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<s>[INST] 남들과는 다른 본인만의 경쟁력을 설명해 주세요 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 하셨는지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 남들과 다른 저만의 경쟁력이라면 저는 지금 스페인어를 꼽을 수 있을 것 같습니다. 많은 사람들이 영어를 잘하는 경우를 많이 봤는데 저는 영어보다는 스페인어에 좀 더 많은 시간을 들이고 노력을 해서 스페인어를 잘 할 수 있게 음 만들려고 충분히 준비했고 또 자격증까지 받았습니다. 어 스페인어 자격증을 받기 위해서 스페인에서 삼 년 정도 공부하면서 노력을 기울였구요. 제가 생각하는 또 다른 저만의 경쟁력이라면 저는 어 이해 내지는 분위기를 파악하는 것 그것이 저의 경쟁력이라는 생각을 합니다. 사실 저는 개인적으로 가정의 첫째 딸이기 때문에 어렸을 때는 좀 분위기를 파악을 못하는 남들이 다 아는 것을 저도 저는 제일 늦게 아는 그런 아이였던 것 같은데 어느 순간 그런 저의 모습이 바람직하지 못하다고 생각해서 사람을 이해하고 또 사람들에게 관심을 많이 가지고 좀 그런 눈치라든지 그런 것을 키우기 위해서 노력을 많이 했고 또 다 다양한 방면의 독서를 통해서 사람을 좀 더 많이 이해할 수 있게 된 것 같고 그것이 저의 경쟁력의 하나가 된 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간 시간이 촉박할 때 어떤 식으로 시간 관리를 하셨나요 지원자님만의 특별한 시간 관리법이 있다면 소개해 주실 수 있을까요 [/INST] 네 시험 기간에 시야 시간이 촉박하다고 느꼈을 때 저는 리스트를 만들었습니다. 제가 지금 공부한 것이 어느 정도 진행이 되어 있는지 또 공부해야 될 것이 어떤 것인지 그 리스트를 만드는 것이 저에게는 시간 관리에 가장 중요한 방법이었습니다. 리스트를 만들어서 먼저 해야 될 것과 나중에 해야 될 것을 잘 구분해 놓고 또 그것이 되어 있는 있어 있는지 잘 진행했는지 아닌지를 체크해보고 그러면서 시간 관리를 했을 때 가장 효율적이었던 것 같습니다. 머릿속으로 마음이 급해서 머릿속으로만 생각하고 있었다가 실수를 하기도 하고 또 꼭 했어야 되는 것을 놓치기도 하고 그런 경험을 하다 보니까 눈으로 볼 수 있게 목록을 작성하는 것이 굉장히 중요하다는 것을 깨달았었고 그 이후에는 좀 메모하는 습관을 항상 가지고 있고 지금도 무슨 일이든지 좀 메모를 해 놓은 입니다. 메모를 했다가 다시 봤을 때 정말 기억하지 못해 못할 뻔 했던 것을 기억해 낸다든지 그런 경 경험이 많이 있습니다. 어 그래서 저는 시간 관리할 때 어떻게 시간을 쓸 것인지를 잘 적어놓고 거기에 따라서 시간 관리를 합니다. </s>
<s>[INST] 어떤 목표를 달성하기 위해 이삼 년 간의 기간을 세우고 그 기간 동안 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험이 있다면 해당 경험에 대해 설명 부탁 드립니다 [/INST] 네 제가 무언가 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 삼 년 노력해서 목표를 달성했던 경험이 있다면 저는 스페인어 공부를 예를 들 수 있겠습니다. 스페인어를 좀 잘하고 싶어서 스페인에 있을 때 스페인어 학교에서 따로 연 언어 공부를 음 지속적으로 했었고 하다 보니까 욕심이 점점 생겨서 대부분의 사람들이 일 이 학년 과정 정도 마치고 그만두는데 저는 좀 더 공부를 계속해서 자격증까지 받기로 결정을 하고 거기에 따른 노력을 굉장히 많이 기울였습니다. 언어 자체를 좋아하고 책 읽는 것도 좋아하고 저는 국어에도 관심이 많고 다른 사람들이 어떻게 말을 하는지 그런 거에도 관심이 많은 편이어서 언어 공부 자체가 저에게는 좀 잘 맞았던 것 같습니다. 그래서 시간을 들이고 노력을 해서 이 년 반 정도의 시간 동안에 준비를 한 상태에서 스페인어 자격증을 받게 되었고 굉장히 뿌듯했었고 보람 있었고 기뻤던 기억이 있습니다. 죄송합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떤 식으로 나눠서 처리하실 건지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 입사하게 된 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 저는 우선 쉬운 일을 먼저 앞에 분배하고 어려운 일을 조금 뒤에 분배를 해서 일을 처리할 생각입니다. 쉬운 일을 먼저 분배해서 조금 짧은 시간 안에 일을 마쳐 놓고 나머지 시간을 좀 많이 확보한 상태에서 어려운 일을 해 낸다면 좀 더 경제적인 방법이 되지 않을까 라고 생각합니다. 어 쉬우니까 나중에 해야지 하고 어려운 일에 매달리다 보면 쉬운 일도 못하고 어려운 일도 제대로 해내지 못할 수도 있다 라는 생각을 하고 있습니다. 그래서 저는 쉬운 일을 앞에 분배해서 잘 처리해 놓고 나머지 시간 동안에 어려운 일에 대해서 어떻게 어떤 방법으로 어떤 순서로 이 일을 해결해야 될지를 잘 구체적으로 계획을 짠 후에 실천해서 그 업무를 수행할 것입니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 인생에서 겪었던 일들 중 가장 심각했던 갈등이 어떤 것이었나요 한 가지를 골라서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 제가 그동안 인생에서 겪었던 갈등 중에 가장 심각했던 갈등은 유학 생활 중에 같이 유학 갔던 선배와 생겼던 갈등인 것 같습니다. 아직도 그 갈등은 풀어지지 않았고 뭐 풀 생각도 하지 않고 있는데 상상을 초월하는 정도의 저에 대한 어떤 배신감을 이야기를 하는데 저거 정말 이해할 수 없었고 그런 갈등을 겪고 나니까 인간에 대한 어떤 신뢰 같은 것도 무너지는 느낌이었습니다. 그런데 시간을 두고 보니까 그 선배는 저 뿐만 아니라 많은 사람들과 계속해서 갈등을 빚어 나가는 그런 사람이 되고 있었습니다. 그래서 시간이 흐른 후에 내 문제만은 아니었을 수도 있겠다 라는 생각을 하면서 조금 마음을 어두운 마음 무거운 마음을 내려놨던 경험이 있습니다. 유학 생활이라는 어떤 절대적으로 힘들고 쪼들리고 뭐 경 심리적으로도 불안한 그런 상황에서 갈등이 벌어지니까 훨씬 더 힘들고 또 막막하게 느꼈던 것 같은데 그때 겪은 상처나 이런 마음의 어떤 부정적인 것이 아직도 사라지지는 않는 것 같고 그 사람과 다시 인간관계를 계속 할 수는 없는 그런 상황으로 되어버렸습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 고객이 만족할 만한 서비스를 제공하기 위해 어떤 준비가 되어 있어야 한다고 생각하시나요 생각나는 대로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 고객이 만족할 만한 서비스를 제공하기 위해서는 우선 고객에 대한 이해가 있어야 된다고 생각합니다. 이 서비스를 받게 될 고객이 어떤 사람들인지 그런 계층에 대해서 파악을 해서 음 고객을 응대할 수 있도록 준비를 해야 된다고 생각합니다. 요구에 제대로 응하지 못하는 서비스는 어 너무나 주는 사람의 입장에서만 준비된 서비스가 아닐까 라고 생각합니다. 받는 사람의 입장에서 무엇을 요구할 것인지에 대한 조사라든지 또 미리 공부를 한다든지 계속 준비를 해야 된다고 생각합니다. 어 그 다음에는 고객을 응대할 때 당연하게 친절과 또 관심과 여러 가지 음 좋은 예의로서 그 고객을 대하는 것이 또 당연하다고 생각하고 어 서비스 자체에 대한 품질을 높이는 것도 중요하다고 생각합니다. 그러나 저는 가장 먼저 고객에 대한 이해도 그런 것이 제일 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 봉사 활동과 같은 최근 의로운 일을 했던 경험이 있거나 아니면 자기 자신을 희생했던 경험이 있다면 얘기해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 봉사 활동을 나아가서 하지는 못했었고 제가 그래도 의로운 일을 했다라는 것은 미안마에 있는 열 살짜리 아이를 후원하는 일. 부모를 잃고 혼자 되었다는 이야기를 듣고 어 선교 일을 통해서 그 아이를 후원하게 되었고 어 십 년 정도 기간 동안 아이를 후원해서 이제는 성인이 되었습니다. 어 그것이 저의 최근에 했던 의로운 일이라고 생각할 수 있겠습니다. 봉사 활동을 시작해보고 싶어서 알아본 적은 있었는데 코로나 시국에 봉사를 받지 않겠다 라는 곳이 너무 많아서 시작을 할 수가 없었고 어 저는 일정한 시간이 되면 반드시 봉사 활동은 꼭 해보려고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 지원자님이 생각나는 방법이나 시도해 보셨던 방법들을 모두 다 말씀해 주세요 [/INST] 소통 능력을 키우기 위해서 할 수 있는 일이라면 저는 우선 인간에 대한 이해가 가장 먼저 필요하지 않을까 생각합니다. 어 철학이라든지 인문학을 공부하다 보면 인간에 대한 이해가 굉장히 쌓일 수 있고 그러다 보면 많은 사람을 이해하는 데 굉장히 도움이 많이 되고 제가 상대방을 이해하고 있다는 것을 상대가 알게 되면 굉장히 소통하는데 큰 보탬이 되는 것 같습니다. 그리고 소통 능력을 키우기 위한 것 중에 상대에 대한 관심 표현 상대가 말했던 것이나 상대가 좋아하는 것이나 또 상대방이 평소에 즐기는 것들에 대해서 조금 기억해 뒀다가 음 다시 만나서 이야기를 나눌 때 그런 것들에 대해서 내가 기억하고 있다 라는 것을 표현하면 굉장히 소통하는데 한 발짝 훅 다가갈 수 있는 그런 결과를 많이 가져왔던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람들과 차별되는 자신만의 경쟁력을 설명해 주세요 그리고 그 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 고객을 상대하는 업무를 담당하면서 어 다른 사람하고는 똑같이 일을 하는 것은 경쟁력이 없다고 생각을 했습니다. 그래서 때에 따라서 생일이면 어 생일 카드를 보내거나 전화를 드리거나 조그마한 선물을 준비해서 보냈습니다. 연말이 되면 항상 감사에 어 카드를 보냈고 새해가 되면 일일이 어 전화를 걸어서 새해 인사를 했습니다. 이러한 저의 노력이 많은 고객으로 하여금 항상 어 저와 관련된 분야에 어 필요성이 있을 때는 어 저를 기억하고 어 저에게 도움을 요청하는 그런 어 계기가 되었습니다. </s>
<s>[INST] 현존하는 사회 문제들 중에서 제일 심각한 문제가 뭐라고 생각하는지 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 현존하는 가장 큰 사회 문제 중의 하나는 어 지구 온난화를 들 수가 있겠습니다. 지구 온난화 현상으로 인해서 어 빙하가 녹아서 결국 지대가 낮은 어 지역들의 어 나라들이 어 물에 잠기고 또 태풍 풍수 피해가 심각하게 일어나고 있습니다. 어 뿐만이 아니라 이 지구 온난화로 인해서 어 지구촌이 엄청난 재앙을 겪고 있는 실정인데 어 이러한 지구 온난화를 극복하기 위해서 탄소 중립 제로 선언을 하고 앞으로 그러한 사업에 동참해야 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금까지 살아오면서 이뤄왔던 성과들 가운데에서 본인이 생각할 때 가장 큰 이루 크게 이룬 성과는 무엇인지 저희에게 자랑 한 번 해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 제가 지금까지 살아오면서 이룬 성과 중에서 가장 큰 성과라고 한다면 어린아이를 셋을 키우면서 직장 생활을 병행하면서 어 밤에는 어 열심히 공부를 했습니다. 그래서 대학원에 진학해서 제가 목표로 하는 공부를 하게 되었는데 석사 과정과 박사 과정을 마치고 박사 학위를 받고 어 그 어 결과를 가지고 지금도 어 현장에서 유용하게 많이 활용하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각했을 때 자신의 노년의 모습은 어떤 모습이었으면 좋겠다고 생각하시나요 생각하시는 가장 이상적인 노년의 모습에 대해서 한 번 말씀해 주세요 [/INST] 저의 노년의 모습은 지극히 자유롭고 어 따뜻하고 현명한 아 그런 어 생각을 가지고 어 젊은 사람들이 현실적으로 어려운 고통을 느끼거나 어 가까이 다가왔을 때 그들에게 명쾌한 삶의 지혜를 주고 그리고 그들을 위로하고 저로부터 어 큰 힘을 얻어서 다시 일상으로 복귀할 수 있게 해주는 인생의 멘토 뭐 이런 역할을 할 수 있는 어 그런 어 노년이었으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있으신가요 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보시는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 특별히 가고 싶은 회사는 없습니다. 