company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
M_Service (MoMo) | 9 | Sao huy ket noi ngan hang khong duoc z troi |
M_Service (MoMo) | 10 | Nghe đồn có vụ quản lý cấp cao lỡ tay xoá database à? thím nào đang làm Momo confirm phát |
M_Service (MoMo) | 11 | App gì mà ngày càng lag dã man, có bao nhiêu tính năng cứ nhét hết mức vào có thể, mỗi lần nào là load phát mệt, team DEV chắc đang stress vl hả ))) |
M_Service (MoMo) | 12 | Tại sao fan page của Momo lại chặn và ẩn hết bình luận vậy nhỉ? Các dịch vụ gợi ý và nâng cao của Momo trên ứng dụng mất tích rồi à anh em??Bực vì cả ngày không dùng được Momo |
M_Service (MoMo) | 13 | Nghe đồn vụ sáng nay là có nhân viên cấp cao xóa dữ liệu à mọi người? |
M_Service (MoMo) | 14 | Team MoMo mới có biến nhân viên xoá dữ liệu database gì à. hot nguyên ngày hôm nay ;)) |
M_Service (MoMo) | 15 | Có ai không vào được app Momo từ sáng giờ không? Ai đang làm việc cho tí thông tin với.Lỗi hệ thống thì cũng nên thông báo với KH chứ! |
M_Service (MoMo) | 16 | Không khuyến khích ae dev có kinh nghiệm vào đây, tuyển người cực kỳ cảm tính |
M_Service (MoMo) | 17 | range lương growth lead bên này bao nhiêu các bác |
M_Service (MoMo) | 18 | Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng! |
M_Service (MoMo) | 19 | Cho hỏi mức lương Product Owner 2-3 kinh nghiệm bên Momo là bao nhiêu vậy? |
M_Service (MoMo) | 20 | Được cái chế độ Công ty khá ổn nha, lương thưởng, sinh nhật hay ăn trưa các thứ đều được phụ cấp hết. Mình thấy có anh chị làm việc 3-5 năm. Mọi người phải trải nghiệm thực tế mới biết được ấy. |
M_Service (MoMo) | 21 | Cho mình hỏi về team design của Momo như thế nào ạ, nếu muốn phát triển và thu nhập tốt thì Momo có phải lựa chọn tốt không? Range lương Senior Designer khoảng bao nhiêu ạ? |
M_Service (MoMo) | 22 | các bạn ơi, phỏng vấn tầm mấy ngày nhận được kết quả vậy ạ, mình mới phỏng vấn được hơn tuần mà chị kia bảo cuối tháng mới có kết quả, chòi má ơi, lâu giữ |
M_Service (MoMo) | 23 | Sao mình thấy mọi người chê ta, sếp mình dễ thương quá chừng, với mình thấy team/công ty trẻ cạp tuổi nhau nên khá dễ làm việc chung, chỉ có mấy anh Director là 8x thôi thì phải, HR hay có mấy event nội bộ cũng thú vị. |
M_Service (MoMo) | 24 | Vị trí senior backend lương max ở đây nhiêu các bác nhỉ
vòng deal lương dễ cút quá cho cái suggest đi mấy bác :( |
M_Service (MoMo) | 25 | công ty có đòi tiếng anh k thế? |
M_Service (MoMo) | 26 | Phỏng vấn online, đếm thấy cả chục người phỏng vấn nhưng không bật cam, thái độ nói chuyện kiểu khinh người, phỏng vấn lang man toàn hỏi những cái linh tinh. Đảm bảo mới vào không thể hiểu và làm liền được, tối thiểu ít nhất phải 3 năm mới hiểu được sản phẩm công ty? Vào làm đừng nghĩ đến lương cao :)) Quên mất việc xe... |
M_Service (MoMo) | 27 | có dev nào từng phỏng vấn ở đây rồi xin review phỏng vấn mobile dev ở đây với, quy trình phỏng vấn thế nào và hỏi về nội dung gì vậy, role junior dev nha các bro |
M_Service (MoMo) | 28 | T k hiểu mấy chị HR contact setup phỏng vấn chán, rồi hối nga cho ngày onboard rồi sủi mẹ luôn, giờ Hr cũng đi chạy kpi k đc r đi lừa ng khác nữa hả cuộc sống khó khăn đến v sao 😂😂. mà hên t cũng lường trước r t cho ngày thôi chứ chưa submit nghỉ chứ ko là ăn đồng bằng ăn cát 🤣🤣🤣 sau đợt này t công nhận bộ phận HR... |
M_Service (MoMo) | 29 | Đây là nature của Software developementnên thực chất mội người đang làm những mảnh nhỏ của vấn đềdù hoàn thành 100% thì cũng chỉ là các mảnh nhỏVà nếu mảnh nhỏ của em chỉ đóng góp 20% cho giá trịthì dù em hoàn thành 100% thì cũng chihr là 20%Với lại, với dev quan trọng là thái độ (làm việc, teamwork, sosial)code ngáo n... |
M_Service (MoMo) | 30 | Cho hỏi lương fresher java ở momo nhiêu thế?
