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<s>[INST] 만약 지원자 분이 저희 회사에 최종 합격하신다면 오 년 또는 십 년 후에는 지원자분께서 어떤 엔지니어가 되어 있으실지 저희에게 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 제가 무언가를 만들고 만들었던 것이 실행할 때 작동할 때 동작할 때 가장 큰 희열을 느끼고 있습니다. 저는 지금 오 년 십 년 혹은 이십 년이 지나면 대부분의 회사들에서는 관리자가 되고 팀장이 되는데 그것보다는 실제 필드에서 뛸 수 있는 사람이 되고 싶습니다. 그렇기 때문에 어 실제로 아 발생한 새로운 기술도 많이 습득을 할 것이고요. 노력을 해서 어 필드에서 오래 남을 수 있는 그런 훌륭한 엔지니어가 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식과 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 본인이 가장 중요하게 생각하는 것과 그렇게 생각하는 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 어 직무 지식 역량 태도 모두 훌륭한 어 어 지식 습득을 하고 이게 내재화 돼서 어떤 아우고서 나오기 위해 어떤 사람의 능력을 만들기 위해 가장 중요한 요소들이기 한데요. 저는 그 셋 중에서 태도가 가장 중요하다 라고 생각을 합니다. 그 이유는 어 직무 역량이나 지식은 어떤 노력이나 학습으로 배울 수 있지만 무엇 지식과 새로운 기술들을 받아들이려는 태도가 없다면 그 지식을 시도조차 할 수 없기 때문입니다. 실 예로 어 제가 모셨던 과거에 모셨던 상사 같은 경우에는 본인의 아집이나 이런 것들이 굉장히 강해서 새로운 기술을 받아들이지 못해서 도태됐던 사례들이 있었습니다. 그렇기 때문에 자기 계발을 위해서는 태도가 가장 중요한 요소라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 어떤 것을 더 선호하시나요 그것을 선호하시는 이유도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 협업을 하면서 새로운 아이디어도 도출되고 본인들이 갖고 있는 역량보다 훨씬 많은 것들을 발휘를 하는 경우들도 있습니다. 하지만 그와 반대로 팀 원들 간에 트러블로 인해서 프로젝트가 실패하는 경우도 많이 봐 왔습니다. 저 같은 경우에는 어 다른 분들과 보다 약간 좀 더 열정이 좀 더 큰 것 같습니다. 그래서 조금 밤을 새거나 이런 경우도 좀 많은데요. 협업을 하다 보니 그런 것들까지도 그분들에게 요구하기는 좀 버겁더라구요. 그래서 저 같은 경우에는 개인적으로 개인 과제를 수행하는 것이 훨씬 더 효율적이고 집중할 수 있어서 더 선호하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 나만의 스트레스 해소법이 있는지 만약에 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저는 스트레스를 해소하기 위해서 어 뛰어도 보고 쇼핑도 해보고 매운 음식도 먹어보고 또 밤새 술도 마셔보고 여러 것들을 해 봤는데요. 저한테 가장 맞는 것은 어 바로 노래방이었습니다. 노래방을 꼭 혼자 갑니다. 그런 경우에는 그래서 한 만 원 정도 미리 코인을 바꿔 놓구요. 열심히 노래를 부르다 보면 노래 가사가 있기 때문에 각 뭣 땜에 화가 나는지 누구를 미워하는 마음도 사라지게 되고 또 노래도 조금 막 지르는 락 발라드 같은 이런 노래들이 부르다 보니까 저도 모르게 가슴에 있던 응어리 좀 해소 되는 것 같습니다. 그리고 가장 어 뒷끝도 없고 술을 마시는 경우나 매운 음식을 먹으면 다음날 좀 불편하잖아요. 그런 것도 없고 가장 좋고 효과적인 스트레스 해소법이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신가요 그렇게 생각하는 이유도 함께 말씀해주세요 [/INST] 제가 바라는 선배의 모습 또 제가 되고픈 선배의 모습은 어 일단은 조금 능력이 조금 뛰어나서 후배가 바라보고 싶은 기대고 싶은 그런 선배가 되었으면 좋겠습니다. 열심히 근무 열심히 근무하는 선배의 모습이었으면 좋겠고요. 두 번째로는 또 어 잘 노는 선배 였으면 좋겠습니다. 잘 노는 사람이 일도 열심히 하는 것 같더라고요. 그리고 세 번째는 그 어떤 일이 있음에 에 남에게 그 요구를 하기 보다는 본인 스스로 모범을 보이는 그런 선배였으면 좋겠습니다. 모범을 보이는 선배가 있다면 어 조금 일이 힘들거나 그렇더라도 그 선배를 믿고 따르며 열심히 할 수 있을 것 같기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서는 평소에 검색을 자주 하시는 편이신지 궁금합니다 지원자님께서 어떤 검색을 주로 하시는지 그리고 왜 하시는지 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저는 검색을 좀 많이 하는 편인데요. 어 요즘 굉장히 급변하는 사회잖아요. 어떤 문화나 예술 이런 것들도 급변하지만 저희 아이 트렌드 기술 트렌드들도 굉장히 많이 급변을 한다 라고 생각을 합니다. 또 새로운 정보들이 워낙 많기 때문에 그런 것들을 다 습득할 수는 없지만 중요한 정보들이 무엇인지 요즘 트렌드가 어떤 것인지를 알기 위해서는 어 웹 검색을 좀 많이 하고요. 그리고 그중에서도 좀 제가 좋아하는 유튜버들이 있습니다. 그 유튜버들의 기사 새로운 기사들을 좀 검색을 하면서 요즘 트렌드나 기술 동향 이런 것들을 좀 습득하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있다면 지원자님의 경험을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 저는 어 팀원으로 보통 프로젝트를 참석 참여를 했고 또 아시다시피 지금 뭐 직책이 대리이기 때문에 팀장의 롤을 가서 수행을 한 적은 없습니다. 어 지난번 그 신제품 개발 프로젝트가 있었는데요. 그 경우에 그 프로젝트 기한을 한 이 주 정도 남기고 굉장히 힘든 상황이었는데 그 팀장이 쓰러지면서 프로젝트가 좀 중대한 위기에 놓인 적이 있었습니다. 그래서 그 상황에서 좀 제일 어 경력이 있던 제가 팀장이 바톤을 이어받아서 수행을 한 적이 있었는데요. 아무리 이제 그 기존에 같이 프로젝트를 했다 하더라도 그 역할이 틀리기 때문에 음이 틀려서 팀장님의 역할을 받기가 조금 많이 어려웠습니다. 그럼에도 불구하고 좀 면 몇이 좀 밤을 새면서 무사히 맞췄던 그런 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원님께서는 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 개인 작업을 많이 하신다면 어 본인이 그렇게 할 수 있는 원동력은 어떤 것인가 어떤 것인가요 [/INST] 평소에 개인 작업을 어 좀 많이 하는 편입니다. 어 실제로 업무도 좀 협업보다는 개인으로 하는 일들을 좀 많이 하고요. 또 짬짬이 어학 공부도 하고 새로운 계술 기술 트렌드들도 익히고 있는데요. 음 그렇게 할 수 있는 원동력은 바로 그 미래에 대한 기대 때문입니다. 앞으로 내가 직장생활이나 이런 것들을 조금 더 남들보다 유 편하게 오래 하려면 현재 트렌드나 이런 것들을 놓치지 않고 습득을 해야 된다 라고 생각을 하고 그것이 준비가 되면 어 제가 지금이 아닌 이십 년 삼십 년 후에도 어 피에이디에서 일을 할 수 있지 않을까 그런 미래의 희망 때문에 지금 조금 힘들더라도 열심히 하는 그런 원동력이 되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있는데 어떻게 대처하실 건지 말씀해 주세요 [/INST] 업무량이 과도하게 많아질 수 있는 상황은 어떤 일에서든 있습니다. 이것을 잘 수반하기 위해서는 체력을 관리하는 것이 필수라고 생각합니다. 과도한 업무량으로 몸이 힘들고 지치면 다른 일에도 지장이 있고 일상생활에도 어려움이 생기기 때문에 저는 회사 생활을 잘 하기 위해서 늘 건강을 잘 챙깁니다. 건강한 몸으로 일을 하다 보면 모든 일에 활력이 생기고 잘 할 수 있다는 자신감이 생기기도 합니다. 그래서 저는 업무량이 과도해서 일이 많아진다면 그런 것들을 대비해 건강 관리를 하고 충분히 버텨낼 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인가요 왜 그걸 공부하는지 지금까지 무엇을 배웠는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 현재 인공지능에 대한 공부를 하고 있는데요. 이것을 공부하게 된 이유는 제가 업무를 처리하다 보니 갈수록 인공지능과 관련된 것들이 많더라고요. 프로그램을 사용하다 보면 인공지능이 결정해서 이야기해주거나 아니면 그걸 기반으로 결과가 나오는 상황이 많아요. 그래서 이런 것들을 잘 알지 못하면 앞으로 업무에 제가 도태될 것 같아서 열심히 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 직장에서 사람들과 협업을 하면서 특히나 어려웠던 점이 있다면 무엇이었는지 또 어떻게 극복했는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 협업을 하면서 가장 어려운 점은 아무래도 사람들의 의견을 일치시키는 것이 가장 어려운 점인 것 같습니다. 개개인의 생김새가 다르듯이 아무래도 가치관의 차이가 다르기 때문에 같은 업무가 주어지더라도 그것을 해결해 나가는 방법도 제각각입니다. 그렇기 때문에 협업을 하게 되면 우선 저는 모든 사람들의 의견은 다 경청을 하고 존중해 줍니다. 그 의견이 객관적인 시선으로 바라봤을 때 옳다고 생각되는 경우를 기준으로 다수의 의견을 결정하는 편입니다. 그렇게 되면 소수의 의견을 가진 사람들이 또 불만을 표하게 됩니다. 하지만 그럴 경우는 저의 개인적인 의견을 최대한 배제하고 객관적인 수치와 전문가들의 의견 등을 참고하여 소수의 의견자들을 설득하는 편입니다. 그리고 협업을 하게 되면 꼭 업무량의 분배 문제로 억울함을 토로하는 경우가 많아 모든 사람들이 다 참여할 수 있도록 업무를 좀 공평하게 배분하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 노하우가 있을까요 그 노하우를 설명해 주시고 직접 보여 주시기 바랍니다 [/INST] 네 안녕하세요. 오늘은 날씨가 참 상쾌하고 맑아서 기분 좋은 하루를 시작할 수 있었습니다. 이렇게 기분 좋은 하루를 제가 예전부터 선망해 온 이 기업에서 저의 역량을 알릴 수 있는 기회가 주어진 게 저는 감사한 마음으로 이 자리에 오게 되었습니다. 저는 이제 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 나만에 스킬을 소개하려고 합니다. 우선 커뮤니케이션을 잘 하기 위해서는 다양한 방면의 관심사를 가지고 있습니다. 예를 들어 뭐 십 대들의 관심 분야를 알기 위해서 전 조카들과 대화도 많이 하면서 요즘 유행하는 것이 뭔지 그리고 고민하는 것들이 무엇인지 아 요즘 젊은 세대들은 어떻게 살아 가는지 이렇게 알아보기도 하고 좀 시대에 뒤처지지 않게 노력 중입니다. 그리고 분야별 연령별로 인터넷 커뮤니티에 가입을 해서 다양한 방면의 관심사를 이해하고 알아 보려고 노력하는 중입니다. 사람들과의 첫 만남에서도 잘 대화할 수 있게 뭐 재미있는 글이라던가 요즘 이슈화되는 뉴스 등 다양한 주제로 상대방을 편안하게 해주려고 노력을 하고 있습니다. 그리고 제일 중요한 것은 항상 밝은 미소를 잃지 않는 것 상대방을 잘 이해하고 또 그 말에 웃어 준다면 어떠한 대화에도 기분 좋게 마무리 지을 수 있는 게 저만의 스킬입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 했는데 업무 내용이나 강도가 예상한 것과 전혀 다르게 느껴진다면 어떻게 행동하실 건가요 [/INST] 제가 입사 후 원했던 업무 내용이나 강도가 예상과 다르다고 하더라도 우선 열심히 해볼 것 같습니다. 저는 그 업무가 하고 싶은 것도 맞지만 제가 지원하는 회사에서 일을 해보고 싶은 마음도 컸기 때문에 어 저는 이 회사가 제가 다른 업무를 하더라도 분명히 배울 점이 있다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 어떤 업무가 주어지든 처음에는 배운다는 입장에서 시작을 해 보고 싶습니다. 그리고 회사에서 저에게 다른 업무를 준 이유도 여러 가지 방면에서 분석하고 판단해서 저와 맞기 때문에 주어진 거라고 생각합니다. 따라서 제가 몰랐던 다른 능력을 발휘할 수 있고 나아가 나 자신을 성장 시킬 수 있는 기회라고 생각하기 때문에 주어진 업무에 충실에 임하도록 하겠습니다. 그리고 모든 업무의 어려움의 정도는 다 다르겠지만 처음에 어려운 일이라도 이것을 이해하고 풀어내기를 반복하다 보면 언젠가는 이 일이 내 일이 될 수도 있고 또 이 강도가 예상한 것보다 높다고 하더라도 저는 포기하지 않고 다른 사람의 도움을 요청해서라더라도 내 것으로 만들기 위해서 노력을 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일일지 한 가지만 꼽아서 말씀해 주세요 [/INST] 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 저는 어학연수를 가지 않았던 것이 후회가 됩니다. 대학을 다니면서 사실 어학연수를 가기 위해서 계획도 잡았었고 자금도 다 마련을 해서 어 출발을 할 수 있었지만은 빨리 졸업을 해서 취업을 하고 싶은 마음에 어학연수를 포기한 적이 있었습니다. 아무래도 영어를 소홀하게 한다면 제가 지원하는 업무와 하고 싶은 업무 선택의 폭이 조금 더 늘어날 수 있을 것이며 또한 뭐 해외 여행을 가더라도 현지인과의 대화가 잘 통해서 좀 더 즐길 수 있었을 텐데 하는 아쉬움이 조금 많이 남습니다. 그래야 지금은 꼭 어학연수가 아니더라도 국내에서 열심히 공부를 하면 영어의 실력을 또한 향상시킬 수도 있기 때문에 저는 매일 스터디를 영어 스터디를 형성해서 어 여러 가지 스터디 멤버들과 읽고 듣고 쓰기 이런 것도 하고 있고 화상 영어를 통해서 영어 실력을 향상시키기 위해서 노력 중입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받으면 어떻게 하시겠습니까 이유도 함께 지원자님의 생각을 듣고 싶습니다 [/INST] 상사가 저에게 지시를 내릴 때에는 그것을 풀어나가야 할 능력이 저에게 있기 때문에 주어졌을 거라고 생각을 합니다. 따라서 저는 어려운 지시을 받더라도 할 수 있다는 자신감을 가지고 풀어낼 것입니다. 우선 어려운 지시를 받게 되면 이 일을 언제까지 해야 되는지를 먼저 물을 것 같습니다. 아무래도 어려운 일을 시작 시간적으로 부담이 될 수 있기 때문에 언제까지 업무를 해야 되는지 물어보고 그 기한 내에 최대한 능력을 발휘하여 지시를 수행하도록 하겠습니다. 