bradduy/JobSupportData · Datasets at Hugging Face

company_name stringlengths 2 78	review_id int64 0 1.94k	review_text stringlengths 1 5.97k ⌀
Outsourceit International Vietnam	20	Công ty môi trường có vẻ ok, nhưng khi phỏng vấn gặp cái chị gì bên team ELFO, mình nói rõ là lâu rồi mình không làm thứ đó nữa nên không nhớ gì nhưng chị cứ đè ra hỏi, 2 người phỏng vấn mà chỉ có một người hỏi thì đa số câu là hỏi cho có, người còn lại như làm cảnh hay khinh thường mình cũng không biết, từ lúc đó xong cảm thấy không thoải mái nữa, mà đúng là trước giờ mình nghe người ta nói cứ gặp sếp nữ là nên chạy sớm, giờ mới thấy.
Outsourceit International Vietnam	21	Toàn các thánh pv fail xong vào sỉ nhục người ta cứ như là tán gái ko đc thì nguyền rủa nó cho nó ế vậy. Cty ok lắm, làm thoải mái, công bằng, ko cãi cọ, chèn ép nhân viên.
Outsourceit International Vietnam	22	cty tuyển siêu nhâ
Outsourceit International Vietnam	23	em tính PV ở đây, mà nghe các bác nói dev phải cần 4 skills như trên thì thôi xin lượn vậy
Outsourceit International Vietnam	24	đê ma ma, pv vòng 2 xong, chờ ròng rã 2 tuần rồi mà cty đéo thấy nói năng gì
Outsourceit International Vietnam	25	Thư gửi đi phỏng vấn thì chuyên nghiệp lắm các bạn ạ ! Hẹn phỏng vấn thì sai ngày, phải confirm lại !Phỏng vấn thì hỏi rộng không có sâu, chủ yếu về thiết kế system, mình lên vẽ rồi chém gió blah blah, phân tích cùng ông manager. Phỏng vấn xong đợi dài cổ đéo thấy phản hồi gì cả. Đợi 3 tuần chả thấy thông báo gì cả, HR thì chỉ cần bỏ ra 2 phút cho mỗi ứng viên gửi mail rớt thôi mà cũng không làm được à !Bày đặt lên đây xin lỗi làm gì
Outsourceit International Vietnam	26	Đã từng pv. HR ban đầu rất chuyên nghiệp, sau khi phỏng vấn gặp 2 lão manager ...Có một tên rất ngáo đã bố đời. Chém gió về mấy cái system bên lão... rồi vênh mặt ra .. sau đó HR cũng méo thấy nói năng hay response gì. Tầm 2 tháng sau gọi lại đòi cho sắp xếp thời gian nói chuyện với 2 a PM lại. : Méo rảnh. ụ ọe PM nhà chúng mày láo chó khinh người quá. (Thằng tóc dài ốm ốm..quên cmnr tên vì méo muốn biết :) )
Outsourceit International Vietnam	27	thật lòng mà nói ,mình chưa bao giờ mà thấy một công ty nước ngoài mà HR MẤT DẠY ,XẤC LÁO như công ty này
Outsourceit International Vietnam	28	Review hết sức trung thực như sau:Ưu:- Giờ giấc làm việc thoải mái, có fruit time và happy break, thỉnh thoảng có event cả công ty đi ăn nhà hàng. Sếp ổn, văn hoá công ty cũng tạm, thoải mái.Nhược:- chất lượng fruit time và happy break ngày càng xuống cấp. Công ty hoạt động bạ đâu làm đó, hay thay đổi kế hoạch. Công ty là 1 cái trại dưỡng lão.
Outsourceit International Vietnam	29	Working at Outsourceit has been fantastic! The leadership is great, and employees support to grow their careers within the company. Company culture is great and everyone who works here is passionate about what they do. I thoroughly enjoy working here! They offer great benefits such as Happy breaks, fruit time, team outings and many other things. I highly recommend working here!This is a great company to work for, anyone would be lucky to be employed here.Nothing, I have nothing to dislike. I think here is a good place to work.
SS English Academy	0	Lương thấp nhưng được cái bốc lột, lời nói không đi lèm hành động.
SS English Academy	1	Công ty như cái chợ, nhân sự thay đổi liên tục, bắt là hộc máu mà deal lương lên thì kêu là chưa có đủ kinh nghiệm pla pla. Giám đốc như bù nhìn, còn khinh người. Công ty thích team sale vì nó mang tiền về cho công ty trong khi team học vụ thì làm gì cũng bị nói. Lương bèo bọt
SS English Academy	2	Nói chung cũng ổn nếu muốn làm bước đầu đệm cho lâu dài có website công ty ở đay nè ss.edu.vn
UMBALA	0	con ml mỹ hiền năn nỉ ỉ ôi xin cv xong mấy tuần sau đéo phản hồi
UMBALA	1	anh CTO hướng dẫn mình rất có tâm, chỉ cho mình rất nhiều kiến thức Tiếc là mình thích làm react mà công ty thì ko có nhiều việc về làm web, nên đàng chia tay :(
UMBALA	2	Công sức, thời gian, xương máu của người ta, bắt cống hiến, ot, trả lương như l. Tóm lại đừng vào
UMBALA	3	Công ty có nhiều drama khó hiểu, nên tự tìm hiểu và xác minh các thông tin trước khi muốn apply vào. (hổng biết cho điểm sao, nhưng mình nghỉ rồi)
UMBALA	4	Ban lãnh đạo công ty tham quá, miệng thì kêu phải biết hy sinh cái nhỏ để có được cái lớn. Nhưng lại chấp nhặt từng chuyện nhỏ với nhân viên, kể cả đồng lương. Tóm gọn lại là cty cheap. Mà làm việc với người cheap là không tôn trọng bản thân
UMBALA	5	Các bố review đàn bà bỏ mẹ, công ty tham cái quần què gì, tôi thấy ở Umbala chả có cái cc gì để chia , để tham cả. Công ty startup đang build biz model mới, khó khăn gian khổ bỏ mẹ chứ có phải đang ngồi trên 1 núi tiền hay đã build xong model đâu mà tham với cả chia , vkl .... lấy cái sợi lông ra mà tham với nhau à ?
UMBALA	6	Có lần thấy tôi research + code ra sản phẩm demo chậm chạp quá thấy kỳ kỳ tính xin nghỉ luôn.vậy mà leader vẫn động viên và cho hẳn 1 tháng luyện công về kỹ năng Dev thì tôi đủ biết rồi. Mặc dù sau này tôi vẫn nghỉ vì thấy mình vẫn ko code nổi vì trước nay chuyên làm research là chính.công ty trả lương ở mức trung bình mặt bằng chứ k phải thấp , đến nỗi như l.. thì ko có
UMBALA	7	Vừa đi làm bài test ở đây VP ko hào nhoáng, đúng kiểu startup thực sự.Bài test vòng 1 có 4 câu về lập trình thuật toán và logic , test tất cả các trình độ.Độ khó các câu mình đánh giá là giảm dần.KO biết HR có quên ko mà ko thấy phát nháp :))) đưa mỗi đề.
UMBALA	8	cùng thơi umbala khởi động , bao nhiêu startup đã về nơi xa lắm , giờ umbala vẫn còn rất máu lửa. Startup mà tôi khâm phục nhất về sản phẩm chất cũng như độ lì, liều và sống dai. Hi vọng covid ko làm umbala gục ngã :)
UMBALA	9	Nói chung môi trường cũng được
