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<s>[INST] 지원자님께서 우리 회사에 입사를 딱 했더니 업무 내용이나 강도가 지원자님이 예상했던 것과 전혀 다르다면 지원자님은 어떻게 하실 생각이십니까 [/INST] 입사한 이후에 맡은 업무와 업무의 내용과 강도가 달라진다면 저는 우선 그것과 상관없이 업무를 맡아서 해 보겠습니다. 하지만 그 이후 제가 감당하기 어려운 업무 내용이나 강도라면 위 책임자에게 솔직하게 이야기를 하고 조율을 해 볼 생각입니다. 처음부터 다르다는 생각에 겁먹지 말고 우선은 도전해 보겠다고 생각이 되어집니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 그동안 진행했던 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있으시다면 어 설명해 주시기 바랍니다 그리고 어떤 점이 가장 기억에 남으시나요 [/INST] 제가 맡은 프로젝트 중에 가장 인상에 남았던 것이 있다면 새로운 제품을 허가 받아 출시했던 그리고 마케팅을 맡아봤던 프로젝트였습니다. 가장 기억에 남았던 점인 우선 식약청 허가가 굉장히 어려웠고 그 과정을 통해서 제 자신이 굉장히 많이 발전했었습니다. 제품 자체가 워낙 까다로웠기 때문에 거기에 필요했던 어 들어갔던 과정들이 어려웠습니다. 하지만 그 과정을 통해서 제가 배울 점들을 많이 쌓았던 계기가 되었던 것 같습니다. 그리고 마케팅이라는 분야에서는 제가 맡아 보지 않았던 업무들을 맡아 썼기 때문에 그 또한 저의 발전에 가장 큰 기억이 되었다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 어떤 것을 더 선호하십니까 [/INST] 어떤 일을 함에 있어서 협업하는 것과 혼자 하는 과제 중에 저는 어 협업하는 과제를 더 선호합니다. 어 협업은 새로운 가치를 만드는 과정이기 때문에 혼자서는 어 상상할 수도 없는 일들이 다양한 사람들과 함께 일하다 보면 가능해지기도 하는 것이죠. 협업을 통해서 만들어지는 결과물은 어 큰 결과물을 가져오기 때문입니다. 그렇지만 어 어떤 목표를 가지고 어 수행을 하면 여러 부서와 또 직무의 사람들이 함께 일해서 커뮤니케이션을 통해서 어 그 어떤 시간과 비용은 많이 발생하겠지만 그러나 서로의 의견을 수렴하여 어 과제를 하는 것은 더 선호하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있습니다 그래도 잘 버틸 자신이 있으신지 한 번 그 각오를 들어 보고 싶습니다 [/INST] 일을 하다 보면 어 업무량이 많을 수도 있고 적을 수도 있습니다. 어 그렇지만 그 업무량이 많다고 해서 저는 불평 불만을 하지 않겠습니다. 왜냐하면 일이 많다는 것은 그만큼 회사의 무언가가 발전이 따르기 때문입니다. 어 그래서 어 업무량이 많을 때를 대비해서 항상 건강 관리를 잘하고 있습니다. 왜냐하면 어 일을 할 때에는 몸이 잘 버텨 주어야 되기 때문입니다. 그래서 평상시에 건강 관리에 에 집중적으로 관리를 하고 있습니다. 그래서 어 잘 버틸 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀장과 팀원 중 어느 역할이 더 잘 맞을 것 같은지 이유와 함께 설명해 주세요 [/INST] 저는 어 팀원에 잘 맞을 거라 생각을 합니다. 팀장이라는 것은 그 팀원의 대표이기 때문에 모든 책임을 팀장이 지고 리드를 해야 하기 때문입니다. 어 저는 리더에는 약하기 때문에 팀원으로서 그 구성원과 같이 일을 하면서 그 팀장의 일을 뒷받침해주는 역할이 좋습니다. 그래서 저는 어 팀원에서 일하는 것이 더 잘 맞다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 훈육에 대해서 어떻게 생각하시나요 그리고 훈육을 할 때 어떤 훈육이 가장 바람직한 방향인지 생각나시는 대로 말씀해 주세요 [/INST] 보통 훈육은 자녀의 품성을 기르고 바람직한 인격 형성 등을 위해 에 부모는 훈육이라는 것을 합니다. 그런데 때로는 훈육법을 제대로 알지 못해서 부모의 감정으로 인해 잘못된 훈육을 할 수가 있어 어 주의가 필요하다고 생각을 합니다. 어 훈육은 어 효과적인 훈육을 위해서는 음 아이가 집중할 수 있는 시간과 아 또 이해할 수 있는 수준을 고려해서 어 규칙을 바로 잡아야 하는 순간에 일시적으로 하는 것이 좋다고 생각을 합니다. 그리고 어 아이의 잘못과 무관한 훈육은 하지 않고 감정적으로 훈육을 하게 되면 원래의 의도를 잃기 쉽습니다. 어 이럴 때는 아이의 자존심이나 심리적인 상태에 타격을 입힐 수 있기 때문에 에 잘못과 무관한 훈육은 하지 않는 것이 이 올바른 방향이라고 생각을 합니다. 그리고 아이에게 너무 과한 처벌은 하지 않는 것이 좋다고 생각을 합니다. 음 발달 수준을 고려해서 아이가 인내할 수 있는 범위를 정해서 처벌을 하는 것이 에 좋다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 경험이 있으실까요 만약 있다면 그것이 무엇일지 궁금합니다 [/INST] 제가 인생을 살면서 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 적이 있는데요. 그것은 민화 그림 그리기입니다. 어 한 작품을 만드는 데 있어서 많은 시간이 걸리지만 그래도 그 그림을 그릴 때는 아무런 잡 생각이 나지 않고 어 또 한 작품을 완성하였을 때에는 뿌듯함이 이루 말할 수 없습니다. 음 그 그림이 완성되면 어 선물도 할 수도 있고 또 많은 작품들이 모이면 그것을 전시도 한 번 해 본 적이 있습니다. 큰 전시는 아니지만 가까운 지인의 카페에 아 그것을 전시한 적도 있습니다. 어 그래서 어 그 그림 그리기가 좋아서 민화 그림을 그려본 적이 있습니다. 그러나 지금은 어 시간이 이 나지를 않아서 못 하고 있습니다. 나중에 퇴직을 하게 되면 그때 다시 민화 그리기를 하려고 합니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 그것은 무엇인가요 그리고 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저에게 스트레스가 아 있으면 해소 방법은 민화 그림을 그립니다. 어 평상시에 시간이 되면 가끔씩 어 그림을 그리기도 하지만 또 스트레스가 쌓이면 또 그 작품에 더욱 집중을 하게 되고 그래서 다른 생각이 들지 않고 어 스트레스가 풀립니다. 어 그 작품을 하면은 집중도 잘 되고 또 그 그림을 하고 나면 마음이 편안한 게 어 스트레스가 어 해소가 됩니다. 왜냐하면 그 작품을 쪼끔이나마 내가 목표한 것 만큼을 그리고 나면 성취감이 있기 때문에 음 스트레스가 아 해소가 됩니다. 그리고 또 한 가지는 어 명상을 합니다. 마음을 내려놓고 어 명상을 하게 되면 편안해지고 안정감이 생기고 그래서 어 명상을 하기도 합니다. </s>
<s>[INST] 성함은 공개하지 마시구요 주변 친구들 중에서 한 명을 골라서 칭찬해 주세요 구체적이고 자세하게 칭찬해 주시기 바랍니다 [/INST] 주변의 친구들 중에 에 여러 명의 칭찬을 할 수 있는 친구가 있는데요. 그중에 한 명을 골라라 하면 어 제 어 학교 동기입니다. 그 동기는 어 친구들 모임을 하면 먼저 솔선수범하여 어 남 친구들부터 먼저 챙기고 또 모든 일을 주관해서 친구들의 마음에 들게끔 의견을 물어서 일을 진행을 합니다. 그리고 어 또 어려운 일이 있을 때에는 어 먼저 나서서 그 일을 도움을 주고 어 해결해 주려고 노력을 합니다. 그리고 많은 친구들을 어 즐겁게 해주는 스타일입니다. 분위기를 항상 밝게 해주는 것이죠. 그래서 다른 친구들도 그 친구를 좋아합니다. 그리고 그 친구를 칭찬하게 합니다. 저도 그 친구를 좋게 보고 항상 고마워 하고 있는 친구입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 그리고 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 보통 노래방에 가서 노래를 많이 부르는 편입니다. 스트레스를 받으면 사람들이 홧병이라고 하죠. 화가 몸에 쌓인다고 하는데요. 그것 또한 정말 몸에 좋지 않다고 합니다. 이런 것들을 어떻게 해소해 나가는가가 아주 큰 숙제인 것 같은데요. 저는 보통 노래방에 가서 락이나 아주 크게 소리를 지를 수 있는 그런 방법으로 스트레스를 해소하고 있습니다. 그리고 저는 노래 부르는 것도 좋아하지만 춤추는 것도 좋아하는데요. 노래를 아주 크게 틀어주는 곳에 가서 춤을 추고 놀고 나면 스트레스가 정말 많이 풀리는 것을 느꼈습니다. 이 두 가지 방법으로 스트레스를 해소하고 나면 업무를 하는 데 조금 더 효율적으로 스트레스 받지 않게 일을 할 수 있을 것 같습니다. 스트레스를 어떻게 관리하느냐가 정말 큰 숙제인 것 같은데요. 스트레스는 잘 관리하지 않으면 나중에 큰 병으로 올 수 있기 때문에 관리를 잘 해야 합니다. 스트레스는 만병의 근원이라고 하죠. 일과 삶의 균형 그리고 스트레스 관리 이런 것들이 현대인들의 아주 큰 숙제라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 저는 스트레스를 춤과 노래 이렇게 해소를 하고 있습니다. 스트레스를 잘 해소하는 것이 정말 중요하다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 어 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 경험이 있으신지 궁금합니다 또 있으시다면 그것이 무엇인지 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 힙합 음악에 푹 빠져서 몰두해 본 적이 있습니다. 중학교 때 친구가 건낸 음악 하나가 제 삶을 많이 바꿔놨는데요. 힙합 음악이라고 한다면 다들 시끄럽고 욕을 하고 아주 시끄러운 장르라고 생각을 할 텐데요. 그 당시에 힙합은 그렇지 않았습니다. 삶에 대한 고뇌와 그리고 시적인 표현 여러 가지들의 다양한 표현들이 섞여서 하나의 문화를 만들어내는 것이 힙합이라고 생각을 하는데요. 요즘 들어서는 힙합이 하나의 아트이며 장르이며 그리고 젊은이들의 문화가 되었습니다. 최근 들어서는 페스티벌도 많이 갔었는데요. 가서 다양한 사람들과 커뮤니케이션도 하면서 스트레스도 풀고 거기서 만난 인연들과 지금까지 잘 이어져 오고 있습니다. 그리고 거기서 만난 아티스트들과도 지금까지 연을 잘 이어가고 있는데요. 같이 밥도 먹고 인생에 대해 이야기도 해보고 새로 나온 음악을 들려주기도 하고 정말 제 삶을 많이 바꿔놨던 것 같습니다. 그래서 저는 이 힙합이라는 음악에 푹 빠져서 지금까지 쭉 달려왔던 것 같습니다. 앞으로도 저는 이 힙합 음악에 빠져서 쭉 몰두 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있다면 그 분야에 대해 상세히 말씀해 주세요 [/INST] 저는 최근 전공과 관련해서 부족하다고 느끼는 부분을 따로 공부를 하고 있습니다. 음성학인데요. 음성 언어와 문자 언어 이 차이점에 대해서 최근 공부를 하고 있습니다. 음성 언어는 말하는 이와 마주 보고 있기 때문에 손짓이나 몸짓 표정 어조 부수적인 표현 방법을 활용하기도 하고 듣는 이의 반응을 참고하면서 강조하거나 반복해서 말하기도 합니다. 또 듣는 이가 즉시 이해하도록 비교적 쉬운 내용을 간단하게 말하기도 하죠. 예를 들어서 대화를 한다거나 토론을 한다거나 인사를 한다거나 라디오 전화 이런 것들이 있겠죠. 이에 비해 문자 언어는 상대방이 없는 상태에서 충분한 시간을 가지고 사용하게 됩니다. 문자 언어는 사전에 계획이 가능하며 다 적은 후에도 계속 수정이 가능하죠. 또 길이의 제약이 없기 때문에 많은 내용을 적을 수도 있고 음성 언어를 사용할 때보다 복잡한 내용을 논리적으로 전달할 수 있는 특성이 있죠. 그리고 무엇보다도 영구적으로 다른 지역에 사는 많은 이들에게 동일한 내용을 전달할 수 있는 특징이 있습니다. 저는 이 음성학을 공부하고 있는데요. 문자와 음성 굉장히 다르죠. 저는 제 전공과 관련해서 이 음성 표현법 문자 표현법이 어떻게 작용하는지에 대해서 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 흥분을 가라앉히지 못해 억지를 부리고 진상을 부리는 고객 또는 민원인이 있다면 지원자님께서는 어떤 방법으로 대처를 하실 생각이신지 말씀을 해 주세요 [/INST] 흥분한 채 억지를 부리는 고객이 있다면 저 같은 경우는 이렇게 대처할 것 같습니다. 억지를 부리는 고객은 요구하는 바가 있습니다. 어떤 것을 요구하는지 일단 먼저 들어볼 것입니다. 정말 그 요구가 합당한 것이라면 생각을 한 번 해 볼 것이고 그 요구가 합당하지 않은 것이라면 윗선에 보고를 하고 또 윗선에서 해결할 수 없는 것이라면 경찰에 신고할 것입니다. 이것은 제가 혼자 해결할 수 있는 부분이 아니라고 생각을 합니다. 혼자 해결을 할 수 있다면 억지를 부리는 고객과 말이 통하겠죠. 하지만 말이 통하지 않는 경우라면 어느 누가 와도 해결할 수 없을 것이라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 최후의 수단으로 경찰을 부를 수도 있을 것이며 만약 합당할 경우라면 그 요구를 들어드리겠습니다. 예를 들어서 에어컨을 샀는데 에어컨이 안 된다 수리를 해드릴 수 있는 부분이죠. 하지만 새로운 에어컨을 또 한 개 더 달라 이런 부분은 조금 힘든 부분이라고 생각을 합니다. 하지만 이것들이 정말 합당하다면 하나 더 드릴 수 있는 것이겠죠. 하지만 합당하지 않다면 이 부분은 강경하게 경찰을 부를 것입니다. 