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<s>[INST] 지원자님의 십 년 후의 미래에 대해서 말씀해 주시고 그때도 계속 저희 회사에 다니고 있을 것 같은지도 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 십 년 후 당연히 이 회사에 계속 다니고 있을 거라고 생각합니다. 십 년 후면 회사 내에서 중요한 위치에 있을 것 같은데 그때가 되면 지금 현재 일해 왔던 것을 토대로 삼아 충분히 합리적이고 신속하게 일을 처리해 나갈 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사에 들어오게 된다면 지원자님께서 가장 가고 싶은 부서와 해당 부서를 왜 가고 싶은지 이유와 함께 설명 바랍니다 [/INST] 회사에 들어가게 된다면 저는 홍보 부서에서 일을 해 보고 싶습니다. 요즘에는 여러 가지 방법으로 홍보할 수 있는 방법이 많다고 생각합니다. 특히 에스엔에스를 통하여 홍보할 수 있다고 생각하는데 기발한 그림이나 영상으로 사람들의 눈에 들어오게 아이디어를들을 생각하고 있기 때문입니다. 이러한 아이디어를 회사 홍보에 활용하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면요 공학 공장 주민들의 민원 아주 과도한 민원에 시달릴 일들이 생길 것입니다 그럴 땐 어떻게 대응을 하실 생각이십니까 [/INST] 일단 주민들의 주민들과의 충분한 대화를 나눠 나눠야 한다고 생각합니다. 대화 없이 밀어붙이면 주민들의 반발은 더 심해집니다. 저희의 목표 방향을 이야기하고 주민들의 고충을 들어 보며 합의점을 나가야 합니다. 회사의 이야기만 할 것이 아니라 주민들의 원하는 방향을 최대한 들어 가며 주민들에게 피해를 최소화시켜야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 다른 계열사도 많이 있는데 지원자님께서 특별히 이 계열사에 지원해 주신 이유가 있으실 텐데요 그것이 무엇인지 한 번 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 이 회사는 홍보 분야에 있어서 최고라고 들었습니다. 그래서 전부터 이 회사의 홍보부에서 일을 해 보고 싶었습니다. 요즘에는 여러 가지 방법으로 홍보할 수 있는 방법이 많다고 생각합니다. 특히 에스엔에스를 통하여 홍보할 수 있다고 생각하는데 기발한 그림이나 영상으로 사람들의 눈에 들어오게 아이디어를 생각하고 있기 때문입니다. 이러한 아이디어를 회사 홍보에 활용할 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 불만을 제기하는 고객이 있다면 이를 대처하는 면접자님만의 노하우가 있습니까 있다면 어떤 것인지 설명해 주세요 [/INST] 세탁업 근무 시 고객의 세탁물이 탈색되어 클레임을 걸었던 적이 있었습니다. 첫 클레임이라 당황했지만 일단 고객의 이야기를 충분히 듣고 문제점을 파악한 후 세탁업과 업의 과실이 아니라고 판단하고 세탁 심의 관련 단체에 세탁물 심의를 맡긴 적이 있습니다. 그 결과 세탁 과정의 과실은 아니라고 결과가 나오고 결과 내용을 충분히 고객에게 설명하고 처리한 적이 있습니다. 고객도 문제의 문제를 충분히 받아들였고 그 후 이후 대처는 큰 문제 없이 해결했던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 태어나서 지금껏 해오셨던 일들 가운데에서 가장 후회했던 일이 무엇인지 궁금합니다 한 가지만을 골라서 이야기 해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 영어 공부를 열심히 하지 않았던 것이 후회되는 일입니다. 그렇기 때문에 음 최근에는 퇴근 후 틈틈이 영어 공부를 하고 있습니다. 몇 년 전부터 스마트폰을 접하게 되면서 영어를 공부할 수 있는 방법이 많다는 것을 알게 되었고 알파벳 공부부터 시작하여 현대는 간단한 영어 문장 정도 이야기할 수 있게 되었습니다. 처음에는 단어 정도까지만 알아도 큰 성과라 생각했는데 공부하다 보니 보람이 느껴져서 시간 날 때마다 틈틈이 공부를 해 왔습니다. 아직도 많이 부족하지만 열심히 공부하여 나중에는 통역 없이 해외여행을 하는 것이 목표입니다. </s>
<s>[INST] 협업할 때 어떤 것을 가장 중요하게 생각하시나요 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 건 배려라고 생각합니다. 일을 해 보니까 같이 하는 협업 업무를 할 때 사실 못하는 사람이 있을 수도 있고 더 잘하는 사람이 있을 수도 있거든요. 근데 내가 저 사람보다 훨씬 더 잘하는데 내가 저 사람보다 훨씬 더 많은 일을 하는 것 같은데 라는 생각이 들기 시작하면 그것이 약간 분열이 일어나는 것 같아요. 그리고 협업에 있어서 방해 요인이 되는 것 같아서 어 협업 업무를 할 때 저 사람이 나보다 못하더라도 조금 늦더라도 배려하는 마음이 가장 중요하다고 생각합니다. 그래야 어 원활하게 업무가 가능할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 공직자는 기본적으로 다른 아주 중요한 업무를 해야 된다고 생각을 합니다 어떤 마인드를 가지고 일을 해야 된다고 생각하는지 가치관 측면에서 말씀을 해 보시겠습니까 [/INST] 사람을 대하는 그 사람의 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 일단 공직자분들 제가 공직자라고 하면 공무원분들이랑 많이 이렇게 전화도 하게 되고 많이 보게 됐는데 불친절하거나 사람을 대할 때 날카롭고 이제 화가 나 화를 내시는 분들이나 그런 분들과 전화 통화를 하면 되게 기분이 그냥 하루 종일 안 좋고 또 뭔가 갑질을 한다는 생각이 많이 들더라고요. 그래서 타인을 약간 배려하고 서비스 정신이 투철하고 좀 음 부드러운 말을 하시는 분들이 가정 정말 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 계속 다른 사람들과 만나야 되고 이야기를 해야 되고 그런 공적인 일들이 많기 때문에 음 서비스 정신이나 그런 태도들이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 과거의 프로젝트들을 수행하셨던 경험이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그 프로젝트 내에서 어떠한 역할을 맡으셨는지에 대해 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 과거에 프로젝트를 수행했을 때 저는 사 어 사업비를 받아서 사업을 진행하는 걸 했었는데 제가 피피티나 이런 행정 업무랑 사무 업무 쪽을 맡았고 이제 회계 쪽을 맡았어요. 그래서 정산하고 예산도 세우고 그 보완을 그 주관한 곳에서 보완을 요청하면 보완해 드리고 이런 역할을 맡았습니다. </s>
<s>[INST] 직무를 수행하다가 모르는 과제는 언제든지 발생할 수 있는데요 어 지원자님께서는 그러한 상황에 어떻게 해결하실 건가요 어 해결법과 이유를 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 직무 수행 시에 모르는 부분이 등장한다면 저에게 그 직무를 주신 분께 한번 여쭤봅니다. 여쭤보고 그분도 만약 처음 보는 일이다. 잘 모르는 거다 하면은 그 직무를 이제 만약에 공문을 보고 신청을 했다든지 그 어딘가 만약 사업을 신청을 한다면은 그 사업을 이렇게 주관한 곳 이쪽에다가 전화를 해서 전화로 여쭤봅니다. 이렇게 제가 담당을 맡게 되었는데 이 업무를 제가 처음으로 해 봐서 좀 어려움이 있는데 이쪽 부분 이거 이쪽 이쪽 부분이 궁금합니다. 혹시 이거를 저에게 알려주실 수 있을까요 하고 네 전화를 할 것 같습니다. 사실 저도 일을 해 보면 저도 처음 하고 또 이거를 저에게 임무를 준 저희 뭐 대표님도 모르는 경우가 있더라고요. 그러면 그 대표님이 모르시는데 그 그 답을 줄 수 있는 있을 수는 없겠죠. 그래서 그걸 주관한 곳에다가 여쭤볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자 분께서 그동안 진행하셨던 프로젝트들 가운데에서 가장 기억에 남는 프로젝트가 있으시다면 어떠한 점에서 가장 기억에 남는지 설명해 주세요 [/INST] 저는 부모 교육이라는 사업이 가장 기억에 남았습니다. 왜냐하면 저는 이제 발달 장애인들을 케어하는 사회 복지사로 근무하고 있는데 다들 성인이에요. 그래서 성인 발달 장애인들만 보다가 부모 교육 사업 대상이 성인 전환기에 당사자나 또는 그 자녀를 둔 부모이기 때문에 성인 전환기 발달 장애인들을 볼 수 있는 점에서 음 발달 장애인의 성인 전환기 이때에 저런 도전적 행동은 저렇구나. 저러한 일들이 있구나. 그리고 또 이렇게 이 분들도 사춘기가 오는구나 하고 좀 색다른 경험이었고 좀 보람찬 경험이었습니다. 그래서 기억에 남습니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업하면서 어려웠던 점이 있다면 무엇이 있나요 그리고 그것을 어떻게 극복하셨는지 궁금합니다 [/INST] 제가 협업을 하면서 가장 어려웠던 협업은 말이 통하지 않는 외국인과 협업을 할 때였습니다. 그때 같이 일하던 사람 중에 한 명이 중국인이었었는데 저는 중국어를 아예 하지 못했고 그 친구는 한국어를 아예 하지 못했습니다. 그런데 사실 둘이서 영어로 얘기하는 데에도 한계가 있고 그렇다 보니 정말 중요한 얘기나 그런 꼭 전달되어야 하는 얘기들은 어쩔 수 없이 다른 사람을 통해서 전달하거나 아니면 번역기 프로그램을 통해서 번역을 해서 전달하는 방법밖에 없었습니다. 사실 그 부분은 정말로 불편한 부분이었고 바로바로 말을 해서 대화를 할 수 있는 사람이 아닌 그런 식으로 남을 거치거나 프로그램을 거쳐서 얘기를 할 수 있는 것은 굉장히 불편한 의사소통의 방법 중 하나였습니다. 그래서 그 사람과 협업을 할 때 굉장히 그런 의사소통이 어렵다는 이유로 너무 힘들게 느껴졌던 프로젝트였고 사실 성격적으로나 일적인 부분들은 많이 부딪치지 않는 부분들이었지만 상대방도 저와 대화가 통하지 않아서 어려워하는 모습이 눈에 많이 보였습니다. 그래서 그 이후로는 외국인과 프로젝트를 같이 하는 일을 최대한 하지 않으려고 하고 있고 하게 되더라도 대화가 통할 수 있을 만한 사람들과 프로젝트 하는 것을 지향하고 있습니다. 그래서 저는 그때 그 프로젝트가 가장 저에게 어려웠던 프로젝트 중 하나였던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 다양한 대외 활동을 해 보셨을 텐데요 대외 활동에서 무엇을 배웠고 또 자신은 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 여러 가지 대외 활동을 한 것 중에 유기견 센터에서 유기견들을 위해서 청소를 하고 유기견들을 산책해 주는 대외 활동을 해 본 적이 있습니다. 저는 거기에서 사실 정말 많은 것들을 배웠는데요. 거기에 있는 유기견들 같은 경우에는 처음에는 사람의 손에 길러지다가 나중에는 여러 길가에 버려진 아이들이 보호소로 온 아이들이었습니다. 그 아이들은 사람의 손을 정말 갈구하고 있었고 늘 사람이 가면 너무 반가워서 창문에 아무래도 이런 식으로 달려들어서 꼬리를 계속 흔들어대고 있었습니다. 산책하는 일손이 부족하고 그족 거기에 있는 아이들의 작은 우리를 치워줄 수 있는 손들이 부족하다 보니 아이들의 그런 들어가 있는 우리도 많이 더러워지고 산책하는 시간도 다른 개들에 비해 현저히 줄어들었습니다. 운동량이 적다 보니 아무래도 스트레스를 받는 개들이 많았고 정신적으로도 굉장히 힘들어 보였습니다. 그래서 저는 그런 유기견들을 유기하는 사람들에 대해서 다시 한번 생각하게 되었고 강아지도 하나의 생명인데 그것을 어떻게 버리는 것인지 정말 그 사람들을 이해할 수가 없었습니다. 하지만 개들이 저를 보면 굉장히 반기고 좋아하는 것 때문에 저는 그 활동을 계속해서 지속해 나갔고 지금도 계속 하고 있는 중입니다. 저는 사실 그곳에 갈 때 제 스스로가 굉장히 많이 힐링되는 것을 느끼고 강아지들이 저의 손길을 필요로 한다고 하지만 저는 제가 그곳에 감으로써 제가 받는 사랑과 애정이 더 많다고 느끼는 편입니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사가 해외 무대로 진출한다면 어디로 진출하는 것이 좋을지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 일본으로 진출하면 좋겠습니다. 아무래도 우리 회사가 해외로 진출하게 된다면 사실 회사원들 같은 경우에도 그 해외 발령을 받을 수밖에 없을 것 같은데요. 해외 발령을 받게 된다면 저는 너무 먼 나라가 아닌 가까운 나라였으면 좋겠습니다. 아무래도 직원들도 왔다 갔다 하기에 굉장히 편할 것이고 회사의 일 같은 경우 업무적인 부분에서도 근처에 있을 때 조금 더 훨씬 수월하게 진행될 것이라고 생각합니다. 그리고 아무래도 우리 회사에서 다루는 제품들이 일본에서 굉장히 인기가 많을 만한 상품들이기 때문에 그런 부분도 일본에 진출했을 때 영업적 효과를 많이 볼 것이라고 생각합니다. 그리고 사실 이것은 부수적인 얘기지만 일본 같은 경우에는 나라도 가깝고 그리고 음식도 굉장히 잘 맞는 편이라서 회사에서 만약 출장을 가게 되거나 파견을 나가게 된다고 하더라도 대부분의 직원들이 거기 생활에 잘 만족할 것이라고 생각합니다. 그리고 많은 사람들이 그쪽으로 옮겨져야 되기 때문에 그런 부분도 고려해야 하는 부분이라고 생각하는데요. 그렇기 때문에 저는 너무 먼 나라가 아닌 가까운 나라 일본 정도가 해외에 진출하기에 알맞은 장소라고 생각합니다. 그래서 만약 저희 회사가 일본으로 진출하게 된다면 저도 일본으로 파견을 가거나 출장을 가서 꼭 일을 거기서 해보고 싶다는 생각을 해 보게 됩니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하시던 도중에 본인의 직무가 적성에 맞지 않는다는 사실을 알게 된다고 하면 어떻게 하고 싶으신지 궁금합니다 하나의 상황을 가정하고 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 직무가 적성에 맞지 않는다면 최대한 빠르게 그만둘 것 같습니다. 만약 제가 맡고 있던 직무가 제가 정말 모르던 완전히 모르는 그런 새로운 직무인데 제가 배웠을 때 그것이 저에게 중요하지 않을 것 같고 제가 이것을 해내지 못한다고 저는 생각했을 때 저는 그것을 계속해서 배워 나가야 할 의지에 의지를 상실하게 됩니다. 만약 이전에 있던 회사에서 제가 영업직에 대해서 아무 것도 모르는데 제가 나가서 뭔가를 팔아야 하는 입장이 된다면 저는 그 부분에 대해서 뭔가 공감하지 못할 것 같고 다른 일보다 더 잘하고 월등히 수월히 해나가는 모습을 보여드리지 못할 것 같습니다. 