company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
NashTech | 207 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công t... |
NashTech | 208 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công t... |
NashTech | 209 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công t... |
NashTech | 210 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công t... |
NashTech | 211 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công t... |
NashTech | 212 | Tình hình là em mới phỏng vấn xong và đang chờ kết quả mà lúc phỏng vấn em thấy anh phỏng vấn hỏi toàn mấy câu mà ko phải chuyên môn mà em apply vào, không biết kết quả thế nào. Có anh chị nào đã phỏng vấn rồi cho em biết trả lời được có khoảng 40% thì có khả năng đậu không ạ |
NashTech | 213 | Các bác cho em hỏi với 2 năm kinh nghiệm embedded software thì mức lương khoảng bao nhiêu ạ. Em cảm ơn ạ |
NashTech | 214 | em đỗ thị giàng còn làm ở đây không nhỉ các huynh đệ |
NashTech | 215 | Hé lô lại là tui đây quý vị. Khá lâu rồi ko lên chia sẻ với anh em do công việc tại công ty quá bận. Nhưng không vì thế tui ko hóng công ty cũ. Nay cuối tuần rảnh lại ngồi hầu chuyện anh em đây. Chắc dạo này anh em còn ở lại và bên ngoài đều thấy NT thay đổi tiêu cực như thế nào. Lương thì ko bằng các công ty ngoài, kh... |
NashTech | 216 | Nát tech nát quá, có ông tiệp phan gì đó tính rất đàn bà, thích ưu nịnh. Trình độ có hạn mà tỏ vẻ chảnh chọe, có được cái chứng chỉ GDE chắc quan hệ không lành mạnh có được cũng tỏ vẻ bố láo coi thường người khác, thích ưa nịnh. CÔng ty toàn làm dự án outsource lương bèo đa số đéo cao. Đéo có thưởng cũng bèo, cuối năm ... |
NashTech | 217 | Các bác cho em ít review về the rookies batch của nastech với, em định apply mà thấy cty bị chê dữ quá |
NashTech | 218 | Lại 1 lần nữa lại là tui đây quý vị. Hôm nay tui xuất hiện sớm so với thường lệ để kể cho mọi người nghe 1 vài chuyện đặc sắc. Đó là chắc các bạn đang ở NT đều biết là boss bên Nashsquare qua thăm. Một là vì họ đã thay đổi brand name cho tập đoàn, 2 nữa là có thông tin mật là tập đoàn sắp thay chủ. Như những người quen... |
NashTech | 219 | Người yêu giới thiệu vào công ty làm. Nghe đâu là môi trường tốt, vui vẻ. Được tầm 1 tháng thì mất con mẹ nó người yêu luôn. Sếp thì tán tỉnh nhân viên dù đã từng gặp mình và biết tụi mình là người yêu rồi. Trong team thì PM yêu cầu không được có mối quan hệ yêu đương để ảnh hưởng tới công việc. Nhưng tán tỉnh và gạ **... |
NashTech | 220 | Công ty gì mà Sernior manager vào sủa bằng cấp ko quan trọng. Bằng cấp ko quan trọng vậy cấp bằng làm gì. Trước sau gì cũng sụp |
NashTech | 221 | Nhìn công ty mà lòng đau như cắt, nước mắt đầm đìa. Chỉ biết ngửa mặt lên trời than : Tại sao |
NashTech | 222 | Lại là tui đây quý vị hehe.Mấy nay busy quá nay mới đọc comments thấy anh em egm chịu khó bay vô comments nhỉ. Tính ra anh em dạo này active rồi đấy đáng nhẽ phải làm từ sớm. Chứ giờ vì KPI keep nhân viên mà bay ra bênh thì muộn mất rồiTại sao tui nói muộn ư? Tại vì sắp tới đầu tháng 6 rồi trong con tháng sóng gió này ... |
NashTech | 223 | Quy trình tuyển dụng của công ty to mà làm ăn rõ hổ lốn, vô trách nhiệm và không có một chút chuyên nghiệp nào.Gửi cv, hẹn phỏng vấn. Đến giờ không thấy có ai chat cho HR thì kêu có họp gấp lùi lại lịch thông báo sau.Xong bẵng đi quên mất cũng không thèm báo lại, ứng viên phải đi hỏi HR thì bảo vị trí tuyển đủ rồi khôn... |
NashTech | 224 | bữa đi phỏng vấn ở etown 1, 2 room interview ở cạnh nhau, thấy room kế bên nghe interviewer quát ứng viên phát sợ. Mình thấy ngán quá out luôn |
NashTech | 225 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ... |
