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<s>[INST] 만약에 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 있으신지 궁금합니다 아니면 수행하지 않을 것인지도 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 상사가 업무와 무관한 일을 시키는 것은요. 뭐 여러 가지 이유가 있을 것 같은데요. 만약에 상사가 아 정말 그 어쩔 수 없는 상황에서 어 제가 도와줘야 될 상황이고 어 그 그게 저희가 아 뭐 상사가 정말 제가 해주지 않으면 곤란한 어 지경에 이룰 수 있는 일이라면 해야 된다고 생각합니다. 뭐 예를 들어서 어 뭐 본인이 너무 아픈데 아프면 어 가서 뭐 약을 사다 줄 수도 있고 아니면 어 집안에 정말 큰일이 있는데 당장 본인은 할 수 없는 일이고 어 제가 도와줬을 때 그 일이 어느 어 잘 풀릴 수 있는 일이라면 어 얼마든지 어 할 수 있습니다. 아 그렇지만 어 그것이 그 엄 상사가 시키는 그 일이 어 상사 본인에 그 개인적인 이득이거나 아니면 어 정말 제가 해서는 안 되는 일이거나 또 여러 가지 그 회사에 반하거나 또 어 뭐 주변에 어 크게 어떤 어떤 민폐가 될 수 있는 일이거나 이런 여러 가지 옳지 못한 일이라고 생각하면 한다면 저는 하지 않겠습니다. 어 제가 어렸을 때는 뭐 눈치 보느라고 그런 일들을 뭐 무조건 예스 해야 할 수도 있었겠지만 어 지금 이 나이가 되면 안 되는 건 안 되는 거고 할 수 없는 건 할 수 없다고 어 정확하게 어 본인에 그 생각을 어 잘 피력하는 것도 그 상사가 다음에 다른 누구에게 그런 또 어 쓸데없는 일을 시키지 않도록 하는 하나의 방법도 될 수 있기 때문에 어 안 되는 것은 안 된다고 확실히 말하겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 이제 배달의민족을 사용해 보신 적이 있으실 텐데요 어 해당 어플리케이션을 이용하시면서 아쉬웠던 점이 있으셨다면 어떤 것이었는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 아 배달의민족에 서비스에서 가장 아쉬웠던 부분은 역시 가격인 것 같습니다. 어 제가 듣기로 배달료가 뭐 오천 원 정도 하는 것 같은데요. 어 물론 직접 가서 그것을 찾아오는 데는 시간과 노력이 걸리기 때문에 그 정도에 비용을 어 부담하는 것은 뭐 괜찮다고 생각하는 사람들도 있겠지만요. 어 주부의 입장에서 음식 값 외에 플러스 오천 원을 더 더해서 어 그 서비스를 받는다는 것은 상당히 부담이 있습니다. 그래서 저는 배달의 서비스를 그 이용하지 않구요. 어 배달 음식도 많이 먹지 않지만 가능하면 어쩌다 하면 먹을 일이 있으면 근처에 가까운 가깝다면 제가 가서 직접 가지고 오는 어 일을 하고 아 하고 있습니다. 아 그 서비스에서 아쉬웠던 점은 제가 생각하는 것은 가장 어 생각되는 것은 어 배달의민족에 그 배달하시는 분들이 그 오천 원을 받아서 그것을 본인들이 다 갖는 것은 아니라고 생각합니다. 그 일정 부분은 어 그 회사에다 해야 어 납입을 해야 되고 또 그 그 소상공인들이 부담해야 될 부분도 분명히 있을 것입니다. 그래서 가장 어 그 많은 혜택을 보는 것은 그 배달의민족 그 회사가 아닐까요. 어 그래서 그 회사를 운영하는 사람들 또 그 경영자는 굉장히 많은 이익을 취하고 그것을 이용해서 또 어 또 여러 가지 어 다른 그 사업에 어 그 하는 것 같은데요. 일단 그 공익적인 입장을 생각해서 배달하시는 분들이나 소상공인들에게 그 이익이 많이 돌아갈 수 있도록 해 줬으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데 그중에 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자면 무엇이 있을까요 [/INST] 아 요즘 겪고 있는 일인데요. 제가 좋아하는 그 동아리 활동을 하고 있습니다. 영어 공부 모임을 하고 있는 동아리인데요. 그 안에 뭐 어 동아리가 열다섯 명에서 스무 명 정도가 되는데 아 그중에서도 제가 좋아하는 그 사람들이 있기 마련입니다. 그래서 제가 어느 정도 어 그 영어도 좀 하고 어 저랑 성향도 잘 맞는 아 그런 여성분 세 명과 저를 포함해서 네 명이 하나에 그 서클을 만들어서 저희가 일주일에 한 번씩 만나서 어 그 영어 회화도 하고 어 이디움 공부도 하고 또 또 나름 수다도 떨면서 굉장히 즐거운 시간을 보내고 있었습니다. 그런데 그중에 두 분이 서로에 약간에 알력과 어 이런 서로의 그 안 좋은 그 일들을 겪으면서 둘 사이가 소원해져서 어 저의 그 모임이 깨질 위험에 처했습니다.그래서 저는 어 그 각각에 사람들의 이야기를 열심히 들어주고 어 왜 그렇게 사이가 나빠졌는지에 대한 이야 이야기도 듣고 또 전화를 하거나 아니면 만나서 어 서로 잘 지내보자 아마 그 사람은 어 이런 의도였을 거다 이렇게 서로 양쪽에 이야기를 열심히 하고 중재를 해 볼려고 노력을 했지만 아 지금 그 상황이 더 나빠지고 있구요. 어 그래서 저에 그 이야기가 설득이 어 통하지를 않고 두 사람에 관계는 점점 더 나빠지고 있는 것 같습니다. 그래서 조만간 그 모임이 깨질 것 같아서 어 무척 답답하구요. 어 그 자 그렇게 작은 일에 어 쉽게 상처받는 사람들이 이해가 잘 안 갑니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하십니까 왜 그 일을 하는지 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 아 휴식을 취할 때는요. 어 제일 좋은 방법은 아 소파에 편안히 누워서 어 아 맛있는 간식을 먹으면서 티비를 보는 일이라고 생각합니다. 아 저는 어 따뜻한 차에 달콤한 어 케익 한 조각을 먹으면서 어 재미있는 그 티비를 볼 보면 어 좀 저절로 피로했던 부분도 좀 없어지구요. 어 기분도 좋아지는 걸 느끼는데요. 어 티비는 어 뭐 나쁜 점만 있는 건 아니고 요즘은 집에 티비가 없거나 티비를 아예 보지 않는 사람들도 많이 있습니다. 그 사람들은 티비를 보는 대신에 유튜브를 보는 것 같은데요. 저는 유투브는 보지 않고 어 티비에서 저는 그 역사에 관련된 부분이든가 아니면 경제사 세계 경제 우리나라 경제 뭐 이런 여러 가지 지금 제가 살고 살면서 꼭 알아야 될 정보를 티비에서 많이 얻습니다. 어 따로 책을 보거나 신문을 보거나 하는 일은 어 많은 양에 정보를 한꺼번에 얻기가 어려운데요. 티비는 어 그 안에서 그 짧은 시간 야에 아주 전문가가 나와서 어 재미있게 그리고 또 어 일반 시청자들이 금방 알아들을 수 있는 수준에서 어 설명을 해주기 때문에 거기서 많은 정보를 얻고 어 또 어떤 어떤 재미있는 것을 보면서 어 위안도 얻고 또 어 노래 경연 대회에서 그 제가 좋아하는 어 가수에 노래도 들으면서 어 그렇게 휴식을 취합니다. 티비는 저에게는 굉장히 유용한 어 휴식을 취할 수 있는 어 도구 중에 하나입니다. </s>
<s>[INST] 만약 이 면접에서 최종 탈락하신다면 지원자님의 어떤 점이 부족해서 탈락하시는 걸까요 본인의 생각을 자유롭게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 지원을 하면서 불합격을 상정하고 대비하지 않았습니다. 저의 사교적인 면이 유통업에 적합하리라고 예상하여 지원했습니다. 나름 현장 경험도 쌓았고 그동안 배운 여러 가지 업무 노하우와 경험을 쓸 수 있는 기회가 있었으면 하고 지원하였는데 제가 만약에 불합격한다면 분명 어느 부분인가 부족하거나 경쟁력이 떨어졌기 때문이므로 그런 부분을 보완하도록 노력하겠습니다. 저보다 더 우수한 인재들이 많이 지원했다고 생각할 것입니다. 사람과 사람 사이에도 그렇지만 기업과 직원 사이에도 인연이 있기 때문에 함께하는 것이라 믿습니다. 저는 어떤 일을 하든지 늘 긍정적으로 생각하고 해석하는 편입니다. 그래서 누구보다 이 회사의 입사를 위해 여러 준비를 하고 애정을 가지고 있는 저를 선택해 주시리라고 믿고 싶습니다. 뽑아주신다면 회사에서 원하는 인재상에 맞게 열정을 가지고 맡은 일에서 성과를 내는 직원이 되기 위해 최선을 다하겠습니다. 하지만 만약에 탈락이 된다면 저의 여러 부분을 새로이 관찰해 보겠습니다. 자만심을 가지고 있었던 건 아닌지 회사에 적합한 그런 부분이 저에게는 없었던 건지 다시 한 번 자아 성찰의 기회를 가지고 이를 보완하도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 과도한 실적 압박이 있을 경우 어떻게 대처할 것인지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 상사의 입장에서는 좋은 실적을 기대하는 건 당연한 일이라고 생각합니다. 물론 일을 하는 직원의 입장에서도 역시 마찬가지입니다. 때문에 상사들은 항상 실적에 대한 압박을 직원들에게 부여하고 있습니다. 업무를 하고 있는 한해서는 언제나 변함없이 맞아야 하는 상황이라고 생각합니다. 때문에 과도한 실적 압박에 제 스스로가 흔연스럽게 대처를 하는 게 가장 중요하다고 생각합니다. 물론 저가 업무를 게을리해서 업무의 효율성이 떨어져서 저조한 업무 실적을 가지고 있다면 저의 업무 프로세스를 보완하고 개선해야 하는 게 맞습니다. 일단 그 점을 먼저 살펴보고 제가 생각하는 제 업무 최대치에서 행하고 실적을 받는데 상사가 압박을 가한다면 그건 저의 업무 밖의 일입니다. 때문에 저는 모든 상황을 항상 수용하는 건 옳지 않다고 생각합니다. 지나치게 과도한 압박은 때에 따라서는 직원들에게 일탈 행위를 발생할 수 있게도 합니다. 뿐만 아니라 소중한 목숨까지도 사그러드는 경우를 저는 많이 봤습니다. 업무도 중요하지만 제 자신이 중요하다고 생각합니다. 제가 바로 서야 업무도 원활히 할 수 있으니깐요. 때문에 저는 이런 압박에 제가 당당히 맞설 수 있도록 저를 더 강화시키겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 창의적이신 편이실까요 본인이 창의적으로 어떠한 문제를 해결했던 적이 있으시다면 그 과정에 대해서 최대한 자세하게 저희에게 설명해 주시면 좋을 것 같습니다 [/INST] 제가 사는 지역의 유기농 매장에 가종이 재배한 채소를 공급해서 돈을 벌어 본 경험이 있습니다. 저희 부모님은 시골에 살고 계십니다. 때문에 마당에 텃밭을 가꾸고 계십니다. 처음에는 식구들이 먹을 정도의 소규모였는데 아버지께서 퇴직하신 뒤에는 삼촌들과 함께 상당히 큰 규모로 유기농 채소나 야채를 재배했습니다. 이 년 전까지만 해도 농사 짓고 남은 것들은 주위에 이웃이나 아는 분들에게 무료로 주셨는데요. 제가 저희 아파트 인근의 유기농 매장을 찾아서 믿을 수 있는 좋은 유기농 채소를 싸게 공급해 주겠다고 제안했습니다. 결국 매장 주인께서 부모님을 만나고 저희가 재배하는 곳을 방문하신 뒤에 믿고 거래하게 되었습니다. 심심풀이로 시작한 텃밭이 많은 양을 재배하게 되었고 유통 경로 또한 마련할 수 있게 되었습니다. 큰 돈은 아니지만 부모님도 일한 보람을 느끼시게 되었고 저 역시 제가 지원하는 엠디 분야와 관련된 좋은 경험을 했다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 전공 외에 수준급 실력을 갖추기 위해 노력한 분야가 있나요 있다면 그 분야가 전공에 어떠한 도움을 주었나요 [/INST] 어 네 그니까 전공 외에 제가 수준급 실력이 될 정도로 뭐 공부하고 실제로 만들었었던 부분이 있었는데요. 어 거기 이제 그 옷 만들기 제가 옷을 상당히 이제 좋아하고 하다 보니까 그 만드는 것에도 좀 관심이 있어서 어 그런 학원을 다니고 또 제가 혼자도 만들어보고 하면서 패턴 제작부터 재단 재봉 예 그러면서 이제 여러 가지 제 사이즈에 맞는 옷도 만들어보고 그러면서 뭐 시장에 가서 여러 가지 물품 구매도 해보고 했었구요. 아 그게 이제 전공과 관련해서 어 도움 같은 어떤 도움을 주는지에 대해서는 어 뭐 바로 어떤 도움이 있다 라고 말씀드리기는 어렵지만 어 그 안에서도 옷 만들고 옷을 만들어서 판매하는 그 쪽에 서도 그 마케팅 관련된 그런 기술 예 그니까 마케팅 심리 이런 것들을 좀 제가 유심히 보게 되더라구요. 전공 이제 그런 쪽을 했기 때문에 어 그래서 뭐 광고로 옷을 광고할 때 이렇게 입고 뭐 가격 책정이나 또 이런 것들 그리고 이제 그 다니면서 시장이나 이런 곳을 다니면서도 어 그런 광고나 이런 쪽에 많이 어 관심을 가지면서 또 색다른 경험도 했었기 때문에 네 그 도움 아닌 도움을 받았었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 하게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그래도 그 일에 대해서 진행하실 의향이 있으신가요 [/INST] 그까 제 직무에 맞지 않은 일이라면 내 업무가 아닌 그 다른 업무를 하게 되는 점을 말씀하시는 겁니까. 그런 경우라면 그럼에도 불구하고 이게 회사의 어떤 그 필요한 일이라면 회사 업무의 연장선 선상의 일이라면 어 저는 해볼 것 같습니다. 열심히 왜냐하면 제 직후가 아닌 다른 일에도 뭐 능동적으로 해보고 알고 하면 어 다음에는 어 이게 나한테 어 분명히 어떤 도움이 될 기회가 있을 거고 이 직무만 계속 할 게 아니라 뭐 그 이번에 했었던 그 일을 할 수도 있는 것이고 나의 어 그런 적성을 새로 발견할 수도 있는 것이기 때문에 어 괜찮구요. 