Split (3)

train · 55k rows

Subsets and Splits

No community queries yet

The top public SQL queries from the community will appear here once available.

id stringlengths 7 104	text stringlengths 1 1.77k	annotated_text stringlengths 1 1.94k	language stringclasses 8 values
P212-0040	De som känner olust inför den tidiga måltiden är kvällsmänniskor som på grund av en tidigt fixerad arbetstid tvingas upp tidigt.	De som känner olust inför den tidiga måltiden är kvällsmänniskor som på grund av en tidigt fixerad arbetstid tvingas upp tidigt.	sv
P212-0041	'Sömnskuld'	'Sömnskuld'	sv
P212-0042	Öqvist har först genom ett frågeformulär fått fram data av sen och tidig dygnsrytm, därefter har grupperna intervjuats och slutligen har de under en månads tid fått föra dagbok avsedd att ge en bild av deras livsrutiner.	<per>Öqvist</per> har först genom ett frågeformulär fått fram data av sen och tidig dygnsrytm, därefter har grupperna intervjuats och slutligen har de under en månads tid fått föra dagbok avsedd att ge en bild av deras livsrutiner.	sv
P212-0043	De tre grupperna visade ungefärligt lika fördelningar av sen - tidig dygnsrytm.	De tre grupperna visade ungefärligt lika fördelningar av sen - tidig dygnsrytm.	sv
P212-0044	Sambandet mellan ålder och dygnsrytm är klart.	Sambandet mellan ålder och dygnsrytm är klart.	sv
P212-0045	De äldsta är morgonpiggast.	De äldsta är morgonpiggast.	sv
P212-0046	I gruppen som följer extremt 'tidig' dygnsrytm finns en tendens till högre kompensationsbehov ('sömnskuld').	I gruppen som följer extremt 'tidig' dygnsrytm finns en tendens till högre kompensationsbehov ('sömnskuld').	sv
P212-0047	Psykologerna har hittills när det gällt arbetstider och arbetsplacering byggt upp en idealtyp men glömt bort minoriteter.	Psykologerna har hittills när det gällt arbetstider och arbetsplacering byggt upp en idealtyp men glömt bort minoriteter.	sv
P212-0048	I forskningen har man gått efter genomsnittsstudier, utan hänsyn till särgrupper.	I forskningen har man gått efter genomsnittsstudier, utan hänsyn till särgrupper.	sv
P212-0049	Men ett av psykologins främsta mål bör vara att ta hänsyn till minoriteter.	Men ett av psykologins främsta mål bör vara att ta hänsyn till minoriteter.	sv
P212-0050	Visa hänsyn!	Visa hänsyn!	sv
P212-0051	I England har exempelvis forskningen när det gäller arbetshygien kommit långt och i Danmark finns det företag som annonserar ut tjänster med individuell arbetstid.	I <loc>England</loc> har exempelvis forskningen när det gäller arbetshygien kommit långt och i <loc>Danmark</loc> finns det företag som annonserar ut tjänster med individuell arbetstid.	sv
P212-0052	- Visst kan människor anpassa sig, men det är sannolikt värt att göra en ordentlig undersökning vad denna anpassning kostar och försöka att ge de människor som är morgontrötta en senare tjänst.	- Visst kan människor anpassa sig, men det är sannolikt värt att göra en ordentlig undersökning vad denna anpassning kostar och försöka att ge de människor som är morgontrötta en senare tjänst.	sv
P212-0053	Att få höjd prestation, större alerthet, mindre irritation bör ligga i både företagens och de anställdas intresse, säger lektor Öqvist, som uppskattar gruppen extrema kvällsmänniskor till mellan 5-10 procent.	Att få höjd prestation, större alerthet, mindre irritation bör ligga i både företagens och de anställdas intresse, säger lektor Öqv<per>ist, s</per>om uppskattar gruppen extrema kvällsmänniskor till mellan 5-10 procent.	sv
P212-0054	Får vi alltså be arbetsgivarna om hänsyn till individernas egen dygnsrytm.	Får vi alltså be arbetsgivarna om hänsyn till individernas egen dygnsrytm.	sv
P212-0055	Oscar Öqvist, extra universitetslektor i Göteborg, har gjort en undersökning om dagsrytmen hos tre olika grupper människor.	<per>Oscar Öqvist</per>, extra universitetslektor i G<loc>öteborg,</loc> har gjort en undersökning om dagsrytmen hos tre olika grupper människor.	sv
P215-0001	Sjukfrånvaron i arbetslivet ökade med omkring 60 procent från 1962 till 1969.	Sjukfrånvaron i arbetslivet ökade med omkring 60 procent från 1962 till 1969.	sv
P215-0002	Både inom Landsorganisationen och Arbetsgivarföreningen är man oroad över läget och planerar, var på sitt håll, att utreda frågan närmare.	Både inom <org>Landsorganisationen</org> och <org>Arbetsgivarföreningen</org> är man oroad över läget och planerar, var på sitt håll, att utreda frågan närmare.	sv
P215-0003	Att det är ett brännbart ämne visade de ilskna reaktionerna på fackligt håll när landshövding Thure Andersson i Karlskrona nyligen, på tal om växande frånvaro från arbetet, nämnde något om behovet av 'självdisciplin'.	Att det är ett brännbart ämne visade de ilskna reaktionerna på fackligt håll när landshövding <per>Thure Andersson</per> i <loc>Karlskrona</loc> nyligen, på tal om växande frånvaro från arbetet, nämnde något om behovet av 'självdisciplin'.	sv
