 하고 있습니다. 어 다만 어 노력하는 만큼 제가 가졌던 욕심에 에 해당하는 의욕들을 조금 줄여 나가는 것이 제 노력이 노력의 일 부분입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 단점이 있다면 그 단점을 말씀해 주시고 그것을 보완하기 위해 노력한 부분도 함께 설명해 주세요 [/INST] 저의 단점은 어 좋게 말하자면 솔직함이라고 할 수 있는데 솔직함과 거짓말을 못한다 이것이 장점이면서 동시에 단점이 됩니다. 때로는 감출 것은 감추고 보여주고 싶지 않은 것들은 밖으로 꺼내 내지 않고 속에 담고 있고 하고 싶은 말이 있더라도 그것이 사실이어도 어 말하지 않아야 될 상황들이 있는데 저는 일단 제가 생각할 때 이 말을 꼭 하고 싶고 해야 하고 그리고 그것이 사실이고 정당하다면 그 말을 서슴없이 하는 단점이 있습니다. 어 지나고 나면 후회를 많이 하게 되는데 설사 옳은 말이었다고 하더라도 그 말을 상황에 따라서 감추고 말하지 않고 묵혀두고 시간이 될 때까지 좀 더 기다리고 어 때를 봐서 그것들을 어 적절히 표현할 줄 알아야 하는데 저는 일단 제가 옳다고 여기는 것에 대한 말을 서슴없이 합니다. 그래서 그것을 보완하기 위해 말을 아끼려고 노력합니다. 아무리 옳은 말이어도 그것을 내가 말함으로써 그 에 뒤 이어진 여러 가지 파장들에 대해 생각하는 연습을 많이 합니다. 어 지금은 젊었을 때보다는 훨씬 어 그것들을 생각하고 말았는데 더 좋아졌습니다. 어 세월이 사람을 좀 더 잘하게 하는 것 같습니다. 그래서 젊었을 때보다는 훨씬 다른 사람도 배려하고 아무리 옳은 얘기라도 속으로 사귀고 말하지 말아야 될 것들에 대해서 더 많이 생각하고 그런 그런 것이 가능하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사한 다음 기존에 원하던 일을 못 하게 된다고 가정했을 때 어떻게 하실지 궁금합니다 그렇게 하실 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 입사 후 제가 원하던 일을 못 하게 되었을 때에는 어 저는 그 일을 제가 할 제가 해낼 수 있는 역량이 충분히 되는데도 저에게 기회가 오지 않는다면 기회를 기다리겠습니다. 어 하지만 제게 기회를 달라는 그런 요구는 끊임없이 할 것입니다. 제가 정말 잘 할 수 있고 제가 하기를 원했던 일이고 그리고 역량이 충분하다 면은 제가 그 일에서 역량을 발휘하는 것이 회사에도 이익이 될 수 있다고 확신할 것 같습니다. 그럴 때는 어 제가 그 일을 할 수 있는 기회를 꼭 달라고 어 기회를 엿보면서 계속 요구를 하겠습니다. 하지만 그러면서도 제게 주어진 일을 소홀히 하지 않겠습니다. 제가 제게 주어진 일을 소홀히 하지 않고 열심히 하면서 정말 기존에 원하던 일도 제가 할 수 있는 기회를 꼭 달라고 요청을 드리면 회사 측에서도 언젠가는 제게 기회를 줄 거라고 생각하기 때문에 기다리겠습니다. 기다리면서 꾸준히 제 맡은 일을 열심히 해낼 것입니다. 그러다 보면 언젠가는 기회가 올 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 지금까지 살면서 이룬 성과들 중 가장 큰 성과는 무엇인지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 살면서 이룬 성과라고 하면 직장에서의 성과만을 말씀하시는 건 아니라고 생각하고 저는 제가 이룬 성과는 제가 가정을 아주 화목하게 잘 뿌리고 살고 있다는 것이 제가 살면서 가장 큰 성과입니다. 저는 자녀들도 큰 문제가 없이 잘 키워서 본인들의 영향을 충분히 발휘할 수 있게 아이들을 어 잘 키웠습니다. 그리고 어 남편과 배우자와도 어 아주 좋은 관계를 유지하면서 지금껏 커다란 불화가 없이 잘 친구처럼 때로는 애인처럼 그렇게 아직까지도 따뜻한 마음으로 서로를 바라보는 관계를 유지하고 있고 그런 가운데서 아이들을 키웠기 때문에 아이들에게는 또 한없는 엄마 아빠로서의 애정을 잘 쏟아줄 수 있었습니다. 그러면서 동시에 어 저는 일도 열심히 했습니다. 그래서 일 하면서 가정도 잘 돌보면서 각자의 맡은 바 역할을 다 잘 해내는 가족으로서 모든 구성원이 서로 가정에 만족하면서 살고 있습니다. 저는 경제적으로 풍족하게 살지는 못 했습니다. 하지만 저희 가족 모두가 경제적으로 그렇게 풍족하지 않아도 맡은 바 책임을 다하면서 열심히 본인의 역량을 다 발휘해 주는 것이 우리 모두 우리 가족 모두가 행복한 비결이라고 서로 모두가 인정할 만큼 어 저는 가정 생활에 그 성과를 이루고 살고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자분께서 지금 지원하신 이 직무가 아니고 다른 직무에 배치되게 된다면 본인은 어떻게 하실지 궁금합니다 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 제가 지원한 어 이 직무 아닌 다른 부서에 저를 배치시켜 주신다면 이유가 있을 것입니다. 일단은 저는 제가 지원한 직무에 제가 배제된 이유를 조금 꼭 알고 싶습니다. 그래서 답변을 듣겠습니다. 제가 직무에서 역량이 부족하다고 판단되어서 그 직무가 아닌 다른 곳에 배치됐다면 그 직무에 대한 역량을 키워나가서 언젠가는 제가 그 직무에서 제가 원했던 직무 제가 지원했던 직무에서 일할 수 있는 기회를 꼭 어 주실 것을 요구하고 싶습니다. 그리고 나서 제게 주어진 다른 부서의 일도 열심히 할 것입니다. 어차피 같은 영역에 있는 일이기 때문에 서로 연결고리가 있고 제가 그 원하지 않던 일이라고 해도 이 부서에서 일하면서 배울 수 있는 부분이 분명히 있다고 판단되기 때문에 주어진 다로 다른 새로운 일도 열심히 한번 도전해서 최선을 다해서 일을 해 볼 것입니다. 그리고 나서 그 제가 원했던 그 원래 일에서 어 역량을 발휘할 수 있는 기회도 꼭 어 요구하면서 일을 해 나갈 것입니다. 어 당연히 괜찮습니다. 어 어차피 서로 이 같은 명령 안에서 일하는 것이기 때문에 연결된 부분은 분명히 있을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 저희 업무는 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수 있습니다 이런 부분에 대해서는 어떻게 생각하십니까 [/INST] 야근이나 잔업 외근 다 괜찮습니다. 어 야근 잦은 야근 잔업 외근 뭐 여태까지 제가 일해온 환경 자체가 그런 것들이 있었고 어 하지만 이제 야근이나 잔업 외근이 많으면 그 이후에 또 반대로 회사가 약간 시간이 여유가 생길 때는 제가 충분히 휴식할 수 있는 시간도 허락이 되어져야 된다고 봅니다. 그 부분이 양해만 된다면 아주 바쁜 시기에 야근 잔업 외근 충분히 할 수 있습니다. 그리고 회사가 조금 덜 바쁜 시기에 또 주어지는 휴가도 충분히 제가 받아서 누려 누려 볼 수 있을 것 같습니다. 어 그렇다면 그것만 담보가 된다면 어 어 부득이하게 해야 되는 일들에 대해서는 어 회사의 공동체의 일원으로서 같이 동참해야 된다고 보기 때문에 괜찮습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일이 무엇인가요 또한 지원자님이 왜 요즘 그것이 재미있게 느껴지시는지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 예전에는 생각하지 못했던 취미가 생겼습니다. 