id
stringlengths
7
104
text
stringlengths
1
1.77k
annotated_text
stringlengths
1
1.94k
language
stringclasses
8 values
news.hr-s2427
Pokreću i portal s cjelokupnom ponudom knjiga na tržištu.
Pokreću i portal s cjelokupnom ponudom knjiga na tržištu.
hr
news.hr-s2428
U Algoritmu ističu kako su u maloprodajnom lancu u prvoj polovici godine prodali više od 70.000 knjiga, što je, u odnosu na lani, povećanje od 40 %.
U <org>Algoritmu</org> ističu kako su u maloprodajnom lancu u prvoj polovici godine prodali više od 70.000 knjiga, što je, u odnosu na lani, povećanje od 40 %.
hr
news.hr-s2429
Međutim, treba uzeti u obzir da je Algoritam na akciji Knjiga za kunu za 20. rođendan, prodao oko 20.000 knjiga.
Međutim, treba uzeti u obzir da je A<org>lgoritam </org>na akciji Knjiga za kunu za 20. rođendan, prodao oko 20.000 knjiga.
hr
news.hr-s2430
Bez toga, količinska prodaja Algoritmovih izdanja jednaka je prošlogodišnjoj.
Bez toga, količinska prodaja A<org>lgoritmovih </org>izdanja jednaka je prošlogodišnjoj.
hr
news.hr-s2431
Ova saznanja izazvala su polemike.
Ova saznanja izazvala su polemike.
hr
news.hr-s2432
Sve do nedavno menadžeri su trebali znati čitati financijska izvješća, organizirati poslovne procese i procedure, analizirati tržište te uspješno plasirati proizvod ili uslugu.
Sve do nedavno menadžeri su trebali znati čitati financijska izvješća, organizirati poslovne procese i procedure, analizirati tržište te uspješno plasirati proizvod ili uslugu.
hr
news.hr-s2433
Sve su se te vještine, s pravom, smatrale važnima za dobro poslovanje.
Sve su se te vještine, s pravom, smatrale važnima za dobro poslovanje.
hr
news.hr-s2434
Međutim, sustavno se zanemarivalo znanje o najvažnijim elementima svake organizacije, bez kojih niti najsofisticiraniji poslovni planovi nemaju šanse za uspjeh, a to su ljudi.
Međutim, sustavno se zanemarivalo znanje o najvažnijim elementima svake organizacije, bez kojih niti najsofisticiraniji poslovni planovi nemaju šanse za uspjeh, a to su ljudi.
hr
news.hr-s2435
Između odlično osmišljenih poslovnih planova i izvrsnih rezultata nalaze se ljudi koji omogućuju da ovaj proces zaživi i ostvari se.
Između odlično osmišljenih poslovnih planova i izvrsnih rezultata nalaze se ljudi koji omogućuju da ovaj proces zaživi i ostvari se.
hr
news.hr-s2436
Zašto se ljudskom faktoru posvećivala tako mala pozornost u menadžerskim edukacijama?
Zašto se ljudskom faktoru posvećivala tako mala pozornost u menadžerskim edukacijama?
hr
news.hr-s2437
Zbog različitih predrasuda koje su dominantno vladale u poslovnom svijetu.
Zbog različitih predrasuda koje su dominantno vladale u poslovnom svijetu.
hr
news.hr-s2438
Prva od njih je da bi ljudi sami po sebi trebali poslu pristupati odgovorno.
Prva od njih je da bi ljudi sami po sebi trebali poslu pristupati odgovorno.
hr
news.hr-s2439
Po završetku škole ili fakulteta od novopečenih se djelatnika očekivalo da imaju sva potrebna znanja i savjestan pristup poslu.
Po završetku škole ili fakulteta od novopečenih se djelatnika očekivalo da imaju sva potrebna znanja i savjestan pristup poslu.
hr
news.hr-s2440
Stoga se selekcijskim postupcima provjeravala inteligencija i stručnost, što je poslodavcima bila garancija da će zaposliti kvalitetnu osobu.
Stoga se selekcijskim postupcima provjeravala inteligencija i stručnost, što je poslodavcima bila garancija da će zaposliti kvalitetnu osobu.
hr
news.hr-s2441
Ukoliko se osoba nije kasnije u poslu pokazala dovoljno dobrom, krivnja se prebacivala na loš selekcijski postupak.
Ukoliko se osoba nije kasnije u poslu pokazala dovoljno dobrom, krivnja se prebacivala na loš selekcijski postupak.
hr
news.hr-s2442
Današnja istraživanja govore da samo 19 % osoba koje se zapošljavaju nakon završenog školovanja ima dobro razvijene radne navike.
