Split (1)

train · 68.1k rows

text stringlengths 172 1.16k
<s>[INST] 기차 운행 중에 산사태로 인해서 삼십 분 동안 운행을 정차해야 되는 순간이 있다면 이때 지원자님께서는 관리 책임에 위치에서 어떻게 조치를 취할 것 같은지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 산사태로 인해서 어 기차가 정차되었다면은 우선 탑승객들의 안전을 우선하겠습니다. 대피를 시키고 불편한 데가 있는가 다친 곳이 있는가를 잘 파악하고 살펴서 조치를 취하겠습니다. 그리고 이 사 사태의 설명을 충분히 이 탑승객들에게 알리고 또 탑승객들의 안전이 확실한 것을 가족들에게 연락을 하도록 어 조치를 하겠습니다. 가족들이 걱정을 하시기 때문에 에 연락을 하도록 조치를 하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 상사로부터 업무와 무관한 일을 지시받았다면 수행할지 안 할지 지원자의 생각이 궁금합니다 [/INST] 네 저는 업무를 많은 경력을 가지고 있지는 않지만 그런 문제에 있어서 잘 해낼 수 있는 자신이 있습니다. 어 상사가 업무와 무관한 일을 시키거나 아니면 다른 업무를 하더라도 저는 잘 해낼 자신이 있습니다. 저는 그동안 알바를 비롯해서 여러 가지 일을 해 왔습니다. 그런데 그중에서도 상사분께서 어 그 일 외에 다른 일을 시킨 적도 있었습니다. 그럴 때는 저도 성실하게 수행을 했고요. 그러면서 서로 협업을 하고 나중에 더 좋은 기회가 찾아오기도 했습니다. 제가 예전에 아르바이트를 할 때 업무를 했는데요. 상사분께서 제가 일을 잘한다고해서 다른 업무도 맡겨 주셨습니다. 제가 처음 하는 일이긴 하지만 저에게 여러 가지 일을 맡겨주셨고 저도 끝까지 책임감 있게 일을 했습니다. 그 결과 어 더 좋은 성과를 얻게 됐고요. 그 이후에도 계속 다른 업무를 맡게 됐습니다. 그래서 저도 좋은 경험이 있기 때문에 어 제가 무관한 업무라고 하더라도 끝까지 최선을 다할 거고요. 그리고 그 일을 잘 해낼 수 있도록 최선을 다하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 직무를 수행함에 있어서 어떠한 난관에 봉착하였다면 어떻게 해결을 하실지 지원자님의 해결 방법과 그 이유를 말씀을 해주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 업무를 하다가 어려운 문제나 난관에 봉착을 한다면 어 여러 가지 방법을 통해서 그 난관을 극복해 낼 수 있도록 하겠습니다. 일단 문제가 어떤 문제냐에 따라서 달라질 것 같은데요. 일단은 만약에 관계 인간관계 문제라고 한다면 그거를 인간관계로서 잘 풀어낼 수 있도록 하겠습니다. 동료와의 갈등이 있거나 아니면 상사와의 어떤 문제가 있을 경우에는 제가 직접 적극적으로 그거를 대처하도록 하겠습니다. 어 상사의 경우에는 제가 다시 한번 그 업무를 잘 하고 있는지 확인을 받고 또 어떤 문제가 있는지 여쭤보고 해결하도록 하겠습니다. 그리고 동료와에도 사실 일을 하다 보면 여러 가지 난관에 봉착할 때가 있는데요. 그래도 같은 동료이기 때문에 이야기를 나누고 그것들을 같이 협업을 한다면 문제가 없이 진행할 수 있을 것 같습니다. 그리고 저에 관해서 제 업무에 관해 좀 제가 어려워하거나 또 집중하지 못하고 아니면 적응하지 못할 수도 있는데요. 그럴 경우에도 저는 어려움을 잘 극복하는 사람이라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 어떤 어려운 상황이 닥쳐도 그 업무를 슬기롭게 헤쳐나가면서 그리고 현재 상황에 집중해서 제 역량을 발휘해서 해결해 나갈 수 있도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 어떤 채널을 마케팅하고 싶으신가요 [/INST] 저는 입사를 하게 된다면 인스타그램 마케팅을 해보고 싶습니다. 왜냐하면 제가 최근에 인스타그램을 많이 사용을 하는데요. 젊은 사람들이 요즘에 특히 인스타그램에 민감하고 여러 가지 정보를 많이 올리고 있습니다. 그리고 사실상 인스타그램에 간접 광고나 아니면 인플루언서로 활용한 그런 마케팅이 굉장히 많이 활용이 되고 있는데요. 어 다른 채널도 많긴 하지만 최근에 가장 트렌디하고 그리고 젊은 사람들이 많이 사용하는 채널인 것 같습니다. 어 하지만 인스타그램에도 직접적인 광고를 올리면 마케팅의 효과가 최근에 많이 떨어지고 있습니다. 그렇기 때문에 그걸 좀 재미있는 콘텐츠를 기획을 해서 어 기획을 해보고 싶은데요. 어 또 인스타그램의 유명 인플루언서나 아니면 일반인이라고 하더라도 그걸 쪼금 더 일상생활에서 접목해서 어 좀 간접적이지만 효과가 확실한 그런 마케팅을 해 보고 싶습니다. 어 최근에 그 마케팅에 여러 가지 변화가 왔는데요. 이제는 직접적인 노출보다는 간접적으로 광고를 하면서 그 이미지에 가치를 높이는 그런 마케팅이 어 효과가 높다는 걸 알고 있습니다. 그래서 저는 인스타그램으로 좀 기획을 해서 좀 독창적으로 마케팅을 한번 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해 과연 어떤 노력을 하셨습니까 생각나는 대로 말씀해 주십시오 [/INST] 네 저는 이 분야를 지원하기 위해서 여러 가지 노력을 해 왔습니다. 특히 대학생 때부터 제가 어 전공을 했는데요. 저는 광고 홍보학을 전공을 함으로써 마케팅에 대한 공부를 했습니다. 제가 광고 홍보에 지원을 한 이유는 그동안 여러 가지 광고들을 보면서 흥미롭게 느꼈고 제가 그 업무를 하게 된다면 저도 어 적성에 잘 맞을 것 같아서 그 전공을 선택을 했습니다. 그리고 막연하지만 광고 일을 하게 되면 제가 쪼금 자부심을 느끼면서 재미있게 일할 수 있다는 생각을 했는데요. 왜냐하면 제가 기획을 하고 아이디어를 내서 그 광고가 송출된다면 굉장히 뿌듯하고 자부심을 느낄 것 같다 라는 생각이 들었습니다. 그리고 대학생 때 저는 여러 가지 공모전에 나갔습니다. 마케팅과 관련한 아이디어를 내는 공모전에 가서 수상도 여러 번 한 적이 있는데요. 그 수상을 하기 위해서 제가 거의 오십 여 차례 넘게 도전을 하면서 여러 가지 공모전에 참가를 했습니다. 그런 공모전에 참가를 하면서 제가 아이디어도 내고 또 사람들과 협업을 함으로써 회사의 직접적으로 인제 입사하기 전에 여러 가지 경험을 쌓았다고 말씀을 드리고 싶습니다. 저는 다양한 노력들을 할 수 있고 또 앞으로도 계속해서 노력하는 사람이 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 자 본인이 가지고 있는 기술 중에 설득 능력 뭐 상대방을 설득할 수 있는 능력이 있으면 어떤 것인지 한번 말씀해 저에게 비법을 좀 알려주실 수 있나요 [/INST] 네 영업에서 가장 중요한 건 커뮤니케이션을 통한 설득이라고 생각을 합니다. 그래서 저도 사람을 설득을 어떻게 하면 잘 할 수 있을까에 대해서 고민을 많이 했고요. 그리고 설득 방법에 대해서 여러 가지로 생각을 해봤습니다. 그 결과 가장 좋은 설득은 그 사람에게 맞는 말과 그리고 방향성을 제시해주는 거라고 생각을 하는데요. 어 제가 아무리 그 사람에게 저의 이야기를 해서 설득을 한다고 해서 사람이 수렴하지 않으면 그게 통하지 않았습니다. 그렇기 때문에 설득은 일단 이해와 공감부터 시작을 하는 것 같고요. 그리고 그 사람이 어떻게 받아들이냐에 따라서 어 설득의 효과가 달라지는 것 같습니다. 그래서 일단은 저는 영업을 하기 전에 상대방이 무엇을 원하고 또 어떤 지금 생각을 가지고 있는지 알아 듣게 되고요. 그리고 그 사람이 원하는 방향성에 맞춰서 설득 방법을 쓰게 됩니다. 그러니까 영업은 제가 결국에 설득을 하는 거지만 저의 이야기를 하는 것이 아니라 상대방의 이야기를 들어주고 상대방이 필요로 하는 게 무엇인지에 맞춰서 설득이 진행이 되게 됩니다. 그럴려면 상대에 대한 이해도도 높아야 되고요. 공감 능력과 배려심이 있어야 한다고 생각을 합니다. 저는 그런 능력을 가지고 있기 때문에 앞으로 영업을 잘 해낼 자신이 있는 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 마케팅이란 회사에서 마케팅의 지위와 역할은 무엇이라고 생각합니까 [/INST] 제가 생각했을 때는 회사에서 마케팅을 앞으로 훨씬 더 확대해야 한다고 생각을 합니다. 마케팅은 회사에서 정말 중요한 역할을 하고 있고 또 앞으로도 그 역할이 훨씬 더 커질 것이라는 생각이 드는데요. 어 왜냐하면 아무리 좋은 제품과 서비스를 개발을 해도 마케팅을 제대로 하지 못하면 그 상품의 가치를 인정받을 수 없기 때문입니다. 소비자들과 사람들에게 그 가치를 인정받고 또 저희 회사에 대한 좋은 이미지를 심어주기 위해서는 이 마케팅이 굉장히 중요하다고 생각을 하는데요. 그러기 위해서는 마케팅을 적절한 방법을 통해서 잘 해야 한다고 생각을 합니다. 기본적으로 저희 회사가 추구하는 방향성과 가치관에 맞는 마케팅 방식이 적용이 돼야 될 텐데요. 그 방식은 최근에 다양하게 변화하고 있습니다. 어 최근에는 소비자들이 어 좀 가치 소비라던가 아니면 그 이미지를 굉장히 중요하게 생각하기 때문에 단순간에 마케팅이 이뤄지는 게 아니고요. 장기적인 플랜을 가지고 우리 회사의 이미지를 밸류 업하는 그런 어 작업들이 필요하다고 생각을 합니다. 그래서 굉장히 마케팅이 고도화되고 또 전문성을 필요로 하게 되는데요. 그래서 저는 보다 전문적인 사람들이 일을 해서 회사의 마케팅의 실력을 높일 수 있도록 하는 것이 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 인생에 이루고 싶으신 목표가 있으신가요 목표가 있으시다면 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 저는 꿈이 있는데요. 마케팅 분야에서 저명한 전문가가 되고 싶습니다. 어 저는 기본적으로 마케팅을 할 때 가장 행복하고 또 그 일을 좋아하는 것 같습니다. 마케팅 일을 하다 보면 없던 열정이 생기고 또 원동력도 생기게 되는데요. 제가 이 일을 좋아하는 이유는 어떤 제품과 서비스의 그 이미지를 입히고 또 마케팅 효과를 내면서 그게 실적으로 올라갈 때 만족감을 느끼는 것 같습니다. 그리고 마케팅이라는 게 굉장히 어떻게 보면 넓은 개념이기도 하고 독창성과 창의성의 필요한 일인데요. 그런 일을 제가 함으로써 성취감을 얻는 것을 참 좋아하는 것 같습니다. 그래서 저는 앞으로 여기 마케팅 분야에서 훨씬 더 제 가치를 높이고 또 경력을 쌓아서 언젠가는 전문가가 돼보고 싶다는 생각이 드는데요. 지금 마케팅 분야에서도 손에 꼽는 회사들과 그리고 전문가들이 있습니다. 어 저의 이름을 알리고 또 제 이름으로 통해서 가치를 높이고 싶다 라는 생각이 많이 들었는데요. 그리고 또 그 회사가 성장할 수 있도록 하는 게 마케팅이라고 생각을 합니다. 그래서 저는 일을 좋아하고 또 앞으로도 이 분야에서 최고의 전문가 기 가가 되기 위해서 여러 가지 노력을 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 자신이 맡은 브랜드를 바이어에게 어떻게 홍보하실 건가요 [/INST] 네 저는 입사 이후에 제가 브랜드 마케팅을 하게 된다면 바이어에게 어떻게 하면 효과적으로 전달할 수 있을까를 굉장히 고심을 하도록 하겠습니다. 사실 어떤 바이어에게 홍보하냐에 따라서 그 방식이 많이 달라질 텐데요. 어 바이어의 나라라던가 성향 그리고 성격에 따라서 좀 달라질 것 같습니다. 그런데 기본 방향성은 우리 회사의 제품이 쪼금 전문적이고 세련된 이미지가 있기 때문에 저는 그 이미지를 좀 부각시킬 수 있도록 활용을 하겠습니다. 일단 바이어에게 우리 회사의 제품이 얼마나 독창적이고 경쟁력이 있는지 설명을 할 텐데요. 실제로 시장에서 점유를 보면 굉장히 높은 수준을 가지고 있고 또 다른 대체 상품이 없을 정도로 지금 독보적인 것으로 알고 있습니다. 저는 이런 점들을 바이어에게 충분히 설명을 해서 그 바이어가 우리 제품을 반드시 사용할 수 밖에 없도록 그리고 그것을 살 수 밖에 없도록 저는 그런 전략을 쓰고 싶은데요. 이 바이어가 충분히 설득하고 인지하고 그리고 체험할 수 있도록 하겠습니다. 실제로 저희 제품을 들여서 그 제품을 본인이 써보고 어 느낄 수 있도록 하는 것도 중요하다고 생각을 하는데요. 기본적으로 바이어에게 어 우리 제품의 우수성을 알리고 또 그의 마음을 사로잡을 수 있도록 최선을 다하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자분이 생각하시기에 우리 회사가 해외 무대를 진출한다면 어디로 어떻게 진출하는 것이 좋겠습니까 이유도 함께 말씀해 주시기 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 저는 만약에 우리 회사가 해외로 진출한다고 하면 유럽적으로 진출해 보는 게 어떨지 생각이 들었습니다. 우리 회사의 제품을 보면 유럽 사람들의 그 마인드와 가치관과 굉장히 부합하는 점들이 많다고 생각을 합니다. 좀 브랜드 자체가 고급스러우면서도 자율성이 있고 또 그리고 유럽에는 저희 같은 제품이 많이 없는 것으로 알고있습니다. 그래서 그런 시장에 진출을 하게 된다면 저희 회사의 제품이 많은 사람들에게 각광을 받고 또 수익 실적에도 굉장히 도움이 될 것 같다 라는 생각이 들었는데요. 그리고 또 유럽 뿐만이 아니라 또 미국 같은 시장에 진출해 보는 것도 도움이 될 것 같습니다. 아무래도 미국 같은 시장에 진출을 해서 성공을 한다면 다른 시장에서도 진출할 확률이 높기 때문에 미국 같이 큰 시장에 도전을 해서 우리 회사의 제품이 얼마나 경쟁력이 있는지 이런 것들을 평판을 해보고 어 평가를 해보는 것도 굉장히 좋다고 생각을 합니다. 사실상 우리 회사가 훨씬 더 앞으로 성장을 하기 위해서는 저는 해외 무대로 진출하는 것이 필요하다고 생각을 하고요. 그리고 그에 맞는 마케팅 전략을 통해서 사람들에게 좀 소구할 수 있고 좀 앞으로 가치를 높게 평가받을 수 있는 그런 전략들을 통해서 진출하는 게 좋겠다는 생각 각을 해 봤습니다. </s>
