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<s>[INST] 지원자분께서 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으시다면 한번 소개해 주시면 좋겠습니다 직접 저희 앞에서 한번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스킬은 말을 하는 것보다 듣는 것에 시간을 더 쓰는 것입니다. 어떠한 상황이든지 상대방의 말을 더 잘 들을 수 있다면 상황을 조금 더 객관적으로 볼 수 있는데요. 예를 들면 흥분한 상대방이 스스로 말을 하면서 진정이 됐다든지 또 이러한 상황으로 앞으로 있을 비즈니스에 더욱 긍정적인 결과를 가져온다든지 라는 어 상대방을 자극하지 않고 설득할 수 있는 방법이 되기도 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인의 단점이 있다면 말씀해 주시고 또 본인이 지금까지 그것을 보완하기 위해서 하신 노력이 있으시다면 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 제가 생각하기에 제가 생각하는 저의 단점은 즉흥적이라는 것입니다. 어 엠비타이 마지막이 피라는 것에서 알 수 있듯이 저는 계획적인 것보다는 즉흥적인 사람 성격인데 어 평소에도 계획을 하고 하는 것 보다는 즉흥적으로 뭘 다른 곳으로 일을 진행하는 것을 즐기기도 합니다. 그러면서 거기서 오는 우발적인 상황들에 대해서 제가 전혀 생각하지 못했던 상황이기 때문에 그 점에서 오는 재미를 느끼고 거기서부터 다른 일을 하는 것도 굉장히 좋아해서 어 즉흥적인데 재밌게 하다 보니까 다른 다른 일들을 할 때도 즉흥적으로 하게 되어서 계획을 하고 철저히 하게 해야 되는 일들을 할 때 좀 어려움이 있었습니다. 그래서 저는 즉흥적인 부분들을 좀 고치기 위해서 예를 들어서 제가 지금 시험 공부를 할 때 즉흥적으로 하다 보면 해야 되는 양을 다 못 못 맞추는 경우도 있었기 때문에 저는 그때부터 계획을 세워서 시험 당일 날까지 해야 되는 양을 정해 놓습니다. 이렇게 양을 정해 놓고 무리하지 않을 정도의 양을 정해 놓고 하나 하나씩 하다 보니 오히려 그 딱 해야 되는 일만 하고 나서는 나머지 시간은 저의 개인적인 일을 할 수 있어서 평소에 즉흥적으로 해서 길게 시간만 늘려 놨을 때 보다는 해야 될 일을 다 하기도 하고 제가 하고 싶어하는 개인적인 시간을 보낼 수도 있어서 오히려 효율적으로 공부를 할 수도 있고 진행할 수도 있을 뿐더러 결과도 훨씬 좋았던 경험들이 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수가 있는데 어떻게 하는 게 좋을까요 또 상사가 혼내면 기분 나쁘진 않을 것 같습니까 [/INST] 당연히 일을 하다 보면 상사 트럭을 챙기는 것은 어쩌면 필연적인 일일 수 있다고 생각을 합니다. 일단 상사라는 것이 저보다는 경험이 많고 제가 일을 진짜 열심히 진행하겠지만 그들이 보는 시간 시각과 제가 일을 바라보는 시각이 다를 수도 있고 그래도 저는 이 일을 맡아서 하는 입장일지라도 그 일의 결과를 책임지고 진행을 나아가는 것은 위에 담당자 분들 상사가 해야 하는 일이기 때문에 그 사람들의 입장과 저의 입장이 달랐을 때 당연히 거기에서 오는 트러블이 있을 수 있습니다. 어 또한 제가 잘 진행이 되면 다행이지만 그렇지 않고 일을 잘 진행하지 못해서 실수를 하 하게 될 경우도 있습니다. 그렇게 실수를 하게 됐을 때에는 뭐 마감 시간이나 해야 되는 일이 있는데 일의 양을 맞추지 못했거나 방향성을 잘못 잡았을 때 그때 제가 상사에게 이렇게 해야 된단다 하면서 혼날 혼나게 되는 경우가 있을 텐데 어 저는 이럴 때는 기분이 나쁘다기 보다는 제 스스로에게 좀 실망을 할 것 같습니다. 당연히 혼내는 것은 일을 잘하지 못하기 때문에 혼날 수 있다고 당연히 생각을 하고 어 그 전에 제가 이런 일을 그렇게 이렇게 하지 못했나 싶은 생각에 좀 더 잘하고 싶은 마음에 혼내는 것에서 기분이 나쁘다기보다는 저 스스로에게 실망을 하고 오히려 다음에 더 잘 해야겠다는 생각을 가지고 좀 더 노력하는 다짐하는 시간을 스스로에게 가질 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루 평균 세 번의 거짓말을 하고 산다고 하는데요 지원자님께서 해본 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇이었습니까 [/INST] 어 하루에 세 번 정도는 거짓말을 한다고 했을 때 제가 해본 기억에 남는 거짓말은 아무래도 제 스스로를 위한 것보다는 상대방을 위한 어 어쩌면 흔히 말하는 하는 거짓말일 것 같습니다. 어 제가 이십 이 년 삼 월에 코로나에 걸려서 그게 굉장히 힘든 시간을 보냈었는데 음 제가 많이 아프다고 계속 하더라도 저를 가서 저를 계속 생각하고 연락해 주는 친구가 또 걱정을 하고 마음이 쓸 수 있기 때문에 저는 또 그렇게 하는 것은 어차피 제가 아픈 것은 아픈 거니까 그 둘 중에 하나라도 덜 신경을 썼으면 좋겠다고 생각을 해서 일단 아프다는 말을 최대한 하지 않고 자연스럽게 다른 말을 돌리거나 만약에 상태를 물어봤을 때 실제 예를 들어서 목이 아파서 침 삼키거나 밥 먹거나 심지어 자다가도 중간에 깰 정도로 목이 많이 아픈 상황이었는데 어 그런 점에서는 이야기를 하지 않고 괜찮다는 식으로 말을 해서 상대방을 안심시킨 적이 있습니다. 어 이런 경우에는 어쩌면 필요한 저의 악의적인 의도를 가지지 않는 하는 거짓말인 경우라고 볼 수 있는데 어 악의적인 의도를 가지고 있던 거짓말은 저 스스로도 찝찝한 마음이 들어서 굉장히 기분 좋지 안하기 때문에 그것들을 제외하고 제가 했던 가장 기억에 남는 거짓말은 이런 상대방을 안심시키기 위한 하는 거짓말의 일종인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 최근 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데 이에 대해 건보공단이 하는 일과 앞으로 개선할 방안에 대해 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 요즘에는 고령화 사회로 가면서 치매에 대한 문제가 많이 대두되고 있습니다. 예전에는 애초에 인구의 비율을 봤을 때 어린 나이 때 예를 들어서 삼십 대까지 이런 분이 보통이 되고 삼 세 대에서 오십 대 사이가 주가 이루는 가장 이상적인 거를 이룬 적이 있습니다. 하지만 이것이 의료의 발전 등등으로 인해서 점점 수명이 길어져서 고령화 사회로 가면서 치매에 대한 점수도 많이 나와서 이에 대해 건강 보건 공단이 많은 일들 내세우고 있습니다. 어 예를 들어서 뭐 할머니나 할아버지들에게 찾아가서 혼자 계시는 분들에게 치매로 인해서 다른 생활을 하다가 혹시 위험하지는 않는지 확인하는 방법 등등이 필요할 것 같습니다. 어 최근에는 다들 독립을 하다 보니 여자 혼자서 지내시다가 취미로 인해서 위험을 겪는 고독사 하는 경우도 많고 혼자 건강이 안 좋아져 있었을 때 병원에나 이렇게 가기 어려운 경우들이 많는데 어 건강 공단 건강 보건 공단에서 이런 점들을 인지하여서 지역별로 센터를 만들어서 혼자 계신 분들에게 자원 봉사 개념으로 주기적으로 방문을 하여서 같이 프로그램 치매 예방 프로그램도 하고 서로 이야기를 하며 그분들의 삶의 활력을 불어 넣어 주는 것이 중요한 것 같습니다. 이런 점들을 개선하면 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하셨습니까 지원자님만의 시간 관리법에 대해서 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 저는 만약에 시간이 예를 들어서 시험 기간에 시간이 촉박 했을 때 저만의 시간 관리법이 있습니다. 어 일단 예를 들어서 시험 기간은 삼 일 정도 남았는데 해야 되는 공부 과목 범위는 삼 단 원이라고 했을 때 그 전에 일단 한 번 전체적으로 훑고 나서 제가 집중해야 되는 부분과 버려야 되는 부분을 정해 놓습니다. 만약 시간이 촉박한 데 전체적으로 다 같이 하려고 욕심을 가졌다 보면은 제가 모든 것을 다 한 번 할 수 없었기 때문에 없기 때문에 전체적으로 하다 보면 수박 겉핥기 식으로 정확하지 않고 얕은 지식을 공부해서 시험을 보게 됩니다. 그랬을 경우에 그렇게 얕게 공부한 정도의 내용이 전부 나오면 괜찮지만 그 중에서 나오지 않다 않게 되면 모든 문제들에 대해서 답을 하기 어렵기 때문에 저는 오히려 너무 시간이 오래 걸릴 것 같은 부분은 제외를 해서 아예 포기를 하고 제가 하는 부분만 정리를 해서 시간이 촉박하더라도 그 부분을 완벽하게 공부하고자 맘을 먹습니다. 그래서 따로 에이 포 용지에다가 정리를 해서 공부를 하는데 제가 또 시간이 부족하기 때문에 자투리 시간을 이용하기 위해 뭐 이동 시간 버스 이동 시간 같은 데에서 정리해 놓은 것을 읽으면서 추가로 공부하면서 시간 관리를 하면 제 스스로가 잘 됐던 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 일을 하다가 팀원과 불화가 생기게 된다면 어떻게 해결하실지 해결 방법과 그 이유를 설명해 주세요 [/INST] 음 일을 하게 되면서 팀원과의 불화는 당연코 생길 수 있다고 생각합니다. 저의 의견이 있는 것처럼 상대방도 그들의 의견이 있고 그들의 의견을 제가 그 그때 당시에 제 의견이 맞다고 할지라도 그들은 반대 똑같이 그들의 의견이 맞다고 생각하기 때문에 이렇게 똑같이 저 자신만의 의견을 내세우는 것은 불화가 생길 수 밖에 없는 현실입니다. 어 그래서 제가 최대한 상대방의 의견을 듣고 일을 진행할려고 하는데 제가 말했던 의견이나 이런 것에 대해서 상대방의 마음에 들지 않아서 서로 간의 갈등이 생긴다면 어 일단 이 두 저와 그 다른 팀원들의 의견이 서로 일단 절충될 수 있는 방안을 한 번 고려를 해 볼 것 같습니다. 그리고 나서 제가 인정하는 부분과 상대가 인정하는 부분을 질문을 통하고 대화를 통해서 서로 알았다는 이유에 그 부분에 대해서 공통적으로 정리를 하고 나머지 부분에 대해서는 서로 자신이 왜 이렇게 생각하는 이유를 들을 바라면서 상대방을 설득할 수 있도록 대화를 할 것 같습니다. 그래서 제가 상대방이 이해하지 못하는 제 부분은 제가 상대방을 대화를 통해 이해를 시키고 오히려 반대로 상대방은 저에게 그 부분에 대해서 이해를 시켰을 때 이해가 되지 않는다면 진행하지 않는 것을 약속을 하고 나서 처음 이렇게 대화를 통해서 불화에 대해서 해결한다면 어 화목한 도움이 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 어떤 문제를 창의적으로 해결한 경험이 있으신가요 있다면 그 과정을 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저는 평상시에 대학은 좀 기발한 특이한 어쩌면 사 차원적인 발언이나 아이디어를 종종 내곤 합니다. 어 신기하게 어떻게 이런 생각을 했는지 란 관련돼서 이야기를 듣거나 했을 때 어 저도 모르게 기분이 좋아지고 그러다 보니까 점점 다른 새로운 신기한 새로운 창의적인 답변을 하는 것을 좋아합니다. 어 평소에도 이렇게 하다 보니까 제가 어떤 창의적으로 과제의 로고를 정해야 되는 일이 있었습니다. 과제에 로고를 정해서 제가 그 부분에 대해서 이 과제를 실시하기 위해서 학과에서 진행하던 프로그램이었는데 그 프로그램에 이런 키워드를 이용한 로고를 만드는 작업을 하고 있었습니다. 어 이 작업은 제가 직접적으로 한 것은 아니고 처음에는 제 주변 동기들이 다른 이런 과제를 받아서 진행을 하던 도중에 어 자기들을 내 머리로는 계속 생각을 계속 하다 보니까 이런 생각들이 갇혀서 더 이상 아이디어가 나오지 못하는 그런 상황이라고 저에게 설명을 해줘서 저도 한 번 관련돼서 운동 어 과 화학과 이름 등의 키워드를 생각을 해서 한 번 만들어 보겠다고 한 후에 제시를 했습니다. 그러고 나서 그 로고가 다른 과제 제출한 곳에 채택이 돼서 어 제가 우연찮게 그 부근에 갔지만 그 친구들이 제가 마무리를 하게 도와준 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있습니까 생각나는 방법들을 자세하게 한번 말씀해 주십시오 [/INST] 어 저는 소통 능력을 키우기 위해서 과거 중학교 때 디베이트 토론 동아리를 찾는 토론 동아리 들어갔던 적이 있습니다. 어 소통 능력이라는 것이 그 다른 사람들의 생각을 의견을 제가 잘 듣고 그에 대해서 저의 생각도 관리하면서 또한 그 사람들의 맞지 않는 부분을 제가 지적할 수도 있고 그 사람들이 했던 말들 중에 옳다고 생각한 분들 그분들을 제가 받아들여서 인정을 함으로써 좀 더 어떤 주제에 대해서 결론적 결론을 이끌어가는 것이 소통이랑 굉장히 밀접한 관련이 있다고 생각했기 때문에 저는 집에 토론 동아리를 참 들어갔습니다. 어 제가 전에는 이런 소통 말하는 것에 대해서도 막 다른 사람들과 뭐 친한 사람들과는 괜찮지만 다른 이 단상 같은 데 나가서 대화를 하는 것이 저는 좀 부끄러웠기 때문에 또 그런 것들을 좀 없애고 나갔던 생각도 있었습니다. 어 그러다 보니 토론을 통해서는 그 각자 준비한 발언들을 가지고 부적정 그 사람의 의견을 받아들이지 않고 비난하기보다는 그 사람들의 의견을 수용을 할 줄 알고 아닌 부분에 대해서는 저의 생각을 말하는 연습을 하면서 그때 디베이트 동아리에 참석했던 것이 서로 그 사람들의 이야기를 잘 들을 수 있는 경청하는 능력을 키우는 데 굉장히 도움을 주었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중에서 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시나요 이유도 함께 제시해 주십시오 [/INST] 어 저는 스스로 생각을 해 봤을 때 창의적인 것에 데에 더 가깝다고 생각을 합니다. 어 이유는 제가 스스로 제 스스로를 창의적이라고 단순하게 생각을 한다기보다는 어 주변 사람들에게 이야기를 들었을 때 어떤 문제에 대해서 단어에 대해서 이야기를 할 때 보통 사람들이 말하는 뭐 보통의 단어가 있어서 그것을 자연스럽게 생각을 하는 상황이었을 때 저는 그것을 생각하기보다는 어 종종 다른 단어들을 생각하면서 원래 사람들이 알고 있던 것과는 다른 다른 단어를 말하곤 합니다. 어 저는 의도적으로 일부러 창의적으로 바라고자해서 그것을 말하는 것은 아니고 제가 그 순간에 그 단어 그 상황을 보고 생각했던 생각이 났던 것들을 얘기를 하면서 대화를 했는데 어 상대방들이 느끼기에는 그것이 자기들은 어떻게 이런 생각을 했는지 궁금해 하며 신기 해 하는 점들이 굉장히 많았습니다. 어 또한 어떤 제가 과제를 했을 때에도 다른 사람들이 어려워 하는 부분에 대해서 제가 어 이렇게 해보는 것은 어떤 제안을 하는 경우들이 많는데 그렇게 제안을 하는 경우에서 다들 이런 아이디어를 얻은 것에 대해 고마워 하는 경우가 많았기 때문에 어 저는 제 스스로기보다 주변 이야기를 듣는 것을 고려해서 생각을 해 봤을 때 저는 스스로 뭐 창의적인 것에 더 가깝지 않나 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등 중에 가장 심각했던 갈등은 무엇인지 궁금합니다 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 제가 지금까지 인생을 살면서 겪었던 갈등 중에 가장 심했던 갈등을 하다 생각해 본다면 어 아마 대학교 때 제가 한 친구를 싫어해서 예 저 그냥 연락을 하지 않고 손절을 했던 경험이지 아닐까 싶습니다. 어 그 손절하게 됐던 계기를 말을 하면 어 저는 평소에 술이 취했을 때 당연히 술을 마시면 알코올 성분 때문에 취할 수 밖에 없다고 생각합니다. 그래서 알코올 중분 알코올 순간이 있었을 때 어 저는 그 순간에 어떤 취한 것에 대해서 뭐라고 하는 것이 아니고 그 취한 것에 대해서 주정을 하는 것을 굉장히 싫어합니다. 그래서 저는 그 친구가 맨 처음에 알게 되었을 때 그렇게 싫어하는 주정을 시작하게 되었고 그래서 저는 그 친구의 처음 모습이었기 때문에 이 한 번의 모습으로 바로 그 친구를 판단하지 않고 어 그 순간에는 그 그 잘 마무리 하기 위해서 그 친구를 잘 케어 해주고 진행을 해 왔는데 어 이러다 보니까 그 아이가 여러 번 하게 되면서 이것이 습관처럼 항상 술을 마실 때마다 난폭해지는 상황이 있었습니다. 그 처음에는 바로 이거 손절하는 것이 아니고 계속 바라면서 이 아이는 전 절대 바뀌지 않는다는 것을 알고 스트레스를 제가 너무 많이 것 같기 때문에 그 이후에 연락하지 않고 그 친구를 보지 않았습니다. 어 이것이 제가 겪었던 가장 심각했던 갈등입니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급대원 한 분이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 안타까운 사건이 생겼습니다 그 사건에 대해 어떻게 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 어 저희는 아주 안타까운 사건이지만 종종 뉴스에서 뭐 구급 대원 분들이나 경찰 분들 국민 분들 중 국민 분들과 같이 소위 민간인을 위해서 애쓰고 있은 분들 많이 접할 수 있습니다. 이 분들에게 저희가 경의를 표시하고 좀 더 대우를 해 주지는 못할 망정 각 간혹 몰상식한 사람들에 의해서 그분들에게 막 대해서 그분들을 무시하거나 심지어는 어 있었던 일들처럼 폭행을 가하는 일들이 종종 있습니다. 어 구급 대원 분들이 저희들의 목숨을 구할 수도 있고 저희들이 위험한 순간에 구급 대원 분들이 해주시는 정 위대한 역할들이 있는데 사실 그 구급 대원들이 자신들에게 어떤 구급 구조를 하는 과정에서 맘에 들지 않는 부분이 있다고 해서 결국 절대 폭행을 당해서 당하게 해서는 안 된다고 생각합니다. 어 뭐 다른 나라에서 예를 들면 이런 경우에는 가해자에 대해서 굉장히 높은 강도의 처벌을 통해서 경각심을 깨워서 이런 일이 더 이상 일어나지 않게 하는 경우가 많습니다. 하지만 저희 나라에서는 이렇게 구급 대원 분들에게 폭행을 가해서 처벌되는 경우들을 봤을 때 굉장히 처벌이 미약해서 이런 일들이 자주 일어나지 않는 것인가 싶습니다. 그래서 처벌을 강화해서 경각심을 깨운다면 이런 일들을 줄일 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 과거에 직면하셨던 어려운 문제들을 해결하기 위해서 어떤 아이디어들을 제안하셨고 또 무엇을 하셨는지 그 과정이 있으시다면 이야기 해 주세요 [/INST] 어 제가 예전에 출판사에서 일을 했을 때 소수 인력 양성 로드맵 부분을 작성하는 보고서를 작성하는 국가 과제를 맡아서 진행했던 적이 있습니다. 어 제가 국가 과제라는 것을 한 번도 해보지도 않았고 어떻게 하는지도 모르는 상황에서 투입을 했던지라 처음엔 굉장히 많 어렵고 힘들었는데 그런 와중에 설문조사 아 로드맵에 들어갈 설문조사 부분을 작성하는 부분이 있었습니다. 어 제가 해보지도 않았던 부분이고 이것이 전문적인 조직에 의뢰하는 것이 아닌 저희들이 만들어야 했었기 때문에 굉장히 어려웠던 문제였는데 어 그래서 제가 이런 문제들을 혼자 해결하지 못해서 다른 팀원들을 요청을 해서 같이 두 분이서 진행을 할 수 있겠습니다. 