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<s>[INST] 저희 회사에 들어오시게 되면 기존과는 본인의 업무 스타일이 굉장히 달라질 수도 있습니다 이처럼 기존과 다른 업무 스타일에 본인이 잘 적응하실 수 있으신지 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 기존과는 업무 스타일이 많이 달라진다 할지라도 저는 잘 적응해 보도록 최대한 역량을 발휘하며 노력해 볼 것입니다. 우선 이 직무와 관련하여 이미 선배들이 만들어 놓은 관련 가이드 라인이나 업무 지침서가 있는지 찾아보겠습니다. 기기 사용 메뉴얼이 있다면 그것도 참조하고 인터넷 검색을 해 보겠습니다. 이렇게 여러 가지 해결책을 저 스스로 마련해 보겠지만 그래도 문제가 해결되지 않는다면 저는 제가 맡고 있는 분야의 선임자나 상사들에게 망설이지 않고 물어보겠습니다. 저는 도전 정신도 강하고 적응력이 뛰어납니다 .그리고 제가 경험이 없어 일을 잘 못한다는 것에 대해서 부끄럽거나 흉이 된다고 생각하지도 않습니다. 혼자서 전전긍긍하며 시간을 허비하는 것 보다는 다른 사람에게 도움을 청해 보도록 할 것입니다. 그래도 도저히 이 업무가 제 스타일에 맞지 않고 제가 도저히 적응할 수 없다면 솔직히 시인하고 상사에게 고민을 털어 놓겠습니다. 다른 곳으로 바꿀 수 있는지도 진지하게 상의해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 본인이 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있다면 그것이 전공과 관련해서 어떤 도움을 주고 있는지도 궁금합니다 [/INST] 저는 생물학을 전공하였고 대학원 과정을 마쳤습니다. 제가 전공 이외에 수준급이 될 정도로 노력한 것이 있다면 저는 영어 공부를 들 수 있습니다. 저는 전공 수업 이외에 제 이 전공으로 영문학을 선택하였습니다. 전공 수업만큼 많은 과목을 들었고 열심히 공부하였습니다. 그리고 매일 아침 다섯 시에 일어나 영어 학원을 다녔습니다. 주로 영어 회화에 치중을 하였습니다. 저의 영어 실력은 나날이 늘고 다른 사람보다 월등한 실력을 갖추게 되었습니다. 토익 시험에도 만점을 받았습니다. 대학원 과정에서 생물학을 전공하려면 반드시 논문을 발표해야 하고 논문을 영어로 쓰도록 규정이 있었습니다. 저는 다른 사람보다 이미 준비된 영어 실력을 갖추고 있어서 영어 논문을 작성하는데 다른 번역가의 도움이 필요하지 않았습니다. 그리고 학회에 가서 영어로 논문 발표를 하고 최우수 논문상도 받았습니다. 다 제가 갖고 있던 영어 실력의 도움으로 이루어진 결과입니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇입니까 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 직장에서 일이 잘 안 풀리거나 친구들과의 갈등으로 스트레스가 생기면 조용히 음악을 듣습니다. 이때 제가 듣는 음악은 시끄러운 보컬 밴드나 댄스곡이 아니고 주로 클래식 음악입니다. 클래식 음악 중에서도 저는 성악가의 노래를 듣습니다. 소프라노 노래를 듣습니다. 평상시에 늘상 듣던 클래식 음악보다 성악가 소프라노 성악가가 부르는 노래를 들으면 저의 영혼이 맑아지면서 스트레스를 잊어버리게 되는 경험을 하였습니다. 저는 어렸을 때부터 노래 부르는 것에 소질이 있다는 이야기를 흔히 듣곤 하였습니다. 따라서 음반 속에서 나오는 성악가의 노래 소리를 따라 부르는 습관이 생겼습니다. 소프라노의 목소리를 따라 제가 좋아하는 가곡을 같이 부르면 어느덧 제가 노래 부르기에 몰입하고 처음에 가졌던 스트레스는 눈 녹듯이 사라지는 경험을 하였습니다. 그래서 저는 스트레스가 생길 때에는 음악을 듣다가 열심히 성악가의 노래를 따라 부르고 있습니다. </s>
<s>[INST] 네 고객님들이 막 불만을 많이 쏟아내는 상황이 있다면 지원자님께서는 어떻게 좀 그 상황을 대처하실 예정이실까요 그 대처 방법과 또 그렇게 대처하실 이유도 함께 좀 말씀해 주십시오 [/INST] 고객을 응대해야 하는 제가 갖추어야 할 기본 자세는 투철한 서비스 정신입니다. 이러한 기본적 자세를 갖추려면 상대방의 불만과 요구를 경청하는 자세가 가장 중요합니다. 물론 상담원인 저 자신도 인간인지라 흥분하고 화를 내는 고객이나 민원인을 조용하고 침착하게 응대하는 일은 쉽지 않습니다. 그럴 때 저는 제 마음속에 어떤 주문을 외웁니다. 감정적으로 제가 독려하지 않도록 이런 주문을 외웁니다. 침착하자 화내지 말자 참자 인내하자 이런 문구입니다. 계속 반복하고 마음속으로 외우면 어느 덧 제 자신이 침착해지는 경험을 하였습니다. 그리고 교육을 받은 메뉴얼대로 행동합니다. 먼저 고객에게 아 화가 많이 내 나셨네요 잠시 화를 가라앉히시고 제 말을 한 번 들어보시겠습니까 또는 고객님 다시 한 번 조용히 말씀해 주시겠습니까 등등의 이야기로 고객의 화를 낮추고 침착하게 만듭니다. </s>
<s>[INST] 업무 중 스케줄에 없던 일이 발생할 때가 많은데요 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하시겠습니까 [/INST] 그래도 저는 지금 현재 제가 하고 있는 일을 계속할 것입니다. 지금 하고 있는 일에 박차를 가하여 신속하게 마무리 짓도록 일의 속도를 내겠습니다. 왜냐하면 지금 제가 하고 있는 일은 저의 업무 스타일과 일의 성격 일의 강도 그리고 시간 안배를 충분히 해서 제가 계획하고 진행하는 진행하고 있는 일입니다. 그러한 저의 현재 스케줄을 제쳐 놓고 새로운 스케줄을 끼워 넣어 하고 있는 업무의 진행 방향과 속도를 바꾸어 가면서까지 새로운 스케줄의 일을 하고 싶지는 않습니다. 그러나 새로운 스케줄이 어떤 일인지 우선 살펴는 볼 것입니다. 만약 지금 당장 제 업무를 조정하고 새로운 스케줄을 소화해야만 하는 응급 상황인지도 고려할 것입니다. 혹시 새로운 일을 조금 차후에라도 할 수 있고 그 새로운 일을 함으로써 지금 하는 일이나 추후 제가 해야 할 일에 긍정적인 결과를 가져다주는 일이라면 조금 나중에라도 천천히 새로운 스케줄을 마무리하기는 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접에서 최종적으로 탈락하게 된다면 본인의 어떤 점이 부족해서 탈락하게 되었다고 생각하실 건가요 [/INST] 저는 삼 차 면접 과정에서 제대로 된 답변을 하지 못하여 탈락했다고 생각합니다. 저는 이 직종에 응시하기 전에 지원 자격을 면밀하게 검토하였습니다. 첫 번째 자격증 우대 라는 조건은 만족시켰습니다. 저는 사회복지사 이 급 자격증을 소지하고 있습니다. 두 번째 전공자 우대 라는 조건도 만족시켰습니다. 저는 대학에서 사회 복지학을 전공하였고 다른 동료 친구들보다 전공 과목을 훨씬 많이 들어 이수 학점도 많고 전공 과목의 학점도 상당히 우수합니다. 세 번째 조건인 영어 능력자 우대 라는 조건도 만족시켰습니다. 저는 토익 점수에서 만점보다 십 점 모자라는 구백 팔십 점을 받았습니다. 이러한 모든 우대 조건을 다 통과하였지만 제가 지금도 미흡하게 생각하는 점은 구두 면접 시간인 삼 차 단계에서 저는 너무나도 긴장을 하였습니다. 목소리가 떨리고 당황스러워 면접관님의 질문에 하나도 대답을 하지 못하였습니다. 이 때문에 탈락했다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어쩌다 이 분야에 관심을 가지게 되었고 지원하게 되었는지 궁금합니다 면접자님께서 관심을 가지게 된 이유와 지원 동기에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 저는 의미 있는 일을 하는 것을 좋아하고 사람을 만나는 것을 좋아합니다. 그리고 어떤 사람에게 필요한 것을 찾아주고 도와주는 것 또한 좋아합니다. 그렇게 생각했을 때 제가 지원한 이 일은 도움이 필요한 사람에게 마땅히 도와줄 수 있고 그것으로 내가 의미 있는 일을 했다 라는 뿌듯함을 느낄 수 있기 때문에 최고의 일이 아닌가 라고 생각을 합니다. 그래서 이 분야를 보고 공부를 시작을 했고 그래서 이 일을 하고자 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있었다면 무엇인지 한 가지만 골라서 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 제가 이 일을 하면서 후회하게 된 부분 중의 하나인데요. 중고등학교 시절에 조금 더 공부를 열심히 했으면 좋았을 텐데 라는 생각입니다. 간호사라는 직업으로 어느 정도 만족감이 있었지만 조금의 벽을 느꼈을 때에는 아무래도 제가 할 수 있는 의료 처치의 분야가 한정적이라는 것이었습니다. 제가 조금 더 공부를 열심히 해서 간호사보다 조금 더 의료 기술을 사용할 수 있는 위치에 있었다면 더 많은 사람을 도와줄 수 있지 않았을까 라는 생각을 하게 되어서 그 시기에 공부를 조금 더 열심히 하지 못한 것이 조금은 후회되는 일입니다. </s>
<s>[INST] 나눔과 베풂에 대해서 생각해 보신 적이 있는지요 어 본인이 생각해신 바를 말씀해 주시고 또 왜 이것이 필요하고 좋은지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 우리는 이전부터 내가 나누고 베푸는 대로 다시 나에게 돌아온다 라는 식의 이야기를 많이 합니다. 물론 그런 마음에서 나누고 베푸는 것에 인색해서는 안 된다고 생각하지만 제가 조금씩 살아오면서 느끼는 것은 나누고 베푸는 것은 나에게 여유를 준다 라는 생각을 하게 되었습니다. 물론 나이가 들수록 바쁘고 여유 없이 받 힘든 삶을 살아가는 것도 있지만 누군가에게 베풀고 나눌 수 있다 라는 것으로도 충분히 나의 마음의 여유를 느끼게 된다 라는 것에 많은 것을 배우고 느낄 수 있었습니다. 나에게 무엇이 더 생겨서가 아니라 그저 나의 마음의 여유로움과 따뜻함을 주기 때문에 나눔과 베풂을 한다는 것은 정말 의미 있고 중요한 일이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 주세요 본인이 생각하는 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점도 설명 부탁드립니다 [/INST] 어 먼저 네이버는 이미 우리가 보편적으로 가장 많이 사용하는 검색 엔진이다 보니 이미 우리에게 너무 많이 익숙하다 라는 생각이 들었습니다. 그리고 그러다 보니 검색을 하는 것이 아주 수월하다 편하다 라는 생각을 하게 되었고 반면에 다음 같은 경우에는 비교적 디자인이나 색깔이 눈에 많이 띄지 않고 어떤 부분을 보아야지 내가 원하는 것을 찾을 수 있는지 조금 어려운 부분이 있었습니다. 구글 같은 경우에는 지금 현재 핸드폰을 통해서 무언가를 검색할 때 가장 먼저 드는 검색 엔진이다 보니 어쩔 수 없이 익숙해지는 부분들이 있었고 그래서 조금 편하기도 하고 우리나라 뿐만이 아니라 국내외적인 정보를 찾을 때 가장 빠르고 많은 내용을 찾을 수 있었습니다. 그렇게 본다면 국내에 있는 내용을 찾거나 활용하기에는 네이버가 가장 적합하고 조금 더 넓은 범위를 생각한다면 구글을 사용하는 것이 좋겠다 라는 장단점을 생각해 볼 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 살아오시면서 새로운 환경이나 전혀 몰랐던 일을 맡아서 경험했던 적이 있으시다면 그 과정을 설명해 주세요 [/INST] 저는 사실 이런 경험이 그다지 없는 것 같은데요. 어떤 일을 할 때 미리 계획하고 생각하고 진행을 하는 편이라서 제가 전혀 생각하지 못했던 환경에서 또 생각하지 못한 그런 일을 하게 되는 일이 저는 그렇게 떠오르지는 않습니다. 그런데 그런 상황에 놓이게 된다고 해도 물론 처음에는 당황하겠지만 그 상황을 파악하고 또 제가 해야 할 일을 찾아서 잘 해낼 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 고객으로부터 칭찬을 받아본 경험이 있으신지요 그런 경험이 있다면 어떤 경험이었는지 그리고 또 왜 칭찬을 받았는지 자세히 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 아픈 사람은 그 아픔으로 인해서 예민한 부분들이 있는 것 같습니다. 그런 분들을 응대할 때에는 조금은 마음을 담아서 대하는 것이 더 좋다 라는 생각을 합니다. 아주 당연한 부분이지만 일을 하다 보면 어느 순간 타성이 젖게 되어서 잊어버리고 사무적으로 대하게 되는 부분들이 더 많은데요. 아픈 분들을 대할 때 가능하면 조금 더 따뜻하게 그들이 불편하지 않게 대하려고 노력을 하다 보니 환자분들로부터 친절하다 성격이 좋다 어 내가 어디가 아픈지 신경을 써줘서 고맙다는 말들을 조금 많이 들었습니다. 아주 흔한 칭찬이고 아주 의미가 깊은 칭찬이 아닐지는 모르지만 매일매일 그런 말을 들을 때마다 아 나는 이 일을 하는 것이 참 행복하다 라는 생각을 했습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 개인적으로 공부하시는 분야가 있다면 무엇인지 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 요즘은 공부를 하고자 한다면 할 수 있는 방법이 굉장히 다양한데요. 국가에서 지원을 해 주는 것들도 많아서 찾아보면 자신이 원하는 것을 충분히 찾 알게 될 겁니다. 저 같은 경우에는 직업 훈련을 굉장히 잘 사용하는 편이고 에이치알디 사이트에 들어가서 제가 재직자이던 혹은 구직자이던 꼭 직업 훈련이 아니더라도 지금 같은 사 차 혁명 시대에 필요한 어떤 지식 교육도 충분히 받을 수 있고 뭐 어학이라든지 그 외에 다양한 부분들을 무료로 혹은 저렴한 가격으로 공부할 수 있기 때문에 저는 충분히 자료를 찾고 제가 하고 싶은 공부를 검색해서 공부하는 방법을 찾습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 무엇을 더 선호하시는지 궁금합니다 그리고 그것을 더 선호하시는 이유도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저는 과제라면 당연히 혼자 하는 것을 선호합니다. 우리가 대학을 다닐 때 흔히 그룹 과제를 해 보았을 텐데요. 대부분 사람들이 그때마다 느끼는 것이 그룹 과제는 정말 하고 싶지 않다 라는 것입니다. 혼자 해도 정보를 찾고 목표를 향해서 멋진 과제를 만드는 것이 쉽지 않은데 여러 사람이 함께 했을 때에는 항상 더 많은 노력을 하는 누군가가 있었고 희생하는 누군가가 있었습니다. 그 안에서 갈등은 당연했고요. 과제를 이루는 데 집중을 해도 모자라는데 사람 간의 갈등까지 해결하는 것은 꽤나 어려운 일이었습니다. 혼자서 과제를 한다면 어떤 결과가 나오든 나의 노력 여하이기 때문에 결과를 받아들이기도 쉬운 편이었고 노력을 하는 것이 오로지 나만을 위한 것이라는 부분이 있기 때문에 사실은 조금 더 편안하게 그리고 조금 더 열심히 할 수 있지 않았나 라는 생각을 해 봅니다. </s>