바로 낚시입니다. 주변 사람들도 많이 놀랩니다. 어떻게 너가 낚시를 시작하게 되었냐고. 저는 바다를 좋아하기 때문에 바다에서 즐길 수 있는 레저꺼리를 생각했습니다. 때마침 도시 어부라는 프로그램이 방영 중이었는데 아 낚시를 시작하면 어떨까 하는 생각에 낚싯대를 구매하고 낚시 유튜버들이 낚시를 하는 모습을 보면서 포인트 한 곳 한 곳 찾아다니며 물고기 종류를 익히는 등 즐거움을 찾으며 일하고 있습니다. 그래서 저는 낚시를 하면서 힐링을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이전 직장에서 자진 사퇴하신 이유가 있으신가요 그리고 추후에라도 혹시 지금 다니고 있는 직장도 동등한 이유로 그만두실 수도 있는지 말씀해 주세요 [/INST] 예전에는 자유로움이 좋아서 프리랜서를 선택해 다양한 일들을 했습니다. 물론 개인 시간이 주어져서 너무 좋았지만 금전적인 여유도 없을 뿐더러 생활에 여유가 없고 안정감이 없었습니다. 그래서 저는 안정적인 직장을 통해 꾸준히 돈을 모으고 개인의 시간이 없어지더라도 안정적으로 살아야겠다 결심했습니다. 그래서 이곳에 지원하게 되었고 제가 합격이 된다면 안정적으로 일하면서 커리어를 쌓고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인 스스로의 생각에 본인은 숫자와 창의 중 어느 것에 더 가까운 사람이라고 생각하시는지 그 이유와 함께 설명해 주세요 [/INST] 저는 틀에 박힌 생각보다 조금 더 특별하게 창의적으로 생각을 하기 때문에 창의에 더 가깝다고 말씀드리고 싶습니다. 저의 별명은 웅진 씽크빅인데요. 웅진 씽크빅은 어린 아이들에게 창의력을 끌어내릴 수 있도록 도와준 학습지 이름입니다. 이렇듯 저는 다른 사람들과 조금 다른 사고 방식을 갖고 있기 때문에 제가 새로운 시각으로 문제를 해결하고 아이디어를 제출함으로써 얻어진 별명인데 저는 그래서 제 자신을 창의에 더 가깝다고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 자신과 잘 맞지 않는다면 어떻게 하실 건지 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 그 또한 예상에 두고 있던 염려입니다. 그 이유는 제가 이전 남자 친구를 사귈 때에도 잘 맞지 않는 남자 친구임에도 불구하고 오 년 동안 연애를 해 왔기 때문입니다. 모든 것은 마음가짐에 달려있다고 생각합니다. 제가 마음을 먹으면 좋은 사람은 좋게 보이고 나쁜 사람은 나쁘게 보이고 또한 반대로 나쁜 것도 좋게 볼 수 있다고 생각하기 때문입니다. 저는 합격만 한다면 제가 예상치 못한 일이 생기더라도 애사심을 가지고 애정을 더 키우려고 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 중 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하시겠어요 본인의 해결법과 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 우선 제가 경험하고 혼자 할 수 있는 일이라면 얼마든지 혼자서 해결하겠습니다. 하지만 처음 겪는 일이라고 한다면 직장 상사들과 동료들에게 제가 처한 상황에 대해 설명을 드리고 혹시 함께 해결해 주실 수 있는지 여쭤보겠습니다. 혹여나 제가 모르고 처음 겪는 일인데 혼자서 해결을 하려고 하다가 일을 더 크게 그르치는 경우가 생길 수 있기 때문입니다. 그래서 저는 혼자서 머뭇거리지 않고 주변 사람들에게 도움을 요청해서 슬기롭게 그 난관을 봉착해 나가겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이 직무에 지원한 이유는 무엇인지 말씀해 주세요 또 본인이 생각하기에 본인이 왜 적합한 인재인지도 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 귀사의 인재상에 진취적인 성향을 가진 인재를 선호한다고 써 있었습니다. 저는 평소에도 진취적인 성향을 가지고 있기 때문에 말보다도 행동이 앞선 사람이라고 말씀드리고 싶습니다. 이러한 저의 성향을 가지고 제가 회사에 합격을 해서 일을 하게 된다면 저의 성향이 회사의 기여도에 큰 몫을 할 거라고 생각하기 때문에 제가 이렇게 지원하고 면접관님 앞에서 이렇게 제 자신을 소개할 수 있다는 점이 너무 대견스럽고 감사할 뿐입니다. 저는 진취적인 성향을 이 자리에서 단편적으로 보여드릴 수 없지만 입사 후에 제가 어떤 인재인지 보여드릴 수 있는 기회가 주어진다면 너무 기쁠 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많이 있는데요 지원자님께서는 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하실 생각이신지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 유연한 사고를 가지고 있기 때문에 당황하지 않고 시간을 쪼개서라도 업무의 순서를 우선순위를 정하겠습니다. 어떤 업무가 가장 급한지 최선 업무부터 천천히 차근차근 마무리 해 나가면서 시간을 쪼개서라도 부족한 시간이 있다면 연장 근무를 해서라도 일을 마무리 짓도록 하겠습니다. 당황하는 것보다는 받아들이는 게 더욱 쉽기 때문입니다. 그래서 이러한 유연한 사고를 가지고 스케줄이 엉키지 않도록 매 순간 최선을 다하겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수 있는데요 어 지원자님께서는 영어로 서류를 작성하시는 것이 가능하신가요 [/INST] 예전에는 문서 작업 또한 저에게 어려운 업무로 다가왔지만 저는 컴퓨터 활용 능력 자격증을 가지고 있습니다. 그리고 외국에서 이 년 동안 살았던 경험이 있습니다. 이러한 경험과 문서 능력 작성 자격증을 가지고 있기 때문에 이 업무를 저는 무탈히 수행해 낼 수 있을 거라고 생각합니다. 그리고 또한 저는 호주에서 여행사에서 일을 한 경험이 있습니다. 여행사에서 외국 로커르들과 함께 대화도 하고 그들이 원하는 자료를 문서로 만들어서 이메일을 보내준 경험이 있기 때문에 어려움 없이 잘 해낼 거라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었다고 가정했을 때 어떻게 하실 건가요 그리고 그렇게 하실 이유는 무엇인가요 [/INST] 제가 원하는 일을 하는 게 더 할 나위 없이 좋겠지만 혹여나 제가 예상치 못한 부서에서 일을 하게 된다면 그 또한 저는 받아들일 것입니다. 그 이유는 제가 새로운 것에 도전하는 것을 좋아하는 성격인데요. 이러한 경험이 저에게는 도전이라고 생각이 들고 또한 새로운 것에 개척하는 것에 즐거움을 느끼겠습니다. 처음에는 많이 어려울 것입니다. 하지만 주변 사람들이 도와준다는 믿음 하나로 제 자신을 믿고 하나 하나씩 배워 나가겠습니다. 