어 그래도 이게 두 명이서 하다 보니 분명 의견을 주고 받으면서 진행을 하지만 쉽지 않은 부분이 있었고 그 부분에 대해서 어떤 한 결과를 도출하기 위한 질문 그 두 개가 필요한 상황이었습니다. 어 그래서 저는 그 질문을 만드는 과정에서 다시 제가 읽어보니 이런 재직자 대상으로 만들었던 부분에 대해서는 제가 전에 만들었던 팜플렛 자료를 참고해서 문항을 만들어서 제안을 했을 때 굉장히 좋다는 피드백을 얻었고 그래서 그것을 통해 실제로 재직자에게 새로운 조사를 실시해서 결과를 도출하는 과정을 일으켰습니다. 어 저는 이런 아이디어를 통해 문제를 해결했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서 우리 회사에 입사하게 된다면 하고 싶은 연구는 어떤 것이 있는지 그것에 대해서 한번 말씀해 주십시오 [/INST] 내 입사 후에 제가 연구를 맡아서 하게 된다면 제가 하고 싶은 연구는 화장품 회사에 있는 연구들 중에서 뭐 기초 연구나 피부 연구 모발 연구 연구 지원 등등이 있겠지만 저는 그중에서 향 연구를 해 보고 싶습니다. 어 제가 입사를 하게 안 먹고 하고 싶어 했던 직무도 연구 중에서는 향 연구 관련 학과였었고 그 그 연구를 하기 위해서 연구원이 되기 위해서 제가 자격증도 화학 그리고 화장품 그리고 향 연료 관련해서 준비를 해 왔고 관련한 활동들도 향 연구를 하기 위한 활동들을 주로 했었기 때문에 만약에 입사를 하게 된다면 제가 향 연구를 해서 어 향 연구 중에 저만의 향을 만들어 보고 싶습니다. 이 향을 새롭게 크리에이트해서 만든다는 것이 굉장히 어렵고 숙련된 기술이 필요한 것으로 알고 있습니다. 어 그 지금 저희 회사는 화장품 회사이다 보니까 향을 직접적으로 만들지는 않지만 다른 향 연구 있는 향은 향수를 통해서 어떤 향이 소비자에게 인기가 많고 그들이 원하는 것이 어떤 향의 종류인지 를 정확하게 파악을 해서 최대한의 맘에 드는 향을 한 번 연구를 해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자 본인께서 생각하시는 기초 학문의 중요성에 대해서 최대한 자세하게 설명해 주실 수 있으시겠습니까 [/INST] 어 제가 생각하는 기초 학문의 중요성에 대해서는 어떤 다른 모든 분야도 마찬가지겠지만 제가 지금 전공하고 있는 화학 전공을 기반으로 설명을 했을 때는 굉장히 중요한 부분이라고 말씀드릴 수 있습니다. 어 기초학문의 중요성을 말하기 전에 화학에 대해서 전반적으로 말씀을 드려야 할 것 같은데 화학이라는 것이 무기 화학 물리 화학 유기 화학 생 화학 뭐 화장품화학 등등의 굉장히 많은 분야들이 있습니다. 하지만 이 모든 분야가 공통적으로 지니는 내용이 있는데 바로 일반 화학입니다. 어 일반학이라고 하면 보통 고등학교 때 배우는 화학 내용들이 주가 이룰 수 있겠는데 이 일반 내용 일반 화학의 대용들을 가지고 어 그 이후에 말하는 뭐 무기 화학이라든지 아니면 유기 화학이라든지 모든 내용을 이렇게 기 일반 화학을 기초를 해서 파생되어 지는 학문들입니다. 거의 일반 화학에서 가지고 있는 결합의 종류에 따라서 이루어지는 것들에 대해서 파생되던 것들을 유기 화학에서 배울 수 있는 것처럼 어 특히 기초 학문이라는 것은 굉장히 중요하고 세부적으로 다른 전공들을 배울 때 그 전공들을 잘 정확하게 이해하기 위해서는 기초 학문이 베이스가 되어야 그 다음 학문을 잘 이해할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있는데 혹시 그래도 잘 버틸 자신이 있는지 궁금합니다 [/INST] 어 업무량이 많다 보면 당연하게 힘들 것입니다. 어 제가 할 수 있는 능력이 있는 그 능력이 있는데 어 그 능력을 넘어서서 제가 할 수 없는 일들을 부여 받았을 때에는 굉장히 많은 부담감과 스트레스를 받을 것입니다. 어 실제로 제가 예전에 출판사에서 일을 하면서 국가 과제를 엄 실시하면서 제가 전에 해보지 못했던 일이었기 때문에 애초에 부담이 되는 내용들이었고 심지어 해야 되는 일들이 많아서 제가 해야 되는 이 시간들 동안 진행하고 있는 와중에도 계속 일이 들어왔었습니다. 뭐 처음에 이런 점들 때문에 일들을 빨리빨리 끝내야 된다는 압박감이 있어서 너무 힘들어서 제가 이 일을 잘하고 있는 것인지 부터 시작을 해서 끝까지 마지막까지 잘 해낼 수 있을지에 대한 불확실한 마음이 생겼습니다. 어 아무래도 일을 하다 보면 천천히 자기의 페이스대로 일을 맞춰서 끝내야 되는 거에 대해서 안도감을 느꼈는데 그 안도감을 느끼기 전에 또 새로운 일들을 부여 받게 되다 보니까 이런 마음이 생겼던 것 같습니다. 음 하지만 이렇게 계속 하다보니 또 저 나름대로 이 일에 대한 진행시키는 노하우가 생기고 일을 할 때 저만의 스트레스를 조절하는 방법도 충분히 배웠습니다. 그래서 업무량이 과도하게 많아질 수 있다고 해도 충분히 잘 버틸 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면전 면접자님께서 기계를 설계할 때 고려해야 할 점이 무엇이 있을까요 고려해야 할 점을 생각나는 대로 순서랑 상관없이 다 말씀해 주세요 [/INST] 기계를 설계했을 때는 지금 현재 생각나는 점 중의 하나는 디자인입니다. 일단 기계를 선택할 때 이 디자인이라는 것이 단순히 외형적으로 봤을 때 있던 사람들의 주먹을 이끄는 부분이라고는 말하지 않습니다. 어 왜냐하면 이 기계를 안 한다는 것은 어떤 공장에서 생산성을 늘리기 위해서 최대한의 효율로 설계를 해야 됩니다. 이런 부분에 대해서는 보이는 이쁜 모습에 대해서는 결코 중요하지 않고 후순위로 밀릴 것입니다. 하지만 여기서 말하는 디자인은 이렇게 생산성을 늘기 위한 기계를 설계할 때 그 기계가 들어가는 공장에 대해서 공장을 파악하고 어떤 공정이 이루어지면 최대한의 생산성이 나오는 그 디자인을 말씀드리는 겁니다. 그리고 또한 가격 또한 중요할 것 같습니다. 어 예를 들어서 전과 비교해서 열 배 정도의 효율을 증대할 수 있는 기계를 설계를 해서 출판을 한다고 했을 때 사람들은 이 글만 보면 전에 있던 것보다는 다른 새로운 기계로 바꾸고자 할 것입니다. 하지만 만약 이 기계를 바꿨을 때 비용이 기계를 바꿨을 데 없는 생산량의 양보다 많게 된다면 오히려 그들은 손해를 입히는 것이기 때문에 그들은 그 기계를 가져오지 않을 것입니다. 해서 디자인과 가격이 중요합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장단점을 설명해 주시는데 그것을 특화시키고 극복하기 위해 노력했던 부분도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 일단 저의 장점부터 벌써 말씀 드리면 저의 장점은 끈기 라는 것입니다. 어 저는 한 번 일을 시작했을 때 일단 제가 하지 못할 것 같으면 이 일을 시작 안 할 수도 있겠지만 일단 먼저 일을 시작했으면 그에 끝까지 하고자 하는 생각이 강합니다. 어 예를 들어서 최근에 했던 과제에서 제가 지금 처음에 이 과제를 설정을 하고 시작을 했지만 자료 조사하는 것도 오래 걸리고 그런 자료를 만드는 시간도 너무 부족할 것 같아서 고민을 했었던 적이 있습니다. 어 하지만 지금 이 상황에서 어렵다고 해서 포기한다는 것은 다른 팀원들에 대해서 책임감이 없는 행동일 수 있을 뿐만 아니라 어 제가 이걸 해결하지 못한다면 다음에 비슷한 일이 있었을 때 그때도 해결하지 못할 것 같다는 생각이 들어서 거의 끝까지 해서 결국에는 그 과제를 달성했던 경험이 있습니다. 어 하지만 저는 굉장히 즉흥적이란 성격을 가지고 있는데 저는 이것을 단점이라고 생각하는 게 어떤 일을 시작했을 때 계획 없이 즉흥적으로 일을 생각하다 보면 결국 그 시간도 맞추지 못하고 양도 맞추지 못하는 상황이 있습니다. 어 제가 평소 공부했었을 때도 즉흥적으로 공부를 시작하고 계획 없이 진행을 했어서 원하는 결과를 얻지 못했을 때가 많아서 제가 시험 기간에는 타임 테이블을 설정해서 한 결과 전보다 성적이 더 좋아지는 결과를 얻었습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중 더 중요하게 생각하시는 것을 말씀해 주시고 그렇게 생각하시는 근거도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 어 창의성과 팀워크 중에 가장 중요하다고 생각하는 것은 당연한 팀워크입니다. 어 창의성이라는 것이 일을 진행하는 데 있어서 결과물을 좋게 만을 수는 있습니다. 하지만 이것은 자신이 혼자 어떤 아이디어를 내거나 어떤 과제를 했을 때에 개 지극히 개인적인 부분이 도드라지는 일을 했을 때만 더 유도 효과를 발휘하는 것같습니다. 이런 창의성이라는 것이 자신이 생각하지 못했던 새로운 생각을 하는 것처럼 어 팀워크를 통해서 다른 팀원들과 대화를 통해 자신이 생각했던 걸 생각하지 못했던 부분들을 듣고 그리고 그 상대도 저의 말을 통해 새로운 아이디어를 얻고 이렇게 팀원들끼리 서로 의사 소통을 하면서 그때는 혼자서는 생각하지 못했을 일들을 우연치 않게 서로 대화를 통해 발견하고 생각해 내는 경우도 종종 볼 수가 있습니다. 그래서 창의성이라는 것이 새로운 문 문제에 대해서 새로운 답을 이끌어 내는 과정이라면 팀워크를 통해서 의사소통을 통해서 개인적으로 창의성을 발휘했던 것보다 적어도 그만큼은 충분히 할 수 있고 팀워크가 없으면 이 일을 진행했을 때 시간도 더 오래 걸릴 것입니다. 창의적으로 바로 생각이 났으면 다행이지만 결국 사람들은 바로 할 수 없기 때문에서 서로 의사소통을 해서 일을 진행하는 팀워크가 더 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 하면서 제일 힘들었던 경험이 무엇이었나요 그리고 그것은 어떤 방법으로 극복하셨는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 어 대학 시절을 보내면서 가장 힘들었던 점은 공부와 동아리 활동과 어 친구들을 만나는 그런 모든 점에서 더 잘 하기 위해서 노력했던 점이 가장 힘들었던 것 같습니다. 저는 이런 것을 극복하기 위해서 어 더욱더 열심히 하는 것 밖에는 답이 없다 라는 것을 알았습니다. 제가 잠을 줄이면 어 그 외 모든 것들을 챙길 수가 있었기 때문에 저는 잠을 좀 줄이는 방법을 제가 택했던 것 같습니다.아 지금에 와서야 조금 잠을 줄이고 이렇게 모든 것을 열심히 한다는 것은 조금 무리가 되지 않느냐 라는 생각을 가지고 있었지만 있지만 당시에는 아 내가 잠을 줄이면서까지 그렇게 열심히 해야 다른 거를 다 얻을 수 있지 않냐 라는 생각을 가지고 있었기 때문에 잠을 줄이는 선택을 하게 되었습니다. 어 이제서 생각했을 때는 어 잠을 조금 늘이고 어 다른 부분에 대해서 효율적으로 버리는 시간 없이 어떻게 하면 더 잘 할 수 있을까 라는 것을 먼저 고민을 했을 텐데 당시에 버리는 시간이 조금 있더라도 자는 시간을 조금 줄여서 어 내가 할 수 있는 모든 많은 시간을 조금 해야 되겠다 라는 생각을 많이 했었습니다. 어 그런 경험으로 인해 가지고 지금은 어 어떤 업무나 했을 때 뭐든지 효율적으로 짧은 시간 안에 모든 걸 빨리 끝낼 수 있도록 하는 어 그런 성향을 조금 배웠던 게 많은 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 대외 활동을 경험하셨을 텐데 대외 활동에서 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임했는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 저는 지금까지 크게 동아리 그리고 인턴 그리고 현장 실습과 같은 대외 활동을 진행했었습니다. 어 제가 동아리 활동이나 모든 활동을 할 때는 어 가장 내가 할 수 있는 최선을 다하고 적극적으로 내가 하는 일을 내가 모두 처리할 수 있는 그런 적극적인 자세로 임하는 것을 최우선적인 과제로 제가 삼았습니다. 제가 인턴 생활을 하거나 동아리 활동이나 현장 실습을 할 때 제가 잘 할 수 없는 업무라고 해서 어 제가 뭐 이제 일을 하지 않거나 조금 쉬쉬하지 않고 나는 할 수 있다 하지 못하더라도 배울 수 있다 라는 마음가짐을 가지고 어 무엇이든지 간에 제가 적극적으로 나섰습니다. 그렇게 했을 때 인턴 생활에서는 결국에 정직원 전환이 되었습니다. 다른 동료의 인턴 분들은 모두 다 정직원이 되지 못했지만 저만 유일하게 인턴 전환 어 정직원 전환이 됐었기 때문에 어 그런 노력에 사람들이 많은 인정을 해줬던 것 같습니다. 또한 동아리 활동 또한 어 적극적으로 했었기 때문에 회장직을 맡아서 일 년 동안 할 수 있었구요. 현장 실습 또한 사람들과 함께 일을 하면서 어 많은 업무들을 배웠던 것 같습니다. 어 이렇게 적극적인 업무 태도를 통해 가지고 어떤 일이든지 제가 적극적으로 하게 된다면 어 잘 모르는 일 일이더라도 더 잘 할 수 있다 라는 자신감을 얻었습니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶은 인생의 목표가 있으십니까 있다면 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 말씀해 주십시오 [/INST] 어 저는 회사를 다니면서 어 팀장 그리고 본부장과 같은 자리에 서는 것이 어 목표라고 생각합니다. 왜냐하면 회사에서 어떤 이제 역할을 가지고 어떤 자리를 가지고 있을 수 있다 라는 것 자체가 아 제가 열심히 일을 했다 라는 증거라고 생각을 하구요. 또한 사람들이 많이 인정을 했었을 때 제 개인적으로 인정의 욕구 또한 채울 수 있다고 생각합니다. 어 그렇게 일을 했었을 때 어 제가 어 그 외에도 많은 업무들을 다 이제 열심히 처리를 하면서 어 집에서도 가정에서도 어 좀 인정을 받는 사람이 되고 있습니다. 어 그런 목표들을 이뤘을 때 저에게 따라오는 것들은 당연히 많다 라고 생각하지만 제가 인정받았다 라는 그런 성취감에 비할 것은 안 될 거라고 생각합니다. 그렇기 때문에 회사에서 일을 하면서 성취감을 어 달성하고 또한 가정을 이루면서 어 회사에서 이렇게 열심히 일을 하고 있다 라는 것을 가족에게 인정받고 사랑받고 안정적으로 사는 것이 저는 가장 중요하다고 생각합니다. 이를 위해서는 어 제가 할 수 있는 모든 역량을 다 쏟아부어서 어 할 수 있는 이 시간을 다 어 투자를 하는 것이 맞다 라고 생각합니다. 이를 위해서 저는 어 지금도 어 시간을 많이 투자를 하고 있는 것 같습니다. 지금 제가 보내고 있는 이 시간이 이 오랜 시간이고 지겨운 시간이지만 어 버려지지 않고 후에 저에게 남을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다 본인은 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 답변해 주세요 [/INST] 저는 회사는 어 돈을 많이 벌고 그 돈 번 것을 어 투자하는 것이 회사의 가장 큰 덕목이고 그렇게 투자를 열심히 하는 곳이 어 가장 좋은 회사라고 생각합니다. 어 돈을 많이 벌었을 때 회사는 당연히 돈을 많이 벌어야 한다고 생각합니다. 근데 그래서 돈을 버는 것이 아닌 앞으로도 계속 많은 돈을 벌기 위해서 새로운 먹거리에 투자를 하고 그 먹거리에 투자가 성공했을 때 그걸로 또 또한 더 더 많은 돈을 벌고 그마 더 많이 번 돈을 다시 투자해서 앞으로 더 크게 성장할 수 있는 그런 기업이 돼야 된다는 것이 아 중요하다고 생각합니다. 어 왜냐하면 회사에서는 돈을 벌어서 많은 사람들을 먹여 살리기 때문입니다. 그렇기 때문에 회사에서 돈을 벌지 못하고 새로운 것을 투자하지 못한다면 점점 앞으로 어 죽어가게 되는 그런 시장을 갖게 될 것이고 앞으로 어 세상이 변하는 대로 따라갈 수 밖에 없다 라고 생각합니다. 그렇기 때문에 회사는 많은 돈을 벌고 변화하기 위해서 그 벌었던 돈을 투자하는 것이 가장 중요하고 어 그런 회사에서는 근무하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편일까요 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력이 어떤 것이 있는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 어 저는 평소에 개인 작업을 좀 하는 편입니다. 특히 저는 취미 생활이 어 제가 일하는 것과 크게 다르지 않다 라고 생각하는데요. 어 또한 제가 일을 잘 할 수 있는 것이 또 그런 부분이기 때문에 저는 개인 작업을 많이 하는 편입니다. 사람들을 많이 도와주기도 하고 개인적으로 저에게 도움을 청하는 사람들도 많았습니다. 어 회사 일을 하면서 주변에 어떤 일을 하고 있는데 요런 부분들에 대해서 내가 도와줄 수 있겠느냐 없겠느냐를 어 좀 도움을 많이 청하는 것을 받아들였었기 때문에 또한 저도 이렇게 일을 할 수 있는 부분이라고 생각이 되고요. 또한 그런 분들도 저랑 일을 하면서 제가 개인적으로 이제 부탁할 수 있는 부분들이 있기 때문에 그런 업무들을 하면서 그렇게 개인 작업을 많이 하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 있으십니까 아니면 수행하지 않을 것인지도 알고 싶습니다 [/INST] 만약에 상사가 저에게 업무와 연관이 없는 지시를 하게 된다면 저는 처음에는 어 조금 파악을 할 것 같습니다. 업무를 진행을 하면서 그런 부당한 지시를 조금씩이라도 수행을 하면서 업무에 어 무리가 없는지 또한 그 업무 자 지시 자체가 업무와 정말 연관성이 하나도 없는지 그것에 대해서 판단을 하기 위해서 조금이나마 업무를 지내 그 지시 사항을 이행할 것 같습니다. 하지만 그 지시 지시 지시를 제가 이행하다가 만약에 그게 연관성이 전혀 없거나 업무에 지장이 가게 된다면 사실대로 말씀을 드릴 것 같습니다. 아 이것은 업무와 상관이 없는데 이걸 지시하시는 이유가 있으신가 혹시 그냥 개인적으로 부탁을 하고 싶어서 그러신 것 아닌가 라는 어 이유를 여쭤볼 것 같습니다. 너는 시키면 일은 하지 왜 그거를 꼬치꼬치 캐묻고 있냐 라고 일을 했을 얘기를 한다면 저는 그거에 대해서 불응을 할 것 같습니다. 어 업무에 제가 이제 더 몰두를 하기 위해서 이런 업무를 지켰을 때는 어 제가 더 할 수 없을 것 같다 라는 말씀을 명확 명확하게 드리고 대신 어 이런 부분들은 어 따로 개인적으로 만약에 부탁을 하신다면 들어 드리겠다 하지만 업무 시간이나 일하는 시간을 뺏기면서까지 도와드리고 싶지 않다 라는 말을 명확히 드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 말씀해 주십시오 [/INST] 저는 직무 지식 역량 태도 세 가지 어 요소 중에서는 어 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 이 세 가지 중에 하나라도 빠지면 당연히 일을 하는데 무리가 있겠지만 어 두 가지가 있더라도 한 가지가 부족했을 때 업무가 수행될 수 없다 라고 생각을 했을 때는 태도가 가장 어 좀 취약한 부분인 것 같습니다. 어 태도가 성실하지 못하다면 직무 수행 업무 능력 그런 것도 뭐 다 이제 다 있다고 하더라도 어 좀 불가능 할 것 같습니다. 