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<s>[INST] 지금까지 사람들과 협업을 하며 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었나요 어떻게 극복하셨는지도 궁금합니다 [/INST] 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 모든 사람에게 하나의 목표를 가지고 그리고 한 방향으로 모두 함께 열정을 가지고 일을 하게끔 하는 것이 어려웠습니다. 저는 이것을 하기 위해서 먼저 서로를 잘 알아가는 시간을 가졌습니다. 사람은 개인적으로 친한 사람에게 더 희생을 하고 그리고 배려해 주기 때문에 먼저 서로 개인적으로 알아야 된다고 생각합니다. 그런 단계를 거친 후에는 각자 역할을 주고 그리고 이 일을 왜 하는지 그리고 이 일이 빨리 수행됐을 때 각자에게 오는 이점이 무엇인지를 설명하면서 동기 부여를 시킬 것입니다. 그런 이후에는 각자에게 목표 설정을 해 주어서 그것을 향해 일을 할 수 있게끔 도와주겠습니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수적인 요소가 무엇일까요 그리고 면접자님은 그것을 위해서 어떤 노력을 해 보셨나요 [/INST] 글로벌 인재에게 필수적인 요소는 언어 능력이라고 생각합니다. 그중에서 특히 영어가 더 중요하다고 생각합니다. 많은 나라에서 영어를 모국어로 사용하고 있고 그리고 제 이 외국어가 영어인 나라도 많이 있습니다. 그렇기 때문에 다른 나라 사람들과 비즈니스를 하기 위해서는 영어가 필수적인 요소입니다. 저는 영어를 잘 하기 위해서 개인적으로 영어 단어를 외우고 문장을 외우며 문법을 공부했습니다. 그리고 더 영어 공부를 하기 위해서 미국으로 어학연수를 다녀왔습니다. 한국에 돌아와서는 영어 실력을 잃어버리지 않기 위해서 주말에는 외국인 친구들과 만나서 같이 시간을 보내며 영어를 사용할 수 있는 환경을 만들었고 주중에는 시간이 날 때는 미국 드라마를 보면서 영어 공부를 했습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 직무에 맞지 않는 일을 하게 되었습니다 이때 어떻게 하실 것인지 그래도 일을 계속 하실 것인지 궁금합니다 [/INST] 만약 저에게 직무가 맞지 않은 일이 맡겨진데도 저는 그 일을 최선을 다해서 열심히 할 것입니다. 처음 하는 일이나 생소한 것 그리고 처음에 맞지 않는다고 생각되더라도 일을 계속 하다 보면 그 일이 저에게 적성이 맞을 수도 있다고 생각합니다. 또 저는 그런 경험을 여러 번 했었기 때문에 그 일이 처음에 맞지 않던 맞던 간에 먼저 일을 하는 것을 선택하겠습니다. 그러고 난 뒤에 그때도 맞지 않는다면 그때는 다른 방법을 강구하겠습니다. 하지만 이것보다 더 중요한 것은 회사의 이익을 위해서 도움이 주는 것이고 그리고 성과를 내는 것이기 때문에 먼저는 일의 결과가 좋게 나오는 것에 대해서 생각할 것입니다. </s>
<s>[INST] 과거에 업무를 하다가 고객이 직접 칭찬을 하거나 아니면 고맙다고 감내를 한 사례가 있는지 궁금하구요 그런 사례가 있다면 저한테 말씀을 한번 해보시죠 [/INST] 저는 과거 고객으로부터 칭찬을 받았던 경험이 있습니다. 그것은 고객이 저에게 금요일 저녁에 자신이 필요한 것을 요청했습니다. 그리고 급해도 주말이니까 월요일에 최대한 빨리 그 일을 해 달라고 저에게 부탁을 했습니다. 하지만 저는 고객의 사정을 들어보니 월요일날 하는 것보다는 주말에 처리를 해서 고객에게 전달하는 것이 고객의 입장에서는 이익이 된다고 판단하였습니다. 그래서 저는 휴일이었지만 고객이 요청했던 일을 했었고 그것을 다 하자마자 바로 고객에게 전달했습니다. 고객은 본인이 생각했던 시간보다 빨리 답을 얻게 되었고 그리고 휴일임에도 일을 해 준 것에 대해서 감사한 마음을 표현했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 태어나서 지금까지 한 일들 가운데서 가장 후회했던 일은 무엇입니까 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 지금까지 태어나서 한 일들 가운데 가장 후회했던 것은 고등학교 삼 학년 때 공부를 열심히 하지 않은 것이었습니다. 저는 고등학교 이 학년 때까지는 공부를 열심히 해서 나름 성적이 전교권에서 있었습니다. 그래서 고등학교 삼 학년 때만 공부를 열심히 했다면 좋은 대학에도 갈 수 있었습니다. 하지만 저는 어떤 이유인지는 모르겠지만 공부에 흥미를 잃었고 그래서 고등학교 삼 학년 일 년 동안 공부를 열심히 하지 않았습니다. 그 결과 제가 원했던 대학교에 가지 못했고 그리고 좋지 않은 대학교를 졸업한 후에는 제가 원했던 직장이 들어가지 못했습니다. 지금 다시 생각해보면 그 일 년 동안 공부를 열심히 했다면 좋은 대학을 갈 수 있었고 좋은 직장도 갈 수 있는 확률이 더 많았기 때문에 그것을 후회하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해 본인만이 가진 차별성 그리고 장점을 어필한다면 어떤 것들이 있을까요 [/INST] 제가 다른 지원자들에 비해 같이 저만의 장점은 언어 능력이라고 생각합니다. 모든 지원자분들이 전공 관련 성적과 그리고 경력도 모두 훌륭하십니다. 하지만 저는 뛰어난 영어 실력이 다른 분들과의 차별성이라고 생각합니다. 저는 영어 공부를 개인적으로 어렸을 적부터 했었고 그리고 대학교 때는 미국으로 어학연수도 다녀왔습니다. 지금은 원어민과 비슷할 정도로 영어를 구사할 수 있습니다. 이러한 영어 실력이 국내 시장뿐만이 아니라 해외 시장에 진출하는 데 도움이 되고 해외 시장에 진출을 하게 되면 회사에 더 많은 이익을 남길 수 있기 때문에 저는 저의 영어 실력이 큰 장점이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 개인적으로 공부를 할 때 어떤 방법으로 하시나요 강의나 책 같은 것을 활용한 공부 방법을 말씀해 주셔도 좋아요 [/INST] 저는 개인적으로 공부를 할 때 유투브 무료 동영상을 활용하는 편입니다. 책을 보게 된다면 방대한 책 안에서 제가 필요한 부분만 뽑아서 보게 되려면 많은 시간이 소요됩니다. 그래서 저는 주로 무료 강의를 들으면서 선생님들이 찍어주는 그것을 주로 공부를 하고 있습니다. 예전에는 강의를 들을라면 유료 강의를 들어야 했지만 요즘은 유튜브라는 동영상 앱에서 무료 강의가 많이 올라와 있습니다. 그리고 질이 좋은 강의도 많이 있습니다. 그래서 저는 개인적으로 공부할 때는 무료 강의를 보고 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자 분 옆에 열심히 하고 있지만 본인이 원하는 만큼은 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수도 있습니다 이와 같은 상황에서 어떻게 하실지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 저는 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 때 그 동료들에게 올라올 수 있도록 조언을 하고 그리고 때로는 기다려 줍니다. 열심히 하려는 태도가 있는 사람은 성장 가능성이 있는 사람이라고 생각합니다. 하지만 타겟팅을 잘못 설정했기에 자신이 열심히 한 그 모든 것이 결과로 나타내지 않는다고 저는 생각합니다. 그래서 그런 사람들에게는 포인트를 정해주고 그리고 방향성만 잘 설정해 준다면 그 열심히 하는 열정이 결과로 이어질 수 있습니다. 그래서 저는 그런 사람들이 따라오지 못하고 결과가 미비하더라도 열심히 하는 그 모습을 보고 같이 따라올 수 있게끔 뒤에서 도와주고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그리고 그렇게 생각하신다면 그 근거도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 제가 교번 근무를 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 그 이유는 저는 시력이 좋지 않아서 군대를 가지 않고 산업체에서 근무를 했습니다. 그때 제조 공장에서 근무를 했는데 공장이 교번 근무를 했습니다. 처음에는 저도 적응하기 힘들었지만 몇 달 교번 근무를 하다 보니까 제 몸도 교번 근무에 적용이 되었습니다. 그리고 나서 산업체에서 저는 약 삼 년 간 근무를 하면서 교번 근무에는 이미 익숙해졌습니다. 저는 한 번 근무를 했었기 때문에 교번 근무가 어떻게 돌아가는지 그리고 어떻게 하면 적응을 하는지도 이미 체득했기 때문에 교번 근무를 한다 하더라도 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생기면 보통 어떻게 시간 관리를 하십니까 지원자님만의 시간 관리법이 있는지 본인의 방법에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 시간이 촉박한 상황이 생기면 저는 버려지고 낭비되는 짜투리 시간을 활용할 것입니다. 사람은 똑같이 이십 사 시간을 사용하지만 얼마큼 잘 활용하는지 그리고 밀도 있게 사용한다든지 그리고 버려지는 시간을 얼마나 줄이는지에 따라서 하룻 동안의 결과가 다르게 나온다고 저는 생각합니다. 그래서 시간이 촉박한 상황이 오면 집중해서 해야 될 일 아니면 집중하지 않아도 할 수 있는 일을 나누어서 집중해야 하는 일은 집중할 수 있는 시간에 하고 그 일이 아닌 집중을 잠시 덜 해도 되는 일이라면 저는 이동하는 시간이라든지 밥 먹는 시간 화장실에 있는 시간 등 자투리 시간을 활용을 해서 그 일을 처리할 것입니다. </s>
<s>[INST] 어 이 면접을 열심히 준비해 주셨지만 최종 탈락하게 되실 수도 있습니다 어 만약에 최종 탈락하게 되신다면 본인의 어떤 점이 부족해서 최종 탈락했다고 생각하실까요 [/INST] 만약 이 면접에서 최종 탈락한다면 저의 준비 부족이 원인이라고 생각할 것입니다. 저도 면접을 위해서 열심히 준비했습니다. 하지만 제가 준비했던 것이 회사에서 원했던 답이 아닐 수도 있고 그리고 그것과 거리가 있을 수도 있다고 생각합니다. 이렇게 되면 제가 아무리 열심히 준비를 했다 하더라도 그것이 결과 값으로 이어지기는 힘들기 때문에 이것은 준비 방향은 잘못 선적한 저의 잘못입니다. 그래서 이 실패를 교훈 삼아서 다시 기회가 주어진다면 그때는 회사가 원하는 방향으로 설정을 해서 그렇게 다시 준비를 해보겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 특별히 가고 싶은 회사가 있나요 음 특정 도메인을 중점적으로 보시는지 혹은 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 좀 중점적으로 보시는지 답변해 주세요 [/INST] 저는 가고 싶은 회사는 회사의 분위기가 좋아서 동료들끼리 함께 도와주는 그러한 회사로 가고 싶습니다. 일은 어느 회사에 가서 하든지 똑같이 힘든 거는 마찬가지입니다. 제가 주위를 보았을 때도 일이 힘들어서 그만두는 사례보다 사람이 힘들어서 그만두는 사례가 더 많았습니다. 이처럼 좋은 동료를 만나는 것 그리고 동료들끼리 서로 도와줄 수 있는 회사 분위기를 저는 중요하게 생각합니다. 그래서 제가 회사를 선택할 때에는 회사가 어떤 분위기로 직원들을 생각하는지 그리고 직원들이 근무를 잘 할 수 있게 서로 도울 수 있게 그런 분위기를 만들어 주는지를 저는 더 중요시 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 지원자님이 생각하실 때 어 개인적으로 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 회사의 덕목은 직원을 내 가족처럼 여겨서 성장을 잘 시키는 것이라고 생각합니다. 나쁜 회사들은 직원을 소모품이라고 생각을 해서 직원 개인적인 능력을 키우는 것이 아니라 회사의 이익만을 생각해서 직원을 사용하다가 버린 회사라고 생각합니다. 그 반대로 직원을 키우는 회사는 저는 좋은 회사라고 생각합니다. 직원은 직원이기 전에 한 사람이고 그 사람이 성장을 해야지만 높은 연봉을 받고 그리고 높은 연봉을 받을수록 사람은 회사에 충성을 합니다. 이것이 선순환이 되다 보면은 회사는 더 많은 이익을 가져갈 수 있습니다. 그래서 저는 직원을 가족같이 여기고 아껴주는 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람과 함께 일을 하다 보면 그 구성원들끼리 갈등이 생길 때가 종종 있습니다 그럴 때는 어떻게 해결 하시나요 [/INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 갈등이 생길 일이 종종 있습니다. 이 갈등은 서로를 잘 알지 못하고 배려하지 않고 각자의 입장에서만 생각했기 때문이라고 저는 판단합니다. 그래서 갈등이 생길 경우에는 갈등은 잠시 접어 두고 다른 사람의 입장에 서보는 것을 저는 합니다. 그래서 상대방의 입장에서 서서 보면은 왜 상대방이 이런 주장을 하는지 조금이나마 읽힐 수가 있습니다. 그렇게 하게 되면 상대방을 이해하게 되고 내 입장을 조금은 양보를 할 수 있습니다. 그래서 저는 갈등이 생길 때는 상대방의 입장에 서서 생각을 하게끔 하고 그리고 이것을 계속 지속된다면 어떤 일이 발생하는지에 대해서도 말을 해주면서 갈등을 최대한 빨리 없애려고 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하는 게 아니라 다른 사람이 생각하는 본인의 장점 단점은 뭐라고 생각하시나요 어 이유도 함께 말씀을 해 주시고 사례도 함께 말씀해 주시면 더욱 좋습니다 [/INST] 다른 사람이 생각하는 저의 장점은 뛰어난 영어 실력이라고 생각합니다. 저는 영어를 외국인과 비슷할 정도로 구사할 수 있습니다. 그리고 이 영어 실력을 통해서 해외 제조사를 컨택하고 그리고 해외 바이어들과 비즈니스를 하면서 회사에 이익을 가져올 수 있는 그런 일을 할 수 있습니다. 다른 사람이 생각하는 저의 단점은 체력이 약하다는 것입니다. 장시간 집중해서 일을 하지 못하고 조금만 일을 해도 힘들어 하는 모습을 동료들이 보았을 때 저에게 체력을 키우라고 그렇게 많이 조언을 합니다. 체력이 없으면 일을 집중하지 못하면 그러면 나중에는 성장하지 못한다고 그렇게 이야기를 해 줍니다. </s>
