company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
NashTech | 407 | HR nash chỉ nên làm HR thôi nha, biết đéo gì về kỹ thuật mà hỏi ? |
NashTech | 408 | Hello mọi người ,tôi lại lên tiếng đây .Sau bài viết cách đây vài tháng của tôi tạo sóng gió không ít ở ben Nash có vẻ như tình hình của Nash có vẻ như vẫn chưa khởi sắc.Tình hình nội bộ là giờ đàn chim nat sờ đang bị săn lùng bên ngoài rất nhiều điển hình các công ty bên ngoài đang sẵn sàng trả 50% tới Double lương nế... |
NashTech | 409 | cho hỏi lương fresher ở Nash như nào mấy bác ? |
NashTech | 410 | Trước thời còn tên Harvey Nash đội BA cực khủng. PBA có anh Thắng, anh Bảo, chị Hà,... nhưng bị cái người thì nghỉ, người thì im hơi lặng tiếng quá, người thì dc book vào project làm vài năm không thấy đầu ra. Giờ những anh chị siêu giỏi đó cũng nghỉ gần hết, người senior còn ở lại thì toàn hữu danh vô thực đi chém gió... |
NashTech | 411 | anh chị ở đây cho em hỏi chương trình direct entry của nashtech có trợ cấp gì không ạ? |
NashTech | 412 | Tuyển dụng & phỏng vấn lòng vòng, rất mất thời gian và công sức của 2 bên nhưng cuối cùng vào làm vài ngày rồi nghỉ.Tuyển Senior/PM rất quan trọng, mà deal lương thì như đi mua rau ngoài chợ, cò kè trả giá 5 lần 7 lượt, thêm bớt vài $ trong hợp đồng. Vào thế bí cần việc phải nhận tạm, nên chưa qua probation thì lực... |
NashTech | 413 | Các bác cho em hỏi direct entry cụ thể kéo dài trong bao lâu, làm những gì và kế hoạch sau khi pass thế nào, lương lậu ok không ạ? |
NashTech | 414 | Năm nay dựa hơi covid cty ăn luôn bánh trung thu của nhân viên. Buồn cho mấy a/c/e ở lại, tôi chụp cho a/c/e cái ảnh bánh trung thu cty khác cho đỡ thèm nhé. |
NashTech | 415 | chả là em đang có khả năng khá cao là pass vào vị trí fresher ở nash.anh chị ở đây cho em thông tin về khoản wfh với ạ.công ty có thoải mái wfh k ạ? |
NashTech | 416 | nghe gioi thieu cung rat gi va nay no, nhung den vong deal luong, that vong toan tap |
NashTech | 417 | các bác cho em hỏi đã đậu cty này chưa ? tình hình là 30/9 vừa rồi có làm bài test và pass round 1, còn round 2 trả lời pv cũng ở mức tạm rồi pv với nhân sự thì em cũng tiếng anh trậc lấc, họ hẹn 7 ngày có kết quả mà em sợ fail quá các bác ạ ! mấy ngày nay em ăn ngồi ko yên ! |
NashTech | 418 | các bác cho em hỏi chương trình DE nếu fail thì có mail không ạ? |
NashTech | 419 | Junior Angular 2y exp thì range lương tầm bn + pv có quá khó ko các bác |
NashTech | 420 | quy trình phỏng vấn mất nhiều thời gian, thêm cú lừa của bọn HR: "nếu không có kiến thức sẽ được đào tạo" |
NashTech | 421 | LatTech Ha Loi có dự án không ae? |
NashTech | 422 | Mọi người cho em hỏi sau khi pass Direct Entry là phải kí commitment 2 năm hay sao ạ? nếu nghỉ trước thì đền bù ra sao ạ? |
NashTech | 423 | Em đang chuẩn bị đi phỏng vấn ở Nash vào chương trình DE. mọi người cho em hỏi là phỏng vấn yêu cầu tiếng Anh thế nào ạ? Khả năng nói của em không tốt, đọc tài liệu thì khá ok ạ. |
NashTech | 424 | Mình mới pass vào Nash. team chị Thảo là team ntn vậy. Mình sẽ đi làm vào tháng 12 |
NashTech | 425 | Các anh/ chị cho em hỏi có ai có kinh nghiệm phỏng vấn fresher BA ở nashtech không ah? Em chuẩn bị phỏng vấn nên hơi lo. Em cám ơn nhiều! |
