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<s>[INST] 최근 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 굉장히 많이 대두되고 있습니다 그것과 관련해서 건보공단이 해야 하는 일과 개선해야 하는 방안에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 이미 우리나라는 앞선 정부서부터 치매에 관한 문제는 국가가 책임진다고 하고 있기 때문에 건보공단에서 매우 다양하게 대처를 하고 있다고 보고는 있습니다. 긍정적으로 볼 부분들이 많이 있습니다만 아쉬운 거는 치매의 성격상 본인이 어떻게 하지 못한다는 것입니다. 반드시 보호자의 간접 지원이 꼭 필요하다는 것입니다. 그러나 최근에는 독거 노인도 많고 또 설사 혼자가 아니다 하더라도 가족이 돌볼 수 없는 경우가 많습니다. 따라서 찾아가는 문제 해결 독거노인이 혼자 있을 경우에 자기의 문제점을 전혀 알지 못합니다. 정기적으로 찾아가서 그 사람의 문제점을 해결해 주는 것입니다. 가족이 없는 경우라 하더라도 할 수 있는 방법을 마련한다는 것은 매우 어려운 일일 것입니다. 남의 집을 봉사자가 쉽게 갈 수도 없습니다. 따라서 치매 환자와 건강 보험 공단 사이에는 가족의 개념이 성립이 돼야 됩니다. 그렇게 되면 오히려 가족보다도 더 친밀하게 건보 공단과 치매 환자 사이의 관계가 형성이 될 것입니다. 솔직히 매우 어려운 분야로 많은 노력이 필요합니다. </s>
<s>[INST] 어 본인은 열심히 하지만 원하는 만큼 따라오지 못하는 동료도 있을 수 있는데요 어 지원자님께서 그런 동료를 만나게 된다면 어떻게 하실 건가요 [/INST] 사람의 능력은 각각 다 다를 것입니다. 대부분은 따라오지 못하는 것이 아니라 그 동료들이 동료들이나 후배 직원들이 다른 생각을 하고 있을 경우가 있을 수 있을 것입니다. 정말로 능력이 없어서 따라오지 못한다고 그런다면 자기가 도와주는 방법이 있을 것입니다. 물론 그 동료들이 자존감을 상하게 하는 정도의 방법은 좋지 않을 것입니다. 왜 그 사람들이 그걸 모르는지 알라고 노력을 하지 못해 안 해서 그러는 건지 아니면 정말로 배울 수 있는 자세가 안 되어 있어서 그런 건지 자질이 배울 수 있는 능력이 없는 건지 여러 가지 이유가 있을 것입니다. 그런데 대부분의 경우는 배울 가치를 못 느끼고 있는 경우가 많을 것입니다. 상대방을 설득해야 될 것입니다. 정말로 능력이 부족하다고 그런다면 이거는 인사 부서와 협의해서 그 팀을 좀 다른 업무로 바꾼다든지 아웃시키는 방법까지도 고려해야 될 것입니다. 즉 평균률에 미치지 못하는 동료는 조직에 방해가 될 것입니다. 하지만 대부분의 경우는 의사소통이 잘 안 돼서 따라오지 못하는 경우가 많습니다. 그 동료 입장에서 다시 생각하고 그 동료가 받아들이지 못하는 원인을 파악하는 것이 따라오게끔 할 수 있는 방법을 찾는 길일 겁니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시나요 그렇다면 왜 그런 일을 하면서 휴식을 취하는지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 여러 가지를 합니다. 멍 때리기 음악 감상 좀 더 시간이 많다면 노래 부르기 하지만 업무 중에서 하는 일들로써는 멍 때리기나 음악 감상을 합니다. 휴일이라든지 긴 시간에 휴식을 할 경우에는 제 취미 생활을 합니다. 말씀드린 대로 노래 부르기를 한다든지 피아노 치기를 한다든지 또는 운동을 한다든지 장시간 멍 때리기를 합니다. 우선 멍 때리기를 하는 거는 저를 비우는 일입니다. 머리를 비워야 되는 일 육체를 비워야 되는 일 아무 것도 안 하는 것은 몸과 정신을 비우는 것입니다. 그러면 새로운 정신 새로운 일을 담는 데 편안해집니다. 음악 감상 피아노 치기 정서 함양에 좋습니다. 또 매우 흥미로운 일을 저한테는 흥미로운 일이기 때문에 활력을 줍니다. 운동 자전거 타기 역시 활력을 주는 일이고 저의 건강 관리를 위해서 당연히 해야 되는 일입니다. 보통 잠시 짧은 휴식 시간에는 멍 때리기를 자주 합니다. 매우 머리가 맑아지기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 스터디를 따로 하고 계신 것이 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계신지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 원래 전공했던 행정학하고 언어를 지속적으로 공부하고 있습니다. 영어는 이미 학창 시절에 십 여 년 이상을 공부해 왔습니다만 사용하지 않으면 잊어버리는 것이 외국어입니다. 그런데 글로벌 시대에 공통어인 영어는 어떠한 직무를 수행하는 사람에게도 이미 필수 불가결한 요소가 아닌가 생각합니다. 언어는 문화입니다. 글로벌 시대에 외국의 모든 문물과 직접 맞닥뜨리는 경우를 많이 경험하게 됩니다. 그 나라의 문화를 이해하지 못하면 그 나라의 문화의 집정체인 언어를 이해하지 못하면 원활한 업무는 수행이 곤란하기 때문입니다. 언어는 필수적인 요소입니다. 마찬가지로 새로운 공부를 하기보다는 내가 전공했던 부분을 현 업무와 접목시키기 위해서 과거에 전공했던 일을 했던 것을 다시 한 번 공부하는 것입니다. 경영과 행정은 유사한 부분이 많습니다. 기업 경영에 국가 행정의 전문적 지식이 직접적으로 필요할 때가 많기 때문에 언뜻 다른 학문이라고 생각하는 행정학을 열심히 공부해 보는 것은 큰 도움이 된다고 확신합니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중 더 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 그리고 그렇게 생각하시는 근거는 무엇인가요 [/INST] 창의성과 팀워크 어느 것 하나 중요치 않다 할 수 없을 것입니다. 더 중요하다고 경중을 따지는 것이 다소 넌센스일 수도 있습니다. 하지만 굳이 더 중요한 것을 적시하라고 한다면 팀워크를 하 말씀드리겠습니다. 창의성은 팀웍이 좋은 조직에서는 무수히 무한대로 나타날 수 있다고 봅니다. 팀웍이 좋은 경우는 다양한 아이디어가 번뜩거립니다. 수시로 만나서 잡담과 같은 많은 자각 자그마한 한 정보들을 교환할 때 그 사람들은 생각하면서 얘기를 하게 되어 있습니다. 잡담도 많은 생각을 하면서 하는 것입니다. 여러 사람이 함께 모여서 떠들고 특히 어떤 일을 집중적으로 한다고 그런다면은 거기에서는 많은 창의력이 창출될 것입니다. 따라서 창의성이 좋 좋고 팀웍이 나쁘다고 그런다면 그 창의성은 회사를 위해서 좋게 적용되지 못할 것입니다. 팀웍은 회사 조직과 기업의 발전을 위하는 로열티를 배가 시키는 역할을 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 어 과거에 지원자님께서는 프로젝트를 수행하셨던 경험이 있으신가요 있으시다면 프로젝트 내에서 본인은 어떤 역할을 맡으셨는지 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 직장 생활을 하다 보면 프로젝트는 반드시 진행을 하는 경우가 생깁니다. 과거에 프로젝을 수행했던 경험이 있고 이 프로젝에서 프로젝 리더 역할을 맡았습니다. 이 프로젝은 국내 금융기관에 대출을 해 주는 것이었고 이 대출의 주체 은행은 저희 회사였습니다. 이것을 금융 단어로 언더 라이팅이라고 말합니다. 제가 이 프로젝의 책임자가 되어서 동참할 수 있는 다른 은행권이나 이 금융권 회사들을 모아서 한 회사에게 대출을 해주는 프로젝을 진행을 했습니다. 그래서 우리 회사뿐만이 아니라 동참하는 다른 금융사들의 담당 부서까지 총괄하는 역할을 했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자는 현재 따로 진행하는 프로젝트가 있는지 말씀해 주세요 [/INST] 지금 이 팀을 꾸려서 이 하는 프로젝트가 있습니다. 이 프로젝트는 경제학 전공이라든지 경영학 전공을 했던 사람들이 모여서 지금 현재 문제가 되고 있고 미래에도 더 큰 문제로 다가오게 될 노령 사회의 경제 구조에 대한 연구를 진행하고 있습니다. 이미 우리나라는 고령화 사회에 접어들었고 불과 삼 년 내에 초고령 사회에 접어들게 됩니다. 출생율은 떨어지고 있고 경제 활동을 하는 젊은 인구들의 숫자는 기하급수적으로 줄고 있습니다. 이런 상황에서 노령화에 필요한 노후 자금을 어떻게 조달할 것인지는 전 세계적으로 큰 문제입니다. 이것에 관한 연구를 우리 프로젝트가 맡아서 진행을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 이 세 가지 요소 중 어느 하나가 가장 중요하다고 얘기할 수는 없습니다. 우리가 사회생활을 하면서 단 한 가지만 가지고 살 수 없듯이 사회에는 다양한 규범과 그 사회에 적합한 윤리 규정이 있습니다. 이 모든 것에 일정 부분에 균형점을 가지고 살아야 사회에 적응을 할 수가 있지 한 부분만 적응한다고 그래서 살 수 있는 건 아닙니다. 예를 들어 국가의 가장 필요한 요소를 고대 학문에 의하면 조세 평화 유지 그리고 적절한 법률 제도라고 얘기를 하고 있습니다. 셋 중에 하나가 빠진다면 국가의 기능을 하지 못합니다. 직무지식 역량 태도 세 가지 모두가 회사에게 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 된다면 어떻게 하실 건지 그 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 직장 생활을 하면서 원하는 일을 다 할 수는 없습니다. 직장뿐만이 아니라 일반 생활을 영위하면서도 원하는 대로 살 수는 없는 것입니다. 우리는 이 변화에 적응을 할 줄 알아야 합니다. 회사에서 제가 원하는 일을 할 수 없을 때 그 이유는 반드시 존재한다고 생각을 합니다. 그래서 회사가 저에게 주는 업무를 최대한 열심히 수행하도록 노력을 하겠습니다. 동시에 제가 원하는 일을 할 수 있게끔 남는 시간을 활용해서 제가 원하는 부분에 업무 능력을 향상시키는 데 노력을 하겠습니다. 그러다 보면 언젠가는 회사에서도 제 업무 능력을 알아봐 줄 때가 있을 것이고 그럴 때 제가 원하는 일을 할 수도 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장이나 대학에서 어떤 프로젝트를 해 보셨나요 생각나는 게 있으시다면 가능한 구체적으로 해당 프로젝트를 소개해 주시기 바랍니다 [/INST] 과거 직장에서 세계 최초로 광 케이블을 설치하는 프로젝트에 사원으로 참여한 적이 있습니다. 나이도 어렸고 직장 생활도 시작한 지 얼마 안 된 초년생이었기 때문에 이런 큰 프로젝트에 참가하는 것만 해도 상당히 보람이 있었고 흥미로웠고 재미 좋았습니다. 그래서 일주일에 삼 사 일을 밤을 새워서 일을 하더라도 상당한 보람을 느꼈습니다. 이 광 케이블을 처음 설치하는 곳은 제가 근무하던 금융회사였습니다. 이 금융회사에서는 정보의 신속성이 상당히 중요했습니다. 그래서 광케이블 설치가 성공적으로 마무리 되었을 때는 다른 금융회사 대비 훨씬 더 경쟁에 강한 기술력을 보유하게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으십니까 있다면 어떤 분야에 대해서 공부를 하고 있고 또 지금 왜 그 공부를 하고 있는지도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 요즘 매일 공부하고 있는 분야가 있습니다. 이 분야는 인류의 역사와 인류의 문화 부분입니다. 젊은 시절에는 이 분야에 관심이 없었으나 은퇴를 하고 인생 후반기를 맞이하면서 우리가 어떻게 살아왔고 그 삶에 있어서 어떤 문화를 가지게 되었는지 관심이 갔습니다. 어떤 학자는 역사는 과거와 현재와의 끊임없는 대화라고 이야기하고 있습니다. 자 저도 동의하는 부분이 있습니다. 과거를 알아야 현재 있는 문제들과 대화를 할 수 있습니다. 그래서 관심을 가지고 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을지 궁금한데요 지원자님께서 생각나는 방법들을 자세하게 한번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 소통은 근래 들어 상당히 중요한 요소로 현대 사회에서 인식하고 있습니다. 저도 동감합니다. 다만 인식을 하듯이 문제가 되듯이 소통이라는 것이 쉽게 학습할 수 있는 것은 아니라고 생각합니다. 개인적으로 소통의 실력을 늘리는 첫 번째 방법은 상대방의 이야기를 집중해서 정신 차려서 잘 듣는 것이라고 생각을 합니다. 상대방의 이야기를 잘 들으면 그 사람이 말하고자 하는 내용을 알 수 있습니다. 