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<s>[INST] 만약 지금 현재 있는 이 건물에 화재가 발생될 경우에 지원자님은 가장 먼저 어떤 걸 하실 건가요 생각나는 걸 말씀해 주시겠어요 [/INST] 지금 우리 건물의 화재가 발생하였다면 가장 먼저 해야 될 일은 일 일 구에 신고하는 것입니다. 일 일 구에 신고해서 화재가 났다는 것을 알리고 소방차가 한 시라도 빨리 올 수 있도록 전화를 해서 상황을 알려야 합니다. 그러고 난 뒤에는 건물 안에 사람이 있는지 없는지 확인하기 위해서 방송실로 갈 것입니다. 방송실에 가서 화제 소식을 알리고 대피 하게끔 방송을 하겠습니다. 그리고 나서 소방차가 빨리 올 수 있도록 진입 통로를 확인 후에 차가 주차되어 있어서 오지 못한다면 그 차의 차주에게 전화를 걸어서 상황을 설명하고 차를 이동시킬 수 있도록 조치를 취할 것입니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 지원자님이 생각하시기에 가장 중요하다고 생각하시는 것과 또 그것을 가장 중요하다고 생각하는 이유를 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 태도입니다. 사람은 백 프로 만족하는 직무 지식과 역량을 가지고 있지 않습니다. 모든 사람은 배우면서 역량을 키워야 하는데 배울려는 자세 즉 태도가 불성실하다면 지금 다른 사람들보다 역량이 뛰어나더라도 그 사람은 결국 한계에 부딪치고 크게 성공할 수 없다고 생각합니다. 하지만 지금은 조금 부족하더라도 배울려는 태도와 다른 사람의 생각을 받아들일 수 있는 오픈 마인드를 가지고 있다면 다른 사람의 설명하는 것을 교육을 통해서 그 사람은 지식을 빨리 흡수할 수 있고 그리고 능력도 다른 사람보다 더 빨리 성장할 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 회사의 덕목은 근로자를 가족과 같이 여기는 회사라고 생각합니다. 근로자가 회사에 입사를 했을 때 그 사람을 자기의 자식처럼 생각을 하고 성장시켜야 하는 그런 사람으로 봐야 합니다. 하지만 많은 기업들이 직원이 들어왔을 때 사용하고 그리고 다 사용했으면 폐기하는 그런 일 회용품으로 보는 경우가 많이 있습니다. 그래서 저는 개인적으로도 봤을 때 성장을 해야지 높은 연봉을 받고 그리고 성공적인 삶을 살 수 있다고 생각합니다. 이것은 얼마나 회사가 열정적으로 근로자를 키우려는 마음이 있는지에 따라 결과는 다르게 나타난다고 생각합니다. 그래서 저는 직원을 가족 같이 여겼고 그리고 성장을 시키는 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하게 되면 자료를 문서화할 일이 많습니다 문서화 작업이 왜 필요하다 라고 생각하시는지 어 지원자님의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 일을 하게 되면 자료를 문서화 하는 경우가 많이 있습니다. 이것은 회사가 시스템화 되기 위해서는 꼭 필요합니다. 회사는 개개인에 의해서 움직여지고 좌지우지 되서는 안 됩니다. 사람은 항상 변수이기 때문에 상수인 회사가 성장을 해야 합니다. 사람은 갑자기 그만둘 수도 있고 아파서 일을 못 하게 되는 경우도 있습니다. 이런 경우를 대비해서 모든 자료를 문서화 시켜 놓고 그 자료가 회사의 자산이 된다면 변수인 사람이 빠지게 되더라도 그리고 그 사람이 휴가를 가더라도 회사는 문서화된 자료를 가지고 그 업무를 이어서 진행시킬 수 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 학습하고 있는 분야가 따로 있으십니까 있다면 그걸 왜 학습하고 있는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 매일 영어 공부를 따로 하고 있습니다. 어렸을 때부터 영어에 관심이 많았고 그리고 미국으로 어학연수를 다녀올 정도로 영어에 대해서 많은 흥미를 가지고 있습니다. 요즘은 글로벌 시대라고 합니다. 글로벌 시대에 더 큰 인물이 되기 위해서는 다른 나라에 사람들과 소통하고 비즈니스를 해야 된다고 생각합니다. 그러기 위해서는 만국 공영 영어인 영어가 필수라고 생각합니다. 그리고 또 저 개인적으로 해외 여행을 다니는 것을 좋아합니다. 가이드와 함께 단체 여행을 다니는 것보다는 혼자서 조용히 해외여행을 다니면서 그 나라의 문화와 정서 그리고 사람들을 관찰하는 것을 좋아합니다. 그래서 저는 매일 영어 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 맡게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그래도 일단 그 업무를 진행하실 것 같으신가요 [/INST] 저는 직무에 맞지 않은 일을 하게 된다 하더라도 최선을 다해서 열심히 하겠습니다. 개인적으로 직무에 맞고 안 맞고 보다는 회사에서 저를 판단했을 때 제가 가장 잘 할 수 있는 직무를 주었다고 생각합니다. 그리고 회사에서 일하는 직원은 회사의 이익이 가장 중요하고 어떻게 하면 회사의 이익이 가장 극대화 되는지에 대해서 고민하고 성과를 내야 됩니다. 그 성과를 바탕으로 고가가 산정이 되고 연봉도 올라가기 때문에 제 개인적인 성향이나 감정보다는 직무에 맞지 않더라도 회사의 이익을 위해서 최선을 다하는 것이 직원으로서 마땅히 해야 될 도리라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 본인이 개인적으로 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일들을 해 보신 적이 있나요 있으시다면 그러한 생각나는 방법들을 자세하게 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 소통 능력을 키우기 위해서 저는 먼저 소통 능력을 키우는 방법을 조술에는 책을 읽을 것입니다. 책을 통해서 소통 능력을 키우는 여러 가지 방법을 확인을 하고 그 방법들 중에서 제가 가장 잘 할 수 있는 방법을 선택해서 배운 다음에 그것을 다른 사람들에게 사용해 볼 것입니다. 그리고 저 개인적으로는 소통 능력을 키우기 위해서 다른 사람의 말을 많이 듣는 연습을 할 것입니다. 소통은 다른 사람 들과 친해지는 것이고 그리고 다른 사람의 말을 잘 이해하는 것입니다. 그러기 위해서는 그 사람의 대화법에 대해서 알아야 합니다. 대화법에 대해서 알려면 대화를 많이 해야 되는데 특히 많이 들음으로써 그 사람이 이 단어를 쓸 때 어떤 뉘앙스로 썼는지 파악을 하기 위해서는 많이 들어야 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 이 중에서 본인은 어떤 유형인지 그리고 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 프로젝트가 잘 이행되는 데에는 좋은 리더도 필요하고 좋은 팔로워도 꼭 필요하다 라는 입장입니다. 그 이유는 제가 과거에 대학 시절에 학술 탐방을 가는 이런 프로젝트를 진행했었던 경험이 있는데요. 당시 저는 부 조장이었습니다. 팀장님의 말에 따라서 조직원 다른 분들을 잘 통솔할 수 있었고 실제로 더욱 좋은 성과가 나왔습니다. 당시 느꼈던 감정들은 나는 세컨 리더로서 역할을 할 때 더 좋은 성과를 내는구나 그리고 더 인정을 받는구나 라는 생각들을 했었습니다. </s>
<s>[INST] 공무원 일을 시작하기 전에 지원자가 원하는 공무원의 모습이 무엇이었는지 그것에 대해 자세하게 설명해 주실 수 있습니까 [/INST] 제가 생각하는 공무원의 자세는 나눔과 배품을 실천하는 봉사입니다. 공무원의 가장 중요한 요소 중 하나는 시민들에게 봉사를 한다는 그런 마음 그리고 내가 지금 이 일을 행동하는 데 있어서 우리 사회를 더 건설적으로 만들 수 있다는 사명감들이 저를 움직이게 할 수 있다 라고 믿고 있습니다. 그래서 저는 이러한 사명감을 가지고 시민들에게 봉사하는 공무원이 되도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 시험 기간 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하셨나요 지원자님만의 시간 관리법이 궁금합니다 [/INST] 저는 시간이 굉장히 촉박한 프로젝트나 혹은 시험 이런 것들이 있을 때 시간을 굉장히 효율적으로 관리하고 있습니다. 일정 관리를 잘 하는 것도 직장인에게 굉장히 중요한 부분 중 하나라고 생각하는데요. 그래서 저는 꼭 스케줄러의 분 단위로 내가 해야 될 일들에 대해서 기입하는 편이고 또한 긴급도에 따라서 이러한 시간들을 잘 관리하고 있습니다. 저는 앞으로 근무 중에도 이런 저의 업무 강점을 잘 살려서 근무하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 본인이 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인지 궁금한데요 그렇다면 왜 그걸 공부하는지 그리고 지금까지 그것을 통해서 어떤 거를 배웠는지 말씀을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 지금 현재 영어를 굉장히 열심히 공부 중에 있는데요. 제가 지원한 분야가 외무 관련된 분야이기 때문에 어느 정도의 영어 능력을 보유하는 것이 굉장히 중요하다 라고 생각하고 있습니다. 그래서 저는 현재 계속해서 오전 오후 시간에 각각 한 시간씩 투자를 해서 영어를 공부하고 있고 실제로도 중 삼 정도의 비즈니스 회화 능력을 갖추고 있습니다. 이런 능력들을 통해서 공공 서비스 분야에서 활약하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 지원자님은 그것을 이루고 싶으신지도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 이루고 싶은 제 목표 중의 하나는 책을 한 번 써보는 것입니다. 이 책에 관련된 내용은 제가 이직을 하면서 느꼈던 부분 혹은 제 분야에 대해서 제가 직접 전문가로서 기술한 자기개발서입니다. 저는 사실 예전부터 항상 재능 나눔 이 부분에 대해서 굉장히 큰 관심이 있었어요. 그래서 십 년 후에는 제 분야에서 전문가가 되어 다른 사람들을 위해 꼭 책들을 집필하고 싶습니다. 그래서 기회가 된다 라면은 교보 문고에서 제 책이 베스트셀러가 되는 과정들을 꼭 한 번 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 고객이 만족할 만한 서비스를 제공하기 위해 어떤 준비가 되어야 한다고 생각하세요 생각나는 대로 한번 말씀해 보세요 [/INST] 고객이 고객 감동까지 이르기 위해서는 고객이 원하는 서비스 그 부분에 집중해야 된다 라고 생각합니다. 고객이 원하지 않는 서비스가 아닌 고객이 그 서비스를 원할 때 얻는 만족감이 굉장히 클 것이라 예상하고 있습니다. 그래서 우리 사업이 더 발전하기 위해서는 소비자들의 성향에 대한 데이터를 바탕으로 고객이 원하는 서비스들을 미리미리 제공해야 된다 라고 생각합니다. 이 부분에 대해서 우리가 준비할 때 우리는 이 분야에서 선두를 지킬 수 있을 것이라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현재 지원자님은 스터디를 따로 하고 계신 것이 있나요 만약 있다면 어떤 공부를 하고 있고 왜 하고 계신지도 상세하게 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 현재 데이터를 공부 중에 있습니다. 요즘 이 분야에서는 가장 도움이 되는 부분 중의 하나다 소비자 혹은 고객을 어떻게 응대할 것인지 그 방향성 이 부분에 대한 것인데요. 저는 이런 부분들을 명확하게 파악하기 위해서는 우리가 데이터를 잘 다룰 수 있어야 한다고 생각하고 있습니다. 그래서 하루에 적어도 한 시간씩은 이 프로그램들을 배워보기 위해서 열심히 시간 투자를 하고 있습니다. 물론 전공과는 전혀 다른 분야여서 힘이 들 때도 있습니다. 그렇지만 꼭 필요하다 라고 생각하는 부분이라서 계속해서 공부 중입니다. </s>