UMBALA	10	Mình từng interview ở đây mấy tháng trước. Đề phỏng vấn thì cũng ok, mình làm được 4/4, đúng cũng kha khá. Bạn nào muốn đi phỏng vấn thử thì cứ vào, nhưng nên chuẩn bị về giải thuật cũng như cách trình bày bài test trên giấy. Lương thì thấp so với khối lượng công việc sẽ phải làm. Nếu là intern có thể bạn sẽ nhận được 1tr5, lương junior thì khoảng 8tr.
UMBALA	11	công ty đúng kiểu cty đa cấp. hô hào hoành tráng lắm. lương thì chẳng đủ tiền xăng xe. sau khi vượt qua bài test level olypic quốc tế, các bạn sẽ được offer mức lương 1 TRIỆU ĐỒNG kèm theo biết bao lời hứa hẹn. fresher lương 1 triệu. không training không j cả, quẳng cho 1 đống việc bắt tự làm. không xong thì OT (không lương). Làm cả thứ 7 nên tính ra lương 1 ngày được 30.000 (10h mỗi ngày) tính ra 3.000/ giờ. partime KFC còn được 10k/giờ. lương IT còn bèo hơn cả partime. Đã nghỉ sau ngày đầu tiên
UMBALA	12	Cty đang có đợt tuyển ML / AI, các bạn đừng nên bị nghe lời dụ dỗ nhé, kinh nghiệm ở dưới là có thật của các bạn đã đi interview rồi nhé. Mình cũng bị vậy :(
UMBALA	13	Cty scam vl. Có thằng em vừa vào 3 ngày chưa kịp làm gì đã bị kick vì perfomance kém =]]
UMBALA	14	Văn phòng đẹp, Anh Thảo quan tâm đến nhân viên. Leader vui tính, tận tâmStartup mà OT là chuyện hằng ngày.....................................
UMBALA	15	thằng Thảo CEO thì hút cần, chơi lào, hít cỏ. Thêm thằng marketing mà th đó là dân đa cấp. Riết từ cty chất đâm ra thành cty lừa đảo. Tránh nó ra nha bà con.
UMBALA	16	Thông tin lương 1tr là có đúng không vậy mấy bác? Còn hứa hẹn cổ phần hay gì khác nữa không. CEO công ty thì lên FB nói đạo lí suốt mà đối xử với anh em nhân viên vậy thì chắc phải coi lại. Thường gáy càng to là dấu hiệu sắp ngủm?
UMBALA	17	Umbala sắp ra mắt app Umbala.TV mới hoàn toàn so với trước đây nên công ty đang build team dev, trong giai đoạn nước rút nên yêu cầu cao nhưng đổi lại chắc chắn học được rất nhiều. CTO là người có tâm có tầm, chịu khó truyền đạt cho anh em nếu chịu khó học.
UMBALA	18	Startup công nghệ muốn đi nhanh thì phải tuyển khó + đòi hỏi cao là đúng rồi. Anh em nào muốn học hỏi thì vào đây đảm bảo có đất dụng võ chứ không chỉ làm việc làng nhàng.
UMBALA	19	Thấy team này đang build hẳn con Blockchain riêng thấy cũng ngon :v https://medium.com/umbalanetwork/9b48f0f3ba2e
UMBALA	20	có thằng em làm trong công ty mách cho là trong tháng này team launch testnet rồi. hóng thử xem sản phẩm thế nào rồi hãy phán chứ các bác :v
UMBALA	21	Umbala trước giờ đều nhiều người tài mà. Trước đây định hướng chưa tốt thôi. Gần đây ổn định lại tập trung vào sản phẩm mới rồi có vẻ tiềm năng lắm đấy
UMBALA	22	Chả có thằng nào giỏi mà chịu làm việc với mức lương bèo bọt cả, người giỏi sẽ biết đâu là bánh vẽ
UMBALA	23	Intern lương 1tr thật hả các bác????
UMBALA	24	Tiền thì làm éo ra mà lão T suốt ngày hô hào nào là tuyển dev xin, nào là tư tưởng của bố giá vv.. nào là dev của mình toàn giải thưởng kawai. Tàu chìm rồi ae nào nhảy nhanh còn kịp
UMBALA	25	Mình đã từng intern Android và parttime Backend ở đây tổng cộng 4 tháng.Trong thời gian mình ở đây, đã có may mắn đc 2 Tech Lead ở 2 miền hướng dẫn. Họ đều có kinh nghiệm rất cao, đặc biệt là Tech lead ở HN có chuyên môn rất cao (dù là 9x). Mình đã học đc ko ít kiến thức ở đây.Mình rời cty sau 4 tháng vì lý do chính là mình ko hợp vs công việc ở đây (code NodeJS), lý do chủ yếu là lương thấp. Cũng ko thể đòi hỏi đc, vì mình chưa có đóng góp j rõ rệt cho cty sau 3 tháng thử việc đc đào tạo lại cùng 1 tháng parttime. Vs cả vì là startup mà, ko thể đòi hỏi nhiều đc.Trong thời gian ở đây, cty ko còn thanh niên nào tên là Bình cả, những người mình gặp hoặc làm việc thường ngày đều thân thiện.
UMBALA	26	Tôi nghĩ rằng Umbala có ghi nhận những sai lầm và khuyết điểm trong quá khứ như việc không minh bạch trong trả tiền, phải họ đã làm như vậy, nhưng tôi hiểu vì sao họ làm vậy, họ không làm vì tiền thưa các bạn, họ đang khao khát tạo ra một thứ gì đó có giá trị và điều đó cần rất nhiều tiền, nên thay vì các bạn ở đó trách móc họ, hãy thực sự kết nối và cùng họ tiếp bước tương lai. Tôi chắc chắn những bạn nào cùng tư tưởng sẽ đủ sức ở lại Umbala. Sớm thôi họ sẽ có đủ tiền để trả lại cho các bạn xứng đáng. Tôi thấy dự án về blockchain của họ rất tiềm năng
UMBALA	27	Công ty như c*c. apply làm dev thì hỏi làm intern không, đưa đề max khó, làm được hết offer lương 1tr/ 1tháng, có thể đi làm ngày thứ 7
UMBALA	28	Công ty loz này đã dính fốt lừa đảo rùi nha mọi ng ,đứng ai vào nha ,thằng hoàng xuân bình xuất thân là 1 thằng giẻ rách đa cấp ,nói vậy mọi người chắc cũng hiểu nhỉ .http://genk.vn/startup-umbala-tung-goi-duoc-260000-usd-tai-shark-tank-bi-to-an-chan-tien-cong-da-qua-bong-trach-nhiem-tu-ceo-cho-nhan-vien-20180209165020366.chn
UMBALA	29	thu xem du 10 ky tu chua chua chua chua chua chua chua chua chua?
UMBALA	30	Nể anh CEO chất, công ty phù hợp cho bạn dev có chất điên như CEO.
UMBALA	31	Đi xin intern, công ty quy mô nhỏ. Được cha nội Don Thảo quảng cáo trên shark tank quá trời, mà tới lúc xem qua văn phòng thì chả thấy mặt ai được giới thiệu trong tiviBài test IQ phải nói là khó, như kiểu test olympia chứ không phải IQ thông thường nữa, mình test IQ đa số toàn 125-130 mà làm chỉ được 2/5. Lương phải nói là rất rất bèo, môi trường điên khùng gì chả thấy, Nói chung chẳng thấy có tương lai gì ở công ty start-up kiểu này, chém gió trên tivi là giỏi. Đã nói là 1-2 tháng nữa mới join vào được, HR thì kêu đi test và PV luôn, lúc PV thì tá hoả ra ông lead cần tuyển ngay bây giờ. Làm mất thời gian của nhau quáHR luôn miệng test dễ lắm, cơ bản, ai cũng làm được... Chán. PV intern thì hỏi lên trời xuống biển,
UMBALA	32	Có ai có thêm thông tin về Umbala không ạ? Em có apply thử và được gọi đi phỏng vấn mà chưa biết thế nào. @@!