그래서 모든 분야에서 제가 다재다능한 인재가 된다면 너무 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 시험 기간 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 해 오셨습니까 지원자님만의 시간 관리법이 있다면 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 많이 피곤하겠지만 저는 벼락 치기를 선택하겠습니다. 항상 그래왔듯이 저는 벼락치기에 능통한 편입니다. 저는 공부할 때 하루에 열 여섯 시간을 앉아 있으면서 눈 감고 자는 시간 빼고 화장실 그리고 운동할 때 걸을 때 밥 먹을 때에도 책을 손에 놓지 않고 달달달 외우려고 많이 노력했습니다. 그리고 반복 학습이라는 게 가장 중요한 것 같습니다. 그래서 저는 시간을 쪼개고 쪼개고 쪼개서 많은 공부할 시간을 확보하려고 노력했던 게 저의 시간 관리법이 아닐까 생각듭니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 가장 필수적인 요소는 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주시고 본인은 그것을 위해 어떤 것을 노력해 보셨는지 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저는 친화력과 적응하려는 마음이 가장 필요한 요소라고 생각합니다. 그 이유는 어느 곳이든 새로운 환경에서 적응을 해야만 글로벌 인재가 될 수 있기 때문입니다. 새로운 사람을 만나서도 친화력을 가지고 사귀려는 마음을 가진다면 어느 누구든 마음을 열고 소통할 수 있습니다. 저는 이런 것을 위해 노력을 많이 했는데요. 우선 호주에서 워킹 홀리데이를 통해 다른 나라의 문화를 익히고 그리고 새로운 사람들 그곳에 있는 현지 외국인들과 소통하려고 많이 노력했습니다. 그래서 동호회도 만들어서 동호회 활동도 하고 제가 직접 회장이 되어서 그 모임을 운영하였는데 너무 즐거웠던 경험이 이제는 저에게 글로벌 인재가 될 수 있는 장점으로 다가왔던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 함께 있다면 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떤 식으로 나눠서 처리하실 건지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 우선 어려운 일부터 시작할 것 같습니다.어려운 일을 먼저 해 내고 나서 그 다음에 쉬운 일을 해야 쉬운 일이 더욱더 쉽게 다가오기 때문입니다. 처음에 쉬운 일을 먼저 해 버리면 아 그 다음에 나는 어려운 일은 어떻게 해야지 하는 압박이 될 것 같습니다. 압박이 되면 그 쉬운 일 또한 할 수 없기 때문에 먼저 어려운 일을 해 내고 나서 가벼운 마음으로 쉬운 일을 택해서 하겠습니다. 그렇게 할 수 있도록 노력할 것입니다. 하지만 나눌 수 없다면 쉬운 일 어려운 일 분간하지 않고 쉬운 마음가짐을 통해 뭐든지 쉽게쉽게 하겠다 라는 마음을 가지겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 적이 있으십니까 그것이 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 초등학교 삼 학년 경 초등학생 육상부의 대표 주자로 학교를 대표해서 체육대회에 나간 적이 있습니다. 그때 전국 체육대회에서 삼 등을 한 경력이 있는데요. 저는 제 자신의 목표 기록을 세우고 제 자신을 뛰어넘기 위해서 그 당시에 유행했던 달려라 하니를 보면서 열심히 뛰고 또 뛰었던 것 같습니다. 또한 그 당시에는 비디오가 있었는데 달리기를 하는 선수들의 비디오를 다 녹화해서 어떻게 해서 준비 자세를 취하고 어떻게 해야 더 빨리 달릴 수 있는지 그 자세를 익히려고 매우 노력하면서 몰두했던 것 같습니다. 그래서 제 자신을 뛰어넘고 전국 체전에서 삼 등이라는 결과를 얻어낸 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 살면서 가장 힘들었던 점이 무엇인가요 또 그러한 점을 극복하기 위해서 지금까지 어떤 노력을 해 오셨는지 어 궁금합니다 [/INST] 저는 수능 시절 앉아서 공부만 하던 탓에 몸무게가 두 배로 늘어서 백 키로에 육박하던 시절이 있었습니다. 그때 맞는 옷도 없었고 조금만 걸어도 숨이 찼기 때문에 매우 힘들었습니다. 그리고 또한 외관으로 예뻐 보이지 않아서 제 자신이 자존감이 많이 내려가곤 했습니다. 그래서 처음으로 운동을 시작했고 헬스 클럽을 등록했습니다. 처음에는 쉽게 쉽게 살이 빠지는 것 같았지만 정체기가 오면서 살이 빠지지 않았습니다. 하지만 포기하지 않고 그 정체기를 넘어서려고 노력을 많이 했습니다. 더욱더 식단은 줄이고 운동을 두 배로 늘려서 그 정체기를 넘어섰고 현쟁은 표준보다 조금 더 이상의 몸무게지만 계속 다이어트를 진행하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 공장이 지방에 많이 있다 보니 지방 근무를 하게 될 수도 있습니다 지방에 내려가서 근무를 하는 것도 가능하십니까 [/INST] 네 가능합니다. 저는 이전에 귀농을 하기 위해서 경상남도 합천에 있는 작은 시골 마을에서 생활을 한 적이 있습니다. 저녁이 되면 아무 것도 없고 불빛도 없습니다. 하지만 무섭지 않았습니다. 목표만 있다면 뭐든지 할 수 있다고 생각했기 때문에 버티고 버텼던 것 같습니다. 주변에 편의점도 없고 작은 슈퍼도 없었습니다. 하지만 제가 해야 한다는 일이 있기 때문에 그 사명감을 가지고 깡촌 생활도 할 수 있었던 것 같습니다. 그래서 저는 지방 근무가 배정되더라도 어려움 없이 잘 적응해 나갈 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접자께서 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신지 궁금한데요 그 이유도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 많은 사람들과 이야기를 나누는 것을 좋아합니다. 그 이유는 다양한 사람들의 사고 관념과 가치관을 알 수 있기 때문입니다. 그래서 저는 독서 모임 스터디를 만들고 싶습니다. 다양한 책을 함께 읽고 함께 느꼈던 점을 공유하면서 제가 보지 못했던 것을 다른 사람이 캐치해서 알려준다면 그 점을 발견하는 점에서 제가 즐거움을 느낄 것 같습니다. 또한 독서는 자기 계발에 가장 중요한 포인트 중에 하나라고 생각하기 때문에 독서를 하면서 마음에 양식을 함께 쌓고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하는 본인의 장점과 단점이 있나요 그렇다면 장점을 어떻게 특화시켰고 단점은 어떻게 보완해 나갔는지 어 그 과정을 함께 저에게 공유해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 신중한 성격을 가지고 있어서 주변에서도 제가 어떤 것을 결정하든지 많이 믿어주고 밀어주는 편입니다. 