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<s>[INST] 면접자님의 단점이 있다면 말씀해 주시고 그것을 보완하기 위해 노력한 부분도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 예 저는 좀 내성적인 성격이었습니다. 좀 차갑다는 인상이 차갑다 이런 얘기도 많이 들었었고요. 그래서 그런 이미지를 좀 바꾸려고 노력을 했습니다. 아마도 제가 고등학교 때까지 교정기를 끼고 있었고 안경을 쓰고 있다 보니 어 외모적인 자신감이 떨어져서 남들 앞에 말하기가 좀 두려워하고 또 내성적으로 변했던 것 같습니다. 하지만 대학에 오면서 팀 프로젝트도 좀 많이 해야 하고 친구들도 많이 사귀어야 하는데 그런 성격으로는 좀 어렵더라구요. 그래서 좀 변화를 가져야겠다 라는 생각을 하고 어 좀 변화를 할려고 노력을 했습니다. 친구들에게 먼저 말도 걸고요. 어 젤리 같은 걸 사 갖고 와서 좀 나눠주기도 하구요. 아 그러면서 조금 변화를 겪었습니다. 아 물론 초번엔 굉장히 힘들었습니다. 어색하고 부끄럽고 아 내가 이 말을 하면 친구가 무슨 생각을 할까 좀 고민도 스러웠는데 열 번 정도 하고 나니까 좀 자신감이 생기더라구요. 그 이후로는 처음 보는 사람에게도 좀 쉽사리 말을 걸 수 있는 그런 성격으로 좀 바뀌지 않았나 싶습니다. 대학교 때의 그 변화가 어 저를 좀 큰 장점을 갖고 있는 그런 사람으로 좀 바꾸게 된 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 간혹 생길 수도 있는데요 지원자님은 중국 출장도 가능하실까요 [/INST] 어 제가 중국 여행을 가족과 얼마 전에 다녀왔는데요. 어 과거에는 중국에 대한 이미지가 조금 어 치안이 부족하다 음식이 맞지 않는다 비위생적이다 이런 생각을 좀 많이 했었습니다. 어 근데 얼마 전 다녀온 중국은 전혀 그렇지 않더라구요. 어 깨끗하고 치안도 잘 되어 있고 어 물론 코로나 때문에 조금 폐쇄적인 이미지가 된 것은 사실입니다. 하지만 일반적인 상황에서 어 상황이라면 어 크게 무리 문제될 것은 없다 라고 생각을 합니다. 아 그래서 중국 출장도 기쁜 마음으로 아 즐겁게 다녀오도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 최근 뉴스들 가운데 지원자님이 가장 인상 깊었던 뉴스가 있다면 어떤 것이 있는지 그 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 최근에 홍대 한 가게에서 어 좀 형편이 어려운 어 남매 아이들이 어 가게 앞에 기웃거리니까 음 사장님께서 어 이거 와서 먹으라고 이거 좀 테스트 용인데 너희가 먹어 주지 않겠니 라고 얘기를 하셔서 아이들이 뭐 미안하거나 쭈뼛거리는 마음 없이 먹을 수 있게 해 주시고 또 이후로도 좀 배고플 때가 있으면 그래서 마음껏 먹으라고 했던 그런 훈훈한 기사를 본 적이 있습니다. 사실 코로나로 자영업자들이 매우 힘들고 홍대 또한 마찬가지라고 생각을 합니다. 또 임대료도 비싼 곳이라서 굉장히 어려운 형편인데도 그런 아이들을 보고 따뜻한 마음으로 베푼 그 소상공인이 참 보기 좋았습니다. 그리고 그 기사에 접한 많은 그 어 시청자 예 다른 분들도 어 돈줄을 내줘야겠다 라고 얘기하시면서 그 치킨집에 방문해서 주문을 하고 또 포장을 하고 그런 아주 훈훈한 모습을 보였던 그런 기사가 각박한 세상에 좀 따뜻한 울림으로 다가오지 않았나 그래서 좀 기억에 많이 남는 것 같습니다. 어 저도 그런 그 따뜻한 마음을 가진 사람이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 제일 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요 그렇다면 왜 그것을 가장 중요하게 생각하는지 그 이유도 같이 말씀해 주시겠어요 [/INST] 협업이라는 것은 같이 하는 거잖아요. 그렇기 때문에 같이 평가를 받습니다. 어 프로젝트를 한 결과가 하나로 나오는 것이고 실제 평가는 같이 받기 때문에 서로 어떤 기여도라든가 어떤 목표하는 바 이런 것들이 명확하게 일치하지 않으면 음 좀 분란이 일어날 수 있는 그런 소재가 굉장히 많은 것 같습니다. 그래서 서로가 목표하는 바 목적하는 바를 좀 더 명확히 하고 본인이 이 프로젝트를 통해서 어떤 것을 얻을 것인지 이런 것들을 좀 사전에 논의하는 것이 좀 중요한 작업이라고 생각을 합니다. 그래야지 프로젝트가 성공했을 때 잘 끝났을 때 서로의 만족도도 높고 또 그런 갈등도 없는 것 같습니다. 어 그리고 두 번째는 어 페어링 코딩까지는 아니더라도 협업을 할 때 중간중간 체크하는 부분이 굉장히 중요하다 라고 생각을 합니다. 일정 기간 어떤 업무를 하고 만났을 때 서로 다른 의견들을 제시하거나 그 결과가 기대한 바와 너무 달라서 어 상이해서 조금 문제가 생기는 경우들이 종종 있는데요. 어 그렇기 때문에 협업을 할 때는 중간에 크로스 체크를 하는 것이 나중에 좀 효율적으로 이렇게 시간을 당기기 위해서는 중요하지 않 않을까 그런 단계를 중간에 자주 갖는 것이 매우 중요하다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 최근 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 이에 대해 건보공단이 하는 일과 개선해야 할 방안에 대해 본인의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 네 치매가 굉장히 많은 것 같습니다. 주위에서도 보면 요양원에 입원하신 어르신들도 많은 것 같고요. 요 또 치매 이야기를 좀 많이 하시는 것 같습니다. 그만큼 고령화가 되면서 어떤 노화 현상으로 발생되는 것이기 때문에 어쩔 수 없는 어 그런 질병이라고 생각을 합니다. 하지만 이 집 치매에 걸리게 되면 본인만 힘든 것이 아니라 어 주위의 어떤 가족이라든가 그분의 어떤 보호를 하고 있는 사람들이 굉장히 많은 어 희생을 예 강요 당합니다. 그럴 수 밖에 없는 질병이고요. 어 그렇다보니 어떤 요양원이 입원했을 때 어떤 보상이라든가 정부의 지원 이런 것들을 좀 많이 바라게 되는데요. 어 저는 그것보다도 어떤 질병을 예방하는 차원의 건보와 보건 복지부가 좀 힘 있게 앞서 나가면 어떨까 싶습니다. 어 질병은 어 발생하고 치료하는 것보다 예방하는 것이 훨씬 더 중요하고 비용도 훨씬 적게 되기 때문입니다. 그래서 치매 예방 프로그램이라든가 어 노인 공동체 생활을 할 수 있는 그런 공간들을 좀 지원하는 것이 어 건보 공단의 어떤 그 재정 경쟁의 경제에 어떤 그 안전성을 위해서 더 중요하다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 입사하고 난 이후에 쉬운 일 그리고 어려운 일이 있다고 했을 때 네 그와 같은 일의 분배를 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 이와 같은 일들을 어떻게 나눠서 처리하실 생각이신가요 [/INST] 이 저에게 쉬운 일과 어려운 일을 분배를 해 줬을 때 어떻게 처리할 거냐고 물어보시는 것이죠. 음 저는 일단 쉬운 일부터 빨리 처리를 하겠습니다. 어 그렇게 해야지 오롯이 남은 시간은 어 어려운 일에 좀 더 집중해서 할 수 있기 때문입니다. 어 대신에 쉬운 일은 조금 더 서둘러서 처리하도록 하겠습니다. 일단 기본적인 결과를 만들어 놓고 이후에 어려운 일에 집중해서 조금 시간적 여유를 갖고 해결을 하도록 하겠습니다. 어 그렇게 했을 때 좀 기본적으로 앞에 해 놓은 일들이 있기 때문에 어 심리적인 어떤 안정감도 갖고 있고 가질 수 있고 좀 차분히 문제 해결을 할 수 있을 것 같습니다. 어려운 일에 직면하면 일단은 어 이걸 어떻게 풀지 하면서 좀 긴장하는 경향들이 있거든요. 그렇기 때문에 어 조금 시간 여유를 갖고 하기 위해서는 쉬운 일에 먼저 하는 것이 좀 더 낫지 않을까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있게 된다면 어떤 것을 공부해 보고 싶으세요 그렇다면 그것을 공부해보고 싶으신 이유는 무엇인가요 [/INST] 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 어 저는 영어 회화를 하는 것이 참 좋겠다고 생각합니다. 어 세계 무대를 발판으로 해서 진출하려면 언어가 가장 중요한데 특히 어 사내 같은 직원들끼리 어 영어 공부를 하다 보면 그 회화의 내용이나 이런 것들이 어 회사의 어떤 업무나 또는 어 상품과 관련되어지는 어 그런 어 대화를 많이 할 수 있을 것 같습니다. 그래서 훨씬 더 음 회사를 어 세계적으로 알리는데 크게 에 언어적으로 도움이 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 자신의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 단점과 장점에 대해서 모두 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 주변 사람들은 제게 공사가 분명하고 굉장히 도덕적이라고 말을 합니다. 어 그런데 때때로 어 저에게 서운함을 느끼는 사람들도 어 있습니다. 그것은 제가 너무 인간미가 없다는 것이지요. 그래서 때로는 어 좀 공사 구분을 그렇게 철저하지 않게 하고 조금 인간적으로 좀 배려할 수도 있는데 너무 어 칼같이 구니까 사람들이 그런 면에서 약간 서운함을 느끼고 인간적인 매력에 대해서 조금 아쉽다고 이야기하는 경우가 있습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 진행해 본 프로젝트들 가운데서 제일 기억에 남는 프로젝트가 있다면 그것이 어떤 점에서 기억에 남는 프로젝트였는지 설명해 주세요 [/INST] 사내에서 바자회를 개최한 적이 있습니다. 그 바자회의 목적은 어 우리 회사 주변에 어렵게 홀로 사시는 어 노인들을 대상으로 해서 그들에게 어 추운 겨울 난방비 지원을 하기 위한 기금을 마련하는 프로젝트였습니다. 그래서 어 저희 직원들은 저마다 자기가 소중하게 간직하는 것들을 어 기부를 하고 그것을 사내에서 어 필요한 사람들이 어 사면서 거기서 나온 수익금을 어 모아서 일 인 가구 노인들에게 어 난방비를 지원하는 그런 프로젝트였는데요. 어 제법 많은 사람들이 호응을 해서 어 많은 돈이 모였습니다. 그래서 어 노인분들께 난방비 지원을 해 드렸더니 정말 너무 고맙다고 추운 겨울을 정말 어떻게 보내나 했는데 너무 고맙다고 정말 눈물까지 흘리면서 감사해 하는 그런 모습을 보고 마음이 찡하고 보람을 느꼈습니다. </s>
<s>[INST] 모럴 해저드 도덕적 해이를 직접 경험해 보신 적이 있을까요 있으시다면 당시의 상황을 한 번 자세히 말씀해 주십시오 [/INST] 제가 직접 경험한 것은 아닌데요. 어 뉴스 보도를 보면 종종 보도되는 것들이 있습니다. 어 특히 어 연말 같은 데 정말 어 정말 그런 보도를 접하면 화가 나는데 어 공기업이 어 기업 운영을 방만하게 해서 결국 손해를 보고도 연말에는 임직원들에게 성과급 잔치를 한다든지 또 아니면은 어 해외에 어 무슨 어 여행을 한다든지 어 이런 것들은 정말 있을 수 없는 것이죠. 대표적인 도덕적 해이라고 얘기할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 무엇을 더 선호하십니까 그러한 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 혼자 하는 과제를 더 선호합니다. 어 협업을 하게 되면 사실 어 이 일을 누가 주도적으로 이끌어 나가야 되는데 그 주도적으로 이끌어 나가는 바로 리더가 역량이 부족하거나 그렇게 되면 정말 일 자체에서 서로 구성원 간의 갈등이 증폭이 되고 중구난방식으로 일이 추진이 됩니다. 그러다 보면 시간이 더 지체되고 아주 스트레스를 받게 되지요. 어 저는 어 혼자 과제를 추진하면서 처음부터 끝까지 체계적으로 그다음에 꼼꼼하게 일을 이렇게 추진해 가다 보면 훨씬 더 만족할 만한 결과를 어 얻은 경우가 많기 때문에 저는 혼자 하는 과제를 더 선호합니다. </s>
<s>[INST] 면접을 보러 오는데 교통사고가 났습니다 그런데 지원자님께서는 무사한데 주위의 다른 사람들이 많이 위급합니다 이런 상황이 온다면 어떻게 할 것입니까 [/INST] 면접을 보러 오다가 교통사고가 나서 어 나는 무사한데 주위 사람들이 위급하다면 당연히 어 면접을 일단 어 포기하고 위급한 사람들을 살려야 되겠죠. 그래서 위급한 사람들을 살릴 수 있는 어 여러 가지 연락을 취한다든지 아니면은 어 주변에 있는 어떤 어 지나가는 차량을 이용해서 어 긴급히 어 그 운송한다든지 이런 방법을 통해서 일단 위급한 사람들을 어 병원에 안전하게 가서 처치 받을 수 있도록 하고 난 다음에 그리고 나서 뭐 시간이 된다면 어 면접을 보러 갈 것이고 그렇지 않다면 뭐 단념 해야 되겠죠. 면접은 언젠가 또 볼 수 있잖아요. 그렇지만 위급한 사람들의 생명은 어 그 순간 구하지 못한다면 결국 다시는 구할 수 없는 것이잖아요. </s>
