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<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야가 있을까요 있다면 그것을 왜 공부하는지 이제까지 어떤 것들을 배웠는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 어 요즘 저는 색감에 대해서 생각하고 있습니다. 공부를 하고 싶어하는 부분이 있구요. 책을 지금 들여다보고 있고 웹 사이트를 많이 지정을 하고 있습니다. 어 전체적인 어 교육을 진행하고 또 파워포인트나 피피티를 디자인하면서 또 내지는 웹 사이트를 보면서 색감이 얼마나 중요하다는 거를 알 수 있었고 또 그 색감들이 주는 사람들에 대한 안정 또 내지는 다양한 분위기를 생각하고 있기 때문에 어 저는 그 색상과 색감 그리고 거기에 대한 디자인 이 부분에 대해서 요즘 생각하고 있고 공부는 웹 사이트나 또 내지는 책에서 많이 보고 있습니다. 어. </s>
<s>[INST] 이제까지 살면서 전혀 몰랐던 환경에서 아예 새로운 일을 맡아서 해 본 경험이 있다면 그 경험에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 저는 어 꾸준히 지금까지 교육을 해 왔던 사람인데요. 어 저희 친척이 어 한복 관련된 일을 하고 있어서 한복 어 관련 어 패션쇼를 한번 진행을 한번 해 본 적이 있습니다. 한복에 대해서는 제가 어느 정도는 알고 있다고 생각을 했는데 어 그 부분이 대개 어 생소했었고 또 굉장히 어렵고 역사도 알아야 됐고 또 명칭도 굉장히 어려웠었습니다. 하지만 어 새로운 경험을 했기 때문에 어 힘든지도 모르고 했었습니다. 어 패션쇼라는 것이 그렇게 어 무대 뒤에서 정말 말 그대로 이리 뛰고 저리 뛰고 하는지 몰랐구요. 또 모델들이 그렇게 힘들게 어 작업하고 있는지도 저는 잘 몰랐습니다. 또한 우리나라 한복이 그렇게 음 예쁘고 멋있고 격조가 있고 또 하나 하나의 의미가 있고 하는 부분에 대해서 저도 잘 몰랐어요. 그런데 많이 알게 됐죠. 어 의상이라고 해주는 부분과 또 역사에 관련된 또 우리나라의 어떤 의복 이런 부분에 대해서 많이 알게 됐고 또 패션쇼라고 해주는 부분을 진행해 주는 부분들에 대해서도 많이 알게 됐습니다. 그래서 좋은 경험이었던 걸로 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 평소 검색은 자주 하시나요 그렇다면 주로 어떤 검색을 하는지 검색은 왜 하시는지 궁금합니다 [/INST] 어 검색은 이제 평소에 뭐의 거의 일상생활이라고 볼 수가 있겠죠. 네. 어 저는 새로운 용어래든가 아니면 어 그 모르는 시사 용어래든가 그다음에 시사 이슈에 대한 부분들 어 또 젊은 친구들이 쓰구 있는 용어래든가 이런 부분들을 저는 주로 검색을 하고 있습니다. 어 궁금하죠. 일단은 어 모르는 용어에 대해서는 알 알고 나면 시원하게 알 수 있는 그런 검색 지식이 될 수 있을 것 같구요. 그다음에 신세대들이 알고 있는 아주 요즘 짤막한 그런 그 어 용어들 있죠 그죠 예 아주 짧게 쓰는 말들 있잖아요. 예 그런 말들 또 유행어래든가 이런 것들도 많이 하구요. 제일 많이 하고 있는 검색 중의 하나는 어 우리 그 시사 용어라고 할 수가 있겠죠. 시사 이슈. 요즘 어 세상이 떠들썩 떠들썩한 그런 뭐 문제에 대한 부분들 이런 부분들은 제가 자주 검색을 하고 있습니다. 세상을 알고 있어야 예 일단 뭐 뒤쳐지지도 않지만 일단 궁금하지 않은 예 그런 부분들이 있기 때문에. 궁금한 부분은 잘못 못 참거든요. 예 그래서 저는 검색을 자주 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결해 본 경험이 있다면 그때 그 경험에 대해서 최대한 자세하게 설명 부탁드릴게요 [/INST] 저의 지인이 어 쇼핑몰을 한 하고 있습니다. 그때 제가 처음에 쇼핑몰을 진행을 하면서 어 다양한 물건들을 어 이렇게 저렇게 소개해 주는 과정이 있었었는데 그 과정 중에서 음 저희가 어 어 다루고 있는 제품 자체가 어 전통 공예품이었습니다. 그래서 어 이 전통 공예품을 음 결혼 상품하고 연계를 한 번 시켜보면 어떨까 그래서 함을 들어갈 때 나오는 물품이라든가 사주 단자를 넣는 어 그런 과정에 한 번 접속을 한 번 시켜보자. 그리고 그 제품을 어 어 외부에 주문하지 말고 우리가 따로 그것도 좋은 제품으로 한 번 음 만들어보면 어떨까 해서 새로운 제품을 만들어서 새로운 패키지 제품을 만들어 준 그런 과정을 해 본 적이 있습니다. 예. 그래서 그 과정 자체가 어 저는 어 전혀 생각을 못 했던 그냥 쇼핑몰에서 판매하고 포장해서 판매해 주는 그런 과정이었는데 하나의 패케이지로 해서 또 다른 그 제품과 이렇게 연관해서 판매를 해 보는 부분들이 굉장히 어 신박했던 제품이라고 어 그런 과정이라고 생각 했습니다. 그래서 그 과정이 저는 창의적으로 어 문제를 해결해 보지 않았나 하는 생각을 해 봅니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자분께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치된다고 하면 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 다른 부서에 배치된다고 하더라도 괜찮으신지 답변 부탁드립니다 [/INST] 어 저를 경력자로 뽑으셨든 분이 저를 다른 직무로 보내신다면 아 다른 부서로 보내신다면 그거는 어 인력 낭비라고 생각을 하죠. 하지만 만약에 어 그 그것을 알고 있음에도 불구하고 어 저를 다른 부서에 배치를 한다면 그거는 이유가 있을 거라고 생각합니다. 저의 어떤 다른 면을 제가 모르는 다른 면을 알고 계셨든지 또 그 이유에 대해서 제가 일단 빨리 관파를 하고 그것에 어 부응하는 어 그런 결과를 내려고 어 빨리 적응을 하겠죠. 어 분명히 어 회사에서는 저의 다른 부분을 보셨을 거라고 생각합니다. 어 좋은 기회라 생각하고 거기에서 좋은 결과를 낼려고 최선을 다하고 또 배치된 곳에서 내가 할 수 있는 일이 어떤 것들인지 빨리 파악을 해 보는 그런 과정을 저는 거치려고 노력하겠습니다. 좋은 기회가 되겠죠. 예 하지만 저는 음 교육을 굉장히 잘하고 있는 사람 중의 하나이기 때문에 어 저를 다른 부서에 배치해서 다른 직무에 쓴다면 음 인력 낭비라고 생각하는 부분이 큽니다. 여러분들 저를 어 저에 맞는 직무에 써 주시면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 직장을 선택할 때 제일 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 그것은 각각 무엇인가요 [/INST] 네 제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 그 첫 번째는 저의 적성입니다. 저에게 맞지 않는 종류의 일은 하는 것도 힘들지만 그 뒤에 예후도 별로 좋지 않은 것 같습니다. 그리고 두 번째 중요하게 생각하는 것은 월급입니다. 다달이 나오는 급여는 일을 하는데 동기 부여가 되지 않겠습니까. 너무 급여가 적어서 아무리 아무리 그 일이 보람이 있다 할지라도 급여가 너무 적으면 일을 하는데 힘이 나지 않을 거 같습니다. 그리고 마지막 세 번째 제가 중요하게 생각하는 것은 직장의 위치입니다. 출퇴근 시간이 너무 많이 걸린다면 그 일은 계속하기가 쉽지 않을 거 같습니다. 퇴근 후에 자기 계발도 하고 취미 생활도 해야 할 텐데 그런 시간을 오로지 출퇴근에만 쏟는 것은 무리라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 그동안 살면서 지원자님이 다른 사람을 도운 경험 중에 가장 기억에 남는 일이 있으시다면 그 일에 대해서 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저는 다른 사람을 그 도왔다기보다 제 친동생이 아주 사업을 하면서 힘들었을 때 어 도와줬던 기 어 경험이 기억이 납니다. 어 사업이 굉장히 힘들어지면서 온라인 쪽으로도 어 사업을 진행을 하고 싶어 하는데 어 자본금은 없고 어 어떻게 보면 어 하나의 자본금도 없이 돈 한 푼도 없이 사업을 일으켰고 그 사업이 힘들 때 온라인으로 바꾸어주고 싶은 어 그런 기회를 가질 때 인력이 부족해서 못 할 때 제가 할 수 있는 그 온라인 즉 쇼핑몰을 구축해 주는 부분들 저도 그 부분은 생소해서 되게 힘들었죠. 하지만 그 동생이 도움이 된다고 했을 때 예 어 모르는 분한 분야이긴 하지만 제가 밤을 새워가면서 어 쇼핑몰을 구축을 해주고 디자인을 해주고 어 그 제품을 찍고 또 업로드 시켜주고 가격을 정하고 영어도 모르지만 어 외국 그 바이어를 만나서 제품을 소개를 하고 그 제품을 다시 또 오파로 들여오고 뭐 이런 더러 다양한 일들을 해보면서 다양한 경험이었고 힘들었지만 나의 달란트를 한 번 더 어 고민해 보는 그리고 발견하는 그런 기회여서 굉장히 좋은 기억으로 남고 있습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 어느 것을 더 선호하시는지 그 이유와 함께 얘기해 주세요 [/INST] 음 저는 혼자 하는 과제를 더 선호합니다. 협업을 하는 과제를 해 보다 보면 다른 사람의 스케줄과 제 스케줄을 조절을 해야 되는 부분들이 굉장히 많이 있습니다. 저는 시간이 굉장히 중요하다고 생각을 하고 있구요. 그러다 보니까 나 혼자 시간 조절을 할 수 있는 그런 그 혼자 하는 과제를 저는 선호하고 있습니다. 어 다른 사람과의 어떤 그 조율을 해주는 과정들도 힘들지만 제가 하는 일 자체가 어 제 능력이 있는 지식을 다른 사람한테 전달하고 그 전달된 내용을 좀 더 잘 전달할 수 있도록 해주는 교육 일정표를 짜고 또 전체적인 어 새로운 그 교육 일정을 만들고 그 다음에 뭐 샘플을 만들고 그 다음에 어 교육 어떤 모니터링을 하고 어 문제를 만들고 뭐 이러는 일들이기 때문에 어 그러다보니 어 다른 분과 같이 협업을 하는 과제보다는 혼자 하는 과제를 더 좋아하고 그 부분을 더 효율적으로 할 수 있다고 생각해서 저는 혼자 하는 과제를 더 좋아합니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 지금까지 했던 일들 중에 가장 후회했던 일은 무엇인가요 한 가지만 골라서 구체적으로 해당 경험을 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 음 저희가 결혼을 하고 어 어느 순간에 어 외무부 쪽에서 저한테 어 프로포즈가 왔었어요. 해외에 나가서 음 부부가 모두 다 해외에 나가서 외교부 일을 해 보는 것은 어떨까 하는 그런 그 어 별정직 예 공무원에 대한 어 프로포즈가 온 적이 있습니다. 어 영어에 대한 두려움 또 외국에서 자리 잡았다가 다시 들어왔을 때 자리 못 잡는 부분들 그런 부분들을 여러 가지 걱정을 먼저 했기 때문에 어 영어에 대한 언어 장벽들도 굉장히 무서웠던 부분들 중의 하나구요. 또 나갔다가 다시 들어왔을 때 자리를 못 잡는 부분들도 있었었고 그래서 먼저 어 두려운 부분들을 먼저 생각했던 것 같습니다. 긍정적인 부분을 먼저 좀 생각을 했었어야 되는데 그 부분은 생각을 안 하고 어 부정적인 부분들을 먼저 생각을 해서 어 두렵고 또 어렵고 또 배워야 되고 이런 부분들이 귀찮아서 저희가 어 정중하게 사양한 적이 있습니다. 어 만약에 지금 어 그 과정을 선택을 했다면 어 저희 자녀들도 또 저희도 좀 더 다른 세상을 보고 느끼고 또 발전하는 기회가 되지 않았을까 하는 생각에 좀 후회스럽네요. </s>
<s>[INST] 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었고 입사 지원하게 되셨는지 궁금합니다 본인이 관심을 갖게 된 이유와 지원 동기 답변해 주세요 [/INST] 저는 서비스에 관련된 분야에 관심이 많습니다. 사람에 대한 관심이 많은 거죠. 어 사람이 힘들어 하고 사람들이 관심이 뭔지 궁금해 하고 이런 부분들을 제가 아주 어 흥미롭게 생각하고 있기 때문에 저는 서비스에 관련된 내용을 어 지원을 하게 됐습니다. 사람들한테 도움이 되고 사람들이 원하는 부분들을 해결을 해 주고 또 해결을 해 줬을 때의 어떤 성취감 또 사람들이 원하는 부분들을 많이 찾아서 또 다른 어떤 서비스나 또 다른 제품을 만들 때 도움이 되는 그런 그 계기가 된다고 그러면 저는 서비스 분야에 제가 음 지원한 것에 대한 아주 큰 지원 동기가 되지 않을까 하는 생각이 들구요. 어 사람에 대한 관심과 또 새로운 그 분야에 대한 어떤 어 호기심 흥미 뭐 이런 부분들이 이제 이 서비스에 제가 지원을 하게 된 동기라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하다고 생각하시는 것과 이유에 대해서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 지식도 굉장히 중요하구요. 또 한 사람의 어 역량도 굉장히 중요하지만 저는 태도라고 생각합니다. 어 서비스 분야에 대해서는 내가 그 사람 고객을 어떻게 대하는 태도인지 지식은 많이 없어도 또 능력이 없어도 그 사람 사람을 이해하고 사람에 대한 애정이 있고 어 또 사람에 대한 어 그 사랑이 있는 그런 태도를 가지고 있다고 그러면 어 해결을 못하는 부분들이 없을 거라고 생각합니다. 지식은 배우면 되구요. 역량은 키우면 됩니다. 하지만 태도나 아니면 그 사람이 갖고 있는 기본적인 인성 같은 경우 부분은 어 타고나야 되고 어 개발한다고 해서 어 본연이 바 본연의 자세가 바뀌어지지는 않는다고 생각하기 때문에 저는 자기가 타고난 어떤 그 달란트와 더불어 예 더불어 어 사람에 대한 내지는 서비스에 대한 아니면 직무에 대한 태도가 제일 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 역사 속에서 가장 존경하는 인물은 누구입니까 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 역사 속에서는 세종 대왕이라고 생각합니다. 음 그 왕이 갖고 있는 그 책무의 무 무거움이나 엄중함을 알고 있었었고 또 그 어 백성에 대한 어떤 사랑이 굉장히 많이 있었을 거라고 생각합니다. 그렇지 않으면은 그렇게 어 백성의 답답한 부분들 이런 부분들을 이해하고 그거를 해결해 주려고 노력한 그런 흔적들이 굉장히 많이 있는 걸로 생각을 합니다. 그래서 어 뭐 훈민정음 만든 것도 그냥 본인의 어떤 지식을 어 자랑하기 위해서 만든 것보다는 국민들의 어떤 그런 문맹의 답답함을 해결해 주고 싶고 또 그들의 속사정을 글로도 표현할 수 있고 또 나라의 어떤 정책을 국민들한테도 알려주고 싶고 하는 그런 부분들이 굉장히 많이 컸을 거라고 생각합니다. 어 백성을 사랑하지 않는 않는다면 또 그 사람의 그 대 왕의 위치에서 백성을 사랑하는 마음 자체가 없을 수도 있겠죠 그죠. 어 왕의 어떤 그 좋은 점만 누릴 수 있을 수 있겠지만은 그래 그럼에도 불구하고 백성을 긍휼히 생각하고 그 고생하는 부분을 어 해결해 주려고 노력하고 또 그 부분에 어 큰 공적을 남기신 분이라 저는 세종 대왕님을 존경합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이제까지 살아오면서 윤리적으로 행동에 임했던 적이 있으신가요 그렇다면 왜 그렇게 행동을 하셨는지 지금 저희에게 얘기해 주실 수 있을까요 [/INST] 이 행동이 윤리적인 행동이라고 할 수 있었을까요. 어 제 계좌에 음 한 한 이 백 만 원 정도의 에 돈이 어 실수로 입금이 된 적이 있습니다. 음 오래전 일이기 때문에 그 돈이 굉장히 저한테는 컸었죠. 어 그런데 기다렸습니다. 예 또 은행에 가서 음 확인을 했습니다. 제게 아니라고 얘기를 했고 어 또 그 부분을 어 은행 분이 찾아서 어 직원이었었다 봐요. 여직원이었었던 것 같아요. 