Datasets:
bradduy
/
JobSupportData

Dataset card Data Studio Files
xet
Community
1
company_name
stringlengths
2
78
review_id
int64
0
1.94k
review_text
stringlengths
1
5.97k
⌀
HDWEBSOFT
33
Anh em né cái công ty sida này đừng vào. Lương thấp, đóng BHXH điếm thúi có 4 triệu thôi.Mấy bé fresher nên chọn mấy công ty lớn như: kms, tma, fsoft. Dù làm có cực nhưng được làm theo qui trình chuyên nghiệp, còn bên này làm thì cũng cực bonus qui trình như quần quècty có em thủy hr chim lợn chuyên đi soi mói để kể lại cho sếp =)))
HDWEBSOFT
34
Dm thằng chó phát lead team instacode vẫn còn làm ah nghe nói nâng bi boss lắm nên được trọng dụng . Cũng nhờ thằng chó xạo L như mày mà có nhiều ae trong instacode nghỉ việc . Sếp thì không biết cc gì chỉ nghe lời nó sủa đéo biết đúng sai loại người như này tốt nhất nên liếm bi để dc ở lại lâu dài
HDWEBSOFT
35
Không biết văn phòng bên Hoàng Hoa Thám xong chưa boss Hưng ? Không biết chị Thuỷ HR còn đâm sau lưng a e trong cty không ta ?
HDWEBSOFT
36
Trải nghiệm cho newbie muốn tới nộp:- Cty thuê văn phòng của tòa nhà Beland, rất cũ kĩ, có mùi nước tiểu và chuột chết nữa.- Chỉ có 1 thang máy, chắc 1 lần đi đc khoảng 4 người, còn nghe tiếng cót két rất ghê, chả biết sẽ rơi khi nào.- HR Thủy có vẻ cười tươi nhưng đâm sau lưng khi nào thì k biết, tuyệt đối đề phòng.- Career path không rõ ràng, OT k có lương nhé.
HDWEBSOFT
37
Mấy ông cào phím thì vào làm ở công ty được bao lâu thế :))))
HDWEBSOFT
38
Công ty vừa chậc vừa méo có chỗ ỉa
HDWEBSOFT
39
Cty giờ có qui trình r, chuyển qua chế độ multi Thanos, dân tình xôn xao sợ hãi ko biết khi nào tới mình bị búng, trùm cuối bị câm điếc hết rồi nên cần được dắt mũi . OT thì không lương mà đi muộn xíu là bị note lại. Chơi gì kì z? Mà sếp ơi, dạo này sếp còn dí dev nữa không ta?
HDWEBSOFT
40
Thằng xếp được cái nói được làm được hay không thì ép đev
HDWEBSOFT
41
Các tiền bối support nhiệt tìnhLeader ai cũng dễ thương, bảo vệ dev trừ 1ngMôi trường: Team qc ồn như cái chợ mấy mẹ bán vịt, boss chủ trương ot tự nguyện còn qc nói giữa cty làm k kịp thì ot t7, cn, disscuss ồn thì admin nhắc group all, qc ồn đéo nhắc.Chưa thấy cty nào qc có quyền lực như cty này. Cty nên đổi tên thành HDNXCó giới thiệu thêm ng vào cty k: Đéo
HDWEBSOFT
42
*** mẹ. Mấy bà QC làm má HD hơi lâu rồi đấy. T chấp nhận mặc váy để chửi mấy bà luôn.
HDWEBSOFT
43
đôi lời gửi gắm a Hưng, công ty có môi trường khá tốt, tuy hơi chật chội nhưng mọi người hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau (trừ 1 số thành phần dưới đây) phù hợp để có thể rèn luyện bản thân. Nhưng a ơi trong công ty luôn có những kẻ phá rối con sâu làm rầu nồi canh. E không nói bóng gió làm gì đó là Như leader team QC. Mang danh leader mà không làm nên trò trống gì, workflow không hiểu lại thì đì đạch dev, đì không dc thì đâm bên này chọc bên kia. Thân phận là QC mà đi làm mấy chuyện nói xấu ng khác, tranh giành quyền lực vs cả PM. Ủa chi dạ muốn làm chủ thay a Hưng hay gì. Gửi tới bà Như nếu bà đọc được cái này. 1. đã ngu thì đừng cố tỏ ra nguy hiểm hok ai thương hok ai sợ mà chỉ ghét thêm thôi (à mà chắc cũng đéo ai ưa cái mặt bà)2. biết thân biết phận xíu đi QC thôi hok phải ông cố nội bà cố ngoại người ta.OK? có ngày nó ghét nó đập cho cm bây h3. mình xấu vậy thôi cũng dc rồi đừng cố đập mặt xây lại, đã xấu từ nội tâm thì ở ngoài đéo đẹp được đâu. Mà bà thẩm mỹ ở đâu vậy? Coi coi có bằng lậu hok chứ càng sửa bà càng hok giống người rồi đó. Để tiền đó đi làm từ thiện đi chứ bữa h tạo nghiệp nhiều quá có ngày nghiệp quật bây h. Định nói nghiệp quật khổ đời con cháu mà chắc gì đã ai lấy bà mà con vs cháu nên thôi.Vậy thôi nha, viết nhiều mỏi tay.
HDWEBSOFT
44
Các khách hàng của công ty khá là dễ thương và thân thiện. Công ty làm việc theo phong cách US. Sẽ rất phù hợp nếu bạn cũng có phong cách làm việc hết mình như vậy.
HDWEBSOFT
45
Công ty quá tốt cho các bạn có định hướng trở thành một pro trong nghề lập trình.
HDWEBSOFT
46
Công ty quá tốt cho các bạn có định hướng trở thành một pro trong nghề lập trình.
HDWEBSOFT
47
Các sếp thận thiện và mentor nhiệt tình. Quan tâm đến đời sống anh em.
HDWEBSOFT
48
Công ty phát triển nhanh. Phong cách quản lý thoải mái, tạo điều kiện cho dev phát triển mọi khả năng.
HDWEBSOFT
49
Nếu bạn có khả năng, bạn sẽ có cơ hội phát triển hết mức ở đây.
HDWEBSOFT
50
Đúng với phong cách làm việc mình thích. Like 100. Những vấn đề khác không thực sự quan trọng.
