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<s>[INST] 지원자분께서는 회사에 들어오시고 나면 협업을 해야 될 일이 많이금 생길 수도 있습니다 이전 직장이나 대학교에서 협업을 하심에 있어서 어려운 점들은 없으셨는지 궁금합니다 [/INST] 협업은 일의 생산성을 높이고 팀의 만족도를 높이는 방향으로 이루어져야 합니다. 그런데 이 협업이라는 것이 구성원들 간에 제대로 의사소통이 되지 않다 보면 효과적으로 일이 진행되지 않습니다. 사실 저는 협업으로 팀워크 내에서 일하는 것보다는 혼자서 일하는 것을 훨씬 더 선호합니다. 왜냐하면 저 나름대로의 공부하는 스타일이 있고 제가 시간 안배도 저 나름대로 자율적으로 할 수 있어서 저는 협업보다는 혼자서 일을 하는 것을 더 선호합니다. 한편 저의 성격이 내성적이기도 하다 보니 다른 사람들과 일에 관한 여러 가지 아이디어를 서로 주고받거나 의사소통을 하기가 쉽지 않았습니다. 따라서 저에게는 협업 할 수 있는 기회가 많지 않았습니다. 협업을 해야 할지라도 저는 제 혼자 일할 수 있는 분량을 더 많이 받아와서 혼자 맡은 바 일을 다 이루고 난 다음에 최종적으로 저의 업무 진행 상황만 발표하고 저의 업무 성과만 팀에게 보태주는 역할을 했을 뿐입니다. 저의 성격이 협업에 적절한 유형이 되지를 못하다 보니 저는 혼자 하는 일을 선호하고 그 일에 익숙해졌던 것입니다. 앞으로 협업할 일이 더욱 생긴다면 이제는 마음의 문을 열고 보다 적극적으로 참여해 보도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 과거 프로젝트를 수행해 본 경험이 있는지 궁금합니다 있다면 그 프로젝트에서는 어떤 역할을 맡으셨었나요 [/INST] 저는 대학원생 시절에 유전학 실험실에서 진행하는 프로젝트에 참여했던 경험이 있습니다. 저희 세포 유전학 연구팀이 맡은 프로젝트는 동물을 대상으로 생식 세포를 채취하여 염색체 이상과 관련된 기형 증상을 연구하는 것이었습니다. 제가 맡은 일은 동물을 마취시키고 세포를 추출하여 현미경으로 관찰할 수 있도록 표본 샘플을 만드는 일이었습니다. 저희 연구팀 내의 다른 구성원들이 맡은 일은 예를 들어 데이타의 통계 처리나 영어 논문과 요약본을 작성하는 일이나 학회 발표를 담당하는 것 등이었습니다. 저는 이 모든 프로젝트의 첫 단계인 표본 샘플을 만들어 제공하는 일을 맡았는데 이 표본 샘플이 없으면 이후의 작업 단계인 데이터 통계 처리나 논문 작성 등은 더 이상 불가능한 일인 셈입니다. 다시 말하자면 제가 맡은 일은 가장 기본적이고 가장 필수적인 첫 단계의 업무였던 셈입니다. 저는 다른 연구원들과 별다른 갈등 없이 실수 없이 무사히 실험 연구를 마무리 하고 학회 발표에서도 우수한 성과를 올리게 되었습니다. 제가 맡았던 첫 단계의 업무가 다른 구성원들이 일할 수 있는 가장 기초 자료가 된 것에 보람을 느꼈습니다. </s>
<s>[INST] 최근 공부하고 있는 분야는 무엇인가요 왜 그것을 공부하고 있는지 이제까지 무엇을 배웠는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 우리가 어떤 공부를 하고 있다 라는 말을 들으면 마치 읽으며 어떤 독서 모임을 한다든지 아니면 인터넷 강의를 들으며 토익 공부를 하거나 아니면 공인중개사 공부를 하거나 아니면 다른 공무원 준비를 하기 위하여 공부합니다 이런 상황을 연상하기가 쉽습니다. 그런 측면에서 본다면 저는 바른 유형의 공부를 하고 있습니다. 제가 하고 있는 공부는요 저는 악기를 연주하고 배우고 있습니다. 저는 평상시에 클래식 음악을 무척 즐겨 듣는 편입니다. 오랫동안 클래식 음악을 들으며 어떤 작곡가의 일생과 관계된 작품 또는 특정 오케스트라가 연주하는 연주 내용 또는 같은 악기라도 여러 연주자가 연주했을 때 달라지는 음색 등등에 대하여 조예가 깊어졌습니다. 이렇게 음악을 오랫동안 듣다 보면서 저는 이제 단순히 듣는 차원에서 벗어나 제 스스로 악기를 연주해 보고 싶은 욕구가 생겼습니다. 제가 평소에 가장 좋아했던 악기인 첼로를 선택하여 악보를 보면서 제가 직접 연주하며 선생님과 같이 공부하는 그런 시간을 갖게 되었습니다. 그 전에 제가 접해보지 못했던 직접 연주하는 세계를 가까이 다가가면서 예술이라는 것이 우리에게 주는 무한한 기쁨을 새롭게 느끼고 감상하는 중입니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 적이 있으신가요 있다면 해당 경험에 대해서 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 아마도 애완견을 키우며 함께 사랑하고 생활했던 일에 가장 오래도록 깊게 몰두하지 않았나 생각합니다. 처음 삼 개월 된 강아지를 데려와 함께 기쁨을 나누며 우리는 서로 동반 성장했다고 생각합니다. 애완견에 관한 책을 읽고 애완견을 키우는 상식을 준비했고 예방 주사 접종을 시키고 함께 산책하는 동안 가족의 한 구성원으로 분명히 자리 잡은 생명체였다고 생각합니다. 십 년 후 이 애완견이 무지개 다리를 먼저 건넜지만 이별 후에 제가 받은 슬픔과 상실감은 너무나도 컸습니다. 헤어나올 수가 없었습니다. 이후 저는 과거만을 추억하며 애완견과의 생활에서 벗어나려고 많은 노력을 기울였습니다. 한때 자신이 몰두하며 마음 깊은 곳에서 저의 모든 감정과 모든 사랑을 다 꺼내 준 이 애완견을 이제는 과거의 저의 한 부분으로 간직하려고 합니다. 지난 후에 생각해보니 애완견과의 생활은 제게 슬픔보다는 영원히 행복한 기억을 주는 저의 과거였다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 다음 그것을 후회하신 적은 없나요 있다면 왜 후회하셨는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 이전 직장을 퇴사한 후 제가 가장 아쉽게 느꼈던 부분은 이전 직장 동료들 간에 형성되었던 인간 관계입니다. 그리고 그때의 업무 분위기도 매우 그립습니다. 왜냐하면 저희는 팀워크도 좋았고 동료들 간의 인간 관계가 무척 따뜻했었거든요. 또한 제가 있었던 부서의 상사 두 분에게서는 저는 큰 존경심을 느꼈습니다. 그리고 직장에서 제가 따르고 싶은 롤 모델을 보여주셨습니다. 이렇게 주변 사람들 간에 맺어지는 대인 관계나 인간 관계는 하루 아침에 짧은 시간에 형성되는 것은 아닙니다. 시간이 지나면서 더욱 돈독해지고 더욱 가치가 커지는 것이라고 생각합니다. 저는 이전 직장에서 제가 원하는 수준의 보수를 받지 못하여 고민하다가 퇴사하였지만 그때 간직했던 동료애와 존경하던 선배님들을 제가 가장 소중히 간직하며 관계를 계속 발전시켜 나가도록 지금도 노력을 하고 있습니다. 이제 새로운 직장에 입사하였으니 이곳에서도 좋은 사람들을 만나 인간적으로 서로 의지하고 정을 나누는 관계를 맺고 싶습니다. 사람 사이에서 맺어지는 이러한 정은 커다란 인적 자원이면서 우리가 세상을 살아가는 데 큰 가치를 지니고 있는 덕목이기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 평소 지원자님의 의견을 주장하실 때 강하게 주장하시는 편이십니까 어떤 스타일로 본인의 의견을 주장하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 제 의견을 강하게 일방적으로 주장하는 편은 아닙니다. 제가 소속한 직장이나 지인들과의 소소한 모임에서도 저는 구성원들의 이야기를 먼저 들어주는 입장입니다. 여러 사람들의 이야기를 다 들어본 후에 저의 의견은 비교적 나중에 제시하거나 표현합니다. 저는 모임이나 이전 직장의 일하는 부서에서 주로 리더의 역할과 위치에 있어 본 경험이 많습니다. 이전 직장의 연구실에서 연구실장을 맡아 책임자의 자리에 있었습니다. 토론의 자리이거나 프로젝트 결과를 발표할 때에도 저는 저의 주장을 일방적으로 강조하는 리더가 아니라 다른 구성원들의 토론 내용이나 발표 내용을 진지하게 경청한 후에 제가 모든 내용을 통합하여 결론을 내렸습니다. 저 혼자만의 주장을 펴며 모임을 이끌어 나가 본 적은 없습니다. 타인의 주장을 잘 받아들이고 그것을 참고하고 저의 의견을 추후에 나중에 곁들이는 통합형 리더쉽이라고 말할 수 있습니다. 저는 의사소통에 있어 자기의 주장을 먼저 이야기하는 것보다는 타인의 이야기에 경청하는 자세가 모든 의사소통의 가장 첫걸음이자 가장 중요한 단계라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신가요 그 이유에 대해서도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 차가운 머리보다 따뜻한 가슴을 가진 선배를 만났으면 좋겠습니다. 우리가 직장 생활을 하거나 사회생활을 하는 데에 이성적 사고와 행동도 물론 중요합니다. 그렇지만 저는 타인을 대하거나 후배를 맞이할 때에 따뜻한 가슴을 가져 상대방을 하나의 인격체로 대해주는 선배를 기대합니다. 타인과의 관계에서 부드러운 감성과 정서를 가지고 인간적인 정을 쌓아가는 선배를 기대합니다. 누군가에게 힘이 되어줄 수 있는 정감 어린 말 한마디 혹은 따뜻한 충고를 해주는 것도 후배를 맞이했을 때 선배로서 해줄 수 있는 바람직한 태도라고 생각합니다. 그리고 두 번째는 우리 업무에 대하여 해박한 지식이나 스킬을 갖추고 있는 선배이면 좋겠습니다. 후배인 저보다 업무 경험이 당연히 많을 터이니 본인의 노하우나 해결책을 후배인 저에게 잘 전수해 주고 가르쳐 주어 우리 부서 내의 팀 워크를 잘 형성하고 잘 이끌어주는 솔선수범형의 모습을 갖춘 선배를 만나고 싶습니다. 그리고 가급적이면 열린 사고와 도전 정신을 갖추고 있는 선배이면 좋겠습니다. 제가 롤 모델로 따라가고 쉽게 저가 본받을 수 있는 그런 모습을 갖춘 선배를 만나기를 기대합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하기에 공무원에게 특히 강조되는 공직 윤리가 있다면 어떤 것이 있는지 한 가지만 골라서 이유와 함께 설명 바랍니다 [/INST] 공무원에게 특히 강조되어야 하는 공직 윤리는 청렴이라고 생각합니다. 공무를 수행하면서 어 나라에서 이 공무를 수행하는 것에 대한 대가를 받고 있는데 그 외에 대민 업무를 통해서 다른 이익을 취하려고 한다는 것은 굉장히 윤리에 맞지 않다 고 생각하고 저는 당연히 공무원에게는 청렴이 요구되어야 하고 요구될 수밖에 없다고 생각합니다. 청렴을 저버렸을 때 공무원에게서는 어떤 신뢰할 수 있는 부분이 굉장히 망가진다고 생각하고 공무원이 대민에게 신뢰를 잃고 그 일을 계속하는 것은 옳지 못하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금까지 고객에게 칭찬 받았던 기억 중 가장 기억에 남는 경험이 있다면 어떤 경우였는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 과거 고객으로부터 칭찬을 받은 경험이 있었다면 그 칭찬은 일을 제대로 잘 해냈다 라는 어 칭찬보다는 고객에게 친절하게 어 서비스했던 것에 대한 칭찬이었습니다. 고객이 요구하는 것을 끝까지 찾아서 맞춰 드리려고 노력했고 또 저희가 마련하지 않은 어떤 서비스에 대해서 관심을 가지고 있을 때는 다른 어떤 곳에서 그것을 어 만족하실 수 있는지까지 찾아 드리고 그렇게 친절하게 고객의 요구에 응대했을 때 굉장히 만족해 하시고 칭찬을 해 해 주셨던 그런 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하십니까 왜 그 일을 수행하시는지 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 휴식을 취할 때는 주로 여행을 하는 것을 좋아합니다. 시간이 주어지는 것을 잘 계산해서 어느 정도의 거리에 있는 여행지를 선택할 것인지 그리고 가서 무엇을 보고 경험할 것인지 를 잘 골라서 휴식을 취할 때는 여행을 가는 것을 주로 선택하는 편이고 여행 여행을 가면 어 종교적인 곳 뭐 사찰이라든지 성당이라든지 이런 곳을 가 보는 것을 좋아하고 또 한 가지는 시장에 가 보는 것을 굉장히 좋아합니다. 음 종교적인 장소에 가서 마음이 평안해지고 또 그 장소의 아름다움을 느끼는 것도 굉장히 즐거운 일이고 시장에 가서 물건도 사보고 상인들이 열심히 생활하는 것도 보면서 그 고장의 특산물에 대해서도 좀 생각해 볼 수 있고 산지에서 나오는 것들에 대해서 맛을 보고 선택해 보면 굉장히 만족감을 크게 갖다 주는 경우가 많았던 것 같습니다. 그래서 저는 휴식을 취하고 휴식을 어 할 수 있는 어떤 시간이 주어지면 주로 여행을 선택합니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 태도 역량 세 가지 요소 중에서 어떤 것이 가장 중요할까요 [/INST] 직무 지식과 역량과 태도 이 세 가지 요소 중에서 저는 개인적으로는 직무 역량이 가장 중요하다고 생각합니다. 이 직무 역량 가운데 직무 지식도 포함되고 직무 태도도 포함되어 있다고 저는 생각합니다. 