회사에서 여직원이 이 백 만 원 정도 되는 돈을 만약에 실수로 다른 곳에 어 보냈다고 한다면 어 본인이 다시 또 그것을 메꿔야 되는 그런 일들을 했었어야 될 텐데 어 뭐 그분한테는 작은 돈인지 어떤지는 모르겠지만 저한테는 큰 돈이었었고 또 저한테는 제 기본적인 윤리적으로는 그런 과정을 그대로 넘어갈 수는 없는 상황이었었기 때문에 그것을 돌려주고 어 정시 다시 되돌려주고 또 저는 저대로 그런 부분에 대한 어 마음의 안정을 가졌기 때문에 어 저는 어 그것이 더 어 보편적이고 예 보통 사람이 해야 되는 일이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있습니다 그럴 때는 보통 어떻게 하시나요 [/INST] 어 따라오지 못하는 이유를 먼저 확인 어 확인을 한 번 해 봐야 되겠죠. 어 개인적인 사정이나 아니면 가족들의 어떤 문제인지 먼저 확인을 하고 그런 개인적인 문제나 가족적인 문제에서 해결이 안 되는 분들은 어 동료한테 얘기를 해서 음 정중하게 예 정중하게 프로젝트에서 좀 빠져줬으면 하는 생 얘기를 해야 되지 않을까 하는 생각이 듭니다. 하지만 만약에 우리가 그렇게 너무 시간적인 부분이나 아니면 특별한 프로젝트가 걸려 있다든가 큰 이익 때문에 어 그 회사에 큰 손해를 보지 않는 이상 어 같이 가야죠. 어 장애가 있는 친구나 아니면 영양이 모자라는 친구들은 영양이 모자라는 친구는 영양을 보충할 수 있도록 다양한 방법을 제시를 해 주고 장애가 있는 친구들은 저희가 도와야 되겠죠. 어 비 장애인들이 장애인을 도와야 되는 거는 기본 상식이기 때문에 그렇게 진행을 해 주고 있구요. 또 그런 부분들은 만약에 또 업무에서 그런 업무에서 어 어 좀 조절을 해서 예 어 그 친구와 내지는 그 동료가 어 잘 따라올 수 있는 업무를 어 조정을 해 주면서 서로 같이 어 이 함께하는 그런 어 사회 내지는 음 팀이 돼야 되지 않을까 하는 생각을 해 봅니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 수행하지 않는다고 하실 건가요 [/INST] 음 경력직으로 인 이 입사한 사람한테 어 무관한 일을 시킨다는 거는 조금 인력 낭비인 것 같습니다. 하지만 저한테 어 그것을 다 알고도 저한테 무관한 일을 시킨다고 하신다면 아마 저의 어 다른 면을 보시고 그 업무를 시키지 않을까 하는 생각을 한 번 해 봅니다. 하죠. 저는 그 기회에 그것도 또 하나의 저의 생애에서 새로운 경험을 하는 그런 시간이 아닐까 하는 생각을 갖구요. 그 어 업무에서 저한테 도움이 되는 또 내지는 재미있는 그런 그 부분들을 찾고 적응하고 새로운 경험을 갖고 해주는 것도 나쁘지 않은 선택이라고 생각합니다.그래서 어 수행하지 않는 것이 아니라 저는 무관한 일을 시켜도 또 그때 어 하나의 전제는 저를 이해하시는 분이 저한테 그런 일을 시킨 것 그것이 저한테 굉장히 중요하죠. 왜냐하면 저를 인정을 하고 저한테 그 일을 막 어 어떻게 보면 걱정 없이 잘 해낼 것이라고 생각하시고 저한테 어 일을 시켰을 거라 저는 어 확신합니다. 그래서 그 일을 잘 해낼려고 노력할 것이고 또 그 일에서 좋은 성과가 낼 수 있도록 예 최선을 다할 것으로 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인은 직장을 선택할 때 제일 중요하게 생각하는 것 세 가지가 있다면 각각 그것을 무엇이라고 말씀하실 건가요 [/INST] 저는 직장을 선택할 때 제일 먼저 생각하는 것이 음 저의 적성에 맞는지를 먼저 생각합니다. 두 번째로는 어 시간이죠. 저는 프리랜서 생활을 많이 했습니다. 그 이유는 어 집안에서 일단 맏며느리라서 어 집안의 일들이 조금 많습니다. 그래서 시간적인 생각들도 좀 많이 해야 될 거라고 생각하구요. 또 세 번째는 음 아무래도 경력직이니까 음 연봉이겠죠. 어 저의 어 적성에 맞고 시간에도 맞으면서 어 거기에 맞는 적절한 연봉이 주어진다면 저는 그 직장을 선택할 것이고 어 저의 역량에 맞기 때문에 또 저의 적성에 맞기 때문에 저는 최선을 다해서 좋은 결과를 낼 수 있도록 노력하는 그런 그 경력자로 어 들어갈 수 있을 거라고 생각합니다. 시간적인 여유는 아까도 말씀드렸지만 어 뭐 워라벨까지는 아니라도 어 제가 갖고 있는 어떤 위치에서 제가 할 수 있는 일을 어 적어도 팔십 프로 이상은 해 내고 싶거든요. 그래서 직장일과 또 저의 개인적인 일도 다 잘 할 수 있는 그런 그 시간적인 여유와 또 그거에 적절한 적당한 어 연봉이 주어진다면 그 세 가지를 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 배달의민족을 사용하시면서 지원자님께서는 서비스적인 면에서 어떤 부분이 아쉬우셨나요 [/INST] 배달 만족 서비스를 사용하면서 아쉬웠던 부분은 어 배달료가 너무 비싸다는 것이었습니다. 어 저희 집쪽에는 어 가게가 많이 없어서 어 지하철 역 가까운 쪽으로 배달을 했어야 됐는데 음 그럴 때 배달료가 너무 비싸서 음 많이 사 먹지 못하는 경우가 많이 있었습니다. 그리고 어 또 하나는 어 가게에서 서비스를 주면서 음 좋은 리뷰를 주도록 음 좋은 리뷰를 주도록 어 부탁을 해서 어 서비스를 받은 사람 입장에서는 그것을 좋은 점수를 줄 수밖에 없기 때문에 음 어 그것을 유도했기 때문에 어 좋은 리뷰가 어 신뢰성이 떨어진다는 것입니다. 이 그리고 이 그렇게 받았기 때문에 사람들이 좋은 리뷰를 받게 돼 주게 되기 때문에 그것이 객관적으로 맛을 평가해서 주는 것이 아니고 서비스를 주었기 때문에 받았기 때문에 좋은 점수를 주게 되는 것입니다. 그리고 어 면 같은 종류는 어 면이 뿔어서 음식을 식은 상태나 뿔은 상태로 먹어야 했기 때문에 어 그것들이 음 음 맛이 떨어지는 상태에서 음식을 먹어야 했기 때문에 면 종류를 시키 시키면 어 면이 불어 있었고 어 배달하는 사람들이 한꺼번에 여러 개를 하는 경우도 있어서 어 면에 맛이 떨어졌습니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하는데도 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수도 있는데요 이럴 때 지원자님은 어떻게 하시나요 [/INST] 어 열심히는 하지만 제가 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있다면 이럴 때는 어 직접적으로 그 팀에게 뭐라고 하는 것이 아니고 어 그 팀원이 요령이 일하는 요령이 없을 수 있기 때문에 그런 것들을 어 가르쳐 줄 수 있는 팀원을 함께 배치를 해서 어 잘하는 팀원이 어 잘 따라오지 못하는 팀원을 알려주는 방식으로 협업을 하도록 음 도와주도록 도움을 어 주겠습니다. 왜냐하면 그 팀원은 열심히 하려고 해서 노력을 하지만 속력이 안 나고 일을 하는 어 요령이 많이 없기 때문에 그 다른 잘하는 팀원에게 배우면서 그것을 어 공개적으로 이렇게 배우는 것이 아니고 일대일로 배우기 때문에 음 그 사람이 어 알려주면서 그것들을 어 부드럽게 이야기를 하면서 어 일대일로 그것들을 배울 수 있기 때문에 어 그 사람이 어 자존심이 상하거나 혹은 감정이 상하지 않고 어 이를 함께 진행을 할 수 있기 때문입니다. 그래서 어 팀워크를 할 때 어 같이 잘 할 수 있는 그리고 잘 알려주고 협업을 잘 하는 그런 사람을 배치를 해서 도와주고 또 함께 어 일을 할 때 어려운 점이 없는지 공개적으로 같이 상의를 해서 그런 부분에 있어서 어떻게 하면 어 그 일들을 진행을 할 때 어려움을 해결할 수 있는지 함께 상의를 해 보는 시간을 갖는 것도 도움이 됩니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색은 자주 하시나요 검색을 하실 때 주로 어떤 검색을 하시는지 왜 검색을 하시는지 궁금합니다 [/INST] 어 저는 평소에 검색을 통해서 이제 자료를 많이 얻고 제가 원하는 정보를 얻는 편인데 특히 여행을 할 때 어 다른 장소에 전혀 가보지 못한 장소에 있을 때 어 주변 맛집이나 혹은 뭐 주변 맛집의 순위를 통해서 리뷰를 보고 가는 편입니다. 그래서 그 사람들이 어 대체적으로 어 좋은 어 좋은 평가를 주고 음 좋은 이제 좋은 평가를 주고 어 그러는 편이지만 스스로 자기가 그것들을 먹어보고 체험을 해보고 리뷰를 하는 것이기 때문에 어느 정도는 신빙성이 있다고 생각을 해서 어 그 사람들이 직접 가 본 사람들의 의견을 많이 참고를 하는 편이고. 음 그렇지만 그것들을 완전히 신뢰하지는 않고 왜냐하면 그 사람들이 어 돈을 받거나 혹은 어 체험을 하는 것을 좋게 평가하기로 또 같이 이야기를 했기 때문입니다. 그리고 또 어 또 가게에서 어 물건을 살 때도 어 검색을 해서 그 사람들이 써본 평가를 많이 참고를 하는 편이고 또 여행을 갈 때도 어 가는 장소를 대한 정보가 없기 때문에 어 그냥 블로그를 통해서 사람들이 어 블로그에 남긴 정보들을 보고 어 가본 것을 검색을 해 본 후에 그것들을 하는 편입니다. 그리고 또 육아에 대한 정보를 얻을 때도 뭐 카페나 혹은 어 다른 블로그를 통해 정보를 많이 얻는 편입니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있는데 해당 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있으실까요 궁금합니다 [/INST] 어 제가 이 계열사에 특별히 지원을 한 이유가 있다면 어 저는 회사가 기독교 계열이라서 어 일요일에 휴무를 어 하기 때문에 어 제가 어 교회에 잘 나갈 수 있기 때문입니다. 그리고 또 사람을 중심으로 생각하고 어 사람을 존중하는 그런 경영 받침이 맘에 들어서 지원을 했습니다. 그래서 어 회사가 물건을 어 상품을 판매를 할 때도 어 사람을 존중해서 사람에게 필요한 것들을 어 도와주는 그런 상품을 개발하기 때문입니다. 그래서 인공 지능을 개발할 때도 사람 어 노인을 도와주거나 혹은 어 육아를 하고 있는 아이의 어 아이에 어 아이를 도와주는 그런 역할을 하고 엄마를 도와주는 역할을 하는 그런 사람에게 도움을 줄 수 있는 그런 상품들을 많이 개발을 하기 때문에 그리고 또 환경 친화적으로 어 물건을 또 물품을 개발하기 때문에 음 재활용을 하거나 또 재사용을 해서 어 환경을 해치지 않는 방향으로 물건을 개발하기 때문에 제가 추구하는 가치들을 회사에서 많이 추구하기 때문에 제가 어 지원을 하게 되었습니다. 그래서 그리고 또 회사가 어 사원들에게 어 배울 수 있는 기회를 많이 제공을 해주기 때문에 지원을 했습니다. 어 도서관이나 혹은 전자책이나 혹은 어 직원들이 쉴 수 있는 혹은 어 자유롭게 토론할 수 있는 그런 분위기로 자유롭게 어 만들었기 때문에 그것이 도움이 됩니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신가요 본인의 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨는지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 음 협업을 할 때는 먼저 어 음 함께 같이 하자고 어 많이 돕는 편이고 동기 부여가 약한 팀원들에게 어 동기 부여가 강하고 어 일을 잘하는 그런 사람들을 배치를 해서 어 도와줄 수 있는 역할을 많이 하고 사람들이 지쳐 있을 때는 어 필요한 것들을 제공을 하고 혹은 음식이나 또는 적절한 휴식을 제공을 해서 음 그 사람들이 편안한 가운데서 일을 할 수 있도록 많이 도와주는 편입니다. 그리고 또 협업을 할 때 어 문제가 있거나 어려운 일이 있을 때 그것들을 함께 상의하고 논의하는 편입니다. 그래서 그 사교성을 키우기 위해서 저는 어 일을 할 때 어 독서 동아리에 들어가서 어 제 의견을 나누고 사람들과 친해지는 방법을 어 많이 음 배우게 되었습니다. 그래서 어 다른 사람들과 생각이 다를 때 그것들을 어떻게 나눠야 하는지 어 대화를 통해서 많이 배우게 되었고 또 새로운 곳에 새로운 사람들을 만나는 것을 좋아해서 어 제가 내성적인 성향도 있지만 그것들을 개발하기 위해서 새로운 사람들이 있는 곳에 가서 많이 어 제가 말을 할 수 있도록 연습을 하였고 제가 처음에는 잘 몰랐지만 어 제가 혼자서 쉬는 시간을 좋아했지만 사람들과 함께 에너지를 받고 이야기하는 것이 재미있고 또 제가 연습을 하다 보니 제 이야기를 하는 것이 더 자연스러워져서 재미있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 살면서 제일 힘들었던 경험은 무엇이었나요 그리고 그것은 어떤 방법으로 극복하셨나요 [/INST] 지금까지 살아오면서 좀 가장 힘들었던 것은 좀 건강과 관련된 문제였습니다. 어 나름 건강하다고 자신했는데 어 건강 검진 중에서 재검이 나오고 또 재검 했을 때 그 큰 병원을 조직 검사를 의뢰했을 때는 좀 앞이 캄캄하다고 해야 될까요 좀 멍하고 뭐 한 대 뚜 때려 맞은 것 같은 그런 느낌이었습니다. 그 기간 동안 굉장히 힘들었고 뭐 다른 사람의 위로나 이런 것도 잘 들어오지도 않고 음 힘들었던 기억이 있습니다. 어 다만 조금 시간이 지나면서 어 나에게 가족이 있구나 내가 지켜야 할 소중한 사람들이 있구나 이런 마음으로 좀 추스렸던 것 같고요. 어 다행히 조기 조기에 발견된 것이라 어 일 년 정도 좀 치료를 받고 지금은 거의 완치 판정을 받은 상태입니다. 아 가족이 없었으면 내가 어떤 의지할 곳 혹은 나를 의지하는 사람들 어 그런 끈끈한 관계가 없었다면 어떻게 됐을까. 그런데 더 힘들었을 것 같아요. 사랑이 가족이 얼마나 소중한 지 다시 한 번 느끼는 그런 경험이었습니다. 그리고 또 나를 사랑해 주는 것도 필요하지만 내가 지켜야 할 것들이 것이 있다는 게 또 얼마나 나를 의지를 세우게 하는 지 어 그런 또 소중한 경험을 했습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있습니다 혹시 그래도 잘 버틸 자신이 있으신가요 [/INST] 네 앞서 말씀드렸다시피 건강은 자신이 있습니다. 물론 좀 아프긴 했지만 그 이후로도 그 이전에도 좀 건강을 관리하기 위해서 좀 운동들을 많이 하고 있습니다. 어 그래서 매일 좀 헬스장도 다니고 어 좀 뛰는 것도 조깅도 좀 하려고 하고 있구요. 또 사이클도 굉장히 좋아합니다. 어 주말에 여행 가는 걸 좋아하는데 요즘은 등산이나 혹은 자전거 타는 것으로 좀 바꿔서 어 자연 경관을 즐기고 있습니다. 그래서 웬만한 남자 직원만큼은 거뜬히 해 냈다 생각을 합니다. 이 야근이라던가 뭐 이 저 다른 지역에서 출장 가는 것들 이런 것들도 체력에 받쳐 주지 않으면 좀 힘들더라구요. 그래서 그런 부분들은 어느 정도 제가 할 수 있는 것 같은데요. 아 그렇더라도 좀 지속되는 거는 건강상 뭐 심리상 예 정신 건강상 좋지 않은 것 같아서 지속되는 거는 좀 회사에서 조율을 해 줘야 되지 않을까 생각을 합니다. 하지만 기본적인 체력은 업무량은 자신 있습니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하며 제일 어려웠던 점이 있다면 그것은 무엇이었고 그 부분을 어떻게 극복하셨는지 함께 얘기해 주세요 [/INST] 어 사람들과 협업하는 거는 그 사람의 성향에 따라 좀 많이 힘든 것 같아요. 제가 지금 만났던 사람 중에 굉장히 조금 개인적이라고 해야 되나 좀 개인적인 것까지는 괜찮은데 좀 이기적인 분이 계셨어요. 어 그래서 본인이 손해 보는 걸 굉장히 싫어하고 일도 손해 보지 않으려고 하시는 그런 분이기 때문에 어 업무를 주면 어 이거는 누구에 비해 좀 많이 과한 것 같다. 나의 목표는 왜 이렇게 많으냐. 이러한 불만을 토로하셔서 어 진행이 안 되는 건건이 인제 걸고 넘어가시는 거죠. 굉장히 힘들었던 경험이 있는데요. 그래서 다음부터는 좀 업무를 세분화시켰습니다 .굉장히 조금 세분화시켜서 레벨을 달아서 다 동의할 레벨이니까 여기에는 더 이상 토 달지 말아라. 당신은 이 정도가 다른 사람들 이 정도가 동등하지 않느냐. 예 그렇게 해서 조금 어 프로젝트를 진행했던 그런 경험이 있습니다. 그러면서 어 생각한 것이 그분이 아니더라도 업무를 세분화해서 협업을 할 때 경우에는 평가 받는 게 굉장히 어렵거든요. 