<s>[INST] 본인의 십 년 후 미래는 어떨 것 같나요 우선 저희 회사에는 계속 다니고 계실 것 같나요 [/INST] 제가 이 회사에 지원을 하게 된 것은 사원들의 창의성을 높이 평가하는 바로 어 대표 이사님의 마인드 때문에 제가 어 입사를 희망했습니다. 저는 어 무궁무진한 아이디어와 창의성을 가지고 있는데요. 어 대표 이사님의 그러한 마인드가 저하고는 잘 맞는 것 같습니다. 아마 십 년 후 저는 어 이 회사에 계속 다닐 것 같고요. 아마 저의 기발한 아 그런 어떤 어 제안으로 인해서 회사가 더욱더 확장되고 어 저는 또 그 공로로 어 높은 지위로 승진하고 있지 않을까요. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 본인의 전공 과목들 중 제일 기억에 남는 과목을 한 가지만 골라서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 어 저는 교사가 되려고 했기 때문에 어 사범대학교에 어 진학을 했고요. 어 사범대학교에서 어 교육 원리라고 하는 어 과목을 배웠는데요. 어 굉장히 그 과목이 어 기억에 오래 남습니다. 아마 저를 크게 성장시키기 위한 어 과목이었다고 생각이 듭니다. 왜냐하면 그 과목을 지도하시는 어 교수님께서는 어 아주 독특한 프로그램을 개발을 하셨습니다. 그냥 지식을 습득해서 평가를 하는 그런 공부가 아니라 어 자아 개발을 하는 그런 프로그램을 개발해서 어 저희들에게 끊임없이 질문을 던졌습니다. 대학은 왜 왔니 미팅은 왜 해 결혼은 왜 하는가 기브 앤 테이크와 우정 왜 교사가 되려 교사가 되려고 해 등등 어 저희 마음속에 정말 어 생각을 하게 만드는 그런 과제들을 던져주셨습니다. 그 과제를 해결하기 위해서 어 미처 생각하지 않았던 것들을 막 머리를 짜내면서 마음으로 머리로 생각하다 보니 저는 차츰 어 제가 성장해 가고 있음을 느꼈습니다. 어 지금도 많이 기억에 남는 어 그리운 수업이었습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 발생하곤 하는데요 이럴 때 지원자님께서는 어떻게 해결하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 여러 사람들과 함께 일을 하다가 갈등이 생기면 일단 묵묵히 일을 합니다. 그냥 어 서로 뭐 시시비비를 가리고 어 이야기를 하다 보면 더 갈등은 증폭되고 일은 자꾸 지체되기 마련이죠. 저는 꾀 부리지 않구요. 그냥 제가 맡은 일을 묵묵히 열심히 하고 어 그리고 일이 다 끝나고 나면 다른 동료들이 일이 끝나는 것을 기다려서 어 그 다음에 조금 가벼워진 상태에서 어 대화를 나눕니다. 그리고 어 풀어갑니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 지금 읽고 계신 책이 있는지 만약에 있다면 무슨 책인지도 궁금한데요 면접자님께서 왜 그 책을 읽으시는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 지금 제가 읽고 있는 책은 글쓰기에 대한 책입니다. 어 저는 어 제 자신을 쭉 돌아보면서 앞으로 십 년 후에 살아온 삶의 궤적을 글로 한 번 써보려고 합니다. 뭐 거창하게 자서전이라고 말할 것까지는 없고요. 그냥 어떻게 살아왔나 어 그 삶의 궤적을 한 번 쭉 어 글로 써 볼 예정인 것이지요. 그런데 사실 글을 써 보지를 않았기 때문에 어떻게 써야 될지 몰라서 그래서 그 방법을 음 얻기 위해서 지금 글쓰기에 대한 책을 읽고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서는 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떻게 시간 관리를 하시는지 궁금한데요 지원자님의 시간 관리법을 상세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 시간이 촉박하다면 그 촉박한 시간을 관리를 뭐 특별하게 한다기보다 정말로 우선순위를 정하는 게 맞는 것 같습니다. 우선순위를 정하여 그것을 잘 할 수 있는 것부터 그리고 잘 못하는 부분을 좀 뒤로 빼고 그렇게 하다 보면 잘 할 수 있는 부분은 분명히 잘 할 수 있기에 시간적인 효율이 훨씬 더 적게 들어갑니다. 그렇게 되면 빠른 시간 내에 정리가 끝나 버리겠죠. 그다음에 또 점점점 난이도가 높아지는 것들을 수행할 수 있는 돼요. 우선은 다 끝까지 못하더라도 그 시간 안에 최대한 저한테 도움이 되는 부분을 잘 캐치해서 선별해서 시간 관리를 한다면 어 훨씬 그런 시각의 시간으로부터의 어 당황함을 조금 더 면할 수 있지 않을까 하는 생각이 듭니다. 시간은 정말 붙잡아 맬 수 없잖아요. 흘러버리잖아요. 그렇기 때문에 일 분 일 초라는 시간을 귀히 여길 줄 아는 그런 사람이 되어야겠다고 다시 한번 생각해 보는 시간이었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하실 건가요 이 면접의 경우 끝까지 다 보실 건가요 [/INST] 제가 당장 내일 죽는다는 사실을 알았다면 면접을 보러 가지도 않았을 것 같아서 면접을 보러 갈 이유가 없죠. 내일 죽는데 면접을 왜 보러 갑니까. 가족들하고 있을 시간도 부족한데. 제 가족들과 지내는 시간을 더 소중히 여기고 제가 할 수 있는 부분을 다 정리하고 그것들을 자녀들에게 잘 숙지시키고 엄마가 없더라도 꼭 해야 될 일들과 하지 말아야 할 것들을 다시 한 번 짚어 주고 또한 음 제 주변 지인들을 일일이 다 만날 수가 없으니 전화 통화로든 그리고 어 메신저로든 잘 남겨서 정말 음 고마웠다 사랑한다 그런 말을 꼭 전해주고 싶고 또 사랑하는 우리 엄마 아빠 어 건강하게 오래오래 살다가 오셨으면 좋겠다는 마음이 들고 또한 자식이 먼저 가는 불효를 해서 너무 죄송하고 안타까웁게 생각하지 마시고 오는 순서는 있어도 가는 순서가 없다고 말하듯이 그렇다고 생각하시면 마음이 편할 것 같습니다. 항상 죽음을 준비하고 살지는 않지만 이러한 죽음 앞에서 우리는 좀 더 태연해지고 어 하루하루를 얼마나 소중히 살아야 되는지를 느끼는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 공직자로서 국민들에게 서비스를 제공할 때 지원자님께서는 가장 중요하다고 생각하는 요소가 있으신가요 [/INST] 공직자로서 서비스를 제공할 때 한 진실성 사람을 대하는 데는 진심으로 대해야 된다고 생각합니다. 그렇기 때문에 진실하게 국민들에게 서비스를 하는 거겠죠. 그 서비스 마인드는 정말 친절한 말씨 언행 표정 이런 것들이 다 나타나고 그 삼 박자들이 잘 맞아서 오시는 국민 여러분들께 좀 더 친절하게 가깝게 다가갈 수 있지 않나 하는 생각이 듭니다. 왜냐하면 한 번 말에 대한 신뢰도가 쌓이면 그분과에는 또한 좋은 인연을 맺을 수도 있기 때문에 말은 항상 좋게 기분 좋은 말이 되어야 된다고 생각합니다. 그렇기 때문에 공직자로서 언행과 표정 이런 모든 기본적인 소양을 갖춘 사람이 민원인들에게도 잘하고 또한 칭찬받는 사람이라 생각합니다. 그렇기 때문에 항상 기분 좋게 시작해야 되겠죠. 기분 나쁜 일을 만들지 않도록 하고 항상 음 집안에서나 밖에서나 항상 내 마음의 자세를 내가 컨트롤 할 수 있는 이러한 사람이 되어야 된다고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 다른 여러 가지 지원자들에 비해서 지원자분 본인만이 가지고 계신 차별성 혹은 장점과 같은 것들을 본인이 어필할 수 있다면 그것이 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 당연히 차별성이 있다고 생각합니다. 우선은 차분한 말씨 태도 모든 것이 완벽하게 준비되어 있고 고객들에게 충분히 잘 할 수 있는 마음이 있는 사람이기 때문에 음 먼저 다가갈 수 있는 사람 먼저 솔선수범할 수 있는 사람 그러기 때문에 어 다른 지원자들에 비해 저의 장점이 분명히 어필될 거라 믿고 그리고 저를 저를 통해 오는 사람들도 많아질 것 같고 그다음에 저라는 사람으로 인해 어 분위기가 환해지기 때문에 오시는 분들도 아무리 화가 나서 오시는 분들이라 하더라도 제 표정에 녹아내리고 그러므로써 분위기가 환하게 밝 밝아지는 이런 거를 느낄 수 있다고 상상만 해도 너무 좋은 것 같습니다. 그렇기 때문에 저는 음 작지만 그런 자금 속에서도 굳굳하게 나를 잘 브랜딩하고 알릴 수 있는 그런 귀한 섬김을 할 줄 아는 사람이고 싶습니다. 그렇기 때문에 지켜봐 주시고 앞으로의 어떤 나의 미래가 펼져질지도 궁금한지만 잘 될 거라 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 자료를 문서화 할 일이 많은데요 지원자님은 이런 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 일을 하게 되면 자료를 문서화 할 일이 많아지는 건 사실인 것 같습니다. 문서가 필요한 이유는 어 누구나 처음이 있고 그 업무를 수행하는 데 있어서는 지침이 필요합니다. 그렇기 때문에 그 지침을 문서화로 잘 만들어 논다면 새로 들어오는 사람들이나 그 내용을 알고자 했을 경우 누구의 방해도 없이 그 자료를 통해서 제가 습득할 수 있는 일이기 때문에 분명히 문서를 하는 일은 중요한 일이라고 생각이 듭니다. 그렇기 때문에 일을 좀 더 체계화하고 업그레이드 시키고 발전하고 그 문서화를 통해서 점점점 어 세부적인 사항까지도 잘 기재가 된다면 어 지금 하는 일을 좀 더 수월하게 잘 진행할 수 있다고 생각이 되어지기 때문에 문서화 작업은 꼭 필요한 것 중의 하나고 어 그 문서를 작업하는 데 있어서도 잘하는 사람이 있을 것 같아요. 문서 쪽하고 말하는 거 하고는 다른 개념이기 때문에 그쪽에 잘 할 수 있는 부분이 맡아서 해주신다면 정말 좋은 자료가 돼서 남을 것이고 그를 통해 다른 사람도 큰 도움을 받을 거라 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 제가 하는 직무가 다른 부서에 배치가 된다는 것은 이 일이 그 부서에 합당하다고 여겨져서 옮기시는 게 아니라면 그 이유에 대해서 저한테 납득할 만한 사항을 말씀을 해 주셔야 될 것 같습니다. 당연히 제가 해야 될 업무이고 그걸 제가 꼭 해야 된다고 저는 생각을 했다면 그 일을 다른 부서에 주지 않았겠죠. 하지만 제가 아니더라도 할 수 있는 일이라 판단이 되어졌기 때문에 다른 부서로 옮겨지는 거라 생각합니다. 저는 새로운 업무 또한 저는 잘 할 자신이 있고 그 부분을 뭐 새롭기 때문에 좀 더 시간적인 여유가 필요한 것도 사실이겠지만 그것도 적응하는 과정이니 어 지금은 미급하고 실수를 할 수 있습니다. 하지만 하다 보면 그것도 요령이 생기고 잘 할 수 있는 충분한 여지가 있기 때문에 뭐 직무가 이거다 저거다 그걸로 된 걸로 스트레스를 받지 않을 거고 어떤 업무가 오더라도 잘 소화할 수 있는 능력이 있음을 말씀드리고 싶습니다. 그렇기 때문에 그거로 인해 스트레스를 받지 않을 것이고 그리고 그 상사분들과의 관계도 잘 이룰 수 있을 것 같기 때문에 처음이라 저를 낯설어 하고 힘들어 할 수 있는 부분이 있다는 걸 압니다. 하지만 잘 협력해 주시고 도와주시기 바랍니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떤 기준으로 처리하실 건지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 쉬운 일과 어려운 일이 배분이 되어 진다면 저는 쉬운 일을 먼저 처리함으로 인하여 벌어진 시간을 어려운 일에 사용을 할 것 같습니다. 쉬운 일은 제가 잘 할 수 있는 일이고 쉽기 때문에 시간적 제약을 덜 받고 빨리 진행할 수 있기 때문에 음 쉬운 일을 나중에 처리하지 않고 먼저 하는 것으로 할 것이고 또 어려운 일이 이제 남았잖아요. 이 어려움도 잘 어 이겨낼 수 있는 힘을 키워야 되는 부분이니 어 잘 할 수 있도록 그 부분에 어 잘하는 부분의 도움도 받을 수 있고 제가 제 나름대로 잘 할 수 있도록 어 하나하나 잘 살펴보겠지만 어쨌든 그 분야에 조금 더 해본 분과 공조를 하는 것이 오히려 회사 입장에서도 훨씬 좋을 것 같다는 생각이 들기 때문에 어 쉬운 일은 먼저 처리한다. 어려운 일은 제가 할 수 있는 범위 내에서 최선을 다해 열심히 한다. 그리고 첫째 둘째 셋째 이런 부분들을 다 나눠서 어 어려운 부분으로 갈수록 주변의 도움을 받는 것을 원칙으로 하여 정말 잘 마무리할 수 있도록 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점 그리고 단점을 설명해 주시구요 단점을 어떻게 극복했고 장점은 어떻게 발전시켜 나갔는지 그 노력도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 저의 장점과 단점을 말하라고 하셨는데요. 저의 단점은 첫 이미지가 조금 더 말 걸기 힘들다는 점 그리고 저의 단점으로는 한 번 시작한 것은 끝까지 해야 된다고 생각하기 때문에 섣불리 하겠다고 말을 하지 않는 점. 왜냐하면 그만두기 싫으니까 그 부분을 잘 못하고 그다음에 제가 손절하는 걸 잘 못하는 것 같아요. 먼저 먼저 그만하자 뭐하자 이런 말을 잘 못하고 상대방에서 해주길 바랬던 것 같아요. 그런 부분에서 저의 단점이 있다면 장점으로는 사람과 금방 친해질 수 있다는 게 저의 장점인 것 같습니다. 그렇기 때문에 장점을 장점으로 단점도 장점화 시키는 게 저의 장점입니다. 음 그래서 사람들과 잘 친해지고 저를 좋아해 주시는 분들하고 함께 한 때 더욱더 그 기쁨을 나눌 수 있는 사람이기 때문에 어 부정적인 사람 옆에는 가지 않습니다. 그리고 남의 흉을 보거나 좀 제가 봤을 때 기분을 언짢게 하는 행동을 하는 사람 옆에는 가지 않고 긍정 에너지가 넘치는 사람들과 함께 하므로 제가 더 밝아지는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 국민이 공직자에게 원하는 것은 무엇이라고 생각하시나요 지원자님께서 생각하시는 공직자의 필수 덕목을 몇 가지만 말씀해 주세요 [/INST] 공직자의 덕목이라고 하면 거짓 없이 솔직한 그런 사람 신용 약속 말하자면 어 도덕 책 도덕 책 같은 사람이 공직자로선 당연한 것 같습니다. 털어서 먼지 안나는 사람은 없겠지만 공직자의 신분에 뇌물을 받는다거나 뭐 누구를 더 뭐 한다거나 하는 그런 비리 때문에 짤리는 사람이 생각보다 많지 않습니까. 그렇기 때문에 그런 비리적인 일에 같이 동조하지 않을 수 있는 사람 자기만의 소신이 있는 사람 그 소신대로 할 수 있는 이런 사람이야말로 어 정말 공직자로서 필요한 사람이라는 생각이 되어집니다. 그렇기 때문에 우리가 어 공직자를 바라봤을 때 정말 저분은 정말 훌륭해 그 자리가 딱 어울리는 사람이야 이런 말을 들어도 손색이 없는 그런 사람들이 많이 있었으면 좋겠고 저도 그런 사람이고 싶습니다. 그렇기 때문에 국민들에게 신뢰와 신용 정직으로서 인정받고 이 나라가 좀 더 살기 좋은 나라가 됨을 보여줄 수 있는 그런 국민이 바라봤을 때 정말 박수 받을 수 있는 이런 공직자들이 많이 나왔으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서는 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한번 가서 일을 해보고 싶은 나라가 있으신지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 저는 하와이를 가고 싶습니다. 하와이라는 나라는 신혼 여행지로도 많이 가는 나라잖아요. 그렇기 때문에 그 나라에서는 워라벨이 정말 잘 이루어질 것 같다는 생각이 들고 꿈이 현실이 된다면 너무나 좋을 것 같습니다. 하와이라는 나라에서 여름이 계속되는 그런 것을 느끼고 어 정말 힐링할 수 있는 곳 일이 끝나면 그곳에서 그곳에 온 사람들과 더불어 좋은 시간을 보낼 수 있을 것 같고 어 많은 추억을 함께 할 수 있을 것 같아서 기대가 됩니다. 그래서 하와이라는 나라가 주는 행복 미니멀 라이프 일이 아무리 힘들어도 그 힘들다는 생각이 나지 않을 정도로 즐겁게 일을 할 것 같고 재미있을 것 같습니다. 그래서 음 하와이를 가보고 싶고 그런 낭만에 제가 있다는 거를 상상만 해도 너무나 즐겁고 행복한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 외상 후 스트레스 장애를 직접 경험해 보신 적이 있는지 궁금한데요 만약 있다면 어떻게 극복하셨는지까지 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 음 외상 후 스트레스는 교통사고 같은 거잖아요. 교통사고로 인하여 대한 후유증이나 여러 가지 겪지 말아야 될 그런 것들이 기억으로 남았을 때 외상 후 스트레스는 정신과적 치료를 동반해야지만이 좋아질 수 있는 거기 때문에 뭐든지 시간이 해결해 준다고 생각합니다. 어떤 스트레스로 어떤 외상 후 스트레스가 있는지에 따라 어 회복되는 시기도 다 다르고 또한 그 종류마다 그런 성향이나 어 그거에 대해서 이겨나갈 수 있는 힘이 다 다를 것 같습니다. 그래서 우선은 그걸 이길려면 그것을 겪어본 사람들이 도와주는 게 제일 좋을 방법인 것 같긴 합니다. 하지만 그런 분들을 만나지 못한다면 선생님의 도움을 받아 그 부분을 잘 이겨나가야 될 것 같습니다. 정말 겪지 말아야 될 일을 겪은 경우 정말 너무나 안타깝고 가슴이 아프지 않을 수 없습니다. 세상에 어떤 사람이 상처를 받고 싶겠어요. 상처는 누구나 받고 싶어하지 않습니다. 그렇기 때문에 상처 없이 정말 빨리 회복될 수 있도록 함께 동역해주고 정말 도와주는 그런 문화가 있었으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하는 본인의 장점과 단점이 아니라 주변 다른 사람들이 생각하는 지원자님의 장점과 단점에 대해서 모두 말씀해 주세요 [/INST] 어 사람들은 이구동성으로 저를 분위기 메이커라고 칭찬합니다. 어쨌든 어 우울한 분위기에도 제가 말 한 마디만 하면 그냥 빵 터집니다. 어쨌든 제가 주변을 밝고 어 즐겁게 하는 것은 음 분명한가 봅니다. 어 그렇지만 또 단점이라고 한다면 제가 좀 치밀한 데가 없습니다. 그래서 구멍이 많습니다. 그래서 조금 음 치밀하지 못하고 좀 허점이 많다 보니 때때로 직장 상사로부터 어 핀잔을 들을 때도 좀 있습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 고객으로부터 칭찬을 받으신 경험이 있다면 어떤 경험이었는지 혹은 왜 칭찬을 받으셨는지 자세히 설명 부탁드립니다 [/INST] 어 고객 분들은 어 친절한 것을 가장 좋아하십니다. 저는 음 고객 분들에게 항상 어 정중하고 예의 바른 태도로 어 그들을 모시고 또 제품에 대한 안내나 설명 그다음에 또 그들의 어떤 모르는 부분들 이런 것들을 아주 자세하게 친절하게 어 안내를 해 드립니다. 아 그래서 어 사람들은 정말 친절한 직원이라고 하는 평가를 어 저한테 수시로 어 해줍니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법을 말씀해 주세요 또한 왜 그런 방법으로 본인의 스트레스를 해소하셨는지도 말씀 부탁 부탁드립니다 [/INST] 저의 스트레스 해소 방법은 먹방 유투브를 즐겨보는 것입니다. 먹방 유투브를 보다 보면 그 유투버들이 어마어마하게 많이 먹는 그 식사량 그다음에 또 다양한 요리 뭐 이런 것들이 저로 하여금 그냥 경이롭습니다. 그래서 어 유투브 먹방을 보다 보면 음 어느 사이에 스트레스가 해소가 되지요. </s>