그것을 명확히 파악해야지만 제가 하는 발언도 적절할 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 과거에 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해 어떤 아이디어를 제안하셨고 또 그것을 하기 위해 무엇을 하셨는지 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 과거 어려운 문제가 있었습니다. 사실 이 문제를 해결하기 위해서 아이디어를 쉽게 낼 수 있다면 그것 자체가 어려운 문제가 아니었을 겁니다. 다만 우리가 할 수 있는 최선의 길은 제한적 시간 내에서 가장 최선의 방법을 생각해서 그 방법을 실행을 해서 그 방법이 적절한 효과를 내는 것을 기대할 수 있는 방법밖에 없습니다. 모든 회사의 업무는 시간 제약이 정해져 있고 영원히 끌고 갈 수 없는 상황입니다. 그래서 주어진 상황 내에 주어진 조건 하에 최선의 선택을 하는 것이 가장 좋은 방법이라고 생각을 했습니다. 그 방법이 완벽하게 좋은 방법이 아니더라도 실행을 하기 위해서는 참여하고 있는 사람들의 일정 부분의 동의가 필요합니다. 그래서 그 사람들을 만나서 이해시키고 설명하는 데 많은 시간을 투자를 했습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 무언가 달성하기 위해 목표를 세우고 몇 년간 열심히 노력했던 경험이 있나요 [/INST] 이 삼 년 정도의 목표를 세우고 성공한 것은 책을 낸 것이 있습니다. 개인적으로 자료 수집에 많은 시간을 투자를 했고 오래된 자료다 보니까 자료를 찾는데 상당히 많은 시간이 걸렸습니다. 이 자료들을 수집해서 자료들을 검토하고 공부하고 신뢰성을 확인하고 신뢰가 되는 자료들만 모아서 내용을 썼고 이해를 돕기 위해 관련된 사진을 모으는 데도 상당히 오랜 시간이 걸렸습니다. 사진을 찾는다 해도 사진에 대한 저작권이 있기 때문에 각 저자를 찾아야 하는데 오래된 사진이다 보니 사진을 찍었던 사진가가 이미 고인이 되신 경우도 있었기 때문에 상당한 고생을 했습니다. 결국 삼 년 안에 책을 완성을 했고 출간을 했습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까 상황을 가정해 말씀 부탁드립니다 [/INST] 일상생활에서 타 부서와의 갈등은 많이 생기는 일이라고 할 수 있습니다. 이런 부분을 원만하게 해결을 해야 조직을 관리하는 관리자가 될 수 있다고 생각합니다. 일단은 타 부서 간에 갈등이 생기면 휴식기가 필요합니다. 갈등 당시에는 많은 사람들이 감정이 격해질 수가 있습니다. 그런 상황에서는 의도가 좋다고 해도 무거운 말이나 상처 주는 말이 감정에 의해서 표출될 경우가 있습니다. 그러면 그것을 해결하는 데는 상당히 고된 노력이 필요합니다. 그래서 갈등이 발생하면 일단은 서로 진정하고 이성이 안정될 수 있는 충분한 시간이 필요합니다. 이 시간을 먼저 갖도록 하고 서로 차분한 분위기에서 대화로 풀어가는 노력을 먼저 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어온 다음 본인이 하고 싶은 업무가 있으신가요 있다면 왜 그 업무를 하고 싶은지 그 이유도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 제가 알기로는 회사가 사 차산업 분야의 그 솔루션을 개발하고 보급하는 그러한 회사로 알고 있습니다. 제가 회사에 입사에서 하고 싶은 일은 이러한 솔루션을 여러 분야에 배급을 하고 또 거기에 대한 그 피드백을 받아서 다시 그 솔루션을 더 넓은 범위로 어 배급하는 그러한 영업 업무를 하고 싶습니다. 구체적으로 말씀드리면 기술적인 영업 업무를 말씀드리는 것입니다. 그 이유는 제가 그동안 해 왔던 그런 업무가 아이티 분야의 기술적인 영업 분야이기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 적이 있으신가요 있다면 그것이 무엇인지 가능한 구체적으로 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 제 인생을 살면서 어 깊숙하게 빠졌던 두 가지 분야를 말씀드리면 첫 번째는 클래식 기타입니다. 고등학교 시절 시 기타를 처음 접해보고 그 소리와 아름다움에 매료가 되어 배우기 시작을 하여 독습으로 클래식 기타를 연주를 했습니다. 두 번째 분야는 프로그램 개발 분야입니다. 처음에 입사한 회사의 프로그램 개발 프로그래머로서 어 입사를 해서 영업 제조 재고 관리 출고 관리 등 어 기존의 프로그램을 운영을 하고 또 온라인 프로그램을 개발하는데 그 많은 보람을 느꼈습니다. </s>
<s>[INST] 최근 가장 재미있게 하고 있는 일은 무엇인가요 그렇다면 그 일에서 왜 재미를 느끼는지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일은 걷기 운동과 근처의 산에 조그마한 야산인데 등반을 하여 거기에 있는 각종 운동 기구로서 운동을 하고 내려오는 일과를 재미있게 하고 있습니다. 그 이유는 아침 일찍 상쾌한 공기를 마시고 산으로 가서 여러 사람들이 운동을 함께 하는 것이 상당히 즐겁습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금까지 살아오면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 해야 했던 경험이 있다면 어떠한 경험이 있었는지 자세하게 설명해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 지금까지 살아오면서 새로운 환경 그 새로운 일을 접한 경우는 제가 멕시코에 가서 현지 법인장으로 근무를 할 때입니다. 지금까지 해왔던 아이티 분야나 학원 분야의 일이 아닌 의류 부속품 판매에 대한 일을 맡았습니다. 업무도 생소하고 또한 근무 환경도 멕시코로 생소하고 같이 일하는 직원들도 다 멕시코 현지인이었기 때문에 아주 새로운 경험이었습니다. </s>
<s>[INST] 어 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶으신가요 또 그 나라에서 일을 하고 싶으신 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 그동안 여러 나라를 다녀 보았지만 지금 현재는 관심 가는 나라가 러시아입니다. 그 이유는 어 그 사람들의 그 역사적인 배경이나 그 민족들의 인성 그들이 믿고 있는 종교 또 그들이 살아가고 있는 여러 가지 자연 환경 그런 것들이 어 상당히 저한테는 관심 있는 분야로 다가왔습니다. 러시아를 선택을 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 굉장히 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨죠 혹시 그중에서 제일 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자면 그것은 무엇인가요 [/INST] 멕시코에서 법인장으로 근무하면서 현지 멕시코인들과 소통하는 일이 상당히 어려운 소통이었다고 생각합니다. 그들은 스페인어를 사용을 했고 영어를 전혀 못 했으며 언어 뿐만이 아니고 그들의 생활 문화 생각하고 있는 사고 방식 자체가 우리 기존의 관념과는 많은 다른 부분이 있어서 그 부분에 대한 커뮤니케이션이 상당히 어려웠었다고 기억이 납니다. 하지만 눈높이를 낮추어서 그들과 하나 하나 소통을 하면서 그 업무를 성공적으로 수행할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주세요 또한 동물 실험에 대한 지원자님의 솔직한 생각도 답변 부탁드립니다 [/INST] 현대의 의학이나 과학의 발전 배경에는 여러 가지의 실험이 그 바탕이 됐을 거라고 생각이 됩니다. 그중에 동물에 대한 실험도 일익을 담당했었다고 생각이 됩니다. 이는 우리 인간에게 여러 가지 이익이 있다고 생각이 되고 그 실험은 앞으로도 적절한 분야에서 계속 되어야 한다고 생각합니다. 하지만 과도하게 동물을 학대하는 그러한 행위는 당연히 근절돼야 되겠다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 근무를 하면서 만약 자신이 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 것을 깨달으시면 어떻게 하실 건가요 [/INST] 지원 분야가 제 생각과 많이 다르다는 판단이 들 때에는 우선 저를 관리하고 계신 관리자분과 상담을 진행을 하겠습니다. 그 상담 과정에서 또 다른 이견이 나올 수도 있고 그 관리자분의 좋은 의견을 받을 수도 있다고 생각합니다. 그러한 의견을 바탕으로 제 생각을 다시 한 번 조율해 보고 업무에 적용해 보고 그러한 과정을 충분히 거친 후에 그래도 지원 분야가 내가 생각한 바 하고 많이 다를 경우에는 또 다른 길을 모색할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 의견을 주장하실 때 강하게 주장하시는 편인가요 어떤 스타일로 본인의 의견을 주장하시는지 그 부분이 궁금합니다 [/INST] 저는 예전에는 저의 주장을 상당히 강하게 어필하는 그러한 성향이 있었습니다. 하지만 최근에 들어서는 제가 알고 있는 지식의 한계 또한 많이 느끼고 있습니다. 그래서 여러 가지의 그 지식이나 의견을 충분히 수렴해서 내 주장을 펼쳐 나가는 게 옳다고 생각합니다. 지금은 다른 분의 의견을 경청하는 경우가 상당히 많고 그 부분의 합일점을 도출하려는 노력을 하고 있습니다. 내 의견을 주장을 할 때에는 보편 타당한 그러한 백그라운드를 가지고서 말씀을 드리는 편입니다. </s>
<s>[INST] 영업이 무엇이라고 생각이 드나요 [/INST] 사업에 대해서 그 분야의 영업은 상당히 중요하다고 생각합니다. 왜 그러냐 하면 아무리 좋은 제품을 개발을 하고 생산을 하더라도 그 제품이 소비자한테 팔리지 않으면 그 이득이 생산자나 소비자나 또 중간 유통자 아무에게도 갈 수가 없기 때문에 그러한 마침표를 찍을 수 있는 사업적인 행위가 영업이라는 판단을 합니다. 그래서 영업은 사업의 꽃이라고 생각할 수 있습니다. 저는 영업자가 시장에 대응을 하고 또 시장의 수요를 가지고 와서 그 가지고 온 수요를 다시 제품 생산에 제품 기획에 반영하는 그런 사이클이 상당히 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하는 회사 내에서의 영업 직무의 중요도와 그 가치에 관해 한번 설명해 주실 수 있으실까요 [/INST] 제가 생각하고 있는 회사 내에서의 영업 직무는 한마디로 회사의 꽃다운 가장 중요한 직무 중의 하나라고 생각을 합니다. 아무리 제품이 좋고 훌륭하다 하더라도 제대로 된 그 영업 그 우리가 원하는 시기에 정확한 양 정확한 장소의 판매가 이루어지지 않는다면은 회사에 어 계획하고 있는 그런 매출이나 이익을 발생할 수 없기 때문에 정상적인 회사의 영업을 정상적인 운영을 할 수 없기 때문에 그 가치가 가장 높다고도 할 수가 있겠습니다. 물론 그 가치를 발휘하기 위해서는 어 많은 부분에 에 다른 많은 부서의 협조와 그 지원이 필요하겠지만은 우선은 영업 실무 영업 담당자 스스로 본인이 어떻게 영업을 이행하고 관리할 건지 이에 대한 어떤 수요나 목표나 이러한 방법론에 대해서 먼저 제시가 필요할 것으로 생각합니다. 그래서 그러한 것들이 영업에서 시작을 하여 관련 부서와 지속적인 협조와 소통을 통하여 사전에 그 준비를 잘 하고 이루어져야지만 소기의 목적을 달성할 수 있다고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 자신의 실력이 수준급이 될 정도로 노력해 보신 것이 있나요 그것은 무엇이었고 본인의 전공에 어떤 도움이 되었었나요 [/INST] 네 그 영업을 하는 데 있어서 어 정도는 없습니다. 백 프로 정답은 없다고 저는 생각을 합니다. 그동안의 경험과 그 노력으로 봤을 때 예산은 일단은 영업을 잘 하기 위해서는 저 자신을 먼저 고객 고객들한테 판매가 먼저 이루어져야 됩니다. 이야기는 반대로 얘기했을 때 고객이 저를 신뢰를 해야지만 제가 판매하는 제품 또 저희 기업에 대한 신뢰도가 올라가고 그로 인해서 제 신뢰하는 사람이 하는 제품을 받아들일 수 있을 거라고 생각합니다 .그렇기 때문에 가장 중요한 것은 어떤 그 전문 지식 노력 중요합니다. 하지만은 결국에는 영업이라는 것은 사람과 사람 간에 이루어지는 것이기 때문에 어 그러한 것들을 더 한층 높이기 위해서는 어 제품과 회사 기술의 기본적인 바탕을 두고 거기에 떠나서 고객과 영업사원 간의 직접적인 소통과 신뢰 아 그 쌓아져 있어 두 사람 간의 신뢰가도 매우 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 우리가 소통 능력을 키우기 위해서는 어떤 일들을 해볼 수 있을까요 생각나는 방법들에 대해 최대한 자세하게 한 번 말씀해 주세요 [/INST] 소통을 잘하는 방법 예 많이 나와 있습니다. 