근데 단지 이제 그 직무에 맞지 않는 일이라는 게 회사 업무가 아닌 다른 일이라면 그거는 좀 어려울 것 같지만 이 내 직무가 아니지만 회사의 다른 업무라면 네 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 지원자님께서는 무엇이라고 말씀하시겠습니까 그리고 왜 그렇게 말씀하실지도 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 사실 저는 다른 사람 일에 그렇게 관심이 있거나 하지는 않고 그까 본인의 일은 본인이 잘 결정해야 된다고 생각을 하기 때문에 사실 뭐 동료로 받는게 되어도 어 다른 어떤 얘기를 하지 뭐 이직 관련된 부분에 대해서 어떤 조언을 하거나 할 그렇게 하지도 않았고 할 마음은 없는데요. 사실 이제 이직 관련해서 저한테 조언을 구한다면 그때는 뭐 심사숙고해서 할 일이지만 본인의 뭐 업무와 동일한 그런 일을 하기 위해서 이직하는 건 그건 아니라 생각을 하고요. 뭐 급여나 이런 것 때문에 어쩔 수 없다면 할 수 없지만 동일한 업무는 이직을 뭐 꼭 할 필요성 그런 건 없다 생각을 하고 내가 새로운 일 어떤 목표를 위해서 새로운 업무를 해보고 싶어서 이직을 하는 거라면 저는 찬성이지만 같은 동종업계에서 다른 쪽으로 가는 건 좀 반대를 하고 싶습니다. 그거는 좀 의리적으로도 좀 아닌 듯 싶고 어 한 우물을 계속 파야 되지 않겠습니까. 거기에서 내가 끝을 보고 예 성장을 해 나가야 된다고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 어떤 것이 본인에게 더 맞는다고 생각하시나요 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 아 저는 따로 뭐 팀으로 일하는 것 혼자 일하는 것 중에 선호하는 것은 없다고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 어 그러니까 그 프로젝트의 사안에 따라서 뭐 혼자 할 수 있다면 혼자 하는 것이고 팀으로 해야 될 사안이라면 팀으로 하는 건데 근데 이제 그것도 사안도 사안이지만 어쩔 수 없이 혼자 할 수 있는 거지만 팀으로 해야 되는 뭐 그렇게 짜여진 것이 있을 거고 꼭 팀으로 해야만 좋은 결과가 있을 수 있는데 뭐 혼자 이라는 그까 그렇게 뭐 회사에서 결정이 되어진 그런 경우도 있긴 할텐데 어 그럼에도 불구하고 이제 그거에 맞춰서 어 상황에 맞추어서 노력을 해야 될 것 같구요. 딱히 뭐 선호하는 것은 없습니다. 단지 일반적으로 사람들 모두 어 혼자 일하는 게 아무래도 좀 편안하지 않을까 그런 생각은 하고 있습니다. 왜냐하면 팀으로 일하면 뭐 어떤 일에 대해서 뭐 나눠야 되고 나누는 것에 대해서도 불평 불만들이 많고 사람들이 말이 많지 않습니까. 아 그리고 또 의견을 통합하는데 또 시간이 소요되고 거기에 뭐 다 맞추어서 내 맘 같이 일을 하지는 않기 때문에 좀 그런 부분이 불편하지 않나 네 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있나요 그리고 현재 다니는 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있을까요 [/INST] 어 이전 직장을 그만둔 이유는요. 어 그 회사 체계 자체가 너무 경직되어 있고 어 제가 일을 뭐 오랫동안 그 회사에서 했었는데 어 좀 자유로운 분위기에서 좀 일을 해보고 싶다 라는 생각이 들었습니다. 어 너무 경직되어 있다 보니까 내가 거기에서 좀 창의적으로 어떤 제한이나 이런 것들을 할 그런 분위기가 안 되어 있기 때문에 좀 많이 어려움을 겪었었고 그렇기 때문에 이 직장을 택한 거구요. 어 반대의 어떤 분위기라든지 상황이기 때문에 같은 이유로 그만둘 가능성은 전혀 없다 생각을 하고 어 저의 자유로움 창의 창의적인 생각 이런 부분을 좀 받아줄 수 있는 회사 라고 생각했기 때문에 지원을 했구요. 다시 한번 말씀드리지만 전혀 그 같은 이유로 그만둘 가능성은 전혀 없다는 말씀 다시 한 번 드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자는 입사 후 업무할 때 어떤 것이 가장 어려울 거라고 예측되나요 그리고 그 어려운 상황을 맞닥뜨렸을 때 어떻게 대처하실 건가요 [/INST] 그 예상이니까 뭐 그럴 수도 있고 아닐 수도 있겠지만 제가 잘은 모르지만 아 지금 영업 쪽 세일즈 쪽이기 때문에 실적에 대한 압박이 좀 있지 않을까 왜냐하면 제 자신도 어 잘 하려고 하는 욕심이 많다 보니까 그런 것에 대한 어떤 스트레스나 압박이 있지 않을까 싶긴 한데요. 어 그렇지만 저는 그걸 모르고 지원한 것도 아니고 어 그런 경험이 많이 있기 때문에 잘 또 이겨나가고 그걸 하나하나 그날 그날 열심히 하다 보면 그걸 달성하면서 어 또 내가 한 단계 넣고 나가고 또 자존감이 그러면서 높아질 수 있기 때문에 글쎄요. 그러니까 그런 걱정은 되지만 또 그 실적을 어려 어렵지만 어 그걸 달성을 했을 때 또 회사에서도 그만큼 저를 인정해 주실 테니까 그런 부분을 또 위안을 삼고 어 동기부여가 될 것 같구요. 네 그런 부분으로 뭐 열심히 하는 수 밖에 없다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위해 스스로 한 노력도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 저는 이제 뭐 장점이라면 사람들과 친화력도 있고 어 뭐 대화나 이런 부분 잘 들어주기 때문에 어 그까 상담자의 역할을 많이 하고 차분하고 신중한 성격으로 어 회사 업무를 할 때도 실수나 이런 부분이 좀 적은 편입니다. 그게 이제 장점일 수가 있는데 그렇게 신중하고 어 실수를 하지 않으려고 하다 보니깐 그 반면에 이제 좀 어 야근이 많고 일의 업무 그 능률이 쪼금 늦어지기도 하는 그런 그 단점이 있었기 때문에 이제 그것을 고치기 위해서 좀 빠르게 업무 처리하기 위해서 어 뭐 제가 확인을 한 번 하고 계속해서 여러 번 확인을 또 하고 또 하고 하는 그런 어 버릇이 있었는데요. 계속 본다고 해서 실 수가 없는 건 아니더라구요. 그리고 한 번 보고 잠시 이제 다른 일을 하고 다시 새로운 마음으로 지켜보고 하는 부분으로 또 뭐 크로스 체크나 이런 것을 하면서 어 뭐 실수는 더 그까 시간도 줄이고 실수도 더 하지 않았던 예 그런 노력을 했다고 말씀드립니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 협업을 하면서 가장 힘들었던 점과 그 힘들었던 점은 어떻게 해결하셨는지 한번 말씀해 주세요 [/INST] 어 그 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 어 그 의견이 좀 맞지 않는 경우 그리고 어 그 의견 자체에 내놓는데 그 어떤 수준 미달의 의견일 경우 좀 답답하거나 그런 경우들이 많았었던 것이고요. 그리고 이제 열심히 안 하는 사람들 그까 저는 무엇이든 열심히 그 작은 일이라도 작은 일이던 큰일이던 나에게 맡겨진 일이라면 열심히 해야 한다는 주위인데 어 보면 또 그 그 제 기준이지만 그렇지 않은 사람들도 있어서 이제 그런 것들이 많이 어려웠고요. 사실은 뭐 얘기를 하다가 그 수준 미달의 어떤 의견이나 이런 부분은 뭐 다른 사람이 봐도 그거는 뭐 수용할 수 없었던 일이였고요. 어 대부분 보면 제가 어 다른 사람의 역할도 그냥 도맡아서 많이 진행을 했었던 것 같습니다. 그래서 차라리 이제 협업할 때 여럿이서 하는 것이 조금 번잡스럽고요. 혼자 진행해 버리는 편이 아 좀 편안하고 그랬었던 것 같긴 한데 그러니까 다른 사람의 의견을 들을 수는 있지만 그 의견이 좀 수준 미달일 경우에는 예 그 과감히 짤라버리고 그렇게 그 결과를 잘 제 의견과 그 뭐 수준 이상의 그런 어 내용들로 해서 예 좋은 결과를 도출해 나가도록 노력했었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 자사를 싫어하는 고객 가맹점이나 대리점을 포함해서 어떻게 영업을 진행하시겠는지에 대해서 생각해 보신 부분이 있다면 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 아 모든 사람한테 좋은 인상을 주고 모든 사람이 좋아하면 좋겠지만 아 세상이라는 게 뭐 내가 잘 해도 이게 안 맞는 사람이 있고 싫어하는 사람은 있을 수 밖에 없습니다. 사실 그렇다면 그 나를 싫어하는 고객에게 뭐 그런 힘을 빼기보다는 기본적인 어떤 해야 될 일만 할 것 같고요 저는. 어 그 뭐 싫어하다가도 어떤 뭐 중요한 사안이나 이런 것 때문에 좋아질 수도 있긴 하지만 그런 노력을 게을리하지는 않겠지만 뭐 싫어하는 고객께 나를 좋아해 달라 왜 나를 안 좋아해 하냐 뭐 이런 식으로 다가가지는 않을 것 같구요. 그냥 저를 좋아하는 사람들에게 더 그 혼신의 노력을 다 하고 일단 싫어하는 고객께는 예의 바르게 그냥 기본적인 그런 서비스를 제공하도록 할 거구요. 어 정말 어떤 필요한 잘 지켜봐야 되겠죠. 그렇다고 그냥 뭐 무시를 하거나 이런 건 아니고 아 어떤 때를 잘 포착해서 어 좀 상황을 어 반전시키는 그런 기회를 볼 것 같구요. 좀 느긋하게 생각해야 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 영업을 하다 보면 많은 어려움에 처하게 될 수도 있을 텐데요 이럴 때 지원자님께서는 어떻게 대처하실 건가요 [/INST] 어 꼭 뭐 영업을 하다보면이 아니라 살다 보면 많은 어려움에 처하게 되죠. 그러니까 이제 이 나이가 되어 보니 사실 뭐 어려움 없는 일은 없고 또 해결되지 않은 일도 없다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 어려움에 처했다고 해서 아 난 더 이상 안 되나보다 이렇게 자포자기나 이런 걸 할 생각은 전혀 없구요. 어 어떻게든 어 그 어려움을 뚫고 나갈 방안을 찾으 찾도록 노력할 것이고 방안은 있습니다. 그게 최선이냐 어 뭐 그 밑단에 일 안 이 안 삼 안이냐 그중에서 제일 최선의 방법이 방법으로 처리가 되면 좋을 것이고 그렇지 않으면 그 차선책으로 어 어려움을 해결하도록 노력해야 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 어떠한 문제에 당면하였을 때 이를 혼자 해결하는 편인가요 아니면 다른 사람과 함께 이야기하며 해결하는 편인가요 [/INST] 어 문제 해결 보다는 이제 스트레스를 받거나 속상한 일이 있을 때에는 어 일단 여러 사람들한테 얘기를 하면서 그 그게 뭐 하 한 친구일 수도 있고 여럿이 모일 수도 있긴 한데 그렇게 얘기를 하면서 어 그냥 풀어나가는 경우가 많구요. 근데 이제 문제를 해결하기 위해서는 내가 생각했을 때 이거는 뭐 얘기를 해도 여러 사람들한테 별 필요가 없고 그런 문제가 있고 어 혼자 해결해야 되는 그런 문제가 있을 겁니다. 그리고 이제 또 여러 사람들하의 어떤 조언을 듣거나 하면서 문제 해결 방안을 찾을 수 있는 그래서 그 문제의 사안에 따라서 좀 다른 것 같고요. 아 그까 어떤 사안이냐에 따라서 혼자 뭐 그 시간이 짧을 수도 있고 길 수도 있지만 혼자 해결해야 될 문제 같은 경우는 혼자 해결하는 편이고 어 요 여러 사람들의 어떤 조언이라든지 그런 경험 토대로 어 문제해결 방안을 찾을 수 있는 문제 예산이라면 여러 사람의 조언을 듣는 편이기 때문에 어 뭐 딱히 어떤 편이라고 말씀드리기는 어려울 것 같고 그 문제의 사안에 따라서 다르다는 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해서 지원자분만이 가진 차별성 혹은 장점을 어필한다면 어떤 것이 있는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 다른 지원자들에 비해서 저는 이제 그 기존 경력이나 회사를 다녔던 것은 아 두 군데 정도밖에 되지 않지만 그 외에 그 아르바이트 예전에 어렸을 때부터 아르바이트를 정말 많이 했습니다. 여러 가지로 그래서 아 경험을 정말 실질적인 경험을 많이 쌓았구요. 그러면서 이제 여러 사람들도 대해 왔기 때문에 사실 뭐 영업 쪽 세일즈라는 게 사람을 상대하는 일이기 때문에 사람의 마음을 사는 그 심리 파악이 정말 중요하다 생각을 하구요. 그런 면에서 저는 어떤 어떤 사람보다 혀 여지 그 살아오면서 어 사람을 많이 만나 왔었구요. 그러면서 좋은 관계를 많이 유지했었기 때문에 어 그 영업 쪽 세일즈 하기에는 좀 적격이 아닌가 어 다른 사람들에 비해서 그런 어떤 그 좋은 그 감정을 줄 수 있는 그런 소통 능력 이런 것들이 좀 뛰어나지 않나 라고 어필을 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 만약에 어 게임 속의 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 어 수행을 하고 싶은지 어 말씀 부탁드립니다 [/INST] 아 제가 뭐 게임을 그냥 막 즐겨 하거나 그렇지는 않지만 제가 그 축구를 많이 좋아합니다. 지금 곧 있으면 뭐 월드컵도 열리고 하는데요. 어 너무 지금부터 이제 되게 기대가 되고 하는 부분인데 어 저희 집에 이제 피파 그 게임기가 있습니다. 어 예 그 플레이스테이션 게임기 그 게 좀 고가임에도 불구하고 그까 저도 또 아이들도 좋아하다 보니까 구매를 해서 좀 그 가끔 하고 있는데요. 어 그런 면에서 보면 저는 그 피파 게임의 축구 게임 안으로 좀 들어가서 세계적인 축구 선수들 뭐 그런 모습이 되어서 뭐 메시라던지 호나우드 또 우리나라 뭐 박지성 선수 어 손흥민 선수 이런 캐릭터가 돼서 골을 좀 많이 넣어보고 싶습니다. 거기는 구경만 하는 사람이었다가 내가 직접 해보면 정말 재미있을 것 같고 어떤 그 쾌감이 정말 말도 못할 것 같습니다. 그까 뭐 요즘은 여성들도 축구 많이 하긴 하는데 아 제 주위 아직 그런 것들이 없다 보니까 기회가 없어서 좀 아쉽기도 하구요. 