<s>[INST] 본인의 십 년 후 미래는 생각해보신 적 있으신가요 저희 회사에는 계속 다니고 계실 것 같으세요 [/INST] 십 년 후에는 제가 다른 일을 할 것 같아요. 어 착실하게 십 년 동안 이 회사에서 어 월급 받아서 그것을 잘 모아서 어 제가 어 하고자 하는 조그마한 음 업체를 만들어서 그것을 운영하지 않을까 싶습니다. 그러기까지는 제가 십 년 동안 열심히 어 회사를 위해서 어 제 역할을 다할 생각입니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 여러 종류의 대외 활동을 해 보셨을 텐데 그때 대외 활동에서 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 대외 활동에서 우선 인간관계가 굉장히 중요하다는 것을 배웠습니다. 그래서 어 좋은 인간관계를 맺으면 그것이 결과적으로 활동에 엄청난 시너지 효과를 낸다는 것을 알았습니다. 그래서 어 인간관계를 좋게 맺기 위해서 저는 음 제 자신을 내세우기보다는 상대방을 존중하고 또 예의와 또 성의를 다해서 모든 일에 참여했습니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루에 평균적으로 세 번 정도 거짓말을 하며 산다고 합니다 본인이 해 본 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇이 있나요 [/INST] 제가 지금도 어 기억에 남는 거짓말은 시어머님께 한 거짓말입니다. 정말 죄송한 마음이 드는데 제가 직장 생활을 하다 보니 아이들을 어머님께서 돌봐주셨습니다. 그런데 어 제 휴가를 손꼽아 기다리던 어머님께 저는 차마 해외 여행을 간다는 말씀을 드릴 수가 없었습니다. 그래서 회사에서 출장을 가라고 해서 부득이 다녀와야 된다고 거짓말을 드렸던 그런 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 지금까지 했던 일들 중에 가장 후회했던 일은 무엇이었나요 한 가지만 골라서 그 경험에 대해 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 제가 태어나서 지금까지 한 일들 가운데서 가장 후회했던 일은 친정 어머니를 제가 제대로 돌봐드리지 못했다는 것입니다. 지금은 고인이 되셨지만 사실 제가 대학을 나오고 또 번듯한 직장에 다니고 어 그런 그 모든 그 제 뒤에는 저희 어머니의 어 희생이 굉장히 컸습니다. 그래서 저는 정말 취직해서 돈을 많이 벌면 가장 먼저 제 어머니를 잘 챙기겠다고 생각을 했습니다. 그런데 결혼하고 나니 제 사는 것이 바빠서 정말 친정어머니를 소홀하게 해드렸죠. 모시고 한 번 제대로 해외 여행 한 번 다녀보지 못했으니까요. 그래서 지금도 그것이 가장 후회가 됩니다. </s>
<s>[INST] 남들과 다른 본인만의 경쟁력을 말씀해 주세요 그리고 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 하셨는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저만의 경쟁력을 꼽으라면 저는 어학 능력을 뽑겠습니다. 저는 영어 불어 독일어 삼 개 국어를 잘 구사합니다. 거의 모국어 수준이지요. 어 제가 어 사회로 나가서 전 세계를 무대로 어 저의 능력을 발휘할 수 있는 그런 역할들을 하려고 마음을 먹고 대학을 졸업한 이후에도 끊임없이 계속 어학 공부에 매달렸습니다. 그 결과 어 저는 어 이 외국어를 정말 잘 합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한번 가서 일 해보고 싶은 나라는 어디인가요 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 제가 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 가서 일해보고 싶은 나라가 이탈리아입니다. 이탈리아는 누구나 가고 싶어하는 나라잖아요. 왜냐하면 관광 유적지가 정말 어마어마하게 많이 있는 곳이기도 하고 어 그래서 제가 이탈리아에 가서 일을 한다면 업무를 열심히 하면서 한편으로는 또 유서 깊은 유적지를 두루 둘러보면서 어 정말 즐거운 시간을 만끽하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하시겠어요 본인만의 해결법에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 직무 수행 시 난관에 봉착했을 때 해결 방법이 뭐가 있을까요. 그 난관에 부딪쳤다고 해서 당황하면 더 생각이 안 날 것 같습니다. 그렇기 때문에 어떤 난관이냐에 따라서 다르겠죠. 그러면 그 방법을 해결해신 분들도 있을 것이고 아니면 처음 상소 하는 분도 있을 것 같아요. 그렇기 때문에 음 난관에 부딪쳤던 부분을 해 본 경험이 있는 분을 있는지부터 파악을 하고 그런 부분이 있었을 때 해결핸 분이 있다면 그분의 해결 방법을 들어보고 그분과 똑같은 방법으로 해결이 잘 되면 다행이지만 그렇지 않을 수도 있고 사람마다 또 다르기 때문에 어 어떤 게 정답인지는 알 수 없습니다. 그렇기 때문에 주변에 도움을 받아서 해결을 하도록 하는 게 맞을 것 같구요. 뭐든지 해결 못할 방법은 없다고 생각합니다. 음 어떻게 해결점을 찾느냐가 중요하기 때문에 그 해결점을 찾는 부분을 어떻게 할지를 우선 그거에 대한 그걸 빨리 찾는 게 순서일 것 같습니다. 그래서 그것이 잘 해결될 수 있도록 서로 도움을 준다면 잘 해결되지 않을까 하는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자분의 주변에 있는 친구 한 명을 고르시고 그분의 칭찬을 해 주시면 됩니다 그분의 칭찬을 최대한 구체적이고 자세하게 이야기 해 주시기를 부탁드리겠습니다 [/INST] 주변의 친구를 한 명을 칭찬을 하자면 그 친구는 모두가 다 좋아하는 친구입니다. 우선은 배려심이 좋고 어디를 가더라도 어 특별히 혼자만 한 사람을 챙기는 게 아니라 모든 사람을 다 배려할 정도로 마음이 넓은 사람입니다. 그래서 주변의 사람들이 다 좋아하고 그 사람만의 가진 장점이 큽니다. 또 유머도 있고 그리고 자기만의 방식으로 할려고 하는 것이 아니라 어 같이 상의하고 그러면서 같이 의견을 조율해 줄 줄 아는 부분이 고마운 사람이고 어 무엇을 하나 해주고 하더라도 마음씀이 너무나 귀한 사람 그런 사람이 친구라는 게 너무나 감사하고 또한 그렇게 많은 사람들한테 베풀고 살기 때문에 어 저 또한 다른 사람한테 베풀며 사는 것을 많이 배웁니다. 받는 것보다 주는 기쁨이 큰 것을 잘 알기 때문에 저도 받는 것을 그렇게 잘 못 했던 것 같아요. 하지만 그 친구를 통해서 받는 것도 훈련이고 잘 해야 된다는 걸 배워서 너무 감사하고 지금도 너무 고마운 사람입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 어디로 진출하는 게 좋을까요 왜 그곳으로 진출해야 한다고 생각하시나요 [/INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 음 중국 시장이 어떨까 싶습니다. 어 아직은 공산 국가이기는 하지만 저희보다 인구수가 어마어무시한 건 다 알고 있는 사실이고 땅이 그만큼 넓기 때문에 많은 사람들이 결과물이 나올 거라고 예상되어 있기 때문에 어 중국 시장이 좋을 것 같구요. 그리고 중국이라는 나라가 그렇게 멀은 나라가 아니기 때문에 그것 또한 용이하고 그래서 시장 조사하기도 훨씬 더 수월할 것 같고 그로 인해 문제점이 있는 것도 피드백이 빨리빨리 오고 가고 할 수 있다는 점에서 중국 시장이 좋지 않나 하는 생각이 듭니다. 그 중국 시장을 많은 업체들이 나갔기 때문에 그들로 그들한테 얻은 이런 좋은 소스들도 잘 우리가 믹스매치 해서 정말 우리만의 차별화된 그런 부분들을 조금 더 업그레이드 시킨다면 중국 시장에서도 빠른 빠르게 어 그곳을 진출해서 어 평정하지 않을까 하는 마음이 듭니다. 그렇기 때문에 해외 무대가 진출이 중국 시장이 우선 유력할 것 같고 그러므로 우리가 빨리 해외 시장을 다른 곳도 더 진출할 수 있는 여지가 있지 않나 하는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 본인은 어떤 장점을 가지고 있고 또 어떤 단점을 지니고 있다고 생각하십니까 또 장점을 특화 시키기 위해서는 어떤 노력을 했고 또 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지도 말씀해 주세요 [/INST] 저의 단점은 음 첫 이미지가 좀 쎄다는 게 단점이고 어 먼저 손절을 잘 못하는 것이 단점이고 그리고 너무 배려를 하는 게 단점인 것 같고 나의 속상함을 말을 잘 못하는 게 단점인 것 같습니다. 그렇기 때문에 어 이런 그런 부분을 조금 이제 제가 그런 부분을 단점임을 알기에 이제 조 좋은 쪽으로 바뀌려고 노력을 하고 있구요. 저의 또 장점은 사교성이 좋은 게 장점이고 목소리 톤이 좋은 게 장점이고 사람들과 잘 어울릴 줄 아는 게 장점이고 또 인사성이 바르고 최대한 예의있게 행동하려고 하는 부분과 음 모든 사람들이 함께 즐겁게 지내는 게 저는 너무 좋기 때문에 행복해지고 싶습니다. 저의 행복을 함께 나눠줄 수 있는 그런 사람이고 싶고 남의 불행이 나의 행복이 아니라 그 사람의 불행한 나의 불행이 되지 않도록 좀 더 그분의 아픔을 같이 아파하고 안아줄 수 있는 그런 마음을 품을 수 있는 지금이 너무 감사하고 행복한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있는데 저희 계열사를 지원해 주신 특별한 이유가 있으신가요 솔직한 지원 동기에 대해서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 다른 계열사도 많음에도 불구하고 이쪽 계열사로 오게 된 이유는 음 집에서 가깝다는 게 장점입니다. 집에서 가까운데 또 제가 좋아하는 회사에 들어갈 수 있다는 것 또한 엄청난 저한테는 선물과도 같은 그런 느낌이었습니다. 제가 대중교통이나 어 버스를 타고 이동하는 거를 별로 좋아하지 않고 그로 인해 시간을 뺏기는 게 너무 아깝다는 생각을 하기 때문에 최소한 집에서 삼십 분 내 거리에 있는 회사가 저한테는 너무나 좋은 회사이고 감사한 회사라고 할 수 있습니다. 그렇기 때문에 걸어서 다닐 수 있는 조건 그리고 회사 분위기도 너무 좋고 음 사람들도 좋고 모든 게 다 좋아서 회사 생활이 너무 즐겁고 행복합니다. 그렇기 때문에 그런 이점이 있어서 다른 계열사를 아무리 많아도 가지 않고 이곳에 온 이유이기도 합니다. 그래서 이곳에서 정말 많은 사람들과 잘 지내고 좋은 음 회사 이미지가 되도록 저도 함께 노력할 것이고 함께 해 준 여러분들과 함께 성장할 수 있는 그런 사람이 되고 싶습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 후 퇴사한 것을 후회하신 적이 있으십니까 왜 후회 하셨는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 이전 직장에서 퇴사를 하게 된 이유는 음 소통이 되지 않았던 부분인 것 같습니다. 어 소통의 문제가 해결되지 않으면 그 갭이 좁혀지지 않고 회사가 나아갈 방향이 제대로 가지 않는다는 걸 제가 알기 때문에 저의 생각과 상대방의 생각이 전혀 의견 차이가 좁혀지지 않았기 때문에 음 함께 갈 수 없다는 판단에 퇴사를 하게 되는 경우가 발생했는데 어 이번 회사 같은 경우에는 의견 차이가 있다면 똑같이 그렇게 될 수도 있지만 그렇게 될 것 같지는 않습니다. 왜냐하면 이곳에서는 저희의 얘기에 귀를 기울여 줄 줄 아는 사람을 만났고 그러므로 뭐 얘기를 해서 통하지 않을 것 같지는 않고 서로가 잘 조화롭게 더 잘 할 수 있을 거라는 에너지가 왔기 때문에 저는 먼저 회사와 다르게 이곳에서는 좀 더 제가 할 수 있는 역량이 훨씬 많아질 것 같고 즐겁게 일할 수 있을 거라는 생각이 들기 때문에 저는 감사함으로 정말 즐겁게 회사 생활을 할 것 같습니다. 그래서 너무 좋고 지금 이 기분 이대로 정말 좋은 회사에 음 인재가 되도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 사회에서 가장 힘들었던 경험은 언제였는지 또 가장 보람 있었던 경험은 언제였는지 설명해 주시기 바라겠습니다 [/INST] 사회에서 힘들었던 경험은 인간관계가 제일 힘들었지 않았나 싶습니다. 누구나가 다 좋은 사람일 수만은 없고 아무리 좋은 사람일지라도 어 어떤 부분에 있어서는 그게 안 되는 부분을 있더라구요. 그래서 다 내 맘 같지 않고 다 나 같지 않기 때문에 그리고 각자 살아온 환경이 다르고 지금 각자 하는 일이 또 다르기 때문에 매일 보지 않고 자주 만나지 않는 이상 서로가 그렇게 음 이해관계가 점점 넓어지고 좋아지는 게 아니라 이해관계의 폭이 점점 좁아지는 것도 느꼈습니다. 그렇기 때문에 어 기존에 알고 지냈던 사람과는 점점 멀어지고 새롭게 형상된 사람들과 더 자주 보고 더 이야기를 하므로 점점 어 누가 얼마나 나의 옆에 있느냐 있는 사람과의 교류가 더 중요하지 떨어져 있는 사람과의 교류가 그렇게 중요하지 않다는 것도 사실입니다. 그렇기 때문에 옆에서 있고 자주 만날 수 있는 사람이 정말 소중하고 귀한 사람이라는 걸 알았으면 좋겠고 그러 그렇기 때문에 어 사람이 정말 귀한 존재임을 느낄 수 있었습니다. 