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<s>[INST] 면접을 보러 오는 도중에 교통사고가 났습니다 본인은 무사한데 주위에 다른 사람들이 굉장히 위급하다면 그때 어떻게 대처할 생각인가요 [/INST] 면접을 보러 가는데 교통사고가 났습니다 다행히 저는 무사하지만 위에 다른 사람이 위급하다면 저는 일단은 면접 가는 것을 중지하고 이 사람들을 구조하는 데 최선을 다할 것입니다. 따라서 제일 먼저 일 일 구에 연락을 해서 응급 조치를 받도록 할 것입니다. 그리고 이 사람들이 병원으로 빨리 이송될 수 있도록 노력을 할 것입니다. 또한 경찰에게도 연락을 해서 사고의 원인 파악에도 협조를 할 예정입니다. 이렇게 해서 교통사고 수습을 원만히 하고 난 후에 그리고 면접에 갈 시간이 있으면 면접에 가고 만일 면접 시간이 늦었다 하더라도 저는 어쩔 수 없이 면접을 포기하고 위급한 사람에게 도움을 먼저 주고자 노력을 할 것입니다. 또한 회사의 제 이런 상황을 자세히 설명을 해서 다른 면접 기회를 얻어보도록 노력을 할 것입니다. 만일 회사가 다른 기회를 제공해주면 그 면접에 참여를 하고 만일 면접 기회가 주어지지 않는다 하더라도 어쩔 수 없이 그 면접은 포기를 하겠습니다. 가장 중요한 것은 인간의 생명이라고 생각을 합니다. 촌각을 다투는 그런 위급한 상황에서는 면접보다는 이런 사람들에게 도움을 주는 것이 무엇보다도 중요한 인간의 도리라고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족함을 느끼고 공부하고 있는 분야가 있으시다면 자세하게 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 대학교에서 국어국문학을 전공을 했습니다. 그 당시 국어국문학을 전공을 하면 중학교 고등학교 교사로서 활동을 했습니다. 최근 들어서 한류 열풍의 영향으로 국어가 상당히 인기 있는 그런 과목이 됐습니다. 특히 외국에서도 한국어를 가르치는 학교들이 많이 생겼고 또 우리나라에 있는 외국인들도 우리나라 말을 많이 배우고 싶어 합니다. 제가 대학에서 국어 국문학을 전공을 했습니다만 외국인들에게 체계적으로 국어를 가르키는 일은 공부한 적이 없습니다. 따라서 저는 요즘 외국인들에게 한국어를 제대로 가르치고 싶기 때문에 지금 현재 한국어 지도사 과정을 공부를 하고 있습니다. 과연 어떻게 하면 우리나라 말을 외국인들에게 쉽게 그리고 정확하게 가르칠 수 있느냐 하는 것이 이 한국어 지도사 교육 과정인데 저는 여기에 흥미를 가지고 상당히 열심히 공부를 하고 있습니다. 따라서 한국어 지도사 교육 과정이 끝나면 저는 다민족 국가들을 위해서 그 소수 민족들에게 우리 외국어를 더 열심히 가르치도록 노력을 하겠습니다. 제가 대학에서 가진 국어 국문학 실력만으로는 지금 현재 우리나라 말을 제대로 가르칠 수 없다고 판단했기 때문에 이렇게 한국어 지도사 교육 과정을 따로 공부하고 있으며 앞으로 이러한 점이 외국인을 가르치는 데 상당히 도움이 되리라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 봉사 활동도 좋고 지원자님께서 최근에 했던 의로운 일이나 아니면 자기 자신을 희생했던 경험이 있으시다면 말씀해 주세요 [/INST] 저는 최근에 초등학교에서 학생들이 안전하게 등하굣길을 이용할 수 있도록 교통 지도를 하는 그런 봉사 활동을 했었습니다. 학생들이 신호를 제대로 보고 신호를 지키게 하는 것이 저의 역할이었습니다. 그런데 어느 날 신호를 무시한 차가 건널목을 바로 건너는 순간이었습니다. 그 차가 오는 것을 보지 못한 학생이 건널목을 건너려는 순간 저는 그 학생을 구하기 위해서 아무 것도 생각하지 않고 그 학생을 구하는 일에 전념을 했습니다. 다행히 그 학생도 다치지 않고 저 또한 다치지 않고 무사히 학생을 구해 낼 수 있었습니다. 지금 생각해보면 그 일이 저 자신을 희생해서 학생을 구했다고 생각은 하지만 그것보다는 학생을 구해냈다는 점에서 상당히 보람을 느끼고 또 성취감도 느끼는 그런 일이었다고 생각을 합니다. 이렇게 봉사 활동을 하다 보면 제 자신이 희생한다고 생각하는 경우도 있지만 그것이 희생이라기보다는 남을 도울 수 있다 라는 그런 마음이 들어서 훨씬 제 자신을 칭찬을 하고 또 자신감도 생기고 또 남을 도울 수 있다는 것이 얼마나 귀중한 것인가 하는 경험도 하게 됐습니다. 따라서 학생들에게 이러한 조그마한 도움을 준다는 것이 봉사 정신으로서는 가장 중요하다고 생각을 하고 또 오늘도 열심히 그런 봉사 정신을 갖고 주변에 어려운 이웃이 없나 살펴보고 있습니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있는데요 그래도 괜찮으신지 말씀해 주세요 [/INST] 어 일을 기간 내에 다 맞춰야 하는 그런 촉박한 상황에서 야근이나 아니면 잔업이 있고 혹은 인제 바깥에 나가서 외부의 활동과 연관된 일을 할 때 외근을 해야 될 경우가 있으면 그런 부분은 당연히 인정합니다. 어 하지만 이제 그의 상황 하는 만큼 야근과 잔업이 있어서 일을 끝마치고 외근으로 어 제가 굉장히 업무를 처리하는데 굉장히 신체적으로 지치고 피로하면 어 반드시 그것들을 재충전할 수 있는 어 휴식의 시간도 있어야 된다고 생각합니다. 그 부분만 괜찮다면 제가 일한 만큼 초과 근무하고 어 외근하고 해서 제가 굉장히 일로 인해서 피로가 누적됐을 때 그것을 충분히 휴식할 만한 휴식의 시간도 동시에 어 때에 따라 주어진다면 어 야근이나 잔업 외근도 괜찮습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 어려운 문제에 직면 했을 때 어떻게 해결을 하는 편이신가요 과거 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안하였고 또 무엇을 하셨는지 그 과정에 대해서 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 어려운 문제 같은 경우에는 뭐 제가 제안했던 아이디어는 어 어제가 그 장소를 섭외하는 문제 때문에 어려움을 겪을 때 어 장소가 굳이 뭐 저희만 단독으로 사용해야 하는 그런 음 행사를 진행하는 것이 아니라 어 홍보를 하고 알리기 위해서 어떤 저희들의 성과물들을 전시하는 그런 전시회의 장소를 필요로 하는 것이었기 때문에 기존에 어 어 공유 공유 공간으로서 카페로 이용되고 있던 어떤 공공 단체에서 이용하는 카페 공간을 어 저렴한 가격에 빌려서 카페 공간으로 이용하면서 동시에 저희들이 전시를 진행하는 그런 식의 아이디어를 냈었던 적이 있습니다. 어 그 공간이라는 것이 꼭 비용을 들어서 비싸게 뭐 공간을 확보해야 되는 상황이라면은 안 안 되었겠지만 그런 것이 아니라 저희들의 그 진행하고자 하는 프로젝트 자체가 홍보 이벤트였기 때문에 오히려 많은 사람들이 어 그곳을 찾아서 차도 마시고 하면서 어 그 카페를 이용하면서 카페에게도 뭐 적정의 비용을 지불하는 정도로 어 차를 마시는 찻값 정도로 저희가 손님에게 집 그 대접하는 정도처럼 그렇게 가볍게 비용도 절약할 수 있었고 그리고 충분히 더 좋은 분위기로 홍보를 이어나갈 수 있어서 결과적으로는 뭐 굉장히 성공적이었습니다. 어 장소 사용에 대한 문제는 그렇게 뭐 융통성이 있는 문제를 해결 가능했었습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생긴다면 시간 관리를 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 어 시간이 촉박할 때 어떤 주어진 업무를 할려면 업무를 어 나눠야 합니다. 업무의 중요성과 난이도와 어 업무처리 시간 등으로 저에게 가 저 제가 더 중점적으로 미리미리 먼저 준비해서 먼저 처리해야 되는 어 나중에 시간이 촉박해서 처리할 수 없는 일들을 먼저 우선순위에 놓고 그리고 시간이 좀 촉박하고 빠르게 처리가 가능한 일들은 그 다음 순서로 배치를 그런 식으로 해서 플래너를 짤 때부터 어 시간이 촉박할 때 어 우선적으로 어 급하지 않게 차분히 미리미리 준비해야 되는 일들을 우선적으로 처리하면서 어 이후에는 업무 시간 이외에 짜투리 시간을 이용해서는 도 얼마든지 단순하게 처리 가능한 업무들을 뒤로 뺄지 배치하면서 어 그런 업무들을 어 사이 사이에 미리미리 어 해결해 가면서 하면 그렇게 일의 종류대로 어 순서대로 나눠서 차분하게 진행하면 어 그래두 나중에 남아있는 일들은 잔업처럼 잔무처럼 그렇게 어 업무 시간 이외에도 제가 짜투리 시간을 이용해서 처리할 수 있는 일만 남게 되기 때문에 어느 정도 시간 안에 일을 처리할 수 있는 가장 효율적인 방법이 됩니다. </s>
<s>[INST] 앞으로 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생기게 될 수도 있는데 그럴 때는 어떻게 대처하실지 궁금합니다 그리고 상사가 본인을 혼내면 기분 나쁘지는 않을까요 [/INST] 어 상사와 트러블이 생기게 된다면 어 기분이 좋을 수는 없을 것입니다. 뭐 상사가 혼내면 기분이 나쁘지 않다고 하면 저는 거짓말이라고 생각합니다. 물론 제가 잘못해서 어 질책을 받아야 될 상황이라면 기분이 나빠 하면 안 되겠지요. 하지만 뭐 그것이 원인이 어떻게 됐든 일이 잘못되거나 그르쳐졌을 때 그 원인이 어 정확히 나에게 있는 것이라고만 할 수도 없는 상황인데 내가 질타를 받게 되거나 뭐 약간 억울한 상황이 생길 수도 있다고 생각합니다. 어 그럴 때는 일단 상사가 어 상사이므로 저에게 그런 말을 하고 책임을 가진 사람으로서 충분히 아랫사람에게 어 그런 질타를 하거나 책임 추궁을 할 수 있다는 것을 일단 인정하겠습니다. 그리고 나서 제가 기분이 나빴던 부분은 그 사례에서 바로 어 기분 나쁜 표시를 하지 않고 시간을 좀 지난 후에 어 그 부분이 상사가 지적한 부분이 저에게 어 그게 정당하지 않은 지적이었다고 생각하고 제가 두고두고 그 부분에 대해서 어 감정이 상하거나 힘들 거라고 생각된다면 어 모든 상황이 종료된 후에 차분하게 대화를 요청해서 대화로 제가 제 마음이 좀 힘들었던 부분을 허심탄회하게 털어놓고 얘기해서 마음의 앙금이 없도록 어 후속 조치를 할 것입니다. 어 어쨌든 함께 일하는 사람이고 어 직속 상사로서 서로 어 마음속에 좋지 않은 감정이나 좋지 않은 경험들을 쌓아두고 있는 것은 옳지 않다고 보기 때문에 어 반드시 그렇게 어 상사에게 이야기해서 제가 이런 부분 때문에 힘들었다 라는 부분을 어 정확하게 짚고 넘어갈 생각입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 궁금합니다 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하고 계시는지 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 스트레스가 되는 상황이 지속되면 저는 그 스트레스를 해소하기 위해 밖으로 나갑니다. 어 바깥에 나가서 제가 좋아하는 장소로 이동합니다. 제가 좋아하는 장소는 공기가 맑고 기분이 상쾌해지는 어 바람도 부는 어 숲 속이나 산 둘레길 어 혹은 강가를 걷습니다. 어 빠른 속도로 걷습니다. 빠르게 어 음악을 들으며 박자에 맞춰서 어 땀을 흘릴 정도로 빠르게 두 시간 이상 대략 한 십 키로 정도를 걷습니다. 그렇게 하고 집에 돌아와서 샤워를 한 후 어 한 잠잡니다. 어 그렇게 땀을 흘리고 운동을 한 후 깨끗이 씻고 잠을 자고 일어나면 어 아주 상쾌해집니다. 스트레스 받은 상황에 대해서 많이 잊어버릴 수 있구 그리고 몸을 움직임으로써 긍정적인 어 어떤 마음가짐으로 태도가 바뀝니다. 어 제가 받았던 스트레스가 어 가볍게 여겨집니다. 그리고 어 어떻게 스트레스 상황을 해결해 나가야 할지를 생각도 들고 그리고 의욕적으로 그런 그런 상황을 타계해 나가야겠다 라는 의지도 생깁니다. 저에게는 신체적으로 활동하고 뭔가 의욕적으로 밖으로 나가서 움직이는 과정 자체가 저의 문제를 해결하는 어떤 마음가짐을 주는 어 그런 상황이 됩니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 지금 공부하고 있는 분야가 있다면 무엇인가요 왜 그 분야를 공부하시는지 지금까지 무엇을 배웠는지 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 어 지금 제가 꾸준히 공부하고 있는 분야는 저는 제가 관심 있는 분야에 대한 책들을 읽고 있습니다. 어 사람의 심리에 관련된 책들 인간관계에 대한 기술에 대한 책들을 읽고 있습니다. 제가 하는 일 자체가 어 사람들을 상대하고 많은 사람들과 함께 도모하는 일들이기 때문에 어 저에게는 어떤 스킬도 필요하지만 제일 중요한 것이 인간관계와 관련된 스킬입니다. 어 인간관계를 잘해 나가기 위해서는 저 자신을 돌아보고 제 자신에게 있는 어떤 사람과의 관계 형성에 대한 저의 문제점을 파악하고 제가 어떤 식으로 바꿔나가고 변화해야지 어 제가 추구하는 어떤 관계성을 잘 이끌어 낼 수 있는지를 알 수 있기 때문에 간접적으로 그것을 시도하기 위해 어 관계에 대한 심리학이라든지 인간관계에 대한 기술 뭐 저 자신을 돌아볼 수 있는 어 그런 책들을 어 차분히 읽구 어 사회 전반에 걸친 책들도 있 읽고 있습니다. 사회적인 문제 그 사회학이라든지 어 관계학이나 심리학에 대한 책들을 꾸준히 어 읽고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 현존하는 사회의 문제들 중에서 가장 심각한 문제는 무엇이라고 생각하는지요 그 심각한 문제와 또 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀을 해 주세요 [/INST] 생존하는 사회 문제들 가운데 가장 심각한 문제는 환경 파괴 문제라고 생각합니다. 어 뭐 여러 가지 빈곤 문제 이런 것들 뭐 사회 불평등 문제 이런 것도 심각한 문제지만 그중에서도 가장 큰 사회 문제는 환경 파괴가 심각하게 이루어지고 있는데도 거기에 대해서 대책을 세우거나 인식하고 있지 못한 부분이 너무 많고 계속해서 어 통제 통제되지 않는 그런 환경 파괴의 문제들이 이어지고 있다는 것이 가장 심각한 문제라고 생각합니다. 이유는 일단 한 번 환경이 파괴되고 지구가 어 되돌이킬 수 없는 상태가 된 이후에 그것을 다시 바로 잡는 데에는 얼마나 많은 노력이 들어가고 그리고 어쩌면 불가능할 수도 있 있지 않을까 라는 생각들이 들고 모두 알고 있고 인식하는 사람들도 많은데도 불구하고 그것을 바로잡을 수 없는 상황이라는 것이 매우 절망적입니다. 어 지구는 하나밖에 없고 그 하나밖에 없는 지구가 망가지게 되면 우리 후손들에게 삶을 물려줄 수 없다는 의미이기도 한데 이 문제를 어 모두 심각하게 받아들이고 해결책을 빨리 찾지 않으면 어 우리에게 기회가 없을지도 모르고 인류가 생존 자체를 위협받을 수 있다는 면에서 가장 심각한 문제가 아닐 수 없습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 직접 목격을 했다면 어떻게 행동하실 것인지 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격했다면 저는 일단 상사에게 어 이 일을 공론화 하기 전에 기회를 주겠습니다. 어 그 일에 대한 책임을 빨리 제자리로 되돌리고 회사의 이익에 반하는 행동의 결과물에 대한 책임을 스스로 조용하게 지고 그 부분에 대해서 다시 제자리를 돌려놓고 어 할 것을 먼저 제안하겠습니다. 어 그렇게 했을 때 제가 더 이상 그 문제를 크게 만들지 않고 어 상사가 잘못을 뉘우치고 반성하는 것으로 어 아 이해하겠다 라고 분명히 의견을 얘기할 텐데 제가 그런 권유를 했음에도 불구하고 시정의 의지가 전혀 보이지 않으면 그때는 그거를 어 바로잡는 일에 나설 것입니다. 상부의 보고를 하거나 내지는 공론화 해서 그 상사가 잘못한 부분에 대해서 어 제자리로 돌릴 수 있도록 할 것입니다. 