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<s>[INST] 글로벌 인재에게 꼭 필요한 필수 요소는 무엇이라고 생각하는지요 그리고 면접자님께서는 그 필수 요소를 갖기 위해서 어떤 노력을 했는지도 궁금하네요 [/INST] 글로벌 인재에게 가장 필요한 것은 세상을 보는 넓은 안목과 호기심이라고 생각합니다. 우리나라를 벗어나 세계로 나가 일을 하게 된다면 분명히 문화적 차이가 있을 수 있어요. 그런 것들을 이해하기 위해서는 호기심을 갖고 관찰할 필요가 있고 그리고 그들을 이해하려고 노력하는 넓은 안목이 있어야 될 것으로 생각됩니다. 그래야만 잘 적응할 수 있고 세계의 흐름에 맞춰 일을 해결할 수 있을 것 같아요. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 자료를 문서화할 일이 많습니다 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 지원자님의 생각을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 문서화 작업이 필요한 이유는 요즘 같은 디지털 세상에 만약에 전기가 끊어지거나 서버에 문제가 생긴다면 자료 보관하기가 굉장히 힘들어집니다. 그러다보면 중요한 문서도 잃을 수 있고 다시 복구하는 데는 상당한 노력과 시간이 필요할 거예요. 그래서 저는 이런 디지털 기기에 저장해 놓는 것도 물론 좋지만 자료를 문서화해서 따로 보관하는 것이 중요 문서들은 안전하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 그동안 속해 있었던 조직 단체 속에서 주로 어떤 역할을 맡는 사람이었는지 말씀해 주실 수 있으시겠습니까 [/INST] 저는 주로 조력자의 역할을 많이 했습니다. 아직 경험이 부족하기 때문에 제가 어떤 팀을 맡아 이끌어가는 것은 조금 역량이 부족해요. 그래서 조력자의 역할을 하면서 팀장님을 도와 제가 할 수 있는 일들을 하고 있습니다. 그러다보면 저도 많이 배울 수가 있고 제가 나중에 그런 팀장님의 자리에 갔을 때 더 잘 할 수 있는 역량을 갖출 수 있을 것 같아요. </s>
<s>[INST] 본인 스스로 생각했을 때 본인은 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 그 이유와 함께 설명해 주세요 [/INST] 현재 제 모습만 놓고 본다면 저는 팀원에 더 잘 맞는 것 같습니다. 아직 업무가 익숙하지 않고 미숙한 부분이 많아 팀을 이끌어 가는 데는 역량이 부족하기 때문이에요. 제가 지금은 팀원으로서의 역할을 충실히 한다면 앞으로 더 많은 것을 배우고 제 것으로 만들어서 다른 사람들을 이끌 수 있는 위치까지 올라갈 수 있도록 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 왜 이 분야에 관심을 가지게 되셨는지 궁금합니다 그리고 또 이제 지원을 하게 되신 지원 동기도 있으실 텐데 지원 동기도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 제가 영업에 관심을 가지게 된 이유는 고등학생 때 고모가 하시는 가게에 놀러 갔었는데 그때 우연히 고모가 가게에 안 계셨어요. 그래서 물건을 제가 잠깐 팔아야 했는데요. 처음 해 보는 일이었지만 사람들이 가게에 들어와 물건을 사 가고 제가 설명하는 것에 귀를 기울여주고 그렇게 제 설명을 듣고 물건을 선택하는 사람들을 보니 굉장히 즐거움을 느꼈습니다. 그래서 그때부터 영업에 관심을 가지게 되었고 영업을 가장 잘 할 수 있는 방법도 많이 생각해보게 되었던 것 같아요. 그래서 지금 현재 이 영업팀에 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 단점이 있다면 말씀을 해 주시고요 이를 보완하기 위해서 노력을 했다면 그 노력을 과정을 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저의 단점이라면 어 뭔가를 할 때 생각이 많아서 좀 할까 말까 많이 좀 고민을 하는 편인데요. 어 그런 것들을 좀 없애기 위해서 어 할까 말까 고민하다가 안 하는 것보다는 무엇이든 해보고 그러니까 나쁜 일 외에는 모든 것을 경험해 보는 게 그 세상을 살다 보니 바로 지금이 아니더라도 어떤 일이라도 경험을 해 두면 차후에 다 도움이 되고 쓸 일이 있다는 그런 것들을 깨달았기 때문에 이제는 그렇게 고민할 시간에 아 그냥 해보자 일단 부딪쳐 보자 이렇게 하면서 어 뭔가 좀 무모하리 만치 그냥 부딪쳐 보자. 이렇게 하다 보니 어 조금 더 많은 경험을 쌓을 수 있었던 것 같구요. 어 그래서 지금은 뭔가 한다 하려고 할 때 많이 그 두렵거나 그런 그 생각은 없고 그냥 해보면 되지 이런 그 긍정적으로 어 예 좀 단단한 마음이 된 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 평소 협업을 할 때 가장 중요하게 여기는 것은 무엇입니까 왜 그것을 가장 중요하게 여기신지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 협업을 할 때는 가장 중요하게 생각하는 것은 제가 생각했을 땐 어 본인이 그 협업하는 그 구성원 안에서 맡은 일을 맡은 업무를 열심히 그 열심히 하는 것도 중요하긴 하지만 잘 해야 된다고 생각을 합니다. 어 이게 누구 하나가 좀 잘못하게 되면 전체적으로 다른 사람들에게 피해를 주게 되고 그 협업 자체에 어떤 프로젝트 결과물이라는 게 각자 맡은 바 사람들이 각자의 몫을 다 했을 때 좀 훌륭한 결과물 결과치가 나오지 않나 싶습니다. 그런데 뭐 한 사람이 어 자기가 해야 될 일을 못 했다 뭐 아파서 못했다 뭐 핑계 많이 대는 경우들이 많이 있는데요. 어 그런 경우는 정말 너무 화가 납니다. 아 그 좋은 결과물을 위해서 나 혼자만의 일이 아니기 때문에 어 가 자기의 맡은 그 책임과 소임을 열심히 잘 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 굉장히 많이 생길 수도 있습니다 혹시 이전 직장이나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없었나요 [/INST] 어 네 직장이나 대학에서 아무래도 그런 협업할 기회가 많고 그런데요. 그랬을 때 제일 어려웠었던 점은 어떤 그 스케줄에 맞추어서 언제까지 해야 될 일을 어 맞추지 못하는 그런 경우입니다. 어 모든 일이 마찬가지로 앞에서 차례 차례 진행이 되어야 그 다음 일을 할 수가 있는데 어 중간에서 그 스케줄대로 하지 않고 약속을 지키지 않는 경우에 그 뒷단에 사람들이 할 일을 제대로 하지 못하게 됩니다. 그렇기 때문에 그런 스케줄 진행 그래서 언제까지 어 해 달라 뭐 보고서 작성을 해 달라 했는데 못한다거나 피피티 작성을 해야 되는데 못한다거나 어떤 자료 조사를 해 와야 되는데 못한다거나 이런 경우 너무 예 힘들어지고 자꾸 그 스케줄이 밀리게 되니까 어 계획에 차질이 생기다 보니 그런 것들이 좀 용납하기 어려웠던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 읽고 있는 책이 있다면 그것이 무슨 책인지 궁금합니다 왜 그 책을 읽는지도 같이 설명해 주세요 [/INST] 아 저는 지금 또 삼국지 읽고 있는데요. 어 지금 한 세 번째 읽고 있는 것 같습니다. 그 내용이 정말 방대하고 어 보면서도 이제 처음에는 어 주인공들 뭐 유비 관호 장비 조조 외에는 이름 외우는 것도 굉장히 좀 어렵고 힘들었는데 여러 번 읽다 보니 뭐 만화책으로도 읽었었고요. 예전에 어렸을 때는 어 지금 전체 부분을 한 세 번째 보고 있는데 어 볼 때마다 또 그게 양이 많다 보니까 좀 새로운 그 구절도 있고 그걸 내가 좋아하고 안다는 것이 예 너무 재미있구요. 읽다 보면 여러 가지 사건들 또 그 유명한 말들 이런 것들이 많기 때문에 뭔가 좀 지식이 많이 쌓이는 그런 느낌도 있고 해서 삼국지 지금 읽고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 이전 직장에서 퇴사를 하신 것으로 아는데 퇴사한 것을 후회하신 적은 없으신가요 또 후회하셨다면 그 이유는 무엇인지도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 퇴사한 것을 후회한 적이 없다고 하면 그건 거짓말일 것 같구요. 네 한 적은 있습니다. 아 사실 뭐 오랫동안 다녔던 회사였고 그만 둘 때 심사숙고해서 내린 결정이기 하지만 그만두고 그냥 일을 안 하는 게 아니라 이제 새로운 일을 또 찾다 보니 지금 이렇게 면접을 보러 오는 이 상황에서도 어 많이 떨리고 부담스럽고 하다 보니까 그까 붙고 싶은 마음에 잠시 어 퇴사를 괜히 해서 내가 아 이런 힘든 일을 하고 있지 않나 이런 후회하는 마음이 잠시 있었습니다만 제가 내린 결정이기 때문에 그 까 더 이상 뭐 뒤를 보는 뒤를 보고 계속 후회를 하는 성격은 아닙니다. 그렇기 때문에 그런 후에는 잠시 잠시 좀 스쳐갈 뿐이구요. 예 지금 앞으로는 제가 이 면접을 잘 봐서 좀 합격하고 싶은 그런 마음 뿐입니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 하고 싶은 일 외에 다른 일을 맡게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 어 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 받게 된다면 어 조금 실망스럽고 어 기분이 좋지는 않겠지요. 그렇지만 또 그 업무를 맡게 되면 그 업무에 맞추어서 일을 할 거고요. 또 하다 보면 어 처음에는 뭐 내가 하고 싶은 일이 있었기 때문에 탐탁치 않을 수도 있지만 또 그 일에 정이 들고 하다보면 또 아 이 일이 더 재미있네 이런 생각이 들 수도 있다 라고 긍정적으로 생각할 것 같구요. 또 내가 하고 싶은 직무를 하고 싶다면 내가 또 내 나름대로 그 직무에 맞는 역량을 쌓아서 그 직무를 할 수 있도록 어 노력을 하면 될 것 같습니다. 내가 잘 하고 어 그런 소문이 나다 보면 그 직무 쪽에서 스카우트해 가지 않을까요. 그런 생각을 하면서 맡은 직무 열심히 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사를 한 이후에 본인이 맡은 브랜드를 바이어에게 어떤 식으로 홍보하실 건지 말씀을 해주세요 [/INST] 어 제가 뭐 브랜드를 바이어에게 홍보를 하게 될 일이 있다면 어 너무 재미있고 흥분되는 일인 것 같구요. 근데 그걸 어떤 식으로 라는 거는 일괄적으로 대변되는 일은 아니라고 생각합니다. 아 이거는 이제 그 바이어 원하는 것이 무엇인지 어떤 류의 사람인지 어 그런 것들을 잘 파악해야 하고 또 그 바이어가 속한 그 회사가 어떤 것을 원하는지 이런 것들을 잘 파악해서 그에 맞게 홍보를 하고 잘 그 대화 소통을 해야 된다고 생각을 합니다. 무조건 일괄적으로 내 브랜드를 동일하게 홍보한다는 것은 아 예 좀 아닌 것 같구요. 그 바이어의 성향 또 그 바이어가 속한 그쪽 회사의 어떤 성향이라든지 느낌 이런 것들을 잘 파악하고 연구하고 공부해서 그에 맞는 홍보 방법을 찾아야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 다른 지역에서 일을 하게 될 수도 있습니다 그렇다면 본인은 다른 지역에서 근무도 문제 없이 가능한가요 [/INST] 어 네 저는 계속해서 그 서울에만 살고 있기 때문에 어 사실 다른 지역에 가서 살아보고 싶은 생각이 너무 많습니다. 그런데 어쨌든 일을 하고 있다면 그 직주 근접 이게 굉장히 중요하기 때문에 그래서 다른 지역에 못 가고 서울에서만 계속 있었는데요. 당연히 저는 다른 지역에 근무를 하게 된다면 어 너무 좋을 것 같습니다. 