그래서 그런 피파 게임의 그 축구 선수가 되어보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 각각의 검색 엔진들의 차이점과 장단점에 대해서 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 아 그 네이버 다음 구글의 검색 비교 같은 경우는요. 그까 네이버와 다음은 아무래도 좀 국내 검색 엔진이다 보니까 좀 비슷하지 않나 싶고 그 다음 같은 경우에는 네이버보다 아무래도 이용 고객 수가 적다 보니 그 검색의 질이 좀 네이버보다 낮은 것 같고 그러니까 네이버와 다음은 국내에 어떤 검색 기준이다 보니깐 좀 데이터나 이런 것들이 한정적이지 않나 근데 이제 그의 반면 구글 같은 경우는 어 그 검색하면 정말 어 온 세계의 모든 그 검색들을 다 보여주기 때문에 정말 다양한 검색을 볼 수 있었던 것 같구요. 또 그 네이버 다음은 여러 가지 이제 그 광고 문구 이런 것들이 많다 보니깐 좀 정신 없는데 구글은 또 그렇지는 않아서 그게 좀 좋았었던 것 같고 아 영어로 검색을 하면 이제 구글은 더 다양하게 볼 수 있기도 하구요. 그런데 이제 또 검색을 했을 때 어 너무 방대하다 보니 양이 좀 구글 같은 경우는 또 그 정말 내가 필요한 내용을 찾기가 내용은 많은데 그 너무 많다 보니깐 그 중에 정말 내가 국내에서 필요한 이런 것들의 검색은 쪼끔 예 너무 난해하지 않나 싶고 또 네이버 다음 같은 경우는 이제 그런 면에서는 국내에 어떤 것들을 찾고자 한다면 그런 장점이 있지 않나 그런 생각을 해봤습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 지금까지 새로운 환경에서 아예 몰랐던 일을 맡아서 해 본 경험이 있다면 그 경험에 대해서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 어 제가 뭐 고객 상담이라던지 이런 것들은 해봤지만 어 물건을 직접 팔아 본다거나 이런 경험은 전혀 없었었는데요. 어 친구가 이제 개업을 하고 좀 지나서 제가 바로 못 가보고 어 그 가게에 조금 이제 개업하고 나서 한참 지났지만 이제 친구가 하는 거니깐 어 구경 삼아 갔었던 적이 있는데요. 어 그때 상황이 어떻게 그 그런 상황이 되어서 어 처음 이제 갔었는데 제가 물건을 꼭 팔아야 되는 그런 상황이 되었습니다 .친구가 뭐 일이 생겨가지고 어 거기 이제 아르바이트생하고 저하고 어 그 외 뭐 친구도 없고 그 아르바이트생도 그 처음 보는 상황이었었는데 어쨌든 뭐 대략 뭐 인수 인계 라고 잠깐 받고 이제 그렇게 해서 그 알 바이트생의 도움을 받아서 아 물건 판매를 좀 해봤는데요. 뭐 포승이나 이런 것도 그때 좀 어깨 넘어서 배웠었고 어 그 또 나름 되게 뭐 좀 황당하고 좀 겁도 나고 했었는데 아 처음이 항상 중요한 것 같더라구요. 경험을 해보니깐 아 또 이것도 재미있구나 라는 생각을 했었고 좋은 경험이었었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 그 스킬에 대해서 저희에게 직접 보여주시겠어요 [/INST] 어 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 스킬이라면 일단 우리가 잘 알고 있듯이 입은 하나 귀는 두 개인 이유가 있지 않습니까. 그까 잘 들어야 된다고 생각을 합니다. 그러니까 잘 듣는다는 게 그냥 건성으로 듣기만 해서 되는 건 아니고 아 진심을 다해서 경청하는 자세 중요하다 생각을 하구요. 어 그 일단 진심을 담아서 그런 느낌을 주는 게 굉장히 중요하고 또 잘 듣고 거기에 맞장구 쳐주는 그런 자세 뭐 제스처나 이런 것도 중요할 것 같구요. 그리고 이제 기본적으로 어떤 사안에서나 좀 잘 알고 있어야 대화 소통이 잘 될 수 있다 생각을 합니다. 그까 지금처럼 어 면접관님의 질문에 대해서 제가 뭐 딴 생각하지 않고 집중력 있게 듣고 또 거기에 많은 답을 어 이렇게 진정성 있게 해 나가는 이런 것을 기본으로 한 예 대화 방법이 중요하지 않나 예 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있다면 그 경험을 말씀해 주십시오 [/INST] 어 그 현재 가지고 있는 위치라기보다는 이제 예전 직장에서 어 그 팀의 리더 격의 위치에 있었는데요. 어 팀장님이 갑자기 이제 교통사고 때문에 어 한 달 정도 못 나오시는 경우가 있었습니다. 그까 뭐 대체 팀장님이 올 수도 없는 그런 상황이어서 제가 그 리더 격이었지만 팀장의 업무를 맡아서 그 일을 처리했었는데 그 그때 또 그 상황에 어떤 프로모션도 있었고 해서 많이 좀 어려움이 있었지만 또 해보니까 해지더라구요. 그까 세상에 못 할 일은 없다 라는 자신감을 얻었었던 것 같고 어 뭐 그러면서 팀장에 또 어떤 어려움이 있었 있는지 그까 그 전에는 제가 그 역할을 하지 않았을 때는 몰랐었던 그런 뭐 느낌도 가졌었고 예 좋은 경험이었었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었습니다 지원자님은 이 사건에 대해서 어떻게 생각하시나요 [/INST] 어 네 그까 그 주취자에게 폭행 당해서 숨진 그 구급대원이 이제 중년의 여성이었다는 걸로 알고 있었구요. 어 매체를 통해서 예 저도 정말 안타까움을 금할 수가 없었습니다. 어 좀 뭐 운이 나빴다 라고 얘기하는 사람들도 있는데 그것보다는 그 술을 마신다고 해서 모든 사람이 그렇게 폭력적이거나 그렇지는 않을 텐데 아 우리 사회가 술에 대해서 너무 어 관대하지 않나 싶습니다. 그까 법적으로도 뭐 술에 취해서 그랬다 뭐 기억이 안 나 안 나서 그랬다 뭐 이러면 감형이 되거나 정상 참작이 되거나 요즘은 좀 덜 하긴 한데 여러 가지로 어 우리가 일상생활에서도 그렇지 않습니까. 뭐 내가 술 먹고 실수하지 않았냐 이렇게 뭐 그 다음날 물어보거나 이런 거에 대해서 실수를 하더라도 아 술 먹었으니까 그럴 수도 있지 취했으니까 이런 그 생각 자체가 좀 바뀌어야 될 것 같고 그래야 술도 조심히 마실 거고 과음하지 않을 것 같기 때문에 어떤 사회적 분위기가 술에 대한 어떤 관대함 이런 것이 없어져야 된다고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 그렇다면 그 근거도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네 일단 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각을 하고요. 제가 그 교번 근무가 힘든 거는 이제 그 잠 그 사이클이 안 맞아서 그런 것이라고 생각합니다. 근데 저는 잠이 없습니다. 그렇기 때문에 어 뭐 잠을 적게 자더라도 또 그 다음 컨디션 회복이 빠르구요. 그 잠이 일단 기본적으로 없기 때문에 어 교번 근무 자체에 대해서 그렇게 뭐 스트레스 받거나 힘들지가 않습니다. 뭐 그 밤에는 자야 된다 이런 생각도 없구요. 밤에도 뭐 저는 일어나서 새벽에도 일어나서 뭐 하고 싶은 일 해야 될 일 하기도 하고 또 낮에도 자게 되면 자는 거구요. 어 그렇기 때문에 뭐 낮에 할 일 밤에 할 일 뭐 이렇게 딱히 정해져 있는 그런 사고를 가지고 있지는 않기 때문에 그 네 교번 근무에 그렇기 때문에 잘 적응할 수 있다고 말씀 드릴 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 가장 임팩트가 있었던 뉴스는 무엇이었나요 왜 해당 이슈가 가장 인상 깊었는지 이유도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 최근에 본 뉴스 중에 가장 기억에 남는 것은 얼마 전 인도에서 한 남자가 사망했는데요. 그 남자의 장례식장에 원숭이 한 마리가 등장했다는 내용이었습니다. 그 원숭이는 관 속에 누워있는 남자에게 다가가서 팔을 흔들어 깨우려고 하거나 아니면 남자가 기척 없이 누워있는 게 이상한지 얼굴을 만져보고 가까이 입술을 대어 체온을 느껴보는 등 이상 행동을 했어요. 그런데 알고 보니 그 원숭이는 남자가 살아 있을 때 먹이를 주면서 챙겨주었던 원숭이라고 합니다. 이렇게 동물들도 자신에게 은혜를 베풀어주는 사람에게는 관심을 갖고 걱정을 하는 모습을 보고 사실 좀 놀라웠는데요. 사람들 중에서는 은혜를 받아도 감사할 줄 모르는 사람들도 있더라구요. 이런 점을 동물에게서 본 받았으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 대학 시절을 겪으시면서 가장 힘들어서 좌절했었던 일이 있었는지 그렇다면 그때 어떻게 다시 일어설 수 있었는지 말씀해 주세요 [/INST] 대학 생활 때 가장 힘들었던 것은 이기적인 친구와 같은 조가 되는 것이었습니다. 꽈에 한 친구가 있었는데 너무나도 이기적이어서 다른 친구들이 같은 조가 되어 과제를 제출하는 걸 무척 싫어했어요. 그런데 한 번은 그 친구가 저랑 같은 조가 되어 과제를 수행했는데요. 어김없이 그 친구는 자기의 분량을 저에게 떠넘기면서 자기는 다 못할 것 같다고 이야기했어요. 저는 못해도 괜찮으니 니가 맡은 분량을 마무리해서 가지고 오라고 얘기를 했고 그런 친구는 결국 과제를 다 하지 않고 다른 조원들에게 부담을 주었어요. 저는 참지 못하고 그 친구에게 왜 다른 사람들이 너랑 같은 조를 하기 싫어하는지에 대해 이야기를 해 주었지요. 처음엔 놀라는 듯 했지만 자기도 알고 있었던 것 같아요. 그 뒤로 그 친구는 과제를 할 때 태도가 조금 변하기는 했지만 완전히 바뀌지는 않더라구요. 이런 문제에서 저는 이야기는 꼭 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 남들과는 다른 자신만의 경쟁력이 있으신가요 있다면 그것이 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다 또한 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저만의 경쟁력은 설득력 있는 말하기입니다. 제가 왜 말하기를 제 경쟁력으로 키웠냐면 다른 사람과 대화할 때 자신감 있는 언어만큼 좋은 것이 없다고 생각합니다. 굉장히 매력적이기도 하구요. 그래서 저는 설득력 있는 말하기를 잘 하기 위해서 유튜브 영상도 많이 보고 관련 강의 그리고 책도 많이 읽었습니다. 그렇게 제가 말하기를 잘 하면서 사람들과 이야기하는 것이 즐거워졌어요. 그리고 업무를 진행할 때도 제가 추구하는 제가 주장하는 부분을 상대방에게 설득력 있게 이야기해서 제가 원하는 바로 업무를 진행할 수 있는 경우가 많더라구요. 그래서 저는 앞으로 설득력 있는 말하기를 꾸준히 연습하고 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 이 면접에서 최종 탈락하게 되신다면 지원자님은 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각하실 것 같은지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 이 면접에서 탈락한다면 그 원인은 제 나이와 경험 부족이라고 생각합니다. 제가 원래 하던 일에서 지금 다른 일로 전환을 하며 지금 입사 지원을 했는데요. 그러다 보니 다른 지원자들이나 어 선배 들 보다 나이가 좀 많고 경험은 부족합니다. 그래서 다른 동료들과 함께 일하기에 부적절하다고 판단해서 탈락이 됐을 수도 있을 것 같아요. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 했더니 이제 업무 내용이나 어 강도 같은 것들이 지원자님이 생각하시는 것과 전혀 다를 수 있습니다 어 그럴 경우에는 이제 어떻게 하실 건가요 [/INST] 일을 하다보면 제가 생각했던 것과 다른 강도의 업무를 맡을 때가 있습니다. 하지만 어떤 일에서 건 예상 밖의 일이 생긴다고 해서 중간에 포기하거나 아니면 어려움을 계속 얘기한다면 제가 헤쳐나갈 일은 없을 것 같습니다. 그렇기 때문에 만약에 생각한 것과 다른 업무가 지워지고 더 쎈 일이 주어진다면 저는 열심히 노력해서 그 일을 잘 해나갈 수 있는 방법을 찾아보고 업무를 끝까지 마무리하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 장점과 단점을 모두 말씀해 주십시오 [/INST] 저의 장점은 배려있는 모습이라고 생각합니다. 저는 다른 사람에게 그냥 친절하게 이야기하고 저보다 남을 먼저 생각해서 행동하거나 말을 했는데요. 그런 모습을 저의 장점으로 말해주시는 분들이 많더라구요. 그러다보니 제가 더 열심히 다른 사람들을 배려하는 모습을 보이고자 노력하는 것 같아요. 그리고 저의 단점은 저 자신을 조금 등한시한다는 것입니다. 물론 저 자신이 자존감이 높다고 생각하는데요. 다른 사람이 보기에는 제가 저를 생각하기보다 남을 너무 먼저 생각해서 그런 모습이 가끔은 안타깝다고 이야기할 때가 있어요. 그래서 제가 가진 배려의 모습이 다른 사람들 눈에는 장점이기도 하고 단점으로 보이기도 하는 모양입니다. </s>