<s>[INST] 지금 지원자님께서 공부하고 있는 분야가 무엇인지 말씀해 주시고요 왜 그걸 공부하는지 그리고 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 최근에 트렌드 공부를 열심히 하고 있습니다. 트렌드를 잘 파악하는 것도 마케팅에서 굉장히 중요하다고 생각을 하는데요. 요즘에는 굉장히 트렌드가 빨리 변화하고 있고 또 사람들이 원하는 그런 니즈도 다양해지고 있습니다. 그렇기 때문에 저는 트렌드 공부를 게을리하지 않고요. 그리고 제가 그렇게 트렌디한 거를 파악하고 그런 걸 좋아하는 편입니다. 실제로 지금 사람들에게 각광을 받고 있는 제품은 무엇인지 또 사람들이 어떤 감정의 변화를 느끼고 어떤 삶의 라이프 스타일을 추구하는 지에 대해서 공부를 하게 됩니다. 어 사실 이런 공부가 잘 돼야 마케팅에도 접목을 할 수가 있다고 생각을 하는데요. 어 과거에는 또 욜로 이런 점이 유행했다면 어 그 삶의 방식에 따라서 유행하는 단어들도 바뀌는 것 같습니다. 이런 단어들을 봤을 때 아 최근의 현상이 이렇게 흘러가고 있구나 그리고 최근에 사회 트렌드가 바뀌고 있구나를 느낄 수 있어서 저는 트렌드 공부를 계속하고 있고요. 그 노력하는 방법은 어 책도 읽고 아니면 서점에 가서 어떤 내용들을 살펴보거나 아니면 현장에 유행하는 그 플래그 샵 이런 데 가서도 직접 분위기를 느끼기도 합니다. 이런 다양한 공부가 반드시 저는 필요하다고 생각을 해서 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 그 업무를 하시면서 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안했으며 또 그로 인해서 어떤 일을 하셨는지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 네 과거에 제가 좀 해결되기 어려운 문제를 어 간단한 방법을 통해서 해결한 사례가 있었습니다. 어 저희가 이제 팀 워크로 아이디어 회의를 진행을 했었는데요. 하지만 도저히 그 문제를 좀 해결해 나가지 못했습니다. 왜냐하면 저희 과제가 한정돼 있고 또 그리고 그 지시 사항들이 있었습니다. 그런데 그 클라이언트가 원하는 지시 사항들이 있다 보니까 그 문맥에서 도저히 벗어나지 못하고 창의성이 발휘되지 못하는 경우가 많았습니다. 그래서 저희가 아이디어 회의를 정말 매일매일 반복적으로 여러 차례 걸쳐서 진행을 했는데요. 그런데도 불구하고 어떤 특정한 아이디어가 생각이 나지 않았고 저희가 이것들을 여러 가지 대안을 말했을 때 클라이언트도 쪼금 별로라고 말할 정도로 저희가 굉장히 힘든 상황이었습니다. 그런데 제가 관점을 바꿔서 우리가 조금 다른 관점에서 생각을 해보자 라고 제안을 했고요. 어 팀원들도 흔쾌히 받아들여서 저희가 조금은 다른 방식으로 생각을 하면서 그 문제를 또 손쉽게 해결해 냈던 그런 경험이 있습니다. 이렇게 어떤 관점을 바라보냐에 따라서 굉장히 달라질 수 있다고 생각을 하는데요. 저희가 약간의 창의성과 독창성을 가지면 얼마든지 문제를 지혜롭게 해결해 나갈 수 있는 그런 방법들이 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 자 우리 회사가 지금 본사가 미국이 있습니다 사실적으로 미국에 있는데 그리고 또 본인이 지금 해외 영업을 그쪽으로 파트를 원했어요 그런데 정작 외국인하고 일할 수 있는 기회가 많지 않을 수 있거든요 어떻게 생각하세요 [/INST] 네 저는 기본적으로 해외 영업을 하기를 원하는 사람입니다. 왜냐하면 그동안 제가 해외 영업을 잘 해왔고 또 앞으로도 다양한 경험을 해보고 싶어서 어 해외 영업에 지원을 했는데요. 특히 제가 이 회사에 지원할 이유는 외국계 기업이어서 어 그런 해외 영업과 관련된 직무 경험을 쌓을 수 있을 것 같아서 지원을 했습니다. 하지만 뭐 말씀해주신 것처럼 외국인과 일할 수 있는 기회가 많지 않을 수도 있고 또 해외 영업을 제가 담당하지 않고 국내 영업을 할 수도 있다고 생각을 합니다. 하지만 저는 그거는 얼마든지 또 상황이 바뀔 수 있기 때문에 흔쾌하게 수렴하도록 하겠습니다. 그리고 저는 사실상 그걸 가리지 않고요. 마케팅 그리고 해외 영업 부분에 대해서 자신감을 가지고 있습니다. 제가 그동안 일을 해 봄으로써 성취감도 좋았고요. 그리고 실적도 좋았기 때문에 앞으로 어떤 업무를 맡겨 주시던지 그 상황에 적응을 해서 잘 해 나갈 수 있을 것 같습니다. 또 기회가 된다면 외국계 기업이기 때문에 아무래도 클라이언트가 외국인 경우가 많을 것 같습니다. 그렇다고 하면 제가 그 분야에 저의 역량을 발휘를 해서 훨씬 더 회사를 위해서 헌신하고 노력할 수 있는 그런 사람이 되도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 특히 협업을 할 때 가장 중요하다고 생각하는 요소를 궁금한데요 본인이 왜 그 요소를 중요하게 생각하는지 이유를 한번 말씀을 해 보시죠 [/INST] 네 협업할 때는 가장 중요한 건 협동심이라고 생각합니다. 그리고 양보가 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 현대사회에는 개인의 능력이 다 다르고 또 개인이 원하는 방향성이 다 다를 수가 있습니다. 하지만 반드시 회사의 프로젝트가 있을 경우에 협업이 돼야 되는데요. 요즘 드는 생각은 참 협업이 어렵다는 생각이 듭니다. 왜냐하면 기본적으로 이제 젊은 층에서는 협업하는 걸 선호하지 않는 것 같은데요. 제가 대학생 때까지만 해도 다른 친구들도 같이 협업을 해서 팀 프로젝트를 하는 걸 굉장히 싫어 했습니다. 본인이 괜히 굉장히 편하고 본인이 개인이 할 수 있는 일들을 많이 선호하기 때문에 점점 더 협업이 어려워지는 것 같은데요. 어 협업을 할 때는 기본적으로 서로 배려하고 존중하면서 이해하는 그런 과정들이 필요할 것 같고요. 그리고 그게 다만 회사에서 시켜서 하는 협업이면 굉장히 시너지가 덜 나게 됩니다. 그래서 개인이 그 일을 충분히 이해를 하고 왜 협업이 필요한지에 대해서 이해하는 과정들이 필요할 것 같고요. 그거를 인지시켜주는 게 바로 리더의 역할이라고 생각을 합니다. 리더가 기본적으로 그 내용을 이해시키고 또 협업을 이끌어 낼 수 있도록 잘 조화롭게 진행이 돼야 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있는지 말씀해 주시고 현 직장도 같은 이유로 그만 둘 가능성이 있는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 제가 직장을 그만둔 이유는 그 회사의 어떤 갈등이 있거나 문제가 있었던 경우는 아니고요. 어 제 직무가 좀 적성에 맞지 않아서 그만두게 됐습니다. 처음에 입사할 때는 제가 원하는 부서에서 일을 했는데요. 하지만 시간이 지날수록 제가 다른 부서로 갖게 되는 경우가 굉장히 많았습니다. 그런데 뭐 한 번 두 번 정도는 저도 다른 부서에 가서 어 일을 해보는 경험이 좋았는데요. 하지만 결과적으로 보면 저는 이 영어 마케팅에서 전문가가 되고 싶고 또 앞으로도 이 분야에서 성장을 하고 싶은데 어 아 그런 기회가 좀 적기 때문에 제가 이직을 결심을 하게 됐습니다. 하지만 전에 직장에서도 제가 업무를 할 때는 굉장히 만족스러웠고 저는 즐겁게 일을 했습니다. 하지만 다른 부서에 가게 됐고 그 부서에서 있는 기간이 길어지면서 아무래도 제 전문 분야를 쪼금 더 다지고 싶고 노력을 하고 싶다 라는 생각이 들었는데요. 그래서 제가 이직을 하게 됐습니다. 특히 제가 지금 이 회사에 지원을 하게 된 이유는 어 이 회사가 제가 원하는 방향성과 직무에 부합하다고 생각을 했고요. 제가 입사를 하게 된다면 그 업무를 맡게 될 경우에 제가 재미있게 일을 할 수 있을 것 같아서 지원을 하게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 이번 면접에 통과를 하고 입사를 하게 됐을 때 꼭 해보고 싶은 광고가 있었다면 그건 무엇이었나요 [/INST] 제가 입사를 하게 된다면 저희 회사의 전반적인 이미지를 향상시키는 그런 광고를 해보고 싶습니다. 어 사실상 지금도 제품과 서비스에 관련된 광고는 많이 하고 있는 것으로 알고 있습니다. 어 그리고 여러 가지 매년 프로젝트가 진행이 되고 다양한 사람들이 컨셉 회의를 통해서 저희 회사 광고가 외부로 유출되고 있는 거로 알고 있는데요. 하지만 저는 좀 그거에서 벗어나서 장기적인 관점에서 우리 회사의 이미지와 가치를 내세울 수 있는 그러한 광고를 만들어보고 싶습니다. 어 왜냐하면 지금의 상황에서는 소비자들이 단순히 그 제품만 평가하는 게 아니고 회사의 이미지 그 회사의 가치를 굉장히 중요하게 생각을 하고요. 그리고 그런 가치가 중요시 여길 경우에 충성도도 높아지는 것 같습니다. 아무래도 충성 고객을 저는 많이 모으는 게 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 그러면 어떤 제품이 출시되더라도 그 충성 고객들을 어 유입시킬 수 있기 때문에 저는 그런 작업들을 해보고 싶고요. 그렇다고 하면 좀 장기적인 프로젝트로서 진행이 돼야 되고 또 저희 회사가 내세우는 가치와 사회 공헌적인 측면들 그리고 어 좀 장기적인 플랜을 통해서 쪼금 기획을 해보고 싶다 라는 생각이 들었습니다. 그래서 회사의 가치를 높일 수 있는 그런 광고를 만들어보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인만의 스트레스 해소법이 따로 있으신가요 어떠한 연유로 그런 스트레스 해소법이 생기셨고 꾸준하게 그걸 관리하고 계신지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 스트레스를 해소하는 방법이 하나가 있는데요. 어 혼자 명상하는 걸 굉장히 좋아합니다. 어 명상을 해보신 적이 있는지 모르겠지만 굉장히 효과가 저는 크다고 생각을 합니다. 저도 처음에는 그냥 명상을 필요 없다고 생각하고 그냥 잠을 잔다거나 아니면 운동을 하고 또 밖에 나가서 술도 마시고 사람들을 만나면서 스트레스를 해소를 했는데요. 어 제가 여러 가지 방법을 찾다 보니까 어 저에게 가장 맞는 게 명상이었습니다. 왜냐하면 기본적으로 밖에 나가서 그걸 운동하고 이런다고 해서 그 문제가 해결이 되는 것 같지는 않습니다. 하지만 명상을 함으로써 제가 그거에 대해서 어 좀 깊이 있게 들여다보고 나의 생각은 어떻고 앞으로 어떻게 대처하고 싶은지 이런 것들을 좀 생각해보면서 오히려 그 문제가 자연스럽게 해결이 되고 제가 수렴할 수 있게 되는 과정들이 있는 것 같습니다. 그리고 명상을 하게 되면 굉장히 마음이 평온해지고요. 그리고 어느 순간 그 몰두하다 보면 그 저 자신에게 집중할 수 있는 그런 시간이 많아진 것 같습니다. 어 사실 현대사회에서는 본인 자신에게 집중할 수 있는 시간이 절대적으로 부족하기 때문에 저는 이런 명상을 통해서 제 자신을 돌아보고 또 스트레스가 있다면 그걸 감정을 바라보는 그런 연습을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 해외에서 근무하게 되면 어디서 하고 싶으세요 [/INST] 네 저는 해외로 파견을 가게 된다고 하면 유럽 쪽으로 가보고 싶습니다. 아 동유럽보다는 서유럽쪽으로 파견을 가고 싶다는 생각을 많이 했는데요. 영국 프랑스라던가 이런 나라들을 가서 그 문화를 좀 배우고 싶었습니다. 왜냐하면 우리나라 문화와 전혀 다른 서양의 문화를 가지고 있기 때문인데요. 어 동양적인 요소를 좀 버리고 서양적인 문화를 받아들이면서 그들의 가치와 생각들을 쪼금 본받는다고 하면 우리 동양과 접목을 해서 쪼금 더 좋은 시너지와 아이디어가 창출될 수 있다고 생각을 합니다. 저는 기본적으로 유럽 여행 가는 걸 좀 좋아하는 편인데요. 유럽에 가면 새로운 그들의 삶의 방식을 배우고 또 제가 배울 수 있는 점들도 굉장히 많은 것 같습니다. 어 사실 한국에 서서 살다 보면 어 제가 느끼는 방식대로 계속해서 반복적으로 생각을 하고 어 새로운 아이디어나 동 독창성이 쪼금 줄어드는 경험을 갖게 되는데요. 하지만 해외 파견을 나가서 어 많은 것들을 경험하다 보면 저의 시야도 넓어지고 그리고 제가 일하는 광고 분야에서도 쪼금 더 새로운 관점에서 바라볼 수 있게 되는 것 같습니다. 그렇기 때문에 저는 나간다면 유럽 쪽으로 나갈 수 있는 기회가 되면 반드시 지원을 해서 나가보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 에이아이가 인간이 하던 일을 대처하고 있는데 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업을 한 가지만 골라 본인의 의견을 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 현대 사회에서 없어서는 안될 가장 중요한 직업은 바로 마케팅이라고 생각을 합니다. 어 제가 마케팅을 하고 있어서 꼭 그런 건 아니고요. 앞으로 훨씬 더 가치가 중요해질 것 같습니다. 왜냐하면 요즘에는 마케팅을 할 때 웬만큼 정말 잘하지 않고서는 소비자들의 관심을 끌기가 힘든 것 같습니다. 그동안 소비자들은 광고나 마케팅에 지쳐 있고요. 기업들이 그렇게 너무 다양한 방식으로 어 지원을 하다 보니까 어 그런 것들에 쪼금 지쳐 있는 소비자들이 많은 것 같습니다. 그래서 대부분 광고를 보지 않거나 그리고 마케팅 효과를 어 쪼금 무시하거나 그거는 그 회사의 이익을 위한 거라고 그냥 생각해 버리기 마련인데요. 그래서 요즘에는 그 마케팅을 잘하면 회사를 부각시킬 수도 있고 또 그렇지 않을 수도 있기 때문에 저는 마케팅이 앞으로도 훨씬 더 중요해질 것이라고 생각이 듭니다. 그리고 최근에는 경쟁을 넘어서 포화 시장을 겪고 있기 때문에 어 다양한 제품들이 쏟아지고 있고요. 소비자들의 선택을 받기 위해서 정말 특히나 그 컨셉과 이미지가 중요하다고 생각을 합니다. 그래서 저는 마케팅을 하는 사람으로서 앞으로 역할이 더 중요해지고 어 저는 그거에 맞춰서 쪼금 더 앞으로 발전된 그런 사람을 되고 싶은 마음이 들었습니다. </s>
