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<s>[INST] 우선 오늘 면접 준비하느라 굉장히 많은 노력과 고생을 하셨을 거라고 생각이 드는데요 지원자님께서는 어떤 방식으로 현재 면접을 준비하셨는지 답변해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 음 면접이라고 하는 것은 제가 일을 할 준비가 되었는지 어 확인 받고 그 그것을 통과해서 제가 일을 할 수 있게끔 어 허락 받는 그런 과정인데요. 그렇다면 제가 솔직하게 여태까지 준비한 것들을 허심탄회하고 솔직하게 정리해서 잘 어 말하는 그런 과정대로 그런 과정들이 필요하다고 생각했습니다. 그래서 저는 저에 면접 준비는 제가 여태까지 준비해 왔던 것들을 차분하게 정리하는 식으로 준비했습니다. 어 준비하지 않은 것을 또는 가지고 있지 않은 역량을 있는 것처럼 말하는 것은 옳지 않은 면접이기 때문에 솔직하게 최대한 솔직하고 그리고 최대한 어 내 자신을 돌아보는 과정을 통해서 내 속에서 할 수 있는 것들 내가 발휘할 수 있는 것들에 대한 역량을 보여드리고자 어 자신을 돌아보는 시간을 깊이 있게 갖고 또 정리해 보고 그리고 얼마나 준비했는지를 생각해 보는 시간을 가졌습니다. 어 그래서 후회는 없습니다. 제가 갖고 있는 부분을 충분히 솔직하게 보여드렸다고 생각하기 때문에 결과를 겸허하게 기다릴 것입니다. </s>
<s>[INST] 협업을 하실 때 사교성이 좋은 편이신가요 또한 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨는지도 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 많은 사람들과 함께 일을 하고 협업을 할 때 저는 사람들과 어 의사소통하는 것에서 사교성이 좋은 편입니다. 어 저는 그러한 사회성을 키우기 위해 어떠한 사람이든지 이해할려고 노력하는 그런 사람에 대한 이해를 하는 역량을 키웠습니다. 어 누구든지 이해 못할 사람은 없습니다. 어 대부분이지만 모두는 아니지만 어 대부분에 사람은 어 이해받을만한 어떤 이유가 있습니다. 그 그런 부분에 대해서 모든 사람들에 상황이나 처한 입장 이런 것들을 어 역지사지로 바꿔서 생각해 보면서 사람들을 상대하는 노력들을 기울여 왔습니다. 어 제가 그래서 둥글둥글한 성격이라는 평가를 많이 받는데요. 그런 것은 다른 말이 아니라 어 어떻게 저럴 수가 있나 저런 행동을 왜 하는 거지 라는 의문을 갖기보다 아 어 그 사람을 이해하려는 마음으로 아 이러 이러이러해서 저런 이유 때문에 저 사람은 저렇구나 아 그럴 수 있겠다 어 충분히 그럴 수 있어 그런 그렇게 생각할 수도 있지 어 그렇게 행동할 수도 있어 라는 개연성을 가지고 모든 사람들을 어 대할려고 노력합니다. 어 그러다 보면 이해하지 못할 행동은 거의 없습니다. 어 그리고 그런 부분들이 저 자신에게도 어 많은 음 제 행동에 대한 음 많은 생각을 하게 하고 어 그래서 스스로 성장할 수 있는 그리고 사람을 대할 때도 어 어떻게 적절하게 대해야 될지 충분히 어 저 스스로 성장하는 계기를 만들어주는 그런 노력도 또한 포함됩니다. 어 </s>
<s>[INST] 본인이 만약에 대한민국의 금융 정책 기관에 속하게 된다면 신용보증기금이 확대해야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각하실까요 [/INST] 음 신용보증기금이 어 지 호가대 해야 할 업무 영역은 어 코로나 이후에 우리나라 청년 실업 문제가 훨씬 심각하게 대두되었습니다. 그래서 취업에 관련된 어 청년 지원 지원 정책이 있어져야 할 것이고 중소기업에서 좀 더 청년 취업에 관심을 가지고 어 그것에 더 적극적으로 참여할 수 있도록 신용보증기금에서 어 청년 취업을 하는 중소기업에 우대 정책에 대해서 좀 더 어 신경 써주는 정책들을 펴야 할 것이라고 생각합니다. 그리고 또 중소기업에서 청년들을 어 직업 훈련을 하는 데 있어서 그 직업 훈련을 지원해 주는 기금 또한 어 적극적으로 지원해 줘야 한다고 생각합니다. 그래서 우리 청년들이 어 중소기업에서 큰 역할을 하고 제대로 된 대우를 받으면서 중소기업에서 어 일함으로써 기업도 어 인력난에 시달리지 않고 인력을 구할 수 있고 그러면서 동시에 청년들의 취업난도 해결할 수 있는 어 두 가지 업무에 충실하게 어 지원을 해야 앞으로 우리나라의 미래가 밝아질 수 있고 신용보증기금이 해야 할 일을 하는 것이라고 그렇게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 된다면 어떻게 하실 건지 솔직하게 말씀해 주세요 [/INST] 제가 하겠다고 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 저는 그것을 또 다른 기회로 삼을 것입니다. 어 제가 지원한 직무는 저에게 익숙하고 제가 잘 할 수 있다고 스스로 평가하는 부분이긴 하지만 어 어쩌면 제가 다른 부서에 배치되었을 때 그 일이 익숙하지 않아서 좀 더 제가 익숙한 일을 하고자 어 생각한 것일 수도 있고 다른 부서에 배치된 그 일은 제가 전혀 모르기 때문에 어 미리 어떤 선입견을 갖고 있는 것일 수도 있습니다. 저는 일단 이 회사에서 일하는 것이 이 회사가 추구하는 가치 추구라든지 이런 것들이 저에 가치관과 맞기 때문에 이 회사에서 일을 하고자 한 것이고 부서는 제가 익숙한 부서에서 일하면 좋겠지만 그렇지 않더라도 회사가 나아갈 방향에서 제가 하나에 영역에서 도움이 되는 어떤 공동체로서 어 일을 해 나간다고 했을 때 회사 공동체에서 제가 어떤 역할을 맡든지 그 부분에서는 분명히 어 배울 점이 있다고 생각합니다. 어 새롭게 맡겨 주신 일도 그런 도전 과제 중에 하나라고 생각하고 열심히 배워보도록 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해서 각각 말씀해 주시기 바랍니다 지원자님께서 직접 구체적인 예시를 들어주시는 것도 괜찮습니다 [/INST] 제 성격의 장점은 매우 열정적이고 그리고 어떤 일을 실행함에 있어서 주저함이 없는 용감한 어 열정가라는 것입니다. 어 그리고 저의 단점은 그렇게 열정적으로 어떤 일을 시도함에 있어서 어 약간 급하게 실행하는 경향이 있어서 어 주변에 것들을 잘 보지 못하고 작은 것들을 놓치는 어 그러한 세심하지 못한 부분이 있고 그리고 일을 하면서 어 실수를 할 수 있는 부분들도 좀 있다는 것이 단점입니다. 어 열심히 밀어 붙이고 최선을 다해서 옆도 보지 않고 앞만 보면서 달려가다 보면 그 옆에 주변에 작게 소소하게 어 챙겨야 될 것들 주변에 사람들 그런 것들을 놓치게 되기 때문에 저는 늘 그런 부들 부분들을 놓치지 않을려고 주변에 함께 일하는 사람들에게 계속해서 제가 잘하고 있는지 저를 평가받고 싶어하고 그런 평가를 통해서 고칠 것들은 고치고 어 제가 놓치는 것들이 무엇인지 확인하면서 갖고 있습니다. 어 저는 저에 장점과 단점을 잘 알고 있기 때문에 장점을 활용하여서 어 단점을 커버하면서 이렇게 일해 갈 수 있는 방법들을 꾸준히 찾고 있고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소법이 있는지 만약 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 나만에 스트레스 해소법은 어 제가 좋아하는 장소에 가서 외부 활동을 하는 것입니다. 어 일단 저는 답답하고 힘든 상황이 지속되거나 머리에 스트레스가 쌓이고 어 복잡한 생각으로 가득 찰 때면 제가 좋아하는 자연과 가까운 곳으로 가서 마음껏 신체를 움직이는 활동을 합니다. 어 그럼으로써 몸에 땀을 흠뻑 흘리고 어 그리고 어 움직이고 즐겁게 몸을 움직이면 머릿속에 쌓여 있는 복잡한 생각들이 아주 깨끗하게 정리가 되는 것을 느낍니다. 어 게다가 격한 신체 활동을 하면 어느 정도 지치고 나서 어 어 그리고 집에 와서 씻고 이제 깨끗하게 정리를 하고 잘 자면서 쉬는 시간을 가지면 어 힘들게 했던 신체 활동이 회복되는 것 같은 느낌을 느끼면서 제 머릿속에 맑아지고 몸도 굉장히 건강해지고 의욕적으로 바뀌는 그런 경험을 합니다. 그래서 저는 어 스트레스 해소를 할 때 어 신체 활동을 하고 외부 활동을 합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살아오면서 가장 후회된다고 생각하는 일이 있다면 한 가지만 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 인생을 살면서 가장 후회되는 일은 제가 어떤 기회를 잡을 잡기 위한 가장 적절한 시기에 그것들을 놓쳤을 때 후회합니다. 한가지 예를 들자면 제가 대학을 졸업하고 유학을 가서 공부할 수 있는 기회가 있었는데 그 기회를 놓쳐 버렸던 일이 아주 후회됩니다. 제게는 그런 기회가 인생에 다시 올 수 있는 기회는 아니었습니다. 그때 그 순간에 그 기회를 잡았어야 제가 가장 적절한 시기에 어 저에게 준비된 기회를 잡는 것이었는데 어 저는 그것을 또 다시 올 수도 있는 기회라고 생각했던 건지 아니면 그 당시에는 더 중요한 일이 있다고 생각했던 건지 저는 유학을 가지 않고 어 결혼을 하고 가정을 꾸리는 쪽으로 제 결정을 어 정했는데 지금 와서 생각해보니 어 그렇게 공부를 할 수 있는 기회는 그때 저에게 가장 어 딱 맞는 시기에 왔던 기회였다는 생각이 들어서 적절한 시기에 그 기회를 놓쳤던 것이 후회됩니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 장단점을 설명해 주세요 그리고 그것을 특화 시키고 극복하기 위해 노력한 점도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 저의 장점은 어 일을 두려워하지 않는 것입니다. 어떤 일이든지 제가 하고자 하는 일이 있고 꼭 하고 싶은 일이 생기면 그 일을 할 수 있도록 노력을 해서 결국은 하고 마는 그런 근성을 가지고 있습니다. 어 일에 대한 열정이 높고 제가 좋아하는 것을 하고 싶다는 욕구가 굉장히 크기 때문에 해야겠다 라고 마음먹은 일에 대해서는 그것이 성취될 때까지 어 거기에 집중합니다. 어 단점으로는 그렇기 때문에 어 원하는 것을 위해서 그것에 집중하다 보면 다른 것들을 간과하는 경우가 간혹 있습니다. 어 그래서 저는 그거를 특화시키기 위해서 제가 하고 싶은 일이 생기면 최선을 다해서 가장 어 열정을 불태우면서 그 일을 잘 해낼 수 있는 사람이라는 걸 알고 있기 때문에 어 저는 뭐든지 제가 새롭게 배우는 일을 도전하는 일을 즐기고 그것들을 통해서 저를 발전시킵니다. 그리고 그 와중에 제가 놓칠 수 있는 부분에 대한 것들은 제 주변에 있는 사람들이나 저와 함께하는 동료들 저와 함께 그것들을 배우는 사람들에게 어 제가 놓치고 있는 것들이 있는지 어 수시로 조언을 구하고 그 조언을 음 아주 잘 받아들이고 그 조언에 대해서 진지하게 고민하고 늘 제가 부족하고 놓치는 것들이 있는지 생각하면서 어 일을 진행을 합니다. 어 그런 노력들은 저에게 저 자신을 돌아볼 수 있는 시간을 만들어주고 정확하게 저를 파악할 수 있는 어 그런 능력들을 조금씩 만들어주고 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 만약 내일 죽게 된다는 사실을 알게 된다면 지금 당장 어떤 걸 하실 것 같은지 이 면접을 끝까지 응시하실 것 같은지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 제가 내일 죽는다는 사실을 지금 갑자기 알게 되었다면 저는 당장 여행을 떠나겠습니다. 면접을 끝까지 보지 않을 것입니다. 제가 면접을 끝까지 어 보는 것은 제 인생에서 이 직장에 속해서 일하는 것이 앞으로의 미래를 위해서 이 직장에서 남은 인생 동안 내 미래를 잘 개척해 보는 것이 남아있는 내 인생의 목표이기 때문에 이 면접을 보는 것인데 제가 내일 죽는다면 저는 당장 인생의 목표가 바뀝니다. 왜냐하면 저에게 남아있는 시간이 얼마 없기 때문에 그 시간 안에 제가 할 수 있는 것 해보고 싶었던 것을 생각할 것입니다. 어 면접을 보는 의미는 더 이상 없어질 것입니다. 저는 내일 죽기 때문에 제가 지금 당장 내일까지 할 수 있는 무언가를 마지막으로 저에게 선물해 줘야 되기 때문입니다. 저는 여행을 떠나겠습니다. 어 제가 정말 가보고 싶었지만 시간도 없고 그래서 뒤로 미루고 미뤘던 곳으로 여행을 떠나서 그곳에서 제가 어 하고 싶었던 것들을 하면서 마지막 시간을 보낼 것입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 직장을 선택할 때 제일 중요하게 생각하는 것 세 가지가 있다면 그것이 각각 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 일의 종류입니다. 제가 어떤 일을 할 때 가치를 두고 있는 어 제가 제 인생에서 가치를 걸 만한 일이라고 생각하는 그리고 제가 너무나 좋아해서 그 일을 하면서 보람을 느끼고 제가 살아가는 의미를 찾을 수 있는 일이라는 그런 일의 종류 어 어떤 일을 하는 것인지 일의 가치에 대한 것 그것이 첫 번째이구요. 어 두 번째는 어 그 일을 하는 어 회사의 분위기 어 그런 것들이 제가 추구하는 바와 맞고 제가 적응할 수 있는 그런 분위기인지 제가 즐겁게 일할 수 있는 일하는 과정을 행복하게 어 지낼 수 있는 그런 곳인지에 대한 분위기 이것을 두 번째로 보구요. 그리고 세 번째는 제가 일한 만큼의 대가를 정당하게 받을 수 있는지에 대한 어떤 일의 대가에 대한 경제적 부분을 봅니다. 이 세 가지는 어 어느 정도 적절하게 잘 어 제가 받아들일 정도의 수준이면 세 가지가 적절한 비율로 만족감을 줄 수 있다면 더할 나위 없이 좋은 아마 직장 선택이지 않을까 생각합니다. </s>