태도가 좋지 않다면 당연히 그런 업무에 대해서 열심히 하지 않을 거기 때문에 저는 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 어 직무 능력 그리고 역량 같은 부분들은 어 태도가 뒷받침 된다면 어느 정도는 다 따라올 수 있다 라고 생각이 되기 때문에 저는 어 태도가 가장 중요한 어 일하는데 중요한 요소라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 경우 그 일에 대한 분배를 어떻게 하실지 궁금합니다 일을 어떻게 나눠서 처리할 생각이신가요 [/INST] 저는 입사 후에 쉬운 일 어려운 일에 대해서는 어 분배를 조금 개인적으로 어 팀 프로젝트에 맞춰서 할 것 같습니다. 처음에 출근했을 때 다들 이제 출근하고 어수선한 시간에는 어 쉽고 간단하고 제 개인적으로 처리할 수 있는 그런 빨리 처리할 수 있는 업무들을 최대한 빨리 처리할 것 같습니다. 그렇게 개인적인 업무를 정리를 했을 때 적어도 한 두 시간 정도 걸렸을 때는 팀 프로젝트를 진행을 하면서 조금 복잡 복잡하고 어려운 일들을 진행을 할 것 같습니다. 그렇게 진행을 했을 때 아침에 좀 잠을 깨면서 어 그리고 몸을 좀 풀면서 어 뇌를 좀 깨워줬을 때 어려운 일을 할 수 있기 때문입니다. 그렇게 했을 때 사람들과 어 피크 시간 때 어려운 일을 같이 함께 건 끝내고 어 마무리를 지을 때 또 다시 쉬운 일을 하면서 오늘 하루 종일 했던 일들을 좀 정리를 하고 내일 어떤 일을 하고 좋을지 정리를 할 것 같습니다. 그런 식으로 매일매일 어 업무의 루틴을 짜게 된다면 어 매일매일 조금 어 선순환이 될 것 같습니다.저는 업무를 하면서 그리고 일생 일상 생활을 하면서 선순환이 가장 중요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 처음에 쉬운 일로 제 스스로 일할 수 있는 컨디션을 만들고 그다음에 어려운 일 중요한 일 팀 프로젝트 같은 업무들을 좀 진행을 한다음에 어 마무리로 또 다시 쉬운 일로 컨트롤을 하면서 어 제 스스로 앞으로 쌓아 나아갈 어 커리어를 만들기 위해서 선순환을 만들도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 업무 중 스케줄에 어떤 일이 생길 때가 많이 있습니다 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하실 건가요 [/INST] 업무를 진행하면서 스케줄에 없는 일들이 발생하는 것은 비일 비재하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 자기 개인적인 일과 업무 같은 부분들은 어 제가 할 수 있는 역량의 칠십 퍼센트만 채우는 것이 맞다 라고 저는 지금까지 업무를 하면서 배웠습니다. 하지만 저는 지금까지 어 칠십 퍼센트만 일을 하고 정상적으로 진행됐던 일들이 많이 없었던 것 같습니다. 모든 일들이 백 퍼센트였 였었고 어 그거에 대해서 추가적으로 항상 일들이 주어졌었기 때문에 항상 뭐 야근을 하거나 오랜 시간 일을 하면서 진행을 했던 부분들이 많았던 것 같습니다. 저는 여기에서 느꼈던 것이 제가 느꼈던 이 백 퍼센트의 일이 남들에게는 뭐 오십 퍼센트나 삼십 퍼센트 밖에 일이 되지 않을 수 있겠구나 라는 느낌을 얻 얻었습니다. 그로 인해서 어 저는 그 백 이십 퍼센트의 일을 제 칠십 퍼센트로 만들기 위해 노력했습니다. 낮시간에 제가 할 수 있는 최대한의 어 집중을 통해서 어떻게 하면 이런 간단한 일들을 더욱 빨리 처리할 수 있을까 어떻게 하면 어 그 같은 시간에 더욱 더 많은 업무를 처리할 수 있을까 라는 고민을 하게 되었고 어 저는 나중에는 예전에 뭐 백 퍼센트 로 바쁘게 일을 했었던 부분들이 있었지만 나중에는 두 명의 업무 세 명의 업무를 제가 혼자서 맡더라도 어 일정한 시간에 다 처리를 할 수 있는 그런 역량을 키웠습니다. 그렇기 때문에 어 저는 처음에 일을 배울 시간에는 그것이 저의 백 퍼센트 백 오십 퍼센트 라는 시간이 소요가 되더라도 업무를 무조건적으로 진행을 하는 것이 맞다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현재 많은 대기업들이 공장을 해외로 이전하고 있습니다 이에 찬성하시나요 반대하시나요 지원자님의 입장과 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 어 대기업은 우리나라에만 있어서는 안 된다고 생각합니다. 어 공장들 같은 경우에는 이제 인건비와 같은 그런 비용들을 좀 줄이기 위해서 해외로 많이 진출을 하는 것으로 알고 있는데요. 또한 그 나라에 자기들의 물건을 팔기 위해서 그 나라와 직접 협약을 하면서 공장을 새로 짓는 경우도 많다 라고 들었습니다. 어 이를 봤을 때는 어 있을 수 밖에 없는 일이라고 생각합니다. 그리고 또한 그 대기업에서도 많이 해외로 진출을 많이 해야 된다고 생각을 합니다. 하지만 어 회사는 어 우리나라에 중심적인 이 본사를 가지고 우리나라 사람들의 여건에 맞춰서 그런 식으로 이제 수출하는 것이 저는 맞다 라고 생각합니다. 그 나라에서 더욱더 많은 돈을 벌고 세계에서 조금 더 많은 진출을 하기 위해서 어 해외에다 공장을 짓는 것은 어 당연하다고 생각합니다. 하지만 우리나라에 공장이 하나도 없는데도 불구하고 해외에만 공장이 있다면 그것은 조금 불가능한 일이라고 생각합니다. 실제로 우리나라에 회사가 있고 공장이 있으면서 어 그런 공장에서 어떤 업무에 무리가 있다라는 것이 발견된다면 또 조치도 해야 되기 때문에 우리나라에도 공장이 있고 그 해외에도 추가적인 공장이 있어야 된다고 생각합니다. 없어서는 안 된다고 생각합니다. 또한 회사에서는 더욱더 많은 돈을 벌고 세계적으로 더 큰 기업이 되기 위해서 전 세계적인 공장은 필수로 있어야 된다고 생각합니다. 하지만 어 우리나라에 공장을 두지도 않고 어 직접 내가 어떤 문제가 생겼을 때 처리할 수 없는 일이 발생된다면 그것은 회사로서 어 좀 일이 맞지 않는 일이라고 생각되기 때문에 우리나라에도 또한 많은 공장을 세워야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 우리 회사에 들어와서 앞으로 더 연구하고 개발하고 싶은 분야가 있으실 거예요 그 분야에 대해서 자세하게 설명해 주시고 또 어떻게 진행하실 지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 효율이 더욱더 좋은 부분으로 이제 연구를 진행하는 것이 옳다 라고 생각합니다. 앞으로 에너지가 가장 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 어 전 세계적으로 화석 연료도 부족하게 되고 환경적인 문제들도 대두 되기 때문에 어 전 세계적인 이 태양열과 관련된 에너지를 많이 사용하는 것 같습니다. 어 태양열로 인해서 인제 파도가 움직이고 또 친환경인 에너지 발전 방식 또한 바뀌면서 전 세계적인 이런 방식들이 바뀌기 때문에 저희는 에너지를 최대한 효율이 좋게 어 그리고 이런 것을 덜 사용하는 부분에 대해서 어 조금 효율적으로 어떻게 사용하는지 좀 더 연구가 돼야 된다고 생각합니다. 왜냐하면 어 이제 어 전력을 생산하기 위해서 저희가 가지고 있던 육십 퍼센트를 담당하고 있던 모든 부분들이 이제 감소를 할 거기 때문에 저는 어 저희가 생산하는 에너지를 가장 효율적으로 사용하는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 지금 자동차 같은 경우에도 특히 어 많은 이제 씨피유 같은 것들이나 그리고 들어가기 때문에 어 그런 부분들을 최대한 줄여야 한다고 생각합니다. 저희가 발로 직접 밟고 하는 부분들을 다 줄이고 어 그냥 자율 주행할 수 있는 씨피유 하나 그리고 어 저희가 음악을 들을 수 있거나 안에서 즐길 수 있는 그런 영상거리 그런 부분들만 이제 발전되는 간단하게 만들어지는 그런 부분들이 앞으로 성장을 할 거기 때문에 저는 어 더욱더 그런 전력들을 효율적으로 사용할 수 있게 해야 된다고 생각합니다. 그렇기 때문에 어 그런 반도체와 같은 부분에서 더욱더 효율적이고 전력을 덜 사용하는 그런 부분들에 대해 어 앞으로 연구가 돼야 되고 더욱더 큰 개발이 돼야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇입니까 왜 그것을 가장 중요하게 생각하는지도 말씀해 주십시오 [/INST] 저는 협업을 할 때 친밀도가 가장 중요하다고 생각합니다. 어 지금까지 우리나라는 어 당연히 상명 하복은 해야 되지만 너무 윗사람의 의견에 아랫 사람이 따라가는 경향이 있었습니다. 어 단순하게 점심 시간 메뉴 같은 경우에는 당연히 윗사람이 원하는 메뉴를 전해주는 거는 옳다고 생각합니다. 하지만 회사 일 또한 어 윗사람이 그렇게 생각한다 하더라도 어 그게 무조건 옳다 아 역시 부장님 최고라고 넘어가게 된다면 그 팀은 없어도 괜찮다 라고 생각합니다. 그럼 그냥 팀장이 시키는 대로 일만 할 것이지 그것은 협업이 아니라고 생각합니다. 또한 어 다른 팀과 이제 공조가 될 수도 있다고 생각하는데요. 어 다른 팀과 같이 협조를 했을 경우에는 너와 내가 얼마나 노력하느냐에 따라 가지고 더욱더 좋은 시너지를 낼 수 있다 아 그러니까 으쌰으쌰 해야 된다 라는 그런 그런 친밀감을 우선적으로 조금 가져야 한다고 생각합니다. 경쟁을 하기 위해서 서로 사이가 좋지 않다면 서로 까내리기 위해서 어 일을 좀 더 열심히 하지 않거나 어 단점을 더 부각시킬 거기 때문에 그건 그게 좋지 않다고 생각합니다. 그리고 친밀감이 그렇게 좋지 않다 라고도 생각되는 게 또한 이게 잘못됐을 경우에도 뭐 친하니까 그냥 넘어가지 라는 부분들이 또 없어야 된다고 생각하기 때문에 그런 선 같은 부분을 잘 지켜야 한다고 생각합니다. 하지만 협업이 잘 되기 위해서는 우선적으로 친밀도는 필수적으로 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 그렇다면 그 근거도 함께 말씀해 주십시오 [/INST] 교번 근무 같은 경우에는 이제 밤과 낮이 항상 바뀐다 라는 점이 이 좀 단점으로 제가 생각을 합니다. 저는 요런 부분에 대해서 잘 적응할 수 있다 라고 생각합니다. 왜냐하면 공부를 진행하면서도 그리고 야간에 알바를 진행하고 그런 경험이 있는데 그런 부분에 대해서 그렇게 크게 지금까지 무리가 없었고 진행함에 의해서 그게 효율이 크게 떨어지지 않았기 때문에 저는 무리가 없다 라고 생각합니다. 그리고 또한 지금 많은 사람들이 업무 진행을 하고 있는데 어 특히 야간업무 심야 업무에는 사람들이 많은 어 고통을 느끼고 있다 라고 생각합니다. 어 그런 점에 의해서 어 본인은 퇴근 시간 이후에 자기 다 어 케어를 잘해야 된다고 생각합니다. 어 자기가 가지고 있는 업무에 대해서는 어 크게 바꿀 수 있는 힘이 없다고 생각합니다. 하지만 자기가 퇴근 이후에 자기가 오롯이 가졌던 그런 시간에 의에는 어 당연히 자기가 잘 케어를 해야 되고 그것이 업무에는 그렇게 많은 영향이 없어야 된다고 생각하기 때문에 저는 교번 근무에 더욱더 특화되어 있다 라고 생각을 합니다. 하지만 회사에서 교번 근무가 아니고 야근을 심야 시간까지 계속 시키게 된다면 제 개인적인 시간이 없기 때문에 교번 근무가 아니라고 생각합니다. 그렇기 때문에 어 각자 맡은 그 시간을 따라서 잘 업무를 진행을 해야 되고 회사에서도 그런 것을 잘 이해를 해주고 잘 진행을 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있다면 그것이 무슨 책인지 궁금합니다 그리고 왜 그 책을 읽으시는지도 함께 얘기해 주시겠어요 [/INST] 어 저는 부자가 되는 일곱 가지 습관에 대해서 지금 책을 읽고 있습니다. 해당 책은 어 작가가 어 주변에 이제 큰 부자들을 만나면서 어 인터뷰를 진행을 했고 그 부자들에게 어 공통적으로 나타나는 일곱 가지 습관을 정리한 책이었습니다. 그런 책을 읽었을 때 제가 지금 제가 가지고 있는 버릇들과 습관들을 어떻게 활용할 것이고 어 내가 어떤 부분들을 배워야 할 것인가를 배울 수 있었 있었습니다. 그런 사람들의 이야기를 들으면서 어 내가 어떻게 적용을 할 수 있을까 아 정말 부자들은 생각하는 것 자체가 다르구나 그러니까 나도 생각을 다시 해 먹어야겠다 지금 내가 가지고 있는 생각으로는 절대 성공할 수 없겠다 라는 생각을 가지고 새로 배우기 위해서 노력하고 있습니다. 또한 저는 매일매일 신문을 구독해서 보고 있습니다. 신문을 읽었을 때 사람들과 대화가 조금 더 많이 된다는 것을 느꼈습니다. 어 어떤 대화 주제가 나타났을 때 그런 주제에 대해서 조금이나마 제가 지문을 읽고 알고 있는 부분이 있기 때문에 제 생각을 생각을 상대방에게 얘기를 잘 할 수 있고 어 아는 것이 가장 정말 중요하다 라는 것을 느꼈습니다. 그렇게 했을 때 사람들과의 친밀감을 또 느낄 수 있었고 제가 성공하는데 조금 더 아 이제 길을 잘 닦을 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 많은 대기업들이 현재 해외로 공장을 이전하고 있는 상황에 대해 지원자님의 찬반 입장과 그 이유에 대해 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전을 하고 있습니다. 어 이에 대해서는 여러 가지 이유를 바탕으로 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하고 있다고 알 수 있는데 일단 해외로 공장을 이전하는 대표적인 큰 이유를 생각해보면 제 생각에는 값싼 노동비 인건비 일 것 같습니다. 어 한국에서 일하였을 때 근로자들에게 노동 인건비를 주는 것보다는 동남아나 중국 같은 인구 수가 많고 일할 사람들이 많은 해외로 이전을 했을 때 인건비가 값싸기 때문에 그 나라로 이전을 해서 공장을 운영하는 것을 많이 볼 수 있습니다. 어 기업이라는 것이 최고의 이익을 가장 많은 이익을 뽑는 것을 목적으로 하고 있기 때문에 그 이윤을 만들기 위해서는 생산량을 늘리는 것도 중요하고 또한 자기들이 사용하는 비용을 줄이면서 전체적으로 네트 비용을 봤을 때 높이는 것이 그들의 목적일 것입니다. 어 저희가 소비자들이 어떤 물건을 사료로 비교했을 때 여러 가지 물건을 비교하고 값싸고 하지만 품질이 좋은 물건들을 사라고 비교하면서 구매를 하듯이 그들의 목적에 맞게 기업이 다른 해외로 이전을 해서 운영을 하는 것에 대해서는 어 타당하다고 생각을 합니다. 그래서 저는 현재 많은 기업들이 해외로 이전하는 것에 대해서 그들만의 이윤의 목적이 있기 때문에 반대를 하는 찬성을 하는 입장입니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 두 유형 중 본인은 어떤 유형인지 그리고 이유는 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 어 저는 남을 잘 이끈 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형을 봤을 때 저는 예전에는 잘 따르는 팔로 형이라고 생각을 했습니다. 어 예를 들어서 제가 대학교 입학을 했을 때 축구 동아리를 가입을 하게 되었는데 그때는 제가 스무 살이었고 위에 제가 제가 제일 막내 역할이었을 뿐만 아니라 위에 형들도 굉장히 많았기 때문에 그때는 제가 거의 따르는 것 밖엔 하지 않았었습니다. 위에 형들 리더형이 모임을 주체를 하고 시간을 보낼 때 저는 그 시간이 괜찮으면 거의 잘 따르기만 했었던 것 같은데 또한 축구 경기를 할 때도 제가 힘을 불어놓기 위해 파이팅을 한다든지 하는 것 보다는 처음에 선창을 화 화이팅이라고 했을 때 뒤따른 화이팅을 뒤따른 말을 줄로 했었습니다. 어 이 때는 주로 그것이 편하고 그것이 더 좋아서 그렇게 하고 한 점도 있었지만 어 그 이후에 제가 연차가 쌓이고 동아리에 대해서 고참의 역할을 받게 되면서 어 오로지 그 팀에서 따르기만 한다기 보다는 제가 고참으로써 밑에 동생들을 더 북돋아 주고 화이팅을 하고 어 먼저 선점권을 느꼈을 때에는 화이팅을 불어 넣어서 다시 팀을 이끌어서 집중을 할 수 있을 있게 했어야 했기 때문에 어 그때부터는 사 사람들을 잘 이끌게 하고 힘을 북돋아 주는 리더형이 성향으로 바뀐 것 같습니다. 그래서 저는 리더형 유형이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 연구 개발에 있어서 당신이 지켜야 할 몇 가지 덕목을 제시해 주시고 거기에 대해 각각의 순위를 매겨 주세요 [/INST] 내가 생각하기에 연구 개발을 진행함에 있어서 꼭 지켜야 할 덕목을 생각해 본다면 꼼꼼함과 솔직함 그리고 꾸준함이 아닐까 싶습니다. 어 이 중에 가장 꼭 지켜야 할 덕목은 꾸준함일 것 같은데 연구라는 것이 언제나 저의 그 계획대로 설계하고 예상했던 대로 일이 진행되기도 하지만 오로지 그렇게 진행되지 않기도 합니다. 어 심지어는 거의 보통 안 되는 경우가 허다한 일도 종종 찾아볼 수가 있습니다. 하지만 이럴 때마다 제가 생각한 이 꾸준함이 없다면 제 생각한 결과가 나오지 않을 때마다 좌절하게 되고 상심하게 되면서 연구에 대한 의지를 잃어버릴 것 같습니다. 어 그래서 이 연구를 진행함에 있어서 가장 중요한 것은 꾸준함이라고 생각을 하고 또한 연구를 진행하면서 이 시 실험이 지금 잘 진행되고 있는지 잘 확인하는 것도 중요하기 때문에 두 번째로는 꼼꼼함이 중요할 거 같습니다. 꼼꼼하게 이 메커니즘 반응에 따라서 연구가 잘 진행되고 연구가 잘 진행되면서 중간 물체가 잘 만들어지고 있는지 확인을 하면서 해야 지금 진행 상황을 잘 알 수도 있게 되고 나중에 결과도 잘 다룰 수 있다고 생각합니다. 마지막으로는 솔직함인데 이런 솔직함이 없다면 내가 만약 어떤 연구를 진행함에 있어서 정석이 아닌 다른 방법으로 했다고 했을 때 그게 그것을 정석인 것처럼 꾸며서 내세우게 되면 굉장히 큰 문제가 일어나기 때문에 이렇게 세 가지를 뽑아 봤습니다. </s>