<s>[INST] 요즘 들어 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 발생하고 있는데 어 이에 대해 건강보험공단이 하는 일과 개선해야 해야 할 방향에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 건보 공단이 치매에 대해서는 더 많은 투자와 그리고 지원을 꼭 해야 한다 라고 생각합니다. 물론 고령화 사회로 가기 때문에 사회적인 부담감은 더 커질 것이라 생각합니다. 그렇지만 계속해서 치매 인구가 엄청나게 늘어들고 늘어나고 있고 이런 부분이 제도적으로 보완되지 않는다면 더 큰 사회적 비용이 발생할 수 있다 라고 생각합니다. 예를 들면 치매 치료를 위한 사회 전체적인 비용이 더 들 수도 있고 그리고 다른 천 장년층들의 부담이 더 커질 수 있기 때문에 국가에서 이 부분들을 보완해야 한다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 우리 회사가 해외 무대로 진출한다고 한다면 어 어떤 나라로 진출하는 것이 좋을 거라고 생각하시나요 그리고 그 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 베트남이 해외 진출을 하기에는 가장 좋은 국가라고 생각합니다. 그 이유는 민족성 때문인데요. 제가 생각했을 때 베트남은 우리나라의 팔십 년대와 매우 닮았다 라고 생각합니다. 또한 음식이나 문화적인 측면에서도 서양 국가보다는 더 유사성이 많고 그리고 소비할 수 있는 인구수 자체도 굉장히 많기 때문에 해외 진출은 베트남이 가장 적합하지 않나 라고 생각하고 있습니다. 물론 코로나로 인해서 요즘 해외 진출이 쉽진 않습니다. 그렇지만 나중에는 한 번 고려해 보셔도 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 각각 말씀해 주시고 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저 같은 경우에는 복지와 급여 그리고 커리어의 지속성에 대해서 굉장히 중요하게 생각하는 편입니다. 사실 과거에는 급여적인 부분만 굉장히 중요하게 생각해서 조금 후회를 했었던 경험이 있습니다. 그래서 현실적으로 급여도 굉장히 중요하지만 내 커리어를 계속할 것이라면 한 번 이 부분에 대해서도 중요하게 생각해야겠다 라고 생각했습니다. 그리고 복지가 중요한 이유는 내가 회사와 그리고 내 삶을 어느 정도 분리할 때 자기 회복 탄력성이 잘 발휘된다 라고 느꼈기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 제도적인 부패에 대한 지원자님에 생각을 말씀해 주시고 그 제도적 부패 대처 방법에 대해서 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 사실 제도적인 부패에 대한 것은 주변 관리자들의 감시가 정말 절실한 것이라고 생각합니다. 사람은 얼마나 마음을 먹으면 충분히 부패할 수 있고 그것에 대해서 막을 수 있는 방법은 함께 일하는 동료들의 계속 어린 감시와 그런 것들을 관리하려는 노력이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 제도적인 부패가 일어날 수 없도록 미연에 감시하고 그것들을 그전에 미리미리 철저하게 감시하면서 주변 사람들을 점검하는 것이 부패 자체를 막을 수 있는 방법이라고 생각합니다. 그런 것들이 아예 일어나지 않도록 주변인들에 대한 지속적인 관심과 노력이 필요하다고 생각하는데요. 아예 그런 상황이 일어나지 않도록 하는 것이 저는 가장 중요한 대처 방법인 것 같습니다. 그렇기 때문에 제도적인 부패에 대한 것은 주변 팀원들에 대한 관심과 지속적인 감시 그리고 그런 것들을 계속해서 테스트하는 그런 모습들이라고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 있으십니까 아니면 수행하지 않을 것인지 궁금한데요 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 하지 않을 것 같습니다. 업무와 관련된 일이라면 충분히 하는 것이 마땅하다고 생각하지만 업무와 무관한 일을 굳이 저에게 시키는 것은 제가 상사의 개인 비서가 아닌 이상 제가 수행해야 할 일이 아니라고 생각하기 때문입니다. 제가 생각했을 때 그런 호의들이 계속되면 상사는 저에게 업무와 무관한 그런 일들을 계속해서 지시할 것이고 저는 그 일들을 계속 받아주어야 하는 상황이 될 것입니다. 그렇기 때문에 저는 처음부터 그 상황 자체를 만들지 않으려고 할 것입니다. 개인적인 업무는 개인의 개인이 처리해야 될 일이며 그것이 저와는 무관한 일입니다. 업무적인 지시를 충분히 내린다고 하면 그것에 대해서는 따를 용의가 있지만 상사가 업무와 무관한 일을 수행하게 된다면 저는 그 부분에 대해서 반대하면서 하지 않겠다고 말할 생각입니다. 물론 그것들이 추후 저에게 안 좋게 영향을 미칠 수 있기도 하겠지만 그런 것들은 저는 사내에 고발하여 아예 그런 싹을 잘라낼 생각입니다. 사실 그런 부분들은 있어서도 안되고 절대 해서는 안 되는 행동이라고 인지하고 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 공단의 외부 환경의 위협 요인과 이러한 위협 요인을 극복하기 위한 방안에 대해서 지원자님께서 생각하시는 부분이 있다면 생각하는 대로 말씀해 주세요 [/INST] 저는 저출산이 우선 큰 문제라고 생각합니다. 저출산 기조가 지속되는 것은 공단의 위험 요인이기 때문입니다. 저출산이 지속되면 아무래도 경제활동 기능 인구가 줄어들게 돼서 그런 수입이 모두 감소하기 때문입니다. 특히나 요즘 같은 때에는 유엔에서 인구 발표에 따라 대한민국이 정말 유일한 출생률 영 명대 국가에 들어갈 수 있다고 했습니다. 물론 정책적인 측면은 정부에서 전해 정해지겠지만 안정적으로 그런 것들을 관리하게 될 때에는 저출산이 정말 큰 문제로 이것이 이루어지는 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 이런 위협 요인 중 하나인 저출산을 정부에서 역시 적극으로 권장하고 그런 부분들에 대해 조금 더 세금이나 이런 감면 혜택을 통해서 출산을 통한 문화를 장려해야 한다고 생각합니다. 그런 것들은 사실 정책이나 이런 환경들이 뒷받침해주지 않으면 요즘 같은 세상에 정말 힘든 일이기 때문에 정부의 노력과 주변 지자체의 노력들이 정말 절실히 필요한 일이라고 생각합니다. 그런 것들이 정말 제대로 이루어졌을 때 그런 위협 요인들이 극복될 것이라고 저는 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 공장 주민들의 과도한 민원에 시달리게 되는 상황이 발생할 수 있습니다 이럴 때 지원자님은 어떻게 대응하시겠습니까 [/INST] 저는 우선 어떤 것이 민원에 시달리게 되는 내용인지를 조사할 것 같습니다. 사실 저희에게는 생산 활동을 할 수 있는 환경이지만 그 삶 사람들이 살아가는 삶의 터전이기도 하기 때문입니다. 사람들에게 어떤 부분이 정말 힘든 부분인지 우리 회사 때문에 어떤 부분을 고통받고 있는지 그런 부분들에 대해 면밀히 조사한 후 저희 회사에서 가능하다면 그것들을 할 수 있지 않은 방법으로 책임져 보고 싶습니다. 사실 굉장히 예민한 문제이지만 예를 들어 오수 같은 것이 밖으로 나와 주민들의 식수나 이런 것들이 불편하게 된다면 그것은 저희 회사의 전적인 책임입니다. 그렇기 때문에 우선 상황 판단을 하고 어떤 것이 문제가 있는지 그런 것들을 조금 더 면밀히 살펴본 다음에 주민들과 최대한 많은 대화들을 한 후 문제점을 찾아서 그것을 최대한 해결하는 방법으로 이를 이끌어 나갈 것 같습니다. 아무래도 저희도 그곳에서 일을 할 때 주변 민원들과 아무리 생각해도 최대한 마찰이 적은 것이 저희 회사에도 이득이기 때문입니다. 그런 것들을 고려해 보았을 때 최대한 어떤 문제점이 있는지를 파악한 후 사람들과 최대한 대화를 많이 나눠 볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 전공 외에 본인이 생각하기에 본인이 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있으신가요 있으시다면 그것이 전공과 관련해서 어떤 도움을 주는지도 설명해 주세요 [/INST] 제가 정말 노력한 것 중 하나는 외국어 실력입니다. 사실 외국어 실력 같은 경우는 꼭 회사뿐만이 아니더라도 주변에서 삶을 생활해 나갈 때 필요한 일이라고 생각했기 때문에 정말 열심히 노력했습니다. 사람들과 대화를 하거나 아니면 정말 여행을 갈 때 아니면 문화생활을 할 때에도 해두면 정말 좋은 부분 중의 하나였기 때문에 저는 외국어 실력을 향상하는 데 정말 크게 노력했고 그것으로 인해서 저는 전공과 관련해서 경영학적인 부분에서 정말 많은 도움을 받을 수 있었다고 생각합니다. 아무래도 국내 뿐만이 아닌 해외 사람들과 얘기를 할 때나 미팅을 가질 때 정말 편리하게 작용했는데요. 따로 통역이 아닌 제가 직접 말을 하고 제가 직접 그 사람들의 말을 바로바로 알아듣는 것은 일을 할 때 정말로 편한 일이고 꼭 있어야 할 능력 중 하나라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 이것들이 뒤로 치우쳐지거나 아니면 후퇴되지 않게끔 계속해서 외국어 공부를 꾸준히 하고 있는 편이며 회사에서도 이 부분을 통해 제가 기여할 수 있는 부분이 분명히 있을 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 도태되지 않고 계속해서 꾸준히 외국어 공부를 하면서 이것들을 통해 제가 창출해 낼 수 있는 일들이 어떤 것인지 발전시켜 가고 있는 편입니다. </s>
<s>[INST] 면접자분 공무원에게 특히 강조되는 공직 윤리는 무엇이라고 생각하시나요 한 가지만 꼭 찝어서 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 정직이라고 생각합니다. 사실 정직이라는 것은 어느 직업 윤리에게나 공통되게 필요한 덕목 중 하나라고 생각하는데요. 공무원은 사실 사람을 위해 일하는 존재라고 생각합니다. 다른 시민들을 위해서 대통령이 한 명이니 그 나머지 일들을 처리하는 것을 저는 공무원이 하는 일이라고 생각하는데요. 국가의 일을 처리하는데 정직이 빠진다면 저는 그것만큼 어지러울 수 없다고 생각합니다. 정직한 공무원만이 정말 대한민국에서 일하면서 사람들을 위해 보탬이 될 수 있는 존재라고 생각하고 간혹 뉴스에서 부패한 공무원들이 나오거나 정직하지 못한 부분을 봤을 때 국민들은 굉장히 많은 실망을 안고 그것들을 비판합니다. 그렇기 때문에 저는 공무원에게 특히나 강조되는 공직 윤리는 정직이라고 생각합니다. 정직한 사람만이 나라를 위해 일할 수 있고 사람들을 위해 공평하고 투명하게 일처리를 할 수 있을 것이라고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 과거에 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떠한 아이디어를 제시하였고 또 어떠한 것을 해 오셨는지에 대한 과정에 대해서 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 과거에 일했던 회사에서 고객을 유치해야 하는 상황을 맞이했었는데요. 어떤 마케팅을 통해 어떤 홍보를 통해 고객들을 유치해야 하는지 그것이 가장 큰 어려움이었습니다. 사실 판매되지 않는 제품에는 그렇게 큰 이용 가치가 없는데요. 쌓여만 가는 재고들을 보면서 그것들을 다시 어떻게 팔아 낼 수 있을 것인지에 대해 정말 많이 고민했습니다. 흔한 세일이나 이런 것들이 아닌 저의 생각과 저의 방법만으로 그런 것들을 처리할 수 있게 되었고 제가 제안한 아이디어는 다른 물건들을 볼 때 이벤트 행사를 같이 하면서 그것들을 함께 팔 수 있는 것이었습니다. 덕분에 회사에 쌓여있던 재고는 모두 모두 처리되었고 그로 인해서 저는 크게 칭찬을 받고 격려금을 받을 수 있었습니다. 그런 상황에서 저는 그것들을 처리할 때 스트레스를 굉장히 많이 받았지만 그래도 확실히 일을 해내고 났을 때 오는 성취감과 뿌듯함이 있었고 그런 어려운 문제들을 해결했을 때 굉장히 회사에 필요한 존재라는 생각을 하게 되었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님이 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶으신 부서가 있으실 텐데요 어 그중에서 어 가장 가고 싶은 부서가 어떤 부서인지 그리고 왜 그렇게 생각하셨는지 이유도 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 인사로 가고 싶습니다. 인사라는 것이 사람들의 특징을 잘 살펴보고 그 사람이 어떤 곳에 맞는 사람인지 그 사람이 어떤 적성을 가지고 있는지를 판단하는 사람이어야 한다고 생각하기 때문입니다. 저는 관찰력이 굉장히 좋은 편이고 그리고 그것들을 관찰했을 때 그 사람의 특징을 굉장히 잘 캐치하는 편입니다. 그렇기 때문에 사람 한 사람의 면면이 모습을 들여다보고 그 사람이 어떤 적성에 맞을지 어떤 일들을 했을 때 어떤 사람들과 어떤 시너지를 낼 수 있을지를 생각해냅니다. 그렇기 때문에 저의 이런 특기나 저의 이런 장점들을 살려서 인사부에서 일해보고 싶습니다. 그렇게 된다면 정말 그 사람에게 맞는 팀으로 배치를 하고 그 사람에게 맞는 부서로 자리 이동을 하게 해서 회사에 정말 필요한 인재 구성을 만들어내고 인사팀을 만들어낼 것 같습니다. 그렇게 되었을 때 적은 인원으로도 충분히 많은 사람들과 협력하여 좋은 성과를 이루어낼 수 있는 그런 모습을 만들 수 있을 것 같기 때문입니다 그래서 저는 회사 내에서 가장 가고 싶은 부서가 인사입니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있는데 혹시 지금 이 계열사에 지원한 특별한 이유가 있을까요 궁금한데요 한번 들어보고 싶습니다 [/INST] 저는 우선 어렸을 때부터 치킨에 대해 굉장히 좋아했었고 주변에서 흔히 먹을 수 있는 음식이었기 때문에 굉장히 좋아했었습니다. 그래서 저는 굳이 닭을 판매할 수 있는 업종으로 지원을 했던 것이고요. 이 계열사에 들어와서 정말 어렸을 때부터 친숙하게 보던 닭이라는 것을 판매해 보고 이것에 대해 연구하면서 어떤 것이 더 좋은지 어떤 새로운 레시피가 있는지를 더욱더 궁리하고 발전시켜 보고 싶었습니다. 대한민국에서 닭을 좋아하는 사람은 정말 많습니다. 어려서부터 치킨이라는 음식에 접해져 있고 삼계탕이나 닭볶음탕 같은 정말 닭을 활용한 요리들이 굉장히 많습니다. 그렇기 때문에 그 어떤 육류 요리보다 사람들과 친숙하고 쉽게 다가갈 수 있는 부분입니다. 저는 그런 것들을 생각해서 이 계열사에 지원하게 되었고 아무래도 이런 것들을 더 연구해 보고 조금 더 사람들에게 맞는 입맛을 연구해 보는 것도 재미있을 것 같다 라는 생각으로 이 계열사에 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 평소에 검색을 자주 하는 편인가요 어떤 검색을 주로 하는지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 검색은 이제 우리 일상생활에서 일반화되었다고 생각이 됩니다. 평상시에 궁금한 것 기사 또는 유용한 정보 같은 것들도 인터넷 네이버라든지 구글 같은 곳에서 검색을 하고 좀 더 자세한 티비라든지 이런 것들은 유튜브를 통해서 검색을 합니다. 뿐만 아니라 인스타그램 같은 곳에서는 태그를 검색해서 지역이나 맛집 같은 정보들 또는 스타일 관련된 정보들도 찾아보고 있습니다. 생활에서 필요한 여러 가지 정보뿐만 아니라 업무와 관련된 전문적인 정보나 논문 같은 것들도 검색을 하는데요. 그런 것들은 주로 구글에서 검색을 많이 합니다. 