저는 제가 일을 하지 못하는 것이 굉장히 저로서는 자존심 상하는 일이기 때문에 제가 하지 못하고 제가 잘 하지 못하는 일은 저는 하지 않을 것 같습니다. 그리고 아무래도 저와 함께 하는 동료들도도 그런 제가 일을 못하는 모습을 보면서 적성에 맞지 않은 일을 하는 저를 보며 굉장히 피해를 느낄 것이고 그런 것에 대해서 불만을 표시할 수 있습니다. 그렇기 때문에 굳이 직무에 적성에 맞지 않는 일을 하게 된다면 저뿐만이 아니라 주위 사람들에게도 굉장히 큰 피해를 주는 일이기 때문에 저는 굳이 적성에 맞지 않는 직무는 하고 싶지 않습니다. 그래서 저는 만약 적성에 맞지 않는 직무를 맡게 된다면 저는 빠르게 그만두고 다른 직무를 찾아볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행해야 될 수도 있습니다 지원자님은 타 지역 근무도 문제 없이 가능하십니까 [/INST] 저는 어려울 것 같습니다. 저는 아무래도 나고 자란 곳이 이곳이기 때문에 저는 계속해서 이곳에서 자라는 것만을 생각하며 살아왔습니다. 타 지역에 가게 되면 아무래도 저는 연고도 없고 거기에 친구도 따로 없기 때문에 그곳에서 일하는 것을 굉장히 힘들게 느낄 텐데요. 사실 다른 지역에 가게 됐을 때 저는 만약 퇴근을 하게 되거나 쉬는 날이 있게 된다면 저는 그 시간들을 어떻게 보내야 할지 모른 채 집에 가만히 있을 것 같습니다. 사실 그렇게 되면 저는 굉장히 우울해질 것 같고 사실 계속해서 이쪽에 살지 않는데 지방에서 일을 하면서 저 혼자서만 그런 우울함을 이겨내야 한다는 것이 저로서는 사실 크게 와 닿지 않는 부분이고 하고 싶지 않다는 생각이 먼저 듭니다. 물론 제가 지금 일을 하고 있는 이곳과 조금 가까운 거위이고 금방 금방 왔다 갔다 할 수 있는 지역이라면 모르겠지만 멀어지면 멀어질수록 저는 그런 친구들이나 가족들과 멀어지게 되고 그 부분이 저에게는 굉장히 힘든 부분일 것 같습니다. 그렇기 때문에 너무 먼 타 지역으로 가서 일을 하는 것은 저는 선호하지 않을 것이며 그곳에 발령 받게 된다면 저는 굳이 일을 하고 싶다는 생각이 들지 않을 것 같습니다. 저는 이곳에 있는 저의 친구들과 가족들이 굉장히 소중하고 그들과 함께 보내는 시간이 굉장히 소중하기 때문에 그렇게 타 지역으로 가서 멀어지는 것이 저로서는 굉장히 좋지 않은 부분이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금 살고 있는 현재 시대에서 사회 문제들 중 가운데 가장 심각한 문제는 뭐라고 생각하세요 기후 위기도 있을 수 있겠고요 고도화된 기술 발전 이런 것들도 있을 수 있는데 이유도 함께 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 현존하는 사회 문제 중에 가장 큰 문제는 환경 문제라고 생각합니다. 뉴스에도 굉장히 자주 나오는 부분 중의 하나이지만 현재 지구 온난화가 굉장히 심하고 지구 온실가스 문제도 굉장히 심각하다고 늘 뉴스에 나오는 편입니다. 이런 식으로 미세 먼지도 계속해서 심해지고 있는데요. 확실히 십 년 전만 하더라도 미세 먼지에 대한 것들은 위험성으로 다가오지 않았습니다. 미세 먼지 때문에 사람들이 마스크를 쓰는 경우도 없었고 황사나 그런 작은 것들이 조금 대두되기는 했지만 미세 먼지라는 것은 환경적으로 크게 작용하지 않는 부분이었습니다. 하지만 요즘에는 늘 나갈 때마다 미세 먼지 농도를 확인하고 미세 먼지가 심할 경우에는 환기를 시키지 말라고 자제합니다. 저는 그런 것들이 굉장히 심각한 문제라고 생각하고 꼭 해결되어야 하는 문제라고 생각합니다. 사실 환경 문제는 인간의 편리성 때문에 심각해지는 문제라고 생각하는데요. 인간이 편리하게 생각하는 쓰레기 배출이나 그런 것들이 환경을 조금 더 아프게 하는 부분이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 인간이 조금 더 불편해지고 피곤해진다고 하더라도 나중에 저희가 후손들이 쓸 그런 환경까지 생각해서 조금 더 환경 문제에 관심을 가지고 이것을 조금 더 복구시키려고 노력해야 하는 것이 모든 사람들이 같이 감당해 내야 할 과제이고 숙제라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 고객을 대하는 일에 있어 지원자님께서 가지고 있는 일관된 신념이나 원칙이 있으십니까 신념이나 원칙이 있다면 말씀해 주실 수 있겠습니까 [/INST] 고객을 대할 때 최대한 고객의 입장에서 생각하고 고객의 입장에서 생각은 하되 회사의 규칙에 벗어나지 않는 방법으로 일을 처리해 나가야 한다고 생각합니다. 고객의 입장에서 생각만 한다면 저희 회사에서 가지고 있는 목표들을 잃을 잃을 수 있기 때문에 웬만해서는 회사가 바라는 방향으로 고객이 움직여질 수 있도록 하자는 게 제 원칙입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 어떤 목적으로 그것을 공부하시는지 설명해 주세요 [/INST] 예전부터 영어 울령 울렁증이 있었습니다. 학창 시절 영어 시간만 되면 조퇴하고 싶은 정도로 심했습니다. 어릴 때는 영어 공부를 배울 기회가 없었는데 몇 년 전부터 스마트폰을 접하게 되면서 영어 공부를 하는 방법이 많다는 것을 알게 되었고 알파벳 공부부터 시작하여 현재는 간단한 영어 문장 정도 이야기할 수 있게 되었습니다. 처음에는 단어 정도까지만 알아도 큰 성과라고 생각했는데 공부하다 보니 보람이 느껴져서 시간 날 때마다 틈틈이 공부를 해 왔습니다. 일과 병행하면서 공부하기가 쉽지 않았지만 점점 나아지는 영어 실력을 보고 더 열심히 해 보자 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아닌 지원자님 주변 사람들이 얘기하는 지원자님의 단점과 장점을 말씀해 주세요 [/INST] 저의 주변 사람들이 이야기하는 저의 단점은 무슨 일을 자주 잊어버린다고 합니다. 저는 처음에는 바쁘게 일을 하다 보니 자주 까먹고 놓치는 경우가 많았습니다. 이러한 것을 인지하고 난 후 잊어버리지 않기 위해 메모하는 습관이 생겼습니다. 사소한 것이라도 메모하려고 하고 자주 확인하다 보니 요즘은 자주 잊어버린다 확인하다 보니 자주 잊어버린다는 말을 덜 듣게 되었습니다. 장점을 꼼꼼하게 잘 챙긴 것 챙긴다는 것입니다. 잊어 자주 잊어버리지만 하나하나 세세하게 챙기다 보니 실수를 만 실수하는 일이 많지 않습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있으신가요 있다면 그 일이 왜 재미있는지도 설명 부탁드립니다 [/INST] 예전부터 영어 울렁증이 있었습니다. 학창 시절 영어 시간만 되면 조퇴를 하고 싶을 정도로 심했습니다. 어릴 때는 영어 공부를 배울 기회가 없었는데 몇 년 전부터 스마트폰을 접하게 되면서 영어를 공부할 수 있는 방법이 많다는 것을 알게 되었고 알파벳 공부부터 시작하여 현재는 간단한 영어 문장 정도 이야기할 수 있게 되었습니다. 처음에는 단어 정도까지만 알아도 큰 성과라고 생각했는데 공부하다 보니 보람이 느껴져서 시간 날 때마다 틈틈이 공부를 해 왔습니다. 처음에는 어려웠지만 점점 진도가 나가 나아가는 것을 보고 재미를 느껴 열심히 공부 중입니다. </s>
<s>[INST] 구급대원이 주취자에게 폭행당해 순직 당하는 일이 생겼습니다 지원자님은 이에 대해서 어떻게 생각하시나요 [/INST] 구급대원은 어 어떻게 보면 나라에서 이 부분을 보상을 해 주셔야 된다고 생각을 해요. 왜냐하면은 어 주취자에게 폭행을 당하는 일 같은 경우에는 구급대원은 뭐 삼백 육십 오 일 어느 순간이든 항상 어느 자리든 있어야 되는 사람이기 때문에 또한 어떤 상황이 발생할지 모르는 그런 입장에 처한 사람들이잖아요. 아 그런 업무를 맡으신 분들이잖아요. 그렇기 때문에 나라에서 이 부분을 반드시 보상을 해 주셔야 된다고 생각을 합니다. 또한 어 아무리 주취자가 이제 제정신이 아닌 상태에서 폭행을 했다고 한 했더라도 반드시 이 부분에 대해서 처벌을 가해 처벌을 해야 된다고 생각을 합니다. 이제 자신의 의지가 아니라 이제 취기에 의해서 다른 사람을 폭행을 했다고 하더라도 엄연히 이것은 이제 다른 사람에 대해서 가해를 하 했던 부분이기 때문에 처벌을 마땅히 받아야 한다고 생각을 하면 합니다. 또한 이제 구급대원 같은 경우도 나라에서 합당한 어 그러한 보상을 받아야 된다고 저는 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자 분께서 그동안 진행하셨던 프로젝트들 가운데에서 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 어떤 점에서 기억에 남으시는지 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 어 제가 그동안 진행한 프로젝트들 중에 가장 기억에 남는 프로젝트는 어 예전에 어 어 미국의 프로 미국에 같이 워크샵을 갔던 일인이었는데요. 그 어 저희 나라에서 어 인제 쪼끔 그 서울에서 서울 워크샵에서 인제 디자이너들을 초청을 해서 인제 어 에코 워크샵이라고 해서 인제 디자이너들을 선발해서 어 미국의 그러한 재활용품에 대한 디자인너들의 의식을 함양시켜 주기 위한 워크샵을 간 일이 있었는데 그 일은 굉장히 인제 저희 나라가 한 지금 그 일이 한 십 년 전의 일이에요. 제가 갔던 일이 그때만 해도 저희 나라에 가 갖고 있던 그런 에코 에코 그러니까 재활용품에 대한 의식이 굉장히 좀 없었던 상황이어서 저는 굉장히 그 미국의 선진국적인 그런 에코 워크샵이 굉장히 기억에 남았었습니다. 또한 그 에코 워크샵에서 인제 환경을 위해서 필요한 일이 어떠한 일이었는지 인제 많이 배울 수 있었기 때문에 굉장히 기억에 많이 남습 남습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에서 무엇을 더 선호하십니까 [/INST] 어 일을 한다는 것은 어차피 어 인제 팀으로 일하게 될 수도 있고 혼자 일하게 될 수도 있고 둘 다 인제 인제 일어날 수 있는 일이라고 생각이 들거든요. 근데 인제 저 같은 경우는 어 혼자 일하는 것을 쪼끔 더 선호합니다. 왜냐하면은 인제 제가 디자인으로 인제 일을 한 적이 더 많기 때문에 인제 혼자 일하는 것이 인제 크라이언트와 인제 대화를 하면서 일을 한 적이 많기 때문에 인제 혼자 일하는 거를 더 선호하는데요. 그렇다고 해서 뭐 팀으로 일하는 것이 불편하진 않습니다 .왜냐하면 저도 인제 회사에서 업무를 했었고 팀으로 일을 해서 인제 영업 쪽 사람들이라든지 또는 개발자들 하고도 인제 같이 업무를 맞춰 본 적이 있기 때문에 어 팀으로 일하는 것 또한 인제 저가 인제 특별히 싫어하진 않습니다. 오히려 인제 굳이 따지자면 저는 팀으로 일하는 것을 더 좋아한다고 볼 수 있을 것 같습니다. 왜냐하면은 인제 여러 명에서 같은 일을 인제 철하다 보면은 굉장히 시너지 효과가 일어나기 때문에 저 같은 경우는 인제 팀으로 일하는 것을 더 좋아하겠습니다. </s>
<s>[INST] 업무시 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있으십니까 있다면 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 분쟁이 발생할 때 같은 경우에는 아무래도 서로에 커뮤니케이션이 이제 잘못됐기 때문에 생기는 것이 일 대부분인데요. 저 같은 경우에는 인제 당사자들의 말들을 각각 들어보고 인제 일을 뭐 당장 진행시키는 것이 급한 게 아니라 먼저 당사자들의 의견을 먼저 들어보는 것이 중요하다고 생각이 듭니다. 그래서 분쟁이 발생할 때 인제 어 각자의 사정이라는 게 있을 거잖아요. 그래서 저 같은 경우에는 각자의 얘기를 먼저 들어보고 어 인제 일을 진행시키려고 할 것 같습니다. 그래서 상대방의 의견을 먼저 들어보고 왜 이 분쟁이 일어났는지를 먼저 파악을 먼저 해보고 순차적으로 그 일을 어 잘못된 부분을 풀어나가는 것이 굉장히 중요할 것 같습니다. 그래서 어 누구 하나 잘못했다는 거를 찾겠다는 것이 아니라 분명히 이 부분에서는 커뮤니케이션이 잘못돼서 인제 어느 부분에서 실수가 생겨서 그런 분쟁이 인제 생겼을 것이 분명하기 때문에 저 같은 경우에는 먼저 원인을 찾아가는 것이 제일 중요한 일이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하십니까 그리고 그 일을 하시는 이유도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 네 저는 휴식을 취할 때는 주로 책을 읽거나 영화를 봅니다. 어 그 장소는 주로 집이 될 것 같아요. 왜냐하면은 인제 저는 뭐 어떻게 보면 집순이라고 인제 할 수 있을 것 같은데요. 뭐 저도 나이가 들면서 인제 사십 대가 되고 인제 되니까 인제 집에서 편하게 인제 영화를 보는 일이 더 편하더라구요. 그래서 예전에 인제 이 삼십 대 같은 경우에는 영화관에 가서 인제 영화를 보는 일이 너무 당연했지만 코로나 이후에 인제 편하게 오티티라든지 그런 쪽에서 영화를 볼 수 있게 됐잖아요. 그래서 저 같은 경우도 인제 집에서 내가 좋아하는 인제 공간에서 어 혼자 영화를 보거나 아니면 좋아하는 가족과 같이 영화를 보고 이제 마시는 것도 해 먹으면서 보는 것이 인제 좋을 것 같습니다. 왜 이 그 일을 하는 이유는 당연히 제가 마음의 안정을 얻기 위해서 인제 뭐 다 복잡한 일은 다 잊어버리고 인제 쪼끔 더 편안한 휴식을 얻기 위해서 라고 생각하시면 될 것 같습니다. 그 영화를 보게 되면은 제가 어느 정도 또 다른 공간에 있는 것을 느낄 수가 있잖아요 또. 그래서 어 제가 휴식을 취할 때는 주로 영화를 보는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 어 저만의 스트레스 해소법이라고 하면은 좀 그렇고 이거는 남들도 막 이렇게 하실 것 같은데 저 같은 경우에는 이제 맛있는 걸 먹고 그리고 뭐 조금 더 스트레스 해소를 좀 더 해야겠다 하면은 저는 조금 영화를 보면서 인제 조금 슬픈 영화를 본다든지 아니면 너무 웃긴 영화를 본다든지 해서 감정 표현을 격하게 하는 게 저의 스트레스 해소 방법입니다. 그래서 어 너무 슬픈 영화를 보고 펑펑 운다던지 아니면은 정말 너무 웃긴 코미디 영화를 보면서 하하하고 마구 웃는다던지 해서 제가 갖고 있었던 그런 응어리진 부분을 이제 떨쳐내려고 노력을 하는 부분이 있어요. 그래서 영화를 보면서 어 그런 부분을 풀어내는 것이 인제 저의 스트레스 해소법이구요. 인제 더불어 아까 말씀드린 것처럼 맛있는 것도 먹으면서 어 영화를 본다면 일석이조가 되겠죠. 