<s>[INST] 과거 고객으로부터 칭찬을 받은 경험이 있다면 어떤 경험입니까 그리고 왜 칭찬을 받았는지 설명해 주시겠습니까 듣고 싶습니다 [/INST] 고객으로부터 칭찬을 받은 경험은 제가 고객의 고객을 응대할 때 진심으로 어 고객의 이야기에 경청하고 고객이 하는 말을 아주 귀담아 듣고 어 고객의 요구 사항에 대해서 제가 다시 확인하고 어 요구하시는 부분이 맞는지 어 적재적소에 바로바로 반응하고 고객의 요구에 부응하고 있다 라는 것을 보여주려고 노력하는 그런 태도로 응대했을 때 고객으로부터 칭찬을 들었습니다. 어 정말 친절하고 그리고 고객에게 진심으로 다가서는 직원이라는 평가를 받았습니다. 어 저의 태도가 그냥 겉모습 뿐이었다면 아마 칭찬은 돌아오지 않았을 텐데 저는 고객의 이야기를 경청하고 그 고객이 이야기하고 있는 것을 제대로 이해하려고 노력하는 것도 저의 진심 진심이었고 그리고 그 고객의 요구 사항을 정확하게 해결해 줘야겠다 라는 마음 그리고 그것에 대한 반응도 저의 진심이었기 때문에 그 고객이 그것을 어 느끼시고 칭찬을 했다 라고 생각합니다. 그래서 늘 진심으로 다가서고 최선을 다해 도움을 주려고 하고 해결하려고 할 때는 그 태도가 어 보여지는구나 라는 그런 생각을 했습니다. </s>
<s>[INST] 공직자로서 국민들에게 서비스를 제공할 때 가장 중요하다고 생각하는 요소가 있다면 무엇인가요 [/INST] 공직자로서 국민들에게 서비스를 제공하려면 어 원칙을 가지고 어 공정하게 서비스를 제공해야 한다고 어 그렇게 생각합니다. 그 서비스가 형평성이 무너져서 어떤 사람에게는 이렇게 또 다른 사람에게는 저렇게 다른 잣대로 다른 기준으로 이루어진다면 어 그 공공의 서비스는 공공으로서의 의미가 없다고 봅니다. 누구에게나 똑같은 어떤 혜택을 주고 똑같은 서비스의 개념으로 어 공평하게 원칙에 맞게 어 시행되고 제공될 때 어 그것이 가장 공공성에 어 확보를 위한 중요한 기본 베이스가 된다 라고 생각합니다. 그런 기본 원칙에 의해서 공평하게 어 제공된다 라는 원칙을 지켜 어 서 시행할 때만 공직 서비스를 공직자로서의 서비스에 의미가 있다 라고 그렇게 생각합니다. 공공의 이익을 추구한다는 것은 어 그런 어떤 평등의 의미 형평성의 의미가 분명히 답보돼야 된 되는 그런 개념이라고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 단점이 있다면 말씀해 주시고 이를 보완하기 위해 한 노력이 있다면 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 단점은 일을 처리할 때나 사람들과 어 함께 관계를 형성하고 어떤 일을 할 때 어 지나치게 열심히 하다 보니 어 제 주장이 조금 강하게 반영되는 경향이 없지 않아 있는데 그런 부분에서 어 상처를 받거나 어 약간 그 제가 약간 독단적으로 보일 수 있는 부분이 있다는 것이 저의 단점입니다. 저는 그걸 잘 알고 있고 그래서 제가 사람들을 상대할 때 제 의견을 이야기할 때 최대한 그 의견을 어 설득력 있고도 부드러운 부드럽게 표현함으로써 어 이것이 강하게 어필되기보다 아 열심히 하고 있고 최대한 어 겸손한 자세로 본인의 의견을 제시하고 있고 어 그리고 함께 이 의견을 듣는 사람들 함께 실행하는 사람들에게 대한 배려를 어 표현하고 있다 라는 것을 보여주기 위한 그 말을 할 때 혹은 어 그런 일에 참여할 때 그런 태도를 보여주고자 하는 노력들을 하고 있습니다. 그리고 될 수 있으면 제가 이끌고 가는 입장처럼 그렇게 보이지 않으려고 어 주변 사람들에게 저의 태도가 좀 지나쳤는지 내지는 저의 열정이 다른 사람들을 불편하게 하는 것은 아닌지 수시로 확인하면서 일을 진행함에 있어서 나설 때에도 분명히 그런 의견들을 같이 일하는 사람들이나 제 주변에 있는 사람들에게 어 조언을 구하고 그리고 어 일의 방향에서 그런 부분이 어 혹시 거슬리거나 힘들지 않은지 어 계속 의견을 물어보면서 일을 진행하려고 하는 노력들을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었고 또 입사 지원을 하게 되셨는지 궁금합니다 본인이 관심을 가지게 된 이유와 동기 말씀해 주세요 [/INST] 어 저는 어 봉사활동을 통해서 이 분야에 관심을 가지게 되었습니다. 제가 어 봉사활동을 하면서 어 다른 사람들을 돕고 다른 사람들의 편의를 위해서 뭔가 일을 도모하고 그런 일을 하면서 내가 이 사회에서 꼭 필요한 사람들에게 꼭 어 도움이 필요한 사람들에게 꼭 필요한 어 존재가 되는구나 어 그것이 얼마나 가치 있는 일인가 라는 생각을 하는 계기가 되었었습니다. 그래서 제가 일을 할 때 그 일에서 저 스스로 음 제 도움이 꼭 필요한 사람들에게 도움을 줄 수 있는 프로젝트들을 개발하고 그리고 그런 일들을 사회 속에서 더 활발하게 확장시켜 나가는 일을 하면 참 보람되겠다 라는 생각을 하게 되었고 그리고 그 일을 하면서 내가 얼마나 어 삶에 대한 의미를 찾을 수 있으며 어 성취감을 느끼고 그리고 잘 살고 있다 라는 삶에 대한 자신감을 얻을 것인가에 대해서 그리고 이 일을 통해서 도움 받을 사람들의 어 그런 삶의 어 현상에 대해서 생각하게 되었습니다. 어 그래서 저는 이 일이 제가 꼭 해야 될 일이라고 생각하고 제가 하면서 어 즐겁고 기쁘게 자아실현을 할 수 있는 길이라고 그렇게 생각해서 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 솔직하게 말씀해 주세요 [/INST] 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치하게 된다면 저는 제일 먼저 그 부서장과 얘기를 통해서 제가 얼마 동안 근무를 해야 하며 또 얼마 후에 제가 원하는 부서로 배치될 수 있는지에 대해서 얘기를 할 것입니다. 그리고 또 그 부서에서 제가 해야 할 업무가 제가 감당할 수 있는 내용인지도 확인을 할 것입니다. 그래서 그 기간도 제가 감당할 수 있는 기간이고 또 할 수 있는 업무 내용도 감당할 수 있다면 제가 노력을 해서 그 부서에 적응을 하도록 할 것입니다. 그러나 기간도 길고 또 제 능력 밖의 일이라면 저는 과감히 부서장에게 다른 부서에 배치해 줄 것을 요구할 것입니다. 그리고 그 요구가 받아들여지지 않을 경우에는 저는 이직도 고려할 것입니다. 물론 이직이라는 것이 쉬운 일은 아닙니다만 제가 할 수 있는 범위를 떠나서 다른 부서에서 일을 한다면 그것은 저에게 평생 힘든 일이고 어려운 일이고 그리고 불행한 일이라고 생각을 합니다. 개인의 행복을 위해서 일을 하는데 저의 행복이 없이 무조건 회사에 복종하는 그런 태도는 저는 원치 않습니다. 제가 즐기면서 또 기쁜 마음으로 일을 해야 성과도 크다고 생각을 하기 때문에 제가 원하는 일이 아닌 다른 부서에 배치된다면 저는 과감히 그 일을 접도록 하도록 노력을 하고 또 다른 곳으로의 이직을 하도록 생각을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장단점을 말씀해 주세요 그리고 그것들을 특화 시키고 극복하기 위해 이제까지 노력한 점도 함께 설명해 주세요 [/INST] 저의 장점과 단점을 말씀드리면 장점으로는 일을 빨리 잘 처리한다는 점입니다. 그리고 위기 상황에 상당히 강합니다. 어떤 일에 대해서 응급 상황이 발생했을 때 제가 나서서 솔선수범해서 빨리 처리를 해서 일을 원만하게 타결하는 그런 경향이 있습니다. 그래서 회사에서도 어려운 일이 생겼을 때는 저에게 많은 부탁을 하는 그런 경향이 있습니다. 이렇게 순간에 강하다고 표현을 할 수가 있습니다. 반면에 단점은 어떤 일을 할 때 계획이 상당히 부족합니다. 그리고 차근차근 짚어가는 것보다 성급하게 결정하는 일이 있어서 실수가 좀 많은 편이라고 볼 수가 있습니다. 그래서 이것을 보완하기 위해서 인내심을 가지고 하나하나 차근차근 짚어보는 노력을 하고 있습니다. 이렇게 하다 보면 일의 처리 속도가 좀 늦어지는 경향도 있긴 합니다. 그러나 일이 좀 늦게 진행되더라도 실수 없이 차근하게 하는 것이 결과적으로는 큰 이익이 된다고 생각을 하기 때문에 이제는 빨리빨리 하는 것보다는 하나하나 짚어가면서 천천히 하는 것을 목표로 이렇게 꾸준히 노력을 하고 있습니다. 그리고 위기에 강하다고 말씀을 드렸습니다만 위기에 강한 만큼 인내심도 강하려고 노력을 하고 있습니다. 성격이 급하다 보니 인내력이 좀 부족한 경향이 있는데 이것도 제 마음을 다스리면서 좀 인내력을 길게 가지려고 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 일을 하시다 보면 상사분과 트러블이 생기는 일이 있을 수 있습니다 그와 같은 상황에서 어떻게 대처하실 생각이신지 궁금합니다 상사분께서 본인의 혼낸다고 하면 또 기분 나쁘시지 않을까요 [/INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수가 있습니다. 저는 가급적 상사와는 트러블을 만들려고 하지 않습니다. 일단 상사가 부당한 지시를 한다 하더라도 그것을 수용을 하고 상사가 원하는 방향으로 일을 추진하려고 노력을 합니다. 한편으로는 마음속에서는 불만이 많습니다. 그러나 그 불만을 겉으로 표출하지 않고 일단은 일을 순조롭게 진행을 하고자 노력을 합니다. 이렇게 하다 보면 상사도 본인의 의중에 따라서 제가 일을 하기 때문에 저에 대한 불만이나 이런 것이 많이 줄어든다고 생각을 합니다. 그러나 어쩔 수 없이 상사와 일을 하는 과정에서 트러블이 생기다 보면 문제점이 발생할 수 있습니다. 그렇기 때문에 문제가 더 커기 지기 전에 저는 상사에게 그 문제점을 말을 합니다. 그리고 그 문제점을 해결하기 위해서 노력을 합니다. 그러면 상사도 기분이 나쁠 수가 있겠습니다만 상사를 기분 나쁘지 않게 제 입장을 정중하게 표현을 하고 그리고 진심을 다해서 얘기를 한다면 상사도 충분히 제 말에 동의를 할 것이라고 생각을 합니다. 그러나 일방적으로 상사가 기분대로 저를 혼내거나 하면 물론 기분이 무척 나쁠 겁니다. 그러나 그것 또한 제가 상사의 입장에서 생각을 해서 제가 기뿐 나쁜 것을 바로 표현하지는 않습니다. 그리고 한 번 두 번은 참고 넘어가겠지만 그것이 계속된다면 그럴 때는 상사에게 직접 그런 문제점을 지적을 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 나만의 스킬이 있다면 한 번 소개해 주시기 바랍니다 지원자님께서 직접 한 번 보여주시는 것도 좋을 것 같습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 하려면 먼저 상대방의 이야기를 잘 들어야만 한다고 생각을 합니다. 내 주장을 하기에 앞서서 상대방이 무슨 생각을 하고 있고 상대방의 의견은 어떤 것인지에 대해서 진중하게 듣다 보면 그 사람의 의도를 파악하게 됩니다. 그러면 거기에 맞춰서 내 의견도 주의를 하면 서로 상호 의사소통이 잘 이루어집니다. 이렇게 상대방의 말을 경청하는 것이 커뮤니케이션에서 가장 중요한 요소라고 생각을 합니다. 예를 들어서 상대방이 제가 생각하는 것과는 다른 이야기를 했고 또 불만족스러운 얘기를 했을 경우에도 일단은 그 사람의 말을 잘 듣습니다. 이러이러한 문제가 있는데 이것은 어떻게 된 것이지요 라고 저에게 질문을 했을 때 저는 이렇게 대답을 합니다. 아 네 그 말씀은 옳은 말씀입니다. 그리고 좋은 의견이라고 생각을 합니다. 그러나 저는 이러이러한 측면에서 이렇게 생각해 볼 여지가 있다고 보는데 어떻게 생각하십니까 라고 상대방의 의사를 다시 되물어봅니다. 그렇게 될 경우 상대방은 본인의 의견에 대해서 다시 한 번 점검해 보고 또 다시 생각해 볼 수 있는 기회가 됩니다. 이렇게 상대방을 설득해 나감으로써 상대방도 저를 이해하고 또 저 또한 상대방을 이해해서 결과는 역시 훌륭한 작업으로 끝날 수가 있게 되겠습니다. 결국은 상대방을 존중하는 마음으로 잘 들어준다는 것이 무엇보다도 중요한 커뮤니케이션 스킬이 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자분께서 하고 싶은 직무가 아니고 완전히 다른 직무를 맡게 되신다고 한다면 어떻게 하고 싶은 생각이신지 궁금합니다 그래도 괜찮으신지 답변 부탁드립니다 [/INST] 제가 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 된다면 저는 그 직무를 새롭게 열심히 공부하겠습니다. 어 그것도 저에게 또 다른 기회가 된다고 생각할 것입니다. 어 제가 하고 싶은 직무는 제가 익숙하고 잘 할 수 있다고 생각하고 어 그리고 저의 역량을 어느 정도 가늠할 수 있는 일이었다면 어 전혀 다른 직무는 어 예측 불가능하고 제가 잘 할 수 있을지 사실 자신감이 없고 직무에 대한 지식도 잘 없기 때문에 제가 새롭게 도전해야만 되는 영역이라고 볼 수 있을 텐데 어떤 면에서는 그것이 저에게 발전의 기회가 될 수 있다 라고 받아들이고 열심히 배워보도록 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 합격하시게 된다면 공공기관의 직원이 되실 텐데요 공공기관의 직원이라면 반드시 가져야 할 자세가 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 공공기관의 직원으로서 해야 할 일의 종류 자체가 어 직업으로 받아들일 때 어 꼭 가져야 될 자세를 요구하는 것이 있다고 봅니다. 어 그 요구사항은 일단 원칙에 입각한 어 확실한 일처리를 해야 합니다. 어 정확하고 원칙적인 일처리가 먼저 어 공공기관의 직원이 꼭 지켜야 될 자세입니다. 어 그리고 두 번째로는 겸손한 태도입니다. 어 왜냐하면 이 공공기관의 직원은 사실 공공 서비스를 담당하는 사람으로서 서비스직이라고 할 수 있고 그리고 많은 사람들의 공공의 이익을 대변해야 하기 때문에 항상 어 겸손한 자세로 민원인을 대 대해야 할 것입니다. 그리고 친절함도 유지해야 할 것입니다. 그리고 또한 외부의 어떤 압력이나 이런 것들에 굴함이 없이 원칙에 입각하여 어 소외된 사람들에게도 똑같이 어 형평성에 맞는 어 말하자면 평등 평등하게 적용되어 질 수 있는 그런 아주 청렴하고 그리고도 어 성실하고 하나도 흐트러짐이 없는 원칙적인 것을 고수하는 어 그런 어 자세를 가져야 할 것입니다. 어 다시 말해서 청렴하고 겸손하고 원칙적이고 어 흔들림이 없는 어 성실함 이런 것들이 공공기관의 직업으로서 가져야 할 자세가 아닌가 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있으신가요 있다면 어떤 경험인지 소개 한 번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 원래 교육학을 전공했고 아이들을 가르치는 일부터 시작해서 교육하는 프로젝트 모든 것이 다른 사람들에게 어떤 것들을 새롭게 가르치고 그것들을 새롭게 어 이해할 수 있도록 녹여내서 그것들을 설명하거나 프로젝트를 통해서 그 그런 것들을 인식하게 만드는 그런 일에 어 홍보나 교육이나 이런 프로젝트들이에 관련된 일들만을 주로 담당해 왔었는데 어 제가 언젠가는 어 회사의 대표로서 어 물론 그것도 인제 공공의 어떤 이익을 위해서 기획된 프로젝트 중의 일환으로서 물건을 판매하는 영업직에서 어 갑작스럽게 파견 근무를 나가서 일하게 된 적이 있었습니다. 