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<s>[INST] 본인의 성격상 장단점을 각각 말씀해 주세요 그리고 구체적인 예시도 함께 들어주시면 좋겠습니다 [/INST] 저의 장점은 도전 정신입니다. 저는 재미있어 보이는 일은 항상 도전을 하는 편인데요. 그러다 보니 다양한 운동을 접했습니다. 주짓수 유도 복싱 수영과 같이 모든 운동을 접했고 모든 운동에 도전을 해 봤는데요. 어 실제로도 제가 주짓수에 도전을 해서 주짓수 시합에 나간 적도 있습니다. 하지만 저의 단점은 이러한 도전 정신이 생각보다 빨리 사라진다는 건데요. 쉽게 질려하는 편인 것 같습니다. 그래서 운동을 한 번 시작을 하더라도 이 운동을 오랫동안 지속하는 게 아니라 한 달 길게 해도 육 개월 같이 정말 짧게 짧게 한다는 건데요. 최근에는 이런 단점을 고치고자 굉장히 많은 노력을 하고 있고 어 앞으로 이런 장점을 더 살릴 수 있는 방안에 대해 고민 중입니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융 정책 기관으로서 우리 신용보증기금이 확대해야 할 업무 영역이 있을까요 본인의 의견을 말씀 부탁드립니다 [/INST] 신용보증기금 굉장히 중요한 금융 정책 기관이죠. 국내 경제가 굉장히 어려운 만큼 이런 보증기금의 업무 영역이 확대되어야 된다고 생각을 하는데요. 어 가장 중요한 거는 금리를 인하한 어떤 상품을 국민들에게 제공하는 것이라 생각이 됩니다. 저희가 집 한 채를 살려고 해도 몇 억 이 필요한 이 시점에 신용보증기관이 국민들에게 이러한 상품을 제공해 준다면 국민들이 저금리의 대출 상품 이용을 통해 한층 더 수월하게 살 수 있을까 라는 생각이 들고요. 또 다른 정책으로는 이자를 유예 기간을 줘서 이자를 갚는 그 기간을 좀 늘림으로 인해서 가계의 부담을 좀 덜어줄 수 있는 방안을 제공해 준다면 더 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장이나 대학에서 혹시 프로젝트를 해 본 것 중 생각나는 게 있다면 그 프로젝트에 대해서 한번 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 대학에서 성냥으로 건물을 짓는 프로젝트를 한 적이 있습니다. 다섯 명의 동기들과 함께 한 팀을 이루어서 프로젝트를 진행한 적이 있는데요. 어 처음에는 과연 이 성냥이 건물이 될까 라는 의문이 생겼지만 뼈대를 만들고 점점 더 올라갈수록 건물의 형태가 보였고 물론 처음에는 이렇게 만들었을 때 금방 내려앉았습니다. 저희가 하중을 생각을 하지 못하고 건물을 지었기 때문에 건물이 무너져 내린 건데요. 하지만 이걸 계기로 그 다음부터는 밑에를 좀 더 단단하게 만들었고요. 그렇게 건물을 쌓아 올린 결과 저희 조가 그 반에서 가장 높고 가장 큰 건물을 지을 수 있었습니다. 해당 프로젝트를 통해서 성냥으로도 건물을 지을 수 있구나 라는 것을 깨달았습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 인생을 살면서 무엇 하나에 빠져 몰두해 본 경험이 있나요 있다면 어떤 경험인지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 한 번은 만화에 푹 빠져서 몰두해 본 적이 있습니다. 당시 그 만화가 학교에서 굉장히 유행을 했습니다. 하지만 저는 어떤 에니도 보지 않았기 때문에 그 대화에 낄 수 없었는데요. 대화에 낄 수 없다 보니까 집에 와서 무심코 일화를 봤고 그 뒤로 저는 푹 빠져 마지막 화까지 봤었는데요. 당시 그 만화를 보면서 정말 많은 감정 이입을 했었고 주인공 옆에 있는 동료도 내가 현실에서 저런 사람도 꼭 친구로 만날 수 있겠다 라는 그런 상상도 할 정도로 정말 푹 빠졌던 경험이 있습니다. 그때 만화를 보면서 저는 정말 저의 창의력이 많이 향상되었다고 생각이 들고 그런 경험도 나쁘지 않았던 경험인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 주말 근무나 야근이 종종 많이 생길 수 있는데 그럴 때 주말 근무나 야근을 하는 것에 대해서 어떻게 생각하십니까 [/INST] 일이라는 건 사실 정해진 정답이나 어떠한 매뉴얼이 없다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 완벽한 결과물을 위해서는 야근이나 주말 근무도 당연하다고 생각이 드는데요. 제가 예전에 다녔던 회사는 오토바이를 만드는 회사였습니다. 당시 오토바이를 만들기 때문에 그 오토바이가 완성이 돼야지만 업무가 끝나는 건데요. 그러다 보니 이제 오토바이 출시일은 다가오는데 오토바이가 완성이 되지 않은 상황이어서 모든 팀원들이 주말을 불사하고 나왔고 매일 야근을 했던 경험이 있었는데요. 저는 이러한 경험을 통해서 오히려 팀원들과 더 유대감을 쌓을 수 있었고 또 보람을 느꼈었습니다. 그렇기 때문에 저는 이 일에 부정적이라고 생각을 하지 않구요. 하지만 이에 합당한 보수는 제공이 되어야 된다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 차단기의 정의에 대해 말씀해 주시고 차단기란 무엇이고 어떤 기능을 하는 기계인지 상세하게 말씀해 주세요 [/INST] 차단기는 보통 회로 상태에서는 수동으로 회로를 개폐할 수 있고 단락 고장 등의 이상 상태에서는 회로를 자동 차단하도록 설계된 장치를 합니다. 차단이 실시되는 부분의 매체에 의해 오일 공기 진공 등의 종류가 있고요. 또 고압 저압 고속도 등 특성에 따라 불리는 경우도 있습니다. 어 차단기는 사용 목적에 따라서 발전기용 선로용 변압기용 축전기 등으로 구별이 되는데요. 차단기의 수명은 전력의 송전 수전 절제 및 정지 등을 계획적으로 하는 것 외에 전력 계통의 어떤 고장이 발생했을 때는 조속히 자동 차단하는 책무가 있는 중요한 보호장치입니다. </s>
<s>[INST] 지원자는 씨에스 엔지니어와 설비 엔지니어의 차이점이 무엇인지 알고 있습니까 본인이 알고 있는 대로 차이점에 대하여 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 먼저 씨에스 엔지니어는 고객사의 설비를 설치 관리 모니터링하는 업무를 맡게 됩니다. 또 공정 엔지니어는 설비와 반도체 공정의 지식을 바탕으로 설비에서 발생할 수 있는 문제를 해결하고 설비의 시스템을 개발하는 업무를 진행하는데요. 어 보통 대학교를 졸업하고 들어가게 되면은 이제 씨에스 엔지니어로 들어가게 된다고 보시면 되고요. 어 박사로 졸업을 하게 된다면은 설비 엔지니어로 입사를 하게 됩니다. 어 씨에스 엔지니어와 설비 엔지니어는 아무래도 그 역량의 차이가 조금 있다고 보시면 되는데요. 씨에스 엔지니어 같은 경우는 굉장히 간단한 업무를 수행하는 반면 설비 엔지니어 같은 경우는 지식을 바탕으로 발생할 수 있는 문제를 해결하고 개발하기 때문에 설비 엔지니어는 조금 더 이제 학력이 요구되고 능력이 요구되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 살면서 전혀 새로운 환경에서 몰랐던 일을 맡아서 해 본 경험이 있다면 그 경험에 대해서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 제가 한 번은 너무 무기력함을 느끼고 배낭을 하나 메고 부산을 갔던 적이 있습니다. 당시 부산에서 내가 무엇을 하겠다 라는 목표를 가지고 갔다기 보다는 그냥 정말 휴식을 취하고 싶었고 바다 냄새가 맡고 싶었는데요. 저는 그렇게 부산에 도착을 해서 시장을 갔습니다. 시장을 가서 이런 물고기들을 보면서 그런 물고기들을 판매하면 잘 할 수 있을 것 같다는 생각과 이러한 시장에서 사람들과 소통하는 게 너무 좋아 보였습니다. 어 아무 연고도 없는 그 부산에 있는 시장에서 저는 한 한 달 가량 물고기를 팔았던 적이 있는데요. 물고기를 손질하는 것도 너무 어려웠고 그 비린내가 참기 힘들었지만 시장에 오는 손님들과 소통을 하고 제가 물고기를 팖으로써 그 얻는 이익을 봤을 때 굉장히 행복했고 저는 거기서 많이 활력을 얻어 왔던 그런 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하십니까 면접자님께선 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저는 이윤 창출하여 지역 사회의 발전 도모와 사회로의 환원인 것 같습니다. 사실 회사라는 건 이윤 창출을 위해서 존재한다고 생각을 하는데요. 이 회사가 단순히 이윤만을 창출하는 것이 아니라 그 이윤을 통해 지역 사회 발전을 도모하고 그 일부를 사회에 환원을 하게 된다면 어 경제에 큰 도움이 될 것이라고 생각을 합니다. 예를 들어서 큰 대기업이 활성화되지 않는 지역에 공장을 세우거나 한다면 노동자가 그 지역으로 투입이 될 것이고 지역 경제가 활성화될 것이라 생각을 하는데요. 그래서 저는 회사는 어 스스로의 이윤만을 창출하는 것이 아닌 지역 사회의 발전을 도모해야 하고 그 일부를 사회에 환원을 해 준다면 좋은 회사라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 중에 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하실 생각입니까 해결법과 이유를 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 제가 직무를 수행할 때 모르는 과제가 나왔다면 가장 먼저 검색을 해 볼 것 같습니다. 이와 비슷한 사례는 없는 것인지 혹은 관련 논문은 없는지 이미 완성된 과제가 있는데 제가 미처 확인을 하지 못하고 있는 것인지와 같은 사항들을 확인해 볼 것이고요. 찾아보면서 이와 관련된 지식을 쌓고 제가 스스로 어느 정도 알 수 있을 정도까지 학습을 할 것 같습니다. 만약 학습을 통해서도 해당 과제를 수행하기 어렵다면 상사나 동기에게 도움을 요청해는 것도 하나의 방법이 될 것 같은데요. 만약 상사나 동기가 도움을 주지 못한다고 한다면 이 과제는 제가 수행을 하기 어렵다고 판단을 하고 이 과제의 수행을 포기할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 우리가 소통 능력을 키우기 위해서는 어떤 일들을 할 수 있을까요 생각나는 방법들에 대해 최대한 자세하게 한 번 말씀해 주세요 [/INST] 소통 능력을 키우기 위해서는 가장 먼저 공감을 하는 연습을 해야 될 것 같습니다. 소통은 이제 양방향으로 하기 때문에 혼자 말을 한다고 해서 그게 결코 소통이라고 할 수 없는데요. 어 말을 하기 전에 상대방의 감정에 공감을 해주고 상대방의 눈을 바라봐주고 간단한 스킨십을 하는 것에서부터 상대방의 마음을 열어주는 그러한 작업이 우선이 되고 난 뒤에 소통이 이루어져야 할 것 같습니다. 저희가 소통을 할 때 어 눈을 마주치지 않고 어떠한 교감 없이 말을 하면 그건 소통이라고 할 수 없습니다. 그렇기 때문에 소통 능력을 키우기 위해서는 상대방을 조금 더 이해하는 연습을 하고 또 만약 말이 어렵다면은 굳이 사람이 아닌 식물에게 말을 거는 연습도 하나의 방법이 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 태어나서 지금까지 한 일 가운데 가장 후회됐던 경험이 있다면 한 가지만 골라 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 가장 후회되는 건 사진을 남겨 놓지 않는 겁니다. 어 저는 사춘기 시절 저의 이런 모습이 굉장히 부끄러웠습니다. 이쁘지도 않고 그렇다고 뭔가 특출난 게 없고 스스로 굉장히 자존감이 낮았는데요. 그러다 보니 사진을 찍지 않았습니다. 사진을 찍지 않고 이런 제 모습을 보는 게 저는 사실 조금 힘들어서 어 가족 사진이라든지 친구가 찍는 사진이라든지 이런 사진을 일체 찍지 않았는데요. 그러다 보니 이제 조금 더 성장해서 뒤돌아보니 저의 사춘기 시절 모습이 없었습니다. 사춘기 시절 모습도 지금 보면 너무 사랑스럽고 이쁠 것 같은데 그런 사진이 없는 게 저는 정말 후회로 남고요. 다시 돌아가게 된다면 저는 정말 많은 사진을 남기고 많은 추억들을 기록할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 자신의 실력이 수준급이 될 정도로 노력해 보신 것이 있을까요 있다면 그것이 전공에는 어떤 도움이 되었나요 [/INST] 저는 공대생입니다. 앉아서 문제를 푸는 게 더 익숙한데요. 그런 제가 어느 날 운동이 배우고 싶었고 수영이라는 종목에 굉장히 빠졌습니다. 어 수영을 배우면서 시합에 나가자는 제안을 해 주시더라고요. 서 저는 시합에 나가기 위해 세 달 동안 아침 저녁으로 수영만 했습니다. 이번 시합을 준비하면서 정말 많은 운동을 했고 물론 결과는 제가 바라는 만큼 좋은 결과는 아니었지만 그러한 과정을 통해서 저는 포기하지 않는 법 또 성실히 하면은 어느 정도 실력이 는다는 것을 깨달을 수 있었고 제가 전공 공부를 할 때 한 문제가 안 풀린다고 해서 포기하는 것이 아닌 계속 끈기 있게 문제를 푸는 모습으로 발전되어 있더라구요. 