Tuyển khó k mấy cao thủ ơi |
M_Service (MoMo) | 31 | đi phỏng vấn xong rớt hay không k thấy mail gì cả, kiểu như bị khinh thường v
Biết là uh mình cũng k phải vip gì nhưng vẫn cay nhẹ |
M_Service (MoMo) | 32 | vô đây nói lung tung cũng được đúng k
má t cay thằng "s*p" vl
k làm dựa cột nghe được k |
M_Service (MoMo) | 33 | Xin chào các chú, cho tôi xin review team Growth Product với ạ? Lương cỡ bao nhiêu? có drama gì cần đề phòng không? |
M_Service (MoMo) | 34 | Mọi người cho em xin review team P2P đi ợ, tính apply mà nghe sợ quá huhu |
M_Service (MoMo) | 35 | Ai làm cty này tránh bạn Thiệu ra nha. Chuyên nhắn tin đòi qua phòng mấy bạn nữ chơi. Cái tư tưởng vậy thì mấy bạn nữ nên cẩn trọng. |
M_Service (MoMo) | 36 | 1 chữ thôi nát.Tuyển người: mô tả 1 đường tuyển 1 nẻo, ko rõ tiêu chí là gì. Còn hay có cái trò đưa nv vô pv chứ lead ko rảnh ov nha. Mà đứa pv nó còn ít kn hơn bạn tao. Pv về bạn tao chửi quá trời. Sau này tao chừa ko dám giới thiệu ai hết.Đánh giá năng lực: có system cho zui á, cực kì củ chuối và chỉ để đối phó thôi.... |
M_Service (MoMo) | 37 | Lương dev dưới đáy xã hội. Cả năm chờ thưởng KPI để kiếm cái nhai mà năm rồi thưởng có 1 tháng lương, thấy KPI cũng ổn. |
M_Service (MoMo) | 38 | team càng ngày càng chán hèn người giỏi nghỉ hết. ai không có năng lực thì ở lại chịu đấm ăn xôi |
M_Service (MoMo) | 39 | Bộ đi làm rảnh lắm ha dì, mà có cái chợ cơm thấy người người nhà nhà suốt ngày lên buôn bán từ sáng đến tối, giao hàng luôn trong giờ làm việc. Không biết nói gì |
M_Service (MoMo) | 40 | Sau khi các bác công kích team DA của MBI nhiều quá, bên BOD quyết định: nghỉ lễ 2.9 sẽ chia DA về các BU.