여러 사례를 통해서 문제 해결 방법을 찾을 것이며 전문가나 경험이 많은 분들을 찾아가 조언을 얻을 것입니다. 하지만 기한 내에 수행하기 힘들 경우에는 제가 이때까지 취업한 자료와 현재 상황들을 설명하면서 부족한 부분을 객관적으로 설명을 하고 이러한 이유로 수행하지 못했다는 것을 보고하여 상사와 함께 다른 방법을 찾아내도록 할 것입니다. 업무를 하면서 쉬운 일만 할 수는 없을 것입니다.이렇게 어려운 일들을 찾아내고 극복한다면 저를 더 발전시킬 수 있기 때문에 저는 적극적으로 해결하려고 노력을 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하고 있는 것을 본인이 직접 목격했다면 지원자님은 어떻게 행동하실 건지 말씀해 주세요 [/INST] 상사가 회사에 이익에게 반하는 행동을 보았다면 저는 좀 엄청난 갈등을 일으킬 것 같습니다. 이는 당연히 잘못되고 나쁜 행동이기 때문에 보고를 해야 되는 부분이 있지만 이 일을 외부적으로 알렸다가 제가 당하는 불이익이 있을 것 같다는 생각에 좀 많은 갈등을 할 것 같습니다. 또한 제가 목격한 것만으로도 확실한 증거가 없기 때문에 조금 고민을 할 것 같습니다. 따라서 만약 상사의 이런 행동이 조금 경미한 일이고 지속적으로 반복되지 않다고 하면 저는 넘어갈 것 같습니다. 하지만 이런 행동이 사회적으로나 윤리적으로 큰 물 문제를 일으킴과 동시에 회사에 막대한 손실을 가져다 주면 저는 익명으로 제보를 할 것 같습니다. 제보를 하고 나면 회사 내부적으로도 감사가 진행될 것이고 이것이 이슈화되어 적절한 처벌이 내려지게 된다면 저는 제보를 통해서 회사에 이익을 반한 행동을 하지 못하도록 막을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 대학에서 배운 지원자님의 전공 과목 중에 가장 기억에 남는 과목을 한 가지만 골라서 그 과목에 대해서 어 설명해 주시기를 바랍니다 그리고 그게 기억에 남는 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 전 대학에서 배운 과목 중에 제일 기억에 남는 과목은 경제학 원리가 제일 기억에 남는 과목입니다. 경제학이란 재화와 용역의 생산과 분배 지출에 관한 전반적인 경제 현상을 분석하고 연구하는 학문입니다. 즉 현실의 경제가 어떻게 움직이고 있는지를 체계적으로 이해할 수 있는 안목을 기르고 합리적 선택의 기본 원리를 배울 수 있는 항목이라서 저는 이 과목을 조금 더 관심 있고 재미있게 공부를 하였습니다. 사실 뉴스를 보면 여러 가지 경제 용어가 나오고 그것이 어떻게 긴밀하게 움직이는지는 저의 미진한 이론으로는 이해하기가 많이 어려웠습니다. 특히 최근에 급변하는 세계 경제의 상황 또 인플레이션 뭐 고금리 고환율 주가 하락 등 이것이 하나의 문제가 아닌 복잡하지만 긴밀하게 또 하나의 끈으로 이어져 있다는 사실을 경제학 원리를 통해서 이해하게 되었습니다. 그러다 보니 더욱더 경제의 흐름에 관심을 가지게 되고 이제는 그냥 흘러 듣는 수가 아닌 경기를 또 분석할 수 있고 또 앞으로의 방향까지 예측할 수 있는 발판을 마련해 준 것 같습니다. 따라서 저는 경제와 원리가 제 기억에 남는 과목 중에 한 과목입니다. </s>
<s>[INST] 전기 기계에 핵심 이론을 만든 플래밍의 오른손 왼손 법칙에 대해서 아십니까 플래밍의 오른손 왼손 법칙에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 플래밍의 법칙이란 플래미란 사람이 전자 유도 법칙과 전자력의 원리를 쉽게 설명하기 위해서 오른손과 왼손 세 손가락을 사용하여 각 물리 량들의 방향을 정한 것입니다. 자기장 내에서 자기력선에 수직으로 놓은 도선을 자기장에 수직으로 움직이게 할 때 오른손에 집게 손가락과 엄지 손가락을 각각 자기장의 방향과 도선의 운동 방향으로 향하게 하면 유도 전류는 이들 방향에 수직으로 향하게 한 가운데 손가락과 방향으로 흐르게 됩니다. 이것이 플래밍의 오른손 법칙이라고 합니다. 또한 전류가 흐르는 도선의 미소 부분이 자기장에 의해 받는 힘은 왼손의 가운데 손가락과 집게 손가락을 각각 전류의 방향과 자기장의 방향으로 향하게 하면 이들에 수직으로 향하게 한 엄지 손가락으로 방향으로 향하게 됩니다. 이것을 플래밍의 왼손 법칙이라고 합니다. 요약하자면 오른손 법칙은 전자 유도 법칙에서 발전기의 원리로 즉 기계 에너지에서 전기 에너지로 왼손 법칙은 전자력의 법칙이 전동기의 원리로 즉 전기 에너지에서 기계 에너지로 방향을 정한 것입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 생각하시기에 글로벌 인재의 필수 요소란 무엇이라고 생각하십니까 면접자님께선 그것을 위해 노력했던 경험이 있으시다면 말씀해 주세요 [/INST] 저는 글로벌 인재의 필수적인 요소는 우선 커뮤니케이션의 능력 도전 정신 열린 마음이 필수인 것 같습니다. 그중 커뮤니케이션이 원하 원활하게 하기 위해서는 외국어 능력이 필수입니다. 하지만 이제는 외국어 능력만으로는 성과를 낼 수 있는 글로벌 인재가 될 수 없습니다. 외국어 뿜니 아니라 글로벌 문화에 대한 이해와 글로벌 사업 경력과 높은 통창력 또한 필요하기 때문입니다. 따라서 얼마나 열린 마음으로 글로벌 문화를 이해하고 그 문화에 맞게 도전할 수 있는 도전 정신이 필요합니다. 저는 글로벌 인재가 되기 위해서 꾸준히 외국어 공부를 하고 있습니다. 지금은 영어는 물론이고 중국어 학원을 다니면서 언어적인 문제를 어렵지 않게 노력 중입니다. 그리고 지금은 코로나로 해 해외 나가기가 조금 힘든 상황이라 화상 영어를 통해서 외국에 있는 여러 다양한 민족들과 대화를 나누며 그들이 가진 문화를 이해하고 영어 실력 또한 향상시키기 위해 노력 중입니다. 그리고 저는 해외 생활이 좀 경험이 좀 다양합니다. 해외 여행은 물론이고 대학 졸업 후 이 년간 미국에서 인턴 생활을 한 경험이 있기 때문에 어 해외 업무에 대한 두려움 없고 글로벌 인재에 필수한 요소를 다 가지고 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 몇 년 전 우버택시와 관한 논란이 있었던 걸 알고 계실 겁니다 지원자께서는 찬성 반대 양론에 대해 각각 어떻게 생각하시나요 [/INST] 몇 년 전 우버 서비스가 국내에 등장으로 인해 찬반 논란이 된 적이 있었습니다. 우선 찬성적 의견으로는 우버는 출퇴근 등 혼잡 시간대 택시 부족 현상에 관한 가장 합리적인 방법이라는 점입니다. 특히 편의성과 친절함에 대한 구체적인 방법론을 제시하는 우버가 각광받는 것은 이제 기존 택시 업계가 스스로 불러온 측면이 또 있습니다. 또한 맞춤형 분명히 법령이 없다는 이유로 불법화하여 새로운 서비스를 무조건적으로 불법으로 비각하는 것은 좀 곤란하다고 생각합니다. 특히 자가용 승용차의 효율 효율이 높은 우리나라에서는 우버 서비스가 아주 적합한 공유 경제의 실현 방안으로 자리 잡을 수 있기 때문입니다. 반대 의견으로는 이미 택시는 공급 과잉 상태이며 우버 택시로 인해 이런 문제는 더욱더 심각해질 것이라는 의견입니다. 택시 관련 종사자들에게는 이는 그대로 피해로 돌아올 것이며 특히 새로운 부가 가치를 창출하는 행위가 아닌 기존 수요를 잠식시키는 방식의 서비스는 공유 경제의 창출이나 혁신 서비스가 아닌 다속한 단순한 잠식이 될 수도 있습니다. 대한민국의 법을 준수한 정식 사업자가 아닌 이상 사고 시의 책임이 불분명하다는 단점이 있습니다. 개인이 앱을 통해서 일반 회사의 정보를 제공하여 운영하는 방식 또한 유출 가능성이 매우 높아 보입니다. 특히 이용자로부터 어떠한 민원이나 불만도 접수하지 않는다면 어 이런 아 예 역시 접수하지 않는다고 명시한 우버 측의 공신은 우버가 가지는 불 안전성을 수 내 미치는 꼴이 아닌가 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇이 있을까요 그리고 왜 그것을 중요하게 생각하는지도 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각할 때 협업을 할 때 가장 중요한 것은 어 역할 분담이라고 생각을 합니다. 협업을 통해서 얻고자 하는 결과가 최상의 성과가 되기 위해서는 어떤 역할을 어떤 사람에게 맡기는가가 가장 중요하다고 생각을 합니다. 그 역할을 맡았을 때 그냥 잘 할 수 있는 사람 그래서 어 업무 분담을 정확하게 해서 어 여러 사람과 함께 협업을 통해서 최상의 결과를 만들어내는 것이 중요하다고 생각을 합니다. 그리고 한 사람에게 한 업무를 맡겼을 때에는 어 그 사람을 신뢰하고 기다릴 줄 알아야 한다고 생각을 합니다. 만약에 제가 어 지금 하고 있는 일에 대해서 같이 협업 협업을 하는 동료들에 비해서 경험이 많거나 또는 지식이 많다고 해서 저의 업무 범위를 넘어서서 어 다른 사람의 업무에까지 어 과도하게 간섭을 하 하거나 조언을 하는 것은 바람직하지 않다고 생각을 합니다. 협업을 하는 까닭은 어 여러 사람이 각자 자신이 맡은 업무를 잘 수행했을 때 최상의 결과가 나타난다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 그 업무를 맡은 사람이 어 그 사람에게 맡겨진 일을 잘 처리할 수 있도록 믿고 기다리는 것 또한 중요하다고 생각을 합니다. 어 그럴 때에 어 협업을 통해서 어 협업을 통해서 어 나타낼 수 있는 시너지가 가장 극대화 해서 나타날 수 있기 때문에 어 그 업무를 맡은 사람을 믿고 기다리고 신뢰하는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 팀 동료들 가운데 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있을 수도 있습니다 이런 경우 지원자님께서는 어떻게 대처를 하시겠습니까 [/INST] 저는 일을 할 때 같이 일하는 팀 동료들은 동료들이 그 무엇보다도 중요하다고 생각을 합니다. 제가 여러 가지 경험을 해 보았을 때 같이 일하는 팀 동료들과 합이 잘 맞을 경우에는 어 저의 능력을 넘어서는 좋은 결과를 낸 경험이 아주 많이 있습니다. 그래서 지금도 같이 일하는 팀 동료가 어 저 뿐만 아니라 다른 동료들의 기준에 어 미치지 못한다면 처음에는 일단 그 따라오지 못하는 동료를 지지해 주겠습니다. 어 그 동료가 지금 어떤 이유 때문에 어 일을 잘 하지 못하는 지를 먼저 파악하기 위해서 노력을 하고 먼저는 응원을 해서 그 동료가 같이 하는 일에 잘 따라오도록 어 지지를 해 주겠습니다. 하지만 그렇게 했는데도 어 원하는 만큼의 성과를 내지 못하는 동료가 있다면 조용히 따로 불러서 이야기를 나눠 볼 것 같습니다. 그래서 지금 어 충분한 성과를 내지 못하는 이유가 무엇인지 그 동료를 통해서 어 먼저 어 자신이 파악할 수 있도록 해 보겠습니다. 그 업무가 그 업무가 자신과 맞지 않아서 일을 잘 하지 못하는지 아니면 다른 동료와의 갈등 때문에 일을 잘 하지 못하는지 아니면 원래부터 그 사람이 조금 다른 사람에 비해서 천천히 어 업무를 수행하는 사람인지 먼저 그 사람의 성향을 파악한 한 파악을 한 후에 팀에서 배제를 시킬 것인지 아니면 계속해서 같이 갈 것인지를 판단을 할 것 같습니다. 무턱대고 처음부터 일을 잘 따라오지 못한다고 해서 그 팀 동료를 배제하거나 어 배척할 수는 없을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 해외 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 근무하고 싶으십니까 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어떤 나라든 우리나라를 벗어나서 새로운 나라에서 일을 해 본다는 건 굉장히 신선한 경험이 될 것 같아서 생각만 해도 참 기대가 됩니다. 어 딱히 한 나라를 꼭 찝어서 이야기 할 수는 없지만 어 새로운 나라에서 특히 제가 한 번도 가보지 못했던 새로운 곳에서 일을 하게 된다면 그 경험은 저에게 굉장히 신선한 경험이 될 것 같습니다. 하지만 어 해외 해외에서 파견 근무를 조금 어 길게 해야 되는 상황 예를 들면 일 년 이상 근무를 해야 한다면 저는 조금은 제가 생활하기 편한 곳이 어 저에게 좋을 것 같습니다. 개인적으로 저는 음식을 조금 가리는 편인데요. 저런 맞지 않은 음식을 먹었을 때 조금 탈이 나는 어 그런 경향이 있습니다. 그래서 어 지금 한국에서 먹는 음식과 너무나 다른 스타일의 음식만을 먹는 나라라면 조금은 어 거부감이 들 것 같습니다. 그래서 지금 어 떠오르는 나라들은 아시아권에 있는 어떤 나라든 상관이 없을 것 같습니다. 그런 나라들에서 일을 한다면 어 새로운 나라에서 일을 한다는 어떤 신선한 어 경험 그리고 새로운 환경이 저에게 어 자극이 되면서도 음식이나 어 다른 면에서 불편함이 없기 때문에 최상의 컨디션으로 일을 해낼 수 있을 것 같습니다. 어 그래서 음 너무나 새로운 어 음식 스타일을 요구하는 나라가 아니라면 그 어떤 나라라도 저는 그 해외에 나가서 파견 근무를 잘 할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어떻게 하다가 이 분야에 관심을 가지게 되었고 지원하게 되었는지 궁금합니다 관심을 가지게 된 계기와 지원 동기를 말씀해 주세요 [/INST] 저는 신기술을 연구 개발하는 것이야말로 인간 사회 문화 전반에 대해서 인간의 어떤 생활 전반에 대한 패러다임을 바꿀 수 있는 획기적인 일이라고 생각을 해서 이 분야에 관심이 생겼습니다. 처음 스마트폰이 등장을 했을 때 저는 어 엠피쓰리인데 전화가 된다는 이야기를 듣고 처음에는 믿을 수가 없었습니다. 어떻게 음악이 나오는 기계를 통해서 다른 사람과 전화를 할 수 있지 라는 궁금증이 생겼습니다. 그러다가 우리나라에 처음 스마트폰이 들어왔을 때 저는 너무 궁금해서 들어오자마자 바로 그 스마트폰을 구입을 하고 여러 가지 어 테스트를 해 보면서 너무 신기하고 이것이 정말 우리 인간 생활의 모든 모든 것을 바꿔 놓겠다는 생각이 들어서 그 샘 스 스 그 스마트폰을 가지고 한 달 이상을 이것저것 그 경험을 해 보고 또 실험을 해 보면서 음 너무나 어 즐겁고 또 흥미로웠던 그런 기억이 있습니다. 따라서 아주 이 신 신 기술을 개발하고 연구해서 다른 분야에 적용을 한다는 것은 어 인간이 살고 있는 어떤 어 생활 패턴 자체를 완전히 바꿀 수도 있고 새로운 문화를 창출할 수도 있고 또한 새로운 기술을 통해서 이익을 낼 수도 있다고 생각합니다. 그래서 앞으로 이어지는 지금 현대사회에서 그 무엇보다 중요한 것이 이 신기술에 대한 연구 또는 개발이 아닐까 합니다. 이 신기술을 먼저 획득하는 나라가 어 앞으로의 어 십 십 년 이상의 먹거리를 생산해 낼 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 최근에 본 뉴스들 가운데서 본인에게 가장 인상 깊었던 뉴스가 무엇이었나요 인상 깊었던 뉴스와 그렇게 생각하신 이유도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 제가 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 기억에 남는 것은 어 대만의 기업들이 우리나라 기업보다 먼저 알 이 백을 선언했다는 것입니다. 