그래서 이러한 도전 정신과 그 수영을 통해서 배운 부분은 제가 전공을 공부할 때 굉장히 큰 도움이 되고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이 직무에 지원한 이유에 대해 말씀해 주시고 왜 이 분야에 적합한 인재인지 근거를 말씀해 주세요 [/INST] 저는 어릴 적부터 개발자를 항상 동경해 왔습니다. 개발이라는 업무가 사실 정답이 정해져 있지만 거기까지 가는 과정에 대한 정답은 없다고 생각이 됩니다. 그렇기 때문에 시행착오도 많이 겪을 수 있고 많은 어려움을 겪겠지만 그 길을 다 건너서 올바른 성공적인 결과물을 도출해 냈을 때 그때 얻을 수 있는 그 기쁨과 쾌감이 정말 크다고 생각이 드는데요. 과거에 이런 개발자로 취업을 한 선배를 보면은 모두 힘들어 보이지만 일은 정말 재미있다 라고 해주시더라고요. 저도 자연스럽게 개발자라는 업무를 고민을 하게 되었고 개발 업무에 이렇게 지원을 하게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하실 건가요 또한 이 면접의 경우 끝까지 보실 건가요 [/INST] 제가 만약 내일 죽는다면 저는 평소와 같이 똑같은 일상을 보낼 것 같습니다. 하지만 조금 달라진 거라면 말을 조금 더 사랑스럽고 제가 그동안 마음속에 담아 두었던 그런 말들을 전할 것 같습니다. 가장 먼저 가족들에게 그동안 제가 미처 말하지 못했던 말들을 전해 줄 예정이고요. 또 그 외에 제가 사랑하는 사람들에게 그동안 고마웠던 점들을 전달할 것 같습니다. 또 저녁에는 가족들과 정말 맛있고 행복한 식사를 하고 그동안 미처 가보지 못했던 가장 가까운 장소에서 그동안 있었던 추억들을 회상할 것 같은데요. 저는 이렇게 미리 대비할 것 같고요. 제가 내일 죽는다고 하더라도 이 면접을 시작을 했기 때문에 꼭 끝까지 끝내고 바로 집으로 달려나가겠습니다. </s>
<s>[INST] 우리는 피곤하다는 말을 많이 하고는 하는데요 피곤하다 할 때 그 피로에 대해서 설명해 주실 수 있을까요 구체적인 예시를 들어서 최대한 자세하게 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 피로란 사람이 강한 휴식의 필요성을 느끼고 에너지가 거의 없어 활동을 시작하거나 지속하는 것이 어려울 때인데요. 현대인들은 피곤하다는 말을 참 많이 달고 사는 것 같습니다. 저 역시도 피곤하다는 말을 참 많이 하는데요. 제가 느끼는 이 피로는 아침에 일어났을 때 쉽게 눈이 떠지지 않을 때 침대에서 빨리 일어나야 되지만 몸이 무거워서 움직이기 힘들 때 운동을 가야 되지만 운동을 갈 힘이 없어서 누워 있을 때 저는 이런 게 다 피로인 것 같습니다. 어 이러한 피로를 해결하기 위해서는 몸과 마음이 지친 그 원인을 찾은 뒤 몸과 마음을 회복시켜 줘야 되고요. 또 누구나 다 피로는 경험할 수 있는 부분이기 때문에 몸을 회복할 수 있는 방안에 대해서 찾아볼 수 있다면 어 피곤하단 말은 조금 줄어들게 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 우리가 소통 능력을 키우기 위해 어떤 일들을 할 수 있을지 생각나는 방법들에 대해 자세하게 한번 말씀해 주세요 [/INST] 의사소통은 사회생활에 있어서 필수적입니다. 직무 능력이 아무리 뛰어나다고 해서 사회생활을 잘 할 수는 없습니다. 그래서 저희가 이런 소통 능력을 키우기 위해서는 상대방의 입장에서 생각하고 말하는 연습이 필요합니다. 먼저 상대방의 머릿속에 들어가 그의 입장과 생각 태도를 파악해야 합니다. 논리적이든 감정적이든 모든 이해를 포함하겠죠. 그래서 상대방의 머릿속에 들어간다면 내 말을 받아들일 수 있는 이해 수준과 지식을 이해하게 되고 내 메시지를 통해 상대방을 움직이는 데 가능할 것입니다. 사실 소통이란 건 네 서로 다른 그룹에 있는 사람들이 하는 생각과 말을 이해할 수 있는 수준이면 충분합니다. 그래서 물론 노력은 필요하겠지만 노력을 한다면 절대 후회하지 않을 결과가 나타날 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후 근무를 하면서 정작 지원자님이 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않다는 사실을 깨닫게 된다면 지원자님은 어떻게 하실 생각이신지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 입사 후에 근무를 하면서 제가 지원한 분야가 저랑 맞지 않더라도 저는 계속해서 근무를 할 것 같습니다. 어 모든 근무에 있어서 저는 제가 생각한 것과 백 퍼센트 일치하지 않을 것이라고 생각이 됩니다. 제가 처음에 대학교 학과에 진학할 당시 경영학과라고 해서 경영에 대한 일반적인 것을 배우지는 않는 듯이 직무 또한 마찬가지라고 생각이 듭니다. 직무 또한 제가 생각한 바와 조금은 다를 수 있다고 생각을 하는데요. 일단 제가 도전을 할 분야인 만큼 버틸 수 있을 때까지 버텨보고 또 그 속에서도 흥미를 느낄 수 있고 재미를 느낄 수 있는 부분이 많다고 생각이 되기 때문에 저랑 맞지 않더라도 저는 끝까지 버티면서 최선을 다할 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 팀원과 불화가 생기게 된다면 어떻게 해결하실 건가요 해결 방법과 그렇게 해결하시는 이유에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 팀원과 불화가 생긴다면 저는 가장 먼저 소통을 할 것입니다. 소통을 통해서 불화를 해결하고자 노력을 할 것이고요. 만약 그럼에도 불구하고 팀원이 불화를 해결할려고 하는 그 어떠한 노력도 하지 않는다면 상사나 주변 사람들에게 도움을 요청해서 해당 부분과 관련해 해결할 수 있는 방안에 대해 물어볼 것입니다. 만약 이마저도 힘들다면 저는 부서 변경을 요청할 것 같습니다. 이렇게 불화가 계속된 상태에서 제가 원활한 업무를 진행할 것이라는 건 거의 어렵다고 보고요. 또 제가 이렇게 안 좋은 감정을 가지고 있는 상태에서 업무를 진행한다면 주변 사람은 물론이고 제 자신에게 굉장히 고통스러울 것이라 생각이 들기 때문에 저는 최후의 수단으로는 부서 변경을 선택할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시나요 또한 왜 다른 것이 아니라 꼭 그 일을 하시는지 이유에 대해서도 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 휴식을 취할 때 주로 명상을 합니다. 일상이 굉장히 바쁘다 보니까 제 감정에 솔직해지고 내가 느끼는 이 생각을 정리할 시간이 많이 없더라고요. 그래서 휴식만큼은 온전히 저에게 집중을 하고자 저는 명상을 하는 편인데요. 어 동영상으로 요즘 명상 음악이 굉장히 잘 나오고 있습니다. 그런 명상 음악을 켜놓고 눈을 감으면 저 스스로와 소통을 할 수 있는데요. 제가 이렇게 소통을 하고 나면은 몸 속에 있는 안 좋은 기운들이 사라지고 잡생각도 사라지고 제가 앞으로 나아가야 할 방향 그리고 하루를 더 영위할 수 있고 일주일을 더 달려나갈 수 있는 그런 에너지를 얻을 수 있더라고요. 저 저는 주로 명상을 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하시는 세 가지를 골라서 각각에 대해 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 직장을 선택할 때 주로 거리와 사내 복지 그리고 팀원이 가장 중요하다고 생각합니다. 회사는 너무 먼 거리에 있으면 통근 시간에 모든 에너지를 쏟아붓기 때문에 막상 회사에 도착해서는 집중을 하기가 어렵다고 생각이 들고요. 또 이제 사내 복지가 좋지 않을 경우에는 애사심이 조금 줄어들 수 있을 것 같습니다. 사내 복지가 많이 제공되면 제공될수록 회사를 다니기 좋아지고 회사에 대한 애사심이 더욱 더 높아질 것이라 생각이 되고요. 또 좋은 팀원들과 함께 일을 하는 것 만큼 저는 행복한 일이 없다고 생각이 됩니다. 좋은 팀원들과 일을 할 수 있다면 일하는 시간 또한 행복할 것이라 생각이 되기 때문에 저는 이렇게 세 가지가 가장 중요하다고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있습니다 그럴 때는 어떻게 대처하실 건가요 그리고 상사가 본인을 혼내면 기분 나쁘지는 않을까요 [/INST] 일을 하다 보면 트러블이 생기는 건 당연하다고 생각합니다. 또 제가 잘못한 부분에 대해서 상사가 혼내면 저는 당연히 그 꾸중을 감내할 것 같은데요. 하지만 만약 이 문제가 제가 아닌 상사 또는 제 삼 자에 의해서 발생하는 문제인데도 불구하고 저에게 그 불똥이 튀게 된다면 저는 조금 기분이 나쁠 것 같습니다. 하지만 회사 생활도 사회생활이기 때문에 제 감정이 격해졌고 제가 이렇게 화난다는 것을 직접적으로 표출을 하지 않을 것 같은데요. 또 상자와 트러블이 생길 수 있는 거는 정말 당연한 부분이고 그 트러블을 잘 푸는 수만 있다면 저는 문제 없이 업무를 이어나갈 수 있을 것 같습니다. 만약 상사가 트러블이 발생했는데 이로 인해서 계속해서 트집을 잡는다면 저는 그 상사와 원활한 업무 진행이 어려울 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 저희 그룹 내에서 다른 계열사도 많이 있습니다 그런데 저희 이 계열사에 지원한 특별한 이유가 있을까요 들어보고 싶네요 [/INST] 물론 다른 계열사도 많지만 어 이 계열사만 유일하게 수도권에 위치에 있어서 이렇게 지원하게 됐습니다. 저는 회사 지원에 있어서 거리가 가장 중요한데요. 아무래도 이제 제가 거주하고 있는 곳과 편도 한 시간 이내에 있는 회사를 찾아보았고 이 계열사가 이런 저의 조건에 적합했습니다. 제가 과거 지방 근무를 한 적이 있었었는데 어 아무래도 인프라적인 측면에서 수도권에 위치한 회사를 따라갈 수가 없더라고요. 이번 회사 만큼은 꼭 수도권에 위치한 회사에 지원을 하고자 했고요. 또 이 계열사에서는 저의 기량을 온전히 뽐내고 또 업무적으로 많이 배울 수 있을 것 같아서 이렇게 지원을 하게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 규칙적 업무 수행을 잘하기 위해서 개인적으로 가지고 있는 특별한 노하우나 방법이 있을까요 예시를 들어주셔도 좋습니다 [/INST] 어 규칙적 업무는 많은 것 같습니다. 회사 내부에서는 많은 규칙적 업무가 있고 저에게 따로 할당된 저만의 규칙적 업무가 따로 있다고 생각이 드는데요. 다 같이 지켜야 할 규칙적 업무는 제가 굳이 기억을 하고 기억하려고 노력하지 않아도 제가 지킬 수 있지만 저에게만 할당된 규칙적 업무는 저는 주로 메모지에다가 메모를 하는 편입니다. 메모지에다 메모를 해 두면은 그 다음날 와서도 계속해서 기억을 할 수 있고 제가 까먹는다 하더라도 시간이 지나고 난 뒤에 또 그 업무를 수행할 수 있기 때문에 저는 항상 메모지에다가 메모를 해 놓고 그 업무를 잊지 않기 위해 노력을 하는 편이고요. 실제로도 이렇게 메모지에다가 업무를 적어 놓으니까 어 많이 까먹지 않고 업무를 수행해 낸 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 일을 하던 중 팀원과 불화가 생긴다면 지원자님은 어떻게 해결하실 계획이십니까 해결법과 그 이유를 상세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 먼저 불화가 생긴다면 다 같이 모인 장소에서 해당 문제를 공론화 할 것 같습니다. 어 그렇다면 불화가 생긴 원인들을 다 같이 파악할 수 있을 것 같고요. 또 이러한 문제가 생기지 않을 수 있도록 모두가 같이 노력을 해 줄 수 있을 것 같은데요. 어 이렇게 다 같이 있는 상태에서 진솔한 대화를 요청할 것 같습니다. 다 같이 모인 장소에서 대화를 하게 된다면 서로 감정이 격해져서 감정을 해치는 경우가 줄어들 것이라 생각이 되고요. 그렇게 되면 이제 둘이서 대화를 할 때보다는 조금 더 이성적으로 대화가 가능할 것 같습니다. 만약 이렇게 다 같이 모인 장소에서도 해결을 하지 못하면 상사의 중재를 통해서 해결을 하거나 아니면 저나 팀원이 다른 업무를 맡아서 서로 멀어지는 방법을 선택할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 많은 직업 중에 엔지니어란 무엇이라고 생각하는지 이야기해 주시겠습니까 [/INST] 저는 엔지니어란 기술자라고 생각을 합니다. 가정 산업 군사 또는 과학용 컴퓨터나 차량 부품과 같은 그런 부품들을 연구 설계 개발하는 사람이라고 생각하는데요. 또 이러한 장비 및 구성 요소에 대해 제조 설치 감독을 하고 검사를 하는 역할을 수행한다고 생각을 합니다. 