어 저는 영업의 경험을 한 적은 없었지만 어 생각보다 어 갑자기 급파된 장소에서 급파되어서 일한 것이지만 제가 어떤 것들에 효용 가치 어떤 것들이 효용 가치에 대해서 충분히 다른 사람들에게 어필하고 설명하고 그 물건이 가지고 있는 가치와 어 사용할 때 편리한 점 이런 것들을 설명하는 것이 의외로 제가 다른 사람들에게 무엇을 설명하고 가르치고 했던 것들과 전혀 관계가 없지 않아서 어 아주 소실하게 최선을 다해서 물건을 팔고 그리고 어 꽤 괜찮은 성과를 올렸던 그런 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실 건가요 그 이유에 대해서도 함께 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 저는 동료가 이직을 생각하게 된 결정적인 이유에 대해서 어 물어보겠습니다. 어 그 이직을 생각하는 경 어 결정적 계기가 다분히 개인적으로 어 심리적 갈등이 생겨서 그러는 것이라면 다시 생각해 볼 것을 한 번쯤은 어 권유해 보겠습니다. 어 그런 감 감정적으로 직장을 이직하는 것이 큰 후회를 불러올 수도 있는 그런 상황을 만들 수 있다 라는 사실을 분명히 그 동료가 알고 있는지 어 한 번 물어보겠습니다. 그리고 만약에 본인이 그 일의 적성이나 이런 것들에 대해서 심도 있게 고민하고 본인의 발전을 위해서 어쩔 수 없는 결정으로 선택한 것이고 그 이후의 대안도 가지고 있다면 어 격려해 주겠습니다. 스스로 자기의 발전을 위해서 깊이 고민한 후에 이직을 생각하는 것이라면 그것에 대해서는 당연히 어 격려해주고 용기를 북돋아 줘야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 그동안 살면서 좀 다른 사람을 도와준 그런 경험이 있으니까 있다면 언제였고 그리고 가장 기억에 남는 경험이 있으면 한 번 소개를 해주시죠 [/INST] 다른 사람을 도운 경험 중 제가 가장 긴 시간 동안 도왔고 그리고 가장 기억에 남을 수 밖에 없는 일은 제가 어 가정이 산산조각난 어 이종사촌 오빠의 아이들을 데려다 삼 년 정도 어 키워낸 경험입니다. 어 아이들은 당시에 못 갈 데가 없었고 어 당장 시설에 들어가야 되는 상황이었는데 저는 그 아이들이 어렸을 때부터 봐왔기 때문에 가정이 해 해체되기 전부터 그 아이들을 어 가끔 만나고 저를 어 고모로 잘 따르는 아이들이었기 때문에 당연히 그 아이들을 도와줘야 된다는 차원에서 어 시설에 가고 싶어하지 않는 아이들을 제가 맡아서 어 상황이 될 때까지 괜찮아질 때까지 어 부모가 다시 아이들을 책임져 줄 수 있는 상황이 될 때까지 데리고 있고 키워내는 일을 응당해야 되는 도리라고 받아들이고 그 일을 했습니다. 결과적으로는 아이들이 이제 다 자라서 성인이 됐고 결국은 이제 저하고 함께 있었던 삼 년 동안 많은 우여곡절이 있었지만 어 엄마의 엄마 아빠에게 돌아가서 어 자기의 자 자시 자신들의 자리를 잡고 잘 성장하게 되었습니다. 어 힘들기는 했지만 매우 잘한 일이라고 생각하고 어 잘한 결정이었고 그로 인해서 얻은 것도 많고 그리고 가장 중요하게는 아이들에게 힘들었지만 해줘야 하는 일을 해줌으로써 그 아이들이 성장하는데 큰 어 밑거름이 되었다 라고 그렇게 어 믿고 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 면접자님께서는 이전 직장에서 퇴사한 후에 퇴사한 것을 후회하신 적은 없으십니까 만약 있다면 왜인지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 이전 직장에서 퇴사한 것을 후회한 적은 없습니다. 왜냐하면 저는 퇴사를 쉽게 결정하지 않았기 때문입니다. 퇴사를 하기 전에 어 제가 그 회사에서 더 이상 어 제가 원하는 발전에 어 기대할 수 없겠구나 그 발전을 기대하거나 나 스스로 성장할 수 있는 그런 어 토대를 마련하기에는 좀 어렵겠구나 회사가 해줄 수 있는 것이 없겠구나 라는 생각을 하고 이직을 결심한 것이기 때문에 후회는 없었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 본인이 지금까지 살면서 이룬 성과 중에 가장 큰 성과는 무엇이라고 생각하시나요 직접 자랑 한 번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 제가 살아오면서 이룬 성과는 대단한 성과는 없습니다. 저는 제가 하는 일에서 어 성실하게 제 역할을 다 해 왔고 또 가정에서도 제가 할 수 있는 역할을 성실하게 다함으로써 좋은 가정을 이룬 것이 저의 인생의 가장 큰 성과입니다. 어 제가 맡은 역할은 어 엄마의 역할이자 아내의 역할 그러면서도 직장에서는 제가 맡은 역할이 분명히 어 한 사람의 직장인으로서 어 해내야 되는 역할이 있었습니다. 저는 그 두 가지를 적절하게 잘 해내도록 최선을 다 해 왔고 그 두 가지를 별 무리 없이 잘 해 왔다고 그렇게 생각합니다. 그래서 가정에서 우리 가족 구성원들은 모두 행복감을 느끼고 서로 주어진 역할을 만족하며 어 그리고 사회에서도 사회 일원으로서 모두들 제 역할을 다 잘 해내고 있는 어 그런 가정의 모습입니다. 어 그래서 가정과 일터에서 골고루 자기 자신의 역할을 잘 해내는 사람으로서 성장한 아이들을 보면서 어 저의 가장 큰 성과는 무엇보다도 어 가정을 행복하게 잘 이끌고 엄마 역할을 잘 했다는 거 그러면서 제 일을 잘 해왔다는 그런 어 두 가지가 저의 인생의 가장 큰 성과입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 나눔과 베풂에 대해서 어떻게 생각하고 계신가요 왜 나눔과 베풂이 중요하고 좋은지 또 그렇게 생각하는지 의견을 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 어 나눔과 베품은 어 딱히 내가 누구에게 무엇을 주고 내 것을 어 피해를 보고 손해를 본다 라는 그런 개념으로 생각하고 있지 않습니다. 어 나누어질수록 커진다는 말이 있지요. 나누는 것은 줄 것이 있는 사람으로서 해 주는 할 수 있는 역할이기 때문에 내가 누군가에게 줄 것이 있는 사람이라는 그런 스스로에 대한 어떤 뿌듯함이 있고 그리고 베푼 베풀어 준 행동은 어 내가 어떤 사회에서 꼭 필요한 나를 필요로 하는 사람에게 꼭 필요한 존재구나 라고 스스로의 존재 가치에 대해서 어 다시 다른 방향으로 깊이 있게 생각해보고 어 나의 어떤 자존감을 올릴 수 있는 그런 기회이기도 합니다. 어 나를 필요로 하는 사람에게 내가 꼭 필요한 존재라는 거 어 더구나 그 사람들이 매우 절실한 상황에 놓여 있는데 나의 도움으로 그러한 절실함에서 어 굉장히 고마운 마음을 가져 가지면 삶의 희망의 끈을 놓지 않고 잘 가져갈 수 있는 그런 계기까지도 만들어진다 라는 생각을 하면 베품이라고 하는 것은 나누고 베푸는 사람보다 어 그거 아 나누고 베품을 받는 사람보다 어쩌면 나누고 베푸는 행위를 하는 사람에게 더 큰 삶의 의욕과 가치를 어 실현시켜 주는 일일 수 있다 라고 생각합니다. 그런 의미에서 어 같이 살아가는 삶에서 나눔과 베품은 어 살아가는 데 있어서 아주 커다란 가치를 가지는 일이 될 수 밖에 없다는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 네 고객을 대하는 일에 있어서 지원자님께서 가지고 계시는 지원자님만의 고객 대하는 일관된 신념 그리고 원칙이 있다면 어떤 것이 있으실까요 네 말씀을 부탁드립니다 [/INST] 고객을 응대하는 데 있어서 어 일관된 신념은 어 항상 고객의 입장에서 생각하고 고객에 대한 서비스를 함에 있어서 고객들의 목소리를 듣고 어 진심으로 고객을 대해야 한다는 원칙이 있습니다. 어 고객들의 요구에 부응하는 것이 서비스를 제공하는 사람들의 기본적인 자세인데 어 그러려면 그것에서 고객들의 목소리를 들으려면 진심으로 경청해야 합니다. 어 고객들의 목소리에 진심으로 귀를 기울이고 그들의 요구가 무엇인지 들으려고 하고 그들의 민원에 대해서 해결하려는 의지를 가지고 어 진솔한 자세로 고객들을 대할 때 고객들은 본인들의 의사가 반영됐다고 생각할 테고 어 자신들의 목소리가 어 직접 어 반영되고 해결되고 어 그리고 본인들의 요구 사항이 제대로 받아들여졌다 라는 생각을 갖게 될 텐데 어 그런 식으로 어 받아들여지는 그런 의견들이 어 기업을 움직이게 하고 기업이 앞으로 나아가게 하는 원동력이 되기 때문에 어 고객을 중심에 놓고 항상 생각하고 그러면서 대해야 한다 라고 어 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 회사에 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격한다면 그때 어떻게 행동하시겠습니까 [/INST] 일단 상사분께서 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 제가 직접 목격했다면 그 행위가 무엇인지에 대해서 먼저 알아보려고 할 것 같습니다. 저는 일단 상사 분에게 제가 그 사실을 알게 되었다는 것은 알리는 것은 최대한 피해야 한다고 생각합니다. 사람들이 어떤 말을 들었을 때 혹은 자신이 숨기고자 하는 일을 누군가 알아버렸다고 생각이 들었을 때는 이를 처음에 생각했던 것보다 보다 더 숨기려고 하고 비밀로 간직하려고 한다던지 주관적인 선에서 해결하려고 하는 그런 관성이 있다고 생각합니다. 그래서 그런 행위를 눈치챘다고 하더라도 이를 섣불리 말하게 된다면 더욱 더 좋지 않은 결과를 초래할 수도 있다고 생각하기 때문에 그런 행동이 있다고 하더라도 그 행동을 최대한 숨긴채로 제가 먼저 그 사실을 확실히 알게 될 때까지 조사를 진행해 볼 것 같습니다 저 스스로 일단 오랜 기간은 두지 않을 것 같고 삼 사 일 이내에 상사분께서 어떤 이익에 반하는 행동을 하고 계신지를 파악 이후에는 그것이 개별적으로 제가 말씀을 드려야 하는 상황인지 혹은 회사에 직접 알려서 회사 측에서 징계를 진행하시거나 혹은 이에 대한 어떤 과정 회의를 진행해야 되는 일인지를 파악하려고 노력할 것 같습니다. 무언가 이에 대한 기준이 확실히 서지 않는다면 어 동료분이나 다른 상사분께 최대한 비밀로 해 달라는 부탁과 함께 조언을 구해 볼 것 같습니다. 그렇게 저는 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 본인이 팀장 역할에 더더욱 잘 맞을 것 같으신지 혹은 팀원이라는 역할에 더욱 잘 맞을 것 같으신지 그 이유와 함께 본인의 성향에 대해서 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 어 일단 면접관님께서 제가 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지에 대해서 물어봐 주셨는데요. 저는 일단 이 질문이 리더인지 혹은 팔로워인지를 물어보는 질문과도 비슷하다고 생각합니다. 어 리더가 있고 직장에서는 팔로워가 있다고 생각하는데요. 직장을 제외해서 사회나 학교 여타 기본적인 모임에는 이를 이끌어가는 리더 모임들과 그를 따라가는 팔로우 모임들이 있다고 생각합니다. 저는 그러한 비율에 적절한 비율이 일단 리더가 일 정도 십 퍼센트 정도 되어야 한다고 생각하고 팔로우가 그와 반대로 구 구십 퍼센트 정도로 이루어져야 한다고 생각합니다. 저는 이제까지 학교에서 과 대표를 맡거나 반장 혹은 학생 회장 등을 맡아 오는 등 리더에 관련된 업무를 계속해서 맡아 왔던 적이 있습니다. 그래서 리더 업무의 굉장히 특화된 인재라고 말할 수 있겠습니다. 사람들을 통솔하거나 어떤 내용에 대해서 회의하고 같은 목표를 향해서 달려나갈 때 그런 부분을 어떻게 하면 자유롭게 평등하게 소통할 수 있을지를 계속해서 말하는 것을 즐기는 편이고 그런 분위기를 만들어내는 데 전혀 어색함이나 거리낌이 없다는 것을 말씀드리고 싶습니다. 물론 제가 팔로어로 혹은 팀원으로 이 업무에 참여하게 된다고 하더라도 충분히 잘 해낼 수 있다는 것도 같이 함께 말씀드리고 싶었습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 해서 일을 하게 되면 중국으로 출장 갈 일이 조금 생길 수도 있습니다 지원자님은 중국 출장도 괜찮으신가요 [/INST] 일을 하게 된다면 중국과 같은 나라들로 출장을 가는 일이 잦을 것이 라는 것을 이미 파악하고 있었기 때문에 중국 출장이든 혹은 중국이 아닌 여타 나라들의 해외 출장이든 저에겐 크게 중요하지 않을 것 같습니다. 어 그러니까 다시 말하자면 저는 출장을 흔쾌히 다녀올 수 있고 사실 저는 출장과 같은 행위를 굉장히 좋아하는 외향적인 성격을 가진 지원자이기도 합니다. 어떤 출장을 가게 된다는 것은 실제로 그 업무가 진행되고 어떤 계약이 진행되는 정말 현실적인 장소에 가고 제가 그것을 목도한다는 장점이 있을 것 같은데요. 그런 경험들을 통해서 아직까지는 저의 지식이 이 신입 사원 정도에 머물러 있고 잘 모르는 업무 역량이 부족하다고 말할 수도 있겠지만 여타 출장과 다른 업무들을 계속 병행하게 되면서 이런 현실적인 업무에 대한 이해도나 분석력이 확실히 높아질 수 있다고 저 스스로 자부하고 있습니다. 그래서 중국 출장을 저한테 직접 맡겨 주신다고 하더라도 저는 충분히 잘 해낼 수 있을 거라고 말씀드리고 싶고 제가 또 중국의 문화에 대한 이해 역시 어느 정도 하고 있고 중국어를 고등학교 때부터 지금까지 계속해서 배워왔기 때문에 중국 문화나 중국 언어를 사용하는 데에도 확실히 거리낌이 없어서 오히려 중국 출장과 같은 일에 제가 굉장히 적합한 인재라는 것을 말씀드리고 싶었고 어필하고 싶었습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 본인에 장단점을 설명해 주세요 그리고 그것들을 특화 시키고 극복하기 위해 본인이 노력한 점도 함께 말씀 부탁드릴게요 [/INST] 저의 장점 중 하나는 일단 먼저 뭐든지 계획적으로 모든 일을 처리하려고 한다는 것인데요. 계획을 월간 목표 주간 목표 일일 목표까지 여러 가지 형태로 쪼개둔 뒤에 그 목표들을 하루하루 작게라도 실천하면서 어떤 프로젝트든 최대한 그 산술적으로 그 계획이 가능한 범위 내에서 진행하려고 노력하는 편입니다. 