보편적으로 해외의 어떤 트렌드 또는 어 글로벌한 정보들은 구글에서 검색을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서는 없어서는 안될 가장 중요하다고 생각하는 직업을 한 가지만 골라서 그 직업에 대해 말씀해 주시겠어요 [/INST] 현재와 같은 디지털 사회에서는 수많은 정보들이 정보의 과잉이라고 정보의 홍수라고 할 만큼 많은 정보들을 접할 수 있는데요. 그중에서 과연 어떤 정보가 내게 유익하고 어떠한 상품이 내게 필요한 것인지 적합한 것인지를 알려주는 그런 직업들이 필요하다고 생각합니다. 그것이 관련된 여행에 관련된 정보일 수도 있고 또는 어 스타일에 관련된 정보일 수도 있고 또는 육아에 관련된 정보일 수도 있을 텐데요. 많은 그런 정보들 속에서 필요한 것을 적절하게 잘 알려주고 홍보해주는 어떤 점이 내게 유익한지를 잘 알려주는 그런 직업 홍보 마케팅 이런 것들도 어 일상 생활에서 정말 필요한 직업이라고 생각이 됩니다. 정보를 큐레이션 해 준다고 볼 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수 있습니다 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있으실까요 [/INST] 기존에 했던 업무 스타일만 고집하려고 한다면 사실 할 수 있는 업무가 제한될 것 같습니다. 그전에 다녔던 회사에서도 한 가지 스타일의 업무만 하지 않았구요. 다른 부분야에서 다른 그 부서에서 또 일을 한 적이 있습니다. 물론 잘 수행했었고요. 이번 회사에 들어오기 전에 또 어떤 업무를 하게 될지 어떤 스타일로 일하면 좋을지 연구도 하였습니다. 따라서 주어진 업무가 있다면 잘 해낼 자신이 있습니다. 또한 여러 가지 스타일의 업무들을 지금 경험하지 않으면 어 나중에 하기엔 더 어렵다고 생각이 됩니다. 다양한 경험을 하고 싶어서 이 직업을 선택했습니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접 준비하시느라 고생 많이 하셨습니다 혹시 면접은 어떤 방식으로 준비하셨는지 여쭤봐도 괜찮을까요 [/INST] 네 첫 번째로는 회사에 관한 정보들을 자세히 좀 살펴보았습니다. 회사가 어떤 비전을 가지고 있고 또 어떻게 조직이 운영되고 있고 어떤 분야의 일들을 하고 있으며 앞으로는 어떤 영역을 하려고 하는지 그리고 제가 지원하려고 하는 분야에서는 어떤 비전을 갖고 있는지도 확인을 해 보았습니다. 그리고 두 번째는 이미 면접을 보고 통과했던 분들 선배들의 이야기를 좀 들어봤는데요. 예 어떻게 하면 좋을지 또 많은 조언을 들었습니다. 그리고 가장 중요한 건 저 자신이라고 생각이 되는데요. 제가 왜 이 일을 하려고 하는지 그리고 어떤 비전을 가지고 여기서 어떻게 어 근무할 것인지에 대한 자세 태도 같은 것들을 다시 한번 점검해 보았구요. 면접을 통해서 이 부분을 어필하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에는 다른 많은 계열사들이 있는데요 지원자님께서 특별히 이 계열사에 지원해 주신 이유가 있으실까요 그 이유에 대해서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 이 계열사에서 하고자 하는 사업과 또 방향성 그리고 그 대상을 잘 이해하고 있기 때문입니다. 저 자신도 엠제 세대이구요. 엠제 세대를 겨냥한 또는 엠제 세대를 잘 어 이해하고 그 트렌드를 이해하는 그런 사업들을 함께 펼칠 수 있을 거라고 생각이 돼서 지원을 하였습니다. 최근 많이 대두되고 있는 이런 이전과는 다른 독특한 성향들 이런 것들이 어 일단 흥미롭고요. 그리고 어떻게 변해갈 것인지에 대해서도 관심이 있습니다. 그것에 맞추어서 이 계열사의 사업이 잘 진행될 수 있도록 함께 참여해 보고 싶어서 지원을 하였습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하는지 궁금합니다 [/INST] 첫 번째로는 회사의 그런 그 존재 이유가 될 수 있겠죠. 수익을 낼 수 있어서 그 수익을 직원들에게 또 적절하게 잘 분배하고 할 수 있는 회사 그러면서 직원들이 자신의 어떤 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 분위기를 만들어주는 그런 회사 그것이 결국 수입으로 이어질 거라고 생각이 됩니다. 두 번째로는 회사의 사회적 가치가 필요하다고 생각이 됩니다. 회사의 목표 회사 운영의 목표가 사회적으로 어떻게 도움이 되는지 어떤 영향을 끼치고 싶은지에 관한 명확한 기준이 있어야 회사가 잘 굴러갈 수 있으리라고 생각합니다. 또한 직원들과 그다음에 어 운영자 경영자가 함께 더불어 산다는 마음을 갖는 그런 회사가 좋은 회사라고 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 혹시 민원인을 대할 때 민원인이 과도하게 화를 낸다거나 아니면 감정적으로 문제를 일으키거나 이런 경험이 있으신지 궁금한데요 어떤 경우가 있었습니까 [/INST] 첫 번째로는 상대방의 흥분이 나에게 전이되지 않도록 먼저 마음을 어 차분하게 하고 민원인에게 다가가서 그분을 따로 별도의 공간에서 대화를 나누도록 합니다. 만약에 주변에 다른 사람들에게 피해를 끼치거나 혹은 폭력을 휘두를 위험이 있다라고 하면 그러면 청원 경찰이나 어 다른 도움을 줄 수 있는 사람에게 도움을 청해서 일정한 공간에서 이야기를 나누고요. 첫 번째는 어떤 점 때문에 화가 났는지 잘 경청하면서 공감을 하도록 하겠습니다. 물론 상황에 따라서 다를 수는 있지만 대부분의 경우에 그 사람의 이야기를 잘 들어줄 때는 어 스스로 그 감정이 좀 정리되면서 함께 방법을 찾아 나갈 수가 있는 경우가 많습니다. 그래서 그렇게 진행하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 어 본인은 지금까지 주로 어떤 역할을 맡으셨는지 어 대 대략적으로 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 조직이나 단체 속에서는 어 몇 가지 유형이 존재한다고 생각합니다. 첫 번째는 그 조직을 이끌어가면서 앞서서 어 일을 추진하고 해 나가는 리더가 있을 수 있겠구요. 두 번째는 그러한 리더를 지지하면서 전체적인 조직을 같이 어 이끌어 갈 수 있는 참모가 있겠고요. 그리고 마지막으로 으 일반적인 단체 회원들이 있을 것 같습니다. 저는 참모의 역할을 잘 한다고 생각합니다. 왜냐하면 리더의 어떤 추진하면서 있을 수 있는 여러 가지 갈등이나 이런 것들을 잘 지지해 줄 수 있고요. 그리고 아울러서 전체적으로 사업이 잘 진행되고 있는지 조망하면서 단체원들이 힘들 때 또는 협동해야 될 때 함께 할 수 있는 이끌 수 있는 그런 역할을 할 수 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신가요 있다면 해당 프로젝트에서 지원자님께서는 어떤 역할을 맡으셨는지 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 과거의 프로젝트를 수행했던 경험이 있습니다. 음 그런데 그때 했던 역할의 경우에는 제가 리더를 하고 그리고 이제 전체적으로 조직원들을 함께 이끌었던 그런 역할을 했었는데요. 생각보다 제가 어 결정을 한다든지 이런 부분에서 쪼끔 어 부족하다는 것도 느낀 적이 있습니다. 그래서 음 함께 할 수 있는 몇몇 사람과 같이 의논해 가면서 프로젝트를 수행했는데요. 어 저 같은 경우에는 만약 다시 프로젝트를 진행한다면 리더보다는 그것을 기획하고 부족한 점을 채우고 또 할 수 있는 역할들이 누구에게 맡기면 좋은지 이런 것들을 탐색하고 조직할 수 있는 조직가로서 참모로서의 역할을 어 하면 좋겠다라고 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 무엇을 더 선호하시나요 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 협업하는 과제를 더 선호한다고 답할 수 있을 것 같습니다. 저는 항상 팀제로 운영되는 프로젝트나 과제 대외 활 대외 활동 대회 참여 등 여러 가지의 여러 가지 프로젝트를 진행할 때 항상 협업하는 과제가 저 더욱더 저를 발전시키고 저에게 많은 도움이 되었다고 생각합니다. 저는 늘 자기 성찰을 하며 제 자신을 잘 되돌아보지만 제가 어떤 부분에서 취약하고 저의 생각이 어디까지 뻗쳐 나갈 수 있는지는 다른 사람을 통해서 많이 배운다고 생각합니다. 다른 사람들이 하는 행동이나 말 그리고 의견 다른 사람들의 생각을 보고 제가 생각하지 못했던 부분까지 뻐쳐나갈 수 있는 것에 대해 대해서 저는 깊게 공감하고 또 새로운 것을 알아 알아갈 수 있었습니다. 그래서 저는 협업하는 과제보다는 아 혼자 하는 과제보다는 협업하는 과제가 더욱더 저에게 도움이 되었고 그로 인했을 때 더 좋은 성과를 얻어낼 수 있었습니다. 제가 대학 생활 때 제가 대학 생활을 하면서 저희 학과 홍보 프로젝트를 맡은 적이 있었는데 다양한 팀원으로 구성되었고 각자 맡은 역할을 잘 수행해내 수행해 나가면서 잦은 트러블이 있었지만 그것도 금방 금방 극복해내 냄으로써 저희는 그 대회에서 브론즈라는 동상을 수상할 수 있었습니다. 정말 뜻깊은 대회였고 협업하는 과제가 비록 힘들기는 하더라도 이렇게 마무리를 잘 지을 수 있어서 저는 정말 뿌듯하고 좋은 경험으로 남아 있었습니다. 그래서 저는 혼자 하는 과제보다는 협업하는 과제를 더 선호한다고 말할 수 있을 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 자신이 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있다면 그것이 전공과 관련해서 어떤 도움을 주는지도 궁금합니다 [/INST] 전공 외에 자신이 수준급 실력이 될 정도로 노력한 것이 있다면 저는 영어라고 대답할 수 있을 것 같습니다. 제가 추후에 지원하고자 하는 분야에서 영어를 가장 많이 사용하기 때문에 영어를 잘 해야겠다라는 생각을 가지고 있었고 서비스적인 것 외에도 가장 기본적인 소통이 되어야 소통이 되어야 다른 사람 다른 나라의 사람들에게 더 좋은 서비스를 제공할 수 있고 더 올바른 커뮤니케이션을 할 수 있다고 생각했습니다. 그래서 저는 서비스 뿐만이 아니라 언어에도 더 중점을 두어야겠다고 생각했으며 그 언어는 다양한 나라에서 사용하고 또 사용할 수 있는 영어가 되어야 한다고 생각했습니다. 그래서 저는 영어를 영어를 삼 년째 깊게 공부하고 있으며 이러한 영어 이러한 영어 공부가 저의 직무에 관련되어서 정말 많은 도움을 준다고 생각합니다. 서비스 뿐만 아니라 한국인들만 상대하는 서비스 뿐만이 아니라 다양한 나라의 사람들을 상대해야 하기 때문에 다양한 언어를 많이 알고 있을수록 더 좋다고 저는 생각합니다. 그래서 더 원활한 소통을 하고 손님이 어디 불편하신 것은 없는지 더 세세하게 외국인 승객들을 관찰할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 그래서 저는 서비스라는 전공 외에 제가 수준급으로 실력이 될 정도로 정말 공부하고 열심히 노력하는 것은 영어 과목이라고 할 수 있습니다. 추후에 제가 승무원이 된다면 원활한 영어 영어 커뮤니케이션으로 다양한 승객들의 니즈를 맞춰 드릴 수 있는 승무원이 되고 싶습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주실 수 있을까요 그것을 특화 시키고 극복하기 위해 하셨던 노력도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 설명할 수 있는 저의 장점은 공감 능력이 뛰어나다는 것입니다. 저는 어렸을 때부터 감수성이 풍부하고 다양한 사람들에게 말을 다 다양한 사람들의 말을 귀를 기울이며 다양한 사람들의 감정에 공감하려고 정말 공감하려고 많이 노력했습니다. 그러다보니 책을 읽을 때에도 저는 감정 이입을 쉽게 할 수 있었고 다른 사람이 이야기를 하고 슬퍼하거나 기뻐할 때 정말 함께 공감하며 그들의 일에 동감할 수 있었습니다. 이러한 점이 저는 저의 큰 장점이라고 생각합니다. 요즘 같은 요즘 같은 시대에 공감이란 정말 중요하다고 생각합니다. 남을 남을 공감하지 못하고 전혀 배려하지 못하는 사람들이 많기 때문에 공감하고 다른 사람들을 배려할 줄 알면 알면서 다른 사람들의 말에 귀를 기울일 줄 아는 게 중요하다고 생각합니다. 또한 이러한 것들이 중요한 커뮤니케이션의 요소가 된다고 생각합니다. 그래서 저는 저의 저의 장점은 공감을 하고 남의 말에 잘 귀를 기울인다는 것입니다. 하지만 제 단점은 제가 한 가지 일에 집중을 할 때 다른 것에 집중하지 못한다는 것입니다. 저는 하나의 일에 몰두하는 스타일로서 제가 어떤 어떤 한 행동에 집중하고 있으면 다른 사람들이 옆에서 말을 하는 것에 잘 집중하지 못하는 경향이 있습니다. 그래서 저는 이러한 것을 극복하기 위해서 항상 주변에 시선을 두려고 노력하고 있습니다. 그리고 항상 넓게 보려는 마음을 가지 가지고 다양한 사람들을 고려할 수 있도록 노력하고 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 성격상 장점이나 단점에 대해 각각 말씀해 주세요 이 때 구체적인 예시도 같이 들어주시면 좋겠습니다 [/INST] 저의 장점이자 단점은 배려심이 남다르다는 점입니다. 저는 상대방이 흘려 말하는 것들도 다 기억해 두고 마음의 염두해 두었다가 상대방이 도움을 필요로 할 때에 누구보다 먼저 도움을 주려고 합니다. 제가 해줄 수 있는 일들이라면 시간과 장소를 막론하고 돕고 있습니다. 그래서 저는 제 이름을 넣어 마더 누구누구다라는 소리를 자주 듣습니다. 그런데 제가 생각하기에 저는 타인에 대한 공감 능력이 다른 사람들보다 높아서 그런 이유를 듣는 것 같습니다. 다른 사람들은 배려라고 생각하는 일들이 저에게는 어렵거나 억지로 하는 일들이 아닌 자연스럽고 당연한 일들인 경우가 많기 때문입니다. 