<s>[INST] 업무 도중 난관에 봉착하게 된다면 어떻게 해결하실 건가요 면접자님의 해결법과 그 이유를 설명해 주세요 [/INST] 만약 직무 수행시에 난관에 봉착했을 때는 저는 일단 제 기준을 해결 방법을 찾아보면 너무 어려운 방법에 대해서는 일단 먼저 대전 제가 포기하지 않는 것입니다. 어 난관에 봉착했다고 해서 포기를 하게 되고 이 방법이 아니어서 이 일을 그만두고 다른 일을 한다고 했을 때 만약에 그 다른 일에서도 난관이 봉착돼서 일이 진행되지 않는다면 그때도 포기하는 방법을 쉽게 선택할 수 있을 것 같습니다. 그래서 저는 일단 난관에 봉착 했을때 최대한 현재 주어진 일을 해결하기 위해서 최대한 노력을 해서 고민을 하고 여러 가지 의사소통을 하면서 다른 팀원들에게 조언도 구 구하고 하면서 이 난관에 봉착 봉착했을 때 헤쳐 나가려고 할 것 같습니다. 어 하지만 이렇게 하다보면 잘 될 수도 있지만 마지막까지 결과를 잘 이끌어내지 못해서 이 결과 도출하는데 시간이 좀 오래 걸릴 수도 있는데 그럴 때에는 저는 오히려 역설적으로 그 일을 계속 붙잡고 있기보다는 한 템포 쉬어가는 것도 중요하다고 생각합니다. 한 템포 쉰다는 것이 어 아무 일도 안 한다기 보다는 그 일을 대해서 잠시 그 고민을 접어두고 다른 업무를 하다가 다시 시작을 한다든지 아니면 리플레시 하기 위해서 약간의 휴식 시간을 가지고 하다 보면 제가 생각하지 못한 결과가 나오기도 하기 때문에 저는 이런 방안으로 해결을 봤습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편이십니까 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 어 저는 평소에 개인 작업을 그래도 종용하는 편입니다. 어 기본적으로 제가 해야 되는 일들을 거의 주간에는 고정적으로 되어 있을 때가 많습니다 예를 들어서 학교를 다녔을 때에는 학교 수업이 고정적으로 주간에는 있고 제가 휴학을 하고 일을 했을 때는 주간에 아홉 시부터 여섯 시까지 일들이 있었기 때문에 그 시간을 제외하고 있는 나머지는 저의 개인 시간이었습니다. 어 이럴 때 제가 아무 것도 하지 않고 휴식만 한 이후에 어 저녁에 잠을 자고 다음날 아침에 일어나서 출근을 했을 경우에는 제 스스로 이런 반복되는 삶에 좀 쉽게 지처하는 스타일이기 때문에 그 점을 제가 잘 알고 저는 이렇게 아무것도 안 하면 반복된 것에서부터 오는 매너리즘이 생기는 것을 방지하고 저 스스로 좀 더 의욕적으로 하루를 보내기 위해서 저는 그 주어진 시간 나머지 시간에 간단하게라도 개인 작업이나 뭐 다른 공부 아니면 하고 싶었던 것들을 하나씩은 하고는 합니다. 그렇게 되면 일하는 시간 이후에 제가 흥미를 가지는 제가 하고 싶었던 일을 퇴근하고 나서 혹은 수업을 끝나고 나서 할 수 있다는 기대감에 어 하루가 좀 더 삶의 질이 높아지는 것을 경험했을 뿐만 아니라 그것을 하기 위해서 제가 주어진 일을 다 모조리에 해결을 하고 개인 작업을 해도 하고 싶다는 마음이 들어서 그 주어진 고정된 일에 좀 더 열심히 해서 집중력 있게 하게 되는 것 같습니다. 그래서 평소에 개인 작업을 많이 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 전공과 관련해서 최근에 부족하다고 생각하고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있다면 어떠한 것인지 설명 바랍니다 [/INST] 네 저는 전공보다는 영어 회화 쪽이 되게 부족하다고 느껴서 영어 회화를 공부하고 있습니다. 제 전공은 디자인 쪽의 업무를 하고 있는데 디자인은 일단 외국어를 많이 알아야지 좀 더 의사소통이 편하다고 저희가 개인적으로 생각을 하고 있기 때문에 그래서 영어 회화나 영어 듣기를 지금 최근에 많이 공부를 해서 노력을 하고 있는 편이라고 생각합니다. 공부를 하는 강도는 하루에 한 세 시간 정도 퇴근을 하고 일을 마치고 영어 공부를 하고 있구요. 영어를 듣고 제가 혼자 혼잣말로 계속 영어를 내뱉는 그런 공부를 따로 진행을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 엔트로피와 엔탈피 이 두 개념의 차이가 무엇이라고 생각하시나요 아시는 대로 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 일단 엔트로피와 엔탈피의 개념 차이는 엔트로피의 개념은 열의 이동과 더불어서 유효하게 이용할 수 있는 에너지의 감소 정도나 무효 에너지 증가 정도를 나타내는 양을 말합니다. 그렇기 때문에 엔탈피와 엔트로피는 상당히 중요한 정보라고 말씀드릴 수 있구요. 엔탈피에서 이렇게 해서 열을 이동을 없앨 수 있는 유효하게 사용할 수 있는 것을 나타내기 때문에 상당히 중요한 것이라고 말씀을 드릴 수가 있습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주세요 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 알고 싶습니다 [/INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 실제로 동물을 학대 라고도 볼 수 있는데요. 사람에게 직접 임상 실험을 통해서 사람에게 피해를 주지 않고 동물에게 비슷한 사람과 디엔에이가 비슷한 동물에게 그것을 실험 약물이나 환경성을 테스트 해 봐서 사람에게 이게 과연 이로운가를 직접 알아볼 수 있기 때문에 그런 이익이 발생한다고 생각합니다. 동물 실험에 대해서 저에 대한 생각은 저는 일단 사람이 지금 지배하고 있는 이 지구상에서는 어쩔 수 없다고 생각합니다. 그렇기 때문에 당연하게 이루어질 수 있겠다 라고 이게 이익이 된다면 그렇게 하는 것이 맞겠다 라고 생각을 하는 입장입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장단점을 설명해 주세요 그리고 그것을 특화시키고 극복하기 위해 노력했던 부분도 함께 제시해 주세요 [/INST] 저에 대한 장점은 당당한 것이라고 생각합니다. 당당하게 제가 어떤 일을 해 나갈 때 저는 이거 당연히 할 수 있다 라는 그런 마음가짐이 정말 당당하기 때문에 그것이 저에게 큰 단 장점이라고 생각을 합니다. 그에 반해서 저의 단점은 귀찮음이 상당히 많다는 것인데요. 저는 다른 사람보다 귀찮은 일을 좀 더 꺼려하는 일을 가지고 있습니다. 예를 들어서 그 일이 저에게 흥미가 없다고 느낀다면은 저는 제 장점을 발휘할 수 없을 만큼 일이 귀찮아지고 더뎌지기 때문에 그것이 저의 단점이라고 생각합니다. 그래서 그런 단점을 저는 극복하기 위해서 그 일에 흥미를 느낄 수 있도록 많은 분야를 좀 더 공부하고 좀 지켜보는 그런 노력을 진행하고 있는데요. 예를 들어서 전혀 저에게 관련이 없는 뭐 책을 제본하는 그런 일이라든지 저는 흥미가 전혀 없어서 그 일이 귀찮아질 수도 있습니다. 하지만 제가 그런 다큐멘터리나 그런 방식들을 찾아보면서 아 이런 방법에서 내가 더 흥미를 느낄 수 있겠구나 라고 생각을 해서 그런 방법으로 극복을 하고 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인이 지금껏 살면서 이뤄왔던 성과들 가운데 가장 큰 성과는 무엇이었을지 궁금합니다 자랑 한번 해 주셨으면 좋겠습니다 [/INST] 지금까지 제가 살면서 이룬 성과 중 가장 큰 성과는 제가 독학으로 전과를 했다는 점입니다. 저는 원래 전자 공학과에서 공대를 공대에서 전자 공학과를 전공을 하고 있었는데 군대에 가서 느낀 점이 아 하고 싶은 거를 일단 해 봐야겠다 라고 생각해서 저는 시각 디자인과로 전과를 계획했습니다. 하지만 그 전과를 하려면 일단 실기 시험을 봐야 했습니다. 하지만 저는 단 한 번도 미술에 대해서 전혀 알지 못했었고 팬을 한 번도 잡아본 적이 없기 때문에 군대에서 저는 시간을 짬짬이 내 그 소묘 공부를 했었습니다. 소묘 공부는 책을 보기도 했었고 다른 시각 디자인 동기 중에 시각디자인인 학생들에게 아 직접 물어보기도 했었고 아 유튜브를 찾아보면서 아 이런 데는 이렇게 그려야 되는구나 하고 한 육 개월 가량 준비를 하고 말 차 말처럼 말년 휴가 때 제가 시험을 봤는데요. 그리고 단 한 번에 합격을 하게 되어서 전과를 하게 되었습니다. 그것이 지금까지 제가 직접 노력해서 그리고 제가 직접 자주적으로 나서서 했던 성과가 가장 크다고 생각하여서 그것이 제 가장 큰 성과라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하고 있습니다 이에 찬성하십니까 반대하십니까 이유와 입장이 궁금하고 또 설명 부탁드릴게요 [/INST] 많은 대기업들이 해외 공장으로 이전하고 있다는 사실은 저도 알고 있었습니다. 하지만 저는 그 이유에 있어서 찬성을 합니다. 그 이유는 일단 해외 공장으로 이전하는 이유가 뭔지 알아야 할 것 같습니다. 해외로 이전하는 이유는 일단 인건비가 저희 나라보다 싸고 우리나라보다 싸고 땅 값이 되게 싼 걸로 알고 있습니다. 대한민국은 지금 땅이 좁기 때문에 공장을 하나 설치하고 사람을 쓰려면 많은 돈과 많은 시간이 필요합니다. 하지만 해외로 공장을 이전한다면 그 나라에도 일자리를 주는 것이고 그 좀 더 싼 가격에 많은 생산품들을 낼 수 있다고 생각하기 때문에 당연히 저는 찬성하고 세계가 하나가 되어 좀 더 많은 일자리 창출과 좋은 영향력을 선사하는 그런 큰 걸로 보아서도 저는 찬성을 하기 때문에 해외로 공장을 이전하는 것은 정말 좋은 생각이라고 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 그때에도 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 수행하지 않는다고 하실 건가요 [/INST] 네 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 저는 수행을 잘 할 자신이 있습니다. 일단 그 일이 어떤 일인지 얼마나 무관한 일인지부터 알아야 할 것 같은데요. 만약에 제가 할 수 없는 일이라면 그것은 상사 분께 말씀을 드릴 것 같습니다. 이거는 일에 무관과 여관을 떠나서 제가 수행을 할 수 없는 일이다 라고 말씀을 드릴 것 같고 만약에 제가 할 수 있는 일이라면 일단 왜 해야 되는지를 여쭤보고 아 타당한 이유다 라고 생각을 했을 때는 그 일을 진행을 할 것 같습니다. 예를 들어서 그 상사의 자식의 뭐 그림을 그려 달라 라든지 이런 개인적인 업무가 들어온다 하더라도 아 일단 이 상사가 그런 일을 주는 이유가 있기 때문에 저는 좋다고 생각을 하기 때문에 는 그 선을 넘지 않는 한에 있어서는 일단 모든 일을 수행할 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 평소 검색을 자주 하시는 편이십니까 어떤 검색을 주로 하시는지 또 왜 하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 검색을 상당히 자주 하는 편입니다. 주로 어떤 검색을 하냐고 물어보신다면 생각보다 하나를 짚기가 어려운데요. 그 이유는 저는 조금만이라도 궁금한 게 있다면 검색을 해서 파악하고 그것을 인지하고 있는 것이 마음이 편하기 때문에 조금이라도 궁금한 게 생긴다면 검색을 합니다. 예를 들어서 월드컵에서 그 옵사이드가 됐을 때 어느 지점에서 왜 옵사이드가 돼야 하는가 또는 정보를 명확하게 알고 계신 분이 계신가요. 저는 그런 정보가 좀 더 축구를 볼 때 명확하게 알고 싶어서 바로 그냥 네이버 아니면 구글에다가 검색을 하여 그 정보를 인지하는 편입니다. 하지만 물론 잘못된 정보가 많이 나올 때도 있는데요. 그럼 저는 그 정보가 맞다고 생각할 때까지 찾아보는 편이구요. 그래서 상당히 검색에 많은 시간을 투자하고 있습니다. 세상에 정보를 아는 것만큼 값비싼 경험이 없다고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데 그 중에서 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자면 무엇이었습니까 [/INST] 저는 살면서 다양한 커뮤니케이션을 당연히 저도 경험을 해 봤습니다. 하지만 가장 어려웠던 경험은 저는 감정이 섞인 커뮤니케이션 같습니다. 그 이유는 사실 사람이라 둘 다 사람끼리 대화를 하는 것이기 때문에 그냥 어떤 것이 의견이 주고 받고 주고 받고 그런 것이 커뮤니케이션 아니겠습니까. 하지만 거기에 감정이 없다면 정말 수월하게 어떤 대화라도 편하게 얘기를 할 수 있지만 감정이 섞인 커뮤니케이션은 상당히 저는 그 결과를 도출해 내기 어렵다 라고 생각을 합니다. 제가 경험했던 일 중 하나는 대학 과제 중에 그 서로의 의견을 내어서 하나의 작품을 만드는 그런 과제가 있었는데 서로의 감정을 신경을 쓰느라 좀 더 좋은 아이디어가 나오지 않았다고 생각합니다. 특히 커뮤니케이션 간의 그런 감정들이 서로 눈치를 보고 아 저 사람은 지금 내 의견에서 화가 났나 이런 부분이 저는 정말 불편하고 어렵게 느껴지기 때문에 그런 일이 상당히 대학교 때 많았습니다. 그럴 때 제가 해결했던 방법은 일단 그 상황을 직접 인지 시켜줬던 것 같습니다. 지금 다들 너무 감정적으로 눈치를 보고 있으니까 이 얘기를 잠시 멈춰 두고 한 번 진행해 보자 이런 식으로 말이죠. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격하게 되었다면 그때 어떻게 해결하실지 궁금합니다 [/INST] 어 일단 먼저 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 목격했을 때에는 어 그 순간 바로 회사의 상사가 어떤 행동으로 인해서 이익에 반하는 행동을 했다고 바로 보고하지는 않을 것 같습니다. 일단 보고는 해야 되는 것은 맞지만 일단 상사에게 가서 자신이 상사가 했던 행동들이 옳지 않는 거다고 생각이 든다 그리고 이것은 하 하면 안 된다 라고 어 말을 하고 그 상사의 의도를 한 번 저도 볼 것 같습니다. 만약에 그것이 상사도 스스로에게 실수를 했거나 의도하지 않고 했던 거라고 판단이 되면 일단 스스로 상사가 그만 두게 만들어서 다시는 그 일을 하지 않도록 권유하고 스스로가 잘못된 것을 인지할 수 있도록 말할 것 같습니다. 어 하지만 그 이후에도 그 상사가 그때 당시에 얘기를 했을 때에는 알겠다 괜찮다 라고 답변을 했지만 그 이후에도 똑같은 행동을 했던 것을 제가 알게 된다면 그것은 상사가 실수를 했던 것이 아니고 일부러 고의적인 악의적인 의도를 가지고 한 것이기 때문에 그때부터는 상사와 이야기를 하지 않고 바로 뒤에 담당자분들에게 보고를 할 거 같습니다 . 그렇게 해서 아예 처음부터 완전 그 상사의 행동을 바로잡아야 그 이후에도 회사가 잘 손해를 안 보게 할 수 있기 때문에 저는 이런 방법으로 상사의 문제를 보고 행동을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 단점이 있다면 말씀해 주세요 그리고 그것을 보완하기 위해 노력했던 부분도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 어 저의 단점은 약간은 즉흥적이라는 것입니다. 제가 즉흥적인 것을 단점으로 뽑은 이유가 어 제 스스로에게 어떤 일을 했을 때 계획을 하는 것을 선호하기보다는 즉흥적으로 그 순간에 집중을 해서 하는 것을 더 선호했기 때문에 계획을 세우기보다는 즉흥적으로 일을 공부를 진행했던 경험이 많았습니다. 어 그럴 때마다 공부를 계획적으로 어떤 양을 정해 두지 않고 하다 보니 제 스스로가 집중도 더 안 됐을 뿐더러 그 순간마저 계속 흐지부지하게 지내다 보니까 공부 양은 계획을 했었더라면 그 정도 양을 했을 테지만 시간적으로 봤을 때 중간에 집중 못하고 다른 시간을 보낸 시간들이 더 더해졌기 때문에 오히려 시간은 더 많이 소요되는 것을 점점 느꼈습니다. 그래서 제가 그 다음부터는 이런 점들을 인지해서 아예 할 때 공부를 집중을 하고 정량을 정해 놓은 다음 그 양을 다 했으면 후회 없이 자신의 저만의 뭐 개인적인 시간을 가진다던지 그런 방법으로 하는 게 더 효율적일 것 같다는 생각이 들어서 어 그 다음부터는 시험 기간에 남은 시험 기간과 과목수 또 범위들을 보고 각각 하루 날짜의 어떤 내용에 어떤 분량을 해야 할지를 정해 놓으니 그대로 진행을 하고 그것만 진행하도록 제 스스로 다짐하고 공부를 진행하다 보니까 좀 더 집중도 잘 되고 결과적으로는 전보다 더 다른 결과를 얻기도 하였습니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 적이 있으십니까 있다면 그것이 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 어 제가 인생을 살면서 무엇인가에 푹 빠져서 몰두했던 것을 하나 고르자면 바로 축구입니다. 어 축구를 직접 하는 운동을 직접 하는 것도 물론 좋아하지만 그것 못지않게 좋아하는 것이 축구를 관람하는 것입니다. 제 스스로가 축구를 처음 제가 주로 많이 보던 축구는 영국 프리미어리그 이 피엘의 맨체스트 유나이티드 라는 구단의 경기인데 이전에 박지성 선수가 몸 담았던 구단이었기 때문에 좀 팬이 된 것도 있었고 그래서 제가 중학교 삼 학년 때부터 열 여섯 살 때부터 현재 거의 십 년 가까이를 관람을 했었습니다. 어 그 전에는 학교 다니거나 했을때나 시간이 났으면 거의 빼놓지 않고 경기를 관람 하면서 그 리그 안에서 순위 경쟁이나 챔피언스 리그 혹은 유로 파리 그 경쟁을 하고 그 대회에 출전했을 때 새벽마다 일어나서 경기를 관람해서 응원했던 기억이 있습니다. 그리고 또한 최근에 정말 몰두해서 축구를 봤다고 생각하는 것이 하나 더 있었는데 바로 이십 이 년 카타르 월드컵입니다. 어 전엔 제가 이 정도로 한국 축구를 관람을 할 때 집중력 있게 봤던 적이 있었나 싶을 정도로 굉장히 몰두를 해서 하나 하나 집중을 해서 감정을 담아서 응원을 하다 보니 이번에 십 육 강에 진출했을 때 저도 모르게 눈물이 약간 고였던 적이 있었습니다. 그래서 제가 몰두했던 것은 축구입니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 많이 생길 수 있는데 혹시 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없으셨습니까 [/INST] 어 이전 제가 직장에 다녔던 직장은 출판사였는데 출판사에서 일했을 시에 협업시 어려운 점이 분명히 있었습니다. 어 이것이 더욱 스스로 하는 것이었다면 제 스스로 생각을 해서 결정을 하고 진행을 하는 것이기 때문에 다른 어려움은 의사 소통에 대해서는 어려움이 없었을지 몰라도 이것이 모든 과제들이 혼자선 할 수 없고 여러 팀원들과 함께 자신의 업무를 도맡아서 나누어서 의사 소통을 하며 일을 진행해야 되는 부분이 하는 많은 것이기 때문에 어 이 때도 국가 과제를 실시하면서 팀원과 의사 소통했습니다. 어 팀원과 의사 소통을 하면서 어 제가 설문조사를 담당했던 적이 있었는데 그 설문조사에서는 어 대상별로 예를 들어 재직자 퇴직자 학생 기업 인사자 등의 대상별로 다 넣어서 설문 조사 했어야 됐기에 해서 그 설문 조사 항목을 개발하는 작업을 했었습니다. 그때 담당자 한 명과 팀원 둘 로 이루어진 팀이었는데 저희 팀원들끼리에는 의사 소통을 하면서 좀 더 원활하게 제직자 관련돼서 설문 조사를 개발했었는데 그 위에 담당자가 저의 생각을 인지하지 못하고 또한 또 다른 쪽 본사에서의 의견을 정확하게 전달해 주지 못하다고 하다보니 저희는 저희 쪽대로 또 위쪽은 위쪽 뜻대로 의사 소통이 안 돼서 힘들었던 적이 있었습니다. 그래서 이럴 때는 굉장히 힘들었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이전 회사를 그만두게 된 특별한 이유가 있는지 궁금한데요 그와 같은 이유로 그만둘 가능성이 있는지도 답변 바랍니다 [/INST] 어 제가 이제는 구심 그 직장을 그만뒀던 이유는 단순하게 제가 계약했던 계약이 끝났던 일이었습니다. 그래서 어떤 이유 불화 때문에 직장을 그만뒀다기보다는 단순히 계약을 완료해서 그만 뒀던 것이었는데 그 제가 직장에서 일했을 때 그만뒀던 분들의 대부분의 이유가 윗 상사와의 의사소통 불화입니다. 어 제가 다녔던 이 출판사에서 담당자가 국가 과제를 가져와서 그 국가 과제를 팀원들이 하고 담당자는 그 국가 과제를 확인하기 위해 본사와 회의를 하여서 피드백을 받아서 진행하는 그런 업무 시스템으로 진행을 했는데 어 저희들이 아무리 어떤 문제에 대해서 고민을 해서 보고서를 올리고 정리를 해서 로드맵을 만든다고 해도 그 부분에 대해서는 바로 피드백이 없었을 뿐더러 그 사람들이 잘 하지 못했던 부분이 너무 많았습니다. 