P215-0004	Från industrin duggar rapporter om frånvarobekymmer.	Från industrin duggar rapporter om frånvarobekymmer.	sv
P215-0005	Varvsindustriföreningen vittnar om en katastrofal stegring.	<org>Varvsindustriföreningen</org> vittnar om en katastrofal stegring.	sv
P215-0006	Frånvaron vid varven låg tidigare vid 6-8 procent men har nu stigit till 15-30 procent och för vissa grupper av anställda tidvis ännu högre.	Frånvaron vid varven låg tidigare vid 6-8 procent men har nu stigit till 15-30 procent och för vissa grupper av anställda tidvis ännu högre.	sv
P215-0007	Vid SAF-dagen i Linköping 20 okt uppgav chefen för Gunnebo Bruk Sten Sjöholm att frånvaron vid järnbruket fördubblats på några år.	Vid SAF-dagen i Linköping 20 okt uppgav chefen för <org>Gunnebo Bruk</org> <per>Sten Sjöholm</per> att frånvaron vid järnbruket fördubblats på några år.	sv
P215-0008	'Vi håller på att spåra ur fullständigt.'	'Vi håller på att spåra ur fullständigt.'	sv
P215-0009	SAF-chefen Curt Steffan Giesecke har föreslagit ett bonussystem i sjukförsäkringen, en premiering av dem som har den minsta frånvaron, för att vända utvecklingen.	SAF-chefen <per>Curt Steffan Giesecke</per> har föreslagit ett bonussystem i sjukförsäkringen, en premiering av dem som har den minsta frånvaron, för att vända utvecklingen.	sv
P215-0010	Företagsnämnden vid C E Johansson i Eskilstuna - Mått-Johanssons - har i en deklaration brännmärkt den ökade 'okynnessjukskrivningen'.	Företagsnämnden vid <org>C E Johansson</org> i <loc>Eskilstuna</loc> - <org>Mått-Johanssons</org> - har i en deklaration brännmärkt den ökade 'okynnessjukskrivningen'.	sv
P215-0011	Missbruk av sjukskrivningsmöjligheten är i högsta grad osolidariskt, anser man.	Missbruk av sjukskrivningsmöjligheten är i högsta grad osolidariskt, anser man.	sv
P215-0012	Ökad frånvaro kan jämföras med en extra arbetstidsförkortning.	Ökad frånvaro kan jämföras med en extra arbetstidsförkortning.	sv
P215-0013	Om exempelvis industriarbetarnas frånvaro stigit från åtta till tio procent av arbetstiden så är det liktydigt med en arbetstidsförkortning på 50 minuter i veckan.	Om exempelvis industriarbetarnas frånvaro stigit från åtta till tio procent av arbetstiden så är det liktydigt med en arbetstidsförkortning på 50 minuter i veckan.	sv
P215-0014	En minskning av den totala sjukfrånvaron med en procent av arbetstiden motsvarar ett tillskott av 35000 människor i produktionen.	En minskning av den totala sjukfrånvaron med en procent av arbetstiden motsvarar ett tillskott av 35000 människor i produktionen.	sv
P215-0015	Det är svårt att säga vad som verkligen händer i frånvarofrågan.	Det är svårt att säga vad som verkligen händer i frånvarofrågan.	sv
P215-0016	Varje företag registrerar frånvaro efter sitt eget system, och vid tolkning av det material som finns möter man en statistisk fallgrop vid varje steg.	Varje företag registrerar frånvaro efter sitt eget system, och vid tolkning av det material som finns möter man en statistisk fallgrop vid varje steg.	sv
P215-0017	Från 110000 till 179000	Från 110000 till 179000	sv
P215-0018	Arbetskraftsundersökningarna en gång i kvartalet - från 1970 en gång i månaden - visar en långsiktig ökning av antalet sjukfrånvarande.	Arbetskraftsundersökningarna en gång i kvartalet - från 1970 en gång i månaden - visar en långsiktig ökning av antalet sjukfrånvarande.	sv
P215-0019	Årsmedeltalet har stigit från 110000 vid de fyra mätningarna 1962 till 170000 vid motsvarande tidpunkt 1969.	Årsmedeltalet har stigit från 110000 vid de fyra mätningarna 1962 till 170000 vid motsvarande tidpunkt 1969.	sv
P215-0020	Hittills under 1970 är siffrorna bättre än de två föregående åren.	Hittills under 1970 är siffrorna bättre än de två föregående åren.	sv
P215-0021	Månadsstatistiken över sysselsättning och löner för arbetare inom industrin redovisar bl a frånvaro' av personliga skäl'.	Månadsstatistiken över sysselsättning och löner för arbetare inom industrin redovisar bl a frånvaro' av personliga skäl'.	sv
P215-0022	Studerar man siffrorna för februari, april, september och november finner man en kontinuerlig ökning i årsmedeltal på sammanlagt ca 18 procent 1965-1969 .	Studerar man siffrorna för februari, april, september och november finner man en kontinuerlig ökning i årsmedeltal på sammanlagt ca 18 procent 1965-1969 .	sv
P215-0023	Normalt är numera drygt var tionde industriarbetare borta från arbetet.	Normalt är numera drygt var tionde industriarbetare borta från arbetet.	sv
P215-0024	Sjuktalet upp 26 proc sen 1966	Sjuktalet upp 26 proc sen 1966	sv