Sự phục vụ tại chỗ này với kỳ vọng thúc đẩy các đơn vị kinh doanh được tốt hơn, vượt KPI các kiểu con đà điểu
Chào thân ái và quyết thắng. |
M_Service (MoMo) | 41 | Phòng legal thì như nào ạ? Mng có thể review giúp em kinh nghiệm làm việc tại phòng legal dc ko ạ? Em cảm ơn ạ |
M_Service (MoMo) | 42 | Đã từng phỏng vấn ở đây:
1.Văn phòng đẹp, vị trí đẹp và đắc địa
2.HR làm việc thiếu chuyên nghiệp. Có thể mình không phù hợp / chuyên môn không đủ đi, nhưng phỏng vấn fail thì cũng lịch sự mail mình kết quả. Đằng này thì im bặt / bặt vô âm tính. Lúc cần mình thì này nỉ bất chấp trên LinkedIn. |
M_Service (MoMo) | 43 | hệ thống tuyển dụng có vấn đề. Nhiều người được tuyển làm Manager hay Lead nhưng không có năng lực phù hợp. Làm data ở đây thường xuyên phải xử lý các request phân tích, kiểm chứng giả thiết trời ơi đất hỡi, có khi chỉ đơn giản là "Cứ kéo ra xem số nó thế nào". ko làm thì bị nói là không hợp tác, làm thì biết thừa là p... |
M_Service (MoMo) | 44 | Mang tiếng nhiều DA, mà có mấy cái tập segment duyệt 3,4 ngày không xong. Lỡ bố nó cái sự kiện rồi còn đâu. Mà đáng ra DA phải là người chủ động phân tích rồi đề xuất tập, đằng này toàn bị động, có request thì làm. mấy dự án mà các sếp quan tâm thì chủ động lắm, còn chạy số hàng ngày chỉ có growth là cứ ngày ngày nai l... |
M_Service (MoMo) | 45 | Ngày xưa mình lam cho dự án Thổ địa MoMo, chị sếp là một người cựu Yahoo về làm.
Chị rất lý thuyểt, lead team đi hop hết buổi này tới buổi khác. Đi nghiên cứu người dùng, đi phỏng vấn chủ quán v.v Làm suốt cả năm trời. Ban đầu thì cũng bài bản, cũng thích, nhưng mà về sau thì thấy team như cái phòng thí nghiệm của ... |
M_Service (MoMo) | 46 | Nghe tên thì nghĩ chỉ bán cơm thôi.
Ai dè nó như cái chợ online ở group chung cư ấy các mẹ.
Ngày nào cũng đăng bán mấy lần, những món quen thuộc, rồi comment mua hàng, seeding, chốt hàng.
Ủa đi làm hay đi bán dạo vậy các bạn? Chưa thấy bán kem trộn, chưa live chim mà thôi.
Bán riết mà tòa nhà hạng A xuống hạng luôn... |
M_Service (MoMo) | 47 | làm việc mấy năm. năm nào cứ đến cuối năm là lôi nhau ra làm lắc xì sấp mặt. Đầu năm product lên roadma0 hoanhc tráng, cuối năm nhìn lại thấy chắc đc 30% là cùng, một đống yêu cầu vô lý sửa này sửa nọ, xong một câu " sếp bảo thế", thế là lại cắm đầu OT. Mấy năm đầu OT còn đc trả, xong nghe đâu bỏ OT, cho nghỉ bù. Teste... |
M_Service (MoMo) | 48 | Giới thiệu về team MBI của MoMo
Team MBI của MoMo chủ yếu gồm hai phòng chính, là phòng phân tích dữ liệu, và phòng nghiên cứu người dùng. Hai phòng này hoạt động như kiểu 2 công ty con của công ty, vừa cho thuê nhân sự phối hợp với các bộ phận khác, vừa chủ động đề xuất nghiên cứu.