업무 방해죄로 경찰을 불러도 괜찮다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 공객이 만족할 만한 서비스를 제공하기 위해서 어떤 준비가 되어 있어야 한다 고 생각하나요 생각나는 대로 말해 주세요 [/INST] 고객이 만족할 만한 서비스를 제공하기 위해서는 고객 경험이 우선이 되어야 한다고 생각을 합니다. 고객 경험 씨 엑스라고 하죠. 커스터멀 익스피리언스라고 하는데 고객 경험이 우선이 되어야 합니다. 고객이 직접 경험을 해보고 어떤 점이 불편하고 어떤 점을 보완을 해 나가야 할지 이런 것들을 고객이 먼저 경험을 하는 것이 우선이라고 생각을 합니다. 그리고 두 번째로 기업들은 항상 열려있는 자세가 되어야 한다고 생각합니다. 일방적인 만족 서비스가 아닌 고객님들이 어떤 점이 불편한지 이 점을 어떻게 보완해 나갈 것인지 이런 것들이 준비가 되어야 한다고 생각을 합니다. 항상 똑같은 신제품을 개발하는 것이 아니라 고객님들의 입장에서 이 문제가 왜 부족한지 이 문제를 어떻게 고쳐 나갈 것인지 이런 준비와 자세가 필요하다고 생각을 합니다. 그리고 세 번째 항상 친절해야 한다고 생각을 합니다. 친절은 단순히 그냥 웃는 것이 아니라 고객님들이 제품을 만졌을 때 어떻게 응대를 하느냐에 따라서 고객님들의 이미지도 각인될 수 있는데요. 이미지를 각인시키는 것 또한 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 고객이 만족할 만한 서비스는 고객 경험과 그리고 항상 열려있는 자세 그리고 친절한 응대 이런 것들이 준비가 되어야 한다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보셨나요 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점에 대해서 본인의 생각을 설명 부탁드립니다 [/INST] 첫 번째 네이버부터 말씀드리도록 하겠습니다. 네이버 같은 경우는 대한민국 대표 포털 사이트라고 하죠. 많은 대한민국 사람들이 네이버를 이용하고 애용하고 있습니다. 수많은 정보가 있고 많은 사람들이 이용하고 있는 사이트지만 한 가지 단점은 광고가 너무나 많다는 것입니다. 그렇기 때문에 정확한 정보와 판별력을 내리기가 어렵습니다. 블로그만 들어가도 광고가 너무나 많기 때문에 정확한 정보를 알기가 어렵습니다. 그리고 두 번째 다음입니다. 다음 같은 경우는 카카오와 합병을 하면서 여러 가지 정보들이 많이 제공이 되고 있는데요. 카페에 들어가서 다양한 정보를 공유하고 볼 수 있지만 검색 같은 경우는 최신 글들을 보기가 조금 어렵다는 편이 있습니다. 세 번째 구글입니다. 구글 같은 경우는 한국어 검색뿐만이 아니라 영어로 검색했을 때 다양한 정보 그리고 수많은 정보들을 알 수가 있습니다. 그만큼 정보의 양도 방대하지만 질적으로 봤을 때 어떤 정보가 좋은 것인지 판별하기가 어렵습니다. 그리고 출처도 확인하기가 어려운 면도 있습니다. 하지만 양이 방대하기 때문에 그중에서 확인할 수 있고 변별력을 가질 수 있는 장점이 있다고 생각을 합니다. 각각의 장단점이 있기 때문에 확인해서 차이를 확인할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 할 때 가장 어려웠던 점이 있다면 그것은 무엇이었나요 그리고 그것은 어떤 방법으로 극복하셨나요 [/INST] 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 의견 조율이었던 것 같습니다. 의견 조율을 어떻게 하느냐에 따라서 업무의 방향성이 달라지기도 하는데요. 전 직장에서 상사와 트러블이 생겼던 적이 있습니다. 협업을 함에 있어서 중요한 것은 얼마만큼 커뮤니케이션을 하고 싶은가인데요. 상사 같은 경우는 일방적인 커뮤니케이션으로 커뮤니케이션에 굉장히 답답함을 느꼈던 적이 있었습니다. 이것을 극복하기 위해서 업무적인 것들을 서류로 제출을 해서 항상 보고를 했었습니다. 보고를 하면서 이것을 어떻게 극복해 나갈 것인가 많이 생각을 해 봤는데요. 업무의 진행 방향을 항상 말씀드렸습니다. 그리고 이것이 왜 필요한지 항상 표로 만들고 서류화해서 만들어서 커뮤니케이션을 했을 때 그럴 때 커뮤니케이션이 더 잘 되었던 것 같습니다. 이런 것들을 극복하기에는 어려운 점들이 많지만 협업을 하는 것은 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 개개인의 역량이 만나서 큰 시너지를 낼 때 아주 업무적인 효과가 뛰어난다고 생각을 하는데요. 그렇기 때문에 협업을 하는 것은 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 이런 점들을 잘 보완해 나간다면 협업하는 것은 그렇게 어렵지 않다고 생각을 합니다. 저는 이렇게 극복했기 때문에 어렵지 않았습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 하면서 가장 중요하게 여기시는 것은 어떤 것인가요 그리고 그것을 왜 가장 중요하게 여기시는지 그 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 협업을 할 때 가장 필요한 것은 중요한 것은 소통입니다. 왜냐하면 함께 어떠한 것을 협력하여 업무를 진행하는 데 있어서 소통을 하지 않으면 결과적으로 사적인 감정 때문에 업무적으로 감정이 상할 수 있어서 결과적으로 업무에 굉장한 마이너스를 초래할 수 있습니다. 그렇기 때문에 소통은 필수입니다. 마음이 상했다고 한들 업무의 표현을 해서는 안 되지만 서로 맞추어 가는 것들이 굉장히 필요합니다. 협업을 할 때 말 그대로 협력하여 업무를 진행한다 입니다. 그렇다면 협력을 한다는 것 함께 힘을 합친다는 것입니다. 그런데 누구 하나 힘을 합치지 않고 한쪽으로 편중되어 있다면 이 편중된 그릇은 분명 깨지기 마련입니다. 같이 드는 그릇인데 한쪽에만 힘이 가해진다면 깨지고 말겠지요. 그렇지 않도록 함께 노력해야 합니다. 무조건 저 또한 협력을 해 보았지만 한 명이 느슨하고 저만 뜨거우면 정말 입장에서는 속 터지는 일입니다. 함께 일을 해야 합니다. 협력은 소통이 우선입니다. 그런데 상대방에서 소통을 하려고 하지 않는다 더 이상 진행할 수 없습니다. 어렵습니다. 업무적으로 결과도 좋지 않습니다. 함께 소통했을 때의 협력한 결과물이 훨씬 더 좋습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있으신가요 있다면 무엇인지 말씀해 주실 수 있을까요 또한 지원자님은 왜 그 책을 읽고 계시는 건가요 [/INST] 지금 읽고 있는 책은 부의 추월 차선이라는 책입니다. 부의 추월 차선은 현재 경제 시세를 비판하고 또한 이 직원으로서 우리가 돈을 어떻게 모을 수 있고 직원으로만 있으면 우리가 얼마나 안 좋은지 다각도의 시선에서 말해주는 책이라고 볼 수 있는데요. 이것 뿐만 아니라 저 이것 뿐만 아니라 저는 브랜드 디렉터 라는 책을 또 함께 보고 있습니다. 또한 결단 파이프라인 우화 무기가 되는 스토리 생각의 비밀 이라는 책들을 함께 보고 있습니다. 현재 제 다 제 책장에 있는 책들인데요. 다 굉장히 한 달 두 달 이내에 구매했던 책들입니다. 저는 한 번씩 교보문고에 가서 책들을 쇼핑하는 것을 좋아합니다. 왜냐하면 책들을 읽었을 때 내적으로 풍부해지는 것들과 이 차 경험 간접 경험으로 인해 그 사람의 인생을 한 번 저희가 답습할 수 있는 그 경험이 정말 저는 너무 유익하다고 생각합니다. 그 경험들을 했을 때에 한 사람과 안 한 사람의 차이는 극명하게 나타난다고 생각합니다. 너무 너무 많이요. 저는 그래서 이러한 부분에서 사람들이 더 많이 책을 읽었으면 좋겠습니다. 결단이라는 책을 추천합니다. 자수성가 백만장자들의 압도적 성공 비밀이라는 책인데요. 마음을 먹고 힘을 내는데 아주 특효약인 책입니다. 한 장 한 장 넘길 때마다 뇌리에 콕콕 박히는 문구들이 마음을 아주 후벼 파는데요. 정말 이만한 일이 없습니다. 책을 읽는 건 굉장히 중요합니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하고 있는 것을 지원자님이 직접 목격하신다면 바로 그 순간 어떻게 행동하실 건가요 [/INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 목격했다면 내부 고발자는 되지 않겠습니다. 왜냐하면 내부 고발자가 되면 우선 내부에서 보는 시선이 좋지 않고 제 입으로는 말하지 않겠습니다. 그러나 계속해서 꾸준히 그렇게 한다면 제 입이 아니고 어떻게 해서든 걸리게 되어 있을 겁니다. 제 손에 칼을 묻히긴 피를 묻히긴 싫다는 겁니다. 그리고 또한 그렇게 함으로써 회사 생활이 힘들어지고 싶사 쉽지 않습니다. 함께 일 할 사람인데 설로 설로 설령 그렇게 했다고 한들 제가 그 사람에 대해서 내부 고발을 하면 과연 저는 편할까요. 그렇지 않습니다. 목격했지만 나는 눈 먼 자유 나는 귀먹거리오 나는 벙어리오 하고 있겠습니다. 여자가 시집가면 삼 년 삼 년 삼 년 그렇게 있어야 된다고 하잖아요 그런 것처럼요. 그런 사람이 어디 한 둘 이겠습니까. 다 그렇게 하는 거라고 생각합니다. 물론 그렇게 하면 안 되겠지만요. 저는 그렇게 안 하지만 제가 본다고 한 것을 다 솔직하게 말할 필요는 없다고 생각합니다. 그 사람을 지켜주기 위함이 아니라 저를 지키기 위함입니다. 저는 그렇게 생각합니다. 목격 하더라도 말하지 않겠습니다. 그냥 못 본 체 하겠습니다. 그러나 그 사람을 위해 기도는 하겠죠. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 솔직하게 얘기하고 수행하지 않으실 건지도 말씀해 주세요 [/INST] 업무와 무관한 일 수행하겠습니다. 계속 볼 사이인데 어떻게 수행하지 않고 배기겠습니까. 상사가 까라면 까야죠. 그러나 그 업무에 무관한 일이 강도나 너무 도가 넘는 일이라면 다섯 번 참고 이야기하도록 하겠습니다. 왜 세 번 일곱 번도 아니고 다섯 번이냐구요. 세 번은 너무 적은 것 같고 일곱 번은 너무 많은 것 같아서 다섯 번으로 했습니다. 업무와 무관한 일 적당한 선에서는 다 들어줄 수 있다고 생각합니다. 제 개인적인 시간을 너무 많이 뺏는 거 아니라면요. 사실 어떻게 보면 이것 또한 다 사회 생활이라고 생각합니다. 사회 생활을 잘 진행해야 그것 또한 업무의 연장 아닐까요. 저는 그렇게 생각합니다. 이런 것들이 모여서 승진도 되고 일도 잘 할 수 있고 더불어 잘 먹고 잘 살 수 있는 거라고 생각합니다. 그렇기 때문에 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다고 할지라도 잘 수행해 낼 것입니다. 도가 넘는다면 다섯 번 정도 참아 보겠습니다. 그리고 나서 계속해서 그렇게 한다면 그때는 이야기하도록 하겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 타인이 생각하는 본인의 장단점은 무엇이라 생각하시나요 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 다른 사람이 생각하는 저의 장점/ 에너지 있다. 밝다. 긍정적이다. 사람들의 통솔를 잘하고 진두지휘를 잘한다. 강의를 잘한다. 똑 부러진다. 성격이 쾌활하다 등이 있습니다. 단점은 에너지가 넘친다. 뒷심이 부족하다. 체력이 약하다 인 것 같습니다. 제가 아이를 낳으면서 사십 키로 정도가 증량 했습니다. 그러면서 체력도 함께 사라졌어요. 그래서 체력이 너무 많이 약해진 건 사실입니다. 뒷심은 보통 추진력이 강한 사람들이 뒷심이 살짝 부족한 경우들이 있습니다. 그러나 이 부분에 대해서 저도 보완을 하기 위해 생각을 많이 하고 꾸준히 지구력을 길러 뒷심을 기르고 있습니다. 끝까지 해내는 것들 그런 것들을 저도 학습하고 제 안에서 심화시키고 있습니다. 전보다는 확실히 많은 부분에서 나아졌습니다. 장점 단점 여러 가지가 있는데요. 이 정도 뽑아볼 수 있을 것 같습니다. 저는 다양한 장점이 있는 사람입니다. 저를 채용하신다면 후회하지 않으실 겁니다. 저를 꼭 채용해 보세요. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 이제 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신지 궁금합니다 또 있으시다면 그러한 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨나요 [/INST] 저는 거의 리더 역할을 맡았습니다. 그런데 생각보다 제가 리더의 역할을 별로 좋아하지 않습니다. 왜냐하면 사람을 관리하는 일이 정말 힘들거든요. 저는 개인적으로 리더보다 보스가 조금 더 맞는 것 같습니다. 그냥 진두 지휘하고 까라면 까 하라면 해 라는 것들이 조금 더 편한 사람인 것 같습니다. 그렇기 때문에 저는 리더보다는 그냥 밑에서 사람들이 시키는 게 하는 게 훨씬 더 편한 사람인 것 같습니다. 시키는 거 안에서는 센스 있게 잘 해낼 자신이 있거든요. 제가 기질적으로 담즙집이 잠즙 담즙질이라 좀 답답해 합니다. 사람들을. 제가. 그런데 그런 부분에서 사람들이 잘 따라주지 않을 때 제가 굉장히 답답해 하고 힘들어 하는데 리더는 아마 되게 많이 답답하고 힘든 무게감 있는 자리인 것 같습니다. 제가 해보니까 그런 것 같아요. 그래서 저는 항상 리더 였지만 이젠 그냥 일 잘하는 리더의 밑에서 센스 있게 역할을 수행해 주는 부하 정도 하고 싶습니다. 시켜만 주신다면 대표님 밑에서 충성 대위 끝까지 일하고 싶습니다. 시켜 주십시오. 저 뽑아주신다면 자 자신이 있습니다. 저는 정말 유능한 인재입니다. 