하지만 그 결정을 내리는 데 시간이 많이 걸리기 때문에 우유부단함으로 다가올 수 있다는 게 단점이었습니다. 그래서 그 단점을 극복하고자 빨리 결정을 내리려고 하다 보니 다시 조급함으로 다가와서 이제는 그 조급함을 단점으로 말씀을 드리고 싶습니다. 그래서 그 점을 제가 고치려고 낚시를 시작하게 되었습니다. 낚시를 하다 보면 물고기가 안 잡히는 날도 있는데 기다림의 미학이라고 여유를 가지고 기다림을 가지다 보니 결정을 할 때에도 조급함을 가지지 않고 기다리게 되는 그런 중간점을 찾게 된 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠는지 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 아픈 곳 없이 건강한 노년으로서 십 대 이십 대 삼십 대의 멘토가 되고 싶습니다. 예전에 멋진 노인들이 강연을 펼치는 걸 많이 봐왔는데요. 그런 모습을 보면서 저도 힘들 때마다 그 상황을 극복할 수 있었던 것 같습니다. 그래서 제가 노년이 된다면 제가 쌓아온 지식과 슬기로움을 바탕으로 어떻게 하면 역경을 극복해 나갈 수 있는지 저의 노하우를 알려주고 힘든 점도 상담해 주면서 멋진 청년이 될 수 있도록 도와주는 그런 노년을 보내고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 배달의민족을 사용하시면서 서비스에서 아쉬웠던 부분은 무엇이었나요 해당 경험에 대해서 가능한 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 어 배달의 민족 서비스는 오늘날 이런 배달 서비스는 우리나라에 없어서는 안되고 그중에 배달의 민족은 아주 많은 그 영향력을 발휘하는 배달 서비스 앱입니다. 어 이것이 두 가지 측면에서 아쉬웠던 부분이 있는데 하나는 정보의 정확성입니다. 어 이 배달 민족에서 평점을 주는데 그 평점을 보고 사람들이 다시 재주문을 다른 사람들이 또 하게 됩니다. 그래서 평점에 민감할 수 밖에 없습 없습니다. 판매자나 아니면 구매자나 양쪽 모두 어 이 평점에 민감합니다. 그러면 이 평점이 그냥 고스란히 백 퍼센트 사실로 받아들일 만큼 그렇게 신빙성이 있느냐에 대해서는 문제가 많은 것 같습니다. 어 예를 들어 어 약간의 판매자가 실수를 했더라도 또 그 평점을 바로잡아 줄 것을 부탁해서 사적으로 어떤 보상을 지급해서 어 평점을 조작한다든지 오히려 일부러 조작하는 건 아니지만 본인이 해를 당하지 않기 위해서 그런 식의 조작을 한다든지 어 그렇게 해서 평점이 신빙성이 없다는 거 그 부분과 그리고 이제 지금 누구나 이걸 해야 되기 때문에 제살 깎기라고 서로 경쟁하다 보니 좀 이거 이것 때문에 매우 힘들고 어려워도 판매자 입장에서는 배달의 민족을 이용하지 않을 수가 없어서 그 배달의 민족에에 더 많은 어 수수료를 떼이면서까지 이것을 하지 않을 수 없는 하면 하지 않으면 장사가 되지 않는 그런 어떤 악순환의 고리가 되기 때문에 어 아쉬운 부분들은 그렇게 크게 두 가지로 있습니다. 어 이런 부분들은 개선해 나가야 될 부분인 것 같습니다. 어떻게 개선해야 될지 개선책은 정확하게 제가 알 수는 없지만 너무 백 퍼센트 이 배달의 앱에서 어 가져올 수 있는 어 평점을 신뢰할 수도 없는 부분 그 부분은 인지를 하고 있어야 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 가지의 대외 활동을 경험해 보셨을 텐데 혹시 대외 활동에서는 어떤 것을 배웠고 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 대외 활동은 제가 몸담고 있는 어 팀이나 공동체를 대표해서 바깥에서 다른 사람들과 어 일을 해 나가는 곳이잖아요. 그래서 제가 속한 공동체를 대표하는 대표성을 띱니다. 그래서 대회 활동에서는 좀 더 열심히 최선을 다해서 대표성을 띠고 일을 할 수 있었습니다. 그래서 할 때 뿌듯함도 더 느끼고 일이 잘 되었을 때는 더 자랑스럽고 그리고 어 더 잘 해야겠다는 생각이 다음 기회에는 좀 더 잘 해야겠다는 생각이 드는 것이 대회 활동이었구요. 대회 활동을 나가게 되면 좀 더 제가 속해 있는 공동체에 대한 애착도 커지는 것 같습니다. 그래서 저는 대외 활동을 통해서 그렇게 두 가지를 얻었습니다. 제가 속해 있는 곳에 대한 애사심을 배웠고 그리고 그것을 대표했 했기 때문에 책임감이 무엇인지 더 책임감을 갖고 책임감은 무엇인지 더 깨닫게 되는 계기가 되구요. 그리고 어 대표성이라는 것 자체가 사람을 매우 성실하게 만들어주는 것 같습니다. 좀 더 잘 할 수 있는 방법들을 생각하고 최선을 다해서 효과적인 그런 일을 해낼 수 있기 위해서 효과를 효율성을 높이는 어 일을 제가 밖으로 보여줄 수 있기 위해서 노력을 했던 것 같습니다. 어 그런 자세가 에 쭉 이어질 수 있기 위해서 가끔 가다가 이런 대외 활동에 참여하는 것은 매우 긍정적이라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 무엇을 더욱 선호하시나요 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 혼자 하는 과제를 더 선호합니다. 협업하는 과제는 발전적 발전을 가져옵니다. 그러나 혼자 하는 과제는 더 집중력이 있고 그리고 사람들과 협업하는 과정에서 생기는 뭐 갈등이나 이런 것들을 배제하고 일을 할 수 있기 때문에 혼자 하는 과제가 일단은 일을 진행하는 속도나 이런 면에서는 매우 차분하게 스스로 생각하고 정리하고 계획하고 그걸 해내고 달성해내고 하는 과정 자체가 뿌듯함을 더 많이 느낍니다. 협업하는 과제는 그에 반해 배우는 것이 많고 사람들과의 관계를 조율해야 되는 것이라든지 상호작 상호작용이라든지 의사소통하는 법도 배우게 되고 하지만 혼자서 하는 것만큼 수월하지는 않고 그리고 나 혼자서 할 수 있는 과제만큼 자신감을 가지고 스스로의 영역을 발휘하는 발휘하는 것만으로 일의 성과를 낼 수는 없는 것이기 때문에 혼자 주어진 과제를 끝까지 뭐 시간을 더 들여서라도 해낼 수 있다면 혼자만의 문제로 가져가는 것이 좀 더 저에게는 쉽습니다. 쉽기 때문에 더 선호합니다. 하지만 협업도 분명히 배울 점이 있고 필요하다는 것은 맞습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 지원자님은 혼자 해결하는 편이신가요 아니면 주변 여러 사람들에게 이야기를 하면서 해결하는 편인가요 [/INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 사람들과 이야기를 많이 하는 편입니다. 혼자 속으로 끙끙 앓는다고 해결이 되는 문제 문제라면 그렇게 하겠지만 저는 어떤 일을 판단하고 그걸 결정할 때도 어 다른 사람들의 이야기를 고루고루 들어보는 편입니다. 사람들마다 자기가 처했던 상황이 다 다르고 경험도 다양하게 갖고 있기 때문에 제가 이야기를 나누다 보면 그런 비슷한 일을 겪었던 사람에게서 은근히 해답에 접근할 수 있는 그런 방법들을 찾습니다. 그래서 그런 이야기들을 다양하게 어 이야기 해 보고 그리고 어떻게 했으면 좋겠는지 이야기도 들어보고 그 이유는 무엇인지 들어보고 각자의 경험에 맞춰서 저에게 해주는 이야기들을 잘 듣고 그것들을 통해서 제 행동의 행동을 어떤 식으로 결정할 것인지 어 많이 참고 하고 가는 편입니다. 