<s>[INST] 현재 지원자님께서는 지금 이 업무 이외에 따로 진행하시는 프로젝트가 있으시다면 한 번 무엇인지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 네 지금 저는 개인적으로 따로 팀을 꾸려서 영업 팀을 꾸리고 있습니다. 아 왜냐하면 제가 퇴사를 하고 지금 몇 개월 동안 쉬는 기간을 가지고 있으면서 구직 활동을 벌이고 있는데요. 이 기간 동안 제가 따로 팀을 꾸려서 프로젝트를 좀 진행을 하고 있는 게 있습니다. 어 어떤 브랜드에서 저에게 영업 팀을 꾸려서 어 브랜드 수익성과 또 영업 활동을 어 요청을 하셔서 제가 지금 그 작업을 하고 있는 상황입니다. 보통은 회사 입사를 하게 되면 어 영업 팀 안에서 일을 하게 되고요. 그와 관련된 일을 통해서 어 수익 활동을 벌이게 되는데요. 하지만 지금은 취업 이전에 잠시 쉬는 기간이기 때문에 제가 팀을 꾸려서 활동을 하고 있습니다. 어 사실상 지금 팀은 일시적인 팀인데요. 저희가 영업에 필요한 최소의 인력을 모집을 해서 그거 관련된 전략을 짜고 그리고 영업을 플랫폼을 통해서 어 나가는 일을 하고 있습니다. 그리고 지금은 보통 이제 비대면 중심으로 영업이 이뤄지기 때문에 온라인 플랫폼에 나갈 그 영업에 대한 기획 그리고 활동 등을 기록하고 이런 업무를 지금 수행을 하고 있습니다. 사실상 단계간의 프로젝트라고 봐주시면 될 것 같은데요. 제가 입사를 하게 되면 이 프로젝트를 마무리를 하고 또 입사해서 일에 전념할 수 있도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 생각인가요 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 저는 기본적으로 지금 신입사원 이후에 계속해서 영업 활동만 진행을 하고 있습니다. 그렇기 때문에 제가 영업에 가장 자신이 있고 또 직무에 가장 적합하다고 할 수가 있습니다. 그렇기 때문에 저는 아무래도 입사 이후에 영업 지원 부서로 발령되는 게 가장 베스트라고 생각을 하는데요. 저는 전공도 영업 관련한 전공을 했고요. 그리고 입사 이후에 계속해서 제가 이 분야에 전문가가 되기 위한 노력들을 했습니다. 그리고 실적을 보시면 아시겠지만 제가 영업 활동을 하면서 굉장히 또 좋은 성적과 실력을 낸 경험들을 가지고 있고요. 그 뿐만이 아니라 영업에서 필요한 어 클라이언트 또 인맥 관리도 충실히 하고 있습니다. 그리고 제가 이제 아무래도 코로나 일 구 이전에는 대면 영업을 많이 하다 보니까 인맥 관리도 굉장히 충실히 했다는 점도 저는 말씀을 드리고 싶습니다. 그래서 제가 이렇게 이 직무에 대해서 강력하게 어필을 한 이유는 제가 가장 이 분야에 적합하고 또 회사에 입사한 이후에도 도움을 줄 수 있다는 측면을 말씀을 드리고 싶습니다. 아마 다른 부서에 배치된다고 하면 제가 좀 적응하는 기간이 걸리기 때문에 이 분야에 전문가로서 성장할 수 있게 이 직무를 하는 게 가장 좋다는 생각에서 말씀을 드렸습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오신다면 지원자님이 하고 싶은 업무가 있나요 있다면 어떤 것인지 그 이유와 함께 설명해 주세요 [/INST] 네 제가 입사를 하게 된다면 회사 전반에 마케팅 업무를 담당해 보고 싶습니다. 저는 마케팅과 관련된 일을 계속 했었고 마케터로 성장해 보고 싶은 마음도 있습니다. 그렇기 때문에 이 회사의 제품과 서비스가 지금 어떻게 홍보가 되고 있고 어 마케팅을 하고 있는지 파악해 보고 싶고요.그것들을 전반적인 리더로서 컨트롤을 하면서 담당해 보고 싶다 라는 마음이 들었습니다. 왜냐하면 제가 듣고 있기로는 이 회사에서 마케팅 비용을 굉장히 많이 쓰고 있는 것으로 알고 있습니다. 그렇게 되면 마케팅의 비용만큼 효과가 나와야 할 것 인데요. 그 효과가 얼만큼 나오고 있는지 모르겠지만 제 아이디어를 통해서 쪼금 더 독창적이고 또 쪼금 더 업그레이드 하는 그런 기회로 삼고 싶기 때문에 제가 도전해 보고 싶은 분야입니다. 그리고 팀원들이 있다면 같이 협업을 해서 회사의 가치를 높일 수 있는 그런 작업들을 해보고 싶은데요. 저에게 기회가 생긴다고 하면 제가 가지고 있는 또 여러 가지 아이디어와 또 마케팅에 대한 경험을 통해서 이번 회사의 가치를 높이고 또 회사의 브랜드 이미지를 높이는 그런 일들을 해보고 싶다 라는 점에서 제가 마케팅 부서의 리더로서 어 역할을 수행해 보고 싶다 라고 말씀을 드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 현재 우리 사회는 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데요 이에 대해서 건보 공단이 하는 일에 대해서 말씀해 주시고 또한 개선해야 하는 방안에 대해서도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 최근 고령화 사회가 되면서 노인의 치매 문제가 굉장히 심각한 상황으로 이어지고 있는 것 같습니다. 하지만 아직까지 우리나라에서는 그에 대한 대안이나 방법들을 찰 잘 마련하지 못하고 있는 상황인 것 같은데요. 사실 우리도 누구나 노인이 될 수 있고 나이가 들면 이 고령화가 될 수가 있습니다. 그렇게 되면 생산 인구 문제라던가 아니면 건강에 대한 서비스 문제 등 여러 가지 사회적인 문제가 발생이 될 텐데요. 그런데 저는 쪼금 미리 대비를 해야 된다고 생각을 합니다. 그때에 고령화가 진행이 돼서 어 막상 대처를 하려고 하면 어 복지 서비스가 부족할 수도 있고요. 아니면 인력 부족에 대한 문제에 시달릴 수도 있습니다. 그 뿐만이 아니라 이 예산과 관련된 문제가 어 발생할 수도 있기 때문에 저는 미리미리 예산을 확보하고 그와 관련된 서비스를 해주는 게 중요하다고 생각을 합니다. 특히 이제 건강 중에서도 치매 문제는 이게 누가 돌봐야 하는 사람이 필요하고 또 여러 가지 케어 서비스가 마련이 돼야 합니다. 그런데 이런 케어들이 개인에게만 맡기기에는 문제가 있기 때문에 우리가 사회적으로 좀 정책적으로 준비가 필요하다는 생각이 드는데요. 앞으로 삼십 년 사십 년 뒤에 고령화가 진행이 돼서 문제가 발생하지 않으려면 지금부터 철저하게 준비를 해야 될 것 같다는 생각이 들었습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 예전부터 입사하고 싶은 회사가 있었는지 궁금하구요 그리고 회사를 선택할 때 가장 중요하게 보는 점은 무엇인가요 회사의 분위기인가요 아니면 회사의 네임 밸리인가요 [/INST] 네 저는 회사를 선택할 때 그 회사의 브랜드 가치를 좀 높게 보는 편입니다. 왜냐하면 제가 마케팅 일을 하고 있기 때문에 그 회사가 본인의 브랜드 가치를 얼마나 높이고 있는지 또 홍보 활동을 얼마나 잘하고 있는지에 관점에서 바라보게 되는 것 같습니다. 아무래도 그 회사의 홍보와 그리고 마케팅을 잘 수행한다고 하면 그 부서가 원활하게 잘 돌아가고 있고 또 실적을 잘 쌓고 있다고 판단할 수 있을 것 같습니다. 그리고 그 업무는 저와 직접적인 연관이 있기 때문에 저는 그런 측면에서 좀 많이 평가를 하는 편인 것 같은데요. 어 제가 알고 있기로는 이 회사가 마케팅과 관련해서 굉장히 독보적인 위치에 알고 있는 것으로 알고 있습니다. 그래서 저도 그 실력을 배우고 싶고요. 어떻게 하면 마케팅을 잘하고 있고 지금 회사는 어떤 분위기 속에서 그것들을 관리하고 있는지 제가 와서 그런 점들을 배워 나가고 싶습니다. 어 제가 이직을 결심한 이유도 더 큰 회사에서 그리고 더 업무를 잘하는 회사에서 제가 배우고 싶었기 때문에 이직을 결심을 했습니다. 그래서 제가 이 회사에 입사를 하게 된다면 회사의 좋은 시스템과 그리고 어 문화 가치관을 배워서 저도 저 성장할 수 있는 그 그런 기회로 삼고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 해외에서 근무하게 된다면 어떤 나라에서 근무하고 싶습니까 [/INST] 네 제가 해외에 파견이 된다면 저는 어느 나라든지 가리지 않고 파견 근무를 적극적으로 신청하도록 하겠습니다. 저는 기본적으로 해외 마케팅을 많이 하고 싶고 관심도 많은 상황입니다. 그렇기 때문에 해외 진출의 기회가 주어지고 또 그리고 제가 그 업무를 맡을 수 있다면 저는 얼마든지 파견 근무를 잘 해낼 수 있는 자신이 있는 것 같습니다. 저는 마케팅을 할 때 기본적으로 우리나라 뿐만이 아니라 해외 마케팅 사례를 많이 참고를 하는 편인데요. 어 왜냐하면 해외에서는 좀 독특한 관점과 또 우리나라와 다른 문화를 가지고 있는 경우가 많습니다. 그렇기 때문에 제가 그 사례를 보면서 어 배울 점도 굉장히 많다고 생각을 하는데요. 어 특히 우리나라의 경우에는 조금 더 고정적인 틀에 대한 관념이 강한 것 같습니다. 그렇기 때문에 마케팅의 요소가 좀 제한적이고 그리고 좀 자유분방하지 않다는 측면이 있는 것 같습니다. 그런 면에서 굳이 선택을 한다면 좀 자유로운 문화를 가지고 있는 미국이나 아니면 프랑스 같은 나라에 가면 제가 쪼금 더 배울 점이 많다고 생각을 하는데요. 좀 자율성이 보장되는 그런 문화 속에서 독창성도 개발을 하고 아이디어도 낼 수 있기 때문에 저는 만약에 기회가 된다면 그런 나라에 가서 일을 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 스스로가 보기에 본인의 장점과 단점이 어떤 게 있다고 생각하세요 그 장점을 어떻게 좋게 더 특화를 시키고 단점은 어떻게 극복하려고 노력하셨나요 [/INST] 네 저의 가장 큰 장점은 독창성입니다. 저는 풍부한 아이디어를 가지고 있고 생각이 좀 자유로운 편인데요. 저는 마케팅 영업을 하기 위해서는 그런 요소가 필수적으로 필요하다고 생각을 합니다. 그래서 저도 그런 점들을 좀 발달시키기 위해서 어 여러 가지 경험을 해봤는데요. 특히 저는 해외여행을 정말 많이 다녔습니다. 어 제가 대학생 때는 전 세계 일주를 다닐 정도로 해외여행을 많이 다녔는데요. 가면서 그 나라의 문화도 배우고 또 제가 그 나라를 체험하고 사람들과 교류하면서 정말 다양한 삶의 방식이 있구나 이런 점들을 많이 배웠던 것 같습니다. 그래서 저희가 이런 경험을 바탕으로 해서 저의 최대의 장점은 아이디어가 풍부하고 독창성을 가지고 있다 라는 말씀을 드리고 싶은데요. 저는 이 업무에서 이런 독창적이고 또 자유로운 분방한 그런 마음을 가지고 있는 게 굉장히 중요하다고 생각을 하고요. 그리고 저의 최대 장점은 사람 뿐만이 아니라 문화를 존중할 수 있는 그런 마음가짐과 태도라고 생각을 합니다. 저는 항상 어 겸손하고 그러면서도 유연한 사고 방식을 갖기 위해서 노력을 하고 있고요. 이 업무를 계속 발전시키기 위해서는 그런 마인드가 필요하다고 생각을 하기 때문에 계속해서 저는 발전하고 싶은 사람이다 라고 말씀을 드릴 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자분은 영업과 마케팅이 어떤 차이점이 있다고 생각을 하시나요 그 차이점이 있다고 생각을 하시면 어떤 것들이 있다고 생각을 하시나요 자세하게 설명 좀 부탁드립니다 [/INST] 네 영업과 마케팅을 구분하는 자체가 사실 큰 의미는 없다고 생각을 합니다. 요즘에는 좀 더 포괄적인 개념에서 부르고 있는 것 같은데요. 어 다만 제가 생각했을 때는 영업이라는 건 쪼금 대면적인 영업 측면이 강한 것 같고요. 그리고 어떤 제품을 상대방에게서 판매하는 행위 그 자체를 의미하는 것 같습니다. 하지만 마케팅은 조금 더 포괄적이고 넓은 의미의 개념이라고 어 봐지는데요. 왜냐하면 마케팅이라는 거는 단순히 판매를 위한 것 뿐만이 아니라 그 제품이나 서비스 그리고 기업에 대한 가치를 올리고 이미지를 좋게 미화시킬 수 있는 측면이 강하다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 마케팅이라는 게 쪼금 더 중요하고 포괄적인 개념이라고 생각을 하는데요. 어 아무래도 최근에는 다양한 마케팅 기법과 그리고 방식들이 나오고 있습니다. 그렇게 발전을 하는 이유는 회사들이 마케팅을 굉장히 중요하게 생각을 하고 그 가치를 높게 측정하고 있다는 생각이 드는데요. 그래서 두 개념의 차이가 요즘에는 모호해지고 있는 것 같습니다. 그것보다 더 큰 그림에서 마케팅 영업이라고 봐주시면 될 것 같고요. 저도 그렇게 회사의 브랜드 가치를 높일 수 있는 활동을 하는 게 마케터라고 생각을 하고 최선을 다해서 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 스트레스를 받으시면 어떻게 하시는지 그리고 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 스트레스를 받을 때마다 여행을 가는 편입니다. 현실에서 벗어나서 여행을 가면 정말 행복하고 또 기분이 풀리는 그런 마음이 드는데요. 제가 여행을 본격적으로 다니기 시작한 건 회사에 다니면서부터입니다. 아무래도 회사에서 업무를 하다보면 제 맘대로 되지 않거나 그리고 여러 가지 상황 때문에 스트레스를 받는 일이 있을 것 같습니다. 어 기본적으로 스트레스를 많이 받는 성격은 아닌데요. 그래도 그거를 적절하게 잘 해소하고 어 감정적으로 푸는 게 중요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 여행 가는 걸 굉장히 좋아하는 편입니다. 특히 여행 중에서도 해외 여행을 가는 걸 좋아하는데요. 어 해외여행에 도착을 하면 어 현실에서 완전히 벗어나서 그 세계와 문화에 집중할 수 있기 때문에 저는 해외 여행을 가는 게 좋아합니다. 특히 저는 유럽이나 아니면 미국 같이 우리나라와 전혀 다른 문화와 세계를 가지고 있는 곳을 가는 걸 좋아하는 편이고요. 특히 아프리카에 갔을 때 굉장히 많은 영감을 받았습니다. 우리나라와 전혀 다른 문화를 접하면서 제가 새로운 세계관의 눈을 뜨기도 했고요. 그리고 현실에서 잠시 벗어나서 좀 편안하게 휴식을 취하면서 스트레스를 정말 많이 풀고 해소할 수 있는 원동력이 됐던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수 요소는 무엇이라고 생각하고 면접자님께서 그것을 위해 노력했던 것은 무엇이라고 생각하세요 [/INST] 네 글로벌 인재에게 필요한 요소는 다양성을 인정해 줄 수 있는 태도와 마음가짐이라고 생각을 합니다. 어 최근에는 일을 굉장히 다양하게 하고 있고 또 글로벌 인재로 성장하는 게 어 중요해지고 있습니다. 왜냐하면 최근에는 나라의 교류도 활발해져 있고 또 우리나라에도 다른 사람의 인재도 많이 들어와 있는 상황입니다. 그러면 저도 성장하기 위해서는 우리나라에서 뿐만이 아니라 해외에 나가서도 제가 경쟁력 있는 사람이 되고 싶습니다. 그래서 저도 글로벌 인재로 성장할 수 있게 여러 가지 노력들을 하고 있는데요. 그중에서 하나가 사고 방식을 좀 유연하게 하고 다른 나라의 문화를 배척하지 않는 그런 마음을 가지려고 하고 있습니다. 어 기본적으로 사람의 생각과 가치관이 다양하고 그리고 문화들이 여러 가지가 있기 때문에 그런 문화를 존중하고 배려하려고 합니다. 그리고 제가 그것을 적절하게 좋은 것을 받아들임으로써 성장할 수 있는 기회를 삼는 것도 중요하다고 생각을 하는데요. 그리고 여러 나라 사람과 교류를 하고 그 사람들과 의사소통을 하면서 일할 수 있는 기회를 가지는 것도 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 그래서 제가 입사를 하게 된다면 제가 글로벌 인재로 성장할 수 있게 여러 나라와 그리고 여러 사람과 일을 해 봄으로써 저의 가치를 높이고 싶은 그런 생각이 들었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 실제로 물건을 판매해 본 경험이 있으신가요 있으시다면 어떤 물건을 판매하였는지 또한 그 경험으로부터 배운 것은 무엇이었는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 제가 전에 회사에 있을 때는 식품 관련한 영업을 하면서 실제 물건을 판매해 본 경험을 가지고 있습니다. 