HDWEBSOFT
51
Mấy năm làm ở công ty product kỹ năng của tôi không bằng một bạn trẻ mới làm 2 năm ở đây. Thank you.
HDWEBSOFT
52
Bạn sẽ được làm việc đúng với năng lực, và mong muốn phát triển của bản thân.
HDWEBSOFT
53
Có gì hỏi nấy, leader mentor nhiệt tình, công ty luôn hướng đến kết quả tốt nhất.
HDWEBSOFT
54
Công ty có rất nhiều anh chị đã gắn bó lâu dài, mọi người trao đổi thẳng thắn và nhiệt tình mentor.
HDWEBSOFT
55
Nhìn chung là tốt. Các điểm chưa thực sự tốt thì thường không liên quan đến công việc cũng như định hướng của dev.
HDWEBSOFT
56
Nếu bạn tận dụng được thời gian và biết cách học hỏi, làm ở đây 2 năm sẽ bằng làm ở chỗ khác 5 năm.
HDWEBSOFT
57
Công ty năng động nhiệt tình, làm việc đúng sở trường.
HDWEBSOFT
58
Mình ấn tượng với cách hỏi phỏng vấn ở đây. Không màu mè hoa lá, không hàn lâm học sĩ. Nhưng nghĩ kỹ lại thì nó bắt ứng viên phải vận dụng các kỹ năng của lập trình viên để giải quyết đc vấn đề.
HDWEBSOFT
59
Một dàn comment spam. 1 sao để hạ xuống
HDWEBSOFT
60
Các khách hàng của công ty khá là dễ thương và thân thiện. Công ty làm việc theo phong cách US. Sẽ rất phù hợp nếu bạn cũng có phong cách làm việc hết mình như vậy.
HDWEBSOFT
61
Làm ở đây mới đầu sẽ có cảm giác bị áp lực vì hay phải làm những việc mới lạ. Nhưng quen dần thì thấy rất thoải mái, vì các leader mentor nhiệt tình và không đánh đố và bỏ rơi dev.
HDWEBSOFT
62
Leader team QC, tên chính xác là Như. Nên biết sửa sai từ ý kiến của mọi người, sống có đạo đức chút để mọi người còn tôn trọng. Xin lỗi vì mình nói thẳng: "khóc cc chứ khóc".
HDWEBSOFT
63
Công ty như shit, 100 nhân viên có mỗi cái nhà vệ sinh. Đại ka Hưng tính tình đàn bà nói mà không bao giờ làm, hứa lên hứa xuống rồi cũng chả thấy đâu. Công ty tuyển vs tiêu chí cứ lương thấp là cho vào hết, còn lương cao thì auto biến. Môi trường làm việc chật hẹp, nóng nực, máy móc toàn mua hàng cũ, cùi bắp. Những comment phía dưới comment này đa số là đại ka Hưng tự nâng bi cho cty , che lấp những comment review chân thật về cty HDWebsoft.
HDWEBSOFT
64
Công ty như shit, 100 nhân viên có mỗi cái nhà vệ sinh. Đại ka Hưng tính tình đàn bà nói mà không bao giờ làm, hứa lên hứa xuống rồi cũng chả thấy đâu. Công ty tuyển vs tiêu chí cứ lương thấp là cho vào hết, còn lương cao thì auto biến. Môi trường làm việc chật hẹp, nóng nực, máy móc toàn mua hàng cũ, cùi bắp. Những comment phía dưới comment này đa số là đại ka Hưng tự nâng bi cho cty , che lấp những comment review chân thật về cty HDWebsoft.
HDWEBSOFT
65
Tức có quyền nói, nếu ko thể nói trước mặt thì lên đây nói cũng ok. Không phải ai cũng có dũng khí để nói thẳng nói thật. Là con trai, nói ra những lời cay độc như vậy, chắc hẳn chủ thớt thấy vui và tự hào lắm. Chửi người khác chưa bao giờ là khó khăn cả, ai cũng có thể chửi được và nói ra những lời cay độc, đặc biệt là khi dấu mặt thế này. Nếu mọi người nghĩ điều đó là đáng tự hào.
HDWEBSOFT
66
Offer công ty này ổn ko các bác, thấy nghe lương thấp là vô , thấp là nhiêu vậy
HDWEBSOFT
67
Đừng vào nếu ko muốn bể bọng đái mà chết do cty trăm người mà có mỗi 2 cái bồn đái. Thường xuyên phải chạy qua nvs nữ dùng đỡ
HDWEBSOFT
68
Công ty rất "dui tưi" .Mỗi ngày là 1 "nìm dui" . Cuối tuần sẽ có option đi đu đưa đi nhậu ( lựa chọn nhậu cùng team nào thì tuỳ vào mức độ cùng tần sóng âm ) . Văn phòng thì "nhét heo" nhưng vẫn ấm cúng với nhiệt độ 34 độ C của SG . Thiết bị làm việc cũng được cải tiến nhờ vào sự ra đi của các bậc lão làng ( xin chân thành cám ơn các anh chị ) .Boss - nhân vật cực kì hào phòng có thể chi trả các buổi nhậu và ư ư ( nhưng những phần cần chi cho Cty thì 50.000 đ cũng là vấn đề quan trọng ) . Được trải nghiệm nhiều dự án mới lạ để được tăng level up thành senior hoặc sublead ( ví dụ như : team IOS chẳng hạn - tới giờ vẫn ko thể phân biệt được ai làm lính trong 1 nùi sublead đó .... hay do mình làm lâu bị mụ mị ) . Được quay về tuổi thơ khi được điểm danh mỗi sáng và chạy KPI để check time work mỗi ngày - Chắc vì lẽ đó mà ý thức hơi chậm trễ khi thùng rác kế bên mà như người vô hình . ĐƯỢC PHÉP nuôi động vật 4 chân trở lên : muỗi , gián , nhện , kiến ...... - Khi tolet hết giấy hãy ra khu vực admin để lấy đừng hành hạ , phá đồ hư hỏng trong đó nữa ( hãy chung tay bảo vệ nó ) . Các bạn nữ đi làm nên mặc quần dài hay quấn luôn cái mền để trách được lên youtube nổi tiếng . Sẽ được trải nghiệm làm việc với phong cách Mỹ và cải thiện sự nhạy bén tiếng anh với vốn từ kém cỏi mỗi khi được khách hàng chửi thề với những từ không được lịch sự và tôn trọng nhau . Nói chung cũng còn nhiều vấn đề nhưng công ty vẫn "dui tưi"
HDWEBSOFT
69
1-Công ty chật chội. Chỗ ngồi hẹp không có chỗ để đồ, ổ điện không đủ ghim các thiết bị cứ phải nhường nhau. Nghe sếp kêu sắp có văn phòng mới nhưng vẫn vậy à các bạn đừng hi vọng.2-Sếp không bênh vực nhân viên mà bênh khách hàng dù khách hàng hãm vl ra. Khi có vấn đề xảy ra là dập nhân viên trước. Luôn miệng kêu ko chủ trương OT, nhưng đổ lỗi OT là do các bạn làm chưa tốt nên mới phải OT. Trong khi cứ đưa mấy cái task cận ngày gấp rút rồi bắt Estimate thời gian, nhiêu đó cũng làm mất thời gian nv thay vì để nv làm việc. 3-Các benefit ở mức thấp nhất so với thị trường vì sếp tính từng đồng từng cắt sao cho có lợi cty thôi chứ bạn ko có quyền lợi gi. 4-Máy móc thiết bị cũ kĩ, nghe đồn là máy cũ mua lại cho rẻ. Nên lời hứa cấp máy mac ở trong phần tuyển dụng chỉ là trưng cho vui. Tóm lại lời khuyên là các bạn sinh viên mới ra trường cần môi trường học hỏi thì vào đây học một thời gian rồi gấp rút đi ra. Chứ để phát triển thì nơi này rất tệ. Tệ nhất là bộ máy quản lý, sẽ gây phiền hà cho các bạn trong quá trình làm việc.