음 알 이 백이라고 하면 어 기업이 사용하는 어 전력의 백 퍼센트를 재생 에너지로 충당하는 것을 의미하는데요. 어 지금 미국 유럽 뿐 아니라 굉장히 많은 나라에서 어 나라에 있는 기업들이 이 알 이 백을 선언하고 있는 것으로 알고 있습니다. 어 저는 비염이 좀 있고 또 음 파란 하늘 보는 것을 굉장히 좋아해서인지 환경에 관심이 굉장히 많습니다. 그래서 탄소 중립을 선언하고 또 지금에 있는 전력을 신재생 에너지로 바꾸는 것이 인류의 미래를 위해서 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 그래서 점점 세계의 추세가 그렇게 재생 신 재생 에너지로 옮겨가는 것이 어 저는 바람직하고 꼭 그렇게 되어야 한다고 생각을 하는 편입니다. 하지만 다른 나라에 비해서 지금 우리나라가 조금 뒤처져 있는 상황이고 이것은 어 그 기업만의 문제가 아니라 한 나라 전체의 문제이기 때문에 이것을 조금 어 더 빨리 서둘러서 우리나라도 추진할 필요가 있다고 생각을 합니다. 어 지금 어 하는 사용하는 모든 전력을 저희가 신재생 에너지로 단기간에 바꾸는 것은 쉽지가 않습니다. 조금 길게 봐서 하지만 미래에 대한 투자 라고 생각을 하고 어 조금 서둘러서 다른 나라에 비해서 조금 뒤쳐져 있기 때문에 서둘러서 어 신재생 에너지로 전환하는 것이 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 의견을 주장하실 때 강하게 주장하는 편인가요 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하는지 궁금합니다 [/INST] 저는 제 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 편이라고 말씀드리기 보다는 명확하게 전달하는 편이라고 말씀드리고 싶습니다. 어떤 회의를 진행하거나 일을 할 때 혼자서 하는 일이 아니라 여러 사람과 함께 하는 경우에 어 내가 생각하는 어떤 의견이 있을 때 그것을 발화 하지 않고 가만히 있었던 경험들이 있는데요. 그럴 경우에 결국엔 일을 진행하는 동안 어 저 스스로 어떤 불만이 생기거나 아니면 그것을 그 불만을 토로하지 못하고 속으로만 담고 있어서 동료들과의 사이가 어 좋지 않았던 경험들이 있습니다. 그래서 어떤 일을 하 할 때에 저의 의견을 강하게 주장해서 저의 의견만을 밀어붙이기 보다는 어떤 상황들을 잘 어떤 상황이 어떻게 돌아가는지 잘 파악한 후에 저의 의견을 명확하게 전달하는 편입니다. 사회생활에서 자신의 의견을 명확하게 전달하는 것은 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 한 사람의 의견을 너무 강하게 주장해서 그 의견을 따라가다 보면 결국에는 팀웍이 좋지 않아져서 결과가 좋지 않아집니다. 어 그리고 또 자신의 의견을 이야기하지 않고 다른 사람의 의견만을 따라 간다면 일을 할 때 과연 이 일이 내 일이라는 어떤 책임감이 떨어지게 됩니다. 그래서 어 내가 일을 할 때 다른 팀원들과의 음 호흡 화합 뿐만 아니라 어 그 일에 대한 책임감을 위해서도 자신의 의견을 명확하게 전달하는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원한 이유가 궁금합니다 또한 왜 본인이 적합한 인재라고 생각하시는지도 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 제가 지원한 기초 연구 부분에 어 굉장히 적합한 인재 라고 생각을 합니다. 저는 기존에 있는 어떤 데이터를 어 업데이트 해서 조사를 하고 그 조사를 통해서 어떤 새로운 정보를 어 뽑아내는 것을 좋아합니다, 음 그러기 위해서 저는 어 굉장히 오랜 시간 동안 한 자리에 앉아서 어 데이터를 어 분석해 내는 일을 어 좋아하기 때문에 저는 이 기초 연구가 저에게 굉장히 맞는 업무 라고 생각을 해서 지원을 했습니다. 기초 연구가 무너진다면 그것을 바탕으로 하는 어떤 응용 연구라든지 아니면 개발 연구의 단계로 나아갈 수 없기 때문에 저는 이 기초 연구 자체가 어 모든 산업에 기반이 된다고 생각을 합니다. 지금까지 나와 있는 데이터를 바탕으로 어떤 신기술이 있어야지 더 좋은 제품이 나올지 아니면 이 어 기초 연구를 통해서 밝혀낸 새로운 사실을 근거로 어떤 새로운 백신이라든지 백신이랄지 인간 삶에 필요로 인간 삶에서 필요로 하는 새로운 어떤 물질들을 개발해 낸다고 할지 등등의 모든 것에 기초가 되는 것이 이 기초 연구이기 때문에 어 저는 이 기본을 탄탄하게 할 수 있는 어 이 업무가 어 저의 흥미에 가장 맞고 또 제가 가장 잘 할 수 있는 일이라고 생각을 해서 저는 이 기초 연구 부분에 지원을 했습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 부분과 그 어려움을 어떻게 해결했는지 같이 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 협업을 할 때 가장 어 어려운 것은 같이 일을 하는 팀원들 사이에 불화가 생겼을 때 라고 생각을 합니다. 어 대학에 다닐 때 어 어떤 기업의 이미지를 홍보하는 영상 제작을 만 만드는 일을 한 적이 있습니다. 그래서 그 작업을 하기 위해서 어 여러 분야의 어 팀을 구성을 했습니다. 기획팀 촬영팀 또 후반 작업팀 등등 어 여러 팀을 구성을 했었습니다. 처음에 저희가 학생이다 보니까 새로운 일을 하는 거에 대해서 굉장히 다들 열의가 있었고 또 흥미를 가지고 그 일을 시작을 했습니다. 그래서 처음에 어 회의를 할 때에도 굉장히 분위기가 좋았고 일의 진행 속도도 빨랐습니다. 하지만 어느 순간부터 일의 일이 더 이상 진척되지 않고 조금씩 어 미뤄지는 어 경험을 한 적이 있습니다. 왜 이렇게 일이 진행되지 않지 라고 어 생각을 하고 자세히 들여다 봤을 때 기획팀에 있는 친구 한 명과 또 촬영을 맡은 친구 사이에 개인적인 일로 불화가 생겼다는 것을 알 알 수 있었습니다. 어 그들은 아주 개인적인 일이었지만 같이 일을 위해서 협업을 할 때는 그 두 사람의 관계가 틀어짐으로 해서 어 여러 사람에게 영향이 끼쳐졌고 또 일에 대해서까지 어 안 좋은 영향 영향이 왔기 때문에 저희는 음 그 두 사람과 친했던 사람 몇몇이 모여서 이 두 사람의 사이를 조금 어 좋게 하기 위한 노력을 많이 했습니다. 그래서 아주 긴 시간 동안 다 함께 대화를 통해서 그 문제를 조금 해결한 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 단점을 말씀해 주시고 이를 보완하기 위해서 어떤 노력을 했는지 그 노력한 점도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 저의 단점은 어린 시절 대부분 외국에서 생활했기 때문에 어 다른 사람에 비해서 한국어가 조금 서툰 것이 단점이라고 생각을 합니다. 어 이 이것을 어려 어렸을 때 어 외국에서 생활을 많이 한 것이 어 살면서 저에게는 다양한 언어를 습득할 수 있는 기회가 되었고 또한 다양한 환경과 다양한 사람들을 많이 만나서 어떤 상황이나 환경에 빠르게 적응한다는 장점으로 작용하기도 했습니다. 하지만 한국에서 사회생활을 하고 또 회사에서 생활을 할 때 어 다른 사람들에 비해서 한국어가 조금 서툰 것은 저에게 단점으로 작용할 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 이 단점을 보완하기 위해서 음 회사에 다니면서도 그 친한 사람들과 함께 스터디를 만들어서 제가 잘 할 수 있는 외국어를 알려주고 또 그 사람에게 한국어를 배우는 노력을 굉장히 많이 했습니다. 그리고 또 다른 사람에 비해서 어 한국어를 잘 알아들을 수 없기 때문에 모르는 단어나 문장이 나왔을 때 그것을 적어 두었다가 어 친한 친구 친구나 동료들에게 그 말의 속 뜻을 정확하게 알기 위해 물어 보고 또 공부를 열심히 했습니다. 그리고 저의 발음을 다른 사람들이 알아듣 들을 수 있게 어 다른 사람에 비해서 천천히 그리고 또박또박 말하는 연습을 지금까지 꾸준히 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 지금까지 지원자님께서 삼 년 내 주요 성장 계획이나 목표가 있으실 텐데요 그것이 있다면 무엇인지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 삼 년 뒤에 꼭 세계적인 과학 잡지인 네이처에 논문을 어 등재하고 싶습니다. 그렇게 하기 위해서 저는 올해까지 꼭 제가 지금 연구하고 있는 분야에 대해서 어 좋은 결과를 얻어서 그것을 먼저 해외 학회에서 발표를 하고 싶습니다. 그래서 그 발표에서 얻은 피드백을 바탕으로 조금 더 깊 깊이 있는 연구를 통해서 아주 좋은 결과 좋은 성과물을 내고 싶구요. 그 성과를 어 논문을 통해서 꼭 어 세계적인 과학 잡지인 네이처에 저의 논문을 어 싣고 싶습니다. 그래서 삼 년 뒤에는 어 외국에 있는 대학이라든지 아니면 외국에 있는 기업에서 일을 하는 것이 저의 최종 목표입니다. 어 우리나라에서 연구를 계속하고 또 우리나라에 있는 회사에 들어가서 일을 하고 싶은 욕심도 있습 있습니다. 하지만 저는 조금 더 넓은 세상에서 그리고 제가 연구하고 있는 이 분야에 조금 더 선진적인 기술을 가지고 있는 유럽이나 미국에서 일을 하거나 공부를 하고 싶습니다. 그래서 저는 지금 제가 연구하고 있는 이 분야에서 최고가 되기 위해 어 삼 년 뒤에도 어 지금과 마찬가지로 계속 끊임없이 어 노력하고 있을 것 같습니다. 저는 어 그 지금의 노력 뿐만 아니라 삼 년 뒤에 저의 목표를 달성을 해서 십 년 뒤에는 꼭 제 분야에서 최고가 되고 싶고 최고의 권위 있는 학자가 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 강의나 책을 활용한 공부를 말씀해 주시는 것도 좋습니다 [/INST] 저는 개인적으로 일정한 공부 루틴을 모든 분야에 적용합니다. 어떤 행동이 습관이 되려면 꾸준한 반복이 필수라고 합니다. 따라서 저는 작은 양이라도 오랫동안 내용을 학습하여서 백 퍼센트 제 것으로 만들려고 노력합니다. 매일매일 해야 하는 체크리스트를 만들어서 그것을 달성하려고 노력하는 것입니다. 첫날에는 아주 짧고 간단한 정도의 분량에서 시작하다가 점점 그 횟수나 강도나 수준을 올리는 것입니다. 눈으로 루틴 지속 정도를 확인할 수 있도록 이렇게 매일 꾸준히 확인하면서 공부량을 점검하는 습관을 형성하면 어느새 제가 목표하는 바에 다가왔다는 것을 실감할 수 있었습니다. 결국 끈기를 가지고 계속하는 습관을 가지는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중 본인이 더 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 그리고 그렇게 생각하시는 근거는 무엇인지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 팀워크라고 생각합니다. 아무래도 건설과 제조업 분야에서는 팀워크가 더 중요하지 않을까요. 팀을 이뤄서 일을 할 경우에는 큰 효율을 발생시킬 수 있습니다. 절대 할 수 없을 거라고 생각하는 것들을 가능하게 만들고 서로의 시각과 서로의 지식을 끌어 모아 직면한 어떤 문제를 다양하게 분석하여서 결과 값을 도출할 수 있습니다. 혼자서는 오두막 하나 겨우 지을 것을 많은 동료들과 함께라면 뉴욕의 자유의 여신상도 지을 수 있는 것이 인간이라고 생각합니다. 물론 창의력도 중요합니다. 그러나 그런 창의력을 키울 수 있는 기반이 되는 것도 많은 사람들과의 교류가 전재되어야 하기 때문에 저는 팀워크를 더 중요하게 여겨야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 그동안 진행한 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있으십니까 그 프로젝트의 어떤 점이 기억에 남는지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 유난히 기억나는 것을 꼭 차면 대학 시절 처음으로 팀을 이루어서 진행했던 프로젝트입니다. 당시 수행해야 했던 과제는 친환경적인 방향의 공간을 디자인하는 것이었습니다. 저희 팀은 공원에 설치할 수 있는 부스형 재활용 공방을 생각해 냈습니다. 그러나 실제로 존재하는 재활용 공방을 참고하기에는 그 규모 차이가 매우 컸기 때문에 벤치마킹을 제대로 하기에는 어려움이 있었습니다. 대부분의 레퍼런스를 따올순 있었지만 저희 공간만의 특성이 부족했었습니다. 이 시기에 저는 우연히 사탕 가게에 방문을 했었는데요. 마침 그 파이프 안에 가득 채운 사탕 통들을 보고 아이디어를 얻어서 재활용 물건들을 똑같이 채워 넣는 독특한 인테리어 디자인 기획을 진행하게 되었습니다. 전혀 생각지도 못한 곳에서 아이디어를 얻었던 것이 유난히 기억에 오래 남았습니다. 지금도 종종 아이디어가 부족하면 다양한 곳을 방문하여서 팁을 얻게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 속해 있었던 조직이나 단체에서 본인이 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 주로 팀에 소속되어 있을 때 팀장을 서포트 해주는 역할을 많이 맡았습니다. 서포터로서 느낄 수 있는 개인이 뿌듯함이 있고 현재 수행하는 업무를 여러 번 정리하고 한 번에 파악함으로써 문제점이 발생할 경우에 재빨리 캐치하여서 바로 보고를 올릴 수 있기 때문에 주로 이 역할을 맡고 있었습니다. 팀원을 이끄는 리더가 부재 중이거나 리더만이 겪는 문제점이 있다면 그것을 파악하고 조언을 해주거나 함께 해결하려고 서포트하는 경우를 주로 겪었습니다. 이러한 상황이 발생할 때마다 저는 자료 정리를 다시 하고 팀원들의 의견을 받아 모아서 팀장에게 의견을 전달하고 어떠한 점으로 어떠한 방향으로 이끌며 어떨까 하는 코멘트를 달아서 트러블과 문제 발생을 최소화하였습니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 경험이 있으십니까 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 저는 한때 제과 제빵과 커피까지 해서 카페 분야에 관심이 있어서 푹 빠져 있었던 경험이 있습니다. 제과기능사 제빵기능사 그리고 국제 바리스타 등 다양한 국가 공인 시험을 치르고 합격하기 위해서 이런 공부와 실기 공부 그리고 실무까지 직접 도전해 보았습니다. 전혀 해 본 적 없는 아예 다른 분야를 공부하고 그 능력을 키우는 것은 매우 힘든 일이었습니다. 그러나 내가 기존에 배워온 길이 아닌 백 팔십 도 다른 분야의 길을 걸어보는 것은 색다른 경험이고 한 번쯤 겪어보면 좋을 가치 있는 일이라고 생각했습니다. 아예 밑바닥에서부터 시작하는 것은 사실 도전하는 마음부터 먹는 것이 매우 큰일이었습니다. 그러나 하나씩 하나씩 자격증을 따는 과정에서 꾸준히 긴 시간 노력하면 달성할 수 있다는 점이 저에게 재미와 삶의 활력을 주었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 최근 본 뉴스 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스가 무엇이었나요 가장 인상 깊었던 뉴스와 그 뉴스가 인상 깊었던 이유도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 저는 뉴스들 중에서 매일같이 쏟아져 나오는 음주와 관련한 사건 사고들이 인상 깊었습니다. 구체적으로 어느 뉴스 하나를 콕 찝어 말하기보다는 그러한 유인 뉴스 자체가 계속해서 제 기억 속에서 지워지지가 않았습니다. 음주사고가 크고 작게 매번 발생하는 것에 대해서 매우 안타깝다고 생각합니다. 또 음주에 대해서 비교적 가벼운 사회적 시선이 용인되고 있는 것이 참 씁쓸합니다. 적절한 음주는 좋지만 매번 이렇게 남에게 피해를 끼칠 정도로 음주를 하고 비교적 가벼운 법의 심판을 받는 사례가 늘고 있는 것 같아서 매우 우려됩니다. 술에 대한 법적 제한이 보다 더 높은 높아졌으면 좋겠고 또 피해자와 그 가족들에게 적절한 배상과 감정적인 부분에 국가적인 지원이 탄탄해졌으면 하는 마음이 있습니다. </s>