Današnja istraživanja govore da samo 19 % osoba koje se zapošljavaju nakon završenog školovanja ima dobro razvijene radne navike.
hr
news.hr-s2443
Zna se i da kvocijent inteligencije pridonosi uspješnosti u poslu do najviše 25 %.
Zna se i da kvocijent inteligencije pridonosi uspješnosti u poslu do najviše 25 %.
hr
news.hr-s2444
Istraživanja na zaposlenicima ukazuju da više od 50 % nema motivacije za daljnje učenje i usavršavanje na poslu, a 40 % njih ne zna kako surađivati s kolegama.
Istraživanja na zaposlenicima ukazuju da više od 50 % nema motivacije za daljnje učenje i usavršavanje na poslu, a 40 % njih ne zna kako surađivati s kolegama.
hr
news.hr-s2445
Svi ovi podaci ruše tezu da su ljudi nakon školovanja potpuno pripremljeni za savjestan rad na poslovnim izazovima.
Svi ovi podaci ruše tezu da su ljudi nakon školovanja potpuno pripremljeni za savjestan rad na poslovnim izazovima.
hr
news.hr-s2446
Možda su dobili temelje stručnih znanja i vještina, ali su još daleko od prave profesionalne kompetentnosti koja uključuje i uspješnu suradnju s kolegama, učinkovito upravljanje vremenom, dobro nošenje sa stresnim situacijama i sl.
Možda su dobili temelje stručnih znanja i vještina, ali su još daleko od prave profesionalne kompetentnosti koja uključuje i uspješnu suradnju s kolegama, učinkovito upravljanje vremenom, dobro nošenje sa stresnim situacijama i sl.
hr
news.hr-s2447
U redovnom školskom sustavu o tome se ne uči i većina djelatnika se s ovim pojmovima susreće tek kada počne raditi i osjeti nedostatnost u postojećim znanjima, koja im onemogućuje uspješno obavljanje posla.
U redovnom školskom sustavu o tome se ne uči i većina djelatnika se s ovim pojmovima susreće tek kada počne raditi i osjeti nedostatnost u postojećim znanjima, koja im onemogućuje uspješno obavljanje posla.
hr
news.hr-s2448
Da bi djelatnici usvojili potrebne stručne kompetencije rukovoditelj im treba dati priliku i poticati ih.
Da bi djelatnici usvojili potrebne stručne kompetencije rukovoditelj im treba dati priliku i poticati ih.
hr
news.hr-s2449
Međutim u tome ih sprečava druga raširena predrasuda, a to je da su u temelju svih tih vještina karakterne osobine koje se ne mogu mijenjati.
Međutim u tome ih sprečava druga raširena predrasuda, a to je da su u temelju svih tih vještina karakterne osobine koje se ne mogu mijenjati.
hr
news.hr-s2450
Drugim riječima, neki rukovoditelji još uvijek vjeruju da su npr. savjesnost, komunikativnost i miroljubivo rješavanje sukoba nešto s čime se čovjek rađa, te da se to ne može naučiti.
Drugim riječima, neki rukovoditelji još uvijek vjeruju da su npr. savjesnost, komunikativnost i miroljubivo rješavanje sukoba nešto s čime se čovjek rađa, te da se to ne može naučiti.
hr
news.hr-s2451
Djelatnicima koji se pokažu talentiranijim za ove poslovne vještine rado će delegirati posao, dok će drugima dodjeljivati nezahtjevne poslove, jer u njih nemaju povjerenja i sumnjaju da se mogu razviti.
Djelatnicima koji se pokažu talentiranijim za ove poslovne vještine rado će delegirati posao, dok će drugima dodjeljivati nezahtjevne poslove, jer u njih nemaju povjerenja i sumnjaju da se mogu razviti.
hr
news.hr-s2452
Treća predrasuda je ta da ljudima treba rukovoditi autoritarno i stalno ih tjerati na rad, jer u suprotnom većina ih ne bi radila ništa.
Treća predrasuda je ta da ljudima treba rukovoditi autoritarno i stalno ih tjerati na rad, jer u suprotnom većina ih ne bi radila ništa.
hr
news.hr-s2453
Međutim, sva istraživanja ukazuju da ljudi pod pritiskom rade samo onoliko koliko moraju, odbijaju odgovornost, rješenja problema traže od svojih nadređenih i zatomljuju svoj kreativni potencijal.
