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<s>[INST] 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있으신가요 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저는 뭐 전공이 영어 영문학인데요. 이것은 뭐 우리나라에서 어 영어 영문학을 전공하고 또 영어를 그 몇 십 년 동안 배운 사람들도 항상 영어에 대해서 자신감이 없고 어 말하거나 또 듣는 것에 문제를 많이 겪고 있습니다. 저 또한 어 오랜 시간 영어를 뭐 손 놓고 있지는 않고 꾸준히 조금씩은 해 왔지만 어 그거를 영어를 뭐 폭발적으로 많이 사용하고 어 그것에 이렇게 노출될 수 있는 시간이 어 거의 없었기 때문에 어 어떤 말을 하거나 듣는 것에는 항상 어 부족함을 느끼고 있고요. 아 그래서 제가 어 서울에서 지금 다른 소도시로 이사를 왔는데요. 오히려 이 소도시 안에서 어 정말 그 영어에 관심이 있고 어 공부를 하고 싶어하는 그 좋은 동아리를 하나 만든 만났습니다. 그래서 어 이 동아리 안에서 서로 어 영어로 어 본인이 하고 싶은 이야기도 하고 어 그리고 어 서로의 그 어 뭐 좀 수퍼바이저가 돼서 어 서로 잘 좀 부족한 부분을 메꿔주기도 하면서 어 그렇게 서로 도와가면서 공부를 하고 있구요. 어 그 안에서 어 뭐 서로 어 어떤 인간관계도 돈독히 하 하면서 저의 그 생활에도 어 많은 어 활력이 되고 어 또 음 많은 많은 그 어 그 영어를 말할 수 있는 그런 기회를 자꾸 만듦으로써 어 제가 조금 더 회화를 잘 할 수 있게 어 되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이상적인 사회가 어떤 사회라고 생각을 하시는지 그 이유 또한 함께 자세히 말씀을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 제가 생각하는 이상적인 사회는 다 같이 잘 사는 사회인 것 같습니다. 아 지금 음 너무 지금 어 빈부 격차도 심하구요. 가진 사람들은 너무 많은 것을 가져서 어 다 아 자기들만의 그 어 세상을 만들 수 있는 어 힘도 있는 것 같아요. 그래서 어 돈이 많는 사람들은 또 권력들 살 수도 있고 그 권력을 이용해서 뭐 어떤 학 아 학벌도 살 수 있고 어 본인들에게 유이한 방향으로 어 무엇이든지 어 돈으로 할 수 있는 그런 어 일들이 종종 일어나고 있다는 것을 저희가 뉴스를 통해서 볼 때마다 아 너무 그 어 불공평한 한 세상이라는 생각을 많이 하게 되는데요. 어 그래서 이성적인 사회는 뭐 가진 사람이 돈이 많이 있는 사람이 뭐 다 잘못된 거는 아니지만 그런 사람들이 한테 세금을 정말 어 많이 걷고 또 그 사람들 역시 그 세금을 내는 것에 대해서 크게 불만을 갖지 않고 어 내가 낸 세금으로 이 사회가 좀 더 더 좋아질 수 있고 좋아서 더 좋은 방향으로 간다는 것에 자부심을 느낄 수 있는 그런 분위기가 형성된 사회가 정말 이상적인 사회라고 생각하고요. 그런 분위기 안에서 어 그것이 그 가진 자의 것들이 어 조금 어 부족한 사람들에게 어 골고루 나누어져서 어 큰 차이 없이 어 사는 것에 대해서 어 크게 불평등이나 불공정하다고 느끼지 않고 어 골고루 그 본인이 가진거 안에서 행복하게 살 수 있는 그런 사회가 정말 이상적인 사회라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 입사 후에 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 되실 수도 있는데요 어 그렇게 된다면 어떻게 대처를 하실 건가요 [/INST] 아 입사 후에 근무를 하면서 그 분야가 제가 어 애초에 생각했던 것과 잘 맞지 않는다는 것을 깨달은 경험이 여러 번 있습니다. 그것은 뭐 어느 누구든지 마찬가지일 것 같은데요. 본인이 그 회사에 들어가기 전에는 어 그 어떤 일을 할 것인지 어 예상은 하고 뭐 주변에 뭐 정보나 이런 것들을 통해서 어 알고는 있겠지만 그것이 정작 입사를 하고 나면 그냥 본인이 생각했던 거하고 어 똑같지는 않을 것입니다. 그래서 어떤 다른 점도 있고 미처 생각 못하거나 대비하지 못했던 어 점들도 분명히 있을 텐데요. 어 그렇다고 그래서 그걸 뭐 당장 뭐 포기하거나 뭐 퇴사를 하거나 하면은 어 그 여기에 입사하기 위해서 보낸 시간과 노력이 너무 그 헛되인 것이 되기 때문에 어 그렇게 할 수는 없구요. 일단은 제가 이 회사에 들어온 이상 이 분야 여기서 이 분야에서 제가 어 배울 수 있는 게 뭔지 그리고 또 어 생각하지 못했던 점들은 무엇인지 뭐 여기서 잘 어 듣고 다 배우고 경험을 한다면 그 저의 그 전반적인 저의 경험치나 아 능력의 향상을 가져올 수 있기 때문에 일단은 이 분야가 저랑 잘 맞지 않아도 최선을 다해서 이 안에서 열심히 되어 보는 게 맞다고 생각합니다. 그래서 여기서 배어 있다 보면 어 제가 어 생각지도 않았던 어 저의 능력을 발휘하거나 아 저의 적성을 어 또 더 찾을 수도 있는 기회도 있기 때문에 그것이 충분히 알게 될 때까지는 열심히 해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신가요 있다면 그것은 어떤 프로젝트였고 본인은 어떤 역할을 맡으셨었나요 [/INST] 어 저는 그 퍼실리테이터 역할을 어 잠시한 적이 있는데요. 코로나 때문에 그런 그 역할이 어 그런 그 어 대규모 사람들이 모여서 회의하고 어 어떤 결 결과를 내는 그런 일들이 많이 없어졌기 때문에 아 지금은 퍼실리테이터를 하고 있지는 않습니다마는 아 제가 음 광주에서 열리는 일자리 그 경 어 일자리 창출에 관련된 아 그 집단 회의에 참여한 적이 있고요. 그 안에서 그 소 그룹을 하나 맡아서 그 그룹을 왜 에 그 어 참여자들에게 에게서 어떤 그 의견을 이끌어내고 어 그 회의를 진행해서 결과를 만틀어 마 나타내는 그런 프로젝트였는데요. 어 제가 맡은 그룹은 어 광주에 있는 여성 센터에 있었던 직원들입니다. 아 아 직원이 아니라 그 여성 센터에서 교육을 받고 있는 사람들이었는데요. 대부분의 사람들은 경력 단절 어 여성들이었기 때문에 재취업을 하는 것에 어려움을 많이 느끼고 있었고 또 어떤 어 본인들이 그 저희 그 프로젝트는 그 안에서 본인들이 어떤 일을 만들어서 했으면 좋겠는지 또 어떤 일자리가 창출되기를 바라는지 그래서 그 창출된 이 일자리 속에서 본인들이 어떤 역할을 하는지에 대한 의견을 어 발표하는 것이었고요. 저는 그 그룹에 아 그 회의를 이끌어가는 퍼실리테이터 역할을 했습니다. 그래서 그 사람들에게 어 질문을 던져서 그 사람들이 그것에 대한 어 대답을 하는 그 과정을 통해서 어 그 회의에 그 목표를 달성하는데 아 달성하도록 하는 역할을 했습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 것을 달성해 보기 위해서 목표를 세워 보고 이 삼 년 간 열심히 노력해서 그 목표를 달성해 본 경험이 있을까요 [/INST] 아 왜 저는 그 어 고등학교를 졸업하고 바로 대학을 간 게 아니고 은행에 취업을 했기 때문에 항상 그 어 학교 대학에 대한 그 로망이 있었습니다. 아 그렇지만 제가 다시 나이 들어서 결혼하고 애를 키우면서 대학을 가는 것은 어 뭐 시간적인 것이나 뭐 여러 가지 여건상 어 힘들었기 때문에 어 그 제가 평소에 공부하고 싶었던 영어 영문학 그 학위를 받기 위해서 독학사 공부를 시작했습니다. 그래서 정말 꼬박 삼 년이 걸렸는데요. 어 삼 년 동안 정말 열심히 공부를 했고 어 제가 고등학교 때까지는 어 그렇게 열심히 공부한 적이 없 없이 어 제가 원해서 하는 공부가 아니었기 때문에 열심히 해요 못 했지만 어 제가 나이 들어서 삼 십 대 후반에 시작한 그 독학사 공부는 어 누구의 뜻이 아니고 제 의지로 시작한 일이었기 때문에 어 정말 열심히 공부했습니다. 그래서 어 자는 시간을 제외하고 뭐 아이들을 위해서 뭐 어 가사 일을 하는 시간을 제외하고는 하루 종일 아 의자에 앉아서 책상에 앉아서 어 정말 열심히 공부했고요. 아 그래서 좋은 어 성적으로 어 학위를 딸 수 있었고 그래서 그것을 바탕으로 해서 제가 아이들 어 외국 외국 어 외대에 대한 테솔 과정도 했고요. 그리고 그 십 년간 아 아이들을 가르칠 수 있는 그 어 자격을 취득하게 된 것입니다. 그래서 십 년 동안 제가 평소에 정말 하고 싶었던 그 아이들을 가르치는 일과 또 집안에 경제적으로도 도움이 되는 그런 목표를 달성했었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금껏 협업을 하시면서 가장 어려웠던 점과 그 어려움을 어떻게 극복하셨는지에 대해서 함께 답변해 주시면 좋을 것 같습니다 [/INST] 아 협업을 아 하면서 어려웠던 점은요. 제가 이제 그 프로젝트를 제가 맡은 게 이제 청소년 유해 환경 어 감시단과 그다음에 어 농산품 품질 관리 어 감독원 품질 관리원 그 어 프로젝트를 했었었는데요. 그것은 어 제가 혼자 하는 것이 아니라 그 품질 관리원이나 유해 환경단을 할 사람들을 모집을 해서 어 그분들이 어 그분들과 함께 어 그 뭐 각각의 그 뭐 어 시장이나 아니면 음식점들을 방문하면서 어 제대로 뭐 표지판 같은 걸 제대로 만들어 놨는지 어 그리고 음 뭐 청소년들에게 뭐 어떤 그 유 유해한 어 물질이 될 수 있는 뭐 술이나 이런 것들을 어 뭐 팔고 있는지 이런 것들을 그 점검을 하고 다니는 일이었는데요. 여기 아 한번 나가면 아 그룹으로 나가야 되기 때문에 그 사람을 모집하는 것도 힘들었구요. 모집을 한 한다고 하더라도 어 약속 시간에 나타나지 않는 사람들도 종종 있었기 때문에 어 그럴 때마다 제가 어 그 어 주변에 어 급하게 다른 사람을 구해서 어 대신 내보냈 어 경우도 있었지만 그렇지 못할 경우에는 아 제가 제 직접 나가서 어 그분들을 다 인솔하고 다니면서 어 각각의 그 어 그 구성원들의 결원을 어 채워주면서 어 같이 함께 했었던 경험들이 어 많이 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점 그리고 단점을 설명해 주시구요 단점을 어떻게 보완했고 장점을 어떻게 특화 시켰는지 그 노력도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 아 저의 장점과 단점을 생각한다면요. 저의 장점은 제가 어 프레젠테이션 능력인 것 같아요. 여러 사람들 앞에서 어 어 어떤 일에 대해서 설명하고 교육시키는 일을 굉장히 좋아하구요. 어 또 그 어 여러 사람 앞에 아 서기 전까지는 아 굉장히 떨리는 마음도 있지만 일단 사람들 앞에 서면 어 제가 생각하 했던 것 이상의 아 그 어 이상으로 그 잘 해내고 해내곤 합니다. 그래서 사람들이 제가 이야기 할 때는 많이 집중하고 어 들어주는 편이구요. 어 제가 어떤 설명을 하거나 요약해서 어 하는 부분에 대해서 어 굉장히 어 이해가 잘 되게 어 잘 한다는 그런 얘기도 잘 많이 듣고 있습니다 그래서 음 또 이야기를 뭐 맛있게 한다는 이야기도 듣고 있어서 저의 장점은 어 프리젠테이션 능력이라고 생각하고요. 단점은 어 솔직하게 얘기를 해서 제가 지금 어 나이가 어 많다 보니까 아 이제 컴퓨터를 다루는 일이 요즘 젊은이들만큼 빨리 할 수는 없는 것 같습니다. 어 굉장히 예 어 그 휴대폰도 그렇고 컴퓨터도 그렇고 굉장히 다양한 많은 기능들이 있는데 그것들을 어 젊은 사람들 만큼 빨리 활용하고 어 뭐 그 업무에 적용시키는 것에는 한계가 있는 것 같습니다. 아 그렇지만 어느 정도에 것들은 어 뭐 노력을 통해서 또 어 스스로 공부하는 공부를 해서 어느 정도 숙지를 하고 있다고 생각하고요. 어 그리고 이제 컴퓨터 작업을 할 때 그 속도 부분에 있어서는 아 조금 떨어진다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수도 있는데요 혹시 지원자님께서는 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있으신지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 네 물론 어 회사마다 다 업무 스타일은 다를 수밖에 없다고 생각하 하구요. 뭐 제가 가 그 전에 하던 그 업무 스타일이 아 이 사 이 회사에 반드시 뭐 어 딱 어 더 어 잘 적응할 수 있거나 더 좋은 거라고는 생각할 수 없기 때문에 어 일단 제가 이 회사에 들어온 이상 어 여기 업무 스타일에 적응하는 것이 가장 어 바람직한 일일 것 같고요. 어 어 이 이 회사에서 하고 있는 그 어 업무 스타일이나 뭐 여러 가지 그 시스템은 이 회사를 어 운영하는 데 있어서 이 회사가 돌아가는 데 있어서 가장 최적화된 것일 거라고 생각을 기본적으로 하고요. 그래서 여기에 어 그래서 하고 있는 스타일에 대해서 스타일을 어 빨리 배우고 어 빨리 제 것으로 만들어서 그 업무하는데 어 불편함이 없도록 하는 것은 당연하다고 생각합니다. 그래서 그 스타일을 어 여기 기저 이 회사의 업무 스타일을 완벽하게 익히고 어 잘 적응이 되고 난 다음에 그다음에 이제 어 아다보면 조금 불합리하거나 조금 불편한 아 그런 스타일도 있을 수도 있기 때문에 제가 알고 있는 거라든지 제가 아 하고 있었던 것이 조금 더 우월하고 더 나은 길이라고 생각하면 어 제가 제 선에서 뭐 하는 그 스타일은 어 조금 바꿔서 할 수도 있을 것 같구요. 아니면 어 뭐 저 상급자나 그 관련된 사람들에게 뭐 조심스럽게 이런 스타일도 있는데 어떠냐고 한 번 어 제안도 해 보고 어 그래서 조금 더 어 나은 방법을 찾아 나가는 것도 어 좋은 일일 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 직접 맡아서 해 보신 적이 있나요 있다면 말씀 부탁드립니다 [/INST] 아 지금 음 아 지난번에 제가 어 근무했던 직장에서 핫 했던 일은요. 어 산후 도우미들에 대한 교육과 모집 어 또 일의 업무 배당 이런 것에 관련된 일이었는데요. 어 그 일은 뭐 제가 음 그 전에 해왔던 뭐 은행 업무나 또 뭐 아이들을 가르치는 일이나 어떤 그 영업하고는 좀 다른 일이었 배었어요. 그 일은 이제 제가 그 산후 도우미 들을 일단은 모집도 해야 되고 어 제가 갔을 때 당시에는 에 있었던 인원들보다 아 몇 명을 더 뽑아서 그 정원을 채워야만 했기 때문에 그것을 어 인제 도우미를 뽑는 일 자체도 뭐 홍보를 하거나 또 저희 그 사이트에 그 내용을 올리거나 아 또 주변에 그 사람들의 추천을 받아서 그 인원을 어 모집을 했구요. 그리고 또 그 분들을 이제 교육을 시키고 인제 일 아 한 달에 한 번씩 간담회도 열면서 그 사람들이 했던 그 일에 대해서 서로 어 어떤 경험이나 이런 것도 내용도 주고 받으면 있는 일도 했고요. 어 그리고 이제 음 중요한 일은 아 그 산후 도우미를 어 를 신청하는 사람들의 전화를 잘 받아야 됩니다. 그것을 놓치지 않고 잘 받아서 산후 도우미들에게 적절한 일자리를 계속 제공해 주는 일도 굉장히 중요했던 일이고요. 그리고 또 그런 모든 그 후선 업무들을 그 보건소하고 긴밀하게 어떤 그 보고서라든지 뭐 이런 그런 지급 체계를 주고 받아야 하는 일도 했었습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한 번 소개해 주실 수 있으십니까 지원자님께서 직접 한 번 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 아 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 스킬은요. 제가 뭐 어 어떤 상담이나 아이들을 가르치는 일이나 또는 뭐 은행 업무나 또 뭐 그 제가 상담사 그 교육을 받으면서 어 많이 배워서 잘 알고 있는데요. 어 거기서 뭐 하는 그 여러 가지 어 그 스킬들은 좀 어 루틴화 되어 있는 것 같아요. 