그래서 그런 것들 인간관계의 중요성을 알 때 더욱 보람도 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에 가장 심각했던 갈등은 무엇인지 한 가지만 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 인생에서 심하게 겪었던 갈등은 결혼하고 나서 시댁과의 갈등. 남편과의 갈등 못지않게 시댁과의 갈등도 좀 만만치 않았던 것 같습니다. 음 그냥 예쁘게 봐주면 좋을 텐데 그냥 사랑스럽게 봐주면 더 좋았을 텐데 근데 저는 정말 사랑받고 싶었고 그렇게 하면 사랑받을 줄 알았습니다. 하지만 저의 행동이 마음에 안 들었고 그런 제가 못마땅했으며 뭐든지 제가 하는 일은 마음에 안 들어 있다는 게 문제였습니다. 한 번도 예쁘게 봐주지 않았고 한 번도 어 좋은 소리를 들어본 적이 없이 상처만 가득 남긴 채 정말 힘든 과정을 겪었던 것 같습니다. 정말 귀한 자녀를 낳아준 며느리를 그렇게까지 하고 자기 자식만을 위하는 게 맞나 싶을 정도로 좀 많이 힘들고 어 어려웠던 것 같습니다. 하지만 지금은 그것 또한 지나가는 마음이기 때문에 음 감사하고 음 지금 제가 행복하면 되니까 과거가 중요한 게 아니라 현재가 훨씬 더 중요한 사람이기 때문에 정말 어 그로 인한 아픔은 묻어두고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시기에 공무원들에게 특히 강조되는 공직 윤리는 무엇이라고 생각을 하시나요 한 가지만 골라서 이유랑 함께 말씀해 주세요 [/INST] 음 공무원에게 있어서 공직 윤리라고 하면 정직이겠죠. 비리가 왜 있겠습니까 뇌물을 받거나 이래서 뭐 그 사람들이 잘못되는 거잖아요. 그렇기 때문에 정직함이야말로 여러 번 말해도 부족함이 없는 것 같습니다. 사람이 정직하지 않으면 다 거짓이 진짠지 가짜인지 그것조차도 구분이 안 되는 상황이 될 것 같아요. 그래서 삶이 자체가 거짓이 될 수도 있는 부분이기 때문에 정직한 사람이 공직 윤리에 준한 사람이 될 것 같고 그런 사람들이 한 명 두 명 늘어나면서 세상은 정말 행복한 세상이 될 것 같고 정말 거짓이 없기 때문에 정직한 사람들이 말하는 거기 때문에 신뢰가 가고 그 신뢰를 바탕으로 해서 어 믿고 국민들이 일을 나갈 수 있을 것 같습니다. 그렇지 않고서는 불신이 팽배해진다면 아무도 믿음이 없어지겠죠. 그렇기 때문에 정직한 그런 마음으로 일을 임한다면 좋은 사상 좋은 음 공직자가 되지 않나 싶습니다. </s>
<s>[INST] 공단에서 근무하려면 어떤 전문적인 지식이 필요한지 우리 공단의 특성에 맞춰서 설명해 보시기 바랍니다 [/INST] 네 국립 건강 보험 공단은 어떤 국민의 질병을 예방하고 또 발생했을 때 얻은 치료를 지원함으로써 국민의 건강 증진을 위한 그런 공단이라고 할 수 있겠습니다. 어 그리고 의료 보험 외에도 장기요양 보험이라든가 사 대 보험도 어 징수하는 업무를 맡고 있습니다. 어 기본적으로 질병에 대한 이해가 좀 있어야 될 것 같고요. 또 과거와 달리 질병에 대한 예방 국민의 건강 증진을 위한 아이디어들을 굉장히 많이 연구하기 때문에 어떤 진취적인 자세 그리고 어떤 질병이 조금 더 앞으로 발생할 것인지 이런 데이터를 분석하는 능력 이런 것들도 어 필요하지 않을까 싶습니다. 어 그리고 보험 공단이기 때문에 어 질병에 대한 이해라든가 어 공중 복원에 대한 이해 이런 것들이 있으면 좀 더 업무에 도움이 되지 않을까 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 살면서 사람들의 다양한 커뮤니케이션을 관찰해 보는 경험을 많이 해 보셨을 테지만 그중에서도 난제가 있었겠죠 지원자님께서 가장 어려웠던 경험을 말씀해 주세요 [/INST] 예 어 어른들과도 이야기를 많이 해봤고 노약자 분들과도 사회에 좀 여러 계층의 분들과 좀 이야기 할 기회가 많아서 어 그런 이야기들을 했었는데요. 어 제일 힘든 거는 사춘기 남자 학생이었던 것 같습니다. 어떤 이슈 때문이라기보다는 어 그 친구들을 조금 설득하고 학교를 다시 오게 하는 어 그런 일을 좀 맡은 적이 있었는데요. 어 도통 이야기가 안 통하더라고요. 일단은 저에 대한 거부감이 굉장히 커서 어 이야기를 꺼내는 것조차 좀 힘들었던 그런 경험이 있습니다. 결국에는 그 친구와 좀 친했던 친구를 통해서 저의 이야기를 좀 전달을 하고 어 다시 좀 학교로 와라 어 중학교 졸업을 하지 않으면 많이 후회할 것 같다. 좋은 이야기를 하면서 좀 너가 졸업할 때까지 좀 많은 도움을 주겠다 이런 이야기를 전달을 했는데요. 어 제가 중학교 남자 아이들에 대한 이해가 좀 부족해서였을까요. 어 가장 커뮤니케이션 하기 힘들었고 또 이해하기도 힘들었던 어 그런 사례였던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 되실 수도 있는데요 지원자님은 타 지역 근무도 긍정적으로 생각하고 계시나요 [/INST] 예 저는 좀 활달한 성격이기도 하고 여행도 좋아하고 해서 지금도 매우 빨리 삽니다. 그래서 지방 출장이라든가 이런 부분도 크게 문제는 없을 것 같습니다. 뭐 잠자리를 또 예민하게 가리는 편도 아니기 때문에 어 잠자리가 바뀐다고 해도 뭐 큰 문제는 없어서 일정 기간 동안의 어떤 출장이라고 하면 어 무리 없이 잘 수행할 수 있을 것 같습니다. 어 다만 또 제가 아이가 생기거나 이런 경우는 어 조금 힘들지 않을까 예 그런 생각을 하는데요. 어 그 전이라고 하면 타 지역의 근무도 즐거운 마음으로 또 새로운 경험을 할 수 있는 기회잖아요. 물론 좀 일부 힘든 부분은 있겠지만 어 새로운 집에서 근무를 하면서 또 새로운 것을 얻는 것도 많을 거라고 생각을 합니다. 그래서 즐거운 마음으로 지방 근무도 수행하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 공무원 일을 하기에 앞서서 지원자님께서 원하는 공무원의 모습은 어떤 모습일지 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 일단 제가 겪어봤던 공무원 혹은 주위에서 겪었던 공무원들에 대한 평가는 조금 불친절하다 적극적이지 않다 이런 단점들이 굉장히 많았습니다. 그분들은 어떻게 보면 세금으로 녹을 받는 분들이잖아요. 어 국민의 어떤 심부름꾼 이런 이미지로 다가섰는데 실제로 하는 업무들이나 형태를 보면 굉장히 위에서 군림한다 라는 느낌을 많이 받았구요. 그다음에 문제 해결 있어서 적극적이지 않고 굉장히 소극적이고 원리 원칙대로만 진행하려는 부분들이 많아서 조금 실망했던 모습이 있습니다. 어 제가 공무원이 된다면 일단 우선 도덕성이 가장 중요할 것 같고요. 그다음에 보여주는 모습들은 조금 고 국민을 위해서 일하는 모습 조금 더 적극적으로 문제를 해결해 주려는 모습 이런 모습을 좀 기대하고 바라지 않을까 그런 생각을 합니다. 아 그 공직자로서 모범이 되는 것이 어떤 국민의 세금으로 녹을 받고 있는 사람으로서 마땅히 해야 할 일이 아닐까 그런 모습으로 국민에게 보여지는 게 좋지 않을까 그런 생각을 해 봤습니다. </s>
<s>[INST] 현재 지금 건물에 화재가 발생했다면 이때 본인이 가장 먼저 해야 할 일은 무엇이라고 생각하는지에 대해 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 일단 주위에 있는 화재 경보기를 터트려서 사이렌을 울리게 합니다. 그래서 최대한 많은 사람들이 화재의 상황을 알 수 있게 인지할 수 있게 하는 것이 중요하다 라고 생각을 합니다. 아 그리고 두 번째는 화재의 경도에 따라 다르겠지만 소방 호스라든가 소화기를 찾아서 일단은 화재를 진압하려 노력하겠습니다. 어 그리고 화재 진압이 불가능하다 그런가 대피가 먼저라는 판단이 들면 어 되도록 많은 사람에게 화재의 상황을 알리면서 어 저도 피신을 하도록 하겠습니다. 아 그때는 좀 물수건을 준비하는 게 조금 더 좋은 것 같습니다. 그래서 어 수건에 혹은 면에 물을 묻혀서 입을 막으면서 좀 낮은 자세로 대피를 하도록 하겠습니다. 그렇게 해서 최대한 많은 사람들이 대피할 수 있도록 어 하는 것이 가장 좀 현명한 방법이 아닌가 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 고객으로부터 칭찬을 받은 경험이 있다면 어떠한 이유에서 칭찬을 받았는지와 당시 상황을 상세히 설명해 주시겠어요 [/INST] 네 제가 주민 센터에서 아르바이트를 할 때 전입 신고를 좀 도와드렸던 그런 경험이 있습니다. 어 그분께서 서류 한 가지를 좀 놓고 왔던 걸로 기억을 해요. 그런데 이제 돌려보내지 않고 부동산을 좀 찾아서 어 문의를 해서 팩스로 주는 자료를 받고 업무 처리를 했던 그런 기억이 있습니다. 그 분은 조금 몸에 불편하셔서 두 번 오시는 건 좀 힘들 것 같아서 제가 조금 적극적으로 나섰는데요. 어 굉장히 고마워했습니다. 어 저는 공무원분들도 좀 적극적으로 업무에 임하셔서 서비스를 제공한다 라는 생각을 하시면 어땠을까 어 그런 뭐 생각을 해 봤습니다. 어 저는 그때 서비스를 제공한다 라는 생각으로 조금 적극적으로 그분의 지금 업무 처리를 도와줬던 어 그런 경험이 있습니다. 굉장히 좋아하셨고 음 두 번 걸음 안해서 좋다고 아이 많이 칭찬하셨던 그런 기억이 있네요. </s>
<s>[INST] 남들과 다른 본인만의 경쟁력을 설명해 주세요 그리고 그 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 해 보셨는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네 저의 경쟁력이라고 표현도 될지 모르겠는데 저는 좀 관찰력이 좋은 것 같습니다. 어 길을 가다가 곤충도 굉장히 잘 발견을 하구요. 뭐 어떤 사람의 변화 헤어스타일이란 거 이라던가 어떤 표정의 변화를 좀 잘 캐치를 해서 어 그런 것들이 좀 회의를 하거나 어 의사 결정을 할 때 조금 다른 사람의 심중을 파악을 해서 유리했던 경험이 있습니다. 어 그렇기 때문에 장점이라고 좀 표현할 수 있을 것 같은데요. 어 그런 관찰력은 어렸을 때부터 길러졌던 것 같습니다. 어렸을 때 좀 과학을 좋아하고 또 곤충 채집을 하고 관찰하는 것을 좋아했는데 그런 걸 부모님께서 말리지 않고 적극적으로 좀 등산도 같이 가주시고 관찰할 때 좀 기다려 주시고 이렇게 하셨던 모습들이 저의 관찰력을 좀 키울 수 있는 그런 계기가 되지 않았나 생각이 들구요. 아 그 덕분에 좀 회의나 이런 것들을 할 때도 좀 유리했던 부분들도 있고 또 어떤 발명 발견 개선 이런 것들을 할 때도 좀 많은 도움이 되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 했는데 업무 내용이나 강도가 본인의 예상과 전혀 다르다면 어떻게 하실 건지 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네 업무 강도가 예상보다 어 쉽다는 건 아니겠죠. 매우 힘들다 라는 것이겠죠. 어 일단은 제가 배우고자 해서 들어온 것이고 어 그렇기 때문에 어느 정도의 어려움은 감수할 것 같습니다. 어 업무를 배울 수 있는 기회가 많은 것이 아니기 때문에 업무를 배울 수만 있다면 조금 강도가 세고 야근이 잦다 하더라도 어 참을 수 있을 것 같습니다. 기쁜 마음으로 예 배우려고 합니다. 그래서 저는 좀 체력을 기르는 데 좀 중점을 두고 있었습니다. 어 매 운동도 하고 산책도 하고 사이클도 좀 타면서 혹시 이런 야근이나 이런 좀 어 특히나 그 공단 같은 경우에 연말이 되거나 연초가 되면 굉장히 업무가 많다고 들었거든요. 그런 부분을 좀 대비를 해서 어 체력을 좀 기르고 있었고요. 그렇기 때문에 어느 정도의 업무 강도가 좀 센 것들은 좀 제가 수용할 수 있지 않을까 그런 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 십 년 후 미래는 어떨 것 같아요 우선 저희 회사에는 계속 다니고 계실 것 같아요 [/INST] 제가 일반 회사가 아닌 공단에서 근무하려고 하는 이유도 어떤 어 직업의 안전성 안정성 때문이 아닌가 싶습니다. 어 공단에서는 조금 정년까지 채우고 근무를 하고 싶은 마음이 매우 큽니다. 그래서 십 년 후에도 어 여기서 근무를 하지 않을까 그런 생각을 하고요. 또 제가 공단에 들어오게 된 이유 중의 하나가 몸이 불편하거나 이러신 분들의 업무를 도와주는 것을 굉장히 좋아합니다. 그런데 그런 분들이 공단에서 볼 업무들이 좀 많더라구요. 그래서 나중에는 어 그쪽 부서에서 조금 업무를 하면서 좀 사회 구성원로서의 보람도 얻고 그러지 않을까 그런 생각들을 해 봅니다. </s>
<s>[INST] 배달의민족을 사용하시면서 서비스적인 측면에서 아쉬웠던 부분이 있으신가요 있었다면 무엇인지 한 번 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 배달의 민족을 사용하면서 아쉬웠던 부분이 있다면 음 다른 배달 앱보다 먼저 시작하고 좀 차별성이 더 있어야 되는데 선점을 하다 보니 수수료 부분이나 이런 부분에서 조금 더 부담이 되는 부분이 있던 것 같습니다. 그래서 요즘에 신생 배달 업체들이 무료로 배송 이런 것들을 좀 많이 눈에 들어오더라구요. 그렇기 때문에 배달의 민족이 어우 정말 많이 컸고 성장했다는 거는 잘 알겠지만 저희 주문하는 고객뿐만 아니라 소상공인들한테도 조금 버겁지 않나 하는 생각이 드는 게 사실입니다. 그리고 또 많이 알려져 있기 때문에 사람들이 배달에 민족 앱을 사용을 많이 하잖아요. 신생 앱들은 또 자기들을 알려야 되기 때문에 좀 더 차별성이 있게 다가서고 그래서 입에 익숙하고 귀에 익숙한 게 우선 뭐 훨씬 더 찾기는 편하지만 이런 조금 더 저렴하면서 상공인들도 좀 부담이 덜한 이런 부분을 조금 더 신경 써주면 어떨까 하는 생각을 해 봅니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 협업을 할 때 제일 중요하게 생각하는 것이 있다면 무엇인지 설명해 주시구요 왜 그것을 가장 중요하게 생각하는지 이유도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 협업할 때 중요한 것은 소통이라고 생각합니다. 소통되지 않으면 아무 것도 할 수가 없거든요. 그래서 사람들과의 관계 이런 부분에서 좀 더 저희가 생각하고 고려해야 될 부분이 좀 많은 것 같습니다. 어떤 곤톤된 주제를 가지고 그 내용을 같이 공유했을 때 사람마다 생각과 여러 가지가 다르기 때문에 그런 부분에서 좀 더 아이디어 부분이 훨씬 더 많고 또 생각의 차이가 다르기 때문에 그런 것들을 잘 연결할 수 있는 사람도 필요하고 아이디어를 또 낼 수 있는 사람도 필요하고 또 그런 여러 가지를 어 통해서 각자의 역할을 좀만 잘 해 준다면 좋은 에너지가 나지 않을까 하는 생각이 들어서 음 협업할 때 중요한 것은 소통이 제일 중요하다 그게 되지 않으면 각자 생각대로 움직이다 보면 배가 산으로 갈 수도 있잖아요. 그렇기 때문에 같은 곳을 바라볼 수 있도록 소통을 하고 자아주 회의를 통해서 점점점 모으고 모아서 정말 좋은 에너지를 만들 때 좋은 결과물도 나지 않을까 하는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지원한 지금 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 건가요 거기서 계속 일을 하실 건가요 [/INST] 음 제가 지원한 직무가 다른 부서에 가게 된다면 어 그거 갖고 문제가 될 것 같지는 않지만 궁금할 것 같습니다. 