또 그렇게 또 다른 지역에 가서 살다 보면 새로운 마음으로 새로운 기분으로 어 뭔가 리플레시도 될 것 같고 하기 때문에 저는 타지역 근무도 정말 어 환영하는 바이고요. 그렇다고 또 뭐 서울에서 일 하는 게 싫은 건 아니지만 서울에서도 열심히 잘 할 수 있고 타 지역 근무가 된다면 또 그것도 재미있게 예 문제 없이 가능하다고 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 현재 공부하고 계신 분야가 있다면 어떠한 분야인지와 학습 이유 그리고 지금까지의 진척을 말씀해 주시겠어요 [/INST] 아 네 지금 제가 그 공부하고 있는 분야는 별 건 아닙니다만 어 요즘 많이 동영상을 찍고 그 개인 블로그나 아 에스엔에스에 올리는 그런 것들을 많이 하더라구요. 그래서 저도 좀 퀄리티 있는 동영상을 올려보기 위해서 어 동영상 편집 기술 그 또 사진이나 아 동영상을 좀 잘 찍는 법 요런 것을 좀 공부하고 있습니다. 그래서 지금 뭐 고급 기술은 아니지만 동영상 편집에 어 초기에 하는 그런 것들은 다 그 마스터를 했기 때문에 아 그냥 뭐 올리는 데는 지장이 없을 정도로 지금 많이 배웠고요. 그러니까 처음에는 그냥 단순한 호기심 남들도 많이 하니까 아 그래서 시작을 했는데 좀 생각을 해보니까 뭐 제가 이 회사에 들어와서 회사에 작게나마 도움이 될 수 있는 어떤 광고라든지 어 그런 동영상을 좀 찍어서 유튜브를 할 수 있지 않을까 네 그런 생각도 좀 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식과 역량과 태도 이 삼박자가 잘 맞아 들어가야 주변 사람과 업무를 하는 데 있어서 편안할 텐데요 이 세 가지 요소 중에 본인은 어떤 것을 가장 중요하다고 생각하실까요 [/INST] 아 네 직무지식 역량 태도 요 세 가지 말씀 하셨었나요. 어 그렇다면 저는 직무 지식 역량 태도 중에 가장 중요하다고 생각하는 것은 역량이라고 생각합니다. 사실 뭐 직무 지식 같은 경우는 어 당연히 뭐 있을 수도 있지만 없는 것이 보통이고 어 회사에 들어와서 시간이 지나면서 어 자연적으로 쌓이게 되고 본인의 물론 노력 여하에 따라서 어 좀 그 마스터하는 시간이 단축된다거나 아 너무 길어지거나 이런 차이점 있겠지만 어 직무 지식은 자연적으로 얻어질 수 밖에 없는 것이라 생각을 하고 어 태도 같은 경우는 어 본인의 태도가 잘못됐다면 뭐 고칠 수 있는 여지도 있는 것이고 아 기본적으로 뭐 고등교육을 받았다면 어떤 태도를 취해야 될 지는 사실 뭐 상식적으로 알아야 되는 것이 아닌가 싶기도 합니다. 그리고 이제 노력 여하에 따라 그 부분도 바뀔 수가 있는데 아 역량 같은 경우는 이거는 그 사람이 타고나는 것이 아닌가 싶습니다. 노력을 한다고 해서 뭐 어느 수준까지는 갈 수 있겠지만 어 최대치를 봤을 때 기본적으로 역량이 높은 사람과 낮은 사람은 현저한 차이가 있다고 생각하기 때문에 처음에 그런 그 역량의 가능성이 높은 인재를 뽑는 것이 중요하다 생각하고요. 그래서 역량이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무 시에 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처 방법이 있나요 있다면 무엇인지 그 대처법에 대해 들어보고 싶습니다 [/INST] 어 그 업무 시 뿐만이 아니라 모든 뭐 생활을 하면서 사람과 사람 사이에 어 뭐 업체와 거래를 할 때는 분쟁의 소지가 있기 때문에 그런 대비를 잘 해야 한다고 생각하는데요. 먼저 어떤 기록이 정말 중요하다고 생각을 합니다. 아 언제 뭐 서류를 보냈고 언제 구매를 했다 뭐 작은 거 그때 어떤 말을 들었다 이런 메모하는 습관 기록하는 습관이 정말 중요한 것 같구요. 어 그 그 업무 자체에 에 지식 가 많이 알고 있어야 한다고 생각합니다. 내가 담당한 업무 뿐만이 아니라 그 업무를 둘러싼 인과 관계 어 그런 것들을 잘 알고 있다면 분쟁 시에도 어 좀 더 우월한 위치에서 분쟁을 해결할 수도 있고 또 문제가 발생을 했다면 그 흘러가는 그 인과관계 이것을 잘 알고 있고 업무를 잘 알고 있다면 해결하는데 정말 수월할 거다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇인지 왜 그 방법으로 해소하시는지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 저만의 스트레스 해소법이라면 스트레스를 받았을 때 그 상황에서 좀 뭐 장소라든지 생각 이것을 바꾸기 위해서 다른 일에 좀 몰두하는 편입니다. 아 그 생각을 하지 않을 수 있는 장소로 간다든지 뭐 어떤 어 다른 일에 몰두할 수 있는 뭐 복잡한 요리를 한다거나 어 뭐 문제를 푼다거나 수학 문제 같은 경우 별 필요는 없지만 그래서 어 집중력 생각 자체를 그 스트레스 생각에서 좀 벗어나면 시간이 좀 지나서 다시 또 생각을 해보면 아 그때 왜 그렇게 스트레스를 받았지 화가 났었지 이런 생각이 들면서 또 평온해지고 어 해결 방안이라든지 내가 어떻게 해야 되겠다 이런 생각이 좀 정리가 되는 것 같아서 계속 그 스트레스 상황에 있기보다는 다른 일에 좀 몰두하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 본인은 시간이 촉박한 상황이 발생하면 어떻게 시간 관리를 하십니까 시간 관리법을 말씀해 주세요 [/INST] 아 네 시간이 여유로울 때는 여유로운 만큼 마음도 편안해지면서 또 여유롭게 시간 관리를 합니다만 아 정말 촉박한 상황 아 근데 늘 많이 촉박했었던 것 같구요. 그 까 촉박한 상황에서는 어떤 그 일의 리스트를 어 계획표를 짤 때도 어 정말 단순하게 어 빨리빨리 처리해야 될 부분을 어 많은 생각 없이 단순하게 리스트 작성을 해서 그에 맞춰서 어 집중력 있게 하나하나 처리해 나갔었던 것 같습니다. 그래서 그 여유 있을 때는 여유 있는 시간에 맞추어서 좀 어 편안하게 그렇게 일 처리라든지 그런 것들을 했다면 촉박한 상황에서는 어 좀 더 집중력 있게 단순 명료한 사고력을 가지고 어 시간 관리를 했었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 우리 회사에 입사를 하게 된다면 가장 가고 싶은 부서가 있으십니까 왜 그 부서가 가고 싶은지에 대해서도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저는 영업을 직접적으로 그 고객과 만나서 대면으로 하는 어 그 최전선 영업 부서에 가고 싶습니다. 어 많은 생각을 할 필요도 없고 내가 어 영업을 잘 하면 매출이 증대되고 그런 것들이 바로바로 수치화돼서 나오기 때문에 어 뭐 내가 여러 가지 머리를 써서 뭔가를 해야 되는 그런 것들이 아니라 신경을 많이 쓸 일이 없다고 생각합니다. 단순 명료하게 어 내가 그 영업 매출 증대를 위한 어 그 대고객 서비스의 만전을 기해서 물론 서비스만 가지고 되는 일은 아닙니다만 어 영업만 잘하면 되지 않습니까. 뭐 그 외에 뭐 회사에서 여러 가지 신경을 쓴다거나 이런 건 없기 때문에 그리고 음 인사 고과라던지 이런 부분에 대해서도 어 뭐 윗사람한테 잘 보인다거나 이런 신경을 쓰기보다는 내가 매출에 얼마나 어 관여를 했는지 그것이 수치화돼서 바로바로 나오는 거기 때문에 그만큼 투명한 일이 없다 생각을 해서 저는 예 그 영업을 직접적으로 할 수 있는 그런 영업 부서 쪽으로 가고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해 어떤 일을 할 수 있을까요 생각나는 방법들을 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 어 소통 능력을 키우기 위해서 할 수 있는 일은요. 일단 뭐 소통이라는 게 대화라 생각을 하고 대화를 잘 하기 위해서는 말을 하는 것보다는 어 듣는 것 경청하는 것에 대한 공부가 좀 필요할 것 같습니다. 그게 첫 번째가 아닐까 싶은데요. 그게 뭐 쉽다 라고 생각할 수 있지만 의외로 잘 듣는 것 어 진중한 자세로 어 집중해서 잘 듣는 것이 그렇게 쉽지만은 않기 때문에 왜냐하면 내가 좋아하는 어떤 주제라면 그럴 수 있지만 모르는 사람과 처음 대면에서 그러기가 쉽지가 않고 내가 좋아 좋아하지 않는 분야에도 경청할 수 있는 그런 마음 자세가 필요하구요. 그러기 위해서는 내가 좋아하는 분야가 많아야 되고 아는 분야가 많아야 되기 때문에 여러 가지로 박학다식 상식이 풍부해야 된다고 생각합니다. 그러면 어떤 사람과 어떤 자리에서 어떤 대화를 나누더라도 어 좀 자연스럽게 이루어질 수가 있고 어 그럴 때 본인의 말에 경청해주고 맞장구 쳐주고 하면 아무래도 좋은 그 감정을 가질 수 밖에 없기 때문에 그런 것들이 필요하지 않나 생각해 봅니다. </s>
<s>[INST] 해외에 해외에 판매하면 좋을 우리만의 방송 콘텐츠가 있다면 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 아 네 방송 콘텐츠 이제 우리나라의 여러 가지 콘텐츠들을 어 외국에 많이 판매하고 있는 걸로 알고 있는데요. 어 여러 가지 콘텐츠들이 있겠지만 어 지금 물어보시니까 좀 특이하게 생각되는 것들이 저희 보면 뭐 그렇게 많이 보지는 않지만 그래도 연령이 높은 주말 아침에 보면 그 연령이 높으신 분들이 나와서 하는 프로들이 있습니다. 음 좌담회 이런 것처럼 뭐 대화도 나누고 어떤 주제에 관해서 어 그 노인분들이 나와서 하는 프로들. 그런데 이제 그 부분이 젊은 사람들은 많이 안 보지만 어 또 연세가 드신 분들의 어 기본적인 어떤 그 수요가 있기 때문에 그런 콘텐츠 왜냐하면 외국도 그 나이 드신 분들이 많을 수 밖에 없잖아요. 지금 사회적인 흐름상. 그런 콘텐츠도 좀 판매 해보는 건 어떨지 외국에는 그런 콘텐츠는 없는 것 같아서 어 그런 것도 나쁘지 않다고 그러니까 시청률이 많이 나오지는 않지만 그래도 기본적인 그 시청률은 나올 수 있겠다 라는 생각을 해봤습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각했을 때 스스로가 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 그렇게 생각하시는 근거는 무엇인가요 [/INST] 어 사실은 그까 교번 근무라는 부분을 어 하게 되고 해야 된다면 어 저는 뭐 책임감도 강한 사람이고 어 꾸준한 근면 성실한 사람이기 때문에 어 열심히 적응해서 하겠지만 사실은 제가 잘 적응할 수 있다고 솔직히 말씀드리기는 좀 어렵습니다. 어 제가 좀 잠에 민감하고 잠을 못 자면 뭔가 좀 우울해지고 그 스트레스를 받는 그런 경우가 있어서 어 그렇다고 뭐 일을 정말 못한다거나 이런 건 아니지만 좀 제 그 심적으로 좀 힘든 면이 없지 않아 있어서 솔직히 말씀드리면 교번 근무는 좀 잘 적응 그 까 시간이 좀 걸릴 수는 있지만 적응을 할 수는 있지만 잘 할 수 있다 라고 어 제가 말씀드리기 좀 어려울 것 같습니다. 그래서 대체적으로 좀 어 교번 근무를 안 하는 그런 부서로 가게 되면 좋겠지만 그럼에도 불구하고 어쩔 수 없이 하게 된다면 또 적응력은 뛰어나기 때문에 잘 적응할 수 있다는 자신감은 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하시면서 가장 어려웠던 것은 무엇이었나요 또 그 어려움을 어떻게 해결하셨었는지 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 협업을 하면서 가장 어려웠었던 점은 어 저는 이제 옳고 그름 요런 것에 좀 민감해서 어 좀 그른 것들을 잘 못보고 좀 얘기를 해야 속이 시원한 성격인데요. 어 협업을 하다 보면 열심히 하는 사람은 열심히 하지만 개중에 꼭 본인이 맡은 바 일도 그냥 설렁설렁 열심히 하지 않는 사람이 있습니다. 물론 그 기준이 다 다르긴 하지만 기본적인 어떤 상식적인 수준에서 말씀드리는 거고요. 그럴 때 협업하면서 이제 서로의 기분을 상하지 않게 잘 배려해야 하는데 어 그런 사람에 대해서 이제 지적을 한다거나 어떤 그런 말을 하는 것이 하긴 해야 되는데 좀 많이 어렵고 힘들었었던 부분이고요. 