아 그것이 인제 어 처음에는 일단은 어 본인이 어 상대방에게 거부감을 주지 않는 어 그런 그 어 옷차림이나 아 그런 어떤 단정함이 있어야 하구요. 어 그다음에는 상대방을 만났을 때 그 사람에 대한 그 사람에게 어떤 그 작은 칭찬을 해주는 것도 중요하구요. 그리구 뭐 스몰 토크라 그래서 뭐 날씨라든지 뭐 어 뭐 요즘 그 이슈가 되는 그 가벼운 이야기를 통해서 일단 말문을 트는 게 중요하구요. 그다음에 이제 그 상대방이 이야기 할 때 어 그분의 그 이야기를 잘 들어줘야 됩니다. 그래서 아 내가 당신의 이야기를 들어줄 자세가 되어 있고 준비가 되어 있으니 어 마음을 편안히 하고 이야기를 하시 하시 하십시오 라고 하는 아 그런 음 어 그런 그 느낌을 상대방한테 전달해 주면 그 상대방은 조금 편하게 말을 하는 것 같구요. 또 상대방이 말을 하는 동안에 어 어 적절하고 긍정적인 리액션을 잘 해주면 어 그 사람도 뭐 어 이야기하는데 신이 나서 더 이야기를 잘 하게 되구요. 어 그리고 이제 상대방보다 말을 많이 한다기보다 상대방이 조금 더 말을 많이 할수록 하도록 아 배려를 해 주는 것도 하나의 스킬이라고 배웠습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 발생하곤 하는데요 이럴 때 지원자님께서는 어떻게 해결하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 일을 하다 보면 구성원등과의 갈등이 생길 수도 있는데요. 어 그럴 때는 가장 어 그 중요한 것은 어 어 제가 먼저 양보할 수 있다는 마음인 것 같아요. 어 그래서 상대방하고 저의 의견이 다르고 어 뭐 일하는 방식도 다르고 어 생각도 다를 경우에 음 제 것만 고집해 가지고는 그게 해결이 절대 되지를 않구요. 어 물론 그 갈등이 일어나기 전에 어 서로 어 양 서로 이렇게 잘 어 음 맞춰서 어 여러 가지 조율을 잘 할 수 있다면 갈등도 안 생기겠지만 어 일단 한 번 갈등이 생겼다는 얘기는 어 일단은 어 서로의 주장이 다르고 생각이 다르다는 것이기 때문에 어 어느 한쪽이 그것을 어 뭐 좀 양보하고 배려하지 않으면 그 갈등은 해결이 안 되는 것 같습니다. 어 그럴 경우에 어 제가 저는 그걸 양보하기 싫으면서 다른 사람 보고 어 양보하라고 하는 건 그거는 어 말 이치에 맞지 않는 일이니깐요. 어 제가 양보할 수 있는 부분이 무엇인지를 좀 찾아보고 아 내가 나의 이런 부분이 아 당신에게는 이런 게 마음에 안 들었던 점이군요. 제가 요걸 요 개선해 볼 테니까 당신도 그쪽에서 이건 이렇게 해주면 어떨까요 라고 합의점을 찾아 봐야 될 것 같습니다. 그래서 어 서로 어 합의점을 찾고 항상 기본적인 자세는 내가 상대방보다 조금 손해를 보는 것이 마음 편하다는 생각을 하고 일을 하는 것 같아요. 기본적으로 내가 조금 손해를 보겠다 라고 생각을 하고 있으면 어 갈등이 생기는 일도 어 많이 줄어들 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에 가장 심각했던 갈등은 무엇인가요 한 가지를 골라서 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 아 저는 어린 시절에 그 제 위로 오빠가 셋이 있었는데요. 음 저희 엄 엄마 엄마 아버지께서는 어 아들 딸 차별하는 게 없었습니다. 아 특히 우리 엄마는 어머니는 어 딸이라 그래서 뭐 양보해야 된다거나 또 어떤 뭐 뭐 더 일을 많이 해야 된다거나 하는 그런 것이 없이 어 아들과 딸을 똑같이 어 어 어 키우셨는데요. 어 오히려 오빠 중에 저의 그 네 살 차이 나는 그 작은 막내 오빠가 어 굉장히 좀 어 가부장적인 생각을 가진 사람이었어요. 그래서 어 본인은 제가 보기에 본인은 형들 말을 잘 안 듣는 것 같은데 저한테는 동생으로서 항상 순종하고 모든 걸 양보하기를 많이 강요했습니다. 그래서 저는 음 성향이 어릴 때 그 오빠하고의 그런 갈등이 있기 전에는 굉장히 얌전하고 내성적이고 착한 사람이었는데 오빠의 그런 것들을 이제 겪으면서 어 중고등학교 시절에 굉장히 오빠랑 많은 그 싸움을 했던 것 같애요. 그래서 어 오빠가 아 저를 뭐 좋아하고 저 저를 뭐 한테 잘 해준 부분도 있지만 그 오빠가 저한테 바랬던 것은 어 그 유순한 태도였던 것 같애요. 유순하고 음 본인의 말을 좀 들어주는 그런 태도였던 것 같은데 저는 그 오빠의 그런 그 강압적인 거나 일방적인 행동 그리고 일방적인 그 양보하라는 그런 것 때문에 반발심을 가지고 있었기 때문에 그 오빠한테 이렇게 유순한 태도를 보이지 못했던 것 같습니다. 그래서 그게 지금까지 중에서 가장 큰 갈등이었던 것 같애요. </s>
<s>[INST] 지원자님 일을 하게 되면 나이가 많으신 분들을 상대할 일이 많아집니다 지원자님도 비슷한 경험을 혹시 가지고 계신 적은 없으십니까 있으시다면 설명해 주세요 [/INST] 음 제가 그 어 이 전에 일하던 직장이 그 직업 상담을 해주는 일도 했던 일이구요. 어 제가 그 어 저의 주 업무는 아니었지만 아 저의 그 같은 그 사무실에서 하는 일 중의 하나가 아 그 어 뭐죠 그 가사 도우미 일을 하시는 분들을 어 분들에 대해 에게 그 가사 도우미를 원하시는 분들과 매칭을 시켜주는 일을 했었구요. 그리고 또 나이 드신 퇴직자 분들의 그 취업 상담을 해주는 일도 했기 때문에 어 나이 많으신 분들을 상대할 일 일이 많이 있었습니다. 아 그런데 그분들은 대부분의 그분들은 어 굉장히 뭐 겸손하고 어 또 저희 직원들의 말을 잘 따라주고 좀 어 이해할려고 하는 어 분들이 대부분이었는데요. 간혹가다 아 어떠신 분들은 그 나이가 아 많은 것을 빌미로 어 항상 그 나이 어린 사람들에게 어 항상 뭐 이렇게 대접을 받으려고 하는 그런 성향을 가지신 분들도 어 많이 있었고요. 그래서 그 또 나이 드신 분들은 조금 서운해 아 아 본인의 말을 잘 안 들어주거나 본인의 상황에 대해서 공감을 안 해주시면 굉장히 서운함을 느끼시고 인 경우가 많습니다. 그래서 그 일단은 나이 드신 분들한테는 일단 기본적으로 좀 상냥한 태도로 어 그분들의 말을 좀 잘 들어주는 아 그 역할만 해도 어 그분들은 또 저희 그 직원들에게 어 그 이상의 것들을 베푸는 모습도 많이 보았습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하십니까 지원자님께서 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 지원자님의 생각을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 회사의 동 덕목이라고 하면요. 일단은 상생이라고 생각합니다. 아 그 회사가 어떤 그 이윤을 추구하고 수입을 얻는 것도 중요 하구요. 그것이 뭐 제 일 순위에 되는 건 맞지요. 어 그래서 거기서 얻어지는 여러 가지 수익을 어 이나 혜택을 어 일단은 그 직원들이 골고루 누릴 수 있게 해주는 회사가 좋은 것 같고요. 그래서 그 대표님이나 그 운영진들뿐만 아니라 그 거기서 근무하는 모든 그 직원들이 아 같이 행복을 누리는 상생의 회사가 되어야 된다고 생각하고요. 그리고 또 그 상생이 그 회사 내에서만 이루어지는 것이 아니라 그것이 이제 그 회사랑 연결돼 있는 많은 협력 업체나 또 경쟁사 또 이런 연관 기업들에게도 선순환을 일으킬 수 있는 아 그런 상생할 수 있는 어 회사가 되어야지 된다고 생각하구요. 어 그게 저희 그 이윤을 위해서 어 다른 사람 다른 사람이나 다른 회사를 짓밟고 어 그들의 회사가 뭐 망하든 상관없이 나만 잘살면 된다 라는 생각을 가진 회사는 절대 좋은 회사가 될 수 없다고 생각하고요. 또 그런 음 상생이 그런 기업뿐만 아니라 더 나아가서 그 저희 회사가 있는 지역 사회에 어 어떤 좋은 역할을 하고 좋은 영향을 미치고 어 또 어떤 기부나 이런 것들을 통해서 실질적인 혜택을 줄 수 있는 회사이어야지 하고요. 그리고 어 지역 사회뿐만 아니라 어 우리나라 전체적으로도 어 그런 그 상생의 분위기를 어 좀 널리 펼칠 수 있는 그런 회사가 정말 좋은 회사라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 따로 하고 계신 스터디가 있을까요 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계신지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 아 네 저는 스터디를 어 세 가지를 하고 있는데요. 어 그것은 이제 그 영어에 관련돼 있는 이야기입니다. 아 제가 독학으로 영어 영문학사를 따기는 했지만 아 항상 그 영어에 대한 목마름이 해결이 안 되는 것 같아요. 아 그리고 그 여러 그 취미 요즘은 그 많은 시간을 활용할 수 이용하는 그런 취미 활동들이 많이 있는데 저는 특별히 다른 곳에 취미 있는 것을 찾을 수가 없는 것 같아요. 운동이라든지 뭐 다른 어 여타 활동에 대해서는 크게 흥미를 느끼지 않구요. 어 이제 영어를 공부하는 사람들끼리 만나서 어 영어로 대화를 하고 어 그리고 그 다른 사람들의 이야기를 들어주는 어 그런 그 저의 영어 동아리가 하나 있는데요. 그 동아리 일주일에 한 번씩 만나서 어 그 사람들과 그 그런 관계를 통해서도 어 많이 어 활력을 얻고 있습니다. 그리고 또 하나는 같은 영어를 공부하는 건데 원어민을 한 사람 어 같이 섭외를 해서 음 그 사람과 같이 어 아 한국인 몇 명이랑 같이 영어로 대화를 하고 아 영어로 밥도 먹고 아 이 밥을 먹으면서 영어도 하고 또 이야기를 하면서 어 또 그쪽에 그 미국의 문화도 같이 배울 수 있는 기회를 얻어서 그것도 좋구요. 그리고 또 또 다른 모임 하나 저랑 비슷한 수준의 영어를 하는 사람들끼리 모여서 어 서로 그 신문 기사도 하나씩 읽고요. 그리고 어 이디움 공부도 하고 어 또 서로 어 모르는 것에 대해서 서로 해결도 해 주면서 어 그렇게 또 돈독한 관계를 맺고 있기도 합니다. 그래서 제 그 영어를 잘하고 싶은 그 목마름을 채우지지 않아서 자꾸 이런 모임을 하는 것 같아요. </s>
<s>[INST] 과거에 일어났었던 어려운 문제를 직면하셨을 때 그 문제를 해결하기 위해서 지원자님께서는 어떤 방안을 제시하셨고 또 어떤 역할을 맡아서 하셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 아 제가 은행에 근무할 때 그 신설 지점에 근무한 적이 있었는데요. 어 신 어 신설 지점에서는 그 어 뭐 전기 요금이나 수도 요금 같은 그런 그 공공 요금을 어 그걸 받으면 어 그 영수증을 합산해서 각각 한전이나 수도국에 그 영수증을 갖다 주는 어 일 일이 있습니다. 그런데 저희가 신설 업체이다 보니까 한전에서 저희 것을 직접 취급해 주지 않고 옆에 있는 기존에 있던 지점으로 가져가서 거기서 합산을 해서 어 그 어 한전으로 갖고 오기를 오도록 아 그렇게 어 시스템이 되어 있었습니다. 제가 그 지점에 가서 이제 처음 맡은 업무가 그거였는데요. 제가 간 갔을 때는 이미 그 지점이 생긴지가 일 년이 넘은 상태였는데도 기존에 앞 사람이 하던 업무를 그런 불편함을 이 있는데도 그대로 그냥 답습을 하고 있었습니다. 저는 제 생각에 그렇게 두 지점이 합산을 하면 한쪽 지점에서 아 한쪽 지점 뭐 및 이 두 지점이 똑같이 마무리 마감이 되어야지만 한전으로 갈 수 있기 때문에 한 지점에 문제가 생기면 다른 지점 직원들까지 어 그 해결될 문제가 해결될 때까지 기다려야 되는 그 불필요한 일들이 있었습니다. 그래서 저는 제가 직접 한전이나 수도국에 전화를 걸어서 음 그것을 따로따로 각자 처리할 수 있는 방법이 무엇인지 물어봤고 그것을 그 거기서 일러주는 절차대로 어 처리를 해서 어 제가 간 이후로는 각각의 지점에서 각각 어 그 수거를 해서 한전에 갖다 줬기 때문에 어 다른 지점이 기다리는 그런 불필요한 어 노력이나 시간을 없앨 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 편인가요 그럴 때 어떤 스타일로 본인의 의견을 주장하시는지 궁금합니다 [/INST] 아 저는 저의 의견을 뭐 이렇게 강하게 주장하는 편은 아닌 것 같은데요. 음 어떤 보통의 자리나 일반적으로 토론하는 자리에서는 어 뭐 상대방의 이야기도 잘 들어주고 어 제가 수용할 수 있는 것은 수용하고 또 저 저의 주장을 뭐 얘기하기도 합니다. 그런데 그것이 뭐 크게 받아들여지지 않는다는 것에 대해서 뭐 크게 불쾌하거나 어 그것의 어떤 의의를 제기하는 편은 아니구요. 뭐 전체적인 전반적인 의견을 따라가는 어 경우가 많이 있습니다. 그렇지만 어 그런 그 리더 그 어떤 그 그룹에서 어 리더의 주장이 어 어 좀 독선적이거나 강압적이고 또 합리적이거나 공정하지 않은 경우에 그리고 다른 사람 아 또 또한 상대방 리더 뿐만 아니라 또 상대방의 그런 주장이 저의 가치관이나 어 저의 생각과 너무 멀거나 제가 그걸 받아들일 수 있는 어 정도의 선을 넘어선다면 저는 그때는 강하게 주장하는 것 같습니다. 어 강하게 그 어 그것은 뭐 잘못돼 있고 왜 그런지에 대해서 어 어 평소처럼 차분하게 이야기를 못하고 상대방이 강하게 얘기를 하면 저도 거기에 좀 강하게 대립을 하는 경향이 있어서요. 어 그런 경우에는 어떤 설득하는데 어 음 크게 성공하지는 못하고 어 제가 좀 마음의 상처를 입거나 아니면 그 전체적인 분위기가 아 조금 그 싸해지는 아 그런 어 그게 되기도 합니다. 그래서 그거는 저의 단점이 되기도 하고 어 그것을 고쳐 보려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 어떻게 하실 건가요 그 일도 수행을 하실 건지 아니면 수행하지 않을 건지 말씀해 주세요 [/INST] 아 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면요 그것이 어떤 일인지는 살펴봐야 될 것 같아요. 그것이 업무에 무관하지만 어 제가 꼭 해야 되는 일이고 그 상사가 개인의 그 이익이나 어 어떤 그 개인적인 뭐 그런 강압적인 것에 의해서 시키는 일이 아니고 어 설령 상사의 개인적인 일이긴 하지만 어 급하 급박한 일이고 어 또 제가 아 그 시점에서 그 상황에서 제가 할 수 밖에 없는 일이라는 판단이 된다 면 그것이 어떤 일이라도 어 하 해야 된다고 생각합니다. 아 그래서 그게 어 주변 사람들이나 뭐 상사를 포함한 여러 사람들한테 전체 전반적으로 이익이 되는 일이라면 어 뭐 무관한 일이라도 아 해야 된다고 생각하고요. 근데 만약에 그런 것이 아니라 상사가 개인적인 그 이익에 의한 일을 시키거나 어 본인이 할 수도 있는 일을 어 단지 아랫사람이라는 이유로 어 일을 시키거나 아니면 어떤 회사의 이익에 반하거나 제가 해서는 안 될 아 그런 일을 시킨다면 그거는 분명히 아 안 하겠다고 정확하게 의사를 밝혀야 된다고 생각합니다. 아 그게 어 젊은 사람들은 그게 잘 여러 눈치를 봐서 잘 안 될 수도 있지만 어 이제 지금 제 나이 정도 되면 어 안 되는 거는 안 되는 거고 어 이러 어 그렇게 어 음 그런 그 분위기를 만들어 줘야 아 그 상사도 다음이라도 저 뿐만 아니라 다른 사람에게도 어 그런 그 불합리하고 불공정한 일은 아 시키지 않아야 된다는 그런 분위기를 만들어 줘야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편이십니까 만약 그렇다면 지원자께서 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 평소에 저는 집에서 혼자 하는 개인 작업을 더 선호하는 편입니다. 그 이유는 업무를 진행할 때 여러 사람들과 함께 진행을 할 때에는 항상 시간을 맞추는 과정들이 필요한데요. 저는 그런 과정들이 조금 시간이 너무 아깝다 라는 생각들을 합니다. 그래서 동료들과 상의해야 될 부분이 있다 라면은 서로 온라인을 통해서 빠르게 관련 내용들을 주고 받고 그 외의 것은 혼자 집에서 처리를 하고 그리고 나서 동료들에게 다시 한 번 보여주는 과정을 진행하고는 합니다. 