<s>[INST] 지금 당장 본인이 내일 죽는다는 사실을 안다면 무엇을 하실 것 같으신가요 지원자님께서는 이 면접을 끝까지 계속 보실 건지도 궁금합니다 [/INST] 만약 제가 내일 당장 죽는다는 사실을 안다면 솔직히 말씀드려서 이 면접장에 계속 앉아있지 않을 거예요. 당장 사랑하는 사람들에게 달려가서 그들과 남은 시간을 보내고 제가 하고 싶은 이야기를 그들에게 들려줄 거구요. 제가 죽은 후에 너무 슬퍼하지 말고 너무 오래 마음 아파하지 않았으면 좋겠다는 이야기를 꼭 해주고 싶어요. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있는데 그때는 어떻게 할 것입니까 또 상사가 혼내면 기분이 나쁘진 않을까요 [/INST] 상사와 트러블이 생기는 일이 없지는 않을 것 같습니다. 하지만 상사가 야단을 하거나 혼을 내거나 업무적으로 지적을 하는 것은 상사 나름대로 진행했던 경험을 미루어 저에게 조언해 주는 거라고 생각해요. 그렇기 때문에 저는 상사가 저를 야단을 쳤을 때는 기분은 나쁘겠지만 그 결과적인 부분을 받아들이고 저의 잘못이 무엇인지 생각해 볼 것 같아요. 그리고 상사와 트러블이 생겼을 때는 대들거나 따지는 것보다 저를 먼저 돌아보는 것이 우선이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 협업을 할 때 어 가장 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 그리고 지원자님께서 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지 그 이유를 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 저는 아무래도 협동심 팀워크 이런 거인 거 같습니다. 제가 이렇게 생각해 보고 저렇게도 생각해 봤는데요. 뭐 중요한 게 많죠. 많은데 아무래도 이제 협업은 그야말로 혼자 하는 게 아니고 둘 이상 셋 넷 다섯 뭐 이렇게 여러 명이서 작업을 같이 하는 거다 보니까 서로 일단 마음이 정말 잘 맞아야 된다고 생각합니다. 이게 이제 성격적인 부분도 그게 이제 보이기도 하고 나오기도 하고 그런데 음 일단 이게 팀워크가 맞지 않으면 처음에 시작하는 것 자체가 난관이더라구요. 너무 막 네 참 다양한 일이 일어나는 것 같아서 어 그냥 쫌 서로 양보하고 쪼끔 한 발짝만 뒤로 물러나면 굉장히 그게 어려운 일이 아니긴 한데 어 이게 좀 고집을 피우다 보면 이제 결국엔 서로 언쟁도 나고 감정 상하는 일도 생기고 그래서 어 힘들어지더라구요. 그래서 저는 그 팀워크가 가장 중요하다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 게임의 브랜드 마케팅은 어떻게 하는 것이 좋겠는지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 게임 브랜드 마케팅이 제가 이게 참 무엇일까 생각을 해봤는데 어 요즘에는 그 엄청 그 뭐지 명품 브랜드들도 혼자서 물론 불 명품 브랜드들은 이미 전 세계적으로 다 누구나 다 아는 브랜드이긴 하지만 그거를 좀 더 친근감 있게 접근을 하기 위해서 하는 게 보니까 게임을 통해서도 많이 하더라구요. 뭐 동물의 숲 같은 경우에 안에 뭐 루비똥이나 이런 명품 고가의 명품 브랜드들이 거기 안에 들어가서 협업 협업을 해서 그냥 서로 그 뭐 의상을 바꾸는 데 있어서 그 제품이 들어간다고 그러던가 뭐 그냥 그런 식으로 게임에 자연스럽게 접목이 되게끔 브랜드를 그냥 알리더라구요. 게임을 하면서 이게 당연히 그 브랜드인지도 모르는 아이들도 그냥 나중에 커서 보면 어 이게 그때 그 브랜드네 이렇게 알 수 있게끔 자연스럽게 접목시키는 게 있더라구요. 그래서 저는 반대로 그걸 생각해서 게임 또한 그냥 음 그렇게 좀 누구나 다 알 수 있는 브랜드 꼭 비싼 명품 브랜드가 아니어도 우리가 일상생활에서 좀 쉽게 접근할 수 있는 브랜드들과 함께 같이 협업을 해서 꼴라보를 해서 어 뭐 한다면 오히려 서로 화장품이 됐건 의상이 의류가 됐건 보통 의류를 많이 하는 것 같애요. 그래서 캐릭터를 놓고 하니까 그래서 하면은 자연스럽게 옷도 입고 어 게임도 어 홍보가 되고 그 캐릭터가 이쁘네 이러면서 홍보가 되고 하니까 음 서로 윈윈 시스템을 해야 되지 않을까 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 본인이 다룰 수 있는 프로그램이 있습니까 그 프로그램을 그러면 어느 수준으로 사용할 수 있는지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 다룰 수 있는 프로그램은 일단 기본적인 서류 업무에서는 뭐 한글 엑셀 포 엑셀 그다음에 뭐 파워포인트 뭐 그냥 다 뭐 워드 뭐 이런 거는 기본적으로 다 되는 것 같고요. 또 하나는 된다면 이제 캐드 작업이 됩니다. 캐드 포트샵 뭐 이런 게 됩니다. 어 학생 때 전공이 이제 좀 설계도 좀 하고 이런 쪽이었다 보니까 캐드 작업 건축은 아닌데 캐드 작업이 필요했어요. 그래서 건축처럼 캐드 작업이 필요했던 어 그 어 과목이다 보니까 캐드를 좀 배웠어서 캐드를 할 줄 압니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생하게 된다면 어떻게 해결하실지 상황을 한번 가정하고 말씀해 주세요 [/INST] 어 타 부서와 갈등이 생겼을 때 어 이거는 별로 생각하고 싶지 않은 경우구요. 아직까지 저는 다른 부서랑 갈등이 있게 일을 해 본 적은 없습니다. 그냥 팀 자체에서 팀 작업을 하다가 서로 팀원들끼리 뭐 의견 충돌이 나거나 이런 거는 있어도 어 팀 뭐 이제 부서 대 부서별로 뭐 팀 대 팀별로 이렇게 부딪쳐 본 적은 딱히 없어서 제가 어 뭐 어떻게 해결했다 이렇게 말씀드릴 수는 없지만 그냥 만약 제가 그런 상황이 처해진다면 어 일단 서로 그 갈등 상황이 생기기까지 뭔가 얘기가 많이 오가 오고 갔을 것 아닙니까. 뭐 우리 팀에서는 뭐 우리는 이렇게 생각하는데 이렇게 이렇게 하자. 어 나는 에이랑 비가 하고 싶은데 왜 너희는 자꾸 씨하고 디를 하자 하냐 막 그까 이미 인제는 우리는 에이 비를 좋아하고 상대는 씨 디를 좋아하는 걸 알았으니까 저 같으면은 그냥 아 좀 생각 좀 해보자 여기서 결론을 내리려 하지 말고 당장의 결론보다는 차라리 조금 한 템포 쉬어가는 의미로 그냥 잠시 좀 생각을 정리하자 하고 시간차를 좀 둘 것 같습니다. 진짜 근데 그렇게 해서 계속 나쁜 경우는 잘 없는 것 같애요. 그냥 친구랑 싸울 때도 막 싸우다가 아 됐어 됐어 잠깐 그냥 아 몰라 몰라 그냥 좀 생각해 보자 이러면서 시간을 가지면 그날 저녁에는 어 내가 그때 왜 그랬지 아 그냥 참을 걸 이런 생각이 덜 더 들더라구요. 그래서 저는 그냥 좀 시간차를 두고 다시 한 번 생각해 보는 게 생각해 보는 스타일로 갈 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있습니다 그래도 지원자님은 이런 업무 스타일 괜찮으실까요 [/INST] 아 네 뭐 외 외근도 좋고 뭐 야근 야근이나 뭐 잔업 같은 것도 뭐 당연히 회사 일을 하다 보면 그건 충분히 있을 수 있는 일이라고 생각이 듭니다. 그거 전혀 안 해야지 난 무조건 칼퇴 할 거야. 뭐 이런 마음이라면 그런 한 번을 하더라도 굉장히 심적으로 많이 힘들 것 같아요 오히려. 그냥 뭐 되는 대로 하겠다 이런 마음을 가지고 조금 오픈 마인드로 이제 회사 일을 하다 보면 쪼금 힘들고 뭐 쫌 늦게 끝나고 이런 것도 쪼끔 이렇게 편안하게 받아들여지는 것 같거든요. 그래서 어 저는 뭐 괜찮습니다. 야근도 많고 외근은 외근은 좋더라구요. 바깥바람도 쐬고 네 새로운 사람도 만나고 또 그냥 구경도 살 구경도 하고 콧바람에 바람도 들어가니까 할 만하더라구요. 그래서 저는 좀 괜찮은데 이게 뭐 야근이나 잔업 같은 게 계속 막 매일매일이 있으면 안 된다고 생각이 듭니다. 그게 굉장히 이제 한번 이렇게 받아주면 또 계속 그게 나한테 올까봐 걱정되는 부분도 솔직히 없지 않아 있거든요. 나는 진짜 지금은 시간이 되기 때문에 같이 더 할 수 있고 하니까 하는데 아 막 자꾸 다른 일이 온다거나 이럴 경우에는 내가 원래 하는 일이 있으니까 막 버거워지면서 짜증도 나고 그러다 보면 일의 능률이 떨어질 것 같아서 그런 점은 좀 걱정이 됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있나요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 구체적으로 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 어 저는 저만의 스트레스 해소법은 뭐 딱히 대단한 건 없습니다. 그냥 일단 시간이 된다면 뭐 친구들을 만나서 수다를 떤다거나 뭐 뭐 동네 엄마들을 만난다거나 이렇게 하고요. 어 아니면은 이제 보통은 오히려 혼자서 쪼끔 그 잡생각을 버리는 것 같아요. 특히 이제 드라이브를 하다 보면은 오롯이 운전에만 집중을 하게 되거든요. 안전을 생각해야 되니까 뭐 다른 생각하고 뭐 드라마처럼 뭐 그냥 넋이 나가서 이렇게 뭐 창밖을 멍하니 보고 있을 수는 없습니다. 운전하고 앞뒤 옆에 차 봐야 되고 신호 봐야 되고 사람 봐야 되고 그러다 보니까 오히려 진짜 잡생각이 싹 사라지더라구요. 그리고 또 좋은 점은 차 속에서는 오롯이 나만의 공간이 있고 이게 그냥 달려 지나가면 장땡이니까 뭐 차 안에서 뭐 음악을 크게 틀어놔도 상관이 없고 심지어 그거를 큰 목소리로 따라 불러도 전혀 눈치가 안 보이더라구요. 그래서 진짜 정말 스트레스 해소가 너무 잘 되더라구요. 그래서 저는 진 많이 힘들고 지쳐있을 때 그렇게 한 번씩 음악 들으면서 드라이빙을 합니다. </s>
<s>[INST] 쓰리디 티비가 이슈인데요 기술적인 부분에서 중요하다고 생각하는 점을 말씀해 주시고 또한 소비자의 관점에서 본인에 생각을 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 쓰리디 티비에 그 기술적인 면에서 가장 중요한 점은 아무래도 입체감이 아닐까 싶은 싶거든요. 어 이 쓰리디 티비가 진짜 처음에 나왔을 때 우와 막 이랬던 게 제가 너무 선명해요. 너무 신기했고 진짜 바로 내 눈앞에 이게 오는 것 같고 손에 잡힐 것 같고 막 이런 신기함 때문에 어 막 일부러 쓰리디 영화만 보고 막 이랬던 적이 있었어요 한 때는. 지금은 포디도 나오고 그렇기 하지만 어 그래서 저는 이 쓰리디 티비의 가장 핵심 기술은 입체 얼마나 입체적으로 잘 만들 수 있느냐가 이제 그리고 안경을 안 끼고도 얼마나 입체적으로 잘 만들 수 있느냐 이제 그런 차이인 것 같거든요. 근데 저는 뭐 네 그게 좋아요 새로운 그 관점이고 그냥 영화든 드라마든 그냥 티비를 정말 입체 그냥 사람이 그 지금 그렇게 작업을 드라마를 찍고 있는 것 같은 느낌이 들어서 너무 좋은데 어 이제 안경을 쓰고 보지 않습니까 우리가. 안경을 쓰는 게 불편하더라구요. 그래도 요즘은 또 그 안경조차도 많이 좋아져서 처음에는 엄청 무겁고 막 코도 아프고 막 이랬는데 지금은 그래도 많이 가벼워지고 무게감이 덜 해져서 쓰고 있을 법은 한데 막 두 시간 넘게 안경 끼고 앉아 있을려니 그것도 답답하더라구요. 그러구 시력이 안 좋은 사람들은 또 결국에는 안경을 또 껴야 되는데 그게 또 쉽지 않고 그래서 그것 빼고는 저는 뭐 쓰리디 티비 좋은 것 같습니다. 네 </s>
<s>[INST] 상사가 귀하에게 매출 압박을 한다면 어떻게 대처할 건가요 [/INST] 어 상사가 매출에 대해서 압박을 한다면 아 글쎄요 이 돈 문제는 제가 어떻게 막 마음대로 해결할 수 있는 게 아니고 정말 현실적인 거 현실적인 문제잖아요. 이 영업을 하는 거는 다 이득을 내기 위해서 영업을 하는 거고 회사에 그냥 기본 윤리는 이득을 창출하는 건데 어 이게 내 맘대로 되지 않는 거에 대해서 압박을 받는다면 저는 굉장히 스트레스를 많이 받을 것 같아요. 그래서 한 번씩 어쩌다 한 번씩 사회적으로 보면은 뭐 회사의 그런 압박에 시달려서 여러 가지 이유로 압박에 시달려서 자살하는 기사들도 많이 보고 했는데 뭐 이 생각해 보면 남 일 같지는 않아요. 이게 언제 누구한테 있을 수 있는 일일지도 모르고 뭐 내 남편에게 있을 수도 있고 또 나에게 내가 회사를 다닌다면 나에게도 충분히 일어날 수 있는 일이라는 생각이 드니까 음 압박에 대해서 대처라기보다는 일단 내 일을 즐기자 어 그리고 내 일을 즐기다 보면 어 보는 사람들도 되게 즐거워 보이니까 쫌 그 같은 시너지가 나는 것 같애요. 그래서 저는 매출을 일으 쫌 잘 이끌어 나가려면 저부터가 일을 즐기는 게 맞다고 생각이 들어요. 그래서 어 뭐 상사랑도 얘기도 해보겠지만 많이 상의도 하고 서로 좀 많이 상의하면서 커뮤니케이션을 늘릴 것 같거든요. 그래서 재미있게 일을 할 수 있도록 할 것 같아요. </s>
<s>[INST] 동종 업계에서 지원자님께서 생각하시는 가장 좋았다고 생각했던 어떤 마케팅 사례가 있나요 [/INST] 아 네 저는 동종 업계에서는 아직까지는 제가 뭐 생각하는 인상 깊거나 막 너무 좋았다 하는 마케팅이 아직은 없는 것 같아요. 제가 못 봐서 이제 모르는 것일 수도 있고 제가 뭐 맨날 그걸 다 꿰차고 있지는 않으니까 근데 딱히 인상 깊었던 뭐 마케팅이 있거나 이런 거는 없어서 어 제가 지금 이 질문에 대해서는 뭐 어떻게 답변을 드려야 될지는 모르겠으나 음 이 마케팅도 요즘에는 너무나 많은 방법들이 있어서 어 또 이용할 수 있는 뭐 방법도 정말 수천 가지가 있더라구요. 이렇게 또 마케팅을 할 수가 있구나 할 정도로 되게 신기하고 어 신박한 아이디어들이 너무 많아요. 근데 근데 저는 일단 제 눈에 보이는 제가 느꼈던 어 뭐 기억에 남는 그런 마케팅은 아직은 없습니다. </s>