<s>[INST] 구조물을 설계할 때 고려해야 할 점은 무엇일까요 세 가지로 말씀해 주시고 그 세 가지의 각각 이유에 대해서도 말씀해 주세요 [/INST] 구조물을 설계할 때 아무래도 설계 측과 시공 측이 고려하는 점이 다를 것이라고 생각됩니다. 설계쪽 분야는 재료 효율을 중요하게 생각할 것이고 시공적 분야는 시공의 용의성을 가장 중요하게 고려할 것입니다. 설계의 시공 경험이 이러한 두 가지 고려점을 둘 다 밸런스 있게 고려를 할 수 있다고 생각합니다. 제가 그러한 시공 경험이 많은지 안목이 있는지를 가장 먼저 생각하고 현재 주어진 상황에서 가지고 있는 것들이 충분히 큰 효율을 도출해 낼 수 있을지를 고민할 것 같습니다. 물론 아직까지는 국내에서는 인건비보다는 재료비 비중이 크기 때문에 저 또한 안정성을 해치지 않는 선에서 재료 효율을 더 따져서 그 점을 설계를 진행할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 그리고 외근이 많을 수 있는데요 그래도 괜찮으시겠습니까 [/INST] 야근이나 잔업 그리고 외근이 많아진다면 일단 한 번 도전해 보겠습니다. 처음부터 기피하고 안 하려고 하기보다는 오히려 이러한 업무들도 직접 경험해 보면서 제게 얼마 정도의 템포가 맞는지 알아보는 것과 그리고 이러한 경험을 해보는 것 자체도 좋은 기회라고 생각합니다. 물론 솔직하게 말씀을 드리자면 일상적으로 야근과 작업 그리고 외근이 비일비재 하는 것은 좋지만은 않다고 생각됩니다. 그러나 당장에 모든 메커니즘을 기피하고 뜯어내려고 바꾸려고 하기보다는 환경에 적응하고 이렇게 잦은 일이 발생하는 이유를 고심하여서 그러한 일들이 발생하지 않도록 제가 할 수 있는 최선을 다해서 현재 제가 맡은 바 업무를 잘 수행하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 최근 지원자님께서 재밌게 하고 있는 일이 있으신가요 있다면 왜 그 일이 재미있는지도 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 최근에 영어 공부를 다시 진행하고 있습니다. 영어는 실생활에서도 쓰이고 또 비즈니스적으로도 필수적으로 요구하기 때문에 살아가면서 계속해서 그만두지 않고 공부해야 하는 분야라고 생각합니다. 예전에는 영어 공부를 억지로 단어부터 암기하는 등 재미를 그다지 느끼지 못하는 방식으로 공부를 했었습니다. 그러나 지금은 일상 생활 용어부터 가볍게 시작하면서 영상 매체로 자연스럽게 영어에 접근하는 방식을 이용하고 있습니다. 덕분에 처음부터 재미를 느끼게 되었습니다. 외국인과 대화를 하거나 영상 매체를 볼 때 제가 아는 단어나 표현 방식 그리고 문화 상식에 대해서 나올 때 그 희열이 계속해서 즐겁게 영어를 공부하게 되는 원동력이 되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 독서를 좋아한다면 어떤 책이 가장 좋았고 어 아니라면 어 지금 읽고 있는 책이 있나요 어떤 책인지 궁금한데 왜 그 책을 선택하셨나요 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 요즘 읽었던 책은 어느 채식 의사의 고백입니다. 최근 들어 건강한 식습관과 채식에 대한 분야가 높은 관심을 받고 있습니다. 저 또한 제 식습관에 대한 고찰을 자주 하는 편입니다. 이 책은 채식에 대한 어느 의사의 생각과 채식을 해야 하는 이유 그리고 많은 사람들이 여태 육식을 해 온 환경적인 상황에 대해서 얘기하고 있습니다. 회사에서 업무를 잘 수행할 수 있는 요건에 저는 건강한 체력이 포함된다고 생각합니다. 그리고 건강한 삶을 얻으려면 나의 식사 구성에 대해서도 잘 알아야 한다고 생각했기 때문에 이 책을 읽게 되었습니다. 책을 읽으면서 제가 여태 주로 가졌던 식사나 습관 그리고 채식에 대한 의학적 지식을 얻을 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께선 평소에 검색을 자주 하시는 편인가요 어떤 검색을 하시는지 왜 하시는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 일상 생활에서는 단어에 대한 검색을 그리고 업무적으로는 아이디어 보상에 대한 부분에서 검색을 자주 하는 편입니다. 요즘 들어 많은 젊은이들이 대화 문맥에 맞는 뜻의 단어를 잘 쓰지 못하거나 뜻에 대한 이해도가 비교적 낮은 경우를 많이 보았습니다. 저 또한 혹시나 그러지 않을까 하는 마음에 제가 기존에도 알고 있는 단어이지만 혹시라도 틀리지는 않았는지 또는 적절한 때에 사용하여서 일상적이거나 업무를 진행할 때 문제가 되지는 않았는지 청치를 할 때 주로 이용하고 있습니다. 그리고 아이디어 구상에서는 아무래도 객관적인 판단과 다양한 시각의 자료들을 참고하고자 하기 때문에 자연스럽게 레퍼런스 수집 과정에서 서치를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하시는 것이 무엇인지 그렇다면 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지 모두 말씀해 주세요 [/INST] 저는 협업을 할 때 협업팀과의 갈등을 일으키지 않는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 갈등이 생기게 되면 업무 진행에도 영향을 줄 뿐만 아니라 신뢰에도 치명적인 영향을 줄 것입니다. 신뢰가 중요한 협업에서 갈등이야말로 가장 경계해야 하는 대상입니다. 만약 팀원과 분화가 생긴다면 일단 잠시간 각자 개인적으로 생각을 정리할 시간을 가질 것입니다. 당장에는 적절한 판단을 하기 어려울 것이기 때문입니다. 그 후 제가 먼저 다가가서 서로의 의견에 대한 장점과 차이점을 객관적으로 나열해 보고 앞으로의 팀을 위해서 어떤 것이 좋을지 다시 처음부터 대화를 시도해 볼 것입니다. 마치 꼬였던 실타래를 천천히 꼬인 부분부터 풀어나가듯이 진행하다 보면 그 과정에서 분명히 더 두터운 신뢰가 형성될 것이라고 믿습니다. </s>
<s>[INST] 동물실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주세요 동물실험에 대한 본인의 생각도 궁금합니다 [/INST] 동물 실험에 대한 논쟁은 이전부터 많은 논쟁이 오간 주제입니다. 동물 실험을 실시하였을 때 인간은 가장 먼저 위험성에 대한 부분을 동물에게 넘겨서 고통이나 부정적인 결과에 대한 위험으로부터 보호받을 수 있다는 것이 아마도 가장 큰 이익일 것입니다. 생리학적으로 동물과 인간의 메커니즘은 큰 차이를 가지고 있을 것입니다. 동물에게 진행한 실험이 그대로 인간에게도 같은 결과가 일어날 것이라고 단언하기에는 어렵습니다. 저는 이러한 이유들로 동물 실험을 반대하고 있습니다. 시대가 지나면서 윤리의식이 많이 바뀌었고 오늘 실험 또한 현대적인 윤리 기준에 맞춰서 반영을 해야 한다고 생각을 합니다. 최대한 고통이 없고 인도적인 방식으로 동물들을 다루어야 옳다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편이십니까 아니면 여러 사람들에게 이야기를 해서 문제를 해결하는 편이신지 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어떠한 문제에 부딪쳤을 때 저는 혼자 해결하는 편이 아니라 여러 사람들에게 조언을 구하는 편입니다. 사람들에게 조언을 구했을 때 항상 같은 대답이 나오는 것이 아니기 때문에 이렇게 이야기를 하곤 합니다. 그리고 사람마다 답변이 정말 다른데요. 어떤 사람들은 공감을 해 줘서 저의 마음을 다독여 주지만 또 어떤 사람들은 이 문제를 해결해 나가게끔 도와주는 편입니다. 현실적으로 해결해 줄 수 있는 사람이 저에게 있어서 좋은 해결 방법이라고 생각하는데요. 좋은 해결 방법이란 현실적으로 문제를 해결해 줄 수 있는 조언이 좋은 것이라고 생각합니다. 그래서 혼자 해결하는 것은 나에게 있어서 큰 도움이 되지 않는다고 생각합니다. 간혹 혼자만 알아야 되는 일들이 있다면 그런 것들은 혼자 해결할 수 밖에 없지만 되도록이면 여러 사람들에게 조언을 구해서 도움을 받는 것이 가장 중요하다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서은 어디인가요 왜 그렇게 생각하셨는지 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 회사에 들어간다면 저는 마케팅 부서에 들어가고 싶습니다. 어떻게 홍보를 하는지 어떻게 마케팅을 해야 유명해질 수 있는지 어떻게 해야 이 회사가 조금 더 클 수 있는지 이런 것들을 구상하는 곳이 마케팅 부서라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 마케팅 부서에 꼭 들어가고 싶습니다. 마케팅을 어떻게 해야 하는가에 대해서 많이 생각을 해 봤는데요. 저 같은 경우는 마케팅을 위해 해외에서 공부를 한 적이 있습니다. 마케팅에 아주 좋은 예시가 애플이라고 생각을 하는데요. 이 사과 로고 하나만으로 많은 사람들에게 열광을 얻었다고 생각을 합니다. 그래서 이 회사도 이 회사만의 특별한 로고가 있어야 마케팅에서 큰 강점을 가져갈 수 있을 것이라고 생각하고 제가 이 역량을 통해 마케팅 부서에서 이 역량을 크게 빛내고 싶습니다. 그렇기 때문에 저는 마케팅 부서로 꼭 가고 싶습니다. 저는 마케팅에 적합한 인재라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약에 일을 하고 있는데 팀원과 불화가 생깁니다 그럼 이때 어떻게 해결을 하시겠습니까 해결법과 그 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 일을 하던 중 팀원과 불화가 생긴다면 저는 최대한 대화로 해결을 하고 싶습니다. 보통 불만이 생기거나 논쟁이 생겼을 때 화를 삭힌 다음 이틀 삼 일이 지나서 이야기하는 사람들이 있는데요. 그랬을 경우 그 당시의 감정이 기억나지 않고 얼버무려지는 경우가 있기 때문에 저는 바로바로 대화로 해결을 하고 싶습니다. 대화로 해결을 한다면 이 사람과 다퉜을 경우라도 조금 더 끈끈해질 수 있는 계기가 생길 뿐만 아니라 또 다른 모습도 발견할 수 있기 때문에 이 대화법이 굉장히 중요하다고 생각합니다. 대화를 어떻게 하느냐에 따라서 해결이 되고 안 되고 그럴 수 있는데요. 대화는 최대한 부드럽게 유하게 해야 한다고 생각합니다. 감정이 격해진 상태에서 감정적으로 이야기하다 보면 불화가 더 심해지기 때문에 불화를 해결해야 한다면 부드럽게 이야기를 꼭 해야 한다고 생각을 합니다. 저는 이렇게 해결을 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에 어떤 유형인지 그렇게 말씀하신 이유도 같이 설명해 주세요 [/INST] 저는 남을 잘 따르는 팔로워 형입니다. 물론 상황에 따라 리더의 역할을 수행해야 한다면 기꺼이 리더가 되는 멀티 플레이어가 되고자 하지만 기본적으로는 팀장을 서포트 해주는 역할을 주로 맡고 있습니다. 일단 저는 뒤에서 보조해 주는 것을 잘합니다. 리더나 팀원들이 필요로 하는 자료나 레퍼런스를 가져오거나 멀리서 상황을 객관적으로 지켜보고 정리하는 것을 좋아합니다. 리더는 많은 책임을 갖고 모두를 이끌어야 합니다. 저는 그런 넓은 포용성을 가지고 있기보다는 한 명 한 명의 개개인을 세심하게 관찰하고 커뮤니케이션을 하는 것을 더 잘하는 편입니다. 따라서 저는 모든 팀원들과 화합하는 팔로워 형이라고 소개하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 께임 속의 캐릭터로 변신하신다면 어떤 께임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신지 구체적으로 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 흔히들 게임 속에서 역할별 직군을 나눌 때 탱커 힐러 딜러 이 세 가지로 나누는 것으로 알고 있습니다. 그렇다면 저는 탱커가 되고 싶습니다. 탱커는 일반적으로 다른 아군은 절대 버티기 어려운 공격들을 받아내면서 아군들이 편하게 적을 공격할 수 있도록 버팀목이 되어주는 방패 역할을 뜻합니다. 저는 현실에서도 팀 작업을 할 때 주로 서포트를 하는 역할을 맡고는 합니다. 나보다는 우리 팀 전원이 더 일을 잘 수행해 낼 수 있도록 도우며 어떠한 문제나 갈등에 직면했을 때 제가 먼저 솔선수범 나서서 그 문제를 직접 경험해 보려고 하는 편입니다. 적진에 먼저 튀어나가서 팀을 수호하고 적들에게서 정보를 수집할 수 있도록 유도하는 것은 이와 유사하다고 생각합니다. 따라서 저는 탱커 역할을 맡아서 팀원들의 든든한 버팀목이 되고자 합니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇이고 그 점을 극복하기 위해 본인은 어떤 노력을 해 왔는지 궁금합니다 [/INST] 저는 보통 살면서 가장 힘들다고 느끼는 경우는 대부분 그 경험이 짧든 길든 계속해서 반복될 때 더욱 힘들게 느껴지는 것 같습니다. 일상에서 그러한 방식으로 힘이 든다고 느꼈던 시간은 역시 학생 시절 시험 기간이 아니었나 싶습니다. 시험 자체는 모든 학생들이 겪는 평가 과정이기 때문에 그것이 가장 힘들었다고는 할 수 없습니다. 그러나 그 시험을 치르는 과정에서 시간을 조정하고 공부 스케줄을 가장 최적하게 맞추는 것이 무척이나 힘이 들었습니다. 다른 대회 활동과 스터디 그리고 과제까지 수행해야 하는 환경에서 제 능력과 템포를 파악하여 스케줄을 만추는 게 힘들었고 이를 극복하기 위해서 스케줄러를 사용하여서 체크리스트를 이용한 시간대 별로 스케줄을 분리하여서 목표를 달성하려고 노력했습니다. 