그렇게 하면 시간을 조금 더 절약할 수 있기 때문에 저는 업무의 효율성을 높일 수 있다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 갖고 계시는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력에 대해서 최대한 자세하게 설명 부탁드릴게요 [/INST] 제가 가지고 있는 능력 중의 하나는 적응력인 것 같습니다. 왜냐하면 저는 그 어떠한 상황에서도 변화에 잘 대응하기 때문에 그 상황에서 잘 적응하는 것 같습니다. 과거 저는 친구들로부터 사막에 던져놔도 혼자 살아남을 만큼 굉장히 생존력이 뛰어나다 라는 말을 들었었는데요. 지금 와서 생각해보면은 그 부분이 제가 결코 어떤 상황이든지 굉장히 잘 적응한다 라는 업무상의 업무상의 강점인 것 같습니다. 그래서 저는 저의 이런 능력들을 바탕으로 새로운 업무를 맡을 때 잘 적응해 내도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 살아가다 보면 규범 준수와 현실 상황은 종종 충돌을 하곤 합니다 이것에 대해서 지원자님이 직접 경험한 관련 경험이 있다면 어떤 것이 있는지 자세한 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 사실 항상 우리는 사회적인 약속으로써 규범을 준수를 잘 해야 합니다. 그런데 현실에서는 가끔씩 적용되기가 어려울 때가 있는데요. 예를 들면은 우리가 도로에서 운전할 때 가변 차로를 비상시에만 이용을 해야 되지만 굉장히 급박한 상황에서 일반인들도 이용할 때가 있습니다. 한 예로 저는 아내가 임신을 했는데 갑자기 진통이 와서 그런 가변 차로를 이용했던 케이스를 보았는데요. 결국 과태료를 물긴 했지만 사실 이런 급박한 상황에서는 우리가 모든 규범들을 다 줄 소화하기는 아무래도 힘든 힘들다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융 정책 기관으로서 우리 신용 보증 기금이 확대해야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각하시나요 본인의 의견을 말씀 부탁드립니다 [/INST] 예 신용보증기금이 해야 할 일은요. 어 일단 그 어 돈을 필요로 하고 또 대출을 받아야만 하는 개인이나 기업이나 또 요런 어 여러 그런 그 필요로 하는 사람들에게 어 그 신용에 대해서 제대로 파악하고 어 어떤 재무 상태나 그 사람의 그 어 미래 가치까지 제대로 파악을 해서 어 어 그 대출을 받을 수 있도록 해주는 한 일이라고 생각합니다. 아 그것이 어 개인이 어 어떤 사람의 그 뭐 재무 상태나 이런 신용 상태를 확인할 수가 없는 아 그러 그렇기 때문에 개인에게 어떤 그 연대 보증인의 책임을 지웠던 그런 과거에 그 잘못돼 있던 그런 그 관행이 없어져서 너무 다행이라고 생각하고요. 이런 기관으로서 체계적인 어 그 조사나 체계적인 점검을 통해서 어 정말 꼭 어 대출을 받아야 하고 돈이 필요한 사람들이 어 적정하게 어 그 대출을 받을 수 있도록 어 해줘야 하구요. 어 그것이 꼭 눈으로 보이는 어 지금 당장 뭐 가진 어 담보나 아 재산이 없어도 어 이 사람이 정말 너무 어 급박한 상황이고 지금 이 상황을 잘 이 상황만 잘 넘기면 어 훨씬 더 어 좋은 성과를 가져올 수 있을 거라는 그런 미래적인 가치도 어 잘 어 어 평가를 해야 된다고 생각합니다. 아 그래서 어 정말 아 한 사람 한 사람이 너무 어 안타깝게 아 그런 게 대출의 기회를 놓치는 일이 없도록 해야 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 우리 회사에 들어와서 본인이 하고 싶은 업무가 있으십니까 만약 있으시다면 그 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 아 저는 음 직업 상담사의 일을 꿈꾸고 있는데요. 어 직업 상담사 중에서도 음 일단 그 음 직업을 그 필요로 하는 그런 분들이 오시면 어 그분들에게 아 그분들의 과의 면담을 통해서 아 그분이 어떤 직종을 원하시고 또 어떤 직종의 그 과 어울릴지 또 어떤 직종으로 가셔야 그 취업의 기회가 많은지에 대한 그 정보를 어 드리구요. 그리고 그분들의 그 면담을 통해서 어 그분들이 부족한 부분이 있으면 어 어떤 교육 과정을 받으시면 좋은지 또 그런 교육과 과정을 받으려면 어 정부에서 주는 여러 가지 혜택 중에 아 여러 가지 그 어 어떤 혜택을 본인이 놓치지 않고 받을 수 있는지 그런 정보를 주는 것이 되게 보람될 것 같습니다. 아 그래서 그분들이 어 본인의 상황을 어 확실히 알고 어 그리고 어 본인한테 맞는 그 직종에 대한 그 정보를 많이 갖고 그리고 어 눈높이를 어 조금 낮춰서라도 아 본인이 정말 실질적으로 가질 수 있는 직업에 대해서 인지를 하고 그 직업을 갖도록 어 도와주는 역할을 하는 것이 어 어떤 보람이 있을 것 같구요. 아 그렇게 해서 어 한 분이라도 어 만족하실 수 있고 또 본인이 또 어 정말 그 생계에 꼭 필요한 아 그런 직업을 찾고 어 또 본인에게 또 잘 맞는 직업이 그렇게 매칭이 될 수 있다면 어 굉장히 보람되 있는 일인 것 같아서요. 그 직업 상담의 일을 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하게 되면 연세가 많은 분들을 상대할 일들이 잦습니다 지원자님께서는 비슷한 경험을 해 보신 적이 있나요 [/INST] 아 네 그 나이가 많으신 분들을 상대할 일들은 굉장히 많이 있었습니다. 아 제가 오십플러스에 근무할 때도 거기는 다 오 십 대 이상의 사람들이었고 그리고 또 정년퇴직한 분들이 많았기 때문에 아 어 제 대부분 어 평균 연령이 육 십 대 이상 아 이런 분들이 많이 있었습니다. 아 그분들은 어 그분들이 하셨던 일들 같은 경우에도 뭐 공무원이나 아 뭐 이런 그 어떤 기업에서 어 어느 정도의 직위를 가졌 가졌던 분들들이 꽤 있어 있어서요. 어 약간의 그 어 태도가 약간 권위적이거나 어 본인들에 대한 그 자부심이나 이런 것들이 굉장히 많았던 분들이었 것 같습니다. 아 그런데 아 그래 그래도 그분들이 이제 그 어떤 어 지식인들이었기 때문에 뭐 거기 와서 뭐 본인이 정말 대놓고 대접을 받으려고 어 뭐 남들을 불편하게 하거나 음 남들에게 어떤 피해가 가는 일들은 하지 않으셨던 것 같고요. 또 본인의 그 또 체면과 본인이 살아온 것에 대한 그 자부심이 있기 때문에 어 거기 모여 나이 많은 사람들이 모여 있었어도 어 각각 음 어 본인에게 이렇게 배려하고 어 본인에게 뭐 뭐 어떤 특별한 특권이나 특혜가 있다고 생각하지는 않았던 것 같습니다. 대부분 비슷한 그 어 환경이나 비슷한 그 생활 수준을 갖고 있어서 그랬던 것 같고요. 어 그래서 그런 그 나이 많으신 그 그분들을 통해서 그분들의 경험이나 아 그런 인생을 어 배울 수 있었던 기회도 됐던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 최근에 재밌게 하고 있는 일이 무엇인지 궁금합니다 그 일에 대해서 설명 한번 해 주시고 또 그 일이 왜 재미있는지도 함께 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 아 요즘 아 제가 재미있게 하고 있는 일은요. 어 지금 어 산책이나 운동을 하는 일인데요. 어 제 주변에 아주 어 저랑 친한 어 언니 분이 한 분 계셔서 어 그분하고 일 주일에 두 번씩 아 산책 겸 운동 겸 등산을 하고 있습니다. 그래서 아침에 아 아홉 시 쯤에 만나서요 그 주변에 그 저희 도시 주변에 둘레길이 있는데 아 그 둘레길을 다 하나씩 탐방해 보는 일도 무척 재미있습니다. 아 그 둘레가 십 일 길까지 있는데요. 그것을 전부 다 완주는 못해도 어 그 중간까지 갔다가 다시 돌아오는 일을 하는데요. 어 어느 곳은 맨발로 가는 곳도 있고 어 어느 곳은 어 조금 가파른 길도 있고 어느 곳은 또 전나무 숲이 쫙 펼쳐져 있어서 어 정말 아 굉장히 편안하고 좀 안정감을 주면서도 좀 어 저 어 그 풍경이 굉장히 좋은 곳들도 많이 있습니다. 그래서 저희가 그것을 어 규칙적으로 일주일에 두 번씩 어 꼭꼭 어 여러 곳을 찾아다니면서 어 제 건강도 찾구요. 어 그리고 맑은 공기도 쏘이면서 어 그 언니와 그 이야기도 나누고 어 서로 그 힘들었던 점을 좀 서로 나누면서요 아 좋은 시간을 보내고 있구요. 어 제가 작년에 아팠을 때 아 그 언니를 통해서 그 같이 운동을 다니고 그 산책을 다니면서 어 많은 위로와 음 조언도 어 받아서 제가 그걸 극복하는 데도 많이 도움이 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 우리 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수도 있는데요 지원자님께서는 기존과는 다른 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있으십니까 [/INST] 아 네 물론 잘 적응할 수 있습니다. 뭐 회사마다 업무 스타일이나 업무 시스템이 다 다르지요. 그거는 뭐 어 당연한 일인 것 같구요. 어 뭐 제가 기존에 일하던 회사의 업무 스타일이 아 그게 다 다 옳거나 다 뭐 더 능률적인 것들은 아니기 때문에요. 일단은 제가 이 회사에 들어오면 이 회사에 있는 업무 스타일을 어 빨리 습득하고 거기에 적응하는 것이 중요할 것 같습니다. 아 그래서 이 스타일 기존 우리 회사의 스타일 업무 스타일을 빨리 습득하고 적응 뭐 그 일 처리를 하는 방법 아 그 과정 속에서 어 제가 기존에 했던 스타일보다 더 나은 점도 분명히 있을 수 있구요. 또 더 음 더 많이 배울 수도 있고 또 다양한 스타일을 경험해 보는 것도 절대 나쁘지 않기 때문에 어 기존에 뭐 제가 하던 것과 지금의 업무 스타일이 다르다고 해서 그게 크게 이상하거나 불만을 가질 일은 아닌 것 같구요. 일단 이 회사의 업무 스타일에 어 완벽히 적응하고 완벽히 습득할 수 있도록 어 열심히 어 일을 하겠습니다. 아 그리고 그게 완전히 습득이 되고 나면 혹시 어 제가 기존에 하고 있던 스타일이 조금 더 지금의 이 스타일보다 조금 더 합리적이고 어 좀 효율적이고 그 시간을 조금 단축시킬 수 있는 그런 어 방법이 있다면 조심스럽게 그것도 한 번 저 적용을 해 보고요. 그리고 주변의 동료나 어 또 그 상사 분들께도 어 조심스럽게 건의도 해 보겠습니다. 그래서 그게 조금 더 어떤 스타일이든지 조금 나은 방향으로 갈 수 있도록 어 이 역할을 하는 것도 중요할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 하고 싶은 직무가 아니라 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그렇게 하시려는 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 어 물론 회사에 들어가면 어 본인이 특히 하고 싶은 직무가 있죠. 조금 더 어 쉬운 업무라든지 뭐 시간적인 여유가 많다든지 뭐 아니면 뭐 주변의 뭐 사람들이 좋다든지 하는 여러 가지 이유로 어 제가 하고 싶은 그 직무가 있을 것입니다. 그렇지만 회사는 뭐 제가 운영하는 회사도 아니고 저 혼자 하는 것 또 저 혼자만을 위한 그 어 직장이 아니기 때문에 어 어 회사에서 저한테 다른 직무를 맡긴다고 해서 어 그것을 거부하거나 어 크게 불만을 가질서는 안된다고 생각하고요. 음 그 저한테 그런 직무를 맡겼을 때는 제가 그 직무에 어 맞고 거기에서 성과를 낼 수 있다고 판단을 하셨기 때문에 저를 그 직무에 아 를 맡게 하셨다고 생각이 되구요. 어 그렇다면은 어 저의 그 어 어떤 능력을 보셨는지 어 저의 그 능력과 경험을 다 이용해서 그 직무를 어 충실하게 어 잘 성공적으로 해결해 내야 내는 것이 오히려 저의 그 성취감에도 도움이 되고 또 저의 능력과 저의 경험을 신장시킬 수 있는 기회가 되기 때문에 어 다른 직무를 맡게 돼도 어 열심히 할 것 같습니다. 그 제가 맡은 직무에서 열심히 성과를 내고 열심히 잘 하면 어 또 제가 하고 싶은 직무로 어 이동돼 되어서 제가 아 그 하고 싶은 일을 할 수도 있지 않을까요. 그런 기회를 음 다음에 또 얻을 수 있게 할려면 일단 제가 맡은 일에 최선을 다하고 어떤 성과를 냈을 때 어 윗분들께서 그런 것을 고려해 줘서 다시 결정이 되실 수도 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 나눔과 베풂에 대해 어떻게 생각하시나요 필요하다고 생각하신다면 그렇게 생각하신 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 아 나눔과 베풂은 정말 아 요즘에 굉장히 그 중요한 일로 떠오르고 있는데요. 요즘 젊은 아이 세대들이 아 그 당근이나 중고 마켓을 통해서 본인들이 가지고 있는 그 물건을 아 그냥 버리지 않고 어 그것을 필요로 하는 사람들에게 어 나누어주고 또 어떤 경우에는 그냥 무료로 베풀어주는 그런 일들을 많이 봅니다. 어 그것으로 인해서 뭐 뭐 어떤 폐해가 있기도 하지만 그것보다는 어 그 물건을 어 나누어서 쓰 쓰는 것에 그 이익이 더 많다고 생각하고요. 그것은 굉장히 권장할 만한 일이라고 생각합니다. 어 요즘은 그 빈부 격차가 심해서 어 너무 어 어 물건에 대해서 어떤 소중함이나 그 돈의 가치를 우습게 생각하는 사람들도 많이 있는데요. 어 그런 사람들이 그것을 그냥 어 버리고 사장 시키는 것 보다는 어 정말 어 어렵고 그것이 꼭 필요한 사람에게 그게 돌아가도록 하는 것이 아 굉장히 음 좋은 일인 것 같구요. 어 그리고 요즘 뭐 그 특히 아이들 유아용품 같은 경우에 어 애들이 금방 금방 자라니까 어 그 잠깐 쓰고 못 쓰는 물건들을 어 서로 나누고 베푸는 것은 굉장히 좋은 일이라고 생각합니다. 아 그래서 어 이렇게 경제적인 것에도 도움이 되구요. 또 나아가서 본인의 경제뿐만 아니라 사회나 국가 경제 그리고 지구의 환경 문제나 아 기후 변화의 문제에도 어 좋은 영향을 미칠 수 있는 어 좋은 일이라고 생각해서 어 나늘고 나누고 베푸는 것은 더 많이 관장돼야 될 일이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 지원자님께서는 특별히 공부하고 싶으신 게 있으실까요 있으시다면 왜 그것을 공부하고 싶은지 이유와 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 사내 스터디를 만들면요. 그 음 저희가 무슨 협업이나 어 어 어떤 그 집단적으로 해야 되는 일에 대해서 어 굉장히 도움이 많이 될 것 같습니다. 아 그래서 어떤 그 어 과제나 사 어 사내에 있는 그 프로젝트나 과제를 어 미리 하나 아 정해서 가상의 프로젝트를 정해서 어 그것에 대해서 어 서로 음 연구하고 자료를 수집하고 어 또 본인의 그 의견을 덧붙여서 그런 것을 어 토론하고 어 어떤 그 어 결론에 도달하는 아 그런 그 시스템이 있는 스타디를 만든다면 그것이 업무에도 연결이 되어서 어 실질적으로 어떤 협업하는 그 과정에 어 많이 도움이 될 것 같고요. 그리고 또 여러 사람들의 그 의견이나 생각 그런 창의성을 배울 수 있기 때문에 어 그런 다른 사람들의 그런 그런 생각이나 의견을 통해서 어 저의 그 생각과 능력을 좀 키울 수 있고 그래서 그것들이 어 업무에 그 연관이 되어서 업무를 효율적으로 처리하고 어 또 어 저의 그 일의 능률을 높이는 데도 많이 도움이 될 것 같습니다. 아 그래서 그 사내에 있는 그 직원들과의 그런 유대 관계도 어 굉장히 돈독히 할 수 있구요. 각각의 그 다른 부서에 근무를 하고 있다면 어 또 다른 그 일에 연관되어서 어떤 협업이 필요하고 서로의 그 어 도움이 필요할 때도 많은 그 도움을 받을 수 있을 것 같아서 어 사내에서 이런 스터디를 만들어서 공부하는 것은 좋은 일인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받을 때는 어떻게 하시나요 그렇다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 얘기해 주시겠어요 [/INST] 저는 내 일과 내 삶의 밸런스가 굉장히 중요하다 라고 생각하는 편입니다. 그래서 평소에 스트레스들을 잘 관리하기 위해서 노력하는 편인데요. 대표적으로는 저는 굉장히 외향적인 성향의 사람이라서 다른 사람들을 만나면서 스트레스들을 풀곤 합니다. 때로는 업무에 관한 이야기도 하고 내 내면에 관한 이야기도 하면서 제가 평소에 느끼고 있었던 감정들을 외부로 표출을 하고 그 과정들을 통해서 저는 주로 그 스트레스들을 해소하는 편입니다. 앞으로 업무에서도 제가 받는 스트레스들이 있다 라면은 이러한 방법들로 좀 자기 관리를 하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 공무원에게 특히 강조되는 공직 윤리는 무엇이라고 생각하시나요 한 가지만 골라 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 청렴에 대한 내용이라고 생각을 합니다. 제가 과거에 공공기관에서 인턴을 했었던 경험이 있는데요. 당시에 항상 조직 내에서 가장 중요하게 생각하는 부분이 청렴성이었습니다. 일을 조금은 못해도 동료들이 보완해 줄 수 있지만 개인의 청렴이나 공직자 윤리 강령에 의한 것들은 타인들이 도와줄 수 있는 내용들이 아니라고 이야기를 들었었습니다. 그래서 제가 공직자가 된다 라면은 저는 희생하는 정신으로 시민들을 위해서 사명감을 가지고 근무하도록 하겠습니다. 개인의 이익보단 시민의 안정과 시민을 위해서 근무하겠습니다. </s>