<s>[INST] 좋아하는 앱이 있다면 설명해 주시고 그 앱에 광고를 넣는다면 무엇이 좋을지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 좋아하고 자주 사용하는 앱은 캐시 워크입니다. 건강을 생각해서 하루에 만 번은 걸어야겠다고 결심한 후에 깔았던 앱인데요. 이 앱을 들여다보면 항상 음식 관련된 광고가 많았던 것 같아요. 예를 들면 다이어트에 좋은 건강한 음식 하지만 운동할 때 어떤 신발을 신고 운동할 때 어떤 옷을 입고 걸으면 편하다거나 아니면 운동할 때 어떤 자세로 걷고 어떤 코스로 걷는 것이 좋다 라는 광고는 없더라고요. 그래서 제가 만약에 여기에 광고를 넣는다고 하면 운동복이나 운동화 스포츠 용품에 관련된 광고를 넣고 싶습니다. 그리고 그 동네에 어떤 운동하기 좋은 코스가 있는지도 확인해 보고 운동하기 좋은 음 코스를 추천하는 광고도 넣으면 좋을 것 같아요. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 출장이 잦을 수 있고 시차로 인해서 밤낮이 바뀔 수 있는데 어 계속해서 일하고 잘 버틸 수 있는 자신이 있으신가요 [/INST] 업무 중에 이루어지는 출장은 저는 나쁘지 않다고 봅니다. 시간 내서 여행도 다니는데 출장을 가게 되면 도심이 아닌 지방이나 아니면 해외로 갈 수 있어요. 그러면 제가 즐기는 취미생활과 맞다고 보고 이것을 즐기면서 일도 할 수 있기 때문에 저는 이 힘든 스케줄을 잘 버텨낼 수 있다고 생각합니다. 그리고 크게 힘들다는 생각보다는 여행을 와서 업무를 한다 라고 사고를 바꿔서 생각해보면 더 쉽게 일할 수 있을 것 같아요. </s>
<s>[INST] 그동안 지원자님이 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 본인은 주로 어떤 역할을 하는 사람이었었는지 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 제가 주로 담당했던 업무는 매장에 진열된 상품들을 정리하고 고객이 매장을 방문했을 때 고객에게 어울리는 상품을 추천해주고 그 상품의 장점과 단점을 이야기해 드리면 고객이 보이는 반응에 따라서 또 다른 상품을 추천해 주거나 아니면 어떤 것이 어울리는지 원하는 게 무엇인지 이끌어내서 제품을 판매로 이어지게 하는 역할을 담당했습니다. 세심하게 고객에게 물건을 권하다 보면 그 고객이 다음에도 방문하게 되는 일이 많더라구요. 그래서 저는 제 일이 좋았습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들과 다른 본인만이 가진 차별성이나 장점에 대해 어필할 것이 있다면 그것은 무엇인가요 [/INST] 다른 지원자들에 비해 저는 체력이 정말 좋습니다. 회사에서 일을 하다보면 야근을 하거나 잔업을 하게 되는 경우가 많은데요. 그럴 때 주변의 직장 동료들은 피곤하다 힘들다 라는 말을 많이 하더라구요. 그런데 저는 늦은 시간까지 일을 해도 평소에 건강 관리를 계속해서 그런지 크게 피곤하거나 힘들지 않게 일을 할 수 있었습니다. 그래서 저는 다른 사람보다 업무 효율이 좋다는 평가를 받았고 그렇기 때문에 저의 장점으로 제 건강한 체력을 이야기하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 귀하께서는 업무와 관련돼서 아니면 혹은 개인적으로 따로 진행하는 프로젝트가 있습니까 [/INST] 지금 저는 어 매장을 꾸미는 일을 하고 있습니다. 저희 회사에서 인천에 새로운 매장을 오픈했는데요. 그 매장에 어떤 상품을 진열하고 어느 쪽으로 배치할지 매장을 전체적으로 꾸미는 일을 하고 있고요. 어떻게 매장을 꾸미고 디스플레이 해야 매출이 늘어날지 그리고 고객들이 매장 안으로 들어왔을 때 동선은 어떻게 잡아서 진열을 해야 판매가 늘어날지 그런 부분들을 고민하며 프로젝트를 진행하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 수 있는데요 어 본인이 생각할 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 해야 할 건가요 또 그렇게 하는 이유도 무엇인지 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 저는 보통 어 음식도 맛있는 거와 좀 맛이 없는 거와 이렇게 있을 경우에 맛이 없는 거를 먼저 먹거든요. 왜냐하면 원래도 맛이 없는 건 맛이가 없는데 맛있는 걸 먹고 맛이 없는 걸 먹으면 더 맛이 없는 것 같아서 보통은 저는 맛있는 거 그리고 또 내가 좋아하는 맛은 아껴두고 나중에 제일 마지막에 약간 이 피날레를 가수들이 그 정말 웅장한 가수들은 마지막에 나오는 것처럼 어 내가 좋아하고 맛있는 것들을 좀 아껴 놨다가 다 먹고 난 후에 마지막에 먹는 스타일이에요. 그러면 뭔가 이렇게 되게 기분이 상쾌해요. 어 마지막에 끝까지 맛있게 먹었다는 생각에. 그래서 그런지 저는 일을 하는 것도 보면 쫌 어려운 거를 먼저 할려고 하는 스타일인 것 같애요. 그 이제 어려운 게 얼마나 어려워서 시간이 얼마나 걸릴지 모르니 부족할 수도 있으니까 어 이제 어려운 걸 먼저 끝내고 빨리 끝내고 이제 쉬운 거를 후다닥 끝내자 이런 스타일인데 그렇게 해서 몇 번을 해보긴 했거든요. 그러다 보면 솔직히 단점은 음 쉬운 것도 다 못하는 경우가 생겨요. 어려운 거를 자꾸 이제 하다가 보면은 이제 거기를 빨리 그거를 끝내야 된다는 생각에 그것만 집중하게 돼서 시간을 다 거기에 잡아먹는 경우가 생기더라구요. 그래서 간혹 이제 쉬운 것도 다 못 끝내는 경우가 있지만 저는 이제 대체적으로 쉬운 거를 먼저 아이 어려운 거를 먼저 하는 스타일이고 어 근데 이제 요즘에는 한다면 쫌 반반씩 나눌려구요. 너무 치우치지 않게 하기 위해서 반반씩 나눠 볼까 생각 중입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있습니다 잘 버틸 자신이 있는지 말씀해 주세요 [/INST] 어 네 뭐 업무량이 과도하게 많아진다. 근데 그게 이제 기한이 언제까지인지가 중요한 것 같아요. 기한에 좀 크게 문제가 없는 거라면 뭐 업무량이 좀 많아진다 해도 그냥 쪼끔 뭐 일 자를 쫌 늦춰서라도 하면 되니까 어 괜찮은데 만약에 막 당장 이 삼 일 내로 해야 되는 원래도 해야 되는 업무가 있는데 막 일이 과하게 많아졌을 경우에는 그때는 좀 어 자신이 있다 없다를 여기서 말씀드리기는 그렇고 한다면 밤을 새서라도 하기는 할 것 같아요. 어떻게든 해낼 것 같을 텐데. 어 이제 얼마나 이제 정확하게 잘 했느냐 이제 결과물이 어떻게 나올지가 이제 좀 걱정이 되는 건 사실입니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서는 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업군이 있으실 텐데요 어 그런 직업군 중에 직업을 한 가지만 골라서 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 이 질문은 저는 뭐 현대 사회에서가 아니고 그냥 이 게 쭉 생각을 해보면 정말 수만 가지 수천 가지의 직업군이 있지만 어 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업 어 저는 광고 마케팅이 아닐까 싶은데요. 음 홍보가 잘 돼야 되고 확실히 홍보가 잘되고 광고가 잘되면 사람들이 참 이게 인식이 이 머리에 인식되어 있는 게 정말 무섭다고 느끼는 게 나도 모르게 당연히 그냥 아 이거는 이거야 에이는 비야 씨는 디야 이렇게 당연스레 받아들이잖아요. 그래서 우리 손이 가요 손이 가 새우깡에 손이 가요 이렇게 그냥 너무 아무렇지 않게 노래가 나오고 그냥 그 과자가 익숙하고 이런 것처럼 어 이 광고의 효과가 참 중요한 것 같더라고요. 그래서 저는 광고 마케팅 또 요즘은 소셜 미디어나 이런 미디어 자체가 너무 잘 되어 있기 때문에 광고 뭐 이런 마케팅 효과가 엄청나게 크다고 봅니다. 비중이 있는 것 같아서 저는 그게 아닐까 싶은 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하시겠어요 해결법과 그 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 팀원과 불화가 생긴다면 뭐 저는 그냥 간단하게 생각할려고 합니다. 일단 불화가 생기기 전에 이제 뭔가 원인이 있을 것이고 어떤 계기가 있을 것이고 어 뭐 아무래도 이제 회사 일을 하면서 의견을 맞추다 보니까 서로 의견이 안 맞아서 결국에는 불화가 생기는 거거든요. 이제 그럴 때는 제가 이렇게도 해보고 저렇게도 해봤지만 그냥 시간 끌 거 없이 거기서 이제 회의를 멈춥니다. 그냥 깔끔하게 멈추고 어 시간 버리지 않게 서로 그냥 각자 흩어져서 이제 나의 생각 너의 생각 뭐 다른 사람의 생각 다 우리가 얘기를 해 봐서 들었으니까 다시 한 번 종합적으로 생각을 해보자 무엇이 우수 우선이 되고 또 어떤 것이 최선의 방법인지를 다시 각자 생각을 해보자 하는 의미로 저는 어 시간을 가질 것입니다. 그냥 하루 정도 그냥 그날 그날은 그냥 이제 더 이상의 어 미팅은 없어요. 그러구 이제 다음날 다시 시간을 맞춰서 그때 이제 얘기를 하면 생각 외로 되게 얘기가 잘 되더라구요. 서로 이제 충분히 생각도 했고 휴식도 취했고 뭐 이제 또 생각을 하다 보면 반성의 시간도 오고 저 역시 그렇거든요. 아 내가 그때 왜 그랬지 그냥 참을 걸. 뭐 이런 생각들이 들더라구요. 그래서 저는 그냥 시간을 시간을 좀 두고 다시 미팅을 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내 주요 성장 계획이나 목표가 있으십니까 있다면 무엇인지 들어보고 싶습니다 [/INST] 네 뭐 제가 나름의 계획을 해 놓은 게 있기는 하거든요. 어 그래서 지금 준비는 하고 있는데요. 그게 이제 될지 안 될지 모르기도 하고 정말 삼 년 제가 그 목표가 달성이 날 때까지 과연 그거를 계속 유지할 수 있을지 그러고 또 걱정이 돼서 솔직히 무엇이라고 말씀드릴 수는 없을 것 같아요. 잘 된다는 보장만 있으면 정확하게 뭐라고 말씀드리고 싶은데 그게 아니다 보니까 저 역시 솔직히 자신이 있고 없골 떠나서 뭐 될지 안 될지 모르니까 저는 열심히 하고는 있는데 워낙 세상이 뭐든지 쉽지 않은 세상이 되다 보니까 어 이게 어떻게 될지 모르는 그런 생각에 제가 그냥 아무도 모르게 지금 진행을 하고 있거든요. 그러다 보니까 좀 말씀드리기는 어려울 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇이인가요 그리고 그것을 가장 중요하게 생각하시는 이유는 무엇인지 어 그것도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요한 점은 저는 그냥 그냥 딱 생각나는 거는 협동심 팀워크인 것 같아요. 이게 굉장히 진부한 대답인 것 같긴 한데 이리 생각해 보고 저는 생각해 봐도 이것만한 답은 없는 것 같거든요. 이 팀워크나 협동심 안에는 되게 많은 의미가 내포되어 있어요. 이게 나 혼자 된다고 되는 게 아니거든요. 음 서로 협업을 할려면 의견 충돌이 최대한 많이 안 나는 게 중요한 것 같아요. 의견이 다르고 당연히 생각이 다르고 아이디어가 다른 건 당연하거든요. 근데 이것을 이 다른 의견과 생각들을 얼마나 서로가 잘 융합이 되고 어 얼마나 서로를 배려할 수 있느냐에 따라서 일 처리가 정말 완전히 천지 차인 것 같아서 천지 차인 것 같습니다. 음 쫌 꼭 내 뜻대로 되지 않더라도 그냥 상대방 의견을 존중해 주고 서로가 조금씩 어 양보해 주고 들어 주고 이러다 보면 굉장히 빠른 시간 안에 착착착 또 결과도 좋고 시간도 빨리 되고 되게 좋더라고요. 그래서 저는 어 거두절미하고 그냥 팀워크 협동심인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 일을 하게 되면 자료를 문서화할 일이 많이 있습니다 지원자님께서는 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 문서화 작업이 저도 처음에는 이걸 왜 굳이 또 뭐 이런 생각이 들었어요. 했던 거 여태 실컷 얘기하고 실컷 보여줬는데 왜 또 이거를 문서화하는 거지 막 이런 생각을 많이 했었는데 시간이 지나고 언젠가 또 그 일을 찾게 되는 경우가 또 생기더라구요. 그럴 때 문서화를 해 두면 어 그 전에 어떻게 작업을 했는지 어떤 프로젝트에서 어떻게 일이 진행이 됐는지를 볼 수가 있으면 너무 좋은 그 본보기가 되더라구요. 그래서 아 이래서 우리가 서류화하고 문서화해서 자료를 남겨놓는구나 이 생각이 저도 그런 거를 깨달았습니다. 그래서 어 저는 이 문서화 작업은 꼭 있으면 좋다고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금까지 살면서 이른 성과 중에 가장 큰 성과가 무엇인지에 대해서 자랑 한 번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 제가 살면서 이뤘던 가장 큰 성과는 어 저는 학생 때 뭐 이렇게 설계 작업을 했던 것이 있거든요. 그래서 빈 공간을 어떻게 하면 활용도 있게 만들 것인가 하는 그런 게 주제였는데 어 뭐 물론 제약 없이 이렇게 이뤄진 작업이긴 했지만 그리고 개인 작업은 아니고 팀 작업이었거든요. 근데 어 그게 좀 잘 채택이 돼서 어 학교에서도 실질적으로 이게 어 한 번 추진을 해보자 이렇게 됐던 적이 있었어요. 그래서 그냥 맨땅 그냥 정말 노는 땅을 좀 새롭게 바꿔서 용도 변경을 하면서 또 학생들에게도 학교 내에 시설이었거든요. 그런 것도 새로 생기기도 했고 학생들도 또 잘 이용해 주더라구요. 그래서 저는 그때가 참 기억에 남고 뿌듯했고 내가 이게 체질인가 뭐 이렇게 생각했던 적도 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소법이 있다면 말씀해 주시고 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 네 저만의 스트레스 해소법은 저는 뭐 딱히 거창하게 뭐 이렇게 하는 건 없는 없어요. 그냥 스트레스 받으면 제가 운전을 좀 오래 하다 보니까 운전은 자신이 있어서 일단 음 그냥 다른 거 생각 안하고 그냥 그 스트레스 받았던 일 자체를 생각하기 싫어서 운전을 합니다. 