Gobysend	0	Công ty đã bán mình cho Miraway, các bạn muốn vào thì nên xem xét chế độ ko lại thiệt.
VNtravel Group	0	Thảo mai và bợ đít thì có thể tồn tại ở đây.
VNtravel Group	1	Quản lý CSKH anh Hoàng Dương không hề support nhân viên đâu ạ, training một cách qua loa sau đấy tự các em bơi, sai đâu là lỗi của các em, các em chịu thiệt hại. QA thì chấm đủ các lỗi trên đời, trừ đầu trừ đuôi cuối tháng còn cái nịt nha
NIPPON SEIKI	0	công ty có HR giàu nhất Việt Nam, toàn senior worker, quản lý yếu kém, làm như công nhân lương thưởng bèo bọt,đánh giá cho có mà đủ thứ quy trình. Muốn làm công nhân thì vào thử sức
NIPPON SEIKI	1	Công ty chưa đến 120 người nhưng lại có đội ngũ HR khá là hùng hậuRất nhiều thầy (Manager) nhưng lại ít thợ (DEV)Thầy thì luôn được nhận quà mỗi năm nhiều hơnTheo dự kiến thì khoảng 20 năm để từ thợ thành thầy ( còn trụ được hay không thì không biết)
NIPPON SEIKI	2	Công ty gia đình Dương nippon seiki (DNS), mất hết thanh xuân chạy nhanh còn kịp
NIPPON SEIKI	3	cty ngta tuyển kỹ sư vào code, công ty nào tuyển vào để làm tester, để làm quản lí lẫn nhau. làm mấy năm code chưa được 100 dòng. nhảy việc thì ko hề có kinh nghiệm gì về làm code, về giao thức gì hết. Bóc lột mem mới để nuôi bộ máy quản lí. Chả có công ty nào mà HR lại hơn lương Dev. đừng bao h vào cty này, sẽ giết chết các bạn mới ra trường đấy.
NIPPON SEIKI	4	Muốn nhắm mắt ổn định trong tù thì bước vô nha
NIPPON SEIKI	5	Như tên và chức vụAi vô hên thì làm quản tù nhỏ dưới quản tù người NhậtAi vô xui thì làm tù nhânHếtChúc may mắn
NIPPON SEIKI	6	Cho tiền cũng không quay lại, uổng thanh xuân vl raCho bạn tầm 15 triệu / tháng để ngồi tù cả đời bạn ngồi ko :DNghe quay lại là lạnh xương sống vl ra
NIPPON SEIKI	7	Điểm cộng:+ Nhân viên trẻ, thân thiện;+ Phúc lợi tạm ổn, đóng BH toàn lương, lương tạm so với mặt bằng, hợp cho bạn muốn ổn định;+ Hoạt động ngoại khoá tạm;+ Hợp chuyên ngành nhúng, mạch điện, điện tử; quy trình có sẵn, rõ ràng;Điểm trừ:- Công ty quá gò bó cho bạn muốn học hỏi và giao tiếp do bản chất bảo mật cao. Không điện thoại, không mạng Internet, không tin người Việt là điểm yếu lâu bền;- Làm việc theo team rõ ràng nên khó học thêm mảng mới;- Phân chia cấp bậc (lương) theo thứ tự vào công ty thay vì năng lực;- HR chưa chuyên nghiệp;
NIPPON SEIKI	8	Công ty Nhật, sếp Nhật như nhà tù đúng nghĩa.Vô thử việc xong đi luôn là kịp.
NIPPON SEIKI	9	Mn nên tránh
NIPPON SEIKI	10	Tốn thời gian cuộc đời!Báo cáo ngày vài ba lượt, họp ngày vài ba lượt, chả hiệu quả gì.Tốn thời gian quét, lau nhà hàng ngày v.l thật
NIPPON SEIKI	11	Nên tránh nha mọi người.
NIPPON SEIKI	12	Người Nhật quản lý kè kè như tù. HR yếu kém, màu mè.Max sida, né gấp kẻo hối hận.
NIPPON SEIKI	13	chạy ngay đichạy đi chờ chichạy gấpchạy
NIPPON SEIKI	14	né gấp nha anh emchia sẻ quanh để anh em biết mà né
NIPPON SEIKI	15	Đồng nghiệp rất thân thiện vui vẻ, được hỏi thoải mái và được chỉ dạy tần tình. Phù hợp với người muốn ổn định.OT có trả lương 150%, tính chính xác lương. Có rất nhiều giấy tờ để quản lý, quy trình phức tạp, review rất nhiều lần. Chỉ vào được một vài trang web, xếp là nguời Nhật nên rất kĩ tính.
An Lập Phát	0	công ty này ổn không mọi người. ai làm rồi hay đang làm cho mình xin ý kiến với ạ
Business4you AG	0	Công ty lương cao, khối lượng công việc trung bình- cao tùy thời điểm, sếp tôn trọng nhân viên. Có thể góp ý trao đổi thẳng thắn. Tuy nhiên cần tiếng Anh tốt 1 xíu
Business4you AG	1	Mình làm việc ở đây hơn 4 năm, sếp vui vẻ, nhiệt tình, môi trường tốt để cải thiện tiếng anh. Công việc thì tùy vào thời điểm lúc nhiều lúc ít. Hết việc có thể xin sếp về sớm.
Business4you AG	2	Mình thấy ở đây phúc lợi tốt, mọi thứ khá okie.Nhưng tiếng anh phải khá thì hẵn vào.
Business4you AG	3	Mấy anh/chị từng làm ở cty này cho em hỏi pv bằng tiếng anh hay tiếng việt vậy ạ.
Business4you AG	4	như loz, né ra dùm.Mời ngta đi pv mà đéo có mail, không biết cv cụ thể là gì luôn.
Business4you AG	5	công ty lươn lẹo và đểu bỏ mọe
Business4you AG	6	Nghe nói lương ở đây khá cao. Có ai có thông tin gì về công ty ko?
Công ty Cổ Phần Giáo Dục Học Hay	0	Công ty làm content giáo dục giảng dạy tiếng Anh mà nhân viên có người không biết tiếng Anh, đến chia thì còn không xong, vậy mà soạn tài liệu bài học tiếng Anh như đúng rồi. Nội dung toàn đi copy của người khác, trang web thì đơn giản, lỗi thời. Môi trường làm việc giả tạo, toxic, đồng nghiệp mở miệng ra là body shaming người khác. Quản lý thích nịnh nọt, khinh người.
QA SYSTEMS GMBH	0	Đây là cty product của Đức, không phải outsource nhé.Anh leader người Anh khá nice, benefit cùng với môi trường làm việc khá ổn.Có nhiều cơ hội luyện tiếng Anh nếu vào đây :D
QA SYSTEMS GMBH	1	uh, viết vài dòng cho bạn nào muốn vào đây.1. Một lão Quản lí người anh khá nhiệt tình, nói TA khá dễ nghe.2. Một lão xếp người đức nói 10 chữ mình hiểu đc 1.3. Vô đây thì làm với 1 team đa quốc gia, tầm 10 người, mỗi thằng 1 nước , giọng nghe dc nghe ko nếu bạn không nghe TA tốt.4. Nếu ban nào đang làm web thì né cty này ra , vì vào chỉ phí time, nớ đang build 1 cái tools desktop đa phần là swt, 1 lib như *** java thế để code giao diện thôi.5. Source code thì 10 + năm rồi, ko có docs gì đâu, vào mò là chủ yếu.6. Công việc chủ yếu là fix bug trên cái tools desktop này, or là chỉnh sửa lại giao diện or thêm mới 1 số tính năng tren cái tools này. 7. Quy trình thì làm việc ko có quy trình gì đâu. Khách hàng báo 1 cái bug nó log cái bug đó lên Jira, rồi bạn lấy đó làm task. Nói chung là processs thì méo ra chi - làm ăn cái kiểu như bảo người ta tới sơn màu nhà, cũng chẳng cần nói màu gì, rồi nó to màu nó ko vừa ý thì bảo đi sửa, noi chung cái kiểu làm việc ko có sự chuẩn bị , làm nhà kêu thợ về ko có bản vẻ.8. Thêm câu này nữa : Hơi ko tốt - nhưng đây là cái mình cảm nhận ddc, xếp bên kia khá bần, keo , ko thoáng gì lắm đâu.Nói chung là bạn nào muốn improve TA thì vào , còn lại a thấy cũng ko có gì hot.