<s>[INST] 다음 질문 드리겠습니다 규범 준수와 현실에서의 상황은 간헐적으로 충돌하고는 합니다 이때 직접 경험했던 경험이 있다면 말씀 부탁드립니다 [/INST] 음 규범 준수와 현실의 상황은 종종 충돌을 하게 되는데 지하철이나 버스에서 임산부 석에 어 자리를 비워둬야 하는 것입니다. 저도 임신하기 전에는 어 임신한 사람들이 오면 비켜주고 자리를 비켜주고 또 당연히 해야 된다고 생각을 했지만 막상 임산부가 와도 음 잘 비켜주지 못하는 상황들이 있었습니다. 왜냐하면 제가 임신부 임산부 임신을 하다 보니 어 초기 임신을 할 때는 음 일반 사람들이 그것들을 잘 분간하기가 어렵기 때문입니다. 왜냐하면 어 배가 많이 나오지 않았기 때문에 그런 경우도 있고 또 임산부 배지가 없으면 어 그것들을 알 수 없는데 임산부들이 그것을 까먹는 경우도 있기 때문입니다. 그리고 또 어 배가 살짝 나온 임신하지 않은 사람에게 자리를 비켜주어서 어 미안한 경험도 있었습니다. 그래서 그리고 또 사람들이 어 임신한 사람들이 왔을 때도 많이 비켜주지 않아서 그런 분위기 자체가 어 현실 상황과 충돌을 하게 되었고 어 임신을 했을 때는 하고 나서는 얼마나 그것이 힘든 것인지 어 느끼고 나서 항상 자리를 비워두게 되었고 어 언제든지 어 임산부가 자유롭게 편안하게 앉을 수 있도록 도와주어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 과거 업무를 처리할 때 고객의 불만이나 클레임을 해결한 경험이 있나요 당시에 어떻게 대처하셨는지 설명해 주시기 부탁합니다 [/INST] 음 제가 고객의 불만이나 클레인을 해결한 경험이 있었는데 제가 아이폰을 팔 당시였는데 어 구입을 한 후에 어 그분이 어 고객이 어 핸드폰 자체에 문제가 있어서 어 대리점에 찾아온 경험이 있었습니다. 음 그래서 그 당시 써비스직으로 일을 했기 때문에 어 고객에게 어 칠 일이 지난 경우에는 어 환불을 해줄 수가 없기 때문에 아이폰 고객 센터로 어 가서 문의를 해서 환불을 어 그 환불을 받거나 혹은 어 교환을 신청을 하도록 제가 안내를 해 주었습니다. 음 그 고객은 어 칠 일이 지나면 환불을 받을 수 없다는 사실을 몰라서 어 불만이 있었는데 그것들을 이미 어 핸드폰을 구입을 할 때 어 고지를 하였고 칠 일 전에 그것들을 칠 일이 지나지 않는 상태에서 환불이 가능하다는 것을 고지했고 계약서를 보여주면서 그것들을 공지했다는 것을 어 안내를 해 주었습니다. 그리고 칠 일이 지나지 않는 경우에 어 핸드폰 문제가 있을 때는 뭐 환불을 해주거나 어 새 것으로 교환을 해 주었습니다. 그래서 문제들을 해결을 하였습니다. 그리고 또 고객이 어 아이폰 수리 센터에서도 해결을 못하는 상황에 있어서 제가 어 아이폰 본사에 어 대리점에서 어 영어로 이메일을 써서 그 고객을 도와준 경험이 있습니다. 그래서 잘 해결되었습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 직접 맡아서 해 보신 적이 있나요 있다면 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 음 제가 지금까지 살아오면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 경험한 어 적을 소개를 한다면 저는 음 사람들과 함께 어 그 사람들의 마음을 치료해주고 또 음 또 그 사람들과 대화하면서 어 치유하는 그런 프로그램에 참여한 적이 있었는데 음 그 사람들의 마음을 열기 위해서 제가 음 요리를 소개하는 그런 팀의 어 요리 팀에 있었는데 제가 요리를 소개하고 퍼포먼스를 하고 또 사람들에게 퍼포먼스나 춤을 춤 등을 어 해서 사람들의 마음을 여는 그런 일을 진행을 맡게 되었습니다. 그런데 제가 처음 맡아보는 일이었지만 제가 그 주어진 일에 최선을 다하자는 마음을 가져서 그것들을 진행을 했는데 어 그때 당시에 어 잘하는 잘하고 경험이 있는 사람들을 배치를 하고 또 아이디어가 많은 사람들을 어 팀원으로 모집을 해서 어 제가 지금까지 했던 음 지금까지 했 어 기존에 했던 어 퍼포먼스를 또 각색해서 진행을 하고 또 새로운 또 춤을 또 같이 잘하는 사람들과 하게 되어서 어 밥을 먹는 동안 사람들이 어 웃게 되었고 또 재미있는 시간을 서로 갖게 되어서 어 그 지원한 사람 참가한 사람들이 마음을 열고 또 그 사람들이 치유하는 프로그램에서 성공적으로 진행을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결하셨는지 과정에 대해 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 제가 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 어 팀원이 어 적은 상태였는데 어 빠른 시간 안에 그 이벤트에서 저희가 맡았던 업무를 빠르게 진행을 해야 되는 그런 업무가 있었습니다. 어 저는 팀장을 맡았었는데 음 다른 어 다른 팀들에게 어 지원 요청을 하였고 어 그 당시 쉬고 있는 팀원들을 보내 달라고 요청을 해서 그 사람들이 한꺼번에 어 단시간에 해야 되는 일들에 대해서 음 같이 함께 진행을 하게 되었고 그 당시에 어 부팀장을 세워서 어 저와 또 제가 부팀장이 그 팀을 통솔을 하면서 어 많은 인원들을 한꺼번에 어 지휘하면서 그 일들을 어 진행을 했습니다. 그리고 또 다른 음 이벤트에서는 사람들이 전체적으로 모여서 호응을 해야 되는 분위기였는데 음 분위기를 어 업시키기 위해서 그 저희 팀들과 다른 팀원들이 모두가 와서 할 수 있도록 도와주도록 어 도움을 요청을 했습니다. 그래서 그 당시에는 자기 팀의 일에만 끝나면 어 쉬는 분위기였는데 어 서로 서로가 팀을 도와줌으로써 어 자신이 하는 일도 줄어들었고 다른 어 일들을 음 다 자신의 일이 줄어들어서 쉴 수 있게 되었고 또 다른 어 팀이 같이 또 해야 되는 일에서는 다 같이 진행을 해서 음 협동심이 훨씬 좋아져서 빠르게 진행을 할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 되실 수도 있는데요 지원자님은 이런 타 지역 근무도 문제 없이 수행하실 수 있나요 [/INST] 음 저는 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 되는데 저는 어 타지 생활을 많이 했기 때문에 그것들을 어 순조롭게 진행을 할 수 있고 적응을 빨리 할 수 있다고 생각을 합니다. 어 제가 외국 생활을 하고 또 외국인과 생활도 하고 또 음 홈스테이 생활이나 혹은 기숙사에서 생활을 하는 등 다양한 환경에서 다양한 사람들과 맞추어 생활을 했습니다. 그 당시에는 외국인과 생활하는 패턴이 달라서 음 그것들을 다 같이 처음에는 어려움이 있었지만 그것들을 어 공유해서 서로가 지켜야 할 것들과 서로가 원하는 것들을 요구해서 서로가 맞춰가는 시간을 가졌고 또 생활 패턴이 달랐을 때도 그것들을 잘 적응해서 생활을 했습니다. 그리고 다른 지역의 기후와 또 음식에 대해서도 제가 잘 적응해서 어 생활한 경험이 있기 때문에 그것들을 다 진행을 잘 할 수 있습니다. 그리고 새로운 사람들을 많이 만났기 때문에 새로운 환경과 새로운 상황에서도 어 충분히 어 적응을 하고 제가 조바심을 내지 않고 그것들을 진행하는 것이 몸에 많이 배어 있기 때문에 그것들을 어 빠르고 순조롭게 진행을 할 수가 있고 그 그런 상황 가운데서도 사람들에게 도움을 주고 어 통솔하는 어 리더 역할도 많이 감당을 했기 때문에 제가 그것들을 어 충분히 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시는 지원자님의 단점이 있다면 말씀해 주시고 지원자님께서 이를 보완하기 위해서 한 노력이 있다면 그것도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 제가 단점을 있다면 그것들을 보완하기 위해서 한 노력들이 있다면 음 저는 사람을 너무 잘 믿고 어 제약이 제 이야기를 너무 많이 한다는 것입니다. 그래서 계약 당시에 어 안 좋은 계약들을 하였고 또 어 많은 안 좋은 결과들이 있어서 어 제가 그것들을 심리적인 거리를 두기 위해서 책도 읽고 연습을 하고 있습니다. 그래서 어 너무 개인적인 이야기를 하는 것이 안 좋다고 사람들에게 어 주위에서 많이 조언을 했기 때문에 음 제가 감정적으로 어 컨트롤을 하고 제가 꼭 계약에서 필요한 내용들만 이야기하려고 제가 어 노력을 하고 있습니다. 그리고 제가 이야기를 할 때 어 주어와 목적어를 빼먹고 이야기를 해서 어 듣는 사람이 그 내용을 파악하는데 혼란이 있었던 경험이 있다고 들어서 제가 대화를 할 때 그것들을 신경 쓰고 연습하고 인지해서 그것들을 어 이야기를 하려고 노력을 많이 하고 있습니다. 그리고 상대방과 대화 대화를 할 때 상대방의 이야기를 잘 듣지 못하고 제 이야기만 하려고 집중하는 경우가 있는데 뭐 그 당시에 상대방이 대화를 이야기를 할 때 어 그 이야기에 집중을 해서 어 들으려고 노력을 하고 제가 하고 싶은 이야기는 잠시 멈추고 오 그 사람의 이야기에 관해서 많이 듣고 또 조언을 해주고 집중할 수 있도록 많이 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 시험 기간이나 시간이 촉박한 상황에서 어떤 방식으로 시간 관리를 하셨는지 궁금합니다 지원자분 본인만이 가지고 계시는 시간 관리 방법에 대해서 이야기 해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 시험 기간이나 시간이 촉박할 때는 제가 더 세부적인 계획을 세워서 어 그것들을 어 구체적으로 계획을 세워서 진행을 합니다. 왜냐하면 어 시간이 촉박하면 어 자신이 어느 정도의 위치에서 어느 정도의 양을 끝내고 있는지 어 잘 파악이 안 되기 때문에 시간이 촉박하다고 촉박한 상황이기 때문에 더 조바심을 내고 실수를 하기가 쉬운데 저는 그럴 때일수록 지금 해야 되는 것들을 시간대별로 어 계획을 짜고 양을 생각을 해서 어 배 분배를 해서 진행을 합니다. 그렇게 되면 시간이 촉박하더라도 제가 어느 정도의 양을 끝내는 것을 제가 파악을 할 수 있기 때문에 어 속도를 더 내야 하는지 혹은 여유 시간을 조금 더 가져야 하는지 조절을 할 수가 있고 또 그것들을 어 안정된 마음 상태로 진행을 할 수 있기 때문입니다. 그리고 또 어 여유 시간을 꼭 두어서 어 바쁜 중에도 시간을 내서 식사를 하거나 쉬는 시간을 어 꼭 갖도록 해서 계속해서 오랫동안 어 그 일들을 진행을 할 수 있도록 제가 관리를 하는 편이고 또 어 부족한 점이 어 보완해야 될 점이 있다면 그것들을 어 스페어 시간에 시간을 두어서 그것들을 어 보완을 하는 시간을 꼭 가져서 실수가 일어나지 않도록 제가 인지를 하고 노력을 해서 어 그것들을 여유롭게 실수 없이 진행을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 우리 회사에 들어와서 본인이 하고 싶은 업무가 있으십니까 있다면 어떤 업무이며 왜 하고 싶은지 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 회사에 들어간다면 제가 하고 싶은 업무는 어 원어민 교사와 함께 어 영어 수업을 어 하는 그런 영어 교사의 역할을 담당을 하고 싶습니다. 음 왜냐하면 어 외국인과 같이 수업을 하게 되면 뭐 한국 학생들과 영어로 더 영어에 노출이 되고 또 자연스럽게 영어를 배울 수 있습니다. 그렇지만 학생들은 어 아직 어 영어로만 수업하기에는 어려운 어 수준이기 때문에 그 학생들이 어 영어로 말을 하다가 말이 막히면 어 제가 어 바로 알려주는 것이 아니고 그림을 그리거나 혹은 몸짓을 사용하거나 혹은 음 단어를 어떻게 물어봐야 되는지 방법을 알려주어서 어 제가 최소한의 도움을 가지고 학생들이 영어를 잘 할 수 있도록 도와주는 그런 어 역할을 담당을 하고 싶습니다. 어 그렇지만 어 제가 또 외국인 교사와 일을 하게 되면 음 학교에서 원하는 학습 목표를 어 놓치기가 쉬운데 어 원어민 교사와 같이 어 의논을 해서 학교에서 원하는 그 교과서에서 해야 할 그런 어 학습 목표를 어 제시를 직접적으로 하고 또 자연스럽게 원어민 교사와 배울 수 있도록 제가 어 그 선생님이 수업 계획을 짤 때 어 도와주는 역할을 감당을 해서 선생님들이 어 학습 목표를 잘 따라서 수업을 진행할 수 있도록 관리하고 함께 하는 역할을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 주요 성장 계획이나 목표가 있으신가요 있다면 그것에 대해서 자세하게 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 어 제가 지금부터 삼 년 뒤까지 어 삼 년 내 주요 성장 계획이나 목표가 있다면 저는 어 영어 교사 임용고시를 봐서 어 정규직 어 교사 자격증을 따고 또 임용고시 고사를 어 보아서 담임 교사를 어 하는 것입니다. 제가 교과 담당 교사를 하고 어 강사로 일을 하니 어 봉급 자체도 너무 어 동결되어서 적은 상태로 계속 일을 하게 되고 또 어 아이들과 어 대화를 하고 상담을 하려고 하는데 어 강사로만 하다 보니 제한적인 그런 일들이 많이 있기 때문에 음 임용고시를 봐서 제가 담임 교사가 되어서 학생들에게 문제를 학생들의 문제를 상담을 하고 진로 상담 등을 어 진행을 하고 학교 학급 자체를 관리하는 그런 어 업무를 진행을 하고 싶습니다. 그래서 그것을 따기 위해서 어 정교사 자격증을 따려고 지금 음 공부를 하고 있고 제가 어 일을 하면서 어 방학 동안 그것들을 빠르게 준비를 해서 임용고시를 준비를 하고 있습니다. 그래서 어 담임 교사를 해서 어 학생들에게 더 적극적으로 제한 없이 그것들을 진행을 하면서 어 보람을 느끼고 또 제한적이지 않게 일을 진행을 하고 싶습니다. 