어떤 업무든 어떤 분야든 어 그것이 중요한 것이 아니고 다 적응할 수 있지만 가장 중요한 것은 회사의 분위기라고 생각합니다. 어 좋은 회사의 분위기라면 어 어떤 일이든 크게 어렵지 않을 것 같습니다. 그래서 제가 회사를 선택할 때는 업무 영역 분야 이런 것보다는 회사의 분위기가 매우 중요하기 때문에 회사 분위기를 중점적으로 봅니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 모르는 과제가 등장했습니다 이때 어떻게 해결하실지 해결 방법과 그 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 직무 수행 과정에서 모르는 과제가 등장했다면 어 저는 개인적으로 먼저 제가 그 과제를 분석하고 파악하고 그 다음에 도움이 될 수 있는 여러 가지 정보 그 다음에 책자 이런 것들을 통해서 해결해 보도록 노력하겠습니다. 그럼에도 불구하고 해결이 어렵다고 느꼈을 때는 주변 사람들에게 의견을 구하도록 하겠습니다. 그리고도 안되면 직장 상사에게 어려움을 이야기하고 상사에게 조언을 듣도록 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 그리고 그렇다면 그렇게 할 수 있는 본인의 원동력은 무엇이 무엇인지 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 저는 평소에 개인 작업을 많이 하는 편입니다. 어 그렇게 할 수 있는 원동력은 저는 사물을 볼 때 어 헛으로 보지 않습니다. 아주 관찰력이 뛰어나고 또 어 그것을 관찰하고는 제 나름대로 머릿속에 스파크가 탁 일어나는 것처럼 창의적인 어떤 아이디어가 딱 생각이 납니다. 그러면 그 아이디어를 즉석에서 메모를 하지요. 메모를 하고 반드시 집으로 와서 그것을 어 작업으로 옮겨보는 이런 습관을 들이고 있습니다. 그러다 보니까 자연히 어 많은 작업을 개인적으로 할 수 있는 그런 경우가 많습니다. </s>
<s>[INST] 공무원에게 특히 강조되는 공직 윤리는 무엇이라고 생각하십니까 한 가지만 골라서 이유와 함께 말씀 부탁 드리겠습니다 [/INST] 저는 공무원에게 특히 강조되는 공직 윤리는 청렴이라고 생각합니다. 국민이 내는 세금으로 나라 살림을 하고 또 국민이 내는 세금으로 또 어 일한 대가를 받는 어 그런 어 사람들이 공무원인데 어 국민이 낸 세금을 허투로 쓰고 또 심지어는 부정부패를 하고 그런다면 결국 어 그 피해는 고스란히 국민들에게 돌아간다고 생각합니다. 그렇기 때문에 공문에게 특히 강조되는 공직 윤리는 청렴이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 혹시 이전 직장을 그만둘 때 그 그만둔 것을 후회하신 적은 없으신가요 만약 후회한 적이 있다면 왜 후회했는지 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 이전 직장에서 퇴사한 후에 어 퇴사한 것을 후회한 적이 있습니다. 어 그때는 제가 어 업무에 대한 경험도 짧았고 또한 회사에 여러 가지 생리도 잘 몰랐습니다. 아 그래서 이제 새롭게 다른 직장을 구하려고 하다 보니까 아 그 직장의 분위기가 얼마나 사람을 신바람 나게 하고 회사를 발전시키는지에 대해서 어 알게 되었습니다. 아무리 어 보수가 높고 또 사회적으로 조금 어 인지도가 있는 어 기업이라 하더라도 회사 분위기가 좋지 않거나 나에게 맞지 않는다면 어 결코 큰 성장을 기대하기 어렵다는 생각을 뒤늦게 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신가요 또한 본인의 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨는지 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 협업을 할 때 사교성이 좋은 편입니다. 일을 할 때 사람들과 친분을 쌓지 못하면 업무 진행이 원활하지 않더라고요. 그래서 저는 이러한 사교성을 키우기 위해 제 나름대로의 방식을 사용하고 있는데요. 그것은 사람들과 이야기를 할 때 그 사람의 관심사에 호응해 주는 것입니다. 그 사람의 말에 수긍하고 그 사람이 관심을 가지는 것이 무엇인지 잘 기억했다가 나중에 이야기 할 때 같은 주제로 상대방에게 접근을 하면 사이가 더 좋아지더라구요. 그래서 저는 사교성을 키우기 위해 상대방의 이야기에 귀를 기울여 잘 기억하려고 노력하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 시간이 남을 때 무슨 일을 하시나요 또한 특별히 그 일을 하는 이유가 있으시다면 자세하게 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 시간이 남을 때 지금은 책을 읽습니다. 예전에는 책을 읽는 것이 익숙치가 않았는데요. 그 이유는 사회생활을 하다 보니 책을 접할 일이 많지가 않아졌습니다. 하지만 책이라는 것을 한 번 접하고 보니 내가 업무에 필요한 것들과 접목시킬 수 있는 것들을 손쉽게 찾아볼 수 있고 이해할 수 있게 되더라구요. 그래서 저는 시간이 날 때마다 제가 필요로 하는 업무 지식을 쌓기 위해 책을 읽는 편이고 그 외적으로 뉴스 검색을 통한 보충도 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 남들과는 다른 자신만의 경쟁력을 가지고 계실까요 그것은 무엇이고 또 그것을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨었는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 남들과 다른 제 경쟁력은 정보력입니다. 저는 다른 사람들보다 어떤 문제에 대해서 빠른 자료를 수집하고 최신의 정보를 빨리 습득할 수가 있는데요. 그것은 제가 가진 사교성을 바탕으로 곳곳에 분야의 사람들을 많이 알고 있기 때문입니다. 그래서 새로운 기술이 나온다거나 아니면 업무에 도움이 될 만한 이야기들을 사람들이 미리 전달해 주는 경우가 많습니다. 그래서 저는 제가 가진 이 정보력이 업무를 하는 데 있어서 다른 누구보다도 가장 큰 경쟁력이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 공무원에게 특히 강조되는 공직 윤리는 무엇이라고 생각하세요 여러 가지가 있다면 그 중 한 가지만 골라서 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 공무원에게 특히 강조되는 공직 윤리는 청렴이라고 생각합니다. 공직의 자리에 있다 보면 여러 가지 청탁을 받게 되는 상황이 생기는데요. 이럴 경우 유혹에 넘어가서 자칫 잘못된 판단을 하게 되면 본인의 이력에도 좋지 않지만 그 업무에 해당되는 사람들에게 피해를 줄 수 있습니다. 그렇기 때문에 공직자는 어떠한 상황에서도 청탁을 뿌리치고 깨끗하게 업무를 처리할 수 있는 청렴을 반드시 가지고 있어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 불만을 지속적으로 제기하는 고객이 있다면 이를 대처하는 본인만의 노하우가 있는지 그것이 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 불만을 제기하는 고객의 입장에서 생각해 본다면 마음이 많이 상하고 감정적으로 무척 불안정한 상태일 것입니다. 이럴 경우 고객이라고 생각하지 말고 내 입장에서 생각해서 고민해 보면 이야기를 잘 들어주는 것만으로도 고객의 불만을 해소할 수 있다는 것을 알 수 있을 거예요. 내가 화가 났을 때도 상대방이 어떤 문제점을 해결해 달라고 이야기하기보다는 그냥 내가 화가 난 상황을 알아 달라는 그런 의미가 있을 때가 있습니다. 그것을 고객에게 적용해 본다면 고객이 갖는 불만은 우선은 내가 화가 났으니 내 말을 들어 달라는 의미일 것입니다. 그래서 우선 고객이 이야기 하는 것을 잘 들어주고 그의 마음에 공감해 주다 보면 어렵게 생각했던 불만도 쉽게 풀리는 경우가 많습니다. 그렇기 때문에 저는 우선 불만을 제기하는 고객이 있다면 그 고객의 이야기에 귀를 기울이고 잘 들어주며 공감하겠습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 그 구성원들끼리 갈등이 생기게 될 수도 있습니다 그럴 때는 보통 어떻게 해결하시나요 [/INST] 여러 사람과 일을 하다 보면 분명히 갈등 상황이 있을 수 있습니다. 특히 구성원들 간의 갈등이 생기면 업무에도 차질이 있을 수 있는데요. 이럴 경우 구성원들 간의 갈등에 직접 개입하기보다는 그들이 편안하게 이야기를 나눌 수 있는 자리를 마련해서 두 사람 간의 갈등을 스스로 해결할 수 있도록 하는 것이 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. 그래서 저는 차를 마시거나 식사를 하게 되는 자리를 일부러 만들어서 자연스럽게 이야기를 나눌 수 있도록 해주는 편이에요. 그렇게 이야기를 하다 보면 쉽게 갈등 상황이 해소될 때가 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있는데요 어 지원자님께서는 이러한 타 지역 근무도 문제 없이 가능하신지 궁금합니다 [/INST] 업무라는 것이 항상 제가 원하는 대로만 할 수는 없습니다. 만약 다른 지역에서 업무를 수행하게 된다면 저는 우선 그 상황을 받아들여야 한다고 생각합니다. 업무에 있어서 한 지역에서만 이루어지는 것이 아니라 다른 지역에서도 내 업무를 필요로 하거나 내가 해결해야 할 상황이 생기기도 하기 때문입니다. 저는 타 지역에서 근무하는 것도 크게 어려움이 없습니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있으신가요 있다면 무슨 책인지 궁금합니다 또한 왜 그 책을 읽고 계시는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 지금 제가 읽고 있는 책은 책들의 부엌 이라는 책입니다. 이것은 소설책인데요. 저는 평소에 업무와 연관된 책들을 많이 읽었습니다. 그러다 보니 조금은 지치기도 하더라구요. 그래서 누군가가 추천해 준 어서 오세요 휴남동입니다 라는 책을 읽게 듣고 난 후에 비슷한 내용의 책들을 찾게 되었어요. 이러한 소설들을 가볍게 읽다 보니 제가 살아온 이야기들도 생각이 나고 사람들의 감정이 이런 책들에 녹아 있다는 것도 알게 되었습니다. 그러다 보니 이런 일상의 내용을 소재로 한 소설을 읽다 보면 제 마음도 조금은 치유되는 것 같아 요즘에는 이러한 소설책들을 읽고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 되실 수도 있는데요 그렇게 된다고 한다면 어떻게 하실 건가요 또 그래도 괜찮으신지 궁금합니다 [/INST] 제가 원했던 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 처음에는 당황스러울 것 같습니다. 하지만 어떤 일이든 서로 연관이 되어 일을 해야 한다는 것을 알고 있기 때문에 이런 유기적인 관계의 업무들을 처리한다면 제가 원래 원했던 직무에서 일을 할 때도 많은 도움이 될 것으로 생각됩니다. 그렇기 때문에 지원했던 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 우선 그곳에서 저에게 주어진 일들을 배워 나가겠습니다. 그렇게 경험이 쌓이면 원했던 직무에 배치가 되었을 때도 보다 나은 업무를 처리하는 제 모습을 볼 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색을 자주 하시나요 혹시 검색은 주로 왜 하시는지 어떤 검색을 주로 하는지도 궁금합니다 [/INST] 평소에 저는 검색을 자주 하는 편인데요. 주로 뉴스 검색을 많이 합니다. 뉴스를 검색하는 이유는 주변에서 어떤 일이 일어나는지 세계의 흐름은 어떻게 이루어지고 있는지 그런 것들에 관심이 많기 때문입니다. 