역량이라는 것은 문제가 발생했을 때 해결해 낼 수 있는 문제 해결력도 포함될 것이고 좋은 결과를 가져올 수 있는 더 더 좋은 결론을 가져올 수 있는 어떤 일의 진행 방식도 될 수 있다 고 생각하는데 음 일을 함에 있어서 능력 있게 일을 처리하는 것은 반드시 지식과 연관되어 있지는 않다 라는 생각이 듭니다. 지식이 있더라도 유능하게 일을 처리하지 못하는 그런 케이스도 충분히 있을 수 있더라구요. 그래서 저는 직무 역량이 더 중요하다고 생각하고 내가 가진 지식에 다른 사람의 지식을 더해서라도 이를 정말 유능하게 해결할 수 있는 그런 능력이 저는 가장 중요한 능력이라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 본인의 십 년 후 미래는 어떨 것 같나요 우선 저희 회사에는 계속 다니고 계실 것 같나요 [/INST] 저의 십 년 후에 미래에 제가 이 회사를 계속 다닐 수 있었으면 좋겠습니다. 제가 일하는 것에 대해서 보람을 느끼고 즐겁고 또 충분히 음 만족하고 그럴 때 이 회사를 계속 다닐 수 있을 거라고 생각하기 때문에 십 년 후까지도 회사에 계속 다닐 수 있다면 저는 행복한 사람이라고 생각할 수 있겠습니다. 또 한 가지 제가 십 년 후에는 그때쯤이면 도시 생활과 함께 전원 생활을 같이 누려 볼 수 있는 그런 여러 가지 준비와 계획을 가지고 있습니다. 평일에는 도시에서 직장 생활을 하면서 일을 하고 주말에는 전원 생활을 좀 음 느껴 보고 뭐 만끽해 보고 싶은 그런 생각을 가지고 있고 지금 그렇게 할 수 있는지 여러 가지 조건을 세워서 장소도 물색해 보고 있고 여러 가지로 계획을 하고 실천할려고 지금 준비하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 우버 택시와 관한 논란이 있었다는 걸 알고 계실 겁니다 지원자님께서는 해당 찬반양론에 대해서 어떻게 생각하고 계시나요 [/INST] 어 몇 년 전 우버 택시 논란에 대해서는 제가 알고 있습니다. 저는 찬성하는 입장이었고 세상이 바뀌고 새로운 것이 들어올 때는 분명히 진통이 있지만 음 세상은 결국은 변화를 통해서 지금까지 발전을 이루어 왔고 무언가 새로운 것이 들어올 때는 어 희생을 감수 하더라도 받아들여서 발전을 꾀하는 것이 맞다고 생각했기 때문에 저는 찬성 이론에 찬성하는 쪽에 저는 입장을 가지고 있었는데 반대하는 사람의 입장도 충분히 이해는 할 수 있었다고 그때 생각했습니다. 본인이 하는 일과 직접 연관이 있는 사람들은 음 우버 택시에 관해서는 반대하는 입장이었을 것이고 불안했을 것이고 어 자기의 직업의 타격을 줄 수 있는 일이라고 생각했을 것이기 때문에 충분히 반대할 수 있는 입장을 보일 수 있었다고 생각합니다. 결론적으로는 뭐 세계에서도 그 우버 택시를 인정하고 이용하고 있고 지금 한국도 어쩔 수 없이 받아들여서 그것이 이용되고 있는 상황이기 때문에 역사를 개인의 어떤 능력과 힘으로 바꿀 수는 없다 고 그렇게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금 우리 건물에 화재가 발생했습니다 이때 지원자님께서 가장 먼저 해야 할 일은 무엇일지 생각나는 대로 편하게 말씀해 보세요 [/INST] 지금 건물의 화재가 발생했다는 것을 알면 무조건 밖으로 나가는 것이 제일 우선으로 할 일이 아닐까요. 어 제가 밖으로 나가는 동안에 만약에 알릴 수 있다면 가까운 곳에 있는 사람들에게 화재가 발생했다는 것을 알리고 같이 나갈 수 있도록 하면 더 좋을 것이고 그렇지 못하다면 우선 나만이라도 건물 밖으로 대피하는 것이 필요하다고 생각합니다. 아 물론 화재가 발생했다는 것을 모든 사람들이 알고 있는 상황이라면 그럴 필요가 없겠지만 혹시 이 상황을 나만 알고 있을 수 있는 가능성이 있다면 뭐 화재 신고를 먼저 한 후에 대피를 아니 대피를 하면서 화재 신고를 동시에 할려고 하는 것 그것이 필요하지 않을까 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 난관에 봉착하게 됐다면 어떻게 해결하실 건가요 면접자님의 해결 방법과 그 이유를 설명해 주세요 [/INST] 직무를 수행하다가 난관에 봉착했다면 저는 어 도와줄 수 있는 사람을 찾아서 도움을 요청하고 싶습니다. 제가 느끼는 난관이 다른 분에게는 그렇게 큰일이 아닐 수 있다 라는 생각을 하고 저보다 능력이 있거나 경험이 있거나 또 노하우가 있는 분을 찾아서 이것에 대해서 의논을 하고 해결하는 방법을 여쭤보고 내가 해결할 수 있는지 아니면 다른 사람의 도움을 투입해야 되는지 그런 것을 결정해서 그 난관을 얘기해 나가려고 노력하겠습니다. 만약에 이게 이것이 누구와 의논해서 될 일이 아니고 오롯이 제가 감당해야 되는 일이라면 시간과 또 여러 가지 정보와 모든 것을 투자해서 어 빠른 시간 안에 이 난간을 해결해 낼려고 최선을 다해서 노력하는 것이 제가 생각하는 올바른 해결법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 분위기가 윤리 경영이 대세이더라구요 그럼 윤리 경영에 대해서 조직이나 회사 차원에서 해야 할 일이 어떤 것이라고 생각하시는지 한번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 요즘은 윤리 경영이 대세인 사회인 것 같습니다. 윤리 경영을 위해서 조직이나 회사 차원에서 해야 할 일은 윤리 경영에 대한 올바른 인식 또 지식을 충분히 가지고 있는 걸 가지고 있도록 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. 어떤 어떤 부분에서 어떻게 해야지 윤리 경영이 제대로 이루어지는 거에 대한 메뉴얼을 제대로 마련해 놓고 지킬 수 있도록 하는 것이 음 저는 필요한 일이라고 생각합니다. 자세하게 메뉴얼을 만들어 놓고 항상 그것을 숙지해서 지킬 수 있도록 만들어주는 것 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 최근 공부하고 있는 것이 있습니까 있다면 왜 그걸 공부하고 있고 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 요즘 공부하고 있는 것은 아이티 지식에 관한 것과 인공 지능에 관한 공부입니다. 우연히 몇 달 전에 읽었던 책을 통해서 어 사람들이 정말 많이 변화된 사회를 살고 있고 느끼고 있는 사람도 있고 느끼지 못하는 사람도 있지만 사회는 이제 앞으로 더 많이 발전할 것이고 달라질 것인데 그 바탕에는 아이티와 인공 지능에 대한 이해가 필요하다라는 생각을 하게 되었고 그래서 책을 읽으면서 강의를 들으면서 공부를 하게 되었습니다. 어 여러 가지 미래 사회가 어떻게 변할 것인지에 대한 예상과 또 지금까지 어느 어느 정도의 변화를 이루었는지에 대한 현실을 보여주기도 하는 그런 지식을 보면서 많이 도움을 받았고 저 역시도 이 부분에 잘 적응해 나가는 그런 사람이 되기 위해서 공부가 필요하고 또 공부해야 되겠다는 결심을 하게 됐고 제가 지금 배운 것을 말씀드리자면 인공 지능이 지금 많이 상용화되고 있고 더 많이 필요한 세상인데 인공 지능에게는 다양한 데이터를 넣어야 하는 그런 사람이 해야 되는 일들이 존재한다는 것과 그런 일을 실지로 해 나가는 사람들이 많이 필요하다는 점 그런 점을 배웠습니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각해서 무형문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적인 관념들은 무엇이 있다고 생각하시나요 [/INST] 공동체의 가치에 입각해서 무형 문화유산을 보호하는 것은 역사를 우리가 알고 느끼고 뭐 보고 그 다음에 다음 세대에 전달하는 그런 역사의 의식에 관련된 것이라고 생각합니다. 눈으로 볼 수 있는 유형 문화재는 누가 망가뜨리거나 일부러 해하지 않는 이상 충분히 그 존재 그대로 후세에게 전달이 될 것이지만 무형 문화재는 여러 가지 노력을 통해서 전수하고 보호하지 않으면 쉽게 사라져 버릴 수밖에 없는 문화유산이라고 생각하고 적극적인 노력을 통해서 무형 문화유산을 보호해서 후세에 또 잘 전달해야만 후세에 있는 사람들이 역사적인 우리나라의 가치를 또 계속해서 공부해 나가고 알 수 있기 때문에 무형 문화유산을 보호하는 것이 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 본인이 바라는 본인의 노년의 모습은 어떤 모습이었으면 좋겠나요 어 이성적인 본인의 노년의 모습을 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 생각할 때 저의 노년의 모습은 음 많은 사람들과 꾸준히 소통하면서 좋은 영향력을 주고받으면서 지낼 수 있는 그런 사람이었으면 좋겠습니다. 사람은 사람 사이에서 살아야 한다 라는 생각을 가지고 있기 때문에 어 많이 나이가 든 이후에라도 만날 수 있는 사람들이 주변에 많이 있었으면 좋겠고 관계를 유지할 수 있는 그런 충분한 주변의 이웃들이 있었으면 좋겠다고 생각합니다. 또 이상적인 노년을 꼽으라면 많은 사람에게 사랑받고 존경받으면서 또 베풀 수 있는 만큼 충분히 베풀면서 살아가는 그런 노년의 모습이 제가 생각할 때는 이상적인 노년의 모습입니다. 뭐 베풀고 나누고 또 도움을 주고 그런 삶을 살 수 있다면 굉장히 행복한 노년을 보낼 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으세요 [/INST] 제가 지금 지원하지 않은 다른 부서에 배치를 하신다면 저는 그곳에서 충분히 저의 능력과 또 저의 열정을 보여드리고 싶습니다. 제가 지원한 이 부서가 아니더라도 제가 일할 수 있는 부서가 있다면 저를 받아들여 주신다면 어 최대한의 노력을 통해서 성과를 보여드리고 싶고 또 배울 것이 있으면 빠르게 배우고 노력하고 저의 시간과 모든 열정과 제가 가지고 있는 어떤 기존의 노하우를 융합해서 새로운 부서에서 열심히 일해서 성과를 보여드리고 회사에 어떤 기대에 부응하는 그런 사람이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 이 분야에 지원하시기 위해서 관련해서 어떤 노력들을 하셨는지 궁금합니다 지금 생각나는 대로 말씀해 주시면 좋을 것 같습니다 [/INST] 제가 이 분야에 지원하기 위해서는 대학에서 공부한 것에 더해서 자격증도 받아놓을 수 있으면 여러 가지로 공부해서 많이 받아 놓으려고 준비를 해 두었고 또 이 분야에서 일하시는 분들과 만남을 통해서 어떤 일이 이루어지는지 구체적으로 알 수 있게 되려고 노력했고 이 회사 자체에 대해서도 얻을 수 있는 정보를 많이 최대한 모아서 알고 있으려고 노력했습니다. 제가 가서 일하고 싶은 어떤 회사나 그 분야에 대해서 미리 자세히 알고 있고 파악하고 있고 내가 거기에서 일할 수 있는 것이 어떤 것이 있는지를 상상하면서 예상해 보는 것이 굉장히 저에게는 필요한 작업이었다고 생각하고 충분히 준비가 되어 있다 라고 말씀드릴 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 업무 중 고객을 대하는 일에 있어서 지원자님께서 가지고 있는 일관된 신념이나 원칙이 있다면 무엇인지 설명해 주세요 [/INST] 고객을 대하는 일에 있어서 제가 가지고 있는 일관된 신념은 예의와 또 친절을 가지고 대한다는 것 고객이 이곳에 찾아와서 저를 만나게 될 때까지는 고객의 선택이 있었고 고객이 선택할 수 있는 여러 가지 선택지 중에서 우리 회사를 선택해 준 것이기 때문에 저는 우선 감사하는 마음으로 최대한 친절과 예의를 가지고 대해야 된다 라는 신념을 갖고 있습니다. 설혹 뭔가 마음에 안 들어서 문제가 생겨서 찾아온 분이라 할지라도 또 불만을 표시하는 분이라 할지라도 이쪽 우리 회사와 관계가 없거나 관심이 없으면 오지 않으셨을 분이라고 생각하고 지금까지 보여주신 어떤 관심이라든지 지금 회사의 제품을 선택해 주셨던 그런 부분에 있어서 감사하는 마음과 태도로 고객을 대하는 것이 저는 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장이나 대학에서 어떤 프로젝트를 해 보셨는지 생각나시는 게 있나요 가능한 구체적으로 해당 프로젝트에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 어 제가 대학에서 맡아서 했던 프로젝트를 말씀드린다면 학교 창립 팔십 주년 기념 연주회에 대한 프로젝트를 맡아서 진행했던 경험을 말씀드릴 수 있겠습니다. 