그 후에 또 필요한 어 임용고시가 있다면 또 새로 추가로 발급을 받아서 어 일을 진행을 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 그동안 인생에서 겪은 갈등들 중 제일 심각했던 갈등은 무엇이었는지 한 가지만 골라서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 제 인생에서 어 겪었던 갈등은 어 결혼과 동시에 어 그 맺어진 어 음 그 시댁 식구들과의 그런 관계가 아 쫌 힘들었어요. 어 충분한 그 유대 관계를 어 맺을 시간도 없었고 결혼과 동시에 부모와 자식의 관계를 유지해야 하다 보니 어 서로가 배려하는 마음이 어 없을 때 어 갈등이 심해지잖아요. 어 부모 세대는 당연히 어 며느리가 들어오면 어 어떻게 어떻게 해야 돼고 무조건 인제 부모 말이라면 어 순종을 해야 한다. 이런 사고를 가지고 있고 저는 또 제대로 어느 정도는 용납하지만 제 삶의 어 방향이라든가 모든 것을 좌지우지하려는 그런 어른들의 어 사고와 태도 이런 것들이 참 용납되지 않았어요. 그래서 좀 긴 세월을 서로가 가면을 쓰고 어 겉으로는 평온한 상태로 어 지냈지만 속으로는 어 서로를 미워하고 그런 갈등한 관계가 아니었을까 그래 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무 시에 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있으신가요 있다면 무엇인지 구체적으로 소개해 주실 수 있을까요 [/INST] 업무상 분쟁이 발생하는 경우에는요. 대체로 그 업무가 어느 부서에 딱 속해 있다고 정하지 못한 때 이더라구요. 그래서 어 이런 분쟁은 음 그 당사자 그 분쟁이 일어난 그 두 부서의 실무자들이 만나서 어떤 일은 우리 부서에서 수행을 하고 또 어떤 일은 타 부서에서 수행을 하고 하자 이런 그 그 영역을 분명히 나누는 그런 부분이 필요하다고 생각이 돼요. 어 명확한 책임을 갖고 자기 부서에서 처리해야 하는 일인 경우에는 대체로 어 책임감을 가지고 일을 하잖아요. 그래서 업무 그 분할 어 를 명확하게 어 배정을 하는 것이 급선무고요. 그다음엔 어 서로 간의 갈등을 어 쫌 해소하는 차원에서 자주 그 업무들과 관련된 그런 그 미팅 회의를 자주 함으로써 서로 조율을 하는 방법이 좋지 않을까. 그렇게 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 어떤 고객이 저희 회사의 상품과 서비스에 대해 지속적으로 불만을 제기한다면 지원자님께서는 어떻게 대처하시겠습니까 [/INST] 어 우선 어 그 상품과 서비스의 지속적으로 불만을 나타낸다는 것은 어 그 소비자만의 어 문제가 아닐 경우가 있잖아요. 그래서 어 저는 그 상품과 서비스에 대한 면밀한 조사와 어 그 감 관리 이런 것들을 한 번 알아보구요. 어 정확하게 그 문제점을 파악을 해서 진짜로 상품과 서비스의 문제가 있다면 당연히 그 관련 부서에 어 건의를 해서 상품과 서비스의 어 질을 개선시키도록 어 할 것이구요. 그것이 아니고 어 소비자의 개인적인 어 취향에 맞지 않는 않아서 또는 개인적인 그런 감정에 어 이런 출렁거림 이런 것들로 인해서 생긴 불만이라면 그러면 소비자와 충분한 어 면담을 해야 한다고 생각합니다. 그래서 소비자가 어 가지고 있는 그 문제점을 우리가 풀어주려고 노력한다면 어느 정도 선에서 타협을 볼 수 있고 소비자도 만족한 어 그런 결과를 가지지 않을까 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살면서 여러 힘들었던 과정이 있으셨을 텐데요 생각해 볼 때 살면서 가장 힘들었던 점은 어떤 것이었습니까 또 그것을 극복하기 위해 어떤 노력을 해 왔는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 가장 힘들었던 점은 사실 자식과의 그 갈등 그것이 가장 힘이 들었어요. 어 따른 문제들은 어 여러 업무상 또는 사람들과의 관계 이런 것들은 어 어느 정도 선에서 어 어 이 포기할 수도 있는 해결 방법이 있는데 어 부모 자식 간의 문제는 포기라는 것이 어 사실 불가능하잖아요. 그래서 뭐 자식이 제 마음에 안 든다고 버릴 수도 없는 것이고 부모가 내 의견과 다르다고 어 뭐 안 보고 살 수도 없는 것이다 보니 그 부분이 참 많이 힘들었거든요. 그래서 저는 어 둘이 같이 어 상담 치료를 받으러 어 한 일 년 정도의 시간을 어 보냈어요. 물론 그 상담 치료를 받으러 갈 때 일 년 동안이라는 기한을 정해 놓고 우리가 서로를 이해하려고 노력해 보자 라고 한 전제하에서 했기 때문에 충분히 둘이 수긍을 했고 또 그러는 과정에서 서로의 어 오해 부분도 어 해소가 되고 또 몰랐던 서로의 입장도 이해할 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 네이버와 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 각각의 검색 엔진들의 차이점과 장단점은 뭐라고 생각하시는지 설명해 주세요 [/INST] 어 사실 제가 주로 사용하는 그 검색은 네이버를 통해서 하고 있는데요. 어 왜 그러냐 하면 어 네이버는 우리가 좀 쉽게 접근할 수 있도록 어 자주 어 그 설치하고 이런 부분들이 좀 쉬웠고요. 그다음 그 접근할 때의 시간이 좀 많이 어 짧았던 것 같아요. 근데 구글 검색을 하면 어 쫌 넓은 범위에 어 우리가 정보를 찾을 수 있을 때는 참 좋았지만 어 일상적인 것을 넘어선 어 검색을 할 때는 언어의 한계 같은 것들이 있었거든요. 영어로 어 주로 나오다 보니까요. 그래서 고런 부분들은 쪼끔 불편했고 어 그다음에 일반적인 그런 차이점 그런 것들은 크게 못 느끼고 어 상식적인 선에서 생활하면서 어 이런 검색을 하는 데 있어서 세 개의 차이점은 뚜렷하게 느끼지 못한 것 같습니다. 더 알아보도록 어 쫌 더 자세히 조사해 보도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 본인의 장점과 단점은 무엇이 있다고 생각하시는지 그 이유와 함께 설명해 주세요 [/INST] 어 저의 장점은 어 사람들이 어 어 항상 편안함을 느낀다고 말하더라구요. 저하고 얘기할 때는 어 항상 어 마음이 안정되고 그리고 뭔가 어 위로를 받는 느낌이 든다고 얘기를 많이 들었어요. 어 그리고 그 단점이라고 하면 음 그 사람들과의 그 관계에 있어서 제가 어 그 사람들의 편에서 어 자꾸 어 얘기를 하고 또 위로를 해 주려고 하는 그런 모습이 어 자신들의 그 그 상태 즉 자신들이 어 뭐 문제가 있는 사람이 아닐까 어 라는 생각을 자꾸 하게 된다고 하더라구요. 그래서 제가 가만히 생각해 보니 제가 어 타인에게 초점을 맞춘 그런 어 생각과 말을 많이 해 왔고 또 타인이 우선시 되는 그런 음 태도를 많이 그 보여 왔기 때문에 우선은 어 편안함을 느낀다고 하지만 어 그런 것들이 상대로 하여금 위축감을 가지지 않았을까 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 알고 계신 공사와 공단의 차이가 무엇인지에 대해 최대한 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 음 공사와 공단의 가장 큰 차이점은 어 이익을 추구하느냐 서비스를 주로 하는 곳이냐 그런 차이점이라고 제가 알고 있거든요. 어 제가 알고 있는 차원에서 공사는 어 공공성 물론 공공성을 추구하는 거는 둘 다 똑같은데요. 공공성을 추구하면서도 이익을 어 추구해요. 그러니까 이익을 내는 데 목표를 두고 있다고 보고 있거든요. 근데 공단은 어 주로 인제 정부 산하 기관으로서 어 정부의 행정을 어 쫌 더 효율적으로 하기 위하고 또 어 전문적으로 분류를 해 놓은 그런 곳이라고 생각이 듭니다. 그래서 우리가 이제 흔히 보는 교통안전공단이라든가 의료보험공단 뭐 국민연금공단 이런 공단들은 어 정부에 행정을 어 이런 파트별로 분류해서 각각의 업무를 좀 더 전문적으로 어 하는 것이기 때문에 이익을 추구하기보다는 어 그 행정 업무 국민들의 그 생활을 편리하게 하는 그런 기관이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 본인은 협업을 하는 과정에서 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 또 지원자님께서 사교성을 키우기 위해 어떤 노력을 하신 것이 있다면 그 노력에 대해서도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 사교성은 좋은 편이에요. 어 그리고 사교성을 키우기 위해서 어 제가 그 하고 싶지 않은 말들도 자주 하게 되었구요. 사실은 말을 하지 않고 남의 말을 듣는 것을 어 좋아하는 그런 타입에 사람이었는데 어 그 사람들이 말을 하는 것을 이렇게 듣기만 하고 어 동조하지 않았을 경우에 그 사람들이 저를 조금 어려워하고 또 심할 때는 저를 따돌림하는 경우도 있었거든요. 그래서 어 어느 정도 그 사람들과 동조해서 얘기도 하고 하기 싫은 말도 쫌 그 같이 조금 목소리를 높이면서까지 어 그런 얘기를 했구요. 어 공통적인 어떤 주제가 나왔을 때는 제 생활에서의 그런 경험담 그런 것들을 얘기를 하다 보니 어 그 사람들과 어 쪼끔 더 유대감을 느낀다고 할까요. 그래서 그 유대를 느끼다 보니 어 사람들에게서 아 저 사람은 참 편하고 또 사교적이야 라는 그런 말을 자주 듣게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수 요소는 무엇이라고 생각하시나요 면접자님이 그것을 갖추기 위해 노력하셨던 것도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 친화력이 가장 중요한 요소 중 하나라고 생각합니다. 그 이유는 제가 이천 십 팔 년도에 호주의 워킹홀리데이를 간 적이 있습니다. 그때 처음에는 잘 적응할 수 있을 거라는 자신감을 가지고 갔지만 문화도 환경도 사람도 달랐기 때문에 어느 순간 향수병이 도발했습니다. 향수병이 생기면서 한국에 대한 그리움이 생겼지만 주변 사람들과 어울릴려고 친화력을 많이 기울이려고 노력했습니다. 그리하여 주변 사람들과 친숙해진이 주변 환경이 익숙해지기 시작했습니다. 글로벌 인재는 여러 나라를 다니면서 세계를 널리 알리고 세계를 널리 아는 것을 목표로 하는 것이라고 생각합니다. 저는 이러한 친화력을 가지고 글로벌 인재가 될 준비가 되어 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무시에 분쟁이 발생하는 경우가 있죠 이를 대비한 지원자님만의 대처법이나 노하우가 있다면 자세하게 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 이러한 상황을 대처하기 위해서는 경청하는 마음을 가질 것 같습니다. 경청하는 마음을 가지게 된다면 상대방의 생각을 경청하게 될 것이기 때문에 제가 이해를 하려고 노력할 것 같습니다. 분쟁이 생길 경우 저도 사람인지라 마음이 상하는 경우가 있을 것입니다. 하지만 미리 대비해 놓는다면 제가 당황하지 않고 상대방의 상황을 먼저 고려하고 들어볼 것 같습니다. 충분히 듣게 된다면 그 사람의 마음 또한 이해하게 될 것이기 때문에 경청하는 마음과 배려하는 마음을 항상 가지려고 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 과거 고객의 불만이나 클레임을 해결한 경험이 있나요 그 당시에 어떻게 대처하셨는지도 말씀해 주세요 [/INST] 하루는 어떤 고객님께서 매장에 방문하신 적이 있는데 어디에서 화가 나셨는지는 모르겠지만 매우 큰소리로 소리를 지르면서 매장에 분란이 생긴 경우가 있었습니다. 그때 저는 화를 삭히기 위해서 상대방의 의견을 경청하려고 노력했습니다. 오히려 제가 화를 내면 상대방의 화를 더욱더 돋을 수 있다고 생각했기 때문입니다. 그리하여 저는 상대방의 눈을 마주치고 경청하는 모션을 취하면서 고개를 끄덕거리고 충분히 이해합니다 하면서 상대방을 다독거렸습니다. 시간이 지나자 그 고객께서 화가 누그러졌는지 자기가 많이 흥분했다고 하면서 화낸 상황에 대해 사과를 하고 그 상황을 슬기롭게 대처해 나간 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있으신가요 있다면 본인의 목표를 구체적으로 설명해 주세요 [/INST] 저는 입사하게 된다면 삼 년 안에 승진을 목표로 하고 싶습니다. 승진의 기회가 주어지는 경우 그 목표를 위해서 열심히 노력하겠습니다. 또한 회사에서 해외 연수를 보내 준다면 해외 연수를 다녀와서 더욱 더 큰 세상을 보고 배울 수 있는 기회를 얻고 싶습니다. 제가 계속 일만 한다면 매너리즘에 빠질 것 같기 때문에 항상 새로운 자극 새로운 배움이 있다는 것을 인지하고 배우려는 마음가짐으로 항상 성장해 나가고 도태되지 않는 모습을 유지하고 싶습니다. 또한 건강도 계속 유지하고 싶습니다. 건강한 몸과 체력을 바탕으로 지치지 않고 열심히 일하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 단점이 있다면 말씀해 주시고 지원자님께서 이를 보완하기 위해서 한 노력이 있다면 함께 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 예전에는 급한 성격을 가지고 있어서 무슨 일을 하든지 빨리빨리 처리하려는 경우가 있었습니다. 이러한 안 좋은 습관이 실수를 발생하게 되었는데요. 저는 이런 실수가 잦아지는 제 자신이 너무 미웠습니다. 그래서 천천히 조급함을 버리려고 노력했습니다. 저는 이러한 성급한 성격을 고치기 위해 황당한 일이나 빨리 일을 처리해야겠다는 급한 마음이 생기는 경우에 심호흡을 하고 마음을 가다듬고 가장 중요한 일부터 천천히 처리해 나가고 다시 한 번 검토를 하려고 하는 습관을 가지려고 노력을 했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직장을 선택하실 때 가장 중요하게 생각하시는 세 가지가 있다면 각각 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 출퇴근하는 거리가 비교적 가까운 곳 그리고 근무 환경이 쾌적한 곳 그리고 회사가 직원에게 주는 복지가 풍부한 곳을 말씀드리고 싶습니다. 우선 매일매일 출퇴근을 해야 하는데 먼 거리에 있는 곳은 제가 출퇴근을 하다가 지칠 것 같기 때문입니다. 또한 쾌적한 근무 환경은 제가 휴식을 취할 때나 화장실을 갈 때에도 청결하고 깨끗한 곳이라면 더 쾌적한 마음으로 일을 할 것 같기 때문입니다. 또한 저에게 여가 시간이 주어졌을 경우 제가 자기계발도 하고 취미생활을 하면서 지치지 않는 마음을 가질 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이전 직장 혹은 대학에서 어떤 프로젝트를 해 봤는지 지금 생각나시는 게 있다면 한번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 예전 직장에서 매출이 부진했을 때 매출을 올리기 위해 많은 홍보 전략을 펼치는 프로젝트를 진행한 경우가 있었습니다. 우선 저희 매장은 백화점 내에 위치하고 있었는데 백화점 밖으로 나와 거리에 활보하는 행인들에게 저희 매장을 홍보할 수 있는 팜플렛을 만들고 매장 화장품을 미리 써볼 수 있도록 샘플을 주면서 설명을 해 드린 경험이 있습니다. 이러한 저의 팜플렛과 샘플을 받고 매장에 방문해 주신 고마운 고객분들로 인해서 부진한 매출을 조금 더 올릴 수 있고 그 고객들이 단골 고객이 되어서 매출에 큰 도움이 되었던 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 안타까운 일이 있었습니다 그 사건에 대해 어떤 생각을 가지고 계신가요 [/INST] 저는 이 사건이 두 번 다시 일어나지 않았으면 좋겠습니다. 