뭐 그런 일을 눈감아 주기 시작하면 계속해서 그런 일이 자행될 것이기 때문에 어 저는 한 번의 기회를 주고 스스로 해결하기를 어 기대하고 그게 시정되지 않으면 저 나름대로의 방법을 통해서 어 공동체 안에서의 정의를 구현하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 창의성과 팀워크 중에 무엇이 더 중요하다고 생각하시나요 또 그렇게 생각하시는 근거도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 팀이 함께 팀워크로 일해 가는 과정에서 창의성과 팀웍 중에 어 중요한 것이 무엇이라고 생각하냐고 하신다면은 저는 일단 음 팀워크가 더 중요하겠죠 창의성이 있는 몇몇 사람에 의해서 팀 작업이 어 제대로 이루어지는 것이 아닙니다. 창의적인 아이디어가 중요하지만 아이디어만으로 일을 해결하는 것은 아니기 때문에 그 아이디어를 팀에서 함께 실행력까지 같이 겸비해서 서로 한 마음으로 원래 생각했던 그런 원안이 더 좋은 쪽으로 결과물로 나타나기까지 팀이 함께 협력하고 함께 어 각자의 맡은 역할을 충실히 해내고 어 그래 그렇게 팀웍을 맞춰가고 호흡을 맞춰 가야 그것이 좋은 실행까지 이어지는 것은 당연한 것입니다. 아무리 좋은 아이디어와 아무리 좋은 창의성 있는 생각들이어도 팀워크가 후발 수반되지 않으면은 그 일이 끝까지 진행되거나 더 좋은 쪽으로 발전하거나 아니면 하다 못해 처음에 냈 어 처음 내야 내어 놓았던 창의적인 어떤 어 아이디어의 그런 좋은 점까지도 전혀 살릴 수 없기 때문에 일단 팀을 이루어서 일을 할 때에는 창의적인 아이디어 한 두 가지보다는 그 아이디어를 어 결과물로 만들어낼 수 있는 그 과정에서의 팀웍이 더 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 무엇인가를 달성하기 위해서 목표를 세우고 몇 년간 열심히 노력해서 그 목표를 달성한 경험이 있으십니까 [/INST] 네 저는 뭐 무언가를 달성하기에 단기적인 목표를 세우기도 하고 장기적인 목표를 세우기도 해서 목표를 달성한 경험들은 수없이 많습니다. 그중에 몇 가지를 말해 보 보자고 하면 뭐 이 삼 년간 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험은 첫째로 뭐 저축을 해서 제가 원하는 목표액을 달성한 적이 있고 저축의 목표를 달성한 경험이 있습니다. 그리고 두 번째로는 영어 인증 시험 준비를 해서 제가 목표한 점수를 달성한 경험이 있습니다. 또 세 번째로는 제가 열심히 공부해서 어 논문을 통과해서 제가 원하는 학위를 어 달성 어 학위를 취득한 달성한 경험이 있습니다. 뭐 이렇게 등등등 어 단기 장기로 목표를 세워서 이 삼 년간 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험들은 여러 가지가 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무 중 스케줄에 없던 일이 발생할 때가 많은데요 이런 상황이 발생한다면 어떻게 대처하시겠어요 [/INST] 업무 중 스케줄이 어떤 일이 갑자기 생길 때가 있죠 많습니다. 어 그래서 저는 스케줄 관리를 할 때 아주 타이트하게 스케줄을 짜지 않습니다. 혹시라도 어 스케줄을 해서 업무와 업무 사이에 어 대처해야 될 일이 있을 수 있어서 스케줄을 짤 때 넉넉하게 시간을 두고 어 제가 그 스케줄을 검토하고 그리고 잘못 스케줄에 대해서 인제 제가 업무를 보는 과정에서 어 제가 생각했던 것이 아니게 뭐 잘못 어 결과가 잘못 나오나던지 했을 때 그것들을 수정할 수 있는 시간도 충분히 검토해서 스케줄 안에 포함시키고 어 가능하면은 빠르게 일을 처리하고 스케줄을 짤 때 업무와 업무 사이에 어느 정도 시간의 유예를 두고 어 플래너를 짜는 편입니다. 그래서 이런 상황이 생긴다 생긴다면 당연히 제가 어 대처해 놓은 대로 어 급하게 처리해야 될 일들을 융통성 있게 처리할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 회사 입사 후 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 회사에 들어와서 제가 어 선배를 만나게 된다면 그 이제 회사에서의 선배는 저에게 도전이 되는 선배였으면 좋겠습니다. 어 도전이 됐다는 거는 제가 배울 점이 많은 선배라면 좋겠다는 뜻입니다. 어 업무를 어 맡은 거 업무를 굉장히 어 능숙하게 어 역량을 가지고 잘 처리하는 선배면 제가 그 선배에게 일을 배울 수도 있을 것이고 그리고 저한테 제가 일을 잘 처리했을 때 격려를 해 주면서 어 제가 더 잘 어 일을 해낼 수 있는 방법을 살짝 조언을 해주고 내지는 제가 어떤 어려운 과제를 해결할 때 충분히 제가 혼자 해결할 수 있는 기회들을 주면서 저에게 인제 어느 정도 약간 떨어진 곳에서 저를 지켜보면서 제가 잘 처리하는지 보고 그리고 이후에 조언도 아낌 없이 해줄 수 있는 그런 어떤 배울점도 많고 그리고 저를 격려해 주고 제 도전에 어 깊은 관심을 가지면서 어 제가 잘 할 수 있도록 어 저를 격려해 줄 수 있는 그런 선배였으면 좋겠습니다. 일적으로도 그렇고 마음으로는 저의 발전을 어 지켜보면서 많이 도와주고 어 제가 성장하는 모습들을 옆에서 격려해줄 수 있는 그런 선배 그런 선배가 있으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 수준급 실력이 될 정도로 노력한 다른 것이 있나요 그렇다면 그것이 전공에 어떤 도움을 주었는지 궁금하네요 [/INST] 음 전공 외에 제가 따로 공부한 것은 제가 이제 전공 외 이후에 어 제가 필요에 의해서 학사를 하나 더 공부해서 학사를 어 한 또 하나의 전공이 있습니다. 어 저는 영어를 어 학교를 졸업한 이후에 어 온라인을 통해서 학위를 취득할 수 있는 학위 취득을 영어로 했습니다. 그래서 영어가 또 하나의 전공입니다. 어 저는 영어를 워낙 좋아하고 그리고 제가 일을 하는 데 있어서 제가 외국어 실력을 발휘해야 할 일이 많이 있을 것이라고 예상해서 어 좋아하기도 했고 공부하고 싶은 분야이기도 하지만 필요할 것 같아서 영어를 공부했습니다. 전공과 관련해서는 뭐 영어는 어떤 분야에서든지 사용 가능하고 제가 회사에서 업무를 보면서 어 영어와 관련된 어떤 영어 지문이나 외국어를 해석하거나 제가 업무 처리를 해야 될 경우도 있고 영어로 문서 작업을 해야 될 경우도 있구 뭐 영어로 된 교재를 제가 읽고 나서 그것을 요약해서 그 교재로부터 정보를 얻을 수도 있기 때문에 여러모로 어 영어를 공부한 것은 저의 분야에 도움이 됩니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 모르는 과제가 등장한다면 어떻게 해결하실지 해결 방법과 그 이유를 설명해 주세요 [/INST] 직무를 수행하다가 모르는 과제가 등장하면 당연히 음 저는 정보 탐색을 하겠습니다. 요즘은 검색 엔진이 워낙 잘 되어 있어서 제가 모르는 것을 어 잘 해결할 수 있는 기회들이나 뭐 어 제가 마음만 먹으면 해결할 수 있는 그런 많은 정보들이 주변에 많이 포진해 있습니다. 그래서 직무 수행 시 제가 모르는 과제가 등장했다면 당연히 정보 탐색을 해서 많은 정보들을 조합해서 빠르게 그 일에 어 그 수행할 때 제가 필요한 어 지식들을 습득하겠습니다. 그리고 이제 지식 열심히 어 과제를 수행하는 과정에 또 모르는 부분이 또 나오고 막히면 그때는 이 업무를 저보다 앞서서 처리했던 분에게 조언을 구하겠습니다. 조언을 구하고 적절한 조언에 따라서 또 제가 할 수 있는 일을 열심히 찾아보고 알아보고 그 업무를 익혀 나가는 과정들을 어 제가 즐기면서 하겠습니다. 어차피 제가 앞으로도 그런 직무 이런 제가 모르는 과제들을 배워 나가는 것이 제 직무 역량을 키워나가는 과정 중의 하나라고 생각하면 모르는 과제가 등장하는 것은 너무나 당연한 어 과정 중에 일을 터득해 나가는 업무를 익숙하게 해 나가는 과정 중에 하나인 이기 때문에 뭐 그게 처음에 되게 당황스러운 상황이 될 것 같지는 않구요. 그렇게 열심히 노력하고 정보도 탐색하고 조언도 구하고 또 자유를 찾아보기도 하고 하면서 스스로 해결할 수 있는 방법들을 어 찾아나가겠습니다. 어 그렇게 제가 스스로 찾아나간 과정이야말로 이후에 또 비슷한 업무가 어 등장했을 때 제가 그걸 스스로 가장 잘 해결할 수 있도록 저 자신을 어 성장시키는 그런 하나의 방법이기도 하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혼자 하는 과제와 협업하는 과제 중 어떤 것을 더 선호하시나요 [/INST] 과제의 종류에 따라서 협업하는 과제나 혼자 하는 과제 중 뭐 더 쉬울 수 있는 일들이 있을 텐데요. 어 저는 제가 더 선호하는 거는 이제 혼자서 차분하게 앉아서 하는 과제가 제가 처리하기엔 더 수월하고 어 더 빠르고 어 처리하기가 쉽습니다. 그리고 인제 더 적성에 맞습니다. 제가 차분히 앉아서 스스로 작업하거나 저만의 공간에서 집중력을 발휘해서 하는 과제들을 어 제가 좀 더 효율성 있게 어 저만의 아이디어로 저만의 어떤 노하우로 일을 해 가는 게 더 훨씬 훨씬 저에게 수월하고 쉽습니다. 협업하는 과제도 굉장히 재미있고 배울 점이 굉장히 많기 때문에 어 배울 점이 많고 또 사람들과 함께 어울리면서 해결해야 되는 그런 규모가 보다 큰 그런 프로젝트 그런 일 같은 경우에는 협업에서 배워지는 것이 많습니다. 제가 근데 일을 더 수월하게 처리할 수 있고 보다 더 일하면서 집중력을 발휘해서 제가 혼자 쉽게 접근할 수 있는 선호하는 일은 인제 혼자 하는 과제입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇인가요 또한 그것을 어떻게 대처하실 건지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 부분은 당연히 제가 이 일을 이제 배워 나가야 되고 이제 이 일에 업무 파악을 해야 되기 때문에 예상치 못한 난제를 만나거나 제가 알지 못하는 것들을 배워가는 과정에서 난관에 부딪치게 되는 것이 인제 가장 어려울 것으로 예상됩니다. 어 제가 일을 처리를 제대로 하지 못하고 일에서 애로를 겪을 때는 이제 제가 맡은 일이 잘 진행되지 않으면 팀 전체가 만약에 저의 역량 부족으로 어려운 상황에 처하게 되면 그 상황이 못 내 저에게는 아주 힘든 상황이 될 것 같습니다. 그에 대처하는 방법으로는 미리미리 제 업무 파악을 하고 어 제가 당황하지 않을 수 있도록 스스로 준비하는 것이 그 대처 방법인 거 같습니다. 제가 어떤 일을 하게 될지 미리 예측하고 조금 미리미리 준비하고 업무에 관련된 여러 가지 지식들을 조금씩 조금씩 미리 공부해 놓는다면은 뭐 예상 밖에 어려움을 겪지 않고 충분히 예상 가능한 상태에서의 어떤 업무적인 어려움은 극복 가능할 것이기 때문에 무엇보다도 업무에 대한 준비를 철저히 하는 것이 대처 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성 상 잔업이나 야근 외근이 많을 수도 있습니다 혹시 그 부분도 괜찮으실까요 [/INST] 어 일이 굉장히 바쁘고 어 일에 기한이 정해져 있는데 일의 분량이 많으면 야근을 할 수도 있고 또 집에 가져가거나 해서 잔업으로 가져갈 수도 있구 혹은 이제 어 급하고 그런 경우엔 바깥으로 뛰어나가서 외근을 해야 될 때도 있을 수 있다고 저는 생각합니다. 어 생각보다 어떤 특정한 기간 동안은 많아질 수도 있습니다. 그 부분까지는 당연히 그럴 수 있다고 생각합니다. 어 그냥 무조건 괜찮은 것은 아니구요 제가 이런 야근이나 잔업 외근으로 인해 어 뭐 신체적으로나 정신적으로 제가 많이 피폐해지고 너무 과로하게 되면 일 처리를 제대로 할 수 있는 상황이 어 지속되지 못할 수 있습니다. 어 그럴 때는 제가 생각할 때는 그렇다면 휴식을 취하거나 재충전할 수 있는 기회도 충분히 주어진다면 잔업이나 야근이나 외근과 같은 어 시간 외에 제가 어 저 스스로 어 일을 해야 되는 시간에서 그만큼 충분히 보상받을 수 있는 어떤 휴식의 시간 그리고 쉴 수 있는 시간이 어 좀 시간이 괜찮을 때 바쁘지 않을 때는 주어지는 그런 시스템이라면 괜찮을 거 같습니다. 하지만 계속해서 야근이나 잔업이나 외근처럼 어 쉴 시간이 별로 없이 계속해서 일에만 뭐 예상 못한 뭐 잔여일에 어 계속 투입된다면은 그 그리고 쉴시간이 주어지지 않는다면 그거는 어 괜찮지 않을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한 번 소개 부탁드리겠습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 스킬은 본인만의 스킬이라고 하셨는데 저 자신만의 스킬은 아닌거 같고 일반적인 커뮤니케이션의 스킬을 어 제가 사람들과 교류하거나 상호작용할 때는 어 그것을 염두에 두고 사람들과 만나서 교류합니다. 일반적인 커뮤니케이션에 잘 할 수 있는 스킬이라면 일단 태도 경청하는 태도입니다. 어 그 사람과 이야기 할 때 충분히 대상에게 상대방에게 귀 기울이고 경청하고 그리고 음 개방적인 태도로 그 사람의 이야기를 어 들어줌으로써 공감할 수 있는 부분을 어 만들고 어 그리고 이야기에 반응하고 적절하게 반응함으로써 어 이야기를 할 수 있는 어떤 분위기를 만들어 가는 것 그런 태도가 스킬이라고 생각합니다. 어 상대방과 공감을 형성할 수 있는 어떤 어 대화에 스킬 눈을 맞추고 경청하고 반응하고 충분히 반응해 주면서 공감을 끌어내는 것 어 그것이 어 저만의 스킬은 아니지만 제가 가장 중요하게 생각하는 대화법의 스킬입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 의견을 주장하실 때 강하게 주장하시는 편인가요 아니면 어떤 스타일로 의견을 주장하시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 의견을 주장할 때 강하게 저의 주장을 이야기하는 편은 아니라고 생각합니다. 하지만 저의 의견을 분명하게는 주장한다고 말씀드릴 수 있습니다. 저는 항상 저의 의견을 분명하게 말을 하면서 제 의견을 다른 사람들에게 확실하게 인지시키는 데에는 인지시켜 왔습니다. 하지만 제가 다른 사람의 의견도 정말 중요하게 생각하기 때문에 저의 의견을 강하게 밀고 나간 나가지는 않습니다. 대다수의 사람들이 저의 의견을 좋아해 줄 때도 있고 또 반대를 할 때도 있습니다. 대다 다른 사람들이 저의 의견에 동의할 때는 저는 그럴 때는 저는 저의 의견이나 주장을 강하게 이야기하면서 조금 더 긍정적인 호응을 끌어오지만 조금 반대를 하는 사람이 있거나 반발을 하는 사람이 있다면 팀 내에서의 갈등을 만들지 않는 것이 저의 저의 제일 먼저 우선시하는 원칙이라 다른 다양한 사람들의 의견을 듣기 위해서 저는 반대하는 사람이 있거나 반발하는 사람이 있다면 제 의견을 의견이나 주장을 강하게 밀고 나가지는 않는 편이라고 말씀드릴 수 있습니다. 하지만 의견을 강하게 주장하지 않는다고 해서 저의 의견이 분명 분명하지 못하다는 것은 아닙니다. 다른 사람들이 제가 어떠한 생각을 가지고 이러한 의견을 제시했는지 제 의견의 방향성이 어떻게 되는지는 다른 사람들에게 정확하게 각인시켜 주는 주었습니다. 그래야 다른 사람들이 저의 의견도 정확하게 인지하고 다른 사람들의 의견도 골고루 들어보고 판단할 수 있기 때문입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일들을 할 수 있을까요 지원자님께서 생각나는 방법들을 자세하게 한 번 설명해 주세요 [/INST] 소통 능력을 키우기 위해서는 제가 생각할 때는 첫째도 첫째도 둘째도 이해력을 키워야 합니다. 어 제가 다른 사람과 소통하기 위해서는 다른 사람의 이야기를 듣 들어서 이해할 수 있어야 합니다. 어 그 사람의 의도를 파악하고 하고자 하는 이야기에서 정확하게 핵심을 짚어서 무슨 말을 할려고 하는지 무엇을 보여주고 싶어하는 건지 그 마음을 이해할 수 있어야 합니다. 어 그래야 적절한 답변을 할 수 있으니까요. 그리고 두 번째로는 표현 능력을 키워야 합니다. 이해를 했으면 그 부분에 대해서 제가 충분히 이해했고 그리고 내가 이야기하고자 하는 것을 상대방이 이해할 수 있두룩 충분하게 표현하는 정확하게 표현하고 충분하게 표현하는 방법을 또 알아야 된다고 생각합니다. 