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<s>[INST] 어쩌다 이 분야에 관심을 가지게 되었고 지원하게 되었는지 궁금합니다 관심 가지게 된 이유와 지원 동기에 대한 말씀을 해주세요 [/INST] 제가 자동차 디자인에 관심을 가지게 된 것은 어려서부터 유난히 자동차에 대해서 관심이 많았다고 합니다. 어 저도 기억이 나지만 막 말을 배우던 그 시기부터 자동차에 대해서 그 어려운 외국어로 자동차 이름을 알려 주면 지나가다가 그 어려운 이름을 대면서 자동차를 맞췄다고 합니다. 그 정도로 자동차에 대한 관심이 많았고 중고등학교 시절에는 그저 그냥 있다가도 계속 자동차에 대한 내 나름대로 구상하는 그림을 그렸습니다. 쉬지 않고 그림을 그렸는데 그럴 때마다 어 저는 어 뭔가 아주 그 새로운 그러한 자동차를 자꾸 제가 디자인해서 만들고 싶은 욕망이 생겼습니다. 그래서 제가 대학을 진학하는 것도 그 분야로 대학을 진학을 했고 어 결국 어 대학 졸업 이후에 바로 이 자동차 디자인 분야에 어 관심을 갖게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 원칙과 융통성은 종종 충돌하게 되는 경우가 있을 텐데요 이럴 때는 무엇을 우선시하시는 편인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 원칙을 우선시합니다. 원칙은 사람이 살아가는 데 있어서 기본이 되는 기준이라고 볼 수 있겠습니다. 그렇기 때문에 원칙이 지켜지면 결국 오해나 갈등이 생겨나지 않습니다. 반면에 융통성은 사람마다 생각이 다르고 가치 기준이 다르기 때문에 저마다의 방식으로 융통성을 발휘하다 보면 결국 사회 간의 갈등이 생겨나게 되고 오해로 인해서 그리고 많은 사람들은 불편해집니다. 그렇기 때문에 원칙을 지키는 것이 모든 사람들에게 마음을 편안하게 해 주는 기본이 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 하실지 궁금합니다 그리고 그렇게 하시는 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 제가 입사를 했는데 기존에 원하던 일을 못 하게 되었다면 뭐 어쩔 수 없지요. 회사가 저를 위해서 존재하는 것이 아니고 제가 회사에서 필요로 하는 업무를 하라고 하면 해야 되겠죠. 어 이번 기회에 저는 또 새로운 업무를 배운다는 어 신선한 마음을 가지고 어 열심히 그 업무를 배우고 익혀서 어 제가 어 유능한 그런 사원으로서 제 역할을 다하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 된다면 어떻게 하실 건지 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 업무를 처음 시작하는 어 시점에서 다소 당황스럽기도 하고 아쉽기도 하겠지만 어쨌든 어느 부서에 제가 배치된다 하더래도 어떤 업무든 어 다 잘 해내야 된다는 생각을 가지고 있기 때문에 골고루 어 여러 부서에 어 배치되어서 제가 일을 배운다고 생각하고 긍정적으로 받아들일 것입니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때 주로 어떤 일을 하시나요 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 시간이 남을 때에 해외에 관광지가 소개되어 있는 책을 봅니다. 저는 아직 경제적으로나 시간적으로나 여유가 없기 때문에 해외에 나가는 것에 대해서 그냥 미루고 있습니다. 그렇지만 꼭 제가 가 보고 싶은 여러 나라들이 있습니다. 그래서 저는 그때에 대비해서 어 관련 어 책을 통해서 정보를 얻고 또 해외 여행의 꿈을 키우고 있습니다. </s>
<s>[INST] 불만을 제기하는 고객이 눈앞에 있다면 이 때 지원자님은 그 고객을 어떻게 대처하실 건가요 경험으로 효과적인 노하우가 있으신가요 [/INST] 불만을 제기하는 고객은 극도로 흥분 상태나 분노가 꽉 차서 그 어떤 이야기도 귀에 들어오지 않습니다. 오히려 더 그것을 자극하게 되는 거죠. 저는 예의 바르고 공손한 태도로 그분의 이야기를 경청합니다. 끝까지 인내심을 가지고 들어 드리고 난 다음에 위로를 해 드립니다. 아 너무 속상하셨겠습니다. 아 제가 먼저 사과의 말씀을 드리겠습니다. 자 무엇을 원하시나요. 이렇게 차분하게 상대방의 마음을 가라앉히면서 원하는 바를 제가 물어봅니다. 그래서 어 즉각적으로 해결할 수 있는 것은 해결해 드리고 그렇지 못한 것은 어 나중에 해결하겠다는 약속을 분명하게 해 드립니다. 그리고 거듭 사과의 말씀을 드리면 나중에는 마음이 누그러져서 오히려 저한테 감사하다고 하고 돌아가는 경우가 종종 있습니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 어느 것을 더 선호하시나요 그렇다면 그것을 선호하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 저는 협업하는 과제를 더 선호합니다. 혼자 과제를 하다 보면 막히는 부분이 있을 때가 종종 있습니다. 그럴 때 이 막히는 부분을 주변 사람들에게 이렇게 이야기를 해도 별로 그렇게 적극적으로 도움을 주려고 하지 않습니다. 그러다 보면 스트레스가 쌓이게 되는데 협업하는 과제는 일단 출발부터 목표까지 다 함께 어 정해서 가는 것이지요. 그러다 보면 서로 어 그 과제를 잘 수행하기 위해서 나름대로의 아이디어를 내게 되고 또 어 잘 안되는 부분들은 또 함께 어 아이디어를 통해서 어 또 극복해 나갑니다. 그래서 일이 훨씬 더 어 지루하지 않고 빠르게 추진될 수 있으며 때로는 또 이 유대감도 더욱더 돈독해지게 되면서 직장 생활이 더 재미있을 수도 있습니다. 그래서 저는 협업하는 과제를 더 선호하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생기게 될 수도 있는데 그럴 때는 어떻게 대처하실 건가요 그리고 상사가 본인을 혼낸다면 기분 나쁘지는 않을까요 [/INST] 상사와 트러블이 생긴다면 저는 더 완벽하게 상사가 지적을 하지 못할 정도로 완벽하게 업무를 수행해서 결과물을 내놓겠습니다. 그래서 보란듯이 결과물을 내놓고 상사가 더 이상 저를 얕잡아 보거나 저에게 함부로 대하지 않게 하겠습니다. 또 상사가 혼을 낸다면 뭐 기분이 나쁘겠지만 개의치 않고 제가 해야 할 일을 그냥 추진해 나가겠습니다. 그래서 결과로 보여주겠습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 그것을 왜 가장 중요하게 생각하시는지 그 이유도 같이 설명해 주세요 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 각자가 자신의 역할이 무엇인지 정확하게 파악하고 자신의 역할에 대해서 어 소홀함이 없도록 해야 된다는 것입니다. 남들이 뭐 대신 맡아서 해주겠지 이런 생각을 한다면 그 구성원 모두에게 큰 피해를 줄 뿐만이 아니라 스트레스를 주는 중요한 요소가 되겠죠. 그래서 협업을 할 때 가장 중요한 것은 각자 구성원들이 맡은 바 역할을 정확하게 파악하고 그 역할에 맞는 노력을 하는 것입니다. </s>
<s>[INST] 어쩌다 이 분야에 관심을 가지게 되었고 지원하게 되었는지 궁금합니다 관심 가지게 된 계기와 지원 동기에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 제가 교직에 관심을 가지게 된 것은 어 저희 집 상황으로 볼 때는 지극히 자연스러운 일입니다. 저희 할아버지께서 어 고등학교에서 교사 생활을 하셨고 또 이어서 저희 아버지 어머니도 어 교사셨습니다. 자연스럽게 그런 가정에서 어 성장하면서 어 교사의 꿈을 키웠던 것 같습니다. 게다가 어 어머니 아버지 제자들이 어 저희 집에 자주 와서 놀고 가기도 했는데 그때마다 엄마 아버지께서 얼마나 저희들에게 존경받고 또 좋은 어 스승이신지 인지 그런 이야기를 많이 어린 나이에 제가 들었습니다. 그래서 저도 우리 어머니 아버지처럼 존경받는 그런 훌륭한 교사가 돼야 되겠다 이런 생각을 가지고 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 속해 있었던 조직이나 단체에서 본인은 주로 어떤 역할을 하는 사람이었나요 [/INST] 저는 주로 제가 속해 있는 조직이나 단체에서 리더의 역할을 주로 많이 했습니다. 많은 사람들이 저를 잘 따르기도 하고 또 저 역시 많은 사람들을 잘 챙기는 편입니다. 게다가 어떤 일을 할 때 좀 주도적으로 계획을 하고 또 그것을 설득력 있게 이해를 시켜서 많은 사람들로부터 호응을 받기도 합니다. 어 그래서 저는 주로 리더로서의 역할을 하면서 많은 사람들을 이끌어 오는 어 그런 역할을 했습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 가지 대외 활동을 해 보셨을 텐데요 그러한 대외 활동에서 무엇을 배웠고 또 어떤 자세로 그러한 대외 활동을 임하셨는지 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 업무상 대외 활동을 많이 해 왔습니다. 그 대외 활동에서 얻은 중요한 교훈이 있습니다. 그것은 바로 협업입니다. 협업의 중요성 모두가 다 나름대로의 전문성을 가지고 능력이 있어서 어 일단 발탁된 사람들이지만 자신의 능력이나 전문성을 다소 이렇게 누그러뜨리고 모든 사람들이 함께 어우러지고 조화를 이루어서 공통된 목표를 달성할 수 있기 위해서는 자신을 내세우기보다는 타인의 의견에 귀을 기울이고 또 타인의 방식을 쫓아가고 이러면서 서로 마음을 맞춰가면서 어 일을 할 때 성과가 난다는 것을 어 배웠고 저 또한 어 저 자신을 낮추면서 타인을 존중하는 그런 자세로 어 대외 활동에 임했습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 전공과 관련해서 최근 부족함을 느끼고 따로 공부하고 있는 분야가 있다면 그것은 무엇인가요 [/INST] 저의 전공은 교육 관련이어서 사람들과 함께 어 일해 나가고 그다음 뭐 프로젝트를 기획하고 그 일을 추진하는 과정에 있어서 서로 대화를 통해서 뭐 타협을 하거나 아니면 결론을 내거나 이런 것들은 제가 잘 하고 있지만 저의 전공과 관련이 있지만 제가 컴퓨터를 다룬다든지 아니면 새롭게 도입되는 기술적인 측면의 문제들 제가 꼭 가지고 가야 하는 업무에 있어서 저의 뭐 스킬을 쫌 도움이 되도록 향상시키는 그런 새로 새로워진 어떤 시스템이나 이런 것에 대해서 제가 새롭게 새롭게 쫓아가고 배워야 한다고 생각해서 컴퓨터 관련 분야를 제가 겨 다뤄 보지 못한 부분들을 열심히 공부하고 있습니다. 어 컴퓨터를 다룬다는 거는 뭐 다른 의미는 아니고 혹시 맡아서 하게 될 수도 있는 뭐 캐드 프로그램이라든지 에이아이를 통한 뭐 쓰리디 프로그램이라든지 이런 것들을 혹시라도 제가 어 다루고 있으면 도움이 될 부분이 있을 것 같아서 전혀 생소하지만 그 분야를 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 뛰어나게 소화해 낼 수 있는 지원자님만의 액티브 스킬이 있다면 여기서 직접 보여주실 수 있을까요 [/INST] 커뮤니케이션을 잘할 수 있는 스킬은 어떤 특정한 남에게 보여줄 수 있는 그런 스킬은 아닌 것 같습니다. 제가 다른 사람과 커뮤니케이션을 할 때 저의 방법은 그 사람에게 친근감을 심어주고 어 그러기 위해서는 서로 공감할 수 있는 부분들을 빨리 찾아내는 것입니다. 공감을 하기 위해서는 상대방의 말의 표정과 행동에 귀 기울이고 눈여겨 보고 경청하는 것이 먼저입니다. 그 사람의 마음이 어떤 마음이고 어떤 생각을 가지고 있고 무엇에 관심이 있고 어 그런 사람인지 그 사람 자체를 가만히 경청하고 어 잘 반응하고 하다 보면 서로 열린 마음으로 대화를 이끌어 낼 수 있습니다. 어 따뜻한 시선이나 어 웃으면서 대화하는 그 정도의 스킬은 기본이구요. 어 잘 듣고 상대방의 마음을 잘 파악하고 그리고 공감하는 표시들을 바로바로 해 주면 자연스럽게 커뮤니케이션이 이루어집니다. 그 특별한 어떤 기술이나 스킬이 있어서가 아니라 그냥 진심 그리고 공감 관심이 진짜라는 진짜로 있다 라는 것을 보여 주는 것이 저의 스킬입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 시간이 남을 때 무슨 일을 하시는지 지원자님이 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있으십니까 [/INST] 어 시간이 남을 때는 평소에 제가 바쁘거나 업무나 뭐 제 평상 시에 저에게 주어진 루틴 때문에 시간을 내서 하지 못하는 제가 하고 싶은 일을 합니다. 하고 싶은 일은 다양한 취미입니다. 저는 취미가 많습니다. 즐겨 하는 일도 많습니다. 주로 손으로 뭔가를 직접 몸을 움직이고 손을 움직여서 만들어 내는 일을 좋아합니다. 신체적으로 활동을 하는 거 그리고 부지런히 뭔가 만들어서 결과물을 내는 그런 취미 생활을 즐겨 하는데요. 그걸 통해서 되게 살아가는 의욕이 많이 생깁니다. 제가 너무 즐겨 하는 일이고 그 결과물을 받아들었을 때 느끼는 뿌듯함도 제가 무엇이든지 열심히 잘하고 싶은 의욕을 만들어내기 때문에 남는 시간에는 주로 뭔가를 만들거나 뭔가 결과물을 낼 수 있는 평소에 하고 싶었던 일들을 합니다. 주로 창의적이고 아니면 새롭게 배우는 일들도 아주 좋아합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 사내 스터디를 만든다면 어떤 것을 공부하고 싶으세요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 어 인간관계에 대한 것 그리고 삶을 깊이 있게 반추하고 삶을 들여다 볼 수 있는 그런 책들 그런 책들을 읽고 그 책에 대한 내용을 깊이 있게 이야기를 나누고 서로 피드백 하는 그런 다양한 책 읽기 모임 그 스터디를 해 보고 싶습니다. 