사람의 목숨을 구하는 구급대원님께서 안타까운 사고로 순직을 했을 때 제가 이 사건을 뉴스를 통해서 보았을 때 저의 심정은 비통하기에 짝이 없었습니다. 정말 두 번 다시 일어나지 않아야 할 사건이며 또한 재판을 했을 경우 음주 아니면 미숙한 정신은 형을 감량해 주는 제도가 있는데 이러한 제도가 주관적이 아니라 객관적으로써 정말 냉철하게 판단되어 벌을 받을 사람이 더 엄중히 벌을 받았으면 좋겠습니다. 그래야 이러한 사건이 재발되지 않을 거라 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 우버 택시와 관한 논란이 있었다는 걸 알고 계실 겁니다 지원자께서는 해당 찬반 양론에 대해서 각각 어떻게 생각하세요 [/INST] 저도 이전에 우버를 이용하면서 편리함에 대해서는 찬성하지만 안전에 있어서는 큰 위험이 있을 거라고 생각합니다. 택시 기사들 중에서도 흉악한 사람도 많은데 우버는 이러한 택시 운전 면허를 가지고 있지 않은 신분이 명확하지 않은 사람들이 운전을 하기 때문에 언제 어디서 사고가 일어나더라도 뒤처리가 미숙할 것 같습니다. 하지만 분명 우버는 고급 차량을 어느 곳이든 어디에서든 편리하게 이용할 수 있다는 점은 편리하다고 생각합니다. 하지만 이러한 우버 택시 기사들도 택시 운전 면허증을 취득하여 운영했으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 발생하곤 하는데요 이럴 때 지원자님께서는 어떻게 해결하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 보통은 어 갈등이 생기기 전에 어 그런 그 촉 감이 오잖아요. 그쯤 되면 저는 어 어 그 사람과 그 갈등의 갈등을 풀기 위해서 좀 더 어 친밀한 그런 대화를 많이 했는 편인데요. 그런 케 했는데도 갈등이 생기는 경우가 아 종종 있어요. 그럴 때는 저는 거의 그 제 혼자 끙끙 앓거나 어 저 사람은 왜 저럴까 어 이렇게 생각을 하다 보니 점점 오해가 생기고 제가 점점 더 어 그 사람에 대한 그런 편협된 생각들을 더 하게 되고 결국은 분노가 일어나서 아 저 사람 정말 상대할 사람이 아니야 라는 그런 단계까지 가더라고요. 그래서 제가 생각한 그런 방법은 어 직접적으로 어 물어보는 것이었어요. 그래서 아 내가 당신한테서 이러 이러한 그런 불편함을 느끼는데 혹시 당신도 그런 느낌인지 그래서 이렇게 나한테 소원하게 대하는지 이런 걸 물어보거든요. 그러면 그쪽에 답을 듣고 아 제가 고칠 수 있는 건 고치고 상대가 오해한 건 풀어주고 그렇게 해결했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 인내심의 한계를 경험해 본 적이 있으신가요 있으시다면 해당 경험에 대한 설명 부탁드립니다 [/INST] 음 인내심의 한계를 느끼는 경우는 인간 관계에서 그런 경우가 아 몇 번 있었어요. 어 어떤 일을 하거나 할 때 어 보통 그 사람들이 그 제가 호의로 어 백 프로는 저 했는 그 일들을 전혀 다른 각도에서 오해를 하고 어 모함을 하는 경우가 있었어요. 물론 그 것을 어 그 빌미를 준 거는 저일 수도 있는데 사실 상대가 자기의 시각으로 오해를 하는 경우가 참 많잖아요. 그럴 때 참 가서 사실은 그런 것이 아니고 이러이러 해서 어 그런 말을 했고 그런 행동을 했다 라고 아무리 설명을 해도 상대는 그것의 말꼬리를 잡고 또 오해를 또 더 하게 되고 그럼 언제 언쟁이 되어서 서로를 어 막 비난하게 되고 진짜 오해가 오해를 낳고 문제가 더 커져 버린 경우가 있었어요. 그때 정말 뚜껑 열려서 어 확 그냥 치고 싶었는데 어 그런 경험이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 업무 시에 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있나요 있다면 무엇인지 구체적으로 소개해 주실 수 있을까요 [/INST] 분쟁 분쟁이 발생할 때를 대비한다는 것이 어떤 업무를 배정하 받고 그 일을 어 착수하기 전에 어 이 일이 어떤 식으로 전개가 될 것이다 라고 예상 시나리오를 짜잖아요. 그 과정에서 어 분쟁이 일어날 소지가 있는 부분들이 어 몇 가지 체크가 되면요. 저는 그 각각의 그 당사자들에게 어 이러 이러한 문제가 있을 수 있다 라는 것을 미리 고지를 해요. 그리고 그런 경우에 어떻게 하겠느냐 그런 것도 물어봐요. 그러면 그런 것에서 아 이 사람은 이러한 대안을 말을 하고 저 사람은 또 다른 대안을 말을 하면 그 각각의 말하는 사람의 입장이 상대에게 전해지는 것이 잖아요. 그러다 보니 아 전혀 어 내가 오해할 그런 소지들이 아니구나 그렇게 생각할 수 있게 되고 이해를 하게 되고 그 상태에서 일을 하다 보면 어떤 문제가 생기더라도 그때 그때 어 그 전에 예상했던 그것을 어 고려해서 새로운 어 방향으로 또 해결할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간이 되어서 시간이 촉박한 상황이 되었다고 가정해 봅시다 그와 같은 상황에서 어떻게 시간 관리를 하시는지 궁금합니다 지원자분만의 시간 관리 방법을 이야기 해 주세요 [/INST] 우선 그 시간이 촉박하다는 것이 절대적 시간과 상대적 시간의 어 고거를 생각을 해 봐야 된다고 합니다. 우선 시간은 많은데 어 마음이 초조해서 어 아 이거는 시간이 얼마 안 남았구나 이렇게 해서 어 그 시험 공부를 하는데 확 집중하지 못하는 경우는 어 마음 관리를 하고 또 다시 계획표를 어 시간별로 계획표를 짜서 어 그렇게 업무를 아차 시험 공부를 하구요. 그 상대적으로 어 시간이 진짜 없는 경우가 있잖아요. 어 이 예전에 제가 그 아르바이트를 하면서 시험 준비를 했는데 그때는 정말 시간이 너무 없어서 제가 그 초시계를 가지고 다니면서 어 제가 공부하는 시간을 어 쟀어요. 공부할 때만 고 시간을 재서 하루에 어 어느 정도의 시간을 어 시험 공부에 할 수 쏟아 부을 수 있구나 라는 것을 계산해서 어 시험 공부 배정을 했었어요. 그러니까 어 진짜 일 초도 별로 허비하지 않고 오롯이 공부를 할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 지금까지 했던 일들 중에 가장 후회했던 일은 무엇인가요 한 가지만 골라서 가능한 구체적으로 설명해 주세요 [/INST] 음 가장 후회 한 일은 어 제가 그 대학 진학을 할 때 어 제 의견을 어 내세우지 못하고 부모님의 견해에 따라서 어 했다는 것 그것이 사실 가장 후회 되구요. 어 그때는 대학을 진학하고 싶었지만 어 그 가정 형편상 대학을 진학하지 못하고 직장 생활을 해야 했어요. 그때 어 그렇게 어 가난한 것은 아니었는데도 불구하고 어 또 다른 형제들이 약간의 양보만 해도 제가 충분히 대학을 갈 수 있었음에도 불구하고 형제들을 위해서 또 부모를 위해서 제가 대학 진학을 포기하고 직장을 다니면서 경제적 도움을 주겠다고 했던 부분이 음 마음이 어 항상 그 깨운하지 않았어요. 쫌 억울하다는 느낌이 많이 들었거든요. 어 그 이후에 제가 다시 공부를 해서 어 대학을 진학하기는 했지만 어 제 능력이 충분히 발휘되지 못한 그런 대학에 갔기 때문에 어 쫌 후회된다고 할까요. 어 제 능력이 어 좀 펼쳐지지 못했다는 그런 생각이 들었어요. </s>
<s>[INST] 외상 후 스트레스 장애 피티에스디를 직접 경험해 보신 적이 있으세요 있으시다면 어떻게 극복하셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 음 저는 그 제 친구가 어 우울증으로 어 자살을 했어요. 어 그 친구가 어 살아 있을 동안 어 많은 도움을 저는 많은 도움을 줬다고 생각이 들거든요. 어 그 자주 전화도 했고 또 그 친구가 필요로 할 때는 언제든지 달려갔고 그렇게 했다고 생각하는데 그 친구가 어느 날 갑자기 아무 연락 없이 어 그렇게 자살을 하더라구요. 그 이후에 아 제가 좀 많이 많이 힘들었어요. 음 내가 조금만 어 더 적극적으로 그 사람에게 어 도움의 손길을 내밀었더라면 과연 어 그 친구가 그런 선택을 했을까 라는 그런 생각에 진짜 몇 년 동안 힘들었거든요. 근데 어 그런 생각을 벗어나게 한 것이 어 물론 상담도 받았지만 사람은 다 자기만의 생각을 어 갖고 있고 타인이 어 어떻게 해줄 수 없다는 생각에서 극복하게 되었다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중 직무가 적성에 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 된다면 어떻게 하실지 상황을 가정해 보고 말씀해 주세요 [/INST] 대부분 직무는 어 얼토당토 안 하게 배정되는 것이 아니기 때문에 어느 정도의 직무는 어 다 수행을 할 수 있다고 보구요. 어 전혀 제가 할 수 있는 능력 밖의 직무가 배정이 된다면 예를 들어 저는 그 직원 교육을 주로 하던 사람인데 음 전문적인 디자인을 하라는 요청을 받는다면 제가 단시간에 그것을 어 마스터 할 수 있는 그런 능력은 안 되잖아요. 그래서 그렇다면 어 제 직무를 배정한 그런 상사에게 찾아가서 어 제 능력 밖의 일인이 저를 이 업무에서 배제시키고 다른 일을 시켜 주십사 하고 말씀드릴 것 같아요. 그러고도 만약에 조치가 취해지지 않는다면 제가 할 수 있는 어 범위 내에서 그러니까 전혀 어 생소한 일반인의 시각에서 음 할 수 있는 디자인에 참신함을 어 줄 수 있겠죠. 그런 것 정도로 만족을 하고 어 또 열심히 음 그 분야를 공부할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 무언가를 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 년에서 삼 년 정도 열심히 노력해서 그 목표를 달성했던 경험이 있는지 설명해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 네 어 경험이 있습니다. 어 제가 고등학교를 졸업하고요. 어 대학 진학을 어 어 못 하게 된 경우가 있었어요. 어 가정 형편상 어 그 제가 돈을 벌어야 할 상황이었기 때문에 어 그 대학 진학을 포기했는데 근데 너무 가고 싶어서 제 나름으로 목표를 어 세우고 어 어 공부를 했어요. 어 직장 생활을 하면서 받은 월급의 반은 음 그 생활비로 어 보탰고요. 나머지 반은 어 무조건 저금을 해서 저의 그 대학 진학을 위해 어 모았고요. 그다음 학업적인 면을 어 달성하기 위해서 퇴근하고 집에 오면 무조건 세 시간에서 주말 같은 경우에는 그 보다 배의 시간을 공부를 하는 데 보냈습니다. 어 그 또래 친구들이 많이 그 한창 놀 나이였는데도 불구하고 저는 그 이 년 동안 거의 그 공부에만 매진을 했고요. 그렇게 해서 목표를 달성해서 어 대학에 진학을 한 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤을 텐데요 그중에 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 얘기하라면 어떤 말씀을 하실 건가요 [/INST] 커뮤니케이션에 가장 어려웠던 거는 어 사실 그 그 편협한 그 사고를 가진 사람들 하고 어 소통이 안 됐던 것 고걸 제일 어렵다고 보는데요. 어 그런 분들의 그 특징이 남의 말을 들으려 하지 않아요. 우선 어 시간이 주어지는 때는 항상 자기가 얘기를 하고 자신의 그 자신이 주도적으로 행동하지 않을 때는 어 못 견뎌 하더라고요. 그리고 항상 누구를 비난했어요. 누구를 비난하고 한 사람을 그 소속에서 어 이렇게 따돌림을 시킨다고 할까 그런 경우를 제가 보았거든요. 어 물론 아이들도 아니고 어른인데도요. 그런 사람들 하고는 사실 어 여러 가지 얘기도 할려고 노력을 했고 또 그 놀이 같은 그런 그 뭐 레크레이션 같은 걸 도입해서 어 이렇게 풀어본 남의 말을 듣게 하려고 한번 해보기도 하고 또 게임을 하려고 해 보기도 하고 했는데 전혀 들으려 하지 않았어요. </s>
<s>[INST] 지원자님의 단점이 있다면 말씀해 주세요 또한 이것을 보완하기 위해서 어떤 노력을 해 오셨는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 음 저의 단점은 어 어떤 그 사실을 결정하고 난 후에 어 잘 바꾸려고 하지 않는다는 거 고것이 단점인 것 같애요. 보통 그 사람을 만나도 저 사람은 어떠 어떠할 것이다 라고 제가 판단을 해서 결정을 하면요. 어 대체적으로 그 선에서 계속 그 상대를 보려고 하고 있고 어 또 업무도 한 번 결정이 되면 어 진짜 좋은 의미에서는 밀고 나가는 것이고 나쁜 의미에서는 조금 무지몽매하다 라는 느낌이 들 정도로 어 착수하거든요. 고런 점이 단점이에요. 그래서 최근에 제가 읽은 책에서 어 내가 틀릴 수도 있다 라는 그 말에 참 많이 공감을 하고 저의 이런 그 시각을 바꾸려고 어 의식적으로 노력을 하고 있습니다. 그리고 어떤 업무가 결정되더라도 어 아닌 것은 아니다 라고 어 수긍하는 자세를 가지려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서는 어디인가요 또한 왜 그렇게 생각하셨는지 이유에 대해서도 함께 들어볼 수 있을까요 [/INST] 음 가고 싶은 부서는 어 인사과이고요. 어 그곳에 가고 싶은 이유는 어 제가 사람들을 어 잘 대하고 또 그들의 장점과 단점을 잘 파악하고 어 적절한 곳에 어 잘 배치를 한다는 그런 능력이 있다고 제 자신이 생각을 하기 때문에 그곳에 가면 어 저의 능력이 잘 발휘될 것이라고 생각을 합니다. 그리고 그 인사과에서는 직원을 교육하고 또 상담하고 하는 업무도 같이 하고 있다고 어 알고 있는데 제가 그 가진 상담사의 그 자격이 어 그런 업무에 음 적합하고 타당하다고 보기 때문에 어 그런 인사부서에 적합하지 않을까 그렇게 생각이 듭니다. 어 만약 어 새로운 그 직원 그 상담 프로그램을 어 새로 만들려고 해도 아마 어 저 제가 할 수 있지 않을까 그렇게 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금까지 인생을 살아오면서 가장 후회되는 일이 있으시다면 어떤 일일지 궁금합니다 어 여러 가지가 생각나실 수 있겠지만 그중에서 한 가지만을 골라서 이야기 해 주시면 되겠습니다 [/INST] 어 인생에서 후회되는 일이라면 어 젊어서 좀 어 많이 놀아보지 못한 것 그것이 후회가 돼요. 어 사람은 살아가면서 십 대는 십 대 대로의 문화가 있고 이십 대는 이십 대의 문화가 있고 우리는 또 우리대로의 문화가 있듯이 어 각각의 그 나이별 문화가 있는데 저는 항상 그 미래를 준비하느라고 십 대 때 친구들과 어울려서 떡볶이 집을 간다든가 어 수업을 제끼고 어 또 놀아본다든가 그런 걸 한 번도 못 해봤구요. 어 이십 대에도 뭐 어 남들 다 하는 그런 그 청춘 사업들에 어 남자를 만나서 깊은 연애를 해 본다든가 그런 것들도 안 해보고 살아서 어 제가 좀 후회스러운 부분이 있거든요. 그래서 지금 이 나이에 제가 할 수 있는 그런 일은 그래도 죽지는 않았으니까 제가 할 수 있는 것 뭐 어 여러 가지 그동안 하지 못했던 일을 하면서 살아보고 싶습니다. 그렇게 돼야겠죠. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 많이 생길 수도 있는데요 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어떤 점이 어려우셨는지 들어볼 수 있을까요 [/INST] 음 협업을 할 때에 어 생길 수 있는 문제는 어 구성원들 간에 그 유대감이 생기지 않을 때 그때 어 좀 어색하고 어 상대를 견제하는 그런 일들이 어 사실 어렵다고 보는데요. 어 이것을 그 해결하기 위해서는 어 물론 어 뭐 회식을 통해서 어 서로를 알아가는 그런 시간들도 필요하겠지만 저는 어 어떤 프로젝트를 어 함께 해 나가야 된다면 이 프로젝트를 함으로써 우리가 성취할 수 있는 그런 도달점에서의 기쁨을 미리 어 제시를 하면 다 같이 어 어떤 목표가 하나로 통일이 되잖아요. 