사회가 어떤 식의 흐름을 갖고 있는지 잘 모른다면 업무를 진행하는 데 있어서도 불편한 상황이 생기기도 합니다. 어떤 문제가 발생했을 때 그것은 사회에서 일어나는 여러 가지 일들과도 연결이 되어 있다는 생각이 들어요. 그래서 저는 항상 뉴스를 검색하고 어떤 일이 일어나는지 그리고 그 일들이 어떤 것에 영향을 미치는지도 늘 확인하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 최근에 본인이 수행한 일 중에서 개인의 이익을 추구하지 않고 단체나 아니면 기업들의 입장에서 어 의로운 적을 그런 경험을 한 적이 있는지 설명을 한번 해 보시겠습니까 [/INST] 저는 최근에 진로 활동 봉사 활동을 진행했습니다. 진로 봉사활동이란 무엇이냐면 중학생과 고등학생이 가지고 있는 꿈을 실현시킬 수 있게 진로 강연을 실시하는 것입니다. 저는 예전에는 강연이라고 이야길 하면 앞서서 말 말하는 그런 것들에 자신감이 없어서 조금 의기소침해했었던 적이 많았습니다. 그러나 이 활동을 통해서 저는 자신감을 얻을 수 있었고 아이들이 꿈꾸는 모습을 보면서 희망과 용기를 북돋아 줄 수 있었습니다. 또한 기 기존의 봉사활동과 달리 아이들의 진로 활동에 영향을 주는 것을 보면서 쪼끔 더 자신감을 얻을 수 있었던 곳 갔었음 같았습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하는 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 말씀해 주시고 존경하는 이유에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 저는 역사 속에서 세종대왕을 가장 존경합니다. 세종대왕은 한글을 만드신 분이죠. 한글은 이런 불우한 백성들이 한글을 한자를 잘 몰라 글을 읽지 못해 나라에서 일어나는 일들을 잘 파악하기가 어려웠던 점을 해결해 주었습니다. 또한 이런 부자들 또 돈이 많은 사람들이 글자 라는 것을 전매 독점하고 있었을 때 이 세종대왕이 백성들에게 한글이라는 것을 선물해 주어서 백성들이 나라 일을 잘 알고 이런 부자들이 더 독식하지 않을 수 있게 사전에 방지하는 그런 역할을 했다고 생각이 들어 저는 세종대왕이 가장 존경스럽습니다. </s>
<s>[INST] 규범 준수와 현실 상황은 종종 충돌하곤 합니다 면접자분이 직접 경험한 관련 경험이 있다면 말씀해 주세요 [/INST] 예전에 롯데 백화점에서 주차 요원으로 근무한 적이 있었습니다. 그때 다리가 불편하신 고객님께서 오셔서 요쪽이 엠베이지 엠브이 주차장인 건 알지만 내가 다리가 불편하니 이 주차상에서 주차를 할 수 있겠냐 라고 물어보신 적이 있었습니다. 그때 저는 아 어 아무래도 규범을 준수해야 되기 때문에 고객님에겐 어렵다는 말씀을 드렸고 하지만 너무 완강하게 고객님이 부탁을 하셔서 저는 이 엠베이지 고객님이 많이 사용하시지 않고 이분들이 피해를 입지 않는 선에서 그분의 요구 사항을 들어드리는 쪽으로 선택을 해서 그 바깥쪽에 주차를 도와드렸던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 악법도 법이다 라는 말이 있습니다 이 말에 대해서 지원자님은 어떻게 생각하는지 그 이유를 얘기해 주세요 [/INST] 악법도 법이라는 말이 나온 이유는 만약에 악법이라고 규정 짓는 그 규정이 매우 불확실하기 때문이라고 생각이 듭니다. 만약에 모두 어떠 한 법을 악법이다 라고 정했을 때 모든 의견을 다 수렴해 수렴했을 때 좋은 법들도 악법이 될 수 있기 때문에 이 법이라는 것에 체계가 무너진다고 생각이 듭니다. 그래서 저는 이 악법도 법이다 라는 말은 맞는 말이라고 생각이 듭니다. 법이 사람들의 모두 모든 의견을 다 수렴해서 계속 변한다면 이 법이 체계가 좀 흐트러질 것 같아서 저는 나쁜 법이더라도 법은 지켜야 된다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 최근에 보신 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇입니까 무엇인지와 이유도 함께 제시해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 최근에 지방 거점 대학에 있는 지방 국립대학교의 학생들이 많이 자퇴한다는 그런 기사를 본 적이 있었습니다. 그때 그 이유는 이제 아무래도 서울 지방의 물 쏠림 현상 서울 거점 지방에 몰리는 현상이 일어나면서 지방에 있는 대학생들이 많이 이탈하는 것으로 뉴스가 보도되었습니다. 어 저는 이걸 보면서 지방에도 조금 변화가 필요하다 서울 상경이 옛날 말이다 라는 그런 것들을 보여줄 수 있는 점들이 필요하다고 생각이 들었습니다. 그래서 저는 제가 생각하기에는 어 지방에 쪼끔 특색이 있는 거 그리고 지방 거점대 지방대들 학생들을 위한 혜택들이 더 다양하게 생겨난다면 좋을 것 같다는 생각이 들었습니다. </s>
<s>[INST] 외상 후 스트레스 장애 즉 피티에스디를 직접 경험해 보신 적이 있으십니까 있으시면 지원자님은 어떻게 극복하셨나요 [/INST] 저는 피티에스디를 직접 경험해 본 경험은 없었던 것 같습니다. 그런데 제 주변에서 예를 들어서 실습 활동을 진행을 하였는데 그때 상사 분이 너무 압박을 주거나 스트레스를 줘서 친구가 피티에스이를 겪는 경험을 본 적이 있었습니다. 그때 저는 이 피티에스디를 극복하는 방법에 대해서 회사와 나의 일상을 분리시키는 그런 방법에 대해서 조언을 했던 것 같습니다 .회사는 회사고 집은 집이고 나의 일상은 나의 일상이다 라는 식으로 모든 게 완벽하게 하나의 박스처럼 안에 들어가는 것처럼 저는 분리시키는 식으로 극복을 하면 어떨까 라고 조언을 했던 기억이 떠오릅니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 무언가 달성하기 위해서 본인만의 목표를 세우고 이 년 혹은 삼 년 동안 열심히 노력해서 그와 같은 목표를 달성하신 경험이 있으신지 궁금합니다 [/INST] 저는 대학교를 다니면서 전공이 아닌 다른 전공을 복수 전공한 적이 있습니다. 그 당시에 복수 전공에 특히나 디자인 분야로 복수 전공을 하게 되어서 아무래도 다른 학생들보다는 프로그램을 다루는 능력이 매우 저조하였습니다. 그래서 이 년 동안 약 계속 프로그램을 다룬 연습을 하고 처음에 도전했던 공모전에서 계속 낙상하는 결과를 얻었다며 추후에는 계속 공모전에서 입상도 하고 금상도 받고 나중에는 일등까지 할 수 있었던 경험이 있습니다. 노력해서 얻지 못하는 결과는 없다고 생각합니다. 꾸준한 여부력이 결국에는 보상으로 이어진다는 저의 생각을 바꿔준 계기가 되었습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 했는데 어 업무 내용이나 강도가 본인이 생각했던 거랑 전혀 다르다면 지원자님은 어떻게 하실 생각이십니까 [/INST] 우선 업무 내용이나 업무 강도가 예상한 것과 전혀 다르다 하면 우선적으로 저는 상사 분에게 한 번 고민 상담을 드려 볼 것 같습니다. 우선 아무래도 선배님이시고 이 회사의 커리큘럼을 제일 잘 아시는 분이라고 생각이 들어서 선배한테 어떻게 상사 분에게 어떻게 이 일을 해결하면 좋을지 조언을 얻은 후에 그 조언에 따라서 저는 한 번 회사 일을 해 볼 것 같습니다. 그래도 만약에 회사 일이 너무 어렵고 잘 풀리지 않는다면 아무리 상사분에게 한 번 업무를 양을 조금 줄여 본다던지 적응할 수 있을 동안만 한 번 업무를 유동적으로 한 번 조정할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 남들과는 다른 본인만의 경쟁력을 설명해 주세요 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지도 궁금합니다 [/INST] 경쟁력을 키우기 위해서 저는 다양한 대외 활동과 공모전에 나갔던 것 같습니다. 수상만큼 명확한 저의 커리어를 증명해 주는 것이 없다고 생각이 들었습니다. 그래서 수많은 공모전과 수많은 대외 활동을 하면서 저의 서 저의 경쟁력을 키웠던 것 같습니다. 이 공모전도 그냥 공모전이 아니라 나라에서 인정해주는 공모전 그리고 기업에서 인정해주는 공모전 그리고 제가 가고 싶어하는 이 회사의 공모전을 주체를 지원을 해서 많이 수상을 했던 것 같습니다. 그리고 이러한 경쟁력이 지금 제가 이런 면접장에 올 수 있었던 경쟁력으로 자리 잡았던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 우선 한 번 여쭤볼 것 같습니다. 제가 만약에 이 직무에 들어오게 된 이유가 무엇인지 여쭤보고 아마도 제가 이 직무에 오게 된 이유는 이 회사에서 이 직무와 내가 좀 더 맞다고 생각이 들어서 배치를 해 주신 거라 생각이 들어서 한 번 도전해 보는 걸 해 볼 것 같습니다. 그 이유는 제가 추후에 또 이 일 말고 다른 일 즉 회사에서 주시는 일이 더 많다면 저는 그 일을 이 이번 계기를 발판 삼아서 쫌 더 발전할 수 있을 것 같아서 저는 쫌 더 긍정적으로 이 일을 받아들이면서 즐겁게 일을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 국민들이 세금을 내면서 공직자에게 원하는 바가 뭐라고 생각을 하십니까 공직자가 반드시 지켜야 될 필수 덕목은 뭐라고 생각하십니까 [/INST] 공직자는 국민이 내는 세금으로 운영하는 중앙 정부나 지방 정부 공공기관에서 일을 하는 사람들을 어 말하는 것이잖아요. 그렇다면 이 국민이 내는 세금을 어떻게 쓸 것인가 그 부분에 있어서는 사적으로 어 부정부패는 절대 있을 수 없겠지요. 그래서 어 가장 중요한 필수 덕목은 청렴이라고 생각합니다. 뿐만이 아니라 아 또한 자신이 맡은 바 역할을 누구보다도 어 철저하게 잘 수행하는 책임감 또한 필수 덕목에 속한다고 볼 수가 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 고객을 응대하다 보면 불만을 제기하는 고객이 있는데요 이 불만을 제기하는 고객이 있다면 이를 대처하는 본인만의 노하우가 있습니까 또 그 노하우가 있다면 자세히 설명을 부탁 드리겠습니다 [/INST] 저는 고객이야말로 우리 회사 미래의 역량이다 라고 생각하는 사람입니다. 그래서 항상 민원 업무를 처리할 때는 어 불만스러운 고객에 대해서 아주 예의 바르고 공손한 태도로 어 대합니다. 충분히 불만 사항을 듣고 제가 즉석에서 어 답변을 드려야 될 부분은 정확하게 답변을 드려서 어 마음을 진정시켜 드리고 어 그렇지 않은 경우에는 어 신속하게 처리할 수 있도록 자세한 안내를 해서 어 이해를 구합니다. 어 그러다 보면 어 불만을 지게하는 고객들은 불만이 해소되면 항상 그 이후에 보다 저희 회사에 아주 소중한 고객으로 돌아오시게 됩니다. </s>