왜 제가 해야 될 직무를 다른 부서에 배치하게 됐는지 이유를 들어보고 그 이유가 타당하다면 그거는 뭐 제가 결정할 수 있는 부분이 아니라 회사에서 결정한 부분이 되잖아요. 그렇기 때문에 제가 이렇다 저렇다 말하지는 못할 것 같지만 저한테 얘기는 해줄 수 있어야 된다고 봅니다. 얘기도 하지 않고 무조건 타 부서에 배치됐으니까 이제 다른 일 하세요 이래 버리면 기분이 저도 안 좋겠죠. 그렇기 때문에 타 부서가 그 일이 잘 맞기 때문에 그 쪽에 좋겠지 회사라는 곳은 이익을 창출하는 곳이기 때문에 어 다른 의도에서 그 일을 넘기지는 않았을 것 같습니다. 그렇기 때문에 좀 더 새로운 업무가 저한테 맡겨질 것이고 저는 그 업무를 어 잘 할려고 노력은 하겠죠. 하지만 제가 잘 할 수 있는지 없는지는 저도 봐야 되고 또 제가 잘 할 수 없는 부분이라 할지라도 그 부분에 조금 도움을 받을 수 있다면 제가 그것도 최대 열심히 제 일을 맡겨진 사명을 잘 감당할 수 있을 거라 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 하고 싶은 일 말고 다른 직무를 맡게 된다면 어떻게 하실 건가요 혹시 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 제가 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 준다고 하더라도 괜찮습니다. 하지만 하고 싶은 거를 시켰을 때 훨씬 능률이 오르지 그거 아닐까요. 하고 싶은 걸 해야지만이 그만큼 능률이 오르는 건데 어 새로운 업무를 주면 당연히 익숙하지 않고 잘 모르는 일일 수도 있기 때문에 능률 면에서는 당연히 떨어지겠죠. 하지만 회사에서 그럴지라도 어 그 부분을 감수하고라도 저에게 다른 직무를 맡겨 준다면 저 또한 그 업무를 잘 하려고 노력을 할 것 같습니다. 제가 선택했고 제가 가서 어떤 일을 하든 저는 어차피 제가 할 수 있는 일을 해야죠. 제가 이거 하고 싶다 저거 하고 싶다 해서 되는 일은 아니잖아요. 우선 저의 역량을 테스트하는 거라고도 보여지고 그래서 그 부분을 저도 잘 하고 싶은 마음이 듭니다. 그래서 최대한 열심히 맡겨진 사명을 잘 감당할 수 있도록 제가 노력할 것이고 또한 제가 모르는 부분이 있다면 또 잘 아시는 분을 통해 도움을 받더라도 제가 업무를 잘 수행하도록 그렇게 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 자신만의 스킬이 있으신가요 소개해 주시는데 가능하다면 직접 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 안녕하세요 반갑습니다 전화로 통화했는데 이렇게 시간 내주셔서 감사드려요. 어 목소리만 듣다가 이렇게 직접 만나 뵈니 어 너무 인상이 너무 좋으세요. 어떻게 나오시는 데 불편하지는 않으셨어요. 아 네 그러셨군요 감사합니다. 이렇게 직접 뵈니까 정말 너무 좋아요. 근데 지금 하시는 일이 어 어떤 건지 말씀해 주실 수 있으실까요. 아 아 그런 일을 하시는군요. 저도 인제 말로만 듣다가 이렇게 만나 뵙고 이렇게 얘기를 하다 보면 어 좀 좀 더 좋은 것 같더라구요. 어쨌든 저라는 사람이 어떤 사람인지 잘 모르시잖아요. 그래서 이렇게 직접 만나 뵙고 인사도 드리고 하다 보면 나중에 통화할 때 훨씬 더 좀 편하게 통화할 수 있기 때문에 저는 이렇게 만나 뵙는 걸 좀 추천해 드리고 있습니다. 어쨌든 저라는 사람을 통해서 이렇게 만남을 가졌는데 어 그 하시는 일도 지금 잘 되고 있다 하니 너무 다행이구요. 혹시 음 불편한 사항이나 이 궁금한 사항은 없으셨나요. 아 그러셨어요 우선 그러면 제가 이렇게 찾아뵀으니까 제가 뭐 어 내일 이런 어떤 건지 한 번 말씀드렸을 테니까 한 번 잘 들어봐 주시면 좋을 것 같애요. 이런 식으로 상대방의 마음 문을 열 수 있을 있도록 유도를 에 하고 친속도를 쌓은 다음에 그다음에 제가 얘기를 들어가면 그분 상대방도 잘 집중할 수 있고 경청을 잘 하시는 것 같더라구요. 그래서 저는 이렇게 소통을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실 건가요 왜 그렇게 말씀하실 건지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 음 저는 이직을 생각하는 동료가 있다면 어 저는 우선은 그냥 반이라고 말을 해주고 싶습니다. 왜냐하면 요즘에 일자리를 구하는 것도 쉽지 않지만 어차피 자기 사업을 하는 게 아니라면 그냥 지금에 만족하고 다니는 게 맞다고 생각을 해요. 왜냐하면 새로운 곳에 적응하는 것도 물론 힘들거니와 음 지금 현재 다녔던 곳이 편하잖아요. 그렇게 힘들지 않은 거고 그 정도로 사람과의 관계에 있어서 문제가 없다면 계속해서 그냥 월급을 조금 적게 받더라도 그냥 편하게 다닐 수 있는 곳 맘 편한 곳이 우선 좋잖아요. 그렇기 때문에 음 이직은 저는 권하지 않을 것 같아요. 그런데 정말 어 회사에서 너무 힘들고 일 때문에 사람 때문에 너무 힘들어서 도저히 못 다니겠다. 그럼 그만 둬야죠. 내가 살고 봐야 되는 거잖아요. 내가 너무 힘들고 고통스러운데 그 일을 계속 할 수는 없는 거니까요 그렇기 때문에 저는 음 상황을 들어보고 정말 그만두어야 되는 상황이면 당연히 그만둬야죠. 하지만 뭐 다른 문제가 아니면 뭐 회사가 좀 힘들어서 눈치가 보여서 그만둬야 된다거나 이렇게 그냥 사소한 문제 내가 좀 배려하는 차원의 문제라면 계속 다니기를 추천합니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 어떻게 하실 건가요 그것도 수행을 하실 건지 아니면 수행하지 않으실 건지 말씀해 주세요 [/INST] 상사가 업무와 무관한 일을 저한테 시켰을 때는 이유가 있지 않을까요. 어 제가 너무 신입이라서 아무 것도 모르니까 어 직원이란 개념보다는 그냥 하수인으로 이렇게 취급했다면 당연히 저는 하지 않겠죠. 하지만 저한테 왜 그 일을 시키는지 설명을 듣고 싶어요. 그래서 그 설명에 합당하면 제가 도와드릴 수 있는 일이라고 하면 좀 해드릴 것 같구요. 근데 솔직히 회사 업무 일 외에 개인적인 업무를 저한테 시키는 건 그건 솔직히 아니죠. 회사에서 알아도 그건 안 되는 일이고 음 당연히 안 되는 일이지만 인간적인 차원에서 정말 아 제가 아니면 안 되겠다는 판단을 하고 도와드릴 수 있으면 도와드리고 그 대신 다음에는 이러한 업무는 하지 않는 게 좋겠습니다 라는 말을 꼭 붙일 것 같아요. 이번이 마지막이라 왜냐하면 안 그러면 다음에도 계속해서 저를 그런 일을 시키다 보면 제가 짤릴 수도 있잖아요. 회사에서 이 일을 알았을 경우 그렇기 때문에 저는 조금 더 회사 입장에서 어 상사와님께 좀 얘기를 해 드릴 것 같아요. 하지만 그분이 기분이 나쁘지 않도록 말씀을 드려야겠죠. 그래서 우선은 대화가 중요한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 요즘 공부하고 계신 것이 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 그와 같은 분야를 왜 공부하고 계시는지 지금껏 어떤 것들을 배워 오셨는지에 대해서 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 요즘 하고 있는 공부라기보다는 시대의 흐름을 알기 위해서 마케팅과 에스엔에스에 대한 것을 같이 어 이십 대 친구들과 함께 공부하고 있습니다. 그 친구들은 워낙에 잘 하기 때문에 너무 잘하는 부분이지만 저는 나이가 있는지라 이해도가 많이 떨어져요. 그렇기 때문에 제가 많이 배우고 있습니다. 그래서 음 계식을 세 개 이상 올리고 또 피드도 하고 팔로이도 하고 음 사람들한테 여러 가지 그런 것들 제가 할려면 또 사진도 잘 찍어야 되고 여러 가지 할 게 너무 많더라구요. 그래서 이런 다양한 부분에서 좀 더 차별성을 가지고 있어야 된다는 생각을 하기 때문에 어 요즘에 젊은 친구들과 하는 이런 어 에스엔에스나 그 마케팅 브랜드 이런 부분의 공부가 어렵다면 어렵고 쉽다면 쉽다는 내용이지만 그걸 통해서 조금 음 제가 좀 젊어진다는 느낌도 들고 어 신세대 느낌이 나서 너무 좋은 것 같고 어쨌든 공부는 평생 해도 부족함이 없다 할 정도로 배움에 있어서는 나이와 상관이 없다는 생각이 들기 때문에 음 계속 도전은 아름다운 것 같습니다. 앞으로도 뭐가 됐든 새로운 시대에 발맞춰서 새롭게 도전하고 그것을 열심히 공부해 나갈 수 있어서 행복합니다. </s>
<s>[INST] 외상후 스트레스 장애 즉 피티에스디 를 직접 경험해 보신 적이 있는지 말씀해 주시구요 만약 있다면 어떻게 극복하셨는지까지도 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 외상 후 스트레스 장애란 사람이 충격적인 사건을 경험한 후에 발생할 수 있는 그 신체적 정신적인 증상들로 이루어진 증후군을 말을 합니다. 이 외상 후 스트레스 장애 즉 피티에스디를 경험한 적이 있습니다. 제가 회사 생활을 하고 십 년쯤 지나던 시절에 갑자기 감사를 받은 적이 있습니다. 처음에는 감사를 받았을 때 일상적인 일로 생각하고 그다지 스트레스를 받지 않았습니다. 그런데 감사 기간이 연장이 되고 나서 저에게 집중적으로 감사가 시작이 됐습니다. 제가 맡은 부서의 회계 처리를 제가 맡고 있었는데 그것이 문제가 돼서 저에게 여러 가지 추궁을 하는 일이 벌어졌습니다. 사실 저는 회사 부서를 위해서 일을 했을 뿐인데 제 개인적으로 제가 어떤 착복을 했다던가 또는 부정부패를 했다는 시각으로 감사관이 저에게 질문을 했습니다. 그 순간을 모면하기 위해서 저는 사실을 있는 그대로 얘기를 하고 동료들의 지원 사격도 받았습니다. 그리고 결국은 그 문제가 제가 잘못한 것이 아닌 것으로 밝혀졌습니다. 그러나 그 과정에서 제가 받은 스트레스는 이루 말로 표현을 할 수가 없었습니다. 그리고 감사가 다 끝난 후에는 오히려 감사관이 제가 했던 일이 문제가 일어나지 않았기 때문에 회사에서 어떠한 조치도 취할 수 없다 라고 결론을 내렸습니다. 그러나 그 일을 겪고 난 후 저는 심하게 당뇨를 앓게 됐습니다. 이러한 일이 계기가 돼서 외상 후 스트레스 장애가 본인의 신체적으로 또 정신적으로 얼마나 많은 피해를 입히느냐를 직접 경험하게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 제일 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇인가요 그렇다면 그 부분은 어떤 방법으로 대처할 생각이신가요 [/INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 두 가지로 볼 수가 있습니다. 첫째는 제가 맡은 일이 제 적성에 맞아서 제가 잘 할 수 있을지 그런 것이 가장 염려가 됩니다. 만일 그 일이 나의 적성에 맞질 않고 또 일의 범위가 제 능력 밖이라면 상당히 어려울 것으로 예상이 됩니다. 따라서 적성과 제 능력에 맞는 그런 업무를 하는 것이 가장 중요하다고 생각을 합니다. 그리고 또 하나는 부서나 회사 내 분위기 즉 인간관계가 얼마나 잘 이루어져 있는지 이것도 중요하다고 생각을 합니다. 만일 인간관계가 원활하지 않다면 회사 다니기가 싫을 것 같습니다. 따라서 인간관계를 잘 하기 위해서는 협력하는 자세로 그리고 남을 배려하는 자세로 임한다면 상대방도 저에 대해서 그런 생각을 하리라 생각을 합니다. 그리고 사람을 믿고 저 또한 신뢰할 수 있는 그런 일들을 하는 것이 회사 생활에서 어려움을 타개하는 가장 중요한 근본 대책이라고 생각을 합니다. 그리고 그 일이 적성에 맞지 않을 경우에 대비해서 제가 할 수 있는 모든 역량을 동원해서 여러 방면으로 또 지식을 쌓도록 노력을 할 것입니다. 그러나 만일 그 일이 저에게 맞지 않다면 부서를 옮겨 달라고 상사에게 건의할 것 같습니다. 결국은 제가 좋아하고 제가 잘 할 수 있는 일을 하는 것이 저뿐만 아니라 회사에도 능률을 올리는 일이 될 뿐더러 저 개인의 발전에도 도움이 되리라는 생각이 듭니다. 이러한 것들을 잘 하기 위해서는 회사와의 협조 관계가 가장 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신가요 그렇다면 사교성을 키우기 위해서는 어떤 노력을 해 보셨나요 [/INST] 제 성격은 원래부터 사교성이 있는 편이라고 생각을 합니다. 차분하기는 하지만 또 어떤 일이 있을 때는 상당히 적극적이고 활발하게 움직이고 있습니다. 많은 사람들이 저를 볼 때 사교성이 많다고 얘기를 합니다. 물론 제 혼자 있을 때는 그런 점이 좀 없어지고 차분한 성격을 보이고 있습니다. 그러나 실제로 여러 사람과 함께 일을 할 때는 상당히 사교성이 있고 제가 적극적으로 리드를 해 나가는 편이 됩니다. 이런 면을 감안했을 때 저는 일반적으로 모든 일을 할 때 사교성이 있는 사람이라고 평가를 받고 있습니다. 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 한다기보다 원래 타고난 성향이 상당히 활발하고 적극적이고 또 쾌활하며 사교성이 있는 편이라고 생각을 합니다. 그러나 저 또한 이 사교성을 잘 활용하기 위해서는 나름대로 노하우가 있어야 된다고 생각을 합니다. 저 혼자만의 생각이 아니라 상대방의 입장도 배려를 하고 고려를 하며 또 상대방을 잘 경청하는 것이 또 무엇보다도 일을 잘 하는 그런 편이라고 생각을 하고 또 이것이 사교성의 가장 근본이 아닌가 생각이 듭니다. 사교성이라는 것이 무조건 활발하고 적극적이고 명랑하고 이런 것만 얘기하는 것이 아니라 그 커뮤니케이션을 잘 이뤄서 소통을 잘 하는 것이 바로 사교성이 있다고 생각을 합니다. 친구를 잘 사귀는 것도 사교성의 하나라고 생각을 합니다. 제 주변에는 좋은 친구도 상당히 많습니다. 그러나 이를 위해서는 저 또한 친구들을 배려하는 그런 자세로 임해야 친구도 저를 좋아하게 돼 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 지금 읽고 계신 책이 있는지 만약 있다면 무슨 책인지 궁금한데요 지원자님께서 왜 그 책을 읽으시는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 지금 제가 읽고 있는 책은 정지아 작가의 아버지의 해방 일지라는 책입니다. 이 책을 제가 선택한 것이 아니라 어떤 분의 추천에 의해서 읽게 됐습니다. 겉 표지가 연한 녹색으로 되어 있어서 일단 보기에도 무척 좋았습니다. 그리고 그 책을 추천해 주신 분의 말씀이 이 책을 읽다 보면 상당히 아버지에 대해서 이해를 할 수 있다 라고 말씀을 하셨습니다. 저 또한 저희 아버지에 대한 기억이 아직도 생생하고 아버지를 좀 제대로 이해했으면 좋겠다 라는 그런 마음도 있었습니다. 그래서 그런 심리적인 작용에 의해서 그 책을 빌려 달라고 해서 읽게 됐습니다. 이 책 내용은 예전에 저희가 육이오 전쟁을 치르고 나서 빨치산이라는 이 북한 쪽에 협력하는 그런 사람들의 얘기를 하는 그런 단어가 있었습니다. 즉 빨치산은 한 마디로 빨갱이 이렇게 볼 수가 있는데 이 책 저자의 아버지가 바로 빨갱이었습니다. 그리고 이 빨갱이가 왜 빨치산이 됐는지 또 그 타당성에 대해서 하나하나 작가가 그 자녀의 입장으로서 아버지를 이해하기 시작을 했습니다. 저 또한 작가의 시선으로 따라가다 보니까 왜 그분이 빨지산이 될 수 밖에 없었는지를 알게 됐고 그들이 주장하는 이념이 무엇인지를 알게 됐습니다. 그동안 교과서에서 배웠던 빨지산이나 이런 것에 대해서는 막연하게 알았습니다만 이분들의 실화 내용을 토대로 해서 분명하게 빨치산이 왜 생성됐으며 또 빨치산의 역할과 또 그분들이 그렇게 될 수 밖에 없었던 이유에 대해서도 알게 됐습니다. 이런 점을 많은 도움을 받았습니다. </s>