<s>[INST] 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 지원자님의 의견 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 회사의 덕목은 직원을 가족같이 여기는 것이라고 생각합니다. 직원을 내 자식같이 여기면 그 직원이 성장하기를 바랍니다. 커서 성공하기를 바랍니다. 직원은 회사의 소모품이 아니라 같이 성장하는 동반자가 되어야 합니다. 그렇기 때문에 직원이 크면 회사에게는 많은 연봉을 줘야 되는 단점이 있을 수 있지만 그 직원이 계속 근무를 함으로써 일의 연속성에 대한 불안이 없어지고 그리고 회사의 성장도 더 가파르게 됩니다. 그래서 저는 회사가 직원을 성장시키고 그리고 같이 성장을 하고 그리고 그 성과도 같이 나누면서 직원이 회사에 충성심을 갖게끔 하는 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 일을 하시다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하시게 될 일도 있습니다 이와 같은 상황에서 타 지역에 근무를 하실 때도 문제 없이 가능하신지 답변 부탁드립니다 [/INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행할 수도 있다고 저는 생각합니다. 회사가 국한된 지역에서만 그리고 제가 사는 지역 근처에서만 비즈니스를 한다는 것은 어불성설입니다. 그래서 회사의 이익을 위해서라면 어느 지역이든지 가리지 않고 일을 해야 하며 심지어는 수출까지도 할 기회가 있다면 해외에서도 일을 해야 된다고 생각합니다. 저는 회사에서 월급을 받고 생활하는 회사의 직원입니다. 회사가 돈을 벌어야지 저희의 월급도 줄 수 있기에 저는 회사가 이익을 위해서 제가 타 지역에 가서 근무를 한다 할지라도 그것을 기꺼이 받아들일 것입니다. 만약 일 년 이상 장기간 타 지역에서 근무를 해야 된다면 저는 가족들과 함께 이사까지도 고려하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주세요 또한 지원자님이 생각하고 있는 동물 실험에 대한 입장도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 인간이 신약으로 인해서 부작용을 겪을 수 있는 환경을 줄인다는 것입니다. 세상에는 아직 치료약이 없는 많은 병이 있습니다. 그래서 많은 제약 회사에서는 치료제를 개발하기 위해서 많은 노력과 많은 돈을 투자하고 있습니다. 하지만 그것이 출시되기 전에 부작용으로 인해서 개발이 중단된다면 회사에는 그리고 국가적으로 개인적으로도 많은 손해가 발생합니다. 그렇게 임상 실험에서 사람을 이용해서 해서 부작용이 발생한 것보다 동물이 사람 대신 임상 실험을 해서 발생할 수 있는 부작용을 다 체크한 다음에 그리고 나서 그 다음에 사람에게 취하는 것이 신약 개발을 위해서는 좋다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 태도 역량 직무 지식 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하다고 생각하는 것 한 가지를 꼽아서 이유와 함께 설명해 주세요 [/INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 중에서 저는 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 직무 지식이 뛰어나더라도 태도가 바르지 않으면 그 사람은 지금 가지고 있는 직무 지식에서 더 이상 발전할 수가 없습니다. 하지만 올바른 태도를 가지고 일에 열정적인 사람이라면 그 사람은 지금은 직무 지식이 조금 떨어질지는 몰라도 태도로 인해서 그 사람에게 시간과 그리고 도움과 여러 가지로 지원을 해 준다면 태도가 좋은 사람은 직무 지식이나 역량이 가파르게 성장할 수 있다고 저는 판단합니다. 그래서 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 중에서 태도를 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신가요 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 저는 자상하고 조언을 많이 해주고 그리고 제가 모르는 것이 있을 때 물어보았을 때 그것에 대해서 친절하게 답해주는 선배를 만나고 싶습니다. 제가 회사에 들어가서 근무를 하다 보면 처음에는 저도 신입이기에 아는 것 보다는 모르는 것이 많이 있습니다. 그럴 때마다 선배에게 물어보면 선배가 대답을 잘 해주지 않는다면 저는 위축되게 되고 그러다 보면 저의 성장은 더디게 됩니다. 하지만 제가 모르는 것을 물어봤을 때 자상하게 선배가 알려 주고 저를 격려해 주고 그리고 조언을 아끼지 않는다면 저는 성장하는데 그것이 더 큰 기폭제가 된다고 생각합니다. 그래서 저의 개인적인 성장을 위해서 저는 자상하고 물어봤을 때 친절하게 답해주는 선배를 만나고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 고객 응대하는 경우가 많이 있는데요 고객 응대에 있어서 필수적인 요소 세 가지를 말씀해 주시고 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 일을 하다 보면 고객을 응대할 때 저는 고객 응대에 세 가지 원칙을 세웠습니다. 그리고 세 가지는 친절 신속 정확입니다. 먼저 고객을 대할 때는 친절하게 웃는 얼굴로 대해야 됩니다. 얼굴을 찌푸린 상태로 고객을 대하면 고객은 먼저 저에게 다가오지 않습니다. 사람은 첫인상이 많은 부분을 차지한다고 합니다. 그렇기 때문에 처음 만났을 때 친절하게 웃는 얼굴로 대하는 것이 중요합니다. 그리고 고객이 원하는 것을 신속하게 처리를 해 줘야 됩니다. 고객은 기다리면 기다릴수록 서비스에 대한 만족도가 떨어지고 의심을 하게 됩니다. 그렇기 때문에 고객의 질문에는 필요한 것에는 신속하게 대응을 해야 됩니다. 그리고 신속하게 대응할 때 실수가 있으면 안 됩니다. 프로는 일을 한 번에 정확하게 하기 때문에 정확성도 같이 중요합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 배달의민족을 사용하면서 아쉬웠던 서비스 부분이 있으셨나요 만약에 있다면 그것이 무엇이었는지 자시 자 자세하게 답변해 주세요 [/INST] 배달의민족 서비스를 사용하면서 서비스에서 아쉬웠던 부분은 높은 배달료입니다. 제가 어렸을 적에는 중국집에서 음식을 시키면 무료로 배달을 해 주었습니다. 하지만 배달의민족 같은 서비스가 나오면서 처음에는 배달료를 적게 받았습니다. 그 적은 배달료도 그때는 불만이었지만 편리성을 위해서 배달의민족 서비스를 사용했습니다. 하지만 시장 점유율이 올라가면서 많은 사람들이 배달의민족을 사용하니까 그때는 이제 배달료를 점점 올렸습니다. 그래서 지금은 가끔은 감당하지 못할 정도로 배달료가 책정이 됩니다. 그래서 저는 최근에는 배달의민족 서비스를 사용하는데 꺼려하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아지는 경우가 있습니다 지원자님은 이런 과도한 업무 환경 속에서도 잘 버틸 자신이 있으신가요 [/INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있습니다. 하지만 그 많은 업무량은 저에게 큰 문제가 되지 않습니다. 저는 평소에도 회사에서 업무를 하고 그리고 그 업무가 다 끝나지 않는다면 집으로 가져와서 새벽까지 업무를 하고 있습니다. 그리고 집에 있을 때 개인적인 업무가 업 없다면 그때는 개인적인 능력을 키우기 위해서 영어 공부나 아니면 책을 읽고 있습니다. 저는 하루 중 많은 시간을 업무 아니면 제 개인적인 역량을 키우는 데 사용하고 있습니다. 그렇기 때문에 업무량이 많다 하더라도 저는 평소에 그렇게 생활을 하기 때문에 많은 업무량이 저에게 문제가 되지는 않습니다. </s>
<s>[INST] 어 만약에 우리 회사가 해외 무대로 진출한다고 한다면 어느 나라로 진출하는 게 좋을 거라고 생각하시나요 그리고 그렇게 생각하는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 저는 인도로 진출하는 것이 좋다고 생각합니다. 전에는 중국 시장이 커가는 블루오션 시장이었습니다. 하지만 지금은 중국도 높은 인금과 그리고 성장하지 않는 정체기에 도달했기 때문에 이제 중국 시장은 메리트가 사라졌다고 생각합니다. 그 중국 시장을 대신할 수 있는 시장은 인도 시장이라고 생각합니다. 인도는 중국보다 더 많은 인구를 가지고 있습니다. 그리고 임금이 아직도 낮게 책정되어 있습니다. 그리고 인도는 아이티 분야에 강점은 있습니다. 우리나라 제조업체가 인도로 진출하게 된다면 예전에 중국으로 진출해서 많은 이익을 봤듯이 동일하게 이익을 볼 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지금까지 살면서 이루었던 성과들 중에 가장 큰 성과는 무엇이었나요 왜 그것이 가장 큰 성과라고 생각하시는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 지금까지 살면서 이룬 성과 중에 가장 큰 성과는 목표보다 오백 프로 이상 이익을 낸 것입니다. 제가 한 회사에 입사했을 때 전임자는 매출이 오천만 원 밖에 되지 않았습니다. 저에게 회사에서 바라는 매출은 일 년에 오천이었습니다. 저는 처음 삼 개월 동안은 매출을 올릴 수 없었습니다. 하지만 계약이 한 개가 성사된 이후부터는 연달아서 계약이 성사되었고 그래서 회사가 원하는 매출은 육 개월 만에 달성하게 되었습니다. 그 이후로 남은 육 개월 동안은 이억 이라는 매출을 올리게 되어서 회사가 저에게 기대했던 매출보다 다섯 배가 많은 매출을 올렸습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으시다면 혹시 한 번 소개해 주실 수 있으십니까 면접자님께서 직접 한 번 보여주시는 것도 좋을 것 같습니다 [/INST] 저는 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 방법은 예를 들어서 설명을 하는 것입니다. 사람은 어떤 것에 대해서 설명을 할 때 그냥 정의만 이야기한다면 마음에 와닿지 않을 경우가 있습니다. 하지만 주위에서 쉽게 볼 수 있는 것을 가지고 예를 들어서 설명을 한다면 예를 들어준 것 때문에 반대로 그것을 이해하는 경우가 있습니다. 예를 들면 관성의 법칙을 설명을 할 때 관성의 법칙에 대해서 정의만 말한다면 그것을 일차적으로 이야기하기 때문에 이해할 수 없었던 경우도 있습니다. 하지만 사람은 버스는 한 번이라도 다 탔습니다. 버스를 타서 서서 손잡이를 잡고 있을 때 버스가 달리다가 갑자기 서게 되면 사람의 몸은 앞으로 쏠리게 됩니다. 