Međutim, sva istraživanja ukazuju da ljudi pod pritiskom rade samo onoliko koliko moraju, odbijaju odgovornost, rješenja problema traže od svojih nadređenih i zatomljuju svoj kreativni potencijal.
hr
news.hr-s2454
Drugim riječima, u poslu sudjeluju mehanički i ne osjećaju osobnu uključenost u ono što rade.
Drugim riječima, u poslu sudjeluju mehanički i ne osjećaju osobnu uključenost u ono što rade.
hr
news.hr-s2455
Kada se djelatnike pita zašto ne rade onoliko dobro i predano koliko bi mogli, najčešće daju dva odgovora: nitko im nije rekao što točno trebaju raditi, kao niti kako treba izgledati kvalitetan rad.
Kada se djelatnike pita zašto ne rade onoliko dobro i predano koliko bi mogli, najčešće daju dva odgovora: nitko im nije rekao što točno trebaju raditi, kao niti kako treba izgledati kvalitetan rad.
hr
news.hr-s2456
Vrlo često navode da ne znaju rade li dobro ili loše, jer im o tome nitko ne govori.
Vrlo često navode da ne znaju rade li dobro ili loše, jer im o tome nitko ne govori.
hr
news.hr-s2457
Stoga je jedna od temeljnih zadaća menadžera definirati zaposlenicima točan opis njihovog posla i standarde rada kojih se trebaju pridržavati.
Stoga je jedna od temeljnih zadaća menadžera definirati zaposlenicima točan opis njihovog posla i standarde rada kojih se trebaju pridržavati.
hr
news.hr-s2458
Nadalje, trebali bi im redovito davati povratne informacije o tome kako kvalitetno trenutačno rade i što trebaju poboljšati.
Nadalje, trebali bi im redovito davati povratne informacije o tome kako kvalitetno trenutačno rade i što trebaju poboljšati.
hr
news.hr-s2459
U slučaju problema trebali bi ih učiti kako da ih sami riješe, jer tako povećavaju njihovu kompetentnost.
U slučaju problema trebali bi ih učiti kako da ih sami riješe, jer tako povećavaju njihovu kompetentnost.
hr
news.hr-s2460
Trebali bi ih redovito pitati i za mišljenje i ideje, pogotovo kada se radi o konkretnom području njihovog rada.
Trebali bi ih redovito pitati i za mišljenje i ideje, pogotovo kada se radi o konkretnom području njihovog rada.
hr
news.hr-s2461
Sve to rukovoditelji ne mogu ostvariti bez svakodnevne otvorene komunikacije sa svojim ljudima.
Sve to rukovoditelji ne mogu ostvariti bez svakodnevne otvorene komunikacije sa svojim ljudima.
hr
news.hr-s2462
Poznati uspješan menadžer, Lee Iacocca, koji je tvrtci Chrysler omogućio novi uspon i prosperitet, uvijek ističe sljedeće: Motivacija je presudna za djelovanje tvrtke, a jedini način motiviranja ljudi je komunikacija s njima.
Poznati uspješan menadžer, L<per>ee Iacocca,</per> koji je tvrtci Ch<org>rysler o</org>mogućio novi uspon i prosperitet, uvijek ističe sljedeće: Motivacija je presudna za djelovanje tvrtke, a jedini način motiviranja ljudi je komunikacija s njima.
hr
news.hr-s2463
Dobar rukovoditelj treba slušati barem isto toliko koliko i govoriti.
Dobar rukovoditelj treba slušati barem isto toliko koliko i govoriti.
hr
news.hr-s2464
Rukovoditelj je onaj koji, kako mu ime kaže, treba pružiti ruku svojim djelatnicima i povesti ih prema cilju.
Rukovoditelj je onaj koji, kako mu ime kaže, treba pružiti ruku svojim djelatnicima i povesti ih prema cilju.
hr
news.hr-s2465
Ipak, to mnogim suvremenim rukovoditeljima predstavlja veliki problem.
Ipak, to mnogim suvremenim rukovoditeljima predstavlja veliki problem.
hr
news.hr-s2466
S obzirom da se u pravilu regrutiraju iz dobrih stručnjaka, lako rješavaju stručne probleme, dok u kontaktu s ljudima pokazuju puno manje strpljenja i kreativnosti.
S obzirom da se u pravilu regrutiraju iz dobrih stručnjaka, lako rješavaju stručne probleme, dok u kontaktu s ljudima pokazuju puno manje strpljenja i kreativnosti.
hr
news.hr-s2467
Struka im predstavlja izazov, a rad s ljudima teret.
Struka im predstavlja izazov, a rad s ljudima teret.
hr
news.hr-s2468
Nemaju se vremena baviti ispitivanjem uzroka slabijeg rada ljudi, kao niti pronalaženjem najboljeg pristupa za njihovo rješavanje.