HDWEBSOFT
70
Sếp yêu cầu đăng ký skype bằng email cty để tiện việc đọc lén. Nên vào để biết cty cũ tốt hơn gấp nhiều lần. Hhh
HDWEBSOFT
71
Em chỉ mới đi phỏng vấn ở công ty chứ chưa được vào, nhưng cũng quan sát được 1 chút, công ty nằm trong tòa nhà khá cũ, phòng ốc hơi chật so với lượng nhân viên công ty. Em đi phỏng vấn python nhưng thay vì hỏi python lại hỏi về java khá nhiều. Chắc do cty outsource. Anh phỏng vấn technical nhìn thì đẹp trai nhưng hỏi khá hóc búa. Còn anh hình như pm thì lại khá cọc cằn và khó chịu khi mình hỏi career path của công ty. Được cái bên HR phản hồi rớt phỏng vấn khá nhanh và không chậm trễ như công ty khác.
HDWEBSOFT
72
Công ty thật sự không như các lời review trên mạng ở itviec. Các bạn đừng bị lừa nhe.
HDWEBSOFT
73
Lương dạng trung bình, văn phòng chật hẹp. môi trường phát triển k tốt
HDWEBSOFT
74
Môi trường tự do, không bị ràng buộc phải complete 8h/ngày, miễn xong task là đượcMôi trường làm việc tự do, không bị gò bó vào khuôn khổCông ty nên rõ ràng khoản OT vì nhiều project cần OT để chạy kịp deadline nhưng công ty chưa rõ ràng các khoản này lắm
HDWEBSOFT
75
Sếp ơi, ko biết sếp đã thay bàn phím mới chưa ạ?
HDWEBSOFT
76
Văn phòng thì chặt chôi, máy móc thì củ kỹ.Mang tiếng không OT chứ các bạn sẽ bị OT mà là OT tự nguyện, công ty đăng tuyên 10 người thì thật ra chỉ 2, 3 người.Vào làm thì không nên ở lâu, đây chỉ là cái toalet dừng lại đi ỉa cái rồi ra đi
Viettel Cyber Security
0
Đãi ngộ tốt, Viettel mà, Top tier
Viettel Cyber Security
1
Chia sẻ một lần phỏng vấn ở công ty này đến mọi người. Phỏng vấn mình là hai người, một trẻ một có vẻ nhiều tuổi hơn, buổi phỏng vấn có HR ngồi cùng. Trong buổi phỏng vấn, không hiểu vì lý do gì mà thanh niên trẻ trông kiểu rất trịnh thượng, mặt mày khinh khỉnh, có phần khinh thường ứng viên. Anh nhiều tuổi hơn còn cười nói giao tiếp, và mình gần như cũng chỉ trao đổi với anh này. Anh lớn tuổi hỏi rất kỹ về những dự án mình đã làm, tech stack trong đó. Những dự án mình từng làm thì nói thẳng không phải đao to búa lớn gì, task mình từng làm phần nhiều cũng không quá khó, có sao thì mình nói vậy, nhưng hai người phỏng vấn luôn kiểu "tính năng này mà em làm trong xxx thời gian á, anh thấy chỉ cần x thời gian là đủ", có vẻ muốn bắt ứng viên thừa nhận mình kém nên làm mất nhiều thời gian. Hỏi xong phần dự án thì anh nhiều tuổi hơn hỏi thêm về trình độ học vấn, có giải thưởng gì không,... và HẾT. Không có thêm bất kỳ câu hỏi nào về để đánh giá kiến thức, kinh nghiệm với ngôn ngữ và công nghệ mình ghi trong CV. Có lẽ vì mấy dự án mình từng làm không phức tạp, thế nên hai người phỏng vấn muốn reject mình ngay lập tức. Mình từng đi phỏng vấn nhiều công ty, chưa từng có chỗ nào bỏ qua kiến thức, kinh nghiệm của ứng viên và chỉ tập trung hỏi mỗi dự án và bằng cấp như công ty này. Kiểu kiến thức mình kém đã đành, chỗ này còn chẳng cho mình cơ hội thể hiện kiến thức, vốn hiểu biết. Thất vọng với một công ty lớn mà như đánh giá ứng viên rất không công bằng như vậy. Kết luận: trừ khi những dự án bạn từng làm rất đao to búa lớn, bạn là key member, có rất nhiều thứ đê nói, còn không thì khi apply vô đây hãy chuẩn bị sẵn tinh thần đối mặt với một người phỏng vấn trịnh thượng bố đời, một thái độ "tính năng này anh thấy chỉ x thời gian là đủ", và chắc chắn là một letter chúc bạn may mắn lần sau.