어 당시에 대규모 행사를 진행을 했었고 저희가 식품을 직접 가지고 나가서 어 로드에서 길거리에서 판매를 해 본 경험을 가지고 있습니다. 어 사실상 식품을 길거리에서 판매하는 게 굉장히 쉽지는 않았고요. 고객님들께서 일단은 관심이 많이 없으셨습니다. 그런데도 불구하고 저희가 이제 길에서 그 상품을 홍보하고 중요성을 알리고 뭐 이런 작업들을 진행해 본 경험도 있고요. 실제로 온라인에서도 판매를 해 본 경험이 있습니다. 아 온라인에서 판매를 어떻게 할지 전략을 짜고 그리고 온라인 페이지를 구성해서 기획하는 업무도 담당을 해 봤습니다. 그래서 그 제품이 가진 장점이라던가 아니면 특화된 부분을 저희가 어 부가가 시키면서 홍보 활동을 했는데요. 그 결과 온라인 판매에서 굉장히 반응이 좋아서 어 판매 실적이 올라갔던 그런 경험을 가지고 있습니다. 어 앞으로 제가 참여를 하게 된다면 저는 다양한 플랫폼과 툴을 통해서 어 판매 실적을 높일 수 있도록 최선을 다해 볼 거고요. 그리고 그 판매하는 전략을 짜고 이런 것들을 제가 워낙 업무에 어 장점을 가지고 있기 때문에 잘 해낼 수 있는 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각 무형 문화유산의 보호가 보호에 있어 적용되는 사회적인 관념이 무엇이라고 생각하시는지 서술해 주 얘기해 주세요 [/INST] 네 최근에는 유형 문화유산에 대한 가치는 높지만 어 무형 문화유산에 대한 가치를 높게 평가하지 않는 경향이 강한 것 같습니다. 그래서 저희가 앞으로 공동체 의식을 통해서 어 무형 문화 유산도 우리가 지켜야 될 소중한 가치라고 인식하는 게 필요하다고 생각을 하는데요. 무형 문화유산의 경우에는 그게 제대로 이뤄지지 않으면 사라질 수가 있습니다. 그래서 그것들을 계승시키고 발전해 나갈 수 있도록 하는 게 중요하다고 생각을 하고요. 또 무형 유산의 그 가치의 존중을 해주고 또 그만큼 그들이 그거를 계승할 수 있도록 제도적인 좀 지원을 해줘야 된다고 생각을 합니다. 어 무형 문화 유산을 지키고 싶어도 소득이나 이런 문제 때문에 그걸 지키지 못하면 굉장히 전체적으로 그 나라의 손해라고 생각할 수 있을 것 같습니다. 그렇기 때문에 그것들을 후소 후손에게 물려주고 계승하고 발전시키고 그리고 저는 그것들을 기록하는 업무도 굉장히 중요할 것 같은데요. 무형 문화유산은 사라질 수가 있기 때문에 우리가 그것들을 데이터로 좀 보관을 하거나 영상을 찍는 작업들을 통해서 나중에 기록을 한다면 후손에게도 알려줄 수 있는 아주 좋은 방법이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠나요 음 이상적인 노년의 모습 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 노년에 좀 포용력이 넓고 유연하게 늙었으면 좋겠습니다. 그 말은 생각의 유연함을 말하는데요. 나이가 들수록 본인의 생각과 고집이 강해지고 그걸 넘어서 아집이 생기는 경우도 많았습니다. 그런 상황이 발생하지 않도록 저는 쪼금 더 유연하고 포용력 있는 그런 사람이 되고 싶은데요. 어 왜냐하면 어 나중에 늙어서 어떤 사항을 받아들이지 못하고 제가 과거에 머물러 있는 생각을 하게 된다면 저만의 그 고집에 빠져서 판단을 흐리게 할 수 있기 때문입니다. 사실상 나이가 들면 그 사람을 바꾸기 어렵다 이런 말들을 많이 할 정도로 대부분의 사람들이 본인의 생각과 의견이 고착화돼서 나중에는 그것들을 받아들이기 힘든 그런 상태가 될 수가 있는데요. 저는 그렇기 때문에 쪼금 더 어 유연한 사고방식을 받아들이고 세상의 관점에서 쪼금 더 생각할 수 있는 그런 사람이 되고 싶습니다. 저는 나중에 노년에 좀 본 받고 싶은 사람이 되고 싶습니다. 어 다른 사람이 봤을 때 어 존경할 만하고 그리고 그것들을 유연한 방식으로 대화를 하면서 사람들과 어울려서 지내고 싶은데요. 저의 노년은 쪼금 더 평온하면서 그리고 유연한 그런 사고방식을 할 수 있는 사람이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남는 순간에 지원자님은 주로 무슨 일을 하시는지 궁금한데요 그 일을 하는 이유와 함께 자세한 설명을 해주실 수 있나요 [/INST] 네 저는 최근에 시간이 남을 때 글쓰기를 하고 있습니다. 어 사실 시간이 남을 때 무엇을 할까 고민을 많이 해 봤는데요. 그중에서도 생각을 좀 정리할 수 있는 글쓰기를 한다면 제 인생에 도움이 많이 되겠다라는 생각이 들어서 요즘에 글쓰기를 열심히 연습하고 있습니다. 어 사실 어떤 사안에 대해서 제가 그것들을 생각하고 글로써 정리해 보는 일은 매우 중요한데요. 왜냐면 머릿속에서만 담고 있는 생각들을 잘 정리가 안 될 때 오히려 글을 써서 그것들을 생각해보고 다시 한번 정리해 보면 좀 체계화되고 머릿속도 편안해지는 그런 감정을 느꼈습니다. 그리고 그 뿐만이 아니라 제가 여러 가지 업무를 하면서 어떤 업무를 논리적으로 객관적으로 보고서를 작성하는 것도 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 그럴려면 기본적으로 글쓰기를 잘 해야 된다고 생각을 하는데요. 그런 연습을 평상시에 할 수 있도록 노력을 하는 편입니다. 그 뿐만이 아니라 글쓰기 중에는 감정을 정리 해보는 그런 글들도 있는데요. 어떤 마음이 혼란스럽거나 어떤 사안에 대해서 잘 모를 때는 그 감정을 적어보고 그리고 제 스스로 그걸 느껴보면서 배울 점이 많은 것 같습니다. 그래서 최근에 저는 글쓰기를 통해서 여러 가지 연습을 하고 감정을 가다듬고 있습니다. </s>
<s>[INST] 회사 생활 중에 참 많은 이직을 하고 그리고 생각하는 동료들이 있습니다 만약 이직을 생각하는 동료를 만나면 당신은 어떻게 말해주겠습니까 그리고 왜 그렇게 말했는지도 설명해 주세요 [/INST] 만약에 이직을 생각하는 동료가 있다면 이직을 생각하는 이유가 무엇인지 자세히 들어봐야 될 것 같습니다. 만약에 지금 다니는 회사에서 적응 하지 못하고 있다면 그의 이유라면 다른 어느 회사를 다녀도 힘들 수 밖에 없다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 쪼금 더 노력을 해보라고 권유를 해 보겠습니다. 그리고 만약에 직장 내 폭력이나 따돌림이 문제라면 그것 때문에 받을 스트레스를 감당하느니 당연히 이직을 하라고 조언을 해주겠습니다. 그렇지만 옛말에 구관이 명관이라는 말이 있지 않습니까. 한 번 더 충분히 생각을 해보고 이직이 최선의 방법인지 다시 한 번 확인을 해 보고 그리고 결정을 할 수 있게끔 조언을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 이 분야에 지원하시기 위해 관련된 어떠한 노력을 하셨나요 지금 생각나는 대로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 이 영업 판매직에 지원하기 위하여 여러 분야의 영업직 사원들이나 백화점 등의 판매 사원들과 접하면서 어떠한 태도로 고객을 대했을 때 더 구매 욕구를 들게 만드는지 또는 어떤 식으로 말했을 때 기분이 상하고 물건을 구입하지 않고 발걸음을 돌려버리게 되는지 직접적인 경험을 통해서 구매 심리를 파악하기 위하여 노력했습니다. 제가 정말 마음에 드는 상품이 있어도 영업 사원이 상품에 대해서 제대로 설명을 하지 못하거나 그 사원의 개인적인 일로 기분이 좋지 않아서 퉁명스럽게 고객을 응대한다면 저는 그 사원과는 거래를 하지 않을 것이기 때문에 영업 사원의 태도가 그만큼 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 만약 본인이 내일 죽는다는 사실을 지금 알게 된다면 당장 무엇을 하실 겁니까 이 면접을 끝까지 계속 진행하시겠습니까 [/INST] 저는 내가 만약에 내일 죽는다면 살면서 감사했던 사람들의 이름을 적어보겠습니다. 그리고 그 사람들에게 전화를 하거나 내지는 손 편지를 쓸 것입니다. 감사한 일들을 떠올리다 보면 내가 죽는다는 슬픔보다 감사한 마음이 더 크게 들어서 행복할 것 같기 때문입니다. 그리고 내가 사랑하는 사람들을 찾아가 꼭 안아주면서 고맙다고 사랑한다고 말을 해줘야 할 것 같습니다. 그리고 당장 내가 죽는다 해도 당연히 이 면접은 끝까지 봐야 한다고 생각을 합니다. 면접을 볼 수 있도록 기회를 만들어주신 분들에 대한 예의이고 그리고 나의 능력에 대한 확인이기 때문에 끝까지 면접을 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 현대사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업을 한 가지만 골라 설명해 주시겠습니까 [/INST] 저는 현대사회에서 없어서는 안 될 가장 중요한 직업은 의사라고 생각을 합니다. 개인적으로 사랑하는 사람을 병으로 잃었었고요. 저 역시도 큰 수술을 해봤기 때문에 아프면 정말 아무 것도 할 수 있는 게 없다는 걸 느꼈습니다. 그렇기 때문에 건강만큼 인생에서 중요한 건 없고 그리고 건강을 지키기 위해서는 의사 선생님들의 도움이 꼭 필요하다고 생각합니다. 그래서 저는 없어서는 안 될 중요한 직업을 의사라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 우리 회사에 입사하셔서 본인이 하고 싶으신 업무가 따로 있으신가요 만약에 있으시다면 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 이 회사에 들어와서 고객과의 소통과 상담을 통한 영업을 하고 싶습니다. 저는 항상 사람들과 함께 있는 것을 좋아하고 새로운 사람들을 알게 되고 또 그 사람들과 대화하면서 내가 알지 못하는 부분들을 채우는 것을 좋아합니다. 그래서 저는 사무직이나 생산 관리직보다는 사람들을 더 많이 접할 수 있는 영업 또는 판매 업무를 맡고 싶습니다 물론 판매를 해야 한다는 목표가 있는 만남이 되겠지요. 그렇지만 판매라는 목적 외에도 다른 유대감이 생길 수도 있구요. 새로운 사람과의 만남은 항상 흥미롭기 때문에 저는 영업 판매 그 업무를 선호합니다. </s>
<s>[INST] 귀하께서는 해외 영업에 관심이 생기게 된 계기가 있을 것 같은데 그 이야기를 풀어서 이야기해 주세요 [/INST] 제가 해외 영업 파트에 지원한 이유는요. 세상을 더 넓게 보고 더 넓게 살아보고 싶었기 때문입니다. 어느 순간 항상 반복되는 생활이 답답해지고 내가 우물 안에 개구리로 살고 있는 건 아닌가 그런 생각이 들더라구요. 그래서 외국 쪽으로 눈을 돌리게 됐고 해외 영업 파트에 지원을 해서 일을 하게 되면 안목을 넓힐 수 있는 기회가 더 생기지 않을까 해서 해외 영업 파트에 지원을 하게 됐습니다. 내가 있는 그 자리에서 쪼금만 벗어나도 새로운 것들이 참 많은데 더 크게 해외로 눈을 돌려서 더 많은 새로움으로 내 자신을 성장시키고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 쉬운 일 어려운 일이 있을 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 생각이신가요 어떻게 나눠서 처리할지 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 입사 후에 어려운 일이 있을 때 그 일에 대한 분배를 우선은 근무시간 중에 할 수 있는 일 그리고 퇴근 후에 할 수 있는 일 이렇게 팔 대 이로 나눠보겠습니다. 그리고 꼭 내가 해야 될 일과 동료에게 부탁을 할 수 있는 부분을 나눠서 동료의 도움을 받을 것입니다. 그리고 시간이 가장 많이 걸리고 가장 많이 고민해야 하는 부분을 우선적으로 해결을 하겠습니다. 정작 쉬운 것부터 시작을 해 버리면 나중에 시간이 많이 필요한 부분에서 시간에 제약을 받아 초조한 마음에 일을 제대로 해결하지 못할 것 같기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 작업을 시작하시기 전에 일하면서 가장 어려울 거로 예상되는 부분을 떠올리시나요 그렇다면 어떻게 대처할지도 떠올리고 계신가요 [/INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 생각되는 것은 제품에 하자가 있어서 화가 많이 난 고객님과의 상담일 것 같습니다. 저도 소비자의 입장에서 제가 구매한 제품이 얼마 지나지 않아서 고장이 난다거나 그 기능을 제대로 하지 못한다면 우선은 화가 많이 난 상태로 소비자 센터로 전화를 하고 또 그러다 보면 상담원에게 화풀이를 하게 되더라구요. 화가 많이 난 사람한테 이러쿵저러쿵 설명을 길게 해 봤자 내가 원하는 대답이 아닌 이상 더 화만 돋구게 되는데요. 이럴 때 대응하는 방법이 중요할 것 같고 회사 입장에서 고객에게 해줄 수 있는 방법을 고객과 함께 찾을 수 있는 대화를 시도해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 과거 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해 어떤 아이디어를 제한하였고 또 무엇을 어떻게 해결하였는지 과정을 말씀해 주세요 [/INST] 제가 직면했던 경험했던 어려웠던 문제 중에 제가 맡았던 상품의 디자인이 제대로 조율이 되지 않았고 판매가 막혀서 디자인팀과 마찰이 있었던 적이 있었습니다. 저는 디자인팀 직원과 삼 박 사 일 미국행 비행기표를 끊었고 발바닥이 부르틀 정도로 둘이서 돌아다니면서 사람들의 옷차림 상점들마다 가지고 있는 특유의 색상 유행하는 악세사리 그리고 느낌들을 일기식으로 기록했고 그 기록들을 가지고 회의를 하면서 답을 찾을 수가 있었습니다. 그 일을 겪으면서 느낀 점이 어떠한 문제에 부딪쳤을 때 책상머리에 앉아서 고민해서 풀리는 일이 있고 밖으로 나가서 머리를 식히고 세상을 봐야지만 풀리는 일을 구분해서 해결을 하는 것이 중요하다는 것을 배웠고 그렇게 해결을 하려고 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 게 있을까요 그리고 어떻게 대처를 할 것인가요 [/INST] 요즘과 같이 경기 불황에는 상대적으로 소득 수준이 높은 사람들보다 소득이 낮은 사람들의 상품 구매율이 줄어든다고 생각합니다. 따라서 상품 판매율을 높이는 것에 어려움이 있을 수 있다고 생각합니다. 그러나 불황 속에는 작은 사치라는 트렌드가 있습니다. 예를 들어 큰 돈이 들어가는 가방이나 옷 등 기존의 사치품은 저렴하고 효율적인 제품을 선호하고 커피나 빵 등 상대적으로 적은 돈을 필요로 하는 제품에는 비싼 제품을 사게 되는 현상입니다. 이러한 트렌드를 반영한다면 브랜드 차별적으로 마케팅하는 것이 가능하다고 생각합니다. 고객들의 고객 부담을 구매 부담을 덜어줄 수 있는 상품을 개발하신다면 불황의 어려움을 공감할 수 있는 마케팅을 활용한 영업 방법으로 고객들을 사로잡겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 지원자님께서는 그 업무를 잘 수행할 자신이 있나요 아니면 수행하지 않을 것인지 어떤 선택을 할 것인지 궁금합니다 [/INST] 사실 제가 관심을 가져왔고 배치되었으면 하는 직무는 영업입니다. 하지만 다른 직무로 배치될 경우가 생긴다면 책임자분들이 해당 직무 능력을 좋게 평가해 준 것이라 생각하겠습니다. 모든 부서의 업무가 개별적으로 떨어져 있다고는 볼 수 없기 때문에 다양한 직무를 경험한다면 개인 능력을 성장시키는 데 큰 도움이 될 것이고 나아가서 회사의 발전에 보탬이 될 거라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 사람들은 하루에 세 번 정도 거짓말을 한다고 합니다 지원자님께서 해 본 거짓말 중에 가장 기억에 남는 것은 무엇이 있나요 [/INST] 모든 일에 능동적으로 대처했다고 언급한 점입니다. 이런 말을 했다기보다 행동으로 한 척을 많이 했던 것 같습니다. 따라서 주변 사람들을 의심을 많이 하고 능동적인 행동 수행보다는 보이지 않는 것에 의해 수동적인 행동을 항상 했었습니다. 이를 통해 혼자 있을 때 나태해지는 일이 많았고 무슨 일을 혼자서 진행할 때 실패하는 경우가 종종 있었습니다. 따라서 이를 개선하고자 보이지 않는 곳에서 더욱 열심히 하려고 자기 계획표를 만들었고 스스로를 평가하기 시작했습니다. 또한 주변 사람들에게 칭찬과 보완점을 잘 설명해주고 타인에게 이런 피드백을 나 또한 받으며 생활화 했었습니다. 그 결과 지금 이 자리에 있는 것입니다. </s>
