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<s>[INST] 혹시 최근에 본 뉴스들 가운데서 가장 인상 깊었던 뉴스는 어떤 뉴스였나요 어떤 뉴스였는지 말씀해 주시고 그것이 인상 깊었던 이유도 같이 설명해 주세요 [/INST] 어제 본 뉴스인데요. 봉화에 아연 광 광산에 십 일 일이나 매몰되어 있던 광부들이 몸성히 자기 발로 걸어 나와서 생존했다는 기사를 본 것이 있습니다. 그것이 저에게는 매우 인상적이고 감명 깊었습니다. 어 십 일이라고 하면 이백 시간이 넘는 시간인데요. 불빛 하나 아 불빛은 있었을 수도 있겠네요. 불피웠다고 하니까요. 그런데 그 어두운 어둡고 어 외부와의 어떤 연락도 되지 않는 상황에서 십 일을 견딜 수 있었다는 게 저한테는 굉장히 감명 깊은 일이었습니다. 아마 매몰되었던 사람들이 둘이라 서로 도움을 주면서 십 일 동안을 커피 믹스를 먹으면서 견뎠다고 하는데요. 그렇게 어려운 순간에도 인간이 인간에게 따뜻한 체온을 전하는 것이 힘이 될 수 있다는 것을 어저께 느꼈습니다. 뉴스를 보고 느꼈습니다. </s>
<s>[INST] 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 일을 해보고 싶으세요 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 개인적으로는 일본에서 일하고 싶습니다. 우선 일본은 우리나라와 가깝고 우리와 많은 것을 공유하고 있는 나라입니다. 또한 우리 회사에서 다루는 상품 가운데 일본인들이 좋아할 만한 상품이 많고 일본을 대상으로 판매하면 많이 팔릴 수 있다고 생각이 되는 것들이 많기 때문에 일본에서 한 번 일을 해 보고 싶습니다. 또한 저는 어 영어를 전공한 관계로 일본이라는 나라를 자주 가보지 못했고 관심도 좀 덜 했었습니다. 이제부터라도 일본에 대한 공부를 많이 해서 일본에 가서 일할 수 있는 기회를 갖도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부를 어떻게 하십니까 강의나 책을 활용한 공부를 말씀해 주셔도 좋으니 본인의 공부에 대하여 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 개인적으로 저는 혼자 하는 공부를 좋아하는데요. 요즘은 책이나 인터넷 강의가 너무 잘 되어 있어서 혼자 독학하기가 매우 편리하고 좋습니다. 또한 가끔은 사람들과의 어 교류를 즐겨 하기 때문에 어 막 혼자 공부를 하더라도 커피숍에 앉아서 공부하는 경우도 많이 있습니다. 그럴 때 옆에 있는 타인이 비록 나를 모른다 할지라도 저의 공부에 어느 정도의 활력을 주기도 하고 어 사회 생활을 하고 있다는 그런 느낌을 받기도 하기 때문에 저는 혼자 공부하면서도 여럿이 있는 공간 도서관이나 커피숍에서 공부하는 것을 매우 즐겨 하고 또한 매일 일정한 시간 아직 도서관이나 커피숍이 붐비 붐비지 않는 아침 시간에 공부하는 것을 좋아합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞으시나요 팀원에 더 잘 맞으시나요 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 리더십이 있다는 말을 많이 들어왔습니다. 그래서 어 팀의 리더가 된다면 좋은 기획을 가지고 사람 팀원들을 많이 배려하면서 팀원에게 알맞은 일을 할당하고 또 알맞은 어 목표를 제시하면서 팀장으로 일하면 그것에서 많은 기쁨을 느낄 것 같습니다. 어 또 여러 사람과의 관계 또 여러 사람을 도와줄 수 있다든지 여러 사람의 상황을 살피는 것은 제게 매우 기쁨을 줄 것 같습니다. 저는 팀원이 되기보다는 팀장이 되어서 일하는 것을 매우 즐길 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 나눔과 배풂에 대한 본인의 의견을 듣고 싶습니다 본인이 왜 그게 필요하다고 생각을 하는지 궁금하구요 필요 없다고 생각하면 필요 없는 이유에 대해서도 한번 말씀을 해 보실래요 [/INST] 제가 자라면서는 시간이나 어떤 경제적인 여유 없어서 다른 사람의 삶에 대해서 생각을 해 본 적이 별로 없었던 것 같습니다. 그렇지만 학교에서 많은 교육을 받으면서 이 사회가 같이 살아가는 사회라는 것을 생각하게 되었고 요즘은 외국에서 온 사람들도 많기 때문에 다문화 가정도 많고 그래서 상황이 다르고 상황이 또 어려운 많은 사람들이 있다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 내가 가진 능력으로 남을 도울 수 있다면 이 사회가 점점 더 발전하고 좋아지는 사회가 될 것이라고 생각하기 때문에 제가 가진 능력을 베풀든지 조그만 조그마한 어 액수라도 경제적인 도움을 서로 나누는 것이 이 사회가 나아지는데 또 우리 후손들이 살아가는 좋은 사회를 만드는 데 도움이 될 것이라고 생각하기 때문에 제가 힘이 되는 한 저의 능력과 경제적인 것을 나누고 싶다는 생각이 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서 게임 속의 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 캐릭터를 맡아서 그 게임을 해보고 싶으신가요 [/INST] 게임 속에서 지구의 환경 문제를 해결하는 캐릭터 역할을 해보고 싶습니다. 지구에 해결할 수 없는 되돌이킬 수 없는 상태로 나빠진 환경 문제들이 크게 대두가 되고 있는데 지구 온난화 문제라든지 아니면 지구의 기온이 계속해서 올라가는 라니냐 현상 그런 것들 혹은 뭐 온실가스 배출을 줄이지 못하는 인류의 문제라든지 이런 것들을 해결해 내는 슈퍼 히어로의 역할을 해보고 싶습니다. 어 주어지는 과제가 환경과 관련된 어 과제들이어서 그 과제나 수수께끼 퀴즈들을 해결함으로써 지구의 문제를 하나씩 해결해 나가는 실마리를 찾는 그런 용감하고도 문제 해결력을 지니 게다 초능력도 가지고 있는 수퍼 히어로의 역할을 맡아서 지구를 살리는 일에 앞장서는 그런 꿈과 같은 일을 한번 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금껏 협업을 하시면서 가장 어려웠던 것과 그와 같은 어려움을 지원자분께서는 어떻게 해결하려고 하셨는지에 대해서 함께 이야기해 주신다면 좋을 것 같습니다 [/INST] 협업에서 가장 어려웠던 것은 기존의 그 기관 안에 존재하는 고착화된 시스템 때문에 혁신적인 과제를 수행하는 일이 갈등을 빚었을 때 수업에서 어려움을 느꼈습니다. 기존의 일을 하고 있던 사람들이 스스로 바꿔 나가고 혁신을 가져와야 된다고 생각하고 또 과제 자체도 혁신적인 과제를 함께 해결해야 하기 때문에 모임 어 팀 안에서 갈등을 일으키는 요소는 바꿔야 하는 것들이 여러 가지 있지만 그 바꾸는 뭔가를 바꾸고 새롭게 고쳐 나가는 부분이 기존의 본인들이 가지고 있던 답습해왔던 어 고착화된 시스템을 조금씩 개선하는 일과 어 직접적인 관련이 있을 때 그것을 고치는데 어 동조하지 못하고 상당한 불쾌감을 갖게 되는 경우가 있으면 어 갈등이 일어나게 됩니다. 어 바꿔야 하고 그리고 혁신을 해 나가야 되고 그래야 어 과제를 수행하고 주어진 일을 함께 해 나갈 수 있다는 것을 알면서도 그것을 바꿔 나가는 데에는 상당한 설득력의 시간이 필요했습니다. 설득하고 논리적인 음 그런 근거를 가지고 계속해서 대화를 함으로써 어 설득이 되고 그리고 그런 것들을 해결하도록 함께 하겠다고 어 다짐을 하고 문제가 없이 에 그 일을 해 나가는 데는 많은 대화와 어 의사소통 정보 공유 어 공감 공감을 하게 되는 그런 과정들이 필요했습니다. 어 결국에는 해결이 되었지만 많은 시간이 어 함께 뜻을 맞추는 데 어 소모되었다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 본인에게 업무와 무관한 일을 시킨다면 그때 잘 수행할 자신이 있을까요 아니면 수행하지 않으실 건가요 [/INST] 상사가 직장에서 업무와 전혀 상관이 없는 일을 시키면 그 일이 업무 제가 해야 되는 업무와는 상관이 없지만 함께 일하는 공동체 안에서 제가 그것을 수행함으로써 모두에게 이익을 가져다 주거나 모두에게 꼭 필 필요한 일을 제가 해야 되는 그런 일의 종류의 일을 어 만약에 어 저에게 어 지시한다면 그것은 하겠습니다. 하지만 업무와도 관련이 없고 그리고 회사 구성원들을 위해서 제가 무엇을 한다는 그런 의미도 찾을 수 없는 일을 전혀 어 관계가 없는 일을 사적인 그런 일을 맡긴다면 그 일은 제가 그것을 왜 해야 하는지 어 상사에게 그 업무를 제가 해야 될 의무가 있는 건지 어 한 번 되물어 보겠습니다. 물론 업무와 전혀 무관한 일이 아니고 약간의 관련성이 있는 일이라면 어 제 제가 직접 해야 되는 업무랑은 관련이 관련성이 조금 떨어져도 그 정도의 업무는 해낼 것입니다. 회사 전체나 아니면은 제가 속한 그 동료 어 집단의 동료들 공동체 동료들의 어 중요한 문제와 관련된 일이면 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 자료를 문서화 할 일이 많습니다 지원자님은 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 문서화 작업은 기존에 일을 진행했던 것들을 사소하지만 기록으로 남겨서 다음에 그 일을 진행하는 사람이 다시 정보를 찾거나 그 일을 진행하는 것들을 다시 처음부터 새롭게 해야만 하는 상황에 놓이지 않도록 어 피드백을 해줄 수 있는 그런 아주 중요한 어 작업입니다. 문서화를 통해서 그것들을 남겨 놓았을 때 어 전임자가 남긴 문서화된 그 업무 과정들을 살펴볼 수 있고 후에 그 일을 맡은 사람들이 그 일을 더 수월하게 잘 해내고 기존에 했던 사람들이 겪었던 시행착오도 겪지 않을 수 있습니다. 그리고 잘 업무를 잘 파악하지 못한 사람들은 그 문서를 통해서 이전에 있었던 일을 어 충분히 에 습득하고 더 좋은 결과물을 낼 수 있는 것이기 때문에 어 작은 것들도 문서화해 놓는 작업은 매우 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 왜 그곳에 가고 싶다고 생각하셨는지 구체적인 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 이 회사에 들어오게 된다면 가장 일하고 싶은 부서는 기획 관리부입니다. 어 일선에서 일을 하는 것도 어 중요하고 그 경험도 있지만 저는 그 일을 하면서 어 아이디어가 참 많이 떠올랐습니다. 어 기획 단계에서 이렇게 해 봤으면 어떨까 어 이런 일도 한번 해 봤으면 어떨까 지금 하는 일에서 약간 변화를 요런 식으로 주면 더 좋겠다 라는 아이디어들이 새롭게 떠오르고 그것들을 어떻게 할지 생각하고 구체적인 계획을 세우고 그 과정들을 진행 과정들을 잘 체크하고 그리고 그 일을 완성해내는 어 그런 일을 제가 선호하고 꼭 해보고 싶었기 때문에 어 기획 관리부에 들어가서 새로운 이벤트나 회사에서 새롭게 진행하는 프로젝트들을 맡아서 어 그 프로젝트를 진행하고 고안해 내는 어 기획 관리 부서에서 팀원으로 일해보고 싶습니다. 그것이 제게 어 도전적인 과제가 될 것이고 또 저의 발전을 가져올 수 있는 그런 기회도 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수 있습니다 면접자님께서는 영어로 서류를 작성하실 수 있는지 궁금합니다 [/INST] 네 저는 영어가 부전공이기 때문에 영어로 서류를 작성할 수 있습니다. 어 영어는 제가 어 좋아하는 과목 중의 하나고 어 수시로 공부를 하고 있기 때문에 여태까지도 공부라고 생각하기보다는 꾸준히 영어를 접하는 여러 가지 방식들을 통해서 영어에 대한 감각 감각을 잃지 않도록 노력해 왔습니다. 어 영어 감각을 잃지 않도록 노력하는 방법은 여러 가지가 있는데 어 드라마를 영어로 본다든지 뭐 영어 원서 책을 읽는다든지 하는 일들을 계속해 왔고 그리고 영어 인증 점수도 토익이나 토플 점수도 어느 정도의 등급을 가지고 있기 때문에 영어로 서류를 작성하는 일은 제게 그렇게 어려운 일은 아닐 것입니다. 어 제가 잘 모르는 분야에 서류를 작성하더라도 정보를 탐색해서 어 그 비슷한 문서들을 어 제가 정보를 가지고 공유하면 어떤 종류의 서류도 어 약간만 공부하면 다 작성할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 지원자님이 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 본인은 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 제가 속해 있던 조직이나 단체 속에서 저의 역할은 매우 다른 사람들이 쉽게 하겠다고 지원하지 않는 역할들을 눈여겨보고 있다가 그것들을 제가 한번 해보겠다고 과감하게 도전을 하는 그런 역할을 하는 사람이었습니다. 쉽게 어 이 일이 어떤 일인지 잘 모르고 익숙하지 않아서 모두들 꺼려할 때 저는 그 일에 대해서 약간 새롭게 도전해 보고 싶고 잘 모르지만 한번 그 분야를 파헤쳐서 그 분야가 나에게도 익숙하게 습득이 되기를 되게 바라는 그런 도전적인 과제를 좋아하는 사람이 사람입니다. 어떤 조직에 속하더라도 열심히 열정적으로 일을 하고 솔선수범해서 나서서 일을 하고 힘들고 어려운 일도 도맡아서 할려고 하는 성향을 가지고 있습니다. 그러면서도 조직원들과 함께 함께 하는 팀원들과 함께 정보를 공유하거나 의사소통을 하는 데에도 적극적으로 나서는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 나눔과 베풂에 대해서 어떻게 생각하시나요 왜 이것이 필요하고 또 좋은지도 그렇게 생각하신다면 함께 말씀 부탁 드리겠습니다 [/INST] 나눔은 나눠주는 사람이 성장하는 계기를 만듭니다. 제품도 역시 그렇습니다. 