NashTech | 426 | Cty ngon sòng phẳng, project học được nhiều |
NashTech | 427 | SSE sub1 bên này là lương nhiêu nhỉ, mình được đánh giá ở mức này |
NashTech | 428 | Cho em hỏi chương trình direct entry dành cho fresher .net ở hà nội thường diễn ra khi nào ạ, có khó không ạ, câu hỏi phỏng vấn ở mức độ như thế nào ạ :((( |
NashTech | 429 | Anh em cho xin ý kiến có nên làm BA cho công ty này không ? vị trí senior BA thì rank lương như thế nào ta ? Cấn lắm review thật lòng. thanks anh em. |
NashTech | 430 | Hồi đầu năm có HR cty mail mình xin CV hện pv các kiểuMình gửi CV rồi thì im re tới h ko thấy nói năng gìCty chuyên nghiệp vãi đái |
NashTech | 431 | Mới nhận được mail từ Harvey Nash, nhìn mức lương mà hãi hùng. Anh em cho ý kiến pháthttps://uphinhnhanh.com/images/2019/01/25/Screen-Shot-2019-01-25-at-16.31.57.png |
NashTech | 432 | Mỗi lần phỏng vấn là gặp bắc kỳ là tao cho rớt hết, để tụi nó vào ăn tàn phá hoại, riết công ty cũng banh |
NashTech | 433 | Các bác cho e hỏi cái vụ commitment 2 năm. Nếu em làm được 1 năm hoặc gần được 1 năm thì em nghỉ phải đền bao nhiu tiền ạ. Em đang tính apply vào vị trí fresher |
NashTech | 434 | Mẹ QAM tên ly gì đó pv nói tiếng anh dở vãi ra , nói ngập ngừng còn chưa biết hết từ vựng mà chê người khác. Mình đi pv bên Nakivo chị nhân sự nói tiếng anh hay vãi |
NashTech | 435 | Cho hỏi lương senior dev sub 1 ạ |
NashTech | 436 | Cảm nhận công ty khá to, khá đông anh em, và nhiều dự án outsource, dịch vụ cho ae thoải mãi bơi vui chơi thỏa thích, nhiều người tài :) địa điểm khá ngon, dưới tòa nhà là điểm matxa ahihi |
NashTech | 437 | Không biết bên BA công ty mình có ai nói accent nghe gần như nước ngoài không mấy chú , minh là dev , đang muốn kiếm BA de hoc hỏi vu English |
NashTech | 438 | lương fresher bên này nhiêu zạ, phụ cấp sao? |
NashTech | 439 | Hi all, cho em hỏi là dev .net 1 exp thì lương min là bao nhiêu vậy ? |
NashTech | 440 | Hi all, cho em hỏi là .net 6 months exp năng lực tech và english khá thì deal lương khoảng bao nhiêu là ổn vậy? Và khi phỏng vấn họ có hỏi thuật toán nhiều không vậy? Em cảm ơn rất nhiều! |
NashTech | 441 | Cho em hỏi cty có tuyển .net ko ạ, em 6 months exp thì nên deal lương bao nhiu ạ |
NashTech | 442 | Hi all, cho em hỏi lương fresher .net với năng lực technical và english khá thì lương khoảng bao nhiu ạ |
NashTech | 443 | Dm vl anh em ạ, thằng Thanh này trước là HR bên BOSCH , co kì no đi company trip mướn 2 em PG hang A về chich nát resort, ai cung biet. Giờ wa NASHTECH. VKL, nói chuyen bố láo , nhin cai mat nó ai ưa chet lien. Anh em co gap thằng nay thi né no ra. Luong no giờ o NT phải gan 200 chai 1 tháng , lương cứng nhé. Chưa tính... |
NashTech | 444 | chào mọi người, phỏng vấn fresher thì sẽ hỏi về những gì ạ |
NashTech | 445 | Fresher lương s vậy mấy thím ? Có cam kết gì k? |
NashTech | 446 | XIn 500 anh em info ve vi tri BA hoac PM trong cty, luong lau co ngon khong a. Rank luong cho 2 vi tri nay trong khoang nao ? |
NashTech | 447 | Nát tét review lương tăng thế nào nhĩ |