평가를 정확히 받아야 되기 때문에 어 업무를 세분화해서 어떻게 보면 가중을 정하는 것도 어떨까. 굉장히 좋은 경험이었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 본인의 직무에 맞지 않는 일을 하게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 어 그리고 그렇게 된다고 하더라도 괜찮으신지 여쭤보고 싶습니다 [/INST] 어 일단은 회사에서 어떤 티오라든가 혹은 뭐 상황에 맞춰서 예 제가 다른 직무에 들어간다 하더라도 일단은 수행을 할 것 같습니다. 뭐 회사의 상황이 있는 거고 네 그리고 저는 이 회사에서 꼭 일을 하고 싶기 때문에 일단은 업무를 하다가 나중에 제가 원하는 부서에 티오가 나면 그때는 좀 반드시 옮겨 달라고 말씀을 드릴 것 같습니다. 그리고 제가 좀 원하지 않았던 부서에서 일을 했던 경험이 있는데 생각보다 어 재미있었고 또 제가 배우지 못했었을 그런 것들을 배움으로써 저의 굉장한 어떤 특별함을 주는 것 같더라고요. 그래서 좋은 기회라고 생각을 합니다. 어 다만 이제 제가 준비했던 어 직무 역량과는 맞지가 않기 때문에 제 능력을 다 발휘하기도 힘들 뿐더러 또 지속적으로 그 부서 부분에 있다 보면 효율도 좀 떨어질 것 같고 그런 생각들이 좀 들어서 어 당분간은 예 어 회사에서 어 지시하는 직무를 수행하겠지만 시간이 지난다면 꼭 저의 역량을 발휘할 수 있는 제가 원 지원했던 부서에서 직무를 하기를 원합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 이전 직장이나 혹은 대학에서 어떤 프로젝트를 해 봤는지 생각나시는 게 있나요 만약 있다면 그 프로젝트에 대해 자세하게 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 좀 사회 봉사라든가 이런 부분에 좀 관심이 많았고 지역 사회에서 좀 하는 프로그램들을 많이 참여를 했었습니다. 그래서 대학생이 됐을 때 어 봉사와 저의 쫌 어떤 저의 그 역량을 발휘할 수 있는 걸 좀 조합해서 어 어떤 프로젝트를 만들었는데요. 대학과 지역 사회가 좀 어 어떤 공동체로 할 수 있는 그런 프로젝트를 한번 만들었습니다. 어 그래서 컴퓨터를 전공했던 학생들은 어 코딩 수업을 쪼금 진행을 하고 미술을 전공했던 학생들은 한 두 번 정도 진행을 했었는데 어 좀 찰흙으로 뭔가 만들 수 있는 그런 프로젝트를 진행을 했었고 그래서 한 다섯 개 학과가 모여 모여서 어 그 지역에서 수업을 학과 별로 합치면은 한 십 회 고 정도 한 한 학 학과당 두 번 정도 수행을 했으니까 그런 프로젝트를 했던 걸 기억이 납니다. 아이들도 굉장히 즐거워했구요. 지역 사회에서도 굉장히 고마워했었고 저희도 봉사를 할 수 있어서 굉장히 뿌듯하고 기뻤던 프로젝트입니다. 그리고 처음부터 기획을 하고 하면서 좀 많은 걸 배운 것 같아요. 어 수업을 할 때는 어느 레벨에 맞춰서 수업을 진행을 해야 하는지 또 준비하는 재료들은 또 어떻게 준비를 해야 되는지 또 어떤 변수가 있는지 이런 것들을 고려해서 어 프로트를 진행했던 어 재미있던 기억이 납니다. </s>
<s>[INST] 혹시 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다고 하면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신지 그렇게 말씀하신 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 이 예전에는 좀 제가 뭐 배울 게 있는 선배 일을 잘하는 선배 어 뭐 그런 선배들을 보면 아 저런 선배가 되고 싶다 연봉도 잘 받고 뭐 굉장히 멋있는데 이런 생각을 많이 했었습니다. 그래서 그런 선배가 되려고 노력했던 것도 사실이구요. 하지만 시간이 지나고 또 사회생활을 하면서 나에게 정말 필요한 선배는 저를 잘 가르켜 주는 선배보다 저를 믿고 기다려 주는 선배 저에게 기회를 주는 선배가 어 훨씬 더 어 고맙고 또 좋은 선배다 라는 생각을 하게 되었습니다. 어 그래서 저도 역시 마찬가지로 후배들에게 조금 더 기회를 줄 수 있고 후배들이 조금 실수하더라도 쫌 웃어넘겨 주면서 조금 더 기다려 줄 수 있고 우선 후배한테 기회를 줄 수 있는 어 그런 선배가 되고 싶습니다. 그리고 그런 선배를 만났을 때 후배들이 훨씬 더 역량을 배 어 십분 발휘할 수 있고 또 십채할 수도 있죠. 실패할 수도 있으나 실패가 결국 결코 어 아무 것도 아닌 것이 아니라 어 성공의 큰 밑거름이 된다는 것을 저는 경험했기 때문에 좋은 경험이라고 생각을 합니다. 그래서 그렇게 될 수 있는 선배가 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 많은 기업에서는 요즘 사회 공헌을 하고 있습니다 저희 국가 철도 공단이 앞으로 추진했으면 하는 사업이나 또는 사회 공헌 활동이 있다면 어떤 것이 있는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 철도 공단이 앞으로 하 해야 할 사업 중 하나는 경상도와 전라도를 직통하는 결차를 만드는 것입니다. 현재 달빛고속철도란 이름으로 달구벌인 대구 빛고을인 광주를 잇는 열차를 만들 예정이라고 보았습니다. 이 열차가 대구보다 더 길게 광주보다 더 멀리 전라도와 경상도를 잇는 그런 열차를 만들어야 한다고 생각합니다. 현재 철도는 너무 수도권 위주로 발전되어 왔습니다. 서울에서 부산 가는데 두 시간 반 서울에서 광주 가는데 두 시간이면 케이티엑스로 충분한 시간입니다. 그러나 광주에서 대구 광주에서 부산은 그 거리에 비해 너무 많은 시간을 철도에 투자해야 합니다. 각 지역을 잇기 위해서는 현재는 충청도에 들러서 환승하는 방법밖에 없기 때문입니다. 이렇게 지역 전라도와 경상도 간의 지리적 거리에 비해 사회적 거리가 멀기 때문에 지역 감정도 사라지지 않으며 지역 발전도 이루어지지 않습니다. 전라도와 경상도가 이어진다면 우리나라에서는 많은 발전이 있을 것입니다. 여행도 쉽게 갈 수 있게 될 것이기 때문에 저 나라의 균형적인 발전을 위해서 전라도와 경상도를 잇는 철도가 하루 빨리 완공되어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 최근에 했던 의로운 일이라든지 혹은 본인 스스로를 희생해서 경험을 한 게 있다면 어떤 것이 있는지 답변 바랍니다 [/INST] 봉사 활동으로 중학생 아이들을 교육했던 적이 있습니다. 장기적인 봉사는 아니었고 단발성 봉사였지만 많은 것을 알 수 있었습니다. 해당 학생은 쪼금 금전적으로 부족한 학생이었습니다. 그 학생은 금전적으로 부족했기 때문에 많은 것을 할 수 없었습니다. 경험이 적었기 때문에 그 학생에겐 경험이 무엇보다 중요한 과제였습니다. 그때 저는 그 학생을 그냥 인성 교육 측면에서 도와주었던 적이 있었습니다. 아이에게 꿈을 어떻게 설명해 줄 것인지 꿈에 대한 주제를 가지고 하루에 여섯 시간을 만난 적이 있습니다. 그때 저는 그 아이에게 꿈을 심어 주면서 굉장히 뿌듯함을 느꼈습니다. 아이는 처음에는 억지로 끌려온 것처럼 일을 하는 데 적극적이지도 않았으며 모든 것에 부정적으로 대했습니다. 그러나 아이에게 계속해서 할 수 있다는 것을 설명해 주고 용기를 봇도아 주자 마지막 시간에는 아이가 적극적으로 수업에 참여함을 느끼고 뿌듯함을 느꼈습니다. 이처럼 누군가에게 긍정적인 지지의 경험이 없는 것이 그 사람을 힘들게 할 수도 있습니다. 한 사람에게 긍정적인 경험을 주는 것만으로도 그 사람은 더욱 행복해질 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 이제 입사하시면 공직자가 될 텐데요 그 공직자로써 어 국민들에게 써비스를 제공할 때 어 가장 중요하다고 생각하는 요소가 있다면 어떤 요소일까요 [/INST] 공직자로서 국민들에게 써비스를 제공할 때 가장 중요하다고 생각하는 요소는 바로 청렴함입니다. 공직자로서 국가의 재산을 관리하는 공직자이기 때문에 청렴함은 필수입니다. 우리나라 국민들은 모두 세금을 냅니다. 그리고 그 세금이 어떻게 쓰였는지에 대해 다들 조금씩은 관심을 갖습니다. 저는 공직자로서 이 세금이 나라 살림이 청렴하 청렴하게 진행될 수 있도록 감시하고 그를 청렴하게 진행하도록 노력하는 사람이어야 한다고 생각합니다. 많은 나라 재산이 불필요한 곳에 쓰이지 않고 꼭 필요한 곳에 쓸 수 있도록 해야 합니다. 청렴하게 그것을 관리해야 하며 깨끗하게 관리해야 합니다. 또한 공직자는 정직해야 합니다. 공직자를 위한 청문회를 열다 보면 그 누구도 정직하지 않음을 알 수 있습니다. 대부분의 사람들은 정직하지 않게 본인만을 위해 행동합니다. 그러나 공직자라면 청렴하고 정직하게 행동해야 합니다. 사생활에서까지 그럴 필요는 없지만 일을 함에 있어는 있어서는 청렴하고 정직함을 바탕으로 그것을 실천해 나가는 사람이 되도록 노력해야 합니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 지원자님의 전공 과목 중에서 가장 기억에 남는 과목은 무엇인가요 한 가지를 골라서 구체적으로 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 대학에서 배운 전공 과목 중 노동 사회학이 가장 신경 인상에 남습니다. 저는 노동 사회학 수업을 듣는데 한 학기에 다섯 명의 학생만 한국인이었고 열 명이 넘는 학생이 중국인이었습니다. 그 덕에 중국의 노동 시장에 대해서 그리고 그 학생들이 한국에 온 이유에 대해서 그리고 한국의 노동 시장에 대해서 여러 가지로 많은 것을 배울 수 있었습니다. 현재 노동 시장은 국내에만 국한된 것이 아니라 해외로 많이 뻗어 나가고 있습니다. 글로벌 시대에서 한국인의 무대는 한국인이 아니라 더욱 세계로 넓어진 것입니다. 이러한 현상을 그때 노동시험 노동 사회학 수업을 들으면서 더욱 자세히 알 수 있었습니다. 노동 사회학 수업을 들은 중국인들은 모두들 한국어를 배운 것 그리고 한국에서 대학을 다닌 것을 중심으로 하여 미래에 한국 혹은 중국의 노동 시장에 진출하려 하였습니다. 이들은 한국 시장에서 많은 것을 배웠다고 합니다. 한국에서는 종국 중국보다 훨씬 돈을 벌기 쉬웠으며 한국에 오가기 쉽다는 것만으로도 그들은 돈을 쉽게 벌었습니다. 이처럼 글로벌 시장에서 제가 다른 언어를 배우거나 다른 시장에 관심을 가지면 돈을 벌 수 있는 방법은 무궁무진 다단 하단 점에서 저는 노동 사회학 수업이 가장 인상에 남았습니다. </s>
<s>[INST] 어 직무를 수행하다가 난관에 봉착할 수도 있는데요 그런 경우에는 어떻게 해결하시겠습니까 지원자님의 해결 방법과 그 이유를 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 직무를 수행할 때 제가 만약에 혼자 수행하다가 봉착했다고 하면은 저는 어 잠시라도 뭐 예를 들어 한 시간이라도 잠시 멍한 상태를 유지해서 생각을 비웁니다. 그리고 다시 처음부터 어 지금까지 해 왔던 것을 어 리스트 업을 한번 해보죠. 만약에 그런데 어 팀원들과 같이 어 진행을 하는 상황이라면 거기도 잠시 시간을 일단 가집니다. 그리고 팀원들과 어 모두 다 모여서 어 문제점을 하나씩 나열을 해 보죠. 하나씩 하나씩 나열을 하다 보면 본인들이 어디에서 잘못했는지 또 제가 어디에서 잘못을 했는지 서로서로의 어떤 그 해결책을 어 서로서로 얘기하다 보면 어 저는 문제점을 리스트 업 하다 보면 해결책도 그 안에서 찾을 수 있다고 항상 생각하고 있습니다. 그래서 어 문제가 있었을 때 혼자 해결하는 방법은 잠시 떠나 있는 거고 그다음에 팀원들과 같이 할 때는 팀원들과 같이 문제점을 하나하나씩 다시 대설 리스트 업을 해 보면서 그 안에서 해결책을 찾을려고 노력해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 외상후 스트레스 장애를 뜻하는 피티에스디를 직접 경험해 본 일이 있으십니까 있으시다면 이를 어떻게 극복하셨는지에 대해서도 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 외상 후 스트레스 장애는 겪어 본 적은 없습니다. 그렇지만 어 저희 어 애기 아빠가 음 교통사고로 크게 다친 적이 있습니다. 그 이후부터 생긴 버릇이 하나 있는데요. 예 차만 보면 차 번호를 계속 외우는 그런 버릇이 생겼습니다. 어 그것도 아직도 그것은 극복하지를 못하고 있구요. 아직도 제 앞에 가고 있는 차가 있다면 차 번호를 계속 어 뇌 안에 뇌뇌이고 만약에 그 차에 무슨 일이 생긴다 했을 때 저 제 잠재의식에 차 번호가 인식되고 뭐 예를 들어 어 수사래든가 이런 부분에서 필요하다면 제 머리 안에 잠재의식에 그 번호가 남아 있을 거라고 생각하고 언제든지 끄내서 도움이 될 거라 생각합니다. 그래서 어 저는 스트레스 장애는 없지만 예 외상 후 스트레스 장애는 없지만 제가 생긴 그런 버릇들이 어 있다고 말씀을 드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하셨는지 구체적으로 본인의 역할에 대해 설명해 주세요 [/INST] 조직이나 단체에서는 저는 처음에는 항상 아주 작은 일들 내지는 말단 내지는 제일 작은 그 어 가지에 해당되는 일들을 저는 처음부터 시작을 했습니다. 하지만 어 진행을 하다가 보면 일머리를 보이게 되고 전체적으로 주관해 주는 일들을 많이 하게 되죠. 그래서 저는 기존에 있던 어 업체나 아니면 회사에서 항상 어떤 일을 하드래도 제가 할 수 있는 일이 관리자나 아니면 상담사 내지는 팀장 급으로도 많이 어 이 발탁돼서 해 주는 일들을 많이 하게 됐습니다. 그래서 저는 어 다른 사람들을 많이 이해하고 사람들의 말을 들어 줄 수 있는 사람이다 보니 관리자 역할들을 많이 하게 되는 걸 볼 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들 간의 갈등이 생길 수도 있는데요 이럴 때 지원자님은 어떻게 갈등을 해결하셨나요 [/INST] 구성원들과 갈등은 보통 사소한 일에서부터 시작을 합니다. 사소한 일들이 모이고 쌓이고 하다 보면 아주 사소한 데서 다시 부딪치고 그게 큰 갈등으로 일어나는 경우가 종종 있죠. 그래서 일단 사소한 일이 없도록 노력을 해야 될 것이구요. 만약에 갈등이 생겼다고 하면은 뭐 제일 먼저 원인부터 찾아봐야 되겠죠. 구성원 한 사람 한 사람당 일단 어 면담을 하고 어 필요한 또 내지는 불만에 대한 부분들 또 갈등에 대한 원인이 될 수 있는 부분들을 하나씩 하나씩 찾아내면서 어 그분들이 음 일을 할 때 어떤 불만이 있었는지 하는 부분들을 어 자세하게 들어봅니다. 어 그렇게 하다가 보면 어 그분들이 본인이 어 잘못한 부분들도 본인이 깨닫게 되는 경우가 많이 있더라구요. 그래서 저는 어 친구들 아 이 일하시는 어 구성원들과 갈등이 생겼을 때는 한 분 한 분 어 그분들이 불만이 있는 것들 내지는 갈등의 원인들을 찾기 위해서 차분하게 앉아서 상담을 합니다 천천히 얘기를 하다 보면 분명히 해결법이 나오게 되죠. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 각각 말씀해 주시고 그것을 특화하고 극복하기 위한 노력도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저의 장점은 어 프로젝트나 일을 전체적으로 쪼금 진행을 해 보면 그 전체적인 업무의 흐름을 아주 빨리 파악할 수 있는 어 하는 그런 장점이 있습니다. 그래서 어 만약에 어 해당되는 업무가 아주 단순한 일이라면 전체적인 일머리를 빨리 잡아서 공정을 어 단순하게 만드는 그런 과정을 할 수도 있구요. 아 만약에 그렇지 않고 지식적인 부분이 많이 필요하다고 했을 때에는 또 다른 어떤 필요한 자료가 있는지 그런 부분들을 많이 어 준비를 할려고 그렇게 노력을 합니다. 음 단점이라고 하면은 약간 다혈질의 성격을 갖고 있어서 조금 성급한 부분이 있습니다. 아마 타고난 본성이지 않을까 하는 생각이 드는데요. 