NashTech | 226 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ... |
NashTech | 227 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ... |
NashTech | 228 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ... |
NashTech | 229 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ... |
NashTech | 230 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ... |
NashTech | 231 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ... |
NashTech | 232 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ... |
NashTech | 233 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ... |
NashTech | 234 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ... |
NashTech | 235 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ... |
NashTech | 236 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ... |
NashTech | 237 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ... |
NashTech | 238 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ... |
NashTech | 239 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ... |
NashTech | 240 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ... |
NashTech | 241 | Hé lô mọi người lại là tui đây quý zị. Hên cho tui quá giờ tui online post bài khi đám HR flood đẩy mấy cái comments đi. Okie thui không để làm mất thời gian chúng ta nên cập nhật nhanh cho tất cả cùng biết về công ty này nhé. NHư tôi nói hôm 9/6 vừa rồi hội đồng bô lão LMs và swat team của BA-QC-Devs kéo nhau lên Đà L... |
NashTech | 242 | Thể loại bị công ty sa thải rồi lên đây nói xấu cty cũ, TA quèn -)) |
NashTech | 243 | Thằng Cường Frontend manager muốn làm cha làm mẹ thiên hạ hay gì |
NashTech | 244 | Thằng cường front end manager muốn làm cha làm mẹ thiên hạ hay gì |
NashTech | 245 | Thằ** B*** Thanh Sơn chim chuộ* với gái sao bằng tui được, tui đẹp trai vô đối là phó chủ tịch tập đoàn giáo dục đa quốc gia, anh Sơn tuổi gì haha |
NashTech | 246 | Anh Sơn làm em có bầu huhu |
NashTech | 247 | Sao công ty con của Anh Quốc mà phải thuê tầng trệt bãi giữ xe của etown làm office khổ thế |
NashTech | 248 | Thằng Thảo Lê Huynh Cong nghỉ rồi nhưng đúng là thằng vô tài bất dụng nhé mọi người, cty nào tuyển dụng thì nhớ để ý :)))Còn lại một thằng vô dụng không kém nhưng hay nói năng bốc phét là thằng Phạm Đức Long, DM đó anh em ạ, suốt ngày chỉ biết chém gió, nói năng ngu như bò! |
NashTech | 249 | Nghe nói chú dựng từ bên orient qua đang làm ở đây thì phải. |
NashTech | 250 | Nghe đâu nash sắp bị bán tiếp hả mọi người? |
NashTech | 251 | Toaa lét trong phòng vì họ không có chỗ để ở ngoài phòng.Nó bốc mùi nước của mấy em sao chịu nổi Đó là điểm trừ có j dâu mà khoe. Xe chạy ong ong trên đầu như gầm cầu |
NashTech | 252 | Công ty này trước đây có thằng lê hoàng dũng, bụng bự mồm thúi, lúc nào cũng cho mình là giỏi nhất, trên thông thiên văn dưới tường địa lý, gái gú muốn tán em nào là tán, tóm lại các quần què nó cũng cho rằng mình giỏi nhất. Kết quả thì sao, làm việc như cứt (đúng như tên nó) bị công ty đẩy qua 1 bộ phận về nhân sự, rấ... |
NashTech | 253 | Lúc trước mình cũng có tí duyên nợ với cty này, nên giờ cũng lâu lâu vào xem tình hình thế nào. Mà mỗi lần vào xem lại thêm nùi phốt mới là thế quái nào???? |
NashTech | 254 | Điểm khác biệt giữa office nằm dưới bãi giữ xe của Nashtech với gầm cầu là 1 cái có WC còn một cái lộ thiên. Các bạn có hiểu ko |
NashTech | 255 | Xin chào quý zị lại là tui đây. Hôm nay cuối tuần free task xíu lại lên hầu chuyện anh em. Ái chà tui đọc từng comments thấy xuất hiện kha khá anh em LMs của devs đã lên tiếng xem ra vai trò Line manager ít ra có tác dụng gớm nhở? Mấy anh dạo này phải chạy task cho đủ KPI còn đi lên đây bao che , cũng tốt đấy. Nhưng mà... |