Viettel Cyber Security
2
các bác cho mình xin review range lương junior pentest ở đây với
Viettel Cyber Security
3
Nhân viên quèn mới nghỉ việc do phải về quê xây nóc nhà- ưu điểm: Nghe tên đã oai, mác nhà nước nhưng hoạt động rất thoải mái về mọi mặt từ ăn mặc giờ giấc rồi phát ngôn Đầu vào cao nên đồng nghiệp toàn ng giỏi. Sếp thì toàn là các nhân viên giỏi đi lên nên cũng toàn đầu có sỏi. Các sếp toàn sĩ quan nhưng teen + xởi lởi. Tậpd đoàn nhà nc thường phải nịnh bợ sếp nhưng ở đây sếp toàn nịnh nhân viên =)) Ace hoà đồng do có quá nhiều hoạt động ngoài. Lương khá cao, thưởng rõ ràng ( thưởng nhiều vđ) do công việc cũng khá nặng ( ko dành cho những ai 8h đi 5h về) -Nhược điểm Cty hơi hẹp ( 1 nửa tầng keangam ) so với số lượng nhân viên. Quá ít IT helpdesk nên mỗi lần có vấn đề cá nhân về mạng mẽo thì xác định ngồi chờ cả ngày Hơi ít chỗ để relax vì chỉ có 2 phòng mà nhấn viên vài trăm người. Làm việc bằng mồm thì rất thoải mái nhưng dộngd đến quy trình thì rườm rà Cơ sở vật chất ở mức tàm tạm.
Viettel Cyber Security
4
Sv an toàn thông tin mới ra đường muốn xin vào đây làm có khó không k các bác. Yêu cầu k ạ
Viettel Cyber Security
5
Công ty thực sự tuyệt vời cho các bạn sinh viên thực tập và mới ra trường, đặc biệt trong ngành ATTT vì:- Chế độ đãi ngộ cao, môi trường làm việc thoải mãi.- Trình độ nhân viên phải nói là ít nơi cao bằng, thực sự, lúc làm ở đây đôi khi thấy khớp vãi vì có quá nhiều cao thủ cả dev lẫn hacker.- Nhiều hoạt động relax và kết nối nhân viên.- Nói chung học hỏi được rất nhiều từ những người giỏi.Tuy nhiên, nhược điểm (với mình) là giờ làm việc, giờ làm việc khá muộn (9h - 6r chưa kể OT) khiến người thích dậy sớm ngủ sớm như mình oải. Do vậy, với ai thích OT ban đêm thì rất thích hợp.Một lần nữa, cảm ơn VCS rất nhiều!
CMC Telecom
0
Chế độ thấy cũng ổn!
CMC Telecom
1
Đã làm vào được 2 tháng thấy cty ồn mà các bác. Chế độ cũng ok.
CMC Telecom
2
Thời điềm này k layoff đã là ổn r. Ngoài kia biết bao nhiêu ng ước có thu nhập hằng tháng. Drama thì dám nói cty nào k có. Chỉ là do bạn k biết =))) thế nên đây cũng gọi là trên nhiều cty rồi
CMC Telecom
3
Bạn HR follow mình gửi đầy đủ thông tin dù mình không pass, bạn ấy vẫn nc dth và hỗ trợ. Do các bác xu thui =))
CMC Telecom
4
Cho em xin mức thu nhập trung bình của sale cmc telecom ạ ,em có kinh nghiệm 3 năm sale b2c và 1 năm rưỡi trưởng nhóm cty sme
CMC Telecom
5
- HR của công ty gọi,trao đổi hơn 20p về các nội dung liên quan đến công việc và những việc đã làm,rồi báo mình phù hợp với vị trí AM mà cty đang tuyển. Sau đó bảo gửi chi tiết CV qua Mail và Zalo rồi hẹn đầu tuần PV. Vậy mà không thấy gửi qua luồng thông tin nào,liên hệ lại số đã gọi thì k nghe mà số liên hệ trực tiếp đến HR cũng k để Phải nói là cái cách làm việc của HR đúng kiểu bố đời,tệ hết sức
CMC Telecom
6
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
CMC Telecom
7
Dạ anh chị ơi, không biết anh chị rõ về bộ phận pháp chế CMC telecom tại VPQ7 không ạ ( Con người cũng như môi trường làm việc). Cho e xin ít review với ạ. Em cảm ơn ạ!
CMC Telecom
8
Công ty thối nát. Các sếp sống bẩn, đạo đức giả.
CMC Telecom
9
Công ty làm màu, nhất là bọn HR. Đội lãnh đạo kinh doanh thù chúa tể bốc phét, bà hoàng lươn lẹo. Dốt thế mà làm lãnh đạo thì chỉ có nịnh hót & vốn tự có. Nhúm hai ba người bày đặt trung tâm.
CMC Telecom
10
Công ty nào của CMC cũng làm ăn bát nháo. Phỏng vấn ITO thì thông tin không rõ ràng, fake cv lòi mắt, không khác gì ông cmc global. Công ty telecom mà đua đòi đi làm outsource. Không biết khi nào thì anh ceo đại tài làm thêm dịch vụ giống vũ khắc tiệp. Chắc đang test nội bộ trước rồi mới bán ra ngoài.Vào làm thì ko có hệ thống. Tài khoản cá nhân bắt đi để logo kỷ niệm cmc xong doạ kick group, thấy bảo kick thật. Có chị em nào bán hàng online bao cao su, đồ lót để logo cmc không?
CMC Telecom
11
Review buổi phỏng vấn với cmc telecom:- Đỗ hay truọt cũng đéo email hay nhắn tin gì- Trước giờ pv hr cũng ko test mic cái quần què gì, làm ăn đ chuyên nghiệp 1 chút nào hết- vào vị trí cần về IT nhưng lại hỏi câu ko thuộc về IT, cố tình dìm ứng viên (mấy em PMO samsung Sds đối tác của cmc cẩn thận nhé, thái độ hamlol vậy sau này sống cũng chả yên đâu hehe, nói ai thì tự đi mà hiểu nhé, đừng để tôi phải nói rõ tên ra, nghĩ mình biết tiếng HQ thôi mà khinh ng ta, kênh kiệu, tìm cách hạ bệ người khác, người pvan ở cmc telecom nice thế mà đến lượt mấy mẹ pvan thì như cái quàn què vậy 🤣🤣🤣 sống phải để phúc cho con của mình chứ) ta nói đó là hãm vừa thôi hãm quá ai chịu đc😆😆😆 bảo sao các anh chị chạy hết sang cty phần mềm khác làm rồi😆 nghĩ mình bố mẹ thiên hạ, ra ngoài thì chả là cái gì
CMC Telecom
12
HR làm ăn kiểu khó hiểu :)))) quy trình lằng nhằng.