그런 그 다혈질에 또 그리고 성급한 성격의 어 단점을 극복하기 위해서 저는 일정을 빡빡하게 잡습니다. 날짜별로 시간별로 잡아서 누락되는 일정이 없는지 또 급한 성격에 어 사 시간을 잡았는데 그 잡은 시간에 놓치는 약속이 없는지 하는 부분들을 꼼꼼하게 어 챙길려고 일정표와 음 또 달력 또 다이어리 이런 부분들을 잘 챙겨서 메모하 메모도 잘 진행해 주는 그런 습관으로 극복하려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 시간이 남을 때 주로 무슨 일을 하시나요 그리고 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 음 요즘 제가 시간이 남을 때는 음 세이브더칠드런에서 사용하고 있는 그 어 신생아 어 털모자 떠기 뜨기 하는 그 프로젝트가 있어요. 그 프로젝트 키트를 여러 개를 사서 어 신생아 음 털모자 뜨는 프로젝트에 털모자를 뜨고 있습니다. 어 제가 어 시간도 절약 어 채울 수 있고 머리도 단순하게 만들 수 있고 손도 움직여서 어 어 전체적인 피곤함도 느낄 수 있도록 해 주구요. 또 그렇게 함으로써 음 좋은 일에 예 기부도 할 수 있고 또 아프리카나 이런 그 어린 생명들을 또 지킬 수 있다는 또 하나의 아주 큰 어 그 프로젝트에 잠시 조금이나마 도움이 되고 참여할 수 있다고 하는 또 그런 좋은 뜻으로 해 주는 일들이라 어 시간이 남을 때 저는 지금 세이브더칠드런 키트에 음 신생아 털모자 뜨기 프로젝트에 손뜨개를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 이제까지 했던 일들 가운데 제일 후회했던 일은 무엇이었나요 한 가지만 골라서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 보수적인 집안에서 어 자랐고 또 교육을 받았습니다. 그러다 보니 여자로서 여행을 굉장히 많이 못 갔습니다. 젊었을 때 배낭여행이나 또 넓은 그 어 세계의 여행들을 한번 해 봤으면 하는 게 제일 후회스럽습니다. 지금도 어 뭐 휴양지라든가 이런 부분들을 자주 가긴 하지만 그래도 젊었을 때 어 건강하고 또 배낭 메고 또 정말 어 겁 없이 다닐 수 있었던 그런 그 여행을 한번 해 봤으면 하는 것이 어 저의 제일 후회스러운 일이었었고 또 그 젊은 날에 에 제일 못 한 일 중에 하나가 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 상사에게 어려운 지시를 받게 된다면 어떻게 하실지 그 이유와 함께 설명해 주세요 [/INST] 상사께서 저한테 어려운 지시를 내렸으면 어 그만큼 저를 믿고 어 어려운 줄 알면서 저한테 지시를 내렸을 거라 생각합니다. 저는 지시를 당연히 받고 고맙게 받겠습니다. 어 저의 능력을 인정을 하고 제가 해 낼 수 있을 거라고 해 주는 어 믿음을 가지고 저한테 주셨을 거라고 생각합니다. 또 그렇게 어려운 일들을 하다 보면 나중에 쉬운 일들은 너무너무 쉽게 처리할 수 있다고 생각하죠. 그래서 항상 저는 제 주위에 있는 분들한테 음 어려운 일과 쉬운 일이 있을 때는 먼저 어려운 일부터 해봐라. 그래야 그다음 쉬운 일들이 쉽게 쉽게 풀릴 수 있다 라고 얘기를 합니다. 우리가 운동을 하다 보면 모래주머니를 가지고 어 차고 어 운동을 해서 몸이 어 모래주머니에 익숙해져 있을 때에 어 불편했던 부분들이 모래주머니를 풀고 나면 굉장히 음 자유롭고 몸이 가벼운 걸 알 수 있는 것처럼 어려운 지시를 받았을 때 네 고맙게 받고 지시를 어 해결해 갈려고 노력하다 보면 좋은 경험과 좋은 어 결과를 얻지 않을까 하는 생각을 해 봅니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 시에 삼십 분 동안 산사태로 정차가 되었습니다 이럴 때 만약 지원자님이 관리 책임자라면 어떻게 하실 건가요 [/INST] 산사태로 삼십 분 동안 정차가 됐다면 굉장히 큰 일이죠. 산사태로 정말 정차만 된 건지 아니면 완전히 어 내려서 어떤 걸 해야 될지를 먼저 파악을 해야 될 것이구요. 제일 먼저 해야 될 조치는 고객에게 알림을 얘기를 해 주는 겁니다. 어 너무 어 무서운 분위기처럼 얘기를 하지 않구요. 지금 상황을 정확하게 산사태로 삼십 분 동안 정차할 예정입니다 하지만 조금 더 걸릴 수 있으니 여러분들 안전하게 실내에서 어 기다려 주시기 바랍니다 라고 얘기를 해주는 게 어떤 것이든 정직하게 솔직하게 얘기하는 부분에서 해결책이 있다고 생각을 하죠. 그래서 제가 만약에 관리 책임자의 위치에 있다면 저는 정직하게 삼십 분 동안 정차하겠다 라고 얘기를 하고 그것에 어 원인은 어 산사태로 인한 정차입니다 라고 먼저 고지부터 합니다. 그리고 상황 파악과 그 다음에 어 본부 에 에 본부에 연락해서 제가 해야 할 일을 매뉴얼대로 차근차근 진행하도록 할 겁니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간이나 시간이 촉박한 상황에서 지원자분 본인께서는 어떻게 시간 관리를 하시는지 궁금합니다 지원자분 본인의 시간 관리 방법에 대해서 말씀해 주시면 되겠습니다 [/INST] 시험 기간인데 촉박하면은요 솔직히 아무 것도 안 되죠. 하지만 음 만약에 시간이 남아 있다면 제가 할 수 있는 정확한 지식을 정확하게 좀 더 확인하는 방법을 할 겁니다. 어 시험이라고 해주는 부분은 결국은 점수를 내는 거기 때문에 실수하고 또 어정쩡하게 공부를 하게 되면 더 모르고 실질적으로 확실하게 알고 있는 부분들을 음 더 혼란스러울 수가 있습니다. 그래서 제가 알고 있는 부분을 좀 더 정확하고 어 확실하게 일단 어 정리할 수 있도록 어 정확한 확실한 부분에 집중하도록 노력할 것이구요. 시간 관리는 저는 일단 제일 크게 일정 일시로 날짜로 먼저 하고 그다음 시간 단위로 시간 관리를 일단 합니다. 그러다 보면 짜투리 시간들이 많이 나오게 되겠죠. 그 시간에는요 아까 말씀하신 아까 말씀드린 내가 한 번 더 확인해야 되는 확실한 음 부분 그 부분을 한 번 더 확인하고 넘어가는 그런 과정을 거치도록 시간 관리를 할 예정입니다. </s>
<s>[INST] 불만을 제기하는 고객이 있다면 이를 대처하는 본인만의 노하우가 있을까요 있다면 설명 부탁드릴게요 [/INST] 저는 고객이 불만을 제기하면 먼저 죄송합니다 라고 이야기를 합니다. 그리고 목소리 톤을 낮추고 예의 바르고 공손한 태도로 불만을 이야기하는 고객에 이야기를 끝까지 경청합니다. 그리고 때때로 어 무리한 요구나 또는 오해가 있을 때는 안 됩니다 라는 표현보다는 죄송합니다 라고 어 완곡하게 표현을 합니다. 그리고 또 고객이 불만을 이야기할 때 저는 적극적으로 그 불만을 해결하기 위한 노력을 기울인다는 것을 보여줍니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하실 건가요 지원자님의 해결법과 이유에 대해서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 직무를 수행하는 과정에서 어려움에 봉착했다면 저는 우선 제가 최선을 다해서 그 해결법을 찾으려 노력하겠습니다. 그런데 그 해결법이 찾아지지 않는다면 주변 동료들에게 아 도움을 요청하겠습니다. 주변 동료들에 도움을 받아서 어 그것이 해결된다면 어 다행이겠지만 그래도 어렵다면 직장 상사에게 도움을 요청해서 그 해결 방법을 찾도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금껏 살아 오면서 인내심이 한계를 느껴본 적이 있으신가요 잘 생각해 보시고 이러한 경험에 대해서 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 제가 살아오면서 인내심에 한계를 어 느낀 적이 있었는데요. 그것은 바로 새로 입사할 때 어 동기였던 어 친구에 대한 경험이었습니다. 아 그 동료는 일을 열심히 하기보다는 인간관계가 최우선이었습니다. 그래서 직장 상사하고도 열심히 밥을 먹고 차를 마시고 또 우리 같이 입사한 동기들 때때로 어 자기 집에 초대해서 또 맛있는 음식 대접하고 뭐 이러면서 회사 생활을 슬렁슬렁 했습니다. 그리고 자기가 해야 되는 일들을 어 주변 동료들에게 떠맡기기도 하고 그렇지만 항상 주변 사람들에게 어 잘 사주고 또 잘 베풀었기 때문에 별로 큰 불만이 없었 없어보였습니다. 그런데 저는 그런 것들을 별로 좋아하지 않 않아서 그저 곧이곧대로 일만 했죠. 그랬더니 어느 날부터인가 어 제 뒷담화를 하기 시작하면서 제가 지나가면 수근 수근 수근하는 것입니다. 그리고 결국 어 없는 이야기까지 만들어서 결국 아주 억울한 상황으로 저를 몰드라구요. 그래서 어 결국 그 친구와 한 판 붙어서 제가 결국 그 친구에게 사과를 받아낸 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 근거와 함께 자신의 의견을 말씀해 주세요 [/INST] 제가 지원한 이 일은 정말 평소에 어 제가 하고 싶었던 일이었거든요. 그래서 어 이 일은 매우 즐거울 것이고 이렇게 즐거운 일을 어 교번 근무를 한다고 해서 어 그다지 어 힘들 거라는 생각은 들지 않습니다. 아 그래서 저는 교번 근무에 잘 적응할 수 있을 거라고 생각이 들고요. 또 한편으로는 제가 또 솔로이기 때문에 뭐 특별하게 어떤 시간적인 제약 이런 것은 없습니다. 그래서 제가 좋아하는 일이고 또 개인적으로 어 제가 챙겨야 될 가족이 없기 때문에 교번 근무에 잘 적응할 수 있을 거라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하실 건가요 본인의 해결법과 그렇게 하시려는 이유에 대해서도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 일을 하는 도중에 팀원과 불화가 생긴다면 우선은 제가 맡은 역할을 묵묵히 어 계속 수행해 나가겠습니다. 감정적인 대응은 자제하겠고 그냥 늘 하던 것처럼 평소와 다름없이 제 일을 묵묵히 해 나가고 일이 마무리 되어지고 또 팀원에 일이 마무리 되어질 때까지 기다렸다가 일이 다 끝나고 서로가 홀가분한 그런 상태에 놓였을 때 저는 어 불화를 가져왔던 어 팀원과 어 사적으로 어 조용히 이야기를 나눌 수 있는 시간을 갖겠습니다. 그래서 서로에 오해를 풀고 어 불화에 원인을 어 찾아서 어 서로 해소하겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 이제까지 인생에서 겪었던 갈등들 중 제일 심각했던 갈등이 무엇이었는지 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 제가 살아오면서 겪었던 갈등은 타인과의 갈등보다 제 자신의 내면의 갈등이 굉장히 컸습니다. 고등학교를 졸업하고 대학으로 진학할 것인가. 아니면 고등학교를 졸업하고 공무원 시험을 볼 것인가. 이 두 가지 갈등은 정말 어 많이 힘들었습니다. 우리 집 형편이 그다지 좋은 편이 아니었기 때문에 제가 공무원 시험을 봐서 취직을 하면 그래도 안정적으로 가정을 도와줄 수 있다 라고 하는 그런 생각과 또 한편으로는 저는 꼭 대학을 진학해서 제가 원하는 공부를 하고 제가 원하는 미래를 향해서 나아가고 싶었던 또 그런 간절한 바램이 있었습니다. 그래서 가정을 돌볼 것이냐 아니면 제 미래를 위해서 과감하게 대학을 진학할 것이냐 이런 문제로 정말 많은 갈등을 겪었습니다. 그러다가 결국 내 자신의 미래를 위해서 대학을 가야 되겠다 라고 결심을 했는데 지금은 그 결심이 참 잘한 것이라고 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각할 때 글로벌 인재에게 꼭 필요한 요소는 무엇입니까 그리고 지원자님께서는 그것을 위해 노력했던 것이 있다면 그 노력에 대해서도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 글로벌 인재에게 필수 요소는 무엇보다도 어학 능력이라고 생각합니다. 세계를 무대로 활약하기 위해서는 어학 능력이 매우 중요하기 때문에 이 어학 능력을 갖추기 위해서 어 저는 거의 우리나라 말을 쓰지 않고 어 가족들도 다 함께 영어로 쓰고 또 시간만 나면 영어 공부를 하고 또 친구들하고도 가능하면 어 영어를 쓰기 위해서 노력했고 또 영어 공부를 하는 동아리를 만들어서 끊임없이 어 회화 공부를 했습니다. </s>
<s>[INST] 이번 면접에서 합격을 하시면 지원자님도 공공 기관에 직원이 되실 텐데 공공 기관의 직업이라면 반드시 가져야 될 마음가짐 또는 자세는 무엇일지 마음 말씀해 주세요 [/INST] 공공기관은 지역 주민들이 안전하고 편리하게 생활할 수 있도록 여러 가지 일을 맡아서 하는 기관이고 또 그것 뿐만이 아니라 지역 주민들이 요청하는 일이 있다면 처리해 주는 곳이기도 하잖아요. 그렇다면 무엇보다도 공공기관에 종사하는 직원들은 책무성을 가져야 된다고 생각합니다. 그래서 각각이 맡은 역할을 책임 있게 다하는 그런 자세가 꼭 필요하지 않을까요. </s>
<s>[INST] 규범 준수와 현실 상황은 종종 충돌하곤 합니다 직접 경험한 관련 경험이 있다면 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 제가 직장에서 하는 일은 연구 개발입니다. 연구 개발은 주 오십 시간 이런 어떤 어 규정을 어 적용하기가 굉장히 어렵습니다. 연구 개발을 할 때는 거의 밤을 세우다시피 일을 합니다. 그래서 그것이 계속 시너지 효과를 내면서 결국 마무리까지 어떤 때는 주 백 시간이 될 수도 있고 이렇습니다. 주 오십 시간을 준수하라고 하니까 그것을 지키기 위해서 일을 하다가 그 흐름이 끊기게 됩니다. 그래서 일에 진척이 없게 되고 스트레스는 스트레스 대로 쌓이게 됩니다. 저는 이런 경험을 통해서 굉장히 어 이 규범을 준수해야 한다는 그런 현실이 쫌 상황에 따라서 융통성 있게 적용되어야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있었나요 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있을지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 이전 직장을 그만둔 이유는 제 건강 때문이었습니다. 아이를 낳고 나서 급격히 건강이 나빠지면서 사실 저는 직장 생활을 정상적으로 하기가 좀 어려운 이런 상태였습니다. 아 그래서 결국 퇴사를 하고 집에서 어 식이요법과 운동을 병행하면서 어 체력을 많이 향상을 시켰습니다. 그래서 지금은 어 체력이 다시 회복이 되었고 어 지금 뭐 건강 문제로 현 직장을 그만둘 가능성은 전혀 없습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장단점은 무엇일까요 지원자님께서 생각하시는 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제 주변에 사람들은 저를 보고 농담처럼 하는 얘기가 있습니다. 부장님 얼굴에는 신뢰라고 하는 두 글자가 딱 써 있다고 합니다. 말하는 거나 또는 행동하는 거나 그 모든 것이 그저 어 믿게 만든다고 합니다. 아 그런데 어 저에 단점은 너무 부장님은 융통성을 부리지 않기 때문에 때로는 답답할 때가 있다고 합니다. 그래서 어 제가 이렇게 그 모든 사람들에게 신뢰감을 주는 것은 좋지만 또 때로는 적절하게 융통성을 발휘해야 되겠다 라는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 우리 회사에 입사를 하고 난 후에 혹시 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것이 있으신가요 있다면 그것이 무엇인지 말씀해 주시고 또 어떻게 대처할 것인지도 함께 말씀을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 점점 일에 강도가 쎄어진다는 것입니다. 그리고 또 야근도 수시로 할 수 밖에 없는 상황이구요. 어 그래서 물론 제가 기초 체력은 잘 갖춰져 있지만 어 아무래도 그것만 가지고는 안 되겠습니다. 그래서 어 이 일이 끝날 때까지 제가 견뎌내려면 지금부터라도 철저하게 체력 관리에 들어가야 되겠습니다. 그래서 보약도 챙겨 먹고 근처에 어 피트니스 센터를 등록해서 시간이 날 때마다 어 건강을 위해서 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 나만의 스트레스 해소법이 있는지 만약에 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 자세하게 말씀해 주실 수 있으십니까 [/INST] 저에 스트레스 해소법은 스트레스가 생길 때마다 근처에 복권 가게에 가서 로또 복권을 삽니다. 로또 복권을 사고 나면 세상을 모두 얻은 것 같은 그런 기분 좋음이 있습니다. 그리고 어 이것이 당첨되었을 때 당첨금으로 무엇을 할까 공상을 하다 보면 어느새 어 스트레스는 다 없어지고 아주 행복한 그러한 상상에 빠지게 됩니다. 그래서 저에게는 아주 훌륭한 스트레스 해소법입니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 기술이 있다면 한 번 보여주시겠어요 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 나만의 스킬이라고 한다면 뭐 대단한 건 아니고요. 어 저는 상대방에게 일단 어 호의적인 그런 어 표정과 태도를 취합니다. 그리고 상대방의 이야기에 귀를 기울여서 경청합니다. 그리고 정확하게 들으려고 노력합니다. 그리고 제가 들은 내용을 다시 한 번 확인시켜 줍니다. 어 이렇게 하다 보면 상대방도 저와 잘 통한다고 일단 어 선입견을 갖게 됩니다. 자 그러다 보면 결국 어 상대방과의 소통이 잘 이루어지게 됩니다. </s>