Stradex Vietnam	0	Ủa trước tết thấy có nhiều review xấu lắm mà - bị đánh giá lừa đảo, sao giờ đâu mất hết rồi?
Stradex Vietnam	1	Có dấu hiệu bán thông tin ứng viênĐừng ứng tuyển vào vị trí chăm sóc khách hàng
Stradex Vietnam	2	Stradex bán CV ứng viên cho Light Human nha mọi ngườiTụi Stradex hay đăng tin tuyển dụng vị trí chăm sóc khách hàng/ support staff để lấy CV các bạn ứng tuyển bán cho các công ty khác (mà "công ty khác" là các công ty shit tuyển các vị trí bullshit)
Stradex Vietnam	3	Mọi người đừng gửi CV ứng tuyển bất kể các vị trí nào nha, tụi nó bán thông tin của các bạn qua cho các công ty chứng khoán khác tha hồ bị tụi telesale làm phiền mà tụi telesale của các công ty đó tụi nó còn chửi mình nếu mình ko hợp tác với tụi nó nữa đấy
Stradex Vietnam	4	Cho em hỏi cong ty này vô làm SEO ổn không ạ
VIETLIFE	0	Ở đây làm sao á, ai cũng khó chịu, to tiếng. Sếp hay quát nạt, đi hành lang hay nghe tiếng mắng. Mới vô làm mà ai cũng nói sắp nghỉ, nản gớm. Tôi làm chưa hết tháng thấy bất ổn nên thôi chuồn nhanh
SMBC Ho Chi Minh Branch	0	Đi phỏng vấn đến sớm trước giờ hẹn ngồi đợi.Đúng giờ mình đến Lễ Tân để hỏi, sau đó lễ tân gọi cho bên NS, và NV. Hơn 30p sau mới vô gặp PV.Công ty Nhật văn hóa đó giờ chuẩn chỉnh lắm cơ mà sao mà trễ vậy nhỉ. Mình đánh giá rất không tôn trọng ứng viên về giờ giấc. Cho 1 sao
Ismart	0	Loanh quanh toàn người nhà, công nghệ 10 năm về trước mà nổ to
Ismart	1	Phòng academic: giáo viên hơi lười tí, điều phối thì thỉnh thoảng dí cho đi trường rõ là xa, hjx. Trưởng phòng Acad là bà Hân, tính hơi hãm tí, làm việc cũng tạm được. Mãi ông chiến đen về làm phó tổng mới đi học thạc sĩ, bó tayPhòng marketing: trưởng phòng tư duy tốt, mỗi tội do công ty chia 2 đầu bắc nam nên không quản lý đc hết. ở HN có bà tên hoa làm leader gì gì đó nghe nói là hãm l lắm, mấy đứa nghe nói cv đẹp nọ kia cũng bỏ làm hếtPhòng Sales: không có gì để nói, thỉnh thoảng dí anh em tất cả các phòng đi làm việc hơi quá giờ nên nhiều lúc overload bực bội lắm. Phòng này thì ông hòa là củ chuối nhất, nay ông chiến đen về thay rồi nên là cũng không còn là vấn đề nữaPhòng IT: đẹp zai ăn ảnh nói ít làm nhiều vui tính hay giúp đỡ anh em. Phòng này chắc ghét phòng marketing nhấtPhòng hành chính nhân sự: không có gì để nói lắm, chủ yếu đây là phòng chuyên nói chuyện rôm rả bàn tán trong và ngoài. Phòng Cambridge: phòng này nói chung là tiềm năng nhất, nhìn mấy bạn làm việc trông hơi áp lực tí nhưng mà phòng này nuôi công ty trong thời gian dịch bệnh. Ông huy hói trông thế mà ổn phết, tính hơi đồng bóng tí thôiTóm lại: công ty này tạm được, nhưng chắc phải né phòng marketing, sales. lí do thì được nghe kể là hãm l lắm khuyên anh em nên cân nhắc. Còn nếu bạn muốn làm giáo viên với trợ giảng với các phòng khác thì ok, không vấn đề gì, nhưng áp lực khá cao vì công ty này đi làm t7 cn không lương, không OT
Ismart	2	Đến dạy demo và hỏi đi hỏi lại về kết quả ko thấy nói năng gì. Thiếu chuyên nghiệp
Ismart	3	Cty hãm thấy mẹ. Bảo sp tiếng anh mua bản quyền mà có phải đéo đâu, mua chắc được 1 năm, sau đó toàn chém gió ra. Môi trường làm việc hơi bẩn thỉu, có chuột, wc đéo có vòi xịt đít. Mấy thằng IT lúc nào cũng hếch ngược cái mặt lên, lúc nào cũng như phải đi xin ăn bọn nó. Sale mới thì quyền lợi vs KPI ko cụ thể. Đăng tuyển làm từ t2-t6, nhưng t7 bắt đi làm ko lương, ko đi thì bảo đéo cống hiến. Max sida
Pioneer Soft	0	ai làm ở đây cho e xin review vớijunior backend dev dc nhiêu vậy
Pioneer Soft	1	ai làm ở đây cho mình xin review môi trường làm việc lương lậu với
Pioneer Soft	2	Mọi thứ ở công ty đều rất là ổn và tuyệt vời. Từ đồng nghiệp cho tới sếp đều vui tính, lương thưởng sòng phẳng, k có nợ lương chậm lương. Nếu bạn còn trẻ, hãy cống hiến đi, công ty k baoh để bạn thiệt thòi.Công ty có nhiều job đa dạng ngôn ngữ, bạn có thể tùy chọn project, vừa có thể trau dồi học hỏi thêm kiến thức, vừa nâng cao chuyên môn.Mình đã làm việc tại đây 1 năm và rất tiếc nuối khi phải rời đi. Mình rời đi 1 phần là vì năng lực mình có hạn, k thể theo đổi đam mê lập trình nữa. 1 phần khác vì phải lo chuyện gia đình.
Pioneer Soft	3	Dev được phát máy tính có ổ cứng SSD + 2 màn hình HD to oạch dùng sướng.
Pioneer Soft	4	Vào cty phỏng vấn nghe anh quản lý nói công ty OT tính tiền gấp 1.5 lần luôn từ khi hết giờ làm là 18h, đi làm thứ bảy CN trả lương ít nhất 200%.
Pioneer Soft	5	toàn hr bào review pia cty chả có j. chém job 1k5 là nói dối
Pioneer Soft	6	A Hưng đây, chú nào muốn góp ý gì, hay muốn chửi bới nặc danh cứ comment ở đây anh tiếp thu hết nhé.
Pioneer Soft	7	Công ty lom dom lắm, pass hay ko pass cũng ko báo lại với ứng viên. Bỏ qua thôi.
Pioneer Soft	8	Công ty có trò mua lại ngày nghỉ phép, có ông dev dồn lại hơn 20 ngày phép nếu bán coi như được thêm hẳn một tháng lương.
Pioneer Soft	9	Từ 2020, nhà nước có chính sách mới, tăng mức đóng thuế thu nhập cá nhân lên 9 củ, tăng mức hỗ trợ người phụ thuộc lên 4.5 củ. Với các cty đóng thuế full-lương như Pioneer Soft thì nhân viên "tự nhiên" được tăng lương Net mà chả cần làm gì. Đó coi như là một phần thưởng dành cho các công ty làm ăn "chân chính" dù chịu thiệt thòi bao năm qua ahhihi
Pioneer Soft	10	Tuy đang Covid hoành hành nhưng công ty vẫn liên tục tuyển sub-BrSE và lập trình viên nhé.Chi tiết mời xem homepage: https://psnet.asia
Pioneer Soft	11	Các bạn developer ăn Tết âm lịch xong xuôi béo mầm, muốn thay đổi công việc thì apply vào cty dần nhé.Nhân tài thì lúc nào cũng welcome: https://psnet.asia/vi/tuyen-dung/
Pioneer Soft	12	Cty Nhật nên lương thưởng ot tử tế, nhưng tăng lương chậm không theo kịp thời đại.