운전을 하면 왜 좋으냐면 이게 안전 때문에 제가 뭐 다른 생각할 틈이 없더라구요. 왜 운전이 좋은가 했더니 왜 내가 운전을 하고 오면 좀 뭔가 일을 잊게 되지 생각을 했더니 일단 뭐 앞 차 옆 차 뒷 차 다 봐야 되지 않습니까 신호 봐야 되고 사람도 봐야 되고 뭐 튀어 나오는 오토바이도 봐야 되고 너무 주의할 게 많아서 그 뭐 다른 그 스트레스 받았던 일을 생각할 틈이 없더라구요. 그리고 또 이제 두 번째로 좋은 건 음악을 정말 오롯이 나만의 공간이고 뭐 옆에 달리는 차가 듣던지 말든지 갓 뭐 나를 볼 것도 아니고 만날 게 아니다 보니까 음악을 정말 크게 들으면서 내가 좋아하는 노래를 실컷 원 없이 따라 부를 수 있는 그냥 오롯이 나만의 시간이 되는 것 같아서 나만의 공간 나만의 시간 이런 게 되니까 오히려 노래방이나 이런 데보다 저는 저는 더 좋게 느껴져서 어 음악을 들으면서 드라이빙을 합니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사가 해외 무대로 진출을 한다면 어디로 진출하는 것이 좋을 것 같으신지 그 이유와 함께 지원자님의 생각을 들어보고 싶습니다 [/INST] 어 뭐 해외에 진출을 한다면 어디로 하면 좋겠습니까 라는 질문은 저는 인제 제 기준에서 제가 좋아하는 나라로 갔으면 좋겠습니다. 제가 한 번씩 꿈꾸는 그냥 좀 가서 살면서 일하기 좋은 나라를 생각해 보면 저는 호주 예 호주가 일단 자연 친화적이고 도심하고 자연하고도 많이 가깝게 접근하기가 좋게 되어 있더라구요. 그리고 치안상으로도 너무 좋고. 어 그냥 자연 보존이 잘 돼 있고 좀 느긋함도 있고 미국과는 또 다른 느긋함 약간 캐나다풍이 나고 하니까 되게 좋은 것 같아요. 그리고 뭐 또 따른 데가 있다면 저는 프랑스나 이탈리아가 좋은 것 같습니다. 어 두 군데 다 제가 쫌 좋아하는 나라긴 한데 패션 쪽으로도 워낙 유명한 나라고 이탈리아는 특히 제가 커피를 정말 좋아해요. 커피를 정말 좋아해서 맛있는 커피를 마실 수도 있고 또 프랑스는 또 디저트가 엄청 유명하지 않습니까. 제가 또 디저트 커피 앤 디저트를 너무 좋아해서 아마 또 패션도 그렇고 여러 가지 이유로 제 취향에 맞는 나라라고 생각이 듭니다. 그래서 저는 어 호주 프랑스 이딸리아로 가면 좋겠다는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필요한 필수 요소는 무엇이고 지원자님께서는 그것을 위해 어떤 것을 노력했는지 궁금합니다 [/INST] 먼저는 면접관님께서 생각하시는 글로벌 인재와 제가 생각하는 글로벌 인재가 조금 다를 수 있음을 먼저는 말씀드립니다. 예전에 글로벌 인재라고 하면 토익 점수나 외국어 점수가 높거나 외국에 유학 경험이 있던 학생을 또는 그런 사람을 글로벌 인재라고 불렀던 듯 합니다. 하지만 그때는 외국의 문화를 저희가 흡수하던 시대기 때문에 외국의 기술이 많이 필요했던 시대여서 그런 인재들이 많이 필요했다면 지금은 한류의 흐름에 맞춰서 외국인들이 오히려 저희의 문화를 많이 배우는 추세이기도 합니다. 때문에 저희가 외국의 문화를 찾아가기보다는 이제는 외국이 저희의 문화를 찾아오는 것처럼 저희의 문화를 바르게 알고 지켜야 한다는 생각을 했습니다. 때문에 어떤 외국어를 특별히 공부하기보다 한국어 능력 시험을 통해서 올바른 한국어를 배우고 외국인들을 가르치는데 목적으로 강사나 학원 활동을 한 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 생각하는 해외 판매하면 좋을 어 반응이 좋을 방송 콘텐츠가 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 사실 이 부분에 대해서는 딱 잘라 말씀드리기가 어려운 것이 저희도 다른 나라 문화를 배울 때 본인이 원하는 분야에 컨텐츠로 배우기 때문에 어떤 콘텐츠를 특정 잡아서 판매하기는 많이 어려울 것 같습니다. 저 같은 경우도 미국의 토크쇼를 통해서 그 나라의 문화나 언어와 또 은어에 대해서 배우기 때문에 딱히 그것은 개인차가 있기 때문에 특정 드리기는 많이 어렵지만 저 같은 경우는 개인적으로 추천드리길 예능을 추천을 드립니다. 왜냐하면 보통 사람들하고도 깔깔거리고 웃다 보면 친해지듯이 한국의 문화와도 더 웃으면서 소통하고 배울 수 있다면 더 한국의 문화에 더 스며들고 또 한국 사람들과 실생활에서 표현할 수 있는 은어와 또 소통할 수 있는 꺼리들이 조금 더 다른 매체에 비해서는 많이 생긴다는 많이 생길 것이라는 생각이 듭니다. 그래서 한국의 예능을 추천 드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 일이 있었습니다 이 사건에 대해 어떻게 생각하십니까 [/INST] 음 먼저는 제가 이 사건에 대해서 제대로 신문 기사를 읽지 않았기 때문에 생각하시는 답변과 많이 다를 수 있음을 양해 부탁드리겠습니다. 사실 저도 주변에 구급대원인 친척이 있기 때문에 그 친척의 이야기를 들어보면 이런 사건 사고가 말씀하시는 것처럼 크게 이슈화되지 않았더라도 다반사라고 합니다. 그래서 사실은 그분의 말을 빌린다면 이 부분에 관해서는 국가적인 도움이 많이 필요하다고 합니다. 아무리 구급대원이 시민의 안전과 시민의 보호를 위해서 출동을 했다고 하지만 출동했을 때 그 가해한 시민으로 인해서 순직까지 한다면 그것은 국가적으로도 그 소방관에게 보상을 해주고 또 가해를 한 그 시민에게도 가해를 한 그 시민도 구급대원 측에게 마땅한 보상을 해줘야 한다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 일을 하다 보면 예기치 않게 상사와 트러블이 생길 수도 있습니다 만약 이런 상황이 닥친다면 어떻게 할 것인가요 또 상사가 혼을 낸다면 기분이 나쁘시진 않을지도 궁금합니다 [/INST] 일단은 트러블이라는 것이 다양한 방향으로 생길 수 있잖아요. 그 트러블이 업무적으로 생기는 것인지 혹은 상사와의 스타일 차이로 생기는 것인지에 대해서는 말씀하시는 부분 가지고는 조금은 확인이 어려울 것 같습니다. 그래서 만약에 제 경우를 들었을 때 업무적인 부분에서 트러블이 생긴다면 그것은 백 퍼센트 아마도 스타일 차이일 가능성이 높을 것이라고 생각이 듭니다. 업무 스타일의 차이에 있어서는 보다 상사에게 맞춰가는 편이 저는 맞다고 생각을 합니다. 혼이 나도 기분이 나빠도 저의 것을 버리는 과정이고 또 상사가 저에게 시키는 업무에는 반드시 그 과정에 이유가 있다고 생각을 하기 때문에 굳이 제 고집을 내세울 필요는 없다고 생각을 하고 있습니다. 그래서 아마 업무의 스타일이 달라서 성격적인 면이 아닌 업무의 스타일이 달라서 생기는 문제는 상사와 대화를 통해서 조율해 나가야 한다고 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 사람들이 직장을 선택할 때는 어떤 자신만의 기준이 있습니다 지원자님께서는 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇입니까 세 가지 정도만 무엇인지 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 이것은 제가 빼놓지 않고 생각하고 있는 것 중의 하난데요. 직장을 선택할 때는 반드시 그 상사와 동료의 인성을 봐야 한다고 생각을 합니다. 왜냐하면 거리와 급여와 또 또 고객의 그런 불만 같은 어려운 것들 업무 강도 등은 당연한 것이고 또 직장생활에서 제가 이겨나가야 하는 부분이라고 생각을 하고 있습니다. 하지만 협업을 하는 과정에 있어서 상사와 성격적으로 트러블이 생기거나 아니면 동료와 업무의 스타일이 맞지 않아서 서로 소통이 되지 않는다면 그것만큼 지옥인 일은 없을 것입니다. 저도 이전 직장에서 좋은 상사분과 좋은 동료분과의 소통과 협업으로 고객 만족도 일 등의 경험을 한 적이 있기 때문에 이 부분에 관해서는 상사와 동료와 또 저의 협업의 시너지가 가장 중요하다 라는 생각을 갖고 있습니다. 그런 기준으로 직장을 알아보고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 시간이 남을 때 무슨 일을 하곤 하십니까 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있겠습니까 [/INST] 저는 시간이 남을 때는 운동을 주로 하는 편입니다. 운동을 하는 이유는 제가 건강한 몸에서 건강한 정신도 나온다 라고 생각하는 사람이기 때문인데요. 그래서 주로 오전에 일찍 일어나거나 저녁에 퇴근을 일찍 할 때에는 꼭 집에 들어가기 전에 운동을 한 시간씩 하는 편입니다. 과거 제가 체력이 조금 부족해서 굉장히 피로감을 느낀 적이 있었습니다. 그래서인지 뭔가 업무에서도 집중이 잘 안 됐었어요. 그래서 제가 생각했던 방법이 운동을 열심히 해서 체력을 기르는 것이었고 실제로도 지금 굉장히 도움이 되고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 지원자님은 뭐라고 말씀하실 건가요 또한 왜 그렇게 말씀하실 건지도 자세히 설명해 주세요 [/INST] 저 역시도 과거에 이직을 준비하면서 동료에게 상담을 요청했던 적이 있었는데요. 만약에 다른 동료가 저에게 이직을 하고 싶다 이런 부분에 대해서 상담 요청을 한다면 왜 이직을 하고 싶은지 그 이유와 다른 곳에 가게 되었을 때에 대한 기회 비용에 대해서 한 번 같이 고민해 줄 것 같습니다. 아마 제 동료가 저에게 도움을 요청한 이유는 혼자서 고민을 하기에는 조금 벅찬 느낌이어서 저에게 이런 상담을 요청했을 것이라 생각합니다. 다만 제 삼 자의 입장에서 보았을 때 객관적으로 조금 더 보아줄 수 있기 때문에 더 도움이 되지 않을까 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일이었나요 한 가지만 꼽아서 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 조금 제 커리어상 후회되는 일 중 하나는 대학 졸업 전에 취업을 해서 이 필드에서 미리 일을 했었더라면 어땠을까 하는 점입니다. 그 이유는 저는 당시에 공무원 시험이 굉장히 유행하던 시기여서 저 역시도 그 시험에 한 번 뛰어들었었습니다.그래서 대략적으로 이 년 정도의 시간을 허비하게 되었었어요. 그래서 제가 생각하는 것은 공무원 시험이 아니라 빠르게 오히려 이 경력으로 입사를 해서 더 많은 실무 경험들을 쌓았더라면 내 경력상 더 도움이 되지 않았을까 하는 그런 후회들을 가끔 한 번씩 합니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 지원자님의 전공 과목 중 가장 기억에 남는 과목을 한 가지만 말씀해 주실 수 있으실까요 [/INST] 저는 커뮤니케이션에 대해서 배웠던 교과목이 굉장히 생각납니다. 아무래도 필수로 해야 되는 전공 중에 하나여서 저 역시도 좀 치열하게 공부를 했었던 과목 중의 하나인데요. 막상 사회에 나와 보니까 커뮤니케이션의 중요성은 제가 대학교에서 배웠던 것 그 이상이었습니다. 그래서 그 과목이 굉장히 기억에 남기도 하고 제가 신입으로 막 입사를 했었을 때 이 과목을 다시 한번 생각하면서 어떤 식으로 주변 유관 부서와 함께 협업을 할 수 있을지 이 부분에 대해서 굉장히 고민을 했었던 그런 부분이 생각이 납니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있는데 이때 지원자님은 어떻게 하실 생각이십니까 또 상사가 혼내면 지원자님은 기분 나쁘시진 않으실까요 [/INST] 네 저 역시도 상사 분과 한 번 트러블이 있었던 적이 있습니다. 그 이유는 상사 분께서는 실무진이 아니라 경영진의 그런 목표 철학에 의해서 우리가 프로젝트들을 수정해야 된다 라는 의견이었고 저는 실무자로서 실제로 이 사진들이 말씀한 그런 의견들이 실현 가능성이 조금 부족하다 라고 말씀을 드려서 사실 한 번 크게 트러블이 있었던 적이 있습니다. 하지만 그렇게 서로 의견을 나누는 과정을 통해서 우리는 쪼금 더 개선된 그런 프로젝트의 방향성 그리고 기획 안 들을 제시를 할 수 있었습니다. 만약에 우리가 치열하게 토론을 나누지 않았더라면 그렇게 개선된 성과는 없었을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각했을 때 직무 지식과 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하게 여기는 것과 그렇게 생각하는 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 저는 업무를 하는 데 있어서 개인의 역량을 키우는 것이 가장 중요한 요소 중의 하나 라고 생각을 하고 있습니다. 그 이유는 물론 직무에 대해서 굉장히 많은 지식들이 있으면 도움은 될 것입니다. 예를 들어 그 분야에 있어서 배경 지식들이 있다 라면은 더 많은 동료들을 상대할 때 도움이 될 것입니다. 그렇지만 현장에서는 개인의 역량에 의해 이러한 지식 그리고 가지고 있는 능력들을 활용하는 것이 가장 중요한 요소 중의 하나 라고 생각합니다. 그래서 저는 개인의 역량을 향상시키는데 가장 주력으로 우리 직장인들이 여겨야 한다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직무를 수행하던 중 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하시겠습니까 지원자님만의 해결법과 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 업무를 진행하다 보면은 항상 내가 잘 아는 분야의 일만 나오는 것도 아니고 또한 새롭게 익혀야 되는 그런 지식 혹은 새롭게 만나야 하는 여러 사람들의 관계들이 있을 것입니다. 