저를 잘 알고 가까이에 있는 분들은 이 배려심을 장점으로 여겨주시지만 저를 잘 알지 못하는 분들은 오지랖이라고 표현하는 걸 보면 이 점은 저에게 있어 장점이자 단점인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 팀원과 불화가 생기면 어떻게 해결하세요 본인이 해결하는 해결법과 그렇게 해결하시는 이유를 같이 말씀해 주세요 [/INST] 단체 생활에서 어느 정도 불화가 생기는 것은 충분히 일어날 수 있는 일이라고 생각합니다. 그럼 그런 와중에도 만약 일을 하던 중에 제가 팀원과 불화가 생긴다면 저는 그 갈등이 어디서부터 시작됐는지를 가장 먼저 파악할 것입니다. 또한 그 갈등을 저희가 해결할 수 있는 것인지 침착하게 파악한 후 어떠한 방법으로 이 일을 해결해 나가야지 원활하고 또 다시 팀원으로서 뭉쳐서 일을 제대로 이뤄 나갈 수 있을지를 생각해 볼 것입니다. 팀원 내에서 갈등이 일어나는 거는 얼마든지 일어날 수 있고 당연한 일이라고 생각합니다. 그렇지만 불화가 일어나는 것은 회사의 공동의 목표에도 어긋나는 일이기 때문에 가능한 한 빨리 해결해야 한다고 생각합니다. 그래서 저는 팀원과 불화가 일어났을 때 저희끼리 저희끼리의 선에서 해결이 가능한 것인지 가장 먼저 파악할 것이며 가장 먼저 어떠한 어떠한 노력으로 이 불화를 해결해야 하고 다른 사람들은 어떠한 의견을 가지고 있는지를 고려하여 제가 해결할 수 있는 선이라면 제가 직접 나서서 이 불화를 해결하도록 노력할 것입니다. 솔직 솔직하게 얼굴을 맞대고 갈등을 직면으로 부딪치는 것도 저는 나쁘지 않은 방법이라고 생각합니다. 그래서 저는 불화가 생겼을 시 불화가 생기는 팀원과 함께 진지하게 이야기를 해보며 이 갈등 상황을 어떻게 해결해 나갈 것인지에 대한 방법을 머리를 맞대고 같이 모색해 보도록 분위기를 잘 풀어나갈 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 시간이 촉박한 상황이 발생하면 어떻게 시간 관리를 하십니까 시간 관리법이 궁금합니다 [/INST] 제가 만약 시간이 촉박한 상황이 생긴다면 저는 제가 활용할 수 있는 저의 여가 시간 취미 시간을 다 활용하여 제가 해야 할 일을 마칠 것 같습니다. 그리고 제가 틈틈이 출퇴근하는 시간 통학하는 시간에 제가 해야 할 일을 할 수 있다면 가능한 한 끝내 끝낼 것 같습니다. 요즘은 전자 기기가 많이 발달되어 있어서 휴대폰이나 태블릿 피씨로 거의 모든 작업을 할 수 있습니다. 그래서 저는 이러한 점을 활용하여 휴대폰으로 저의 단어 파일을 저장해 놓고 시간이 촉박한 시험 기간 같은 경우는 통학 시간을 활용하여 공부를 하고 있습니다. 이런 식으로 공부를 하다 보면 제가 어느 정거장에서 어떤 단어를 봤었는지 이런 것도 기억이 나면서 더 효율적으로 공부를 할 수 있었습니다. 이렇게 이렇게 통학하거나 움직이면서 제가 평소에 하지 못하거나 시간이 촉박해서 하지 못했던 일들을 하게 되면 시간도 절약되고 또 기억력 또 기억도 잘 나기 때문에 일석이조의 느낌 일석이조로 정말 좋은 효과를 얻을 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 시간이 촉박한 상황이 있다면 제가 주로 활용할 수 있는 시간을 최대한 그 시간을 다 활용할 수 있도록 전자 기기를 이용하는 편이라고 편이라고 생각합니다. 이런 식으로 활용하다 보면 제가 어떤 어떠한 시간에 어떤 일을 해야 할지 잘 알 수 있기 때문에 전자 기기를 활용해서 제가 시간이 촉박하더라도 어디에서나 제가 언제든지 원할 때 제가 원하는 파일을 열어볼 수 있는 것이 가장 큰 장점이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있나요 만약 있다면 어떤 목표였는지 그 경험에 대해 답변해 주세요 [/INST] 저는 고등학생 때까지만 해도 제가 원하는 공부에 큰 관심이 없어서 공부를 그렇게 열심히 하는 학생은 아니었다고 기억합니다. 하지만 제가 대학교에 들어오고 학생 임원이라는 자리를 맡으면서 제가 어느 분야에서 더 노력을 하고 더 발전된 모습을 보이고 어 솔선수범해야 되는지를 잘 깨우쳤습니다. 그래서 저는 당시에 공부를 열심히 하지 않는 십 대를 보냈지만 이십 대에서는 솔선수범으로 모범이 보여야겠다는 생각을 하며 제가 관심 있는 분야에 대해서 열심히 공부하기 시작했고 또 그 그렇게 공부했던 것이 전공 과목 비전공 과목에도 정말 좋은 영향을 미쳤습니다. 그래서 저는 성적 장학금도 받을 수 있었습니다. 이렇게 제가 가지고 있던 능력보다 제 능력을 더 최대치로 끌어올리고 더 집중해서 제가 원하는 공부를 하고 제가 원하는 목표를 달성했을 때 성취감을 저는 한번 맛봤다고 할 수 있습니다. 이러한 성취감은 저를 더 열심히 살아가게 하는 동기 부여되는 동기 부여가 되었습니다. 그래서 저는 무언가를 열심히 해내 무언가를 열심히 해내고 그것을 이루었을 때 오는 성취감에 대해서 더 자주 느끼고 싶어 했고 제가 도전할 수 있는 것들을 계속 계속 도전 도전하며 교내 교내에 많은 대회에서 수상을 했습니다. 그래서 저는 열심히 도전하는 사람이라고 확신할 수 있습니다. 이러한 저의 장점이 귀사에 좋은 인재가 될 수 있을 거라고 저는 확신합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 고객을 응대할 일이 많을 텐데요 고객 응대에 있어서 가장 필요한 세 가지를 말씀해 주시고 이유도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 저는 고객 응대에 있어서 가장 중요한 세 가지는 첫 번째는 친절함이라고 생각합니다. 고객 응대라는 것은 사람 대 사람으로서 서비스를 고객에게 전달하는 것이기 때문에 가장 먼저 친절함을 가지고 고객에게 다가가야 한다고 생각합니다. 또한 친절함은 다 친절함을 받는 고객까지 기분을 좋아지게 할 수 있기 때문에 저는 친절함이 가장 중요한 첫 번째라고 생각합니다. 두 번째는 의사소통 능력이라고 생각합니다. 친절함뿐만 아니라 친절함에 더해서 의사소통까지 잘 된다면 승개 의사소통까지 잘 된다면 고객이 어떤 걸 원하는지를 파악할 수 있고 정확한 소통으로 인해서 고객이 원하는 서비스를 해 드릴 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 의사소통 능력이 두 번째로 중요하다고 생각합니다. 마지막으로 제가 중요하다고 생각하는 세 번째는 센스라고 생각합니다. 손님이 굳이 말하지 않아도 가장 먼저 서비스를 제공해 드릴 수 있는 눈치를 가지고 있는 센스 쉽게 말해서 고객의 니즈를 쉽게 파악할 수 있는 능력이라고 생각합니다. 이러한 능력은 후천적으로 이루어지기보다는 선천적으로 먼저 타고나고 센스 있게 어렸을 때부터 교육을 받아 온다면 어느 정도는 어느 정도는 조금 이룰 수 있지 않을까 생각합니다. 그래서 저는 이 세 가지가 고객을 고객을 응대하는 데 가장 기본적인 요소가 된다고 생각합니다. 이러한 것만 잘 지켜진다면 고객에게 더 더할 것 없이 더 좋은 서비스를 제공드릴 수 있을 거라고 저는 확신합니다. </s>
<s>[INST] 그동안 다양한 집단에 속해 오셨을 텐데요 그게 조직이나 단체 속에서 본인은 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 그동안 속해 있던 조직에서 저는 주로 리더의 역할을 맡아 왔습니다. 제가 리더의 역할을 맞출 수 있었던 가장 큰 이유 중 하나는 저는 창의력이 뛰어난 사람이기 때문이라고 생각합니다. 항상 넘쳐나는 아이디어로 다 같이 모이는 회의 장소나 제가 어떤 아이디어를 낼 때 가장 바 가장 큰 반응을 이끌어 올 수 있었고 그러한 점이 저의 장점으로 다른 사람들에게는 인식되어서 좋은 이미지를 심을 수 있었다고 생각합니다. 그래서 저는 항상 리더의 자리에 있으면서 다른 사람들과의 어떠한 어떻게 커뮤니케이션을 해 어떻게 커뮤니케이션을 해야 하는지 또 어떤 의사소통 방식으로 소통을 해야지 다른 사람들의 의견을 잘 모을 수 있는지를 깨달을 수 있었습니다. 그래서 저는 이런 저의 장점과 제가 리더 역할을 맡아왔던 것이 정말 큰 도움이 될 거라고 생각합니다. 항공 승무원이라는 직업도 다 함께 일하는 팀워크라는 팀워크라는 팀제라는 이름으로 같이 비행을 하기 때문입니다. 그 팀 안에서도 각자 맡 나누어 분담하는 역할을 잘 수행해 낼 수 있고 비상 상황이나 위급 상황에도 저는 적극적으로 나서서 승객들을 대피시킬 수 있는 능력을 가지고 있다고 생각하기 때문입니다. 리더라고 해서 항상 이끌어가는 것이 아닌 저는 아닌 또 다른 팔로우를 해야 할 때는 또 충실하게 따라가는 그 역할을 시행할 수 있기 때문에 저는 카멜레온처럼 어느 상황에서나 적재적소에 잘 쓰이는 인재가 될 수 있을 거라고 생각합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약에 본인이 본인과 맞지 않는 직무를 하게 된다면 어떻게 하실래요 그래도 괜찮은가요 [/INST] 제가 지원한 직무에 맞지 않는 일을 하게 되더라도 저는 즐거운 마음으로 일을 할 수 있을 것 같습니다. 저의 인생 모토는 한 가지 일만 해 보는 것이 아닌 다양한 경험을 하고 그 경험치가 나중에 다 저의 지식이 되고 도움이 된다고 생각하기 때문에 제가 원하는 일이 아니더라도 다른 직무를 경험해 보는 것도 저는 좋은 경험이 될 거라고 생각합니다. 그리고 모든 경험에서 배우는 것은 꼭 있다고 생각합니다. 제가 희망하던 직무가 아닌 다른 일을 하게 되더라도 그 안에서 저와 맞는 저와 맞 저와 이 일이 맞다는 것을 저는 깨달을 수도 있고 또 이러한 일로 인해서 제 제가 희망했던 직무가 어떤 식으로 같이 회사 내에서 공동으로 협력하며 이루어가는 것인지를 깨달을 수 있기 때문입니다. 그래서 저는 제가 만약 지원한 직무에 맞지 않는 일을 하게 되더라도 즐거운 마음으로 열심히 배워 나가면서 일을 할 수 있을 것 같습니다. 또한 저는 굉장히 호기심이 많은 지원자로서 다양한 직무를 해보는 것을 선호합니다. 그래서 제가 궁금한 일이 있거나 꼭 배우고자 하는 일에는 정말 열심히 성심성 성심성의껏 저의 손님에게 물어보거나 이 일을 정확하게 파악하고 완벽하게 시행해 낼 수 있도록 노력할 것입니다. 그래서 저는 꼭 제가 지원한 직무가 아니더라도 어떠한 주어지는 일이든 열심히 성실히 해내고 회사의 공동의 목표를 이루어 나갈 수 있는 인재가 되도록 노력하고 싶습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원한 이유가 무엇인가요 또한 왜 본인이 적합한 인재라고 생각하셨는지 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 어려서부터 어 말을 잘 한다는 이야기를 들었습니다. 남들 앞에 이야기를 하면 굉장히 조리있고 또 차분하게 이야기를 해서 듣는 사람들이 굉장히 제가 하는 이야기에 대해서 좋아했습니다. 게서 저는 남들에게 말하는 재능이 있다는 것을 깨닫게 되었고 그래서 어 이왕이면 내가 알고 있는 많은 좋은 내용들을 어 남들에게 전하는 그런 역할을 해야 되겠다 라는 생각을 갖게 되었습니다. 그래서 이 직무에 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 오늘 면접을 준비하시느라고 고생을 많이 하셨을 것 같습니다 그동안 어떠한 방식으로 지금 이 면접을 준비하셨는지에 대해서 이야기해 주실 수 있으실까요 [/INST] 저는 회사가 요구하는 인재상에 대해서 정확히 파악하고 그 인재상에 걸맞은 그런 능력을 제가 어 보여드릴 수 있도록 준비를 했습니다. 사실 그 말을 달변은 아니지만 어 저는 제가 어 귀사가 요구하는 그런 인재라는 그런 어떤 음 확신을 가지고 제 마음속에 있는 또 제가 생각하고 있는 바를 어 거침없이 이야기한다면 저는 반드시 채용되리라고 생각을 했습니다. 그래서 어 자신 만만하게 귀사에 응했던 것입니다. 뭐 면접에 특별한 어려움은 없었습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있게 된다면 어떤 것을 공부하고 싶으세요 그것을 공부하고 싶은 이유도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 아무래도 사내 스터디를 만들어 공부한다면 어 이 같은 일을 하고 있는 동료들이다 보면 업무적으로 어려운 부분들이 있을 수 있습니다. 본인들이 각자 어 업무를 수행해 나가는 과정에서 어려웠던 부분 또 잘 몰라서 실수했던 부분 이런 것들을 다루는 책을 읽고 어 그 책에 대해서 토론을 하고 어 함께 어 이야기를 나누는 어 그런 공부를 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인에게 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력에 대해 최대한 자세하게 설명해 주시겠어요 [/INST] 저는 제가 가지고 있는 능력 가운데서 어떤 기술적인 부분보다 아 공감 능력이 아주 뛰어나다고 생각이 듭니다. 실제로 어 제 성격 테스트를 해도 공감 능력이 가장 뛰어난 것으로 나와 있고 제가 일상 생활을 하면서도 타인에 대한 공감력이 뛰어나서 어 타인들로부터 많은 지지를 받을 때가 많이 있습니다. 아 실제로 저는 그러한 공감 능력이 발휘 되어서 어 좋은 동료들을 또 좋은 이웃을 많이 만난 어 그런 음 사례도 있습니다. </s>