Outsourceit International Vietnam

20

Công ty môi trường có vẻ ok, nhưng khi phỏng vấn gặp cái chị gì bên team ELFO, mình nói rõ là lâu rồi mình không làm thứ đó nữa nên không nhớ gì nhưng chị cứ đè ra hỏi, 2 người phỏng vấn mà chỉ có một người hỏi thì đa số câu là hỏi cho có, người còn lại như làm cảnh hay khinh thường mình cũng không biết, từ lúc đó xong cảm thấy không thoải mái nữa, mà đúng là trước giờ mình nghe người ta nói cứ gặp sếp nữ là nên chạy sớm, giờ mới thấy.

Outsourceit International Vietnam

21

Toàn các thánh pv fail xong vào sỉ nhục người ta cứ như là tán gái ko đc thì nguyền rủa nó cho nó ế vậy. Cty ok lắm, làm thoải mái, công bằng, ko cãi cọ, chèn ép nhân viên.

Outsourceit International Vietnam

22

cty tuyển siêu nhâ

Outsourceit International Vietnam

23

em tính PV ở đây, mà nghe các bác nói dev phải cần 4 skills như trên thì thôi xin lượn vậy

Outsourceit International Vietnam

24

đê ma ma, pv vòng 2 xong, chờ ròng rã 2 tuần rồi mà cty đéo thấy nói năng gì

Outsourceit International Vietnam

25

Thư gửi đi phỏng vấn thì chuyên nghiệp lắm các bạn ạ ! Hẹn phỏng vấn thì sai ngày, phải confirm lại !Phỏng vấn thì hỏi rộng không có sâu, chủ yếu về thiết kế system, mình lên vẽ rồi chém gió blah blah, phân tích cùng ông manager. Phỏng vấn xong đợi dài cổ đéo thấy phản hồi gì cả. Đợi 3 tuần chả thấy thông báo gì cả, HR thì chỉ cần bỏ ra 2 phút cho mỗi ứng viên gửi mail rớt thôi mà cũng không làm được à !Bày đặt lên đây xin lỗi làm gì

Outsourceit International Vietnam

26

Đã từng pv. HR ban đầu rất chuyên nghiệp, sau khi phỏng vấn gặp 2 lão manager ...Có một tên rất ngáo đã bố đời. Chém gió về mấy cái system bên lão... rồi vênh mặt ra .. sau đó HR cũng méo thấy nói năng hay response gì. Tầm 2 tháng sau gọi lại đòi cho sắp xếp thời gian nói chuyện với 2 a PM lại. : Méo rảnh. ụ ọe PM nhà chúng mày láo chó khinh người quá. (Thằng tóc dài ốm ốm..quên cmnr tên vì méo muốn biết :) )

Outsourceit International Vietnam

27

thật lòng mà nói ,mình chưa bao giờ mà thấy một công ty nước ngoài mà HR MẤT DẠY ,XẤC LÁO như công ty này

Outsourceit International Vietnam

28

Review hết sức trung thực như sau:Ưu:- Giờ giấc làm việc thoải mái, có fruit time và happy break, thỉnh thoảng có event cả công ty đi ăn nhà hàng. Sếp ổn, văn hoá công ty cũng tạm, thoải mái.Nhược:- chất lượng fruit time và happy break ngày càng xuống cấp. Công ty hoạt động bạ đâu làm đó, hay thay đổi kế hoạch. Công ty là 1 cái trại dưỡng lão.

Outsourceit International Vietnam

29

Working at Outsourceit has been fantastic! The leadership is great, and employees support to grow their careers within the company. Company culture is great and everyone who works here is passionate about what they do. I thoroughly enjoy working here! They offer great benefits such as Happy breaks, fruit time, team outings and many other things. I highly recommend working here!This is a great company to work for, anyone would be lucky to be employed here.Nothing, I have nothing to dislike. I think here is a good place to work.

SS English Academy

0

Lương thấp nhưng được cái bốc lột, lời nói không đi lèm hành động.

SS English Academy

1

Công ty như cái chợ, nhân sự thay đổi liên tục, bắt là hộc máu mà deal lương lên thì kêu là chưa có đủ kinh nghiệm pla pla. Giám đốc như bù nhìn, còn khinh người. Công ty thích team sale vì nó mang tiền về cho công ty trong khi team học vụ thì làm gì cũng bị nói. Lương bèo bọt

SS English Academy

2

Nói chung cũng ổn nếu muốn làm bước đầu đệm cho lâu dài có website công ty ở đay nè ss.edu.vn

UMBALA

0

con ml mỹ hiền năn nỉ ỉ ôi xin cv xong mấy tuần sau đéo phản hồi

UMBALA

1

anh CTO hướng dẫn mình rất có tâm, chỉ cho mình rất nhiều kiến thức Tiếc là mình thích làm react mà công ty thì ko có nhiều việc về làm web, nên đàng chia tay :(

UMBALA

2

Công sức, thời gian, xương máu của người ta, bắt cống hiến, ot, trả lương như l. Tóm lại đừng vào

UMBALA

3

Công ty có nhiều drama khó hiểu, nên tự tìm hiểu và xác minh các thông tin trước khi muốn apply vào. (hổng biết cho điểm sao, nhưng mình nghỉ rồi)

UMBALA

4

Ban lãnh đạo công ty tham quá, miệng thì kêu phải biết hy sinh cái nhỏ để có được cái lớn. Nhưng lại chấp nhặt từng chuyện nhỏ với nhân viên, kể cả đồng lương. Tóm gọn lại là cty cheap. Mà làm việc với người cheap là không tôn trọng bản thân

UMBALA

5

Các bố review đàn bà bỏ mẹ, công ty tham cái quần què gì, tôi thấy ở Umbala chả có cái cc gì để chia , để tham cả. Công ty startup đang build biz model mới, khó khăn gian khổ bỏ mẹ chứ có phải đang ngồi trên 1 núi tiền hay đã build xong model đâu mà tham với cả chia , vkl .... lấy cái sợi lông ra mà tham với nhau à ?

UMBALA

6

Có lần thấy tôi research + code ra sản phẩm demo chậm chạp quá thấy kỳ kỳ tính xin nghỉ luôn.vậy mà leader vẫn động viên và cho hẳn 1 tháng luyện công về kỹ năng Dev thì tôi đủ biết rồi. Mặc dù sau này tôi vẫn nghỉ vì thấy mình vẫn ko code nổi vì trước nay chuyên làm research là chính.công ty trả lương ở mức trung bình mặt bằng chứ k phải thấp , đến nỗi như l.. thì ko có

UMBALA

7

Vừa đi làm bài test ở đây VP ko hào nhoáng, đúng kiểu startup thực sự.Bài test vòng 1 có 4 câu về lập trình thuật toán và logic , test tất cả các trình độ.Độ khó các câu mình đánh giá là giảm dần.KO biết HR có quên ko mà ko thấy phát nháp :))) đưa mỗi đề.

UMBALA

8

cùng thơi umbala khởi động , bao nhiêu startup đã về nơi xa lắm , giờ umbala vẫn còn rất máu lửa. Startup mà tôi khâm phục nhất về sản phẩm chất cũng như độ lì, liều và sống dai. Hi vọng covid ko làm umbala gục ngã :)

UMBALA

9

Nói chung môi trường cũng được

UMBALA

10

Mình từng interview ở đây mấy tháng trước. Đề phỏng vấn thì cũng ok, mình làm được 4/4, đúng cũng kha khá. Bạn nào muốn đi phỏng vấn thử thì cứ vào, nhưng nên chuẩn bị về giải thuật cũng như cách trình bày bài test trên giấy. Lương thì thấp so với khối lượng công việc sẽ phải làm. Nếu là intern có thể bạn sẽ nhận được 1tr5, lương junior thì khoảng 8tr.