서 엔지니어가 되기 위해서는 본인 분야 뿐 아니라 다른 분야도 잘 알고 있어야 된다고 생각을 하는데요. 이 엔지니어의 덕목 중의 하나는 융합형 인재가 포함이 된다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 엔지니어가 되기 위해서는 타 분야 또한 섭렵을 하고 있어야 되고 또 개발을 하기 위해서 어떤 그 덕목 또한 필요하다고 생각합니다. 또 꼼꼼함도 요구가 될 것이고요. 따서 엔지니어가 되기 위해서는 많은 노력이 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시나요 왜 그 일을 하시는지 이유에 대해서도 가능하면 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 저는 휴식을 취할 때 주로 로맨스 장르의 영화나 드라마를 보곤 합니다. 어 현실에서는 전혀 있을 법하지 않는 일들이 벌어지는 그런 영화나 드라마를 좋아하는데요. 어 아무래도 일상이 바쁘다 보니까 제가 그런 감정을 느끼고 그런 감정에 공감하고 기뻐할 일이 많이 없더라고요. 서 휴식을 취할 때 만큼은 비록 실제 일어난 일이 아닐지라도 그 감정을 공감받고 공유 받으면서 저 또한 힐링을 하는데요. 어 그러다 보니까 제가 정말 좋아하고 애정하는 드라마나 영화는 기본 세 번 이상 다섯 번 여섯 번까지도 본 그런 작품들이 꽤나 많습니다. 그래서 저는 휴식을 취할 때 주로 드라마나 영화를 보면서 제 여가 시간을 보내고는 합니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 지금까지 했던 일들 중에 가장 후회했던 일은 무엇인가요 한 가지만 골라서 해당 경험에 대해 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 태어나서 지금까지 후회를 참 많이 했는데 그 중 가장 후회가 됐던 일은 바로 춤을 배우지 못한 거였습니다. 얼마 전에 춤 관련된 경련 프로그램이 굉장한 인기를 끌었었는데요. 그 프로그램을 보면서 정말 자유롭게 움직이는 그런 모습이 부럽더라고요. 어 제가 어렸을 때는 그런 춤을 배우고자 하면 학원이 없었습니다. 학원이 없어서 춤을 배우지 못하고 그래서 혼자 이렇게 동영상을 보면서 따라 추곤 했었는데요. 그러다 보니 이제 부끄러워서 학교 축제에 나가고 싶어도 나가지 못했고 이러한 것들이 굉장히 후회로 남습니다. 그래서 다시 만약 제가 그 시간으로 돌아간다면 저는 춤을 배우고 정말 당당하게 축제에 나가서 많은 사람들이 보는 앞에서 제 춤 실력을 뽐낼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 우리가 피곤하다 라고 말할 때가 있는데요 피곤하다 라고 할 때 그 피로에 대해서 설명을 해 주실 수 있을까요 혹시 구체적인 예시를 들어서 최대한 자세하게 설명해 주셨으면 좋겠습니다 [/INST] 어 피로는 의학상으로 지치고 탈진되어 에너지가 고갈된 느낌을 말하는데요. 사전적 의미로는 심한 신체적 정신적 활동 후 탈진하여 기능을 상실한 상태로 정의되고 일반적으로는 일상적인 활동 후 회복이 일어나지 않아 비정상적으로 기운이 없는 상태를 의미한다고 합니다. 어 평소가 낮은 강도의 활동이나 일을 한 후나 충분한 휴식 후에 상당한 피로가 느껴질 경우에는 이는 병적인 증상이라고 할 수 있는데요. 어 원인은 주로 강도 높은 활동이나 일을 한 후에 나타나는 정상적인 반응일 수 있고요. 특히 수면 부족이나 과로와 같은 이유 때문에 피로가 발생할 수 있다고 합니다. 저 역시도 피곤하다 라는 말을 입에 달고 사는데요. 어 주로 제가 이 피로를 느낄 때는 아침에 일찍 일어나지 못할 때 침대에서 못 일어날 때 혹은 운동을 가야 되는데 제가 힘이 없어서 누워 있을 때 저는 이 피로를 느낀다고 써 왔습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 단점이 있다면 말씀해 주세요 그리고 그것을 보완하기 위해 노력해 본 부분도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 굉장히 내성적인 성격을 가지고 있습니다. 어 내성적인 성격을 가지고 있다 보니까 어릴 적부터 이런 성격을 보완하고 극복하기 위해 참 많은 노력을 했었는데요. 어 대학생 시절에는 어떤 프로젝트를 할 때 제가 일부러 발표를 맡아서 앞에 나간 적이 있습니다. 처음에는 당당하게 앞에 나가서 발표를 하겠다고 마이크를 잡았지만 막상 많은 사람들이 저를 보니 저는 움직일 수가 없었고 한 이 분 가량 시간이 지난 뒤에 제 팀 중 팀원 중 한 명이 저를 대신해서 발표를 진행한 적이 있습니다. 어 저는 그 일을 계기로 포기할 법도 했지만 계속해서 발표에 도전을 했고 결국 저는 그런 점을 극복을 해서 내성적이지만 그래도 사람들 앞에서 어느 정도 말을 할 수 있게 변화했었는데요. 어 저는 이러한 단점이 있었지만 그 단점을 극복하기 위해서 많은 노력을 했고 지금은 거의 극복한 상태입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 지원자님의 의견을 주장하실 때 강하게 주장하시는 편인지 궁금한데요 지원자님이 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 의견을 주장할 때는 상황마다 조금 다른 것 같습니다. 제 의견이 꼭 강력히 주장되어야 프로젝트에서 좋은 결과를 얻을 수 있는 경우에는 강하게 주장을 하는 편이지만 그게 아니라 다른 좋은 의견이 충분히 많아서 굳이 제 의견이 아니더라도 다른 의견으로 프로젝트가 진행될 수 있으면 저는 그렇게 강력하게 주장을 하지 않는 편입니다. 서 저는 의견을 말할 때 제 의견을 무조건 들어주세요 보다는 다른 사람의 의견을 먼저 듣고 그 의견을 조금 더 간추린 뒤 제 의견을 덧붙이는 방식으로 말을 하는 편인데요. 이렇게 주장을 하다 보면은 아무래도 프로젝트 회의를 조금 더 깔끔하게 진행을 할 수 있고 제 의견과 다른 사람의 의견까지 종합할 수 있기 때문에 저는 이러한 방식으로 주로 제 의견을 주장하는 방 편입니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 협업을 해야 하는 경우가 굉장히 많을 텐데요 지원자님께서는 협업을 할 때 사교성이 좋은 편인지 그리고 사교성을 키우기 위해서 했던 노력들이 있다면 어떤 것들이 있는지 함께 답변해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 사교성이란 남과 사귀기를 좋아하거나 쉽게 사귀는 성질로서 사회를 형성하려는 인간의 특성이죠. 저는 사교성이 좋은 편인 것 같습니다. 사람을 만나기를 좋아하고요. 또 쉽게 사귀는 편인데요. 그러다 보니 저의 이러한 장점은 협업을 할 때 나타나는 편입니다. 협업을 할 때 낯선 사람을 만나도 저는 먼저 대화를 하고 인사를 하고 저의 이야기를 진솔하게 전달하는 편인데요. 이렇게 제가 사교적인 모습을 보여드리면 저에 대한 경계심을 낮추고 저와 소통을 하기 위해 다가와 주시는 분들이 많이 있으시더라고요. 제가 처음부터 이렇게 사교성이 좋았던 건 아닙니다. 저는 이런 사교성을 키우기 위해서 남들과 소통하는 법에 대해서 많은 고민을 했고 많은 노력을 했는데요. 그 덕분에 저는 사교성을 키울 수 있었고 이런 사교성이 협업을 할 때 가장 많이 도움이 되고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 대학 생활을 하면서 여러 가지 경험들을 해 보셨을 텐데요 그 가운데 가장 힘들었다고 느꼈던 경험은 무엇인가요 또 그것을 어떻게 극복했는지도 말씀해 주세요 [/INST] 제가 다녔던 한 대학교는 굉장히 외진 곳에 있었습니다. 버스를 오래 타고 가야지만 갈 수 있는 위치에 있었었는데요. 어 그래서 그런지 대학교에 다니면서 저는 이 교통에 굉장히 어려움을 겪었던 것 같습니다. 처음에는 버스를 타고 다녔지만 그 기간이 길어질수록 버스에 있는 시간도 아까웠고 이동 시간이 아깝다 라는 생각이 들었었는데요. 그래서 저는 차를 구매했습니다. 굉장히 작은 경차를 구매했는데요. 어 경차를 구매해서 차량을 가지고 통학을 한 덕분에 저는 이동 시간도 줄일 수 있었고 집에서 통학을 하면서 건강도 유지하고 저의 이런 생활 질도 높일 수 있었는데요. 그래서 저는 그런 점들을 극복하기 위해 차량 구매를 통해서 어 행복한 통학을 했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 본인에게 업무와 무관한 일을 시킨다면 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 수행하지 않을 것인지 궁금합니다 [/INST] 무관한 일을 시키게 된다면 일단 정말 부당하지 않는 경우 좀 제가 납득할 만한 정도의 일이라고 생각을 한다면 충분히 잘 수행을 할 것 같고 만약에 조금 부당하다 혹은 너무 저한테 이상한 일을 시킨다고 생각이 든다면 처음에 한 두 번은 일단은 상사다 보니까 해주는 게 맞다고 생각하지만 그 다음부터는 조금 질문을 좀 드릴 것 같습니다. 혹은 저의 의사를 표현을 확실하게 할 것 같고요. 정말 이게 그래서 갈등이 빚어진다면 음 이 부분은 일단은 어쨌든 부당한 거였다 라고 생각이 들면 어 다른 관리자 분에게 이 부분은 확실하게 저는 알려야 된다고 생각하고 만약 어 단순하게 뭐 누구나 해줄 수 있는 일이라면 저는 그냥 해줄 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 하게 될 일이 많이 생길 수도 있는데 혹시 이전 직장이나 대학에서 협업을 하면서 어려운 점은 없으셨나요 [/INST] 협업 할 일이 많은 경우에는 어 저는 항상 문제가 없었던 것 같습니다. 문제가 거의 없었고 어 저는 개인적으로 어떤 협업이 있다면 당연히 그 매뉴얼이나 해야 될 일들을 항상 따라 왔기 때문에 거기서 발생하는 문제나 이런 것들을 저는 당연히 저의 문제다 그리고 제가 수행해야 될 그런 과제라고 생각을 했기 때문에 음 그런 협업할 때 어려운 점이라기보다는 오히려 그 외적으로 협업이 아닌 즉 개인의 역량이거나 또는 어떤 인간관계의 어떤 상황 이런 부분들이 좀 더 어려웠던 것 같습니다. 협업은 사실 어려운 게 없다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 혹시 있으신가요 있다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셔서 수행하셨는지 궁금합니다 [/INST] 제가 과거에 했던 프로젝트 같은 경우에는 여러 가지가 있었는데 어 그 역할은 보통 이제 팀장이고 팀원이 있다면 저는 팀원의 역할을 했었고요. 그래서 그 역할에 맞게 주어진 그런 임무 미션 같은 경우도 확실하게 수행을 해서 별 문제 없이 잘 해결했던 것 같습니다. 그래서 그러한 프로젝트 같은 경우에는 저는 보통 이제 경험이 많지 않기 때문에 이제 팀원을 하는 경우가 굉장히 많았고 어 최대한 거기에서 좋은 모습을 보여드리기 위해서 굉장히 뭐 무던한 그런 노력들과 시간들을 매우 쓰려고 노력했던 것 같습니다. 그래서 저의 프로젝트 경험은 인제 이렇게 정리될 수가 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 무언가를 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 삼 년 동안 열심히 노력해서 그 목표를 달성한 경험이 있으신가요 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 이 삼 년간 노력해서 목표를 달성한 거는 사실 어렸을 때는 수능이고 그 이후에는 사실 지금 현재 진행 중인 것 밖에 없긴 합니다. 음 일단은 영어와 그다음 운동이라고 할 수 있는데요. 영어 같은 경우에는 이제 아직 이 삼 년 정도는 되지는 않았지만 현재 이제 프리토킹을 어느 정도 수준을 이끌어서 좀 더 상대방의 말을 잘 들을 수 있고 그 다음에 내 생각을 표현할 수 있을 정도의 수준이고 이제 좀 더 나아가서는 그거를 깊게 얘기할 수 있는 그것이 저의 이제 목표이고 운동 같은 경우는 이제 꾸준하게 건강한 몸을 유지하기 위해서 저의 목표를 만든 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다고 느껴지시면 그때 지원자님은 어떻게 하실 건가요 구체적으로 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 사실 이런 경험이 있었는데요. 제가 최근에 퇴사했던 회사가 사실 저와 직무에 적성이 안 맞았기 때문에 퇴사하게 되었는데 보통은 직무가 적성에 맞지 않게 된다면 사실 최소 한 이 년 정도 그 직무를 경험을 해 본 뒤에 정말 깊은 고민을 해 보고 나서 보통 퇴사를 하는 편입니다. 그래서 마찬가지로 뭐 이 년 정도 이 그 분야에서 맞지 않는 생각을 굉장히 많이 해 왔기 때문에 저의 진로와 이제 커리어를 바꾸게 되었고요. 