뭐 영어 공부라던가 일어 공부들도 좋지만 그런 것은 혼자 공부해도 충분히 뭐 여러 가지 다양하게 학습 능력을 향상시키거나 결과물을 낼 수 있는데 책을 읽고 그 책에 대해서 느낀 점을 같이 이야기하고 그런 부분은 함께 할 때 더 시너지가 나기 때문에 어 그리고 특히 사내에서 어 함께하는 동료들과 여러 가지 어 생길 수 있는 문제들을 어 현실에서 이 책들의 내용을 적용시키면서 이야기를 나누면서 더 진솔하게 서로 열린 마음으로 어 태도를 우리의 태도를 더 발전시켜 나갈 수 있단 측면에서 뭐 책 읽기 스터디 특히 음 현대인의 심리나 뭐 우리가 살아가는 삶에 대한 기쁨 내공을 쌓을 수 있는 그런 책들을 주로 읽으면서 공부할 수 있는 그런 모임이 있었으면 좋겠다는 생각이 듭니다. 회사 생활에도 많이 도움이 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 대학에서 배운 지원자님의 전공 과목들이 있으실 텐데요 그중에 가장 기억에 남는 과목을 한 가지만 골라서 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 전공 과목 중 가장 기억에 남는 과목은 제가 교육학을 공부했기 때문에 교육 심리학 중에 인지 심리학을 어 공부할 때 가장 기억에 남았습니다. 인지 심리학은 그때 당시에 이제 지금은 뇌 심리학으로 많이 바뀌었지만 제가 배울 당시만 해도 인지 심리학적인 측면에서 어 인간의 모든 활동을 뇌의 작용으로 규정 짓기 시작한 지 얼마 되지 않았기 때문에 어 고전적인 심리학에서는 약간 어 한 단계 업그레이드 된 심리학적 접근이었고 그것들을 고전 심리학의 기본 이론들을 배운 상태에서 인지 심리학을 새로운 동향으로 배워 나가는 것이 굉장히 재미있었습니다. 어 저의 행동 하나하나를 인간의 행동 하나하나를 어 타인의 행동 하나하나가 어떤 뇌의 작용이었다는 것 그래서 그 뇌의 작용을 자세히 들여다 보면서 어 인간이 얼마나 어떤 자기 자신이 스스로 결정할 수 있는 것 보다도 뇌 구조나 뇌가 타고난 부분에 영향을 받을 수 밖에 없는지를 어 공부하면서 굉장히 흥미있게 그것들을 배웠던 기억이 납니다. </s>
<s>[INST] 지원자 분께서는 우리 회사에 들어와서 본인이 하고 싶은 업무가 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 그 이유와 함께 업무가 무엇인지에 대해서 이야기 해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 대외 사업 관련된 업무를 해보고 싶습니다. 제가 여러 가지 경험들을 새롭게 하고 그리고 도전적인 과제를 해보는 것을 좋아하는 편인데 회사 안에서 여러 가지 이루어지는 업무 책상에서 이런 이루어진 업무도 좋지만 대외 활동을 하는 대외 사업부를 하다 보면 어 다른 타 회사나 어 다른 기관과 쪼인해서 함께 일을 하고 그리고 우리 회사가 그 다른 어 대외 사업으로서 다른 회사에게 뭐 줄 수 있는 것 얻을 수 있는 것 또 회사가 더 도전할 수 있는 다양한 경험을 쌓는 것 등등 회사 안에서만 경험하는 것보다는 보다 폭넓고 또 예상을 뛰어넘는 그런 도전적인 과제들이 많이 있을 것인데 제가 그 부분에서 스스로 발전을 이루고 싶고 어 창의적인 과제에 한 번 어 도전해서 새로운 프로젝트도 맡아서 시행해 보고 또 성공적인 결과물도 내고 싶고 해서 저는 대외 사업부나 대외 협력부 부서에서 일을 하고 싶습니다. 회사를 대표해서 어 제가 어떤 성과물을 낼 수만 있다면 어 충분히 그 도전할 만한 가치가 있는 부서라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살면서 여러 가지 경험들을 해 보셨을 텐데요 그중에서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일인지 궁금합니다 한 가지만 골라서 말씀을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 인생을 살면서 가장 후회되는 일은 음 제가 어 아주 오래 전에 어렸을 때 여러 번 이사를 다닐 수 밖에 없는 환경에 있었습니다. 어 너무 어렸기 때문에 또 집안 형편이 좋지 않았기 때문에 제 삶에 집중하느라 어린 시절에 깊이 우정을 나눴던 친구들과 연락이 다 끊겼습니다. 어 나이가 들어서 그 친구들과 연락을 해 볼려고 백방으로 노력을 해 봤지만 연락할 길이 없어서 지금은 가끔 어 보고 싶고 기억나는 친구들입니다. 어떤 식으로든 접촉을 해 볼려고 했지만 뭐 관계가 끊어진 상태에서는 다시 연락하기가 어렵더라구요. 어 후회되는 일은 그렇게 오래된 인연 잊지 못하는 인연과 연락을 어 조금 일찍 서둘러서 해서 그 관계를 이어 갔었으면 참 좋았겠다 어 그랬으면 내 인생이 쫌 더 풍요롭고 어 그리고 더 폭넓은 인간관계 그리고 마음 따뜻한 인간관계를 더 많이 맺는 상 맺은 상태로 이어지고 있지 않았을까 라는 그런 일이 좀 후회되는 일입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 경험이 있으십니까 있다면 그 경험에 대해서 한 번 말씀을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 몇 년 전에 어 인터넷 중독 예방에 관한 프로젝트를 어 서울시와 교육청에서 직접 시행하면서 그 프로그램의 일환으로 어 강사들을 직접 어 센터나 아니면 교육기관 등에 파견해서 어 인터넷 중독 예방 강의와 함께 여러 가지 프로그램들을 활동하게 한 적이 있었습니다. 저는 당시에 어 그 프로그램을 담당한 프로젝트를 담당한 선생님에게 섭외가 돼서 어 강사로 지원을 나가게 되었습니다. 처음에는 아주 작은 유치원과 뭐 쎈터들 몇 군데를 시작을 했는데 제가 생각해서 스스로 프로젝 프로그램을 개발해서 어 접목시켜서 나간 것들이 상당히 시청각 반응이 뜨거웠고 그 이후에 이제 어 애프터 활동으로 주어진 그런 프로그램을 진행하는 과정들도 쎈터에서 매우 호응이 좋아서 제가 처음에 맡았던 어 예상했던 맡기로 예상했던 그런 프로젝트보다 훨씬 많은 쎈터에 가서 제가 일을 하게 되었던 경험이 있습니다. 원래는 제가 그것을 그냥 약간 참여하는 정도의 의미를 뒀었는데 생각보다 많은 목표를 달성해서 어 쎈터에서 반응도 굉장히 좋았고 후속 프로그램 개발까지 제가 맡아서 책을 만드는 작업에 참여했던 적이 있습니다. 어 저는 그것 프로그램을 개발하는 데까지 제가 참여하게 되리라는 생각은 하지 않았지만 저 스스로 맡은 수업을 열심히 하다 보니 처음에 간단하게 그냥 참여를 하려고 했던 프로그램인데 그 프로젝트에 있어서 후속 프로그램까지 제가 개발하는 데 함께 참여하게 된 뭐 어려운 목표까지 이르른 그런 과정들이 있어서 어 그 경험을 말씀드립니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 그렇다면 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시나요 [/INST] 협업을 할 때 중요한 것은 여러 가지가 있겠지만 어 여러 사람이 함께 협력해서 어떤 일을 어 일 일을 해 나가고 그것을 통해서 결과를 낼 때 가장 중요한 것은 제가 생각하기로는 어 공동체 의식 함께 일하는 사람들 이라는 동료라는 동료의식 그리고 같이 일을 하는 사람이라는 공동의 목표를 가지고 일을 한다는 그런 생각 이것이 가장 중요한 것 같습니다. 어 공동 목표를 가지고 함께 그 목표를 향해서 어 같이 가야 하는 공동체 의식 요것이 협업하는 사람들 사이에 어 기본적으로 있다면 어 다른 어떤 것보다 일을 해 나가는 데 있어서 굉장히 중요한 것을 가지 가지게 되는 것이라고 생각합니다. 그 부분만 확실하다면 문제가 생기거나 아니면 의견에 어 갈등이 있더라도 어 그 일을 결국은 좋은 쪽으로 해결해야 된다는 공동의 목표를 가졌기 때문에 서로 그것을 맞춰 나가고 좋은 결과물을 내는 데 집중할 수 있다고 생각하기 때문에 어 공동 공동체 의식 공동의 목표 의식이 가장 협업에서 특히 직무를 해내는 데 있어서는 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 협업을 하면서 제일 어려웠던 점과 그것을 어떻게 해결했는지 함께 얘기해 주세요 [/INST] 협업을 하면서 가장 어려웠던 것은 어 자기 주장이 강한 것과 동시에 어 무엇을 바꿔 보거나 새로운 제한에 대해서 무조건 어 거부하고 기존에 하던 방식대로 하기를 원하는 그런 고착화된 어 성향을 가지고 있는 어 사람들이 다수를 이루고 있는 그 조직 안에서 협업을 하는 것은 정말 어려웠습니다. 어 생각을 바꾸게 하려면 바꿔야겠다 라는 어 마인드 자체가 있어야 하는데 무엇을 바꿔보거나 고쳐보거나 혁신해 보고자 하는 마음 자체가 없을 때 어 기존에 하는 방식에서 좀 더 발전할 수는 없습니다. 그래서 그 발전이 필요하고 발전을 위해서는 약간의 어 모험이지만 어 혁신이 필요하고 개선해 나가야 되고 그래서 머리를 맞대고 개선 방안에 대해서 논의를 해 보고자 한다 라는 이야기를 설득하기까지 많은 시간이 걸렸습니다. 결국은 그 제한이 상당히 설득력이 있고 어 같이 일하는 모든 사람에게 결과 결과적으로는 이득을 가져다 줄 것이라는 확신이 생긴 이후에 어 순조롭게 어 개선의 방법들이 어 서로 공유가 되었고 그리고 실행화하기에 이르렀습니다. 하지만 그 과정들이 쉽지만은 않았습니다. 어 대화를 통해서 납득이 되게 하고 그 논리적인 어떤 근거를 가지고 설득을 해 나가는 과정들 굉장히 꾸준히 계속해서 지속적으로 어 이루어져야만 했었고 그런 부분들이 있었기 때문에 결국에는 뭐 해결이 될 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다가 분쟁이 발생할 때를 대비해서 지원자님만의 대처법이 있으신가요 또 있으시다면 그것은 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 업무시 분쟁이 발생했을 때는 일단 업무를 처리하는 방향으로 대처해야겠죠. 업무를 처리한다고 하면 분쟁 때문에 업무가 지연되거나 어 뒤로 미뤄져서 어 결과적으로는 업무를 제대로 처리하지 못하는 상황에 이르는 것을 막도록 노력하겠습니다. 어 대처법이라면 저만의 대처법이라면 일단 분쟁이 생겼으면 차분하게 그 분쟁의 원인이 무엇인지 파악해 보는 것이 우선 돼야 될 것 같습니다. 해결책 또한 어떻게 해결해야 될지 시간을 갖고 조금 생각해 봐야 할 것입니다. 그 분쟁을 해결하겠다고 급하게 그 그것들을 어 성급하게 이끌어 가다가 분쟁이 더 커질 수 있기 때문에 그 분쟁을 분쟁의 어떤 시작점이나 원인이 무엇이고 해결책이 무엇인지 생각할 때까지는 일단은 분쟁을 일으킨 사람이나 아니면 그 분쟁 속에 휘말린 모든 당사자들이 차분하게 생각할 수 있는 시간을 조금 갖고 그리고 모두 다 생각이 정리되었을 때는 어 그것에 대해서 같이 논의를 해 봐야 될 것 같습니다. 논의를 통해서 어 분쟁을 어떻게 해결할 것이고 분쟁의 원인이 무엇이었으며 그리고 저마다의 해결 방법이 무엇인지 서로 논의를 해서 어 가장 적절한 해결 방법으로 분쟁을 해결하도록 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 살면서 새로운 환경에서 아예 몰랐던 일을 맡아서 해본 경험이 있다면 그 경험에 대해서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 네 뭐 기획 관리와 생산 쪽에만 어 일을 하다가 회사에서 음 어떤 이벤트로 프로젝트로 바자회처럼 그렇게 진행되는 큰 행사에 참여한 적이 있었습니다. 어 저희는 저희 물건을 가지고 가서 홍보도 하고 그곳에서 물건을 어 판매함으로써 회사도 알리고 또 좋은 일에 그 수익을 일정 정도 기부하는 그런 아주 좋은 뜻의 프로젝트였는데 어 그곳에서 이제 해보지 않았던 영업을 해봤습니다. 근데 생각보다 제가 순간적으로 뭐 계획해서 했던 건 아니고 갑자기 인력이 부족해서 그 자리에서 제가 갑작스럽게 영업을 하게 된 것이었는데 생각보다 홍보도 굉장히 잘했고 판매량도 많이 올릴 수 있었고 엄청 적극적으로 현장에서 뛰는 모습을 보고 제가 어느 정도 영업에도 어 적성이 맞다 라는 것을 느낄 수 있었던 경험이었습니다. 그리고 나름대로 몸은 피곤했지만 꽤 즐거운 경험이었습니다. </s>