어 해서 지금 어떤 일을 했을 때 질문을 원하는 부분이 안 했던 적이 많아서 그 사람들의 필요했던 말을 해야 되는 부분들을 다 적어 놨는데도 그 질문들을 정확하게 인지하지 못하고 다른 질문들을 하면서 하는 것을 보고 굉장히 회의감을 느껴서 다들 그만 두었는데 만약 제 일을 했을 때 다른 사람들처럼 그 부분에 대해서 피드백이 자유롭지 않는다면 저도 직장을 오래 다니기는 힘들지 않나 라고 그때 생각을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족을 사용하시면서 서비스와 관련해 아쉬움을 느꼈던 부분이 있으셨나요 있었다면 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 배달의 민족을 사용했을 때 서비스는 저희 생활에서 굉장히 큰 도움을 줍니다. 일단 배달이라는 것 자체가 제가 직접 가서 하지 않아도 되기 때문에 엄청난 편리함을 가지고 어떤 장소에서든지 어떤 음식들을 제가 원하는 것을 다 먹을 수 있다는 장점이 있습니다. 어 그러다 보니 배달이라는 것이 저희 식생활에 굉장히 삶의 질 질을 높여주는 데 것 들인데 배달의 민족에서는 아쉬웠던 점을 말한다면 어 간혹 이런 배달들이 잘 멀쩡한 상태로 오지 않는다는 것입니다. 어 물론 다른 배달들도 하면서 해야 하기 때문에 급한 것은 이해를 하지만 하지만 상황이 급하다고 해서 제가 지불했던 서비스에 대한 결과 서비스를 오로지 받지 않는다는 것은 정말 불쾌한 일입니다. 어 그래서 예를 들면 특히 많이 이런 것이 커피 이런 음료 같은 배달인데 커피에는 위에 랩을 씌워서 배달을 한다고 해도 글랩이 벗겨 졌을 때 흐르기 쉽고 또 얼음도 굉장히 잘 녹기 때문에 바로 바로 해야지만 그런 것들을 걱정하지 않고 인식하지 않은 상태에서 배달만 하기 위해서 바로 바른 조심성 없이 하면 제가 겪었던 것처럼 음료가 쏟아지고 양이 줄어드는 상황이 있습니다. 이런 점에 대해서는 개선을 해야 될 부분이 아닌가 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 이제까지 살면서 이룬 성과 중에 제일 큰 성과가 무엇이었는지 이 자리에서 자랑 한번 부탁드릴게요 [/INST] 어 제가 지금까지 살면서 이룬 성과 중에 가장 큰 성과는 최근에 했던 일이 아닐까 싶습니다. 어 제가 올해 이십 이 년 십 이 월 삼십 일 부터 한 달 정도의 유럽 여행을 계획했었기 때문에 관련해서 제가 일도 하고 하기 위해서 한 학기 휴학을 했는데 그래서 이번 일 년 상은 휴학을 하기 전 사 학년 일 학기까지 제가 목표하고 했던 학점 점수와 취업 도중에 계획한 자격증 공부들이 있었습니다. 어 이게 모든 목표를 다 이루고 여행을 떠나면 좋겠지만 현실적으로 뭐 하나나 두 개 정도는 이루지 못할 수 있다고 생각을 했었는데 일단 학점은 제 목표였던 점수에 거의 도달해서 맞추게 되었고 또한 자격증도 화학 분석 기사 자격증 위험물 산업 기사 자격증 그리고 맞춤형 화장품 산업 기사 맞춤형 화장품 조제 관리사 그리고 조향 전문가 삼급 자격증까지 생각을 했었습니다. 이게 시 그 시험 일정을 따라서 보면 거의 한 달에 한 번 정도 준비를 해서 바로바로 시험을 봤어야 됐기 때문에 약간 힘든 일정들이었지만 지금 돌아보면 위험물 산업 기사 현재 실기를 실시하고 결과를 기다리고 있는데 나머지 화학 분석 기사 맞춤형 화장품 조제 관리사 조형 전문가 삼 급 자격증 모두 취득했습니다. 그래서 이 점이 제가 이룬 최근 큰 성과지 아닐까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 많은 대기업들이 현재 해외로 공장을 이전하고 있습니다 이에 대해서 찬성을 하십니까 반대를 하십니까 그 입장과 이유가 무엇인지 공감합니다 [/INST] 어 뉴스를 보면 많은 뭐 대기업들이 해외로 이전하는 것들을 종종 뉴스에 접한 적이 꽤 있었습니다. 어 단순하게 보면 저희들의 기술을 해외의 공장에 이전해서 진행을 하면 뭐 빼앗긴다는 느낌의 생각이 들 수도 있겠지만 어 저는 생각이 그것과는 좀 다릅니다. 대기업 기업들도 자신들의 이윤을 최대화 하는 것이 기업의 목표고 사명이라고 생각을 합니다. 어 저희들 소비자가 어떤 물건을 구매 구매를 할 때 다른 제품들과 가격도 비교를 해 보고 품질도 비교를 해 봐서 자신들의 우선 순위에 따른 소비를 대부분이 많이 합니다. 어 이것은 그들의 목적에 따라서 비교를 해서 계획을 한 후에 행동하는 것처럼 어 기업의 목표가 이윤을 높이는 것이기 때문에 사실 그에 대해 인건비가 그 해외 근로자들의 인건비가 저희 한국보다는 값이 싸고 좀 더 많은 양을 할 수 있기 때문에 어 그런 점들을 보면 저는 괜찮다고 생각합니다. 그들은 인구도 일도 많을 뿐더러 값싼 노동력을 가지고 생산력을 한국에서 하던 것보다 해외 근로자들을 이용해서 좀 더 생산력을 늘릴 수만 있다면 이렇게 이윤적인 기업의 목표적인 부분에서 봤을 때 충분히 가능하다고 생각합니다. 그래서 해외로 공장을 이전하는 것에 대해서는 찬성하는 입장입니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 직무에 맞지 않는 일을 하게 되신다면 어떻게 하실 것인지 궁금합니다 그래도 계속 일을 하실 건가요 [/INST] 만약 제 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 저는 생각을 해 봤을 때 일단 물론 제가 그 전부터 원하던 일을 하고 싶어서 자격증도 공부를 하고 충분히 어떤 많은 준비를 했을 것입니다. 어 준비를 하면서 제가 그 일을 하기 위해서 꿈도 꾸고 계획을 세우고 미래를 그렸겠지만 어 살다 보면 그렇게 하지 못할 경우도 있고 이 질문처럼 직무에 맞지 않는 일을 할 수도 있습니다. 어 큰 범위를 보면 물론 그 범위 있긴 하겠지만 어 바로 제가 그 직무를 맡지 않는다고 해서 그만둔다면 일단 먼저 책임감도 없을 뿐더러 제가 지금까지 살았던 경험들을 비추 보았을 때 그 일도 제가 나중에 일을 진행하고자 할 때 분명히 필요한 부분이 있을 것 같습니다. 어 제가 전에 공부를 화학 공부를 말고 다른 분야의 공부를 하고 싶어서 공부를 잠시 했었던 적이 있었는데 그때 했던 공부들이 전혀 의도치 않게 전혀 사용하지 않았을 것 같았지만 그 지식들을 사용할 수 있는 기회들이 종종 있었습니다. 어 그래서 그때 제가 생각한 것이 그때 상황에서는 의미 없을 일 처럼 느낄지라도 언젠가는 제가 또 사용할 수도 있겠구나 라는 생각이 들어서 만약에 직무에 맞지 않는다고 해도 나중에 제가 그 경험들을 사용할 수도 있기 때문에 일단 최선을 다해서 끝까지 해보고 싶 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 입사 후 기존에 하고 싶었던 일을 못하게 되었을 경우 어떻게 하시겠습니까 그렇게 하실 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약 제가 이 회사에 입사를 해서 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우에는 일단 기존의 일을 포기를 할 것 같습니다. 만약에 제가 기존에 원하던 일이 운동이라고 했을 때 그 운동을 하는 시간이 제가 하는 시간과 너무 겹쳐서 시간이 맞지 않아서 어쩔 수 없이 못하게 됐을 때에는 제가 어떻게 이 운동 좋아하는 일 때문에 어 현재 원하던 이 일이 진행이 못하는 못하게 되었는 거는 말이 안된다고 생각을 해서 일단 제가 하는 데까지는 해보고 하겠지만 원하는 일을 못 했을 때에는 저도 포기를 할 것 같습니다. 이 일을 하기 위해서 제가 지금까지 어 좋아하던 일을 계속 했지만 뭐 공부라든지 제가 이것을 하기 위해서 보낸 경험들을 하기 위한 시간들이라든지를 너무 높게 크게 오랫동안 준비를 했었기 때문에 만약에 입사 후에 원하던 일을 부탁 된다고 해서 그 일을 포기할 수는 없을 것 같습니다. 어 흔히 이런 말들을 많이 하곤 합니다. 자신이 원하는 일을 모든 것을 자신이 원하는 대로 할 수는 없다 저는 이 말이 가장 좀 어폐가 있고 말이 안 되는 생각이라고 부분을 생각을 하는데 이 상황에서 만큼은 사용을 해야 될 것 같습니다. 어 제가 스스로에게 괜찮고 원하는 일을 못하게 됐을지라도 그것을 포기하고 현재 일에 집중하겠습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떤 방법으로 시간 관리를 하시는지 궁금합니다 지원자님만의 시간 관리법을 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 어 저는 일단 평소에 공부를 하거나 일을 할 때 제가 처음에 생각했던 계획했던 일의 양이나 시간이 있는데 추가로 해야 되는 과제나 일들이 예상치 못하게 생겨서 그 주어진 시간 내에서 일을 하기에 촉박한 생각이 생길 때면 일단 먼저 그 시간은 우선 순위를 둡니다. 일단 당연히 제일 뭐 예를 들어서 마감 시간을 촉박한 일들을 해야 될 일이 생겼을 때 어 그때는 마감의 시간이 짧은 일들을 중심으로 먼저 끝내 놓고 그 일들을 먼저 끝내놔야 저는 맘이 편합니다. 어 하나 만약에 마감 시간이 없고 일을 해결하는 것에 대한 그 부분에만 중점으로 생각을 한다면 저는 일단 먼저 여러 가지 일들 중에 가장 시 그 작업하는 시간 소요되는 시간이 적은 작업들을 먼저 할 것이 을 먼저 할 것 같습니다. 그렇게 해서 먼저 일을 끝내 놓고 진행을 해야 제 스스로도 마음이 좀 편한데 이렇게 일을 시작하면서는 시간이 더 부족할 수도 있기 때문에 저는 일단 동시에 제대로 할 수 있는 일들이 있다면 동시에 실시를 하고 어떤 공부를 예를 들었을 때 제가 정리했던 내용들을 평소 자투리 시간을 이용해서 버스로 이동할 때 시간이라든지 어떤 일을 기다릴 때 시간 같은 자투리 시간을 이용하면 제가 지금 해야 되는 일들을 그나마 조금 이나마 더 수행을 할 수 있기 때문에 이런 자투리 시간을 잘 이용하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 장점과 단점을 모두 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 어 제가 주변에서 종종 듣는 단점은 즉흥적인 것이라는 겁니다. 어 이것은 제가 스스로 생각할 때에도 일리가 있는 부분이라고 생각을 하는 부분인 게 저는 평소에 어떤 일을 할 때 제 스스로 성향이 즉흥적으로 했을 때 나오는 우발적인 상황들을 즐기기도 하면서 계획을 하면서 꼼꼼하게 하는 것에 대해서 압박감을 느끼고 힘들어 합니다. 음 그래서 저는 이 첫 단점도 알고 있기 때문에 다른 주변 사람들도 이렇게 얘기를 하면서 하는 것 같고 또한 장점으로는 끈기와 유쾌함입니다. 음 전 어떤 일을 하고자 할 때 제가 주어진 일을 끝까지 최선을 다 하려고 하고 어 막상 그 일에 결과가 좋지 않을지라도 제가 같이 일한 팀원들과 친구들을 위해서 민폐 끼치는 것을 정말 극도로 싫어하기 때문에 제가 주어진 일을 최선을 다하고 끝까지 하려고 하기 한단 점에서 저도 그렇게 얘기를 해 주는 것 같습니다. 어떠한 유쾌한 점도 제 장점이라고도 종종 듣는데 저는 처음에는 약간 낯을 가리는 스타일이지만 주변에서는 그런 점들을 전혀 몰랐다고 얘기한 것을 꽤 많이 들었습니다. 어 보통 낯을 가린다기 보다는 장난을 치면서 좀 더 사람을 편하게 해주고 그러다 보니 자신의 고민도 잘 얘기할 수 있는 사람이라고 얘기를 종종 들었는데 어 이런 점들이 저의 단점과 장점인 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시는 기초 학문의 중요성에 관해 최대한 자세하게 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 어 만약 어떤 일에 대해서 제가 지금 전공하고 있는 화학을 기준으로 말씀을 드리면 화학은 여러 가지 분야가 있습니다. 어떤 일을 할 때 제가 지금 화학을 살려서 향 전문가 향 연구원이 되고 싶은데 향 연구에는 아무래도 발향을 가질 수 있는 화학 물질들을 섞어서 나누는 게 향수입니다. 어 이 향을 만드는 것에 대해서 그 향이 어떤 것인지 기억을 하고 조합을 할 수 있는 능력 또한 중요하지만 만약에 이런 향 이라는 것도 대분류를 보면 화학 그 안에 화장품 안에 있는 분야이기 때문에 단순하게 아주 좁은 시야로 향에 대해서만 어 공부를 해서 그 지식을 가지고 있다고 하면 제 생각에는 그것에 편협된 생각만 가질 수 있고 좀 더 넓은 생각과 아이디어를 가질 수는 없다고 생각을 합니다. 그래서 만약에 제가 어떤 일을 하고자 할 때 단순하게 그 일에 대해서 그 지식만 갖고 있다고 잘 가지고 있다고 공부를 했다가 중요한 게 아니고 그 지식을 기초 그 향수 같은 분야에서 기초가 되는 화학을 제대로 알지 않으면 제가 알고 있고 새로운 일이 고민을 하는 일이 있었을 때 제대로 생각할 수 없다고 생각합니다. 해서 기초학문의 중요성이 정말 대단히 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 살면서 전혀 몰랐던 일을 새로운 환경에서 해 본 경험이 있다면 그 경험에 대해서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 어 저는 일반 현재는 휴학을 한 대학생인데 국가 과제라는 것이 어떤 연구를 해야 되는 분야에서 저 대학생 신분으로는 결코 쉽게 할 수 없는 일입니다. 어 그렇지만 제가 최근에 휴학을 할 때 출판사에서 일을 하게 되었는데 그 출판사에서 국가 과제를 따오게 되면서 어 수소 인재 양성 로드맵 관련한 국가 과제를 실시하게 된 경험이 있습니다. 일단 제가 화학과에서 실험을 주로 하다 보니까 이런 사무적인 일도 많이 해보지 않았을 뿐만 아니라 그 중에서도 국가 과제를 할 수 있을 거라고는 생각하지 않았고 그러다 보니 전혀 새로운 환경이었습니다. 어 처음에 제가 실시했을 때 저 혼자 담당을 해서 저 혼자 진행을 했었는데 음 이 전에 진행했던 일들을 제가 다시 맡아서 했다 보니까 전혀 물론 일의 내용을 알 수 없고 그 이후에 일을 진행을 하면서 이전의 과제들을 이해를 해야 되는 상황이었습니다. 그러다 보니 너무 어려워서 시간 오래 걸리고 스트레스를 많이 받었던 시간들이었는데 어 그러다 보니 이 일을 잘 할 수 있을지에 대한 의문감이 생겼습니다. 하지만 제가 그 그래도 끝까지 맡고자 맡았던 일은 끝까지 하고자 해서 어떻게 하다보니 일에 적응이 되었고 또 노하우도 생기게 되어서 그 인력 양성 로드맵 발표까지 잘 마무리 하게 되었던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 근거는 무엇인가요 [/INST] 어 만약 삼 교대 같은 교번근무를 한다고 했을 때 어 보통은 뭐 새벽에서 오전 근무 그리고 오전 근무 그리고 밤에서 야간 근무를 많이 하고는 합니다. 어 물론 이것이 휴식 없이 계속 쉼 없이 하면 다음이 힘든 하루도 일겠지만 하지만 저는 처음에는 힘들 수 있어도 이 생활이 지속되면 적응하는 것에 대해서는 정말 자신이 있습니다. 어 새로운 환경에 들어가서 처음에는 일이 어렵고 제가 안 하던 일이었기 때문에 힘들고 어려 어려울지라도 여러 번 해서 익숙하다 보면 저 스스로도 몸이 익고 저도 노력이 자연스럽게 적응을 하게 되는 시간들을 많이 보내다 보니까 그런 점들에 대해서는 걱정이 없습니다. 어떠한 교번근무로 해서 만약에 이 야간을 했다고 했을 시에는 그 다음 날에 휴식이 있거나 아니면 아예 주마다 달라서 오전에는 일 주일 오후에는 일 주일 야간 일 주일 이런 식으로 전부 사이클이 삼 주 사이클로 돌아가는 경우도 있는데 이렇게 하다 보면 저의 그래도 시간 주어진 시간 말고는 나머지 그 주어진 교번근무 타이밍 빼고는 저의 시간을 채울 수 있기 때문에 그 점에 대해서는 또 적응을 하고 제 스스로가 시간을 잘 분배한다면 잘 적응하고 평상시 제 개인 시간도 잘 활용할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더 선호하십니까 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에서 팀으로 일하는 것을 훨씬 더 선호합니다. 이유가 제가 만약 공부같이 혼자만 해야 되는 일들을 해야 될 때에는 제 스스로 공부를 해야 되는 부분에 있어서 집중해야 되기 때문에 혼자 더 일하는 것이 편하지만 만약 공부를 해서 다른 사람들과 제가 모르는 것들을 공유하고 말하면서 하는 것처럼 어떤 일을 주어진 일을 시작했을 때에는 보통 어떤 과제에 대해서 팀 단위로 진행을 하는 것이 더 유리하다고 생각을 합니다. 혼자 일을 진행하 하다보면 제가 스스로 창의적인 생각을 통해서 엄청난 업적을 세울 수 있지만 그렇게 혼자 일해서 결과를 내기에는 여간 쉬운 것이 아닙니다. 하지만 팀으로 하다 보면 제 스스로 생각이 갇혀서 생각을 해내지 못했던 부분에 대해서 새로운 다른 사람들의 의견을 들을 수도 있고 아이디어를 얻을 수도 있다는 점에서 굉장한 장점이 있다고 생각을 합니다. 또한 이렇게 다른 사람의 조언을 통해서 일을 진행을 더 원활하게 할 수도 있겠지만 다른 사람과 제가 서로 생각하지 못했던 부분을 서로의 의견을 공유하고 생각을 주고받으면서 그 둘이 생각하지 못했던 부분을 새롭게 도출해 내서 더 좋은 결과를 낼 수 있도록 있었던 적이 제가 과제를 하면서 꽤 많았기 때문에 저는 어떤 과제에 대해서 일을 하고자 할 때에는 혼자보다는 팀으로 일하는 것을 더 선호합니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직과 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 맡으셨는지 궁금합니다 [/INST] 어 저는 그동안 속해 있던 조직에서 흔히 말하는 약간 오락부장 같은 역할을 많이 해 왔습니다. 제가 이전에 스무 살 때 맨 처음에 대학에 입학했을 때부터 제가 속해 있던 동아리가 있었는데 바로 축구 동아리였습니다. 제가 애초에 축구를 좋아하기도 하고 같이 축구를 하면서 회식도 하고 다른 팀원들 동아리원들과 같이 시간을 보내면서 친목을 다지는 것 또한 좋아했기 때문에 축구 동아리에서 지금 현재까지 거의 약 오 년 정도 오 년 이상 발을 담그면서 지내고 있는데 이런 동아리에서나 친구들에서 저의 역할은 약간 친구들에게 편하게 해주려고 새로 온 친구들에게는 편하게 해주려고 노력하는 역할이고 저도 말을 걸면서 이 분위기를 좀 즐겁게 만드는 역할인 것 같습니다. 친구들과 있을 때도 제가 먼저 장난을 치는 스타일이기도 하고 그러다 보니까 처음에 제가 맨 처음에 처음부터 장난 쳤다면 그 다음부터 저에게 다른 친구들이 장난 안 치다가 뭐 서로 장난을 치기 시작하면서 더 많이 웃고 더 분위기가 좋아지는 점들을 많이 느꼈던 것 같습니다. 어 이렇게 하는 것이 제가 스스로 장난을 좋아한 스타일이기도 하지만 음 불 좀 분위기가 유하면서 불편해 하지 않는 분위기를 제가 또 선호하기 때문에 저도 모르게 처음부터 이렇게 하게 되는 것 같고 그러다 보니 다른 사람들도 저를 편하게 대해주는 것 같습니다. 그래서 약간 분위기 메이커 같은 역할을 맡고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 용접의 종류 및 특징에 대해서 설명이 가능하실까요 가능하시다면 간단하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 어 제가 알고 있는 이 용접에 대해서 설명을 한 번 드리자면 어 용접의 분류를 보았을 때 접합법으로 다음과 같은 것들을 한 세 가지 정도 말할 수 있습니다. 기계적인 접합법은 볼트와 너트 기능에 의해서 순수한 기계적인 공법으로 하는 방법도 있고 야금학적인 접합법인 용접은 주저 브레이징 등에 의해서 금속을 가열하고 요봉을 시켜서 야금학적으로 응고하고 접합시키는 방법입니다. 어 접합법은 천연 수지 그리고 합성 수지 고류 등에 의해서 적합시키는 방법인데 이 중에서 기계적 접합법의 경우에 있는 제품의 중요함과 가공 원가의 증가 및 제약상의 설계상의 제약 등의 문제 그리고 접합법의 경우에 있는 열내성과 내구성 등에 문제가 있는 반면에 야금학적 접합법의 경우에는 열 영양부의 결정 조직에 따 변화에 따른 기계적인 강도의 정화 등을 제외하면 굉장히 많은 장점이 있는 법입니다. 어 현재 사용하고 있는 용접법 에는 많은 종류들이 있는데 어 용접법의 원리는 접합면을 어떻게 깨끗하게 유지를 해서 금속 원자 사이의 결합 거리를 가깝게 하느냐에 있습니다. 이렇게 하기 위해서는 용영에 의해서 접합부에 원자 배열을 새로이 하거나 에너지를 가해 소송 변형 등을 증가 시키던가 해서 접합면의 접점을 용이하게 할 필요가 있습니다. 이렇게 용접법을 파악하기 위해서는 사용하는 에너지의 종류도 종류에는 분류가 편리한데 이 중에서 가장 널리 사용하는 법은 아크 용접이 큰 비중을 차지합니다. </s>