<s>[INST] 직장 혹은 대학에서 어떤 프로젝트를 진행하셨는지 생각나시는 게 있다면 한번 말씀해 주실 수 있으실까요 [/INST] 제가 그동안 수행했던 여러 가지 프로젝트 중에서 먼저 대학교 때 프로젝트에 대해서 말씀을 드리겠습니다. 대학 석사 논문에 제가 텔레비전 시청 행위가 가족 커뮤니케이션에 미치는 영향에 대해서 논문을 작성을 했습니다. 그러기 위해서는 저 혼자만의 일이 아니라 가족 커뮤니케이션 행태를 알기 위해서 일단 설문지를 작성을 하고 이것을 실제 중학교 고등학교에 가서 학생들을 대상으로 삼백 명의 그 서베이를 받아 왔습니다. 그렇게 하기 위해서는 저 혼자만의 일이 아니라 저희 대학원 동료들과의 같은 협업으로 이루어졌습니다. 그래서 각자 분담을 해서 그 분량만큼 각 학교에 가서 설문지 조사를 하고 그 설문지를 분석하는 그런 작업을 공동으로 진행을 했습니다. 따라서 이 삼백여 명의 프로젝트에 대해서 저희가 조사한 결과 텔레비전 시청 행위가 가족 커뮤니케이션에 상당히 많은 영향을 미친다는 결론을 내렸습니다. 따라서 텔레비전을 많이 보는 가정과 그렇지 않은 가정에 대해서 텔레비전이 가족 커뮤니케이션은 그다지 좋은 영향을 미치지 않는다는 결론을 내렸습니다. 제가 그 프로젝트를 하면서 그러면 가정에 텔레비전을 두지 않는 게 좋은지 그러면 어떤 것이 좋은지 이런 것들을 많이 고려를 했습니다만 요즘 생활에서는 텔레비전이 가족 공동체보다는 각 개인에게 해당되는 핸드폰을 본다든가 또는 유튜브를 본다든가 하는 일인 미디어 시대로 많은 발전이 있었습니다. 그러나 제가 지금 생각하면 가족 커뮤니케이션과 티비의 영향 관계가 상당히 중요하다는 생각을 지금도 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중 가장 심각했던 갈등은 무엇이 있으신가요 한 가지만 골라서 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 인생에서 겪었던 갈등 중에 가장 심각했던 갈등은 아마도 다른 회사로 이직하는 문제였을 것 같습니다. 그 당시에 제가 다니던 회사는 상당히 안정적이었고 저의 위치도 회사에서 상당히 우호적이었습니다. 그러나 제 마음속에서는 항상 다른 곳으로 이직하는 것을 꿈꾸고 있었습니다. 그러던 어느 중 제가 원하는 회사의 채용 공고를 보게 됐습니다. 저는 두 말 할 것도 없이 그 회사에 응시를 하게 되었고 경력 사원으로 입사를 할 기회를 얻게 됐습니다. 그래서 저희 상사에게 제가 이직을 하겠다고 단호하게 말씀을 드렸습니다. 그런데 예상 밖의 일이 벌어졌습니다. 저희 상사께서는 저에게 진지하게 성심 성의껏 그 회사에 가서 제가 받을 불이익에 대해서 여러 가지 말씀을 해 주시고 지금 현재 회사와 비교해서 여러 가지 장단점을 얘기를 해 주셨습니다. 처음에는 단순히 저를 말리기 위해서 하는 말이라고 생각을 하고 듣지를 않았습니다만 시간이 지남에 따라서 그 상사의 성실함과 또 그 상사의 본 마음이 저를 향해서 있다 라는 것을 알게 되고 다시 한번 진지하게 고민을 했습니다. 그러다가 결국은 제 태도를 바꿔서 지금 현재 회사에 있기로 결정을 했습니다. 그 시간이 벌써 오래전 일입니다만 지금 생각해보면 그 당시 제가 그 회사에 머물기로 한 것이 너무도 잘한 일이라고 생각이 듭니다. 그리고 항상 그때 생각했던 그 심각한 갈등이 잘 극복을 하면 가장 또 좋은 결과를 얻을 수 있다는 것도 체험을 통해서 알게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분의 상사 분께서 회사에 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격했다고 한다면 그때 본인은 어떻게 행동하실 생각이신지 궁금합니다 답변 부탁드립니다 [/INST] 다니던 회사의 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 직접 목격했다면 상당히 괴로울 것 같습니다. 처음에는 그 행동을 보고 나서 혼자 깊이 고민을 할 것입니다. 그러다가 이 고민을 누구와 상담을 할지를 생각을 할 것입니다. 그리고 회사에 그런 어떤 반하는 행동에 대해서 신고하는 것이 있다면 당연히 신고를 할 것으로 생각을 합니다. 그러나 신고하기 전에 저는 주변의 동료들과 또 이 문제를 의논할 것이라고 생각을 합니다. 주변 동료 중에서도 허심탄회하게 제 마음을 잘 얘기를 할 수 있고 또 저를 잘 이해할 수 있는 그런 사람과 허심탄회하게 이 문제에 대해서 얘기를 하겠습니다. 그리고 그 사람과 함께 깊게 토론을 하고 난 후에 결론을 내서 일단 회사에 알리거나 아니면 상세에게 직접 얘기를 하거나 결정을 하도록 하겠습니다. 그러나 상세에게 직접 얘기한다는 것은 상당히 어려움이 따르는 일이라고 생각을 합니다. 그래서 일단 회사의 조직에서 이런 것을 해결할 수 있도록 어떻게 내부 통신망 같은 것을 통해서 또 제 의견을 올리기도 할 것으로 생각을 합니다. 이러한 어려운 문제는 결국은 회사의 이익에도 반하는 행동이기 때문에 그런 행동을 하는 상사에게는 어떤 벌이 주어져야 된다고 생각을 합니다. 그리고 벌을 주고 나서도 앞으로 이런 일이 재발하지 않도록 어떤 체계를 만드는 것도 상당히 중요한 일이라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 한 사람의 잘못으로 인해서 그것으로 그칠 것이 아니라 제도의 개선 등으로 이어졌으면 하는 생각입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시는 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해서 각각 말씀해 주시기 바랍니다 구체적인 예시를 들어주시는 것도 좋을 것 같습니다 [/INST] 제 성격의 장점과 단점을 말씀드리면 장점은 행동력이 상당히 빠르고 또 강하다는 점입니다. 그렇기 때문에 어떤 문제의 해결을 위해서는 상당히 저 같은 성격이 필요하다고 생각을 합니다. 그러나 반면에 또 행동을 빨리 하다 보니 준비가 수월하지 않아서 또 미약한 점이 보이기도 합니다. 따라서 이런 점을 보완하기 위해서 계획을 철저히 세우고 또 행동하는 시간을 조금 늘려서 잡는 경향이 있습니다. 그렇게 하다 보면 행동력도 약간 줄어들고 그리고 또 준비는 철저히 하게 돼서 프로젝트를 성공리에 마칠 수 있습니다. 또 하나 제 성격의 장점은 강한 것에는 상당히 강하고 약한 것에는 또 상당히 약하다고 볼 수가 있습니다. 상사가 부당하게 지시를 한다거나 또는 상사가 어울리지 않게 그의 태도를 또 일반 직원들에게 무시하는 태도를 보일 때 저는 여기에 대해서 불의를 참지 못하고 직접 얘기를 하는 경향이 있습니다. 그러다 보면 서로 상사와 충돌이 있을 수도 있습니다만 저는 그런 것을 겁내지 않고 상사와 일 대 일로 얘기를 하는 경향이 있습니다. 이런 것이 다 좋다고 볼 수는 없습니다만 그래도 상사의 행동에 대해서 얼마든지 제 의견을 말할 수 있다 라는 그런 자신을 갖고 있습니다. 반면에 약한 사람을 보면 한없이 그 사람을 도와주려는 그런 마음이 생깁니다. 그래서 어떨 경우에는 그 사람을 위해서 저를 희생하더라도 또 도움을 줄 수 있는 그런 마음들이 있습니다. 그러니까 사람이 모든 것을 다 갖췄다고 볼 수는 없지만 이러한 양면성을 갖고 있는 것도 저 자신이라고 볼 수가 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 될 경우 어떻게 하실지 궁금합니다 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 회사에서 제가 지금 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치된다면 저는 처음에는 불만이 있겠습니다만 일단은 수용하는 자세를 갖도록 하겠습니다. 그리고 그 부서에 대해서도 제가 공부를 해서 어떤 부서인지를 확실히 터득을 하고 그리고 또 그 부서로 가서 그 일을 열심히 배우도록 하겠습니다. 그러다 보면 제가 알지 못하는 또 새로운 분야에 대해서 알게 되고 도전을 하는 그런 영역을 넓힐 수도 있다고 생각을 합니다. 일단 처음에는 그것을 순순히 받아들이고 그리고 거기 가서 제 자신을 적응시키도록 노력을 해 보겠습니다. 다행히 적응을 해서 좋은 결과가 나서 그 부서에 순응을 할 수 있다면 문제 없이 그곳에서 근무를 하도록 하겠습니다. 그러나 제가 노력을 하고 또 수행을 할 수 있도록 여러 가지 주변의 아이디어도 듣고 선 후배의 얘기를 듣고 참조를 하더라도 제가 도저히 그곳에 적응을 할 수 없다고 한다면 직장 제 위의 상사에게 의논을 드리도록 하겠습니다. 그리고 상사와 의논을 해서 제가 원하는 부서로 이전할 수 있도록 충분히 제 의견을 말씀을 드리도록 하겠습니다. 상사도 제 입장이 돼서 또 얘기를 해 주신다면 또 이해를 해 주신다면 얼마든지 그 남은 기간 동안은 다른 부서에서 근무를 할 수가 있습니다. 그러나 끝까지 제 의견이 관철되지 않고 다른 부서에서 배치가 된다면 저는 그 직장에 오래 머무를 생각은 없습니다. 제 적성을 위해서도 그리고 제 장래를 위해서도 그 부서에서 잊지 않고 이직을 고려해 보도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 지원자님의 전공 과목 중에서 가장 기억에 남는 과목을 한 가지만 골라서 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 대학에서 전공은 국어 국문학을 했습니다. 국어 국문학을 하다가 부전공으로 매스커뮤니케이션 즉 신문 방송학을 택했습니다. 신문 방송학 중에서도 커뮤니케이션학 개론이라는 과목을 듣게 됐습니다. 커뮤니케이션이란 무엇인가부터 시작을 해서 우리 사회에서 커뮤니케이션의 필요성에 대해서 공부를 하는 그런 과목이었습니다. 그 과목을 듣다 보니 사회 과학 분야에서 커뮤니케이션이 얼마나 중요한지를 알게 됐습니다. 그리고 나서 저의 전공도 국문학에서 신문방송학과로 바꾸게 되는 계기가 됐습니다. 그리고 전공을 이렇게 바꾸고 나니 저의 장래 직업도 커뮤니케이션 분야로 확정을 하게 됐습니다. 그리고 나서 국어 국문학보다는 커뮤니케이션학 관련해서 많은 공부를 하고 강의도 듣게 됐습니다. 그것이 발판이 돼서 저도 졸업 후에 취업을 매스 미디어 분야에 하게 되는 계기가 됐습니다. 따라서 대학의 한 과목이 저의 인생을 좌우하는 그런 경우가 됐다고 볼 수가 있겠습니다. 그리고 매스커뮤니케이션에 서로 의사소통이라는 분야는 인생을 살면서 꼭 공부나 취업에만 영향을 미치는 것이 아니라 대인과의 관계에 있어서도 가장 중요한 그런 소통의 방법이라고 생각을 합니다. 따라서 커뮤니케이션학 개론이 저의 인생 전반을 좌우하는 그런 중요한 과목으로 작용을 한 것으로 생각을 합니다. 그리고 그 강의를 해주신 교수님도 지금까지 제 인생의 멘토로서 남아 계신 것을 보면 저에 있어서는 매스커뮤니케이션학이 가장 기억에 남는 과목이라고 볼 수가 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각을 하셨습니까 회사의 덕목이 있다면 무엇이라고 생각을 하시는지 말씀을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 좋은 회사는 글쎄요. 뭐 여러 가지가 있겠지만 우선은 정직과 신뢰가 바탕으로 음 사회 공헌이 잘 할 수 있는 세상과 잘 더불어서 가는 회사가 좋은 회사 아닐까요. 무조건 대기업이라고 좋은 회사가 아니라 정말로 내실 있는 회사 직원과 소통을 잘 할 수 있는 회사 분위기도 좋은 회사 음 회사의 이익만 추구하는 것이 아니라 함께 일하는 직원들이 한 가족 같은 회사 그런 회사가 좋은 회사고 그런 회사의 덕목이라 하면 지정 의의라고 많이 하다 잖아요. 그래서 음 예사에서는 정말 그 신용과 이런 부분들을 잘 할 수 있는 회사가 좋은 회사 같습니다. 그래서 회사를 다니는 사원들이 정말 음 자랑스럽게 생각하고 그 회사가 정말 타의 모범이 되는 이런 회사이기를 원하고 많은 사람들에게 도움을 줄 수 아는 그런 정직한 기업이었으면 좋겠습니다. 그런 회사에 다니는 저도 너무 행복할 것 같고 그리고 많은 사람들이 오고 싶어하는 회사 이런 회사가 좋은 회사 같습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때는 주로 무슨 일을 하시나요 그렇다면 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 시간이 남았을 때 음 하는 일이라고 하면 뭐 집안일도 하고 밀린 일들 여러 가지 할 일이 많잖아요. 왜냐하면 바빠서 하지 못했던 것들이 어 해야 되기 때문에 어 집안일을 좀 하는 편이고 또 시간이 남았을 때 여가 생활을 또 해야 될 것 같애서 또 요즘에 코로나가 많이 종식되는 바람에 이제 모이는 것도 잘 하고 있잖아요. 그래서 가을이니까 가을 단풍도 보러 다니고 또 영화도 보러 다니고 여러 가지 힐링할 수 있는 이런 일을 찾아서 하는 것 같고 또 좋은 기운을 받기 위해서 좋은 사람들과 함께 어울리는 이런 것들을 하는 게 좋은 것 같아요. 그래서 시간이 남는다는 것보다 일 외적 시간이 조금 더 잘 사용하면 일할 때도 능률적으로 면에서 훨씬 더 도움을 주는 것 같아요. 일을 열심히 하면 나에게 주는 보상 또한 커지는 걸 아니까 우선은 주어진 일을 열심히 하고 또 놀 땐 또 열심히 놀고 이게 제가 추구하는 삶이 이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 우버 택시와 관한 논란이 있었다는 걸 알고 계실 텐데요 지원자께서는 해당 찬반양론을 각각 어떻게 생각하시나요 [/INST] 음 우버 택시의 찬반 논란에 대해서 저는 찬성이라고 우선 말씀드리고 싶어요. 저는 솔직히 택시를 주로 애용하지는 않는 사람 중에 한 명입니다. 그렇기 때문에 예전에는 택시를 음 지나가는 택시를 그냥 잡아탔다고 표현을 해야 되나요. 그랬다면 요즘은 다 앱을 통해서 택시가 오고 가는 상황이 되잖아요. 그렇기 때문에 서비스 부분에서 좀 더 차별화가 되지 않으면 우버 택시하고는 게임이 안 될 것 같습니다. 왜냐하면 저렴하기도 하고 어 사람들이 우버 택시는 전 세계에서도 좀 알아줄 정도로 정말 회사가 없는데도 불구하고 앱을 통해서 이렇게 우리 생활에 들어왔잖아요. 그렇기 때문에 택시 회사 입장에서는 당연히 반대하겠죠. 하지만 소비자 입장에서는 이왕이면 좋은 조건에 그리고 그런 여러 가지 친절 부분이나 이런 게 훨씬 개선되고 좋다면 당연히 어 친절한 택시를 타기를 원하겠죠. 그렇지 않은 택시를 누가 타고 싶어 하고 하겠습니까. 그리고 택시 잡기도 어렵고 그렇기 때문에 어 서로의 경쟁력을 위해서라도 어 저는 우버 택시가 같이 있다는 게 저는 찬성하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원하게 된 이유가 무엇인지 말씀해 주세요 그리고 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하시는지도 설명해 주세요 [/INST] 어 제가 이 직무에 지원한 이유는 제가 잘 할 수 있는 일이고 즐겁게 할 수 있는 일이고 어 쉽고 빠르고 누구보다도 자신 있게 할 수 있는 일이기 때문에 여기에 지원을 하게 됐고 또한 저만큼 잘 할 수 있으리라는 생각을 해 본 적이 없을 정도로 좀 자신감이 넘치는 일이기 때문에 제가 도전을 하게 되었고 이 도전을 통해서 제가 한층 더 업그레이드 되는 그런 걸 느낍니다. 