<s>[INST] 자 일을 하시면서 고객으로부터 칭찬을 받은 경험이 있으신가요 있으시다면 어떤 경험인지 왜 어떻게 칭찬을 받았는지 자세히 한번 설명해 주시겠습니까 [/INST] 매우 격앙된 상태의 고객으로부터 어 불만 섞인 클레임을 받은 적이 있습니다. 뭐 그런 고객이 한 두 번은 아니지만 어 항상 저는 똑같이 몇 번을 같은 이야기를 반복하더라도 얼마나 고객의 마음이 안 좋고 힘든 상황이고 그 말하고 싶은 것이 많은지에 대해서 무조건 일단 듣습니다. 듣고 그 고객께서 불만을 가지고 있는 부분을 다시 정확하게 또박또박 확인시켜 드리는 차원에서 정리해 드립니다. 그리고 그게 아니라고 다시 설명하면 또 다시 듣고 경청한 다음 또 다시 정리를 해서 말씀 드리면 고객이 어 오케이 할 때까지 반복해서 고객의 불만 사항을 제가 정확히 이해했는지를 확인하고 질문하고 다시 답을 드리고 반응하는 그런 것을 어 제가 이제 고객 관리에서 그렇게 했었는데 어 제가 그렇게 차분하게 듣고 정확하게 제가 이해했는지를 확인하는 그 저의 태도가 어 굉장히 고객에게는 인상적이었는지 아주 자 자신의 클레임이나 불만 사항을 정확하게 제가 인지했다는 부분에 대해서 칭찬을 받은 경험이 있습니다. 아마도 어 본인이 생각하는 그런 불만 사항을 제가 정확하게 이해하고 그것에 공감했다는 느낌을 받았기 때문에 어 저에게 칭찬을 주신 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다는 것을 알게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 그러한 상황을 가정에서 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 하던 직무가 적성에 맞지 않는다면 음 굉장히 힘들겠지요. 예를 들어 저는 음 그냥 제자리에 앉아서 어 산적한 업무를 기계처럼 반복하고 계속해서 음 습관적으로 이미 뭐 몸에 배어 있는 것처럼 일 처리를 계속하는 그런 기계적인 반복의 일을 좋아하지 않습니다. 그리고 그런 일에서 뭐 흥미를 찾거나 의욕을 느끼지 못하는 편인데요. 어 오히려 대외 활동이나 뭐 기획을 하고 프로젝트를 진행한다든지 그 과정에서 뭐 사람들을 만나서 설득하고 이렇게 하는 역동적인 일을 좋아하는 편인데 제가 만약 어 사무직으로 자리를 지키면서 반복적으로 계속되는 업무를 처리하는 하루 종일 모니터를 들여다보고 해야 하는 일을 제가 한다면 저는 오랫 오랫동안 그 일을 계속 지속하지는 못할 것 같습니다. 제가 하고자 하는 일도 아닐 뿐더러 그런 일이 제 의욕을 상실시키기 때문에 제가 좋은 결과물을 낼 수도 없고 일하면서 보람을 느끼기가 어렵기 때문에 저는 그런 일을 할 때에는 아마 제가 그 일을 오랫동안 지속하지는 못할 것 같다는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있나요 있다면 그것이 무슨 책인지 궁금합니다 그리고 왜 그 책을 읽는지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 존 비비어의 광야에서 라는 책을 읽고 있습니다. 저는 크리스찬입니다. 요즘 광야에 있다는 마음이 들 때가 많이 있어서 이 책을 누군가에게 추천을 받았습니다. 그래서 광야에 있을 때의 사람들의 마음은 어떤 것이며 내가 그 광야에서 극복해야 되는 것은 어떻게 해야 극복할 수 있는지에 대한 지혜를 얻고자 이 책을 현재 읽고 있습니다. 그래서 좀 더 인성적으로 신앙적으로 성숙하게 되었을 때 사람들과의 관계라든지 업무 관계도에서도 훨씬 원활하게 적응할 수 있기 때문에 그 책을 선택해서 요즘 읽고 있습니다. 그런데 처음 이런 분야의 책을 접하기 때문에 조금 난이도가 있지만 그러나 이 책을 통해서 제가 사고가 깊어지는 것을 바라고 있는 마음에는 좀 더 가까워지고 있다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 더 넓게 광범위하게 키우기 위해서는 어떠한 일들을 도전해 볼 수 있을까요 지원자님이 생각한 비책을 말씀해 주세요 [/INST] 소통 능력을 키우기 위해서는 우선 듣기를 선택하고 싶습니다. 듣기는 소통을 하는 말하는 화자보다는 듣는 사람의 입장이긴 한데 소통을 하기 위해서는 무엇보다 중요한 거는 듣기라고 생각이 됩니다. 잘 듣지 못하는 사람들끼리 말을 했을 때 소통이 안되고 무슨 말인지 서로 알 수 없을 때 분쟁과 오해가 생긴다고 생각합니다. 그래서 듣기의 능력을 키우는 것이 소통 능력에서 가장 최우선이 되며 그 능력이 활발하게 성장됐을 때 어떠한 업무도 잘 할 수 있다고 생각이 됩니다. 그래서 저는 소통 능력을 키우기 위해서는 무조건 첫째도 듣기 두 번째도 듣기라고 생각하고 있습니다. 다른 사람과 소통을 했을 때 가장 제가 미흡했던 것이 듣는 연습이 되어 있지 않고 다른 사람의 말을 자르고 제 얘기를 했을 때 거의 소통할 수 없었다는 불통의 느낌을 받았었기 때문에 이 방법을 강력하게 추천합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 했는데 업무 내용이나 강도가 지원자님의 예상과 너무 다르다면 어떻게 하실 건지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 업무 내용이나 업무 강도가 예상했던 것보다 훨씬 어렵다 라고 했을 때 난감할 것 같습니다. 그만둘 수도 있다는 생각을 하루 이틀 정도는 할 수 있겠지만 그러나 처음이기 때문에 무조건 그 일이 나에게 맞지 않거나 이 업무 내용이 너무나도 힘들다 라고 생각하는 것을 단번에 할 수는 없을 것 같습니다. 적어도 한 달 간은 그 업무 내용이나 강도가 조금 힘들더라도 진행해 보면서 너무나도 힘들고 어려운 업무라면 상위 상담자와 함께 소통하면서 업무 내용이나 강도에 대해서 상담을 해 보려고 노력할 것 같습니다. 입사라는 것이 그다지 쉽고 간단한 것은 아니기 때문에 우선 노력하는 모습을 보이는 것이 우선이 되어야 한다 라고 기본적으로 알고 있으며 그렇게 행동하는 것이 좋다고 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 최근 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 굉장히 많이 대두되고 있습니다 이것과 관련해서 건보공단이 하는 일과 개선해야 할 방안에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 치매는 더 이상 개인적인 문제이거나 소홀히 해서는 안 되는 문제입니다. 따라서 건보공단은 치매는 치료할 수 없는 분야이기 때문에 예방하는 방법의 시스템과 대책이 많이 필요하며 노인 건강을 위해서 이 분야에 더욱 세심한 배려와 시스템과 인력 배치가 있어야 한다고 생각이 됩니다. 치매로 인한 가정 파탄과 사회적인 문제가 심각하게 대두되면서 무엇보다 중요한 거는 예방 차원의 대책 마련이 필요하다고 생각이 됩니다. 특히 노인의 정서적인 지도와 배려 그리고 건강 영양적인 부분에서도 건보 공단이 할 수 있는 최선의 방법을 생각해 보는 것이 개선해야 되는 방향이며 대책로 대책안이 만들어져야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 무언가를 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 삼 년 동안 열심히 노력한 결과 해당 목표를 달성한 경험이 있으시다면 얘기해 주세요 [/INST] 적금을 했던 기억이 있습니다. 갖고 있는 채무를 탕감하기 위해서 목표를 세우고 몇 년간 열심히 노력해서 그 빚을 일부 탕감할 수 있는 목표가 달성이 됐던 경험이 있습니다. 생활을 쪼개서 그렇게 하느라 매우 힘들었지만 그렇게 했을 때 오는 쾌감은 굉장히 큰 것이었습니다. 그래서 목표를 세우고 몇 년간 노력하는 그 성과에 대해서는 더 이상 재고할 것이 없지만 그러나 그렇게 한다는 노력 자체는 너무 어려운 일이었습니다. 그래서 쉽게 목표를 세우는 것을 가 자주 하지는 못하지만 목표를 세워서 노력하여 목표를 달성한 경험은 있었습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 지원자님께서는 꼭 한번 가서 일해 보고 싶은 나라가 있으셨습니까 [/INST] 터키를 출장 장소로 선택해 보고 싶습니다. 터키는 정말 자연이 아름답고 세계적인 문화유산이 많은 나라로 꼭 한 번 가보고 싶은 나라였지만 최근에 터키의 여행이 자유롭게 되지 않으면서 갈 수 없었습니다. 그래서 만일에 해외 출장에 공적인 명분으로 갈 수 있는 기회가 있다면 터키를 가보고 싶고 그곳에 가서 정서적이며 문화유산적인 유적에 대한 경험과 체험도 느껴보고 싶습니다. 그런 기회가 올 수 있다면 터키와 유사한 또 하나의 나라는 스페인입니다. 스페인은 색채가 아름다운 나라이기 때문에 제가 공감할 수 있는 여러 가지의 디자인 부분이 많이 있을 거라고 생각이 됩니다. 그래서 터키와 스페인은 제가 직접 선택한다면 가보고 싶은 해외 출장 장소이기도 합니다. 기회가 된다면 터키와 스페인입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 하고 싶은 직무가 아니라 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그렇게 하시려는 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 원하는 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 되었을 때 처음에는 매우 서운하고 힘들게 느껴질 것 같습니다. 그러나 그 직무를 하게 되면서 원하는 일을 다시 맡게 될 수도 있기 때문에 저는 지속적으로 그 일을 해내고 제가 원하는 직무를 맡을 수 있는 과정까지 이끌어 가도록 해 보겠습니다. 그러나 처음에는 원하는 직무가 아니기 때문에 흥 흥미를 갖지 못하고 조금 어려워질 수 있다고 생각됩니다. 그러나 다른 직무를 맡게 된 것에는 큰 불만 없이 일을 하게 되겠지만 제가 알 수 없는 직무라면 그것은 주변에 조력자에게 도움을 받아서 그 직무를 수행함에도 불편함이 없도록 어떤 문제가 생기지 않도록 최선을 다하는 그런 자세로 임하려고 애쓰게 될 것 같습니다. 그렇게 될 때 원하는 직무를 맡을 기회도 온다는 것을 알고 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 시에 산사태로 삼십 분 동안 정차되었다면 만약 지원자님이 관리책임자일 때 이 상황을 어떻게 해결하실 건가요 [/INST] 정차 되어 진 기차 안에 있는 고객들에게 일단 안심을 시킬 수 있는 곳으로 대피를 시킨다든지 이동을 먼저 한 후 빠른 시간 내에 산사태를 처리할 수 있는 관할 업무 관공서와 여러 부처에 도움을 청해서 이 산사태의 처리를 최소화할 수 있도록 노력하겠습니다. 그러나 기차를 가 멈췄을 때 생기는 문제가 있기 때문에 그 승객들에게 가장 안전한 방법으로 안내와 여러 가지 서비스를 먼저 한 후 그리고 또 산사태에 관 관련된 부분을 처리하도록 노력하겠습니다. 그러나 쉽지 않은 문제이므로 이 부분은 관 관할 부서와 함께 책임 부서와 함께 조력하면서 처리하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 성격상 단점과 장점에 대해서 말씀해 주세요 구체적인 예시와 함께 설명해 주신다면 더욱 좋을 것 같습니다 [/INST] 제 성격은 명랑하고 쾌활하고 긍정적인 면이 장점입니다. 그래서 언제나 어려운 일이 닥쳤을 때도 그다지 낙심하지 않고 돌파하려고 하는 마음을 가지고 대처했던 경험이 많이 있습니다. 주변 사람들에게 에너지를 주는 그런 역할을 하기도 합니다. 그래서 어떤 경우에는 장점으로 생긴 나의 에너지가 오히려 다른 사람에게 과하게 보여질 때도 있지만 그러나 쾌활하고 명랑한 긍정적인 성격은 사람들에게 기쁨과 희망을 줄 때가 더 많았습니다. 그리고 단점이라고 한다면 조금 건망증이 심해서 잘 잊어버리고 물건을 잘 흘리고 다니는 단점이 있습니다. 그래서 주변에 저를 잘 아는 사람들은 함께 다니면서 물건을 챙겨주는 그러한 배려도 해주는 친구가 종종 있습니다. 그러나 큰 물건을 잊어버린 적은 없습니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 적이 있으신가요 있다면 그것이 무엇이었는지 해당 경험을 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 하나에 푹 빠져서 몰입해 본 기억은 방송 작가를 하면서 방송국의 생활에 완전 몰입해서 십 년이라는 시간을 청춘이 지나가는 줄 모르고 살았던 적이 있습니다. 그때는 정말 집과 방송국 그리고 방송에만 몰두해서 살았던 기억이 있습니다. 훗날 그것은 나에게 큰 재료가 되었고 많은 사람을 알게 되는 인간관계의 폭이 넓어지는 경험을 하게 되었습니다. 하지만 그 십 년이라는 이십 대 청춘이 그냥 송두리째 방송이라는 하나의 큰 메카니즘에 쏠려 들어간 것 같아서 억울했던 적도 있습니다. 그러나 굉장히 많은 경험을 그 시간 동안에 했던 것이 저에게는 자산이 되었고 많은 시간 동안에 얻을 수 없었던 것을 한꺼번에 얻을 수 있는 기회도 되었던 것입니다. 제가 빠졌던 일은 방송 작가를 하면서 느꼈던 시간이었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이때까지 경험해 보시면서 봉사 활동이나 의로운 일이나 자기자신을 희생한 경험이 있다면 어떤 것이 있는지 최근의 일로 하나 선정해서 말씀해 주십시오 [/INST] 꾸준하게 하고 있는 봉사 활동이 있습니다. 나눔을 하는 단체에서 지인들과 함께 정기적으로 하는 활동은 추운 겨울에 연탄을 때시는 어 그런 분들에게 어 연탄을 배달하는 일입니다. 보통 그런 지역은 좁은 골목의 높은 곳에 위치해서 사람들이 일일이 손으로 연탄을 배달해야 하는데 어 그래서 아주 많은 사람들이 가서 아래부터 위까지 일렬로 줄을 서서 손에 손을 손에서 손으로 연탄을 배달해서 집 집이 연탄을 놓아드리고 합니다. 보통 노인분들이 계시기 때문에 매우 고마워하십니다. 어 그런 춥지만 그렇게 연탄 봉사 활동을 하고 나서 함께 먹는 국수 한 그릇이 매우 맛있고 보람 됩니다. 어 그리고 김장 봉사를 합니다. 김장을 담아서 독거 노인이나 어렵게 사시는 분들에게 김장통을 전달하는 일도 겨울이 되면 빠짐없이 하는 봉사 활동입니다. 비록 뭐 많은 시간을 할애하지 않고 일 년에 추운 겨울을 앞두고 어 몇 번에 이루어지는 행사지만 그 행사가 연례 행사가 된 이유는 제가 그 일을 하면서 그 일이 저에게 주는 어 보람됨과 제 자신이 정말 어 이 사회에서 필요로 하는 사람들에게 정말 필요한 일을 해주고 있다 라는 그런 뿌듯함 보람됨 그런 것들을 느끼기 위해서 계속해서 그 일을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있으신가요 있다면 무엇인지 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 개인적으로 어 제가 제 자신이 스스로 성장을 위해서 어 달성하고자 하는 몇 가지 목표가 있다면 어 일 년에 오십 여 권 정도 저에게 도움이 되는 책들을 통해 공부하는 것입니다. 