특히 문제가 해결하기 어렵고 결정하기가 매우 난해한 경우에는 이런 다양한 의견들을 듣고 나서 결정하는 것이 많은 도움이 됩니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 자료를 문서화하게 될 일이 많이 있습니다 그럴 때 문서화 작업은 왜 필요하다고 생각하시는지 본인의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 일을 처리하고 제가 그것을 제가 처리했던 일이라 할지라도 문서화 해 놓지 않으면 제가 했던 과정들을 정확하게 기억하기 어렵기 때문에 문서화 작업은 필요하다고 생각합니다. 이후에 이미 어 많은 노력을 통해서 그 과정들을 다 겪으면서 했던 일들을 문서화 해 놓지 않는다면 그 이후에 다시 그런 비슷한 일을 했을 때 일의 과정을 다시 떠올려야 하는데 문서화 되어 있다면 그 과정들을 쉽게 다시 떠올리고 다시 그것들을 통해서 피드를 받을 수 있습니다. 그리고 제가 하는 일을 다른 사람이 나중에 맡았을 때 어 제가 했던 과정들을 통해서 그것으로 어 도움을 받을 수도 있고 정보를 얻을 수도 있고 반대로 제 앞에 있었던 전임자가 이를 처리할 때 문서와 작업을 잘 차분히 해 놓았다면 제가 일을 하는 데도 정보를 얻을 수 있고 많은 도움이 도움을 받을 수 있을 것입니다. 그래서 그런 면에서 문서화는 조금 귀찮더라도 과정들을 세밀하게 문서화 해 놓을수록 나중에 그 일을 다시 처리할 때 비슷한 일을 반복해서 할 때 속도가 빨라지고 더 좋은 결과물을 낼 수 있다고 생각하기 때문에 문서화 작업은 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 그 업무를 하다 보면 여러 가지 이슈들이 있는데 그중에서 이제 기술적인 이슈를 해결했었던 어떤 경험이 있다면 그 경험을 좀 들어보고 싶은데요 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 어 외국에서 들여온 프로그램 그 직조 기계를 이용하는 데 있어서 외국에서 직접 그 들여온 기계는 더더욱이 배우는 과정들이 까다롭습니다. 그래서 이용을 하다가 우리가 원하는 대로 기계를 다루려고 할 때 벽에 부딪치는 경향이 좀 있었습니다. 그렇게 되면은 어 외국에서 그 기계에 대해서 설명해 놓은 여러 가지 원서들을 찾아보고 기계에 대한 설명을 찾아보고 그것들을 일일이 번역해서 어 이걸 어떻게 처리해야 될지를 어 알아봐야 되는 과정들이 있는데 어 제가 그래도 외국어 공부를 좀 해 놓았었기 때문에 어 기계에 문제가 생기거나 알고자 하는 것들이 생겼을 때 그런 어 외국에서 다운 받은 매뉴얼로 기계의 기술적인 어떤 향상이나 내가 원하는 방향으로 기계의 기계를 이용하기 위해서 효율적인 이용 방법을 찾는다거나 그런 부분들은 수시로 해결을 하면서 부딪쳐 나가면서 프로그램을 배웠었습니다. 어 일단 그 프로그램 자체가 한국에 들어왔을 당시에 많은 사람들이 이용하는 기계도 아니었고 그리고 뭐 계속 모두가 다 해결을 해 나가면서 기계를 다루는 방법들을 개선해야 되는 과정이었기 때문에 저 또한 뭐 커다란 기술적인 이슈는 아니지만 그때 그때 어 원문으로 된 매뉴얼을 그 회사 사이트에서 다운 받아서 차분히 읽어보고 그리고 그것 때문에 대응을 하면서 조금씩 조금씩 작은 문제들을 해결해 나갔던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 그동안 살면서 가장 힘들었던 점이 있으셨을 텐데요 어 어떤 것인지 궁금합니다 또 그것을 극복하기 위해서 지금까지 어떤 노력을 해 오셨나요 [/INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 크게 없습니다. 누구나 겪는 어려운 점들을 어 겪었을 뿐인데요. 전 살면서 가장 힘들었던 점은 제가 경제적으로 조금 조금 어려웠을 때 그걸 해결하기 위해서 제가 공부를 했었던 적이 있습니다. 어 경제적으로 어떠한 자립을 이룰 수 없는 상황에 이르 이르렀을 때 제 배우자가 몸이 아팠고 그리고 직장에서 실직하고 경제적으로 도움을 줄 수 있는 것이 아무 것 아무 것도 없었을 때 제가 아 공부를 해야겠구나 어 미래를 대비해서 준비를 해야겠구나 라는 생각을 했습니다. 저는 그때 당시 경력 단절녀였지만은 제가 할 수 있는 일이 무엇일지 생각했고 어 조금이라도 나이가 젊을 때 기술을 배워서 내가 이 기술을 가지고 끝까지 어 이 기술을 내 삶의 어떤 살아가는 수단으로 삼아야겠다 그때는 너무 어려웠고 배우는 과정이 힘들었지만 그걸 꼭 그때 해 놓지 않으면 어 준비해 놓지 않으면 안 되겠다 라는 생각이 들었던 시기가 있었습니다. 그래서 아이들도 아직 어리고 저는 집 밖을 나서서 어떤 일을 해야 될 그런 상황은 아니었는데 그렇게 쉽지 않은 상황이었지만 어 아이들을 맡겨 놓고 일을 배우고 배우기 시작했고 그 배웠던 일로 지금까지 제 인생이 어 잘 유지되어 왔다고 생각합니다. 그리고 한 가지 그것을 극복해 하려고 했던 노력 어 그냥 주저앉아서 어떻게 해야 할까로 생각한 게 아니라 노력을 하면 된다 배우면 된다 뭐든지 시작하면 된다 하고 시작했던 제 자신을 많이 칭찬하고 칭찬하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 그때 어떻게 해결하실 걸까요 상황을 한번 가정해 보고 말씀해 주시겠어요 [/INST] 타 부서와 갈등 상황을 가정한다면 어 생산 라인에서 이제 생산을 하는 과정에서 어 앞의 부서가 그 일들을 빨리 처리해서 다음으로 넘겨줘야 되는데 물량 공급이 원하지 않았을 때 그것을 어 다른 부서에 책임을 돌리면서 본인들이 해결하지 못한다고 했을 때 우리 부서의 그 책임은 고스란히 같이 넘어와서 생산성에 문제가 생겼을 때 납기를 맞추지 못하고 생산량에 미스가 나서 어 원하던 대로 계획대로 생산량을 달성하지 못한 상황이 어 발생했을 때 그때 부서들끼리 서로 책임 떠넘기기에 갈등이 발생한다고 가정을 하고 이야기를 해보자 하면은 분명 책임은 어느 한 곳에 있는 것은 아니겠지만 어 잘 따져보고 어디에서 어떻게 원인이 비롯된 것인지 하나 하나 정확하게 따져볼 필요가 있습니다. 그런 과정에서 그냥 얼버무리고 애매모호하게 책임소재를 따지지 않고 지나간다면 어 내가 잘못하고 니가 잘못하고를 떠나서 그런 식으로 갈등 떠넘기기는 계속될 것이고 그러면 생산성이 악화되는 것이 당연합니다. 그런 마인드 자체를 깨기 위해서 일단 갈등 상황이 발생하면 이 우리 쪽 부서에서 잘못이 있던 차 부서에서 잘못이 있던 책임지는 자세로 원인이 무엇인지 파악하고 그 갈등 상황을 해결해야 될 것입니다. 왜냐하면 갈등 상황 자체가 생산성에 미치는 영향이 아주 나쁘기 때문에 부정적인 영향을 미치지 않도록 서로 타부서와 갈등이 생긴다면 원인을 분석하고 어 잘못된 책임 소재를 정 정확하게 따지고 그리고 그것들을 개선해 나가는 노력이 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소법이 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 말씀해 주시겠어요 [/INST] 나만의 스트레스 해소법은 뭔가 하고 싶었던 일을 열심히 하는 것이 스트레스 해소법입니다. 