그래야 듣는 것도 잘 할 수 있구 듣구 이해하고 내 자신이 하고자 하는 말을 정확하게 표현하구 그리고 그걸 상대방이 이해할 수 있게 표현하는 거 그것이 소통 능력의 핵심이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각해서 무형문화유산을 보호함에 있어서 적용되는 사회적 관념이 있다고 한다면 그것이 무엇이라고 생각하는지에 대해서 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 어 공동체 안에 있어서의 어떤 무 무형 문화유산이라는 것은 어 사회적 가치를 충분히 가집니다. 왜 그러냐 하면 공동체가 오랫동안 가지고 온 뿌리깊은 어 공동체 정체성을 담고 있는 것이 바로 문화유산이기 때문입니다. 무형 문화유산은 형태는 없지만 오랫동안 이어져 내려온 것이고 그리고 사람의 사람들의 행동과 행동에서 입에서 입으로 그 사람들이 어떤 삶을 살았고 어떠한 환경에서 어떤 생각들을 가지고 어떠한 활동들을 하면서 살았는지를 보여주는 것이 바로 무형 문화유산이기 때문에 어 어떻게 생각하면 공동체 전체가 추구하는 것 추구해 온 것 뿌리 깊게 그들 안에 남아있는 정체성에 대한 정확한 모양새를 가지고 있는 것이 무형 문화유산이란 생각이 듭니다. 물론 무형 문화유산 같은 경우에는 시대에 맞게 어 발전되어지고 변화되어 집니다. 그 변화되어지고 발전되어지는 과정은 왜 필요하냐 하면 시대적인 변화에 의해서 공동체가 가지고 있는 것들은 기본적인 내용은 갖고 같지만 그것들의 형태나 모습은 살짝살짝 변화되어서 그러면서 세대에서 세대로 건너오기 때문입니다. 어 그래서 무형 문화유산은 어떤 형태의 변화는 가능하지만 계속 지속되어져야 하고 지속되어지기 위에서 오히려 변화가 필요한 것이 무형 문화유산인 것 같습니다. 조금씩 변화하면서 계속해서 공동체 안에서 그 공동체의 정체성을 어 담아내는 것 그러한 가치를 갖고 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 근무를 하다 보면 상사와 의견 차이가 생길 수 있습니다 이 부분에 대해서 어떻게 생각하시는지 또 어떻게 해결해 나가실지 말씀해 주세요 [/INST] 어 상사와 트러블이 생겼을 때 기분이 나쁘지 않을 수 없습니다. 어 당연히 어 상사가 혼을 내거나 질책을 하면 사람이기 때문에 기분이 나쁠 수 있습니다. 하지만 본인이 잘못된 일을 해서 제가 충분히 책임을 져야 되는 상황에 질책을 당한 것이라면 그거는 당연히 어 순간적으로는 기분이 나쁘겠지만 어 금방 인정하고 어 잘못된 부분에 대해서 스스로 반성할 수 있습니다. 하지만 뭐 그 트러블 자체가 어떻게 생각하면 약간 부당하고 오해의 소지가 있고 어 본인의 책임이 아닌데 그 그것을 어 억울하게 뭐 야단을 맞았다든지 어 부당하게 질책을 당했다든지 하는 경우가 생기면 그 부분은 시간이 조금 지나더라도 어 상사와 이야기를 통해서 그 부분이 부당했다 라는 것은 얘기를 한 번쯤 할 수 있는 기회를 꼭 가져야 한다고 생각합니다. 왜냐하면은 그런 어떤 감정적인 갈등이나 어 부당하다 라는 마음을 가진 상태에서 계속 같이 일을 하면 일의 능률도 오르지 않고 일에 부작용도 생길 수 있기 때문에 함께 일을 해야 된다는 입장에서는 뭔가 부당하게 받은 대우에 대해서는 감정적으로 격하지 않은 상태 그 일이 이제 지나가고 난 좀 시간이 흐른 후에 평정심을 찾고 나서 그 부분에 대해서는 정확하게 짚고 넘어가야 된다고 생각합니다. 그래야 그 이후에 일을 해 나가는 데 문제가 되지 않을 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 시간이 촉박한 상황이 생기면 면접자님께서는 어떻게 시간 관리를 하실 겁니까 면접자님만의 시간 관리법에 대해 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 어 시간이 촉박한 상황은 많이 생길 것입니다. 특히 뭐 일이 쌓였다거나 하면 그럴 땐 당연히 일의 경중에 따라서 일의 난이도에 따라서 가장 나에게 가장 힘들고 시간이 많이 들어가면은 일을 먼저 중심으로 플래너를 짜야 됩니다. 충분히 그 일을 해낼 수 있는 시간을 두고 플랜을 짜고 중요한 일일수록 더 그렇게 플랜을 짠 후에 나머지 좀 덜 중요하고 보다 시간도 덜 들어가고 난이도도 조금 어 약한 일들을 그 아래 어 시간에 어 빈틈으로 채워넣고 그리고 나서 이제 나머지 자투리 시간이나 혹은 잔업이나 아니면 뭐 제 쉴 수 있는 시간들을 활용해서 아주 쉽게 처리할 수 있는 일들은 좀 남겨두고 어 봐가면서 추이를 봐가면서 먼저 중요한 일을 처리하면서 중간 중간 짬짬이 어 시간이 날 때마다 작은 일들을 플래너에 그때그때 끼워 넣고 그날 그날의 시간표에서 바로바로 해결할 수 있는 틈이 날 때마다 해결하면 어 생각보다 의외로 집중할 수 있는 일에 더 집중하고 쉬운 일들은 천천히 시간을 두고 어 해결하기가 수월해질 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접 준비하느라 고생 많이 하셨습니다 혹시 오늘 면접은 어떤 방식으로 준비하셨는지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 음 저 제가 면접을 준비하면서 특별히 어 준비한 방식은 뭐 그닥 없습니다. 저는 제가 저 자신에 대해서 솔직하게 어 저 자신에 대한 생각이나 질문을 받았을 때 제가 어떻게 생각하고 여태까지 어떻게 살아왔는지를 정리해 쭉 정리해 보는 식으로 면접을 준비했습니다. 어 제가 살아온 것들에 대한 어 제가 이 회사에서 일을 하게 되면 제가 어떤 태도로 임할 것인지 제가 살아온 방식에 대한 질문을 하실 것이기 때문에 제가 저 스스로에게 질문하고 답하는 식으로 제가 살아온 삶과 제가 이 일을 하기 위해 준비해 온 것들에 대해서 스스로 답하고 질문하면서 진솔하게 대답해 보는 시간들을 가졌습니다. 어 그거는 그냥 면접 준비라기보다는 제가 여태까지 쌓아온 제 인생에 대한 질문들이기도 했기 때문에 꽤 면접 준비 자체가 저에게 유익한 시간이었습니다. 제가 어떤 부분이 부족했는지 그리고 어떤 부분을 더 준비했으면 좋았을지를 면접 준비를 하면서 더 많이 깨닫게 됐고 제가 그것들을 통해서 저 자신을 반추해 보고 어 저 자신에 대해서 깊이 생각해보는 그러한 시간이 될 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 경험이 있으십니까 있다면 그 경험에 대해 말씀해 주세요 [/INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 경험은 여러 번 있습니다. 물론 학창 시절에 공부했던 시절의 경험일 것입니다. 어 입학시험을 준비했을 때 푹 빠져서 입학시험 공부를 하느라 어 밤낮없이 도서관에서 지내고 밤중까지 공부해 보던 경험이 있구요. 그리고 자격증을 따기 위한 공부 어 영어 인증 시험을 준비했던 과정 이런 모두가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 경험일 것입니다. 어 그 이외에는 음 인생을 살면서 공부 이외에 다른 것들은 푹 빠져서 몰두해 본 경험은 어 별로 없습니다. 해보고 싶었으나 어 저의 인생이 아직까지는 뭐 제가 원하는 것들을 향해 열심히 그것들 하나하나를 달성하면서 달려오는 과정이었기 때문에 제가 막 하고 싶었던 이런 것보다 저의 필요에 의해서 어 하나 하나 제가 얻고자 하는 것들을 얻으려고 몰두해 본 경험들이 대부분인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분이 생각하시기에 국민이 공직자에게 원하는 것은 무엇이라고 생각하십니까 공직자의 필수 덕목을 몇 가지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 공직이라는 것은 어떤 정치적 세력과도 결탁되지 않고 청렴성을 유지하면서 원칙에 충실하게 어 본업에 충실하게 공직을 수행해야 하는 것이 원칙입니다. 어 그래서 국민은 공직자에게 원칙에 위배되지 않게 원래의 취지대로 어 성실하고 청렴하게 공직을 수행하는 것을 원합니다. 공직자의 필수 덕목은 청렴 성실성 어 그리고 원칙적인 적용 그런 것입니다. 그리고 거기에 하나 덧붙이자면 국민들을 향해서 공적인 업무를 수행하는 사람으로서 어 겸손함 군림하려고 하지 않는 자세 이런 것들이 필수 덕목인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있으신가요 있다면 무엇인지 자세하게 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 지금으로부터 삼 년 정도의 제 성장 계획은 제가 지금 시작하는 이 업무의 모든 분야에 제가 그 전체적인 기획이나 관리를 할 수 있을 만큼 업무 파악을 하는 것입니다. 지금은 제가 일하는 부서에 대한 일부터 배워야 하겠지만 그 부서의 일을 다 하고 나면 타부서에 관련된 사항도 제가 어 일을 할 수 있는 역량을 키워서 삼 년 내에 어 모든 분야에 대한 기획 관리가 가능하도록 전체적인 분야를 한 바퀴 쭉 돌아보듯 모두 업무 파악을 하고 싶습니다. 그래서 제가 어 이 업무 전반에 대한 이해 이해를 넓히고 그리고 어 전체적인 기획이나 연구 개발을 할 수 있는 그런 역량을 어 제가 얻고 싶습니다. 그래서 삼 년 정도 되면 제가 어떤 프로젝트를 기획하거나 어 그런 것들을 진행하는 데 있어서 전체적인 것들을 모니터링하고 주도해 나갈 수 있는 정도의 어 그런 역량을 갖추고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 자신이 팀장에 더 잘 맞다고 생각을 하십니까 아니면 팀원에 더 잘 맞다고 생각하십니까 그렇게 생각하는 이유도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제 생각으로 저는 팀장에 어울리는 사람입니다. 어 저는 일단 어렵고 힘들고 어 남들이 해보지 않은 일에 대한 도전 정신이 강합니다. 그리고 함께 일하는 사람들의 배려도 있는 편입니다. 어렵고 힘들어서 선뜻 나서지 않는 일이 있다면 제가 자원에서 먼저 솔선수범하기를 어 꺼려하지 않습니다. 어 그 이유는 어 저는 모든 일에 열심히 하면 무슨 일이든 가능하다 라는 자신감이 있는 편입니다. 그리고 그 앞 그만큼 열정적으로 어 자신감만 갖는 것이 아니라 최선을 다해서 가능할 수 있도록 노력합니다. 그러면서 어 부딪치는 난관은 어 그때그때 융통성을 가지고 발휘하거나 함께 일하는 사람들의 협조를 구해서 머리를 맞대고 그것들을 해결하는 과정 자체를 즐기기 때문에 저는 팀장으로서 전체 분위기를 이끌고 함께 일하는 사람들을 격려하면서 조금 힘든 일은 솔선수범 할 수도 있는 어떤 팀 전체를 이끌고 가는 데 있어서의 역량이 저에게는 충분하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때는 주로 무슨 일을 하시나요 그렇다면 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 시간이 남을 때는 제가 해보고 싶은 것들을 새롭게 배웁니다. 새롭게 배우는 것들은 어 남는 시간에 하는 것들은 해야 하는 일이 아니라 하고 싶었던 일입니다. 어 하고 싶었던 일을 하면서 제노는 살아가는 의욕이 생깁니다. 하고 싶었던 일을 하나씩 배우면서 제가 어 그 일에서 저 자신을 발견하게 되고 그 일을 하면서 느끼는 즐거움이 삶의 활력이 되기 때문에 시간이 남을 때는 제가 그렇게 살아가는 활력을 북돋을 수 있는 그런 새로운 배움에 도전을 하게 됩니다. </s>
<s>[INST] 현존하는 사회 문제들 가운데 가장 심각한 문제는 뭐라고 생각하시나요 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 자본주의 사회에서 나타나는 빈부 격차가 가장 심각하고 중요한 문제라고 생각합니다. 고소득층은 자신들만의 기득권을 유지하기 위하여 탈세나 불법 소득 신고 등을 하면서 위법 행위를 서슴지 않고 부익부 빈익빈 현상을 가중시키고 있습니다. 부모의 소득에 따라 자녀들의 학업 성적이나 진로 방향에 영향을 미치니 부는 부대로 자녀에게 계승되고 빈곤 계층은 자신들의 경제적 역경을 벗어날 길이 없다고 생각합니다. 따라서 경제적 하위 계층에 있는 사람들은 자신의 배경을 벗어나는 신분 상승의 꿈과 의지를 박탈당하고 생존의 위기와 불평등을 체감합니다. 결국은 이 불평등한 사회를 버티고 살아갈 의욕을 상실합니다. 부유층과 빈곤층의 갈등은 사실은 정부에서도 쉽게 해결할 수 없는 심각한 문제입니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원하시게 된 이유가 무엇인지 말씀해 주시고 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하시는지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 우리 회사는 미국계 바이오 관련 제약 회사입니다. 저는 대학에서 생화학을 전공하였습니다. 대학교 사 년 동안 학점 관리에 충실하였고 높은 점수의 학점을 받아 우수 졸업상을 받았습니다. 생화학을 전공하였으므로 저는 대학교 시절부터 바이오 산업 분야에서 일을 하고 싶었습니다. 따라서 우리 회사가 바이오 산업 분야의 첨단 실험 기술을 가지고 여러 우수한 인재를 영입한다는 소식을 듣고 일찍이 준비를 하였습니다. 또한 미국계 회사이므로 혹시 미국에라도 출장을 갈 것에 대비하여 저는 영어 공부에도 많은 시간을 들였습니다. 우리 회사의 연구진 중에 미국인들이 있는 것으로 알고 있습니다. 저는 업무 내용이나 연구 성과를 미국인들과 의사소통하기에 아무런 지장이 없기 때문에 미국계 회사에 지원하게 된 것입니다. 제가 바이오 전공자이고 영어에 출중한 실력을 갖추었으므로 미국계 바이오 제약 회사인 우리 회사의 매우 적합한 인재라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 의견을 주장하실 때 강하게 주장하시는 편인가요 그럴 때 어떤 스타일로 본인의 의견을 주장하시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 제 의견을 강하게 일방적으로 주장하는 편은 아닙니다. 제가 소속한 부서나 혹은 지인들과의 소소한 모임에서도 저는 구성원들의 의견과 이야기를 먼저 들어보는 입장입니다. 여러 사람들의 이야기를 다 들어본 후에 저의 의견은 비교적 나중에 제시하거나 표현합니다. 저는 이전 직장의 연구실에서 연구실장을 맡아 책임자의 자리에 있었습니다. 토론의 자리이거나 프로젝트 결과를 발표할 때에도 저의 주장만을 일방적으로 강조하는 책임자가 아니었습니다. 다른 구성원들의 토론 내용이나 발표 내용을 충분히 경청하고 난 후에 제가 모든 내용을 통합하여 결론을 내렸습니다. 타인의 주장을 잘 받아들이고 그것을 참고하여 저의 의견을 수정하는 경우도 많습니다. 따라서 저는 일방적으로 저의 주장을 관철시키고 그것을 다른 사람들에게 설득 시키려고 애를 쓰지 않고 먼저 다른 사람의 이야기를 참고하면서 최종적으로 의견을 모아 결론을 내 보는 스타일입니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중에 한 명을 골라서 칭찬해 주세요 구체적이고 자세하게 칭찬해 주실수록 좋을 것 같습니다 [/INST] 제 친구 중의 한 명은 과학과 예술 분야의 아주 뛰어난 재능을 겸비한 친구가 있습니다. 이 친구는 공과 대학을 졸업하고 지금도 우리나라에서 아주 유수한 회사에서 액정 티비 화면을 연구하고 있습니다. 공학에 조예가 깊고 연구 실적도 많아서 우리나라 액정 티비 생산 분야에서는 아주 유명한 인재입니다. 이 친구는 이른 아침부터 저녁 아홉 시까지 회사의 연구실에서 자신의 업무에 충실하면서도 반드시 하루에 두 시간은 자신이 좋아하는 악기 연주에 심혈을 기울입니다. 흔히 공학도가 예술 방면에 관심을 크게 두고 자기가 직접 연주하여 어느 정도의 경지에 올라서기가 쉽지 않지만 이 친구는 반드시 자신과의 약속을 지켜 하루에 두 시간 이상 음악 연주와 악기 연습을 통하여 자신의 꿈과 이상을 실현하고 조화를 이루는 생활을 하고 있습니다. 