Nemaju se vremena baviti ispitivanjem uzroka slabijeg rada ljudi, kao niti pronalaženjem najboljeg pristupa za njihovo rješavanje.
hr
news.hr-s2469
Što učiniti?
Što učiniti?
hr
news.hr-s2470
Ako je netko stručnjak, onda će se ponašati stručno i kompetentno u svim poslovnim izazovima.
Ako je netko stručnjak, onda će se ponašati stručno i kompetentno u svim poslovnim izazovima.
hr
news.hr-s2471
To znači da će i na menadžerskoj poziciji svjesno i odgovorno odabrati pravi pristup za postizanje uspjeha, a to je kvalitetan rad s ljudima.
To znači da će i na menadžerskoj poziciji svjesno i odgovorno odabrati pravi pristup za postizanje uspjeha, a to je kvalitetan rad s ljudima.
hr
news.hr-s2472
Prvi korak je iskrena analiza postojećih znanja i vještina rada s ljudima.
Prvi korak je iskrena analiza postojećih znanja i vještina rada s ljudima.
hr
news.hr-s2473
Zatim slijedi usvajanje vještina koje su razvijene u manjoj mjeri, kao i njihova stalna praktična primjena.
Zatim slijedi usvajanje vještina koje su razvijene u manjoj mjeri, kao i njihova stalna praktična primjena.
hr
news.hr-s2474
Samo takav pristup omogućuje priznatim stručnjacima da postanu priznati i u svojoj novoj, rukovoditeljskoj ulozi.
Samo takav pristup omogućuje priznatim stručnjacima da postanu priznati i u svojoj novoj, rukovoditeljskoj ulozi.
hr
news.hr-s2475
Rezultati koje će tako ostvarivati bit će onakvi na kakve su već navikli baveći se svojom osnovnom strukom.
Rezultati koje će tako ostvarivati bit će onakvi na kakve su već navikli baveći se svojom osnovnom strukom.
hr
news.hr-s2476
Vrhunski.
Vrhunski.
hr
news.hr-s2477
Novi distributivni centar, vrijedan 15 milijuna eura, osigurao je posao za 180 stanovnika grada Subotice i okolice.
Novi distributivni centar, vrijedan 15 milijuna eura, osigurao je posao za 180 stanovnika grada Su<loc>botice i</loc> okolice.
hr
news.hr-s2478
Veronika Puncheva, predsjednica Upravnog odbora kompanije METRO Cash & Carry Srbija, Christian Mielsch, regionalni direktor kompanije METRO Cash & Carry za centralnu i istočnu Europu, Slobodan Milosavljević, ministar trgovine i usluga Vlade Srbije, Oliver Dulić, ministar životne sredine i prostornog planiranja Vlade Srbije, i Saša Vučinić, gradonačelnik Subotice, svečano su otvorili novi objekt u prisustvu predstavnika kompanije, republičkih i lokalnih vlasti, diplomatskog kora, poslovnih partnera i medija.
<per>Veronika Puncheva</per>, predsjednica U<org>pravnog odbora </org>kompanije M<org>ETRO Cash & Carry Srbija,</org> Ch<per>ristian Mielsch, </per>regionalni direktor kompanije MET<org>RO Cash & Carry za</org> centralnu i istočnu Eur<loc>opu, S</loc>lob<per>odan Milosavljević, mi</per>nistar trgovine i usluga Vlade<org> Srbije, Oli</org>ver<per> Dulić, mini</per>star životne sredine i prostornog planiranja Vlade S<org>rbije, i Saš</org>a Vuč<per>inić, gradon</per>ačelnik Subotice,<loc> svečano</loc> su otvorili novi objekt u prisustvu predstavnika kompanije, republičkih i lokalnih vlasti, diplomatskog kora, poslovnih partnera i medija.
hr
news.hr-s2479
"Naša misija je pružiti uslugu za profesionalne kupce iz različitih sektora, fokusirajući se na male, nezavisne trgovine i ugostiteljski sektor, i pružajući odgovarajuća rješenja za naše partnere.
"Naša misija je pružiti uslugu za profesionalne kupce iz različitih sektora, fokusirajući se na male, nezavisne trgovine i ugostiteljski sektor, i pružajući odgovarajuća rješenja za naše partnere.
hr
news.hr-s2480
Od sutra, profesionalni kupci u Subotici imat će novog partnera, naš novi distributivni centar, koji će im na ukupnoj površini od 10.500 kvadratnih metara ponuditi asortiman visokokvalitetnih proizvoda, široki spektar od preko 20.000 prehrambenih i neprehrambenih proizvoda, i izuzetno konkurentne cijene ", izjavila je na ceremoniji otvaranja Veronika Puncheva.