CMC Telecom
13
Chia buồn cùng DCOO, cảm ơn em đã "cống hiến", nhưng cuối cùng em cũng chỉ là quân tốt thí mà thôi
CMC Telecom
14
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
CMC Telecom
15
Ai làm comtor Hàn ở đây rồi cho review đi ạ
CMC Telecom
16
Năm ngoái tuyển ông Lưu Danh Anh Vũ từ AWS về tưởng CTEL sắp đầu tư bài bản mạnh mẽ lắm, ai dè làm chưa đến 1 năm thì nghỉ. Còn ông Vũ CIO cũng nghỉ nốt ra làm công ty riêng, cũng phải thôi chứ toàn đưa tay chân vào công ty để ăn tiền trong khi đối tác thì lởm. CMC cực kì có vấn đề trong cách dùng người mà tội đồ là ông ceo đứng đầu. Văn hóa thì bợ đít nịnh hót, đi làm cứ phải giả tảng cười nói, nhất là ông Hợp FSI, giả tạo vcl. Già rồi mà vô duyên tưởng mình hay ho lắm.
CMC Telecom
17
Team building thế thôi cho em về đi các anh chị ơi. Toàn phải giả vờ thân thiện mệt mỏi quá. :( Gắn kết thì không thấy, hẹn hò xun xoe nịnh hót thì nhiều. Họp toàn nói những cái ai cũng biết nhưng không chịu giải quyết. Trao giải thì một cơ số gương mặt ăn hại chả được tích sự gì. Ceo càng ngày càng lẩn thẩn hay sao ấy. Suốt ngày chửi bới lung tung rồi đi nghe lời mụ phương fsi buôn dưa lê bán trứng thối. Kiến thức thì không có mà chỉ dạy kỹ thuật, pm "em phải làm thế này, em phải làm thế kia". :((((
CMC Telecom
18
Chị Quyên vật tay nghỉ rồi. Các em làm clip chia tay, cảm ơn chị các thứ. Thế là biết được ngay em nào cùng đường dây với chị trong công cuộc ăn tiền công ty bao năm nay dưới danh nghĩa chi phí cho khách hàng rồi nhé. :)Không biết bao giờ đến lượt chị Phương FSI, chị Lan Anh GSP, anh Sơn CMO,... :)
CMC Telecom
19
Công ty hơi tí là thay đổi bộ phận. Cái cần thay đổi là quản lý thì không thay. Vẫn từng đấy con người, bình mới rượu cũ. Lãnh đạo thì năng lực kém nhưng nịnh tốt vẫn lên chức. Chỉ khổ anh em culi cày ở dưới. Các phòng thì đấu đá đâm chọt nói xấu nhau. Thời gian nói xấu nhau còn nhiều hơn thời gian làm, nhất là bên kinh doanh.
CMC Telecom
20
Lương thì thấp, phỏng vấn thì đòi hỏi nhân viên phải có đủ thứ, vào làm thì nhìn cái danh sách lỗi bị phạt dài như cái sớ, mà phạt toàn cái oái oăm, nhiều lúc không phải lỗi của mình nhưng công ty vẫn bắt phải đền bù khắc phục. OT không có lương luôn, đến ạ. Ai có ý định vào thì suy nghĩ cẩn thận. Trước làm bên CMC Global thấy khác hẳn, chả hiểu sao cái CMC Telecom này lại nát thế.
CMC Telecom
21
Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.MARKETING "KHỐNG" KPIFLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜITừ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾĐịa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆPCông ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.
CMC Telecom
22
Công ty chủ yếu hối lộ, rửa tiền. Không có món này thì sập không tồn tại được.CEO Ngô Trọng Hiếu vô duyên, có thể giỏi mặt nào đó nhưng chắc chắn không phải người truyền lửa. Không thích nghiên cứu công nghệ nên toàn bộ đám bên dưới cũng y chang. CEO ưa xu nịnh, thích thể hiện quyền lực, thường xuyên thay đổi tổ chức mà không có cơ sở dẫn đến hiệu quả kém. Bổ nhiệm chức vụ bừa bãi, thiên vị, cho toàn đám nịnh hót lên làm quản lý. Công ty dưới tay ông này có thể không chết nhưng không bao giờ quy tụ được ng giỏi và tâm huyết.DCEO/CMO Tùng Sơn: Chém gió nhiều nhưng thiếu chiều sâu. Nhiều phốt ngoại tình với nhân viên. Trung tâm ông í toàn là nữ mà không tiện tay bóp bưởi em nào hơi phí. Có người nhìn thấy em nhân viên vào phòng khách sạn ban đêm dịp team building ở Quảng Nam. Ông này thì trùm ăn tiền công ty (hối lộ khách hàng 10 đồng giữ lại 5 đồng).DCEO/COO Phó Đức Kiên: Bù nhìn giấu mặt. Hầu như chả có vai trò, dấu ấn gì trong việc vận hành công ty. Ban mua sắm dưới tay ông này cũng cúng tiền hơi nhiều cho ông í. GĐKD Trần Thị Minh Phương & đồng bọn quản lý bên dưới: Nhờ nịnh hót CEO nên thăng tiến thần tốc. Cứ 1-2 năm lên chức 1 lần trong khi số 0 về kiến thức công nghệ, số 0 về năng lực quản lý, ngoại ngữ chỉ hơn ng câm một tí. Bà này và cấp dưới chủ yếu đi đút lót khách hàng để có dự án, nghe thì đơn giản nhưng khả năng sale cũng không có. Mà các bác biết đến triều đình còn tham nhũng thì nói gì doanh nghiệp nên tài năng bà này coi như bằng 0 nhé. Ngoài ra bà Phương & bà Dịu hay có trò cướp công nhân viên, xong dự án rồi gạt mẹ ra bảo là mình làm hết mới vl. Sống rất giả tạo.GĐ MKT Quân già: Chuyên môn dốt nhưng không chịu nghỉ :)) Toàn thuê agency về tư vấn rồi lấy làm của mình. Ông này ôm tiền thưởng cả phòng bao nhiêu năm, không chia cho nhân viên. Hôm nọ kế toán mới xì tin ra vì ghét.GĐ CSKH Trang già: Em này trước có dàn các bé chân dài chuyên đi uống rượu với khách (ae hiểu ý tôi chứ). Cũng phốt ôm tiền thưởng không chia cho nhân viên như ông Quân già.CIO Lê Anh Vũ: Chân trong chân ngoài, gài đối tác vào để kiếm tiền bất chính. Không tạo được sản phẩm nào ra hồn. CEO rất phụ thuộc vào ông này vì Hiếu còi dốt công nghệ mà Vũ béo thì hay chém, nhưng Vũ béo chỉ chăm cho công ty chân rết chứ mảng kinh doanh CMC thì kém.CFO Ngô Thị Bích Thuỷ có ng review rồi.CTO hồi xưa tuyển được ông nào bên Viettel về (Dính phốt Viettel) xong lại nghỉ mất giờ chưa có CTO.Còn lại các bác khác đã review. Công ty gì nịnh hót từ trên xuống dưới. Ae biết lựa đường mà sống. Nghe bọn nó chém gió đừng dại mà tin.