뭐 교과서라든지 뭐 여러 군데 많이 나와 있지만은 제가 가장 많이 선호하는 부분은 어 일상에 그 많은 그 대화 아침이라든지 대소사라든지 기하가 기회가 되면은 많은 대화를 통해서 서로 그 안부를 묻고 나는 당신을 항상 기억하고 있다 라는 식으로 어 예를 들어서 어떤 주말에 문안 인사를 드린다든지 무슨 명절날 안부 인사를 한다든지 또는 나에게 어떤 좋은 일이 있을 때 그러한 축하를 요구하는 메세지를 전달을 한다든지 그거는 항상 꼭 중요한 일이 있을 때 발생할 때 이슈가 있을 때만 연락하는 것이 아니라 항상 나는 당신을 기억하고 있다 라는 식으로 그 연락하고 관계를 유지하는 게 가장 중요하다고 생각합니다. 이런 그 갑작스럽게 어 평상시에 연락을 하지 않고 있다가 생뚱맞게 특별하게 특별한 날 갑자기 나타났을 때 아 상대방 고객 또한 그것이 이상하고 불편하게 느낄 수 있기 때문에 그런 것을 회피하기 위해서는 에 고객들과 항상 평상시 늘 연락하고 관계를 이어나갈 수 있는 그런 관계가 매우 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 협업을 할 때는 사교성이 좋은 편이신가요 그렇다면 사교성을 키우기 위해서는 어떤 노력을 해 보셨나요 [/INST] 예 저는 사교성에 있어서 그다지 좋다고 생각하지 않습니다. 그냥 중간 정도라고 생각하고 있습니다. 이는 어 제가 너무 가까이 다가갔을 때 고객이 과연 이런 그 저 자신의 영업을 접근성을 좋아할지 또는 먼 거리에서 바라보고 있다가 필요할 때 가까이 가는 것을 더 좋아할지 그런 고객의 편차가 있기 때문에 그 또한 영업에 있어서 현업에 있어서 고객의 심리 상태를 같이 생각해 주는 마음가짐의 편차가 저는 있다고 생각하고 그러한 마음가짐으로 고객을 상대하고 어 관리를 해 왔습니다. 그래서 그것이 꼭 사교성이라고 생각하지 않고 어 저는 이제 고객의 거리를 적당하게 유지하는 것을 건의하고 싶고 어 굳이 사교성을 생각을 한다면은 고객이 원하고 있는 주로 즐기고 있는 어떤 취미생활이라든지 어떤 친교 생활을 할 수 있는 그런 그분과 가까이 예를 들어서 뭐 골프를 친다든지 어떤 그런 그분의 어떤 모임에 같이 동참한다든지 그런 것을 줄 수가 있겠고 일상적으로 그분의 어떤 그 취미생활과 가까운 어떤 정보를 더 많이 제공해 주고 참여할 수 있는 그분의 취미 생활을 더 극대화할 수 있는 그런 기회를 노출을 시켜 줄 수 있는 그런 쪽에 더 역점을 두고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 또 왜 그러한 방법으로 스트레스를 해소하시는지 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 스트레스를 받게 되면은 그 많이 힘들죠. 그 제가 저는 많이 쓰는 방법에 있어서는 그 일단은 그 일찍 퇴근을 합니다. 어 그래서 그 사우나를 간다든지 또 혼술로 저녁을 먹으면서 뭐 소주 한 병 정도 이렇게 에 스트레스를 혼자 풉니다. 그 다음에는 집에 가서 일찍 푹 잡니다. 물론 쉽게 잠이 들지 않겠지요. 하지만은 이제 그 잠을 청하면서 오늘 발생했던 어떤 스트레스에 대한 근원이 뭔지 제가 무엇을 잘못했는지 또 앞으로 어떻게 하면 이런 스트레스를 예방할 수 있는지 저 자신으로부터 먼저 예방 내가 무엇을 잘못했는지 항상 제 탓이오 라고 생각하면서 자 자신을 돌이켜 보고 그 다음에 그 예방할 수 있는 거 또 나의 어떤 이런 스트레스가 상대방의 또 어떤 제 삼 자의 스트레스를 전달하지 않았는지 그런 부분에 대해서도 한 번 더 생각하고 어 중요하게 생각하면서 그런 부분을 생각합니다. 아 그러고 나서 이제 다음날 아침에 일어나게 되면은 그런 것들이 하나의 나 스스로 교훈으로서 재발 방지도 되고 또 나름대로 상대방한테 잘못된 부분은 인지가 되기 때문에 많은 도움이 되었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 그리고 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지도 궁금합니다 [/INST] 회사의 덕목 무엇일까요 저는 이렇게 생각합니다. 그 영업을 하다 보면은 출장도 많이 다니게 되고 그 속에는 가정에 많이 소홀하고 앞만 보고 가는 경우가 많이 있습니다. 그로 인해서 가정에 소홀하고 또는 회사 구성원들한테도 소홀하고 그런 경우가 나타날 수가 있는데 그때 그때 발생하는 사소한 것들이 결국엔 그 사소한 것들이지만은 가정의 구성원이라든지 조직의 조직의 구성원들한테 어떤 불평 불만 어 나 자신이 어떤 이기주의자라든지 어떤 그런 생각지도 않은 그런 불평 불만에 대상으로 여겨질 수가 있습니다. 아 그래서 그 업무의 특성에 따라 어떤 독립된 어떤 활동이나 행동을 많이 하는 사람이라든지 어떤 그런 특성에 따라서 거기에 걸맞는 어떤 처우라든지 어떤 적당한 평가 방법 이런 것이 같이 따라 주었으면 하겠습니다. 예를 들어서 어 출장이 그 많이 발생할 경우에 과연 그 사람의 가정을 그 멀리 하여 혼자 멀리 나와서 생활한다는 게 꼭 좋은 일만은 아닙니다. 하지만 그런 게 꼭 필요해서 어쩔 수 없이 하는 그런 경우 과연 회사에서 무언가 보상이라든지 관리가 필요하지 않을까요. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 지금까지 했던 일들 중에 가장 후회되는 것은 무엇인가요 한 가지만 골라서 구체적으로 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 많습니다. 가장 힘들고 후회했던 일이 여러 가지 있다는 뜻이지만 그중에 한 가지만 골라서 말씀드린다면은 어 너무 제 그동안에 같이 에 근무했던 선배님들의 말씀을 너무 많이 믿고 또 조직에 너무 많이 출석 충성했다는 것이 약간 아 후회되는 일이 있습니다. 어 저희 세대에 있어서는 그 상사가 아 말씀을 하시면은 그게 곧 법이고 그게 제도였기 때문에 내가 시키는 것만 해라 결국에는 그게 조직의 이익에 약간 위반이 되더라도 직속 상관이 원하는 대로 시키는 대로 모든 것을 다 따라 했지만 그 결과가 아 이 회사의 이익에 합당하지 않았거나 또는 이제 편차가 발생했을 때 과연 그 상사가 말한 대로 내가 다 책임질 게 그게 다 그 제대로 이루어졌을까요. 결국에는 그러지 못했습니다. 그로 인한 그 많은 파장이 그 선배 하나 포함해서 주변에 있는 많은 후배들까지 많이 영향을 주었기 때문에 과연 그 충성이라는 말 그 다음에 선배 조직의 이익과 선배의 어떤 그 잘 따라야 되는 어떤 그런 모순과 문제에 있어서 많이 힘들었고 괴로웠던 적이 있었습니다. 그래서 앞으로는 그런 후회가 없기를 바랍니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 경험이 무엇인지 그 점을 극복하기 위해서 어떻게 노력해 왔는지 말씀해 주세요 [/INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 가난입니다. 어 돌이켜 보면 제가 고등학교 졸업하고 어 집안에서 그 경영의 악화로 그 사업에 그 망하게 되었는데 그로 인해서 하루아침에 저는 그 돌쇠가 돼버린 그런 신세가 되었습니다. 그래서 어 식당의 알바를 전전하면서 대학 진학도 못하고 이 년 정도의 생활을 허송 생활을 보내면서 앞으로 미래에 어떻게 살 것인가 어떻게 발전할 것인가 많은 고민과 아 걱정을 하다가 그때는 어 다시 대학 진학을 통해서 내 인생의 그 성장의 발판을 마련해야 되겠다 라는 그런 그 목표를 설정하고 일 년 정도의 알바 시간과 생활을 생활고를 엮어내는 시간을 갖고 그 뒤에는 알바 오십 프로 그 다음에 그 학원과 도서관 그 자립에 준비하는 시간은 오십 프로의 시간을 가지면서 제 시험 대학 입시를 준비한 시간이 있었습니다. 그래서 그 시간이 가장 저희가 아 미래에 대해서 확신하지도 않고 또 자신도 그렇게 많지 않았지만은 또 어쩔 수 없이 이 일을 가야 된다 선택을 했고 그걸 또 결국에는 극복했지만 그 기간이 가장 어렵고 힘들었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들과 다른 본인만이 가진 차별성이나 장점을 어필해 본다면 어떤 것들이 있을까요 [/INST] 저 자신만의 장점이라고 하면은 그 저돌성 끈질김 또는 문제를 해결하고자 하는 그런 그 어 노력이라고 생각하겠습니다. 어 저는 영업을 하면서도 그 많은 장벽 해외 영업입니다 하다 보니까 무역 장벽을 많이 그 맞이하게 됐는데 어 예를 들어서 인제 완성차를 수출했을 때 무역 장벽 높은 관세를 이제 맞이하게 됐습니다. 아 그래서 어쩔 수 없이 반제품 에스케이디 판매를 또 시작을 하였고 또 에스케이디 사업을 하다 보니까 이제 구역 허가 수입 쿼터에 대한 제도를 또 맞이하게 됐습니다. 어 그러다 보니 또 어쩔 수 없이 현지의 시케디 공장을 건설하게 되어 현지 생산 판매하는 제도를 또 마련하였고 그러다 보니 그 시케디 자재 판매 그다음에 더불어 어 설비 또는 현지 생산 기술 판매 영업까지 이루어질 수 있는 또 새로운 또 공간을 확보하여 완성차서부터 자재 설비 기술 모든 분야에 있어서 영업을 하게 만들 수 있는 그런 계기를 만들었다고 저는 볼 수 있습니다. 하지만 제가 초기의 어떤 그런 장벽에 무릎을 꿇고 말았다면 이런 것을 잘 생각하지 못하고 못 했겠지요. 이런 것들이 결국에는 제 장점이 아닌가 생각합니다. </s>
<s>[INST] 최근 가장 재미있게 하고 있는 일은 무엇인가요 그렇다면 그 일에는 왜 흥미를 느끼는지 그 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 저는 최근에 운동을 재미있게 하고 있습니다. 운동 중에서도 축구를 재미있게 하고 있는데요 축구는 열 한 명이 모여서 한 가지 목표를 달성하는 것입니다. 즉 상대방의 골대에 골을 넣는 것을 목표로 열 한 명의 팀워크를 발휘하는 운동입니다. 축구가 재미있는 이유는 구십 분이라는 시간 동안 쉼없이 뛰어다니면서 땀도 많이 나고 스트레스도 해소되기 때문입니다. 이렇게 열심히 운동을 하고 사람들과 뒤풀이 장소에서 맥주를 한 잔 하면 기분이 너무 좋은 것 같습니다. 그래서 저는 휴일이나 공휴일에 가서 축구를 자주 하고 있습니다. 축구를 하면서 운동도 되고 대인관계도 쌓고 그리고 스트레스까지 해소가 되기 때문에 정말 다양한 장점을 가지고 있는 운동이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 건가요 상황을 가정하고 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 일을 하다 보면 제가 생각했던 적성이랑 직무가 맞지 않을 수도 있습니다. 이런 경우가 생긴다면 저는 당장 직무를 바꿔 달라고 요청하는 것이 아니라 일 년이나 이 년이 흐른 후에 직무를 바꿔 달라고 회사에 공식적으로 요청하겠습니다. 당장 제가 직무와 맞지 않는다고 해서 일을 그만두면 다른 사람에게 피해가 간다고 생각합니다. 그래서 이 회사의 좋은 제도인 직무 전환 제도를 이용해서 직무를 바꿔 달라고 요청하겠습니다. 회사의 입장과 그리고 다른 사람의 입장을 다 고려해 봤을 때 일 년에서 이 년 정도의 시간이 필요한 것으로 알고 있습니다. 그래서 저는 우선 직무를 수행을 하고 나중에 직무를 변환해 달라고 공식적으로 요청하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하실 건가요 또한 이 면접은 끝까지 계속 보실 건지도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 당장 내일 죽는다고 해도 오늘과 다르지 않은 삶을 살 것 같습니다. 저는 항상 생각하는 것이 한 가지 있습니다. 당장 내일 죽는다고 생각하고 매일을 열심히 살자 라는 것입니다. 이렇게 하루하루를 열심히 살다 보면 좋은 결과가 있을 것이라는 생각 때문에 열심히 살고 있습니다. 제가 혹시라도 내일 당장 죽는다는 것을 알게 된다면 저는 가족들과 행복한 식사를 하겠습니다. 가족들과 행복한 식사를 하는 것 만큼 가치 있는 일은 없다고 생각합니다. 제가 내일 당장 죽는데 돈이 중요한 것도 아니고 다른 것이 중요한 것도 아닙니다. 저는 가족들과 즐거운 한 끼 식사를 하고 여느 때와 똑같은 삶을 보내겠습니다. 뿐만 아니라 하루하루를 열심히 살았다 라는 후회가 없도록 정말 최선을 다해서 오늘을 살아가겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 면접에 오시느라 수고 많으셨습니다 질문 하나 하겠습니다 영업과 영업 관리의 차이는 무엇이라고 생각하시는지 아시는 대로 말씀해 보십시오 [/INST] 네 영업과 영업 관리는 비슷해 보이지만 큰 차이점이 있다고 생각합니다. 