본인이 스스로 다른 사람을 배려하고 그 사람에게 뭔가 나눌 것이 있다는 생각을 하고 그것을 행동으로 보여서 나누고 그리고 베풀고 도움을 주는 일 자체는 본인이 스스로 매우 만족스럽고 그리고 스스로 가치가 있는 사람이라는 생각을 하게 되는 원동력이 된다고 생각합니다. 내가 늘 바라기만 하고 나 스스로의 욕망만을 위해서 살고 끊임없이 추구하기만 한다면 그 사람에게는 만족감도 없고 삶의 원동력이나 기쁨도 부족할 것이라고 봅니다. 하지만 자기가 가지고 있는 것보다 어 더 가지지 못한 사람들에게 내 것을 나눠줄 수 있는 마음이라는 거는 스스로 만족하고 그리고 다른 사람에게 내가 충분히 가치 있는 사람이라는 것을 스스로 느끼고 보여줄 수 있는 일들이고 그것을 통해 본인이 꽤 괜찮은 사람이라는 긍정적인 자아도 형성하게 된다고 생각합니다. 그래서 어 저는 나눔과 제품은 어 베풀어 주는 일을 어 하는 사람들에게 더 이득이 되는 일이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 원칙과 융통성은 종종 충돌하게 되는 경우가 있습니다 지원자님은 이 두 가지 중에서 무엇을 우선시하는지 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 원칙과 융통성은 항상 부딪치게 되어 있는데 저는 두 가지가 다 중요하다고 생각합니다. 어떤 상황이냐에 따라 원칙이 더 중요할 수도 있고 또 융통성이 좀 더 발휘돼야 할 때도 있습니다. 어 하지만 제 자신을 돌아보면 저는 조금 더 원칙적인 사람입니다. 원칙을 세워 놓고 그 원칙을 최대한 지키려고 노력합니다. 왜 그러냐 하면 어떤 문제에 봉착했을 때에라도 원칙을 세웠던 원래의 취지를 항상 어 돌이켜보고 그 원칙에 반하는 것은 하지 않으려고 노력할 때 가장 어 공동체 안에서의 어떤 조직 문화 안에서의 질서가 지켜진다고 봅니다. 어 융통성을 발휘해야 될 때는 충분히 융통성을 발휘하는 상황에 대해서 모두가 그 조직의 구성원들이 납득하고 이해할 만한 상황일 때 어 논의를 통해서 융통성을 발휘하는 것은 있을 수 있지만 수시로 융통성을 들이대며 원칙을 깨게 되면 조직의 시스템이나 조직에서 가장 중요하게 생각하는 그 조직의 뭐 정체성에 대해서도 약간의 문제가 생길 수 있다고 생각하기 때문에 저는 우선 어떤 조직에서든 세워 놓았던 원칙이 더 우선시 돼야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 일을 하다가 상사에게 어려운 지지를 받을 경우 어떻게 하실 것인지 그 이유와 함께 설명해 주시겠어요 [/INST] 상사에게 어려운 지시를 받으면 열심히 하겠습니다. 제가 해낼 수 있는 일인데 제가 조금 버겁고 제가 좀 더 어 노력을 해야 되는 일이면 최선을 다해서 노력을 하고 할 수 있는 범위 내에서 내 역량을 다 발휘해서 어려운 일을 해내면 스스로 성장하는 계기가 되기 때문에 어려운 과제나 어려운 지시를 어 회피하거나 그것들을 하지 않으려고 하는 일은 스스로에게 도움이 되는 일이 아니라고 생각합니다. 하지만 제가 그 지시를 도저히 수행할 수 없을 정도로 제 역량이 부족하다면 그 부분을 빨리 인식해서 일에 차질이 빚어지지 않도록 할 수 없을 만큼 어려운 지시에 대해서는 어 상사 상사에게 어 제가 이 일을 잘 수행할 수 없을 것 같다 라는 그런 정확한 의사 전달을 하겠습니다. 어 그게 아니라면 제 선에서 열심히 노력해서 될 수 있는 부분은 어 저의 발전을 위해서도 열심히 해내는 게 맞다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 입사하게 되신다면 가장 가고 싶은 부서와 그리고 그것을 왜 가장 가고 싶어하시는지 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이 회사에서 일하고 싶은 부서가 대외 협력 부서입니다. 어 저는 내향적인 성향보다는 외부 활동을 주로 열심히 하고 에너지를 발산하는 외향적인 성향의 성격을 가지고 있어서 어떤 일이든 열심히 몸으로 뛰고 사람들과 만나고 접촉하고 그리고 그 사람들의 일 일에 일일이 제가 도움이 되거나 아니면 그런 것들을 모니터링하고 대화로 해결하고 그런 것들이 저에게 맞습니다. 그래서 저는 대외 협력부에서 어 회사의 이미지를 가지고 회사의 대표성을 띄고 대외 협력 부서에서 바깥에서 회사가 해결해야 될 여러 가지 문제들을 발로 뛰면서 그 일을 해결하는 일을 하고 싶기 때문에 제 적성에도 잘 맞는 일이고 잘 해낼 자신도 있어서 대외 협력 부서에 근무하고 싶습니다. 때로는 새로운 제안들을 통해서 대외 협력 사업을 새롭게 제안하고 그리고 개발해 보고 싶기도 하고 그리고 제가 스스로 그 과정에서 열심히 어 노력을 해서 어 성과를 내고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 남들과는 다른 자신만의 경쟁력은 무엇인가요 또한 그 능력을 키우기 위해서 그동안 어떤 노력들을 하셨을까요 [/INST] 저는 학교 다닐 때부터 외국어 공부를 열심히 해서 영어와 중국어의 경쟁력을 가지고 있습니다. 영어는 어 토플이나 토익 점수가 높기 때문에 어떤 영어와 관련된 어 직무에서 제가 일을 하더라도 자신 있기에 어 역량을 발휘할 수 있고 중국어도 어느 정도의 의사소통이 가능합니다. 어 그리고 외국어 외국어를 공부하면서 어 문화적으로 조금 다른 문화에 있는 사람들과 잘 어울려서 의사소통하는 데도 자신이 있습니다. 그리고 저는 어떤 일을 할 때 매우 열정적으로 일을 하고 열심히 일하고 집중해서 성과를 내기까지 어 높은 집중도를 보이는 그런 성향을 가지고 있습니다. 일에 대한 집중도가 높기 때문에 일의 결과물도 어 매우 효과적이고 또 새롭고 아주 어 좋은 결과를 가져올 때가 많습니다. 저의 경쟁력은 열정적인 것과 어 외국어 구사 능력이나 전혀 다른 어 문화의 사람들과 의사소통할 수 있는 그런 능력이 저의 경쟁력입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 의견을 주장하실 때 강하게 주장하는 편이신가요 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 의견을 주장할 때는 논리적으로 차분하게 설명하면서 주장하는 편입니다. 하지만 강하게 주장합니다. 어 강하게 주장한다는 것이 다른 사람의 의견을 묵살하고 주장하는 표현은 아니고 논리적으로 아주 설득력 있는 근거를 가지고 주장하는 것을 좋아합니다. 그냥 갈등을 조장하면서 서로 언쟁을 벌이는 것을 원하지 않구요. 어 논리적으로 어떤 부분이 의견 주장할 때 어 내 의견이 타당한지를 정확하게 뒷받침할 수 있는지를 충분히 생각하고 그리고 그것에 따라서 근거를 가지고 조목조목 어 주장하는 편 따지면서 정확하게 의견을 제시하면서 따져 듣는 편입니다. 어 반대로 제 의견이 어 상대방의 근거보다 좀 더 논리가 희박하고 그 상대방의 다른 사람이 어 팀의 다른 사람이 주장하는 것이 더 근거가 있고 논리적이라고 하면 그거에 그것에 대한 수긍도 매우 빠르게 하는 편입니다. 그래서 강한 의견 주장은 뭐 근거하는 의견일 때 그거에 대해 어 정확하게 설명하기를 좋아하는 스타일이라고 하면 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 수익과 사회 공헌 중 더 중요하다고 생각하시는 가치는 무엇인가요 이유와 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 제가 일하려고 하는 분야가 공공 서비스 관련 분야이기 때문에 당연히 수익보다는 사회 공헌이 더 중요한 것입니다. 어 사회 공헌 자체가 하려고 하는 일에 어 가치관 목적과 관련이 있기 때문에 이 일은 어떠한 수익의 극대화 이윤의 극대화를 위해 어 일하는 기업의 일이 아니고 어 많은 사람들의 공공의 어 이익이나 어 공공의 목적을 가지고 어 회사 자체가 어 그러한 목적으로 설립되고 그러한 일을 하는 것이기 때문에 당연히 사회에 공헌하는 공헌도에 더 어 가치를 두어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 창의적으로 어떤 문제를 해결해 본 경험이 있으신가요 있다면 그 과정을 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 이전 직장에서 인턴십 과정으로 근무를 할 때 있었던 일입니다. 인턴십으로 근무하면 퇴근 시간이 다섯 시인데 정 직원들은 여섯 시 사십 분에 퇴근이 퇴근 시간과 셔틀버스 시간이 되었었습니다. 그러면 인턴십 과정 어 직원들은 어 정직원들이 퇴근한 시간까지 주로 어 먼저 퇴근하지 못하고 기다리는 경우가 많았는데 그 시간들이 너무 아까웠습니다. 그래서 제가 이전에 인턴십을 했던 전 기수 인턴 사원들의 근무 일지들을 보면서 그들이 배워봤던 것들을 상세하게 기록한 것을 보면서 많은 정보들을 접할 수 있겠다 라는 판단이 들었습니다. 어 인턴 사원들이 퇴근하기 전에 한 시간 정도 별 하는 일 없이 잡담을 하거나 뭐 개인적인 뭐 뭐 일을 처리하면서 시간을 그냥 보내는 것보다 서로 모여서 그 인턴십 일지들 전 기수의 일지들을 보면서 같이 공부하고 그 정보를 나누고 새로 알게 된 사실을 같이 이야기 나눔으로써 더 많은 어떤 업무 역량이나 지식을 쌓을 수 있다는 생각이 들어서 그것들을 어 인턴십 과정에 시간을 할애해서 넣어줄 것을 건의했습니다. 어 결과적으로 제가 그것을 어 맡아서 그 팀을 꾸려서 함께 인터넷 하는 친구들과 함께 기수들 동기들과 함께 전 기수에 어 인턴십 목록 일지를 가지고 공부하는 과정을 제가 주도적으로 맡아서 하게 되었고 음 결과는 매우 서로 만족했습니다. 어 저희들이 많은 지식을 공유하고 발전할 수 있었고 그리고 그렇게 시간을 활용하는 것이 회사에서도 직원들이 빨리 인턴 과정을 끝내고 정직원으로서의 역량을 쌓아가는 데 많이 도움이 되었다는 평가를 받았었습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 특별히 가고 싶으신 회사가 있으신지 궁금합니다 어 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보시는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 일해보고 싶은 회사를 정할 때는 먼저 제가 관심이 있고 어 일해보고 싶었던 분야와 관련된 특정 도메인이 중요합니다. 그리고 나서 그 특정 도메인을 정하면 그 일을 할 수 있는 회사들을 추리고 그 이후에 회사의 분위기를 중점적으로 봅니다. 어 두 가지를 다 보지만 우선은 회사의 분위기 때문에 일을 하는 것이 아니고 제가 하고 싶은 분야의 일을 하는 것이 저에게 더 도전적인 과제가 되기 때문에 저의 발전이 있을 것이라고 생각하고 어 특정 도메인을 먼저 중요하게 본 다음 그리고 나서 제가 개방된 분위기에서 마음껏 어 업무 영역을 펼칠 수 있는 회사 분위기인지를 그 다음으로 봅니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한 번 가서 일 해보고 싶은 나라는 어디인지 또 그 이유는 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 아직까지 아주 많은 해외 경험을 갖고 있지는 않습니다. 하지만 제가 어 여러 나라를 다닌 건 아니지만 어 몇 개 가보지 않는 나라 중에서 상당히 어 긍정적인 인상을 받았던 나라는 싱가폴입니다. 어 싱가폴에서 그러한 영향을 받은 이유는 싱가폴이 매우 개방적인 분위기의 나라라는 것입니다. 어 사람들의 마인드만 개방적인 것이 아니라 정책이나 뭐 여러 가지 어 가치관 그리고 어 외국 사람들에 대한 어 타국에서 온 사람들에 대한 인식이나 태도도 매우 개방적입니다. 어 그 나라가 추구하는 바를 알 수 있을 것 같았습니다. 그래서 그런 개방적인 곳에 가서 역량을 마음껏 펼치고 여러 가지 뭐 선입견이나 이런 것들을 떨치고 순수하게 일을 하는 직무와 관련된 역량 평가를 받을 수 있는 어 그런 나라가 아닌가 라는 생각이 들어서 어 싱가폴처럼 개방적인 그리고 다양한 문화들에게 매우 열려있는 그런 분위기의 나라에 가서 꼭 일해보고 싶었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 해외에 파견 근무를 나가게 되신다면 어느 나라에서 어떤 일을 하고 싶으신가요 그리고 그 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 예 파견 근무도 어 개방적인 분위기에 어 본인들의 나라에 매우 폐쇄적인 그런 태도를 가지고 있고 다른 문화에 대해서 약간 배타적인 그런 어 민족주의적인 문화를 가지고 있는 나라는 약간 어 제가 위축되고 일을 마음껏 하기가 매우 어려울 것이라는 예상이 돼서 어 일을 하고 싶은 나라는 개방적인 분위기를 가지고 있는 다문화 다문화가 존재하는 그런 나라에 가서 일하고 싶습니다. 그러면서도 평등한 분위기를 가지고 있는 모두에게 인종이라든지 아니면 어 사람들의 어떤 신체적 특징이나 결함 이런 것과 상관없이 모두에게 평등하고자 하는 시스템이 구축되어 있는 나라에 가서 일하고 싶습니다. 하나를 꼽자면 캐나다 정도에서 일해보고 싶습니다. 캐나다는 언어도 그렇고 문화도 그렇고 여러 가지 언어 문화가 공존하고 있고 그리고 그들에게 똑같이 매우 평등한 어 시스템으로 나라에서 어 누구도 노력하면 본인의 어떤 신체적 결함이나 인종적 차별을 받지 않고 일할 수 있도록 많은 배려가 되어 있는 그런 나라라고 생각되기 때문에 캐나다에서 한 번 일해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신가요 있다면 본인만의 스킬을 한번 소개해 주시겠습니까 이 자리에서 직접 보여 주셔도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 스킬은 어 저는 제 미소입니다. 어 처음 사람을 만나거나 아니면 아는 사람을 만났을 때 언제든지 제가 활짝 웃고 있다는 얘기를 많이 듣습니다. 활짝 웃고 밝은 표정으로 그 사람을 대하면 어 인사도 인사도 편하게 나눌 수 있고 그리고 대화도 자연스럽게 되기 때문에 저는 항상 웃는 얼굴을 띄고 사람들을 대하는 것이 저의 커뮤니케이션 기본 스킬입니다. 그리고 두 번째는 경청입니다. 사람들의 이야기를 웃는 모습으로 어 조용하게 잘 들어주고 그 사람의 이야기에 바로바로 반응을 보여주는 것이 또 두 번째 스킬입니다. 그렇게 되면 아 이 사람이 나에게 매우 우호적인 태도를 가지고 있고 그리고 나의 이야기에 귀 기울이고 내 생각에 공감을 해줄 자세가 되어 있는 사람이구나 라는 생각이 들기 때문에 쉽게 마음을 열고 대화를 틀 수 있다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색을 자주 하시는 편인가요 어떤 검색을 주로 하시는지 왜 하시는지 구체적으로 본인의 검색 패턴을 말씀해 주세요 [/INST] 오늘날에는 아주 많은 상당히 많은 정보들이 온라인상에 존재하고 있기 때문에 어떤 궁금한 것이 생기거나 제가 정확히 알지 못하는 정보를 찾으려면 마음 마음먹고 찾으면 아주 많은 정보들을 찾아볼 수 있습니다. 잘 알지 못하는 것을 바로바로 알 수 있다는 면에서 검색을 어 자주 이용하는 편입니다. 어 예를 들어 제가 너무 알고 싶고 어 정확하게는 모르지만 어렴풋한에 하게나마 접했던 것을 자세히 알고 싶을 때 어 검색을 어 검색 엔진을 돌리면 어 어 계속해서 그까 제가 원하는 정답을 접근할 수 있습니다. 한 번에 접근하기는 어렵더라도 조금 생소한 것들에 대해서도 어 여러 번 검색 엔진을 돌리면 어 제가 원하는 것들에 대한 정보를 얻기가 매우 수월합니다. 그래서 알고 싶은 것을 검색하는 데 주로 어 검색 엔진을 이용합니다. 어 또는 제가 구입하고자 하는 물건들이 정말 적정한 가격에 제대로 된 물건을 사는 것인지에 대해서 다른 사람들의 평가나 이런 것들을 어 통해서 잘못된 소비를 하지 않게끔 하는 데 주로 검색 엔진을 사용합니다. </s>