CMC Telecom
23
- Cty chậm lương (trả vào ngày 15 - 20 hàng tháng) nếu ngày chi trả rơi vào T7 hay CN thì xác định sang tuần sẽ nhận được nhưng không biết ngày thứ mấy của tuần-Thưởng tết 5tr, dịp tết thường bị ứng trước 50% lương của tháng liên kề để NV có cảm giác được thưởng tết nhiều (tâm lý nha) ai xài hết thì xác định tháng kế húp mì tôm.- Lương không cao (kỹ thuật ~12tr, khối VP 8 -10tr tùy,..) review tăng lương 2 năm/lần (tháng 4 và tháng 10) còn được tăng hay không thì hên xui nếu trong quá trình làm không có phốt, OT kiểu từ thiện không lương, sẽ có nếu xin ( đi làm chứ không phải đi xin)- Năm tài chính là tháng 3 hằng năm, KPI năm cho NV chốt vào cuối năm tài chính 31/3, sẽ chi trả vào tháng 6 cho khối VP và có thể trả chậm hơn với khối Kinh doanh, NV nào nghỉ trước 1/4 là xác định không có 1 đồng KPI nên phải ráng gồng tới tháng 6- Sale chạy số hộc máu, không thỏa mãn lãnh đạo thì vào trà nước nói chuyện, NV KD mới vào có ngoại hình sẽ được giao các KH cũ, doanh thu khá, VN sale cũ thì vừa care KH cũ và chạy tìm tập KH mới, chua nhé.- Khối văn phòng thì khi cần hỗ trợ giống kiểu đi xin ( từ HR, Admin, IT, Kế Toán,....)- Tuyển dụng hàng loạt bù vào chỗ NV cũ thôi việc quá nhiều- Lãnh đạo thiếu tầm nhìn, ưa các thể loại chém gió, "bóng ném" mồm mép xu nịnh, cách đối xử với NV cực kỳ chợ búa (xưng mày tao, đập bàn, huýt sao trong hầu hết các cuộc họp), một số thành phần lãnh đạo cấp cao là nhờ "bơi đạp chạy hoặc golf) mà lên chức, lên ghế, và không biết khi nào lên đường cho kịp xu hướng- CEO Ngô Trọng Hiếu tính cộc, người từ Viettel sang, ban đầu là phó tổng, hiện nay là Tổng, xưng mày tao, quát tháo kiểu chợ, hiện đang đội đám ITO lên đầu, thay đổi mô hình tổ chức liên tục theo cảm tính hoặc nhận thấy có "biến" dẫn tới chồng chéo phòng ban, trách nhiệm trong việc phối hợp xử lý công việc. Mỗi năm , mỗi quý sẽ có đợt review NV, lãnh đạo bị khiển trách thì xác định nhân viên ra đường tìm việc khác dù cho các câu hỏi review và lý do cực kì xàm- COO Phó Đức Kiên thì là một nhân vật team "bơi, đạp, chạy" , có nhiều "bộ mặt và đa nhân cách"- CMO đã có bạn review chính xác 100% tìm trong mục này sẽ thấy- CFO Ngô Thị Bích Thủy thì trùm sò với các khối KT, hành chính, vận hành.... nói giọng như đấm vào mặt người khácTúm lại : một số lãnh đạo cty có tài "bơi đạp chạy" và combo Tế thần, nên ai có ý định vào nên cân nhắcĐịa chỉ: CMC Creative Space , KCX Tân Thuận, Q7F2,3,4,11,12 Số 11 Duy Tân Cầu Giấy, CMC Tower
CMC Telecom
24
Các bác cho em hỏi, em đang được nhắm vào vị trí vận hành cloud cho khách hàng của CMC TELECOM là Samsung SDS (ngồi tầng 9 toà CMC lun). Có bác bào tư vấn giúp em NÊN hay KHÔNG NÊN join không ạ?
CMC Telecom
25
Lúc trước, nghỉ việc phải vào xin xác nhận Kế toán T11 là không nợ nần gì công ty để hoàn thiện thủ tục nghỉ việc. Mình vào chào hỏi ngoan như cún, nhờ vả rất lịch sự, lễ phép. Trước khi mình vào bả vẫn bt, sau khi nhờ xong thì thái độ mẹ kế toán bắt đầu lồi lõm, khó chịu, bố đời, mặt cau có, đập chuột đập phím, vùng vằng với mình. Loằng ngoằng mãi, kí xong thì vung tờ xác nhận cho mình éo thèm quay sang hay nói gì. Thái độ kiểu "Của mày đây, biến".Hỏi mấy người nghỉ việc trước thì thái độ cũng y chang. Chốt: Ai chả bận, ai chả áp lực, nhưng đừng có mất dạy!