학생회 부회장으로서 그 프로젝트를 맡아서 좀 책임감 있는 역할을 수행했어야 되는 그런 상황이었고 사람들 간의 관계라든지 또 디테일한 일의 진행이라든지 섭외라든지 장소에 관한 어떤 체크 상태 이런 것들을 다 총괄해서 해야 되는 상황이었고 어떤 일에 어떤 인원을 투입해서 그 일을 해내야 될지 이런 것을 좀 기획하는 그런 팀에서 일을 했기 때문에 굉장히 저 자신이 발전하는 데도 도움이 많이 됐었고 다행히도 행사가 충분히 성공적으로 이루어져서 만족도 하고 또 보람도 있고 그랬던 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다고 했을 때 지원자님께서는 일을 잘 수행할 것인지 아니면 수행하지 않을 것인지 지원장님의 의견을 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 만약에 상사가 업무와 무관한 일을 시켰을 때 그것이 저의 업무라든지 기존에 제가 맡아서 하는 일에 크게 방해가 되지 않는다면 제가 신뢰하고 있는 상사라면 그런 일을 좀 수행할 수 있는 있다는 생각을 가지고 있습니다. 그러나 상사가 저에게 시킨 일이 업무와 관계가 없으면서 저의 업무에 방해를 주는 일이라면 그것까지는 수행을 할 자신이 없습니다. 수행하지 않겠습니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업을 한 가지만 골라서 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 현대사회에서 없어서는 안 될 가장 중요한 직업은 농업이라고 생각합니다. 어떤 발전을 이룬 사회가 되더라도 먹는 것이 해결되지 않은 상태로 사회가 지속될 수는 없다고 생각하기 때문에 먹는 것을 담당하는 농업 내지는 수산업 이런 일 차 산업이 저는 굉장히 없어서는 안 될 중요한 직업이라고 생각합니다. 그리고 이 분야에 대해서도 충분히 발전해야 되고 투자해야 된다고 생각하고 이 농업 분야의 발전을 위해서 여러 가지로 연구하고 그런 것들이 실천되는 그런 세상이 빨리 다가와야 된다고 믿고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 검색을 자주 하는 편이신가요 그렇다면 주로 어떤 검색을 하시는지 또 왜 검색을 하는지도 함께 설명 한 번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 평소에 스마트폰을 활용해서 정보들을 찾아보곤 하는데요. 요즘 현 시대는 오히려 많은 정보들을 찾아보기가 굉장히 용이한 것 같습니다. 그래서 저는 다시 국내 기반의 서비스 중에서는 네이버 어플을 가장 많이 활용하는 편이고 또한 외국 서비스에 대해서 검색을 해 볼 때는 구글 어플을 통해서 통합 검색을 한 번씩 시도해 보곤 합니다. 실제로도 내 손에서 굉장히 간편하게 정보들을 찾아볼 수가 있기 때문에 굉장히 유용하다 라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 주변에 있는 친구들 중 한 명을 골라서 칭찬을 해 주시면 되는데요 최대한 구체적이고 자세한 칭찬을 해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 저는 과거 제가 도서관에서 근무를 할 때 제 옆자리에 앉아 있었던 굉장히 꼼꼼한 동료를 칭찬하고 싶습니다. 그 이유는 제가 가지고 있지 않은 굉장히 계획성 그리고 업무 처리에 꼼꼼함 덕분에 저 역시도 업무에서 배운 점이 많기 때문입니다. 그래서 그 친구는 비록 내성적인 성격이였지만 제가 가장 존경하는 동료이기도 했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하는 글로벌 인재에게 필수적인 요소는 무엇입니까 그리고 지원자님께서는 그것을 위해 노력했던 것은 무엇입니까 [/INST] 네 아무래도 외국어 능력이 중요한 부분 중의 하나인 것 같습니다. 특히 우리 기업에서는 주로 응대하는 외국인들이 중국인들이 많기 때문에 중국어를 저는 최근 한 삼 년 정도 공부 중에 있습니다. 물론 조선족이나 혹은 중국 현지인만큼 말하기 능력이 뛰어나지는 않지만 기본적인 의사소통에는 무리가 없을 만큼 공부 중에 있다 라고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 우리 회사에 지원하실 때 원하던 일이 있으셨을 겁니다 그런데 만약 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우에는 어떻게 대처하시겠습니까 또 그렇게 하신 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저 역시도 해당 직무에서 근무하고 싶은 열망이 굉장히 뛰어나기 때문에 많이 아쉬울 것 같습니다. 다만 그 과정에서 저의 보완할 점이 있다 라면은 그 부분을 많이 보완하고 또 노력해서 꼭 제가 근무하고 싶었던 파트에서 근무해 볼 수 있도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인이 소통 능력을 기르시기 위해서 어떠한 일들을 할 수 있을 것이라고 생각하시는지 궁금합니다 지금 생각나는 방법들을 자세하게 한 번 이야기해 주시면 되겠습니다 [/INST] 소통을 하는 부분은 업무 협업과 굉장히 진밀하게 연결이 되어 있기 때문에 매우 중요하다 라고 생각을 합니다. 다만 그 과정에서 제가 생각하는 좋은 소통이란 일방적으로 말만 하는 것이 아니라 실제로 상호 주고받는 상호 작용이라고 생각을 합니다. 그래서 그런 부분은 개선하기 위해 저는 상대방에게 설득하는 능력들을 길러왔고 실제로도 저는 그런 부분들에 대해 굉장히 자신 있습니다. </s>
<s>[INST] 현재 공부하고 있는 분야가 무엇입니까 왜 그걸 공부하고 있고 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 영어 공부를 하고 있습니다. 그리고 추가적으로 중국어도 배우면 좋을 것 같아서 월 수 금은 영어 공부를 하고 있고 매주 화요일과 수요일에 수요일 그리고 목요일에는 저녁에 중국어 학원을 다니고 있습니다. 둘 다 실력이 그렇게 뛰어난 편은 아니지만 그래도 알고 있으면 제가 응대하는 그런 상대방과 커뮤니케이션에 더 도움이 될 수 있을 것 같아서 꾸준히 노력할 예정입니다. </s>
<s>[INST] 원칙이랑 융통성 중에서 살다 보면 이 두 가지가 충돌하게 되는 일이 많은데 무엇을 우선시 하시나요 [/INST] 저는 원칙이 더 중요한 것 같습니다. 특히 저희 같은 서비스 직무에서는 원칙에 어긋나서 보편성을 어긋나게 되면은 더 큰 리스크가 다가올 가능성들이 굉장히 높기 때문입니다. 그래서 물론 융통성을 발휘하면 기회가 더 많이 생길 수도 있지만 기업의 입장에서 보았을 때에는 리스크를 감수하는 것보다는 예상된 상황에서 일을 진행하는 것들이 더 도움이 되기 때문에 저는 업무의 원칙을 훨씬 더 중요하게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람들이 생각하는 지원자님의 장단점은 무엇이라고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 이유도 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 네 저같은 경우에는 주변 동료들로부터 굉장히 실행력이 뛰어나고 그리고 친화력이 좋다 라는 소리를 듣습니다. 그래서 제 특유의 친화력을 발휘해서 좋은 인간관계를 구축하는 게 제 특기 중의 하나입니다. 다만 저의 단점은 조금 침착하진 않아서 가끔 실수를 한다는 점이어서 이런 부분들을 어떻게 보완할 수 있을지에 대해서 혼자 많이 생각하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하던 도중 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 어떤 대처법이 있으신가요 있다면 그 대처법이 무엇인지 어 상세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 이러한 업무 분쟁들을 미연에 방지하는 게 업무에서 얼마나 중요한 부분인지 잘 알고 있습니다. 그래서 부서마다 융통성을 발휘하는 것보다 오히려 원칙 안에서 우리가 움직일 때 분쟁 소지들을 줄일 수 있지 않나 라고 생각을 하고 있습니다. 물론 원칙을 지키는 건 현업에서는 사실 굉장히 어렵습니다. 그런데 실무진으로서 더 큰 문제들을 방지하는 게 훨씬 중요한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금껏 살아오면서 이루어왔던 성과들이 있을 것입니다 중에서 가장 큰 성과는 무엇인지 궁금합니다 저희에게 한 번 자랑한다고 생각하시고 답변해 주시면 좋을 것 같습니다 [/INST] 가장 큰 성과 중의 하나는 제가 인턴 시절에 어떤 메뉴얼들을 만드는 프로젝트를 담당했었는데요. 연말에 삼 주의 시간 동안 방대한 양의 자료를 요약해서 메뉴얼을 만드는 과정이 정말 힘들었지만 그런 과정들을 잘 마무리 해서 큰 성과를 냈었던 경험이 생각이 납니다. 저 역시도 굉장히 뿌듯하고 스스로 보람을 많이 느꼈던 성과여서 제가 그 뒤로 인터뷰를 할 기회들이 있을 때에는 이 성과를 꼭 얘기하곤 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접자님께서 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 하시겠습니까 혹시 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 제가 원하던 직무에 맞지 않는 일을 맡게 된다 할지라도 저는 일차적으로 이 회사에 입사하게 된 것을 만족하게 생각할 것입니다. 왜냐하면 이 회사에 입사하기 위하여 저는 오랫동안 꿈꾸어 왔고 준비해 왔기 때문입니다. 비록 원하는 직무은 아니지만 이 분야에 있어 저 혼자 해결할 수 있는 데까지 여러 방법을 동원해 볼 것입니다. 예를 들어 직무수행 관련 가이드라인이나 기기 사용 메뉴얼이나 하다못해 대학교 시절에 전공 서적도 살펴보면서 이 분야에 관하여 더 많이 배우고 잘해보려 여러 가지 해결책을 찾아보겠습니다. 그럼에도 불구하고 혼자서 이 문제가 해결되지 않으면 저는 앞서 일하고 있는 경험 많은 선배나 상사에게 일단은 물어보겠습니다. 경험이 없어 잘하지 못하는 것은 흉이 아니라고 생각하기 때문입니다. 이렇게 이 직무에 맞도록 많은 노력을 기울이고 적응하도록 애를 써 보겠지만 그래도 도저히 이 일은 제가 계속할 수 없겠다 라는 판단이 들면 우리 회사 내에서 다른 부서를 한 번 탐색해 볼 것입니다. 제가 본래 원했던 부서의 구성원이나 업무 분위기를 살펴보고 혹시라도 제가 이직할 수 있는 그런 제도가 있다면 신청서를 내어 제가 원했던 부서로 옮겨갈 것을 추진해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있는데 꼭 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있다면 그 이유에 대해서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 대학에서 생물학을 전공하였으므로 바이오 산업 분야와 바이오 의약 계열에 관심도 많았고 배운 바도 많습니다. 지금과 같은 코로나 시대의 첨단 실험 시설을 갖추고 새로운 기기 장비를 이용하여 치료제를 연구하고 백신을 개발하는 우리 회사의 의약 계열에 더욱 관심을 가지고 지원을 하게 되었습니다. 바이오 의약품의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다. 이렇게 우리 나라의 학문 체계와 의약학 분야를 선두하고 있는 우리 회사에 입사하여 첨단 시설을 이용한 여러 가지 연구와 신약 개발에 한 번 몸 담고 일해보고 싶습니다. 저의 오랫동안의 꿈을 이 실험실에서 한 번 펼쳐보고 싶어 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 네이버와 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 본인이 생각하는 각각의 검색 엔진들의 차이점과 장단점에 대해서 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네이버에서 검색어를 입력하면 파워 링크가 먼저 나오고 제가 제시한 검색어와 연관된 뉴스가 이어서 나타납니다. 여러 뉴스 매체에서 보도된 내용으로 검색어에 대한 정보 조회가 풍부하다 는 것이 장점입니다. 그리고 네이버에는 블로그와 카페의 수가 많아서 검색어와 관련하여 다양하고 파생적인 다른 사람의 글들이 확대되어 검색됩니다. 이 역시 네이버 검색의 장점이라 할 수 있습니다. 다음은 검색어를 입력하면 웹 문서를 통하여 검색어에 대한 정보를 보여줍니다. 그리고 그보다 아래에 뉴스 매체를 통하여 검색어에 대한 다른 정보들을 보여줍니다. 이것은 네이버와 유사한 정도로 언론 매체를 통해 검색어에 대한 정보를 전해 주고 있습니다. 구글은 주요 뉴스로서 신문 등에 소개된 언론 매체의 관련 기사를 먼저 보여줍니다. 그리고 그 아래에 내려가면 관련 동영상이 나타나고 또한 이미지로서 다양한 사진 등의 자료가 제공되고 있습니다. 사진 등을 얻기 위해서는 구글 검색이 가장 유용하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사 면접을 준비하시느라 고생이 많으셨을 텐데 어떤 방식으로 이 면접을 준비하셨는지 자세하게 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 우선 제일 먼저 저 자신을 소개해야 할 것으로 생각되어 저 자신을 구두로 소개하는 연습을 하였습니다. 아마도 삼 분 정도가 적당하지 않겠나 예상하면서 서면으로 제출한 저의 자기 소개서를 바탕으로 자연스러운 술어체 말투와 문장으로 바꾸어 보았습니다. 그리고 수차례 반복하며 연습을 해 보았습니다. 두 번째로 제가 제출한 이력서 중에 몇 가지의 특이한 경험 사실과 수상 내역이 있습니다. 이것을 보시고 면접관님께서 혹시 관련 질문을 하실 것에 대비하여 예전에 제가 논문 발표를 하여 수상했던 시절을 떠올리며 그때의 논문을 다시 꺼내어 보았습니다. 그리고 그 논문 내용을 여러 차례 검토하고 숙지하고 왔습니다. 어떠한 질문에도 거침없이 답변하리라 생각하며 준비했습니다. 마지막으로 일반적으로 면접에서 선호되는 인상과 용모를 갖추기 위해 복장에도 신경을 썼습니다. 이력서에 제출한 저의 뽀샵 처리 사진보다 실물이 더 낫다는 인상을 받고 싶었습니다. 그래서 제 나름대로 자연스러운 화장과 머리 스타일을 갖추고 왔습니다. 평상시의 제 모습보다 조금 더 단정하고 갖추어진 외모가 되었습니다. </s>