어 여러 가지 분야들 제가 일하고 있는 관련 분야 도서도 좋고 어 깊이 있게 세상을 살아가는 눈을 어 밝게 해 줄 만한 식견을 제공해 줄 만한 책들로 선정해서 여러 가지 분야의 책들을 일 년에 오십 여 권 정도 읽는 목표를 가지고 있습니다. 꾸준히 삼 년 정도는 백 오십 권 정도의 책을 읽을 수 있을 것으로 계획하고 있습니다. 그리고 영어 관련 어 인증 시험 자격증을 취득하고자 합니다. 어 토플 시험을 준비 중이고 토플을 통해서 어 제가 또 앞으로 후에 삼 년 후에 공부하고 싶은 분야가 결정되면 어 진학을 통해서 제가 대학원에서 어 학위를 취득하고 싶은 계획도 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그렇게 하시려는 이유는 무엇인가요 [/INST] 제가 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 된다면 제가 그 직무에 대해서 고민해 보지 않았기 때문에 직무를 잘 할 수 있도록 어 제가 더 공부하고 정보를 탐색해서 역량을 키워나가도록 하겠습니다. 제가 하고 싶은 직무가 아니지만 그 다른 직무도 제가 잘 할 수 있는지 어 한 번 도전해 보겠습니다. 어 도전해 보고 그 직무에 대해서 알아보고 노력해 보고 나서 제가 그 직무에 맞는지 맞지 않는지를 어 더 깊이 생각해 볼 시간이 필요하다고 생각합니다. 어 무턱대고 음 제가 원하는 직무가 아니었기 때문에 그 일을 맡고 싶지 않다던가 괜찮지 않고 그 일을 하지 않겠다고 어 고사하는 것은 어 제 스스로 제가 알고 있는 영역의 바깥의 것을 도전하는 기회를 저버리는 것이라고 생각하기 때문에 어 제가 원하는 직무가 아니더라도 일단 맡겨진 직무는 최선을 다해 역량을 키워서 열심히 어 일해 보도록 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 시간이 남을 때 무슨 일을 하시는지 그 일을 하는 이유는 무엇인지 구체적으로 설명해 주실 수 있으신가요 [/INST] 시간이 남을 때는 평소에 시간이 없어서 너무 하고 싶었지만 하지 못했던 여러 가지 취미 활동을 합니다. 주로 저의 취미 활동은 뭔가 즐거움을 느끼는 창조적 활동입니다. 주로 그림을 그리거나 작품을 만드는 것들을 하고 그 작품을 만드는 거는 그림뿐 아니라 뭔가를 만들어내는 활동을 주로 합니다. 제가 입고 싶었던 옷을 제도해서 그것을 재봉해서 스스로 옷을 만들어 입는 일도 굉장히 좋아하고 그리고 그림도 다양하게 이것저것 그려봐서 작품을 만들어내는 것 그리고 누구에게 선물하는 거 이런 것들이 저에게 굉장히 활력이 됩니다. 재충전이 되고 그리고 새로운 것을 만들어서 그 만들 수 있는 자기 자신을 발견하고 만들어낸 작품을 보면서 제가 다시 어 잃었던 의욕이 다시 생기고 스트레스 상황도 극복하는 데 많은 도움이 되기 때문에 저는 창조적인 작업을 반드시 하는 그런 취미 활동을 합니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들 간의 갈등이 생길 때도 있습니다 그럴 때는 보통 어떤 방법으로 해결하시나요 [/INST] 함께 일을 하다 보면 당연히 여러 사람이 모이면 갈등이 생깁니다. 이제 갈등이 생기면 스스로 어 일을 해 해 나가는 데 굉장히 어려움을 겪는 편입니다. 어 그 갈등을 해결하지 않고서는 일을 제대로 진행하기가 조금 어렵기 때문에 저는 갈등을 해결하려고 노력합니다. 어 해결하기 위해서는 대화를 통해서 갈등의 원인이 무엇인지 서로 인식하고 그것을 해결해야 한다는 데 뜻을 같이 하는 것이 먼저입니다. 그래서 어 갈등을 가지는 상대방끼리 서로 이야기를 하게 만듭니다. 제가 그 음 대상일 수도 있지만 어 제가 장본인이 아니고 다른 사람들이 갈등을 일으켰을 때도 마찬가지입니다. 어 갈등을 일으킨 사람들 간에 어 서로 대화가 가능하도록 자리를 만들고 허심탄회하게 이야기하면서 조금 갈등이 연출되더라도 그 자리에서 해결하고 서로 명확하게 원인이 무엇인지 인식한 후에 그것들을 개선할 수 있는 의지가 서로 있는 것을 확인하고 바로 그것을 개선하는 방법을 어 구성원이 모인 자리에서 같이 하는 것이 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 지원자님께서 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 했던 노력도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 장점은 어 무슨 하고자 하는 일이 생기면은 그 일에 매우 집중하고 그 일에만 온통 몰두해서 가장 좋은 방법을 생각해내고 빠르게 그 일을 찾아서 실행하는 것이 저의 장점입니다. 일단 그 일이 진행되면 어 가장 빠른 시간 안에 어 빨리 성과물을 보고 싶기 때문에 일을 매우 열심히 해야 합니다. 열정적으로 일을 하고 그리고 그 일을 하는 과정에서 새로운 아이디어도 많이 생각해 내는 편입니다. 어 또한 거기에 똑같이 그것과 같은 맥락에서 저의 단점은 어 일을 처리함에 있어서 매우 어 빠르게 처리하려다 보니 성급해서 간과하는 부분들이 있습니다. 성급하게 일을 처리하다 보면 정말 중요한 작은 것들을 놓치는 부분도 있고 가끔은 같이 일하는 사람들과 함께 있을 때에 제가 너무 일을 서둘러서 일의 속도를 조절하는 데 실패하면 일을 같이 하는 사람들이 매우 피곤하거나 힘들어 하기도 합니다. 그럴 때 제가 속도 조절을 할 수 있도록 옆에서 그런 부분을 잘 컨트롤 하도록 도와주는 조언자가 반드시 필요합니다. 그래서 저는 제 열정은 굉장히 중요하지만 일을 하는 데 있어서는 같은 사람 다른 사람들의 조언을 반드시 구할 수 있도록 어 제 자신의 단점을 잘 알고 있는 사람들에게 수시로 대화를 하면서 의사소통을 통해서 제가 하고 있는 일이 잘 진행되고 있고 혹시 잘못된 점은 없는지를 확인하면서 어 일을 해 나가는 것으로 저의 단점을 극복하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 평소에 검색을 많이 하는 편이신지 궁금합니다 주로 어떤 검색을 자주 하시는 편이시고 왜 그와 같은 검색을 자주 하는 편이신지 궁금합니다 [/INST] 네 검색을 자주 합니다. 요즘은 검색 엔진이 너무 잘 발달되어 있어서 제가 필요로 하는 정보를 정확하게 찾아보려고 노력만 한다면 무엇이든지 잘 찾아서 정보를 취합할 수 있기 때문에 검색을 합니다. 전문적인 정보는 특히 어 탐색을 해서 어 시간과 노력을 들이면 어 제가 해결을 문제를 해결하는 데 큰 도움을 얻을 수 있습니다. 주로 하는 검색으로는 뭐 모르는 것들에 대해서 정확하게 알기 위한 검색을 하고 그리고 사실 관련 확인을 하기 위해서 또 검색을 합니다. 어 사람들이 어떤 이야기를 할 때 어 말을 전달할 때도 그것이 정확하게 사실인지 확인하지 않은 채로 전달을 하면서 실수를 하는 경우가 많아서 저는 그런 실수를 하지 않으려고 사실관계를 제가 어디에서 알게 됐더라도 그 출처와 관계없이 제 스스로 먼저 꼭 확인해 보고 그리고 나서 그것이 사실이라고 확인될 때 그것들을 전달하는 그런 어 습관을 가지려고 노력하는 편입니다. 어 그래야 잘못된 정보 전달로 인한 오해 혹은 사고가 미연에 방치될 수 있기 때문에 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분만이 가지고 계시는 단점이 있으시다고 하면 그 단점에 대해서 말씀해 주시고 이를 보완하기 위해서 했던 노력들이 있으시다고 하다면 그걸 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저의 단점은 직설적으로 속에 있는 이야기를 숨기지 못하고 어 돌려서 말하지 못하고 정확하게 어 바로바로 얘기한다는 것이 제 단점 중에 큰 부분입니다. 어 제가 아무리 생각하는 것이 어 있고 그리고 그 상황에서 갑자기 그것이 궁금하고 그리고 왜 정말 그러는지 알고 싶어서 이야기를 한다고 하더라도 어 상대방의 상황이나 주변의 분위기나 이런 것들을 봐서 제가 그것을 그 상황에서 아무리 이야기하고 싶더라도 바로 이야기를 해야 되는지 아닌지에 대해서 판단하는 어 그런 노력들이 필요합니다. 제가 그것을 잘 알고 있고 어 제가 잘못했을 때도 바로 어 그 저의 발언에 대해서 바로 수긍하고 어 잘못된 점을 사과하는 편이기 때문에 어 큰 문제까지 가지는 않지만 어 더욱 보완하기 위해서 한 노력은 이야기 하기 전에 한 번이고 두 번이고 속으로 제가 할 이야기를 다시 곱씹어보고 어 이야기를 어떻게 할 것인지 생각을 충분히 한 후에 문장으로 만들어서 머릿속으로 어 되뇌어 본 다음에 말하는 것입니다. 어 그렇게 하지 않고 생각나는 대로 바로바로 말하면 제 속에 있는 생각들이 바로 튀어나오기 때문에 어 될 수 있으면 지금 하려고 하는 말을 다시 머릿속에 생각하고 그 말을 제가 한다고 가정하고 문장을 완벽하게 만들어보는 시간을 가진 후에 그리고 말을 해도 될지를 결정하는 연습을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하게 된다면 자료를 문서화하게 될 일이 많습니다 이때 문서화 작업은 왜 필요한 작업이라고 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 일을 할 때 그 과정에서 생긴 자료들이라든지 일하는 과정들을 문서화 할 필요가 있습니다. 어 왜 그러냐 하면 그러한 작업들을 해 놓지 않았을 때는 어 이미 한 일을 가지고 이후에 진행된 일에서 피드백을 받거나 필요할 때 그것을 찾아볼 수 있는 어 가능성이 적어지기 때문입니다. 어 분명히 어 그 일을 할 때는 문서화를 일일이 해 놓는 작업이 어 귀찮을 수 있지만 그것을 해 놓고 나중에 필요할 때 다시 들여다 본다면은 아 문서화를 해 놓는 것이 굉장히 유용하다는 것을 알게 됩니다. 어 그리고 문서를 어 작업을 해 놨을 때 이후에 비슷한 일을 반복하게 될 때는 일의 속도가 굉장히 빨라질 수 있고 그리고 전임이 해 놓은 문서 문서를 보고 후임이 그 일을 배우는 데도 십분 활용될 수 있기 때문에 문서화 작업은 여러 가지로 어 유용하고 도움이 됩니다. 그리고 반드시 문서화를 통해서 일의 기록들을 남겨 놓는 것은 어 나중에 사후에 이에 문제가 생겼을 때도 책임 소재를 밝히거나 원인을 밝히는 데도 굉장히 중요한 자료가 될 수 있기 때문에 문서화는 꼭 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있는지 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 나만의 스트레스 해소법은 신체를 움직이는 활동을 하는 것입니다. 신체를 움직이는 활동을 하되 충분히 제가 즐기면서 할 수 있는 환경에서 합니다. 예를 들어 어 강가에서 어 달리기를 한다든지 어 경치 좋은 곳으로 자전거를 가지고 가서 자전거를 신나게 탄다든지 아니면 어 가벼운 산행 차림으로 가볍게 어 아주 경치가 좋은 둘레길을 걷는다든지 하는 식의 신체 활동으로 땀을 흘리면서 몸을 움직였을 때 스트레스가 해소됩니다. 일단 몸을 움직이면서 좋은 환경에서 제 제가 어 많은 땀을 흘리면서 어 운동을 하게 되면은 머릿속이 굉장히 복잡했던 것들이 사라지고 그리고 맑아집니다. 그리고 몸을 움직임으로써 새로운 의욕이 생깁니다. 어 그냥 가만히 휴식하는 것보다는 머릿속에 복잡한 생각들을 하지 않고 몸을 움직이면 제가 생각했던 모든 복잡해 보이던 것들이 단순화해 지는 그런 어 경험들을 하게 됩니다. 그래서 저는 스트레스 해소법으로서 신체를 강하게 움직이고 제가 좋아하는 장소로 이동하여서 땀을 흘리는 것을 제 스트레스 해소법으로 삼고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신가요 그리고 사교성을 키우기 위해서는 어떤 노력들을 해 보셨나요 [/INST] 사교성에 대해서는 저 스스로 느끼는 필요성이나 마음가짐에 따른 기복이 큰 편입니다. 실제로 엠비티아이의 경우 내향성과 외향성이 거의 반반으로 나왔습니다. 하지만 의욕만으로는 해소하는 데 어려움이 있으니 일상 대화를 잘 이어나갈 수 있도록 그날 헤드라인 기사를 모아두거나 대화법을 익혀 둡니다. </s>
<s>[INST] 어 업무를 하다가 분쟁이 발생할 때를 대비한 본인만의 대처법이 있으신지 궁금합니다 있다면 그것이 무엇인지 어 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 무엇보다 분쟁의 원인을 찾는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 사실 분쟁이 발생할 시 상대방의 부족한 점이나 실수가 눈에 보일 테지만 그것보다 상대방이 불편해 하는 점을 개선하여 먼저 실마리를 건내주는 것이 보다 원만한 분쟁 해결이 이루어지지 않을까 생각합니다. </s>