<s>[INST] 규범을 준수한다는 생각과 현실 상황은 종종 충돌하고는 하는데요 이것과 관련해서 지원자님께서 직접 경험하셨던 상황이 있으신가요 말씀해 주시겠어요 [/INST] 기존의 학교 사무직으로 근무할 때 일을 말씀드리겠습니다. 회사 내에서도 내규가 있듯이 학교의 경우도 학칙이라고 준수해야 할 규범이 있습니다. 당시 제가 맡았던 부분은 학생들의 출석 성적 등 전반적인 관리였습니다. 이 중 출석이 성적에 반영이 되는데 코로나나 질병 등 부족 부득이한 상황이 발생한 거고 결석임에도 요건을 갖추어 갖추면 출석이 인정되는데 한 학기당 세 번까지만 인정이 되며 그 이상은 인정 불가 처리를 했습니다. 그런데 그 중 각종 만성 질환에 학생이 병원을 다니면서 힘겹게 학업을 이어나가고 있었고 어쩔 수 없이 삼 회 이상을 경과해서 지속적으로 결생을 하는 일이 발생했었습니다. 이에 학생의 자세와 부모의 의지가 굳건해서 제게 도움을 요청했고 음 그때 일단 도움의 방안을 생각하는 한편 학교의 입장도 당연히 우선 고려해야 하는 자리에 있기 때문에 학생 학칙과 이로 인해 벌어질 다른 상황 예를 들어 다른 학생들의 민원과 추후 감사 등의 현실적인 부분을 먼저 안내했습니다. 그 이후 병원 기록과 학업 계획서를 받아서 교수님 전체 회의에서 안건을 상종했고 이번 학기까지 일정 부분 타협안을 이끌어내서 학교와 학생으로서도 서로 안전하고 받아들일 만한 결과를 도출해낸 적이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다보면 고객을 응대할 때가 많이 있습니다 고객 응대에 필요한 세 가지를 말씀해 주시고 그 세 가지를 선택한 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 기존 직장에서 민원인을 응대하는 것이 제 업무의 기본이었습니다. 그리하여 고객의 불만이나 클레임을 제기하는 일이 매우 빈번했었고 그렇게 시간이 지나면서 여러 유형의 고객님들을 만나보고 그에 따른 대처 노하우도 생겼습니다. 그때 느낀 고객 응대에 필요한 세 가지를 말씀드리면 첫 번째는 고객 유형의 파악 그리고 경청 신뢰를 주는 자세입니다. 예를 하나 들어보면 민원인이 감정이 격해진 상태에서 우리에게 불만을 토로할 때를 가정해서 말씀드리겠습니다. 우선 이 때는 고객이 매우 상대가 불만족스럽기 때문에 감정을 완화시켜 할 수 있도록 해야 합니다. 첫 번째 고객 유형을 파악한 거죠. 그 경우에는 절대 상대와 함께 흥분해서는 안 됩니다. 그리고 차분한 자세로 너의 이야기를 내가 잘 듣고 있다는 경청의 자세를 보여줍니다. 감정이 어느 정도 가라앉은 뒤 민원인의 이야기를 요점 정리해서 이러한 상황이고 이러한 부분이 필요하다는 것인 것을 상대방에게 다시 한 번 확인합니다. 이 또한 내가 상대에게 이야기를 잘 수용했음을 알려주고 신뢰를 구축하기 위한 기본 단계입니다. 그리고 추후에 민원인이 원하는 결과가 나오지 않더라도 어느 시점에 반드시 답을 내놓겠다는 이야기를 전달합니다. 이렇게 감정을 표출하는 경우에는 제가 컨트롤 하기가 조금 쉬운 편입니다. 오히려 속내를 감추는 민원인이 그걸 풀게 하는 게 조금 더 고난이도입니다. 이 부분은 기회가 된다면 직접 보여드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 이루고 싶은 인생의 목표가 있다면 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 저의 이루고 싶은 인생의 목표 중 제 이름으로 책을 출판하는 일입니다. 지금은 일 인 출판이나 전자책과 같이 출판의 길이 아주 쉽게 열려 있음을 잘 알고 있습니다. 책 읽는 것을 좋아하기에 시중에 나와있는 책뿐만 아니라 이러한 전자책도 꽤 많이 보는 편입니다. 다만 욕심이 있는지라 그 안에 꽉 채울 콘텐츠를 아직 완성하지 못했다는 생각이 들었습니다. 그리고 지금 그 다양한 컨텐츠를 만들어가는 소중한 시기라고 생각합니다. 개인적인 생각을 담은 에세이도 좋고 또는 회사 생활을 하면서 겪었던 노하우나 다양한 사람들의 인터뷰지 등 여러 방향을 구상해 보고 있는 중입니다. 이걸 하고 싶은 이유는 일단 제가 태어나서 한 발자국을 남기고 싶다는 생각이 들어서입니다. 그리고 그 발자국이 그 누군가에게 영향을 미쳐도 좋고 미치지 않아도 상관은 없지만 그럼에도 불구하고 제가 누군가의 글을 보고 재미와 감동을 느꼈듯이 저 또한 그런 사람이 되고 싶다는 바램이 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 고객을 대응하는 부서인 고객 만족 감동 부서로 들어가고 싶습니다. 제 지난 경력은 고객을 응대하는 일이었습니다. 고객의 소리를 듣고 일을 해결해 주고 고객들이 만족하는 표정으로 돌아가시는 거 돌아가는 것을 보는 일이 어 시간은 지날수록 저와 잘 맞고 또한 제가 잘 해나갈 수 있는 역할이라고 생각했기 때문입니다. 그래서 그래서 오랫동안 일을 할 수 있었고 그에 대한 노하우도 많이 쌓였습니다. 물론 지금의 회사에 들어온다면 그 전과 달라질 환경이 또 다른 새로운 고객들을 응대하게 될 것입니다. 이는 저에게 비슷하지만 새로운 챌린지와 같다는 생각이 들었습니다. 낯선 환경에 저를 두고 제가 어디까지 할 수 있는지 그런 일련의 과정을 상상해 보는 것만으로도 좋다는 생각이 들기에 이 부서에 들어가고 근무를 하고 싶습니다. 물론 그 외에 다른 부서도 다른 환경 다른 업무가 주어진다 하더라도 그곳에 맞게 또 잘 적응해 나갈 것입니다. 새로이 부딪쳐 오는 도전 과제에 잘 해나갈 해 나갈 자신과 열정이 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행하실 수 있나요 아니면 솔직하게 수행하지 않을 건지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 기본적으로 입사 전에 모든 업무에 대한 파악은 불가능하다고 생각합니다. 이런 기본 전제를 가지고 시작하는 것과 그렇지 않은 것에 대해 큰 차이가 있다고 생각합니다. 그래서 저는 모든 일은 제가 원하는 대로 흘러가지만 않으며 일이란 더욱더 그렇다고 생각하기에 업무가 맞지 않더라도 어느 정도까지는 저를 일에 맞출 것입니다. 마찬가지로 상사가 제시한 업무가 진정 저희 업무와 무관한 일이라 하더라도 먼저 그 일을 수행해 나갈 것입니다. 그 수행에서 배우는 또 다른 길이 있을 수도 있고 그리고 처음에는 몰랐지만 그 업무가 주는 다른 장점이 있을 수도 있기 때문입니다. 그러다 시간이 지나도 도저히 견딜 수 없는 수준 즉 회사를 나가고 싶을 정도에 지경에 이른다면 부러지기 전에 휘어지는 것이 낫다고 생각하기에 이를 해결하기 위해 상사 분에게 말씀을 드려 조율을 하거나 다른 해결 방법을 찾아보겠습니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에 없어서는 안 될 제일 중요하게 생각하시는 직업을 딱 한 가지만 골라서 말씀해 보시겠어요 [/INST] 현대 사회에 꼭 필요한 직업에 떠오르는 것이 여럿이지만 그중에서도 컴퓨터나 프로그램 관련 버그를 잡고 오류가 발생하지 않도록 하는 개발자 라고 생각합니다. 솔직히 그 모든 일들을 하시는 분들이 개발자라는 한 이름으로 묶여도 되는지는 잘 모르겠지만 결국 전산화는 전산화된 시스템을 문제 없이 돌아갈 수 있도록 하는 일이 지금 현대 사회에서 절대 없어지면 안 되는 일인 것 같습니다. 지금은 컴퓨터와 연관되지 않은 일을 찾기가 어려울 정도입니다. 일 뿐만 아니라 사람들의 소통 금융 모든 물품의 배달까지도 전산화 되어 있습니다. 우리는 얼마 전에 카카오 데이터 센터의 화재로 인해 그 짧은 시간에 전산의 먹통 사태가 불러오는 엄청난 파장을 겪은 바가 있습니다. 영화로도 때때로 교통 인터넷과 같은 전산이 통제 불가능한 상황을 만들고 펼쳐내는 회오리 같은 상황을 그릴 때가 있는데 혼돈 그 자체라고 생각합니다. 직업의 개수만큼이나 각자의 직업이 가지는 소중함과 의미는 다양하지만 무엇보다도 지금의 사회라면 전상 관련된 직업이 정말 필수적이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있나요 만약 있다면 어떤 프로젝트였고 그 안에서 본인의 역할은 무엇이었는지 함께 설명해 주세요 [/INST] 개인적으로 진행했던 프로젝트에 대해서 말씀드리고 싶습니다. 이력서에 나와 있듯이 기존 경력을 금융권에서 쌓았습니다. 그리고 그 직장에서 소규모로 경제 공부를 위한 모임을 만든 적이 있습니다. 업무 외적인 부분이라고 생각할 수 있겠지만 직장이 금융권이다 보니 기본은 업무에 기본 지식 배경 지식을 향상시키자 라는 취지였습니다. 고객 응대를 함에 있어 단순 내규와 매뉴얼 이외에도 부드러운 대화를 위한 소재들이 필요했습니다. 시간이 흐르며 당시에는 먼 미래의 일이었지만 퇴직 이후에 삶도 같이 준비하자는 생각들도 하고 있었습니다. 기존에도 꾸준히 경제에 대해서 관심을 갖고 있던 저는 주변의 친한 동료들을 모아 스터디 모임을 만들었습니다. 모임은 하나의 테마를 정해서 각자 신문 스크랩 혹은 본인의 의견을 생각해 오는 것을 했고 다른 생각에 다른 이들의 생각과 의견도 들으면서 사고를 확장시키고 생각을 유연하게 해주 해주는 데 큰 도움이 되는 값진 시간이었습니다. 이러한 시간이 쌓이면서 더 깊은 공부를 위해 선배님들을 강사로 초청해 한 초청하는 자리도 만들었었습니다. 이 과정에서 선배들과 유대도 쌓을 수 있었고 추후에 이는 회사 내 정식 동아리 소모임으로 인정을 받았습니다. 제가 우연히 시작한 모임이 큰 발전을 이루는 것을 보면서 매우 뿌듯한 경험이었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자 분께서 일을 하는 와중에 상사 분에게 어려운 지시를 받았다고 한다면 어떻게 해결하실 생각이신지 궁금합니다 그 이유까지도 함께 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 오답일 수도 있겠지만 기본적으로 상사와 동료들과의 좋은 관계를 유지하는 것이 제일 중요하다고 생각합니다. 이를 위해서 제가 성실한 모습을 보이는 것이 가장 기본이 되어야 할 것입니다. 어려운 지시에 왜 이런 답을 내놓았냐고 생각하실 수 있겠지만 질문 자체에서도 알 수 있듯이 어려운 일 즉 오롯이 저 혼자만 해결할 수 있는 선을 넘는 일을 뜻하는 것일 수 있기 때문입니다. 그렇기 때문에 어렵지 않게 도움을 요청할 수 있도록 회사 생활을 다른 사람들과의 관계를 우호적으로 만들어 놓는 것이 밑바탕이 되어야 한다고 생각이 들어서 먼저 이렇게 답변을 드렸습니다. 본론으로 가서 어려운 지시를 받는다면 그 지시를 정확하게 파악하도록 노력하겠습니다. 그리고 제가 제대로 이해했는지 이러한 방향으로 진행해 나가는 것이 맞는지 곰곰이 생각해보고 어느 정도 윤곽이 드러났다면 상사 분에게 재차 질의를 해서 조언을 구할 것입니다. 예방이 최선이다 라는 말이 있듯이 처음부터 큰 틀을 잘 잡는 것이 추후 발생할 문제나 시간 낭비를 막는 일이기 때문입니다. 세부적인 업무에 들어가서는 다각도로 노력해 보고 다른 이들의 도움이 필요하다면 적극적으로 협조를 요청해서 수행해 나가도록 하겠습니다. 그렇게 하는 것이 그 어려운 업무를 해 나감에 있어서 가장 효율적으로 수행해 나갈 수 있는 방법이라고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 있는데 그런 상황이 생기게 된다면 어떻게 대처하실 건가요 [/INST] 업무 중 스케줄에 없던 일이 생기는 경우가 당연히 많다는 것을 알고 있습니다. 이 또한 일을 함에 있어 누구나 어디서든지 발생할 수 있는 일임을 먼저 인지하고 있습니다. 정말로 크게 곤란한 경우가 아니라면 대개는 당연한 상황이기 때문에 추가 근무를 하는 것으로 대체할 것입니다. 