하지만 이제 제가 어 스트레스 해소로 하는 일은 제가 하고 싶은 일입니다. 그림을 그린다던지 어 바깥에 캠퍼스를 들고 나가서 색연필를 챙겨 나가서 그림을 그린다든지 아니면 여행을 한다든지 하는 어떤 정말로 그야말로 내가 하고 싶은 일을 하면서 그것에서 즐거움을 느낌으로써 제가 스스로 매우 어 재충전되는 그런 기분을 느낍니다. 가만히 누워서 쉰다든지 잠을 잔다든지 하는 것은 저한테는 스트레스 해소법이 되지 못하고 제가 의욕적으로 뭔가를 즐거워서 너무 기쁘고 행복해 한 마음을 가지고 하고 싶던 일을 열심히 하면서 시간을 보내면 갑자기 의욕도 생기고 마음도 재충전돼서 뭔가를 다시 해보고 싶은 마음으로 바뀝니다. 어 신체 활동도 포함됩니다. 어 가고 싶었던 곳에 가서 열심히 돌아다니면서 어 운동을 한다든지 하는 과정들이 저에게는 어 리프레쉬하는 재충전의 방법입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 만약 있다면 그것은 무엇이고 왜 그것을 공부하고 계시는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 매일 공부하는 분야는 영어입니다. 저는 영어 공부를 즐겨 하고 있습니다. 어 영어는 원래부터 영어 책을 읽거나 영화를 보거나 팝송을 듣거나 하면서 영어 공부하는 것을 즐겁 즐겁게 생각하고 있구요. 그것들이 또 때이 제가 때로 해외 여행을 했을 때 저 스스로 역량에 해당하기 때문에 어 공부라고 생각한다기보다 제가 가지고 있어야 할 스킬이라고 생각하고 그리고 삶에 도움이 되는 어떤 큰 의미가 있는 어 활동으로 생각합니다. 그래서 영어 책을 읽는 다거나 오디오 북으로 소설책을 듣는다거나 아니면 씨엔엔 뉴스 같은 것을 듣는다거나 그렇게 하면서 영어는 공부라기보다는 제가 일상적으로 가지고 가야할 역량인 것처럼 어 늘 하고 있습니다. 뭐 이후로 제가 영어를 통해서 뭐 제 삶을 더 진전시키거나 제게 필요한 어떤 어 일들을 해 나가는 영어가 밑거름이 될 거라는 생각을 분명히 하고 있기 때문에 그렇게 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중에 한 명을 골라서 칭찬을 해 주시기 바랍니다 더 구체적이고 더 자세한 칭찬일수록 좋습니다 [/INST] 제 친구 중에 칭찬하고 싶은 사람이 한 명 있는데요. 그 친구는 현재 가게를 운영하고 있습니다. 가게를 운영하다 보면 개인의 시간을 내기가 정말 힘든 것 같아요. 하지만 잠깐이라도 시간이 나거나 여유가 생기는 그런 틈을 타서 주변에 도움을 필요로 하는 사람들을 많이 지원해 주더라구요. 그 친구가 지원하고 있는 사람들을 보니 미혼모 센터에서 필요한 물품들이 있을 때 주변 지인들에게 물품을 모아서 지원을 해 주기도 하고 학원이나 아니면 학교에서 사용하고 이제 더 이상 쓰지 않는 가방 같은 것들을 다 모아서 아프리카에 보내주기도 하더라구요. 이처럼 누군가를 지속적으로 돕는다는 것은 사실 쉽지 않습니다. 이 친구의 환경 특성상 가게를 하다 보니 시간이 나면 피곤하거나 힘들어서 쉬고 싶기도 할 텐데요. 그런 시간마저도 다른 사람을 돕는 시간으로 쓰고 있더라구요. 그래서 저는 이 친구가 정말 대단하다고 생각해서 칭찬을 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있는지 궁금한데요 어떠한 이유로 그만두었는지 설명해 주시고 그리고 현 직장에서도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있을지까지도 함께 답변해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 이전 직장을 그만둘 때 저에게는 이유가 있었습니다. 그 이유는 이전 직장에서 상사가 저에게 불필요한 개인 심부름을 많이 시키기 때문이었어요. 처음에 한 두 번은 제가 아무 생각 없이 그 심부름을 해 드렸는데 한 번 두 번 하다 보니 지속적으로 저에게 같은 일을 시키더라구요. 처음엔 제가 못나서 이런 일이 있나 나에게만 이런 일이 생기나 하고 자책했는데 알고 보니 그 상사 분은 아래 직원들 대부분의 사람들에게 비슷한 일들을 시키곤 했어요. 거절하는 사람에게는 지속적으로 하지 않았지만 그것을 받아들인 직원들에게는 개인적인 일을 계속해서 시키고 있더라구요. 저는 더 이상 참을 수가 없어서 상사의 그런 모습을 더 높은 분께 보고하고 회사를 그만뒀습니다. 만약 지금 직장에서도 그러한 상사가 있고 그 상사가 저에게 같은 일을 지시한다면 저는 그만둘 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에 나가서 일을 해보고 싶으신지 그곳에 가고 싶은 이유와 함께 설명해 주세요 [/INST] 해외에 파견 근무를 가게 된다면 저는 덴마크에서 일해보고 싶습니다. 덴마크는 기업들이 기업 하기에 환경도 매우 좋다고 하구요. 그리고 그곳에서의 직원 복지나 이런 부분들도 모두들 만족해 하는 것 같아요. 그리고 유럽의 중심에 있기 때문에 다른 나라에 가기도 쉽다고 했습니다. 저는 여행을 좋아하기도 해서 이런 환경이 좋은 나라에서 파견 근무를 한다면 만족도 높게 일을 할 수 있을 것 같아요. </s>
<s>[INST] 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해서 각각 말씀해 주세요 가능하다면 구체적인 예시를 들어서 설명해 주셔도 좋습니다 [/INST] 제 성격은 좀 단호한 편입니다. 그래서 그런 단호한 모습이 장점으로 비춰지기도 하는데요. 예를 들면 상대방이 저에게 어떤 부탁을 할 경우 제가 해줄 수 있는 일이 아니면 저는 정중하게 거절합니다. 그런데 어떤 사람들은 자기가 부담이 되는 상황인데도 불구하고 자기의 상황을 무리해서 그 부탁을 들어 주며 쩔쩔 매는 사람들이 많더라구요. 그런데 저는 그런 부분들을 솔직히 이해하기 어렵습니다. 할 수 있는 건 할 수 있다고 이야기 해도 되지만 어려운 상황에서 상대방의 부탁을 거절하지 못해서 그것을 오히려 자신의 스트레스로 만드는 것은 몹시 좋지 않다고 생각해요. 그래서 저는 어떤 일에서 맺고 끊음을 잘 하는 것이 제 장점이라고 생각합니다. 하지만 이것이 또한 단점으로 비춰지기도 하는데요. 그건 사람이 정이 없다 매몰차다 이런 얘기를 하기도 해요. 그래서 저는 이런 것들에 대해 제 단점이라고 생각하기보다는 좀 더 장점에 가까운 그런 모습을 부각시켜서 어필하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 이 면접에서 최종적으로 탈락하게 된다면 본인은 어떤 점이 부족해서 탈락하게 되었다고 생각하실 건가요 [/INST] 제가 이 면접에서 최종 탈락한다면 그 이유는 제가 가진 경력이 너무 화려하기 때문이라고 생각합니다. 지금 제가 지원한 직무는 사람들을 써브해주고 그들의 업무를 지원해 주는 일인데요. 그런 일을 저처럼 화려한 경력을 가진 사람이 할 수 있겠냐고 물어보시는 면접관님이 있었어요. 