그래서 음 뭐 어 영화를 보면서 그런 부분을 해소하는 것이 어 저의 스트레스 해소법이라고 보시면 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사를 했더니 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 많이 다르다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 어 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다 라는 예상 그런 시추에이션 같은 경우에는 인제 보통 그런 경우겠죠. 업무 내용이 너무 다르거나 강도가 너무 세다 그래서 제가 하기가 힘들다 라는 것이 굉장히 문제가 되는 거겠죠. 아니면은 어 뭐 업무가 너무 재미가 없거나 너무 쉬워서 제가 회사에 있을 그런 그런 보람이 없다 라는 경우를 이제 얘기를 하시는 것 같애요. 그렇다고 해도 제가 생각했을 때 일은 찾아 자기 스스로 인제 찾아가면서 만들어 나가는 것이라고 생각이 들기 때문에 저 같은 경우에는 어 일단 회사라는 곳에 한 번 입사를 했으면 조금 더 버티고서 인제 일을 찾아 나가는 부분이 필요하다고 생각이 들거든요. 그래서 업무 내용이 조금 더 하드하거나 아니면은 좀 너무 가볍다거나 하면은 제 위 저 저와 같이 일하는 사람과 함께 조율을 하면서 어 어느 정도 그 부분을 맞춰 나가서 좀 양을 조절할 수 있는 부분을 만들어 나갈 것 같습니다. 또 강도도 그렇게 맞춰 나갈 것 같구요 네. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신지 이유와 근거를 들어 설명해 주세요 [/INST] 저는 사내 스터디를 만들게 된다면 같이 밴드 활동을 해보고 싶습니다. 예전부터 저는 회사 내에서 그런 식으로 밴드 활동을 하는 것을 굉장히 꿈꿔 왔었는데요. 어렸을 때부터 노래하는 것을 좋아했고 노래하는 것을 좋아하다 보니 좋아하는 사람들과 함께 악기를 연주하면서 공연을 해보고 싶다는 생각을 자주 했습니다. 다른 회사 같은 경우에도 사내 밴드 동아리가 있어서 공연하는 모습을 종종 보았습니다. 저는 그것들이 굉장히 좋아 보이게 느껴졌고 저도 그런 식으로 사내 밴드를 만들어서 공연을 해 보고 싶다는 생각을 했습니다. 주변 팀원들 중에서도 약간 피아노를 치는 것을 좋아하거나 드럼이나 기타 연주 같은 것을 좋아하는 사람들을 몇몇 보았습니다. 그런 사람들과 함께 팀을 만들어서 사내에서 약간 사내에서 받은 그런 회사의 스트레스를 날려버릴 만한 그런 일환으로 저는 사내 밴드 동아리를 한 번 만들어보고 싶고 아무래도 최종 목표는 공연이라고 생각합니다. 그래서 정말 평상시에 틈나는 대로 일주일에 한 번 정도 모여서 퇴근 후에 같이 밴드 동아리 연습을 해보고 끝나고 나서 저녁도 먹는 등 그런 식으로 사람들과 함께 친목 도모 시간도 가질 겸 저는 밴드 동아리를 만들어서 나중에 어느 정도 일정곡 이상 연습이 되었을 경우 공연도 같이 하면서 그런 식으로 동아리를 한번 운영해 보고 싶다는 생각을 해 보았습니다. </s>
<s>[INST] 고객이 만족할 만한 서비스를 제공하기 위해서는 우리가 어떤 준비를 해야 한다고 생각하나요 그것에 대해서 생각나는 대로 말씀해 주세요 [/INST] 저는 고객에게 만족할 만한 서비스를 제공하기 위해서는 제가 스스로 제품에 대한 공부가 완전히 되어 있어야 한다고 생각합니다. 예를 들어서 고객이 무언가를 구매하려고 저희 매장이 방문했을 때 제가 만약 그 제품에 대해서 정확한 정보를 전달하지 못하고 그것에 대해서 말을 얼버무리는 등의 행동을 한다면 고객은 저를 믿지 못할 것이고 제품에 대한 신뢰도도 굉장히 떨어질 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 가장 중요한 서비스 중 하나인 올바른 정보 전달이 저는 굉장히 중요한 포인트라고 생각하는데요. 예를 들어서 고객이 저희 매장에 샴푸를 사러 왔다고 했을 때 고객이 원하는 재료가 그 안에 들어가 있는지 고객은 확인을 원하지만 제가 그 부분에 대해서 모르고 그 부분을 갑자기 핸드폰을 꺼내서 찾는 등 그 앞에서 그런 식으로 제가 모른다는 것을 확인시켜 드리고 검색을 하고 있다고 한다면 고객은 그 부분에 대해서 저에 대한 신뢰도가 많이 떨어질 것이라고 생각합니다. 하지만 제가 모든 제품에 대한 재료들을 외우고 있고 그 부분을 어떤 식으로 설명하고 그 부분이 고객에게 어떤 식으로 좋은 보 좋은 제품이 될지를 설명해 준다면 고객은 저에 대한 신뢰도가 굉장히 올라갈 것이고 그 제품에 대한 신뢰도도 굉장히 올라갈 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 그런 고객이 만족할 만한 서비스는 제가 정말 제대로 된 제품의 공부와 그런 정확한 정 정보 전달이 고객에게 좋은 서비스를 제공할 수 있는 기회를 만들어주는 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 외상 후 스트레스 장애 피티에스디를 직접 경험해 본 적이 있나요 있다면 어떻게 극복하셨는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 어렸을 때 물놀이를 하다가 바다에 한 번 빠진 적이 있는데요. 그때 저도 모르게 계속해서 안쪽으로 들어가다 보니 발이 닿지 않는 곳에서 계속 혼자 놀다가 파도에 휩쓸려서 크게 다친 적이 있었습니다. 그때 정말 위험한 순간이었고 근처에 있던 해양 구조대가 아니었으면 익사를 할 수 있을 정도로 굉장히 위험한 순간 중에 하나였습니다. 하지만 다행히 저는 구조되었고 덕분에 저는 바깥으로 나와서 숨을 쉴 수 있게 되었지만 그때 생긴 외상 후 스트레스 장애 때문에 저는 물에 들어가는 것을 굉장히 힘들어 했습니다. 계속해서 사실 바다에 놀러 가는 일이 많았고 그 외에도 수영장에 가거나 물을 경험해야 하는 일들이 많았지만 저는 그것들이 너무 힘들었고 사실 물 근처에만 가더라도 그때 기억에 생각나서 물 속으로 들어가지 못하고 계속 그 주변을 헤매는 일만 많았습니다. 하지만 사실 계속해서 그렇게 살 수 있는 것은 아니기 때문에 저는 어떻게든 제가 극복해야 할 문제라고 생각하고 처음부터 다시 배우는 입장에서 수영 강습을 받게 되었습니다. 처음에는 수영장에 들어가는 것부터가 굉장히 어려운 일이었고 무서운 일이었지만 꾸준히 수영을 배우면서 강사님의 따뜻한 지도와 그런 교육 때문에 수영장에 들어가서 수영을 하는 것이 훨씬 수월하게 느껴졌습니다. 그리고 그 뒤에는 안전하게 장비를 마친 뒤 바다에서 얕은 물에서 수영을 하는 것도 경험해 보았는데요. 확실히 제가 할 수 없는 일이라고 생각했지만 계속해서 노력하다 보니 그런 식으로 다시 바다 수영까지 할 수 있게끔 완전히 피티에스디를 극복한 저의 모습을 확인할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 윤리 경영인 대세인데요 윤리 경영을 위해서 조직이나 회사 차원에서 해야 할 일은 무엇이라고 생각하시는지 지원자님의 생각을 들어보고 싶습니다 [/INST] 저는 윤리 경영의 가장 중요한 목적 중 하나는 투명한 회사의 운영이라고 생각합니다. 사실 윤리 경영에 위반되는 행위들은 대부분 불투명한 회사 경영에서 나오는 것이라고 생각하는데요. 아무래도 뒷돈이나 이런 회사에서 저희를 향해 깨끗하게 경영하지 않고 굉장히 자기들끼리 불투명하게 회사 경영을 하게 될 경우 윤리 경영에 위반되는 행위 때문에 입방아에 오르는 것을 자주 목격할 수 있습니다. 그렇기 때문에 저는 윤리 경영을 위해서 회사나 조직에서 해야 할 일 중의 하나는 회사원들에게 직원들에게 가장 먼저 깨끗하게 회사가 어떻게 운영되고 있는지를 낱낱이 보여주는 것이라고 생각합니다. 그렇게 했을 때 거기서 일하는 직원들 같은 경우에도 회사에 대한 믿음이 생기고 신뢰도가 쌓일 것이라고 생각합니다. 그런데 저희가 회사가 어떻게 운영되고 있는지 아무 것도 모르고 가끔 그렇게 월급도 밀리거나 회사 내에서 안 좋은 얘기가 돌고 구조조정이 일어난다고 생각하면 저희는 회사에 대한 믿음이 사라질 것이고 회사가 어떻게 돌아가는지 정확히 모르는 상황이기 때문에 저희는 더욱더 두려움에 떨게 될 것입니다. 그렇게 된다면 사실 이직하는 직원들도 많아질 것이고 퇴사를 결심하는 직원들도 많아질 것이기 때문에 회사 입장에서도 굉장히 좋지 않은 상황이라고 판단됩니다. 그래서 저는 윤리 경영이란 정말 회사원들에게 회사를 다니고 있는 직원들에게 투명하게 공개되는 회사에서 할 수 있는 그런 정보들을 저희에게 투명하게 공개하는 그런 것들이 윤리 경영의 한 부분 중에 굉장히 중요한 포인트라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인께서 이 직무에 지원하신 이유가 무엇인지에 대해서 말해 주세요 그리고 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하는지도 설명해 주세요 [/INST] 제가 씨에스에 지원하게 된 이유는 전에도 제가 했던 일 중에 씨에스가 굉장히 저의 성격과 잘 맞았기 때문입니다. 사실 씨에스라는 것은 굉장히 어려운 직군 중에 하나이고 고객에 약간 만족을 위해서 일하는 부분이다 보니 굉장히 주관적이고 감정적으로 어려운 부분이라고 생각합니다. 하지만 저의 장점 중의 하나인 낙천적인 성격과 긍정적인 성격 그리고 어떤 일이든지 잘 잊어버리는 성격 때문에 저는 그런 식으로 저에게 화가 난 고객들의 막말이나 그런 나쁜 소리들을 듣는다고 하더라도 금방 잘 잊어버리고 그런 것들을 쉽게 기억하지 못하는 편입니다. 그리고 씨에스를 할 때에도 고객들을 마주했을 때 굉장히 그 상황 자체에 대해서 상황 판단이 빠르고 긍정적으로 해결하려고 노력하는 편이라서 그런 상황들을 굉장히 잘 극복하는 편인데요. 대부분 씨에스로 넘어온 고객들은 화가 난 고객이거나 제품에 대한 불만족이 많아서 넘어온 고객들이 많았습니다. 하지만 저는 차분하게 그 고객들을 타이르고 죄송한 마음으로 정말 성심성의껏 대화를 하다 보면 그 고객들도 결국에는 마음이 풀어지게 되고 다시 한번 저희 회사에 좋은 인식을 갖게 되는 것을 저는 보았습니다. 그렇기 때문에 저는 그런 씨에스 직무가 저와 굉장히 잘 맞는 직무라고 생각하고 저의 성격과도 굉장히 잘 맞는 직무라서 이번에도 다시 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었고 또 지원하게 되었는지가 궁금합니다 관심을 가진 이유와 지원 동기를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 어렸을 때부터 아무래도 환경 문제에 굉장히 관심을 많이 가졌었는데요. 환경이라는 것은 사실 저희의 삶과 굉장히 밀접한 부분을 지니고 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 환경은 저희 인간이 늘 생각해야 하는 문제이고 고려해야 하는 환경이라고 생각합니다. 환경이 점점 더 나빠지고 어려워질수록 사람은 더욱더 살기 힘들어집니다. 그렇기 때문에 저는 대학도 비슷한 계열로 전공하게 되었고 어떻게 하면 환경을 더 보존하면 좋을지 어떻게 하면 환경을 더 깨끗하게 할 수 있는지에 대해서 늘 관심을 가졌습니다. 그렇다 보니 비슷한 직군으로 지원을 하게 되었고 이번에 이쪽 직무에 지원하게 된 이유도 비슷한 이유에서입니다. 여기에서 일하면서 환경을 위해서 제가 할 수 있는 일이 무엇인지 사람들이 조금 더 할 수 있는 행동들이 무엇인지에 더욱더 연구하고 공부하는 것이 저의 목표입니다. 그래서 나중에 사람들이 쓸 때에도 우리가 쓰고 있는 이 이 환경을 조금 더 잘 물려주고 아니면 여기서 더 좋은 환경을 보여주는 것이 저의 최종 목표이며 그것들이 뜻이 맞는 사람들과 정말 열심히 연구하고 공부해서 그 부분에 대해서 성과를 내보고 싶습니다. 그래서 이쪽 직무에 지원을 하게 되었고 어렸을 때부터 관심이 있는 분야다 보니 정말 오래도록 준비하고 공부하였습니다. 그래서 저는 제가 이 분야에 꼭 맞는 사람이라고 생각해서 뽑혀서 정말 열심히 일해보고 싶은 그런 마음가짐을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 도중 업무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실지 상황을 가정해 보고 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 하던 일이 직무가 적성에 맞지 않을 경우 그 일을 배우기 위해서 최선을 다할 것 같습니다. 예를 들어서 저는 회사를 다니면서 회계 업무를 한 번도 담당해 본 적이 없습니다. 저는 숫자와 굉장히 약한 편이고 숫자에 굉장히 그런 것들이 저에게는 어렵게 느껴지기 때문에 회계 업무를 하는 것은 상상도 해 본 적이 없습니다. 하지만 회사에서 저에게 회계 업무를 지시한다면 저는 당연히 직원의 한 명으로서 그 일을 제가 배워서 해내야 하는 부분이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 주변 사람들이나 아니면 인터넷의 도움 아니면 따로 학원이나 그런 강습들을 들으면서 회계에 대한 지식들을 쌓고 그 부분에 대해서 제가 공부할려고 최대한 노력해야 한다고 생각합니다. 그렇게 제가 회계에 대한 공부를 하고 회사를 위해서 제가 회계적으로 할 수 있는 일들이 어떤 일인지 제 스스로가 공부하고 연구해서 꼭 그 부분에서 제가 도움이 될 수 있는 사람이 되면 좋겠습니다. 그렇기 때문에 저는 적성에 맞지 않는 직무를 하게 된다고 하더라도 앞에 든 예시처럼 정말 열심히 배워서 그 직무에서 제가 정말 그런 지식들을 발휘할 수 있는 사람이 될 수 있게끔 최대한 노력하고 정말 열심히 공부해서 꼭 필요로 하는 도움이 되는 그런 직원이 되고 싶다는 생각을 해 보았습니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있으십니까 있다면 그것이 무엇인지 말씀 한 번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 우선 저는 삼 년 뒤까지 가장 개인적인 목표로는 결혼을 하는 것입니다. 아무래도 어느 정도 나이가 있는 부분이라서 집에서도 굉장히 많이 요구를 하는 편이고 주변 친구들도 대부분 결혼을 한 입장에서 저만 아직 결혼을 못 했기 때문에 그 부분이 저의 개인적인 가장 큰 목표로 지정되어 있는 부분입니다. 사실 삼 년 내에 결혼을 하게 돼서 안정감 있는 결혼 생활을 하면서 계속해서 회사 생활을 지속하는 것이 저의 꿈인데요. 결혼을 한다고 해서 회사를 그만두거나 회사 일을 등한시할 생각은 없습니다. 그렇기 때문에 결혼을 해서도 저는 계속해서 회사 생활을 열심히 해 나갈 것이고 당분간은 사실 결혼을 하게 된다고 하더라도 아이를 가질 생각이 없기 때문에 계속해서 회사 생활에 집중할 수 있을 것 같습니다. 그래서 저는 삼 년 내에 결혼을 하는 것이 저의 가장 개인적인 목표로 크게 자리 잡은 목표 중 하나이고 결혼을 한 뒤에 계속해서 안정적으로 회사 생활을 하면서 회사 내에서도 승진을 하는 것이 저의 목표 중 하나입니다. 