Đội ngũ này của MoMo nổi tiếng... |
M_Service (MoMo) | 49 | Các anh chị cho em xin ít review MBI ạ, đang tính apply vô team . |
M_Service (MoMo) | 50 | Nhà dột từ nóc. Các anh em có nhu cầu review bộ phận nào cứ vào đặt gạch đi. |
M_Service (MoMo) | 51 | CTO có bạn team building nên 5-6 năm vẫn làm với với thằng tổ chức teambuilding cùi baắp culi gì đó, nếu quan hệ z thì nghỉ sớm nha dù làm tốt đến mấy cũng z thôi, nguyên đồng bọn cto sẽ lên thôi |
M_Service (MoMo) | 52 | Thấy team merchant & payment cũng to mạnh mà đầu năm tới giờ 4 5 người nghỉ, có cả 2 team leader, bộ lay óp hả mn |
M_Service (MoMo) | 53 | Thấy team merchant & payment cũng to mạnh mà sao đầu năm tới giờ thấy 4 5 người nghỉ rồi, layoff hả mn |
M_Service (MoMo) | 54 | Mỗi team sẽ phụ trách 1 phần trong momo, có PO phân tích và đưa ra các tính năng mới sẽ phát triển, tuy nhiên cải thiện hiệu năng cho momo rất khó. |
M_Service (MoMo) | 55 | Công việc chỉ loanh quanh 1 chức năng nhỏ trong 1 super app lớn, hơi chán. Rất khó để raise làm 1 miniapp mới. |
M_Service (MoMo) | 56 | Hồi mới ra trường có thời gian làm phòng CSKH ở đây. Quy trình thì tào lao, nhân viên trả lời máy móc, copy template reply cho có chứ có khi còn không đọc hết nội dung. Case nào khó thì mấy đứa già đời cố tình xin thêm thông tin để pass lại cho đứa sau. Mấy đứa lead làm ngu nhưng hay lớn giọng chửi bởi nạt nộ nhân viên... |
M_Service (MoMo) | 57 | chưa thấy ai nói về dụ team building nhỉ =) |
M_Service (MoMo) | 58 | MoMo phòng HR chính ra cũng bình thường, so với nhiều công ty cũng không tệ. Ngày xưa có anh Alex về HR làm nhiều cái hay mà xong rồi cũng ko trụ nổi với MoMo.
ở bên này có cái văn hoá đặc sản là nói xấu sau lưng. Công ty rất nhiều hội nhóm group chat nói xấu, đâm chọc các thành viên khác trong công ty.
Ví dụ như ... |
M_Service (MoMo) | 59 | Công ty còn giữ hrd hiện tại thì còn tệ hoài. Ngoài làm kha khá trường hợp nhân sự nghỉ thì còn chuyên gia chơi cái trò đi hỏi reference cty hiện tại của ứng viên khi chưa offer người ta. Mà còn lấy reference từ người ko làm việc chung, và dựa trên những feedback ko cụ thể đó để đánh giá ứng viên. Quá tệ về chuyên môn ... |
M_Service (MoMo) | 60 | Muốn apply marketing mà đọc thấy nản quá ạ.. m.ng cho mình xin review team marketing với |
M_Service (MoMo) | 61 | Xin review các anh trong team system ạ, đang tính apply vị trí senior system mà không biết range lương thế nào |
M_Service (MoMo) | 62 | Con Lại Hòa HR trẻ măng, nghe đâu 2k mấy, đọc CV mình thấy mình 9x dám xưng chị. PV xong không phản hồi pass hay không, hỏi lại thì kêu 1 tuần sau có kết quả. Rồi mất hút. Thiếu chuyên nghiệp mà ta đây vch. |
M_Service (MoMo) | 63 | Bên S.e.a G.r.o.u.p có N.g.h.ĩ.a H.o.à.n.g học IT bên Bách Khoa. Hồi trước đây lúc học N.E.U đã từng đi tù do có làm ă.n dính đến các băng nhóm x.ã h.ộ.i đe.n ở ngoài Nam Định rồi bị đuổi học. Nhiều người thuộc các thế hệ khác nhau trong tộc N.g.h.ĩ.a H.o.à.n.g làm dân a.nh c.hị trong các bă.n.g n.h.ó.m có tổ chức. Trê... |