그러면 목표를 향해서 다 같이 나아갈 때 어 동지애를 더 많이 느낄 것이고 또 어지간한 그런 마음의 감정적 갈등 같은 것들은 어느 정도 보완이 되어서 서로 어 별 문제 없이 넘어가지 않을까 그래서 어떤 목표 성취를 했을 때의 기쁨을 미리 제시하면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 왜 그것을 가장 중요하다고 생각하시는지도 답변 부탁드립니다 [/INST] 협업을 할 때 어 그 구성원들 간에 어 유대 관계가 중요하다고 생각이 들지만 그것 어 보다 사실 그 협업을 하는 그 그래서 사람들의 어 그 전문적인 어 노하우 이런 것들이 필요하다고 봅니다. 어 그 왜냐하면 이 업무와 에이라는 업무와 비라는 업무를 어 같이 어 합쳐야 되다 보면 상대에 대한 상대편에 대한 지식이 쪼끔 부족할 경우가 있거든요. 그럴 때는 어 상대 부서에 이러 이러한 일이 어 필요로 하고 또 이러 이러하니 어 어떻게 전개가 될 것이다 라는 그런 그 비전을 서로가 아 다 명확히 보여주면요. 아 우리 부서에서는 어 이러한 것을 어 하면 되겠고 또 다른 부서에서는 상대편에서는 저러한 일을 하면 이게 이루어 나갈 수 있겠다 라는 그런 그 이런 그 조감도라나 그것이 다 명확히 보이잖아요. 그러면 일을 하기가 좀 더 수월하고 어 협동하는 것 마음 자세도 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 분야에 지원하기 위해 관련된 어떤 노력을 해 보셨나요 생각나는 대로 전부 말씀해 주세요 [/INST] 이 분야에 지원하기 위해서 어 한 노력은 따른 모든 사람들과 똑같이 어 기본적인 어 준비는 다 했어요. 언어를 어 쫌 더 능숙하게 구사한다든가 어 상식을 높인다든가 그다음에 이 분야의 지식을 쌓은다든가 이런 것들은 다 어 수준 이상으로 준비를 했구요. 제가 그 어 가장 그 중요시 하는 것은 어떤 집단에 가더라도 어 제가 어 도움이 되고 또 저 자신 또한 즐거운 어 마음으로 일을 할 수 있어야 한다고 생각하기 때문에 어 저는 일단 그 사람들과의 관계 개선을 위한 그런 그 공부를 좀 더 많이 했습니다. 그래서 어 어떤 부서에 배치가 된다 하더라도 제가 어 그 서로 그 화합한 분위기에서 일을 할 수 있을 것 같고 음 어 다른 그 자질의 문제는 생기지 않을 것 같습니다. 충분히 어 자질이 된다고 보고 또 그런 준비를 해 왔으니까요. </s>
<s>[INST] 그동안 여러 가지 경험을 해 보셨을 텐데 특히나 뭐 봉사활동이나 사람들을 도와준 경험이 있다면 말씀을 해 주시구요 어 그 행동을 했을 때 본인이 어떤 감정을 느꼈는지 말해 보실래요 [/INST] 음 결국 그 사람을 도운 경우는 저보다 쫌 그 부족함이 있는 사람을 돕게 된 경험인데요. 어 그 장애인 그 단체에 정기적으로 어 차량 봉사를 했는데 음 그것이 인제 좀 긴 기간에 어 봉사를 하다 보니 그 사람들과 개인적인 그런 관계를 맺게 되었고요. 어 또 그 사람들이 하는 그런 행사 같은 데에 제가 거의 다 참석을 하다 보니 어 제가 그 단체에 음 일원이 된 것 같은 그런 느낌을 많이 받아요. 그분들도 어려움이 있을 땐 반드시 저에게 연락을 해 주구요. 저도 어 저와 다른 그런 신체적 정신적 장애를 가진 사람을 어 색안경을 끼고 보지 않고 어 한 사람의 인간으로서 오롯이 어 정상적인 그 성숙한 인격을 가진 인간으로서 대화할 수 있는 그런 안목을 가지게 되어서 그런 점이 저한테는 많은 도움이 된 것 같구요. 그 부분이 저한테는 어 기억에 가장 많이 남습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 여러 명의 팀원들과 함께 일을 하게 될 텐데요 만약 일을 하다가 팀원과 불화가 생긴다면 지원자님께서는 어떻게 해결하시겠습니까 해결법과 그 이유에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 어 불화가 생기는 어 이유를 먼저 조사를 해 봐야겠죠. 어 서로 보통 불화가 생기는 경우는 서로를 오해해서 생기는 경우가 많으니까 그 원인을 어 찾아본다면 어 오해로 인한 것은 그 오해를 풀 수 있구요. 또 그것이 아니라면 그 원인이 어 뭐 능력과 능력의 차이로 인해서 생겼다면 그 능력을 어 보충하도록 노력을 해야겠고 어 그런 각각의 원인을 어 빨리 찾는 것이 어 첫 번째 일이라고 생각이 돼요. 그래서 음 가장 좋은 해결책은 상대와 어 충분히 서로 터놓고 얘기를 하고 어 서로 간에 그 불편한 감정이 도움이 되지 않는다는 것을 명확히 하고 어 얘기를 하다 보면 상대도 저도 어 이것을 풀어 나가는 것이 서로에게 도움이 된다는 것을 알기 때문에 음 그 방법 어 갈등이 해결되지 않을까요. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시기에 지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 아니면 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 그렇게 생각하시는 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 팀장에 더 잘 맞을 것 같습니다. 어 왜냐하면 음 팀원들을 어 어떤 목표를 향해 이끌어가는 일을 참 잘 하고 있고요. 그다음 어 어떤 그 과제가 주어졌을 때 제가 그 전체를 보는 눈이 좀 뛰어나가고 자부합니다. 그러면 어 그 과제가 추구하고자 하는 어 그 목표가 분명히 뭔가를 파악하면 각 팀원들에게 일을 배정하는 것도 어 유용하게 그 팀원들의 특성이나 자질에 맞게 어 잘 배정을 할 것 같구요. 또 그 사람들 각각에게서 생기는 그 문제점들을 어 어느 정도는 어 제가 잘 해결해 주고 어 같이 어 하는 그런 것들을 어 잘 할 거라고 생각이 들기 때문에 저는 팀장에 더 맞을 것 같아요. 어 그렇지만 또 그런 것이 다는 아니니까 한 사람의 팀원으로서의 역할도 잘 할 것이라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 저희 일은 아무래도 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아지게 될 수도 있습니다 혹시 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 어 어느 정도 서는 어 괜찮다고 봅니다. 어 원래 직장 생활이라는 것이 어 딱 정시에 출근해서 정시에 퇴근하는 일이 어 쫌 힘들다 보니 당연히 야근이나 잔업이 있을 수 있다고 보는데요. 어 이것이 좀 긴 시간 어 상시적인 일이 된다면 어 그때는 좀 문제가 있을 것 같습니다. 어 제가 제 생활에 음 제 개인적인 생활에 지장을 가지고 올 정도에 어 야근을 하게 된다면 어 그것은 어 쪼금 힘들 것 같습니다. 저도 가정 생활이 있고 자녀들과의 관계도 있기 때문에 가정이 평안하고 잘 굴러가야 어 직장 생활 또한 능력을 최대한 발휘할 수 있을 거라고 보기 때문에 음 어 오랜 시간의 그런 야근이나 잔업은 좀 문제가 되고요. 외근은 괜찮습니다. 그것 또한 적절한 선에서 어 외근을 해야 된다면 바깥에 나가서 환경이 달라지는 정도의 일이니까 업무는 똑같잖아요. 그래서 외근을 하는 데 있어서 어 어려운 점은 없을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 경험이 있으실까요 있으시다면 어떤 것에 빠지셨는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 인문학 도서를 읽는 취미를 가졌었던 경험이 있습니다. 과거에 굉장히 많은 스트레스들을 업무해서 받았을 때가 있었는데요. 당시 소설책들과 인문학 책들을 읽으면서 스스로 굉장히 위안이 된다 라는 생각들을 갖게 되었습니다. 그래서 일주일에 다섯 권 이상 읽을 정도로 저는 굉장히 독서에 심취했 해서 시간을 보냈었던 경험이 있습니다. 그래서 그 뒤로 독서를 하는 취미를 가지게 되었고 지금 역시도 스트레스들을 풀기 위해서 독서를 자주 하곤 합니다. </s>
<s>[INST] 훈육에 대해서 어떻게 생각하시는지 그리고 어떤 훈육이 가장 바람직한 방향인지 생각하시는 이유랑 함께 저희에게 설명해 주시겠어요 [/INST] 대부분의 사람들은 실수를 통해서 성장한다 라는 생각들을 가지고 있습니다. 저 역시도 여러 가지의 실수들을 하면서 지금까지 성장했었던 것 같습니다. 그리고 인간이 동물과 다르다 라는 점을 가르침을 통해서 스스로 개선해 나갈 수 있는 여지가 크다는 점입니다. 그래서 저는 가장 바람직한 가르침의 방법들은 처음에는 조금 강하게 티칭 방법에 대해서 논의를 하더라도 나중에는 스스로 학습하게끔 하는 방식이 가장 좋다 라고 생각하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결했는지도 함께 말씀해 주시기 바 바랍니다 [/INST] 저 역시도 여러 가지 프로젝트를 진행했었던 경험이 여러 번 있기 때문에 다른 부서와 협업을 하거나 아니면 다른 대외 기관과 협업을 하는 부분이 얼마나 힘든지에 대해서 잘 알고 있습니다. 예를 들면은 저는 과거에 어떤 대행사와 함께 근무를 했었었는데요. 당시엔 새로운 대관 관련한 이벤트들을 진행을 하면서 대행업체와 서로 커뮤니케이션을 하는 방법이 좀 힘들었었던 적이 있었습니다. 예를 들면 서로 연락을 하는 문제도 바로 즉각적으로 대응이 되지 않아서 어려움을 겪었었고 단가 문제로 인해서도 조금 트러블이 있었습니다. 그렇지만 끝까지 최선을 다해서 서로 협의의 과정에 이르렀고 저희는 성 성공적으로 프로젝트를 끝낼 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루 평균 세 번의 거짓말을 하고 산다고 합니다 그렇다면 본인이 가장 기억에 남았던 거짓말은 어떤 것인가요 [/INST] 제가 했었던 거짓말 중의 하나는 화이트 거짓말이었는데요. 사실 저는 화이트 거짓말들을 하면서도 마음이 편하지는 않았습니다. 그렇지만 어 일처리가 빨리 될 것이라고 제가 응대했던 고객님께 어 그렇게 답변을 들었었는데 실제로는 근무 인력이나 인프라 문제로 인해서 딜레이가 될 수 밖에 없었던 상황이 가장 기억에 남습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지금 보고 계신 이 면접에서 최종 탈락하게 된다면 본인의 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각하시겠습니까 [/INST] 저는 업무에 대한 지식이 아무래도 조금 모자란 점이 탈락 요인이라고 생각할 것 같습니다. 저는 삼 년 정도의 해당 직무에 대한 경험이 있습니다. 그렇지만 이 제가 가지고 있는 업무 경험이나 지식들을 면접에서 막상 표현해 내는 부분이 조금 어렵다 라고 느껴졌습니다. 그래서 만약에 탈락한다 라면은 이러한 부분들을 더 어 보완해서 다시 한 번 도전해 볼 것 같습니다. 왜냐하면 제가 생각했을 때 저는 이 회사가 가지고 있는 인재상이나 직무에 대한 내용 같은 것들이 저와 굉장히 잘 맞는다 라고 생각되기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 공직자로서 국민들에게 서비스를 제공할 때 지원자님께서는 가장 중요하다고 생각하는 요소가 있다면 그것은 무엇일까요 [/INST] 아무래도 사명감과 업무에 대한 청렴함이 굉장히 요구되는 직업인 것 같습니다. 과거에는 공직자에게 청렴함보다는 국민을 위해 봉사하는 부분이 더 강조됐었는데요. 저는 요즘에는 청렴함이라는 부분이 더 필요하다 라고 생각합니다. 공무원 역시도 요즘은 전문화가 많이 되고 있어서 워낙에 능력이 있으신 분들도 많긴 하지만 전반적으로 갖춰야 될 능력자 능력은 아무래도 청렴함인 것 같습니다. 그래야만 부정부패가 없이 공무원의 윤리 강령도 잘 지켜질 수 있다고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 어떻게 하실 건가요 그 일도 수행을 하실 건지 아니면 하지 않을 건지 말씀해 주세요 [/INST] 원칙적으로는 상사가 그런 행동을 하는 걸 목격한다 라면은 상부에 보고 드리는 게 맞다 라고 생각합니다. 왜냐하면 저는 평소에 근무를 할 때 주인 의식을 가지고 근무를 하는데요. 회사 전체적인 입장에서 보았을 때는 그런 부분들이 분명히 굉장히 큰 리스크로 다가올 수 있기 때문입니다. 다만 제가 상부로 보고 드리기 전에 그 이유에 대해서는 한 번 꼭 여쭤볼 것 같습니다. 제가 의도치 않게 오해를 했을 수도 있기 때문에 쫌 그런 부분에 대해서도 앞뒤 전후 사정을 잘 이해한 상황에서 명확하게 보고를 드려야 한다 라고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 근거를 함께 들어서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 제가 해야 될 업무에서는 팀워크가 더 중요한 것 같습니다. 왜냐하면 저희 업무 같은 경우에는 혼자서 어떤 기획을 짜고 혹은 그 기획을 보완하는 그런 업무가 아니라 다른 사람들과 함께 협업해서 새롭게 제안서를 만들고 그리고 그런 부분들을 바탕으로 직접 현장에서 다른 사람들을 대면해야 될 일들이 많기 때문인데요. 그래서 아무래도 직무의 특성을 고려하다 보면은 우리의 업종에서는 팀워크를 잘 발휘해서 다 같이 목표 달성을 잘 이루게끔 음 옆에서 좀 서로 돕는 게 가장 필요하지 않나 라는 생각들을 가지고 있습니다. 또한 저 역시도 입사하게 된다 라면은 다른 동료들과 합심해서 우리 조직의 그런 목표 달성을 위해서 노력할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많은데요 만약 그런 상황이 생기게 된다면 어떻게 대처하실 건가요 [/INST] 저도 과거에 근무를 하다가 예상치 않은 순간에 추가 근무를 하게 될 때가 정말 많았습니다. 예를 들면은 여섯 시가 퇴근인데 저녁 퇴근을 앞두고 갑자기 다른 계열사에서 지원을 요청할 때도 있었고 혹은 고객이 연락이 와서 급하게 일 처리를 해 달라 라는 요청이 들어왔을 때는 어쩔 수 없이 추가 근무를 했는데요. 저는 그것 역시도 업무의 연장선이라고 생각하고 그런 부분에 대해서 어느 정도 희생을 해야 된다 라는 생각들을 가지고 있습니다. 그래서 현재 이 직무에서 근무 중에 비슷한 상황이 발생하더라도 당황하지 않고 그런 업무들을 잘 해낼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시는 직무가 있으실 텐데요 만약 지원자님의 직무에 맞지 않은 일을 하게 된다면 그런 상황에서 지원자님은 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으시겠습니까 답변 부탁드립니다 [/INST] 우선 직무에 맞지 않은 일을 맡게 된다 면 제 자신의 그 상태에 대해서 좀 더 면밀히 어 생각해 볼 것 같아요. 왜냐하면 제가 그 단시간에 그 직무에 맞는 그런 능력을 갖출 그런 그 자질이 되는지 왜냐하면 직무를 맡았는데 어 긴 시간을 한정 없이 주어지지는 않을 것 같고요. 그렇다면 짧은 시간 안에 어 그 기본 지식을 습득해야 되다 보니 그것이 가능하다면 제가 노력해서 할 수 있는 부분이라면 저는 그 직무에 맡은 일을 어 그냥 할 것 같습니다. 그러나 제 자신이 어 능력 밖의 일이라고 어 판단이 된다면 저는 어 그 일을 어 배정한 상사에게 가서 어 제 능력 밖의 일이고 어 그래서 제가 할 수 없다고 어 명백히 말을 할 것 같고요. 