그 점을 칭찬합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 생각하시기에 면접자님의 노년의 모습은 어떤 모습이면 좋을지 이상적인 노년의 모습에 대해 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 경제적으로 매우 부유하여 윤택한 삶을 사는 노년의 모습을 기대하지는 않습니다. 그 대신에 성숙하고 여유로운 정신 세계를 소유하는 노인으로 늙었으면 좋겠습니다. 또한 질병에 시달리지 않고 육체적으로도 건강한 생활을 하게 되기를 바랍니다. 늙는다는 것이 건강을 잃으면서 죽음에 가까이 다가가는 과정이 아니라 지나간 세월을 되돌아보며 후회 없는 인생을 살았노라 자신하며 저를 위로해주고 칭찬해주는 노년의 모습이 되고 싶습니다. 저 자신에 대하여 아쉬운 점보다는 잘 살아왔다고 대견하게 여기고 제 제가 살아온 인생을 뿌듯하게 바라보는 노인이면 좋겠습니다. 젊음과 지나온 시간을 아쉬워 하지 않고 남은 시간에라도 새로운 것을 더욱 배워보려는 향학열과 도전적 사고도 갖고 싶습니다. 또한 어른으로서 부모의 위치에서 자녀들에게 교훈을 주는 모범적 삶을 살고 싶고 자녀들에게 짐이 되지 않았으면 좋겠습니다. 늙음을 아름답고 당당하게 맞이하는 원숙한 정신 세계를 갖고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전 이천 십 구 년에 있었던 일인데요 인터넷에서 우버 택시에 대해 많은 논란이 형성되었습니다 지원자님께서는 동의와 비동의의 이견에 대해서 각각 어떻게 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 미국에서 오랫동안 생활하면서 우버 택시를 아주 많이 이용해 본 경험이 있습니다. 택시의 현재 위치부터 요금 결제와 거리를 입력하면 스마트폰 앱 하나로 모두 해결하는 방식이 매우 편리하다고 생각되었습니다. 그리고 이용자가 택시를 검색할 때 운전자의 이름이나 얼굴까지도 그리고 차종과 그들이 받은 평가 점수를 기준으로 하기 때문에 얼마든지 우리가 원하는 택시를 선택할 수 있었습니다. 이와 같은 제도 덕분에 운전자도 열심히 안전 운쟁을 운 안전 운전을 하게 되는 점이 커다란 장점이었습니다. 그리고 일단 요금 값이 쌉니다. 기사의 횡포도 없습니다. 결제가 편리합니다. 이러한 제도를 우리나라에 적용했을 때 저는 이것이 운수법의 불법인지 그 당시는 몰랐습니다. 하지만 곰곰히 생각해보니 이들은 일단 전문 택시 기사가 아닙니다. 따라서 개인 승용차로 승객을 운송하기 때문에 보험 문제에 있어 아직도 안전한 장치가 없습니다. 그리고 기사는 세금 없는 소득을 받는 일종의 불법 영업이라고 생각합니다. 우리나라 실정에는 아직은 이것이 정착되기에는 잘 맞지 않는 제도라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데 그 중 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자면 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 미국에서 유학 생활을 하면서 한글 학교 교사를 경험해 본 적이 있습니다. 이 한글 학교란 미국의 공립학교 방과 후 프로그램으로서 미국 학생들에게 한국어를 가르쳐 주는 프로그램이었습니다. 저는 저의 학업 시간을 틈내어 미국 학생들에게 한국어를 가르쳐 주는 일에 많은 시간을 투자하였습니다. 저는 초등학교 일 학년 학생들을 맡았는데 이들은 한국어를 단 한 마디도 알아듣지 못하고 말할 줄 몰랐습니다. 이들에게 영어가 서툰 제가 한국어를 가르친다는 것은 거의 불가능한 일이었습니다. 교사인 저와 배우는 학생들 사이에는 커뮤니케이션이 단 일 초도 단 한 번도 원활하게 이루어지지 않았습니다. 그래도 저는 좌절하지 않고 한국어 노래와 한국어 동화와 한국어 놀이와 게임을 저의 손짓 발짓 모든 신체 언어까지 동원하여 학생들에게 가르쳐 주었습니다. 커뮤니케이션이 전혀 되지 않았던 학기 초에 비하여 학년 말이 되자 이 학생들은 저와 함께 노래도 부를 수 있었고 연말 재롱 잔치에서는 한국어 이야기로 구연 동화까지 하여 우리 모두 상을 받았습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 직장을 선택할 때 어떤 점이 가장 중요하다고 생각하시는지 세 개 정도만 말씀해 주세요 [/INST] 제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 그 회사의 업무가 저의 적성과 잘 맞는지를 생각해 보는 것입니다. 그리고 그 주어진 업무가 제가 즐기면서 잘 할 수 있는지를 제일 먼저 파악하도록 합니다. 그리고 저의 적성과 잘 맞는 업무라고 생각이 된다면 그 다음으로 중요하게 생각하는 것은 임금과 보수 체계입니다. 제가 일하는 만큼 합당하게 보수를 받을 수 있는지도 상당히 중요하게 생각하는 점입니다. 그리고 세 번째로 중요하게 생각하는 것은 그 회사의 겉으로 드러난 분위기가 어떤 것이냐 라는 점입니다. 그 회사의 이미지도 상당히 회사를 선택하는 데 있어서 중요한 요소로 작용을 합니다. 따라서 그 주어진 업무가 저에게 잘 맞는지 두 번째로는 임금과 보수 체계가 타당한지 그리고 세 번째는 그 회사의 이미지가 제가 다니고 싶은 회사인지를 이렇게 점검을 해 보도록 하겠습니다. 그리고 그 업무가 저에게 맞는지는 일단은 들어가서 한 번 테스트를 해 보고 저의 적성에 맞는지를 한 번 판단을 해 보도록 하겠습니다. 또한 임금도 제가 원하는 만큼 주어지지 않는다 하더라도 일단은 한 번 일을 해 보고 나서 추후에 계속 다닐지 아닐지를 결정하도록 하겠습니다. 또한 그 회사의 분위기가 저에게 맞는지도 경험을 해 보고 나서 결정을 하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 만약 우리 회사에 입사를 해서 일을 하던 도중에 가장 어려울 것으로 예상되는 것이 있다면 무엇입니까 그리고 그 어려움에 어떻게 대처할 생각이신지도 말씀해 주세요 [/INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 아무래도 직장 내의 인간 관계라고 생각을 합니다. 인간관계인 측면에서 볼 때 먼저 동료들과의 관계가 있겠고 또 상사와의 관계도 있을 수 있습니다. 그리고 후배와의 관계도 중요하다고 생각을 합니다. 이와 같이 서로 연결된 인간관계를 잘 해결하면 어려운 일이 있더라도 손쉽게 풀어나갈 수 있는 그런 길이 됩니다. 그러나 아무리 내 능력이 뛰어난다 하더라도 그리고 내 적성이 그 일에 잘 맞는다 하더라도 직장 내의 인간관계가 제대로 잘 이루어지지 않으면 그 일은 제대로 처리할 수가 없게 됩니다. 따라서 인간 관계를 잘 하기 위해서는 일단 겸허한 자세로 상대방의 입장이 돼서 생각해 보는 것입니다. 그리고 진솔한 대화를 통해서 어려운 점을 풀어나갈 수 있다고 생각을 합니다. 동료들과의 관계는 친밀함을 넘어서서 그 사람을 배려하고 도와주는 마음이 우선되어야 한다고 생각을 합니다. 그리고 상사를 대할 때는 그 상사의 입장을 고려해서 존경하는 마음도 가지면서 또 그 사람에게 어떤 신뢰감을 줄 수 있도록 노력하는 것이 중요하다고 봅니다. 또 후배를 대할 때는 어려운 점을 이해를 하고 따뜻한 마음으로 그 사람을 도와줄 수 있다 라는 자세가 무엇보다도 중요하다고 생각합니다. 종합해서 이렇게 인간관계를 좋게 유지하기 위해서는 나보다도 남을 먼저 배려하고 상대방을 존경하는 마음이 중요합니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 경우 혼자 해결하시는 편인가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 해서 해결하시는 편인가요 [/INST] 저는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 저 혼자 해결하기보다는 여러 사람들에게 이야기를 함으로써 그 문제를 해결하는 편입니다. 왜냐하면 저 혼자 해결하려면 그 문제의 한계점이 있기 때문입니다. 그래서 어떤 문제가 생겼을 때는 저는 주변에서 가장 신뢰할 만한 사람들에게 그 이야기를 해서 문제점을 해결하려고 합니다 그렇게 여러 사람에게 이야기를 하다 보면 제가 미처 생각하지 못했던 점도 그 사람들의 의견을 들어봄으로써 해결할 수가 있습니다. 여러 사람들의 의견을 모아서 해결하면 훨씬 다양한 방법으로 문제점을 해결할 수 있게 되고 또 문제점을 해결할 수 있는 방향이 보이기 때문입니다. 따라서 혼자 하는 것보다는 여러 사람과 함께 합심해서 해결하는 것이 훨씬 더 문제를 해결하는 데 있어서 도움이 되고 올바른 방향으로 갈 수 있다고 생각을 합니다. 그렇게 하기 위해서는 여러 사람들 중에서도 제가 신뢰할 수 있고 또 책임감을 가지고 제 의견을 들어줄 수 있는 그런 사람을 선택을 해서 그 사람들과 이야기를 하는 것이 가장 효율적으로 문제를 해결할 수 있는 방법이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 따로 하고 계신 스터디가 있나요 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계신지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 제가 요즘 따로 하고 있는 스터디가 있다면 그것은 바로 영어 공부입니다. 영어는 앞으로 글로벌 시장에 나서는 것에 대비해서 꼭 필요한 공부라고 생각을 하고 있기 때문입니다. 그리고 또 영어는 세계 공통어이기 때문에 어느 시점에 있어서도 꼭 필요한 언어라고 생각을 해서 영어에 대해서 따로 공부를 하고 있습니다. 그리고 앞으로 저희 회사가 글로벌 시장에 도전을 하는 것으로 알고 있습니다. 그럴 때에는 영어와 꼭 필수적으로 필요한 공부이기도 합니다. 그리고 회사 입장뿐만 아니라 저 개인적인 발전을 위해서도 영어는 꼭 필요한 언어라고 생각을 합니다. 따라서 저는 영어를 위해서 현재에도 시간을 많이 내서 체계적으로 공부를 하고 있습니다. 그렇게 하다 보면 저 개인적인 발전을 위해서도 또 다른 기회가 있을 수 있다고 생각을 합니다. 그리고 회사 내에서도 영어를 공부하다 보면 또 다른 업무가 주어질 수도 있다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 개인적인 발전을 위해서도 그렇고 또 회사의 발전을 위해서도 영어는 필수적인 과목이라고 생각을 하고 여기에 집중을 해서 지금 공부를 하고 있습니다. 따라서 앞으로 저에게 어떤 기회가 주어진다면 저는 영어를 필수로 해서 더 나은 미래를 위해서 또 나아갈 수 있다고 생각을 합니다. 따라서 현재 영어 공부가 가장 중요하며 앞으로도 계속해서 영어 공부를 할 예정입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 특별한 스킬이 있다면 어떠한 것이 있는지 한번 보여주시면 감사하겠습니다 [/INST] 저는 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 스킬이 다른 사람의 말을 잘 듣는 것이라고 생각을 합니다. 남의 의견을 잘 경청하는 것이야말로 상호 의사소통을 잘 할 수 있는 한 좋은 방법이라고 생각을 하고 있기 때문입니다. 예를 들어서 저 혼자만의 이야기를 계속하는 것이 아니라 상대방이 이야기를 잘 할 수 있도록 질문도 하고 그 사람의 의견에 대해서 제 의견을 제시함으로써 서로 의사 소통이 잘 이루어질 수 있는 것입니다. 예를 들어 그 사람이 어떤 의견을 제시했을 때 저는 이렇게 질문을 합니다. 다시 한 번 본인의 의견을 이러이러한 측면에서 얘기를 해 주시겠습니까 라고 질문을 합니다. 그러면 그 사람이 그 의견에 대해서 이야기를 합니다. 그러면 저는 다시 그 사람의 의견에 대해서 그러면 그 의견에 대해서 저는 이것을 이러 이렇게 생각을 하는데 그것에 대해서 어떻게 생각하십니까 라고 다시 되묻습니다. 이러한 과정을 계속 반복하다 보면 상대방은 본인의 의견을 정확하게 저에게 전달하게 됩니다. 그리고 저는 본인의 의견을 그 사람의 의견과 종합해서 한 가지 결정을 내립니다. 그래서 네 그러면 이러이러한 의견을 얘기해 주셨습니다만 저는 거기에 대해서 이러이러하게 생각을 합니다. 이러한 점에 대해서는 어떻게 생각을 하십니까 라고 다시 되묻습니다. 이러한 과정을 되풀이 하다 보면 상대방도 저에 대해서 이해를 할 수 있고 저 또한 상대방의 의견에 대해서 제 의견을 제시할 수가 있게 됩니다. 이렇게 해서 공동의 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 일이 생깁니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었는지 또 그 어려움을 어떻게 해결해 나갔는지 과정에 대해 설명 부탁드립니다 [/INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 일은 협업에 참여한 팀원들 각자가 본인의 생각이 옳다고 주장을 할 때 그것을 조율하는 일이었습니다. 이럴 때 각자 생각을 무시하기보다는 각자의 의견을 존중해 주면서 저 또한 제 의견을 제시하고 그리고 서로가 조율하도록 하는 그 과정이 상당히 어렵지만 또 중요하다고 생각을 했습니다. 이럴 때 저는 제 자신을 낮추고 상대방을 존중하는 그런 자세를 취했습니다. 그리고 상대방의 의견이 제 의견보다도 상당히 더 중요하다고 생각을 하면서 상대방의 입장을 고려했습니다. 이런 과정을 거치다 보니 상대방도 본인의 의견을 주장하는 것에 앞서서 또 제 의견도 많이 귀담아 듣게 되는 그런 경우가 있었습니다. 그래서 처음에는 상당히 서로의 주장을 하다 보니 의견을 모아가는 과정이 어려웠습니다마는 상대방의 입장을 중요하게 여기고 저 또한 상대방의 입장이 돼서 생각하다 보니 그 어려움을 하나씩 풀어나갈 수가 있었습니다. 그리고 상대방 또한 제가 그런 어려움을 겪는다는 것을 알고 상대방도 저에 대해서 또 신중하게 생각하다 보니 서로가 이렇게 조율하고 그리고 공통의 분모를 얻어가는 과정이 형성됐습니다. 따라서 제일 중요한 것은 제가 남의 입장이 돼서 생각을 하고 그러다 보면 상대방도 저의 입장에 대해서 생각한다는 점이 어려움을 해결하는 가장 근본적인 입장이라고 생각이 됐습니다. </s>