다만 이 추가 근무가 너무 빈번하거나 과도해서 기본적인 생활을 영위하는데 불가능한 정도라면 심각하게 고려해 볼 사항은 맞다고 생각합니다. 다만 저에게는 누구나 그렇듯이 직장을 구할 때 기준이 있습니다. 제 경우에는 앞으로의 지속 가능한 커리어에 도움이 되는가 그리고 직장과 자택의 위치 급여 이 세 가지의 조화를 봅니다. 순서 중 제일 먼저 고려하는 것은 지속 가능한 커리어입니다. 시간이 흐르면서 내 의지로 직장을 옮기는 경우도 있지만 때로는 본인의 의지와 상관없이 회사의 이슈로 오래 근무하지 못하는 경우가 있습니다. 저 또한 그런 경험이 있었기 때문에 단순히 직장이 아닌 직업 내가 할 일 그 다음에도 지속 가능하냐 이 부분이 굉장히 중요하다고 생각이 들었습니다. 그래서인지 추가 근무가 주는 어려움이 이 제가 가진 첫 번째 기준을 상회하는 보상과 결과가 있다면 이를 감수하고도 추가 근무를 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 인생을 살아가면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 보신 경험이 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 그와 같은 경험이 어떤 경험이었는지에 대해서 대답해 주시기 바랍니다 [/INST] 몇 년 전 개인적으로 굉장히 힘든 때가 있었습니다. 현실이 괴로우나 그 해결책이 보이지 않는 캄캄한 상황이었습니다. 그때 접했던 소설이 있었는데 그걸 계기로 그 장르의 소설에 푹 빠져서 하루에 순수하게 열 시간 이상만 그 책에 파묻혀 산 적이 있었습니다. 그리고 지금은 그 정도의 시간을 할애할 수는 없지만 현재도 지속적으로 일부러 시간을 내어서 소설책에 빠져 있고 빠져 있곤 합니다. 이따금 영화를 볼 때면 두 시간 가량 나의 현실을 잊듯이 소설 또한 힘들었던 그 시절 책이 하나의 도피처였습니다. 고단한 현실을 잊게 해 주었고 소설 속 사람들의 희노애락에 같이 웃고 울면서 내가 처한 이 고통도 결국 지나가게 될 것임을 알려주었었습니다. 그 시간들을 겪으면서 위로 받았고 다시 살아갈 힘을 얻었고 여전히 그 장르의 소설 읽기는 저에게 취미로 남아 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 영업 업무를 수행함에 있어서 고객을 대하실 일이 많으실 텐데 이렇게 고객을 대하는 일에 있어서 지원자님께서 가지고 계신 일관된 신념이나 원칙이 있으시다면 어떤 것인지 말씀해 주십시오 [/INST] 고객을 대할 때 제가 가지고 있는 원칙은 고객에게 철저히 공감하라는 것입니다. 고객이 어떠한 불만이나 어떠한 클레임 어떠한 요구 사항을 이야기 할 때 그것이 제 생각에 납득이 되지 않는다고 해도 고객의 입장에 충분히 공감하고 있다 라는 반응을 보이는 것이 제 태도여야 한다고 생각합니다. 그 이유는 어 고객이 제가 아니기 때문에 고객 입장에서는 충분히 그런 생각을 가질 수 있다 라는 태도를 가지고 그걸 인정하는 순간 제가 고객에게 충분히 공감하고 있다는 그런 전달을 하게 됩니다. 그러면 고객에게 고객에게는 일단 그 클레임이나 요구 사항이 관철되고 관철되지 않고를 떠나서 일단 어 서비스를 하고자 하는 자세가 되어 있구나 라는 인식을 줄 수 있고 그렇게 되면 문제는 반 이상 해결됐다고 생각합니다. 공감하고 인정하고 그리고 나서 해결할 의지를 가지고 있다 라고 정확하게 의사 표현을 해서 그 상황을 어 해결하고 그리고 나서는 정말로 해결할 수 있는 대안을 제시하는 것까지 하는 것이 당연히 고객을 응대하는 태도여야 한다고 어 그렇게 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 해당 직무가 아닌 타 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하시겠어요 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 제가 지금 지원한 직무는 제가 잘 할 수 있고 정말 해보고 싶은 직무입니다. 하지만 이 직무에 제가 어 역량이 부족하고 오히려 다른 직무를 맡아서 해보는 것이 좋겠다고 어 배치를 다른 부서로 해 주신다면은 충분히 그럴 만한 이유가 있다고 일단 받아들이고 타 부서에서 주어진 일을 일단 열심히 하겠습니다. 그 타 부서에서 제게 주어진 일이 저에게 익숙하지 않을 수 있습니다. 원래 제가 하고 싶었던 직무보다 더 익숙하지 않고 새로 배워야 되는 일일지라도 그것을 통해서 또 제가 어 하고 싶었던 일에 어 역량과 관련된 다른 어떤 배울 점이 있다고 생각하기 때문에 주어진 일을 또 열심히 하겠습니다. 하지만 제가 기회가 된다면 다시 처음 지원했던 그 직무를 맡아서 해보고 싶다 라는 얘기는 어 요구사항은 정확하게 전달을 드리고 그리고 최선을 다해 맡은 일을 하면서 저에게 기회가 올 때까지 기다려 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에서 가장 심각했던 갈등이 무엇이었나요 한 가지만 골라서 구체적으로 설명해 주세요 [/INST] 저는 인생을 비교적 순탄하게 살아 왔던 때문이지 그렇게 크게 심각하게 겪었던 갈등은 기억이 따로 나는 것은 없습니다. 그냥 아주 소소한 갈등들은 있었습니다. 뭐 경제적인 활동을 하는 부분에 있어서 가정에서의 갈등이라든지 뭐 시부모님과의 작은 갈등 뭐 형제 간의 작은 갈등들 누구나 겪을 만한 그런 아주 소소한 갈등들만 겪었던 것 같습니다. 하지만 제가 인생에서 가장 고민을 심하게 했었던 때는 결혼을 앞두고 어 제가 하던 일을 그만두고 그리고 부모님의 반대에도 불구하고 제 인생의 반전을 위한 길을 걷기보다는 결혼을 먼저 선택하고 공부를 뒤로 미뤘던 그 시점에 제가 공부를 더 할 것이고 할 것인지 아니면은 어 배우자를 만나서 결혼을 하면서 결혼 생활을 영위하는데 제 인생을 좀 더 집중할 것인지에 대한 고민이 지금 생각해보면 인생에서 가장 중요한 어떤 결정 갈림길에서의 결정이었다는 생각이 듭니다. 저는 그래서 결국 공부를 뒤로 미루고 어 결혼을 선택했고 그래서 잠시의 경력 단절을 겪었고 그 경력 단절을 어 하는 기간 동안에 끊임없이 또 열심히 공부할 수 있는 방법을 찾아서 제 나름의 준비를 했었던 것 같습니다. 물론 음 좀 더 공부에 집중을 했더라면 좋았겠다는 생각은 지금도 어 결혼보다는 공부를 선택했다 라면 내 인생이 어떻게 되었을까 라는 그런 생각을 지금도 하고는 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하십니까 지원자님께서 왜 그 일을 하는지 이유도 함께 구체적으로 제시해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 신체가 아주 건강한 편입니다. 어 휴식을 취할 때도 어 시간이 남으면 저는 제가 너무 하고 싶은 일을 하면서 그것을 즐기는 게 저에게 휴식입니다. 제가 좋아하는 일은 일단 주변 정리 어 평소에 정리하고 싶었던 다던가 청소를 하고 싶었던 부분이 있었는데 바빠서 하지 못했다면 저에게 휴식의 시간이 주어지면 그 시간에 정리를 깔끔하게 하고 그 정리된 공간에 앉아서 어 뭔가 하고 싶은 일을 새로 도모하는 일이 저에게는 재충전의 시간이 됩니다. 아니면 저는 또 어 제가 좋아하는 산행을 한다든지 아니면 작게 배낭을 메고 어 짧은 일 박 이 일의 여행을 어 한다든지 특히 뭐 자연과 가까운 숲이나 바다나 이런 곳을 가서 어 걸어다니면서 어 저는 뭐 호텔에서 머물거나 호캉스를 하거나 이런 휴식은 제 제 취향이 아니고 저는 자전거를 탄다든지 아주 오랫동안 걸음에서 트래킹을 하면서 산도 보고 바다도 보고 주변 풍경들을 보면서 계속 걷는다든지 이런 신체를 움직이면서 자연을 접하고 하는 것들이 어 저에게 재충전이 됩니다. 어 그렇게 함으로써 땀을 흘리고 나면 아주 새로운 기분이 듭니다. 어 저는 새로운 일을 도모하고 제가 뭔가 해내는 것들 휴식 시간조차도 제가 좋아하는 것들을 열심히 하면서 그곳에서 만족을 얻고 기쁨을 얻는 편이라 재휴식은 늘 역동적입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지에 대해서 답변 부탁드리겠습니다 강의나 책 등을 활용해서 어떻게 공부하고 계시는지를 말씀해 주셔도 좋겠습니다 [/INST] 일단 배우고 싶은 것이 생기면 저는 또 검색 엔진을 통해서 가장 적절하게 어떻게 공부를 해야 할지도 어 어 시간을 두고 결정을 합니다. 어떤 부분은 직접 어 만나서 팀을 꾸려서 서로 토론을 하고 의사소통을 하고 서로 나누면서 그렇게 가야 하는 공부가 있고 그리고 혼자 강의를 듣고 어 앉아서 꼼꼼하게 외우고 체크하면서 시험에 대비해야 하는 공부도 있고 그리고 책을 보면서 차분하게 스스로 어 생각을 하고 심사숙고하는 그런 과정을 거쳐야 하는 공부도 있을 것입니다. 그래서 공부의 종류에 따라서 어떻게 하는지가 달라질 텐데요. 지금 현재 제가 하고 있는 공부는 어 프로그램 뭐 컴퓨터 기술과 관련된 그런 프로그램 공부를 쭉 하고 있는데 그것은 어 강의를 듣고 공부를 하고 있습니다. 그 외에 취미로 하는 그림이나 이런 공부는 온라인으로 제가 스스로 노력하고 시간이 날 때마다 작업을 하면서 공부를 하고 있습니다. 음 공부의 종류에 따라 이렇게 저렇게 여러 가지 방법을 이용해서 가장 적절하다고 생각되고 저에게 맞는 제 시간에 어 구애 받지 않고 시간을 마음껏 이용하면서 어 공부할 수 있는 방법을 그때그때 다르게 찾는 편입니다. </s>
<s>[INST] 그동안 살면서 다른 사람을 도운 경험 중에서 가장 기억에 남는 일에 대하여 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 어 제가 삼십 대 중반 쯤 저희 아이들이 아직 유치원생이었을 때 저희 사촌 오빠가 이혼을 하고 어 아이들을 혼자 맡아서 키우게 되었을 때 그 아이들이 어 저에게 되게 각별했기 때문에 저희 집에서 한 삼 년 정도 두 아이를 제가 돌보면서 그 아이들에게 뭐 많은 것들을 가르치고 부모 역할을 하면서 제가 아이들을 저희 아이 둘에 조카 둘 해서 두 아이를 키우면서 오빠를 도운 경험이 있습니다. 그 이 년 반이라는 시간 거의 삼 년쯤 됐는데 어 사춘기 초입의 아이들을 데려다가 엄마의 엄마 역할 한다는 것은 매우 쉽지 않았기 때문에 저로서는 힘들고 그리고 막 좌충우돌의 상황들이 많았지만 어 그 상황에서 제가 많이 성장했습니다. 음 감사한 일도 많았고 그리고 조카들이 다 성장해서 저에게 그때 어 힘들었지만 정말 고모에게 감사하다고 하는 일들이 저의 인생에는 제가 할 수 있는 많은 음 도울 수 있는 경험들 중에 큰 경험을 했다 라는 생각이 들었습니다. 지금도 어 그 시간이 어떻게 흘러갔는지 생각하면 아 참 잘했구나 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 좋은 회사의 덕목은 무엇이라고 생각하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 회사의 덕목은 이윤 추구가 되어서는 안 된다고 생각합니다. 회사의 덕목은 함께하는 공동체 의식 그리고 회사 안에 있는 사람들의 공동체 의식과 함께 어 회사가 속해 있는 곳에서의 공동체를 위해서 어떤 공동체 이익을 위해서 존재하는지에 대한 윤리적인 가치관을 갖고 있는 것이 회사의 큰 덕목이 되어야 한다고 생각합니다. 회사가 이윤을 추구하면서 동시에 회사를 구성하고 있는 사람들의 삶에도 좋은 영향을 미치고 그리고 그 회사에 속한 사람들도 사회 속에서 좋은 영향을 끼치는 사람으로 자리 잡기 위해서는 회사가 가지고 있는 가치관이 윤리적이어야 하고 그리고 회사의 이윤 추구를 떠나서 공동체 전체의 이익을 도모하는 그런 덕목이 꼭 필요하다고 생각하고 그런 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. 그렇게 일을 하는 회사가 백 년 회사가 되겠지요. 어 그런 회사에서 일해 보는 것이 우리의 소망이 될 것이고 그리고 공동체 안에 속한 사람들도 그런 회사의 물건을 사는 일에 어 기꺼이 어 동참할 것입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 간혹 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수도 있습니다 이때 영어로 서류를 작성하실 수 있을까요 [/INST] 네 저는 대학 때부터 영어를 좋아하고 중국어 공부도 좋아해서 제 이 외국어 공부를 열심히 해 왔습니다. 그래서 영어는 어 제가 부전공을 했고 그리고 이후에도 끊임없이 공부를 했기 때문에 어 제가 직접적으로 관여하지 않는 부서의 업무와 관련된 서류조차도 영어로 된 것은 제가 조금만 더 정보를 탐색하고 찾아본다면 서류 작성이 얼마든지 가능하다고 생각합니다. 그래서 영어 서류 작성에 대해서는 큰 문제가 없습니다. </s>