<s>[INST] 역사 속에서 제일 존경하는 인물을 말씀해 주세요 그리고 그 인물을 가장 존경하는 이유도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 제가 역사 속에서 가장 존경하는 인물은 바로 육이오 전쟁에 참전했던 모든 분들입니다. 어 흔히 역사 속 존경하는 인물에 대해서 말하라고 하면 많이 나오는 인물들은 뭐 이순신 세종 세종대왕 분들 해서 이게 큰 큼직큼직한 인물들을 말하곤 합니다. 어 하지만 제가 그 전에는 저도 세종대왕님처럼 이렇게 유명한 인물들에 대해서 존경한다고 말을 하곤 했었는데 제가 군대를 전역하고 군사 훈련을 받고 최전방에 있으면서 어 최전방에서만 느낄 수 있는 긴급함과 치밀함 군대 생활을 하다 보니까 어 막상 군대 접전이 실시가 돼서 만약 이 휴전이 휴전 상태가 끊겨서 전쟁을 한다 고 했을 때 과연 그분들이 자신의 목숨을 내놓아서 저희 나라를 지키기 위해 희생을 했던 것 만큼 제가 할 수 있을까 라는 생각을 해 보았습니다. 음 제가 그 정도로 하기 위해서는 일단 먼저 제 주변에 있는 못 살아가는 사람들과 현재 위치들 하고자 하는 욕망들을 다 버리고서 전쟁에 참전을 해야 되는데 어 저는 냉정하게 말해서 쉽게 바로 포기를 하고 나갈 수가 없다고 생각이 들었습니다. 어 그래서 관련해서 육 이 오 전쟁에 참전했던 모든 분들이 존경스럽고 저라면 확신하게 할 수 없었기 때문에 존경합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 개인적으로 공부하시고 있는 분야가 있다면 무엇인지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 개인적으로는 어 실강을 듣는 것과 강의를 비교했을 때 강의를 더 선호하는 편입니다. 어 실강에서는 보통 평균적으로 넓은 공간에서 많은 학생들을 대상으로 교수님이나 선생님이 한 분이서 수업을 하고 그것에 따라가는 수업 방식입니다. 하지만 이것이 공간이 좁다 보니 소리가 울리기도 하고 사람이 많아서 뒷자리에 앉으며 앞에 글씨가 잘 안 보이기도 하기 때문에 수업 내용에 온전히 집중하기는 힘듭니다. 하지만 강의는 일 대 일 수업처럼 느낄 수 있을 만한 환경이 조성이 될 수 있고 또한 제가 집중이 잘 안 되거나 했을 부분에는 뒤로 다시 재차 보기를 통해서 집중하지 못해서 못봤던 분들 부분들을 다시 볼 수 있는 장점들도 있습니다. 또한 빨리 감기 기능을 통해 시간을 단축함으로써 좀 더 효율적이고 단축적으로 공부를 할 수도 있고 그래 이렇게 공부를 한 것을 저는 책으로만 책으로 한 번 읽고 난 이후에 에이포 용지에 정리를 해 놓습니다. 에이포 용지에 적용을 해 정리를 해 놓으면 그만큼 좀 더 얇아지기 때문에 가독성이 더 별 더 좋기도 하고 좀 더 저는 편리하다는 생각이 들어서 그 정리해는 것을 저는 외울 때 처음에는 보고 쓰고 보고 쓰고 이렇게 세 번 정도 해서 외우면서 공부를 진행합니다. </s>
<s>[INST] 특정 제품 한 가지와 현재의 문제점을 언급해 주세요 그리고 그 문제점에 기술적 개선 방안을 제안해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저는 제가 쓰고 있는 이 아이폰에 대한 문제를 언급하고 싶습니다. 어 현재는 아이폰에서는 안되는 기능이 애플페이입니다. 어 지금 삼성 핸드폰과 애플 핸드폰에 아이폰에 많은 사람들이 자신의 뭐 사용하고 있는 핸드폰에 편리성을 주장하면서 어떤 제 이 제품이 더 좋다고 주장을 하고 있는데 저는 그럴 때마다 뭐 삼성 디자인 핸드폰도 물론 좋지만 아이폰 애플 기들의 이런 연동성에 굉장한 메리트가 있다고 생각을 해서 애플 기기들을 더 선호하는 편입니다. 애플 기기들을 하다 보면 연동이 돼서 저희가 제가 제가 작업하고 있던 분들 부분들을 편리하게 공유할 수도 있다는 좀 장점이 있지만 그럴 때마다 한 가지 말 다 대답을 할 수 없었던 것이 바로 삼성 페이입니다. 어 삼성페이를 하면서 삼성 유저들은 지갑을 달고 들고 다니지 않아도 검사를 할 수 있었기 때문에 결제를 할 수 있어서 굉장히 편리합니다. 어 저도 지갑을 그냥 다니고 가지고 다닌다면 되기 때문에 사실 그 부분에 대해서는 걱정이 없었는데 어 일상 생활에서 생활을 하다 보니 이 삼성페이라는 것이 얼마나 편리하고 좋은 기능이라고 생각을 하게 되었습니다. 그래서 이 에플페이를 하기 위해서는 우리나라에서도 기기적으로 연결이 돼야 되는데 그 부분이 안 되기 때문에 어서 연결을 해서 한다면 가능할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 이 업무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 건가요 혹시 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 만약 제가 지원했던 직무가 아니 다른 직무들에 대해서 배치를 받아서 일을 하게 된다면 어 저는 일단 바로 그 맡았던 일을 그만두고 다른 일을 찾으러 가지는 않을 것 같습니다. 물론 제가 그 직무을 원하는 직무를 하기 위해서 대단히 많은 노력들을 하고 공부했던 시간이 정말 아쉬울 것입니다. 어 하지만 제가 그 직무를 계속 평생 일한다는 것이 아니기도 하고 다음에 제가 원하던 직무를 다시 이 이전을 할 수도 있는 부분이기 때문에 음 바로 각 다른 제가 원했던 직무로 변경하는 것보다는 그래서 제가 지금 뭐 좀 더 연관이라도 있다고 생각이 되면 더 할 것이고 만약 연관이 없더라도 저는 그 일을 최선을 다 해서 할 것 같다고 생각을 하는 게 제가 지금까지 다 내 일들을 하면서 어떤 제가 하고 싶었던 일 관련된 분야에는 제가 가지고 있는 생각에서는 어떤 한 일이 필요가 없었다고 생각했던 적이 있었습니다. 어 제 생각에는 필요 없었다고 생각을 했었는데 나중에 뒤돌아보고 진행을 일을 하다 보니 예전에 제가 경험했던 다른 전혀 다른 공부 내용들이 적용이 됐었던 적이 있었습니다. 그런데 제가 지금 가지고 있는 생각 가지고 있는 생각이 다 맞지는 않은 것이기 때문에 그리고 또 이런 경험들처럼 제가 전에 했던 공부들이 저도 생각지 못하게 적용을 될 적용할 수 있는 일이 있을 수 있어서 이런 경험들이 나중에 제가 원하는 직무에 배치되었을 때 발휘할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 이전 직장에서 퇴사하신 후에 퇴사 사실을 후회하신 적은 없으신지 궁금합니다 있으시다면 왜 였는지도 함께 이야기해 주세요 [/INST] 어 이전 직장에서는 제가 출판사에서 일을 했었는데 그 출판사에서 단순하게 출판업을 한다기보다는 보고서를 위주로 하는 출판사였습니다. 그래서 그 보고서를 업무를 하기 위해서 투입이 됐었는데 막상 가니까 보고서 관련한 출판 관련 업무보다는 거기 출판사에서 맡은 국가 과제 연구를 하는 것이 제 주된 업무였습니다. 어 그런 것 때문에 제가 맨 처음에 국가 과제에 관련해서 로드맵을 작성해 본 적도 없을 뿐더러 이런 어떤 설문조사 같은 것도 할 수 없었던 부분들이 많았기 때문에 제 스스로도 너무 힘들고 어려웠던 시간들이었습니다. 음 하지만 자 이렇게 어려웠던 순간들을 제 스스로 다시 똑같이 해보겠다 고 다짐을 하고 쭉 해 본 결과 그때서야 익숙하고 좀 더 일을 하게 되었고 어 제가 이 국가 과제 때문에 투입이 됐었던 거기 때문에 계약을 두 달을 해서 퇴사를 한 거 이기 때문에 제가 뭐 다른 뭐 불화나 다른 문제들 때문에 퇴사한 건 아니지만 어 제가 그 같이 했던 팀원분들이 제가 맨 처음에 일에 적응할 수 있게 도와주고 평소에 일을 하고 지내면서 보냈던 시간들이 있기 때문에 그간 쌓았던 정들이 짧은 시간들이지만 굉장히 두꺼웠다고 생각을 합니다. 어 그래서 그분들과 같이 다시 또 일을 할 수 없다는 것에 대해서 살짝 아쉽고 후회한다기보다는 살짝 아쉬운 마음이 현재로서는 더 드는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있는데요 어 그러한 과도햔 과도한 업무량도 잘 버틸 자신이 있으신지 궁금합니다 [/INST] 어 일을 하다 보면 예상치 못하게 제가 현재 하고 있는 일 위에 다른 일들이 추가로 들어온 경우가 분명 있을 수 있습니다. 제가 지금 하고 집중은 하고 하고 있는 일이 있지만 그게 마감 시간 안 안에 뭐 다른 한 두 개 여러 아니면 더 여러 가지 일들을 해야 되는 상황이 있을 때 그 물론 힘들 것입니다. 어 저는 성향이 먼저 아예 한 번에 많은 일을 받았다면 그중에서 시간이 덜 걸리는 것부터 먼저 끝내 나서 남아있는 일의 갯수의 양을 줄이는 것이 더 심적으로 편한 스타일입니다. 하지만 일을 많이 하다 보면 그렇게 할 수 없게 되고 좀 더 일이 쌓이게 된 것일 때 것에 대해서 빨리 이 일을 처리해야 되는데 이게 시간이 물리적으로 많이 필요한 일이라면 그러지 못하기 때문에 거기서 오는 스트레스는 분명히 있을 것입니다. 어 하지만 제가 이전 직장에서도 그런 일들이 꽤 많았었는데 그때마다 제 최선을 다해서 최대한으로 고 이룰 수 있는 업무량을 하고도 노력을 하지만 그것에 연연하지 않고 일단 제가 지금 하고 있는 일의 결과를 잘 내기 위해서 하나씩 하겠다는 마음으로 하다보니 그것에 대한 부담감이 좀 덜고 제 스스로를 잘 조절하면서 잘 일을 진행할 수 있었습니다. 전에 제가 직전에 일했던 직장에서도 이런 일들이 허다했기 때문에 이렇게 뭐 멘탈적으로나 일의 업무량을 관리하는 데에는 적응이 돼 있어서 잘 버틸 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중 한 명을 골라서 칭찬을 해 주십시오 구체적이고 자세한 칭찬일수록 좋을 것 같습니다 [/INST] 어 전 제 친구 중에 한 명인 영범이를 칭찬하겠습니다. 이 친구는 제가 이 대학교 생활을 했을 때 일 학년 때부터 저희과 동기 입니다. 어 제가 스무 살 때부터 송천동으로 이사 가게 되었는데 그 지역에서 계속 쭉 살았던 친구이기도 하고 제가 처음에 친해졌던 선민이라는 친구의 소개를 받아서 다 같이 친해졌던 친구이기 때문에 지금 횟수로는 육 년 차 정도 되고 있습니다. 어 이 친구를 제가 칭찬하고 싶은 점은 혼자 북중미 여행을 떠났다는 것입니다. 이 친구는 최근에 시 월 중순 정도부터 십 일 월 중순까지 약 한 삼십 사십 일 정도 미국과 쿠바 멕시코 여행을 혼자 자유 여행으로 떠났습니다. 어 일단 타지에서 여행을 한다는 것이 물론 쉽지는 않는 일 일 뿐더러 그 지역에 혼자 여행하는 것은 굉장히 좀 대단한 일이라고 생각을 하는데 또한 그 여행 와중에서 좀 불미스럽고 안 좋은 일들이 꽤 많았습니다. 뭐 지갑을 잃어버린다든지 이런 일들이 꽤 많아서 어떤 일들을 하나 해결하면 또 다른 비슷한 일들이 일어나는 것에 대해서 스트레스를 굉장히 많이 받았는데 그래도 그때 굴하지 않고 끝까지 여행을 멋졌다는 모습에 대해서 굉장히 멋있고 대단한 생각이 들어서 그 영범이 친구를 칭찬하겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 기계를 설계할 때 고려해야 할 점은 무엇이라고 생각하시나요 고려해야 할 점을 생각나는 대로 말씀해 주세요 [/INST] 기계를 선택 선택할 때 중요한 점은 바로 현장에서 공감의 이해도가 필요할 것 같습니다. 물론 현장이라는 것에 공장이 보통 크고 현장에 맞춘다기보다는 생산력을 많이 중점을 맞추는 경우가 많다고 생각합니다. 어 하지만 이 현장에서 어떻게 이게 진행되고 공정에 따라서 서로 연계되어서 일이 진행된다면 좀 더 효율적으로 일이 진행될 수 있을 것이기 때문에 어 현장에서 어떻게 이 공정이 진행되고 있는지에 대한 그 메커니즘을 잘 이해해야 된다고 생각을 합니다. 음 또한 물론 기계를 설계할 때 기계라는 것이 이 생산성이 중요하기 때문에 생산성 또한 고려할 수 않을 수 없다고 생각합니다. 어 새로운 기계를 설계한다는 것은 그 전의 기계들보다는 좀 더 다른 성능을 가지는 기계를 설계를 해야 된다고 된다고 생각을 합니다. 그래야 다른 이 기계를 필요한 수요자들이 처음에 가져 올 수 있던 기계들보다 저도 낫다는 생각을 구매를 하고 이용을 할 것이기 때문입니다. 어떤 이렇게 새로운 기계를 구매할 때에는 가격도 무시하지 못하는 중요한 요소입니다. 만약 비교를 가격 비교를 했을 때 현재 가지고 있는 기계와 새로운 기계를 구매했을 때에 교체 비용보다 이 기계를 사용하면서 나오는 생산성에 차이를 봤을 때 가격 변동이 더 심 가격 가격이 더 심하다면 차용하지 않을 것입니다. 그래서 이 세 가지를 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 중 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하시겠어요 본인만의 해결법과 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 어 제가 만약에 직무를 수행할 시에 난관이 봉착한 일이 있다면 저는 지금까지의 경험으로 봤을 때 일단 그 순간에 이 문제를 최대한 해결하기 위해서 일단 저 먼저 스스로 고민을 하고 여러 가지 해결 방안들을 참고하면서 일을 진행해 볼 거 같습니다. 그러나 그렇게 혼자 생각을 하다가는 어 스스로의 생각을 하던 하면서 생각의 폭이 좁아지고 생각이 짧아질 수 있기 때문에 혼자 스스로 해결하는 것은 다소 무리가 있을 것입니다. 그렇기 때문에 그 순간에 뭐 다른 팀원들이나 다른 담당자 분들에게 조언을 구하면서 의사소통을 하며 그 일을 한번 해결해 보도록 노력을 할 것 같습니다. 조언을 한 대로 조언을 받은 대로 이를 한 번 적용해 보면서 어떤 것에 대해서 이런 방법이 괜찮은지 한 번 여러 가지로 시도를 해 보고 그런 방법에서도 이루지 않을 경우에는 그때는 어 시간 뒤에 뒤에는 시간이 여유롭다는 가정 안에서 한 번 그 일을 완전히 분리시키기 위해 아예 일을 멈추고 다른 일을 하던지 아니면 스스로 휴식을 모 짧게 정도 가지는 시간이 보낼 거 같습니다. 어 이렇게 현재 시간을 가지다 보면 계속 생각을 하면서 생각이 좁아졌기 때문에 다시 생각이 틀릴 수도 있 있었던 적이 저는 지금까지 일을 하면서 꽤 많아서 이런 식으로 조언을 구해서도 안 되면 잠시 짧은 시간 휴식을 통해서 그다음에 해결하도록 노력할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일이 무엇입니까 그리고 그 일이 왜 재미있는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 전 최근에 재미있게 또 하고 싶어 하고 있는 일이 풋살입니다. 어 제가 생각 원래는 이전부터 축구를 주로 했어서 뭐 풋살도 간간히 애들끼리 시간 맞는 친구들끼리 모아서 다른 팀들과 대결을 하는 풋살을 종종하곤 했습니다. 어 하지만 최근에는 제가 일이 있어서 바쁘기도 하고 해야 될 자격증 공부들도 있었기 때문에 많이 하지는 못하고 음 뭐 한 달에 한 번 정도 참여하든지 아니면 그 이상 참여를 하지 못하면서 공부를 하지 못했었습니다. 풋살을 하지 못했었습니다. 하지만 제가 최근에 해야 될 일이 거의 끝나가고 시간이 좀 여유가 생기면서 제가 원래 참여하고 있는 팀이 있는데 그 팀에서 또 이번 주에 풋살 운동을 한다고 해서 다시 참여하게 되었습니다. 어 그때 그 전날에가 저희가 우리나라 우리나라와 포르투칼의 조별 리그 삼 차 전이 있었던 날이었는데 그 경기를 보고 너무 감격스러운 순간들을 느끼다 보니깐 저도 그 순간 풋살을 다시 한 번 참여하고 싶어서 급하게 저도 풋살에 참여하고 그 이후부터 풋살을 하고 이렇게 있습니다. 음 풋살을 하면 저희 친구들끼리 하는 것도 재미있지만 다른 팀들과 하면 좀 더 집중하면서 더 열심히 더 컴펙트하게 붙으면서 진지하게 경계를 하기 때문에 더 재미있어서 최근에는 풋살을 좀 자주 참여해서 진행을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 이 분야에 관심을 갖게 된 계기가 궁금합니다 관심을 갖게 된 이유와 지원 동기를 말씀해 주세요 [/INST] 어 제가 지금 관심을 가지고 있는 분야는 바로 향수 혹은 향 연구를 하는 분야입니다. 제가 이 분야에 대해서는 군대에서 전역을 하기 전에 저 미래에 어떤 이 어떤 일들을 할지 스스로 고민을 해 보는 과정에서 혼자 고민을 해 보면서 어떤 일이 제가 좋아하고 잘 할 수 있을지 고민하는 시간을 많이 가졌습니다. 어 그럴 때마다 생겼던 것이 향수 브랜드에서 음 향이라는 것이 제가 지금 전공하고 있는 화학과와 이 관련이 있었기 때문에 그것도 저의 예비 번호 중의 하나였습니다. 어 또한 제가 평소에 어떤 냄새가 저에게 스쳤을 때 냄새를 어떤 냄새일지 맞추고 한 것에 대해서 재미있어 하고 저도 모르게 그 냄새를 맞추고자 고민하는 모습을 발견할 수 있었습니다. 어 그래서 향에 대해서 관심을 가져서 관련해서 공부를 하기 위해서 뭐 화학분석기사 위험물 산업기사 같은 공부들도 했었고 그리고 맞춤형 화장품 조제관리사 조향 전문가 삼 급 같은 자격증 또한 취득하였습니다. 그래서 제가 이제 향에 대해서 관심이 있고 하고 싶다는 생각이 들다 보니까 이 회사에서 관련한 시장 연구를 하면서 제가 좋아하고 다른 사람들이 좋아하는 특이한 향을 연구해 보고 싶다는 생각이 들어서 이 향수 연구의 분야에 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 가지 대외 활동들을 통해서 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임하셨는지 설명 바랍니다 [/INST] 어 저는 일단 대외활동 중에서는 가장 생각나는 것이 해외 봉사입니다. 