<s>[INST] 국민이 공직자에게 원하는 건 무엇이라고 생각하십니까 공직자의 필수 덕목을 몇 가지만 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 공직자의 필수 덕목은 첫째 친절과 봉사 정신이라고 생각합니다. 그래서 어 다른 사람을 위해서 배려하는 마음으로 어 성의 있게 자신의 일을 잘 어 행한다면 국민들에게 아 정말 환영을 받을 것입니다. 그리고 또 공과 사를 구분할 줄 알아야 되겠습니다. 공사를 구분하지 않는다면 그 역시 또한 공직자로서는 어 자격이 없는 것이죠. 그리고 무엇보다도 청렴입니다. 나라의 예산을 쓰는 어 어 일을 하면서 청렴하지 않고 어 부정부패를 한다면 그것은 국민들에게 또는 국가에 큰 폐해가 되지 않을 수가 없습니다. 그래서 공직자의 필수 덕목으로는 친절과 봉사 정신 그리고 공과 사 구분 청렴 이런 것들을 필수 덕목으로 꼽아 보았습니다. </s>
<s>[INST] 어 화가 난 민원인이 찾아왔을 때 지원자님께서는 어떻게 대처하실 것인지요 그 대처할 그 상황과 방법을 아주 간략하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 화가 난 민원인에 대한 응대는 굉장히 중요합니다. 응대를 어떻게 하느냐에 따라서 민원인이 화를 풀고 오히려 감사의 마음을 갖고 돌아가는 경우도 있고 아니면 더 크게 화가 나서 어 더 심각한 일을 초래할 수도 있습니다. 그래서 우선 민원인이 화가 나서 찾아왔다면 예의 바르고 공손한 태도로 민원인을 잘 맞이해야 합니다. 그리고 어 민원인이 무엇이 불만인지에 대해서 경청하고 그것을 성의껏 어 해결해 준다고 하는 어 그런 자세를 취해야 합니다. 그리고 어 안 된다 라는 말보다는 죄송하다는 이야기를 하는 것이 좋습니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하실 건가요 지원자님의 해결 방법과 그렇게 하실 이유에 대해서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 직무를 수행하는 과정에서 어려움에 봉착했다면 저는 그냥 그것을 혼자서 끌어안고 어 몇 날 며칠 고민하지 않겠습니다. 오히려 어 신속하게 주변 동료들에게 도움을 요청하겠습니다. 그래서 주변 동료들이 어 내는 아이디어 그런 것들을 바탕으로 해서 제 나름대로 어 그런 아이디어들 중에서 가장 어 이 문제를 해결하는데 어 신속하게 빠르고 효과적인 도움이 될 수 있다 있다고 판단되는 그러한 해결 법을 선택해서 일을 깔끔하게 마무리하겠습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에서 하고 싶은 업무가 있으시다면 이유와 함께 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 입사 후 하고 싶은 업무는 상품 기획 업무입니다. 어 흔히 엠디라고 하는 그런 어 직책이라고 볼 수가 있겠습니다. 어 상품으로서의 판매 가치를 소비자에게 알리고 소비자가 상품을 소비할 수 있도록 하기 위해서 다양한 마케팅을 동원해서 어 역할을 하는 이 상품 기획자야말로 정말 흥미롭고 또 보람 있는 그런 업무라고 생각이 들어서 저는 상품 기획자 다시 얘기해서 엠디 업무를 맡고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 사실 공장 주민들의 과도한 민원에 시달리는 일이 있을 수도 있습니다 그럴 때에 이 민원들을 지원자님께서는 어떻게 대응하시겠습니까 [/INST] 일을 하다 보면 공장 주민들에 과도한 민원에 시달릴 수 있게 되는데 어 그 일이 진행될 때까지 어 민원들을 어 계속 있는 일이라고 생각을 하고 시간이 지나면 그것들이 다 진행이 끝나게 되면 민원들이 음 없어질 거라고 생각을 하고 저는 견딜 것입니다. 그래서 어 그것을 그냥 일상적으로 받아들이고 어 그 사람들도 어 어려운 부분이 있다면 어 들어 줄 수 있는 만큼 들어주고 어 그 사람들이 어 소음이나 혹은 음 길이 다니는 것이 불편해서 그것들을 어 어려움이 있다면 민원을 들어주는 역할을 할 것이고 또 혹시라도 위험한 상황이 신체적으로 위험한 상황이 있다고 하면 그것들을 어 상급자에게 이야기해서 어 신체적인 위험에서 보호할 수 있도록 도움을 요청을 하겠습니다. 그런데 단순히 그것들을 사람들이 어 어려워서 민원이 있다면 그것들을 잘 견디고 그 시간들이 어 잘 지낼 수 있도록 그리고 그 사람들이 어 과도한 민원을 넣기까지 힘들었던 것을 음 잘 들어 주어서 사람들의 마음을 쪼끔 진정시키는 역할을 할 수 있다면 어 좋을 거 같습니다. 그래서 그것들을 어 잘 견디고 제가 스트레스를 잘 해소하는 스스로 해소하는 방향으로 어 진행을 할 것입니다. 그래서 그것들을 어 잘 받아들이고 어 도움을 줄 수 있는 부분을 도와주도록 노력을 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 회사에서 만나고 싶은 특별한 선배의 모습이 있으실까요 있으시다면 이유와 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 저는 어 시대에 변화에 민감하게 반응하는 그런 사람을 만나고 싶습니다. 어 왜냐하면 어 요새 어 회사에서 어 원래는 혼자서 그것들을 진행은 하는 일이 많았는데 요즘에는 협업을 중요하게 생각하기 때문에 어 협업을 음 진행을 해서 언제든지 선배와 후배들이 어 의논해야 될 것들이나 새로운 아이디어가 있을 때 그것들을 자유롭게 나눌 수 있는 어 그런 포용력을 가진 어 선배를 만나서 음 그것들을 늘 고민하고 토의하고 여유롭게 그것들을 진행할 수 있는 사람을 만나고 싶습니다. 그리고 또 끊임없이 배우는 사람을 만나고 싶습니다. 어 그냥 현재에 도태되어서 어 시대에 변화에 반응하지 않는 것이 아니고 어 끊임없이 배우고 자기가 또 회사에서 음 필요한 기술들이 있다면 끊임없이 배우고 또 후배가 어떤 교육이 필요할 때 어 그것들을 요청한다면 그것들을 언제든지 가르쳐 주고 도움을 줄 수 있는 그런 선배를 만나고 싶습니다. 그래서 그 선배들에게 음 어 그것들을 배우고 후배들도 좋은 영향력을 어 받을 수 있는 그런 영향력을 좋은 영향력을 미치는 그런 선배를 만나서 어 많이 배우고 또 성장해 나가는 그런 선배를 만나고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 경험한 대외 활동에서 무엇을 배우셨고 어떤 자세로 임하셨는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 제가 학교에서 대외 활동을 했을 때 저는 어 북한에서 탈북한 아이들에게 영어를 가르쳐 주는 어 그런 대외 활동을 했습니다. 그래서 그 학생들이 어 그 학생들에게도 똑같은 어 공부할 수 있는 기회를 주어서 그 학생들도 어 그 학생들에게 배울 수 있는 기회와 또 제가 좋은 영향력을 끼쳐서 그 학생들이 배워가는 모습으로 보면서 많은 어 만족감을 누리게 되었고 음 그 학생들도 똑같은 학생들로 어 생각을 하면서 그 학생들이 공부하는 아주 열의를 가지고 공부를 한다는 것에 음 어 같이 공부를 하게 되어서 그 학생들도 어 최대한 음 어 공부를 같이 하고 또 학생들이 어 열의를 가지고 공부하는 모습을 보고 어 재미있게 공부를 할 수 있게 되었고 그 학생들도 편견 없이 어 똑같은 학생으로 대하려고 노력을 했고 또 카 그 학생들에게 차별하지 않고 어 똑같은 방식으로 가르쳤지만 그 학생들이 기초가 없는 상황이었기 때문에 그 학생들에게 어 수업을 하기 전에 어 과제들이나 혹은 어 필요한 것들을 도움을 주어서 어 수업 시간에 어 잘 진행이 될 수 있도록 어 하였고 그 학생들이 음 교육에 기회를 많이 제공을 받지 못해서 어 아주 열의를 가지고 공부하는 모습을 보고 어 감명을 받게 되었고 어 아주 좋은 시간이 되었습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람의 시선으로 보았을 때 지원자님을 보는 첫인상이 어떤 장단점을 갖고 있었다고 파악했었는지 그 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 음 제가 생각하는 저에 장점은 어 어떤 개념에 대해서 듣는 사람에 입장에서 아주 설명을 쉽게 한다는 것입니다. 그래서 어 학교에서 어 학습 부진아 학생들에게 어 영어에 문법 개념을 가르칠 때 문법 개념을 설명한 후에 어 께임이나 혹은 어 협력 학습을 통해서 자기 스스로 그 개념에 대해서 어 제가 설명한 것들을 이해하기 쉽게 어 혼자서 스스로 배울 수 있도록 그것들을 음 쉽게 그것들을 받아들일 수 있도록 제가 여러 가지 방법을 사용을 하였습니다. 그래서 그 학생들에게 어 동기부여도 해주고 또 시간 관리나 혹은 친구 간의 어려운 관계들이 있을 때 혹은 고민 상담도 해주면서 어 그 학생들과 좋은 관계를 맺고 또 그 학생들에게 음 잘 다가가서 어 그 이야기를 잘 들어주고 또 공감을 해주는 그런 장점도 있습니다. 그런데 단점은 제가 어 많은 것을 다 하려고 노력을 하고 제가 할 수 없는 부분까지 하려고 많은 에너지를 쏟아서 음 넉다운이 잘 되는 단점이 있습니다. 그래서 어 피곤한 것이나 스트레스나 혹은 휴식 시간을 잘 갖지 못하고 어 많은 일을 한꺼번에 하고 시간을 쏟아서 어 제가 잘 쉬는 것을 잘 못해서 연습을 하면서 음 제가 쉬어야 될 시간에 쉬면서 에너지를 잘 분배하도록 조절을 많이 하고 있습니다. 그래서 그런 것들이 많이 도움이 됩니다. </s>
<s>[INST] 혹시 면접자께서는 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있으십니까 만약 있다면 무엇인지 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 저는 삼 년 뒤까지 성장 계획이 있다면 제가 어학연수를 하고 또 공부를 많이 했지만 영어 공 영어를 스피킹하는 것을 어 입에 다시 붙지 않아서 잘 쓰지 않아서 어 그것들을 전화 영어나 화상 영어를 하면서 다시 어 어 외국인과 어 같이 이야기를 하면서 제가 부족한 부분들이나 혹은 제가 그것들을 어 조리 있게 말을 설명하지 못하는 것을 어 선생님과 연습을 하고 또 영어도 연습하지만 한국말로도 조리 있게 연습하는 것을 제가 정리해서 연습한 후에 어 제가 음 스피킹 시험도 보고 또 그리고 어 또 제가 어 다시 영어를 어 어 유창하게 잘 할 수 있도록 어 다시 삼 년 동안 어 원어민과 다시 어 습득해서 다시 말을 잘 할 수 있도록 어 영어를 어 공부할 계획입니다. 그리고 제가 또 음 책을 보면서 혹은 유튜브 영상을 어 외국어로 보면서 다시 어 읽기와 듣기 실력을 향상을 시키고 또 제가 어 매일 간딴하게 일기를 쓰면서 음 지금까지 느꼈던 감정들을 조리 있게 말하는 방법을 어 연습을 많이 할 것입니다. 그리고 또 어 영어를 다시 늘리기 위해서 어 성경을 읽고 책을 많이 읽는 등 어 영어를 실력을 다시 삼 년 동안 향상을 시킬 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 제가 공부를 할 때는 어 책이나 유튜브를 통해서 제가 필요한 지식들을 어 공부를 하고 또 유투브나 그런 강의들은 제가 시간을 정해서 어 하는 것이 어렵기 때문에 저는 어 고용노동부에서 주관하는 그런 학습 과정들을 어 어 수강을 해서 어 단기간 적으로 진행을 하고 시간을 제가 정해서 그것들을 공부를 하는 편입니다. 그래서 공부를 하다가 어 제가 기록에 남겨야 될 것들을 어 기록에 남기고 또 일상 생활에서 바로 적용을 해보는 편입니다. 제가 대학원에 다닐 때 어 일을 했던 일을 같이 병행을 했는데 어 외국인 선생님에게 어 한국 학생들이 어 얘기를 하다가 어 이야기가 막힐 때 저에게 이것을 영어로 어떻게 이야기 하냐고 도와달라고 요청을 했는데 어 그것들을 학교에서 배운 것들을 적용을 해서 어 어떻게 말하는지 방법을 학생들에게 알려주어서 그것들을 어 학생들에게 어 할 수 있도록 스스로 할 수 있도록 도와주는 역할을 하였습니다. 그리고 어 읽기나 혹은 스피킹 과제들이 있다면 그것들을 바로 수업 시간에 적용을 합니다. 그래서 저에게 맞는 것들을 적용을 해서 하면 제가 제 몸에 완전히 체득을 할 수 있고 그것들에 개념을 제가 정확히 어 체험을 해보고 써 보았기 때문에 그런 것들이 제 저 안에 많이 쌓여가게 되고 그것이 저에게 어 쓸 수 있는 실용적인 지식이 많이 되는 어 됩니다. </s>