<s>[INST] 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신가요 있다면 어떤 프로젝트였고 지원자님이 맡았던 역할은 어떤 것이었는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 대학원생 시절에 유전학 실험실에서 진행하는 프로젝트에 참여해 본 경험이 있습니다. 저희 세포 유전학 연구팀이 맡은 프로젝트는 동물을 대상으로 생식 세포를 채취하여 염색체 이상과 관련된 기형 증상을 연구하는 것이었습니다. 제가 맡은 일은 동물을 마취시키고 세포를 추출하여 현미경에서 관찰할 수 있도록 연구 샘플을 만드는 일이었습니다. 저희 팀에는 모두 여섯 명의 구성원이 있었는데 다른 구성원은 예를 들어 데이터의 통계 처리를 맡았고 또 다른 연구원은 영문으로 논문 작성과 요약본을 작성하는 일을 맡았습니다. 또 다른 연구원은 학회에서 발표하는 역할을 맡았습니다. 저는 이 모든 프로젝트의 첫 단계인 표본 샘플을 만들어 제공하는 일을 맡았었는데 이 표본 샘플이 없었다면 이후의 데이터 처리라든지 논문 작성이라던지는 모두 불가능한 일이었던 셈입니다. 저희 연구원은 별다른 갈등이나 실수 없이 무사히 각자의 업무를 다 마쳤고 모든 데이터를 통합하여 논문으로 발표하면서 우수한 연구 성과를 얻었습니다. 참으로 보람된 프로젝트였다고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서는 무언가를 달성하기 위해 목표를 세우고 이 년에서 삼 년 간 열심히 노력해서 그 목표를 달성했던 경험이 있으신지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 목표를 세우고 이 삼 년간 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험이 아니라 팔 년간 열심히 노력해서 저의 목표를 달성했던 경험을 말씀드리고자 합니다. 여기서 팔 년이라고 말씀드린 것은 삼 년 간의 석사학위 과정과 오 년 간의 박사 학위 과정을 말합니다. 저는 대학에서 생물학을 전공하고 미국으로 유학을 떠났습니다. 생물학 중에서 세포 유전학 분야를 연구하고 싶어 관련 교수님을 만나 연구실 생활을 시작했습니다. 삼 년간의 석사학위 과정과 오 년간의 박사 학위 과정 동안 저는 매일 열 시간 이상 도서관과 실험실에서 시간을 보냈습니다. 아침 여섯 시에 문을 여는 도서관에 제 일등으로 입실하였고 밤 열 두 시에 문을 닫는 도서관에 제일 마지막으로 문을 닫고 나서는 학생이었습니다. 연구실에서 실험을 하는 동안 밤을 새우는 일이 더 많았고 그런 결과로 저의 눈 시력이 엄청 나빠지고 식사도 제대로 하지 못하여 많은 고생을 겪었습니다. 그럼에도 모든 사소한 생활을 희생하며 오로지 학위 과정에 정진한 결과 제가 원하던 석사 박사 학위를 무사히 받게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 좋은 회사란 첫 번째 경영인이나 기업인이 사원들로부터 존경을 받아야 한다고 생각합니다. 사원들 입장에서 따르고 싶은 롤 모델이나 투명한 경영철학이 있어야 회사에 대한 자부심을 갖게 되기 때문입니다. 두 번째는 인재 관리를 잘하는 회사여야 합니다. 구성원들 간의 팀워크나 직장 내 분위기가 결국은 일하고 싶은 회사를 만들어 사원들의 업무 성과를 올리는 길이 되기 때문입니다. 세 번째는 회사의 복지가 좋아야 합니다. 직원들은 주어진 시간에 더 많은 성과를 내기 위하여 전력 투구합니다. 이러한 과정에서 스트레스를 받게 됩니다. 이 때에 스트레스를 적게 받고 마음이 여유로와야 효율적인 업무를 할 수 있습니다. 회사는 사원들의 건강이나 취미 생활이나 여가 시간까지 고려하여서 직원들의 사기를 북돋어 주어야 합니다. 스트레스를 적게 받는 사내 복지 시설이 있어야 사원들은 더 용기를 얻고 회사의 자부심을 가지며 일에 투자할 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 얘기해 주시겠어요 [/INST] 저는 직장에서 스트레스를 받거나 학창 시절 노력한 만큼의 학업 성적이 나오지 않아 속상하고 스트레스를 받게 되면 혼자서 조용히 해결하는 편입니다. 이때 저는 주로 클래식 음악을 듣습니다. 평상시에는 조용하게 들었던 음악을 스트레스가 강하게 느껴지면 큰 볼륨을 듣거나 더 오랜 시간 음악 듣기에 몰두합니다. 이렇게 제가 음악을 단순히 듣다가 나름 스트레스가 풀어지는 것을 경험하였습니다. 그러다가 이제는 단순히 음악을 듣는 것에서 한 차원 벗어나 제가 음악에서 여러 가지 악기 소리를 들으며 어떤 악기를 하나 배우고 싶어졌습니다. 그때 제가 선택했던 악기는 첼로입니다. 첼로를 배우면서 악보를 보면서 더욱더 음악에 몰입하게 되었습니다. 그 결과 처음에 느꼈던 스트레스는 어느덧 생각나지도 않고 사라지게 되었습니다. 단순하게 음악을 듣는 것에서 이제는 적극적으로 악기를 배우고 연주하면서 보다 저 나름대로의 적극적인 스트레스 해롭 해소법을 발견하게 되었습니다. 첼로는 인간의 목소리와 가장 유사하다고 합니다. 그리고 인간과 가장 가까운 위치에서 사람이 악기를 껴안고 연주합니다. 이렇게 우리와 가장 친근한 악기를 연주하면서 저는 스트레스를 잊어버리고 더 이상 생각하지 않게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에 어느 유형에 속하시는지 말씀해 주시고 그 이유는 무엇인지 설명해 주세요 [/INST] 저는 남을 잘 이끄는 리더형이라고 말할 수 있습니다. 그렇지만 저는 제 의견을 다른 사람에게 일방적으로 주장하는 편은 아닙니다. 제가 소속한 직장이나 지인들과의 소소한 모임에서도 저는 일단 구성원들과 이야기를 먼저 나누고 그들의 이야기를 들어주는 편입니다. 여러 사람들의 이야기를 다 들어본 후에 저는 저에 의견을 비교적 나중에 제시하거나 표현합니다. 저는 학창 시절에 초등학교 일 학년부터 고등학교 삼 학년까지 줄곧 반장 역할을 맡았습니다. 그리고 이전 직장에서도 유전학 연구실에서 책임 연구원으로써 리더의 자리에 있었습니다. 토론의 자리이거나 프로젝트 결과를 발표할 때에도 또는 학창 시절에 학생들 간의 여러 토론 현장에서도 저는 저의 주장을 일방적으로 강조하는 일방형 리더가 아니라 다른 구성원들의 발표 내용과 의견을 진지하게 경청한 후에 제가 모든 내용을 통합하여 결론을 내렸습니다. 타인의 주장을 잘 받아들이고 그것을 참고하여 저의 의견을 곁들이는 통합형 리더십이라고 말할 수 있습니다. 일방적으로 다른 후배나 다른 구성원들을 끌고 갖는 리더가 아니라 그들의 입장을 이해하고 그들의 이야기를 경청해주고 공감하는 리더입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서는 과거에 어떤 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신가요 있다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨는지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 저는 이전 회사에서 신사업 기획 프로젝트 매니저 역할을 했었는데요. 어 이 프로젝트를 완수하기 위해서 어 전체적인 어 일정 플랜을 짜고 또 각 팀의 세부 업무 분야와 또 성향을 바탕으로 해서 이슈 사항을 정리하고 그 액션 플랜을 전개하고 또 어 추가 팔로업이라든지 데드라인 기한 맞추기 등의 업무를 지속적으로 했었습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 수행하다 보면 고객을 응대할 일이 많은데요 고객 응대에 필요한 세 가지를 말씀해 주시고 그 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 고객 응대에 필요한 세 가지는 첫 번째 친절한 태도입니다. 예의 바르고 친절한 태도로 고객을 응대하면 어 고객의 기분이 밝아지게 되지요. 그리고 두 번째는 어 고객의 이야기를 귀담아 듣는 것입니다. 음 고객이 어 하는 이야기를 경청하고 그리고 때때로 메모를 해 가면서 정확하게 듣도록 어 노력합니다. 그리고 다시 한 번 고객이 한 말을 확인시켜서 어 틀림이 없는지 를 어 알아봅니다. 어 세 번째는 어 성의 있는 답변과 또 신속한 처리입니다. 어 성의 있게 답변을 하고 신속하게 문제점을 어 해결해 줄 때 회사에 대한 이미지가 개선이 되고 어 이 고객은 어 정말 어 내가 잘 왔구나 또는 잘 전화로 어 내 이야기를 전했구나 이런 만족감을 얻게 될 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 대학 생활을 하면서 많은 경험들을 해 보셨을 텐데요 그중에서 가장 힘들었던 경험이 있다면 어떠한 경험이 있는지 궁금합니다 또한 그것을 어떻게 극복했는지까지도 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 경제적인 것이었습니다. 어 집안 형편이 어려웠기 때문에 어 제가 어 대학을 다닐 수 있는 상황은 아니었지만 저는 공부에 대한 욕심이 있었습니다. 그래서 결국 제가 등록금을 마련하고 또 제가 생활비를 마련하겠다는 약속을 하고 결국 저는 대학 진학을 강행했죠. 어 그래서 이제 대학 생활을 하게 되다 보니까 자연히 어 공부보다도 돈을 벌어야 되는 그런 현실이 정말 힘들었습니다. 그렇지만 저는 열심히 학교 공부를 하면서 어떠한 어 다양한 닥치는 대로 아르바이트를 하면서 어 병행해 나갔지요. 어 한 번도 학점이 펑크한 적이 없고 어 그리고 어 좋은 성적으로 졸업을 해서 어 결국 지금의 이 자리에 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급 대원이 주치자에게 폭행을 당해 순직 당하게 되는 일이 생겼습니다 그 사건에 대해 혹시 어떤 생각을 가지고 계신가요 [/INST] 국민에 건강과 생명을 보호하기 위하여 어 출동하는 구급 대원들이 자주 어 술에 취한 사람들에게 폭행을 당하는 경우가 있다고 합니다. 거의 구급 대원을 폭행하는 사람들 중에는 열 명 중에 아홉 명이 어 주취자라고 합니다. 어 주취자들에게 어 마땅히 어 이런 행위는 더 엄중 더 가중 처벌을 해야 된다고 생각합니다. 그래서 최고 무기까지 어 징역에 처해야 된다고 생각합니다. 이렇게 강력한 처벌이 어 따를 때 어 그런 일은 사라질 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇이었습니까 무엇인지와 이유도 함께 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 최근에 본 뉴스들 가운데서 가장 인상 깊었던 뉴스는 어 폭우 속에 실종된 구십 대 할머니를 지켜낸 반려견 백구의 이야기였어요. 어 실종된 지 약 사십 시간 만에 어 발견된 그 할머니는 백구와 함께 체온을 나누면서 무사히 귀가를 하게 되었다는 소식인데요. 어 정말 어 동물이 끝까지 어 사람에게 정말 충성하고 어 그 어 정말 보살피려고 하는 그런 마음이 너무나 감동적이었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 생각에는 국민이 공직자들에게 원하는 것은 어떤 것이라고 생각하시나요 공직자의 필수 덕목을 몇 가지만 말씀해 주세요 [/INST] 공직자로서의 길을 걷는 사람들은 쪼금 남다른 생각을 가져야 된다고 생각합니다. 결코 어 보수가 다른 일반 기업에 비해서 월등히 높지 않습니다. 어쩌면 다소 어 박봉이라고도 얘기할 수 있겠죠. 그렇지만 공직자의 길을 택했을 때는 어 박봉의 길임에도 불구하고 그 일이 어 매우 가치 있고 또 어 보람 있는 일이라고 판단해서 공직의 길로 접어들었을 겁니다. 그렇다면 어 공직자들은 무엇보다도 어떤 물질적인 유혹에서 조금 벗 그 자유로워져야 된다고 생각합니다. 그래서 가장 먼저 공직자에게 요구되는 것은 청렴입니다. 