영업은 말 그대로 고객들을 만나서 우리 제품이나 서비스를 판매하는 일을 영업이라고 이야기합니다. 영업 관리는 조금 다릅니다. 영업 관리는 영업을 하는 영업 직원들을 관리하는 것을 영업 관리라고 이야기합니다. 쉽게 이야기하면 영업은 직접 고객을 만나서 제품이나 서비스를 판매하는 영업 사원을 이야기하는 것이고 영업 관리는 이 영업 사원들을 관리하고 교육시키는 일을 영업 관리라고 이야기합니다. 이 두 개가 조금은 차이점이 있지만 둘 다 중요한 것은 공통점입니다. 이 두 개 중에 한 가지라도 잘 이루어지지 않는다면 제대로 된 영업 활동이 이루어지지 않을 것입니다. 그래서 우수한 영업 사원과 우수한 영업 사원들을 관리하고 교육해 줄 수 있는 영업 관리 이 두 가지가 융합을 이루어야 좋은 성과가 날 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직무지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유에 대해서 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 영업사원에게 제일 중요한 것은 태도라고 생각합니다. 직무 지식이나 역량은 노력하면 얼마든지 습득할 수 있는 것입니다. 하지만 태도는 그 사람 본연의 숨겨진 것이기 때문에 아무리 바꾸려고 해도 쉽게 바뀌지가 않습니다. 영업 사원이 불공손한 태도로 고객들을 만난다면 영업이 잘 될 수가 없습니다. 그렇기 때문에 기본적으로 공손한 태도를 갖추고 있는지 예의는 있는지 여러 가지가 태도에 묻어난다고 생각합니다. 그래서 영업 사원에게 가장 중요한 것은 기본적인 태도라고 생각을 하고 이 태도를 잘 갖추고 있어야지만 우수한 영업 사원으로 성장할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 저희와 함께 일을 하게 된다면 영업을 하게 될 텐데요 영업은 처음 만난 사람과도 소통이 가능해야 됩니다 지원자님께서는 처음 만난 사람과 어떻게 가까워지시나요 [/INST] 네 영업을 하다 보면 처음 만나는 고객들을 자주 만나게 됩니다. 이렇게 처음 만나는 고객들과는 공통점도 없고 어색한 사이이기 때문에 대화를 이어나가는 것이 쉽지만은 않습니다. 한 가지 저의 노하우는 공통의 관심사를 이끌어내는 것입니다. 예를 들면 운동을 좋아하는지 아니면 맛집 찾아다니는 것을 좋아하는지 등 여러 가지 공통의 관심사를 찾아내는 것입니다. 이렇게 공통의 관심사를 찾아내면 대화를 쉽게 이어나갈 수 있습니다. 예를 들어 맛집을 다니는 것을 좋아하는 고객을 만난다면 아 혹시 최근에 어디 맛집을 가 보셨는지 물어보고 그 맛집과 관련된 이야기를 이어나간다면 쉽게 친해질 수 있습니다. 부담을 갖지 않고 평상시에 친구를 만난다는 생각을 가지고 대화를 이어나간다면 처음 만나는 고객과도 어렵지 않게 친해지고 대화를 이어나갈 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 그동안 대부분 리더의 역할을 수행했던 것 같습니다. 저는 군대에서 부사관으로 사 년 간 복무했었습니다. 이처럼 간부 생활을 하면서 리더의 역할을 맡아서 수행했던 것 같습니다. 뿐만 아니라 이 전에 회사에서도 팀장 역할을 수행했었는데요. 팀장 역할을 수행하면서 영업 사원들을 관리하고 교육하는 역할을 맡았습니다. 이처럼 저는 리더의 역할을 많이 수행했던 것 같고 회사에 입사를 하게 된다면 앞으로도 우수한 리더로 거듭날 수 있도록 끊임없이 노력하겠습니다. 이렇게 노력해서 영업 사원들을 잘 관리하고 교육함으로써 회사의 이익에 큰 도움이 되는 인재로 거듭나겠습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일이 있으실까요 한 가지만 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 인생을 살면서 가장 후회했던 일은 유학을 가지 않았던 것입니다. 제가 대학교 때 미국으로 유학을 갈 수 있었습니다. 학교 장학생으로 선발이 되어서 전액 장학금을 받고 유학을 갈 수 있었는데요. 이 때 생활비가 부족해서 유학을 가지 못했습니다. 장학금을 받아도 결국 미국에서 생활을 하기 위해서는 한 달에 백만 원 정도의 생활비가 필요했습니다. 이 생활비가 부족해서 저는 미국 유학을 포기했습니다. 하지만 이제 와서 생각해보니 그 당시에 빚을 내서라도 유학을 다녀왔어야겠다는 생각을 했습니다. 지금 다시 유학을 가기에는 너무 늦었고 그 당시에 장학금으로 갈 수 있었던 기회였기 때문에 지금 생각하면 너무 아쉬운 기회를 놓친 것 같습니다. 혹시라도 제가 과거로 다시 돌아갈 수 있다면 미국 유학을 다녀오는 것이 어떨까 라는 생각을 자주 하게 되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그것을 이루고 싶으신지 함께 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제 인생의 목표는 굉장히 사소한데요. 제가 이루고 싶은 인생의 목표는 바로 행복한 가정에 가장이 되는 것입니다. 나아가서 행복한 가정에 할아버지가 되는 것이 저의 최종 목표입니다. 제가 이렇게 사소한 인생의 목표를 설정하는 데는 이유가 있습니다. 제가 지금 열심히 일을 하고 경제 활동을 하는 것 또한 가족을 위해서 하는 것입니다. 가족을 잃는다면 제가 열심히 일을 하는 이유가 없어지는 것입니다. 그렇기 때문에 제가 일을 왜 열심히 할까 라는 생각을 했을 때 가족들을 위해서 열심히 일한다는 결론을 얻었고 그래서 이런 인생의 목표를 갖게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결해 본 경험이 있으신가요 그 과정을 최대한 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 제가 창의적으로 문제를 해결했던 경험이 생각납니다. 이전에 회사에서 창의적으로 문제를 해결했던 것인데요. 아시다시피 지금은 코로나로 인해서 사람을 만나는 것이 어려운 시대입니다. 그래서 영업 사원들이 영업을 하기에 굉장히 어려운 시대입니다. 사람을 만나지 못하는데 제품이나 서비스를 판매하는 것은 말도 안 되기 때문입니다. 그래서 사람을 만나지 못하는데 어떻게 제품과 서비스를 판매를 할 수 있을까 라는 고민을 했습니다. 고민 끝에 한 가지 해결책을 발견했습니다. 그것은 영상통화로 제품과 서비스를 판매하는 것입니다. 고객들을 직접 만나지는 않지만 영상통화를 통해서 얼굴을 보면서 제품과 서비스를 홍보하고 판매하는 것이었습니다. 이렇게 문제를 해결해 보니 매출이 코로나 시대 이전과 비교했을 때 비슷한 수준이었습니다. 그래서 저는 이렇게 창의적으로 문제를 해결했던 것이 기억에 납니다. </s>
<s>[INST] 술을 마시다 보면 꼭 진상들이 있습니다 만약 고객사와의 회식 중에 고객사가 술을 먹고 진상을 부린다면 어떻게 대처하시겠습니까 [/INST] 네 그 영업을 하다 보면은 그 회식도 많이 있고 술도 자주 하게 됩니다. 아 그러다 보면 사람들의 성격에 따라 아 여러 가지의 그 음주 후에 반응이 나타나게 되겠죠. 어 그중에는 뭐 진상이라고 할 수도 있겠고 여러 가지 반응이 있는데 그 특히 인제 그 취중 진언이라는 말이 있습니다. 그 많은 분들이 그 술을 이용해서 자기 속마음을 보여주고 또 어 평상시에 회의 석상에서 하지 못하는 말을 또 그 음주를 이용해서 본인들의 생각을 더 잘 표현하고 전달하는 그런 분들이 많이 있기 때문에 또 역으로 그런 분들을 잘 이용해서 또 그분들이 생각하고 있는 속마음 무엇을 원하는지 어 이런 그 회식이나 술자리를 통해서 어 확인을 할 수 있기 때문에 꼭 나쁜 뜻이 아니라 그런 부분을 잘 이용한다면은 얼마든지 고객에 그 생각과 뜻을 정확하게 알 수 있고 심지어는 어떤 개개인에 어떤 취향도 알 수 있기 때문에 상당히 그 고무적인 그 행위라고도 생각할 수 있겠습니다. 따라서 본인은 이런 진상이라기보다도 그분들의 취향과 또 접근할 수 있는 좋은 계기라고 생각하기 때문에 환영하는 입장입니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데요 이에 대해서 건보 공단이 하는 일과 개선할 점을 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 시대가 많이 바뀌었습니다. 그 과학에 발전되고 또 저희가 그 나이가 들어가면서 느껴지는 게 이제는 백 세 인생에 그 사회로 살고 있습니다. 고령화 사회이죠. 하기 때문에 어떤 치매를 논하기에는 상당히 그 연령도 그만큼 고령화로 가야 되지 않겠나 이렇게 생각을 하구요. 지금 그 보험공단에서 생각하는 그런 문제하고 실제 그 노령화 고령화된 그런 인재로 봤을 때 실질적인 우리가 은퇴 퇴직하는 연령도 조금 뒤로 늦춰져야 되지 않겠나 생각하고 있습니다. 현재 일반 직장인들은 육십 세를 어 계기로 은퇴를 하고 있지만은 실질적인 그 백 세 인생 칠 팔십 세 까지는 얼마든지 또 사회적으로 근무할 수 있는 그런 체력과 그런 그 인생 인성과 경험을 가지고 있습니다. 그로 인하여 그 어 사회적으로 매장되지 않고 더 많은 그 사회적으로 공헌과 기여할 수 있는 기회를 제공하여 또 사회적인 일자리 어차피 지금 젊은인들의 그 출생률이 낮아지기 때문에 어떤 그 사회적으로 일자리를 제공함으로써 사회 안정에도 기여할 수 있는 계기가 될 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시기에 영업에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 그리고 그렇게 생각하시는 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 영업을 하는 데 있어서 가장 중요한 것은 그 상호 간에 신뢰라고 생각합니다. 그 이유는 그 영업을 잘 하는 데 있어서 제품을 팔기 전에 일단은 나 자신을 상대방에 대해서 먼저 영업을 하고 나 자신을 먼저 상대방한테 알려야 되기 때문입니다. 아무리 우수한 제품이 있더라도 그 제품을 판매하는 그 당사제 당사자에 대한 신뢰라든지 믿음이 부족하거나 그 사람에 대한 인간미라든지 인간성에 대해서 신뢰를 갖고 있지 않다면은 아마 그 장기간에 에 거래나 그분을 통한 어떤 그 오랜 지속적인 관계 유지는 아무래도 어려울 거라고 생각합니다. 아 따라서 그 신용 신뢰 서로 간에 서로 믿고 찾을 수 있는 그런 관계가 가장 중요할 거라고 생각합니다. 아 그런 것들이 과거에는 그 뭐 보부상이라든지 이런 것들도 많이 나타나 있는데 그 뭐 외상 뭐 그런 것도 아니겠습니까. 그 요즘에 신용카드라든지 이런 많은 결제 수단으로도 이게 나타나고 있는데 그 또한 모든 것이 신뢰를 갖고 밑바탕이 돼서 나타나는 지금의 어떤 경제적인 수단 방법이라고 생각하고 있습니다. 그래서 저는 신뢰가 바탕이 된 영업이 가장 중요하다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있습니다 지원자님은 중국 출장도 괜찮게 생각하시나요 [/INST] 어 영업을 하다 보면은 중국 아니라 뭐 미국 어딘지 어디든지 가야 되겠죠. 뭐 어 마다 할 일은 없습니다. 회사에 이익이 되고 발전이 된다 하면은 어디든지 가야 되겠지만 어 출장을 가나 안 가나도 중요하겠지만은 출장을 가기 전에 충분한 준비 사전 준비가 더 중요하지 않겠나 생각을 합니다. 그 이유는 그냥 막연히 가서 뭐 친구를 만나고 사귀고 친구를 사귀고 하는 그런 친교 어 목적이라면 그냥 출장이라고 보기는 좀 어렵고 어 단지 저희가 출장에 목적을 달성하기 위한 사전에 철저한 준비 상대방 기업이나 개인이 어떤 것을 원하고 또 언제 원하고 또 그것들을 우리가 어떻게 잘 준비를 해서 고객을 잘 설득하고 또는 경쟁자와 대비해서 그리고 어떤 차별화된 서비스와 제품을 가지고 있는 건지 충분하게 그 설득하고 이해할 수 있는 그런 자료가 충분히 준비가 됐다면은 언제든지 갈 수가 있겠죠. 그리고 그런 것들을 사전에 준비를 충분히 하고 출장을 가면은 언제든지 큰 성과는 있을 거라고 생각합니다. 어 또한 그 중국분들에 경우에는 그 구두로 전화로 얘기하는 것보다 만나서 얘기하는 게 훨씬 성과가 좋고 신뢰를 쌓는 데 도움이 될 거라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 생각하시기에 남들과는 다른 자신만의 경쟁력이 있으신가요 있으시다면 그런 경쟁력을 키우기 위해서 지금까지 어떤 노력을 해 오셨는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저에 가장 큰 경쟁력은 근면성이라고 생각합니다. 