<s>[INST] 만취자가 만약 면접자님께 폭행을 행사하는 일이 생긴다면 어떻게 대응하시겠습니까 침착하게 잘 대응하실 수 있나요 [/INST] 네 만취자가 저에게 폭행을 행사하는 일이 생긴다면 만취자이기 때문에 어 폭행이 정당화될 수도 있고 그리고 제가 폭행으로 다친 상황이 발생 해서는 안 되기 때문에 저는 침착하게 피하겠습니다. 그 상황을 어떻게든 피하고 제가 만치자에 행동에 맞대응해서 어 발생하는 피해는 최소화 하겠습니다. 일단 그분이 어 숙취에서 깨어나서 맑은 정신이 될 때까지는 제가 그분을 상대로 어 대응을 하거나 상대를 하거나 해서는 더 큰 일이 발생할 수 있고 제가 다칠 수도 있기 때문에 일단 그 상황을 최대한 피하도록 빠르게 몸을 움직일 것입니다. 그리고 도움을 요청하겠습니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 제일 중요하게 생각하시는 직업을 딱 한 가지만 골라서 말씀해 보시겠어요 [/INST] 현대 사회는 한마디로 말해서 기계가 점점 사람에 영역을 차지해 가는 기계화된 세상으로 점점 변해가고 있습니다. 어 예전에도 인간 소외라는 말을 들었지만 요즘 인간 소외는 너무나 흔하게 발생하고 대부분의 사람들이 본인이 쓸모없는 사람이라고 여겨지기도 해서 우울증을 앓거나 조울증을 앓는 경우가 많습니다. 정신적인 문제를 각 연령층에 상관없이 구분 없이 모두 앓고 있는 사람이 많은 퍼센트를 차지하고 있습니다. 그래서 저는 이 사람들에 마음을 다스리고 자시 자기 자신에 마음을 들여다보면서 스스로 치유할 수 있는 그런 어 그런 것을 이끌어주고 지도해주는 심리 상담사라는 직업은 아무리 사회가 발전해도 이런 기계가 인간의 업무를 대체하는 이런 인간이 부품화되는 것 같은 사회에서는 점점 더 그런 분들에 어 역할이 커진다고 생각합니다. 심리 상담사가 어 지금보다 더 많이 활동할 수 있는 공간과 또 인원이 확보되어야 한다고 생각합니다. 음 정신과에서 물론 치료를 하지만 어 경쟁에 있는 사람들 같은 경우에는 심리 상담을 받음으로써 자기 자신을 들여다보고 스스로 치유해 가는 과정이 반드시 필요해서 어 현대 사회에서는 심리 상담을 해주는 심리 상담사에 직업이 너무나 중요할 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 공사와 공단의 차이점을 아신다면 그에 대해 최대한 상세하게 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 어 공사와 공단은 둘 다 어 공공에 목적성을 가지고 설립된 공기업이라는 측면에서는 같다고 알고 있습니다. 어 근데 차이점은 음 공단 같은 경우에는 국가가 전액 출자해서 만들어진 말하자면 국가 행정기관에 하나로서 특수한 일을 하는 특수한 분야를 맡아서 국가 일을 담당하는 그런 어 공공에 이익만을 위해서 만들어진 국가 단체에 어떤 행정 편의를 위한 어 회사가 공단인 것이구요. 그리고 인제 공사 같은 경우에는 공공성의 이익을 추구해서 세워진다는 목적은 똑같지만 어 행정에 효율성뿐 아니라 어 어떤 이익 창출을 위한 공공에 경제 수요를 만 만들어서 법인체 그까 국가가 갖고 있지 않은 독립된 법인체를 가지고 이러한 공공에 이익 창출을 추구하는 공공에 이익 창출을 추구하지만 따로 별도에 법인을 유지하고 있는 이익창출 회사 이것이 공사라고 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장단점은 무엇이라고 생각하세요 그렇게 생각하시는 이유도 함께 들어볼 수 있을까요 [/INST] 다른 사람이 생각하는 저의 장점은 저는 다양하게 할 줄 아는 것이 많고 도전 정신이 강하고 그리고 재주가 많은 사람이다. 어 어떤 일이든지 두려워하지 않습니다. 새롭게 하는 일은 뭐든지 배워보려고 하고 그리고 어렵다고 생각해서 못 할 거라고 생각하는 일은 별로 없는 편입니다. 그리고 무슨 일을 시작하든 열정적으로 열심히 제가 결과물을 낼 때까지 아주 집중해서 노력한다는 것이 저의 장점이라고 다른 사람들이 이야기합니다. 또 거기에 단점은 무엇이냐 하면 제가 너무 어떤 하나에 집중하거나 하면 사소한 문제나 주변에 있는 사람들에 대한 배려를 조금 간과하는 편이 있습니다. 일부러 그러는 것은 아니고 하나에 집중하면 다른 걸 세심하게 살피지 못하는 그런 약간 어 다양하게 보지 못하는 측면이 저에게 있어 있어서 그걸 단점이라고 또 꼬집어 말하기도 합니다. 어 그래서 제가 가끔 어 제가 그렇다는 것을 인정하고 뭔가 제가 잊어버리거나 지나치는 부분이 있으면 저에게 직접 말을 해 달라고 그렇게 항상 이야기하는 편입니다. 제가 일부러 그러는 것이 아니라 어 그러고 싶지 않지만 자꾸 간과하게 되거나 놓치게 되는 부분이 있으면 이야기 해줘서 그런 부분을 바로잡아 달라고 그렇게 제가 얘기하곤 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하십니까 왜 그 일을 하는지 그 이유도 함께 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저에게 휴식은 그냥 가만히 편안히 누워서 쉬는 시간 일 때는 별로 없습니다. 신체적으로 피곤해도 잠깐만 아주 집중적으로 쉬고 나면 금방 회복이 되는 편입니다. 그래서 저에게 휴식은 재충전을 하기 위한 시간인데 그러기 위해서는 제가 정말 하고 싶었던 일을 하면서 시간을 보낼 때 휴식이 됩니다. 어 저의 휴식은 제가 정말 하고 싶었던 운동을 하거나 땀을 흘리거나 가고 싶은 곳에 가서 열심히 뭐 한 십 키로 정도 어 아주 걷고 싶은 길을 걷는다든가 하는 것이 저에게는 아주 큰 충전의 시간이 됩니다. 저는 그렇게 어 활동하고 그리고 움직이고 내가 하고 싶은 것들을 열심히 집중해서 하다 보면 어 새로운 생각들이 떠오르고 그리고 의욕이 다시 생기고 어 받았던 스트레스들이 해소되는 그러한 성향을 가지고 있습니다. 그리고 나선 뭔가 기운이 빠지고 힘들었고 했던 마음에 새롭게 어 다시 도전하고 싶은 생각도 생기고 어 뭔가 희망적인 생각들이 가득 채워집니다. </s>
<s>[INST] 혹시 본인이 팀장에 더 잘 맞을 것 같은 사람인지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은 사람인지 그렇게 생각하시는 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 저는 어느 곳에 가든지 먼저 솔선수범에서 일을 하는 편이구요. 다른 사람들이 어 내가 어떻게 배려해주고 어떻게 움직이면 다른 사람들이 좀 편할까 를 어 먼저 생각하는 편입니다. 어 힘든 일이 있어도 내가 먼저 나서서 하면 그래서 그 일이 성과를 잘 낼 수 있다면 일을 성가셔하지 않는 편입니다. 그래서 저는 팀장을 한다면은 제가 어떤 주장을 강하게 해서 저 마음대로 끌고 갈 수 있고 제가 하는 일들이 옳고 그래서 제가 어 문제 해결력도 뛰어나고 어 모든 면에서 우수하기 때문에 팀장을 맡아야 된다 라고 생각하기보다는 팀장을 맡으면 다양한 사람들의 의견을 듣고 그 사람들이 요구하는 것들을 빨리빨리 해결하려고 노력하는 어 그런 역할을 잘 할 수 있을 것 같아서 어 팀장을 하면 제가 많은 사람들에 의견을 의견에 따라 그 사람들이 요구하는 것들을 빨리빨리 어 실행할 수 있도록 어 상황을 만들어줄 수 있을 거 같습니다. 그래서 함께 일하는 사람들과 잘 도모해 나가고 그 사람들이 이야기하는 거를 귀담아 듣고 또 서로 대화를 많이 하고 그리고 그걸 실행하는 데 있어서도 빠르게 실행하고 그러기 위해서는 어떻게 해야 되는지 논의하고 이런 것들이 제가 집중해서 잘 할수 있는 부분이어서 음 재주가 많은 팀원들과 함께 그 팀원들을 하나로 규합해서 같이 의견을 모으는 팀장에 자리에 저는 잘 적합할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 이제까지 살면서 이룬 성과 중에 가장 큰 성과는 무엇인지 그 성과에 대해서 자랑 한번 부탁드릴게요 [/INST] 저는 살면서 지금까지 이룬 성과 중에 뭐 공부를 많이 하거나 대단한 일을 했다거나 업무 상에서 엄청난 성과를 이루어 이루어내거나 그런 거는 별로 없습니다. 모든 분야에서 열심히 노력하면서 살기는 했지만 제 스스로 아 이건 정말 잘했다 정말 뛰어나고 어 스스로 뿌듯해 할 만큼 자랑할 만큼 잘했다 라고 생각하는 부분은 저는 제가 가정을 잘 이끌어 온 부분에 대해서 그렇게 생각합니다. 저는 좋은 엄마가 되기 위해서 많이 노력했고 그리고 좋은 아내 어 그리고 좋은 가정을 꾸리는 것이 저에게 아주 큰 목표였습니다. 그래서 일을 하면서 동시에 그걸 해내는 것이 쉽지 않았지만 어 두 가지를 다 잘 해내기 위해서 정말 열심히 살았고 가족에게 조금 더 집중했습니다. 가족이 행복해야 제가 일도 더 잘 할 수 있다는 생각이 저는 변함이 없고 지금도 어 그래서 제가 일을 잘 해내는 바탕에는 가족이 있습니다. 어 자녀들을 아주 충실하게 잘 키웠고 자녀들이 제각각에 몫을 해내며 긍정적인 성격으로 자기들 자신에 대해서 자존감을 가지고 어디든 어디서든지 자신감 있게 본인에 일을 해낼 수 있는 사람으로 잘 커줬고 그리고 지금 또 어 서로 가족 구성원 모두가 서로 아껴주고 생각해주고 그리고 또 각자 열심히 살아가는 모습이 저는 참 자랑스럽습니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하실 건가요 지원자님의 해결법과 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 그런 일이 난관에 봉착했다면 저에 해결법은 어 특별한 건 없습니다. 저는 그 문제를 빨리 해결하기 위해서 여러 가지 방법을 사용할 것입니다. 그 문제가 직무 수행이 저 자신에게 있는 거라면 제가 그걸 수행하기가 너무 역량이 부족하다면 얼른 도움을 요청해서 해결할 수 있는 방법을 찾을 테구요. 그리고 정보가 부족하다면 정보를 찾을 때까지 최선을 다 할 것이고 그리고 해결하는 문제에 있어서 타인과의 의사소통의 문제라면 그 의사소통에 문제가 된 사람과 어 제대로 된 의사소통을 해서 문제를 해결하기 위해서 노력할 것입니다. 그리고 저만의 특별한 해결법은 없고 누구나 생각하는 것처럼 가장 좋은 해결법이 무엇일까 가장 적절한 해결책이 무엇일까 를 빠르게 생각해서 실행하려고 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 건가요 상황을 가정하고 그 이유와 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 변화가 없고 계속해서 단순 업무를 반복하는 일이 저에게 적성에 맞지 않는데 만약 저에게 아무런 도전도 필요 없고 그냥 주어진 것들을 정리하고 단순한 작업들을 반복해서 하는 일만을 맡긴다면 저는 저 제가 잘 해낼 수 있는 어떤 도전적인 과제도 어 해볼 수 있는 기회를 달라고 회사에 요청할 것입니다. 가정을 한다면 그렇습니다. 어 제가 단순 업무를 계속 한다는 거는 회사로서는 손실입니다. 어 저는 여러 가지 창의적인 업무를 주어 줬을 때 그 업무를 잘 해내고 만족할 만한 결과물을 충분히 낼 수 있는 역량을 가지고 있는 사람인데 저에게 단순한 업무만 계속 맡기는 것은 회사로서도 손실이라고 설명하겠습니다. 어 그래서 제가 도전적인 과제를 맡을 수 있도록 최선을 다 노력하겠습니다. 어 단순 업무를 좋아하는 사람들 또 그걸 잘해낼 수 있는 사람들도 분명히 있을 테니까 저에게 맞지 않고 제가 더 잘 해낼 수 있는 일들로 어 할 수 있게끔 어 요청을 드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 의견을 주장하실 때 강하게 주장하시는 편인지 궁금한데요 보통 어떤 스타일로 본인의 의견을 주장하시는 편인지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제 의견을 주장할 때 어 논리적인 근거를 가지고 조근조근 따져서 주장하는 편입니다. 때로는 제가 너무 논리적으로 제 주장을 관철을 하려다 보니 그것들이 어 듣는 사람 입장에서 약간 어 너무 딱딱하고 너무 혼자 어 자신의 견해가 맞다고 조근조근 따져 묻는 것이 아니냐 라는 말을 듣기도 합니다. 그래서 가끔 말을 할 때 너무 어 정확하게 어 따져서 옳고 그름을 따져가면서 이렇게 논리적으로 설명하려고 하는 것을 조금 자제하기도 합니다. 어 주장을 강하게 할 때는 강하게 합니다. 하지만 근거를 가지고 합니다. 그리고 제 근거를 제가 가지고 있는 근거를 주벅 조목조목 아주 뭐 어 정확하게 어 설명하면서 주장하는 편입니다. 그래서 저하고 어 반대되는 의견을 가진 사람이 저보다 훨씬 더 논리력을 가지고 주장을 하는데 그것이 설득력이 있으면 어 흔쾌하게 또 그 주장에 동의하고 넘어갈 수 있는 부분도 저에게 분명히 있습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 하면서 제일 힘들었던 경험이 무엇이었는지 말씀해 주시고 그것을 어떻게 극복하셨는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 학교생활을 했을 때 힘들었던 경험은 일과 학업을 병립해야 됐던 시절이 있었습니다. 그때 시간을 내서 공부를 한다는 것이 수업 일수를 반드시 채워야 되는 일들 이런 것이 매우 힘들어서 졸업의 연수가 조금 더 지연됐던 경험이 있습니다. 출결이 중요하게 되었던 시절이지요. 그래서 그때 일과 학업을 병립한다는 것은 두 가지가 다 집중되지 못하는 어려움이 있었고 그것으로 인해서 항상 힘들었던 경험에 한 페이지로 남습니다. 그래서 후배들에게 혹은 다른 사람에게 권할 때 대학 생활을 할 때는 오직 학업에만 집중하라고 설명해 주고 싶습니다. 극복했던 방법은 다른 것이 없고 그냥 한쪽 일을 약간씩 줄여 가면서 학업에 좀 더 매진하여 졸업하도록 애썼던 것을 기억하곤 합니다. </s>