어 되도록이면 이제 그런 말을 안 하려고 그럴 경우에는 내가 하고 말지 이렇게 많이 했었고 너무 심한 경우에는 어 조심스럽게 좀 말을 했었는데 저는 제 인생의 모토가 뭔가 다른 사람들한테 도움을 주는 사람 아 대체적으로 뭐 도움을 못 주더라도 피해는 주지 말자 라는 주의이기 때문에 재그너 그렇게 하지 않으려고 노력을 하니까 상대방도 좀 그래줬으면 좋겠다 라는 부분에서 좀 많이 마음 상했는데 제가 그냥 해버리거나 조심스럽게 좀 얘기를 한 적도 있긴 하지만 대부분은 그냥 제가 꼭 참고 해결했었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님의 단점이 있다면 그것에 대해서 말씀해 주시길 바랍니다 또 본인이 그러한 단점을 보완하기 위해 노력한 점이 있으신가요 [/INST] 아 그러니까 저의 단점이라면 좋고 싫음이 너무 분명해서 그런 것들이 뭐 인간 관계를 할 때나 업무를 할 때나 아 좀 다른 사람이 좀 몰라야 될 부분인데 아 알아서 아 그런 것들이 좀 저의 핸디캡이 아니었나 이런 생각들을 많이 했구요. 그게 이제 철없을 때 뭐 어렸을 때 학교 다닐 때 이십 대 초반에 많이 그런 경우가 있어서 어 좀 유한 마음을 갖고자 좀 그 꼬챙이 같은 뾰족뾰족한 그런 마음이었었던 것 같아서 좀 유하고 부드러운 마음을 갖고자 요가 명상 이런 것들을 많이 했구요. 어 상대방의 입장에서 많이 생각해보자 그런 여유를 가지고 생활을 했기 때문에 어 그게 이제 뭐 짧은 기간은 아니고 긴 시간 동안 금방 뭐 이게 고쳐지는 사항은 아니었구요. 어 현재는 그래서 어 그런 표현이나 이런 부분을 좀 안 하려고 노력을 했었 했었기 때문에 지금은 많이 다른 사람한테 음 싫고 좋은 이런 것들에 대한 것을 어 뭐 의견을 제시할 수는 있지만 어떤 기본적으로 표현을 한다거나 그런 것은 없어진 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 영업과 영업 관리의 차이는 어떤 것이라고 생각하십니까 [/INST] 어 제가 뭐 이렇게 말을 잘 하거나 달변가가 아니고 뭐 많이 알지는 않지만 아 영업과 영업 관리 뭐 기본적으로 그냥 드는 생각은 영업 같은 경우에는 이제 실질적으로 직접적으로 어 최전선에서 고객과 만나서 매출과 직결되는 그런 업무를 하는 모든 어 그것을 말하는 것 같고요. 영업 관리라는 것은 그 영업을 하는 앞서 말한 그 직접적인 그 매출 증대 매출을 위해서 하는 그런 업무를 하는 사람들을 관리한다거나 아 그런 영업을 할 수 있는 그런 기본적인 어떤 틀을 만들어 준다거나 그런 모든 일을 하는 아 좀 간접적인 그 매출 증대나 매출에 간접적인 부분을 하는 일들이 아닌가. 그렇지만 두 가지가 모두 유기적으로 잘 협력해서 돌아가야 어 회사의 매출 증대에 그 도움이 되지 않나 네 그런 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 지원자님께서는 혼자 해결을 하시는 편입니까 아니면 여러 사람들에게 이야기를 해서 해결을 하시는 편이십니까 [/INST] 어 어떤 문제에 부딪쳤을 때에 해결하는 방법은요. 사실은 뭐 혼자 해결하는 경우도 있고 어 여러 사람의 어떤 조언을 듣고 해결 방안을 찾는 경우도 있는 것 같습니다. 그 문제가 어떤 사안이냐에 따라서 어 여러 사람한테 물어봐도 안 되는 나 혼자 결정해야 되는 그런 문제가 있구요. 어 또 나 혼자는 절대 해결하지 못하고 어 여러 사람의 또 그 분야에 잘 아는 사람의 조언을 들어야 해결이 되는 그런 문제가 있다고 생각하기 때문에 어 저는 뒤 돌아 봤을 때 돌이켜 봤을 때 어떤 문제 해결 할 때 뭐 혼자 해결했는지 여러 사람들에게 얘기를 했는지 단적으로 어떤 결정을 내려서 말씀드리기는 좀 어려울 것 같구요. 그 사안에 따라서 좀 다르게 해결 방안을 찾지 않았나 네 그렇게 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수도 있죠 지원자님이 보통 이런 팀 동료들을 만났을 때 어떻게 대처하시나요 [/INST] 아 네 안타까운 일인데요. 어 열심히 하는데 그러니까 열심히 하지 않는데 그러면 그런가 보다 하고 어 미운 털이 바뀌어서 그냥 내버려둘 수 있겠지만 열심히 하는데 따라오지 못하는 동요에 대해서는 정말 안타까울 것 같습니다. 일단 뭐 회사에서 동료라면 경쟁자이기도 하지만 더불어 사는 사회이고 우리가 같이 한 목표를 향해서 가는 그 회사의 일원이기 때문에 어 물론 하나하나 뭐 어린아이처럼 다 돌봐주고 알려줄 수는 없지만 어떤 상황으로 어떻게 해서 이 사람이 원하는 그런 결과치를 얻지 못하는지 어 좀 파악이 될 것 같습니다. 옆에서 지켜보면 그렇다면 어 물론 그 상대방이 받아 조언을 받아들일 수 있는 어 그런 자세가 되어 있어야 하긴 하지만 좀 조심스럽게 어떤 방향 제시라든지 이런 것들을 좀 해 줘야 되지 않을까. 그래야 같이 더불어 어 회사의 발전에 이바지할 수 있지 않을까 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 배달의민족을 사용하면서 서비스적인 부분에서 아쉬웠던 부분이 있었다면 그것이 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 네 그 배달의 민족 어플 저도 많이 사용을 하는데요. 요즘 뭐 어플들이 그 배달 어플들이 많이 생기긴 하는데 그중에 저도 배달의 민족을 좀 많이 사용하는 것 같습니다. 전반적인 서비스가 좋다고 생각을 하는데요. 어 아쉬웠던 부분이라면 저도 이제 많이 사용을 하다 보니 어 그 각 업체에서 주는 여러 가지 그 쿠폰들이 있습니다. 그 뭐 있을 때도 있고 없을 때도 있습니다만 금액 대별 뭐 이천 원 삼천 원 뭐 이런 쿠폰들 할인해주는 쿠폰들이 있는데 어 저는 이제 배달의 민족 자체에 여러 가지 계속해서 이제 여러 번 구매를 하게 되면 그에 따른 어떤 포인트나 적립금이 좀 쌓여지면 좋겠는데 그런 것은 전혀 없더고요. 어 물론 제휴 카드를 만든다거나 그랬을 때 플러스 되는 어떤 뭐 쿠폰이라든지 그런 것들이 있지만 어 여러 번 사용하는 그런 고객들을 위해서 그런 쿠폰 적립금 포인트 혜택이 있으면 어떨까. 왜냐하면 뭐 배달 어플이 배달의민족만 있는 게 아니라 여러 업체가 다 많기 때문에 어 그렇게 하면 좀 더 예 많은 고객들이 유치되지 않을까 하는 생각을 해 봤습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 질문 시작하겠습니다 마케팅이란 것이 있는데요 지원자께서 생각하는 마케팅의 개념은 무엇인가 아시는 대로 말씀해 보십시오 [/INST] 어 제가 생각하는 마케팅의 개념이라면 아 지금 뭐 깊이 있는 지식이 있지는 않지만 생각나는 대로 말씀드린다면 마케팅이라는 것은 어 상품이나 서비스를 팔기 위해서 판매하기 위해서 고객한테 어 그 좋은 이미지 감정을 주는 어 기본적으로 어 회사의 이미지부터 시작해서 어 그런 좋은 감정을 줄 수 있는 기본적인 그런 일부터 어 실제적으로 상품과 서비스를 판매할 수 있는 소비자가 바로 구매할 수 있는 구매 욕구를 자극하는 그런 모든 일들이 아닌가 아 그래서 굉장히 방대한 일이라고 생각합니다. 어 실질적으로 그냥 뭐 광고나 이런 것들을 마케팅이라고만 어 좁은 의미로 생각을 했다면 그렇지는 않고 요즘은 그 물건을 살 때 어떤 기업에서 만들었는지 그 기업이 어떤 그 길을 걸어왔는지 이런 것들도 다 보기 때문에 어 마케팅이 굉장히 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장이나 대학에서 어떤 프로젝트를 진행해 보셨나요 그런 프로젝트가 있었다면 생각나시는 한 가지만 말씀해 주세요 [/INST] 아 네 제가 그 이전 직장에서 어 프로젝트를 진행했었던 부분이 어 그 유기견 봉사 활동을 하다가 유기견 고 사진을 좀 찍어 줬었구요. 이제 유기견을 어 입양 보내기 위해서 이 좀 그 사진을 잘 찍는 사람이 좀 사진을 찍었던 그런 것들이 있어서 또 좋은 기회가 회사에서 있었기 때문에 그것을 전시 또 했었구요. 어 전시만 하기에는 좀 뭔가 아쉬운 면이 있어서 일이 좀 점점 커지긴 했는데 아 그 보호 센터에 자문을 얻어서 어 여러 가지 좀 굿즈 또 제작을 했습니다. 그래서 굿즈 제작을 해서 그 전시회를 하면서 같이 판매도 했구요. 그러면서 뭐 많은 돈은 아니지만 거기 수익금을 또 그 동물 단체에 기부도 했고 그렇게 하다보니 가 아 좀 기분도 좋아었구요. 뭔가 좀 도움이 됐었다는 그런 것 때문에 어 또 전시 관련 굿즈 제작 이런 것들을 또 안 해봤었는데 어 그런 분야를 또 해보니까 좀 더 재미있는 분야도 있었구나. 아 네 이런 좋은 경험을 했었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 우리 회사에 입사를 하게 된다면 가장 가고 싶은 부서는 어디입니까 그리고 왜 그 부서가 가고 싶은지에 대해서도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 저는 이제 영업적 세일즈 이런 것들도 어 중요하고 하 뭐 시켜 주시면 하겠지만 가고 싶은 부서라면 이제 그런 영업이나 세일즈를 하기 좋게 또 어떤 새로운 그 업체와 요새는 어 많은 콜라보를 많이 해서 뭐 그 굿즈 제작이라든지 그 새로운 것들을 좀 많이 만들기도 하지 않습니까. 그래서 저는 그런 어떤 영업 쪽 마케팅 기획을 할 수 있는 그런 부서 또 가고 싶구요. 어 뭐 여러 가지 생각이 있습니다. 실질적으로 뭐 영업을 할 수 있는 최전선 영업부에도 가고 싶기도 하고 아니면 그 영업을 서포터 해 줄 수 있는 여러 가지 기획을 할 수 있는 어 뭐 영업 기획 쪽 그런 쪽도 가고 싶은 생각입니다. 그렇지만 뭐 어떤 일을 하더라도 영업 쪽에 제가 많은 관심이 있어서 지금 면접을 보고 그 입사하고 싶은 거기 때문에 어떤 일이든 잘 할 자신은 있습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 가장 보편화된 에스엔에스를 통한 마케팅 활동 경험이 있을까요 만약 있다면 에스엔에스 마케팅을 하면서 가장 핵심적인 요소는 어떤 부분에 포인트를 뒀는지 말씀해 주세요 [/INST] 아 네 뭐 많지는 않지만 에스엔에스를 하고 있기 때문에 어 마케팅 활동을 해 본 적이 있구요. 에스엔에스 마케팅의 핵심은 어 지인들을 잘 이용하는 부분이라고 생각합니다. 어 지인들이 아무래도 그런 충성도가 높고요. 어 입소문도 더 많이 내주고 그 좋은 쪽의 어떤 광고 역할을 많이들 하는 것 같습니다. 아 에스엔에스는 일단 그 팔로워 하는 팔로잉 하는 사람들과 좋은 관계를 유지해야 되고요. 그러니까 좋은 관계를 유지하기 위해서는 여러 가지 뭐 데이터나 도움될 수 있는 정보를 많이 일단은 올려서 내 팔로워 수를 늘리고 그 사람들과의 어떤 소통을 통해서 친해져야 되구요. 그런 친해지는 지인들은 충성도가 높기 때문에 어 어떤 광고 마케팅 할 때 상당히 많은 도움을 주는 것 같습니다. 그래서 그런 부분이 필요하지 않나 생각해 봤었습니다. </s>