또한 그 근면성에 출발점은 그 역지사지를 할 수 있는 고객에 입장에서 생각하고 고객에 이익을 같이 생각할 수 있는 그런 근면성과 그 사고력이라고 생각하겠습니다. 영업에 입장에서 회사에 발전과 이익을 챙기는 것은 당연 합니다. 하지만 저 자신에 저희만에 이익과 경쟁력을 지킨다는 것은 결코 쉽지가 않죠. 예 시장에 너무나 많은 경쟁 요소 상대방이 있기 때문입니다. 따라서 저희와 저희 제품을 이용하고 저희 서비스를 이용한다면 저희에 고객들은 어떠한 서비스와 어떤 능력 어떠한 좋은 점을 누리고 향유할 수 있다. 이런 것을 저는 더 강조를 해 왔고 어 반대로 경쟁사가 어떤 부분에 문제가 있고 어떤 부분에 어 뭐 불만이 있다라든지 나쁜 부분에 대해서는 결코 저는 한 번도 강조한다든지 설명한 적이 없었습니다. 모든 제품에 에 문제가 없을 수는 없습니다. 단지 우리의 장점이 어디가 크고 어디가 좋다 라는 것을 더 설명에 그 역점을 두었지 상대방의 어떤 약점이 더 크다 이 부분은 결코 우리가 나타내서는 안 되기 때문입니다. 그래서 결국 우리에 능력과 경쟁력을 상대방에 이익을 생각하고 있는데 중점을 둬야 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 게임 속 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으실까요 [/INST] 께임 속 캐릭터라 하면은 저 자신은 삼국지에서 나오는 조자룡을 가장 그 일 순위로 어 선택하고 싶습니다. 그 이유는 그 대의를 위하여 본인이 선택한 자기네 주군을 끝까지 충성적으로 모시고 자기 자기의 본인에 대한 이익이나 명예나 이런 것 보다도 대의를 첫 번째 생각하고 주군을 생각하고 이 모든 것이 가장 일 순위적으로 움직이고 생각한 그분의 충성심이 가장 마음에 와 닿아 있습니다. 또한 그 행위를 하고 지키는 데 있어서 다른 장군과는 달리 어떤 사심이나 남에게 보여주거나 알려지거나 아 그런 것이 하나도 없었기 때문에 결국에는 우리가 아 한 기업에 장수로서 또는 머슴으로서 어떤 기업에 원하는 그런 그 이끌어야 할 갈 방향 또는 목적을 잘 수행하는 데 있어서는 결코 우리가 모든 것을 사전에 다 이해하거나 그 알 수는 없습니다. 하지만은 제가 그분을 알고 믿기에 그분이 회사가 원하는 정책과 방향으로 끝까지 믿고 따라가고 수행하고 목적을 달성하는 그런 마음이 결코 과거에 그 전쟁터나 지금에 기업에 상업 전쟁이나 결코 똑같지 않을까 생각합니다. </s>
<s>[INST] 회사를 다니다 보면 여러 가지 일이 있는데요 거래처와 갈등이 생긴다면 면접자 분께서는 어떻게 풀겠습니까 [/INST] 거래처와의 갈등은 서로의 추구하는 목표가 다르기 때문에 발생한다고 생각합니다. 가령 에이 거래처는 백 개의 물건을 원하지만 우리가 납품할 수 있는 능력은 팔십 밖에 없다고 했을 때 이런 상황에서의 갈등은 서로의 이해 충돌을 잘 들어 보고 서로 협의하여 풀어 나갈 수 있을 것입니다. 백 개를 원하는 기업에 팔십 개만을 납품할 수 없는 이유를 충분히 설명하고 설득하고 아울러 백 개를 만들 수 있는 능력을 갖출 수 있도록 거래처에도 우리에게 응당한 투자와 기다림을 요구하는 것이 그 갈등을 풀어내는 문제라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 개인 작업을 많이 하시나요 그렇다면 개인 작업을 많이 할 수 있게 하는 원동력은 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 평소에 개인 작업을 많이 하게 되는데요. 그렇게 할 수 있는 원동력은 역시 작업에 대한 흥미를 잃지 않기 위해 노력하기 때문이라고 생각합니다. 아이들은 놀이터에서 세 시간 네 시간 어쩌면 아침에부터 저녁에까지 놀 수도 있습니다. 하지만 몇 번을 그렇게 놀다 보면은 어느 순간 흥미를 잃어버려 몇 시간 만나지 않고 다른 취미를 만들게 되지요. 예를 들면 게임 같은 것 말입니다. 그렇기 때문에 저는 항상 작업에 있어서 흥미를 잃지 않게 하도록 하기 위해 작업과 관련된 다른 많은 사전 지식들을 습득하려고 노력하는 편입니다. 내가 하는 작업이 어떻게 작용될 수 있는지 하나 둘 더 알아 가게 된다면 자칫 지루해 질 수 있는 작업도 흥미를 유발시킬 수 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 살면서 가장 힘들었던 경험이 있다면 말씀해 주시고 또 그 점을 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 설명해 주세요 [/INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 제가 하는 업무와 또 다른 저의 만의 삶을 발란스 있게 균형 있게 유지하는 것이 가장 힘들었습니다. 현대 사회에서는 사회에 나가 일을 한다는 것은 자신의 대부분의 시간을 그것에 할애한다는 것이라고 생각합니다. 일에 몰두하거나 혹은 그 일로 받게 되는 스트레스로 인해 자기 개인 시간에 자기 자신만을 위한 일을 하지 못하게 되는 경우가 너무나도 많습니다. 저 역시 일에 몰두하고 그로 인한 스트레스로 인해 그저 술을 마시는 걸로 스트레스를 풀던 때가 있었습니다. 그때 잠시 스트레스는 풀릴지언정 매일 반복되는 고된 업무와 음주로 인해 몸이 많이 망가졌었습니다. 그렇기 때문에 몸을 회복하고 난 이후에 저는 일 이외에 많은 취미 활동을 갖추려고 노력하고 있습니다. 예를 들면 패들보딩 같은 것을 시작했습니다. </s>
<s>[INST] 업무 시에 분쟁이 발생할 때를 대비해서 지원자님만이 가지고 있는 다른 대처법이 있을까요 있다면 무엇인지 자세하게 답변해 주세요 [/INST] 업무를 진행하다 보면은 분쟁 갈등은 반드시 따라오게 되는 일이라고 생각합니다. 다른 환경에서 다른 방식으로 자라왔고 또 각자의 방식으로 이 세상을 살아온 사람들이 한 개체를 이루어 구성되는 것이 회사라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 그런 분쟁을 대비하기 위해서는 각 구성원과 심도 깊은 대화를 충분히 나눠야 나누어야 한다고 생각하고 있습니다. 대화가 있을 때야 그 사람의 정보를 얻고 그 사람이 무엇을 좋아하고 싫어하는지 무엇에 강하고 약한지를 파악할 수 있기 때문입니다. 평소에 조직 구성원들과 많은 대화를 나누어 그 사람들의 특징을 캐치하여 분쟁이 발생할 때를 대비하는 것이 가장 최상책의 방법이라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 무언가를 달성하기 위해서 목표를 세워보고 이 삼 년간 그것을 위해서 열심히 노력하고 목표를 달성해 본 경험이 있나요 [/INST] 제가 보험회사에서 영업점 지점장을 처음 나갔을 때 저는 전국 최하위 지점을 맡게 되었습니다. 당장 일 년간은 아무 것도 할 수 없는 상황으로 매일 상사에 꾸지람과 업무 실적 부진에 시달렸습니다. 하지만 영업의 기본은 사람을 많이 모으는 것이라는 목표 하에 이 년 계획을 세워 매달 삼십 명 이상 채용 또는 면접을 보는 계획을 세웠고 꾸준히 진행하여서 삼 년 후에 제가 맡은 지점은 전국에서 이 등 영업 매출 규모의 지점을 만들 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 귀하께서 우리 회사의 물건 중 직접 해외에 물건을 파는 사업을 하신다면 어떤 물건을 어떻게 어디서 팔아보실 건지 본인의 의견을 말씀해 주세요 [/INST] 제가 만약 해외에 나가서 물건을 팔게 된다면 저는 한국의 두부 요리 밀키트를 팔아보고 싶습니다. 지금 현재 전 세계에서 한국 문화가 유행하게 되어 한국에 대한 관심이 매우 커졌습니다. 그 중에서도 음식 역시 많이 커졌는데요. 기존에는 비빔밥이나 만두든 고기가 반드시 들어가는 제품들이 쉽게 받아들여지기 때문에 많이 홍보되고 또 많은 많은 해외 진출을 이룰 수 있었다고 생각합니다. 하지만 우리나라의 두부 요리 같은 경우 고기 없이 단백질을 제공할 수 있는 훌륭한 식단이고 또한 한국 음식이 건강하다는 인식을 갖고 있는 해외 구매자들의 욕구를 채워줄 수 있다고 생각합니다. 아울러 그동안 우리가 주목하지 않았던 채식 주의자들 에 대한 니즈도 충족할 수 있기 때문에 그런 틈새 시장 공략을 위하여 두부 밀키트를 판매해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 경험에 비추어 자신은 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 무엇을 더 선호한다고 생각을 하십니까 그리고 그것을 더 선호하는 이유도 함께 말씀을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이전 회사에 다닐 때까지만 하더라도 협업하는 과제를 더 선호하였습니다. 대학 생활 군 간부 생활 그리고 보험회사 영업점 지점장 생활을 겹치면서 협업의 중요성을 누구보다 절실히 느꼈기 때문입니다. 그렇지만 지금 현재는 혼자 하는 과제를 더 선호하고 있습니다. 협업은 많은 시너지를 이끌어 낼 수 있고 더 좋은 성과를 낼 수 있긴 하지만 그 협업을 관리하는 입장에 많이 놓여 본 저로서는 개인의 역량이 비워지고 있다는 사실을 체감 있기 때문입니다. 그리하여 지금은 혼자 하는 과제에 더 선호를 하게 되었습니다. 일단 자기 자신을 그 업무 지식과 역량으로 빈틈없이 꽉 채워서 다시 협업하는 과제에서 더 좋은 시너지를 일으킬 수 있는 사람이 되고자 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다고 가정했을 때 어느 나라로 진출하면 좋을지 그 나라를 뽑은 이유와 함께 설명해 주세요 [/INST] 우리 회사가 해외 문 무대로 진출하게 된다면 저는 구 동구권 유럽 국가들에 더 집중적으로 해외 진출을 해야 된다고 생각합니다. 당장 올해 이천 이십 이 년에 상황으로 봤을 때는 러시아와 우크라이나의 전쟁으로 인해 그쪽 시장에 진출하는 것은 황무지에 진출한다는 생각이 될 수도 있습니다. 하지만 전쟁이 몇 년 안에 끝난다는 가정을 해 본다면은 미리 어려울 때 진출하여 어려운 시기에 동유럽 국가들의 소비자들에게 좋은 인식을 심어 놓게 된다면 전후 경제 복구 시기에 아주 많은 성과를 거둘 수 있을 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 지금은 힘들더라도 동구권 유럽 국가들에 대한 관심을 놓지 않아야 된다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직장을 선택하실 때 가장 중요하게 생각하시는 세 가지 요소를 골라서 각각에 대해 설명해 주세요 [/INST] 제가 직장을 선택할 때 첫 번째 기준은 바로 거리입니다. 도보로 삼십 분 혹은 차를 이용하여 삼십 분의 거리에 있는 회사에 다니고 싶습니다. 제 개인적인 라이프 스타일에 따라 아주 먼 거리에 직장을 다니는 것은 선호하지 않습니다. 두 번째는 역시 봉급이겠지요. 남들보다 더 많이 받는 것이 중요한 것이 아닌 제가 일한 만큼 정확하게 나오는 그런 회사에 다니고 싶습니다. 마지막은 일과 삶의 발란스를 갖출 수 있는 회사에 다니고 싶습니다. 일에 몰두하다 보면은 개인의 삶이 망가지는 경험을 저는 했습니다. 개인의 건강이 나빠지니 일에 대한 성과도 줄어 들게 되고 또 그 일이 꼭 해야 하는 일임에도 불구하고 싫어지는 결과를 경험했습니다. 그래서 일과 삶의 발란스를 잘 맞출 수 있는 회사 이것이 저의 마지막 세 번째 회사 선택에 중요한 이유라고 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 회사의 덕목이 어떤 거라고 생각을 하시는지 말씀을 해 주시고 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하는지 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 생각하는 좋은 회사는 구성원의 안전과 복지를 먼저 생각하는 회사입니다. 물론 이익 추구가 회사의 가장 큰 목적이긴 하지만 자기 회사의 구성원을 보호해 주지 못하는 회사는 어디까지나 이익만을 추구하는 이익 집단에 불과하다고 생각합니다. 현대인들은 자신이 속한 회사에 하루에 절반 이상을 시간을 할애하고 있습니다. 제 이의 가정이나 마찬가지라고 생각하며 어쩌면 가정에서 있는 시간보다 회사에서 있는 시간이 더 길 것입니다. 그렇다면 자기 삶에 거의 전부를 바치고 있는 회사이기에 그 구성원 개개인의 삶도 존중해 주며 어떤 문제가 생겼을 때 구성원을 존중하고 구성원을 보호해 주는 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접자님께서 이직을 생각하는 동료를 만나게 되신다면 면접자님은 뭐라고 말씀하실 생각이십니까 왜 그렇게 말씀하실지도 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 왜 이 일을 시작했는지 물어볼 것 같습니다. 