<s>[INST] 배달에 민족을 굉장히 많이들 사용하고 있는 추세인데 지원자님께서도 아마 사용을 해 보셨을 것 같습니다 배달에 민족을 사용하시면서 서비스에서 아쉬웠던 부분이 있다면 무엇인지 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 배달의민족을 사용하면서 서비스에 아쉬웠던 부분은 빠른 배달 서비스는 만족스러우나 소비자 부담 수수료가 너무 비쌉니다. 상인들한테도 받아가는 이중 구조는 소비자와 상인들 모두에게 부담을 주는 구조인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 우리 회사에 들어와 본인이 하고 싶은 업무가 있으신가요 있으시다면 그 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 처음에는 영업을 통해서 고객 욕구 파악과 상품 지시 프레젠테이션 능력을 익히고 싶습니다. 그리고 나서 스스로 기획 입안한 상품이 시장에 나갈 수 있게 하는 일을 하고 싶습니다. 무언가 하나의 목표를 가지고 성취감을 맛볼 수 있는 일을 하고 싶습니다. 물론 그것은 제 나름대로 어떤 자세로 일을 하느냐가 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사는 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 많습니다 영어로 서류 작성하실 수 있으시죠 [/INST] 저는 지금 토익 공부를 하고 있지만 토익이나 토플 자격증은 아직 없습니다. 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 많겠는데 저는 아직 영어로 토킹을 하거나 서류를 작성해야 할 만큼 영어 실력이 되지 않습니다. 하지만 저는 영어 듣기 능력이 좋습니다. 누군가 영어로 말을 하는 것을 따라 적는 능력은 굉장합니다. 저는 수능 공부를 했을 때 단 한 번도 영어 듣기 부분에서 점수를 깎인 적이 없습니다. 물론 말하기 능력과 쓰기 능력은 아직 부족하지만 이 점은 듣기 능력이 되기 때문에 커버할 수 있다고 생각합니다. 영어에서 가장 중요한 것은 듣기 능력입니다. 영어 단어를 들을 수 있어야 말을 할 수 있고 쓸 수 있다고 생각합니다. 저의 가장 큰 장점은 듣기 능력입니다. </s>
<s>[INST] 제가 지원자님 이력서를 보았는데요 지원자님의 경력을 보니까 영업 쪽이 아니라 연구 쪽에 많이 치중돼 있는데 왜 영업 직무에 지원하셨는가요 [/INST] 저는 경청도 잘하지만 말하는 것을 굉장히 좋아하고 잘하는 사람입니다. 그렇기 때문에 영업 직무에 지원을 했습니다. 영업에서는 가장 중요한 것은 말하기라고 생각합니다. 상대방을 설득시키고 인정시키고 끌어당길 수 있는 힘 그것이 바로 언어의 능력 말하기라고 생각합니다. 저는 목소리도 좋고 크고 발성도 좋아 말하기 능력이 좋습니다. 그리고 소극적인 성격도 아니기 때문에 영업 직무에 더욱 잘 어울릴 것이라고 생각합니다. 저의 한 때 꿈은 쇼핑호스트였습니다. 그렇기 때문에 제가 영업 직무에 들어가게 된다면 굉장히 잘 어울 것 잘 어울릴 것이라고 생각합니다. 영업 직무도 곧 쇼핑호스트와 같은 일을 한다고 생각합니다. 쪼금이라도 과장하지 않고 사람들의 마음을 이끌 수 있는 힘 설득시킬 수 있는 힘 그것이 바로 영업 직무 저와 잘 어울리는 직무라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 그런 역량을 많이 그 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있습니다 이럴 때는 어떻게 대처하십니까 [/INST] 저는 완벽 주위의 성격이 있습니다. 열심히 하지만 그 원하는 만큼 따라오지 못하는 결과가 나왔을 때는 저는 솔직히 말을 해서 그 팀 동료들을 좋게 보지는 못할 것 같습니다. 열심히 만 하는 건 중요하지 않습니다. 결과 또한 과정이 중요한 것처럼 결과 또한 매우 중요합니다. 회사의 이익에 있어서 열심히는 누구나 다 할 수 있습니다. 회사의 이익에 도움이 될 만한 인재는 열심히 하는 것도 물론 중요하지만 그 결과를 만들어내는 인재가 필요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 제 팀 동료들이 열심히는 하지만 제대로 이익을 내지 못하고 결과가 좋지 않다면 저는 상급자에게 이 일을 알리고 회사에 더욱 이익이 되는 다른 인재를 뽑을 것을 추천하는 행동을 취할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있으십니까 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있으실까요 [/INST] 저는 불의를 보면 불의를 당하면 못 참는 성격입니다. 그렇기 때문에 이전 직장에서 불의를 저지른 것은 아니고 제가 불의를 당했습니다. 그래서 이전 직장을 그만두었습니다. 제가 가장 중요한 것이라고 생각하는 게 회사의 분위기입니다. 회사의 분위기가 안정적이고 좋은 사람들이어야 일할 맛이 난다고 생각합니다. 현 직장도 분위기가 좋지 않거나 비리가 있다면 저는 솔직히 말해서 그만둘 가능성이 있다고 생각합니다. 제가 아직 이 회사에서 일해보지 않았기 때문에 이 회사의 좋은 점만 보고 지원을 했기 때문에 이 자리에 있지만 제가 뽑히고 나서 똑같은 상황이 벌어진다면 그만둘 가능성이 있을 것 같기도 합니다. 하지만 이 회사에 만약에 제가 뽑히게 된다면 그러한 고난과 역경을 저의 긍정적인 힘과 열정적인 힘으로 잘 헤쳐나갈 수 있을 것 같다고 확신합니다. </s>
<s>[INST] 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스가 있으신가요 무엇인지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 최근에 본 뉴스 중 가장 인상 깊었던 뉴스는 바로 북한이 탄도 미사일을 계속 쏘고 있다는 뉴스입니다. 저는 지금 군쪽 관련 일을 직업을 희망하고 있기 때문에 아무래도 북한이 도발하는 것에 있어서 가장 관심이 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외로 진출한다고 가정을 해봤을 때 어디로 진출하는 게 좋다고 생각을 하십니까 그리고 그 나라를 지정을 해 보시고 이유도 설명을 한번 해주세요 [/INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 저는 중국이 좋을 것 같다고 생각합니다. 중국은 저희 나라와 가장 가까이 붙어있는 나라기도 하고 일본은 중국보다 인원이 많이 없기 때문에 중국은 인원이 많기 때문에 중국으로 진출하는 게 가장 좋을 것 같고 중국 시장이 굉장히 크기 때문에 중국에 진출해도 괜찮을 것 같다고 생각합니다. 그리고 제가 찾아본 바로는 지금 이 회사는 중국에 진출한 경황이 없는 것으로 알고 있습니다. 그래서 진출하지 않 않았던 중국에 진출을 해 보는 것이 저희 회사를 더 많이 알리고 더 키울 수 있고 더 이익을 낼 수 있는 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 아시는지 모르겠지만 최근에 구급대원이 주취자한테 폭행을 당해서 순직을 하게 된 안타까운 사건이 또 발생됐습니다 지원자님은 이 사건에 대해서 어떻게 생각을 하시나요 [/INST] 지금 현재 저희 나라는 공무원들 특히 구급대원 분들에게 상당히 대우가 안 좋다고 생각합니다. 그들이 봉사하는 만큼 일을 하는 만큼 대우를 해줘야 될 것이며 복지를 해줘야 된다고 생각합니다. 그에 비해 지금 저희 나라는 그런 복지와 임금 대우가 굉장히 좋지 않습니다. 그리고 주취자에 대한 처벌도 강력하지 않다고 생각합니다. 주취자들은 날이 갈수록 많아지는데 구급대원들은 날이 갈수록 인구 문제로 적어집니다. 그렇다면 이 현상은 누구의 책임인지 저는 되려 묻고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 주변 친구들 중 한 명을 골라 칭찬을 한다면 구체적으로 어떻게 칭찬하실 건지 한번 부탁드립니다 [/INST] 저는 제 주변 친구들 중 저의 룸메이트에 대해 칭찬하고 싶습니다. 제 룸메이트는 공부면 공부 운동이면 운동 모든 것에 있어서 빠지지 않는 친구입니다. 그리고 자신이 원하는 일을 하기 위해 지금도 열심히 운동을 하며 공부를 하고 있습니다. 제 생각엔 운동을 하면서 공부하는 것은 굉장히 힘들다고 생각합니다. 시간은 시간이지만 체력적으로 너무 힘듭니다. 공부도 또한 체력이 있어야 하는데 거기다가 운동까지 꾸준히 하다니 저는 그런 제 친구를 정말 칭찬하고 싶습니다. 어느 것에 있어서도 열정을 다해 최선을 다해 최상의 결과물을 만들어내는 제 친구가 정말 자랑스럽습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격했다고 가정했을 때 지원자님께서는 어떤 행동을 하시겠습니까 [/INST] 저는 먼저 그 상사에게 찾아가서 왜 그런 행동을 했는지에 대해 구체적이고 정확하게 먼저 물어볼 것 같습니다. 다른 사람들에게 그 상사가 회사에 이익에 반하는 행동을 했다는 것을 알리기보다는 제가 혼자 알고 있으면서 그 상사에게 둘만 있는 장소로 가 따로 그 경황에 대해서 물어볼 것 같습니다. 그 상사가 말을 했을 때 제가 납득이 가는 답변이라면 저는 한 번은 경고 조치만 취한 후 넘어갈 것 같은데 만약 제가 납득이 되지 않고 독단적으로 행동한 회사에 이익에 반하는 행동이었다면 저는 더 위에 있는 상사에게 찾아가 이 사실을 알릴 것 같습니다. 회사는 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 사람을 데리고 있어서는 안 됩니다. 회사는 결과가 중요합니다. 아무리 과정이 잘핬던 사람이었더라도 회사의 이익에 반하는 행동을 하면 절대 안 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직무를 수행할 때 모르는 과제가 등장을 했습니다 이런 상황이 오면 지원자님께서는 어떻게 해결을 하실 거 같으십니까 [/INST] 이제 일을 할 때 모르는 과제가 등장하게 되면 저 같은 경우는 일단 인터넷 검색을 기본적으로 할 것 같아요. 그래서 어 여러 자료를 수집하겠지만 또 그것에 대한 정확한 답변을 못 얻을 경우가 많잖아요. 이제 그런 경우는 직장 선배님이나 이제 팀장님께 조언을 구해서 어 이런 이런 문제가 있는데 어떻게 해결하면 좋을까요 하면서 조언을 구하고 좀 팁을 얻은 후에 그리고 또 어디 어디에 좋은 자료가 있다는 것을 알려주실 거 아니에요. 그래서 그런 걸 참고로 하되 이제 제가 하는 일이니까 저만의 생각이라든가 저만의 아이디어를 첨부해서 좀 새로운 작 새로운 작업을 잘 이루어낼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 대학 생활을 보내면서 기억에 남을 만한 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 그때 그 경험을 어떻게 극복하셨었나요 [/INST] 일단 저는 대학 생활을 하면서 가장 힘들었던 경험은 어 자신이 시간표를 이렇게 짜서 해야 되는 그런 부분이었던 것 같은데요. 고등학교 때는 짜여져 있는 스케줄대로 저희가 따라가기만 하면 되는 그런 형식이었잖아요. 근데 대학교 때는 본인이 수강 신청을 해서 또 그 자기 공강에 맞춰서 공간에 맞춰서 또 자기가 들어야 할 과목들 잘 배치를 해야 하니까 그것부터가 어떻게 보면 계획 단계부터 저 제가 참여를 하는 거잖아요. 그래서 어떻게 보면 처음 해보는 경험이어서 처음엔 되게 당황스러웠긴 했지만 일단 친구들에게 같이 물어보면서 같이 신청을 했던 것 같은데 이제 처음에는 너무 어려웠지만 나중에는 그게 오히려 더 제가 계획을 할 수 있는 능력이 생게끔 생기게끔 도와줬던 것 같아요. 그래서 지금은 어 오히려 그런 것들로 인해서 계획하는 거에 대해서 조금 능숙해졌던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 상대방과 대화를 하는 커뮤니케이션에 있어서 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신가요 있으시다면 한번 말씀해 주셔도 되고 한번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 저 같은 경우는 이제 커뮤니케이션에서 가장 중요한 요소가 경청이라고 생각하기 때문에 어 일단 상대방의 의견을 많이 듣는 편이에요. 왜냐하면 대화라는 게 혼자만 얘기를 하면 대화가 아니라 하나의 강의나 혼자만의 그냥 떠드는 거에서 끝낼 수 있는데 이제 대화를 하기 위해서는 호흡이 중요하다고 생각하는데 그 호흡이 이어질려면 서로 간에 통 한 가지 통하 일맥상통하는 부분이 있어야 된다고 생각해요. 그렇기 때문에 상대방이 원하는 것이 무엇인지를 이렇게 잘 들어서 제가 원하는 바를 얘기하되 상대방이 원하는 것과 같은 흐름에 있는 것을 얘기하게 돼야 좀 대화도 잘 이루어지고 또 경청을 하 함으로써 상대방의 이야기를 많이 들어줘야 어 어떻게 보면 대화가 잘 이루어질 것 같애요. 저만의 주장만 내세우다 보면 한쪽만 얘기하는 경향이 생기기 때문에 최대한 많이 들어주는 게 저는 커뮤니케이션에서 잘 할 수 있는 기술이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등 중 가장 심각했던 갈등은 무엇입니까 한 가지만 골라 말씀해 주시고 그 갈등을 어떻게 극복했는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 인생에 있어서 가장 큰 갈등은 인간관계라고 생각해요. 왜냐하면 정말 세상에는 다양한 사람들이 있잖아요. 그래서 정말 제가 생각지 못했던 부분에로 생각하시는 분들 그리고 같은 사건을 볼 때 다른 시각에서 판단하시는 분들 또 그리고 과민 반응하시는 분들도 세상이 정말 많기 때문에 제 생각대로 세상이 돌아가지는 않잖아요. 그래서 항상 그런 의견에 있어서 되게 충돌이 많이 생기는데 그럴 때마다 항상 저는 심각 그런 상황들이 저한테는 되게 심각하게 받아들여지는 거예요. 왜냐하면 제가 사람들 간에 있어서 갈등이 저한테는 되게 예민한 부분이기 때문에 그래서 저는 그런 갈등이 생기면 저한테 되게 심각하게 받아들여지더라고요. 그래서 저는 아무래도 살면서 가장 큰 갈등은 인간관계에 있어서 의견 차이나 견해의 차이가 저한테는 가장 심각했던 부분이었습니다. </s>
