company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
NashTech | 107 | Anh TA ơi. Miss you. |
NashTech | 108 | Tội nghiệp mấy pé NT mới vào dính bầu phải nghỉ khi con xuân sắc |
NashTech | 109 | tình hình đội dev ngôi bench đang khá căng. 1/3 đội dev ở HN ngồi bench. ở DN còn thảm hơn. đội HCM chung số phận. không rõ ae dev có ý định giảm gánh nặng cho cty không |
NashTech | 110 | Ngô Cát Linh Nhi ơi anh êu em. Mình có thể có thể có mối quan hệ tình zuc ko tinh yeu duoc ko |
NashTech | 111 | Lại là tui đây quý dzị, gần 1 tháng bận rộn ko online, mà xem ra có nhiều anh em ăn cơm công ty hoạt động tích cực ghê nhỉ? Mạo danh tui để nói xàm xí để đánh lạc hướng, mà thật tình anh em nào follows tui từ đó đến giờ đều biết cách viết của tui như thế nào.Thôi kệ những anh em đó đó là những thành phần tui khinh và b... |
NashTech | 112 | Bosch BGSV hàng xóm của NT là công ty súc sinh |
NashTech | 113 | Hehe lại là tui đây quý dị. Thật sự cuối tuần cũng không muốn war nữa làm gì. Nhưng bài post vừa rồi cũng là bài thử của tui với đám LM. Y như rằng đám đó lại ẳng lên nói càng. Okie quý dị nói là NT ổn định vững mạnh vậy thì quý dị có đưa ra được con số hay không? Hay nói Bosch đang có vấn đề thiệt rất ư là buồn cười. ... |
NashTech | 114 | Em thấy mấy bác lớn chửi nhiều quá em có 1 vài điều cần lên tiếng. Em là rookie batch 4 giờ đang join dự án vài tháng. Đúng như bác TA gì bảo lương NT thấp tè lương em tầm 1x số lớn thui, bạn em bên Bosch bảo là nó đã 2x dù 2 thằng xuất phát điểm như nhau. Dự án thì công nghệ cũng mới, anh LM Tiến có hỏi han nhưng ít q... |
NashTech | 115 | Công ty IT mà drama mạnh dữ. Chắc cũng có gì đấy người ta mới nói. Con trai ai gặp gái đẹp mà chả ham. Húp được thì húp thôi |
NashTech | 116 | NT vs DXC. 2 cty IT làm xấu mặt ngành dev :) |
NashTech | 117 | Bosch chà đạp nhân viên của họBosch VN, Chỉ nô lệ cho Bosch Ấn mà thôi. |
NashTech | 118 | Hi mọi người lại là tui quý dị. Thiệt tình dù đang bận tasks mà cũng phải nhảy vô feedback lại vì tui thấy có nhiều vấn đề nhức nhối quá. Thứ 1 là sau khi tui post bài vạch mặt một vài ai đó thì có vẻ "ai đó"cay cú post lại. Nhưng trong khi phản biện thì dùng từ hơi chợ búa tui nhìn qua thì rõ ràng đây không phải là "đ... |
NashTech | 119 | Chời má, thằng TA quèn không những mất dạy và còn ngu, ngu mà còn khoe cho thiên hạ biết.Đầu tiên, tao đã nói tao không phải LM; mày thì nói dong dài và lại kết luận cuối cùng là “Mà chỉ là vài bạn devs nào đó bay vào bênh vực”…kaka… cười ỉa vào mặt mày nha mậy. Vợ mày chắc nói với mày “em ơi anh mắc ị”, chắc mày sẽ nó... |
NashTech | 120 | Thằng TA quèn làm Bosch mà cũng đang làm không ra hồn sắp bị đá đít rồi, cái thể loại đi đâu cũng phá hoại mà cứ lên mặt. |
NashTech | 121 | Boschler chứ k phải Boscher. Tiếng đức ko có âm -ch như tiếng anhĐồ nhà quê lương thấp |
NashTech | 122 | Đồng nghiệp thì có học mà hip jam lẫn nhau. Gái thì mê trai tây, xin mấy anh tây đứa con. Manager sờ mông nam nhân viên. Lão già thì dê gái trẻ ko bao giờ xếp hàng. Con nguoi đối đãi tệ bạc với nhau. Thanh niên thì đua xe, hỗn chiến, ma túy.Ngẫm nghĩ sự đời |
NashTech | 123 | Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được... |