영업직을 하는 사람들은 대부분 돈을 많이 벌기 위해서 일을 시작했습니다. 영업직은 인센티브 제도가 있기 때문에 본인이 제품이나 서비스를 많이 판매하는 만큼 돈을 더 많이 벌어갈 수 있습니다. 기본 급여 자체는 이백만 원 정도로 적은 수준이지만 여기에 인센티브를 받는다면 오백만 원 천만 원을 벌어갈 수 있습니다. 이런 장점 때문에 영업직을 선택하는 사람들이 많은데요. 이직을 생각하는 동료에게도 왜 이 일을 선택했었는지를 물어본다면 생각을 바꿀 수 있을 것이라고 생각합니다. 혹시라도 돈 때문에 이 일을 선택한 게 아니라면 우리 일에 대해서 가치가 있다는 것을 알려 줄 것 같습니다. 우리가 하는 영업은 누구든 해야 하는 일이라는 것을 알려 준다면 생각을 바꿀 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 아무래도 야근이나 잔업 그리고 외근이 많아질 수 있는데요 어 그러한 상황에서도 지원자님께서 괜찮으실지 궁금합니다 [/INST] 저는 야근이나 잔업 외근이 많아도 괜찮습니다. 영업을 하는 사람들은 대부분 외근으로 일을 하기 때문입니다. 저는 지금까지 십 년간 영업직으로 일을 했었는데요. 십 년간 일을 하면서 회사 안에서 일을 한 것보다 외근을 통해서 일을 했던 것이 더 많은 것 같습니다. 그래서 야근이나 잔업 외근이 많다는 것은 이미 너무나 잘 알고 있습니다. 그렇기 때문에 외근이나 야근이 많다는 것은 저에게 큰 문제가 되지 않습니다. 다만 외근이나 야근을 제가 원하는 장소에서 할 수 있다는 장점이 있기 때문에 일반 회사원과는 조금 다른 느낌입니다. 제가 고객을 어디서 만날지 직접 정할 수 있는 것이 영업직의 매력이기 때문입니다. 그렇기 때문에 외근이나 야근은 많지만 제가 원하는 장소에서 외근이나 야근을 하는 것이기 때문에 크게 문제가 되지 않는다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에는 어떤 채널을 직접 마케팅하고 싶나요 [/INST] 저는 입사 후에 온라인 채널에서 마케팅을 꼭 해보고 싶습니다. 아시다시피 보험은 대부분 오프라인으로 고객을 직접 만나서 영업을 하는 경우가 많습니다. 온라인으로 계약을 하는 것보다 고객을 직접 만나야 신뢰가 생기기 때문입니다. 하지만 지금은 컴퓨터를 이용해서 에이아이 시스템으로 다양한 상담이 가능합니다. 그래서 오프라인으로 한 명의 고객을 만나는 것보다 온라인으로 열 명의 고객을 만나는 것이 더 효과적이라고 생각합니다. 그래서 저는 이제 보험 업계도 오프라인으로 영업을 하는 것이 아니라 온라인으로 영업을 해야 한다고 생각합니다. 그래서 저는 입사 후에 꼭 온라인을 통해서 마케팅을 해 보고 싶고 여기서 성공을 한다면 회사에도 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 창의성과 팀워크 중에 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 그 근거도 함께 들어서 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 창의성과 팀워크 중에 창의성이 더 중요하다고 생각합니다. 다른 직업에서는 팀워크가 더 중요할 수 있지만 영업을 하는 사람들에게는 창의성이 더 중요하다고 생각합니다. 영업은 팀을 이루어서 하는 것이 아니라 개인의 능력으로 하는 것입니다. 일 대 일로 고객을 만나서 제품과 서비스에 대해 설명을 하고 계약을 하는 것입니다. 팀으로 하는 일반적인 업무와는 조금 다른 부분이기 때문에 저는 개인의 능력과 창의성이 더 중요한 일이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구 중 한 명만 골라 칭찬해 주세요 그 칭찬은 구체적이고 자세할수록 좋습니다 [/INST] 근데 제 친구 중에 한 명을 골라서 칭찬을 하라면 한 친구가 생각나는 것 같습니다. 그 친구는 대학교 시절부터 아르바이트를 두 개 또는 세 개를 했던 친구입니다. 대학교 등록금을 본인이 직접 아르바이트를 해서 낸다는 말을 들었습니다. 가정 형편이 좋지 않아서 본인이 아르바이트를 해야만 등록금을 마련할 수 있다고 했는데요. 그래서인지 생활력이 강한 친구였습니다. 이 친구가 대학교 시절에 열심히 아르바이트를 하며 사는 모습을 보고 정말 열심히 사는구나 라는 생각을 했던 것 같습니다. 뿐만 아니라 공부도 잘하는 친구여서 나중에는 장학금도 받았다는 것을 알게 되었습니다. 평소에 이렇게 열심히 사는 친구를 보니 나중에 대학교를 졸업하고 나서도 잘 살 것 같다는 생각을 하게 되었습니다. 지금 그 친구는 좋은 회사에 입사를 해서 예전과는 다르게 잘 사는 모습을 보게 되었고 그 모습을 보니 저 또한 자극을 받게 되었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주시고 구체적인 예시를 들어 설명해 주세요 [/INST] 저의 장점은 활발한 성격입니다. 영업을 하는 사람에게는 활발한 성격이 장점으로 작용한다 고 생각합니다. 처음 만나는 고객들에게 우리 제품과 서비스를 홍보하고 판매를 해야 하기 때문입니다. 저는 언제 어디서 누구를 만나더라도 대화를 잘 이어나갈 수 있는 능력이 있습니다. 그렇기 때문에 영업을 하면서 처음 만나는 고객이라도 대화를 잘 이어나갈 수 있습니다. 이런 성격 덕분에 저는 회사에서 영업 사원으로서 좋은 성적을 이뤄내고 있고 업적도 높은 편입니다. 반대로 저의 단점은 제가 완벽함을 추구한다 는 것입니다. 일을 할 때 항상 완벽하게 해야 한다 는 생각 때문에 시간이 오래 걸리는 경향이 있습니다. 이런 단점을 조금이라도 보완하기 위해서 중요하지 않은 일과 중요한 일을 나눠서 일을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해서 지원자님만이 가진 차별성이나 장점을 어필 한다면 어떤 것들이 있나요 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 저는 영업으로 십 년 간 일을 했기 때문에 저의 노하우가 저만이 가진 차별성이라고 생각합니다. 저는 십 년 동안 영업직을 하면서 다양한 업종에서 활동했습니다. 제일 처음 일을 했던 곳은 제약 회사였습니다. 제약 회사에서 약사들에게 약을 영업하는 업무를 삼 년 정도 했었습니다. 그 다음 회사는 보험 회사에서 약 사 년 정도 일을 했었는데요. 이때도 항상 좋은 성과를 가져다 줬던 것 같습니다. 이처럼 저는 십 년간 영업만 했기 때문에 제 안에 쌓여있는 노하우가 많다 고 생각합니다. 이 노하우들을 이 회사에 입사해서 회사가 성장하는데 도움이 된다 면 열심히 일을 할 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 면접까지 오시느라 고생 많으셨습니다 그럼 질문 드리겠습니다 홍보와 광고의 차이가 무엇인지 지원자의 생각을 간략하게 말씀해 보십시오 [/INST] 광고와 홍보는 비슷하지만 몇 가지 차이점을 가지고 있습니다. 광고와 홍보의 가장 큰 차이점은 작동 방식이나 비용 기대 효과 등 여러 가지 차이점이 있다 는 것입니다. 먼저 비용을 먼저 보자면 홍보는 미디어나 소셜 미디어의 정보를 제공함으로써 나를 대중 또는 소비자에게 알리도록 하는 활동을 홍보라고 합니다. 반대로 광고는 온라인에 배너를 통해서 광고를 한다거나 미디어 공간에 돈을 지불하면서 광고를 하는 것이 차이점이라고 할 수 있습니다. 반대로 대상도 조금 차이점이 있는데요. 광고는 대상이 소비자 또는 잠재 고객입니다. 하지만 홍보는 대상이 고객뿐만 아니라 직원이나 투자자 기자 등 다양한 사람들을 목표로 하기 때문에 이런 부분에서도 차이점이 있습니다. 그래서 홍보와 광고는 비슷해 보이지만 이처럼 큰 차이점들을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서 직접 해외에 물건을 파는 사업을 한다면 어떤 물건을 팔아 볼 것인지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 외국에서 물건을 팔게 된다면 휴대용 선풍기를 팔고 싶습니다. 외국에 나가 보신 분들은 알겠지만 해외가 한국보다 날씨가 더 더운 경우가 많습니다. 이렇게 더운 날씨에도 사람들은 선풍기를 이용하지 않습니다. 한국에서는 손에 들고 다니는 휴대용 선풍기가 굉장히 인기를 끌고 있는데요. 밖에서 사용을 해보면 더운 날씨에 꽤 시원한 느낌을 받을 수 있습니다. 하지만 우리 나라보다도 더 더운 외국에서는 휴대용 선풍기를 사용하는 사람이 거의 없습니다. 이렇게 더운 나라에 가서 휴대용 선풍기를 판매한다면 큰 수익을 얻을 수 있을 것이라고 생각합니다. 지금은 외국인들이 휴대용 선풍기에 대해서 잘 모르기 때문에 사용을 하지 않지만 홍보만 잘 된다 면 엄청나게 많은 판매량을 올릴 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서는 어디인가요 왜 그렇게 생각하셨는지 이유도 함께 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 제가 입사하게 된다면 저는 영업 관리팀에서 일을 하고 싶습니다. 저는 지금까지 십 년이 넘도록 영업을 해온 영업 사원이었습니다. 십 년이 넘도록 영업을 해오면서 노하우와 스킬을 많이 쌓아 왔습니다. 영업 관리팀에 간다면 부하 직원 또는 동료 직원들에게 저의 영업 노하우와 스킬를 알려주고 싶습니다. 영업 관리팀은 영업 사원들을 관리하고 교육하는 업무를 하는 사람입니다. 영업 관리를 어떻게 해주느냐에 따라서 영업 사원들의 실적도 많이 달라질 것이라고 생각합니다. 십 년이 넘도록 쌓아온 저의 노하우와 스킬을 가지고 영업을 한다 면 영업 사원들에게 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 하게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그래도 일단 직무를 수행하실 의향이 있으신가요 [/INST] 직무에 맞지 않는 일을 하는 것은 제 개인적으로 큰 문제가 없습니다. 회사에서 상황을 고려해서 저한테 그 직무를 주었을 것으로 생각합니다. 다만 문제가 되는 것은 제가 그 직무에 적합하지 않은 기술이나 역량을 가지고 있다면 회사에 부정적인 영향을 줄 수도 있을 것이라고 생각됩니다. 그렇지 않다면 쪼금 힘들더래도 참고 직무를 해 나갈 의향이 있습니다. 만약 제가 부적절하다면 회사와 상의를 해야 합니다. 그래서 손해가 발생하기 전에 회사에서 조치할 수 있게끔 하는 것이 제 의무라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 회사에 입사해서 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있는데요 지원자께서는 그래도 잘 버틸 자신이 있으신지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 업무량이 과도하게 많아지면 잘 버틸 자신은 없습니다. 그리고 업무량이 많았을 때 개인의 건강까지 해칠 정도로 일하는 것은 현실적이지 못하다고 생각합니다. 업무량이 많아서 개인적인 문제가 발생을 한다든지 이 문제가 사회적인 문제로 발생을 하게 되면 회사나 나 양측에 심각한 부정적인 영향과 결과를 초래하게 될 것이라고 생각합니다. 이런 것은 욕심이지 현명한 방법이 아니라고 생각합니다. 이 부분은 반드시 회사와 상의를 해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤을 텐데요 그중에 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽아서 얘기하자면 무엇인가요 [/INST] 커뮤니케이션 중에 가장 어려운 커뮤니케이션은 서로 다른 언어를 사용했을 때 라고 생각합니다. 서로 다른 언어를 사용하게 되면 서로를 이해시키기가 사실 쉽지 않습니다. 많은 경우 국제적으로 사용되는 영어를 사용하게 되는데 이 영어를 사용한다 해도 각자 다른 나라에서 사는 사람들이 만나서 얘기를 하면 그 사람들의 서로의 생활 풍습이나 문화를 잘 모르고 얘길 하게 됩니다. 이런 경우 많은 오해가 있을 수 있고 서로의 의사 전달이 명확하지 않을 경우가 생깁니다. 자 그래서 이런 커뮤니케이션을 할 때 조심스럽고 상대방이 오해하지 않도록 내가 잘 모른다 이렇게 먼저 설명을 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 살면서 제일 힘들었던 것이 있다면 무엇이었나요 그리고 그것을 극복하기 위해서는 어떤 노력들을 해 보았나요 [/INST] 살면서 가장 힘든 점은 스스로에게 실망하는 것이라고 생각합니다. 이 스스로에게 실망하게 되면 자책하기가 쉽고 정신적으로 우울하기가 쉽습니다. 현대인 대부분이 강도는 다르겠지만 유사한 경험을 하고 있다고 생각합니다. 왜냐하면 지금 우리는 너무나 명백하게 경쟁 사회에서 살고 있기 때문입니다. 이 점을 극복하기 위해서 제가 선택한 방법은 성경책을 읽고 그 가르침에 따르는 것입니다. 성경책에는 우리가 지금까지 배우지 않았던 영적인 관점이 들어가 있습니다. 이 부분은 우리 인간의 마음을 편하게 하는 것에 중점을 두고 있습니다. </s>