어 해외 봉사를 준비하면서 전에 몽골로 해외 봉사 학교에서 해외 봉사 인원들을 구해서 신청을 하여서 몽골로 해외 봉사를 하게 된 경험이 있습니다. 어 몽골로 준비를 하기 위해 단순히 거기 현지에서 가서 그들이 필요한 일을 하는 것도 봉사의 한 부분이지만 저희들이 가지고 있는 어떤 부분들을 그분들에게 전수해주고 같이 도와주는 것도 아주 큰 봉사활동의 한 부분이었기 때문에 저희는 사물놀이를 배워서 그분들에게 악기를 다루는 방법을 알려드리는 활동을 준비했습니다. 저는 이 악기를 다루는 부분에서 어 전에도 난타를 했었기 때문에 난타를 좀 더 열심히 열심히 연습을 해서 어 그분들에게 전수를 해 주기 위해 노력을 해서 저희가 몽골로 봉사활동을 갔을 때 그분들이 필요한 악기를 제공해 주면서 악기를 연주하는 간단한 방법을 전수했습니다. 어 저 처음에는 아주 간단하게 해외로 가다 보니까 그런 생각으로 짧은 생각으로 진행을 했었는데 막상 해보니 해외 봉사라는 것이 아주 뜻깊은 행동이기도 하고 반대로 제가 지금 영위하고 있는 삶들이 아주 감사한 하루들이 아닌가 라는 생각이 들면서 제 주변에게 감사하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 그동안 인생에서 겪었던 갈등 가운데 가장 심각했던 갈등을 한 가지만 골라 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 자 지금까지 겪었던 갈등 중에서 가장 기억에 남고 심각하다고 생각했던 갈등은 바로 스무 살 때 겪었던 일들입니다. 어 제가 스무 살 때 학과에서 동아리 뒤 뒤풀이를 하기 위해서 단체로 모여서 어떤 모임 장소로 가게 된 일들이 있었습니다. 그때는 어떤 한 형이 생일이기도 해서 같이 생일을 축하해 줄 거다 겸사 겸사 갔었는데 그때 그 시절에는 어떤 한 친구가 술 주정을 해서 아주 굉장히 불편한 일이 있었습니다. 어 술 마신다는 것이 알코올이 들어가는 거기 때문에 물론 알코올 때문에 취할 수는 있습니다. 어 하지만 그것이 하나의 실수라면 괜찮지만 그것이 반복된다면 그것은 그 사람의 의지와 행동하는 부분이라고 생각을 합니다. 그 때 제가 살짝 그때도 인상을 찌푸렸지만 제가 처음에는 바로 사람을 친절하고 그런 스타일이 아니기 때문에 그때는 지켜보다가 그 이후에도 계속 그런 행동이 보여서 그때부터는 그 친구와 어떤 모임이 다른 친구들과도 어 친한 부분이 있었기 때문에 같이 모임이 할 상황이 생기면 제가 피하고 말았던 경험 기억이 있습니다. 음 제가 지금까지 사람을 잘 내치지 않지만 내쳤던 기억 중의 하나라서 가장 기억에 남습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 혹시 엔트로피가 어떠한 것인지 알고 계신가요 엔트로피가 무엇인지 열역학 법칙과 함께 엮어서 설명을 부탁드립니다 [/INST] 어 엔트로피가 무엇인지 한 번 설명을 해 보겠습니다. 엔트로피라는 것은 물질의 열역학적인 상태량을 나타내는 물리량입니다. 어 계에서 에너지의 흐름을 설명할 때 이용되는 상태 함수인데 이것은 무질서도 라고 설명되기도 합니다. 어 열역학 제 이 법칙과 연관이 되고 엔트로피는 항상 증가하는 방향으로 일어납니다. 그래서 열역학 제 이 법칙은 뭐 주 엔트로피는 자발적인 과정에서 항상 증가하고 가역적인 과정에서 변하지 않는다는 것을 의미하는데 어 엔트로피의 특징으로는 에너지나 엔탈피와 마찬가지로 엔트로피도 일종의 상태 함수라는 것입니다. 델타에스는 델타에프 마이너스 에스아이 열역학 제 이 법칙을 수식으로 표현을 해보면 어 이것은 델타에스 주는 델타에스 시스템 그리고 여기서 델타에스 주이를 더한 값이 영 이라는 것이고 이것은 가역적인 고정을 의미합니다. 또한 델타에스 우주는 델타에스 시스템 더하기 델타에스 주위 이것이 영 보다 크면 이것은 비가역적인 과정이라고 설명을 하고 여기서 델타 오주는 오주의 트로피 변화를 의미하고 데타에스 시스템은 개의 엔트로피 변화를 의미하면서 마지막 델타 에스 주인은 주위 엔 트로피 변화를 의미합니다. 이것이 엔트로피와 열역학 법칙에 연관성입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어와 보신다면 가장 가고 싶으신 부서와 또 그렇게 생각하신 이유는 무엇인지 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 만약 제가 이 회사에 들어가게 된다면 가장 들어가고 싶은 부서는 연구 분 서 중에서도 향 연구 부서입니다. 어 이 회사에는 기초 화장품 연구가 어떤 탈모 두피에 관련된 연구 그리고 피부에 대한 연구 등등의 많은 연구 부서가 있지만 그중에서 제가 향 연구 부서에 들어가고 싶은 이유는 바로 제 성향과 관련 관련이 있습니다. 어 제가 예전부터 어떤 일을 하고자 해서 고민을 할 때 막상 어떤 일을 해야 될지 몰라서 고민을 하던 와중에 향에 대한 매력을 알게 되었습니다. 제가 평소에도 어떤 냄새가 스칠 때 그 냄새가 무엇인지 어떤 제가 느꼈던 상황들을 경험했던 상황들을 떠올리면서 그것이 어떤 향일지 냄새일지 계속 되뇌이고는 합니다. 그러면서 향을 맡는다는 것이 엄청 즐거운 행위라는 것을 알게 되었고 그렇기 때문에 향 연구 향에 대해서 관심을 가지게 되면서 제가 이제 향 연구를 하고 싶다는 생각이 들었습니다. 이제 향을 연구를 하다가 저도 나중에 저만의 브랜드를 런칭하고 싶다는 생각이 있기 때문에 이 향 연구를 하면서 제가 스스로에게 저만의 브랜드를 만들고 싶기 때문에 그와 관련된 연구 부서 중에 저는 향 연구 부서에 들어와서 일을 하면서 어떤 방식으로 향을 연구하고 어떤 방식으로 이 산업에서 과정들이 이루어지는지 배우고 싶기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있으신가요 회사를 보실 때 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점들을 중점적으로 보시는지 궁금합니다 [/INST] 어 제가 가고 싶은 회사는 바로 한국 콜마입니다. 어 어떤 점을 중점으로 봤는지에 대해서 말씀을 드리면 일단 한국콜마에서는 이디엠 이라고 다른 회사에서 공모를 받아서 그에 대한 향을 조제하는 일들을 합니다. 어 또 향을 크리에이티브하게 새롭게 창조하는 일은 결코 아니지만 저는 향을 새롭게 창조하는 것도 중요하지만 그 향을 만들고 현재 있는 향에서 어떻게 더 좋게 향을 발행할 수 있는지 연구하는 것 또한 중요하다 고 생각하기 때문에 저는 그 중에서 향 연구에 대한 시설이 제대로 갖춰져 있는 한국콜마에 가고 싶습니다. 어 또한 이 회사는 다양한 복지들도 있는데 사내 헬스장이라든지 공차라든지 유아휴직이라든지 등의 여러 가지 다양한 제도들이 많습니다. 제가 스스로 하고 싶은 일들을 한다고 해서 현실적으로의 문제들도 중요하기 때문에 저는 이 한국콜마가 다른 회사들보다 연봉도 괜찮기 때문에 금전적인 부분에서도 확실히 메리트가 있다고 생각을 합니다. 또한 제가 운동을 평소에 좋아하는데 운동을 할 수 있는 사내 헬스장이 있다면 좀 더 플러스 요인이 될 것 같고 제가 나중에 결혼을 해서 아이를 갖게 되었을 때 아내가 아내에게 맡기는 것이 아닌 저 스스로도 육아를 하고 싶기 때문에 어 육아 휴직이 있는 것을 때 굉장히 메리트를 느꼈습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수 있습니다 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있을까요 [/INST] 어 지금 이 회사의 업무 스타일이 어떤 방식으로 이루어질 것 이루어지고 있는지는 가서 일을 해 봐야 알겠지만 제가 지금까지 다른 곳에서 예를 들어서 콜센터나 모 출판사나 연구실 같이 전혀 관계가 없는 부 부분들에서 다양한 직장들에서 경험을 해 봤기 때문에 그 부분들은 괜찮을 것 같습니다. 제가 만약 달라지는 연구 스타일에 적응할 수 없었다면 어 실험실에서 일을 하면서 있었던 그들만의 방식이나 아니면 콜센터에서 있었던 그들만의 방식 그리고 출판사에서 있었던 그들만의 방식들을 제가 잘 할 수 없었다면 아마 그렇게 다른 직장에서 꾸준히 일을 하지 못했을 것입니다. 그리고 또한 저는 일을 한다는 것은 그 회사들 마다 그 심지어 그 회사들 안에서도 부서에 따라서 또 많이 달라질 수 있다고 생각을 합니다. 그래서 만약에 이 회사가 아니더라도 이 회사에 다른 업무가 아니더라도 제가 원래 하고 했었던 업무를 한다고 했었을 때 그 업무 스타일은 거기서도 충분히 달라질 수 있다고 생각을 해서 저는 한 가지를 꾸준히 하다보면 제 몸에 금방 적응을 하는 습득을 하는 스타일이기 때문에 만약에 회사에 들어가서 제가 했던 일과 달랐다고 해서 어려워하지 않고 충분히 이 업무와 잘 적응하면서 저의 효율을 잘 느낄 수 있도록 진행할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다가 분쟁이 발생했다고 했을 때 지원자님만의 대처법이 있다면 어떠한 것인지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 업무 시에는 일단 서로 어떤 작업을 진행을 할 때 각각 그들만의 생각들이 다르기 때문에 의견 충돌이 분명히 발생할 수 있습니다. 어 모든 사람 생각되 똑같지 않은 상황에서 그들만의 의견을 피력한 것은 굉장히 중요합니다. 그들의 생각으로부터 제가 생각하지 못했던 부분들을 알 수도 있고 서로 생각하지 못했던 분 부분들을 의사소통을 통해서 알아낼 수도 있기 때문입니다. 어 하지만 이 의사소통하는 과정에서 서로가 서로의 의견을 존중하지 못하고 끝까지 자신만의 의견을 고집한다면 분쟁이 발생할 텐데 저는 이렇게 불생이 분쟁이 발생할 때를 대비해서 저는 최대한 그들의 의견을 수용하고 경청을 합니다. 그들의 어떤 의견을 가지고 있는지 그들이 바라고자 하는 것은 무엇인지 일단 그 내용을 이해하기 위해서 최대한 그 내용을 충분히 들어주고 그 사람이 말을 다 할 때까지 기다려줍니다. 그리고 나서 저의 생각을 다시 말하면서 약간 제 생각을 강요하는 것이 아닌 제안하는 말투로 하려고 충분 충분히 다짐을 하고 말을 합니다. 어 다른 사람들의 이 말들을 듣기만 하고 공감 없이 자신의 생각만을 바라는 것은 또 다른 분쟁을 발생할 수 있기 때문에 저는 그들의 말을 최대한 잘 듣고 저희 말투도 나긋나긋해서 분쟁을 대비했을 발생할 때 대비하기 위해 이런 행동을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 그리고 팀원에 더 잘 맞을 것 같다고 생각하시면 그 이유는 무엇인지 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 저는 예전에는 팀장보다는 팀원에 제게 더 맞을 것이라고 생각을 했습니다. 그 이유는 제가 맨 처음에 어떤 활동을 했을 때 보통 처음에 들어갔을 때에는 제가 막내 위치에 있었기 때문입니다. 어 그 막내 위치 아니면 동갑이 있었는데 제가 고등학교 때 들어갔던 축구팀에서도 그렇고 제가 처음에 대학교 때 들어갔었던 축구팀이나 다른 화학 동아리에서도 저 제가 막내 역할이고 신입생이었다기 보다 이제이기 때문에 제가 어떤 모임을 이끌거나 새로운 만남을 주최하기보다는 항상 거기에 맞추는 팔로워형 인간이었습니다. 어 그래 심지어 그게 또 저한테 잘 맞았다고 생각했기 때문에 팀장보다는 팀원이 더 좋았는데 제가 연차가 쌓이고 학교도 뭐 일 학년에서 이 학년 삼 학년 삼 학 학급 진행을 하면서 동아리 팀 안에서도 고참이 점점 되어가면서 제가 어떤 경기를 진행을 할 때 그 밑에 있는 친구들을 좀 더 화이팅하고 힘을 북돋아 들 수 있는 능력이 필요했습니다. 밑에 있는 친구들은 저보다는 나이가 어렸던 친구들이었기 때문에 제가 그들을 화 화이팅에서 좀 더 집중할 수 있게 이 축구 경기에 좀 더 효율을 최속 최고의 효율을 낼 수 있도록 이끄는 것이 중요하기 때문에 그때마다 팀원들을 이끌면서 팀원들의 멘탈 관리를 하면서 축구 경기를 진행했습니다. 어 그러다보니 저는 현재는 이렇게 팀원들을 이끌어주는 팀장에 좀 더 어울리지 않나 생각이 합니다. </s>
<s>[INST] 베르누이 방정식이 무엇이고 건설 혹은 제조업 분야에서 어떻게 활용할 수 있는지 알고 계십니까 [/INST] 어 베르누이 방정식에 대해서 말을 해보면 일단 베르누이 방정식은 제조업 중에 비행기를 만드는 것에 대해서 많이 적용이 됩니다. 어 공기는 유체와 다르게 자유롭게 움직일 수도 있고 흐를 수도 있어서 이것을 흐르는 물체인 유체라고 말을 합니다. 이러한 유체는 흐름이 빠르기에 따라 압력이 변화되는 성질을 가지는데 앞서서 얘기한 비행기가 여기 하늘을 달고 있는 예시를 들면 비행기 날개를 잘 살펴봐야 합니다. 날개의 위쪽은 꽤나 반곡되어 있어 원과 같은 형태를 가지고 아래는 비교적 평평한 모습을 볼 수 있습니다. 이러한 형상 차이는 공기의 흐름 속도에 영향을 미치는 모습입니다. 만약 날개가 앞으로 갖는 상황이라고 가정을 했을 때 공기도 질량을 가진 물체라 제 자리에 있고 싶어 하는데 위쪽은 만곡된 형상으로 빠르게 움직여야 다시 제자리로 돌아오게 되면 아래쪽은 큰 움직임 없이도 다시 제 자리로 돌아옵니다. 이렇게 날개 위는 유체의 흐름은 빠르고 아래쪽은 느린 목과 같은 효과를 냅니다. 이렇게 되면 유체 흐름이 빠른 위쪽은 압력이 상대적으로 다 낮아지게 되고 반대로 아래쪽이 높아지는 상황이 생깁니다. 이렇게 아시다시피 공기는 고기압에서 저기압으로 향한 성질 때문에 날개가 띄우고 결국 비행기가 뜰 수 있습니다. 어 이것을 제조업 분야에서 사용할 수 있다는 것입니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살아오시면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일입니까 한 가지만 말씀해 주세요 [/INST] 음 저는 보통 후회한다고 생각하는 일들을 고른다면 보통 어렸을 때 일들을 많이 떠올립니다. 현재는 제가 어렸을 때 후회를 더 많이 했다고 했었기 때문에 그 후회로부터 나오는 감정 소모가 굉장히 저에게는 스트레스고 또 겪고 싶지 않은 일들이어서 그 이후부터는 후회를 하지 않기로 다짐을 했기 때문입니다. 그래서 최근에는 후회를 거의 아예 하지 않고 제가 최선을 다한 일에는 후회 없이 그 결과를 받아들이기 연습을 통해서 그렇게 할 수 있게 되었습니다. 어 그러다 보니 지금 현재 상황에서 어떤 일을 할 때 후회하지 않기 위해서 현재 상황에서 최선을 다할 수 있게 되고 최선을 다하다 보니 예전보다는 결과도 좀 더 높아지는 적들이 많았습니다. 어 그래서 지금 현재 상황을 봤을 때 제가 지금 이런 식으로 생각을 하면서 마인드 컨트롤을 하는 것이 저에게도 도움이 되고 저희 결과로 인해 다른 팀들에게도 도움이 되는 것을 느끼면서 오히려 이런 생각들을 왜 전에는 이렇게 빨리 하지 못하고 어떤 결과가 주어질 때 스트레스를 받아하고 힘들어 했는지 사실 그 결과는 바뀌지 않고 앞으로 나아가야 되는 현재가 중요한데 왜 현재에 집중하지 못했는지에 대한 후회가 좀 남습니다. 그래서 저는 만약에 살면서 후회된 일이 있다면 이런 생각을 좀 더 빨리하지 못했다는 것에 대한 것을 말하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 마찰력에 대해 설명해 보세요 [/INST] 어 마찰력에 대해 설명을 해보자면 어 마찰력은 종류에 따라서 다른데 고체면 사이에 마찰력을 들 수도 있습니다. 어 접촉하고 있는 두 고체면 사이에 상대적인 움직임이 있을 경우에 작용하는 마찰력을 운동 마찰력 또는 미끄럼 마찰력이라고 합니다. 대부분의 운동 마찰력은 대략 접촉면의 넓이와 상대 속력과는 거의 좀 무관하고 접촉면에 수직으로 적용하는 수직 항력에 비례한다는 것이 특징입니다. 한편 두 고체면 사이에 상대적으로 움직임이 없는 경우에도 마찰력이 작용할 수 있는데 수평면에 정지해 있는 블록을 아주 약하게 수평 방향으로 밀거나 잡아 당길 때 블록이 계속 정지해 있다면 운동 체 네트의 운동 뉴턴의 운동 제 이 법칙에 따라서 블록에 작용하는 알짜힘이 영 이어야 됩니다. 어 바퀴가 고체면 위에서 굴러가는 경우에 접촉면의 변형으로 바퀴의 진행 방향과 반대 방향으로 작용하는 힘을 굴림 마찰력이라고 합니다. 어 실험에 의하면 굴림 마찰력은 미끄럼 마찰력보다 적다고 하고 접촉면의 변형으로 바퀴와 고체 사이에 느껴진 수직 항력은 바퀴 축을 지나는 방향이 아니라 바퀴의 회전을 방향하는 방해하는 방향으로 작용한다고 합니다. 또 고체와 유체 사이의 마찰력도 말 할 수 있는데 고체와 유체 사이에 끌림이 있는 운동 마찰력과 달리 고체와 유체 사이에 상대 속력이 클수록 더 큰 것을 알 수 있고 또한 접촉 단면적이 클수록 이 힘이 더 큰 것을 알 수 있다고 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼은 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있습니다 이와 같은 상황에서 어떻게 하고 싶으신지 궁금합니다 [/INST] 어 열심히 하는 만큼 그만큼의 결과가 따라온다면 굉장한 성취감이 있을 것입니다. 하지만 자신이 원하는 만큼의 노력을 했음에도 불구하고 자신이 원하는 만큼의 결과가 따르지 않는다면 일단 제 스스로 생각했을 때 굉장한 자존감이 떨어지고 자신감이 떨어질 것 같습니다. 하지만 이럴 때에 그 위에는 팀장이나 리더 역할을 가지고 있는 사람들이 그 직원을 채찍하고 그 직원을 꾸이 꾸지름하고 나무란다면 따뜻했던 자신 자존감과 자신감은 더 떨어지게 되고 다음에부터 일을 할 때 자신이 자신을 잘 믿지 못하기 때문에 더 일을 잘 해내지 못할 것입니다. 어 하지만 그 직원들이 자신감에 떨어져서 자신의 역량을 내세우지 못 한다면 더 안타깝기 때문에 저는 그렇게 못한다고 해서 나무라지 않고 일단 격려하면서 그 친구가 자신의 지금 현재 맞는 업무를 해결할 수 있도록 다시 일을 재분배해서 줄 것 같습니다. 어 자신의 일에 맞는 자신의 능력에 맞는 일을 진행했을 때 그 일을 다시 달성하게 된다면 낮아졌던 자존감 자신감이 좀 더 높아지게 되면서 자신감을 찾게 되어서 원래 가지고 있는 능력보다 새로운 능력을 발휘할 수도 있고 더 잘할 수도 있기 때문에 잘 따라오지 못하는 열심히 하지만 원하는 결과가 나오지 않는 직원에게는 격려하면서 그들이 자신감을 높일 수 있는 방법들을 생각해서 행동을 하게 될 하는 게 하게 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 일을 하던 중 팀원과 불화가 생기게 된다면 어떻게 해결하실 건가요 해결 방법과 그 이유를 설명해 주시겠어요 [/INST] 그냥 일을 하다가 서로의 의사소통 과정에서 자신이 원하는 부분과 상대가 원하는 부분들이 달라서 의견이 충돌하는 부분이 있을 수 있습니다. 어 이것은 사람들이 같이 일을 하면서 나아가는 부분에서 어쩔 수 없이 생기는 당연한 부분이라고 생각을 합니다. 저의 생각만이 강요할 수도 없고 그들도 그들의 생각만 강요할 수 없는 것처럼 이런 상황에는 서로의 의견 조율을 통해서 이를 해결해 나가야 됩니다. 하지만 어떤 팀원이 자신의 생각을 말하는 과정에서 감정적으로 변하게 되면서 타인의 의견을 인정하고 받아들이지 않고 자신만의 의견을 내세우면서 다른 그 팀원의 저와 불화가 생긴다면 저는 일단 이 상황에서 감정적으로 휩쓸리지 않기 위해서 좀 더 약간 한 발자국 멀어지는 느낌으로 이 상황을 대할 거 같습니다. 일단 먼저 저 스스로 차분하게 해야 말려서 같이 불화가 생겼을 때 서로 감정적으로 진행이 되지 않기 때문에 저는 이 순간에 최대한 차분하게 말을 하면서 이 친구를 진정하려고 할 것 같습니다. 또한 그 친구의 의견을 일단 경청을 하면서 듣는 것도 중요하기 때문에 어떤 것 때문에 불만이 있는지 최대한 탑 들어주고 그 친구가 말하고자 하는 것을 다 이해하면서 차분한 말투로 그 친구를 다시 제안하듯이 이야기를 다가간다면 이런 불화를 잘 해결할 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주시겠습니까 직접 한번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 일단 커뮤니케이션을 잘할 수 있는 방법은 어 간단하게 하나를 고르자면 경청일 거 같습니다. 이 경청이라는 것이 잘 듣는다는 것의 내용이지만 잘 듣고 경청을 한다는 것이 잘 못하는 사람들도 많습니다. 그만큼 경청이라는 것은 굉장히 중요하지만 쉽지만은 않은 능력입니다. 자신의 이야기를 상대방이 알아주기를 원하는 것처럼 상대방도 자신의 이야기를 알아주기를 원할 것입니다. 어 성격이 급한 사람들은 자신의 이야기를 이해하지 못한다는 그리고 자신의 이야기를 이해하기 바빠서 자신만 말을 하고 상대방이 말을 할 때 다 들어주지 않고 말을 끊어가면서 이야기를 하는 경우가 많습니다. 하지만 커뮤니케이션이라는 것이 단순히 생각을 말하고 듣는 것이 아니고 그들의 생각을 받아들이면서 제가 습득을 해서 저만의 생각을 다시 얘기하고 하면서 그들의 생각 같이 생각을 이어주는 과정이라고 생각을 합니다. 이렇게 이어주기 위해서는 그들이 어떤 것을 원하고 제가 그만큼 잘 들어주고 있다는 것을 확인해 주기 위한 것도 중요하기 때문에 저는 어떤 그 사람이 말을 할 때 최대한 눈을 보고 고개를 끄덕이면서 말을 하면서 가만히 듣는 것이 아닌 다시 어떤 부분에서 이런 일이라고 하는 거지 라는 뜻의 말투를 섞어가면서 잘 들어줍니다. 이렇게 하면 그 사람들도 오로지 그 상황에 집중할 수 있게 되면서 서로의 의사소통이 잘 할 수 있기 때문에 저는 이런 방법을 통해서 의사소통을 합니다. </s>