<s>[INST] 화난 민원인이 찾아왔을 때 지원자님께서는 어떻게 대처할 것인지 아주 간략하게 말씀해 주시기 바래요 [/INST] 화가 난 민원인이 와서 문제점을 제기했을 때는 저는 처음에는 제 자신이 화를 내지 않고 차분하게 대응하도록 노력하고 있습니다. 그리고 제가 화를 내지 않고 민원인의 입장에서 얘기를 듣다 보면 민원인도 처음에 화난 감정을 수그러뜨려서 점차 안정을 되찾으면서 얘기를 하게 됩니다. 이렇게 민원인의 얘기를 듣다 보면 객관적으로 문제점이 무엇인지를 파악을 하게 됩니다. 그렇게 되면 민원인의 문제인지 아니면 우리 회사의 문제인지를 차근하게 생각을 해 보게 됩니다. 그래서 우리 회사의 문제가 있다 하면 우리 회사의 문제점을 수정하고 고치도록 노력을 하고 있습니다. 그리고 민원인의 문제가 있다고 생각을 하면 그 문제점이 무엇인지를 민원인과 함께 생각해보도록 노력을 합니다. 이런 과정을 거치다 보면 처음에 화가 났던 민원인도 점차 화를 내지 않게 되고 본인의 문제점이 무엇인지도 생각을 하게 됩니다. 이렇게 민원인이 냉정하게 문제점을 파악할 수 있도록 제가 화를 내지 않고 차분하게 대응을 하다 보면 처음부터 이렇게 화가 난 민원인도 점차 안정을 하게 되고 또한 본인의 문제점도 파악하게 됩니다. 그렇게 해서 서로가 각자 문제점이 무엇인지를 하다 보면은 나중에는 이렇게 화가 난 문제점도 찾아볼 수 있게 되고 우리 회사의 문제점도 무엇인지를 알 수 있게 됩니다. 이렇게 차분한 자세로 상대방의 얘기를 들어보는 과정을 거치는 것이 가장 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인 스스로가 숫자와 창의 중에서 어떤 쪽에 더 가깝다고 생각을 하십니까 [/INST] 저는 숫자와 창의 중에서 창의에 더 가깝다고 생각을 합니다. 숫자로 이루어진 논리적인 사고보다는 인문학적인 관점에서 사물을 대하려고 합니다. 그리고 대학에서도 국어 국문학을 전공을 했습니다만 상당히 문학적인 소질이 풍부하다고 생각을 합니다. 그래서 소설을 쓰거나 또는 글을 쓰는 면에 있어서 상당히 취미가 있고 또 잘한다고 생각을 합니다. 이러한 관점은 숫자로 이루어진 논리적인 과학적인 사고와는 상당히 거리가 있다고 생각을 하기 때문입니다. 그래서 저는 제 자신이 이렇게 창의력에 바탕을 둔 예술이나 또는 이와 관련된 일이 더 저에게는 적합하다고 생각을 하고 있습니다. 그리고 또 창의력에 바탕을 둔 이래 더 저는 더 잘 할 수 있다고 생각을 하고 있기 때문입니다. 이와 반해서 숫자의 기본을 둔 논리적이거나 과학적인 일에는 제가 잘 하지 못한다고 생각을 합니다. 따라서 제가 할 수 있는 일은 이렇게 창의력에 바탕을 둔 일이라고 생각을 하고 또 그런 일에 중점을 두고 일을 하다 보니 예술적인 일이나 또는 디자인에 있어서 상당히 제가 관심을 갖고 또 잘 할 수가 있다고 생각을 합니다. 그래서 패션 디자인이나 또는 가구의 디자인 같은 것이 저에게는 상당히 맞는 일이라고 생각을 하고 또 그쪽 방향에서 제가 수련을 하고 또 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 제일 중요하게 생각하시는 것이 무엇인지 궁금합니다 그리고 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지 그 이유도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 협업을 할 때 저가 중요하게 생각하는 것은 양보와 이해라고 생각합니다. 협업은 혼자 단독으로 하는 업무가 아니기 때문에 여러 사람들과 일을 할 때에는 아무래도 저 혼자 일을 할 때처럼 하고 싶은 대로 할 수는 없다고 생각해요. 협업이 필요할 때는 어 프로젝트 상 혼자 할 수 없는 방대한 업무일 경우가 많은데요. 그럴 때에는 잘하고 잘 할 수 있는 분야를 정확하게 판단을 하여 어 일을 나누는 것도 중요하지마는 다른 상대방의 의견이라든지 팀 전체의 의견을 충분히 수용하 수용할 수 있는 만큼의 이해도를 갖고 있어야 된다고 생각해요. 제가 다른 의견을 가지고 있다든지 더 좋은 생각이 있더라도 팀 내에서 아 이번에는 이렇게 하는 게 낫겠어 라고 얘기하면 그 결정에도 어 따라줘야 되고 존중을 해줘야 된다고 생각합니다. 협업이란 거는 어차피 다 같이 힘을 합해서 해야 하는 일이기 때문에 나 개인의 성 성과라든지 실적보다는 팀 전체가 빛나는 것이 훨씬 더 중요할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 어디로 진출하는 것이 좋을까요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 해외 무대로 진출한다면 어디가 좋을까 생각을 해 봤는데요. 제가 해외 업무에 대해서 그렇게 잘 파악하고 있는 것 같지는 않지만 요즘에 그래도 제일 이슈가 되는 데는 아무래도 러시아하고 우크라이나겠죠. 물론 러시아도 음 지금 뭐 세계적으로 질타를 많이 받고 있긴 하지만 저희가 무언가를 수출을 하고 업무의 영업이 필요하다면 러시아도 불가피하다고 생각합니다. 일단 러시아나 우크라이나는 천연가스라든지 우리한테 꼭 필요한 연료 등을 많이 가지고 있는 나라 중의 하난데요. 그래서 사실 러시아 전쟁이 러시아와 우크라이나 전쟁이 있기 전까지만 해도 저희 나라에서 꽤 많은 어 일들을 해서 기계를 만들어서 수출을 한다든지 이런 업무들이 상당히 많았던 걸로 알고 있습니다. 전쟁으로 인해 가지고 지금 많은 어려움을 겪고 있고 또 어 뭐 뭐 물건을 제작해서 수출을 하는 회사들은 지금 굉장히 난항을 겪고 있는 것 같은데요. 저는 제 생각에 우크라이나나 러시아가 해외 무대 진출로는 적격인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 고객이 만족할 만한 서비스를 제공하기 위해서 어떤 준비가 되어야 한다고 생각하십니까 지원자님께서 지금 생각나는 대로 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 영업을 오래 해 봐서 그래 아는데요. 영업에는 그래요. 오늘 이 사람이 뭘 사러 왔다는 걸 정확하게 파악해야 돼요. 좀 더 쉽게 얘기하면 가려운 데를 정확하게 긁어줄 수 있는 거 그게 중요한데요. 어떤 사람은 자기가 에이라는 물건을 사러 왔다가 정확하게 어 고객을 만족하게 하면 비도 씨도 팔 수 있는 그런 영업이 있더라구요. 그래서 고객을 만족하게 할 서비스는 우선적으로 고객이 뭐가 필요한지를 파악을 해야 된다고 생각합니다. 그럴려면 나의 입장보다는 고객의 입장에서 고객의 눈높이에 맞춰서 먼저 이해를 할려고 애를 써야 된다고 생각해요. 그래야지 그 고객이 내가 되어서 뭐가 필요한지 지금 현재 뭐가 불편한지 그런 거를 좀 이심전심으로 마음 마음을 담아서 어 준비를 한다면은 훨씬 더 이해도도 높고 친밀감이라든지 어 이런 인간적인 교류가 있기 때문에 훨씬 고객에게 좀 다가갈 수 있는 만족할 수 있는 서비스를 제공하지 않을까 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어오게 되면 기존에 하시던 것과 업무 스타일이 많이 달라질 수가 있습니다 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있을까요 [/INST] 어 물론 제가 처음부터 하던 업무면 너무나 좋겠지만은 저도 싫증을 많이 내는 스타일이라 기존 업무가 계속 되는 것도 나쁘지는 않겠지만 차라리 스타일이라든지 업무가 완전히 다른 거를 한번 해 보는 것도 저는 나쁘지 않다고 생각합니다. 일은요. 잘 할 수 있는 것도 좋지만 호기심이 제공이 되어야 되고 흥미가 있어야지 일에 집중도도 높아지고 뭔가 좀 끌리는 그런 거 있잖아요. 그런 매력이 있는 업무가 훨씬 오래 할 수 있다고 저는 생각되거든요. 그래서 기존에 오래 해 봤던 업무도 물론 자신이 있고 훨씬 뭐 저한테는 적응이 돼 있는 업무이긴 하지만 또 다른 업무를 한번 해 본다면은 저한테는 또 그만큼의 스펙이 늘어나는 거고 제가 할 수 있는 일이 하나 더 늘 수 있잖아요. 그런 거에 대해서는 저는 좀 많이 긍정적인 편이거든요. 그래서 그 물론 기존 업무가 아닌 다른 업무를 할 때는 시간도 많이 들고 노력도 더 해야 되겠지만 그로 인해 가지고 어떤 어 결과물을 얻게 된다면 그것에 대한 만족도 또한 너무나 좋을 것 같거든요. 그래서 저는 잘 적응할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 남들과 다른 본인만의 경쟁력이 있다면 어떠한 것이 있다고 생각하는지 말씀해 주시고 그 경쟁력을 키우기 위해 했던 노력들에 대해서도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저만의 경쟁력은요. 어 새로운 것에 대해 두려워하지 않는다는 거예요. 그 새로운 것에 대해 두려워하지 않는다는 거는 제가 뭐든지 잘 할 수 있다는 것 보다는요. 새로운 것도 할 수 있다는 마음의 준비를 가지고 있는 게 저의 경쟁력인 것 같습니다. 저는 과거 살아온 기간 동안 하나의 업무를 굉장히 어려워해 왔는데요. 물론 그렇게 해서 좀 좋은 점도 있었지만 그렇게 오래해서 했던 업무가 어느 날 정체기가 되면 정말 그것만큼 싫증이 느껴지고 염증이 느껴지는 게 없더라고요. 그래서 때로는 그 업무에서 좀 벗어나고 싶고 하나도 못 하더라도 신입 때처럼 다시 또 새로운 것을 배우고 일을 해 보고 싶다는 욕망이 굉장히 강한 편인 것 같아요. 그래서 저는 시간 외에 좀 색다른 일이라든지 아 내가 이것도 할 수 있을래나 하는 그런 일에 도전을 해 보는 걸 좀 주저하지 않는 편인데요. 그런 거에 대해서는 어 저의 호기심이 충족이 돼야지 저 역시도 업무라든지 뭐 이런 능률이 오르는 성격이라 저만의 경쟁력은 아무래도 호기심 폭발이라는 거 그거가 저의 경쟁력인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중에 한 사람을 골라서 칭찬해 주세요 가능한 구체적이고 자세하게 칭찬해 주시면 좋습니다 [/INST] 친구라기보다는 전 직장에 어 팀장님을 좀 칭찬을 해 드리고 싶어요. 저는 사실 퇴사 후에도 그분에 대해서 교류가 잦은 편이고 제가 조금 모르는 문제가 있으면 그분한테 조언을 얻으려고 많이 찾아 뵙는 편이에요. 사람 같은 경우는 겉으로에는 아 이 저 일을 하고 있어요. 이 시간에 업무 시간에 이런 얘기를 참 많이 듣는 편이에요. 그런데 단 한 번도 편안하게 쉬고 있는 꼴을 저는 못 봤어요. 그리고 지나치게 남들한테 간섭이 없고 아 너무 풀어 주는 거 아니야 이런 생각을 하고 아 너무 무관심하다 이런 생각을 하고 있었는데요. 어느 날 대화를 해 보니 무관심한 게 아니라 어느 누구보다도 팀원들에 대해서 잘 알고 있더라고요. 그 자료 수집을 어떻게 하는지 정말 궁금한데 본인이 그렇게 얘기하더라고요. 내가 왜 다 안 본다고 생각하지 난 다 보고 듣고 있어 라고 얘기를 하더라구요. 그런데 그럼에도 불구하고 전혀 주변 동료들에게 불편함을 주지 않고 자기 그 사람이 나를 언제 지켜보고 있었을까 내 마음을 어떻게 할까 놀라울 정도로 감동을 주실 때가 있어요. 저도 나중에 실무자 관리직이 된다면 그런 팀장님이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 해야 했던 경험이 있다면 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 최근에 정말 한 번도 접해보지 못한 업무를 지금 배우고 있어요. 어 이거는 일단 저한테 멘토가 있을 수 있겠죠. 멘토가 될려고 됐던 게 아니라 어떤 알바 사이트인데 그 일을 해 놓으면 왠지 많이 도움이 될 것 같더라구요. 그래서 교육 자료 영상을 보고 뭐 오픈 채팅방에서 우연히 만나게 됐는데 제가 그 어 그 고 교육을 하는 분을 따로 연락을 드린 적이 있어요. 나는 이걸 해서 돈을 벌려는 목적이 아니라 나 이거를 좀 배우고 알아야 되겠다 나를 좀 가르켜 주실 수 있겠냐고 그런데 그분이 흔쾌하게 해 주시더라구요. 다른 교육생님 대한 얘기는 하지 마시구요. 워낙 열정이 좋으시니까 제가 가르켜 드릴게요. 그렇게 해서 한 일주일 정도 저를 따로 시간을 오 분 일 분 뭐 이렇게 내셔서 카톡으로 일을 좀 가르켜 주셨어요. 그런데 그 효과가 정말 놀라웠어요. 제가 그 테스트 과제를 내는 데서 굉장히 우수한 성적으로 통과를 했거든요. 그래서 지금 너무 재미있고 아 밤에 자며 잘려고 누우면 그 일이 자꾸 생각이 나요 하고 싶어서 정말 감사한 분이었어요. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 대해서 말씀해 주세요 그리고 동물 실험에 대한 본인의 생각도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 어릴 때부터 집에서 강아지도 많이 키웠고 제가 독립해 나와서도 강아지를 키우고 뭐 이십 년 넘게 데리고 있다가 죽은 개도 있고 십 일 년 넘게 키우다가 하늘 나라로 보낸 우리 고양이도 있어요. 그러다 보니 동물 실험은 사실 반대하는 편이에요. 제가 지금 길고양이들한테 밥을 주고 있는데 어 이 삼 주 전부터 조금 몸이 불편한 아이를 보게 됐는데 오늘 마지막으로 봤을 땐 정말 상태가 안 좋더라구요. 코피까지 막 흘리고 있던데 그런 걸 보고 집에 오면 마음이 너무 안 좋고 계속 마음이 쓰이고 신경이 쓰이더라구요. 근데 그 사 그 아이들이 우리랑 말이 안 통해서 그렇지 감정의 교감이라든지 교류가 없지는 않거든요. 물론 사람이 살면서 필요한 뭐 불치병에 대한 치료법이라든지 아픈 데 먹을 수 있는 약을 실험을 할 때는 사람한테 바로 할 수 없으니 불가피한 동물 실험이 있기도 하겠지만 가급적이면은 그런 실험 없이 조금 더 동물에 대한 입장을 생각해서 좀 자제하고 정말 할 수 없이 할 수 있는 거만 했으면 좋겠어요. 그래서 저는 동물 실험에 기본적으로는 반대 반대하는 입장입니다. </s>
<s>[INST] 지금껏 본인이 계획해 오신 삼 년 뒤까지 혹은 삼 년 내에 본인의 주요한 성장 계획 혹은 목표가 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 그게 무엇인지 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 지금 삼 년 뒤까지 생각할 어 마음의 여유는 없어요. 지금 저는 하루를 후회 없이 살자는 주의예요. 코로나 삼 년 동안 재택 근무를 하고 업무가 없어지면서 너무 힘든 시간을 보냈고 허송세월을 너무 심하게 보내다 보니 어 삼 삼 월 달부터는 정말 눈 코 뜰 새 없이 바쁘게 지냈어요. 어 처음에 일을 하면서 여름이 지나갈 때는 거의 체중이 오 키로 정도 빠질 정도로 열심히 지냈는데 그렇게 열심히 살고 잠자리에 누우면 너무 뭐 몸은 고단하지만 즐겁고 행복하더라구요. 그래서 저는 하루하루 보람되게 살고 바쁘게 살려고 하고 그럴려면은 업무가 끊이지 않고 계속 연결이 돼야 돼요. 그래서 저의 목표는요. 올해가 목표고 내년이 목표가 있다면 올해 이렇게 열심히 살고 시간 안배 잘하는 이거를 완전히 저의 습관으로 만들어 가지고요. 내년이나 내후년에는 훨씬 더 알차게 제 인생을 살아가는 게 저의 목표입니다. 삼 년 안에 제가 뭐 이루겠다기보다는 저의 어 정신 상태라고 해야 되나요. 그런 걸 좀 바꿔 보고 싶은 게 저의 목표입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 본인은 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각을 하시나요 만약에 잘 적응할 수 있다고 생각한다면 근거를 들어서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 업무가 뭐 모르는 업무를 한다든지 아니면 좀 늦게까지 야근을 자주 할 수 있다든지 이런 거를 물어 본다면 아 뭐 그런 거에 대해서는 괜찮습니다 라고 얘기하겠지만 저는 교번 근무는 사실 적응할 자신이 없습니다. 제가 교번 근무에 자신이 있다면 아마 다른 회사에 지원을 했을 것 같아요. 저는 어 일단 이 교대 삼 교대 이런 근무도 제가 지원을 안 하는 편입니다 편인데요. 그 이유는 제가 좀 시간 안배를 좀 철저하게 하는 편이에요 요즘은. 그래서 오늘 여기에 일을 이렇게 했다면은 똑같은 시간에 내일도 해야 된다고 저는 생각하거든요. 그래야지 업무 시간 외에 퇴근을 해서 나머지 제 시간에 대해서는 제가 알차게 쓸 수 있는 시간이잖아요. 그거를 모든 패턴이나 시간이라든지 그런 거를 미리 정하는 편이에요. 오늘 자기 전에 내일 출근해서 뭘 해야지 그리고 출근해서 어 점심시간에 닦았던 짬이 나면 오늘 퇴근해서 이거 이거 하겠다 이런 걸 해야 되는데 교번 근무는 이 교대 삼 건 삼 교대 근무보다도 출퇴근이 더 불규칙하다고 저는 알고 있습니다. 그래서 저는 교번 근무는 좀 안 했으면 하는 바램이 있습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 딱 했더니 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 하실 겁니까 [/INST] 제가 예전에 호텔에서 잠깐 근무를 한 적이 있었는데요. 지금 이 질문과 같은 똑같은 일이 있었어요. 아 물론 들어가기 전에 일이 힘들다고는 얘기를 했었어요. 그런데 그런 거에 대해서는 별로 겁이 안 났거든요. 근데 들어가 보니 업무 내용도 너무 달랐고 일이 힘들었어요. 그런데 새로운 일을 배운다는 거 그리고 오늘 하루를 버텼다는 거에 대해서 제 자신이 참 대견하더라구요. 제가 그 호텔에 십 육 일 일하면서 체중이 정확히 사 키로가 빠졌었었어요. 