하지만 제가 이런 일을 지원할 때는 나름대로 제 각오와 제 사정이 있어서 지원을 했는데요. 그럼에도 불구하고 그런 경력들을 부담스럽게 생각해서 저를 조금은 다르게 생각하시는 면접관님도 계셨던 것 같습니다. 그렇기 때문에 만약 제가 여기에서 최종 탈락한다면 제가 가진 이력이 너무 화려해서 그랬을 것으로 생각합니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에서 무엇을 더 선호하시나요 그 이유도 함께 본인의 스타일을 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 협업하는 과제보다는 혼자 하는 과제를 더 선호합니다. 협업을 하다 보면 서로의 의견을 많이 제시해서 보다 나은 결과를 빨리 낼 수 있다는 장점이 있는데요. 저는 그렇게 사람들과 어울려서 이런저런 이야기를 나누며 시간을 보내는 것보다는 혼자 과제에 집중하고 제가 추구하는 방향으로 결과를 이끌어내는 것에 더 만족하는 편이에요. 그러다보니 여럿이 협업하는 것 보다는 혼자 과제에 집중해서 더 완성도 있는 결과물을 제출하는 것을 매우 좋아합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인은 지금 지원한 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다고 하더라도 괜찮을까요 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 만약 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 저는 많이 속상할 것 같습니다. 이 직무에 지원하기 위해 제가 노력했던 것들이 다 허사가 된다는 생각이 듭니다. 그래서 우선은 왜 다른 부서에 배치가 되었는지 확인을 해 볼 것 같아요. 그리고 제가 원했던 직무에 다시 배치가 될 수 있는지 알아보고 제가 원했던 직무에 다시 배치되기 위해서 제가 어떤 부분이 부족했는지 확인 받은 후에 다시 지원해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 야근이나 주말 근무를 할 수 있는데 이것에 대해 어떻게 생각하는지 지원자가 말씀해 주세요 [/INST] 일을 하다 보면 갑작스레 추가 근무를 해야 되는 상황이 생길 수도 있는데요. 저는 평일에 야근을 하는 것까지는 괜찮다고 생각합니다. 평일에는 제 스타일상 약속을 잡거나 다른 계획을 세우지 않기 때문에 충분히 추가 근무를 할 수 있는데요. 제가 주중에 그만큼 열심히 집중해서 일을 하기 때문에 주말 만큼은 쉬고 싶다는 생각이 들고 제 개인의 시간을 충분히 활용하기를 저는 희망합니다. 그래서 평일 야근은 괜찮지만 주말 근무는 조금 어려울 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 많이 생길 수도 있는데요 이전 직장이나 대학에서 협업을 하셨을 때 어떤 점이 어려우셨는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 일을 하다 보면 협업할 일들이 많이 생기는데요. 이런 경우 저는 어려운 상황에 맞닥뜨린 적이 있습니다. 예를 들어 업무를 할 때 다른 부서와 업무를 진행하거나 아니면 아예 다른 분야의 사람들과 협업을 하게 되는데요. 이럴 경우 자신의 이익만을 생각하거나 아니면 상대방의 업무적인 이해가 되지 않아서 갈등이 발생하더라구요. 그렇기 때문에 저는 협업을 하기 전에 충분히 상대방의 업무에 대한 이해를 가지고 협업을 시작해야 큰 갈등 없이 원활한 업무를 진행할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 평소 역사 속에서 가장 존경하는 인물이 있다면 그 인물에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 또한 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 존경하는 역사 속 인물은 좀 의외의 인물일 수 있는데요. 저는 드라마 상도를 보고 그 드라마의 주인공인 임상옥을 존경하게 되었습니다. 드라마를 흥미있게 보고 난 후 역사적인 인물로 검색을 해보니 임상옥은 조선 후기에 정말 유명한 상인이었습니다. 처음엔 바닥부터 시작해서 그런 거상이 되기까지 정말 많은 역경을 거쳤는데요. 그가 일을 하면서 발휘하는 그런 문제 해결 능력이라든지 위기 대처 능력이 정말 대단하다고 생각했어요. 드라마의 가상 인물이 아닌 실제 인물이었기 때문에 더 마음이 갔던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 협업을 하면서 제일 어려웠던 점과 그 어려운 점을 어떤 방법으로 해결했는지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 협업을 하면서 가장 어려웠던 것은 오래된 고착화된 어떤 시스템 상의 문제나 어 그 시스템에 젖어 있어서 뭔가 새로운 방법을 추구하지 않으려고 하는 사람들과 혁신적인 일을 함께 해야 할 때 가장 어렵습니다. 어려웠습니다. 혁신적인 것들은 기존의 것들을 고쳐 나가고 바꿔 나가는 것인데 그러지 않고서는 도저히 해결할 수 없는 새로운 업무를 추진하면서 어 기존에 고착화된 것들을 그대로 가져가려고 하는 그런 오랜 어떤 습관에 젖어 있는 사람들과 함께 협업을 하게 되면 굉장히 그 사람들이 설득하는 과정이 어렵고 힘들기 때문에 그 과정을 어 지나야만 그래서 새로운 것들을 어 받아들일 준비가 되는 과정까지가 너무 힘들고 그 준비가 되어야만 함께 그 새로운 혁신적인 업무를 추진할 수 있기 때문에 그 부분이 어려웠습니다. 어 일단 지금의 시스템에 어떤 부분이 잘못됐는지 아주 정확하게 어 데이터를 정리해서 어 논의를 하면서 잘못된 부분을 인정하게 하는 과정이 필요했구요. 그리고 그 과정을 통해서 잘못된 부분을 어떻게 고칠지 개선하는 부분들 아주 열띤 토론을 여러 번 뭐 논쟁 섞인 토론들을 해서 설득력 있고 논리력 있게 그 부분들을 어 그 수긍을 하게 만들어야 했습니다. 그래서 그 과정이 지나고 나자 그렇다면 대안은 무엇인가 했더니 대안도 전혀 받아들일 수 없을 만큼 힘든 대안이 아니라 지금의 시스템에서 충분히 받아들일 만한 작은 변화부터 천천히 천천히 어 개혁해 나갔고 그 혁신을 추구해 나가서 결국에는 인제 시간이 걸리긴 했지만 그 어려움을 해결하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 하고 싶은 직무 외에 다른 직무를 맡게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 제가 하고 싶은 직무가 있는데 그것 말고 다른 직무를 맡게 된다면 물론 서운하겠죠. 그렇지만 일단 제가 일하는 분야 자체가 이 영역이 같은 영역 안에 있고 그 안에서 제가 맡고 싶은 직무가 있었고 그 외에 다른 직무를 제가 맡게 된 것이기 때문에 어 제가 하고 싶은 직무에 그 다른 직무에서도 배울 점이 있다고 봅니다. 그래서 일단 주어진 맡은 바 직무를 열심히 처리할 것입니다. 그러다 보면 어 제가 하고 싶은 직무에도 언젠가 제가 일할 수 있는 기회가 생기지 않겠습니까. 어 그래서 그때를 기다리며 어 제가 맡은 직무를 좀 더 열심히 해낼 것입니다. 또한 어 그 지금 맡고 있는 다른 직무가 이후에 제가 맡고 싶었던 직무를 하는 데 있어서 도움이 될 만한 어떤 어떤 것들이 있다면 그것들도 어 무엇일지 생각해서 잘 역량을 키우는 데 활용할 것입니다. 어 그리고 나면 회사에 충분히 제가 하고 싶었던 직무에 대한 어 요구도 할 생각입니다. 저 제가 잘 할 수 있고 충분히 그것을 할 만한 많은 역량이 있어서 제가 그 직무를 제가 원하는 직무를 하면 더 잘 해낼 수 있다 라는 평가를 받기 위해서 지금 맡은 다른 직무도 열심히 해낼 생각입니다. </s>