<s>[INST] 만약에 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 있는지 궁금합니다 아니면 그 업무를 수행하지 않을 것인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킬 경우에 어 우선은 어 제가 제 업무를 어 충분히 처리하고 난 다음에 어 제가 무관한 일을 할 수 있는지 여부를 따져보고 어 또한 그 무관한 일이 공적인 일인지 아니면 상사의 사적인 일인지 이런 것들을 판단해서 제가 시행할 것인지 안 할 것인지 판단하겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 상사와 트러블이 생기게 될 수도 있습니다 그럴 땐 어떻게 하실 건가요 그리고 상사가 본인을 혼내면 기분 나쁘지는 않을까요 [/INST] 어 일을 하다가 상사와 트러블이 생기면 어 저는 우선 상사와의 트러블이 계속 지속되는 것에 대해서는 상당히 개인적으로 어 참기 힘듭니다. 어 그렇기 때문에 상사에게 면담을 요청하고 어 이 갈등의 요소가 무엇인지 또 제가 업무를 수행하는 과정에서 어 무엇이 문제가 되는지 이런 부분을 정확히 알고 제가 고쳐 나가야 될 부분이 있다면 고치고 아니면 상사가 오해했다면 오해를 풀어주고 그렇게 하면서 일을 다시 추진해 나갈 것입니다. 또 때로 상사가 혼을 냈을 때 제가 잘못한 부분에 대해서 혼을 낸다면 저는 기꺼이 감수하겠습니다. 그렇지만 오해로 인해서 혼을 낸다면 전 상사에게 그 오해를 분명히 풀어드리고 화해하겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받는다면 어떻게 하실 건가요 그렇게 하시려는 이유도 함께 들어볼 수 있을까요 [/INST] 일을 하다가 어 상사에게 어려운 지시를 만약 받게 된다면 어 저는 일단 그 일에 대해서 제가 한 번 할 수 있는지 여부를 따져보고 답변을 드리겠다고 하겠습니다. 그리고 어 할 수 없을 경우에는 상사에게 제가 이 일을 하고자 하나 능력 밖이어서 어 처리할 수가 없을 것 같다 만약에 어 하는 방법이나 또는 노하우를 일러준다면 함께 해 볼 용의가 있겠다 이렇게 이야기를 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주세요 또 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 궁금합니다 [/INST] 어 동물은 식물학적으로 어 인간과 유사한 부분이 많이 있기 때문에 어 인간의 삶을 연장시키고 질병을 치료하는 어 그런 어 필요에 의해서 신약 개발을 위한 동물 실험은 어 분명히 인간에게는 이익이 되는 부분이 있습니다. 그렇지만 저는 지 지금은 그 과거와 달라서 동물 실험 데이터가 굉장히 많이 나와 있고 어 그런 데이터들이 축적돼 있기 때문에 굳이 동물 실험을 하지 않고도 어 인간에게 도움이 되는 신약을 개발할 수 있다고 생각합니다.그래서 저는 동물 실험에 대해서 어 반대하는 입장입니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다 보면 이제 업무량이 과도하게 많아질 수 있는데요 어 지원자님께서는 그러한 많은 업무량도 잘 버틸 자신이 있으신지 궁금합니다 [/INST] 음 업무량이 과도하게 많아질 경우에는 어 우선 어 체력을 적절하게 안배해야 된다고 생각을 합니다. 어 저는 비교적 어 건강한 체력을 가지고 있기 때문에 어 쉽게 지치거나 하지는 않지만 그 그래도 어 제 체력을 적절하게 안배하고 그 다음에 긍정적인 마인드로 어 열심히 어 제 일에 집중하다 보면 어 그 업무가 그다지 저에게 부담이 되지 않게 다가올 수도 있습니다. 어 그래서 어 잘 버틸 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후 원하던 일을 못 하게 됐을 경우 어떻게 하실지 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 입사 후에 제가 기존에 원하던 일을 못 하게 되었다면 뭐 그것은 회사의 사정에 따라서 제가 채용된 것이기 때문에 그것은 감수해야 될 몫이라고 생각합니다. 아 그래서 긍정적으로 받아들이고 제가 새로운 업무를 익히기 위해서 어 전임자나 또는 그런 업무를 잘하는 사람들에게 잘 해 왔던 사람들에게 노하우를 전수 받고 그리고 나름대로 제 방식을 개발해서 어 철저하게 업무 분석을 하고 잘 수행해 나갈 수 있도록 개인적인 노력을 기울일 것입니다. </s>
<s>[INST] 요즘 공부하고 있는 것이 있으신가요 있다면 왜 그것을 공부하고 계시는지 지금까지 배우신 것은 무엇들인지 구체적으로 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 요즘 영어 공부를 하고 있습니다. 과거 시험을 잘 보기 위해 했던 영어 공부가 아니라 제 스스로를 발전시키기 위한 영어 공부를 하고 있습니다. 그러한 영어 공부를 하고 있는 이유는 영어 공부를 하는 것이 저에게 시야를 넓혀주는 일이라고 생각하기 때문입니다. 영어 공부를 통해서 얻을 수 있는 것들이 많다고 생각하여 영어 공부를 시작하였습니다. 영어 공부를 하면서 더 많은 티비 프로그램을 볼 수 있게 되었습니다. 미국 드라마를 자막 없이 볼 수 있다는 것이 가장 큰 수학 중 하나였습니다. 미국 드라마를 보는데 자막 없이 하는 말을 듣고 웃게 되니 굉장히 흥미로웠습니다. 이처럼 영어를 배우게 되면은 내가 볼 수 있거나 내가 접할 수 있는 것들이 늘어나기 때문에 영어 공부를 하게 되었습니다. 영어 공부를 하면서 시야가 넓어지는 것을 배웠습니다. 그 전에는 시야가 한국에만 집중되어 있었다면 영어 공부를 한 후로는 시야를 넓힐 수 있는 기회가 되었습니다. </s>
<s>[INST] 공무원 일을 하게 되실 텐데요 공무원으로서 어 지켜야 될 자질과 그리고 원칙은 무엇인지 궁금하구요 그리고 앞으로 어떤 원칙을 가지고 공무원에 임하시겠습니까 [/INST] 제가 생각하는 공무원의 모습은 나라를 위해 봉사하는 사람입니다. 나라엔 수 많은 일들이 있으며 나라가 정상적으로 돌아가기 위해서는 공무원이 반드시 필요합니다. 이렇게 나라가 정상적으로 운영되기 위해서는 수 많은 공무원이 필요합니다. 나라는 우리 나라에 있는 그 어떤 기업보다도 큰 존재입니다. 우리나라는 전 세계에서도 손꼽히에 큰 나라입니다. 경제 규모가 그러합니다. 이렇게 경제 규모가 큰 나라를 꾸리는데 많은 사람이 필요합니다. 이렇게 많은 사람을 통해서 국가를 잘 이끌어 나가는 사람 중 한 명이 되고 싶습니다. 국가를 이끌어 나가는 데는 수많은 사람이 필요합니다. 수많은 사람들이 나라의 경제와 모든 것을 책임져야 합니다. 그렇게 나라의 일꾼으로 일꾼 중 한 명으로서 나라를 이끌어 나가고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 고객 응대 시 발생하는 스트레스를 해소하기 위해 본인만의 노하우를 설명해 주시겠습니까 [/INST] 고객 응대시 발생하는 스트레스 해소법은 따로 없구요. 어 좀 힘이 들고 좀 불편한 고객들을 하루에 많이 상대를 하다 보면 저도 사람인지라 어 처지고 힘이 들지 않겠습니까. 그럴 때는 동료들과 얘기를 많이 합니다. 이러 이런 고객 있었는데 아 내가 너무 응대를 잘 못하다 보니 스트레스를 받은 것 같은데 속이 상한다 근데 이럴 경우에 너는 어떻게 처릴하니 라고 물어보거나 아니면은 아 오늘 이렇게 힘든 분이 있었는데 혹시 이런 고객 만나봤니 이렇게 대화를 해 가지구요. 어 동료들과 같이 고충을 좀 토로하면서 푸는 편입니다. 고객 응대는 꼭 뭐 흥분을 하고 말이 안 통해서 받는 그런 뭐 안하무인의 고객 때문에 스트레스를 받는 건 아니라고 생각합니다. 때에 따라서는 너무 뭐 학구적이고 저보다 너무 지식이 풍부하신 분이 제가 모르는 분야에 대해서 어렵게 물어올 때 제가 거기에 합당한 대답을 하지 못하면 그것 또한 스트레스를 받거든요. 그래서 저는 같은 일하는 동료들과 많이 의논을 하고 대화를 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 악법도 법이다 이 말에 지원자님은 어떻게 생각하십니까 지원자님이 생각하시는 이유와 같이 설명해 주시겠습니까 [/INST] 어 악법이라도 법은 주 준수해야 된다고 생각합니다. 왜냐하면 그 악법이라는 것은 어떻게 보면 지극히 주관적이지 않습니까. 만약에 이 악법이 저희 국민들 모두에게 악법이라면 분명히 개헌이 됐을 거라고 생각합니다. 그러나 일부 뭐 삼십 프로 내지 소수가 나한테 맞다고 해서 이 법은 악법이다 지키지 않겠다 이 법은 잘못됐다 이렇게 뭐 생각하는 것은 좀 잘못된 것 같습니다. 그 법이 있을 때는 물론 나에겐 나에게는 그 법이 악법이겠지만 다른 대다수의 사람들에게는 어 또 그 법이 악법이 아닐 수도 있지 않습니까. 그렇다고 해서 나에게 맞지 않다고 해서 그 법을 안 지킨다면 그거는 어 같이 더불어 사는 사회에서 적합하지 않는 사람이라고 생각하고요. 어 그 법이 저한테는 악법이더라도 법이 있을 때는 그마만의 이유가 있고 규제가 필요하기 때문에 생겼다고 생각합니다. 그래서 법에 대한 준수는 꼭 해야 된다고 생각하고요. 뭐 저 법 악법도 법이란 걸 말에는 무조건 저는 좀 찬성하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 지원자님은 어떤 스터디를 만들어서 공부하고 싶으세요 그 이유도 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 요즘에 어 제가 절실히 필요로 하고 느끼는 거는 외국 외국어 회화 부분이에요 그게 만약에 사내 스터디에 생긴다고 하면 저는 좀 적극적으로 참여할 의사가 있는데요. 어 제가 배우고 싶은 영어와 일본어를 만약에 사내 스터디에 생긴다면 저는 꼭 참가를 하고 싶습니다. 일단 영어 같은 경우는 외국인이든 뭐든 요즘에 너무 많이 쓰는 영어 회화이기도 하지마는 또 우리가 문서로 작성을 해야 되는 필요의 경우가 생기기 때문에 좀 대비를 해야 될 것 같고요. 또 일본어 같은 경우는 만약에 해외 파견 업무를 나가게 됐을 때 제가 혹시 자원을 해서 나갈 수 있고 또 고를 수 있는 어 나라가 선택을 선택할 수 있는 기회가 저한테 지어진 주어진다면 저는 제가 일본을 가보고 싶거든요. 그래서 제가 일본은 워낙 좋아하고 자주도 나가 보긴 했지만 대화가 원활하게 소통이 될 정도의 뭐 문장을 이루어서 대화를 할 수가 없고 언어의 불편함이 있습니다. 그래서 저는 스터디는 어 영어나 일본어를 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 공동체의 가치에 입각해서 무형 문화유산의 보호에 있어 적용이 되는 사회적 관념은 어 무엇이라고 생각하시는지 지원자님의 생각을 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 눈에 보이는 유형문화 자산에 대해서도 저희가 지킬 의무가 있지만 무형문화재라든지 무형문화 유산에 대해서도 저희가 많이 관심을 가져야 된다고 생각합니다. 무형문화재 라는 거는 물론 문화적으로 뭐 판소리를 한다든지 우리나라 뭐 국악을 한다든지 뭐 항공 무용을 잘하는 사람들도 문화재 라고 하지만은 특정 분야의 기술을 가지고 있는 사람들에 대해서 저희가 명장이라고 일컬으면서 무형문화유산을 가지고 있지 않습니까. 저희가 그렇기 때문에 이런 문용 문화 그까 무형 문화 유산에 대해서도 좀 관심을 가지고 국가적으로도 지원이라든지 어 유지에 대해서 좀 신경을 많이 써야 될 것 같습니다. 이 무형문화 유산이라는 것은 어떤 장르에 보면은 자기나 자기 경 어 가정을 꼭 희생을 하면서까지 자기 대에서는 어떻게 좀 명맥을 이어갔지만 결론은 경제적 이유나 또 다른 뭐 문제들이 생겨서 그 후대에 계승자가 없어서 이 대에서 무형 문화 유산이 소실되는 그런 경우도 생기더라고요. 그런 것을 없앨려면 국가가 적극적으로 개입해서 지원을 많이 해서 계승자가 계속 있고 향후 뭐 몇천 년 후에도 이루어지는 그런 무형 문화 유산이 되었으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데요 그중에서 지원자님께 가장 어려웠던 경험은 무엇이었나요 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 어 커뮤니케이션에 대해서 어 후회를 하자면 제가 어떤 업무를 진행하면서 저는 좋은 취지에서 이 업체분과 저 업체분을 소개를 시켜 드렸는데요. 그 소개를 받은 분이 좀 너무 확대 과장을 얘기 하셔 가지고 자기 업체에서 그분에 대해서 굉장히 잘 알고 있는 것처럼 얘기하면서 그분을 폄하하면서 있지도 않은 사실을 얘기를 한 거예요. 근데 그로 인해 가지고 저 제 얼굴 때문에 소개를 받은 그 자리에서 저녁 식사 한번 한 것 뿐인데 그로 인해 가지고 감사까지 받은 그런 사건이 있었어요. 그게 지금 최근 일인데 그때 당시에 저는 너무 황당하기도 했지만 저로 인해 가지고 서로 좋은 분끼리 알게 해주고 싶어서 소개를 해 드려갔던 것 뿐인데 좋은 마음에서 마련했던 자리에서 결과가 그렇게 나고 나니까 너무 미안하더라구요. 물론 감사를 받아서 그분이 워낙 깨끗한 분이고 정직한 분이라 아무 문제는 없었지만 아 이 소개라는 게 정말 함부로 해서는 안 되겠구나 그런 생각을 했구요. 그리고 제가 저에게 소개를 해 달라고 부탁했던 그 분은 그 날로 인해서 다시 보게 됐고 정말 말을 조심해야 되겠다는 생각을 했습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 살면서 가장 힘들었던 경험이 무엇이었는지 말씀해 주시고 그것은 어떤 방법으로 극복하셨는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 살면서 가장 힘들었던 거는 코로나가 터지고 몇 년 동안이었습니다. 그 집합금지도 있었고 저희 저 같은 경우는 또 장사를 하다 보니까 영업을 거의 몇 달 동안 문을 못 열고 장사를 못 했어요. 그러다 보니까 생활고에 시달리게 됐고 별로 제가 태어나서 생전 경험하지 못한 바닥을 치면서 정말 인간관계에도 막 엉망 진창이 되고 말할 수 없는 고통을 느꼈거든요. 