이것이 관상의 법칙이라고 설명을 하면 더 쉽게 이해할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 되실 수도 있는데요 어 그렇게 된다면 어떻게 하실 건가요 그리고 그래도 괜찮으신지 궁금합니다 [/INST] 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에서 일을 한다 하더라도 저는 개의치 않고 회사가 저에게 맡긴 일을 최선을 다해서 하겠습니다. 회사의 직원으로서 근무하는 것은 첫 번째 목표는 회사의 이익을 위해서 열심히 일을 하는 것입니다. 회사는 개인끼리 만나서 친목을 도모하는 것이 아니라 회사의 이익을 위해서 그 목표를 가지고 뭉친 집단입니다. 그래서 제가 지원한 제가 원하는 업무가 아니더라도 회사에 몸담으려고 하는 이상 저는 회사가 시키는 일에 열심히 해야 합니다. 그리고 회사에 성과를 내고 그리고 회사에서 그 고과를 잘 반영을 해 줘서 높은 연봉이나 아니면 성과금을 받는다면 저는 그것으로 대리 만족을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 시 산사태로 삼십 분 동안 정차되었다고 가정합시다 이때 지원자님께서 관리 책임의 위치에 있다면 지원자님은 어떻게 조치하실 건지 궁금합니다 [/INST] 기차가 운행하다가 산사태로 삼십 분 동안 정차되었다면 저는 그때 먼저 승객들에게 어떤 상황이 생겼는지 그리고 그것을 위해서 어떤 것을 조치하고 있는지 먼저 설명하겠습니다. 이미 사고는 생겼고 그리고 그것을 승객들에게 말하지 않는다 하더라도 승객은 어느 정도 감지를 할 것입니다. 그것을 직접 말하지 않는다면 불안감은 더 키워지게 됩니다. 그래서 저는 승객들에게 사실대로 이야기를 하고 그리고 통제에 따라 줘야지만 이 문제를 원만히 해결할 수 있다고 이야기를 해 주면서 그리고 지금 어떤 조치를 하고 있으며 그 조치는 언제쯤 끝날지에 대해서도 제가 알고 있는 모든 정보를 같이 공유함으로써 승객들이 불안에 떨지 않고 통제가 안 되는 그런 상황을 만들지 않을 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화 시키고 극복하기 위해서 기울여 오셨던 노력에 대해서도 구체적으로 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저의 장점은 뛰어난 영어 실력입니다. 저는 원어민과 비슷할 정도로 영어를 구사할 수 있습니다. 저는 이것을 잘 활용하기 위해서 해외 사이트에서 필요한 정보를 얻거나 아니면 국내에 아직 소개되지 않은 기술력이 좋은 해외 회사들을 찾는 데 사용하고 있습니다. 그리고 그 회사를 컨택을 하고 우리가 수입할 수 있게끔 한 다음에 회사의 매출을 올리는 데 기여하고 있습니다. 저의 단점은 체력이 약하다는 것입니다. 체력이 다른 사람들보다 좋지 않아서 일을 장시간 집중해서 할 수가 없습니다. 그렇기 때문에 저는 이 약한 체력을 그 극복하기 위해서 퇴근 후에 시간이 남는다면 집 근처 운동장에 나가서 매일 한 시간 이상씩 걷기 운동을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 공무원 일을 하기에 앞서서 지원자님께서 원하는 공무원의 모습은 어떤 것인가요 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 원하는 공무원의 모습은 정직한 공무원입니다. 공무원이라는 것은 나라의 예산을 사용하는 일을 하고 있습니다. 그 예산을 얼마큼 많은 국민들이 골고루 혜택을 입을 수 있고 그리고 필요한 사람이 그 예산을 사용할 수 있도록 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 공무원이 정직하지 못하고 부패한다면 국민의 세금으로 하는 예산이 필요한 곳이 아닌 공무원 자신 또는 개인의 사리사욕을 위해 사용될 수도 있습니다. 그렇기에 저는 공무원은 정직해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직장을 선택할 때 지원자님께서 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 각각 무엇인지 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지는 연봉 그리고 좋은 복지 그리고 회사의 성장성입니다. 먼저 높은 연봉이 중요합니다. 똑같이 일을 힘들게 하더라도 높은 연봉을 받는다는 것은 그만큼 인정받는다는 것입니다. 그래서 첫 번째로는 높은 연봉이 중요합니다. 두 번째로는 좋은 복지도 중요하다고 생각합니다. 사람은 일을 하다가 쉼도 필요합니다. 그리고 회사에서 직원에게 자기 발전을 위해서 얼만큼 많은 지원을 하는지도 중요합니다. 이런 여러 가지 복지는 직원이 리프레쉬하고 성장하는데 도움이 되기 때문에 좋은 복지도 중요합니다. 그리고 마지막으로는 회사의 성장성입니다. 성장성이 없는 회사는 결국 도태되기 때문에 그런 회사는 가는 것이 아니라 좋은 성장성이 있는 회사를 가야 하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주실 수 있으십니까 직접 한번 보여주시는 것도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스킬은 저는 쉽게 예시를 드는 것입니다. 어떤 것에 대해서 설명을 하고 대화를 할 때 그냥 정의만을 이야기한다면 상대방이 이해하지 못할 수도 있습니다. 상대방이 이해하지 못할 경우에 그럴 때는 상대방의 친숙한 것을 가지고 예시를 든다면 상대방은 예시를 통해서 쉽게 이해할 수가 있습니다. 예를 들어서 관성의 법칙을 설명을 할 때 버스에 탄 상황을 예를 들 것입니다. 버스에 타서 서서 손잡이를 잡고 있는 경우는 누구나 한 번 쯤은 있습니다. 버스가 달리다가 갑자기 섰을 때 사람은 앞으로 쏠리게 됩니다. 이것이 관성의 법칙이라고 설명을 하면 상대방은 쉽게 이해할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 이직을 생각하는 동료를 만나게 될 수 있는데요 어 그러한 동료에게 어떤 말을 해줄 것인가요 또 왜 그렇게 말씀하실 것인지 이유도 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 만약 이직을 생각하는 동료가 있다면 저는 그 동료에게 이직하는 원인에 대해서 물어볼 것입니다. 그래서 이직을 돌릴 수 있는 여지가 있는지 먼저 판단을 해서 돌릴 수 있다면 이직을 막아보겠습니다. 하지만 이직해야 되는 사유가 명확하고 이직을 꼭 해야 된다면 그 동료에게 다른 곳에 갈 곳에 면접을 보았는지 그리고 갈 곳은 이미 정해졌는지 물어보겠습니다. 아무것도 준비되지 않은 상태에서 이직을 실행한다면 다른 직장을 구할 때까지 힘든 시간을 보낼 수도 있습니다. 이 시간이 어쩌면 길 수도 있습니다. 그렇기 때문에 저는 이직을 꼭 해야 된다면 다른 곳을 갈 곳을 마련해 놓고 모든 것이 준비된 상태에서 이직을 하라고 조언을 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 무언가를 달성하기 위해 목표를 세우고 이 삼 년간 열심히 노력해서 목표를 달성해 본 경험이 있으십니까 [/INST] 저는 영어를 원어민처럼 구사하기 위해서 영어 공부를 열심히 했습니다. 저는 먼저 일 년 동안 한국에서 학원을 다니면서 기초를 닦았습니다. 그 이후에 미국으로 가서 어학연수를 통해서 영어 공부를 했습니다. 약 일 년 이상 미국에서 어학연수을 하면서 영어를 많이 사용하고 접했으면서 제 영어 실력은 크게 향상되었습니다. 한국으로 돌아와서는 영어 실력을 잃어버리지 않기 위해서 주말에 외국인들과 같이 하는 시간을 보내면서 영어를 사용할 수 있는 환경을 만들었습니다. 그렇게 한 결과 저는 원어민과 비슷할 정도로 영어를 구사하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끌어주는 리더형 인재가 있고 남을 잘 따라주는 팔로워형 인재가 있습니다 본인은 그 두 가지 유형 중에서 어떠한 유형인지 그 이유와 함께 본인은 무엇인지 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 남을 잘 이끄는 리더 형과 남을 잘 따르는 팔로워 형 중에서 남을 잘 따르는 팔로워 형에 가깝습니다. 저는 다른 사람들 앞에서 나서서 이끌고 그리고 문제가 생겼을 때 그것을 돌파하는 추진력과 창의력이 없습니다. 저는 주어진 일에 열심히 하는 그런 팔로워 형입니다. 창의적인 것 보다는 기계적으로 일하는 것에 더 특화되어 있습니다. 특히 자료 검색을 잘 하고 찾은 방대한 자료를 다른 사람이 이해할 수 있게 정리하는 것을 잘합니다. 그렇기 때문에 저는 남을 잘 따르는 팔로워 형에 가깝다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 중국으로 출장을 갈 일이 발생할 수 있습니다 중국 출장도 괜찮으실까요 [/INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 생긴다 더라도 저는 중국 출장을 기꺼이 갈 것입니다. 중국이란 나라를 개인적으로 어떻게 생각하는지는 중요하지 않습니다. 비즈니스를 위해서 회사가 돈을 벌기 위해서 중국을 가야 된다면 저는 중국 출장도 갈 수 있습니다. 그것이 중국이 아니라 다른 나라라도 마찬가지입니다 저는 회사에서 월급을 받는 사람이기에 회사에서 중국을 가라고 하면 그것을 따르는 것이 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접에서 합격하시면 지원자님도 공공기관에 직원이 되실 텐데 공공기관의 직업이라면 반드시 가져야 할 자세가 무엇일까요 [/INST] 공공 기관이 직원이 되어서 일을 하게 되면 반드시 가져야 할 자세는 정직이라고 생각합니다. 공공 기관은 국민의 세금을 가지고 운영이 됩니다. 그 세금을 집행할 수 있는 막강한 권한도 갖고 있습니다. 그것을 정직하지 못하고 자신이나 아니면 한 개인 또는 단체의 사리사욕을 위해서 나라의 세금이 사용된다는 것은 국가 전체적으로 봤을 때도 크나큰 손실입니다. 그렇기 때문에 예산이 꼭 필요한 곳에 그리고 사용해야 되는 사용처에 맞게 정직하게 예산을 집행하는 것이 공공 기관에서 일하는 사람들의 가져야 할 자세라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 규범 준수와 현실의 상황은 종종 충돌을 하곤 합니다 만약에 직접 경험한 관련 경험이 있다면 말씀해 주세요 [/INST] 규범 준수와 현실 상황은 종종 충돌합니다. 그럴 때는 규범 준수를 따르는 것이 맞다고 생각합니다. 장시간 장거리 이동을 할 때 시간이 촉박해서 빨리 가야 할 때가 있습니다. 그럴 때 어린이 보호 구역 같은 곳을 지낼 때도 있습니다. 현실은 삼십 키로 어린이 보호 구역 속도를 지키면 지각을 합니다. 하지만 규범 준수를 어긴 상태에서 잘못된 일이 발생할 수도 있습니다. 그러면 더 큰 참사가 일어나기 때문에 저는 규범 준수가 먼저라고 생각합니다. 그리고 원론적으로는 그런 상황이 생기지 않도록 미리미리 대비하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 만약 상사에게 어려운 지시를 받게 되면 어떻게 대처하시겠습니까 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 일을 하다가 상사에게 어려운 지시를 받는다면 저는 먼저 혼자 개인적으로 그 일을 처리하도록 노력하겠습니다. 항상 쉬운 일만 하다 보면 사람은 성장하지 못합니다. 어려운 일을 할 때 시련이 있을 때 사람을 성장할 수 있습니다. 직장에 다니면서 성장하지 못한다면 결국 도태되고 진급도 하지 못합니다. 그래서 어려운 지시는 어떻게 보면 저에겐 좋은 기회가 될 수 있습니다. 하지만 이런 기회를 다른 사람의 도움으로 노력 없이 해결한다면 그 또한 성장하지 못할 것입니다. 그래서 저는 저의 개인적인 성장을 위해서라도 어려운 지시를 받았을 때 혼자서 일을 처리하도록 노력해 보겠습니다. 제가 할 수 있는 데까지 저 혼자 하고 그리고도 일이 해결되지 않는다면 그때 저는 상사에게 도움을 요청할 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하고 있는 지원자님의 장점과 단점에 대해서 모두 다 말씀 부탁드립니다 [/INST] 다른 주변 사람이 생각하는 저의 장점은 다른 사람에 이야기를 잘 들어준다는 것입니다. 사람들과 함께 일할 때 다른 사람이 주장하는 것에 대해서 반박을 잘 하려고 하지 않습니다. 그렇기 때문에 협업을 할 때도 원만하게 일이 진행됩니다. 다른 사람이 생각하는 저의 단점은 체력이 약하다는 것입니다. 저는 체격이 왜소하고 체력이 다른 사람들보다 약해서 일을 할 때 장시간 집중해서 일을 하지 못합니다. 다른 사람이 두 시간 동안 집중해서 일을 한다면 저는 한 시간 동안 일을 하고 그리고 중간에 꼭 쉬는 시간이 필요합니다. 이것이 다른 사람이 저에게 말하는 저의 단점입니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람들이 이야기하는 지원자님의 장점과 단점이 무엇인가요 그리고 왜 그렇게 생각하는지 말씀해 주세요 [/INST] 다른 사람이 생각하는 저의 장점은 모든 사람들과 친하게 지내는 것입니다. 저는 모든 사람들과 잘 융화하면서 친하게 지냅니다. 그렇기 때문에 제가 일을 할 때는 다른 사람이 저를 많이 도와주고 있습니다. 인간관계를 잘 형성했기에 다른 사람들은 저를 나서서 도와주려고 하고 있습니다. 이것이 다른 사람들이 생각하는 저의 장점입니다. 다른 사람이 생각하는 저의 단점은 체력이 약하다는 것입니다. 저는 체격도 왜소하고 체력이 약해서 장시간 일을 집중하지 못합니다. 그렇기 때문에 일의 연속성이 중간에 끊깁니다. 다른 사람은 두 시간에 일을 집중해서 한 번에 끝낸다면 저는 한 시간 하고 쉬었다가 다시 일을 해서 그 일을 마무리 합니다. </s>