어 부정부패에 연루되거나 또는 나라의 예산을 어 거짓으로 어 꾸며서 어 일부 어 또 소비한다든지 이런 일들은 절대 있어서는 안 되겠습니다. 그리고 어 또 한 가지 필수 덕목은 책임감입니다. 어 공무원들이 각각 자신의 역할을 다할 때 국민은 안심하고 또 어 국민은 또 내가 세금을 내는데 아깝지 않을 것입니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 우버 택시와 관한 논란이 있었다는 걸 아실 텐데요 지원자님께서는 해당 찬반 양론에 대해서 각각 어떻게 생각하세요 [/INST] 우버 택시는 승객과 운송 차량을 모바일 앱을 통해 연결해 주는 서비스로 어 코로나 팬데믹으로 인해서 택시 잡기가 굉장히 어려워지고 있는 현 상황에서 아주 어 적절한 솔루션이라고 생각합니다. 요즘 많은 정보들을 모바일 앱을 통해서 어 얻고 있는데요. 어 이 택시 문제 역시도 어 내가 어 필요할 때 어 앱을 통해서 어 부르고 이용할 수 있다면 그것은 참 어 국민들 생활을 편리하게 해주는 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 우버 택시 운영에 찬성하는 입장입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있다면 그것을 왜 공부하는지도 함께 설명해 주시겠어요 [/INST] 제가 요즘에 매일 공부하고 있는 게 있습니다. 그것은 제가 퇴직 이후에 노후에 대비해서 어 공인중개사 자격증을 따놓으려고 하는 것입니다. 공인중개사 자격증을 따서 중개업을 하면서 마을 곳곳에 특히 어 사정들을 좀 잘 알고 또 도움이 필요한 사람들은 어 무료로 어 중계를 해 주기도 하고 또 어려운 이웃에게 제가 버는 돈의 일부는 어 기부를 해서 노후에 보람 있는 삶을 살고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 국가철도공단이 앞으로 추진했으면 하는 사업이나 사회 공헌 활동이 있나요 지원자님께서 그런 생각이 있으시다면 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 국가철도공단이 앞으로 추진했으면 하는 사업 가운데 저는 교통이 불편해서 지역적으로 낙후된 지역들 어 이런 지역을 보다 더 활성화시키기 위해서 어 그런 지역에 어 철로를 넣는 일을 했으면 좋겠습니다. 그래서 어 그 지역민들에게 어 관광 수입도 좀 올릴 수 있게 하고 또 그들이 또 어 전국의 어디를 가더라도 원활하게 어 이동할 수 있도록 해 주었으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 따르는 팔로워형 남을 잘 이끄는 리더형 중에 본인은 어떤 유형에 가깝다고 생각하시는지 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 어 남을 잘 따르는 팔로워형입니다. 어 남 앞에 나서는 거 굉장히 좀 부끄러워하고요. 그리고 또 제가 어 또 뭐 강 강력한 카리스마가 있지도 않습니다. 그렇지만 음 역할을 할 때는 최선을 다해서 차분하게 또 실수 없이 잘 합니다. 어 그래서 어 저는 음 제 성격상 리더형이라기보다는 팔로워형인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 분쟁이 발생한 때를 대비한 본인만의 대처 방법이 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 아직 저는 신입 사원이길 이기에 업무시 분쟁이 발생한다면 제가 그 분쟁을 처리하려고 노력하기보다는 다른 사람들이 그 분쟁을 처리하는 것에 도움을 줄 것입니다. 제가 스스로 판단해서 무언가를 하기보다는 이미 경험이 많은 사람들이 그것을 판단하고 그 분쟁을 해결할 수 있도록 또 도와줄 것이며 그 분쟁을 해결하는 것을 보면서 어떻게 분쟁을 해결해야 하는지 알아낼 것입니다. 저는 아직 신입 사원이어서 업무시 분쟁이 어떤 곳이 발생하는지 잘 알 수 없습니다. 제가 입사하게 되어 업무시 분쟁이 발생하였는데 그것을 해결하려 하다가 오히려 더 큰 분쟁을 만들 수 있습니다. 불필요한 오해를 살 수도 있습니다. 따라서 제가 그것을 해결하기 위해서 힘을 쓰기보다는 기존에 어떻게 해결하는지 분쟁을 해결해 본 경험이 있는 사람에게 분쟁의 해결에 대해서 물어볼 것입니다. 그리고 그 사람이 분쟁을 해결하는 방법을 지켜보며 분쟁 해결에 적절한 방법을 배울 것입니다. 스스로 무언가를 해결하는 것은 중요하지만 처음에 입사한 사람이 스스로 해결하려다가 오히려 더 큰 문제를 만들 수 있기 때문에 다른 사람들의 도움을 받겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 팀 동료 가운데 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 설령 결과가 좋지 않더라도 열심히 하는 사람은 언젠간 결과가 좋아질 가능성이 있는 사람이라고 생각합니다. 따라서 저는 열심히 하지만 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있다면 기회를 주어 그 팀 동료가 언제는 언젠가는 결과를 얻을 수 있게 해줄 것입니다. 팀 동료가 열심히 하지만 원하는 만큼의 결과가 나오지 않는 것은 운이 나빠서일 수도 있습니다. 따라서 그 동료가 운이 나쁜 것에 대해서 평가하기보다는 그 동료에게 운이 찾아오길 기다려주는 것이 가장 중요합니다. 동료를 평가함에 있어서 결과로만은 말할 수 없습니다. 물론 회사나 상사는 동료를 결과만으로 평가할 수 있지만 함께 일하며 그 동료가 얼마나 열심히 일했는지 본 동료인 저는 그 동료를 결과만으로 평가할 수 없으며 가 과정에도 평가를 주어야 한다고 생각합니다. 따라서 그 해당 동료가 운이 없던 거에 같이 안타까워해 주고 운이 없지만 다음 기회엔 잘할 수 있다고 북돋아 주고 다음 기회를 주고 이처럼 그 잘나 잘하고 열심히 하는 동료에게 운이 찾아올 때까지 그 동료를 북돋아 주는 것이 동료로서의 역할이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자 분께서 저희 회사에 입사를 하셨는데 본인이 생각했던 것과는 업무 내용이나 강도가 전혀 다르다고 한다면 어떻게 하실 생각이신지 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 회사에 입사를 했더니 업무 내용이나 업무 강도가 예상했던 것과 다르다면 저는 상사에게 면담을 신청하겠습니다. 상사는 제가 더 많은 걸 해낼 수 있는 사람이라고 생각할 수도 있습니다. 상사는 일을 해 본 지 오래 오래된 사람이기 때문에 일 년 차나 신입이 어느 정도의 일을 해냈는지 잘 까먹으실 수도 있습니다. 그에 따라 저에게 너무 과도한 업무가 주어진다면 저는 그 업무에 대해 처리할 능력이 없을 것입니다. 따라서 상사에게 면담해 보고 이게 지금 너무 힘들다는 것을 어필하여 제가 감당할 수 있는 감내할 수 있는 만큼의 업무만 받아들이겠습니다. 업무량 조절을 하지 않고 모든 것을 해낸다고 노력하다가 오히려 아무것도 못 해내는 결과를 발생할 수 있습니다. 내가 이 업무가 업무를 너무 부담스럽게 생각하는지 나의 능력을 벗어나는 일인지 내가 말하지 않는다면 다른 사람은 알아주지 못하 않을 것입니다. 따라서 스스로 상사에게 이 업무가 저 나에겐 과도하게 많은 업무이며 이 정도만 하는 것이 지금으로써는 저의 최선일 것 같다 라는 의견을 말하여 상사가 제 업무량을 조정해 줄 수 있도록 하겠습니다. 그리고 그 이후에 점진적으로 제가 일하는 양을 늘려가서 결국에는 제가 받았던 내용의 업무 강도 모두를 해낼 수 있도록 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인지 궁금합니다 왜 그와 같은 분야를 공부하고 계시고 지금껏 그 분야에서 어떤 것들을 배웠는지도 이야기 해 주세요 [/INST] 저는 지금 시사 시사 상식에 대해 공부하고 있습니다. 제가 공부하는 동안 제가 학생인 동안 너무 시사에 관심이 없었고 세상 흐름에 관심이 없었다는 생각이 들었기 때문입니다. 경치와 저 정치와 경제는 한 번에 같이 흘러갑니다. 정 정치의 흐름의 방향에 따라 경제의 흐름의 방향이 정해지기도 합니다. 이렇게 둘은 떼놓을 수 없는 사이이기 때문에 시사 정치를 아는 것이 시사 상식을 아는 것은 정치를 아는 데에도 경제를 아는 데에도 많은 도움을 줍니다. 또한 경제와 사회 문화 또한 떼놓을 수 없는 관계입니다. 이렇게 모든 것을 파악하기 위해서는 시사 상식에 대한 공부가 필수적입니다. 시사를 모른다 하면 세상이 어떻게 돌아가는지 를 모르게 되고 그렇다고 한다면 경제도 모르게 되고 경제를 모르면 사회 문화가 어떤 방향으로 흘러갈지 예측도 할 수 없기 때문입니다. 따라서 저는 시사 상식을 공부하여 세상의 흐름에 대해 알고자 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 하시면서 제일 힘들었던 경험이 있었다면 그것이 무엇이었는지 궁금합니다 그리고 그것을 어떻게 극복하셨는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 대학 생활을 하면서 대인 관계가 가장 힘들었습니다. 저는 낯을 많이 가리는 사람이었기 때문에 고등학생 때처럼 반이 정해지는 것이 아니라 내가 스스로 듣고 싶은 수업을 들어야 하는 대학 시절이 저에게는 처음에 많이 힘들었습니다. 내가 다가가지 않으면 다가가 다가오는 친구가 없다는 것도 저를 힘들게 했습니다. 낯가림이 많고 수줍음이 많았기 때문에 새로운 친구에게 다가가는 건 저에게 많은 용기를 필요로 했습니다. 그래서 이렇게 대학교 일 학년 때에는 새로운 사람을 만나고 새로운 친구를 사귀는 것에 많이 힘들어 해서 많은 어려움을 겪었습니다. 그러나 친구를 사귀기 위해 내가 노력해야 된다는 사실을 깨닫고 다른 사람들에게 다가가기 시작했습니다. 대부분의 사람들은 다들 사람들에게 다가가는 것을 어려워했기 때문에 제가 먼저 다가가자 그들도 오히려 좋아했습니다. 사람들이 내가 싫어서 내가 나빠서 혹은 그들이 나빠서 우리가 친해진 것이 아니라 서로 용기가 없어서 친해지지 못했다는 것을 깨달았습니다. 이렇게 용기있게 다른 사람에게 다가가는 것이 대인 관계를 늘리는 것이라는 것을 깨달은 후로는 다른 사람에게 다가가려고 노력했습니다. 그 결과 많은 친구를 사귀며 대학 생활을 마무리할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 나만의 스킬이 있다면 소개해 주실 수 있나요 가능하다면 직접 보여주셔도 이해가 잘 될 것 같습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 하기 위해서는 상대방과 공감대가 있어야 합니다. 저는 커뮤니케이션을 잘하기 위해서 상대방과의 공감대를 찾기 위해 노력합니다. 공감대는 여러 가지가 있을 수 있습니다. 대학이나 대학의 학과 고등학교 때 여고를 다녔는지 공학을 다녔는지 어떤 날씨를 좋아하는지 어떤 계절을 좋아하는지 어떤 노래를 좋아하는지 이렇게 사소한 것 하나하나에서 공감대를 만들면 그 공감대를 바탕으로 대화를 나눠 가기 쉬워졌습니다. 따라서 저는 작은 공감대를 찾아서 사람들과 그 공감대를 바탕으로 대화하는 방식으로 커뮤니케이션 능력을 높여 갔습니다. 하나의 공감대가 상 생겨서 그 공감대를 바탕으로 대화를 하다 보면은 다른 주제로 전환도 쉬워졌습니다. 이미 공감대가 형성된 사이기 때문에 다른 주제로 전환되었을 때에도 그 주제에 대해 공감대를 찾거나 아니면 나와 의견이 다를지라도 그 의견을 존중하는 모습을 보일 수 있었습니다. 따라서 저는 처음 만난 사람과 공감대를 형성하는 것이 커뮤니케이션을 잘할 수 있는 스킬이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주세요 이때 강의나 책을 활용한 공부 방법을 말씀해 주시는 것도 좋을 것 같습니다 [/INST] 개인적으로 공부를 할 때 인터넷 강의보다는 실제 강의를 더욱 선호하는 편입니다. 실강이 주는 그만의 매력이 있기 때문입니다. 실강을 들으면 사람의 말을 집중해서 듣게 됩니다. 실제로 앞에 강의하는 사람이 있기 때문에 그 강의하는 사람에게 집중하게 됩니다. 또한 많은 사람들이 함께 공부하고 있다는 느낌을 받을 수 있으며 있습니다. 그리고 함께 공부하는 사람에 대해서 공동체 의식도 생기게 됩니다. 이와 같이 공부를 하면서 실 인터넷 강의에 의존하기보다는 현실에서 강의를 듣고 현실적으로 사람을 만나는 것이 중요하다고 생각합니다. 공부를 하다 보면은 내 스스로에 매몰되는 경우가 있습니다. 그러나 스스로에게 매몰되지 않고 세상을 나와서 다른 사람을 만나는 것은 중요합니다. 세상이 돌아가는 것을 알아야지 세상이 어떻게 흘러가는지도 알 수 있기 때문입니다. 