<s>[INST] 외상 후 스트레스 장애 피티에스디를 경험해 보신 적이 있는지 경험해 본 적이 있다면 그것을 어떻게 극복하셨는지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 제가 중학교 때 학생들 앞에서 발표를 하다가 갑자기 쓰러진 적이 있습니다. 사실 조금 자신 없이 어 발표를 하게 되었는데 준비가 충분치 않았습니다. 그러다가 어 발표를 하는 과정에서 갑자기 현기증을 느끼면서 쓰러졌습니다. 그리고는 그 뒤에 기억이 없습니다. 어 한동안 시간이 지나고 나서 어 기억이 돌아왔는데 음 그때부터 저는 남 앞에 서는 것에 대해서 굉장한 두려움을 느끼기 시작했습니다. 어 잘 하다가도 남 앞에 서서 이야기를 하게 되면 갑자기 머리가 하얘지고 생각이 나지 않는 겁니다. 그래서 늘 남 앞에 서는 것에 대해서 두려움을 느끼면서 살아왔습니다. 그러다가 고등학교 삼 학년 때 어 이래서는 안 되겠다 내가 좀 더 더 내 자신을 갖다가 단단하게 어 바꿔야 되겠다 라고 생각을 했고 그때부터 저는 하루에 오 분씩 거울 앞에 서서 제가 가장 자신 있어 하는 어 그런 어떤 발표 내용을 가지고 정확하게 발표하는 연습을 했습니다. 계속 하루에 한 번씩 그런 연습을 하다 보니 어 언제부터인가 그러한 어 어 이 장애가 사라져 버렸습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 일을 하던 중 팀원과 불화가 생긴다면 지원자님께선 어떻게 해결하실 생각이십니까 지원자님의 해결법과 그 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 일을 하는 도중에 팀원과 불화가 생긴다면 우선 하던 일을 멈추고 잠시 휴식의 시간을 갖도록 하겠습니다. 그리고 그 시간에 저는 제 자신에 대한 대해서 무엇이 문제인지를 한 번 돌아보겠습니다. 어 지나친 이기심인지 또는 개인주의적인 성향인지 이런 것들을 꼼꼼히 살피고 나서 어 내가 문제였다면 어 내 마음을 또는 내 일의 방식을 바꿀 것이고 상대방에게 그 원인이 있어 보인다면 상대방에게 어 좋은 말로 내 생각을 어 어 이야기해서 상대방이 알아차릴 수 있도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 나눔과 베풂이 필요하다고 생각하시나요 이유와 함께 자유롭게 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 나눔과 베풂은 사람이 살아가는 데 있어서 가장 선한 인간적인 모습이라고 생각을 합니다. 많이 가져서 나누는 것이 아니고 또 남보다 뭔가 우월해서 베푸는 것이 아닙니다. 이것은 가장 근본적인 인간의 선한 마음에서 나오는 것이고 이런 선한 본성이 어 밖으로 표출되었을 때 어 스스로가 어 삶에 대해서 의미와 기쁨을 느낄 수 있기 있습니다. 그리고 이 나눔과 베풂은 선 순환을 하게 됩니다. 가진 자와 못 가진 자 그다음에 우월한 자와 다소 어 능력이 부족한 자 서로 간에 어 필요한 부분들을 보완해주고 도와주는 이런 관계 속에서 이 사회는 아름답고 어 또 어 안정적으로 성장해 나갈 것이라고 생각이 듭니다. 그렇기 때문에 어 나눔과 베풂은 꼭 필요하고 매우 좋은 어 그런 어 행위입니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 이제 우리 회사에 들어오게 되신다면 가장 가고 싶으신 부서와 또 그 부서를 가장 가고 싶으신 이유는 무엇인지 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 제가 가장 가고 싶은 부서는 씨에스 입니다. 회사는 고객의 마음을 어 먹고 성장하는 기업이라고 생각합니다. 고객의 마음을 항상 회사 쪽으로 열려 있도록 해야만 일단은 어 성장할 수 있습니다. 그렇기 때문에 어 고객의 어떤 고충이라든지 또 고객의 불만이라든지 이런 부분들을 제가 잘 어 상담하고 잘 어 도와줌으로 인해서 어 회사에 대한 이미지를 어 보다 더 높이 향상시키고 어 그렇게 함으로써 회사 발전에 기여하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 공무원은 일반 직장인과 많이 다르죠 공무원에게 특히 강조되는 공직 윤리는 무엇이라고 생각하시는지 그중에 하나만 골라서 그 이유와 함께 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 공무원에게 특히 강조되는 공직 윤리는 청렴이라고 생각합니다. 국민이 낸 세금으로 나라 살림을 맡아하는 공무원들이 개인적인 비리를 저지르고 그래서 부패하게 된다면 결국 국민들은 크게 손해를 보게 되겠지요. 게다가 나라에도 큰 영향을 미치게 됩니다. 국민들이 잘 살고 나라가 더욱더 발전하려면 공무원들이 청렴해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 상위 일 퍼센트의 노력이 있지 있으신가요 있으시다면 그 능력을 최대한 자세하게 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 제가 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력은 친화력이라고 생각합니다. 저는 다른 사람들과 만나서 한 삼십 초 이상 대화하면 바로 친근해질 수 있는 그런 친화력을 갖고 있습니다. 이것이 모든 사회생활을 하는 데에 저에게 굉장히 많은 영향력을 갖 주었고 상위 일 퍼센트의 능력으로 발휘 되었던 적이 많다는 것을 제가 장점으로 갖고 있습니다. 지금도 누구와 길에서 만난다면 한 삼십 초 만에 좋은 친화력으로 다가갈 수 있습니다. 제가 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 바로 저는 친화력이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일인지 한 가지만 골라 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 인생을 살면서 후회하는 일을 가장 경계하고 있습니다. 이미 지나간 일에 대해서는 별로 생각하고 있지 않은데요. 어 그렇지만 꼭 한 가지를 꼽으라고 한다면 글쎄요. 음 제가 키가 좀 작은 편인데 어려서 좀 더 많이 자고 잘 먹고 해가 해서 키가 조금만 더 컸다면 어땠을까 하는 생각을 가끔 합니다. 이것이 제가 가지고 있는 가장 후회하는 일 중에 하나라고 생각합니다. 그래 그런데 이것을 후회하는 일로 꼽기에는 좀 너무 진 진지하지 않아서 저는 제 인생에 후회하는 일을 거의 기억할 수 없다고 답변 드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 게임 속 캐릭터로 변신했습니다 어떤 캐릭터로 변신하고 싶은지 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶은지 함께 자유롭게 답변해 주세요 [/INST] 게임을 자주 하지 않는 편이어서 게임 속 캐릭터를 상상하기는 조금 어려운데요. 그렇지만 드라마 속 캐릭터로 제가 응용해서 말씀을 드린다면 드라마 속 캐릭터에서는 음 마치 감초 같은 역할 까메오 같은 역할 깜짝 어떤 분위기를 반전하는 그런 성격 배우로 그런 캐릭터로 항상 등장하는 것에 관심이 있었기 때문에 만일 저에게 그러한 기회가 주어진다면 저는 그런 반전에 어 까메오 같은 역할 그리고 어 주연은 아니지만 조연이지만 어 드라마 속 전체의 분위기를 반전할 수 있는 그런 역할을 수행하고 싶습니다. 제가 게임을 해보지 않아서 정확한 답변이 됐는지는 모르겠지만 저는 그런 역할에 관심이 있고 저에게 주어진다면 그렇게 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 규범 준수와 현실 상황은 종종 충돌하지요 자 본인이 이런 충돌 상황에 대해서 경험이 있다면 설명해 주세요 [/INST] 규범 준수는 반드시 모두가 해야 하는 일이지요. 그러나 현실 상황에 따라서는 응용되고 약간의 변화는 필요하다고 생각합니다. 바로 순발력으로 대처하는 거라든지 아니면 상황에 맞게 하는 행동을 얘기하는데요. 저 같은 경우에는 음 어떤 어 회사에서 야근을 해야 한다 물론 야근을 하면 반드시 야근 수당이 발생이 돼야 되겠죠. 그러나 상사가 시키지 않았던 야근인데 내일까지 회사를 위해서 그 상황을 마무리해야 할 때 어 저는 그 야근 수당이라든지 어 야근에 대한 규범 준수라든지 이러한 부분을 생각하지 않고 제가 맡은 바 상황을 정리하는 때가 있었습니다. 물론 주변에 만류와 약간의 따가운 시선은 있었지만 그러나 제 임무를 수행하기 위해서는 그렇게 했던 것이 옳다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사하게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 왜 그 부서에 가고 싶었는지 그 이유를 함께 설명해 주세요 [/INST] 저는 긍정적인 회사에 홍보를 하는 부분이 가장 제 저에게 적성에 맞고 신나게 일할 수 있는 부서라고 생각합니다. 왜 그렇게 생각하는지는 음 홍보라는 것은 갑자기 해 해서 이루어지지 않는다고 생각합니다. 어떠한 상황을 계속적으로 만들어 가면서 그 이미지와 브랜드를 높여가는 것이 홍보인데 그런 것을 하기 위해서는 회사 전반에 모든 것을 파악하고 가고자 하는 방향에 대해서도 합류해야 하기 때문에 그러한 포부를 갖고 회사에 임하고 싶은 제 희망과 그리고 제 적성이 맞기 때문에 저는 홍보 마케팅 부서와 가장 잘 맞고 그런 부서로 가기를 항상 원하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출한다고 생각을 해보면 어 지원자님이 생각하시기에 어디로 진출하면 좋을 것 같나요 그리고 그렇게 생각하는 이유는 이유도 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 글로벌 마케팅을 위해서 해외 무대로 항상 나간다는 것은 어느 회사든지 갖고 있는 생각일 텐데요. 저는 지역이 중요한 것이 아니라 그 회사가 갖고 있는 어떤 음 아이템과 어 시장의 방향성을 가지고 어 진출하는 것이 좋다고 생각합니다. 그래서 선진국만을 꼭 그 바라보는 것이 아니고 후발 선진국 내지는 후진국이라도 회사가 갖고 있는 아이템이 발전 가능성이 있고 수익률을 높일 수 있다면 어 해외 무대로 가리 장벽 없이 어느 나라를 어 염두에 두고 진출을 하는 것이 아니라 그 아이템이 가야 하는 방향을 두고 진출하는 것이 무엇보다 중요하다고 저는 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀을 해 주시구요 동물 실험에 대한 본인에 생각과 의견 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 어려서부터 강아지도 좋아하고 했지만 사실 그 가까이서 키워본 경험은 많지 않습니다. 그러나 어 최근에 많은 반려견이라든지 어 주변의 동물에 대한 시선이 많아지면서 어 저도 생각해 보았습니다. 어 동물 실험을 한다는 것이 어 우리 인간의 어떤 건강을 위해서 어 필요한 부분이긴 하나 이것이 한 생명체를 그저 인간을 위해서 희생시키는 것이 꼭 옳은 건지에 대해서는 많은 생각과 그것에 대한 영향력도 배제하기 어렵다고 생각합니다. 하지만 제가 정확히 이 분야에 대해서 곰곰이 진지하게 생각해 본 경험이 많지 않기 때문에 이 부분을 답변 드리기는 사실 쉽지 않네요. 그런데 어 동물 실험이 주는 그 이익보다는 오히려 부정적인 영향이 많다면 다른 방법으로 어 그 제약이라든지 여러 가지 테스트를 하는 것이 발달되어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 그동안 살면서 다른 사람을 도운 경험 중 가장 기억에 남는 일에 대해서 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 생활 속에서 다른 사람을 도운 경험이 저는 많은 것 같애요. 어 그게 많다는 게 굉장히 큰 일을 했다는 것이 아니고 어 제가 어떤 다른 사람을 재정적으로 도와줄 수 있는 힘이 아직은 없기 때문에 가령 계단을 오르고 있을 때 어 많은 짐을 갖고 있는 뭐 노약자라든지 아니면 꼭 노약자가 아니어도 짐이 너무 많은데 엘리베이터나 이런 것들이 시설이 되지 않아서 혼자 힘들어 하고 있을 때 제가 그 어려웠던 입장을 역지사지로 생각하면서 그 사람에게 도움을 주려고 물어봅니다. 그래서 선뜻 좋은 교감이 오갈 때는 어 그런 일을 서슴치 않고 도와드린 도와주는 성격인데요. 최근에 어 지하철에서 그 손과 발을 좀 쓰기 어려운 한 노인 분이 어 갖고 있던 주머니 그 비닐 봉지를 떨어뜨리셨어요. 그때 제가 그 비닐봉지를 주어서 그분은 그 줍는다는 것이 너무나도 어려워서 한 십 분을 그 자리에 서 계시더라구요. 그런데 제가 그거를 어 집어서 그 손에 걸어 드렸을 때 굉장히 판한 미소로 답해 주셨습니다. 그때 너무 저는 기뻤어요. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떠한 방식으로 해결해 왔는지 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 모든 인간의 생활은 협업이라고 생각합니다. 그런데 자기의 주장만이 어 강한 사람들이 대부분 모여 있기 때문에 다른 사람의 말을 들으려 하고 하지 않고 본인의 말을 먼저 하려고 하는 데에서 항상 협업의 중심이 깨진다고 생각합니다. 그런데 에 제 저부터라도 다른 사람의 말을 경청하는 태도를 가지면서 그 사람 말을 자르지 않고 끝까지 그 의견을 먼저 들은 후 그 다음에 나의 의견을 반영하면서 그럼 무엇이 어떻게 잘못되었는지 서로 얘기를 나눌 수 있는 기회를 갖는다는 것이 굉장히 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 어 그 협업을 하는 데에 어려웠던 거는 저도 남의 말을 듣지 않았을 때 나의 생각만을 얘기할 때 어 서로 충돌과 반론이 제기됐던 것이 가장 어려웠구요. 그 어려움을 내가 듣기부터 하는 습관을 가졌을 때 그 어려웠던 협 협업이 깨졌던 부분이 다시 조화롭게 협업하는 분위기로 바뀌었던 경험이 있습니다. 그것이 저에게는 해결의 방법이었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격하게 되었습니다 그때 어떻게 행동하실지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 지금 지원한 업무가 공공 서비스이기 때문에 상사가 회사의 이익을 반하는 행동을 했다고 하면 어 그 한 회사에 국한되는 것이 아니라 저는 공공의 이익을 해치는 행동이라고 생각을 합니다. 그래서 제가 그 상황을 직접 목격을 했다면 어 어떤 방법을 써서라도 꼭 건의를 드릴 것 같습니다. 하지만 한 번의 목격으로 어 그 상사의 어 이익에 반하는 행동을 전체를 다 대변할 수는 없기 때문에 조금 더 지켜볼 것 같습니다. 