Od sutra, profesionalni kupci u S<loc>ubotici </loc>imat će novog partnera, naš novi distributivni centar, koji će im na ukupnoj površini od 10.500 kvadratnih metara ponuditi asortiman visokokvalitetnih proizvoda, široki spektar od preko 20.000 prehrambenih i neprehrambenih proizvoda, i izuzetno konkurentne cijene ", izjavila je na ceremoniji otvaranja Veroni<per>ka Puncheva.</per>
hr
news.hr-s2481
Kroz izložbeni, stručni i edukacijski program, Prime će i ove godine okupiti oglašivače, medije, agencije, istraživačke i produkcijske kuće te ostale sudionike industrije marketinga.
Kroz izložbeni, stručni i edukacijski program, Prime će i ove godine okupiti oglašivače, medije, agencije, istraživačke i produkcijske kuće te ostale sudionike industrije marketinga.
hr
news.hr-s2482
Na sajam se prijavilo 170 izlagača iz 17 zemalja koji će se predstaviti na 6500 četvornih metara.
Na sajam se prijavilo 170 izlagača iz 17 zemalja koji će se predstaviti na 6500 četvornih metara.
hr
news.hr-s2483
Kamilo Antolović, predsjednik Hure, kaže kako priredba želi postati mjesto susreta svih sudionika struke tržišnog komuniciranja i marketinga u cjelini u Hrvatskoj, ali i pregleda te inauguracije najnovijih svjetskih trendova.
<per>Kamilo Antolović</per>, predsjednik H<org>ure,</org> kaže kako priredba želi postati mjesto susreta svih sudionika struke tržišnog komuniciranja i marketinga u cjelini u Hr<loc>vatskoj, </loc>ali i pregleda te inauguracije najnovijih svjetskih trendova.
hr
news.hr-s2484
Prema svim predviđanjima, oglašivačka industrija će i u ovoj godini rasti, doduše ne skokovito kao početkom 2000. godine, ali znatno višim postotkom od rasta domaćeg bruto proizvoda.
Prema svim predviđanjima, oglašivačka industrija će i u ovoj godini rasti, doduše ne skokovito kao početkom 2000. godine, ali znatno višim postotkom od rasta domaćeg bruto proizvoda.
hr
news.hr-s2485
Glavno obilježje idućih godina bit će svojevrsna stagnacija, ali i stabilizacija marketinške struke, procijenio je predsjednik Hure.
Glavno obilježje idućih godina bit će svojevrsna stagnacija, ali i stabilizacija marketinške struke, procijenio je predsjednik Hu<org>re.</org>
hr
news.hr-s2486
Smatra kako je došao trenutak da struka inicira sustavno uređenje ove industrije donošenjem jedinstvenog Zakona o oglašavanju.
Smatra kako je došao trenutak da struka inicira sustavno uređenje ove industrije donošenjem jedinstvenog Zakona o oglašavanju.
hr
news.hr-s2487
Oglašavanje i tržišno komuniciranje, pa i marketing u cjelini, uređuju kodeksi strukovnih udruženja (HGK, Hura i sl.) te velik broj zakona i pravilnika kao što su Zakon o medijima, Zakon zaštiti potrošača te još neki.
Oglašavanje i tržišno komuniciranje, pa i marketing u cjelini, uređuju kodeksi strukovnih udruženja (HGK<org>, H</org>ura<org> i s</org>l.) te velik broj zakona i pravilnika kao što su Zakon o medijima, Zakon zaštiti potrošača te još neki.
hr
news.hr-s2488
Kamilo Antolović podsjeća da Hura kao udruženje društava za tržišno komuniciranje putem svojih članica drži više od dvije trećine ukupnog agencijskog prometa marketinške industrije.
<per>Kamilo Antolović</per> podsjeća da <org>Hura</org> kao udruženje društava za tržišno komuniciranje putem svojih članica drži više od dvije trećine ukupnog agencijskog prometa marketinške industrije.
hr
news.hr-s2489
U Hrvatskoj se u marketingu vrti godišnje već više od pola milijarde eura prometa od čega najveći dio otpada na oglašavanje, zaključuje Antolović.
U <loc>Hrvatskoj</loc> se u marketingu vrti godišnje već više od pola milijarde eura prometa od čega najveći dio otpada na oglašavanje, zaključuje A<per>ntolović.</per>
hr
news.hr-s2490
PRIME će ove godine ugostiti poznate domaće i strane stručnjake iz više europskih zemalja i Izraela.