여름인데다가 걷기도 더운 데다가 일이 너무너무 힘들었거든요. 그런데 그게 힘든 게 저의 제가 퇴사하는 이유가 아니었어요. 동료애가 하나도 없더라구요. 사람들이 왜 그러나 살펴봤더니 아 이 호텔이라는 데는 업무가 내 업무가 안 끝나면 퇴근을 안 시켜 주더라구요. 그런데 그 업무량이 내가 오늘 할 수 있는 나의 수준은 네 개 밖에 안 되면 거기서 열 개를 줘요. 그러니까 그냥 퇴근하지 말라는 소리 같이 그렇게 해 놨더라구요. 그러니까 전부 다 동료애가 없어지더라구요. 그래서 이런 경우가 있으면 정말 신중해야 될 것 같아요. 저는 아마 고민을 오래 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있는지 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 일단 스트레스 받으면요. 집에 가서 청소를 아주 열심히 해요. 세탁기도 돌리고 욕실 청소도 하고 뭐 청소기도 밀고 방도 닦고 먼지도 털고 뭐 묵은 때가 있나 또 지켜 보고 해요. 그러고 나서 샤워를 깨끗이 개운하게 한 다음에 메뉴를 하나 정해서 뭐 하나 시키던지 만들던지 하겠죠. 그리고 그거를 먹으면서 이제 맥주를 한 잔 해요. 그리고 처음에는 이제 뭐 넷플릭스나 웨이브 같은 거 보고 싶었던 티브이를 한 두 개 보는데 제가 보니까 제가 티비를 되게 오래 볼 수 있는 성격이 아니더라구요 .그러다 보면 문득 생각나는 게 뭐 유튜브 이런 것도 있고 아 오늘 낮에 내가 궁금했었던 뭐 업무적인 뭐 단어라든지 아니면 아 내가 저번에 한번 해 보고 싶었던 게 있었는데 이러고 그런 업무에 대해서 검색을 한번 해 봐요. 그러다 보면 어느 순간에 제가 스트레스를 받았던 업무에 제가 그걸 보고 있더라구요. 그런데 그때는 이미 어느 정도 진정이 돼 있으니까 그 격무라고 생각하는 그 업무마저도 저한테는 약간 즐기면서 풀 수 있는 계기가 되더라고요. 그래서 저는 이 스트레스법을 굉장히 선호하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 요새 공부하고 있는 것이 따로 있나요 있다면 그 공부를 왜 하시고 그리고 그걸 통해서 무엇을 배우셨는지 궁금합니다 [/INST] 저는 지금 공부하고 있는 것이 어노테이션 업무라는 건데요. 사실 이 용어가 정확하게 맞는 단어인지도 저는 잘 모르겠어요. 그런데 이 업무를 왜 하냐면요. 어 어느 날 그 구인 광고를 봤는데 이런 비슷한 광고들이 굉장히 많아요. 저는 사실 단가보다는 아 이 업무를 했을 때 나한테 배울 게 뭐가 있으며 이 업무를 내가 배웠을 때 또 어디에 접목시킬 수 있나 그런 걸 연구를 좀 많이 하는 편인데 지금 제가 배우는 거는 아 이게 만약에 단계가 일 부터 한 십 까지 있다 그러면 한 육 에서 칠 정도의 어 난이도는 좀 되더라구요. 이거는 인제 뭐 어떤 뭐 사진이라든지 사물을 사진으로 찍었을 때 그 사물을 인제 뭐 에이아이 교육용으로 이제 변환를 시킨다고 하면 쉽겠죠. 그렇게 해서 그냥 사진은 에이아이가 이해를 잘 못 하니까 이해를 할 수 있도록 그 안에 이제 이렇게 뭐 라벨링이라고 그러나 점도 찍고 뭐 손이 뭐 관절도 넣고 뭐 휘게 하고 똑바로 하게 하고 막 이런 업무예요. 그런데 정말 어려웠는데 인제 좀 아니까 너무 재미있는 거예요. 그래서 요즘에는 틈만 나면 그 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 어떤 노력들을 하셨는지 구체적으로 답변 부탁드립니다 [/INST] 저의 장점은요. 어떻게 하든지 하고 싶은 이런 끝을 봐야 된다는 게 저의 장점이에요. 예전에 어릴 때는 회화에 너무 관심이 있었고 누구보다 잘하고 싶었는데 영어도 그렇고 일본어도 그렇고 어느 정도 되니까 아 어려운 부분이 나오니까 저 스스로 포기를 했었어요. 그런데 크고 나이가 먹고 좀 성숙되다 보니까 아 그런 게 너무 싫더라구요. 그래서 제가 아 이거 재미있겠다 이거 해 봐야 되겠다 하면은 한번 시작하면 제가 만족할 때까지 그거를 꼭 마무리를 할려고 애를 쓰는 편이에요. 그에 비해서 단점은 제가 관찰력이 좋다 보니까 상대방이 잘못하거나 나쁜 일을 한다든지 나쁜 습관이 있으면은 그게 딱 저한테 각인이 돼요. 그러면 한 번 두 번 이렇게 보고 있다가 세 번 네 번까지 안 참아지더라고요. 그래서 그 사람을 멀리 하거나 아니면 그걸 꼭 지적을 하고 넘어갔는데 요즘은 그거를 안 할려고 엄청 애를 써요. 그게 너무 인간관계에서는 좋은 점이 아니더라고요. 그래서 봐도 모른 척 할려고 그러고 아 나는 모른다 모른다 이렇게 제 스스로 마인드 컨트롤을 하고 좀 참으려고 애를 쓰는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 진행한 프로젝트들 가운데에서 가장 기억에 남는 프로젝트가 있으시다면 그것이 어떤 점에서 기억에 남는지 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 아무래도 가장 기억에 남는 프로젝트는 제가 주도해야 할 했던 프로젝트가 아닌가 싶습니다. 물론 잘 해 왔던 일도 아니고 그 전에 제가 했던 파트도 아닐 뿐더러 입사한 지 몇 달 되지도 않는 회사에서 단독으로 제가 프로젝트를 맡은 적이 있어요. 어 의무감도 너무 막중했지만 제가 하고 싶었던 일이었고 하고 싶은 일에 있어서 모든 걸 저한테 일임을 하고 저한테 맡겨주니까 아 이거 나 무조건 해내야 되겠다는 오기도 있었고 욕심도 굉장히 많았었어요. 그거에 대해서 프로젝트의 완성도를 높이기 위해서 집에서도 생각을 했었고 어느 날 어느 어느 자리에 있어도 다 접목을 시켜 이걸 아이디어에 어떻게 넣을까 고민을 참 많이 했었어요. 그러다 보니 성과가 꽤 좋았어요. 지금도 그 생각만 하면 막 흥분이 될 정도로 너무 뿌듯하고 보람된 그 업무였는데 다시 한번 그런 기회가 있다면 훨씬 더 잘하지 않을까 그런 생각도 들고 또 그런 기회가 저한테 왔었으 왔으면 좋겠다는 생각을 참 많이 합니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있으신가요 이 때 특정 도메인을 중요하게 생각하시는지 회사의 분위기를 중요하게 생각하시는지 어떤 점들을 중점적으로 보시는지 궁금합니다 [/INST] 어 제가 지금 특별히 가고 싶은 회사는요. 제가 이 전에 퇴사했던 아 회사입니다. 어 도메인이 중요한지 저는 그런 건 모르겠고 그 회사의 분위기도 사실 다 좋다고는 볼 수 없어요. 그런데 그 회사는 꾸준히 발전을 해 가는 회사예요. 대표님의 마인드는 아직 제가 다 파악을 못 했지만 거기에 이제 뭐 실무자로 계신 관리직에 계신 뭐 팀장님이라든지 그분들의 생각들이 굉장히 발랐고요. 이 조직원들에 대해서 참 존중하는 모습이 좋았고요. 그리고 기회를 가감 없이 주는 거 그런 게 참 좋았어요. 퇴사를 하고 나니 아쉬운 점도 많고 후회도 하고 뭐 하고는 있지만 그쪽에서도 사실 뭐 다시 와 달라고 얘기는 많이 해요. 그냥 한 몇 사람의 껄끄러운 그것 때문에 제가 스스로 나오긴 했지만 다시 제가 어 입사를 하게 된다면 그 회사를 아마 들어가서 좀 장기적으로 길게 일을 해 보지 않을까 그런 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있게 된다면 꼭 한 번 가서 일해보고 싶은 나라가 있으신가요 [/INST] 저는 아무래도 제가 가장 많이 갔었고 자주 갔었던 일본에 가서 일을 한번 해 보고 싶어요. 일본은 제가 한 서른 살 때 쯤부턴가 해서 제가 일 년에 한 뭐 대 여섯 번씩 많을 때는 한 열 번 아홉 번씩도 왔다 갔다 했던 곳인데요. 물론 목적은 처음에는 그냥 뭐 쇼핑이라든지 이런 거 였는데 나중에는 그냥 읽고 싶은 책 한 두 권 들고 그냥 이 삼 일 삼 사 일을 그냥 혼자 가서 푹 쉬고 왔었어요. 어떤 목적지가 있어서 그런 게 아니라 한적한 뭐 시골 마을을 걸어 다니기도 하고 때로는 번화가에 가서 선술집에서 뭐 술도 한 잔 마실 수도 있고 이랬는데 그러면서 물론 말도 안 통하고 아 우리 한국에 대해서 뭐 좋은 생각을 갖고 있는 사람들도 있지만 어떤 사람들은 상점을 함에도 불구하고 문 앞에 뭐 코리안 엑스 뭐 이렇게 적어 놓는 데도 있어요. 그런데 그 사람들의 약간의 그 분위기는 제가 좀 잘 알 수 있지 않을까 그런 생각도 들고요. 해외 출장을 직접 선택을 할 수 있다면 이번에야말로 가서 그 사람들의 문화에 대해서 조금 더 깊게 알아 보고 싶은 게 저의 마음이거든요. 그래서 저는 일본 가서 꼭 일을 한번 해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 해외에 파견 근무를 나가게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶으신지 궁금합니다 또 그 이유는 무엇인지도 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 해외 파견 근무를 나가게 된다면 아무래도 미국을 한번 가 보고 싶어요. 이유는 제가 아직 미국을 한번도 가본 적도 없구요. 미국 여행을 생각했을 때 정말 두려움도 많았어요. 워낙 뭐 게임들도 그렇고 총기를 소지하는 자유로운 나라이기도 하고 그래서 위험 부담도 있고 또 아 인종 차별도 있는 대표적인 나라잖아요. 그렇지만 그럼에도 불구하고 미국에서는 아 모든 면에 있어서 좀 독보적인 나라잖아요. 문화도 그렇고 뭐 공업 산업 뭐 자원도 그렇고 모든 게 우리한테는 친숙하면서도 먼 게 미국이라고 생각해요. 죽기 전에 한 번쯤은 미국에 가서 아 어떤 문화를 체험해 보고 거기에 오래된 역사도 좀 알고 싶고 그런 게 저의 꿈이었는데 그거를 파견 근무로 나가게 된다면 일을 한 시간 이에 제 나름의 여가 시간이 있으면 그 나라에 나의 나라에 대해서 저도 좀 알고 이해를 할 수 있지 않을까 싶어서 제가 해외 파견 근무를 나가게 된다면 꼭 한 번 미국은 가서 일해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 인생을 살면서 무엇인가에 푹 빠져서 몰두를 해 본 적이 있는지 궁금한데요 만약 있으시다면 어떤 것에 빠져서 몰두를 했는지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 예전에 제가 취미를 하나 가지게 됐는데 그걸 한 이 삼 년 삼 사 년을 너무 미쳐 있어 가지고 사실 본업을 거의 뭐 소홀히 할 정도로 푹 빠져서 살았던 시절이 있어요. 아 그 내용은 이제 디오라마라는 건데 오르골이라든지 아크릴 투명한 상자 안에 어떤 테마를 가지고 이제 뭐 꾸미는 거예요. 뭐 그게 여름 바캉스면 바캉스에 맞는 뭐 장비들을 같은 것도 만들고 아니면 뭐 공주방이라고 그러면 침대도 만들고 이불도 만들고 뭐 키우는 고양이가 있다면 그것도 만들고 이렇게 해요. 디오라마는 작은 설계 그 설명서가 있는데요. 그 사진처럼 물건을 최대한 똑같이 만드는 건데 이게 뭐 본드도 붙이고 뭐 악세사리를 반짝이도 붙이지만 바느질도 해야 되고요. 어떨 때는 디자인도 같이 해야 돼요. 근데 이게 사진과 모습이 똑같으면 딱 똑같을수록 그 만족감이 굉장히 높거든요. 그래서 그거를 너무 좋아해서 진열장까지 맞출 정도로 정말 열심히 했었는데 돈 정말 많이 들었거든요. 지금은 인제 안 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 회사를 둘러싸고 여러 가지 위험 요인들이 있습니다 특히 외부적으로도 여러 가지 문제가 발생할 수가 있는데요 이렇게 외부적인 요인은 어떤 게 있고 그리고 그중에서도 어떻게 해결해야 될지 한번 설명해 보시죠 [/INST] 아 저는 지금 아 공간에 뭐 외부 환경 위협 요인 이런 거는 제가 가슴에 와 닿지도 않고 정확하게 제가 알고 있는지는 잘 모르겠어요. 그래서 아 어떤 위협 요인이 있나 이게 무슨 말인가 잘 모르겠는데 제가 잠깐 알바한 일이 있었는데 그게 이제 국민체육진흥공단이었어요. 거기서 인제 시설 점검이라든지 어떤 검사를 하는 그런 일을 했었는데 예를 들면 이게 아마 코로나 때문에 생겼던 일이 아닌가 싶어요. 인제 체육 시설에 조금 고충을 덜어주기 위해서 나라에서 육 개월 정도 종사자들에 한해서 한 달에 백 팔십 만 원씩 이제 육 개월 정도 지원을 해 주는 거예요. 그게 오 인 이하는 한 명이고 십 인 이하는 두 명 막 이렇게 인원이 정해져 있어 한 사람 뿐만 아니라 최고 세 명까지 지원을 받겠는데 그거를 이제 시설 점검을 하면서 제가 검사를 하는 거예요. 거기에 근무를 하고 있는지 체육 시설을 맞는지 이런 걸 검사를 하는 거죠. 아무래도 위험 요인은 이런 거라든지 아 아니면은 뭐 채용의 비리 뭐 이런 게 위협 요인이 아닌가 생각합니다. 이런 거를 극복하기 위해서는 우선 정확해야 되고 어 위조가 있어서는 안 되고 그리고 채용의 비리가 있어서도 안되고 공무원으로서의 비리도 있어서는 안 된다 그 정도일 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생긴다면 지원자님은 시간 관리를 어떻게 하십니까 [/INST] 저는 아 시간을 이렇게 나눌 때 좀 넉넉하게 나누는 편이에요. 한 시간 내에 일이 끝날 것 같으면 그걸 한 시간 반을 잡아요 일부러. 그러면 한 시간 안에 일이 끝나고 아 나 삼십 분 남았네 일 잘 됐다 뭐 제 스스로 좀 그렇게 안배를 하는 편인데 웬만해서는 촉박한 시간이 안 생기게끔 하는 편이에요. 시간 외 스케줄이 생긴다면 저 같이 시간을 배분을 하면 분명히 틈의 여유가 있기 때문에 고럴 때 시간의 스케줄을 처리를 하면 되는데요. 이렇게 함에도 불구하고 시간이 촉박한 상황이 되면 그때는 저 역시도 좀 혼란스러울 것 같아요. 마음은 급해지고 시간을 촉박하다 보면 아무래도 실수가 있을 것 같고 그런 실수라든지 오차라든지 이런 게 생기면 그 업무를 다시 해야 되고 또 그만큼의 시간을 들여야 되기 때문에 시간이 촉박한 사항일 때는 오히려 이렇게 늦은 거 정확하게나 하자 이렇게 생각하면서 좀 차근차근 더 신중하게 좀 일을 처리하는 편이에요. 그래서 이 일을 두 번은 안 하게끔 그렇게 좀 시간 관리를 하는 편이거든요 그래서 여지까지는 그런 것 때문에 대개 늦게까지 뭐 업무를 진행을 했던 적은 없었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 하실지 궁금합니다 그리고 그렇게 하시는 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 어 제가 입사 지원을 할 때는 제가 할 수 있던 일과 가장 유사한 업무를 지원을 하게 될 것 같아요. 왜냐하면 그래야지 합격률이 높고 제가 해 보지 않은 것에 대해서 지원을 하면 아무래도 심사를 하시는 분들은 경력이 없다고 생각을 해서 채용을 조금 피하지 않겠습니까. 그래서 오히려 기존에 제가 하던 일과는 좀 다른 일을 하게 되었을 때 오히려 저는 그것도 저한테는 좀 기회라고 생각해요. 그래서 그 일을 아 이 새로운 일을 했을 때 그 호기심이라든지 업무에 대한 집중도도 좀 올라갈 것 같고요. 그리고 그 일을 잘 했을 잘 해냈을 때 또 다른 나의 가능성을 발견할 수 있잖아요. 그래서 어 제가 안 하던 일일 것 같으면 충분히 자료 조사나 조언을 구한 다음에 제가 어떻게 해야지 이 일을 잘 어 호기심을 가지고 열심히 할 수 있을지 그런 걸 먼저 조사를 해 볼 것 같아요. 그리고 어 최대한 시간을 많이 할애해서 업무 도입 전에 좀 충분히 워밍업을 하구요. 어 처음 시작을 굉장히 탄탄히 할려고 애를 쓸 것 같아요. 처음부터 너무 벅벅되면은 일이 금방 싫증이 나고 힘들어지거든요. 그래서 저는 좀 준비를 철저히 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한번 보여주시겠어요 [/INST] 저는 어 대화를 할 때 상대방 얘기를 끝까지 들으려고 굉장히 애를 많이 써요. 이제 요즘은 상대방이 그랬어 그랬다 마침표가 떨어지기 전에 짤리기가 일쑤고 나만의 의견을 낼려고 다들 너무 바쁘게 살잖아요. 그러다 보니까 남의 얘기를 끝까지 듣는 경우가 잘 없던 것 같더라구요. 저의 대화법은 우리 왜 그 시험을 보면 어릴 때 그런 얘기가 있었잖아요. 