NashTech | 124 | Ngu còn la lớn, giải MVP của người ta rành rành đó kêu giả, dm ngu không thể diễn tả được. mày ngu giành phần cả thiên hạ thế à kaka |
NashTech | 125 | Bạn có biết trong khi bạn đang sấp mặt chạy deadline cuối năm thì công ty Đức Bót hàng xóm tăng lương hàng loạt cho nhân viên ko |
NashTech | 126 | Hehe lại là tui đây quý dị. Thật sự dạo này bận task quá nên ko update thêm thông tin được. Nhưng cây muốn lặng mà gió chẳng ngừng, giờ vẫn phải ngoi lên để bóc rõ bộ mặt 1 anh PM ở 1 dự án A. Quý dị có biết rằng NT không chỉ có drama về kỹ thuật, mà cả drama về tình ái còn cả 1 đàn. Ngoài mấy việc tui đưa ra bữa giờ, ... |
NashTech | 127 | Các PM của Nash năm xưa rủ anh TA chơi gay. Anh ko chịu thế là ghét nhau. |
NashTech | 128 | Nash đang layout 30% trong âm thầm |
NashTech | 129 | Lại là tui đây quý dị ,gần 1,2 tuần bên này busy task ,tui lại không lên mạng được.Chà thấy cũng có vài bạn giả danh tui dùng nick name tui de share bài.Mà không sao tui tin rằng mọi người đọc vào ai cũng hiểu ai là chính chủ.Tuy nhiên thông tin mấy bạn đó share có vẻ cá nhân ân oán với ai đó mà thôi.Hôm nay tui lên bà... |
NashTech | 130 | Lại là tui đây quý zị, mấy nay có mấy thằng nhép giả danh tui lên post bài làm tui quá bực.Giờ tui phải share thật là tui đang điều trị tâm lý, bác sĩ nói tôi sẽ có những hành vi hơi bất thường, ví dụ tưởng tượng ra những câu chuyện không có thật. Hiện tại tôi đang điều trị tại bv tâm thần hcm.Tôi xin lỗi cty NashTech ... |
NashTech | 131 | Bên Anh giờ vật giá cao ngất ngưởng. Ai dám bỏ money ra mua/ làm phần mềm. Kiếm sống gầm bãi giữ xe vs gầm cầu ko tránh khỏi NT |
NashTech | 132 | Vụ Nguyễn Ngọc Thắng lừa đảo anh em trong công ty chìm hẳn rồi mọi người ạ. Ai bị nó dụ thì không còn cách nào lấy lại dc hết. Công ty cũng ko xử lý luôn. Chán công ty thật sự. |
NashTech | 133 | Lại là tui đây quý dị, mấy nay bận task quá. Tui mới bị sếp chửi vì làm việc không đúng deadline, thôi tui lặn tiếp đây chứ sợ mất job quá kakaa |
NashTech | 134 | Dm mất dạy, ăn shit đi mài |
NashTech | 135 | Em muốn vỗ mông các em etown. |
NashTech | 136 | Lại là tui đây quý zị. Lâu qua ko có lên là do phải set up công việc bên này nhiều quá. Nhớ thời gian ở NT ngồi không đọc báo, cầm máy ảnh đi dạo Thiệt thư thái. Tuy nhiên nếu nói phải tiếc thì tui không tiếc mà cảm thấy phí phạm thanh xuân ở NT. Thôi ko lải nhải nữa để có gì hay share cho anh em đây. Tình hình chung l... |
NashTech | 137 | Công ty dạo này phát triển và nhiều hoạt động ghê, đội ngũ quản lý làm việc hiệu quả phết. mấy em HR thì cũng chăm chỉ OT kiếm bonus cuối năm, like! |
NashTech | 138 | Công ty mới đạt giải top 100 best place to work hả các bác? Cũng đáng vào xem thử có gì hay nhở?? |
NashTech | 139 | Các bạn có thấy Amazon, facebook, twister sai thải hoàng loạt nhân viên vì thấm đòn chiến tranh không. Mỹ có dầu mà còn sa thải nhiều như thế. GIÁ DẦU Anh tăng vùn vụt. Người dân khó khăn sẽ bỏ tiền ra làm phần mềm. Nashtech là công ty oursource ngoài nhân công ra k còn j khác để bán. NT có qua nổi kiếp nạn này k. Trả ... |
NashTech | 140 | Có bạn có thấy công ty hàng xóm Bosch BGSV ko? Đó là 1 công ty vô cùng xúc sinh và xấu xa. Hãy cảm thấy vui ở công ty hiện tại nha. |