다양한 경험을 해 봤고 다양한 일들을 해 봤습니다. 뽑아만 주신다면 잘 해낼 자신이 있습니다. 제 이야기 잘 들어주셔서 감사합니다. 마치겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있습니다 지원자님은 이런 과도한 업무 환경 속에서도 잘 버틸 자신이 있으세요 [/INST] 일을 하다 보면 당연하게 업무량이 많아지겠죠. 그런데 그게 뭐 나쁜 겁니까. 버틸 수 있습니다. 업무량이 과도하게 많아진다고 하면 까라면 까야죠 하라면 해야죠 책임감 있게 해야죠 그게 제 업무니까요.괜찮습니다. 얼마든지 주십시오. 다 해내겠습니다. 저는 다 할 수 있습니다 못하면 집에서 가져가서라도 하겠습니다. 요즘에 워라벨 워라벨 하는데 저는 아니라고 생각합니다. 워라벨 할 거면 돈은 개나 주라 개나 줘야 합니다. 이제는 워라벨이 아니라 워라블입니다. 워크 라이프 블란디드. 일과 삶의 융합이죠. 제 임무를 책임을 다하고 제가 맡은 데서 전문가가 되기 전까지는 워라벨를 하면 안 됩니다. 무조건 일과 삶이 하나가 되는 워라브레이 인생을 살아야 합니다. 그래야지 제 분야에서 저도 무언가 해냈다는 자긍심과 인정을 받을 수 있다고 생각합니다. 업무량 과도하게 많아져도 상관없습니다. 무조건 해낼 것입니다. 무조건 할 것입니다. 맡겨만 주십시오. 저는 해낼 수 있습니다. 업무량 주십시오. 뭐든 괜찮습니다. 잘 버티겠습니다. 할 수 있습니다. 저는 합니다. 해냅니다. 할 수 있습니다. 가능합니다. 시켜만 주십시오. 저는 할 수 있습니다. 귀 사에 뼈를 묻고 싶습니다. 무조건 해냅니다. 업무량이 많은 것도 제 것이오. 적은 것도 제 것입니다. 사장님이 하라는 대로 하겠습니다. 무조건 시켜만 주십시오. 일할 기회를 주십시오. 저는 무조건 하고 싶습니다. 이 곳에서 일을 할 기회를 주십시오. 하겠습니다. 답변 들어주셔서 감사합니다. 최선을 다해 열심히 하겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 평소에 검색을 자주 하시는 편이신지 궁금한데요 어떤 검색을 주로 하시는지 그리고 왜 하시는지도 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 평소에 검색 많이 합니다. 네이버 에스엔에스 카카오톡 유튭 트위터 카카오 스토리 등등 검색을 많이 하는데요. 저는 뉴스 위주로 검색을 합니다. 아니면 굼벵이 먹기 벌레잡기 궁금한데 해보고 싶지는 않은 것들을 간접 경험하는 게 재미있습니다. 양봉하기 유투브의 순기능이죠. 호기심이 드는데 굳이 내가 해보고 싶지 않은 것들을 유투브가 대신 해준 것들을 내가 보는 것 너무 재미있는 것 같습니다. 네이버도 너무너무 즐겁습니다. 보면 볼수록 재미있습니다. 네이버의 검색 엔진 실시간 검색 순위가 사라진 건 너무너무 속상합니다. 그러나 네이버에서 다양한 뉴스 기사들을 접하고 또 유튜브에서도 많은 많은 기사들을 접할 수 있어서 너무 좋습니다. 또 그런 것들을 안 보면 인스타에서도 요즘에는 실시간 핫 키워드는 그곳에서 다 올려줍니다. 그것들을 보고 유튜브에 검색을 하고 그것들을 보고 네이버에 검색을 하고 그렇게 합니다. 보통 많은 젊은이들은 저와 같은 방법으로 검색을 진행하고 있을 겁니다. 보통의 방법들이거든요. 답변 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 하면서 가장 힘들었던 경험은 어떤 것이었나요 그리고 그것은 어떤 방법으로 극복하셨나요 [/INST] 대학 생활을 하면서 여섯 시간 왕복으로 다녔던 적이 있습니다. 학교가 남양주에 있었고 저는 인천에 살았는데 자차로 가면 한 시간이면 갈 거리를 세 시간에 걸려서 갔습니다. 그리고 왕복 여섯 시간을 한 학기 동안 다녔습니다. 그것이 제 인생의 가장 힘든 시기 시간이었습니다. 여섯 시간 왕복을 다니면서 너무 많이 어렵고 힘들었지만 단 하루도 빠지지 않고 결석하지 않고 학교에 갔습니다. 그때 교수님께 인정을 많이 받았습니다. 교수님께서 대기업 제안도 해 주셨고 저의 근면성실한 태도를 보셨던 것 같습니다. 학업은 공부 성적 뿐만 아니라 이런 근면성실 태도가 중요한 것임을 그때 깨달았습니다. 부모님이 엄하셔서 집에 갈 수 밖에 없었던 것들이 저에게는 이렇게 작용했습니다. 시험 기간에도 매일매일 집에 갔어야 됐고 오며 가며 공부하는 시간 동안에 너무 많이 힘들었지만 많은 것들을 배웠습니다. 이 기간 동안 저는 성실 책임감을 배웠습니다. 그리고 제 인생에 어떻게 적용해야 할지 살면서 문득 한 번 한 번 생각날 때마다 그때 그 시절을 꺼내보곤 합니다. 그래서 저는 그때 그 시절이 참 고맙습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 스트레스 받았을 때 미친 듯이 먹습니다. 과자를 먹거나 밥을 먹거나 그런데 어느 순간 그 방법이 잘못됐다고 생각했습니다. 물론 이미 알고 있었지만 정신을 차리고 난 뒤에 더 이상 음식 섭취를 하지 말자. 스트레스 받았을 때는 운동을 하자 라고 생각이 되어 크로스핏에 가게 됐습니다. 가서 다양한 인터벌 운동들을 진행하면 실제로 스트레스가 많이 해소되는 것들을 느낄 수 있었습니다. 예전엔 스트레스를 해소하기 위해서 물건은 던지 물건을 던지거나 부실 수 있는 가게 같은 것들을 알아보았습니다. 실제로 그런 가게들이 있더라구요. 방호복을 입고 가서 물건을 던지고 토마토를 던진다는 등 그러한 일을 처리해 주는 가게들이 있었는데요. 어 실제로 가보지 못하였고 한 번쯤은 해보고 싶다는 생각을 많이 했었습니다. 그러나 가본 적은 없습니다. 지금은 운동으로 스트레스를 해소하는 편입니다. 먹는 것도 가끔 있구요. 보통 폭식은 자해의 일종이라고 합니다. 그런데 많은 사람들이 마음이 힘들 때는 폭식을 합니다. 그중에 저도 포함이죠. 더 이상 폭식은 하지 않으려고 합니다. 많이 먹고 나면 행복하거나 그런 감정은 느껴지지 않습니다. 그 순간에만 잠깐 이거든요. 운동으로 스트레스를 꾸준히 풀어보겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 대해서 말씀해 보시고 동물 실험에 대한 본인의 생각도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 동물 실험이 저에게 주는 이익을 생각해 본다면 검증되지 않는 물질을 인간에게 직접 주입하지 않고 동물 실험을 통해서 최대한 안전성을 보장한 이후 인간에게 적용시킬 수 있다는 것이 가장 큰 이익이라고 봅니다. 그렇지만 저는 동물 실험은 너무 광범위하게 많이 적용할 수 없다고는 생각합니다. 윤리적 기준을 마련해여 많은 동물들에게 피해를 입히지 않도록 해야 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해 어떤 일을 할 수 있으십니까 지원자님이 생각나는 방법들을 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 소통 능력을 늘리기 위해서 이러한 방법을 사용해 봅니다. 첫째 제가 편하게 느끼는 지인을 만나서 소통 능력을 키워갑니다. 둘째 다양한 경험이 녹아 있는 책을 읽어봅니다. 책에서 소통 방법을 찾기도 합니다. 셋째 다양한 콘텐츠를 통해서 경우 경우에 따라 사용할 수 있는 소통 방법을 경험해 보는 것입니다. 그럼으로써 다양한 경우에 따라서 제가 사용할 수 있는 소통 방법을 적용함으로써 그 경험이 쌓이다 보면 소통 능력도 늘 거라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 지원자님께서는 이전 직장이나 또는 학교에서 여러 가지 대외 활동을 해 보셨을 텐데요 이렇게 대외 활동을 하면서 무엇을 배웠고 또 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 여러 가지 대회 활동을 참여해 보았는데요. 여러 가지 대회 활동을 참여함으로써 가장 크게 얻을 수 있었던 것은 지금 현재 하고 있는 직업과 관련된 스펙이라고 생각합니다. 그리고 제가 이 대외 활동을 참여하면서 가장 중요하게 생각한 것은 성실한 자세로 임했다는 것입니다. 어떤 목표를 두고 그 성과를 내기 위해 성실하게 그 활동을 해왔다는 것이 저의 중요한 자세였습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중 더 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 그것이 중요한 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 창의성과 팀워크 중 중요한 것을 고른다면 저는 팀워크라고 생각합니다. 요즘 직장생활에서 사람이 싫어 회사를 그만둔다는 사람들이 많다고 들었습니다. 팀워크가 불안해서 심리적으로 갈등과 마찰이 많아 직원들 간에 불화가 많을 경우에는 어떤 중요한 업무가 주어졌을 때 그것을 완수해내기가 힘들다고 생각이 됩니다. 아무리 좋은 의견이고 좋은 창의성이 있는 의견이라고 할지라도 끝까지 완수하기에는 탄탄한 팀워크가 있어야 가능하다고 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 불만을 제기하는 고객이 있다면 이를 대처하는 본인만의 노하우가 있습니까 있다면 그것을 한 번 자세히 말씀해 주십시오 [/INST] 불만을 가지고 있는 고객이 있다면 고객의 이야기를 충분히 들어주겠습니다. 거기에 대한 노하우라고 한다면 특별할 건 없지만 적극적인 자세와 따뜻한 표정으로 성심껏 고객의 이야기를 자세히 들어주려고 노력하겠습니다. 고객의 불만이 어떤 내용인지 파악하고 적극적으로 그 문제에 대해서 해결하도록 노력하려고 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 함께 협업을 하면서 제일 어려웠던 점이 있다면 그것은 무엇이었나요 그리고 그것은 어떤 방법으로 극복하셨나요 [/INST] 업무 중에 사람과 협업 하는 데 어려움을 겪었던 적이 있습니다. 그것은 저와 의견이 맞지 않고 갈등을 빚는 직원 때문이었습니다. 어느 조직이에나 저와 같은 사람이 다 있을 수는 없다고 생각하고 그 직원은 그 직원대로의 존재를 인정해 주고 서로의 불화를 대화나 협의를 통해서 충분히 풀어나갈 수 있다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 혹시 본인은 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있나요 그렇다면 왜 그 분야를 공부하는지 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 경영에 대해서 공부하고 있습니다. 제가 공부하고 있는 경영 제조사 책을 하나 보여드릴게요. 이렇게 경영에 대해서 공부하고 있습니다. 중소기업 관계 법령과 경영학 회계학개론 다양한 공부들이 있습니다. 어떻게 돈을 버는지가 아니라 어떻게 경영을 하는지에 대한 책인데요. 가격을 어떻게 결정하고 생산을 어떻게 하며 어떻게 소량 생산 대량 생산 주문 생산 등 수입을 받았을 때 어떻게 나누는지에 대한 총체적인 일들이 다 적혀 있습니다. 정말 신기하지요. 제가 경영을 공부하고 있을 줄은요. 공부하다 보니 정말 재미있는 공부인 것 같습니다. 또 제 적성에 잘 맞는 공부인 것 같습니다. 사람을 어떻게 경영하는지 조직을 어떻게 경영하는지도 함께 공부하고 있는데요. 이 부분은 정말 쉽지 않은 일인 것 같습니다. 사업은 사람이 전부입니다. 어떻게 하면 사람들을 더욱더 일에 비전을 느끼게 할 수 있을지 그 비전을 끊이지 않게 할 수 있을지 이 부분에 대해서 계속 고민하고 해 나가는 일입니다. 하다 보면 정말 어렵고 힘들 때도 많지만 꾸준히 하려고 합니다. 정말 즐거운 일이니까요. 제가 공부하는 경영의 분야처럼요. 더욱더 많이 공부하여 실무에 적용하는 사람이 되도록 하겠습니다. 꼭 뽑아주시길 바랍니다. 열심히 업무에 매진 하겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등 중에 가장 심각했던 갈등은 무엇인가요 한 가지만 골라서 자세히 말씀해 주세요 [/INST] 제가 겪었던 갈등 중 가장 심한 갈등은 저희 신랑과 결혼을 할 때 양가 부모님께서 의견이 좁혀지지 않는 것이 제 인생에서 가장 큰 갈등이었습니다. 제가 아이를 가진 상태로 결혼을 하게 되었는데 어 그 부분에서 서로 이야기가 잘 맞지 않았습니다. 저는 결혼은 가정과 가정이 한다는 것을 정말 이해를 못하고 정말 왜 그렇게 하냐는 그러한 입장이었었는데요. 결혼을 준비하면서 결혼을 해 나가는 과정 속에서 결혼은 정말 가정과 가정이 하는 것이 맞다 라는 실질적인 경험을 해보고 나서 깨달았습니다. 정말 가정과 가정이 하는 것이 맞더라구요. 대화가 안되고 대화를 하더라도 서로 의견이 좁혀지지 않고 소통이 안 되면 갈등이 깊어질 수 밖에 없었습니다. 정말 곤란하고 가운데서 힘들었던 경험이었는데요. 임신까지 하고 있던 상황이라 정말 도무지 어찌할 바를 모르고 많이 많이 괴로웠습니다. 그러나 그 시기도 지나긴 지나더라구요. 그 시기가 지나서 지금은 정말 행복하게 잘 살아내고 있습니다. 하루하루를 살아낸다는 마음으로 행복하게 살고 있습니다. 신랑과 저는 두 아이를 키우면서 잘 살고 있습니다. 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 정말 감사합니다. </s>