UMBALA

11

công ty đúng kiểu cty đa cấp. hô hào hoành tráng lắm. lương thì chẳng đủ tiền xăng xe. sau khi vượt qua bài test level olypic quốc tế, các bạn sẽ được offer mức lương 1 TRIỆU ĐỒNG kèm theo biết bao lời hứa hẹn. fresher lương 1 triệu. không training không j cả, quẳng cho 1 đống việc bắt tự làm. không xong thì OT (không lương). Làm cả thứ 7 nên tính ra lương 1 ngày được 30.000 (10h mỗi ngày) tính ra 3.000/ giờ. partime KFC còn được 10k/giờ. lương IT còn bèo hơn cả partime. Đã nghỉ sau ngày đầu tiên

UMBALA

12

Cty đang có đợt tuyển ML / AI, các bạn đừng nên bị nghe lời dụ dỗ nhé, kinh nghiệm ở dưới là có thật của các bạn đã đi interview rồi nhé. Mình cũng bị vậy :(

UMBALA

13

Cty scam vl. Có thằng em vừa vào 3 ngày chưa kịp làm gì đã bị kick vì perfomance kém =]]

UMBALA

14

Văn phòng đẹp, Anh Thảo quan tâm đến nhân viên. Leader vui tính, tận tâmStartup mà OT là chuyện hằng ngày.....................................

UMBALA

15

thằng Thảo CEO thì hút cần, chơi lào, hít cỏ. Thêm thằng marketing mà th đó là dân đa cấp. Riết từ cty chất đâm ra thành cty lừa đảo. Tránh nó ra nha bà con.

UMBALA

16

Thông tin lương 1tr là có đúng không vậy mấy bác? Còn hứa hẹn cổ phần hay gì khác nữa không. CEO công ty thì lên FB nói đạo lí suốt mà đối xử với anh em nhân viên vậy thì chắc phải coi lại. Thường gáy càng to là dấu hiệu sắp ngủm?

UMBALA

17

Umbala sắp ra mắt app Umbala.TV mới hoàn toàn so với trước đây nên công ty đang build team dev, trong giai đoạn nước rút nên yêu cầu cao nhưng đổi lại chắc chắn học được rất nhiều. CTO là người có tâm có tầm, chịu khó truyền đạt cho anh em nếu chịu khó học.

UMBALA

18

Startup công nghệ muốn đi nhanh thì phải tuyển khó + đòi hỏi cao là đúng rồi. Anh em nào muốn học hỏi thì vào đây đảm bảo có đất dụng võ chứ không chỉ làm việc làng nhàng.

UMBALA

19

Thấy team này đang build hẳn con Blockchain riêng thấy cũng ngon :v https://medium.com/umbalanetwork/9b48f0f3ba2e

UMBALA

20

có thằng em làm trong công ty mách cho là trong tháng này team launch testnet rồi. hóng thử xem sản phẩm thế nào rồi hãy phán chứ các bác :v

UMBALA

21

Umbala trước giờ đều nhiều người tài mà. Trước đây định hướng chưa tốt thôi. Gần đây ổn định lại tập trung vào sản phẩm mới rồi có vẻ tiềm năng lắm đấy

UMBALA

22

Chả có thằng nào giỏi mà chịu làm việc với mức lương bèo bọt cả, người giỏi sẽ biết đâu là bánh vẽ

UMBALA

23

Intern lương 1tr thật hả các bác????

UMBALA

24

Tiền thì làm éo ra mà lão T suốt ngày hô hào nào là tuyển dev xin, nào là tư tưởng của bố giá vv.. nào là dev của mình toàn giải thưởng kawai. Tàu chìm rồi ae nào nhảy nhanh còn kịp

UMBALA

25

Mình đã từng intern Android và parttime Backend ở đây tổng cộng 4 tháng.Trong thời gian mình ở đây, đã có may mắn đc 2 Tech Lead ở 2 miền hướng dẫn. Họ đều có kinh nghiệm rất cao, đặc biệt là Tech lead ở HN có chuyên môn rất cao (dù là 9x). Mình đã học đc ko ít kiến thức ở đây.Mình rời cty sau 4 tháng vì lý do chính là mình ko hợp vs công việc ở đây (code NodeJS), lý do chủ yếu là lương thấp. Cũng ko thể đòi hỏi đc, vì mình chưa có đóng góp j rõ rệt cho cty sau 3 tháng thử việc đc đào tạo lại cùng 1 tháng parttime. Vs cả vì là startup mà, ko thể đòi hỏi nhiều đc.Trong thời gian ở đây, cty ko còn thanh niên nào tên là Bình cả, những người mình gặp hoặc làm việc thường ngày đều thân thiện.

UMBALA

26

Tôi nghĩ rằng Umbala có ghi nhận những sai lầm và khuyết điểm trong quá khứ như việc không minh bạch trong trả tiền, phải họ đã làm như vậy, nhưng tôi hiểu vì sao họ làm vậy, họ không làm vì tiền thưa các bạn, họ đang khao khát tạo ra một thứ gì đó có giá trị và điều đó cần rất nhiều tiền, nên thay vì các bạn ở đó trách móc họ, hãy thực sự kết nối và cùng họ tiếp bước tương lai. Tôi chắc chắn những bạn nào cùng tư tưởng sẽ đủ sức ở lại Umbala. Sớm thôi họ sẽ có đủ tiền để trả lại cho các bạn xứng đáng. Tôi thấy dự án về blockchain của họ rất tiềm năng

UMBALA

27

Công ty như c*c. apply làm dev thì hỏi làm intern không, đưa đề max khó, làm được hết offer lương 1tr/ 1tháng, có thể đi làm ngày thứ 7

UMBALA

28

Công ty loz này đã dính fốt lừa đảo rùi nha mọi ng ,đứng ai vào nha ,thằng hoàng xuân bình xuất thân là 1 thằng giẻ rách đa cấp ,nói vậy mọi người chắc cũng hiểu nhỉ .http://genk.vn/startup-umbala-tung-goi-duoc-260000-usd-tai-shark-tank-bi-to-an-chan-tien-cong-da-qua-bong-trach-nhiem-tu-ceo-cho-nhan-vien-20180209165020366.chn

UMBALA

29

thu xem du 10 ky tu chua chua chua chua chua chua chua chua chua?

UMBALA

30

Nể anh CEO chất, công ty phù hợp cho bạn dev có chất điên như CEO.

UMBALA

31

Đi xin intern, công ty quy mô nhỏ. Được cha nội Don Thảo quảng cáo trên shark tank quá trời, mà tới lúc xem qua văn phòng thì chả thấy mặt ai được giới thiệu trong tiviBài test IQ phải nói là khó, như kiểu test olympia chứ không phải IQ thông thường nữa, mình test IQ đa số toàn 125-130 mà làm chỉ được 2/5. Lương phải nói là rất rất bèo, môi trường điên khùng gì chả thấy, Nói chung chẳng thấy có tương lai gì ở công ty start-up kiểu này, chém gió trên tivi là giỏi. Đã nói là 1-2 tháng nữa mới join vào được, HR thì kêu đi test và PV luôn, lúc PV thì tá hoả ra ông lead cần tuyển ngay bây giờ. Làm mất thời gian của nhau quáHR luôn miệng test dễ lắm, cơ bản, ai cũng làm được... Chán. PV intern thì hỏi lên trời xuống biển,

UMBALA

32

Có ai có thêm thông tin về Umbala không ạ? Em có apply thử và được gọi đi phỏng vấn mà chưa biết thế nào. @@!

Gobysend

0

Công ty đã bán mình cho Miraway, các bạn muốn vào thì nên xem xét chế độ ko lại thiệt.

VNtravel Group

0

Thảo mai và bợ đít thì có thể tồn tại ở đây.