<s>[INST] 남들과 다른 본인만의 경쟁력을 설명해 주세요 그리고 경쟁력을 키우기 위해서는 어떤 노력을 했는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 이전 직장에서 육 년차 선생님께 얻은 별명으로 제 경쟁력을 설명 드릴 수 있을 것 같습니다. 그것은 바로 잡초입니다. 특별한 것은 없지만 어떠한 어려운 환경에서도 적응력이 뛰어납니다. 다만 시간이 조금 걸리는 단점이 있다 보니 보다 빨리 환경이나 일 관계에 적응하려고 노력 중입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 직장을 선택할 때 제일 중요하게 생각하는 것 세 가지가 있다면 그것이 무엇인지 각각 말씀해 주시겠어요 [/INST] 첫 번째는 대다수의 직장인들이 선호하는 점이지 않을까 싶습니다. 바로 급여입니다. 두 번째는 근무 시간과 일수입니다. 세 번째는 자택과의 접근성입니다. 두 번째와 세 번째는 제가 기혼자이다 보니 꼭 고려해야 할 사항이기에 꼭 이 두 가지가 최적화된 곳이라면 첫 번째 사항의 순위를 다시 고려해 볼 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금껏 살아오시면서 본인에게 가장 힘들었던 경험은 무엇인지 궁금합니다 그리고 그와 같은 것들을 본인이 어떻게 극복하셨는지에 대해서도 함께 이야기해 주신다면 좋겠습니다 [/INST] 출산과 육아가 제 인생에서 가장 힘들었던 경험입니다. 물론 지금도 진행 중이긴 합니다. 일반적인 관련 서적이나 자료는 많지만 제 자녀에게 꼭 맞는 것은 아니었습니다. 그렇기에 많은 시행착오를 겪을 각오와 자녀를 사랑하는 마음 붙잡고 매일 조금씩 아이와 함께 맞추어 가고 있는 중입니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있다면 그것을 왜 이루고 싶은지 그 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 요즘 세대에 엉뚱하다면 엉뚱하게 들릴 것 같습니다. 바로 현모양처 입니다. 저와 평생을 함께 할 배우자를 위해서도 자녀를 독립적인 한 사람으로서 행복한 삶을 누릴 수 있도록 양육해 주기 위해서라도 그리고 저 스스로를 위해서도 가장 좋은 목표가 아닐까 생각했기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 고객 응대 시 발생하는 스트레스를 해소하기 위해 본인만의 노하우가 있다면 그것을 설명해 주시겠습니까 [/INST] 신규 시절엔 말투가 아니라 억양 하나에도 제 감정을 주체하지 못한 때가 있었습니다. 하지만 지금은 상대방의 말 자체가 아니라 상대방이 가지고 있는 불편함에 집중을 하게 되니 감정적인 스트레스는 덜 받게 되었습니다. 물론 근무 후에 밀려오는 답답함들이 생기는데 이것은 제 취미가 노래 부르기다 보니 차 안이나 코인 노래방에 가서 크게 노래 부르고 오면 상당히 기분 조절에 도움이 됩니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 직무에 맞지 않는다는 일을 하게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 네 저는 어느 직장에 취업을 하든지 단순 노무가 아닌 이상 자신의 직무 이외에 이를 조금씩은 할 수도 있다고 생각합니다. 왜냐하면 기업은 여러 부서의 유기적인 상호 관계에 의해 운영되어지기 때문이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶은 인생의 목표가 있을까요 있다면 왜 그것을 이루고 싶은지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 두 가지가 있습니다만 지금 꼭 이야기하고 싶은 것은 어머니와 단 둘이 여행을 떠나보고 싶습니다. 작년 가을 어머니는 아버지와 일찍 사별하셨습니다. 저도 자녀를 키워보니 자식된 도리로서이기도 하고 또 저 스스로도 어머니와 삶의 한 부분을 추억하고 공유하고 싶어서 입니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하셨나요 또한 그 역할을 하셨던 이유는 무엇이었을까요 [/INST] 저는 지위나 직책을 가지지는 않았지만 속해 있던 공동체 리더에 가까운 가족 이었기에 안팎으로 공동체 내의 일을 모맡아 했습니다. 작은 일부터 큰 결정에 이르기까지 함께 할 정도가 되었고 공동체 사이에서 신뢰를 받기도 했습니다. 최근엔 까다로운 문제가 생겨 중재자 역할 수행 중에 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각할 때 본인은 평소 검색을 자주 하는 편이라고 생각을 하십니까 만약 그렇다면 어떤 검색을 주로 하시는지 그리고 왜 하시는지도 함께 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 무척 자주 합니다 저는 주어진 자료나 사건의 궁금한 것이 많습니다. 만약 단어라면 정확한 의미와 사용처 역사적 부분인 경우 의의나 시간 순으로 사건을 배열하기 좋아하는 영화나 애니메이션인 경우 그 제작기나 삽입곡 찾아보기 같은 것들입니다. 이것은 제가 지식적 갈증을 해결한 후에 쾌감을 참 좋아하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 해당 직무에 지원하신 이유가 무엇인가요 또한 왜 본인이 적합한 인재라고 생각하셨는지도 구체적으로 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 이 직무에 지원한 이유는 제가 어 아이들을 이렇게 영어를 가르쳐주는 곳을 어 아주 재미있게 생각하고 가치 있게 생각하기 때문입니다. 제가 지금까지 일한 경력을 살려서 어 아이들의 성적을 올리는데 어 도움을 줄 수 있기 때문입니다. 제가 이제 어 중학교 초등학교에서 일을 할 때 학습 부진아 학생들을 맡아서 방과 후 수업도 하고 정규 수업도 했는데 그 학생들이 동기가 부족해서 어 부족하고 또 공부 습관이 안 돼 있던 학생들이었는데 그 학생들에게 어 협동 학습과 또 역할놀이와 또 어 그림으로 표현하면서 게임을 하고 또 포스터를 그리는 등 아주 창의적인 방법을 사용을 해서 제가 어 도와 그 학생들 스스로 자기가 잘 알지 못하고 정확하게 알지 못하는 부분들을 자기 스스로 찾아내서 팀원들 간에 어 문제를 또 풀어보고 해결하는 것을 통해서 어 학생들 스스로 문제를 해결할 수 있도록 도와주었고 제가 질문을 하면 그 학생들에게 어 그것들을 해결할 수 있는 방법들을 알려주어서 그 학생들이 스스로 그 문제를 해결할 수 있도록 도와주는 역할을 했습니다. 그래서 동기 부여를 많이 주었고 또 어 선생님이 일방적으로 가르치는 것보다 학생들이 게임과 또 어 게임과 또 음 역할 놀이 등을 통해서 학생들이 어 재미있게 어 수업에 임하였습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각했을 때 스스로가 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 그렇게 생각하는 근거는 무엇인가요 [/INST] 어 저는 보 교번 근무도 잘 적응할 수 있다고 생각을 합니다. 어 제가 교번 근무를 하게 되면 어 쉬는 시 어 인제 몸이 어 처음에는 어려울 수 있겠지만 몸이 어 이 삼 주 안에 그것들을 적응을 할 수 있다고 어 저는 생각하기 때문에 어 제가 그 것에 음 그 근무 시간에 맞춰서 어 몸이 적응을 할 수 있도록 어 제가 훈련을 어 할 것입니다. 그래서 쉬는 시간이라든지 혹은 자는 시간에 어 몸을 쉬도록 하고 틈틈이 최대한 인제 운동을 해서 근력을 키우고 또 교번 근무를 하게 되면 또 잠을 잘 자지 못해서 소화가 잘 안 되는데 제가 그럴 때는 음식 조절도 하고 또 어 시간을 따로 내어서 오랫동안 운동하는 것이 어렵기 때문에 어 어 쉬는 시간마다 스트레칭을 하는 등 어 그 근무에 적응할 수 있도록 제가 어 노력을 할 것이고 또 어 쉬는 시간에 짬짬이 쉬어서 음 근무를 할 수 있도록 할 것입니다. 그리고 어 밤 근무 시간에는 어 휴식 시간이 있는데 그 새벽 시간에 휴식 시간에도 어 충분히 쉬어서 뭐 다음 업무에 지장이 가지 않도록 제가 어 적응하도록 노력을 할 것이고 음 쉬는 날에도 어 잘 쉬어서 몸을 휴식을 취하겠습니다. 그리고 제 남편이 어 휴 연휴 동안에 하루씩 일을 하는 일을 하기 때문에 적응을 제가 다 하였습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신가요 또한 본인은 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력들을 하셨는지도 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 음 저는 협업을 할 때 사교성이 좋은 편입니다. 어 협업을 할 때 어 제가 주도 주도적으로 그 모임을 진행을 하는 편입니다. 그래서 어 주제를 정하고 계획을 하고 실행을 어떻게 해야 되는지에 대해서 어 제가 나서서 진행을 하는 편이고 또 동기 부여가 잘 안 돼서 진행이나 그런 업무에 어려움이 있는 사람이 있다면 어 업무를 잘 진행하고 잘 도와줄 수 있는 사람을 배치를 해서 어 그 사람을 어 도와줄 수 있는 역할을 하는 사람을 어 붙여 주어서 그 사람이 음 처음에는 진행하기가 속도가 안 나기 때문에 그 사람에게 도와주는 사람을 붙여 주어서 어 그 사람이 어 스스로 할 수 있도록 도와줄 수 있는 그런 역할을 했습니다. 그리고 음 그런 세부적인 계획들을 정해서 어 언제까지 다시 이야기하고 모임을 정하는 등 어 그것들을 진행을 하였고 음 협업을 할 때 어 의견을 많이 제시를 하여서 이것들이 어떤지 사람들과 의논하였고 사람들의 의견을 듣고 그것을 조율하는 것을 많이 하였습니다. 그리고 사교성을 키우기 위해서 제가 일을 할 때 독서 동아리에 들어가서 어 제 생각을 이야기를 하고 새로운 사람을 만나서 어 나이도 다르고 성격도 다른 사람을 만나서 음 학교에서 선생님들과 많이 어 시간을 보내고 일 주일에 한 번씩 어 만남을 가져서 사교성을 키웠습니다. 그리고 또 새로운 사람이 있는 모임이 있다면 어 가서 제 이야기를 자연스럽게 하는 연습을 했습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 될 일이 생길 수도 있는데요 그럴 때 영어로 서류를 작성하실 수 있으실까요 [/INST] 어 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성한 일이 많이 생기는데 저는 영어로 서류를 어 작성을 할 수 있습니다. 왜냐하면 제가 대학원에서 어 영어로 보고서를 많이 작성을 했기 때문입니다. 어 그때는 외국인 교수와 어 수업을 진행을 해서 대화를 하고 또 학생들도 외국인 학생들이 많이 있어서 그 학생들과 조별 과제도 진행을 하였고 또 보고서를 작성을 진행을 했습니다. 어 그래서 처음에는 이제 교수들에게 음 처음에는 교수들이 어 한국 사람이 하는 말을 잘 이해를 하지 못해서 어 그랬지만 어 교수 외국 교수들이 어 결론을 먼저 이야기하고 음 그것을 직접적으로 어 쓰는 것을 알아서 어 그 그런 쓰는 연습을 많이 했습니다. 그래서 어 이 년간 많은 연습을 하고 또 어 테스트 과정을 진행을 하면서도 어 반 년 동안 또 보고서를 많이 작성을 했습니다. 그래서 그 보고서를 쓴 경험으로 인해서 어 업무를 할 때 서류를 작성할 수 있고 제가 그 업무에 어 정확히 파악을 하고 있기 때문에 어 제가 가진 생각들을 다 표현을 할 수 있습니다. 그리고 제가 어학 연수를 해서 어 자기 자신의 생각을 어 정확하게 이해하는 그런 등급 이상을 뭐 통과를 했기 때문에 제가 제가 생각하는 것들을 어 영어로 표현을 충분히 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직접 해외 출장을 갈 곳을 신중하게 정해 볼 수 있는 시간이 주어졌다면 한번 가서 나의 능력을 성심성의껏 꺼내어서 발휘해 보고 싶은 나라가 있을까요 [/INST] 어 제가 해외 출장 장소를 선택을 할 수 있다면 어 꼭 한 번 일해보고 싶은 나라는 핀란드입니다. 왜냐하면 핀란드는 교육 환경이 아주 잘 되어 있고 어 예를 들어서 어 컴퓨터나 태블릿을 사용을 해서 어 하는 그러한 교육의 어 환경 자체가 음 진행하는 수업 어 수업을 할 때 어 컴퓨터를 많이 사용을 하기 때문에 어 효과적으로 그것들을 진행하고 어 그 학생들도 태블릿을 가지고 수업을 진행을 하는 것을 다큐멘터리에서 봤는데 그렇게 해서 어 컴퓨터로 진행하는 수업이 어떻게 효과적인지에 대해서 배우고 싶고 어 선생님도 어 태블릿을 사용해서 칠판에 다 작성을 해서 어 학생들이 그것들을 바로 집에서 받아 볼 수 있기 때문입니다. 그리고 또 그 학생들이 협업을 하면서 진행을 하고 어 그 학생들이 어 일률적으로 그 반에서 수업을 진행하는 것이 아니고 어 학생들마다 다 다르게 어 자신의 수준에 맞춰서 수업을 진행하는 것을 티비에서 보고 제가 아주 어 감 어 그것이 아주 맞는 방법이라고 생각을 하고 어 그것을 재미있게 보았습니다. 그래서 음 개별적인 수업이 진행이 되고 그 학생의 속도에 어 수업하는 그런 수업 속도에 맞추어서 어 진행을 하기 때문에 아주 효과적이라고 생각을 해서 그것을 직접 눈으로 보고 배우고 싶습니다. 그리고 또 발표를 잘하는 것을 또 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 과거에 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안하셨고 또 그것을 위해서 무엇을 하셨는지 그 과정을 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 제가 과거에 어 집도 이사를 해야 되는 시점이었고 어 어 남편도 어 회사를 옮겨야 되는 상황이었고 아이도 출산을 어 해야 되는 상황이었기 때문에 어 어려운 일들이 세 가지가 겹쳐서 일어나게 되었습니다. 그래서 어 제가 아이를 키우는 것이 직장을 다니는 것보다 상황상 낫다고 판단을 하고 아이를 키우는 게 엄마가 키우는 것이 좋다고 생각해서 제가 일을 하지 않고 어 제가 나중에 재택 근무나 어 크면 일을 진행을 하게 되어서 아이를 제가 혼자서 잘 키우기로 하였고 음 이사하는 문제도 어 돈이 부족하고 또 집이 아이를 키우기 위해서 넓은 곳이 필요했는데 경제적인 상황이 여의치 않아서 어 제가 언니를 통해서 음 임대 주택이 공고가 떴다는 것을 확인을 하고 어 제가 가산점이 많이 없고 어 다자녀가 아니지만 제가 그것을 지원을 하고 뭐 나중에 상황이 안 돼서 그것을 바꾸더라도 뭐 진행을 먼저 해보자고 제안을 하였고 그것이 당첨이 되어서 뭐 집에서 어 아이를 안전한 곳에서 잘 키울 수 있게 되었습니다. 