<s>[INST] 기한이 임박한 과제가 있습니다 이럴 때 지원자님은 시간 관리를 어떻게 하시는지 궁금합니다 [/INST] 어 저는 글쎄요. 뭐 계획을 뭐 엄청 잘 세우거나 아 뭐 시간 단위로 계획을 세워서 생활을 한다거나 이제 그런 편은 아니지만 아 이게 이제 시간이 많을 때는 너무 여유롭 늘어지다 보니까 사실 더 계획이나 이런 것들을 안 그래도 잘 못 세우는데 더 필요 없다 라는 생각으로 좀 많이 못 세우는 것 같고 어 사실 촉박한 시간 내는 어 정말 어 뭔가 빨리 해야 되는 일의 리스트를 어 단순 명료하게 생각해서 그럴 때는 계획을 너무 잘 세우는 것 같더라구요. 어 제가 이렇게 뭐 할 수 있는데 안 하는 거 아니냐 라는 제 자신이 그렇게 생각했었던 때도 있는데 촉박한 상황에 그 일의 리스트를 잘 잡아서 거기에 맞춰서 또 집중력 있게 시간이 촉박해지면 사람이 다른 생각 없이 그 일을 해야 된다는 그 생각 때문에 어 정말 초인적인 집중력이 발휘되는 것 같구요. 어 그래서 나름 또 어 촉박한 상황에는 좀 더 집중력 있게 그 일들을 잘 처리하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살다 보면 여러 가지 후회하는 것들이 생기기 마련인데요 지원자님께서는 지금까지 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일일까요 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 후회를 잘 안 하는 편인데요. 지금 가장 후회되는 일을 이야기하라고 하면 저희 아버지와 시간을 많이 갖지 못한 것입니다. 아빠가 작년에 돌아가셨는데 암으로 일 년 정도 고생하시고 돌아가셨어요. 그때 당시에 제가 직장 일로 바빠서 자주 찾아뵙지도 못하고 전화도 자주 못 드렸어요. 아빠는 그런 저에게 괜찮다고 했지만 저는 그 당시에 심각함을 느끼지 못했어요. 아빠의 병세가 급격히 안 좋아지고 아빠가 정말 금방이라도 내 곁을 떠날 수 있다고 생각했을 때 그동안 연락하지 못하고 자주 찾아뵙지 못한 것이 정말 후회스러웠어요. 그렇게 아빠가 돌아가시고 난 후에 문득문득 아빠의 모습이 떠오를 때면 지금도 가장 후회스러운 일로 저는 느끼고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 사람들과 협업을 하며 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었나요 어떤 방식으로 극복했는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 상대방과 의견이 맞지 않을 때였어요. 어떤 업무를 시작할 때 분명히 협의를 하고 진행 방향을 설정해서 일을 시작하는데도 불구하고 우리가 제시한 방법을 따라주지 않았어요. 그래서 상대방에게 작업 계획에 대한 계획서를 보여주고 업무를 진행할 것을 요구했지만 상대방은 마음에 안 드는 부분이 있다며 계속 수정할 것을 요구했지요. 저는 그때 너무 힘들었는데 상대방의 요구하는 사항이 무엇인지 다시 살펴보게 되었어요. 그렇게 관심을 가지고 살펴보다 보니까 우리가 진행하는 방향에 문제점이 있더라구요. 그래서 상대방이 제시한 것 중 우리의 문제점을 해소할 수 있는 부분을 접목시켜서 그때 상황을 극복했습니다. 만약 제가 제 고집을 부리고 우리의 계획서를 계속 진행했다면 그 업무는 굉장히 차질이 빚어졌을 것 같아요. 그렇게 상대방의 이야기를 들어보는 것도 협업의 가장 중요한 점의 하나라고 생각하고 극복 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하시다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수가 있는데요 지원자님께서는 영어로 서류를 작성하시는데 자신이 있으신가요 [/INST] 영어로 서류를 작성하는 것은 가능합니다. 저는 영어에 관심이 많았고 지금도 영어 공부를 꾸준히 하고 있기 때문에 말하기와 쓰기에 크게 불편함이 없습니다. 만약 내가 하는 업무에 영어로 작성되는 서류가 필요하다고 하면 저는 지금이라도 당장 작성할 수 있는 실력을 갖추고 있습니다. 그래서 저에게 이 업무를 주신다면 깔끔하게 처리하겠습니다. </s>
<s>[INST] 아 대학에서 배운 지원자님의 전공 과목 중에서는 어떤 것이 가장 기억에 남는 전공 과목인지요 어 그중에 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 대학에서 아동 심리를 전공했습니다. 사람들의 마음을 안다는 것은 공부를 할수록 흥미롭더라구요. 아이들의 마음뿐만 아니라 이것은 성인의 마음까지도 살펴볼 수 있는 부분이 있어서 매우 매력적이었어요. 심리학이라는 것은 단지 마음을 이해하는 것 뿐만 아니라 사람과의 관계에서도 많은 도움이 되더라구요. 그래서 저는 지금 제가 전공했던 심리학이 가장 기억에 남습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 면접자님께서 추천한 제품을 고객님이 마음에 들어 하지 않는 일이 생긴다면 그 상품을 어 면접자님은 어떻게 어필하실 건가요 [/INST] 제가 추천한 제품이 고객의 마음에 들지 않는다면 저는 왜 마음에 들지 않는지 이유를 먼저 파악해 보겠습니다. 고객이 상품에 대해서 가지는 단점을 생각해보고 이 상품의 장점을 좀 더 부각해서 이야기할 거예요. 그리고 단점을 보완할 수 있는 부분도 같이 이야기를 하면 상품 부분에 대해서 긍정적인 평가로 생각이 바뀌지 않을까 생각해 봅니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수 요소는 무엇일까요 지원자님은 그것을 위해 어떤 노력을 해 오셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 글로벌 인재에게 필수 요소는 세계를 보는 넓은 시각이라고 생각합니다. 지금은 어느 곳이든 어느 나라든 인터넷을 통해 모두 연결이 될 수 있고 그리고 교통 수단이 많이 발전해서 하루만 해도 외국을 다녀올 수 있어요. 그렇게 생활권이 밀접하게 바뀌어 가고 있기 때문에 세상에 어떤 것들이 지금 변하고 있는지 넓게 보는 시각은 꼭 필수라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 어느 것을 더 선호하시는지 그렇게 말씀하시는 이유와 함께 설명해 주세요 [/INST] 저는 팀으로 일하는 것을 선호해요. 원래는 혼자 일하는 것을 좋아했었는데요. 제가 경력이 쌓이고 다른 업무를 맡다 보니까 혼자 하는 것보다 팀을 이뤄서 하는 것이 더 효율적인 결과를 얻을 수 있다고 생각했어요. 혼자 생각해서 내는 아이디어는 한계가 있었어요. 팀원들이 각자의 생각을 이야기하며 그 이야기를 통해서 한 가지 결과를 도출해 낼 때 더 좋은 결과를 가지고 올 수 있더라고요. 그래서 저는 팀으로 일하는 것을 더 선호합니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격했다면 그때는 어떻게 행동하시겠습니까 [/INST] 상사가 회사에 이익에 반하는 행동을 했다면 저는 잘 지켜보는 방법을 선택하겠습니다. 상사의 행동이 일 회성인지 아니면 반복적으로 나타나는 것인지 우선 지켜보면서 확인을 하고 그런 행동들이 회사에 악영향을 계속해서 미친다고 하면 더 높은 분께 그 이야기를 드려서 상사의 행동을 멈춰야겠다고 저는 판단할 것 같습니다. 하지만 제 입장에서 상사를 고발하거나 아니면 감찰과에 이야기한다는 것은 저 자체도 위험할 수 있기 때문에 좀 더 신중하게 생각해보고 관찰한 후에 결정해야 할 일이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있는지 궁금합니다 만약 있다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨는지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 과거에 회사에서 신제품을 출시했을 때 팝업스토어를 열어 그 제품을 고객들에게 홍보하는 일을 담당했었습니다. 팝업스토어를 열면서 고객들의 동선 그리고 전시를 어떻게 할 것인지 기획했고요. 고객들의 선호하는 제품이 무엇인지 체크하는 일이었습니다. 그렇게 하다보니 신제품에 대한 고객들의 반응을 현장에서 바로 느낄 수 있어 좋았습니다. </s>
<s>[INST] 해외에 파견 근무를 나가게 된다고 가정해 보겠습니다 지원자님께서는 그런 상황에 어 어느 나라에서 일을 하고 싶으신가요 그리고 그 나라에서 일을 하고 싶으신 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 해외 근무를 간다면 저는 프랑스에서 일을 해보고 싶습니다. 저는 여행을 좋아하는데요. 아직 프랑스에는 가보지 못했어요. 일을 하면서 제가 출장을 가게 되면 그것 또한 제 취미와 맞는 여행이라고 생각할 수도 있을 것 같아요. 그래서 해외 근무를 하면서도 즐거운 생활을 할 수 있는 곳을 찾는다면 그게 프랑스가 아닐까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 본인이 하고 싶은 직무 외에 다른 직무를 맡게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 일하는 데 괜찮으신가요 [/INST] 제가 지원했던 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 된다면 저는 그래도 그 일에 열심히 적응하고 배워가면서 일을 해 보겠습니다. 사람이 일을 하다보면 모르거나 낯선 일도 맡는 일이 있을 텐데요. 처음부터 생소하다고 기피하게 되면 다른 일은 더 배울 기회가 없을 것 같아요. 이러한 과정도 제가 성장할 수 있는 발판이 될 거라고 믿고 저는 다른 직무게 직무에 배치가 된다고 해도 열심히 해보겠습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 전에 다니던 직장에서 퇴사한 다음 그것을 후회한 적이 있나요 있다면 왜 후회했는지도 같이 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 퇴사한 것을 후회하지 않습니다. 제가 다녔던 직장은 지극히 개인적인 업무가 많았던 회사인데요. 그러다보니 사람들이 서로에게 관심이 없었어요. 일을 하다보면 힘든 일도 있고 성취감이 있는 일도 있는데 그런 것들을 공유하며 같이 기뻐하고 같이 위로하는 그런 과정이 없는 회사였습니다. 그러다보니 제가 심리적으로 힘들 때 도움을 받을 수 있는 곳이 없었어요. 그래서 저는 이전 직장을 퇴사하게 되었는데요. 지금 이곳의 분위기는 서로 도와가며 같이 협업하는 과정이 많은 것 같습니다. 그래서 저는 지금 직장에 만족하겠습니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안될 가장 중요하다고 생각하는 직업을 한 가지만 말씀해 주세요 [/INST] 현대사회에 없어서는 안 될 직업 중의 하나는 개발자입니다. 어떤 새로운 기술이 탄생하기까지는 개발자들의 노력이 많은데요. 이런 개발자들의 위치가 앞으로는 더 단단해질 것으로 생각됩니다. 단순한 노동이 아닌 여러 가지 프로그램을 개발하고 프로그램 내에서도 더 나은 기술적인 부분을 개발해 내는 개발자야말로 앞으로 더 필요한 직업이 될 것으로 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 어떤 것이라고 생각하시나요 근거와 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 창의성이 더 중요하다고 생각합니다. 창의성이 있는 사람은 혼자 일을 하더라도 다양한 아이디어로 결과를 좋은 것으로 만들어낼 수 있어요. 하지만 팀워크만 좋고 아이디어가 없는 사람들은 한계가 드러나게 되어 있습니다. 그래서 저는 창의성이 더 중요하다고 보고 팀워크는 창의성 그 다음으로 만들어질 수 있다고 생각해요. </s>