그러한 장점이 저에게 도움이 되고 있고 어떤 계획적인 분야에서 일을 맡겨 주신다면 저는 충분히 잘 해낼 수 있다는 것을 말씀드리고 싶습니다. 이 외에도 제가 가지고 있는 단점이나 약점 역시 있는데요. 저는 원래 성격 자체가 조심성이 조금 많은 편입니다. 그래서 가끔은 결정을 하는 순간에 종종 어려움을 느끼기도 합니다. 저는 이런 저의 단점을 극복하기 위해서 제가 이제까지 어떤 때에 편하게 결정을 내려왔는지 그렇게 편하게 혹은 여유롭게 결정을 내렸던 순간들을 계속해서 떠올려 봤고 그 순간들은 평소보다 조금 더 많이 준비를 해 왔거나 혹은 배경 지식이 있었을 때 그런 일이 있었구나 라고 깨달은 적이 있었습니다. 일을 하다 보면 충분히 막히는 부분이 발생할 것을 인지하고 있습니다. 이럴 때일수록 문제해결에 확실한 기준을 세우기 위해서 꼼꼼하게 상황을 살펴보고 주위 선배들이나 상사분들의 조언을 구하면서 어떤 난관이 있다고 한다면 그 난관들에 대한 개선 방안제를 찾아 나가도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇인가요 또한 그것을 극복하기 위해서 어떤 노력을 해 왔는지도 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 여러 가지 일들이 동시에 다발적으로 진행될 때 발생하는 돌발 상황들을 해결하기 위해서 문제를 그런 관련해서 해결했던 경험들이 저에게는 가장 힘든 경험으로 머릿속에 남아 있습니다. 학창 시절에 제가 동아리 회장을 담당한 적이 있었습니다. 어 여러 가지 동아리를 맡아서 진행했지만 동아리 회장까지 되어서 진행했던 것은 그때가 처음이었는데요. 여러 동아리들이 연합해서 행사를 기획한 적이 있었습니다. 당시에는 이백 명이 넘는 전체 참가자들의 수학 문제나 여러 가지 행사들을 기획하는 데 있어서 팀원들과 같이 업무를 진행하기는 했지만 각각 행사마다 진행되는 돌발 상황들을 회장의 입장에서 컨트롤 하고 전담하는 데 있어서는 어 조금 어려울 것이라고 생각을 했고 실제로도 많은 어려움이 있었습니다. 그때 이렇게 어렵게 행사를 진행해 본 경험들을 토대로 어떤 일을 진행하는 데에 있어서 체계적으로 계획을 수립하고 그 계획에 맞게끔 조치원 조직원들에게 역할을 제대로 부여해서 잘 컨트롤 할 수 있는 계획성과 리더쉽이 중요하다는 것을 느꼈습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하셨을 때 국민이 공직자에게 원하는 것이 무엇이라고 생각하시나요 공직자에 필수 덕목을 몇 가지만 설명해 주세요 [/INST] 제가 생각하는 공직자의 필수 덕목은 사명감과 도덕적 규범이라고 생각합니다. 본인은 본인이 하고 있는 일에 대한 책임감이 없다면 그 일을 끝까지 수행할 수 없을 거라 생각합니다. 공직자란 반드시 국민의 안락과 국민의 편의를 위해서 존재한다고 생각하기 때문에 국민을 위해서 도덕적 규범도 반드시 지켜야 된다고 생각합니다. 부정부패에 만연해서 사리사욕만 채우는 공무원은 의미가 없다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 하고 싶은 업무 말고 다른 업무를 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 혹시 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 만약 위에서 제가 맡고 싶은 것이 아닌 다른 직무를 주신다면 상사에게 찾아가서 저 제가 얼마나 어떤 분야에서 훌륭한 사람이고 그 직무를 맡게 되면 그 결과를 얼마나 다 잘 도출해 낼 수 있는지를 설득하겠습니다. 그래서 다른 직무보다 제가 원하는 직무에 들어가서 일을 할 수 있게 상사를 설득하고 제 편으로 만들려고 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하는 지원자님의 단점이 있다면 어떠한 것인지 말씀해 주시고 이 단점을 보완하기 위해서 했던 노력들도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제 단점은 상대편과 대화를 할 때 상대편의 이야기를 중간에 자꾸 끊어서 치고 들어가려고 합니다. 상대편이 무슨 이야기를 하면 그다음 상황이 너무 궁금해서 그 자꾸 질문을 하는 경향이 있습니다. 그래서 그걸 보완하기 위해서 일부러 하나 둘 셋 하고 숫자를 셀 때도 있었습니다. 어떨 때는 친구랑 대화하면서도 다음에 그 친구가 대화가 끝나면 무엇을 물어봐야지 라고 공책에 적은 적도 있습니다. 친구의 이야기 상대편의 이야기를 끝까지 들어주려고 노력하는 노력했습니다. </s>
<s>[INST] 학업을 할 때는 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 그리고 사교성을 키우기 위해서는 어떤 노력을 해 보셨나요 [/INST] 협업할 때 사교성이 그다지 좋은 편은 아닙니다. 그래서 혼자 일하는 것을 주로 좋아하는 편이긴 하지만 사회생활을 하면서 가끔은 꼭 협업을 해야 할 때가 있습니다. 그때를 위해서 사교성을 키워야 하는데 그 사교성을 키우기 위해서 저는 클럽에 등록해서 클럽 활동을 해 본 적이 있습니다. 다양한 성격과 다양한 직무 그리고 다양한 지방에서 온 사람들과 함께 모여서 운동을 할 때도 있고 그리고 음악을 함께 연주할 때도 있습니다. 연주나 운동이 끝나고 난 후에 뒤풀이 모임에서도 어 될 수 있으면 많은 사람들과 어울리고 그들의 이야기에 경청하고 그런 일을 하려고 많이 노력해 왔습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 인생을 살아가면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 보신 경험이 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 그게 어떠한 경험이었는지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 제 인생에서 가장 푹 빠져 몰두해 본 것은 최근 오 년간 연습하고 있는 악기입니다. 저는 어렸을 때부터 음악을 좋아하였으나 가정 형편상 음악을 연주할 수 있는 기회가 많지 않았습니다. 어렸을 때는 고적대 활동을 학교에서 했습니다. 그 추억이 오랫동안 남아서 언젠가는 악기를 한번 배워보리라 라고 늘 생각하고 있었는데 우연한 기회에 플룻을 배우게 되었습니다. 처음 플룻에서 소리가 났을 때 그 희열은 이루 말할 수가 없었습니다. 요즘에는 플룻을 연주해서 오케스트라에도 들어가서 며칠 전에는 콘서트도 열었습니다. 제 인생을 살면서 가장 희열된 순간이었습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력을 최대한 자세하게 설명해 주시길 바랍니다 어떤 능력을 가지고 계신가요 [/INST] 저도 인정하지만 제 주위 사람도 인정하는 저의 상위 일 퍼센트의 능력은 포토 메모리라는 것입니다. 제가 그 단어를 안 지는 얼마 안 됐지만 어렸을 때부터 저는 그런 경향이 있었습니다. 공부를 할 때도 시간이 지나고 나면 어떤 상황이나 어떤 그림이 교과서 몇 페이지 한 몇째 줄 정도에 있겠구나 라고 머리에서 저절로 기억이 납니다. 요즘에도 그런 경향이 자주 있는데 차를 주차장에 세워 놨으면 주차장 벽을 한번 훌 훌쩍 쳐다만 봐도 몇 호 라인 몇 번째 기둥에 있는지가 마치 사진을 찍은 것처럼 제 뇌리에 그대로 입력이 되는 것입니다. 그런 상황이 주차 때 뿐만 아니라 어디에 가서 무슨 차를 보거나 아니면 어떤 그림을 봤을 때도 비슷한 현상이 머리에 최소한 일주일에서 한 달 정도는 남아 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떻게 시간 관리를 하셨습니까 지원자님만의 시간 관리법에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 시간이 촉박할 때 제 시간 관리법은 간단합니다. 가장 중요한 것 하나를 하고 나머지를 다 버리거나 아니면 그 모든 일을 동시에 한꺼번에 진행합니다. 가끔은 한 시간 후에 출근해야 한다 하지만 한 시간 안에 음식을 다섯 개를 만들어야 한다 라고 하면 가스렌지에 불을 네 개를 동시에 켜 놓고 일을 동시에 시작합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 만약 공무를 수행하시는 도중에 민원인이 욕을 한다면 어떻게 대응하실 건가요 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 만약 민원인이 욕을 한다면 그 사람이 욕을 다 할 때까지 그냥 들어줍니다. 같이 욕을 하면서 맞대응을 하면 민원인은 더 심한 욕을 할 것이라는 것을 알기 때문입니다. 그냥 그 사람이 무슨 욕을 하든지 그대로 그 사람의 화가 풀릴 때까지 일단은 가만히 듣고만 있습니다. 계속 듣고만 있는 사람에게 더 이상 심한 욕을 할 수 없을 거라 생각합니다. 웃거나 마치 이해해 준다는 식의 대응도 그닥 중요하다고 생각하지 않습니다. 그냥 무표정하게 듣고만 있습니다. 저는 그렇게 해서 민원인이 화가 어느 정도 풀리고 난 후에 다시 대화를 시도해 보겠습니다. 왜 그렇게 화가 나서 욕을 할 수 밖에 없었는지를 물어보겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각을 하시나요 그렇다면 그렇게 생각하는 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 잘 적응할 수 있을 거라 생각합니다. 낮 근무는 평소에 하던 일이니까 그닥 힘들지 않을 거라 생각하고 만일에 교번 근무로 해서 야간 근무를 맡게 되었다면 저는 책을 읽는 것도 좋아하고 그리고 혼자 조용히 사색하는 것도 좋아하기 때문에 야간 근무에 책을 읽으면서 동시에 근무를 하거나 책을 읽을 수 있는 상황이 아니고 일만 열심히 해야 하는 상황이라면 낮에 푹 쉬고 밤에 집중해서 근무할 수 있습니다. 제가 어려서부터 야간에 음악을 듣고 야간에 공부하는 것을 좋아했습니다. 초저녁에 식사 후에 일찍 잠자리에 든 후에 한 시나 두 시에 일어나서 밤새도록 공부했던 기억도 있습니다. 아마 잘 적응할 수 있을 거라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접자님께서 지금 지원하신 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 어떻게 하실지 말씀해 주세요 [/INST] 네 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치 되더라도 저는 괜찮습니다. 여러 분야의 업무를 해 보는 것이 저에게는 큰 재산이 되기 때문입니다. 다양한 업무를 접해보고 또 많은 사람들을 만나봄으로써 제 회사 생활 하는 데 있어서 그것은 큰 재산이 됩니다. 그래서 꼭 제가 원하는 직무를 고집하기보다는 다른 부서에서의 근무도 저는 잘 감당할 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황에서 지원자님은 시간 관리를 어떻게 하십니까 [/INST] 시간이 촉박한 상황이 생기면 일단 저는 집중력이 오히려 더 높아지는 것 같습니다. 제한된 시간에 일 처리를 하는 것이 오히려 저에게는 도전이 되는 시간입니다. 만약 우선순위가 있다면 가장 급한 사안부터 처리하고 조금 약한 부분은 뒤로 미루는 것이 제 시간 관리의 원칙입니다. 중요한 부분은 일단 처리해 놓고 나머지 부분은 또 다른 그러한 상황이 발생할 수도 있으니 나중에 처리하는 것도 하나의 방법일 것입니다. </s>
<s>[INST] 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 말씀해 주시고 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 특정한 인물보다는 일제 시대 때 나라의 독립을 위해서 모든 것을 희생하고 죽음까지 각오하고 독립운동을 했던 많은 사람들을 존경합니다. 이름이 알려지지 않은 많은 독립운동가들도 있는데 가족과 또 모든 삶을 희생하고 나라를 위해서 독립운동을 했던 그 독립운동가들을 저는 존경합니다. 그분들의 희생과 피가 없었다면 지금의 대한민국은 존재하지 않았을 것입니다. 참으로 존경하는 분들입니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족을 사용하시면서 서비스에서 아쉬웠던 부분이 있었나요 있었다면 해당 경험에 대해서 설명 부탁드립니다 [/INST] 배달의 민족을 이용하면서 아쉬웠던 점은 배달비가 좀 비싸고 다른 업체에 비해서 할인이나 이벤트 쿠폰이 별로 없다는 것입니다. 그리고 최소 주문 금액이 너무 높아서 때로는 배달을 시킬 때 쫌 애로점이 있습니다. 그래서 이러한 부분들이 개선이 된다면 좀 더 편리하게 앱을 사용할 수 있을 것입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 그것이 무엇인지 말씀해 주시고 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저만의 스트레스 해소 방법은 코미디 프로를 보며 웃고 즐기는 것입니다. 각 코너마다 짜여진 스토리가 너무도 재치 있고 또 유쾌하고 웃음을 주는 그러한 코미디 프로는 저의 시름을 잊게 해 줍니다. 그래서 저는 유쾌한 프로를 보면서 스트레스를 해소합니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 본인이 직접 목격한다면 그때 어떻게 행동하시겠습니까 [/INST] 상사가 회사에 행한 불법 행동을 목격했을 때 저는 다른 관리 책임자에게 이 문제를 상의하겠습니다. 제가 개인적으로 무엇을 어떻게 할 수 있는 부분이 아니기 때문에 회사 차원에서 대처를 해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 많이 달라질 수 있습니다 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있으실까요 [/INST] 네 업무 스타일이 기존과 많이 달라진다는 것은 당연한 것입니다. 또 저는 어느 곳에 가든지 잘 적응할 수 있는 저만의 장점이 있습니다. 그래서 새로운 업무 스타일을 만나더라도 잘 적응할 수 있고 또 제가 생각했던 것보다 좀 더 다른 부분이 많이 있다면 또 새로운 것을 배운다는 각오로 최선을 다해서 임하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님에게 최근에 했던 봉사 활동과 같은 의로운 일이나 어 자신이 희생한 경험이 있었다면 어떤 게 있었는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 잠시 독거 어르신들의 도시락 배달 서비스를 했습니다. 홀로 계신 어리 어르신들의 식사를 가지고 가는 저의 발길은 참으로 가벼웠고 흐뭇했습니다. 어르신들을 만나면 또 너무 반가워 하시는 모습을 보며 때로는 좀 뭉클한 마음도 들었습니다. 시간이 된다면 좀 더 많은 사회적 약자들을 돕는 그러한 봉사 활동에 참여해 보고 싶은 그러한 마음입니다. </s>