NashTech | 256 | PV chỗ HITC bị cho leo cây gần chục phút. Từ lúc vào cửa cho đến văn phòng có mấy đám túm 5 tụm 3 nói cười hô hố mãi không hết chuyện. Cuối cùng là tạch PV sẽ không có mail thông báo |
NashTech | 257 | Team web hosting admin ngoài Hà Nội đang tuyển, anh em đừng apply nhé, team này làm đêm và tech cực ngu nên đang tuyển culi vào gánh team đó. Hội này ko biết code nên thiếu người gánh team trầm trọng, nếu có vào thì deal cao vào cho bõ nhé |
NashTech | 258 | mọi người cho mình hỏi ở nashtech có hướng đi mở rộng nodejs ko? mình có hỏi nhân sự thì có nói là nodejs đang 20-30 người, còn có phát triển nhanh, rộng ra hay ko thì mình ko biết. |
NashTech | 259 | các bác cho em hỏi, em sắp phỏng vấn Frontend reactjs exp hơn 1 năm thì họ sẽ hỏi những gì ạ ? còn tiếng anh thì sao ? |
NashTech | 260 | k biết ai chi tiền xóa phốt nhỉ ae lên voz hóng phốt nhé.phốt never die =)))) |
NashTech | 261 | Nashtech là 1 trong top các công ty hàng đầu về công nghệ nhưng xin phép đánh giá 1 sao nhờ a PM Bùi Thanh Sơn. Chuyện là vợ sắp cưới em mới vào nashtech được 2 tháng với vị trí UI/UX, được mời vào band nhạc của công ty để đánh đêm noel sắp tới. Không hiểu sao lại lọt vào mắt xanh của anh Sơn, 2 người đưa đẩy thế nào l... |
NashTech | 262 | Định nhảy từ BA FPT sang ạ, range lương tầm bn ạ với đã ngộ tốt k ạ |
NashTech | 263 | Nashtech là 1 trong top các công ty hàng đầu về công nghệ nhưng xin phép đánh giá 1 sao nhờ a PM Bùi Thanh Sơn. Chuyện là vợ sắp cưới em mới vào nashtech được 2 tháng với vị trí UI/UX, được mời vào band nhạc của công ty để đánh đêm noel sắp tới. Không hiểu sao lại lọt vào mắt xanh của anh Sơn, 2 người đưa đẩy thế nào l... |
NashTech | 264 | Nashtech là 1 trong top các công ty hàng đầu về công nghệ nhưng xin phép đánh giá 1 sao nhờ a PM Bùi Thanh Sơn. Chuyện là vợ sắp cưới em mới vào nashtech được 2 tháng với vị trí UI/UX, được mời vào band nhạc của công ty để đánh đêm noel sắp tới. Không hiểu sao lại lọt vào mắt xanh của anh Sơn, 2 người đưa đẩy thế nào l... |
NashTech | 265 | Bùi Thanh Sơn rẻ rách |
NashTech | 266 | Em là người hâm mộ a Sơn! |
NashTech | 267 | tạm ổn tạm ổn tạm ổn |
NashTech | 268 | DM cty như lol que \, pv bài test như quần, like cho lên top nào. |
NashTech | 269 | Ước gì giống được anh sơnĐể cho anh được bú lol e nhi |
NashTech | 270 | Vụ PM Bùi Thanh Sơn có thêm update gì mới không các anh/chị, em hóng tin này đến mất ăn mất ngủ. |
NashTech | 271 | Gọi điện vào pv, làm bài test, đợi 3 tiếng rưỡi mới pv. Hớn hở xem pv ntn, tất cả đều lặn yên sau khi nghe phổ biến: lương 3tr4 trong 6 tuần training. NẾU NGHỈ TRONG 2 NĂM SẼ ĐỀN 20 triệu. wtk cty qq gì vậy. Nghe nói cũng có cty na ná như vậy đền 3 tháng lương net bên Sân Bay |
NashTech | 272 | DM thật thiếu sót khi ko lên đọc review trước khi pv :((( |
NashTech | 273 | DM thật thiếu sót khi ko lên đọc review trước khi pv :((( |
NashTech | 274 | Chào mọi người, qua giờ tôi thấy có sự việc có liên quan tới bạn Nhi, anh Sơn và hôn thê của bạn Nhi. Giới thiệu sơ qua thì anh Bùi Thanh Sơn là bạn tôi (còn tôi có là bạn anh Sơn không thì tôi không chắc). Anh Sơn tuy title là PM nhưng thực chất đang lead các PM khác và đang được định hướng làm NashTech Director. Và d... |
NashTech | 275 | Nếu các bạn là nữ, phải xinh tí thì vô sẽ được chăn, nếu là làng gốm thì bỏ, nếu nam có gấu thì coi chừng bị chăn |
NashTech | 276 | Toàn tiểu nhân chăn rau sạch=]] |
NashTech | 277 | Em thật lòng rất hâm mộ anh PM Bùi Thanh Sơn, chúc anh tiếp tục cướp bồ, vợ thằng khác thành công, ngày càng xx được nhiều em. |