아무래도 지금까지 한 사회생활에 바탕이 있고 이제까지의 경력을 생각했을 때 삼 년 내에는 제가 꼭 승진을 해야 하는 사람이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 회사 일에 조금 더 박차를 가해서 중요한 프로젝트를 성공으로 이끌어내고 조금 더 높은 사람이 되어서 긍정적으로 회사를 통해서 많은 것을 배우게 되고 더욱더 일을 열심히 하는 그런 사람이 되고 싶은 것이 저의 성장 계획이나 목표 중 하나인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있으신가요 있다면 어떤 일인지 그리고 그것이 왜 재미있는지 궁금합니다 [/INST] 네 최근에 재미있게 하고 있는 일은 부업을 하고 있어요. 부업을 하고 있는데 데이터 작업을 일 일이 끝나면 집에 와서 하고 있는데 되게 재미있어요. 왜 재미있냐면 돈을 벌기 때문에 재미있어요. 저는 돈을 쫓아가는 그런 삶을 살고 있어서 돈을 번다고 생각을 하니까 네 재미있고 네 시간 가는 줄을 모르겠어요. 네 하루를 그래서 그렇게 보내고 있습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에서 더 중요하다고 생각하시는 것은 어떤 것인가요 또 그렇게 생각하시는 근거도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 음 그건 제가 맡은 업무 분야에 따라서 중요한 게 다를 것 같은데요. 그냥 평균적으로 평범하게 생각했을 때는 팀워크가 더 좀 더 중요한 것 같습니다. 창의성은 물론 중요하긴 하겠지만 인간관계가 저 제 기준에는 가장 중요하다고 생각해서 팀끼리 화합이 잘되고 팀워크가 좋아야 업무도 조금 더 즐겁고 재미있게 할 수 있고 스트레스를 덜 받아야 더 다양하고 많은 업무들을 수행할 수 있고 정신 건강이 최고라고 생각하는 입장이기 때문에 창의성보다는 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. 그리고 협동하고 협업을 해서 하면 뭐 한 시간 걸릴 것도 으쌰 으쌰 해 가지고 여럿이 하면 금방 끝낸다고 생각하거든요. 그래서 팀워크가 중요한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 직무를 수행하다가 모르는 과제가 발생하게 될 수 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 해결하시겠습니까 그런 해결법과 이유를 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 일단 모르는 거에 대해서 저는 모르는 그 과제가 등장했다면 첫 번째로 네이버에 검색을 해 봅니다. 네이버나 관련 카페들 관련 업무 카페들을 가입을 해서 조언을 좀 얻고 그런 거에서 쉽게 얻을 수 없는 답변이라면 그 직무를 저에게 주게 된 담당 선생님이나 뭐 선임이나 상사나 그분께 직접 가서 여쭤볼 것 같아요. 제가 이 부분은 처음 해보는 업무라서 숙지가 제대로 안 됩니다. 이쪽 업무를 다시 한 번 저한테 설명해 주실 수 있나요. 제가 잘 이해가 안 됩니다 라고 이제 설명을 할 것 같고 그분도 이제 모르시는 분이다 하면은 그 업무를 이제 조금 더 알 것 같은 분한테 자문을 여쭙거나 아니면 그걸 주관한 단체나 그런 곳이 있겠죠 그 프로젝트나 사업을 열은. 그쪽에 문의를 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 될 때가 있습니다 영어로 서류 작성하는 데 문제 없으신가요 [/INST] 일단 한국어로 작성을 한 다음에 영어를 잘하시는 분께 자문을 구하거나 요청을 하거나 아니면 이제 그 중요한 업무다. 뭐 시급한 업무다. 우리 팀이나 우리 회사에 있어서 이걸 꼭 해야 하는 업무라고 한다면 네이버에 그 있거든요. 돈을 이렇게 하고 이분들을 이렇게 고용해서 이분들이 이렇게 업무를 해 주는 그거에 의뢰를 하던지 아니면 그게 단건이면 그렇게 해도 되는데 이제 계속 해야 되는 업무면은 음 영어로 서류를 작성하는 데는 일단 최대한 해 보는데 어려울 것 같습니다. 제가 영어를 잘 못합니다. 그래서 구글링이나 이런 것도 많이 구글이나 이렇게 번역기도 많이 사용을 해 보겠지만 전문적인 영어를 계속 사용해야 되고 주 업무가 그거라고 하면 좀 어려움이 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 만약에 만취자가 지원자님께 폭행을 행사하는 일이 생긴다면 지원자님께서는 어떻게 응대하시겠어 어떻게 대응하시겠어요 침착하게 잘 대응하실 수 있나요 [/INST] 일단 주위에 같이 종사하시는 분들께 도움을 청할 것 같고요. 그다음에 그분이 아무리 만취가 됐다 한들 폭행이라는 거는 굉장히 위험하고 나쁜 범죄죠. 그래서 경찰에 신고를 하고 절차를 밟을 것 같습니다. 근데 일단 보복의 위험이 있을 수 있으니까 그런 그분의 성향이나 이런 것들을 잘 파악을 한 다음에 왜 그 폭행의 원인부터 일단 살펴본 다음에 차근차근 절차를 밟을 것 같은데 사실은 경찰에 신고를 하고 그 사람이 법적으로 음 벌을 받아야 하는 게 맞겠죠. 침착하게 잘 대응할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 고객이 당사의 상품과 서비스에 지속적으로 불만을 나타낸다면 지원자님께서는 어떻게 대응하실 건가요 [/INST] 일단 제 선에서는 고객님과 충분하게 친절하게 고객님의 의견을 들어 보고 저의 의견도 이제 고객님께 말씀을 드리고 서로 이제 잘 얘기를 해 보겠는데 이 여기서 이제 더 이상 진전이 없다. 내가 어떠한 말을 하고 고객님이 어떤 고객님의 말을 어떻게 들어 드려도 고객님의 기분이나 태도가 변함이 없고 계속 이제 불만을 나타내고 그러신다면 저는 이제 상사나 음 그 위에 분들한테 도움을 요청할 것 같고요. 그렇게 해서 회사나 회사의 지침이나 방안을 따라갈 것 같습니다. 왜냐하면 제가 계속한다고 해서 이 고객님의 불만이 사라지지 않는다면 계속 그렇게 소용이 없다면 계속 제가 또 뭔가를 시도하고 하는 것은 그 고객님한테는 불쾌한 일일 수 있고 일이 더 나빠질 수 있고 악화될 수 있기 때문에 상사나 그 회사의 지침을 따라갈 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서의 배치를 받게 된다면 어떻게 하실 건지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 다른 부서에 배치가 된다고 해도 일단 근무를 더 해 볼 것입니다. 무슨 일이든지 나중에 다 활용할 때가 있다고 생각합니다. 제가 생각한 것과 같이 잘 맞지 않아도 근무를 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 오늘 지원자님께서 면접 준비 하느라고 고생을 많이 하셨습니다 어떤 방법으로 면접을 준비하셨는지 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 스마트폰을 활용하여 회사의 정보를 파악하고 지원 부서에 하는 일 과거 지원자들의 후기 등을 읽어 보며 준비를 하였습니다. 예상 문제를 뽑아서 답변을 준비하고 영상 녹화를 통해 시뮬레이션을 진행해 보았습니다. </s>
<s>[INST] 지금 지원하신 이 분야에 관심을 가지게 된 이유가 궁금합니다 관심을 가진 이유와 지원 동기를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 예전부터 경영 사무 쪽에 관심을 가지게 되었습니다. 그 이유는 컴퓨터 문서 작업하는 수업들 수업을 들었는데 그 수업이 너무 재미있고 흥미를 느꼈기 때문입니다. 그로 인해 사무 업무까지 관심을 가지게 되었습니다. 전에는 직접 메모함으로써 기록을 남기거나 업무를 처리하였는데 수업을 배움으로 배우 배움으로부터 컴퓨터 문서화하고 작업화하는 것이 더 체계적으로 업무 수행을 할 수 있다고 느껴 느꼈고 그러한 작업으로 인해 업무 능률도 오른다고 느끼게 되었습니다. 아직은 경력 없는 초보지만 열심히 배우고 일하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 지원장님이 경험했던 것 중에서 사회에서 가장 힘들었던 경험은 언제였는지 말씀해 주시고 또 제일 보람 있었던 경험도 언제였는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 세탁업을 이십 년 넘게 해 오고 있습니다. 지금은 많이 자리가 잡혔지만 처음 시작할 때는 홍보가 필요했기 때문에 집집마다 홍보물을 나눠 주는 작업을 했었습니다. 온 가족이 동원하여 밤늦게까지 홍보 작업을 하고 오전에는 세탁물 작업을 하고 시간을 보냈습니다. 그때는 힘들었지만 현재 자리가 잘 잡혀진 가게를 보면 뿌듯합니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각해서 무형문화유산의 보호에 있어 적용이 돼야 하는 그러한 사회적 관념은 무엇이어야 한다고 생각하시나요 [/INST] 유형 문화유산의 보호는 대대로 이어 나가야 할 문화유산이라고 생각합니다. 그러기 위해서 공동체 의식을 가지고 어떻게 하면 훼 훼손 없이 보존이 될지 그 의미를 퇴색시키지 않고 그대로 물려줄 수 있을지 생각해야 한다고 생각합니다. 나 혼자만이 지켜야 할 것이 아닌 우리 모두가 소중히 챙겨야 할 자산이라고 생각하고 나아가야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무 도중에 만취자가 만약에 지원자님께 갑자기 다가와서 폭행을 행사하는 일이 생긴다면 지원자님께서는 어떻게 대응하시겠어요 침착하게 잘 대응하실 수 있나요 [/INST] 일단 만취자를 진정시키고 경찰에 신고해야 할 것으로 생각합니다. 돌발 상황이 발생하지 않아야겠지만 어떤 일이든 일어날 수 있다는 가정으로 이러한 상황이 발생한다면 어떻게 대응해야 할 것인지 머릿속에 미리 생각해 놔야 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있습니다 하지만 면접자님께서는 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있나요 있다면 근거를 들어 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 제가 평소 선호하던 분야이기도 했고 저희 아버지가 이쪽 분야에서 정년퇴직을 하셨어요. 그래서 늘 이쪽 계열의 얘기를 많이 들었거든요. 그래서 초등학교 때부터 어 나도 이쪽에서 한 번 일을 해 보고 싶은데 이런 꿈을 계속 가졌고 생각을 해 왔습니다. 그래서 당연스럽게 다른 분야는 생각해 보지도 않고 이 계열 쪽만 생각을 해 봤던 것 같아요. 그래서 지원을 하게 되었고 또 제 적성에도 저 제가 이제 엠비티아이 검사도 해 보고 이런 직무 분석도 이제 해 보고 직업 상담도 받아봤는데 제 성향이나 성격에 잘 맞는 계열사인 것 같아서 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 본인의 손해를 감수하고 타인에게 도움을 주었던 경험이 있다면 그 경험에 대해서 말씀해 주실 수 있습니까 [/INST] 어 저는 사회 복지 쪽 일을 했었는데 사회 복지 쪽 일을 하면서 사실은 늘상 제 손해를 감수하고 타인들에게 도움을 줍니다. 또 이제 최근의 예를 들자면 제가 퇴근 시간이 가까워서 퇴근을 하려고 하는데 학생들이 딱 찾아온 거예요. 여기 대표님하고 약속을 잡아서 왔다. 그래서 이 대표님과 해야 할 일이 있다고 했는데 이 대표님은 까먹으신 거예요. 너무 스케줄이 많다 보니까. 그래서 저는 퇴근을 해야 함에도 불구하고 이제 이분들도 시간을 내서 고생을 해서 여기 왔는데 그냥 보내면은 좀 마음이 쓰여서 그래 그냥 내가 퇴근을 조금 늦게 하자 하고 이제 삼십 분 넘게 그분들을 응대하고 얘기를 나눴었던 기억이 나요. 그분들이 이제 대학교 과제 조별 과제 때문에 왔었는데 그 과제를 위해서 열심히 답변을 해 드렸습니다. </s>
<s>[INST] 만약 저희 회사 합격하시면 지원자님도 공공기관의 직원이 되실 텐데 공공기관의 직업이라면 반드시 가져야 할 자세가 뭘까요 [/INST] 일단 공공 기업 공공 기관의 직원이 된다면 반드시 가져야 할 자세는 예의가 발라야 할 것 같아요. 주위에서 내가 저 사람을 공공 기관에서 일하는 걸 봤는데 그 쪽에서 일하는 사람인데 길거리를 지나가면서 담배를 피고 뭐 침을 뱉고 막 비속어를 하고 이런 모습을 보인다면 조금 꺼려지고 신뢰도가 좀 낮아지고 이미지가 손상될 것 같아요 그 공공 기관의 이미지가. 그렇기 때문에 밖에서도 나의 그 이미지를 잘 관리를 하고 좀 타인의 시선들을 신경 쓸 필요가 있을 것 같고 네 남을 배려하는 그런 모습들이 필요할 것 같습니다. 공공 기관에서 일하다 보면 그 기관 내뿐만 아니라 밖에서 이제 행동을 할 때에도 행동 하나하나에도 이제 네 조금 조심을 해야 하는 필요성이 필요하겠죠. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주세요 또한 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 어떤 노력을 하셨는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저의 장점은 타인의 장점을 잘 이렇게 발견하고 또 사람마다 개인을 존중하고 인정해 주는 겁니다. 그래서 사람들이랑 이야기를 할 때 사람들이 저랑 이야기하는 걸 되게 좋아하고 또 저랑 이야기를 하다 보면 자신이 되게 소중한 사람이 된 것 같고 인정받는 사람이 된 것 같다고 되게 행복해 합니다. 그래서 저는 지금 상담 심리학 공부를 하고 있고 더 그 사람들을 인정해 주고 존중해 주고 또 그 사람들이 나 서로의 자리에서 서로 힘내서 일할 수 있도록 그렇게 저는 공부를 하고 있고요 그렇게 해줄 수 있도록. 또 저의 단점은 오지랖입니다. 오지랖이 있다 보니까 사실은 제가 해야 할 일이 있음에도 오지랖을 부리다가 놓치는 경우도 있고 또 오지랖을 여기저기 부리다 보니까 과부하가 와요. 어 내가 이거 왜 해 준다고 했지. 내가 이걸 왜 해 줄려고 했지. 그래서 그 단점을 극복하기 위해서는 때로는 모른 척할 줄도 알아야 한다 라는 말을 마음에 새기고 좀 실천하려고 노력하고 있습니다. 그래서 내가 힘들 것 같은 거는 나도 멈추자. 스톱 하자. 네 스톱 하는 자세를 열심히 연습하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하는 본인의 장점은 무엇이고 또 단점은 무엇인지 각각 설명을 해 주시기 바랍니다 또한 장점을 특화시키기 위한 노력과 단점을 극복시키기 위한 노력이 있다면 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 생각하는 장점은 소통과 이해입니다. 