NashTech | 141 | Em gì gì scandal giựt chồng năm xưa có chồng rồi hở các bác. |
NashTech | 142 | Lại là tui đây quý dị. Chà sau khi post bài tui nhận ra có nhiều anh em LMs lại săn sái có việc làm đi phản đối. Ok sẵn bữa nay rảnh thôi thì phản biện anh em, nhìn lời văn tui có thề đoán được anh em nào. Không phải những anh em LMs nay có trách nhiệm với công ty hay với nhân viên gì đâu. Toàn đạo đức giả cả như tôi t... |
NashTech | 143 | Cty it gì mà drama z. Đọc thui cx thấy sợ. Em tính apply mà khum dám nữa huhu. chưa thấy cty it nào mà drama ngập tràn như mấy cty mảng khác. |
NashTech | 144 | Chào quí đồng nghiệp. Bạn có biết Bosch BGSV etown là 1 công ty vô cùng xấu xa và kinh tỏmBosch BGSV chà đạp nhân viên. |
NashTech | 145 | Thằng chó TA quèn, tao biết mày là ai nhé đồ hèn, ngon ra mặt nói chuyện nè |
NashTech | 146 | sao log VPN không vào dc review cong ty đc nữa vậy ae |
NashTech | 147 | Bạn có biết vì sao lương bạn thấp ko. Đó lag bản chất xấu xa của chủ nghĩa tư bản. Công ty hip zam bạn. Còn bạn thì bên vực kẻ hjp zam mình. Bạn thì OT. Còn sếp bạn lấy tiên OT đó đi nuôi sugar baby |
NashTech | 148 | Lại là tui đây quý dị. Bài viết trước của tui xem ra có nhiều anh em LMs tốn công sức thanh minh quá. Nhưng mà hơi ngu xuẩn là rất tào lao đi bôi xấu Bosch. Cty người ta tiềm lực gần 2 NT chưa kể còn mảng products làm với các đối tác hàng đầu TG như Mercedes và Vin. Trong khi NT có được gì mảng SAP không tự trồng được ... |
NashTech | 149 | huhuCompany trip Dalat lạnh mà mấy anh bắt em cởi hết quần áo để phục vụ. Thân xác em. Bố mẹ em mà biết ... |
NashTech | 150 | AE cho mình tham khảo mức lương senior FE ở đây với ạ. đc 4x gross k ae. |
NashTech | 151 | Thấy công ty là nash tech mà để cho cái webiste vớ vẩn này nó làm càn, để cho người ta comment tào lao. Vậy mà không đánh sập nó được. Đúng là nát tếc |
NashTech | 152 | Bên này level 2.1 2.2 là bao nhiêu các bác nhỉ ? Dc 2x k ạ |
NashTech | 153 | Anh T vỗ mông em. Huhu huhu hu |
NashTech | 154 | Mấy anh ơi có thể dùng bcs OK được khum. Quan hệ tình zuc an toàn. Em xin đấy |
NashTech | 155 | Company trip reunion về. Thằng nhỏ trong bụng em cũng mấy tháng ùi. Ko kịp uống thuốc luôn á |
NashTech | 156 | Có vụ gì đó các Bác ơi, toàn post chuyện nhạy cảm |
NashTech | 157 | Thủ tướng anh Lizza Truss từ chức rồi. Lạm phát Anh lên 10% rồi. Anh suy thoái rồi Nashtech có chịu nổi đến cuối năm nay không. Nashtech nhiều khi rụng trước khi chiến tranh Tin Ky kết thúc. Winter is comming. Sau mùa đông NT chỉ còn những office trống vs em gái bơ vơ với đứa con trong bụng sau company trip |
NashTech | 158 | một công ty chẳng ra gì sẽ đào tạo ra những con người chả ra sao. Đi phỏng vấn cty khác thái độ lòi lõm, kiến thức thì thua đứa fresher nhưng lại deal lương như ông bà tổ tiên tụi nó. Công ty nát tét cần xem lại nhân viên của mình, khỏi phải cảm ơn |
NashTech | 159 | Lại là tui đây quý zị. Mấy nay bận task nên ko cập nhật tình hình cho mọi người. Nghe đâu NT đang rầm rộ pr company trip dữ lắm. Nào là reunion 3 miền gì đó nào là event ngon nhất từ xưa giờ. Tui xin lỗi tui phải cười 1 tiếng. Tầm cty top IT của Việt Nam mà 2 năm ko tổ chức company trip mà gom vào 1 event . Xin lỗi chứ... |