<s>[INST] 이제 본인이 생각할 때 본인의 장점과 단점이 있으실 텐데요 어 그러한 본인의 장단점은 무엇이라고 생각하시나요 그리고 그렇게 생각하는 이유도 무엇인지 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 다른 사람들이 이야기해주는 저의 장점은 차분함과 끈기입니다. 어떤 일을 할 때 부산스럽게 움직이는 것을 전 선호하지 않아요. 그러다보니 혼자 차분하게 생각하고 계획을 세워서 일 처리를 하게 되고 그러다보니 끈기 있다고 이야기 해주시는 분이 많더라구요. 물론 결과가 좋기 때문일 수도 있고요. 그리고 저의 단점은 사람들과 잘 어울리지 않는다는 거예요. 성격이 소심하고 내성적이어서가 아니라 사람들과 어울리다 보면 부적절한 이야기를 하거나 그리고 불필요한 행동들로 서로의 기분을 상하게 하는 일들이 많더라구요. 그래서 저는 사람들과 일부러 자주 어울리지 않는 편인데요. 그런 것이 저의 단점이라고 이야기를 하더라구요. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 말씀해 주시고 지원자님이 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서도 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 역사 속 인물 중에 신사임당을 존경합니다 훌륭한 어머니이기 때문이기도 한데요. 그 외적으로 신사임당은 자신의 재주 그리고 능력도 매우 뛰어난 분이었어요. 하지만 그것을 지나치게 드러내지 않고 자신의 능력을 조금씩 발휘해서 키워가며 자식들도 훌륭하게 키워냈지요. 그렇게 겸손한 자세에 그리고 강인한 모습 저는 그런 부분들로 신사임당을 존경합니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과의 갈등이 생길 일이 있을 텐데요 면접자님께서는 어떻게 어떤 방식으로 해결을 하시나요 [/INST] 일을 하다보면 다양한 유형의 사람들과 진행하기 때문에 갈등 상황은 피할 수가 없더라구요. 즐겁게 일하면 좋겠지만 서로 마찰이 생겨서 불편한 일이 있을 때도 있어요. 이럴 때 저는 사람들에게 이야기를 나누도록 합니다. 저도 마찬가지고요. 갈등의 원인은 아주 사소한 것에서 시작되는 경우가 많은데 이야기를 나누다 보면 그 갈등의 원인들이 밝혀지고 그리고 오해였던 경우도 있고 문제 상황에서 해결점을 찾을 수도 있었어요. 그래서 저는 갈등 상황이 생기면 허심탄회하게 이야기를 나누어 문제를 해결합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편이신가요 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력이 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 저는 개인 작업을 많이 하는 편은 아니지만 그래도 꾸준히 하고 있습니다 개인 작업을 꾸준히 할 수 있었던 이유는 높은 성취감에 있는 것 같아요. 다른 사람들과 어울려 작업을 하다보면 서로 불편한 일이 생기기도 하는데 개인 작업을 하다보면 내가 겪는 시행착오 자체가 저에게 고스란히 책임이 돌아오지만 그런 시행착오를 거치면서 하나씩 문제 해결해 가고 그렇게 만들어낸 결과는 다른 사람과 함께 했을 때보다 더 큰 성취감을 주었어요. 그래서 제가 개인 작업을 꾸준히 할 수 있는 원동력은 높은 성취감이라고 이야기할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있는데 그럴 때 어떻게 행동하시겠습니까 또 상사가 혼내면 기분이 나쁘시진 않으실까요 [/INST] 일을 하다보면 상사와도 트러블이 생길 수 있는데요. 이런 경우 저는 제가 자세를 낮추는 편입니다. 상사와 문제를 일으켰을 때 피해를 보는 것은 저이더라구요. 제가 상사의 이야기를 안 들어서가 아니라 상사의 생각이 대부분은 맞았어요. 직장 상사는 경험도 많고 이 일에 대해서 많이 알고 있습니다. 그러다보니 부하 직원들이 생각하는 것과 다르게 좋은 방법들을 다른 시선에서 볼 수 있더라구요. 그래서 상사와 트러블이 생기면 일단 자세를 낮추고 왜 그런 이야기를 하는지 곰곰이 따져본 후에 결정적인 부분은 상사의 말을 따르는 편입니다. 상사가 혼을 내면 기분은 나쁘겠지만 그럴 만한 이유가 있어서 야단을 듣는다고 생각하고 한 번 돌이켜보면 그렇게 기분 나쁠 것도 없을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다고 가정했을 때 본인이 어떻게 하실 것인지 말씀해 주시고 그래도 괜찮으신지 그 부분에 대한 설명도 부탁드릴게요 [/INST] 제가 지원한 직무와 다른 부서에 배치가 된다면 많이 난감할 것 같아요. 제가 잘 할 수 있고 제가 원했던 부서에서 일을 할 때 더 즐겁게 할 수 있으니까요. 하지만 다른 부서에 배치가 된다고 해도 저는 그 과정을 받아들이겠습니다. 일을 하다보면 다양한 경험이 필요한데요. 다른 부서에서의 일들이 제가 앞으로 해야 할 일들에 도움이 될 수 있기 때문에 저는 다른 부서 배치를 그냥 받아들이겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까 근거도 함께 들어서 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. 현재 업무들을 살펴보면 개인이 하는 일보다 팀을 이루어 하는 일들이 더 많아요. 그런데 팀워크를 이루지 못하고 팀 내에서 잘 어울리지 못한다면 그것은 개인이 도태될 수 있는 문제라고 생각합니다. 그리고 팀원들 간에 맞춰가는 일들을 제대로 하지 못하면 그 사람은 나중에 더 큰일을 할 수 없을 것 같아요. 그래서 팀워크는 서로의 마음을 이해하고 그리고 일이 잘 진행될 수 있는 방향을 생각해보는 좋은 기회이기 때문에 저는 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 게임의 브랜드 마케팅은 어떻게 하는 것이 좋은지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 게임의 브랜드 마케팅은 이 게임을 이용하는 유저들이 어떤 연령대이고 성별은 어떤지부터 생각해 봐야 된다고 저는 생각합니다. 왜냐하면 게임을 이용하는 유저들이 만약에 청소년일 경우 청소년의 눈높이에 맞는 마케팅을 해야 될 것 같고요. 그리고 연령대가 높은 성인들이 이용하는 게임이라고 하면 성인들이 이 게임에 관심을 갖고 접근할 수 있도록 하는 마케팅을 해야 된다고 생각합니다 </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 이제 개인적으로 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신지 궁금합니다 또 있으시다면 그것을 이루고 싶은 이유는 무엇인지 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저의 인생 목표는 경제적 자유를 갖는 것입니다. 경제적 자유를 갖고 싶은 이유는 경제적으로도 윤택해지지만 제 시간을 제 마음껏 활용할 수 있다는 장점이 있기 때문이에요. 일하고 싶을 때 일하고 쉬고 싶을 때 쉬면서 조금은 여유 있는 삶을 살고 싶거든요. 저희 부모님은 세대를 생각해보면 항상 일하는 것에 목적이 있어서 경제적인 여유가 있어도 여행을 하거나 아니면 생활을 즐기거나 하는 부분은 조금 뒤로 미뤄두시는 것 같아요. 저는 그런 모습을 보면서 제가 나중에 노년이 됐을 때 저는 저렇게 하지 않고 조금은 마음의 여유를 갖고 싶다는 생각이 들었습니다. 그래서 제 인생 목표는 경제적 자유를 갖고 여유있는 시간을 활용하는 사람이 되는 것입니다. </s>
<s>[INST] 아 일을 하시다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 때도 많이 있을 텐데요 지원자님은 타 지역에서 근무하시는 것도 문제 없이 가능하신지 본인의 상황과 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 다른 지역에서 업무를 수행하는 것도 저는 크게 문제가 되지 않습니다. 왜냐하면 저는 지금 아이들을 다 키워놨고요. 제가 하는 일에 만족을 느끼고 있기 때문에 조금 더 높은 자리에 오르고 싶습니다. 그러기 위해서는 저도 제가 하는 직무에 최선을 다해야겠지요. 그래서 다른 지역에 출장을 가거나 아니면 전근을 가서 그쪽에서 일을 한다고 하면 저는 남편과 상의해서 그렇게 하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루 평균 세 번씩 거짓말을 하고 산다고 하네요 지원자님께서 해봤던 거짓말 중에 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요 [/INST] 거짓말을 안 한다고 하는 것도 사실은 거짓말인 것 같습니다. 저는 얼마 전에 남편이 이런 질문을 했어요. 당신은 용돈을 따로 모은 것이 있어 라고요. 저는 아니라고 대답했습니다. 사실은 비자금은 남편들만 만든다고 생각하는데 여자들도 마찬가지입니다. 남편 몰래 제가 사용할 수 있는 여유의 돈을 사실 모으고 있는데요. 그것을 남편에게 들키지 않고 잘 모으기 위해 저는 많은 노력을 합니다. 그런데 남편이 물어봤을 때 저는 비자금이 어딨 있냐며 펄쩍 뛰었어요. 그래서 지금 생각나는 것은 그 거짓말입니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 뒤 퇴사한 것을 후회하신 적은 없으십니까 만약 있다면 왜인지도 함께 말씀해 주실 수 있으실까요 [/INST] 제가 이전 직장을 퇴사한 이유는 집과의 거리가 너무 멀었기 때문입니다. 개인 사정으로 이사를 하게 되었는데 이사를 하면서 출퇴근 시간이 네 시간이나 되었어요. 저는 이전 직장이 마음에 들었기 때문에 어떻게 해서든지 계속 다니고 싶어서 출퇴근이 네 시간이 걸려도 일 년 동안은 계속 다녔습니다. 그런데 거리가 멀다 보니 저에겐 피로가 많이 쌓였고 업무에 집중하는 시간도 조금은 부족해졌습니다. 그래서 지금은 그 곳을 퇴사하고 집과 거리가 가깝고 제가 능력을 발휘할 수 있는 직장을 구하고 있는 것입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원하신 이 직무 외에 다른 직무를 맡게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 일을 계속하실 건가요 [/INST] 제가 원했던 직무가 아닌 다른 일을 하게 된다면 저는 그래도 크게 개의치 않을 것 같습니다. 저는 좀 긍정적인 편인데요. 특히 일을 할 때 모든 것이 저의 경험이 된다고 저는 믿고 있습니다. 그래서 제가 원했던 직무가 아니더라도 다른 일이 맡겨지면 그 일에 저에게 많은 경험치가 될 거라고 생각하고 우선은 열심히 해보겠습니다. 하지만 만약에 일을 계속 하다가 제가 조금 힘들거나 아니면 저의 적성에 너무 안 맞아서 원래 원했던 직무로 하고 싶다면 그때는 상사분께 건의를 드려보도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 네 업무를 하시다 보면 스케줄이 없던 일이 생길 때가 많이 있을 텐데요 어 이런 상황이 생긴다 해도 당황하지 않고 잘 대처하실 수 있겠는지요 [/INST] 업무를 하다보면 불가피하게 추가가 되는 스케줄들이 있는데요. 그럴 때는 물론 당황하기도 합니다. 하지만 추가되는 스케줄이 꼭 필요한 상황이 있기 때문에 저는 우선 어떻게 이 스케줄을 소화할 것인지를 생각해보고 기존에 있던 스케줄을 조정해서 이 업무를 함께 처리할 수 있다면 저는 그런 방법을 빨리 생각해 보겠습니다. 그래서 전체적인 업무에 차질이 생기지 않도록 이를 진행할 것입니다. </s>