다른 사람과 함께 협업을 하는 과정에서 저의 장점은 크게 작용합니다. 누군가와 함께 일할 때 갈등 상황이 생기기 마련이지만 저는 상대방의 의견을 존중하고 이해하려고 상당히 노력하는 편입니다. 협업을 잘하기 위해 소통을 잘하는 저의 장점은 업무의 결과를 상당히 높여 준다고 생각합니다. 반면에 저의 단점은 이런 협업하는 과정에서 주장이 강한 상대를 만났을 때입니다. 제 마음이 불편하고 불만은 많지만 겉으로 표현하기가 힘들어 업무에 차질이 생길 때도 간혹 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무 시 분쟁이 발생한 때를 대비한 본인만의 대처 방법이 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 업무를 하는 동안 어떤 누군가와 분쟁이 생겼을 때 저는 보통 이렇게 처리합니다. 서로 소통을 잘하기 위해서 상대방의 의견을 충분히 들어주고 공감을 먼저 해줍니다. 그리고 충분히 들은 후에 제가 하고 싶은 의견을 정확하게 분석하여 제시합니다. 제 의견이 받아들여지기 위해서 정확한 근거를 대고 분명하게 말씀을 드려 봅니다. 서로의 의견을 주장하기보다는 어떤 협의점을 찾는 것이 중요하다고 생각합니다. 함께 같은 공통된 목적을 이루어 내야 되기 때문에 서로 분쟁보단 협의점을 찾는 게 중요하다고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 창의적으로 어떤 문제를 해결해 본 경험이 있으신가요 있다면 그 과정을 최대한 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 저는 창의적인 활동을 대체적으로 좋아하는 것 같습니다. 남들이 하지 않는 생각이나 일들을 먼저 생각해내고 진행해 보는 것을 좋아하는 편입니다. 제가 중학교 시절 학급 반 대표를 맡고 있을 때 단체 무용 대회에 저희 반 아이들과 출전한 적 있습니다. 음악을 선택하고 각 무용 동작을 새롭게 만들어 낼 때 기존에 저희가 보아왔던 동작에 비해 색다르고 특이한 동작들로 만들어낸 경험들이 있습니다. 모두 같이 함께 만들었기 때문에 저 혼자만의 작품은 아니었지만 그 작품으로 우승을 한 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 검색을 자주 하는 편이신가요 한다면 어떤 검색을 주로 하고 왜 하는지 궁금합니다 [/INST] 제가 요즘 많이 검색하는 것은 여행 관련 건 들입니다. 제가 이것을 검색하는 이유는 단순히 여행을 많이 하고 싶은 생각 때문입니다. 그동안 코로나로 인해서 해외 여행이 자유롭지 못했었는데요. 조금씩 각각 나라에서 그 코로나에 대한 규정들이 조금 약해지기 시작했습니다. 그로 인해서 저도 그동안 못했던 여행을 하고 싶은 마음에 검색을 많이 하고 있는 편입니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 휴식을 가지려고 할 때 보통 자연이 가득한 카페를 자주 찾는 편입니다. 도심 생활을 많이 하다 보니 갑갑한 걸 조금 못 견뎌 하는 것 같습니다. 그래서 시간이 남고 제가 휴식이 필요하다고 느낄 때는 외곽으로 가는 편이고 그중에서도 풍경이 좋거나 음 나무들이 울창한 그런 숲 속에 있는 카페나 그런 곳들을 조금 자주 찾는 편입니다. 자연과 함께 있다 보면 제 마음도 자연스럽게 리프레시 되는 기분이 들기 마련입니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 가장 중요하다고 생각하는 것 어떤 것일까요 그 이유를 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 제시한 세 가지 중에서 가장 중요하다고 제가 생각하는 것은 태도라고 생각합니다. 태도라고 한다면 마음가짐이라고도 할 수 있는데요. 어떠한 업무를 대하더라도 대하는 태도에 따라서 그 결과는 굉장히 달라질 것 같습니다. 어느 누구에게나 쉬운 일은 없다고 생각합니다. 하지만 제가 그 업무에 대한 태도만 조금 바꾼다면 결과가 달라지지 않을까 생각이 됩니다. 항상 도전하는 자세로 항상 그 업무를 충실히 다 해낼 것 같은 그런 태도로 임한다면 그런 태도를 가지지 않고서 한 것보단 업무의 결과가 더 좋지 않을까 생각합니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하면서 어려웠던 점이 있다면 무엇이었을까요 [/INST] 다른 누군가와 협업하는 데 있어서 가장 어려웠던 점은 제가 상대하기 힘든 상대를 만났을 때입니다. 상대하기 힘든 상대란 뜻은 저보다 직급이 높은 상사라든지 자기 주장이 강한 일방적인 분을 만났을 때 저는 협업하기가 조금 힘들었습니다. 각자의 의견만 강하게 제시하고 남의 말을 듣기 싫어하시는 분들 앞에서는 협업하기가 굉장히 힘들었습니다. 하지만 저는 그것을 극복하기 위해서 그 상대방의 의견을 충분히 이해하고 공감하려고 먼저 노력했습니다. 거기에 반해서 제 의견을 무조건 제시하기보다는 상대방과 저의 의견을 잘 협의하여 그 중간 지점 찾는 것을 굉장히 중요하게 생각했습니다. </s>
<s>[INST] 만취자가 만약 지원자님을 폭행하는 일이 발생했습니다 이때 지원자님은 침착하게 잘 대응하실 수 있나요 어떻게 대응하시겠습니까 [/INST] 만취자에게 폭행을 당했을수록 더 침착하게 대응해야 된다 생각합니다. 만취자에게 논리로 대응하는 것은 크게 도움이 되지 않다고 생각합니다. 그렇기에 먼저 주변 상황을 살펴볼 것 같습니다. 주변에 도움을 요청할 사람이 있다면 큰 소리로 도움을 요청할 것이고 만약 그럴 사람이 없다면 가능한 한 그 자리를 피해 큰 길이나 안전한 장소로 옮기는 것이 중요하다 생각합니다. 그리고 추후에 폭력을 당했다는 증거를 확보하여 경찰에 제출할 것입니다. 그리고 경찰이 안내한 정당한 절차를 밟을 것입니다. 그래도 사람 일은 모른다 생각합니다. 그렇기 때문에 제가 그 상황에서 도망칠 수 없을 수도 있다 생각합니다. 저는 그럴 경우를 대비해 늘 호신용품을 들고 다니는 것 또한 중요하다 생각합니다. 폭력을 폭력으로 대하는 것은 맞진 않지만 적어도 제 몸을 보호할 수는 있어야 한다 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 훈육에 대해 어떻게 생각하시나요 그리고 어떤 훈육이 가장 바람직한 방향인지 그 이유와 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 훈육의 사전적 의미는 규칙에 따라 행동하도록 훈련시키는 것입니다. 훈육의 방법에 따라 다르겠지만 저는 매질을 드는 것이 아니라면 훈육은 꼭 필요하다 생각합니다. 아이가 한 명의 바른 인격체로 성장하기 위해선 부모도 함께 자녀에 대해 공부하면서 같이 성장해야 한다 생각합니다. 그렇기에 사회에 살아가면서 지켜야 할 규율과 규범은 아이를 사랑한다면 더 알려주기 위해 노력해야 한다 생각합니다. 대신 훈육을 할 때 감정을 섞지 않기 위해 노력해야 한다 생각합니다. 자녀를 독립된 한 명의 인격체로서 잘못된 행동은 차분하게 설명을 통해 훈육하고 아동이 설명을 통해서도 자신의 잘못을 깨닫지 못한다면 상황에 맞는 바른 행동을 할 수 있도록 정해주고 수십 수백 번이 걸리더라도 반복해서 자녀에게 알려줘야 한다 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소 검색을 자주 하는 편이신가요 어떤 검색을 주로 하는지 그리고 왜 하는지도 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 평소에 검색을 자주 하는 편인 것 같습니다. 인터넷은 정보의 바다라고 하듯이 저 또한 인터넷에서 많은 정보를 얻습니다. 주로 검색하는 내용은 요리를 좋아하기 때문에 요리 관련 정보 또는 경제 사회에 관한 사회적 이슈에 대한 정보를 주로 검색해 봅니다. 검색을 자주 이용하는 이유는 저희 집에도 티브이가 있지만 요즘 잘 보지 않게 되는 것 같습니다. 왜냐하면 정보가 필요할 때 내가 원하는 시간과 장소에 구애받지 않고 편리하게 볼 수 있는 검색이 생겼기 때문입니다. 그리고 티브이로 볼 때는 뉴스를 전체를 보면서 제가 원하는 정보가 나올 때까지 기다려야 하지만 검색은 바로 제가 원하는 정보만을 선택해서 볼 수 있기 때문에 더 손이 가는 것 같습니다. 또한 제가 요청하지 않았어도 알고리즘에 의한 추천으로 필요한 정보를 더 쉽게 얻을 수 있는 구조가 만들어져서 검색을 자주 사용하게 된다 생각합니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 일이 있었습니다 면접자님께서는 이 사건에 대해 어떻게 생각하시는지 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 절대 있어서는 안 될 일이 일어났다고 생각합니다. 일 일 구 구급대원은 언제 어디서나 도움이 필요한 시민의 생명을 구하는 사람들입니다. 마땅히 신속하게 출동해야 합니다 그런데 이 구급대원에게 욕설을 하거나 폭행을 하여 출동에 지장을 주는 경우도 처벌을 받아야 하지만 이러한 폭행이 지나쳐 구급대원을 사망하게 했다는 것은 우리 평범한 양식을 가진 사람들조차 너무나도 충격적인 사건입니다. 아무리 만취자 주취자라 할지라도 이들에게 주취 감경을 적용해서는 절대 안 됩니다. 구급대원은 타인의 생명을 구하기 위하여 숭고한 업무를 띠고 신속하게 출동하는 사람입니다. 이러한 사람이 다른 사람에게 의하여 생명을 잃는다 라는 것은 너무나도 억울하고 저희는 합리적인 아무런 이유를 댈 수가 없습니다. 단순 폭행이 아니라 몇 십 배의 강력한 가중처벌을 적용시켜 일반인들도 구급대원을 폭행했을 경우 어떠한 엄벌에 처해지는지를 느끼고 사회적 인식이 바뀌어야 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 시간이 촉박할 때 시간 관리를 어떻게 하십니까 지원자님의 시간 관리법이 궁금합니다 [/INST] 우리는 인생을 살면서 수많은 시험을 치릅니다. 학창 시절에는 정기적으로 치르는 중간고사 기말고사도 있습니다. 또는 일생 일대에 한 번이나 두 번쯤 치루는 수능과 같이 막중하게 중대한 시험도 있습니다. 이런 시험에는 거의 인생이 걸려 있다고도 생각할 수 있습니다. 각 시험에는 경중이 있지만 우리 인간은 언제나 아무리 준비를 충분히 하고 충실히 하여도 시험에 임박해서는 마음이 초조하고 시험 시간이 촉박하다는 느낌을 받습니다. 충분히 준비를 하였음에도 마음은 언제나 초조하고 조급합니다. 따라서 저는 시험 기간에 시험이 시간이 촉박하다 라는 것은 누구나 다 마음속에서 오는 것이라고 생각하고 언제나 제 자신을 다독이고 어떠한 주문을 외웁니다. 괜찮다. 나는 다 준비했다 천천히 시험을 보아도 괜찮다. 충분히 준비했으므로 느긋하게 시험에 임하고 그 결과는 깨끗이 승복하고 나의 것으로 받아들이면 된다. 절대 촉박하거나 조급한 마음을 갖지 말자 라고 말입니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성 상 아무래도 야근이나 잔업 그리고 외근과 같은 추가 근무가 많아질 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 저는 우리 회사에서 업무를 시작한 이후에 전혀 예상치 못했던 야근이나 잔업이나 외근이 생긴다면 그것도 계속 생긴다면 마음이 썩 유쾌하지는 않을 것입니다. 제가 오랫동안 입사을 꿈꾸어 왔고 나름대로 충실히 준비를 해 온 우리 직장이지만 저는 우리 업무 부서에 지원하기 전에 이 업무의 성격이나 강도나 그에 맞는 저의 역량 적성까지도 충분히 고려하여 지원하였습니다. 따라서 직장 내 업무 분위기나 업무의 진행 속도를 어느 정도 예상하고 있었지만 막상 일을 시작하고 직장을 다녀보니 전혀 예상하지 못했던 야근과 잔업 외근이 있다면 저는 어쩌면 이직을 고려해 볼지 모르겠습니다. 물론 여성이라고 해서 다른 남성 직원과 특별한 배려나 혜택을 바라는 것은 아니지만 근무 시작 이전에는 계약 조건에 없었던 지나친 야근과 잔업은 저의 사기를 떨어뜨립니다. 이 회사에 계속 다니며 이 일을 해야 할 것인가 심각히 고민하게 될 것입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 우리 회사에서 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 부분은 무엇인가요 그리고 이 부분에 대해 어떻게 대처하실 생각인지 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저희 업무의 특성상 일을 하면서 외근을 많이 해야 하는 것으로 알고 있습니다. 저는 이 점이 상당히 부담스럽고 고민이 많이 됩니다. 왜냐하면 저는 성격이 매우 내성적이어서 처음 만나는 사람과 관계를 잘 시작하지 못합니다. 많이 머뭇거리고 소심하게 망설이고 고민합니다. 우리 직장 안에서는 이미 분위기에 적응하였고 다른 동료나 선후배 상사들과도 비교적 익숙해졌습니다. 그들과의 대인 관계는 시간이 지나면서 저도 노력하였고 상대방이 저의 성격을 알고 있기 때문에 많이 배려해 주시고 먼저 대화의 문을 열어 주셔서 비교적 잘 지내고 있습니다. 하지만 외근을 나갔을 때 처음 보는 사람과 저는 이야기를 시작하기가 어렵습니다. 따라서 저의 고민거리인 이 대인 관계에 있어 저도 많이 노력을 하는 중입니다. 모르는 사람과도 처음 만났을 때 제가 먼저 대화의 문턱을 낮추고 제가 먼저 상대방과 이야기 해보도록 친근한 관계를 먼저 맺어 보도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 어떤 것을 더 선호하시나요 이유도 함께 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 혼자 일하는 것을 더 선호합니다. 아마도 저의 내성적인 성격 탓도 있겠지만 학창 시절에 조별 과제 발표를 몇 차례 하면서 겪었던 너무나도 힘든 경험 때문이기도 합니다. 저희는 학창 시절에 매 학기 한 두 번의 조별 과제 발표가 있었습니다. 그럴 때마다 저는 저의 계획과 시간에 맞추어 저에게 맡겨졌던 분량을 모두 다 완성하고 충분히 준비를 끝냈습니다. 하지만 다른 구성원이었던 동료 친구들이 자신들이 맡은 일을 제대로 이루어내지 못하여 전체적으로 저희 조가 좋은 성적을 받지 못하는 일이 여러 번 있었습니다. 그런 경험 끝에 제가 회사를 입사하고 보니 회사 일에는 혼자 할 수 있는 일과 팀워크나 협업으로 하는 일이 있는 것을 알았습니다. 저는 가급적이면 혼자 하는 일을 맡습니다. 다른 사람과 어울려 같이 시간을 보내고 같이 업무를 나누고 같이 진행하는 것은 아직도 저에게는 불편한 기억으로 남습니다. 