<s>[INST] 역사 속에서 제일 존경하는 인물을 말씀해 주세요 그리고 그 인물을 왜 가장 존경하는지 그 이유도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 제가 가장 존경하는 인물 중 하나는 프랑스 혁명을 이끌었던 여성들입니다. 당시 여성의 지위는 무척이나 보잘 것 없었습니다. 그들은 자식을 많이 생산해서 그 자식에 노동력으로 생산성을 향상시키는 정도에 역할만 하는 존재로 살고 있었습니다. 그러나 그들이 사회적 불만을 가지고 사회적 부조리에 힘을 합해서 들고 일어났을 때 우리가 지금까지 피 흘려서 지키고 있는 민주주의가 탄생했습니다. 이 민주주의는 여러 사람의 모든 사람의 권리를 보장을 해줬습니다. 인권을 위해서 지금까지 가장 훌륭한 역사적 사건은 프랑스 혁명의 여성들이라고 얘기하겠습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색을 자주 하시는 편인가요 어떤 검색을 주로 하시는지 왜 그것을 검색하시는지 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 평소 검색은 자주 하지는 않았습니다. 그러나 그 중 검색을 자주 하는 것은 최근 들어 세법이라고 얘기할 수 있습니다. 은퇴를 하고 나서 한정된 수입으로 여러 가지 경비를 지출을 해야 되는데 그중에 세금 관련된 것이 점점 늘어났습니다. 그래서 제가 시민으로서 어떤 세금을 내야 하는 의무가 있으며 그 세금이 어떻게 쓰여지기 때문에 자주 조정이 되는가에 대해서 큰 관심을 갖게 되었습니다. 그래서 지금은 각종 제가 부담해야 하는 세금에 대한 내용을 검색해서 파악하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 요즘 가장 보편화된 에스엔에스를 통해 통해서 마케팅 활동 경험을 해 본 적이 있으세요 그러시면 에스앤에스 마케팅의 핵 핵심은 어떤 거라고 생각하세요 [/INST] 사실 에스엔에스를 통한 마케팅을 경험한 적은 없습니다. 저는 다소 고전주의적 성향을 가지고 있는 사람이래서 남들을 설득해서 특정 제품을 마케팅하기보다는 생활을 통해서 이것은 당신네들의 생활과 가정에 좋은 영향을 줄 수 있다는 것을 증명하는 쪽에 마케팅을 더 선호하는 편입니다. 이 부분은 아주 오래된 고전주의적 마케팅이라고 할 수 있습니다. 즉 짧은 시간 내 많은 사람을 자극해서 그 사람들의 생각을 움직이는 마케팅보다는 장기간에 걸쳐서 제품을 인증하고 그것이 입에서 입으로 전해지면서 증명되는 그런 마케팅을 선호하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 게임 속 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 무엇을 수행하고 싶으신지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 께임 속의 캐릭터를 선정을 하라면 전쟁 께임을 하고 싶습니다. 전쟁 께임은 극한의 상황입니다. 제가 전쟁 께임에서 대장의 역할을 맡는다면 제 결정에 따라 많은 사람들의 목숨이 좌지우지될 것입니다. 이런 경험은 실지로 얻을 수 없기 때문에 께임을 통해서 그런 어려운 상황에서 한정된 시간 안에 절대적으로 중요한 결정을 내리는 역할을 해 보고 싶습니다. 그래서 제가 께임에서 맡고 싶은 역할은 전쟁 대장 역할 일이 이라고 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소법이 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그런 방법으로 해소를 하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 저만의 스트레스 해소 방법은 높은 산을 오르는 것입니다. 높은 산을 오르기 위해서는 많은 준비가 필요하나 고난과 고생 그리고 철저한 준비 과정을 통해서 그 산에 정상에 섰을 때는 말로 표현하기 어려운 성취감 그리고 즐거움이 있습니다. 그 산에 내 힘으로 내 노력으로 내 계획으로 무거운 짐을 지고 한 발짝 한 발짝 걸어서 정상에 새 섰을 때는 흘리는 땀 만큼 즐거움이 커지고 그 정상에서 바라보는 풍경 또한 무척이나 아름답고 기억에 남습니다. 자연에 들어가서 한 몸이 된다는 것은 즐거운 일입니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 직무에 맞지 않는다는 일을 하게 된다면 어떻게 하실 건지 그래도 괜찮으신지가 궁금합니다 [/INST] 어 제가 그 직무에 적응하는 시간을 가지고 어 맞지 않더라도 잘 할 수 있는지 확인하는 시간을 최대한 가져볼 것입니다. 그래서 다양한 경험들에 관해서 배우고 또 새로운 아이디어로 실행해서 결과를 얻도록 노력할 것입니다. 하지만 어 이 직무가 제게 맞지 않고 결과를 얻을 수 없고 시간이 지나도 개선되지 않는다면 어 결국 그것은 회사에게도 손해가 되므로 새로운 직무에 배치되도록 요청할 것입니다. 물론 그 전에 제가 알 수 있는 최선으로 이 직무에서 가장 큰 성과를 낼 수 있는 방법을 찾아 지속적으로 노력하고 추진력을 가지고 해 나갈 것입니다. 하지만 그 결과가 좋지 않고 개선이 되지 않을 경우에 한해서 새로운 직무를 요청할 생각입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 영업을 하다 보면 우리의 제안을 거절하는 고객들을 만나게 될 겁니다 이런 상황에서 지원자님은 어떻게 설득하시겠습니까 [/INST] 고객이 우리의 상품이나 서비스를 구매하는 것은 결국 이 상품과 고 서비스에 만족하기 때문입니다. 고객에게 이런 만족스러운 경험을 우선 제공하도록 하겠습니다. 지속적으로 구매를 요청하기보다는 이 상품과 서비스를 우선 체험해 보도록 유도하겠습니다. 그리고 이 제품과 같은 제품을 다른 경쟁자에게 구매하고 있다면 우리 제품의 우위가 어디에 있는지를 부각시킬 수 있는 그 경험을 집중적으로 할 수 있도록 제공하겠습니다. 무상으로 제공하고 이 경험에서 고객이 진정으로 감동하고 만족하는 그런 상황이 올 때까지 지속적으로 관리하겠습니다. 그렇게 하여 상품에 대한 만족도가 있은 다음부터 어 실제로 구매로 이어지도록 제안 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식과 역량 그리고 태도 이 세 가지 요소들 중에서 지원자님이 생각하기에 제일 중요하다고 생각하는 요소를 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 직무 역량이 가장 중요하다고 생각합니다. 어 지식은 음 교육과 훈련을 통해서 갖출 수 있고 태도는 음 기본적으로 업무에 대한 태도가 되지 않은 사람은 업무에서 배제되도록 채용하지 않도록 혹은 여러 가지 방법으로 업무하지 않도록 하는 것이 가장 적합하겠지만 역량은 어 시간을 두고 갖추어야 하는 것이기 때문에 이 역량이 되어 있는 사람이 업무를 가장 효율적으로 효과적으로 결과 지향적으로 해결할 수 있다고 생각합니다. 따라서 업무 역량이 가장 중요하고 업무 역량은 시간을 가지고 지속적으로 쌓아서 어 가지고 있어야 하는 그런 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 따로 하고 계신 스터디가 있을까요 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계신지 그 부분도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 영상 녹화와 아 녹화 소프트웨어 녹화 방법 어 그런 것들을 공부하고 있습니다. 아 이유는 아 효과적으로 어 상품을 전달하고 좋은 이미지를 갖도록 하기 위해서 유투브로 어 제품에 대한 어필을 하기 위해서입니다 최근의 트렌드는 영상을 통해 정보를 얻는 것이 일반적이기 때문에 아 좋은 영상 재미있는 영상 유익한 영상으로 상품에 관한 정보 장단점 필요성 이런 것들을 잘 소구하도록 영상으로 제시하고 싶고 그러기 위해서 유투브로 상 영상을 올리게 되면 좋은 결과를 얻을 것으로 기대하고 있습니다 이 목적을 위해서 영상 작업 영상 소프트웨어 영상 찍는 법 등을 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 이제까지 해본 일들 가운데 제일 후회했던 일이 있다면 그것은 무엇인가요 한 가지를 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 가장 후회 했던 일은 굉장히 어려운 도전이 될 일을 포기하고 쉬운 선택을 했던 순간입니다. 아 취직하고 약 오 년 정도 지났을 때 어 인도네시아로 갈 수 있는 기회가 있었습니다. 인도네시아로 가는 것은 굉장히 어려운 선택이었습니다. 왜냐하면 돌아온 이후에 어 성장 과정이 불투명했고 어 새로운 환경에 가서 적응할지도 알 수 없었으며 어 결혼도 해야 했고 그런 여러 가지 상황 때문에 가지 않고 현재에 안주했었습니다. 하지만 그때 갔더라면 남들이 하지 못한 경험과 어 전문 지식을 가지고 어 새로운 시장에 관한 어 사내의 전문가가 될 수 있었을 것이고 그것을 바탕으로 더 넓은 업무 범위에 있어서 선도적인 지위에서 일을 하고 또 리더십을 발휘하고 어 성공적인 커리어를 쌓을 수 있었을 거라고 지금 보면 생각합니다. 그래서 다시 그때가 된다면 가장 어려운 일을 선택하는 그런 순간으로 바꾸고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 본인이 수준급의 실력이 될 정도로 노력해 본 것이 있나요 있다면 그것이 전공과 관련해서 어떤 도움을 주고 있는지도 궁금합니다 [/INST] 네 제 전공은 역사학인데 역사학 이외에 저는 일본어를 수준급으로 사용할 수 있습니다. 이것은 순전히 저의 취미로부터 비롯된 것인데요. 저는 어려서부터 일본산 께임들을 많이 해 왔습니다. 께임의 내용을 이용하기 위해 고등학교 때부터 일본어 공부를 하였고 그로 인해 일본어를 기본적으로 읽고 말하는 게 가능해졌습니다. 이것은 제 전공에 의도치 않게 도움이 되었습니다. 대학교 사 학년 마지막 학기에 일본사를 들으면서 대학 졸업 논문을 만들었어야 했는데 그때까지 취미로 쌓아왔던 일본어 능력 덕분에 일본어 원 사료를 읽어 대학 졸업 논문을 작성하는데 아주 큰 도움이 되었습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 가장 보편화된 에스엔에스를 통한 마케팅 활동 경험이 있나요 그리고 에스엔에스 마케팅의 핵심은 무엇인가요 [/INST] 저는 솔직히 말씀드려서 에스엔에스를 통한 마케팅 활동 경험은 없습니다. 하지만 에스엔에스 마케팅을 통한 물건 구입을 많이 해 보았기 때문에 그로부터 생각하는 에스엔에스 마케팅의 핵심에 대해 대답 드리겠습니다. 제가 생각하는 에스엔에스 마케팅의 핵심은 즉각성입니다. 예를 들어 인스타그램을 통한 홍보를 한다고 하더라도 소비자가 단번에 이해할 수 있는 사진이나 동영상 또는 쉽게 뇌리에 각인되는 홍보 문구 등이 에스엔에스 마케팅의 핵심이라고 저는 생각합니다. 이것은 즉각성 다시 말해서 보자마자 이 마케팅이 무엇을 의미하는지를 소비자에게 전달할 수 있는 능력이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자분께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다고 하면 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 그런 상황이 온다고 해도 괜찮으신지 답변 부탁드립니다 [/INST] 저는 제가 지원하지 않은 부서에 배치가 된다고 하더라도 아무 상관이 없습니다. 물론 제가 제 능력을 최대한 발휘할 수 있는 분야는 제가 지원한 곳이지만 회사라는 조직은 단 한 군데의 부서로 굴러가지 않는 것이라고 저는 생각하고 있습니다. 예를 들어 영업 활동을 많이 하는 부서에 있던 사람이 이후에 지원 부서에 가게 된다면은 영업활동 현장에서 가장 중요하고 필요한 것이 무엇인지 더 정확하게 알고 그에 적절한 지원을 해 줄 수 있을 것입니다. 