<s>[INST] 국민이 공직자에게 바라는 것이 무엇이라고 생각하시나요 공직자의 필수 덕목을 아는 대로 몇 가지 말씀해 주세요 [/INST] 국민인 제가 공직자에게 원하는 것은 바로 청렴함입니다. 우리는 오랜 시간 동안 비리 공직자 비리 공무원 비리 대통령을 보아왔습니다. 나의 것을 훔쳐서 제 주머니를 채우는 것 같은 공직자들을 보았을 때 정말 도둑놈이라는 생각을 할 수 밖에 없었고요. 공직자가 도둑질을 하지 않는다면 국민에게 돌아갈 것이 많다 라는 이야기를 대통령 후보를 통해서 듣기도 했습니다. 정말 국민에게 베풀어야 될 것을 베풀고 국민에게 돌아가야 할 것을 돌려주는 정말 주머니가 가벼운 그런 공직자가 필요하지 않나 그렇기 때문에 공직자의 가장 중요한 덕목은 청렴결백함이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 근무를 하면서 그 직무가 지원자님과 맞지 않는다는 사실을 아시게 된다면 어떻게 하실 겁니까 [/INST] 어 근무를 하면서 제가 지원한 부서와 잘 맞지 않는다는 사실을 알았을 때 좀 당황스러울 것 같습니다. 정작 잘 맞는다고 생각하던 부분에서 잘 맞지 않는다는 생각이 들 정도면 초반에는 솔직히 그럴 수 있다고 생각하고 조금 더 적응하는 과정을 좀 거치고 어 정말 이거는 아니다 라는 판단이 들었을 땐 과감하게 그만두는 게 맞지 않나 생각이 듭니다. 아닌데 아닌데 하면서 계속 다니는 건 서로한테 힘든 상황으로 몰고 가는 것 같은 생각이 들어서 근무를 하는 거는 솔직히 돈을 벌기 위한 목적이 크긴 하지만 일을 스트레스 받으면서 다니는 건 안 좋은 것 같습니다. 저는 즐겁게 일을 하고 싶고 행복한 분위기에서 일을 하고 싶은 사람이기 때문에 저는 음 어느 정도 적응 기간이 지났음에도 불구하고 안 맞는다는 사실을 깨달았다면 저는 과감하게 다른 일을 알아볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶으신지 궁금합니다 또 해당 나라에서 일을 하고 싶으신 이유가 무엇인지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 파견 근무를 나가게 된다면 호주라는 나라를 한 번 가 보고 싶습니다. 호주라는 나라가 정말 살기에 좋은 나라라고 들었고 어 그곳에서 살고 있는 지인 또한 잘 지내고 너무 좋다는 얘기를 들어서 그 나라에 여러 가지 잘 되어 있는 복지나 음 환경이나 이런 부분들이 또 우리나라와 또 다른 또 맛이 있다고 여겨져서 해외 파견 근무로 나간다면 호주를 한번 가서 그 나라를 직접 제가 느끼고 취득해 보고 어 나름 좋은 시간을 보내고 오고 싶습니다. 우리나라에 가까운 나라는 아니고 자주 올 수 있는 것도 아니기 때문에 이왕이면 좀 더 어 여러 가지 부분에서 괜찮은 환경에서 근무를 하고 싶고 그곳에서 누릴 수 있는 만큼 좀 누리면서 살고 싶은 마음도 있기 때문에 어 선진국이라는 나라가 주는 혜택을 또 누리면서 지내 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중에서 한 사람을 골라서 칭찬해 주세요 가능하면 구체적이고 자세하게 칭찬해 주실수록 좋습니다 [/INST] 제 주변에서 칭찬할 친구가 있다면 어 그 친구는 자녀 둘을 키우고 있는데 그중에 한 자녀가 중증 장애를 앓고 있는 친구입니다. 그래서 그 친구는 혼자서 뭐를 할 수가 없어요. 그 아들은 그래서 장애인 학교를 다니고 있는데 그럼에도 케어가 늘 필요하고 음 점점 애기 때보다 몸이 크다 보니 혼자 케어하기도 힘든 상황입니다. 그런데도 불구하고 이 친구의 장점은 주변을 잘 돌보고 잘 챙기는 게 잔 장점입니다. 챙기는 정도가 그냥 챙기는 게 아니라 밑반찬이 됐든 김치가 됐든 어 정말 어마어마하게 많은 것들을 챙겨줍니다. 한 번 챙겨줄 때 하나씩 챙겨주는 게 아니라 반찬도 종류별로 다섯 여섯 가지 구 김치 그리고 다른 공산품이 됐든 필수품이 됐든 그런 것들을 한 달에 한 번씩 챙겨서 주변에 자기보다 어렵다고 느껴지는 사람들에게는 나눔을 실천하는 멋진 친구가 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서의 배치를 받게 된다면 어떻게 하실 건지 솔직하게 답변해 주세요 [/INST] 제가 지금 지원한 직무가 다른 부서에 배치가 된다고 한다면 분명 그것은 그 직무가 그 부서에 맞기 때문에 그 부서에 배치가 된 거라 생각은 되는데요. 우선 왜 그런 선택을 했는지 저 또한 궁금해서 그 부분에 대해서 좀 말씀을 해 주면 좋을 것 같아요. 음 그렇게 말씀을 해 주고 제가 납득이 간다고 한다면 마음적으로 좀 편하게 다른 업무를 진행할 수 있을 것 같습니다. 근데 저한테 말씀을 해 주지 않고 그냥 지금 하실 직무가 다른 부서에 배치됐습니다 라고만 말씀을 해 주신다면 좀 의문이 가기 때문에 그것이 계속 마음속에 남아 있을 것 같은 생각이 듭니다. 그래서 속 시원히 좀 말씀을 해 주시면 지금 맡은 업무에 대해서도 또 열심히 제가 해야 될 일이잖아요. 그래서 더 열심히 할 수 있을 것 같고 미련이 없을 것 같은 생각이 들기 때문에 음 그런 절차를 좀 밟아서 진행해 주셨으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 함에 있어서 분쟁이 발생했을 때를 대비해서 지원자분만이 가지고 있는 대처법이 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 그 대처법이 무엇인지 답변 부탁드립니다 [/INST] 업무 분쟁 시 발생한 대처법이라고 한다면 음 분쟁이 일어나는 것 자체는 의견의 차이가 있다는 얘긴데 그 의견의 차이가 있다는 건 다름을 인정해야 된다고 생각합니다. 그래서 내 주장이 옳다고 표현을 하고 나만이 그렇게 생각하고 상대방도 그렇게 생각한다면 합의점을 이룰 수가 없습니다. 그렇기 때문에 나와 다름을 인정하는 선에서 차분하게 상대방의 입장에서 한번 더 생각해 보고 왜 그렇게 그런 생각을 했는지도 한번 그 입장이 돼서 역지사지로 생각을 할 필요가 있겠죠. 그런 부분에서 생각을 한 다음에 내가 왜 또 그렇게 생각했는지 부분을 잘 설명할 수 있는 데이터가 충분히 마련되고 난 후 다시 미팅을 통해 얘기를 한다면 분쟁이라기보다는 서로의 의견의 다름을 인정하고 더 좋은 아이디어를 좀 생각할 수 있지 않을까 라는 생각이 들어서 저는 우선은 역지사지로 문제를 해결할 수 있는 게 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 본인의 역할이 팀장에 더욱 잘 맞을 것 같으신지 팀원에 더욱더 잘 맞을 것 같으신지 본인이 생각하고 있는 이유와 함께 그 내용을 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 음 저는 팀원이 더 잘 맞는 것 같습니다. 왜냐하면 팀장으로서의 어 사람 팀원들을 관리하는 부분에 있어서 생각보다 쉽지가 않더라구요. 너무 신경 쓸 게 많고 제 할 일도 바쁜데 그것까지 하기에는 업무량도 좀 많고 제가 체력적으로 많이 힘들어서 어 예전 같지 않다는 생각이 들기 때문에 할 잘 할 자신이 없어졌습니다. 그래서 저는 팀원으로서 서포트형으로 훨씬 더 잘할 수 있을 것 같습니다. 제 일을 더 열심히 할 수 있고 뭐 주변을 도와줄 수 있는 건 하겠지만 팀장이라는 직함으로 오는 그런 서포트가 아닌 그냥 팀원으로서 도와줄 수 있는 게 저는 훨씬 더 편하고 스트레스 부분에서도 안 받고 일할 수 있는 부분이라 저는 팀장으로서 아무리 잘 할 수 있다고 주변에서 하더라도 저는 팀장보다는 팀원으로서 훨씬 더 편하게 일을 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중 가장 심각했던 갈등은 무엇이었는지 한 가지만 골라 말씀해 주세요 [/INST] 음 인생의 갈등 중에서 심하다고 한다면 고부 간의 갈등이 있겠죠. 왜냐하면 제가 처음 결혼을 했고 새로운 부모가 생겼잖아요. 근데 잘하고 싶었고 잘 지내고 싶었지만 저의 이런 마음을 순수하게 받아들여 주지 않았고 예쁘게 봐 주시지 않았기 때문에 제가 하는 모든 것들이 불만이고 마음에 안 들어 하셨습니다. 그렇기 때문에 그 당시만 해도 너무 순진한 저는 울면서 지냈었던 때가 많았던 것 같아요. 그런데 시댁 사람들과 시어머니라는 분께서 늘 무슨 일만 생기며 찾아오셔서 이러쿵저러쿵하면서 스트레스를 주는 게 너무 힘들었고 그것 때문에 정말 하루도 편하게 지낼 수가 없었을 때가 있었습니다. 그래서 그런 그 사람들이 내 맘 같지 않음을 느꼈을 때 가족이라는 이름이지만 남만 못한 이런 아픔을 겪었을 때 너무 힘들었던 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 공부하고 있는 것들은 어떤 것들이 있나요 어 있다면 그것을 공부하고 계시는 이유와 지금까지 그것을 공부하면서 무엇을 배우셨는지도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 아 요즘에 제가 하는 일은 마케팅과 에스엔에스를 좀 더 배우고 있습니다. 요즘 젊은 친구들은 너무나 잘하고 있는 부분이지만 저희 나이 때에서 그걸 잘 하기는 쉽지 않기 때문에 요즘 젊은 친구들한테 도움을 받아서 제가 배우고 있는데요. 어 그리고 요즘에는 어디 가나 다들 체인점이든 어디든 요즘 인스타를 통해서 많이 홍보하고 오 길을 올리고 브랜딩을 하잖아요. 그래서 그런 부분 하나하나가 또 마케팅과 연결된 부분이라는 생각에 어 매장을 어디를 가더라도 디테일하게 좀 더 음 매의 눈으로 좀 보는 것 같구요. 그래서 그 부분에서 조금 내 생각과 같이 견주어서 생각하는 그런 음 그런 걸 조금 많이 요즘에 하고 있고 또 에스엔에스를 통해서 좀 더 홍보나 요런 마케팅 부분을 어떻게 활용할 건지에 대한 그 나만의 브랜딩 방법 요런 것도 찾아가는 이런 부분이 있어서 좀 더 제가 활발하게 활동을 할 수 있는 여러 가지 요소들이 내포해야 되고 있기 때문에 요즘에 그런 공부가 조금은 더 흥미있게 잘 배우고 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족 어플을 사용하시면서 서비스에 아쉬웠던 부분이 있으셨나요 있으셨다면 어떤 부분인지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 아 배달의 앱을 사용하면서 아쉬웠던 점은 아 젊은 친구들은 배달의 앱을 잘 사용하고 익숙하게 사용하는 반면 저희가 배달 앱을 앱을 사용했을 때 잘 모르는 부분이 있어요. 체크를 어디에 잘 해야 되는지도 잘 모르고 또 체크를 안 했는데 원래 주는 줄 알고 했는데 배달에서 왔을 때 없는 부분 이런 부분들이 나타나기 때문에 배달의 앱을 사용했을 경우 저희가 그 앱을 사용하기 전에 네이브나 이런 걸 보고 또 사용을 하게 되잖아요. 그럴 경우 대부분 상단에 노출되어 있는 가게들을 많이 선호하는 편이잖아요. 근데 그렇게 해서 주문을 해서 시켰을 때 뭐 맛을 보장할 수 있거나 이런 건 또 아니더라고요. 그러기 때문에 그 앱을 통해서 구매를 하고 리뷰도 보고 구매를 하는 경우가 있긴 한데 이게 앱을 보고 하다 보니 니부가 뭐 백 프로 맞다고 볼 수도 없고 그렇다고 안 맞다고 볼 수도 없고 진작 시켜 먹어보고 내가 판단해야 되는 게 제일 정확한 게 이런 게 조금 아쉬워서 리브 쓰시는 분들이나 또 배달의 앱에서 사용할 때 체크리스트 하는 부분들을 쪼끔 편하게 한번 더 할 수 있게 해 줬으면 좋겠다는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사에 입사를 하게 되면 기존에 해 왔던 업무 스타일과는 달라질 수도 있는데요 이렇게 기존과 다른 업무 스타일에도 잘 적응할 수 있으신가요 [/INST] 음 기존에 하는 업무 스타일과 달라진다고 해서 적응을 못할 다고 생각하는 건 그것도 아닌 것 같습니다. 음 제가 업무 스타일이 달라지는 거가 확 달라진다고 했을 때 적응하는 기간이 물론 있을 것이고 그 적응 기간 동안에 얼마만큼 빨리 적응하냐의 문제지 그 기존과 다른 업무 스타일에 적응을 할 수 있냐는 물음은 쪼끔 제가 생각했을 때 적응 기간에 차이가 있을 뿐이지 적응을 못하지는 않는다고 말씀드리고 싶습니다. 그리고 새로운 일에 적응하는 속도가 사람마다 차이가 있듯이 저 같은 경우에는 적응하는 데 생각보다 쫌 빨리 적응할 수 있을 거라고 생각이 드는데 또 의외로 또 아닐 수도 있죠. 그렇기 때문에 직접 해보고 판단하고 적응도는 그때 가서 확인해 봐도 늦지 않는 것 같습니다. 제가 적응을 잘 할 수 있습니다 말을 해서 했는데 정작 해보니까 적응을 잘 못해 그래도 아닌 거잖아요. 그렇기 때문에 적응은 상황을 보고 직접 체험해 봐야지 알 수 있고 제가 지금 생각할 때 적응을 잘 할 수 있을 거라는 생각을 하긴 합니다. </s>
<s>[INST] 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수도 있는데요 지원자님은 영어로도 서류를 작성하는데 어려움 없이 하실 수 있나요 [/INST] 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생긴다고 하셨는데 그러면 기존에도 영어로 작성해야 될 업무들을 하고 계셨을 거잖아요. 그렇기 때문에 뭐 그닥 그렇게 어렵지는 않을 거라 생각이 듭니다. 왜냐하면 생소하게 매일 뭐 새로운 영어 서류를 작성해서 뭐 특이 사항이 다르거나 뭔가가 뭐 달라지거나 이런 거가 매번 있다면 쫌 힘들 수도 있겠지만 기존의 서류 작성들을 해 온 사례들이 있을 것이고 그거에 대한 방법들이 있을 거라는 생각에 그거에 준해서 작성하면 되지 않을까 라는 제가 조심스럽게 생각을 해 봅니다. 그렇기 때문에 영어 서류라고 해서 뭐 제가 뭐 계속 영어를 사용을 해야 된다면 쫌 문제가 생길 수도 있겠지만 가끔 있는 일에 서류 작성이라고 한다면 저는 뭐 기존에 하셨던 분들의 도움을 좀 모르면 받을 수도 있고 제 나름대로 할 수 있는 부분을 할 것이고 또 기존에 했던 부분들을 참고해서 하면 되지 않나 하는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 어떠한 문제에 부딪쳤다고 했을 때 주로 홀로 그것들을 해결하려고 하시는 편인지 아니면 여러 사람들에게 조언을 구해서 해결하려고 하시는 편인지 궁금합니다 [/INST] 문제가 어떤 문제인지에 따라 달라질 것 같긴 합니다. 어 그 문제가 제가 혼자 충분히 할 수 있는 일이라고 한다면 뭐 굳이 여러 사람들한테 이야기를 할 필요성은 없구요. 혼자 알아서 처리하는 거를 원칙으로 하고 있고 문제가 심각성이나 혼자 해결하기엔 쪼끔 더 의견이 필요할 때 그럴 때도 있잖아요. 음 예를 들어 어 집을 이사를 해야 되는 부분이나 이런 부분을 결정할 때 어 저 혼자 결정할 수도 있는 부분이지만 어 같이 보고 또 그 동네의 특성이나 이런 것도 좀 고려해서 주변의 자문도 구하고 여러 가지를 검토할 수 있는 여지가 있다고 생각하는 그런 부분에 있어서는 혼자 생각하지 않고 어 부동산을 통해서나 아니면 가까운 지인들을 통해서나 그런 부분을 함께 얘기하고 조언을 듣는 것이 맞다고 생각하고 혼자 할 수 있는 일은 혼자 처리를 하는 게 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 본인은 스스로 숫자와 창의 중 어떤 것에 더 가깝다고 생각을 하십니까 그렇게 생각하는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 숫자와 창의 중 제가 가까운 것은 창의가 훨씬 더 가깝습니다. 