따라서 저는 공부를 할 때 혼자 독서실에 있기보다는 학원을 가거나 기타 다른 방법으로 사람을 만나서 스터디를 하거나 하여서 사람과 대화를 나누며 공부를 하는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으시다면 수행하셨던 프로젝트 내에서 어떤 역할을 담당하셨는지 설명해 주세요 [/INST] 학창시절 공모전을 한 적이 있습니다. 저는 그 공모전에서 발표를 맡았습니다. 발표를 맡기 위해서는 모든 것을 알고 있어야 했습니다. 발표를 하기 위해서는 프리젠테이션이 어피피티가 어떻게 만들어져 있는지도 파악했어야 했고 자료 조사 과정에서도 이 자료가 어떻게 쓰이고 저 자료가 어떻게 쓰이는지 이 자료는 왜 써 사용했는지 알고 있어야 했습니다. 결국 발표를 한다는 것은 자료 전체와 피피티 전체 그리고 전반적인 상황에 대해 모든 것에 대해 알고 있어야 하는 거였습니다. 그래서 저는 프로젝트 수행 과정에서 모든 과정에서 최대한 제 열심히 참여하였습니다. 제가 할 수 있는 한 최대한 열심히 참여했기 때문에 프로젝트가 어떻게 흘러가는지 자료조사가 어떤 맥락에서 나오게 됐는지 피피티는 어떤 식으로 만들어졌는지 모든 것을 챙길 수 있었습니다. 그렇게 모든 것을 챙기자 저는 프로젝트를 성공적으로 만들어서 만들 수 있었습니다. 교내 공모전이었는데 피피티와 발표를 통해서 수상을 하였습니다 그 수상 결과와 를 바탕으로 이 회사에 들어올 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에서 무엇을 더욱 선호하시나요 이유도 함께 구체적으로 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 협업하는 과제를 더욱 선호합니다. 협업하는 과제를 통해서 배울 것이 많기 때문입니다. 모든 사람은 나에게 부족한 점을 장점으로 가지고 있습니다. 저와 더 같은 팀원이 저보다 더욱 침착한 사람일 수도 있고 저보다 더욱 생각이 뛰어난 사람일 수도 있고 저보다 더욱 언변이 뛰어난 사람일 수도 있습니다. 모든 사람에겐 저마다의 장점이 있는데 협업을 하면 그 저마다의 장점을 파악할 수 있으며 그 장점을 제 것으로 만들 수 있기 때문입니다. 따라서 저는 많은 장점을 가진 사람을 만날 수 있는 협업을 선호합니다. 또한 협업이 개인적인 업무보다 개인이 하는 과제보다 더욱 결과가 좋을 때가 많습니다. 협업을 하다 보면은 모자란 점을 채워주기도 하고 한 가지 생 한 가지 생각에 매몰되지 않고 여러 가지 생각으로 생각을 발산시킬 수 있기 때문에 그 생각의 폭이 넓어져서 결국 더욱 좋은 결과가 나온다고 생각합니다. 따라서 저는 협업하는 과제와 개인이 하는 과제 중 협업하는 과제를 더욱 선호합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 이전 직장에서 퇴사를 하시고 난 이후에 그 퇴사 사실을 후회한 적은 없으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 어떤 이유에서 그 퇴사를 후회하셨는지 함께 말씀해 주시면 되겠습니다 [/INST] 이전 직장에서 퇴사한 후 퇴사한 것을 후회한 적은 없습니다. 다 퇴사할 이유가 있어서 퇴사했었기 때문입니다. 제가 가장 퇴사를 많이 한 이유는 아르바이트에서는 시간 문제였습니다. 시간 문제로 학기가 바뀌면 그 해당 제가 맡았던 시간에 일을 할 수 없었기 때문에 아르바이트에서 퇴사하였습니다. 또한 이전 직장에서 퇴사한 이유 중 하나는 가족 내에 무슨 일이 생겼었기 때문입니다. 그때 가족 가족 구성원 중 한 명은 무언가를 해야 했고 제가 그거에 가장 적합했다고 생각했기 때문에 퇴사를 했습니다. 이렇게 아무런 이유 없이 퇴사한 것이 아니라 저마다의 퇴사는 저마다의 이유를 가지고 있었습니다. 따라서 저는 퇴사를 신중히 결정하였고 퇴사하기까지 많은 고민을 하였고 다른 대안이 없어서 퇴사를 했던 거기 때문에 퇴사 그 자체를 후회해 본 적이 없습니다. 앞으로도 이유가 없다면 퇴사하지 않을 것이고 이유가 있다면 그 이유를 들어서 퇴사할 것입니다. 충동적으로 퇴사 결정을 하지 않을 것이기 때문에 퇴사에 대한 후회는 없습니다. 이전에도 퇴사가 충동적이었다면 그 퇴사에 후회가 있었을 것입니다. 그러나 많은 숙고 후 한 퇴사였기 때문에 퇴사에 큰 후회 미련도 없고 후회도 없습니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중에 한 명을 골라서 칭찬해 주시는데 이때 최대한 구체적이고 자세한 칭찬일수록 더욱 좋습니다 [/INST] 제 친구 중 한 명은 원하고자 하는 목표가 있으면 포기하지 않고 끈기를 가지고 이뤄내는 모습을 보여줘서 제가 참 존경하는 친구 중 한 명이에요. 제 친구는 우선 원하는 대학에 입학하기 위해 삼수를 하게 되었습니다. 삼 년 동안 공부를 하면서 매우 힘들었을 텐데 만났을 때도 얼굴 하나 구겨지지 않고 항상 밝은 모습을 보여줘서 너무 좋았습니다. 끝내 원하는 대학에 들어가게 되었고 나아가 구 급 공무원 칠 급 공무원 시험 둘 다 합격하게 되어서 칠 급 공무원으로 일을 하고 있습니다. 저는 이렇게 목표를 가지고 폭주 기관차처럼 달려가는 모습이 열정이 넘쳐 보이고 너무 보기 좋은 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금한데요 또 사교성을 키우기 위해서 지원자께서 어떤 노력을 하셨는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 제 자신이 사교성이 좋은 편이라고 생각합니다. 우선은 제가 사교성이 좋아지기 위해 노력을 많이 했습니다. 제가 키가 크기 때문에 그리고 얼굴이 약간 새침한 편이어서 먼저 다가오지 못하곤 하는데요. 그래서 제가 친근한 이미지를 가지기 위해 거울 앞에 서서 미소를 짓는 연습을 많이 했습니다. 그래서 제가 먼저 다가가서 미소를 짓고 인사를 하며 먼저 다가가려고 했습니다. 또한 유행하는 언어를 습득해서 유행어를 쓰면서 재미있게 분위기를 만들려고 노력했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 난관에 봉착하게 된다면 어떻게 해결하실 건가요 면접자님의 해결 방법과 그렇게 해결하시는 이유에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 우선 제가 혼자서 해결할 수 있다면 혼자서 해결하려고 노력할 것입니다. 이것은 제가 고민이 있을 때 혼자 해결하려고 노력하는 습관 중 하나이기 때문입니다. 하지만 제가 해결법을 찾을 수 없다면 주변 사람들에게 도움을 요청하겠습니다. 제가 생각하지 못한 방법을 제시해 줄 수 있기 때문입니다. 그래서 저는 제가 어려움에 봉착하는 경우 제가 혼자 해결할 수 있다면 해결하겠지만 혼자서 하기에 어려움이 있다면 주변 사람들에게 도움을 요청하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장단점을 설명해 주세요 그리고 그것들을 각각 특화 시키고 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 주변을 많이 살피고 관찰하는 편입니다. 이로 인해 제가 눈치가 빠르다는 장점을 가지게 된 것 같습니다. 또한 먼저 시키지 않아도 센스 있게 먼저 할 일을 찾아서 하기 때문에 상사에게 꾸지람을 듣지 않고 일을 잘 해결해 나간 것 같습니다. 단점이 있다면 제가 어떤 일을 해결할 때 신중하게 하려고 하는 편이기 때문에 우유부단하다는 점입니다. 저는 이를 극복하고자 빨리 결정하는 법을 배우려고 책을 읽고 유튜브 동영상을 시청하면서 극복해 나가려고 노력했습니다. </s>
<s>[INST] 어 만약 지원자님께서 본인이 생각하기에 본인의 단점이 있다면 말씀해 주시길 바랍니다 또 지금까지 이를 보완하기 위해서 해왔던 노력이 있다면 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 매사에 진지하기 때문에 주변 사람들이 농담을 해도 진담으로 알아듣고 진지하게 행동을 해서 주변 사람들의 마음을 불편하게 했던 적이 있었습니다. 그래서 제가 이를 극복하기 위해 유머 책을 읽으면서 어떻게 하면 더욱 유쾌하게 보일지 노력했던 것 같습니다. 또한 제가 가지고 있는 성격과 반대인 친구들을 만나면서 그 친구들이 어떻게 밝은 분위기를 만들어내는지 관찰하면서 배우려고 했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하고 계신가요 그 근거도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 팀워크가 가장 중요하다고 생각합니다. 물론 창의성을 가지고 있다면 매우 좋겠지만 창의성이라는 것은 개인이 가지고 있는 한계가 있기 때문입니다. 하지만 팀워크는 여러 사람이 한 데 모여 아이디어를 공유할 수 있는 장이기도 합니다. 한 사람 한 사람 가지고 있는 생각을 공유하면서 더 나은 방향으로 나갈 수 있는 방안을 찾을 수 있기 때문에 저는 이러한 팀워크로 인해 창의성을 뛰어넘어 더 훌륭한 결과를 만들어낼 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 될 일이 생길 수도 있습니다 혹시 그럴 때 영어로 서류를 작성하실 수 있으신지 궁금합니다 [/INST] 네 가능합니다. 저는 삼십 대 초반 시절 호주에 있는 여행사에서 근무한 경험이 있습니다. 그때 많은 협력사들과 소통하기 위해 문서를 작성을 했는데요. 처음에는 사무직이라는 것이 저에게 어색했지만 저희 상사분께서 어떻게 문서를 작성하는지 알려주셨기 때문에 영어로 서류를 작성하는데 어려움이 없을 것 같습니다. 다만 제가 입사를 하게 되어 회사가 추구하는 서류 작성 스타일이 있을 거기 때문에 그 점에 대해서는 제가 하나하나 배워나가도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업을 한 가지만 골라서 말씀해 주실 수 있으십니까 [/INST] 저는 요즘 각박한 현대 사회에서 마음의 병을 많이 앓고 있는 사람들을 보아왔습니다. 저 또한도 마음의 병이 생겨 심리 상담사에게 마음의 치유를 받은 경험이 있는데요. 조금씩 각박해져 가는 현대 사회에서 자기의 고민을 털어놓을 수 있는 상황이 많이 없기 때문에 저는 심리 상담사가 가장 없어서는 안 될 중요한 직업 중 하나라고 생각합니다. 마음이 아프면 병원에 가야 합니다. 혼자서 해결할 수 없기 때문이에요. 저는 이렇게 힘든 점을 마음을 치유함으로써 그 아픔을 딛어내고 더 큰 어른이 될 수 있도록 도와주는 이 직업이 가장 중요한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있다면 무엇인지 이유와 함께 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 예 저는 최근 야구에 흥미를 느끼고 있습니다. 야구라는 스포츠를 이번에 처음 접하게 되었는데 이 계기가 유명하지 않은 야구팀이 한국 시즌 결승전에 올랐던 것이 매우 감동적으로 다가왔기 때문입니다. 모두가 꼴찌라고 예상했던 팀이었는데 결국 이 등을 했지만 한국 시즌 이 등까지 올라갔던 그들에 모습을 보고 제가 마음속에서 열정을 느끼게 된 것 같습니다. 그로 인해 야구 경기 룰을 익히고 야구 응원가를 부르면서 활력을 찾은 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중에서 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시는지 그 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 제가 창의에 가깝다고 생각합니다. 숫자라는 건 어쩌면 틀에 박힌 사고라고 생각하며 창의는 이 점과 다르게 해결하는 방식이 다른 점을 창의라고 생각하기 때문입니다. 저는 주변에서 엉뚱하다는 소리도 들었지만 어떻게 그렇게 기발한 아이디어를 생각해 냈는지 참 놀라울 따름이라는 칭찬도 듣기도 하였습니다. 그래서 저는 남들과 다른 시각과 생각하는 방식을 가지고 있어 제 자신이 창의와 가깝다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 원칙과 융통성이 살다 보면은 이 두 가지가 충돌하게 되는 일이 많이 있는데요 어떤 것이 더 중요하고 무엇을 더 우선시하시나요 본인의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 원칙과 융통성 가운데서 어 이 두 가지가 충돌하게 되면 어 저는 음 융통성을 좀 더 우선시 할 것 같아요. 왜냐하면 원칙이라고 하는 것은 워낙 오랫동안 관습적으로 어 지켜온 것들을 린 경우도 많거든요. 그래서 그것이 때로는 현실적으로 좀 맞지 않을 때가 있습니다. 그럴 때 저는 어 융통성을 발휘해서 어 모든 일을 처리할 때 좀 더 그것이 효율적이지 않을까 이렇게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 그동안 사회에서 가장 힘들었던 경험과 가장 보람 있었던 경험은 언제 언제였는지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 제가 대학을 막 졸업하고 어 전 직장에 입사한 초기에 협업을 해야 되는 프로젝트가 어 만들어졌습니다.