제가 혼자 저의 적성과 업무 스타일에 맞추어 기획하고 진행하고 업무 성과를 내는 것이 저는 더 편하고 익숙합니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들 사이에서 갈등이 생길 수도 있습니다 이럴 때 지원자님이라면 어떻게 해결을 하시나요 [/INST] 직장 생활를 하면서 구성원들과 갈등이 생기는 일은 학창 시절 친구들과 사소하게 다투는 것과는 차원이 다릅니다. 성인으로서 성숙하게 이 문제들을 해결해야 하지만 직원들도 회사원들도 모두 자기 주장과 자기 고집을 갖고 있는 인간입니다. 따라서 자신들의 과오를 쉽게 인정하고 사과하는 일은 누구나 어렵습니다. 아무리 성격이 좋고 외향적인 사람이라 할지라도 타인에게 자기가 잘못했노라고 반성하는 태도는 쉽게 가질 수 없는 태도입니다. 저는 이렇게 구성원들과 갈등이 생겼을 때 한 번 생각해 볼 것입니다. 과연 이러한 갈등이 누구에게서부터 생겼는지 원인이 무엇인지 각 개인의 성격 차이인지 업무의 강도 때문인지 업무의 성과에 따른 불만 사항인지 살펴보고 개인적인 자리를 마련하겠습니다. 누구의 잘잘못을 따지지 말고 그냥 우리 다 덮고 다 서로 이해하면서 다시 한 번 잘 지내 봅시다. 그렇게 말해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 사회 공헌과 수익 이 두 가치 중 더 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인가요 이유를 함께 설명해 주세요 [/INST] 사실은 이 두 가지 요소가 모두 중요한 가치이기 때문에 어느 한 가지가 더 우위에 있다고 말하기는 어렵습니다. 하지만 기업이나 회사라고 생각했을 때 이것의 설립 목적 혹은 정체성을 생각한다면 수익이 먼저 우선되어야 하지 않나 라는 생각이 듭니다. 오로지 사회 공헌만을 위하여 설립되는 회사는 없습니다. 자본주의 사회에서 부를 창출하고 자원의 순환과 돈의 흐름을 목표로 하는 회사는 우선 수익이 창출되어야 구성원인 직원들에게 보수를 주고 그 결과 사회적으로 경제가 돌아간다고 말할 수 있습니다. 이렇게 부를 축적하고 재화를 형성하고 난 회사는 윤리적 책임이랄까 자선적 책임을 이 차적으로 느껴야 한다고 생각합니다. 불우 계층의 학생들에게 장학금을 주거나 문화 재단을 설립하여 문화 활동에 도움을 주는 등 이것은 두 번째로 해야 할 일인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해서 어떤 노력들을 하셨었나요 생각나는 대로 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 이 분야에 지원하기 위하여 글로벌적인 면모를 갖출 수 있도록 노력하였습니다. 제가 글로벌적인 면모를 갖추기 위해서는 다양한 언어에 대해서 공부를 하고 또 다양한 외국인과 원활한 소통을 이루어 나갈 수 있도록 영어 회화에 대해서 공부를 했고 또 현재 지속적으로 공부를 하고 있는 중입니다. 제가 영어 공부를 하는 가장 좋은 방법이라 생각하는 것은 바로 유튜브라는 영상 플랫폼을 활용하는 것입니다. 영상 플랫폼을 활용하면서 이 영어 회화 공부를 하다가 보면 그들이 사용한 자주 사용하는 단어 또는 문장을 쉽게 습득할 수 있습니다. 그래서 실제로 그들이 쓰는 문장과 단어 표현을 통해서 훨씬 더 친근감 있게 승객들에게 다가갈 수 있다고 생각합니다. 뿐만 아니라 이러한 글로벌적인 면모를 갖추고 또한 에티튜드도 함께 갖춰야 하기 때문에 저는 엠브이지 라운지에서 아르바이트를 하면서 서비스가 무엇인지에 대해서 더 공부해 보는 시 공부해 보고 서비스를 직접 해봄으로써 온 몸으로 서비스라는 것을 습득할 수 있었습니다. 이러한 두 가지의 자질을 통해서 글로벌적인 면모와 서비스의 에티튜드를 갖춘 그런 지원자가 되어 제가 승무원이 되더라도 이런 자질들을 바탕으로 올바른 서비스를 할 수 있는 사람이 되도록 하겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 주변 지인 중 한 명을 골라 칭찬해 주시기 바랍니다 구체적이고 자세한 칭찬일수록 좋습니다 [/INST] 저는 제가 저 저는 저와 가장 친하다고 생각하는 베스트 프렌드인 제 룸메이트를 소개하고 싶습니다. 그 이유는 제 룸메이트는 항상 다른 사람들의 말에 귀를 기울이고 다양한 고민에 대해서 진심으로 진정성 있게 들어줍니다. 그러한 점이 항상 경청하는 태도를 가지고 인간관계에 임한다고 저는 생각하였고 또 항상 남을 배려할 줄 알고 또 함께 있으면 같이 에너지를 얻고 사람 주변의 사람들까지 기분을 좋아지게 하는 그런 능력이 있습니다. 그래서 저는 제 룸메이트가 가진 능력이 부럽기도 하고 또 함께 함께 살아가면서 배워 나가고 싶은 점이라고 저는 느꼈습니다. 그래서 제 룸메이트의 성격적인 부분을 제가 닮아갈 수 있도록 항상 곁에서 그녀를 관찰하고 또 그녀에게서 그녀가 어떤 행동이나 어떠한 태도로 저를 대하는지를 제가 느끼고 그러한 모습들을 많이 닮아가려고 합니다. 제가 하는 말에 늘 경청해주고 제가 편하게 대화를 이끌어 나갈 수 있도록 적절한 리액션을 해주며 항상 배려심 넘치기 저를 먼저 생각해주는 그런 룸메이트입니다. 그래서 저는 이런 점을 닮아서 다른 사람들의 말에 경청할 줄 알고 또 다른 사람들을 배려할 수 있는 그런 승무원이 되도록 하겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있으십니까 있다면 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 음 네 저는 계획이 있습니다. 저는 삼 년 내에 제가 항공승무원이 될 수 있도록 열심히 노력하고 또 그 목표를 이루는 것입니다. 뿐만 아니라 이러한 항공 승무원으로서의 최종 목표를 달성하기 위하여서는 토익스피킹 레벨 레벨 팔 그리고 에이치에스케이 자격증 오 급 이 두 가지를 취득하는 것입니다. 이러한 글로벌적인 면모를 갖추고 있음으로써 제가 항공승무원이 되는 데 도움이 될 것이라고 생각하면 끊임없이 제가 스스로 자기 계발을 해 나아가고 있다는 증거가 되리라고 저는 생각하기 때문입니다. 그래서 저는 삼 년 안에 제가 꼭 이루어야 할 목표는 세 가지가 있는데 그중 두 가지는 스스로 자기계발을 하고 저의 언어 능력을 향상시키기 위한 토익 스피킹 그리고 에이치에스케이 항공 중국어 자격증 이 두 가지를 더 향상시켜 더 높은 급수로 작업증을 따는 것과 최종 목표인 항공 승무원이라는 목표를 이루기 위하여서 끊임없이 자기 계발을 하고 시사에도 늘 발 시사에도 늘 밝게 정보를 끊임없이 취득하는 그러한 노력을 할 것입니다. 이러한 노력을 통해서 제가 삼 년 안에 이러한 모든 것들을 이룬다면 그것 자체로 제가 성실하고 한 저의 한계를 두지 않는 그런 사람이 된다는 것을 증명할 수 있을 것이라고 저는 생각합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 발생하는데요 이럴 때 어떻게 해결하십니까 [/INST] 여러 사람과 함께 일을 하다 보면 갈등이 생기는 것은 저는 당연하다고 생각합니다. 뿐만 아니라 이러한 다양한 환경에서 자라온 사람들이 당연히 다른 의견을 내고 그 안에서 갈등이 발생하는 것은 정말 당연시 하는 것이고 저희가 이거를 어떻게 극복해냐 해 나가느냐가 더 중요하다고 생각합니다. 저는 이러한 갈등 상황이 생겼을 때 우선 이 갈등이 왜 생겨났는지를 잘 파악하려고 하는 편입니다. 항상 문제의 원인을 찾아야지 그 문제를 해결할 수 있고 또 추후에 재발 문제가 재발하지 않도록 할 수 있기 때문에 문제의 가장 근본적인 원인이 되는 것을 찾아서 그 원인을 해결할 수 있도록 다양한 사람들의 의견을 모아야 한다고 생각합니다. 뿐만 아니라 의견을 모으는 과정에서 자신들의 주장만을 펼치는 것이 아니라 다양한 사람들이 편하게 말을 할 수 있고 또 그 말을 제가 경청하며 잘 들어주는 것이 이 구성원 간의 갈등을 해결하는 데 많은 도움이 된다고 생각합니다. 의견을 잘 공유하고 서로 서로 어떤 생각을 가지고 있는지를 잘 파악한다면 서로 오해가 있었던 부분이 풀릴 수도 있고 또 제가 미처 생각하지 못했던 부분까지 생각하면 배우 배워 나갈 수 있기 때문에 서로 의견을 공유하는 것이 가장 중요하고 이 가운데 가장 문제가 되는 핵심 원인을 파악하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어디로 진출하는 것이 좋을까요 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 세계에서 가장 넓은 시장인 미국으로 진출해야 한다고 생각합니다. 결국 세계의 모르 모든 트렌드는 미국으로 모이기 마련입니다. 미국으로 모인 트렌드가 그것을 만들기 때문입니다. 따라서 저는 해외 무대에 진출하게 된다면 당연히 미국으로 가야 한다고 생각합니다. 미국으로 진출하는 것은 곧 세계 진 전체로 진출하는 것과 같기 때문입니다. 실제로 많은 기업은 미국에서 그 영향력이 통한다면 그 영향력이 세계 곳곳으로 뻗어나가기 마련입니다. 글로벌 스탠다드가 미국 시장이 된 점이 있기 때문에 미국에서 통하는 것은 결국 전 세계에서 통하는 것입니다. 따라서 저는 우리 회사가 해외 무대로 진출할 기회가 주어진다면 당연히 세계에서 가장 넓은 시장인 미국으로 진출해서 우리나라 우리 기업이 전 세계로 뻗어나갈 수 있는 기회를 만들어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 이 분야에 지원하기 위해서 어떤 노력을 하셨나요 생각나는 대로 말씀해 주세요 [/INST] 저는 공공기관에 입사하기 위해서 엔에스씨 를 비롯한 전공 전공 공부에 힘썼습니다. 공공기관에 입사하기 위해서는 제가 어떤 지식을 가지고 있고 제가 이것에 알맞은 사람이라는 것을 시험을 통해 증명해야 했기 때문입니다. 따라서 저는 공공기관을 위해서 많은 공부를 했습니다. 이게 이론적이고 실무적인 공부가 아니라고 느껴질 수도 있지만 이러한 공부를 통해 저는 많은 걸 얻을 수 있었습니다. 특히 저는 전공 지식에 대한 심화적 지식을 가질 수 있었습니다. 대학교 수업에서 전공 공부를 하였다고 하더라도 저는 모든 수업을 기억 기억하지 못했으며 그것에 대한 정확한 이해 없이 시험에 급급한 공부만 하였습니다. 그러나 공공기관을 준비하면서 전공 공부를 하다 보니 무엇이 중요한지 알게 되었고 어떤 거에 집중해야 하는지 알게 되었습니다. 따라서 저는 가장 중요한 게 무엇인지 알 수 있게 되었습니다. 전공 공부를 하면서 실질적으로 중요한 것이 무엇인가에 대한 고민을 하였습니다. 그 결과 저는 제 전공에 대한 확신을 얻을 수 있었습니다. 전공에 대한 확신을 바탕으로 저는 이 공공기관에서 더욱 잘 적응해 나갈 수 있도록 많은 공부를 하였습니다. </s>
<s>[INST] 직무를 수행하는 도중에 모르는 과제가 등장한다면 어떻게 해결하시겠습니까 지원자님의 해결법과 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 직무 수행시 모르는 과제가 등장했다면 저는 그것을 해결함에 있어서 우선은 검색을 통해 제가 혼자 할 수 있는 거나 쉬운 방법을 찾아볼 것입니다. 직무 수행 시 모르는 과제가 등장했다고 해서 당장 다른 사람의 도움을 받기보다는 제가 그 것을 실제로 수행할 수 있는 방법을 스스로 찾아보는 것이 가장 중요합니다. 모르는 것을 항상 누군가 알려줄 수는 없기 때문이면 다른 사람은 저에 대해 모르는 것을 알려주는 것이 아닌 더 중요한 일을 하고 있을 수도 있기 때문입니다. 그 문제 해결 방법이 실제로는 더욱 쉬운 거일 수도 있기 때문에 저는 문제 해결에 있어 스스로 검색 검색을 해보고 여러 가지 시도를 해보며 모르는 과제가 등장했을 때 그것을 해결할 수 있는 방법을 찾아낼 것입니다. 그 문제를 해결해 낸다면 저는 제 앞으로도 같은 문제가 닥쳤을 때 그것을 문제로 인식하지 않고 해결할 수 있다고 믿을 수 있기 때문입니다. 남의 도움으로 모르는 것을 극복한다면 그것은 단기적인 거지만 스스로의 힘으로 모르는 것을 극복한다면 그것은 내 내면에 내재화되는 것이 라고 생각합니다. 따라서 모르는 과제가 등장했을 때 자기 스스로 극복하려 노력하는 것이 무엇보다 중요한 자세라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 딱 했더니 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 하실지 저희에게 이야기 부탁드리겠습니다 [/INST] 회사에 입사를 한 후 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다고 하더라도 저는 그것을 극복해 낼 자신이 있습니다. 신입 사원 입장에서 회사에서 어떤 일을 하게 될지 어떤 것이 주어질지 예측하기란 어렵습니다. 제 앞에 어떤 결과가 놓여져 있다 한들 저는 그것을 예측을 못 할 것입니다. 따라서 저는 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 다르다고 하더라도 저의 예측에서 벗어났다 할지라도 그것은 어쩔 수 없으며 어느 정도 당연한 거라고 생각합니다. 미래를 예측하고 모르는 것을 알 수 있는 사람은 없기 때문에 저는 모르는 것을 아 모르는 것을 설령 그것이 제 생각과 달렸다 할지라도 그것에 대해 실망하지 않고 강도나 내용이 다른 것에 대해서 차차 적응해 나가고 차차 알아가는 과정으로 보면 업무 내용이나 강도에 대해 익숙해지도록 노력할 것입니다. 회사는 많은 노력을 통해서 많은 사람을 고용해 보며 신입사원이 어느 강도의 일과 어느 정도의 일을 할 수 있는지 알아냈을 것이고 그것을 바탕으로 제 업무를 주었을 것입니다. 제가 아주 못 해낼 만큼의 업무는 아닐 것이라고 믿기 때문에 제게 주어진 업무를 최선을 다해서 할 수 있도록 설령 그 강도와 내용이 제 생각보다 어려울지라도 그것을 해내기 위해 최선을 다하겠습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 안타까운 일이 생겼습니다 그 사건에 대해 어떻게 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 구급대원을 비롯한 공무원에게 그들에게 불법을 행하는 자에게 더욱 단호히 대처할 수 있는 법률적 보호가 필요하다고 생각합니다. 시민들과 직접 만나는 하위 공무원들은 시민들이 가해하는 위협에 대해서 보호가 되어 있지 않습니다. 공무원들은 나라의 심부름꾼이라는 이유만으로 법의 보호를 받지 못하며 다른 사람과 만나야 합니다. 저는 이러한 것이 제도적 보완이 되어야 한다고 생각합니다.. 공무원에게 공무를 하는 도중에 있어서 스스로에 대한 보호를 스스로에게만 맡길 수 없습니다. 공무원은 나라를 위해서 일하고 있는 거기 때문에 나라를 위해 일하는 공무원들이 보호를 받음에 있어서 그 테두리는 보호를 하는 방법은 나라에서 제시해 주어야 합니다. 따라서 법률과 시행령 등으로 통해서 나라는 공무원을 최대한 보호할 수 있는 방법을 만들어야 합니다. 