<s>[INST] 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 적이 있으시다면 그 대상이 무엇인지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 제가 인생에 살면서 가장 몰두해 본 것은 축구입니다. 어 제가 이 축구를 본 지는 이전에도 축구를 봤지만 정확하게 기억이 난 것은 중학교 삼 학년 때부터인데 그때부터 지금 십 년이라는 시간 동안 축구를 관람했습니다. 처음에는 단순하게 저희 나라의 선수인 박지성 선수가 몸을 담고 있는 클럽이었기 때문에 맨테스터 유나이티드 팀을 응원했습니다. 그때는 축구 경기를 잘 볼 수도 없었던 상황이어서 단순히 뉴스나 다시 보기를 통해서 어떤 경기였는지 확인한 것이 거의 전부라고 할 수 있었는데 중학교 삼 학년 때부터 네이버에서 경기를 중계를 해 주면서 그때는 맨유 경기뿐만 아니라 보통 다른 이 빌 경기들을 관람을 했습니다. 그러면서 경기를 하며 축구를 좀 더 지식을 얻고 점점 주식 축구에 대한 전술이나 축구 선수들에 대한 지식을 습득하면서 축구를 보다보니 점점 이 우리가 전반적으로 특징을 알게 되고 또 그 타이밍에 제일 응원하던 팀이 성적이 점점 떨어지고 있는 상황이었기 때문에 오히려 더 떨어졌던 성적 올리기 위한 응원들 많이 했습니다. 그러다가 최근에는 감독이 바뀌면서 거의 십 년 만에 경기력에 제가 좀 맘에 들었다는 생각이 들었는데 그러면서 너무 기분이 좋아서 유럽 여행을 계획했고 그때 축구 경기를 위해서 지불을 하면서 직접 직관을 할 계획을 세웠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 단점이 있다면 말씀해 주시고 이를 보완하기 위해 한 노력이 있다면 함께 말씀해 주십시오 [/INST] 어 저의 단점은 쉽게 질린다는 것입니다. 저는 어떤 일을 만약에 반복된 일을 할 때 아니면 반복적인 일상을 지낼 때 이 상황에 대해서 쉽게 질려하는 상황형이 있습니다. 어떤 반복적인 일을 하다 보면 그런 일들을 다 편 편안함을 주어서 그런 점들이 좋아하는 사람들도 있지만 저는 오히려 그런 일들이 계속 진행이 되었을 때 매너리즘에 빠지는 듯한 기분을 받습니다. 그래서 저는 이렇게 쉽게 질리는 것도 나중에 일을 하게 될 경우에 굉장히 힘들 것이라고 생각을 해서 어떻게 이 평소에 지금 생활부터 어떻게 바꿀 수 있을까 고민을 하는 차에 그러면 제가 평상시에 반복적으로 해야 되는 일들 예를 들어서 아홉 시에 여섯 시까지 고정된 일이 있다면 그거 말고 그 이후에 저희 개인적인 시간에 제가 하고 싶어하는 저만의 취미들 혹은 공부나 다른 일들을 하나 계획을 하였습니다. 그렇게 되면 이해가 제가 원하는 뭐하고자 하는 일들을 하기 위해서 일하는 시간 그리고 그 하고 싶 싶은 일을 할 시간을 더 기다리게 되고 그러다 보면 시간이 좀 더 잘 가기도 하고 오히려 이 하고 싶은 일을 하기 위해 제가 평소에 반복적으로 해야 되는 일들을 최대한 잘 끝내놓고 빨리 끝내고 고하고 싶은 마음이 생겨서 일상적인 생활에 좀 더 집중을 할 수 있게 되었습니다. 그래서 이런 방법으로 저만에 쉽게 질리는 점들을 극복하기 위한 노력을 했습니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소법이 있으신지 궁금합니다 있다면 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 어 저 만약에 일을 하거나 평소에 어떤 스트레스를 받는 일이 있다면 저는 평소에 운동을 하면서 땀을 내면서 스트레스를 해소를 합니다. 어 저는 평소에 좋아하는 운동은 어 헬스나 축구를 보통 많이 운동을 하는데 어 헬스를 하는 이유는 운동을 함으로써 그리고 무거운 무게를 듦으로써 그 순간에는 오로지 그 무거운 무게를 들기 위해서 집중을 해야 돼서 제가 다른 가지고 있었던 고민들이나 기분이 좋지 않았던 일들에 대해서 생각을 하지 않게 됩니다. 그러므로 인해서 생각을 하지 않고 오로지 운동만 하다 보니까 그 순간에 다른 일들을 하지 않고 생각하지 않고 있을 수 있게 되어서 생각을 안 하다 보니 좀 더 그 존재에 대한 스트레스를 좀 덜게 되고 그러므로 인해서 스트레스를 좀 줄일 수 있었던 거 같습니다. 그리고 또한 뛰면서 축구를 하고 아니면 풋살을 하면서 뛰면서 땀을 내고 흘리다 보니까 거기서부터 오는 개운함도 있고 그리고 축구가 혼자 하는 운동이 아닌 헬스처럼 혼자 하는 운동이 아니고 다른 친구들과 여러 명이서 하는 운동이다 보니까 그 친구들과의 의사소통 작은 사소한 뭐 일상 대화나 그런 소통을 통해서 사람들을 만나면서 시간을 보내다 보니까 제가 다른 문제로부터 받았던 스트레스를 풀 수 있었던 것 같습니다. 그래서 제가 만약 스트레스를 받는다면 저는 운동이나 시간이 가능하면 풋살 같은 축구를 통해서 스트레스를 해소합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 근무를 하시다가 정작 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 된다면 어떻게 하실지 궁금합니다 [/INST] 어 만약 입사를 해서 제가 근무를 하면서 제가 지원한 분야가 제게 맞지 않다는 사실을 깨달을 수도 있습니다. 제가 지금 지원한 이 향 전문가 향 연구원 분야를 지원을 했지만 그래서 이 지원 이 분야에 지원을 하기 위해서 많은 노력들을 관련한 자격증 공부들과 다양한 활동들을 하는 데 노력과 시간이 굉장히 많이 들었다는 것을 제 스스로 알고 있습니다. 어 그런 상황에서 제가 상 제 원하는 이 직무에 지원을 해서 일을 하게 되었는데 저 맞지 않다는 생각이 들고 그러 거기에서부터 상실감 느낄 수 있습니다. 하지만 제가 지원했던 것이 어 제가 처음에 어떤 일을 시작했을 때 제가 좋아하는 일이고 하고 싶었던 일이라고 해서 모두 잘 맞춰 줄 거라는 생각은 하지 않습니다. 그리고 동안 제가 지금 이 일이 맞지 않는다고 느꼈던 것처럼 다른 일을 했을 때에도 아주 잘 맞지 않는다고 생각할 수도 있습니다. 음 하지만 이렇게 바로바로 맘에 들지 않는다고 해서 그만 두지는 않을 것 같은 게 처음에는 맞지 않았던 일들이 이것이 제가 이 일에 적응이 안 돼서 맞지 않았을 수도 있고 실제로 흥미가 없어서 맞지 않았을 수도 있지만 그래서 제가 어떤 일이었고 이 일을 하지 않고 다른 직무를 했을 때 어떤 분야에 대해서 제가 저한테 맞을 것이라는 확답도 없을 뿐더러 그리고 전 제가 원하는 분야를 했기 때문에 이 예상과 달리 맞지 않는다고 해도 저는 포기하지 않고 일단 끝까지 직무를 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 면접까지 오시느라 고생하셨습니다 질문 드리겠습니다 아마 학교에서 배우셨을 텐데요 뉴턴 일 이 삼 법칙에 대해서 설명해 보십시오 [/INST] 어 뉴턴 법칙에 대해서 간단하게 설명을 드리겠습니다. 일단 뉴턴 제 일 법칙부터 설명을 드리면 뉴턴 일 법칙은 모든 물체는 외부로부터 힘이 작용하지 않는 현 상태를 계속 유지할려고 한다는 점입니다. 일단 제 일 법칙을 각운동에 적용시킨 것으로 각운동량 보전의 법칙이라고도 하는데 순수한 외적 특허가 작용하지 않는 한 회전체는 동일축을 중심으로 일정한 각운동량을 지닌 회전 상태를 계속해서 유지하고 방향이 일정한 각운동량을 지닙니다. 손 운동의 경우엔 관성의 척도는 물체 질량이지만 관성 각 관성의 척도는 관성 모멘트라고 할 수 있습니다. 어 이 예시로 피어스티 스케이팅을 들 수 있는데 팔과 다리를 몸에 붙이는 자세로 전환함으로써 관성 모멘트를 줄이고 보다 큰 속도를 얻게 되어서 결과적으로 빠른 회전할 수 있게 된 것입니다. 그리고 두 번째로 뉴턴 제 이 법칙을 설명하면 이것은 속도와 시간에 대한 변화를 나타냅니다. 어 가속도를 크게 하기 위해서는 토크를 진방 증가시키고 관성 모멘트를 줄이면 되는데 다이빙의 경우에는 가해진 선 충격량을 통해서 높이를 증가시키고 인체 중심선으로부터 전방으로 기울여 토크를 생성시킵니다. 그리고 마지막 뉴턴의 제 삼 법칙입니다. 반작용의 법칙이라고도 부르는 이것은 모든 작용에는 크기가 같고 방향이 반대인 반작용이 항상 존재하는데 주 두 물체가 서로에게 미치는 힘은 항상 크기가 같고 방향이 반대라는 것입니다. 이것이 뉴턴의 제 일 제 이 제 삼 법칙입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 그것을 공부하고 있는 이유도 함께 무엇인지 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 어 제가 매일 거의 하루도 빠짐없이 공부하고 있는 분야가 있습니다. 그 분야는 바로 기타입니다. 어 제가 스스로 성격상 똑같은 일을 계속하고 있었을 때에는 거기서부터 오는 매너리즘에 빠지곤는 합니다. 막상 이 일을 해야 되는 것이 단기적으로 일을 하여서 예를 들어서 이 주 뭐 한 달 정도 시간으로만 하면 되는 것이라면 그 시간만 하고 다른 개인적인 시간에 제가 하고 싶은 것들을 하든지 아니면 아무 것을 안하고 자고 나서 다음 날 출근을 하더라도 아주 괜찮지만 만약 이것을 몇 개월 동안 계속 충분히 해야 되는 일이라면 매너리즘에 빠져서 의욕을 좀 잃는 적이 있었습니다. 음 저는 그래서 평상시에 아홉 시 써서 여섯 시까지 제가 해야 될 일이 있다면 그 기간에는 다른 일들을 하면서 시간을 보내고 저 다음 개인적인 시간에 제가 관심 있어 하는 분야를 공부하면서 시간을 보내면 그것을 하기 위해서 일한 시간 동안 더 집중에서 해야 될 일들을 다 마무리하고 그리고 나서 제가 하고 싶은 일을 할 수 있도록 집중을 잘 하는 편입니다. 그러면서 결과도 좋고 저의 해야 되는 일과 하고 싶었던 일 둘 다를 챙길 수 있기 때문에 저는 종종 끝나고 퇴근하고서는 아무 것도 안 하는 시간도 분명히 있지만 보통은 제가 하고 싶었던 공부 해주는 기타 연습이 되겠는데 그 연습을 하면서 저의 개인적으로 시간을 보내 하루에 피로를 재충전하는 시간을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 연구 개발 아이디어를 탐색하는 지원자님만의 특별한 노하우가 있나요 있다면 자세히 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저는 만약에 연구나 개발하기 위한 아이디어를 탐색해야 할 때는 일단 먼저 여러 가지 정보를 읽고 접하면서 저의 생각을 아이디어를 만들어내는 것을 선호합니다. 어 예를 들어서 구글이나 뭐 네이버 다음과 같은 검색 엔진을 통해서 제가 하고자 하는 연구에 대한 아이디어를 얻을 수도 있겠지만 저는 종종 그거 그러한 검색 엔진들보다는 다른 사이트들을 통해서 정보를 얻습니다. 어 거기에서는 다른 검색 엔진으로부터 얻을 수 있는 정보들도 있지만 거기로 사람들이 어떤 디자인이나 아이디어들을 키워드 안에서 자신들이 그것을 울리기도 하고 그런 검색 엔진보다 키워드에 따른 이미지들을 전부 다 보여주는 데 용이하기 때문에 아이 그 사이트를 이용하고는 합니다. 어 또한 그렇게 하나씩 보게 되면 하 하나씩 일일이 찾는 것보다 한 번에 정렬되어서 정리가 되어 있기 때문에 검색하는 데 시간도 줄일 수가 있고 관련한 다른 제가 생각하지 못했던 디자인도 같이 있기 때문에 어 제가 하나씩 일일이 찾지 않아도 검색할 수 있어서 편리하기도 하고 좀 더 다양한 아이디어를 참고할 수 있어서 그런 점에서는 제가 그 사이트를 이용해서 연구를 합니다. 실제로 이런 방법으로 몇 가지 아이디어를 만들어 내기도 했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 의견을 주장하실 때 강하게 주장하는 편이십니까 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 어 필요한 상황일 때에는 저의 주장을 강하게 내세워서 어떤 아이디어를 도모할 때 저의 생각을 강하게 주장하기도 합니다. 하지만 저는 어떤 생각을 말할 때 저의 생각이 오로지 다 맞을 거라는 생각하지 않고 상대방의 의견도 중요하면서 그 사람들의 의견이 제가 생각했던 것보다는 더 중요할 수도 있고 맞을 수도 있기 때문에 전 일단 저의 의견을 주장할 때는 항상 상대방의 의견도 맞다는 자세로 받아들입니다. 그래서 제가 주장을 할 때 제가 말하기 전에 상대방의 의견부터 먼저 듣고 경청을 해서 그 사람들이 하고자 하는 말이 무엇인지 먼저 파악을 합니다. 그래 일단 먼저 듣고 나서 제가 스스로 인정해야 될 부분은 인정을 하고 수용해야 될 부분은 수용하면서 받아들이고 그리고 어떤 한 부분에 대해서 저랑 의견이 달라서 제 저가 갖고 있는 생각과 다르다면 그 생각에 대해서 어 이 부분에 대해서는 내 생각은 이렇고 이런 것 때문에 난 더 이게 나을 것 같은데 이것은 어떤지 라고 그 사람의 의견을 무시하면서 말하는 말투가 아니라 저의 생각을 그 사람에게 대 제안하는 지 말투로 주장을 하는 편입니다. 에 이게 주장을 제 생각을 오로지 갖는다는 것이 중요한 게 아니고 서로 인정을 하는 의견을 통합해서 말하는 게 더 중요하다 고 생각을 해서 강하게 말하는 것이 아닌 서로 기분이 상하지 않게 말하는 것이 중요하다 고 생각하기 때문에 저는 이런 방식 이런 말하기 방식을 통해서 의견을 주장합니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 안타까운 사건이 생겼습니다 그 사건에 대해 어떤 생각을 가지고 계신지 궁금합니다 [/INST] 어 뉴스에서 종종 구급대원들이 저희를 구하는 어떤 사고에 대해서 저희에게 몸을 달려서 다치는 것을 두려워하지 않고 저희를 구해주는 뉴스를 종종 볼 수 있습니다. 음 그럴 때마다 정말 대단하다고 생각을 하고 어떻게 그 순간에 자신도 다칠 수 있지만 자신이 닥치는 것을 더 중요하게 생각하지 않고 그 순간에 자신보다 다른 사람들의 목숨이나 안전을 지키는 것에 더 중심적으로 보면서 몸을 그렇게 날릴 수 있을지에 대한 대단한 존경심을 느낍니다. 어 하지만 이런 분들에게 존경심을 필요하고 그만한 대우를 해 드려서 인정받게 해드리는 것이 더 중요하지만 그렇지 않고 몰상식하게 뉴스에서도 종종 구급대원분들을 폭행을 해서 순직하게 하는 아니면 상해를 입히는 일들이 한 번씩 뉴스에서 보입니다. 이런 경우에는 정말 말이 안 나오는 상황이지만 전 이런 일들이 종종 일어나는 것에 대해서 정말 답답하기도 합니다. 다른 나라에 대해서는 어 이런 상황에서 굉장히 강력한 처벌을 통해서 경각심을 가지기 위해서 좀 더 존중해 주는 자세를 보일 경우가 많은데 저희 나라에서도 처벌을 더 강화해서 이 국민들의 인식을 좀 더 변화시켜야 되는 게 우선이지 않을까 싶습니다. 그래서 이런 사건들이 있을 때마다 저희 나라가 이제 조금씩 바뀌어서 좀 처벌을 강화해서 인식을 변화하는 게 필요하지 않는가 라는 생각을 해 봅니다 </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있습니까 생각나는 방법들을 자세하게 한번 말씀해 주십시오 [/INST] 저는 소통 능력을 키우기 위해서 디베이트 훈련을 했었습니다. 저도 어렸을 때는 상대방에게 어떻게 저에 생각을 먼저 말하고 하는 것에 대해서 두려움이 있었고 그걸 그래서 그러기보다는 상대방의 말들을 수용해서 받아들이는 그런 상황들이 많았습니다. 또한 그런 상황들에서 어떤 단상이나 앞에 나가서 말하기 보다는 뒤에서 앉아서 말하는 상황들을 더 편하게 생각할 수 있습니다. 하지만 이런 소통 능력이나 다른 사람 앞에서 말하는 능력이 필요해 했었기 때문에 저는 이런 점들을 한 번 고치고 싶다는 생각을 했었고 그래서 학교 내에 있는 디베이트 토론 동아리에 들어왔습니다. 소통 능력이라는 것이 단순하게 말을 치고 받고 한다는 것에 중요한 게 아니고 그 사람의 의견을 제가 받아들이고 다시 그 의견대로 저의 생각을 말하고 다시 그 사람의 의견을 듣는 서로 연결된 대화의 흐름 연결되는 것이 중요하다고 생각을 합니다. 그 이 토론이 훈련해서 상대방의 의견을 듣고 나서 그 토론 그 상대방의 의견에 대해 저의 생각을 말을 하고 그리고 또한 그 상대방을 설득시키기 위해서 저의 생각을 피력하면서 상대방이 저에게 반박할 시에 그 점에 대해서 이 제 생각이 어땠는지 다시 제 말을 하는 과정을 통해서 저는 상대방과 저의 이야기 흐름을 이어가는 능력을 연습을 했습니다. 그래서 제가 했던 이 디베이트 방식이 소통 능력을 키우기 위한 큰 방법이었던 것 같습니다. </s>

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