CMC Telecom
26
em làm ở DC CMC đã 3 năm mới nghỉ, chưa có công ty nào có cơ chế trả lương chán như CMC thời gian trả lương từ 15-20 mà tháng nào cũng gần 20 mới có lương(17-19), công việc thì Kỹ thuật toàn đi làm giấy tờ,
CMC Telecom
27
Công ty khá ổn, môi trường văn hóa oke, làm đây được cái tiếng công ty lớn
CMC Telecom
28
hóng bác nào đang làm dev ở trung tâm R&D vào review với ạ? sếp oke ko các bác?? lương thưởng ra sao??
CMC Telecom
29
Mang tiếng tập đoạn mà pv củ chuối thiếu chuyên nghiệp. ko giới thiệu, chào hỏi trước khi pv ứng viên. hỏi mấy câu xong mất hút bỏ mặc luôn ứng viên ngồi chờ mà ko thông báo thêm 1 cái gì. tệ vcl.
CMC Telecom
30
Không biết môi trường làm việc với chế độ lương thưởng bên Dev thế nào các bác nhỉ. JD ghi những 14,15 tháng lương mà em xem review tranh đấu với không có thưởng bên CMC Global thấy hoang mang quá ><
CMC Telecom
31
Xin phép cho 1 sao vì phỏng vấn như shit.Em vừa pv ở CMC telecom tầng 11. Toà CMC Duy Tân. 1. HR hẹn 1 đống người pv cùng 1 thời điểm đến đợi pv mút chỉ. 2. Người pv mình cũng chả biết là ai? Vào k giới thiệu xưng danh. 3. Vào pv thì không hỏi, không nói gì chỉ bắt ứng viên nói chuyện 1 mình xong bảo k hợp, cty sẽ báo lại sau. => thái độ pv k chuyên nghiệp, k coi ứng viên ra gì thì không hiểu gọi đến pv cho có à? Cũng k nói chuyện với nhân sự về chế độ gì? Cũng k nói gì về công việc chi tiết. Chán thực sự. Bác nào có qua đây pv Digital Marketing thì bỏ ngay ý định nhé tốn thời gian lắm. HR gọi mình là Mr. Trung Anh.
CMC Telecom
32
Mình mới được CMC CMS cùng tầng vs Telecom. Không biết có bác nào đã từng làm ở CMS có thể chia sẻ giúp mình môi trường, công việc, lương thưởng ở đây không. Do mình tìm nhiều nơi nhưng ko thấy ở đâu review cả. Thank all
CMC Telecom
33
Mình cảm thấy thật sự mệt mỏi khi hằng ngày phải đối diện với máy tính. Có lẽ người năng động như mình ko thích. Đấy là cảm nhận khách quan, rất áp lực. Công ty nào cũng có với mục tiêu phát triển hơn mà. Dù làm đâu cũng có tốt có xấu thôi. Nên chọn hay không các bạn cứ suy nghĩ
CMC Telecom
34
Công ty này không lớn như công ty cũ mình làm nhưng mấy ông bà phỏng vấn kiểu rất hách dịch, mịa ông bà không biết đọc CV à mà lúc tới phỏng vấn còn mỉa mai trường đại học của mình. Nếu cảm thấy xem thường hay quan trọng trường học đến vậy thì đừng gọi tôi đến phỏng vấn làm gì mất time của nhau, 1 tiếng thời gian quý giá để tôi làm việc khác còn ý nghĩa hơn.Tôi không biết ở công ty, anh chị tài giỏi cỡ nào, học từ đại học danh giá nào ra nhưng cũng đừng rảnh quá ko có việc làm gọi người ta đến xúc phạm như vậy chứ, ai cũng có lòng tự trọng cả. Đó là lần đầu tiên có người mỉa mai trường học của mình như vậy, mình đã khóc sau khi phỏng vấn. Cứ mỗi lần nhìn thấy dòng chữ CMC ở đâu đó là mình cảm thấy ớn rùi có cho tiền mình cũng ko bao giờ apply vào công ty này thêm lần nào nữa. Byeeeee
CMC Telecom
35
Thực sự là quy trình phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, phỏng vấn xong biết trượt cũng không có cái email thông báo. 1 in 5 tập đoàn viễn thông lớn nhất mà quy trình quá lủng củng
CMC Telecom
36
Mình đang muốn Apple vào vị trí kinh doanh dự án. Vị trí này có phải là hình thức sales có kpis doanh số gì k? Lương fix hay lương + doanh thu hoa Hồng. Bạn nào làm rồi cho mình xin ít rì viu vớiiiiii
CMC Telecom
37
Mình là cựu nhân viên của công ty đã làm ở đây hơn 2 năm. Mình vừa mới nghỉ và nhân ngày CMC vừa lọt top 100 công ty đáng làm việc nhất VN thì mình sẽ viết bài review chi tiết để mọi người có thể tham khảo dưới đây nhé: - Văn phòng làm việc: Tầng 11 đẹp, tầng 12 thì xấu và chật chội tuy nhiên đang sửa lại. Tầng 2,3,4 cho anh em kĩ thuật thì tạm ổn. Các chi nhánh và VPDD khác mình chưa ngó qua nên không biết.- Văn hoá công ty: Không có, mình phải review cho các bạn điều này bởi ở công ty này không có sự đồng nhất về văn hoá làm việc. CEO là người cũ của Viettel nên làm việc yêu cầu chi tiết, kỉ luật theo kiểu văn hoá quân đội. DCEO phụ trách kinh doanh theo văn hoá top-down của Hàn Quốc, hách dịch và không công bằng. DCEO phụ trách vận hành thì lúc nào cũng lừ lừ và rất khó đoán. Mỗi trung tâm kinh doanh, chi nhánh khác nhau lại có văn hoá làm việc khác nhau.- Môi trường làm việc, khả năng thăng tiến trong công việc: Môi trường làm việc theo phong cách tư nhân pha trộn với kỉ luật của quân đội. Tuy nhiên nổi bật nhất là tính chính trị khi các sếp ở đây đấu đá nhau rất kinh khủng. Về mặt lý thuyết thì ai cũng có khả năng thăng tiến nhưng thực chất các sếp cực kỳ cảm tính và không công bằng. Dựng người này lên, hạ người khác xuống vì mục đích đấu đá giữa các khối kinh doanh. - Các vấn đề khác: Công ty này nổi tiếng cả giới viễn thông với việc các sếp cặp kè nhân viên. Nhân sự tính lương thưởng không rõ ràng và thường là phần thiệt sẽ thuộc về nhân viên. Phúc lợi, bảo hiểm thì tương tự các công ty tư nhân lớn khác.