그리고 남편이 회사에 지원할 때 어 필요한 것들이 자격이 두 건이 잘 진행이 어 부족하다고 느꼈는데 제가 어 잘 배울 수 있는 곳이고 어 남편을 귀하게 여긴다면 어 가르치게 될 것이라고 긍정적으로 생각해서 남편이 싸이 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들 간에 갈등이 생길 때가 있는데 그럴 때는 보통 어떻게 해결하시는지 궁금합니다 [/INST] 어 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원 간의 갈등이 생기는 일이 있을 수 있는데 그럴 때는 대화를 통해서 해결을 합니다. 어 솔직하게 자신이 원하는 것을 이야기하고 또 음 감정적으로 약간 상할 수 있을지라도 그것을 이야기해서 어 해결하는 편이 낫다고 생각을 해서 저는 대화를 솔직하게 다 하는 편입니다. 예를 들어서 어떤 행사를 준비를 할 때 음 어 일하는 스타일이 다르고 또 사람 환경이 다르기 때문에 어 그것들이 어 소통이 의사소통이 많이 필요한데 그것을 어 갈등이 생겼을 때 다 솔직하게 이야기를 합니다. 예를 들어서 어 어떤 어 저희 어 저는 어 이 사람이 말하는 것을 어 그냥 다 듣고 어 그것에 따르는 편이고 어 또 다른 사람이 일을 할 때는 어 그것들을 구성원 팀 간에 그것을 상의해서 해결하는 것을 하는 그런 스타일이어서 음 서로 간의 의사소통이 잘 안되고 어 일을 하다가 감정이 상하는 일이 생겼는데 서로 간에 어떻게 했으면 좋겠는지에 대해서 솔직하게 이야기를 하고 어 그것들을 인제 어 상대방이 제게 상의하자고 어떤 변동 사항이 있을 때 상의하자고 제안을 했을 때 제가 그것을 받아들여서 그것을 그렇게 고치겠다고 이야기를 하였고 또 제가 원하는 것을 또 상대방에게 이야기를 해서 어 그것들을 같이 진행을 하자고 어 대화로 잘 해결했습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결해 본 경험이 있으신가요 해당 경험의 과정에 대해서 최대한 자세하게 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 제가 어 학교에서 일을 할 때 학습 부진아 학생들을 가르쳤는데 그 학생들은 어 수업에 대한 열의가 없고 주도적으로 어 학습을 진행할 습관이 잘 안 되어 있어서 어 많이 어 어 처져있는 상태였습니다. 그런데 제가 어 어 배워야 될 과제를 어 명확하게 설명을 하고 어 그 후에 게임을 진행을 했습니다. 그래서 음 틀린 그림 찾기라든지 어 기억한 어 메모리 게임이 게임이나 혹은 몸으로 어 줄을 서서 조별로 그것들을 표현을 해서 문제를 맞추는 어 방법을 사용을 하고 또 어 문장을 어 외워야 할 때는 어 역할 놀이를 진행을 해서 그 학생들이 창의적으로 그 어 해당 문구를 표현하는 방식으로 진행을 하여서 그 학생들이 모두가 스스로 재미있게 어 적극적으로 참여를 하게 되었고 또 어 문법을 풀어야 할 때는 어 제가 일방적으로 가르치는 것이 아니고 어 그 학생들이 음 조별 활동을 통해서 스스로 어 조별 간의 문제를 풀고 어 상대방 친구에게 어 설명을 해서 자기가 잘 모르는 부분과 또 잘 알고 있다고 생각하지만 명확하게 알지 못하는 부분들을 설명을 하면서 음 그것을 어 스스로 해결해 나가도록 도와주었고 저에게 질문을 하면 어 그것을 방법을 알려주었습니다. </s>
<s>[INST] 제도적인 부패에 대해서 생각해 보신 적이 있는지요 그 제도적인 부패에 대한 지원자님의 생각과 또 그 부패에 대처하는 방법에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 개인의 일탈에 의한 부패는 발견 즉시 해결이 가능합니다. 그렇지만 제도적인 부패는 오랜 기간 동안 관행처럼 어 그 부패가 만연 되었기 때문에 쉽지 않습니다. 또한 그것이 부패인 줄도 모르고 그냥 관습적으로 따라하는 사람도 있습니다. 그래서 이 제도적인 부패를 해결하기 위해서는 어 사람들이 서로 모여서 진지하게 문제점을 이야기하고 거기에 대한 개선 방안을 내놓아야 해결될 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 살면서 제일 후회되는 일이 있다면 그것은 무엇인가요 한 가지만 말씀해 주시겠어요 [/INST] 지금까지 살아오면서 인생에서 가장 후회되는 일이 있다면 부모님 말씀을 제대로 듣지 않았다는 것입니다. 저는 중고등학교 시절에 정말 어 영혼이 자유로운 그런 학생이었습니다. 공부는 등한히 했고 그저 제가 하고 싶은 그냥 어 재미를 쫓아서 그렇게 살아왔던 것 같아요. 그때 부모님께서는 젊은 날 특히 청소년 시절의 인생을 허비하지 마라 이 시기야말로 어 내가 어떤 것을 전공해서 어떻게 사회에 나와서 살 것인지에 대해서 고민하고 또 어 실천해 가는 중요한 시기이니까 제발 그렇게 어 마음대로 멋대로 생각 없이 지내지 말고 어 좀 더 진지하게 자신의 미래를 고민해라 이렇게 말씀하셨는데 저는 그렇지 않았습니다. 결국 몇 차례에 걸쳐서 대학 입시에 낙방을 하고 결국 어 고졸로 어 회사에 취업을 했지만 그 학력의 장벽이라고 하는 것은 너무 높았습니다. 저를 굉장히 비참하게 했지요. 그래서 지금도 저는 부모님이 그때 말씀하신 것을 따르지 않은 어 그 저의 청소년 시기를 굉장히 후회합니다. </s>
<s>[INST] 그동안 살아오면서 윤리적으로 행동했던 일이 있으신가요 있다면 그렇게 행동한 이유도 함께 이야기해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 원칙주의자입니다. 그렇기 때문에 어 원칙에 어긋나는 것에 대해서는 어 마음이 움직이지 않습니다. 어 원칙을 지킨다는 것은 어찌보면 윤리적으로나 도덕적으로 바른 삶을 지향한다는 것이라고도 볼 수가 있는데요. 어 직장에서 회식을 하고 나면 어 회식 비용이 예산이 잡혀있는데 그 예산 범위 내에서 다 쓸 수도 있고 다 쓰지 못하는 경우도 있습니다. 게다가 회식 구성원들이 어 사정에 의해서 참여하지 않으면 당연히 돈이 남게 됩니다. 그런 부분들을 항상 어 직장 상사는 어 그냥 완전히 다 어 소비한 걸로 해서 이 중의 영수증을 요청합니다. 그리고 어 나머지 금액에 대해서 나중에 그것을 쓰려고 하지요. 저는 이것은 용납이 되지 않습니다. 그렇기 때문에 제가 부장이 되면서는 절대 그런 일을 하지 않았습니다. 인원수만큼 또 쓴 만큼 어 영수증을 보내고 나머지 부분에 대해서는 어 당연히 저희가 어 이후에 쓴다는 것은 용납되지 않는 것이지요. </s>
<s>[INST] 요즘 윤리 경영이 대세라고들 하는데요 지원자님이 생각하기에 윤리 경영을 위해서 조직이나 회사 차원에서 해야 하는 일이 있다면 어떤 것이 있는지 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 윤리 경영을 위해서는 우선 무엇보다도 어 구성원들이 윤리 경영에 대한 마인드를 갖춰야 된다고 생각을 합니다. 그래서 어 건강하고 투명한 장기 지속 가능한 실천 방향을 함께 모색하고 어 이를 지키기 위한 어 노력 방안을 찾아내는 방향을 목표로 정하고 어 이 구성원 조직 구성원들에게 거기 관련되어진 교육을 시키는 것입니다. 그래서 윤리 경영에 대한 이해를 갖고 참여를 해야 된다고 생각을 합니다. 또 회사 차원에서는 어 현재 화두가 되고 있는 여러 가지 환경 문제 그 다음에 어 소비자 보호 문제 이런 부분에 대해서 좀 더 어 구체적인 계획을 세워서 어 구성원들이 함께 참여해서 어 실천할 수 있도록 어 그렇게 어 회사 차원에서 노력을 기울여야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 협업을 많이 하실 텐데 지금까지 협업을 하시면서 가장 어려웠던 것과 해결했던 방법을 말씀 부탁드립니다 [/INST] 협업을 하면서 가장 어려웠던 것은 그 구성원들이 업무에 대한 이해도가 너무 달랐다는 것입니다. 어떤 사람은 업무에 대해서 정확히 이해하고 있는데 어떤 사람들은 업무에 대해서 정확하게 이해를 하지 못해서 사실상 엉뚱한 의견을 내놓기도 했습니다. 그러면서 어 갈등이 생겨나기 시작했던 거죠. 그래서 음 협업 초기에 어 모든 구성원들을 대상으로 해서 일단 업무에 대한 이해도를 높일 수 있는 그런 시간을 가졌습니다. 아 같이 모여서 티타임을 가지면서 업무에 대한 자신의 생각 그 다음에 자신이 잘 할 수 있는 어떤 분야 역할 이런 것들을 서로 허심탄회하게 이야기를 나누면서 어 그 오게 되는 그런 갈등 업무 분배에 대한 그런 갈등이나 또는 어 업무를 이해하지 못하는 부분에 있어서의 그 어려움 이런 것들을 해소했습니다. 그래서 그 결과 가장 큰 어려운 문제가 역할 어떤 역할을 할 것인가에 대한 각자의 어 그 업무 선택이었는데 자연히 이야기를 하는 과정에서 저마다 자신이 잘 할 수 있는 분야가 드러나게 되면서 자연스럽게 업무는 그렇게 나뉘어져서 어려움을 해결했습니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해 우리가 할 수 있는 일들은 어떤 것들이 있을까요 생각나는 방법들을 자세하게 한번 말씀해 주세요 [/INST] 소통 능력을 키우는 스킬이나 또는 방법은 없다고 생각합니다. 어 사실 어 소통을 잘 하려면 우선 기본적으로 남의 이야기를 잘 들어야 됩니다. 잘 듣고 그리고 거기에 대해서 어 이해를 잘 하게 되면 소통은 자연히 이루어지게 되는 것입니다. 게다가 내가 흥미가 없다 하더라도 상대방의 이야기를 끝까지 경청해야 합니다. 그래서 그 이야기를 듣다 보면 자연히 나에게 관심이 있구나 라고 상대방이 생각하면서 마음의 문을 열 수가 있습니다. 그리고 무엇보다도 또한 표정입니다. 상대방과 이야기를 하기 전에 벌써 마음이 열려있는 어 그런 사람들이 있습니다. 상대방에 대해서 굉장히 호감을 느끼게 하는 그런 표정 또 그런 몸짓 이런 것들을 가지게 된다면 음 소통은 자연히 이루어질 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 이전 직장이나 혹은 대학에서 프로젝트를 많이 해 보셨을 텐데요 그렇다면 어떤 프로젝트를 해 보셨는지 생각나는 게 있다면 지금 하나 마 만 말씀을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 대학 시절에 여름 방학이면 뜻이 맞는 친구들과 함께 농촌 봉사 활동을 다녀오곤 했습니다. 우리가 흔히 얘기하는 농활이지요. 그곳에 가면 특히 농민들의 그 마음이 아주 정말 감동적으로 다가오는 적이 한 두 번이 아닙니다. 굉장히 순박하고 또 거짓이 없으며 꾸밈이 없는 그들의 삶 속에서 자연 그 자체에 어 소중함을 깨닫고 돌아오는 그런 시간들이었지요. 어 그곳에서 저희는 어 농사일도 돕지만 특히 어 농밭일로 바쁘신 부모님들을 대신해서 방학 동안에 어 청소년들에게 어려운 공부도 가르켜주고 또 재미있는 놀이도 함께 하면서 어 즐겁고 보람된 그런 시간들을 보냈습니다. </s>
<s>[INST] 현재 현존하고 있는 사회 문제들 가운데서 지원자님이 생각하시기에 가장 심각한 문제는 어떤 거라고 생각하시는지 이유와 함께 말씀해주세요 [/INST] 현존한 사회 문제들 아주 많죠. 그중에서도 저는 가장 심각하다고 생각하는 사회 문제가 어 기후 변화라고 생각합니다. 지금 지구 온난화로 인해서 빙하가 녹고 그러다 보니까 그러한 그 기후 온난화는 모든 대륙에 큰 영향을 주고 있습니다. 오늘날 기후 변화가 어 단순히 그것으로 끝나는 것이 아니라 경제도 위협을 하고 이것이 또 인간의 삶에 영향을 미치게 되면서 인류 공동체가 파괴될지도 모른다고 하는 불안감이 어 계속 어 들고 있습니다. 그래서 이러한 어 기후 온난화 기후 변화에 대응하는 그 노력이 어 전 세계적으로 모두가 다 동참해서 해야 할 아주 중요한 어 문제라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 모럴 해저드 도덕적 해이를 직접 경험해 보신 적이 있으십니까 그런 경험이 있으시다면 당시에 상황에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 어 저는 제가 직접 경험한 것은 아니구요. 실제로 어 이 도덕적 해이를 어 사실 그 행하고 있는 어 그런 사람들을 어 주변에서 목격한 적이 많이 있습니다. 요즘은 특히 더 그렇습니다. 어 직장 생활을 지속적으로 성실히 하지 않구요. 보통 어 고용노동부에서 일단 어 직장을 잃게 되면 그 일정 기간 동안 어 이 생활 보조금을 주잖아요. 그런데 그것을 악용해서 어 삼 개월 지나고 또는 육 개월 지나고 뭐 이런 식으로 어 일정한 기간 동안 근무를 하고는 그냥 퇴사를 해버리는 겁니다. 강제로 뭐 이렇게 어 퇴사를 해서 어 뭐 퇴사를 당한 것처럼 해서 퇴사를 해서 결국 고용노동부에다가 생활 지원금을 신청을 받는 것이지요. 그런 식으로 계속 반복되는 행동을 하는 사람들을 본 적이 있습니다. 어떤 경우에는 실제로 일을 해서 받는 월급보다 생활 지원금으로 받는 돈이 훨씬 더 많다고 합니다. 그런 것이 사람들 사이에 이제 널리 알려지게 되면서 어 그 많은 사람들이 정말 성실히 일해서 돈을 벌기보다는 어 이렇게 어 공짜 돈을 노리는 경우가 많이 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하시게 되면 공장 주민들의 과도한 민원에 시달리게 될 수도 있습니다 지원장님께서는 이런 상황에서 어떻게 대응하시겠습니까 [/INST] 공장 주변에 사는 주민들은 공장에 영향을 받지 않을 수가 없습니다. 그래서 어 많은 민원을 제기하게 되는데요. 이럴 때 공장은 어 주변 주민들하고 상생할 수 있는 길을 찾는 것이 현명합니다. 그래서 지역 주민들을 어 고용해서 어 일자리를 준다든지 또 공장에 여러 가지 어 위생 그다음에 환경 어 매연 이런 부분들을 어 공장에 너무 이익에만 급급하지 말고 주민들의 입장에서 그런 문제들을 해결해 줄 수 있는 적극적인 어 자세를 취해야 됩니다. 