제가 숫자는 쪼끔 많이 약해서 어 숫자가 나오면 쪼끔 어려워하는 거 같애요. 기본적이로 쪼끔 모한 부분은 그래도 하는데 공이 쫌 더 붙는다던가 이런 계산적 숫자들이 나오거나 이러면 쫌 약해지는 걸 느껴서 저는 창의가 훨씬 더 저하고 잘 맞습니다. 어떤 일을 할 때 어 그냥 생각 안하고 일을 처리하지 않고 항상 일을 할 때는 이거보다 쫌 더 쉽고 편하고 빠르게 할 수 있을까 라는 고민을 항상 하기 때문에 저는 창의가 훨씬 저하고 잘 맞고 그리고 그렇게 생각하고 뭔가에 도전하는 게 저는 재미있다고는 생각을 많이 하게 됩니다. 그래서 어 숫자와 창의 중에 어떤 게 더 좋고 가깝다고 생각하냐면 창의가 저하고는 잘 맞는다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 인생을 살면서 무엇인가 하나에 몰두해 보신 적이 있는지 궁금한데요 있다면 어떠한 것에 몰두를 해 보셨는지 답변해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 어 인생을 살면서 푹 빠져본 게 뭐 한 두 가지는 아니겠죠. 어 그 예로 한동안 그 글씨 쓰는 거 있잖아요. 텔라그래피 텔라그래피에 한동안 제가 빠져서 너무 재미있는 거예요. 이게 요즘에 그냥 글씨를 뭐 정갈하게 정자체로 쓰는 글씨체가 뭐 도 있고 뭐 여러 가지 글씨체가 다양하게 있는데 어 엽서에서 보는 그런 글씨체들 막 다양한 글씨체들이 너무 많이 나오고 예쁘잖아요. 그리고 요즘에 같은 가을에는 그 편지를 손 편지를 쓰는 것도 너무 낭만적이기 때문에 텔라그라피를 배우고 있는데 어우 너무 재미있어요. 정말 글씨의 세계에 빠진 느낌 그래서 한 뭐든지 한 가지에 열중을 하게 되면 그게 정말 너무 재미있기 때문에 빠지는 거잖아요. 그게 만약에 재미가 없다면 빠질 수가 없겠죠. 그렇기 때문에 저는 요즘에 텔라그라피와 사랑에 빠졌습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금부터 삼 년 뒤까지 가지고 계시는 본인의 주요한 성장 계획이나 목표가 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 그것이 무엇인지에 대해서 말해주세요 [/INST] 음 아 삼 년 동안의 목표가 있다면 삼 년 안에 지금의 환경과 다른 곳에 살고 있을 것 같습니다. 삼 년 뒤에는 삼십 평 대에서 우선은 살 것 같구요. 그리고 차가 또 바뀌어 있겠죠. 그래서 제가 좋아하는 알브이 차로 바뀌어 있을 것이고 그리고 삼 년 뒤에 저의 음 여러 가지 모습 또한 또 바뀌어 있을 계획이라서 우선은 주변에 저의 인맥과는 좀 다른 사람들로 인맥들이 채워질 것이고 그 인맥들로 인해 제가 많이 또 성장 발전할 수 있는 계기가 될 거고 또 제가 하는 사업이 어 급성장을 한 모습을 보게 될 것 같습니다. 지금의 매출의 백 배 이상의 매출이 분명히 있을 것이고 그리고 그로 인해 제가 많은 사람들을 도와줄 수 있는 그런 위치에 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 고객을 응대하는 과정에서 많은 스트레스가 발생할 수 있는데요 이러한 스트레스를 해소하기 위한 지원자님만의 노하우가 있다면 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 고객 응대시 발생하는 스트레스 해소 방법이라고 한다면 여러 가지가 있는데 우선은 노래방에 갑니다. 그리고 신나는 노래 소리를 지를 수 있는 노래를 선택합니다. 그리고 신나게 몸을 흔들면서 부릅니다. 그런 그런다고 해서 스트레스가 다 안 풀린다 그러면 그 다음에 가는 곳으로는 여러분도 잘 아시는 두더지 게임이 있습니다. 두더지를 망치로 때리는 게임인데요. 이것도 그냥 때리면 재미가 없겠죠. 나오는 두더지를 그 고객님이라 생각하면서 얘기를 하는 거죠. 너가 뭔데 나한테 이렇게 저렇게 그럴 수가 있어 나는 말을 못해서 안 하는 줄 알아 하면서 그때 고객님의 대응에 말하지 못하고 참았던 것들을 발산하면서 두더지를 잡습니다. 이때 주의할 점은 너무 세게 망치질을 하며 팔이 빠질 수도 있으니 쪼끔 살살 참아가면서 때려 주시면 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접을 보러 오는데 교통사고가 났다고 가정을 하고 나는 무사한데 주위에 다른 사람들이 위급하다면 면접자님께서는 어떻게 대처하실 생각이십니까 [/INST] 어 좀 난해한 부분인데요. 교통사고가 났는데 우선은 면접을 보는 게 우선은 우선일 것 같습니다. 왜냐하면 저는 무사하니까요. 그런데 주변 사람들이 위급하다고 하면 그 주변 사람들의 위급함을 어 다른 분께 부탁을 해도 되고 그리고 제가 면접을 보러 오는 동안 제가 그 상황을 또 전화로 알려줄 수 있기 때문에 제가 굳이 그 자리에 있지 않더라도 일 처리가 될 상황인 걸 판단하고 움직일 것 같습니다. 그렇게 되면 저는 저대로 마음적으로 면접을 보러 갈 수 있어서 다행이기 때문에 마음이 편할 것이고 그리고 그 사람들도 어 제가 거기에 있다고 뭐가 해결되는 것이 아니기 때문에 제가 응급 조치를 빨리 취할 수 있도록 어 구급 대원이나 가까운 경찰서에 신고하는 등 그런 방법을 취한다면 훨씬 그분들의 도움이 될 수 있다고 생각되기 전에 저는 면접을 보러 가겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 지시해도 잘 수행할 자신이 있으십니까 아니면 수행하지 않을 것인지 궁금합니다 [/INST] 업무 지시를 상사가 무관한 일을 시켰다고 말씀을 하셨는데요. 상사가 그 무관한 일을 저에게 시키는 의도와 왜 그거를 제가 해야 되는지에 대한 부분을 정확하게 논의가 되지 않는다면 제가 그걸 수행할 의무는 없다고 생각합니다. 왜냐하면 공적인 의무인지 사적인 의무인지가 중요하기 때문입니다. 만약에 공적인 의무라면 제가 당연히 해야 되는 게 맞겠죠. 하지만 사적인 의무를 제가 해야 될 의무는 없기 때문에 그 부분에서는 만약에 사적으로 제가 도와 드려야 된다는 마음이 들고 그거를 해야 된다는 생각이 들었을 때는 해드릴 수 있긴 할 것 같습니다. 하지만 그런 사적인 일을 계속해서 저한테 시킨다고 하신다면 그것 또한 문제가 될 거라는 생각에 그 부분에 있어서는 음 계속 상사하기 때문에 들어야 한다는 건 모순이고 나름대로 새로운 판단을 해야 될 거라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하며 개인적으로 가장 어려웠던 점이 어떤 것인지 궁금합니다 또 그렇 그런 것을 어떻게 극복해 오셨나요 [/INST] 협업을 하면 어려웠던 점이 있다면 우선은 연령 차이가 있었을 경우에 그리고 성향이 다를 경우 그리고 어 성격적으로 성향적으로 그런 부분들이 조금 다를 경우에 좀 협업이 어려웠던 게 우선은 하는 사람만 하고 안 하는 사람은 계속 안하고 지켜만 보는 상황이 되더라구요. 그러면 하는 사람만 하는 것도 아니고 함께라는 게 중요한데 누구는 하고 누구는 안 한다 이건 좀 문제가 있어서 그런 부분이 어려웠는데 우선은 처음에는 하는 사람이 시범적으로 이렇게 해야 된다는 걸 계속 알려주고 동기부여를 주면서 할 수 있다 한번 해 봐라 한 번만 하면 두 번은 쉽다 이렇게 어 격려해 주고 좀 더 할 수 있게끔 적극적으로 도와줄 수 있게끔 많은 배려를 해 준 결과 한 번 물꼬를 트니 어 두 번도 세 번도 잘 하더라구요. 그래서 처음이 정말 중요하구나 라는 생각을 했던 좋은 경험이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 지금까지 한 일들 중 가운데 가장 후회했던 일 한 가지만 골라 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 어 태어나서 지금까지 한 일 중 후회한 게 있다면 결혼을 한 것을 후회합니다. 사랑하지도 않는 사람을 부모님이 하란 이유로 결혼을 했고 처음부터 힘들었고 그 힘듦에도 내려놓지 못하고 계속 결혼 생활을 유지하는 중 자녀들이 생겼고 그러다 보니 더 헤어질 수가 없었던 부분이고 또 두 자녀를 키우면서 또 자녀들 때문에 헤어질 수 없었고 그 자녀들을 케어하고 잘 키워야 된다는 마음이 컸기 때문에 아이들만 보고 살았던 것 같습니다. 그래서 그 자녀들이 클 때까지 잘 키워야 된다는 거 일념 하나로 아이들만 보고 살았던 것 같습니다. 만약에 다시 돌아간다면 그런 선택을 하지 않았을 것이고 좀 더 나의 행복을 위해서 다른 선택을 했을 거라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으시다면 한 번 소개해 주실 수 있으실까요 직접 한 번 보여주셔도 좋겠습니다 [/INST] 안녕하세요. 처음 뵙겠습니다. 이렇게 목소리로만 통화를 하고 이렇게 만나보니 너무 반갑네요. 어떻게 나오시는 데 불편하지는 않으셨나요. 아 다행입니다. 어 통화만 하다가 이렇게 직접 뵈니 인상도 참 좋으시고 어 멋지신 것 같아요. 그런 말씀 많이 들으시죠. 아 네 네 네. 혹시 하시는 일이 저는 그렇게 알고 있는데 그 일이 맞나요. 아 그럼 그 일이 구체적으로 어떤 일인지 말씀해 주실 수 있으실까요. 아 아 그러시구나. 아 정말 대단하세요. 제가 아는 지인도 그쪽 분야에서 비슷하게 일을 한다고 저도 알고 있는데 되게 힘들어 하는 얘기를 들었는데 정말 대견하시네요. 그런데 근무하신 지는 한 얼마나 되셨어요. 어 오래 되셨네요. 어 그러셨구나 어 그러면 일은 잘 맞으시는 거죠 적성에. 어 네 그러시군요. 어떻게 이렇게 만나자고 해서 선뜻 나와셔서 만나보니까 어떠세요. 좀 더 편해지시지 않으셨나요. 그쵸. 예 다른 분들도 이렇게 전화를 통화를 하고 만나주시는 분도 계시지만 이렇게 안 만나주시는 분도 계시거든요. 그런데 이렇게 만나 주셔서 너무 감사합니다. </s>
<s>[INST] 쏘크라테스의 명언 중에 악법도 법이다 라는 말이 있습니다 이 말에 대해서 지원자님께서는 어떻게 생각하시는지 궁금합니다 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 악법도 법이다 법이죠. 왜냐하면 제가 그 나라에 살고 있고 그 나라 주민이고 어 누려야 할 혜택과 또 지켜야 할 규범이 있기 때문에 그 나라에 가면 그 나라 법을 따르라고 하잖아요. 그렇듯이 법이라는 건 지키라고 있는 거지 어기라고 있는 게 아니라고 저는 생각하는 사람입니다. 그렇기 때문에 그 악법이 잘 지켜지면 좋은 법이 되는 거 아닐까요. 근데 그 악법이 정말 악법으로 사람들이 잘 지키지 않는다면 그거는 법으로서의 효과가 없다고 판단되어 집니다. 그건 법이 아니고 그 아무래도 지키지 않는 법이 법으로서의 대우가 되지 않는다는 판단이 들기 때문에 저는 법도 법이라면 잘 지키고 그거에 준하는 행동을 해야 된다고 생각을 하고 그렇지 않다면 법이 바뀌겠죠. 그렇기 때문에 저는 이 부분에 대해서는 지켜야 되는 국민으로서 꼭 지켜야 된다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중에 한 명을 골라서 칭찬해 주세요 가능하다면 구체적이고 자세하게 칭찬해 주실수록 좋습니다 [/INST] 어 제 주변에 친구 한 명이 있는데요. 그 친구는 아들 둘을 키우면서 작은 아들은 중증 장애를 앓고 있는 아들을 키우는 친구입니다. 그런데도 불구하고 항상 베풂의 손길이 남보다 열 배 백 배 이상 큰 친구입니다. 그래서 저에게도 음 도움의 손길을 주고 있는데요. 어 반찬이나 여러 가지 제가 먹을 수 있는 부분들을 도움을 받고 있어요. 근데 제가 처음엔 도움을 안 받으려고 했는데 받는 것도 어 잘 받는 것도 좋은 거라고 얘기해 준 친구거든요. 그래서 한 가지를 주면 그나마 좋은데 반찬도 다섯 여섯 가지 여러 가지를 챙겨주니까 어 너무 부담스러운 거예요. 근데 그걸 저한테만 하는 것이 아니라 다른 사람한테도 몇 분에게 더 한 거로 제가 알고 있거든요. 때 되면 선물 주고 뭐 한 달에 한 번씩 그렇게 반찬으로 섬겨 주고 이런 일을 정말 아무도 할 수 없는 일이라고 생각합니다. 그렇게 장애인 아들을 둔 면서 케어도 필요한데도 불구하고 이렇게 자기 몸을 돌보지 않고 하는 거에 대해서 너무 미안하지만 그런 고마운 친구가 있습니다. </s>
<s>[INST] 현재 스터디를 따로 하고 계신 것이 있으실까요 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계신지도 말씀해 주세요 [/INST] 아 스타디를 따로 하는 게 있다고 한다면 요즘엔 에스엔에스에 대한 부분이 조금 부족한 것 같아서 젊은 친구들하고 그 부분을 함께 제가 도움을 받고 있습니다. 요즘에는 어 그런 개인 에스엔에스를 통해서 많은 홍보도 하고 자기를 알리는 일을 많이 하고 있잖아요. 그래서 저 또한 저를 브랜딩하고 그 부분에서 조금 더 차별화된 걸 하고 싶어서 어 에스엔에스에 대한 공부를 하고 있습니다. 그래서 어떻게 해야 되는지 게시물을 어떻게 올리고 피드를 어떻게 해야 되는지 여러 가지 부분을 조금 더 상세하게 좀 배우고 글을 쓰는 부분에서도 어떻게 써야지 많은 사람들이 팔로우를 하는지 이런 부분에서 좀 배우다 보니 좀 쪼금 처음에는 조금 어려운 부분이 없지 않아 있었는데요. 지금은 재미있게 하고 있고 좀 더 어 잘할 수 있도록 노력하고 새로운 것들을 배운다는 건 즐거운 일인 것 같습니다. 그래서 늘 새롭게 도전하는 게 멋진 내 인생을 위한 일이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 어떤 문제를 해결할 때 창의적으로 그 문제를 해결한 경험이 있으십니까 있다면 그 과정에 대해서 최대한 자세하게 설명 한 번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 제가 현장에서 일할 때 어 기계를 다루어야 되는 부분에 있어서 일을 해야 되는 게 있었어요. 그래서 제가 이렇게 이렇게 하라고 제가 배웠는데 하나씩 할려니까 너무 시간이 많이 걸릴 것 같은 거예요. 그래서 그 부분은 어차피 제가 손이 하나가 아니라 두 개잖아요. 그래서 이거를 하나씩 가지 않고 한 번에 두 개를 하면 훨씬 더 재미있고 빨리 일이 끝나겠다는 생각이 들더라구요. 그래서 원래는 그렇게 하면 안 된다고 알고 있는데 해 보니까 또 되더라구요. 그래서 그때 한 번에 두 개씩 하면서 좀 더 빠르게 일들을 진행했고 그래서 좀 더 빨리 끝낼 수 있기 때문에 훨씬 한 번에 십 분에 끝나고 오 분에 끝나면 좋잖아요. 이렇게 시간을 단축할 수 있는 재미를 느끼기 시작한 다음부터는 어떤 일을 하든 좀 더 빠르고 좀 정확하게 그리고 좀 더 어 이렇게 하면 편하게 이런 부분으로 좀 더 생각을 했던 계기가 된 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 고객을 응대할 일이 많은데요 고객 응대에 필요한 세 가지를 설명해 보시고 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 고객 응대 시 필요한 세 가지가 있다면 우선 첫 번째 고객님이 필요로 하는 게 무엇인지를 잘 듣는 경청이 중요하다고 생각합니다. 