그러다가 올 삼 월달에 아 내가 이렇게 계속 있어서 될 일은 아니다 다시 일어설 수가 있고 저가 아직 나이가 많지 않기 때문에 다시 해야 된다는 생각으로 이를 꽉 깨물고 그때부터 일자리를 찾아 나서게 됐습니다. 제가 할 수 있는 일을 전부 다 찾아보고 뭐 하나라도 더 해서 아침 저녁 할 거 없이 전부 지원을 다 했어요. 지금 현재는 그때보다는 뭐 현저하게 많이 안정이 됐다고 라고는 말을 할 수는 없지만은 많이 그래도 안정이 돼 있는 상태고요. 아 그때보다 조금이라도 일찍 빠른 결정을 했더라면 지금보다 낫겠지 라는 후회도 있지만 삼 월이라도 제가 정신 차리고 정상의 생각을 해서 다행이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 외상 후 스트레스 장애 피티에스디를 직접 경 경험해 보신 적이 있으시면 어떻게 극복하였는지도 말씀해 주세요 [/INST] 어 사랑하는 강아지 고양이를 하늘나라 보내는 것도 외상 후 스트레스 장애에 해당되는지는 모르겠지만 저 같은 경우는 한 이 년 동안 정말 힘들었습니다. 한 해에 둘 다 죽게 되었는데 저희 고양이 같은 경우는 열 한 살에 제가 중성화 수술을 시키고 삼 일 만에 집에서 발작을 하고 죽었고요. 저희 강아지 같은 경우는 사실 오래 살았어요 이십 년 넘게 살다가 제가 그 해에 일본 여행이 계약되어 있어서 일본에 잠깐 간 사이에 아이가 위태롭다고 그래서 바로 귀국을 해서 저랑 하루 있고 바로 죽었거든요. 근데 두 사 두 아이들 다 저한테 너무 정말 사랑스러운 가족이었고 그러다 보니 이 년 동안 잠이 안 오면 생각나고 술만 먹어도 생각나고 지나가는 어 강아지 고양이만 봐도 생각이 나더라고요. 그런데 그러면서 참 많이 방황도 했었는데 지금 현재는 차라리 어 그런 프로그램을 많이 봐요. 유튜브나 이런 걸 봐서 강아지나 고양이들 재롱 떠는 그런 영상들을 많이 보고 아 우리 아이들도 참 이뻤는데 이렇게 하면서 오히려 좀 부딪치는 편이거든요. 그러니까 생각도 좀 정리가 되고 마음도 괜찮아지더라구요. 지금은 많이 괜찮습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있습니다 그래도 잘 버틸 자신이 있으신지 솔직하게 답변해 주실 수 있을까요 [/INST] 일이 많아지는 거에 대해서는 별로 두려운 생각이 없습니다. 일을 할 때는 워낙 일에 몰 몰입도도 괜찮고 집중하는 능력도 좋구요. 근데 그것보다도 더 그랬던 게 코로나 터지고 사실 집합 정지 금지를 받고 일을 하고 싶어도 못하던 그런 시절을 겪고 나니까 지금은 사실 일에 고픈 나의 상황이 됐지 일이 과도하다고 힘들어하고 스트레스 받을 정도는 아니거든요. 그리고 지금 현재 저는 일을 뭐 투잡 쓰리잡을 하고 있는데 몸이 고단하다기보다는 이 상황에 맞게 지금 할 수 있는 일이 있어서 너무 기쁘고 즐겁거든요. 그렇다 해도 뭐 업무량이 과도하게 많아지면 저 역시도 좀 피곤하거나 힘들거나 하겠죠. 그렇지만 어 일은 언젠까나 하다 보면 끝이 나게 돼 있고 또 그렇게 막고 스트레스 받는 일이 어느 순간에 끝이 나고 결실을 막 맞이했을 때는 거기에 대한 자기 만족감이 굉장히 커질 것 같아서 좀 뿌듯할 것 같습니다. 그래서 저는 일이 일이 많아서 버틴다기 보다는 거쳐가는 과정이라고 생각하기 때문에 그렇게 걱정하고 싶지는 않습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 지금 이 직무에 지원하셨지만 지원하신 이 직무가 아닌 다른 직무에 배치가 되실 수도 있습니다 그렇게 된다면 어떻게 하시겠습니까 또 괜찮으신가요 [/INST] 어 제가 지원한 일이 아니라 다른 직무에 제가 배정이 된다면 처음에는 좀 기분이 상할 것 같습니다. 그러나 어 왜 이 보직이 대치하고 한 번쯤은 제가 위에 상사님께 물어볼 것 같습니다. 그 일의 보직이 제가 배정이 됐을 때는 물론 그 보직에 맞아서 제가 배정이 되기도 했지만 혹시 착오가 있을 수도 있지 않습니까. 그래서 일단 위에 상사분께 혹시 제가 이 보직에 배 배정이 되는 게 맞는 거겠죠 라고 여쭤보고 만약에 맞다고 하면 그 새로운 직무에 제가 익숙해지도록 최선을 다해서 열심히 일을 해 보도록 하겠습니다 .그리고 뭐 맞다고 해서 일단 제 일이 어 원하는 일이 아니라고 해서 싫은 일이 아닐 수는 없 아니라는 보장도 없지만 좋은 일이 아니라는 보장도 없지 않습니까. 그렇기 때문에 일을 하다 보면 또 이 일이 저한테 적성에 맞을 수도 있고 또 어떤 일이든지 하다 보면 저한테는 그게 재산이 되고 스펙이 될 수 있는 일이기 때문에 좀 긍정적으로 생각하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 만약 어 이 면접에서 최종 탈락을 하시게 된다면 본인이 어떤 점이 부족해서 탈락을 했다고 생각을 하시겠습니까 어 편하게 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 면접에서 최종 탈락을 한다면 어 그 이유는 아무래도 첫 번째는 이해도 라고 생각합니다. 제가 면접을 준비하면서 혹시 제가 이해하지 못해 다른 소리를 하면 어떡하나 그리고 질문을 이해할 수 없으면 어떡하지 그런 게 제일 좀 어려웠거든요. 요즘은 제가 음 스무 살 때 받아 봤던 면접 방식이랑 많이 다르구요. 또 면접의 내용도 많이 달라졌거든요. 그러다보니 짧은 시간에 면접을 준비하다 보면 아무래도 핀이 나갈 수도 있고 좀 방향이 틀리지도 않 틀릴 수도 있으니까 제가 그런 것 때문에 탈락이 되지 않을까 이해를 못해서 챙피 당하지 않을까 그런 걱정을 많이 했거든요. 그렇지만 어 최선을 다해서 응시를 했다면은 그 다음에는 부족한 부분에 대해서 다시 제가 보충을 해서 좀 더 준비를 한다면 다음에는 완성도 있는 면접을 볼 수 있지 않을까 생각하고요. 그렇게 뭐 아쉬워한다기보다는 나의 부족함에 대해서는 충분히 인지하고 있기 때문에 받아들일 거는 받아들여야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 일단 업무를 진행하실 의향이 있으신가요 [/INST] 네 제가 만약에 직무에 맞지 않은 일을 맡게 된다면 저는 우선 도전해 보고 싶습니다. 제가 직무에 맞지 않는다고 생각하는 것은 회사에서 맡기셨다면 회사에서 저에게 그 직무가 어 맡겨도 된다고 생각하셨기 때문에 맡겼을 거라고 그렇게 믿고 싶습니다. 제가 생각하지 못했던 제가 맞지 않을 거라고 생각했던 그런 직무를 맡아서 해봄으로써 다른 저에게 다른 능력이 있다는 것을 깨달을 수도 있게 되고 선입견이었다 라는 생각을 하 할 수 있게 된다고 생각합니다. 어 제가 만약에 직무에 맞지 않은 일을 맡았다 라는 어 생각이 든다면 저는 조금 리스트를 만들겠습니다. 어떤 부분이 제가 부정적으로 생각하는 부분인지 또 이 직무에 그래도 제가 긍정적으로 가져갈 수 있는 부분이 있다면 무엇인지 그런 것에 대해서 좀 체크를 미리 해 놓고 리스트를 만들어서 좀 더 노력해야 될 부분이 무엇이 있는지 어 정보를 구할 게 있다면 미리 알고 있어야 될 것 있다면 무엇인지 그런 것들을 좀 미리 목록을 만들어서 그것을 좀 준비를 해서 그 일에 잘 해낼 수 있도록 그렇게 절 만들어보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끄는 리더 형과 남을 잘 따르는 팔로워 형이 있다면 본인은 어떤 유형인가요 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 네 저 자신이 남을 잘 이끄는 리더 형인지 아니면 따르는 팔로 형인지 어 생각해 본다면 저는 좀 팔로 형에 가까운 것 같습니다. 리더를 한다는 것에 대한 부담 이런 것이 좀 있었던 것 같습니다. 어 너무나 확실하고 너무나 분명한데 이런 일은 내가 리더를 맡아야지 그랬던 적은 많이 없었던 것 같고 누구의 어떤 리더의 아래에서 일을 되게 만드는 데는 굉장히 유용하게 제가 사용되었던 것 같습니다. 전체적인 분위기를 좋게 만든다든지 의사소통이 안 되는 부분에 있어서 잘 조정해서 그 의사소통을 좀 잘 되게 만든다든지 각자의 의견이 달랐을 때 어 잘 절충해서 하나로 만든다든지 그런 일은 적은 조금 좀 잘 할 수 있었던 것 같고 그래서 저는 리더형보다는 팔로형에 맞는 사람이라는 생각이 듭니다. 팔로우를 하되 저는 그냥 무조건 따라가는 무작정 뒤에서만 따라가는 그런 사람보다는 어 리더와 다른 사람들의 어떤 입장을 좀 중간에서 대변하는 그런 역할을 많이 맡아서 일했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 공무를 수행하는 중인데 민원인이 갑자기 욕을 한다면 어떻게 대응하시겠습니까 또한 왜 그렇게 대응하시는지에 대한 이유도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 만약 공무를 수행하는 중에 민원인이 욕을 한다면 화가 나겠지만 저는 우선 화를 내지 않고 대응하고 싶습니다. 욕을 하는 분의 어떤 욕을 하는 이유에 대해서 어 잘 자세하게 정확하게 파악을 해서 그 욕을 하는 분이 도리어 민망해질 수 있도록 어 부드럽게 최대한 예의 있게 그렇게 대응하고 싶습니다. 욕이라는 것은 공무하는 공무를 수행하는 사람에게 함부로 해도 되는 것이 아니라고 생각합니다. 그렇다고 그러면 그분이 부끄러움을 느끼게끔 만드는 것이 그분하고 대치 하는 것보다는 좋은 대응 방법이 아닐까 저는 그렇게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 자신의 손해를 감수하고 타인에게 도움을 주었던 경험이 있다면 그것에 대해 말씀해 주세요 [/INST] 네 인생을 살면서 제 손해를 감수하고 타인에게 도움을 주었던 경험이 잘 자살하게 있었던 것 같습니다. 내가 돈을 들여서 물건을 사서 준다든지 또 여러 가지로 남을 돕는 일을 분명히 경험했던 적이 있습니다. 음 특히 제가 유학 생활을 할 때 넉넉하지 않은 형편임에도 불구하고 다른 나라에서 공부하고 있는 친구에게 베풀었던 경험이 있는데 힘든 상황에서 베풀었다 라는 것이 뭐 저를 좀 힘들게 만드는 게 아니라 도리어 더 즐겁고 행복하게 만드는 것을 느꼈습니다. 다른 사람에게 베푼다는 것 도움을 준다는 것이 굉장히 나 자신에게도 플러스 받고 있는 그런 일이라는 것을 그때 알게 되었고 그 이후에는 내가 좀 손해를 보더라도 남에게 도움을 주는 일에 대해서 주저하지 않는 편입니다. </s>
<s>[INST] 만약에 찾아뵌 고객이 계속해서 반복적으로 불만을 제기를 한다거나 본인에게 어려움을 토로한다고 하면 지원자님께서는 어떻게 이 방법을 헤쳐나아가시겠습니까 그렇게 대처하는 이유도 말씀해 주시죠 [/INST] 고객들이 불만을 쏟아내는 상황이라면 저는 우선 고객들에게 사죄부터 드릴 것 같습니다. 아 이렇게 불만을 가지시기 위해서 정말 죄송하다 라는 말씀을 먼저 드리고 그분들의 화를 일단 진정시키고 난 후에 조금 자세하게 어 일이 어떻게 되어가고 있는지를 파악해야 되겠습니다. 무엇이 불만인지 또 왜 이렇게 많은 불만이 쌓이고 있는지에 대해서 정확하게 파악하고 판단을 내린 후에 대처 방법을 제시해야 될 것입니다. 어떤 방식으로 대처를 해야 고객들이 어 그 불만을 벗어날 수 있는지 만족할 수 있는지를 빠른 시간 안에 생각해낼 수 있고 또 그것으로 대처를 해야 되겠죠. 불만을 막 쏟아내는 상황에서 음 흥분하고 있는 상황에서 같이 흥분해서는 안 된다고 생각합니다. 차분하게 하나하나 불만 상황을 받아들인 후에 어떤 대처 방법이 있고 어떤 것을 원하시는지 어떤 것을 선택하시겠는지 그것을 좀 여쭤보면서 일 대 일로 맞춤 대처를 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 특별히 가고 싶은 회사가 있으신가요 특정 도메인을 보시는지 회사의 분위기를 보시는지 어떤 점이 중요한지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 지금 특별히 가고 싶은 회사가 어느 정도 정해져 있다거나 그런 것은 아닙니다. 저에게는 특정 도메인 도메인보다는 회사의 분위기가 훨씬 중요하고 인간적으로 일할 수 있는지 또 회사가 원하는 어떤 이익을 내는 데 어 부정적인 방법이나 미신적인 부분이 있지 않은지 그런 것이 굉장히 저는 중요합니다. 회사가 운영하는 데 있어서 직원들을 충분히 배려하는지 또 인간적으로 소통할 수 있는 그런 회사인지 그런 것이 굉장히 중요하다고 생각합니다. 