<s>[INST] 남들과는 다른 면접자님만의 경쟁력이 있다면 설명해 주시고 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 다른 사람과의 비교할 때 경쟁력이라고 할 수 있는 것은 모든 면에서 민첩하고 조금 더 순발력을 가지고 상황에 대처하는 능력입니다. 어떤 일을 저에게 미션이 주어졌을 때 그 미션에 대한 긍정적인 분석과 그 분석을 통해서 그 다음 방향은 무엇을 해야 할 것인지에 대해서 고민하는 것을 원칙으로 생각합니다. 그러다 보니 그 일에 대한 남다른 집중력이 생기고 그 집중력을 통해서 좀 더 추진할 수 있는 결과물이 나올 때가 많았습니다. 그래서 저는 다른 사람과의 경쟁력이라고 할 수 있는 것은 남보다 좀 더 빠른 분석과 그 분석을 하고 난 후 추진할 수 있는 긍정적인 힘을 제가 갖고 있다고 생각합니다. 어떤 노력을 달리 한 것은 없지만 타고난 기질이 열정과 집중 그리고 선택과 집중이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님은 요즘 공부하고 있는 것이 있으십니까 만약에 있다면 왜 그걸 공부하는지 그리고 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 공부라고 할 수는 없지만 늘 하고 있던 어학 연습과 운동이라고 말하고 싶습니다. 학창 시절 공부하듯이 습관을 들이는 것이 무엇보다도 중요하기 때문에 그 공부라 두 가지를 공부라고 말할 수 있는데요. 어학 공부는 꾸준히 해 온 결과 그래도 어느 정도 고급 영어를 할 수 있을 거라는 자신감을 갖고 있습니다. 그래서 출장 시라든지 업무 시에 외국인을 만나 일하는 비즈니스 정도는 할 수 있으며 운동도 요즘 새롭게 배우는 플라잉 요가라는 것을 통하여서 균형 잡힌 체력을 가지려고 애를 쓰고 있습니다. 몸은 우리에게 주신 하나의 기계이기 때문에 그 몸을 쓰지 않으면 체력은 소멸된다는 것을 너무도 많이 느낀 적이 있어서 공부하듯이 운동과 혀에 익숙하게 만드는 어학 연습을 꾸준히 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 일하고 계신 건물에 화재가 발생하였다고 가정했을 때 지원자님께서 가장 먼저 해야 할 일이 무엇이라고 생각되시나요 [/INST] 우선 화재가 난 현장을 신속히 확인하고 사실로 밝혀졌을 땐 화재 신고 일일구와 건물 내에 화재 경보를 동시에 올리겠습니다. 그리고 작은 화재이든 큰 화재이든지 간에 인명 피해를 줄이기 위해서 대피를 먼저 시키는 것을 신속히 활동하도록 하겠습니다. 그 후 일일구가 도착하였을 때 신속하고 정확하게 화재 진압을 할 수 있도록 안내를 하여서 최소한의 인명 피해와 건물에 대한 관리도 하도록 조치하는 것이 우선이라고 생각됩니다. 건물에 화재가 났던 경험이 그동안 없었기 때문에 말하는 매뉴얼처럼 할 수 있는지는 잘 모르겠지만 또한 훈련을 통해서 익숙하게 익혀 놓는 것도 중요한 일이라고 생각합니다. 매뉴얼대로 화재 훈련을 반복적으로 평상시에 하는 것이 화재가 나기 전 해야 할 우선 일이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다보면 공장 주민들의 과도한 민원에 시달리게 될 경우도 있습니다 이러실 경우 어떻게 대응을 하실 것인지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 민원에 시달리게 되면 우선 스트레스를 많이 받게 되어 예민한 상태에서 주민들과 마주하게 될 수 있는데요. 최대한 릴렉스 해서 몸과 마음을 여유 있게 가진 상태에서 민원을 대응하는 것이 우선이 돼야 한다고 생각합니다. 우선 민원에 대한 정확한 접수를 받게 될 거구요. 그 접수를 통해서 민원을 대응할 수 있는 관계 부서와 협의를 하여 어떠한 결과가 나오든지 간에 민원에게 신속한 답변을 줄 수 있도록 하겠습니다. 만일에 그 민원에 대한 다량의 똑같은 신고 접수가 있을 경우에는 공청회나 이런 공개적인 상담을 통해서 모두에게 똑같은 민원에 대한 서비스를 신속하게 전달할 수 있는 방법을 강구하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그런 과정을 통해서 궁금증이라도 해소시켜 주는 것이 좋은 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있게 된다면 어떤 것을 공부하고 싶으신지 그것을 공부하고 싶은 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 우선 사내 스터디를 만든다면 업무와는 관계 없는 스터디를 하도록 만들어 보고 싶습니다. 업무에 시달렸던 모든 사람들이 함께 모여 스터디를 할 때 또 업무의 연장이라고 한다면 누구도 저부터도 관심을 갖지 않을 것 같습니다. 업무를 통해서 부족한 시간이기 때문에 그 시간에 외부에서 배울 수 없는 것을 스터디하도록 만드는 시간이라면 모두에게 흥미로운 방법이 될 것 같구요. 그 아이템은 무엇이라고 정할지는 사내에 모두 공개 모집을 해서 사람들의 요청이 가장 많은 것으로 사내 스터디를 만들어 보는 것이 좋다고 생각합니다. 즉 회사에서는 절대 배울 수 없는 스터디를 해보는 역발상의 스터디를 만들어 보는 것이 제가 제 하고 싶은 스터디입니다. </s>
<s>[INST] 만약에 일을 하다가 팀원과 불화가 생기게 된다면 어떻게 해결하실 건가요 본인의 해결법과 그렇게 해결하시는 이유에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 팀원과 불화가 생길 때는 우선 저는 그 시간을 피하고 좀 더 시간을 가진 후 무엇 때문에 불화가 생겼는지 그 팀원은 어떤 사람이고 나는 그때 어떻게 대응했는지를 먼저 생각해 보는 시간을 갖도록 하겠습니다. 그렇게 그 시간을 잠시 피해서 그 시간에 있었던 일들을 다시 되돌아 본 후 그 사람과 다시 불화에 대한 쟁점을 가지고 대화부터 풀어 보겠습니다. 그러나 사람은 잘 변하지 않기 때문에 똑같은 상황이 반복될 수 있습니다. 그렇다면 더욱더 상대방의 의견을 먼저 듣는 쪽으로 문제 해결에 접근해서 그 문제가 무엇 때문에 생긴지를 상대방의 입을 통해서 정확히 들은 후 그 얘기에 대한 오해와 진실을 풀어보는 쪽으로 해결을 하고 싶습니다. 모든 문제는 작은 것에서부터 오해에서부터 시작된다고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있는데 이 때 어떻게 하실 계획이십니까 또 상사가 혼내면 기분 나쁘시진 않을지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 야단을 맞으면 기분 좋을 사람은 아무도 없습니다. 그리고 트러블이 생겼을 때 아무런 스트레스가 없는 사람도 없습니다. 그러나 일단 그 상태에서는 어떠한 상황도 더 이상 발생되지 않도록 저는 일보 후퇴하겠습니다. 그리고 사과를 먼저 하기보다는 그러한 상황이 생긴 것에 대해서 미안하다는 정도의 상황으로 마무리 하겠습니다. 그 후 상사가 혼낸 내용을 가지고 제가 따져보고 곰곰이 저를 돌아본 후 상사에게 가서 이 내용은 제가 잘 몰랐었다든지 그때 제가 너무 경솔하게 처리를 했다든지 정식으로 다시 사과를 하는 방법을 찾아보겠습니다. 그러나 사람에 따라서 후에 다시 사과를 했을 때 받아주지 않는 사람이 있었던 것을 기억납니다. 그래서 상사가 혼을 낸다면 우선 사과하는 것부터도 고민해 보도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하시는지 말씀해 주시고 왜 그 일을 하면서 휴식을 취하는지 그 이유도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 휴식을 취할 때는 주로 잠을 자거나 음악을 들으면서 그저 침대에서 뒹굴뒹굴 쉬는 것을 좋아합니다. 휴식을 취할 때도 일을 한다는 것은 너무나 힘든 상황이기 때문에 우선 쉬도록 하 하고 그리고도 시간이 남는다면 제가 좋아하는 음악을 들으면서 음악 감상을 하거나 영화를 보면서 제 마음이 영화 속의 주인공이 돼보는 것 같은 그런 상상도 해 봅니다. 그리고 또 제가 평소에 했었던 스포츠 연습이 이제는 실전으로 돌아가서 스포츠를 즐기는 일도 함께 합니다. 휴식은 정말로 휴식처럼 취할 때 다음 업무에 들어갔을 때 제 몸과 마음이 완전히 풀로 충전되어 더욱 더 정진할 수 있었던 경험이 많았습니다. 일하는 것도 아니고 휴식하는 것도 아니고 너무 피로감에 젖지 않도록 하는 것이 제가 휴식을 취하는 가장 유일한 최고의 방법입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 영업 특성상 고객을 많이 상대하시게 됩니다 만약 고객이 저희 상품과 써비스에 지속적인 불만을 제기하게 된다면 향후 어떻게 대응하실지 본인만의 업무 스타일에 비추어서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 우선 고객이 우리 상품과 서비스에 지속적으로 불만을 나타낸다고 했을 때는 근본적인 문제가 있을 겁니다. 물건에 대한 불만이면 최소나 환불을 원할 수 있구요. 서비스에 대한 거라면은 어떤 특정한 상담인 혹은 대응자에 대한 지속적인 불만을 토로하는 것일 수도 있다고 생각합니다. 그래서 일회성인 대응보다는 어떠한 물건을 쓰고 있으며 그 물건을 가지고 관리하는 사람이 고객님 마음에 드는지를 먼저 파악한 후 거기에서의 문제점이 나타날 확률이 크기 때문에 그 문제를 해결하는 것에 집중하도록 하겠습니다. 물건에 대한 취소나 환불 혹은 서비스 대응에 미흡했던 점에 대한 사람에 대한 사과 그런 것들을 먼저 개선하는 것이 좀 더 근본적인 해결책이기 때문에 그렇게 됐을 때 거의 고객의 불만이 사래졌던 경험이 많이 있습니다. 고객의 불만은 사라지게 하는 것이 최종 목표입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 과거 고객의 불만이나 클레임을 해결한 경험이 있다면 당시에 어떻게 대처를 하셨는지 들어보고 싶습니다 [/INST] 제가 주로 과거에도 하는 업무가 씨에스 업무였기 때문에 이런 경험은 굉장히 많습니다. 일단 불만이 있는 고객이 있다면 그 고객의 마음을 일단 진정시키기 위해서 어 잘 공손하게 들어주었습니다. 그리고 바로 즉각적으로 해결이 가능한 일이라면 제가 바로 해결을 해 드렸구요. 그것이 어려운 일이었다면 조금 시간이 필요하다면 그것은 아주 정확하게 어 안내를 하고 어 바로 그것이 어 해결될 수 있도록 어 제가 역할을 했습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 대학 생활을 하면서 제일 힘들었던 경험을 말씀해 주시고 그것은 어떻게 극복하셨는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 것은 경제적인 것이었습니다. 사실 우리 집에서 대학을 보낼 형편이 되지 못한 상태에서 저는 대학을 고집했고 그러다 보니 자연히 어 집에서의 경제적인 지원은 없었지요. 또 집에서 경제적인 지원을 해 줄 수 있는 그런 형편도 아니었습니다. 그래서 저는 어 대학 생활을 하면서 밤에는 아르바이트를 했습니다. 많은 일들을 돈이 되는 일이라는 것은 닥치는 대로 했기 때문에 그 과정에서 힘도 들었지만 마음의 상처도 많이 받았습니다. 그럼에도 불구하고 항상 성실하게 어 잘해서 어 그 주인으로부터 어 많은 어 그런 격려와 신뢰를 받았습니다. 그래서 결국 무사히 제가 돈을 벌어서 어 대학을 마칠 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에 없어서는 안 될 제일 중요하게 생각하시는 직업을 한 가지만 골라서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 고령화 사회로 진입하면서 우리 나라의 노인 문제는 아주 심각합니다. 어 가족과 함께하는 노인도 있고 또 어 일 인 가구 홀로 사는 노인들도 많습니다. 가족과 함께서는 노인이라 하더라도 가족들 구성원으로부터 외면 당하는 일이 많습니다. 그렇기 때문에 어 이 노인들의 어 이 외롭고 힘든 심리적인 그런 상황들을 잘 보듬어 줄 수 있는 그리고 또 그런 현실의 상황에서 스스로 자신을 잘 지켜낼 수 있는 그런 힘을 어 주는 이 직업인 노인 상담 심리사는 꼭 필요하다고 생각하는 직업입니다. </s>
<s>[INST] 만약에 지원자님께서 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우 지원자님께서는 어떻게 하실 생각이십니까 그리고 지원자님께서 그렇게 하실 이유도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 꼭 원하는 일만을 고집하는 그런 회사는 없다고 생각합니다. 회사가 필요할 때는 제가 새로운 일을 맡아서 할 수 있는 그런 인재여야 된다고 생각합니다. 그래서 기존에 하던 일을 못 하게 되었을 경우 저는 새로운 일을 도전하면서 오히려 어 그 전에 했던 것보다 더 열심히 자신의 능력을 어 발휘하기 위해서 개발하기 위해서 노력을 할 것입니다. 그래서 언제든지 어떤 일을 맡기더라도 충분히 할 수 있는 그런 인재로 제 자신을 성장시키겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 공무를 수행하는 중에 민원인이 욕을 한다면 어떻게 대응을 하시겠습니까 왜 그렇게 대응하는지도 대해서 말씀해 주십시오 [/INST] 공무를 수행하는 중에 민원인이 욕을 한다면 물론 굉장히 기분이 나쁘겠지요. 그렇지만 이 민원인이 욕을 할 때는 또 그만한 이유가 있을 것입니다. 그래서 일단 욕이라는 부분에 초점을 맞추는 것이 아니라 민원인의 그 어 불만의 요인이 무엇인지를 제가 차분히 어 듣겠습니다. 그리고 민원인이 그 불만이 어 제가 납득 가능한 것이라면 그것에 대해서 해결해 주고 또 그렇지 않고 억지스러운 부분이 있다면 저는 민원인에게 어 다정하고 차분한 목소리로 그 이유를 설명해서 오해가 없도록 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 그동안 진행하신 프로젝트들 중 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 어떤 점에서 기억에 남는지 설명해 주실 수 있으실까요 [/INST] 생활이 어려운 한 부모 가정의 자녀들을 대상으로 해서 어 행사를 한 적이 있습니다. 그 행사의 취지는 어 부모님이 시간이 없기 때문에 아이들에게 제대로 돌보지 못하는 이런 상황에서 아이들은 경험적인 것을 얻기가 어렵지요. 그래서 어 독서를 통해서 다양한 경험을 얻을 수 있도록 어 구상을 했습니다. 그래서 어 학생들하고 같이 서점을 방문하는 이런 어 계획을 세웠죠. 그래서 서점에 가서 학생들이 읽고 싶어하는 책들을 세 권씩 어 선정을 해서 구입하도록 하고 그리고 어 그 이후에 독서 행사를 통해서 아이들의 소감을 받는 이런 프로젝트들을 한 적이 있습니다. 아이들이 책을 들고서 너무 기뻐했던 그런 기억이 납니다. </s>