공무원이 실제로 자신이 스스로를 보호하기보다는 제도를 통해 자기를 보호할 수 있도록 제도적 보완이 뒷받침되어야 공무원들은 더욱 완전하게 일을 할 수 있을 것입니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 지금까지 한 일들 가운데에서 가장 후회했던 일이 무엇이었습니까 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 태어나서 지금까지 한 일들 중에 재수를 하지 않은 것을 가장 후회합니다. 저는 제가 원하는 대학에 실패했지만 새로운 도전이 두려웠습니다. 따라서 재수를 하지 않고 제 성적에 맞춰서 제가 갈 수 있는 대학을 갔습니다. 그러나 지금 생각해보면 그때 도전을 두려워 한 것이 저 스스로에게 지금까지 한계선을 주었다고 생각합니다. 그때 대학을 다른 곳을 가지 않은 것이 후회된 것이 아니라 제가 스스로에게 한계를 설정해 놓고 그 한계를 내가 넘지 못할 것이라고 스스로에게 힘을 주지 못한 것을 많이 후회합니다. 내가 내 자신을 믿어줬다면 저는 좀 더 도전에 기꺼이 응하는 사람이 되었을 것입니다. 그러나 제가 저 스스로를 믿지 못해서 저는 도전에 응하지 못하는 사람이 되었습니다. 그때 제가 만약 재수를 했다면 스스로 성인 되고 첫 도전을 하는 거였을 것입니다. 저는 성인 때 도전을 통해서 성인의 시기를 시작했다면 제 스스로가 많은 발전이 있을 거라고 생각합니다. 따라서 저는 저에게 도전의 기회조차 주지 않고 제 스스로의 한계를 설정해 버린 스무 살의 저 자신을 그때의 선택을 가장 후회합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 그동안 속해 있었던 조직과 단체 속에서 주로 어떤 역할을 맡았는지 말씀해 주세요 [/INST] 어 저는 속해 있던 조직 속에서 조력자 역할을 많이 했습니다. 어 제가 초등학교와 중학교에서 일을 할 때 어 학생들이 어 학습 부진한 학생들이었는데 그 학생들이 어 자신이 원하는 것도 잘 알지 못하고 공부 습관이 잘 되어 있지 않은 그런 학생들이었고 공부에 대한 관심이 없는 학생들이었습니다. 어 그 학생들에게 어 제가 공부 방법을 알려주고 협력 학습을 통해서 어 그 학생들이 자신이 잘 알지 못하고 헷갈려 하는 부분들을 어 찾아주어서 그 공부를 어 협력 학습을 통해서 학생들이 서로 어 그룹 안에서 그것들을 설명하고 또 그것들을 자신 자신 스스로 자기 주도로 자기 주도적으로 배울 수 있도록 제가 많이 어 도와주는 그런 조력 조력자 역할을 많이 했습니다. 그리고 또 저는 어 또 학교에서 일을 할 때 외국인 선생님과 일을 했었는데 그때도 조력자 역할을 많이 했습니다. 그래서 어 외국인 선생님이 어 수업 목표를 어 수업 기획서를 짤 때 선생님께서 어 영어는 잘 하시지만 어 학교에서 원하는 학습 목표가 불투명하게 어 계획을 짜셔서 어 선생님과 조율해서 어 제가 그것들을 잘 도와주어서 어 어 잘 맞는 교수 방법을 사용해서 어 수업을 같이 짜고 도와주고 또 어 학생들과 커뮤니케이션을 할 때 도와주는 그런 조력자 역할을 했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 국가철도공단과 코레일의 차이가 무엇인지 알고 계신가요 각각의 차이점에 대하여 지원자께서는 설명해 주시겠습니까 [/INST] 어 국가 공 철도공단과 코레일의 차이는 어 국가 철도공단에서는 어 국가가 어 정책 결정과 또 어 또 그런 경제 정책을 어 실현을 하기 위해서 어 설립한 그런 어 운영하고 또 어 지원하는 그런 어 공간입니다. 공단에서는 어 철도 공단에 철로를 개설을 하고 인프라를 구축하는 등 어 이를 진행을 합니다. 그리고 어 공단에서는 공공성을 띠지만 어 이익을 띠는 부분이 약하기 때문에 어 주로 어 정책들을 어 정책들을 실행을 하기 위해서 어 진행을 합니다. 그리고 코레일은 어 공사인데 공공성을 띠지만 어 이익을 추구하는 그런 어 단체입니다. 그래서 음 프로젝트 어 수업 어 사업에 어 오십 프로를 어 나라에서 지원을 하기 때문에 그 사업 자체가 안정적이라고 볼 수 있고 또 삼 분의 이 이상의 지분을 국가가 소유를 하고 있습니다. 그래서 어 거기서는 승차권을 판매하고 또 서비스를 개선하기 위해서 노력을 하고 또 그곳에서는 어 지원을 합니다. 어 그리고 여기서는 어 수익성과 자율성이 보장이 되지만 개인의 이익이 아닌 국가가 어 전체 이익의 목적을 목적을 따지기 목적을 어 추구하기 위해서 어 운영하 운영되고 있는 기간입니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서 만약 고객이 당사의 상품과 서비스에 지속적인 불만을 나타낸다고 한다면은 그에 대해 어떻게 대응하실 것인지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 제가 만약에 고객이 당사의 상품과 서비스에 대해서 지속적으로 불만을 갖고 있다면 저는 어 같은 가격으로 어 더 많은 혜택을 누릴 수 있는 그런 서비스와 제품을 소개를 할 것입니다. 어 예를 들어서 핸드폰을 어 구매를 하려고 하는데 그 제품에 대해서 불만이 있는 사람들은 어 혜택을 통해서 마음을 좀 어 풀어주고 나서 그 사람의 필요를 어 상담을 통해서 알아내도록 어 해야 합니다. 어 그 사람이 가지고 있는 필요를 충족을 해주면 그 사람이 서비스에 만족을 할 수 있기 때문입니다. 그래서 그 핸드폰을 자녀가 사용을 하는지 혹은 어 인터넷만 사용을 하는지 혹은 어떤 목적에 의해서 사용을 하는지 혹은 어 장기간 동안 사용을 하는지 그런 고객의 필요에 어 거기에 필요 에들 잘 파악을 해서 그에 맞는 서비스를 제공을 해 주고 그 서비스에 만족하도록 어 혜택을 통해서 어 맞는 것을 제공을 하고 또 고객에게 맞는 맞춤 서비스를 제공을 할 것입니다 그리고 또 어 서비스에 지속적으로 불만이 어 있는 사람은 어 이야기를 잘 들어주고 어 그에 맞는 혜택을 제공을 해 줍니다. 그리고 또 사후 서비스를 잘 해줘야 하는데 어 그 사람이 지금까지 받지 못했던 그런 서비스를 어 친절하게 설명을 해서 제공을 해 주고 또 핸드폰을 사고 나서 문제가 생겼을 때 어 직접적으로 도와줄 수 있습니다. 그리고 어 영어로 문서를 작성을 해야 한다면 도와주겠습니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하실 건가요 지원자님의 해결법과 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 직무를 수행을 하다가 난간에 봉착을 했다면 어 제가 어 제일 잘 믿는 그런 저를 잘 믿어줄 수 있는 선임에게 어 물어보도록 하겠습니다. 어 그렇게 될 때는 일을 하다가 어떤 문제가 발생을 해서 제가 불이익을 당할 수도 있는 그런 상황이기 때문에 어 상사가 어 그런 것을 상담을 해서 물어보게 되면 어 그 문제를 어 불이익을 당하고 최소한의 어 엄만 최소한의 어 불이익을 당할 수 있도록 어 그것들을 어 상사에게 어 상담을 해서 해결할 수 있는 방법들을 어 제가 상담을 통해서 물어볼 것입니다. 그래서 어 그리고 또 그 사람이 도와줄 수 있는 힘이 있다면 어 도와달라고 요청도 하겠습니다. 그리고 제가 또 일을 하다가 난간에 부딪치게 되면 어 저는 어 대화를 통해서 풀어나갈 것입니다. 음 제가 학교에서 일을 할 때 어 외국인 선생님과 일을 했었는데 일을 하다가 어 많은 어려움이 있었고 대화를 하는 데 어려움이 있었습니다. 그 어 살아온 방식이 다르기 때문에 또 어려움이 있었는데 어 그럴 때 어 그 선생님과 어 제가 생각하는 것들을 조율을 해 가면서 그것들을 해결을 했습니다. 그래서 두 것들이 장단점이 잘 조율이 되어서 어 그것들이 시너지 효과를 가져오는 그런 일을 맡게 되었고 어 효과적이었습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 여러 가지 프로젝트를 수행한 경험이 있으실 텐데요 어 그러한 프로젝트 내에서 지금까지 어떤 역할을 해 오셨는지 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 어 제가 대학원을 다닐 때 프로젝트를 수행을 했던 경험이 있었는데 어 그 프로젝트에는 음 수업을 어 수행 수업 계획서를 짜서 어 모의 수업을 교수님 앞에서 해보고 평가를 받는 그런 프로젝트였습니다. 어 그렇게 될 때 어 학습자의 수준과 학습자의 나이와 또 학습자의 성향을 다 파악을 해서 어 진행을 하게 되었고 그에 맞는 학습 목표를 어 잘 짜고 또 학습 활동들을 어 재미있고 또 효과적으로 짜서 어 교수님 앞에서 수업을 시연을 해보고 학생들과 또 교수님에게 피드백을 받는 그런 어 수업이었습니다. 어 제가 그렇게 할 때 저는 어 오랜 기간 동안 학교에서 일한 경력이 있기 때문에 선생님들에게 어려움이 있을 때 많이 도와주는 그런 조력자 역할을 감당을 했습니다. 어 선생님이 어 학교에서 일한 경험이 없기 때문에 어 수업을 짜는데 어 난감했고 또 감이 잘 잡히지 않는다고 이야기를 했었는데 제가 학교에서 어 일했던 경험들을 살려서 그것들을 적용을 해 보고 또 실제적으로 제가 수업을 해 봤기 때문에 제가 그것들을 머릿속에서 어 그려볼 수 있었습니다. 그래서 그렇게 진행이 될 때 실제로 어 실제로 그것들을 시간 관리라든지 혹은 생겨날 수 있는 문제점들에 대해서 선생님들에게 이야기하고 대비할 수 있는 그런 어 도움을 많이 주게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 저희 일은 일을 하게 되면 나이가 많으신 분들을 상대할 일들이 많아집니다 비슷한 경험을 지원자님은 혹시 가지고 계십니까 말씀해 보십시오 [/INST] 어 제가 학교에서 일을 하면서 어 나이 드신 선생님들과 같이 독서 어 스터디를 했습니다. 그때 선생님들이 어 선생님들께서 나이가 있으시고 또 경력이 많으신데도 불구하고 어 배움에 아주 적극적으로 나서시고 또 어 일 주일에 한 권씩 책을 읽고 또 돌아가면서 책을 읽을 책을 선정을 하고 또 이야기를 나눴었는데 어 그때 선생님들이 어 경력이 많고 나이가 연륜이 많이 있으셨기 때문에 책을 읽고 또 같이 이야기를 나누는 부분에 있어서도 많은 연륜이 있으셔서 어 책을 읽는 깊이가 아주 어 깊으시기 때문에 제가 많은 부분에서 배울 수가 있었습니다. 그리고 나이가 있으심에도 불구하고 계속해서 끊임없이 공부하고 공부하고 또 배우려고 하는 그런 자세들을 제가 나이가 들어서도 배워야겠다고 생각을 했습니다. 그리고 그 선생님들은 어 시대의 변화에 맞춰서 많이 배우려고 하시고 노력하는 자세를 보여주셨습니다. 그래서 그 선생님들은 어 끊임없이 연구하고 학생들에게 어떻게 하면 어 효과적으로 가르칠 수 있는지 끊임없이 연구하고 같이 어 선생님들과 논의하고 또 열린 생각을 가지고 학생들과 대화하고 그러는 모습에 제가 어 많은 점을 어 본받아야겠다고 생각을 했습니다. 그래서 그 선생님들은 학생들과도 어 잘 다가가고 친근하게 다가가서 어 좋은 관계를 갖고 있어서 배울 점이 아주 많았습니다. </s>
<s>[INST] 공무원 일을 하기 전에 본인이 생각하는 공무원의 모습은 무엇인가요 최대한 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 어 제가 공무원을 하기에 앞서서 제가 원하는 공무원의 모습은 제가 음 스스로 어 공공의 이익을 위해서 공공의 또 안전을 위해서 제 자신을 헌신하는 그런 모습입니다. 어 제가 코로나 어 사태를 겪으면서 어 자신의 자신이 잠도 자지 않고 어 그것들을 해결하기 위해서 어 하루에 한 시간씩 잠을 자면서까지 어 국민들의 안전을 어 기르고 또 치사율을 낮추기 위해서 어 밤낮으로 노력하는 그런 의사 분들과 또 공무원들의 모습을 보면서 제가 어 그분들이 없었다면 어 정말 많은 사람들이 죽었을 거라고 생각을 하고 어 정말 배워야 하는 그런 사람들이라고 생각을 했습니다. 어 그래서 그 사람들은 어 자신이 병에 걸리더라도 음 최대한 음 사람들의 안전을 위해서 도왔고 또 어 약을 약을 또 어 개발을 하기 위해서 끊임없이 노력하고 또 어 가장 빨리 우리나라에서 어 단기간에 약을 개발을 했던 모습을 보면서 그 사람이 헌신하는 모습이 참 감명있게 다가왔습니다. 그리고 또 청렴한 그런 공무원이 제가 되고 싶습니다. 어 사람들이 어 공무원이 되고 또 권력의 유혹이 많고 또 제 재물의 유혹이 많을 때 그 사람이 개인의 이익을 생각하지 않고 공공의 이익만을 생각해서 일하는 그런 공무원의 모습이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 외상 후 스트레스 장애라고 불리는 피티에스디에 대해서 지원자님께서 아시는 만큼 설명해 주시고 피티에스디를 극복할 수 있는 방법도 알고 계신다면 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 어 외상후 스트레스 장애를 겪었던 적이 있었는데 제가 어 지방으로 어 남편과 또 다른 사람들과 함께 결혼식에 참석을 했었습니다. 어 그때 결혼식에 참석을 했었는데 어 오차선에서 사차선으로 어 갑자기 줄어들었고 또 터널이 있었고 어 분기점이어서 갑자기 많은 도로가 한꺼번에 합쳐지는 그런 상황이었습니다. 그렇게 될 때 남편이 갑자기 어 차들이 많아지고 차선이 어 좁아지게 되자 어 브레이크를 밟을 틈도 없이 어 삼 중 추돌 사고가 났었습니다. 그래서 제가 어 그 기억으로 어 그 그 사고로 인해서 외 매장 외상후 스트레스 장애를 겪게 됐었습니다. 어 그렇게 됐을 때 제가 어 남편이 운전을 하면 그때 상황처럼 브레이크가 갑자기 갑자기 어 제 곁으로 빠르게 어 전력 질주해서 갑자기 사고 나는 그런 어 착시 현상을 보게 되었습니다. 그래서 운전할 때마다 어 많이 두려움이 있었고 가슴이 두근거렸었습니다. 그렇게 될 때 제가 남편에게 어 최대한 다른 때보다 더 많이 안전거리를 유지를 해 달라고 요구를 했고 어 그 남편도 잘 도와주어서 어 거리를 어 유지를 하고 또 일정한 일정한 간격으로 또 하게 되어서 일정한 간격을 뭐 어 차들이 운행을 한다는 것을 어 제가 느끼고 보게 되어서 그것들이 많이 어 도움이 되고 많이 좋아졌습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만두신 특별한 이유가 있나요 있다면 현 직장도 같은 이유로 그만두시지는 않을까요 [/INST] 어 제가 이전 직장을 그만둔 이유가 있었는데 제가 학원에서 일을 하면서 어 제가 가르치는 기술을 더 배우고 싶어서 어 제가 대학원에 진학을 하기 위해서 어 그때 직장을 그만뒀었습니다. 그래서 어 대학원에서 어 제가 필요한 부분들을 배우게 되었고 학생들에게 가르치는 기술이라든지 학생들이 어려움에 부닥쳤을 때 제가 도와줄 수 있는 그런 어 학습 전략들 교수 학습 전략들을 많이 배우게 되었습니다. 