그래서 그 상사가 계속적으로 그 행동을 하는지 아니면 단순히 제가 목격했던 그 한 번의 일이었는지를 먼저 알아볼 것 같습니다. 만약에 한 번의 일이었다 일이었다고 한다면 어 조금 어쩌면 그냥 넘어갈 수도 있을 것 같습니다. 하지만 그 상사의 행동이 어 계속적으로 지속적으로 일어나는 일이고 그것이 어 공공의 이익을 해치는 일이라면 저는 조금 상황을 어 제가 더 지켜본 후에 어 조금 더 어 명확한 근거를 제시를 해야 한다고 생각을 합니다. 그래서 어 그 상사의 그릇된 행동에 대한 정보를 제가 수집을 하고 그것을 충분히 뒷받침할 수 있는 어 근거를 마련한 후에 어 회사에 어 이야기를 할 것 같습니다. 하 음 하지만 바로 회사에다가 이야기를 했을 경우에 저의 생각이 틀릴 수도 있기 때문에 먼저 제 바로 윗 상사에게 이야기를 해서 어 그것이 회사 전체에 건의해도 되는 상황인지 아닌지를 검토하겠습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 편이신가요 의견을 주장하실 때는 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시나요 [/INST] 저의 평소 스타일은 저의 의견을 강하게 주장하는 편은 아닙니다. 어 일단 어떤 프로젝트를 만약에 한다고 했을 때 저는 저의 주장을 먼저 내세우기보다는 여러 사람의 의견을 듣고 청취를 먼저 하는 것을 즐겨 하는 편입니다. 여러 사람의 이야기를 들어서 나오는 어 생각이나 의견들이 저의 제가 가지고 있는 의견보다 좋았던 경험이 많았기 때문에 저는 다양한 사람의 이야기를 먼저 어 들어봅니다. 하지만 어 그 다양한 사람들의 의견이 어 프로젝트를 하는 데 있어서 크게 도움이 되지 않는다고 한다면 저는 어 조금 조용하게 저의 의견이 반영 반영될 수 있도록 하는 편입니다. 예를 들면 회의하는 자리에서 바로 즉 즉각적으로 저의 주장을 이야기하기보다는 어 그 회의를 이끄는 사람의 이야기에 동조하면서 어 다른 의견으로 저는 이렇게 하는 것도 좋다고 생각을 하는데 어떠신가요 라고 정중하게 물어볼 것 같습니다. 하지만 만약에 제가 그 프로젝트의 어 팀장이어서 그 팀을 이끌어 가야 된다고 생각을 한다면 아마 조금 용기를 내서 저의 의견을 주장을 할 것 같습니다. 그렇게 해야만 어 그 프로젝트가 성사될 수 있기 때문에 어 그럴 경우에는 저의 의견을 조금 주장을 하는 편이지만 그렇지 않고 다 함께 어 의견을 내고 이야기를 해서 어 의견을 모아서 어 최상의 결과가 날 수 있게 하는 것이 좋다고 생각하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 업무 중에 고객이나 민원인이 흥분을 하고 그리고 억지를 부리고 이런 고객이나 민원이 있다면 지원 자님께서는 이 상황을 어떻게 대처하실 생각인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어떤 상황인지에 따라 조금 저의 행동은 달라질 것 같습니다. 만약에 민원인이 저와 일대일 상황에서 억지를 부리신다면 저는 먼저 그 민원인의 이야기를 끝까지 듣고 경청한 후에 어떤 부분 때문에 이렇게 억지를 부리시는 지를 먼저 이해할 것 같습니다. 그리고 그 민원인의 어 흥분이 조금 가라앉기를 기다렸다가 저의 의견을 차분하게 그 민원인이 충분히 이해하실 수 있도록 설득을 하겠습니다. 하지만 그 민원인이 저와 일대일 상황이 아니라 굉장히 많은 사람이 있는 곳에서 어 흥분한 채 흥분을 한 상태로 억지를 부리신다면 저는 다른 분들에게 피해가 되기 때문에 어 다른 선배분들이나 또는 동료들과 함께 그분을 조금 다른 장 자리로 이동을 시켜서 어 그분이 다른 민원인들에게 피해를 피해가 가지 않는 어떤 장소를 따로 마련을 해서 그분과 대화를 나눌 것 같습니다. 아무래도 저희가 하는 일이 공공 서비스다 보니까 한 사람의 민원인만을 상대하기 상대할 수는 없다고 생각을 합니다. 저희는 공공을 대상으로 하기 때문에 다른 민원인들의 시간 그리고 다른 민원인들의 어떤 기분이랄지 상태랄지 그런 것으로 저희의 서비스의 질이 만족도가 달라지기 때문에 어 흥분한 채로 억지를 부리는 고객이 다른 민원인들에게 피해를 주는 상황이라면 그 분을 어 약간의 힘을 써서라도 다른 장소로 이동을 시켜야 한다고 생각을 합니다. 그것이 저는 최선의 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이 분야에 지원하기 위해서 관련된 다양한 노력들을 해 오셨을 텐데 어떤 노력을 해 오셨는지 생각나시는 대로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 먼저 이 분야에 대해서 어 정확한 지식 그리고 다른 사람에 비해서 조금 더 깊이 있는 지식을 가지기 위해 공부를 열심히 했습니다. 그리고 관련 자격증을 따기 위해 많은 시간을 투자해서 공부를 했습니다. 그래서 제가 이 분야에 필요로 하는 자격증을 여러 가지 소지를 하고 있습니다. 물론 쉽지 않은 과정이었지만 제가 꼭 이 분야에서 어 일을 하고 싶었기 때문에 저는 굉장히 많은 시간을 투자해서 또 다른 사람에 비해서 더 많이 노력해서 어 지금의 자격을 가지게 되었다고 생각을 합니다. 그리고 지식 뿐만 아니라 음 공공을 대상으로 하는 서비스를 제공하기 위해 저는 평소에도 봉사활동 등을 열심히 해 왔습니다. 많은 사람들을 만나고 또 그분들에게 좋은 서비스를 제공하는 것이 이 분야에 꼭 필요한 일이기 때문에 저는 학교를 다닐 때에도 장애인 센터에 가서 그분들과 함께 호흡을 맞추면서 그분들이 이해하기 위해서 노력을 했고 또 그 과정에서 어 일에 대한 어떤 지식이나 일에 일을 위한 서비스보다 그분들과 함께하는 시간을 통해서 저 자신에게도 굉장히 많은 도움이 되었다고 생각을 합니다. 어 봉사활동이라곤 하지만 제가 그분들을 위해서 시간이나 어떤 저의 노동력을 제공한 것은 맞지만 그 어 그 시간들을 통해서 제가 그분들에게 얻은 것이 더 많았다는 생각을 합니다. 어 첫 번째로 다양한 경험을 할 수 있었구요. 어떤 상황이든지 어 잘 해 헤쳐 나갈 수 있는 그런 노하우 등을 배웠던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 맡게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그래도 일단 그 업무에 대해서 진행하실 것 같으신가요 [/INST] 제가 이 회사에 지원한 까닭 중의 하나가 아 제가 하고 싶은 일이 있기 때문입니다. 그래서 어 이 회사에서 어떤 일을 통해서 좋은 성과를 내고 싶어서 이 회사에 지원을 했습니다. 하지만 입사를 하고 난 후에 꼭 제가 원하는 그 일을 바로 시작할 수는 없다고 생각을 합니다. 음 회사에서 어 저를 통해서 하고 싶은 일이 있을 수 있고 아니면 제가 하고 싶은 일이 아직은 저의 경력이나 어떤 실력이 부족하다고 판단했기 때문에 어 제가 원하는 일이 아닌 다른 일을 맡겼을 거라고 생각을 합니다. 어 회사에서 저에게 어 그 지금 어 업무를 맡긴 데에는 다 이유가 있기 때문에 저는 먼저 그 일을 잘 해내고 싶습니다. 어 그 일이 어 빠른 시간 내에 이루어지는 일이 아니고 어 몇 년간 제가 원하지 않는 일을 한다고 해도 저는 묵묵하게 일단은 저에게 맡겨진 직무를 잘 해내고 싶습니다. 그래서 회사에서 어떤 일이든 저에게 맡기면 그 일을 잘 해낸다 라는 신뢰감을 먼저 형성한 후에 어 어느 정도 시간이 흐른 후에 회사에다가 아 저는 이런 이런 업무를 하면 더 잘 할 수 있을 것 같습니다 라는 건의를 통해서 어 결국에는 이 회사에서 제가 원래 하고 싶었던 직무에 대한 일을 어 할 수 있게 될 것이라는 희망을 가지고 있습니다. 그렇기 때문에 처음에는 회사에 들어왔을 때 회사에서 저에게 맡겨 주신 업무를 최선을 다해서 열심히 해 나가겠습니다. 그리고 꼭 좋은 성과를 이루겠습니다. </s>
<s>[INST] 외상 후 스트레스 장애 피디에스디에 대해 지원자님의 생각을 말씀하고 지원자님만의 극복할 수 있는 방법에 대해서도 설명해 주세요 [/INST] 피티에스디는 어 어떤 사고나 큰 경험 어떤 자신이 생각하지도 못했던 일 등에 대해서 어 생명에 위협을 느낄 정도로 극심한 스트레스를 받고 난 후에 생기는 심리적인 어떤 문제라고 생각을 합니다. 어 제 주변에 어 교통사고를 크게 당하신 분이 있었습니다. 자신이 운전하고 가던 것도 아니었고 어 그냥 횡단보도를 건너가고 있는 와중에 어 승용차가 어 신호 위반을 해서 그분을 다치게 했습니다. 그 후로 그분은 거의 육 개월 이상 병원에 입원 해 있어야 됐고 굉장히 여러 번의 어 수술을 경험을 했어야 됐습니다. 거의 육 칠 개월 동안 병원에 계시면서 일상적인 생활을 할 수가 없었고 또 밤에 잠을 잘 때마다 그 교통사고의 상황이 떠올라서 잠자는 것조차 굉장히 어 힘들어 하신 분이 있습니다. 그분이 신체적으로는 어느 정도 치료가 되어서 일상으로 복귀를 하셨지만 차를 탄다거나 아니면 길을 건널 때마다 굉장히 무서워하고 어 그래서 한동안은 일상생활이 불가능할 정도로 어 집안에만 계시는 경우들을 보았습니다. 하지만 그분이 지금은 굉장히 일상생활을 잘 하고 계신데요. 어떻게 극복했는지를 여쭤보았더니 일단 너무 그런 극심한 상황에 대해서 자꾸 생각이 났기 때문에 어 자신의 일상이 크게 지장을 받는다는 것을 보고 어 이 정신과 상담을 받으면서 약을 먹으면서 어느 정도 극복을 하셨다는 이야기를 들었습니다. 그래서 저는 꼭 의사와 상담을 해서 약과 처방을 받는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 이전에 다니셨던 직장을 그만두실 때 특별한 이유가 있으셨는지 궁금합니다 그리고 현재 다니고 계시는 직장 역시도 같은 이유로 그만두실 가능성이 있으신지 궁금합니다 [/INST] 이전 직장을 그만둔 이유는 여러 가지가 있는데요. 그중에 어떤 특별한 이유를 말씀드리자면 이전 직장이 지방에 있었기 때문일 것 같습니다. 처음에 지방으로 발령이 났을 때 어 새로운 일을 도전해 보고 또 그 일을 새로운 곳에서 시작한다는 어떤 어 즐거움이란 즐거움이 있었습니다. 하지만 그것이 어 한 삼 년 사 년 지속되다 보니까 어 가족들과 떨어져 지내는 시간이 무척 길어지면서 어 힘이 들었습니다. 그래서 지금의 이 회사를 지원한 까닭도 어 서울에 저의 저의 집이 있는 서울에 있기 때문에 어 이 직장에 지원을 했습니다. 어 만약에 이 회사에서 다시 곧바로 지방으로 간다고 하면 저는 아무래도 이 회사를 계속 다닐 수는 없을 것 같습니다. 처음에 제가 지방에 있는 이전 회사에 갔던 것은 어 처음 이 일을 시작하기 때문에 어느 정도 이 일에 대한 경험도 쌓고 싶었고 또한 저의 커리어도 쌓고 싶었기 때문에 그 직장을 삼 사 년 계속 다닐 수 있었습니다. 하지만 제가 생각할 때 지금 저는 어느 정도 이 분야에서 어 커리어를 가지고 있고 또 저만의 일을 하는 노하우가 생겼기 때문에 저의 이런 일에 대한 어떤 노하우를 지금은 가족과 가까이 있는 이곳에 있는 회사에서 저의 실력을 발휘하고 싶기 때문에 이 회사에 지원을 했습니다. 그래서 음 이 회사에서 몇 년간 일을 하다가 어 다시 또 지방으로 가라고 한다면 그때는 한 번 다시 새로운 경험을 위해서 생각을 해 보도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 사회에서 가장 힘들었던 경험은 언제였고 또 가장 보람 있었던 경험은 언제였나요 [/INST] 첫 직장에서 어 직장 상사와의 관계가 제가 여지껏 사회생활을 하는 동안 가장 힘들었던 경험인 것 같습니다. 그 상사분은 업무 시간 위 이외에도 어 계속적인 업무 관련 연락을 해 왔었고 회사에서도 신입인 저에게 할 수 있는 일과 없는 일이 분명히 있었을 텐데 자신의 일까지 저한테 떠맡기면서 저에게 좀 과도한 업무 지시를 했습니다. 그래서 어 저는 그 직장 상사와의 관계를 좋게 하기 위해서 처음에는 주어진 업무도 열심히 했지만 결국에는 그것이 저에게 힘에 붙이는 일이었고 어 회사를 다니는 동안 너무 힘이 들었습니다. 그래서 그 직장 상사 분에게 이러이러한 이유로 저는 이 일을 할 수 없으니 저에게 이런 업무는 주시지 않는 것이 맞겠습니다 라고 말씀을 드렸지만 그것은 받아들여지지 않았습니다. 어 그래서 어쩔 수 없이 저는 어 이직을 하게 되었는데 제가 굉장히 다니고 싶었던 첫 직장이었는데 어 저의 뜻과는 상관없이 다른 상황들로 인해서 그 회사를 관두게 된 것이 어 가장 힘든 일이었습니다. 하지만 또 가장 보람 있었던 경험이라고 한다면 어 이전 직장에서 제가 음 큰 프로젝트를 맡은 적이 있었는데 제가 첫 팀장으로서 프로젝트를 이끌어 나가게 되었습니다. 그래서 저의 밑에서 저와 함께 일하는 후배들을 잘 이끌고 열심히 그 프로젝트를 진행했을 때 그 프로젝트의 결과가 굉장히 좋았고 후배들로 하여금 아주 배울 점이 많은 선배라는 이야기를 들었을 때 기분이 좋았습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 오신다면 기존 업무와는 스타일이 달라질 수 있습니다 지원자님은 기존과 다른 업무 스타일에도 잘 적응하는 편이신가요 [/INST] 저는 다른 사람에 비해 적응력이 좋다고 생각을 합니다. 어떤 상황이든 저는 잘 적응하고 또 주변들 주변 사람들과도 어 금방 친해지는 경향이 있기 때문에 어 기존과 다른 업무 스타일이 저에게 주어진다고 해도 저는 그 업무 스타일에 잘 적응할 수 있을 것 같습니다. 그 까닭은 제가 대학을 다니면서부터 여러 가지 아르바이트 경험을 많이 해 왔기 때문이라고 생각을 합니다. 아르바이트도 한 가지 종류의 업무만을 한 것이 아니라 어 다양하게 여러 가지 판매 생산 서비스 등등 여러 가지 업무들을 해 왔고 그럴 때마다 저에게 굉장히 다른 스타일의 업무들이 주어졌습니다. 그리고 같은 서비스직이라고 하더라도 그 회사나 그 환경에 따라서 업무 스타일은 제각각 달랐습니다. 이러한 경험들을 많이 해 오면서 저는 그 상황에 최대한 빠르게 적응해서 저에게 주어진 업무를 해내는 어 경험들이 많기 때문에 저는 어떤 업무 스타일이 저에게 주어진다고 하더라도 빠르게 적응해 나갈 수 있는 어 자신이 있습니다. 