저는 이런 부분에 중요성에 대해서 남들보다 굉장히 잘 알고 있습니다. 그래서 저 같은 경우는 업무를 진행하다가 내가 잘 모를 때에는 주변 동료나 혹은 상사에게 여쭤볼 수 있게끔 인간관계를 미리 잘 만들어 놓는 편입니다. 모든 문제를 혼자서 해결할 수는 없습니다. 그래서 저는 꼭 서로 업무를 돕고 협업하는 것이 정말 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요 세 가지만 골라서 각각 무엇인지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 아무래도 현실적인 몇 가지 부분들이 이직을 하거나 혹은 직장을 고를 때 좀 중요하게 생각하는 요소로 선정이 되는 것 같습니다. 예를 들어 저 같은 경우에는 업무를 진행할 때 느끼는 보람감 혹은 자기 계발 부분 이 일을 내가 함으로써 얻을 수 있는 비전 그리고 내가 업무를 함에 있어서 정당하게 받는 연봉이라는 보상이 정말 중요하게 생각을 합니다. 이러한 충분한 보상이 없다 라면은 우리 같은 경우에는 꾸준히 업무를 열심히 해야 될 그런 원동력을 잃을 수도 있다 라고 생각합니다. 그래서 저는 직장을 고를 때 이런 부분을 중요하게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으십니까 [/INST] 만약에 그런 일이 실제로 벌어진다라 면은 좀 섭섭한 마음도 들 것 같습니다. 왜냐하면 저는 제가 해당 분야에 있어서 전문가라는 확신이 있었기 때문에 현재 이 직무에 지원을 하게 되었습니다. 그래서 꼭 이 직무가 저의 일 순위이긴 하지만 저는 또 이 기업이 가지고 있는 가치관 혹은 조직관 이런 부분이 저와 굉장히 잘 맞는다 라는 생각도 하기 하고 있기 때문에 기회가 된다 라면 다른 부서에서 이 조직에서의 시작을 한 번 진행해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 직무 수행 시 모르는 과제가 등장을 했다면 어떻게 해결을 하시겠어요 그 해결법과 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 직무를 하다보면 조금 어려운 그런 프로젝트나 혹은 난관들을 우리가 봉착하게 되는데요. 저는 이 부분을 해결하기 위해서는 꼭 동료들과 함께하는 그런 힘이 필요하다 라는 입장입니다. 물론 동료도 모르는 문제일 수도 있습니다. 또한 요즘 우리 사회는 굉장히 극한 개인주의의 사회이기도 합니다. 그렇지만 업무에 있어서 만큼은 서로가 서로를 도와야 된다 라고 생각합니다. 그래야만 좋은 시너지 효과가 나기 때문인데요. 그래서 저 같은 경우에는 제가 모르는 업무가 있을 때 항상 물어볼 수 있는 그런 인간관계를 잘 만들어 놓도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에서 더욱 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 근거와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. 업무를 진행할 때 팀으로 일을 하다보면 팀원들 간에 단합이 얼마나 중요한지 아실 겁니다. 창의성이라는 것은 팀워크가 좋을 때 충분히 나올 수 있는 부분이에요. 그래서 저는 팀워크가 좋아야 어떤 일이든 해결이 잘 되고 일의 결과도 좋다고 생각합니다. 팀워크가 나쁘면 업무 진행도 원활하지 않을 뿐더러 결과도 좋지 않을 거니까요. 그래서 저는 팀워크가 더 중요하다고 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들과 다른 본인만이 가진 차별성이나 장점을 어필해 본다면 어떤 것이 있을까요 [/INST] 저만의 차별성은 끈기라고 말씀드리고 싶습니다. 제가 가진 장점이기도 한데요. 어떤 일이든 끝까지 열심히 하지 않는 사람은 늘 결과가 좋지 않더라구요. 저는 한 가지 목표를 설정하면 그 일이 마무리될 때까지 모든 노력을 동원해서 항상 끈기 있게 진행하는 편입니다. 그래서 저를 비롯한 주변 사람들이 저에게 가장 좋은 점은 끈기가 있는 모습이라고 이야기해주더라구요. 그래서 저의 장점은 끈기라고 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 영업 관리에 필요한 역량이나 경험이 무엇이 있을지 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 영업 관리에 있어서 가장 중요한 것은 인맥이라고 생각합니다. 제가 제품을 고객에게 판매한 후에도 사후 관리를 하고 어떤 특별한 날이나 때가 되면 문자 메세지를 보내거나 전화를 해서 안부를 묻습니다. 그렇게 해서 인맥을 관리하다 보니 사람들은 그 제품을 다른 사람들에게 소개해주고 저에게 다시 구매하는 경우가 많더라구요. 그래서 저는 인맥 관리가 영업에 있어서는 가장 중요한 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 주변 친구들 중 한 명을 골라 칭찬을 해 주세요 지원자님의 구체적이고 자세한 칭찬일수록 좋습니다 [/INST] 제 주변에는 입이 무거운 친구가 있습니다. 그래서 그 친구를 칭찬하고 싶습니다. 사람들과 사귀다 보면 제가 마음이 불편하거나 고민거리가 있을 때 이야기를 하게 되는 경우가 있어요. 그것은 그 사람을 믿기 때문에 저의 개인적인 일을 이야기하는 건데요. 어떤 사람은 그 이야기를 자신의 주변 사람들에게 다시 얘기를 하더라구요. 그때 그런 모습을 보고 정말 많이 실망했었는데 제가 아는 이 친구는 아무리 힘든 일 그리고 그 친구에게 다른 사람의 이야기를 가볍게 하더라도 절대 말을 전하거나 하는 일이 없었어요. 그리고 다른 사람에 대해 물어보면 그 사람에 대한 편견이 생길까봐 말을 아낀다고 하더라구요. 직접 경험해보라면서 그래서 저는 그 친구의 그런 모습을 본 받고 싶기까지 했어요. 그래서 그 친구를 칭찬하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어 그러한 일들을 어떻게 나눠서 처리를 하실 생각이신지 궁금합니다 [/INST] 입사 후에 저에게 난이도가 다른 일들이 주어진다면 저는 우선 쉬운 일부터 처리하겠습니다. 그리고 어려운 일은 차후에 천천히 진행할 것 같아요. 왜냐하면 일이라는 것은 시간과 노력이 필요한데 어려운 일에 매달려 시간과 노력을 들이다보면 지칠 수 있거든요. 그러면 쉬운 일조차도 하기 힘들어지는 경우가 많아요. 그래서 저는 쉬운 일을 먼저 처리한 후에 어려운 일은 차분하게 차근차근 해결할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 우리 회사에 입사를 하고 나니 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 일을 진행하다 보면 예상했던 것보다 업무 강도가 쎄서 힘든 상황이 생기기도 하는데요. 이럴 때는 한 번 경험을 하고 부딪쳐 본 후에 제가 어디까지 견딜 수 있는지를 먼저 확인하겠습니다. 그런 다음 너무 힘들거나 지쳐서 일이 진행이 안 될 정도의 업무 강도가 있다면 상사에게 그런 고충을 이야기하고 업무 강도를 분산시켜 줄 것을 건의하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 시간이 촉박한 상황을 맞으면 어떻게 시간 관리를 하시나요 지원자님의 시간 관리법에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 시간이 촉박한 상황에서는 저는 이렇게 시간 관리를 합니다. 어려운 일과 쉬운 일을 나누고 우선 처리해야 되는 일과 나중에 처리해도 되는 일을 분류한 후에 쉬운 일과 먼저 처리해야 하는 일들을 시작합니다. 왜냐하면 빨리 처리하는 일들은 시간을 단축할 수 있지만 어려운 일에 매달리다 보면 시간을 허비할 수 있기 때문입니다. 그래서 어떤 일에서 건 촉박하거나 긴급한 상황이 생긴다면 먼저 처리할 수 있는 일들을 우선순위로 정해서 일을 처리하고 시간을 분배하겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 이루고 싶은 인생의 목표가 있는지 궁금한데요 왜 그것을 이루고 싶으신지 저에게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제 인생 목표는 경제적 자유를 얻는 것입니다. 경제적 자유를 얻는다는 것은 시간에 구애받지 않고 돈에 구애받지 않고 제가 하고 싶은 일을 하면서 성취감을 느끼는 일을 하더라도 크게 걱정 없이 지낼 수 있기 때문이에요. 사람들이 젊은 시절에는 자기가 하고 싶은 일을 하기보단 경제적으로 여유로워지기 위해 힘들어도 하기 싫어도 하는 일들이 많은데요. 저도 그런 시절이 있었습니다. 그래서 어느 정도 나이가 들고 아이들이 성장한 후에는 경제적 자유를 이뤄서 조금은 여유 있게 제 시간을 관리하고 하고 싶은 일을 하면서 음 지내고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 어떤 문제에 부딪쳤을 때에 주로 혼자 해결하는 편인가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 해서 도움을 요청하는 편인가요 [/INST] 저는 어떤 고민이 생겼거나 문제에 부딪쳤을 때 스스로 해결하는 편입니다. 왜냐하면 저에게 힘든 일을 남과 나누어서 고민하다 보면 그 이야기가 제 것이 아닌 다른 사람들의 이야깃거리가 되더라구요. 그래서 저는 혼자 해결하면서 고민해보고 그리고 제가 해결할 수 있는 방향을 설정해서 스스로 해결할 수 있는 방법을 더 선호하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 본인은 팀으로 하는 것과 혼자 일하는 것 중 어떤 것을 더 선호하시나요 선호하시는 이유도 같이 설명해 주세요 [/INST] 저는 팀으로 일을 하는 것을 선호합니다. 혼자 일을 하다보면 집중할 수 있는 시간도 물론 있지만 팀으로 일했을 때보다는 비효율적이더라구요. 팀으로 일하는 것을 선호하는 이유는 일을 진행할 때 더 많은 아이디어를 얻을 수 있고 더 나은 방향을 설정할 수 있어요. 팀원들이 각자의 생각을 이야기하면서 서로의 의견이 좋은 것도 있고 나쁜 것도 있을 수 있는데 그중에서 가장 좋은 것을 선택할 수 있게 되더라구요. 그래서 저는 팀으로 일하는 것을 좋아합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치 받게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그래도 일단 업무를 진행하실 건가요 [/INST] 만약 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에서 배치를 되게 된다면 어 제가 다른 선배들을 찾아가서 정보력이 풍부한 선배를 찾아가서 어 어떻게 하면 교육을 받을 수 있는지 사내에서 교육을 받을 수 있는 프로그램이 있는지 혹은 뭐 그것들을 활용을 해서 제가 교육을 받아서 제가 일일이 끝난 후에 그것들을 교육을 받겠습니다. 그리고 요새는 고용노동부에서도 어 근무자에게 어 자격증이라든지 교육을 하는 것을 무료로 제공을 해주고 있는데 어 그것들을 활용을 해서 제가 사람 어 제가 근무 시간이 끝나면 그것들을 틈틈이 활용하고 또 근무시간에 휴게 시간이 있다면 옷들을 활용해서 음 충분히 배워 나갈 수 있다고 생각합니다. 그리고 제가 새로운 업무에 업무나 환경에 뭐 많이 노출이 되어 있었고 그런 환경 속에서 자랐기 때문에 어 이사를 많이 하고 또 외국에서 생활하는 등 생활 새로운 환경에서 경험하는 것을 많이 했기 때문에 내가 그것들을 충분히 적응하고 충분히 어 습득해서 그것들을 할 수 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 많이 생길 수 있는데 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없으셨습니까 [/INST] 음 협업을 하다보면 어 어려운 점이 있을 수 있는데 어 사람은 성격이 다르기 때문에 음 협업을 하다가 문제가 발생을 많이 하게 됩니다. 음 제가 예전 직장에서 교사로 일을 할 때 선생님의 성향과 또 선생님의 일하는 스타일이 더 맞지 않아서 그것들을 진행 할 때 어 어려움이 있었는데 음 선생님께서 어 저는 어 주어진 과제 안에서 틀 안에서 그것들을 진행을 하기를 원했고 그 선생님은 자연스러움을 강조를 하셨습니다. 그래서 그런 부분들은 어 한 가지만 주장하지 않고 두 가지 부분을 더 자연스럽게 그리고 또 정해진 틀 안에서 그것들을 배워나갈 수 있는 것들을 둘이 함께 고민을 하면서 제가 뭐 자연스럽게 해야 되는 부분들을 어떻게 노력을 해야 하는지 고 고민하기 시작했고 학생들에게 인위적으로 가르치는 것이 아니고 어 자연스러움을 강조를 해서 어 제가 한국인 선생 한국인 학생들과 외국인 교사가 더 자연스럽게 말할 수 있도록 그런 기술과 전략을 연구해서 자연스럽게 어 제가 그것들을 연결할 수 있는 기회로 삼게 되었고 또 어 일하는 시간이 어 맞지 않았는데 제가 회의 시간을 정해서 그때까지 함께 이야기하기로 하고 그것들을 함께 정해서 어 협력해서 좋은 결과들을 얻게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 우리가 영업을 한다 또는 영업을 관리를 한다 이렇게 얘기를 하고 있는데요 본인이 생각하셨을 때 영업과 영업 관리의 차이는 무엇이라고 생각을 하십니까 사례를 들어서 알기 쉽게 한번 설명을 해 보시겠습니까 [/INST] 영업과 영업관리의 차이점은 어 영업이라는 큰 틀 안에서 어 영업이 진행이 되고 있고 큰 기업에서는 이것들을 분류하지만 어 거의 동시에 영업이 이뤄지고 있는 경우도 많이 있습니다. 