M_Service (MoMo) | 64 | Momo cần thuê một CPO xịn về làm lại sản phẩm cho tốt, nát bét 3-4 năm nay rồi user than phiền sản phẩm tệ bỏ đi hết mà anh Tường và anh Diệp ko thấy sao ta? |
M_Service (MoMo) | 65 | Momo ngày càng tệ, ko hiểu đội product của Momo đang làm gì mà đông như kiến thế nhỉ. Lũ bất tài vô dụng này cần phải dọn dẹp sớm đi a Diệp ạ, bắt đầu là tên head of product |
M_Service (MoMo) | 66 | Quy trình lộn xộn nhưng không chịu xây dựng và cải thiện. Manager phòng HC thì tuyển 1 người không có kỹ năng nhưng thừa thủ đoạn, đẩy nhân viên cũ đi mặc dù đang làm rất tốt để tuyển lính ruột vào. Lôi kéo phe phái, lời lẽ khiếm nhã, thích lấy chuyện riêng để áp vào việc chung. HRBP thì cũng hùa theo, không có tiếng n... |
M_Service (MoMo) | 67 | - Điểm danh vân tay trước 9h- WFH 2 lần/tháng |
M_Service (MoMo) | 68 | Mọi người có vào MoMo thì né team Viễn Thông Tiện Ích của trọc cường lê ra nha. |
M_Service (MoMo) | 69 | - Thay doi chinh sach, thoi gian lam viec t2 ~ t6; 9am~6pm; break 12:00pm ~ 1:30pm; check-in check-out de kiem tra thai do lam viec va danh gia nhan vien.--> Theo minh thi cai nay chung to bo may quan ly qua kem.- O phan danh gia nang luc va giao viec nhieu manager khong co kien thuc nhung van danh gia theo cam tinh... |
M_Service (MoMo) | 70 | Cho mình hỏi manager tuan.vuong đã nghỉ chưa ? Không biết giáng trần ở đâu xuống mà vô nát quá. Làm việc với các team chẳng biết gì. Hay đi nói xấu moi nguoi. Tuyển thêm 1 bà chị nào vào đi hỏi nhiều hơn là đi làm việc |
M_Service (MoMo) | 71 | Tình hình công ty sao rồi các bác? Tính apply mà không biết có tuyển ảo không? |
M_Service (MoMo) | 72 | dev momo với fpt nổi tiếng trình độ có hạn mà thủ đoạn có thừa rồi |
M_Service (MoMo) | 73 | Tiền tiếp khách bn năm bị ăn chặn, lão đầu trọc hám gái . |
M_Service (MoMo) | 74 | Tết có thằng anh em họ gì mới tốt nghiệp ĐH nước ngoài xong nó kêu làm Momo oang oang với cả họ gặp ai cũng kêu lương tháng 40 củ đã quá, mà em hỏi nó làm gì thì nó kêu không hiểu đâu vậy có thật không anh em, hic ước gì em mới ra trường cũng được mức lương đó |
M_Service (MoMo) | 75 | Xin review phúc lợi cty, lương tự mình deal :)) thanks ae |
M_Service (MoMo) | 76 | bạn nào dự dịnh xin vào momo nên cân nhắc thật kĩ giúp mình về HR đến môi trường nhá. Chứ hiện tại mình thấy HR thì chảnh, không bảo vệ nhân sự đến lúc cần hỏi thông tin thì né tránh, đùn đẩy và cân nhắc hơn nữa là xin vào BU VTTI trừ team cường lê ra, dm mê gái, luôn tìm cơ hội thịt nhân viên nữ, và ăn chặn tiền từ hỗ... |
M_Service (MoMo) | 77 | nghe kể manager team BU VTTI *** gì đó 10 năm kinh nghiệm làm cảng - cảng cá, 2 năm tiki - chắc bị đuổi, nhưng về Fin sờ tếch 5-6 tháng chả biết làm mẹ gì, nói xấu lãnh đạo trước mặt nv,tính đàn bà thân hình đàn ông, dựng chuyện, chuyên phán xét người khác. Làm việc kiểu ôi dề theo cảm hứng, chửi nhân viên như hát hay,... |