NashTech | 160 | Ai cập nhật giúp mấy bạn nhân sự bị sát nhập từ HNash giờ sao rồi |
NashTech | 161 | Đêm đó, em bị kéo đi nhậu với team ở nhà anh H. Xong em xỉn quá bị các anh lôi vào phòng.Sáng dậy thì hjx, em sợ bố mẹ em biết chắc em tự tử quá ... |
NashTech | 162 | Đệch con mẹ nó công ty thối vl mà suốt ngày cứ chửi nhân viên là thế đéo nào nhỉ? |
NashTech | 163 | Nát tét, công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam |
NashTech | 164 | cái DM chó HR gọi tao, khoe mẽ các kiểu xong hỏi mưc expect tao nói xong. nó đưa tao mức hơn hẳn công ty cũ 1tr mà phải pvan tốt cơ. T không chịu quay sang nói trách nói móc cái dmmmmm |
NashTech | 165 | Công ty mấy thằng cao đẳng cũng vào được nữa. Vào xong vênh mặt bố đây đéo cần bằng ĐH cũng vào được. Ngày làm được có mấy dòng code. Xong làm ko được thì đổ cho tụi fresher |
NashTech | 166 | HR contact ứng viên cứ thích xưng chị mãi thôi, mình biết thừa nhỏ tuổi hơn nhưng vẫn kệ. Có lời khen là hr screening level manager rất kỹ. Vào pv 2 vòng cũng với manager khác thấy cũng ổn. Tới vòng deal lương thì lại là trải nghiệm cực tệ. Mình đã nói expectation là x. Nhưng vẫn cố tình deal thành x/2. Lúc đầu hứa hẹn... |
NashTech | 167 | Công ty BẮT BUỘC BỎ RA 1 NGÀY PHÉP để được đi Company Trip 😂 |
NashTech | 168 | Cái group "PM và RMO - Những người bạn" giờ còn không các bẹn ? eheheNghe đồn gì mà nắm quyền sinh sát luôn á. |
NashTech | 169 | Company trip, sếp bắt nữ fresher phải đi tiếp khách. Phải mang tự mua thuốc tránh thai mà ko hề được support từ công ty. |
NashTech | 170 | Mọi người cho em xin mức lương 1-1.5 năm kinh nghiệm với ạ. Em cảm ơn mn ạ |
NashTech | 171 | Hehe lại là tui đây quý dzị. Chậc thấy giọng nói của mình giống bà Hằng quá, mà không sao giống thiệt. Tại tui bốc phốt công ty quá đúng mà. Nên anh em nào cũng thấy những thằng bờm line có H và H panh và nhiều ae vô comment bên dưới hỏi danh tính của tui. Mấy anh em à, thật sự mấy anh em cũng biết tui ngoài đời khi từ... |
NashTech | 172 | lúc interview này nọ hay lắm. Xong chốt deal đang chờ offer thì gọi lại báo vị trí đang tuyển đã được lấp đầy. Giờ chỉ còn assciciate chịu không và lương hụt đi 200$ :)))Đương nhiên bố mày không chịu và từ đó ghét nash, thấy nash gọi là bảo ko ưa liền |
NashTech | 173 | Văn phòng làm việc tốt HR take care nhân viên tuy nhiên mức tăng lương ko cao, cty cung cấp 2 màn hình và nhiều accessories cho nhân viên. Dạo này có chương trình fresher và rockies để tuyển thêm người nhưng nghe nói nhiều người giỏi đã đi. Vì là outsource nên hên thì vào project ngon an nhàn còn ko thì cày tới 10g đêm... |
NashTech | 174 | Cho em hỏi review về chương trình fresher ở Nashtech? Mức lương cũng như dự kiến khi nào tổ chức trong năm nay phỏng vấn có khó ko ạ? Sau training thì có thể thành nv chính thức ko |
NashTech | 175 | Bác nào từng apply các vị trí back office kiểu marketing accounting thì cho em 1 quả review chân thực với ạ. Tính xin dùm nhỏ em mà mà không biết phúc lợi lương bổng các kiểu như thế nào? Bọn xunh quanh thì toàn dân IT nên cũng mù tịt nốt. Ko biết thì bỏ qua chứ xin đừng nói lời cay đắng ạ |