왜냐하면 뭐든지 새로운 거를 도전한 것도 저는 물론 좋아합니다. 하지만 잘 할 수 있는 부분은 훨씬 더 빠르고 신속하게 하는 게 저의 장점이고 그걸 토대로 어떠한 어 업무가 주어진다 하더라도 잘 할 자신이 있기 때문에 저는 이 직무가 저한테 유리하고 누구보다 다 해결 능력이 뛰어나다는 걸 제 스스로가 알기 때문에 적합한 인재라고 생각합니다. 그래서 저를 포함해 저와 같은 사람들의 모집꾼이 있다면 회사로서도 훨씬 더 빠른 성장이 야기된다고 할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하기에 공단에서 근무를 하려면 어떠한 전문적인 지식이 필요할지 우리 공단에 특성에 맞춰서 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 공단에서의 전문 지식이라고 하면 그 공단에 필요한 부분만 알면 되는 부분이라서 특별하게 어 전문적인 지식이라기보다는 기본적인 지식 플러스 꼭 필요한 업무 지침이 있을 것 같습니다. 그래서 그 지침은 음 거기 틀 안에 포맷이라는 것이 있을 것이고 그 포맷에 맞춰서 업무를 하는 내용이기 때문에 전산 정도만 어느 정도 다를 줄 알면 기본적인 맥락은 어디가나 비슷하기 때문에 뭐 일하는 데 있어서는 불편함이 없을 거라 생각이 듭니다. 그리고 그 일하는 데 부분에 있어서 또 우리 고객들과의 또 음 문제점이 또 있을 수 있잖아요. 그런 부분에서 어 잘 소통이 되고 잘 할 수 있도록 좀 제가 봤을 때 저가 공단이랑 통화를 하거나 이럴 때 친절도 면에서 조금 많이 떨어지는 걸 제가 느꼈습니다. 그렇기 때문에 좀 더 친절한 부분이 조금 강화돼야 될 필요성을 저는 느꼈기 때문에 어 기본적인 업무 업무 지식이 있다면 어 서비스업이잖아요. 또한 서비스 정신이 좀 부족한 부분을 좀 인지하시고 고객들에게 좀 더 친절하게 어 오는 전화도 잘 받고 정말 어 일반적인 그런 서비스업처럼 어 그 정도가 되지 않더라도 잘 하시는 분도 물론 계시지만 특히 남자분들이 그게 잘 안 되는 것 같더라구요. 그래서 그런 교육이 좀 필요할 것 같다는 생각이 들었습니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있습니다 그래도 지원자님은 긍정적으로 근무를 하실 수 있나요 [/INST] 일의 특성상 잔업이나 외근이 많아지는 거를 뭐 나쁘다고 싫다 좋다를 말할 수는 없겠죠. 우선은 이제 들어간 신입이고 업무 파악을 해야 되는 부분이기 때문에 어 어느 정도는 감수할 수 있을 거라 생각이 듭니다. 하지만 일 년 내내 이렇게 된다는 건 사람이 할 수는 없을 것 같습니다. 외근이야 어쩔 수 없다 하지만 잔업이나 이런 부분도 어 너무 그러면 솔직히 사람이 일적으로 대하는 거가 필요할 수도 있지만 가정에서도 너무 소홀해지면 가정의 행복이 음 지켜지지가 어려울 것 같습니다. 그래서 어 우선은 일적인 부분을 좀 조율할 수 있는 부분이 있다면 조율하면서 그리고 제 건강이 허락하는 한 하는 거지 제 몸과 마음이 힘든데도 가족들과 이렇게 하면서까지 하기에는 제가 하는 일 업무의 능률도 오르지 않을 뿐더러 서로가 더 피해가 될 것 같습니다. 그래서 우선은 어 처음에는 업무 지식을 익혀야 되는 부분이 있기 때문에 어 배우는 입장에서 열심히 하겠지만 뭐 그 일이 다 업무가 다 파악이 됐는데도 불구하고 그렇게까지 할 수는 글쎄요. 저는 그렇게까지 해야 되나 하는 생각이 들 수도 있을 것 같아서 이건 고민해야 될 문제라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 그걸 왜 공부하는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 공부하는 분야가 특별하게 뭐 있다기보다는 요즘 시대의 흐름에 맞게 좀 배워야 된다는 생각이 있어서 하는 게 마케팅 쪽과 에스앤에스 부분을 조금 더 하고 있는데요. 시대의 흐름에 있기 때문에 나를 알리고 조금 더 나의 어떤 삶인지를 다른 사람과 공유하는 부분도 또한 재미있더라구요. 그래서 그런 부분들을 같이 할 수 있는 우리 이십 대 친구들과 함께 하고 있는 모임이 있는데 그 모임을 통해서 제가 더 젊어지고 어 행복해지고 그 친구들과 함께 함으로써 제가 에너지가 더 생기는 걸 느낄 수 있더라구요. 그렇기 때문에 저는 행복한 시간이 그 시간이었던 것 같아요. 그래서 일주일에 한 번씩 모임을 갖고 있는데 그 모임을 통해서 음 좋은 에너지도 받고 또한 저도 좋은 에너지를 주려고 노력하고 이러다 보니까 정말 재미있고 매일매일 젊어지는 그런 기분이 들더라구요. 그래서 어 누구나가 공부는 평생 해야 된다고 하잖아요. 그래서 배울 수 있을 때 더 열심히 배우고 어 함께라서 더 행복한 그런 시간을 가질 수 있어서 너무 좋은 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어디로 진출하는 것이 좋을까요 이유와 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 해외 무대로 진출하면 저는 중국 시장을 말해주고 싶습니다. 중국 시장은 우선은 인구 대비 엄청나게 많은 사람들이 살고 있잖아요. 저희 나라와 다르게 우리나라의 시장 조사와 다르게 그 나라의 시장 조사는 또 다를 수 있기 때문에 우선은 철저한 시장 조사를 할 수 있는 곳이고 그렇게 먼 거리가 아니기 때문에 좀 더 어 소통이란 부분이 조금 더 잘 될 것 같고 그 인구들 대비 그 나라 사람들이 가지고 있는 특성들을 좀 더 빨리 파악할 수 있는 부분이 먼저 저희 보 보다 먼저 간 날 회사들이 있을 거잖아요. 그 회사들이 사례나 이런 것들이 우선 데이타적으로 있을 것 같아서 그걸 토대로 좀 더 업그레이드된 부분을 저희가 가지고 나간다면 분명 승산이 있을 것 같다는 생각이 듭니다. 그렇기 때문에 저는 중국 시장을 먼저 공략해서 가서 그곳에서 자리를 잡고 그다음에 다른 나라를 또 겨냥해서 가는 게 맞지 않나 이런 생각이 들어서 중국 시장을 음 말씀드렸습니다. 그래서 그러기 위해서 좀 더 어 폭넓은 시야를 가질 수 있는 눈도 가져야겠죠. 그리고 즐겁게 행복하게 일할 수 있는 것이라면 뭐든지 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에서 무엇을 더 선호하십니까 그러한 이유도 함께 구체적으로 제시해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 팀으로 하는 일과 혼자 하는 일 당연히 차이가 있는데 일의 특성이 어떤 거지에 따라 달라질 수 있을 것 같습니다. 혼자 해서 좋은 일이 있고 같이 팀으로 해서 좋은 일이 있잖아요. 그래서 그 일의 특성상 함께 해서 좋을 수 있는 일을 함께 하는 게 맞고 혼자가 맞는 일을 혼자 하는 게 맞다고 보는데 어 대부분의 일은 팀으로 하는 게 맞겠죠. 왜냐하면 혼자 할 수 있는 일에 에너지를 쏟는 것과 같이 에너지를 쏟는 거에는 확실히 다름이 있거든요. 그래서 함께 해서 좋은 아이디어도 많이 나오고 그 아이디어를 토대로 좀 더 발전할 수 있는 그런 요지가 충분하기 때문에 저는 만약에 어떤 과제가 주어졌을 때 혼자서 하기 좀 버거울 것 같다를 판단한 다음에 저는 팀으로 문제를 해결하고 그거에 대한 해답을 찾는 거를 저는 적극 추천하고 싶습니다. 그래야지 서로가 더 소통도 잘 되고 더 친목도 다지고 훨씬 끈끈한 그런 음 그걸 느낄 수 있는 게 바로 팀으로 했을 때의 일이기 때문에 저는 적극적으로 팀으로 일하는 걸 어 선호하는 편이라고 말씀드릴 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 해외에 파견 근무를 나가게 되신다면 지원자님은 어느 나라에서 일을 하고 싶으십니까 그리고 그러한 이유도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 해외 파견 근무로 간다면 음 제가 혼자 어 결정해서 갈 수 있는 나라면 저는 하와이를 가고 싶습니다. 왜냐하면 일과 여가 미니멀 라이프를 한 번에 즐길 수 있는 그런 거 그래서 너무 가보고 싶은 나라고 어 일하러 가는 것도 즐거울 것 같고 퇴근해서의 일도 너무 기대되는 거기 때문에 그 나라에서 과연 일을 할 수 있는 일이 있을까는 모르겠지만 막연하게 가고 싶은 나라를 말씀하시라고 하니까 저는 하와이를 갖고 싶다는 생각이 들어서 그렇게 말씀드렸구요. 어 그곳에서 또 여가 생활을 할 때 많은 사람들을 만나면서 물론 그곳에서도 저희 한국 분들을 만날 수도 있는 확률도 높고 또 외국인 분들이 하는 삶도 엿볼 수 있어서 무엇보다 좋을 것 같습니다. 왜냐하면 해외를 한 번도 이렇게 나가서 살아본 적이 없기 때문에 어 외국에서 살 기회가 주어진 거잖아요. 그렇기 때문에 저는 음 하와이에서 정말 행복한 뭔 신혼 같은 그런 느낌 그런 꿈같은 느낌일 것 같애요. 그래서 정말 잘 지내고 일도 열심히 할 것 같은 그런 마음이 지금 많이 들고 있습니다. 정말 하와이 꿈에 나라가 될 수 있을 것 같아요. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 하고 싶은 직무가 아닌 전혀 다른 직무를 맡게 되는 상황이라면 지원자님은 그래도 괜찮으실 것 같은지 어떻게 하실 것 같은지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 일단 저는 일을 정말 잘 하고 싶습니다. 또한 즐겁게 일을 하고 싶다는 마음이 큽니다. 그렇기 때문에 만약 제가 맡게 되는 직무가 현재 제가 지원한 직무와 너무 다르다면 입사에 대해 한 번 더 고민해 볼 것 같습니다. 물론 제가 하는 직무를 하면서 동시에 다른 직무를 배울 수 있는 기회를 얻을 수 있다면 저를 한 단계 더 나은 사람으로 발전하는데 도움이 될 거라고 생각을 합니다. 그리고 단순히 다른 직무를 병행해서 하는 것이라면 최선을 다해서 그 직무를 행할 것입니다. 하지만 제가 다 지원한 직무가 주가 아닌 다른 직무가 해야 할 하는 일에 일이 주를 이룬다면 제가 이 일을 즐겁게 할 수 있는지 의문이 듭니다. 또한 지금 잘 할 수 있다고 말씀드리기가 조금 어려울 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시기에 지원자님께서는 본인이 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 혹은 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 그 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 팀장이 더 잘 맞을 것 같습니다. 팀을 이끌었던 위치에도 팀원의 위치에도 있던 적이 있습니다. 팀원의 자리에서도 제 몫을 행하기 위해 최선을 다할 것이지만 개인적인 경험으로는 팀장이었을 때가 더 잘 맞다고 생각합니다. 사회 사업 실습 때 초등학생을 대상으로 한 프로젝트를 경험한 적이 있습니다. 해당 프로젝트는 저소득 계층의 초등학생들이 방학 동안 다양한 경험을 할 수 있게 도우며 자립심을 키워주기 위한 목적으로 진행되었고 그 프로젝트의 계획부터 평가까지 모두 참여해야 했습니다. 해당 프로젝트에서의 저의 역할은 팀장이었습니다. 팀장의 자리가 주는 책임감의 무게는 저를 짓누르기 보다는 주어진 업무에 더 집중할 수 있는 원동력이 되었습니다. 그리고 팀원이 개인적인 팀원이었을 때는 의견을 적극적으로 내기보다 팀의 성향과 방향성에 맞췄다면 팀장으로 있었을 때는 의견을 좀 더 적극적으로 낼 수 있었고 프로젝트를 완성했을 때 완성도와 성취감이 더 컸던 경험이 있어 팀장이 더 잘 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직장에 들어와서 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 예상치 못했던 구성원들과 갈등이 생길 일이 있을 수도 있습니다 이럴 때 지원자님은 어떻게 해결을 하시겠습니까 답변 부탁드립니다 [/INST] 조직 내에서 갈등 해결의 중요성은 업무에 영향을 미칠 수 있기 때문에 매우 중요하다 생각합니다. 만약 갈등이 발생했을 때는 저는 무엇보다 오해가 깊어지기 전에 빨리 해결하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 문제를 회피하기 보단 문제를 직면하는 것이 첫 번째로 중요하다고 생각합니다. 또한 갈등을 해결하기 위해서는 무엇보다 커뮤니케이션 능력이 필요하다 생각합니다. 공감하고 제 생각을 논리 있게 전달할 수 있어야 하며 무작정 한 사람의 편을 들거나 그 사람의 의견만 맞다고 지지하기 보단 여러 사람의 의견에 대한 그리고 팀원에 대한 이해를 바탕으로 합리적이고 논리적인 대안을 제시할 수 있어야 한다 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현대사회에는 수없이 많은 직업들이 존재합니다 지원자님이 생각할 때 현대사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각이 되는 직업이 있다면 한 가지만 선택해서 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각하는 현대 사회에서 없어서는 안 되는 가장 중요한 직업은 경찰입니다. 경찰은 민주주의를 기본 이념으로 가지고 있으며 민주주의를 수호하기 위한 조직으로 국민의 생명과 재산을 보호하고 범죄를 막는 역할을 합니다. 경찰이 필요 없는 안전한 사회가 보장된다면 필요 없을 직업이지만 실제로 세상은 그렇지 않습니다. 만약 경찰이 없다면 세상은 무질서 속에 빠질 것이라 생각합니다. 밤에 산책을 하고 좋은 것을 구매하고 가지고 다닐 수 있는 그런 모든 기본적인 것들이 우리가 위험에 처했을 때 보호 해줄 수 있는 시스템과 사람들이 있기에 가능하다고 생각합니다. 그래서 제가 생각하는 가장 중요한 직업은 경찰입니다. </s>