그래서 어 사실 저는 음 이것이 굉장히 저를 알리는 좋은 기회라고 생각해서 많은 사람들하고 같이 하면서도 저는 제가 좀 더 많은 성과를 내기 위해서 정말 열심히 했습니다. 어 그런데 그것이 결과적으로 어 칭찬이 아닌 약간의 비난으로 돌아오게 되었습니다. 그래서 그때 그 프로젝트에 참여하면서 어 저의 태도를 제가 돌아보게 되었습니다. 아 그것이 결국 이제 제가 주변 사람들하고 어 조화롭지 않게 너무 어 제 생각에 앞서 나갔다는 반성을 하게 되었고요. 어 그 이후에 어 다시 어 이제 팀웍을 구성해서 프로젝트를 할 때는 정말 어 제가 어 주변 사람들하고 충분히 어 커뮤니케이션을 하고 또 좋은 그런 관계를 유지하면서 같이 박자를 맞춰서 성공리에 어 프로젝트를 수행한 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수인 요소는 무엇이라고 생각하십니까 또한 지원자님께서 그것을 위해 노력했던 것은 무엇이 있을까요 [/INST] 글로벌 인재의 필수인 요소는 무엇보다도 어 어학 능력이 아닐까 합니다. 아 특히 외국어에 대한 두려움을 버리고 어 외국어를 생활화 하기 위해서 어 저는 외국인 친구를 사귀고 또 어 외국어로 생각하는 그런 습관을 들였습니다. 어 그리고 또 한 가지 필수 요소는 어 다양한 외국 문화를 이해하는 것입니다. 저는 다양한 외국 문화를 이해하기 위해서 시간이 나면 어 대학 다닐 때는 방학 때 또 직장 생활을 할 때는 특히 휴가를 이용해서 어 외국 여행을 자주 했습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 쉬운 일과 어려운 일이 있다면 이 일에 대한 분배를 어떻게 하시겠습니까 어떻게 나누어서 처리하실 생각인지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 입사를 하게 되면 낯선 환경에 많이 긴장하게 됩니다. 적응을 하기 위해서는 어 시간이 필요한데 거기에 어려운 일까지 맡아 하게 된다면 어 상당히 적응은 어렵겠죠. 그래서 어 쉬운 일부터 어 먼저 어 시작을 하는 것이 좋을 거 같습니다. 그래서 쉬운 일을 하면서 다소 마음의 여유가 생기고 그럴 때마다 또 어 회사에 적응하기 위한 그런 어 시간들을 좀 갖게 하고 그리고 난 다음에 어느 정도 적응이 되면 그다음에는 어려운 일을 맡아서 이렇게 하는 것이 좋을 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있습니다 면접자님께서는 이 부분에 대해 어떻게 생각하시는지 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 때때로 업무량이 과도하게 많아질 때 어 저는 그 일을 잘 해내기 위해서 적절하게 어 체력 관리를 하겠습니다. 어 당분간은 잘 버텨낼 수 있겠지만 그것이 지나치게 자주 과도하게 업무량이 많아지게 된다면 그것은 회사 차원에서 어 조금 고려해서 어 그 업무를 줄여줄 수 있는 방안을 좀 주시면 좋을 거 같습니다. 어쨌든 음 당장은 잘 버텨낼 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있나요 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 삼 년 뒤 나의 목표는 지금 직장 생활과 병행하면서 어 학업을 하고 있는데 어 박사 학위를 받는 것입니다. 어 제가 지금 하고 있는 업무 분야에 대해서 좀 더 더 많이 알고 어 더 어 연구하기 위해서 어 선택한 어 제 과정이기 때문에 아마 박사 학위를 받고 난다면 어 저는 이 분야에서 어 사실상 인정받는 그런 음 글로벌한 인재가 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서은 어디이고 왜 그곳에 가장 가고 싶은지 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 회사에 입사하게 된다면 가장 가고 싶은 부서는 법무팀입니다. 저는 대학에서 어 법학을 전공을 했고요. 그리고 또 아르바이트로 법률 관련 그런 자문 회사에 좀 다닌 적이 있습니다. 그래서 무엇보다도 어 법에 관한 지식과 전문성 그리고 어 또한 어 업무 처리를 잘 할 수 있을 것 같습니다. 아 그래서 저는 법무부에서 제 전문성을 발휘하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다고 하면 당장 어떠한 일들을 하실 생각이신지 궁금합니다 지금 이 면접을 끝까지 계속 보실 생각이실까요 답변 부탁드립니다 [/INST] 제가 이 면접을 보는 동안에 어 내일 죽는다는 사실을 알게 되었다면 저는 일단 어 면접을 끝까지 보지 않겠습니다. 왜냐하면 제가 앞으로 살아갈 날이 없는데 어 면접을 본들 무슨 의미가 있겠습니까. 그래서 저는 어 면접을 더 이상 보지 않고 집에 가서 조용히 제 삶을 마무리하는 어 생각을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 네 고객님들께서 좀 불만을 쏟아내시는 그런 불만 상황이 발생을 하셨을 때 이런 상황에서 지원자님이시라면 어떻게 좀 대처를 하실지 그 대처하는 이유도 함께 말씀을 부탁드립니다 [/INST] 고객들이 불만을 쏟아내는 상황에서 어 저라면 우선은 고객들을 자극하는 말을 하지 않고 어 공손하고 예의 바른 자세로 고객들의 어 불만의 이야기를 경청하겠습니다. 그리고 충분히 어 고객들이 자신의 감정을 쏟아낸 직후에 저는 예의 바른 태도로 어 고객님들께 일단 그러한 어 상황을 초래하게 해서 죄송하다는 사과를 하겠습니다. 그리고 어 그 불만족한 그 부분을 어떻게 해결할 지에 대한 해결법을 제가 제시할 것입니다. 어 그래서 그 해결법을 어 고객들이 선택했을 때 즉각적으로 어 처리할 수 있는 어 그런 안내를 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 무엇을 더 선호하십니까 그러한 이유도 함께 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 과제의 종류에 따라 협 협력해서 어 결과물을 내야 하는 과제가 있구 혼자서 맡은 바 일들을 진행해서 스스로 해결해야 되는 성격의 과제가 있는데 저 같은 경우에는 혼자서 천천히 시간을 가지고 깊이 몰두하고 생각하고 나름의 정보를 탐색하고 방법도 음 많은 생각과 숙고 끝에 찾아내고 하는 그렇게 혼자만의 어떤 깊이 생각하고 열중하는 시간이 저에게는 좀 더 맞습니다. 어 생각을 잘 하고 일을 잘 해내고 좋은 아이디어를 떠올리고 하는 그런 과정들이 저는 여러 사람이 함께 있을 때보다 혼자 침잠하면서 깊이 조용한 가운데 차분하게 생각을 하는 시간들을 통해서 더 많이 어 떠오르고 또 고무되기 때문에 제 성향상 혼자 하는 과제가 좀 더 좋은 결과물을 내고 그리고 좀 더 깊이 생각하는 시간을 가지는 것이 저에게 더 효과적이기 때문에 혼자 하는 과제가 좀 더 선호하는 과제입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금껏 인생을 살아오시면서 가장 후회되는 일이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 한 가지만 이야기 해 주세요 [/INST] 인생을 살면서 후회되는 일은 뭐 여러 가지가 있지만 저 같은 경우에 가장 어 후회를 하는 종류가 가장 많은 부분이 제가 어떤 것을 이루어야 하는 시점에 그것을 하지 못한 것에 대한 후회가 있습니다. 어 꼭 그 시점이 아니어도 되는 일들도 있지만 그 시점이어야만 어 더 많은 발전과 어 확실한 결과가 기대되는 그런 결정적 시기를 가지고 있는 일들이 있는데 어 그 일을 그 시기에 해내지 못한 것들에 대한 일이 있습니다. 후회가 있습니다. 어 가장 후회가 되는 거는 대학을 졸업하고 바로 저희의 유학을 갈 수 있는 기회가 왔을 때 제가 유학을 뒤로 미루고 결혼을 해서 가정을 꾸리는 결정을 한 것에 대해서 후회가 됩니다. 결혼 생활이 만족스럽지 않아서 그런 것이 아니라 저 스스로 진취적이고 어 발전하는 것을 좋아하는 성향이 큰데 딱 그 시기에 제가 결혼을 하고 싶다는 생각이 들어서 저의 성향이 매우 진취적이고 도전적이고 발전적인 것이 잠시 그 시기에 너무나 결정적인 기회가 왔을 때 어 또 다른 중요한 결혼이라의 결정과 맞물려서 결정을 어 옳게 한 것 같지 않습니다. 그래서 사람은 누구나 공부를 할 가장 적기가 있고 그 기회가 어 항상 오는 것이 아닌데 제가 그 기회에 그것을 잡지 못한 것에 대한 후회가 남아있습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 과거 고객의 불만이나 클레임을 해결해 본 경험이 있으신지요 있다면 어떤 상황이었고 어떻게 대처를 하셨는지 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 어 고객에 불만 사례는 매우 다양합니다. 그런데 제가 생각하기에 고객의 클레임이나 클레임이나 불만을 어 대응하는 방법은 일단 기본적으로는 경청입니다. 고객이 어떤 식의 반응을 보이던 어떤 식의 클레임을 걸던 일단 그 고객이 왜 그런 불만이 생겼는지에 대해서 아주 자세히 경청하고 고객이 하고자 하는 말을 제가 다 이해했다는 반응을 빠르게 하고 그리고 잘못이 있다는 부분을 인정해 주는 것이 먼저 중요한 거 같습니다. 어 저는 화가 나거나 매우 감정적으로 격앙된 고객일수록 그 고객의 말에 차분히 경청하며 한 마디 한 마디 고객이 하는 말에 대해서 일일이 수긍을 하는 태도를 보일 때 고객의 태도는 급격하게 차분해집니다. 어 저는 끝까지 평정심을 잃지 않으려고 노력했고 그리고 그 고객의 불만 사항을 끝까지 듣고 그리고 계속해서 수긍하고 인정한다는 표현을 바로바로 피드백 했습니다. 그리고 나서 어 우리 회사의 잘못을 인정하고 원하시는 바가 무엇인지 또 자세히 듣고 나서 신속한 해결을 약속했습니다. 어 그리고 나서 행동으로 신속한 약속을 해결하겠다는 약속을 지켜내는 것까지 어 제가 한 행동이었습니다. 일단 인정해 주고 어 그것을 받아들였고 개선의 여지가 있다 라는 정확한 표현만으로도 고객은 이미 어 클레임에 대해서 상당 부분 어 많이 감정적으로 누그러지는 경험을 하게 되었습니다. 인정하고 받아들이고 원인을 찾고 어 신속한 해결을 약속하는 것이 어 방법입니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 잘 수행할 자신이 있으십니까 아니면 수행하지 않을 것인지 궁금합니다 [/INST] 상사가 업무와 별 관계가 없는 일을 저에게 시킨다면 그 일이 업무와는 전혀 관계가 없지만 회사 안에서 이루어지는 제반 어 일들 제가 속해 있는 조직이나 공동체 안에서 꼭 필요한 것과 관련된 일이라면 음 다른 어느 누가 아닌 저에게 부탁한다고 해도 그 일을 할 의향이 있습니다. 하지만 상사가 업무와도 무관하고 회사에 모든 구성원과 구성원의 어 이해관계와도 전혀 관련이 없는 본인 자신의 일을 부탁한다면 그것에 대해서는 어 제가 꼭 해야 되는 일인지 어 의문을 갖겠습니다. 그 일을 제가 상사 자신을 위해서 꼭 해야 될 것인지에 대한 판단은 아마 그 상황에 따라 다를 것입니다. 너무나 급박하고 제 도움이 필요해서 간곡하게 요청하고 부탁하는 거라면 일 회성에 한해서는 부탁을 들어줄 수 있을 것 같습니다. 그렇지만 다회적으로 계속해서 지속적인 부탁을 하고 개인적인 업무를 저에게 맡기거나 회사와 관련되지 않는 사적인 일을 어 요청하면 그것은 제가 계속 지속하지 않을 것입니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간에 시간이 촉박할 때는 시간 관리를 어떻게 하셨는지 궁금합니다 면접자님의 시간 관리법에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 시험 기간이라든지 아니면 업무에 마감 기간이 급박해서 시간이 촉박할 때 저는 시간 관리를 어 플래너를 통해서 시간을 타이트하게 조정합니다. 먼저는 일의 중요도와 난이도 그리고 일을 제가 해낼 수 있는 속도에 따라 가장 속도가 느릴 것 같고 시간이 많이 들어 갖고 다 갈 것으로 예상되고 그리고 난이도도 굉장히 있고 중요도도 높은 일을 먼저 처리하는 식으로 먼저 플래너에다 어 순서를 짜고 그다음으로 중요하고 그리고 난이도가 그다음인 일들을 그리고 그렇게 순차적으로 가장 난이도도 쉽고 제가 아무 때나 어 간단하게 처리할 수 있는 일을 가장 맨 밑으로 놓고 그렇게 해서 플래너를 계획적으로 짜서 가장 중요하고 시간이 많이 걸리고 어 어려운 일에 먼저 집중을 하고 어 그런 사이 사이에 제 짜투리 시간이나 제가 어 따로 어 휴식을 취하기 위해서 비워둔 시간 등을 이용하여 시간이 없을 때는 그런 시간들에 간단하게 처리할 수 있는 일들을 끼워 넣음으로써 업무 시간 내에는 어 제가 정말 집중할 수 있는 시간에 어려운 일들을 처리하겠습니다. 