<s>[INST] 외상 후 스트레스 장애에 대해서 설명해 보시고 극복할 수 있는 방법도 말씀해 보시기 바랍니다 [/INST] 음 대가 어 결혼식에 갔다 와서 어 남편이 운전을 하고 있었는데 어 길이 오 차선에서 사 차선으로 쭐어들게 되었고 또 어 분기점이 있어서 차들이 한꺼번에 몰리는 그런 상황이 있었는데 어 갑자기 그런 상황이 되자 어 삼 중 추돌 사고가 나게 되었습니다. 그래서 어 그때 당시에 어 브레이크를 밟아서 남편이 밟아서 어 밟았는데 어 제가 생각하는 것보다 속도가 빠르게 어 불빛들이 어 갑자기 가까이 오면서 사고를 당하게 되어서 음 나중에 남편이 운전을 하면 어 그 상황들이 떠오르게 되었고 어 갑자기 사고 났을 때처럼 어 차가 어 브레이크 등만 보면 그 차들이 쫍아져서 어 갑자기 저에게 와서 사고가 나는 그런 현상들을 어 착각을 어 느끼게 하였습니다. 그래서 어 마음이 두근두근 하였고 어 힘든 상황 가운데 있어서 어 남편에게 어 도움을 요청을 해서 어 안전 거리를 유지를 해 달라고 부탁을 하였고 그렇게 하면서 제가 어 이렇게 해도 사고가 나지 않는다는 그런 마음을 갖게 되었고 또 제가 운전을 직접 해봄으로써 어 제가 컨트롤 할 수 있는 상황들이었고 또 멀리 바라보게 되면서 어 그것들을 마음에서 어 사고가 나지 않을 것이라는 어 생각을 갖게 되고 어 제 생각들에 마음이 안정이 되어서 그것들을 잘 극복할 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사는 업무 특성상 야근이나 잔업 그리고 외근이 많아질 수 있습니다 이런 점들은 괜찮으실까요 [/INST] 음 일을 하다 보면 야근이나 잔업 어 외근이 많아질 수가 있는데 어 외근을 나갈 때는 제가 장거리 어 에서 어 많은 여행이나 혹은 일을 많이 진행을 했기 때문에 어 외근을 하면서 어 피로도 많이 어 제가 조절할 수 있고 또 잠도 제가 적절히 조절을 해서 어 잘 쉬면서 외근을 잘 할 수 있고 어 제가 새로운 사람을 잘 만나는 것을 어 좋아하기 때문에 어 그렇게 할 때 에너지가 생기기 때문에 음 일을 하다가 새로운 사람과 일을 하고 또 금방 적응을 할 수 있습니다. 그리고 야근을 할 때는 어 아이를 이제 남편이나 시부모님께 맡기고 어 일을 진행을 하는 것을 미리 얘기를 했기 때문에 진행을 할 수가 있고 야근을 할 때도 인제 조금씩 휴식을 취하면서 어 또 야근을 하다 보면 어 체력이 떨어지고 일의 업무 효율이 떨어지기 쉬운데 그것들을 시간을 어 중요한 순서대로 업무를 배치를 하고 또 시간을 단기적으로 계획을 세워서 그것들이 진행될 수 있도록 제가 어 급하지 않고 안정된 마음으로 일을 어 진행을 제가 계획적으로 할 수 있습니다. 그리고 잔업을 이 많아지는데 제가 큰 일을 하고 음 중간 중간에 쉬는 시간을 배치를 하고 또 음 자잘한 일들이 많을 때 어 시간이 어떤 것이 우선 순위인 것을 파악을 해서 어 급한 것부터 진행을 하고 잔업들을 잘 배치해서 업무에 지장이 없도록 제가 진행을 잘 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분의 상사분께서 업무와는 전혀 무관한 일을 본인에게 시키신다고 하더라도 잘 수행해 낼 자신이 있으신지 궁금합니다 혹은 수행하지 않으실 것인지 답변 부탁드립니다 [/INST] 음 만약 상수가 상사가 업무와 무관한 일을 진행을 한다면 어 제가 음 웬만한 일은 다 진행을 할 것입니다. 그래서 어 그것들이 업무에 어 업무의 연속이라고 생각을 하고 또 어 상사가 또 음 일을 하기 때문에 그것들을 진행을 할 것이고 어 혹시라도 만약에 무리한 요구를 한다면 어 예를 들어서 음 자신의 아이를 픽업을 하라고 한다던지 그 뭐 혹은 아이를 봐 달라고 한다든지 그런 업무를 어 하면서 제 업무에 지장이 있는 경우가 있다면 그것들을 상사에게 이야기를 해서 어 좀 어려울 것이라고 어 제가 할 수 없는 부분들은 어 이야기를 해서 어 죄송하다고 이야기를 하고 다른 방향이 없는지 다른 해결 방안이 없는지 어 이야기를 할 것입니다. 그러나 제가 업무에 어 영향이 미치지 않는 그런 일이라면 어 제가 어 웬만한 일들은 진행을 하고 어 상사와 이야기를 해서 음 좋은 관계를 맺을 수 있도록 제가 그것들을 진행을 할 것입니다. 그리고 어 혹은 제가 하지 못하는 일이 발생을 하면 그것들을 어 다른 방법을 제시를 해서 어 제가 하지 못한 일에 뭐 상사가 감정이 상하는 일이 없도록 제가 좋은 관계를 어 맺는 것을 잘 중요하게 생각해서 뭐 이야기를 할 것입니다. 그래서 어 그것들을 잘 진행을 하면서 좋은 관계를 어 상사와 맺도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 불만을 제기하는 고객이 있다면 이를 대처하는 본인만의 노하우가 있으실까요 있으시다면 저희에게 그게 무엇인지에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 불만을 제기하는 고객이 있다면 그 고객이 불만을 제기하는 원인이 무엇인지 충실히 그 이야기를 들어야 한다고 생각하기 때문에 어 일단은 그 고객이 불만을 정확하게 파악할 할 수 있도록 불만 사항에 대해서 정성껏 경청해서 듣겠습니다. 경청해서 듣는 태도를 유지한다는 것 만으로 이미 고객은 어 본인의 이야기를 잘 들어주고 있고 본인의 불만을 정당화할 수 있는 이유가 생기는 거라 어느 정도 불만에 대해서 어 제기했다고 생각할 것입니다. 어 고객이 만족스럽게 불만 제기를 할 수 있도록 하는 것이 저만의 노하우입니다. 어 고객의 이야기를 듣고 그다음 그 이야기를 제가 제대로 이해하고 있다는 반응을 확실히 하겠습니다. 제 노하우는 그것입니다. 그러시군요 내지는 아 그렇게 느끼셨군요 그러실 수 있었겠습니다 라는 수긍과 긍정 공감의 메시지를 계속 반응을 보이면서 어 제가 잘 듣고 있다 라는 그런 어 대응을 합니다. 그런 대응들을 통해서 충분히 어 불만 제기를 했다 라고 고객이 느낄 만큼 그래서 더 이상 어 내가 여기에서 그만 불만 제기를 해도 어 차후에 개선이 되겠구나 라는 신뢰를 가질 수 있을 만큼 제가 반응을 하는 것 어 수긍하고 공감하는 그런 제스츄어와 대응을 하는 것이 저의 노하우입니다. </s>
<s>[INST] 직무지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유에 대해서 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 직무 지식과 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 가장 일을 하는 데 있어서 중요하다고 생각하는 것은 태도입니다. 어 태도가 태도가 어떠해야 한다 라는 부분이 굉장히 다양하게 이야기 될 수 있겠지만 일단 여기에서 태도 제가 가장 중요하다고 생각하는 태도는 일을 하는 데 있어서 긍정적이고 그리고 어 그 일을 향해서 적극적이고 의욕을 가지고 일을 대하고 하는 그 태도 기본적으로 일을 잘 해낼 수 있는 기본 태도를 가지고 있다면 직무 지식을 열심히 쌓아 나가고 본인이 일을 해 나가면서 역량을 키우는 것에는 아무런 문제가 없을 것이라고 생각하기 때문에 세 가지 모두 중요하지만 세 가지 중에 나머지 두 가지를 모두 아우를 수 있는 것은 어 태도에 있다고 봅니다. 그래서 태도를 꼽겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 공무를 수행하는 중에 민원인이 욕을 한다면 어떻게 대응하실 건가요 왜 그렇게 대응하는지도 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 업무를 수행하고 있는데 그 공무에 대한 민원인이 욕을 한다면 어 욕을 하지 않아야 제가 그 민원을 해결하겠다 라는 의사를 정확하게 표현하도록 하겠습니다. 욕을 하고 감정적으로 어 사람을 그런 식으로 어 비하하고 그렇게 하면 그 민원에 대한 해결을 해줄 수 없다 라는 의사 표현을 분명하게 해서 흥분을 가라앉히고 욕을 그쳤을 때 제가 반응한다는 사실을 분명하게 알려주겠습니다. 어 왜 그렇게 대응하냐면 제가 욕을 먹으면서도 그 일을 해 준다 라는 그런 인식을 갖게 하고 싶지 않고 그런 식의 민원인에 대한 반응을 이후에도 아주 나쁜 선례를 남길 수 있기 때문에 전혀 흥분하지 않겠지만 어 욕을 먹을 이유가 없고 어 민원을 해결해 주겠으니 욕을 하지 말고 민원의 문연 민원에 대한 문의를 넣어라 어 그래야 자신의 민원이 해결될 수 있다 라는 어 대응을 하는 것이 맞다고 봅니다. 공무를 위해서 공무 수행을 하고 일을 하는 사람에게 어 다짜고짜 욕을 하는 것이 얼마나 잘못된 행동인지를 알려주는 것이 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 준비하시느라 고생이 많으셨을 텐데 어떤 방식으로 이 면접을 준비하셨는지 자세하게 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 어 면접을 준비하느라고 약간 긴장을 했습니다. 뭐 고생을 많이 한 것은 아니고 제 스스로 어떤 사람인지 돌아보는 시간을 가졌습니다. 제가 그동안 해온 일들과 제가 인생을 어 살면서 내가 할 하고자 하는 일이 무엇이었고 그 일을 위해서 무슨 준비를 해 왔고 그리고 지금 이 일을 하기 위해서 그동안 준비해 온 것이 충분했는지 어떤 것을 더 준비하고 어떤 것이 더 나에게 필요한지 이런 것들을 차분히 돌아보며 앞으로 저의 나아갈 길을 생각해보는 것이 어 면접 준비 과정이었기 때문에 어 약간 신경도 많이 쓰고 어 그랬지만 고생이라고 생각하지는 않습니다. 언젠가 한 번쯤은 어 인생의 전환점이 되었을 때 어 당연히 돌아보고 생각해야 되는 부분을 면접이라는 것을 통해서 더 열심히 돌아보고 부족한 부분을 더 깨닫게 되고 더 도전적인 과제들도 어 머릿속에 더 떠올리게 되는 그런 과정이었습니다. 더 그래서 면접장에 오면서 떨리기보다는 내가 갖고 있는 틀림없는 나 자신 확실한 나 자신에 대하여 스스로 이해한 부분을 정확하게 말씀드리는 것이 진솔하고도 아주 어 면접을 잘 보는 길이겠구나 라고 생각했습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 하게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그렇게 하시려는 본인의 이유는 어떻게 되시나요 [/INST] 저의 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어 무척 당황스러울 것 같습니다. 직무에 맞지 않는 일이라고 하면 음 제 이해가 맞는지 모르겠지만 제가 여태까지 잘 해보지 않았고 어떻게 하는지 잘 모르고 그리고 이 일에 대해서 깊이 생각해 보지 않은 일을 맡게 된다는 뜻일 것 같습니다. 그러면 저는 그 일을 배워보려고 노력을 할 것 같습니다. 일단 제가 이 회사를 택한 목표는 회사가 하고 있는 추구하고 있는 일이나 회사가 나아가는 방향이 어 제가 정말 일해보고 싶은 그런 방향이기 때문에 지원을 했고 직무 자체는 크게 부서별로 많은 차이가 있다고 보지 않기 때문에 제가 하던 직무가 아니어도 열심히 어 직무 역량을 키워나가면 할 수 있을 만한 일들이라고 생각됩니다. 어 그리고 너무 어렵고 어려움에 봉착하거나 그러면 주변의 도움을 받아서라도 그 직무에 대한 여러 가지 뭐 지시나 업무 지식 같은 것들을 차분히 늘려나가고 제 소양을 더 키워 나가면 분명히 저에게 배울 점이 있고 제가 하던 직무가 아니기 때문에 더 새로운 도전이 될 수도 있다는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 평소 지원자님께서는 시간 관리를 어떻게 하시는지가 궁금합니다 시간이 촉박한 상황이 생겼을 때 지원자님께서는 어떻게 시간 관리를 하십니까 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 시간이 촉박할 때는 어 제가 원래 플래너를 짜서 모든 시간 관리를 하는 편인데 시간이 촉박하면은 어 시간을 쪼개야 합니다. 시간을 쪼개서 일의 순서를 나눕니다. 어 이 굉장히 복잡하고 힘들고 미리미리 해결해야 되고 그리고 가장 중요해서 소홀히 할 수 없는 일들을 가장 어 먼저 시간에 시간 플래너에 배치를 하고 충분히 그것들을 해낼 수 있는 충분한 기간을 두고 배치를 한 다음에 나머지 사이 사이에 그다음 중요한 중요성을 띠고 그리고 어려움도 난이도도 그다음에 해당하는 것들 제가 해내는 데 약간의 시간은 들겠지만 할 수 있는 비교적 괜찮은 것들을 그다음 배치하고 나머지는 굉장히 타이트하고 시간이 쪼끔밖에 남지 않을 텐데 그 나머지에 단순하고도 단 시간 내에 짜투리 시간을 이용해서 할 수 있는 일들을 작게 작게 쪼개서 배치합니다. 어 틈 나는 대로 이 작은 일들은 어 제가 짜투리 시간이나 예상치 않게 시간이 날 때 혹은 이제 중요한 일들을 해결했는데 생각보다 빨리 끝나거나 빨리 마감했을 때 어 그렇게 남는 쪼금 저에게 주어지는 추가의 시간 여가의 시간을 이용해서 어 나머지 일들을 그때그때 해결하는 식으로 플래너를 일의 순서에 따라 짜서 어 시간 관리를 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 괜찮으실까요 [/INST] 네 제가 지원한 직무가 제가 정말 해보고 싶은 일이고 또한 거기에 어 제가 자신이 있고 해 봤던 일이고 어느 정도 파악하고 있는 직무입니다. 하지만 전혀 다른 부서에 배치되게 된다면 괜찮습니다. 어 저는 이 회사에서 하는 일들이나 방향성이 어 제가 원하는 방향이기 때문에 어떤 부서에 배치돼도 일을 해보고 싶은 생각이 듭니다. 어 그 부서에서도 제가 해보지 않았을 뿐 배울 점이 많을 것이고 그리고 제가 지원하는 직무에도 언젠가는 제가 일할 기회가 반드시 올 거라는 그런 생각을 가지고 어 지원한 부서가 아닌 다른 부서에 배치되어서도 열심히 어 제 직무를 파악하고 직무 역량을 키워나가면서 준비를 하고 있을 것입니다. 어 제가 원래 하고자 하는 직무는 저에게 익숙하고 잘 할 수 있는 것이지만 그렇지 않은 일도 제가 터득하고 제가 그 직무 역량을 키워 나가기 때문에 제가 할 수 있는 어 원하는 직무가 두 가지가 두 가지 이상이 될 수 있고 그 두 가지 일을 할 수 있다는 일은 더 많은 역량을 키울 수 있다는 뜻이기 때문에 저는 더 경험을 가지는 것으로 생각하고 다른 부서 배치도 응당 제가 열심히 할 생각입니다. </s>
<s>[INST] 만취자가 만약 지원자님을 폭행하는 일이 생기면 지원자님께서는 어떤 방식으로 대응을 하시겠습니까 그리고 침착히 잘 대응하실 수 있으실까요 [/INST] 만취자가 저를 폭행하는 사건이 발생하면 저는 그 폭행의 자리에서 빠르게 어 피할 것입니다. 저는 폭행을 당할 이유가 없고 폭행을 당하고 싶지 않습니다. 어 그래서 침착하게 그 자리를 피할 것입니다. 어 폭행자 그 사람이 술에 취한 상태라면 그 사람과 상대할 가치는 전혀 없기 때문에 일단 그 자리를 피하고 도움을 요청하는 것이 가장 적절한 처신이라고 생각합니다. 어 흥분하거나 만취자와 함께 몸싸움을 벌이거나 내지는 뭐 화가 났다는 표현을 하는 것은 무의미하다고 봅니다. 일단 그 사람이 술이 깨서 제정신이 될 때까지 저는 무조건 더 큰 피해를 당하지 않기 위해서 그 자리를 피하고 어 다른 사람들의 도움의 손길을 빠르게 요청하는 것이 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해서 그동안 어떤 노력을 하셨나요 생각나는 대로 모두 다 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 이 분야에 지원하기 위해 이 분야에서 요구하는 여러 가지 역량을 키우기 위한 다양한 경험들을 하였으며 그리고 필요한 자격증을 어 땄습니다 취득했고. 그리고 그 외에 이 분야와 관련된 여러 가지 관심이 있는 일들에 대한 어 책도 읽고 간접적으로 경험하기 위한 노력들을 했습니다. 제가 관심이 있었던 분야이기 때문에 저는 지속적으로 이 이 관련된 분야에 대해 관심을 가졌던 만큼 어 영어 쌓기를 했습니다. 어 대외 활동으로서 많은 봉사 활동과 어 사람들과의 짧은 교류 이런 것들을 교류 활동 같은 것들을 어 수시로 제가 많이 어 찾아서 참여했고 그리고 이것과 관련된 지식이 있으면 강의를 찾아 듣기도 했고 어 필요한 교육 관련 자격증을 열심히 따서 제가 어떤 부분에서 교육과 관련된 니 음 대외 활동이나 프로젝트를 진행하기에 부족함이 없는 그런 준비를 해 왔습니다. 거기에 더하여 외국에 파견 근부로 나갈 수 있도록 외국어 공부도 열심히 했고 컴퓨터 관련 자격증을 따서 제가 프로젝트를 진행할 때 문서를 작업하거나 할 때 전혀 문제가 되지 않도록 어 노력을 했습니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원하게 된 이유가 무엇인지 말씀해 주세요 그리고 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하시는지도 설명해 주세요 [/INST] 저는 어 직업을 가지고 제가 원하는 일을 직무를 찾을 때 그 직무가 저에게 경제적인 만족도를 주는 거에 크게 연연하지 않습니다. 어느 정도 어 제가 자립할 수 있는 정도만 된다면은 제가 이 일을 통해서 보람을 느끼기를 원하고 어 그래서 제가 이 직무에 지원한 이유는 저는 사람들을 가르치고 보다 좋은 방향으로 이끌고 그리고 어 어떤 일에 대해서 사람들을 설득하거나 그 부분에 대해서 충분히 어 인식할 수 있도록 여러 가지 방법을 통해서 후속 프로그램들을 진행하거나 이런 일들을 해보고 싶었습니다. 그리고 그 부분에서 제가 어 탁월한 어 여러 가지 역량을 갖췄다고 생각합니다. 저는 일단 사람들과 이야기 나눌 때 조리 있게 논리적으로 어 설득력 있게 이야기하는 것을 잘 하고 그리고 제가 어떤 이야기를 했을 때 그 바람이 사람들에게 어 힘이 있어서 제 이야기에 많이 설득 당하거나 어 제 논리성에 동조하게 되는 그런 음 제가 그런 역량을 가지고 있습니다. 