NashTech | 448 | Công ty này hồi xưa đi PV nó nhồi nhét hơn 50 người ngồi làm test tiếng anh (listen, reading các cái) cứ như thi Tốt nghiệp cấp 3 như tụi học sinh bây giờ ấy. Thấy vậy chứ fsoft tuyển gà còn coi bộ tôn trọng ứng viên hơn bọn này nhiều =)) Giờ có cho tiền cũng méo zô. Công ty mới tuyển 1 thanh niên Senior .NET bên Nash ... |
NashTech | 449 | mọi người cho em hỏi cái vụ fresher được train 3 tháng và phải cảm kết làm 2 năm sau khi train, vậy mình có biết được mức lương trước ko ạ |
NashTech | 450 | Công ty nước ngoài mà môi trường thì không khác gì kiểu nhà nước. Ma cũ bắt nạt ma mới, bè phái, tìm cách chèn ép người mới hoặc những người không theo phe phái. Một góc tối trong làng IT. |
NashTech | 451 | Chút tâm sự:mình làm ở hvn cũng có thâm niên chút đỉnh, các phòng ban khác không biết thế nào riêng QC thì khuyên chân thành các bạn đừng nên vào. Lương thấp các sếp đánh giá không công tâm mình làm mấy năm mà không lên được sub. Trong khi line khác có bạn hay đi chung với anh Line là được cưng được cho lên nhanh, mà b... |
NashTech | 452 | https://www.instagram.com/dungalexcuidang/https://www.instagram.com/dungalexcuidang/https://www.instagram.com/dungalexcuidang/https://www.instagram.com/dungalexcuidang/https://www.instagram.com/dungalexcuidang/https://www.instagram.com/dungalexcuidang/https://www.instagram.com/dungalexcuidang/https://www.instagram.com/... |
NashTech | 453 | - Benefit : Tốt- Salary : Khá tốt- HR : Deal lương khá tốt nên anh em cần vững lòng nếu trình độ cao- RMO : Ko nên dễ dãi chấp nhận dự án nào cũng làm từ RMO nếu ko muốn bị tụt hậu hay làm ở thời gian biểu theo ca ko bình thường- Project Process : Tiến trình quản lý dự án cũ kỹ, hình thức ko thích nghi với thực tiễn. ... |
NashTech | 454 | ông CSO công ty này nghỉ rồi hả mấy đứa ? |
NashTech | 455 | Đéo ưa thằng Quang *** làm PM. Miệng lưỡi như con đàn bà. Đéo giỏi giang gì mà miệng mồm cứ leo lẻo tía lia. Thứ đàn bà bán nam bán nữ |
NashTech | 456 | Chốt 1 câu về bạn PM này : Tính tình bộp chộp, khả năng quản lý team kém, giao tiếp có vấn đề. |
NashTech | 457 | công ty như quần què, xin hết |
NashTech | 458 | Đm mấy thằng nào rảnh lên comment như đúng rồi. Rảnh thì về nhà mà lo tu luyện cho lên và level đi mấy thằng điên. Tao éo làm chung với thằng đó nhưng tao biết tao có thể học được gì từ nó, còn tụi mày là 1 lũ khùng, chắc vô dụng nên mới ức chế lên đây mà tâm sự, chửi người ta làm như tụi mày là người tường tận như ở t... |
NashTech | 459 | Phỏng vấn khá nhiều vòng, cảm tưởng như buôn người. Lúc cần thì cực kỳ săn đón, nhưng nếu kết quả không như ý, là bạt vô âm tín. |
NashTech | 460 | Công ty lương, benefit tốt, carrer path phù hợp cho người chịu khó phát triển. Không thích hợp các bạn sse già, chuyên môn ít mà hay tụ tập nói xấu :). Không chịu phát triển bản thân cá nhân mà cứ nhè người khác soi mói nói xấu, ... |
NashTech | 461 | To nasher ở dưới:ko biết chú mày ở bên HR lên tiếng phải ko. Mọe mới đi Townhall về toàn tin sock mà cứ nổ, nói cho chú mày sáng mắt nè nếu bữa đó chú mày không để ý.Bộ phận SD đang bị lỗ >17% nha ku, do thằng HRD nó làm màu lòe con số ảo 7% thôi. Nghĩ sao công ty thay facilities 1 đống cho các dự án rồi dự án bên U... |