어 그리고 간단하게 처리할 수 있는 일들은 어 저의 휴식 시간이나 남는 시간 자투리 시간 내지는 업무 외 시간에도 얼마든지 간단하게 해결할 수 있기 때문에 어 그런 식으로 잠깐 남는 시간으로 남겨두면 그 비워둔 시간에 해결할 수 있는 것들을 처리한다고 생각하면 어 중요한 일들 처리도 깔끔하게 잘 할 수 있고 그런 식으로 일을 처리해서 어 늘 제가 원하는 만큼의 일을 해낼 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 국민이 공직자에게 원하는 것은 무엇이라고 생각을 하십니까 어 공직자의 필수 덕목을 어 몇 가지만 말씀해 주십시오 [/INST] 공직이라고 하는 것은 국민이 낸 세금으로 어 국민이 원하는 공적인 업무를 하게 되는 사람입니다. 공직자는 필수 덕목을 갖춰야지만 하는데 먼저 청렴이겠죠. 비리와 연루되지 않고 올곧게 원칙을 세워서 어 그 공직자에게 주어지는 가장 중요한 원칙들을 지켜내야 합니다. 어 원칙을 지켜야 하고 그리고 비리와 관련이 없는 청렴한 사람이어야 하고 어 그리고 성실해야 합니다. 성실하고 그리고 국민들 앞에서는 겸손한 자세로 어 본인이 하고 있는 일이 많은 사람의 이익을 대변하는 것이라는 것을 늘 기억하고 어 자기가 어 섬겨야 하는 대상 자기가 봉사해야 하는 일 그 대상이 국민이라는 것을 알고 어 항상 겸손한 자세로 맡은 일에 최선을 다하는 그런 모습이어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지금까지 살면서 이루었던 성과들 중에서 가장 큰 성과는 무엇인가요 가능한 구체적으로 해당 경험을 말씀해 주세요 [/INST] 제가 살면서 이룬 가장 큰 성과는 제가 가정을 이룬 것입니다. 어 가정을 어 이상적이고도 행복한 가정을 이루어 잘 살고 있습니다. 가정의 구성원들이 서로 아끼고 그리고 서로 잘 맞추고 존중해 주고 그러면서 또 한편 바깥에 나가서는 사회에 속해 있으면서 본인이 속한 직장이나 학교나 어 어떤 그룹에서 팀에서 조직에서 활동하면서 그 안에서도 음 자기의 역할을 잘 해내며 한 사람의 그 아주 필요한 조직 안에서 필요한 사람으로서 자리매김을 하면서 가정과 그리고 조직 생활을 함께 잘 해내고 있는 그러한 가족들을 볼 때마다 저는 매우 감사하고 그리고 행복하고 좋은 가정을 꾸렸구나 라고 뿌듯해 합니다. 저의 나이쯤 되면 행복한 과정을 갖는 것이 어 가장 자랑할 만한 것 중에 하나라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 지원자님의 전공 과목 중에서 가장 기억에 남는 과목은 무엇인지 한 가지만 골라서 설명해 주세요 [/INST] 저는 대학에서 교육학을 전공했기 때문에 어 인간 심리에 대한 공부 교육 이론에 대한 어 공부를 했습니다. 어 그중에서 전공과 관련된 과목 중에 음 전공 선택 과목이었던 것으로 기억하는데 어 인지심리학 뇌 심리학에 대한 공부를 했던 것이 기억에 남습니다. 이제까지 알고 있었던 교육 이론을 뒷받침 하는 그런 심리학과는 약간 다른 흐름을 갖고 있는 인지 심리학이었는데 어 뇌 심리학은 그야말로 우리의 모든 행동을 뇌가 결정하고 뇌에 있는 어떤 물질이나 뭐 도파민이나 어 여러 가지 호르몬들 신경 전달 물질들 등과 같은 것들이 뭐 매우 선천적으로 갖추고 있는 것들도 많고 그리고 뇌 세포를 어떤 식으로 어 발전시켰을 때 그 뇌 세포가 가지는 기능들이 우리의 삶 삶을 결정하기까지 이르는 것인가 에 대한 그 뇌의 중요성 어 뇌가 가지는 그 사람의 행동을 결정하고 사람에 인생을 결정할 만한 그런 중요한 것들을 배우면서 매우 인상 깊었습니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 일을 하다가 보면은 갈등이 생길 수가 있겠죠 그럴 때 그 갈등을 어떻게 해결하시겠습니까 [/INST] 구성원들과 갈등이 생기게 되는 경우가 있지요. 일을 하다 보면 서로 성향이 맞지 않을 수도 있고 일을 추진하는 방향 일을 해 나가는 과정에서 결정되는 결정 사항에 대해서 서로 동의가 되지 않을 수도 있습니다. 일을 하는 방식이 맘에 안 들 수도 있구요. 어 이럴 때는 어떻게 해결하겠습니까. 이럴 때는 무조건 대화와 타협이 중요합니다. 어쨌든 함께 일을 해야 되고 그 일을 좋은 방향으로 이끌어 나가서 결과물을 내야 한다는 것에 대해서는 동의를 하는 것인데 그 동의를 하고 있는 지를 서로 이야기해서 일을 추진해 가는 과정에 대해서 잘 이끌어 가야겠다 좋은 결과를 내야겠다 라는 취지의 인정을 서로 한 후에 그리고 빠르게 갈등을 해결해야 한다는 것에도 서로 동의를 해야 될 것입니다. 그런 동의하는 과정을 겪게 되면 그다음 갈등에 원인이 무엇인지 찾고 어 일단 그 원인을 해결하고자 하는 마음은 일단 확인을 했으니까 그렇게 되면 문제 해결이 빨라질 수도 있습니다. 보통은 일을 하다가 생긴 갈등은 일을 해결해야 하기 때문에 어 그것에 대해서 동의만 된다면 원인을 찾고 대화와 타협을 통해 가장 적절한 절충점을 찾을 수 있습니다. 어 매번 그렇게 대화를 통해 해결할 수 있었던 경험들이 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 면접자님께서는 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결했던 경험이 있으십니까 그 과정을 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 대학내에서 있었던 어떤 행사를 홍보하는 과정에서 어 홍보물을 준비하는데 어 어떤 걸 가지고 홍보할지를 논의하다가 사람들의 주의를 끌고 어 나눠줄 수도 있는 것으로 풍선이야 풍선을 제안했었습니다. 그래서 풍선을 가지고 나가서 길거리 홍보를 하고 홍보물을 나눠주었는데 어 생각보다 풍선에 대한 어 사람들의 그 집중이 너무 많아서 풍선을 금방 소진하게 되었고 저희는 홍보를 한 것인지 아니면 풍선을 나눠준 것인지 알 수 없는 그런 상황이 되었습니다. 어 물론 홍보가 잘 되었다 고 평가할 수도 있겠지만 어 삽시간에 풍선이 없어지고 우리가 홍보를 해야 되는 시간은 좀 더 남아 있었던 상황이었습니다. 아 그래서 어떻게 사람들의 주의를 끌 것인가 하다가 날이 어둑어둑해지는 상황이었기 때문에 어 그냥 손에 들고 있는 어 각자가 것 중에서 손에 들고 있는 것 중에 소지하고 있는 것 중에 그런 홍보에 쓰일 게 무엇이 있을까 생각하다가 음 각자의 핸드폰에 있는 어 라이트를 켜서 어 그 라이트로 서로 정해진 동작으로 어 마임 같이 이렇게 구호를 외치면서 사람들의 이목을 끌고 저희들이 하고 싶은 말을 정확하고 뚜렷하게 다 같이 단체로 서서 라이트와 함께 이야기 했을 때 지나가는 사람들이 상당히 어 무엇을 하는 것인지 관심을 가지고 홍보물을 가지고 가고 읽어보는 모습들을 볼 수 있었습니다. 순간적으로 당황하지 않고 어떻게 홍보를 끝낼 것인가를 고민한 끝에 창의적인 생각을 하게 됐고 그 과정을 통해서 홍보를 성공적으로 할 수 있었던 경험이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그렇게 하려는 이유는 무엇인가요 [/INST] 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어 저는 일단 받아들이겠습니다. 회사가 한 개인을 위해서 존재하는 것은 아니고 어 이 개인은 회사의 필요에 의해서 어떤 부서에서도 어 적응을 해야 된다고 생각하기 때문이지요. 그래서 일단은 어 받아들이고 어 업무를 수행하겠습니다. 그러면서 어 최대한 제가 그 업무를 잘 수행할 수 있도록 노력하고 그리고 난 다음에 어 점차 부서원 간에 또는 상사와의 그런 관계가 잘 조성이 되었을 때 어 제가 어 원하는 직무를 다시 맡을 수 있는 기회를 넌지시 어 요청하겠습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇이었나요 또한 그것을 극복하기 위해서 어떤 노력들을 하셨는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 살아오면서 가장 힘들었던 점은 대학을 졸업하고 어 입사를 해서 그 구성원들과 같이 협업을 하던 때였습니다. 어 저는 개인적으로 어 정말 못하는 것이 없다 라고 인정을 받던 그런 어 사람이었기 때문에 어 협업을 하면서도 어 제가 그냥 제 마음만 믿고 그냥 뭐 어 의견도 내고 또 뭐 리더십도 발휘하고 뭐 이렇게 어 했습니다. 그런데 언제부터인가 사람들의 이 저를 대하는 시선이 조금 싸늘해지게 되고 어 저는 그때부터 회사 출근하면서 사람들을 만나는데 어 불편함을 느끼기 시작했습니다. 그래서 그 어 프로젝트가 다 끝나고 난 다음에 어 저는 정말 억울했습니다. 내가 이렇게 열심히 노력을 했는데 왜 사람들은 나의 노력을 인정해 주기보다는 나를 어 저렇게 까칠하게 대할까 그러다가 제가 깨달았습니다. 협업은 모든 사람들이 서로 조금씩 자신을 낮추고 서로 같이 협력해서 이루어져야지 성과가 있다는 것을. 그때부터 저는 제 자신을 낮추기 위해서 많이 노력했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인께서 가지고 있다고 생각하시는 상위 일 퍼센트 그 정도에 해당한다고 생각하는 능력이 있으시다면 그 능력에 대해서 저희에게 최대한 자세하게 설명해 주신다면 좋을 것 같습니다 [/INST] 제가 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력은 저는 저를 만나면 아무리 낯선 사람이라 할지라도 바로 친구가 된다는 것입니다. 어 저는 어 새로운 사람을 만나서 자연스럽게 이야기를 어 잘 합니다. 그리고 또 그런 사람들의 이야기를 공감해 줍니다. 어 공감 능력이 뛰어나다 보니 사람들은 어 좀 힘들거나 어려운 일들에 대해서 저한테 마음을 털어놓고 어 위로 받기를 원합니다. 그리고 저는 또 사람을 만나면 그 사람과 내가 공통점이 있을까를 잘 찾습니다. 그래서 공통점을 이야기하다 보면 어 그 상대방도 저를 굉장히 어 호감 있게 보고 또 마치 오래 전에 어 알던 사람처럼 친근감을 느게 됩니다. 그래서 어 저의 이러한 사람을 사귀는 능력이 아주 뛰어나기 때문에 어 저는 어 제 주변에 적을 만들지 않습니다. 그래서 어 제가 업무적으로도 어 사람들을 많이 상대하는 그런 민원 처리 업무 같은 것을 한다면 저는 잘 수행해 낼 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 그 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 팀장에 더 잘 맞을 거 같습니다. 대학 시절 동아리 활동도 그렇고 또 어떤 프로젝트를 어 수행할 때 저는 주로 어 팀장에 역할을 했습니다. 어 제가 팀장을 꼭 원해서 한 건 아닌데 어 주변 사람들이 저에 기질이나 또 어 제가 어 어떤 일을 끈기 있게 또 차분하게 잘 이끌어 나간다는 그런 장점을 들어서 항상 저를 어 팀장을 맡아줄 것을 요청하기도 했었죠. 어 그래서 그런 것들이 많이 익숙해지고 경험이 많기 때문에 저는 어 팀장이 더 잘 맞을 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받으면 어떻게 행동하시는지 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 직장 근처 또는 집 근처에 어 조그마한 공원이나 어 산을 찾습니다. 그래서 사람이 없는 어 고런 공간으로 가서 저는 마음속에 있는 그 스트레스를 날리기 위해서 소리를 지릅니다. 한참을 그냥 뭐 소리를 지르다 보면 어 어느새 저도 모르게 스트레스가 날아가 버리고 마음이 차분하게 가라앉습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 건가요 상황을 가정하고 구체적으로 설명해 주세요 [/INST] 제가 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않아서 어 도저히 그 직무를 계속 끌고 나갈 수 없을 경우에는 우선 직장 상사에게 그 고충에 대해서 솔직히 말씀을 드리겠습니다. 그래서 혹시 직무 변경이 가능하다면 다행이지만 어 그렇지 않을 경우에는 최대한으로 어 직무 변경이 가능할 때까지 저는 최선을 다해서 업무를 수행하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 상사가 자신의 업무와 무관한 일을 시킨다면 지원자님께서는 어떻게 하시겠습니까 잘 수행할 자신이 있으신가요 [/INST] 만약 상사가 제가 하는 업무와 무관한 일을 시킨다면 일단 회사의 업무이니 만큼 긍정적으로 받아들이겠습니다. 어 그렇지만 그 일을 제가 해야 되는지에 대한 이유는 제가 알면 좋을 것 같습니다. 그래서 어 그것이 어 같은 동료가 어 여러 가지 사정으로 인해서 어 해결할 수 없는 그런 처지에 놓여 있을 때 제가 도움을 주는 입장에서 그 일을 수행한다면 저는 기꺼이 즐거운 마음으로 그 일을 수행할 수 있을 것 같습니다. </s>

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