PRIME će ove godine ugostiti poznate domaće i strane stručnjake iz više europskih zemalja i <loc>Izraela</loc>.
hr
news.hr-s2491
Primjerice, o novim tendencijama u učinkovitom tržišnom komuniciranju govorit će dr. Zvonimir Pavlek, prvi doktor brendinga u Hrvatskoj, a u subotu će se održati predavanje vezano uz inicijativu da se u Hrvatsku dovede međunarodna nagrada Effie kojom se nagrađuju najbolje kampanje prema procjenama klijenata, agencija i istraživačkih institucija.
Primjerice, o novim tendencijama u učinkovitom tržišnom komuniciranju govorit će dr. Z<per>vonimir Pavlek,</per> prvi doktor brendinga u Hr<loc>vatskoj, </loc>a u subotu će se održati predavanje vezano uz inicijativu da se u Hrv<loc>atsku do</loc>vede međunarodna nagrada Effie kojom se nagrađuju najbolje kampanje prema procjenama klijenata, agencija i istraživačkih institucija.
hr
news.hr-s2492
Ovogodišnji rezultati poslovanja prilično su šaroliki.
Ovogodišnji rezultati poslovanja prilično su šaroliki.
hr
news.hr-s2493
Najveća, Prva stambena štedionica iz grupe Zagrebačke banke, u prvih pola godine ostvarila je 18,6 milijuna kuna bruto dobiti.
Najveća, P<org>rva stambena štedionica </org>iz grupe Z<org>agrebačke banke,</org> u prvih pola godine ostvarila je 18,6 milijuna kuna bruto dobiti.
hr
news.hr-s2494
Raiffeisen stambena štedionica, koja Prvu aktivom slijedi u stopu, ostvarila je gubitak od gotovo pola milijuna kuna.
<org>Raiffeisen stambena štedionica</org>, koja P<org>rvu </org>aktivom slijedi u stopu, ostvarila je gubitak od gotovo pola milijuna kuna.
hr
news.hr-s2495
PBZ-ova štedionica, na tržištu prisutna od 2003., ostvarila je 6,4 milijuna kuna dobiti, dok su na začelju Wüstenrot sa 2,7 milijuna kuna te štedionica Hrvatske poštanske banke s dobiti od 109.000 kuna.
<org>PBZ-ova</org> štedionica, na tržištu prisutna od 2003., ostvarila je 6,4 milijuna kuna dobiti, dok su na začelju Wüs<org>tenrot sa</org> 2,7 milijuna kuna te štedionica Hrv<org>atske poštanske banke s </org>dobiti od 109.000 kuna.
hr
news.hr-s2496
Da situacija za stambene štedionice polako ide, nabolje govori činjenica da su čak tri prošlu godinu završile u minusu: gubitak Raiffeisenove štedionice premašio je 11,1 milijun kuna, HPB-ova je zabilježila 2,7 milijuna, a Wüstenrotova 782.000 kuna.
Da situacija za stambene štedionice polako ide, nabolje govori činjenica da su čak tri prošlu godinu završile u minusu: gubitak Ra<org>iffeisenove štedionice p</org>remašio je 11,1 milijun kuna, HPB<org>-ova je</org> zabilježila 2,7 milijuna, a Wüst<org>enrotova 782</org>.000 kuna.
hr
news.hr-s2497
Ovogodišnji gubitak u Raiffeisenu objašnjavaju činjenicom da štedionica većinu svoje imovine ima investiranu u državne obveznice raspoređene u portfelj koji se vrednuje po fer vrijednosti, odnosno da se cijena obveznica usklađuje s dnevnim tržišnim cijenama.
Ovogodišnji gubitak u <org>Raiffeisenu</org> objašnjavaju činjenicom da štedionica većinu svoje imovine ima investiranu u državne obveznice raspoređene u portfelj koji se vrednuje po fer vrijednosti, odnosno da se cijena obveznica usklađuje s dnevnim tržišnim cijenama.
hr
news.hr-s2498
Operativni rezultat, bez vrijednosnog usklađenja, u prvih šest mjeseci je pozitivan za približno tri milijuna kuna, napominju u RSŠ.
Operativni rezultat, bez vrijednosnog usklađenja, u prvih šest mjeseci je pozitivan za približno tri milijuna kuna, napominju u RSŠ<org>.</org>
hr
news.hr-s2499
Popularnost stambene štednje u posljednjih godinu dana je porasla, što potvrđuje ukupan rezultat i prednosti stambene štednje u odnosu na druge oblike ulaganja, kažu u Raiffeisenu.