M_Service (MoMo) | 78 | Chả hiểu HR tìm đâu ra được ông nội Manager BO VTTI tuấn vương. Dell biết cứt gì . Toàn dựa vào nhân viên để sống lây lấc qua ngày. Còn nhờ nhân viên làm dùm báo cáo cho BĐH. Làm việc thua 1 đứa sinh viên |
M_Service (MoMo) | 79 | ae zalopay bị layoff vào momo được không |
M_Service (MoMo) | 80 | xin range lương dev java 2 năm kn với mn |
M_Service (MoMo) | 81 | Bên momo tình hình layoff sao rồi ae? |
M_Service (MoMo) | 82 | Nghe tin hành lang bảo là từng team, department sẽ thưởng tết khác nhau fk các bác, vậy thì ko công bằng quá, team sale kpi tính bằng doanh thu còn tech thì khác kpi nhưng cũng là mang tiền về cho công ty. Tính ra người thưởng 1 tháng người 3 tháng nó cứ chướng chướng kiểu giề ế |
M_Service (MoMo) | 83 | momo cái gì cũng tốt trừ điểm đen hr cực tệ |
M_Service (MoMo) | 84 | ae vào momo làm team nào cũng được trừ team lão cường lê ra. Đừng dại mà apply cái team đó chả học dc mẹ gì toàn nịnh bợ |
M_Service (MoMo) | 85 | Bên này hết chương trình trainee lên junior là salary range bao nhiêu vậy ạ ? |
M_Service (MoMo) | 86 | Chừng nào mới sửa xong hệ thống vậy momo ơi? Chập chờn quá trời ơi, check giao dịch bằng tay không nổi đâuuuu |
M_Service (MoMo) | 87 | Mới đầu nhìn rating thấp cũng tui ko muốn tin vì nghĩ cty đạt đc thành công như hiện tại thì yếu tố con người phải mạnh lắm, nhưng tui đã lầm :). Tài năng ko bao giờ đồng nghĩa với thái độ. Đi phỏng vấn thì thằng lead ngồi cầm đt chơi, tư thế ngồi kiểu "ta đây ko có hứng thú với mày", vắt tay ra đằng sau nghe ứng viên ... |
M_Service (MoMo) | 88 | ông Thái Trí Hùng như chợ búa, chán éo tả được :D |
M_Service (MoMo) | 89 | Ai thích chơi cung đấu lé dồ 100x xin mời vô |
M_Service (MoMo) | 90 | HR chịu khó nhìn tuổi chút, chứ ko rõ same tuổi hay lớn tuổi nhỏ tuổi hơn, vô xưng chị cho nó ngầu hay chứng tỏ đẳng cấp :) |
M_Service (MoMo) | 91 | Earable, công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam |
M_Service (MoMo) | 92 | Earable, công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam |
M_Service (MoMo) | 93 | momo mới có gói vay như tín dụng đen, tại sao vẫn hoạt động được nhỉ. 1* cho dịch vụ tín dụng đen của momo |
M_Service (MoMo) | 94 | Nghe đồn ly phu loi momo nhậu ghê lắm, anh xin em cái lịch giao lưu hết ly. |
M_Service (MoMo) | 95 | Giam thưởng tới kỳ lương tháng 4 là tháng 5, anh em suy nghĩ kỹ trước khi vào |
M_Service (MoMo) | 96 | Teams dev tệ chuyên đi soi mói việc của người khác là giỏi., công ty nát |
M_Service (MoMo) | 97 | Tóm tắt: HR dỏm, Sếps chơi cung đấu kéo bè kéo phái, nhân viên rãi CV. |
M_Service (MoMo) | 98 | Mình nợ 61k, trong 20 ngày thì tổng số tiền mình cần thanh toán là 200k tiền phạt trả chậm trễ và 61k nợ.Dịch vụ tính nợ như thế thì mình cũng chịu. Bức xúc nên vào đây viết review cho ai đó trong cty hiểu là cách tính phí hiện tại quá ngu, quá quan liêu.- Không 1 thông báo từ app MOMO đối với khoản nợ tới hạn thanh to... |