그 결과 좋은 성적을 받을 수 있었습니다. 살면서 계속해서 어떠한 형태로든 시험은 다가올 것이지만 저는 그것을 두려워하지 않고 유연하게 대처할 수 있는 노하우가 생겼습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수도 있는데요 혹시 지원자님께서는 영어로 서류를 작성하실 수 있으신지 궁금합니다 [/INST] 네 가능합니다. 저는 일단 캐나다에서 약 일 년 간의 워킹홀리데이 경험이 있습니다. 그곳에서 살면서 일상 생활에서 늘 영어를 사용해 왔기 때문에 영어를 크게 어려워하지는 않습니다. 여행이 아닌 긴 시간 그곳에서 생활하고 일을 함으로써 실제로 영어권에서 사용되는 방식으로 미약하게나마 영어 서류를 작성할 수 있을 것이라고 생각됩니다. 또 최근에는 영어 스터디를 따로 진행하고 있습니다. 모국어가 아니기 때문에 항상 언제든지 언어를 잊어 먹을 수 있다고 경계하고 꾸준히 주기적으로 영어 실력을 테스트하고 있습니다. 또 비즈니스 용어를 최대한 짬이 날 때마다 외우려고 습관을 들이고 있습니다. 제 전공 분야 자체는 영어와 다소 거리가 멀겠지만 여때 해왔던 영어 공부와 관련 활동들을 경험 삼아서 최선을 다해 영어로 서류를 작성해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만두게 된 특별한 계기가 있을까요 그리고 혹시 현 직장도 같은 이유로 그만두게 될 가능성이 있을까요 [/INST] 이것을 특별하다고 할 수 있을지 모르겠으나 직장과 집 사이의 거리적인 문제로 그만두게 되었습니다. 직장에서의 원활한 업무 처리를 위해서는 업무 수행 능력과 팀원과의 커뮤니케이션 능력도 중요하지만 개인적으로 체력 관리도 중요하다고 깨닫게 되었습니다. 다소 회사와 먼 거리에 살고 있던 저는 매일 반복되는 출퇴근 난이도가 상당 했습니다. 결국 건강하고 튼튼하게 체력을 유지하기에는 적절하지 않다고 판단하게 되었고 거리면으로 여러 가지 조건을 따져본 결과 이사를 최우선 순위로 선택하게 되었습니다. 이와 같은 경험은 이미 한 번 겪어보게 되었으니 이제는 같은 이유로 그만둘 가능성은 없을 것이라고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 장점 그리고 단점을 설명해 주세요 그리고 단점을 어떻게 보완했고 장점을 어떻게 발전시켜 나갔는지 그 노력도 함께 얘기해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 실패를 두려워하는 단점이 있습니다. 이는 좋게 말하자면 신중하고 생각이 깊다고 할 수 있지만 아무래도 부정적인 면이 더 많이 보인다고 생각했습니다. 물론 누구나 실패를 겪습니다. 저는 그것을 받아들이고 어떻게 대처를 할지 앞으로는 어떻게 행동을 해야 할지가 오히려 중요하다고 생각했습니다. 그리고 마침 제 장점이 무엇이든지 경험해 보려고 하는 도전 정신이 있다는 것이었습니다. 이 끈끼로 저는 단점을 극복하기 위하여 오히려 실패와 성공 무엇이든 논하지 않고 더욱 더 눈앞의 문제를 직접 몸을 부딪쳐서 경험하려고 했습니다. 아르바이트나 대외 활동 등 다양한 분야의 업무를 경험함에 따라 여러 분야의 실패를 느끼는 것이 이를 보완하는 데 큰 도움이 되었습니다. 덕분에 두려운 마음이 생기면 이를 보다 빠르게 떨쳐내고 앞으로 나아가려는 노하우가 생겼습니다. </s>
<s>[INST] 만약 함께 일하는 동료 가운데 이직을 생각하는 동료가 있다면 그 동료에게 뭐라고 말씀하시겠습니까 그리고 왜 그렇게 말씀하실지에 대해서도 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 회사에 도움이 되고 그리고 회사도 동료에게 장기적으로 봤을 때 좋은 영향을 줄 것이라고 판단된다면 이직을 재고해 보라고 할 것 같습니다. 만약 그렇지 않다면 동료의 안정적인 이직을 온 마음을 다해 응원할 것입니다. 대부분에 사람들이 이직을 고려하는 이유는 동료나 회사의 문화 때문이라고 생각합니다. 회사의 처우나 복지에 관련해서는 이미 회사를 입사할 때 분명 확인을 했을 것입니다. 그러나 동료나 회사내 문화는 바로 알기란 어렵습니다. 하지만 이 두 문제는 우리가 함께 도운다면 분명 시간이 흐름에 따라 더 좋은 방향으로 나아질 수 있을 것입니다. 문제가 무엇인지 개선점을 생각해 본 것이 있는지 차근차근 대화로 풀어나가 본다면 분명히 이직을 생각하던 동료도 이직을 재고할 것이라고 믿습니다. </s>
<s>[INST] 사회생활에서 커뮤니케이션을 잘하는 것은 굉장히 중요한데요 혹시 지원자님만의 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 스킬이 있다면 한 번 소개해 주시겠습니까 직접 한 번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 저는 원활한 커뮤니케이션에서는 두 가지가 꼭 있어야 한다고 생각합니다. 바로 눈 마주치기와 공감입니다. 커뮤니케이션은 건설업과 제조업 방향에서는 더욱더 중요하다고 생각합니다. 아무래도 더 큰 사고로 이어질 수 있기 때문에 원활한 커뮤니케이션은 필수라고 생각됩니다. 동양 사람들은 주로 눈을 보고 감정을 이해하고 대화를 이어나간다고 합니다. 눈을 마주 보고 깜빡이거나 웃는 것은 좋은 인상을 주게 됩니다. 그래서 저도 평소에 중요한 커뮤니케이션이 요구할 때에는 의식적으로 꼭 상대방의 눈을 맞추고 대화를 이어나가려고 하는 편입니다. 상대방 입장에서도 본인의 말을 경청하고 있다는 느낌을 줄 것입니다. 그리고 두 번째로 공감적인 태도를 보이는 것은 대화 중간 중간 잠깐의 끄덕임과 대화 주제에 대한 짧은 감상 멘트로 상대방과의 커뮤니케이션에 좋은 영향을 주곤 합니다. 저는 이 두 가지 방법을 이용하여서 커뮤니케이션을 저만의 장점으로 만들 수 있는 계기가 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 있는 책이 있다면 그것이 무슨 책인지 궁금합니다 그리고 그 책을 왜 읽는지도 같이 설명해 주세요 [/INST] 제가 요즘 읽고 있는 책은 어느 채식 의사의 고백입니다. 최근 들어 건강한 식습관과 채식에 대한 분야가 높은 관심을 받고 있습니다. 저 또한 제 식습관에 대한 고찰을 자주 하게 되는 편입니다. 이 책은 채식에 대한 어느 의사의 생각과 채식을 해야 하는 의학적인 이유 그리고 많은 사람들이 여태 육식을 해 오게 된 환경적인 상황에 대해서 얘기하고 있습니다. 회사에서 업무를 잘 수행할 수 있는 요건에 저는 건강한 체력이 포함된다고 생각합니다. 그리고 건강한 체력과 삶을 얻으려면 나의 식사 구성에 대해서도 잘 알아야 한다고 생각했기 때문에 이 책을 읽게 되었습니다. 책을 읽으면서 제가 여태 주로 가졌던 식사나 습관 그리고 채식에 대한 의학적인 지식을 얻을 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사를 하고 나서 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 수 있습니다 이 경우에 어떻게 하시겠습니까 그리고 그렇게 할 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 만약 입사 후 기존에 하고 싶었던 업무를 하지 못하고 다른 직무를 맡게 된다면 아무래도 처음에는 당황하고 어리숙게 하는 부분이 있을 것이라고 생각합니다. 그러나 전혀 다른 직무를 제게 맡기신 데에는 이유가 있을 것이라고 생각합니다. 제게 적절하다고 판단하여서 이 일을 주지 않았을까요. 그렇다면 저는 일단 제게 주어진 업무가 무엇인지 파악해보고 이에 관련하여서 회사내 팀원과 상사분들에게 조언을 구하고 어떻게 하면 이 일들을 제가 잘 소화해낼 수 있을지 고려해 볼 것 같습니다. 노력하는 자에게는 꼭 행운이 찾아온다고 믿습니다. 아무리 다른 일 일들과 직무라고 해도 노력해서 맡은 일을 천천히 잘 처리하다 보면 분명 그것이 제가 하고 싶은 직무가 아니더라도 제가 살아가는 데 있어서 좋은 경험이 될 것이라고 믿습니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끌어주는 리더형과 남을 잘 따라주는 팔로워형 인재가 있습니다 그 둘 중에서 본인은 어떤 유형이라고 생각하시는지 대답해 주시고 그 이유는 무엇인지에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 저는 남을 잘 따르는 팔로워 향이라고 생각합니다. 물론 상황에 따라서 리더의 역할을 수행해야 한다면 리더가 되는 멀티플레이어가 되고자 하지만 기본적으로 저는 팀장을 서포트 해주는 역할을 주로 맡습니다. 일단 저는 뒤에서 보조해주는 것을 잘 합니다. 리더나 팀원들이 필요로 하는 자료나 레퍼런스를 가져오거나 멀리서 상황을 객관적으로 지켜보고 정리하는 것을 좋아합니다. 리더는 많은 책임을 가지고 모두를 이끌어야 합니다. 저는 그런 넓은 포용성을 가지고 있기보다는 한 명 한 명 개개인은 세심하게 관찰하고 커뮤니케이션을 하는 것을 더 잘하는 편입니다. 따라서 저는 모든 팀원들과 화합할 수 있는 팔로워 형이라고 소개하겠습니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주세요 강의나 책을 활용한 공부처럼 구체적인 방법을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 개인적으로 일정한 공부 루틴을 모든 공부 분야에 적용하고 있습니다. 어떤 행동이 습관으로 형성되려면 꾸준한 반목이 필수라고 합니다. 따라서 저는 적은 양이라도 오랫동안 내용을 학습하여서 백 퍼센트 제 것으로 만드려고 노력합니다. 매일매일 해야 하는 체크리스트를 만들어서 그것을 달성하려고 노력하는 것입니다. 첫날에는 아주 짧고 간단한 정도에서 시작하다가 점점 그 횟수나 강도를 올리는 것입니다. 눈으로 루틴 지속 정로를 확인할 수 있도록 이렇게 매일 꾸준히 확인하면서 공부량을 점검하는 습관을 형성하면 어느새 제가 목표하는 바에 다가왔다는 것을 실감할 수 있습니다. 결국 끈끼를 가지고 계속 해 해 나가는 습관을 가지는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 시에 산사태로 삼십 분 동안 정차되었습니다 이때 지원자님이 관리 책임자라면 어떻게 조치하실 건지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 일단 모두가 알 수 있도록 안내 방송으로 먼저 상황을 짧게 방송을 내보낸 후에 구체적인 상황 보고와 책임에 대한 사과문을 이후 사태가 안전하게 완전히 수습된 후에 발표할 것 같습니다. 산사태는 미리 예방할 수 있는 재해라고 생각합니다. 기차 운행 전 노선에 포함되어 있는 곳의 위험성을 체크하지 않은 것에 대한 점과 그로 인해서 시간적 심리적 피해를 끼친 것에 대해서 고개 숙여서 진심으로 사과 드릴 것입니다. 또 실제 상황과 다르게 와전된 사실들을 빠르게 정정하여서 불안감을 없애고 앞으로의 모든 기차 노선 점검을 더 강화하고 초기에 빠른 대응을 할 수 있도록 매뉴얼을 구체적으로 재정립하는 등 관리 책임의 위치에서 할 수 있는 모든 최선을 다할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 사람들과 협업을 하셨던 경험이 있으실 텐데 그와 같은 협업 과정에서 가장 어려웠던 점이 있으시다면 그게 무엇이고 그리고 어떻게 극복하셨는지 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 협업을 할 때 협업팀과의 갈등을 일으키지 않는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 갈등이 생기면 아무래도 가장 힘든 일이 될 것이라고 생각합니다. 갈등이 생기게 되면 업무 지능에도 영향을 줄 뿐만 아니라 신뢰에도 치명적인 영향을 줄 것입니다. 신뢰가 중요한 협업에서 갈등이야말로 가장 경계해야 하는 대상입니다. 만약 팀원과 불화가 생긴다면 일단 잠신간 각자 개인적으로 생각 정리 할 시간을 가질 것입니다. 당장에는 적절한 판단을 하기 어려울 것이기 때문에 저는 그러한 조치를 취할 것입니다. 그 후 제가 먼저 다가가서 서로의 의견에 대한 장점과 차이점을 객관적으로 나열해 보고 앞으로 팀을 위해서 어떤 것이 더 선택이 나을지 다시 처음부터 대화를 풀어나갈 볼 것입니다. 마치 꼬였던 실타래를 천천히 꼬인 부분부터 풀어나가듯이 진행하다 보면 그 과정에서 분명 더 두터운 신뢰가 형성될 것이라고 믿습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 단점이 있다면 말씀해 주시고 이를 보완하기 위해 기여한 노력이 있다면 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 사실 실패를 두려워하는 경향이 있습니다. 이것은 좋게 포장하자면 신중하고 생각이 깊다고 할 수 있는 여지가 있지만 아무래도 부정적인 면이 더 많이 보인다고 생각했습니다. 물론 누구나 실패를 겪습니다. 저는 그것을 받아들이고 어떻게 대처를 할지 앞으로는 어떻게 행동을 해야 할지에 대해서가 오히려 중요하다고 생각했습니다. 제 장점이 마침 무엇이든지 경험해 보려고 하는 도전 정신이었습니다. 이 끈키로 저는 단점을 극복하기 위하여 오히려 실패와 성공을 논하지 않고 뭐든 상관없이 눈앞의 문제를 직접 몸을 부딪쳐서 경험하려고 했습니다. 아르바이트나 대외 활동 등 다양한 분야의 업무를 경험함에 따라서 여러 분야의 실패를 느끼는 것이 이를 극복하는 데 큰 도움이 되었습니다. 덕분에 두려운 마음이 생기면 이를 보다 빠르게 떨쳐내고 앞으로 나아가려고 하는 노하우가 생겼습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 대외활동을 경험해 보셨을 텐데 대외활동에서 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임하셨는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 주로 대외 활동으로 공모전을 준비하는 모임에 들어가서 왕성한 활동을 해 왔습니다. 아이디어 공모전 분야로 많은 준비와 그리고 출품 경험을 해 왔고 또 주로 팀을 이루어서 업무 분담을 했습니다. 대외 활동을 하면서 가장 크게 느꼈던 것은 바로 제가 하기 나름이라는 것이었습니다. 잘 모르는 사람들과 어울려서 그 사람의 성향을 파악하고 함께 공동 목표를 향해서 작업하는 것은 쉬운 일이 아니었습니다. 서로에 대해 잘 모르기 때문에 오히려 알기 위해서 개방적인 자세로 활동을 해 왔고 덕분에 다양한 사람들과 스스럼 없이 활동할 수 있는 기회를 더 얻어낼 수 있었던 것 같습니다. 대외적으로도 보다 더 적근적인 자세로 성격과 마인드가 바뀌게 되었던 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결해 본 경험이 있나요 있다면 그 과정에 대해 최대한 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 저는 유난히 기억나는 것을 꼽자면 대학 시절 처음으로 팀을 이루어서 진행했던 프로젝트입니다. 