문제 안에 답이 있다고 저는 그걸 좀 응용을 많이 하는 편인데 애기를 길게 자꾸 질문을 하고 들어 보면 이 사람이 대화하는 의도를 알 수가 있어요. 그래서 애기를 최대한 질문 위주로 하고 듣는 위주로 해서 이 분의 의도를 정확하게 파악하려고 애를 쓰고요. 그다음 저를 제가 답변을 할 때는 어 최대한 정중하게 얘기는 하지만 제 의견이 강하게 관철이 돼야 돼 돼야 된다 싶을 때는 좀 단호하게 얘기를 하는 편이다 편입니다. 그래서 저는 좀 정중함과 예의를 갖추되 나의 소신은 있게 커뮤니케이션을 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 이 면접에서 최종 탈락하게 된다면 지원자님의 어떤 부분 때문에 최종 탈락했을 거라고 생각하실까요 [/INST] 어 면접에 탈락하는 원인은 여러 가지가 있을 수 있다고 생각합니다. 나는 최근에 제가 면접을 많이 보지 않았기 때문에 아무래도 어 요즘 면접 스타일에 제가 부합하지 않거나 어 질문의 이해도가 떨어져서 제대로 어 답을 못 했다면 그것도 원인이 될 수 있겠지만 제가 지금 생각하는 탈락의 원인은 아무래도 회화에 대해서 제가 능력이 부족하고 피씨의 활용이 조금 남들보다는 뒤떨어진다고 생각해서 부족하다고 생각합니다. 그거에 대해서는 어차피 저의 능력치가 고거밖에 안 되기 때문에 아 그거에 대해 조금 나에게 기회를 더 주지 뭐 이런 거를 바라고 있지는 않습니다. 그렇지만 이 면접의 기회를 또 기회로 삼아 또 다시 조금 탄탄하게 준비를 해서 뭐 재도전 할 수 있는 저의 가능성을 보았고 다음번에 역시 유사한 면접을 보게 된다면 오늘보다는 훨씬 완성도가 있는 답변을 하는 건 물론이거니와 조금 더 나아진 모습이나 성숙된 모습으로 저를 좀 준비할 수 있는 계기가 되지 않을까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 협업을 해야 될 일이 많이 생길 수 있습니다 이전 직장에서 혹은 대학에서 본인이 협업을 하심에 있어서 어려운 점은 없으셨는지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 어 협업은 늘 잡음이 많잖아요. 여러 사람들이 같이 일을 하다 보면 목소리가 다 똑같을 수도 없고 감정이 똑같을 수도 없고 일 하나를 놓고도 다양한 시각의 시선이 있을 수 있는데요. 그게 정말 시너지 역할을 내서 어 효율적인 업무로 마무리가 된다면 다소 좀 잡음이 생기더라도 결론을 봤을 때는 만족도가 있고 좀 보람된 일이기는 하겠지만 특이하게 뭐 남의 말을 듣지 않는다든지 자기 고집만을 자꾸 내세우는 사람이 한 사람이라도 있으면 그거는 좀 협업이 많이 힘들지 않을까 생각됩니다. 우선 협업이라는 거는 큰 방대한 뭐 프로젝트가 있으면 그거를 잘하는 사람은 어 거기에 맞게 배치를 해주고 또 서포트를 해줄 수 있는 사람은 서포트를 해 줘야 된다고 생각하는데 자기의 능력이나 자기의 포지션에 맞지 않게 자기가 하고 싶은 업무만을 고집을 한다면 아무래도 어려운 일이 생길 것 같습니다. 요럴 때는 좀 서로 절충을 하고 양보를 해서 어 내 목소리랑 최대한 좀 낮추고 상대방의 의견에 귀를 많이 기울여서 해야 되는데 때에 따라서는 이런 사람들을 잘 만나기 힘들더라구요. 그럴 때 제일 힘든 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색을 자주 하시는 편인가요 무엇을 주로 검색하십니까 [/INST] 이전 직장에선 매일 조간신문이 왔었습니다. 그러다 보니 자연스레 그날의 헤드라인 뉴스를 접하게 되었는데요. 헤드라인 기사를 읽다 보면 그와 관련된 정보들이나 또 다른 매체에선 어떻게 평가하는지 사람들의 반응은 어떤지 궁금해서 검색 엔진을 통해 자료를 찾아봅니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 모르는 과제가 등장한다면 어떻게 해결하실지 본인의 해결 방법과 그 이유에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 우선 혼자서 할 수 있는 한 모든 방법을 동원하여 해결하려고 노력할 것입니다. 그 다음으로 스스로 해결이 어려운 경우라면 동료들이나 가까운 손님에게 도움을 요청할 것입니다. 만약 과제가 그 즉시 해결을 요하는 것이라면 솔직하게 잘 모르겠다고 이야기할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 그 이유와 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 팀원의 자리가 제게 잘 맞을 것 같습니다. 제가 맡은 일에서 책임감의 무게가 해결해야 하는 역할감 무게를 넘어섰을 때 제가 가진 모든 기량을 발휘하기 어려웠던 적이 많습니다. 오히려 조력자로서 그 자리에 있을 때 보다 나은 결과가 있었기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 그동안 살면서 다른 사람을 도운 경험 중 가장 기억에 남는 일에 대해 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 제가 응급실에서 근무했었을 때입니다. 어느 날 새벽 아기가 열이 많이 나서 엄마와 함께 응급실에 내원했었을 때였습니다. 마침 원내도 조용했던 터라 케어에 좀 더 신경 쓰고 아기가 괜찮아지자 간식도 좀 챙겨주었습니다. 그러자 어머님께서 무척 고마워 하셨습니다. 사소하지만 누군가에겐 큰 도 큰 위로가 되는 저의 도움이 참 뜻깊었습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익을 말씀해 주시고 동물 실험에 대한 면접자님의 생각도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 동물 실험의 이익이란 사람으로는 실험할 수 없는 과정이나 결과들을 알아볼 수 있는 것이라고 생각합니다. 동물 실험이 무조건적인 찬성은 아닙니다만 없어서는 안 될 중요한 부분이기 때문에 온전한 반대도 아닌 입장입니다. 다만 실험에 참여된 생명들에겐 그만한 예후를 갖춰주는 시스템이 꼭 있었으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 외상 후 스트레스 장애 피티에스디의 특징에 대해 말씀해 주시고 극복할 수 있는 방법에 대해서도 설명해 주세요 [/INST] 피티에스디란 포스트 트러머틱 스트레스 디스오덜의 약자로서 심각한 사건을 경험하고 난 후 그 사건의 공포감을 느끼고 사건 후에도 계속적인 제 경험을 통해 고통을 느끼며 그로부터 벗어나기 위해 에너지를 소비하게 되는 질환이라고 알고 있습니다. 우선 정서적인 지지가 가장 중요하며 최근 선택적 세로토닌 재흡수 억제제 같은 약물 치료나 이완 요법 심리 치료 등의 여러 방법이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에도 개인 작업을 많이 하는 편이십니까 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 사실 현재 근무지에서 근무자가 저 혼자이기에 환경적인 부분에서 어쩔 수 없기는 합니다. 혼자이기에 동시다발적인 사건이 왔을 때 버거운 점이 있지만 익숙해진 지금은 그 버거움들이 많이 희석되었습니다. 그리고 잘 해내고 있다는 상사의 격려가 있기에 지금까지 열심히 해 오고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접에 합격하시면 지원자님도 공공 기관에 직원이 되십니다 공공 기관의 직업이라면 반드시 가져야 할 자세가 어떤 게 있을까요 [/INST] 직무나 직렬에 관계없이 나라의 일을 맡아하는 공무원으로서 사명감이 가장 중요하다고 생각합니다. 그리고 쉽게 읍사무소나 보건소 근무하시는 분들만 봐도 자신이 사는 곳과 아는 분들의 일을 도맡게 되므로 청렴하고 성실한 자세가 꼭 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중에서 한 사람을 골라서 칭찬해 주세요 가능하다면 구체적이고 자세하게 칭찬해 주시기 바랍니다 [/INST] 한 명을 골라 달라고 하셨지만 저는 두 명 다 소중하기에 짧게나마 두 명을 다 칭찬해 주고 싶습니다. 이 두 명은 제가 학보 시절 함께 동아리 활동을 했던 사이로 십 오 년이 지난 지금까지 끈끈한 우정을 가지고 있습니다. 제일 기억에 남았던 부분은 제 아버지가 소천하셨을 때 누구보다도 제게 큰 위로가 되고 그 먼 곳에서도 한 걸음에 달려와 준 친구들이었기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 살아오시면서 전혀 모르는 새로운 환경에서 어떤 일을 맡아서 해야 했던 경험이 있으신가요 [/INST] 네 있습니다. 어 몇 년 전에 그 복지 재단에서 운영하는 무료 급식소가 있었어요. 제가 그곳에 봉사 활동을 주기적으로 다녔는데요. 그때 갑자기 그것을 그곳을 책임지고 있던 영양사 분이 교통사고를 당했어요. 그래서 전체적으로 그곳을 이끌어 갈 분이 없었어요. 그런 상황에 그 급식소를 문을 닫을 수도 없는 상황이어서 제가 약 한 달 정도를 그곳을 맡아서 운영을 했거든요. 그다지 큰 곳은 아니었고 그곳에서 일하는 사람들까지 모두 합쳐서 한 삼백 명 정도 되는 그런 곳이었는데 매일 도시락을 싸서 제공하는 것이었어요. 와서 전에는 사람들이 직접 와서 식사를 하고 가는 곳이었지만 그때는 코로나로 도시락을 싸서 나누어 주던 시기였는데 제가 그 많은 사람들을 어 대 상대로 밥을 해 본 적도 없고 전체 직원을 어 다 관리해야 되는 그런 어려운 일이어서 참 힘들었지만 무사히 여러 사람의 도움으로 한 달을 보내었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 그동안 살아오면서 윤리적으로 행동했던 일이 있는지 궁금한데요 만약 있다면 그렇게 행동한 이유까지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 몇 년 전에요. 어 한 제가 학생들을 가르 가르치고 있던 그런 시기였는데요. 한 학생하고 무슨 일이 있어서 택시를 타고 가야 할 일이 있었어요. 그때 택시 뒷자리에 타고 보니까 택시 뒷자리에 어 돈이 이렇게 뭉쳐져서 군데 군데에 이렇게 있더라고요. 그리고 그 발놓는 칸에도 동전이 떨어져 있고 또 지폐가 한 두 장 이렇게 뭉쳐져 있는 그런 게 있더라고요. 그래서 어 이게 뭐야 그러고 이제 돈을 다 이렇게 모아서 이렇게 펴 보니까 그때 당시에는 오만 원 짜리가 없던 시기였는데 만 원 짜리가 제법 많은 제가 알기로는 몇 십 만원 정도의 돈과 그 동전들이 었어요. 그래서 기사분한테 어 아저씨 여기 돈이 떨어져 있는데요 하고 그 돈을 전달했어요. 그리고 나서 인제 한참이 지나서 그 학생이 저한테 그러더라고요. 선생님 왜 그는 돈인데 그걸 어 선생님이 가지지 왜 줬어요 가지고 싶지 않았어요 이렇게 묻더라고요. 그래서 저는 아무런 생각이 없이 어 그 내 돈이 아니잖아 이렇게 말을 했더니 그 학생이 어 저 같으면 그 돈을 가졌을지도 몰라요 이러더라구요. </s>
<s>[INST] 면접에서 합격하게 되면 면접자님도 공공 기관의 직원이 되실 텐데 공공 기관의 직업이라면 반드시 가져야 할 자세가 무엇이라고 생각하세요 [/INST] 봉사한다는 자세요. 물론 공공 기관도 제가 일해야 하는 직장이니까 월급을 받아야 하고 또 그 월급으로 생활을 해야 할 하잖아요. 그래서 저의 그 생활의 터전이 되는 것은 사실이지만 제가 공공 기관을 선택해서 왔을 때는 돈을 추구 하는 그런 목적이 최우선은 아니었을 거라고 봅니다. 그리고 그렇게 해야 하구요. 그래서 어 우리가 그냥 단순히 밥벌이로서 일을 한다고 생각은 하지 말아야 하구요. 항상 어 봉사하고 있다는 그 자세가 우선이 되어야 한다고 봐요. 매일 그 사람들을 만나는 그런 일이고 그 사람들의 불평을 들어 줘야 될 그런 일들이 다반사인데 봉사하겠다는 그런 마음이 우선시 되지 않으면 참을 수 없는 그런 일들이 참 많을 것 같아요. 내가 단순히 돈벌이를 하러 왔다면 아 더럽다 나 이거 때려쳐야겠다 라고 생각할 일도 아 나는 봉사를 하러 여기 왔으니까 얼마든지 여유로운 마음으로 이 사람들을 도와줘야 되겠다 라는 그런 마음이 우선시 될 것이라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 과거에 직면했던 어려운 문제를 해결하기 위해서 제시한 아이디어는 무엇이었고 그때 어떤 것을 하셨는지 그 과정에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 과학 고등학교 학생들과 영어 그 원문으로 된 과학책을 읽어야 할 때였어요. 저는 영어는 잘 해야 하니까 학생들에게 영어를 가르쳐야 하고 학생들은 저보다는 과학적 지식이 뛰어나지만 영어가 부족해서 저에게 배우러 온 경우잖아요. 그런데 원서를 가지고 수업을 하려고 보면 과학적 지식이 부족한 저로서는 어떤 한계에 부닥치더라고요. 그래서 제가 학생들에게 제안을 했어요. 너희들은 선생님에게 과학을 가르치는 선생님이다 이렇게 생각을 하고 우리가 서로 가르쳐주는 학생과 선생님의 관계가 되어보자 이렇게 해서 시작을 해서 제가 인제 영어로 어 얘기를 하다 보면 어떤 과학적 지식이 있어야 하는 문제가 나오면 학생들이 번갈아 가면서 그것을 수업하는 형태로 저에게 가르쳐주고 했어요. 물론 학생들도 완성된 과학 지식이 아니기 때문에 어 자기들도 공부를 해 와야 하고 또 저에게 가르치면서 많은 지식이 다져졌을 거라고 보거든요. 사실 그 점을 염두에 두고 그런 제안을 했으니까요. 그래서 그때는 참 상생하는 그런 관계 교수법이었습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 다른 지원자들에 비해 가진 차별성과 장점이 있다면 어떤 것이 있는지 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 제가 가지고 있는 차별성이라면 문제 해결 능력 그것이 저는 다른 사람들보다는 좀 뛰어나다고 봅니다. 어 물론 긴 세월을 살아왔기 때문에 어 많은 사람들이 저 정도의 문제 해결력을 가지고 있을 수도 있어요. 하지만 어떤 상황에 닥쳤을 때 당황하지 않고 그 문제를 어 해결하는 그런 능력은 저한테는 좀 뛰어나다고 보는데요. 어 업무 상에도 그렇고 어 일상생활에서도 어려움이 닥쳤을 때 저는 좀 차분하게 대응하는 편이에요. 그리고 제가 할 수 있는 범위에 모든 일을 어 이렇게 객관적인 입장에서 조사를 해요. 어 도움을 받을 수 있는 일은 도움을 받도록 계획을 하고요. 제 혼자서 할 수 있는 일 또한 제 나름으로 정말 최선을 다해서 그런 일을 그 해결해 나간다고 봅니다. 그래서 주변 사람들이 다들 저에게 정말 대단한 능력자라고 그렇게 말을 하는데 제 생각엔 하고자 하는 마음만 있다면 모두 다 할 수 있지 않을까 그렇게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실 겁니까 왜 그렇게 말씀하실지도 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 이직을 결심한 사람이라면 이직을 하기 전에 충분히 생각을 했을 거라고 여겨집니다. 아무나 그렇게 쉽게 직장을 옮겨 갈 수 있는 여건은 아니잖아요. 자기가 가고 싶다고 어 그쪽에서 어 어서 오십시오 하고 받아줄 것도 많지는 않구요. 그래서 어지간 하면 어 대체적으로 사람들은 이직을 꿈을 꾸지 실행하지는 잘 못하는 것 같아요. 그런데 이직을 결심을 했다면 이 동료는 이 직장에서 어 옮겨 가야 할 충분한 이유가 있었을 거예요. 뭐 동료들 간의 갈등도 있었을 거고 보수도 뭐 좀 마음에 안 들었을 수도 있고 또 자기가 하는 업무가 자신과는 너무 맞지 않아서 다른 즐거운 일을 해야겠다 라고 생각했을 것 같거든요. 그래서 저는 이직을 하려고 결정한 동료에게는 달리 하고 싶은 말은 없어요. 