<s>[INST] 현존하는 사회 문제들 가운데 가장 심각한 문제는 뭐라고 생각하십니까 이유도 함께 말씀해 주십시오 [/INST] 현재 가장 심각한 사회 문제는 편 가르기가 너무 심하다는 것입니다. 보수와 진보라는 어떤 진영 논리 때문에 반대를 위한 반대를 하고 서로를 원망하고 비방하는 이러한 사회적인 분위기가 우리나라에 너무 심각하기 때문에 큰 문제라고 생각합니다. 이 나라가 모든 국민이 하나가 되어서 국가의 미래를 위해서 나아가야 하는데 어떤 이상과 논리에 붙잡혀서 모두를 피곤하게 하고 또 서로를 원망하는 그러한 상황이 너무 안타깝습니다. </s>
<s>[INST] 만약 공무를 수행하고 있는데 민원인이 본인에게 욕을 한다면 어떻게 대응하시겠습니까 그리고 왜 그렇게 대응하는지 그 상황과 함께 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 공무 수행 중 민원인이 욕을 한다면 참으로 많이 힘들 것입니다. 그렇지만 민원인에 대해서 어떠한 대응도 하지 않겠습니다. 왜냐하면 제가 그 상황을 조금 벗어나고자 어떤 대하 대응을 한다면 오히려 민원인이 더욱 감정적으로 나올 것이기 때문입니다. 그래서 처음에는 민원인에게 만족도 만족을 드리지 못한 것에 대해서 사과의 말씀을 한 다음 다른 대응은 하지 않기로 하는 것이 저의 기본적인 생각입니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 지원자님은 이 일에 대한 분배를 어떻게 하시겠습니까 어떻게 나눠서 처리할 생각이신지 궁금합니다 [/INST] 조금은 일의 분배를 탄력적으로 운영하는 것이 필요하다고 생각합니다. 너무 쉬운 일 위주로 하면 또 마음이 흐트러질 수도 있고 또 너무 어려운 일만 주어지다 보면 업무에 대한 부담감과 또 스트레스가 너무 클 것이기 때문에 적절히 쉬운 일과 어려운 일을 분배해서 일을 처리하는 것이 업무의 효율성을 높일 수 있는 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 해외 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶으십니까 이유도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약 제가 해외 파견 기회가 주어진다면 저는 터키에 가서 일을 해보고 싶습니다. 여러 많은 문화적인 그러한 요소가 있는 나라이기 때문에 업무를 하면서 또 여유 시간에 터키의 곳곳에 숨겨져 있는 많은 문화 유적지를 탐방해 보고 싶습니다. 기회가 주어진다면 터키라는 곳에 가서 일을 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 나만의 스킬이 있다면 지원자님께서 한 번 소개해 주실 수 있으십니까 직접 한 번 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 특별한 스킬은 없지만 대화에 가장 기본이 되는 것은 잘 들어줘야 한다는 것입니다. 상대방의 말을 잘 들어줘야 또 대화를 이어갈 수 있고 또 잘 들어주지 못한다면 상대방이 호감을 갖기가 어렵기 때문입니다. 그래서 저는 상대방의 이야기를 잘 들어주는 것이 대화에 있어서 가장 중요한 요소라고 생각하고 상대방의 말을 잘 경청해 주는 것이 저만의 스킬이라면 스킬입니다. </s>
<s>[INST] 수익과 사회 공헌 중 지원자님께서는 어떤 가치가 더 중요한 가치라고 생각하십니까 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 참으로 어려운 부분인데요. 물론 어느 정도의 수익이 실현되 된다면 사회적 공헌이 참으로 중요한 부분이라고 생각합니다. 왜냐하면 우리는 모두 사회적 공동체 속에서 살아가고 있기 때문입니다. 많은 사람들을 또 도와줄 수 있고 또 이 사회가 좀 더 수준 높게 발전하기 위해서는 기업이 많은 수익들을 독점하는 것이 아니라 사회적 기여를 해야 된다고 생각합니다. 그래서 저는 기업이 할 수 있는 한 사회에 모든 이익을 위해서 사회적인 책임을 다 해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 면접자님의 의견이 궁금합니다 [/INST] 회사는 기업의 이익을 위해 세워졌지만 또 사회에 중요한 역할을 감당하고 있다고 생각합니다. 그래서 회사는 이윤을 추구하는 것도 중요하지만 사회적 기여도 중요하다고 생각합니다. 많은 사회적 약자들을 위해서 또 회사가 기여하고 또 사회 문화적인 여러 가지 부분도 기업이 담당해 준다면 좀 더 우리 사회가 발전할 것이라고 생각됩니다. 그래서 기업의 중요한 책임은 이 사회에 많은 공헌을 해야 된다고 생각합니다. 그런 회사가 또한 좋은 회사라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한 번 소개해 주세요 직접 한 번 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 저는 대화를 할 때에 상대의 눈을 바라봅니다. 이야기할 때에 다른 곳으로 시선을 돌린다면 그 이야기에 관심이 없는 것 같이 느껴지기 때문에 상대의 얼굴을 잘 보아주고 그리고 또 그 말을 잘 들어주고 있다는 것을 인식시켜 줍니다. 상대의 이야기를 잘 경청해 줌으로써 또 그 상대방이 요구하는 그러한 대답을 할 수 있겠는데 이러한 것이 커뮤니케이션을 할 때에 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해서 말씀해 주세요 가능하면 구체적인 예시와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 장점은 모든 일을 긍정적인 시각으로 바라본다는 것입니다. 조금 힘든 부분이 있더라도 저의 생각을 긍정적으로 생각하고 또 긍정적인 말을 함으로써 좀 더 자신감을 갖게 되고 어려운 문제에 있어서도 적극적으로 그 문제를 해결할려고 노력하는 마음이 생기기 때문입니다. 저의 단점은 너무 꼼꼼해서 일의 진행 속도가 조금 느리다는 것입니다. 때로는 이것이 장점이 될 수도 있겠는데 정확성에 있어서는 장점일 수 있겠지마는 때로는 너무 진행이 느리다 보니 단점의 모습으로 보여질 때도 있습니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간이나 시간이 촉박한 상황이 되었을 때 지원자분께서는 어떻게 시간 관리를 하셨는지 궁금합니다 지원자분 본인이 가지고 계신 시간 관리법에 대해서 답변 부탁드립니다 [/INST] 시간이 촉박할 때 저는 제가 가장 집중할 수 있는 저만의 컨디션에 따라서 그 시간을 이용합니다. 오랜 시간 공부를 한다고 해서 공부의 능률이 오르는 것이 아니기 때문에 저는 휴식을 취할 때는 휴식을 취하고 또 저의 가장 집중력이 좋은 시간을 활용해서 공부를 합니다. 이것이 저만의 시간 관리 비법입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 발생할 수도 있는데 중국 출장도 괜찮으실까요 [/INST] 업무를 하다 보면 여러 가지 일을 맞닥뜨릴 때가 있는데 출장도 제가 지역을 선택해서 갈 수는 없는 것입니다. 업무에 연관된 일이라면 중국 출장도 가야 되겠습니다. 그래서 저는 지역에 상관없이 어느 곳이든 출장 갈 일이 있으면 열심히 또 주어진 업무에 충실하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 발생하면 어떻게 시간 관리 하십니까 본인만의 시간 관리법에 대해 말씀해 주세요 [/INST] 어 시간이 촉박한 상황이 생기면 어 저는 일단 효율적으로 집중하는 시간을 효율적으로 관리하는 방법을 사용합니다. 어 아무래도 시간이 촉박하면은 그만큼 시간이 많이 없는 거기 때문에 어 집중을 최대한 많이 해서 어 그 효율성을 끌어올릴 수 있도록 할 거고요. 다음으로는 그 짜투리 시간을 이용하는 것입니다. 어 뭐 이제 운전을 할 때가 아닌 대중교통을 이용할 때 이제 핸드폰을 열어서 자료 검색을 한다던가 아니면 떠올리는 어떤 어 기획에 있을 때 그것을 메모를 해서 빠르게 그 생각하는 시간을 줄인다던가 하는 자투리 시간을 또 활용하고 있는데요. 어 이렇게 자투리 시간을 활용하고 최대한 그 집중을 해서 그 시간을 효율적으로 관리할 수 있는 방법이 저는 어 촉박한 상황이 생길 때 시간 관리를 하는 주로 저의 방법입니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색을 자주 하시나요 그렇다면 주로 어떤 검색을 하시는지 왜 검색을 하시는지도 궁금합니다 [/INST] 네 하루에 한 한 두 시간 정도로 검색을 하는 편입니다. 어 주로 아침에 이동을 하면서 인터넷 기사로 세상 돌아가는 것을 보거나 이제 그것을 이제 친구들과 대화 소재로 이제 토론 도 토론 소재로 삼곤 하고요. 어 음악을 또 저는 듣기 위해서 어 그 유튜브 채널에서 그 플레이 리스트를 찾아보는 편이고요. 그리고 어 저는 특히 이 취업을 준비하면서 그 오늘자 뉴스를 검색하는 것이 가장 처음 하는 일이고 아 또 그리고 제가 또 야구랑 축구를 좋아해서 시즌에는 경기 결과를 보려고 검색을 하는 편입니다. 어 그래서 주로 인터넷 쇼핑을 하거나 유튜브에서 이제 원하는 음악을 듣기 위해서 검색을 하곤 합니다. </s>
<s>[INST] 만약에 고객들이 불만을 쏟아내는 상황이 생긴다고 하면 지원자님께서는 어떻게 대처를 하시겠습니까 그리고 그 대처를 하시는 그것에 대한 이유도 말씀해 주시겠어요 [/INST] 어 고객들이 불만을 쏟아내는 상황이라면 차분하게 그 그 불만을 일단 들어 보겠습니다. 어 가장 중요한 것은 제가 이제 회사를 대표하는 어 그 이제 고객들이 딱 얼굴을 마주 보는 사람이기 때문에 그 대처가 굉장히 중요하다고 생각을 하고 그 대처가 이후에 그 저희 기업의 영향 그 이미지에 영향을 끼칠 수 있다고 생각을 합니다. 아 그래서 불만을 쏟아 쏟아내는 상황에서 최대한 차분하게 들어준 다음에 공감을 충분히 하겠습니다. 다음으로는 중요한 게 또 이제 적절한 해결 방법을 제시하는 것인데요. 어 그 해결 방법을 제시하기 위해서는 제가 독단적으로 결정을 하는 것이 아니라 어 제 팀 리더님과 함께 상의를 해서 최대한 저희 쪽에서도 손해를 안 보고 그쪽에서도 고객 쪽에서도 만족을 얻을 수 있도록 하는 해결 방법을 어 제시를 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하게 되는 안타까운 사건이 발생했습니다 이 사건에 대해 어떻게 생각하시나요 [/INST] 구급대원의 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었다는 것을 알게 되었습니다. 어 저는 일단 그 주취자에 대한 처벌을 강화시켜야 한다고 생각을 하고요. 다시는 이런 일이 재발되지 않도록 해야 된다 라고 생각을 합니다. 다음으로 구급대원이 이제 접수 신고 접수를 받을 때에 그 주취자의 상태를 파악을 해서 어떤 안정 안전 장치라던가 어 더 나아가서 테이저건이라던가 하는 것을 갖춰야 한다고 생각을 합니다. 장 안전 장비를 갖춰서 최대한 폭행을 당하 당하지 않아야 하지만 당해도 어떤 장치들로 인해서 어 안전히 보장될 수 있도록 해야 한다고 생각을 합니다. 어 그 주취자의 안전을 위해서 출동한 구급대원이 오히려 구급 대원조차 안전하지 못한다면은 어 이거는 있어서는 안 될 일이라고 생각을 합니다. 그래서 안전장치를 잘 확보를 해서 출동을 해야 함 해서 안전 장치를 확보를 해서 출동을 한 다음에 이제 사고 이런 사고를 미연에 방지 하는 것이 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 제도적인 부패에 대해 지원자님의 생각과 제도적 부패 대처 방법에 대해서 어떻게 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 그 회사의 업무 규정이나 사회적 윤리에서 벗어나지 않는 어 어떤 그런 제도라면은 어 일단 제도적으로 실행될 가능성이 있다고 생각을 합니다. 어 최대한 그 변화할 수 어 있는 쪽으로 그 업무 규정이나 윤리상 그 어긋나는 일을 어 문제가 될 수 없도록 어 미연에 방지를 해야 된다고 생각을 하는데요. 어 최대한 제도적인 부패에 참여를 했다거나 가담을 하면은 어 그거에 대한 규제가 어 철저하게 이루어져야 한다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 창의적으로 어떤 문제를 해결해 본 경험이 있나요 경험이 있으시다면 그 과정에 대해 최대한 자세하게 설명 부탁드릴게요 [/INST] 어 교내에 사진 동아리에서 활동하면서 어 동아리 사십 주년 기념으로 큰 규모의 전시회를 기획했습니다. 전시 기획이 진행되면서 많은 동아리원이 군 입대나 휴학 등 개인 사정으로 각자의 업무에서 이탈을 하면서 저를 포함한 소수의 동아리원이 업무를 떠맡아야 되는 상황이 발생을 했습니다. 이로 인해서 동아리 내부의 갈등이 생겼고 또한 제가 맡았던 공금 결손 업무의 그 포스터 및 팜플렛 디자인이라는 전혀 해보지 않았던 업무까지 맡게 되었는데요. 어 저는 저희가 준비한 전시회가 성공하길 바랬기 때문에 동아리가 와해돼서는 안 된다고 생각을 했습니다. 그래서 저는 일을 할 수 없는 동아리원의 사정을 끝까지 들어주고 이해해 줬습니다. 또한 함께 기획을 진행하는 동료들의 힘든 부분을 들어주고 동료들의 도우며 업무를 수행할 수 있었습니다. 이와 같은 노력으로 서로 간의 감정적인 갈등은 더 이상 생기지 않았으며 가중된 업무에서 부족한 부분은 공부를 하면서 각자가 맡은 업무를 완벽히 수행했습니다. 그 결과 저희는 사십 주년 특별 전시회를 성황리에 마무리할 수 있었습니다. 이러한 경험은 팀을 이루어서 수행했을 때 가장 중요한 것은 어 창의적으로 일단 배려를 하는 것이라고 알게 됐고요. 모르는 분야의 업무를 하는 것이 자신의 능력을 향상시킬 수 있는 새로운 기회로 전환할 수 있다는 것도 알게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 공직 업무를 하기 위해서는 단순히 업무만 하는 게 아니라 본인의 역할과 원리 원칙이 중요한데요 공직자로서 어떤 마인드와 가치관을 가지고 국민들에게 서비스를 제공해야 하는지 설명해 보시죠 [/INST] 공직자의 이익이 아니라 국민들의 이익을 먼저 생각해야 한다고 어 저는 생각하는 바인데요. 어 실제로 제가 학과 생활 중에서 안전 캡스톤 디자인 과목에서 그 생활 안전 및 산업 안전 어플리케이션 제작 프로젝트에 참여한 적이 있습니다. 어 저는 이 팀을 만들어서 아이디어를 내고 파트를 나누어서 제작 방향을 이제 계획을 세울 때 어 최대한 그 그 마찰이 발생하지 않고 그 제작 파트의 어려운 부분에도 그 협력을 하고 의견을 나누어 질 수 있도록 했습니다. 어 그 다른 업무 파트까지 도와주면서 제 시간과 노력을 투자해야 했는데요. 또 의견을 조율하고 과제를 수행하는 과정을 통해서 관계가 개선이 되었고 에이 플러스라는 좋은 성적까지 받을 수 있었는데요. 이처럼 내 자신을 생각하는 게 아니라 남 남을 생각하는 그 공공의 이익을 생각하는 게 먼저 중요하다고 생각을 합니다. 그래서 공직자로서도 어 대학 생활에서 했던 바와 같이 네 저를 먼저 생각하는 게 아니라 공직자의 이익을 먼저 생각하는 게 아니라 국민의 이익을 먼저 생각하는 것이 서비스를 제공할 때 가장 중요하다고 생각하는 요소 중의 하나입니다. </s>