그리고 어느 정도 저에게 어 새로운 업무 스타일이 익숙해진다면 그 익숙해진 상황 속에서 어 쪼금 더 나은 업무 스타일 일은 없는지 아니면 조금 더 괜찮은 업무 스타일을 적용할 수는 없는지를 면밀히 검토를 해볼 것 같습니다. 그래서 조금이라도 일의 성과에 도움이 되는 스타일이 있다면 그것을 채택해서 어 저만의 어 업무 스타일을 새롭게 만들어 낼 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 과거 고객의 불만이나 크레임을 해결한 경험이 있으셨나요 당시 어떻게 대처하셨는지 궁금합니다 [/INST] 예전에 제가 주민센터에서 계약직으로 근무를 할 때 매일 같이 민원을 제기하는 칠십 대 어르신이 계셨습니다. 그분은 정말 매일 주민센터를 찾아와서 아주 사소한 것들로 사소한 것들로 민원 제기를 굉장히 많이 하셨는데요. 그래서 주민센터에서 일하시는 여러 분들의 어 기피 대상이 되었습니다. 저도 어 처음에 계약직으로 일을 할 때 어 그분이 찾아오셔서 어 정말 아주 사소하고 어 크게 다른 분들에게 피해가 가지 않는 것들에 대한 것까지 민원을 계속 제기를 하셔서 저도 처음에는 그분을 조금 음 두려워하고 또 저도 그분을 굉장히 많이 피했습니다. 하지만 이게 하루 이틀에 끝날 일이 아니었고 한 달 이상 그분이 매일 같이 민원을 제기하셨기 때문에 이 일은 꼭 해결을 하고 넘어가야지만 다른 업무에 지장을 받지 않을 것 같았습니다. 그래서 저는 그분이 이제까지 음 제기했던 여러 가지 다양한 민원 서류를 보면서 어 이분이 가지고 있는 불만이 무엇인지를 먼저 살펴보았습니다. 처음에는 너무 다양한 의견이어서 어 어느 한 부분만을 꼭 찝을 수는 없었는데 한참 자료를 보다 보니까 아 그분이 공무원에 대한 신뢰가 전혀 없다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 저는 계약직이긴 했지만 하루는 그분이 찾아오셨을 때 어 그분의 이야기를 잘 들어드리고 그분에게 아 저는 아직 공무원은 아니지만 어 계약직이긴 하지만 어 어르신의 입장을 한 번 윗선에 건의해 보겠다는 말로 그분을 다독여서 돌려보낸 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 만취한 사람이 지원자님께 폭행을 행사하는 일이 발생이 된다면 이러한 상황에서 지원자님은 어떻게 대응을 하실 건가요 침착하게 하실 수 있다고 보시나요 [/INST] 만약 기내에서 만취자가 발생해 큰 난동을 부리고 폭력을 행사하는 일이 발생한다면 저는 가장 먼저 구두 경고를 날릴 것입니다. 바로 즉각 조치를 취하고 싶지만 이것은 나중에 또 큰 문제로 이루어질 수 있기 때문에 구두 경고를 우선 날릴 것입니다. 그러한 후에도 지속적인 만취자의 폭행이나 폭언이 이루어진다면 기내라는 한정적인 공간 안에서 굉장히 공포감을 조성하고 다른 승객들에게도 피해를 입힐 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 구두 경고 이후에도 계속해서 만취자의 만행이 이어진다면 만취자를 그 좌석으로 포박하고 타이렉을 이용하여 발목과 손목을 묶어야 할 것입니다. 이러한 조치를 취 취하고 강압적으로 해야지 만취자가 더 이상 움직일 수 없고 더 이상 다른 승객들과 승무원들을 폭행할 수 없기 때문에 저는 그러한 조치를 취할 것이라고 생각합니다. 물론 이런 이 이 때는 가장 침착하게 대해야 한다고 생각합니다. 저도 함께 흥분하고 겁을 먹는다면 다른 승객들을 보호할 사람이 없기 때문에 승무원이 가장 먼저 침착하고 차분하게 상황을 잘 컨트롤 해야 한다고 생각합니다. 그러기 위해선 훈련도 많이 하고 이러한 상황에 대한 연습도 꾸준히 받아야 한다고 생각합니다. 그래서 저는 안전에 관한 일이 일이라면 진중하고 친척하게 이러한 승무원들이 상황을 어떻게 해결하는지 잘 파악하고 또 겁먹지 않고 그러한 만취자인 만취자인 손님을 잘 컨트롤 할 수 있을 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받으면 어떻게 하시나요 그렇다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 산이나 바다 자연으로 여행을 갑니다. 산으로 가게 되면 초록색 나무들이 보게 되면 우선 마음이 평안이 옵니다. 그리고 등산을 할 때는 산에 오르는 것 자체가 힘들기 때문에 다른 생각을 할 겨를이 없습니다. 등산하는 거에만 집중하다 보면 스트레스를 받았던 일을 잊게 되고 그러면 스트레스도 잠시 잊혀지게 됩니다. 그리고 정상에 올라가서 넓은 세상을 보면 그 모든 것이 심지어 스트레스까지 작게 느껴집니다. 또 바다로 가게 되면 넓은 바다를 보면서 제 마음도 같이 바다처럼 넓어집니다. 이 경우도 마찬가지로 스트레스가 별거 아닌 것처럼 그렇게 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 지금 공부하고 있는 분야가 있을까요 있다면 그것이 무엇이고 왜 그걸 공부하고 있는지 또한 지금까지 어떤 것들을 배웠는지에 대해서도 답변해 주세요 [/INST] 지금까지 저는 영어 공부를 열심히 하고 있습니다. 대학교 다닐 때부터 개인적으로 영어 공부를 꾸준히 해 왔습니다. 제가 영어 공부를 하는 이유는 개인적으로는 해외 여행을 다니는 것을 좋아합니다. 가이드와 함께 단체 여행을 가는 것이 아니라 혼자서 여행을 다니면서 그 나라의 문화와 정서와 그리고 분위기 사람들까지도 시간적인 여유를 가지며 관찰하는 것을 좋아합니다. 그리고 최근에는 글로벌 시대로서 다른 나라 사람들과 비즈니스를 할 기회가 많이 있습니다. 이 길을 위해서도 저는 영어 공부를 꾸준히 하고 있습니다. 그래서 원어민과 비슷할 정도로 영어를 구사할 수 있고 쓰기와 리스닝도 잘 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 본인이 생각할 때 본인의 여러 가지 장점과 단점이 있으실 텐데요 어 그것을 특화 시키기 위해 했던 노력과 극복하기 위해 했던 노력을 어 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저의 장점은 언어 능력이 다른 사람들보다 뛰어나다는 것입니다. 영어를 원어민과 비슷할 정도로 구사할 수 있습니다. 저는 이 능력을 활용하고자 외국 사이트에서 정보를 얻는가 하면 아니면 아직 국내에 소개되지 않은 해외에 훌륭한 기술을 가진 회사들을 찾는 데도 활용하고 있습니다. 그리고 그런 회사들을 찾는다면 직접 메일을 보내서 컨택을 한 후 그리고 진전이 된다면 직접 그 나라로 가서 협상까지 같이 합니다. 저는 이 영어 실력을 높이기 위해서 매일매일 미국 드라마를 보고 있습니다. 저의 단점은 체력이 약한 것입니다. 저는 체력이 약한 저의 단점을 극복하기 위해서 매일 운동장에 나가 걷기 운동을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 공부하고 있는 것이 있으신가요 있다면 왜 그걸 공부하고 있는지 또 지금까지 어떤 것을 배웠는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 요즘 영어 공부를 하고 있습니다. 제가 영어를 공부하고 있는 이유는 글로벌 시대에 다른 나라의 사람들과 비즈니스를 하기 위해서는 영어가 필수이기 때문입니다. 그리고 저 개인적으로 해외 여행을 가는 것을 좋아합니다 혼자서 해외 여행을 가서 여행을 잘 즐기기 위해서는 영어가 필수입니다. 저는 영어 공부를 하기 위해서 미국으로 어학연수를 다녀왔습니다. 미국에서 일 년 이상 영어 공부를 했었고 한국에 돌아와서는 영어 실력을 잃지 않기 위해서 평일에는 미국 드라마를 보고 주말에는 외국인 친구들을 만나서 한국을 여행도 시켜주고 같이 시간을 보내면서 영어를 사용할 수 있는 환경을 만들고 있습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데요 이에 대해서 건보공단이 하는 일과 개선해야 할 방안을 말씀해 주세요 [/INST] 고령화 사회로 가면서 치매에 대한 문제가 많이 대두되고 있습니다. 한 조사에 의하면 칠십 대 이상 노인분들 중에 사십 퍼센트가 치매를 겪었다고 합니다. 치매는 환자뿐만이 아니라 가족에게도 아주 끔찍한 병입니다. 치매 환자를 케어하기 위해서는 한 사람에 아니 한 사람 이상의 희생과 많은 도움이 필요합니다. 이에 따라서 저는 공고봉단에서 치매를 적극적으로 케어해 주는 그런 시스템을 도입했으면 좋겠습니다. 나라에서 치매를 간병하는 간병인을 지원해 주면 가족은 일을 해서 소득으로 나라에 보답할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 원칙과 융통성 살다 보면 이 두 가지가 충돌하게 되는 일이 많이 있죠 둘 중에 하나를 선택한다면 무엇을 우선시하실 건가요 [/INST] 원칙과 융통성 이 두 가지가 충돌되는 경우가 많이 있습니다. 그럴 경우에는 저는 원칙을 우선시 합니다. 모든 것은 정도를 가야지 그 일이 더디더라도 나중에 탈이 생기지 않는다는 것을 많이 경험했기 때문입니다. 융통성으로 어떤 꼼수로 그 일을 무마시키면 나중에 그 일은 다시 터질 수도 있습니다. 그렇기 때문에 원칙을 세워서 그 원칙대로 일을 하다 보면 그 일이 더딜지라도 결과는 그리고 특히 그 일에 따른 부작용은 더 작게 생깁니다. 그래서 저는 원칙과 융통성 두 가지가 충돌되게 됐을 때는 원칙을 우선시 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하며 가장 어려웠던 점이 무엇입니까 어떻게 극복했는지도 궁금합니다 [/INST] 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 사람들에게 목표 의식을 세워주는 것이었습니다. 사람들은 이 협업하는 하나의 프로젝트만 맡지는 않았습니다. 자 개인적인 업무도 있었기에 같이 협업하는 일에 대해서는 내가 열심히 하지 않아도 다른 사람이 열심히 해서 같이 따라가면 되겠지 라는 안일한 생각들이 마음속에 있었습니다. 그래서 저는 먼저 이런 마음을 없애고 동기 부여를 시키는 것이 중요하다고 생각했습니다. 그래서 이 일을 왜 해야 되는지 그리고 이 일을 열심히 하고 성과를 냈을 때 개인적인 업무보다 더 많은 성과가 돌아오는지 그런 것에 대해서 말을 해 줌으로써 동기 부여를 할 수 있도록 했습니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수인 요소는 무엇일까요 면접자님께서 그것을 갖추기 위해 노력했던 것도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 글로벌 인재에게 필수적인 요소는 언어 능력이라고 생각합니다. 그중에서 영어가 가장 중요하다고 생각합니다. 많은 나라에서 영어를 모국어로 사용하고 있고 그리고 전 세계의 대부분 나라에서 제 이 외국어를 영어로 쓰고 있습니다. 그렇기 때문에 해외 바이어들과 소통을 하고 비즈니스를 하기 위해서는 영어가 필수입니다. 저는 영어 실력을 쌓기 위해서 미국으로 어학연수를 다녀왔습니다. 미국에서 일 년 이상 거주하면서 영어를 공부했고 한국에 돌아와서는 영어 실력을 잃어버리지 않기 위해서 주중에는 미국 드라마를 시청하고 주말에는 외국인 친구들을 만나서 같이 시간을 보내면서 영어를 사용할 수 있는 환경을 많이 만들려고 노력했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 수익과 사회 공헌 이 두 가지 중 더 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인가요 그렇게 생각하신 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 수익과 사회 공헌 중 저는 수익이 더 중요하다고 생각합니다. 수익이 발생을 해야지 그 발생할 수익으로 사회 공헌을 하더라도 더 많은 일을 할 수 있습니다. 수익이 나지 않은 상태에서 사회 공헌을 꼭 해야 한다면 돈을 빌리거나 적은 예산에서 사회 공헌을 할 때는 많은 일을 할 수 없습니다. 그래서 먼저 많은 수익이 난 이후에 그 수익 중에 일부를 사회 공헌으로 배부한다 할 때는 그때는 예산이 충분이 있기 때문에 사회 공헌을 더 많은 분야에서 할 수 있습니다. 수익이 낮을 경우와 없을 경우에 사회 공헌을 얼마만큼 할 수 있느냐가 차이가 납니다. 그래서 저는 수익이 더 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그렇게 하시려는 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 일을 하다가 상사에게 어려운 지시를 받는다 할지라도 저는 그 일을 먼저 열심히 해 볼 것입니다. 상사가 저에게 지시를 한 이유는 저의 성장을 위해서라고 생각합니다. 사람은 쉬운 일만 하다 보면 발전하지 못합니다. 그래서 어려운 일이 시간이 있을 때 그것을 극복해야지만 성장을 할 수 있습니다. 하지만 일은 시련이 왔다고 이것을 다른 사람에게 의지해서 다른 사람의 도움으로 넘어간다면 그 일은 그리고 그 결과 값은 제 것이 되지 않습니다. 저의 노력이 거기에 들어가지 않았기 때문에 저는 성장을 할 수 없습니다. 그래서 저는 저의 개인적인 성장을 위해서라도 어려운 지시를 받는다면 그 안에서 제가 할 수 있는 한 최선을 다해서 혼자 해 보고 그래도 안 된다면 그때 상사에게 도움을 요청할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 혹시 요즘에 따로 공부하고 있는 것이 있으신가요 있다면 어떤 공부를 하고 있고 왜 그걸 공부하는지 궁금합니다 또한 지금까지 그 공부를 통해서 무엇을 배웠는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 요즘 영어 공부를 하고 있습니다. 저는 개인적으로 해외 여행을 가는 것을 좋아합니다. 가이드와 함께 단체에 가는 것이 아니라 혼자서 여행을 가서 그 나라의 분위기와 그리고 사람들을 구경하는 것을 좋아합니다. 