NashTech | 176 | Good: - Process rõ ràng bài bản- Chương trình training rõ ràng, này chắc khỏi nói nash tổ chức mỗi năm - Có allowance khi tham gia training - Cơ bản là thấy mọi người friendly support nhauBad- Chính trị văn phòng - OT nhiều - Gặp đúng project nâng bi khách hàng mà PM ko cứng thì làm hục hơi - Dạo này thấy lương thưởng ... |
NashTech | 177 | Công ty tốt, môi trường làm việc ok, bảo hiểm full lương rất ổn, nếu biết deal lương thì mức cũng ổn với thị trường. Nhưng PM ở đây cực kỳ có vấn đề. Ví dụ điển hình là ông Anh Phạm ( Associate PM site HCM). Manage dự án nhưng gần như chả bao giờ thấy có mặt. Toàn để teamlead take care việc hết. Việc duy nhất ông ấy là... |
NashTech | 178 | PM hãm, chuyên đi mách lẻo láo với LM khiến mọi người ở project nghỉ hết. đề nghị đuổi |
NashTech | 179 | NashTech (xin được gọi là Nát) càng ngày càng nát. Thật khó hiểu! Adam's Day thì ai tham gia đóng quỹ công đoàn mới được tham gia chơi rút thăm may mắn, ai ko tham gia công đoàn thì khỏi tham gia event đó.Nay thì quà tết là 6 hộp hạt cỡ trên 100g/hộp, đóng gói rất đẹp, nhưng có điều là nhân viên phải tự chịu tiền ship.... |
NashTech | 180 | Ra sớm mới học hỏi nhiều thứ, các project bây giờ đã quá legacy, cũ kĩ. Cty bây giờ cũng khá nhiều vụ lùm xùm. |
NashTech | 181 | Hi các bạn từ lúc công ty triển khai vụ thẻ từ cho nhân viên có vẻ policy ngày càng chặt chẽ và hãm, cốt là để ai quên thẻ sẽ bị trừ tiền lương. Đàn chim nat sau khi bay ra ngoài đang được các công ty săn lùng rất nhiều với mức sign on bonus kinh khủng điển hình như Na.,FS,. Các anh em cứ consider thôi có vẻ tình hình ... |
NashTech | 182 | Máy móc thiết bị: Cũng bình thường, nhưng không bằng mặt bằng chung (PC)Laptop (một sự keo kiệt vl) làm microservice rồi docker mà cái máy HP văn phòng ram 16Gb xung 1.6, SSD có 256 thì anh em biết nó cực hình như thế nào rồi.Lương: Thấp hơn rất nhiều mặt bằng chung cho người ở lại, còn người mới chắc gấp đôi người ở l... |
NashTech | 183 | Hê hê tui lại xuất hiện đây quý vị. Chắc mọi người đang chuẩn bị cho những ngày tết sắp tới . Tuy nhiên 1 số anh em lại bị ép làm việc OT chết mẹ ở công ty. Tui xin cập nhật nhanh một vài thông tin mà vừa biết nhé. Đó là vừa qua anh em đang rất bực mình vì phần quà tết giá trị vài trăm nghìn mà tiền ship nhiều hơn. Anh... |
NashTech | 184 | Em vừa pv cho vị trí hr của NT. Xong cũng đc chị D HR cũ nghỉ đã lâu chia sẻ về việc làm ở NT rất toxic đối với nữ. Đặc biệt là những bạn nữ fresher rất hay bị quấy rối td bằng nhiều hình thức. Em mún hỏi là có thật vậy ko ạ?? |
NashTech | 185 | Vc Công ty thanh lý mấy trăm máy, vừa thấy tin xong, đặt mua hơn 100 cái mà không được 1 cái :v . Có người thu mua vc, ai mua 100 cái để lại em 1 cái xài đi :> |
NashTech | 186 | Mấy em nữ sinh mới ra trường có máu M nặng muốn tìm môi trường làm ntd thì NT chắc chắn là nơi thích hợp nhé |
NashTech | 187 | Hôm nay chị Hăng xin mơ đến cuối câu chuyện vụng trôm của kẻ giật chồng Vũ Thị Thanh Châu sinh năm 09/01/1998 (BA/PO) https://www.***/thanhchau.vu918 xuất thân ở Núi Thành quận Tân Bình và Nguyễn Hữu Lộc ( 04/1989 ) hiện đang là Technical Architect tại NashTech ĐÃ CÓ GIA ĐÌNH. Mặc cho toàn công ty ai đều biết Nguyễn Hư... |