당시 수행해야 했던 과제는 친환경적인 방향의 공간을 디자인하는 것이었습니다. 저희 팀은 공원에 설치할 수 있는 부스형 재활용 공방을 생각해 냈습니다. 그러나 실제로 존재하는 재활용 공반을 참고하기에는 그 차이가 컸기 때문에 좀 어려움이 있었습니다. 대부분의 레퍼런스는 따올 수는 있었지만 저의 공간만의 특성이 부족했었습니다. 이 시기에 저는 사탕 가게에 방문을 했었는데요. 마침 그 파이판에 가득 채워 놓은 사탕들을 보고서 아이디어를 얻어서 재활용 물건들을 똑같이 채워 넣는 독특한 특성의 기획을 진행하게 되었습니다. 이렇게 전혀 생각지도 못한 곳에서 아이디어를 얻었던 것이 유난히 기억에 오래 남았습니다. 그래서 저는 지금도 종종 아이디어가 부족하다고 느껴지면 그 분야와 전혀 상관이 없는 다양한 곳을 방문하면서 돌아다니는 편입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 어디로 진출하는 게 좋을까요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제게 만약 해외 사업 대상 나라를 선택할 수 있는 기회가 온다면 망설임 없이 캐나다를 선택할 것 같습니다. 저는 예전에 워킹홀리데이를 위해서 캐나다에 잠시 체류한 경험이 있습니다. 그곳에서 살면서 직접 부딪치면서 일을 배우고 또 그곳 현지인들과의 교류를 통해서 다양한 캐나다에 대한 지식과 정세 그리고 추구하는 분위기나 문화에 대해서 보다 자세하게 경험을 했습니다. 따라서 캐나다를 해외 사업 진출지로 결정을 하게 된다면 저의 이 워킹홀리데이를 떠났던 경험이 분명 업무에 도움이 될 것이라고 믿습니다. 그 곳에서도 캐나다에선 여행이 아닌 생활적으로 살아본 경험이 있는 상대를 더 편하게 생각하고 긍정적으로 바라볼 확률이 높을 것이라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 시간에 촉박한 상황이 생긴다고 하면 본인은 어떻게 시간 관리를 하시나요 본인만의 시간 관리법을 소개해 주세요 [/INST] 저는 시간이 촉박한 상황이 생기면 주로 스케줄러와 체크리스트 메모지를 사용하는 편입니다. 요즘 대부분 시간 관리를 할 때 어플이나 프로그램을 많이 사용하는데요. 저는 오히려 이렇게 전자 프로그램을 쓰면 주위에 보이는 업무나 메시지 알림과 같이 기타 커뮤니케이션 어플들 때문에 신경이 쓰여서 아무래도 객관적이고 냉정하게 스케줄 관리가 잘 안 된다고 생각했습니다. 그래서 직접 종이에 쓰면서 머릿속으로 생각해 둔 하루에 우선 순위를 정하고 꼭 해야만 하는 것들을 체크리스트로 작성을 해서 구분을 하는 편이고 또 정확한 휴식 시간과 업무 시간을 정해두는 편입니다. 이렇게 전략적으로 시간을 나누어서 정리를 하게 되면 한눈에 알아보기도 쉽고 스트레스도 줄이게 되고 결과적으로 업무 효율에 좋은 영향을 끼치게 되었다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 있다면 말씀을 해 주시고 그것을 왜 중요하게 생각하시는지 이유와 함께 설명해 주세요 [/INST] 저는 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 협업팀과의 갈등을 일으키지 않는 것이라고 생각합니다. 갈등이 생기게 되면 업무 진행에도 영향을 줄 뿐만 아니라 팀원과의 신뢰도에도 치명적인 영향을 줄 것입니다. 신뢰가 중요한 협업에서 갈등이야말로는 가장 경계해야 닿는 대상입니다. 만약 팀원과 불화가 생긴다면 일단 잠시간 각자 개인적으로 생각을 정리할 시간을 가질 것입니다. 당장에는 적절한 판단을 하기가 어려울 것이라고 생각하기 때문입니다. 그 후 제가 먼저 다가가서 서로의 의견에 대한 장점과 단점 그리고 차이점에 대해서 객관적으로 나열해 보고 앞으로의 팀을 위해서 어떤 것이 더 나을지 다시 처음부터 대화를 해볼 것입니다. 그렇게 진행을 하다 보면 그 과정에서 분명 더 두터운 신뢰가 형성될 것이고 갈등도 자연스럽게 풀릴 것이라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편이십니까 그렇다면 그렇게 많은 작업을 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 팀 작업도 많이 하지만 확실히 개인 작업을 많이 하는 편입니다. 제게도 저만의 업무를 수행하는 루틴과 방식이 있기 때문에 아무래도 고민이나 눈치를 볼 것 없이 이를 적용해서 일을 진행하는 것이 더 편하게 느껴집니다. 물론 팀 과제도 많이 해 왔고 함께 협업하는 즐거움과 이점도 잘 알고 있으나 일단 개인 과제가 제가 원하는 방향대로 수행해 나갈 수 있다는 점이 가장 큰 메이트로 와닿았습니다. 또 저 개인에게 보이는 기대와 응원 조언과 같은 좋은 감정들을 많이 얻어 갈 텐데 이는 제가 개인 업무를 원활히 수행할 수 있도록 해주는 원동력으로 작용하는 것도 있습니다. 저를 선택하고 저를 믿고 맡겨 준다는 사실은 삶에서 얻을 수 있는 아주 중요한 가치라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인가요 왜 그것을 공부하고 있는지 지금까지 무엇을 배우셨는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 최근에 영어 공부를 다시 진행하고 있습니다. 영어는 실생활에서도 많이 쓰이고 또 비즈니스를 할 때 필수적으로 사용하기 때문에 살아가면서 계속해서 놓치지 않고 공부해야 하는 분야라고 생각합니다. 예전에는 영어 공부를 억지로 하는 편이어서 단어부터 암기하는 데 어려움을 겪는 등 재미를 그다지 느끼지 못했습니다. 그러나 지금은 일상 생활 용어부터 가볍게 시작하면서 영상 매체로 자연스럽게 영어를 접근하는 방식을 이용하고 있습니다. 덕분에 처음으로 재미를 느끼게 되었습니다. 외국인과 대화를 하거나 영상 매체를 볼 때 제가 아는 단어나 표현 방식 그리고 문화 상식에 대해서 나올 때의 그 희열이 계속해서 저를 즐겁게 영어 공부를 하게 되는 원동력이 되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 만약 해외로 파견 근무를 나가게 된다면 어떤 나라에서 일을 하고 싶으신지 그 이유도 함께 답변해 주세요 [/INST] 저는 해외 파견 근무로 나가게 되어서 나라를 선택할 수 있는 기회가 온다면 저는 캐나다를 선택할 것 같습니다. 일단 저는 캐나다에서 약 일 년 간의 워킹홀리데이 경험이 있습니다. 그곳에서 살면서 일상 생활에서는 늘 영어를 사용해 왔기 때문에 영어가 크게 어렵지 않습니다. 여행이 아닌 긴 시간 그곳에서 생활을 하고 일을 함으로써 실제로 영어권에서 사용되는 표현 방식이나 혹은 문화 생활에 대한 생각들까지 잘 알고 있습니다. 또 영어적인 문제로는 모국어가 아니기 때문에 항상 언제든지 언어를 잊어먹을 수 있다고 생각하고 있기 때문에 꾸준히 주기적으로 영어 실력을 테스트하고 있습니다. 그리고 비즈니스 용어 또한 최대한 외우려고 하고 있기 때문에 저는 캐나다에서 일을 할 수 있으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 현재 국내 수많은 대기업들이 해외로 공장 이전을 하고 있는데요 지원자님이 보시기에 이러한 이전이 옳다고 생각하시나요 아니면 그르다고 생각하시나요 그 견해는 무엇인가요 [/INST] 저는 대기업들이 해외로 공장을 이전하는 것에 찬성합니다. 많은 대기업들이 해외 공장 증설을 함으로써 인해 국내 협력 업체들의 고용과 투자 성장에 효과를 주고 있습니다. 물론 이것이 국내보다는 해외 사업 확대에만 지나치게 초점을 맞추고 있다는 문제점으로도 볼 수 있습니다. 그러나 이러한 사업 형태는 국내의 산업계에도 새로운 바람을 넣을 수 있다고 생각합니다. 해외 투자를 늘리게 되면 자연스럽게 그 전 단계인 국내 투자도 넓어지게 됩니다. 타국의 생산이 확대됨에 따라서 투자 선순환 효과가 이루어지는 것입니다. 한국의 협력사회 공급을 통해서 해외 공장이 완제품을 생산하는 그러한 순환 구조는 앞으로의 국내 대기업에게 좋은 효과를 줄 수 있을 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인만이 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력을 최대한 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 저는 마지막에 마지막까지 포기하지 않는 제 끈끼를 저만의 상위 일 퍼센트의 능력이라고 생각합니다. 이게 몇 번째 도전이다 또는 이게 몇 번째 수정이다 와 같은 횟수로 저의 노력을 헛되이 깎아내리고 싶지 않았습니다. 마지막까지 포기하지 않는다는 것은 어떻게 보면 단 한 번의 도전을 계속해서 길고 가늘게 이어간다고 볼 수 있다고 생각합니다. 저는 어떤 과제에 직면해도 그것을 끝까지 최선을 다해서 저의 영 점 일 퍼센트의 노력까지 영 점 일 초의 마지막 순간까지 짜내려고 하는 편입니다. 그런 끈끼를 계속해서 저만의 소중한 가치로 여기고 가져간다면 저는 어떠한 업무를 맡게 되어도 결코 쉽게 내던지지 않을 것임이 확실합니다. </s>
<s>[INST] 어 지금 읽고 계신 책이 있으신가요 있으시다면 무슨 책인지 궁금합니다 또 그 책을 읽으시는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 요즘 읽고 있는 책은 어느 채식 의사의 고백입니다. 최근 들어서 건강한 식습관과 채식에 대한 관심이 높게 올라가고 있습니다. 저 또한 제 식습관에 대한 고찰을 자주 하는 편입니다. 이 책은 채식에 대한 어느 의사의 생각과 그리고 채식을 해야 하는 의학적인 이유 많은 사람들이 여태까지 육식을 해 왔던 이유와 환경적인 상황에 대해서 얘기하고 있습니다. 회사에서 업무를 잘 수행할 수 있는 요건에 저는 업무를 할 수 있는 수행 능력 그리고 원활한 커뮤니케이션 외에도 건강한 체력이 포함된다고 생각합니다. 그리고 그러한 건강한 삶을 얻으려면 나의 식사에 대해서도 잘 알아야 한다고 생각했기 때문에 이 책을 읽게 되었습니다. 이 책을 읽으면서 제가 여태 주로 가지고 있었던 식사나 습관 그리고 채식에 대한 의학적인 지식을 얻어갈 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 엔지니어로서 저희 회사에 입사한 뒤 오 년 그리고 십 년 뒤에 본인이 어떤 모습일지 말씀해 보세요 [/INST] 어 체계적인 성장 플랜을 가지고 성장 방향을 정해서 향후 가장 영향력 있고 미래 유망한 기업으로 손꼽히고 있는 어 저희 귀사에서 어 저는 어 친환경 원유 정제 분야에 대해 또 관심을 가지고 있기 때문에 어 아로마틱 콤플렉스나 미래 성장 동력에 대해서 최대한 많은 기여를 하고 싶습니다. 어 그리고 아무래도 요즘 에너지 분야가 어 친환경에 대한 그런 관심이 고조되고 있기 때문에 친 친환경 관련해서 그런 원유 정제법을 또 개발을 하고 그것을 또 같이 팀과 함께 같이 보여드리면서 그러한 업적을 달성해 보고 싶습니다. 어 그래서 후배들에게 귀감이 되어주는 그런 선배의 모습을 또 보여드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 앞으로 본인이 다니실 직장들을 찾아보시고 계실 텐데 직장을 선택하실 때 가장 중요하게 생각하시는 세 가지 기준이 있으시다면 각각 어떤 것인지 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 가장 중요하게 생각하는 것 중 일단 가장 중요한 첫 번째는 어 회사가 사회적 공헌을 하고 있느냐입니다. 최근에는 회사의 이익보다는 이런 사회적 공헌 활동을 하면서 어 기업에 대한 가치를 점처 점차 끌어올리고 있는데요. 저는 가장 중요한 게 어떤 회사에 다니냐 다니느냐에 대한 질문에 어 정말 자신감 있게 대답하고 싶은 이유 중의 하나는 바로 귀사가 사회적 공헌을 많이 하고 있다는 것을 알고 있습니다. 그다음으로는 두 번째는 바로 보수와 어 급여죠. 어 많이 일단 연봉이 높다는 것을 알고 있습니다. 그래서 그 연봉을 통해서 많은 정말 만족감을 크게 가질 것 같고 어 정말 장기간 어 회사를 다닐 것 같습니다. 그다음에 함께 일하는 동료입니다. 같이 함께 일하는 동료가 쪼금 잘 맞지 않는다거나 배려나 협업 능력이 없다면은 어 다니기가 조금 힘든 것 같은데요. 최대한 이런 세 가지를 많이 봐서 어 제가 지원한 이 기업이 가장 저에게 잘 맞는다고 생각이 들어서 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 내일 죽는다는 사실을 지금 알게 된다면 당장 무엇을 할 건가요 이 면접은 끝까지 계속 보실 건가요 [/INST] 제가 어렸을 때부터 꿈꿔 왔던 기업이기 때문에 어 제가 내일 그렇게 된다고 하더라도 면접을 끝까지 보고 어 제 열정을 그리고 제가 지금까지 준비해 왔던 그런 노력들을 보여드리고 저는 면접을 끝까지 꼭 볼 것 같습니다. 그다음으로는 제가 꼭 하고 싶었던 버킹 리스트들이 있는데요. 세계 여행을 하는 것이었습니다. 아무래도 세계 여행을 하루만에 할 수 있는 것은 아니기 때문에 뭐 음악이나 영상 또는 책을 통해서 다양한 세계와 다양한 사람들을 접하면서 많은 생각과 인생에 대해 좀 통달을 하는 그런 경험을 한번 해보고 싶습니다. 물론 지금 할 수 있는 것들입니다. 어 지금도 충분히 할 수 있는 것이겠지만 마음가짐이 다르다고 생각을 합니다. 어 그래서 저는 중요한 게 늘 마음가짐이라고 생각을 하는데요. 늘 오늘이 마지막이라는 마음을 가지고 살아간다면 하루하루가 달라질 거라고 생각을 하고 있고 저도 그렇게 충실히 하루하루를 살아가고 있습니다. </s>