<s>[INST] 어 본인이 생각하는 본인의 장점과 단점이 있으실 텐데요 그것이 무엇인지 설명해 주시길 바랍니다 또 본인이 그것을 특화시키고 또 극복하기 위해서 했던 노력이 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 저의 장점은 일을 두려워하지 않는다는 것입니다. 그리고 뭐 시간 이런 거 따지지 않고 일단 일이 생기면 그것에 몰입해서 어 일을 적극적으로 추진해 나가게 되지요. 그러다 보니까 사실 주변 사람들로부터 인정도 받고 또 능력이 뛰어나다 는 이야기도 많이 들으면서 상당히 어 자부심을 느끼는 편이죠. 그런데 단점이라고 한다면 이러한 저의 장점이 또 일부 사람들에게는 어 단점으로 보여지는 부분이 있는 모양입니다. 그래서 너무 일에 대한 욕심이 많고 그러다 보니까 남들에 대해서 어 어려움을 헤아리지 못하고 어 상대적으로 남들에 피해가 가는 그런 음 존재라고도 생각을 하는 모양입니다. 그래서 저는 어 제가 일에 대한 욕심이 많다고 하지만 이 일을 제가 혼자 하기보다는 다른 사람들에게 아이디어를 주어서 함께하는 이런 형태로 어 일을 이렇게 어 처리해 나가다 보니 점차 사람들은 오히려 어 저로 하여금 도움을 받으면서 더 저를 좋아하게 되었습니다. 그래서 인간적인 갈등을 결국 피할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 하셨는데 업무 내용이나 강도가 본인의 예상과 전혀 다르다면 지원자님은 이때 어떻게 하실 건지 말씀해 주세요 [/INST] 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다면 어 먼저 저는 적응해 보도록 노력해 보겠습니다. 아무리 적응하도록 노력을 했어도 결국 돌아오는 것은 스트레스와 좌절감이라면 저는 그 시점에서 과감하게 일을 그만두겠습니다. 그렇게 하는 것이 저 개인과 아 회사를 위해서 서로 윈윈하는 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 나눔과 베풂에 관해 어떻게 생각하시나요 그것이 왜 필요하고 좋은지도 또 그렇게 생각하신다면 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 물질과 능력을 충분히 가지고 있거나 우월하게 가지고 있는 사람들이 그렇지 못한 사람들에게 나누어 주는 것은 정말 이것은 선순환의 효과가 있을 것 같습니다. 뿐만이 아니라 물질과 능력이 아닌 어 마음을 이렇게 써주면서 이렇게 헤아려 주는 이 베풂이야말로 또한 음 많은 사람들에게 어 정말 따뜻한 또 삶에 어떤 희망을 주는 그런 요소가 되겠죠. 그래서 나눔과 베풂이야말로 어 우리 사회에서 가장 필요한 어 사회가 잘 돌아가고 또 또 인간적인 서로의 어 신뢰를 줄 수 있는 중요한 요소라고 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 만약 고객이 당사의 상품과 서비스에 대해서 지속적으로 불만을 나타낸다면 지원자님께서는 어떻게 대응하실 것 같은지 답변 바랍니다 [/INST] 고객은 저희 상품이나 서비스에 대해서 어 실질적으로 사용하고 계시는 분들입니다. 그렇기 때문에 그분들이 생각하고 있는 불만이나 그분들이 생각하고 있는 단점은 정말 저희가 고쳐야 할 점인지 생각해 봐야 되겠죠. 그래서 그 고객들의 불만을 어 경청하고 그다음에 또 리스트업 뭐 써보고 그다음에 또 마케팅이나 아니면 고객 지원실 또 내지는 상품 개발실에 반드시 전달이 되어 적용이 다음에 개선이 된 제품이 될 수 있도록 내지는 서비스가 될 수 있도록 어 전달을 해야 되겠죠. 하지만 너무 그 내용이 반복이 된다든가 또 그 불만 표출에 대해서 너무 불법적인 행동을 한다고 그러면 어 블랙리스트에 들어있는 고객은 아닌지 한번 고민을 좀 해 봐야 될 거라고 생각합니다. 만약에 그렇지 않은 분인데 어 같은 불만이라든가 아니면 다양한 불만들을 어 얘기를 하시는 분이 있다고 그러면 한번 같이 그 불만에 대해서 생각을 한번 해 보고 실제로 사용을 한번 해보고 또 그 결과도 한번 확인해 보는 것도 또 하나 그 제조를 하는 또 내지는 음 마케팅을 하고 있는 사람의 어떤 덕목이 아닐까 하는 생각을 한번 해 봅니다 . </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직 혹은 단체 속에서 지원자님은 주로 어떤 역할을 맡았는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 저는 작은 회사부터 회사가 커가면서 나중에 상장하는 회사까지 어 회사를 다녀봤습니다. 어 그런 조직에서 저는 어 밑에 있는 직원과 위에 어 임원들과의 어떤 관계를 맺여주는 그런 다리 역할을 해주는 역할을 많이 했습니다. 어 어떻게 보면은 우리가 접속사 같은 역할을 했다 라고 할 수 있겠죠. 음 사교성이라고 하기에는 좀 그렇지만 어 사람들한테 잘 다가가고 사람들의 사정을 잘 이해해 줄 수 있는 그런 그 어 장점을 갖고 있어요. 일을 보게 되면 일 머리를 잘 아는 사람입니다. 그래서 어 일에 대한 부분들을 몇 번 보게 되면 이 일을 어떻게 하면 효율적으로 할 수 있고 이 일을 하면 어떻게 어 잘 해 나갈 수 있는지 하는 것을 볼 수 있는 사람 그런 그 달란트를 갖고 있습니다. 그래서 저는 음 주로 연결자 또 내지는 보완자 내지는 접속사 같은 그런 사람이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 협업을 할 때 사교성이 좋은 편인지 궁금합니다 그리고 사교성을 키우기 위해서는 어떤 노력들을 해 보셨나요 [/INST] 일을 하다가 보면 협업을 많이 하게 되고 또 협업을 많이 하면 사람과 사람 간의 일을 해야 되기 때문에 사교성이 되게 필요하겠죠. 저는 사교성이 있는 편입니다. 어 사교성을 키우려면은 일단 상대방을 잘 파악해야 되는데 상대방을 잘 파악하려면 상대방이 어 중요하게 생각하는 것을 빨리 캐치를 해야 돼요. 어떤 분 같은 경우에는 굉장히 가족이 중요하다고 생각하시는 분이 있고 어떤 분은 돈이 중요하다고 생각하시는 분도 있고 어떤 분은 어 친구가 중요하다고 생각하시는 분이 있고 어떤 분은 어 본인의 어떤 인정하는 부분을 어 중요하게 생각하시는 분이 있더라구요. 어 그중에 음 가족을 중요시 생각하시는 분들한테는 가족에 대한 염려와 또 뭐 기념일을 챙긴다든가 아니면 성격을 한번 물어본다든가 뭐 이런 것들이 있을 수 있겠구요. 만약에 인정하는 부분에 대해서 중요하게 생각하시는 분이 있다고 그러면 어 그분의 업적을 한번 더 물어보기도 하고 또 그분의 업적이 어떤 음 업적을 많이 내셨는지도 저희가 또 확인도 한번 해 보고 칭찬도 해주고 또 이렇게 어 다양한 방법으로 어 사교성을 키워 가는 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일을 하는 것과 혼자 일하는 것 중 어느 것을 더 선호하시는 편인가요 그리고 그것을 선호하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 처음에 회사에 들어갔을 때 팀으로 일을 많이 해 봤죠. 예 어 그분들하고 일을 할 때도 큰 무리는 없었습니다마는 제가 교육을 하는 입장에서 혼자 일하는 거를 많이 사용 많이 하고 있습니다. 어 혼자 일을 하는 내용은 또 저는 또 교육을 하는 사람으로서 어 많이 알아야 어 쉽게 가르칠 수 있을 거라고 저는 생각합니다 .그래서 어 쉽고 이해 잘 되게 어 교육을 하기 위해서는 음 많은 지식을 습득을 해야 되고 그 지식 습득을 하기 위해서는 책도 많이 읽어 줘야 되고 검색도 많이 해야 되고 다른 분들은 또 어떻게 전달을 하고 있는지 그 전달 방법도 또 유투브라든가 뭐 샌드박스라든가 이런 부분들을 통해서 어 또 많이 습득을 해야 되구요. 또 그렇게 만들어진 또 만들어졌든지 아니면 습득을 했던 지식들을 잘 정리를 해서 전달할 수 있는 어 그 일정들을 또 만들어 줘야 됩니다. 자 그러다 보면 어 팀으로 일을 하게 되면 시간들을 많이 뺏기게 되죠. 그래서 저는 어 혼자 일하는 거에 선호를 하고 그렇게 됐을 때에 음 저의 일이 훨씬 더 정리가 잘 되고 깔끔하게 일처리를 할 수 있을 거라고 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많았을 때도 있습니다 혹시 그래도 잘 버틸 자신이 있으신가요 [/INST] 경력직으로 들어가다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있습니다. 어 그 과도한 업무량을 저는 버틸 수 있죠. 회사에서 개인한테 개인의 능력보다 오백 배 많은 업무량을 주지는 않겠죠 그렇죠. 본인 개인들이 할 수 있는 부분 만큼 또 그 부분에서도 조금 더 오바되는 부분의 업무를 주겠죠. 자 그러면 이 업무 자체는 저한테 줄 때 전혀 무관한 업무를 주지는 않을 거라는 거죠. 그러면 분명히 어 연관된 업무를 주었을 때 그 업무들을 일단 분류를 해야죠. 분류하고 우선순위를 정하고 우선순위가 정해지면 음 중요한 것부터 먼저 어 진행을 합니다. 그래서 어 진행되는 과정들을 또 한 번 더 정리를 해 주고 있구요 하지만 중간중간 어 금방 끝날 수 있는 성과를 낼 수 있는 부분들도 지정을 해 주면서 내가 지금 이 성과를 지정을 했으니 어 어느 정도 자부심도 있고 성취감도 있을 수 있도록 예 분류를 지정을 잘 해서 우선순위 정해서 중요한 부분과 또 빨리 처리할 수 있는 부분 내가 나한테 맞는 부분들 이런 걸 잘 정리해서 어 업무를 수행할 수 있도록 최선의 노력을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이었나요 또한 지원자님은 그 힘든 시간을 어떻게 극복하셨는지도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 팔십 년대 초반에 대학 생활을 했었습니다. 그때는 민주화 운동이 굉장히 크게 에 진행이 되고 있었던 때였죠. 음 저는 그때만 해도 굉장히 여렸습니다. 그래서 그 민주화운동에 참여하지 못했던 경험이 굉장히 아쉽습니다. 이제 힘들었죠 하지만 어 학교의 어떤 학습 환경을 개선하기 위해서 작은 민주화 운동이라고 할 수 있는 그런 노력을 했습니다. 어 학교에서의 문제점을 발견을 하고 또 그 문제점에서 어 발견되는 부분들의 자료들을 모으고 또 친구들과 해결책을 찾아보려고 노력하고 또 그렇게 찾아보려고 하는 그 노력의 노력을 모색하고 있는 과정에 보람도 많이 느꼈습니다. 어 그래서 많이 좋아졌죠. 환경도 좋아지고 어 대학에서 음 저희의 문제점을 많이 어 수용해 주시고 또 그 문제점을 해결해 주신 부분들도 있습니다. 음 아쉬웠던 점의 하나는 저는 학점이 좀 안 나와서 예 장학금을 마지막 학기에 못 받았던 게 또 하나의 저의 또 아쉬운 점 중에 하나입니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다가 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다고 했을 때 지원자님께서는 잘 수행할 자신이 있으신지 아니면 수행하지 않을 것 같은지 지원자님의 생각을 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 정말 그 일이 어 무관한지를 먼저 확인을 한번 해 봐야 되겠죠. 어 분명히 저한테 그 일을 수행하라고 했을 때에는 어 무관한 일이 아닐 거라고 생각합니다. 또 저의 기본적인 생각은 세상에 불필요한 시간은 없고 불필요한 경험은 없다 라고 생각합니다. 이 또한 나의 삶에서 가장 필요한 경험이 될 수 있을 거라고 생각합니다. 음 어떤 곳에서든 거기에서 그 경험에서 얻는 결과가 굉장히 좋게 생각이 들 거고 어떤 경험이든 그 경험에서 좋은 결과를 얻어 내려고 노력하는 게 굉장히 중요하죠. 그래서 그 부분도 어 잘 생각을 해보면 저는 세상에서 불필요한 경험과 시간은 없다고 생각합니다. 예 그래서 어 긍정적으로 받아 들이고 그 수행 업무 자체를 무관하다고 생각하지 않고 잘 수행해 내도록 노력하려 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많습니다 만약 이런 상황이 발생한다면 지원자님은 어떤 식으로 대처하실 건가요 [/INST] 업무 중에 스케줄이 만약에 개인 스케줄이라고 그러면 좀 생각해 봐야 되겠죠. 왜냐하면 저는 급여를 받고 있는 어 직업인이기 때문에 업무 중에는 일단 우선 순위를 정해야 되겠죠. 하지만 어 개인 개인 스케줄이라 하더래도 어 굉장히 중요한 일이라든가 또 가족의 어떤 미래를 위한 어떤 일이라든가 이렇게 아주 중요한 거라면 우선 순위를 정해서 어 일단 일을 처리해야 되겠습니다. 하지만 만약에 그렇지 않은 일이라면 업무 중이라면 업무에 필요한 일이 일이고 그 일이 그 업무 중에 스케줄에 해당되는 일이라면 예 해야 되겠죠. 저는 업무 중에 필요한 일이라면 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편이신지 궁금합니다 그렇다고 한다면 그렇게 개인 작업을 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하시는지 지원자 분의 의견을 들어보고 싶습니다 [/INST] 평소에 저는 개인 작업을 많이 합니다. 음 제가 하는 일 자체가 어 고객이나 아니면 교육생들을 교육해 주는 일들을 많이 하고 있기 때문에 그런 일들에서 많이 인정받는 부분이 저의 어 성공의 원동력이라고 생각합니다. 어 많은 인정을 해 주시고 또 다른 분도 소개도 많이 해주시고 또 소문도 많이 내주시고 이런 부분들 자체가 저의 작업의 원동력이라고 생각합니다. 