<s>[INST] 산사태로 인해 기차 운행이 삼십 분 동안 지연되었습니다 이때 지원자는 관리자로서 어떻게 조치하실지 궁금합니다 [/INST] 제가 기차 운행과 관련된 관리 책임자의 위치에 있다면 이러한 산사태의 경우 우선은 승객들을 안심시키는 것이 먼저라고 생각합니다. 그리고 대피로를 확보하고 승객들이 안전하게 대피할 수 있는 곳을 먼저 찾아본 후 승객들에게 안내하겠습니다. 그리고 승객들이 모두 안전하게 대피했는지를 확인하고 마지막으로 제가 대피하는 방법을 선택하겠습니다. 관리 책임자라는 것은 권리도 있지만 그만큼의 책임감이 있어야 된다고 생각해요. 그래서 전체적인 안전 사항이 확보됐을 때 마지막에 제 안전을 생각하는 것이 저는 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 본인의 생각이 아닌 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 단점과 장점에 대해 모두 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 장점과 단점은 양면성이 있다고 생각합니다. 주변 사람들이 이야기하는 저의 장점에는 활기찬 모습 분위기 메이커 이런 것들을 저의 장점으로 이야기해주는데요. 그것은 어떤 상황에서 사람들이 기운을 내지 못하고 아니면 활력이 부족한 상황에서 제가 분위기 메이커가 되어서 사람들에게 활력을 불어넣어주는 역할을 많이 하고 있습니다. 하지만 제 지나친 텐션 때문에 사람들이 부담스러워 하기도 하는데요. 좀 자제하라고 이야기를 듣기도 해요. 그래서 저의 장점은 활기찬 분위기 메이커지만 이것이 장점이 되기도 하고 단점이 되기도 합니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 그것은 무엇인가요 그리고 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지 그 이유도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 저는 스트레스에 취약한 편인데요. 그럴 때는 산행을 하는 편입니다. 거창한 산행이 아니라 트래킹 정도의 산행을 하다보면 땀을 흘리면서 제가 가지고 있던 마음의 근심거리 그리고 스트레스 이런 것들이 점차 해소되는 걸 많이 느껴요. 산행은 혼자 하는 것이 가장 좋다고 생각하는데요. 조용히 생각할 것들이 있고 그러다 보면 정리가 되고 산에 올라갔을 때 탁 트인 경치를 보면 제 마음도 깨끗해지는 것 같습니다. 그래서 저는 스트레스 해소로 산행을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인은 협업을 할 때 사교성이 좋은 편인지 궁금한데요 그리고 만약에 사교성이 없었다면 그 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨는지 궁금하네요 [/INST] 저는 협업할 때 사교성이 좋은 편입니다. 협업을 할 때는 갈등 상황이 생기기도 하는데요. 이럴 때 저의 사교성을 발휘해서 사람들 간의 갈등을 조정하거나 아니면 제가 겪는 갈등 상황을 조금은 슬기롭게 헤쳐 나갈 수 있는 것 같아요. 저는 사교성을 키우기 위해 책을 많이 보는 편이고요. 왜냐하면 그래야 대화를 수월하게 할 수 있으니까요. 그리고 다양한 것에 관심을 가지고 사람들의 호기심을 사는 편입니다. 그러다보면 사람들과의 소통이 자유롭고 협업에도 많은 도움을 주 줄 수 있더라구요. </s>
<s>[INST] 상대 바이어가 과도한 접대와 메리트를 요구한다면 어떻게 대응할 것입니까 [/INST] 상대 바이어의 과도한 적대와 리베이트 요구는 저는 적당히 거절해야 한다고 생각합니다. 제가 가진 예산도 한계가 있고 그리고 이럴 경우 직접적으로 사업에 도움이 되기보단 나중에 문제가 되는 경우가 많더라고요. 왜냐하면 과도한 접대와 리베이트는 상대방의 개인적인 욕심이기 때문입니다. 그럴 경우 사업의 이익이 줄어들 수도 있고 나중에 문제가 되어 저에게도 큰 손실이 발생하게 되기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 일과를 다 마치고 휴식 시간에 보낼 때 주로 하는 일이 무엇인지 궁금합니다 왜 그런 일을 하시는지도 말씀해 주세요 [/INST] 요즘엔 휴식을 취할 때 주로 책을 읽습니다. 한동안 책의 취미가 있었는데 바쁘다는 이유로 책을 멀리 했어요. 그런데 최근 아이들에게 책 읽기를 지도하면서 저도 함께 책을 읽게 되었습니다. 그런데 책을 다시 접하다 보니 재미도 있고 그리고 세상에 어떤 관심사가 있는지도 알게 되었어요. 그러다보니 점점 더 관련 책들을 찾아보고 요즘에 이슈가 되는 내용이 무엇인지 확인하는 것이 저의 즐거움이 되었습니다. 그래서 차분하게 앉아 책을 읽는 것이 제 휴식의 방법입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 일을 하시다가 본인의 상사분께 굉장히 어려운 지시를 받는다고 하면 어떻게 하실지 궁금합니다 그와 같은 이유에 대해서도 같이 얘기해 주세요 [/INST] 상사가 어려운 지시를 한다면 저는 우선 제가 할 수 있는 일인지 먼저 확인해 보겠습니다. 그리고 제 능력 밖의 일이라고 하면 상사에게 도움을 요청할 것 같아요. 하지만 무조건 도와달라고 하기보단 제가 할 수 있는 선에서 최선을 다해 방법을 세우고 그 방법이 맞는지 상사에게 확인받는 것입니다. 무조건 일을 진행했다가 나중에 문제가 발생하는 것보다 상사가 어떤 의도로 이런 지시를 내렸는지 한 번 더 확인 받아보는 것이 업무를 진행한 데는 매우 효율적일 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 근거를 함께 들어주시기 바랍니다 [/INST] 저는 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 왜냐하면 이전 직장에서도 교번 근무를 했었거든요. 교원 근무의 장점은 개인적인 시간 활용이 좋다는 것입니다. 보통은 직장생활 할 때 낮 시간에 직장에 있게 되는데 그렇게 되면 은행 업무라든지 아니면 공공기관 업무를 해야 할 때는 불편함이 있더라구요. 저는 그래서 교번 근로가 저에게 적합하고 제가 개인적인 시간을 유용하게 쓸 수 있어 좋다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 나만의 스트레스 해소법을 갖고 있는지 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 들을 수 있을까요 [/INST] 저의 스트레스 해소법은 걷기입니다. 스트레스가 쌓이면 교외로 나가 트레킹 코스를 걸으며 제가 가진 생각들을 하나씩 정리해 봅니다. 처음에는 걷는 것에 집중을 하게 되고 걷는 것이 익숙해지면 여러 가지 다양한 생각이 드는데요. 그런 잡념들이 계속해서 떠오르지만 걷다 보면 하나씩 하나씩 정리가 되는 것 같아요. 그래서 저는 스트레스가 쌓이면 교외로 나가 걷기를 하고 그렇게 해서 푸는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 문제에 당면하였을 때 혼자 해결하나요 혹은 다른 이와 함께 이야기하며 해결하나요 [/INST] 문제에 부딪쳤을 때 저는 대부분 혼자 해결하는 편입니다. 여러 사람들과 이야기를 나누다 보면 다양한 의견을 들을 수 있지만 그 사람들이 이야기하는 건 지극히 자신의 입장에서 이야기를 하더라고요. 제가 제 속에 있는 이야기를 모두 털어놓지 않아서 그런 것일 수도 있지만 사람들의 이야기는 그저 참고용으로 사용하게 되고 크게 도움이 되지는 않았어요. 하지만 문제에 부딪쳤을 때 그 문제가 왜 나에게 생겼는지를 고민해보고 하나씩 하나씩 문제 해결점을 찾아가다 보면 결국엔 그 문제들이 다 해소되고 없더라구요. 그래서 저는 혼자 고민해서 해결하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분이 생각하시는 영업에서 가장 중요한 한 가지는 어떤 것이 있나요 [/INST] 영업에서 가장 중요한 것은 사람과의 관계라고 생각합니다. 보통은 인맥이라고 하는데요. 이런 인맥을 잘 관리해 두면 저의 영업의 밑거름이 되더라구요. 처음 제 물건을 사는 사람에게 제가 노력과 정성을 기울여서 신뢰를 쌓아 놓고 그 사람에게 만족을 주면 그 사람이 다른 사람을 소개해주고 또 그 사람이 다른 사람을 소개해주는 연결고리가 되었어요. 그러다보면 제 영업 실적도 올라가고 제가 하는 일이 잘 풀리는 것을 알게 되었습니다. 이렇게 영업에서는 사람과의 관계가 매우 중요하다는 것을 반드시 염두에 두면 일을 할 때도 크게 어렵지 않았습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수도 있는데요 지원자님은 이런 영어 서류 작성에 어려움 없이 진행하실 수 있으신가요 [/INST] 영어로 서류를 작성해야 하는 일은 저에게 어려운 문제는 아닙니다. 저는 원래 영어에 관심이 많았고 꾸준하게 지금도 영어 공부를 하고 있습니다. 영어는 현재 어느 나라에서나 다 사용하는 언어이고요. 그리고 영어가 기본이 돼서 사업을 하는 일들이 많기 때문입니다. 그렇기 때문에 이전 직장에서도 저는 영어 관련 서류를 많이 작성해 보았고 사람들과도 영어를 이용해 대화를 많이 나눕니다. 그래서 지금 이곳에서 영어로 서류를 작성하거나 문서를 작성해보라고 이야기하셔도 바로 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떻게 나눠서 처리할 생각이신지 지원자님의 스타일이 궁금합니다 [/INST] 입사 후에 어려운 일과 쉬운 일이 저에게 주어진다면 저는 우선 쉬운 일부터 마무리를 하겠습니다. 일을 하다보면 변수가 많이 생기는데요. 일 처리가 쉬운 것들을 먼저 해두지 않으면 분명히 나중에 어려운 일 처리해서 시간이 많이 걸려 쉬운 일조차도 해결하지 못하는 결과가 있을 수 있어요. 그래서 할 수 있는 일 중에 쉬운 일을 먼저 배치하고 어려운 일은 후에 배치해서 일 처리를 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금껏 살아오시면서 본인에게 가장 힘들었던 경험은 무엇인지 궁금합니다 그리고 그와 같은 힘든 상황을 어떻게 극복하셨는지도 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 제가 가장 힘들었던 시기는 고 삼 때였어요. 대학 입시 준비로도 바빴는데 그때 당시 아이엠에프 이전 여파로 저희 아버지가 운영하시던 회사가 부도를 맡게 되었어요. 그러다보니 학업에 집중하기 힘들었고 학원도 다닐 수가 없게 되었죠. 저는 이런 일이 일어난 것에 저만 힘들다는 생각으로 부모님께 많은 불편을 호소했었는데요. 지금 돌이켜 생각해보면 그때 당시에 가장 힘들었던 것은 부모님이 아니었을까 생각합니다. 사업이 잘 되지 않는 것도 힘드셨을 텐데 자식들마저도 부모님의 마음을 이해해주지 못했기 때문이지요. 그래서 저는 그때 당시에 부모님의 마음을 헤아리지 못했던 것이 후회스럽기도 하지만 어린 마음에 학업을 중단해야 했던 그런 경험들이 저에게는 가장 힘들었던 기억으로 남아 있습니다. </s>