VNtravel Group

1

Quản lý CSKH anh Hoàng Dương không hề support nhân viên đâu ạ, training một cách qua loa sau đấy tự các em bơi, sai đâu là lỗi của các em, các em chịu thiệt hại. QA thì chấm đủ các lỗi trên đời, trừ đầu trừ đuôi cuối tháng còn cái nịt nha

NIPPON SEIKI

0

công ty có HR giàu nhất Việt Nam, toàn senior worker, quản lý yếu kém, làm như công nhân lương thưởng bèo bọt,đánh giá cho có mà đủ thứ quy trình. Muốn làm công nhân thì vào thử sức

NIPPON SEIKI

1

Công ty chưa đến 120 người nhưng lại có đội ngũ HR khá là hùng hậuRất nhiều thầy (Manager) nhưng lại ít thợ (DEV)Thầy thì luôn được nhận quà mỗi năm nhiều hơnTheo dự kiến thì khoảng 20 năm để từ thợ thành thầy ( còn trụ được hay không thì không biết)

NIPPON SEIKI

2

Công ty gia đình Dương nippon seiki (DNS), mất hết thanh xuân chạy nhanh còn kịp

NIPPON SEIKI

3

cty ngta tuyển kỹ sư vào code, công ty nào tuyển vào để làm tester, để làm quản lí lẫn nhau. làm mấy năm code chưa được 100 dòng. nhảy việc thì ko hề có kinh nghiệm gì về làm code, về giao thức gì hết. Bóc lột mem mới để nuôi bộ máy quản lí. Chả có công ty nào mà HR lại hơn lương Dev. đừng bao h vào cty này, sẽ giết chết các bạn mới ra trường đấy.

NIPPON SEIKI

4

Muốn nhắm mắt ổn định trong tù thì bước vô nha

NIPPON SEIKI

5

Như tên và chức vụAi vô hên thì làm quản tù nhỏ dưới quản tù người NhậtAi vô xui thì làm tù nhânHếtChúc may mắn

NIPPON SEIKI

6

Cho tiền cũng không quay lại, uổng thanh xuân vl raCho bạn tầm 15 triệu / tháng để ngồi tù cả đời bạn ngồi ko :DNghe quay lại là lạnh xương sống vl ra

NIPPON SEIKI

7

Điểm cộng:+ Nhân viên trẻ, thân thiện;+ Phúc lợi tạm ổn, đóng BH toàn lương, lương tạm so với mặt bằng, hợp cho bạn muốn ổn định;+ Hoạt động ngoại khoá tạm;+ Hợp chuyên ngành nhúng, mạch điện, điện tử; quy trình có sẵn, rõ ràng;Điểm trừ:- Công ty quá gò bó cho bạn muốn học hỏi và giao tiếp do bản chất bảo mật cao. Không điện thoại, không mạng Internet, không tin người Việt là điểm yếu lâu bền;- Làm việc theo team rõ ràng nên khó học thêm mảng mới;- Phân chia cấp bậc (lương) theo thứ tự vào công ty thay vì năng lực;- HR chưa chuyên nghiệp;

NIPPON SEIKI

8

Công ty Nhật, sếp Nhật như nhà tù đúng nghĩa.Vô thử việc xong đi luôn là kịp.

NIPPON SEIKI

9

Mn nên tránh

NIPPON SEIKI

10

Tốn thời gian cuộc đời!Báo cáo ngày vài ba lượt, họp ngày vài ba lượt, chả hiệu quả gì.Tốn thời gian quét, lau nhà hàng ngày v.l thật

NIPPON SEIKI

11

Nên tránh nha mọi người.

NIPPON SEIKI

12

Người Nhật quản lý kè kè như tù. HR yếu kém, màu mè.Max sida, né gấp kẻo hối hận.

NIPPON SEIKI

13

chạy ngay đichạy đi chờ chichạy gấpchạy

NIPPON SEIKI

14

né gấp nha anh emchia sẻ quanh để anh em biết mà né

NIPPON SEIKI

15

Đồng nghiệp rất thân thiện vui vẻ, được hỏi thoải mái và được chỉ dạy tần tình. Phù hợp với người muốn ổn định.OT có trả lương 150%, tính chính xác lương. Có rất nhiều giấy tờ để quản lý, quy trình phức tạp, review rất nhiều lần. Chỉ vào được một vài trang web, xếp là nguời Nhật nên rất kĩ tính.

An Lập Phát

0

công ty này ổn không mọi người. ai làm rồi hay đang làm cho mình xin ý kiến với ạ

Business4you AG

0

Công ty lương cao, khối lượng công việc trung bình- cao tùy thời điểm, sếp tôn trọng nhân viên. Có thể góp ý trao đổi thẳng thắn. Tuy nhiên cần tiếng Anh tốt 1 xíu

Business4you AG

1

Mình làm việc ở đây hơn 4 năm, sếp vui vẻ, nhiệt tình, môi trường tốt để cải thiện tiếng anh. Công việc thì tùy vào thời điểm lúc nhiều lúc ít. Hết việc có thể xin sếp về sớm.

Business4you AG

2

Mình thấy ở đây phúc lợi tốt, mọi thứ khá okie.Nhưng tiếng anh phải khá thì hẵn vào.

Business4you AG

3

Mấy anh/chị từng làm ở cty này cho em hỏi pv bằng tiếng anh hay tiếng việt vậy ạ.

Business4you AG

4

như loz, né ra dùm.Mời ngta đi pv mà đéo có mail, không biết cv cụ thể là gì luôn.

Business4you AG

5

công ty lươn lẹo và đểu bỏ mọe

Business4you AG

6

Nghe nói lương ở đây khá cao. Có ai có thông tin gì về công ty ko?

Công ty Cổ Phần Giáo Dục Học Hay

0

Công ty làm content giáo dục giảng dạy tiếng Anh mà nhân viên có người không biết tiếng Anh, đến chia thì còn không xong, vậy mà soạn tài liệu bài học tiếng Anh như đúng rồi. Nội dung toàn đi copy của người khác, trang web thì đơn giản, lỗi thời. Môi trường làm việc giả tạo, toxic, đồng nghiệp mở miệng ra là body shaming người khác. Quản lý thích nịnh nọt, khinh người.

QA SYSTEMS GMBH

0

Đây là cty product của Đức, không phải outsource nhé.Anh leader người Anh khá nice, benefit cùng với môi trường làm việc khá ổn.Có nhiều cơ hội luyện tiếng Anh nếu vào đây :D

QA SYSTEMS GMBH

1

uh, viết vài dòng cho bạn nào muốn vào đây.1. Một lão Quản lí người anh khá nhiệt tình, nói TA khá dễ nghe.2. Một lão xếp người đức nói 10 chữ mình hiểu đc 1.3. Vô đây thì làm với 1 team đa quốc gia, tầm 10 người, mỗi thằng 1 nước , giọng nghe dc nghe ko nếu bạn không nghe TA tốt.4. Nếu ban nào đang làm web thì né cty này ra , vì vào chỉ phí time, nớ đang build 1 cái tools desktop đa phần là swt, 1 lib như *** java thế để code giao diện thôi.5. Source code thì 10 + năm rồi, ko có docs gì đâu, vào mò là chủ yếu.6. Công việc chủ yếu là fix bug trên cái tools desktop này, or là chỉnh sửa lại giao diện or thêm mới 1 số tính năng tren cái tools này. 7. Quy trình thì làm việc ko có quy trình gì đâu. Khách hàng báo 1 cái bug nó log cái bug đó lên Jira, rồi bạn lấy đó làm task. Nói chung là processs thì méo ra chi - làm ăn cái kiểu như bảo người ta tới sơn màu nhà, cũng chẳng cần nói màu gì, rồi nó to màu nó ko vừa ý thì bảo đi sửa, noi chung cái kiểu làm việc ko có sự chuẩn bị , làm nhà kêu thợ về ko có bản vẻ.8. Thêm câu này nữa : Hơi ko tốt - nhưng đây là cái mình cảm nhận ddc, xếp bên kia khá bần, keo , ko thoáng gì lắm đâu.Nói chung là bạn nào muốn improve TA thì vào , còn lại a thấy cũng ko có gì hot.