NashTech | 462 | Mọi người còn chuyện hay nào lên sóng tiếp cho anh em hóng nào! Công ty giờ buồn quá rồi :D |
NashTech | 463 | Tham quan cty thì thấy cũng xịn xò. |
NashTech | 464 | Bên đây làm cho khách hàng bên nào vậy vậy hả các bác? |
NashTech | 465 | Hr cong ty lam an thieu chuyen nghiep. Goi hen pv xong ko gui mail, noi chuyen qua dt hoi toan may cau ba lap ba xam, fail thi mat tich luon k bao ket qua? May dua cty minh dau pv ben nay xong hr offer luong thap hon muc hien tai =)) tom lai la be\o, danh cho may e sv moi ra truong chu senior thi bye bye |
NashTech | 466 | Company trip mà bắt log leave thì đúng là méo ổn chút nào :( so sad |
NashTech | 467 | Nghe nói công ty sắp chuyển sang trả lương tiền Việt và theo gross rồi à các anh em. Mình đang định vào chi nhánh ở Hà Nội. |
NashTech | 468 | Người giỏi đi hết rồi. Chỉ còn đám sửu nhi với xu nịnh ngồi chém gió lãnh lương. Trình kém, khoái thể hiện. Tạm được cho sinh viên mới ra trường cần đẹp CV và thu nhập. |
NashTech | 469 | anh em cho xin ít review ở chi nhánh Hà nội cái nào, phỏng vấn với vào làm lương lậu ra sao, em đang tính đi pv ở đây |
NashTech | 470 | Sao có reCaptcha rồi mà bot nó vẫn vào comment được thế này hả mấy ông admin :)) |
NashTech | 471 | Mình đi phỏng vấn ở công ty và vị đợi ở ngoài sảnh, ko có lễ tân và khu cho khách ngồi. Sau đó được gọi vào phòng họp và phỏng vấn bởi thằng techlead sn 89. Thằng này tech yếu, team nó chuyên code bằng cmd, cmd của win ấy các bác ạ. Trong khi admin ít cũng phải biết Bash và PS, hỏi linh ta linh tinh không xoáy vào trọn... |
NashTech | 472 | Phỏng vấn đợi dõ lâu.phỏng vấn hỏi dõ nhiều trên trời dưới biển xong chốt câu ok a thấy kiến thức e khá tốt bên anh liên hệ lại sau . Cuối cùng tạch.Bịp vl. |
NashTech | 473 | Người giỏi đi hết công ty tuyễn fresher nhét vào dự án kêu train làm gánh thấy mẹ. |
NashTech | 474 | rì viu công ti nhe nhẹ |
NashTech | 475 | Trung bình |
NashTech | 476 | đã làm 1 năm tại Nash Tech Hà Nội và đây là cảm nhận:- Môi trườngCác sếp hầu như dễ tính, vui vẻĐồng nghiệp nhiều người trẻ nên môi trường năng độngCông Ty nhiều gái xinh- LươngTrả ở mức khá so với mặt bằngThưởng cuối năm chỉ có 1 tháng nhưng tiền phụ cấp hàng tháng ok nên cũng tạm đượcOT được trả sằng phẳng, không thi... |
NashTech | 477 | Out cty rồi Không muốn nói xấu nhưng nashtech Hà Nội có anh pm tên Tiến anh nên làm coder hơn là làm pm. Ps anh có đọc được dòng này thì e bảo này, em không phải anh em gì với anh đâu nhé, a đừng anh anh em em rồi nói những câu khó nghe ngoài công việc . Chúc anh sức khoẻ , thành viên dự án của anh không phải mệt mỏi n... |
NashTech | 478 | Nãy có HR liên hệ mình do mình open bên Vietnamwork.Đang có ý định apply vào đây (vịt trí Junior dev hơn fresher xíu (1 năm kinh nghiệm))Không biết mức lương như nào nhỉ, technical với english đọc hiểu ổn.Rồi nếu phỏng vấn thì nên ôn cái gì đây ta (.NET) ?Đa tạ các đạo hữu |
NashTech | 479 | mọi người cho e hỏi phỏng vấn fresher automation ở đây dễ k ạ |
NashTech | 480 | Cho e hỏi e muốn vô vị trí fresher frontend thì cần gì nhiều ko ạ. E có project frontend về react vs angular tự học và làm. Tiếng anh thì words e đủ giao tiếp cơ bản với đọc docs. Nếu dc thì deal tầm bao nhiêu. Và e cũng biết basic oop c# nữa với mong ước nếu dc làm tại cty thì phấn đấu fullstack tại đây luôn. |