<s>[INST] 현재 공부 중인 분야가 있다면 무엇인지와 지금까지의 진척 현황 그리고 학습 이유에 대해 말씀해 주세요 [/INST] 제가 공부하고 있는 것은 일본어입니다. 작년에 친구를 만났는데 그 아들이 일본어 실력이 굉장히 좋더라구요. 저는 학원을 다니면서 배웠냐고 물어봤는데 애니메이션을 보고 독학을 했다고 했어요. 하지만 그 실력은 정말 대단했어요. 저는 언어에 관심이 많고 제가 하는 일은 여러 가지 언어를 사용하면 더 좋은 일이기 때문에 그때부터 그 아이의 방법을 저도 사용해서 애니메이션을 통해 일본어 공부를 하고 있습니다. 지금은 한 일 년 정도가 지났는데요. 일본어로 이야기하는 것은 어느 정도 알아들을 수 있고 저도 간단한 일본어는 이야기 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘할 수 있는 본인만의 노하우를 한 번 말씀해 주세요 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 방법에는 경청이 있습니다. 다른 사람의 이야기를 잘 들어줄 때 상대방도 저에게 관심을 많이 갖더라구요. 그렇게 되면 제가 하고 싶은 이야기도 더 잘 할 수 있게 되고 상대방의 이야기도 잘 들어보며 저에게 필요한 것과 그리고 상대방에게 하고 싶은 이야기가 잘 전달되었어요. 그래서 저는 커뮤니케이션을 할 때 경청만큼 좋은 것이 없다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 다른 지원자들에 비해서 어 본인만이 가진 차별성이나 장점이 있으시다면 어 한 번 여기서 어필을 해 주시기를 바랍니다 그리고 그것을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨나요 [/INST] 다른 지원자와 차별되는 저의 장점은 사교성이라고 생각합니다. 저는 어떤 장소에서 누구를 만나더라도 친해지는 데 정말 탁월한 실력이 있는데요. 사람들과 친해지는 것은 제가 너스레스럽기 때문이 아닙니다. 그 사람들에게 관심을 가지고 인맥을 만들어 놓으면 언젠가는 저에게 도움이 되고 제가 도울 수 있는 부분이 있으면 사람들에게 도움이 되고 싶기 때문이에요. 그래서 될 수 있으면 많은 이야기를 나누고 관심 표현을 해주면서 사람들과 좋은 관계를 유지하고 사교적으로 행동합니다. 그래서 제가 가진 인맥을 사교성을 통해 만든 것이기 때문에 저는 제 차별성을 사교성이라고 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 본인이 내일 죽는다는 사실을 지금 알았다면 당장 무엇을 하실 건가요 이 면접은 끝까지 계속 보고 가실 건가요 [/INST] 제가 만약 당장 내일 죽는다면 저는 가족과 함께 시간을 보낼 것입니다. 가족들이 제가 죽었을 때 가장 슬퍼할 사람이기 때문입니다. 저에게 더 이상 미래가 없다면 남은 사람들을 위해 제 남은 시간을 쓰고 싶습니다. 남은 시간 사람들이 저를 그리워 할 수 있게 저를 좋은 좋게 생각할 수 있게 그렇게 시간을 보내고 싶습니다. 만약 내가 죽는 내일 죽는다는 사실이 확실하다면 저는 이 면접을 끝까지 보지 않을 것입니다. 이 면접은 저의 미래를 위해 존재합니다. 그런데 저는 지 제 미래를 알고 있습니다. 죽는다는 사실을요. 그렇다면 이 면접은 의미가 없는 것이기 때문에 굳이 이 면접의 제 시간을 할애하지 않을 것입니다. 제가 떠났을 때 저를 가장 그리워 할 거고 제가 가장 그리워 할 사람들 바로 가족을 위해 제 남은 시간을 쓸 것이며 그들을 위해 저의 남은 시간을 할애할 것입니다. 안타깝지만 제가 이 면접을 본다 한 늘 미래에 저는 이 회사에 채용 될 수 없기 때문에 이 면접을 끝까지 보지는 않을 것입니다. 그게 회사를 위해서도 저를 위해서도 옳은 방향이기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 만약 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습에 선배를 만나고 싶으신지 그렇게 생각하시는 이유도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 제가 회사에 들어와서 선배를 만나게 낸다면 저는 저를 편견 없이 바라봐 주며 저의 장점을 발견해 줄 수 있는 그런 사람을 만나고 싶습니다. 회사에 오게 된다면 신입사원은 아무런 기초가 없는 상태에서 시작하게 됩니다. 그런데 아무 기초 없는 저를 만약에 편견을 가지고 바라본다면 제가 성장할 수 있는 것에는 한계가 있기 마련입니다. 선배가 저를 편견 없이 바라봐 준다면 저는 제가 할 수 있는 역량을 최대한 펼칠 수 있을 것입니다. 따라서 저는 편견 없는 사람이 저를 편견 없이 바라봐 주길 바랍니다. 그리고 저의 장점을 발견해 줄 수 있는 사람을 만나고 싶습니다. 저의 장점을 발견해 줄 수 있는 사람이 된다면 저는 행복하게 일을 할 수 있을 것입니다. 제가 모르던 장점을 전 지금 일을 하고 있는 사람의 입장에서 발견해 줄 수 있으면 그것은 저의 미래에 도움이 될 것입니다. 저에 대해 편견을 가지지 않고 내가 가진 장점을 오롯이 바라봐 줄 수 있는 사람 그런 사람이 신입 사원인 저에겐 꼭 필요한 사수라고 생각합니다. 그런 사수를 만나고 싶으며 제가 미래에 그런 사수가 되길 원합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데요 이에 대해서 건보 공단이 하고 있는 일과 개선할 방안을 말씀해 주세요 [/INST] 치매 환자는 혼자서 무언가 결정하거나 행동할 수 없는 상태가 상태에 있는 경우가 많습니다. 치매 환자는 법적으로도 보호를 받게 됩니다. 이러한 치매 환자는 아무 것도 혼자 할 수 없는 상태이기 이기에 그들에 대한 보호는 절실히 필요합니다. 그러나 현재 우리나라 사회에서는 이들에 대한 보호를 보호자의 몫으로 남겨두고 있습니다. 고령화 사회로 가면서 치매 환자가 늘어나고 있는데 이에 대해 건보 공단은 치매 환자의 보호를 보호자 뿐만 아니라 공단과 가족의 몫으로 넘겨야 합니다. 나눠서 부담하도록 하여야 합니다. 주간에는 공단에서 치매 치매 환자 보호사를 파견할 수 있습니다. 이런 경우 일자리도 창출할 수 있으며 치매 환자는 전문적인 케어를 받게 되어 더욱 좋을 수 밖 같습니다. 밤에는 보호자가 어쩔 수 없이 보험에 보호해야 한다고 하더라도 낮에는 보호자에게도 숨 쉴 틈을 줄 수 있습니다. 또한 국가적으로 이러한 것에 대한 예산을 마련해야 하며 국가는 치매 환자 보호가 개인의 몫이 아니라 사회의 몫이라는 인식을 심을 수 있도록 노력해야 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해 관련된 어떤 노력을 해 오셨나요 생각나시는 대로 모두 다 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 영업 직무에 지원하기 위해 평소에 다른 사람들과 대화를 나누는 법을 열심히 깨우쳤습니다. 다른 사람과 대화를 나눌 때 호감을 사는 방법을 알게 되었습니다. 웃으면서 말을 하거나 스몰 토크를 이어 나가거나 영업을 함에 있어서 사람과 사람을 대하는 경우가 많기 때문에 사람과 사람 사이에 호감을 형성하기 위하여 노력하였습니다. 저는 그리고 영업을 하기 위해서는 공부가 필수적이라고 생각했습니다. 영업할 때에는 내가 알고 있는 상품에 대해서 자사 상품이 어떤 상품인지 잘 알아야 할 필요가 있습니다. 내가 알아야 다른 사람에게 설명해 줄 수 있고 다른 사람에게 설명을 해 주어야 다른 사람들이 내가 왜 이 물건을 사야 하는지 설득 당할 수 있기 때문입니다. 따라서 여러 면으로 공부를 많이 했습니다. 현재 지원하고 있는 회사의 제품에 대해서도 제가 지금 지원자로서 알 수 있는 최대한을 공부하려고 노력하였습니다. 제가 공부한 만큼 저의 영업 상대방이 저의 노력을 알아줄 수 있다고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께 질문 드리겠습니다 지원자께서는 유투브나 인스타그램을 많이 활용한다고 하시는데요 혹시 팔로워 하고 있는 유투브나 인스타그램 계정은 있으신지 말씀해 보십시오 [/INST] 저는 인스타 그램이나 유튜브에서 어떤 개정을 팔로워 하지는 않고 저에게 알고리즘이 추천해주는 것들을 위주로 봅니다. 한 채널을 혹은 한 인스타그램을 팔로우 한다는 것은 그들이 보여주는 모든 것들이 제게 노출되기 때문입니다. 저는 그들이 보여주는 것을 보고 싶지 않고 제가 보고 싶은 것을 보기 때문에 검색 등을 통해서 제가 보고 싶은 것만 골라 보는 편입니다. 그럼에도 불구하고 저는 유투로 라는 브이 로거를 팔로우 하고 있습니다. 제가 유일하게 팔로우 하고 있는 유투브 채널입니다. 그냥 소소한 일상을 보여주는 것이 재미있어서 팔로우 하고 있습니다. 그 외에도 즐겨보는 유튜브 채널은 육식맨이나 아니면 취미로 요리하는 남자 등의 요리 채널입니다. 요리를 쉽게 하고 감성적인 음악을 깔거나 해서 제가 편하게 시청할 수 있기 때문입니다. 그러나 그들을 구독하지 않는 이유는 제가 원하는 요리만 보고 싶기 때문입니다. 원하는 요리가 나왔을 때 그들을 그들이 보여주는 것을 보기 하지만 원하지 않는 요리는 스킵 하고 싶은데 제 눈에 계속 띄기 때문에 그냥 팔로우는 안하고 때때로 찾아봅니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만두신 특별한 이유가 있으십니까 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있으실까요 [/INST] 신입사원 면접이기에 저는 이전 직장을 그만둔 이유가 없습니다. 왜냐하면 이전 직장이 없었기 때문입니다. 하지만 아르바이트 경험은 많습니다. 아르바이트를 그만둔 이유는 여러 가지 이유가 있습니다. 아르바이트를 그만둔 이유 중 하나는 학기가 시작되어서 입니다. 대학생이었던 저는 학기가 시작되거나 한다면 아르바이트를 그만 두었습니다. 항상 그만두었던 것은 아니고 제 시간표가 아르바이트 시간과 맞지 않는 경우에만 그만 두었습니다. 평소에는 학기 중에도 아르바이트를 이어간 적도 있었습니다. 현 직장은 제가 더 이상 아르바이트가 아니라 직원으로 일하기 때문에 학교 시간표 등의 이유로 그만두진 않을 것입니다. 아르바이트를 하던 당시 저는 특별한 이유 없이 그만 둔 적이 없었기 때문에 현 직장도 특별한 이유가 없다면 그만두지 않고 가능하다면 오래 일하고 싶습니다. 현 직장에서는 오래 일하면서 제 커리어를 더 펼쳐 나가고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자와 직무가 적성에 맞지 않는다는 상황을 가정하고 어떻게 대처하실지 이야기해 주세요 [/INST] 만약 일을 하던 중 직무가 적성에 맞지 않는다면 저는 상사와 상의해 볼 것입니다. 처음부터 직무가 나와 맞지 않는다면 노력을 통해서 맞추어 나갈 수도 있습니다. 그러나 내 과거와 전혀 관련 없는 내 전공과 관련 없는 직무를 맡게 된다면 아는 것이 전혀 없기 때문에 그리고 적성에도 맞지 않기 때문에 그 업무가 힘들 수도 있습니다. 이러한 상황에서 저는 혹시 제가 배치가 잘못되어 있을 가능성도 있기 때문에 상사와 상의해 볼 것입니다. 회사가 저를 면접 보고 제가 지원한 업무와 맞는지 고려하여 저를 뽑았을 것이기 때문에 제가 적성에 맞지 않는 직무에 배치될 가능성은 적을 것입니다. 그러나 그 배치 과정에 문제가 있어서 제가 잘못 배치됐을 수 있습니다. 마냥 참기만 하면 능사가 아니기 때문에 혹시 배치 과정에서 실수가 있었는지 없었는지 물어볼 것입니다. 제 어려움을 극복해 낼 수 있는 사람은 저밖에 없기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 마케팅이란 회사에서 마케팅의 윗 지위와 역할은 어떤 것이 있는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 현대사회에 들어서 마케팅은 그 위상과 지위가 굉장히 올라 갔다고 생각합니다. 많은 회사가 생겼고 그 회사들이 많은 제품을 만들고 있으며 경쟁은 더욱 심화되고 있습니다. 이때 우리 회사 제품을 알릴 수 있는 것은 마케팅 밖에 없습니다. 우리 회사가 아무리 좋은 제품을 만들어 봤자 고객들에게 노출되지 않는다면 고객들은 우리 회사 제품을 알 수 없습니다. 고객에 대한 노출이 가장 중요한데 현대 사회는 티비 유튜브 인스타그램 등의 에스엔에스 등 여러 가지를 통해서 사람들은 정보를 접하게 됩니다. 이때 모든 방면에서 마케팅을 해야지 사람들은 노출될 것입니다. 우리 회사 제품에 노출이 되어 야 그거에 대해 알고 그래야 구매를 합니다. 마케팅은 제품과 고객을 이어주는 역할을 하는 것인데 현대사회에서 그 역할이 더 중요해졌다고 생각합니다. 왜냐하면 사람들이 노출되는 채널이 늘어났기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사가 해외 무대로 진출한다면 어디로 진출하는 것이 좋을 것 같습니까 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 미국으로 진출하는 것이 가장 중요합니다. 왜냐하면 다변화된 시대에 미국에 있는 것들은 유튜브 에스엔에스 등을 통해서 전 세계로 편 퍼져 나가기 때문입니다. 한 일례로 우리나라 케이 팝 그룹 방탄소년단은 여러 나라로 진출했었습니다. 그러나 방탄 소년단이 지금과 같은 인기를 얻기 위해서는 미국에서의 진출이 가장 중요했습니다. 