저는 결론적으로 말씀드리면 직무가 적성에 안 맞을 때는 이 년 정도 경험해보고 퇴사를 하게 된다 라고 어 이렇게 정리를 해 줄 수가 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에 가장 심각했던 갈등은 무엇이었나요 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 인생에서 겪었던 심한 심각했던 갈등은 수능이었던 것 같습니다. 수능 같은 경우에는 제가 굉장히 어려워 했던 시험이었고 또 그 한 회의 그 시험을 보면서 제가 뭐든 제 인생이 결정될 수 밖에 없다 라고 좀 단정 지어서 생각을 했었기 때문에 제 인생에서 굉장히 심각했던 갈등이었고 그까 정확히 말하면 이 수능을 내가 과연 제대로 볼 수 있을까 에 대한 고민이었고 또 그 이후에는 갈등이 이제 어떤 학교를 써야 될 것인가 내가 이 학교를 써도 만족할 수 있을 것인가에 대한 고민을 굉장히 많이 했고 실제로 음 또 떨어지는 것에 대한 두려움도 많이 컸기 때문에 사실 이 수능이라는 그 시기에 사실 겪어야 했었던 많은 갈등들이 정말 많았던 것 같습니다 저에게. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 자료를 문서화 해야 할 일이 많은데요 지원자님은 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 일의 과정을 문서화하여 자료로 남기는 것은 매우 중요합니다. 첫 번째는 그 문서 작업을 통해서 제 작업들이 이후에 어떻게 진행되는지 꼭 확인해 봐야 될 필요성이 있을 때 문서화해 놓지 않으면 확인이 어렵기 때문에 문서화가 필요하고 두 번째로는 어 제가 했던 일이 이후에 다른 사람에게 정보 자 자료를 제공 자료로 제공될 수 있기 때문에 그 과정에서 어 문서화 해두면 이후에 똑같은 일을 반복하지 않고 바로 어 수월하게 일을 해 나갈 수 있는 자료가 되기 때문에 문서화 작업은 꼭 필요합니다. 그리고 어떤 오류가 생겼을 때 그 오류를 바로잡기 위해서 이전에 했던 일들을 다시 살펴봐야 할 상황이 분명히 올 텐데 그때도 제가 그런 일을 했다 라는 것을 어떤 증빙자료로 첨부해야 될 필요도 있기 때문에 문서화는 필요합니다. 그리고 마지막으로 모든 것이 문서화 작업을 통해서 어 정보로 자료가 제공되면 그러면 전체적으로 회사가 돌아가는데 그것이 피드백을 하고 이후에 그 일보다 더 좋은 결과를 내는 데 밑거름이 될 수 있는 어 충분한 자료로서의 역할을 할 수 있기 때문에 문서화 작업은 반드시 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 부분이 있다면 세 가지만 말씀 부탁드립니다 [/INST] 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지 지 첫 번째는 제가 하게 되는 일의 종류입니다. 제가 일을 하면서 보람을 느낄 수 있는 일이어야 하고요. 두 번째는 회사에서 직원들에게 어 기본적으로 제공할 수 있는 시스템으로 구축되어 있는 복지적인 부분의 제도들입니다. 어 충분히 휴식을 취할 때 휴식을 하면서 재충전할 수 있는 기회들이 제공되고 있는지에 대한 복지 제도가 두 번째고요. 세 번째는 어 회사에서 제공하는 어 월급이 연봉이 만족할 만한 내가 일한 만큼 만족할 만한 수준의 것인지 이렇게 세 가지를 봅니다. </s>
<s>[INST] 우리 신용보증기금은 대한민국의 금융 정책 기관으로서 호가 돼야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 신용보증기금이 어 해야 될 업무 영역은 매우 다양하지만 현재 대한민국에서 가장 중요하게 신용보증 기금이 어 신경 써서 해결해 나가야 될 업무라고 보는 것은 어 청년들의 고용 창출과 관련된 중소기업 지원책이라고 생각합니다. 청년들의 실업 문제가 사회 불안으로 이어져 오고 있고 어 그것이 이제 여러 가지 또 중소기업에서는 인력을 구하기가 어려운 문제로 또 자연스럽게 이어지고 있는데 이런 부분들은 사회 전체의 문제가 커지고 있습니다. 어 그러면은 일자리 창출을 위해서는 현실적으로 기업을 지원해서 그 기업이 청년 고용 창출을 일으킬 수 있는 여러 가지 여건을 만들어 줘야 할 것입니다. 그리고 또한 청년들에게는 어 자기 적성에 맞는 어 중소기업에 지원해서 일을 할 수 있는 그리고 만족스럽게 그에 대한 대우를 받을 수 있는 여러 가지 어 취업 지원 제도 그담에 교육 제도 등을 하는 교육 제도 등을 통해서 청년들이 취업을 위한 공부를 하는 것에도 신용보증기금에서 충분히 지원을 해 줄 수 있는 그런 업무들이 진행되어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자 분께서는 스터디를 따로 하고 계신 것이 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 어떠한 공부를 왜 하고 계신지에 대해서도 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 오랫동안 생산 관리에서 어 관리 모니터링을 하고 시스템 운영을 해 왔지만 기계 설비 같은 것들에 대해서는 제가 따로 공부해 놓은 것이 별로 없고 또 기계는 끊임없이 발전하고 있어서 어 기존에 쓰던 기계도 업그레이드가 된다든지 새롭게 어 프로그램이 달라진다든지 하는 문제가 있어서 원래 쓰던 대로의 어떤 기계 설비만을 기계 설비에 대한 지식만을 가지고는 어 기존에 어 쓰던 것과는 달라진 새로운 프로그램들을 시행하지 못하는 것들이 몇 번 있었습니다. 그래서 스터디를 어 틈틈히 하는 것은 제가 프로그램을 하고 있는 설계 기계 설비 프로그램그램이라든지 이런 것을 기존 했었던 프로그램과 달라진 부분들이 어떤 것인지 그런 것들을 틈틈히 공부하고 쪼금씩 제가 필요한 것들을 어 미리미리 자격증을 따는 그런 공부를 하고 있습니다. 그렇지 않으면 기계의 발전이 매우 빠르기 때문에 설비나 기계의 발전을 따라잡지 못하면 어 이런 생산 라인에서 더 나은 발전이 저희에게도 없을 것이기 때문에 기계 관련 프로그래밍 작업하는 것들을 어 배우고 있습니다. </s>
<s>[INST] 생산관리란 무엇이며 지원자님께서 생각하시기에 생산관리에서 가장 중요한 것이 있다면 무엇인지 그리고 또 어떤 것인지 이야기해 주세요 [/INST] 생산 관리는 기본적으로 생산에 관한 활동을 관리하는 것을 생산 관리라고 하며 구체적으로는 기업의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 어 자원들을 효율적으로 이용하여 그것을 생산과 관 관련된 계획 수립과 집행 혹은 그것을 통제함으로써 어 최대한의 효율성을 달성할 수 있도록 활동을 수행하는 전체적인 관리를 생산 관리라고 할 수 있습니다. 제가 생각하기에 생산 관리에서 가장 중요한 것은 혁신이라고 생각합니다. 어 생산 관리를 어 계속 지속적으로 실행하다 보면 지속적인 변화의 요구에 부딪치게 됩니다. 그 이유는 뭐냐면 생산은 어 수요자들이 요구하는 것들에 민감하게 반응해서 달라져야 하고 또 생산하는 환경이나 자원들도 수시로 달라지고 계속 변화하는데 그때그때마다 그것에 부응하여서 가장 적절하고 효과적인 방법을 찾아내기 위해서는 계속해서 혁신을 추구해야 합니다. 그 혁신은 어 계획이 수립 단계부터 계속해서 어 염두에 두고 생산 관리가 되어져야 되는 부분이기 때문에 생산 관리는 어 계속해서 어 그것에 적절하게 맞게 환경에 맞게 요구하는 것들을 캐치해서 그때그때 혁신을 가지고 해 나가야 어 새롭고 어 도전적인 그런 효율성을 달성할 수 있다고 생각합니다. 그래서 생산 관리에서 제가 생각할 때는 계획 단계에서부터 마지막 단계까지 혁신이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 과거에 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제한하셨나요 그리고 또 그것을 위해서 무엇을 하셨는지도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 신입 사원으로 근무하던 시절에 아직까지 생산 관리에 여러 가지 배울 점들을 정확하게 파악하지 못하고 업무의 지식들을 조금씩 쌓아가고 역량을 발전시키고 있었던 과정에서 어 제가 저의 부족한 역량을 채우기 위해서 다른 신입 사원들과 함께 어 정보를 공유하고 기존에 배워야 될 것들 그리고 회사의 어떤 관리 라인 체계나 이런 것들을 어 문서화된 것들을 저희가 그것을 가지고 스터디 할 수 있는 시간을 정기적으로 갖겠다 라는 제안을 했었습니다. 어 스스로 빨리 일을 익혀서 어 관리 라인에서 제대로 된 역할을 하고 싶었기 때문에 제안한 것이었는데 그 부분이 어 따로 담당자가 없었고 새로 제안된 일이어서 제가 스스로 그 일을 맡아서 어 주도적으로 그 일을 할 수 있는 기회가 주어졌었습니다. 그래서 어 일주일에 두 번 어 퇴근 시간보다 한 시간 정도 일찍 모여서 업무를 익히는 과정들을 어 함께 에 들어온 입사 동기들과 어 가졌는데요. 그 과정들에서 서로 엄청나게 많은 도움들을 받았습니다. 스스로 궁금했지만 차마 뭐 직장 동료들에게 상사들에게 잘 물어보기 불편했던 부분들을 서로 아는 만큼 알려주고 또 잘 모르면 정보를 찾아서 자기가 알게 된 것들에 대해서 나누는 그런 과정들이 어 저희들이 업무를 파악하고 어 일을 제대로 능숙하게 할 수 있는 단계에 이르는데 어 시간을 굉장히 단축시켜 주는 좋은 경험이 되었습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 팀으로 일을 하는 것과 혼자 일하는 것 중 어느 것을 더 선호하시나요 그리고 그것을 선호하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 어 혼자서 일하는 것도 매우 즐겨 합니다. 혼자서 집중해서 일하는 걸 좋아하지만 팀으로 일하는 곳에서 어 얻을 수 있는 것이 훨씬 많다고 봅니다. 그래서 저의 발전을 위해선 팀과 함께 일하면서 배우는 것이 어 더 좋다고 생각합니다. 어 팀으로 일하면 내가 혼자서는 생각해낼 수 없는 많은 아이디어들을 어 공유할 수 있고 그 다른 사람들의 아이디어나 어 생각들을 들으면서 내 생각을 더 발전시켜서 거기에 첨부해서 더 좋은 아이디어로 어 만들어낼 수 있는 그런 기회가 생기기 때문에 어 다양한 의견들을 들어보면서 제 발전을 가져온다는 측면에서 팀으로 일하는 것은 어 상당히 어 도전적이고 그리고 개인적인 발전과 또 회사에도 결과적으로 더 좋은 음 성과물을 낼 수 있다 있는 결과가 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내 주요 성장 계획 또는 목표가 있으실까요 있다면 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 어 삼 년 내에 저에게 스스로 성장 계획이나 목표가 있습니다. 어 일단 개인적인 목표는 제 스스로의 성장을 위해서 영어 관련 자격증을 취득하는 것인데 영어 관련 인증시험 자격증을 딴 지 하도 오래 돼서 다시 재도전해서 인증시험 관련 점수를 취득하고 싶구요. 그리고 독서를 일 년에 오십 건씩 독서하고 싶습니다. 직무 관련 독서 그리고 여러 가지 다양한 분야에 제가 관심 있는 독서들로 추려서 양질의 도서로 오십 여 권을 일 년 동안 독서하고 간단하게 독서록 작성하는 것이 또 제 성장 계획에 들어있고 마지막으로는 직무 관련 성장 계획인데 제가 아직 갖고 있지 못한 어 생산 관리 분야에서 기술 지도사 어 에 저도 도전하고 싶습니다. 기술 지도사 분야에서 섬유 분야와 생산 관리 분야 두 가지를 어 기술사 자격증을 취득하는 것이 삼 년 내에 주요 목표입니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있었다면 무엇인가요 또한 어떻게 극복하셨는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 어 공동의 목표를 가지고 있음에도 불구하고 어 서로 일하는 방식이나 스타일이 많이 달라서 뭔가 새로운 도전을 하고자 하지 않는 사람들과 혁신적인 과제를 수행해야 하는 그런 상황에서 굉장히 어려웠습니다. 일 자체가 새롭게 바꿔나가야만 성과를 보일 수 있는 일인데 어 함께 일하려고 하는 사람들은 변화를 원하지 않을 때 그 변화를 이끌어내는 과정이 반드시 필요한데 그 변화가 어 어디까지 어느 정도까지 어 변화가 돼야 정말 혁신이 가능할 것인가를 서로 논의하는 과정에서부터 어려운 점이 있었습니다. 하지만 어 논리를 가지고 회사가 바뀌어야 하고 어 변화해야만 살아남을 수 있다 라는 어 우리 자신을 위해서 변화가 필요하다 라는 설득력 있는 논리로 어 설득을 했구요. 그리고 그러한 논리에 따라 어 변화를 수긍하게 되기까지 시간은 걸렸지만 결국은 어 혁신적인 프로그램들을 제대로 수행해야만 어 살아남을 수 있다 라는 것에 동의를 했습니다. 그래서 서로 그런 부분이 동의가 된 이후에 일을 진행해 나가면서 조금의 어려움은 있었지만 어 계획했던 대로 일이 진행되는 데 큰 문제는 없었습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 본인은 재미있게 하고 있는 일이 있을까요 그렇다면 그 일이 왜 재미있는지 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 최근에 짬이 날 때마다 작게 봉사 활동을 하고 있습니다. 어 봉사하면서 그 안에서 찾는 어 즐거움과 보람을 배워가게 되니까 봉사하는 시간이 매우 즐겁습니다. 타인에게 내가 꼭 필요한 존재라는 사실을 느끼는 순간 어 제 자신에 대해서 어 무한한 어 자신감이 더 상승하고 그리고 제가 가치 있는 존재처럼 여겨집니다. 그리고 제 도움을 필요로 하는 사람들이 도움을 받았을 때 어 보여주는 반응들을 통해서 제가 사랑하는 보람을 느끼게 돼서 작게라도 이것저것 봉사를 어 다니고 있습니다. </s>