<s>[INST] 여러분이 생각하시는 진상 손님은 어떻게 대처할 것인지 면접자께서는 자기의 생각을 주저 없이 얘기해 주시기 바랍니다 [/INST] 일단 진상 손님은 제가 아르바이트 했을 때도 정말 많이 겪어봤는데 그럴 때일수록 당황하지 않는 게 더 중요한 것 같애요. 그래서 너무 그래도 너무 태연하게 받 이렇게 받아들이면 상대방이 자신을 무시한다고 생각할 수 있기 때문에 차분 최대한 차분하게 그분 얘기를 들어드리고 또 정 안 될 경우에는 상사분을 분께 도움을 요청해서 좀 더 이제 중재자 역할을 하실 수 있게끔 그렇게 도움을 요청하는 것이 오히려 더 바람직하더라고요. 왜냐하면 아무래도 선배분들이 더 많은 경험을 했고 그런 상황에 대처를 해 보셨기 때문에 더 지혜로운 방향으로 이렇게 일을 더 처리해 주 주시기도 하고 또 혼자서는 하기 힘든 내용을 아무래도 상 사람이 더 생김으로 인해서 좀 처리되는 게 더 많더라고요. 그래서 그런 경우에는 이제 어 다른 선배분께 도움을 요청할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있습니까 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있을까요 말씀해 주세요 [/INST] 어 직장을 그만둔 데는 여러 가지 이유가 있겠지만 아무래도 그 직업에 대한 그 저하고 맞지 않는다는 그런 느낌을 받아서 아마 가장 그만뒀을 것 같아요. 그게 아마 가장 크지 않았을까 싶어요. 그래서 아무래도 현 직장을 구할 때는 그런 직장에 대한 그 느꼈던 문제점을 안 갖고 있는 직장을 제가 선택했을 거라고 생각을 합니다. 그래서 저 같은 경우는 현직장 같은 경우는 똑같은 이유로 그만두지는 않을 것 같은데 어 직장에 있어 직장을 고름에 있어서 가장 중요한 것은 저하고 가장 잘 맞아야 된다고 생각해요. 그래야 장기간으로 일할 수 있고 또 그 일하는 것이 어 평 오래 갈 수 있기 때문에 진짜 직장을 선택함에 있어서 자신과 맞는지 안 맞는지는 정말 중요한 점이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 남들과는 다른 자신만의 경쟁력이 있다면 얘기해 주세요 그리고 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지도 말씀해 주세요 [/INST] 남들에 비해 이제 제가 좀 자신 있는 부분은 좀 꾸준하게 있으려고 하는 편인 것 같애요. 어 왜냐하면 그동안 되게 여러 가지의 일을 해 봤어요. 그래서 좀 다양한 경험이 있는 반면 그 오래 일한 경험 경력이 없기 때문에 이제는 이제 딱 어떤 일을 정했을 때 오래 일해야겠다는 것을 목표를 두었기 때문에 이제 꾸준함과 이제 그 곳에서 묵묵히 일하는 거에 대한 이제 다짐이 굉장히 크기 때문에 좀 다른 사람들에 비해서 이제 어려움을 당하거나 좀 많은 갈등이 있어도 참아낼 수 있는 그런 힘이 생긴 것 같아요. 그래서 아무래도 다른 사람보다 경쟁력이 더 무엇이 있느냐 하면 좀 인내심과 또 꾸준함인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 고객의 불만이나 클레임을 해결한 경험이 있습니다 그렇다면 그때는 어떻게 대처를 하십니까 [/INST] 일단 고객님께서 불만이 있으시거나 이게 좀 문제가 생겼을 때는 고객님의 의견을 최대한 들어 드리는 게 가장 중요한 것 같아요. 그래서 어 물론 그게 문제가 되는 부분이 아니지만 고객님 입장에서는 마음이 안 드실 수가 있기 때문에 어떤 점에서 마음이 안 드셨는지 잘 듣고 그 부분을 최대한 헤아릴 수 있도록 그 대처를 하는 것이 서로에게 되게 좋은 점이거든요. 안 그러면 고객님 입장에서 자신이 무시를 받는다는 그런 느낌을 받을 수 있기 때문에 고객님이 고객님께 최대한 죄송하다는 표현을 하면서 좋은 또 다른 좋은 매뉴얼을 소개를 해드 해드린다거나 아니면 그 불만이었던 점을 최대한 시정하게끔 해서 고객님께서 만족하실 수 있는 그 소비가 될 수 있도록 최대한 도움을 드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 가지 대외 활동을 해 보신 중에 대외 활동에서 무엇을 배웠는지 어떤 자세로 임했는지 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 일단 대외 활동에 있어서는 정말 가장 중요한 것은 눈 눈치껏 이렇게 빠르빠릇하게 행동을 해야 한다고 저는 생각해요. 이게 외부 활동일수록 좀 외향적인 사람들이 더 유리하기는 하지만 어 꼭 유리한 외향적이어야지만 대외 활동을 잘하는 건 것은 또 아니기 때문에 또 그 대외 활동에서 또 침착하게 일하는 게 중요한 부분이 또 있기도 있어요. 그렇기 때문에 어 이렇게 외형적으로 일하는 부분을 배울 수도 있지만 또 자신에 갖고 있는 침착한 부분을 잘 이용을 한다면 오히려 대외 활동에서도 좀 문제가 되지 않고 더 잘 할 수 있고 또 대외 활동을 함으로써 또 다른 경험도 할 수 있고 그것이 하나의 저의 능력치가 될 수 있 있기 때문에 어 대외활동에 대해 대해서 좀 열린 마음으로 임하면 훨씬 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있는지 궁금한데요 만약 있다면 왜 그걸 공부하는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 복지에 관련된 공부를 하고 있습니다. 왜냐하면 복지는 어떻게 보면 어 뭐 아동 청소년 뭐 노인 장애인 비장애인 뭐 한 한 부모 가정 등 대게 다양한 연령을 아우르고 있잖아요. 그래서 어떻게 보면 어 미래를 봤을 때도 그렇고 현재도 그렇고 복지 쪽은 되게 항상 저희와 함께 갈 것 같다는 생각이 들어서 그 부분은 옛날부터 관심도 갖기도 했고 저도 그 도움을 받은 적도 있기도 해서 복지 쪽에 관심이 되게 많았기 때문에 어 지금까지도 계속 공부하고 또 그것에 대한 자격증도 많이 딸려고 하고 있는데 어 복지 같은 경우는 정말 어떻게 보면 저희 사람의 삶에 있어서 가장 기본적인 조건을 충족시켜 준 거 주는 것과 관련됐기 때문에 어 미래에도 끝까지 항상 함께 할 거라고 생각하거든요. 그래서 저는 복지는 지금부터 공부해 놔도 나중에 그것을 써먹든 안 써먹든 나중에 저한테는 되게 도움이 될 것 같아서 그쪽으로 공부는 계속하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 직장을 선택하실 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있습니까 있다면 그게 각각 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 저는 직장 선택에 있어서 가장 중요한 것 세 가지는 일단 첫 번째 같은 경우는 제가 그 일을 흥미가 있는지 인 것 같애요. 아무래도 일이라는 거는 제게 저의 삶에 있어서 절반 이상을 저의 시간에 투자하고 그 속안에서 생활을 하는데 그 생활 자체가 저한테 정말 흥미도 없고 제가 억지로 하는 일이라면 제 삶 자체가 너무 불행해질 것 같다는 생각이 들거든요. 그래서 좀 더 그래도 행복 조금이라도 더 행복한 삶을 살라면 제가 제 시간에 반을 할애하는 그 일이 저에게 가장 흥미롭고 좀 제가 좀 즐거워하는 일이었으면 좋겠다고 생각을 해요. 그리고 두 번째 같은 경우는 거리라고 생각하는데 일단 출퇴근 자체가 너무 멀면 일을 할 때도 제가 이미 갈 때 올 때 힘을 다 써버려서 일을 할 때 능력이 되게 떨어진다고 생각하거든요. 그래서 직장과의 거리가 되게 저는 가까울수록 좀 유리하다 생각하고 또 세 번째는 임금인 것 같애요. 아무래도 일한 것에 비해 너무 임금이 맞지 않는다면 어 일에 있어서 또 능률이라든가 의욕 같은 것이 많이 떨어질 수 있기 때문에 저는 또 세 번째로는 임금이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이 분야에 어 지원하시기 위해 관련된 어떤 노력을 하신 게 있으신가요 어 노력하신 게 있으시다면 생각나는 대로 이 자리에서 어 두 가지만 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이 분야를 지원하기 위해서는 일단 고객님 대하시는 대하는 그런 방법이라든가 그런 그런 쪽에 일을 많이 해 온 것이 저는 되게 도움이 된다고 생각해요. 그래서 저는 아르바이트 쪽을 계속 써비스업 쪽이나 아니면 고객님 상대로 어떤 걸 판매하는 쪽을 많이 항상 해왔고 그쪽 분야만 해 왔었던 것 같애요. 그래서 그런 부분들을 계속 했기 때문에 그쪽에 대한 좀 자신감도 좀 있고 그런 경험들도 많이 있어서 그거에 대한 노하우가 나름 있어서 이쪽 분야를 더 관심을 갖게 되고 저 자신도 어 이 분야에 대해서 지원을 하고 싶다는 마음이 있었던 것 같애요. 그래서 가장 중요한 것은 그걸 그런 일을 지원하기 위해서는 경험 삼아 아르바이트 때도 그런 쪽 관련 쪽을 일을 해 보는 것이 가장 좋다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 입사 후에 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 생길 수가 있습니다 지원자님께서는 중국 출장도 무리없이 가능하십니까 [/INST] 저는 개인적으로 그 해외 출장 같은 거는 어느 나라를 가던 제가 그 언어를 할 수 없더래도 너무 좋을 것 같아요. 그냥 저는 개인적으로 저는 여행하는 것을 너무 좋아하기 때문에 그리고 또 새로운 곳에 간다는 배 새로운 경험에 대한 되게 어 그 기대감도 있고 또 새로운 것을 배움에 대한 되게 설레임이 있기 때문에 그냥 죽 제가 그쪽에 언어를 하지 못하더래도 저한테 되게 중요한 경험이 되고 또 하나의 저의 능력치가 될 수 있다고 생각하거든요. 그래서 어 중국의 그 중에서도 특별히 중국으로 간다고 하면 더 오히려 의미 있을 것 같아요. 저는 중국이 미국보다 미국만큼이나 저희 나라나 전 세계적으로 되게 영향력이 있다고 생각하거든요. 그래서 꼭 일뿐만이 아니더래도 그냥 중국에 간다는 자체가 저한테는 되게 기쁜 일일 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자가 생각하는 영업에서 가장 중요한 부분은 무엇인가요 [/INST] 영업에서 가장 중요한 것은 고객의 만족인 것 같습니다. 왜냐하면 어 아무래도 영업하는 것 자체가 목적이 고객에게 좋은 것을 어 고객이 원하는 것을 저희가 서비스 하는 것 서비스를 함으로 인해서 소비가 이루어지는 것이라고 생각을 하는데 그중에서 가장 중요한 것은 서비스 소비가 이루어지더래도 고객님께서 불만을 갖거나 아니면 클레임을 갖게 되시면 그것 자체가 소비라고 하기에는 또 문제가 생기기 때문에 고객님께서 만족하실 수 있는 그런 소비가 이루어지는 것이 영업에서는 가장 중요하다고 생각해요. 그래서 그러기 위해서는 저희가 항상 고객님의 말씀에 잘 귀 귀 기울여서 고객님께서 어떤 걸 필요로 하시는지 그런 니즈 조건을 저희가 잘 파악해서 고객님께 필요로 하는 것을 잘 제공해 드리는 게 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 엠지 세대라고 불리는 젊은 사람들은 안드로이드 폰보다는 아이폰을 선호하는 경향이 있는데 어떤 요인 때문에 그렇다고 생각하시나요 의견을 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 음 저는 개인적으로 어 아이폰을 더 선호하지는 않지만 젊은 분들이 보면 아이폰을 많이 선호하는데 저 제 개인적인 생각으로는 어 아이폰이 되게 심플하잖아요. 디자인 자체도 심플한데 그 안에 내용을 보면 앱이라든지 그 생긴 디자인 폰트 이런 부분들이 모두 다 이렇게 심플한 심플하다는 느낌을 딱 받아요. 딱 아이폰을 써보면 느낌이 심플하고 사진 자체도 굉장히 사실적으로 잘 나오고 그래서 딱 아이폰 하면 심플함이라는 단어가 딱 생각날 정도로 그 되게 사용할 수 사용함에 있어서 되게 간편하게 되어있는 느낌을 줘요. 그래서 아무래도 젊은 사람들이 그런 부분을 선호하지 않나 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 좋아하는 앱이 있다면 말씀해 주시고 그 앱에 광고를 넣는다고 하면 무엇이 좋을지 함께 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저는 개인적으로 유투브를 가장 많이 보고 또 그만큼 유투브에서 도움도 많이 받고 또 재미도 많이 얻고 하는데 어 그 유투브에 광 광고가 지금도 되게 많이 나오고 있어요. 근데 이제 보통 주로 보면은 유료 광고나 아니면 홍보 광고 뭐 영화나 뭐 어떤 매체에 관한 홍보 광고가 거의 대부분이에요. 근데 이제 요즘 시대에는 되게 생각지도 않은 뭐 범죄도 많고 또 생각지도 않은 사건 사고들이 되게 많이 일어나잖아요. 그래서 어 좀 세상에 따뜻한 기운을 주는 영상 같은 것이 좀 많이 부족하다고 생각해요. 근데 이제 유투브 같은 경우는 요즘에 어린아이들도 많이 보고 어른도 보고 남녀노소 할 것 없이 다 본단 말이에요. 근데 이제 중간 광고 같은 게 많이 뜨는데 그것들이 되게 주는 영향력이 크거든요. 