그리고 어 저한테 적합한 일을 배정해 달라고 요청할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 우버 택시와 관한 논란이 있었다는 것을 알고 계실 텐데요 지원자님께서는 해당 찬반 양론에 대해서 어떻게 생각하세요 [/INST] 우버택시의 논란이 음 물론 찬성하는 쪽과 반대하는 쪽의 그 얘기는 다 맞다고 생각이 들어요. 어 일단 찬성하는 쪽에서는 그 진짜 스마트 앱 하나로 언제 어디서나 우리가 그 택시를 이용할 수 있다는 것을 어 말하는데요. 음 그것은 정말 글자 그대로 참 좋은 점이라고 생각하고 있습니다. 그러나 반대하는 입장에서는 그 우버택시 기사들과 차량이 불법으로 어 그 일하는 그런 기사가 있을 수도 있고 택시도 개인 택시가 영업에 활용되는 어 그런 그 일이 있다고 어 반대를 하는데요. 물론 그 기사들의 그 자질에 대해서는 조금 어 검정이 필요하고요. 그렇지만 어 스마트 앱 하나로 모든 사람들이 어 다 편리하게 이용할 수 있다면 지금 점점 발전해 가는 이 사회에서 꼭 필요한 그런 어 것이라고 저는 생각을 합니다. 그래서 기사들의 검정 방식을 조금 더 어 보완을 하면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일일지 알고 싶습니다 한 가지만 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 가장 후회되는 일이라면 실컷 놀아보지 못했다는 것 어 특히 십 대 때 어 부모님의 말씀을 어 그냥 다 수용하구요. 부모님이 원하는 대로 순종하면서 살았다는 것이 참 후회돼요. 어 그때는 착한 딸이고 바람직한 학생이었다고 어 스스로 생각을 했는데요. 지금 와서 생각해 보면 어 그 연령대의 문화를 저는 전혀 어 겪어보지 못하고 지냈던 것 같아요. 그래서 십 대들만의 고 발랄함 어 또 그 규범을 벗어나는 고런 짓을 함으로써 스스로 어 깨쳐 나가는 그런 어 그 자각심 이런 것들이 거의 없었고 항상 어 학습에 의해서 그러면 안 된다 또 그렇게 해야 한다 라는 그런 범주를 벗어나지 못하고 살아서 제 자신에 대한 어떤 믿음이 그렇게 깊지 못하고 그런 부분들이 어 좀 후회됩니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 그러니까 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표 같은 것이 있나요 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 음 삼 년 뒤에는 제가 지금 그 하고 있는 그런 공부가 어 큰 좀 좀 큰 그런 발전을 하고 있지 않을까. 어 저는 지금 어 수학 그 공부를 중학생 꺼부터 하고 있는데요. 어떤 목표가 있어서 한다기보다는 어 명확하게 답이 나오는 그런 수학 문제가 너무 좋아서 문제를 어 풀기 시작했는데 어 이 하다 보니 이것이 논리적인 사고에 큰 도움이 되더라구요. 그리고 실생활에도 꽤 많이 활용할 수가 있어요 수학을. 그래서 저는 삼 년 정도 하다 보면 제가 기존에 그 중고등학생들의 그 수학 실력을 아마 상위 그룹의 실력을 갖추고 있지 않을까. 그래서 수학에 어려움을 겪고 있는 아이들에게 어 도움을 줄 수 있지 않을까. 뭐 제 손자들에게도 어 도움을 줄 수 있지만 주변 지인들의 아이 자녀 이웃 아이들에게도 그 수학으로 인한 그런 어려움을 겪지 않고 어 재미있게 문제를 풀 수 있는 그런 어 봉사를 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 기차가 운행하는데 산사태로 삼 삼십 분 동안 정차되었다고 생각해 봅시다 이때 지원자 분의 위치는 관리 책임을 담당하는 역할입니다 그때 어떻게 조치하고 싶으신지 답변 부탁드립니다 [/INST] 음 산사태 즉 자연 재해로 생긴 어 문제다 보니 어 제 혼자만의 어 그 책임으로 어 문제 해결을 하기는 좀 힘들 것 같고요. 우선 어 승객이 기차에 타고 있을 것 같으니까 승객들의 안전과 그 사람들의 불만을 어 어느 정도 해소하기 위해서 어 조치를 취해야 된다고 보구요. 그건 어 우선 안내 방송을 통해서 지금 어 상황이 어떠하다는 것을 자세히 알려주구요. 또 그것을 해결하는 데 있어서 어느 정도의 시간이 요구된다는 것을 알려주고 어 나면 어 승객들은 한 삼십 분 정도는 어 참아줄 수 있을 거라고 보구요. 어 그러고 실제 그 산 사태로 중단된 이 기차가 운행되기 위해서 필요한 조치를 뭐 돌을 치운다든가 철로를 깨끗이 정비하는 그런 문제들은 어 관련 부서와 관련 기관에 어 좀 신속한 조치를 취해 달라는 그런 어 요구를 어 재촉할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 게임 속의 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 캐릭터를 맡아서 그 게임을 수행해 보고 싶으신가요 [/INST] 저는 게임을 잘 몰라요. 그렇지만 그 어 저희들이 그 클 때 했던 그 슈퍼 마리오 라는 게임은 알거든요. 근데 그 게임의 그 마리오가 슈퍼 마리오가 정말 어 귀엽고 또 음 사람들에게 굉장히 친숙한 그런 캐릭터다 보니 어 지금 제가 게임을 잘 모르는 저 제 머리 속에도 어 아직도 기억에 남구요. 그리 그래서 아마 그 요즘 아이들은 아 아이들만의 그 좋아하는 캐릭터들이 각각 있을 거라고 봐요. 어 우선 슈퍼 마리오를 그 캐릭터로 하는 만화나 어떤 게임이 있다면 저는 어 그 게임 속에서 어 정말 그 문제를 해결해 나가고 좀 그 톡톡 튀는 그런 그 해결 방법을 가지고 있잖아요. 그래서 고런 것들을 어 학습에도 약간 적용을 해서 어 우리가 그 문제를 풀어나가는 거 하고 게임하고를 연관시켜서 그런 것이 출시된다면 아 좋지 않을까 그런 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 생각하시기에 면접자님 본인이 지금까지 살면서 이룬 성과 중에 가장 큰 성과는 무엇인지 말씀해 주세요 자랑 한번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 어 개인적으로 어 이룬 성과는 뭐 가정에서 자녀들을 어 잘 키워냈고요. 그 다음 가족 내에 어떤 평화를 유지하는 데 제가 큰 일을 했다 고 생각하는데요. 그걸 떠나서 성과라고 하면 업무상의 일일 것 같거든요. 제가 한 일은 학생들이 대학에 진학할 수 있도록 어 영어를 가르치는 것이었는데요. 어 제가 그 영어를 가르칠 때에는 어 영어만에 주안을 두지 않고 근본적으로 언어를 이해할 수 있는 그런 능력을 키우고자 어 많이 노력했어요. 그래서 그 배경 지식 어 그걸 키우기 위해서 아이들에게 충분히 그와 관련된 어 설명을 해 줬고요. 그리고 어떤 책이 좋으면 그 책이 말하고자 하는 그런 그 숨은 뜻들을 학생들과 많이 나누어 공유했어요. 그래서 그 학생들이 어 영어 뿐만 아니라 국어 언어적인 면에서 두드러진 점수를 받고 어 좋은 대학에 원하는 대학에 간 학생들이 참 많거든요. 그래서 저는 그런 면에서 제 자신이 참 뿌듯하고 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 평소에 개인 작업을 많이 하시나요 그렇다면 개인 작업을 많이 할 수 있게 하는 원동력은 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 개인 작업은 어 개인적인 일일 뿐만 아니라 업무상의 일에서도 개인 작업을 많이 하는 편입니다. 어 그렇게 개인 작업을 할 수 있는 원동력은 제가 어 제 자신이 다방면에 여러 지식을 어 갖고 있다는 것과 제가 또 어떤 일을 할 때 어 아이디어를 새로운 아이디어를 잘 그 끄집어 낸다는 것 그런 것이고 또 하나를 더 꼽자면 어 그런 일이 어 중간에 어 좌절될 그런 기회도 많았는데도 끝까지 어 좋은 성과를 가져오든 또 실패로 끝났던 제가 끝까지 어 해 본 경우가 많거든요. 그래서 어 제가 오롯이 저만의 능력으로 일을 했고 또 성공을 했을 때는 제 저의 자긍심이 엄청 높아졌고요. 또 실패를 했을 경우에는 그것이 밑거름이 되어서 무엇 때문에 실패했는가를 조사하면서 제가 다음 프로젝트를 위한 밑거름을 어 만들 수 있어서 그런 것들이 좋았다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 그동안 살아오면서 윤리적으로 행동했던 경험이 있는지 있다면 왜 그렇게 행동을 했는지 이유까지도 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저가 윤리적으로 행동한 것 중에 대표적인 거는 거짓말을 하지 않고 남의 말을 전하지 않는다는 것 고고 두 개가 굉장히 윤리적으로 어 행동한 것 같구요. 어 그렇게 함으로써 제가 받은 불이익도 사실 참 많습니다. 어 적절하게 그냥 어 거짓말을 하고 슬쩍 넘어갈 수도 있는 일을 꼭 바른 말을 해서 어 미운털이 박힌 경우가 많구요. 또 그 같이 그 흉 보는 그룹 내에서 입을 꼭 닫고 있다 보니 어 좀 어 싫은 눈초리를 받은 경우도 꽤 많아요. 하지만 오랫동안 저를 사귀어 온 사람들 최소한 십 년 이상의 기간을 가지고 알아온 그 지인들은 한결같이 제 말은 다 믿어주더라고요. 아 저 사람은 거짓말을 하지 않는다. 또 저 사람에게 말했을 때는 말이 다른 사람에게 전해지지 않는다 라는 그런 믿음들이 있는 것 같았어요. 그래서 어 세월이 지나면서 그런 마음의 친구들을 갖게 되었다는 게 좋은 점인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 성격상 장점과 단점에 대해 각각 말씀해 주세요 이때 최대한 구체적인 예시를 함께 들어주시면 더욱 좋겠습니다 [/INST] 음 지금의 이 성격의 그 장점을 어 갖추기 위해서 사실은 전에 그렇지 못한 그런 성격이었거든요. 예를 들어 아 지금 제 성격의 장점은 어 남에게서 항상 긍정적인 면을 본다는 것 그것이 어 장점인데요. 예전에는 사실 어 상대방이 말하는 것에서 항상 안 좋은 쪽으로 받아들이고 안 좋은 쪽으로 생각을 해서 항상 부정적인 어떤 생각이 제한테 참 많았거든요. 그러다 보니 제 자신이 좀 괴롭더라구요. 그래서 아 제가 크게 어 마음을 다짐하고 또 다짐해서 이것을 한 번 고쳐보자 상대에게서 좋은 점을 한 번 찾아보자 이렇게 해서 그 사람이 가지고 있는 그런 장점을 어 초점을 맞추고 보구요. 또 그 사람이 말한 것에서 어 좋은 쪽으로 해석을 하려고 노력을 하다 보니 시간이 지나면서 저의 사고도 그렇게 변해 왔어요. 그래서 저는 어 사람의 성격도 바뀔 수 있구나 그렇게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 그 이유와 함께 구체적으로 설명해 주세요 [/INST] 네 저는 팀장에 더 잘 맞을 것 같은데요. 그 이유는 어 대학 시절에 실제로 교수님께서 어 저에게 조별 활동에서 조장을 직접 시키신 적이 있습니다. 어 그 이유는 그때 제가 뭐 학번 자체가 제가 제일 높았기 때문인 이유도 있겠지만 어 제가 누군가와 함께 했을 때 제가 오히려 그 이끈다는 것을 알고 있어서 저에게 조별 활동의 조장을 어 시키신 것 같습니다. 어 이처럼 저는 어떠한 팀에 있어도 어 누군가를 잘 이끌어 나가면서 어 목표를 향해서 모두가 잘 어 목표를 실행할 수 있도록 격려를 잘 한다고 생각을 해서 저는 팀장에 더 잘 맞을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직접 네이버 다음 그리고 구글의 검색을 비교해 보시고 각각의 검색 엔진들의 차이점과 장단점을 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 일단 네이버 다음은 저희 국내 검색 엔진이기 때문에 어떤 국내의 이슈 사항이 있었을 때는 저는 네이버나 다음을 보는데요. 아무래도 네이버나 다음에 검색을 했을 때 블로그나 카페 뭐 지식인 이런 개인적인 의견이 많이 나오는 편이어서 어 저는 그 네이버나 다음을 정보를 찾을 때 최대한 걸러서 필터링을 해 하는 편입니다. 반면에 구글은 뭐 학술이나 공식 홈페이지에 있는 것들이 주로 올라오기 때문에 어 매우 공신력이 있다고 생각을 하고요. 그리고 아무래도 뭐 개인적인 의견이나 음 어떤 첨언이라고 하나요. 네 그런 것들을 볼 수 없는 어 엔진이라고 생각을 하기 때문에 저는 그것들이 장점과 단점이자 차이점이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있으신가요 해당 경험에 대해서 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 네 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 기억을 떠올려 보면요. 어 저는 어 아무래도 제가 입사하려고 하는 기업이 글로벌 기업이기 때문에 어 사실 저는 영어에 관심이 없었던 것 같습니다. 하지만 어 그 입사를 하겠다는 그 의지 하나로 저에게는 어려웠다고 생각을 하는데요. 물론 다른 분들에게는 굉장히 쉬운 목표였고 오히려 음 달성을 이미 대학 졸업 전에 했을 수도 있는데 저에게는 사실 어 많이 어려웠던 편이라 토익 구백 점 넘기는 게 제가 가지고 있는 실력 그리고 위치보다 더 어려웠기 때문에 어 그것을 달성한 적이 있는데요. 어 삼 개월 동안 거의 학원에 살면서 거의 영어만 들고 잠자기 전에도 비비씨를 라디오를 들으면서 영어를 계속 익히고 어 재미를 느껴서 또 어 삼 개월 만에 구백 점 이상의 토익 점수를 받을 수 있었습니다. 어 처음에 친구들이 너무 촉박한 거 아니냐 구백 점 넘기기가 쉽지 않다 라고 말을 했는데요. 어 그래서 친구들에게 자랑을 했던 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 모럴 해저드 도덕적 해이를 직접 경험해 보신 경험이 있으신가요 만약에 있으시다면 당시에 상황을 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 네 도덕적 해이 어 아무래도 도덕이란 게 느슨해질 수 있는 대상은 어 아니라고 생각을 하지만 아무래도 지켜야 하지만 근본적으로 지키지 못할 가능성이 있다고 생각을 합니다. 어 제가 그 도덕적 해이를 경험한 것을 떠올려 봤을 때는 어 저는 어떤 뭐 상품을 판매를 하는 분을 봤을 때 그분이 늘 장점만 부각을 하고 누가 봐도 단점이 보이는 것을 어 말하지 않았을 때 어 그것이 저는 좀 도덕적 해이라고 생각을 해서 그것을 직접 경험해 봤다고 생각을 하는데요. 어 아무래도 이게 당연한 것 같지만 해이해질 수 있기 때문에 어 도덕적 해이라고 또 생각을 하고 그리고 저는 또 하나가 어 주변에서 한 번 본 적이 있었는데 직장에서 어쨌든 돈을 받고 일하는데 일은 안하고 주식을 보고 유튜브를 보면서 시간을 때우는 분을 본 적이 있습니다. 아 그분들도 어떻게 보면 도덕적 해이라고도 생각을 하기 때문에 어 최대한 느슨해질 수 없도록 어 자신이 최대한 지켜나가야 된다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 국가철도공단이 앞으로 추진했으면 하는 사업이나 사회 공헌 활동이 있나요 만약 있다면 무엇인지 저에게 설명해 주세요 [/INST] 네 아무래도 국가 철도 공단은 그 어 지역 어디든 누빌 수 있는 철도가 있으니까 어 오히려 저는 뭐 서울이나 이런 경기권 대도시에 있는 취약 계층은 어 그 시나 그 도에서 받을 수 있는 혜택이 많다고 생각을 하고 또 그것을 받을 수 있는 혜택이 있다면 그것에 대한 정보도 잘 얻을 수 있다고 생각을 합니다. 어 근데 저는 오히려 농촌이나 어 시골 이런 곳은 아무래도 나이 어 나이가 있으신 어르신 분들이 대부분이기 때문에 어 농촌과 최대한 그 지역 곳곳에 있는 그 소외 계층에 대해서 나눔을 어 하고 그리고 또 어 우리 철도 공단을 통해서 봉사 활동 같은 그런 활동들도 많이 했으면 좋겠습니다. </s>

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