옮겨 가는 곳에서 너가 행복하게 어 성취감을 맛보면서 그런 직장 생활을 했으면 좋겠다 이렇게 덕담을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 무엇인지 또 그 어려움을 어떻게 해결해 나가셨는지 설명 부탁드립니다 [/INST] 협업을 할 때 사실 가장 어려운 것은 책임감을 자기 부서에서 책임져야 할 그런 범위가 어느 정도까지 이 인가 그걸 정하는 것이 참 어려운 것 같아요. 대체적으로 사람들은 책임을 지려고 하지 않잖아요. 협업을 하는 데 있어서 자기 부서에서 할 수 있는 일을 에 일 만으로는 어떤 결과물을 내기가 힘들잖아요. 자기 부서에서 했던 일 플라스 다른 부서와의 협동하는 일이 분명히 있는데도 불구하고 항상 사람들은 자기 부서의 일만으로 그 일을 다 했다고 여기더라고요. 그래서 아 그거는 우리 부서에서 하는 일이 아니야 그거는 니네 부서에서 마무리를 해야지 뭐 요렇게 자꾸 말을 하면서 발뺌을 하더라고요. 그래서 인제 제가 책임자들만 모아서 어느 범위까지 어 각자 각 부서에서 어느 범위까지 어 책임을 져야 된다 라는 것을 명확히 하고 그 일을 어 해결했던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인에게 있어 수익과 사회 공헌 이 두 가지 가치 중 더 중요하게 생각되는 가치가 무엇이며 그 이유와 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 공공 기관이니까 사회 공헌이 우선시 되어야 된다고 봅니다. 물론 수익이 나지 않은 기관은 오랫동안 유지하기가 힘이 든다는 것 알고 있습니다. 하지만 공공 기관은 국가에서 어 보조를 받고 있구요. 또 완전히 국가에서 어 백 퍼센트 그 자금을 대고 있는 경우가 많잖아요. 그러기 때문에 저는 수익보다는 사회 공헌에 우선을 둬야 한다고 봐요. 공공 기관의 목적이 서비스와 국민들의 편의를 위해서 어 세워진 그런 기관인데 사회 공헌이 우선시 되지 않는다면 그 기관에 원래 설립 취지가 안 맞잖아요. 그래서 저는 사회의 공헌이 우선시 되어야 된다고 보고요. 그렇지 않은 마음가짐을 가진 직원들은 재교육을 해서라도 국민들에게 봉사하는 그런 마음 자세를 어 기본적으로 장착하고 근무하게끔 해야 한다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어디로 진출하는 게 가장 좋을 것 같은지 그 이유와 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 의료 보험 공단 이런 것은 사실 굉장히 우리나라가 잘 발달되어 있다고 알고 있습니다. 외국에서도 우리 나라의 의료 보험 제도 이런 것들을 굉장히 부러워한다고 들었고요. 그리고 외국에서 많은 사람들이 우리의 의료 시스템의 혜택을 보기 위해서 어 온다는 것도 알고 있거든요. 그래서 우리 이런 선진화된 시스템을 어 다른 나라에 그대로 적용해 볼 수 있다면 저는 좀 규모가 적은 그 인도네시아의 발리 정도를 선택해서 한번 진출해 보는 것이 어떨까 생각을 해요. 발리 인도네시아 전체는 굉장히 큰 나라기 때문에 대번에 그 적용하기가 좀 그럴 것 같고요. 그 중에 어 한 섬인 그 발리를 선택해서 거기는 인구가 한 사백 만 정도 밖에 안 된다고 제가 알고 있거든요. 그래서 그곳에서 한번 시험적으로 운영을 해 보고 잘 되면 더 큰 전체 국가로도 확대될 수 있기 때문에 저는 발리 정도 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 남들과는 다른 본인만의 경쟁력을 설명해 주시기 바랍니다 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 기여했는지 말씀 부탁드려요 [/INST] 우선 어 외국어가 두 개 정도는 능통하게 합니다. 그리고 어떤 문제에 부딪쳤을 때 좀 문제 해결 능력이 남들보다는 좀 뛰어나고요. 그리고 적극적이고 긍정적인 그런 자세로 일을 하다 보니 사람들에게 어 호감을 주는 그런 사람이라고 많이 들었어요. 저는 외국어 능력은 뭐 꾸준히 해 온 것이니까 일상적인 사람들이 다 하는 패턴을 밟아 왔고요. 어 문제해결 능력이나 그런 적극적이고 긍정적인 그런 어 태도 같은 거는 어릴 때부터 제가 여러 봉사 활동을 참여해 왔어요. 부모님과도 뭐 옆집 할머니의 어 살림을 좀 도와드리는 것에서부터 시작해서 어 장애인 단체라든가 또 종교 단체 뭐 여러 행사 도우미 이런 여러 봉사 활동을 해오면서 어느 정도의 문제는 어 다 해결할 수 있지 않을까 그런 능력을 갖추고 있지 않을까 그리고 봉사 활동을 하면서 익힌 그런 그 긍정적인 그런 자세요 그런 것들이 저의 경쟁력이라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 연로하신 분들을 상대하는 업무가 많을 겁니다 지원자님은 이런 분들을 상대한 경험을 가지고 있으신가요 [/INST] 저는 노인들과는 아주 친근한 그런 관계를 많이 갖고 있습니다. 우선 그 결혼하기 전 어릴 때에도 옆집에 사실은 그 할머니 할아버지를 위해서 엄마와 자주 방문을 했어 그분들의 살림을 좀 도와드리기도 했구요. 말벗이 되어서 어 같이 생활하기도 했어요. 그리고 결혼 후에는 거의 뭐 한 달에 한 번 정도의 정기적인 봉사 활동을 해 오고 있고요. 주로 노인들을 과에 그런 봉사 활동이 좀 많았습니다. 그리고 노인 그 육십 오 세 이상의 노인들을 위한 그 복지 기관에서 하는 도시락 그 봉사 활동요. 그걸 한 일 년 반 정도 했습니다. 그걸 하면서 일단 도시락을 나눠 드리면서 일일이 인사하고 말 걸고 어떻게 지내시는지 건강은 하신지 이런 말들 하면서 개인적인 친분도 유지해 왔고요.그분들의 생활에 대한 어려움도 많이 들어왔기 때문에 저는 노인들과의 생활은 어려움이 없을 거라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원하게 된 이유가 무엇인지 말씀해 주시고 여기서 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하시는지도 설명해 주세요 [/INST] 저는 이제 삶의 모토가 어떻게든 사람들에게 도움이 되는 삶을 살자 이것이 저의 삶의 목표예요. 우리가 그 태어나서 사실 짧지는 않지만 그닥 긴 삶은 아니거든요. 그런데 그 삶을 살면서 남에게 상처를 입히고 피해를 주는 그런 일들이 꽤 많더라구요. 그래서 어릴 때부터 바람직한 삶이 무엇일까 저는 참 많이 생각을 했어요. 그래서 제가 조그만한 그런 존재일 뿐이지만 사람들의 삶에 제가 도움이 되고 또 저를 생각하는 사람들이 아 그 사람은 참 고맙고 따뜻한 마음을 가진 사람이야 라는 그런 인식을 심어 주고 싶어요. 그래야 제가 만약 죽음 앞에 설 때 아 참 내 삶이 보람된 삶이었지 않나 그런 생각이 들 것 같거든요. 그래서 남에게 봉사하고 남의 삶에 도움이 되는 삶을 살기 위해서 이 직무에 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자 분의 성격상 본인의 장점 그리고 단점에 대해서 각각 설명해 주시면 좋을 것 같습니다 구체적인 예시를 들어서 어 설명을 해 주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 장점은 무엇이든지 적극적으로 일을 하려고 하고요. 그리고 한 일을 하겠다고 계획을 세워서면 끝을 보는 그런 성격이에요. 그것이 좋은 점이라고 봅니다. 그러나 반대로 고것이 또 단점이 되기도 할 때가 참 많더라구요. 어 제가 생각하기에 그런 단점 말고 또 하나의 두드러진 단점은 제가 사람들을 평가를 하는 일을 참 잘 하더라고요. 아 저 사람은 저런 유형의 사람일 거야 뭐 요런 식으로 평가를 해 놓고는 그 평가에 맞춰서 그 사람을 판단하고는요. 그 판단을 잘 바꾸려고 하지 않더라고요 제가. 물론 대부분의 사람들이 그럴 것이라는 건 알고 있지만 제가 좀 더 딱딱한 고런 면이 있는 것 같애요. 그래서 사람들이 저에게 아 참 부드럽고 항상 웃고 그런 점은 참 좋은데 반면에 좀 무섭다 그런 말들을 하는 걸 제가 종종 들었거든요.그래서 제가 고런 점은 고쳐 보려고 하는 노력을 하고 있고 앞으로도 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 국민이 공직자에게 원하는 것이 무엇이라고 생각하십니까 지원자님이 생각하는 공직자의 필수 덕목을 몇 가지만 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 우리가 일반적으로 공직자라고 하면 그 사람들은 우리의 생활에서 불편함을 덜어 주는 사람 또 사회나 국가가 원활하게 돌아가게끔 하는 사람 이런 생각이 공직자에 대한 생각이잖아요. 그러니까 공직자의 필수 덕목은 어 국민들에게 봉사한다는 봉사 정신 그리고 겸손함 그리고 여러 문제들을 들고 오는 사람들이 많은데 그 문제를 해결하는 그런 능력 이 세 가지가 공직자의 필수 덕목이라고 저는 봅니다. 그런데 실제 우리가 공공 기관에 가보면요. 공직자는 봉사한다는 생각보다는 좀 위에서 우리를 쭉 가르치고 어 지시하는 그런 느낌을 받을 때가 참 많아요. 그런 걸 볼 때 어 이 사람들이 도대체 기본적인 소양을 갖고 있는가 그런 의심이 들 때가 참 많거든요. 그래서 계속되는 그런 꾸준한 교육을 통해서 공직자의 바람직한 자세를 잊어버리지 않도록 하는 게 중요할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 고객을 대하는 일에 있어서 가지고 있는 일관된 신념이나 원칙이 있나요 있다면 어떤 신념과 원칙인지에 대해서 이야기해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 고객을 대하는 데 있어서 어 원칙이요. 그것은 아 오늘 나는 봉사 활동을 하러 왔다 오늘 나는 좋은 일을 하러 왔다 이렇게 아침에 저 자신에게 주입을 시키고 출근을 합니다. 왜냐하면 어 저도 사람인지라 고객들이 저에게 뭐 한 웃으면서 잘 이렇게 말을 할 때는 저도 그렇게 대하는 건 쉽거든요. 그런데 고객이 저에게 어 좀 얼토당토안한 그런 태도로 어 화를 내거나 무시하는 그런 말을 하면 화가 나요. 그래서 어 사람에 따라서 어 좀 차별해서 대하는 경우도 많거든요. 그래서 끊임없이 제가 저에게 아 너는 좋은 일을 하러 왔다 라는 그런 음 생각을 주입하지 않으면 순간 순간 그것을 잊어버리고 고객의 응대 하는데 그 태도에 따라서 제가 반응을 하고 있더라고요. 그래서 저의 기본적인 신념은 너는 돈보다 좋은 사람이 되기 위해서 일을 하고 있다 그것을 원칙으로 하고 일을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 이전 직장에서 퇴사하신 후에 그 퇴사 사실을 후회하신 적은 없으신지 궁금합니다 있으시다면 왜 그것을 후회하셨는지도 함께 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 이 회사로 옮겨오기 위해서 제가 퇴사를 결정을 했거든요. 물론 퇴사를 하기 전에 제가 과연 이 결정이 올바른 것이닐까에 대해 여러 방면에 네 따져 보고 조사해 보고 해서 저는 퇴사한 것을 후회한 적은 없다고 봅니다. 그러나 어 금방 취직이 안 되었고요. 또 취직을 할 때까지의 경제적 그런 상황이 어려워서 아르바이트를 하러 나갈 때는 좀 후회를 했어요. 아 내가 그렇게 쉽게 생각을 해서 이 어려움을 겪고 있구나 이렇게 자책도 했구요. 하지만 음 이 회사를 옮겨 오기 위해서 제가 결정한 것은 참 잘한 일이라고 봅니다. 저의 가치 추구 삶의 가치 추구와 부합하구요. 또 사람이 살아가면서 일 따로 생활 따로 이렇게 살아갈 수는 없다고 보거든요. 일을 하면서도 제가 보람을 느끼고 아 내 삶에 어떤 그 자긍심 이런 것을 느낄 수 있는 그런 직장 생활이 일이 이 기를 바라 바래서 어 대사를 한 것이니까 후회는 없었습니다. </s>
<s>[INST] 면접에서 최종 탈락한다고 한다면 어떤 게 부족해서 탈락했다고 생각하시겠습니까 [/INST] 나이가 많아서 제가 탈락을 할 거라고 봅니다. 물론 앞으로 십 년 이상을 일을 할 수 있는 능력 또 에너지도 된다고 저는 생각을 해서 지원을 했지만 회사 입장에서는 나이가 있기 때문에 교육을 시키는 기간 또 거기에 들어가는 비용들을 감안해서 젊은 사원들을 뽑는 것과 대비해서 어 경제성이 가성비가 없다고 생각해서 저를 탈락시킬 거라고 봅니다. 하지만 어 저를 뽑아서 어 일을 시키면 충분히 가성비 있다고 장담합니다. 왜냐하면 그동안에 일을 해 온 어 노하우가 있기 때문에 어떤 업무를 처음으로 배워서 하는 사람과는 달리 어 좀 능력 있게 빠른 속도로 일을 해 나가는 능력이 충분하다고 보거든요. 그래서 저는 저를 탈락시키지 말고 어 합격을 시켜서 일을 하게 했으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 개인적으로 공부하는 분야가 있다면 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 저는 개인적으로 공부를 할 때 주로 강의에 의존을 해서 공부를 했습니다. 그리고 교수님이나 강사 선생님의 지도에 따라서 공부를 하다 보면 훨씬 그 내용을 쉽게 이해할 수 있었습니다. 그런데 최근에는 공부하는 방법이 변경이 됐습니다. 즉 인터넷을 활용해서 주로 온라인으로 공부를 많이 하고 있습니다. 온라인으로 공부를 하다 보니 시간과 거리에 제한이 없이 제가 필요한 시간에 언제든지 공부를 할 수 있다는 장점이 있습니다. 그리고 요즘은 온라인 강의가 상당히 활성화돼서 듣고 싶은 내용이 상당히 많이 있습니다. 따라서 저는 온라인 강의가 요즘 현실에는 상당히 맞다고 생각을 하고 여러 가지 온라인으로 공부를 하고 있습니다. 그리고 기존에 이용하던 책도 온라인에서는 또 다르게 활용할 수가 있습니다. 즉 온라인 강의를 들음으로써 책도 동시에 볼 수 있고 하는 장점이 있습니다. 그리고 또 온라인과 함께 유투브도 많이 활용을 하고 있습니다. 요즘 역사 공부를 많이 하고 있는데 유튜브에 제가 관련이 있는 그런 영상이 많이 올라오고 있습니다. 그리고 자료 화면을 활용한 여러 가지 다양한 유투브도 있기 때문에 훨씬 다양하고 또 경험의 폭이 넓은 그런 공부를 할 수가 있습니다. 따라서 제가 학생 시절에 했던 강의에만 의존하는 그런 공부가 아니라 요즘은 온라인을 활용한 여러 가지 동영상 교육에 있어서 공부하기가 여러 가지 다양하고 그리고 또 제게 도움이 되는 그런 시대가 됐다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해 면접자님만이 가진 차별성과 장점이 있다면 어떤 것이 있을지 한 가지만 골라서 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 어떤 일이 주어졌을 때 그 일을 끝까지 완수하려고 노력을 합니다. 그리고 상당히 진취적이고 그리고 추진력이 강하다고 생각을 합니다. 이 점이 제가 다른 지원자들과 다른 그런 차별성과 또 저의 경쟁력이라고 생각을 합니다. 보통 주어진 일이 어렵다면 쉽게 포기하는 경향이 있습니다. 그러나 저는 행동에 앞서서 빨리빨리 일을 처리하라고 노력을 합니다. 그러다 보면 다른 사람들은 아직 시작도 하지 않은 일을 저는 어느 정도 일을 추진을 하고 그리고 그 결과도 빨리 내는 편입니다. 이런 것이 저의 장점이라고 생각을 합니다. 따라서 생각을 깊이 하기도 하지만 그것을 현실에 나타내는 행동력도 상당히 빠르다고 생각을 합니다. 그래서 회사에서 어떤 성과를 달성하기 위해서는 저와 같이 추진력과 또 행동력이 있는 사람이 훨씬 필요하다고 생각을 합니다. 또한 제가 그렇게 추진력과 행동력을 가지고 일을 할 때 저 혼자만이 앞서서 하는 것이 아니라 주변의 동료들과 협조해서 동료들의 팀웍을 이용해서 같이 일을 하는 편입니다. 그렇게 일을 추진하다 보면 또 동료들의 불만도 많이 없앨 수가 있고 또 협조도 받아서 분위기도 좋게 일을 끝낼 수가 있기 때문입니다. 그러나 가장 큰 저의 장점은 일을 책임감 있게 끝까지 마무리하면서 또 추진력 있게 그것을 빨리 할 수 있다는 점이 될 수 있습니다. </s>

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