<s>[INST] 남들과 다른 본인만의 경쟁력이 있다면 말씀해 주세요 그리고 그 경쟁력을 키우기 위해서 어떤 노력들을 했는지도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 저는 어떤 일을 볼 때 그 일이 문제가 생기면은 어 차질이 발생하면은 그 원인이 무엇인지 무엇인지 아주 빠르게 캐치하는 어 감각을 가지고 있습니다. 그래서 문제 해결에 탁월합니다. 어 일을 하다 보면은 생산 업무라는 게 중간에 일이 펑크날 수 있고 어떤 부분에서 문제가 생기고 누락이 날 수 있는데 그런 부분을 미리 예견하거나 내지는 문제가 생기자마자 바로 그것이 무엇인지 캐치할 수 있는 어 빠른 어떤 감각 문제를 캐치하고 그 문제의 원인을 파악하고 하는 빠른 문제 해결력을 가지고 있습니다. 어 그리고 저는 어떤 것을 습득할 때 열정적으로 단기간 안에 빠르게 습득하기 위해서 집중하는 경쟁력도 가지고 있습니다. 저는 문제 해결력과 빠른 습득력이 제 경쟁력입니다. 그래서 어떤 일을 빠르게 해결해야 되거나 그 일을 빠르게 익혀서 어 어서 그 일을 실천해서 사용해야 되는 일이 있을 때 제가 거기에 빠르게 대비할 수 있도록 항상 배우는 자세로 임하고 있습니다. 제 경쟁력은 무엇이든지 해보지 않은 일에 대한 도전을 두려워하지 않고 그것을 배우기 위해서 항상 집중해서 노력을 하고 끊임없이 노력하고 될 때까지 최선을 다 해서 쉬지 않고 포기하지 않고 노력하는 그런 집요한 어 집중력을 발휘하는 어 그것이 제 경쟁력입니다. 그래서 저는 최선을 다해서 뭐든지 열심히 합니다. 열정을 가지고 노력하고 그리고 포기하지 않는 마음으로 계속 노력한다면 어 되지 않는 것은 없다고 저는 여태까지 살면서 그런 생각을 하고 살아왔습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다면 어떻게 하실 건지 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 제가 지원한 분야는 제가 물론 하고 싶은 분야고 자신이 있고 잘 할 수 있다고 생각하는 분야이기 때문에 지원했을 것이고 거기에서 제 역량이 백 퍼센트 이상 발휘될 것이기 때문에 그런 선택을 한 것입니다. 그런데 근무를 하면서 제가 그렇다고 그럴 거라고 예상했던 부분이 저와 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫는다면 그것은 제가 아마도 그 업무에 대해서 파악을 백 퍼센트로 잘 하지 못한 것이거나 아니면 업무 역량이 떨어지는 것이거나의 문제일 것입니다. 그렇다면 저는 그 업무에 대해서 제가 그 분야가 저랑 맞지 않는 원인이 무엇인지 먼저 파악한 후에 역량이 부족한 것이라면 그 역량을 키워나가는 데 집중하겠습니다. 최선을 다해서 집중해서 역량을 키운 후에도 제가 그 일을 잘 해내지 못하고 하면서 보람을 느끼지 못한다면은 그때는 어 다른 일을 조금 옮겨서 다르게 해보는 다른 분야의 일을 생각을 해 볼 것입니다. 하지만 일단 제가 그 분야를 정확하게 파악하고 제 역량을 키웠는데도 불구하고 잘 되지 않는지 그때에도 제가 어 저랑 맞지 않는다고 생각하는지는 차후에 열심히 노력하고 제가 역량을 키운 후에 생각해 볼 것입니다. 부족하기 때문에 잘 맞지 않는다는 생각을 하는지를 먼저 생각해 볼 것이고 그렇다면 최선을 다해 다시 노력을 해 봐서 저에게 정말 맞지 않는 것인지 아니면 제가 노력을 덜 한 것인지를 어 깨달을 때까지 좀 더 노력해 볼 것입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇인가요 그리고 그것은 어떻게 대처할 생각인지 궁금합니다 [/INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 물론 제가 지원한 이 분야가 제가 너무 하고 싶어서 지원한 분야이지만 제가 그쪽으로 경험이 없어서 제가 부족해서 그 일이 저에게 어 숙련되지 않아서 어려울 수 있다는 예상이 됩니다. 어 그렇다면 새로운 일을 도전하고 그 일을 해보고 싶은 사람의 입장에서는 이런 어려움은 당연히 예상되는 것이기 때문에 그에 대한 대처도 아마 마찬가지일 겁니다. 저 역시 제가 하고 싶어서 이 일을 도전했지만 새로운 일이기 때문에 예상되는 일에 대한 적응과 그의 숙련도에 대한 걱정은 열심히 함으로써 해결할 수 있다고 생각합니다. 열심히 하고 그리고 어떻게 하면 가장 빠르게 이 일을 익히고 어 잘 할 수 있는 경지에 이를 것인지를 생각하고 가장 빠르게 그것들을 파악해서 빨리 실행에 옮기고 공부하고 배우는 자세로 열심히 열심히 일을 하다 보면 어 제가 업무의 숙련도 정도는 제가 생각한 만큼 향상되리라고 어 그렇게 확신하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 직무 수행 중 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하시겠어요 본인의 해결법과 그 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 직무를 수행하다 난관에 봉착했다면 그 직무가 저에게 익숙하지 않아서 않아서 이거나 혹은 직무 수행 하다가 예기치 않은 일이 발생해서 그걸 어떻게 처리해야 할지 몰 모르게 된다거나 그런 어떤 문제일 것 같습니다. 어 제 선에서 해결할 수 있는 일이라면 최선을 다해서 해결을 하겠지만 어 보통 이렇게 해결하기 어려워서 난관에 봉착했다고 한다면 제 선에서 해결하기 어려운 일들일 경우가 있을 텐데 그럴 때 저는 주변의 도움을 요청하고 주변으로부터 조언을 구하고 어 정보를 탐색해서 해결 방법을 찾겠습니다. 일단 제 앞에 이 비슷한 일을 겪었던 적이 있는 사람에게 조언을 구해서 어떻게 해결했는지 만약에 그 상황이 다시 발생하면 어떤 식으로 하는 게 가장 좋았겠는지에 대한 일을 했던 사람에게 어 피드백을 받겠습니다. 그리고 앞서서 제가 어 일했던 사람들이 문서화 해 놓은 정보들도 열심히 찾아보고 답을 찾겠습니다. 어 가장 급하고 어려울 때 가장 차분하게 어 정보들을 탐색하고 그리고 조언을 구하고 신중하게 생각하는 일들을 통해서 어 해결법을 찾을 수 있을 거라고 생각합니다. </s>

Subsets and Splits

No community queries yet

The top public SQL queries from the community will appear here once available.