CMC Telecom
38
Lần sau rất mong công ty hãy cử 1 người có chuyên môn và thái độ tốt hơn để pvan ứng viên.Công ty tự chủ động hẹn tôi đến pvan, chứ tôi k gửi CV và cũng k đi xin gì từ các vị.1. Thái độ : 1 sao- Bạn nhân sự rất nice, mình có lời khen về cung cách làm vc.- Người phỏng vấn : mặt câng câng, ăn nói lấc cấc. Không biết bao tuổi nhưng tôi cũng 3x rồi, k phải trẻ con mới ra trường đâu mà đòi đứng lên đầu lên cổ ng khác.2. Chuyên môn :))- Chuyên môn người pvan dừng ở mức tạm được, nhưng cứ tỏ vẻ ta đây hiểu biết. Đến khi bị ứng viên bật lại, thì mặt mày tím ngắt, có cần phải ăn thua vậy không :))- về Network, Linux ông chả có tí kiến thức gì, Windows thì biết nhiều đấy, nhưng đâu có sâu.- Chắc khá nhất khoản ảo hóa thì nói như rồng như phượng, nhưng đ phân biệt được mô hình bên khác dùng là physical hay ảo hóa mà chém như thật :))Thôi, cho 2 sao- Lần sau biết thì hỏi, k nắm chắc thì tìm chủ để khác nhé.
CMC Telecom
39
* Điểm cộng- Bạn Hr gọi điện tiếp đón mình rất lịch sự- Văn phòng đẹp, rộng rãi * Điểm trừ- Phải gửi xe ở ngoài 5k/ lượt :) với thái độ của bác bảo vệ dặn dò xuống nhanh đi- Bạn nhân sự gọi điện hỏi hơi nhiều trong khi mọi thứ mình đã ghi hết trong cv, mình lại đang bận- Điều khiến mình ức chế nhất là thái độ và chuyên môn khi người phỏng vấn mình về chuyên môn, luôn tỏ thái độ coi thường ứng viên, chê bai năng lực, cũng như kiến thức dù mình không biết bạn ấy năng lực đến đâu!CHẮC CHẮN KHÔNG BAO GIỜ QUAY LẠI, Ở ĐÂU CÓ CMC MÌNH SẼ KHÔNG APPLY VÀO !!!cảm xúc hôm ấy của mình tệ thực sự
CMC Telecom
40
Mình đã làm ở CMCTEL được gần 2 năm, đây là công ty đầu tiên sau khi ra trường mình có thể làm được trong thời gian dài như vậy mà vẫn chưa (chưa có ý định) quit. Mình thấy các sếp đều thân thiện, (đặc biệt trưởng ban) nhưng làm ra làm, chơi ra chơi. Mình học hỏi được rất nhiều điều ở đây, môi trường trẻ, năng động, tạo cơ hội cho mọi nhân viên phát huy khả năng tối đa.Mình rất cảm ơn vì đã được làm một phần của Ban Mua sắm (trước đây là Thương mại đầu tư) ạ
CMC Telecom
41
Ai làm tester ở cmc telecom cho e xin ít review vs ạ. HR gọi điện pass mà hoang mang quá
CMC Telecom
42
Lương bình thường, chế độ như các công ty khác nhưng môi trường chuyên nghiệp. Nhân viên trong công ty sống vui vẻ không vụ lợi. Rất đáng để tham gia và đóng góp
CMC Telecom
43
Công ty ngon =))z , ae làm với nhau lầy hết sức =))z, nói chung phê.ê.ê.ê.ê
CMC Telecom
44
Nếu bạn nào thích làm sales thì nên vào đây vì mọi người trong công ty sẽ hỗ trợ bạn rất nhiều để tất cả cùng thăng tiến. Làm việc tại 1 trong 4 tập đoàn viễn thông lớn nhất Việt NamRõ ràng, công bằng, tạo điều kiện cho tất cả nhân viên trong công ty đều có thể đạt được.Lương thấp, định hướng phát triển chưa rõ ràng. Chưa có chính sách hỗ trợ nhân viên sát sao.
Lalamove
0
Đãi ngộ ko tốt...............
Lalamove
1
Tao làm tài xế cho hãng tụi mày, mà gọi tổng đài nhờ xử lý sự cố đ.éo bao giờ được toàn bận máy. Tụi bây bận đ.ụ nhau nên gác máy hay sao mà anh em tài xế có sự cố tụi bây im re hết vậy?
Lalamove
2
Tôi apply đi xin việc vào công ty, khi phỏng vấn thì bảo trong 3, tối đa là 5 ngày làm việc sẽ có kết quả. Nếu pass thì sẽ hẹn pv tiếp với manager. Không thì sẽ có thư cảm ơn này nọ. Mình chờ 1 tuần k thấy thì mình mới liên hệ lại, cha phỏng vấn kêu bữa a nói 10 ngày làm việc mà, em chờ đi. Xong mình chờ tiếp đến hôm qua là 3 tuần mình hỏi lại 1 lần nữa vì mình muốn chắc chắn đậu họăc rớt để mình k có lấn cấn đi xin chỗ khác. Vậy mà khi liên hệ lại thì bảo dạo này a bận nên không có thời gian xử lý mấy cái đó. DCM, đậu hay rớt thì nói thẳng 1 câu, để ng ta còn biết. đằng này lúc pv thì tỏ vẻ lịch sự chuyên nghiệp lắm dù đậu rớt cũng sẽ có kết quả, pv xong thì như cái lol. Hỏi cũng đéo có trả lời cho người ta nữa.
KMS Technology
0
Ghost Ứng viên?????????
KMS Technology
1
Bạn hà_pte heocare thì ối giồi ôi lúm. Đi đâu cũng khoe sếp bự bảo kê. Chị muốn làm gì cũng đc. Làm nát cỡ nào cũng lên level lên chức nên coi trời bằng vung. Còn tự hào muốn đuổi ai thì đuổi mà. Mấy người đó đc chị sếp xua quân đi đàng áp mọi người để phải nghe lời mình. Ko nghe thì dìm easy way. Hehe