NashTech | 278 | Chào các bạn, tôi chính là PM Bùi Thanh Sơn đây. Tôi thích thì tôi cướp vợ sắp cưới thằng khác, mặc kệ tôi nhé. |
NashTech | 279 | Ahihi, em cũng đang đưa đẩy anh Sơn, tính chăn anh ấy rồi trói anh ấy luôn. Vì anh này dù sao cũng sẽ làm Director, cũng là chỗ tốt để dựa dẫm. Ai ngờ anh ấy lại là nông dân. Em thì không bằng bạn Nhi kia nhưng cũng đc nhiều anh để ý. Tiếc cái mối này ghê cơ. Công ty giờ nát quá. |
NashTech | 280 | Hôm này đọc bài trên FB cảm thấy rất hâm mộ anh Sơn, anh quả là 1 tấm gương để bọn nông dân của em theo dõi. 1000 like cho anh |
NashTech | 281 | LinhPN đã từng dạo chơi qua đây |
NashTech | 282 | Cả nhà cho em miếng info về benefit nhà Nash nhé. Thấy nhiều nv, pr xóa phot cũng lẹ làng. Tò mò ing, |
NashTech | 283 | Mặc dù left NashTech đến nay đã 3 năm. Nhưng vẫn luôn nhớ và mong có ngày được quay trở lại làm việc tại đây thêm 1 lần nữa. Thật sự nhớ văn hóa, con người, môi trường thân thiện ở đây |
NashTech | 284 | Nghe về Nash đã lâu, rất hâm mộ anh Sơn, mong một ngày dc vào Nash nhờ bác Sơn share mấy em rau đã chén trong Nash nhé! |
NashTech | 285 | Không biết sao nash hn phốt quá chứ nash hcm thấy ok lắm, vừa pv bên đó xong, mặc dù tạch nhưng thấy cty tốt.Điểm công:- Anh line manager thoải mái, kinh nghiệm nhiều, câu hỏi hay.- Chị hr vui vẻ, tạo tâm lí rất thoải mái cho ứng viên, cảm nhận thấy rất chuyên nghiệp và thân thiện.- Có kết quả nhanh, mới pv hôm qua như... |
NashTech | 286 | Cho 1 sao vì nuôi Sơn PM fu*king boy |
NashTech | 287 | Chúc mừng anh Sơn ngọt nước nhé. NashTech muôn năm |
NashTech | 288 | Cam on cty da tao dieu kien cho e dc lam nong dan |
NashTech | 289 | Không biết thời 2015 đã có anh Sơn chưa nhỉ. Hâm mộ quá |
NashTech | 290 | sơn pm với em designer còn đi làm ko các nashtecher |
NashTech | 291 | Anh em nào muốn xem ảnh bé Ngô Cát Linh Nhi và anh Bùi Thanh Sơn thì vào voz 199916 nha |
NashTech | 292 | Anh em nào muốn biết mặt Bùi Thanh Sơn và Ngô Cát Linh Nhi thì vào google search VOZ-199916 là ra nhé !!! Xem nhanh kẻo bị xóa đó |
NashTech | 293 | Mong 1 lần được gặp idol Sơn Bùi |
NashTech | 294 | Vụ anh sơn sao im lặng rồi mấy bạn |
NashTech | 295 | Hâm mộ a Sơn , vào nhóm anh có được xe pháo gì không ? |
NashTech | 296 | ước được gặp a sơn idol của em |
NashTech | 297 | Em mới bị đuổi việc vì hỏi anh Sơn pass của em Nhi. Buồn quá huhuhu. |
NashTech | 298 | Mình là mình cũng bực mình lắm. Mong muốn tăng lương mà 2 năm rồi vẫn cứ như thế. CHán lắm mà ko biết làm thế nào |
NashTech | 299 | Không biết aSơn còn đi làm ko, up cho mọi người thấy review aSơn |
NashTech | 300 | Không biết Neshtech HCM ra sao chứ Neshtech hà nội thì em nể anh sơn về độ chăn rau quá.... |
NashTech | 301 | a Sơn lên top. a Sơn a Sơn a Sơn |
NashTech | 302 | Em làm dev bên Ép Pê Tê cũng muốn được như anh SƠn |
NashTech | 303 | Buồn làm chi e ơi, nhưng buồn v*** ra các cụ ah. Cty gây dựng bao năm. Giờ chỉ vì vì một phút bốc đồng của em SƠN mà thương hiệu Nash TECH của a thành NÁT BÉT. E nện ai ko nện lại đi nên nhân viên trong cty. Lại nện cái đứa nó sắp lấy ck. Giờ thì còn gì đâu. Gia đình e cũng tan nát bèn bẹt. Bé kia thì ck sắp cưới bỏ. K... |
NashTech | 304 | Chẹp chẹp, chắc nghỉ việc xin qua Nash để học hỏi anh Sơn, idol idol |
NashTech | 305 | Nashtech dạo này lắm biến quá nhỉ hết cắt giảm lương lại đến phốt tình củm, dự án thì nát chán đời . Đúng là ngày càng đúng với tên nát tech |
NashTech | 306 | Chào các bạn, thực tế những chuyện như thế này thì ở đâu cũng có. Mình cũng có lỗi 1 phần khi để thông tin đi quá xa thế này. Mong các bạn dừng câu chuyện ở đây để cuộc sống của mình và mọi người xung quanh trở lại bình thường. |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.