<s>[INST] 배달의민족을 사용하다가 서비스적인 측면에서 아쉬웠던 부분이 있었다면 그것이 무엇이었는지 말씀해 주세요 [/INST] 배달의 민족은 서비스를 시작한 지 오래된 어플인 만큼 소비자들에게 많은 의견과 개선 방안을 받아 왔을 것입니다. 저 또한 같은 소비자 입장에서 늘 의견을 내고 싶었던 부분이 있습니다. 바로 새로 업데이트를 하거나 처음 이 서비스를 사용할 때 안내가 다소 부족하다는 점입니다. 저는 배달원이 처음에 무슨 서비스인지 몰랐습니다. 보통 유아이를 바꿀 만큼 큰 업데이트를 하고 추가 기능이 생기면 사람들은 그 업데이트 알림 글을 잘 읽지 않습니다. 결국 직접 누르고 경험하면서 서비스에 대한 이해도를 높이게 됩니다. 또 원하는 메뉴만의 리뷰를 찾기 어렵습니다. 여러 번의 클릭과 스크롤를 해야 하는 복잡함이 있습니다. 이와 같이 여러 기능이 추가되면서 생기는 소통과 이용의 부재 쌓여 가는 복합성이 저는 사용하면서 아쉬움을 느꼈던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 지금 응시하고 있는 이 사 차 최종 면접 시험에서 탈락하신다면 어떤 부분이 더 어필이 되지 않아서 탈락했다고 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 현장 경험의 부족이 원인이라고 생각합니다. 물론 제가 신입이기 때문에 당연히 경험적인 부분은 부족할 것입니다. 그러나 분명 열심히 찾아본다면 인턴십이나 학생을 대상으로 하는 체험 프로그램 등 정확하게 이 일을 할 수 있는 게 아니어도 어느 정도 이 분야에서 돌아가는 메커니즘이나 프로세스 전문가들의 활동을 지켜보고 배울 수 있는 기회는 많이 있었습니다. 저는 아쉽게도 대외 활동으로 이러한 정비 생산업과 관련한 활동을 하지 못했습니다. 어학연수나 창업 등과 같은 부가적인 능력을 많이 쌓아 왔었기 때문에 오히려 비교적 적은 경험이 제 탈락의 원인이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 차단기에 정의에 대해 알고 계신지 궁금합니다 차단기란 무엇이고 어떤 기능을 하는 것인지 지원자님의 의견을 듣고 싶습니다 [/INST] 차단기는 안전사고로부터 보호할 수 있게 만들어 놓은 장치입니다. 모든 전기 회로는 전원에서 차단기 부하 장치로 가는 기본 요소로 구성되어 있습니다. 이 중 차단기는 평상시에는 정상 부하를 개폐하고 만약 이상 상태가 발생하게 되면 신속히 회로를 차단하여서 회로에 접속된 전기 기기 및 전류 전송류를 보호할 수 있도록 기능하는 장치입니다. 사고 전류는 신속하고 확실하게 차단해 사고 지점을 제거하는 것이 차단기의 가장 중요한 역할입니다. 차단기를 설정할 때에는 사용 장소와 사용하는 전압 그리고 차단 용량에 따라서 종류를 잘 고려하여서 설치해야 완전히 안전하게 보호할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다 그리고 또한 어떠한 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지에 대해서 지원자 분의 의견을 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 회사 동료끼리 서로 함께 더불어 살아가는 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. 간단하게 말하자면 사원을 잘 챙겨주는 회사가 아닐까요. 업무를 잘 못하거나 실수를 했을 경우에 혼을 내고 가르치는 것은 당연한 일입니다. 그러나 그것이 공사를 구분하지 못하고 선을 넘어서게 되는 것이 당연시 된 회사라면 저는 입사하고 싶지 않을 것 같습니다. 함께 주어진 업무를 수행하거나 문제가 발생했을 때 모두 적극적으로 의견을 제시하고 풀어 나갈려고 나가는 것이 진정한 좋은 회사라고 생각합니다. 서로 인간적인 부분을 이해해 주며 신뢰감을 쌓아 가는 회사는 오히려 대외적 이미지나 업무 효율 부분에서도 점진적인 성장과 결과를 얻으리라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부는 어떻게 하시는 편인가요 강의나 책 같은 것을 활용한 공부를 말씀해 주시는 것도 좋습니다 [/INST] 저는 공부를 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 바로 시간 관리입니다. 저는 중요하게 시간 관리가 필요할 때 스케줄러와 체크리스트 메모지를 사용하는 편입니다. 요즘 대부분 시간 관리를 할 때 어플이나 프로그램을 많이 사용하는데요. 저는 오히려 이렇게 전자 프로그램을 쓰면 주위에 보이는 업무나 메시지 알림과 같이 기타 커뮤니케이션 어플들 때문에 객관적이고 냉정하게 공부에 집중할 수가 없고 스케줄 관리에 방해가 된다고 생각했습니다. 그래서 직접 종이에 쓰면서 머릿속으로 생각해 둔 공부를 해야 하는 양 우선순위를 정하여서 정확하게 휴식 시간과 공부를 하는 시간을 정해 두는 편입니다. 이렇게 전략적으로 시간을 쪼개어서 정리를 해 두면 한눈에 알아 보기도 쉽고 스트레스가 오히려 줄어들고 결과적으로 공부하는 효율도 좋게 변합니다. </s>
<s>[INST] 업무 시 분쟁이 발생할 때를 대비한 본인만의 대처법이 있습니까 만약 있다면 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 저는 대부분 업무를 할 때 분쟁이 발생하는 경우는 맞지 않는 갈등이 일어나서라고 생각합니다. 갈등이 생기게 되면 업무 진행에도 영향을 줄 뿐만 아니라 신뢰에도 치명적인 영향을 줄 것입니다. 신뢰가 중요한 협업에서 갈등이야말로 가장 경계해야 하는 대상입니다. 만약 업무 시 분쟁이 발생하게 된다면 일단 잠시 간 각 각자 개인적으로 생각을 정리할 시간을 가지고자 할 것입니다. 당장에는 적절한 판단을 하기 어려울 것이기 때문입니다. 그 후 서로의 의견에 대한 장점과 차이점을 객관적으로 나열해 보고 앞으로의 업무를 위해서 어떤 것이 더 좋을지 다시 처음부터 대화를 해 볼 것입니다. 이렇게 진행을 하다 보면 그 과정에서 분명 더 두터운 신뢰가 형성되고 앞으로의 업무에서 분쟁도 비교적 덜 발생할 것입니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있다면 왜 그것을 이루고 싶은지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제 인생의 목표는 걱정 없이 세계 여행을 다닐 수 있는 사람이 되는 것입니다. 어렸을 적부터 전국 밥 방방곡곡뿐만 아니라 해외 여행과 아예 해외에서 살아 보기까지 해보면서 다양한 인종과 다양한 문화권의 사람들과 교류할 수 있었습니다. 일반적으로 우리나라에서 생각하는 시각이나 행동 문제 해결 방식이 다른 나라에서는 전혀 다르게 전개되는 것이 매우 흥미롭게 다가왔습니다. 따라서 저는 열심히 커리어를 쌓고 능력을 키워서 세계를 누릴 수 있는 멋진 사람이 되고 싶었습니다. 단순히 해외 호텔이나 휴양지에 가서 노는 것이 아니라 일을 하거나 외국의 모임 활동들을 적극적으로 경험해 보는 사람이 되고 싶습니다. 이러한 목표를 달성할 수 있게 영어 스페인어 일본어 등 다양한 외국어를 현재 따로 배우고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사를 한 이후에 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 하실 것 같은지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 때론 일을 하다 보면 물론 업무량이 많아지거나 내용이 살짝 바뀐 경우가 있을 것이라고 생각합니다. 그렇다면 저는 일단 도전해 보겠습니다. 업무가 많아졌다고 마음이 급급해지거나 의욕을 일찌감치 잃어버리지 않겠습니다. 아예 처음부터 기피하고 안 하려고 하기보다는 오히려 직접 이런 상황도 경험해 보면서 제게 얼마 정도의 템포가 맞는지 알아 보고 경험을 쌓을 수 있는 좋은 기회라고 생각하겠습니다. 제가 사회 경험이나 업무 경험이 잘 없는 신입이기 때문에 업무량이 갑자기 과도하게 들어오거나 기존에 처리하던 업무가 아닌 살짝 다른 업무가 들어오게 된다면 일 처리가 느리거나 미흡하여서 능력적인 면에서 많이 부족해 보일 것입니다. 그렇지만 이 상황을 잘 넘기기 위해서 침착하게 업무를 잘 소화하다 보면 저만의 노하우가 생길 것이고 만약 이 다음에 비슷한 상황이 발생했을 때 부담 없이 일을 잘 처리할 수 있을 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 만약 비교적으로 여유 시간이 많이 있다면 주로 요리로 스트레스를 해소하곤 합니다. 많은 재료와 복잡한 조리법이 필요한 요리도 있지만 간단하게 금방금방 만들어낼 수 있는 요리를 하는 것도 좋아합니다. 내가 만들어낸 과정으로 정확하게 결과가 나오는 요리는 많은 이들이 이미 스트레스를 풀거나 기분 전환용으로 취미로 가지고 있다고 합니다. 저 또한 같은 한 이유로 스트레스를 받을 때 요리를 하고 있습니다. 그 외에로 단편적으로는 주로 스트레칭을 하려고 하는 편입니다. 모든 업무는 결국 체력 싸움이라고 생각합니다. 피로감이 몸에 누적되어 있다면 당연히 스트레스를 더 잘 받을 수 밖에 없습니다. 따라서 저는 간단한 운동을 하면서 기분 전환과 피로감을 떨쳐 내려고 하고 있습니다. 몸과 정신적인 체력이 되어야 더 좋은 업무 효율을 만들어낼 수 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 또한 그것을 어떻게 극복하셨는지도 자세하게 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 시간은 아무래도 시험 기간이 아니었나 싶습니다. 시험 기간에는 스케줄 조정이 굉장히 어렵습니다. 시험 자체는 모든 학생들이 겪는 평가 과정이기 때문에 그것이 가장 힘들었다고는 할 수 없습니다. 그러나 그 시험을 치르는 과정에서 시간을 조정하고 공부 스케줄을 가장 최적화 시키는 것이 힘들었습니다. 다른 대외 활동과 스터디 그리고 과제까지 수행해야 하는 환경에서 제 능력과 템포를 파악하여서 스케줄을 짜는 게 저에게는 큰 부담이었고 이를 극복하기 위해서 스케줄러를 사용하여서 내가 꼭 해야 하는 것은 체크리스트로 만들어 시간대 별로 분류해서 체계적으로 목표를 달성하려고 노력했습니다. 그 결과 좋은 성적을 받을 수가 있었습니다. 살면서 계속해서 어떤 형태로든 시험은 다가올 것이지만 저는 그것을 힘들어 하지 않고 유연하게 잘 대처할 수 있는 노하우가 생겼습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일은 무엇인가요 또한 왜 그것이 요즘 재미있게 느껴지시는지도 함께 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 최근에 저는 주말마다 어린이 도서관에서 동화책을 읽어주는 일을 하고 있습니다. 처음에 제가 원해서 했던 일은 아니구요. 지인이 하던 일인데 사정상 저에게 하루만 부탁을 했었어요. 하루 하고 보니 재미있어서 그 다음에도 하게 되었는데 그걸 계기로 해서 지금은 주말마다 아이들에게 동화책을 읽어주는 봉사를 하고 있습니다. 아이들이 제 이야기에 귀를 기울이고 똘망똘망한 눈망울로 저를 바라봐 줄 때 굉장히 기분이 좋더라구요. 그래서 제가 최근 정말 재미있게 하고 있는 일입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어느 나라로 진출하는 것이 좋을까요 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 제게 만약 해외 무대 진출을 고민할 수 있는 기회가 오게 된다면 저는 망설임 없이 캐나다를 선택하고 싶습니다. 일단 캐나다 자체가 코로나 십 구로 인해서 생산과 정비업에 많은 인력을 필요로 하고 있습니다. 그리고 저는 예전에 워킹 홀리데이로 캐나다에 잠시 간 체류한 경험이 있습니다. 