M_Service (MoMo) | 99 | Vào phỏng vấn, người PV cực kỳ thiếu chuyên nghiệp, bắt vẽ cả sơ đồ trình bày project CTY cũ ra, hỏi từng chi tiết nhưng cảm giác như không có kiến thức. Quy trình phỏng vấn thì nát, setup tệ. Đưa link bắt vẽ diagram thì vào ko đc, lúc đó mới bảo là ko share link ra ngoài đc. Quá thất vọng |
M_Service (MoMo) | 100 | Trải nghiệm phỏng vấn vị trí Ux-Ui designer tồi tệ nhất mình từng được gặp.Ngày phỏng vấn, HR work from home nên thành ra ứng viên phải tự giác tìm đường lên vp (toà nhà chung với Crescent mall). Đứng chờ hơn 15 phút không có ai ra đón, nhắn tin cho HR thì dc trả lời là team đang sắp xếp phòng (???), mình tưởng phòng t... |
M_Service (MoMo) | 101 | Anh cẩn thận đừng vào MoMo ngoài nhìn thì ngon...nhưng trong thì thúi....OT, trực tết không có tiền (Nghĩa vụ). Benifit thì chán đừng nói...Lương thấp so với mặt bằng chung đối với dev. Lương KPI thì giam đến tháng 4. |
M_Service (MoMo) | 102 | Cái vị trí cskh ko biết có vấn đề gì mà tuyển từ năm ngoái tới giờ chưa ngưng, bài post tuyển thì lượng tương tác cực kỳ nhiều, ứng viên ứng tuyển cực kỳ đông mà ko thấy gọi cho ứng viên, dự là gom CV để bán giống Stradex |
M_Service (MoMo) | 103 | Công ty OT nhưng quy đổi ra ngày nghỉ bù, nhưng xin nghỉ thì sếp bảo em nghỉ thì ai thay em => éo bao giờ được nghỉ trừ khi hết tasks. Mà tasks ở đây thì bao la, PO BU ép task thì chỉ có OT tối mặt may ra mới kịp, ko kịp thì bị đánh giá thấp vào performance :)))) chưa kể đưa mấy em 1 2 năm kinh nghiệm lên làm lead t... |
M_Service (MoMo) | 104 | Interview ở đây 1 lần là đã biết môi trường chuyên nghiệp. Người phỏng vấn giới thiệu mình là senior 1 năm kn (WTF)? Phòng vấn thì 4 vòng kéo dài 1 tháng. Đến vòng cuối thì hãi hùng. Gặp 1 a LXH, a bảo momo có tới 8 layers và cũng không biết anh làm chức gì. Không biết anh đi lên từ nền tảng gì mà có thể đẻ ra 8 layers... |
M_Service (MoMo) | 105 | Ưu điểm: công ty phát triển nhanh, tăng trưởng tốt với nhiều dịch vụ tiềm năng. lương bổng, đãi ngộ tốt so với thị trường, có phụ cấp tiền ăn, đi grab, thường xuyên tặng quà cho nhân viên, hoạt động teambuilding, khám sức khỏe định kỳ cho NV. NV được ưu đãi 1 số dịch vụ trên MoMo và nhiều CT khuyến mãi. Các managers gi... |
M_Service (MoMo) | 106 | Thấy nhiều bạn complain chắc do HR không rep mail (cái này thì cũng lỗi HR nhưng đa phần công ty giờ đều vậy), hay vào team có nhiều drama thì chịu. Còn lại mình thấy mọi thứ ok, văn phòng xịn, lương + benefits tốt nhất nhì thị trường rồi không thua các công ty nước ngoài do cty mới thành kỳ lân mà. |
M_Service (MoMo) | 107 | Công ty có khá nhiều vị trí và đặc thù công việc khác nhau nên mỗi nơi 1 kiểu, nhiêu bạn vào chê phần nhiều cũng do năng lực kém hay chưa làm hết mình. Riêng mình thấy cty có nhiều đãi ngộ tốt, định hướng phát triển rõ ràng, tương lai sẽ trở thành super app không chi của VN mà ĐNA. |
M_Service (MoMo) | 108 | Văn phòng hn hơi cùi |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.