<s>[INST] 어 업무를 하다 보면 언제든지 분쟁이 발생할 수 있습니다 어 이런 상황을 대비한 지원자님만의 노하우가 있으신지 궁금합니다 있다면 어떤 것인지 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 업무 시 분쟁이 발생할 때를 대비한 저만의 대처법은요. 저는 항상 그 상대방 클라이언트와의 관계를 잘 쌓아둡니다. 사실 뭐든 사람이 하는 일이잖아요. 그렇기 때문에 사실 마음을 사 놓으면 뭐든 안 되는 일이 없습니다. 기분이 안 좋아서 화를 내고 싶다가도 그와 나와의 관계 때문에 화를 쉽사리 되지 못하는 경우들이 있습니다. 그렇기 때문에 평소에 관계를 잘 쌓아 놓는 것이 업무시 분쟁이 발생할 때마다 대비한 예비책인 것 같습니다. 저는 수많은 클라이언트들과 관계를 쌓으면서 혹시 불편한 부분이 있다면 몸소 나서서 도와주고 이러한 부분에서 더욱더 소통이 잘 될 수 있도록 노력해 왔습니다. 그러한 결과 제가 맡은 클라이언트들은 백 프로 만족도를 보이며 실질적으로 클레임이 발생한 적이 단 한 번도 없었고 저는 그런 클레임들을 받아본 기억이 없기 때문에 제가 선택하는 방법이 맞다고 생각하고 있습니다. 그래서 저는 이 방법을 고수하고 싶습니다. 많은 클라이언트들을 상대할 때 많은 사람들이 필요한 것을 잘 알고 있습니다. 그러나 이 방법들이 멀리 보았을 때도 좋고 오래 보아도 좋습니다. 물론 조금 손 가실 수 있겠지만이요. 이렇게 계속 진행하다 보면 클라이언트들과의 다양한 관계 속에 오히려 제가 도움을 받는 경우들도 많이 있습니다. 인간은 다 돕고 사는 존재니까요. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당한 일이 발생한 적이 있습니다 해당 사건에 대해 어떻게 생각하십니까 [/INST] 얼마 전 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직하는 사건이 있었지요. 정말 애통하고 비통한 일이 아닐 수 없습니다. 우리나라가 미국의 방법처럼 공무직에 힘이 더 실렸더라면 이렇게까지 되지 않았을 겁니다. 저는 비단 이 사건 뿐만 아니라 교직에 있는 선생님들 경찰 공무원들 소방 공무원들 구급대원들의 힘이 실렸으면 좋겠습니다. 사회주의의 사람들처럼 너무 강권하는 힘이 아니라 이러한 차별적이고 다양한 업무에 주취자들이 있거나 너무 어려운 사건이 생겼을 때에는 별도로 업무의 힘을 실어줬으면 좋겠습니다. 실제로 경찰에게 테이저 건이 있으나 절대 사용하면 안 되는 것처럼 말입니다. 그걸 왜 부과해 놓고 사용하지 못하게 해 놓으십니까. 그거는 사용하라고 만들어 놓은 것입니다. 그러나 몇 번 참았다가 어느 기준 이상이 있을 때까지 하면 그 사이에 저렇게 폭행 당해 순직하는 일이 발생하고 맙니다. 무분별한 남용을 해서는 안 되겠지만 사람들이 경각심을 느낄 수 있게 조금 더 힘을 실어주는 것이 필요할 것이라고 생각합니다. 이 부분들은 국회의사당에서 나누어야 겠지요. 사실 다른 것보다 이러한 법 의원들이 법 의안들이 잘 발휘되어야 한다고 생각합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있나요 있다면 직접 한 번 여기서 보여주시겠어요 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 나만의 스킬이 있다면 제가 딱한 사례가 기억이 나는데요. 제가 대안 학교 강사로 육 년을 있었습니다. 그런데 그 곳에서 만났던 한 학생의 기억이 아직도 납니다. 그 학생들이 늘 이 삼십 명 정도 와서 있는데 한 학생이 핸드폰만 보고 수업에 잘 참여를 안 하는 겁니다. 제가 수업이 끝난 일 교시 쉬는 시간 때 그 학생이 옆에 가서 자연스럽게 이야기를 건넸습니다. 너는 어떠한 이유로 이곳에 왔니. 그랬더니 그 학생이 이렇게 대답했습니다. 선생님을 밀치고 욕을 해서 이곳에 왔습니다. 저는 그때 이렇게 대답했습니다. 선생님이 너를 굉장히 화나게 했구나 라고 했을 때 그 아이가 핸드폰을 보던 눈에서 눈을 옮겨 저를 쳐다보았습니다. 여태까지 한 번도 자기의 마음을 알아주고 자기의 마음을 이해해 준 적이 없었나 봅니다. 보통 선생님을 밀치고 욕했다고 하면 들어보지도 않고 아이가 잘못했다고만 하는 어른들에서 다른 어른들을 만났으니 그 아이가 마음을 활짝 열기 시작했습니다. 저는 커뮤니케이션은 다른 게 아니라 소통하는 것이라고 생각합니다. 또 더불어 그냥 말을 주고 받는 것이 소통이 아니라 상대방의 마음을 공감해 주고 이해해주고 알아주는 것이 커뮤니케이션의 첫 발걸음이라고 생각합니다. 그 아이의 사례를 볼 수 있듯이 상대방의 마음을 알아주었을 때 아이가 수업의 참여도가 극도로 긍정적으로 발전했습니다. 감사합니다. 이만 마치겠습니다. </s>
<s>[INST] 최근 시청한 뉴스들 중 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇입니까 무엇인지와 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 깊었던 뉴스는 할로윈 이태원 사건입니다. 코로나 기간 동안 많은 사람들이 집 속에서 많이 힘들었을 것입니다. 나가지도 못하고 실내에 간다고 해도 마스크를 익히는데 유일하게 해제된 야외에서 이태원에서 마스크도 안 껴도 되는 상태로 같이 놀고 먹고 한다고 하니 많은 사람들이 기대에 부풀어 그 자리에 모였을 것이라고 생각이 됩니다. 그런데 우리의 시민 의식이 조금 더 좋았다면 어땠을까요. 정말 아쉬운 마음이 듭니다. 우리의 시민 의식이 조금이라도 더 좋았다면 그런 인명 사고는 나지 않았을 거라고 생각이 됩니다. 술도 많이 취했고 항간에는 마약 캔디가 돌았다는 이야기까지 나왔지만 그것보다도 서로 발 맞추어 조금씩 앞에서 뒤에서 서로 배려하면서 그 자리를 공존해 있었다면 지금 이러한 인명 사고가 있었을까요. 그 사건의 사진들과 기사들 연이어 나온 유가족들의 기사들을 보며 눈물을 훔치었습니다. 너무 마음이 아팠습니다. 저 뿐만이 아니겠지요. 온 나라가 전 세계가 이 사건을 두고 한 마음을 하고 있습니다. 그러나 더 이상 반복되지 않아야 할 것은 질서를 잘 지키면 이 사건처럼 또 하나의 사건이 나오지 않는다는 것입니다. 이렇게 되지 않기를 바래봅니다. 저희 한국이 아니 우리 한국이 더 이상 이러한 빠름의 문화를 벗어 던지길 바랍니다. 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 시간이 굉장히 촉박한 상황이 생겼다고 했을 때 어떻게 시간 관리를 하시는지 궁금합니다 지원자분 스스로만이 가지고 계시는 시간 관리법에 대해서 답변 부탁드립니다 [/INST] 시간이 촉박한 상황이 생기면 저는 시간 관리를 어떻게 하나요 라는 답변에 질문에 저는 시간이 촉박한 상황이 생겼을 때는 급한 것부터 일단 합니다. 그러나 중요한 것과 급한 것이 있다면 중요한 것부터 실행합니다. 예를 들면 아이를 데리러 가야 하는 것들은 급한 것이고 현재 내가 나의 부모님이 아픈 것은 중요한 것입니다. 어떠한 것에 비중을 따질 수는 없지만 부모님이 아픈 곳에 먼저 가고 아이를 데릴러 가는 곳엔 양해를 구하거나 다른 친인척들에게 부탁을 하는 방법을 사용할 것 같습니다. 또한 제 시간관리 비법은 우선순위를 잘 배분하는 것입니다. 첫 번째로 내가 원하는 것들이 아닌 먼저 해야 하는 것들 그리고 내가 가장 중요하게 생각하는 것들 그 다음에 급한 것들 순으로 우선 순위를 잘 배분합니다. 그랬을 때 시간 관리법이 잘 해나가는 것을 볼 수 있습니다. 더 나아가서는 장기 목표와 단기 목표를 설정하여 사람들에게 강의도 했었는데요 장기 목표와 단기 목표를 설정했을 때 더욱더 능률이나 효율이 드는 것을 볼 수 있습니다 이것은 정말 증명된 시간 관리법인데요 저는 이렇게 하여 많은 것들을 시간을 용이하게 쓸 수 있었습니다. 들어주셔서 감사합니다. 이만 답변 마치겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 그리고 외근이 많아질 수 있는데요 어 그렇게 된다고 하더라도 지원자님께서는 괜찮으신가요 [/INST] 야근이나 잔업 외근이 많은 것은 괜찮습니다. 왜냐하면 일은 항상 많을 수 밖에 없습니다. 제가 맡은 바 책임을 다해야 하는 것도 당연한 것입니다. 어떤 때는 어떤 사람들은 야근이 많다고 일을 그만두기도 하고 잔업이 많다고 일을 그만두기도 하는데요. 어떤 땐 야근이 많기도 하고 잔업이 많기도 하지만 또 어떤 때는 안 그런 날도 있지 않겠습니까 맡은 바 최선을 다해서 하는 것이 일의 신용이고 저의 신용이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 일단 들어갔으면 최선을 다해서 하고 끝나는 날까지 최선을 다해서 하는 것이 저의 신념입니다. 잔업과 외근이 많아도 괜찮습니다. 외근이 가면 바람을 쐔다고 생각하고 가뿐하게 나가면 되고 잔업을 하면 내일 잠만 좀만 자다가 출근하면 된다고 생각하고 잔업을 하면 됩니다. 야근 또한 똑같습니다. 기쁜 마음으로 하면 뭐두 못 하겠습니까 요즘처럼 일도 안 구해지는 시점에 뭐든 하면 다 합니다. 그리고 이렇게 큰 기업에서는 야근 수당 전업 수당 외근 수당도 다 주는데 안 할 이유가 무엇이 있겠습니까. 최선을 다해 일하겠습니다. 이 몸 한 받쳐 일하겠습니다. 꼭 시켜만 주십시오. 열심히 할 자신이 있습니다. 저는 이 회사에 뼈를 묻겠습니다. 끝까지 하겠습니다. 꼭 뽑아만 주십시오. 최선을 다 하겠습니다. 꼭 잘하고 싶습니다. 꼭 뽑아 주십시오. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 공무원 업무는 다른 업무와 다르게 사명감이라는 게 필요한 업무입니다 공무원의 모습은 어때야 하는지 본인의 의견을 말을 해 보시겠습니까 [/INST] 우리가 흔히 생각하는 공무원들은 소위 말하는 철밥통이니까 표정도 없고 감정도 없이 무뚝뚝한 모습으로 사람을 상대하는 모습이 아닐까 생각합니다. 다만 저는 공무원도 사람인지라 많은 양의 업무를 혼자 감당하고 다양한 상황에서 다양한 사람들의 업무를 돕는 일에 지쳐서 힘들 것이라고 이해합니다. 그래도 제가 자라오면서 본 공무원들의 모든 모습은 하나같이 얼굴에 표정이 없고 차가운 말투로 이 많은 모습들이었기 때문에 저는 조금 더 다정하고 조금 더 세심하게 응대하는 면이 필요하다고 생각합니다. 사람은 말 한 마디로 천냥 빚을 갚기 때문에 나 한 사람의 태도가 내가 일하는 장소를 대표하고 또 나아가서는 전체 공무원의 이미지를 바꿀 수 있다고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이루고 싶은 인생의 목표가 있다면 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 요즘 정한 인생의 목표는 제가 노년의 나이를 막론하고 상대방의 말과 감정에 경청해주는 어른으로서 존경받으며 멋스럽게 늙어가는 것이 목표입니다. 왜냐하면 요즘 노인들을 보면 자신의 나이가 강력한 무기가 되어서 상대방의 말은 절대 듣지 않고 자신이 살아온 경험과 생각만이 정답이라고 하는 분들이 너무 많습니다. 저는 그러한 노인분들과 답이 정해져 있는 대화도 해보고 조언을 가장한 일방적인 훈계를 들어보기도 했습니다. 그래서 저는 내가 나이 들면 절대 저렇게 살지 않을 거라고 다짐을 많이 했습니다. 제가 생각하는 어른은 어린 사람들의 문화도 수용하고 경험해보고 젊은 사람들의 의견을 경청하고 지지해주며 동년배들을 감정적으로 위로하며 돕고 선배들을 물질적으로 돕는 어른입니다. 저는 내 경험 내 말만 맞는 나이가 그냥 든 노인이 아닌 남녀노소에게 본이 되고 귀감이 되는 닮고 싶은 원어비 어른으로 늙어가는 것이 저의 목표입니다. </s>
<s>[INST] 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인지 궁금합니다 어 그렇다면 그렇게 개인 작업을 할 수 있는 원동력은 어떤 거라고 생각을 하시는지 저에게 말씀해 주세요 [/INST] 저는 주로 개인 작업을 많이 하는 편입니다. 제가 그렇게 할 수 있는 원동력은 아무래도 사람인 것 같습니다. 좀 더 세부적으로 말씀드리면 사람들과의 인정과 격려라고 할 수 있는데요. 개인 작업을 하다 보면 나만의 것을 만들어 간다 는 성취감과 몰입감은 즐겁지만 또 한편으로는 내가 바로 가고 있는 것인가 에 대한 고민이 많이 있습니다. 하지만 제 작업의 결과물에 대한 많은 사람들의 반응과 인정에서 저는 큰 힘을 얻었습니다. 마음에 드는 결과물을 얻었을 때에도 또 그렇지 못할 때에도 주변에서 저를 격려해주고 응원해주는 사람들과 저의 노력과 실력을 인정해 주는 사람들을 통해 계속해서 새로운 작업을 해 나갈 수 있는 힘이 발생하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 본인이 생각하기에 남을 잘 이끄는 리더 형과 남을 잘 따르는 팔로우 형 중에 본인은 어떤 유형이라고 생각하시는지 궁금합니다 그리고 그 이유는 무엇인가요 [/INST] 저는 여러 사람들의 의견을 듣고 수렴하고 또 계획을 세우고 방향성을 제시하는 일을 좋아합니다. 남들이 하기 싫어하는 일들도 제가 맡아서 스스로 해결하고 좋은 결과를 내는 것을 즐거워 합니다. 내가 가진 능력 안에서 상대방의 일을 도와주고 그 일을 해결해 주는 기쁨을 좋아합니다. 그리고 저의 의견을 따라 사람들이 즐겁게 일을 해 나가는 것이 좋습니다. 지금까지 제 주변에 많은 사람들이 저와 함께 일하기를 원하고 또 그것을 즐거워하는 것을 보면 저는 팔로우 형보다는 리더 형이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해 각각 말씀해 주세요 구체적인 경험이나 예시를 들어서 말씀해 주셔도 좋습니다 [/INST] 제가 생각하는 저의 성격의 장점과 단점은 배려심이 남다르다는 점입니다. 