<s>[INST] 제도적인 부패에 대한 지원자님의 생각이 있으십니까 그리고 제도적 부패 대처 방법에 대해 말씀해 주실 수 있겠습니까 [/INST] 제도적인 부패는 나라를 망치는 지름길입니다. 이 제도적인 부패를 막는 방법을 강구해야 합니다. 그것은 바로 감시할 수 있는 감시자를 두는 것입니다. 모든 권력이 한 곳에 집중하다 보면 그곳은 썩게 마련입니다. 그래서 항상 권한을 주되 그것을 잘 사용하고 있는지 감시할 수 있고 확인할 수 있는 사람을 두어야 합니다. 저는 그래서 권력을 집중시키지 않고 분산시키며 그리고 그 가진 권력을 잘 사용하는지 감시할 수 있는 감시 시스템도 마련되어야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만취자라든가 아니면 심신 미약인 사람들이 어 정상인들 혹은 관직에 있는 분들을 폭행하는 이런 사례가 있습니다 이런 사례를 예방하기 위해서 앞으로 어떻게 해야 할까요 [/INST] 실제 만취자에게 폭행을 당한 일이 있었습니다. 제가 이십 대 때 어 뭐 주말 쯤이었는지 금요일 쯤이었는지는 모르겠는데 어 거리에 사람들이 되게 많았구요. 그 상황에서 어떤 남자가 뚜벅뚜벅 정말 따른 데 보지 않고 제 앞으로 바로 오더니 저를 따귀를 때린 거예요. 그래서 가지고 있던 그 충격 때문에 가지고 있던 핸드빽이 떨어졌고 그 핸드빽이 막 쏟아지고 저는 얼굴이 막 퉁퉁 붓는 사건이 있었는데 그때 당시에 그 주변에 의경들이 어 한 삼십 명 사십 명이 있었던 거예요. 그래서 그 사람이 현장에서 체포가 됐고 나중에 이제 합의를 보기에 알구봤더니 가구 회사에서 가구를 나르는 직업을 가지고 있었는데 그날 어 어릴 때 첫사랑을 만났는데 첫사랑이 자기가 장사를 한지 좀 와주지 않겠냐고 나 너한테 마음이 있다 이렇게 호 혹 어 호의를 표현을 하면서 이 사람을 만 만났고 술을 엄청나게 팔았다고 그러더라고요. 그리고 먼저 가 있으라고 이러고 그사람 그 여자분이 도망을 갔나 봐요. 그래 가지구 입구에서 몇 시간을 기다리다가 다시 가 가니까 그 사람이 없어져서 너무 화가 났는데 다시 올라와 보니 그게 저였다고 하더라고요. 그래서 한 번 그런 경험이 있었는데 그때는 잘 처리가 됐었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 회사의 이익에 반하는 것을 직접 목격하게 되었다면 그때 어떻게 행동하실 건가요 [/INST] 상사가 회사에 불이익을 주는 행동을 한다면 일단은 그냥 지켜보겠습니다. 그러고 나서 또 똑같은 행동을 한다면 분명히 그 사람은 내가 모른다고 생각하는 게 아니라 알아도 아 쟤는 어쩌지 못할 거라는 그 생각을 할 것 할 거라는 판단이 있기 때문에 두 번에 목격을 했다면 그거는 참아서는 안 된다고 생각합니다. 이익을 반 이익에 반하는 그 상사보다도 더 높은 사람한테 가서 이 일에 대해서 즉각 보고하고 의논을 하게 될 것 같습니다. 그럼에도 불구하고 아니 그 그 상사 역시 또 눈을 감아주고 아무런 어 행정 조치가 있지 않다면 뭐 사내 게시판이라든지 좀 공공연하게 모두가 다 알 수 있을 정도로 제 목소리를 낼 것 같습니다. 제가 어 임해 있는 직장이 한 개인의 사소한 이익으로 인해서 불법적인 일을 계속 하는 거에 대해서 저는 그걸로 인해서 제가 몸담고 있는 회사가 불이익을 당하고 피해를 본다면 좀 참지 않아야 된다고 생각하고 그런 것을 묵인을 하면 그 사람 하나뿐만은 그렇게 하겠습니까. 반드시 목소리를 내야 할 때는 내가 부하직원이라도 불이익을 당하게 되더라도 목소리를 내야 한다고 생각하기 때문에 가만히 있지 않겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 본인이 게임 속 캐릭터라고 가정을 해 봅시다 그렇다면 어떤 역할을 맡아서 어떤 게임에서 수행을 하고 싶으신지 얘기해 주세요 [/INST] 제가 게임 속 캐릭터가 된다면 부루마블에 억만장자가 되고 싶습니다. 저는 어 삼 년 동안 잃은 게 너무 많았기 때문에 지금 뭐 경제적으로나 심적으로나 면 매우 타격을 입었고 바닥까지 쳤던 사람이에요. 그래서 지금 무슨 일이라도 다 하고 싶고 해 놓고 싶은데 만약에 제가 그 억만장자가 된다면 전 세계에 뭐 호텔이나 집 콘도 뭐 건물 이런 거를 짓게 되겠죠. 그러면서 온 세상을 여행을 할 수 있을 것이고요. 그 제가 가지고 있는 그 기업들에 대해서 음 어떻게 돌아가는지 잘 수행되고 있는지 거기에 직장인들은 어 우리 회사를 어떻게 생각하는지 앞으로 처우를 어떻게 해야 저희 회사에 더 기여를 할 수 있는지 이런 걸 연구를 많이 해 해야 된다고 생각하거든요. 그래서 그 제가 세계적으로 어 파직 파견돼 있는 저희 직원들이라든지 저를 저에 회사의 발전을 위해서 기여하는 모든 사람들을 일일이 만나볼려면 여행은 필수라고 생각합니다. 제가 여행을 워낙 좋아하고 그 나라만의 현지인의 뭐 음식이라든지 문화를 배우는 거를 매력 있게 생각하기 때문에 저는 게임 속 캐릭터를 굳이 한다면 부르마 흘에 블에 억만장자입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 우버 택시에 관해서 알고 계십니까 몇 년 전 우리나라에서도 이 우버 택시와 관련한 논란들이 있었습니다 지원자님께서는 이에 대해서 찬반양론에 대해 각각 어떻게 생각을 하십니까 [/INST] 우버 택시에 대해서 잠깐 공부한 적이 있는데 뭐 그렇게 깊이 공부를 하지는 않았구요. 이 우버 택시가 어 엄청난 이 불법 덩어리더라고요 보니까. 뭐 처음 개설부터 시작하고 택시 면허가 없는 사람들도 뭐 일정 수수료만 주면 택시를 어 운영할 수 있게 되어 있고 또 어플을 깔지 않았는데 깐 깔린다든지 어플을 탈퇴했는데도 개인의 정보를 가지고 유포를 한다든지 뭐 별별 짓을 다 했더라구. 그래서 저는 쫌 음 반대편에 뭐 있을 것 같습니다. 오죽하면 구글 앱 거기 운영하시는 분이 너네 진짜 없앨까 지울까 이런 협박을 할 정도로 사회적으로 물의를 많이 일으켜 한대요. 지금 현재 뭐 적자이면 도 불구하고 계속 운영이 되어 있 된다 뭐 이런 걸로 제가 읽은 기억이 납니다. 일단 저는 뭐 어떤 식으로든 불법이 자행되는 기업은 선호를 하지 않기 때문에 그 택시가 만약에 우리나라에서 어 제 일 회 일에 기업이 되더라도 일에 용할 것 같지는 않구요. 불매를 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 공사와 공단의 차이가 무엇인지 알고 계시나요 차이점을 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 공사와 공단의 차이는 사실 잘 모르겠어요. 근데 일단 뭐 문서상으로 보면 공사는 공단보다 이익이 훨씬 많고 둘 다 공기업이고 뭐 그런 것까지는 알고 있구요. 공사라는 거는 뭐 담배 인삼 공사라가 뭐 대표적인 것 같고 공단이라는 거는 의료 보험 공단 뭐 택시 뭐 무슨 조합 공단 뭐 이렇게 공단으로 끝나는 게 공단이고 공사는 뭐 한국 가스 공사도 있겠네요. 그런 것이 있다고 생각하는데 차이점은 아무래도 이익의 정도라고 생각합니다. 두 회사 모두가 어 나라를 위해서 이익을 창출하는 회사이긴 하지마는 공사 같은 경우는 좀 더 상업적인 이윤의 창출이 될 것 같구요. 공단이라는 거는 어 국민의 의료 의료 공단 의료 보험 공단 이런 거를 봤다시피 국민의 이익을 전제로 하여 이루어지는 어 공기업이기 때문에 공사보다는 아무래도 이익 이익 창출이 좀 떨어지지 않을까 그런 생각은 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 이제 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 어떤 것을 더 선호하시나요 또 그것을 선호하시는 이유도 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 팀으로 일하는 것보다는 혼자 일하는 걸 더 선호합니다. 혼자 일을 할 때 아이디어도 제 마음대로 낼 수 있구요. 어 물론 책임도 제약 제가 져야 되기 때문에 잘못한 거에 대해서는 욕을 먹는 것도 저 혼자겠죠. 뭐 책임에 대해서 어 니가 잘했니 내가 잘했니 이렇게 미루는 팀원으로서 업무 협업은 별로 선호하지 않으니까 개인의 개 개성을 내세울 수도 없고 어 아무래도 다수결의 의견을 따라야 되기 때문에 내가 마음에 들지 않는다고 해도 그 일은 꼭 해 나가야 되기 때문에 개인의 뭐 의사는 존중이 되지 않겠죠 아무래도. 그러나 혼자 하는 일에 대해서는 무궁무진한 아이디어 창출을 할 수 있고 어 제 개성을 담은 프로젝트를 할 수 있기 때문에 저는 혼자 하는 게 더 좋다고 생각해요. 그리고 혼자 업무를 할 때는 내가 열 시간을 하든 열 두 시간을 하든 내가 회사에서 얼마나 활용 가치가 있고 효율적인 일을 하는가 가에 대해서 제가 생각할 수 있는 기회가 생기고 기회가 주어진다고 생각하는데 팀으로 하는 거는 잘 해봤자 팀 전체에 대한 칭찬밖에 없기 때문에 저는 혼자 하는 것을 더 선호하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 면접을 보러 왔는데 오는 와중에 교통사고가 났습니다 나는 무사한데 주변 사람들이 아주 아주 위급하다면 어떤 선택을 하실 것 같습니까 [/INST] 이럴 때 역지사지가 이제 생각되는 단어인데요. 저는 제가 어 차를 운전을 하다 보니까 뒤에서 박기도 하고 제가 박기도 하고 이랬는데 제가 뒤에서 받혔을 때는 최대한 아 그래도 뭐 합의로 볼 때 최대한 뭐 상대편의 입장에 대해서 좀 쓰는 편인데요. 마찬가지로 교통사고가 났는데 나는 무사한데 주위 사람들이 위급하다면 당연히 역지사지를 생각하지 않 않을 수 없습니다. 제가 만약에 위급한 상황이 되어서도 아무도 그렇게 행동하시지 않는다면 서운하겠죠. 그래서 저는 우선 일 일 구라든지 경찰에 먼저 신고를 해서 이 상황을 알려드리고요. 지금 위급한 환자에 대해서는 제가 할 수 있는 처치를 하겠습니다. 그리고 나서 면접장에다가 연락을 할 것 같습니다. 지금 교통사고가 나서 이런 상황이다 제가 쪼끔 늦을 것 같아 뭐 이렇게 먼저 얘기를 하겠어요. 그리고 늦게 가서 어 제가 설명을 했음에도 불구하고 면접장에서 시간이 늦었으니 면접의 기회를 주지 않겠다 하면은 저는 그 회사도 어 기업 윤리는 뭐 볼장 다 봤다고 생각하기 때문에 두 번 다시 지원을 하지 않을 거고 그날 면접을 보지 않은 것에 대해서 후회를 하지 않을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에서 지원자님은 어떤 것을 더 선호하시나요 또한 그것을 더 선호하시는 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 협업을 하게 되면 아무래도 사람들이 어 탄력도가 좀 떨어질 거라고 생각합니다. 우선 두루두루 좋아하고 두루두루 이해할 수 있는 선에서의 대화를 해야 될 것이고요. 내 아이디어가 색다르고 뭐 괜찮은 아이디어라고 해도 협업을 하는 과정에 있어서 모두가 동의하지 않는다면 그 아이디어 자체는 선택이나 채택이 되지 않을 가능성이 높습니다. 그러나 혼자 하는 과제는 저 혼자 책임을 지고 저 혼자 오롯이 그 시간을 다 쓸 수 있기 때문에 훨씬 일에 대한 집중도가 높을 것 같고요. 그리고 성공도도 더 높을 것 같습니다. 왜냐하면은 이걸 내가 혼자 하고 있다는 걸 모두가 알고 있기 때문에 모든 책임을 제가 져야 되기 때문에 생각도 더 신중해야 되고 이 아이디어를 사용을 했을 때 남들이 어떻게 생각하냐 어 참신하다 어 이거 괜찮다 라고 생각할 정도의 음 그 기업 생각을 더 고민을 더 할 것 같구요. 