<s>[INST] 혼자 하는 과제와 협업하는 과제가 있습니다 이 둘 중에서 어떤 것을 더 선호하시는지 말씀해 주시고 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 혼자 하는 과제를 좀 더 선호합니다. 물론 협업하는 과제도 가치가 있고 어 너무 좋아하고 잘 할 수 있지만 혼자 하는 과제를 통해서 제가 어느 정도의 능력을 가지고 있고 또 어떤 점이 부족한지를 오히려 더 잘 알 수 있기 때문에 혼자 하는 과제를 통해서 그런 것을 깨닫고 더 저를 더 완성시키고 발전해 나가게 하고 싶습니다. 어 그렇게 제가 충분히 능력이 갖춰져 있다고 생각이 들 때 그때 협업을 하면서 제가 오히려 다른 사람들에게 도움을 주는 어 그런 역할을 해보고 싶습니다. 어 그래서 지금은 제가 조금은 능력이 어 선배님들보다는 당연히 부족하기 때문에 최대한 많은 능력을 키운 다음에 어 그리고 부족한 점이 어떤 것인지를 알 수 있는 혼자 하는 과제를 선택할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있는데 지원자님께서 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있으십니까 [/INST] 어 물론 다른 계열사도 제가 관심을 가지는 분야가 많았지만 예전부터 제가 전공한 분야가 어떤 기업에서 능력을 펼칠 수 있을지를 고민을 해 왔고 어 그 고민을 통해서 느낀 것은 바로 이 계열사 지금 지원한 제 면접을 보고 있는 계열사가 제가 마음껏 능력을 펼칠 수 있겠다 라는 생각에 들어서 지원을 하게 되었는데요. 어 일단 저는 홍보나 뭐 사람들과 소통하는 것을 굉장히 좋아하기 때문에 그리고 창의성 있게 어 어떠한 문제를 해결하는 것을 중요하게 생각하고 그것을 또 잘 한다고 생각을 하고 있어서 어 이 계열사에 지원을 하게 되었고요. 어 무엇보다 사실 위치적으로 저희 어 제가 늘 다닐 때마다 봤었던 기업이라서 제가 쪼금 더 친근함을 느꼈었던 것 같습니다. 어 그래서 아마 지나가다가 우리 부장님이나 지금 어 제 앞에 계신 면접관님께서도 얼굴을 볼 수 있었던 기회가 있지 않았을까 라고 조심스럽게 생각을 해 봤습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 지원자님은 전공과 관련해서 여러 공부를 해 오셨을 텐데 전공과 관련해서 최근에 부족하다고 느껴서 따로 또 공부를 하고 있는 분야가 있으십니까 있다면 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저는 마케팅 분야가 제가 조금 부족하다고 생각이 들어서 어 마케팅 쪽에 공부를 하고 있구요. 그 분야에서 소비자 행동이라는 것이 있습니다. 어 그래서 어 예열 효과라는 것이 있는데 어 이걸 배울 때 그 파블롭의 개 실험하는 것부터 연관된 논문을 쭉 읽었는데 그 광고의 정당성을 또 깨닫게 해주고 그것을 또 연구하면서 어 어떻게 소비자의 행동을 알 수 있고 소비자의 행동을 어떻게 분석할 것인지에 대해서 또 알 수 있었습니다. 어 예를 들어서 내 물건 가치를 상대방의 물건의 가치보다 높게 평가한다는 어 논문을 읽었을 때 질문을 해 보자면 남의 떡이 더 커 보인다 라는 게 있잖아요. 어 그래서 반대되는 의견 뭐 논리의 오류 등 자유롭게도 토론을 하면서 어떻게 그 소비자의 행동을 알 수 있는지를 분석을 하고 연구를 할 수 있었던 어 공부였습니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 시에 산사태로 삼십 분 동안 정차되었습니다 만약 지원자님이 관리 책임자라면 이 상황에 어떻게 조치하실 건가요 [/INST] 가장 중요한 것은 어 기차에 타고 있는 승객들이 그 상황을 먼저 어 알고 있는 인지를 하고 있는 것이 가장 중요하기 때문에 먼저 방송을 통해서 양해의 말씀을 구한 다음에 산사태가 발생되어서 삼십 분 동안 정차를 하게 되었습니다 어 라고 방송을 할 것 같습니다. 그리고 그 승객들이 최대한 흥분을 하지 않고 안정을 취할 수 있도록 어 고객의 입장에서 한번 생각을 해서 그 서비스적인 부분을 최대한 높게 어 가지고 가고 싶어서 직원들에게 어 그 승객들을 열심히 케어를 하면서 관리를 해라 라고 지시를 할 것 같습니다. 어 그 다음으로는 저도 관리 책임의 위치에 있겠지만 관련 업무 뭐 주변 경찰이라든가 재난 센터에 연락을 신속하게 해서 그 상황을 먼저 알릴 것 같습니다. 그다음에 어떻게 해결하면 좋을지를 빠르게 논의를 해서 빠르게 결정을 한 다음에 어 그것을 관리하고 승객들에게 최대한 그런 불안감을 느끼지 않도록 하는 것이 가장 중요한 제 역할이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하던 도중 상사가 본인에게 어려운 지시를 내린다면 어떻게 하실 것인지 그 이유와 함께 설명해 주세요 [/INST] 어 상사에게 어려운 제시를 받으면요. 어 일단 제 업무와 관련된 음 업무라면은 최대한 담당자들에게 물어서 그 업무를 해결할 것 같은데요. 만약에 그 담당자도 알 수 없다면 저에게 지시했던 그 상사에게 어 직접적으로 여쭤봐서 이것을 어 제가 잘 모르는 분야인데 어떤 분에게 도움을 받을 수 있을지를 먼저 여쭤볼 것 같습니다. 아 근데 만약에 그 상사분께서 어떤 분이 담당하는지를 모르시거나 어 그와 관련된 그 업무와 관련된 어떤 도움되는 것들을 모르고 계신다면 저는 이 업무를 어 상사께서도 모르시는 이 업무를 저는 해결하고 싶지만 할 수 없어서 다른 분의 도움을 받아야 될 것 같습니다 라고 솔직하게 말씀을 드릴 것 같습니다. 어 그렇게 솔직하게 말씀을 드리면 상사께서도 그것을 알게 되어서 어 담당자들과 최대한 도움을 줄 수 있는 그런 분들을 쉽게 찾아서 저와 함께 이렇게 연결시켜 주지 않을까 싶습니다. 어 그래서 최대한 솔직하게 말씀을 드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 본인이 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 어 생각나는 방법이 있으시다면 어 그러한 방법들을 자세하게 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 소통 능력을 키우기 위해서는 일단 소통하고자 하는 그 사람에 대한 분야나 어 기본적인 지식들을 알고 있어야 할 것 같습니다. 만약에 그 지식의 정도가 다르고 사용하는 용어가 다른데 소통을 하는 거는 조금 오류가 있다고 생각을 해서요. 최대한 소통하고자 하는 그분에 대한 어 전공이라든가 그 업무 단어를 최대한 파악을 해서 쉽게 그리고 원활하게 소통을 할 것 같습니다. 어 그리고 무엇보다 저는 소통에 있어서 가장 중요한 거는 진짜 모르면은 모른다고 솔직하게 말하기입니다. 어 그래서 제가 모르는 분야를 혹시나 상대방이 단어를 쓴다면 어 그 단어는 제가 모르는 부분인데 혹시 한 번만 설명을 해줄 수 있을까요 라고 정중하게 여쭤볼 것 같습니다. 어 그러면 좀 더 원활하게 어 그리고 모르는 부분은 또 모르는 부분을 알게 되면서 터득을 하게 되면서 또 소통이 원활하게 이루어지지 않을까 생각을 했습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 뒤 퇴사한 것을 후회하신 적은 없습니까 만약에 있다면 왜인지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 물론 이전 직장을 퇴사한 후에 가장 후회됐던 거는 제가 퇴사를 한 뒤에 임금이 또 오르면서 어 쪼금 많은 동료들이 이제 이전 동료들이 만족을 하는 모습을 보면서 그때 쪼금 후회가 됐지만 하지만 제가 원하는 분야 그리고 제가 원하는 회사에 가는 것이 더 중요하다고 생각이 들어서 지금 제가 입사할 회사에서 더 그것보다 높은 능력을 또 인정을 받고 높은 임금을 받을 수 있다고 생각을 하기 때문에 그것이 그 예전에 받 받을 수 있었던 그 임금이 월급이 연봉이 생각이 조금 나기는 하지만 그래도 제가 능력을 펼치는 만큼 또 받을 수 있기 때문에 네 긍정적으로 생각을 하고 있고 또 열심히 또 버는 만큼 네 또 만족을 느낄 수 있으리라 라고 생각을 하기 때문에 네 생각은 하고 있지만 네 지금 회사에서도 충분히 그 임금을 벌어갈 수 있을 것이라고 자신 있게 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데 그 중에서도 본인에게 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 골라서 저희에게 이야기해 주신다면 좋겠습니다 [/INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험했 했었는데 그중에서 제가 가장 어려웠던 경험은 바로 누군가를 설득해야 하는 그런 커뮤니케이션 기술입니다. 그렇게 생각한 이유는 어 저의 어 의견이나 아이디어를 관철시키기 위해서는 그 사람을 설득해야 하는 과정이 있는데 받아들이는 사람마다 어떻게 해야 그 의견이 매력적이라고 느끼는지에 대해서 모두 다르게 생각하고 받아들이기 때문에 그 방법론에 대해서 어 생각을 하고 적용을 하는 것이 어려웠다고 생각합니다. 그래서 저는 설득에 관련해서는 그 사람에 대해서 설득을 하고자 하는 사람의 그런 성향이나 어 그런 생각들을 잘 관찰하는 것이 가장 중요하다고 생각해서 이전 회사에서도 그렇고 어 제가 설득을 해야 할 대상 즉 상관들이 되겠죠. 그분들을 잘 관찰하고 그분들이 잘 받아들이실 만한 방향으로 설득을 하는 것을 연습을 해 왔습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서 우리 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수 있습니다 지원자께서는 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응할 수 있으신지 궁금합니다 [/INST] 이 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수도 있다고 하셨는데 저는 각 회사마다 가지고 있는 업무 스타일이 모두 다르다고 생각을 합니다. 그래서 제가 해 오던 일을 해 왔던 그런 회사들과 어 동일한 업무 스타일을 적용할 생각이 없고 이 회사에 들어오게 된다면 이 회사가 가지고 있는 고유의 업무 스타일을 잘 받아들여서 적응해 볼 생각입니다. 어 저는 다양한 업무 스타일을 경험해 오면서 저의 스타일를 한가지로 정해 놓은 것이 아니라 각각의 스타일에 맞춰서 유연하게 대처하고 또 적응하는 그런 경험들을 많이 해 왔습니다. 대학 시절에도 팀 프로젝트를 하거나 협업을 할 때 구성원들의 성향에 따라서 업무 스타일을 바꿔 보기도 하고 다양한 업무 스타일에 따른 업무 효율성에 대해서 혼자 어 연구를 해 보기도 했습니다. 그래서 어 이 회사에 들어와서도 회사가 가지고 있는 업무 스타일을 잘 파악해서 거기에 맞게 제가 유연하게 적응을 할 수 있을 거라고 생각을 하고 그에 대한 자신도 있습니다. </s>
<s>[INST] 귀하께서는 엔트로피 법칙이라고 들어보셨습니까 엔트로피 법칙은 무엇이며 열역학 법칙과 함께 엔트로피 법칙에 대해서 말씀해 보세요 [/INST] 엔트로피는 열역학적계 무질서도를 나타내는 척도로 보통 엑스로 표현을 합니다. 엔트로피는 계의 과정 혹은 반응의 자발성을 예측하는 열역할 열역학 함수이기도 하면서 단위는 제이케이입니다. 엔트로피를 무질서도와 연관시키는 데 반대하는 과학자들도 많은데요. 무질서는 인간 중심적인 개념으로 물질이 혼합되는 과정이 혼합이 끝나 균일한 상태가 되었을 때보다 더 무질서하게 느껴지기도 합니다. 물론 혼합이 끝났을 때 엔트로피가 더 크다고 합니다. 어 엔트로 열역학 제 이 법칙에 따르면 고립계 엔트로피는 항상 증가를 한다고 하는데요. 즉 고립계는 열역학적 평형을 향해서 자발적으로 진행을 하고 고립계가 아닌 경우 자발적인 과정을 통해서 계의 엔트로피가 감소할 수도 있습니다. 하지만 이때 계의 엔트로피를 어 감소를 상쇄하고 남는 엔트로피 증가가 주변에서 일어납니다. 어 이렇듯 앤트로피가 무엇인지 그리고 열역학 법칙과 함께 엮어서 설명해 보았습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 후에 퇴사한 것을 후회하신 적은 없으신가요 또 후회를 하셨다면 그 이유는 무엇인지 함께 부탁 설명 부탁드립니다 [/INST] 음 저는 이전 직장에서 퇴사한 후에 퇴사한 것을 후회한 적이 없습니다. 저는 회사에 이전 회사에 다니면서 그 회사에서 주어진 업무를 열심히 수행을 했고 또 함께하는 팀원들과 함께 협업 협업을 하면서 정말 좋은 결과도 회사에 안겨 주었다고 생각을 합니다. 제가 퇴사를 한 이유가 바로 후회하지 않는 이유와 맥락을 같이 할 수 있을 것 같은데 제가 퇴사한 이유는 바로 이 회사에서 일을 해보고 싶었기 때문입니다. 제가 조금 더 해 보고 싶은 직무가 이 회사에 있고 또 회사가 가지고 있는 비전이 저와 저의 생각과 비슷했기 때문에 이 회사에서 꼭 한번 일해 보고 싶고 또 제가 결혼을 하고 아이를 낳더라도 더 길게 일하고 싶은 회사였기 때문에 퇴사를 하게 되었습니다. 어 후회하지 않을 만큼 열심히 일을 했기 때문에 어 후회한 적이 없고 앞으로 이 회사에서 더 열심히 일하고 이전 회사에서 쌓은 경험들이 이 회사에서 잘 활용이 된다면 더 후회 없이 회사를 다닐 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 의견을 주장하실 때 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하십니까 강하게 주장하는 편이실까요 [/INST] 어 제가 의견을 주장할 때 저는 원래는 강하게 주장을 하는 편이었는데 회사를 여러 군데 옮겨 다니고 또 일을 해 나가면서 여러 가지 프로젝트를 진행하면서 제가 주장을 어떤 식으로 했을 때 상대방에게 잘 받아들여지는지에 대해서 생각해 보게 되었습니다. 어찌됐든 제가 주장을 하는 이유는 제 의견이 피력되길 원하기 때문인데 그러기 위해서는 어 받아들이는 상대에 대한 관찰이 좀 필요하다고 생각하게 되었습니다. 제가 조금 강하게 얘기했을 때 어 제가 이야기하는 내용을 잘 받아들이는 분이 계시고 또 조금 온화하게 에둘러서 얘기했을 때 그것을 잘 받아들이는 어 상사가 계셨습니다. 그래서 제가 현명하게 제 의견을 피력하고 또 설득하기 위해서는 그 듣는 상대에 따라서 어 상대의 스타일에 따라서 주장을 하는 방법을 조금 변경을 해야 하는 그런 지혜가 있어야 한다고 생각을 하게 되었고 그렇게 그런 연습을 많이 하면서 조금 더 저에게 자연스럽게 받아들여지도록 노력했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이 직무에 지원한 이유가 무엇인지 말씀해 주시고 또 지원자님 본인이 왜 적합한 인재인지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 건설 부문에서 설계 직무에 지원한 이유는 어 제가 바로 건물의 설계도를 그리는 일에 관심이 있고 또 관련된 자격증도 취득을 했기 때문입니다. 그리고 저의 성향도 평소에 꼼꼼하게 무언가를 어 세부적인 부분을 챙기는 것을 좋아하고 또 섬세한 그런 장점이 있기 때문에 저의 어 장점을 잘 살릴 수 있는 직무가 이 설계도면 그리는 직무가 아닐까 하는 생각이 듭니다. 들어서 지원을 하게 되었습니다. 그리고 이 직무에 적합한 인재라고 생각합니다. 제가 취득한 자격증은 바로 캐드 자격증인데 이 캐드 자격증은 이런 설계도면을 그릴 때 가장 상용화된 프로그램입니다. 그리고자 하는 설계도를 쓰리 디 그리고 투 디로 어 섬세하게 표현을 할 수 있고 그리고 저는 평소에 다양한 건축물 그리고 다양한 문화 시설들 이런 것들에 대해서도 관심이 많고 또 예술적인 부분에 대해서도 관심이 많기 때문에 앞으로 이 직무를 해 나가게 된다면 저의 역량을 잘 펼쳐 보일 수 있을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하는 것에 대해서 어떤 입장을 가지셨는지 궁금합니다 [/INST] 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하고 있는데 저는 이에 대해서 찬성을 하는 입장입니다. 이유는 기업이라 하 함은 이제 소비자들에게 매력적인 제품을 판매하는 어 것으로 경쟁력을 얻을 수 있다고 생각을 합니다. 그런데 요즘 소비자들에게 가장 매력적인 부분은 좋은 품질의 제품인가. 그리고 같은 가격 같은 품질일 때 더 어 매력적인 가격을 가지고 있는가. 이 두 가지라고 생각을 합니다. 저희 한국은 이런 한국의 어 저희 회사는 이런 어 좋은 품질의 제품이라는 점에서는 이견이 없지만 어 조금 더 이 물건을 매력적인 가격으로 소비자에게 제공을 한다면 더 큰 경쟁력을 가질 수 있을 거라고 생각을 해 왔습니다. 그런데 이런 이 회사의 여러 공장을 해외로 이전을 한다면 그 부분에 대해서 인건비가 인건비 부분에서 많이 어 그런 소요되는 어 예산을 절감을 해서 소비자에게 더 좋은 품질에 또 좋은 가격으로 경쟁력을 획득할 수 있다고 생각해서 찬성하는 입장입니다. </s>