Popularnost stambene štednje u posljednjih godinu dana je porasla, što potvrđuje ukupan rezultat i prednosti stambene štednje u odnosu na druge oblike ulaganja, kažu u Ra<org>iffeisenu.</org>
hr
news.hr-s2500
Godišnje se u prosjeku sklopi oko 25.000 novih ugovora čija je ciljana vrijednost između 7000 i 10.000 eura.
Godišnje se u prosjeku sklopi oko 25.000 novih ugovora čija je ciljana vrijednost između 7000 i 10.000 eura.
hr
news.hr-s2501
U Prvoj stambenoj štedionici kažu da se štediše najčešće odlučuju na štednju s ugovornih 10.000 eura jer time u prvoj godini na uplaćenih 5000 kuna dobivaju maksimalnih 750 kuna poticaja, čemu kad se zbroji kamatna stopa na štednju, efektivna kamata iznosi oko sedam posto godišnje.
U <org>Prvoj stambenoj štedionici</org> kažu da se štediše najčešće odlučuju na štednju s ugovornih 10.000 eura jer time u prvoj godini na uplaćenih 5000 kuna dobivaju maksimalnih 750 kuna poticaja, čemu kad se zbroji kamatna stopa na štednju, efektivna kamata iznosi oko sedam posto godišnje.
hr
news.hr-s2502
Osim poticajnih sredstava i činjenice da država osigurava depozite do 400.000 kuna, što je daleko ispod najviših uloga, nakon isteka ugovorenih rokova štedionice jedine nude mogućnost stambenoga kreditiranja uz fiksnu kamatnu stopu.
Osim poticajnih sredstava i činjenice da država osigurava depozite do 400.000 kuna, što je daleko ispod najviših uloga, nakon isteka ugovorenih rokova štedionice jedine nude mogućnost stambenoga kreditiranja uz fiksnu kamatnu stopu.
hr
news.hr-s2503
Unatoč usporavanju stambenoga kreditiranja u 2009. (samo Wüstenrot je do kraja srpnja odobrio gotovo 40 posto manje kredita nego prije godinu dana), HNB do kraja godine očekuje da će banke zbog posrnulih građevinara, koje su obilno financirale, preferirati upravo stambene kredite.
Unatoč usporavanju stambenoga kreditiranja u 2009. (samo W<org>üstenrot </org>je do kraja srpnja odobrio gotovo 40 posto manje kredita nego prije godinu dana), HNB<org> do</org> kraja godine očekuje da će banke zbog posrnulih građevinara, koje su obilno financirale, preferirati upravo stambene kredite.
hr
news.hr-s2504
Promijenjene štedne navike i fiksna kamatna stopa na kredite aduti su kojima bi stambena štednja mogla iznova dobiti na važnosti.
Promijenjene štedne navike i fiksna kamatna stopa na kredite aduti su kojima bi stambena štednja mogla iznova dobiti na važnosti.
hr
news.hr-s2505
Kao i banke, i stambene štedionice postrožile su uvjete za odobravanje kredita, ponajviše kod učešća vlastitih sredstava.
Kao i banke, i stambene štedionice postrožile su uvjete za odobravanje kredita, ponajviše kod učešća vlastitih sredstava.
hr
news.hr-s2506
Tržišna situacija štedionicama ide u prilog jer su banke smanjile tempo odobravanja stambenih kredita, no i potražnja je drastično pala.
Tržišna situacija štedionicama ide u prilog jer su banke smanjile tempo odobravanja stambenih kredita, no i potražnja je drastično pala.
hr
news.hr-s2507
U prvih pola godine aktiva svih stambenih štedionica smanjena je 5,25 posto, podaci su Hrvatske narodne banke.
U prvih pola godine aktiva svih stambenih štedionica smanjena je 5,25 posto, podaci su H<org>rvatske narodne banke.</org>
hr
news.hr-s2508
Usporedbe radi, Hrvatska nema inflaciju nego - neki će reći - čak i prečvrstu kunu.
Usporedbe radi, H<loc>rvatska </loc>nema inflaciju nego - neki će reći - čak i prečvrstu kunu.
hr
news.hr-s2509
Zato pak u Hrvatskoj buja javni dug.
Zato pak u <loc>Hrvatskoj</loc> buja javni dug.
hr
news.hr-s2510
Što je gore - javni dug ili inflacija?
Što je gore - javni dug ili inflacija?
hr
news.hr-s2511
To ovisi od zemlje do zemlje.