경청을 잘 하는 게 중요하고 그 다음에 고객님이 불편하지 않도록 최대한 서비스가 더 좋아야겠죠. 그리고 한 가지 더 있다면 그 고객님에 대한 그 부분이 화가 났거나 이런 부분에 있어서 진정할 수 있도록 그분이 화를 가라앉힐 수 있도록 최대한 그분의 니즈에 맞게 고객님께서 이렇게 충분히 화를 낼 수 있는 부분이 있다고 생각이 되어집니다 그럼 제가 최대한 그 부분을 해결할 수 있도록 제가 다시 한번 알아 보도록 하겠습니다 라든 이렇게 고객님의 니즈에 맞는 각각의 취향 저격 이런 요법이 필요하다고 생각이 듭니다. 다양한 고객들을 상대하게 될 것이고 그 고객님들마다 그 성향을 잘 파악을 하는 게 저희가 해야 될 일인 것 같아요. 그래서 고객 한 분 한 분 처음에 들어왔을 때 그분들이 불편하지 않도록 필요한 부분을 빨리빨리 찾아서 그 적재적소에 그분들이 필요한 사항을 다 마무리 잘 하고 돌아갈 수 있도록 하는 것이 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 직장을 선택할 때 어떤 것을 가장 중요하게 보십니까 세 가지 정도만 꼽아서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 직장의 선택의 세 가지가 있다면 첫 번째 가장 중요한 건 연봉입니다. 어차피 돈을 벌려고 직업을 구하는 거잖아요. 그래서 급여 부분이 맞지 않는다면 그것도 힘든 부분이 아닐까 라는 생각이 듭니다. 아무리 그 일이 좋다고 하더라도 돈이 안 되는 일은 제가 봉사를 하는 거잖아요. 그래서 우선 첫 번째로 연봉 부분이 제일 중요하고 그 다음에 두 번째로는 어 거리가 또 중요하다고 생각합니다. 저는 지금 수도권에 살고 있는데 지방에 자리가 났다고 해서 갈 수는 없을 것 같습니다. 편리한 생활을 누리고 살다가 지방에 아는 사람도 없는 곳에 가서 제가 그렇게 생활을 할 수는 물론 있겠죠. 하지만 이왕이면 근거리에 있는 위치에 있는 곳에서 일을 하는 게 저는 제일 좋을 것 같고 그다음에 세 번째는 회사 분위기가 또 중요합니다. 회사 출근을 하는데 분위기가 딱딱하고 경직되어 있어서 어 이게 군대인지 회사인지 학교인지 구분이 안 갈 정도로 그런 곳에서 일을 한다면 업무적으로 일의 능률도 오르지 않을 뿐더러 회사가기가 싫어질 것 같습니다. 그래서 분위기가 밝고 긍정적인 에너지로서 서로 우스우면서 일할 수 있는 좋은 분위기를 저는 선호해서 첫 번째로 연봉 그 다음에 거리 세 번째 마지막으로는 회사 분위기를 볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에는 다른 계열사도 많이 있습니다 그런데 그중에서 특별하게 이 계열사를 지원하신 이유가 있으실까요 있다면 그 이유에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 이 계열사에 지원한 특별한 이유는 어 요즘 많은 사람들은 어 이 음식을 배달 시켜서 먹고 있잖아요. 저도 역시 그런 경험이 많은데 어 실제로 뭔가 특화된 배달 서비스를 받지 못해서 다소 아쉬웠습니다. 그런데 최근에 이 계열사에서 아주 많은 사람들이 만족할 수 있는 그런 플랫폼을 만들었더라고요. 그래서 저는 이 회사에 입사해서 어 그런 사업들을 확장시켜 나가는데 크게 기여하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 그 구성원들끼리 갈등이 생길 때가 있는데요 그럴 때는 대부분 어떻게 해결하시나요 [/INST] 일을 하다가 구성원들과 갈등이 생기면 어 저는 먼저 제가 갈등의 아 원인을 가지고 있는 사람인지를 한 번 돌아보겠습니다. 아 그리고 아울러서 이참에 음 우리 구성원들이 어떤 성향을 가진 사람들인지 구성원들의 유형도 제가 꼼꼼히 살피겠습니다. 그래서 저에게 문제가 있다면 제가 개선을 할 것이고 또 유형원들이 독특한 사람들로 구성되어 있다고 한다면 거기에 적절하게 맞출 수 있도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 앞으로 협업을 할 일이 많이 생길 수도 있는데 혹시 이전 직장이나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없으셨나요 [/INST] 협업을 할 때 어려운 점은 구성원들 간의 갈등입니다. 실제로 맡은 바 역할을 충실히 잘 해 나가게 되면 아무런 문제가 없고 훨씬 더 협업이 혼자 하는 것보다 효율적입니다. 그런데 구성원 가운데는 특히 나몰라라 하는 사람들이 있습니다. 자신이 맡은 업무는 제껴두고 그저 어떻게 되겠지 이런 생각으로 그저 사람들하고 이야기만 나누는 그런 정말 태평스러운 사람들이 있어서 결국 그런 사람으로 하여금 스트레스를 많이 받게 됩니다. </s>
<s>[INST] 최근 공부하고 있는 것이 있나요 있다면 그것을 왜 공부하고 있는지 이제까지 무엇을 배웠는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저는 토론을 하다 보면 이 다소 상대방에 대해서 조금 어 못마땅한 그런 이야기가 있을 때는 그것을 굉장히 강하게 어 마치 궁지에 몰아넣듯이 이렇게 해 왔습니다. 그러다 보니 항상 어 토론이 끝나고 나면 어 주변 사람들하고 약간 그 싸한 그런 어 감정을 느꼈습니다. 아 그래서 어 무엇이 문제인가 토론을 잘하는 법 이것을 제가 요즘 요새 공부하고 있습니다. 그래서 토론은 상대방을 궁지에 몰아넣는 것이 아니라 어떻게 하면은 다 함께 좋은 목표를 향해서 가느냐 이런 쪽에 초점을 두고 상대방의 이야기를 어 다소 못마땅하더라도 귀를 기울여 들으면서 거기서 제가 아 어 합의점을 찾는 이런 방법을 배웠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 입사를 해서 일을 하는 과정에서 직무에 맞지 않는 일을 하게 되신다면 어떻게 대처하시겠습니까 그래도 괜찮으신지 답변 한번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 제 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 왜 제가 그 일을 하게 되는지에 대해서는 분명히 알고 어 해야 할 것 같습니다. 혹시 뭐 같은 동료 중에서 어 사정이 생겨서 또는 일이 과해서 좀 더 도움이 필요하다고 한다면 저는 기꺼이 그것을 수행하겠지만 그렇지 않고 단지 어 어떤 어 특정한 어떤 개인적인 생각으로 저를 골탕을 먹이기 위해서 한다면 저는 그것은 받아들일 수가 없습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 지원자님께서 직접 목격한다면 그때 어떻게 행동을 하시겠습니까 [/INST] 회사가 발전해야 우리도 발전한다. 사실 회사원들은 어 지위 고하를 막론하고 운명 공동체입니다. 어 회사를 발전시킬 수 있는 그런 의무가 있고 그리고 그렇게 해야만 우리는 함께 발전해 나갈 수가 있습니다. 그렇기 때문에 상사라 할지라도 상사가 회사에 반하는 행동을 했다면 그것은 그냥 넘어가서는 안 된다고 생각합니다. 바로 이러한 사실을 어 대표에게 알려서 어 개선할 수 있도록 조치하겠습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 입사하셔서 하고 싶은 업무가 있으신가요 있으시다면 그 이유도 그 이유도 함께 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 홍보팀 업무를 맡고 싶습니다. 아 제가 대학을 다닐 때도 이 분야를 전공을 했고 또 이 홍보야 말로 굉장히 매력적인 일인 것 같습니다. 아 홍보를 하기 위해서 일단 정확하게 어 회사의 모든 시스템을 잘 파악해야 되고 또 여기에 맞춰서 어 제품에 대한 어 홍보물을 제작을 하게 되지요. 어 그리고 이렇게 제작한 홍보물이 널리 이제 퍼질 때 사람들로부터 만족을 주고 또 사람들이 적극적으로 호응한다면 굉장히 어 저희들 자신이 업무에 대한 만족도가 높을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 공장 주민들이 과도한 민원에 시달리게 되는 상황이 발생하는데요 이럴 때 지원자님께서는 어떻게 대응하시겠습니까 [/INST] 주민들의 과도한 민원은 그 또한 어 이유가 있다고 어 이해를 하고 어 친절하게 대하고 또 어 그들의 그 요구에 어 귀에 기울여 들으면서 어 신속하고 어 정확한 어 민원 처리를 위해서 어 회사는 노력을 해야 합니다. 아 뿐만이 아니라 아 지역 주민들의 마음을 얻을 수 있는 어 여러 행사 지원 사업을 병행해서 실시한다면 어 그들의 어 민원을 줄일 수 있겠다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약에 고객이 당사의 상품과 서비스에 지속적으로 불만을 나타낸다면 지원자님께서는 어떻게 대응하시겠습니까 [/INST] 만약 고객께서 저희 회사의 상품과 서비스에 지속적으로 불만을 나타내신다면 어떠한 부분에서 불만을 가지셨는지 먼저 물어본 후에 그분들의 불만 사항에 대해 공감한 후 더 나은 서비스와 상품 개발로 다시 찾아 뵙겠다고 사과 드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 화난 민원인이 찾아왔을 때 지원자님께서는 어떻게 대처를 할 것인지 아주 간략하게 축약해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 화난 민원인이 찾아왔을 때 고객님께 부드러운 어투와 차분한 태도로 고객님의 분노를 잠재우도록 노력할 것입니다. 또한 민원인이 어떤 부분이 힘들어서 화가 나셨는지 자세히 여쭈어 볼 것입니다. 고객님의 불만사항을 개선시키기 위해 노력하겠다는 말씀도 꼭 드릴 것입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서는 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있나요 있다면 왜 그 공부를 하고 있는지도 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 요즘 매일 엑셀 공부를 하고 있습니다. 회사에 취직하게 되면 실무에서 가장 많이 쓰이는 것이 엑셀이라고 들었습니다. 기본적으로 서류를 정리하고 사용하기 위해 수식이나 자주 써야 하는 것들이 무엇인지 공부하는 중입니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때는 주로 무슨 일을 하시는지 궁금합니다 그리고 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 시간이 남을 때 공예나 미술 음악 책 등 다양한 클래스를 듣곤 합니다. 직장에서 원활한 업무 수행을 하기 위해서는 그만큼 스트레스를 잘 해소하는 방법을 알아야 한다고 생각합니다. 따라서 저에게 맞는 스트레스 해소법이 무엇인지 찾아보기 위하여 다양한 종류의 클래스를 듣고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶으신 부서와 왜 그렇게 생각하셨는지 그 이유를 함께 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 회사에 들어가게 된다면 회계 부서로 가고 싶습니다. 저의 전공이 회계이기 때문에 제가 알고 있는 지식을 가장 보여 드릴 수 있는 부서이기 때문입니다. 또한 저는 새로운 것을 만들거나 영업을 하는 쪽보다는 수식으로 계산하는 것을 더 잘 하기 때문에 회계 부서로 가서 회사에 보탬이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것들이 있으실 텐데요 어 세 가지만 골라서 무엇인지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지는 먼저 복지가 좋은지 그리고 얼마나 발전 가능성이 있는지 또한 제가 배울 수 있는 것이 있는지 이렇게 세 가지 입니다. 먼저 복지가 좋아야 제가 지치지 않고 지속적으로 다닐 수 있을 것입니다. 또한 발전 가능성이 있는 회사여야 제가 같이 성장하는 기분으로 열심히 수행할 수 있을 것입니다. 그리고 제 자신이 발전하기 위해서는 회사에서 업무를 수행함으로써 배울 점이 많아야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하실 건가요 솔직한 답변을 부탁드려도 될까요 [/INST] 저는 제가 직무를 시행하던 도중 모르는 과제가 등장했다면 저는 제 멋 제 상사에게 가장 먼저 여쭤 볼 것입니다. 물론 혼자서 알아서 일을 척척 해내는 것도 중요하겠지만 상사의 도움을 받으면 유 경험자의 유 경험자의 조언을 들을 수 있고 저보다 먼저 이러한 경험을 한 사람이기 때문에 더 현실적인 조언을 얻을 수 있을 것이라고 생각합니다. 제가 자칫 혼자서 일을 처리하다가 실수를 하는 것 보다는 그 계기로 이 일에 대해서 더 정확하게 과제를 수행하고 남들의 조언과 또는 그런 유경험자의 이야기를 들으면서 일을 더 전문적으로 처리할 수 있다고 생각합니다. 그래서 제가 이러한 경험으로 이 분야에 대해서 확실히 깨닫게 된다면 다음에 또 이런 모르는 과제가 등장했을 때 그때는 제가 더 노력해서 스스로 잘 해낼 수 있을 것이라고 생각합니다. 이렇게 경험을 통해서 배워나가고 성장하는 것이 회사의 발전에도 저는 도움이 된다고 생각합니다. 혼자서 하는 것보다는 남의 조언이나 도움을 받아서 일을 처리하는 것이 조금 더 전문적이고 제가 더 성장할 수 있을 것이라고 생각합니다. 그래서 제가 만약 직무를 시행하던 도중 모르는 과제가 등장을 하게 된다면 제 제가 스스로 해결해 보려 노력도 하겠지만 전문적인 상사나 또는 주변인의 도움을 받아서 문제를 잘 다루고 처리하는 능력을 열심히 배우도록 할 것입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접자님께서 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까 상황을 가정해 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 만약 제가 일을 하나 하던 도중 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 저는 가장 먼저 이 갈등 상황이 왜 일어나게 되었는지에 대한 문제점을 찾을 것입니다. 갈등 상황이 일어나게 된 원인을 찾고 이 원인을 해결하기 위해서 역할을 다 할 것입니다. 회사 내에서 또는 조직 내에서 에 부서가 여러 개가 있지만 이 부서와 이 회사의 목표는 공동된다고 생각합니다. 회사의 발전이나 사회에 기여하는 것을 목표로 함께 다 같이 일을 일을 하고 있는 것인데 이러한 갈등 상황도 공동된 목표를 향해서 나아갈 수 있도록 잘 조절하고 다루는 능력이 필요하다고 생각합니다. 그래서 저는 가장 먼저 원인이 무엇인지를 파악하고 이러한 원인을 어떻게 해결해 나가야 하는지에 대해서 주변 사람들과 논의하고 논의하고 대책 방안을 마련할 것입니다. 그래서 두 팀의 타 부서와 갈등을 조절하고 의견을 공유하면서 하나의 목표를 잘 이뤄 나갈 수 있도록 의견을 조율하는 그런 중재자 같은 역할을 할 것입니다. 