일을 함에 있어서 굉장히 많은 시간을 회사에서 보내야 하고 또 많은 노력을 기울여야 하는데 그 일이 정말 보람되고 정의로운 일이 되지 않는다면 일하는 것이 훨씬 더 힘들어지고 지속할 수 없다고 생각하기 때문에 저는 회사의 분위기가 굉장히 중요하고 이끌어 나가시는 분들의 어떤 영업 윤리라든지 그런 것을 좀 중요하게 보는 편입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 창의성과 팀워크 중 어느 것이 더 중요한 것이라고 생각하시는지 그것을 중요하게 생각하시는 근거와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 창의성과 팀워크 중에서 저는 팀워크가 더 중요하다고 생각하고 있습니다. 창의성은 분명히 중요한 것이고 또 필요로 한 것인데 팀워크보다 더 중요하다고 생각할 수는 없을 것 같습니다. 팀워크가 잘 이루어져서 일이 결론으로 가는데 거리낌이 없어야 하는데 너무나 창의성이 많아서 어 서로 불편해지거나 힘들어질 수도 있는 그런 경우가 있지 않을까 그런 생각을 합니다. 상식적인 선에서 팀워크를 잘 발휘해서 이해를 정말 부드럽게 해결하는 것 저는 그것이 굉장히 중요하다고 생각합니다. 창의성이 필요하고 발휘되어야 되는 부분은 음 작은 부분이 될 거라고 생각하고 팀워크는 훨씬 더 큰 부분을 담당한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었고 또 이 분야에 지원하게 된 계기도 궁금합니다 관심을 가진 이유와 지원 동기를 말씀해 주세요 [/INST] 제가 영업 분야에 관심을 가지게 된 것은 영업하는 분들을 여러 번 만나면서 영업하는 분들이 가지고 있는 그런 프라이드라든지 또 영업하는 분들이 가지고 있는 어떤 태도라든지 영업하는 분들이 그 영업일을 사랑하는 것을 보면서 저도 관심을 가지게 되었고 영업에 관한 공부를 하다 보니까 저에게도 잘 맞는 일인 것 같아서 영업 파트를 지원을 하게 됐습니다. 영업이라는 것이 굉장히 다양한 사람들을 만나서 소통해야 되고 또 저희 제품이 좋은 점과 또 필요한 점 우수성을 잘 알려야 하는데 제가 가지고 있는 성격이라든지 제가 가지고 있는 노하우라든지 여러 가지를 동원했을 때 영업을 잘 할 수 있는 사람일 거라는 생각을 하게 되었고 그래서 저는 이번에 영업 아파트에 지원하게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 어떻게 하실 건가요 그 일도 잘 수행하실 건지 아니면 수행하지 않으실 건지 말씀해 주세요 [/INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시키신다면 잘 수행할 자신은 없습니다. 어느 정도의 업무와 무관한 일이 될지는 지금 잘 알 수 없겠지만 회사를 다닌다는 것은 분명히 업무를 보기 위해서 다니는 것인데 업무와 무관한 일을 시켰을 때 내가 그것을 과연 잘 수행해낼 수 있을까 저의 대답은 좀 긍정적이지는 않습니다. 그러나 제가 평소에 존경했던 상사라든지 충분히 시킬 수 있을 만한 일이라든지 제가 큰 노력이나 큰 시간을 할애하지 않아도 빼낼 수 있는 일이라고 한다면 한 두 번쯤은 그 일을 수행할 수도 있지 않을까 지금은 그렇게 생각합니다. 만약에 업무와 너무나 무관하고 개인적인 일이면서 어 제가 해내고 싶지 않은 일이라고 그러면 저는 분명하게 말씀드리고 그 일을 수행하지 않을 것입니다. 제가 회사에 다니는 것은 회사의 이익을 주기 위해서고 상사의 어떤 이익에만 국한되는 일은 할 수 없다고 그렇게 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있습니다 지원자님께서는 이런 동료들에게 어떻게 하실 수 있습니까 [/INST] 네 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있습니다. 저는 그럴 때 그 열심히 라는 부분에 포커스를 맞춰서 무엇을 열심히 하고 있는지를 조금 자세히 들여다볼 필요가 있다고 생각합니다. 열심히 하는 것이 효율적이지 못한 열심이라면 효율적인 면을 보완해야 될 것이고 열심히 하는 그 방향이 방향이 잘못됐다면 방향을 조금 수정해야 될 것이고 열심히 하는 것에 대한 어떤 디테일한 부분을 자세히 살펴봐서 그 열심히 제대로 된 열심히 될 수 있도록 도와줘야 되지 않을까 저는 그렇게 생각합니다. 음 충분히 방향이 맞고 또 디테일한 부분이 충분히 맞는데도 열심히 하는데 잘 따라오지 못한다고 하면 능력의 부족으로 인한 것일 수 있고 그럴 때는 조금 기다려 줄 수도 있지 않을까 지금은 그렇게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 나눔과 베풂에 대해서 어떻게 생각하시나요 왜 이것이 필요하고 좋은지도 그렇게 생각하신다면 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 나눔과 베품에 대해서는 저는 좋은 일이라고 생각합니다. 나누어 보고 베풀어보면 그것이 좋은지를 분명히 알 수 있는데 어 내 것만 알고 베풀지 못했던 사람은 그런 좋은 점에 대해서는 생각할 수가 없는 것 같습니다. 어 내 것을 나눔으로 인해서 정말 내 것이 없어지는 것이 아니라 도리어 내 마음이 풍성해지고 행복해지고 뭐 보람차고 그런 기분 뭐 너무나 좋은 기분이고 또 베푸는 것도 역시 정말 내가 가지고 있는 일부를 베품으로 인해서 상대방이 풍성해질 수 있는 그런 결과를 가져오는 일을 경험한다면 나눔과 배품이 얼마나 긍정적이고 시너지가 있는 행동인지 알 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 최근에 봤던 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스가 무엇인지 한 가지 말씀해 주시구요 그 이유도 구체적으로 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 최근 본 뉴스 중에 정말 인상 깊었던 것은 지난주에 일어났던 대량 인사 사고에 관한 뉴스입니다. 어 인상 깊었다기보다는 좀 충격적이었고 뉴스를 지켜보고 있기가 좀 힘들 정도로 마음도 아팠고 또 그런 일이 일어났다 라는 것에 대한 어떤 알 수 없는 분노도 있었습니다. 있어서는 안 되는 일이고 그런 일이 있었다는 것이 사실 믿기지가 않을 정도의 그런 뉴스였는데 어 뉴스를 보면서 누구에게나 저런 일이 일을 할 수 있다 라는 생각을 하다 보니까 좀 우울해지기도 하고 그런 사고를 당한 사람들의 가족들을 생각하면 정말 슬펐습니다. 어 대량 인명 사고 같은 것이 일어나지 않는 사회였으면 좋겠다는 생각을 합니다. 너무 우리 나라가 이 정도로 시스템이 아직 제대로 갖추어지지 않은 나라였었나 그런 생각이 들 정도로 허무하기도 하고 화도 나고 마음도 답답하고 그랬던 뉴스였습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 살면서 인내심의 한계를 느껴 봤던 적이 있다면 어떠한 경험이었는지 구체적으로 설명 바랍니다 [/INST] 아 살면서 인내심의 한계를 느껴본 경험이라면 제가 스페인에 살았을 때 어떤 같이 공부하러 갔던 선배와 사이가 굉장히 틀어진 일이 있었는 데. 음 서로 맞지 않고 서로 생각이 다르고 서로 기분이 상하고 그런 상태에서 더 이상 가깝게 지내지 않기로 결정을 이미 한 후였는데 다시 찾아와서 이유를 묻고 왜 그랬는지 따지고 말도 안 되는 이유를 가지고 저에게 잘못됐다고 하고 여러 번 그런 일이 계속되니까 정말 인내심의 한계를 느꼈던 것 같고 음 인간적으로 이 관계를 유지하지 못하겠다 라고 분명히 이야기를 한 이후였는데 다시 찾아와서 재차 어 왜 자기를 이렇게 힘들게 했는지 또 물어보고 이런 일이 계속됐을 때는 너무나 힘들었고 음 집착이라고 느껴지기도 했었고. 결국에는 정말 많은 사람들이 보는 앞에서 왜 그렇게 하는지에 대한 어떤 질책 같은 거 그런 거를 했던 그런 기억이 납니다. 다시는 생각하고 싶지 않은 그런 인간관계였던 그런 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더 선호하시나요 그렇게 생각하시는 이유와 함께 구체적으로 답변 부탁드립니다 [/INST] 제 자신은 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에서는 혼자 일하는 것을 더 선호합니다. 팀으로 일하는 것에 대해서 선호하지 않는 것은 제 혼자만의 생각이나 어떤 방향이나 어떤 결과를 공유해야 되고 또 서로 의사소통을 항상 해 나가야 하고 또 일이 어떻게 진행되는지 서로 서로 알 수 있도록 시스템을 만들어야 하고 이런 것이 좀 번거롭고 힘들어서 그리고 사람마다 일하는 방식과 속도가 다 다르기 때문에 팀으로 일할 때 좀 어려움을 많이 겪어 봐서 인 것 같습니다. 혼자 일을 하게 되면 시간을 집중적으로 투자해야 될 때 투자하고 또 그렇지 않을 때는 조금 여유롭게 하기도 하고 그런 것을 마음대로 정할 수 있는데 단체로 일을 하다 보면 그것이 마음대로 되지는 않는 것 같습니다. 그리고 서로 누가 더 많이 일을 했는지 누가 더 열심히 했는지 누가 공헌이 있는지 이런 것을 따질 수도 있고 저는 그런 것이 굉장히 불편하게 다가왔던 것 같습니다. 어 그러나 팀으로 일해야 되는 상황이 왔을 때 충분히 팀원으로서 어 자질을 발휘해서 열심히 일할 수 있고 성실하게 감당해 낼 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인께서는 지금껏 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 하신 경험이 있으신지 궁금합니다 있으시다고 하다면 그것이 무엇이었는지 소개해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 제가 지금까지 살아오면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있다면 해외에서 살았을 때 비자를 받는 일 일 년에 한 번씩 비자를 받아야 되는데 준비해야 될 서류도 많았고 또 미리 그것을 준비해서 가야 되는데도 시간이 필요했었고 또 일정 시점 안에 그것을 서류를 제출하지 않으면 안 되는 것을 후에 알게 돼서 또 굉장히 당황했던 기억도 있습니다. 일 년 정도 지난 후에는 여러 가지 제가 평소에 사용했던 메모라든지 이런 서류 작업 같은 거를 할 때 항상 기록을 해 놓는 편이어서 일 년 정도 지난 후에는 제가 다른 사람을 도와줄 수 있을 정도의 그런 노하우를 가지고 갈 수 있었는데 처음에는 굉장히 당황도 했었고 어려움도 있었고 그랬던 기억이 납니다. </s>
<s>[INST] 만약 해외로 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 근무를 하고 싶으십니까 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약에 해외 파견 근무를 나가게 된다면 저는 스페인에서 일을 해 보고 싶습니다. 제가 스페인에서 유학했던 경험도 있고 스페인어도 할 수 있고 또 스페인에 대해서 좀 노하우도 있고 스페인에 쉽게 적응할 수 있다고 생각하기 때문에 스페인에서 일을 할 수 있다면 어 일을 해보고 싶습니다. 스페인 사람들이 어떤 방식으로 음 사회를 이루어 나가고 있는지에 대해서도 좀 알고 있다고 생각하고 또 저희 회사의 제품이 어떻게 하면 스페인에서 좀 더 잘 사랑받고 선택받을 수 있는지에 대해서도 충분히 생각할 수 있는 어떤 노하우가 있다고 생각합니다. 그래서 제가 만약에 해외 파견 근무를 나가게 되면 꼭 스페인에서 일을 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 협업을 할 상황이 우리는 많이 발생할 수 있는데요 어 지원자님께서는 이전 직장에서나 대학교에서 협업을 할 때 어려웠던 점은 없으셨는지 궁금합니다 [/INST] 협업을 할 일이 많이 생길 수 있는데 예전 직장이나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 협업이라는 것을 하다 보면 인간이 정말 얼마나 다른지 그런 것을 느낄 수가 있었던 것 같습니다. 미리 준비하는 사람 닥쳐야만 일을 하는 사람 또 진행 상황에 대해서 굉장히 신경 쓰고 곤두 세우고 잘 체크하고 넘어가는 사람이 있고 그냥 그때그때 닥치는 대로 주어지는 일만 하는 사람도 있고 그러다 보니까 굉장히 협업이라는 것이 저에게는 어렵게 다가왔었고 많은 사람들과 함께 일하는 것이 일의 순서라든지 일의 속도라든지 그런 것에 좀 영향을 많이 미친다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 저는 협업이라는 걸 할 때에는 어떤 툴이 반드시 필요하다고 생각하고 그런 툴에 대해서 많이 생각을 해 두었습니다. 협업을 할 때 특별히 이런 이런 방식으로 하는 것이 문제를 줄일 수 있고 갈등 상황을 없게 만들 수 있고 갈등이 생겼을 때 빨리 해결할 수 있다 그런 생각을 좀 미리 해두고 시작해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 무엇인가요 한 가지만 골라서 구체적으로 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 저는 고등학교 일 학년 때 친했던 친구와 절교를 했던 일이 있는데 그것이 지금은 많이 후회가 됩니다. 그때는 저의 성격대로 그냥 내가 하고 싶은 대로 실망했다 라는 이유 때문에 그 친구를 절교를 해버렸는데 시간이 흐를수록 그때 그런 기억들이 나면서 굉장히 그것이 후회스럽고 어 인간 관계를 쉽게 끊는다는 것이 굉장히 시간이 오래 지난 후에도 이렇게 기억에 남는다는 것을 그때는 몰랐기 때문에 음 세드로 생각이 날 때 그것에 대해서 저는 후회를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 면접을 보러 오는 중 교통사고가 났고 지원자님은 무사하지만 다른 사람들이 아주 많이 위급한 상황에 처해 있다면 지원자님께선 어떻게 대처하실 생각입니까 [/INST] 면접도 물론 굉장히 중요하긴 하지만 다른 사람을 구하는 것이 저는 먼저라고 생각합니다. 물론 제 개인 하나만 보자면 오늘의 면접이 중요하겠지만 이 면접은 또 올 수 있는 기회라고 생각을 합니다. 그래서 다른 사람의 위급사항은 저는 지나치지 않을 것 같습니다. 저의 지나친 한 번이 다른 사람에게는 다시 올 수 없는 이런 위급의 순간일 수 있기 때문에 저는 타인의 안전에 대해서 더 중요하게 생각하는 게 매우 중요하다 보고 있습니다. </s>