저는 상대방이 흘려 말하는 것들로 다 기억해 두고 마음에 염두해 두었다가 상대방이 도움을 필요로 할 때 누구보다 먼저 도움을 주고자 합니다. 제가 해줄 수 있는 일들이라면 시간과 장소를 막론하고 돕고 있습니다. 그래서 저는 제 이름을 넣어 마더 누구 누구다 라는 소리를 듣습니다. 그런데 제가 생각하기에 저는 타인에 대한 공감 능력이 다른 사람들보다 높아서 그런 이야기를 자주 듣는 것 같습니다. 다른 사람들은 배려라고 생각하는 일들이 저에게는 자연스럽고 당연한 일들이기 때문입니다. 그래서 저를 잘 알고 가까이에 있는 분들은 저의 배려심을 아주 큰 장점으로 여겨주시고 저를 잘 알지 못하는 분들은 오지랖이 넓은 것 같다고 표현하시는 것을 보면 이 점은 저에게 장점이자 단점인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 말씀해 주시고 그 인물을 가장 존경하는 이유도 함께 최대한 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 저는 한국사 역사상 가장 많은 업적과 최고의 지도자로 평가받는 인물인 세종대왕님을 존경합니다. 그 이유는 훈민정음 창제 때문입니다. 저는 다양한 언어를 공부하면서 그 어떠한 언어 중에서도 한글을 대체할 만한 완벽한 언어는 없다는 것을 느끼고 있습니다. 그리고 세종대왕은 이러한 한글만 창제한 것이 아니라 농업 문학 역사 재무학 언어 음악 법 수학 과학 공학 철학 경제학 군사학 천문학 등 거의 모든 분야에 영향을 끼쳤습니다. 저는 세종대왕처럼 다재다능하고 전문적인 사람이 되고 싶습니다. 그래서 저를 통하여 이 회사와 나라와 세계에까지 도움이 되는 사람이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 말씀해 주세요 그리고 그것을 극복하기 위해 했던 노력과 특화시키기 위해 했던 노력도 같이 설명해 주세요 [/INST] 저는 어떠한 상황에서도 당황한 티를 내지 않는 것이 저의 장점이라고 생각합니다. 저는 타인에게 제가 당황하거나 부족한 티가 나는 것이 제 스스로 지는 것 같고 왠지 모르게 용납이 되지 않습니다. 그래서 포커 페이스로 제 감정을 드러내지 않는 것이 습관화 되어 있습니다. 사실 저도 속으로는 무척 떨리고 당황한 상태이지만 저는 그것을 겉으로 절대 티를 내지 않는 것인데 동료들과 지인들은 어떻게 이러한 상황에서 그렇게 차분할 수 있는지 정말 대단하다고 표현하면서 흔들림이 없는 차분한 사람으로 평가합니다. 하지만 이것은 한편으로는 저의 단점이 되기도 합니다. 좋게 봐주시는 분들은 차분하다고 평가하지만 좋지 않게 바라보는 분들은 저를 칼 같고 얼음 같고 로봇 같다고 말합니다. 저도 사실 당황한 상황이라 말을 절제하는 것 뿐인데 사람들은 감정이 없고 차갑게만 바라보기 때문입니다. 그래서 이것이 저의 장점이자 단점인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 제도적인 부패에 대해 지원자님은 어떻게 생각하고 계시나요 그리고 제도적 부패 대처 방법에 대해서도 지원자님의 생각을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 제도적인 부패는 이 사회에 이미 만연해 있기 때문에 뿌리 뽑을 수는 없다고 생각합니다. 저는 부패의 근본적 뿌리는 모두 뽑지 못해도 계속해서 부패에 가지라도 쉼 없이 잘라내야 한다고 생각합니다. 요즘 시대의 사람들은 물질 만능 시대에 사는 사람들이기 때문에 돈이 되는 것은 누구나 다 하려고 하고 좋아합니다. 그래서 저는 기존에 시행하고 있는 부패 행위 신고자 보상 포상 제도를 적극 활용해야 한다고 생각합니다. 보상금과 포상금의 액수를 기존보다 더욱 올리는 방법을 이용하여 우스갯소리로 말하는 금융 치료가 된다면 많은 사람들이 부패의 가지를 자르기 위해 노력할 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 행동하시겠습니까 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 만약 지원 당시에 직무 변경이 있을 수도 있다는 안내를 미리 받았다면 그에 맞는 마음의 준비나 직무에 필요한 공부를 통해 미리미리 대비를 했을 것입니다. 하지만 직무 변경에 대한 아무런 정보나 안내 사항이 없는 상태에서 직무 변경 공지를 일방적으로 전달 받는다면 저는 우선 변경된 직무 수행을 할 때에 제가 받을 수 있는 팀 내의 조력자의 여부나 회사적 차원에서의 보상에 대해서 물어볼 것입니다. 그래서 저에게 주어질 것들이 제 기준에서 타당하다 여겨지면 변경된 직무 수행을 해 나갈 수 있지만 그렇지 않다고 여겨진다면 저는 그 직무를 수행하지 않을 것입니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에서 무엇을 더욱 선호하시나요 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 혼자 하는 과제를 매우 선호합니다. 협업하는 과제는 많은 사람들의 생각과 의견을 종합하고 공동의 목표를 이루어 나가야만 하지만 자신의 의견만 계속해서 주장하는 사람들이 꼭 있기 때문에 그러한 사람들로 인해 일은 진행되지 않고 스트레스만 쌓이는 상황을 좋아하지 않습니다. 전에는 협업의 과정 자체를 즐기고 협업에서만 느낄 수 있는 것들을 좋아했는데 그렇지 않은 과제들에서 느끼는 피로감이나 스트레스가 너무 큰 적이 많아서 이제는 제가 스스로 계획하고 결과를 만들어내는 개인 과제를 훨씬 좋아합니다. 그리고 저는 협업 과제보다 개인 과제에서 더 좋은 성과를 많이 내고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 게임 속 캐릭터라면 그럴 때 어떤 게임에서 어떤 캐릭터를 맡아서 수행해 보고 싶으신가요 [/INST] 저는 사람들을 돕는 것에 굉장히 즐기는 편입니다. 그래서 평소에도 봉사 활동들을 하고 있구요. 이러한 역할들처럼 게임 속에서도 제가 다른 사람들을 도울 수 있는 리더였으면 좋겠습니다. 물론 공격적이고 자극적인 게임들도 많지만 저는 주로 아기자기하고 때로는 귀여운 캐릭터들이 다 함께 힘을 합쳐서 새로운 아이템들을 얻는 그런 게임들을 더 즐겨하는 편이기 때문에 저는 앞서 말씀드린 바와 같이 다른 사람들을 도울 수 있는 캐릭터가 저의 성향에 잘 맞는다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇입니까 그리고 지원자님께선 그에 어떻게 대처할 생각이신지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 최근에 일을 하면서 어려움을 겪었었는데요. 그 부분은 다른 부서와 함께 협업을 진행하는 부분이었습니다. 제가 지원한 이 직무 역시도 단일의 부서로서 근무하기보다는 다른 부서들과 함께 공공 서비스 부분에 대해서 논의해야 할 일들이 많다는 것으로 알고 있습니다. 그래서 혹시라도 다른 부서와 다툼과 갈등이 발생할 때 제가 먼저 나서서 서로 화합을 주도할 수 있는 이런 사원으로 활약하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장이나 대학에서 프로젝트를 해 본 게 생각나는 것이 있다면 한번 말씀해 주시겠어요 [/INST] 네 저는 대학 시절에 학교에 있는 산학 협력단과 함께 기업 초청을 받아서 프로젝트를 진행했었던 경험이 있습니다. 당시 제 업무는 자료들을 조사해서 엑셀로 정리하는 역할들이었는데요. 처음에는 자료를 수집하는 인원이 저 한 명이라서 굉장히 부담이 됐었습니다. 그렇지만 혼자서 여러 번 업무를 맡아보자 곧 익숙해져서 나중에는 혼자서 일당백 역할을 할 정도로 많은 데이터들을 수집하고 가공해서 전산팀으로 전달했던 기억이 남습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후 기존에 원하던 일을 못 하게 됐을 경우 어떻게 대처하시겠습니까 그렇게 하실 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 원하던 업무를 하지 못하게 되면 조금은 당황하겠지만 새로 저에게 주어진 업무에 대해 더 노력하고 또 그 업무를 통해서 또 다른 분야의 관심을 가지고 저의 능력을 키우는 그러한 계기로 삼겠습니다. 새로운 분야를 알게 된다는 것이 저에게는 발전의 기회라고 생각 할 수도 있습니다. </s>
<s>[INST] 공단에 외부 환경 위협 요인과 이런 위협 요인을 극복하기 위한 방안에 대해 생각나시는 대로 말씀해 주세요 [/INST] 여러 가지 위협 요인이 있을 수 있는데 공단이 사회적 책임을 다 하고 기본과 원칙에 충실히 한다면 그러한 위협 요인들을 잘 대처하고 해결할 수 있을 것이라 생각합니다. 원칙에서 벗어나서 여러 가지 편법을 쓰는 것이 더욱 더 위협 요인이 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업은 무엇인가요 한 가지만 골라서 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 현대인들은 많은 사람들이 외로움과 고독에 시달리고 있습니다. 그래서 가장 필요한 직업은 심리 상담 치료 산하 정신의학과 선생님입니다. 많은 사람들의 마음의 병을 치료해 주고 또 그 마음의 소리를 들어줌으로써 현대인들의 고독감을 조금이나마 해결해 줄 수 있을 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 남을 잘 이끄는 리더 형과 남을 잘 따르는 팔로우 형 중에 어떤 유형이라고 생각하시나요 또 그 유형이라고 생각하시는 이유도 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 남을 잘 따르는 팔로워형 입니다. 앞에서 사람을 이끄는 리더형은 저에게는 맞지 않는 것 같습니다. 왜냐하면 대중 앞에 나서는 것이 저에게는 쉽지 않은 일이기 때문입니다. 조금은 자신감이 없을 수도 있지만 제 자신의 성격으로는 참모형 성격인 것 같습니다. 앞에 나서기보다는 보좌하는 역할을 잘 할 수 있는 그러한 성격이기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 평소에 검색을 자주 하는 편이실까요 어 어떠한 검색들을 주로 많이 하고 계시는지 그리고 왜 하고 계시는지에 대해서도 답변해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 뉴스를 통해서 이슈가 되는 문제들을 잘 검색하는 편입니다. 왜냐하면 그 이슈들에 대한 내용과 또 다른 사람들의 의견과 많은 정보를 얻을 수 있기 때문입니다. 그래서 저는 검색 엔진을 통해서 뉴스를 자주 검색하는 편 입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 창의성과 팀워크 중 어떤 것이 더 중요하다고 생각하십니까 근거를 함께 들어서 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 창의성도 아주 중요하지만 제 개인적인 생각은 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. 아무리 좋은 재료라도 팀워크가 잘 이루어지지 않아서 잘 만들 수 없다면 그 재료는 무용지물이 되기 때문입니다. 어느 조직이건 팀워크가 가장 중요하고 이를 바탕으로 다른 모든 것들은 해결할 수 있을 것이라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 의견을 주장하실 때 강하게 주장하는 편이신가요 평소에 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 저의 의견을 강하게 주장하지는 않습니다. 다른 사람의 의견을 듣고 저 나름대로의 의견을 제시하는 편입니다. 강하게 하기보다는 차분하게 설명하는 편입니다. 그래야 상대방의 마음의 거부감을 더 줄일 수 있을 것이고 제 자신의 성격도 강하게 하는 것 보다는 좀 더 부드럽게 제 의견을 제시하는 것이 편하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주세요 강의나 책을 활용한 공부처럼 구체적인 공부 방법을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 공부를 할 때 스터디를 많이 이용합니다. 스터디원들과 공부를 하면서 같은 단원 공부를 하며 이 단원을 언제까지 공부를 할지 정해서 그 정해진 시간 내에 집중을 하면서 그 시간 이후 퀴즈를 각자 서로 내며 맞추는 형식으로 공부를 합니다. 그렇게 공부를 하면서 정해진 시간 동안 집중을 하여서 공부를 할 수 있고 그리고 퀴즈를 내고 맞추는 시간 동안 공부하였던 내용을 정리를 할 수 있어 효율이 좋은 공부 방법인 것 같습니다. 또한 강의를 활용할 때에는 집중이 되지 않을 때 그 강의를 한 번 더 듣는 방식으로 강의를 여러 번 들으면서 공부를 하는 것이 효율적이라고 생각합니다. 강의를 한 번 들을 때 알 수 없었던 그 강사의 중요 포인트를 두 번째 들을 때는 알 수 있어서 그러한 점이 좋습니다. 또 책을 활용하여 공부를 할 때는 꾹 참고 책 한 단원을 긴 흐름으로 한꺼번에 보는 것을 선호합니다. 그렇게 하면 책에서 말하는 흐름을 한꺼번에 가져갈 수 있어서 좋은 것 같습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하는데도 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수도 있습니다 이럴 때 지원자님은 팀원으로서 어떻게 하셨나요 [/INST] 열심히 하지만 따라오지 못하는 팀 동료들이 그간 여러 대회 활동을 하면서 몇 명씩은 있었던 것 같습니다. 