근데 이제 그런 것들을 볼 때 좀 마음이 따뜻해지는 광고라든가 아니면은 뭐 좀 부모님에 대한 사랑 아니면 자식에 대한 사랑 같은 이런 마음 따뜻해지는 광고가 중간중간에 저는 좀 나왔으면 좋겠다는 생각을 해요. 그게 의식중이든 무의식중이든 보게 되면 사람 기억 속에 남기 때문에 저는 개인적으로 좀 그 따뜻한 영상이 유투브 광고에 중간중간에 좀 들어갔으면 하는 바램입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분의 단점을 말씀해 주시고 이를 극복하기 위해 기울인 노력을 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 저의 단점이 있다면 좀 내향적인 편이인라는 게 단점이 될 것 같아요. 물론 그런 면 때문에 좀 꾸준하거나 좀 조용히 일을 묵묵히 할 수도 있지만 그런 면이 또 그 그런 면만 가지고는 일하기에는 좀 힘든 부분들이 많기 때문에 어 저는 그래서 이런 부분을 보완하기 위해서 쫌 사람들과 많이 그래도 어울릴려고 노력을 하는 것 같아요. 아무래도 혼자 있다 보면은 내향적인 부분이 더 깊게 들어가게 되더라고요 제가 개인적으로 느꼈을 땐. 그래서 조금이라도 어떻게든 사람들과 좀 대화하는 시간을 늘리고 또 어 제가 원하는 상향 원하는 것만 하는 것이 아니라 제가 하기 싫은 것도 하면서 좀 외향적인 부분을 늘릴려고 노력을 했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금까지 경험한 협업 중에 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결하였는지 함께 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 협업을 함에 있어서 아무래도 가장 중요 가장 어려웠던 것은 이제 의견 조율인 것 같애요. 각자 아무래도 생각이란 것이 있고 또 아이디어라는 것이 있기 때문에 어 자기의 바라는 주장이라든가 그런 어 원하는 방향들이 다 좀 다르잖아요. 근데 어 그런 부분을 조율 할 때는 일단 상대방에 의견을 최대한 경청을 해서 상대방이 원하는 것이 무엇인지를 파악을 하고 그걸 바탕으로 로 저의 주장을 내세울 때 조금 서로의 의견이 절충될 수 있는 점으로 가까워지기 때문에 어 상대방의 의견을 잘 경청하는 것이 가장 중요하다고 생각해요. 그래서 내 주장을 하되 상대방과 같은 흐름이 있는 주장을 하면 훨씬 그 대화가 그 그 일을 해 나감에 있어서 매끄럽게 진행이 되는 걸 저는 경험했던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 사람과의 언어 소통은 아주 훌륭한 기술입니다 그렇다면 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 그리고 그것들이 있다면 생각나는 방법들에 대해서 자세하고 좀 정확하게 이야기를 해주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이제 소통을 하기 위해서 보통 일을 할 때는 솔직히 개인적인 얘기를 많이 할 수는 없잖아요. 그래서 점심시간이나 이제 티타임 같을 때 어 혼자 있기보다는 좀 다른 동료 직장 분들과 같이 모여 있기를 좀 노력을 했던 것 같아요. 저는 지극히 개인적으로 혼자 있는 시간을 되게 좋아하는 스타일이기 때문에 어 그런 스타일일수록 좀 소통이 좀 더 어려워요. 그래서 이제 아무래도 근데 사회생활을 할려고 하다 보면 다른 사람과 어울리는 것은 가장 기본적인 게 되잖아요. 그래서인데 그런 시간들을 좀 늘리기 위해서는 아무래도 일하는 시간 제외하고 식사시간이라든가 아니면 커피 타임 때에 좀 쫌 친하지 않더래도 다른 사람에게 먼저 다가가서 이야기를 나누고 좀 서로 이야기 일에 대한 정보도 좀 공유를 하면서 하다 보면은 조금 소통력 능력이 조금이라도 더 올라가는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 네 지원자께서는 처음 만난 상대와 어떤 방식으로 친해지시는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 상대방이랑 이야기를 나눌 때 자 가장 중요한 게 경청이라고 생각하거든요. 왜냐하면 보통 사람들은 자신이 얘기하고자 하는 부분들이 있어요. 그래서 그런 부분들을 그냥 묵묵히 들어만 주면은 되게 좋아하시는 분들이 많아요. 그래서 근데 이제 중요한 거는 듣고만 있는 것이 아니라 아 그렇구나 하면서 리액션도 해주고 공감을 또 해 드려야 돼요. 근데 반면에 또 이제 말이 되게 없으신 분들이 있어요. 그런 분들 같은 경우는 정말 사소한 일상적인 것들 뭐 오늘 아침은 드셨는지 뭐를 좋아하시는지 이런 제가 이런 기본적인 부분들을 제가 먼저 다가가서 정말 쓸데없는 얘기지만은 하나라도 이렇게 말을 걸다 보면은 그것이 다 대화가 되거든요. 그래서 처음 만난 상대가 어 어떤 스타일인지 잘 파악을 해서 제 좀 그런 두 가지 방법으로 다가간다면 또 그 조금이나마 친해지지 않나 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만에 스트레스 해소법이 있다면 어떠한 방법인지 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지까지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 저만의 스트레스 해소법이 있다면 어 제가 좋아하는 일을 많이 함으로써 좀 스트레스를 느끼는 기분을 많이 다운시키는 방법인 것 같은데 그럴려면 이제 제가 좋아하는 일을 해야 되는데 저는 가장 좋아하는 거는 정말 그냥 아무것도 하지 않고 그냥 누워있는 걸 가장 중요해 좋아해요. 왜냐하면 그렇게 했을 때 정말 머리도 따로 쓰지 않아도 되고 육신도 정말 따로 움직이지도 않아도 되니까 머리와 몸과 마음이 다 쉬고 있다는 느낌을 받거든요. 그래서 저는 그럴 때 가장 좀 평온하고 편안하고 좀 행복감을 느끼는 것 같아요. 그리고 두 번째로는 버스를 타고 다니면서 여러 배경을 보면서 제가 좋아하는 음악을 들으면서 그냥 목적지 없이 그냥 버스 여행을 하는 거예요. 그렇게 되면 그냥 그 그것도 뭐 제가 생각도 안하고 가만히 있을 수 있는 시간이 돼서 그런 건진 모르겠는데 저만의 스트레스 방법은 그 두 가지인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다른 회사도 많이 있는데 지원자님이 이 회사를 지원해 주신 이유가 있으신가요 그 이유를 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 제가 예전부터 해왔던 아르바이트나 그런 쪽이 다 영업이나 서비스 계열 쪽이었어요. 그래서 그쪽에 대한 경험도 많고 아무래도 그래서 생긴 노하우도 있고 또 그런 쪽 관련 직장 동료들이 많아서 그런지 저는 이쪽 계열이 저하고 더 잘 맞다고 생각하고 저 자신도 이쪽으로 능력이 있다고 생각을 해서 이 계열사를 지원하게 되었는데 아무래도 가장 중요한 건 제가 지난 시간 동안 많은 경험을 쌓아 나서 그거에 대한 자신감이 조금 있었던 것 같아요. 그래서 아무래도 어 영업이나 서비스 같은 경우는 고객을 상대가는 거잖아요. 그래서 처음 보는 사람과도 대화를 해야 하고 또 그 대화 속에서 그분들이 원하는 것을 파악해 내야 되는데 그런 부분이 아무래도 지금까지 훈련 아닌 훈련이 되었기 때문에 이쪽이 저는 저한테 되게 마음이 많이 갔던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장점 또는 단점은 무엇이라고 생각을 하시나요 그 이유는 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 저는 저의 장점이 곧 단점이기도 한데요. 아무래도 저는 꾹 꿋꿋이 그 자리에서 묵묵히 일을 하는 게 저의 장점이기도 한데 그게 어찌 보면은 되게 내향적인 스타일이에요 쉽게 말해서. 그렇기 때문에 어떻게 보면 좀 외향적인 일을 함에 있어서는 문제가 되기도 해요. 왜냐하면 좀 다른 사람을 이끄는 리더십 있는 역할이라든가 아니면 다른 사람들을 이끌어가는 그런 어 역할을 할 때에 있어서는 좀 외향적인 사람들이 더 잘 맞거든요. 근데 저 같은 경우는 조금 묵묵히 제 일을 꾸준히 하는 걸 좋아하는 스타일이기 때문에 어 그 부분이 장점이 되기도 하지만 그런 외향적인 일을 할 때는 그것이 단점으로 작용하기도 합니다. </s>
<s>[INST] 대한민국 금융정책기관으로 우리 신용보증기금이 호가대해야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각하십니까 지원자님의 생각을 알고 싶습니다 [/INST] 어 신용보증기금 하면 이제 은행의 대출이나 신용적인 부분에 대한 이미지가 많은데 어 개인적으로는 돈의 흐름이 쯔음 원활하게 돌아가기 위해서는 조금 그런 대출이라든가 신용에 관한 관련된 규율이 너무 이렇게 빡세지 않고 조금 느슨해졌으면 하는 바램이 있어요. 너무 그런 규율 자체가 너무 제한이 높다 보면 더 오히려 그런 부분에 있어서 대출이라든가 신용을 빌릴 수 있는 조건이 조금 더 사람들에게 힘들어지기 때문에 그런 이용률이 좀 낮아짐으로써 돈의 흐름이 조금 무뎌짐으로써 전체적인 경제의 흐름이 어 조금 더 힘들어지는 방향으로 가는 것 같아서 저는 그런 규율에 대한 어 규율이 조금 낮아져 졌으면 하는 생각이 있습니다. </s>
<s>[INST] 한편으로는 참 안타까운 일이지만 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 대해서 말씀해 주세요 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 궁금합니다 [/INST] 음 저는 개인적으로 동물 실험 자체는 저는 졸 선호하지는 않는데 그 이유는 요즘은 솔직히 동물의 이미지가 그냥 동물이라는 것보다는 하나의 가족 또 하나의 나의 삶의 원동력이 되기도 하고 그 정도로 동물의 위치가 옛날과는 정말 많이 다르다고 생각해요. 어떤 사람은 동물이 하나의 저의 가족이라고 생각하는 사람도 있기 때문에 그 정도로 동물의 어 동물이 사람들에게 주는 그런 영향력이 되게 커졌다고 생각을 하는데 어 물론 동물 실험 자체가 사람으로 대 대체할 수 없는 그런 꼭 중요한 실험이 있다면 어쩔 수 없는 어쩔 수 없이 그렇게 하는 경우는 있을 수 있겠지만 동물 실험 자체가 정말 당연화 돼서는 안 된다고 생각하거든요. 왜냐하면 동물 자체도 하나의 요즘은 인격은 실제로 없지만 거의 인격 있는 사람과 같이 대하는 사람들이 많아졌기 때문에 어 동물 실험 자체에 대해서는 저는 개인적으로는 반대를 하지만 또 사람으로 실험할 수 없는 부분을 동물이 대신해 줘서 저희에게 좋은 어 자료나 그런 실험 결과를 주기 때문에 그 어느 부분은 허용이 되겠지만 그것이 당연히 돼서는 안 됐다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 당신에게 만약 영업소 소장이라는 직책이 주어진다면 귀하께서는 어떻게 영업소를 운영해 나가실 건지 본인의 운영 방법에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 저는 개인적으로 영업소에 제가 소장이 된다면 어 제가 소장이 됐다고 해서 특별히 달라질 거는 없을 것 같아요. 왜냐하면 기본적으로 해야 할 거는 하기 때문에 어 영업에 있어서 영업이 가장 첫 번째로 우선시 되어야 하고 또 고객님께서 가장 원하는 영업소가 되게끔 환경을 잘 최대한 깨끗하게 해두고 또 고객님의 어 원하시는 니즈 조건에 따라서 잘 그것들이 배치가 될 수 있도록 직원들에게도 교육을 잘 시킬 것 같습니다. 그래서 어 어떤 것보다도 가장 중요한 것이 영업이 가장 잘 이루어져야 하고 또 그것이 잘 이루어진다는 바탕 그런 조건 가운데 이제 그 직원에 대한 복지도 최대한 신경 쓰는 방향으로 저는 운영해 나갈 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있습니다 지원자님께서는 이런 상황에서 잘 버틸 자신이 있으십니까 [/INST] 저는 개인적으로 업무량이 많아지거나 항상 어떤 일이든 발생할 수 있는 일이기 때문에 어 그런 것에 버틸 생각은 항상 각오를 하고 일을 임하기는 해요. 근데 아무래도 사람이다 보니까 그게 너무 계속 지속적이게 되면은 이 일에 대한 생각을 좀 다시 해볼 것 같기는 하지만 어 중간 중간에 당연히 업무 과다하게 된 상황은 언제나 올 수 있기 때문에 그런 거에 대한 마음가짐만 항상 갖고 있고 또 아무래도 하다 보면 사람인지라 지칠 수도 있기 때문에 아무래도 제가 할 수 있는 범위를 벗어나게 되면 주변에 동료분들이나 아니면 선배분들께 조언을 구하거나 아니면 조금 팀장님께 말씀을 드려서 저에게는 이 일이 너무 과한 것 같다 해서 이제 일에 대한 조율을 좀 말씀해 드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하는 본인에 장단점을 말씀해 주시고 그 장점을 특화시키기 위한 노력과 단점을 극복하기 위한 노력도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 일단 저의 장점은 어 묵묵히 그 일을 수행하는 꾸준함이랑 또 인내심인 것 같은데요. 어 그런 부분이 저에겐 장점이기도 하지만 또 어 활발하게 일을 해야 되거나 아니면 누구를 이끌어 간다거나 아니면 팀별로 일을 할 때는 아무래도 조금이라도 외향적인 면이 있는 것이 어 좀 유리하는 경우가 더 많아요. 그래서 이제 그런 부분들을 제가 최대한 이제 만들어 나갈 수 있도록 어 사람들과 소통하기 위해서 저는 개인적으로 좀 노력을 하는 편인 것 같아요. 그래서 근무시간이 아닐 때는 최대한 동료분들이랑 많이 대화를 나누려고 하고 또 식사 시간이나 티타임을 이용해서 정말 일 일과 관련 없이도 그냥 개인적인 사담을 좀 나눔으로써 조금 사람들과의 관계에 있어서 외향적인 부분을 습득할 수 있도록 많이 노력하는 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 현재 시장 상황에 대해 어떻게 분석하고 계시는지 또 그렇게 분석하는 이유는 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 어 기본적으로 현재 시장 상황은 제가 경제적으로 뭘 따로 알아본 거는 아니지만 어 그냥 이 그냥 슈퍼나 개인적으로 저희가 구매를 할려고 나갈 때 보면 그 가격 자체가 굉장히 올라가 있어서 아 지금 이 경제 상황이 굉장히 안 좋다는 걸 더 느끼는 것 같애요. 왜냐하면 어떻게 보면 저희가 기본적으로 할 때 식생활을 할 때 가장 기본적으로 이런 음식이나 이런 것들이 어떻게 보면 가장 기본적이고 낮은 가격에 해당되는 것들인데 그런 것 자체들이 이제 가격이 많이 오른 거 보면은 어 지금 경제 상황이 좀 어렵구나 싶은데 더 그런 걸 보태는 것이 지금 세계적으로도 우크라이나 전쟁이라든가 어 또 새로운 정부에 대한 사람들의 반감이라든가 그런 부분들이 경제적인 면에 있어서 좀 영향을 많이 미치지 않나 생각합니다. </s>