그곳에서 직접 부딪치면서 이를 배우고 또 그곳 현지인들 간의 교류를 통해서 다양한 캐나다에 대한 지식과 추구하는 분위기 그리고 문화에 대해서 보다 자세하게 경험을 해 왔습니다. 따라서 캐나다로 해외 무대를 진출하게 된다면 저의 이 경험이 분명 업무에 도움이 될 것이라고 믿습니다. 캐나다에서도 여행이 아닌 생활적으로 살아 본 경험이 있는 회사를 더 편하게 생각하고 긍정적으로 생각할 확률이 높을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 하시겠어요 그렇게 하시는 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 입사 후 기존에 원하던 일을 못 하게 되면 저는 그럴 만한 상황이 오는 것을 염두하고 이해할 수 있을 것 같습니다. 저는 아직 사회 초년생이고 어떤 업무와 직무가 제게 맞고 아니다를 바로 판단하기란 어렵습니다. 그러나 오히려 그것을 강점으로 편견 없이 다른 업무를 도전해 볼 수 있는 끈끼가 있습니다. 따라서 당장에는 바로 포기하거나 그만두지 않고 일정한 기간을 정해 두고 제가 할 수 있을 만큼의 양 템포를 정해서 꾸준히 최선을 다해서 업무를 수행하고자 합니다. 주변인들에게 조언을 구하거나 도움을 받는 등 이를 잘 소화해 낼 수 있도록 제 나름대로의 방식을 보완해서 맡은 일을 천천히 잘 처리해 보도록 하겠습니다. 그리고 제게 맞지 않아서 만약 관두는 상황이 발생해도 일단은 끝까지 책임을 지고 최선을 다해서 수행하여서 저와 회사의 좋은 밑거름이로 남도록 임하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 의견을 주장하실 때 강하게 주장하는 편이신가요 평소 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 제 의견을 주장할 때 언성을 높이거나 지나치게 앞세워서 의견을 주장하는 편은 아닙니다. 그것은 오히려 제 주장의 신뢰도를 깨는 행동이라고 생각하기 때문입니다. 강하게 주장을 하고 싶다면 그에 맞는 근거가 받쳐져야 합니다. 저는 주로 우선 순위표와 체크리스트와 같이 객관적으로 정리된 시각 자료를 함께 보이며 의견을 제시하곤 합니다. 의견을 주장하는 것은 결국 상대에게 제 생각을 공감 시키는 것입니다. 그렇기 위해서는 저의 말을 백 퍼센트 이해를 시켜야 하기 때문에 한눈에 보기 쉽도록 시각 자료를 함께 준비하는 것이 효과적이었습니다. 이를 통해서 언성을 높이거나 갈등 상황이 발생하는 것도 피할 수가 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 엔지니어 경험이 많으시다고 들었습니다 그렇다면 씨에스 엔지니어와 설비 엔지니어와의 차이는 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주십시오 [/INST] 씨에스 엔지니어는 커스터머 서포트 혹은 커스터머 서비스를 담당하는 서비스 엔지니어입니다. 말 그대로 고객사가 사용하고 있는 회사의 장비를 유지하고 보수하는 역할을 말합니다. 단순한 업무로 보여질 수 있으나 실제로 발생하는 문제들은 다양한 분야에서 나타납니다. 엔지니어로서의 판단력과 결단력이 중요하고 협력사와 부서 내부 유관 부서와 공객사를 논리적으로 설득해야 한다는 점이 있습니다. 설비 엔지니어는 제조 설비를 개발하고 점검하면서 공정 상 발생하는 문제를 개선하고 작업 효율을 높이는 역할을 말합니다. 설비 통신 장애나 누락 등을 꾸준히 점검을 해야 하고 나아가 설비 개선 분석 업무와 개수 공사 관리 운용 관리를 해야 한다는 점이 있습니다. 이렇듯 두 엔지니어는 보수와 개선해야 하는 대상 맡고 있는 공정 단계에서 큰 차이점이 보입니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신가요 한번 소개해 주시고 가능하면 보여주셔도 좋을 것 같아요 [/INST] 저는 커뮤니케이션을 잘 하기 위해서는 두 가지를 꼭 명심해야 한다고 생각합니다. 바로 눈을 마주치는 것과 공감하기입니다. 동양 사람들은 주로 눈을 보고 감정을 이해하고 대화를 이어 나간다고 합니다. 반대로 서양 사람들은 입을 보고 감정을 이해한다고 합니다. 눈을 마주 보고 깜빡이거나 웃는 것은 좋은 인상을 줄 것입니다. 그래서 저도 평소엔 중요한 커뮤니케이션이 오갈 때에는 의식적으로라도 꼭 상대방의 눈을 맞추고 대화를 하려고 합니다. 상대방 입장에서 본인의 말을 경청하고 있다는 느낌을 주기에 효과적입니다. 그리고 두 번째로 공감적인 태도를 보이는 것은 대화 중간중간에 끄덕이거나 그 주제에 대한 짧은 감상 멘트를 던지는 것입니다. 이것은 상대방에 커뮤니케이션을 하고 있을 때 좋은 영향을 주게 됩니다. 저는 이 두 가지 방법을 명심하고 이야기를 경청하는 태도를 보이는 것이 커뮤니케이션 스킬을 저만의 장점으로 만들 수 있는 방법일 되었습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 해서 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있습니다 이렇게 중국 출장도 괜찮으신가요 아님 혹시 중국 외에 다른 나라로 출장 가는 것도 가능하신가요 [/INST] 네 괜찮습니다. 다만 아쉽게도 제가 중국에 업무상이나 여행으로라도 가본 적이 없기 때문에 한편으로는 걱정되는 마음이 없지 않아 있습니다. 그러나 오히려 이것을 좋은 기회라고 생각하고 중국 출장이 생기게 되면 최대한 많은 것을 배워 갔다 올 수 있도록 열심히 출장 업무에 임하겠습니다. 중국 출장을 가기 전에는 제가 할 수 있는 최대한의 준비를 하도록 하겠습니다. 중국어를 공부하는 것 뿐만 아니라 거래처와 관련한 중국 정세나 그 지역의 문화 식 습관 그리고 분위기에 대해서 미리 최대한의 정보를 조사할 것입니다. 그리고 현지에 가서도 잘 모르기 때문에 그만큼 조심해서 행동을 하고 배움에 임하는 자세로 적극적으로 최선을 다해서 업무를 수행하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사의 공식도 괜찮고 비공식도 괜찮으니 스터디를 개설에서 공부를 제대로 시작해 볼 수 있다면 지원자님께서는 어떤 것들을 한번 공부해 보고 싶으신지 말씀해 주세요 [/INST] 만약 제게 사내 스터디를 만들 수 있는 기회가 주어진다면 저는 영어와 같이 외국어와 그 외국 문화에 대해서 공부하는 스터디를 진행해 보고 싶습니다. 업무를 수행하다 보면 분명 다양한 나라의 사람들도 만나게 될 텐데 그들이 사용하는 주 언어를 간단한 의사소통 수준이라도 배워 둔다면 업무를 수행할 때 이점이 되지 않을까 싶습니다. 또 미숙한 수준이라도 그 나라에 대한 언어와 같이 예절 문화 식사 문화 그리고 예술적 분야의 문화도 함께 공부해 둔다면 언젠가 그것을 실천할 수 있는 기회가 생겼을 때 우리 회사를 위해서 기꺼이 잘 사용할 수 있을 것입니다. 업무 처리 능력 뿐만 아니라 그 과정에서 식사나 대화와 같은 행동에서 상대 문화를 존중하고 이해하고 있음을 잘 표현할 수 있을 것입니다. 스터디를 시작하게 된다면 일단은 주로 많은 기업이 주둔하고 있는 나라를 중심으로 기본적인 언어를 배우는 것이 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 개인적으로 공부하시는 방법에 대해서 말씀해 주세요 강의나 책 같은 것을 활용한 공부를 얘기해 주셔도 좋습니다 [/INST] 저는 개인적으로 공부를 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 시간관리입니다. 공부 자체는 암기나 이해와 같이 단순한 노동이 많습니다. 그래서 저는 시간 관리가 더욱더 중요하다고 생각을 했습니다. 저는 시간 관리가 필요할 때 스케줄러와 체크리스트 메모지를 사용하는 편입니다. 대부분 시간 관리를 할 때 어플이나 외부 프로그램을 많이 사용하고 있는데요. 저는 오히려 이렇게 전자적인 프로그램을 쓰면 주위에 보이는 업무나 메시지 알림과 같이 기타 커뮤니케이션 어플들 때문에 객관적이고 냉정하게 공부에 집중할 수 없고 스케줄 관리에도 방해가 된다고 생각했습니다. 그래서 직접 종이에 쓰면서 머릿속으로 생각해 둔 하루의 우선순위를 정하고 정확한 휴식 시간과 공부하는 시간을 정해두는 편입니다. 이렇게 전략적으로 시간을 나누어서 정리해 두면 한눈에 알아보기도 쉽고 스트레스도 줄이게 되어서 결과적으로 공부 효율에 좋은 영향을 끼치게 됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있으신가요 해당 능력에 대해서 최대한 자세하게 어필해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 누구나 일정한 노력과 시간을 투자하면 높은 수준의 능력을 얻을 수 있다고 생각합니다. 제가 생각하는 저만의 상위 일 퍼센트의 능력도 이렇게 키우게 되었는데요. 바로 마인드 컨트롤입니다. 듣기에는 그리 거창하고 특별한 기술이라고 생각이 들지 않을 것입니다. 그러나 사람이 살아가면서 심리적인 부분이 생활에서 가장 큰 영향을 끼친다는 것을 다들 아실 것입니다. 저는 저 자신을 잘 알기 때문에 과소평가 과대평가하지 않고 언제나 객관적인 시선으로 업무를 처리할 수 있습니다. 더불어 제 주위 환경에 부정적인 신호가 들어와도 바로 차단할 수가 있습니다. 쉽게 휩쓸리지 않고 저만의 환경 값으로 심리적인 안정을 설정할 수 있다는 뜻입니다. 회사 일을 하다 보면 원치 않고 예기치 않은 부정적인 신호와 사건들을 맞닥뜨리게 될 것입니다. 저는 이 마인드 컨트롤 능력으로 흔들리지 않고 제게 닥치는 과제들을 침착하게 수행해 나갈 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 대외 활동에서 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임했는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 주로 다양한 공모전에 참가하는 모임에서 활동을 하거나 대학생 창업 프로젝트 활동을 해 왔습니다. 개인마다 대외 활동을 하는 이유는 다르겠지만 저는 취업에 도움이 되는 스펙을 쌓는 동시에 다양한 사람들과 경험과 생각을 교류할 수 있다는 점을 보고 대외 활동에 참여해 왔습니다. 원했던 바와 같이 대외 활동을 하면서 직접 몸으로 부딪쳐야만 얻을 수 있는 양질의 사회 경험을 얻을 수 있었습니다. 또 저는 내성적인 성격으로 사람들과 커뮤니케이션하며 과제를 수행하는 것에 큰 스트레스를 받아왔습니다. 그러나 일부러 대외 활동에 왕성하게 참가하면서 이런 성격을 바꾸고자 했었고 남들보다 더 적극적이고 열린 마인드로 활동에 임했습니다. 덕분에 많은 사람들과 다양한 생각을 가진 이들과의 교류에 두려워하지 않고 스트레스 또한 비교적 덜 받는 수완을 가지게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 피곤하다 할 때 그 피로에 대해 설명하실 수 있나요 본인이 어 생각했던 바를 구체적인 예시를 들어서 어 최대한 자세하게 설명을 해주시면 어 감사하겠습니다 [/INST] 피곤하다 할 때의 피로는 어떤 과도한 노동으로 인해서 몸과 마음이 지쳐있는 상태를 이야기하는데요. 우리가 일상생활 중에서도 피곤하다 라는 말을 자주 쓰게 됩니다. 저 또한 피곤하다 라는 말을 쓰는 경우가 많은데요. 한 번 이런 경험이 있었습니다. 제가 이십 대 때 운전면허를 따고 바로 운전을 하지 않았어요. 그러다보니 장롱 면허가 되었고 오 년 정도 지났을 때 동생에게 운전 연수를 받았습니다. 어찌나 긴장했던지 도로에 나가 운전대를 잡으면서 정신이 하나도 없었어요. 삼십 분 정도 연수를 받고 집으로 들어왔는데 정말 아무 것도 할 수 없을 만큼 몸이 녹초가 되었습니다. 그렇게 집으로 돌아와 정신없이 잠을 자고 일어났더니 두 시간 정도를 잤더라고요. 아무 것도 할 수 없었던 피로에 쪄든 몸 상태가 잠을 자고 일어났더니 조금은 피곤이 해소되었습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 우리 회사에 들어오게 되면 제일 가고 싶은 부서와 왜 그 부서에 가고 싶은지 그 이유에 대해서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 생산 기술 분야에서 일해보고 싶습니다. 사 차 산업이 발달하면서 여러 부분의 높은 기술력을 필요로 하는데요. 생산만 잘하면 되었던 과거와는 달리 요즘에는 고장의 원인을 데이터화하고 이것을 미리 방지하기 위해 알람과 센서의 역할을 중요시합니다. 대학에서 전공한 지식과 실험 경험을 바탕으로 이러한 고장의 원인을 줄여 생산 업무에 도움이 되고자 이 직무에 지원하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 혹시 공장에서 일을 해 보신 경험이 있으신가요 만약 경험이 있으시다면 그 경험에 대해서 자세히 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 대학을 다닐 때 방학을 통해 공장에서 아르바이트를 해 본 경험이 있습니다. 