<s>[INST] 공단에서 근무하기 위해서는 어떤 전문적인 지식이 필요할지 우리 공단의 특성에 맞춰서 한번 설명해 주세요 [/INST] 네 제가 생각했을 때에는 안전 공단에서 근무하기 위해서는 모두가 안전에 대해서는 전문가가 되어야 한다는 입장입니다. 특히 요즘과 같이 안전에 대해서 모른 사람들이 굉장히 민감하게 생각하고 있을 때에는 우리 공단에 중요성이 더 커진다 라고 생각합니다. 그래서 안전을 예방하는 것도 중요하지만 문제가 발생했을 때 다른 사람들이 어떻게 행동해야 하는지에 대한 매뉴얼 혹은 안전에 대한 후속 조치들에 대해서 우리가 모두 전문가가 더 되어야 한다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 팀장에 더 잘 맞을 것 같으십니까 팀원에 더 잘 맞을 것 같으십니까 그렇게 생각하시는 이유는 무엇일까요 [/INST] 아직은 저의 경력들을 고려한다 라면은 저는 팀장보다는 팀원이 적합하다 라고 생각합니다. 그 이유는 좋은 팀장이 되기 위해서는 그에 걸맞는 커리어와 경력들이 필요한데요. 저는 아직은 그 부분에 있어서는 실무 경력이 부족하기 때문에 지금이 아니라 나중에 우리 조직에게 도움이 될 수 있는 리더가 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 다른 계열사도 많이 있는데 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있으실까요 [/INST] 물론 본사에 입사하게 된다 라면은 아무래도 다른 계열사들을 총괄하기 때문에 더 배울 수 있는 점이 많다 라는 생각은 하고 있습니다. 그렇지만 이 계열사만이 가지고 있는 기술에 대한 특화적인 부분이 있기 때문에 저는 그런 특성들을 배우고 싶어서 지원하게 되었습니다. 물론 아직은 규모가 작아서 매출액이 많지는 않지만 저는 제가 조직 구성원으로서 함께 노력한다 라면은 매출액이 더욱 더 증대될 것이라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 살면서 인내심의 한계를 느껴봤던 경험이 있다면 어떤 경험이었는지 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 저 같은 경우는 과거에 삼 개월 정도 인터넷 회사에서 근무했었던 경험이 있는데요. 저는 당시에 여러 부서 사람들과 함께 의견을 합치해서 새로운 업무 매뉴얼를 만들어내는 과정이 힘들었었습니다. 그 이유는 서로 업무에 대해서 맡고 있는 책임이 달랐기 때문에 각각의 이해 관계가 달랐습니다. 그 당시에 굉장히 갈등이 심해서 그만두고 싶다는 인내심의 한계를 느꼈지만 참고 임무를 완수했고 결국 좋은 결과를 낼 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 어 모럴 해저드 도덕적 해이를 직접 경험해 보신 적이 있으신지 있으시다면 당시의 상황에 대해서 어 자세히 설명을 좀 해주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 대학 때 산업협력단이라는 기관을 통해서 삼 개월간 인턴을 했었었는데요. 당시에 제가 무급으로 근무를 했었지만 식비나 교통비들을 지원하기 위한 법인 카드가 지원됐었습니다. 당시에 함께 입사했던 다른 동료가 법인 카드를 남용하는 문제를 보았었습니다. 그래서 저는 그런 행동을 하면 안 된다 라고 동료에게 언급을 했었고 우리 관계가 조금 어긋나긴 했었지만 동료가 더 이상 법인 카드를 남용하지 않는 모습을 보게 되었습니다. 그래서 관계가 껄끄러워지더라도 그런 부분을 감수하고 피드백을 하는 게 도움이 된다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 창의성과 팀워크 중에 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 그렇다면 그렇게 생각하시는 근거는 무엇인가요 [/INST] 저는 팀워크적인 요소가 지금 현재 진로에서 근무하는 데에는 더 필요하다 라고 생각합니다. 그 이유는 직무 특성상 혼자 근무하는 게 아니라 여러 사람들과 함께 근무해야 될 일들이 많기 때문입니다. 그래서 그런 부분들을 고려해 보자면 조직과 함께 시너지 효과를 내고 또 나아가서 개인의 역량도 함께 성장할 수 있게끔 노력하는 팀워크적인 요소가 중요한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다 보면 타 부서와 갈등 상황이 언제든지 발생할 수도 있는데요 어 이런 상황에서 어떻게 대처하실 건가요 그런 상황을 가정해서 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 다른 부서와 협업을 하는 부분이 굉장히 중요한 것 같습니다. 물론 각각의 부서에서는 책임을 지고 싶지 않아서 서로의 이해관계가 복잡하게 얽힌 경우가 굉장히 많은데요. 그런 상황에서도 잘 해결하기 위해서 노력하는 게 중요한 것 같습니다. 우리가 다른 부서라도 앞으로 계속해서 협력을 요청해야 될 일들이 굉장히 많은데 한 번 사이가 안 좋아졌다 라고 해서 그대로 방치를 한다 라면은 조직 전체적으로 봤을 때에는 굉장히 큰 손해라고 생각이 됩니다. 그래서 저라면 다른 부서와 갈등이 있더라도 꼭 한 번 해결하기 위해서 대화의 장을 열어볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 외상 후 스트레스 장애 피티에스디 에 대해 설명해 주시고 지원자님이 만약에 외상 후 스트레스 장애가 있다면 극복할 수 있는 방법에 대해서도 말씀해 보세요 [/INST] 많은 사람들이 충격적인 상황을 경험하게 된다 라면은 흔히 피티에쓰디 라고 불리우는 장애들을 앓게 됩니다. 그런 부분들을 극복하기 위해서는 저는 그 충격적인 상황들을 회피하는 게 아니라 다른 사람들에게 말을 함으로써 내가 이런 부분이 힘들다 라고 도움을 청하는 게 가장 좋은 방안이라고 생각됩니다. 피티에스디는 혼자 이런 스트레스를 감당하기 조금 힘듭니다. 그래서 주변 사람들에게 도움을 구하고 그런 갈등 상황들을 직접적으로 해결하는 것들이 중요하다 라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인의 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 대처하시겠습니까 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 업무를 수행함에 있어서 어 처음부터 어 잘하는 사람도 없고 그 직무에 딱 맞는다고 어 생각은 하지 않습니다. 그렇지만 제 중무에 맞지 않는 일을 하게 되더라도 처음부터는 힘이 들겠지만 프로 선수를 예를 들면 프로 팀의 드레프트가 되는 것만 해도 아마 고등학교에 잘 한다고 알려진 선수들이지만 그의 최고 세 명 정도가 아니면 일 군 무대의 주전으로 꾸준히 유지하는 것은 어 어렵습니다. 대부분 이 군에서 꾸준한 성장을 통해 몇 년간 성장을 하듯이 어 직무에 맞지 않는 일이라 하더라도 꾸준히 하게 되면 그 시간이 흐르고 나면 좋은 음 기록이 찍혀서 잘 할 거라 생각하고 어 열심히 그래도 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 어떻게 하실 건가요 그 일도 잘 수행할 자신이 있으신지 아니면 수행하지 않을 건지 말씀해 주세요 [/INST] 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 것이냐 라고 물어보셨는데요. 저는 수행하지 않을 것입니다. 왜냐하면 제가 이 업무를 수행했을 때 또 다른 과중한 업무를 시킬 것이라고 생각을 합니다. 전 직장에서 상사가 업무와 무관한 일을 시킨 적이 있습니다. 그래서 저는 그 업무를 계속 수행을 했었는데요. 점점 그 강도가 쎄졌습니다. 쉬는 날에도 일을 해야 했고 점점 제 삶과 업무의 경계가 모호해졌습니다. 제가 이 일을 수행한다면 다른 팀원들이 똑같이 이 무관한 일을 할 것이라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 수행하지 않을 것이며 만약 수행하는 사람이 있다고 한다면 그 사람을 설득할 것입니다. 그리고 상사에게 물어볼 것입니다. 이 업무가 정말 업무에 필요한 것인지 아니면 개인적인 감정을 이용해서 이 일을 시키는 것인지 필요하다면 더 윗선에 보고를 해서 이 업무가 부당하다고 보고를 할 것입니다. 그렇기 때문에 저는 상사가 업무랑 무관한 일을 시켜도 절대 수행하지 않을 것입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받을 때는 주로 어떻게 하시나요 그렇다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지도 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 테니스를 치러 갑니다. 테니스를 배운 지는 오 년 정도 되었는데요. 테니스로 어떻게 스트레스를 푸느냐 궁금해 하실 것 같은데요. 테니스는 라켓으로 쳤을 때 뻥 뻥하고 소리가 아주 크게 납니다. 이 소리로 스트레스를 풀 수도 있고요. 그리고 테니스는 유산소 운동 플러스 무산소 운동입니다. 운동을 함으로써 스트레스도 풀릴 뿐만 아니라 소리로 인해서 또 스트레스가 해소가 됩니다. 그리고 테니스는 혼자 하는 운동이 아닙니다. 팀으로 하는 운동이기 때문에 더욱더 재미있습니다. 그리고 테니스뿐만 아니라 저는 다양한 운동들을 하고 있습니다. 최근에는 승마를 시작했는데요. 승마를 시작한 이유는 단순히 말이 귀여워서였습니다. 실제로 봐도 말은 귀엽습니다. 저는 동물들을 보고 힐링을 하는 편인데요. 말해 보니 그 큰 눈망울이 정말 힐링이 됩니다. 덩지만 컸지 정말 큰 강아지 같다고 생각을 하는데요. 이 말들을 보면서 힐링을 하고 승마를 하면서 스트레스도 풀고 재미를 찾게 되었습니다. 그래서 저는 운동 이 두 가지 승마와 테니스로 스트레스를 해소하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무 중에는 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많습니다 지원자님에게 이런 상황이 발생한다면 어떻게 대처하실 건지 말씀해 주세요 [/INST] 업무 중에 스케줄이 없던 일이 생길 때가 있는데요. 그럴 때 저는 많은 상황들을 잘 대처할 수 있습니다. 저는 행사 업계에서 근무를 했었는데요. 이럴 때 저는 다양한 변수들을 만나고 다양한 상황들에 직면을 해 왔습니다. 그렇기 때문에 어떠한 상황이 생기더라도 잘 대처할 수 있습니다. 예를 들어서 결혼식을 하고 있는데 신부가 혼인 서약서를 가지고 오지 않았다. 