<s>[INST] 최근에 봤던 뉴스들 중에서 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇인가요 또한 그것이 인상 깊었던 이유도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 가장 인상 깊었던 뉴스는 미국의 보호 무역주의로 인해서 아이티씨 판정과 한미 에프티에이 개정 협상이라고 생각을 합니다. 어 이미 사드 배치 문제로 중국 시장에서도 어려움을 겪고 있는 상황에서 어 사면초가에 빠진 상황이라고 생각을 하는데요. 어 이 이러한 현상은 이제 경쟁사도 마찬가지겠지만 어 글로벌 시대에 그 자국의 경쟁사만이 문제가 아니기 때문에 세계적인 경쟁사와 어떻게 경쟁해야 할 것인지가 큰 위기라고 생각을 합니다. 이에 당장의 공청회 대응에 총력을 기울이고 정보화와 함께 그 대응 방안을 모색한다고 보았지만 그 결과에 대해 확신할 수 없는 만큼 그 자구적인 노력도 필요하다고 생각을 하는데요. 삼십 퍼센트 이상의 점유율을 차지하며 일 위를 기록 중인 인도를 중심으로 유럽 시장을 계속 공략하고 그 미국의 통상 압박을 피하기 위해서 지금 추진 중인 미국 현장 공장 설립과 일자리 제공을 또 카드로 제공을 활용을 해야 한다고 생각을 했던 어 뉴스가 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇인지 궁금합니다 왜 협업 과정에서 그것을 가장 중요하게 생각하시는지까지도 함께 답변 부탁드립니다 [/INST] 어 저는 협업을 할 때 가장 중요한 것은 바로 책임감이라고 생각을 합니다. 어 각자 맡은 역할이 있고 뭐 팀 리더 어 팀원 이렇게 각자 맡은 역할을 수행하는 것이 그 팀이 어 앞으로 나아갈 수 있는 원동력이라고 생각을 합니다. 또 협업을 할 때 가장 중요한 것이 어쨌든 그렇게 사람들과 함께 어 업무를 결정하고 그리고 그 맡은 바 열심히 해야 다음으로 넘어갈 수 있는 과정이 또 돌아올 수 있기 때문에 어 모두의 책임감이 가장 중요하다고 생각을 합니다. 어 그렇게 된다면 이제 각자 맡은 역할에서 충분히 적극적으로 의견을 낼 수도 있고 네 그렇기 때문에 책임감이 가장 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있는데요 이럴 때는 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 네 본인이 다른 팀 동료들과 발 맞추어 업무를 행하지 못하는 동료가 있을 때 저는 가능하면 기다려 주고 격려해 줘서 함께 하도록 노력하겠습니다. 본인도 본인이 잘 하지 못하는 것에 대해서 많이 위축되고 힘들어 할 텐데요. 누구에게나 또 있을 수 있는 그러한 일이라고 생각하고 조금 약자를 배려하는 그러한 입장에서 그 동료를 잘 격려해 주고 함께 하도록 노력하겠습니다. 그래야 공동체가 좀 더 소속감을 가지고 함께 할 수 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 이제까지 한 일들 가운데 제일 후회했던 일이 무엇이었는지 한 가지만 골라서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 인생은 모든 선택의 연속입니다. 태어나서 지금까지 살아오면서 가장 후회했던 일은 많은 시간들을 좀 허비했다는 것에 대해서 가장 후회가 됩니다. 좀 더 열심히 제가 하고자 하는 일들을 열정을 가지고 임했어야 하는데 게으름과 나태함이 더 커서 시간을 많이 놓쳐 버린 것이 제 인생에 있어서 가장 후회되는 일입니다. 앞으로의 삶은 주어진 시간을 소중히 여기고 열심히 무엇인가를 배우는 자세로 살아가는 것이 앞으로 저의 삶의 자세입니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇입니까 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저만의 스트레스 해소 방법은 수다입니다. 힘들고 어려운 일이 있을 때에 친구들을 만나서 수다를 하다 보면 어느새 그 문제가 작아집니다. 그리고 짜증나고 또 힘들었던 제 마음의 상태가 유쾌해집니다. 친구들과 여러 수다를 하며 또 친구들의 이야기를 듣다 보면 이러한 고충이 나에게만 있는 것이 아니라 모양과 형태만 다르지만 모든 사람에게 있을 수 있는 일이라는 그러한 것을 다시 한 번 확인하고 조금은 저의 스트레스가 해소되는 것 같습니다. 그래서 저는 친구들과 수다를 하면서 스트레스를 해소합니다. </s>
<s>[INST] 면접자분께서는 지금까지 살아오시면서 인내심의 한계를 느껴 본 경험이 있으신가요 있으시다면 어떤 경험이었는지 자세히 말씀해 주실 수 있으실까요 [/INST] 저의 인내심의 한계는 사람과의 관계에서 많이 느낄 수 있습니다. 함께 업무에 연결된 사람들이 자신이 해야 할 그러한 업무를 뒤로 미루고 일에 추진함에 있어 자꾸 장애 요소가 될 때에 저의 인내심은 한계를 느낍니다. 그리고 행함이 없이 말로만 변명하는 사람들을 보면 저의 인내심은 한계가 느껴집니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 최근에 재미있게 하고 있는 일이 무엇일지 궁금합니다 그리고 그 일이 왜 재미있는지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 최근 저는 애완견을 산책시켜 주는 일을 하고 있습니다. 제가 애완견을 좋아하기 때문에 일이라기보다는 오히려 저의 즐거움이라고 생각합니다. 애완견과 함께 공원을 산책하다 보면 저에게도 힐링이 됩니다. 애완견의 그 귀여운 모습을 보면서 산책을 하는데 저에게는 이 일이 참 재미있습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 나만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주실 수 있나요 가능하다면 직접 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 저는 커뮤니케이션을 할 때 상대방을 잘 응시하고 그 다음 상대방의 말을 잘 들어줍니다. 중간 중간에 저의 의견을 이야기하고 싶을 때도 있는데 그러면 말이 중단되고 또 상대의 기분도 조금은 좋지 않을 것 같기에 말을 끝까지 들어 주고 그리고 저만의 의견을 강요하기보다는 상대의 입장에서 생각하고 또 리액션을 해주는 편입니다. 그렇게 하면 상대방은 본인이 존중받고 있다는 느낌을 갖는 것 같습니다. 그래서 저는 커뮤니케이션을 할 때 최대한 상대의 이야기를 들어주는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있으십니까 특정 도메인이 중요한지 혹은 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 사회적 기업을 운영하는 회사에 가고 싶습니다. 그리고 제가 중요하다고 생각하는 것은 회사의 분위기입니다. 아무리 좋은 도메인이 있다 해도 회사의 분위기가 좋지 않다면 직원들의 사기도 떨어질 것이고 또 스트레스 지수도 높을 것이라고 생각됩니다. 어디든 분위기가 좋은 곳에서는 좀 더 의욕을 발휘 갖고 능률도 많이 오를 것으로 기대됩니다. 그래서 저는 회사의 분위기를 먼저 보고 또 사회에 공헌할 수 있는 사회적 기업을 선호하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 회사에 입사를 하고 난 후에 본인이 원래 하고 싶었던 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으시겠습니까 [/INST] 괜찮습니다. 제가 원하는 직무 외에 다른 직무를 한다는 것도 저에게는 좋은 기회라고 생각합니다. 직장을 다니다 보면 여러 업무를 접하게 되고 또 한 가지 일만 한다는 것 보다는 다양한 업무를 경험하는 것이 저에게는 오히려 재산이 되기 때문입니다. 또 여러 업무를 통해서 회사의 전반적인 상황도 빨리 이해할 수 있고 또 여러 다양한 분야의 사람들을 만남으로써 저에게는 사회 생활을 하는데 큰 재산이 된다고 생각합니다. 그래서 꼭 제가 원하는 직무를 고집한다기보다는 저에게 주어진 업무에 성실히 임하는 것이 저의 앞으로 발전을 위해서도 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무를 수행하다 보면 자료를 문서화 할 일이 굉장히 많은데요 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 문서의 가치가 높다고 생각합니다. 현대에 디지털과 자동화 시스템이 많이 구축되면서 문서화 작업이 조금 뒤떨어지고 있는데 반대로 그것을 위해서라도 문서화 작업은 필수 요건이라고 봅니다. 아무리 사용하기 쉬운 코드를 만들어냈다 하더라도 문서화가 되어 있지 않으면 완전한 시스템으로 보기 어려울 것입니다. 문서화를 더욱 편하고 효율적으로 관리하기 위해 디지털 시스템도 필요하다고 봅니다. 또 문서화 작업을 통해 커뮤니케이션이 원활하게 잘 된다고 생각합니다. 결정된 사안에 대해 기록이 되어 있다면 회의 시간 동안 헤매지 않을 수 있고 또 커뮤니케이션에서 발생되는 오해와 착오가 최소화 될 수 있습니다. 제출된 기획서로 불필요한 시간도 줄일 수 있을 것이라 생각합니다. 귀찮은 작업이 될 수 있으나 문서화가 잘 되어 있다면 업무가 원활하게 되는 중심적인 역할을 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 봉사 활동 등을 통해서 지원자님께서 본인을 희생했던 경험이 있으시다면 그 경험에 대해서 한 번 자세하게 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 제 주변에는 듣는 데 어려움이 있으신 분이 계십니다. 잘 듣지 못하니 소통의 어려움이 있고 대화를 이어가기도 조금 어렵습니다. 언제 한 번 다른 지역으로 외출을 하셔야 하는 일이 생겨 제가 도와드리기로 했습니다. 그날은 제가 그분의 귀가 되어 드렸는데요. 함께 다니며 느낀 것은 제가 일상생활을 당연하게 여긴 것들이 누군가에게는 당연하지 않음을 알게 되었습니다. 식당을 갈 때에도 대중교통을 이용할 때에도 누군가를 만날 때에도 들리지 않기에 몇 배의 어려움이 있습니다. 최근에는 코로나 일 구로 인해 마스크를 필수로 착용해야 하는데 이것은 청각 장애우 분들께는 어려운 일이라 생각됩니다. 저도 함께했던 분과 대화를 할 때에는 입 모양을 보이고 큼직큼직하게 말하려 노력합니다. 이런 경험들이 어디에 있건 마찬가지라 생각합니다. 특히 직장 내에서 일을 할 때에도 누군가를 이해하고 배려할 수 있는 것은 업무의 효율성을 높이는 일이 될 것입니다. 혼자 할 수 있는 일도 함께 한다면 더 좋은 성과를 낼 수 있다고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 진행하셨던 프로젝트들 가운데 제일 기억에 남는 프로젝트가 있다면 그것이 어떤 점에서 기억에 남는 것인지 설명해 주세요 [/INST] 저는 한 달 간 다섯 명이 팀이 되어 영상을 편집하고 만드는 작업을 했었습니다. 팀의 리더로서 활동을 했던 지라 더 기억에 잘 남는 것 같습니다. 리더로서 팀을 어떻게 잘 이끌어야 할지 고민을 많이 했는데요. 프로젝트은 각자의 일과가 끝난 시점인 오후 여섯 시부터라 다들 지치고 힘든 기색이 역력했습니다. 그래서 프로젝트를 시작하기에 앞서 다과를 준비했고 팀원들과 함께 나누며 오늘 하루 일과를 나누고 좋았던 점과 그리고 힘들었던 점을 공유했습니다. 일을 타이트하게 몰아붙이는 것도 중요하지만 시작 전 편안한 마음인 브레인스토밍이 원활하도록 도와주는 것 같습니다. 팀 프로젝트에 있어서는 혼자가 아니기에 팀원들을 고려하는 것이 저는 중요하다고 봅니다. 그렇게 시작을 하니 힘은 들지만 모두 열정적으로 프로젝트 끝나는 시간까지 참여를 했습니다. 프로젝트를 통해 제가 배운 것은 프로젝트를 수행함에 있어 매번 다른 어려움이 있을 수 있지만 인내심을 가지고 팀원들과 활발한 의사소통을 통해 열린 마음으로 협업할 때 다 함께 완주하고 또 좋은 결과물까지도 낼 수 있음을 배웠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분이 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 어 주로 어떠한 역할을 맡아 오셨는지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 구체적으로 경험담을 이야기해 주세요 [/INST] 그동안 속해 있었던 조직 단체 속에서 저는 어 리더의 역할을 감당하는 사람이었습니다. 음 어떤 일을 할 때 어 어떤 일을 할 때나 어 그 사람들을 이끌어가는 리더의 역할을 했습니다. 