NashTech | 481 | Công ty toàn ép cho nhân viên nghỉ làm không lý do. Chán |
NashTech | 482 | Nashtech cân đo đong đếm thời gian làm dữ lắm nha, 1 ngày thiếu mất 15 phút ko đủ 8 tiếng là làm tròn trừ 30 phút trong lịch nghỉ phép nha. Nhìn bảo môi trường thân thiện lắm, mà cái gì cũng cứng nhắc với cái máy quét vân tay, bực vãi. Kết mỗi em Dung -admin dễ thương :)))) |
NashTech | 483 | Giờ giấc thoải mái, phụ thuộc chủ yếu vào client, hoàn thành tốt công việc là được.OT phụ thuộc vào PM và client, có trả tiền OT tùy theo dự án.Chế độ bảo hiểm tốt.Chưa bao giờ trễ lương.Range lương trung bình.Công ty toàn đực rựa.Chế độ tăng lương không cao, tăng chủ yếu trượt giá dù cho lên main level. |
NashTech | 484 | Môi trường OK, mọi người vui vẻ support, vp sang chảnh, làm việc chuyên nghiệp, thời gian thoải mái, ... Nói chung mình hài lòng |
NashTech | 485 | Giờ giấc thoải mái. Đủ tin tưởng work from home còn được. Sếp vui vẻ, ko có ai khó chịu. Mức lương so với thị trường thì ở mức trung bình hoặc thấp hơn tẹo, nếu so với thời gian làm thực sự thì cao vãi nhái. Công việc outsource dễ dàng, ko có gì challenge khó khăn. |
NashTech | 486 | 5000 anh em NashTech cho em hỏi BA LEVEL 3 sub1 là tương đương với cấp senior hay cấp nào ở Nash vậy ạ. Mong nhận được hồi âm từ các thím! |
NashTech | 487 | Mình mới gửi mail vào chương trình fresher của cty. Mình thì chuyên bên Java nhưng ứng tuyển vị trí .Net fresher, hôm qua mình gửi thì khoảng chiều công ty có gọi nhưng lúc đó điện thoại mình để sạc trong phòng, đi ăn cơm tới 6h15 vô thì gọi lại cty đã hết giờ làm việc. Mình thì chưa có kinh nghiệm gì cả, tiếng anh thì... |
NashTech | 488 | Cty khá ổn, career path tốt, khá chú trọng mặt update tech, giờ giấc cũng hơi hơi thoải mái (trừ khi đụng vài ba thành phần PM cà chớn từ fsoft qua, làm ăn thì như coin card xiaolil là giỏi, thượng đội hạ đạp). Line manager chịu nghe ý kiến của anh em (y). Thường có những buổi training tech (cái này thì 50/50 có cái rấ... |
NashTech | 489 | Em sắp đi phỏng vấn .net bên đó. Nhưng ko thấy là yêu làm cái gì là chính để chuẩn bị, với bài test và interview là sẽ nói tiếng anh phải ko ạ. Ai có thông tin về cái này cho em hỏi cái. Thank các tiền bối |
NashTech | 490 | Cty có anh Vĩ đẹp trai mỗi tội bị gay :D |
NashTech | 491 | Cho hỏi bên nashtech có vụ ký hợp đồng nếu nghỉ trước đền 2-3 tháng lương ko mọi người ơi? |
NashTech | 492 | không biết cty này ok không ạ. hi vọng review thật lòng |
DatVietVAC | 0 | Công cty làm ăn bậy bạ và đâm thọt ạ.Mang danh là anh lớn trong ngành truyền thông quảng cáo nhưng lại đi chơi dơ, chơi xấu các công ty khác cùng ngành. Nói chung là toàn là đầu trâu mặt ngựa thôi ạ. |
DatVietVAC | 1 | Công ty thường xảy ra nhiều vụ quay lén trong WC , mặc dù thường xuyên báo lên các cấp trên nhưng công ty vẫn mặc kệ, không hề quan tâm bảo vệ quyền lợi của nhân viên |