어 그래서 제가 이 일에 적합합니다. 대외 활동을 통해서 대외 협력 사업부에서 제가 일을 할 수 있다면 어 회사에 대한 여러 가지 이미지에 관련된 일이나 아니면 회사에서 추진하는 어 공공의 이익을 위한 행사에서 제가 그런 것들을 잘 설득해내고 프로젝트를 아이디어를 내서 추진하거나 그리고 열정적으로 누구보다 일할 수 있는 그런 여러 가지 역량과 성향을 두루 갖추고 있는 사람이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다고 가정했을 때 가장 가고 싶은 부서와 왜 그 부서에 가고 싶은지 그 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 회사에 들어오게 된다면 회사 안에서 이루어지는 일도 좋지만 대외 협력 부서에서 외부의 일들을 맡아서 하는 일을 해보고 싶습니다. 어 저는 일단 어 어떤 대표성을 지니고 외부 활동에서 다른 협력 업체들과 함께 진행하는 프로젝트를 여러 번 해봤고 대외 활동도 다양하게 했기 때문에 어 바깥으로 나가서 프로젝트를 진행하면서 회사에서 추구하는 것들을 대표성을 띠고 그곳에서 나타내거나 충분히 어필할 수 있는 그러한 역량이 저에게 있다고 생각합니다. 어 저는 그리고 대외 활동을 통해서 회사가 어 여러 가지 면에서 회사의 이미지를 쇄신시키고 홍보할 수 있는 그러한 방법들을 찾아서 회사 전체에 커다랗게 홍보하는 역할을 할 수 있는 그것도 활동을 통해서 할 수 있는 그런 부분에 관심이 많습니다. 어 그리고 잘 할 수 있는 부분이기도 합니다. 어 그리고 대외 협력에서 다양한 활동을 하고 그 다양한 활동들이 종류의 종류별로 여러 가지 다양한 도전들을 할 수 있기 때문에 제 성향상 저는 도전적이고 새로운 일들을 좋아하고 새로운 일들이 맡겨졌을 때 더 열심히 열정을 어 보이면서 일하고 새로운 아이디어를 찾는 일을 좋아하기 때문에 어 회사에 들어와서 일하고 싶은 부서가 대외 협력 부서입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 하게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그래도 일단 근무를 하실 건가요 [/INST] 저의 직무에 맞지 않는 일이라면 제가 여태까지 해온 직무와 맞지 않는 전혀 동떨어진 일을 하게 된다는 것일 텐데요. 어 그렇다면 저는 처음에는 맞지 않는 옷을 입은 것처럼 불편하겠지요. 약간 당황할 수 있을 것 같습니다. 누구나 새로운 일을 하면 그 일에 적응하는 시기 동안에는 그럴 수 있습니다. 하지만 저는 어 뭐든지 열심히 하고 새로운 일이 저에게 주어지더라도 그 일을 어 못 하겠다고 하거나 쉽게 실 실패할 거라고 예측하는 그런 스타일의 사람은 아니고 그 도전적인 새로운 일에 할 수 있다 라는 자신감을 가지고 끝까지 열심히 해보는 그런 성향을 가지고 있습니다. 어 그래서 그 새로운 일에 새로운 직무에 아마 도전하는 정신으로 어 업무 지식을 빠르게 익히고 그리고 어떻게 하면 내가 잘 할 수 있을지 방법을 찾는 일을 게을리 하지 않을 것입니다. 오히려 더 발전할 수 있는 계기로 삼을 것입니다. 뭐 제 직무에 맞지 않는 지금 하고 있는 일과 전혀 조금은 관련이 없는 일을 하더라도 회사 전체의 방향성이나 회사화 하고 있는 일들이 제가 원하는 일과 방향이 맞기 때문에 저는 직무상에서 약간의 차이가 있더라도 괜찮습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 본인의 장점과 단점을 설명해 주시길 바랍니다 또 본인이 그것을 특화 시키고 또 극복하기 위해서 노력을 했던 것도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저의 장점은 솔직함입니다. 솔직함과 그리고 정확함 어 그리고 바로바로 어 제가 갖고 있는 생각들이나 이런 것들을 어 아주 빠르게 어 일의 진행이나 이런 부분에서 어 주저함이 없이 일을 진행하고 실행하는 그런 약간은 급하지만 굉장히 어 선두에 서서 솔선수범하는 그런 성격을 갖고 있는 것이 제 장점입니다. 어 무슨 무슨 일이든지 빠르게 실행하고 그리고 다른 사람들보다 한 발짝 더 빠르게 미리 준비하고 그리고 여러 가지 방법들을 강구해서 어떻게 하면 실행할 것인지 빠른 속도로 진행을 합니다. 그 과정에서 어 저는 모든 것들을 솔직하게 어 이야기하고 되는 것과 안 되는 것을 아주 분명하게 구분하는 것을 조 좋아합니다. 하지만 제 단점은 이 장점과 맞닿아 있습니다. 성격이 급하고 빠르게 일을 진행하다 보면 약간 간과하거나 빠트리게 되는 부분 생각하지 못하는 부분들이 반드시 생기게 되는데 그 부분들에 대한 것이 단점이기도 합니다. 그리고 너무 빠르게 일을 진행하고 급하게 여러 가지를 생각하다 보니 저 혼자 굉장히 빠르게 끌고 나가면서 함께 일하는 사람들에게 그 사람들의 상 생각이나 의사를 정확하게 파악하고 함께 나가는 일을 하는데 약간의 단점이 있습니다. 그것을 극복하기 위한 노력은 늘 생각을 하는 것입니다. 그리고 수시로 어 다른 사람들의 의견을 물어보고 일의 진행에 대한 궁금 점도 궁금 점도 수시로 어 대화를 통해서 계속해서 어 의견과 생각을 공유하면서 그 공유된 생각에서 의견도 조율하고 타협점도 찾으면서 조금이라도 속도를 줄여가며 생각을 하면서 일하려는 방법을 통해서 극복해 나가고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 본인의 의견을 주장하실 때 보다 강하게 주장하는 편이신지 궁금합니다 주로 어떤 스타일로 본인의 의견을 주장하시는지 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 의견을 주장할 때 어 제가 그 의견이 옳다고 생각하면 강하게 주장하는 편입니다. 어 하지만 뭐 늘 강하게 주장하지는 않고 의견이 옳고 정확하다고 판단될 때 어 논리적으로 근거를 가지고 조목조목 근거를 이야기하면서 주장하는 편입니다. 그냥 무턱대고 내 의견이 맞다 라고 해서 논쟁의 여지를 불러일으킬 만한 그런 강한 스타일의 주장을 하는 편은 아니구요. 어 제 의견에 대해서 논리적으로 조목조목 어 근거를 정확하게 되면서 어 사람들과 대화하면서 대화 속에서 강한 주장을 펼칩니다. 어 제가 논리가 어 부족하다거나 근거가 부족할 때는 다른 사람의 의견을 받아들이는 데도 생각보다 논리적으로 제가 이야기하는 과정에서 어 수긍하게 되면 쉽게 받아들일 수 있습니다. 그러므로 스타일은 어 논리적인 그거를 가지고 주목으로 강하게 제 주장을 하지만 그 부분이 논쟁으로 이어져 지거나 아니면 토론으로 이어졌을 때 어 더 논리적인 이야기들에 설득을 되는 설득되거나 내지는 수긍하는 것도 빠른 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각을 하셨는지가 궁금합니다 지원자님이 생각하는 회사의 덕목이 있다면 무엇인지 말씀 한번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 회사의 덕목은 사람을 먼저 생각하는 회사 그리고 윤리적인 원칙을 지키면서 어 회사가 속해 있는 공동체 안에서 유익한 어 역할을 하는 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. 유익한 역할이라고 함은 어 일단은 회사가 회사의 이익의 극대화를 추구하기 위해 다른 모든 것들을 무시하는 것이 아니라 이윤의 극대화보다는 오히려 회사가 어 끼칠 수 있는 좋은 영향 그리고 회사를 같이 구성하고 회사에서 일하는 사람들에게 먼저 그 사람들에 대한 배려를 해주는 회사 그런 회사가 윤리적인 어 회사이고 회사의 덕목이 그렇게 윤리적인 원칙을 가지고 운영되는 것이 덕목이어야 한다고 생각합니다. 어 공공의 이익을 생각하는 회사 그러면서도 그 이윤을 다른 사람들과 나누고자 하는 나눔의 덕목이 있는 회사 그런 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 과거 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안하셨는지 궁금한데요 어 어떻게 과정을 진행하셨는지 그 과정을 자세하게 저에게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 그 저희가 일 년 동안 했던 여러 가지 활동들에 대한 홍보를 하기 위해서 어 공공 전시관이나 전시할 수 있는 공공 건물 같은 데 한 부분을 대여해서 그거를 진행하기로 했었는데 어 저희가 대여하려 했던 그 공간이 문제가 생기는 바람에 갑작스럽게 어 대여를 할 수 없게 되어서 저희가 그것들을 전시하고 홍보하는 행사 기간에 거기를 사용할 수 없게 되는 문제가 있었습니다. 급하게 어떻게 해야 될지 몰라서 모두들 머리를 맞대고 한 가지 아이디어를 냈는데 어 그것은 어 카페를 운영하고 있는 어 공공 센터의 공간을 어 카페를 그대로 운영하면서 그 카페에서는 원래 하던 대로 어 차를 팔고 계속 판매 행위를 하되 어 거기에 저희들이 했던 프로젝트를 어 전시할 수 있는 공간을 한 켠으로 마련하고 그리고 비어있는 벽들을 이용해서 어 그곳에서 어 저희들이 초대해서 홍보를 하고자 하는 사람들을 그곳에서 모여서 차도 한잔 하면서 그곳을 홍보 활동을 할 수 있는 공간으로 이용하면 어떨까 하는 아이디어를 제안했고 그 그것들이 좋다는 어 사람들이 긍정을 하게 되어서 그 긍정에 힘입어 어 그곳에서 저희들이 홍보 활동을 진행했습니다. 결과적으로는 굉장히 편안하고 좋았고 오히려 어 지인들이나 그 홍보를 하고 싶던 대상들이 그곳에 참여하면서 아주 만족스럽고 편안한 기분을 느꼈고 오히려 홍보도 편안하게 장시간 좀 더 지속될 수 있어서 아주 좋은 아이디어였다는 평가를 받았습니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 만약 있다면 왜 그 목표를 이루고 싶은지 그 이유도 함께 들어보고 싶습니다 [/INST] 저의 이루고 싶은 인생의 목표는 어 편안하고 행복한 인생을 마무리하는 것이 목표입니다. 이제는 인생의 마무리를 잘하고 싶다는 목표가 생길 만한 나이가 되었다고 봅니다. 어 무언가를 이뤄보겠다는 꿈은 젊은 시절에 매우 꿈꿨지만 인생을 살아보니 무엇을 이룬다는 것은 그저 어 내가 있는 자리에서 나에게 주어진 일들을 어 그때그때 잘 해내고 그리고 최선을 다하고 그리고 지금 하고 있는 일 일에도 긍정적인 마인드로 계속해서 도전하고 쉬임 없이 열심히 살아가는 일 그러면서 그것 자체에 만족을 하고 그래서 어 삶 자체가 만족스러운 그거 자체가 인생의 목표라는 생각이 들었습니다. 어 대단한 걸 이루는 것이 인생의 목표일수록 인생은 매우 피곤하고 힘들어진다고 생각합니다. 소소하고 작은 것들에 만족하고 그리고 끝까지 감사하고 본인이 주어진 것들에서 계속해서 끊임없이 어 본인의 새로운 것들을 발견하고 그리고 작은 것들을 계속 실천하면서 살아가는 일 내가 추구하는 것들이 아무리 작더라도 소중하게 여기면서 끊임없이 그것을 향해 어 새 삶이 끝날 때까지 노력할 수 있다면 그것만큼 괜찮은 도전은 없는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 또한 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력들을 했는지 말씀해 주세요 [/INST] 조직에서 팀을 이루어 협업을 할 때 저는 그 안에서 제 역할을 잘 해내고 사회성이 좋은 편입니다. 사교성을 키우기 위해 제가 한 노력은 제가 조직 안에서 이렇게 크게 두드러지지 않으면서 하지만 꼭 필요한 사람이고자 하는 그런 저의 어 바람이 어떻게 조직 안에서 실천될 수 있는지 끊임없이 생각한다는 것이 제 노력입니다. 어 특별한 노력은 뭐 그런 것은 없구요. 어 그렇다면 조직 안에서 협업을 하면서 어떻게 사람들과 잘 지낼 것인가는 제가 다른 사람들 눈에 어 저 혼자 너무 튀거나 스스로 나만 드러내고자 하지 않아야 된다는 것과 어 그리고 그러면서도 어 사람들과 함께 어울릴 때는 내가 그곳에 꼭 필요한 사람이라는 그런 생각이 들도록 어 그 사람들 사이에서 필요한 역할을 꼭 해야겠다 라는 생각 두 가지를 늘 합니다. 그래서 잘 듣고 있다가 발 빠르게 내가 역할을 해야 되고 다른 사람들보다 내가 이걸 잘 해낼 수 있다고 생각하면 주저함 없이 그 일을 제가 스스로 하겠다고 자원해서 하고 그리고 그 과정을 즐기고 그리고 어 그 과정에서 사람들과 충분히 의사소통을 하면서 일을 진행해 나가고 어 그리고 밝고 밝게 미소 짓고 그리고 사람들의 이야기에 귀를 기울이고 이런 것들이 협업을 하는 데 있어서 사교성에서 중요한 부분이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 나눔과 베품에 대해서 생각해 보신 적이 있는지요 그 나눔과 베품에 대해서 어떻게 생각하시는지 그리고 또 이것이 왜 필요하고 왜 좋은지 어 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 나누어지는 일과 베풀어지는 일 이 일이 사실 어 제가 꼭 필요한 사람에게 저의 도움을 나누는 것이고 어 제가 저의 베풂이 그 사람에게 꼭 필요한 사람 그런 사람에게 베풀어 주는 것입니다. 어 그러면 그 사람에게 베풀어 주는 것이 어 그 사람에게만 도움이 되는 것이 아니고 베풀어 주고 나누어 주는 사람은 아 내가 살아가는데 내가 어느 누군가에게는 정말 필요한 사람이구나 어 내가 있어서 그것으로 인해서 힘들고 어려운 것이 쪼금이라도 덜어질 만큼 나의 도움이 절실한 사람에게 정말 내가 필요한 사람이고 그 사람에게 중요한 사람이 되었구나 그런 역할을 했구나 라는 자기 자신에 대한 뿌듯함과 그리고 어 자신감 그리고 살아가는 이유 이런 것들이 주어진다고 생각합니다. 그런 것이 사랑하는 사람에게 스스로에게도 따뜻한 마음이 되고 그것을 전달받는 사람에게도 따뜻함이 전달되는 그야말로 이러한 마음들이 서로 개개인에게 꼭 필요하다고 생각합니다. 어 살아가는 힘이 됩니다. 받는 사람이나 그것을 주는 사람이나에게 마찬가지라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자분의 상사분께서 업무와는 전혀 무관한 일을 시키신다고 하면 이를 잘 수행할 자신이 있으신지 궁금합니다 혹은 그 일을 수행하시지 않을 것인지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 상사가 업무와 무관한 일을 저에게 시켰는데 그 일이 회사의 조직이나 회사 이익을 대변할 만한 어떤 일이라면 그런데 다른 사람들보다 제가 적임자여서 어 누구에게 특정하게 맡기기는 힘들지만 저에게 맡겼는데 어 그 일이 조직과 관련된 일이라면 잘 수행하겠습니다. 잘 해야 됩니다. 하지만 업무와 무관하면서도 제가 함께 일하는 사람들이나 그 공동체와 전혀 관련이 없고 사적인 일을 제가 해야 된다면 그 일을 제가 왜 수행해야 되는지 반드시 묻고 이유가 타당해야지 그 일을 수행할 것입니다. 전혀 타당하지 않은 이유로 저에게 어 부당하게 업무 관련 일이 아닌 일을 어 본인이 해야 되는 일을 맡긴다든지 하면 그 일은 반드시 당위성이 있어야지 수행되는 일이지 당위성도 없이 제가 그 일을 할 의무는 없다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 우리 회사에 들어와서 본인이 하고 싶은 업무가 있으십니까 만약 있으시다면 그 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 회사에 들어오면 기획관리부에서 전체적인 프로젝트를 관리해 보고 싶습니다. 저는 프로젝트가 잘 진행되는지 모니터링하고 그리고 문제점이 있다면 그 문제가 무엇일까 생각하고 머리를 맞대고 문제를 해결하고 새로운 방법들을 강구하는 일을 좋아합니다. 그리고 새롭고 도전적인 과제를 개척해 나가고 그 과제들에 대한 어 계획을 세우고 그것들이 진행되는 과정을 평가하고 피드백하고 하면서 전체적인 브레인의 역할을 하는 일을 꼭 해보고 싶습니다. 