그래서 그 사람들의 어 삶의 부분에 많은 부분에서 도움을 주고 어 긍정적인 영향력을 끼칠 수 있는 그런 리더 역할을 감당을 했고 또 팀 안에서 어 리더 역할을 해서 어 전체적인 어 행사를 이끌어가는 어 리더 역할을 감당을 했는데 저는 그곳에서 어 어떤 행사를 계획하고 또 실행하고 또 업무 분담을 하는 그런 일에 어 제가 나서서 그것들을 참여하고 또 많은 팀들을 이끌어가는 그런 리더 역할을 했습니다. 저는 리더 역할을 하면서 어 팀원들이 어려운 어 팀원들이 행사 가운데 음 잘 따라오지 못하는 팀원들이 있다면 어 잘하는 팀원을 붙여주어서 어 팀에게 어 팀 전체를 어 목표를 향해서 달려갈 수 있도록 이끌어가는 팀 리더였고 또 다른 팀 간에 융합을 해서 어 행사가 급하게 진행이 되고 또 급한 일이 한꺼번에 몰릴 때는 어 서로 간에 팀원 어 팀들 간에 어 도와주는 역할을 하는 그런 가교 역할도 하는 팀 리더였습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 나만의 스킬이 있으시다면 소개해 주실 수 있나요 가능하다면 직접 보여주셔도 좋을 것 같아요 [/INST] 커뮤니케이션을 잘하는 저만의 스킬이 있다면 저는 어 상대방의 이야기를 전적으로 온 마음과 또 에 모든 행동을 통해서 어 들어주는 것입니다. 그래서 사람들은 요즘 핸드폰이나 혹은 어 다른 곳에 어 주의를 분 어 삼 주의를 분산시켜서 어 그 사람이 하는 거 하는 말에 대해서 온전하게 집중을 하지 못하는 상황이 어 많이 있고 또 그 사람이 얘기하는 동안 자기가 한 일들을 어 생각 자기가 할 말들을 생각하면서 그 사람에게 집중을 해 주지 못합니다. 그런데 저는 어 그 사람이 이야기하는 동안에는 그 사람에게 공감을 백 프로 해줄려고 어 최선을 다해서 들어주고 또 그 사람이 어 자신의 이야기를 할 수 있도록 제가 충분히 들어줍니다. 그리고 또 제가 음 그 사람이 고민을 이야기를 한다면 저는 제 이야기를 많이 하면서 어 그 일들을 해결해 나간 점에서 대해서 이야기를 하고 또 공감을 해 줍니다. 그래서 그 사람이 마음이 좀 풀리면 어 제가 조언을 필요하다면 조언을 할 수도 있고 제가 공감이 필요하다면 공감을 해 주어서 그 사람이 문제에 대해서 어 잘 견디고 일어설 수 있도록 제가 도와주는 역할을 많이 합니다. 그래서 그 학생이 어 그 상대방이 말하는 것을 백 프로 어 듣고 또 공감하는 그런 일을 잘 합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 업무 분담을 잘하는 것입니다. 어 사람마다 잘하는 분야가 있고 또 강한 분야가 있는데 어 먼저는 업무량을 잘 분배를 해야 합니다. 그래서 어 모든 사람이 비슷한 분량을 어 진행을 하고 그것을 수집하는 사람도 필요하고 그것들을 어 꼼꼼하게 잘 따져서 어 수정해야 될 부분을 잘 찾아내는 그런 어 일들을 진행을 해야 합니다. 그래서 그 전체 과정을 통해서 어 모든 것이 어 협업을 잘 해서 잘 진행이 돼야 하는데 어 조력가는 조력가이면서 숙련된 사람은 어 열심히는 하려고 하지만 잘 따라오지 못하는 그런 사람들을 도와주는 역할을 감당을 해서 음 그 사람이 어 개인적으로 잘 따라오지 못하는 사람을 도와주어서 그 사람이 같이 어 갈 수 있도록 도와주는 역할을 하는 사람이 필요하고 또 어 수정할 부분이 있다면 그런 것들을 같이 다 같이 수정해서 어느 부분에서 수정을 해야 할지 어 함께 의논을 잘 해야 합니다. 그리고 또 어 수집을 자료를 수집하는 사람이 필요해서 음 사람들에게 어 부드럽게 잘 이야기해서 자료를 팀별로 어 모은 팀 팀원들이 모은 자료를 잘 수집해서 음 엮는 사람이 필요합니다. 그리고 또 어 시간을 잘 체크를 해서 어 시간이 촉박하지는 않는지 그것들을 다 잘 따지는 그런 역할을 하는 사람도 필요합니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융 정책 기관으로서 신용보증기금이 확대해야 할 업무 영역이 무엇이라고 생각하는지 지원자님의 생각을 자유롭게 답해 주세요 [/INST] 어 신용 보증 기금이 호가대해야 할 업무 영역은 자연 재해로부터 어 오는 손실을 보상을 해 주기 위해서 지원을 하는 것입니다. 예를 들어서 코로나로 인해서 자영업자나 소상공인이 많은 피해를 어 받았고 또 막대한 피해를 얻게 되어서 음 삶이 어려워지고 어 자살률이 떨어져 자살률이 높아지는 등 많은 손실을 겪었는데 그 사람들에게 저금리로 어 재난 지원금이나 혹은 대출을 저금리로 해 주어서 그 사람이 어 회생할 수 있도록 도와주는 역할을 감당을 해야 합니다. 그래서 그 사람들이 어 코로나로 인한 자연 재해로 인한 어 그것으로부터 보상받고 또 다시 일어설 수 있도록 도와주는 역할을 해야 합니다. 그리고 또 탄소 중립을 어 위한 상 탄소 탄소를 줄이기 위해서 중소기업들이 어 중소기업들이 탄소를 배출하는 것을 줄이는 그런 사업을 할 때 지원을 해 줘야 한다고 생각합니다. 그래서 저금리에 어 대출이나 혹은 어 지원금을 해 주어서 어 그 기업이 음 온실 효과를 줄이고 또 지구의 온난화를 막는데 하는 그런 사업들을 어 지원을 많이 해 주고 또 전기차나 수소차들을 어 구입을 할 때 지원을 많이 해줘야 한다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있다면 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 제가 이루고 싶은 인생의 목표가 있다면 어 대안 학교를 설립을 해서 어 자발적으로 공부하고 또 그 학생의 수준에 맞는 음 학교를 설립하는 것입니다. 그래서 어 공교육에서는 어 그들의 수준을 따지지 않고 어 강제적으로 혹은 주입식으로 교육을 하는 면이 많이 있는데 음 그 학생들에게 어 자발적으로 공부할 수 있도록 어 도와주는 그런 어 환경을 만들어 주는 것입니다. 그래서 그 사람 어 그 학생들의 흥미와 또 수준을 고려해서 그 학생들이 어 자신들이 잘 할 수 있는 것들을 작은 것이라도 해서 어 그 학습에 대한 성공적인 경험들을 많이 하게 된다면 그 학생들이 음 자발적으로 자신의 수준에 맞춰서 천천히 혹은 빨리 어 진행이 될 것이고 어 그것들이 성취감이 많이 얻게 될 것입니다. 그리고 자기 통제 능력을 키우게 해서 어 자기 스스로 자신의 어 시간표를 관리하고 절제하는 등 자기가 주도적으로 학습할 수 있도록 하는 그런 교육을 진행을 하고 싶고 또 그 학생들이 직업 교육을 해서 그 학생들이 스스로 자신이 원하는 어 적성을 찾아서 할 수 있도록 하는 어 교육을 진행을 하고 싶습니다. 그래서 어 자신들이 어 사회에 나가서 스스로 자립할 수 있도록 도와주는 그런 역할을 하는 교육을 제가 하고 싶습니다. 그래서 그 학생들에게 어 인격적으로 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 입사하게 되시면 기존에 하셨던 업무 스타일과 조금 달라질 수 있습니다 그런 다른 업무 스타일도 잘 적응하실 수 있을까요 [/INST] 어 어 우리 어 회사에 들어오게 되면 기존과는 다른 업무 스타일에 적응을 해야 하는데 어 저는 새로운 환경에 많이 적응을 했고 어 다양한 사람들과 일을 많이 했기 때문에 제가 그곳에 적응을 빨리 할 수 있을 거라고 생각을 합니다. 저는 어 외국 생활을 하면서 어 어 외국인과도 생활을 하였고 어 그 사람들이 음 생활 패턴이 다른데도 불구하고 그 사람들과 맞춰서 어 제가 그 스타일에 맞춰서 조율해서 그 사람들과 잘 지내면서 뭐 저만의 또 스타일을 유지해서 조율해서 잘 지냈습니다. 그리고 저는 또 어 새로운 환경에 적응을 잘 하기 때문에 기존과 다른 업무 스타일에도 잘 적응을 할 수 있다고 생각을 하고 저는 또 어 환경 자체가 어 변화하는 시대에 발 빠르게 적응을 해야 한다 고 생각을 하기 때문에 만약 교육을 받아야 되는 것이 필요하다면 제가 어 컴퓨터나 동영상 강의나 혹은 음 나라에서 하는 강의들을 어 받아서 그것들을 배울 필요가 있다면 그것들을 배워서 제가 그것들을 어 배워서 제가 새로운 환경과 업무 스타일에 적응을 어 빨리 하도록 제가 많은 노력을 할 것입니다. 그래서 저는 어 학교에서도 어 일반 어 일반 일반적으로 진행하는 것에서 새로운 시스템을 많이 바뀌어서 어 적응을 많이 잘 했고 어 진행을 잘 했습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중 더 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까 근거도 함께 들어서 말씀해 주세요 [/INST] 어 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 팀워크라고 생각을 합니다. 어 창의성만 따지다 보면 어 그 과제가 어 창의력적으론 가지만 어 한 곳으로 한 방향을 향해서 갈 수 없기 때문입니다. 그래서 자신이 원하는 창의적인 일들만 고집하다 보면 어 일을 할 때 어 사공이 많아서 산으로 갈 수 있기 때문입니다. 그래서 팀워크가 중요하다고 생각을 하고 음 각자의 역할을 어 잘하는 역할을 잘 감당을 하고 또 어 업무 분담이 잘 이루어지는 팀워크를 통해서 창의적인 일들이 지내 어 창의성이 발휘가 될 것이라고 생각을 합니다. 그래서 어 그 팀원들 간에 어 조화를 잘 이루어서 어 창의적인 일들을 창의력을 발휘하고 또 시너지 효과를 가져올 거라고 생각을 합니다. 저는 어 학교에서 일을 할 때 어 좋은 팀워크를 어 결성을 해서 어 자신이 혼자서 하지 못하는 그런 일에 대해서 어 모두가 해결하는 그런 일들을 진행을 했습니다. 그래서 문법 과제를 풀 때에도 어 서로 도와주면서 진행을 하고 그것들을 배워가면서 자신이 잘 알지 못했다고 생각 어 자신이 잘 안다고 생각하는 부분도 어 설명하면서 서로 보완해 주는 역할을 많이 감당을 했고 어 그럴 때 시너지 효과가 많이 생겨서 그 일들이 어 더 좋은 결과물을 도출하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사에 들어와서 본인이 하고 싶은 업무가 있나요 있다면 왜 그 일을 하고 싶어하는지 그 이유도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 어 회사에 들어와서 제가 하고 싶은 업무는 어 외국인 선생님과 어 수업을 같이 진행을 하는 것입니다. 어 영어 수업이 많이 강조가 되고 외국인 교사가 어 수업을 진행하지만 한국 학생들이 어 외국인 선생님과만 대화하기에는 음 어려운 점이 있기 때문에 그것들을 제가 도와주는 역할을 잘 감당할 수 있기 때문입니다. 어 제가 한국 학생들이 영어가 막힐 때 제가 직접적으로 도와주는 것이 아니고 그 선생님에게 그림이나 몸짓이나 혹은 어떻게 말하는지 방법을 알려주어서 그 학생이 스스로 어 외국인과 일 대 일로 소통할 수 있도록 도와주는 그런 역할을 감당을 할 수 있습니다 그리고 어 외국인 선생님들이 좋은 선생님들이 많지만 경력이 부족한 선생님들이 있기 때문에 어 학교에서 요구하는 어 학습 목표를 잘 따라가지 어 따라가고 또 계획을 하는데 어려움을 가진 선생님들이 많이 있을 때 강사의 질을 강사의 수업의 질을 높이기 위해서 어 그 선생님들이 어 정해진 학습 목표를 잘 따라가도록 어 수업 계획을 짜고 또 활동을 진행을 해서 어 학습 목표에 도달하도록 제가 도와주는 역할을 진행을 할 것이고 그리고 선생님이 가지고 있는 장점들을 극대화 시키기 위해서 어 사용할 수 있는 그런 어 방법들을 제가 선생님과 함께 의논해서 음 아이들이 실질적으로 어 영어를 습득하면서 또 배울 수 있도록 도와주는 역할을 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실 건가요 그렇다면 왜 그렇게 말씀하시는지 그 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 어 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 일 차적으로는 어 설득을 해서 이 회사에 머물러 있도록 어 제가 권유를 먼저 할 것입니다. 어 왜냐하면 어 그 사람이 문제를 가지고 있는데 어 이 문제를 여기서 해결하지 않는다면 다른 곳에서 또 또 같은 문제를 어 반복해서 어 또 실수를 할 수 있는 경우가 있기 때문입니다. 그래서 관계에 문제가 있다면 그것들을 어떻게 잘 풀어가야 되는지 상담을 해 줄 것이고 또 실력이 부족해서 그만두고 싶은 마음이 있다면 그것들을 교육하거나 또 어 정보를 제공받을 수 있는 루트를 알려주어서 그 사람이 이곳에서 성장하고 발전할 수 있도록 또 적응할 수 있 어 다시 적응할 수 있도록 도와주는 것을 설득을 하겠습니다. 그런데 그 어 동료가 자신의 발전을 위해서 장 어 유학을 가거나 해외로 가게 돼서 음 그것을 이직을 계획하는 동료가 있다면 그것들이 정말 자신이 올바른 선택을 하는 것이라고 믿고 있다면 어 그곳에서 발전해서 또 어 함께 미래에 만날 것을 약속하면서 어 그것들을 잘 진행을 할 수 있도록 도와주는 역할을 할 것입니다. 그래서 어 저도 그런 경험이 있었을 때 어 나중에 그 선생님과 좋은 관계를 계속 유지했고 또 나중에 제가 발전한 후에 선생님을 함께 같이 더 일을 잘 할 수 있는 그런 기회가 되게 되었기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 본인에 장점과 단점을 설명해 주세요 그리고 그것들을 특화 시키고 극복하기 위해 노력해 본 것도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 음 저의 장점은 어 긍정적이라는 것은 긍정적이고 잠재적인 능력을 본다는 것입니다. 음 제가 어 어려운 결정을 해야 되는데 다른 사람들이 어 그것들을 단점만 바라보고 안 좋은 면만 바라보고 어 결정을 하지 못하는 상황에 있을 때 그것을 어 상대방의 잠재적인 능력을 끌어주어서 잘 할 수 있도록 도와 주는 역할을 진행을 많이 했습니다. 그래서 음 그것을 특화시키기 위해서 어 상대방이 잘하는 것을 평상시에 잘 관찰하고 어 행동을 통해서 행동 패턴을 보거나 혹은 적성 검사 등을 통해서 음 그것들에 상대방이 잘하는 것을 제가 관찰해서 찾으려고 노력을 많이 합니다. 그리고 또 이야기 상담을 통해서 어 어떤 것을 할 때 자기가 어 즐겁고 행복한지 물어보아서 어 지도를 하려고 많이 노력을 하고 있습니다. 그리고 어 그런데 저의 장 단점은 어 즉흥 즉흥적이고 감정적이라는 것입니다. 