그렇게 해서 훨씬 성공률이 높을 것 같습니다. 협업을 하게 되면 어 통상적이거나 편 그 일반적인 일을 하기에는 좋겠지만 번뜩이는 아이디어로 할 수 있는 협업은 잘 생 잘 되지 않을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 공무원에게 특히 강조되는 공직 윤리는 무엇이라고 생각하시나요 그 중에 어 한 가지만 골라서 그 이유와 어 왜 그렇게 생각하시는지 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 공무원이 특히 어 잘 준수하고 항상 개념을 가지고 있어야 되는 거는 자기 직업에 대한 올바른 직업관을 가지고 있어야 되고 공직 윤리라는 거가 뭔지를 정확하게 알고 있어야 된다고 생각합니다. 공무원이라고 하면 일단 국민의 입장에서 봉사를 하는 봉사원이라고 생각을 해야 되기 때문에 어 남들에게 대해서 내가 공무원이니 아니면 갑질이라든지 내가 위에 있다 는 생각을 절대 하지는 말아서야 하지 말아야 된다 고 생각하고요. 아 상대방이나 국민이나 시민들에 대한 불편한 점에 대한 이해도가 높아야 된다 고 생각합니다. 그래서 공무원이라면 일단은 봉사를 할 준비가 되어 있어야 되고 나의 봉사가 내가 봉사를 제공함으로 있어서 너에게 혜택을 준다 라는 그런 자부심보다는 나의 봉사가 당신의 불편함을 해결을 해 주는 사람이 나니 나에게 힘든 거를 얘기하고 나는 그거를 어 편하게 만들어야 될 의무가 있다는 그런 생각을 가지고 있는 사람이 공무원을 잘 할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇인가요 또 지원자님이 그것을 극복하기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 어 지난 삼 년입니다. 코로나가 터지면서 제가 하던 영업장에 집합 금지가 내려지고 어 영업을 사실 못 하게 됐어요. 그러다보니 처음에는 다들 뭐 코로나가 금방 종식될 거라고 생각해서 장사를 할 수 있는 날만 기다리다가 어영부영 뭐 시간이 지났고 잘 다시 정상화하게 되기까지는 아직 일 년이 채 안 된 상태예요. 그러다 보니 하던 장사도 폐업을 하게 됐고 생활비로 아파트 전세금을 다 뽑아 쓰고 차까지 다 팔게 됐어요. 그렇게 바닥을 치고 나니까 누구한테 아쉬운 소리 하기도 그렇고 살 사는 자체가 너무 피폐해져서 죽음까지 생각하는 지경에 이렀는데 지난 삼 년 삼 월에 제가 아 생각을 바꾸게 됐죠. 뭘 해서 그렇지 나는 먹고 살아야 된다. 그래서 그때부터 어 뭐 취업할 수 있는 어플을 깔아서 할 수 있는 일이라는 일은 다 찾아보고 응시를 하게 되었습니다. 그렇게 해서 지금까지 오게 됐는데 어 제가 살면서 가장 힘들었던 시기이기도 하지만 가장 잘했던 시기이기도 하다고 생각합니다. 앞으로도 저는 어 올 삼 월에 그 마음가짐 그대로 해서 열심히 살아볼려고 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 업무를 하다 보면 이러저러한 문제로 사람들 간의 갈등이 방해 생길 수 밖에 없다고 생각하는데 이게 어 개인과의 갈등보다 부서와의 갈등이라면 쪼금 문제가 심각하다고 생각합니다. 이런 상황에서는 일단 저희 부서원들과 상의를 해 보겠습니다. 내가 타 부서와 업무를 진행하던 중에 이렇게 갈등이 생겼는데 어떻게 했으면 좋겠습니까 라고 의견을 물어보고 회의를 할 것 같습니다. 그래서 좋은 반앙 이제 좋은 방안이 나오면 그 타 부서와 이제 대화를 나눌 것 같습니다. 제가 이렇게 지금 갈등 상황이 있는데 제가 고민을 해 본 결과 저희 부서 어 부서원들과 의논을 하게 되었고 결론을 이렇게 내어지게 되었습니다. 그 부서에 일단 불편함을 드려서 너무 죄송한데 어 이 갈등 상황을 어떻게든 해결을 하고 우리는 업무를 진행을 해야 되니 그쪽 부서원들도 한 번 다시 재고를 해 봐 주시고 이 갈등 상황을 어떻게 해결을 해야 되는지 우리 같이 대화를 통해서 어 해결 방안을 찾아왔으면 좋겠습니다 라고 대화를 요청할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 흥분한 채 억지를 부리는 고객 민원인이 있다면 지원자님께서는 어떻게 대처할 생각이신지 만약에 그런 대처할 방법이 있다면 말씀해 주세요 [/INST] 흥분한 채 억지를 부리고 소리를 지르고 짜증을 내는 민원인이 있다면 사실 업무에도 지장이 있고 어 다른 어 민원자들한테도 굉장한 불편함을 줄 것 같습니다. 일단 이럴 때에는 아 제가 담당자입니다. 이쪽으로 저랑 따로 얘기를 하시겠습니까. 이러고 쫌 조용한 곳으로 모시고 가게 갈 것 같습니다. 그리고 화가 난 게 있으면 일단 그거를 뭐 문제 해결보다는 화를 가라앉히는 게 방법이니까. 처음부터 뭐 억지든 흥분을 했던 어쨌든 그분이 성에 찰 때까지 하는 얘기를 끝까지 들어줄 것 같습니다. 그러고 나서 아 뭐 고객의 불편함이 이런 것이었으니까 그러면 이제 제가 말씀을 드려도 될까요 이러고 저희 어 저희 공기업에서는 이런 이런 방침을 가지고 이렇게 이렇게 하는데 이게 민원인에게 소통이 잘 되지 않았던 것 같습니다. 불편함이 있으 있으신 부분에 대해서는 제가 최대한 도와드릴 수 있는 방안을 찾아 보겠습니다 라고 얘기를 한 다음에 어 쫌 체계적으로 설명을 해 드리고 그분이 이해하실 수 있을 때까지 충분히 이야기를 듣고 말씀을 드려야 될 것 같습니다. 뭐 흥분을 했다면 일단 화가 나서 오신 분인데 말은 잘 통하지 않겠지만 일단 끝까지 들어드리는 것만으로 해도 많은 해결이 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 스스로 생각했을 때 숫자와 창의 중 어떤 것에 더 가까운 사람이라고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 이유도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 저는 쫌 숫자 개념이 쫌 약한 편이고 창의에 더 가깝다고 생각합니다. 이유는 일단 창의가 나쁘다고 생각하지 않고 굉장히 저한테는 어 장점이라고 생각하는데 어릴 때부터 꽤 많은 독서량을 전 자부심을 갖고 뭐 자랑을 하는 편입니다. 제가 중학교 일 학년 때부터 아버지가 다니던 그 공기업에서 한 달에 사십 권씩 지원을 받은 책이 있어요 원하는 책은 무엇이든 구입할 수 있는 그런 혜택이 있었는데 그 덕분에 중학교 일 학년부터 어 성인이 될 때까지 쭉 그 독서량을 지켜왔었고 아 일 년에 몇 번씩 제 스스로 서점에 가서 책을 사는 거에 대해서는 별로 돈을 아끼지 않았습니다. 그리고 독서는 뭐 이것도 하고 저것도 하다 보니까 아무래도 다른 사람들보다 쫌 언변이 좋았고 상상력도 쫌 풍부해진 것 같습니다. 그러다보니 창의적인 아이디어라든지 기발적 기발한 생각 이런 거는 제가 쫌 남들보다 뛰어나다고 생각해요. 그래서 저는 숫자는 약하지만 창의적인 생각이나 사고는 남들보다 쫌 월등하다고 생각하고 있고요. 지금도 그 부분에 대해서는 쫌 자랑스럽게 생각하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 업무 중에 스케줄에 없었던 일이 생길 때가 많이 있습니다 혹시 지원자님께서는 이러한 상황이 생긴다면 어떻게 대처하실 생각이십니까 [/INST] 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생기면 이걸 이제 돌발이라고 하잖아요. 정말 난감하겠죠. 오늘 스케줄은 여기서부터 여기까지라고 계획을 하고 잡고 뭐 일을 진행하는 저로서는 특히나 이렇게 갑자기 생기는 일에 대해서는 쫌 대처 능력이 떨어지는 편입니다. 그렇지만 이 상황이 뭐 해결을 해야 한다면 저는 제 시간을 쪼끔 할애해서라도 스케줄을 모두 소화를 하고 내일 다시 밀린 일을 하지 않기 위해 노력을 할 것 같습니다. 제가 어 업무를 하면서 제일 우선 순위로 두고 시간을 분배를 하는 이유는 시간을 분배를 할 때 어려운 업무나 하기 싫은 업무를 제일 먼저 하는 이유가 있는데요. 그런 것들은 자꾸 미루다 보면 하기가 힘들어져요. 그래서 막힘이 있고 어려운 업무를 시작하다가 좀 힘들다 싶을 때 제가 잘 할 수 있는 스케줄을 하나 끼워 놓고 그런 방식으로 일을 진행을 하는데 그 와중에 스케줄이 없던 일이 생긴다 그러면 그 일이 제가 잘 할 수 있는 일이라면 신속히 처리를 할 것이고요. 잘 할 수 없던 일이라고 생각한다면 일단 지금 진행하고 있는 업무를 마친 다음에 바로 그 차순으로 그 스케줄이 스케줄에 없던 일을 처리를 하게 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편이신가요 아니면 주변에 여러 사람들에게 이야기를 함으로써 해결하는 편이신가요 [/INST] 저는 난관에 봉착을 하면 일단 쫌 저 혼자 처리를 할려고 하는 편입니다. 지금까지도 그래왔듯이 제가 혼자 찾아보고 만약에 그게 업무적인 문제라면 자료를 많이 검색하고 조사를 해 봅니다. 그렇게 해서도 아 너무 막힌다 이건 도저히 안 되겠다 싶으면 이 어 난관에 부딪혔던 이 일을 해 본 경험자 순으로 해서 상사라든지 직장 동료들한테 아 내가 지금 어떤 업무를 맡았는데 이게 너무 힘들게 됐다고 이거를 반드시 해결을 해 나가야지 앞으로 나갈 것 같은데 나를 좀 도와줄 수 있겠냐고 해서 먼저 제가 도움을 요청할 것 같습니다. 그렇게 해서 한 사람의 의견만 듣는 것이 아니라 여러 사람들의 이야기를 들어서 총 종합 종합을 해 보고 그중에서 나하고 제일 해결 방법이 맞는 어 순서로 정리를 해서 일을 처리를 하는 편입니다. 그리고 아 마지막에는 결국 제 결정이 제일 중요하다고 생각하기 때문에 어 나중에 탈이 없도록 쫌 단도리를 해 가면서 일을 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 간혹 동료들과 트러블이 생기는 경우도 있는데요 만약 상사와 트러블이 생긴다면 지원자님은 어떻게 하시겠습니까 또 상사가 혼을 내면 혹시 기분 나쁘진 않으실까요 [/INST] 일을 하다 보면 뭐 상사 뿐만 아니라 직장 다니면 여러 트러블이 생길 수 있는데 그 트러블 중에 제일 껄끄러운 것이 아마 바로 위에 선임 상사와의 트러블인 것 같습니다. 어 트러블이 있는 부분에 대해서 개인적인 사심이 아니라 제가 업무적으로 모자라는 상황이 생겨서 질책을 받거나 혼이 난다면 그건 제가 겸허하게 수 수용을 해야 될 것 같습니다. 우선 당장은 기분이 나쁘고 발끈 하겠지만 고 순간에는 아 네 알겠습니다 수긍하는 시늉이라도 해서 돌아서고 제 행동이나 어 업무 진행 능력이라든지 이런 걸 다시 한 번 검토를 해 볼 것 같습니다. 그렇게 해서 고칠 점이 있다면 고쳐야 되는 게 당연히 직장인으로서 해야 될 의무고요. 그렇지만 상사가 어 터무니없이 개인적인 뭐 저에 대한 기분 나쁜 뭐 이미지라든지 저를 싫어 개인적으로 쓸데없이 싫어하는 그 이유로 아 너무 주관적인 걸로 맞지 않는 뭐 질책을 한다든지 혼을 낸다면 그거는 반박을 할 것 같습니다. 물론 제가 옳다고 생각하는 거기 때문에 자신감 있게 아 이거는 좀 아닌 것 같은데요 하고 분명히 문제 제기를 하게 될 것 같습니다. 그렇게 해서 서로 뭐 기분이 나빠도 어쩔 수 없겠지만 제 생각은 그거를 그냥 넘어가고 수긍을 한다면 그것 또한 맞지 않다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만취자가 만약 지원자님에게 폭행을 행사하는 일이 발생한다면 어떻게 대응하실 건지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 실제로 이십 대 때 어 밤에 거리를 가다가 애인하고 착각한 남자분이 저를 때린 사건이 있었어요. 그때 당시에는 주위에 보는 사람들도 많았고 의경이 한 삼 사십 명이 있어 가지고 현장 체포가 되었어요. 그렇게 해서 잘 처리가 되었는데 만약에 이렇게 폭력을 행사하는 일이 생긴다면 저는 또 여자이기도 하고 제가 맞서서 싸울 싸울 능력은 안 되니 일단 그 자리를 피할 수 있으면 피할 것 같습니다. 그렇게 되지 않는 상황이라면 주변에 도움을 요청할 것 같아요. 그 대신 그 폭행을 행사하는 분이 더 이상 흥분하지 않게 조용히 일을 처리해야 할 것 같습니다. 폭행이라는 거는 아는 사람이든 모르는 사람이든 당하는 사람 입장에서는 공포 그 이상일 것 같고 나중에 이게 뭐 외상 후 스트레스 장애가 될 수도 있는 문제이기 때문에 굉장히 심각하다고 생각합니다. 그래서 저는 꼭 이런 일이 생긴다 면 법적 대응을 할 것이고 어 제가 뭐 할 수 있는 모든 처리 행동은 다 항을 하게 될 것 같습니다. 