그래서 저는 갈등 상황이 발생했을 때도 어느 한쪽에 휩쓸리지 않고 중재자와 같은 역할을 하면서 의견을 정리할 수 있는 그런 포지션에 있는 사람이라고 저는 생각합니다. 그래서 언제나 갈등 상황을 지혜롭고 현명 현명하게 대처할 수 있도록 잘 다루고 조절함으로써 회사의 목표를 이루기 위해 나아가는 그런 지원자가 되겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 생각하시나요 또 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인지 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 제가 업무에 임할 때 팀장의 위치에 더 잘 맞을 것이라고 생각합니다. 그 이유는 제가 지난 대학 생활 동안 이 년간 반대표라는 직책을 맡아오면서 한 조직의 대표로서 일을 해 왔기 때문이라고 생각합니다. 이렇게 일을 하면서 저는 팀장의 위치에서 바라보는 시각을 배울 수 있었고 또 팀장이라는 직칭이 주는 책임감을 잘 이해할 수 있는 지원자가 되었습니다. 한 조직의 리더로서 일을 하는 것은 그 조직원 조직원들의 의견까지 다 파악하고 또 그 어긋나는 의견이 있더라도 그것을 하나로 통합할 줄 아는 그러한 올바른 커뮤니케이션 능력이 있어야 한다고 생각합니다. 그래서 저는 지난 이 년간 반 대표라는 활동을 통해 어떻게 조직을 잘 이끌어 가야 하는지와 다양한 사람들의 의견을 어떻게 통합하는지 또는 그 팀장의 책임감을 배우면서 다양한 감정들을 느꼈습니다. 그래서 저는 매 순간 최선을 다했고 모든 사람들의 의견을 수용할 수 있도록 노력하여 하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 제가 이 조직에서 일을 하게 된다면 팀장이라는 자리를 맡아 팀을 올바른 방향으로 잘 이끌어 나가고 다양한 사람들의 의견을 들어주고 또 그런 그러한 의견을 통합하고 하나의 팀을 잘 이끌어 나갈 수 있는 팀장의 위치에 제가 잘 알맞을 것이라고 저는 생각합니다. 그래서 팀장으로서 이 회사의 기업 발전에 기여할 수 있는 직원이 되도록 하겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각할 때 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일들을 할 수 있다고 생각하십니까 생각나는 방법들을 자세하게 한번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 소통 능력을 키우기 위해서는 저는 가장 추천드리고 싶은 방법은 다양한 사람을 만나보며 다양한 소통을 통해서 그 안에서 배우는 것이라고 저는 생각합니다. 살다 보면 정말 다양한 사람과 만날 기회가 있고 또 그러한 사람들과 소통을 필요로 할 때가 찾아옵니다. 그래서 저는 평상시에 다양한 사람들과 소통을 할 수 있도록 정말 열린 마음으로 사람들을 대하고 그들의 하는 말에 잘 귀를 기울이며 어떠한 말을 전하고자 하는지 경청하는 태도도 갖춰야 한다고 생각합니다. 가장 기본적으로 가족이 하는 대화에 잘 집중하는 것만으로도 소통 능력을 키울 수 있다고 생각합니다. 휴대폰이 정말 발달하면서 요즘은 식탁 앞에서 같이 식사를 하는 경우에도 각자 핸드폰만 보고 밥을 먹는 경우가 있습니다. 하지만 이렇게 시대가 변함에 따라 그 시대를 따라가는 것이 아닌 가족과의 더 많은 커뮤니케이션을 함으로써 가족과의 소통을 연습하는 것부터가 사회생활에 나와서 다양한 사람들과 소통을 할 수 있는 그런 팁이 된다고 생각합니다. 그래서 저는 제가 생각하는 소통 능력을 키우기 위해서 할 수 있는 방법들은 가장 기본적으로 집에 함께 거주하는 가족들과의 소통을 늘려 나가는 것이라고 생각합니다. 작은 전자기기인 휴대폰만을 바라보며 그와 소통하는 것이 아닌 가족들과 함께 진솔한 일상을 공유하고 그들의 의견을 주고받으며 저는 소통 방법을 더 성장시켜 나갈 수 있을 것이라고 확신합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수도 있습니다 기존과 다른 업무 스타일에도 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 [/INST] 요즘 제가 하는 일들은 기존에 했던 업무보다는 새로운 업무에 대해서 굉장히 호기심도 있고 성취욕도 있고 그래서 많이 새로운 일을 좀 하고 있는 편이에요. 제가 이렇게 예전에 했던 일은 영업이었고 영업을 이십 년 넘게 하다 보니 제가 우물 안 개구리처럼 할 수 있는 일이 너무 한정적이고 좀 제 계발에도 별로 좋은 영향이 아니더라구요. 그래서 요즘은 제가 안 해봤지만 아 이거 할 수 있을 것 같다 하는 거는 무조건 덮어놓고 도전을 해 보는 스타일이에요. 그리고 그런 일이 할 때 어려운데 마무리를 하고 나면 그 성취욕이라든지 올라오는 자존감은 정말 이루 말할 수 없이 저한테는 좀 뿌듯한 보람으로 느껴지더라구요. 그래서 제가 회사에 입사를 해서 기존 업무와는 다르고 또 새로운 일을 하게 된다면 그 또한 저한테는 호기심 유발이 될 것이고 그런 어 자극에 대해서 굉장히 좀 저는 열려있는 것 같아요. 그래서 그런 거에 거부감이 없고 어 잘 배우고 열심히 배울 준비는 돼 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 자신이 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있으신가요 있다면 전공과 관련해서 어떤 도움을 주는지도 설명해 주세요 [/INST] 저는 전공으로 어 업무를 종사하지 않았고요. 저 전공과는 다르게 저는 영업을 이십 년 넘게 했었어요. 그 일도 이십 년 넘게 하면서 아 나는 영업이 천직이구나 라고 믿을 정도로 그 업무에 전념해서 열심히 했고 즐기고도 있었어요. 그런데 제가 어느 날 살다 보니 이 영업 말고도 내가 할 수 있는 일이 좀 필요하게 됐었거든요. 그래서 지금 제가 인제 공부하고 지금 하고 있는 거는 어노테이션 업무라고 해서 어 어떤 개체에 개체를 잡고 있는 손 모양을 에이아이가 이해하기 쉽게 자료를 좀 이렇게 제작을 하거나 세밀하게 작업을 해서 이제 에이아이 교육용으로 이거를 변환을 시키는 그런 것인데요. 제가 생전 처음 해보고 손가락 하나 손 손 근육 하나 움직이는데 일 주일 넘게 걸렸어요. 그런데 그거를 과제를 해 가지고 막상 제출을 했더니 제가 아 너무 잘해 주셔서 고맙다는 그 칭찬을 피드백으로 듣고 났더니 너무 기분이 좋더라구요. 그래서 저는 요즘에는 좀 새로운 것들에 대한 공부를 하는 거에 대해서 많이 추구를 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 만약 업무 시 고객 컴플레인이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 본인만의 대처 노하우고 있다면 말씀 부탁드립니다 [/INST] 그 영업을 하다가도 보면 불만을 제기하는 사람은 끊임없이 불만을 제기하고 어떤 식으로든 내가 속 시원하게 해결을 했어도 또 다른 불만이 있을 수가 있더라고요. 저는 좀 오래 보고 관리하는 고객들이 많았는데요. 그런 분들 중에 이렇게 어떤 느낌을 받냐면요. 점점 까다로워진다 조건이 많아진다는 그런 생각을 스스로 많이 해요. 그럴 때는 무조건 다 들어주기 보다는 선을 제 스스로 만들어 놔요. 그리고 고 선에 대해서 고객한테 얘기를 할 때는 굉장히 단호하고 정중하게 얘기를 하는 편입니다. 더 이상의 마지노선 없는 거로 확실히 무엇을 박아둔 채 그래도 내가 이 안에서 너에 대해서 이만큼을 생각하고 해주고 있으니 이 안에 너 너의 불만이 해당이 된다면 모든 걸 해결해 주겠다. 그렇지만 이 마지노선을 넘어 넘어가는 불만이 있다면 그거는 너 스스로 감수를 해야 된다. 이런 불만에 대해서는 어느 누구한테도 어 해결을 해 줄 수 없는 부분이 있다 라는 거를 분명히 선을 지켜서 말씀을 드릴 것 같습니다. 그러면은 대부분 고객들이 거기서 더 이상은 아 요까지인가 보다 하고 자기 스스로도 어느정도 마음속에서 결정을 내려 주시더라구요. 저의 노하우는 그거예요. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 배달의 민족 서비스를 이용해 보셨을 텐데요 배달의 민족을 사용하면서 서비스 부분에서 아쉬웠던 점이 있다면 어떠한 부분이 있었는지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 배달 어플 처음 생길 때부터 요기요 보다는 배달의민족을 계속 지속적으로 지금 사용하고 있습니다. 물론 아쉬운 거는 그거죠. 배달비 근데 예전에 우리가 배달 어플 없을 때는 중국 집이고 식당이고 배달을 해주는 데는 배달비를 받지 않았잖아요. 그런데 요즘은 어플이 생기고 그 업부에 등록을 하시면서도 이제 배달을 기존에 배달비를 받지 않던 곳까지 배달비를 다 받게 됐어요. 그런데 그 배달비의 기준도 너무 모호한 게 어떤 식당 같은 경우는 뭐 집 앞 오십 미터 백 미터 안에 들어있는데도 배달비가 뭐 사천 오백 원 사천 원 터무니없이 막 올려 받아요. 그런데 실제로 거기 왜 그러냐고 문의를 해보면 배달을 해 주시는 분들이 따로 있으셔서 그렇다고 얘기했는데 저는 분명히 창가로 그분이 그 어 창업주님께서 직접 음식물을 들고 저희 집까지 걸어서 배달하는 걸 봤거든요. 그래도 배달비를 그렇게 고가에 책정을 하더라구요. 그런 기준에 대해서 너무 모 모호하고 식당마다 좀 차 차별이 많은 것 같아서 그런 부분이 어 사용자로서는 조금 이해가 가지 않고 어 합리적이지 않다는 생각을 많이 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 살다 보면 원칙과 융통성이 충돌하는 경우가 많이 생기곤 합니다 지원자님은 둘 중 어떤 것을 우선시 하시나요 [/INST] 원칙을 너무 앞세우다 보면 뭐 좀 융통성이 없어지고 융통성을 너무 앞세우다 보면 원칙에서 또 벗어나는 경우가 생기잖아요. 이 두 가지를 적절하게 사용을 해야만 어 좀 업무에 있어서 효율성이 있게 처리를 할 수 있다고 생각합니다. 그런데 원칙을 기본으로 하되 너무 벗어 나지 않는 융통성이 있어야 되는데요. 살다가 보고 일을 하다 보면은 원칙을 너무 앞세우기도 하고 융통성이 너무 앞세우기도 하는데 그게 참 둘 다 상반된다고 생각하면 너무나 먼 단어이기도 하지만 같이 적절히 화합이 된다면 어 효율적인 업무 처리가 되지 않을까 저는 그렇게 생각해요. 그런데 일단은 제가 업무 처리를 할 때는 무조건 원칙이 우선이 돼야 된다고 생각합니다. 어떤 틀이 있어야지 그 안에서 벗어나지 않는 융통성을 발휘해야 된다고 생각하지 원칙이 없는 상태에서 융통성만 발휘하다 보면 규칙도 없고 어느 어 마지노선도 없어지지 않습니까. 그러면은 너무 무질서하게 될 것이고 이 선이라는 게 없어지다 보면 일을 하면서도 굉장히 혼돈이 올 올 수 있을 것 같습니다. 그래서 저는 원칙이 우선이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한 번 가서 일해보고 싶은 나라가 있으십니까 [/INST] 저는 만약에 해외 출장 장소를 제가 직접 선택할 수 있다면 제가 여행지로도 꼭 한 번 가보고 싶었던 곳이 있는데요. 그곳이 이제 아부다비에요. 요즘에는 저희가 해외 업무를 볼 때 아부다비를 많이들 가시지 않습니까. 물론 습도도 있고 너무 고온의 고생들도 많이 하고 뭐 사막 지역이라 뭐 재미있는 것도 없고 하겠지만은 그래도 저가 생각하기에는 죽기 전에 한 번쯤은 아부다이비라든지 두바이를 꼭 한 번 가보고 싶어요. 또 두바이라는 곳은 뭐 쇼핑의 성지이기도 하지만 아부다비에는 우리나라 사람들이 어 업무로 파견을 많이 나가 있어요. 실제로 그런 데 가서 어떻게 업무 진행을 하는지 체험도 해 보고 싶구요. 얼마나 더운지 그 나라는 어떤 문화를 가지고 있는지 어떤 생각을 가지고 사람들이 생활하는지 그런 거에 대해서 꼭 한 번 부딪쳐 보고 싶고 체험을 한 번 해보고 싶거든요. 그래서 어 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 아부다비를 한 번 가보고 싶습니다. 실제로 제 지인이 지금 현재 아부다비에서 근무를 하고 있는데요. 그분도 한 번 뵙고 싶고 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직과 단체 속에서 본인은 어떤 역할을 수행하는 사람이었는지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저는 얼마 전에 어 제가 원래 근무하던 전 직장에 뭐 일 때문에 갔다가 대표님을 우연히 만나게 됐어요. 근데 대표님이 물어보시더라고 그때 왜 그만뒀어 라고 물어보더라구요. 아 나는 일을 좀 찾아서 하는 스타일인데 자기들과 맞지 않다고 나를 폄하하고 어 이상한 사람 만들길래 그만뒀다 라고 얘기했더니 대표님이 하시는 얘기가 있더라구요. 사람은 두 가지 부류가 있는데 주는 일도 눈 피에서 할 수 있는 만큼만 소량으로 하는 사람이 있는 반면에 너처럼 일을 찾아서 하는 사람이 있는데 보통 일을 찾아서 하는 사람들이 대부분 사람들을 안 좋아해. 그래서 그걸 잘 버텨야 되는데 이게 회사 입장에서는 너 같은 직원이 나가면 인력 손실이고 사실 월급 충이라는 사람들이 어느 단체든 많을 수 밖에 없다고 그래서 너 같은 사람이 멘탈이 강해서 오래 버텨주기를 우리는 회사 입장에서는 바란다 라고 얘기를 하시더라고요. 저는 생각해보면 일을 좀 찾아 나서는 스타일이에요. 어느 회사든지 내 자리 값을 내가 하는 게 좋고 내 자리 이상을 뛰어넘으려고 한다면 독보적인 존재가 되어야 된다고 생각을 합니다. 그래서 저는 일을 좀 찾아하는 스타일이고 일을 자꾸 만들어서 벌리는 스타일입니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 입사 후 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 하시겠습니까 그렇게 행동하실 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 제가 저한테 주어지는 업무에 대해서는 완전히 어 회사에 조금 일임을 하는 편이에요. 저는 물론 개인적으로 회사에 들어왔지만은 회사 안에서의 외에 나의 생활에 대해서는 존중받기를 원하지만 회사 안에서는 저도 어 회사의 일원일 뿐이고 이 안에 도구일 뿐이라고 생각합니다. 그래서 기존에 하던 일을 못한다고 해서 그거에 불평불만 하기보다는 새로운 일이 나한테 주어졌을 때 나의 호기심을 얼마나 자극할 수 있는지 일을 제가 어떻게 해야 잘 할 수 있는지 그런 거에 대해서 더 고민을 하는 편이고 저는 제가 할 수 있는 일이 한 개보다는 두 개가 좋고 두 개보다는 백 개가 좋고 백 개를 다 할 수 있는 사람이 제가 되기를 원하는 원하는 바거든요. 그래서 기존의 일을 못한다고 해서 불평불만을 하기보다는 남들보다 이 일을 수행할 수 있는 나의 자질이 얼마나 있는지 내가 어떻게 하면 이 일을 잘 할 수 있는지 그런 거를 오히려 고민을 하는 편이에요. 