그 회사는 식용유를 생산하는 회사였는데요. 그곳에서 제가 했던 일은 용기에 식용유를 담거나 아니면 그렇게 담겨진 식용유를 다시 종이 상자에 포장하는 일이었습니다. 모두 라인 작업으로 이루어졌고 공장에서 일을 하는 사람들이 매우 많았는데요. 그곳에서 라인 작업을 하다 보니 제가 손이 느릴 경우 실수가 빚어지기도 했어요. 하지만 제가 그런 일들로 자책하고 좀 힘들어 할 때 옆에 공장 직원분이 힘들어 하지 말라고 그런 실수가 있을 수 있다고 격려해 주었습니다. 그런 한 마디가 많이 힘이 되었고 실수를 줄일 수 있는 도움이 되었어요. 그때 저는 사람들과 일을 할 때 서로 격려하며 배려하는 부분이 얼마나 많은 도움이 되는지 알게 되었습니다. 그래서 사회생활을 시작했을 때도 실수하는 사람들을 보면 질책하기보다는 격려해 주고 업무를 잘 할 수 있는 방향을 제시해 주는 습관이 생겼습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하셨나요 왜 그런 역할을 하셨는지도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 제가 있던 직장에서 중간 관리자 정도의 역할을 많이 해 왔습니다. 어 조직 전체의 목표를 잘 이해하고 그것에 맞는 기획안을 만들어 팀원들을 통솔하는 역할을 주 주로 해 왔습니다. 어 늘 조직의 목표에 맞는 기획을 세우는 것이 좀 어려운 면도 있었고 그것을 팀원들에게 할당하고 목표를 잘 이루었는지 수행했는지 관리하는 것이 쉽지는 않은 일이었습니다만 중간 관리자로서 중간에서 어 상하 관계를 조율하는 일이 매우 즐거웠습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제가 생겨서 생산에 차질이 생겼을 때 본인은 어떤 행동을 취해서 문제를 해결할 것인가요 [/INST] 아 생산을 해내는 일은 고객에게 날짜나 일자에 맞추어 그것을 납품해야 하는 책임을 안고 있는데 그것이 완수되지 못했다는 것은 커다란 책임이 있는 일입니다. 그렇지만 우선은 책임을 지기보다는 그것을 해결하는 데 집중을 해야 될 것 같습니다. 그래서 고객과 협의를 하여 그것에 대 대체할 어떠한 대안이 있는지를 살펴보고 어 대체 가능한 일이라면 우선 조치를 하고 빠른 시간 내에 그것을 보충할 수 있는 작업을 하도록 하겠습니다. 그리고 그 생산 차질이 어떤 기계적인 면 에선지 아니면 소프트웨어 웨어에 문제가 있었는지를 살펴보고 가능한 한 빨리 그것에 대한 대책을 세우고 협조해 줄 수 있는 부서가 있다면 연락하여 어 제대로 된 보완책을 강구하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 달리고 있던 기차가 산사태로 삼십 분 정도 정차가 되었다고 해 봅시다 이때 지원자님께서 관리 책임의 위치에 있다면 먼저 어떻게 조치를 하시겠습니까 [/INST] 아 기차의 운행이라면 승객이 있었을 경우가 있었을 텐데요. 우선은 승객의 안전을 위하여 최대한의 노력을 하도록 하겠습니다. 유관 기관과 연락하여 가장 안전한 상태로 승객을 대피 시킨 후 어 사태를 진정시킬 수 있는 국면을 만들어 보도록 하겠습니다. 어 여기에는 기술적인 면도 있을 수 있고요 심리적인 어떤 안정 상태를 유지하는 일도 있을 수 있겠습니다. 우선 가장 중요한 것은 승객이나 고객의 안전이라고 생각합니다. 아 이것이 만약에 물품을 나르는 기차였다 한다면 어 어 일하고 있는 종사원들의 안전을 위해서 가장 처 처음으로 노력을 할 것이며 그 다음에 물품을 안전하게 보관하거나 아 제가 운행하는 기차의 안전 또는 어 다시 운행할 수 있는 조치를 취하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 가장 재미있게 하고 있는 일은 무엇인가요 그리고 그 일에 왜 재미를 느끼는지 그 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 최근에 저는 요리에 많은 어 흥미를 느끼고 있습니다. 요즘은 인터넷에 많은 레시피들이 돌아다니는데요. 그중에서 저는 한식 요리에 취미가 있기 때문에 한식 요리의 레시피를 많이 보고 그것을 집에서 만들어보고 있습니다. 처음에는 뭐 찌개나 어 반찬 등을 만들 때 즉석에서 할 수 있는 쉬운 반찬들을 많이 했었고 어 영양밥이라든지 어 집에서 한 한 시간 내에 조리할 수 있는 상품들을 식품들을 많이 만들었었는데요. 요즘은 슬로우 슬로우 쿡이라고 할까요. 오랫동안 기다려야 되는 장아찌나 아니면 뭐 어 오래 걸리는 익 익히는데 숙성되는데 오래 걸리는 장류 등을 만드는데 어 기쁨을 느끼고 있습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있는지 궁금합니다 있다면 그 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡아서 수행하셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 어 신상품 개발팀을 한 번 이끌었던 적이 있었는데요. 그 상품은 어 식탁에 바로 올릴 수 있는 간편 요리를 하는 프로그램이었습니다. 어 그것을 할 때 아이디어를 모은 회의를 먼저 하고요. 그 아이디어에 맞게 팀원들에게 각자의 일을 배분하고 그것을 연구한 다음에 다시 모여서 직접 실행해 보는 것이 어 좀 어렵기는 했습니다. 사람들 많은 팀원들이 마음이 서로 맞지 않아서 어 연구 연구하고 토의하는 과정에서 어려움이 많았는데요. 그래도 막상 마지막에 어 상품을 만들어 내었을 때 매우 기쁨을 느낄 수 있었고 그것이 또 효과가 좋아서 잘 팔렸기 때문에 아주 어 만족한 결과를 얻었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 저희 회사에 들어왔다고 했을 때 오 년 뒤 혹은 십 년 뒤에 지원자님은 어떠한 엔지니어가 되어 있을 것 같은지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 적어도 제가 일하는 분야에서 만큼은 어 막힘이 없이 일할 수 있는 숙련된 엔지니어가 되어 있을 것이라고 생각합니다. 어 처음 접해보는 일이기 때문에 어려운 일도 많을 것입니다마는 끊임없이 노력하고 새로운 기술을 배우고 익히면서 어 뒤쳐지지 않는 기술자가 되도록 노력하고 또 오 년 후 쯤에는 제가 새로운 신입을 가리킨다든지 동료를 도와줄 수 있는 능력을 갖춘 인재로 자라날 수 있도록 쉬 쉬지 않고 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 저희 일은 특성상 야근이나 잔엄 외근이 많아지게 될 수도 있습니다 그래도 일을 하시는데 괜찮으시겠어요 [/INST] 네 물론 일을 하다 보면 야근 잔업 외근이 다 있을 수 있다고 생각합니다. 그것을 겁내거나 무서워 한다면 어 일하기가 쉽지 않을 것 같습니다. 무슨 일이든 프로젝트가 주어진다면 저희 일에 특성상 어 한꺼번에 몰아서 하는 경우가 있기 때문에 납기나 마감을 맞추기 위해서 야근이나 잔업이 필수적이라는 것을 제가 각오하고 있기 때문에 심리적으로는 문제가 없을 것 같고 우선 저의 건강 상태가 그것을 지탱하고 허락할 수 있도록 쉬지 않고 열심히 건강을 챙기고 돌보면서 체력을 가 기르는 데도 노력을 많이 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇인가요 또한 그것에 대해서 어떻게 대처하실 건지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 생각하기에 제가 일을 하다가 어려움에 부딪치는 것은 제가 알지 못하는 어떤 기술을 익힐 때 어려울 것 같습니다. 그렇지만 요즘은 도움을 줄 수 있는 많은 기술이 있기 때문에 그것을 활용해서 어 새로운 기술을 익히고 그것을 일하는 데 잘 어 접목할 수 있도록 노력을 많이 하겠습니다. 이럴 때는 아마도 옆에 계신 동료분이나 선배분의 도움이 매우 필요할 것으로 생각됩니다. 그것을 위하여 인간관계를 잘 맺는데도 어 게으르지 않고 늘 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 직장을 선택할 때 어떤 부분을 제일 중요하게 생각하는지 세 가지를 골라서 각각의 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 우선 안정적인 생활을 하고 싶기 때문에 어 기업의 안정도가 매우 중요할 것이라고 생각합니다. 기업이 안정적이기 위해서는 지금과 같은 매우 빨리 발전하는 시대에는 아 시대에 적응하는 진취적이고 진보적이며 지속적인 성장이 가능한 기업이 좋을 것이라고 생각하기 때문에 우리 기업이 가지고 있는 목표나 또는 비전을 보고 선택할 것 같습니다. 그리고 또 한 가지를 선택한다면 제가 출퇴근 하는 데 지장이 없을 정도 또는 편안할 정도의 교통이 매우 중요할 것 같습니다. 그래서 아 제 집에서 멀지 않은 우리 회사를 선택하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 말씀해 주세요 또한 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서도 함께 설명해 주세요 [/INST] 제가 특별히 존경하는 사람은 헬렌 켈러입니다. 헬렌 켈러는 여러 가지 장애를 가지고 있었습니다. 눈이 안 보인다든지 말을 할 수 없다든지 하는 여러 가지 장애를 가지고 있었는데요. 그 장애를 딛고 어 훌륭하게 살아나가면서 남을 도와줄 수 있었다는 것이 아주 어 감명 깊었습니다. 그러기 위해서는 헬렌 켈러를 도와준 많은 주변의 사람들이 또 큰 역할을 하지 않았나 합니다. 설리번 선생님을 비롯하여 헬렌 켈러의 부모 또는 어 지인들이 많은 도움을 주었기에 그것이 가능할 것이라고 생각합니다. 그러기 위해서는 또 인간관계가 좋아야겠지요. 그래서 저는 헬렌 켈러에 부단 없이 노력하던 끊임없이 지칠 줄 모르고 다시 일어나서 남까지 생각하던 그런 아름다운 삶을 매우 존경하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇인가요 또한 그 점을 극복하기 위해서 어떤 노력을 해 오셨는지도 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 살면서 가장 힘들었던 때는 대학 때였습니다. 제가 입학할 때쯤 저희 부모님이 운영하시던 공장이 부도가 났는데요. 그때 당시에 학비를 어떻게 감당해야 할지 너무 막막했습니다. 생활조차 힘들었던 그 당시에 부모님은 제가 학비로 걱정하는 것을 매우 마음 아파 하셨어요. 저는 부모님께 부담을 덜어 드리고 싶어 방학 때마다 열심히 아르바이트를 했고 공부도 열심히 해서 장학금을 받으려고 노력했습니다. 그렇게 하다 보니 무사히 대학을 졸업할 수 있게 되었고 가족들도 지금은 안정적인 생활을 하고 있습니다. 그때 만약 제가 부모님의 노고를 염려하지 않고 그런 상황을 원망만 했다면 아마 대학을 졸업하는 것은 어려웠을 수도 있을 것 같습니다. 그리고 가정도 많이 힘들었을 것 같아요. 하지만 이렇게 서로를 사랑하는 마음으로 극복할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받을 때는 주로 어떻게 하시나요 그리고 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 주로 산책을 나갑니다. 산책을 하는 이유는 걸으면서 여러 가지 생각을 되뇌어 볼 수 있기 때문이에요. 스트레스를 받을 때 모든 걸 잊고 싶기도 한데요. 저는 반대로 스트레스 상황이 왜 발생이 되었는지 차근차근 생각하며 이유에 대해 고민을 해 봅니다. 그러다 보면 원인을 제거할 수 있고 제 스스로 조금 더 단단해지는 것 같아요. 그런데 산책을 할 때 그런 생각들을 정리하기에 가장 좋은 것 같습니다. 따라서 저는 스트레스가 쌓이게 되면 산책을 하면서 생각을 정리해서 해소하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일하기 까다로운 업체에 어렵게 계약을 따냈는데 생산에 차질이 생겼을 때 어떤 행동을 취하시겠어요 [/INST] 제가 담당한 생산 업무가 차질이 빚어졌을 때 우선 저는 생산 차질의 원인을 알아보겠습니다. 원인을 파악해야 문제를 해결할 수 있기 때문이에요. 생산 차질이 빚어졌을 때 중요한 것도 하나는 같이 업무를 진행하는 동료 직원이나 부하 직원들과 이 생산 차질을 해결할 수 있는 방안을 모색하고 문제를 해결하는 것입니다. 차질이 빚어진 원인을 찾지 못하거나 아니면 해결할 방법을 강구하지 못하고 서로 비난만 하게 될 경우 문제는 더 어려워질 수 있는데요. 그렇기 때문에 이런 문제 상황이 생겼을 때는 원인을 찾아 제거하는 것이 가장 먼저라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해서 말씀해 주세요 가능하다면 구체적인 예시와 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 제 성격은 매우 활발한 편입니다. 