인정하는 부분이라고 생각하겠습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 살면서 제일 힘들었던 경험이 무엇이었나요 그렇다면 그것은 어떻게 극복하셨는지도 궁금합니다 [/INST] 저는 주부예요. 음 주분데 김치를 잘 못 담거요. 주부라 그러면 요리를 잘 해야 되고 식구들한테 어떤 그 맛있는 요리를 해 줘야 되는데 그중에서 제일 힘든 것 중의 하나가 김치를 못 담급니다. 어 실패를 많이 했어요. 시간적인 여유를 가지고 어 김치를 담궈야 되는데 그렇게 못한 부분들이 있습니다. 예 어떻게 극복했냐구요. 음 사먹죠 전문가들이 만들어준 맛있는 김치를 사 먹습니다. 그것도 종류별로 어 조선 호텔 김치 빅마마 김치 도미솔 김치 종갓 김치 비비고 김치 이렇게 다양한 김치들을 사서 먹으면서 예 고맙게 생각하고 그분들한테 감사하게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 훈육에 대해 어떻게 생각하시나요 그리고 어떤 훈육이 가장 바람직한 방법이라고 생각하시나요 [/INST] 음 저는 훈육은 필요하다고는 생각하지만은 어 이제 때리거나 심한 막말을 하면서 훈육을 하는 건 절대 안 된다고 생각을 하고 저는 음 제가 생각한 가장 바람직한 훈육은 아이들에게 아이들을 자유롭게 풀어 주나 좋은 길로 갈 수 있게끔 길만 잘 만들어주는 훈육이 가장 좋은 훈육이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 이직을 생각하는 동료가 있다면 지원자님께서는 뭐라고 말씀하실 것 같은지 그리고 왜 그렇게 말씀하실 것 같은지 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 뭐가 가 그렇게 힘들었냐고 먼저 물어볼 것 같구요. 음 일단 너의 선택이니까 존중하고 음 다른 데 가서도 잘 할 거라고 생각한다 라고 얘기할 것 같습니다. 음 이미 자기가 선택한 일이고 후 자기가 후회가 이직을 해도 후회가 없을 거라 생각해서 이직을 생각을 하는 거기 때문에 저는 그 선택을 존중 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격하게 되었습니다 그때 본인은 어떻게 행동하실 건가요 [/INST] 예 저는 상사가 회사에 이익에 반하는 행동을 하는 것을 목격했다면 상사에게 한번 물어볼 것 같습니다. 어떤 이유에서 그렇게 하셨는지 이해가 안 간다 라고 한번 얘기를 할 것 같고 상사분이 이해가 안 되게끔 얘기를 하면 그냥 넘어갈 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 하실지 궁금합니다 [/INST] 저한테 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 저는 일단은 해 볼 것입니다. 그 일을 함으로써 제가 다른 쪽으로 성장을 할 수 있는 발판이 될 수도 있고 그쪽에서 얻는 이익들도 있기 때문에 맞지 않는 일을 해 보고 도저히 맞지 않는다 하면 다른 일을 고려해 볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상하는 부분은 무엇인가요 그리고 이 부분에 대해 어떻게 대처해 나갈 생각인지 말씀해 주세요 [/INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 사람과의 관계입니다. 사람과의 관계에 있어서 저랑 맞지 않는 사람들을 만났을 때 저는 좋게 대 대하되 제 일만 열심히 할 것 같습니다. 법조에서 얻는 것들을 최대한 찾아서 저한테 좋은 점을 더 찾을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 본인의 의견을 주장하실 때 강하게 주장하는 편이신지 궁금합니다 주로 어떠한 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지에 대해서 저희에게 구체적으로 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 제 의견을 주장할 때 강하게 주장하지는 않는 편입니다. 저는 제 의견을 얘기를 하되 다른 사람들의 의견도 잘 수용해서 거기에 맞게 거기에 맞는 더 좋은 방안을 선택하여 이제 결정을 하는 편입니다. 만약 다른 사람들의 다른 사람들이 자기만의 의견을 강하게 주장한다면 어 그 사람의 의견을 한번은 생각을 해 보되 아니라고 생각하면 다시 그분한테 그 사람에게 얘기를 할 것입니다. 이러이러한 점은 아닌 것 같다 라고 얘기를 하고 그래도 강하게 주장한다면 음 그 얘기를 그냥 들어주지 않을까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 자신의 실력이 수준급이 될 정도로 노력하신 것이 있을까요 있다면 그것은 무엇이고 전공에는 어떤 도움이 됐었을까요 [/INST] 저는 전공은 물리 치료지만은 다른 쪽으로도 관심이 많아서 어 한국사 공부는 한국사를 일 급을 따서 이제 모든 한국의 역사를 알아가도록 그 정도의 실력을 키웠고 어 컴퓨터 활용능력도 키워서 엑셀도 능숙하게 잘 활용할 수 있게 되었습니다. 정보와 관련 어떤 도움을 주는지는 어 이제 일을 할 때 컴퓨터 활용 능력도 접수를 할 때 어느 정도 필요하기 때문에 그 그때 도움이 많이 되었고 어 한국사 공부는 그냥 제 지식을 쌓아가는 데 도움이 많이 되었습니다. </s>
<s>[INST] 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 본인의 솔직한 의견을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 회사의 덕목은 모든 직원들을 잘 이끌어서 모두가 좋은 역량과 성과를 낼 수 있는 환경을 만드는 게 회사의 덕목이라고 생각합니다. 어 자기들만의 이익만 취하려고 직원들을 부려 먹으면 직원들도 많이 어 의지가 떨어지기 때문에 직원들에게도 좋은 환경을 만들 수 있 수 있게 하는 게 회사의 덕목이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 지원자님이 그것을 특화시키고 극복하기 위해 했던 노력도 함께 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 장점은 긍정적이고 도전적이고 실천을 먼저 하는 것이 저의 장점이며 단점은 어 성격이 급해서 일 처리를 할 때 꼼꼼하게 하지 못한다는 단점이 있었습니다. 어 그것을 이제 알게 되어 극복하기 위해서 무조건 얘기를 듣고 어 메모를 하는 습관을 들였으며 어 한 번 더 읽고 한 번 더 이제 생각하는 버릇을 계속 하여 만들어내려고 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 공단에서 근무하려면 어떤 전문적인 지식이 필요할까요 우리 공단의 특성에 맞게 설명 부탁드릴게요 [/INST] 공단에서 근무하려면 일단 그 직무에 맞는 지식이 아무래도 필요하겠고 가장 중요한 것은 국민들을 위한 생각과 인제 책임과 도덕적 윤리 그리고 어 창의적인 지식 음 어 그리고 제일 중요한 건 열정이 가장 필요하다고 생각합니다. 그 일에 맞는 자신의 열정이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 지원자님이 그것을 특화시키고 극복하기 위해 했던 노력도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 장점은 긍정적이고 도전적입니다. 또한 무언가를 다 해 보려는 열정을 가지고 있고 계속해서 배워가려는 노력을 계속하는 것이 저의 장점이고 단점은 이제 꼼꼼하지 못한 것이 단점입니다. 그래서 그것을 극복하기 위해 메모하는 습관 뭐든지 한 번 더 생각하고 한 번 더 확인하는 습관을 계속해서 들이려고 노력하였습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 면접자께서는 이전 직장을 그만두셨던 특별한 이유가 있으셨나요 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있을지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 이전 직장을 그만둔 이유는 체력적으로 제가 너무너무 힘들었기 때문에 그만두었습니다. 어 현 직장도 이제 같은 이유로 힘들었던 적이 있었지만은 그게 계속 반복하지 않고 어느 날은 이제 여유가 있는 날도 있기 때문에 지금은 계속하여 일을 다닐 수 있다고 생각합니다. 그래서 같은 이유로 그만 둘 가능성은 없습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 또 그 점을 극복하기 위해 노력했던 것이 있다면 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 부모님이 이혼하시고 사회 초년생으로서 직장에 들어갔을 때 가장 힘들었습니다. 어 부모님이 이혼하셔서 마음이 너무 불안했는데 이제 첫 직장이다 보니까 눈치도 많이 보이고 선생님들과의 사이도 많이 안 좋았기 때문에 그 사이에서 눈치를 보는 점이 저는 많이 힘들었습니다. 그 점을 극복하기 위해서 최대한 어 선생님들과 각개 각각의 선생님들과 잘 지내려고 노력하였고 어 스스로 마음을 다잡기 위해 다이어리도 쓰고 운동도 하고 그렇게 노력을 해 봤습니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원하신 이유가 무엇일까요 또한 본인이 왜 이곳에 적합한 인재라고 생각하셨는지도 솔직하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 이 직무에 지원한 이유는 혼자서 일을 할 수 있고 재택 알바이기 때문에 편리한 시간에 제가 원하는 시간을 선택하여서 일을 할 수 있다 는 큰 장점이 있기 때문에 지원을 하였고 제가 적합한 인재라고 생각하는 이유는 면접을 준비하고 있기 때문에 저는 크게 도움이 될 수 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 만약 이직을 생각하고 있는 동료분을 만나게 된다면 이에 대해서 뭐라고 말씀하시겠는지 답변 부탁드립니다 그리고 왜 그렇게 말씀하게 되실지에 대해서도 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 충분히 그 동료를 이해를 할 것이며 왜 이직을 생각하냐고 한 번 여쭤 보고 그 상황에 대해서 공감을 하고 해결책을 한 번 찾아보자 라고 얘기는 하겠지마는 이미 이직에 대해 확고한 결정을 하였다면은 너가 한 선택이니 다른 좋은 직장에 들어가서 너의 역량을 잘 펼칠 수 있길 바란다 라고 얘기를 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인 스스로가 숫자와 창의 중에 어느 것에 더 가깝다고 생각하시나요 그렇다면 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 제가 이과를 나왔습니다. 그리고 어 전자계산과를 나왔죠. 그럼에도 불구하고 저는 숫자보다는 창의 쪽이 더 가깝다고 생각합니다. 음 재미있는 일 신기한 일 음 또 좀 규칙에서 어긋나는 일 특이한 일 이런 부분들을 더 관심이 가고 재미도 느껴지고 또 해결하고 싶은 마음이 생기고 또 특이한 생각들도 많이 하게 되는 경우가 많이 있죠. 저는 정해진 룰보다는 이상한 생각들 또 주위 사람들에 대한 분석들 또 이상한 일들에 대한 관심들 또 세상에 재미있는 이슈들 이런 부분에 더 관심이 있기 때문에 저는 어 숫자보다는 창의성이 더 가깝다고 생각하고 있습니다. 그래서 어 딱 정해진 일들보다는 좀 더 창의적인 일에 어 더 관심을 갖고 그쪽으로 진행하려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근 가장 재미있게 하고 있는 일은 무엇인가요 그렇다면 왜 그 일에서 흥미를 느끼는지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 최근에 저희 집에 강아지가 한 마리 들어왔습니다. 음 이 개월 짜리가 들어와서 지끔 구 개월이 됐죠. 어 아이들을 다 키워 놓고 음 약간의 재미없는 어떤 그런 시절에 아 자그만한 생명체가 집에 들어오면서 재미있다기보다 좀 더 의미를 가지고 있 있는 일이 생겼고 또 어 그 예쁜 강아지가 저한테 주는 즐거움과 또 어 성취감 예 건강하게 자라 주고 또 말도 알아듣고 어 앉아 일어서도 잘하고 뭐 이런 것들이 저는 요즘 굉장히 재미있다고 생각합니다. 하나의 생명이 커가는 걸 보는 것도 재미있구요. 또 그런 생명체가 저희 집에 어떤 가족의 일환으로 하나 또 만들어지고 또 그 그 생명체를 보호할려고 노력하는 그런 부분들이 어 또 하나의 자식을 키우는 것 같은 그런 재미를 느낄 수 있어서 요즘은 저는 강아지 키우는 것에 푹 빠져 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 제일 재미있게 하고 있는 일은 무엇인가요 그리고 그 일이 왜 재미있는지도 함께 설명해 주시겠어요 [/INST] 제가 최근에 재미있게 하는 일은 일주일에 한 번씩 노인 복지관을 찾아가는 일입니다. 그곳에 어르신들은 제가 오기를 기다린다고 합니다. 저는 가면 어르신들에게 재미있는 이야기를 들려 드립니다. 사실 어르신들이 재미있는 이야기를 더 많이 하실 것 같은데요. 그렇지 않습니다. 어른들은 그냥 말없이 가만히 앉아 계세요. 그런데 제가 가서 막 이렇게 성대 묘사도 하고 이렇게 동작도 하면서 재미있게 동화를 들려 드리면 그 어르신들은 어린아이들처럼 막 웃으면서 너무 좋아하십니다. 저는 그런 어르신들의 모습을 보면 어 보람도 느끼고 너무 재밌고 그래서 어 일주일에 한 번씩 꼬박꼬박 가서 어 저 역시 즐거운 시간을 보내고 있습니다. </s>

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