그리고 요새는 글로벌 시대로 전 세계가 하나의 시장입니다. 그래서 외국 바이어들과 소통하기 위해서는 영어가 필수입니다. 저는 개인적으로 영어 단어를 외우고 미국인들이 자주 쓰는 영어 문장을 외우고 있습니다. 그리고 영어 문법도 공부하고 있습니다. 그리고 시간이 날 때마다 미국 드라마를 보면서 리스닝 연습도 같이 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당한 일이 발생했었습니다 해당 사건에 대해 어떻게 생각하십니까 [/INST] 얼마 전 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 안타까운 일이 생겼습니다. 다시는 이런 일이 생기지 않도록 조치를 취해야 합니다. 나라를 위해서 헌신하시고 봉사하시는 구급대원이 위험한 상황에 노출되지 않도록 이 인 일 조로 움직이시든지 아니면 다른 대책을 강구해야 합니다. 그래서 구급대원이 나라를 위해서 헌신하는 데에만 온 힘을 다 쏟도록 정부 및 주체 당국에서 마땅한 조치를 취해야 한다고 생각합니다. 그리고 만약 이런 일이 발생한다면 가해자에게는 일반적인 형량이 아닌 조금 더 강화된 형량을 부여함으로써 이런 일이 또 발생하지 않도록 조치를 취해야 합니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다 보면 타 부서와 갈등 상황이 언제든지 발생할 수 있는데요 어 이러한 갈등 갈등 상황에서 어떻게 해결하실지 상황을 가정에서 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 만약 타 부서 갈등이 생긴다면 우선 상대방에 입장에서 소통을 하고 또 그것이 되지 않는다면 중간 위치에서 타협을 해야 한다고 생각합니다. 개발 부서에서는 개발한 아이디어나 제품의 높은 단가를 매기고 싶을 겁니다. 하지만 영업 부서에서는 판매를 위해서는 소비자가가 적정한 값으로 매겨져야 된다고 주장할 것입니다. 최근에 가성비를 중시하는 현상이 더 퍼졌기 때문일 수도 있습니다. 이럴 때에는 서로의 이야기를 듣고 그리고 회사의 이익을 위해서 중간 위치에서 협장을 하고 아니면 제 삼 자가 양쪽의 입장을 들어본 후에 삼 자의 의견을 듣는 것도 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 성격상 장단점에 대해 각각 말씀해 주세요 이때 구체적인 예시와 함께 더 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저의 성격상 장점은 다른 사람에게 싫은 소리를 잘 하지 않는 것입니다. 사람이 저에게 의견을 제시했을 때 그것에 대해서 바로 그 자리에서 아니다라고 대답을 하지 않습니다. 모든 사람의 의견을 존중해 주고 그리고 그 사람이 자신에 주장이 잘못되었다는 것을 직접 깨닫게끔 시간을 줍니다. 처음부터 노라고 대답을 하면 상대방은 그것을 들을 준비가 되지 않았기 때문입니다. 하지만 저의 단점은 너무 성격이 급하다는 것입니다. 일을 추진할 때는 일을 빨리빨리 추진해야 되는 강박 관념이 있습니다. 그래서 다른 사람들에게 업무를 주었을 때 그 업무의 피드백이 빨리 오지 않는다면 답답해 하는 그런 성격이 있습니다. </s>
<s>[INST] 수익과 사회 공헌 이 두 가치 중 더 중요하다고 생각하시는 가치가 어떤 게 있나요 이유도 같이 말씀해 주시겠어요 [/INST] 수익과 사회 공헌 중 두 가지 모두 중요한 가치이지만 저는 수익이 더 중요하다고 생각합니다. 사회 공헌을 하기 위해서는 돈이 필요합니다. 손실을 보면서까지 사회 공헌을 하는 것은 많은 예산을 투입하기가 힘듭니다. 그렇기 때문에 먼저 수익이 난 이후에 그 수익을 가지고 배분을 하여 사회 공헌을 이루는데 사용을 하게 되면 예산에 대한 압박도 줄 뿐 아니라 더 많은 예산으로 더 많은 곳에 공헌을 할 수 있기 때문이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 자신이 수준급에 실력이 될 정도로 노력했던 것이 있을까요 아 그렇다면 전공과 관련해서 어떤 도움을 줬는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 전공 외에 영어가 수준급이라고 생각합니다. 저는 어렸을 적부터 영어를 공부해 왔었고 그리고 영어를 더 공부하기 위해서 미국으로 대학교 때 어학연수를 다녀왔습니다. 미국에서 약 일 년 이상 공부를 했었고 한국에 돌아와서도 미국에서 배운 영어를 까먹지 않기 위해서 주말에는 외국인과 만나면서 같이 시간을 보내고 여행도 시켜주고 하면서 영어를 쓸 수 있는 시간과 환경을 만들었습니다. 평일에는 미국 드라마를 보면서 영어 리스닝을 하고 있습니다. 영어가 전공과 관련 도움이 되는 이유는 미국의 언어로 된 서적을 읽을 수 있어서 더 자세한 것을 그리고 여러 정보를 얻을 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있는 권한이 있다면 꼭 한 번 가보고 싶은 나라가 있으실까요 [/INST] 만약 제가 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 저는 미국으로 가서 일하고 싶습니다. 전 세계에서 가장 위대한 나라 그리고 가장 발전된 나라인 미국에서 한 번쯤은 일을 해 보고 싶습니다. 그들의 문화를 배우고 그리고 그들의 근무 조건이나 그리고 근무 시 어떻게 일을 하는지도 배우고 싶습니다. 또 개인적으로는 제가 미국으로 어학연수를 갔을 때 저에게 도움을 주신 많은 분들이 있었습니다. 그분들께 한 번도 보답을 하지 못했습니다. 그래서 제가 만약 미국에서 근무를 하게 된다면 휴일이나 연휴 때 그분들을 찾아가 제가 받았던 그 사랑을 보답하고 싶은 마음도 있습니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 무슨 일들을 하시나요 왜 그 일들을 하시는지 그 이유도 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 휴식을 취할 때 주로 미국 드라마를 시청하고 있습니다. 저는 언어에 대한 욕심이 많습니다. 그래서 영어 공부를 개인적으로 했었고 미국으로 어학연수를 다녀왔습니다. 어학연수를 하면서 많은 노력과 많은 돈도 거기에 사용되었습니다. 제가 이 영어 실력을 잃게 된다면 제가 했던 노력이 물거품이 된다는 생각에 저는 한국에 돌아와서도 영어 공부를 열심히 했습니다. 주로 미국 드라마를 시청을 하면서 그들이 주로 사용하는 문장이나 그리고 리스닝 공부도 같이 했습니다. 저는 제가 가지고 있는 영어 실력을 잃지 않기 위해서 휴식을 취할 때 드라마를 보고 있습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 해야 할 일이 많이 생길 수도 있는데요 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어려웠던 점은 없으셨는지 궁금합니다 [/INST] 협업을 하는 것은 혼자서 일하는 거보다 더 어려운 것 같습니다. 이전 직장에서 협업을 할 때 어려웠던 점은 하나로 뭉치는 단결력이었습니다. 각자 개인마다 하나의 일만이 주어지는 것이 아니라 여러 가지 일을 동시에 하면서 협업을 해야 되는 업무도 같이 진행을 해야 했습니다. 각자 개인 업무도 중요하기에 협업을 하는 업무에는 다른 사람이 하면 되겠지 라는 그런 안일한 생각들이 다들 마음 속에 퍼져 있던 거 같습니다. 그래서 그 일에 대해서 중요시 생각을 하지 않고 그리고 열정도 없었습니다. 이런 나태한 상황에서 일을 위해서 열정을 모으고 하나로 뭉치는 단결력을 모으는 것이 가장 힘들었습니다. 하지만 그 조건이 된다면 그 이후로는 업무가 잘 진행되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실 생각이십니까 지원자님이 왜 그렇게 말씀하실지도 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 저는 이직을 하려는 사유에 대해서 먼저 물어볼 것입니다. 그 이직을 해야 되는 사유가 충분한 사유가 아니라면 그리고 마음을 다시 돌릴 수 있는 사유라면 마음을 돌리게끔 설득을 하겠습니다. 하지만 설득되지 않을 상황이고 꼭 이직을 해야 되는 상황이라면 이직할 곳을 정했는지를 물어보겠습니다. 어디로 갈지 준비되지 않은 상태에서 무작정 이직을 결정하는 것은 다른 회사를 찾기까지 그 시간이 엄청 힘들 것이기 때문입니다. 그래서 만약 준비가 되지 않았다면 갈 곳을 마련한 다음에 그때 이직을 해도 늦지 않으니 먼저 갈 곳을 준비하라고 그렇게 조언을 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 일을 하게 된다면 나이가 많은 분들을 상대할 일이 많아집니다 면접자님은 비슷한 경험을 혹시 가지고 계십니까 [/INST] 저는 전기 공학과를 나왔기 때문에 현장 일용직으로 나이 많으신 분들과 같이 일한 적이 많이 있습니다. 그분들은 나이도 많고 경력도 많았기 때문에 자신이 일을 잘 한다고 생각하고 그리고 물론 잘 하기 때문에 프라이스 강합니다. 그래서 일은 잘 하지만 다른 사람의 말을 그리고 다른 사람의 생각을 잘 들으려 하지 않는 경우도 있습니다. 그럴 때는 우선 그분들에게 맡기고 잘못된 일이 있을 때는 지적을 하는 편이었습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 입사해 본인이 하고 싶은 업무가 있으신가요 만약 있다면 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 회사에 입사한 이후에 해외 영업 부서에서 근무를 하고 싶습니다. 저는 졸업 후에 직장을 다니면서 주로 한 일이 기술 영업이었습니다. 그래서 기술 영업에 대한 자신은 있습니다. 그리고 제가 어렸을 적부터 영어를 공부했습니다. 영어 공부를 더 많이 하기 위해서 미국으로 어학연수도 다녀왔습니다. 그 이후로 한국에 돌아와서도 영어 공부를 계속 놓지 않고 한 결과 지금은 원어민과 비슷할 정도로 영어를 구사할 수 있습니다. 제가 직장 생활에서 쌓았던 커리어와 그리고 저의 영어 실력을 같이 잘 활용할 수 있는 공부가 해외 영업이라고 생각해서 저는 해외 영업 부서에서 근무를 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 단점이 있다면 그것을 말씀해 주시고 그 단점을 보완하기 위해 노력을 한 것이 있다면 그것도 같이 설명해 주세요 [/INST] 저의 단점은 체력이 약해 일을 장시간 집중하지 못하는 것입니다. 저는 키가 작고 체구도 왜소하고 체력도 다른 사람들보다 많이 떨어집니다. 그렇기 때문에 어떤 일을 할 때 조금만 근무를 하고 일을 해도 휴식 시간이 필요합니다. 다른 사람이 두 시간 연속적으로 일을 할 수 있으면 저는 한 시간 정도 하고 쉬었다가 다시 일을 해야 되는 그런 상황입니다. 그래서 저는 이 단점을 극복하기 위해서 퇴근 후에 근처 학교에서 걷기 연습을 하고 있습니다. 걷는 운동으로 체력을 키우고 주말에는 등산을 하면서 체력을 기르고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 일을 하시다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 되실 때도 있습니다 이와 같은 타 지역에 업무 근무를 하시는 것도 문제 없이 가능하신지 답변 부탁드립니다 [/INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행해야 될 때 저는 기꺼이 업무를 수행할 수 있습니다. 회사가 어느 한정된 지역에서만 영업을 하지 않는다고 생각합니다. 그래서 회사가 더 많은 돈을 벌기 위해서는 타 지역에서 업무를 해야 하고 급기야 해외에서 업무를 해야 될 때도 있습니다. 그럴 때는 단기적으로 근무를 한다면 저 혼자 타 지역에 가서 일을 하고 일 년 이상 장시간 타 지역에서 근무를 해야 한다면 가족과 함께 이사를 해서 타 지역에서 근무를 할 용의도 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 입사를 하신 후에 쉬운 일과 어려운 일이 나눠져 있다고 생각을 해 봤을 때 이와 같은 일들을 어떤 방식으로 분배를 하실지 궁금합니다 어떻게 나눠서 처리할 생각이실까요 [/INST] 입사 후에 쉬운 일 어려운 일이 있을 때 저는 먼저 일의 데드라인을 확인을 하겠습니다. 그리고 그 데드라인을 확인해서 급한 거 먼저 처리할 것입니다. 만약 급한 게 쉬운 일과 어려운 일이 동시에 있으면 그때는 쉬운 일을 먼저 처리할 것입니다. 쉬운 일을 먼저 처리하고 어려운 일을 하게 되면 한 가지 일을 처리해서 그 일은 진행이 되기 때문에 반은 회사에 이익을 가져다 줄 수 있습니다. 하지만 어려운 일을 먼저 찾게 된다면 쉬운 일이 진행되는데 시간이 지연되고 그렇게 되면 지연되는 시간 동안에 회사는 손해를 보고 있습니다. 그래서 저는 쉬운 일 어려운 일이 있을 때에는 쉬운 일을 먼저 처리를 합니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간에 시간이 촉박할 때 지원자님은 어떻게 시간 관리를 해 오셨나요 본인만의 특별한 시간 관리법이 있다면 직접 소개해 주세요 [/INST] 시험 기간 시간이 촉박할 때 저는 짜투리 시간을 활용합니다. 사람은 똑같이 하루 이십 사 시간을 사용하지만 그 시간을 얼마큼 잘 활용하는지 밀도 있게 쓰는지에 따라서 결과 값은 다르게 나타납니다. 그래서 짜투리 시간을 잘 활용하는 것이 시간이 촉박할 때는 아주 좋은 방법입니다. 시험 공부를 특히 외우는 것을 정리를 먼저 할 것입니다. 외워야 될 것을 포스트잇이나 노트에 정리를 하고 그리고 그것을 외우는 시간은 이동하는 시간이나 밥 먹는 시간 화장실 가는 시간 등 짜투리 시간에 외울 수도 있기 때문에 저는 그 시간을 활용해서 암기해야 되는 부분이 있다면 암기를 할 것입니다. </s>

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