<s>[INST] 어쩌다 이 분야에 관심을 가지게 되었고 지원하게 되었는지 궁금합니다 관심을 가지게 된 계기와 지원 동기에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 사람을 만나고 사람을 도울 수 있는 일을 하고 싶다 생각했습니다. 그런 목적과 가장 비슷해 보이는 직업은 사회 복지사였고 그래서 대학교 때 사회 복지과를 복수 전공하였습니다. 하지만 사회 복지 라는 분야에 큰 확신을 가지지는 못했습니다. 왜냐하면 실제 겪어 본 사회 복지라는 분야는 현장에서 사람들을 만나고 돕기 보다는 행정의 일에 더 가까웠기 때문에 고민이 되었습니다. 그러다 졸업 전에 진행한 실습 때 사회 사업의 매력을 알게 되었습니다. 물론 행정의 일들도 많았지만 실제 내담자와 만나며 함께 살아가는 마을을 구성하고 단순히 돈이나 물질적인 것을 지원해 주는 데 그치지 않고 직접 그분들에게 필요한 프로그램을 계획하고 진행하고 평가까지 할 수 있는 것을 알게 되었습니다. 그리고 실습 기간 동안 직접 체험을 해보니 사회 사업가가 제가 추구하는 방향성과 가장 잘 맞았기에 의지를 갖고 즐겁게 일을 할 수 있는 일이라 일이라 생각해서 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 우리 회사에 입사를 한 이후에 업무의 내용이나 그 강도가 지원자님이 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 하실 것 같나요 [/INST] 일의 강도가 예상과는 달라 힘에 부친다면 기록과 정리를 통해서 저의 방향성을 찾아가겠습니다. 저의 강점과 경험을 기록하겠습니다. 그리고 그 기록을 정리하고 비교 분석함으로써 계속해서 일을 하면서 어떤 방향성을 가지고 일을 해야 할지를 찾아가도록 하겠습니다. 그리고 업무를 하면서 저의 장단점을 파악해 장점은 발전시키고 단점은 보완하겠습니다. 어제보다 오늘 더 발전하기 위해 상사와 동료들에게 질문하고 배우는 자세를 갖겠습니다. 또한 조언을 통하여 하루 하루 더 발전된 모습을 보이겠습니다. 마지막으로 동료들을 존중하는 자세로 대하겠습니다. 동료들은 제가 어떤 어려움에 부딪쳤을 때 도움을 줄 수 있는 사람들입니다. 동료와의 관계가 업무를 처리하는 데 많은 영향을 미친다고 생각합니다. 그렇기 때문에 제가 부족하다고 느낄 때 도움을 줄 수 있는 동료와 상사에게 배우는 자세를 잃지 않도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 근거도 함께 들어서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 팀워크라고 생각합니다. 아무리 뛰어한 창의성을 가지고 있다 해도 그것을 뒷받침해줄 수 있는 동료들이 없다면 그 개인의 창의성은 세상의 빛을 보지 못하고 묻힐 가능성이 더 높다고 생각합니다. 아무리 뛰어난 개인이일지라도 팀보다는 못하다고 생각합니다. 세상에 많은 일들은 혼자보단 여러 사람들이 같이 만들어낸 성과라 생각합니다. 그리고 창의성이 부족해 보이는 평범한 사람들의 모임이라 하더라도 그 사람들의 팀워크가 좋다면 저는 해나지 못할 일은 없다고 생각합니다. 세상은 뛰어난 사람보단 평범한 사람이 더 많습니다. 그 평범한 사람들이 하루 하루를 충실하게 충실하게 살아가기에 이 세상 이 세상이 안전하게 돌아간다 생각합니다. 그리고 그런 팀워크가 있는 곳에는 창의성도 따라올 수 있다 생각합니다. 그리고 창의성을 가진 사람이 들어온다면 그 창의성은 비로써 빛을 볼 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 회사에 입사하시고 난 이후에 협업을 해야 할 일이 많이 생길 수도 있습니다 이전 직장이나 대학교에서 협업을 할 때 어려운 점은 없으셨는지 궁금합니다 [/INST] 저희 과는 심리 창의 에이치알디를 복합적으로 배우는 과로 주로 프로그램을 개발하는 강의가 많아 다른 과에 비해 팀 과제와 발표가 많았습니다. 저는 고등학교 일 학년 때까지 웅변 대회에 나가 대상을 받는 등 경험이 있어서 발표에는 자신감이 있었습니다. 하지만 대학교에서 마주한 과제는 발표 능력뿐 아니라 주도적으로 참여해야 하며 동료들과 협업해야 하는 일들이 많았습니다. 처음에 팀별 과제를 진행했을 때 피피티를 어떻게 만들어야 할지도 몰랐고 혼자 하는 일에 익숙했기 때문에 동료들과 협업하는 방법 또한 알지 못했습니다. 그래서 제가 큰 도움이 되지 못한다는 생각에 스스로의 능력이 부족하다는 생각에 일 저를 주눅 들게 만들었고 팀 과제에 적극적으로 참여할 하는 것을 방해하였습니다. 그 문제를 해결하기 위해 제가 선택했던 방법은 스스로의 부족함을 인정하고 선배 동료 그리고 다양한 매체를 통해 배우고 발전하기 위해 끊임없는 노력을 한 하였습니다. 많은 사람들의 도움을 받을 수 있었고 그 결과 시간이 지날수록 상승되는 저의 능력을 보며 자신감도 찾을 수 있었고 과제 퀄리티 또한 상승할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 대해서 말씀해 보세요 그리고 동물 실험에 대한 본인의 생각도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 동물의 생명도 너무나 소중하고 동물 실험으로 희생된 동물들이 안타까운 마음이 드는 것도 사실이지만 저는 동물의 생명보다는 사람의 생명이 더 중요하다 생각합니다. 동물 실험을 찬성하는 이유는 크게 두 가지입니다. 첫 번째는 동물 실험은 유일한 대안이며 다른 생명을 살리는 방법입니다. 동물 시험을 대체할 많은 대체품들이 나오고 있지만 아직 완전한 대체품이라 보기에는 미흡한 점이 많다고 생각합니다. 그렇기에 사람에게 가장 안전하고 기술도 발전했으며 현재로서 가장 경제적인 방법은 동물 실험이라 생각합니다. 통증을 느끼지 않게 해주는 마취약도 당뇨병 치료에 사용되는 인슐린 역시 동물 실험을 거쳐 개발된 것들입니다. 물론 과학 기술이 발전하여 동물 실험보다 더 안전한 방법이 있다면 그때는 동물 실험을 멈춰야 할 때라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데요 이에 대해서 건보 공단이 하는 일과 개선할 방안을 말씀해 주세요 [/INST] 건강 보험 공단에서는 노인 장기 요양 보험을 실시하여 고령 치매 중풍 등 노인성 질환으로 육 개월 이상 혼자 일상생활을 수행하기 어려운 노인에게 신체 활동 또는 가사 지원 등 서비스를 제공합니다. 또한 동일한 서비스를 제공하는 것이 아닌 일 급에서 오 급 지원 등급으로 나누어 등급과 증상에 따라 그리고 같은 등급이라 하더라도 보호자와 수급자의 환경에 따라 다양한 서비스를 지원하고 있는 것으로 알고 있습니다. 노인 장기 요양 보험으로 인하여 많은 가정들이 개인의 부담감을 덜 수 있게 되었으나 반면에 노인의 삶의 질에 대한 부분은 아직 많이 발전하지 못했다고 생각합니다. 단순한 보호 뿐만 아니라 신체적인 신체 정신 경제 가족 사회 등 다각도로 노인에게 진정으로 필요한 서비스가 무엇인지에 대한 연구가 더 진행하여 전 영역에 걸친 서비스를 제공할 수 있도록 바뀌어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 만약 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 뭘 할 것 같으십니까 면접자님께서는 이 면접을 끝까지 계속 보실 것 같으신가요 [/INST] 내일 죽는다는 사실을 안다면 우선 만나고 싶은 사람들 그리운 사람들 다시는 눈으로 볼 수 없는 사람들과 만나거나 전화하거나 하는 시간으로 많이 보내게 될 것 같습니다. 일단 죽음을 맞이하게 되면 지금 살아서 만날 수 있는 사랑하는 사람들과는 더 이상 만날 수 없을 거고 물론 저는 크리스찬이기 때문에 영적으로 나중에 천국에서 만날 거라는 확신을 갖고 있습니다만 그러나 지금 육체가 있는 이 현재의 모습으로는 마지막이라는 상황이 되잖아요. 그래서 사랑하는 사람들과 만나게 될 것 같구요. 면접을 끝까지 보지는 못하고 상황을 얘기하고 이 면접에 응하고 싶지만 시간이 없다는 그 내용을 전하면서 저는 사랑하는 사람들과 마지막 시간을 함께 나누는 것으로 모든 시간을 쓸 것 같습니다. 그것이 제가 살아가는 이유이기도 하고 하기 때문이죠. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있다면 해당 경험에 대해 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 항상 목표와 계획은 발돋움을 해서 겨우 다을까 말까 한 정도의 꿀단지를 꺼내려고 하는 정도 그 정도의 높이에 두고 있기 때문에 늘 지금보다는 어려운 목표와 계획을 많이 갖고 있습니다. 따라서 그러한 어려운 목표와 계획을 달성한 경험도 많이 있는데요. 그중에 하나를 꼽는다면 아무도 될 될 수 없다 라고 생각했던 짧은 시간 안에 판매를 독려해서 마케팅을 했던 그러한 마케팅을 달성했던 일이 있습니다. 그거는 기적과 같다 라고 했었는데요. 어떻게 했는지는 사실 지금도 정확하게 정말 해낼 수 있었던 일인가 이런 의심이 들 정도입니다. 그러나 그 목표와 계획을 세우 채우지 않으면 회사가 망가지고 나의 일터도 없어진다 라는 생각을 갖고 그 판매량을 맞추려고 했던 그러한 노력을 달성한 적이 있었습니다. 참으로 감격스러운 순간이었던 것도 기억합니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 자신의 실력이 수준급이 될 정도로 노력하신 것이 있을까요 있다면 그것은 무엇이고 전공에 어떤 도움이 되었나요 [/INST] 전공은 아니지만 수준급의 실력을 가진 것은 어학 부분입니다. 특별히 외국 유학을 갔거나 공부를 따로 한 것은 아니지만 어학의 어릴 때부터 호기심을 가지고 꾸준히 외국인을 접한다든지 그러한 관계를 갖는 자리에 서슴치 않고 용기를 내서 나갔던 것이 저에게는 큰 힘이 되었던 것을 것 같습니다. 그래서 영문학을 전공하거나 유학파는 아니지만 외국인과 만났을 때 당당하게 대화할 수 있고 그리고 어디에선가 짧은 통역을 요구해도 어 완벽하지는 않지만 할 수 있는 수준을 자랑하고 있습니다. 이거는 정말로 제가 정 오랫동안 쌓았던 제 호기심의 결과이며 그리고 이 분야에 대한 제 흥미라고 생각합니다. 그래서 여행을 많이 앞으로 가고 싶습니다. 이 어학 실력을 녹슬지 않게 하기 위해서 어 많은 사람들과 접촉하는 기회를 갖고 싶은 게 제 희망입니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 많이 생길 수도 있는데요 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어떤 점이 어려우셨는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 협업을 할 때 가장 힘든 점은 서로 대화하지 않고 자기의 주장을 먼저 내세우는 사람들이 많이 있을 때 그 협업이 잘 되지 않았습니다. 서로 대화를 충분히 한 후 서로와게 부족한 부분을 보완하고 내가 잘하는 부분을 좀 더 용기 있게 할 수 있는 사람들이 공동체가 되었을 때는 협업이 잘 되었습니다. 그러나 자기의 주장이 먼저이고 내 목소리를 먼저 내려고 하는 사람들이 많았을 때는 그 부분이 굉장히 힘들었고 협업이 잘 되지 않았습니다. 그 상황에서 저는 사실은 저도 목소리를 내고 주장을 하는 편이었지만 같이 일을 하려고 꾸려나가는 데에 필요한 것이 내가 낮아지는 거라고 생각했을 때 그러한 행동을 조금씩 하면서 협업을 좀 더 원활하게 이끌어내는 데 도움이 되었던 기억이 있습니다. 그래서 지금도 협업을 할 때 가장 먼저 해야 되는 덕목은 남의 얘기를 듣는 것 그리고 나의 주장보다는 상대방이 무슨 말을 하고 있는지를 들어보려고 하는 노력 바로 그것이 협업의 가장 필요한 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업은 무엇인가요 한 가지를 골라서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 앞으로도 중요하고 지금도 가장 중요한 직업은 심리 상담사라고 생각합니다. 모든 직업이 사라져도 사람과 사람의 마음을 읽어주는 그런 직업은 사라지지 않는다고 생각합니다. 사람은 사람의 힘으로 사랑으로 대화로 비로소 완성된다고 생각하기 때문에 모든 것이 아이티 기반으로 바뀌게 된다 할지라도 사람의 마음을 읽고 상담해주는 직업은 절대로 사라지지 않고 앞으로도 더욱 비전이 있다고 생각합니다. 그래서 저는 가장 중요하다고 생각하는 직업은 심리 상담사이며 저도 그 분야에 관심을 많이 갖고 있습니다. 사람이 사람을 상담하는 것 만큼 피곤하고 어려운 일은 없지만 그러나 이 직업만큼은 정말 중요한 일이라고 생각이 됩니다. 그래서 일반 종교 분야에서도 설교를 하는 목사님이 결코 사라지지 않는다고 생각하고 있는 것도 이런 면에 한 가지라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인께서 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다고 한다면 지원자분께서 꼭 한번 가서 일해보고 싶은 나라가 있으신지 궁금합니다 답변 부탁드립니다 [/INST] 직접 해외 출장 장소를 선택한다면 꼭 가보고 싶은 나라는 유럽 전체입니다. 어느 나라라고 꼭 꼬집어서 말할 수 없는 것은 제가 한 번도 가보지 않았기 때문에 어떤 나라가 더 좋은지는 잘 모르겠습니다. 그러나 뭐 프랑스를 도착해서 영국을 가고 독일을 가고 뭐 이렇게 돌아왔다는 사람들의 얘기를 들으면 그 유럽의 많은 유적과 유럽의 문화 아름다운 자연 그러한 것들이 무척 느껴보고 싶은 부분입니다. 그래서 제가 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있는 기회가 있다면 유럽 전체의 나라를 한 번 가보고 싶습니다. 그래서 그곳에서 있었던 세계사의 문화를 느껴보고 싶은 게 제가 갖고 있는 희망 사항입니다. 그래도 꼭 한 나라를 짚으라 하면 저는 자연히 아름다운 유럽의 한 나라 그것이 어느 나라일지는 좀 더 찾아보고 그리고 한 나라를 설정하는 데에 어떤 나라가 될지 결정하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 고객이 당사의 상품과 서비스에 지속적으로 불만을 표출한다면 지원자님께서는 어떻게 대응할 것인지 말씀해 주세요 [/INST] 지속적인 불만을 나타내는 고객이 있다면 우선 어떤 면에서 그런지에 먼저 알아보겠습니다. 무조건 우리 상품과 서비스에 문제가 없다 라고 얘기하는 것은 반대입니다. 그래서 왜 무슨 문제가 있는지 그리고 어떤 상품을 사네 불만이 있는지 그런 부분을 먼저 들어보고 그리고 그것에 대한 답변을 준비하겠습니다. 물론 상품과 서비스의 지속적인 불만을 나타낸다면 그 고객은 이미 이 회사에 로열티가 없는 고객일 수도 있습니다. 그러나 모든 고객에게는 이러한 양면성이 있고 지금은 불만이 있더라도 또 어떤 계기에 다시 우리의 고객이 될 수 있다 라는 생각을 갖고 있기 때문에 그러한 불만도 끝까지 대응하는 것이 필요하다고 생각이 됩니다. 그래서 그 불만과 모든 불편함을 들어주고 해소하려고 하는 마지막까지의 대응 그것이 곧 앞으로의 이 고객을 다시 유치할 수 있다 라는 가능성을 보여줄 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇입니까 그리고 그에 어떻게 대처할 생각이신지도 말씀해 주세요 [/INST] 일을 할 때 가장 어렵게 생각되는 것은 해보지 않은 일을 접하는 것이라고 생각됩니다. 해보지 않은 일에 대해서는 경험도 그리고 제가 갖고 있는 어떤 노하우도 아무 것도 없기 때문에 처음부터 시작해야 된다는 것이며 그 처음부터 시작했을 때에 나오는 시행착오와 모든 실수까지도 긴장하면서 일을 해야 한다는 것이 어려운 부분이라고 생각이 됩니다. 그래서 무슨 일이든지 익숙한 일에 사람들은 잘 적응하고 난이도에 대해서도 편안하게 적응할 수 있는데 가장 어렵게 생각하는 부분은 한 번도 해보지 않은 일 과연 내가 어느 정도 일을 완수해 낼 수 있을까를 가늠할 수 없는 일을 만났을 때 가장 어려운 일이라고 예상이 됩니다. 그럴 때는 그 업무에 대해서 사전 지식을 좀 습득할 수 있는 방법을 찾아보는 것이 중요하다고 봅니다. 주변의 도움을 얻는 것도 지혜의 하나라고 생각이 됩니다. </s>

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