그래서 새로운 업무라든지 다른 업무에 대해서는 그렇게 불편하거나 거부 반응이 있는 사람은 아니라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 많이 발생할 수 있습니다 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없으셨을까요 [/INST] 저는 저 혼자 하는 업무도 선호를 하지만 협업을 할 때는 또 맞춰서 좀 일을 하는 편인데요. 전 직장에서 협업을 할 때 굉장히 어려웠던 적이 있었습니다. 제가 인턴임에도 불구하고 어 직장에서는 아 일을 좀 잘 수행할 수 있는다. 직원이라고 생각을 하셨는지 어 프로젝트를 한 번 진행을 해 보라고 하셨어요. 그 일을 진행을 하던 중에 제가 혼자 하는 게 좀 버거워 보였는지 같은 인턴으로 동료로 입사한 사람을 저한테 투입을 시켜 줬어요. 지금부터 너 하는 사람 너가 하는 프로젝트에 이 사람이 이제 서포터를 해 줄 거야 라고 보내주셨는데 아 이 언니는 처음부터 제가 이 프로젝트를 맡은 게 굉장히 달갑지 않은 모양이더라고요. 매사에 부정적이고 좀 수동적이고 어떤 일을 할 때 언니 이거 같이 해 봐요 라고 했더니 일단 니가 해봐 니가 하기로 했으니까. 이러고 뒷짐을 지고 뒤에서 계속 보고만 있더라고요. 그래서 아 제가 좀 시키기도 뭐하고 이래서 저 혼자 할 수 있는 일은 제가 하고 나머지들 그럼 이건 언니가 하고 퇴근하세요. 이러고 갔더니 대폭발을 하더라구요. 왜 내가 같이 일을 해야 되고 서포트를 해야 되냐 하고 싶으면 너 혼자 하지. 근데 그때 정말 어려웠는데 결국 저 혼자 했어요 그 일을. 다시는 그런 동료와 일하고 싶지 않더라구요. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 왜 그러한 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주십시오 [/INST] 저는 요즈음 요가에 몰두하면서 스트레스를 해소합니다. 다른 사람들은 체형을 교정하고 몸의 유연성을 기르기 위하여 요가를 한다고 하지만 요가는 이러한 몸의 건강뿐 아니라 정신의 건강에도 무척 바람직한 운동입니다. 요가를 수련하는 동안에 여러 가지 장념은 사라지고 저 자신에게 집중할 수 있는 시간을 갖게 됩니다. 깊은 호흡을 하고 명상을 하면 마음에는 평안함이 찾아오고 신체에는 건강이 찾아온다는 느낌을 받습니다. 소위 몰입하는 경험을 통하여 집중력도 커집니다. 즉 저의 정신을 요가하는 이 순간에 집중하면서 그동안의 불안이나 스트레스가 사라지는 것을 느낍니다. 결국 제가 처음에 느꼈던 스트레스가 더 이상 저에게 남아 있지 않게 됩니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 선배를 만나고 싶으신가요 [/INST] 저는 제가 속해 있는 이 분야에서 해박한 지식과 업무 경험이 많은 선배를 만나기를 기대합니다. 어차피 저는 신입 사원이라 회사의 분위기에도 익숙하지 않고 업무에 대하여 아직은 미숙한 점이 많을 것입니다. 후배인 저보다 업무 경험이 많을 터이니 제가 만나게 될 선배는 본인의 노하우나 해결책을 저에게 잘 전수해 주고 가르쳐 주어 우리 부서 내에서 팀 워크를 잘 이끌어 주면 좋겠습니다. 그리고 제가 빠른 시간 안에 우리 팀의 소속감을 느끼며 업무에 금방 역량을 발휘할 수 있도록 이끌어 주었으면 좋겠습니다. 두 번째는 이성적 사고를 하고 합리적인 행동을 하는 선배를 만났으면 좋겠습니다. 일방적으로 자신의 주장과 고집만을 강요하지 않고 다른 팀원들과 선배 후배 사이에서 가교의 역할을 하면서 따뜻한 가슴을 갖고 후배인 저를 하나의 인격체로 대해 주는 선배를 만나고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 일을 할 때 쉬운 일과 어려운 일이 있다면 이 일에 대한 분배를 어떻게 하시나요 어떻게 나누어서 처리하실 생각인지 궁금합니다 [/INST] 우선 제가 업무를 배분하는 위치에 있다면 어려운 일은 일단 제가 맡아보려 할 것입니다. 그러나 제가 해결할 수 있는 업무가 아니라고 판단된다면 어려운 일일수록 상급자나 상사에게 맡길 것입니다. 어려운 일을 경험해 보지 않은 신입 사원이나 부하 직원 혹은 하급 직원에게 맡기는 것은 업무의 성과나 효율성을 기대할 수 없을 뿐 아니라 그들의 역량에 벗어나는 일을 부담시킴으로써 그들의 자존감에 상처를 주는 일종의 사내 폭력적인 행동이라는 생각마저 듭니다. 경험이 많은 상급 직원 혹은 선배 직원일수록 어려운 일을 해결할 수 있는 노하우가 있을 것이고 이것은 숙련도가 높은 사람에게서 시간을 절약하고 효율성을 높이는 생산적인 결과를 가져오는 방법입니다. 쉬운 일을 맡은 신입 직원 혹은 후배 사원은 업무와 해결책을 한 단계씩 배워가면서 애사심도 커지고 자신이 맡은 일에 성취감을 느끼며 선배나 상사로부터 우호적인 인간 관계를 맺는 데에 큰 도움을 줄 것입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 협업을 할 때 제일 중요하게 생각하시는 것이 무엇인지 궁금합니다 그리고 그것을 왜 가장 중요하게 생각하시는지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 협업은 생산성을 높이고 팀의 만족도를 높이는 방향으로 이루어져야 합니다. 그런데 이 업무 협법이라는 것이 구성원들 간에 각자 맡은 분야를 단순히 수행하는 것만으로는 진행 상황을 알 수 없게 된다는 것을 알았습니다. 제대로 소통하지 않는다면 원하는 효과를 달성하지 못한다는 것을 경험하였습니다. 따라서 협업을 할 때에는 구성원 각자가 나누어 맡아서 업무를 진행하면서 중간 중간 일의 진행도를 중간 점검하는 과정을 갖는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 각자가 맡은 업무를 진행하는 것이지만 하루 종일 같은 시간을 들여 일을 한다 해도 각자의 업무 강도나 분담 분량에 따라 진행되는 속도가 달랐습니다. 그래서 중간 중간에 업무의 완성 분량을 체크하고 막히거나 어려운 점이 발생했을 때 서로 질문하고 수정하는 시간을 가져야 합니다. 이러한 중간 점검은 수시로 하거나 일정 주기를 정하여 점검을 하면서 같은 목표를 향하는 일로 다같이 방향을 정하여 노력해야 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회했던 일이 있다면 어떤 것이 있는지 한 가지만 선택해서 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 대학교 삼 학년 시절에 학과에 복학생 선배가 있었습니다. 처음에는 이 선배를 단순히 학과의 선배로 생각하였지만 같이 시간을 보내는 동안에 이성의 관계로 발전하였습니다. 이 청년은 가정 환경이 매우 불우하였습니다. 부모님도 계시지 않고 경제적으로도 매우 곤란한 상태에서 학교를 다녔습니다. 저는 집안이 부유했던 관계로 이 이성 친구인 복학생 선배에게 용돈도 대어주고 등록금도 도와주고 하면서 칠 년 동안 연인의 관계로 지냈습니다. 저는 이 관계를 유지하면서 이 사람의 성격이 지극히 비관적이고 너그럽지 못하다 라는 것을 깨달았지만 그러한 성격에 불만을 가졌으면서도 제가 차마 이별을 선언하지 못했습니다. 저에게 이별을 당하면 이 사람이 너무나도 나락 같은 생활로 떨어질 것을 제가 염려했기 때문입니다. 결국은 칠 년이 지나서 이별을 선언하기는 했지만 그 칠 년 동안 저는 정신적으로 너무 우울하고 힘들었습니다. 일찍이 그 관계를 청산하지 못한 것을 평생 후회하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 생각하시기에 글로벌 인재에게 필수적으로 요구되는 요소는 무엇이고 면접자분께서 그것을 위해서 노력했던 것은 무엇인지 답변 부탁드립니다 [/INST] 글로벌 인재가 되려면 먼저 창의성을 갖추어야 한다고 생각합니다. 과거와 달리 현대사회는 혼자서 완전히 새로운 무언가를 창조한다는 것은 거의 불가능하다고 합니다. 창의성이란 결국 그동안 세상의 여러 분야에서 축적된 데이터를 바탕으로 조금 더 발전되고 업그레이드된 아이디어를 내어 보도록 노력하는 자세라 말할 수 있습니다. 두 번째 꾸준히 공부해야 합니다. 세계를 이끌어 가려면 현실에 안주하지 않고 끊임없이 새로운 세계와 사물에 대하여 관심을 갖고 탐구심을 가져야 합니다. 세 번째 정신적으로 그리고 육체적으로 건강해야 합니다. 나이가 들었어도 정신적으로 성숙하려면 언제나 긍정적 마인드와 세상과 인간을 바라보는 열린 사고를 지녀야 할 것입니다. 제가 글로벌 인재가 되기 위하여 노력한 것은 먼저 저의 전공 분야에서 선두를 달리기 위하여 노력하였습니다. 그래서 저는 학과에서 언제나 최우수 학생이었고 고득점자로 졸업 시에 영예로운 일 등 상을 받았습니다. </s>
<s>[INST] 저희 그룹 내에 다른 계열사도 많이 있는데요 특별히 지금 이 계열사에 지원한 이유가 있는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 대학에서 생화학을 전공하였습니다. 그러다 보니 대학 생활 사 년 동안 전공 수업을 들으면서 첨단 바이오 산업 분야에서 일을 하고 싶다는 포부를 가졌습니다. 우리 회사는 우리나라에서 바이오 인재 양성의 허브 역할을 하고 바이오 의약품 생산과 백신의 자급화를 위한 첨단 시설을 갖추고 있다는 사실은 널리 알려져 있습니다. 또한 이 분야에서 국내 최고의 위치에 있다는 사실은 누구나 알고 있습니다. 더욱이 요즘 같은 코로나 시대에 새로운 질병 치료 치료제나 신약 개발에 큰 규모의 예산을 투자하신다는 소식을 신문에서 읽었습니다. 그래서 이 회사에 들어와 오랫동안 간직했던 저의 꿈도 펼쳐보고 우리나라 바이오 산업의 인력이 되고 싶다는 생각이 들어서 지원하였습니다. 이 회사에 다니게 되면서 저는 바이오 첨단 산업 분야의 한 일꾼이라는 생각으로 자긍심이 클 것입니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접 준비하느라 고생 많이 하셨습니다 혹시 오늘 면접은 어떤 방식으로 준비하셨는지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 오늘 면접을 준비하면서 우선 인터넷에서 최대한 많이 검색을 해 본 거 같습니다. 아무래도 평상시에 면접 보는 것과 다르게 질문들을 조금 더 많이 준비했는데요. 면접을 준비할 때 아무래도 면접을 보신 분들의 경험이나 아니면 그때 받았던 질문들 이런 것들을 조금 더 검색해 보고 공부해 보면 충분히 더 좋은 대답을 드릴 수 있을 것 같아서 먼저 검색을 많이 해 보았습니다. 그래서 면접 후기 같은 것들을 굉장히 많이 찾아보았고 거기서 많은 팁들을 얻을 수 있었던 것 같습니다. 그리고 그 다음에는 아무래도 주변 선배들이나 친구분들 중에 회사에 면접을 보고 어떤 경험이 있었는지에 대해서 많이 물어보았습니다. 평상시에 저는 면접을 많이 보지 못했기 때문에 면접 보면서 어떤 질문들이 나올지에 대해서 많이 예상할 수 없었고 그런 경험치들이 많이 부족하다고 느꼈습니다. 그렇기 때문에 조금 더 주변 사람들에게 자문을 구하고 어떤 식으로 면접을 보면 좋을 지에 대해서 많이 물었습니다. 특정 회사에 대해서 어떤 질문들을 많이 받을 수 있는지에 대해서도 물어보았고 면접 볼 때 태도나 아니면 대답할 때 피해야 할 답변들 하면 좋은 답변들에 대해서도 많이 공부했던 것 같습니다. 그리고 이 회사가 저와 맞는 회사인지도 충분히 검토하고 선택한 뒤에 면접을 보게 되었고 그것을 선택할 때에도 정말 회사에 대한 많은 공부와 정보들을 많이 습득한 뒤에 면접을 보러 오게 되었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 될 경우 어떻게 행동하실 건가요 혹시 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 저는 조금 어려울 것 같습니다. 저는 사실 이 직무를 위해서 지금까지 공부했고 계속해서 면접을 보면서 이 직무군에서 일을 하고 싶어서 계속해서 지원했습니다. 그런데 이번에도 이번에도 이런 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 저는 똑같이 일을 할 수 없다고 말씀드릴 것 같습니다. 저는 꼭 이 일을 배워보고 싶고 다른 일들을 하는 것은 저에게는 사실 필요한 일이 아니라고 생각합니다. 제가 이 일을 배웠을 때 나중에 저에게 어느 정도의 발전 가능성이 있는지 그리고 저의 비전이나 제가 목표로 하는 일들에 대해서 제가 생각하는 것들이 있기 때문에 저는 계속해서 이 직무에 대해 일해 보고 싶다고 지원하고 있습니다. 하지만 그것을 제가 하지 못하게 되었을 때는 저에게 크게 필요한 상황이라고 생각하지 않기 때문에 저는 일을 하지 않을 거 같습니다. 저는 예전에도 계속해서 제가 하고 싶은 일을 할 때까지 지원하고 또 지원해서 열 번 찍어 넘어가지 않는 나무가 없다는 것을 증명했습니다. 이번에도 마찬가지로 제가 원하는 직무군에서 일할 수 있을 때까지 계속해서 면접을 볼 것이고 언젠가는 꼭 그 일을 맡게 되어서 그 일을 충분히 배우고 제가 생각하는 그런 발전 가능성에 대해서 열린 마음으로 저의 비전을 위해 더욱더 열심히 하는 모습을 보여드릴 것입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 생각하는 가장 이상적인 사회는 어떤 사회라고 생각하십니까 또 그렇게 생각하는 이유가 무엇인지 자세하게 설명을 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 생각하는 가장 이상적인 사회는 개인 스스로가 자신의 일을 정확하고 깨끗하게 해결해 가는 것입니다. 사실 모든 사람이 자신의 몫인 일 인분만 정확하게 해준다면 저는 사회가 굉장히 이상적으로 돌아갈 것이라고 생각합니다. 정말 더도 말고 덜도 말고 자신의 몫인 일 인분만 생각해서 일을 하고 그리고 자신의 몫을 다 챙겨 갔을 때 저는 사회가 정말 올바르게 돌아갈 것이라고 생각합니다. 그런데 대부분 사회에서는 본인의 일을 떠밀거나 본인의 일을 정확하게 해내지 않고 그 일을 결국 남이 일 점 오 인분을 하거나 많게는 이 인분까지 하는 것을 볼 수 있습니다. 저는 그것들이 누군가에게는 굉장히 무리가 가는 일이고 그런 것들이 사회가 올바르게 돌아가는 데 영향을 미치는 것이라고 생각합니다. 저는 그것들이 굉장히 악영향이라고 생각하고 그렇게 무책임한 사람들 때문에 사회가 흘러가는 것이 더뎌지고 발전 가능성이 낮아지는 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 제가 생각하는 가장 이상적인 사회란 본인의 역할을 충실히 하고 본인이 하는 할당량에 대해서 욕심 부리지 않고 정말 본인이 그것을 다 해냈을 때 오는 성취감 같은 것을 온전히 느끼는 사회가 이상적인 사회라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 늘 책임감 있는 자세로 일 처리를 하는 편이며 저의 일을 절대 남에게 미루지 않고 저의 일은 어떤 일의 경우라도 제가 꼭 해야지 직성이 풀리는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해서 말씀해 주세요 구체적인 예시를 들어서 설명해 주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 저의 장점 중의 하나는 굉장히 계획적이고 체계적인 성격이라는 것입니다. 