NashTech | 188 | Before the invention of the postage stamp, it was difficult to send the letter to another country. The sender paid for the letter to travel in his or her country. Then the person in another country paid for the rest of the trip. If the letter crossed several countries, the problem was worst. Rolland Hill had the idea o... |
NashTech | 189 | Công ty thật là vãi cả bìu, hộp quà tết thay cho thưởng tết đã vậy còn bắt trả phí ship. Công ty thật là vãi cả bìu. |
NashTech | 190 | Không ngờ anh Thành đen từ Bosch qua đây lại tiếp tục lấy cty đi gài hàng ăn hoa hồng và commission. Ko phải tự nhiên ảnh phải từ Bosch (2k nv) qua NT đâu. Ae bên này cẩn thận với anh ý |
NashTech | 191 | Senior manager của công ty toàn máy tên đạo đức giả. TA thì ngoại tình vs nữ nhân viên rồi ép phá thai |
NashTech | 192 | Hehe lại là tui đây quý dzị. Tình hình là vừa qua tết xíu. Anh Thành đen hôi và bè lũ chắc ko vào coi kịp, thui để tui update nhanh cho anh em vài tin nhanh nhé kể cả drama cũng hot ko kém. 1.Đầu tiên tình hình công ty đúng như tui nghe được thì rõ ràng đến tháng 5 này anh em sẽ nhận 1 mức thưởng cỡ 80% lương tháng và ... |
NashTech | 193 | Về vấn đề công ty giấu diếm phốt và về mặt an toàn thông tin cá nhân. Đầu tháng 10 có một thằng Nguyễn Ngọc Thắng dev senior line PHP gửi tin nhắn cho hàng loạt anh em để xin tiền cứu trợ của anh em thông qua Microsoft team và cả gọi điện khủng bố tinh thần của nhiều anh em và tất cả là do trên Microsoft team để lộ số ... |
NashTech | 194 | Sao nghe phốt cty ghê vậy?Vô làm cty có thực sự an toàn không mn?Vụ quấy rối, vụng trộm, ép phá thai là thật hay chỉ là nv cay cú chém gió? |
NashTech | 195 | Em mới vào công ty thui, nghe nói mấy bạn nữ công ty mình dễ tính lắm. Mà em thì lại đụt quá không biết nói thế nào. Anh nào kinh nghiệm cho em hỏi em nào dễ chén nhất công ty mình, kiểu rủ đi chén là đi luôn ấy. |
NashTech | 196 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công t... |
NashTech | 197 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công t... |
NashTech | 198 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công t... |
NashTech | 199 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công t... |
NashTech | 200 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công t... |
NashTech | 201 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công t... |
NashTech | 202 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công t... |
NashTech | 203 | Lại là tui đây quý zị. Khum bit anh em NT dạo này khỏe ko? Chớ lão T đen bật đèn xanh kêu lên văn phòng đợt này làm 1 loạt nhân viên bị dính Covid nè. Rồi event 17/3 NY party tới đây buffet anh em nào lỡ đi , nhớ cách nhau xa nhé. Không biết T đen muốn nhân viên tự miễn dịch cộng đồng hay sao mà tổ chức ngày này nữa. S... |
NashTech | 204 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công t... |
NashTech | 205 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công t... |
NashTech | 206 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công t... |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.