그래서 일을 하면 그렇게 어 학업을 하고 있을 때 제가 어 오전 어 오전 오후에 어 학교에서 일을 할 수 있는 기회가 생겨서 그 학교에서 제가 그 주에 배운 내용들을 수업 자료들을 가지고 학생들의 어 수준과 또 나이에 맞춰서 어 제 스타일로 어 재 수정을 해서 그것들을 적용을 해 보았습니다. 그렇게 되었을 때 학생들이 정말 수업에 몰두하게 되었고 그 수업에 재미를 가지고 흥미를 가지고 수업에 임하게 되었습니다. 어 그렇게 되어서 학생들이 어 그 수업하는 것을 보면서 제가 제가 음 수정해야 될 부분들을 수업을 진행을 하면서 어 수업에 어 수정을 또 계속해서 하게 되었고 어 그 학생들에게 어 부가적으로 자료를 제공을 해야 될 것들이 있는지 어 제가 점검을 하고 나서 어 더 보완을 해서 그것들을 제 자료와 또 자료로도 어 할 수 있었고 제 지식이 넓어졌습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 말씀해 주세요 그리고 그것을 특화시키고 극복하기 위해 노력한 부분도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저는 성격이 부드럽고 유연합니다. 다른 사람과 친숙하게 관계도 잘 맺는 편입니다. 이렇게 부드럽고 유연한 성격은 장점과 단점 두 가지를 지니고 있습니다. 우선 장점으로는 타인과의 관계를 중요시하고 다른 사람의 이야기를 잘 들어 줍니다. 이러한 성격이 단점이 되기도 합니다. 저는 우유부단하 면이 있습니다. 어떤 큰 결정을 내리거나 결단을 내릴 때에 망설이고 쉽게 결정을 내리지 못합니다. 이 사람의 이야기도 들어보고 저 사람의 이야기도 들어보고 이렇게 결정을 내리면 어떨까 저렇게 결정을 내리면 어떨까 많이 고민하고 많이 망설입니다. 그러면서 때로는 시간도 허비합니다. 따라서 저는 부드럽고 유연한 성격을 좀 더 과감해 보려고 노력 중입니다. 사소한 일에는 더 이상 신경을 쓰지 않기로 하였습니다. 다른 사람의 이야기에 휘둘리지 않고 제 주장을 가져 보려고 합니다. 딱딱해지지는 않겠지만 제 성격을 보다 단호하게 만들려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 아 원칙과 융통성 살다 보면 이 두 가지가 충돌하게 되는 일들이 많이 있는데요 어 이러한 경우에 지원자님께서는 무엇을 우선 시 하시겠는지요 생각을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 원칙이 더 중요하다고 생각합니다. 원칙이 있어야 우리가 생각하고 행동하는 데에 모두 기준이 되기 때문입니다. 어떠한 갈등이 생기거나 어떠한 불만이 생겼어도 원칙에 입각하여 문제를 해결하면 다른 사람들은 여기에 이 의의를 제기할 수 없습니다. 직장에서 일을 할 때에도 어떠한 전략을 세우고 추진을 할 때에 원칙이 중요합니다. 우리가 일상 생활에 살면서도 여러 가지 사소한 개인적인 문제가 생겨도 이것은 원칙을 따르면 잡음이 없습니다. 물론 이것에만 너무 치중하여 생활이 여유가 없고 너무 각박해질 수는 있겠지만 그래도 사람은 무조건 원칙을 앞세우면 더 이상 문제를 해결하는 데 어려움이 없다고 생각합니다. 융통성은 원칙을 세웠을 때 그 이후에 생각해 볼 수 있는 부수적인 일입니다. 융통성을 먼저 앞세워 일을 처리하려 들면 기준이 애매모호해집니다. 원칙을 우선시하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있다면 어떤 것일까요 어떻게 극복했는지 저희에게 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 협업은 생산성을 높이고 팀의 만족도를 높이는 방향으로 이루어져야 합니다. 그렇다면 여러 사람들과 함께 협업을 할 때에 생각해 보아야 할 몇 가지 요소가 있습니다. 먼저 업무의 분배가 과연 공정하게 이루어졌는가. 각 업무의 분배는 구성원 개인의 업무 역량과 적성을 고려 하였는가. 업무의 강도와 내용이 달라 각 구성원에게 불평등을 초래하지는 않았는가 불만이 생기지는 않았는가를 먼저 생각해 보아야 합니다. 따라서 업무 협업을 할 때에는 이 업무의 분배에 정당성이 있어야 합니다. 두 번째는 업무의 진행 속도에 따라 중간 점검을 반드시 해야 합니다. 각자 열심히 업무 수행을 하겠지만 일의 경중에 따라 구성원의 역량에 따라 진행 속도가 다릅니다. 나중에 한꺼번에 결과를 취합하기보다는 주기적으로 점검 체크를 해야 중도에 수정할 수도 있습니다. 우리는 이러한 방법을 통하여 성공적으로 협업을 했던 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 현존하는 사회 문제들이 많다고 알고 계실 텐데 그중에서 본인이 생각하기에 가장 심각한 문제가 뭐라고 여기시는지 그 이유도 같이 이야기해 주셨으면 좋겠습니다 [/INST] 현대사회를 살면서 양극화 문제는 너무나도 심각합니다. 양극화 라는 뜻은 서로 점점 양쪽으로 멀어져 간다 라는 뜻인데 여기에는 대표적으로 선진국과 후진국 간 양극화 대기업과 중소기업의 양극화 고학력자와 저학력자 간의 학력 양극화 전문직 종사자와 비숙련 무기술 노동자 간의 경제적 양극화 등등을 들 수 있습니다. 저는 그중에 가장 큰 문제는 소득의 양극화라고 생각합니다. 그에 따라 사회적으로는 빈부 격차가 발생합니다. 고소득층은 자신들만의 기득권을 유지하기 위하여 불법 탈세 등의 위법 행위를 합니다. 그에 따라 그들의 부는 자녀들에게 계승됩니다. 반면에 하위 계층에 있는 사람들은 신분 상승의 꿈과 의지를 박탈 당하고 생존 위기와 의욕을 상실합니다. 경제 성장기를 거치면서 우리 사회가 맞닥뜨린 소득의 양극화나 빈부 격차는 가장 심각한 문제라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 살면서 다른 사람들을 도운 경험이 있으시면 어떤 경험이 가장 기억에 남는지에 대해서 자세하게 한 번 설명을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 약 이십 년 전 제가 사는 아파트 가까운 곳에 과일 가게가 있었습니다. 저는 그 과일 가게에서 과일을 사면서 주인 아주머니와 친하게 되었습니다. 아주머니는 저에게 자신의 가정 이야기와 살아가면서 어려운 점을 이야기해 주셨습니다. 그 아주머니에게는 고등학교 삼 학년 딸이 있었습니다. 저는 그 딸에게 개인적으로 장학금과 용돈과 책값을 주며 학업과 대학 진로에 관한 조언도 많이 해 주었습니다. 저의 조언에 따라 그 여학생은 대학교에서 프랑스어를 전공하였고 열심히 공부한 끝에 프랑스 유학의 기회를 얻었습니다. 그리고 프랑스 유학을 가 아주 유망한 청년을 만났습니다. 그 둘은 열심히 공부한 끝에 프랑스에서 박사 학위를 받고 프랑스인인 그 남편은 한국에 돌아와 국내 모 대학의 프랑스 학과 교수가 되었습니다. 제가 물심양면으로 도하 도와주고 충고해 주었던 그 여학생이 지금 어엿한 대학 교수가 된 것에는 저의 도움이 컸다는 얘기를 늘 들으며 저도 보람을 느끼고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시는 이상적인 사회는 무엇일까요 그리고 그렇게 생각하는 이유도 함께 들어보고 싶습니다 [/INST] 과연 이상적인 사회가 현실에서 가능할까 라는 의문은 들겠지만 그래도 상상 속에서는 한 번 생각해 보겠습니다. 저는 어느 분야에서건 갈등이 없고 분쟁이 없는 사회여야 한다고 생각합니다. 빈부의 격차가 없고 자원 고갈이 일어나지 않으며 노사갈등도 없는 이런 나라가 이상적이겠지만 이것이 과연 가능할까요. 그것은 또 다른 문제입니다 물론 빈부격차를 해결하기 위해서는 정부가 정책적으로 해결할 수 있는 방안은 있습니다. 생계비를 지원하고 양육비나 학비를 지원하고 소득이 많은 사람들은 기부를 하고 소득이 적은 사람들을 위한 복지 정책 등을 펴는 것입니다. 회사에서도 노사갈등이 없고 소득의 격차가 없어야 하는데 이렇게 이론적인 평등한 사회가 올 수 있을지는 의문이지만 저는 이렇게 빈부 격차와 소득 격차가 없는 사회가 이상적인 사회라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 직무을 수행하던 도중에 모르는 과제가 등장한다면 어떻게 해결하시겠습니까 지원자님이 생각하는 해결법과 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 어려운 문제가 발생하였을 때 혼자서 해결하는 편입니다. 따라서 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장했더라도 저 혼자 해결하도록 노력해 볼 것입니다. 여러 가지 방법을 총 동원할 것입니다. 예를 들어 이 직무와 관계되는 가이드라인이 있는지 미리 경험해 본 선배가 남겨놓은 해결책이나 노하우가 있는지 살펴보겠습니다. 당장 직접적으로 그 선배에게 가서 노하우를 전수해 보는 것보다 저의 힘으로 여러 가지 업무 지식을 파악해 보려고 노력할 것입니다. 그러나 저 혼자만의 노력에도 불구하고 해결책이 떠오르지 않으면 두 번째로 다른 사람에게 도움을 청해는 볼 것입니다. 혼자서 해결해 보려고 많은 노력을 했다는 것을 어필하고 이 일에 대하여 모르는 것이 부끄럽지는 않다 라는 인상은 드릴 것입니다. 그리고 많이 경험해 본 선임들에게 그러한 조언과 충고를 기꺼이 감사하게 받도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 공사와 공단의 차이점에 대해서 알고 계신가요 어 그 차이점이 무엇인지 최대한 자세하게 아 아시는 바대로 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 공사는 말 그대로 건축과 실질적인 어 기술을 가진 사람들의 모임이라고 말할 수 있을 것 같구요. 그러기 때문에 서비스 쪽에 가깝다기보다는 자기가 하고자 하는 분야로 어 기술직에 가깝다고 보여지구요. 공단은 민원인을 대상으로 하는 것이기 때문에 서비스 쪽에 더 가까운 성향을 나타낸다고 생각이 되어집니다. 그렇기 때문에 자기가 어느 부서에 맞는지를 파악하고 지원해야 된다고 생각합니다. 사람 상대하는 것보다 자기 일에 열중하는 사람이 공단에 오면 힘들고 스트레스 받는 일이 많아지기 때문입니다. 그렇기 때문에 공사와 공단의 차이를 정확히 알고 응시를 하는 게 맞는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 역사에서 존경하는 인물을 말씀해 주시고 그 인물을 존경하는 이유에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 역사 속 존경하는 인물 중의 한 분이 성웅 이순신 장군을 말씀드리도록 하겠습니다. 성웅 이순신 장군은 임진왜란 때 왜구에 맞서 엄청난 승리를 거두신 분으로 유명합니다. 열 두 척의 배로 왜구를 물리쳤고 나의 죽음을 적에게 알리지 말라 라는 명언을 남기시기도 하신 분입니다. 시대가 낳은 영웅이라고 말할 수 있죠. 그 시대에 이순신 장군 같은 분이 계셨기 때문에 오늘날 우리의 역사 속에 훌륭한 분으로 남아 있겠지만 만약에 지금 우리와 동시대의 이순신이 살아 계시다면 시대의 영웅은 될 수 없겠죠. 그분은 그냥 말 그대로 이순신 아저씨가 될 확률이 높은 거겠죠. 이처럼 그 시대에 어떻게 역할을 하느냐에 따라 존경하는 인물이 된다고 봅니다. 그렇기 때문에 우리가 이 시대에서 존경받을 예 어떻게 하면 존경을 받을까 고민해야 되는 부분이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 본인은 평소 검색을 자주 하는 편이신가요 어떤 검색을 주로 하시는지 그리고 왜 하시는지도 궁금합니다 [/INST] 어 평소에 검색을 자주 하는 편입니다. 왜냐하면 검색을 통해서 궁금한 걸 해결하기 위함이죠. 그 예로 어 제가 얼마 전에 건강 검진을 받게 되었습니다. 근데 건강 검진을 받기 위한 준비 과정이 있잖아요. 특히 대장 검사를 하기 위해선 저희가 복용해야 되는 약물이 있습니다. 그래서 이 약물을 어떻게 먹으면 좋을지에 대한 부분 같은 걸 검사하거나 그리고 어 검사하고 난 후 위 내시경과 대장 내시경을 통해 용종을 제거하고 났을 때 그런 것도 유튜브를 통해서 그런 검색을 통해 어 검색을 하면 아 위의 용종도 위험할 수 있구나. 대장의 용종도 어떻게 어떻게 위험하구나 하는 거를 좀 더 간접적이나마 알 수가 있고 그러면 어떤 음식들을 조심해야 되는지 그리고 어떻게 대처를 해야 되는지 하는 부분들을 알기 위해서 검색해서 도움을 받는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 근무를 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 부분이 있다면 무엇인가요 그리고 어떻게 대처하고 해결해 나가실지 궁금합니다 [/INST] 일하면서 어려움으로 예상되는 게 있다면 아무래도 처음에 일을 할 때 업무에 익숙하지 않아 그 업무가 익숙해지도록 하는 데 걸리는 시간적 요소가 조금 더 문제가 될 것 같은데요. 우선 민원인들이 몰려들 경우 그 민원을 처리하기 위해서는 제가 맡은 업무가 수월할 때 처리 속도가 날 것 같은데 어 처음이기 때문에 잘 숙지가 안 되는 부분이 있을 것 같습니다. 그렇기 때문에 그 부분을 조금 더 숙지가 잘 될 수 있도록 제가 더 해야 될 것 같구요. 그게 어느 정도 숙지가 되고 나면 민원인들에 대한 어 서비스로 인사라든가 우선은 표정 이런 부분들까지도 좀 더 신경 쓰면서 어 기분 좋은 하루가 될 수 있도록 하는 것이 제가 해야 될 일이고 어려움을 겪게 되는 부분에 있어서 제가 잘 극복해 나갈 수 있는 길이라고 생각이 되어지는 일이구요. 우선 잘 숙지하는 부분이 제일 우선인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위해 노력한 부분도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저의 장점과 단점이라고 한다면 단점은 사람들과 친숙해지는 거는 어렵지 않은데 돈 문제나 이런 부분에서 그리고 체결 부분 이런 부분에서 조금 더 제가 잘 못하는 것 같습니다. 그런 부분을 조금 더 어 잘 할 수 있어야 되는데 어 잘 풀어서 늘어는 놓는데 잘 담는 일을 못한다는 결론이네요. 그렇기 때문에 그런 게 저의 단점이고 음 장점은 친화력이 좋고 사람들의 마음을 충분히 열 수 있게끔 도와주는 데 있다고 봅니다. 그렇기 때문에 제가 사람들의 친화력이 좋기 때문에 주변에 사람들이 많이 있고 또 저를 많은 분들이 좋아해 준다고 생각합니다. 그래서 이런 장점을 살려서 단점을 좀 더 보완해야 되는데요. 그 사람들을 좋아하고 그 사람들의 마음을 오픈시키고 그런 것까지 잘 했으니 잘 추스리고 담아야 되는 게 저의 큰 숙제이긴 하지만 조금씩 나아지고 있고 어 잘 할려고 노력하고 있으니 잘될 것 같습니다. </s>

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