저는 늘 모든 일을 할 때 계획을 잘 세우는 편이고 그런 것들을 꼼꼼히 실행하려고 애쓰는 편입니다. 예를 들어서 제가 미국 여행에 갔을 때 저는 충분히 알아보고 항공편을 예약한 다음 호텔이나 숙박 같은 것들을 차례대로 예약했습니다. 그러고 나서 제가 그곳에 가면 어떤 것이 좋을지 박물관이나 미술관 그리고 공무원이나 주변 환경에 대해서 충분히 알아보고 그리고 그 동선에 있는 식당이나 카페 같은 것들을 찾아보고 저는 지도로 미리 모든 것을 확인한 다음에 그것들을 꼼꼼하게 적어서 메모장에 기재한 후 여행 계획을 세웠던 적이 있습니다. 그렇게 여행했을 때의 장점은 뭐 헤매는 시간이 없이 동선도 정말 편리하게 이동이 가능하고 시간이 정말로 절약된다는 점입니다. 그런 식으로 저는 굉장히 체계적이고 계획적인 성격이 저의 장점이라고 생각하고 단점은 그 부분에 대해서 융통성 있게 행동하지 못한다는 점입니다. 만약 그곳에 갔을 때 가려고 했던 카페가 문을 닫으면 저는 거기서 뇌 정지가 옵니다. 어떻게 행동해야 할지 모든 상황이 새카맣게 변해서 다음 상황을 계획하는 데 시간이 꽤 걸리는 편입니다. 그래서 저의 장점은 계획적이지만 단점으로는 그것에 대해서 변수가 생겼을 때 충분히 대응하지 못하는 것이라고 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 근무를 하시면서 정작 지원하신 분야가 지원자와 잘 맞지 않다는 사실을 깨닫는다면 어떻게 하실 생각이실까요 [/INST] 저는 빠르게 그만둘 거 같습니다. 예전에도 대학교를 다닐 때 선택했던 과가 저와 맞지 않는 사실을 깨닫고 저는 바로 휴학한 뒤 제가 맞을 것 같은 적성에 대해서 다시 한 번 생각해보고 편입 준비를 했던 적이 있습니다. 저는 그런 식으로 저와 맞지 않는 일을 하면 아무래도 그것이 정말 저에게는 시간 낭비라는 생각이기 때문에 계속해서 그것을 미련하게 붙잡고 가지 않습니다. 그래서 저는 제가 적성에 맞지 않는 일을 하고 있다고 생각하면 그 즉시 그 일을 그만두고 다른 일을 찾는 편입니다. 그렇기 때문에 만약 입사 후에 근무를 하게 되면서 제가 지원한 분야가 저와 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 된다면 저는 다른 부서로 요청 드리거나 아니면 회사를 퇴직한 후 다른 회사로 이직을 할 것을 고려할 것 같습니다. 아무래도 직군과 맞지 않는 적성에 사람이 일을 한다고 하면 저와 같이 일을 하는 사람들도 굉장히 불편함을 느낄 것이고 그 부분이 조직적으로 봤을 때도 긍정적인 효과를 불러일으킬 것 같지 않습니다. 그렇기 때문에 저는 저와 적성에 맞지 않는 일을 굳이 하려고 노력하지 않고 빠르게 다른 적성에 맞는 일을 찾은 뒤 그 일을 하기 위해서 열심히 노력하고 이직 준비를 위해서 공부를 할 것 같다는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있는지 있다면 무슨 책인지도 궁금한데요 왜 그 책을 읽으시는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 요즘 책방을 운영하는 한 뮤지션의 책을 읽고 있습니다. 그녀는 원래는 노래를 하는 뮤지션이었는데 요즘에는 제주도에서 독립 책방을 운영하고 있습니다. 그 삶에 대해서 책으로 쓴 책이고 사실 책 표지와 책 제목이 마음에 들어서 그것 때문에 그 책을 구매하게 되었습니다. 평상시에 그 뮤지션의 음악을 듣지도 않고 크게 관심이 있는 사람은 아니었지만 문득 서점에 갔을 때 그 책이 보였고 굉장히 살짝 들여다보았을 때 호감이 있고 호기심이 가는 책이었기 때문에 구매하게 되었습니다. 지금 거의 다 읽고 있는 와중에 확실히 제가 살짝 들여다 봤을 때 관심이나 흥미가 생긴 것처럼 굉장히 재미있는 책이었습니다. 사실 공감되는 부분들도 많아서 읽다가 잠깐 눈물이 날 뻔한 적이 더러 있었고 저는 그 책을 읽으면서 정말 많이 위로받고 그리고 그 책을 읽기를 잘 했다는 생각이 들었습니다. 책 자체도 그렇게 어려운 편이 아니라서 쉬운 내용이다 보니 굉장히 빠르게 읽을 수 있었고 읽으면서 아무래도 삶을 살아가는 내용이다 보니 굉장히 편안한 마음으로 읽을 수 있었던 것 같습니다. 그래서 제가 최근 가장 오래 읽고 자주 읽었던 책 중의 하나라서 저는 그 책을 얼른 다시 다 읽고 다른 책을 더 읽어보고 싶다는 생각을 해 보았습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 진행한 프로젝트들 가운데서 제일 기억에 남는 프로젝트가 있다면 그것이 어떤 점에서 기억에 남는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 대학교 때 한 청소년 문화 센터에서 그곳에서 음향 감독으로 프로젝트를 진행해 본 적이 있습니다. 거기에서 국악과 아이들이 충분히 공연을 할 수 있게끔 음향을 만져주고 스케줄을 관리하는 프로젝트를 담당했었는데요. 사실 중고등학생 아이들이 방과 후 학교처럼 운영되는 곳이었었기 때문에 그런 나이 또래의 아이들과 접촉할 수 있는 시간이 많이 없었고 그리고 프로젝트이다 보니 생각보다 시 차원에서 하는 것이 굉장히 큰 프로젝트였습니다. 규모가 큰 프로젝트였던 만큼 예산도 꽤나 많이 투입되었고 공연 자체도 작은 규모라고 생각하고 시작했는데 생각보다 큰 규모의 공연이었습니다. 맡으면서 정말 정말 어려웠던 부분은 선생님들과의 마찰이었습니다. 스케줄을 짜는 저로서는 그것이 굉장히 어려운 일이었고 간혹 선생님들이 공연을 제대로 준비하지 않거나 수업에 소홀한 모습들을 보았을 때 그 부분에 대해서 마찰이 생기기도 했습니다. 하지만 결국에는 공연을 잘 마칠 수 있었고 모든 공연들을 마쳤을 때 굉장히 뿌듯하고 그리고 나중에 영상이나 사진들을 봤을 때도 굉장히 뿌듯하고 그것에 대해서 성과를 낸 것이 굉장히 자랑스럽게 느껴졌던 프로젝트였습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 공무를 수행하고 있는 중에 민원인이 욕을 한다면 어떻게 대응을 하시겠는지요 또 그렇게 대응하시게 될 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 만약 민원인이 욕을 하는 것을 대응하게 될 경우 먼저 녹음을 할 것 같습니다. 욕을 한다는 것은 사실 취해 있거나 아니면 정말 화가 많이 나서 정상적인 사고를 하기 어려운 상황이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 그 모든 상황을 녹취할 것이고 나중에 문제가 생길 경우 법적으로 대응할 수 있는 부분이기 때문에 저는 우선 충분히 녹음을 할 것입니다. 그러면서 최대한 민원인을 달래며 왜 화가 났는지 어떤 부분 때문에 욕을 하는지에 대해서 설명할 것이고 계속해서 욕을 할 경우 법적으로 처벌 받을 수 있다는 부분에 대해서 상기시켜 줄 것 같습니다. 사실 공무를 수행하는 중에 욕을 하는 민원인이나 아니면 화가 난 민원인은 만나볼 수 있을 것 같은데요. 저는 그 부분에 대해서 감정적으로 처리하지 않고 최대한 차분하게 그 사람의 얘기를 들으면서 어떤 부분 때문에 이런 식으로 욕을 하고 있는지에 대해서 다시 한번 대화로 타협해 볼려고 노력할 것 같습니다. 그럼에도 불구하고 얘기가 통하지 않는다면 저는 그 자리에서 그런 녹취하는 사실을 함께 알린 뒤 이 부분이 나중에 민원인에게 불리하게 적용될 수도 있다는 사실을 고지할 거 같습니다. 그리고 그런 식으로 계속해서 욕설을 할 경우에도 저는 굉장히 감정적으로 타격을 받을 것이기 때문에 저는 최대한 차분하게 얘기를 하겠지만 사실 그런 민원인들을 많이 만날 경우에 굉장히 힘들면서 스트레스를 많이 받게 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 자료를 문서화 할 일이 많이 있는데요 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 보세요 [/INST] 저는 문서화 작업이 필요한 이유가 조금 더 많은 사람들이 보다 더 쉽게 문서를 빨리 확인할 수 있기 때문입니다. 만약 문서화 할 자료가 필요하다고 했을 때 그 문서화된 자료를 아무 데서나 열람할 수 있는 것은 문서화된 파일 뿐이라고 생각합니다. 만약 저희 모두가 지출 결의서에 대해서 확인해야 할 상황이 생겼다고 가정했을 때 만약 그것이 문서화 되어 있지 않다면 그 파일을 실물로 보기 위해서 그 실물 파일이 놓인 장소에 모든 사람이 가야지 그 사실을 확인할 수 있습니다. 하지만 지출 결의서가 문서화된 파일로 저장되어 그것을 누구에게나 보내줄 수 있다면 그 파일을 확인하고 싶은 사람은 언제 어디서나 그 파일을 확인할 수 있게 됩니다. 그런 식으로 장소의 용의성과 시간의 편리성 그리고 많은 사람들이 쉽게 볼 수 있다는 그런 편리성 때문에 저는 모든 자료가 꼭 문서화 되어야 한다고 생각합니다. 앞서 말씀드렸다시피 그렇게 되었을 때 아무래도 사람들이 쉽게 문서를 열람할 수 있게 되고 불필요한 장소 이동이나 시간들을 시간 등을 할애하는 것을 아무래도 조금 더 줄일 수 있는 부분이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 모든 작업이 문서화되어야 한다고 생각하고 그렇게 되었을 때 아무래도 회사 업무나 이런 것들이 전반적으로 운영되는데 최대한 많은 효율을 낼 수 있는 부분이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이전 직장 혹은 대학에서 어떤 프로젝트를 해 봤는지 생각나시는 게 있다면 무엇이었는지 한번 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 대학교 때 산악 동아리에서 활동하면서 한국에 있는 산들을 돌아다니며 그 산에 있는 정상에 올려져 있는 비석들을 찍는 프로젝트를 진행해 본 적이 있었습니다. 산을 타는 것에만 그치지 않고 그런 것들을 사진을 찍으면서 모았을 때 스티커로 제작한 후 약간 그런 것들을 모을 수 있게 콜렉터처럼 만들고 수첩을 판매하는 행동을 해 봤는데요. 아무래도 등산을 좋아하는 사람들이 정말 많고 여행 가는 것을 좋아하는 사람들이 많아서 그런 스티커를 모으면서 스스로 굉장히 뿌듯해 하는 모습을 볼 수 있었습니다. 아무래도 그런 식으로 산에 있는 비석들을 찍어서 사진을 만들고 그것을 스티커로 만든 다음 그런 것들을 산을 올랐을 때 그곳에 도착할 때마다 스티커를 붙이면서 모으고 인증하는 것을 프로젝트로 활동했는데요. 굉장히 의미 있는 일이었고 너무너무 재밌었던 시간이었습니다. 제가 좋아하는 등산을 하면서 그런 프로젝트를 하면서 아무래도 스티커를 모을 때마다 굉장히 뿌듯해 했고 다른 사람들이 그런 스티커를 모아서 사진을 에스엔에스에 올리거나 홍보해 주었을 때 굉장히 뿌듯하고 함께하는 기분이 들어서 굉장히 행복해 했던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 대학 생활을 보내시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인지 궁금합니다 그리고 또한 그것을 어떻게 극복하셨는지도 함께 이야기해 주세요 [/INST] 대학 생활을 하면서 가장 힘들었던 부분은 학점 관리를 하는 것이었습니다. 사실 중고등학교 때만인 하더라도 학교를 나가기만 하고 가만히 앉아 있다 보면 저절로 하루가 끝나고 졸업을 할 수 있었는데 그에 반해 대학교 생활은 제가 스스로 모든 것을 책임져야만 했습니다. 시간표도 제가 만들어야 했고 거기서 수업을 들을 때 과제나 출석을 제대로 하지 않을 경우 즉각적으로 점수에 반영되었습니다. 그래서 저는 학점 관리를 하는 것이 너무너무 힘들었고 처음 대학교 일 학년 일 학기를 다닐 때 그 부분에 대해서 굉장히 스트레스를 받았던 것 같습니다. 하지만 결국에는 제가 스스로도 그런 것을 잘 해내야지 졸업했을 때 좋은 학점으로 졸업할 수 있었기 때문에 저는 늘 지각하지 않고 과제 같은 것을 미루는 습관을 들이지 않으려고 노력했습니다. 사실 학교와 멀리 살고 있음에도 불구하고 이 학기부터는 정말 단 한 번도 지각을 하거나 출결을 미루지 않고 모든 과목에 정상적으로 출결을 하였고 과제 같은 경우에도 내라고 하는 기한 내에 정말 열심히 노력해서 모든 과제를 하려고 노력했던 것 같습니다. 그리고 시험 기간에도 공부하는 것이 사실 과목 수도 너무 많고 힘들었지만 충분히 해내서 정말 좋은 성적으로 졸업할 수 있게 되어서 그 부분에 대해서 굉장한 성취감을 느끼고 뿌듯하게 생각했던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족을 이용하시면서 배달의 민족 서비스에 아쉬웠던 부분이 있나요 있다면 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 배달의 민족을 사용하면서 검색 기능이 너무 좋지 않다고 느꼈습니다. 제가 검색하는 것 외에도 너무 많은 정보들이 떴고 그런 가게들 때문에 제가 정말 필요로 하는 것들을 검색하는데에 아무래도 시간이 많이 소요되는 것을 느꼈습니다. 그리고 그 외에는 배달료가 너무 많이 올랐다는 것이었는데요. 예전에는 사실 배달료라는 게 따로 없었던 것 같은데 어느 순간부터 배달의 민족 어플을 사용하면 늘 배달료가 추가되었습니다. 사실 그 부분은 배달 업체에서 받아가는 수수료 때문이라고 생각할 수도 있는데요. 그런 것들을 온전히 소비자가 전부 부담해야 한다는 것이 저는 굉장히 불만으로 느껴졌습니다. 그래서 어쩔 수 없이 배달시키는 양의 횟수가 줄어들었고 사실 가끔 들어가다 보면 처음에는 천 원으로 시작했던 것들이 지금은 배달료가 사천 원 오천 원 육천 원 많게는 구천 원까지 오른 것을 볼 수 있었습니다. 사실 그 정도 가격이면 작은 음식이나 아니면 한 끼 식사를 사 먹을 수 있는 가격이 가격임에도 불구하고 그것을 배달료로 내야 하는 것 자체가 저에게는 굉장히 불합리하게 느껴졌고 그래서 아무래도 그런 배달료 때문에 그런 것이 아까워서라도 저는 배달의 민족을 사용하지 않고 직접 가서 배달 음식을 픽업해 오거나 아니면 집에서 해 먹는 요리를 하는 행태가 더 많아진 것 같습니다. 그래서 저는 그런 부분들이 배달의 민족에서 개선돼야 할 부분이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 생각할 때에 국민이 공직자에게 원하는 것이 어떤 거라고 생각하시나요 공직자가 꼭 갖춰야 하는 필수 덕목을 몇 가지만 저희에게 한번 말씀해 주실 수 있으실까요 [/INST] 저는 국민이 공직자에게 원하는 것은 빠른 일 처리라고 생각합니다. 사실 공직자라고 생각했을 때 제가 할 수 있는 가장 가까운 위치에 있는 공직자는 주민센터에 있는 분들인데요. 저는 갈 때마다 일 처리가 너무 느리고 답답해서 화가 많이 났던 적이 있습니다. 그래서 저는 공직자들에게 우선되야 하는 방법 중 하나는 빠른 일 처리라고 생각합니다. 그런 것 때문에 시간을 소비하고 허비하는 것 자체가 저에게는 굉장히 불합리한 일이라고 생각들기 때문입니다. 