<s>[INST] 어 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 되실 수도 있는데요 그렇게 된다고 하더라도 괜찮으신가요 [/INST] 만약 제가 지금 지원한 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치 배치가 되게 된다고 한다면 저는 그렇다고 해도 이 회사를 위해서 한번 열심히 일해보고 싶다는 생각을 가지고 있습니다. 제가 이 회사에 지원을 하게 된 이유는 비단 이 직무를 어 꼭 해야지 하는 생각보다도 이 회사가 가지고 있는 비전과 방향이 제가 생각하는 삶의 그런 방향과 맥락을 같이 하고 또 이 회사가 가지고 있는 직원들을 생각하는 마음이 제가 앞으로 이 회사의 일을 하면서 조금 더 오래 애정을 가지고 할 수 있겠다 라는 생각이 들어서 지원을 하게 된 것입니다. 그러기 때문에 그렇기 때문에 저는 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 되게 되더라도 맡은 바 직무에 어 소임을 당하고 또 애정을 가지기 위해서 여러 가지 방면으로 노력을 할 것이고 또 함께하는 팀원들과 좋은 관계를 맺어서 기분 좋게 또 즐겁게 일을 할 수 있도록 그런 환경을 만들어가는 그런 직원이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 가장 자신 있다고 생각하는 기술 분야는 어떤 분야라고 생각을 합니까 [/INST] 제가 가장 자신 있는 기술 분야는 바로 설계도 도면 어 작성입니다. 설계도면을 그리는 일은 제가 가장 좋아하는 일이고 이전 회사에서도 많은 경험을 통해서 쌓아 왔던 그런 어 저의 특기라고 할 수 있습니다. 음 이 건설업에 있어서 설계도면 그리기는 매우 고급 기술 중의 하나라고 생각을 하는데요. 저는 평소 제 장점인 꼼꼼함을 잘 살려서 필요한 부분을 놓치지 않고 좀 더 고객의 니즈에 맞출 수 있는 그런 그런 설계도면을 그릴 수 있다고 자부하고 또 관련된 캐드 자격증도 취득을 하고 열심히 이전 회사에도 활 활용을 했었기 때문에 자유자재로 투디나 쓰리디로 제가 설계하고자 하는 도면을 표현을 할 수 있습니다. 이런 저의 어 장점을 살릴 수 있고 또 기술적인 부분에 대한 그런 능력도 가지고 있기 때문에 어 저의 이런 설계도면 그리기라는 기술 분야가 이 회사에서도 잘 유용하게 쓰여졌으면 좋겠다는 생각을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 경험이 있으신가요 만약 있으시다면 그것이 어떤 것이었을지 설명해 주세요 [/INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 적이 있냐고 물으셨습니다. 저는 어 요즘에 푹 빠져서 몰두하고 있는 것이 있는데 바로 운동 중에 크로스핏이라는 운동입니다. 예 크로스핏이라는 운동을 하게 된 이유는 어 저는 일전에는 어 땀 흘리면서 운동을 하고 또 움직이는 것에 대해서 별로 좋아하지 않고 취미가 없었습니다. 그런데 점점 어 이전 회사에서 어 퇴근을 하고 난 뒤에 어 제가 계속해서 침대에 누워 있고 또 핸드폰을 보면서 시간을 보내는 그런 모습을 보고 또 무기력해지는 제 몸을 보면서 조금 각성해야 겠다는 생각이 들어서 시작을 하게 되었습니다. 그런데 막상 운동을 시작해 보니까 매일매일 주어지는 그 운동량을 채우는 것이 굉장히 보람이 있고 또 그렇게 운동을 하다 보니까 체력도 향상이 되어서 제가 남는 시간에 하고자 하는 일을 활기차게 할 수 있고 또 좋아하는 일을 더 많이 할 수 있는 것에 대해서 매력을 느껴서 요즘 이 크로스 핏이라는 운동에 푹 빠져서 몰두를 하고 있습니다. 심사 위원님들께도 꼭 한번 추천드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 일을 하시다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있습니다 그와 같이 과도하게 많아진 업무량 역시도 잘 버텨낼 자신이 있으신지 답변해 주세요 [/INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있다고 하셨는데요. 저는 이 직무적으로 어 제가 선배의 위치가 되고 또 조금 더 직급이 올라가게 되면은 업무량이 많아지게 되는 것은 당연한 것이라고 생각을 합니다. 그래서 우선은 업무량이 많아진다고 한다면 제가 일하는 효율을 더 높이려고 노력을 할 것 같습니다. 그런데 제가 생각하기에 그리고 절대적으로 객관적으로 보았을 때 이 업무량은 제 힘으로 해낼 수 없는 것이고 또 다른 사람이 했을 때도 당연히 해내지 못할 만큼의 업무량이라고 한다면 어 선임이나 어 윗분들에게 건의를 해서 좀 더 인력을 늘릴 수 있는 그런 방법에 대해서 건의를 할 것 같습니다. 회사의 입장에서 일하는 사람들이 행복하고 오래 일할 수 있는 환경이어야 어 결국에는 발전할 수 있고 또 경쟁력을 갖추는 것이라고 생각을 합니다. 그래서 이런 부분에서 혼자 끙끙대면서 건강과 그리고 정신 건강 면에서 너무 소모가 된다면 저가 제가 아니라 누구라도 버틸 수 없기 때문에 그렇게 건의를 드릴 수도 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장이나 대학에서 어떤 프로젝트를 해 보셨나요 생각나시는 게 있다면 해당 프로젝트에 대해서 가능한 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 어 네 저는 어 대학 시절에 동아리를 통해서 한 프로젝트가 생각이 납니다. 동아리에서 저는 지역아동센터 아동들을 대상으로 요리 프로그램을 진행한 적이 있습니다. 이 지원 지역아동센터라는 것은 맞벌이 부모 밑에서 자라는 어 아동들이 방과 후에 이제 혼자 집에 있을 수 없으니 지역아동센터에서 뭐 센터에 모여서 함께 공부도 하고 또 문화 체험도 하는 그런 활동들을 지원하는 곳이라고 할 수 있겠습니다. 이 지역아동센터 아 아이들을 대상으로 어 여러 가지 문화 체험 중에서 어떤 것을 하면 좋을까 생각을 하다가 아이들의 니즈에 맞춰서 요리 프로그램을 진행하게 되었는데 아이들에게 전달할 수 있는 그런 교육적인 지식들 그리고 혼자 요리를 해 먹을 수도 있는 아이들에게 안전 교육을 하는 그런 일환으로 시작을 하게 되었고 프로그램 프로젝트를 진행하고 나서 아이들이 어 자신에 대한 긍정적인 자존감도 향상이 되고 또 할 수 있다는 그런 효능감도 향상이 되는 그런 긍정적인 효과를 보여서 어 가장 먼저 생각한 생각나는 프로젝트가 이 프로젝트인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 살면서 가장 힘들었던 경험이 있다면 그것이 무엇인지 말씀해 주시고 그것을 어떻게 극복하셨는지도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 지금까지 살아오면서 제가 가장 힘들었던 경험은 네팔 히말라야에 올랐던 그런 경험입니다. 제가 책이나 강의를 통해서만 보았던 그런 히말라야 산을 제가 오를 것이라고는 한번도 생각해 본 적이 없는데 대학 시절에 참여하게 되었던 국제 자원 봉사에 봉사 후에 진행했던 그 지형 어 문화 활동 이런 것의 일환으로 히말라야에 등반할 수 있는 기회가 주어지게 되었습니다. 처음에는 제가 생각하던 산행이란 하루 만에 올라갔다 내려오는 것만 생각했었는데 히말라야라는 산맥은 어 저의 생각에서 완전히 벗어나서 며칠 동안이나 계속해서 올라가야 하는 산이었습니다. 그래서 체력적으로도 그리고 어 저의 사고의 틀을 깨는 것도 정말 힘들었는데 어 그냥 앞에 보이는 한발 한발만 열심히 올라가자 라는 마음으로 올라가다 보니까 결국에는 정상에 올라서 풍경을 바라볼 수 있게 되었습니다. 그 경험을 통해서 저는 무엇이든 무엇이든지 어 앞에 있는 것들을 열심히 하다 보면 결국에는 결과를 낼 수 있다고 생각이 생각을 하게 되었고 그것이 저의 어 삶의 그런 모토 그리고 원동력이 되었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어디로 진출하는 것이 좋을까요 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출을 하게 된다면 저는 중국으로 진출을 하는 것이 좋다고 생각합니다. 지금 어 어 기업 기업의 제조업 같은 경우에는 기업의 경쟁력을 갖추는 것이 정말 좋 어 가장 중요하다고 생각하는데 공장을 해외로 해외 중에서도 중국으로 옮긴다면 인건비 부분에서도 절감을 할 수 있을 것이고 그리고 중국에 있는 수많은 소비자들이 어 어 세금을 붙이지 않은 그런 제품들의 매력을 느껴서 조금 더 저희 회사의 제품에 관심을 가지고 또 소비를 할 수 있지 않을까 하는 생각이 들었습니다. 그래서 중국으로 진출을 하는 것이 좋겠다는 생각이 들었고 어 그리고 제가 어 저 뿐만 아니라 여러 사람들이 어 중고등학교부터 시작해서 제 이 외국어로 중국어를 많이 배우고 있습니다. 이런 면들을 봤을 때 어 나중에 해외 파견까지 생각을 한다면 음 더 많은 언어를 구사할 수 있는 직원들이 있는 그런 중국으로 진출을 하는 것이 좋을 것 같다고 생각을 해 보았습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화 시키고 극복하기 위한 노력도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 장점과 단점은 어 우선 장점부터 설명을 드리자면 저의 장점은 정말 꼼꼼하고 세심하게 섬세하게 일을 할 수 있는 그런 능력이 있다는 것입니다. 평소에도 일을 할 때 제가 어 정한 목표의 달성하기 위해서는 여러 가지 단계를 거쳐야 하는데 그것들을 머리 속으로만 그리는 것이 아니라 업무 매뉴얼을 어 작성하고 또 체크 리스트를 작성해서 꼼꼼하게 일을 해 나가는 그런 습관이 되어 있고 그런 과정을 거쳐서 제가 하고자 하는 일들을 완벽하게 해내는 그런 경험들을 많이 해 왔습니다. 이걸 이것을 특화시키기 위해서 그런 연습들을 더 많이 해야 될 것 같구요. 그리고 반대로 단점은 음 제가 이렇게 꼼꼼하게 하는 것을 어 타인에게도 조금 강요를 하는 편인데 어 제가 이런 강요 뿐만 아니라 조금 더 친절하게 그것을 가르쳐 주게 된다면 어 저거의 장점을 다른 어 후배 직원들에게 더 더 나누어 줄 수 있는 그런 부분이 되지 않을까 하는 생각을 해 봅니다. </s>
<s>[INST] 어 만약 지원자님께서 지금 이 직무에 지원을 해 주셨지만 어 다른 부서에 배치가 되실 수도 있는데요 그렇게 된다고 한다면 어떻게 하실 건가요 또 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 제가 지금 지원한 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어 저는 그래 그렇다 하더라도 그 직무에 열심히 임하려고 노력을 할 것 같습니다. 제가 이 회사에 지원을 하게 된 이유는 어 비단 이 직무를 하기 위해서가 아니라 음 이 회사에 대한 비전과 그리고 가고자 하는 방향이 저의 삶의 방향과 어느 정도 일치를 했기 때문에 어 지원을 하게 되었고 또 회사가 이 회사가 직원들의 행복에 대해서 정말 신경을 많이 많이 쓰는 회사고 어 그래서 더 애정을 가지고 오래 일할 수 있을 거라 생각해서 지원을 하게 된 것입니다. 그래서 이 직무가 아니더라도 어 다른 직무에 배치가 된다면 그 직무에 대해서 열심히 공부할 의지가 있고 또 함께 일하는 직원들과의 관계도 음 잘 맺어서 재미있고 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 만드는 그런 직원이 되고 싶습니다. 어 어떤 직무든 시켜 주신다면 열심히 할 그런 자신감과 어 의지가 있는 사람입니다. </s>
<s>[INST] 어 이전 직장이나 대학교에서 지금까지 어떤 프로젝트를 해 보셨나요 어 그중에 가장 생각나는 게 있으시다면 어 한번 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 대학에서 했던 프로젝트가 생각나는데요. 저는 대학 시절에 동아리에서 지역아동센터 센터 아이들을 대상으로 하는 요리 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. 지역아동센터는 맞벌이 부모를 어 부모 밑에서 자란 아이들이 방과 후에 갈 곳이 없으니 여러 가지 그런 교육적인 지원도 해 주고 문화적인 경험도 하게 해 주는 그런 것 그런 경험들을 지원하는 장소라고 할 수 있겠습니다. 어 이 아이들을 데리고 방과 후에 어떤 프로그램을 진행할까 하다가 혼자 집에 있는 아이들이 요리를 하게 되는 경우가 많으니 그런 것들을 한 번 가르쳐주자 라는 생각으로 요리 프로젝트를 기획을 했었습니다. 아이들이 요리 프로젝트에 참여를 하면서 스스로 요리를 해 먹을 수 있다는 그런 경험을 가지고 자기 효능감도 가지게 되고 또 친구들과 즐겁게 이야기하고 요리하면서 어 그런 소통의 능력도 발현 어 점점 향상되게 되는 것을 보면서 어 제가 기획한 프로젝트가 저의 목적에 맞게 잘 활용이 되는 것이 신기하고 즐거웠던 경험이 있어서 가장 생각나는 프로젝트로 꼽게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 능수능란하게 다룰 수 있는 설계에 관련된 프로그램에 대해 자세히 말해 보세요 [/INST] 어 제가 다룰 수 있는 설계 프로그램은 바로 캐드입니다. 캐드 프로그램은 컴퓨터 그래픽 캐드 툴을 사용해서 스케치 드로잉 그리고 설계를 하여서 투 디 도면 또는 쓰리 디 객체 파일을 생성하는 것을 말합니다. 산업 분야별로 캐드 프로그램 학습으로 디자이너가 될 수 있는 분야가 많다고 해서 이 자격증을 취득을 하게 되었습니다. 어 이 캐드 프로그램은 다양한 부문에서 사용이 되는데 특히 이 어 건설 부분에서는 꼭 필요한 프로그램이라고 생각이 되고 음 이 프로그램에 대한 자격증을 취득함으로써 이 회사에도 어 직무적으로 어 도움이 될 거라고 생각을 합니다. 설계 도면을 꼼꼼하게 그리는 것은 저의 장점과도 연결이 되는데요. 이 캐드 프로그램을 활용을 해서 제가 머릿속에 있는 그런 설계 도면을 꼼꼼하고 또 섬세하게 그려낼 수 있다고 자부를 합니다. </s>

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