미국에서 방탄 소년이 인기단 마 방탄 소년단이 인기를 얻게 되자 많은 나라들은 미국에 있는 프로그램 유투브 등을 통해서 방탄소년단을 알게 되었고 그들의 인기는 더욱 가속화되었습니다. 이처럼 미국에서 펼치는 것은 곧 전 세계에서 펼치는 것과 같아집니다. 따라서 우리는 미국에 진출하고 그 안에서 성공을 하는 것이 매우 중요합니다. 미국에서의 성공이 현대사회에서는 곧 전 세계에서의 성공을 보장하는 수단이 될 수 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 살아오시면서 굉장히 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데 그 중에 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 말씀해 주신다면 그것은 무엇인가요 [/INST] 커뮤니케이션을 하면서 가장 힘든 경우는 남 탓을 하는 사람과 대화를 해야 한다는 것입니다. 어떤 잘못된 상황이 발생되었을 때 자신의 잘못은 돌이켜 생각해보지 않고 남의 탓만 하면서 상대방에게 모든 잘못이 있다고 이야기하는 사람은 대화하기가 무척 힘듭니다. 어떤 결과가 있다면 그 과정에서 두 사람 다 잘못을 했을 텐데도 자신의 잘못은 인정하지 않으면 이 일을 해결하기란 정말 쉽지 않습니다. 문제의 상황에서 커뮤니케이션을 통해 해결해야 되는 부분에서 이런 경우 무척 어렵다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 알고 계시는 네이버와 다음 그리고 구글의 검색을 비교해 보셨으면 좋겠고 각 검색 엔진들 가운데 차이점과 장단점은 무엇이 있다고 생각하시는지 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 검색할 때 네이버와 구글를 주로 사용하는데요. 이 둘을 비교해서 얘기해 보겠습니다. 네이버는 메인 화면에 뉴스 콘텐츠를 기반으로 해서 여러 가지 검색을 할 수 있게 되어 있고요. 장점은 쇼핑할 때 물건을 찾는 검색에서 최적화 되어 있다고 생각합니다. 그리고 단점은 어떤 단어에 대한 검색을 할 때는 자세한 정보가 나와 있기 보다는 관련된 여러 가지 콘텐츠들이 연결돼서 나오기 때문에 조금은 보기가 불편합니다. 구글 같은 경우 메인 화면에는 딱 검색창만 나와 있어서 구글 자체가 검색에 얼마나 최적화되어 있는지 잘 나타내 주는 것 같아요. 그리고 이것의 장점은 단어를 검색했을 때 정확한 정보가 먼저 나열되고 쉽게 알아볼 수 있게 정돈 되어 검색창에 뜹니다. 하지만 시간의 흐름에 따라 나오는 것이 아니고 예전 정보들이 많기 때문에 최근의 정보를 알고 싶다고 하면 다시 한 번 검색해야 하는 번거로움이 있더라구요. </s>
<s>[INST] 면접자께서 생각하시는 어 포피의 의미와 엘지 전자의 마케팅 전략을 포피 측면에서 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 포 피는 플레이스 프라이스 프로덕트 프로모션 이렇게 네 가지를 의미하는데요. 이것으로 마케팅 전략을 구성하는 것입니다. 사람들이 통제 불가능한 영역이 있는데 이 네 가지는 충분히 판매자의 통제 하에 구성할 수 있다고 생각하고 엘지전자의 마케팅 전략과 비교해서 이야기해 보겠습니다. 엘지전자에 트럼을 예로 들면 트럼 세탁기 같은 경우에 가격이 비싸게 책정이 되고 백화점이나 일반 매장에서 전시를 통해 판매하는 경우가 많았습니다. 그런 고급스러운 이미지를 보는 사람들은 구매 의욕이 생겼고요. 그리고 광고에서도 대상을 신혼부부나 아니면 가족 단위로 사는 사 인 가족 단위 정도의 구성원들에게 판매하는 전략을 선택했던 것 같아요. 그리고 이것을 구매하면 기프티콘이나 아니면 경품 행사를 통해서 사람들의 호기심을 자극하는 마케팅 전략을 썼다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접 준비하시느라 고생 많이 하셨습니다 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 말씀해 주실 수 있으실까요 [/INST] 저는 면접을 준비하면서 중점을 두었던 것은 회사의 기업 목표입니다. 회사가 가지는 앞으로의 방향 그리고 비전 이런 것들을 알면 제가 어떤 업무에 중점을 두고 준비해야 하는지 잘 알 수 있을 것 같아요. 그래서 회사의 기업 윤리나 그리고 회사가 추구하는 미래의 목표를 잘 숙지해서 그것을 기반으로 면접을 준비하였습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 이제 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시는지 궁금합니다 어 그리고 그렇게 생각하신다면 그 근거도 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 저에게는 교번 근무가 잘 맞는다고 생각합니다. 저는 이 교번 근무를 다른 회사에서도 했었는데요. 저에게 무척 잘 맞았어요. 왜냐하면 저는 평소에 공공 기관에서 업무 처리해야 하는 일들이 좀 있습니다. 그런데 일반 회사를 다니게 되면 정해진 시간에 근무를 하기 때문에 그 낮 시간에 공공 기관의 업무를 할 수가 없을 때가 많더라구요. 그러다 보니 교번 근무를 하게 되면 제가 낮 시간에 활용할 수 있는 시간들이 생겨서 저는 오히려 좋다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 평소에 지원자님은 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 그렇다면 그렇게 할 수 있게 만드는 본인만의 원동력은 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 저는 개인 작업을 많이 하는 편인데요. 그 이유는 제가 결과물에 대한 성취감이 굉장히 높다는 것 때문에 하는 것 같습니다. 다른 사람과 함께 일을 하다 보면 서로의 생각을 맞추려고 제가 가지고 있는 생각의 표현을 다 하지 못할 때가 있어요. 하지만 개인 작업을 하다 보면 제가 가진 생각을 마음껏 펼칠 수도 있고 적용시켜 볼 수 있는 범위도 넓어서 저는 그런 결과물에 대한 성취감이 저의 원동력이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 십 년 후에도 우리 회사에 근속하고 계실 것 같나요 혹은 다른 곳에서 근무하실 것 같나요 [/INST] 저는 십 년 후에도 이 회사에 다닐 것 같습니다. 제가 적은 나이가 아님에도 불구하고 이렇게 면접을 통해 이직을 하고자 하는 이유는 나이가 들어서도 계속 일을 할 수 있는 만족감을 얻으면서 일을 할 수 있는 그런 직장을 원하기 때문입니다. 제가 많이 알아본 후 이 직장을 선택하고 면접에 응시했는데요. 지금 이 회사가 제가 미래에 생각했던 그런 회사입니다. 그래서 저는 십 년 후에도 지금 회사에 계속 다닐 것 같고요. 십 년 후 쯤 후에는 어느 정도 직장 내에서 직위를 가지고 있는 사람이 되어 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 함에 있어서 직무 지식과 역량 태도 이 세 가지 요소 중 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유에 대해서 한번 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 제가 신입이기 때문에 직무에 대한 지식이 굉장히 필요하다 라고 생각하는 입장입니다. 그 이유는 신입이기 때문에 실무 경력이 부족합니다. 그래서 이런 부분을 메우기 위해서는 업무에 대한 지식이라도 많이 갖고 있어야 한다 라는 입장입니다. 지식이 곧 실력은 아니지만 아는 것이 힘이다 라는 부분에 대해서는 굉장히 잘 공감을 하고 있습니다. 그래서 신입으로서 부족한 부분들을 보완하기 위한 보안책의 역할로서 직무 지식 부분을 메우기 위해 매우 노력하겠도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 저희 업무는 영업이 많습니다 지원자님께서도 영업 쪽에서 일을 많이 해 보셨을 텐데 그동안에 경험을 봤을 때 본인만의 영업 필살기가 있는지가 궁금합니다 [/INST] 네 물론 저만의 노하우를 가지고 있긴 합니다. 다만 이 부분은 저만의 영업 방식이기 때문에 모든 노하우를 다 알려드리기는 힘든데요. 다만 저는 제가 공략해야 되는 대상에 대해서 굉장히 철저하게 조사를 한다는 부분입니다. 예를 들어 제가 판매하는 프로덕트가 굉장히 고비용이기 때문에 저는 사람 한 명 한 명을 상대할 때 응대 방식 혹은 배경 지식을 꼭 갖춰야 된다 라고 생각합니다. 이런 부분들이 있을 때 저는 제가 가진 좋은 프로덕트를 더 잘 맞춤형으로 설명할 수 있다 라고 생각하는 입장입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받으면 어떻게 하시겠습니까 지원자님은 어떻게 하실지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 그 어려운 지시라는 게 어떤 부분 일지에 대해서 조금 명확하게 얘기를 해야 할 것 같습니다. 그 이유는 상사가 지시하는 어려운 지시가 부당한 지시인지 혹은 말 그대로 우리가 행동하기 조금 어려운 지시인지에 대해서는 논의가 좀 필요합니다. 다만 저는 부당하다 라고 생각될 때는 따르지 않을 것이고 단순히 내가 조금 지키기가 어려운 지시 사항이라면 그 이유에 대해서 한번 여쭤보고 솔직하게 업무의 이런 부분은 내가 왜 진행하기가 힘든지 에 대해서 소통하려고 노력할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 어떤 것을 선호하시는지 그 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 협업하는 과제가 조금 더 성과가 잘 나오는 것 같습니다. 물론 여러 명의서 프로젝트를 진행하면 시간을 맞추기가 너무 힘듭니다. 또한 프로젝트에 의 방향성을 논의할 때도 실제로 사공으로 가는 일들도 발생합니다. 저는 논의를 진행할 때 의견을 취합하는 것도 굉장히 중요하게 생각해서 협업하는 부분이 조금 까다로울 때도 있습니다. 다만 우리가 아이디어들을 나누다 보면 좋은 의견이 나올 때가 더 많기 때문에 그런 시너지 효과를 위해서 협업이 더 좋은 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 젊은 사람들이 아이폰을 선호하는 이유에 대해서 어떻게 생각하는지 설명해 주세요 [/INST] 저 역시도 아이폰을 이용하는 유저 중에 한 명인데요. 제가 생각했을 때 젊은 사람들이 아이폰을 선호하는 이유는 이미지 소비적인 부분도 굉장히 큰 것 같습니다. 아이폰는 비쌉니다. 그렇지만 들고 다니면 주변 사람들이 생각하거나 혹은 본인이 생각했을 때 쿨하다 젊다 트렌디하다 라는 인식이 있습니다. 결국 애플이 이미지 마케팅을 잘했다 라고 생각하고요. 그렇기 때문에 삼성 폰이 조금 더 편리하고 저렴하지만 사람들이 삼성 폰보다 아이폰을 선호하는 이유는 이미지에 있다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 네 브이알 등 최신 아이티 기술을 활용한 마케팅 방안을 제시해 주십시오 [/INST] 네 저는 최근에 잠실에 있는 하이마트를 한 번 방문한 적이 있는데요 그곳에 가니 다양한 브이알 기계를 오천 원 만 내면 체험해 볼 수 있는 공간도 있었고 또한 축구 게임 역시도 직접 소비자들이 체험 해 볼 수 있는 플레이 스테이션만을 위한 공간도 있었습니다. 제가 그런 부분들을 보면서 직접 체험을 해보니 인터넷에서만 보던 기술 이상으로 훨씬 더 재미있다 라는 인식의 전환이 생겼습니다. 그래서 직접 소비자가 체험해볼 수 있는 체험 부스 설치가 좋은 마케팅 방안인 것 같습니다. </s>

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