제가 그런 일을 할 때 그것에 적합할 만큼 제가 약간 창의적이고 새로운 일을 도모하는 것을 좋아하기 때문이고요. 그리고 어떤 일을 책임지고 끝까지 관리하는 일도 저에게 적합합니다. 그래서 제가 그 업무를 맡았으면 하고 바래봅니다. 어 저는 충분히 그 그런 어 업무 기획 관리에서 하는 업무들을 어 해보고 싶고 충분히 잘 할 수 있다고 그렇게 판단이 되기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 우리나라가 해외 무대로 진출하게 된다면 어느 나라로 진출하는 것이 좋을까요 그렇게 말씀하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 그 진출은 어 다른 문화권에 대한 어 배척이라든지 아니면 그 폐쇄적인 태도가 전혀 없는 개방적인 무대로 진출했으면 좋겠습니다. 어 그렇 그러려면 다양한 문화들이 섞여서 아주 자연스럽게 어 섞이고 잘 돌아가는 그리고 그것들이 다른 문화에 대한 개방적인 그런 마인드가 시스템으로 구축되어 있는 그런 나라에서 일을 해야 할텐데 제가 알기로는 어 제삼국처럼 어 여러 나라의 문화나 이런 것들이 섞여서 타 문화에도 전혀 꺼리낌이 없는 나라로는 캐나다나 싱가폴과 같은 나라가 있 있다고 어 그렇게 보여집니다. 캐나다는 여러 문화와 여러 민족들이 섞여 있고 여러 가지 언어를 사용함에도 불구하고 그 사이에서 민족과 인종 간의 불협화음이 거의 없고 사람에 대한 평등 사람에 대한 차별이 없는 그런 평등함을 추구하는 나라라고 알고 있습니다. 싱가폴 또한 어 다른 민족에 대해서 너무나 개방적이고 다양한 사람들이 외국계 기업들이 들어가서 일을 할 수 있는 좋은 환경으로 이루어져 있기 때문에 싱가폴에서 해외 무대를 진출한다면은 매우 긍정적인 마인드를 얻을 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 혹시 이루고 싶은 인생의 목표가 있나요 만약 있다면 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 이루고 싶은 인생의 목표는 아름답게 세상을 마감하는 것입니다. 어 인생을 살아보니 어 크게 아주 슬프고 어려운 일들이 없이 주어진 일을 열심히 하다가 어 나이 들어서 세상을 뜨는 순간까지 후회가 없이 하던 일을 열심히 하고 내가 열심히 도전하는 일들에 대해서 끊임없이 만족하고 그리고 어 그 일을 하는 것 자체에 어 삶의 목표를 삼고 어 그렇게 살아가는 것이 가장 행복한 인생인 것 같아서 궁극적으로는 저의 인생의 목표는 행복한 인생을 살다가 행복하게 마감하는 것입니다. 나이가 들어도 계속해서 본인의 발전을 추구하고 내가 하고 싶은 것들이 있고 삶의 의욕이 넘쳐난다면 어 그것만큼 행복한 인생은 없을 것 같습니다. 그 일이 어 어느 누구에게나 아주 멋져 보이고 좋을 필요는 없습니다. 본인이 만족하고 본인이 하고 싶은 일이면 되고 본인이 하고 싶은 일을 직업으로 삼고 내지는 취미로 가지면서 그 일을 하면서 만족감을 얻는 것이 어 인생에서 아주 가장 큰 축복인 것 같아서 저는 나이가 아주 많이 들 때까지 제가 하고 싶은 일을 제 분야에서 제 역할을 충실하게 충실하게 하다가 어 나이가 아주 많이 들어서까지 그 일을 어 계속해서 하고 싶은 일이 있는 어 제가 하고자 하는 일에 의욕을 갖고 살아가는 일 그것이 제 인생의 목표입니다. </s>
<s>[INST] 입사를 하고 난 뒤에 해외 출장을 갈 경우가 생길 수도 있습니다 만약 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 지원자님께서 꼭 한번 가서 일 해보고 싶은 나라가 있으십니까 [/INST] 저 제가 가서 일해보고 싶은 해외 출장 장소는 캐나다입니다. 어 캐나다는 개방적이고 타 문화나 타 인종이나 민족에 대해서 반감이 없 없고 매우 열린 시각으로 바라본다는 것을 또 알고 있습니다. 그런 개방적인 곳에 가서 여러 사람들 많은 다양한 민족과 인종과 다양한 시각을 가진 사람들의 삶을 한번 들여다보고 싶고 어 그곳에서 어 그런 사람에게 어떻게 어우러지게 살고 있는지를 배운다면 저 스스로가 아주 폭넓고 어 큰 마음을 가지게 되고 아주 넓은 시각을 어 가질 수 있는 그런 그런 넓은 시각을 키울 수 있는 어 그런 가능성이 있을 거라는 생각이 들어서 캐나다와 같은 이렇게 개방적인 문화를 갖고 있고 그것들이 시스템화 되어 있고 아주 평등한 삶을 사랑하는 사람들의 모습을 잘 어 엿볼 수 있기 때문에 어 그런 나라에 가서 한번 일해 보면서 여러 가지 것들을 배우고 경험해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있게 된다면 어떤 것을 공부해 보고 싶으신지 궁금합니다 그리고 그것을 공부해 보고 싶은 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 사내는 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 어 저는 함께 책을 읽는 스터디를 만들어서 공부하고 싶습니다. 어 책을 읽으 읽으면서 각자의 생각과 살아가는 방식에 대한 다양한 읽을거리를 통해 사람들의 마음을 들여다보고 서로의 생각을 들여다보고 그리고 이해하고 공감하고 그리고 가치관에 대해서 깊이 토론하면서 함께 일하는 사람들이 어떤 마인드로 일해 가는지를 서로 알고 그리고 조율해 나가는 그런 경험을 해보고 싶습니다. 뭐 단순히 책을 읽어서 공부를 한다는 거는 어떻게 생각하면 특정한 어떤 지식을 얻어서 업무 영역을 키우는 것과 관계가 없어 보이는데 저는 가장 중요한 게 삶을 살아가는 태도이고 그 태도가 그 사람의 삶을 지배한다고 생각하기 때문에 함께 일하는 사람들과 함께 어 책을 통해서 생각을 좀 더 공유하고 어 저희가 살아가는 이 사회를 바라보는 눈을 함께 가져가는 그런 경험을 해보고 싶습니다. 그러면 더 잘 이해하고 그리고 세상을 바라보는 시각에 대해서 공감하고 일하 함께 일해 가는 것에 대해 점점 수월한 방법들을 찾아지는 데도 도움이 될 것 같기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 저만의 스트레스 해소 방법은 방법은 제가 속한 공간이 아닌 새로운 공간 어 제가 좋아하는 힐링 공간에서 밖으로 나가는 것인데 밖에 나가서 외부 공간에서 열심히 신체 활동을 하면서 걷고 운동하고 자전거 타고 어 그렇게 땀을 흘리면서 몸이 약간 어 지칠 만큼 신체 활동을 하는 것이 저에게 스트레스 해소 방법입니다. 저는 몸이 열심히 움직임으로써 제가 좋아하는 것을 해서 몸이 열심히 어 지칠 만큼 움직이게 되면 그렇게 되면 저는 머리가 맑아지고 새로운 의욕이 샘솟는 편입니다. 그리고 머릿속에 복잡한 생각들이 정리가 됩니다. 그리고 다시 잘 해보겠다는 의지도 불끈불끈 솟습니다. 오히려 가만히 앉아서 어떻게 할까 생각하는 것보다는 힘들고 어려울 때 모든 것을 다 어 덮어두고 밖으로 나가서 힘들게 몸으로 부딪치고 운동하고 땀을 흘리고 하면 제게는 그것이 재충전이 됩니다. </s>
<s>[INST] 요즘 윤리 경영의 중요성이 대두되면서 많은 관심을 보이고 있습니다 윤리 경영을 위해서 조직과 또는 회사 차원에서 해야 될 일이 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 회사가 존재하는 목적이 단지 어 돈을 벌고 이윤을 극대화하는 것에만 집중된다면 그 회사는 어 더 이상 존재하는 가치가 희박해질 것입니다. 윤리 경영은 그 의사가 속해 있는 공동체 안에서 어떠한 가치를 가지고 있는지 그리고 공동체 일원들에게 어떤 선하고 좋은 영향력을 미칠 수 있는 것인지에 대한 문제이고 그리고 그것이 회사 가치의 어 이유를 말해준다고 볼 수 있습니다. 윤리 경영을 위해서 조직과 회사 차원에서 회사는 먼저 회사 안에 있는 구성원들 회사를 위해 일하는 사람들에게 그 회사가 나에게 정말 해주는 것들이 어 어떤 가치가 있는지를 깨닫게 해 주어야 합니다. 어 같이 일하는 사람들에게 인간다운 대우와 함께 그 사람들이 일하면서 뿌듯함과 보람을 느낄 수 있는 일에 있어서의 어떤 정직함과 원칙 공정성이 반드시 어 답보되어야 한다고 생각합니다. 어 열심히 일한 만큼 대가가 돌아오고 그리고 일을 열심히 하면서 보람을 느낄 수 있을 만큼 회사가 철저하게 공정과 가치에 부합하는 원칙에서 운영되어야 한다고 생각합니다. 어 그리고 바깥으로는 사람들 모두가 수긍할 수 있는 만큼 좋은 영향력을 행사할 수 있는 여러 가지 사회 봉사나 공공의 이익에 대한 것들을 추구하는 모습들을 보여줘야 윤리 경영을 하는 회사가 될 수 있을 것입니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각해서 무형문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적인 관념은 무엇이라고 생각하시는지 답변 부탁드립니다 [/INST] 어떤 사회에 무형문화유산이라는 것은 그 공동체가 가지고 있는 특성과 그 공동체가 살아온 삶의 어 환경 그 구성원들의 보편적인 생각 이런 것들이 어 오랫동안 녹아 내려온 것이 바로 무형문화유산이라고 할 수 있습니다. 그러므로 공동체의 정체성을 말해주고 있는 큰 유산입니다. 어 형태는 시대의 시대의 변화에 따라 무형문화유산 자체의 형태는 그대로 보존되기보다 조금씩 조금씩 세월에 따라 변화가 되어가는 것이 맞고 뭐 지금 시대에서 그걸 그대로 받아들일 수는 없겠지만 그것을 보존한다는 차원에서 계속 지속적으로 어 세월아 따라 변하지만 정체성을 말해주고 있는 것에 대해서는 그 공동체의 가치관에 부합하는 식으로 계속해서 어 약간의 변화를 가져오면서 그 사회 안에 그 공동체 안에 계속 어 남아 있어야 된다고 봅니다. 그걸 그럼으로써 그 공동체의 정체성이 이어지고 공동체 전체가 가지는 가치들을 어 문화유산을 통해서 보여줄 수 있는 것이어야 한다고 생각하고 있습니다. 그래서 무녀 무형 문화유산은 어떤 식으로 변화되더라도 어 그 세월에 맞게 그 세대에 맞게 어 변형돼서 적절한 상태로 유지되고 그리고 보존되고 사람들에게 계속 어 사람들 옆에 친근하게 있어서 그들의 정체성을 말해주는 그런 관념으로 자리 잡아야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 속해 있었던 조직이나 단체에서 본인은 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 속해 있던 조직이나 단체에서 주로 행동 행동하는 사람 먼저 나서는 사람 그리고 무엇이든지 어 서로 함께 공유하고 고민해야 되는 문제에서 그것을 해결하기 위해서 발 빠르게 문제 해결에 대처하려고 노력하는 사람이었습니다. 저는 늘 적극적인 사람입니다. 그냥 가만히 앉아서 주어지는 것들을 하기보다는 어떤 문제가 생겼을 때 내가 먼저 그 일을 해결하기 위해 고군분투하고 여러 가지 방법들을 생각하고 사람들과 함께 이야기하기 위한 자리를 마련하고 그리고 그 속에서 좋은 아이디어를 끌어내려고 적극적으로 나서는 사람이었습니다. 저는 그래서 항상 어 열심히 일하고 중요한 자리에는 빠지지 않고 항상 참여하고 어 일하는 자리에서 핵심적인 역할을 하는 사람이었던 것 같습니다. 어 제가 적극적인 성향을 가졌고 그리고 어 뭐든지 빠르게 실행하는 것을 어 좋아하고 해야 될 일에 대해서는 책임을 가지고 있는 책임감이 있는 사람이 이기 때문에 그렇다고 어 저는 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루 평균 세 번의 거짓말을 하고 산다고 하는데요 지원자님께서 해본 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 제가 해본 기억에서 어 기억에 남는 거짓말이 있다면 어 제가 학습 부진한 학생에게 음 동기 부여를 해주기 위해서 어 제가 음 그 학생이 어 그 학생들에게 어 영어 캠프를 한다든지 아니면 어 수업을 진행을 한다든지 방과 후 수업을 진행을 하기 위해서 어 제가 음 그 수업을 진행을 하면 어 많은 부분에서 어 실력이 향상될 수 있다 고 어 거짓말을 보태서 이야기를 하는 편입니다. 그래서 음 학생들이 어 희망을 가지고 그것들을 진행을 할 수 있도록 도와줄려고 거짓말을 하기도 합니다. 그래서 그 학생들이 하다 보면 어 그것들을 자기의 자신의 어 한계를 극복하기도 하고 또 그 학생이 그런 어 이야기를 듣고 음 공부를 새로 시작을 하여서 음 진행을 하기도 합니다. 그래서 음 동기 부여를 많이 해주기 위해서 어 그 학생의 능력보다 조금 거짓말을 보태서 어 그것들을 진행을 어 하려고 인제 어 많이 동기 부여를 하는 편이고 그 학생들이 어 희망을 가지고 그것들을 따라 와줄 때도 많이 있어서 좋은 결과물들을 가져올 때도 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 된다면 어떻게 하실 건가요 그렇게 하시려는 이유에 대해서도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을지라도 저는 최선을 다해서 어 일을 진행을 할 것입니다. 왜냐하면 어 그 일을 진행을 해 봄으로써 어 새로운 일을 경험을 함으로써 제가 그것들에 적응할 수 있다 는 것을 어 연습을 해 볼 수 있는 기회가 될 수도 있고 어 새로운 공부를 또 할 수 있게 될 수 있기 때문입니다. 음 일을 하다 보면 어 자신이 원하던 일만 할 수 없고 또 음 또 업무에 또 충실히 이행을 하다 보면 어 제가 원하는 일을 또 나중에 것들을 맡아서 할 수 있기 때문에 음 일단 최선을 다해서 그 주어진 임무에 성실히 이행을 하고 또 제가 그것들을 뭐 새로운 일들을 배워서 해 나갈 때 음 제가 하기 싫은 일도 제가 그것들을 해내야 한다 고 생각을 합니다. 그래서 어 하기 싫은 일일지라도 제가 그것들을 잘 견디고 음 그것들을 해결해 나가는 문제 해결 능력을 배울 수가 있고 그것을 어떻게 해결해야 하는지 어 연습을 해 볼 수 있게 어 있기 때문입니다. 그래서 어 기존에 원하던 일을 못 할지라도 어 제가 그것을 받아들이고 어 그것의 임무에 충실히 이행을 하도록 하겠습니다. 그래서 어 제가 그것들을 잘 성과를 이루고 나중에 어 그것들이 경력이 쌓여서 또 제가 그것을 하다보면 제가 잘 할 수 있다 는 것을 알게 될 수도 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생기게 되면 시간 관리를 어떻게 하시나요 본인의 시간 관리 방법에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 어 시간이 촉박한 상황이 생기면 저는 일단 어 우선순위를 먼저 정하는 연습을 합니다. 그래서 어 제가 시험 기간이던지 공부를 해야 되는 시간에 음 일단 제가 정확하게 알지 못하는 부분들에 대해서 먼저 점검하는 시간을 가지고 또 어 제가 또 개념 정리를 해야 할 것들이 것들을 음 시간대별로 혹은 매일매일 혹은 일 주일 정도의 시간을 두어서 음 그것을 아주 세부적으로 계획을 세웁니다. 그래서 어 하루 동안 해야 될 일 그리고 음 한 시간 내에 해야 될 일 그것들을 세부적으로 계획을 세워서 제가 시간이 촉박하면 어 긴장감을 가지고 실수하고 또 조바심을 내서 하기가 쉬운데 제가 그것들을 음 철저한 철저하고 세부적인 계획을 통해서 어 제가 어느 위치에 있고 또 어느 것이 필요하다 는 것을 어 알 수 있기 때문에 제가 편안한 마음으로 그것들을 진행을 할 수 있습니다. 그래서 목표를 향해서 어 갈 수 있는 지속력을 가지고 일을 할 수가 있습니다. 그리고 또 스페어 시간을 어 쪼개서 두어서 어 제가 쉬는 시간을 갖는다든지 어 일을 하다가 일이 밀려서 그것들을 시간이 부족할 때를 대비를 하여서 어 그것들을 어 진행을 할 때 어 남는 시간에 부족한 시간이 부족해서 못 했던 일들을 또 그 시간에 할 수 있고 또 점검을 할 수 있는 시간을 가질 수 있기 때문입니다. </s>

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