Stradex Vietnam

0

Ủa trước tết thấy có nhiều review xấu lắm mà - bị đánh giá lừa đảo, sao giờ đâu mất hết rồi?

Stradex Vietnam

1

Có dấu hiệu bán thông tin ứng viênĐừng ứng tuyển vào vị trí chăm sóc khách hàng

Stradex Vietnam

2

Stradex bán CV ứng viên cho Light Human nha mọi ngườiTụi Stradex hay đăng tin tuyển dụng vị trí chăm sóc khách hàng/ support staff để lấy CV các bạn ứng tuyển bán cho các công ty khác (mà "công ty khác" là các công ty shit tuyển các vị trí bullshit)

Stradex Vietnam

3

Mọi người đừng gửi CV ứng tuyển bất kể các vị trí nào nha, tụi nó bán thông tin của các bạn qua cho các công ty chứng khoán khác tha hồ bị tụi telesale làm phiền mà tụi telesale của các công ty đó tụi nó còn chửi mình nếu mình ko hợp tác với tụi nó nữa đấy

Stradex Vietnam

4

Cho em hỏi cong ty này vô làm SEO ổn không ạ

VIETLIFE

0

Ở đây làm sao á, ai cũng khó chịu, to tiếng. Sếp hay quát nạt, đi hành lang hay nghe tiếng mắng. Mới vô làm mà ai cũng nói sắp nghỉ, nản gớm. Tôi làm chưa hết tháng thấy bất ổn nên thôi chuồn nhanh

SMBC Ho Chi Minh Branch

0

Đi phỏng vấn đến sớm trước giờ hẹn ngồi đợi.Đúng giờ mình đến Lễ Tân để hỏi, sau đó lễ tân gọi cho bên NS, và NV. Hơn 30p sau mới vô gặp PV.Công ty Nhật văn hóa đó giờ chuẩn chỉnh lắm cơ mà sao mà trễ vậy nhỉ. Mình đánh giá rất không tôn trọng ứng viên về giờ giấc. Cho 1 sao

Ismart

0

Loanh quanh toàn người nhà, công nghệ 10 năm về trước mà nổ to

Ismart

1

Phòng academic: giáo viên hơi lười tí, điều phối thì thỉnh thoảng dí cho đi trường rõ là xa, hjx. Trưởng phòng Acad là bà Hân, tính hơi hãm tí, làm việc cũng tạm được. Mãi ông chiến đen về làm phó tổng mới đi học thạc sĩ, bó tayPhòng marketing: trưởng phòng tư duy tốt, mỗi tội do công ty chia 2 đầu bắc nam nên không quản lý đc hết. ở HN có bà tên hoa làm leader gì gì đó nghe nói là hãm l lắm, mấy đứa nghe nói cv đẹp nọ kia cũng bỏ làm hếtPhòng Sales: không có gì để nói, thỉnh thoảng dí anh em tất cả các phòng đi làm việc hơi quá giờ nên nhiều lúc overload bực bội lắm. Phòng này thì ông hòa là củ chuối nhất, nay ông chiến đen về thay rồi nên là cũng không còn là vấn đề nữaPhòng IT: đẹp zai ăn ảnh nói ít làm nhiều vui tính hay giúp đỡ anh em. Phòng này chắc ghét phòng marketing nhấtPhòng hành chính nhân sự: không có gì để nói lắm, chủ yếu đây là phòng chuyên nói chuyện rôm rả bàn tán trong và ngoài. Phòng Cambridge: phòng này nói chung là tiềm năng nhất, nhìn mấy bạn làm việc trông hơi áp lực tí nhưng mà phòng này nuôi công ty trong thời gian dịch bệnh. Ông huy hói trông thế mà ổn phết, tính hơi đồng bóng tí thôiTóm lại: công ty này tạm được, nhưng chắc phải né phòng marketing, sales. lí do thì được nghe kể là hãm l lắm khuyên anh em nên cân nhắc. Còn nếu bạn muốn làm giáo viên với trợ giảng với các phòng khác thì ok, không vấn đề gì, nhưng áp lực khá cao vì công ty này đi làm t7 cn không lương, không OT

Ismart

2

Đến dạy demo và hỏi đi hỏi lại về kết quả ko thấy nói năng gì. Thiếu chuyên nghiệp

Ismart

3

Cty hãm thấy mẹ. Bảo sp tiếng anh mua bản quyền mà có phải đéo đâu, mua chắc được 1 năm, sau đó toàn chém gió ra. Môi trường làm việc hơi bẩn thỉu, có chuột, wc đéo có vòi xịt đít. Mấy thằng IT lúc nào cũng hếch ngược cái mặt lên, lúc nào cũng như phải đi xin ăn bọn nó. Sale mới thì quyền lợi vs KPI ko cụ thể. Đăng tuyển làm từ t2-t6, nhưng t7 bắt đi làm ko lương, ko đi thì bảo đéo cống hiến. Max sida

Pioneer Soft

0

ai làm ở đây cho e xin review vớijunior backend dev dc nhiêu vậy

Pioneer Soft

1

ai làm ở đây cho mình xin review môi trường làm việc lương lậu với

Pioneer Soft

2

Mọi thứ ở công ty đều rất là ổn và tuyệt vời. Từ đồng nghiệp cho tới sếp đều vui tính, lương thưởng sòng phẳng, k có nợ lương chậm lương. Nếu bạn còn trẻ, hãy cống hiến đi, công ty k baoh để bạn thiệt thòi.Công ty có nhiều job đa dạng ngôn ngữ, bạn có thể tùy chọn project, vừa có thể trau dồi học hỏi thêm kiến thức, vừa nâng cao chuyên môn.Mình đã làm việc tại đây 1 năm và rất tiếc nuối khi phải rời đi. Mình rời đi 1 phần là vì năng lực mình có hạn, k thể theo đổi đam mê lập trình nữa. 1 phần khác vì phải lo chuyện gia đình.

Pioneer Soft

3

Dev được phát máy tính có ổ cứng SSD + 2 màn hình HD to oạch dùng sướng.

Pioneer Soft

4

Vào cty phỏng vấn nghe anh quản lý nói công ty OT tính tiền gấp 1.5 lần luôn từ khi hết giờ làm là 18h, đi làm thứ bảy CN trả lương ít nhất 200%.

Pioneer Soft

5

toàn hr bào review pia cty chả có j. chém job 1k5 là nói dối

Pioneer Soft

6

A Hưng đây, chú nào muốn góp ý gì, hay muốn chửi bới nặc danh cứ comment ở đây anh tiếp thu hết nhé.

Pioneer Soft

7

Công ty lom dom lắm, pass hay ko pass cũng ko báo lại với ứng viên. Bỏ qua thôi.

Pioneer Soft

8

Công ty có trò mua lại ngày nghỉ phép, có ông dev dồn lại hơn 20 ngày phép nếu bán coi như được thêm hẳn một tháng lương.

Pioneer Soft

9

Từ 2020, nhà nước có chính sách mới, tăng mức đóng thuế thu nhập cá nhân lên 9 củ, tăng mức hỗ trợ người phụ thuộc lên 4.5 củ. Với các cty đóng thuế full-lương như Pioneer Soft thì nhân viên "tự nhiên" được tăng lương Net mà chả cần làm gì. Đó coi như là một phần thưởng dành cho các công ty làm ăn "chân chính" dù chịu thiệt thòi bao năm qua ahhihi

Pioneer Soft

10

Tuy đang Covid hoành hành nhưng công ty vẫn liên tục tuyển sub-BrSE và lập trình viên nhé.Chi tiết mời xem homepage: https://psnet.asia

Pioneer Soft

11

Các bạn developer ăn Tết âm lịch xong xuôi béo mầm, muốn thay đổi công việc thì apply vào cty dần nhé.Nhân tài thì lúc nào cũng welcome: https://psnet.asia/vi/tuyen-dung/

Pioneer Soft

12

Cty Nhật nên lương thưởng ot tử tế, nhưng tăng lương chậm không theo kịp thời đại.