To ovisi od zemlje do zemlje.
hr
news.hr-s2512
Hrvatska nema problema s inflacijom, a državni dug je kao u svim zemljama posljedica bivših državnih deficita.
<loc>Hrvatska</loc> nema problema s inflacijom, a državni dug je kao u svim zemljama posljedica bivših državnih deficita.
hr
news.hr-s2513
To znači da prvo treba smanjivati deficit države i proračuna, najbolje formiranjem primarnog suficita i onda se s njim može smanjivati državni dug.
To znači da prvo treba smanjivati deficit države i proračuna, najbolje formiranjem primarnog suficita i onda se s njim može smanjivati državni dug.
hr
news.hr-s2514
Slovenija je uvijek imala tradiciju restriktivne politike proračuna, što znači da smo u devedesetima ponekad imali i suficit.
<loc>Slovenija</loc> je uvijek imala tradiciju restriktivne politike proračuna, što znači da smo u devedesetima ponekad imali i suficit.
hr
news.hr-s2515
U ovom desetljeću naš deficit polagano pada.
U ovom desetljeću naš deficit polagano pada.
hr
news.hr-s2516
Godine 2002. bili smo još iznad 3 posto BDP-a novog zaduživanja, što je kriterij Maastrichta da bi 2005. on bio 1,8 posto.
Godine 2002. bili smo još iznad 3 posto BDP-a novog zaduživanja, što je kriterij M<loc>aastrichta </loc>da bi 2005. on bio 1,8 posto.
hr
news.hr-s2517
To je pak posljedica restrikcija u različitim programima državne potrošnje, napominje Mavko.
To je pak posljedica restrikcija u različitim programima državne potrošnje, napominje M<per>avko.</per>
hr
news.hr-s2518
Europska središnja banka stalno upozorava na oprez nove zemlje Unije da nipošto ne žure s uvođenjem eura jer je to odricanje od prava suverene države da upravlja vlastitim financijama.
<org>Europska središnja banka</org> stalno upozorava na oprez nove zemlje <org>Unije</org> da nipošto ne žure s uvođenjem eura jer je to odricanje od prava suverene države da upravlja vlastitim financijama.
hr
news.hr-s2519
To je velik i praktično nepovratan potez koji ni u kojem slučaju ne odgovara državama koje nemaju potencijala za suočavanje s konkurencijom cijele Europske unije.
To je velik i praktično nepovratan potez koji ni u kojem slučaju ne odgovara državama koje nemaju potencijala za suočavanje s konkurencijom cijele <org>Europske unije</org>.
hr
news.hr-s2520
Je li Slovenija, bez obzira na znatne industrijske potencijale, žurila biti prva ili je dobro promislila prije toga?
Je li <loc>Slovenija</loc>, bez obzira na znatne industrijske potencijale, žurila biti prva ili je dobro promislila prije toga?
hr
news.hr-s2521
Ja ipak mislim kako je Slovenija pažljivo promislila prije tog koraka.
Ja ipak mislim kako je <loc>Slovenija</loc> pažljivo promislila prije tog koraka.
hr
news.hr-s2522
Kao prvo, znamo da sve zemlje koje su pristupile Uniji 2004. moraju jednog dana uvesti euro.
Kao prvo, znamo da sve zemlje koje su pristupile U<org>niji </org>2004. moraju jednog dana uvesti euro.
hr
news.hr-s2523
Mi nemamo opciju koju imaju još samo Danska i Velika Britanija, koje se nisu na to obvezale.
Mi nemamo opciju koju imaju još samo <loc>Danska</loc> i <loc>Velika Britanija</loc>, koje se nisu na to obvezale.
hr
news.hr-s2524
To znači da će sve te zemlje, prije ili poslije, uvesti euro.
To znači da će sve te zemlje, prije ili poslije, uvesti euro.
hr
news.hr-s2525
Na svakoj državi je da sama procijeni kada su najpovoljniji uvjeti da bi to učinila.
Na svakoj državi je da sama procijeni kada su najpovoljniji uvjeti da bi to učinila.
hr
news.hr-s2526
Mi smo izradili jednu vrlo ozbiljnu analizu već 2003., a zaključak je bio da Slovenija ima takozvani optimal currency area s područjem eura, što znači da imamo golemu razmjenu sa zemljama koje su već preuzele euro.
Mi smo izradili jednu vrlo ozbiljnu analizu već 2003., a zaključak je bio da S<loc>lovenija </loc>ima takozvani optimal currency area s područjem eura, što znači da imamo golemu razmjenu sa zemljama koje su već preuzele euro.
hr