그 한 명의 성과가 팀 전체에 영향을 미치고 분위기에도 영향을 미칠 수 있기 때문에 일단 그 팀원을 개인적으로 만나서 지금 이렇게 결과물이 나오지 않는 것이 노력을 하지 않았기 때문인지 아니면 실력이 부족한 것인지를 판단하여 실력이 부족하다면 도와주곤 합니다. 어떻게 하면 좋은 결과물을 낼 수 있는지 방법을 차근차근 알려줌으로써 제가 원하는 어느 수준 이상으로 올라오는 사례도 있었고 노력하지 않는 팀원들 팀원이 있다면 그 팀원이 노력하게끔 동기부여를 해주는 것이 좋다고 생각을 합니다. 네 이상으로 답변 마치겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 할 것인가요 이 면접은 끝까지 계속 보실 건가요 [/INST] 네 경우에 따라서 다를 것 같습니다. 제가 죽는 사실을 일주일 정도 전에 알게 된다면 이 면접 준비를 계속하고 제가 이 면접을 끝까지 볼 거라는 사실은 변함이 없습니다. 그간 면접 준비를 열심히 하였고 그리고 이렇게 취업비를 이 회사에 취업하기 위해서 면접을 볼 것이기 때문입니다. 제가 준비한 것에 대해서 보여주는 것을 중요시 여겨서 네 성과가 있어야지 사는 것이기 때문에 제가 이 면접을 보는 것이 면접 준비한 것에 대한 성과라고 생각을 해서 그래서 면접을 계속 볼 것 같습니다. 하지만 만약에 한 달 전 정도에 제가 내일 죽는다는 사실을 알게 되면 면접을 준비를 하지 않고 여행을 떠나는 것으로 결정을 할 것 같습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인께서는 국가철도공단과 코레일의 차이를 알고 계십니까 각각의 기관이 어떻게 다른지 본인의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 네 국가 철도공단과 코레일의 차이는 시설을 주로 대하느냐 아니면은 서비스를 대하느냐 에 대한 차이라고 알고 있습니다. 국가 철도공단은 철도를 만들고 기차를 노선을 만들고 이러한 일을 주로 한다면 코레일은 티켓을 판매하고 그러니까 기차에 대해서 한국 기차의 티켓을 국민들에게 판매하고 그리고 그에 따른 서비스를 제공하는 그러한 것에 차이가 있다고 알고 있습니다. 네 이상으로 답변 마치겠습니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶어하는 회사가 있나요 회사를 볼 때 특정 도메인을 중요하게 생각하는지 회사의 분위기를 중요하게 생각하는지 어떤 점들을 중점적으로 보는지 궁금합니다 [/INST] 네 저는 회사의 특정 도메인보다는 회사의 분위기를 더 중요시합니다. 왜냐하면은 회사의 분위기가 곧 회사가 추구하는 가치와 결부되어 있다고 생각을 하였기 때문입니다. 회사가 추구하는 가치가 그 회사 분위기를 결정을 하기 때문에 제가 할 수 있지만 일 지망으로 원하지 않는 그러한 도메인에 가게 되어도 그 회사 분위기만 좋다면 제가 원하는 부서에 가서 분위기가 좋지 않지만 원하는 부서에 가서 일을 하는 것보다 제가 특별히 선호하지 않지만 분위기가 좋은 곳에 가서 일을 하는 것을 더 좋다고 생각을 하기 때문입니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 하고 싶은 직무가 아니라 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그래도 일단 업무를 진행하실 건가요 [/INST] 제가 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 된다면 네 그래도 계속 그 제가 맡게 된 직무를 계속 할 것입니다. 다른 직무를 맡게 된 이유를 생각해보자면 제가 일 지망으로 선호하던 직무가 저 말고 다른 사람이 더 맞다고 그 직무에 맞다고 회사에서 판단 하에 그러한 결정을 내린 것이기 때문에 제가 이 회사에 지원을 하였다면 이 회사에서 최선의 이익이 되기 바라기 때문에 그래서 저에게 주어진 일을 할 것 같습니다. 만약에 그 임무가 제가 일 지망으로 지원한 것보다 제가 개인적으로 서투른 일이더라도 그 일을 계속 하다 보면은 아니면 그 일을 진행하기에 앞서 저는 반드시 그 일을 숙지하기 위해서 열심히 공부할 것이기 때문에 계속해서 공부하다 보면은 그 일이 곧 좋아질 것입니다. 그래서 저에게 주어진 일을 진행해 나가겠습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주세요 강의나 책을 활용한 공부처럼 구체적인 방법에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 공부를 할 때 그림 연상법으로 공부를 하고 있습니다. 쉽게 말해서 강의를 먼저 봅니다. 강의를 보면 이 선생님이 말하는 그 시간 그리고 제스처 말투 모든 것들을 기억하게 되는데요. 이랬을 경우 책으로 글자만 보는 것보다 아주 큰 효과가 있다고 생각을 합니다. 책을 그냥 봤을 때보다 강의를 보고 나서 책을 봤을 때 더 큰 효과가 있다고 생각을 합니다. 그리고 책을 볼 때 그냥 단순히 글자만 기억하는 것이 아니라 책에 있는 페이지들의 도형의 위치 그리고 글자의 위치 이 글자가 어디 페이지에 어떤 위치에 위치해 있었는지 이런 것들을 기억하면서 통째로 외우는 편입니다. 그리고 소위 말하는 빽빽이라고 하죠. 빽빽이를 하는 것도 큰 도움이 된다고 생각을 합니다. 그리고 말로 내뱉는 것도 큰 도움이 되는데요. 똑같은 말로 계속 내뱉다 보면 어느샌가 기억을 할 수 있는 모습을 발견할 수 있을 것입니다. 그렇기 때문에 단순히 암기를 하는 것이 아닌 그림 연상법 위치 연상법 그리고 말로 내뱉는 것 이런 것들이 공부를 하는데 도움이 된다고 생각을 합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 만약에 합격해서 업무를 시작하시게 된다면 나이가 많으신 분들을 상대하는 일들이 굉장히 많아질 텐데요 이러한 부분이 혹시 괜찮으실지 아니면 비슷한 경험이 있다면 어떠한 경험이 있는지 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 서비스직을 가지면서 나이가 많으신 분들을 상대한 적이 많습니다. 특히나 저희 매장에는 어르신 분들이 많이 왔었는데요. 어르신들은 귀가 잘 안 들린다며 크게 말씀하라며 말씀을 또 많이 해 주시고 특히나 친절하고 상냥하게 응대하는 것이 중요하다고 생각을 합니다. 저희 매장 같은 경우는 커피를 판매하는데 커피는 다 영어로 되어 있고 어려운 용어들이 많습니다. 어르신 분들은 어떤 커피가 좋은 커피인지 잘 몰라서 그냥 추천해 달라고 말씀을 해 주셨습니다. 그래서 친절하게 응대를 할 때 어떻게 해야 하냐면요. 믹스 커피 같은 거 달달한 거 드릴까요. 혹은 커피 맛만 나는 커피를 드릴까요. 이건 조금 쓸 수 있어요 라고 말씀을 하는 것이 좋다고 생각을 합니다. 나이가 많으신 분들에게 장황하게 설명을 하게 된다면 알아듣기 힘들고 이해하기 어렵다 라고 생각을 하기 때문에 조금 더 쉽고 편하게 설명을 하는 것이 중요하다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 저는 나이가 많으신 분들이 와도 어렵지 않게 상대할 수 있으며 상냥하고 친절하게 말씀드릴 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 고객 응대가 많이 필요합니다 고객 응대시 가장 필요하다 라고 생각되시는 세 가지를 말씀해 주시고 이유도 설명해 주세요 [/INST] 고객에게 필요한 세 가지는 바로 이것입니다. 첫 번째로 신뢰성입니다. 약속한 서비스를 정확하게 수행하는 능력을 가져야 한다고 생각을 합니다. 고객과의 약속은 정말 중요한데요. 신뢰성과도 관련이 있다고 생각을 합니다. 내가 고객과의 약속을 지키지 않았을 경우 고객들은 이 회사의 이미지 또한 신뢰성이 없다고 생각을 할 것입니다. 두 번째로 반응성입니다. 고객에게 빠른 서비스를 제공하려는 의지가 있어야 한다고 생각을 합니다. 고객이 원하는 것이 있을 때 그것을 빠르게 제공해 주지 않으면 이것은 또 다른 불만으로 올 수 있기 때문에 항상 매장의 재고를 잘 확인해야 한다고 생각을 합니다. 그리고 세 번째 확신성입니다. 나의 지식과 정중함 신뢰를 심어줄 수 있는 능력이라고 생각을 합니다. 그렇기 위해서는 밝게 웃으면서 상냥하게 하지만 전문적인 지식을 가지고 있어야 한다고 생각을 합니다. 항상 반듯한 자세로 상품에 관한 질문에도 어떤 질문에도 답을 할 수 있어야 된다고 생각을 합니다. 그리고 항상 신속하게 정확하게 업무 처리를 해야 한다고 생각을 하고요. 손님의 클레임은 납득할 수 있도록 꼭 설명을 해줘야 한다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 과거에 고객의 불만이나 클레임을 해결한 경험이 있으시다면 당시에 어떻게 대처를 하셨는지 자세히 설명 부탁 드리겠습니다 [/INST] 과거 고객의 불만은 이렇게 해결을 했습니다. 첫 번째로 의심이 많은 고객님입니다. 지금 하시는 말씀 책임질 수 있나요. 혹은 틀림 없나요 라고 재차 물어보시는 고객님이 계시는데요. 이 경우에는 지나치게 자세하게 설명하면 의심의 이유가 될 수 있기 때문에 분명한 근거를 제시함으로써 스스로 확신을 갖도록 유도하는 것입니다. 두 번째로 같은 말을 되풀이하는 고객님이 계십니다. 고객님이 같은 이야기를 계속 하는 이유는 상담사가 내 말을 잘 이해하고 있는지 걱정하기 때문인데요. 이 때는 클레임 내용을 요약해서 복창함으로써 충분히 잘 듣고 있음을 고객님에게 말씀드려야 한다고 생각을 합니다. 그리고 세 번째로 마음이 급한 고객님이 계십니다. 지금 당장 처리해 주세요. 혹은 시간이 없으니 빨리 설명해 주세요 라고 요청하는 고객님이 있는데요. 이런 고객님들은 신속하게 처리해 드려야 클레임이 안 생긴다고 생각을 합니다. 군더더기 없이 깔끔하고 간결하게 설명을 해 드려야 합니다. 그렇기 때문에 저는 과거에 불만이나 클레임을 이런 식으로 해결한 경험이 있습니다. 저는 이 회사에 입사하더라도 어떠한 상황에서도 흔들리지 않고 당황하지 않고 해결할 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 잘 따라오지 못하는 팀 동료들이 간혹 있는데요 이럴 때 지원자님은 팀원으로서 어떻게 하세요 [/INST] 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있다면 어떻게든 이끌 것입니다. 리더로서의 역할은 이런 것이라고 생각을 하는데요. 각각 개인이 가지고 있는 역량을 어떻게 표출하는가 이런 것들이 더 중요할 것 같습니다. 그래서 개인과 면담을 통해 어떤 것들이 힘든지 이 점들을 어떻게 고쳐 나갈 것인지 이야기를 해볼 것 같습니다. 동료들과 끈끈하게 동료애를 유지하기 위해서 워크숍도 진행을 하면서 서로의 업무에 대해 파악을 하고 협업을 하는 것도 중요할 것입니다. 저 또한 신입사원 시절이 있었기 때문에 이것들을 어떻게 헤쳐 나가야 하는지가 정말 힘들었는데요. 이럴 때 좋은 선배가 되어서 리더로서 잘 이끌어 나간다면 동료들도 이에 힘입어서 잘 따라올 수 있다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 제가 원하는 만큼 따라오지 못하더라도 칭찬하고 격려하며 이 팀을 잘 이끌고 싶습니다. 제가 맡은 프로젝트는 항상 성공적이었기 때문에 좋은 커뮤니케이션을 통해서 동료들과 협업을 해서 이 프로젝트도 성공적으로 할 수 있을 것이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤을 겁니다 지원자님의 경험 안에서 가장 어려웠던 커뮤니케이션 경험을 꼽자면 무엇입니까 [/INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 해 봤습니다. 특히나 다른 나라에서 해외 경험이 어려웠는데요. 영어로 커뮤니케이션 하는 것은 어렵지 않습니다. 제가 기억나는 것은 독일에서의 경험인데요. 독일 사람들은 영어를 잘 합니다. 하지만 영어를 잘 하지 못하는 사람도 조금만 아는 사람도 있습니다. 제가 독일에서 봉사 활동을 했던 적이 있었는데요. 영어를 전혀 하지 못하는 사람을 만났습니다. 제 이름을 통성명을 하는데 십 분이 걸렸습니다. 그리고 나이를 이야기하는데 서로 숫자로 쓰는 언어가 달라서 어떻게 표현을 해야 할지 몰라서 손짓으로 표현을 했습니다. 밥을 먹을 때도 스몰 토크를 하는 것이 중요하지만 스몰 토크를 하는 것이 어려워서 음식을 통해서 소통을 하곤 했습니다. 하지만 소통할 수 있는 것들은 많습니다. 음악으로 소통을 할 수 있구요. 그리고 아트 예술 작품으로 소통을 할 수도 있습니다. 음악으로 소통을 한 것이 많이 도움이 되었는데요. 같이 춤을 추고 노래를 하면서 커뮤니케이션을 점점 쌓아갔습니다. 언어는 다르지만 예술은 통한다 라고 느꼈습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 자료를 문서화하게 될 일이 많이 있습니다 이럴 때 문서 작업은 왜 필요한 작업이라고 생각하시나요 [/INST] 자료를 문서화 시키는 것은 정말 중요하다고 생각을 합니다. 왜 중요하다고 생각을 하냐면 이 문서는 거짓말하지 않는다고 생각을 합니다. 과거와 현재 미래를 판단할 수 있는 것은 문서라고 생각을 합니다. 우리가 지금까지 역사를 알 수 있는 것도 이 문서를 잘 기록해 놨기 때문에 우리가 역사를 알 수 있는 것인데요. 우리가 과거에 이 업무에 대해서 어떤 잘못을 했는지 이 잘못을 어떻게 고쳐 나갈 수 있는지 이런 것들을 할 수 있는 것은 문서화 작업이라고 생각을 합니다. 