그리고 때때로 어 주민들에게 공장을 개방해서 음 주민들을 위한 행사 이런 것도 열면서 어 주민들과 공장이 함께 어 상생할 수 있는 어 길을 찾는 것이 매우 좋다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아니고 지원자분을 바라보는 다른 주변 사람들이 생각할 때 어 지원자분 본인이 가지고 계시는 장점 그리고 단점에 대해서 모두 이야기해 주신다면 좋을 것 같습니다 [/INST] 남들은 저한테 장점을 어 유머가 있고 그 다음에 분위기를 잘 형성할 수 있고 어 또한 어 일머리를 잘 알고 있는 어 관리자이다 라고 얘기를 많이 해 주고 있습니다. 어 그래서 어 전체적인 일을 진행을 할 때 무리 없이 분위기를 잘 어 지원을 하고 분위기를 잘 만들어서 그분들이 트러블이 생겼을 때도 어 긍정적인 생각과 유머적인 말솜씨로 잘 넘어가는 그런 경향이 있었습니다. 음 그렇게 어 유머를 많이 지정을 하다가 보니까 단점으로써는 음 어 약간 오바하는 경우가 있죠. 그래서 어 메이커 어 그 분위기 자체가 조금 오버가 돼서 아 오해를 해 주는 그런 경우도 종종 있습니다. 하지만 그 오해는 어 분위기가 업되는 상황에서 되는 사항이었기 때문에 크게 문제되지는 않죠. 또한 음 약간의 다혈질이기 때문에 어 급한 성격 때문에 음 작은 작은 실수들이 있을 수 있어요. 그래서 그런 부분들은 제가 단점으로 생각하고 있기 때문에 어 많이 그 조정을 할려고 예 단점을 고치려고 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 이제껏 협업을 해 오시면서 가장 어려웠던 점과 그와 같은 어려움들을 본인이 어떻게 해결하셨는지 함께 저희에게 말씀해 주시면 좋을 것 같습니다 [/INST] 네 프로젝트를 하다가 보면 협업을 굉장히 많이 하고 있는데요. 그 협업을 했을 때 어 지식이 없는 전혀 모르는 신입 사원이 들어왔대든가 아니면 어 전혀 상관이 없는 부서에 직원들이 들어와서 어 주제와 관련 없는 그런 일들을 얘기를 한대든가 할 때에 굉장히 불편하죠. 그래서 그런 부분들은 어 지식이 없는 신입사원 같은 경우에는 어 관련된 어 정보나 내지는 관련된 매뉴얼을 줘서 빨리 습득해서 그분들이 적응할 수 있도록 해주는 방법과 만약에 어 전혀 모르는 분들이 들어와서 분위기를 해친대든가 그러는 경우에는 어 팀장급 이상의 회의 중에 어 조절을 좀 해 달라고 말씀을 하셔서 예 말씀을 드려서 어 인원이 보강이 될 수 있도록 말씀을 어 드리도록 합니다. 음 만약에 그게 안 된다면 그 인력 그대로 해야 된다 하면 그분에 맞는 업무를 빨리 찾아야죠. 그래서 그분은 그분이 잘 할 수 있는 부분을 찾아주고 또 다른 부분의 역량을 찾을 수 있는지 또 그분한테는 기회가 될 수 있기 때문에 그렇게 그분한테 맞는 적절한 업무를 찾아보도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 보세요 지원자님의 솔직한 동물 실험에 대한 생각도 말씀해 주세요 [/INST] 식물에 관련된 실험을 하는 것도 되게 힘들지만 식물보다 정말 우리가 눈으로 볼 수 있는 생물에 관련된 동물에 대한 실험은 전 반댑니다. 제가 어 대학 때 어 농활을 간 적이 있습니다. 농활에서 어 시골에 있는 소들을 보면서 소들의 눈을 본 적이 있어요. 어 너무 맑고 어 너무 그 순박해 보이는 그리고 굉장히 착한 그 눈을 보면서 어 소고기에 대한 부분들도 생각이 좀 많이 예 그렇다고 해서 제가 소고기를 안 먹지는 않죠. 예. 하지만 어 많이 노력을 하고 있고 지금은 제가 그 부분에 대해서 많이 인식을 하고 있기 때문에 음 될 수 있으면 예 채식까지는 아니라도 완전 채식은 아니라도 어 그런 부분까지 생각을 하고 있습니다. 어 또한 지금 제가 강아지를 키우고 있기 때문에 어 동물 실험에 대한 부분들은 될 수 있으면 아니요 어 안 했으면 좋겠습니다. 반댑니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자분께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 완전히 다른 부서에 배치되게 된다고 하면 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 그런 상황이 온다고 해도 괜찮으실까요 [/INST] 저는 경력직으로 지원을 했기 때문에 어 저에 대한 그 업무를 또 지원했을 때의 직무를 뭐 여러 어 회사에서는 인지를 했을 거라고 생각합니다. 그럼에도 불구하고 다른 부서에 저를 배치를 했다면 분명히 그거에 관련된 이유가 있을 거라고 생각합니다. 어 빨리 캐치를 해야 되겠죠. 어 인생에서 다른 부서에 가서 음 또 다른 어떤 업무들을 할 수 있다는 것도 또 하나의 기회가 되지 않을까요. 저는 어 오랫동안 저의 어 했던 일들을 하고 있기 때문에 다른 업무들도 어 저의 능력이 된다면 예 좀 한 번 해보는 것도 나쁘지 않다고 생각합니다. 어 하지만 어 저의 어떤 이런 경력을 보면서 그 경력 또 내지는 저는 교육에 굉장히 잘하고 있는 사람이기 때문에 교육이 아닌 다른 부서로 배치되는 거는 음 인력 낭비라고 생각합니다. 그래서 저는 될 수 있으면 제가 지원한 직무에 됐으면 좋겠고 만약에 그렇지 않고 다른 부서에 배치가 됐다 하드래도 그것은 좋은 기회라고 생각하고 예 거기에서 또 하나의 음 기회와 또 저의 달란트를 찾는데 어 최선을 다하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접 준비하느라 고생을 많이 하셨을 것 같으십니다 지원자님께서는 면접을 준비하실 때 어떤 방식으로 하시는지 말씀해 주실 수 있겠습니까 [/INST] 저는 아날로그 시대에서 디지털 시대까지 어 진행을 했던 세대입니다. 그러다 보니 지금과 같이 이렇게 음 화면을 보면서 면접을 해 주는 이런 어 경험은 그렇게 많지 않았습니다. 어 비대면 시대 시대 이 년을 지나면서 어 모니터를 보고 어 얘기를 하는 것이 굉장히 어 자연스러워졌긴 하지만 그래도 저의 어떤 취업 자체가 어 이렇게 비대면으로 진행된다는 부분이 굉장히 당황스럽기도 하고 음 제가 참 오랫동안 일을 했구나 하는 생각들을 했습니다. 하지만 이 방식도 또한 저희가 진행을 해야 되는 그런 그 과정이고 또한 그 지나가야 되는 길이 아닌가 하는 생각을 하고 있어서 예 좋은 기회를 생각하고 좋은 경험으로 또 다음에 또 다른 이런 그 면접이 진행이 되지 않을까 하는 생각으로 진지한 생각으로 어 면접을 준비를 해 봤습니다. 어 당황스럽죠. 화면을 보고 또 모니터를 보고 또 시간을 재고 하는 면접은 굉장히 당황스럽습니다. </s>
<s>[INST] 공무원에게 특히 강조되는 것이 공직 윤리인데요 공직 윤리는 무엇이라고 생각하십니까 한 가지만 골라서 이유와 함께 설명해 주시겠어요 [/INST] 요즘 젊은 어 세대들이 목표라고 생각하고 공무원 시험을 준비해서 공무원 되기를 굉장히 바라고 있는 거 같애요. 어 공무원은 기본적으로 국가나 국민에게 봉사하는 직업이라고 생각합니다. 또한 나라의 돈을 어 가지고 어 운용을 하고 또 거기에 관련된 어 결과를 내야 되는 그런 직무를 갖고 있다고 생각을 합니다. 그래서 공직자의 윤리로는 저는 정직이라고 생각합니다. 정직하게 정말 이거는 음 내 돈이 아니고 나라의 돈이고 국민이나 아니면 아주 어 돈이 적으신 분들도 수입이 있어서 그 세금을 내고 세금을 낸 그 세금으로 제가 월급을 받고 또 그걸 가지고 어떤 사업을 진행하고 있기 때문에 작은 돈이든 큰 돈이든 정직하게 정직하게 어 사용할 수 있어야 그것이 공정이고 공평하고 또한 표준에 가까운 일들을 할 수 있을 거라 저는 생각하기 때문에 공직 윤리에서 제일 중요한 거 저는 정직이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어와서 본인이 하고 싶은 업무가 있으신가요 있다면 그것이 무엇인지 이유에 대해서도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 평생 프리랜서로 어 일을 해 왔습니다. 그러다 보니 어 회사에 들어가서 회사에서 어 공적인 일로 저는 어려운 사람을 도와주는 그중에서도 어린이 어린 아이들을 도와주는 일을 해보고 싶습니다. 음 아프리카나 이런 곳에 어린이들 또 어 미혼모들 또 신생아들 또 이런 부분들을 했으면 좋겠습니다. 어 한동안 제가 세이브드 시리드롬에 봉사를 한 적이 있습니다. 그때 정말 작은 도움으로 신생아들이 어 한 일주일 만에 죽을 수 있는 것을 살 수 있도록 해 준다는 얘기를 듣고 어 거기에 봉사를 한 오 년 정도 제가 해 본 적이 있습니다. 아 큰 보람을 느꼈고 음 그렇게 어 정말 월급을 받으면서 어 제가 좋은 일을 할 수 있다면 그것처럼 좋은 일은 없겠죠. 항상 저는 시간당 돈을 받았기 때문에 음 시간은 돈이었습니다. 그런데 그렇게 시간하고 상관없이 어 좋은 일을 하고 또 그분들한테 어 좋은 일이 어 될 수 있도록 해주는 그런 일을 할 수 있도록 했으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사분과 트러블이 생길 수도 있습니다 그와 같은 상황이 온다고 하면 어떻게 대처하실 생각이신지 궁금합니다 또한 상사분께서 지원자분을 혼내게 된다면 기분 나쁘시지는 않을까요 [/INST] 상사한테 혼나면 당연히 기분이 나쁘죠. 예 하지만 음 상사하고 문제가 생겼을 때 그게 개인적인 문제가 아니라면 업무적인 일이라면 분명히 원인이 있을 겁니다. 제가 잘못했든지 아니면 상사가 잘못했든지 아니면 외부의 어떤 일로 잘못이 이루어졌든지 어 기본적인 원인을 찾아야 되겠죠. 원인부터 찾고 그다음에 원인을 찾은 다음에 원인을 찾으면 어 관련된 어 해결책을 찾을 수 있지 않을까요. 예. 먼저 상사가 아 저에게 문제가 생겨서 혼을 낸다면 기분이 나쁘고 그 기분이 나빴을 때 잠시 시간을 가진 다음 네 뭐 일단 좀 자리를 좀 피해야 되지 않을까요 예. 한 뭐 하루까지는 아니라도 뭐 한 한 두 시간 정도 자리를 비우고 약간 캠다운 한 다음 음 조용히 그분과 얘기를 하면서 원인부터 찾겠습니다. 원인을 찾아서 다음에 그런 일이 없도록 그래서 또다시 그런 똑같은 일들로 트러블이 생기지 않도록 그렇게 하려고 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다가 불만을 제기하는 고객을 만난다면 이를 대처하는 지원자님만에 노하우에 대해서 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 제품에 불만이 있거나 서비스에 불만이 있는 고객이면 분명히 불만의 원인이 있겠죠. 저는 그분과 어 장시간 얘기를 할 겁니다. 어 저희가 어 친구들하고 얘기를 하다 보면 친구들의 고민들을 얘기를 이렇게 듣다 보면은 그 친구가 쭉 얘기해 주는 그 과정 안에 해결책과 그다음에 결론이 들어있 있드라구요. 예 그것에 어떤 경험을 보면 어 저도 어 불만이 어 제기하고 있는 고객한테 같이 얘기를 하겠죠. 음 따로 얘기를 시간을 가지고 무슨 문제가 있는지 또 이건 왜 이렇게 됐는지 공감과 또 말 그대로 공감적 경청을 해서 그분이 기분이 나쁘지 않게 하지만 얘기하다 보면 그분이 얘기하는 것 안에 해결책이 있다고 생각합니다. 그것이 환불이 됐든 반품이 됐던 또 하나의 교환이 됐던 아니면 다시 가지가던 이렇게 어 그분 안에 그분이 얘기해 주는 그 과정 안에 어 해결책이 있을 거라고 저는 분명히 생각하고 있구요. 그래서 어 좀 쪼금 시간을 내서 어 불만이 있는 고객과 길게 얘기를 쭉 해보는 공감적 경청을 해보는 어 상황을 갖겠습니다. </s>
<s>[INST] 이전에 프로젝트를 수행했던 적이 있는지 궁금한데요 만약에 있다면 그 프로젝트 내에서 어떤 역할을 주로 맡으셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 네 프로젝트를 많이 수행을 해 봤죠. 어 전체적인 뭐 경진대회를 진행을 진행을 하는 요원이라든가 또 시험 문제를 내 봤대든가 아니면 뭐 우체국의 전산 프로그램을 어 개발을 한대든가 자 이런 부분들을 해 봤습니다. 처음에 프로젝트를 진행할 때는 저는 어떤 역할이었냐면 어 제일 밑에서 어 단말기 프로그램을 개발해 주는 뭐 그런 프로그램들을 해 봤었습니다. 어 그다음에 좀 더 제가 경력이 있을 때에는 고객을 어 상담해 주는 예 콜센타 전담 어 팀장급을 진행을 한 번 해 봤었죠. 예 어 되게 힘들었습니다 예. 고객 담당해 주는 부분에서는 어디에서 어떤 그 문제가 생길지 또 새로운 그 제품이 만들어졌을 때 음 발생되는 다양한 그 문제점 이런 것들은 다 고객에서 나온다고 생각합니다. 그래서 저는 어 그 고객 관련된 내용과 또 어 시험 감독 같은 경우도 어 시험 감독만 하는 것이 아니라 시험 감독의 전체적인 감독들 관 관리해 주는 그런 역할을 했던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 공무원 일을 하기에 앞서서 지원자님이 바라는 공무원의 모습이 있다면 어떤 모습이 있을지 자세한 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 아 원하는 공무원의 모습은 사실 공무원은 국민 전체의 봉사자라고 알고 있습니다. 그렇기 때문에 맡은 바 역할을 복무 규정에 따라서 성실하게 임해야 된다고 생각합니다. 성실하게 자신의 역할을 하면서 책임과 의무를 다하는 공무원 그것이 가장 바람직한 것이고요. 또 공무원은 금품 수수나 또는 향응 이런 것들을 절대 받으면 안 됩니다. 그러면 공무원이 가져야 될 공정성이 무너지는 것이지요. 그래서 어 공무원은 청렴해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람들이 생각하는 지원자님의 장단점은 뭐라고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 이유도 함께 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 사람들은 저를 분위기 메이커라고 합니다. 