DatVietVAC | 2 | :) chuyện là mình có nộp CV vào nhưng chỉ nhận mail tự động, sau vài ngày thì mình mới mail lại cho HR về CV của mình có Reject hong để mình còn nộp chổ mới. Và sau 1 tuần rồi vẫn không thấy trả lời. Mình nghĩ công ty lớn nên phải có quy trình tuyển dụng cụ thể chứ? Mình thấy không hề tôn trọng ứng viên luôn ấy. Mọi ng... |
DatVietVAC | 3 | Gửi hơn 20 cái mail cho công ty nhưng không lần nào được phản hồi về việc đi phỏng vấn??? Profile 3 năm hơn kinh nghiệm chứ cũng không phải ít, JD yêu cầu chỉ cần 1 năm thôi nhưng vẫn không được hẹn buổi pvan nào.. tự hỏi HR có xem qua hay không quá vô lý, 1 sao |
DatVietVAC | 4 | Mình là FE. Đi phỏng vấn ở đây cách hôm review này(26/09/2023) gần một tháng. Vì mình chưa làm nhân viên ở đây bao giờ nên ko review chế độ hay môi trường. Chỉ review process pv.- Điểm tốt: Mấy anh tham gia pv hỏi sát thực tế. Không biết cái nào sẽ giải thích và cho keywords. Khá tiếc là ko thể làm chung để học hỏi thê... |
DatVietVAC | 5 | Cá nhân mình thấy công ty làm việc không hề chuyên nghiệp. Headcount không được duyệt trước đó nhưng vẫn cố tình tuyển, tuyển ra offer với ứng viên cho đã đời rồi mới đi xin đc duyệt headcount. Xin duyệt dc thì có performance cho bạn còn không được thì quay sang huỷ với ứng viên xong xin lỗi rồi thôi á.Quy trình của mộ... |
DatVietVAC | 6 | Cảm giác như hr là người quyết định ứng viên có được vô hay ko chứ ko cần biết ứng viên đó tốt hay ko, kĩ năng ứng xử quá kém, nếu cty còn những hr như vậy thì sau này mãi cũng ko tuyển đc người tốt, mình chưa đọc review, sau khi pv xong vô đây đọc mới thấy đúng là việc thì nhiều mà còn bị ép lương, cty đúng kiểu gia đ... |
DatVietVAC | 7 | Chắc do tuổi thơ mới ra trường đã làm công ty truyền thông nên giờ trưởng thành rồi cũng chỉ toàn làm ngành này, thấy Đất Việt với các công ty truyền thông cùng ngành thì cũng có điểm mạnh điểm íu, chê không thì cũng hem đúng. So với mặt bằng chung về lương thì Đất Việt trả lương không hề thấp so với mí công ty cùng ng... |
DatVietVAC | 8 | - Trước khi đi phỏng vấn mình cũng lên reviewcompany đọc review của mọi người thế nào, quả đúng như các bạn review một cuộc phỏng vấn chóng vánh 10p đã xảy ra và HRD chỉ chăm chăm hỏi có chứng minh được mức lương hiện tại không sẽ phỏng vấn tiếp hahaha, mình xin lỗi nếu vì cam kết bảo mật nên không thể show thông tin c... |
DatVietVAC | 9 | Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được... |
DatVietVAC | 10 | Cư xử thiếu nhân văn, trong email phòng chống dịch: nếu ai F0 thì đăng ký 3 ngày đầu là nghỉ bệnh và có giấy chứng nhận nghỉ do Covid thì nộp về phòng nhân sự để nhận 75% lương từ BHXH. Sau đó thì bắt làm việc tại nhà và hưởng 70% lương. Công ty người ta thì trân trọng, hỗ trợ người F0 vẫn làm việc, công ty này thì lợi... |
DatVietVAC | 11 | Lúc đi pv gặp 2 ông, 1 ô PM 1 ô senior. Vào hỏi mấy câu cũng tầm trung bình, mình trả lời được còn vặn ngược lại 2 ổng. Sau một list câu hỏi thì có mỗi một câu mình không trả lời được (do quên thôi), rồi cứ thế ô PM lấy đó để ép lương. Nhìn 2 ô pv là biết công ty bóc lột rồi, lương bèo bọt, ép ứng viên, thái độ thì coi... |
DatVietVAC | 12 | Hhhhhhjhgggbbzmsnsvsmsnsvsnsbgh |
DatVietVAC | 13 | Thật tuyệt vời ông mặt trời |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.