그리고 앞으로 미래에 이것들을 어떻게 고쳐 나갈 수 있는지 필요한 것이 또 바로 문서화 작업이라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 문서화 작업이 꼭 필요하며 이 문서화 작업이 없을 시에는 일의 혼란성이 야기될 수 있기 때문에 꼭 필요하다고 생각을 합니다. 간혹 신입사원들이 문서화 작업을 힘들어하는 경우가 있는데요. 초안이 있기 때문에 이에 맞게 문서를 잘 작성할 수 있다고 생각을 합니다. 형식에 맞게 잘 작성하다 보면 금세에 익숙해서 문서화 작업이 익숙해질 것이라고 생각을 합니다. 저는 문서화 작업은 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 공단의 외부 환경 위협 요인과 이러한 위협 요인을 극복하기 위한 방안으로서 지원자님이 생각하시는 대로 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 사회에 만연된 보신 풍조 밀렵 밀거래가 범죄행위라는 인식은 낮은 반면 자연과 직접 접하여 생활하려는 욕구는 증가하고 있으나 이를 지키고 보호해야 한다는 올바른 가치관 정립이 미흡한 상태입니다. 그래서 사계절 중에 우리의 자연은 겨울을 제외한 나머지 계절에는 자연을 찾는 수많은 사람들로 인해 몸살을 앓고 있습니다. 우리가 자연을 즐기는 만큼 자연을 아끼고 사랑하는 마음을 가지는 문화 시민 의식을 먼저 가져야 된다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 하면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이었나요 그리고 그것은 어떤 방법으로 극복하셨나요 [/INST] 제가 대학 대학 생활 때 가장 힘들었던 점은 음 저는 부모님이 보태주시는 그런 학비로 공부를 끝까지 마치고 그리고 최선을 다해서 하고 싶은 마음이 있지만 그러지 못한 그런 친구들에 그런 유혹과 그리고 괴롭힘으로 인해서 많이 힘들었습니다. 음 이성적인 문제도 있었고 또 질투 이런 것 때문에 여학생들에게도 미움을 받아서 학교생활이 힘들었습니다. 어 그거를 극복하기 위해서 부모님이 힘든 것을 기억하고 그리고 부모님이 보내주시는 돈을 어 절약하면서 알뜰하게 쓰면서 버텼던 것 같습니다. 또 다른 사람의 시선에 신경 쓰지 않으려고도 노력을 했습니다. 더욱 더 공부에 집중하고 매진하도록 노력을 했습니다. </s>
<s>[INST] 어 본인의 장점과 단점을 설명해 주시기를 바랍니다 그리고 본인이 나름대로 그것을 특화 시키거나 극복하기 위해서 해왔던 노력들도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저의 장점은 엄마를 닮아서 낙천적이고 긍정적인 것입니다. 제 장점으로 특화를 시켜서 어 근무를 하거나 협업을 할 때에 어 결과가 예상이 되더라도 좋은 마음가짐으로 긍정적으로 임무를 어 끝내는 경우가 많았습니다. 그리고 제 단점은 음 너무나 긍정적이고 감정적인 면도 많이 들어가서 이성적인 판단을 하기가 어려울 때가 있었습니다. 음 그럴 때는 어 책과 그리고 정보들을 통해서 사실을 확인하고 또 현실을 바라보는 시선으로 그것들을 극복해 나갔습니다. </s>
<s>[INST] 화가 난 민원인이 찾아왔을 때 면접자님께선 어떤 방식으로 대처할 것인지 아주 간략하게 한번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 사람은 공감을 못 해줄 때에 뇌에서 긍정적인 것보다 부정적인 생각을 더 많이 한다는 연구 결과도 있습니다. 민원인이 찾아왔을 때는 그 사람의 불편함과 감정을 먼저 공감해 줄 것입니다. 그 감정을 공유할 때에 받아들일 때에 문제는 반 정도는 해결될 거라고 생각이 듭니다. 먼저 그 사람의 감정을 만져줬을 때에 그 사람도 이성적으로 판단을 하게 되어 만약 민원인이 원하는 대로 되지 않더라도 그 문제점과 그리고 그 사실에 대해서 쉽게 받아들일 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 근무하고 싶으세요 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 중국에서 대략 이 년 정도의 유학 생활에 있었습니다. 그래서 파견을 나간다면 제가 익숙한 언어를 사용하는 중국으로 가서 작업을 하고 싶습니다. 그 나라에 가서 생활하는 모든 것들이 편해야지 업무에 더 집중을 할 수 있다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 고객이 만족할 만한 서비스를 제공하기 위해서는 어떤 준비가 되어야 한다고 생각하시나요 한번 생각나는 대로 저에게 말씀해 주세요 [/INST] 지난 고객 고객들의 피드백이 가장 중요하다고 생각이 듭니다. 이미 다녀간 손님이지만 그 손님들의 그 고객님들의 피드백을 바탕으로 더욱더 정확하고 더욱더 정확한 개선할 점이 개선할 점을 찾는다고 생각이 듭니다. 그 피드백을 토대로 부족했던 것을 채우고 앞으로 위험 감수를 할 수 있는 대책을 마련할 것입니다. </s>
<s>[INST] 이 면접에서 합격하시면 지원자님도 공공기관의 직원이 되실 텐데 공공기관의 직업이라면 반드시 가져야 할 자세는 어떤 것이 있나요 [/INST] 정신 자세를 가져야 하는지는 개인마다 다르기 때문에 답이 없다고 생각이 되지만 다만 공공 기관의 경우에 일반 기업들과 다르게 정부가 출자하거나 지분을 갖고 있는 이것들은 국민들의 세금입니다. 그렇기 때문에 준 공무원이라고 부르기도 하는데요. 기간마다 특성에 따라서 정해 놓은 직업 윤리가 다르지만 보통은 근면 성실 정직 공정 청렴 봉사 책임 규정 준수 등의 키워드를 많이 사용하는 편입니다. 그래서 직업 윤리가 다 다르지만 근면과 성실과 정직과 공정을 바탕으로 공공기관으로서 임무를 다 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 현존하는 사회 문제들 가운데 가장 심각한 문제는 무엇이라고 생각하십니까 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저출산이 심각한 사회 문제라고 생각이 됩니다. 왜냐하면 세금이 늘어나서 부담이 커지기 때문입니다. 공무원 연금은 계속 올라가고 국민연금은 줄어드는데 그러니 정년을 늘리자고 하고 있습니다. 즉 우리가 평생 일을 할 수 밖에 없습니다. 외국인들에게서 시민권을 줘서 생산량은 유지되고 월급은 낮아지고 물가는 올라가겠지만 한국인들은 점점 못 살고 외국인들이 와서 상류층을 지배할 수도 있는 경우가 있다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 예상하지 못했던 스케줄들이 중간에 생길 때가 많이 있습니다 이런 상황이 생긴다면 지원자님께서는 어떻게 대처를 하시겠습니까 과거 자신의 경험이나 생각을 들어서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 갑자기 없던 일이 생길 때의 상황을 그제 그때 마주하는 것이 아니라 그 상황이 오기 전에 평소에 대비해야 된다고 생각이 듭니다. 평소에도 언제 어떻게 어디로 갑자기 일이 생길 수가 있으니까 평소에도 긴장하면서 대비를 해야 된다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더욱 선호하시나요 그 이유도 함께 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 예 저는 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 무엇을 선호하냐 는 질문에 그 과제가 무엇인가에 따라서 그건 달라진다고 생각을 합니다. 만약에 혼자 할 수 있는 그런 과제라면 아 또 업무 능력으로 충분히 제가 할 수 있는 일이라면 혼자 할 수 있겠지만 저 혼자 해결을 할 수 없는 일이라면 모든 사람들과 같이 해야 하는 것이 맞다고 생각을 합니다. 예 근데 혼자 일을 할 경우에는 아 뭔가 외골수적인 저의 그 능력을 인정을 하기 때문에 저에게 그런 일을 주는 경우도 있을 것 같구요. 팀으로 하다 보면 저 혼자보다는 십시일반이라고 서로 여러 사람에 힘을 모아서 하게 되면 좀 더 빨리 해결할 수 있는 그런 일이 좋지 않을까요. 근데 제 성향을 보면 사실 혼자 일을 하는 것보다는 팀으로 하는 것이 아 더 즐겨 합니다. 왜냐하면 혼자 일을 하다 보면 혼자 약간 게으름을 피울 때도 있구요. 아 그리고 조금 아 나중에 금방 할 수 있을 거야 라고 자꾸 나중에 미루게 되는 경향이 있더라구요. 아 근데 팀으로 일하게 되면 아 다른 사람의 사실 눈치도 보이고 어 다른 사람과 함께 협업을 하는 것이 또 훨씬 더 재밌기도 하기 때문에 아 다른 친구들과 함께 팀으로 일하는 것을 저는 더 선호하는 편이기도 합니다. 사실 혼자 하게 되면 금방 할 일도 조금 있다 해야지 다른 거 먼저 하고 해야지 하고 자꾸 하다 보면은 그 시간에 임박해서 막 빨리빨리 처리하는 경향이 좀 있는 것 같더라구요. 그래서 팀으로 하는 것을 훨씬 선호합니다. </s>
<s>[INST] 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하십니까 지원장님은 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 네 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하냐고 말씀하셨는데요. 아 그리고 또 어떤 회사가 좋은 회사냐 어떤 회사가 좋은 회사다 라고 딱 정의하기는 힘듭니다. 아 만약에 예를 들어서 에스사 같은 경우에는 어 회사의 덕목이 약간 뭐라 그럴까 아 결과 위주의 산물을 되게 즐겨 하고 그렇기 때문에 직원들에게 일을 많이 주면서 어 단시간에 직원들의 그 아 최대 소스 아 최대의 기량 그런 것을 아 뽑은 다음에 아 돈을 많이 주고 월급도 많으면서 어 한동안 일하게 한 다음에 가차 없이 잘라 버린다는 얘기가 있고요. 어떤 다른 회사 같은 경우에는 돈은 그렇게 많지 않지만 회사 자체적으로 가족 같은 분위기 예 그런 분위기를 선호하면서 아 그렇게 간다는 이야기를 들은 적이 있습니다. 예 그런데 아 저 같은 경우는 좀 열심히 바짝 돈을 벌어서 아 이거를 제 경제 생활에 만족을 시키느냐 아니면은 좀 여유 있게 평생 가는 직업으로 하느냐 이제 그것의 문제인데요. 아 저는 약간 후자가 좋습니다. 아 일을 하면서 내 모든 인생을 바친다고 하면 그건 나중에 약간 우울감이 올 수도 있을 것 같구요. 제가 회사를 다니면서 어 저도 개발을 하고 회사도 같이 발전이 되는 방향으로 가는 그런 회사가 저는 좋은 회사라고 생각합니다. 그래서 직원들에게 많은 혜택도 주고 그다음에 자기 생활을 영위할 수 있는 그런 회사가 예 좋은 회사라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인은 평소에 개인 작업을 많이 하는 편인가요 그렇다면 개인 작업을 많이 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 예 저에게 개인 작업을 많이 하는 편인지 아닌지 아 그렇게 물어보셨는데요. 개인 작업이라고 하면 제가 혼자 할 수 있는 능력 고 다음에 제가 할 수 있는 그런 것들을 말씀하시는 거겠죠. 어 근데 사실 어 사람은 개인 활동하고 개인 작업을 많이 하는 것이 또 인간의 태생이라고 할까요. 예 혼자 생각하고 또 다 모든 사람이 제 생각과 같지 않으니까 개인 생활이나 개인 작업을 또 많이 하려고도 합니다. 예 근데 그럴 때 어 그렇게 할 수 있는 원동력을 무엇이냐고 물어봤는데 저의 원동력은 가족이라고 생각합니다. 제가 무슨 일을 하고 무슨 일을 진행을 할 때 언제나 제 주변에 사랑하는 가족 사랑하는 남편 사랑하는 아들 사랑하는 딸 그들을 보면서 아 저에게 큰 원동력을 줍니다. 그들의 존재가 저에게 큰 원동력이기 때문에 제가 개인 작업을 하면서 너무 힘들거나 아니면은 아 이 과제를 어떻게 해야 하나 이 작업은 언제 끝날까 하면 하지만 아 가끔 아들의 얼굴이나 딸의 얼굴을 보면 아 내가 또 이걸 하면서 나를 한 번 더 극복을 하는 그 순서겠구나 하는 그런 생각을 하면서 열심히 하려고 노력을 하는 편입니다. 저의 그 개인 작업을 많이 할 수 있게 하는 원동력은 저의 사랑하는 가족입니다. 언제나 바라볼수록 저에게 힘을 주고 이 따뜻한 말 한마디를 들으면서 예 너무 행복해 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하실 건가요 제일 먼저 이 면접은 끝까지 보고 가실 건가요 [/INST] 아 예 되게 슬픈 질문을 하셨는데요. 제가 내일 죽는다면 아 무엇을 할 것인가 또 이 면접을 끝까지 완수할 수 있을지. 예 음 그런 질문이셨는데 아 사실 스피노자는 아 내가 내일 죽는다면 나는 한 그루에 사과나무를 심겠다 라고 했지요. 하지만 저는 그럴 여유는 없을 것 같습니다. 예 그리고 또 이 면접을 끝까지 볼 수 있는지 여쭤보셨는데 아 예 내가 내일 죽기 때문에 사실 이 면접을 끝까지 해야 될 이유는 없는 것 같습니다. 예 아 차갑게 그 다음에 딱 아 냉철하게 입각을 한다면 아 내일 죽는데 이 회사를 어떻게 다닐 수 있겠습니까. 저는 좀 실리적인 사람이기 때문에 굳이 이 면접을 끝까지 보기보다는 면접이 그렇게 뭐 오래 걸리진 않겠지만 그래도 이 면접을 보기보다는 여기에 오지 않는 것을 선택을 하고 그다음에 저는 어 가족들과 제 마지막 날을 보내겠습니다. 가족들과 마지막 날을 보내면서 아 내가 살면서 어 서로에게 상처를 주었는지 내가 또 잘못한 건 없는지 아 일단 용서를 구할 거구요. 