저는 사교적이고 또 분위기를 잘 띄우지요. 그리고 남에게 뭐 별로 싫은 소리 잘 하지 않습니다. 그래서 사람들은 어 제가 가는 곳마다 항상 웃음이 넘치고 어 소통이 잘 되고 즐겁다고 합니다. 그래서 모든 회식자리 또 모든 행사에 제가 참여하기를 원합니다. 어 그렇지만 또 사람들이 생각하는 단점은 제가 좀 치밀하지 못하다는 것입니다. 그래서 문서를 작성하거나 이런 부분에 있어서는 허점이 많습니다. 그런 부분이 어 사람들에게 다소 단점으로 보여지는 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살면서 가장 힘들었던 점이 어떤 것인지 궁금합니다 또 그러한 점을 극복하기 위해서 어 지금까지 어떤 노력을 해 오셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 살면서 가장 힘들었던 것은 고부 갈등이었습니다. 저는 부모님으로부터 전혀 도움을 받지 않고 어 결혼 생활을 했습니다. 그래서 집 한 칸 전세 살기도 아주 어려웠던 상황입니다. 그런 상황에서 엎친 데 겹친 격으로 결국 시부모님이 저희 집으로 들어오셨습니다. 그래서 어린 아이들과 시부모님을 모셔야 되는 상황에서 경제적인 어려움은 더욱더 가중되었죠. 그래서 저는 결심을 했습니다. 전업주부에 위치해서 벗어나서 돈을 벌기로 어 했습니다. 취직을 해서 어 아이를 어머니에게 맡기고 어 나가면 어머님은 그것이 굉장히 못마땅했습니다. 내가 식모냐 왜 내가 애들을 맡아서 집안일을 해야 되느냐 이렇게 볼펜 소리를 하시면서 제가 밖으로 나가는 것에 대해서 이해를 하시지 못하셨습니다. 저는 오히려 어 시부모님이 칭찬을 하실 주 알았는데 그것이 더 고부 간의 갈등을 증폭시켰습니다. 그래서 이런 문제들을 해결하기 위해서 어 어머님을 정말 제가 진심으로 따뜻하게 대해드리고 또 어머님에게 모든 것을 오픈하면서 결국 극복했습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 기술이 있다면 그 기술에 대해서 한번 소개해 주시겠어요 이 자리에서 직접 한번 보여주시는 것도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 나만의 스킬이 있다면 저는 그 어떤 사람을 만나더라도 항상 저를 오픈합니다. 숨김없이 바로 저를 오픈해서 어 상대방에게 저의 모습을 가감없이 보여줍니다. 그리고 어 상대방의 이야기에 아주 주의를 기울이면서 어 공감함을 보여주기도 합니다. 그러다 보면 자연히 상대방도 자신을 오픈하게 되고 어 그래서 서로 소통이 잘 됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하는 이상적인 사회가 있다면 어떠한 사회인지 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 생각하는 이상적인 사회는 민주주의를 바탕으로 인간의 기본적인 권리가 존중되는 사회 자유와 평등의 가치가 실현되는 사회라고 생각합니다. 뿐만이 아니라 어 경제적으로는 공정한 경제 제도를 바탕으로 해서 분배가 제대로 이루어지게 되고 또 사회 문화적인 측면에서는 다른 사람에 대한 관용이 베풀어져야 된다고 생각합니다. 그래서 어 이런 사회야말로 제가 이상적으로 생각하는 사회라고 말씀드릴 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사는 영어로 서류를 작성해야 하는 일이 많습니다 지원자님께서는 영어로 서류를 작성하실 수 있으십니까 [/INST] 제가 영어에는 좀 약합니다. 그래서 영어로 서류를 작성해야 할 때가 생기면 정말 스트레스를 많이 받곤 했습니다. 그런데 요즘에는 어 영어를 서류 작성하는 거 어렵지 않아요. 저 충분히 할 수 있습니다. 영어 번역 앱이 만들어졌거든요. 특히 제가 활용하는 영어 번역 앱은 파파곤데요. 어 신기하게도 제가 한글로 서류를 작성해서 그 앱을 적용시키면 감쪽같이 영어로 이렇게 번역을 해서 만들어 줍니다. 정말 세상 살맛 납니다. </s>
<s>[INST] 어 어떤 직장이나 대학에서 프로젝트를 해 본 적이 있나요 있다면 생각나시는 대로 한번 답변해 주실 수 있을까요 [/INST] 제가 이전에 직장에서 연말에 자선 행사를 계획한 적이 있습니다. 연말 불우 이웃을 돕는다는 그런 취지에서 자선 행사의 밤을 열었는데요. 그것은 물론 우리 사내에 어 사람들에게 십시일반 어 기금을 걷어서 주변 어려운 사람들을 돕는 그런 프로젝트였습니다. 그래서 자선 행사에 반해서 어 사람들은 저마다 자신의 능력을 발휘하면서 어 나와서 어 열심히 재능을 펼쳤고 또 그것을 보는 사람들은 어 기분 좋은 마음으로 이제 어 행사가 마무리 될 때 고 입구에 마련된 어 그런 기금함에 돈을 십시일반 어 넣었습니다. 그래서 제법 많은 돈이 모아져서 주변의 독거노인들 불우 청소년들을 도왔던 그런 기억이 납니다. </s>
<s>[INST] 현재 스터디를 따로 하고 계신 것이 있나요 있다면 어떤 공부를 하고 있고 왜 하고 있는지 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 직장일 외에도 지속적으로 계속 해오는 공부가 있습니다. 그것은 영어 회화입니다. 어 저는 꿈이 있어요. 어 일정한 시기가 지나면 저는 회사를 퇴직하고 세계 여행을 떠날 것입니다. 세계 여행을 떠날 때 그 여행에서 좀 더 많은 것들을 얻고 즐길 수 있으려면 영어 회화가 필수적이라고 생각했습니다. 그래서 끊임없이 상황을 설정하고 거기에 맞는 영어 회화를 익히기 위해서 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일이 무엇인가요 또한 왜 그것이 요즘 재미있게 느껴지시는지 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 최근에 재밌게 하고 있는 일은 명화 조각 퍼즐 맞추는 게임을 하고 있습니다. 처음에는 스트레스를 해소할 목적으로 어 하기 시작했는데요. 어 점차 어 오백 조각 퍼즐 뭐 만 조각 퍼즐 이렇게 난이도를 높이면서 어 이 퍼즐을 하다 보면 어느새 그 완성에 따른 그 희열은 그 누구도 말할 수가 없습니다. 너무 재밌습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때는 주로 무슨 일을 하시나요 그리고 그 일을 하면서 시간을 보내는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 시간이 남을 때마다 평소에 항상 염두에 두고 있는 봉사 활동을 합니다. 그것은 제가 한강 시민 공원을 에 주로 이용하는데 한강 시민 공원에 특정한 장소에 쓰레기가 많이 버려지는 곳이 있습니다. 늘 그 지역을 지날 때쯤 되면 아쉬운 마음이 드 드는데 어 제가 시간이 남을 때는 한강 시민 공원에 쓰레기가 많이 버려져 있는 그곳에 가서 어 쓰레기를 줍는 그런 일을 합니다. 그리고 또 어 지자체에도 알려서 그곳에 쓰레기를 버리지 못하도록 팻말을 세워줄 것 등을 요청하기도 합니다. 그래서 공익적인 일을 주로 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있을까요 해당 경험에 대해서 최대한 자세하게 소개해 주실 수 있을까요 [/INST] 음 저는 어 반복되는 일을 최소한의 작업으로 어 효율적으로 일할 수 있도록 해주는 그런 그 일머리를 알아보는 그런 능력이 아주 좋 잘 있습니다. 어 반복되는 일들 같은 경우에는 어 생산직이나 아니면 어 서비스에서 어 그런 작업들이 많이 있을 수 있어요. 그런데 그런 작업에서 어 제가 처음부터 잘 할 순 없죠. 어느 정도 지켜보고 이 일을 어떻게 하면 제일 효율적으로 할 수 있는지 어 그런 부분들이 금방 머리에 떠오르드라구요. 그래서 어 어떤 생산 라인을 바꾼대든가 아니면 뭐 과정을 바꾼대든가 아니면 뭐 어느 부분은 생략을 한대든가 이래서 어 전체적인 일머리를 금방 알아듣고 그 프로세서를 어 만들어 줄 수 있는 예 그러한 능력이 있는 것을 제가 알고 있습니다. 그래서 그 최대한의 능력을 어 여러분들 음 업체에서 또 내지는 여러분들 회사에서 저를 잘 활용해 주셨으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오면서 여러 가지 갈등 상황을 마주하셨을 텐데요 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 가운데 가장 심각했던 갈등은 무엇이었습니까 한 가지만 선택해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 저는 결혼을 했습니다. 그러다 보니까 제일 큰 갈등이라고 하는 것은 저희 시어머니와의 갈등이죠. 네. 어 저는 어 사회생활을 하는 음 사람이고 저희 시어머님은 어 사회생활을 안 하시고 아 전업주부였던 분이십니다. 그리고 또 아주 옛날 분이시죠. 그러다 보니 어 자녀를 놔두고 나가서 일하는 것 또 나가서 야근을 하는 것들 또 토요일날 일요일날 나가서 일을 해 주는 부분들 또 어쩌다가 인스턴트 음식을 먹는 부분들 아주 사소한 부분이긴 하지만 그런 부분들이 저한테 하나의 갈등으로 겪으면서 누적이 되면서 저는 굉장히 힘들었습니다. 어 결혼이라는 게 물릴 수는 없는 상황이잖아요. 그러다 보니 어 저희 어머님도 저한테는 부모님인데 부모님을 갈아치울 수는 없죠. 그렇다고 제가 나갈 수도 없는 상황이고요. 저는 그 고부간의 갈등이 저의 인생에서 음 아주 힘든 한 가지 중의 하나였습니다. 지금은 많이 해결을 했죠. 어머님이 저를 많이 이해를 해 주시고 저 또한 어머님한테 잘 할려고 노력하고 있기 때문에 그 부분은 어 영원히 고쳐지지 않는거지만 많이 고칠려고 노력하고 진행하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 살면서 제일 힘들었던 경험이 무엇이었는지 말씀해 주시고 그것을 어떤 방법으로 극복하셨는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저희 세대에서 제일 힘든 부분은 저는 민주화 운동을 하고 있을 때 제가 아주 혈기 넘치는 어 젊은 이십 대였습니다. 그런데 보수적인 집안에서 태어났기 때문에 어 데모나 또 내지는 집회 같은 데 어 참석하는 것을 너무나도 힘들어 했던 부분들 중의 하나였습니다. 예 안 할 수는 없고 마음의 짐으로 남으면서 어 그분들을 응원을 하고 있지만 정말 말 그대로 마음으로만 어 응원을 해야 되는 그런 상황이었습니다. 그러다 보니 저희 어 부모님과 또 세대의 어떤 그 어 민주화 운동에 참여를 못하는 그 부분이 저는 아주 힘들었습니다. 어떻게 극복했을까요. 음 저는 제가 할 수 있는 부분에 어 민주화 운동을 할려고 노력했습니다. 학교를 다니면서 대학에 부조리한 부분들을 어 밝혀내고 또 그 부분들을 어 친구들과 같이 협업해서 음 문제 해결을 할려고 노력을 했고 또한 노력이 돼서 어 많은 어 후배들이 혜택을 본 거를 가지고 그 정도만으로도 저는 만족하고 어 지금까지 진행하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각해서 무형문화유산이 보호됨에 있어 적용되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 우리나라처럼 무형 문화재 내지는 어 문화재 또 내지는 어 문화유산이 어 많은 나라도 흔치 않을 거라고 생각합니다. 예 오천 년이 넘는 그런 어 역사 중에 어 다양한 문화들이 있을 거로 생각이 들고 있는데요. 어 무형 문화재는 언제든지 없어질 수 있는 그런 문화재죠. 어 새로운 세대들 신세대들이 그 부분을 빨리 많이 접할 수 있도록 해주는 그런 사회적인 책임이 있다고 생각합니다. 그런데 너무 쉽게 생각하는 부분들이 있죠. 없어져도 괜찮다. 어 뭐 외국 문화가에 어 흡수돼 버려도 괜찮다 이런 생각들을 하고 있는데 저는 그렇지 않다고 생각합니다. 어 항상 미래는 또 현재는 과거를 생각해서 과거에 해답이 있고 그 과거의 역사적인 부분들을 잘 해석을 해야 현재와 미래가 잘 진행을 할 수 있고 거기에 문제점을 해결할 수 있다 라고 생각하고 있는 사람 중의 하나기 때문에 무형 문화재든 물 유형 문화재든 문화재 보호에 관련된 내용은 반드시 해야 되는 네 그리고 어 아주 중요하게 생각해야 되는 것이라고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 공무원에게 특히 강조되는 공직 윤리는 무엇이라고 생각하십니까 여러 가지 공직 윤리 중에서 최우선으로 생각하는 한 가지를 골라 말씀해 주십시오 [/INST] 나라에서 월급을 받고 정년이 어 정해져 있는 공무원이라면 어 그렇게 안정된 울타리에 들어가져 있다면 반드시 해야 되는 것은 국민을 어 어여삐 생각하고 모실 수 있는 그런 어 모심에 에 어 자세를 가지고 있어야 된다고 생각합니다. 국민을 무섭게 생각하고 국민에 대한 부분을 존경하고 국민을 어여삐 여기고 국민에 대해서 긍휼하게 생각할 수 있는 부분들이 있어야 된다고 생각합니다. 이 모든 것들이 섬김과 같이 동일한 성산에서 어 선상에서 어 움직이는 부분이기 때문에 공무원들은 국민을 무섭게 생각해야 되고 국민을 받들 수 있다고 생각해야 되고 국민을 이해하려고 노력해 주고 그래서 국민들의 불편한 점 국민이 힘든 부분을 빨리 캐취해서 그분들의 그 부분을 가슴 저리게 생각해 하고 어 마음이 아프다고 생각을 해 주셔야 빨리 거기에 관련 해결책을 할려고 노력할 수 있기 때문에 저는 공직자들은 국민을 섬길 수 있는 섬기는 마음이 있어야 된다고 생각합니다. </s>

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