<s>[INST] 사람들이 삶에 있어서 어 자신에게 우호적이지 않는 상대를 설득하고 그들이 바로 내 편이 될수록 만들 수 있는 경험이 있는지 있다면 저에게 한번 말씀해 주시는 건 어떠실런지요 [/INST] 아 우호적이지 않은 상대를 만난 적은 딱히 기억나는 경우가 없어서 어 특별히 제가 뭐 생각을 했을 때 나를 싫어한다거나 어 우호적이지 않다 이런 상황은 없었습니다. 어 대부분은 다 예 호감을 가지고 아니면 예의 바르게 행동을 했기 때문에 뭐 어떤 설득이 필요하거나 내 편으로 만들어야 되는 그런 상황은 없어서 죄송스럽게도 어 예 답변 드리지는 못할 것 같은데요. 그럼에도 불구하고 뭐 그런 상황이 있게 된다면 어 저의 장점을 어필할 수 있도록 뭐 많은 대화를 하는 부분이 도움이 되지 않을까 그런 생각을 해봅니다. </s>
<s>[INST] 요즘 의료적으로 동물 실험을 굉장히 많이 하고 있는데요 동물 실험이 인간에게 주는 이익이 어떤 것이 있는지 또 동물 실험에 대한 면접자님의 생각을 자세하게 설명해 주시겠습니까 [/INST] 일단 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 직접적으로 사람한테 그 해볼 수 없는 여러 가지 위험성이나 이런 부분을 한번 더 안전함을 위해서 어 동물들에게 실험을 함으로써 어 조금 더 사람에게는 안전함 네 이런 부분이 있지 않나 싶은데요 그래서 어 좀 더 편하게 어떤 위험성 없이 어 예 그런 편안함을 가질 수 있다고 보는데 실제로는 동물 실험을 어 최대한 줄여야 되긴 하겠지만 제 생각에는 안 할 수는 없는 부분이라고 생각을 합니다. 안타깝고 하긴 하지만 그 동물 실험 자체를 너무 어 비인륜적인 부분이 아니게 한다면 최소한의 동물 실험은 필요하다 생각합니다. </s>
<s>[INST] 보통 시험 기간이나 마감 기한같이 시간이 촉박할 경우에 시간 관리를 어떻게 하셨나요 지원자님만의 효과적인 시간 관리법이 따로 있으신가요 [/INST] 예 시험 기간이나 그까 시간이 촉박했을 때 보면 그 전에 여유가 있을 때는 어떤 그 잡스러운 생각 여러 가지 생각이 많아지는데 굉장히 단순해지는 것 같더라구요. 그래서 어 정말 해야 할 것 필요한 것 이런 계획을 잘 세우게 되고 또 그 계획에 따라서도 또 그 초인적인 집중력을 발휘해서 어 그날 해야 하는 그런 목표를 다 달성을 해서 어 계속적으로 제가 뭐 미리미리 공부를 하는 그런 성격이 아니고 그 당일치기 뭐 촉박할 때 많이 했었던 부분이라서 그렇게 해서 결과가 계속적으로 좋았기 때문에 늘 그런 식으로 공부를 했었던 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있으신가요 그리고 현 직장에서도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있으실까요 대답해 주시겠어요 [/INST] 어 이전 직장을 그만둔 특별한 이유는요 오랫동안 근무를 했었고 또 어 심사숙고 해서 한 결정이긴 한데 어 그 책임자와 좀 예 관계가 어 좋지 않았었고 그 부분을 좀 잘 해결해 보려고 여러 방면으로 그 제 딴에는 어 노력을 해 봤지만 그게 그 당사자가 뭐 고칠 어떤 그런 의향이 없었고 저 뿐만이 아니라 이제 어 여러 명이 같이 퇴사를 한 경우이구요. 어 그래서 그 부분이 뭐 그 사람이 정말 희한한 사람이었어 가지고 그런 사람이 또 있다면 모르겠으나 그런 동일한 이유로 그만 둘 가능성은 전혀 없다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 만약에 지원자님께서 하고 싶은 직무 외에 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 그런 상황이 일어나도 지원자님께서는 괜찮으십니까 [/INST] 어 제가 원하는 직무를 하면 굉장히 좋겠죠. 여러모로 제 뭐 사기도 진작이 되고 어 하는 일도 재미있을 수가 있겠지만 뭐 다른 직무를 맡게 된다 해서 뭐 그거를 아우 나는 못하겠어 하는 뭐 그만둬야겠어 이런 생각을 할 그런 어 철없는 그런 때는 이제 지났구요 또 그 직무를 맡아도 열심히 할 거고 또 제가 원하는 직무 외에 또 다른 일을 해보다 보면 그게 또 저한테 어 저도 모르는 사회에 맞게 될 수도 있는 거고 제가 모르는 또 제 능력이 있을 수가 있기 때문에 뭐 다른 직무를 맡더라도 그 열심히 해 볼 거구요. 대신에 이제 별로 흥미가 없다 라면 제가 원하는 직무로 다시 돌아가기 위해서 더 연구하고 노력해서 그 원하는 직무를 맡도록 예 해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주시겠습니까 직접 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 어 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 스킬이라면 어 대화를 할 때 좀 집중하고 있다는 상대방한테 어 당신의 말에 내가 집중하고 있다는 그런 표정이라든지 제스쳐 어 그런 뉘앙스를 풍겨주는 게 중요하다 생각하고 그렇게 하고 있구요. 또 이제 대화를 하면서 상대방의 얘기를 그냥 듣기만 하는 게 아니라 그 말에 대해서 다시 한 번 재차 묻거나 또 어 조금 지난 이후에 다시 한 번 또 어 어떻게 된 건지 뭐 그렇게 물어보면서 좀 이 사람이 내 얘기에 를 경청하는구나 어 흘려듣지 않는구나 이런 부분이 저의 스킬이라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 당신은 새로운 환경에서 잘 적응하는 편입니까 지금까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있으신가요 있다면 그 경험을 상세하게 말씀해 주십시오 [/INST] 어 그까 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 했었던 것은 어 제가 근무를 할 때 콜센터에 아르바이트를 하러 갔을 때 정말 그 콜센터에 전화만 해봤지 제가 그거를 받는 업무를 한다고는 생각을 안 했었는데 어 그 자리 뭐 헤드셋 어 모니터 이런 부분이 정말 생소한 환경이었고요. 어 그래서 그 헤드셋 쓰는 것도 처음에는 굉장히 어색하고 이상했었는데 어 처음에는 정말 겁났죠. 가슴이 뛰고 그래서 해보니까 또 그냥 되더라구요. 그래서 그때 그 느낌이 굉장히 예 가슴 떨리고 뭐 새로웠던 그런 느낌이 있습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 어 본인만의 스킬이 있으시다면 한번 소개 좀 해 주시겠어요 어 직접 한번 보여 주셔도 좋습니다 [/INST] 어 커뮤니케이션을 할 수 있는 제 스킬이라면 일단은 어 상대방과 대화하는 거잖아요 어쨌든. 그럴 경우에 어 내가 당신의 이야기에 집중하고 있다 어 지금 제가 얘기하는 것처럼 면접관님들께 얘기할 때 집중력 있게 하는 것처럼 들을 때도 집중력 있게 어 딴 생각하는 거 같지 않게 뭐 눈을 이렇게 마주친다거나 어 네 그러면서 어 내가 당신의 이야기에 집중하고 있다는 어떤 그런 뉘앙스를 제스처나 어 눈빛이나 또 대화를 하면서 그냥 흘려 듣는 게 아니라 어떤 말을 했는지 다시 한번 제가 대뇌이어 주거나 어 또 어느 정도 시간이 지났을 때 다시 한 번 아까 그렇게 얘기했는데 이런 식으로 네 그런 기억을 하고 작은 거 하나에 어 내가 잘 들었다 라는 그런 느낌을 주는 게 저의 스킬이라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시는 글로벌 인재란 무엇인가요 그 글로벌 인재에게 필요한 요소는 무엇이고 어 지원자님께서 글로벌 인재가 되기 위해 했던 노력은 어떤 것이 있는지 저에게 말해 주세요 [/INST] 어 글로벌 인재에게 필수인 요소는 인제 뭐 예전 같은 경우에는 외국어라든지 이런 부분이었다 하면 요즘은 뭐 그 번역 어플이도 있고 또 외국어는 기본적인 소양이라 생각을 하구요. 어 제가 생각하는 필수 요소라는 거는 어 어떤 그 모든 것을 수용할 수 있는 유연적인 사고가 아닐까. 왜냐하면 어 각 뭐 나라별로 뭐 다 다르고 그까 우리나라 사람들도 각각 다 다른 반면에 뭐 생활 양식이라든지 풍습 어 여러 가지 사회적 관습이나 이런 부분들이 다 다르기 때문에 그런 걸 뭐 터부시하지 않고 모든 걸 수용할 수 있는 유연적 사고라고 생각을 하고 그런 걸 잘 알기 위해서 뭐 해외 여행도 많이 다녀보고 어 뭐 인터넷이나 이런 부분으로 어떻게 살고 있나 뭐 어떤 생각을 하나 그런 걸 많이 보고 배우려고 노력했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 관리 방법이 있을까요 그 방법으로는 어떻게 스트레스를 통제할 수 있는지 본인의 성향과 관련지어 말씀해 주세요 [/INST] 어 제 스트레스 해소 방법이라면 어 글쎄요 그냥 집에 와서 편히 너무 힘들을 때는 뭐 아무 말 안하고 편히 쉬다가 어 뭐 경제적 여유가 있는 그런 때라면 저를 위해서 제가 사고 싶었던 이런 부분을 이제 쇼핑 검색을 해서 어 좀 물건을 삽니다. 그게 물건일 수도 있고 음식일 수도 있는데요. 그렇게 구매를 하면 기분이 좋아지면서 내가 스트레스 받았던 부분을 좀 잊어버리기도 하고 내가 기분이 좋아지니깐 뭐 그게 뭐 큰 대수겠어 이렇게 어 쉽게 생각이 되는 것 같아서 네 그런 방법으로 해소하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 술을 먹다 보면 진상들이 엄청 많은데 고객사가 술을 먹고 진상을 부린다면 어떻게 해결하겠습니까 [/INST] 네 술을 마시다 보면 네 좀 안 좋은 분들이 계실 거구요. 그게 또 고객사라면 좀 더 조심스러운 접근이 필요할 것 같고 제가 그때 뭐 술을 좀 잘 마시는 쪽이고 어 많이 취하는 경우가 아니기 때문에 어쨌든 술 먹은 사람하고 이미 그 취해서 그런 진상을 부리는 사람이라면 어 거기에서 뭘 잘못 잘잘못을 가리거나 이런 부분은 필요치 않을 것 같고 제가 보기에는 뭐 그 나를 좀 조용히 잘 보내는 게 그러니까 그분을 잘 집으로 돌려보내는 게 중요할 것 같구요. 혹시 모르는 뭐를 어떤 사고에 대비해서 좀 영상이나 이런 부분을 모르게라도 찍거나 음성 녹음이나 이런 부분이 좀 필요할 거 같습니다. 나중에 또 어떤 식으로 뭐 클레임을 걸거나 할지 모르기 때문에 그런 증거자료를 남겨놓는 게 중요할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 저희의 주된 업무는 영업입니다 실제로 지원자님께서는 물건을 판매해 본 경험이 있으신가요 혹시 있다면 그 경험으로부터 배운 것은 무엇인지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 아 물건 판매는 예전에 그 문구류를 그 아는 지인이 직접 그 만들어서 그까 플리마켓 같은 곳에 같이 이제 가서 팔아본 경험이 있는데요. 실제로는 가격이나 이런 부분에서 굉장히 저렴하게 또 물건에 뭐 퀄리티나 이런 부분도 좋다고 생각을 했는데 마음대로 그 팔리지가 않더라구요. 그래서 제가 그때 생각한 건 판매자와 구매자의 어떤 생각이나 이런 부분은 상당히 많은 차이가 있구나. 그런 생각을 했어서 예 좀 더 뭐 싸게 판매를 했어야 되지 않나 뭐 이런 후회도 있었고 그랬었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있습니까 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있으시다고 생각하시나요 [/INST] 그 이전 직장을 그만둔 부분은 오랫동안 근무를 해서 좀 상당히 그만둘 때 좀 아쉬운 점도 있긴 했지만 어떤 업무나 이런 게 힘들었던 게 아니라 그 상사와의 좀 그 소통하는 게 좀 힘들었구요. 그 상사가 어 글쎄 그 제 입장에서 얘기를 하는 거기 때문에 뭐 믿으실지 모르겠으나 어 좀 커뮤니케이션하기 힘든 성격이어서 저런 사람을 왜 계속 그 회사에서 잡고 있나 이런 식으로 그까 저 뿐만이 아니라 제가 그만둘 때 같이 몇 몇 분이 퇴사를 했는데요. 어 그런 이유 때문에 그만두었고 어 실제로 그런 사람은 많이 없다 생각합니다. 또 그런 분이 있지 않고서는 뭐 같은 이유로 그만둘 가능성은 없다고 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주시겠습니까 직접 한번 저희에게 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 아 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 스킬이라면 어 그까 상대방의 말을 아주 작은 일이더라도 귀담아 듣는 흘려듣지 않고 진지하게 받아들인다 어 그런 존중의 의미를 좀 담아서 그런 느낌을 주는 게 중요하지 않나 싶습니다. 그래서 어 경청하는 자세 그 그냥 뭐 농담이나 이런 부분도 흘려듣지 않고 다 기억을 하고 뭐 대화를 하다가도 조금 뒤에 아 아까 뭐 어떻게 얘기했었던 부분 어떤 다른 사람의 이름을 얘기했다면 그 부분을 잊지 않고 한 번 더 언급을 해 준다거나 또 지금처럼 제스처나 이런 부분에서 면접관님을 께 집중하는 것처럼 그런 집중력 있는 자세를 보여주는 게 저만의 스킬이라고 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람들이 생각하는 지원자님의 장단점은 뭐라고 생각하시나요 그 이유도 함께 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 어 그까 다른 사람이 생각하는 때 저의 먼저 장점 같은 경우는 활발함 그리고 이제 분위기를 좀 어색하지 않게 처음 만나거나 이제 여러 사람이 있을 때 이제 그런 분위기 메이커 이런 부분으로 좀 편안한 그 환경을 만드는 데 좀 예 잘하고 있다 뭐 한다 라는 말을 들었고 단점 같은 경우에는 어떤 싫고 좋음이 좀 분명해서 그런 부분에 대해서 이제 속이지를 못하고 얼굴 표정에서 그게 이제 뭐 솔직함이라고 할 수도 있는데 좋게 말하면 어 그리고 이제 좀 직접적으로 말을 하는 편이라서 그걸 참지 못하고 어떤 불의나 이런 부분을 보면 그런 부분이 단점 이라고 하더라구요. </s>

Subsets and Splits

No community queries yet

The top public SQL queries from the community will appear here once available.