예 그다음에 또 그 가족들에게 가족들과 또 인제 하나는 제가 아주 친한 친구가 있습니다. 그 친구에게 아 나의 죽음을 알리고 그다음에 잘 살으라는 그런 또 다짐을 할 것 같아요. 예 그리고 제 사랑하는 남편이 제가 죽는다면 많이 힘들겠지만 에 남은 생을 아 가족들과 그다음에 남은 자식들과 함께 잘 영위하도록 예 많은 조언을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 본인이 생각하는 본인의 장점과 단점을 설명해 주시기 바랍니다 그리고 본인이 생각하기에 그것을 특화시키고 또 극복하기 위해서 했던 노력들도 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 저의 장점과 단점을 설명해 달라고 하셨는데요. 아 저의 장점 같은 경우는 되게 명남 명랑 쾌활합니다. 그 다음에 되게 긍정적인 사고방식을 갖고 있고요. 아 그게 어떻게 보면 단점이 될 수도 있다고 또 생각을 해요. 너무 좀 이케 어 세상이 어 험난하지 않고 되게 편하게 생각을 해서 제 친구들은 가끔 어 너는 뭘 그렇게 좋게 생각해 라고 이제 아 질책을 받을 때도 있습니다. 하지만 나쁘게 생각하는 것보다는 낫지 않아 라고 이제 저는 그때 얘기를 했는데요. 사실 좋게 생각한다고 아니면은 나쁘게 생각한다고 해서 크게 달라질 일은 없을 것 같아요. 무슨 일이 인제 본질에서 볼 때. 굳이 나쁘게 생각을 하면서 제 마음을 다치는 일은 안 하려고 하기 때문에 저는 좀 긍정적인 사고방식 아 이게 나쁜 일이 와서도 와도 아 이게 또 다르게 생각하면 좋은 일일 수도 있겠다 라고 어 생각을 하는 편입니다. 그게 친구들이 저에게 얘기하는 일종의 장점이라고 또 생각을 하고요. 근데 또 이제 몇몇 친구들은 어우 너 그게 너무 맘에 안 들어 라고 얘기하는 경우도 있어서 어 또 그게 단점인가 하는 생각이 들기도 합니다. 그래서 약간 좀 좋게 생각하고 그다음에 좀 긍정적인 사고방식을 갖고 있기 때문에 가끔 음 불만이 터져 나올 때도 있지만 또 이제 가족들에게는 되게 편하다 엄마는 편해 아 우리 부인은 참 편한 생각을 하시는군요 라는 가끔 비아냥을 듣기도 하지만 저는 되게 장점이 좋아서 모든 사람의 또 고민을 많이 들어주는 편입니다. 그러면서 많은 친구도 얻구요. </s>
<s>[INST] 시험 기간 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하시는지 면접자님만의 시간 관리법에 대해 말씀해 주세요 [/INST] 어 시험 기간이나 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하시는지 여쭤 보셨는데요. 아 저 같은 경우 어 시험 기간이나 시간이 촉박할 때까지 약간 게으름을 피우는 형입니다. 약간 뭐랄까요 좀 급할 게 없어서 쪼끔 다른 분들은 이제 게으르다고도 하지만 저는 저만의 편한 시간을 갖는 거기 때문에 아 굳이 그렇게 뭐 나쁠 거라곤 생각하지 않습니다 언제나. 근데 좀 가끔 시험 기간에 시간이 촉박할 때까지 이제 공부를 안 해서 나중에 점수를 보면 아 그때 공부를 좀 할 걸 하는 그런 경우가 있더라고요. 하지만 후회는 잠시뿐이고 어차피 나온 거 어떡하겠어 라고 하는 그런 약간 음 좀 너무 약간 좀 편한 예 그런 생각을 좀 많이 갖고 있지만 그래도 그 시간을 쪼개서 만약에 내일 시험인데 아 오늘 쪼끔 더 공부하면 훨씬 더 낫지 않을까 오늘 밤새우면 좀 더 낫지 않을까 만약에 그다음 날 아 시험이 없고 어 쉬는 날이라면 밤을 새워서라도 어떻게든 아 이 공부를 할려고 하는 또 그것이 저의 방법이기도 하고요. 사실 계속 오래 무엇인가를 하는 것보다는 단시간에 집중을 해서 아 일을 끝내는 것이 저한텐 맞는 좀 예 방향인 것 같아요. 그래서 좀 단 시간에 집중을 해서 빨리빨리 해결하려고 하는 편입니다. 아 그리고 너무 일을 늘어지게 하다 보면 또 제 성격하고도 안 맞고 그래서 단시간에 아주 초 집중을 해서 어 모든 일을 빨리 끝내도록 할려고 노력하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 면접자께서는 이전 직장에서 퇴사한 후에 퇴사한 것을 후회하신 적은 없으신가요 만약 후회한 적이 있다면 왜인지도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 이전 직장을 퇴사한 것에 후회한 적이 있습니다. 이전 직장은 제가 십 년 넘게 다녔던 직장인데요. 출산으로 인해 더 이상 일을 할 수 없게 되어 퇴사를 했었습니다. 그런데 다시 육아를 마치고 입사를 준비하다 보니 제가 기존에 받던 연봉과 직책을 맡을 수 없더라고요. 그러다 보니 제 능력이 부족하게 느껴지기도 하고 제 스스로 자존감이 낮아지기도 했습니다. 그래서 만약 힘들어도 육아와 병행하며 회사를 다녔다면 어땠을까 하는 생각이 들어서 후회된 적이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 소크라테스의 악법도 법이다 라는 말이 있습니다 지원자님은 이 말에 대해 어떻게 생각하시는지 이유와 함께 지원자님의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 악법도 법이다라는 말은 저는 동의하지 않습니다. 만약 법이 잘못되었다면 그 법을 고쳐서 사용해야 한다고 생각해요. 법은 지켜야 한다는 생각이 있지만 그 법이 잘못됐다는 걸 알면서도 사람들에게 지키라고 강요하는 것은 모순이 있다고 생각합니다. 그래서 악법은 법이다가 아니라 악법은 고쳤어야 한다라고 바꿔서 말하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때는 무슨 일을 하세요 그렇다면 그 일을 하는 이유는 무엇인가요 [/INST] 시간이 남을 때 저는 주로 산책을 합니다. 산책을 하다 보면 맑은 공기도 마실 수 있고 여러 가지 잡념을 정리할 수도 있더라고요. 요즘 사람들은 관계를 맺는데 많이 열을 올리는 것 같은데 저는 이런 관계가 오히려 부담스럽습니다. 때로는 혼자 생각할 시간도 필요하고 정말 멍 때리는 시간도 필요한데 요즘엔 그럴 만한 여유가 많지가 않아요. 그래서 시간이 날 땐 사람들과 어울리기보단 혼자서 조용히 산책을 하며 제가 가지고 있는 여러 가지 고민거리 아니면 기타 생각들을 정리하며 보냅니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일을 같이 받았을 경우 이 일에 대한 분배는 어떻게 하실 건가요 일을 어떻게 나눠서 처리할 생각인지 궁금합니다 [/INST] 일을 하다 보면 업무 강도에 있어서 쉬운 것도 있고 어려운 것도 있더라구요. 이럴 경우 저는 업무를 쉬운 일과 어려운 일로 구분하고 쉬운 일들을 먼저 처리하는 편입니다. 어려운 일을 처리하다 보면 시간이 오히려 많이 들어서 다른 일을 처리하기에 바쁠 때가 있더라구요. 그래서 저는 쉬운 일들을 먼저 처리해서 제가 해야 하는 업무의 수를 줄임으로써 성취감도 높이고 순차적으로 일을 하며 능률을 올리는 편입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 난관에 봉착했을 때는 어떻게 해결하실 건가요 본인의 해결법과 그렇게 해결하시는 이유에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 직무 수행을 하다 보면 어려운 일이 생기기도 하는데요. 이럴 경우 혼자 끙끙 앓고 있는 사람들이 많아요. 저는 이렇게 어려운 일이 생기면 동료들과 상의하거나 상사에게 상의를 합니다. 그렇게 되면 혼자 고민할 때보다는 훨씬 좋은 방법으로 더 나은 결과를 얻을 수 있더라고요. 그래서 저는 항상 어려운 일이 생기면 주변 사람들과 상의하라고 권하하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 행동하시겠어요 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 조금은 당황스러울 것 같습니다. 제가 지원한 직무는 자신이 있는 제가 할 수 있는 최선을 선택해서 지원한 일이기 때문입니다. 하지만 다른 부서에 배치가 된다하더라도 우선은 그 업무에 적응하도록 노력하겠습니다. 모든 일은 서로 유기적으로 연결되어 있다고 생각해요. 그렇기 때문에 다른 부서에서 일을 하는 것이 제가 원했던 직무에서 일을 할 때도 도움이 될 것으로 생각합니다. 그렇게 쌓인 경험치가 제게 큰 도움이 된다면 저는 우선 다른 부서에서 일을 열심히 배워 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것 세 가지가 있다면 각각 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 직장을 선택할 때 누구나 중요하게 생각하는 것들이 있을 거예요. 그중에서도 연봉 근무 환경 근무 시간 이런 것들이 있을 수 있는데요. 저는 연봉이 가장 중요하다고 생각합니다. 제가 받을 연봉이 제 가치를 판단한다고 생각하기 때문이에요. 능력이 뛰어난 사람은 더 많은 연봉을 받고 그렇지 못한 사람은 조정하게 되니까요. 그다음엔 근무 환경인데요. 근무 환경은 내가 어떤 곳에서 일하냐에 따라 제 업무의 능률이 다를 수 있기 때문입니다. 좋은 환경에서 일하면 보다 만족도를 가지고 더 나은 업무 결과를 낼 수 있기 때문이에요. 그다음은 근무 시간인데요. 모두들 워라벨를 원할 것입니다. 업무에 있어서 야근을 하거나 잔업을 하는 일도 있겠지만 대부분은 정시에 퇴근할 수 있는 그런 회사였으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 후 퇴사한 것을 후회하신 적이 있나요 있다면 왜인지 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 이전 직장을 퇴사한 것에 대해 후회한 적이 있습니다. 저는 이전 직장에서 십 오 년 이상 근무했었는데요. 그렇기 때문에 연봉도 많이 받았고 그리고 제 업무 능력도 꽤나 인정을 받아 직책도 높았습니다. 하지만 제가 육아를 병행하면서 일을 하다 보니 아이가 어렸을 때는 무척 힘들었어요. 그래서 할 수 없이 퇴사를 결정했습니다. 아이가 지금은 어느 정도 자라서 다시 회사를 알아보는 중인데요. 그러다 보니 기존에 받던 연봉만큼 받을 수도 없고 근무 조건도 좋지 않았습니다. 그래서 저는 퇴사한 것을 후회한 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많습니다 그렇다면 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처를 하실 건지 말씀해 주세요 [/INST] 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생긴다면 몹시 당황스럽겠지요. 하지만 이러한 스케줄도 업무상에 반드시 필요한 일이기 때문에 생긴 것이라고 판단하겠습니다. 이런 스케줄로 인해서 불평불만을 늘어놓기보다는 스케줄을 소화할 수 있는 방법을 빨리 찾아보는 것이 먼저 라고 생각합니다. 따라서 저는 기존에 있던 제 스케줄을 조정할 수 있는 방안을 찾아보고 조정이 가능하다면 새로 생긴 업무 스케줄을 어느 곳에 넣어서 소화할지 스케줄을 다시 정리해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 최근 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 이에 대해 건보 공단이 하는 일과 앞으로 개선할 방안에 대해 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 우리나라가 고령화 사회로 접어들면서 치매 문제가 대두되고 있는데요. 건보 공단은 이미 문제를 해결하기 위해 치매 전문 교육에 기회를 확대하고 요양보호사나 관련 프로그램 종사자에게 이러한 교육을 실시하고 있습니다. 하지만 이런 교육을 통해 요양보호사들이 관련 기관에서 일을 할 때 인성이 부족해서 일어나는 문제들도 많은 것 같아요. 때문에 이러한 치매 전문 교육을 실시할 때 치매인들을 이해하고 보살필 수 있는 인성 교육도 포함해서 실시해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각해서 생각했을 때 무형 문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적인 관념은 무엇이 있다고 생각하시나요 [/INST] 무형문화유산에 보호를 위해서는 그 지역 공동체의 가치관을 존중해 주어야 하는데요. 무형문화유산에 명맥을 이어 보존을 하려고 하면 그 지역 사람들의 희생이 따르기 때문입니다. 그렇기 때문에 지역 주민들의 이익을 보장할 수 있는 활동이 있다면 그들의 계획이나 그들의 의견을 존중해 주는 사회적 관념을 가져야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약에 사내에서 스터디를 만들어서 공부를 할 수 있다면 어떤 걸 공부를 하고 싶으신가요 그 이유도 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 저는 일본어 관련 스터디를 하고 싶습니다. 업무를 진행하다 보면 일본어로 이야기하거나 일본어로 소통해야 되는 경우가 많은데요. 이런 것들은 꾸준하게 공부하지 않으면 언어적 감각을 잃을 수 있다고 생각해요. 때문에 사내 스터디를 통해서 사람들과 소통하는 과정을 일본어로 할 수 있다면 이것이 업무에 많이 도움이 될 것 같습니다. 그래서 저는 일본어 스터디를 만들어 공부하고 싶습니다. </s>

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