경찰서에도 신고를 하고 일일구에도 신고를 하고 주변의 요청 도움 요청도 하고 제가 행할 수 있는 모든 행동을 다 취하게 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결하셨는지 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 협업을 하면서 가장 어려운 거는 개인의 의견은 무시해야 되고 협업을 하면 그 주대 주로 그거를 이끌어가 이끌어가는 사람하고 의견을 조율하고 맞춰가야 되기 때문에 그런 점이 제일 어렵다고 생각합니다. 커뮤니케이션이라는 거는 사실 대화라고는 하지만 분명히 이 문제를 어 토론을 먼저 하던 사람은 자기 의견 의견을 관철시키기 위해 자기 얘기를 많이 내세울 것 같고 그 내세움에 나와 의견이 맞다면 상관이 없겠지만 맞지 않다면 굉장한 스 스트레스가 될 거라고 생각합니다. 그래서 저는 어 대화를 할 때 최대한 상대방이 얘기할 수 있는 부분을 끝까지 들어주려고 애를 씁니다. 그 대신에 제가 대화를 할 때도 상대방이 말을 끊지 않고 끝까지 들어주기를 요청을 하고 서로 그렇게 해 가면서 끈기와 인내가 있는 대화가 필요하다고 생각합니다. 그리고 얘기를 하다 보면 어 불편했던 점이나 오해를 하고 있었다든지 뭐 업무에 대해서 모르는 것까지 파악이 다 되어 나름으로 잘 해결이 되어 갔다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 외상 후 스트레스 장애 피티에스디를 지원자님께서는 직접 경험해 보신 적이 있으십니까 만약 경험해 보신 적이 있으시다면 어떻게 극복하시나요 [/INST] 저는 제가 당한 것도 외상후 스트레스 장애인지는 잘 모르겠습니다. 제가 어 삼 년쯤 전에 어 오래 키우던 강아지와 개가 한 해에 다 죽었어요. 일단 첫 처음에 이제 고양이가 먼저 죽었는데 어 고양이는 열 한 살 때 제가 미루어 왔던 중성화 수술을 하고 삼 일 만에 집에서 발작을 하고 죽게 되었어요. 그때 당시에 어 했던 병원이 너무 원망이 원망스러웠고 하필은 왜 이 시기에 중성화 수술을 결정하게 되는지 제자 죄책감에 한동안 너무너무 힘들더라고요. 그러고 있다가 제가 어 여름에 이제 휴가로 해외여행을 하게 되었는데 저희 강아지가 그때 당시 나이에 나이가 스무 살이 넘었기 때문에 병원에 맡기고 제가 여행을 갔습니다. 갔다가 채 이틀도 되지 않 않은 상태에서 병원에서 연락이와 급히 한국으로 귀국을 했는데 그리고 나서 하루를 넘기지 못하고 어 저희 개를 또 떠나 보냈어요. 그 아이 둘을 같 같은 해에 똑같은 심정으로 보내고 났더니 그 죄책감 때문에 한 이 년을 정말 마음 고생을 많이 했는데요. 지금도 한편으로는 미안하다고 생각하지만 나빴던 거 못 했던 것보다는 좋은 기억들을 많이 할려고 애를 쓰고 그렇게 해서 극복했었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 네이버 그리고 다음 그리고 구글의 검색을 각각 비교해 주시구요 각각 검색 엔진들의 장점과 단점을 설명 부탁드립니다 [/INST] 일단 검색 엔진들의 차이점과 장단점에 대해서 제가 정확하게 알지는 못하지만요. 우리나라에서는 아무래도 네이버를 쫌 많이 사용하고 있잖아요. 네이버는 그 그야말로 한국인들에게 가장 맞게 어 만들어진 검색창이 아닌가 싶습니다. 일단 카테고리별로 정리 정돈이 잘 돼 있고요. 다음 같은 경우 다음만에 엔진 어 엔진을 가지고 있지만 제가 잘 사용하지 않아서 정보는 잘 모르겠습니다. 그에 반면에 구글은 일단 검색 엔진 자체가 네이버나 다음하고는 쫌 다르다고 하더라구요. 그리고 보면은 검색창 제일 입구에 또 들어가 보면 굉장히 단촐하구요. 어 우리가 원하는 지식을 다 알지 못하게 될지도 모른다는 그런 생각이 듭니다. 그리고 네이버 같은 경우는 자체 검색 엔진이 있지마는 제가 무언가를 검색을 했을 때 가장 이상적으로 어 원하는 답을 얻을 수 있지만요. 구글 같은 경우는 전 세계적인 그 뭐 에스이오 라는 숫자 수량만으로도 우선순위를 하기 때문에 제가 원하는 답을 찾기에는 쪼끔 문제가 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 보실 수 있을까요 동물 실험에 대한 지원자님의 솔직한 입장도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 동물를 실험해서 인간이 살기가 너무 좋아졌죠. 특히 병에 대해서 뭐 병원 의학이라든지 약 약을 사용하는 것에 대해서는 동물 실험이 정말 우리 인간들에게 많은 도움을 주었다고 생각합니다. 그런데 저는 동물 시험에 대해서는 좀 반대하는 입장입니다. 물론 동물 실험으로 인해 가지고 그 얻어진 그 결과물로 제가 아플 때 약도 먹고 병원에 가서 치료도 받고 또 뭐 샴푸도 쓰고 화장품도 쓰지만요. 동물이 말이 안 통해서 그렇지 자기 감정이 없다고는 생각하지 않거든요. 이런 실험을 했을 때 자기가 죽어간다든지 아프다든지 이런 거는 반드시 느끼고 있을 거라고 생각합니다. 그 동물 실험에 만약에 제가 그 말 못하는 동물이 됐다고 생각하면 너무 답답할 것 같고 무서울 것 같습니다. 그래서 가능하면 아 뭐 앞으로는 동물 실험을 좀 지양적으로 좀 자제를 하고 기술력을 향상시켜서 다른 방법이 좀 있었으면 좋겠습니다. 저는 동물 실험에 반대하는 입장이에요. </s>
<s>[INST] 면접을 오는 길에 교통사고가 났습니다 다행히 지원자는 무사하지만 주위 사람들이 위급한 상황이라면 어떻게 하시겠어요 [/INST] 면접장 오는 도중 교통사고가 났다면 아 정말 뭐 여러 가지 해결해야 될 일이 많을 것 같습니다. 일단은 어 저는 무사하지만 그 주변 사람들이 위급하게 되어 있다면 경찰서와 일 일 구에 어 전화를 하겠습니다. 지금 사고가 난 위치라든지 환자 상태가 어떻다든지 이런 거를 일일이 얘기를 해 주시고요. 어 후속 조치가 될 때까지 그 자리를 떠나지 않고 기다리겠습니다. 그다음에 면접장에 연락을 할 거게 될 것 같습니다. 제가 지금 면접장으로 가는 도중에 교통사고가 났는데 이러이런 위급한 상황이 생겼습니다. 쫌 기다려 주신다면 제가 어 면접을 꼭 보고 싶습니다 라고 제 의사를 밝힌 다음에 어 처리를 기다리겠습니다. 그다음에 어 위급 환자가 다 가고 그 현장에 정리가 된다면 제가 늦게라도 면접장을 갈 것 같습니다. 그런데 뭐 면접장에서 시간 약속을 지키 않았 지키지 않았다고 저의 면접을 볼 기회를 안 주신다면 저도 그 회사는 과감하게 다시 지원을 하지 않을 것 같습니다. 모든 일에 있어서 사람의 생명이 제일 중요하다고 생각하고 또 제가 그 상황이 될 반대의 상황이 될 수도 있기 때문에 반드시 위급한 사람한테는 도움이 되어야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수 요소는 무엇일까요 면접자님께서 그것을 갖추기 위해 해 오셨던 노력은 어떤 것들이 있었을까요 [/INST] 글로벌 인자의 필수적인 요소는 일단 타인 지향이라는 개념을 가지고 있어야 되구요. 확인자의 사회적 관계 능력 및 의사소통 능력이 좀 뛰어나야 된다고 생각합니다. 장기간 지속되는 대 대인 관계에 대한 유지를 할 수 있는 능력도 있어야 되고요. 그리고 상대방하고 물론 대화도 매끄럽게 하고 음 뭐 원하는 바를 이루는 것도 중요하겠지만 우선 어 글로벌 인재라는 것은 다방면의 이해도가 높아야 된다고 생각합니다. 물론 대화를 뛰어나게 잘하고 언변이 좋은 것도 능력 중의 하나가 되겠지만 우선 글로벌 인재라는 거는 제가 뭐 세계적으로 어 필요한 인재가 돼야 되어야 되는 요소이기 때문에 말이 안 통할 수도 있고 뭐 막 뭐 그 업무가 쫌 업무를 처리하는 능력이 떨어지기도 하겠지만 우선 상대방을 이해할 수 있는 그 포용력이라든지 열려있는 사고가 굉장히 중요할 것 같구요. 그걸 기반으로 해서 뭐 대화도 대화 소통도 잘 되고 유창한 말솜씨가 있다면 더할 나위 없을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었습니다 지원자님은 이 사건에 대해서 어떻게 생각하셨나요 [/INST] 저도 이 사건을 접하고 정말 화가 많이 났었는데요. 어 주취자가 이성을 그렇게 잃을 정도로 술을 먹고 폭행을 하고 사랑을 죽였다고 얘기를 들었을 때 그 폭행을 했던 그 사람 입장에 대해서 제가 입장에 대해서 생각하고 그러니까 이거는 술이 깨고 나면 정말 살기 싫을 것 같아요. 그런데 이런 거에 대해서 저희 나라에서도 쫌 강경한 어 법안이 쫌 발의되었으면 좋겠어요. 구급대원이라든지 뭐 사각지대에서 일어나는 모든 분들이라든지 경찰 분들 이런 분들이 주취자들 때문에 애를 먹는 경우가 굉장히 많은데요. 이런 분들에 대해서 쫌 강제적이고 강압적이더라도 제어할 수 있는 권한을 주었으면 좋겠고요. 주취자 역시도 우리가 단순히 술을 먹고 취해 가지고 뭐 밖에서 뭐 잠을 잔다든지 집에 와서 뭐 볼 일을 따른 데 본다든지 이런 단순한 피해가 아니지 않습니까. 한 가정의 사람을 죽이는 일이라는 건 이거는 어 어떻게 해서도 다시 일어나면 안 된다고 생각하거든요. 그래서 이런 거는 쫌 우리가 나라에서도 법안을 개정을 해서라도 어떤 개혁이 있어야 된다고 생각하고요. 다시는 이런 일이 있어서는 안 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인은 스터디를 따로 하고 계시나요 만약에 그렇다면 어떤 공부를 하시고 왜 그 스터디를 하고 계신지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 스터디를 따로 해 본 적은 없어요. 근데 만약에 저희 뭐 회사에 스터디가 따로 개설이 된다면 저는 언어에 관련한 스터디를 하고 싶습니다. 제가 지금 업무 지원을 하면서 가장 이제 필요한 것은 어 영어나 일본어 이렇게 회화 능력이 쫌 있어야 된다고 생각하는데 제가 언어 능력이 현저히 떨어지기 때문에 스터디를 하면서 어 공부를 할 수 있고 또 유창한 사람이 있다면 그 사람한테 쫌 어 언어 능력을 어 배운다든지 학습을 함으로 인해서 인해서 제가 지금보다는 쫌 자기가 개발이 되어 있고 또 영업에 훨씬 더 최적화가 될 수 있는 사람이 되지 않을까 싶습니다. 그중에서도 일본어까지 제가 스터디에 합류를 시킨 이유는 만약에 제가 외국 어 해외 업무에 고를 수 있는 선택 권한이 있다면 저는 꼭 한 번 일본의 파견 근무를 가고 싶습니다. 이유는 제가 어 자유여행으로는 일본을 굉장히 자주 왔다 갔다 했었고요. 그리고 개인적으로 너무 동경하는 나라이기도 합니다. 그래서 자주 가 왔다 갔다 했기 때문에 대화는 통하지 않지만은 문화는 어느 정도 알고 있습니다. 그리고 저희 나라 문화하고도 많이 닮아 있고요. 그래서 언어만 쪼금 뒷받침 된다면 일본이 제가 해외 파견 업무에 최적화이지 않을까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 공단에 외부 환경 위협 요인과 이러한 위협 요인을 극복하기 위한 방안으로 지원자님께서 생각하시는 방안을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 공단의 외부 환경과 위협 요인에 대해서 저는 사실 잘 모르겠습니다. 제가 그냥 어 생각을 해봐도 너무 포괄적이고요. 그 대신에 어 공단에 뭐 외부 환경 위협 요인이라고 하면 우선 어 내부 안에서의 부정부패라든지 그리고 어 공단에 일하는 공직자로서의 어 일반 시민들에 대한 뭐 선입견이라든지 안 좋은 생각이라든지 이런 게 위협 요인으로 날타날 수 있을 것 같습니다. 요즘에 공기업에 일하는 공직자들이 아 마치 갑인냥 나가서 어 뭐 실력을 행사하고 또 뉴스에 공공연하게 음주운전 한다든지 음주 운전을 하고 있는 의경을 폭행한다든지 도주를 한다든지 이런 일들이 한 번씩 매스컴에 나오지 않습니까. 그런 것들이 우리나라 어 공기업에 있는 사람들은 모두 다 그렇게 부정부패가 있고 자기네들끼리 눈을 감아준다 이런 이미지를 자꾸 심어준다면 결국 시민들 국민들 자체가 공단을 더 이상 신뢰하지 않을 것이고 그런 문제는 아주 심각하다고 생각합니다. 그래서 위협 요인과 외부 환경은 일단 근무하고 있는 공직자들이 깨끗해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 업무를 하다가 분쟁이 발생할 수 있는데 어 이러한 분쟁 상황 발생시 지원자님만의 대처법이 있으신가요 있다면 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 업무 시의 분쟁이 발생을 할 때는요. 일단은 상대방과 어 따로 대화를 요청을 할 것 같습니다. 그래서 아 무얼로 인해 가지고 지금 업무에 이렇게 어 문제가 생겼을까요 라고 먼저 의견을 물어볼 것 같습니다. 그런데 뭐 너의 태도가 마음에 안 든다 니가 이 업무를 하는 게 기분이 나쁘다 이렇게 개인적인 감정을 가지고 저한테 뭐 싸움을 걸어온다면 그거는 제가 뭐 대응할 필요가 없겠지만 만약에 그 분쟁이 충분히 일어날 수 있는 상황이고 혹시 제가 또 잘못했을 수도 있으니까 상대방의 얘기를 충분히 듣고 제가 체크해야 할 항목 리스트를 작성을 하겠습니다. 