이럴 때는 원래 준비되어 있는 샘플 혼인 서약서가 있습니다. 이런 것들을 준비해서 바로 결혼식에 투입할 수 있고요. 그리고 또 결혼식을 하고 있는데 신부 어머니와 신랑 어머니가 초에 촛불을 키려고 하고 있는데 초가 잘 켜지지 않는다면 여분의 라이터를 준비를 해서 그것들을 대처할 수 있습니다. 그리고 다양한 상황들을 어떻게 대처하는 것인가 중요할 텐데요. 우선 순위를 먼저 정한 다음에 이 우선순위부터 해결해 나가는 것이 중요하다고 생각을 합니다. 차근차근 하나하나 대처해 나가다 보면 해결책을 찾을 수 있을 것이라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 스케줄에 없던 일이 생기더라도 저는 이 상황을 잘 대처해 나갈 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 근거와 함께 최대한 구체적으로 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 창의성이라고 생각을 합니다. 팀워크는 개개인의 역량이 만나서 더 큰 시너지를 내는 것이 팀워크라고 생각을 하는데요. 하지만 팀워크의 단점은 개개인의 역량을 누르면서 팀워크 위주로 가기 때문에 팀의 방향성을 중시하는 경향이 있습니다. 하지만 창의성은 개개인의 역량 그리고 내재된 재능들을 조금 더 분출할 수 있는 그런 것이기 때문에 창의성이 더 중요하다고 생각을 합니다. 예를 들어 마케팅 업무를 한다면 팀워크보다는 창의성이 더 중요하겠죠. 마케팅을 어떻게 해 나갈 것인가 그리고 창의성의 장점은 차별점이라고 생각을 하는데요. 다른 사람들과 다르게 마케팅을 한다. 이것이 창의성이 빛날 수 있는 것이겠죠. 우리나라 유일한 그리고 최초 이런 것들이 창의성의 시작이라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 업무에 있어서 창의성은 굉장히 중요한 것이라고 생각을 합니다. 그래서 저는 창의성이 더 중요한 것이라고 말씀드리며 나의 역량이 빛날 수 있는 조금 더 업무적인 발전이 생길 수 있는 이 창의성이 아주 중요한 것이라고 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 평소 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 어떠한 방법으로 해소하는지 말씀해 주시구요 왜 그 방법으로 해소하는지까지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저만의 스트레스 해소 방법은 동물 영상을 보는 것입니다. 요즘 유튜브를 보면 동물영상 조회 수가 굉장히 높다고 하는데요. 사람들이 이에 대해 분석을 했습니다. 왜 동물 조회 수가 굉장히 높을까. 사람들은 사람에게 많이 스트레스를 받고 있습니다. 사람 간의 이 관계가 아주 큰 스트레스인데요. 그리고 동물을 보면 엔돌핀이 분비된다고 합니다. 그렇기 때문에 사람들은 동물 영상을 보면서 힐링을 얻는다고 하는데요. 저 또한 그렇습니다. 그리고 사람들은 동물 영상을 보면 귀여운 것을 보면 어떠한 세포가 분비되어 스트레스를 해소할 수 있다고 하는데요. 이것은 정신건강에도 큰 도움이 된다고 합니다. 저는 주로 고양이 영상이나 강아지 영상 판다 영상 펭귄 영상 이런 것들을 보는데요. 이 네 가지 동물은 제가 가장 좋아하는 동물입니다. 아마 저뿐만이 아니라 많은 사람들이 이런 방법으로 스트레스를 해소할 것 같은데요. 이런 해소법은 중간중간 업무를 하다가도 굉장히 좋은 스트레스 해소법이라고 생각을 합니다. 당장 내가 풀 수 있는 해소법이기 때문에 이 해소법은 아주 좋은 해소법이라고 생각을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 남들과는 다른 자신만의 경쟁력이 있다면 무엇인가요 그 경쟁력을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 남들과는 다른 저의 경쟁력은 목소리라고 생각을 합니다. 목소리와 발음 발성인데요. 저는 이 경쟁력을 키우기 위해서 피나는 노력을 했습니다. 매일매일 발음을 고치기 위해서 가부터 하까지 매일 입을 풀고 연습을 하구요. 그리고 발성을 위해서는 매일매일 복식 호흡을 연습을 했습니다. 특히나 저는 사투리를 썼기 때문에 이 노력하는 것이 굉장히 어려웠습니다. 수도권에 사는 친구들은 이것들을 조금 더 쉽게 발성을 조금 더 쉽게 할 수 있었다고 하는데요. 저 같은 경우는 사투리를 썼기 때문에 이 과정들이 매우 힘들었습니다. 하지만 매일매일 포기하지 않고 표준말을 쓰기 위해 노력을 하고 발성을 잘 하기 위해서 누워서도 발성을 해보고 엎드려도 해보고 그리고 다양한 선생님들을 만나면서 발성을 하는 법을 키웠습니다. 그리고 발음을 잘 하기 위해서 연필을 입에 물고 발음을 해 보기도 하구요. 이런 노력들을 통해 저는 지금 가지고 있는 발성과 발음 목소리를 가지게 되었습니다. 그렇기 때문에 저의 이 경쟁력으로 회사에 입사를 한다면 회사에 아주 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하는데도 본인이 원하는 만큼 따라가지 못하는 팀 동료들이 있을 수도 있는데요 이럴 때 지원자님은 팀원으로서 어떻게 하는 편이세요 [/INST] 제가 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있더라도 저는 끝까지 독려하며 격려하며 끌고 올 것 같습니다. 리더의 몫은 이럴 때 발휘한다고 생각을 하는데요. 제가 열심히 아무리 해도 동료들이 따라오지 못한다면 그 또한 제 역량 부족이라고 생각을 합니다. 그리고 따라오지 못한다고 그 동료들을 내친다면 이것 또한 문제가 생기겠죠. 그 동료들은 여전히 그 제 자리에 머물고 있을 것입니다. 이런 동료들을 위해 끝까지 이끌 수 있는 것이 리더의 역량이고 책임이라고 생각을 합니다. 이럴 때는 어떤 업무가 힘든지 그리고 어떤 업무가 자기에게 맞는 것인지 먼저 동료들과 면담을 시작할 것 같습니다. 저 또한 맞는 업무가 있고 맞지 않는 업무가 있기 때문에 이런 것들을 서로 조율해 나가면서 원하는 만큼 그리고 이끌 수 있는 만큼 역량을 펼칠 수 있을 것 같습니다. 그리고 또한 워크샵을 통해서 서로의 역량을 펼칠 수 있는 기회가 있을 것이라고 생각을 합니다. 프로젝트를 할 때 협업이 굉장히 중요하다고 생각을 하는데요. 동료들 간에 이런 것들을 잘 조율할 수 있다면 제가 원하는 만큼 따라올 수 있을 것이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 외상 후 스트레스 장애라고 불리는 피티에스디에 대하여 설명해 주시고 극복할 수 있는 방법에 대하여서도 말씀해 주세요 [/INST] 한국어로 외상 후 스트레스 장애라고 알려져 있는 피티에스디 증상은 죽음에 가까운 위험 등에 직면한 후에 그 경험에서의 기억이 자신의 의지와 상관없이 지속적으로 생각나거나 불안하거나 긴장을 유발하는 상태를 말한다고 합니다. 이 때 죽음에 가까운 위험 등에는 전쟁 사고 폭력 자연재해 등이 포함되며 신체에 상당한 손상이 된 것에 대한 충격 역시 이에 해당된다고 알고 있습니다. 정신적 충격을 받은 사람들은 불면증 불안 등의 증상이 존재하지만 장기적으로 지속되기보다는 일과성인 경우가 많은데요. 시간이 지나도 이러한 증상이 계속되고 심하다면 더 악화되는 경우도 있다고 합니다. 기억뿐만이 아니라 그때 당시의 감정 감각 등을 느끼기도 한다는 것이 심리적으로 문제가 될 수 있다고 합니다. 피티에스디 증상이 아직 심각한 단계로 진행되지 않은 상태라면 이것을 극복하기 위해서 정신적 육체적으로 건강함을 유지해야 합니다. 예를 들어서 꾸준히 운동을 한다거나 이렇게 한다면 스트레스도 일부 해소할 수 있고요. 그 순간에 집중을 할 수 있기 때문에 힘든 기억이 떠오르는 것을 어느 정도 방지할 수 있다고 합니다. 또한 심리적으로 안정을 주는 가족과 지인들 간의 만남이 긍정적인 생각을 하려고 노력을 할 수 있는 계기가 될 수 있다고 합니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 인생을 살면서 제일 후회되는 일이 있다면 그것은 무엇이었나요 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 지금까지 제가 후회하고 있던 일은 대학 시절 다양 다양한 경험을 하지 못했던 것들입니다. 특히 외국 어학 연수를 다녀오지 못한 점이 지금 조금 후회되는 일입니다. 제가 하고자 하는 일들에는 항상 영어라는 언어 장벽이 항상 존재했는데요. 다양한 경험을 하지 못했던 것들이 지금 많이 후회됩니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 전공과 관련된 공부를 굉장히 많이 해 오셨을 텐데요 혹시 지원자님이 느끼기에 그 전공과 관련해서 조금 부족하다고 느껴서 따로 공부하고 있는 분야가 있으십니까 [/INST] 제 전공과 관련하여 부족한 부분은 특별하게 없지만 영어가 부족하다고 생각합니다. 그래서 제가 따로 앱을 이용하거나 아님 스터디 그룹을 만들어서 어 영어에 관해서 공부하고 있는데요. 혼자 공부하는 것보다 다양한 친구들을 만나서 영어 실력을 키우는 게 저한테 도움이 많이 되고 있습니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 중에서 지원자님이 가장 중요하다고 생각하시는 것은 무엇인지 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 저 세 가지 중에서 가장 중요하다고 생각되는 것은 태도라고 생각합니다. 새로운 일에 임할 때는 지식이나 역량이나 이런 것도 필요하겠지만 그 일에 임하는 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 지식이나 영향이 부족하더라도 제가 알고자 하는 적극적인 태도를 가진다면 더 발전된 모습이 되지 않을까 생각됩니다 </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수적인 요소는 무엇이라고 생각하시나요 그리고 면접자님은 그것을 위해 어떤 노력을 해 보셨나요 [/INST] 글로벌 인재에게 필요한 요소라고 말씀드리자면 다양한 경험과 외국어 능력이 아닐까 싶습니다. 글로벌의 인재로 크 커 가기 위해서는 다양한 사람과 다양한 업무들을 행함으로써 어 순발력 있게 그 직무를 다 소화낼 수 있도록 역량을 갖추는 게 중요하다고 생각되어 집니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 지원자님께서는 어떤 작업을 더 선호하십니까 더 선호하시는 작업과 함께 이유도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 중요한 것을 따지자면 어느 한 곳에도 치우치지 않지만 제가 저 좀 더 선호하는 것은 협업하는 과제입니다. 다른 사람과 의견을 나누고 협업하는 과정에서 저 자신이 더 발전된 모습으로 완성될 수 있다고 생각되고 어떤 성취감이 혼자서 이뤄내는 것보다는 더 크다고 생각되어 집니다. </s>
<s>[INST] 배달의민족을 사용하시면서 서비스에서 아쉬웠던 부분이 있으셨나요 있었다면 그 경험에 대해서 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 배달의 민족의 서비스를 이용하면서 제가 좀 아쉬웠던 부분은 요즘 들어 배달료 인상에 관한 것이 가장 저에게는 아쉬웠던 점입니다. 그리고 어 매장마다 제가 적용할 수 있는 할인 쿠폰이나 그런 금액적인 서비스 부분에서는 조금 아쉬웠던 부분이 많습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장이나 대학에서 어떤 프로젝트를 해 보셨나요 생각나는 게 있으시다면 그것에 대해서 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 제가 참여했던 프로젝트에 대해서 말씀드리자면 이전 직장에서 새로운 제품을 국내에 출시하는 프로젝트에 참여한 적이 있습니다. 해당 제품은 치과용 임플란트로서 외국에서 제조한 제품을 국내에 출시하고 판매하는 업무였습니다. 그 업무에서 저는 어 식약청 허가와 마케팅을 담당했었는데요. 새로운 제품을 국내의 모든 의료인들에게 공급할 수 있었던 점이 저한테 가장 큰 인상적이었던 일이었습니다. </s>

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