그래서 영업은 실질적으로 고객 신규 고객을 어 유치를 하고 또 판매를 또 판매를 또 진행을 하는 등 어 실제로 고객들을 만나는 그런 필드에서 뛰는 업무들이라고 볼 수 있습니다. 음 그래서 커뮤니케이션 스킬이 아주 중요하고 어 실제적으로 고객의 필요를 어 빨리 빠르게 파악을 해서 어 실적을 이뤄내는 것이 중요 합니다. 그런데 영업 관리는 어 영업 관리직인데 어 큰 어 범주에 들어가고 더 큰 규모의 일을 하게 됩니다. 그래서 거래처를 관리하거나 어 기존의 기존 고객들을 관리하고 또 마케팅 전략을 수립하고 뭐 산에 있는 그런 음 데이터를 구축을 하고 어 그래서 더 기존 각 고객들이 어 계속해서 진행이 될 수 있고 계속해서 그 사람들이 어 재가입을 해서 그것들을 유지해 나갈 수 있도록 어 계획을 하고 또 산에 또 있는 그런 점을 관리를 합니다. 그런데 영업 관리직을 하다보면 어 거래처를 관리를 하는 등 일을 하지만 영업 일도 함께 병행을 하게 됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자가 생각하는 비투비 마케팅이 무엇이라고 생각하는지 설명해 주세요 [/INST] 비투비 마케팅은 어 비니 비즈니스 투 비즈니스라는 것에 줄임말인데 어 기업 대 기업이 마케팅입니다. 음 비투비 마케팅에서 예를 들자면 어 기업이 광고를 할 때 사람들이 검색이라는 엔진을 사용해서 맛집을 검색하고 상품을 어 상품에 대한 정보를 리뷰를 통해서 얻기 때문에 음 검색 엔진을 사용해서 어 광고를 해서 사람들의 장기적인 사람들의 어 구매 욕구를 끌어줄 수 있는 그런 어 마케팅 광고 마케팅을 사용을 하는 것입니다. 그래서 그 모든 과정 자체가 어 비투비 마케팅에 해당이 됩니다. 요즘에는 유투브나 아니면 네이버와 같은 어 에스엔에스를 통해서 어 사람들이 인플루언스를 어 고용을 해서 혹은 어 블로그 마케터들을 고용을 해서 어 실제로 그들을 인지도가 있는 사람들을 통해서 광고를 해서 사람들이 어 구매를 할 수 있도록 이끌어주는 활동들을 어 많이 하고 있습니다. 그래서 그 사람들이 어 인지도가 있는 사람들의 말을 음 대부분 어 받아들이기 때문에 그것들을 사용을 해서 어 광고 효과를 가져다 줄 수 있습니다. 그래서 전화 영어를 할 때 어 네이버나 그런 에스엔에서 광고를 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 현대사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업을 한 가지만 골라서 말씀해 주실 수 있으시겠습니까 [/INST] 현대사회에서 없어서는 안 될 직업으로 저는 심리 상담사를 이야기하고 싶습니다. 갈수록 우리 사회가 고립된 사람들로 가득 차는 것 같아요. 혼자 고민하고 혼자 괴로워하다 고독사 하는 경우도 많고 마음의 병이 치유되지 않고 자꾸만 커져서 조현병이 유발돼서 다른 사람들을 해치거나 아니면 사이코패스와 같은 사람들이 더 많이 생겨나는 것 같아요. 이런 것은 모두 마음을 나누지 못하고 공감받지 못하기 때문에 일어나는 일들이라고 생각됩니다. 앞으로 갈수록 이런 현상은 더 심화될 것으로 예상이 되기 때문에 사람들에게 고민을 털어놓고 자신의 마음의 병을 치유할 수 있는 도움을 받는 게 좋을 것 같아요. 그래서 저는 심리 상담사들이 더 많이 필요하다고 생각하고 앞으로의 사회에서 이런 직업은 더 각광받고 선호가 될 것입니다. </s>
<s>[INST] 그동안 다양한 커뮤니케이션을 경험해 왔을 텐데 경험해 본 커뮤니케이션 중 가장 어려웠던 커뮤니케이션 경험을 한 가지만 꼽아서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 다양한 사람들과 커뮤니케이션을 하면서 여러 가지 유형을 경험해 보았는데요. 그중에서도 가장 소통하기 힘들었던 경우는 고집 불통에 자기 이야기만 하는 사람입니다. 그런 사람들은 남의 말을 들으려 하지 않아요. 그러다보니 자신의 잘못도 무엇인지 모르고 상대방을 왜 힘들게 하는지도 모릅니다. 특히 이런 사람들을 업무 중에 만났을 때는 원활한 업무가 진행되지 않고 협업하는 경우에서도 굉장히 힘든 상황을 만듭니다. 그래서 저는 고집이 세거나 자기 얘기만 하고 다른 사람의 말을 들어주지 않는 사람들이 가장 소통하기 힘든 사람이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리에게 영업을 하며 영업인으로서의 필요한 역량은 무엇이라고 생각하시고 혹시 중요한 몇 가지만 것을 알고 계시면 말씀해 주세요 [/INST] 영업인으로서 가장 필요한 것은 신뢰라고 생각합니다. 신뢰를 바탕으로 물건을 팔고 신뢰를 바탕으로 자신의 관계를 유지하는 것이 영업에 있어서는 정말 중요하다고 생각해요. 아무리 사람이 좋고 인간관계가 좋다고 하더라도 내가 가진 물건에 대해 사람들에게 신뢰를 심어주지 못한다면 그 사람과의 관계는 지속되기 어렵고 그리고 영업의 확장도 예상하기 힘들 거예요. 그래서 영업에서는 신뢰가 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 읽고 있는 책이 있다면 그것이 무슨 책인지 궁금합니다 왜 그 책을 읽으시나요 [/INST] 지금 제가 읽고 있는 책은 우리 옆집에는 사이코패스가 산다 입니다. 주변에 사이코패스가 정말 많다는 얘기를 들었어요 어떤 강연에서. 그런데 정말 어떤 유형의 사람들을 사이코패스로 정의하는지 궁금했습니다. 게다가 얼마 전 뉴스에서 김근식이 출소한다는 얘기도 들었고요. 그런데 그런 사람들이 우리와 어떤 부분이 다른지 그리고 어떤 면이 있을 때 사이코패스라고 정의하는지 무척 호기심이 생기더라구요. 그래서 이런 책을 한 번 읽어보게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 어쩌다 이 분야에 관심을 가지게 되었나요 어떤 이유에서 지원하게 되었는지 궁금합니다 관심을 가지게 된 이유와 지원 동기에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 제가 영업에 관심을 가지게 된 것은 대학생 때 아르바이트를 했던 경험이 계기가 되었습니다. 그 당시 저는 백화점에서 가방을 판매하는 아르바이트를 했었는데요. 처음엔 사람들에게 말을 하는 것조차 부끄러웠어요. 그런데 제가 가방에 대해 설명하고 어떤 재질로 어떤 소재로 만들어졌는지 그리고 이 가방은 어떨 때 편하게 사용할 수 있는지 설명한 후에 고객의 반응을 살폈습니다. 그런데 고객이 설명이 너무 자세하고 친절하다며 제가 소개했던 물건을 사가는 거예요. 그때 정말 뿌듯했습니다. 그렇게 처음 가방을 판매한 이후에 가방에 대해서 설명하는 것을 조금 더 자세하게 했더니 판매율이 많이 높아졌어요. 그래서 칭찬도 받았고요. 그렇게 하다보니 제가 영업에 그리고 이런 판매 분야에 소질이 있다는 걸 알게 되었습니다. 그래서 지금 영업 분야에 지원한 계기가 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇이었나요 그중에 한 가지만 골라서 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 가장 심하게 겪었던 갈등은 아이를 낳을 것인지 말 것인지 하는 문제로 남편과 계속해서 다툼이 있었던 때였습니다. 저는 제가 하는 일이 좋았고 결혼을 해서도 계속 하고 싶었어요. 그런데 출산을 하게 되면 경력이 단절되고 다시 취업하기가 힘들어질 거라는 것이 제 이유였습니다. 하지만 남편은 남편이 경제활동을 할 테니 출산을 하자 라고 이야기했어요. 그것으로 심하게 싸우고 갈등의 골도 깊어졌었는데 사촌 동생이 아이를 낳아서 데리고 온 게 계기가 됐어요. 얼마나 예쁘고 귀엽던지 제가 생각을 접었어요. 그래서 남편과 지금은 두 아이를 낳았구요. 그때 결정을 정말 잘했다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 영업을 한 단어로 정의한다면 어떠한 단어로 정의하고 싶으신가요 [/INST] 영업은 믹서기다 라고 이야기하고 싶습니다. 영업을 할 때는 내 모든 걸 갈아 넣어서 상대방에게 줄 수 있을 정도로 열심히 해야만 성공할 수 있다고 생각해요. 만약에 성의 없이 일을 한다거나 상대방에게 대충대충 하는 모습을 보인다면 영업인으로서의 자세가 아니라고 봅니다. 영업은 내가 가진 모든 것을 내어줄 생각 그리고 내 영혼을 갈아 넣어서 이 일을 꼭 성사시켜야 되겠다는 생각으로 하지 않으면 잘 이루어지지도 않고 결과도 좋지 않더라구요. 그래서 저는 영업은 모든 것을 갈아 넣어야 하는 믹서기처럼 일을 해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 영업 자리를 갔는데 자꾸 술을 권하고 어려운 요청을 합니다 그럴 때 당신은 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 영업을 하다보면 고객사에게 접대를 해야 하는 경우가 있습니다. 이런 경우 보통 술집으로 가는데요. 그 장소에서 술을 지나치게 권하거나 아니면 불쾌할 만큼의 스킨십을 하는 사람들이 있습니다. 이럴 경우 저는 그 사람에게 직접적으로 이야기합니다. 제가 판매하려는 것은 제 물건과 저희 회사의 영업이지 저를 판매하는 것이 아니라고요. 그리고 그런 사람에게는 저는 물건을 팔지 않겠습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생기곤 하는데요 이럴 때 지원자님은 어떤 식으로 상황을 해결하셨나요 [/INST] 일을 하다보면 모든 팀원들과 마음이 다 맞는 것은 아닙니다. 갈등이 생길 때도 있고요. 이럴 때 저는 갈등이 심해지는 원인이 무엇인지 생각해보고 상대방에게 제가 생각하고 있는 것들을 이야기합니다. 그러면 상대방도 허심탄회하게 자신의 이야기를 하고 제가 불편하게 느껴지는 부분들이 무엇인지 이야기해주더라구요. 그렇게 서로 마음을 터놓고 이야기하면 갈등을 해소할 수 있는 방법을 찾을 수가 있어요. </s>
<s>[INST] 현재 공부하고 있는 분야가 무엇일까요 지원자님께서는 왜 그걸 공부하십니까 그리고 지금까지 무엇을 배웠는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 인공지능에 관해 공부하고 있습니다. 인공지능에 관해서 관심을 갖게 된 것은 앞으로의 미래에 없어서는 안 될 부분이기 때문입니다. 인공지능이 적용되는 분야는 앞으로 더 늘어날 것이고 이것에 관해 알고 있지 않다면 많이 불편할 것 같아요. 뒤쳐진다는 느낌도 들 거고요. 그래서 인공지능 개발에 있어서 어떤 것들이 고려되어야 하는지도 지금 알게 되었습니다. 데이터의 편향성 개발자의 윤리의식 그리고 인공지능에게 어떤 것들을 학습시켜야 할지도 굉장히 중요한 문제라고 지금은 생각이 됩니다. 앞으로도 계속해서 이 분야는 공부하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께 질문 하나 하겠습니다 에스앤에스 채널에 각각의 장단점을 말씀해 보시고 당사에 최적으로 활용 가능한 채널은 무엇인지 그것에 대해서 말씀해 보십시오 [/INST] 사람들이 다양한 에스엔에스를 사용하는데요 그 에스엔에스도 유행이 있다고 생각합니다. 지금은 인스타그램을 통해 물건을 팔거나 그리고 홍보하는 경우가 많아요. 만약에 우리 회사가 활용을 한다면 저는 인스타그램을 추천하고 싶습니다. 인스타그램은 사용하는 사람들의 수가 많기 때문에 노출만 잘 시킨다면 회사의 물건을 제대로 홍보할 수 있을 거예요. 그리고 인플루언서들을 섭외해서 그들에게 물건의 홍보를 더 극대화시킬 수도 있구요. 하지만 단점은 지나친 광고성 글은 사람들에게 불쾌감을 줄 수 있어서 이 물건에 대한 적당한 홍보가 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 네 지원자님께서는 최근에 어 재미있게 하고 있는 일이 있으신지요 어 그런 일이 있다면 설명해 주시고 왜 그 일이 재미있는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 최근 제가 재미있게 하고 있는 일은 집을 비우는 일입니다. 미니멀리즘이라고 하지요. 집안의 물건들을 하나 하나 정리하고 그리고 수납을 고려해서 최소한의 물건들만 소유하는 것입니다. 예전엔 물건을 갖는 것이 즐거웠는데요. 지금은 하나씩 필요하지 않는 물건들을 비우면서 집안이 점점 단순화되는 게 즐겁더라구요. 공간 활용도 좋아지고 깔끔해지고 그래서 저는 요즘 미니멀 라이프에 빠져있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 시간이 남을 때 무슨 일을 하시는지 그리고 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 시간이 남을 때는 저는 주로 책을 읽는 편입니다. 이동할 때는 항상 가방에 책을 하나씩 넣어 가지고 다니면서 시간이 날 때마다 조금씩 읽고 있어요. 예전에 비해 책을 좀 많이 읽게 된 이유는 제가 책을 읽지 않다 보니 주변에 관심도 덜 가지는 것 같고 어떻게 시대의 흐름이 가고 있는지도 잘 모르겠더라구요. 그래서 책을 읽기 시작했고 최근에 읽고 있는 책들은 지금 현대사회에 관심이 어느 곳에 있는지 알 수 있는 책들을 주로 읽고 있습니다. 그러다보면 제가 좀 더 지식적으로 깨어 있을 수 있게 되어서 그런 느낌이 좋아서 다시 책을 읽게 되었습니다. </s>

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