그런 다음에 그런 자료들을 검토하고 나서 다시 한 번 대화를 요청해서 제가 찾아보니 이러 이런 점이 제가 잘못됐고요. 이러 이런 점은 어 지금 상대방이 쪼끔 이해가 떨어져서 이런 일이 생긴 것 같은데요. 이런 부분은 제가 체크를 한 번 해 봤으니 이걸 한 번 다시 검토를 해 주겠습니까 라고 정식으로 요청을 합니다. 그러면 사람이 어 얼굴을 마주 보고 언성을 높이고 하는 것보다 문서로 체계화 돼서 얘기를 한다면은 다시 한 번 차분히 혼자 생각할 기회가 있기 때문에 충분히 대화로 분쟁은 해결이 된다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님의 주변에 친구 분들이 많이 계실 텐데요 그중에 한 분을 골라서 칭찬해 주시기를 바랍니다 어 구체적이고 자세한 칭찬 일수록 좋습니다 [/INST] 어 오늘은 제 남자친구를 칭찬할려고 하는데요. 제 남자친구는 어 나이에 비해서 남들이 보면 충동적이고 철딱서니도 없고 흥청망청주의라고 생각하는데 이 사람은 남들 얘기할 때 먼저 남의 흉을 보진 않습니다. 그리고 굉장히 객관적으로 대화할려고 애를 많이 쓰구요. 대화를 할 때 극존칭 내지는 존칭을 많이 사용을 하고 언어에 대해서 굉장히 뛰어난 능력을 발휘합니다. 자기는 아직 모자른다고 생각하지만 영어라든지 일본어 어 회화 능 언어 구사하는 능력이 아주 제가 보면 부러울 정도로 잘하는 것 같습니다. 그리고 어떤 일에 있어서 무조건 처음부터 안 된다고 하는 것보다는 일단 저지르고 시작하는 편입니다. 그래서 사람들이 주변에서 보면 쟤는 너무 돌발적이야 라고 얘기를 하겠지만 제가 보기에는 굉장히 어 추진력이 있고 적극정이 있다고 생각합니다. 그리고 자신이 좋아하는 일 부분에 대해서는 굉장히 열정적으로 일에 어 임하는 편이고요. 그 결과 어떻게 됐든 뒤는 다시 돌아보지 않는 쿨한 성격이 저는 좋습니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하게 되면요 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있을 텐데요 아 혹시 지원장님께서 생각하셨을 때 중국 출장도 괜찮으신가요 [/INST] 어 저는 뭐 중국 뿐만 아니라 해외라든지 타지역에 가는 거에 대해서는 무척 긍정적인 생각을 가지고 있습니다. 다만 걱정이 되는 거는 제가 언어적으로 쫌 약한 부분이 있기 때문에 중국 출장을 간다고 일정이 잡힌다면 일단 언어부터 어떻게 해야 될 것 같습니다. 지금 현재는 업무에 적응하는 것도 중요하지만 뭐 이 상황에서 출장을 가게 된다 이러면 업무를 원활하게 진행을 할려면 대화도 통해야 되기 때문에 제 개인 시간을 쪼개서라도 중국어를 공부를 해야 되겠죠. 그 대신에 어 중국에 가는 거는 너무 좋습니다. 한 번쯤은 가봐야 될 나라이고 또 가보고 싶기도 하고 저희 나라 이외에는 제가 일본 밖에는 가본 적이 없기 때문에 중국에 대한 호기심도 있고 그 나라의 문화에 대해서 배울 수 있는 좋은 기회라고 생각하기 때문에 어 파견 업무는 어쨌든 저한테는 어 생활의 윤택함도 있고 저의 뭐 커리어도 올라갈 수 있는 좋은 기회라고 생각해서 중국 출장을 가게 된다 이러면 뭐 감사하게 좋은 마음으로 갈 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다보면 고객을 응대할 일이 많습니다 지원자님께서 생각하시기에 고객 응대에 필요한 세 가지를 말씀해 보시고 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 고객 응대에 필요한 세 가지는 첫 번째 공감 그리고 두 번째 친절함 그리고 세 번째 정확하고 신속한 서비스라고 생각합니다. 무엇보다도 고객은 어 불만을 갖거나 무엇을 원할 때 저희에게 질문을 하고 다가올 수 있는데 그 내용에 대해서 공감하지 않고 무조건 부정적으로 대한다면 우선 거기서부터 마찰이 생길 거라고 생각합니다. 그래서 처음에는 공감하고 무슨 이유인지를 들어본 후 친절하게 최선을 다해서 신속하고 정확한 서비스를 하는 것이 필요하다고 생각합니다. 공감 친절 그리고 신속하고 정확한 서비스라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그것을 공부하고 계시는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 매일 공부하고 있는 분야는 따로 없지만 가끔 하는 공부는 있습니다. 어 언어 공부를 하고 있구요. 그거는 어떤 일을 하든지 필요한 필수 덕목이 될 것 같아서 하고 있습니다. 그리고 또 하나는 마음을 여는 공감하는 공부를 따로 배우고 있습니다. 그래서 누구를 만나든지 그 사람의 마음을 여는 공감하는 공부는 필요하다고 생각이 되어서 그런 공부를 하고 있구요. 그리고 또 하나 하고 싶은 공부는 운동입니다. 그래서 공부라고 꼭 할 수는 없지만 공부하듯이 운동을 열심히 해서 튼튼한 체력을 키우고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인지 궁금합니다 왜 그것을 공부하고 계시는지 그리고 지금까지 무엇을 배우셨는지에 대해서도 말씀해 주신다면 좋을 것 같습니다 [/INST] 영어 공부를 하고 있습니다. 언제나 어디서나 누구를 만나도 언어가 통해야 그 다음에 일을 할 수 있기 때문에 언어 공부는 매우 중요하다고 생각합니다. 그래서 지금은 어느 정도 외국인을 만나도 불안해 하지 않고 말할 수 있는 정도를 할 수 있도록 배웠습니다. 그러나 막상 외국인을 만나면 어려운 부분도 있겠지만 우선은 공부를 많이 해 놓아야 언제든지 필요시에 그런 것을 이겨낼 수 있다고 생각해서 영어 공부는 꾸준히 하고 있습니다. 비즈니스라든지 생활 영어라든지 언제든지 필요한 언어 공부를 꾸준히 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인만이 가지고 계시는 스트레스 해소 방법이 있으신지 궁금합니다 왜 그와 같은 방법으로 본인은 스트레스를 해소하고 계시는지도 함께 말씀해 주신다면 좋겠습니다 [/INST] 제 스트레스 해소 방법은 먹방 프로그램을 열심히 보는 겁니다. 먹방 프로그램을 보면 그냥 즐거워질 때가 많아요. 제가 특별히 요리를 잘해서 만들어 먹으면 좋겠지만 음식을 시각적으로 보면서 식욕을 만끽하고 그리고 스트레스를 푼다는 좋은 방법을 쓰고 있습니다. 물론 먹방을 보다가 저도 모르게 충동적으로 음식을 만들어서 먹을 때도 있지만 아무튼 먹방을 보는 것이 제가 하는 스트레스 저만의 해소 방법이라고 말씀드릴 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 입사를 해서 일을 하다 보면 본인이 생각했던 것보다 업무량이 조금 과도하게 많아질 수도 있는데요 지원자님께서는 그런 상황에서도 잘 버틸 자신이 있으신가요 [/INST] 업무량이 많아지면 체력적으로나 심리적으로나 너무 많이 힘들 수 있기 때문에 반드시 버틸 수 있다 라고 말할 수는 없을 것 같습니다. 그러나 잘 버텨내려고 우선은 노력을 할 것 같고요. 그 후에도 너무나 힘들다면 회사에 요청을 하고 협의를 해서 좀 더 많은 인원을 배치해 달라고 요청하게 될 것 같습니다. 그래야 회사에 업무도 지장이 없고 저도 그 일을 꾸준히 지속적으로 성실하게 해 나갈 수 있기 때문입니다. 무조건 버티고 묵인하는 것만이 좋은 방법은 아니라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이었습니까 지원자님이 그것을 어떻게 극복했는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 대학 생활을 하면서 아르바이트를 했었습니다. 그때 두 가지 일을 한다는 것이 많이 힘들었습니다. 시간을 쪼개고 그리고 수업에 따른 과제를 해내는 것이 육체적으로 많이 힘들었고 그것이 지금에 생각하면 어떻게 해낼 수 있었을까 할 정도로 어려운 상황이 있었습니다. 그러나 극복할 수 있었던 것은 제가 일하는 것이 단지 돈을 버는 것만이 아니고 대학 생활을 겸하곤 있지만 제 앞으로의 진로에 도움이 되는 일이었기 때문에 함께 했었던 것 같습니다. 그런데 지금에 생각해서 다시 대학 생활을 한다면 저는 일단 학교생활에 충실히 다니는 것을 해보도록 권하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 지원자님께서 이에 대해서 건보공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 치매가 되는 것은 노인의 고독함과 외로움이 굉장히 결정적이라는 자료를 본 적이 있습니다. 치매가 되는 이유 중에는 정서적으로 너무 외로울 때 치매가 걸리고 그리고 신체적으로 영양실조가 되었을 때 치매로 가는 확률이 많다고 본 적이 있습니다. 그래서 이것을 좀 더 현실적으로 해결하는 방법이 필요하다고 생각이 됩니다. 건보에서 어떤 고 일 인 고독하게 사는 노인들에게 어 뭔가를 치유해 줄 수 있는 서포트 해줄 수 있는 그러한 시설과 그러한 시스템이 필요하지 않겠는가 하는 생각을 갖고 있습니다. </s>
<s>[INST] 네 지원자 분께서 생각하시기에 지금 있는 사회 문제들 중에 가장 심각한 사회문제는 어떤 것이라고 생각하십니까 그렇게 생각하시는 이유도 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 사회 문제라 하면 가장 심각한 게 요즘은 경제 문제라고 생각을 하는데요. 심각한 문제는 경제 문제이지만 그 심각한 경제 문제를 푸는 것은 저는 교육이라고 생각합니다. 교육의 내용이 부실해질 때 자라나는 미래의 세대들도 더 이상 발전이 없고 그리고 그 미래 세대가 발전이 없을 때 심각한 현재의 경제 문제는 더욱더 낙후되고 힘들어진다고 생각합니다. 경제의 문제를 해결하는 것이 가장 현실적인 문제이긴 하나 그것을 뒷받침하는 더 기본적인 것은 현재에 갖고 있는 우리나라에 교육적인 부분이 좀 더 뒷받침되고 제도적으로 더욱더 교육을 많이 받을 수 있는 방법으로 펼쳐져야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 과거에 고객으로부터 직접적인 칭찬을 받았던 경험이 있으신가요 그렇다면 그 경험에 대해서 구체적으로 설명해 주시겠어요 [/INST] 얼마 전 일인데요. 노인 분에게 칭찬을 받았습니다. 노인 고객은 혼자 스마트폰을 할 수 없는 분이었는데 스마트폰으로 저장돼 있는 쿠폰을 보여주시면서 해결 방법을 찾고자 했습니다. 개인 정보 등이라든가 여러 가지 문제가 있어서 조금 어렵고 시간이 오래 걸렸지만 친절하게 끝까지 그것을 정리해 드리고 스마트폰에 쿠폰을 쓰시도록 했을 때 정말 고마워 하셨습니다. 작은 일이지만 그 고객이 가장 필요로 하는 일을 귀찮아하지 않고 성심성의껏 진심을 다해 함께 풀어주려고 했을 때 그것이 고객으로부터 칭찬을 받는 방법이고 사례였던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 본인이 생각하기에 본인의 십 년 후의 미래는 어떤 모습일 것 같나요 그리고 그 모습에 저희 회사에 계속 다니고 계신 모습이신지 궁금합니다 [/INST] 십 년 후 저의 미래는 지금 귀사에 다니고 있지 않을까요 계속. 어 저는 개인적으로 어 회사가 잘 되면 저도 잘 된다고 생각이 듭니다. 또 제가 잘 되기 위해서는 회사가 잘 돼야 하기 때문에 저는 회사를 위해서 십 년 동안 열심히 노력하고 또 잘된 회사에 아마 자부심을 느끼면서 성실하게 즐겁게 잘 다니고 있을 것이라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 평소에 개인 작업을 많이 하는 편인지 궁금한데요 만약에 그렇다면 그렇게 할 수 있던 원동력은 뭐라고 생각을 하시나요 [/INST] 어 저는 일에 대한 욕심도 많구요. 또 집념도 강합니다. 여럿이 함께 공동 작업을 하다 보면 일의 속도도 느려지게 되고 의견이 여러 가지 갈리게 되면서 제가 생각하는 바르 바대로 가지 않는 경우가 많이 있습니다. 제가 분명한 목표가 섰다면 저는 저 혼자서 철저한 준비를 하고 그 계획을 꾸준히 추진해 나가면서 빨리 성과를 내는 어 그런 것을 좋아합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하실 때 본인의 장점과 단점이 있을 겁니다 그중에서 자신의 단점이 있다면 무엇인지 말씀을 해 주시고 그리고 지금까지 그 단점을 보완하기 위해서 어떤 노력을 했는지 말씀해 주세요 [/INST] 저의 단점은 체력이 굉장히 약해서 일을 하다 보면 자주 지친다는 것이었습니다. 그러다보면 협업을 하는 과정에서 주변 사람들에게 피해를 줄 수가 있기 때문에 굉장히 그 부분에 대해서 걱정스럽고 고민을 많이 하였습니다. 