그래서 어떤 결정을 할 때 음 상황에 따라서 제 기분에 따라서 결정하는 일이 많은데 어 아이를 키울 때는 어떠한 계획 속에서 따라가는 것도 필요하다고 제가 느꼈습니다. 그래서 제가 어 일상적인 어 일들을 어 루틴을 잘 지켜서 어 하도록 제가 노력을 했고 일상적인 일들을 어 깨 일상적인 발란스를 깨지 않도록 제가 어 계획 속에서 움직이고 또 어 그것들을 판단하려고 노력을 제가 많이 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때는 어떤 업무를 하시는지 또 그 업무를 하시는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 시간이 날 때 주로 음악을 듣습니다. 저는 클래식 음악 애호가 입니다. 여러 장르의 음악이 있지만 대중 음악이나 재즈보다는 클래식 음악에 심취하고 있습니다. 따라서 저는 클래식 음악에 관계되는 음반 중에 엘피가 약 오백 장 정도 있고 씨디는 약 이천 장 정도 수집하였습니다. 시간이 날 때마다 좋은 오디오 사운드를 통하여 클래식 음악을 주로 듣다가 이제는 그중에 어느 한 악기를 따로 배워 보고 싶어졌습니다. 같은 음악이라 할지라도 어떤 연주자가 연주하느냐에 따라 각 악기의 소리는 달라집니다. 그중에 저는 첼로 소리가 가장 맘에 들었습니다. 왜냐하면 첼로는 인간의 목소리와 가장 유사한 악기라고 합니다. 그래서 음악을 주로 듣던 차원에서 벗어나 이제는 첼로 선생님을 만나서 악보를 보며 첼로를 연주하는 일에 빠졌습니다. 음악을 듣고 또한 제가 악기를 연주하는 이 시간이 저에게는 스트레스를 잊게 해주는 삶의 여유를 찾아주는 시간입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 살면서 다른 사람을 도왔던 경험 중에 제일 기억에 남는 일이 있다면 어떤 것이 있을까요 [/INST] 약 이십 년 전의 일입니다. 저는 제가 살던 지역의 한 시장에 물건을 사러 갔다가 과일을 팔고 있는 아주머니를 하나 만났습니다. 여러 번 그 상점을 방문하면서 이제는 아주머니와 친해지며 개인적인 이야기도 나누고 정을 나누는 사이가 되었습니다. 그 아주머니에게는 중학교 삼 학년 딸이 하나 있었습니다. 그들의 어려운 가정 형편을 제가 알고 있었기에 저는 그 딸에게 등록금을 대어 주고 책값을 포함한 용돈을 주며 용기를 주는 이야기도 나누고 앞으로의 진학 분야에 대하여 조언을 해 주었습니다. 저의 이야기에 힘 입어 이 여학생은 고등학교 대학교 때 불어를 전공하게 되었고 대학 졸업 후에는 프랑스로 유학을 떠나게 되었습니다. 그때 역시 제가 여러 가지 정보와 조언을 주고 유학 자금에 어느 정도 도움을 주었습니다. 이 여학생은 열심히 공부한 후에 프랑스에서 프랑스 청년을 만나 결혼을 하였고 두 사람은 한국으로 귀국하여 이제는 둘 다 대학교에서 불어를 가르치는 교수님이 되었습니다. 이 여학생은 이제는 성인이 되었지만 아직도 제게 받은 충고와 격려가 자신의 일생을 바꾸어 주었다고 언제나 이야기합니다. </s>
<s>[INST] 그동안 진행했던 프로젝트들 중에서 가장 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요 또한 어떤 점에서 그 프로젝트가 가장 기억에 남으시나요 [/INST] 저는 대학원 시절에 유전학 실험실에서 진행하는 프로젝트에 참여한 적이 있습니다. 저희 세포 유전학 연구팀이 진행했던 프로젝트는 동물의 생식 세포에서 세포를 채취하여 염색체 이상과 관련된 기형 증상을 연구하는 것이었습니다. 제가 맡은 일은 동물을 마취하고 세포를 추출하여 현미경에서 관찰할 수 있도록 염색체 표본을 만드는 일이었습니다. 저희 팀에는 여섯 명의 구성원이 있었는데 다른 구성원은 데이터 통계 처리를 하고 또 다른 연구원은 영어 논문과 요약본을 작성하고 또 다른 연구원은 학회에서 발표를 하는 일을 맡았습니다. 저는 이 모든 프로젝트의 첫 단계인 표본 샘플을 만들어 제공하는 일을 맡았었는데 이 표본 샘플이 없으면 나머지 통계 처리나 논문 작성 등은 절대 할 수 없는 가장 필수적이고 기본적인 일이었습니다. 저희 연구원 모두는 별다른 갈등이나 실수 없이 무사히 실험을 모두 마쳤고 논문 발표를 하며 학회에서 우수 상을 받았습니다. 모두가 힘을 합쳐 커다란 성과를 이룬 보람 있는 프로젝트였습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인지 궁금한데요 만약 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력에 대해서도 함께 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 저는 혼자서 공부하는 것을 즐기는 편이고 업무도 혼자 처리해서 성공하는 것이 더 익숙하고 편합니다. 이렇게 혼자 모든 일을 해결하고 진행한 후에 얻게 되는 성취감이 저에게는 큰 희열로 다가오기 때문입니다 저는 심지어 쇼핑도 혼자 하는 것이 편하고 더 좋습니다. 개인 작업을 선호하고 혼자서 일을 추진해도 중간에 포기하거나 단념해 본 적이 거의 없습니다. 아마도 이러한 추진력은 모든 것을 혼자 이루고 난 후에 맛보는 누구에게도 빼앗길 수 없는 성취감이 아닐까 생각합니다. 달리기나 마라톤도 혼자 하는 것이지만 끝까지 완주하고 난 후에 찾아오는 희열과 만족감은 어떠한 약보다 효과가 있어서 고통을 이겨내고 도전하게 하는 힘이 있다는 생각이 듭니다. 저는 이런 과정을 혼자서 하는 개인 작업으로만 여기지 않고 제 자신과 약속하여 끝까지 도전하는 과정이라고 생각됩니다. 이렇게 제 자신과의 약속과 이루고 싶은 성취감이 저를 혼자서 일해도 중단에 중간에 포기하지 않게 하는 추진력과 원동력이 되고 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배웠던 지원자님의 전공과목 중에서 가장 기억에 남는 과목은 무엇인가요 한 가지만 골라서 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 대학에서 생물학을 전공하였습니다. 제가 수강했던 여러 과목 중에 사 학년 때 수강한 진화학 이라는 과목이 가장 기억에 남습니다. 이 과목은 생물학과 사 학년 학생들이 수강해야 할 이유가 있습니다. 즉 일 학년 이 학년 때 기초 생물학 과목에서 세포나 유전자 디엔에이 같은 생명의 미시 세계를 배우 고 난 후에 우리 주변의 생태계에서 생물과 환경 사이의 상호 관계에 대한 포괄적인 지식이 있어야 이해할 수 있는 과목이기 때문입니다 그래서 일 이 학년이 아닌 고학년 사 학년 때 수강하는 과목입니다. 이 진화학이라는 과목은 생명의 역사를 다루면서 지구상의 초기 생명체가 탄생하고 발전해 오는 데에 물질과 생명과 시간이 모두 함께 작용하여 생존해 왔다는 생명의 질서를 가르쳐 준 과목이어서 오래도록 제 기억에 남아 있습니다. 인간을 포함한 지구상 모든 생명체의 탄생과 형성 과정과 발전을 생각하게 해주는 과목이었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 본인의 의견을 주장하심에 있어서 강하게 주장하시는 편인지 혹은 아닌지 궁금합니다 주로 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 저의 의견을 강하게 일방적으로 주장하는 편은 아닙니다. 제가 소속한 직장이나 지인들과의 소소한 작은 모임에서도 구성원들의 이야기를 먼저 들어보는 입장입니다. 여러 사람들의 이야기를 다 들어본 후에 저의 의견은 비교적 나중에 제시하거나 표현합니다. 저는 모임이나 일 하는 부서에서 리더의 역할과 위치에 있어 본 경험이 많습니다. 이전 직장의 연구실에서 연구실장을 맡아 책임자의 자리에 있었습니다. 토론의 자리이거나 프로젝트 결과를 발표할 때에도 저의 주장만을 일방적으로 강조하는 리더가 아니라 다른 구성원들의 토론 내용이나 발표 내용을 진지하게 경청한 후에 제가 모든 내용을 통합하고 취합하여 결론을 내렸습니다. 타인의 주장을 잘 받아들이고 그것을 참고하여 저의 그 의견을 나중에 곁들이는 통합형 리더십 이라고 할 수 있습니다. 저의 의견을 일방적으로 주장하기 전에 타인의 이야기를 경청하고 참고하는 것이 훨씬 대화의 소통이나 의견을 모으는 데 효율적인 방법이라고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데요 이에 대해서 건보 공간이 하는 일과 개선할 방안에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 우선 저는 집에 구십 세의 어머니가 계시기 때문에 노인의 치매에 관하여 관심이 아주 큽니다. 저희 어머니는 아직 치매 등급을 판정받지는 않으셨지만 간혹 약간의 치매 증상을 보이시는 것 같기 때문입니다. 우선 건강보험공단에서 치매와 관련하여 각 노인 개개의 치매 상태를 테스트 하 해 보는 것으로 알고 있습니다. 요양 치매 요양 기관을 방문하면 각 노인들의 치매를 테스트하는 항목별 진단 시스템이 있는 것으로 알고 있습니다. 그렇게 개인의 치매를 관리해 주는 것 이외에 또한 치매 전문 요양사나 치매 전문 교육 프로 프로그램을 운영하는 것으로 알고 있습니다. 건보 공단에서 교육을 실시하여 치매 전문 요양 보호사 자격증을 발부하고 이들이 치매 등급을 받은 노인들의 가정을 방문하여 치매를 관리해 주고 보조해 주는 역할을 하는 것으로 알고 있습니다. 소위 치매 국가 책임제를 시행하고 다양한 교육과 서비스 정책을 실시하는 곳이 건강보험공단으로 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 만약 일을 하시던 도중에 그 직무가 본인의 적성과는 잘 맞지 않는다는 것을 알게 되었다고 하면 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 그와 같은 상황을 하나로 가정해서 이야기 해 주세요 [/INST] 만약에 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다면 저는 그것들을 적응해야 한다고 생각합니다. 음 예를 들어서 제가 교사로서 일을 하면서 활동적인 일을 많이 어 진행을 하는데 어 학생들에게 방과 후를 모집하고 또 어 설득하는 일을 잘 하지 못할 수가 있고 또 어 책상에 앉아서 하는 끈기를 요하는 그런 일들을 어 해야 되는 그런 계획하는 일들을 많이 또 진행을 할 때가 있습니다. 그런데 어 일을 하던 중에 그런 적성에 맞지 않는다는 것을 발견을 했을지라도 그것이 살면서 꼭 필요한 일이기 때문에 어 그것들을 적응을 해서 배워야 한다고 생각을 합니다. 그래서 제가 음 그리고 혹은 제가 음 학교에서 일을 하다가 재택으로 근무를 해야 되는 시간이 있는데 제가 어 끈기가 부족해서 그것들을 어 하는데 어려움이 있을지라도 어 그것들이 살면서 공부할 때 필요한 일이고 또 다른 일을 할 때 혹은 아이를 키울 때 혹은 일상 생활을 영위를 해 갈 때 어 꼭 필요한 일들이기 때문에 제가 부족한 부분을 채우는 것이라고 생각을 하고 그것들을 배워 나가고 또 배우는 자세로 임해야 한다고 생각을 합니다. 그렇지 않으면 그런 일들이 또 맞닥뜨려졌을 때 그것들을 피하게 되고 또 그런 부족한 부분들을 어 보완을 할 수 없기 때문입니다. 그래서 그것을 맞서서 배워야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금 따로 공부하고 있는 분야가 있으십니까 있다면 어떤 공부이고 왜 그걸 공부하는지 또한 지금까지 무엇을 배웠는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 제가 지금 공부하고 있는 분야는 어 습관을 어 좋은 습관을 잘 들이도록 제가 책을 읽으면서 공부를 하고 좋은 습관을 들이고 나쁜 습관을 고치려고 노력을 하고 있습니다. 왜냐하면 어 제가 어 시간을 잘 지키지 못하고 또 부지런하지 못해서 제가 음 가족에게 피해를 입거나 혹은 다른 사람에게 약속 시간을 늦어서 피해를 입히는 등 음 그런 일들이 많이 발생을 했고 또 어 아이에게 어 자녀에게 좋은 습관을 들이는데 본보기가 되고 싶다고 느꼈기 때문입니다. 그래서 저는 어 제가 어 아침에 잘 일어나지 못하는데 음 제가 그것들을 자극을 받아서 해야 한다는 생각을 가지고 있고 또 그것들을 반복적으로 연습을 하고 또 제가 너무 많은 양을 일을 한꺼번에 하고 있기 때문에 체력이 떨어진다 는 것을 알게 되었고 제가 시간을 내어서 어 운동도 하고 체력을 키워서 그리고 밤에도 너무 늦게까지 어 깨어있지 않도록 제가 노력을 하고 또 그렇게 될 때 제가 반복적으로 어 행동을 하다 보면 제가 어 보상을 받아서 어 습관적 습관이 생기 어 잘 정립이 될 수 있도록 하는 것을 배우게 되었습니다. 그래서 제가 아이에게도 좋은 습관을 들이도록 어 하는 데 도움을 주려고 노력을 하고 있고 또 제가 또 제 마음을 잘 관리하면서 살피고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해서 각각 말씀해 주세요 구체적인 예시를 들어서 설명해 주시면 더욱 좋을 것 같습니다 [/INST] 어 제가 성격상 장점과 단점을 이야기를 하자면 어 저는 상대방의 잠재적인 능력을 보고 어 그 사람이 잠재적인 능력을 끌어낼 수 있도록 도와주는 역할을 많이 했습니다. 제가 학교에서 학습 부진아 학생들을 가르쳤는데 그 학생들이 어 야구 선수들이 있었는데 그 학생들이 체력이 많이 강해서 어 앉아있는데 시간을 어 체력이 좋아서 공부하는 데 필요한 체력을 갖고 있기 때문에 그 학생들의 어 잠재적인 능력과 또 그 학생들이 또 야구 선수를 하면서 외국 선수들과 메이저 리그에서 어 대화를 하면서 어 운동을 할 것을 그리면서 제가 그 학생들의 동 어 숨어있는 동기와 또 장점들을 살려서 그 학생들을 어 동기부여하고 공부하는 습관을 들이는데 도움을 많이 주었습니다. 그리고 단점은 제가 어 일을 한꺼번에 많이 하고 또 어 잘 쉬지 못한다는 것입니다. 그래서 제가 음 하는 양들을 어 제가 철저한 계획 속에서 음 해야 될 양들을 줄이고 또 쉬는 시간을 두고 또 식사 시간과 자는 시간을 어 계획적으로 시간을 어 정해서 자고 그렇게 할 때 제가 많은 것들을 뭐 한꺼번에 하지 않고 제가 어 부지런하게 살 수 있을 거라고 생각을 합니다. 그래서 제가 그것들을 연습하면서 어 노력합니다. </s>

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