그것이 장점인데요. 쾌활하고 활발한 성격 때문에 어디에 가더라도 사람들과 금방 친분을 형성합니다. 그런 것들은 제가 사회생활을 하면서도 많이 도움이 되었는데요. 사람들에게 쉽게 다가가고 편안하게 대해주는 것이 제가 업무에 실수를 했을 때도 저를 많이 질책하거나 하지 않고 조금은 부드럽게 알려주시더라구요. 단점에 대한 지적도 해 주시구요. 그래서 저는 이런 제 성격을 장점으로 이야기 드리겠습니다. 하지만 단점인 부분은 분위기에 어떤 경우에는 맞지 않게 너무 쾌활하다는 것입니다. 사람들이 우울해 있을 때 분위기를 바꾸고자 일부러 이야기도 많이 하고 너스레스러운 행동도 하는데요. 이런 것들이 어떤 이에게는 부담이 되기도 한다고 합니다. 그래서 저는 약간 눈치를 키우는 것으로 이런 단점을 보완하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 되실 수도 있는데요 지원자님은 이런 타 지역 근무도 문제 없이 하실 수 있나요 [/INST] 일을 하다 보면 제가 하는 업무의 특성상 다른 지역에서 업무를 하게 될 때도 있는데요. 이런 경우 저는 크게 문제되지 않습니다. 제가 하는 일에 얼마나 많은 자부심을 가지고 있는지 다른 가족들도 알고 있기 때문에 업무상의 일이라면 모두들 존중해 주는 편이기 때문이에요. 그래서 타 지역에서 근무를 하게 된다면 가족들과 상의하고 그 기간을 함께 공유해서 서로 불편함이 없도록 업무를 진행하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하게 되는 걸 목격했다면 그때는 어떻게 행동을 하실 것 같은지 지원자님의 생각을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 우선 상사께 여쭤보겠습니다 왜 그런 일을 하셨는지. 아 그것이 다소 무리하게 보일지 몰라도 제가 옳지 않다고 생각하는 일이라면 말씀을 드리고 혹시 그분이 잘 몰라서 그런 일을 하셨을 수도 있을 것 같거든요. 최대한 정중하게 여쭤본 후에 그 일이 어떤 면에서 어 회사의 이익에 반한다고 생각하는 것인지 제가 말씀을 드려 보겠습니다. 그러면 아마 대부분의 경우에는 그것이 그 분이 잘못 생각하셔서 그런 일로 해결이 되거나 아마 깨닫지 않으실까 생각이 되는데요. 그렇지만 그분이 의도적으로 그 일을 하셨다면 저는 여러 동료분들이나 선배분들과 의논해서 그 일을 하시지 않는 것이 옳지 않다는 것을 그분에게 알려드리고 바로잡도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 무엇을 더 선호하시나요 또한 그것을 더욱 선호하시는 이유도 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 음 여럿이 협업하는 과제가 훨씬 더 재미있을 것 같네요. 혼자 할 경우에는 오류를 바로잡아 줄 수 없는 분야가 있을 수도 있을 것 같구요. 여럿이 같이 아 일을 하게 되면 시간도 매우 빨리 가고 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이라고 생각하기 때문에 저는 협업을 좋아합니다. 또한 어 사람들하고 서로 상호 적용을 하면서 어 같이 시간을 보내는 것은 매우 즐겁기 때문에 저는 혼자 일하는 것보다는 협업을 하는 것이 훨씬 저에게 맞다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 혹시 면접자님은 차단기가 무엇인지 알고 계십니까 차단기의 정의에 대해 알고 계신지 궁금하구요 차단기란 무엇인지 또 어떤 기능을 하고 있는 기계인지 자세히 설명 부탁 드리겠습니다 [/INST] 차단기라고 하면 우선 아파트 주차장에서 차를 못 들어오게 하는 차 못 들어오게 하는 기계를 생각하게 되는데요. 어 요즘 같은 시대에 아마 차단기는 없어서는 안 될 물건인 것 같습니다. 어 차단기는 꼭 차량이 아니더라도 사람의 어 어떤 통행을 제한할 수도 있을 것 같고요. 차량의 통행 기차의 통행 등 여러 가지를 제한할 수 있는데 그것은 서로 간의 안전을 위해서 꼭 필요한 일이 아닌가 생각합니다. 때로는 제 생각에는 어떤 컴퓨터나 어 센서에 의한 차단도 있을 것 같은데요. 가령 물품 택배 같은 경우에 센서로 그것이 위험한 물건임을 알게 된다면 얼른 차단해서 많은 사람들의 안전을 도모하는 것이 매우 중요할 것이라고 생각합니다. 그런 면에서 어 과학 기술이 더욱 발전해서 사람이 위험한 일을 하지 않고도 어려운 어 어려운 작업이나 또는 위험한 물건을 즉시 차단해 낼 수 있는 센서나 차단기에 발전은 매우 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 성공적으로 정비 관련 이슈를 해결해 본 경험에 대해서 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 특별히 큰 기계를 정비해 본 일은 없습니다만 집안에서 소소하게 다루는 많은 기계는 제가 제 선으로 많이 뜯었다 맞췄다 할 때가 많습니다. 어 제가 가정 일을 하는 특성상 뭐 믹서라든지 뭐 수도관이라든지 이런 것을 많이 고장나는 것을 경험하게 되는데요. 그럴 때마다 제가 그것을 다시 맞추어 보거나 또는 요즘은 인터넷이 매우 발전되어 있기 때문에 인터넷으로 검색하지 못할 일이 없더라구요. 그래서 지난번에는 보일러가 약간 고장이 났는데 어 보일러의 지시기를 제가 인터넷을 보고 알아내어 고친 적이 있었습니다. 그래서 어 집에 누수가 될 만한 사태를 막을 수 있었던 경험이 있습니다. 어 깊이 생각해보고 그 원리를 알아본다는 것이 매우 중요한 것 같습니다 </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 업무가 아니라 다른 부서에 배치가 되어서 원하던 직무가 아닌 다른 직무를 하게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으시겠습니까 [/INST] 우선 다른 직무가 주어진다면 좀 낯설기는 하지만 어 매우 흥미진진할 것 같기는 합니다. 우선 그 일을 아주 적극적으로 해서 그 일이 저에게 맞는 일인지를 한 번 살펴볼 것 같습니다. 그래서 그것이 저에게 맞는 일이라면 더 없이 즐거울 것 같은데요. 그렇지 않다 하더라도 새로운 것을 배워가는 것은 어 매우 흥미 진진한 일이기 때문에 어 저는 아주 열심히 해볼 것 같습니다. 그리고 지금 사회가 너무 많이 발전하고 너무 빨리 발전하고 있기 때문에 전에 있었던 직업들이 없어지는 경우가 많습니다. 그것은 어떤 직업을 막론하고 가능성이 있는 일이기 때문에 제가 지금 주어진 일만 열심히 해서 평생을 살겠다 하는 것은 쉽지 않은 선택인 것 같습니다. 그래서 또 다른 일이 주어진다면 그 일을 열심히 하고 또 그래도 또 다른 일이 주어진다면 그것도 열심히 해볼 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 현재까지 다루어 보신 생산 장비나 생산 시설에 관해서 본인만의 운영 노하우가 있으신가요 혹시 있으시다면 근거를 들어서 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 기계를 다루는 데 있어서는 우선 매뉴얼를 완전히 숙지한다는 것이 중요한 것 같습니다. 아 기계는 물론 이 십 사 시간 돌아가야 하는 기계도 있지만 기계도 사람처럼 휴식이 필요한 것이기 때문에 아 운영을 할 때 정비가 꼭 필요한 것 같아요. 정비를 하지 않은 기계를 계속해서 돌리고 있을 때는 사고의 위험도 있고 또 생산 생산에 필요한 여러 가지 요소들이 빠져있는 경우가 많고 또 제품을 생산해 내는 수율도 좋지 않을 경우가 많기 때문에 늘 매뉴얼을 만지면서 그것을 운용하는 것을 목표로 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받을 땐 어떻게 하세요 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 얘기해 주시겠어요 [/INST] 스트레스 받으면 운동하러 나갑니다. 그래서 어 산을 주로 가는데요. 산에 가서 맑은 공기 마시고 물소리도 듣고 새 소리도 듣고 나뭇잎 소리도 듣다 보면 어 어느새 스트레스가 좀 해소되는 것을 느낄 수 있습니다. 하지만 때로는 그 스트레스가 너무 심해서 며칠씩 가는 경우도 있는데요. 그럴 때는 어 상담을 좀 해 보기도 했습니다. 그 상담을 해보면 우선 남에게 제 일을 이야기 할 수 있다는 것만으로도 스트레스가 확 풀리는 것을 느낄 수가 있었습니다. 그래서 요즘 같은 시대에는 심리 상담을 하는 것이 매우 효율적이고 적합한 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 입사를 한 이후에 기존에 원하던 일이 아닌 다른 일을 해야 하게 된다면 어떻게 하실 것 같은지 그 이유와 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 제가 원하던 일을 꼭 했으면 좋겠다는 생각이 먼저 있습니다. 하지만 어 여러 가지 사정상 제가 원하던 일을 못 하게 될 경우가 있을 것이라고 생각합니다. 그럴 때는 우선 받아들여 보겠습니다. 그리고 그 일을 직접 해서 혹시 그 일이 저한테 다 맞을 수도 있으니까요. 노력해 보겠습니다. 노력해 보는데 그것이 정 맞지 않는다고 그러면 어 선배분들이나 동료분들과 의논을 해봐야 해 보아야 하겠지요. 제가 어 더 저의 능력에 적합한 곳에 가서 더 많은 효율을 올릴 수 있다면 구태여 맞지 않는 일에 오래 있으면서 어 능률을 떨어뜨리는 것 보다는 의논해서 제가 잘 할 수 있는 일을 선택해서 어 회사에 기여하는 것이 더 좋다고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 무언가를 이루기 위해서 장대하게 목표를 이 년에서 삼 년이라는 긴 시간 동안으로 세워서 열과 성을 다해서 결국에는 달성하셨던 적이 있는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 영어 회화를 하기 위해서 몇 년간 노력을 한 적이 있었습니다. 그때는 라디오를 많이 이용했었어요. 라디오에서 나오는 아침 프로그램을 자주 들어가면서 녹음했다가 다시 들어보는 행동을 계속하면서 영어 실력을 늘렸던 것 같습니다. 지금은 인터넷을 이용해서 스스로 시험도 보고 학습도 해 가면서 계속 노력하고 있는데요. 그것이 저한테는 매우 어 훌륭한 결과를 주었던 것 같습니다. 제 실력도 늘었고 미디어를 이용하는 능력도 많이 늘었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 난관에 봉착하게 된다면 어떻게 해결하실 건가요 본인만의 해결 방법과 그 이유에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 직무를 수행할 때 어려운 상황에 놓이게 되는 경우가 있는데요. 이럴 경우 원인을 파악하는 것이 가장 먼저입니다. 그래야만 문제를 해결할 수 있는 방법을 생각할 수 있으니까요. 또한 이 문제가 내가 잘 모르는 분야라서 아니면 업무 진행에 미숙한 점이 있어서 발생했다면 도움을 줄 수 있는 사람을 찾아서 도움을 요청해야 합니다. 그래야만 문제를 해결하는데 빠른 방법을 찾을 수 있을 거라고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 이 직무에 지원하게 된 이유를 말씀해 주시고 이 때 여기에 왜 적합한 인재라고 생각하시는지 그 이유도 같이 설명해 주세요 [/INST] 제가 이 회사에 입사를 지원하면서 생산 기술 분야를 지원했는데요. 그 이유는 제가 전공을 통해 배운 고분자나 유기 소재에 관한 지식이 풍부하고 그리고 사 차 산업이 발달하면서 높은 기술력을 요하는데 저는 인턴 생활을 통해서 실험 경험을 많이 쌓았습니다. 그렇기 때문에 여기에서 인용되는 여러 가지 기술 경험이 있고요. 그것을 통해 불량률을 낮추고 사회의 기술적인 변화에 제가 적합한 인재라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었습니까 지원자님께서 어떻게 극복했는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 소통이 안 되는 상황이었습니다. 소통이 안 된다는 것은 서로의 업무를 이해하지 못했거나 아니면 자기 주장만 펼칠 때 일어났는데요. 이런 경우는 어떻게 하더라도 잘 갈등 해소가 되지 않더라고요. 그렇게 하다 보니 어려움을 어떻게 극복해야 하고 이런 상황을 줄일 수 있을지 많이 고민하게 되었습니다. 그래서 제가 하는 방법은 협업을 시작하기 전에 상대방의 업무에 대한 충분한 이해를 갖고 시작하는 것이 맞다고 판단되어서 사전 협의를 자주 하는 편입니다. 그래서 업무 진행률을 높이고 결과도 올바른 방향으로 이끌어내고 있습니다. </s>

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