그래서 이를 보완하기 위해서 퇴근 후에는 한강 시민공원에 나가서 한 시간씩 달리기를 하였습니다. 그 결과 지금은 체력이 많이 향상이 되어서 어 건강 면에서 크게 걱정을 하지 않고 협업하면서도 제 몫을 충실히 해 나갈 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있으십니까 만약에 있다면 소개해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 경험이 있습니다. 최근 삼 개월 정도 에이아이 말벗 써비스 운영자 역할을 한 적이 있습니다. 어 혼자 사시는 어 외로운 그 어르신들을 대상으로 해서 고독감을 덜어주고 정서적인 안정 또 지지를 해 주기 위해서 어 도입한 그런 써비스에 제가 운영자로서 참여해서 큰 보람을 느끼는 일을 맡아 한 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 상사가 본인에게 업무와 무관한 일을 지시한다면 이때 잘 수행할 자신이 있나요 아니면 수행하지 않으실 건가요 [/INST] 만약 상사가 제 업무와 무관한 일을 시킨다면 우선 그 일이 어디에서 왔는지 또 무엇 때문에 왔는지 그런 부분에 대해서 한 번 생각을 해 보겠습니다. 그래서 어 같은 동료가 많은 일을 과중한 일을 맡아 처리하는 과정에서 어려움이 발생했다면 마땅히 그것을 도와줘야 된다고 생각합니다. 그리고 한편으로는 어 이 기회에 제가 저의 업무 외에 또 새로운 업무를 더 배울 수 있는 좋은 기회라고 생각하고 기꺼이 시행하겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 발생할 수 있습니다 영어로 서류를 작성하실 수 있으실까요 [/INST] 제가 지금까지 해온 업무는 영어로 서류를 작성할 일이 없었습니다. 그런데 최근에 부서가 바뀌면서 영어로 서류를 만들어 내야 되는 일들이 제법 많아졌습니다. 고민이 되지 않을 수가 없었습니다. 그런데 다행스럽게도 번역기 앱이 만들어지게 되고 이 번역기를 통해서 영어로 서류를 작성할 수 있게 되었습니다. 그래서 아주 다행이라고 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만두셨던 특별한 이유가 있을까요 또한 현재 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있다고 생각하시나요 [/INST] 제가 이전 직장을 그만둔 이유는 뭐 특별할 건 아니지만 업무 스타일이 회사에서 요구하는 업무 스타일이 많이 달랐습니다. 그래서 저는 그런 업무 스타일이 너무 답답하고 힘이 들었습니다. 그래서 저와 너무 안 맞았기 때문에 어 고민하던 중에 현 직장을 알게 되었습니다. 현 직장에서의 업무 스타일은 어 제게 잘 맞았습니다. 그렇기 때문에 업무 스타일이 맞지 않아서 직장을 그만둘 가능성은 전혀 없습니다. 왜냐하면 업무 스타일이 제게 꼭 맞기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지금 이 직무에 지원한 이유가 궁금합니다 그거를 말씀해 주시구요 본인이 왜 적합한 인재인지 저에게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 직무와 유사한 전공을 대학교 때 배웠고 그리고 영어도 원어민과 비슷할 정도로 구사할 수 있습니다. 그 외에 영어 리스닝과 쓰기도 어느 수준 이상으로 잘하고 있습니다. 그래서 저는 제가 해외 영업 부서에 적합한 인재라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간 그리고 시간이 촉박할 때 지원자님은 어떻게 시간 관리를 하셨습니까 시간 관리법이 궁금합니다 [/INST] 시험 기간 시간이 촉박할 때 저는 버려지는 시간인 짜투리 시간을 잘 활용했습니다. 사람은 이십 사 시간 동일하게 쓸 수 있지만 얼마큼 밀도 있게 그리고 잘 활용하는 지에 따라 많은 차이가 납니다. 특히 집중하지 않아도 되는 암기해야 하는 공부는 따로 시간을 내서 활용할 수가 있습니다. 그래서 저는 밥 먹는 시간 이동하는 시간 화장실에 있는 시간 등 버려질 수 있는 시간을 암기하는 데 사용했습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하시겠습니까 왜 그렇게 말씀하실지도 설명 부탁드립니다 [/INST] 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 저는 동료에게 이직을 하는 사유에 대해서 물어보겠습니다. 이직 사유가 꼭 이직을 해야 하는 경우가 아니라면 먼저 동료를 이직하지 않도록 설득하겠습니다. 하지만 동료는 이직을 간곡히 원하고 있는 상황이라면 동료에게 다른 갈 곳이 있는지 물어보겠습니다. 준비가 되지 않은 상황에서 이직을 한다면 그것은 더 큰 시련이 동료에게 찾아올지도 모릅니다. 그래서 저는 동료에게 이직할 곳을 준비한 다음에 이직을 하라고 조언을 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 속해 있었던 조직이나 단체에서 본인이 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 그동안 속해 있었던 조직 속에서 주로 다른 사람의 업무를 서포트 해주는 역할을 맡았습니다. 제가 직접 일을 진두지휘는 하는 사람은 아니었습니다. 그래서 저는 동료가 일을 진행할 때 그 일에 필요한 자료를 검색하거나 그리고 검색한 자료를 정리해서 동료가 일을 진행하는데 수월하게끔 도와주는 역할을 했었습니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 수행하십니까 왜 그 일을 하시는지 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 휴식을 취할 때 미국 드라마를 시청하고 있습니다. 저는 대학교 다닐 때 미국으로 어학연수를 다녀왔습니다. 그 후로 한국에 돌아와서도 저는 주말이면 외국인 친구들을 만나서 영어를 사용할 수 있는 환경을 만들었습니다. 영어는 꾸준히 공부하지 않으면 까먹는 그런 존재입니다. 그래서 저는 제가 공부한 영어 실력을 유지하기 위해서 그리고 더 발전시키기 위해서 시간이 날 땐 미국 드라마를 시청하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 근무를 하다가 정작 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 것을 깨닫게 되었습니다 그럴 때 어떻게 하실 건가요 [/INST] 입사 후 근무를 하면서 제가 지원한 분야가 저와 잘 맞지 않는다는 사실을 알게 된다 하더라도 저는 일정 기간 시간을 가지고 근무를 하겠습니다. 처음에는 맞지 않을지는 몰라도 일을 계속 하다 보면 또 제 적성에 맞을 수도 있기 때문입니다. 그래서 저는 처음에 저와 맞지 않는다고 하더라도 포기하지 않고 일을 해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 경험이 있으신가요 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 저는 인생을 살면서 하나에 푹 빠져본 것은 바로 영어였습니다. 저는 어렸을 적부터 영어에 관심이 아주 많았습니다. 그래서 개인적으로 시간이 날 때마다 영어 공부를 했었고 영어 공부를 더 집중적으로 하기 위해서 미국으로 어학 연수를 갔습니다. 미국에서 일 년 이상 체류하면서 영어를 배웠고 한국에 돌아와서도 영어 실력을 더 향상시키기 위해서 주말이나 시간이 날 때는 외국인 친구들을 만나서 영어를 구사할 수 있는 환경을 만들었습니다. </s>
<s>[INST] 공직자로서 국민들에게 써비스를 제공을 할 때 가장 중요하다고 생각하는 요소가 있다면 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 공직자로서 국민들에게 서비스를 제공할 때 가장 중요한 요소는 바로 정직입니다. 공직자는 국민이 낸 세금을 가지고 국민을 위해서 사용하는 권한을 가진 사람입니다. 그래서 막대한 예산을 사용할 수 있습니다. 그 예산을 정직하게 국민이 최대한 골고루 나눌 수 있고 그리고 더 필요한 사람에게 더 나눠줄 수 있는 그러한 공정한 예산을 편성하는 것이 공직자로서는 가장 중요한 요소라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이 면접에서 합격하시면 지원자님도 공공기관의 직원이 되시는데요 공공기관의 직업이라면 반드시 가져야 할 자세가 무엇일까요 [/INST] 면접에 합격해서 공공 기관이 직원이 된다면 반드시 가져야 할 자세는 바로 정직이라고 생각합니다. 공공 기관에서 근무를 하는 것은 국민이 낸 세금을 가지고 집행을 하는 일 입니다. 국민이 낸 세금을 필요한 곳에 잘 사용될 수 있도록 근무를 해야 하는데 개인이나 아니면 다른 사람 소수를 위해서 예산을 사용하게 된다면 그것은 나라에 큰 피해를 입히는 것입니다. 그렇기 때문에 공공 기관에 직원이 된다면 정직성이 꼭 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 최근에 본 뉴스들 가운데 어 여러 가지 인상 깊었던 뉴스가 있으실 텐데요 어 그중에 가장 인상 깊었던 뉴스와 그 이유는 무엇인지 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 바로 레고랜드 사태입니다. 한 도지사의 탐욕과 그리고 무능함으로 인해서 전 공기관이나 그리고 회사들 그리고 개인에게까지 피해가 옮겨졌습니다. 이제 채권이 발행되더라도 그것을 사가는 사람이 적어졌고 그리고 더 많은 이자를 약속해야지만 채권이 판매되었습니다. 한 사람의 무능과 탐욕으로 인해서 온 나라가 피해를 입게 되었다는 이런 사실이 정말 놀라웠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀 프로젝트를 할 때 자신이 팀장에 더 잘 맞다고 생각을 하십니까 아니면 팀원에 더 잘 맞을 것 같다고 생각을 하십니까 이유와 함께 설명을 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 팀장과 팀원 중에서 팀원에 더 잘 맞는다고 생각합니다. 팀장이 되면 팀원들을 이끌어야 하고 그리고 업무도 앞에서 진두지휘 해야 합니다. 하지만 저는 아직 능력이 부족하고 성향도 외향적이지 않아서 팀장으로서는 적합하지 않은 것 같습니다. 그리고 개인적인 업무를 진행하는 것도 벅차기 때문에 또 그리고 그것을 진행하는 것도 다른 선배님의 도움이 필요하기 때문에 아직은 역량을 더 쌓은 다음에 그리고 기회가 된다면 팀장을 맡을 수 있을 것 같습니다. 하지만 지금으로써는 팀원에 더 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소법이 있으신가요 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 이유도 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저만의 스트레스 해소법이 있다면 그것은 산이나 바다로 여행을 가는 것입니다. 등산을 하게 되면 집중을 해야 하고 다른 생각을 하게 되면 다칠 수도 있습니다. 그렇기 때문에 등산 할 때는 다른 잡생각이 들지 않습니다. 그리고 정상에 올라가 넓은 세상을 보게 되면 제가 받았던 스트레스는 한줌 작은 것에 미치지 않는다는 것을 깨달을 수 있습니다. 그리고 바다로 여행을 간다면 넓은 푸른 바다를 보면 제 마음도 넓어지고 안정을 취할 수 있기 때문에 저는 스트레스를 받을 때 산이나 바다로 여행을 가고 있습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일 어려운 일이 있을 때 지원자님께서는 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 생각이십니까 어떻게 나눠서 처리할 생각인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 입사 후에 쉬운 일 어려운 일이 있을 때 저는 먼저 데드라인을 설정하겠습니다. 그래서 급한 일 중에서는 쉬운 일을 먼저 처리하겠습니다. 제가 어려운 일을 먼저 하게 되면 쉬운 일 관련된 일이 진행이 되지 않습니다. 그러면 회사로서는 더 손해를 입고 있는 것입니다. 하지만 쉬운 일을 먼저 처리하게 되면 쉬운 일 관련된 업무는 진행이 되고 그 부분은 회사의 이익과 연결되기 때문입니다. 그래서 저는 쉬운 일 어려운 일이 있을 때는 쉬운 일을 먼저 할 것입니다. </s>

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