반대로 지원 업무 부서를 먼저 경험하고 영업 활동 현장에 나가게 되는 경우에도 자신이 어떠한 지원을 받을 수 있는지 회사에 어떤 부분을 이용할 수 있는지를 잘 파악하고 있다면 영업 현장 활동에도 아주 큰 도움이 될 것이라고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 방문 판매 매출 증진을 위해서 인터넷 채널을 활용하는 방안에 관한 문제에 대해서 지원자가 생각하시는 것을 말해 보십시오 [/INST] 방문 판매 매출 증진을 위해 인터넷 채널을 활용하는 방안의 문제점은 그 대상이 불분명해지기 쉽다는 것입니다. 정확한 타게팅 공략 없이 무분별한 인터넷 채널을 활용하게 된다면 마케팅하는 대상의 범위가 너무 넓어지게 되고 또한 인터넷 매체의 특성상 소비자들 역시 아주 큰 결심 없이 인터넷 채널을 활용하여 막상 방문 판매가 이루어지게 되는 경우에 거절되는 경우가 많기 때문입니다. 그래서 인터넷 채널을 활용하기 위해서는 먼저 어떤 마케팅 타겟을 수립하느냐가 더 우선되어야 한다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 어떤 프로그램을 다룰 줄 아십니까 그리고 그 프로그램을 활용해서 무엇을 하실 수 있는지 어느 정도 수준으로 활용이 가능하신지 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 다룰 수 있는 프로그램은 마이크로소프트 워드 엑셀 파워 포인트 입니다. 마이크로소프트 워드의 경우 많은 문서 작업을 통해 기본적인 소양을 가지고 있습니다. 엑셀의 경우에는 각 부서나 다른 회사마다 서로 다른 수식을 쓰기 때문에 처음부터 잘 적응할 수 있겠다고 아주 단언 드릴 수는 없지만 엑셀 역시 많이 다루어 보았기 때문에 업무에 적응하는 데 큰 지장이 없을 것이라고 생각합니다. 파워 포인트는 수준급으로 활용할 수 있습니다. 각종 동영상이나 장표 삽입 그래프 삽입 등 모든 기능을 활용할 수 있으며 파워 포인트 내에 오브젝트를 활용한 동영상 제작을 많이 해 보았기 때문에 파워 포인트는 수준급 능력을 보유하고 있다고 말씀드릴 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 봤던 뉴스들 중에서 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇인가요 또한 그것이 인상 깊었던 이유도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 최근에 본 뉴스들 중 가장 인상 깊었던 것은 강원도에서 발생한 레고랜드 채권 불이행 사태입니다. 이 세태로 인하여 현재 대한민국의 채권 시장이 붕괴될 조짐이 보이고 있으며 이로 인해 각종 건설사 심지어는 생명 보험사들까지 채권을 불이행하는 사태가 다수 발생하고 있습니다. 이것은 현재 대한민국 경제의 근간을 흔들 수 있는 사건이기 때문에 모든 분야가 연결되어 있다고 생각합니다. 심지어는 제가 받는 급료까지도요. 그렇기 때문에 저는 강원도 레고랜드 사태를 가장 인상 깊게 보았습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 되면 기존과 업무 스타일이 달라질 수도 있습니다 이 때 기존과 다른 업무 스타일을 잘 적응할 수 있을까요 [/INST] 저는 군 생활 보험 회사 생활을 통하여 다양한 직군에서 다양한 업무를 수행해 보았습니다. 그렇기 때문에 이 회사에 들어와서 업무 스타일이 달라진다고 하여도 아무 문제 없이 적응할 거라는 자신감을 가지고 있습니다. 제 평소에 신조는 이 세상에 어려운 일은 없다 어려운 인간관계만이 있다 입니다. 모든 일을 하는 데 있어서 가장 중요한 것은 신뢰감을 바탕으로 하는 인간관계이고 제가 성실히 제 임무를 다 한다면은 자연스레 그 신뢰감이 생겨 어떤 일도 수월해질 거라고 생각하고 있습니다. 업무가 다른 스타일로 진행된다는 것은 저에게 아무 문제가 되지 않습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 다음 그것을 후회한 적은 없었나요 있다면 왜 후회했는지 함께 말씀 부탁드릴게요 [/INST] 저는 직장에서 퇴사한 후 많은 후회를 하였습니다. 이전 직장을 그만두었기 때문이 아니라 퇴사를 하면서 아무런 준비 없이 퇴사를 했기 때문입니다. 이전 직장을 그만둔 것을 후회한 적은 없지만 너무 아무 준비 없이 회사를 퇴사하여 많은 시간을 방황하고 허공에 날려버렸기 때문입니다. 큰 인생 계획 없이 그저 열심히 살자만 생각했기 때문에 아무 준비가 없었고 그로 인해 날려보낸 시간들로 인해 후회를 한 적이 많습니다. 지금은 제 인생 계획을 세워서 늦었지만 한 발 한 발 천천히 나아가고 있습니다. </s>
<s>[INST] 고객의 불만이나 클레임을 해결한 경험이 있다면 어떻게 대처하셨습니까 [/INST] 저는 보험 회사에 근무할 당시 영업 지점 지점장으로 있으면서 많은 고객들의 불만이나 클레임을 접해야 했습니다. 해결하지 못한 클레임도 많지만 해결할 클레임에 경험을 말씀드리자면 일단은 고객이 말하는 말을 끝까지 경청하는 것입니다. 어떤 제품을 판매할 때 많은 정보를 가지고 있는 쪽은 그것을 판매한 회사에 있다고 생각합니다. 고객들의 경우 그 많은 정보보다는 자신이 필요한 부분만을 생각하여 제품을 구입하기 때문에 많은 불만을 가질 수 있습니다. 그렇기 때문에 고객이 하는 불만을 최대한 경청하고 공손하게 대응하여 일단은 고객의 화를 누그러뜨리고 그 이후에 문제점을 같이 해결하는 자세를 보여 많은 불만과 클레임을 해결한 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있을까요 그 과정에 대해서 최대한 자세하게 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 처음 영업 지점을 맡았을 때 그 지점은 전국 최하위의 영업 실적을 기록하는 지점이었습니다. 원인은 새로운 영업 사원의 채용이 매우 어려웠기 때문입니다. 기존에 오래된 영업 사원들은 그 인맥에 끝이 다하여 새로운 영업 사원을 구하기 어려웠고 후보자를 데려온다 하더라도 그 질의 문제에서 큰 단점이 드러났었습니다. 그래서 저는 새로 시작하는 마음으로 아무도 주목하지 않았던 사옥의 안내원에게 제 명함 백 장을 주었습니다. 매일 안내원에게 커피와 간식을 사주며 누가 오든 저에게 소개시켜 달라고 했습니다. 영업 사원을 하려는 이가 아닌 경우에도 최대한 공손히 응대하여 신뢰도를 높혔고 영업사원을 하겠다고 오는 이들은 다른 곳에 가지 않고 꼭 저와 인터뷰를 하게 되는 결과를 갖게 되었습니다. 그리하여 획기적으로 영업 사원의 수를 늘릴 수 있었고 결국 전국 최하위 영업 실적 지점에서 전국 이 위에 영업 실적 규모를 가진 지점으로 탈바꿈 할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 티비 라디오 인터넷 등 다양한 매체의 매체별 마케팅 전략의 차이 관해서 지원자는 말씀해 주실 수 있으십니까 [/INST] 제가 생각하는 티비의 마케팅 전략은 자신들이 판매하고자 하는 상품의 좋은 이미지 혹은 회사의 좋은 이미지를 소비자에게 각인시키는 이미지를 극대화하는 마케팅 전략이라고 생각합니다. 라디오의 경우에는 시각 없이 청각만을 이용을 하지만 청각에 훨씬 더 이용하게 되는 소비자들의 입장을 생각하여 조금 더 상세한 정보를 전달하는 마케팅 전략이라고 생각하고 있습니다. 인터넷 마케팅 전략의 핵심은 소비자의 호기심을 자극할 수 있는가 입니다. 요즘 같은 세상에서 전 국민이 포탈을 이용하는 상황에서 너무 많은 정보가 한 번에 소비자들에게 전달되고 있기 때문에 그중에서도 호기심을 끌 수 있는 소비자를 자극시킬 수 있는 전략이 인터넷 전략의 핵심이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금껏 인생을 살아오시면서 가장 후회되는 일이 있다고 한다면 그게 어떠한 일일지 궁금합니다 한 가지만을 골라서 말씀해 주시면 좋을 것 같습니다 [/INST] 제 인생에서 가장 후회가 되는 일은 아무런 준비 없이 이전 직장을 그만둔 일입니다. 삶의 명확한 목표를 찾고 싶어서 직장을 떠났지만 제가 생각한 것보다 이 사회는 차갑고 냉혹했으며 준비되지 않은 자에게 기회를 주는 것은 어린 이십 대까지라는 것을 저는 몰랐습니다. 퇴사하기 이전에 무엇을 할지 어떻게 살지에 대한 명확한 계획이 없었기 때문에 저는 많은 시간을 허공에 날려버렸습니다. 그래서 누군가가 퇴사를 한다고 한다면은 반드시 한번 더 생각을 해보라고 조언을 해 주고 있습니다. 자신이 진정으로 하고 싶은 일이 무엇인지 혹은 자신이 당장 할 수 있는 다른 일이 무엇인지에 대한 조사 정도는 하고 회사를 그만두라고 조언하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 협업을 할 일이 많이 생길 수 있습니다 지원자께서는 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없으셨는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 처음 대학이나 직장에서 저는 항상 협업 시에 갈등 상황을 마주했습니다. 제 주장을 너무 강하게 피력했기 때문이라고 지금에 와서는 생각하고 있습니다. 많은 갈등을 거치면서 제 생각도 변화하였습니다. 갈등이나 문제점이 봉착했을 때 협업 관계에서 가장 중요한 것은 상대방을 이해하고자 하는 태도라고 생각합니다. 이해하고자 하는 태도에 가장 첫 번째는 경청입니다. 모두가 자기 주장 자기의 가치관을 갖고 살아가며 일을 합니다. 그것이 부딪칠 때 발생하는 것이 갈등이고 대부분의 문제는 상대방이 어떤 생각을 갖고 있는지 어떻게 이 문제를 바라보고 있는지를 이해하는 데서 해결된다고 경험적으로 체득하였습니다. 그래서 협업을 할 때 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 상대방의 의견을 경청하는 일입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 만약 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 할 것 같으십니까 지원자께서는 이 면접을 끝까지 계속 보실 것 같으십니까 [/INST] 제가 내일 죽는다고 하더라도 저는 우선 이 면접을 끝까지 보겠습니다. 죽는 그날까지 맡은 바 일에는 최선을 다한다. 책임을 회피하지 않는다. 그것이 제 생활 신조입니다. 아직 결정되지 않은 면접이라고 하더라도 귀사에서 저에게 기회를 주셨고 그렇다면은 그 기회를 마지막까지 완수하는 것도 맡은 바 책임을 다하는 자세라고 저는 생각합니다. 이 면접을 보고 난 후 저는 제 사랑하는 가족들과 마지막 식사 자리를 하겠습니다. 얼마 전 본 영화 돈 룩컵에서도 지구 멸망 이전에 가장 행복하게 죽은 사람들은 사랑하는 이들과 저녁 식사 자리를 하던 이들이었습니다. 죽게 되면 못 보게 될 이들을 마지막으로 보는 것 그것이 제가 내일 죽기 전에 할 일이라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 브이알 등 최신 아이티 기술을 활용한 마케팅 방안을 제시해 보시기 바랍니다 [/INST] 브이알을 활용하는 마케팅 방안으로는 저는 각 모델 하우스에 브이알 시연 공간을 설치하도록 하겠습니다. 현재 모델 하우스에 가게 되면은 모델 하우스 측이 설정해 놓은 디자인의 하우스만을 보게 됩니다. 하지만 브이알 기술을 이곳에 적용하게 된다면은 가상 체험 공간이지만 실내 공간이 어떻게 작동을 하는지 낮과 밤에는 어떻게 풍경이 바뀌는지를 소비자에게 인식시켜 더욱더 좋은 결과를 이끌어 올 수 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 남들과 다른 본인만의 경쟁력에 대해서 설명해 주세요 그리고 경쟁력을 키우기 위해서는 어떤 노력을 해 봤는지 그 부분도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 갖는 남들과 다른 경쟁력은 프레젠테이션의 자신감입니다. 저는 학사 장교 삼 년 동안 전방 소대장으로서 적을 때는 삼십 명 만 때 많을 때는 백 이십 명의 부대원들 앞에서 매일 과업 지시를 하고 브리핑을 하는 생활을 해 보았습니다. 사회에 나와서 보험 회사 영업 지점장을 할 때도 매일 아침 아홉 시부터 열 시까지 삼십 명이 넘는 영업 설계사들 앞에서 전날의 실적과 당일에 상품 교육을 실시하여 프레젠테이션에는 큰 자신감이 있습니다. 아울러 대규모 영업 이벤트나 교육 행사 등을 진행하면서 마이크를 잡고서 행사 진행을 하는 데도 익숙하기 때문에 프레젠테이션에서는 큰 강점을 발휘한다고 생각하고 있습니다. </s>

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