그리고 그 다음은 성실함입니다. 사실 성실하다는 것은 어느 직권이나 어느 사람들에게나 적용되는 부분이지만 특히나 공직자의 경우 국가의 세금으로 운용되는 사람이기 때문에 저는 특히나 성실함이 굉장히 중요한 덕목 중 하나라고 생각합니다. 일부 뉴스에 나오는 것처럼 본인들의 일을 하지 않고 그런 세금으로 다른 행태로 사용되거나 본인들의 이익을 위해 사용되는 경우들을 종종 목격할 수 있습니다. 그런 것들은 국민들의 반란을 사기 정말 쉽상이고 그것들이 반감을 사는 형태로 일어났을 때 국민들은 공직자를 믿지 못하게 됩니다. 그렇기 때문에 저는 공직자에게 정말 필요한 부분 중의 하나가 그런 성실함과 정직함이라고 생각합니다. 그런 것들이 필수적으로 갖추어졌을 때 정말 공직자라고 할 수 있고 국민을 위해서 일하는 사람들이라는 생각이 들기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 진행하는 프로젝트들 가운데서 제일 기억에 남는 프로젝트가 있다면 그것이 어떤 점에서 기억에 남는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 전에 진행한 프로젝트들 중에 어 독거노인분들에게 무료로 음식을 만들어서 나누어 주었던 프로젝트를 진행해 본 경험이 있습니다. 코로나 때 굉장히 많은 분들이 직업을 잃게 되었고 그 부분으로 인해서 독거노인 분들도 확실히 많이 늘어났다고 저는 접하게 되었습니다. 대학교 때 아무래도 요리를 좋아하는 애들끼리 같이 함께해서 그런 프로젝트를 만들게 되었는데요. 주말마다 시간을 빼서 저희들끼리 요리를 해서 독거노인분들에게 그 음식을 나누어 드리는 것들이 저희에게 굉장히 보람차고 받으시는 분들도 굉장히 행복해 하시고 감사하게 느낀다고 하셨습니다. 저희는 저희대로 요리를 할 수 있어서 굉장히 즐거웠고 친구들과 함께하는 행동이다 보니 그것도 굉장히 좋은 시간으로 재밌게 느껴졌습니다. 하지만 그런 행동을 한 하는 와중에도 다른 사람들을 위해서 할 수 있는 행동이었기 때문에 그 부분도 굉장히 보람 있고 행복하게 느껴졌던 것 같습니다. 그래서 꽤나 오랫동안 그 프로젝트를 진행했었고 처음에는 굉장히 조그만한 숫자로 시작되었지만 그 프로젝트가 점점 알려지게 되어서 다른 학교 학생들도 참여하게 되어 조금 더 큰 규모의 조금 더 많은 분들에게 그런 반찬을 나눠 드리는 행동을 할 수 있게 되어서 정말 기뻤고 그리고 마지막까지 그런 프로젝트를 했다는 것이 굉장히 저에게는 뿌듯하고 그런 것들이 저에게 크게 기억에 남는 부분으로 남는 그런 프로젝트 중 하나였습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 경우 그 일에 대한 분배를 어떻게 하실지 궁금합니다 일을 어떻게 나눠서 처리할 생각이신가요 [/INST] 저는 우선 빨리 쉬운 일부터 먼저 할 거 같습니다. 쉬운 일을 먼저 빠르게 해야 그 다음 일을 할 수 있다고 생각하는데요. 어려운 일은 사실 시간이 얼마나 걸릴지도 모르고 얼마나 어려울지 모르기 때문에 저는 쉬운 일을 먼저 하는 편입니다. 학교에 다닐 때도 시험 공부를 할 때 쉬운 문제를 먼저 풀고 그다음에 어려운 문제로 넘어가는 편이었습니다. 괜히 어려운 문제를 풀다가 시간 분배를 잘못하게 돼서 쉬운 문제까지 놓쳐버리게 되면 그때 오는 타격감이 있기 때문에 저는 쉬운 문제는 빠르게 처리할 수 있으니 먼저 쉬운 문제를 해결하고 그 다음에는 어려운 문제로 넘어갔습니다. 운동을 할 때에도 쉬운 운동과 어려운 운동이 있을 경우 쉬운 운동을 먼저 하고 그다음에 어려운 운동으로 가는 편이었습니다. 충분히 제가 먼저 먼가 몸을 단련시킨 다음 어려운 운동으로 가야 몸도 그것에 적응을 하고 어려운 운동을 해낼 수 있을 것이라고 생각했기 때문입니다. 그렇기 때문에 저는 일을 하면서도 쉬운 일과 어려운 일이 동시에 놓인다면 쉬운 일을 먼저 빠르게 쳐내고 그다음에 어려운 일을 위해서 거기에 몰두할 것입니다. 그렇게 했을 때 저는 안전하게 시간 분배를 할 수 있을 것이라고 생각하고 시간이 부족해서 다른 일들을 버리는 것에 대해서 아무래도 조금 더 덜해질 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 일을 나눌 때 먼저 제가 할 수 있는 빠르게 실행할 수 있는 쉬운 문제들을 먼저 처리하고 나중에 나머지 어려운 문제들을 추후에 처리할 생각입니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에는 각종 사회 문제들이 많이 발생하고 있습니다 이 가운데 가장 심각한 문제는 뭐라고 생각하십니까 면접자님께서 그렇게 생각하시는 이유도 같이 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저는 가장 심각한 문제는 환경 문제라고 생각합니다. 그 이유는 정말 확실히 살면서 느끼는 것이지만 우선 어렸을 때보다 요즘 들어서 계절도 확실히 더 둔감하게 변하는 느낌이기 때문입니다. 우리나라의 장점 중의 하나인 사계절은 점점 봄 여름 가을 계절이 가을 겨울이 아니라 여름과 겨울로만 나눠지게 되는 거 같습니다. 지구 온난화로 인해서 봄에도 굉장히 더운 것처럼 느껴지고 가을이 됐음에도 불구하고 굉장히 춥게 느껴집니다. 그리고 몇 년 사이에 일어난 그런 장마들 때문에 사람들이 죽거나 그다음에 건물들이 피해를 보는 경우도 굉장히 많았습니다. 그런 식으로 저는 현존하는 사회 문제들 가운데는 가장 심각한 문제가 환경 문제라고 생각합니다. 환경은 저희만 지금 쓰는 것이 아니라 나중에 후대에도 사람들이 쓸 만큼 오래도록 좋게 보존돼야 하는 것이라고 생각합니다. 그런데 저희가 무분별하게 환경을 남용하고 이것들을 오염시키게 되면 나중에 사는 사람들은 온전히 그런 것을 느끼지 못하고 결국에는 계절도 두 개 뿐이고 그리고 미세 먼지 가득한 그런 환경에서 살 수 밖에 없게 됩니다. 그렇기 때문에 저는 우리 세대부터 환경에 대해서 충분히 그런 자각을 하고 환경을 지키기 위해서 충분히 개인이 할 수 있는 노력들과 그리고 국가에서 할 수 있는 노력들을 한 다음 환경을 최대한 깨끗하고 아름답게 보존해야 하는 것이 현재 사회 문제 중에 가장 크게 지켜져야 할 문제라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 저는 잘 모르겠습니다. 사실 제가 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 된 적도 없고 저는 대체적으로 제가 하고 싶은 직무를 한 번에 하는 생활을 했기 때문에 제가 원하던 직무가 아닌 다른 직무를 하게 된다는 생각을 해 본 적이 없습니다. 하지만 만약 하게 된다고 하더라도 저는 그것을 제가 해야 하는 부분이라고 생각합니다. 사회생활을 하면서 사실 제가 하고 싶은 일들만 하면서 살 수는 없는 것이기 때문에 저는 굳이 제가 하는 하고 싶어하는 일이 아님에도 불구하고 다른 직무를 맡게 된다면 그 직무를 제가 성실히 실행해야 할 의무가 있다고 생각합니다. 그것은 제가 일을 배우는 계기가 될 것이고 사실 해보지도 않은 일이 저의 적성에 맞지 않는다고 하지 않는 것은 제가 발전하는데 크게 좋지 않은 상황이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 제가 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무에 배치되게 된다면 저는 당연히 그 부분을 성실하게 배워 볼 것이고 그 부분이 추후에 저의 적성에 맞을 수도 있는 일이기 때문에 저는 우선은 일을 계속 해 볼 생각입니다. 그러다 정말 그 일이 저와 잘 맞는 일이라고 생각될 수도 있고 제가 하고 싶은 직무가 사실은 저와 맞지 않는 일일 수도 있기 때문입니다. 그렇기 때문에 저는 무작정 생각만 하지 않고 직접 배우고 몸으로 부딪쳐서 이 일이 저와 정말 맞는 일인지 아닌지에 대해서 실행하면서 그런 식으로 실천을 해 볼 생각입니다. </s>
<s>[INST] 만약 최종적으로 이 면접에서 탈락한다면 자신의 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각을 하시겠습니까 [/INST] 제가 만약 오늘 최종 탈락하게 된다면 사실 당연한 말이지만 합격한 사람에 대해서 그 사람에 비해 제가 조금 더 부족하기 때문이라고 생각합니다. 만약 둘 다 일을 잘하고 둘 다 열정이 있는 상태에서 제가 떨어지게 됐다면 저는 분명 단 한 개라도 그 사람보다 부족한 부분이 있어서라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 제가 만약 탈락한다면 저에게서 원인을 찾을 거 같습니다. 제가 조금 더 노력해야 하는 부분이고 제가 공부가 부족하거나 제가 정보가 부족한 부분이었기 때문에 제가 탈락한 것이라고 생각하고 다음 면접을 준비하기 위해서 이번에는 꼭 제가 최종 합격자가 되기 위해 정말 더 열심히 준비하고 정말 더 열심히 공부하고 그리고 회사 직무에 필요한 그런 환경이나 활동들에 대해서 조금 더 많이 알아볼 것 같습니다. 사실 저보다 먼저 합격한 사람에 대해서는 저보다 더 많은 노력을 했기 때문에 그 자리에 있을 수 있는 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 그 사람보다 조금 더 덜 노력한 것이라고 생각하고 정말 최종 합격자가 될 수 있게 될 수 있기 위해서 저도 그 사람 만큼 정말 최대한 노력하고 공부한 다음 다음 면접을 다시 한 번 준비하게 되는 계기가 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 아 공무원 일을 하시기에 앞서 지원자님께서는 어떤 공무원의 모습이 되기를 원하시는지요 본인이 생각하는 공무원의 모습을 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 제가 생각하는 공무원의 모습은 늘 웃는 모습으로 친절한 모습으로 사람을 대하는 그런 공무원의 모습입니다. 공무원이라고 하면 사실 정말 많은 직종들 중에 시민들과 정말 많이 만나게 되고 그리고 그런 시민들의 일을 돕는 사람 중의 하나라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 제가 생각하는 공무원의 모습은 언제 어디서나 웃으면서 친절하게 시민들을 대하는 그런 공무원의 모습입니다. 아무래도 민원인들 중에 화가 많이 나서 왔거나 아니면 저에게 불만을 품고 온 사람들도 굉장히 많을 것이라고 생각합니다. 저는 그런 환경에서 그런 사람들을 대할 때 그런 상황임에도 불구하고 웃으면서 그런 민원인들을 대하고 싶다는 생각을 해 보았습니다. 그렇게 했을 때 제가 나중에 굉장히 뿌듯할 것 같고 분명 그런 식으로 제가 웃으면서 대해드린다면 그분들도 화를 풀거나 아니면 자신의 감정보다는 저의 감정을 생각해 줄 수 있게 되는 계기가 될 것이라고 생각합니다. 공무원도 감정 노동자의 일부분이라고 생각하기 때문에 저는 그런 식으로 저의 감정을 앞세우지 않고 늘 웃는 모습으로 상냥하고 친절하게 사람들을 대하는 그런 공무원으로 일을 해보고 싶다는 생각을 해 보았습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어와서 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있습니다 지원자님은 타 지역 근무도 문제 없이 가능하십니까 [/INST] 네 저는 일을 제가 원하는 일을 하는 게 더 중요하지 어디에서 일을 하느냐는 그렇게 크게 중요하지 않습니다. 그리고 오히려 저는 한 곳에 머물러서 있는 것보다 어 이렇게 돌아다니는 것을 좀 좋아합니다. 그렇기 때문에 지금 여기에서 본사에서 업무를 하다가도 뭐 지방에 발령 나 가지고 가서 아니면 출장을 가서 업무를 하게 된다고 한다면은 저는 오히려 더 새로운 기분으로 좀 업무에 잘 임할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람들이 생각하는 지원자님의 장점 단점은 뭐라고 생각하시나요 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 음 다른 사람이 생각하는 장점은요. 어 제가 사람들과 대화를 하거나 같이 이렇게 있을 때 굉장히 신뢰감을 준다고 하더라구요. 신뢰감을 주고 그마만큼 어 상대방을 편안하게 하는 장점이 있다고 합니다. 예 그에 반해서 저희 단점은 어 저는 좀 우유부단한 편이 있습니다. 그래서 어떠한 일을 선택 선택하거나 결정해야 할 때 조금 느리다 라는 말을 듣습니다. 그래서 답답한 경우도 있기 때문에 그런 점은 저의 단점이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 의견을 주장하실 때 강하게 하시는 편인가요 자신의 주장을 주장할 때 어떤 스타일로 하시는지 설명 부탁드립니다 [/INST] 음 우선은 상황에 따라 다를 수 있겠는데요. 어 지금 당장 저의 주장이 꼭 필요하다고 한다면은 강하게 어필하는 편이고요. 그리고 그렇지 않은 이상은 저는 웬만하면은 좀 둥글게 둥글게 소통을 하면서 그리고 상대방의 말을 굉장히 경청하면서 일단은 상대방을 제 편으로 만듭니다. 그러고 난 후에 제 의견을 어 이해하기 쉽게 잘 설명을 해 주어 가지고 어 설득할 수 있도록 공감할 수 있도록 예 저는 그런 식으로 어 저희 주장을 얘기하려고 노력하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 어디로 진출하는 것이 좋을까요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 저는 개인적인 생각인데요. 저희 회사가 미국으로 진출했으면 좋겠습니다. 왜냐하면요. 어 저 개인적으로도 미국에 가보고 싶기도 하구요. 뉴요커가 돼보고 싶기도 하구요. 그리고 정말 중요한 거는 일단은 회사 입장에서도 음 어찌됐든 미국은 강대국이고 어 가장 중심 중심 나라이기 때문에 회사 입장에서도 저희 회사의 제품을 저희 회사를 알리기에도 가장 훌륭한 어 조건이라고 생각이 됩니다. 잘은 모르겠지만 어쨌든 제 개인적인 생각은 해외로 진출하게 된다면 일단 미국으로 가보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하면서 제일 어려울 것으로 예상되는 것이 있다면 어떠한 것이 있는지 말씀해 주시고 그에 대해서 어떻게 대처할 생각이신지도 함께 답변해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 제 개인적으로는요. 어 저는 업무 스타일이 그렇게 빠릿빠릿한 편이 아닙니다. 그래서 어 멀티가 좀 부족한 편이기 때문에 어 한 가지 일을 어 집중적으로 어 섬세하게 하는 거에는 강한데 여러 여러 가지 일을 빠르게 진행하는 게 조금 부족합니다. 그래서 제가 회사에서 업무하면서 그리고 또 저 혼자 하는 것이 아니고 같이 업무를 해야 하는 상황이기 때문에 제가 빨리 적응하고 음 빨리 빨리 어 빠르게 업무를 진행해 나갈 수 있는 능력을 키우는 게 저한테는 지금 가장 중요한 어 해결점이라고 생각합니다. </s>

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